西 安 市 长 安 区 人 民 法 院  陕 西 省 西 安 市 长 安 区 人 民 法 院 民 事 判 决 书（2021）陕0116民初1500号 原告：王贤凤。委托代理人：瞿凯东。被告：杨克武。被告：陕西凤天建筑劳务工程有限公司。法定代表人：郭真卫。委托代理人：王光泽。原告王贤凤与被告杨克武、被告陕西凤天建筑劳务工程有限公司（以下简称凤天劳务公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，由审判员任秀丽独任审理，公开开庭进行了审理。原告王贤凤的委托代理人瞿凯东，被告凤天劳务公司的委托代理人王光泽到庭参加了诉讼。被告杨克武经本院合法传唤未到庭，本案现已审理终结。原告王贤凤诉称：其受雇于被告杨克武，完成了被告杨克武自被告凤天劳务公司所分包的劳务，被告杨克武下欠其劳务费未支付，经其催要后，两被告对下欠其劳务费进行了确认，现要求被告杨克武支付其劳务费44185元，并承担逾期付款利息及本案诉讼费用，被告凤天劳务公司对被告杨克武的上述义务承担连带责任。被告杨克武未到庭未答辩。被告凤天劳务公司辩称：其认可原告与被告杨克武间存在劳务关系，认可其将所承包的部分工程分包于被告杨克武，其向原告转款系受被告杨克武的委托，属代付行为，其已与被告杨克武就工程款进行了核算，并已向被告杨克武全部支付了工程款，原告再向其主张劳务费没有事实依据；原告所称的工资表系被告杨克武单方制作，其并未认可，故不同意原告的诉讼请求。经审理查明，2018年8月前，被告凤天劳务公司承包了位于XX大道XX城XX楼的施工。2018年8月16日，被告杨克武、许开刚与被告凤天劳务公司签订钢筋劳务合同及补充协议说明，双方就上述工程中的主体钢筋工程分包达成一致。此后，许开刚退出了与被告杨克武的共同分包。随后，被告杨克武雇请原告等人进行施工，原告等人于2020年1月完成了相应的劳务。原告等人在提供劳务过程中，对于劳务费的支付，原告等人2018年的劳务费由两被告结算后由被告杨克武向原告等人支付。时至2019年，被告杨克武委托被告凤天劳务公司向原告等人支付了部分生活费即借支，被告凤天劳务公司向原告转款34000元，支付工资44185元。2019年8月8日，两被告签订了补充协议，说明在杨克武班组出现亏损的情况下，双方就被告凤天劳务公司向被告杨克武追加工程款，被告杨克武应保证劳务人数等达成一致。时至2020年1月，被告未向原告等人支付完劳务费，导致原告等人向当地劳动监察部门反映。在劳动监察部门的协调下，被告凤天劳务公司于2020年1月18日制作了钢筋班组施工结算书。该结算书显示被告杨克武作为钢筋班组负责人，涉及施工工程款为3748278元，借支为2804657元，扣款为2575元，罚款为5000元，下余为936046元，被告杨克武在领款人处签字。在劳动监察部门的协调下，被告杨克武于2020年1月21日制作了国润城项目杨克武钢筋班组工资表，其中原告总工资为122371元，借支为34000元，应领工资为88371元，实发工资为44185元，尚欠工资为44185元。被告杨克武在制作人栏签字，被告凤天劳务公司的财务人员在工资表每页的尚欠工资栏上加盖了私章。同日，被告杨克武向被告凤天劳务公司出具了委托书，说明其委托被告凤天劳务公司代其将国润城项目的劳务费转入以上项目的工人账户，委托转账金额为936046元。2020年1月21日晚，被告凤天劳务公司向原告转款44185元。此后，被告凤天劳务公司认为原告等人的劳务费应由被告杨克武支付，依据其与被告杨克武形成的施工结算书，其当时仅下欠被告杨克武的劳务费为93万余元，而杨克武制作的原告等人的工资表中体现应领工资约为200万元，其向原告等人代被告杨克武支付的劳务费不应超过93万余元，遂再未向原告等人支付劳务费。被告杨克武此后亦未向原告等人支付劳务费。原告等人于2020年9月28日申请本院进行诉前调解，经本院调解，              部分人员与被告凤天劳务公司达成一致。原告等人于2020年12月向本院递交了起诉状，要求被告杨克武支付原告劳动报酬44185元，赔偿原告劳动报酬的25%即11046.25元，被告凤天劳务公司对上述款项承担连带责任，本案诉讼费用由两被告承担。原告认为被告杨克武雇佣其完成了劳务，被告杨克武未向其支付完劳务费，应向其承担继续支付的义务。被告凤天劳务公司将工程违法分包于被告杨克武，且在发放劳务费时未直接向原告等人发放，违反相关行政法规，应对被告杨克武的义务承担连带责任。对于劳务费的数额，在被告杨克武制作了工资表后被告凤天劳务公司的财务人员在工资表上加盖了私章，应视为原、被告三方对原告工资数额、借支数额、应发工资、尚欠工资的共同确认；依据上述工资表的相关数据核算，被告仍下欠其劳务费44185元未予支付。被告凤天劳务公司认可原告与被告杨克武间存在劳务关系，认可其将所承包的部分工程分包于被告杨克武，已经支付原告劳务费，原告还借支34000元。其向原告转款系受被告杨克武的委托，属代付行为；其与被告杨克武就工程款进行了核算，工程款为374万余元，扣减已向被告杨克武支付的费用及相关扣款、罚款，时至2020年1月仅下欠被告杨克武工程款93万余元；在原告等人向劳动监察部门反映后，在被告杨克武的委托下，其代被告杨克武向原告等人支付了被告杨克武下欠原告等人劳务费的一半，其已不欠被告杨克武的工程款，原告再向其主张劳务费没有事实依据；原告所称工资表系被告杨克武单方制作，其财务人员在工资表上加盖私章系财务人员业务不熟悉所致，加之当时原告等人闹事，为化解矛盾，其方依据工资表上的数据向原告等人支付了部分劳务费，并非其公司认可了该工资表上的总工资数额和尚欠工资数额，故不同意原告的诉讼请求。被告凤天劳务公司对工资表中其认可的相关人员劳务费数额，向相关人员进行了支付。在本案庭审中，被告还就另外六名原告所主张的劳务费数额表示认可，与该六名原告达成了调解，并进行了履行。庭审中，促其协商，因原、被告分歧很大，本案未能调解。以上事实有钢筋劳务合同、补充协议说明、施工结算书、工资表、补充协议、转账记录、庭审笔录等在卷佐证，足以认定。本院认为，公民的合法民事权益受法律保护。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。同时，债务应当清偿。本案中，原告等人受雇于被告杨克武完成了相应劳务，双方虽未签订书面合同，但双方实际形成了劳务合同关系。对于原告等人的劳务费，被告杨克武作为雇主，应承担向原告等人的支付义务。在被告杨克武未及时向原告等人支付劳务费的情况下，原告等人向当地劳动监察部门进行了反映，在劳动监察部门的协调下，被告杨克武对原告等人劳务费总额进行了核算，在扣减被告凤天劳务公司此前已向原告借支（生活费）外，在被告凤天劳务公司仍下欠被告杨克武工程款的情况下，在被告杨克武向被告凤天劳务出具了委托书的情况下，由被告凤天劳务公司向原告等人支付了劳务费的一半。在被告杨克武所制作的原告等人的工资表中，原告总工资为122371元，借支为34000元，应领工资为88371元，实发工资为44185元，尚欠工资为44185元。随即，被告凤天劳务公司在被告杨克武的委托下，向原告转款44185元。对于被告杨克武是否仍下欠原告的劳务费，依据被告杨克武制作的工资表所体现原告劳务费的相关数据，经核算，原告的劳务费仍有44185元未支付，现原告要求被告杨克武向其支付劳务费44185元之请求，于法有据，其请求应予以支持。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，被告杨克武所制作的工资表中显示仍有44185元的劳务费未支付，该工资表中虽未对下欠原告劳务费的支付时间明确说明，但原告可以随时向被告杨克武进行催要，被告杨克武应及时向原告支付。在原告向被告催要劳务费后，被告杨克武未予支付应向原告承担相应的损失。现原告要求被告杨克武承担逾期付款利息之请求，于法有据，依法应予支持。对于利息的起算时间，可以原告向本院申请诉前调解的日期即2020年9月28日起算。对于利息的计算标准，应按同期同类贷款利率或同期贷款市场报价利率计算，结合原告的请求及相关规定，被告杨克武应按年利率4.35%标准向原告承担相应利息。实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。本案中，被告凤天劳务公司将其所承包工程中的部分项目分包于被告杨克武，被告杨克武无相应的施工资质，该分包应属违法。原告要求被告凤天劳务公司对被告杨克武支付劳务费的义务承担连带责任之请求，于法有据，依法应予支持。被告凤天劳务公司认为原告的劳务费总额有误之理由，依据不足，对其理由本院不予采纳。依据《中华人民共和国民法通则》第五条、第六条、第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第一百零七条及相关民事法律之规定，判决如下：一、被告杨克武于本判决生效后十日内支付原告王贤凤劳务费44185元。二、被告杨克武自2020年9月28日起至上述劳务费实际支付之日止，按年利率4.35%的标准向原告王贤凤承担相应的迟延付款利息。三、被告陕西凤天建筑劳务工程有限公司对被告杨克武的上述义务承担连带责任。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1180元，原告已预交，由原告王贤凤承担118元，由被告杨克武承担1062元，被告陕西凤天建筑劳务工程有限公司被告杨克武的义务承担连带责任。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于陕西省西安市中级人民法院。审  判  员    任秀丽二0二一年六月十六日                    书  记  员     田 雨  1