辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽14民终1157号上诉人（原审原告）：王凤刚，男，1953年12月23日出生，汉族，现住葫芦岛市连山区。委托诉讼代理人：刘朝晖，辽宁斯特律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司，住所地葫芦岛市连山区连山大街83-3（66#）号楼K、L、M、N门市。负责人：姚金生，该公司经理。委托诉讼代理人：杨丽丽，辽宁兴连律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市连山区支公司，住所地葫芦岛市连山区连山大街4-9号。负责人：李新锋，该公司经理。委托诉讼代理人：李雷明，辽宁兴连律师事务所律师。上诉人王凤刚与被上诉人中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司、中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市连山区支公司劳动争议纠纷一案，不服葫芦岛市连山区人民法院(2020)辽1402民初2229号民事判决，向本院提起上诉，本院于2021年4月1日立案后，依法组成合议庭，公开开庭对本案进行了审理。上诉人王凤刚及其委托诉讼代理人刘朝晖，被上诉人中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司的委托诉讼代理人杨丽丽、中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市连山区支公司的委托诉讼代理人李雷明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。王凤刚上诉请求：撤销葫芦岛市连山区人民法院作出的(2020)辽1402民初2229号民事判决书，改判支持上诉人起诉的诉请事项。事实与理由：王凤刚2012年11月至2013年12月的工资基数有误，保险公司最低的工资标准都要高2500元很多。仲裁裁决及生效判决明确，参照与王凤刚同时期同级别人员的工资标准为王凤刚补发工资，保险公司谎报的工资数额是2012年10月份以前的。2012年10月份以后，王凤刚理应按照法律判决上班工作，由于保险公司的抗法行为造成王凤刚的工资没有发生变化。一审认为重复起诉的问题，2012年11月以前谎报的工资数额作为王凤刚补交养老保险和医疗保险的基数，此事王凤刚根本不知情，也不认可是单边行为。因为王凤刚不是下岗职工，理应享受其与其他退休人员所共享的福利和待遇，享有同级别的住房公积金和取暖费的待遇。王凤刚个人档案丢失一事。档案法已明确规定，档案管理是每个单位和团体的应尽义务，谁丢的谁负责。关于补档问题王凤刚找过单位多次，没人正经搭理，所以请求法院予以支持，尽早补办王凤刚的个人档案，以备办理退休之需。中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司辩称：王凤刚的工资标准是经劳动仲裁程序及并经一审、二审、再审审理后依法确认的每月2500元。本案属于严重的重复起诉，其他请求不属于人民法院的受理民事案件的范围，一审认定事实清楚，判决并无不当。中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市连山区支公司辩称：一审判决正确，依法应予维持。一审法院认定的事实，王凤刚于1970年10月参加工作，1993年6月21日，由原辽宁省锦西市家用电器公司调入中国人民保险公司锦西市连山区支公司，担任由该公司成立的三产公司即锦西市保险物资开发公司经理。1996年，按照国家有关金融系统不准开发第三产业的要求，王凤刚所任职的锦西市保险物资开发公司被取消。中国人民保险公司锦西市连山支公司未再安排王凤刚其他工作岗位，致使王凤刚处于无工作状态。之后，王凤刚每年都多次找单位的领导要求解决工作问题，但历任经理都以各种理由未给予解决。因王凤刚调入时的身份是全民合同制，而该公司当时为事业单位，该公司因王凤刚的编制未及时落实而导致无法确定工资标准。时任经理表示：待其编制由省公司核准后，经综合衡量公司的整体情况，按公司中层管理人员的标准核定并补发其工资，此问题终未得到解决。1996年，王凤刚所在的公司分立为中国人民财产保险股份有限公司锦西市连山支公司（现为：中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司）和中国人寿保险股份有限公司锦西市连山支公司（现为：中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司）。因分立前的公司档案资料由分立后的中国人民财产保险股份有限公司锦西市连山支公司负责保管，王凤刚随后多年多次找该公司经理要求解决上述问题。2000年，王凤刚从该公司原办公室主任郭士文处得知：由于公司几经变更办公场所，在搬家的过程中将王凤刚的人事档案丢失。被告与王凤刚未办理解除劳动关系手续。后王凤刚申请劳动仲裁，2012年10月20日，葫芦岛市劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条的规定，作出葫劳仲字【2012】第452号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人和第三人共应补发申请人自1993年7月至2012年10月工资359，000.00元（补发计算标准为：1、1993年7月-1995年12月，为300.00元/月；2、1996年1月-1999年12月，为1，000.00元/月；3、2000年1月-2003年12月，为1，500.00元/月；4、2004年1月-2008年12月，为2，000.00元/月；5、2009年1月-2012年10月，为2，500元/月）。其中：由被申请人支付348，500.00元，由第三人支付10，500.00元；上述款项共计359，000.00元，由被申请人和第三人在本裁决生效后10日内支付。二、被申请人安排申请人工作岗位；三、被申请人按照有关规定为申请人补缴养老金和医疗保险，具体标准以社会保险经办部门核定为准，个人承担部分由个人交纳。四、申请人的其他诉求，本委不予支持。2012年11月13日，中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司诉至法院。2014年2月10日，葫芦岛市连山区人民法院作出（2012）连民一初字00715号民事判决书，判决：一、原告中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司和第三人中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司共应补发被告王凤刚自1993年7月至2012年10月工资359，000.00元（补发计算标准为：1、1993年7月-1995年12月，为300.00元/月；2、1996年1月-1999年12月，为1，000.00元/月；3、2000年1月-2003年12月，为1，500.00元/月；4、2004年1月-2008年12月，为2，000.00元/月；5、2009年1月-2012年10月，为2，500元/月）。其中：由中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司支付359，000.00元的60%即215，400.00元，由第三人中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市连山区支公司支付359，000.00元的40%即143，600.00元。二、由中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司安排被告王凤刚的工作岗位。三、中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司按照有关规定为王凤刚补缴养老金和医疗保险，具体标准以社会保险经办部门核定为准，个人承担部分由个人交纳。四、驳回原、被告及第三人的其他诉讼请求。上述判决的第一、第二、第三款项于本判决发生法律效力后十日内一次性付清。如果未按本判决规定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费10.00元，鉴定费等共计3000.00元，均由原告承担。中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司和中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市连山区支公司提起上诉。2014年6月30日，葫芦岛市中级人民法院作出（2014）葫民终字第00484号民事判决书，判决：一、维持葫芦岛市连山区人民法院（2012）连民一初字00715号民事判决第一、三、四项。二、撤销葫芦岛市连山区人民法院（2012）连民一初字00715号民事判决第二项。葫芦岛市中级人民法院（2014）葫民终字第00484号民事判决书发生法律效力后，王凤刚向连山区人民法院申请执行。连山区法院为其执行了法院判决的工资款36.0429万元。因社保和医疗保险（以下简称二险）一直未执行，葫芦岛市中级人民法院以（2017）辽14执监25号执行裁定书将案件提级至中院执行。执行过程中，中院向被执行人保险公司送达了执行通知书，通知其按照法院判决确定的工资额（工资额计算标准为：1、1993年7月—1995年12月，为300元每月；2、1996年1月—1999年12月，为1000元每月；3、2000年1月—2003年12月，为1500元每月；4、2004年1月—2008年12月，为2000元每月；2009年1月—2012年10月，为2500元每月，社保及医保具体标准以社会保险经办部门核定为准）协调社保机构计算出二险数额后为申请执行人王凤刚缴纳（补交）二险。保险公司与社保局协调后计算到2018年4月底保险公司应补缴王凤刚养老保险2.24万元，利息1.238971万元（每月都有变化）；保险公司应当补缴医疗保险1.9360万元，王凤刚个人负担5420元。同时社保部门规定，一旦保险公司缴纳上述单位应当承担部分，应当同时缴纳个人部分，个人部分逾期，将影响全公司人员的二险缴纳。为此，保险公司承诺，王凤刚在先缴纳个人承担部分后，保险公司立即为王凤刚缴纳其应当缴纳部分。期间王凤刚提出个人不应当负担养老保险利息1.238971万元。保险公司经请示省公司，同意该部分由保险公司承担。王凤刚还认为，以法院判决确认的工资额为基数计算二险数额，其退休之后领取的退休金与他同龄工资、同级别的人员相差较大，自己不能接受，应当参照当时与他同岗、同龄人员缴纳二险数额缴纳。保险公司认为法院判决确定了工资额，不存在法定调整事由。法院向王凤刚释明，劳动仲裁委员会和法院判决均已经确定了其个人的工资额，其本人对确定的工资额没有异议，社保部门据此计算出的二险数额符合规定。但法院书面通知其应当缴纳个人应当负担部分后，王凤刚逾期未缴纳个人负担部分。2018年5月11日，葫芦岛市中级人民法院作出（2017）辽14执124号执行裁定书，裁定如下：终结葫芦岛市中级人民法院（2014）葫民终字第00484号民事判决书的执行。2020年7月1日，原告以中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司为被申请人向葫芦岛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司按照6000元标准支付自2012年11月起至2013年12月份工资、按照6000元标准支付2014年1月至办理退休后须取得养老保险金之日止前的养老退休金、参照同时期同级别人员工资标准补交1993年1月至2013年12月份养老和医疗保险、支付单位缴纳承担部分公积金及利息145000元、按照同条件职工待遇标准承担医保报销义务、支付取暖费11174.84元、支付房租费15820.00元、补办丢失的个人档案。同日，该委员会作出葫劳人仲不字[2020]第0136号不予受理案件通知书。另查明，1996年4月28日，中国人民保险公司辽宁省分公司关于与第三人之间分立时下发了关于修改《辽宁省人保系统体制改革帐务划转实务手续》的通知中规定：资金余额按6：4的比例在人寿保险公司之间进行总量上的分割。机构分设前已明确由人保公司承担的债务金额尚未确定的或有债务、隐形投资、贷款也按6：4比例分割。一审法院认为，经（2012）连民一初字00715号民事判决书确认,王凤刚与原中国人民保险公司锦西市连山区支公司形成了事实上的劳动关系,后中国人民保险公司锦西市连山区支公司分立成立中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司与第三人中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市连山区支公司。王凤刚要求被告与第三人支付自2012年11月起至2013年12月份工资，可以支持。因该判决确认王凤刚2009年1月-2012年10月的工资为2500.00元/月,虽王凤刚要求按照与其同条件职工同期标准计算工资，但其并未就其工资发生变化提供可资采信的相关证据，故认定王凤刚自2012年11月起至2013年12月份工资仍为2500.00元/月，共计35000.00元。本案中，被告与第三人分立时存在6：4的债权债务分割比例约定，王凤刚未获得的劳动报酬应属于被告与第三人分立时尚未确定的债务金额，故被告与第三人应按其约定的6：4的比例承担向王凤刚给付工资的责任。王凤刚主张的公积金及取暖费不属于法院受理范围，不予支持。王凤刚主张的房租费没有法律依据，不予支持。王凤刚主张的养老保险、医疗保险，已经法院处理，属于重复诉讼。王凤刚要求被告补办丢失的个人档案，因其已过退休年龄，无须补办，故不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十三条、第三十四条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十四条规定，判决：一、被告中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司于本判决生效后十日内给付原告王凤刚自2012年11月起至2013年12月份工资共计35000.00元的60%，即21000.00元；二、第三人中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市连山区支公司于本判决生效后十日内给付原告王凤刚自2012年11月起至2013年12月份工资共计35000.00元的40%，即14000.00元；三、驳回原告王凤刚的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5.00元、邮寄送达费40.00元，由被告中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市连山支公司负担。本院二审查明的事实与一审认定事实一致。本院认为，（2012）连民一初字00715号民事判决确认,王凤刚2009年1月-2012年10月的工资为2500.00元/月,故在王凤刚未就其工资发生变化提供相关证据的情况下，一审认定王凤刚自2012年11月起至2013年12月份工资仍为2500.00元/月，并无不妥。王凤刚主张的养老保险、医疗保险，已经法院处理，属于重复诉讼。王凤刚主张的公积金及取暖费不属于法院民事案件受理范围，王凤刚主张的房租费没有法律依据。综上，上诉人的上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10.00元，由王凤刚承担。本判决为终审判决。审判长  朱俊芬审判员  焦 娇审判员  牛广兴二〇二一年七月十八日法官助理吕彬书记员李洪迪本判决书援引的相关法律条款：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。