湖南省湘阴县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘0624民初1695号 原告：夏鹏，男，1989年1月2日出生，汉族，住湖南省安化县。 原告：符超，男，1997年5月12日出生，汉族，住湖南省益阳市赫山区。 原告：肖凤鸣，男，1974年10月12日出生，汉族，住湖南省益阳市赫山区。 三原告共同委托诉讼代理人：曾铁辉，湘阴县南湖法律服务所法律工作者。 被告：湘阴志青运动健身会所，住所地：湖南省岳阳市湘阴县文星镇太傅南路华泰五楼，统一社会信用代码：92430624MA4QPAFU2T。 经营者：向泉。 原告夏鹏、符超、肖凤鸣与被告湘阴志青运动健身会所追索劳动报酬纠纷一案，本院于2021年7月6日立案受理后，依法适用简易程序，于2021年7月20日公开开庭对本案进行了审理，原告夏鹏、符超、肖凤鸣的委托诉讼代理人曾铁辉到庭参加了诉讼，被告湘阴志青运动健身会所经本院依法传票传唤未到庭参加诉讼，依法缺席审理。本案现已审理终结。 夏鹏、符超、肖凤鸣向本院提出以下诉讼请求：1、被告向原告支付工资136318元；2、被告承担逾期付款的损失，以拖欠的136318元本金为基数，按中国人民银行同业拆借中心一年期贷款市场报价利率月利率3.78%自2020年11月2日计算至实际清偿之日；3、被告承担本案的涉诉费用。事实与理由：被告志青运动会所成立于2019年8月19日，从事健身、游泳等运动健身服务，原告三人于2020年7月1日入职被告所隶游泳部，依照健身游泳行业约定俗成的工资提成习惯，原告夏鹏作为三原告的代表与被告的实际管理人黎雷签订劳动合同协议书，双方按照该合作协议书履行四个月后，为了双方权益的保护及提成比例的提高问题，夏鹏代表三原告于2020年11月27日再次与黎雷签订劳动合作协议书一份，约定了合同于2020年11月30日开始至2021年11月30日止，合同期一年，并将培训班的上课提成提高到了35%。工作期间，被告通过黎雷、会计曾丽、向泉之父向平、黎雷的母亲等人以微信、支付宝等形式向原告发放了工资和部分提成，其中原告的基本工资和总提成（此项只有夏鹏享有）已经全部发放，课时提成没有发放，依据儿童班、私教班、培训班的学员交费项目计算，被告应向原告支付上课提成17万多元，但被告仅支付部分。经原告与黎雷等人协商，扣除已经支付的部分上课提成，被告还欠付原告提成工资总额为136318元。原、被告各自代表签订了工资拖欠协议书一份，约定了欠款金额及工资支付方案和计划，但被告没有履行。原告多次催要未果遂起诉至法院。 湘阴志青运动健身会所未予答辩、举证和质证，视为自动放弃答辩、举证和质证的权利。 经审理查明，被告湘阴志青运动健身会所成立于2019年8月29日，主要经营范围为健身服务，全民健身科技服务，预包装食品销售。2020年7月1日，原告夏鹏（乙方）与被告湘阴志青运动健身会所（甲方）签订了劳动合同协议，协议约定甲方聘请乙方为游泳部经理，负责游泳部的一切相关工作事宜，乙方的待遇为底薪3500元、提成以及总提成。后原告符超、肖凤鸣两人也先后成为被告游泳部教练，但并未直接与被告签订劳动合同。2020年11月27日，被告（甲方）与原告夏鹏（乙方）签订了劳动合作协议书，合同期限为2020年11月30日至2021年11月30日，该协议对乙方职责，薪资标准以及违约责任等做了约定，薪资标准中泳池经理为底薪3500元/月，私教课时总价提成40%，培训班课时总价提成35%，泳池教练私教提成课时总价40%,培训班课时总价提成35%。三原告在被告处工作期间被告仅向三原告支付了部分工资，尚欠夏鹏工资为59847元，欠符超62335元，欠肖凤鸣14136元。后经双方协商，由夏鹏作为三原告的代表与被告签订了工资拖欠协议书，协议书明确被告拖欠三原告的工资总额为136318元，被告承诺从2020年11月1日开始，每月1号用公司每月总业绩的30%来发放所拖欠的工资直至不再拖欠。庭审中原告陈述工资拖欠协议书签订后被告至今未支付分文。 以上事实，有原、被告身份信息、工资拖欠协议书、劳动合同协议书、劳动合作协议书、工资表、考勤表、培训班名册及收费明细、微信聊天记录及庭审笔录等在卷佐证，足以认定。 本院认为，本案争议焦点有以下两点：一、三原告主体资格是否适格，二、被告拖欠三原告工资款是否属实，应当归还的工资款是多少。关于焦点一，本案中虽然原告符超、肖凤鸣未直接与被告湘阴志青运动健身会所签订劳动合同，但其提供的工资发放明细表、照片、培训班信息等能证明其与被告湘阴志青运动健身会所建立了劳动关系。在三原告与被告协商处理拖欠工资事宜时，原告符超、肖凤鸣虽并未直接参与，但三原告均认可原告夏鹏作为三人的代表与被告湘阴志青运动健身会所签订工资拖欠协议书，而该协议书内容亦显示原告夏鹏为乙方代表，故在被告湘阴志青运动健身会所没有按照协议履行支付工资义务的情形下，三原告作为被拖欠工资主体具备诉讼主体资格。关于焦点二，被告湘阴志青运动健身会所与原告签订的工资拖欠协议书明确载明了尚欠工资数额为136318元，且有原告提供的工资发放明细表、培训班情况、微信联系记录等予以佐证，被告湘阴志青运动健身会所在收到本院相关法律文书后，未到庭参加诉讼，也未提交相反证据予以反驳，故本院对三原告主张的被告尚欠其136318元工资款的事实予以确认。关于原告主张的逾期利息，被告湘阴志青运动健身会所逾期未支付所拖欠工资，确对原告造成损失，原告主张相应利息，于法有据。但原告主张利息按月利率3.78%计算，该标准过高，本院确定被告湘阴志青运动健身会所须以尚欠工资136318元为基数，按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率标准向三原告支付自2020年11月2日至实际清偿之日止的利息。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条第二款以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、由被告湘阴志青运动健身会所向原告夏鹏、符超、肖凤鸣支付工资款136318元及利息（利息以尚欠工资136318元为基数，按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率标准向三原告支付自2020年11月2日至实际清偿之日止）； 二、驳回原告夏鹏、符超、肖凤鸣的其他诉讼请求。 上述款项在本判决书生效后三十日内付清，付至湘阴县人民法院执行款专户（账号：4300××××0305开户行：中国建设银行股份有限公司岳阳湘阴支行）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费3026元，减半收取1513元，由被告湘阴志青运动健身会所承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省岳阳市中级人民法院。 审判员  杨雪飞 二〇二一年七月二十三日 法官助理汤宇 书记员汤宇（兼） 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》 第一条第二款民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第十五条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。