天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终4327号上诉人（原审被告）：北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司，住所地北京市顺义区龙湾屯镇府南路2号3幢1层105。负责人：陈杰，经理。被上诉人（原审原告）：王永权，男，1981年5月15日出生，汉族，住天津市西青区。上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司因与被上诉人王永权劳动争议一案，不服天津市和平区人民法院（2021）津0101民初29号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年5月28日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司的负责人陈杰到庭参加诉讼。被上诉人王永权经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司上诉请求：改判驳回被上诉人全部的诉请。事实与理由：1.上诉人与被上诉人于2020年7月24日签订劳动合同，权利义务及工资标准都有约定。被上诉人主张薪资标准5000元，上诉人不予认可。被上诉人刻意隐瞒自己被劳动教养的背景并冒充复员军人入职。根据国务院出台的保安管理条例相关规定，保安公司在经营过程中不得招收被劳动教养人员以及治安处罚过人员。上诉人多次向被上诉人催交相关证件，但被上诉人以各种理由推脱,因此上诉人可以随时解除合同。2.被上诉人在职期间已预支全部薪资。上诉人在2020年11月30日项目撤场后，通知被上诉人来上诉人公司结算工资交接工作。被上诉人对工资结算未提出异议,有微信转账记录为证。3.被上诉人在职期间多次违反上诉人公司规章制度，冒充复员军人身份并刻意隐瞒其被劳动改造的行为入职、虚报考勤冒领工资，侵占上诉人公司财物，现尚有6304元的公款尚未交回上诉人公司。被上诉人王永权辩称，不同意上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司的上诉请求，同意一审判决。事实和理由：1.被上诉人的基本情况在入职时已向上诉人说过，没有隐瞒。被上诉人在职期间一直在和平区学而思网校上班，可以调取监控。被上诉人是复员军人，有当兵时候照片。2.上诉人曾让被上诉人签订过劳动合同，但告诉被上诉人是实习期合同。3.当时学而思要求撤场，是上诉人不让我撤场，被上诉人有微信记录及电话录音可以证明。王永权向一审法院起诉请求：1.请求被告给付原告2020年8月、10月、11月工资共计15000元（月工资标准5000元）；2.诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：对有争议的证据和事实，一审法院认定如下：原告王永权于2020年6月24日入职被告北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司，每月工资5000元，被告北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司未支付原告2020年8月、9月、10月工资。2020年12月1日被告北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司向王永权出具“王永权问题处理意见”及明细，该处理意见称“王永权，……现因你多次违规违纪，根据公司规定现与你解除劳动合同。请2020年12月5日前将欠款交付公司……王永权你个人借款26700元，经公司财务核算你2020年6月24日入职至2020年11月27日考勤153天，综合工资每月共计5000元×153（考勤天数）工资计算=25996元，综合借款26700-25996=704元”。一审法院认为，原告入职被告处工作，双方构成劳动关系，被告应依照法律、法规及双方约定履行劳动合同。现被告未出庭应诉，未提供相关考勤、工资台账等已支付原告工资的相关证据，故原告诉讼请求一审法院予以支持。关于被告在对原告处理意见中称原告欠被告款项的问题，不属于人民法院劳动争议案件处理范围，被告可另行主张权利。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条规定，一审法院判决：“被告北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司于本判决生效之日起十日内给付原告王永权2020年8月、10月、11月工资共计15000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司负担（本判决生效之日起十日内直接给付王永权）。”本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司提交以下证据：证据1.支出凭证、微信转账记录、微信转账电子凭证，证明被上诉人已预支工资金额共计26700元；证据2.天津学而思项目2020年7月至2020年11月份资金流水台账，证明被上诉人在职期间资金流向，其中包括被上诉人预支的工资的时间、金额、其他人员的工资，购买物品开支、房租电费等。证据3.考勤表，证明2020年5月-11月被上诉人在职期间的工作天数；证据4.劳动合同复印件，证明被上诉人工资标准，基本工资不低于2200元。被上诉人王永权对上述证据的质证意见为：对证据1转账记录26700元是对的。证据2买东西的钱也都算作了被上诉人的借款，被上诉人都有票，但上诉人不承认。证据3中7月份考勤是假的，这应该是6月份的。被上诉人是6月26日入职的，学而思证明被上诉人什么时候上的班。证据4的劳动合同少了一页，即工资5000元的那页少了。另查明，被上诉人王永权主张上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司未支付其2020年8月、10月、11月工资。再查，上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司负责人陈杰自2020年7月8日至2020年10月31日期间向被上诉人王永权转账金额共计26700元。被上诉人王永权对上述转账数额无异议，但主张包含购买公司物品的费用。本院对一审法院查明其他事实予以确认。本院认为，上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司是否应支付被上诉人王永权2020年8月、10月、11月工资问题。上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司主张被上诉人王永权在职期间多次以借款方式预支工资，现已足额支付了被上诉人王永权全部工资。被上诉人王永权不予认可。根据上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司提交的转账记录显示，上诉人负责人陈杰已向被上诉人王永权转款26700元。被上诉人王永权对该转款金额无异议，但主张转款系为上诉人公司购买物品，但未提交证据证明，本院不予采信。根据现有证据不足以证明上诉人欠付被上诉人2020年8月、10月、11月工资。被上诉人王永权要求上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司支付其2020年8月、10月、11月工资15000元，证据不足，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实错误，本院予以纠正。上诉人北京中泰民安保安服务有限公司金鼎分公司的上诉请求证据充分，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销天津市和平区人民法院（2021）津0101民初29号民事判决；二、驳回被上诉人王永权诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取计5元，二审案件受理费10元，均由被上诉人王永权负担。本判决为终审判决。审判长  刘应红审判员  闫 飞审判员  纪曼丽二〇二一年七月三十日书记员  史文芳附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：1.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：……（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；……