山东省威海经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁1092民初1080号 原告：邹建春，女，1963年12月3日出生，汉族，住威海经济技术开发区。 原告：邹建娟，女，1966年1月2日出生，汉族，住威海经济技术开发区。 原告：于燕，女，1966年3月28日出生，汉族，住威海经济技术开发区。 原告：王玉花，女，1966年3月30日出生，汉族，住威海经济技术开发区。 上述四原告之委托诉讼代理人：张军伟，山东力诺律师事务所律师。 上述四原告之委托诉讼代理人：李晴，山东力诺律师事务所实习律师。 被告：威海富美毛纺织有限公司，统一社会信用代码：91371000687205490A，住所地威海经技区崮山镇九家疃-118-2号。 法定代表人：邹杰，经理。 委托诉讼代理人：丛蓬勃、邹松翰，山东东方未来律师事务所律师。 原告邹建春、邹积娟、于燕、王玉花与被告威海富美毛纺织有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2021年5月10日立案后,依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邹建春、邹积娟、于燕、王玉花及委托诉讼代理人张军伟、李晴、被告威海富美毛纺织有限公司委托诉讼代理人邹松翰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告邹建春、邹积娟、于燕、王玉花向本院提出诉讼请求：1.被告向原告邹建春支付独生子女父母一次性养老补助金11639.7元；向原告邹积娟支付独生子女父母一次性养老补助金16048.2元；向原告于燕支付独生子女父母一次性养老补助金16048.2元；向原告王玉花支付独生子女父母一次性养老补助金16048.2元；2.被告承担案件受理费。事实与理由：原告长期在被告处工作。被告于2013年12月1日为原告邹建春办理了退休手续。原告邹建春于1986年10月31日生育一女李敏，于1996年12月6日领取了由威海市环翠区崮山镇计划生育办公室核发的《独生子女优待证》。被告于2016年1月1日为原告邹积娟办理了退休手续。原告邹积娟于1990年2月22日生育一女刘倩倩，于1995年2月27日领取了由威海市环翠区计划生育委员会发放的《独生子女优待证》。被告于2016年3月28日为原告于燕办理了退休手续。原告于燕于1987年7月31日生育一女邹文君，于1999年3月16日领取了由威海市环翠区崮山镇计划生育办公室核发的《独生子女父母光荣证》。被告于2016年3月30日为原告王玉花办理了退休手续。原告王玉花于1992年2月23日生育一子邹明春，于1992年3月29日领取了由威海市环翠区计划生育委员会核发的《独生子女优待证》。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条第三款规定，法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女优待证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行；另根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第二款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。原告作为独生子女父母一方，其退休时被告应发放一次性养老补助。原告邹建春退休时间为2013年12月1日，被告应当按2012年度职工年平均工资的百分之三十，向原告邹建春支付一次性养老补助金11639.7元(38799元*30%)。原告邹积娟退休时间为2016年1月1日，被告应当按2015年度职工年平均工资的百分之三十，向原告邹积娟支付一次性养老补助金16048.2元(53494元*30%)。原告于燕提供的退休时间为2016年3月28日，被告应当按2015年度职工年平均工资的百分之三十，向原告于燕支付一次性养老补助金16048.2元(53494元*30%)。原告王玉花退休时间为2016年3月30日，被告应当按2015年度职工年平均工资的百分之三十，向原告王玉花支付一次性养老补助金16048.2元(53494元*30%)。 被告威海富美毛纺织有限公司答辩称，四原告分别于2013年12月、2016年1月、3月28日、3月30日办理了退休手续，至起诉日已超过仲裁时效，请求驳回四原告的诉讼请求，另外，根据被告了解，崮山镇政府计生办在2017年于全镇范围内进行了普查，告知在企业工作的员工由企业发放一次性养老补助金，非企业的由政府每月发放80元，故四原告是知晓自己有权获得相应补偿，却未积极行使权利，已过仲裁时效。 本院审查确认，本案涉及以下要素事实： 一、退休前工作单位：威海富美毛纺织有限公司。 二、退休时间：邹建春的退休时间为2013年12月1日；邹 积娟的退休时间为2016年1月1日；于燕的退休时间为2016年3月28日；王玉花的退休时间为2016年3月30日。 三、补助发放情况：未发放。 四、申请仲裁时间：2021年3月26日。 五、仲裁请求：被告向原告邹建春支付独生子女父母一次性 养老补助金11639.7元；被告向原告邹积娟支付独生子女父母一次性养老补助金16048.2元；被告向原告于燕支付独生子女父母一次性养老补助金16048.2元；被告向原告王玉花支付独生子女父母一次性养老补助金16048.2元 六、仲裁结果：威海经济技术开发区劳动人事争议调解仲裁 委员会作出威经劳人仲案字[2021]第118号不予受理通知书，以邹建春、邹积娟、于燕、王玉花的仲裁请求超过仲裁申请时效，对其申请不予以受理。 邹建春提交退休证一份，证明退休时间为2013年12月1日；提交独生子女优待证一份，载明邹建春与李淮堂生育一胎女孩，1996年12月6日威海市环翠区崮山镇计划生育办公室为其发放独生子女优待证。邹积娟提交退休证一份，证明退休时间为2016年1月1日；提交独生子女优待证一份，载明邹积娟与刘新科生育一胎女孩，1995年2月27日威海市环翠区计划生育委员会为其发放独生子女优待证。于燕提交退休证一份，证明退休时间为2016年3月28日；提交独生子女父母光荣证一份，载明于燕与邹东进生育一胎女孩，1999年3月16日威海市环翠区崮山镇计划生育办公室为其发放独生子女父母光荣证。王玉花提交退休证一份，证明退休时间为2016年3月30日；提交独生子女优待证一份，载明王玉花与邹小华生育一胎男孩，1992年3月29日威海市环翠区计划生育委员会为其发放独生子女优待证。 本院认为，《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。原告邹建春、邹积娟、于燕、王玉花系独生子女父母，被告威海富美毛纺织有限公司分别于2013年12月1日、2016年1月1日、2016年3月28日、2016年3月30日为邹建春、邹积娟、于燕、王玉花办理退休手续时，应按其退休时上一年职工年平均工资的30%向其发放一次性养老补助，具体数额分别为11639.7元(38799元*30%)、16048.2元(53494元*30%)、16048.2元(53494元*30%)、16048.2元(53494元*30%)。计划生育是我国的一项基本国策，四原告积极响应国家号召，自愿生育一名子女，应按照国家规定享受相关待遇。被告在为原告办理退休时手续时，应主动支付一次性养老补助，其未主动支付，原告也未要求支付，证明原告并不知道其该项权利受到侵犯，且被告未举证证实原告明知此项权利而未及时主张，故被告抗辩本案诉讼已超过仲裁时效、诉讼时效的意见，本院不予采纳。四原告要求被告支付独生子女父母一次性养老补助的诉讼请求，合法有据，理由正当，本院予以支持。综上所述，依照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定，判决如下： 被告威海富美毛纺织有限公司于本判决生效后十日内分别支付邹建春、邹积娟、于燕、王玉花独生子女父母一次性养老补助11639.7元、16048.2元、16048.2元、16048.2元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为5元，由被告负担。 本判决为终审判决。 审判员  王继业 二〇二一年七月二十七日 书记员  连雪玉