四川省峨眉山市人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川1181民初1134号 原告：廖泽平，男，1977年4月1日出生，住四川省峨眉山市。 委托诉讼代理人（特别授权代理）：魏洪平，四川仙山律师事务所律师。 被告：王利华，男，汉族，1966年4月12日出生，住四川省乐山市市中区。 被告：廖建彬，男，1966年8月13日出生，住四川省峨眉山市。 被告：夹江县峨佳水泥有限责任公司，住所地四川省夹江县三洞镇仁心村3社，统一社会信用代码91511126765088198T。 法定代表人：祝德荣，该公司执行董事。 委托诉讼代理人（特别授权代理）：李俊强，四川坤宏律师事务所律师。 委托诉讼代理人（特别授权代理）：彭林，四川坤宏律师事务所律师。 原告廖泽平与被告王利华、廖建彬、夹江县峨佳水泥有限责任公司（以下简称峨佳水泥公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年4月1日受理后，依法适用普通程序公开开庭对本案进行了审理。原告廖泽平的委托诉讼代理人魏洪平、被告峨佳水泥公司的法定代表人祝德荣及委托诉讼代理人李俊强到庭参加了诉讼，被告王利华、廖建彬经本院合法传票传唤拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告廖泽平向本院提出诉讼请求：1、判令三被告共同赔偿原告人身损害损失35037.5元（赔偿清单附后）；2、诉讼费用由三被告承担。事实和理由：被告峨佳水泥公司系峨佳水泥球磨生产线的所有者，被告王利华及被告廖建彬系该球磨生产线的承包人。2020年3月，原告为三被告提供球磨生产线的设备更换、检修服务，并由原告工友黄玉才为原告方工人代表，廖建彬为峨佳水泥公司及王利华的代表，于2020年3月21日签订了《劳务协议》，约定原告工资每天300元，于检修完成后一次性付清。2020年3月31日，原告在工作过程中，因煤灰起火燃烧，导致原告头面颈部、左手腕及双膝等多处被烧伤。受伤后，被告即将原告送至武警四川总队医院住院治疗,期间被告峨佳水泥公司为原告垫付了医疗费用，原告出院医嘱载明：1、全休三月，防晒半年；2、保护愈合创面，防止损伤；3、抗瘢痕治疗壹年。现原告认为，原告为三被告提供劳务，并在劳动过程中受伤，三被告应对原告的人身损害赔偿损失承担责任。因双方多次协商无果，原告遂诉至法院，望判如所请。 被告王利华未到庭应诉亦未提交答辩。 被告廖建彬辩称，自己是王利华聘用的现场管理人员；自己签订的那份《劳务协议》是被告王利华当时没在检修现场，我向王利华请示后代为签字的，后来王利华来了现场我就把《劳务协议》给了他；原告及黄玉才很清楚我跟王利华是雇佣关系，且有王利华与峨佳水泥公司签订的承包生产经营合同为证。 被告峨佳水泥公司辩称，我公司与原告无雇佣关系，不应当承担赔偿责任，原告是受雇于王利华，我公司通过合法程序将生产线承包给王利华，我公司在事故发生的过程中无任何过错责任。事故发生主要原因是原告等人违规操作，没有焊工证，不注意安全隐患而发生的，故伤者本人应承担一定责任。原告主张的赔偿标准有部分不符合规定的不应得到支持，另外，我公司垫付的费用应在本案中一并处理。 本院认定事实如下：2020年3月3日，被告峨佳水泥公司（甲方）与被告王利华（乙方）签订《夹江县峨佳水泥有限责任公司Φ2.4×13m球磨生产线责任制承包生产经营合同书》，载明：1、乙方自愿承包甲方球磨生产线；2、承包期限十年，从2020年起至2030年止（乙方进场期限：待新冠疫情解除后，甲方通知乙方进场，承包期限从正式生产，成品出厂之日起计算）；3、承包经营费由甲方每吨收取税后8元；4、公司所有设备和厂房的维修、维护、保养以及各种税、费、各种保险、环保责任、电力设备、电费、水费、安全责任、职业健康责任、员工的招聘、解聘……等与公司相关的所有费用由乙方承担支付。2020年3月16日，峨佳水泥公司法定代表人祝德荣通知王利华进场开始检修设备，同年3月18日，王利华和王利华的生产厂长廖建彬和祝德荣在峨佳水泥公司洽谈了进场检修设备事宜，并在公司察看了需要检修的设备。2020年3月21日，廖建彬以“峨佳水泥厂负责人”身份（甲方）与检修工作人员代表黄玉才（乙方）及检修工作人员：黄玉才、邓清联等六人签订《劳务协议》，载明：1、工作性质：峨佳水泥厂设备更换、检修、纯人工费用，8小时工作制，预期工期1个月；2、甲方提供技术支持并交底，提供吃、住及安全设备人员保险等。 2020年3月31日下午13时10分许，原告廖泽平和工友邓清联在拆除检修设备管道的螺丝时，因螺丝年久腐蚀严重用板手无法解开，原告与工友邓清联准备用割枪来割开螺丝，工友邓清联在用割枪切开螺丝，原告在台子下扶着梯子，设备料仓下料口与螺旋管道分离，之前生产残存的煤灰从料仓中落下发生燃烧，导致工友邓清联和原告廖泽平被烧伤。 原告廖泽平于事发当日入武警四川省总队医院住院治疗至2020年5月8日出院。出院诊断：1、头面颈部、左手腕及双膝高温煤灰烧伤8%（浅Ⅱ°3%、深Ⅱ°4%，Ⅲ°1%）；2、吸入性损伤（轻度）。出院医嘱：1、全休叁月,防晒半年；2、保护愈合创面，防止损伤；3、抗瘢痕治疗壹年；4、专科随访。原告在该院产生住院医疗费33787.88元。被告夹江县峨佳水泥公司垫医疗费付10000元，王利华垫付医疗费29000元（医疗费剩余的5212.12元在原告出院时由原告自行退费并持有）。另外，王利华垫付原告生活费1000元。 另查明，原告从事检修切割无资质证。 2020年6月9日，峨佳水泥公司向乐山市市中区人民法院起诉，请求确认其与王利华于2020年3月3日签订的《夹江县峨佳水泥有限责任公司Φ2.4×13m球磨生产线责任制承包生产经营合同书》有效，本院一审判决认为：案涉承包合同承包的是峨佳水泥公司Φ2.4×13m球磨生产线的生产、经营、销售权，由王利华自行安排人员、组织原材料利用该场地和设备进行煤灰的生产并自行销售，并非峨佳水泥公司将其营业执照进行出租，合同不违反强制性规定，不能认定涉案承包生产经营合同无效。不能证明煤灰的生产系国家限制经营、特许经营项目，不需取得生产经营许可证。2020年9月8日，乐山市中级人民法院终审判决维持一审判决。 上述事实，有身份证明、《夹江县峨佳水泥有限责任公司Φ2.4×13m球磨生产线责任制承包生产经营合同书》、《劳务协议》、考勤表、职业资格证书、病历及相关票据、预收款通知书、安监部门询问笔录、乐山市市中区人民法院和乐山市中级人民法院判决书及双方当事人陈述等证据予以证实。 本院认为，雇佣活动是雇员从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动，由雇主支付报酬，即双方存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，提供劳动工具，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方经营活动的组成等内容。本案中，原告与被告王利华之间符合上述情形，双方构成雇佣关系。 峨佳水泥公司与王利华签订的《夹江县峨佳水泥有限责任公司Φ2.4×13m球磨生产线责任制承包生产经营合同书》，经生效判决确认为有效合同，并明确煤灰的生产，不属于国家限制经营、特许经营项目，不需取得生产经营许可证。承包经营的标的是生产经营权，而该合同的标的物是生产线，合同并未约定转移公司的生产经营权，虽然王利华自述借用峨佳水泥公司资质生产经营，但并无该公司明确认可，也无王利华在对外经营中资金走公司帐户等相关证据证实，因此该合同实质上是峨佳水泥公司将球磨生产线的使用权租赁给王利华使用的租赁合同。 关于责任划分和赔偿项目。 公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害或死亡的，应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。本案中，原告在提供劳务过程中受伤，被告王利华作为雇主，对提供劳务者的活动负有安全注意和劳动保护的义务，应承担70%赔偿责任。原告在辅助工友用割枪切割管道，应当意识到自身作业存在一定的危险性，在此情况下，原告自身的安全意识不足，对事故发生存在一定过失，应自负10%的责任。峨佳水泥公司作为生产设备的出租人，按照《中华人民共和国合同法》第二百一十六条“出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期间将租赁物交付承租人，并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途”之规定，负有质量担保义务，应当确保出租设备达到约定使用的标准，其出租的设备管道中残存煤灰，峨佳水泥公司对事故的发生存在一定的过错，应承担20%赔偿责任。 关于赔偿项目和标准： 1、医疗费：33787.88元，有医院病历和发票为证，予以确认，该项费用由被告王利华、峨佳水泥公司垫付； 2、误工费按照自然日计算，每月计30天。按上一年度建筑业平均工资57900元计武警总队医院住院时间38天和医嘱全休叁月，共20502.95元（57900元÷365天×38天＋57900元÷12个月×3个月）； 3、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，按照住院天数计算，为1140元（38天×30元/天）； 4、营养费：因无医嘱，本院不予支持； 5、交通费：酌情确定500元； 6、精神抚慰金：本院不予支持； 7、后续治疗费：原告虽未提交在医院正式就医的记录，但原告提出自己实为购买药品自行治疗，本院酌情认定后续治疗费为1500元； 以上费用共计57430.83元，由被告王利华承担70%应向原告支付10201.58元（40201.58元-30000元，已扣除垫付费用），由被告峨佳水泥公司承担20%应向原告支付1486.17元（11486.17-10000元，已扣除垫付费用）。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院适用时间效力的若干规定》第一条，《中华人民共和国合同法》第二百一十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下： 一、被告王利华在本判决生效后十五日内支付原告廖泽平10201.58元； 二、被告夹江县峨佳水泥有限责任公司在本判决生效后十五日内支付原告廖泽平1486.17元； 三、驳回原告廖泽平的其他诉讼请求 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费676元，由被告王利华负担473元、被告夹江县峨佳水泥有限责任公司负担135元、原告廖泽平负担68元，公告费600元由被告王利华负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人人数递交副本，上诉于乐山市中级人民法院。 审 判 长  唐 娟 人民陪审员  王丽平 人民陪审员  吴春芳 二〇二一年七月十五日 书 记 员  师 考 附本案适用的法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《最高人民法院适用时间效力的若干规定》 第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。 民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 《中华人民共和国合同法》 第二百一十六条出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。