广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤18民终1438号上诉人（原审原告）：山河建设集团有限公司，住所地：湖北省黄冈市团风县团方大道。法定代表人：程理财。委托诉讼代理人：赵灿坡，广东八骏律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢建辉，广东八骏律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：张某1，男，1991年10月18日出生，汉族，住河南省周口市。上诉人山河建设集团有限公司（以下简称山河公司）因与被上诉人张某1工伤保险待遇纠纷一案，不服广东省清远市清城区人民法院（2020）粤1802民初6983号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。山河公司上诉请求：1.请求撤销一审判决；2.改判山河公司无须向张某1支付一次性伤残就业补助金139750元；3.改判山河公司无须向张某1支付停工留薪期工资27950元；4.一、二审诉讼费由张某1承担。事实和理由：一、张某1是陈小军自行聘请的水电班组工人，由陈小军安排管理工作、发放工资，山河公司与张某1之间不存在劳动关系。《建筑工地用工合同》系为办理施工工伤保险而提供，该合同无劳动合同期限、工作时间、劳动报酬、社会保险等必备条款，也无签订时间，不具劳动合同要件，非双方真实意思表示。此外，当事人为达成和解目的而作出的妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据，张某1提供的为其办理施工工伤保险时临时出具的申报资料，不具备证据效力。一审判决认定双方成立劳动关系成立属认定事实错误。二、《工伤事故处理协议书》是调解协议书，各方已就张某1的工伤事故赔偿事项达成一致，张某1已获得相应赔偿金，协议第五、六条也明确约定张某1已同意不再向山河公司主张其他权利。张某1已对其权利作出相应处罚，又在本案中重复主张，无事实和法律依据，应予驳回。综上所述，请求法院撤销一审判决，依法支持山河公司请求。庭审中，山河公司补充如下事实和理由：山河公司一审时提供有微信转账记录，包括向张某1本人和其雇佣者陈小军转账的记录，停工留薪期工资已支付完毕。张某1辩称：其对一审判决无异议。山河公司向一审法院起诉请求：1.撤销清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出的城劳人仲案字[2020]37号《裁决书》；2.判决山河公司无须向张某1支付一次性伤残就业补助金139750元；3.判决山河公司无须向张某1支付停工留薪期工资27950元；4.诉讼费由张某1承担。一审法院认定事实：张某1是山河公司在云玺碧桂园项目工地的水电工，双方签有一份《建筑工地用工劳动合同》，该合同有山河公司盖章及张某1签名、按捺指模，但是该合同没有具体约定劳动期限及签订日期。2019年5月7日15时0分左右，张某1在工地3#楼16层阳台施工时，不慎弄伤右眼，后送往中山大学附属眼科医院治疗。2019年6月4日，清远市清新区人力资源和社会保障局出具一份清新人社工认字[2019]241号《工伤认定决定书》，该《决定书》载明：“根据《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项的规定，本局认定：张某1于2019年5月7日15时0分左右造成的右眼眼球穿通伤伴异物、右眼眼内异物、右眼外伤性白内障、右眼角膜穿通伤伴虹膜嵌顿、右眼视网膜损伤均属工伤。”另据该局出具的工伤保险伤残待遇核定单显示，张某1个人平均月工资为7486元（97318元÷13个月）。张某1称“全市上一年度行业平均工资5590元”，但没有提供确切的政府官方发布的文件作为证据。2019年10月28日，清远市劳动能力鉴定委员会出具一份清劳鉴初字2019年608号《初次鉴定（确认）结论书》，该《结论书》载明：“根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残登记》（GB/T16180-2014）国家标准，经鉴定，劳动功能障碍等级为七级；...根据《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》和《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》（粤劳社[2006]155号），确认停工留薪期为：从2019年5月7日至2019年10月6日。”2019年11月11日，张某1（乙方）、山河公司（丙方）与案外人陈小军（甲方）签订一份《工伤事故处理协议书》，该《协议书》约定：“1.甲乙丙三方确认，乙方由甲方聘请，并且在工作中接受甲方的管理，由甲方直接向乙方发放工资，甲乙双方之间为劳务关系，且乙方不接受丙方的管理，不受丙方规章制度的限制，与丙方之间不存在劳动关系。...5.丙方配合乙方向相关部门申报建筑业项目工伤保险后，丙方与乙方之间即不存在其他的权利义务关系，乙方不得向丙方主张其他权利义务。6.乙方收到社保主管部门赔偿费用后，甲乙双方之间就不存在其他权利义务关系，乙方不得向甲方主张其他权利义务。...。”2020年6月8日，清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出城劳人仲案字[2020]37号《裁决书》裁决：被申请人山河建设集团有限公司自裁决书生效之日起5日内向申请人张某1支付一次性伤残就业补助金139750元、停工留薪期工资27950元。一审法院认为，山河公司不服清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出的城劳人仲案字[2020]37号仲裁裁决，向一审法院提起诉讼，该劳动仲裁裁决不发生法律效力，一审法院依据本案的事实重新作出处理；山河公司向一审法院请求撤销上述裁决书并不符合法律规定。关于双方之间是否成立劳动关系的问题。虽然山河公司主张“山河公司与张某1之间不存在劳动关系”并诉称“《建筑工地用工合同》是山河公司为了配合张某1办理施工工伤保险，应社保主管部门要求出具办理申报资料而制作提供的，并非双方合意签订的劳动合同”，但是，山河公司作为一个正常经营的法人，应当清楚知悉与自然人签订《建筑工地用工合同》的法律后果，虽然《建筑工地用工合同》没有约定劳动期限及显示签订日期，但并不能以此影响合同效力，故一审法院认定《建筑工地用工合同》是双方真实意思表示，双方成立劳动关系。关于山河公司是否应向张某1支付工伤保险待遇的问题。首先，本案事故发生后，清远市清新区人力资源和社会保障局对该事故进行认定，依照《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的规定，认定张某1因该事故受伤为工伤，清远市劳动能力鉴定委员会亦作出张某1为劳动功能障碍七级及停工留薪期的确认。为此，山河公司应依法向张某1支付一次性伤残就业补助金及停工留薪期待遇。其次，虽然双方曾签订《工伤事故处理协议书》约定山河公司配合张某1向相关部门申报建筑业项目工伤保险及张某1收到社保主管部门赔偿费用后，张某1不得再向山河公司主张其他权利义务，但是该约定实质上是免除山河公司承担工伤保险的法定责任、排除张某1工伤保险待遇权利的条款，明显地显失公平，一审法院对此不予采纳。再次，依照《广东省工伤保险条例》的规定，停工留薪期待遇、一次性伤残就业补助金的计算基准为本人月工资，而据清远市清新区人力资源和社会保障局出具的工伤保险伤残待遇核定单显示，张某1个人平均月工资为7486元，虽然张某1辩称“全市上一年度行业平均工资5590元”没有提供确切的政府官方发布的文件作为证据，但是以5590元/月作为计算基准是张某1对自身权利处分，并没有超过法律规定之范围，一审法院予以确认。为此，依照《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十二条之规定，山河公司应向张某1支付一次性伤残就业补助金139750元（5590元/月×25个月）、停工留薪期工资27950元（5590元/月×5个月）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款、第三十二条第二款第二项、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，一审法院于2020年9月30日作出（2020）粤1802民初6983号民事判决：一、山河公司于判决生效之日起10日内向张某1支付一次性伤残就业补助金139750元；二、山河公司于判决生效之日起10日内向张某1支付停工留薪期工资27950元；三、驳回山河公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由山河公司负担。二审中，双方当事人均未向本院提交新证据。经二审审理查明，一审判决查明的基本事实属实，本院予以确认。本院认为，本案是工伤保险待遇纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案二审应围绕上诉人上诉请求的范围进行审理。综合上诉人与被上诉人在二审诉讼中的上诉和答辩意见，本案的争议焦点为：山河公司是否应支付张某1一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资。张某1入职山河公司管理的劳动场所工作，双方签订有《建设工地用工劳动合同》，张某1在工作中不慎弄伤右眼，该损伤已被清远市清新区人力资源和社会保障局认定为工伤。虽山河公司主张双方签订的《建设工地用工劳动合同》系依照《工伤事故处理协议书》约定办理施工工伤保险而签订，该合同中也无工作时间、劳动报酬、签订日期等内容，但《工伤事故处理协议书》中明显排除山河公司作为用工主体的根本责任，本院不予采信；劳动合同中无工作时间、劳动报酬、签订日期等条款不代表双方无签订劳动合同的合意，一审法院认定双方成立劳动关系并无明显不当，山河公司应向张某1支付相关工伤保险待遇。综上所述，上诉人山河建设集团有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人山河建设集团有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  房 晔审 判 员  王 凯审 判 员  林士嵛二〇二一年七月一日法官助理  郭璨叶书 记 员  古 蓉附相关法律条文：1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。