湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终5024号上诉人（原审被告）：深圳市蛇口建筑安装工程有限公司，住所地深圳市南山区蛇口工业七路雍景轩二单元12A。法定代表人：邹颖，董事长。委托诉讼代理人：胡岳，湖南泓锐律师事务所律师。委托诉讼代理人：李德惠，湖南泓锐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曹玲丽，女，1990年6月19日出生，汉族，住湖南省新化县。委托诉讼代理人：邹佩，湖南越一律师事务所律师。委托诉讼代理人：易眉影，湖南越一律师事务所律师。上诉人深圳市蛇口建筑安装工程有限公司（以下简称蛇口建筑公司）因与被上诉人曹玲丽工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（2021）湘0111民初116号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。蛇口建筑公司上诉请求：1.撤销一审判决第一项，改判蛇口建筑公司仅向曹玲丽支付一次性伤残补助金17154元；2.撤销一审判决第二项，改判蛇口建筑公司向曹玲丽停工留薪期工资8577元。事实和理由：一、一审判决蛇口建筑公司向曹玲丽支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金无法律依据，前述费用应由工伤保险基金承担。二、一审判决按照6108元/月作为工伤保险待遇的工资标准无法律依据，曹玲丽的工资标准应为2859元/月。三、一审判决认定曹玲丽工资标准错误，导致一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资计算错误，应予以纠正。曹玲丽答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应当予以驳回。曹玲丽向一审法院起诉请求：1、判决蛇口建筑公司支付曹玲丽各项工伤保险待遇共计人民币190067元，其中包括交通费2000元、住院伙食补助金2500元、护理费4575元、停工留薪期间工资58176元、一次性伤残补助金45248元、一次性医疗补助金38784元、一次性就业补助金38784元；2、判令由蛇口建筑公司承担本案诉讼费用。一审法院认定：2019年10月2日上午9时许，曹玲丽在蛇口建筑公司承建的蛇口建安宝能公馆项目从事钢筋工作时手指受伤，被送往湖南旺旺医院住院治疗25天，诊断为：右食指皮肤、软组织撕脱伤；右食指皮肤、软组织挫裂伤；甲床损伤。2019年12月25日，经长沙市人力资源和社会保障局认定，蛇口建筑公司所受伤害为工伤。2020年7月8日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，曹玲丽的伤残等级为拾级。此后，曹玲丽（申请人）向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求蛇口建筑公司（被申请人）支付一次性伤残补助金45248元、一次性工伤医疗补助金38784元、一次性伤残就业补助金38784元、停工留薪期工资58176元、住院伙食补助费2500元、护理费4575元、交通费2000元。长沙市劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月11日作出长劳人仲案字【2020】第1459号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金42756元、一次性工伤医疗补助金36648元、一次性伤残就业补助金36648元；二、被申请人支付申请人停工留薪期工资18324元；三、被申请人支付申请人住院护理费2500元、伙食补助费875元、交通费300元。曹玲丽不服该裁决，起诉至一审法院。另，蛇口建筑公司将其承建的蛇口建安宝能公馆施工项目中的第一标段项目分包给了不具备用工主体资格的个人杨鹏，杨鹏又将其中的钢筋加工项目分包给了彭度星，曹玲丽系由彭度星雇佣，劳务工资由彭度星发放。蛇口建筑公司在施工过程中为该项目缴纳了团体工伤保险。一审法院认为，根据曹玲丽、蛇口建筑公司陈述及相关证据，涉案建设工程系蛇口建筑公司承包后分包给个人施工，曹玲丽系由实际施工人招用后在涉案工地工作，曹玲丽、蛇口建筑公司之间不存在事实上的劳动关系。蛇口建筑公司将涉案工程发包给不具备用工主体的个人，存在非法转包或违法转包情形，实际施工人雇佣的工人在工地上受伤为工伤，蛇口建筑公司具备用工主体资格，应当承担用工单位的工伤保险责任。虽然蛇口建筑公司为曹玲丽所在的项目缴纳了团体工伤保险，但工伤保险待遇的申请主动权在于蛇口建筑公司，为避免当事人的诉累，由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等由蛇口建筑公司领取，不再支付给曹玲丽，曹玲丽配合蛇口建筑公司办理相关手续，蛇口建筑公司对曹玲丽应享受的工伤保险待遇先行赔付。因双方均未提供证据证实曹玲丽的工资标准，一审法院参照曹玲丽受伤前统筹地区在岗职工月平均工资6108元确定曹玲丽工资标准。根据《工伤保险条例》和《湖南省实施く工伤保险条例>办法》的相关规定并结合本案事实，蛇口建筑公司应就曹玲丽所受工伤支付如下费用：1、一次性伤残补助金42756元（6108元/月×7个月）；2、一次性工伤医疗补助金36648元(6108元/月×6个月)；3、一次性伤残就业补助金36648元(6108元/月×6个月)；4、停工留薪期待遇，《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇”。本案中，曹玲丽于2019年10月2日受伤，2019年12月25日被认定为工伤，2020年7月8日经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，曹玲丽伤情构成拾级伤残，一审法院酌定停工留薪期3个月，停工留薪期待遇为18324元(6108元/月×3个月)；5、护理费，曹玲丽受伤后在湖南旺旺医院住院治疗25天，住院期间，蛇口建筑公司未安排人员护理且未支付护理费，一审法院酌情认定护理费2500元(100元/天×25天)；6、伙食补助费，《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和外地就医中交通食宿费支付标准》第五条规定“工伤职工住院治疗的伙食补助费按每人每天10元发放”，曹玲丽住院25天，住院伙食补助费为250元(10元/天×25天)；7、交通费，曹玲丽未提供交通费票据，但考虑到交通费确实已实际产生，一审法院酌定300元。综上，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖南省实施办法》第二十三条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、蛇口建筑公司应于判决生效后7日内向曹玲丽支付一次性伤残补助金42756元、一次性工伤医疗补助金36648元、一次性伤残就业补助金36648元；二、蛇口建筑公司应于判决生效后7日内向曹玲丽支付停工留薪期工资18324元；三、蛇口建筑公司应于判决生效后7日内向曹玲丽支付护理费2500元、伙食补助费250元、交通费300元；四、驳回曹玲丽其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费因适用简易程序减半收取5元，由蛇口建筑公司负担。本院二审期间，蛇口建筑公司、曹玲丽未提交新证据。本院二审另查明：蛇口建筑公司收到仲裁裁决书后未在法定期限内向人民法院起诉。本院二审查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，根据双方的诉辩主张，本案争议的焦点为：蛇口建筑公司应向曹玲丽支付各项工伤保险待遇的数额。对此，本院分析如下：经审查，仲裁裁决蛇口建筑公司支付曹玲丽一次性伤残补助金42756元、一次性工伤医疗补助金36648元、一次性伤残就业补助金36648元、停工留薪期工资18324元等，蛇口建筑公司收到仲裁裁决书后未在法定期限内向人民法院起诉，视为对仲裁裁决的认可，故一审判决蛇口建筑公司向曹玲丽支付一次性伤残补助金42756元、一次性工伤医疗补助金36648元、一次性伤残就业补助金36648元、停工留薪期工资18324元等并无不当，本院予以维持。综上，蛇口建筑公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判处得当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由深圳市蛇口建筑安装工程有限公司承担。本判决为终审判决。审判长  张玉霞审判员  龙付送审判员  刘文涛二〇二一年七月一日法官助理曾锦书记员黄小飞附该案适用法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。