湖南省长沙市岳麓区人民法院民 事 判 决 书（2021）湘0104民初6917号原告：袁正龙，男，1987年11月7日出生，汉族，住湖南省隆回县。委托诉讼代理人：伍旦义，湖南蜜獾律师事务所律师。被告：湖南省沙坪建设有限公司，住所地：长沙市开福区芙蓉中路一段6号沙坪商务中心。法定代表人：陈剑波。委托诉讼代理人：曹顺谋，男，1989年3月7日出生，汉族，住湖南省新化县，系公司员工。原告袁正龙与被告湖南省沙坪建设有限公司（以下简称“沙坪建设公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2021年4月22日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告袁正龙委托诉讼代理人伍旦义、被告沙坪建设公司的委托诉讼代理人曹顺谋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告袁正龙向本院提出以下诉讼请求：判决被告支付原告：1.交通费2000元；2.住院伙食补助费400元（4天×100元/天）；3.护理费600元（4天×150元/天）；4.停工留薪期工资84000元（12个月×7000元/月）；5.一次性伤残补助金49000元（7个月×7000元/月）；6.一次性工伤医疗补助金42000元（6个月×7000元/月）；7.一次性伤残就业补助金42000元（6个月×7000元/月），共计人民币220000元。事实和理由：2020年5月8日，原告进入被告承建的金南家园三期一标项目部工地从事架子工工作。2020年6月29日上午10:30左右，原告在金南家园三期一标1号栋东单元6层楼梯间吊装钢管的时候，被坠落的砖头砸伤头部和肩部，后被项目部组织人员将原告送往湖南航天医院治疗，经诊断事故造成原告：左肩峰骨折、头皮挫伤。经（2020）09187号《工伤认定书》认定原告所受事故伤害为工伤。2021年4月6日，经长劳鉴2021年041417号《劳动能力鉴定结论书》鉴定：事故造成原告拾级伤残。原告与被告多次协商未达成一致，为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求判如所请。被告沙坪建设公司辩称：被告对于原告工伤认定的事实和伤残等级没有异议，但原告提出的赔偿项目金额过高，依法应当予以调整。一、一次性伤残补助金。按照《工伤保险条例》、《湖南省工伤保险条例实施办法》及相关法律规定一次性伤残补助金应为本人遭受事故伤害前的12个月的月平均工资计算，且工地农民工工资按日计算，并非全日制每月固定工资。袁正龙系工伤事故项目架子工班组王益虎班组人员，王益虎与原告袁正龙提供的经本人签字的《农民工工资表》明确的工资标准平均每月应为4180年，而非7000元。拾级伤残为7个月的本人工资。所以一次性伤残补助金应为4180元/月×7个月=29260元；二、一次性医疗补助金。拾级伤残为6个月的本人工资。所以一次性医疗补助金应为4180元×6个月=25080元。三、一次性就业补助金。拾级伤残为6个月本人工资，所以一次性就业补助金应该为4180元/月×6个月=25080元；四、住院伙食补助费。原告按照100元/天标准明显过高，应该按照湖南省公布的出差伙食费标准10元/天予以认定；五、住院护理费标准应以100元/天计算。六、停工留薪期工资。原告实际住院4天，出院医嘱：全休一月，按照相关规定停工留薪应以1个月为宜，且袁正龙的平均工资为4180元左右。所以应为4180元×1个月=4180元；七、交通费。根据案件应以正式发票为准，原告并未提供正式发票，所以根据案件事实情况酌情考虑应为400元，具体由法庭判决。八、原告所承包建设的项目已投工伤保险，相关费用应由社保基金实际支付。综上系被告的几点答辩观点，希望法庭依法驳回原告对被告的不合理请求。经审理查明：原告袁正龙于2020年5月8日进入由被告沙坪建设公司承建的金南家园三期保障房项目工程从事架子工工作。2020年6月29日上午，原告在施工过程中被坠落砖头砸伤，事故发生后原告被送往湖南航天医院治疗，共住院4天。出院诊断为：左肩峰骨折、头皮挫伤；出院医嘱：1.全休一月，注意休息，加强营养；2.左上肢悬吊制动，适当功能锻炼；3.定期复查（2周；4周）视骨折愈合情况决定下一步处理。原告住院期间，被告没有安排人员护理。2020年9月7日，长沙市人力资源和社会保障局认定原告在本次事故中所受的伤为工伤。2021年4月6日，长沙市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定结论书》，认定原告的伤情构成拾级伤残。后袁正龙以沙坪建设公司为被申请人向长沙市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求沙坪建设公司支付交通费2000元、住院伙食补助费400元、护理费600元、停工留薪期工资84000元、一次性伤残补助金49000元、一次性工伤医疗补助金42000元、一次性伤残就业补助金42000元。仲裁委于2021年4月22日出具长劳人仲不字（2021）第3099号《不予受理通知书》，原告对上述仲裁结果不服，遂向本院提起民事诉讼。另查明：1.原告袁正龙自受伤后未再向被告沙坪建设公司提供劳动，被告沙坪建设公司未再支付原告袁正龙劳动报酬。2.原告认可被告已为其支付住院期间的医疗费用。3.被告为涉案项目缴纳了建设项目工伤保险，但未提供证据证明工伤保险的参保基数。4.直至庭审结束当日，被告尚未去申报工伤保险，工伤保险基金尚未核发一次性伤残补助金等费用。上述事实，有当事人的当庭陈述，当事人提交并经庭审质证的仲裁申请书、不予受理通知书、工伤认定申请表、劳动能力鉴定结论书、病历资料、《建筑施工企业务工人员身份确认表》等证据证实，本院予以确认。本院认为，原告在被告的工地受伤，并经认定为工伤，后确认为拾级伤残，依法可以享有工伤保险待遇。对原告因工伤可享受的工伤保险待遇，本院认定如下：1、三个一次性待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被告应当支付原告一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。双方当事人均未提供充分证据证明原告的月工资标准，被告虽主张原告的工资标准为4180元/月，但其提供的《农民工工资表》显示原告2020年6月、7月、8月的工资分别为4800元、4500元、3240元，被告又认可原告在2020年6月29日受伤后未再提供劳动，结合原告系从事架子工岗位的事实，对被告上述主张本院不予支持。本院参照原告受伤时统筹地区上年度即2019年湖南省职工月工资标准认定其月工资标准为6464元，故被告应向原告支付一次性伤残补助金45248元（6464元/月×7个月）。又因原告自受伤后未再提供劳动，且被告也未再支付工资，故双方实际已终止用工关系，被告还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《湖南省实施办法》第二十六条规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计算标准均为6个月的本人工资，故被告应支付原告一次性工伤医疗补助金38784元（6464元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金38784元（6464元/月×6个月）。2、交通费。原告受伤后共住院治疗4天，本院酌定为200元。3、住院伙食补助费。参照《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条规定，住院伙食补助费按每人每天10元发放，故被告应支付住院伙食补助费40元（10元/天×4天）。4、护理费。由于双方均未对护理费进行举证，且被告在原告住院期间未安排人员护理也未支付护理费，结合原告住院的天数，酌情认定为400元。5、停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告受伤构成伤残十级，结合原告伤情及出院医嘱，酌定停工留薪期为3个月。故原告停工留薪期工资为19392元（6464元×3个月）。被告辩称“已为原告购买工伤保险，应由工伤保险基金支付相关费用”，因被告未提供充足证据证明已为涉案建设项目购买工伤保险的参保基数，对被告该抗辩意见，本院不予采纳。被告支付原告前述款项后，原告因涉案伤情从工伤保险基金获得的款项应由被告领取，原告需配合被告办理工伤保险待遇的申领手续。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖南省实施办法》第二十六条规定，判决如下：一、被告湖南省沙坪建设有限公司于本判决生效之日起五日内向原告袁正龙支付交通费200元、住院伙食补助费40元、护理费400元、停工留薪期工资19392元；二、被告湖南省沙坪建设有限公司于本判决生效之日起五日内向原告袁正龙支付一次性伤残补助金45248元、一次性工伤医疗补助金38784元、一次性伤残就业补助金38784元；三、驳回原告袁正龙的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案案件受理费因适用简易程序减半收取5元，由被告湖南省沙坪建设有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审 判 员  唐 佩二〇二一年七月六日法官助理  林青曼书 记 员  范颖琳