山东省淄博市张店区人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁0303民初1345号、2262号原告（被告）：李日岩，男，汉族，1987年9月5日生，住山东省淄博市张店区。被告（原告）：太平财产保险有限公司淄博中心支公司，住所地山东省淄博市张店区人民西路228号金融大厦。负责人：杜钦杰，总经理。委托诉讼代理人：李臣，山东平正大律师事务所律师。原告李日岩与被告太平财产保险有限公司淄博中心支公司（以下简称“太平财险淄博公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2021年1月21日立案后，又于2021年2月22日受理了原告太平财险淄博公司与被告李日岩追索劳动报酬纠纷一案，本院依法适用普通程序，公开开庭对两案进行了合并审理。李日岩、太平财险淄博公司的委托诉讼代理人李臣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李日岩向本院提出诉讼请求：1.判令太平财险淄博公司支付终止劳动合同经济补偿金51412.62元；2.本案诉讼费用由太平财险淄博公司承担。事实和理由：李日岩、太平财险淄博公司于2014年4月23日建立劳动关系，双方签订书面劳动合同，李日岩在太平财险淄博公司的职务为查勘定损员。双方最后一份劳动合同期限为2019年1月1日至2020年6月30日。太平财险淄博公司于2020年6月30日劳动合同期满未再与李日岩续订劳动合同，并且未提交不同意续订劳动合同的说明，劳动合同到期终止。根据《劳动合同法》第四十六条规定，太平财险淄博公司应向李日岩支付解除劳动合同经济补偿金。计算方法：李日岩在太平财险淄博公司的工资为：2020年3月927.38元、2月6992.33元、1月6574.99元，2019年12月15778.02元、11月9282.73元、10月7128.42元、9月8066.26元、8月6858.09元、7月6830.56元、6月6083.95元、5月6612.53元、4月6626.79元。次月10日左右发放上月一整月工资。共计87762.05元。养老保险：2019年4月至7月养老保险个人缴纳金额为每月355元，2019年8月至2020年3月个人缴纳金额为每月390元，共计4540元。医疗保险：2019年4月至7月个人缴纳金额为每月88.8元，2019年8月至2020年3月个人缴纳金额为每月97.68元，共计1136.64元。公积金：2019年4月至2019年6月个人缴纳金额为每月727.68元，2019年7月至2020年3月个人缴纳金额为每月800.4元。共计9386.64元。以上相加，截至2020年6月30日，李日岩在与太平财险淄博公司劳动合同终止前12个月的工资总数为102825.33元，月平均工资为8568.77元/月。李日岩在太平财险淄博公司工作六年，太平财险淄博公司应支付经济补偿金51412.62元（8568.77×6）。综上所述，李日岩部分不服淄博市劳动人事争议仲裁委员会淄劳人仲案字[2020]第557号仲裁裁决书，故提起本诉。李日岩向本院提出的其他诉讼请求，本院另行裁定。太平财险淄博公司辩称：1、李日岩在劳动争议仲裁阶段诉请的主体不适格，李日岩与太平财险淄博公司的总公司太平财产保险有限公司(以下简称“太平财险总公司”)签订书面劳动合同，太平财险淄博公司不是劳动合同关系的主体。2017年3月1日，李日岩与太平财险总公司签订劳动合同，合同期限自2017年3月1日至2020年6月30日。劳动合同第八条约定“乙方的工作地点为山东省，甲方有权在合同约定的工作地点范围内调整乙方的具体工作地址。”2019年4月22日，李日岩被调往太平财产保险有限公司山东分公司(以下简称“太平财险山东公司”)工作。2019年5月15日8：47，李日岩向公司发送邮件，内容为：“领导好，本人李日岩因工作变动由淄博中支调动山东分公司车意理赔部工作，申请原在淄博中支缴费的公积金及社保继续由淄博中支代缴，无需调动山东分公司，请领导知悉。谢谢。”为员工利益考虑，总公司同意在淄博当地为李日岩缴纳社保、公积金。但在淄博当地缴纳需要提供员工劳动合同。为配合社保部门要求，太平财险淄博公司与李日岩签订了2019年1月1日至2020年6月30日的劳动合同，该劳动合同期限及内容均不超出李日岩与太平财险总公司的劳动合同约定，不应当被视为一份独立的合同。自李日岩被调至太平财险山东公司后，太平财险淄博公司除为李日岩代缴社保、公积金外，没有其他任何关系。在2019年后李日岩同时存在两份书面劳动合同的情况下，认定劳动关系主体应当看用人单位是否行使了管理权，是否发放了工资、奖金等待遇，是否对工作进行了安排等内容。从李日岩提交的查勘员值班表来看，查勘工作由太平财险山东公司直接进行安排，太平财险淄博公司未对其进行管理、发放工资等。况且李日岩在2017年3月1日至2019年1月1日期间并没有与太平财险淄博公司签订劳动合同，其社保、公积金仍然是太平财险淄博公司代缴。足以说明，认定李日岩的劳动关系主体，不能仅从缴纳社保、公积金及仅凭一个书面契约来认定，而应当从劳动合同的实际履行内容来看。没有实际履行的书面合同，不能作为认定事实的依据。因此李日岩起诉太平财险淄博公司不具备诉讼主体资格。2、李日岩在合同期内主动提出辞职，不符合法律规定的应该支付经济补偿金的情形。李日岩早在2019年11月份就提出辞职，并于2020年3月13日提交书面辞职申请，在其签字确认的辞职审批表上也明确记载“因个人原因，本人申请辞职，辞职原因为另有发展。”同年3月31日，李日岩辞职的内部审批程序走完，公司给李日岩出具了劳动合同至3月31日终止的证明，李日岩进行了签收。无论李日岩辞职的对象是谁，其主动提出辞职，本人提出终止劳动合同的意思表示，得到了公司的允许，双方劳动关系自然终止，不属于《劳动合同法》第四十六条的用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形。3、自2020年3月31日之后，李日岩未向太平财险淄博公司提供劳动，未再履行劳动合同内容，也未向太平财险淄博公司提出请假、休假等事由，太平财险淄博公司也不再安排其工作内容，双方的劳动关系已经实际终止履行，所以不存在劳动合同到期后，太平财险淄博公司未予续签的事由。综上所述，李日岩的诉讼请求没有法律与事实依据。太平财险淄博公司向本院提出诉讼请求：1.判决太平财险淄博公司不向李日岩支付终止劳动合同经济补偿金45966元;2.本案诉讼费由李日岩承担。事实和理由：在李日岩与太平财险淄博公司劳动争议仲裁案中，淄博市劳动人事争议仲裁该委员会以淄劳人仲案字[2020]第557号仲裁裁决书裁决太平财险淄博公司向李日岩支付终止劳动合同经济补偿金45966元并驳回李日岩的其他仲裁请求。太平财险淄博公司对裁决支付终止劳动合同经济补偿金45966元不服，遂提出本诉。李日岩的答辩意见同上述起诉意见。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。李日岩于2014年4月23日入职太平财产保险有限公司，从事车险现场查勘员工作，工作地点在淄博。2017年3月1日，与李日岩（乙方）签订劳动合同的甲方为“太平财产保险有限公司”，注册地址“深圳市太平金融大厦33层”；合同期限自2017年3月1日起至2020年6月30日止。乙方工作地点为淄博，甲方有权在合同约定的工作地点范围内调整乙方的具体工作地址；合同签订地：淄博。2019年1月1日，李日岩（乙方）又与太平财险淄博公司（甲方）签订劳动合同，期限自2019年1月1日起至2020年6月30日止；乙方工作地点为山东省，甲方有权在合同约定的工作地点范围内调整乙方的具体工作地址；合同中还手写填加了以下约定：甲方及上级机构已公布的规章制度乙方应知悉遵守，在“中国太平集团协同管理办公平台”中发布的内容，即视为甲方已履行对乙方公告、通知义务，乙方应即使按照要求阅读并回复。合同签订地：山东省。2019年4月19日，太平财险山东公司（人力资源部）作出人力资源部函（2019）14号《关于李日岩、陈山山工作调动的通知》，通知李日岩由太平财险淄博公司到太平财险山东公司工作。2019年5月15日8：47，李日岩向公司发送邮件《关于李日岩公积金及社保淄博代缴无需变动的申请》，内容为：“领导好，本人李日岩因工作变动由淄博中支调动山东分公司车意理赔部工作，申请原在淄博中支缴费的公积金及社保继续由淄博中支代缴，无需调动山东分公司，请领导知悉。谢谢。”本院（2020）鲁0303民初3432号民事判决书及淄博市中级人民法院（2021）鲁03民终186号民事判决书（已生效）中均认定李日岩于2019年4月22日到太平财险山东公司工作，工作地点在济南，但直至2020年3月，李日岩的社保（职工医疗）参保单位、公积金缴费单位、个税扣缴义务人均为太平财险淄博公司。2020年3月，李日岩提交书面辞职申请，内容为“本人由于个人原因，特此提出辞职，请公司领导及相关部门批准”。在李日岩的辞职审批表上，李日岩签字的辞职原因是“因个人原因，本人申请辞职，辞职原因：另有发展。”同年3月31日，李日岩辞职的内部审批程序走完，太平财险山东公司给李日岩出具了《解除劳动合同通知书》，自2020年3月31日与李日岩解除劳动合同，李日岩进行了签收。后李日岩向淄博市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，仲裁请求经变更后为：1.裁决太平财险淄博公司支付解除劳动合同经济补偿金53627元；2.裁决太平财险淄博公司支付2020年4月低于本市(淄博市)最低工资标准差额982.62元。该委于2021年1月14日作出淄劳人仲案字[2020]第557号仲裁裁决书，认定：关于工资差额。根据庭审，李日岩主张的实际是2020年3月份工资差额，太平财险淄博公司提交的证据证明李日岩3月份工资为2433.38元(实发工资927.38元+五险一金个人缴纳1303元+企业年金个人扣款203元)，不低于最低工资标准，且李日岩予以认可，故李日岩要求太平财险淄博公司支付其低于本市最低工资差额的请求于法无据，不予支持。关于经济补偿金：李日岩与太平财险淄博公司劳动合同于2020年6月30日期满，双方未再续订劳动合同，故双方劳动合同到期终止，太平财险淄博公司未提交李日岩不同意续订劳动合同的证据，根据《劳动合同法》第四十六条规定，李日岩要求太平财险淄博公司支付解除劳动合同经济补偿金的请求，实际为终止劳动合同经济补偿金的请求，符合法律规定，予以支持，金额为45966元(李日岩工作年限从2014年4月23日至2020年3月31日；李日岩2019年4月至2020年3月工资总额87762.05元、养老保险个人缴纳4170元，计算基数为7661元/月，计算六个月）。并裁决：太平财险淄博公司于裁决生效之日起十日内，向李日岩支付终止劳动合同经济补偿金45966元；驳回李日岩的其他仲裁请求。双方对该裁决结果不服，遂提起本诉。太平财险淄博公司对李日岩提交的工资收入清单、养老保险个人缴纳清单、医疗保险个人缴费清单、公积金账户收入流水无异议，本院亦予确认。上述证据证明李日岩在此之前12个月的收入总和为102825.33元，平均月收入8568.77元。另查明，淄博市中级人民法院对太平财险淄博公司与李日岩另一劳动争议纠纷案件，于2021年3月18日作出（2021）鲁03民终186号民事判决书，确认自2014年4月23日后李日岩与太平财险淄博公司存在劳动合同关系，太平财险淄博公司未支付的加班工资及未休年休假工资100%部分为劳动报酬，判决：一、维持山东省淄博市张店区人民法院（2020）鲁0303民初3432号民事判决第四项，即：“四、太平财产保险有限公司淄博中心支公司于判决生效之日起十日内支付李日岩未休年休假工资3448元”；二、撤销山东省淄博市张店区人民法院（2020）鲁0303民初3432号民事判决第二项、第五项，即“二、太平财产保险有限公司淄博中心支公司于判决生效之日起十日内支付李日岩2014年5月至2019年12月休息日加班工资151117元；五、驳回太平财产保险有限公司淄博中心支公司其他诉讼请求”；三、变更山东省淄博市张店区人民法院（2020）鲁0303民初3432号民事判决第一项为：太平财产保险有限公司淄博中心支公司于判决生效之日起十日内支付李日岩2014年5月至2019年12月工作日加班工资171089元；四、变更山东省淄博市张店区人民法院（2020）鲁0303民初3432号民事判决第三项为：太平财产保险有限公司淄博中心支公司于判决生效之日起十日内支付李日岩2014年5月至2019年12月节假日加班工资18266元；五、驳回太平财产保险有限公司淄博中心支公司的其他诉讼请求。本院认为，本案的争议焦点为：太平财险淄博公司是否应当支付李日岩经济补偿金。李日岩在仲裁机关申请裁决太平财险淄博公司支付解除劳动合同经济补偿金，双方均针对该仲裁裁决提起本诉。现生效判决已经确认自2014年4月23日后李日岩与太平财险淄博公司之间存在劳动合同关系，太平财险淄博公司关于本案诉讼主体不适格的答辩理由不成立，本院不予采纳。双方签订于2019年1月1日的劳动合同期限至2020年6月30日止，工作地点为山东。李日岩虽于2019年4月接太平财险山东公司通知到济南工作，对该工作调动在合理时间内未提出异议，且后来又以“个人原因”、“另有发展”为由主动提出辞职，但太平财险淄博公司在李日岩辞职之前仍为其缴纳公积金及社会保险费用，未向李日岩支付此间解除劳动合同经济补偿金，双方的劳动合同并未变更或者解除。且依据上述生效判决确定的事实，在李日岩辞职之前，太平财险淄博公司拖欠李日岩延长工作时间工资报酬，又以不支付该报酬为由提起诉讼，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所列“未及时足额支付劳动报酬”的情形，故李日岩即使主动辞职，太平财险淄博公司仍应支付其经济补偿金。李日岩自到太平财险淄博公司工作到主动辞职，时间超过五年六个月不满六年，其主张太平财险淄博公司支付其六个月工资解除劳动合同经济补偿金51412.62元（8568.77元/月*6个月）的诉讼请求成立，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四条规定，判决如下：一、太平财产保险有限公司淄博中心支公司于本判决生效之日起十日内支付李日岩经济补偿金51412.62元。二、驳回太平财产保险有限公司淄博中心支公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案案件受理费各10元，由太平财产保险有限公司淄博中心支公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。审 判 长  刘 翔人民陪审员  王如刚人民陪审员  尹 璐二〇二一年七月七日书 记 员  何晓艺