天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终4261号上诉人（原审被告）：王旭东，男，1964年2月8日出生，汉族，天津钢管制造有限公司员工，住天津市河西区。被上诉人（原审原告）：天津钢管制造有限公司，住所地天津市东丽区津塘公路396号。法定代表人：张铭杰，董事长。委托诉讼代理人：杜鉴，男，该公司员工。委托诉讼代理人：李海，男，该公司员工。上诉人王旭东因与被上诉人天津钢管制造有限公司（以下简称钢管制造公司）劳动争议一案，不服天津市东丽区人民法院（2021）津0110民初3113号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年6月17日立案后，依法组成合议庭，经阅卷、询问当事人，依据法律规定，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。王旭东上诉请求：1.撤销一审判决，改判驳回钢管制造公司的全部诉讼请求；2.一、二审诉讼费由钢管制造公司承担。事实和理由：2020年9月，王旭东发现自身权益长期被侵害、索要未休带薪年休假工资属于劳动报酬，应当适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，王旭东请求的2014-2019年未休带薪年休假工资不受仲裁时效的限制。钢管制造公司辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。钢管制造公司向一审法院提出诉讼请求：1.驳回天津市劳动人事争议仲裁委员会做出的津劳人仲裁字[2021]第114号裁决书，无需支付王旭东2014-2018年未休带薪年休假工资67902.50元；2.本案诉讼费由王旭东承担。一审法院认定事实：王旭东于2005年1月17日由国资委转入钢管制造公司，王旭东2014年至2016年每年已休带薪年休假5天，未休10天，2017年至2019年未休带薪年休假各15天。王旭东于2020年9月1日起内部退养。王旭东2014年至2019年月平均工资为10784元、10926元、8130元、9303元、9820元、10315元。王旭东社会保险缴费年限已超过20年。2020年9月，王旭东就本案劳动争议向天津市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2021年3月22日作出津劳人仲裁字[2021]第114号仲裁裁决书，裁决钢管制造公司向王旭东支付2014年-2019年未休带薪年休假工资67902.50元。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。就双方当事人争议的问题，评述如下：对于钢管制造公司提供的津劳人仲裁字[2021]第114号仲裁裁决书，拟证明本案的仲裁前置程序，王旭东表示没有意见。钢管制造公司和王旭东一致认可仲裁裁决查明的事实，故一审法院对于仲裁裁决查明的事实予以确认。钢管制造公司表示王旭东于2020年9月内部退养，其主张的2014年至2018年的未休带薪年休假工资已经超过仲裁时效，故不应支持。王旭东表示劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效不受一年的限制，故钢管制造公司应予支付王旭东2014至2019年的未休带薪年休假工资。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，未休带薪年休假工资应适用一年的申请仲裁时效。现钢管制造公司在仲裁阶段及本案审理阶段，均主张王旭东2014年至2018年的未休带薪年休假工资超过诉讼时效，应属有效，一审法院予以采纳。据此，钢管制造公司无需支付王旭东2014年至2018年的未休带薪年休假工资，应向王旭东支付2019年的未休带薪年休假工资14227.59元。钢管制造公司的诉讼请求部分成立，一审法院予以部分支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：“一、原告天津钢管制造有限公司支付被告王旭东2019年未休带薪年休假工资14227.59元。二、驳回原告天津钢管制造有限公司的其他诉讼请求。履行办法：上述款项被告于本判决生效之日起十日内给付原告。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告王旭东负担。”二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，王旭东2014年至2016年每年已休带薪年休假5天，未休10天。因此，王旭东知道带薪年休假福利的存在。钢管制造公司认为王旭东请求的2014年至2018年的未休带薪年休假工资已超过一年的仲裁时效，一审判决钢管制造公司无需支付王旭东2014年至2018年的未休带薪年休假工资有法律依据，本院予以维持。王旭东的上诉请求理由依据不足，本院不予支持。综上，王旭东的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王旭东负担。本判决为终审判决。审判长  吴立群审判员  李纪申审判员  闫 萍二〇二一年七月二十二日书记员  马 冉天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终4261号上诉人（原审被告）：王旭东，男，1964年2月8日出生，汉族，天津钢管制造有限公司员工，住天津市河西区。被上诉人（原审原告）：天津钢管制造有限公司，住所地天津市东丽区津塘公路396号。法定代表人：张铭杰，董事长。委托诉讼代理人：杜鉴，男，该公司员工。委托诉讼代理人：李海，男，该公司员工。上诉人王旭东因与被上诉人天津钢管制造有限公司（以下简称钢管制造公司）劳动争议一案，不服天津市东丽区人民法院（2021）津0110民初3113号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年6月17日立案后，依法组成合议庭，经阅卷、询问当事人，依据法律规定，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。王旭东上诉请求：1.撤销一审判决，改判驳回钢管制造公司的全部诉讼请求；2.一、二审诉讼费由钢管制造公司承担。事实和理由：2020年9月，王旭东发现自身权益长期被侵害、索要未休带薪年休假工资属于劳动报酬，应当适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，王旭东请求的2014-2019年未休带薪年休假工资不受仲裁时效的限制。钢管制造公司辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。钢管制造公司向一审法院提出诉讼请求：1.驳回天津市劳动人事争议仲裁委员会做出的津劳人仲裁字[2021]第114号裁决书，无需支付王旭东2014-2018年未休带薪年休假工资67902.50元；2.本案诉讼费由王旭东承担。一审法院认定事实：王旭东于2005年1月17日由国资委转入钢管制造公司，王旭东2014年至2016年每年已休带薪年休假5天，未休10天，2017年至2019年未休带薪年休假各15天。王旭东于2020年9月1日起内部退养。王旭东2014年至2019年月平均工资为10784元、10926元、8130元、9303元、9820元、10315元。王旭东社会保险缴费年限已超过20年。2020年9月，王旭东就本案劳动争议向天津市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2021年3月22日作出津劳人仲裁字[2021]第114号仲裁裁决书，裁决钢管制造公司向王旭东支付2014年-2019年未休带薪年休假工资67902.50元。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。就双方当事人争议的问题，评述如下：对于钢管制造公司提供的津劳人仲裁字[2021]第114号仲裁裁决书，拟证明本案的仲裁前置程序，王旭东表示没有意见。钢管制造公司和王旭东一致认可仲裁裁决查明的事实，故一审法院对于仲裁裁决查明的事实予以确认。钢管制造公司表示王旭东于2020年9月内部退养，其主张的2014年至2018年的未休带薪年休假工资已经超过仲裁时效，故不应支持。王旭东表示劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效不受一年的限制，故钢管制造公司应予支付王旭东2014至2019年的未休带薪年休假工资。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，未休带薪年休假工资应适用一年的申请仲裁时效。现钢管制造公司在仲裁阶段及本案审理阶段，均主张王旭东2014年至2018年的未休带薪年休假工资超过诉讼时效，应属有效，一审法院予以采纳。据此，钢管制造公司无需支付王旭东2014年至2018年的未休带薪年休假工资，应向王旭东支付2019年的未休带薪年休假工资14227.59元。钢管制造公司的诉讼请求部分成立，一审法院予以部分支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：“一、原告天津钢管制造有限公司支付被告王旭东2019年未休带薪年休假工资14227.59元。二、驳回原告天津钢管制造有限公司的其他诉讼请求。履行办法：上述款项被告于本判决生效之日起十日内给付原告。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告王旭东负担。”二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，王旭东2014年至2016年每年已休带薪年休假5天，未休10天。因此，王旭东知道带薪年休假福利的存在。钢管制造公司认为王旭东请求的2014年至2018年的未休带薪年休假工资已超过一年的仲裁时效，一审判决钢管制造公司无需支付王旭东2014年至2018年的未休带薪年休假工资有法律依据，本院予以维持。王旭东的上诉请求理由依据不足，本院不予支持。综上，王旭东的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王旭东负担。本判决为终审判决。审判长  吴立群审判员  李纪申审判员  闫 萍二〇二一年七月二十二日书记员  马 冉