江苏省常州经济开发区人民法院民 事 判 决 书（2021）苏0492民初1089号原告：姚奎华，男，1960年2月4日出生，汉族，住常州市武进区。委托诉讼代理人：胡云雪，江苏常硕律师务所律师。被告：何峰，男，1980年12月2日出生，汉族，住常州市武进区。委托诉讼代理人：陈婷，江苏乐天律师事务所律师。被告：常州新湖印染有限公司，统一社会信用代码：913204127615429630，住所地常州市武进区横林镇东（312国道旁）。法定代表人：周志龙。委托诉讼代理人：张明常，男，1962年9月29日出生，汉族，住常州市钟楼区。原告姚奎华诉被告何峰、常州新湖印染有限公司（以下简称新湖公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员葛峰独任审判，公开开庭进行了审理。原告姚奎华及其委托诉讼代理人胡云雪、被告何峰及其委托诉讼代理人陈婷、被告新湖公司的委托诉讼代理人张明常到庭参加诉讼。现本案已审理终结。原告姚奎华向本院提出诉讼请求：1、判令被告何峰向原告支付医疗费、医疗赔偿金等费用共计180308.26元，被告新湖公司对上述费用承担连带责任；2、判令两被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告与被告何峰为朋友关系,原告多年来从事安装、维修锅炉的工作。2018年至2019年期间,何峰雇佣原告安装或维修锅炉。2019年初原告受何峰雇佣,前往新湖公司处安装锅炉。安装期间何峰没有提供足够的工作保障,工作地点光线昏暗,原告多次要求何峰改善工作环境,但始终未有改善。2019年6月21日,原告在安装锅炉时从脚手架上跌落,导致左跟骨粉碎性骨折,鼻骨骨折,面部软组织挫伤，为此原告在常州第二人民医院进行了两次手术,被告负担了一部分治疗费用。根据法律规定,原告在雇佣活动中受伤,应该由雇主何峰承担赔偿责任。新湖公司作为发包方,明知何峰没有相应资质和安全生产条件仍指定其安装锅炉，应当对上述赔偿承担连带责任。为维护原告合法权益,特诉至贵院,望院依法支持原告的诉请。被告何峰辩称，原告应当承担本案的全部责任，何峰无须承担责任，原告对自身损害存在过错，没有服从工作安排，擅自爬高作业，何峰在工作过程中强调仅需用手拉葫芦完成作业，不需要爬高，原告存在过于自信的预判，出于侥幸心理登高作业，并用撬棍撬动输送带，导致跌落，同时原告是完全民事行为能力人，对爬高作业的危险性应当有预判，应当具备一定的防范意识；何峰有尽到安全教育并且提供劳保用品的责任；被告一不承担精神损害抚慰金，不同意误工费的计算方式，原告不属于该行业，且并没有该行业的资质，被告认为应当按照最低工资标准进行计算。何达兴系我父亲，责任由我来承担责任。被告新湖公司辩称，我公司不承担连带责任，我公司与原告没有直接因果关系，我们和何峰的父亲何达兴签订协议时有明确的安全责任约定（第五条），还和外来施工单位签订了安全施工协议书，所以我公司不承担连带责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2019年6月12日，被告新湖公司（协议中为甲方）与何达兴（协议中为乙方）签订《协议》，约定甲方现有旧输送带一条约60m,由乙方负责拆除,并转移到甲方指定位置；点工350元每个工,一共8个工,计2800元。氧气、乙炔、脚手架400元。拆除总费用3200元；乙方务必在2019年6月25日前拆除完毕；乙方人员进入公司要遵守公司管理规定,不得随意走动,在指定区域内施工；安全责任,乙方承诺在拆除转移过程中安全措施到位,操作程序规范,防止安全事故发生,在施工中发生一切安全事故均有乙方承担,与甲方无关,如无理取闹,将承担经济和法律责任。同日双方还签订《安全施工协议书》一份，约定：甲方新湖公司有权要求乙方制定施工安全措施,有权检查,督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定,对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止;甲方发现有违章作业,危险作业,现场脏乱差,不能满足安全和文明施工要求的,有权要求乙方停工整顿,因停工造成的违约责任由乙方承担;乙方所提供的检维所同承包工要求相关资质(营业执照等)证明材料真实、合法、有效,施工前必须对员工进行安全教育,人人确保安全,保证特种作业人员持证上岗,杜绝无证上岗；乙方在甲方区域内施工现场的安全,(包括人身安全和财产安全,消防安全)由乙方负责,坚持安全第一,预防为主的安全生产方针,遵守各项制度,并为施工人员办理人身保险,配备合格的动防护用品；施工现场的用电线路,下水道,蒸汽管道和其它生产设施设备的安全,严禁随意搭线接电,道守甲方厂区管理规定,不得跨区域走动和使用甲方的设施设备,造成器具设备损坏应照价赔偿；乙方在施工中,必须按《安全操作规程》执行,不得违章操作,对违建造成甲方或第三方的财产损失和人身伤害,由乙方承担全部责任。何达兴承包上述工程后，与其子被告何峰共同负责，并雇佣原告姚奎华及周习武、储焕平进行施工。2019年6月21日，姚奎华在施工过程中不慎从脚手架上摔落受伤，其施工时未佩戴安全带等防护措施。姚奎华受伤后被送往常州市××人民医院治疗，诊断为左跟骨骨折、鼻骨骨折、头面部皮肤软组织挫裂伤，前后住院25天，共计花费医疗费47686.95元，其中何峰垫付医疗费34275.49元。姚奎华伤势经常州市第四人民医院司法鉴定所于2020年12月29日作出鉴定，认定姚奎华左跟骨粉碎性骨折畸形愈合构成十级伤残；误工期以195日，护理期以90日，营养期90日为宜。本院认为，公民的身体健康权受法律保护，公民因生命、健康、身体遭受侵害的，可以请求赔偿义务人赔偿其损失。本案中，新湖公司将输送带拆除、转移工程劳务发包给何达兴和何峰施工，新湖公司与何峰属于承揽合同关系；何峰作为工程的承包方，姚奎华作为工程的施工人，二人的行为符合一方提供劳务、另一方接受劳务的外观特征，双方建立的是个人劳务关系，姚奎华在提供劳务的过程中受到伤害，应按过错责任原则归责。姚奎华失足从脚手架上跌落，在无证据表明存在其他危险因素介入本起事故的情况下，应认定损害结果系其未履行自身安全注意义务所引发，其自身具有一定的责任；何峰作为该工程的承包方，对整个工程的施工未尽管理监督义务，也未采取相应的安全防护措施，应承担相应的赔偿责任。综上，根据当事人的过错程度，本院酌定由何峰承担60%的民事责任。另外，被告新湖公司将工程发包给没有相应资质和安全生产条件的何峰进行施工，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，新湖公司因选任过失，应当对何峰承担的赔偿部分负连带赔偿责任。新湖公司辩称协议有明确的安全责任约定，但该约定系新湖公司与何达兴之间的约定，应另行处理。关于姚奎华主张的误工费，结合原告从事的工作性质及鉴定的误工期限，本院支持其误工费的主张。对于原告的其他具体损失，结合原、被告的举证并考量当事人的诉辩意见确认为：医疗费47686.95元、住院伙食补助费1250元、营养费1080元、护理费7200元、误工费30312元、残疾赔偿金111724.8元、精神抚慰金5000元、交通费1000元，以上合计205253.75元，由何峰按责赔付原告123152.25元，扣除何峰前期垫付的34275.49元，还应赔付88876.76元；新湖公司负连带赔偿责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十二条、第十六条、第二十二条，第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告何峰于本判决生效之日起十日内赔偿原告姚奎华各项损失88876.76元；二、被告常州新湖印染有限公司对上述何峰应承担的赔偿款项负连带赔偿责任；三、驳回原告姚奎华的其他诉讼请求。如果何峰、常州新湖印染有限公司未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费634元，司法鉴定费3060元，合计3694元，由原告姚奎华负担1874元，被告何峰、常州新湖印染有限公司共同负担1820元，被告负担的费用于本判决生效之日起十日内迳交原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院。审判员 葛 峰二〇二一年七月九日书记员 郭凌莹