重庆市渝北区人民法院民事判决书 （2021）渝0112民初13900号   原告：罗剑，男，1976年2月7日出生，汉族，住重庆市渝北区。委托诉讼代理人：陈旭，北京市中银（重庆）律师事务所律师。被告：记忆空间（重庆）文化传播有限公司，住所地重庆市北部新区泰山大道西段2号3幢4-1，统一社会信用代码91500000MA60CJJW88。法定代表人：吴飞。委托诉讼代理人：范映辉，系公司员工。原告罗剑与被告记忆空间（重庆）文化传播有限公司（以下简称记忆空间公司）劳动争议一案，本院于2021年4月6日立案后。依法适用简易程序于2021年5月25日公开开庭进行了审理。原告罗剑及其委托诉讼代理人陈旭，被告记忆空间公司的委托诉讼代理人范映辉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提起诉讼请求：1.请求判决被告向原告支付拖欠的2020年9月1日至2020年11月14日期间工资36 896元；2.请求判决被告向原告支付拖欠的2020年4月10日至2020年11月14日期间每周六的加班工资3310元+8827元+22 068元+1379元=36 964元（2020年4月10日至4月30日期间12 000元/月÷21.75天×3天×2=3310元；2020年5至6月期间12 000元/月÷21.75天×4天/月×2个月×2=8827元；2020年7月至10月期间15 000元/月÷21.75天×4天/月×4个月×2=22 068元；2020年11月1日至2020年11月14日期间15 000元/月÷21.75天×2=1379元；）；3.因被告解除了原告与被告的劳动合同，请求判决被告向原告支付解除合同的经济补偿金19 142元；4.请求判决被告以上述1-3项诉讼请求金额为基数，自起诉之日起按人民银行同期贷款利率向原告支付资金占用损失，直至全部清偿完毕之日止。事实和理由：原告于2020年4月10日入职被告处工作，试用期至2020年7月10日，试用期内工资为12 000元/月，转正后工资为15 000元/月。被告未支付原告2020年9月1日至2020年11月14日期间工资，且原告自2020年4月10日至11月14日期间每周六均加班1天，被告应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，但被告分文未付。被告于2020年11月14日通知原告，解除了与原告的劳动合同，未支付经济补偿金。现原告为维护合法权益起诉来院，要求判决被告立即全额支付拖欠的工资、加班工资、解除合同的经济补偿金，请求判决支持原告诉请。被告记忆空间公司答辩称：对原告要求被告给付拖欠的工资无异议，但不认可加班工资及经济补偿金。经审理查明：2020年4月10日，原告入职被告处工作，双方约定试用期至2020年7月10日，试用期内工资为12 000元/月，转正后工资为15 000元/月。2020年7月10日，原被告双方签订了《劳动合同书》，约定劳动合同期限自2020年7月10日起至2021年7月9日止，由原告担任策划主管一职，工资标准为15 000元/月，被告每月10日前以货币或转账形式足额支付原告工资。在庭审中，被告称按照劳动合同约定，对原告实行每周六天工作制，原告每周六均要上班。2020年10月15日，被告向原告出具提前解除劳动关系通知书，以“公司项目暂停，人员调整”为由，决定于2020年11月14日与原告解除劳动关系。原告称，其于2020年11月中旬停止上班。根据原告举示的银行流水显示，被告曾多次向原告招商银行账户转账支付工资。其中，2020年5月11日支付8390元，2020年6月10日支付12 000元，2020年7月16日支付11 990元，2020年8月14日支付13 320.42元，2020年9月15日支付14 159.27元。根据原告举示的微信聊天记录显示，自2020年3月起，被告策划部经理王东岳每月初均在名为“记忆空间策划部”的微信群内发送考勤统计报表，并要求群内成员确认考勤信息。该表记录了原告2020年4月至10月期间的考勤情况。考勤统计报表显示，原告在2020年8月12日（周三）下午、10月16日（周五）全天的考勤记录显示为事假。另，据该表显示，原告在职期间确有周六加班的情况，在2020年4月10日至7月9日期间，加班时间为4月11日全天、4月18日全天、4月25日半天（下午显示未打卡）、5月5日全天、5月16日全天、5月23日全天、5月30日半天（下午显示未打卡）、6月6日全天、6月13日全天、6月20日全天、6月27日全天、7月4日全天，在2020年7月10日至2020年10月31日期间，加班时间为7月11日全天、7月18日半天（下午显示未打卡）、7月25日半天（下午显示未打卡）、8月1日全天、8月8日全天、8月15日全天、8月22日全天、8月29日全天、9月5日全天、9月12日全天、9月19日全天、9月26日全天、10月8日全天、10月17日全天、10月24日全天、10月31日全天。原告共加班11天（4月加班2.5天+5月加班3.5天+6月加班4天+7月加班1天）。在2020年7月10日至2020年10月31日期间，原告共加班15天（7月加班2天+8月加班5天+9月加班4天+10月加班4天）。2021年1月13日，原告向重庆两江新区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请：1.请求裁决被告支付原告2020年9月1日至2020年11月14日工资36 896元；2.请求裁决被告支付原告2020年4月10日至2020年11月14日期间每周六的加班工资36 964元；3.请求裁决被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金19 142元；4.请求裁决被告以上述1-3项请求金额为基数，自起诉之日起按人民银行同期贷款利率向原告支付资金占用损失，直至全部清偿完毕之日止。2021年1月21日，该委出具超时未立案证明书，原告遂起诉来院。以上事实，有经庭审质证的微信聊天记录、超时未立案证明书、劳动合同、银行流水、提前解除劳动关系通知书及当事人陈述等在案为凭，应予认定。本院认为：原被告之间签订了劳动合同，形成了劳动关系。关于工资，因审理中被告对支付原告拖欠工资的无异议，故本院对原告要求被告支付2020年9月1日至2021年11月14日期间工资36 896元的诉讼请求予以支持。关于加班工资。在本案中，原告主张其自入职以来，每周六均有加班，且周六上班时间与工作日相同。被告称，原告每周六均需上班，但因对原告实行的系每周六天工作制，故原告在周六上班并非加班。第一，经本院审查，原被告之间签订的《劳动合同书》并未约定实行六天工作制。另，即便原被告之间约定了实行六天工作制，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，因被告未安排原告进行补休，则被告仍应向原告支付相应工资报酬。第二，虽原告未举示证据证明其在2020年11月1日至14日期间有加班事实，但因被告认可原告在每周六均需上班，又未举示证据证明原告的考勤情况，故被告应承担举证不能的法律后果，本院依法采信该期间原告存在周末加班2天的陈述。至于2020年4月10日至10月31日，因4月25日、5月30日、7月18日、7月25日下午均显示未打卡，无法认定该日下午原告存在加班事实，故根据考勤表本院依法核算2020年4月10日至10月31日期间原告周末加班25天（7月9日前加班11天、之后加班14天），故被告应向原告支付加班工资34 207元（12 000元/月÷21.75天/月×11天×200%+15 000元/月÷21.75天/月×16天×200%，四舍五入到元）。关于经济补偿金。在本案中，被告以“公司项目暂停，人员调整”为由，提前一个月向原告发放了提前解除劳动关系通知书，要求于2020年11月14日与原告解除劳动关系。现原告以被告解除了原被告之间的劳动关系为由，要求被告支付经济补偿金，该情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（三）项规定的用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形。原告于2020年4月10日入职被告处，于2020年11月14日与被告解除劳动关系，在职期间为7个月5天，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，被告应按照1个月工资的标准向原告支付经济补偿。本院酌定以原告在2020年5月1日至2020年10月31日期间的工资为基数，计得原告离职前的月平均工资为13 578元/月【（5月工资12 000元+6月工资11 990元+7月工资13 320.42元+8月工资14 159.27元+9月工资15 000元+10月工资15 000元）÷6个月，四舍五入到元】，故被告应向原告支付经济补偿13 578元。关于资金占用损失。原告要求被告支付工资、加班工资、经济补偿金的资金占用损失，无法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：一、被告记忆空间（重庆）文化传播有限公司于本判决生效之日立即支付原告罗剑2020年9月1日2020年11月14日期间工资36 896元；二、被告记忆空间（重庆）文化传播有限公司于本判决生效之日立即支付原告罗剑加班工资34 207元；三、被告记忆空间（重庆）文化传播有限公司于本判决生效之日立即支付原告罗剑经济补偿13 578元；四、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计收5元，由被告记忆空间（重庆）文化传播有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。                      审  判  员    欧春利  二〇二一年七月五日                        书 记 员    周  芮   - 1 -