河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终7828号上诉人(原审原告)：宫占军，男，1965年3月21日出生，汉族，住河南省新密市。委托诉讼代理人：冯俊卿，郑州市新密市斗法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：黄云峰，1975年12月29日出生，汉族，住河南省新密市。被上诉人（原审被告）：郑州大木科技新材料有限公司，住所地新密市超化镇樊寨村四组,统一社会信用代码91410183MA3X944D4J。法定代表人：郑爱仙。委托诉讼代理人：樊磊超，男，1984年10月8日出生，汉族，住河南省新密市，系该公司员工。上诉人宫占军因与被上诉人黄云峰、郑州大木科技新材料有限公司（以下简称大木公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省新密市人民法院（2021）豫0183民初2670号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年6月23日受理后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用第二审程序，由审判员张向军独任审理，公开开庭审理了本案。上诉人宫占军及其委托诉讼代理人冯俊卿，被上诉人黄云峰，被上诉人大木公司的委托诉讼代理人樊磊超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。宫占军上诉请求：1、撤销一审判决，依法改判二被上诉人连带承担本案80%的赔偿责任或发回重审；2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一审判决认定事实错误。一审判决认定上诉人与被上诉人黄云峰之间形成劳务关系错误，二被上诉人之间形成承包关系，被上诉人大木公司应当承担本案连带赔偿责任；上诉人工作期间并不存在过错，一审判令上诉人承担本案35%的过错责任不当，应予纠正。黄云峰辩称，本案事故系上诉人自身原因造成，其应当负主要责任。一审判令其承担65%赔偿责任不当。大木公司辩称，一审判决认定事实清楚。请求驳回上诉，维持原判。宫占军向一审法院起诉请求：1、依法判令二被告赔偿原告因务工受伤所需的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等共计256669.9元；2、本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实，2019年8月，原告经他人介绍，由被告黄云峰安排从事硅石粉碎工作，约定每日工资为180元，由被告黄云峰发放工资。2019年8月13日，原告在工作中，需要使用铁锤人工粉碎硅石，在砸击石块时，被飞溅的碎片击伤右眼。原告受伤后在新密市眼科医院进行了治疗，住院22天，其伤情被诊断为角膜穿通伤、外伤性白内障、双眼玻璃体混浊。被告黄云峰已为原告支付了医疗费用。根据原告申请，一审法院委托郑州天平法医临床司法鉴定所对原告伤残等级及受伤后误工期、护理期、营养期进行鉴定，郑州天平法医临床司法鉴定所于2021年1月28日作出豫郑州天平司鉴所[2021]临鉴字第13号司法鉴定意见书，原告的伤残程度被评定为八级伤残，受伤后误工期为128天，护理期为36天，营养费为36天。原告支出鉴定费1300元，检查费229.5元。另查明，被告黄云峰下欠原告工资2160元。一审法院认为，原告其与被告黄云峰之间形成了劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，本案中，被告黄云峰应对原告从事雇佣活动中遭受人身伤害承担赔偿责任。对于原告损失的发生，因原告在从事活动中没有尽到审慎的安全注意义务，造成自身损害的发生，对自身损害的发生存在过错，一审法院酌定减免赔偿义务人35%的赔偿责任。原告主张按照城镇居民标准计算赔偿数额，其提供的证据能够予以证明，对此予以采纳。原告还主张被告大木公司与被告黄云峰之间属承包关系，因被告黄云峰不具备相应的资质或安全生产条件，被告大木公司应对原告的损失承担连带赔偿责任，因原告的证据并不充分，且被告黄云峰对原告的该项主张予以否认，并提交了其与被告大木公司之间签订的机械设备租赁协议予以佐证。故原告的此项主张不予采纳。对原告本次主张的各项费用，一审法院认定如下：1、医疗费：8322.85元，有费用清单及相关病历、诊断证明、出院证为证，予以确认；2、误工费:16432.39元，根据鉴定意见，参照上一年度河南省居民服务、修理和其他服务业年平均工资46858元的标准计算原告伤后128天的费用；3、护理费：4621.61元，根据鉴定意见，参照上一年度河南省居民服务、修理和其他服务业年平均工资46858元的标准，按照一人护理计算原告伤后36天的费用；4、住院伙食补助费：1100元，按照50元/天的标准计算原告住院22天的费用；5、营养费：720元，根据鉴定意见，按照20元/天的标准计算原告伤后36天的费用；6、交通费：440元，原告主张符合法律规定，予以支持；7、鉴定费、检查费：1529.5元，根据原告提交的鉴定费票据及检查费发票予以认定；8、残疾赔偿金：208502元，根据鉴定意见，原告主张符合法律规定，予以支持；9、精神损害抚慰金：9750元，结合侵权人过错程度、侵权行为所造成的后果及受诉法院所在地平均生活水平等因素，一审法院予以支持。一审法院认定的原告主张的因受伤造成的上述损失共计251418元（取整）。上述损失除去精神损害抚慰金的部分，由被告黄云峰承担65%的赔偿责任为157084元（取整），加上精神损害抚慰金，被告黄云峰共计应当赔偿原告166834元。另被告黄云峰下欠原告工资款2160元，应当予以支付。故被告黄云峰共计应当支付原告168994元，扣除被告黄云峰已经为原告支付的医疗费8322.85元，被告黄云峰仍应支付原告160671元（取整）。原告主张超出部分，不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告黄云峰支付原告宫占军各项费用共计160671元，于本判决生效后二十日内履行完毕；二、驳回原告宫占军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取为2575元，由原告宫占军负担963元，被告黄云峰负担1612元。本院二审期间，上诉人宫占军向法庭提交微信转款记录四页，以证明上诉人与被上诉人大木公司负责人协商赔偿，被上诉人大木公司愿意赔偿1万元（包含2160元工资），被上诉人大木公司会计周东旭向上诉人转款1万元，让上诉人签字了结本案。上诉人不同意，该款已经退回周东旭。上诉人同时申请证人张某1、张某2出庭作证，以证明上诉人系在被上诉人大木公司上班，吃饭系由该公司提供，当时协商1万元时证人在场。被上诉人大木公司质证认为，证人不认识其公司任何人，只认识黄云峰和刘磊，他们上班并不是通过被上诉人大木公司。被上诉人大木公司提供饭钱，但并不代表证人系公司员工。被上诉人大木公司和黄云峰系租赁关系，为被上诉人黄云峰提供一些便利条件合情合理。周东旭并非被上诉人大木公司会计，其只负责公司进出库发货。协商一事因为当时黄云峰没有钱，请求被上诉人大木公司出面解决，周东旭刷信用卡才向上诉人宫占军支付了1万元。被上诉人黄云峰未发表质证意见。本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，一审法院审理期间，上诉人宫占军陈述系被上诉人黄云峰找其干活，由黄云峰指挥生产，工资一天180元，由黄云峰给的，没有和公司签订合同，公司也没有其他人和其说干活这个事。同时认可接受劳务的是被上诉人黄云峰。一审法院审理中询问其要求被上诉人黄云峰承担责任的法律依据时，上诉人宫占军明确回答其与被上诉人黄云峰之间系劳务关系。一审法院结合以上事实，认定上诉人宫占军与被上诉人黄云峰之间系劳务关系正确。上诉人宫占军上诉称一审判决认定上诉人与被上诉人黄云峰之间形成劳务关系错误的请求不能成立。一审法院审理期间被上诉人黄云峰提交了2019年6月1日其与被上诉人大木公司签订的《机械设备租赁合同》，证明其与被上诉人大木公司之间形成租赁关系。上诉人宫占军虽不予认可，但其并未能提供充分证据推翻该合同。上诉人宫占军要求被上诉人大木公司承担本案连带赔偿责任，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。上诉人宫占军在从事雇佣活动中未尽到审慎的安全注意义务，对于本案事故的发生存在一定的过错。一审法院结合本案事实，酌情减轻赔偿义务人35%的赔偿责任并无明显不当。故上诉人宫占军上诉称其并不存在过错，一审判令其承担本案35%的过错责任不当的请求亦不能成立，本院不予支持。被上诉人黄云峰的辩称意见，因其并未对一审判决提起上诉，本院不予审查。综上所述，上诉人宫占军的上诉请求均不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费707元，由上诉人宫占军负担。本判决为终审判决。审判员  张向军二〇二一年七月十三日书记员  黄奕潇