新疆维吾尔自治区察布查尔锡伯自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）新4022民初48号 原告：牛红丽，女，汉族，1974年10月12日出生，系河南省淮阳县人，现住伊宁市。 委托代理人：唐江兰，察布查尔锡伯自治县平信法律服务所法律工作者。 被告：新疆康普药业有限公司。 住所地：察布查尔县双创产业园区。 法定代表人：李伟玲，该公司总经理。 社会统一信用代码：91654022MA77J7463J。 委托代理人：张倩，新疆怀泽律师事务所律师。 委托代理人：张国威，男，汉族，1974年10月30日出生，系伊宁市居民（该公司主任）。 第三人：戴文兵，男，汉族，1968年8月30日出生，系安徽省六安市村民，现住伊宁市。 原告牛红丽诉被告新疆康普药业有限公司、第三人戴文兵劳务合同纠纷一案，本院于2019年1月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了受理。原告牛红丽委托代理人唐江兰、被告新疆康普药业有限公司委托代理人张倩、张国威及第三人戴文兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告牛红丽向本院提出诉讼请求：请求判令被告及第三人支付劳务费8800元。事实和理由：2018年6月至7月期间，我给第三人戴文兵所承包的位于察布查尔县彩钢厂房施工中提供劳务，约定每天工资200元，我共干了44天，合计工资8800元，此款经多次催要未果，无奈诉至法院，请求判令第三人戴文兵给付劳务费8800元，被告新疆康普药业有限公司对此承担连带清偿责任。 被告新疆康普药业有限公司辩称，我公司与第三人戴文兵签订的彩钢厂房施工合同是基于第三人挂靠巩留县济源商贸有限公司且该公司具有钢结构的施工资质，因此彩钢厂房施工合同是合法有效的。根据合同约定的付款方式及第三人施工的进度，我公司已经超付了工程款，不存在欠款。本案中原告给第三人提供了劳务，与原告存在劳务关系的是第三人而不是我公司，因此承担劳务费给付义务的是第三人戴文兵，原告要求我公司承担给付责任没有法律依据，请求依法驳回原告对我公司的诉讼请求。 第三人戴文兵辩称，2018年5月18日，我与被告签订彩钢厂房施工合同，之后被告要求我找的挂靠公司，后我与巩留县济源商贸有限责任公司签订了挂靠协议和委托书。工程即将完工而被告只给我支付了不到总价款的百分之二十的工程款。原告的劳务费应由被告支付。 本院经审理认定事实如下：原告提交以下证据：1、2018年6月至7月的工资表原件，证明原告6月份工资4800元和7月份工资4000元。被告质证称，对该证据的“三性”不认可，对工资表上原告的名字不认识，认为其出勤天数和日工资数额与公司无关。第三人质证称认可该证据，是其与原告约定每天工资200元，且该工资表上有其本人签字。该证据经举证、质证，其真实性本院予以确认。2、工资表复印件（出示原件，提供复印件），证明彩钢工程的人工工资表，印证第一份证据工资表的真实性。被告质证称工资表上没有公司盖章，且工资表上的工人不认识，日工资数额出勤天数均与公司无关。第三人质证称对该证据认可。该证据的真实性，本院予以确认3、彩钢厂房施工协议（出示原件，提供复印件），证明被告将彩钢房剩余工程承包给了史某，被告将65000元打给史某的妻子郑某卡中，并由史某支付了工人，证实被告对本案9个原告主张的劳务费是认可的。被告质证称认可该证据的真实性，但认为该证据与本案无关。第三人质证称认可该证据。该证据的真实性，本院予以确认。 被告新疆康普药业有限公司提交以下证据：1、彩钢厂房施工合同复印件，证明公司将彩钢厂房工程承包给了第三人戴文兵，该合同约定了工程总价款及付款方式。原告质证称该合同是无效合同，被告将工程非法分包给了没有资质的第三人。第三人质证称，认可该合同。但认为本人没有资质。该证据真实性，本院予以确认。2、挂靠协议、委托书、营业执照（出示原件，提供复印件），证明第三人与公司签订合同时表明其本人挂靠在巩留县济源商贸有限责任公司，该公司经营范围明确了具有钢结构的施工资质，委托书中明确了该公司对第三人签署的一切文件均认可。原告质证称该证据不认可。第三人质证称与被告签完合同后，被告要求第三人找挂靠公司，之后第三人与巩留县济源商贸有限责任公司签订了挂靠协议和委托书。该证据的真实性，本院不予认可。3、微信转账凭证及网银电子回单，证明给巩留县济源商贸有限责任公司打款100000元，给郑某打款70000元，给第三人打款96000元。原告质证称给郑某的70000元9个原告收到65000元。第三人质证称100000元和96000元认可，70000元不知道。对该证据的真实性，本院予以确认。4、两张照片，证明第三人未完成合同约定的施工内容。原告质证称不认可，不能对抗原告的诉讼请求。第三人质证称该证据只能证明该工程表象。对该证据的真实性，本院不予确认。 第三人戴文兵提交以下证据：1、与被告签订的彩钢厂房施工合同原件，证明按照合同约定施工，被告未按期付款。原告质证称该合同认可。被告质证称证据真实性认可，与第三人签订的合同是依据第三人提供的挂靠协议和委托书。该证据的真实性，本院予以确认。 通过举证、质证查明：2015年5月18日，被告新疆康普药业有限公司与第三人戴文兵签订彩钢厂房施工合同。双方约定被告将位于察布查尔县康普药业院内彩钢房的建筑及装修交给第三人戴文兵施工建设，合同约定了工程的总价款及付款方式等。后第三人雇佣原告等人从事瓦工、打工、小工、木工等劳务，并与原告约定每天工资200元。另查，工资表上记载原告2018年6月份工资4800元，7月份工资4000元。第三人戴文兵在工资表上签名，并写有“以上工人工资属实”。庭审中，被告辩称，被告与第三人签订的彩钢厂房施工合同总价款为76万元，被告分五笔给第三人戴文兵支付工程款合计26.6万元。 本院认为，本案争议焦点一：原告与第三人之间的法律关系。劳务合同是一方当事人提供劳务，另一方当事人支付劳动报酬的合同。本案被告与第三人签订彩钢厂房施工合同后，原告为第三人提供了劳务，原告与第三人形成了劳务关系，第三人理应支付原告劳务费8800元。 本案争议焦点二：被告与第三人签订的彩钢厂房施工合同效力问题。庭审中，被告提供的挂靠协议和委托书均没有载明具体日期，对此被告并不能证明第三人即是挂靠巩留县济源商贸有限责任公司，因此第三人与被告签订的施工合同的行为属个人行为。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为为无效。本案被告将彩钢厂房工程违法分包给了第三人，因此双方签订的合同为无效合同，无效合同没有法律约束力。 本案争议焦点三：被告新疆康普药业有限公司是否应当承担责任。被告与没有建筑施工资质的第三人签订施工合同为无效合同。根据庭审查明的事实，被告欠第三人戴文兵工程款，根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定，实际施工人以发包方为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此被告对第三人拖欠原告劳务费应在欠付工程款范围内承担连带清偿责任。依照《中华人民共和国合同法》六十条、第一百零九条，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条、第二十六条之规定，判决如下： 一、第三人戴文兵于本判决生效之日起十日内一次性支付原告牛红丽劳务费8800元； 二、被告新疆康普药业有限公司对第三人戴文兵拖欠原告牛红丽劳务费应在欠付工程款范围内承担连带清偿责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取25元，由第三人戴文兵负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人事提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院。 审判员  李华 二〇一九年二月十九日 书记员  唐璐