鞍山市铁西区人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0303民初2134号原告：蒋丽娜，女，1985年9月19日出生，汉族，住所：辽宁省辽阳市文圣区。原告：蒋林娜，女，1994年3月24日出生，汉族，住所：辽宁省辽阳市文圣区。原告：王洪秀，女，1967年9月29日出生，汉族，住所：辽宁省辽阳市文圣区。原告共同委托诉讼代理人：高姿，辽宁弘旨律师事务所律师。被告：徐飞，男，1982年5月5日出生，汉族，住所：鞍山市台安县。委托诉讼代理人：董彦良，辽宁仁锦合律师事务所律师。原告蒋丽娜、蒋林娜、王洪秀诉被告徐飞合同纠纷一案，原告于2020年9月25日向本院提起诉讼，本院于2020年11月9日作出（2020）辽0303民初3756号民事判决书，被告徐飞不服提出上诉，2021年2月23日鞍山市中级人民法院作出（2020）辽03民终4271号民事裁定书，撤销本院作出的（2020）辽0303民初3756号民事判决，发回本院重审。本院另行组成合议庭，原告蒋丽娜、蒋林娜及蒋丽娜、蒋林娜、王洪秀委托诉讼代理人高姿，被告徐飞及委托诉讼代理人董彦良到庭参加了诉讼。现已审理终结。原告蒋丽娜、蒋林娜、王洪秀向本院提出诉讼请求：1：请求依法撤销2019年10月8日原、被告之间签订的《赔偿协议书》；2、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由，原告蒋丽娜与蒋林娜系亲姐妹关系，是原告王洪秀的两个女儿。蒋丽娜、蒋林娜的父亲蒋维厚系鞍山嘉鸿运输有限公司的司机，被告徐飞系该公司的法定代表人。2019年9月28日，蒋维厚在工作中突发心脏病死亡。事发后，鞍山嘉鸿运输有限公司当时的股东徐飞（是公司当时的法定代表人陈明丹的丈夫）找到原告，谎称蒋维厚与鞍山嘉鸿运输有限公司之间没有劳动合同，跟运输公司之间不具有劳动关系，不能按照工亡标准赔偿，因单位购买了意外伤害保险，如果原告配合单位进行保险理赔，徐飞同意支付给原告方保险赔偿款33万元，待保险公司理赔时的各项赔偿款都归被告，双方签订了书面的《赔偿协议书》。但被告拒绝告知原告保险的具体情况。原告在整理蒋维厚遗物时，发现其手机中存有大量与鞍山嘉鸿运输有限公司法人陈明丹，与被告徐飞及车队队长及工友之间的微信聊天记录，微信转账记录。从这些记录中显示，蒋维厚长期为鞍山嘉鸿运输有限公司开车，服从运输公司的管理，和工作安排。蒋维厚与鞍山嘉鸿运输有限公司应当存在劳动关系。故原告向鞍山经济开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2020年7月9日，仲裁委员会作出仲裁裁决：认定蒋维厚与鞍山嘉鸿运输有限公司之间存在劳动关系。原告认为，蒋维厚在工作时间工作岗位突发疾病死亡，属于工亡，单位应当按照工亡的标准予以赔偿。而鞍山嘉鸿运输有限公司非但不给申报工亡，法定代表人徐飞还恶意欺骗原告签订了显失公平的《赔偿协议书》，以逃避承担法定的工伤保险责任。综上所述，因被告在订立合同时有欺诈行为且《赔偿协议》中没有按照工亡的标准赔偿，显失公平。故原告依据《合同法》及《民事诉讼法》相关规定，在法定的撤销期限内诉至贵院，请求依法支持原告的诉讼请求，以维护原告的合法权益。被告徐飞辩称，一、本案已超过一年的除斥期间。二、原告方并无确认工亡后赔偿数额的计算依据，因此其所提出的显失公平没有事实与法律基础。三、上述款项33万元，实际给付28万元，后续款项也是因为原告方拒绝接受，并在铁西法院起诉才没有给付。此前的给付行为是双方的真实意思表示，并不存在欺诈、胁迫或显失公平。四、从社会导向和社会影响角度看，本案原告在获得经济补偿款后，一手继续接受赔偿款，一手提起撤销之诉，有悖公序良俗，不利于社会稳定性和交易的安定性。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。三原告提供的证据有：1、赔偿协议书；2、仲裁裁决书；3、（2020）辽0303民初3262号鞍山市铁西区人民法院民事判决书、（2020）辽03民终3939号鞍山市中级人民法院民事裁定书；4、工伤认定决定书；5、死亡证明；6、诉讼费交款收据。被告提供的证据有：（2020）辽0381民初6065号民事判决书。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的证据，本院认定如下：关于被告提供的（2020）辽0381民初6065号民事判决书与本案无关联性，对该证据本院不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告王洪秀与蒋维厚是夫妻关系，原告蒋丽娜、蒋林娜是蒋维厚、王洪秀的女儿。被告徐飞是鞍山嘉鸿运输有限公司的法定代表人，股东。蒋维厚2019年1月开始在鞍山嘉鸿运输有限公司工作，2019年9月在驾驶鞍山嘉鸿运输有限公司车辆过程中突发疾病去世。2019年10月8日，三原告与被告徐飞签订赔偿协议书，约定：因于2019年9月28日在工作中造成的公亡，就此事双方在公平、自愿的基础上，根据国家的相关法律法规的规定，经协商一致，签订本协议以资共同遵守执行。双方约定协议如下：一、乙方（徐飞）自赔偿给甲方（王洪秀）各项损失共计人民币33万元(叁拾叁万元)，先预支付20万元(贰拾万元)，另乙方承担尸检所产生的一切费用。二、乙方付给损失赔偿款包括甲方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被抚养人生活费、后续处理丧葬司仪的各项费用。三、乙方先预支付20万元(贰拾万元)后，甲方将后续需要办理的各项手续，死亡证明，尸检证明，交给乙方徐飞本人后再支付给甲方剩余的13万元(拾叁万元)。四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿，乙方支付甲方费用后，今后甲方不得以任何理由向乙方主张任何赔偿权利，乙方不再有对甲方任何赔偿责任。五、在乙方赔偿甲方后，乙方向保险公司理赔时甲方应积极配合乙方和保险公司的工作，(包括保险公司的各项赔偿等保险公司的赔偿款最终归属乙方)。因甲方以各种理由不配合乙方的赔偿所造成的损失由甲方返还赔偿的数额。六、本协议双方自愿达成，签字后生效，一式两份，双方各执一份。协议签订前后，被告陆续支付原告280000元。另查，2020年6月3日原告方因其父亲死者蒋维厚与被告为法定代表人的鞍山嘉鸿运输有限公司存在劳动关系主张权利。2020年7月9日鞍山经济开发区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，确定蒋维厚与鞍山嘉鸿运输有限公司存在劳动关系。鞍山嘉鸿运输有限公司对仲裁不服，于2020年9月5日向本院提起诉讼。本院于2020年9月24日作出（2020）辽0303民初3262号民事判决书，判决蒋维厚与鞍山嘉鸿运输有限公司存在劳动关系。鞍山嘉鸿运输有限公司不服，提出上诉。鞍山市中级人民法院于2020年11月24日作出（2020）辽03民终3939号民事判决，驳回上诉，维持原判。2021年4月25日鞍山市铁西区人力资源和社会保障局作出鞍西人社工认字（2020）34号，认定蒋维厚为因工死亡。另查，2020年一次性工亡补助金为847180元。工亡丧葬费参照鞍山地区平均工资应为26963元。本院认为，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。原告与被告达成关于蒋维厚工亡的赔偿，被告同意赔偿原告330000元，原告同意配合被告办理保险理赔手续。但根据2020年一次性工亡补助金为847180元的标准，被告代表鞍山嘉鸿运输有限公司对蒋维厚的赔偿显著低于一次性工亡847180元的赔偿标准，赔偿协议存在显失公平的情形，原告现请求撤销，有事实和法律依据，本院予以支持。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。因原告请求撤销赔偿协议书，原告应当返还被告已付的赔偿款。关于被告提出本案已超过一年的除斥期间一节，依据《中华人民共和国合同法》第七十五条“撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。”本案原告与被告于2019年10月8日签订赔偿协议书。2020年6月3日原告就因其父亲死者蒋维厚与鞍山嘉鸿运输有限公司存在劳动关系主张权利。后经仲裁委员会、本院、鞍山市中级人民法院判决，确定蒋维厚与鞍山嘉鸿运输有限公司存在劳动关系。本院于2020年9月25日因原告主张撤销涉案赔偿协议书的诉讼为原告出具诉讼费交款收据。2021年4月25日经鞍山市铁西区人力资源和社会保障局认定蒋维厚为因工死亡。综上，可以证明原告主张撤销该赔偿协议书的时间从知道或者应当知道撤销事由起至原告起诉之日未超过一年的除斥期间，故对被告提出的此项观点，本院不予采信。综上，依据《中华人民共和国合同法》第五十四条、第五十八条、第七十五条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的规定判决如下：一、撤销原告蒋丽娜、蒋林娜、王洪秀与被告徐飞之间签订的赔偿协议书；二、原告蒋丽娜、蒋林娜、王洪秀于本判决生效之日起15日内返还被告徐飞已付赔偿款280000元。案件受理费6250元（原告已预交），由被告徐飞负担，被告于本判决生效之日起15日内支付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。审 判 长  崔 敏人民陪审员  常英铠人民陪审员  刘静波二〇二一年七月五日书 记 员  畅诚蕊