北京市昌平区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0114民初17070号原告：赵志旺，男，1975年2月22日出生，汉族，住河南省确山县。被告：北京长城护卫保安有限公司，住所地北京市昌平区南口镇马坊村西一号院2幢109室。法定代表人：李志亮，董事长。委托诉讼代理人：郝永民，男，1975年7月18日，汉族，该公司队长。原告赵志旺与被告北京长城护卫保安有限公司（以下简称长城护卫公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告赵志旺、被告长城护卫公司的委托诉讼代理人郝永民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵志旺向本院提出如下诉讼请求：1.请求被告支付原告2019年6月27日至2019年10月6日二倍工资差额12000元；2.请求被告支付原告2019年6月27日至2019年10月6日周六日加班费11160元；3.请求被告支付原告2019年6月27日至2019年10月6日法定节假日加班费6480元；4.请求被告支付原告2019年6月27日至2019年10月6日延时加班费6480元；5.请求被告支付原告违法辞退赔偿金3600元；6.被告与原告从2019年6月27日至2019年10月6日存在劳动关系。事实与理由：原告于2019年6月27日入职到被告公司担任保安工作，至2019年10月6日被辞退，每月工资3000元，伙食费600元。从2019年6月27日至2019年10月6日从未开过工资，2019年10月9日的基本工资结清，原告在职期间每天工作12个小时，从未安排过休息。原告认为被告违法辞退，不给劳动者缴纳社保、未及时支付劳动报酬，其行为严重违反了法律法规，对此，为维护劳动者的合法权益，特依法起诉，望查明事实，公正判决。被告长城护卫公司辩称：原告赵志旺未在被告长城护卫公司干过活，高英超只是一个队员，不能代表公司。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人对证据进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于本案事实，本院经审理查明如下：赵志旺称其于2019年6月27日入职长城护卫公司，从事保安工作，工作地点在北京市朝阳区建外大街18号楼嘉华世纪西侧北京建工工地，长城护卫公司未与其签订劳动合同，每月固定工资3000元、饭补600元，每天工作12个小时，法定节假日和休息日均未休息。赵志旺主张其工资由队长高英超以现金形式支付，2019年10月6日因其与北京建工工地项目部工作人员发生争执，高英超将其辞退，2019年10月9日结算了基本工资，未支付加班费。长城护卫公司认可嘉华世纪西侧北京建工工地安保工作是该公司的项目，称高英超2018年底至2019年底在该公司工作，职务是队员，高英超工作期间在大兴南航和通州北关桥工作，未在嘉华世纪西侧北京建工工地工作，亦未在该项目担任过队长，该公司未授权过高英超招聘保安。长城护卫公司委托诉讼代理人郝永民称北京建工工地项目由其管理，其招聘了高英超，但不认识赵志旺，该工地保安队长另有他人。赵志旺提交2019年6月27日入职时与高英超、赵全彬对话视频，对话内容显示“赵志旺：一个月3000块钱工资，600元伙食费？赵全彬：你自己做着吃。……赵志旺：上班老站着呀？高英超：谁让你光站着呀，这不是有椅子吗……赵志旺：平时有休息吗？高英超：没休息，保安哪能有休息呢……赵志旺：过年放假平时都没休息？高英超：没有……赵志旺：也就是每天上12个小时呗？高英超：对对，你来了，我准备调一下，一个前半夜，一个后半夜……赵志旺：这属于哪个保安公司？高英超：长城护卫。……”赵志旺另提交其与高英超、赵全彬在2019年10月6日对话视频，对话内容主要为：“赵志旺：我6月27日上班。高英超：6月份4天，7、8、9整月94天，今天上到5号了吧，99天，项目部昨天给我说，必须让你走，就为吵架这事……赵志旺：本来就是他先骂的。高英超：我可以做证……赵志旺：我从6月27日到现在没缺工。高英超：没缺，99天工，之前支了3000块钱。……赵志旺：我等于6月27日上班到5号。高英超：对呀。赵志旺：我每天上12个小时，对吧。高英超：你知道保安按整月算，28天也是一个月，31天也是一个月。……高英超：要手续写呗，写了我可以给你签手续，公司给我发的这个，就按这个签不就完了呗。赵全彬：辞职报告证明你不愿意干了是吗？赵志旺：我没说不愿意干了。高英超：别说，你早说了，别争这个，都一样。……”赵志旺另提交其与高英超其他时间通话录音。长城护卫公司确认视频及录音中人员为高英超，但称高英超未在北京建工工地当过队长，只是队员。赵志旺提交手写《辞退书》，内容为：“北京长城护卫保安有限公司于2019年6月27号入职到我公司上班（赵志旺）至2019年10月6号止。月工资3000元、伙食费600元（每月），日工作12小时，工资已结清”。落款日期2019年10月6日，队员赵志旺、队长高英超。赵志旺主张《辞退书》及高英超签名均系高英超所写，长城护卫公司称“像是高英超的字”。赵志旺提交《收条》照片打印件，主要内容为收到长城护卫公司2019年6月27日至2019年10月6日（3个月零九天工），每月工资3000元、饭费600元，预支3000元，今领8880元，共计11888元，基本工资已结清，赵志旺本人签名摁手印，日期为2019年10月9日。赵志旺称向高英超要过几次工资，高英超不给，后来把工资结清了，让其打收条。赵志旺主张双方存在劳动关系，未签订劳动合同，长城护卫公司应支付未签订劳动合同二倍工资；工作期间每天工作12小时，周六日和法定节假日不休息，基本工资每月3000元，长城护卫公司应支付加班费；长城护卫公司将其辞退，应支付赔偿金。赵志旺于2019年12月3日向昌平区仲裁委提出仲裁申请，要求长城护卫公司：1.确认双方在2019年6月27日至2019年10月6日期间存在劳动关系；2.支付2019年6月27日至2019年10月6日期间未签订劳动合同二倍工资差额12000元；3.支付2019年6月27日至2019年10月6日期间周六日加班费11160元；4.支付2019年6月27日至2019年10月6日期间法定节假日加班费6480元；5.支付2019年6月27日至2019年10月6日期间延时加班费6480元；6.支付违法辞退赔偿金3600元。该委于2020年6月28日做出京昌劳人仲字［2020］第629号裁决书，裁决：驳回赵志旺的申请请求。赵志旺不服裁决，持所诉请求在法定期限内诉至本院。上述事实，有视频和录音及文字资料、辞退书、收条、京昌劳人仲字［2020］第629号裁决书等证据及双方当事人的陈述在案佐证。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。赵志旺提交的其与高英超对话视频显示，其于2019年6月27日就入职工作内容和时间与高英超进行协商，高英超对其工作内容和工作时间进行安排；2019年10月6日对话视频显示高英超对赵志旺工作期间为2019年6月份至10月份共计99天进行确认，因赵志旺与项目部人员吵架要求赵志旺离职。赵志旺另提交《辞退书》，显示赵志旺于2019年6月27日入职长城护卫公司上班至2019年10月6日，月工资3000元，日工作12小时，工资已结清，高英超签字确认。长城护卫公司确认视频中系高英超本人，称《辞退书》像是高英超的字，但称高英超于2018年初至2019年底在该公司工作，工作地点在大兴南航和通州北关桥，未在北京建工项目工作，职务为队员，该公司未授权高英超招聘保安。本院认为，赵志旺提交的对话视频、录音和《辞退书》中，显示了赵志旺入职、离职时间、每天工作时间、工资标准及离职原因，对话视频中高英超本人明确是长城护卫公司，以上证据形成了完整的证据链。长城护卫公司虽称赵志旺不是该公司员工，高英超并非在北京建工工地项目上班，并非担任队长，亦无权招聘员工，但未提交相应证据，该公司确认视频及录音系高英超本人，且自述高英超2018年初至2019年底在该公司工作，时间亦与赵志旺主张的工作期间存在重合。综合考虑双方证据情况，本院对于赵志旺所述其经高英超招聘担任保安予以采信，确认赵志旺与长城护卫公司自2019年6月27日至2019年10月6日存在劳动关系。关于未签订劳动合同二倍工资差额一节，长城护卫公司未与赵志旺签订合同，应自赵志旺入职满一个月2019年7月27日起支付赵志旺未签订劳动合同二倍工资。经核算，长城护卫公司应支付赵志旺2019年7月27日至2019年10月6日期间未签订劳动合同二倍工资差额6827.58元。关于周六日加班费一节，赵志旺与高英超的对话视频中显示赵志旺全月上班未休息，赵志旺月工资3000元，长城护卫公司应支付赵志旺2019年6月27日至2019年10月6日期间周六日加班费8275.8元。关于法定节假日加班费一节，赵志旺与高英超的对话视频中显示赵志旺全月上班未休息，赵志旺存在法定节假日加班情况，长城护卫公司应支付赵志旺2019年6月27日至2019年10月6日期间法定节假日加班费1655.16元。关于延时加班费一节，赵志旺主张每天工作12小时，其与高英超的对话中，高英超对此进行确认，本院对赵志旺主张予以采信。赵志旺要求长城护卫公司支付2019年6月27日至2019年10月6日期间延时加班费6480元不高于法定标准，本院予以支持。关于违法解除劳动关系赔偿金一节，赵志旺与高英超对话显示，因赵志旺与工地项目部人员吵架，长城护卫公司要求赵志旺离职，但对话中并未说明此次系赵志旺的全部责任，长城护卫公司亦未举证证明解除的理由和依据，故本院对于赵志旺主张的长城护卫公司违法解除劳动关系予以采信，长城护卫公司应支付赵志旺违法解除劳动关系赔偿金3000元。综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、北京长城护卫保安有限公司与赵志旺确认在2019年6月27日至2019年10月6日期间存在劳动关系；二、北京长城护卫保安有限公司于本判决生效后10日内，支付赵志旺2019年7月27日至2019年10月6日期间未签订劳动合同二倍工资差额6827.58元；三、北京长城护卫保安有限公司于本判决生效后10日内，支付赵志旺2019年6月27日至2019年10月6日期间周六日加班费8275.8元；四、北京长城护卫保安有限公司于本判决生效后10日内，支付赵志旺2019年6月27日至2019年10月6日期间法定节假日加班费1655.16元；五、北京长城护卫保安有限公司于本判决生效后10日内，支付赵志旺2019年6月27日至2019年10月6日期间延时加班费6480元；六、北京长城护卫保安有限公司于本判决生效后10日内，支付赵志旺违法解除劳动关系赔偿金3000元；七、驳回赵志旺的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京长城护卫保安有限公司负担，于本判决生效后7日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳案件上诉费，上诉于北京市第一中级人民法院。在上诉期满后七日内未交纳案件上诉费的，按自动撤回上诉处理。审判员  郭晓利二〇二一年七月九日书记员  徐梦佳