河南省驻马店市驿城区人民法院民 事 裁 定 书(2021)豫1702民初6162号原告：河南金瓦刀建筑劳务有限公司。住所地：林州市红旗渠大道西段899号333室。统一社会信用代码914101006672238866。法定代表人：青建飞，总经理。委托诉讼代理人：孙希成、张国超，河南迅迪律师事务所律师。被告：陈志林，男，1969年3月4日出生，汉族。委托诉讼代理人：吴心阳，河南济世雨律师事务所律师。被告：中国建筑第七工程局有限公司。住所地：郑州市经开第十五大街267号。统一社会信用代码91410000169954619U。法定代表人：方胜利，董事长。委托诉讼代理人：韩涛，男，1997年3月6日出生，汉族，系该公司员工。委托诉讼代理人：陈林，男，1996年1月10日出生，汉族，系该公司员工。原告河南金瓦刀建筑劳务有限公司（以下简称金瓦刀公司）诉被告陈志林、中国建筑第七工程局有限公司（中建七局）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告金瓦刀公司的委托诉讼代理人孙希成，被告陈志林的委托诉讼代理人吴心阳、被告中建七局的委托诉讼代理人陈林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告金瓦刀公司诉称，2020年8月20日，原告与被告中建七局签订《劳务分包》一份，约定原告对被告中建七局承建的位于驻马店市驿城区的“一期一标段项目工程二次结构及粗装修”劳务部分进行劳务施工。被告陈志林在涉案工地从事外墙粉刷班组推灰工作。2020年9月20日，被告陈志林在用斗车推灰过程中行经被告中建七局所有和派人控制上下的用于上下运输建筑材料的施工电梯时，因该部电梯突发故障导致电梯门无法打开，被告中建七局的电梯控制人员被困在电梯轿厢内，改名工作人员让在从此路过的被告陈志林帮忙爬到电梯顶部（钢丝搭建）帮助该人员摆脱被困的状况。被告陈志林出于帮忙目的就向上爬，然后其在向上爬的过程中突然坠落至地面致其受伤。原告认为，被告陈志林在涉案工地的工作是推灰，涉案施工电梯时被告中建七局所有和派专人控制升降，在电梯发生故障时，被告陈志林受被告中建七局被困电梯内控制电梯人员求助，出于帮忙目的从电梯外围向上爬的过程中坠落受伤，该责任应当由中建七局承担。原告请求依法判决原告不承担对被告陈志林的用工主体责任；判决被告中建七局承担对被告陈志林的用工主体责任。被告陈志林辩称，原告诉请事实不属实，经与陈志林本人核对，其系在运灰过程中使用电梯时发现电梯出现故障，向前查看情况不慎摔伤，用工责任主体确认请求依据证据予以认定。被告中建七局辩称，1、根据驻马店市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书，裁决金瓦刀公司承担对陈志林的用工主体责任，而我方不承担任何责任。2、我方与被告陈志林不存在劳动关系。陈志林系由张得中介绍来，接受金瓦刀公司工作安排，本质上是与金瓦刀公司构成劳动或劳务关系。此外，我公司已经将涉案工程的劳务作业部分合法分包给了金瓦刀公司，陈志林系金瓦刀公司雇佣，与我单位不存在任何关系。3、原告主张我方承担用工主体责任的诉求不应当予以支持。4、我方已经尽到安全教育义务。5、针对原告所称其工资是我公司支付，实际情况是我公司与金瓦刀公司签订了代发农民工工资委托书，该委托书明确载明金瓦刀公司委托我公司代为支付此项目相关人员工资，该代为付款的行为不代表被支付工资的农民工和管理人员与我公司之间存在劳动关系及其他任何权利义务。6、经与陈志林本人核实，其是出于运灰的目的才使用的电梯，原告所诉事实不符合实际情况，我方已将涉案工程劳务合法分包给金瓦刀公司，金瓦刀公司具有相应合法资质，且我方已尽到安全教育义务，陈志林系金瓦刀公司雇佣，与我方不存在任何关系，我方不应当承担责任。综上，我公司与被告陈志林不存在劳动关系，也不应当承担用工主体责任，应由金瓦刀公司承担对陈志林的用工主体责任。经审理查明，驻马店建业春天里一期一标段项目系中建七局承建的项目工程。2020年8月20日，中建七局与金瓦刀公司签订劳务分包合同，将驻马店建业春天里一期一标段项目工程二次结构及粗装修劳务发包给金瓦刀公司。2020年8月22日，陈志林跟随张得中进入驻马店建业春天里一期一标段项目工地，从事外墙粉刷、推灰工作。2020年9月23日下午，陈志林在该工地受伤。另查明，金瓦刀公司向中建七局出具有代发农民工工资授权委托书，内容为“我单位承包了贵公司驻马店建业春天里一期一标段工程项目1#、8#楼二次结构及1#、2#、3#、8#楼内外粉施工，按照国家关于农民工工资支付的有关规定要求，为保证我单位聘用的农民工和管理人员工资足额发放，现委托贵公司代为支付我单位此项目相关人员工资，并支付到末端，个人所得税在我公司出具的工资表中已扣除，由我单位代扣代缴。代付款项在我单位此项目工程款中扣除，付款资料按分包合同约定及贵公司资金支付要求提供。该代为付款的行为不代表本次付工资的农民工和管理人员与贵公司之间存在劳动关系及其他权利义务。附：代付工资明细表”。另根据金瓦刀公司劳务人员花名册记考勤表显示，陈志林系该单位人员，于2020年4月进场。还查明，陈志林与金瓦刀公司、中建七局及第三人张得中因确认用工主体责任纠纷向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决金瓦刀公司承担对陈志林的用工主体责任。2021年3月31日，该委作出驻劳人仲案字[2020]710号仲裁裁决书，裁决金瓦刀公司承担对陈志林的用工主体责任。后金瓦刀公司对该裁决不服，于法定期间向本院提起起诉。上述事实，有当事人陈述及相关证据经庭审质证，本院据以认定。本院认为，根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条的规定，人民法院应当受理（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷；（四）劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续发生的纠纷；（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位为追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；（七）劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷；（八）劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷；（九）因企业自主进行改制发生的纠纷。”本案中，中建七局与金瓦刀公司签订劳务分包合同，将驻马店建业春天里一期一标段项目工程二次结构及粗装修劳务发包给金瓦刀公司。期间，陈志林经张得中介绍到金瓦刀公司承包劳务的驻马店建业春天里一期一标段项目工程做外墙粉刷、推灰工作。根据上述规定，用工主体责任不是人民法院受理的劳动争议受案范围。诉讼中，被告陈志林陈述其请求确认与金瓦刀公司之间存在劳动关系，根据《劳动法》第七十九条的规定，其应申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条第一款第（四）项之规定，裁定如下：驳回原告河南金瓦刀建筑劳务有限公司的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。并自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，逾期按自动撤回上诉处理。审判员  王继伟二〇二一年七月十二日书记员  赵鑫生