甘肃省永昌县人民法院民 事 判 决 书（2021）甘0321民初1751号原告：马祥善，男，1972年3月2日出生，汉族，永昌县人。委托诉讼代理人：杨辉民，甘肃维正律师事务所律师。被告：永昌县鑫岭彩钢经营部，住所地永昌县城关镇西环路。经营者：曹雄富（该经营部经理），男，1986年3月3日出生，汉族，永昌县人。委托诉讼代理人：宋雅婕，永昌县城关法律服务所法律工作者。原告马祥善与被告永昌县鑫岭彩钢经营部（以下简称鑫岭彩钢经营部）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2021年5月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告马祥善及其委托诉讼代理人杨辉民、被告鑫岭彩钢经营部经营者曹雄富及其委托诉讼代理人宋雅婕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。马祥善向本院提出诉讼请求：1.解除马祥善与鑫岭彩钢经营部的劳动关系；2.判令鑫岭彩钢经营部支付马祥善享有的工伤保险待遇费用：医药费180元、停工留薪期工资57420元、护理费25200元、营养费1400元、住院伙食补助费6901.2元、交通费1500元、残疾器具费669.3元、一次性就业补助金52635元、一次性伤残补助金52635元、一次性医疗补助金52635元。事实与理由：2020年4月8日，马祥善为鑫岭彩钢经营部在永昌县六坝镇五坝村水池工地搭建彩钢棚时，从高架上摔下受伤，发生工伤事故，被送往医院治疗63天好转后出院，经金昌市人社局认定为工伤。伤情经金昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。马祥善向永昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，作出永劳人仲裁字（2021）23号仲裁裁决，马祥善不服裁决，提起诉讼。鑫岭彩钢经营部辩称，马祥善干活受伤且认定工伤为八级伤残的事实无异议，其要求解除劳动合同我方同意。马祥善住院的医疗费已由我方全部支付，因我方为其购买了工伤保险，医疗费按照工伤保险条例由社保部门报销。对停工留薪期的工资、天数和标准有异议，按照缴纳工伤保险时核定的月工资为4500元，计算天数不认可；马祥善主张的护理费没有依据，不符合工伤保险条例的规定，工伤保险条例规定职工已经评残，经劳动委员会评定确定需要护理的才赔偿护理费；营养费不在工伤保险条例规定的赔偿范围之内；住院伙食补助费按工伤保险条例规定由工伤保险基金支付；交通费是离开统筹地区治疗才有交通费，马祥善在永昌县治疗，交通费也没有依据；残疾用具费属于工伤保险基金支付的费用。三个一次性的赔偿标准应该按照缴费基数每月4500元计算，认可仲裁裁决的意见。当事人围绕诉讼请求向本院提交了证据，本院组织当事人进行了质证。马祥善为证明其主张向本院提供：1.工伤认定书1份、鉴定结论书1份，证明伤残鉴定等级；2.住院病历1份、出院证明1份，证明住院63天，出院医嘱是卧床休养，加强营养，停工留薪期的事实；3.刘吉喜的证明1份，证明护理人员每天的护理费是200元，按两人计算；4.仲裁卷中证人刘吉喜调查笔录1份，证明日工资是220元，因用人单位就劳动者的工资标准出勤，应当由用人单位向法庭提供考勤、工资标准、劳动合同等，若不能提供，应当以劳动者的陈述为准；5.交通费票据若干张（仲裁卷中），证明治疗期间的交通费；6.诊所中药票据1张、病历复印费票据1张、租用陪护床收据2张，证明产生的其他费用是1180元。经质证，鑫岭彩钢经营部对证据1无异议；对证据2-6的真实性、证明目的均有异议，不认可。鑫岭彩钢经营部为证明自己的主张，向本院申请调取永劳人仲裁字（2021）第23号卷，提供卷内永昌县社保中心出具的工伤保险缴费明细单1份，马祥善出具的收据1份，证明依法给马祥善缴纳工伤保险，参保基数为4500元及给马祥善支付1500元的事实。经质证，马祥善对缴费明细的真实性无异议，但证明目的不认可，认为应该按每月4785元计算；对收条无异议。根据当事人举证、质证，本院对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，认定如下：1.马祥善提交的证据2-6，鑫岭彩钢经营部均有异议，对证据2，因该病例资料来源合法，内容真实，客观反映了马祥善住院治疗的事实，本院予以采信；对证据3、4，因刘吉喜未出庭作证，其实质是未出庭的证人证言，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条第三款规定，本院不予采信；对证据5，因鑫岭彩钢经营部为马祥善缴纳了工伤保险，交通费应当由社会保险部门按相关规定报销，在本案中不作处理，故不作认定；对证据6中的证明、收据，其实质也是未出庭的证人证言，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条第三款规定，本院不予采信。对鑫岭彩钢经营部提供的证据，马祥善对其真实性无异议，虽对缴纳工伤保险费表的证明目的提出了异议，但该证据，内容真实，来源合法，均与本案有关联性，本院予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2020年4月8日，马祥善为鑫岭彩钢经营部在永昌县六坝镇五坝村水池工地搭建彩钢棚时，从高架上摔下受伤发生工伤事故，马祥善被送往医院治疗63天后好转出院。经金昌市人社局认定，马祥善受伤为工伤，其伤情被金昌市劳动能力鉴定委员鉴定为伤残八级。马祥善向永昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出永劳人仲裁字（2021）23号仲裁裁决。马祥善不服提起诉讼。另查明，鑫岭彩钢经营部为马祥善缴纳了工伤保险，缴费基数为4500元。支付了马祥善住院期间的医疗费用，支付马祥善生活费1500元。本院认为，本案双方争议的主要焦点是马祥善主张的“三个一次性补助金”和停工留薪期工资如何计算。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。因马祥善称自己的月工资是4785元，但该工资数额不是处理工伤案件《工伤保险条例》所规定的本人工资。鑫岭彩钢经营部为马祥善的月缴费工资是4500元。因此，马祥善主张的“三个一次性补助金”的数额，应当按月缴费工资计算。故其主张的一次性伤残就业补助金数额，根据《工伤保险条例》第三十七条和《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》第十八条规定，鉴定为8级伤残的，为本人11个月的工资。故认定为49500元（4500元/月×11个月）。对于马祥善停工留薪期工资如何计算，双方各执一词，根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付的规定。因马祥善在鑫岭彩钢经营部实际工作14天，原工资福利待遇无法确定，马祥善的原工资待遇参照鑫岭彩钢经营部为其缴纳工伤保险的月缴费工资4500元计算。马祥善停工留薪期，因马祥善伤情，医疗部门病案记载最重伤情为双侧跟骨粉碎性骨折（S92.001），参照甘肃省人力资源和社会保障厅《关于印发甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法的通知》附件《甘肃省工伤职工停工留薪期分类目录》中跟骨骨折S92.001的规定，其主张的停工留薪期认定为6个月。因此，马祥善停工留薪期间的工资应为27000元（4500元/月×6个月）。劳动者由于工作原因在工作过程中遭受意外伤害的，应当依照《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇。因鑫岭彩钢经营部为马祥善参保了工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款、第三十三条、第三十七条的规定，马祥善主张的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、残疾器具费，应当从工伤保险基金中支付；主张的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、护理费，由鑫岭彩钢经营部支付。马祥善主张的护理费，因马祥善住院期间鑫岭彩钢经营部未派员护理，由其近亲属护理，其护理天数按住院时间63天计算，每天护理费参照2020年甘肃省农、林、牧、渔业日平均工资标准154元计算，认定为9702元（154元/日×63天）。马祥善主张的营养费，于法无据，本院不予支持，马祥善提出与鑫岭彩钢经营部解除劳动关系，鑫岭彩钢经营部亦表示同意，亦应予准许。综上，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、第六十四条、《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十条规定，判决如下：一、准许马祥善与永昌县鑫岭彩钢经营部解除双方之间的劳动关系；二、永昌县鑫岭彩钢经营部配合马祥善前往工伤保险部门报销马祥善的医疗费、住院伙食补助费、残疾器具费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金；三、永昌县鑫岭彩钢经营部于本判决生效之日起15日内支付马祥善停工留薪期工资27000元、一次性伤残就业补助金49500元、护理费9702元，共计86202元，扣除已支付的1500元，再支付84702元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由永昌县鑫岭彩钢经营部负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省金昌市中级人民法院。审判员  王德俊二〇二一年七月五日书记员  宗雅雯