大连市甘井子区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽0211民初5831号 原告李吉宏，男，1973年1月24日生，汉族，住址辽宁省普兰店市。 委托代理人陈飒爽，辽宁政德律师事务所律师。 被告柳春杰，男，1963年7月19日生，汉族，住址大连市甘井子区。 原告李吉宏与被告柳春杰提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年5月11日立案后，依法适用简易程序于2021年6月29日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人，被告本人，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告是被告雇佣的出租车代班司机。2017年2月7日23时50分，张大鹏驾驶辽Ｂ×××××号起亚牌小型轿车，沿疏港路由东向西行驶至疏港路香西路匝道路段时，与同方向左侧相邻车道行驶的原告驾驶的出租车发生碰撞，致出租车失控驶入对向车道，与由西向东行驶的姚立峰驾驶的辽Ｂ×××××号车辆碰撞，事故造成三车损坏，原告受伤。2017年3月23日，大连市交通警察支队沙河口大队作出道路交通事故认定书，认定逃逸驾驶人张大鹏负事故全部责任，李吉宏、姚立峰无责任。经大连市第三人民医院就医诊断，原告左手掌骨粉碎性骨折，头部外伤，住院治疗16天，门诊及住院共花费12858.47元。原告是被告雇佣的司机，双方成立个人劳务关系，雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主应当承担赔偿责任。但是，被告一直没有赔偿原告。原告诉至法院，请求：被告柳春杰赔偿原告李吉宏医疗费12858.47元、住院伙食补助费1600元（100元/天×16天）、护理费1920元（120元/天×16天）、误工费1.9万元，共计35378.47元。 被告柳春杰辩称：不同意原告的诉讼请求。虽然出租车是被告的，但被告没有责任，应当由对方事故车辆的保险公司对原告进行理赔。 被告柳春杰没有向法院提供证据。 经审理查明，2017年2月7日23时50分许，张大鹏驾驶辽Ｂ×××××号起亚牌小型轿车，沿疏港路由东向西行驶至疏港路香西路匝道路段时，与同方向左侧相邻车道行驶的原告李吉宏驾驶的大连骏达出租汽车有限公司所有的辽Ｂ×××××号出租车发生碰撞，致辽Ｂ×××××号出租车失控驶入对向车道，与由西向东行驶的姚立峰驾驶的辽Ｂ×××××号车辆碰撞，事故造成三车损坏及原告受伤。2017年3月23日，大连市交通警察支队沙河口大队作出道路交通事故认定书，认定逃逸驾驶人张大鹏负事故全部责任，李吉宏无责任。 另查，辽Ｂ×××××号出租车登记所有人为大连骏达出租汽车有限公司，与被告柳春杰于2013年12月4日签订《出租汽车承包合同书》，约定：大连骏达出租汽车有限公司将己方所有的辽Ｂ×××××号出租车发包给被告，期限为2013年12月5日至2018年12月4日，被告一次性支付13.5万元。原告李吉宏是被告雇佣的司机。 又查，原告于2017年2月8日至2017年2月24日在大连市第三人民医院住院治疗（实际住院16天），诊断为左4、5掌骨粉碎性骨折、头外伤。原告支付住院费用和门诊费共12858.47元。2017年4月24日，因原告左第4、5掌骨骨折，大连市第三人民医院开具门（急）诊疾病诊断书，建议休息1个月，自2017年4月24日至2017年5月23日。 再查，2021年3月30日，因原告主动放弃全部鉴定项目，辽宁学苑司法鉴定中心决定终止鉴定。 上述事实，有原告提供的民事判决书（2份）、道路交通事故认定书、住院病案、急诊病历、医疗费票据、住院收费查询证明（现金）和疾病诊断书，以及原、被告的陈述在卷为凭。这些证据业经开庭质证及本院审查,予以采信。 本院认为：第一，被告应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（自2004年5月1日起施行）第十一条第一款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案，被告雇佣原告为出租车司机，是原告的雇主。原告在从事雇佣活动中，因张大鹏的侵权行为而受伤。原告据上述规定可以向张大鹏主张赔偿责任，也可以向作为雇主的被告主张赔偿责任，被告承担赔偿责任后可以向第三人追偿。故，被告应当承担赔偿责任。第三，关于赔偿范围。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（自2004年5月1日起施行）十七条第一款规定，“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”据此，本案的赔偿范围应当包括医疗费、住院伙食补助费、护理费和误工费。第四，关于各项赔偿数额。⒈关于医疗费。原告已经提供医疗票据证实其指出的医疗费为12858.47元，被告应予赔偿。⒉关于住院伙食补助费。原告提供的住院病案显示实际住院16天，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，原告住院伙食补助费为1600元（100元/天×16天）。⒊关于护理费。原告应当提供证据证明其确需护理及护理标准。但是，从原告现有证据看，无法确定原告是否需要护理，更无法确定护理标准。因此，原告的此项主张，缺乏事实根据，不予支持。⒋关于误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”本案，原告住院治疗16天及后期医嘱休息1个月，故原告的误工时间为46天。原告主张误工时间为入院治疗时至2017年5月23日，但没有提供充分的证据予以证明。原告的此项观点，没有事实根据，不予采纳。同时，原告也没有提供证据证明其有固定收入或最近三年的平均收入，故原告的误工费参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度的平均工资计算。参照大连市2020年人才市场工资指导价位中道路客运汽车驾驶员42432元/年的标准计算，原告的误工费为5347.6元（42432元/年÷365天×46天）。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条和第二十三条之规定，判决如下： 一、被告柳春杰自本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告李吉宏医疗费12858.47元； 二、被告柳春杰自本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告李吉宏误工费5347.6元； 三、被告柳春杰自本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告李吉宏住院伙食补助费1600元； 四、驳回原告李吉宏的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为343元（原告已经预付），由原告负担150元，由被告负担193元。被告负担部分于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。 申请执行的期限为两年。 审判员  刘丽娜 二〇二一年七月二十日 书记员  张文郁 附相关法律和司法解释： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （六）赔偿损失； 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。