贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔04民终113号上诉人（原审被告）：安顺开发区冠鹏汽车维修中心，住所地：贵州省安顺市开发区瓦窑村野狗洞。经营者：付再洪，男。被上诉人（原审原告）：彭良国，男。上诉人安顺开发区冠鹏汽车维修中心因与被上诉人彭良国劳动争议纠纷一案，不服贵州省安顺市西秀区人民法院(2017)黔0402民初2339号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开进行了审理，本案现已审理终结。上诉人安顺开发区冠鹏汽车维修中心上诉请求:1、撤销贵州省安顺市西秀区人民法院（2017）黔0402民初2339号民事判决，将本案发回重审或依法改判为驳回被上诉人所有诉讼请求；2、本案诉讼费由被上诉人承担。事实及理由：1、一审错误认定上诉人按照被上诉人工资的60%支付被上诉人工资，上诉人与被上诉人工资一直是按月结清的。被上诉人自书欠条偷该印章是事实，一审法院认定该印章系上诉人财务魏荣辉加盖没有证据证明，故一审法院认定事实错误；2、一审法院应根据法律规定向上诉人释明可以申请证人出庭作证，但一审法院没有释明，存在程序违法。被上诉人彭良国二审未提交答辩意见。原审原告彭良国向一审法院起诉请求：1、判决被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资给原告，共计人民币50576元（6322元×8月＝50576元）。2、判决被告向原告支付2016年5月1日至8月12日所欠工资人民币25290元。3、诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：2015年8月9日，原告彭良国到被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心工作，双方签订了劳动合同。合同约定合同为一年，工作岗位为漆工组长。被告向原告发放工资的方式为按原告维修车辆所收取的费用的60%进行提成，另40%则归被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心。2016年4月2日至2016年8月8日期间，被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心按上述方式共向原告彭良国支付工资65820元。2016年8月12日，原告彭良国与被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心协商一致解除了劳动关系。2016年8月18日，原告彭良国书写了内容为“欠条今欠到彭良国5月16日－8月12日工资共计贰万伍仟贰佰玖拾圆整”欠条一份，被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心的财务人员魏荣辉对金额进行确认后在欠条上书写了“贰万伍仟贰佰玖拾元￥25290此款在2016年12月31日之前付清”的内容并加盖了被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心的印章。原告向安顺市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、裁决申请人与申请人解除劳动关系；2、裁决被申请人支付申请人未订立书面劳动合同的双倍工资50576元；3、裁决被申请人支付申请人2016年5月1日至8月12日工资25290元。仲裁委员会经审理后作出了安市劳人仲裁字（2017）57号仲裁裁决书，裁决：一、申请人与被申请人双方已于2016年8月12日解除劳动关系；二、驳回申请人的其它仲裁请求。原告不服，遂诉至法院，提出如前诉请。审理中，一审向安顺开发区冠鹏汽车维修中心释明：如其对欠条上由魏荣辉书写的部分有异议可以于2017年8月24日前向本院提出书面申请，对其进行鉴定，逾期则视为放弃权利。但安顺开发区冠鹏汽车维修中心逾期后仍未提出上述鉴定的书面申请。一审法院认为，原告于2016年8月12日向被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心提出解除劳动关系的申请，被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心亦表示同意，可视为双方协商一致解除劳动关系，本院予以确认。原、被告解除劳动合同的时间为2016年8月12日。关于原告要求被告支付2016年5月1日至2016年8月12日工资的请求，原告提交的证据证明了被告拖欠原告工资25290元的事实，而被告虽对其财务人员所书写内容是否其本人所书写有异议，但其在本院确定的期限内未提交要求对该书写内容进行笔迹鉴定的书面申请，原告的诉请本院予以支持。关于原告要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资的请求，双方已于2015年8月9日签订了书面劳动合同且合同期限为一年，原告的该请求本院不予支持。综上，原、被告于2016年8月12日解除劳动关系，被告应当向原告支付其拖欠的工资25290元。原告关于要求被告支付未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求依法应予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第八十二条规定，判决：一、原告彭良国与被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心于2016年8月12日解除劳动关系；二、被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心于判决生效后十日内支付原告工资人民币25290元；三、驳回原告彭良国的其他诉讼请求。案件受理费人民币10元，减半收取5元，由被告安顺开发区冠鹏汽车维修中心负担。二审中，上诉人与被上诉人均未提交新证据。二审更正认定：2016年8月18日中彭良国书写《欠条》的内容为“今欠到彭良国5月16日-8月12日工资共计贰万伍仟贰佰玖拾圆整”，该欠条同时载明“人民币（大写）贰万伍仟贰佰玖拾元此款在2016年12月31日之前付清￥25290”，并加盖安顺开发区冠鹏汽车维修中心印章，该印章为上诉人单位公章。二审查明的其余事实与一审认定事实一致。本院认为，一审法院于2017年7月24日向上诉人送达的《举证通知书》已明确告知其举证责任和相关事项，因此不存在违反法定程序的情形，故对上诉人称一审法院没有向上诉人释明可以申请证人出庭作证的上诉理由，本院不予采纳。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”上诉人主张被上诉人伪造《欠条》并偷盖公章，应由上诉人承担举证责任，但上诉人不能举证证明其主张，应当承担举证不能的责任，故对上诉人称被上诉人自书欠条偷盖印章的上诉理由，本院不予采纳。关于被上诉人工资的组成，一审庭审中上诉人自认称“原告维修汽车所得收入，其自己所得部分为总修车款的百分之六十，剩余百分之四十为维修中心收入。”根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外。”上诉人不能提交足以推翻一审中自认的证据，故对上诉人称一审法院认定按照60%支付被上诉人工资系事实认定错误的上诉理由，本院不予采纳。综上，上诉人的上诉理由均不能成立，应予以驳回，一审法院认定事实清楚，适用法律及处理正确，依法应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人安顺开发区冠鹏汽车维修中心承担。当事人应当按照判决书指定的期间和方式履行义务。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；如果未按本判决书指定的期间和方式履行义务，导致对方当事人向人民法院申请强制执行的，可能被人民法院纳入失信被执行人名单。本判决为终审判决。审判长 刘    熹审判员 李  德  江审判员 黄  光  美二〇一八年二月二日书记员 张津滔（代）当事人被纳入失信被执行人名单，其信息将被录入最高人民法院失信被执行人名单库，通过该名单库统一向社会公布，并将承担以下法律后果：（一）承担加倍罚息或迟延履行金。（二）被强制进行审计。（三）被限制出境。（四）被限制高消费。限制失信被执行人乘坐飞机、列车软卧等其他非生活和工作必需的消费行为；限制失信被执行人住宿较高星级宾馆、酒店；限制在夜总会、高尔夫球场消费；限制失信被执行人购买不动产及国有产权交易；限制失信被执行人在一定范围的旅游、度假；限制失信被执行人子女就读高收费私立学校。（五）被限制在金融机构贷款或办理信用卡。（六）被限制担任企业法定代表人、董事、监事、高级管理人员。（七）被依法适用强制措施。被执行人具有拒绝报告或虚假报告财产及恶意转移财产、阻挠法院审计、利用虚假诉讼或仲裁规避执行等行为，人民法院可以对被执行人或其法定代表人、主要负责人或直接责任人处以罚款、拘留。（八）被依法追究刑事责任。对规避执行情节严重的行为人，依照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条、第三百一十四条及第二百七十七条、《全国人大常委会关于〈中华人民共和国刑法〉第三百一十三条的解释》的规定，以拒不执行判决、裁定罪、非法处置查封、扣押、冻结财产罪和妨碍公务罪，追究刑事责任。