湖南省长沙市岳麓区人民法院民 事 判 决 书（2021）湘0104民初6212号原告：石贻长，男，1984年12月23日出生，汉族，住湖南省涟源市。委托诉讼代理人：曾国飞，湖南联合创业律师事务所律师。被告：中诚投建工集团有限公司，住所地成都市武侯区交通厅**院******。法定代表人：郭代军。委托诉讼代理人：彭菲，四川谷雨律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄琳，四川谷雨律师事务所律师。原告石贻长与被告中诚投建工集团有限公司（以下简称“中诚投公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2021年4月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。长沙市岳麓区人民检察院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条规定，支持原告起诉，并向本院提交了《支持起诉书》。原告石贻长及其委托诉讼代理人曾国飞、被告中诚投公司的委托诉讼代理人黄琳到庭参加诉讼。本案现已依法审理终结。原告石贻长向本院提出以下诉讼请求：被告向原告支付：一次性伤残补助金42756元（6108元／月×7个月）、一次性工伤医疗补助金36648元（6108元／月×6个月）、一次性伤残就业补助金36648元（6108元／月×6个月）、停工留薪待遇36648元（6108元／月×6个月）、营养费2000元、伙食费补助480元、住院护理费1280元、交通费2000元、鉴定费及检查费200元，以上总计158660元。事实和理由：原告于2019年12月8日进入被告中诚投建工集团有限公司承建的长沙市高新区新能源智能网联科技园锂电池及其配套工程标段三项目部工作，工作岗位为泥工。2019年12月11日，原告在该项目部一楼工地砌砖时，不慎被摔伤，后被送往浏阳骨伤科医院、湖南天医院住院治疗，累计住院8天。经医院确诊，事故造成原告：右桡骨头骨折等。2020年7月20日，经长沙市人力资源和社会保障局依法认定原告为工伤。2020年10月27日，长沙市劳动能力鉴定委员会202008737号劳动能力鉴定书鉴定为拾级伪残。工伤事故发生后，原告因工受伤住院治疗，无法正常工作，至今未能到公司正常上班。经多次协商，无法达成一致赔偿意见，无奈提起诉讼，要求解除事实劳动关系，补发停工留薪期间的工资，支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等赔偿。经原告提起仲裁申请，长沙市劳动人事仲裁委员会已作出裁决，并于2021年3月1日送达原告。原告认为，长沙市劳动人事争议仲裁委员会裁决有失公平、公正，裁判过低，不符合实际情况，另原告停工留薪期间的工资给付应依据《工伤保险条例》第三十三条规定计算至定残的前一日。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，请求人民法院依法判决支持原告的所有诉讼请求。被告中诚投公司辩称：关于原告申请支付的三个一次性待遇无异议，关于原告请求支付的营养费、伙食补助费、交通费、护理费、鉴定及检查费，被告遵守长沙市劳动人事争议仲裁委员会的裁决。关于停工留薪期间的工资，根据原告提供的证据显示，原告的出院记录及病历记录所记载的出院医嘱，均是要求原告休息一个月，三个月内注意避免剧烈活动和重体力劳动，被告认为原告的停工留薪期应以医嘱为准。同时，原告在受伤期间累计住院共8天，伤残鉴定为十级，综合上述，被告认为原告的停工留薪期为3个月，被告也愿意以此要求予以支付。经审理查明：2019年12月8日，石贻长进入由中城投公司承建的长沙市高新区新能源智能网联科技园锂电池及其配套工程标段三项目部从事泥工工作。2019年12月11日，石贻长在该项目工地砌砖时，不慎摔伤，先后被送入浏阳骨科医院、湖南航天医院住院治疗，共住院8天。出院诊断为：1．软组织感染；2．右桡骨头骨折；3.多处软组织挫伤；4.自身敏感性皮炎。出院医嘱：1.注意休息1月，建议继续支具固定2周，加强营养，3月内避免剧烈活动，3月内避免重体力劳动；2.定期每周门诊复查，如发现骨折移位，必要时改手术治疗，不适随诊。石贻长住院期间，中诚投公司没有安排人员护理。2020年7月20日，长沙市人力资源和社会保障局认定石贻长在本次事故中所受的伤为工伤。2020年10月27日，长沙市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定结论书》，认定石贻长的伤情构成十级伤残。石贻长为本次鉴定先行垫付200元。后石贻长以中诚投公司为被申请人向长沙市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求中诚投公司支付一次性伤残补助金42756元、一次性工伤医疗补助金36648元、一次性伤残就业补助金36648元、停工留薪期工资36648元、营养费2000元、住院伙食费补助480元、住院护理费1280元、交通费2000元、鉴定费及检查费500元。仲裁委于2021年1月22日作出长劳人仲案字（2020）第1756号裁决书，裁决中诚投公司向石贻长支付一次性伤残补助金42756元、一次性工伤医疗补助金36648元、一次性伤残就业补助金36648元、停工留薪期工资18324元、护理费800元、伙食补助费280元、交通费800元、鉴定费及检查费200元，对石贻长的其他仲裁请求不予支持。石贻长对该仲裁裁决不服，诉至本院，形成本诉，中诚投公司未提起诉讼。另查明：1、石贻长自受伤后未再向中诚投公司提供劳动，中诚投公司未再支付石贻长劳动报酬。2、原告主张其工资为6108元/月。3、原告认可被告已为其支付住院期间的医疗费用。4、中诚投公司没有为石贻长购买工伤保险。上述事实，有当事人的当庭陈述，当事人提交并经庭审质证的仲裁裁决书、送达回证、工伤认定申请表、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据证实，本院予以确认。本院认为，原告在被告承建的项目工地受伤，并经认定为工伤，后经长沙市劳动能力鉴定委员会认定为十级伤残，依法可以享受工伤保险待遇。对原告因工伤可享受的工伤保险待遇，本院认定如下：1、三个一次性待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被告应当支付原告一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。双方当事人未就原告的月工资标准进行举证，本院参照原告受伤时统筹地区上年度即2018年湖南省职工月工资标准认定其月工资标准为6108元，故被告应向原告支付一次性伤残补助金42756元（6108元/月×7个月）。又因原告自受伤后未再提供劳动，且被告也未再支付工资，故双方实际已终止用工关系，被告还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《湖南省实施办法》第二十六条规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计算标准均为6个月的本人工资，故被告应支付原告一次性工伤医疗补助金36648元（6108元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金36648元（6108元/月×6个月）。2、停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告受伤构成伤残十级，结合原告伤情及出院医嘱，酌定停工留薪期为3个月。故原告停工留薪期工资为18324元（6108元×3个月）。3、住院伙食补助费以及护理费。原告住院期间被告未安排人员护理，且被告未就长劳人仲案字（2020）第1756号裁决书提起诉讼，结合原告住院的天数以及原告的主张，被告应向原告支付伙食补助费280元、护理费800元。4、鉴定及检查费，根据原告提交的票据，被告应向其支付200元。5、交通费，原告受伤后共住院治疗8天，本院酌定为800元。6、营养费，原告的该项诉请没有依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖南省实施办法》第二十六条规定，判决如下：一、被告中诚投建工集团有限公司于本判决生效之日起十日内向原告石贻长支付一次性伤残补助金42756元、一次性工伤医疗补助金36648元、一次性伤残就业补助金36648元；二、被告中诚投建工集团有限公司于本判决生效之日起十日内向原告石贻长支付停工留薪期工资18324元、伙食补助费280元、护理费800元、鉴定及检查费200元、交通费800元；三、驳回原告石贻长的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费因适用简易程序减半收取5元，由被告中诚投建工集团有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审 判 员  唐 佩二〇二一年七月六日法官助理  付承千书 记 员  范颖琳