山东省烟台市中级人民法院山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终4831号上诉人（原审原告）：张红红，女，1971年3月12日出生，汉族，住烟台市芝罘区。被上诉人（原审被告）：莱阳顺成服装有限公司，住所地莱阳市龙门西路92号。法定代表人：刘晓，董事长。委托诉讼代理人：崔玉红，山东梨城律师事务所律师。原审第三人：刘月敬，男，1957年8月4日出生，汉族，住莱阳市。委托诉讼代理人：崔玉红，山东梨城律师事务所律师。上诉人张红红因与被上诉人莱阳顺成服装有限公司、原审第三人刘月敬劳动争议一案，不服莱阳市人民法院（2020）鲁0682民初6015号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年7月5日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人张红红上诉请求：1、请求二审法院查明事实，依法撤销(2020)鲁0682民初6015号民事判决书，改判被上诉人支付上诉人从2014年—2017年5月5日的生活费，2017年5月5日—至今有生之年的生活费(条件最终结案)。由于被上诉人恶意欠薪所造成的退保损失、经济损失、精神损失、无法抚养孩子、赡养父母的经济损失，不安排工作的经济损失、精神损失共计：1521686.98元；2、诉讼费(一审、二审)及因本案产生的相关费用(车、船、材料费等)均由被上诉人承担。事实和理由：1、一审法院认定事实错误。2、一审法院判决认定上诉人于2020年9月8日主张权利已过时效的事实错误。上诉人认为本案并没有过时效，任何时效都没有过。上诉人于2014年1月25日仲裁协议过后，因一直还在上诉期间，上诉人于2014年3月即春节前夕就开始向劳动仲裁、人民法院、人民检察院、纪检委等部门以及个别律师、有关领导投诉，直到2017年5月5日一审法院立案前，仲裁经过几个部门的决定，给上诉人出具了不能受理的文书证明，上诉人才得于2017年5月5日到一审法院立案。并请求一审法院予以解除与被上诉人的合同关系。但并未提出具体解除时间，因为当事人并不知道何时能判决并结案，一审法院也并没有给上诉人当天即2017年5月5日立案，当天通知上诉人已经解除合同，即立案当天即为解除合同之日，显失公平。一审法院于2020年3月24日出的判决，此日才是当事人与法院认定的合法解除合同日，法院既没有口头通知2017年5月5日解除合同，当事人也没有提前收到判决，而是2020年3月24日之后十多天才收到判决文书。所以，上诉人于2017年5月5日提起诉讼就一直在焦急的等待法院的判决结果，不敢找工作，没有生活费，更没有经济来源，所以上诉人的请求并未过时效，而在等待法院的判决书。一审判决认定已过时效实属认定事实错误，因上诉人并不知道法院哪天判决当事人解除合同，故请求二审法院查明事实，依法撤销一审法院判决书的第一项，改判被上诉人支付上诉人2014年1月25日至2017年5月5日的生活费。一审法院(2017)鲁0682民初2582号民事判决书判决上诉人与被上诉人之间的劳动关系于2017年5月5日解除，而作为不给支付2017年5月6日至在生之年的生活费(即本案结案日)实属认定事实错误，应改判为本案结案为止。一审法院判决生效之日应为解除劳动合同之日，否则太失公平，严重剥夺了上诉人的财产权以及继续案件中所涉及的合法权益，二审法院应当支持被上诉人支付上诉人2017年5月5日起至今的判决生效之日的生活费。请求二审法院查明事实，依法撤销一审法院(2020)鲁0682民初6015号民事判决书，支持1、关于上诉人主张被恶意欠薪所造成退保险的经济损失与保险损失119131.98元；2、被恶意欠薪不安排工作所造成的经济损失与精神损失，被恶意欠薪所造成的无法赡养父母及抚养孩子的经济损失1100055元；3、被恶意欠薪打骂当事人所造成的精神损失费55000元。请求法院法律保护当事人的所有家庭成员及亲朋好友的生命安全。二审中上诉人明确各项诉请的计算方法：一、生活费：1.5万×15年=225000+10%（利息）=247500元。二、保险费：新华：1050×7年=7350×70%=5145元，平安：901×6年=5406×70%=3784.2元，合计8929.2元，总交保险7350+5406=12756元，损失金额12756-8929.2=3826.8元，平安教育费满15年一次提取25000，新华保险分红800×100=80000，保险总计损失3826.8+25000+80000=108826.8+10%（利息）=12436.98元。三、经济损失：2007年工资15万，2008年至今5万×14年=70万，精神损失：5万（父母）+5万（孩子）+5万（精神）=15万，离婚手续费50元，离婚起诉费300元，总计（15万+70万+15万+50）+10%利息，总赔偿1000050+100005=1100055元。四、精神损失5万+10%（利息）=55000元。总计1521686.98+300离婚起诉费+525=1522511.98元。被上诉人莱阳顺成服装有限公司辩称：一审认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，判决结果公平公正，上诉人的上诉理由不成立，请求依法驳回上诉人的上诉请求。原审第三人刘月敬述称：本案是劳动争议案件，与刘月敬无关，上诉人将刘月敬列为第三人系诉讼主体错误。一审判决公平公正，上诉人诉讼请求不成立，请求二审法院驳回上诉人的上诉。张红红向一审法院起诉请求：1、请求被告支付当事人生活费，（2007年至今）至于当事人在生之年所有生活费，总计金额为247500元；2、请求被对方恶意欠薪所造成的退保险的经济损失与保险损失119131.98元；3、请求被对方恶意欠薪所造成的无法赡养父母及抚养孩子的经济损失1100055元。被对方恶意欠薪不安排工作所造成的经济损失与精神损失。4、请求对方支付因恶意欠薪并打骂当事人所造成的精神损失55000元。5、请求用法律保护当事人所有家庭成员及亲朋好友的生命安全。一审法院认定事实：原告于2007年2月28日到被告处工作，双方未签订书面劳动合同，被告亦未给原告缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间，曾用名“张玉颖”。2013年5月30日，原告以被告为被申请人向莱阳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：1、被申请人支付2007年11月至2013年5月共75个月的工资合计225000元；2、支付给申请人生活补贴107200元；3、支付给申请人社会保险（按每月500元）合计37500元；4、支付给申请人住房公积金7500元；5、支付给申请人完成业务提成900000元；6、支付给申请人加班费34620元；7、支付给申请人50%的加付赔偿金100500元；8、支付给申请人垫付的公关费用130000余元；9、与被申请人解除劳动关系；10、仲裁所产生的一切费用由被申请人承担。在该仲裁申请书中，原告自认被告已向其支付2007年3月至2007年7月共5个月的生活补贴约8700元。2014年1月24日，莱阳市劳动人事争议仲裁委员会经调解，出具莱劳人仲案字【2013】第181号调解书，调解协议内容为：一、由被申请人莱阳顺成服装有限公司一次性支付给申请人生活补贴等合计20000元，自调解协议达成后1日内付清；二、协议生效后，申请人不再对被申请人莱阳顺成服装有限公司、烟台崇龙服装有限公司及山东崇龙服饰有限公司等刘月敬担任法人代表的任何公司追究任何问题。上述调解协议达成后，被告已将20000元款项支付给原告。后原告又将被告诉至一审法院，一审法院于2018年3月3日作出(2017)鲁0682民初2582号民事裁定书，驳回原告张红红的起诉。原告张红红不服该裁定，向烟台市中级人民法院提起上诉，烟台市中级人民法院经审理后，于2018年12月27日作出（2018）鲁06民终3345号民事裁定书，撤销一审法院（2017）鲁0682民初2582号民事裁定书，指令一审法院审理。一审法院于2020年3月24日作出（2017）鲁0682民初2582号民事判决书。2020年9月8日，原告又以被告为被申请人向莱阳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：1、请求被告支付当事人生活费，（2007年至今）至于当事人在生之年所有生活费，总计金额为247500元；2、请求被对方恶意欠薪所造成的退保险的经济损失与保险损失119131.98元；3、请求被对方恶意欠薪所造成的无法赡养父母及抚养孩子的经济损失1100055元。被对方恶意欠薪不安排工作所造成的经济损失与精神损失。4、请求对方支付因恶意欠薪并打骂当事人所造成的精神损失55000元。5、请求用法律保护当事人所有家庭成员及亲朋好友的生命安全。同日，莱阳市劳动人事争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围及申请人无具体的仲裁请求和事实理由为由作出莱劳人仲案字【2020】第483号不予受理通知书，原告不服该裁决，故诉至一审法院。对上述双方当事人无争议的事实，一审法院予以确认。诉讼中，当事人争议的焦点问题如下：一、关于被告是否应当支付原告主张的2007年至于当事人在生之年所有生活费的问题。一审法院认为，“一事不再理”原则是指判决或裁定已经生效的案件，除法律另有规定外不得再起诉，也不得再受理的诉讼原则。具体到本案中，原告主张的2007年至2014年1月24日的生活费已经莱劳人仲案字【2013】第181号案件处理完毕，原告在本案中再次主张，违反“一事不再理”原则。对原告的该部分诉讼请求，一审法院依法不再予以处理。对于原告主张的2014年1月25日至2017年5月5日的生活费，庭审过程中，被告提出已超过法定仲裁时效的抗辩意见，一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。本案中，原告应于2018年5月5日前主张该项权利，庭审过程中原告并未提交证据证实其关于该项诉讼请求的仲裁时效存在中止、中断等情形，故应认定至2020年9月8日原告申请劳动仲裁主张该项权利时，已超过一年的法定仲裁时效，故对原告主张的该期间的生活费，一审法院不予支持。（2017）鲁0682民初2582号民事判决书判决“原告张红红与被告莱阳顺成服装有限公司之间的劳动关系于2017年5月5日解除”，故原告要求被告支付其2017年5月6日至在生之年的生活费无事实及法律依据，故一审法院不予支持。二、关于原告主张的被对方恶意欠薪所造成的退保险的经济损失与保险损失119131.98元、被对方恶意欠薪所造成的无法赡养父母及抚养孩子的经济损失1100055元、对方恶意欠薪不安排工作所造成的经济损失与精神损失、因恶意欠薪并打骂当事人所造成的精神损失55000元、请求用法律保护当事人所有家庭成员及亲朋好友的生命安全是否属于劳动争议受案范围的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动法第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的用人单位为追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。原告的上述诉讼请求不属于人民法院应受理的劳动争议案件受案范围。由此，对原告的上述诉讼请求，一审法院依法不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动法》第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条及相关民事法律法规之规定,一审法院判决:驳回原告张红红的诉讼请求。案件受理费5元，由原告负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，关于上诉人主张2007年至其在生之年所有生活费。其中，上诉人主张的2007至2014年1月24日的生活费已经莱阳市劳动人事争议仲裁委员会莱劳人仲案字（2013）第181号案件处理完毕，一审法院对此不再处理，并无不当。上诉人于2020年9月8日申请劳动仲裁主张2014年1月25日至2017年5月5日期间的生活费，已过法定仲裁时效，一审法院对此不予支持，事实清楚，于法有据。已有生效判决判令上诉人与被上诉人于2017年5月5日解除劳动关系，上诉人主张2017年5月6日至其在生之年的生活费，没有事实和法律依据，一审法院不予支持，并无不妥。上诉人主张其与被上诉人的合同解除日应为2020年3月24日，于法无据，本院不予采纳。关于上诉人主张的因被上诉人恶意欠薪所造成的退保损失、经济损失、精神损失，无法抚养孩子、赡养父母的经济损失，不安排工作的经济损失、精神损失，离婚起诉费损失，不属于人民法院应受理的劳动争议案件受案范围，一审法院不予处理，并无不当。综上所述，上诉人张红红的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人张红红负担。本判决为终审判决。审 判 长  于 慧审 判 员  王家国审 判 员  陈晓彦二〇二一年七月二十六日法官助理  张素素书 记 员  车丽翠