西  安  市  鄠  邑  区  人  民  法  院民  事  判  决  书                            (2021)陕0118民初2830号原告：何立福，男，1974年11月1日生，汉族，住陕西省洋县，身份证号码：612XXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人：赵肖霞、袁光移，西安市鄠邑区余下法律服务所法律工作者。    被告：西安国维淀粉有限责任公司，住所地：西安经济技术开发区沣京工业园。统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX5685。法定代表人：石宜霖，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘丽珍，西安市鄠邑区甘亭法律服务所法律工作者。原告何立福与被告西安国维淀粉有限责任公司（以下简称国维公司）劳动争议纠纷一案，本院于2021年4月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告何立福及其委托诉讼代理人袁光移，被告之委托诉讼代理人刘丽珍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告何立福向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告国维公司为原告缴纳2013年5月至2020年5月的企业职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险，具体数额及各自应承担比例以社会保险经办机构核算为准；2.依法判令被告单方解除劳动合同应补偿给原告自2013年5月起—2020年5月（7个月经济补偿金）5000元*7个月＝35000元；3.依法判令被告给付原告2013年5月至2020年8月31日未休年休假工资报酬16091.95元（5000/21.75日*200％*5日*7年）；4、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2013年5月原告与被告签订劳动合同，工作岗位为装卸工。每月工资5000元，原告一直在被告公司工作至2020年5月，在此期间，被告未发放未休年休假报酬16091.95元，加之未给原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，致使原告在与被告2020年8月31日解除劳动合同后无任何生活保障。被告的行为完全违背了公序良俗。原告由于家中有事2020年5月4日向被告请假，被告已经批准了原告的假期至2020年5月23日。但原告的事情未了，需要继续请假，便以电话形式向被告续假，被告已经答应原告继续续假至2020年9月，但被告无缘无故于2020年8月31日单方通知与原告解除劳动合同，原告为了维护自己合法权益不受侵害，于2021年1月25日申请劳动仲裁，劳动仲裁下发了（2021）鄠劳人仲案字6-1号、6-2号裁决书，原告均不服。请求法院依法判令支持原告的诉请。被告国维公司辩称：原、被告建立劳动关系的时间为2017年6月，原告系个人原因自行离职，严重违反劳动纪律，要求支付经济赔偿金，不符合法律规定。原告要求2020年2月26日之前未休年休假工资的请求超过一年的法定期间，依法不应支持，原告2020年2月26日至5月23日未休年休假应折算为1天，未休年休假工资为459.77元。综上所述，不同意原告诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告向本院提交证据：1、鄠邑区劳动人事争议仲裁委员会2021年鄠劳人仲案字6-1、6-2号裁决书两份，证明仲裁委认定双方劳动关系自2017年7月31日开始系错误认定事实；2、原告和被告负责人张宝吉电话录音光盘，证明双方劳动关系确立，且被告叫原告解除劳动关系；3、农业银行交易明细、农商银行交易凭证，证明被告在2013年5月至2020年5月期间给原告支付工资，双方劳动关系存续时间为2013年5月至2020年5月。被告对证据1真实性认可、证明目的不认可，劳动仲裁委查明事实清楚，裁决合法合理，原告系自行离岗；对证据2真实性、关联性、证明目的不认可，张宝吉未出庭；对证据3真实性、证明目的无法认定，以劳动仲裁查明事实为准。被告向本院提交证据：1、国维公司请假条2张，证明原告请假20天；2、证明4份，证明原告从2020年5月24日至2020年8月31日连续旷工100天，且未办理请假手续，严重违反劳动纪律和规章制度，被告通知原告妻子关于原告旷工情况；3、被告单位规章制度及在办公室、休息室的张贴情况，证明被告制定了劳动规章制度并在原告工作的办公室、休息室张贴并宣读，该制度规定有事有病必须请假，否则超过30天视为与公司解除劳动合同；4、国维公司通告、国维公司工会通报，证明原告连续旷工共100天，视为与国维公司自愿解除劳动关系；5、仲裁委庭审笔录，证明原告主张被告单方与其解除劳动关系的说法相互矛盾。原告对证据1真实性、证明目的认可；对证据2、3、4真实性、证明目的、关联性不认可，是被告为应诉自己出具的材料；对证据5真实性认可，证明目的、关联系不认可。对原告提交的证据1、3，被告提交的证据1、5的真实性，本院予以认定并在卷佐证。庭审中原告述称：我2013年5月经人介绍进入被告公司，通过人脸识别进行考勤，入职后签过3次劳动合同，合同在被告处，岗位在装卸队，被告按月给我发工资，当月发上月，发到我的工资卡，第一次发工资是2013年6月26日，发的是2013年5月的工资，最后一次发工资是2020年5月28日。2020年5月4日至2020年5月23日我书面向被告公司请假，2020年5月24日后电话请假过三四次，后面没有再去上班了，也没有办理相关手续。被告公司没有给我办社保，我没休过年休假，我离职前12个月平均工资是5100元。庭审中被告述称：原告2017年12月经人介绍入职我公司，签过两次合同，原告在装卸队，被告按月给原告发工资，当月发上月，工资直接打到原告的工资卡，原告书面请假到2020年5月23日后再没来上过班。原告离职前12个月平均工资为5100元，被告公司未给原告办社保。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告2013年5月入职被告公司，岗位在装卸队，被告对原告进行考勤，按月为原告发工资，当月发上月工资，工资发放期间为2013年6月至2020年5月。2020年5月4日至2020年5月23日原告书面向被告公司书面请假，请假到期后原告未再到被告公司上班，亦未办理相关手续。被告公司未为原告办理社保。原告工作期间未休年休假。原告离职前12个月平均工资5100元。何立福与国维公司发生劳动争议，何立福于2021年1月25日向西安市鄠邑区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.2020年6月至8月应发工资15000元（5000元*3月）；2.2013年5月至2020年8月31日的经济补偿金37500元；3.2013年5月至2020年8月31日的未休年休假工资报酬16091.95元；4.补缴2013年5月至2020年8月31日的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险。2021年3月25日西安市鄠邑区劳动人事争议仲裁委员会作出（2021）鄠劳人仲案字6-1号裁决书，裁决：自本裁决生效后三十日内，西安国维公司为何立福缴纳2017年6月至2020年5月的企业职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险，具体数额及各自承担比例以社会保险经办机构核算为准。同日西安市鄠邑区劳动人事争议仲裁委员会作出（2021）鄠劳人仲案字6-2号裁决书，裁决：一、确认何立福与国维公司之间劳动关系于2020年5月23日解除；二、国维公司支付何立福未休年休假工资459.77元，须于本裁决生效后5日内付清；三、驳回何立福的其他仲裁请求。何立福对两份裁决书不服，诉至本院。本院认为：原告2013年5月入职被告公司，岗位在装卸队，被告对原告进行管理，按月为原告发工资。2020年5月4日至2020年5月23日期间，原告书面向被告公司请假，请假到期后，未再到被告公司上班，亦未办理相关手续，被告亦未再向原告发工资。本院依法认定双方自2013年5月起建立劳动关系，2020年5月23日双方解除劳动关系。原告要求被告公司支付2020年6月至8月应发工资15000元，因双方劳动关系已于2020年5月23日解除，原告该诉请无事实及法律依据，本院不予支持。原告书面向被告公司请假，请假到期后原告未再到被告公司上班，亦未办理相关手续，原告系单方不再到被告公司上班。现原告要求被告公司支付解除劳动合同经济补偿，不符合法律规定关于用人单位需支付解除劳动合同经济补偿金的情形，故本院不予支持。原告辩称其在书面请假后曾电话向被告公司请假三四次，但未提供证据证明，本院不予采信。原告要求被告支付2013年5月至2020年8月31日未休年休假工资，因原告提起仲裁时间为2021年1月25日，故对于2019年及之前的未休年休假工资，已超过诉讼时效，本院不予支持。原告要求被告支付2020年未休年休假工资，于法有据，应予支持，支付期间为2020年1月1日至2020年5月23日。原告2020年应休年休假1天。原告离职前12个月平均工资为5100元，日平均工资为234.48元，被告应向原告支付2020年未休年休假工资差额为468.96元。原告要求被告公司缴纳2013年5月至2020年5月企业职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险，因社保缴纳不属于人民法院受案范围，本院不予处理。综上，根据《中华人民共和国民法典》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十二条之规定，判决如下：一、原告何立福与被告西安国维淀粉有限责任公司之间的劳动关系于2020年5月23日解除；二、被告西安国维淀粉有限责任公司于本判决生效后十日内向原告何立福支付2020年未休年休假工资差额468.96元；三、驳回原告何立福其余诉讼请求。如未按本判决指定期间履行上述给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于西安市中级人民法院。  审  判  员  彭丹丹  二0二一年七月八日 书  记  员  石莹娜2021011828301974111612XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX56852021412120135202052201352020575000735000320135202083116091955000217520057420135500020205160919520208312020542020523202092020831202112520216162201762020226202022652314597712021616220177312320135202052013520205123122024202052420208311003304100512345131520135320136262013520205282020542020523202052412510020171220205231251002013520136202052020542020523125100202112512020681500050003220135202083137500320135202083116091954201352020831202132520216120176202052021622020523459775201352020542020523201352020523202068150002020523201352020831202112520192020202011202052320201125100234482020468962013520205202052320204689610150 1