河北省磁县人民法院民 事 判 决 书（2016）冀0427民初2053号原告：孟亚龙，男，1992年7月17日出生，汉族，住邯郸市邯山区。委托诉讼代理人：谢贵新，河北十力律师事务所律师。被告：王艳艳，女，1978年11月19日出生，汉族，住邯郸市邯山区。被告：袁生，男，1981年11月14日出生，汉族，住邯郸市邯山区。委托诉讼代理人：李蓬，河北滏潮律师事务所律师被告：李东恩，男，1955年6月9日出生，汉族，住邯山区。原告孟亚龙与被告王艳艳、被告袁生、被告李东恩提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年9月18日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孟亚龙及其委托诉讼代理人谢贵新，被告王艳艳、袁生的委托诉讼代理人李蓬，被告李东恩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孟亚龙向本院提出诉讼请求：1、判令三被告赔偿原告医疗费、检查费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损失费、二次手术费、鉴定费、交通费、复印费等各项损失，共计74681.42元；2、诉讼费用由三被告承担。事实和理由：被告王艳艳在邯山区马头镇经营一门市，从事广告牌安装业务。2016年4月8日，原告到被告王艳艳处打工，从事被告王艳艳安排的各项工作，日工资为每天60元。2016年4月15日，被告王艳艳安排原告及另一名雇员给被告李东恩安装广告牌。当日下午3点左右，原告在给被告李东恩安装广告牌时不慎摔伤。事故发生后，原告被送往花官营乡卫生院检查治疗，后因伤情严重被送往邯郸市第二医院住院治疗，被诊断为压缩性骨折。为节约治疗成本，原告在邯郸市第二医院住院一天后，转院至邯郸蓝天骨科医院住院治疗，在此住院14天，花费18034.42元，被告王艳艳、袁生仅支付6340元。被告王艳艳作为雇主，应对原告在雇佣过程中受到的伤害承担赔偿责任。被告袁生与被告王艳艳系夫妻关系，应对婚姻关系存续期间发生的外债承担连带偿还责任。被告李东恩也应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》承担连带赔偿责任。原告向三被告索赔未果，为此诉至本院。被告王艳艳、袁生辩称，被告王艳艳指派原告去安装广告牌时，为其提供了登高所用的脚手架、梯子等设备，被告王艳艳在原告受伤一事中不存在过错；原告放弃被告王艳艳为其提供的登高设备，私自登房顶去安装广告牌，导致被摔伤，原告在此事故中存在重大过错，应承担其所遭受的所有损失；事故发生后，被告王艳艳先后为原告垫付医疗费10800元，已尽到相应的义务。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。被告李东恩辩称，原告所诉安装广告牌的位置不对，不是在花官营便道砖厂，而是在邯山区马头镇李家街北边；被告李东恩找被告王艳艳安装广告牌，之后被告王艳艳指派原告去安装，被告王艳艳与原告之间是雇佣关系。综上，请求法院驳回原告对其诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：被告王艳艳在邯山区马头镇经营一门市，从事广告设计、制作及安装等业务，无营业执照及相关资质。2016年4月8日，被告王艳艳雇佣原告孟亚龙到其门市打工，双方约定日工资为每天60元。2016年4月15日上午12点左右，被告王艳艳指派原告孟亚龙与另外一名雇员何鹏到邯山区马头镇李家街北边去给被告李东恩安装广告牌。当日下午，原告孟亚龙与另外一名雇员驾驶一辆三轮车，装载已制作完成的广告牌及安装所需电钻、梯子、脚手架等设备到被告李东恩处安装广告牌。大约下午3时左右，原告孟亚龙登上约3米高的房顶安装广告牌的过程中，其脚踩的房檐砖脱落，之后掉落地上被摔伤。事故发生后，原告先被送往磁县花官营乡卫生院检查治疗，花费医疗费388.96元，因伤情严重原告于当日被送往邯郸市第二医院住院治疗，花费医疗费3460.74元，上述两笔医疗费均由被告王艳艳支付，同时被告王艳艳在邯郸市第二医院交纳了100元押金，之后于2016年5月4日将押金条交由原告方兑换现金。2016年4月16日，原告转院至邯郸蓝天骨科医院住院治疗，被诊断为：腰2椎体压缩性骨折，并建议：1、住院治疗；2、术后加强营养；3、加强术后护理，住院14天后于2016年4月30日出院，期间花费医疗费18034.42元，其中被告王艳艳向邯郸蓝天骨科医院预交医疗费3250元，并直接给付原告方现金3500元。原告住院期间由其哥哥孟亚洲护理。原告出院后，于2016年16日去邯郸蓝天骨科医院复查支付诊疗费270元。原告孟亚龙申请对其伤残等级、误工期限、二次手术费进行法医学鉴定，经本院委托，邯郸市律正司法医学鉴定中心于2016年8月3日作出邯市律正司法鉴定中心（2016）伤残鉴字第633号鉴定意见书，将原告孟亚龙的伤残等级评定为X（十）级一处、误工期限为一百八十日（180日）、二次手术费约人民币壹万贰仟元（12000元）。本院认为，（一）对原告孟亚龙在劳务中摔伤的责任承担问题。根据侵权责任法及人身损害赔偿司法解释相关规定，个人之间形成劳务关系，雇员因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，发包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告王艳艳在未取得营业许可及相关资质的情况下经营广告设计、制作及安装，在未对原告孟亚龙进行上岗培训的情况下指派其去给客户被告李东恩安装广告牌，未尽到安全管理的注意义务，对原告在安装中摔伤存在过错，本院酌定其对原告因摔伤造成的损失承担50%的责任；被告李东恩作为发包人在定作广告牌时，应当了解承揽人是否具备营业执照及相应资质，应当知道被告王艳艳没有相应资质或者安全生产条件，故被告李东恩应当与被告王艳艳承担连带赔偿责任。原告孟亚龙作为雇员在安装广告牌时，未按照雇主要求正确使用安装设备（脚手架），未尽到一般安全注意义务，也存在一定过错，本院酌定原告孟亚龙对其因摔伤造成的损失承担50%的责任。（二）原告孟亚龙在劳务中摔伤所产生的损失问题。原告的损失包括：1、医疗费，其中：磁县花官营乡卫生院医疗费388.96元、邯郸市第二医院住院费3460.74元、邯郸蓝天骨科医院住院费18034.42元及门诊费270元，以上合计22154元；2、住院伙食补助费，按照50元／日计算，原告住院14天，住院伙食伙食补助费为700元（50元×14日）；3、营养费，按照30元／日计算，原告实际住院14天，住院伙食伙食补助费为420元（30元×14日）；4、误工费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，原告因伤致残自2016年4月15日起计算至2016年8月2日，误工时间为110日，原告受伤前日工资为60元／日，故其误工费为6600元（60元／日×110日）；5、护理费，原告称其住院期间由其哥哥孟亚洲护理，因原告未能提供护理人员孟亚洲所在公司的营业执照、劳动合同，故按照2015年度河北省农林牧渔业平均工资19799元标准进行计算，护理费为759元（19799元÷365日×14日）；6、残疾赔偿金，根据鉴定意见书，原告的伤残等级为十级，残疾赔偿金为22102（11051元×20年×0.1）；7、精神抚慰金，根据原告的伤残情况，结合司法实践中掌握的标准，本院酌定精神抚慰金为5000元；8、鉴定费2000元；9、二次手术费，根据鉴定意见书，原告的二次手术费约需12000元；10、交通费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，交通费应当与就医地点、时间、人数、次数相符合，根据原告提交的交通费票据，结合原告的住院地点、时间及次数，本院酌定交通费为500元；11、复印费35元；以上各项损失共计72270元。综上所述，被告王艳艳应当赔偿原告各项损失36135元（72270×50%），因被告王艳艳已先后为原告垫付医疗费合计10700元（388.96元＋3460.74元＋100元＋3250元＋3500元），故被告王艳艳还应赔偿原告25435元，被告李东恩对此承担连带赔偿责任。对于原告的其他损失由其自行承担。另外，原告要求被告袁生承担赔偿责任，无事实与法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条第一款、第二十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告王艳艳与被告李东恩于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告孟亚龙医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、二次手术费、交通费、复印费等各项损失共计25435元；二、驳回原告孟亚龙的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1667元，由被告王艳艳、被告李东恩共同负担436元，原告孟亚龙负担1231元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。审 判 长  马艳萍审 判 员  孙连达人民陪审员  索子宁二〇一六年十一月七日书 记 员  朱丽燕附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助费标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。