湖南省中方县人民法院民 事 判 决 书（2017）湘1221民初328号原告陈健，男，汉族，1984年9月26日出生，农民，住湖南省隆回县。委托诉讼代理人舒振荣，湖南玉峰律师事务所律师。被告江苏九鼎环球建设科技集团有限公司（以下简称九鼎公司），法人住所地江苏省徐州市泉山区金山东路20号9101室。负责人王凯。委托诉讼代理人陈波，男，汉族，1973年11月17日出生，经商，江苏省徐州市。被告湖南本业绿色防控科技股份有限公司（以下简称本业公司），统一社会信用代码9143120056721430F。法人住所地怀化市工业园管委会*楼。法定代表人蔡夫业，系该公司董事长。委托诉讼代理人杨阳，北京浩天信和（长沙）律师事务所律师。被告李宏友，男，汉族，1967年12月27日出生，农民，住湖南省靖州苗族侗族自治县。被告鲍登科，男，汉族，1979年9月22日出生，农民，住湖南省中方县。原告陈健与被告江苏九鼎环球建设科技集团有限公司、湖南本业绿色防控科技股份有限公司、李宏友、鲍登科提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原、被告及其委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈健向本院提出诉讼请求，1、请求法院判令四被告赔偿原告各项损失163281.46元，其中医疗费8045.46元、护理费3600元（30天×120元）、误工费9000元（60天×150元）、鉴定费2200元、营养费1500元（30天×50元）、残疾赔偿金125136元（31284元×20年×20%）、住院伙食补助费2800元（28天×100元）、精神抚慰金10000元、交通费1000元。2、诉讼费由被告负担。事实和理由：2015年4月25日，被告本业公司将1#厂房钢结构建筑工程发包给被告九鼎公司，被告九鼎公司委托陈波为该工程的项目负责人。陈波委托被告李宏友负责该工程的具体事务，被告李宏友将该工程中的除锈、喷涂油漆的工程分包给被告鲍登科，2016年5月8日，原告陈健开始受雇于被告鲍登科，从事被告本业公司1#厂房钢结构建筑工程的除锈、喷涂油漆工作。2016年5月12日上午10时许，原告在从事工作过程中，在使用电动打磨机除锈时，铁屑粉末喷溅眼睛，导致原告左眼受伤。事故发生后，当天原告在湖南医学院第一附属医院住院治疗，住院治疗28天，花治疗费8045.46元，其中被告九鼎公司支付医药费4000元。原告多次向被告索要赔偿款项，被告均以种种理由拒付，形成纠纷，遂诉至本院。故请求法院依法支持原告的诉讼请求，判令四被告承担连带赔偿责任。被告本业公司未作书面答辩,但在庭审中辩称，1、该工程发包给被告江苏九鼎环球建设科技集团有限公司进行承建，该公司是具有建筑资质的公司，故被告中方县绿新生态农业开发有限公司对施工过程中发生的事故不应承担连带赔偿责任；2、在施工过程中原告自己有过错应当承担部分责任；3、原告的经济损失计算过高。故请求法院依法驳回被告的诉讼请求。被告李宏友未作书面答辩,但在庭审中辩称，被告只是被告九鼎公司的业务人员，不应承担任何赔偿责任。故请求法院依法公正处理。被告鲍登科未作书面答辩,但在庭审中辩称，被告已尽到安全防护责任，原告自己违规操作，导致事故的发生，应当承担事故的全部责任。故请求法院依法公正处理。原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院对原告提供的证据作如下认证：对证据1、2、3，被告均无异议，本院予以确认；对证据4，被告李宏友虽然当庭提出重新鉴定，但在第二次庭审中表示放弃，故对此份证据本院予以采信；对证据5，反映了被告九鼎公司将该工程中的除锈、喷涂油漆的工程分包给被告鲍登科的事实，本院予以确认；对证据6，证明了原告租住在中方县中方镇中华源35栋3单元601室；对证据7，本院确认交通费的金额为500元。本院对被告本业公司提供的证据作如下认证：对证据1、2、3，反映了案件的客观事实，本院予以确认。本院对被告九鼎公司提供的证人潘四清、黄三线的证言予以采信。本院经审理查明，2015年4月25日，被告本业公司将1#厂房钢结构建筑工程发包给被告九鼎公司，被告九鼎公司委托陈波为该工程的项目负责人。陈波委托被告李宏友负责该工程的具体事务，被告李宏友将该工程中的除锈、喷涂油漆的工程分包给被告鲍登科，双方并于2016年5月4日签订了一份《钢结构施工承包合同》。2016年5月8日，原告陈健开始受雇于被告鲍登科，从事被告本业公司1#厂房钢结构建筑工程的除锈、喷涂油漆工作。2016年5月12日上午10时许，原告在从事工作过程中，在使用电动打磨机除锈时，原告未使用被告九鼎公司下发的安全防护用具，铁屑粉末喷溅眼睛，导致原告左眼受伤。事故发生后，当天原告在湖南医学院第一附属医院住院治疗，住院治疗28天，花治疗费8045.46元，其中被告九鼎公司支付医药费4000元。原告的伤情经怀化市博爱司法鉴定所鉴定为九级伤残，误工期为60天，护理期30日，营养期30日。原告多次向被告索要赔偿款项，被告均以种种理由拒付，形成纠纷，遂诉至本院。原告因此次事故所受经济损失如下：在湖南医学院第一附属医院共花治疗费8045.46元（已支付4000元）、护理费3000元（30天×100元）、误工费6000元（60天×100元）、营养费900元（30天×30元）、残疾赔偿金125136元（31284元×20年×20%）、住院伙食补助费2800元（28天×100元）、交通费500元、司法鉴定费2200元，以上共计148581.46元。在此次事故中原告应负担40%的过错责任，故被告应赔偿原告的经济损失总额为89148.88元，已支付4000元，被告实际应赔偿原告的经济损失总额为85148.88元。本院认为，本案是一起提供劳务者受害责任纠纷。原告陈健与被告鲍登科之间是雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，故被告鲍登科应对原告陈健的各项经济损失承担赔偿责任。被告九鼎公司将工程分包给没有资质的被告鲍登科，应对原告陈健的各项经济损失承担连带赔偿责任。但原告在此次事故中未尽到安全注意义务，在此次事故中原告应负担40%的过错责任。被告应赔偿原告总经济损失的60%。原告未向本院提供任何证据证明发包人即被告本业公司知道或应当知道被告鲍登科没有资质承接工程，且被告在第二次庭审中亦认为被告本业公司不应承担连带赔偿责任，故被告本业公司在此案中对原告陈健的各项经济损失不承担赔偿责任。原告未使用被告九鼎公司下发的安全防护用具不是本次事故发生的唯一原因，被告九鼎公司、被告鲍登科在工作人员选任、工作安排、安全防护用具使用的监督方面工作不当，亦是本次事故发生的原因，故被告九鼎公司、被告鲍登科认为事故发生的原因是原告未使用安全防护用具造成，不应当承担赔偿责任的主张，本院不予支持。故根据《中华人民共和国民法总则》第一百二十条、《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条之规定，判决如下：一、被告鲍登科赔偿原告陈健经济损失85148.88元（此款限本判决书生效后10日内付清）；二、被告江苏九鼎环球建设科技集团有限公司对原告陈健的经济损失85148.88元承担连带赔偿责任；三、驳回原告陈健的其它诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费3546元，由原告负担1418元，被告鲍登科负担2128元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。审 判 长  向 辉人民陪审员  金英子人民陪审员  周春华二〇一八年二月一日代理书记员  舒冠铭附相关法律条文：《中华人民共和国民法总则》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辨论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿作相应调整。第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。