广东省珠海市斗门区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0403民初1118号原告：林亚梅，女，1970年7月6日出生，汉族，户籍地广东省吴川市，现住珠海市斗门区。委托诉讼代理人：杨水养，男，1969年12月2日出生，汉族，户籍地广东省吴川市，现住珠海市斗门区，系原告林亚梅的丈夫。被告：斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店，经营场所：珠海市斗门区乾务镇乾南中路138号之一，统一社会信用代码92440400MQA4URHKX2E。经营者：黄文生。委托诉讼代理人：黄少聪，男，2000年2月14日出生，汉族，住广东省珠海市斗门区，系被告经营者黄文生的儿子。被告：高美爱，女，1978年4月16日出生，汉族，户籍地广东省珠海市金湾区。原告林亚梅与被告斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店（以下简称：古井烧鹅店）劳务合同纠纷一案，本院于2021年3月8日立案受理，适用小额诉讼程序。在诉讼过程中，原告提供的微信聊天与高美爱有关联，为查明案件的事实，且根据原告的申请，本院依法追加高美爱为本案的共同被告参加诉讼，并将本案转为简易程序进行审理。原告林亚梅及其委托诉讼代理人杨水养，被告古井烧鹅店的委托诉讼代理人黄少聪到庭参加诉讼，被告高美爱经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告林亚梅向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付2020年12月的劳务费1536元；2.判令被告赔偿原告误工费500元、精神损失费500元；3.判令被告承担诉讼费。事实和理由：2020年11月6日，原告到古井烧鹅店做临时工，当时原告与老板娘（黄文生妻子）议定，每月工钱2700元，每月休息2天，如当月不休息就加多200元，上月工钱下月11号发，没有签合同和协议。原告在2020年12月17日下午有事请假半天，由于其它原因在当天晚上发微信给老板娘“我明天不干了”。第二天发微信要求老板娘给我结算工钱，她没回复。由于之前工作上原被告都是通过微信联系，她没回复就当她同意了。直至2021年1月11日，原告要求老板娘结工钱，她说我辞工没跟她说清楚，要扣我三天工钱。之前微信上请假半小时也扣20元，但原告每天上班10个小时左右也没有加班费。老板娘发在微信上原告的工资条数目差距很大，还剥削原告的工钱，原告不同意。原告到政府相关部门反映，但一直还是解决不了，她一直没有结劳务费给原告，微信不复，原告遂起诉。原告林亚梅向本院提交如了下证据：1.微信聊天记录；2.劳动仲裁委员会不予受理通知书、送达回证、劳动争议仲裁申请书；3.光盘（被告经营者的老婆跟原告之间微信聊天里面语音的录屏）；4.2020年11月的手写工资单；5.鸿生古井烧鹅店张贴的招工图片两张；6.照片六张；7.通话记录一张；8.微信聊天截图一张。被告古井烧鹅店辩称：原告提供的微信聊天记录证明不了原告在被告处提供劳务工作，被告经营者黄文生至今没有再婚，原告的微信聊天记录称是老板娘不属实，该聊天记录不能认定原告在被告处提供了劳务。原告提供录音资料来源不明，被录音人员不知是何人，其证据证明不了原告在被告处提供了劳务工作。原告起诉主体错误，个体工商户不能做为诉讼主体资格，应该是个体工商户负责人为诉讼主体资格，应依法驳回原告的诉讼请求。被告古井烧鹅店对其辩称没有举证。被告高美爱缺席，但书面提供了答辩状称：1.原告起诉的烤鸭店与高美爱无任何关系，高美爱既不是烤鸭店的员工，也不是老板，高美爱没有经营场所，原告与高美爱之间不存在劳务关系。2.原告与高美爱从来没有见过面，根本不认识，更不可能存在雇佣关系，所以起诉高美爱无事实根据与法律依据。3.原告提供的原告与高美爱的微信聊天记录部分不具有真实性，原告刚开始起诉的是烤鸭店，而不是高美爱，如果是为高美爱提供劳务，就不能起诉烤鸭店。但本案原告起诉的是烤鸭店，与高美爱没有任何关系。微信聊天可以随意删除编辑撤回，所以微信聊天截图不能作为证据使用，应依法驳回原告对高美爱的诉求。被告高美爱对其辩称没有举证。为核实案情事实，本院发函到财付通支付科技有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司，查询原告提供的与其聊天的微信号×××的实名验证信息以及电话号码，该公司经查询复函本院：微信号×××绑定的手机号：159××××9006，实名认证姓名：高美爱，公民身份号码：4404001978××××××××。经质证，被告古井烧鹅店对原告提交的证据1认为该记录不能证明原告在被告处工作，原告提交的微信用户其不认识。证据2没有意见。证据3原告跟录音里面的那个“老板娘”谈工作的，被告不清楚，也不认识被告高美爱，也没有请原告来工作。证据4手写工资单，该纸张是古井烧鹅店平时写收据给客人用的，这些纸张是放在店里，客人可以自己写收据的，不清楚原告去哪里弄的这张纸张，上面的字也不是古井烧鹅店里的人员所写的。证据5这张招工图片里面古井烧鹅店是关门的，这张图片不能代表古井烧鹅店招工，古井烧鹅店没有张贴过招工纸张，就算有也不会留这个电话号码。证据6照片，发给谁古井烧鹅店不清楚，这些照片又模糊又看不清，不知道原告是在哪里拍的，不能代表是在古井烧鹅店里碗筷。证据7古井烧鹅店不清楚原告呼出的电话159××××9006是跟谁通电话。证据8原告发身份证给微信“美人鱼快餐”与本店没有任何关系。对法院调取的证据无异议。经审查，对当事人无异议的证据，本院予以认定。原告的证据1-8与本案有关联性，具体以本院认定的为准。经审理查明：被告古井烧鹅店全称“斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店”，位于珠海市斗门区乾务镇乾南中路138号之一，经营者是黄文生，该店登记成立于2016年7月7日。据黄文生的儿子黄少聪称，自其懂事时起，该烧鹅店就一直在这里，门口的招牌一直是“鸿生古井烧鹅店（乾务店）”，本院送达时拍照的店面招牌也是“鸿生古井烧鹅店（乾务店）”，里面墙上悬挂的营业执照是“斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店”，经营场所：珠海市斗门区乾务镇乾南中路138号之一，经营者黄文生，统一社会信用代码92440400MQA4URHKX2E。本院出示拍照的签收应诉材料的照片给原告辩认，原告指认照片上签收应诉材料的男士正是店老板黄文生。黄文生的儿子庭上也确认照片上的男士是其父亲黄文生。原告林亚梅是退休人员，家住珠海市斗门区。2020年11月6日早上7:50分路过被告古井烧鹅店门口，原告根据招工广告上预留的联系电话号码159××××9006，拨打电话给被告高美爱，谈及招工的事，双方电话里谈好在古井烧鹅店的工作是打杂、洗碗、搞卫生、切菜等，每个月劳务费2700元，每月有两天假期，不休息的就每天补助100元，劳务费于次月11日通过现金发放，并要求原告当天早上九点来上班。当天晚上21：39分，应被告高美爱的要求，添加了高美爱的微信“美人儿”（原告备注为“美人儿快餐”），并将其身份证正反两面拍照上传给被告高美爱。2020年12月11日，原告称高美爱叫一个送烧鹅的人带了2450元现金过来给原告，纸条是用一张撕下来的“收据”背面写的内容是：“11月份工资：25天，2250＋200=2450元”，其中的200元应为没有休息的补贴。纸条的背面（即“收据”的正面）盖有“鸿生古井烧鹅店”的红色四方印章。原告没有签名，用手机拍下了纸条。原告收款后，于当天（2020年12月11日上午11：08分微信高美爱“老板娘你好！下月工资微笑信支付就行了（微笑表情）”，高美爱回复“好的”。当晚，原告拍了一些餐厅厨房员工没按指定位置乱放碗筷的图片发送给高美爱，并微信语音告知高美爱厨房煤气瓶漏气严重，要找师傅来修等。高美爱回复“好啦、好啦。”2020年12月16日晚上20：21分，原告微信高美爱“有一点急事，提早半个钟头下班，8：30分”，高美爱没有回复。2020年12月17日上午10：25分，原告微信高美爱“老板娘早晨，我下午休息，我要去井岸社保局办业务，刚才预约5点办理”，至中午12：01分，高美爱微信语音回复原告“刚才在忙，你想下午休息，临急临忙，我又找不到人顶替，晚上你们只得两个人做事，如果少了一个人，工作很难做的”，原告之后回复“我争取六点钟赶回来吧”。至晚上18：14分，原告微信高美爱“老板娘，我坐车回来晕车，上不了班”，“我老爸脚伤了，走路不方便，要在家照顾他，我明天不上班（微笑表情）”。2020年12月18日上午9：14分，原告微信高美爱“老板娘早晨！结算今月17天的工资给我（微笑表情）。2021年1月11日（发工资日），高美爱微信原告，拍照上传了一份工资单给原告,内容是“12月份工资：上班（16.5天）1437元，自动离职扣3天261元，早退半小时扣20元，合计1156元”，问原告是否有意见，无意见的就微信转款给原告，原告认为自动离职扣3天261元，早退半小时扣20元不合理，遂与高美爱发生争吵，后原告到有关部门投诉，仍无法解决，原告遂于2021年1月18日向斗门区劳动仲裁申请仲裁，要求古井烧鹅店支付工资1536元。因原告超过法定退休年龄，与被申请人之间不属于劳动关系不予受理，原告遂向本院起诉。原告称，其辞职后，路过古井烧鹅店，该烧鹅店门口仍贴有招工广告，内容是“本店现招女杂工多名，有意请到店联系面议，159××××9006”。原告庭审中坚称，其自2020年11月6日至2020年12月17日间在该古井烧鹅店做杂工，但双方没有签订劳务合同，但有与高美爱的微信聊天和11月份的工资条为证。本院认为：本案争议的焦点问题是：1.原告与何人发生劳务关系；2.本案被告的主体是否适格；3.原告的劳务费计算问题。本院具体评述如下：1.关于原告与何人发生劳务关系的问题。根据原告提供的与被告高美爱的微信聊天记录显示，原告向高美爱汇报有关餐厅厨房碗筷的摆放问题及工作期间请假事项，离职后的工资（劳务费）计算及工资条拍照发给原告，双方因劳务费数额问题发生意见的微信语音对话，均表明原告与被告高美爱之间存在劳务关系。本院在庭前曾两次打电话高美爱，高美爱承认其曾用过“美人儿”这微信昵称，否认认识原告本人，但其电话的声音与微信语音聊天的声音相似（电话录音已刻光盘附案）。而原告坚称自己在古井烧鹅店做杂工，自己是按照古井烧鹅店的招工广告联系电话同高美爱谈的，第1个月（11月）的工资单背面也盖有“鸿生古井烧鹅店”的红色四方印章，与被告烧鹅店门面的招牌“鸿生古井烧鹅店”相一致。从以上的证据链可证实，原告与高美爱之间存在劳务关系，原告受高美爱的雇请，在“鸿生古井烧鹅店”做杂工，而“鸿生古井烧鹅店”就是本案的被告“斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店”，本院予以菜心。至于高美爱与黄文生（斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店）之间的关系，是其内部的事，不能因此对抗第三人，故本院认定被告高美爱与被告斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店共同支付原告2020年12月份16.5天的劳务费，并承担连带清偿责任。2.关于被告古井烧鹅店辩称的主体资格问题。依照《最高人民法院关于适用的解释》第五十九条第一款的规定，在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。本案中，古井烧鹅店有字号“斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店”，故以营业执照上登记的字号为当事人，同时注明该字号经营者的基本信息。本案的被告主体适用，符合法律的规定，被告古井烧鹅店的辩称没有法律依据，本院不予采纳。被告高美爱辩称原告起诉的是“烤鸭店”，事实上原告起诉的是“斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店”，并不是“烤鸭店”，被告高美爱的辩称与事实不符，本院不予采纳。被告高美爱又辩称，其与原告从来没有见过面，根本不认识，更不可能存在雇佣关系。经本院查明，被告高美爱与原告之间虽然没有见过面，但她们之间是通过微信联系及微信语音沟通的，微信号绑定的手机号码“159××××9006”的实名认证是高美爱，身份证号4404001978××××××××，正是本案的被告高美爱，且与烧鹅店门口张贴的招工广告联系电话“159××××9006”相一致。依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。被告高美爱辩称其与原告不认识，不存在雇佣关系的抗辩事实没有提供相应的证据加以证明，应承担举证不能的法律后果，高美爱的辩称理由本院不予采信。3.关于原告的劳务费计算问题。从原告提供的第1个月（11月份）工资条（劳务费）可见，工作25天，劳务费2250元，即2250元÷25天=90元/天，那么，原告12月份工作了16.5天，劳务费应为90元/天×16.5天=1485元，双方商定的月工资（劳务费）是2700元，即每天为90元，而不应按月大月小的天数计算。关于原告没有提前申请辞职问题，按照日常的交易习惯，辞工应至少提前一周向雇主提出，而不是说走就走，这不符合诚信和社会交易习惯。由于双方没有签订劳务合同，没有具体约定申请辞职的时间和突然离职的扣款事项，本院依照合理公平的原则，酌定原告因没有提前申请辞职而突然离职的情况，雇主可酌扣劳务费100元。关于原告2020年12月16日晚上20:30分提早半个钟下班的问题，由于被告高美爱当时没有回复同意，视为原告早退半个钟。按每天90元，每天正常工作8小时计算，1小时为11.25元（90元/天÷8小时），半小时为5.60元（11.25元÷2），故应扣除原告早退半小时的劳务费5.60元，而不是20元。综上，被告高美爱和古井烧鹅店应支付原告林亚梅2020年12月16.5天的劳务费1379.40元（1485元－100元－5.60元）。至于原告要求赔偿误工费500元、精神损失费500元的问题，由于劳务合同纠纷不存在精神损失费和误工费问题，该项请求没有法律依据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件,适用当时的法律、司法解释的规定,但是法律、司法解释另有规定的除外。”的规定，本案的法律事实引起的民事纠纷发生在民法典施行前（2021年1月1日前），故本案适用当时的法律的规定。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告高美爱、斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店于本判决发生法律效力之日起七日内，支付原告林亚梅的劳务费1379.40元，并承担连带责任；二、驳回原告林亚梅的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25元，原告林亚梅已预交，由原告林亚梅负担11元，被告高美爱、斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店负担14元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省珠海市中级人民法院。审判员  赵立文二〇二一年七月十三日书记员  周敏静附：裁判依据法律条文《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。广东省珠海市斗门区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0403民初1118号原告：林亚梅，女，1970年7月6日出生，汉族，户籍地广东省吴川市，现住珠海市斗门区。委托诉讼代理人：杨水养，男，1969年12月2日出生，汉族，户籍地广东省吴川市，现住珠海市斗门区，系原告林亚梅的丈夫。被告：斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店，经营场所：珠海市斗门区乾务镇乾南中路138号之一，统一社会信用代码92440400MQA4URHKX2E。经营者：黄文生。委托诉讼代理人：黄少聪，男，2000年2月14日出生，汉族，住广东省珠海市斗门区，系被告经营者黄文生的儿子。被告：高美爱，女，1978年4月16日出生，汉族，户籍地广东省珠海市金湾区。原告林亚梅与被告斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店（以下简称：古井烧鹅店）劳务合同纠纷一案，本院于2021年3月8日立案受理，适用小额诉讼程序。在诉讼过程中，原告提供的微信聊天与高美爱有关联，为查明案件的事实，且根据原告的申请，本院依法追加高美爱为本案的共同被告参加诉讼，并将本案转为简易程序进行审理。原告林亚梅及其委托诉讼代理人杨水养，被告古井烧鹅店的委托诉讼代理人黄少聪到庭参加诉讼，被告高美爱经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告林亚梅向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付2020年12月的劳务费1536元；2.判令被告赔偿原告误工费500元、精神损失费500元；3.判令被告承担诉讼费。事实和理由：2020年11月6日，原告到古井烧鹅店做临时工，当时原告与老板娘（黄文生妻子）议定，每月工钱2700元，每月休息2天，如当月不休息就加多200元，上月工钱下月11号发，没有签合同和协议。原告在2020年12月17日下午有事请假半天，由于其它原因在当天晚上发微信给老板娘“我明天不干了”。第二天发微信要求老板娘给我结算工钱，她没回复。由于之前工作上原被告都是通过微信联系，她没回复就当她同意了。直至2021年1月11日，原告要求老板娘结工钱，她说我辞工没跟她说清楚，要扣我三天工钱。之前微信上请假半小时也扣20元，但原告每天上班10个小时左右也没有加班费。老板娘发在微信上原告的工资条数目差距很大，还剥削原告的工钱，原告不同意。原告到政府相关部门反映，但一直还是解决不了，她一直没有结劳务费给原告，微信不复，原告遂起诉。原告林亚梅向本院提交如了下证据：1.微信聊天记录；2.劳动仲裁委员会不予受理通知书、送达回证、劳动争议仲裁申请书；3.光盘（被告经营者的老婆跟原告之间微信聊天里面语音的录屏）；4.2020年11月的手写工资单；5.鸿生古井烧鹅店张贴的招工图片两张；6.照片六张；7.通话记录一张；8.微信聊天截图一张。被告古井烧鹅店辩称：原告提供的微信聊天记录证明不了原告在被告处提供劳务工作，被告经营者黄文生至今没有再婚，原告的微信聊天记录称是老板娘不属实，该聊天记录不能认定原告在被告处提供了劳务。原告提供录音资料来源不明，被录音人员不知是何人，其证据证明不了原告在被告处提供了劳务工作。原告起诉主体错误，个体工商户不能做为诉讼主体资格，应该是个体工商户负责人为诉讼主体资格，应依法驳回原告的诉讼请求。被告古井烧鹅店对其辩称没有举证。被告高美爱缺席，但书面提供了答辩状称：1.原告起诉的烤鸭店与高美爱无任何关系，高美爱既不是烤鸭店的员工，也不是老板，高美爱没有经营场所，原告与高美爱之间不存在劳务关系。2.原告与高美爱从来没有见过面，根本不认识，更不可能存在雇佣关系，所以起诉高美爱无事实根据与法律依据。3.原告提供的原告与高美爱的微信聊天记录部分不具有真实性，原告刚开始起诉的是烤鸭店，而不是高美爱，如果是为高美爱提供劳务，就不能起诉烤鸭店。但本案原告起诉的是烤鸭店，与高美爱没有任何关系。微信聊天可以随意删除编辑撤回，所以微信聊天截图不能作为证据使用，应依法驳回原告对高美爱的诉求。被告高美爱对其辩称没有举证。为核实案情事实，本院发函到财付通支付科技有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司，查询原告提供的与其聊天的微信号×××的实名验证信息以及电话号码，该公司经查询复函本院：微信号×××绑定的手机号：159××××9006，实名认证姓名：高美爱，公民身份号码：4404001978××××××××。经质证，被告古井烧鹅店对原告提交的证据1认为该记录不能证明原告在被告处工作，原告提交的微信用户其不认识。证据2没有意见。证据3原告跟录音里面的那个“老板娘”谈工作的，被告不清楚，也不认识被告高美爱，也没有请原告来工作。证据4手写工资单，该纸张是古井烧鹅店平时写收据给客人用的，这些纸张是放在店里，客人可以自己写收据的，不清楚原告去哪里弄的这张纸张，上面的字也不是古井烧鹅店里的人员所写的。证据5这张招工图片里面古井烧鹅店是关门的，这张图片不能代表古井烧鹅店招工，古井烧鹅店没有张贴过招工纸张，就算有也不会留这个电话号码。证据6照片，发给谁古井烧鹅店不清楚，这些照片又模糊又看不清，不知道原告是在哪里拍的，不能代表是在古井烧鹅店里碗筷。证据7古井烧鹅店不清楚原告呼出的电话159××××9006是跟谁通电话。证据8原告发身份证给微信“美人鱼快餐”与本店没有任何关系。对法院调取的证据无异议。经审查，对当事人无异议的证据，本院予以认定。原告的证据1-8与本案有关联性，具体以本院认定的为准。经审理查明：被告古井烧鹅店全称“斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店”，位于珠海市斗门区乾务镇乾南中路138号之一，经营者是黄文生，该店登记成立于2016年7月7日。据黄文生的儿子黄少聪称，自其懂事时起，该烧鹅店就一直在这里，门口的招牌一直是“鸿生古井烧鹅店（乾务店）”，本院送达时拍照的店面招牌也是“鸿生古井烧鹅店（乾务店）”，里面墙上悬挂的营业执照是“斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店”，经营场所：珠海市斗门区乾务镇乾南中路138号之一，经营者黄文生，统一社会信用代码92440400MQA4URHKX2E。本院出示拍照的签收应诉材料的照片给原告辩认，原告指认照片上签收应诉材料的男士正是店老板黄文生。黄文生的儿子庭上也确认照片上的男士是其父亲黄文生。原告林亚梅是退休人员，家住珠海市斗门区。2020年11月6日早上7:50分路过被告古井烧鹅店门口，原告根据招工广告上预留的联系电话号码159××××9006，拨打电话给被告高美爱，谈及招工的事，双方电话里谈好在古井烧鹅店的工作是打杂、洗碗、搞卫生、切菜等，每个月劳务费2700元，每月有两天假期，不休息的就每天补助100元，劳务费于次月11日通过现金发放，并要求原告当天早上九点来上班。当天晚上21：39分，应被告高美爱的要求，添加了高美爱的微信“美人儿”（原告备注为“美人儿快餐”），并将其身份证正反两面拍照上传给被告高美爱。2020年12月11日，原告称高美爱叫一个送烧鹅的人带了2450元现金过来给原告，纸条是用一张撕下来的“收据”背面写的内容是：“11月份工资：25天，2250＋200=2450元”，其中的200元应为没有休息的补贴。纸条的背面（即“收据”的正面）盖有“鸿生古井烧鹅店”的红色四方印章。原告没有签名，用手机拍下了纸条。原告收款后，于当天（2020年12月11日上午11：08分微信高美爱“老板娘你好！下月工资微笑信支付就行了（微笑表情）”，高美爱回复“好的”。当晚，原告拍了一些餐厅厨房员工没按指定位置乱放碗筷的图片发送给高美爱，并微信语音告知高美爱厨房煤气瓶漏气严重，要找师傅来修等。高美爱回复“好啦、好啦。”2020年12月16日晚上20：21分，原告微信高美爱“有一点急事，提早半个钟头下班，8：30分”，高美爱没有回复。2020年12月17日上午10：25分，原告微信高美爱“老板娘早晨，我下午休息，我要去井岸社保局办业务，刚才预约5点办理”，至中午12：01分，高美爱微信语音回复原告“刚才在忙，你想下午休息，临急临忙，我又找不到人顶替，晚上你们只得两个人做事，如果少了一个人，工作很难做的”，原告之后回复“我争取六点钟赶回来吧”。至晚上18：14分，原告微信高美爱“老板娘，我坐车回来晕车，上不了班”，“我老爸脚伤了，走路不方便，要在家照顾他，我明天不上班（微笑表情）”。2020年12月18日上午9：14分，原告微信高美爱“老板娘早晨！结算今月17天的工资给我（微笑表情）。2021年1月11日（发工资日），高美爱微信原告，拍照上传了一份工资单给原告,内容是“12月份工资：上班（16.5天）1437元，自动离职扣3天261元，早退半小时扣20元，合计1156元”，问原告是否有意见，无意见的就微信转款给原告，原告认为自动离职扣3天261元，早退半小时扣20元不合理，遂与高美爱发生争吵，后原告到有关部门投诉，仍无法解决，原告遂于2021年1月18日向斗门区劳动仲裁申请仲裁，要求古井烧鹅店支付工资1536元。因原告超过法定退休年龄，与被申请人之间不属于劳动关系不予受理，原告遂向本院起诉。原告称，其辞职后，路过古井烧鹅店，该烧鹅店门口仍贴有招工广告，内容是“本店现招女杂工多名，有意请到店联系面议，159××××9006”。原告庭审中坚称，其自2020年11月6日至2020年12月17日间在该古井烧鹅店做杂工，但双方没有签订劳务合同，但有与高美爱的微信聊天和11月份的工资条为证。本院认为：本案争议的焦点问题是：1.原告与何人发生劳务关系；2.本案被告的主体是否适格；3.原告的劳务费计算问题。本院具体评述如下：1.关于原告与何人发生劳务关系的问题。根据原告提供的与被告高美爱的微信聊天记录显示，原告向高美爱汇报有关餐厅厨房碗筷的摆放问题及工作期间请假事项，离职后的工资（劳务费）计算及工资条拍照发给原告，双方因劳务费数额问题发生意见的微信语音对话，均表明原告与被告高美爱之间存在劳务关系。本院在庭前曾两次打电话高美爱，高美爱承认其曾用过“美人儿”这微信昵称，否认认识原告本人，但其电话的声音与微信语音聊天的声音相似（电话录音已刻光盘附案）。而原告坚称自己在古井烧鹅店做杂工，自己是按照古井烧鹅店的招工广告联系电话同高美爱谈的，第1个月（11月）的工资单背面也盖有“鸿生古井烧鹅店”的红色四方印章，与被告烧鹅店门面的招牌“鸿生古井烧鹅店”相一致。从以上的证据链可证实，原告与高美爱之间存在劳务关系，原告受高美爱的雇请，在“鸿生古井烧鹅店”做杂工，而“鸿生古井烧鹅店”就是本案的被告“斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店”，本院予以菜心。至于高美爱与黄文生（斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店）之间的关系，是其内部的事，不能因此对抗第三人，故本院认定被告高美爱与被告斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店共同支付原告2020年12月份16.5天的劳务费，并承担连带清偿责任。2.关于被告古井烧鹅店辩称的主体资格问题。依照《最高人民法院关于适用的解释》第五十九条第一款的规定，在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。本案中，古井烧鹅店有字号“斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店”，故以营业执照上登记的字号为当事人，同时注明该字号经营者的基本信息。本案的被告主体适用，符合法律的规定，被告古井烧鹅店的辩称没有法律依据，本院不予采纳。被告高美爱辩称原告起诉的是“烤鸭店”，事实上原告起诉的是“斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店”，并不是“烤鸭店”，被告高美爱的辩称与事实不符，本院不予采纳。被告高美爱又辩称，其与原告从来没有见过面，根本不认识，更不可能存在雇佣关系。经本院查明，被告高美爱与原告之间虽然没有见过面，但她们之间是通过微信联系及微信语音沟通的，微信号绑定的手机号码“159××××9006”的实名认证是高美爱，身份证号4404001978××××××××，正是本案的被告高美爱，且与烧鹅店门口张贴的招工广告联系电话“159××××9006”相一致。依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。被告高美爱辩称其与原告不认识，不存在雇佣关系的抗辩事实没有提供相应的证据加以证明，应承担举证不能的法律后果，高美爱的辩称理由本院不予采信。3.关于原告的劳务费计算问题。从原告提供的第1个月（11月份）工资条（劳务费）可见，工作25天，劳务费2250元，即2250元÷25天=90元/天，那么，原告12月份工作了16.5天，劳务费应为90元/天×16.5天=1485元，双方商定的月工资（劳务费）是2700元，即每天为90元，而不应按月大月小的天数计算。关于原告没有提前申请辞职问题，按照日常的交易习惯，辞工应至少提前一周向雇主提出，而不是说走就走，这不符合诚信和社会交易习惯。由于双方没有签订劳务合同，没有具体约定申请辞职的时间和突然离职的扣款事项，本院依照合理公平的原则，酌定原告因没有提前申请辞职而突然离职的情况，雇主可酌扣劳务费100元。关于原告2020年12月16日晚上20:30分提早半个钟下班的问题，由于被告高美爱当时没有回复同意，视为原告早退半个钟。按每天90元，每天正常工作8小时计算，1小时为11.25元（90元/天÷8小时），半小时为5.60元（11.25元÷2），故应扣除原告早退半小时的劳务费5.60元，而不是20元。综上，被告高美爱和古井烧鹅店应支付原告林亚梅2020年12月16.5天的劳务费1379.40元（1485元－100元－5.60元）。至于原告要求赔偿误工费500元、精神损失费500元的问题，由于劳务合同纠纷不存在精神损失费和误工费问题，该项请求没有法律依据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件,适用当时的法律、司法解释的规定,但是法律、司法解释另有规定的除外。”的规定，本案的法律事实引起的民事纠纷发生在民法典施行前（2021年1月1日前），故本案适用当时的法律的规定。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告高美爱、斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店于本判决发生法律效力之日起七日内，支付原告林亚梅的劳务费1379.40元，并承担连带责任；二、驳回原告林亚梅的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25元，原告林亚梅已预交，由原告林亚梅负担11元，被告高美爱、斗门区乾务镇黄氏兄弟古井烧鹅店负担14元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省珠海市中级人民法院。审判员  赵立文二〇二一年七月十三日书记员  周敏静附：裁判依据法律条文《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。