湖南省新化县人民法院民 事 判 决 书（2021）湘1322民初1744号原告：李建华，男，1966年6月22日出生，汉族，居民，住湖南省冷水江市。委托诉讼代理人：刘德辉，湖南楚梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨杰平，湖南楚梅律师事务所律师。被告：新化县繁荣矿业有限公司，住所地新化县温塘镇繁荣村。法定代表人：吴高华。委托诉讼代理人：康忠华，男，1981年4月15日出生，汉族，住湖南省新化县。原告李建华与被告新化县繁荣矿业有限公司（简称矿业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2021年4月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李建华的委托诉讼代理人刘德辉、杨杰平，被告矿业公司的委托诉讼代理人康忠华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李建华向本院提出诉讼请求：1、请求确认原告与被告的劳动合同关系终止；2、请求判决被告支付原告经济补偿金22500元（9000元/月×2.5个个月）；3、请求判决被告支付原告一次性伤残补助金63000元（9000元/月×7个月）；4、请求判决被告支付原告一次性工伤医疗补助金54000元（9000元/月×6个月）；5、请求判决被告支付原告一次性就业补助金54000元（9000元/月×6个月）；6、请求判决被告支付原告工伤停工留薪期工资54000元（9000元/月×6个月）；7、请求判决被告支付原告医疗费、检查费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、伤残鉴定费等5000元；以上各项合计252500元。事实与理由：原告于2019年3月份年开始进入被告的公司从事井下采煤工作，于2020年8月9日中午12:00左右在井下2231工作回风巷维修作业时，液压顶自动卸压，顶梁落下砸中原告鼻部，经锡矿山中心医院诊断为：1、左侧鼻骨骨折；2、左侧上颌窦额额突骨折；3、鼻部软组织挫裂伤；4、鼻中隔骨折；5、双侧上颌窦、筛窦炎。被告于2020年8月24日向新化人力资源和社会保障局申请工伤认定，新化县人力资源和社会保障局于2020年9月28日作出新人社工认字（2020）第392号《认定工伤决定书》。后经娄底市劳动能力鉴定委员会于2020年12月24日作出娄劳鉴2020年第1678号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定为十级伤残。原告多次到被告的单位找其协商处理工伤赔偿事宜，但被告已经没人在单位管事了；现被告因受新冠疫情的影响，企业已没有正常经营，处于关闭的状态。综上所述，原告因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，原告与被告多次就工伤保险待遇相关事宜进行协商，未能达成赔偿协议，特向贵院提起诉讼，请求支持原告的全部诉讼请求。被告矿业公司辩称，根据矿业公司的数据显示，原告是2019年5月份上岗，2020年8月份受伤，因此原告计算的赔偿标准与时间矿业公司不予认可；2、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，应当根据工伤保险的基数计算；3、就业补助金按照娄底市的人均收入5286元计算；4、停工留薪的工资标准跟时间矿业公司不予认可；5、检查费、交通费、伙食费需要出具相关的发票认定。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：1、原告李建华从2019年5月份开始在被告矿业公司从事井下采煤工作。2020年8月9日中午，李建华在井下2231回风巷维修作业时，液压顶自动卸压，顶梁落下砸中原告鼻部。李建华的伤经锡矿山中心医院诊断为：①左侧鼻骨骨折；②左侧上颌窦额额突骨折；③鼻部软组织挫裂伤；④鼻中隔骨折；⑤双侧上颌窦、筛窦炎。现矿业公司已被责令关闭。2、李建华于2020年8月24日向新化人力资源和社会保障局申请工伤认定。新化县人力资源和社会保障局于2020年9月28日作出新人社工认字（2020）第392号《认定工伤决定书》，认定李建华为工伤。3、李建华申请劳动能力鉴定。娄底市劳动能力鉴定委员会于2020年12月24日作出娄劳鉴2020年第1678号《劳动能力鉴定结论书》，评定为十级伤残。4、矿业公司为职工李建华等人购买了工伤保险。李建华要求赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金属于工伤保险赔偿的范围。5、李建华的合理经济损失认定为：经济补偿金7929元（5286元/月×1.5个月），一次性伤残就业补助金37002元（5286元/月×7个月），停工留薪期工资23787元（5286元/月×4.5个月），共计68718元。本院认为，原告李建华要求确认终止与被告矿业公司的合同关系，符合法律规定，本院予以支持。原告李建华要求被告矿业公司支付经济补偿金、就业补助金、停工留薪期工资，符合法律规定，本院予以支持，但要求支付的数额过高，被告矿业公司依法只对其合理经济损失承担赔偿责任。原告李建华要求被告矿业公司赔偿医疗费、检查费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、伤残鉴定费等5000元，因被告矿业公司已经给付原告医疗费，对于检查费、交通费、伙食费等原告没有提供相关证据证明其诉求，故不予支持。原告李建华要求赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，属于工伤保险赔偿的范围，故不予支持。基此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第六十五条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告李建华与被告新化县繁荣矿业有限公司的劳动合同终止；二、被告新化县繁荣矿业有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李建华经济损失68718元；三、驳回原告李建华的其他诉讼请求。款项汇至：新化县人民法院执行款专户，开户银行：长沙银行新化支行，账号8001××××0017。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取计5元，由被告新化县繁荣矿业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。审 判 员  杨剑新二〇二一年七月二日法官助理郭美代理书记员  谭 涛附相关法律条文：一、对《中华人民共和国劳动合同法》的适用第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、对《工伤保险条例》的适用第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、对《中华人民共和国民事诉讼法》的适用第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。四、对《最高人民法院关于适用的解释》的适用第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。