山东省日照市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)鲁11民终2065号 上诉人（原审原告）：李晓峰，男，1978年1月12日出生，汉族，居民，住日照市东港区。 委托诉讼代理人：马雪雪，山东世纪星律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：山东新贵科技股份有限公司，住所地日照市兖州路西高新六路北001幢101号，统一社会信用代码91371100695410769P。 法定代表人：郭方泉，董事长。 委托诉讼代理人：刘鑫，山东海洋律师事务所律师。 上诉人李晓峰因与被上诉人山东新贵科技股份有限公司（以下简称新贵科技公司）劳动争议一案，不服日照市东港区人民法院（2020）鲁1102民初2675号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2021年7月6日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 李晓峰上诉请求：1.依法撤销（2020）鲁1102民初2675号裁定书，发回重审；2.上诉费用由被上诉人承担。事实和理由：一审法院适用法律错误。一审法院认为上诉人要求支付差旅费，酒水销售、市场管理、收款，加班费的诉讼请求根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条的规定，属于重复起诉。上诉人的诉讼请求并不够成重复起诉。1.上诉人一审关于支付2017年10月19日至2017年11月10日差旅费1866.5元的请求，东劳人仲案字[2018]第1021号裁决书认为上诉人关于车船费、差旅费的仲裁请求依法不属于仲裁受理范围，不予支持。最终驳回了上诉人该项仲裁请求。所以案件的审理仅是从诉讼程序上认为当事人的诉权不符，而并未对其所主张的具体诉讼请求进行实体审理，则当事人的起诉不属于重复起诉。本次起诉并不属于《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定的重复起诉的情形；2.上诉人关于支付2017年7月至2017年10月的酒水销售、市场管理、收款提成共计6807.4元的请求。因东劳人仲案字[2018]第1021号裁定因上诉人并未提交证据而驳回该请求，同样并未经过实体审理。上诉人在本案一审期间发现新证据，论证了新的事实，且审理结果也不会否决前诉的裁判结果，所以不构成重复起诉。 新贵科技公司未答辩。 李晓峰向一审法院起诉请求：1.新贵科技公司支付李晓峰2017年10月19日至2017年11月10日差旅费1866.5元；2.支付李晓峰2017年7月至2017年10月的酒水销售、市场管理、收款提成共计6807.4元；3.补偿李晓峰2014年7月至2015年10月、2018年6月至2018年9月期间的社保费损失19027.8元；4.赔偿李晓峰失业金损失14532元；5.补偿李晓峰证人出庭作证误工费交通费1000元；6.支付李晓峰2018年6月至2018年9月待岗生活费6833元；7.支付李晓峰2017年7月10日至11月30日加班费共计10289元。 一审法院认定事实：李晓峰于2014年7月24日进入新贵科技公司处工作，双方签订劳动合同，工资为3200元/月。新贵科技公司为李晓峰缴纳了2015年11月至2018年3月的社会保险。李晓峰向日照市东港区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求新贵科技公司支付2018年1月至11月工资36300元、经济补偿金14850元、加班费9250.4元、差旅费1926.5元、提成3752元、2014年7月至2015年10月保险补偿金85800元、2018年3月至2018年11月保险补偿金9870元。该仲裁委员会于2018年12月19日作出东劳人仲案字[2018]第1021号仲裁裁决书，裁决李晓峰与新贵科技公司于2018年5月30日解除劳动关系、新贵科技公司向李晓峰支付工资16000元、经济补偿金12800元、加班费882.8元，驳回李晓峰其他仲裁请求。对于销售提成、差旅费的仲裁请求，该委认为，根据李晓峰所提供的新贵科技提成办法，载明双方约定业务一部、业务二部回款率需达到100%和95%予以发放提成，李晓峰未提供货款回收率具体数额，所以有关提成的仲裁请求不予支持。有关车船费、差旅费的仲裁请求依法不属劳动仲裁受理范围，不予支持。新贵科技公司不服该裁决，向一审法院提出诉讼。该院于2019年7月10日作出(2019)鲁1102民初1029号民事判决，驳回新贵科技公司不支付李晓峰2018年1月至5月的工资16000元、经济补偿12800元、加班费882.8元的诉讼请求，新贵科技公司支付李晓峰2018年1月至5月的工资16000元、经济补偿12800元、加班费882.8元。新贵科技公司上诉至本院。本院于2019年9月29日作出(2019)鲁11民终1873号民事判决，驳回上诉，维持原判。新贵科技公司不服判决，向山东省高级人民法院申请再审，2020年8月18日该院作出(2020)鲁民申4598号民事裁定，驳回新贵科技公司再审申请。2019年10月15日，李晓峰向日照市东港区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求新贵科技公司支付2017年10月19日至2017年11月10日差旅费1866.5元，2017年7月至2017年10月的酒水销售、市场管理、收款提成共计6807.4元，2014年7月至2015年10月、2018年6月至2018年9月期间的社保费损失19027.8元，失业金损失14532元，证人出庭作证误工费交通费1000元，2018年6月至2018年9月待岗生活费6833元。同日，该仲裁委员会作出东劳人仲案字[2019]第1324号不予受理通知书，理由为仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围。李晓峰在法定期间内就上述仲裁请求向法院提起诉讼，并增加诉讼请求，要求新贵公司支付2017年7月10日至11月30日加班费共计10289元。 一审法院认为，对于李晓峰要求新贵科技公司支付2017年10月19日至2017年11月10日差旅费1866.5元，2017年7月至2017年10月的酒水销售、市场管理、收款提成共计6807.4元，2017年7月10日至11月30日加班费共计10289元的诉讼请求。根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：(一)后诉与前诉的当事人相同；(二)后诉与前诉的诉讼标的相同；(三)后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。本案中，提成、差旅费、加班费已经过东劳人仲案字[2018]第1021号仲裁裁决书处理，李晓峰未提起诉讼，经过(2019)鲁1102民初1029号民事判决书、(2019)鲁11民终1873号民事判决书审理，已经发生法律效力，该三项诉讼请求构成重复诉讼，应裁定驳回起诉。 综上，依照《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条之规定，裁定：一、驳回李晓峰要求新贵科技公司支付2017年10月19日至2017年11月10日差旅费1866.5元的起诉；二、驳回李晓峰要求新贵科技公司支付2017年7月至2017年10月的酒水销售、市场管理、收款提成共计6807.4元的起诉；三、驳回李晓峰要求新贵科技公司支付2017年7月10日至11月30日加班费共计10289元的起诉。 本院认为，本案系劳动争议。根据查明的事实，李晓峰要求新贵科技公司支付提成、差旅费、加班费的诉讼请求，其在2018年经由仲裁后并未提起诉讼，而新贵科技公司提起诉讼，经一审、二审、再审，判决已发生法律效力。对于提成系因其未能提供相关证据仲裁不予支持；对于差旅费系因不属于劳动争议仲裁范围仲裁不予支持，但其在规定时间内并未提起诉讼。李晓峰于2019年再次就提成、差旅费申请仲裁，在仲裁不予受理后又提起诉讼，没有法律依据，一审法院予以驳回并无不当。对于加班费已经仲裁裁决和法院判决予以处理，其再次起诉构成重复诉讼，一审法院予以驳回亦无不当。李晓峰认为在2018年仲裁时对其差旅费、提成部分未进行实体审理，不构成重复诉讼的上诉理由不成立，本院不予支持。 综上，李晓峰的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实基本清楚、裁定结果正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长  张卫华 审判员  杨荣国 审判员  李 红 二〇二一年七月二十七日 书记员  王 琦