重庆市九龙坡区人民法院民 事 判 决 书（2016）渝0107民初14866号原告：郭建明，男，汉族，1972年7月19日生，住重庆市潼南县。委托代理人：王倩，重庆天宸律师事务所律师。委托代理人：何世恒，重庆天宸律师事务所律师。被告：重庆恒宾建筑劳务有限公司，住所地重庆市长寿区桃源大道10号8幢1-7，统一社会信用代码91500115060548705B。法定代表人：程勇，该公司总经理。委托代理人：张宏，男，汉族，1971年4月27日生，住重庆市渝北区，系被告员工。原告郭建明诉被告重庆恒宾建筑劳务有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员谭炼适用简易程序于2016年10月9日公开开庭进行了审理。原告郭建明及其委托代理人王倩与被告委托代理人张宏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郭建明诉称：2015年5月，原告到被告承建的位于九龙坡区高庙村远朗项目一期工程从事木工工作。2015年9月3日，原告在工作中受伤。经医院诊断为右胫骨开放性骨折。2016年2月16日，重庆市长寿区人力资源和社会保障局认定受伤性质属于工伤。2016年6月20日，重庆市长寿区劳动鉴定委员会作出初次鉴定结论书，鉴定为九级伤残，无生活自理障碍。原告现起诉至本院，请求判决：（一）、确认原、被告之间的劳动关系解除；（二）、被告支付原告如下工伤保险待遇：医疗费1132.60元、住院伙食补助费168元、停工留薪期工资36540元、生活津贴15204.70元、一次性伤残补助金54810元、一次性工伤医疗补助金20700元、一次性伤残就业补助金46575元、住宿费140元、交通费767元、鉴定检查费95元。被告重庆恒宾建筑劳务有限公司辩称：原告在被告承建的工程中工作受伤、治疗情况属实，对工伤认定及劳动能力鉴定结论书无异议。双方不存在劳动关系，原告只是临时、阶段性在工地做工，不认可第（一）项诉讼请求。对于原告主张的费用，对一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金无异议，停工留薪期工资、一次性伤残补助金、生活津贴金额计算过高，住宿费、交通费无法律依据，医疗费、住院伙食补助费、鉴定检查费依据原告提供的证据认定。经审理查明：2015年9月3日，原告郭建明在被告重庆恒宾建筑劳务有限公司承建的九龙坡区高庙村工地16层楼道拆模时，不慎掉落至15层受伤。当天被送往重庆市沙坪坝区中医院住院治疗，2015年9月24日出院，实际住院21天，出院诊断为右胫骨开放性骨折。2016年2月16日，重庆市长寿区人力资源和社会保障局认定原告受伤性质属于工伤。2016年4月12日，原告向重庆市长寿区劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，2016年6月20日，该鉴定委员会鉴定原告伤残玖级，无生活自理障碍。原告支付鉴定检查费95元。2016年7月25日，原告向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求解除劳动关系，被告支付工伤保险待遇。2016年8月2日，该委作出《超时未决定受理案件证明书》。原告遂起诉至本院。庭审中，原告举示门诊医药费收据7张、重庆市沙坪坝区中医院X线检查报告4份，拟证明原告出院后门诊复查支付的医药费1132.60元。检查报告显示：原告于2015年10月23日至2016年2月19日期间，分四次到重庆市沙坪坝区中医院进行术后复查。门诊医药费收据显示：重庆市沙坪坝区中医院在上述复查期间收取放射费及手术费用总计1068元，潼南县柏梓镇中心卫生院收取手术诊疗费64.60元。被告认为无门诊病历和处方印证，不具有证明力。原告举示住宿发票10张、交通费发票6张，拟证明原告因工伤治疗、鉴定、工伤认定、仲裁等产生住宿费140元、交通费767元。被告认为发票不能证明系因工伤所产生的费用，不予认可。原、被告双方一致认可如下事实：原、被告双方未签订劳动合同；原告由包工头雇请并由包工头支付工资；被告未为原告办理工伤保险；原告受伤后的停工留薪期为6个月；原告出院后，被告向原告支付了2000元赔偿款，同意在本案中扣除。原告称，原告的月平均工资为6090元；被告称，原告的月平均工资为4000元。上述事实，有双方当事人陈述、住院病案资料、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力初次鉴定结论书、医院检查报告、医药费收据、仲裁申请书、超时未决定受理案件证明书等证据在卷为凭，并经当庭质证，足以认定。本院认为，建筑施工等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原告系受包工头的招用到被告承接的工地从事劳动，工资由包工头发放，原、被告双方不成立劳动关系，故对原告请求确认解除劳动关系的诉讼请求，无事实依据，本院不予支持。原告受伤经相关行政管理部门认定为工伤，被告作为用工主体责任承担者，应当依法向原告支付工伤保险待遇。因被告在原告受伤时未为原告办理工伤保险，应当向原告支付全部的工伤保险待遇，对原告的工伤保险待遇请求，本院依法作如下认定：1、医疗费，原告举示的沙坪坝区中医院检查报告及相应的医药费收据，相互印证，可证明原告因工伤复查产生的医疗费1068元，本院予以主张。对卫生院的医药费收据，因无其他证据佐证，无法确认该款项系因治疗工伤而产生，本院不予主张；2、住院伙食补助费，被告住院治疗共计21天，按照8元/天的标准计算，主张伙食补助费168元（8元/天×21天）；3、停工留薪期工资，参照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第三条和重庆市工伤职工停工留薪期分类目录S82，原告的停工留薪期为6个月，停工留薪期内原工资福利待遇不变。原、被告双方对原告的工资存在争议，且均未举证证明，本院酌情以被告受伤当年度即2015年重庆市职工月平均工资5174元/月作为被告的本人工资。主张停工留薪期工资31044元（5174元/月×6个月）；4、鉴定生活津贴，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，从评定伤残等级的次月起，按规定享受伤残待遇。原告在停工留薪期满后于2016年4月12日申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员于2016年6月20日作出鉴定结论，故被告应支付2016年4月12日至2016年6月20日鉴定期间的生活津贴8330.14元（5174元/月×70%÷30天/月×19天+5174元/月×70%×1个月+5174元/月×70%÷30天/月×20天）；5、一次性伤残补助金，原告受伤为玖级，计算9个月本人工资，主张46566元（5174元/月×9月）；6、一次性工伤医疗补助金，被告对原告主张的20700元无异议，本院予以确认；7、一次性伤残就业补助金，被告对原告主张的46575元无异议，本院予以确认；8、住宿费，原告户籍地为重庆市潼南县，处理工伤认定、鉴定、仲裁、诉讼等事宜需前往长寿区及九龙坡区，被告应承担合理的住宿费用，原告请求的140元属于合理范畴，本院予以主张；9、交通费，原告受伤后治疗，处理工伤认定、鉴定、仲裁、诉讼等事宜必然产生交通费用，原告举示的证据不能证明系因工伤事故产生，结合本案实际情况，本院酌情主张交通费500元；7、鉴定检查费，原告受伤后产生的鉴定检查费，有收据为凭，被告应当承担。主张鉴定检查费95元。原、被告双方均认可被告在原告出院后向原告支付了2000元赔偿款，并同意在本案中扣除，本院予以确认。综上，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告重庆恒宾建筑劳务有限公司向原告郭建明支付医疗费1068元、住院伙食补助费168元、停工留薪期工资31044元、鉴定生活津贴8330.14元、一次性伤残补助金46566元、一次性工伤医疗补助金20700元、一次性伤残就业补助金46575元、住宿费140元、交通费500元、鉴定检查费95元。上述工伤赔偿费用合计155186.14元，扣除已支付2000元，尚欠153186.14元，此款限被告于本判决生效之日起十日内给付原告；二、驳回原告郭建明的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。本判决生效后，当事人必须履行。一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以在本判决规定履行期间的最后一日起两年内向人民法院申请执行。审判员  谭炼二〇一六年十一月四日书记员  余彦