贵州省习水县人民法院民 事 判 决 书(2017)黔0330民初4596号原告：佘某，男，汉族，生于1963年4月14日，陕西省汉阴县人。被告：李某，男，汉族，生于1987年11月6日，四川省巴中市人。被告：贵州新兴宏能矿业有限公司，住所地为遵义市习水县回龙镇安龙村。统一社会信用代码91520000215033213P。法定代表人：戚良松。委托诉讼代理人：张贤芝、丁敏，系该公司工作人员。被告：安徽新集矿山建设工程有限公司，住所地为安徽省淮南市凤台县新集镇创业路郭郢社区。统一社会信用代码91340421704924682N（3-3）。法定代表人：葛朝辉，系该公司总经理。原告佘某诉被告李某、贵州新兴宏能矿业有限公司（以下简称“宏能矿业公司”）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年10月19日立案受理后，追加安徽新集矿山建设工程有限公司（以下简称“新集矿山公司”）作为本案的被告参加诉讼，本案依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告佘某，被告宏能矿业公司的委托诉讼代理人张贤芝、丁敏到庭参加诉讼，被告李某、新集矿山公司经本院传票传唤逾期未到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。原告佘某向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付其差欠的工资4万元；2、本案一切费用由被告承担。事实和理由：2014年被告宏能矿业公司招聘了被告李某。原告从2014年12月至2015年8月底，在被告宏能矿业公司从事井下作业，因被告宏能矿业公司没有按照劳动合同法的规定，维护劳动者的合法权益并支付劳动报酬，造成工人多次到习水县人社局、信访局、安监局等单位讨要工资，在政府的帮助下，解决一部分工资，剩余的工资立下字据，承诺2015年12月份解决，但被告未进行解决，矿方给在矿上等工资的工人每人1000.00元的路费回家过年，并承诺在2016年三月中旬通知李某和工人到矿上解决工资。但到2016年3月中旬，因矿方为了从中获取利益，矿方提前用一份假的工资表将工人的工资结算给被告李某，现李某外出。我们找到安监局，安监局通知矿方的人来处理这件事，并表示被告李某有10万元的风险金还在被告宏能矿业公司，并承诺用这笔风险金解决李某拖欠工人的工资。综上，双方之间权利义务关系明确，被告应当向我支付差欠的工资，现为维护自身的合法权益，特诉请至法院，请求支持原告的诉请。被告宏能矿业公司辩称：1、我公司2014年至2015年与被告新集矿山公司的代表李某签订了施工合同，由李某聘用原告参与施工，我公司未与原告直接发生劳动关系；2、我公司与被告新集矿山公司签订的合同明确要求其与劳动者签订劳动合同，并向劳动者支付劳动报酬；3、我公司与李某的工程款已全部结清；4、县监察大队2017年4月牵头处理李某施工队差欠工资的事宜时，工资清册中并没有关于差欠原告佘某工资的情况；5、对原告佘某是否在李某施工队上班，我公司存在异议，因为并未见到佘某的工资表、考勤表等相关资料；6、李某差欠的农民工工资，如必须由我矿从其缴纳的抵押金中垫付，必须见李某或者新集矿山公司的书面签字确认；7、被告李某以前缴纳在我公司的抵押金已经没有了，且李某还差欠我公司的税款；8、差欠原告佘某的工资欠条系被告李某个人出具的，我公司未向原告佘某出具任何欠条，也未在欠条上签字认可，因此，差欠原告佘某的工资应由被告李某个人承担。被告新集矿山公司未到庭，但向本院提交了书面的答辩状，辩称：1、我公司与原告佘某不存在劳动关系，更没有拖欠其劳动报酬，此事与我公司无关；2、我公司在被告宏能矿业公司的负责人是蒋春俊，李某既不是我公司的工作人员，也不是该项目的工作人员，我公司也未授权过被告李某代表我公司与被告宏能矿业公司签订任何协议，《1803炮采工作面生产承包合同》中所加盖的项目印章也不是我公司授权李某克制的，且该项目部印章在我公司也没有报备，我公司对该印章不予认可。同时我公司保留进一步采取刑事或者民事方面的措施追究李某冒用我公司名义对外承接工程的权利；3、从原告佘某提交的证据看，被告李某于2015年11月25日给原告佘某出具了欠条，李某自己承认是其拖欠原告佘某的工资，从该欠条中不能得出我公司拖欠其工资的结论。原告佘某是受雇于被告李某，二者之间是雇工与雇主的雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理，本案原告依据手中的欠条起诉索要工资款，并不是劳动争议案件，不需确定劳动关系，只需依据欠条确定给付义务主体，那么欠条由谁出具的，当然就应由出具人来承担支付义务。综上，此案与我公司无关。被告李某未到庭，亦未向本院提交书面的答辩状。本院经审理认定事实如下：2015年1月13日，被告宏能矿业公司与被告李某签订《1803炮采工作面生产承包合同》，合同约定宏能矿业公司将1803采煤工作面煤炭回采项目以包工不包料的形式承包给被告李某进行开采，由李某组织施工队伍，被告宏能矿业公司在合同中盖章予以确认，被告李某在合同中新集矿山公司的委托诉讼代理人处签字予以确认，该合同加盖了淮南新集矿山建筑安装工程处驻新兴宏能煤矿项目部的印章；2015年3月18日，被告宏能矿业公司与被告李某签订《1807风巷掘进工程施工合同》，合同约定宏能矿业公司将1807风巷以包工、包料的形式承包给被告李某，由李某组织施工队伍施工，被告宏能矿业公司在合同中盖章予以确认，被告李某在合同中签字予以确认。被告李某在施工时，雇请了原告佘某为其做工，被告李某因差欠原告佘某的工资，于2015年11月25日向原告佘某出具了欠条，载明“今李某欠佘某新兴宏煤矿工资款40000.00元（大写：肆万元整），身份证号：。欠款人：李某，2015年11月25日，此款于12月份解决”。后原告佘某多次催收该款无果，遂持上述诉请诉至本院。本院认为：本案原告佘某以被告李某出具的工资欠条起诉至本院，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”之规定，因原告佘某起诉的诉讼请求不涉及其他劳动争议，故本案按普通民事纠纷受理。本案被告李某是个人向被告宏能矿业公司承包工程，还是被告新集矿山公司向被告宏能矿业公司承包工程。因被告新集矿山公司不认可被告李某系其公司的工作人员，且否认曾授权被告李某代表其公司与被告宏能矿业公司签订合同，而被告宏能矿业公司在庭审中也认可被告李某无被告新集矿山公司的委托，故被告李某签订合同的行为不能代表被告新集矿山公司，只是被告李某的个人行为，被告李某与被告宏能矿业公司签订的合同对被告新集矿山公司不产生法律约束力，只对被告李某与被告宏能矿业公司产生法律约束力。被告李某在施工过程中，雇请原告佘某为其做工，差欠原告佘某的工资，并向原告佘某出具了工资欠条，现原告佘某要求被告李某支付拖欠的工资40000.00元，于法有据，本院予以支持。对被告宏能矿业公司是否应向原告佘某支付李某差欠的40000.00元的工资，被告宏能矿业公司将工程发包给被告李某，因被告李某不具备用工主体资格，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，用具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，对被告李某招用的劳动者，应当由具备用工主体资格的发包方即被告宏能矿业公司承担用工主体责任，故被告宏能矿业公司也应就被告李某差欠原告佘某的工资40000.00元承担给付义务。综上，根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百零八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、由被告李某、贵州新兴宏能矿业有限公司在本判决生效后三十日内向原告佘某支付差欠的工资40000.00元；二、驳回原告佘某其余诉讼请求。本案收取案件受理费10.00元，公告费600.00元，由被告李某负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。本判决发生法律效力后，权利人可在判决确定的履行期间届满后二年内申请强制执行。审 判 长  汤 容人民陪审员  刘仕德人民陪审员  蔡廷虎二〇一八年二月八日书 记 员  赵雯雯贵州省习水县人民法院民事判决书(2017)黔0330民初4596号村1组，居民身份证511902198711060130。被告：贵州新兴宏能矿业有限公司，住所地贵州省子女医生习水县回龙镇安龙村，组织机构代码21503321-3。原告：佘某，男性，1963年04月14日出生，住播州区龙坑镇桂花社区桂苑小区ａ2ａ3栋302号，居民身份证612422196304147910。佘某与贵州新兴宏能矿业有限公司、李某追索劳动报酬纠纷一案。审判长审判佘某与贵州新兴宏能矿业有限公司、李某追索劳动报酬纠纷一案。审判长审判员审判员二〇一八年二月十一日书记员