徐州市泉山区人民法院民 事 判 决 书（2016）苏0311民初5316号原告：付建，男，1987年9月7日生，汉族，无业，住本市铜山区。委托诉讼代理人：王丹红，江苏彭隆律师事务所律师。被告：福建省百利亨文化产业有限公司，住所地福州市鼓楼区五一北路XXX号新都会花园广场XX层XX单元。法定代表人：陈伟煌，该公司经理。原告付建与被告福建省百利亨文化产业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月6日立案后，依法由审判员张蕾独任审判，于2016年10月26日公开开庭进行了审理。原告付建及其委托诉讼代理人王丹红到庭参加诉讼，被告福建省百利亨文化产业有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告付建向本院提出诉讼请求：判令被告支付拖欠原告的工资13724元（从2016年2月至6月）；支付解除劳动合同经济补偿金20000元（3000元/月×7个月）。事实和理由：原告于2010年5月至福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司从事后勤工程人员工作，月工资3000元。自2016年2月起，由于公司经营不善未按时足额发放工资，2016年6月，福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司停业，要求原告不再到岗上班，但仍拖欠原告工资13724元未付。因福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司已无人经营，店面已由他人使用，被告福建省百利亨文化产业有限公司作为福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司的开办单位，应当承担向原告支付欠付工资及经济补偿金的责任。原告为维护自身合法权益，故诉至法院。被告福建省百利亨文化产业有限公司未作答辩。经审理查明，徐州XXX自助KTV连锁店原由成立于2003年12月11日的福州百利亨娱乐有限公司经营管理，2010年9月30日福建省百利亨文化产业有限公司成立后在徐州XXX自助KTV连锁店的基础上设立了福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司。原告付建于2010年5月10日至福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司入职培训，5月20日正式入职，从事服务员工作，后晋升为A级辅导员，又转为工程部C级DJ。2016年6月30日，福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司因经营困难封门停业，口头通知原告不需要再到岗上班，但拖欠原告付建等人工资未付。原告付建等人于2016年8月16日向徐州市泉山区劳动争议仲裁委员会对福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司、福建省百利亨文化产业有限公司申请仲裁，请求事项为：1、请求裁决被申请人支付2016年2月至2016年6月工资13724元；2、请求裁决被申请人补齐2016年7月前养老保险金；3、支付经济补偿金20000元。徐州市泉山区劳动争议仲裁委员会于2016年8月22日作出泉劳仲不字[201X]第XXX号《不予受理通知书》，决定不予受理。原告付建遂于2016年9月6日起诉来院，要求福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司、福建省百利亨文化产业有限公司支付欠付工资及经济补偿金。在案件审理过程中，原告付建自愿撤回对福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司的起诉。庭审中，原告付建提交了中国银行股份有限公司徐州夹河街支行出具的《存款历史交易明细清单》，显示账户户名为付建、账号/卡号为62×××37，开户日期为2013年12月3日，自2015年1月1日至2016年6月30日实际获得的工资（发放单位为福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司，当月发上月工资，依次类推）为：2015年1月4日2713元，1月15日3232元，2月16日3015元，2月17日690.5元（年终奖），3月16日3287元，3月30日690.5元（年终奖），4月15日2692元，5月15日2849元，7月13日2832元，8月3日3193元，9月16日2879元，11月24日2819元，2016年2月2日3501元，2月6日2840元，3月9日2844元、2416元，4月22日1000元，6月20日1700元，6月26日2000元。原告付建称其于2010年5月10日入职，20日正式上岗，本次诉讼中提交的是其中国银行账户自2013年至今的工资明细，2013年之前的工资发通过中国建设银行发放，但该中国建设银行卡已注销，无法调取2010年到2013年的工资明细，福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司于2012年11月1日为原告办理了养老保险。本院认为，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额向劳动者支付劳动报酬；用人单位如存在未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿。本案中，根据当事人的陈述及原告工资发放情况，原告与福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司于2010年5月建立劳动关系，至福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司于2016年6月30日口头通知原告不再到岗上班时止，原告在福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司处工作已满六年但尚不满六年零六个月；原告付建主张因福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司拖欠原告五个月的工资且已口头通知原告不再到岗上班，故福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司应当向原告支付解除劳动合同经济补偿金；根据原告提交的银行交易明细清单，应以其离职前12个月的月平均工资2717元为基数计算经济补偿金，故福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司应向原告支付解除劳动合同经济补偿金为17660.5元（2717元/月×6.5个月）。因福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司系无独立财产的分支机构，且已不再实际经营，故其应当向原告支付经济补偿金的责任由被告福建省百利亨文化产业有限公司依法承担。福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司于2016年6月30日通知原告付建不再到岗上班，且未按时向原告发放自2016年2月至2016年6月30日期间的工资。原告主张于申请仲裁之前曾向福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司会计王倍电话联系核实欠付工资数额，王倍经核对后回复尚欠原告工资13724元，但王倍也已经离开福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司另谋职业，故不愿到庭说明情况。本院认为，结合原告离职前12个月的平均工资为2717元及福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司在本院受理的同类案件中提交的相关欠付工资的材料，并考虑原告向会计王倍核实欠付工资数额的情况，本院确认福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司应向原告付建支付2016年2月至2016年6月30日期间的工资13724元。因福建省百利亨文化产业有限公司徐州泉山分公司系无独立财产的分支机构，且已不再实际经营，故其应当向原告支付经济补偿金的责任由被告福建省百利亨文化产业有限公司依法承担。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第三十八条、第四十六条第一款（一）项、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告福建省百利亨文化产业有限公司于本判决生效后十日内向原告付建支付2016年2月至6月20日期间的工资13724元；二、被告福建省百利亨文化产业有限公司于本判决生效后十日内向原告付建支付解除劳动合同经济补偿金17660.5元；三、驳回原告付建的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告福建省百利亨文化产业有限公司负担（于本判决书送达之日起七日内向本院交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审判员  张蕾二〇一六年十一月十七日书记员  周希第5页共5页