山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终9005号 上诉人（原审原告）：青岛安泰美服饰有限公司，住所地山东省青岛市市南区。 法定代表人：位华国，董事长。 委托诉讼代理人：崔海峰，山东鲁青律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李维懿，山东鲁青律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：苏岗，男，1985年8月8日出生，汉族，住山东省青岛市市南区。 上诉人青岛安泰美服饰有限公司与因与被上诉人苏岗劳动争议劳动争议一案，不服山东省青岛市市南区人民法院（2021）鲁0202民初2110号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理终结。 青岛安泰美服饰有限公司上诉请求：1.撤销一审判决第四项，改判驳回被上诉人的诉讼请求或发回一审法院重新审理；2.一审、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：一审判决认定事实不清、适用法律错误，依法应予撤销。1、一审判决仅以上诉人提交的证据不足以证明与被上诉人签订了书面劳动合同为由，认定上诉人与被上诉人未订立书面劳动合同，该认定属于事实认定不清。上诉人虽未提交其他书面劳动合同文本，但上诉人提交的《协议》内容显示为“乙方（被上诉人）已同甲方（上诉人）签订劳动合同，且为甲方员工”，可推定上诉人与被上诉人已签订书面劳动合同，根据民事诉讼证据规定，此应为免证事实。2、2019年4月30日，经上诉人与上诉人协商一致，双方确认签订书面《劳动合同》、《保密协议》及《竞业禁止协议》，其中《保密协议》及《竞业禁止协议》属现场当面签订，《劳动合同》被上诉人当时称回去细看后再签，出于对被上诉人的信任，《劳动合同》被上诉人是签好后交给上诉人非面签，由上，才出现《劳动合同》中第二页乙方签名“苏岗”与被上诉人提供的样本“苏岗”不是同一人书写的鉴定意见的情况，这明显是被上诉人故意恶意所为。此外，被上诉人入职后接受上诉人为其缴纳的社会保险、发放的工资、按照劳动合同提供的工作条件以及《保密协议》《竞业协议》的约定事项等事实，可以认定即使《劳动合同》非上诉人本人所签无效，对于因此导致《劳动合同》无效的过错也应当由被上诉人承担。 苏岗答辩称，一审判决正确。 青岛安泰美服饰有限公司向原审法院提出诉讼请求：1、请求法院对青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲案字（2020）第993号仲裁裁决书第四项的错误裁决进行纠正，依法判令青岛安泰美服饰有限公司不承担二倍工资差额的支付义务；2、判令本案的全部诉讼费用由苏岗承担。 原审法院认定事实如下：苏岗于2019年4月1日入职青岛安泰美服饰有限公司，正常提供劳动至2020年7月20日，苏岗月工资标准为7000元，每月15日左右发放上月全月工资，青岛安泰美服饰有限公司未支付苏岗2020年7月1日至7月20日期间的工资。 仲裁期间，苏岗申请对2019年4月30日载有“苏岗”及青岛安泰美服饰有限公司原法定代表人“魏华海”签字的劳动合同中苏岗签字的真实性进行鉴定，青岛联科司法鉴定所出具[2020]文痕鉴字第170号司法鉴定意见书，鉴定意见为上述劳动合同中苏岗签名与提供的样本苏岗签名字迹不是同一人书写形成的。苏岗支付鉴定费2600元。 苏岗向青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决1、确认青岛安泰美服饰有限公司与苏岗在2019年4月1日至2020年7月27日期间存在劳动关系；2、青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗经济补偿10500元；3、青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗2020年7月工资7000元；4、青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗2019年5月1日至2020年4月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额77000元；5、青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗2019年4月1日至2020年7月27日未休年休假工资1609元；6、青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗2019年4月1日至2020年7月27日防暑降温费840元。2021年1月13日，该仲裁委作出南劳人仲案字[2020]第993号裁决书，裁决：1、确认青岛安泰美服饰有限公司与苏岗在2019年4月1日至2020年7月20日期间存在劳动关系；2、青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗解除劳动合同经济补偿10500元；3、青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗工资4505.75元；4、青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗未签订劳动合同的二倍工资差额77000元；5、青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗2019年4月1日至2020年7月20日未休年休假工资1609元；6、青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗2019年4月1日至2020年7月20日期间防暑降温费840元，鉴定费2600元由青岛安泰美服饰有限公司承担。现青岛安泰美服饰有限公司不服此裁决第四项，诉至原审法院。 对有争议的证据，原审法院认定如下： 1、青岛安泰美服饰有限公司提交《协议》复印件一份，其中第一页第一段内容为“乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工”，欲证明双方已经签订了劳动合同。苏岗对该证据真实性有异议，不是其所签，其亦未见过该协议。原审法院认为，即使该协议系真实的，但青岛安泰美服饰有限公司提交的劳动合同并非苏岗本人所签，青岛安泰美服饰有限公司亦无法提供其他合同文本，故对该协议，原审法院不予采纳。 原审法院认为，青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲案字[2020]第993号裁决书确认苏岗与青岛安泰美服饰有限公司在2019年4月1日至2020年7月20日期间存在劳动关系，苏岗与青岛安泰美服饰有限公司均未对此提起诉讼，视为认可裁决内容，原审法院予以确认。 关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题，依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。青岛安泰美服饰有限公司主张其与苏岗签订了书面劳动合同，但其提交的劳动合同经鉴定并非苏岗本人所签，其亦未提交其他苏岗所签的劳动合同，故青岛安泰美服饰有限公司提交的证据不足以证明其与苏岗签订了书面劳动合同，双方均认可苏岗月工资为7000元，因此，应判令青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗自2019年5月1日至2020年3月31日期间未签订劳动合同的二倍工资差额77000元（7000元/月×11个月）。 关于经济补偿金的问题，仲裁裁决青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗解除劳动合同经济补偿金10500元，苏岗与青岛安泰美服饰有限公司均未对此提起诉讼，视为认可裁决内容，原审法院予以确认。 关于工资问题，苏岗仲裁时主张青岛安泰美服饰有限公司支付2020年7月工资7000元，仲裁裁决青岛安泰美服饰有限公司支付其工资4505.75元，苏岗与青岛安泰美服饰有限公司均未对此提起诉讼，视为认可裁决内容，原审法院予以确认。 关于未休年休假工资问题，仲裁裁决青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗2019年4月1日至2020年7月20日期间的未休年休假工资1609元，苏岗与青岛安泰美服饰有限公司均未对此提起诉讼，视为认可裁决内容，原审法院予以确认。 关于防暑降温费的问题，仲裁裁决青岛安泰美服饰有限公司支付苏岗2019年4月1日至2020年7月20日期间防暑降温费840元，苏岗与青岛安泰美服饰有限公司均未对此提起诉讼，视为认可裁决内容，原审法院予以确认。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决：一、确认苏岗与青岛安泰美服饰有限公司自2019年4月1日至2020年7月20日期间存在劳动关系；二、青岛安泰美服饰有限公司于判决生效之日起十日内支付苏岗解除劳动合同经济补偿10500元；三、青岛安泰美服饰有限公司于判决生效之日起十日内支付苏岗工资4505.75元；四、青岛安泰美服饰有限公司于判决生效之日起十日内支付苏岗未签订劳动合同的二倍工资差额77000元；五、青岛安泰美服饰有限公司于判决生效之日起十日内支付苏岗2019年4月1日至2020年7月20日未休年休假工资1609元；六、青岛安泰美服饰有限公司于判决生效之日起十日内支付苏岗2019年4月1日至2020年7月20日期间防暑降温费840元；七、驳回青岛安泰美服饰有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行判决上述给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由青岛安泰美服饰有限公司负担；鉴定费2600元，由青岛安泰美服饰有限公司负担。 二审中，青岛安泰美服饰有限公司提交2019年5月7日签订的《协议》原件，作为一审中提交该《协议》复印件的补强证据。苏岗质证意见同一审。本院认为，在青岛安泰美服饰有限公司提交的劳动合同并非苏岗本人所签的情况下，该《协议》不足以证明双方签订过劳动合同。 本院对原审查明的其他事实予以确认。 本院认为，双方当事人争议的焦点是：青岛安泰美服饰有限公司应否向苏岗支付未签订劳动合同二倍工资差额的问题。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，苏岗与青岛安泰美服饰有限公司自2019年4月1日至2020年7月20日期间存在劳动关系，青岛安泰美服饰有限公司未提交有效证据证明其与苏岗签订过劳动合同，故苏岗向其主张未签订书面劳动合同二倍工资差额合法有据，应予支持。 综上，上诉人青岛安泰美服饰有限公司上诉请求不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项、第一百七十五条规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由青岛青岛安泰美服饰有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  陈晓静 审判员  林伟光 审判员  刘昭阳 二〇二一年七月二十日 书记员  翟国媛