山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终6157号上诉人（原审原告）：张铁峰，男，1958年8月9日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：宗程，山东怀法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南试金集团有限公司，住所地济南市。法定代表人：王小兰，董事长。委托诉讼代理人：孙涛，山东顺周律师事务所律师。上诉人张铁峰因与被上诉人济南试金集团有限公司（以下简称试金集团）劳动争议一案，不服济南市槐荫区人民法院（2021）鲁0104民初1619号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年6月29日立案受理后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，由审判员独任审理。本案现已审理终结。张铁峰上诉请求：1.撤销一审民事判决，判决支持张铁峰的诉讼请求；2.一、二审诉讼费用由试金集团承担。事实和理由：张铁峰认为一审法院认定事实不清，试金集团在一审中提交的三份证据：（2019）鲁0103民初5549号民事判决书，（2019）鲁01民终11639号民事判决书，（2005）市民初字第2894号民事调解书违反民事诉讼法第23条关于管辖的规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。因管辖权的错误而产生的调解书2894号，一审判决5549号，二审判决11639号是没有任何法律依据，没有任何事实依据，是无效的。第一不能接受解除劳动合同通知书，原因是：通知书是泵解01号，张铁峰与泵业公司没有签订任何劳动合同，因发放工资而产生劳动关系，张铁峰与试金集团实际上没有劳动争议，市中区人民法院对张铁峰进行调解和判决是没有任何法律规定的管辖权和确定劳动纠纷的事实依据。按照年月日时间，逐条证据解释分析，确定张铁峰与试金集团没有产生劳动纠纷。第一个没有，2005年6月25日上午9点30分，试金泵业通知张铁峰领取解除劳动合同通知书，通知书收到以后，张铁峰带着通知书和工伤保险条例找到试金集团负责人辛老师（电话0531-87193922），彭伟民（电话0531-7193888，7196765）试金人力资源87193991，张铁峰问辛老师我是伤残军人，你们凭什么解除劳动合同，辛老师说通知书与试金集团没有关系，谁给你的通知书你找谁。张铁峰说通知书上有试金集团的公章，辛老师说通知书上章与劳动合同上的公章不是一个公章，不是他们的章，没法证明是我们给你的通知，辛老师说泵业经常造假，没有干过特殊工种的也在档案填写特殊工种表。这是辛老师原话，所以张铁峰没有证据告试金集团，就此证明说明，解除劳动合同通知书不是出自试金集团单位，完全可以说实际没有。第二个没有，没有解除劳动合同证明书，实际没有。从书面上讲没有，通知书是泵业解字第01号，证明书是济南试金集团有限公司，在法律上说是这是两个独立主体单位，都有自己管辖的人民法院，所以说解除劳动合同证明书完全可以是实际没有。第三个没有，没有张铁峰与试金集团调解书，实际没有，也没有产生过任何劳动纠纷，只是试金集团负责给张铁峰购买养老保险而签订的无固定期限劳动合同，张铁峰与试金集团的劳动纠纷罪魁祸首是2894号第一条制造纠纷的主要原因，因此，张铁峰多次找市中区人民法院，请求撤销调解书，现市中区人民法院已经受理，等待裁定。第四个没有，张铁峰与试金泵业的失业保险，实际上张铁峰与试金泵业调解书作出后，应当由试金泵业给张铁峰办理失业保险，而不应该由试金集团给张铁峰办理保险，失业证作为非法解除劳动合同的根据。第五个没有，试金集团给张铁峰停缴养老保险，没有文字性的通知，解除劳动合同证明书与解除劳动合同通知书是同一天产生，不可能同一天制作，实际没有。第六个没有，（2019）鲁0103民初5549号受理案件通知书中被告是济南试金集团泵业有限公司，而民事判决书被告则是济南试金集团有限公司，实际上，受理的案件没有审理判决。第七个没有，5549号判决称试金集团给张铁峰补助实际没有给过，补助的来源是试金泵业和市中就业办给的，与试金集团没有任何关系。第八个没有，试金集团承诺给张铁峰保险1994年和1995年的养老保险费用，实际上没有。第九个没有，（2019）鲁01民终11639号没有依据民事诉讼法第二十三条规定撤销（2019）鲁0103民初5549号判决书。综上，一审法院认定事实不清，请求二审法院撤销原审判决，依法改判，支持张铁峰的诉讼请求。试金集团辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回张铁峰的上诉，维持原判。张铁峰向一审法院起诉请求：1.判令试金集团为张铁峰补交2005年至2013年90个月的养老保险和医疗保险；2.判令退还张铁峰1994年至1995年自行缴费的社保费用14454元，并加算同期银行借款利息；3.判令试金集团提供解除劳动合同通知书和协议书（必须是原件），按照法律规定解除劳动合同应当给予经济补偿；4.请求法院依据《军人抚恤优待条例》第三十三条规定维护残疾军人合法权益；5.判令张铁峰与试金集团自1999年11月1日至2013年8月9日期间存在劳动关系；6.本案诉讼费由试金集团负担。一审法院认定事实：一、张铁峰原为试金集团职工。张铁峰曾于2019年6月10日向济南市市中区人民法院起诉试金集团，要求：1.补发自2005年10月至2018年8月9日的济南市平均工资总计472365元；2.补交2005年6月至2018年8月的社会保险，并重新为其办理正式退休手续；3.赔偿其自1994年至1995年12月底由其自行缴纳社会保险费用14454元，住房公积金170361元；4.赔偿其医疗费9993元；5.试金集团承担违约责任，按2005年-2017年济南市平均工资592965元的25%，共计148241.25元。该院审理后作出（2019）鲁0103民初5549号民事判决书，判决驳回张铁峰的诉讼请求。上述判决认定的事实有：1.2001年11月1日，张铁峰与试金集团签订《劳动合同》。2005年6月24日，试金集团及济南试金集团泵业有限公司向张铁峰送达《解除劳动合同通知单》，记载公司决定自2005年6月24日起解除与你签订的劳动合同，理由为裁减人员。请于2005年7月25日前到人事部门办理解除劳动合同的相关手续。同日，试金集团出具《解除劳动合同证明书》记载：我单位张铁峰同志，1987年1月被我单位录用，于2005年6月24日因双方协商解除合同。2.2005年9月27日，张铁峰向济南市市中区人民法院提起诉讼，该院作出（2005）市民初字第2894号民事调解书记载：双方自愿达成如下协议：一、张铁峰与试金集团于2001年11月1日签订的劳动合同于2005年6月24日解除。二、三、四、五项内容为：济南试金集团泵业有限公司于2007年5月31日支付。张铁峰解除劳动合同经济补偿金20460元、生活费4058元；未缴纳社会保险费损失5471元、报销医疗费1500元。六、济南试金集团泵业有限公司于2007年5月31日前为张铁峰办理失业手续。七、其它双方互不追究。上述调解书于2007年5月15日签收生效。经张铁峰确认，上述调解书中第二至五项确定的给付款项均已实际履行。2007年5月，试金集团在济南市市中区劳动就业办公室为张铁峰办理失业保险，失业保险手册记载：失业原因是解除合同，失业前单位是试金集团，自2007年6月至2009年5月应发保险金24个月，每月保险金340元，门诊医疗补助金17元，存折已领。上述保险金及补助金张铁峰确认均已领取。张铁峰不服，向济南市中级人民法院提起上诉，理由为：其对（2005）市民初字第2894号民事调解书有异议，其是基于错误认识而做出的调解，属于重大误解的情形，该调解书的内容不能成为认定该案事实的依据。该院审理后作出（2019）鲁01民终11639号民事判决，认为张铁峰对（2005）市民初字第2894号民事调解书有异议应通过再审程序解决，遂驳回上诉，维持原判。二、诉讼过程中，张铁峰对上述两份判决书仍持有异议，称两份判决书所依据的调解书与试金集团无关，故判决书与本案无关，其对判决结果也不认可。三、试金集团称其已于2005年7月25日出具了《解除劳动合同通知书》并交给了张铁峰，张铁峰认可曾出具过，但称其没有见过原件。四、2021年1月21日，张铁峰作为申请人，以试金集团作为被申请人，向济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求：1.试金集团补交2005年至2018年90个月的养老保险和医疗保险；2.试金集团归还张铁峰1994年至1995年自行缴费的社保费用14454元；3.试金集团提供解除劳动合同通知书和协议书；4.要求维护残疾军人合法权益；5.确定2000年11月1日至2021年1月21日的劳动关系。该委经审查后作出济槐劳人仲案字[2021]第129号仲裁决定书，决定不予受理。张铁峰不服，在法定期限内诉至一审法院。一审法院认为，张铁峰与试金集团之间存在劳动关系。济南市市中区人民法院作出的（2005）市民初字第2894号民事调解书载明张铁峰与试金集团之间的劳动合同已于2005年6月解除，且该调解书业已生效。张铁峰认为该民事调解书有错误应通过再审程序解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项规定：“对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知张铁峰申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。”张铁峰曾于2019年6月10日向济南市市中区人民法院提起诉讼，要求补交2005年6月至2018年8月的社会保险、赔偿1994年至1995年自行缴纳的社会保险费用14454元，其诉讼请求已经该院审理并作出判决。张铁峰上诉后，济南市中级人民法院作出二审判决，该判决已发生法律效力。现张铁峰在上述判决未被撤销的情况下，再次基于相同的事实理由，起诉试金集团并提出上述请求，属于重复起诉，违反一事不再理的民事诉讼原则，故其针对该两项请求的起诉应予驳回。另外，其要求支付解除劳动合同经济补偿的请求，也在（2005）市民初字第2894号案件中通过调解进行了处理，当事人达成了调解协议并由法院出具了民事调解书，故张铁峰在本案中要求试金集团给予经济补偿的请求，也属于重复起诉，违反一事不再理的民事诉讼原则，其该项请求的起诉也应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张铁峰与试金集团的劳动关系已于2005年6月解除，张铁峰于2021年申请劳动仲裁要求试金集团提供解除劳动合同通知书和协议书，并要求确认1999年11月1日至2013年8月9日的劳动关系，已过仲裁时效期间，试金集团对本案也提出了诉讼时效抗辩。故一审法院对其该部分请求不予支持。张铁峰要求维护残疾军人合法权益的请求，不属于人民法院审理民事案件的受案范围，一审法院对其该项请求不予处理。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十四条第五项的规定，判决：一、驳回张铁峰要求济南试金集团有限公司提供解除劳动合同通知书和协议书的诉讼请求；二、对张铁峰与济南试金集团有限公司自1999年11月1日至2013年8月9日是否存在劳动关系不予确认。案件受理费10元，减半收取计5元，由张铁峰负担。本院二审期间，张铁峰提交如下证据：证据一、济南市市中区人民法院于2021年5月25日出具的2021鲁0103民申25号《受理案件通知书》复印件一份，载明：“张铁峰：你因与济南试金集团泵业有限公司劳动合同纠纷一案，不服济南市市中区人民法院于二〇〇七年五月十五日作出的（2005）市民初字第2894号民事调解书，向本院申请再审，本院已立案审查。”证据二、2005年6月24日济南试金集团有限公司与济南试金集团泵业有限公司出具的[泵业]解字第01号《解除劳动合同通知单》复印件一份，载明：“张铁峰同志：公司决定自2005年6月24日起解除与你所签订的期限为年的劳动合同，理由如下：裁减人员。请你接此通知后于2005年7月25日前到人事部办理解除劳动合同的相关手续。”济南试金集团有限公司出具的《解除劳动合同证明书》复印件一份，载明：“兹有我单位张铁峰同志，性别：男，年龄：49岁，1987年1月被我单位录用。于2005年6月24日因双方协商，解除合同，特此证明。”证明：2005年6月24日张铁峰本人只收到通知单，没有收到解除劳动合同证明书，且该证明书不是2005年6月24日产生的。证据三、编号为03009781张铁峰失业保险手册原件一份，载明：登记时间：2007年5月1日；失业原因：解除合同；失业前单位：济南试金集团有限公司。试金集团对上述证据真实性均无异议。经审理，本院认定如下事实：1.一审法院认定事实属实，本院予以确认。2.自2005年1月至2019年5月，张铁峰的社会保险缴纳情况如下：2005年1月至2005年8月，试金集团为张铁峰缴纳社会保险，缴纳月数为8个月，参保险种有：失业、医疗、工伤、生育；2013年1月至2013年3月，济南市市中区劳动就业办公室（齐鲁-医疗未建账）为张铁峰缴纳社会保险，缴纳月数为3个月，参保的险种：医疗；2013年8月，济南市市中区就业办公室优抚对象医保户为张铁峰缴纳社会保险，缴纳月数为1个月，参保的险种：医疗。3.济南市市中区人民法院（2019）鲁0103民初5549号民事判决书，认定如下事实：2006年6月25日，张铁峰诉济南试金集团泵业有限公司劳动合同纠纷一案，因张铁峰经济南市市中区人民法院限期未在规定时间内交纳案件受理费，该院于2007年5月15日作出（2005）市民初字第3481-1号民事裁定，裁定该案按撤诉处理。该判决认为：张铁峰与试金集团于2001年11月1日签订劳动合同，双方之间存在劳动关系。2005年9月27日，张铁峰提起诉讼，经调解张铁峰与试金集团于2001年11月1日签订的劳动合同于2005年6月24日解除。张铁峰劳动合同存续期间的解除劳动合同经济补偿金、生活费、未缴纳社会保险费损失、医疗费已由济南试金集团泵业有限公司赔偿，双方之间再无其他纠纷。该调解书业已生效。双方之间的劳动关系已于2005年6月24日解除。现张铁峰主张试金集团支付自2005年10月至2018年8月9日期间的工资、社会保险、重新办理退休手续及2019年3月至5月期间的医疗费的诉讼请求没有事实和法律依据，对此不予支持。张铁峰主张的试金集团偿还1994年至1995年12月张铁峰自行缴纳社会保险费用、住房公积金，上述保险费已经（2005）市民初字第2894号一案予以调解处理，对此项诉讼请求不予支持。遂判决：驳回张铁峰的诉讼请求。张铁峰对上述判决书不服，上诉至本院，本院于2019年12月10日作出（2019）鲁01民终11639号民事判决书，认为：（2005）市民初字第2894号民事调解书已经发生法律效力，根据该调解书，张铁峰与试金集团之间的劳动合同已于2005年6月解除，本案中张铁峰要求试金集团向其支付合同解除后的工资、社会保险、医疗费，以及重新为其办理正式退休手续、承担违约责任，均缺乏事实依据，不应予以支持。张铁峰另要求试金集团赔偿社会保险费用及住房公积金，该内容在（2005）市民初字第2894号民事调解书中已作出处理，其该项请求亦不应支持。张铁峰认为（2005）市民初字第2894号民事调解书有错误应当通过再审程序解决。综上，张铁峰的上诉请求不能成立。遂判决：驳回上诉，维持原判。4.张铁峰不服济南市市中区人民法院于2007年5月15日作出的（2005）市民初字第2894号民事调解书，向济南市市中区人民法院申请再审，该院于2021年5月25日出具（2021）鲁0103民申25号《案件受理通知书》对该案进行审查。5.张铁峰二审中提交了《调查公章申请书》，请求本院依法调查《解除劳动合同通知单》、《解除劳动合同证明书》、《劳动合同》三份文件为同一单位出具，盖有不同公章的原因。由于上述三份文件中加盖的公章是否为同一公章并不影响本案处理结果，故本院不予准许。本院认为，已生效的本院（2019）鲁01民终11639号民事判决书已经驳回了张铁峰“关于试金集团为张铁峰补交2005年至2013年90个月的养老保险和医疗保险的诉讼请求”，且张铁峰“关于试金集团退还其1994年至1995年自行缴费的社保费用14454元及经济补偿金的诉讼请求”在济南市市中区人民法院（2005）市民初字第2894号民事调解书中已作出处理，故一审法院对张铁峰的该两项诉讼请求不再予以处理并无不当。张铁峰要求试金集团提供解除劳动合同通知书和协议书原件的诉讼请求，不符合法律规定，且超过了仲裁时效，本院不予支持。关于张铁峰要求确认双方自1999年11月1日至2013年8月9日期间存在劳动关系的诉讼请求，一审法院认定其超过仲裁时效正确，本院予以确认。维护残疾军人的合法权益的请求不属于人民法院审理民事案件的范围，一审法院对该项诉讼请求不予处理并无不当。综上所述，张铁峰的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人张铁峰负担。本判决为终审判决。审 判 员  曹 强二〇二一年七月十二日法官助理  汪 丹书 记 员  李佳琦