江苏省涟水县人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0826民初5177号原告：王玉通，居民。委托诉讼代理人：王华芝，涟水县涟城法律服务所法律工作者。被告：涟水金盛建材有限公司，住所地涟水县小李集工业园区嵇陆中心村。法定代表人：谷雷，该公司执行董事。委托诉讼代理人：刘冰，江苏捍华律师事务所律师。原告王玉通与被告涟水金盛建材有限公司（以下简称金盛公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年8月9日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告王玉通及其委托诉讼代理人王华芝，被告金盛公司原法定代表人张建波及该公司委托诉讼代理人刘冰到庭参与诉讼。本案现已审理终结。原告王玉通向本院提出诉讼请求：请求判决被告支付原告医疗费、误工费、护理费等合计113120.92元。审理中，原告变更诉讼请求为要求被告赔偿各项损失合计80000元。事实和理由：原告于2017年5月28日到被告处上班，从事电工维修工作，约定第一个月工资3000元，从第二个月开始每个月工资5000元。5月31日8时左右，原告在公司修理输送机电机时不慎跌落受伤，后被送至医院治疗。双方因赔偿事宜协商未果，故诉至法院，请求支持原告诉讼请求。被告金盛公司辩称：原告并非被告公司工人，双方之间仅有用工意向，原告并未正式上班，双方不存在雇佣关系，请求驳回原告对被告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，根据原、被告提供的证据，本院认定如下：2017年5月27日，原告通过被告在网站发布的招聘信息到被告应聘电工，5月31日上午8时左右，原告在被告单位修理电机过程中不慎从搅拌机架上跌落受伤，被告原法定代表人张建波即将原告送至涟水县第二人民医院住院治疗，花医疗费8448.63元，通过新型农村合作医疗报销7011.34元，因病情没有好转，后转入涟水县人民医院继续治疗，花医疗费6537.38元，通过新型农村合作医疗报销3777.75元，原告两次住院实际支付医疗费4196.92元，其中被告金盛公司原法定代表人张建波垫付3000元。被告认可原告两次住院天数为22天。另查明：原告王玉通伤前于2016年8月至2017年1月在淮安市银法特种玻璃科技有限公司打工。审理中，原告申请对因伤造成的伤残等级，误工、护理、营养期限进行鉴定，本院依法委托中国人民解放军第八二医院司法鉴定所鉴定，鉴定意见为：王玉通肋骨损伤构成人体损伤十级伤残，误工期限以120日为宜，护理期限以60日为宜，营养期限以60日为宜，原告为此花鉴定费用2020元。被告金盛公司认为原告在涟水县第二人民医院治疗时检查的伤情与鉴定机构检查伤情不一致，申请重新鉴定。原告王玉通为证明自己在被告金盛公司打工的事实，提交了公司员工高某、丁某的书面证言以及其与张建波的通话录音。高某、丁某的书面证言主要证明原告王玉通在被告金盛公司修理电机时跌落受伤，王玉通与张建波的通话录音主要内容为王玉通在金盛公司做工受伤，要求张建波支付医疗费，张建波要求王玉通拿一个方案，并解释公司的事其一人不能作主。张建波对金盛公司有高某、丁某两名员工不表异议，但对证明内容不予认可；对其与王玉通通话录音的真实性不表异议，但认为通话录音不能证明双方存在雇佣关系。对于原告因伤所受的损失，原告主张为医疗费4296.92元，住院伙食补助费50×22=1100元，营养费30×60=1800元，护理费100×60=6000元，误工费100×120=12000元，残疾赔偿金80304元，精神损害抚慰金8000元，交通费600元，鉴定费2020元。被告对医疗费、住院伙食补助费、鉴定费无异议，营养费、护理费、误工费标准无异议，期限不予认可，残疾赔偿金、精神损害抚慰金不予认可，交通费由法院酌定。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告到被告金盛公司应聘，几日后在金盛公司干活时受伤，伤后由被告金盛公司原法定代表人张建波送到医院治疗并垫付部分费用，结合证人高某、丁某的证明，以及原告与被告金盛公司原法定代表人张建波的通话录音，能够印证原告受被告雇佣在从事雇佣活动中受伤这一事实，故对被告辩解原、被告之间不存在雇佣关系本院不予采纳。被告在雇佣原告工作时，未进行岗前培训，未进行安全教育，对工作场所可能存在安全隐患部位未设置警示标志，致原告在登高修理电机时受伤，对损害的发生存在过错；原告作为长期从事电工操作的人员，在登高作业时，未能采取必要的安全防护措施，对损害的发生亦存在过错；比较二者责任大小，被告作为雇主，应具有更强的安全管理义务，本院酌定被告对损害的发生承担80%责任。关于被告金盛公司申请重新鉴定的问题。鉴定机构依据原告在涟水县第二人民医院CT片(片号：004124)作出的伤情认定与涟水县第二人民医院依据同一CT片对原告伤情作出的认定不一致，仅仅是不同人员阅片的差异，鉴定机构根据原告伤情对伤残等级、三期的认定于理有据，被告金盛公司申请重新鉴定的理由，并不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条第一款第（三）规定的鉴定结论明显依据不足的情形，故对被告金盛公司的重新鉴定申请，不予采纳。对于原告的具体损失。医疗费4196.92元得到票据证实、被告对住院伙食补助费不表异议，本院予以确认。被告对营养费、护理费、误工费标准无异议，营养期限、护理期限、误工费期限有鉴定机构鉴定意见，故对原告主张的营养费、护理费、误工费本院予以支持。原告伤前长期在企业打工，以非农业收入作为自己主要收入来源，应按城镇标准计算残疾赔偿金，故对原告主张的残疾赔偿金亦予支持。精神损害抚慰金根据原告精神遭受损害程度酌定4000元。交通费原告虽未提供票据，但该费用必然发生，根据原告住院时间酌定400元。综上，原告的总损失为109800.92元，上述损失由被告承担80%赔偿责任为87840.74元，扣除被告垫付的3000元，被告还需再付84840.74元。原告主张的80000元未超出被告应承担的赔偿数额，故本院认定被告应赔偿原告的损失为80000元。依照《中华人民共和国侵权责任》第三条、第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,判决如下:被告涟水金盛建材有限公司于判决生效后十日内赔偿原告王玉通因伤造成的损失80000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1800元，由被告涟水金盛建材有限公司负担；鉴定费2020元，由原告王玉通负担404元，被告涟水金盛建材有限公司负担1616元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用缴纳管理办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审 判 长  凌亚明人民陪审员  张 煦人民陪审员  刘 红二〇一八年二月五日法官 助理  钱文君书 记 员  王晓惠附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。