湖南省宁乡市人民法院民 事 判 决 书（2021）湘0182民初4287号原告：姜朝阳，男，汉族，1971年8月15日出生，住湖南省宁乡市。委托诉讼代理人：张志斌，宁乡市玉潭法律服务所法律工作者。被告：湖南省第六工程有限公司，住所地长沙市天心区劳动西路296号7楼。法定代表人：陈光乐，系公司董事长。委托诉讼代理人：文海利，湖南汗青律师事务所律师。委托诉讼代理人：丁琳琳，湖南汗青律师事务所律师。原告姜朝阳与被告湖南省第六工程有限公司（以下简称六公司）劳动争议一案，本院于2021年5月22日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人张志斌，被告委托诉讼代理人文海利、丁琳琳均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告姜朝阳向本院提出诉讼请求：请求依法判决被告支付原告2016年9月至2019年12月工作期间的经济补偿金17500元。事实与理由：原告于2016年9月下旬进入被告所承建的湖南省黑金时代长沙矿业集团有限公司（甲方）和谐家园二期一标项目部工作，负责财务往来和日常协调工作，2019年后主要为协调甲方交房时相关质量问题的处理。原告与被告一直没有签订劳动合同，约定月工资为5000元，每月休四天，工资发放方式为按月支付，通过被告公司账上转账至原告工资卡。目前工资只发放到2018年12月，2019年全年工资未发，共计金额37000元。虽经原告反复与工程项目部交涉，被告因扣除了项目部部分工程款，项目暂时无法结算，使其无法支付员工工资欠款，仅由工程项目负责人胡中伟签字认可出具了一份原告的工资欠款证明。无奈之下，原告被迫于2019年12月31日离职。原告工资通过宁劳人仲案字（2020）476号裁决和（2020）湘0124民初7121号民事判决生效，已经执行到位。原告认为，原告离职后，被告应当支付原告经济补偿金，按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月，不满六个月的支付半个月工资的补偿标准，被告应当补偿原告2016年9月至2019年12月的三个半月的补偿金，即17500元。原告为维护合法权益，特提起诉讼。被告六公司辩称，1、被答辩人的诉请已构成重复诉请，应当驳回起诉。根据《最高人民法院关于适〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定，（2020）湘0124民初7121号民事判决已经就经济补偿金进行判决，现原告再次起诉，属于重复起诉。2、被答辩人的诉请未依法进行劳动仲裁前置程序，属于程序违法，应当驳回起诉。原告的诉请经济补偿，属于劳动争议的范围。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，原告起诉前，应当经过仲裁前置程序。3、原告诉请已经超过劳动仲裁时效，根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，申请仲裁的时效期间为一年。综上，应当驳回原告全部诉讼请求。本院经审理确认事实如下：2016年8月，原告经胡中伟介绍被聘请至被告所承建的湖南省黑金时代长沙矿业集团有限公司（甲方）和谐家园二期一标项目部工作，负责财务往来和日常协调工作，胡中伟要求其工作至整个项目结算完工，约定月工资为5000元，每月休四天，工资发放方式为按月支付，通过被告公司账户转账至原告建设银行工资卡上。原告于2016年9月下旬进入案涉项目工地工作，2019年后主要工作为协调甲方交房时相关质量问题的处理，原、被告双方一直未签订书面劳动合同。案涉项目于2018年6月竣工验收完成后，由于被告就案涉项目一直未与甲方进行结算，原告就有关去留问题去询问被告公司法定代表人，被告答复“留去自由”，原告认为自己“不能耗在这里”遂于2019年12月31日离开项目工地，此后，再未去过案涉项目工地工作。原告工作期间，被告将其工资已经发放至2018年12月份，2019年全年工资共计金额37000元未发放。虽原告反复与工程项目部交涉，被告因为被扣除了项目部部分工程款，项目暂时无法结算，使无法支付员工工资，仅仅由工程项目负责人胡中伟于2020年1月20日在申请资金明细表（于2020年1月5日制作）上签字认可并于2021年3月26日出具了一份原告的工资欠款证明。之后，原告于2020年7月向宁乡市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其仲裁请求为：1、由被申请人支付2019年1月1日至2019年12月31日未足额支付的工资37000元；2、由被申请人支付未与申请人签订劳动合同期间每月二倍工资，月工资5000元，计十一个月，共计55000元；3、由被申请人支付劳动合同期间垫付的差旅费5364元；4、由被申请人支付社会保险费用55350元。宁乡市劳动人事争议仲裁委员会于2020年9月10日作出宁劳人仲案字（2020）476号裁决：一、被申请人支付申请人工资37000元；二、被申请人支付申请人差旅费5364元；三、驳回申请人的其他请求。原告不服，于2020年9月16日向本院提起诉讼，其诉讼请求与仲裁请求基本一致，但增加了要求被告支付解除劳动合同经济补偿金三个半月工资17500元（月工资5000元，时间从2016年8月至2019年12月31日）的请求。本院于2020年12月14日作出（2020）湘0124民初7121号民事判决，维持了宁劳人仲案字（2020）476号裁决结果，即：一、被告支付原告工资37000元；二、被告支付原告差旅费5364元；三、驳回原告的其他诉讼请求。现该（2020）湘0124民初7121号民事判决已经生效并已全部执行到位。原告因其增加的诉讼请求未经仲裁前置程序，遂于2021年4月19日再次向宁乡市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，宁乡市劳动人事争议仲裁委员会于2021年4月19日以超过仲裁受理期限、不属受理范围为由作出宁劳人仲不字（2021）第26号不予受理案件通知书。原告遂于2021年5月17日向本院提起诉讼，并提出如前诉请。上述事实，有原告身份信息、被告营业执照、宁劳人仲不字（2021）第26号不予受理案件通知书、工资卡流水记录、工资表、宁劳人仲案字（2020）476号裁决书、（2020）湘0124民初7121号民事判决书、工作证、工程合同协议书、四方监管协议书、申请资金明细表、工资表等证据及本院庭审笔录在卷证实，本院依法予以确认。本院认为，原告接受聘请后在被告处工作，已经与被告建立了劳动合同关系，合同期内，被告应当足额支付原告工资。由于被告所欠付工资直至2020年1月20日才由胡中伟签字认可，故胡中伟签字认可之日应视为原、被告双方的劳动争议发生之日。自劳动争议发生之日起，原告应当依法在一年内申请仲裁，由于原告在2020年7月第一次提出仲裁申请时，并未就经济补偿提出仲裁请求，就同一劳动关系的仲裁申请，其应当于2021年1月21日前提出，原告于2021年4月19日提出该仲裁请求时，其仲裁申请确已超过仲裁时效。又，根据原告与胡中伟的约定，原、被告之间的劳动合同约定了工作期限，工作期限由案涉项目竣工、验收及结算日期决定。涉案项目竣工、验收及相关扫尾工作完成后，原告选择主动离开被告，系其自动离职，主动解除与被告的劳动合同关系，原告要求被告支付经济补偿金没有依据，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条、第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条之规定，判决如下：驳回原告姜朝阳的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告姜朝阳负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员  林利二〇二一年七月十四日书记员  杨晓附相关法律条文：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：……（三）劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……。