重庆市北碚区人民法院   民事判决书       （2021）渝0109民初5071号       原告：张品生，男，土家族，1970年1月15日出生，住重庆市彭水县。   委托诉讼代理人：陈思，重庆市北碚区法律援助中心指派法律工作者。   委托诉讼代理人：陈春明，重庆市北碚区法律援助中心指派法律工作者。   被告：四川腾跃众信建筑工程有限公司，住所地成都市锦江区静康路396号附345号1楼102号，统一社会信用代码91510104MA68HM534C。   法定代表人：张建，该公司执行董事。   委托诉讼代理人：岳洪林，男，该公司股东。   被告：四川天蓝装饰装修工程有限公司，住所地成都市武侯区武兴五路555号1栋8层01、02、03、04号（武侯新城管委会内），统一社会信用代码915100007958333124。   法定代表人：倪建波，该公司总经理。   委托诉讼代理人：曹开德，四川鼎韬律师事务所律师。   委托诉讼代理人：曹世钰，四川鼎韬律师事务所律师。   被告：重庆锦腾房地产开发有限公司，住所地重庆市北碚区新茂路1号（自贸区），统一社会信用代码91500109MA600BJY7Y。   法定代表人：吴锐，该公司执行董事兼总经理。   委托诉讼代理人：邹睿，男，该公司员工。   原告张品生诉被告四川腾跃众信建筑工程有限公司（以下简称腾跃公司）、被告四川天蓝装饰装修工程有限公司（以下简称天蓝公司）、重庆锦腾房地产开发有限公司（以下简称锦腾公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2021年4月27日立案受理后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张品生及其委托诉讼代理人陈思，被告腾跃公司的委托诉讼代理人岳洪林，被告天蓝公司的委托诉讼代理人曹开德，被告锦腾公司的委托诉讼代理人邹睿到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告张品生向本院提出如下诉讼请求：判令被告腾跃公司、天蓝公司共同支付原告张品生工资26 900元，被告锦腾公司对此承担连带责任。事实与理由：锦腾公司是案涉中南玖宸项目的开发商，天蓝公司从锦腾公司处承接了该项目施工后又将外墙保温涂料施工分包给了腾跃公司。张品生从2020年3月，通过腾跃公司股东岳洪林招聘，到案涉项目从事外墙保温涂料工作，工资为300元/天，平时上班由腾跃公司的刘彬管理。3月至8月，张品生共计上班173天，应发工资为51 900元，腾跃公司已支付8000元。2021年1月，经北碚区清欠办调解后，锦腾公司支付了17 000元，余款26 900元至今未付。张品生在腾跃公司分包外墙保温涂料工程的工地上班，且腾跃公司和天蓝公司均在工资表上盖章，故腾跃公司和天蓝公司应当共同支付拖欠张品生的工资，锦腾公司作为建设单位应该承担连带责任。综上，为维护自身合法权益，张品生提起本案诉讼，望判如所请。   被告腾跃公司辩称，腾跃公司拖欠原告张品生工资属实，但张品生起诉的工资金额不属实。当时为了锦腾公司的需要，（腾跃公司）才做了一个工资表，该工资表的数据与实际金额有差异，具体金额无法确定。因我公司现在资金困难，且天蓝公司和锦腾公司没有将工程款支付给我公司，我公司无法承担支付义务。综上，请求人民法院驳回原告张品生的诉讼请求。   被告天蓝公司辩称，1.张品生与我公司没有劳动关系，故我公司没有付款义务；2.张品生是腾跃公司聘请，我公司将部分劳务分包给腾跃公司，我公司已经按照合同约定支付了款项，由于锦腾公司未足额支付我公司工程款，故我司还欠腾跃公司部分工程款；3.我方认为，我方仅仅是工程的分包方，不属于施工总承包单位，不应该承担先行清偿的责任；4.由于锦腾公司仍欠我司工程款，致使工人工资不能支付，锦腾公司应在欠付的工程款范围内承担先行垫付义务。   被告锦腾公司辩称，1.锦腾公司与腾跃公司不存在合同关系，与原告张品生也不存在劳动关系，张品生无权要求锦腾公司承担工资支付义务；2.不管锦腾公司与天蓝公司的结算总金额为4984499.96元还是7120714.24元，锦腾公司实际已付款金额为6853999.02元，扣除质保金、违约金后，锦腾公司对天蓝公司不存在欠付款，且超额支付了工程款；3.因锦腾公司已超额支付天蓝公司工程款，且从付款条件而言，天蓝公司无权要求锦腾公司支付款项。综上，请求人民法院驳回张品生的诉讼请求。   本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：   天蓝公司具有防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级资质。2019年4月20日，锦腾公司（发包方，甲方）与“重庆大江建设工程集团有限公司”（总包方，乙方）、天蓝公司（承包方，丙方）签订《外墙保温及涂料工程施工合同》。上述合同约定，锦腾公司将中南玖宸项目一期（中南成渝战区重庆蔡家171亩项目）二标段的外墙保温、涂料工程交由天蓝公司施工。   2019年8月14日，天蓝公司（甲方）与腾跃公司（乙方）签订《劳务承包合同》，约定甲方将其承接的外墙及涂料工程的劳务部分分包给腾跃公司，乙方委派岳洪林为项目经理。   另查明，腾跃公司在落款时间为2020年9月10日的《农民工工资表》上盖章确认张品生等人员的工资情况，其中载明：“姓名张品生，工种保温，作业时段3月-8月，出勤工日173天，应得工资51 900元，已付工资8000元，未付工资43 900元”。天蓝公司也在上述《农民工工资表》上加盖公司印章。对此，天蓝公司陈述，当时根据劳动保障监察大队和锦腾公司的要求，天蓝公司才在《农民工工资表》上盖章，具体工资金额系腾跃公司在处理，天蓝公司并不清楚。   2021年2月4日，锦腾公司、天蓝公司、腾跃公司及民工代表在重庆市北碚区建筑领域清欠小组的协调下，对拖欠民工工资问题进行协商，并形成《中南玖宸项目四川天蓝拖欠民工工资协调会会议纪要》，该会议纪要中，各方同意由锦腾公司向腾跃公司的民工支付800 000元，锦腾公司支付该款项后视为已按合同约定支付给天蓝公司合同款。之后，张品生收到锦腾公司代付的17 000元。   还查明，张品生系农村居民。2021年4月9日，张品生以腾跃公司、天蓝公司、锦腾公司为被申请人向重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决三被申请人支付工资26 900元。2021年4月14日，该仲裁委作出不予受理通知书。   本院认为，《保障农民工工资支付条例》第二条规定：“保障农民工工资支付，适用本条例。本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬”。第三条第一款规定：“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资”。本案中，张品生系农民工。天蓝公司通过与腾跃公司签订合同，将其承接的外墙及涂料工程的劳务部分分包给腾跃公司，张品生为腾跃公司提供劳动后，腾跃公司理应依法及时足额向张品生支付工资，腾跃公司亦认可拖欠张品生工资。虽腾跃公司辩称张品生主张的工资金额不属实，但腾跃公司已在《农民工工资表》中对张品生的工资及支付情况进行了确认，且未举示其他证据证明工资表所记载的工资不属实，故对张品生陈述的工资情况，本院予以采信。腾跃公司出具工资表后，锦腾公司又代为支付了张品生工资17 000元，故张品生在本案要求腾跃公司支付其拖欠的工资26 900元，符合法律规定，本院予以支持。   关于天蓝公司、锦腾公司是否应当承担责任的问题。《保障农民工工资支付条例》第三十条第二、三款规定：“施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。”第三十六条第一款规定：“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿”。本案中，锦腾公司作为建设单位，将案涉项目的外墙保温及涂料工程专项发包给有资质的施工单位天蓝公司，并不违反法律规定，张品生要求锦腾公司在本案承担连带责任，于法无据，本院不予支持。天蓝公司已将案涉工程相关劳务分包给腾跃公司，且天蓝公司并非案涉项目的施工总承包单位，张品生要求天蓝公司承担共同支付责任，于法无据，本院不予支持。   综上，依照《保障农民工工资支付条例》第二条、第三条第一款、第三十条第二款和第三款、第三十六条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：   一、被告四川腾跃众信建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张品生工资26 900元；   二、驳回原告张品生的其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。    本案受理费10元，减半收取计5元，由被告四川腾跃众信建筑工程有限公司负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。          审 判 员 上官鹏              二〇二一年七月二十七日       书 记 员 张 楠         - 1 –