河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀08民终353号上诉人（原审原告）：承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司，住所地河北省滦平县小营满族乡盆窑村。法定代表人：陈力民，职务董事长。委托诉讼代理人：陈铁贤，河北滦峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王洪利，男，1978年9月14日出生，满族，住河北省滦平县。委托诉讼代理人：陈逢春，滦平县法律援助中心法律援助律师。委托诉讼代理人：刘晓红，河北国正律师事务所律师。上诉人承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司因与被上诉人王洪利劳动争议纠纷一案，不服河北省滦平县人民法院(2017)冀0824民初3283号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月17日受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司的委托诉讼代理人陈铁贤，被上诉人王洪利的委托诉讼代理人陈逢春、刘晓红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司上诉请求：请求二审法院依法撤销原审判决，并依法改判上诉人不支付被上诉人解除劳动关系经济补偿金25200.00元，不支付职工医疗保险费中单位承担部分。事实和理由:原审认定上诉人未依法为被上诉人缴纳社会保险费，被上诉人要求解除劳动关系，上诉人应该支付经济补偿金的认定事实错误。上诉人虽没有为被上诉人缴纳职工医疗保险，但已为被上诉人缴纳了2017年度的新农合医疗费，依据现行规定，二者不能重复缴纳，上诉人无法为被上诉人缴纳职工医疗保险，但其他的社会保险上诉人都为被上诉人缴纳了。因此，上诉人不应支付被上诉人解除劳动关系经济补偿金。原审法院认定社会保险费缴纳的征缴不属于人民法院民事诉讼的受案范围，判决驳回上诉人对此的诉讼请求，属于适用法律错误。王洪利辩称，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司在一审诉讼中请求：1、原、被告双方解除劳动合同时间为2017年6月1日；2、原告不为被告交纳2015年1月至2017年5月职工基本医疗保险费中单位承担部分；3、原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金25200.00元，4、本案诉讼费用由被告承担。一审法院认定的事实：被告王洪利于2010年6月到原告承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司处工作，工种为电工。2017年5月31日被告王洪利因原告承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司未及时足额支付工资、未按照法律规定为被告缴纳相关社会保险为由离职。一审法院认为，1、原告主张与被告解除劳动关系，被告王洪利同意解除，双方协商一致。因此，对于原告诉请与被告解除劳动关系，本院予以支持。2、原、被告双方形成劳动关系，原告应当为被告缴纳社会保险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。原告承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司诉请不为被告交纳2015年1月至2017年5月职工基本医疗保险费中单位承担部分，因社会保险费用的征缴不属人民法院民事诉讼的受理范畴，本案不予审理。3、原、被告双方劳动关系存续期间，原告以被告未及时足额支付工资、未按照法律规定为被告缴纳相关社会保险为由离职，被告因此要求与原告解除劳动关系。属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。对于原告的该项诉讼请求本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国劳动法》第二条、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条、第九十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，《河北省工资支付规定》第二条、第七条、第十一条之规定，判决：一、原告承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司与被告王洪利劳动关系自2017年6月1日起解除；二、驳回原告承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司的其它诉讼请求。本案受理费人民币10.00元，减半收取人民币5.00元，由原告承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司负担。二审审理中，双方当事人均未向本院提供新的证据。本院对一审法院查明认定的事实予以确认。本院认为，承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司作为用人单位虽然在社保部门为王洪利办理了养老保险、失业保险和工伤保险的社保登记，并缴纳了相关的保险费用，但仍存在未给劳动者缴纳职工医疗保险及未及时足额向王洪利支付劳动报酬的违法情形。王洪利以用人单位未给其缴纳社会保险，未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除双方之间的劳动关系，并请求用人单位向其支付经济补偿金，承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司应该向王洪利支付解除劳动关系经济补偿金。因承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司对滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的滦劳人裁字（2017）105号仲裁裁决书中确定的应该支付给王洪利解除劳动关系经济补偿金的数额无异议，承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司应该向王洪利支付解除劳动关系经济补偿金总计25200.00元。承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司认为其不存在未给王洪利缴纳社会保险，未及时足额支付劳动报酬的违法情形，不应该向王洪利支付解除劳动关系经济补偿金的上诉主张，证据不足，本院不予支持。社会保险费用的征缴不属于人民法院民事诉讼的受理范围，承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司认为人民法院不应裁判其为王洪利补缴医疗保险费的上诉主张，与法有据，本院予以支持。劳动争议纠纷当事人对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，仲裁裁决不发生法律效力。人民法院受理后应对当事人的诉求进行全面审理，对确认某种法律关系是否存在及有给付内容的诉求，应在判决书主文中写明。本案滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的滦劳人裁字（2017）105号裁决书上的裁决主文中有给付内容，承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司对此仲裁裁决不服向一审法院提起诉讼，其诉讼请求一审法院不予支持的，一审法院在判决书主文中不能只判驳回原告承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司的诉讼请求，应在判决驳回的同时，将承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司应该承担的给付内容在判决主文中一并予以表述，否则胜诉方据以申请执行的法院判决书会缺乏执行内容。综上所述，上诉人承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司认为不应该支付王洪利经济补偿金的上诉理由，不能成立，应予驳回；一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，但裁判结果表述错误，应予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持河北省滦平县人民法院（2017）冀0824民初3283号民事判决第一项；二、撤销河北省滦平县人民法院（2017）冀0824民初3283号民事判决第二项；三、上诉人承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司于本判决生效后十日内给付被上诉人王洪利经济补偿金25200.00元。如未按本判决确定的期限，履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5.00元，二审案件受理费10.00元，合计15.00元，由上诉人承德天宝集团滦平铁马矿业有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长  薛林儒审判员  王桂森审判员  高喜军二〇一八年二月二日书记员  段映雪附：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。