安徽省枞阳县人民法院民 事 判 决 书（2021）皖0722民初2310号原告：长沙鲜橙科技有限公司，住所地长沙市开福区沙坪街道中青路1189号仓库2一楼C库B库区域。社会统一信用代码91430105MA4QY4MD0U。法定代表人：卞金秋，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘洋，安徽安泰达（安庆）律师事务所律师。被告：汪石河，男，1967年10月24日出生，汉族，居民，住安徽省枞阳县。原告长沙鲜橙科技有限公司（以下简称长沙鲜橙公司）与被告汪石河合同纠纷一案，本院于2021年6月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告长沙鲜橙公司的委托诉讼代理人刘洋到庭参加诉讼。被告汪石河经传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。长沙鲜橙公司向本院提出诉讼请求：1.判决被告退还长沙鲜橙公司2.56万元；2.判决被告承担案件诉讼费用。事实和理由：被告为原告提供推广开发服务，未完成任务，无法获得推广服务费。考虑到被告在实际开发服务过程中实际支出，由原告给付其1.28万元。被告向原告出具《承诺函》，承诺收到此款后不会将此事告知其他第三方，尤其是其他市场推广开发人员，且不再向原告及其关联公司主张任何权益，否则愿意双倍退还此费用。原告按照约定向被告支付了1.28万元，但被告却违背承诺，故意泄露与原告达成的和解情况，且多次带领其他市场推广开发人员前往原告及其他关联公司办公场所及劳动主管部门闹事，给原告经营带来诸多负面影响。被告应承担违约责任，请求依法判决。汪石河提交答辩状辩称，长沙鲜橙公司于2019年底全资收购了湖南考拉精选电子商务有限公司的“考拉精选团购平台”，前期仍使用考拉精选这个名称，2020年9月改名为“同程生活团购平台”。2020年4月底，汪石河被招聘为长沙鲜橙公司市场开发部“炮兵一师”的队员，工作了5、6、7三个月。长沙鲜橙公司通过第三方发给汪石河5月份补助5000元，6、7月补助（工资）未发。正因为不发补助，许多人都干不下去，汪石河从八月份开始也不干了。之后，汪石河就和几个队友一起追讨劳动报酬，但长沙鲜橙公司却拿出一份从未公开过的文件，认为汪石河等未完成6、7月考核目标，不发工资补助。而事实是，长沙鲜橙公司原法定代表人唐某某多次承诺“做满30天补助5000元，无绩效考核”，并且对外宣传月入5万，还把“月入5万”印在工作服上。冒高温、顶烈日，汪石何一个人就开发了200多个团购点，帮助长沙鲜橙公司推广开发，结果拿不到补助。为此，汪石河等走上了上访的路。2020年12月底，汪石河到长沙鲜橙公司总部苏州鲜橙科技有限公司上访，在劳动监察大队的主持下，苏州鲜橙科技有限公司同意给付汪石河六七月份工资补助及部分差旅费用合计1.28万元，但苏州鲜橙科技有限公司却逼迫汪石河签署承诺函，不准拍照，否则就不给钱。劳动监察大队工作人员为了解决问题，劝说汪石河承诺函是非法无效的，能拿到钱就行。在这种情况下，汪石河才签字。请求法院维护法律的公平正义。长沙鲜橙公司为证明自己的主张，向本院提交了汪石河签字的《承诺函》、兴业银行汇款回单、照片若干张、音频资料。庭审结束时（庭审刚结束），汪石河向本院快递来答辩状、“招募令”、品牌改名通知、照片若干张、2020年6月23日收到5月份补贴5000元的《借记卡账户历史明细清单》（怀化随时随递互联网科技有限公司代发的5月份补贴）、申诉书、《简单劳资纠纷调解申请书表》、炮兵师开发大队开发补贴及考核激励政策、苏州鲜橙科技有限公司写给永安派出所的《情况说明》、“月收入5万”广告工作服一件。汪石河对长沙鲜橙公司提交的证据未质证。本院对长沙鲜橙公司所提交的上述证据除认为照片若干张不能证明什么外，对其他证据，认为具有真实性及与本案具有关联性，予以认定。经征求意见，长沙鲜橙公司的代理人对汪石河通过快递所提交来的证据质证意见是：均是打印件，照片与原告之间没有关联性，达不到其证明目的，故全部不予认可。本院认为，长沙鲜橙公司针对本案，只提交了承诺函和银行汇款回单等，对前期原、被告双方之间如何形成合同关系、在什么背景下出具承诺函等情况等均未提交证据，如果没有汪石河所提交的证据，本案的一些基础事实将难以查清。经审查，汪石河所提交的上述证据，本院认为具有真实性及与本案具有关联性，予以认定。本院经审理认定事实如下：长沙鲜橙公司系苏州鲜橙科技有限公司的子公司，具有独立的法人资格。双方发生纠纷的经过同汪石河辩称的基本一致。双方发生争议的焦点在于：长沙鲜橙公司认为汪石河没有完成六七月份的推广开发服务任务，根据约定就没有相应的推广开发服务费用，汪石河要求长沙鲜橙公司给付六七月推广开发服务费完全是无理取闹；汪石河认为其为长沙鲜橙公司做了大量的推广开发服务工作，没有绩效考核这一说法，且与长沙鲜橙公司在招聘时的宣传不一样，应当给付劳动（务）报酬。由于意见相左，双方发生纠纷，汪石河遂和他人一道上访。2020年12月底，汪石河到苏州鲜橙科技有限公司（长沙鲜橙公司的母公司）讨说法，同时向当地劳动监察大队递交了《简单劳资纠纷调解申请书表》，劳动监察大队工作人员参与了调解。苏州鲜橙科技有限公司最后同意给付汪石河费用1.28万元，但同时要求汪石河签字《承诺函》。12月30日，汪石河在《承诺函》（打印件）上签字，《承诺函》内容为：“本人汪石河（身份证号码：3428231967××××××××）于2020年5月为长沙鲜橙科技有限公司推广开发团购提货点，6月、7月未完成相应的任务指标，未能获得相应服务费。考虑本人确有为公司提供推广开发服务，且实际支出较高费用，现与公司协商，公司同意承担本人在此期间产生的费用约12800元。本人承诺，收到此款项后本人不会将此事告知其他任何第三方，尤其是其他开发人员，且不再向长沙鲜橙科技有限公司及其关联公司（包括但不限于长沙、苏州、广州）主张任何其他权益，否则愿意双倍退还此费用。汪石河2020年12月30日”。2021年1月4日，长沙鲜橙公司通过兴业银行长沙南城支行向汪石河支付了1.28万元。后汪石河把长沙鲜橙公司付款1.28万元的事情告诉给了一同讨要工资补助的几个人，长沙鲜橙公司认为汪石河违约，为此成讼。另查明，长沙鲜橙公司与汪石河未签订合同。本院认为，汪石河为长沙鲜橙公司开展的业务进行推广开发，双方形成了合同关系，由于双方没有签订并提交合同，对其双方形成了什么样的合同关系不清，故本案案由可定为合同纠纷。无论是劳动合同关系、劳务合同关系，获得一定的报酬（费用）是提供劳动、劳务一方的基本权利。长沙鲜橙公司如认为其与汪石河之间形成的不是上述合同关系从而不应当获得六七月份推广开发费用，应当提供证据证明。本案中，长沙鲜橙公司没有提供证据证明汪石河不应当获得推广开发费用，且从日常生活经验法则上看，汪石河签字《承诺函》亦非其真实意思表示（长沙鲜橙公司代理人在庭审中也承认，如汪石河不签订承诺函就不给钱），因此，本院认为《承诺函》不具有正当性和合法性。同时，长沙鲜橙公司是否应给付其他推广开发人员费用，应当是由合同调整的，而不是汪石河对其获得费用是否保密所决定的，也就是说，汪石河是否对其获得费用进行保密，并不损害长沙鲜橙公司的利益。《承诺函》是在苏州鲜橙科技有限公司同意支付1.28万元的情况下要求汪石河签字的单方意思表示，即汪石河获得1.28万元的推广开发费用并不是依据《承诺函》而取得的。因此，本案不适用《中华人民共和国民法典》第一百五十七条的规定。案件诉讼费的负担由人民法院依照《诉讼费用交纳办法》决定。综上所述，对长沙鲜橙公司要求汪石河双倍返还给付的费用的诉讼请求，没有法律根据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法典》第一百四十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第三款之规定，判决如下：驳回原告长沙鲜橙科技有限公司要求被告汪石河返还2.56万元的诉讼请求。案件受理费440元，减半收取220元，由长沙鲜橙科技有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省铜陵市中级人民法院。审 判 员 曹建亚二〇二一年七月二十三日法官助理 何 伟书 记 员 钟 磊附：相关法律条文及司法解释《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。