安徽省明光市人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖1182民初2287号 原告：滁州志明建设投资集团有限公司，住所地：安徽省滁州市南谯区乌衣镇滁宁大道北侧、兴隆路南侧、吴港路西侧，统一社会信用代码9134110069109122XT。 法定代表人：苏影，任总经理。 委托代理人：方光林，男，1979年3月5日生，汉族，住安徽省芜湖市，公司职工。 被告：张福兴，男，1967年5月20日生，汉族，住安徽省明光市。 委托代理人：贺兆伟，安徽马玉真律师事务所律师。 第三人：安徽尔鑫建筑工程有限公司，住所地：安徽省滁州市南谯区龙蟠大道188号(新城国际大厦)商务办公楼601室。统一社会信用代码91341103MA2T9ERD24。 法定代表人：何浩，任总经理。 原告滁州志明建设投资集团有限公司诉被告张福兴、第三人安徽尔鑫建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2021年5月6日立案受理后，依法适用简易程序于2021年6月24日公开开庭进行了审理。原告滁州志明建设投资集团有限公司的委托代理人方光林、被告张福兴及其委托代理人贺兆伟到庭参加诉讼；被告安徽尔鑫建筑工程有限公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审判。本案现已审理终结。 原告滁州志明建设投资集团有限公司向本院提出诉讼请求：判令原告对被告不承担用工主体责任，由第三人安徽尔鑫建筑工程有限公司承担被告张福兴的用工主体责任、支付工伤保险待遇。事实与理由：明光市劳动人事争议仲裁委员会于2021年3月12日作出的皖滁(明光)劳人仲案字(2021148-1、48-2号仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。被告张福兴不是我公司雇佣工人，其受伤后，我公司对其不承担用工主体责任。2019年7月15日原告(我公司)与安徽尔鑫建筑工程有限公司签订专业劳务分包合同,即我公司将国兴＊玥珑湾一期的8#楼、9#楼、11#楼、12#楼、17#号楼、18#楼、及部分地库等土建专业劳务工程分包给安徽尔鑫建筑工程有限公司，2020年5月2日被告在原告开发的国兴＊玥珑湾一期工程11#楼11层加固料台时不慎受伤。被告系安徽尔鑫建筑工程有限公司雇佣工人，其按安徽尔鑫建筑工程有限公司要求、指派来到我公司作为施工总承包的项目进行劳务作业，后我公司按滁州市、明光市两级人社部门的相关规定，为安徽尔鑫建筑工程有限公司的所有施工人员代缴了工伤保险，被告相应的也属于参保人员，即其名单在原告向政府提报的参保花名册内。我公司虽为被告缴纳工伤保险费用，但我公司并未与被告形成管理与被管理的关系，向被告支付部分工资，也是受劳动部门要求和安徽尔鑫建筑工程有限公司的委托代为发放。被告受伤后我司虽作为申请人为被告申请认定工伤、提出劳动能力鉴定申请并提供对应书面材料，但这是按政府行政管理的程序需要作出一定行为、提供的一些材料，为的是尽快让被告的工伤保险得到办理、理赔，换言之我公司的协助配合行为不是与被告成立劳动关系的法律事实。 综上，我公司认为被告系第三人安徽尔鑫建筑工程有限公司的雇佣工人，我公司为了配合、帮助被告进行工伤认定、理赔而提供的相应材料不属于与被告建立劳动关系的的意思表示，也不具有劳动关系备案、对外公示的法律效果。明光市劳动人事争议仲裁委员会皖滁(明光)劳人仲案字[2021)48-1、48-2号仲裁裁决书认定我公司主体合格系认定事实不清，进而适用法律错误。 被告张福兴辩称，其与第三人无任何法律关系，其不知道第三人的存在。其在原告承建的工程工作，原告直接向其发放工资，为其缴纳工伤保险；其受伤后，原告为其垫付医疗费、为其申报工伤，配合其领取工伤补助，双方用工关系明确，原告应当承担用工主体责任。 第三人安徽尔鑫建筑工程有限公司未作答辩。 本院经审理认定事实如下：滁州志明建设投资集团有限公司是国兴*玥珑湾一期工程的承包单位。张福兴在该工地从事木工工作，工资由滁州志明建设投资集团有限公司发放；同时，滁州志明建设投资集团有限公司为张福兴购买了工伤保险，并将张福兴信息录入工伤参保系统。2020年5月2日,张福兴在国兴＊玥珑湾一期工程11#楼11层西单元加固料台时，被钢管绊倒摔伤，诊断为：肋骨骨折。2020年6月1日,滁州志明建设投资集团有限公司为张福兴向明光市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2020年7月27日，明光市人力资源和社会保障局作出编号为明认定20200080号《认定工伤决定书》，认定张福兴构成工伤。2020年10月11日,滁州市劳动能力鉴定委员会作出编号为滁鉴定20201544号《因工负伤劳动能力鉴定结论书》，认定张福兴劳动功能障碍程度鉴定为拾级。2020年5月10日，滁州志明建设投资集团有限公司向张福兴出具《终止劳动关系证明书》。张福兴从明光市人力资源和社会保障局领取了伤残补助金、工伤医疗补助金合计7万余元。 之后，张福兴为取得停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金和住院护理费，向明光市人力资源和社会保障局提出劳动仲裁。在仲裁过程中，滁州志明建设投资集团有限公司认可张福兴在其工地劳动,受伤情况也属实,但对张福兴的仲裁请求金额认为过高。2021年4月12日，明光市劳动人事争议仲裁委员会作出皖滁(明光)劳人仲案字[2021］48-1、48-2号仲裁裁决书，裁决:滁州志明建设投资集团有限公司向张福兴支付一次性伤残就业补助金32165元、停工留薪期工资25732元、住院护理费1029元。滁州志明建设投资集团有限公司不服，提出本案诉讼。 上述事实，有当事人的陈述、《认定工伤决定书》、《因工负伤劳动能力鉴定结论书》及庭审笔录等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为，本案的争议焦点是滁州志明建设投资集团有限公司是否是张福兴的用工主体。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录…”，本案中，张福兴入职后，工资由滁州志明建设投资集团有限公司发放；张福兴的工伤保险由滁州志明建设投资集团有限公司办理缴纳；张福兴提供的劳动属于滁州志明建设投资集团有限公司的业务范围；事故发生后，由滁州志明建设投资集团有限公司配合张福兴申请工伤鉴定及工伤理赔；在仲裁中，张福兴主张与滁州志明建设投资集团有限公司存在劳动关系，滁州志明建设投资集团有限公司没有提出异议，以上各种事实均表明滁州志明建设投资集团有限公司是张福兴的用工主体，滁州志明建设投资集团有限公司应当承担用工主体责任。鉴于滁州志明建设投资集团有限公司对张福兴的一次性伤残就业补助金32165元、停工留薪期工资25732元、住院护理费1029元的数额无异议，滁州志明建设投资集团有限公司应当及时向张福兴支付上述费用。故对于滁州志明建设投资集团有限公司关于其与张福兴之间不存在用工主体关系、不承担用工主体责任的诉讼请求，证据不足，本院依法不予支持。故依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、原告滁州志明建设投资集团有限公司自本判决书生效后十日内支付被告张福兴一次性伤残就业补助金32165元。 二、原告滁州志明建设投资集团有限公司自本判决书生效后十日内支付被告张福兴停工留薪期工资25732元。 三、原告滁州志明建设投资集团有限公司自本判决书生效后十日内支付被告张福兴住院护理费1029元。 （执行款付至安徽农村商业银行城中支行明光市人民法院账号：20×××55；诉讼费付至安徽农村商业银行明光支行明光市人民法院账号：20×××47） 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告滁州志明建设投资集团有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。 审判员 王 军 二〇二一年七月十四日 书记员 宋玲玲 附本案适用的法律条文： 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当支付迟延履行金。