辽宁省东港市人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0681民初3936号原告：孙桂荣，女，1964年7月24日出生,汉族，东港隆泰轻钢彩板工程有限公司董事长，现住东港市。委托诉讼代理人：万玉荣，辽宁德奎律师事务所律师。被告：赵连福，男，1966年5月28日出生,汉族，水产养殖户，户籍地东港市，现住东港市。被告：中国人民财产保险股份有限公司东港支公司。住所地：东港市新兴区东港南路**。负责人：王金虎，经理。委托诉讼代理人：张丰国，辽宁鑫磊律师事务所律师。原告孙桂荣与被告赵连福、中国人民财产保险股份有限公司东港支公司（以下简称人保公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2021年6月9日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人万玉荣、被告赵连福、被告人保公司委托诉讼代理人张丰国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：二被告共同赔偿医疗费等各项损失合计114186.62元。事实与理由：2020年10月2日，被告赵连福驾驶货车行驶东港市）与西孙线十字路口时与案外人姜信和驾驶的小型客车相撞并致小型客车乘坐人原告受伤。交警部门认定，被告赵连福与案外人姜信和分别负事故主要、次要责任。原告共产生如下损失：医疗费15269.96元、伙食补助费4450元（50元×89天）、误工费83999.16元[20000元÷30天×（7+89+30）天]、护理费14833.33元（5000元÷30天×89天）、交通费300元，合计118852.45元。被告人保公司是前述货车交强险与三者险的承保公司、被告赵连福是侵权人，应分别承担相应的赔偿责任。被告赵连福辩称：同意依法认定各项请求。被告人保公司辩称：对日伙食补助费与交通费无异议；医疗费应扣除超医保用药支出；住院前的两次门诊治疗无医嘱佐证，对相应的门诊费不予认可；通过长期与临时医嘱单的不连贯记载可知，原告挂床73天；原告作为公司董事长，工资表相当于由其单方制作，无证明力，且由证人王某的证言可知原告全额领取了2020年度的基本工资、后提交的绩效工资表亦与原告方二证人“每月绩效工资金额和每月基本工资金额差不多”的证言相悖，故对误工费不予认可；原告未提交护理人的银行流水佐证其误工收入，同意参照128.68元/日赔偿护理费；案件受理费不属二险的理赔范围，不予承担。本院经审理认定事实如下：2020年10月2日，被告赵连福驾驶辽Ｆ×××**号轻型货车行驶至县道东港市与西孙线十字路口时与案外人姜信和驾驶的辽Ｆ×××**号小型客车相撞并致该小型客车乘坐人原告受伤。东港市交警大队认定，被告赵连福左转弯时未让直行车辆先行，案外人姜信和未减速慢行，分别负事故主要、次要责任，原告无事故责任。事发后，原告到东港市第二医院检查，支出门诊费608元。次日，原告又到东港市中医院检查，支出门诊费363.56元。2020年10月9日，原告到东港市中医院办理了住院手续并住院治疗89天（二级护理76天+三级护理13天），支出医疗费14096.20元（住院费13901.67元+门诊费194.53元）。住院期间，原告到东港骨科医院检查一次，支出门诊费202.20元。原告总计支出医疗费15269.96元。出院诊断书载明，休治1个月。原告系东港隆泰轻钢彩板工程有限公司（经营范围：加工销售铝型材制品等）董事长，提交的2018-2020年度薪酬决议记载的基本工资与绩效工资系数一致；2020年4-9月份基本工资表显示，其每月工资20000元；2018-2020年度基本工资表显示其2018、2019年度基本工资总额均为240000元、2020年度基本工资总额为138740元；该节与其证人王某证言（原告2020年度领取了基本工资二十多万元）相悖。原告第二次庭审时提交了绩效工资表一组，该组工资表显示其2020年4-9月份绩效工资金额分别为：5570元、32675元、41970元、63253元、64983元、68740元；该节与原告方二证人证言（高层五人每月绩效工资金额与每月基本工资差不多）。原告提交的误工证明记载，其2020年10月2日至2021年2月6日未上班并被停发工资120000元。前述货车在被告人保公司被投保了交强险与三者险（1000000元，含不计免赔险）；事发时间在各险的保险期间内。本院所确认的上述事实，有原、被告陈述、事故认定书、病历、诊断书、医疗费收据、费用清单、营业执照、原告方证人王某证言[公司高层五人每月以现金形式发放绩效工资，基本工资年底以现金形式一起发放，计算方式均见薪酬决议；原告2020年度领取了二十多万元（一捆十万，她拿了两捆多一点）的基本工资；高层五人每个月绩效工资金额和每月基本工资差不多，我每月绩效工资9000-10000元]、原告方证人姜某证言（公司高层每月以现金形式发放绩效工资，基本工资年底以现金形式一起发放，计算方式均见薪酬决议；我单独领取的2020年度基本工资，原告有缺勤，正常情况下应领不到满额工资）、护理人的误工证明与工资表等证明材料在卷，这些证明材料已经当庭质证和本院审查，可以采信。原告提交的误工证明、基本工资表、绩效工资表均与其证人证言相悖，本院依法对三份证据的真实性不予采信。本院认为，交警大队认定事实清楚，责任划分正确，所作事故认定应予采信。综合事发经过，本院认定被告赵连福与案外人姜信和分别负70%、30%的事故责任。被告人保公司未对“医疗费应扣除超医保用药支出”之抗辩提交相应的证据，本院对此不予支持。事发当日的报告单显示“右桡骨远端骨折”，与住院病历所载一致，故本院对住院前的两次门诊治疗予以认定。临时医嘱单记载不连贯不违反记录规范，本院对被告人保公司以此抗辩原告挂床73天不予支持。原告提交的误工费一组证据与其证人证言及系数相同相悖，二被告未提交证据证明原告未被停发工资，本院依法参照制造业在岗职工日均工资将误工费调整为25346.16元[201.16元×（7+89+30）天]。月工资非必须通过银行转账方式发放，被告人保公司未对护理人收入损失一组证据提交反证，本院对护理费予以支持。综上，本院对原告的合理损失核定如下：医疗费15269.96元、伙食补助费4450元（50元×89天）、误工费25346.16元[201.16元×（7+89+30）天]、护理费14833.33元（5000元÷30天×89天）、交通费300元，合计60199.45元。被告人保公司在二险责任限额内赔偿五项损失合计59683.46元[18000+25346.16+14833.33+300+（15269.96+4450-18000）×70%]。案件受理费不属二险的理赔范围，由原告与侵权人被告赵连福按诉讼费用的负担规定分担。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，本院判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司东港支公司于本判决生效后10日内在交强险与三者险（含不计免赔险）责任限额内赔偿原告孙桂荣医疗费、伙食补助费、误工费、护理费与交通费合计59683.46元；二、驳回原告孙桂荣的其他诉讼请求。如被告中国人民财产保险股份有限公司东港支公司未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1290元（原告已预交），由被告赵连福负担674元，原告自行负担616元。被告赵连福于本判决生效后10日内将其承担的部分给付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人及代表人的人数提供副本，上诉于辽宁省丹东市中级人民法院。审判员  侯贵嵋二〇二一年七月十五日书记员  王美华