云南省师宗县人民法院民 事 判 决 书（2021）云0323民初163号原告：黄家荣，男，1963年12月30日生，汉族，文盲，农民，师宗县人，住云南省师宗县。委托诉讼代理人：黄昆林，系黄家荣之子，特别授权委托代理。被告：师宗县白马田煤矿。法定代表人：毛绍聪。地址：云南省师宗县。统一社会信用代码：91530323770477577M。委托诉讼代理人：孙尉森、毛永富，煤矿职工，特别授权委托代理。委托诉讼代理人：冯永孝，云南规源律师事务所律师，特别授权委托代理。原告黄家荣与被告师宗县白马田煤矿劳动争议纠纷一案，本院于2021年1月11日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告黄家荣及其委托诉讼代理人黄昆林，被告师宗县白马田煤矿之委托诉讼代理人孙尉森、毛永富、冯永孝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告黄家荣向本院提出诉讼请求：1.解除黄家荣与白马田煤矿的劳动关系；2.白马田煤矿支付一次性伤残补助金6000元/月×9个月=54000元；3.白马田煤矿支付一次性工伤医疗补助金6598元×3个月=19794元；4.白马田煤矿支付一次性伤残就业补助金6598元×13个月=85774元；5.白马田煤矿支付黄家荣停工留薪期工资6000元/天×8个月=48000元；6.白马田煤矿支付黄家荣护理费（第一次手术）134元/天×42天=5628元；7.白马田煤矿支付第一次手术住院期间生活补助费100元/天×42元=4200元；8.白马田煤矿支付二次手术费27815.8元；9.白马田煤矿支付二次手术护理费及住院期间生活补助费5628元+4200元=9828元；10.白马田煤矿支付解除劳动合同经济补偿金6000元/月×5个月=30000元；11.白马田煤矿支付曲靖市劳动能力鉴定费300元，共计285339.8元。事实和理由：原告黄家荣于2016年4月到被告师宗县白马田煤矿工作，任采煤工，并签订书面劳动合同。2017年11月17日晚班期间，煤矿因事先未对原告黄家荣进行机车操作相关培训并持证上岗，违规将原告黄家荣分配到开机车岗位作业，致使黄家荣受伤。黄家荣受伤住院后，煤矿没有安排陪护人员和续交住院费，也没有给过黄家荣任何费用，2017年12月30日黄家荣通知煤矿结清住院费用后出院回家休养。黄家荣的伤于2018年10月22日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级，无生活自理障碍。2020年11月20日师宗县劳动争议调解仲裁委员会作出裁决，裁决书中将原告黄家荣的出生日期、身份证号写错，并对停工留薪期工资、解除劳动合同经济补偿、一次性工伤医疗补助金未按国家相关规裁决。原告黄家荣出院后曾多次自费到医院检查，希望能做二次手术将脚上的两根钢针取出，但几次医生都告诉暂不能取，虽然二次手术还未产生，但是根据实际情况，应支持部分二次手术费、护理费、生活费。另查明，原告黄家荣为工伤鉴定支付了劳动能力鉴定费300元。现原告诉至法院，请求判如所诉。被告师宗县白马田煤矿辩称，劳动仲裁部门不主张二次手术费用、护理费、伙食费，白马田煤矿存在的过错请原告说明。原告为采煤工，是谁派原告去做拖车工。原告2016年4月与被告签订劳动合同，受伤出院后，原告私自外出，到2021年才来提出解除合同关系，拖到现在我方不可以按照2020年的标准赔偿。因为原告培训的时候导师已经说过采煤工的职责，原告有权拒绝变换岗位的义务，带班领导有过错的，可以追究刑事责任，医院那边我方也是多次去协调过，未解除劳动合同之前原告不应该擅自外出。对原告在此处上班受伤的事实认可，仲裁部分内容不认可，解除劳动关系我们同意，一次性医疗补助金等符合工伤保险条例实施办法规定，第二项由社保基金支付是对的，统筹工资我们认可，停工留薪工资不恰当的，护理费132元我们没有异议，鉴定费300元认可。起诉状上所说的要重新判决我们不认可，停工留薪工资，师宗县人民医院对原告的诊断意见说明，按照云南省停工留薪分类目录算6个月是恰当的，原告主张按照第十条规定多算是不恰当的，原告是小腿，是两个部位。解除劳动合同，经济补偿是不成立的，已经支付了前面的福利待遇，现在已经不存在经济补偿。原告要求工伤医疗补助金，不是用人单位支付，原告要求二次手术费，现在没有实际发生，不可以比照请求赔偿，2017年1月至11月原告签收的工资发放表，按照本人实际工资情况计算，曲靖市医保局的证明证明了原告与金山煤矿的劳动合同还没有解除。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的证据，本院认定如下：1.对原告提交的《仲裁决定书》《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》《认定工伤决定书》复印件一份，被告持异议。本院已核实原件，且该证据来源合法、内容客观真实、与本院具有关联性，故本院予以采信；2.对原告提交的《云南省工伤职工停工留薪期分类目录》复印件一份，被告持异议。因该证据来源合法、内容客观真实、与本案具有关联性，故本院对该证据予以采信；3.对原告提交的《微信截图》一份，欲证明证明其工资收入，被告持异议。本院认为，该证据仅涉及其他工人在师宗县白马田煤矿的工资收入，故本院对该证据不予采信；4.对原告提交的《白马田煤矿关于黄家荣同志受伤情况调查报告》，被告持异议。本院认为，该调查报告所载落款虽为师宗县白马田煤矿，但未印有公章，且被告师宗县白马田煤矿对该证据持异议，故本院对该证据不予采信；5.对被告提交的《工资发放表》十一份，原告持异议。原告陈述领工资时是他人代签，且无其他证据予以佐证，故仅作参考。本院经审理认定事实如下：2016年4月16日，原告黄家荣与被告师宗县白马田煤矿签订《云南省农民工劳动合同》，合同约定：本合同期限类型为固定期限，自2016年4月16日起至2019年4月15日止；于每月15日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为计件。2017年11月17日，原告黄家荣在井下工作时发生事故受伤，至师宗县人民医院住院治疗42天后出院，诊断为：双小腿及左踝严重挤压伤并皮肤软组织挫伤；左侧踝关节韧带损伤；上腹部软组织挫伤；左侧内踝骨折，住院费用已由被告师宗县白马田煤矿支付。2017年12月15日，曲靖市人力资源和社会保障局出具曲人工认字（2017）第80069号《认定工伤决定书》，认定原告黄家荣受到的事故伤害为工伤。2018年10月22日，曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定原告黄家荣的伤残等级定位玖级，无生活自理障碍。2020年10月15日，师宗县劳动人事争议调解仲裁委员会作出师劳人仲案字（2020）第38号《仲裁裁决书》。现原告诉至法院，请求判如所诉。以上事实有原告身份证复印件、《仲裁裁决书》《裁决补正书》《送达回证》《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》《认定工伤决定书》《云南省工伤职工停工留薪期分类目录》《云南省农民工劳动合同书》复印件各一份等证据在卷予以佐证。本院认为，劳动者的合法权益应受到法律保护。原告在工作中受伤，经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤，经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，其因工伤所产生的损失依法应得到赔偿。本案中，原告主张其月工资为不低于200元/天，被告抗辩原告的实际工资为每月不定，为1749元至4785元之间不等，但原、被告均未提供任何有效证据证实原告的实际工资，师宗县劳动人事争议调解仲裁委员会按照2017年在岗职工月平均工资4439元予以计算并无不妥，本院予以确认。关于原告主张的一次性伤残补助金，因原告此次所受损伤经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，故本院依法按照9个月的标准予以计算。关于原告主张的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，符合法律的相关规定，故本院予以支持。关于原告主张的停工留薪期工资，停工留薪期含不稳定期和康复期，且原告为多处器官损伤，故参照《云南省工伤职工停工留薪期分类目录》的相关标准，本院按照对应停工留薪期中最长的期限确认原告的停工留薪期为6个月。关于原告主张的护理费，原告主张符合法律标准，故本院予以支持。关于原告主张的住院期间伙食补助费，本院按照云南省人力资源和社会保障厅核定的工伤职工住院伙食补助费标准26元/天予以计算。关于原告主张的劳动能力鉴定费本院予以确认。关于原告主张的解除劳动合同经济补偿，根据《云南省人民政府关于印发云南省实施办法的通知》第三十九条的规定，因原告黄家荣工伤伤残等级为九级，且其劳动合同于2019年4月15日期满终止，故原告黄家荣与被告师宗县白马田煤矿的劳动关系已于2019年4月15日终止，不需再解除。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”，原告黄家荣要求被告师宗县白马田煤矿支付经济补偿金的诉讼请求不属重复主张，根据其工作年限本院依法按照三个月的标准予以计算。关于原告主张的二次手术费、住院期间护理费、伙食补助费，因原告未提供任何证据证实，故本院不予支持。关于被告赔偿的各项费用中属于工伤保险基金支付的部分，被告师宗县白马田煤矿向原告黄家荣履行赔付义务后可向工伤保险基金报销，具体金额由工伤保险基金按照其实际缴费标准计算。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十五条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条之规定，判决如下：一、由被告师宗县白马田煤矿于本判决生效后30日内支付原告黄家荣一次性伤残补助金39951元（4439元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金19794元（6598元/月×3个月）、一次性伤残就业补助金85774元（6598元/月×13个月）、停工留薪期工资26634元（4439/月×6个月）、护理费5628元（134元/天×42天）、住院伙食补助费1092元（26元/天×42天）、解除劳动合同经济补偿金13317元（4439元/月×3个月）、劳动能力鉴定费300元，共计192490元。二、驳回原告黄家荣的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告师宗县白马田煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。审 判 长  朱天泽人民陪审员  陈小红人民陪审员  李光兴二〇二一年七月九日书 记 员  王 兵