北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0112民初3407号原告（被告）：郎红薇，女，1974年7月2日出生，汉族，住北京市通州区。委托诉讼代理人：王静，北京国旺律师事务所律师。委托诉讼代理人：杜鹃，北京国旺律师事务所实习律师。被告（原告）：北京云海木业有限公司，住所地北京市通州区宋庄镇高辛庄工业开发区甲2号。法定代表人：高海波，经理。原告（被告）郎红薇（以下简称姓名）与被告（原告）北京云海木业有限公司（以下简称云海公司）劳动争议一案，本院于2021年1月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人王静、杜鹃，被告的法定代表人高海波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郎红薇向本院提出诉讼请求：1．请求判令云海公司支付我方解除劳动合同经济补偿金61750元；2．请求判令云海公司支付我方2020年3月份工资6500元；3．请求判令云海公司支付我方2010年5月20日至2020年4月30日周末加班工资153172元；4．请求判令云海公司支付我方未订立劳动合同双倍工资差额71500元；5．请求判令云海公司支付我方2010年5月20日至2020年4月30日未足额支付的工资65000元。事实和理由：我于2010年5月20日入职云海公司，担任会计，兼任内勤及行政工作，离职前月工资6500元。2015年6月前，工资以现金形式发放。在职期间，云海公司未与我签订劳动合同，未及时足额发放工资，经常安排我加班。我不服北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）作出的京通劳人仲字[2020]第6632号裁决书，提起诉讼，要求依法判决。云海公司辩称，不同意郎红薇的诉讼请求。郎红薇的工资已经全部结清，不拖欠其工资，春节期间的工资也都已经支付给她了。另外，我公司与郎红薇签订了劳动合同，其说没有签订不属实。郎红薇已经于2020年4月4日离职，并写了交接单，故我方与郎红薇已于2020年4月4日解除劳动关系。2020年3月是疫情期间的工资是1540元，是按照最低工资标准支付的。关于郎红薇主张的2010年5月至2020年4月期间的差额工资，我方不同意，不存在拖欠。我方提出如下诉请：1．请求判令我公司不支付郎红薇2020年3月1日至31日期间工资1540元；2．请求判令我公司不支付郎红薇2012年1月1日至2020年4月30日春节期间工资差额24294元；3．本案诉讼费由郎红薇承担。郎红薇针对云海公司的诉请辩称，不同意云海公司的诉请，根据我方提交的银行流水显示云海木业公司尚未足额支付我方工资，存在工资差额。当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：郎红薇系云海公司员工，双方于2015年3月1日签订了《劳动合同书》，合同期限为2015年3月1日至2016年1月31日；于2017年3月1日签订了《劳动合同书》，合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日。2020年1月，云海公司安排员工春节放假，后因疫情爆发，至2020年4月现场复工。复工后，郎红薇因工作地点变动与云海公司发生矛盾，因双方矛盾未解决，郎红薇不再提供劳动。其后，郎红薇向仲裁委提起仲裁申请。2020年12月10日，仲裁委做出京通劳人仲字[2020]第6632号裁决书，裁决：一、北京云海木业有限公司于本裁决生效之日起三日内，支付郎红薇二〇二〇年三月一日至三十一日期间工资一千五百四十元；二、北京云海木业有限公司于本裁决生效之日起三日内，支付郎红薇二〇一二年一月一日至二〇二〇年四月三十日春节期间工资差额二万四千二百九十四元；三、驳回郎红薇的其他仲裁请求。郎红薇、云海公司均不服该裁决，向本院提起诉讼。在本案审理过程中，经郎红薇申请，本院委托北京京安拓普文书司法鉴定中心对云海公司提交的工资条中2011年4月、2012年1-2月右侧“郎红薇”的签字进行笔迹鉴定，该鉴定机构于2021年5月24日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、检材2011年4月份工资条右侧签名字迹“郎红薇”与样本中郎红薇签名字迹是同一人所写。2、检材2012年1月-2月份工资条右侧签名字迹“郎红薇”与样本中郎红薇签名字迹是同一人所写。庭审中，双方对于入职时间、劳动合同解除时间及原因、工资发放情况均存在争议。关于入职时间，郎红薇主张其于2010年5月20日入职，云海公司认为应当从2015年3月1日双方签订劳动合同时入职。根据裁决书显示，云海公司在仲裁阶段自认郎红薇系2011年4月入职；另外，云海公司提交的电话录音中显示，云海公司股东李晓云称其与郎红薇“在一个办公室待了十年了”。根据法律规定，用人单位对其所属员工的入职时间、劳动合同签订情况、出勤情况承担举证责任。云海公司并未举证对郎红薇于2010年5月20日入职予以反驳，应当承担举证不能的责任；另外，根据郎红薇与李晓云的通话记录可推断郎红薇于2010年入职，故对郎红薇主张其于2010年5月20日入职的意见，本院予以采信。关于劳动合同解除时间及方式，郎红薇主张于2020年4月30日解除，但并未举证予以证明；云海公司提交郎红薇手写清单，证明系郎红薇自愿离职，双方已于2020年4月4日进行了交接，交接后劳动合同解除。郎红薇对云海公司提交的清单真实性认可，但主张该清单并非交接单。经查，云海公司提交的清单上仅有郎红薇一方签字，并未出现交接字样，亦无接收人签字确认，故对于云海公司认为系郎红薇自愿离职并进行交接的主张，本院不予采信。郎红薇虽主张其提供劳动至2020年4月30日，但其并未举证证明，应当承担举证不能的责任。现双方均认可劳动合同已解除，且均未对解除事由进行有效举证，应当视为双方协商一致解除；关于解除时间，郎红薇未举证证明其提供劳动至4月30日，云海公司认为于4月4日解除，本院予以采信。关于2020年3月1日至30日期间工资，云海公司虽主张已向郎红薇支付，但并未提交证据，本院不予采信。郎红薇主张该期间居家办公，但并未提交证据予以证明，本院不予采信。关于2010年5月20日至2020年4月30日期间未足额支付的工资，经询问，郎红薇称均系在每年春节放假期间产生。云海公司提交了有郎红薇本人签字的《工资条》证明已足额向其支付了该期间工资。郎红薇对部分签字不认可，在本案审理过程中，经郎红薇申请，委托北京京安拓普司法鉴定中心对2011年4月份、2012年1月-2月份工资条中右侧签字“郎红薇”是否系其本人所写进行笔迹鉴定。该鉴定中心于2021年5月24日出具鉴定意见书，载明：1、检材2011年4月份工资条右侧签名字迹“郎红薇”与样本中郎红薇签名字迹是同一人所写。2、检材2012年1月-2月份工资条右侧签名字迹“郎红薇”与样本中郎红薇签名字迹是同一人所写。故对郎红薇认为云海公司未实际向其发放工资条中所载工资的意见，本院不予采信。本院认为，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。本案中，双方均认可劳动合同已解除，且均未对解除事由进行有效举证，视为双方协商一致解除，云海公司应当向郎红薇支付经济补偿。庭审中，双方均认可郎红薇工资为6500元/月，经核算，郎红薇主张的经济补偿金额不高于本院核算金额，本院予以支持。关于2020年3月1日至3月31日期间工资，云海公司应当予以支付，但郎红薇并未就居家办公进行有效举证，故对郎红薇该项诉请，合理部分，本院予以支持；对其过高请求，本院不予支持。关于2010年5月20日至2020年4月30日期间差额工资，对于云海公司已经支付的予以扣除，对郎红薇合理的诉请，本院予以支持；对其过高请求，本院不予支持。关于郎红薇主张的2010年5月20日至2020年4月30日期间周末加班工资，其并未对此进行有效举证，故对其该项诉请，依据不足，本院不予支持。关于未签订劳动合同二倍工资，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，郎红薇无权主张2010年5月20日至6月19日期间的未签订劳动合同二倍工资差额。关于2010年6月20日至2011年5月20日期间未签订劳动合同二倍工资已超过仲裁时效，本院不予支持。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。郎红薇于2010年5月20日入职，自2011年5月21日后，因双方未签订书面劳动合同，实际形成无固定期限劳动合同，故对郎红薇主张的2011年5月21日至2020年4月30日期间的未签订劳动合同二倍工资差额，无事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第十四条第三款、第四十六条，《北京市工资支付规定》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告（原告）北京云海木业有限公司支付原告（被告）郎红薇解除劳动合同经济补偿金61750元，于本判决生效之日起七日内执行清；二、被告（原告）北京云海木业有限公司支付原告（被告）郎红薇2020年3月份工资1540元，于本判决生效之日起七日内执行清；三、被告（原告）北京云海木业有限公司支付原告（被告）郎红薇2010年5月20日至2020年4月4日期间工资差额20794元，于本判决生效之日起七日内执行清；四、驳回原告（被告）郎红薇的其他诉讼请求；五、驳回被告（原告）北京云海木业有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告（原告）北京云海木业有限公司负担（已交纳）。鉴定费4800元，由原告（被告）郎红薇负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 孙天舒二〇二一年七月二十一日法官助理 秦 芝书 记 员 李宇萌