辽宁省沈阳市和平区人民法院民 事 判 决 书(2021)辽0102民初10074号原告：李晶，女，1993年7月18日出生，汉族，住辽宁省抚顺市东洲区。委托诉讼代理人：管秀辉，辽宁沈川律师事务所律师。被告：辽宁翔凤人力资源有限公司，住所地沈阳市和平区中山路5号（1612),统一社会信用代码：91210102MA0YY4QQ24。法定代表人：吴加凤，该公司执行董事兼经理。委托诉讼代理人：温鸿恺，辽宁百联律师事务所律师。被告：吴加凤，女，1963年7月27日出生，汉族，住辽宁省辽中县。原告李晶与被告辽宁翔凤人力资源有限公司（以下称翔凤公司）、吴加凤委托合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李晶委托诉讼代理人管秀辉、被告翔凤公司委托诉讼代理人温鸿恺到庭参加诉讼。被告吴加凤经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。原告李晶向本院提出诉讼请求：1.判令二被告连带向原告返还人民币60,000元及利息（利息以60,000元为基数，自2020年9月1日起至实际给付之日止，按全国银行间同业拆借中心发布的贷款市场报价利率标准计算），截止起诉之日利息暂计1,000元，共合计61,000元；2.判令二被告连带返还原告体检费536元；3.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年11月，原告通过网上招聘广告，与被告单位人员取得联系，被告单位承诺为原告安置铁西区政府雇员岗位，原告于2019年12月2日以银行转账方式将6万元委托安置工作费用转入被告单位指定账户内，于2019年11月26日向被告缴纳入职后的体检费536元。直到2020年7月前被告一直未安排工作，原告找到被告要求退款，被告再次承诺60日内一定能为原告安排沈阳城建学院或辽宁省发改委的辅导员或统计员的工作，只要7万元，在原合同费用的基础上再交1万，原告信以为真，通过微信于2020年7月1月再转给被告1万元，合计7万元，被告为原告出具《收款收据凭证》并签订了《合作协议书》，但被告收取费用后没有按照原告委托要求完成委托事项，被告根本违约的行为己使合同目的不可能达到，故原告返还钱款的主张符合双方合同约定、相关交易习惯及法律规定。经查，被告公司一系一人有限责任公司，根据《中华人民共和国公司法》第57条“本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司”、63条“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”故，二被告应当承担连带责任。被告在合同约定的办理周期到期后多次向被告要求解决，但被告既不履行合同内容，只返给原告1万元，剩余款项至今未返还。被告违约导致原告资金被占用的损失应当由被告予以返还，故以2019年9月1日即合同到期日开始，以全国银行间同业拆借中心发布的贷款市场报价利率标准，以合同价款60,000元为基数，计算至实际给付之日止。被告翔凤公司辩称，同意原告要求的被告返还6万元服务费的诉讼请求，但体检费因原告已实际进行过体检，所以不应返还。利息应当自原告同意被告退款的2021年2月4日起计算，现被告企业经济困难，希望能够分期还款。被告吴加凤未到庭，亦未提交书面答辩意见。经审理查明，2020年7月1日，被告翔凤公司（甲方）与原告李晶（乙方）签订《合作协议书》，约定：乙方委托甲方为其提供工作安置服务，安置单位为沈阳城建学院/辽宁省发改委，岗位为辅导员/统计员；工作办理周期为60个工作日；安置工作服务费为7万元；客户已经交其他岗位安置费6万元，现改城市城建学院辅导员/省发改委统计员岗位，另外再补交1万费用，合计新岗位安置费7万元。庭审中，原告举证加盖有被告翔凤公司财务专用章的《收款收据》一份，记载：收款时间2019年11月26日，收款金额536元，收款事由体检费。原告与被告翔凤公司均认可，原告已实际进行体检，原告主张，因被告并未为其安排工作，故虽已体检亦应返还体检费。原告另举证2019年12月2日向姚迪名下汇款6万元的中国工商银行转账凭证，用于证明已向被告翔凤公司指定的账号付款。原告另于2020年7月1日向微信名为“微笑”的微信账号付款1万元。另，原告与被告翔凤公司工作人员曾在微信聊天记录中就退款一事予以协商，并形成《退款说明》一份，其上记载：“辽宁翔凤人力资源有限公司，今收到求职者李晶的相关岗位安置协议、申请退款说明及收款收据，按照协议流程，于30个工作日内将该岗位安置费等相关费用7万元汇入该求职者账户内。注：退款成功同时合同协议终止。”时间为2020年12月23日。后被告翔凤公司于2021年2月1日向原告退款1万元。现原告诉至法院，主张由二被告连带返还剩余6万元及利息、体检费536元。本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有应诉答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案中，被告吴加凤经本院依法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，本院根据原告李晶及被告翔凤公司提供的证据结合其当庭陈述意见，对本案事实予以认定。原告李晶与被告翔凤公司签订的《岗位指导合同书》系双方真实意思表示，且不违反法律规定，双方均应依约履行。现被告翔凤公司未依约给原告安排工作，故应将收取的服务费7万元返还原告。现被告翔凤公司已返还原告1万元，故应将剩余6万元服务费返还原告。关于利息问题。虽双方合同约定办理周期为60个工作日，但在双方的微信聊天记录中，双方就退费另形成了《退费说明》，在其中双方就退费时间另达成了一致意见，即2020年12月23日起的30个工作日，为2021年2月3日，故被告翔凤公司应自该约定时间的次日起向原告支付逾期返还的利息损失。关于原告主张的体检费。因原告确已实际进行了体检，原告就该体检费的返还条件亦未举证加以证明，且在后期与被告沟通退款事宜时亦从未提到过退还体检费，故本院对原告主张的退还体检费的诉求不予支持。关于被告吴加凤的责任。从工商信息登记来看，被告翔凤公司为被告吴加凤个人独资企业，根据《中华人民共和国公司法》第六十三条的规定，“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”从原告举证的付款证据来看，案涉款项均系转入个人账户而非公司对公账户，因此，在被告吴加凤未就其个人财产与公司财产相分离举证加以证明的情况下，其应对公司债务承担连带责任。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百一十三条，《中华人民共和国公司法》第六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第六十五条第一款、第一百四十四条规定，判决如下：一、被告辽宁翔凤人力资源有限公司于本判决生效之日起十日内退还原告李晶服务费6万元；二、被告辽宁翔凤人力资源有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告李晶服务费6万元的利息损失（以6万元为基数，自2021年2月4日起，按全国银行间同业拆借中心公布的同期贷款市场报价利率标准，计算至被告辽宁翔凤人力资源有限公司实际给付之日止）；三、被告吴加凤对上述被告辽宁翔凤人力资源有限公司承担的责任承担连带责任；四、驳回原告李晶的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,338元，减半收取669元，由被告辽宁翔凤人力资源有限公司、吴加凤负担。如不服本判决，可以在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 员  刘 凤二〇二一年七月二十三日法官助理  罗 港书 记 员  关宇婷附相关法条：《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。《中华人民共和国公司法》第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条第一款当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。