鞍山市千山区人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0311民初544号原告：郝洪利，男，1956年4月4日出生，汉族，住辽宁省。委托诉讼代理人：李士奇，鞍山市立山区深南街道法律服务所法律工作者。被告：后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司。住所地:鞍山市千山区大屯镇丑家沟村。统一社会信用代码：91210300791552441W。负责人：金长富，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘忠委，男，1973年1月14日出生，满族，现住海城市。系后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司办公室主任。委托诉讼代理人：罗雅静，辽宁明岳律师事务所律师。原告郝洪利诉被告后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭审理了本案。原告郝洪利及委托诉讼代理人李士奇、被告后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司的委托诉讼代理人刘忠委、罗雅静到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告郝洪利向本院提出诉讼请求：要求被告赔偿经济损失106026.1元，其中住院伙食补助费17600元、护理费5534.1元、伤残补偿金66185.6元、精神抚慰金8000元、误工费15206.4元、交通费500元、鉴定费1000元；2、案件受理费由被告承担。事实与理由：原告到被告处工作20多年。2020年5月28日在工作中被烧伤住院176天后回家静养。被告支付了原告的所有治疗费，但被告每月只支付原告2000元的工资，原告伤前工资每月4000多元。多次与被告协商赔偿未果，故诉至贵院，请求法院依法支持原告的诉求请求。被告后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司辩称：原告在工作中受伤属实，但是原告超过法定退休年龄，属于退休人员，双方存在劳务关系，事故的发生原告具有严重的过错，原告作为电工没有按照操作规程进行验电、放电，盲目作业，没有穿绝缘鞋等防护用品，是事故发生的重要原因，因此原告应该承担该事故的主要责任。原告受伤后被告单位已经支付其2020年6月-11月的工资12000元，应从赔偿总额中扣除。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，并对证据进行质证，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审理确认的证据，本院认定事实如下：原告郝洪利系大石桥耐火材料厂职工，处于离岗状态，但由该厂为其缴纳养老保险，并在达到退休年限后在该厂办理退休手续。原告陈述1995年到后英集团高纯厂工作十二年，担任电修车间主任，2007年7月26日到被告单位工作，担任电修车间主任、电气段长，在事故发生的岗位（变电所）工作两年。2020年5月28日下午一点左右，与原告同一个岗位的孙师傅去变电所二楼停电，原告清理SVG装置，拿风枪进去吹灰，由于停电不彻底，加之原告没有穿戴防护用品，导致原告躯干、双上肢、左足被电击伤。原告受伤后，于当日到中国医科大学附属第一医院鞍山医院（鞍钢铁西医院）住院治疗，2020年5月28日出院，经诊断为：躯干、双上肢、左足电烧伤7%，其中深二度4%，三度3%，多处二度烧伤，多处三度烧伤，双侧腋窝瘢痕挛缩畸形，并由被告支付了全部医疗费。庭审结束后，被告向法庭提交郝洪利医疗费收据复印件一份（金额75033.91元），并表示因郝洪利存在重大过错，对于医疗费部分应按过错程度承担责任。另查，本案审理中，郝洪利向本院提出伤残等级鉴定申请，经本院委托，鞍山金普医院法医司法鉴定所2021年6月2日作出司法鉴定意见书，鉴定意见为：烧伤后遗留瘢痕及取皮植皮后斑痕累计达体表面积的6%，评定为十级伤残；左肩部烧伤后瘢痕致左肩部瘢痕挛缩，造成肩关节活动功能受限，功能丧失达25%以上，评定为十级伤残。为此原告支出鉴定费1000元。原告受伤后实际住院176天，住院期间一级护理4天（5月28日-5月31日），二级护理35天（6月1日-6月22日22天、7月28日-8月9日13天），6月23-7月28日、8月10日-11月20日为三级护理，护理费为5534.1元（43天×128.7元）；住院伙食补助费17600元（100元×176天）；交通费500元；伤残补偿金66185.6元（按照2020年居民人均收入31820元×16年×13%）；精神抚慰金7000元；原告受伤前月平均工资为4592元，误工费为4592元/30天×176天＝26939.7元，被告已支付12000元。本院认为：公民的身体权、健康权受法律保护。本案原告为被告提供劳务，且原告已实际为被告提供了劳务，原告与被告形成了劳务关系。原告作为提供劳务者在劳务活动中受伤，被告应依法承担损害赔偿责任。故本案原告诉求被告对人身损害进行赔偿，于法有据，理由正当，本院予以支持。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司应对包括郝洪利在内的特殊岗位人员在工作中的所有应注意的安全事项包括操作规程，必须进行明确的告知及进行系统培训，并随时检查，避免发生危险，虽在庭审中其辩解已对工人进行了培训，但后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司未提供证据加以证明，故应对该起事故负主要责任；而郝洪利，作为提供劳务者，在工作中也应该尽到谨慎注意的义务，保护自己及他人的人身安全，对本起事故，郝洪利应负一定责任。结合本案，对郝洪利因本起事故照成的损害，后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司应承担90%的责任，郝洪利承担10%的责任。关于原告郝洪利要求被告赔偿住院伙食补助费17600元一节，根据2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条第一款“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”的规定，结合郝洪利实际住院天数为176天，参照辽宁省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准100元/天，本院依法确认郝洪利的住院伙食补助费为176天×100元/天=17600元。关于原告郝洪利要求被告赔偿护理费5534.1元一节，根据2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”的规定，结合2020年度辽宁省居民服务业平均工资46970元及郝洪利的确需护理的天数，本院依法认定郝洪利住院期间的护理费为128.7元×43天=5534.1元。关于原告郝洪利要求被告赔偿误工费15206.4元一节，根据2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”的规定，原告受伤前月平均工资为4592元，误工费为4592元/30天×176天=26939.7元，被告已支付12000元，尚需支付14939.7元。关于原告郝洪利要求被告赔偿残疾赔偿金66185.6元一节，根据2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”的规定，原告已满64周岁，根据鞍山金普医院法医司法鉴定所出具的司法鉴定意见书，鉴定意见为：烧伤后遗留瘢痕及取皮植皮后斑痕累计达体表面积的6%，评定为十级伤残；左肩部烧伤后瘢痕致左肩部瘢痕挛缩，造成肩关节活动功能受限，功能丧失达25%以上，评定为十级伤残。结合2020年辽宁省全体居民人均可支配收入为31820元，本院认定郝洪利的残疾赔偿金为31820元/年×16年×13%=66185.6元。关于原告郝洪利要求被告赔偿精神抚慰金8000元一节,根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”、2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用予以确定。”、2001年3月10日起施行的《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。”的规定，郝洪利因此起事故身体遭受伤害，其伤情经鉴定构成二处十级伤残，给原告及其家人带来了一定的精神损害，因此其有权请求赔偿精神抚慰金。结合本地平均生活水平及被告在事故中的过错程度等因素，本院认定郝洪利的精神抚慰金为7000元较合理，原告主张超出的部分不予支持。关于原告郝洪利要求被告赔偿交通费500元一节，根据2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”的规定，根据其住院地点、家庭住址、住院天数、住院期间必要护理人员的交通费用，往返鉴定机构所需的交通费，本院对原告的该项请求予以支持。关于原告郝洪利要求被告赔偿鉴定费1000元一节,郝洪利的伤残鉴定意见符合规定，鉴定程序合法，鉴定机构具备相应鉴定资质，因此结合鉴定费收据，本院对郝洪利的该项请求予以支持。关于被告提出因郝洪利存在重大过错，对于其已经代为支付的医疗费部分应按过错程度承担责任一节，因被告是在庭审结束后向法庭提交的证据及主张，郝洪利对此拒绝质证，故对被告的上述主张本院不予审理，被告可另行主张权利。综上，郝洪利的住院伙食补助费17600元、护理费5534.1元、误工费26939.7元、残疾赔偿金66185.6元、精神抚慰金7000元、交通费500元、鉴定费1000元，共计124759.4元。结合被告应当承担的责任比例90%,故被告应赔偿郝洪利112283.5元。此款被告已支付12000元，尚需支付100283.5元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条之规定，判决如下：被告后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告郝洪利经济损失100283.5元。如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第229条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利。案件受理费2420.5元，原告郝洪利已预交，减半收取1210.5元，由被告后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司承担1210.5元，于本判决生效之日起七日内向鞍山市千山区人民法院缴纳，逾期未予缴纳依法强制执行。应予退还原告郝洪利承担2420.5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。审判员  吴文革二〇二一年七月十三日书记员  张 欢