兰州新区人民法院民 事 判 决 书（2021）甘0191民初1775号原告：张联坤，男，1980年8月9日出生，汉族，住陕西省铜川市耀州区。委托诉讼代理人：张玉霞，陕西兰天律师事务所律师。被告：兰州宝城工程技术有限公司，住所地甘肃省兰州市兰州新区陇商国际**楼****。法定代表人：薛金红，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘建军，甘肃得舍律师事务所律师。原告张联坤与被告兰州宝城工程技术有限公司（以下简称宝城公司）劳动合同纠纷一案，本院于2021年4月25日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告张联坤及其委托诉讼代理人张玉霞，被告宝城公司委托诉讼代理人刘建军到庭参加诉讼，本案现已审理终结。张联坤向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告支付原告加班工资113489.65元；2.依法判令被告支付原告未签订书面劳动合同二倍工资差额25080元。3.本案全部诉讼费用由被告承担。庭审中，原告变更第一项诉讼请求为依法判令被告支付原告加班工资103475.86元。事实和理由:2019年6月19日原被告签订劳务用工合同，约定劳动期限自2019年6月19日至2020年6月18日，原告在苏州中材建设有限公司伊拉克ＤＣＣ生产运营项目部从事巡检工作，月工资6600元，工作期间原告接受被告管理。合同签订后，原告按照被告安排在苏州中材建设有限公司伊拉克ＤＣＣ生产运营项目部从事巡检工作，合同期满，被告让原告继续在该项目继续工作至2020年11月13日，但是合同到期后被告一直没有和原告再签订书面劳动合同，工作期间，原告双休日、法定节假日从来没有休息过，累计双休日加班148天，法定节假日加班15天，但是没有支付原告分文加班工资。原告为维护自己合法权益，依法向兰州新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告未签订书面劳动合同双倍工资差额及加班工资。2021年4月12日兰州新区劳动人事争议仲裁委员会作出兰新劳人仲裁字（2021）第32号裁决书认为原被告之间为劳动关系，原告提供的证据不能证实原告加班，合同约定合同截止期限实际以苏州中材建设有限公司项目部安排原告回国到达机场入关后，原告的请求不成立，遂驳回原告仲裁请求。原告认为，双方合同明确约定一年一签，自2019年6月19日起至2020年6月18日止，合同中“实际以苏州中材建设有限公司项目部安排原告回国达到国内机场入关后”与前述约定时间矛盾，对此被告并未向原告解释，因此，有关于合同约定期限应当从有利于原告进行解释。2020年6月18日劳动合同满一年，被告没有与原告续签书面合同，应当支付二倍工作差额。在原告入职时，原告应公司要求和其他员工都加ＱＱ号为44630××××、昵称“兰州宝城人事部”的ＱＱ好友，工资条全部通过这个ＱＱ发给原告，原告提交的工资条上的金额与原告提供的银行交易明细反应的被告发放的工资金额相符，工资条应当作为定案依据。工资条上注明每天出勤天数，能够证实原告从未休息，一直加班，被告应当支付原告加班工作。宝城公司辩称，1.被告是从事对外劳务合作业务的法人，其与劳务人员之间形成的是劳务合作关系，从原被告签订的《劳务用工合同》的形式和内容可以确认双方之间形成的是雇佣性质的劳务合同关系。2.双方签订的《劳务用工合同》约定，原告的劳务报酬每月为6600元，是固定报酬，不存在支付被答辩人加班费的合同依据。原告也不存在加班提供劳务的事实。加班费系《劳动合同法》中规定的事项，原被告之间形成的是雇佣性质的劳务合同关系，不是劳动关系，故原告主张加班费没有法律依据。自2019年6月开始至2020年11月原告提供劳务以来，被告每月均是按《劳务用工合同》约定的固定劳务报酬向其发放劳务费，原告对劳务费金额从未提出过任何异议，也说明原告不存在加班提供劳务的事实。3.原被告签订的《劳务用工合同》约定劳务协议的期限自2019年6月19日至2020年6月18日，实际以苏州中材建设有限公司项目部安排乙方（原告张联坤）回国到达国内机场入关后为本协议终止日期，该约定对双方均具有法律拘束力。2020年正值新冠疫情期间，因该客观因素影响，被告安排原告在2020年6月18日后回国，《劳务用工合同》的终止日期应当以原告到达国内机场入关后为准。双方不存在未签订书面《劳务用工合同》的事实。且双方之间形成的是雇佣性质的劳务合同关系，不是劳动关系；原告的该项诉请没有法律依据。综上，应当驳回原告的全部诉讼请求。当事人为支持自己的主张，依法向本院提交了证据，对于当事人提交的劳务用工合同、《对外劳务合作经营资格证书》、兰州新区人民法院（2020）甘0191民初191号、192民事判决书两份、（2021）32号仲裁裁决书，因当事人对上述证据真实性无异议，本院予以采信。对于张连坤提交的QQ聊天记录、DCC第33批新聘人员培训签到表、2020年10月至11月税前结算单1份、张联坤工商银行尾号0179银行卡历史明细清单1份5页，宝城公司质证意见为对真实性合法性关联性均不予认可，QQ聊天记录以及相应的工资发放单、结算清单、签到表系原告单方制作，没有被告的签字盖章确认，无法确认系被告的员工与原告之间的聊天记录。本院认为，宝城公司的质证意见成立，上述证据本院依法不予采信，对于张联坤提交的崔少峰、袁有杰的QQ聊天记录、谈话笔录、劳务用工合同等证据，宝城公司对证据的三性均不予认可，本院认为，上述证据与本案没有关联性，本院不予采信。本院经审理认定事实如下：宝城公司系甘肃省商务厅批准设立的经营对外劳务合作业务的企业。2019年6月19日张联坤与宝城公司签订《劳务用工合同》，合同约定将张联坤外派至苏州中材建设有限公司伊拉克DCC生产运营项目部从事巡检工作，月工资6600元，月应发工资总额（包含个人所得税费）由三项内容构成，即基本工资+各项津贴+绩效安全考核，其中各项津贴包括（国外津贴+社保补贴+职务津贴+地区保产津贴+连续出勤津贴+主岗位差距津贴）、绩效安全考核包括（产能考核+安全考核+安全运行考核）。工资总和每月依据有效出勤天数由公司人事部审核、财务部核算应发工资金额（其中90%国内账户发放；10%提取现场发放）。劳务协议的期限，是根据项目用人的需求，为（1）年一签，自2019年6月19日签字日起，至2020年6月18日（实际以苏州中材建设有限公司项目部安排乙方（张联坤）回国到达国内机场入关后）为本协议终止日期。合同签订后，张联坤前往苏州中材建设有限公司伊拉克DCC生产运营项目部工作至2020年11月13日回国。后张联坤向兰州新区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，要求宝城公司支付加班工资82280元、未签订书面劳动合同的二倍工资差额25080元。2021年4月12日，兰州新区劳动人事争议仲裁委员会作出兰新劳人仲裁字（2021）第32号裁决书，驳回张联坤的全部申请。裁决书向张联坤进行了邮寄送达，张连坤不服裁决书于法定期限内向本院提起诉讼。本院认为，本案的争议焦点为：1.宝城公司与张联坤之间系劳动关系还是劳务关系；2.张联坤的诉请应否得到支持。针对第一个争议焦点，当合同的性质发生争议时，应当从合同的内容、特征及主要条款等进行理解和识别，在合同名称与约定的权利义务内容不一致的，应当以该合同约定的权利义务内容确定合同的性质。本案中，张联坤虽与宝城公司签订的是《劳务用工合同》，但该合同约定的内容包括工作期限、工作内容、工作时间、工作地点、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等，且张联坤在伊拉克工作期间接受宝城公司管理，工资由宝城公司按月支付，在工作中，宝城公司对张联坤的约束已经超过了仅仅以提供劳务换取报酬的劳务关系所体现的雇主与雇员之间松散的、临时性的关系下对雇员的限制。故对于宝城公司仅以其公司是从事对外劳务合作业务的法人，与张联坤签订的是《劳务用工合同》而非劳动合同主张双方之间系劳务合作关系，本院不予采纳。针对第二个争议焦点，张联坤的诉讼请求能否成立的问题。关于张联坤主张的加班费。根据民诉法司法解释相关规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第四十二条：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证证明责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”的规定，张联坤主张加班费，首先应当提供证据证明存在加班的事实，但本案中，张联坤提交的QQ聊天记录截屏、税前结算清单等证据，因无宝城公司签字确认，且对应的QQ聊天人员是否为宝城公司员工不具有确定性，宝城公司对此亦不予认可，故张联坤提交的证据不能证明其加班的事实，对于其主张的加班费，本院不予支持。关于未签订劳动合同的双倍工资差额。依法成立的合同，对双方当事人具有法律约束力。本案中，张联坤与宝城公司签订的《劳务用工合同》中明确约定了协议终止日期“实际以苏州中材建设有限公司项目部安排乙方（张联坤）回国达到机场入关后”，张联坤在每页合同上签字确认，并在最后一页手写注明“本人已经通篇阅读劳务合同条文，理解并接受劳务协议规定的甲乙双方权利义务，明白境外建设项目的管理特点”，由此可见，张联坤对合同约定的终止期限是明确且认可的。张联坤于2020年11月13日回国，双方之前劳动合同终止的时间为2020年11月13日，张联坤主张未签订劳动合同双倍工资的期间，并没有超出劳动合同所约定的期间，故其要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额无事实及法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第四十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回张联坤的诉讼请求。案件受理费10元，由张联坤负担。如不服本判决可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。审判员  吕娟霞二〇二一年七月十五日书记员  杨永太