江苏省盐城市亭湖区人民法院民 事 判 决 书(2017)苏0902民初3765号原告：张文同，男，1959年8月18日生，住阜宁县。委托诉讼代理人：王加龙，江苏新苑律师事务所律师。被告:徐德信，男，1962年7月19日生，住盐城市亭湖区。被告:应炳群，男，1964年12月6日生，住盐城市亭湖区。被告:中国人民财产保险股份有限公司盐城市分公司，住所地盐城市。负责人：朱礼荣，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈晓荷，该公司员工。委托代理人：张凯，江苏法岭律师事务所律师。原告张文同与被告徐德信、应炳群、中国人民财产保险股份有限公司盐城市分公司（下称人民财保盐城公司）健康权纠纷一案，本院于2017年6月30日受理后，依法适用简易程序由代理审判员陶鹰峰独任审判，于同年8月14日公开开庭进行了审理。原告张文同及其委托代理人王加龙，被告应炳群、人民财保盐城公司的委托代理人张凯到庭参加诉讼。庭前，原告申请对被告徐德信撤回诉讼请求，本院裁定予以准许。后经批准，本案依法转为普通程序，由审判长蔡旭东、代理审判员陶鹰峰、人民陪审员王宜群组成合议庭，于同年12月13日公开开庭进行了审理。原告张文同及其委托代理人王加龙、被告徐德信、人民财保盐城公司委托代理人陈晓荷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张文同向本院提出诉讼请求：1.被告赔偿原告因本次交通事故造成的各项损失163192.89元。2.被告承担本案的诉讼费及鉴定费。事实和理由：2015年4月17日，我在朗达壹号院工地做工，徐德信操作苏Ｊ×××××重型大型吊车作业时，因操作不当，将站在车外拿钩子的我撞伤。之后我被送至盐城市第一人民医院接受治疗，诊断为左股骨下段骨折等，于2015年6月25日出院。2017年4月6日我再次到第一人民医院进行取内固定手术，于4月15日出院。经查，肇事车辆苏Ｊ×××××重型专项作业车在被告人民财保盐城公司投保了交强险和商业三者险。现诉请法院判决被告赔偿原告因本次交通事故造成的各项损失163192.89元。被告应炳群辩称：1、车辆系我所有，我缴纳保费；肇事车辆在被告人民财保盐城公司投保了交强险和商业三者险20万（不计免赔），保险公司应当承担赔偿责任。2、徐德信和张文同都是我雇用的。被告人民财保盐城公司辩称：因报警记录均未涉及且报警记录为2017年11月，故对于事故发生存在异议；原告在鉴定时，未通知我司陪同；原告提供的居委会证明，仅证明其不能从事农业生产。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年4月17日上午，在盐城市××区朗达壹号苑工地上，徐德信驾驶苏Ｊ×××××重型非载货专项作业车进行水泥块移动工作时，操作不慎，水泥块碰撞原告张文同，致原告受伤。事发后，原告被送至盐城市第一人民医院接受治疗。出院后，原告又陆续在阜宁县阜城街道办事处东风社区卫生所、盐城市第一人民医院接受治疗。2017年4月6日，原告继续在盐城市第一人民医院取内固定术。上述期间，被告应炳群垫付155236.22元。事后，被告应炳群又给付原告6万元。2017年9月19日，盐城市第四人民医院司法鉴定所出具鉴定意见：1、被鉴定人张文同因外伤致左下肢碾压伤，左小腿皮肤软组织撕脱伤，左小腿骨筋膜室综合征，左股股中下段粉碎性骨折，左下肢深静脉血栓形成等，目前后遗作膝功能丧失25%以上为人损十级伤残。2、建议休息（误工期限）计算至评残之日前为宜，护理期限180日（住院期间2人护理为宜），营养期限120日。另查明：事故发生前，原告张文同系被告应炳群雇佣，日工资约100元/天。苏Ｊ×××××重型非载货专项作业车的登记车主系被告应炳群，该车在被告人民财保盐城公司投保了交强险和商业三者险：交强险限额为12.2万（含医疗费用1万元、伤残损失11万元、财产损失2000元）；商业三者险，限额为20万元（不计免赔）。保险期间均为2015年3月3日至2016年3月2日。本起事故发生在保险期间内。本起事故发生在保险期间内。本案在审理过程中，经本院主持调解，因双方当事人意见分歧较大，致调解未果。本院认为：公民的身体健康权及财产权受法律保护。原告张文同因交通事故受伤造成的损失，依法应当得到相应赔偿。（一）关于案涉事故责任的认定。驾驶员徐德信驾驶苏Ｊ×××××重型非载货专项作业车进行水泥块移动工作时，操作不慎，水泥块碰撞原告张文同，而原告张文同在这过程中也未注意到安全，及时避让货物。故本院确定徐德信负事故的主要责任，原告张文同负事故的次要责任。（二）关于原告损失的审核确定。医疗费用：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，并结合病历和诊断证明等相关证据审核，原告住院期间产生医疗费为156774元。2、住院伙食补助费：医疗机构记录记载，原告的住院时间为77天。参照本院所在地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准18元/日计算77天，确定住院伙食补助费为1386元。3、营养费。根据鉴定意见，原告的营养期限为120日，按照9元/日的标准计算，确定营养费为1080元。以上1-3项合计159240元。伤残损失费用：4、误工费。根据鉴定意见，原告的误工期限为883日。根据庭审情况，本院确定按照100元/日标准计算883日确定原告的误工收入，具体为88300元。5、护理费。根据鉴定意见，原告的护理期限为180日（住院期间2人护理），护理期限应为257日，故按照70元/日的标准计算257日，确定护理费为17990元。6、残疾赔偿金。根据受害人经法医鉴定的伤残等级情况，依法应按照本院所在地2016年度城镇居民人均可支配收入标准40152元并结合原告定残时未满60周岁、伤残等级系数0.1计算20年，确定残疾赔偿金为80304元。7、残疾辅助器具费。根据票据，本院依法确定轮椅费用为500元。8、交通费。根据受害人及其必要的陪护人员就医治疗需要发生交通费用的实际情况，酌情考虑，确定交通费为1500元。9、精神损害抚慰金。根据事故损害后果发生的过错情况，考虑到该起事故给原告带来较大的精神痛苦和肉体痛苦，依法应当给予精神损害赔偿金以抚慰原告，故确定精神损害抚慰金为5000元。以上4-9项合计193594元。上述1-9项合计352834元（三）关于损害赔偿的责任确定。1、由于本案的肇事车辆在进行作业时致人损害的，未经公安交警部门认定为交通事故，故被告人民财保盐城公司不应承担交强险赔偿责任。2、但被告人民财保盐城公司应承担商业三者险赔偿责任。徐德信受被告应炳群雇佣驾驶苏Ｊ×××××重型非载货专项作业车发生事故致张文同受伤负事故的主要责任，故被告应炳群应承担80%赔偿责任即282267元。鉴于肇事车辆由被人民财保盐城公司投保了商业三者险20万元（不计免赔），且案涉事故发生在保险期限内，故被告人民财保盐城公司依法应按商业三者险约定代为应炳群承担相应的赔偿责任，具体金额为20万元。3、被告应炳群应承担的赔偿责任。因苏Ｊ×××××重型非载货专项作业车投保的商业三者险仅赔偿原告的损失20万元，故应炳群在本起事故还应赔偿原告82267元，但其已垫付215236元，故被告应炳群在本案中不需要承担赔偿责任，扣除82267元，剩余132969元，原告应当返还。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第四十八条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第一项、《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第一款之规定，判决如下：一、被告安中国人民财产保险股份有限公司盐城市分公司应在第三者责任商业保险限额内赔偿原告张文同20万元。二、被告应炳群在本案中不需要承担赔偿责任。三、原告张文同应当向被告应炳群返还132969元。四、驳回原告张文同的其他诉讼请求。上述所涉款项，义务人应于本判决生效之日起十五日内自觉履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3564元，鉴定费2000元，合计5564元，由被告应炳群负担4451元，原告张文同负担1113元。保险赔偿款的支付办法及注意事项：保险公司可依据判决确定的义务，将保险赔偿款直接支付张文同71482元（张文同，开户银行：江苏农村商业银行，账号62×××15）；支付应炳群128518元（应炳群，开户银行：中国农业银行，账号62×××76）如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式二份，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审 判 长  蔡旭东代理审判员  陶鹰峰人民陪审员  王宜群二〇一八年二月十一日书 记 员  丁 艳附录法律条文1、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第四十八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。2、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。……3、《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。第四十四条机动车在道路以外的地方通行时发生事故，造成人身伤亡、财产损失的赔偿，比照适用本条例。4、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。