山东省淄博高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁0391民初1445号 原告：韦福太，男，1969年1月24日出生，汉族，现住淄博市博山区。 委托诉讼代理人：盖磊，山东博港律师事务所律师，特别授权代理。 被告：山东唐庄酒店管理有限公司，住所地淄博市高新区中心路265号1-1。 法定代表人：李本山，经理。 被告：淄博乐舍酒店有限公司，住所地淄博市高新区中心路265号综合楼。 法定代表人：梅晓，经理。 两被告委托诉讼代理人：刘庆，山东淄明律师事务所律师，特别授权代理。 被告：张成兵，男，1975年12月24日出生，汉族，现住淄博市高新区。 被告：潍坊高第工程设计有限公司，住所地潍坊综合保税区高新二路东管委会办公楼408室。 法定代表人：于志亮，总经理。 原告韦福太诉被告山东唐庄酒店管理有限公司（以下简称唐庄公司）、淄博乐舍酒店有限公司（以下简称乐舍公司）、张成兵、潍坊高第工程设计有限公司（以下简称高第公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年4月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人、唐庄公司和乐舍公司委托诉讼代理人、张成兵、高第公司法定代表人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告韦福太向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医疗费等损失共计45954.19元。庭审中原告明确诉讼请求为要求张成兵承担赔偿责任，另三被告承担连带赔偿责任。事实与理由：2019年，张成兵雇佣原告从事木工装修工作。2019年11月23日，原告在干活时不慎将左手割伤，被送往医院治疗，经诊断为创伤性指截断等。后经鉴定原告不构成伤残，护理期限为45日，其中住院期间需2人护理，出院后需1人护理，休治日期为90天。原告的损失与被告协商未果。 被告山东唐庄酒店管理有限公司辩称：乐舍公司与高第公司签订装饰工程施工合同，由高第公司施工，原告损失应由高第公司承担，与唐庄公司无关。原告存在过错，应自负部分责任；原告计算损失时应按日工资乘以21.75天；原告主张精神损害抚慰金无依据，主张的其他损失过高。 被告淄博乐舍酒店有限公司辩称：乐舍公司与高第公司签订装饰工程施工合同，由高第公司施工，原告损失应由高第公司承担，乐舍公司不应承担责任。原告存在过错，应自负部分责任；原告计算损失时应按日工资乘以21.75天；原告主张精神损害抚慰金无依据，主张的其他损失过高。 被告张成兵辩称：张成兵系在唐庄公司处干日工领班，原告是他人介绍去的，张成兵未雇佣原告。 被告潍坊高第工程设计有限公司辩称：高第公司对原告的受伤表示同情，但原告不是高第公司雇佣人员，高第公司不应承担责任。原告受伤是11月23日，高第公司在11月12日时就已撤场了。原告违反施工操作，应自己承担部分责任，原告的损失高第公司不予认可。 当事人依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对原告提交的门诊病历、住院病历、费用清单、诊断证明、身份证、户口本、微信聊天记录、企业信息四被告未持异议，为有效证据；对原告提交的司法鉴定意见书张成兵未持异议，其他三被告有异议，本院认为三被告对该证据的异议不成立，为有效证据；对原告提交的证人书面证言、证人身份证张成兵未持异议，其他三被告有异议，认为证人未出庭作证，本院认为该证据真实性、关联性无法确定，为无效证据；对原告提交的录音证据张成兵未持异议，其他三被告认为真实性无法确定，本院认为该录音系原告与张成兵通话，真实性可以确认，为有效证据。 对唐庄公司和乐舍公司提交的装饰工程施工合同原告对真实性无法确认，张成兵未持异议，高第公司无异议，为有效证据。对乐舍公司提交的汇总表、部分凭证原告对凭证中的原告出具的收条无异议，张成兵未持异议，高第公司有异议，认为双方并未核对结算，本院认为该组证据中原告出具的收条及有原告和张成兵姓名的部分人工费代收委托协议与本案相关联，为有效证据，其他证据与本案无关，为无效证据。 对高第公司提交的微信聊天记录原告对关联性有异议，唐庄公司、乐舍公司对真实性有异议，张成兵无异议，本院认为该证据的真实性和关联性无法确定，为无效证据。张成兵未提交证据。 根据当事人陈述和经审查确认有效的证据，本院认定事实如下： 2019年6月3日，乐舍公司与高第公司签订装饰工程施工合同，约定乐舍公司将唐庄洗浴工程发包给高第公司，承包范围为木工、油工、瓦工的全部人工费及辅材。施工过程中，高第公司应付工人的人工费，由高第公司制作明细出具收据，乐舍公司直接发放。 原告经人介绍到该工程做木工，通过张成兵发给原告的工资为每天290元。2019年11月23日，原告在该工地干活时不慎将左手割伤，被送往医院治疗，经诊断为创伤性指截断等，2019年11月23日至2019年12月20日在淄博高新（田氏）骨伤医院住院28天，共花费医疗费35464.19元。事故发生后，乐舍公司支付原告30000元。 2020年12月28日，应原告的申请受本院的委托，淄博周村区人民医院法医司法鉴定所出具司法鉴定意见书，认定原告不构成伤残，护理期限为45日，其中住院期间需2人护理，出院后需1人护理，休治日期为90天。原告支付鉴定费2900元。 庭审中张成兵述称，张成兵在工地干日工并做管理，张成兵提供自己的工具收取工具费用，原告系在张成兵的一组里干活，原告的工资由张成兵转发。 本院认为，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。”的规定，本案适用《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律和司法解释的规定。 根据本院查明的事实，高第公司承包了乐舍公司发包的唐庄洗浴工程，张成兵与原告等人均在该工程工作，即均系为高第公司工作，由高第公司支付人工费，张成兵只负责部分管理、统一领取部分人工费并分发，张成兵与原告之间并不成立雇佣关系，张成兵和原告等人与高第公司存在事实上的雇佣关系。 因高第公司并非个人，本案不能适用《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”规定的过错责任，而应适用2004年5月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”规定的无过错责任，且原告在事故发生过程中并无重大过失，不能依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。”和2004年5月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款“适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。”的规定减轻高第公司的赔偿责任，所以本案原告因人身受到损害造成的损失，高第公司应当全部赔偿。原告主张张成兵、唐庄公司、乐舍公司承担责任无法律依据，本院不予支持。 原告主张的赔偿费用依照2004年5月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定和相关的标准，本院做如下认定：（1）医疗费35464.19元；（2）住院伙食补助费840元；（3）误工费26100元；（4）护理费原告主张8640元本院予以支持；（5）交通费原告主张500元本院予以支持；（6）鉴定费2900元，本院根据鉴定意见书，认定鉴定费原告自负1000元。除上述损失外，原告主张的精神损害抚慰金不符合相关法律规定，本院不予支持。上述损失共计73444.19元，扣除原告已经收到的30000元，剩余43444.19元。 综上所述，原告的诉讼请求部分合法有理，本院予以部分支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、2004年5月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第三十一条之规定，判决如下： 一、被告潍坊高第工程设计有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告韦福太医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、鉴定费计43444.19元； 二、被告山东唐庄酒店管理有限公司、淄博乐舍酒店有限公司、张成兵不承担责任； 三、驳回原告韦福太的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费474元，原告韦福太负担50元，被告潍坊高第工程设计有限公司负担424元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。 审判员  蒲业学 二〇二一年七月十二日 书记员  刘 旭