河南省新郑市人民法院民 事 判 决 书（2021）豫0184民初5685号原告：韩亚东，男，1989年5月11日出生，汉族，住河南省新密市。委托诉讼代理人：解传奎，新郑市新建路法律服务所法律工作者。被告：尤金辉，男，1969年7月28日出生，汉族，住吉林省辽源市龙山区。被告：河南锦源建设有限公司工程分公司，住所地河南省郑州市郑州矿区七里岗街35号，统一社会信用代码914101833583819790。负责人：许宏伟，经理。委托诉讼代理人：韩成戈，河南仰天律师事务所律师。委托诉讼代理人：张红圈，河南仰天律师事务所律师。被告：河南锦源建设有限公司，住所地河南省郑州市郑州矿区七里岗街35号，统一社会信用代码91410100170090993W。法定代表人：邓文朴，董事长。委托诉讼代理人：韩成戈，河南仰天律师事务所律师。委托诉讼代理人：张红圈，河南仰天律师事务所律师。原告韩亚东与被告尤金辉、河南锦源建设有限公司工程分公司（以下简称锦源工程分公司）、河南锦源建设有限公司（以下简称锦源公司）劳务合同纠纷一案，本院于2021年6月8日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告韩亚东的委托诉讼代理人解传奎，被告锦源工程分公司、锦源公司的委托诉讼代理人韩成戈到庭参加诉讼。被告尤金辉经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告韩亚东向本院提出诉讼请求：判令尤金辉向韩亚东支付工资51420元，锦源公司承担连带责任。事实与理由：2018年1月，韩亚东应聘到锦源公司下属锦源工程分公司，被分配到河南省新郑煤电有限责任公司赵家寨煤矿项目部担任生产队二队工程技术人员，尤金辉承诺韩亚东每月工资10000元。之后，尤金辉称煤矿没有和锦源工程分公司结算工程款，待结算后一起发放。截至2018年12月底，共拖欠韩亚东工资51420元；2020年4月27日，尤金辉向韩亚东出具欠条。经多次催要，尤金辉称其系职务行为，应由锦源工程分公司向韩亚东支付所欠工资。锦源工程分公司与尤金辉签订有劳务承包施工协议书，由尤金辉承包新郑煤电公司24采区矿建（井下）工程劳务。锦源工程分公司系锦源公司下属企业，其自身不具备法人资格，上述工程由锦源公司从河南省新郑煤电有限责任公司承包后，锦源工程分公司将工程转包给不具备用工主体资格的尤金辉，违反法律禁止性规定，其合同应为无效合同，且双方没有进行工程款结算，锦源公司应当承担连带清偿责任。因此，韩亚东提起本案诉讼，请求判如所诉。被告尤金辉未作答辩，也未提交证据。被告锦源工程分公司、锦源公司辩称：1、韩亚东在诉状中自认与尤金辉存在劳务关系，即韩亚东与锦源工程分公司、锦源公司就不可能存在劳务关系。韩亚东没有到锦源工程分公司应聘，也没有提供劳务，而是尤金辉向其出具工资欠条。所以，韩亚东请求锦源工程分公司、锦源公司向其支付工资51420元，缺乏事实根据。2、锦源公司系工程承包人而非发包人，根据相关司法解释和案例规定并结合本案情况，锦源公司不应当向韩亚东支付工资或其他相关费用，韩亚东应当请求尤金辉支付所欠工资。因此，锦源工程分公司、锦源公司请求驳回韩亚东对其的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的事实和证据，本院认定事实如下：2017年9月19日，锦源工程分公司为进一步加强赵家寨项目部的安全生产管理，发布锦源工程办﹝2017﹞25号文件（即关于赵志强等八位同志任职的通知），聘任赵志强为项目经理，聘任尤金辉为项目常务副经理，聘任隋西峰为项目技术副经理，聘任韩亚东为技术员。2017年10月24日，锦源工程分公司（甲方）与尤金辉（乙方）签订《新郑煤电公司24采区矿建（井下）工程劳务承包施工协议书》，主要内容约定如下：根据甲方与河南省新郑煤电有限责任有限公司签订的《新郑煤电公司24采区矿建（井下）工程劳务承包合同》，结合本工程施工的具体要求，现就甲方将该工程承包给乙方施工等事项，经双方协商一致订立本协议。第一条、工程概况。1.1工程名称：新郑煤电公司24采区矿建工程（井下）。1.2工程内容：新郑煤电公司24采区矿建工程（井下）施工。1.3合同价款：￥118359367元，以最终工程结算单为准。对分包方式及价格、工程结算与支付、工程技术质量标准及验收、双方权利和义务、违约责任等内容，双方也进行了详细约定。2020年4月26日，尤金辉出具2018年拖欠工资情况说明，拖欠周迪生、韩亚东、吴宏建、朱小五、隋西峰工资共计490400元；其中，2018年拖欠韩亚东工资51420元。2020年4月27日，尤金辉向韩亚东出具《工资欠条》，主要内容如下：“本人尤金辉，截止今天拖欠本人在锦源公司承包新郑煤电赵家寨项目部掘进二队一组队管理人员技术员韩亚东2018年工资合计51420元，定于2020年5月30日之前全部付清。因此欠条引起的法律诉讼，一切诉讼费、律师费等为了实现债权的全部费用均由欠款人承担。特立此据。欠款人：尤金辉，待锦源公司发放后为据”。另查明：1、2021年1月5日，隋西峰向本院提出诉讼请求，判令尤金辉支付隋西峰工资366833元，锦源工程分公司和锦源公司承担连带清偿责任。2021年3月19日，本院对该案作出（2021）豫0184民初87号民事判决：一、尤金辉应于本判决生效之日起十日内支付拖欠隋西峰的工资366833元。二、锦源公司对本判决第一项所确定的债务承担连带清偿责任。三、驳回隋西峰的其他诉讼请求。之后，锦源工程分公司、锦源公司均不服该民事判决提起上诉。2021年4月19日，河南省郑州市中级人民法院作出（2021）豫01民终4612号民事判决：驳回上诉，维持原判。2、2021年3月11日、17日，河南省郑州市中级人民法院对朱小五、周迪生各自与尤金辉、锦源工程分公司、锦源公司劳务合同纠纷案依次作出（2021）豫01民终2665号民事判决、（2021）豫01民终2276号民事判决，该两案民事判决结果与隋西峰案相类似。上述事实，有当事人的陈述，2018年拖欠工资情况说明，工资明细表，历史下井记录表，《工资欠条》，民事判决书及本案庭审笔录等证据予以证明。本院认为，当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。根据《新郑煤电公司24采区矿建（井下）工程劳务承包施工协议书》及查明的事实可知，锦源公司承包河南省新郑煤电有限责任公司24采区矿建（井下）工程后交由锦源工程分公司实际施工，锦源工程分公司又将涉案工程转包给尤金辉。因涉案工程转包违反了法律的禁止性规定，故该协议书无效。尤金辉以锦源工程分公司名义招录韩亚东为技术员，锦源工程分公司亦以任职通知形式予以认可。韩亚东提供劳务后，尤金辉经过结算于2020年4月27日向韩亚东出具《工资欠条》，确认欠韩亚东2018年工资合计51420元。因此，韩亚东请求尤金辉支付工资51420元，有事实和法律依据，本院对此予以支持。《保障农民工工资支付条例》第三十六条第一款规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。另外，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。锦源工程分公司违法转包，尤金辉同时亦不具有用工主体资质，且双方未就工程款项进行结算；锦源工程分公司作为锦源公司的分公司，不具有独立法人人格。所以，锦源公司应当对尤金辉所欠韩亚东工资51420元承担连带清偿责任。相应地，本院对锦源工程分公司、锦源公司的辩称意见不予采纳。尤金辉经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，不影响本院根据现有证据及查明的事实依法作出裁判。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第五项、第五十七条、第六十条第一款、第九十八条、第一百零九条，《保障农民工工资支付条例》第三十六条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，判决如下：一、被告尤金辉应当于本判决生效之日起十日内向原告韩亚东支付工资51420元。二、被告河南锦源建设有限公司对被告尤金辉上述债务向原告韩亚东承担连带清偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计543元，由被告尤金辉、河南锦源建设有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状八份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判员  潘龙峰二〇二一年七月二十九日书记员  陈兆祥