吉林省吉林市龙潭区人民法院民 事 裁 定 书（2016）吉0203民初2446号原告：付炳华，男，1972年11月14日生，汉族，住蛟河市漂河镇。被告：中油吉林化建工程有限公司，住所：吉林市龙潭区。法定代表人：付文宝，该公司总经理。委托代理人：唐越，该公司员工。原告付炳华与被告中油吉林化建工程有限公司劳动争议一案，本院于2016年9月27日立案后，依法进行审理。原告付炳华向本院提出诉讼请求：1、判令被告立即支付原告五险56,067元；2、判令被告立即支付原告15年住房公积金共计95,427元；3、判令被告立即支付原告阿联酋四级工伤赔偿，总计219,900元；4、判令被告立即支付原告六级伤残赔偿，总计179,333元；5、判令被告立即支付原告赔偿金144,000元；6、要求被告公司改回我的劳动合同，本案诉讼费由被告承担。事实和理由：本人在被告公司上班有16年，属于正式员工。存在事实劳动合同关系达16年之久，详见劳动合同。A、5年五险的钱：我的社保从2000年3月到2005年12月没给缴纳。养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不需要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不需要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。以上，这么计算下来，单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，自己每个月缴纳的社保比例��该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块（41.3%-8%）/23%=3，单位与个人的缴纳比例（去掉住房公积金后）为1比1.44782609。2001年月平均工资800元，我个人应缴纳的社保钱为（800×23%+10）×10个月=1,940元，此数为2001年个人应缴纳养老保险钱，单位应该为我缴纳的养老保险钱1,940/19%×33.3%=3,400元；2002年月平均工资1,200元，我个人应缴纳的社保钱为（1200×23%+10）×10个月=2,860元，此数为2002年个人应缴纳养老保险钱，单位应该为我缴纳的养老保险钱2860/19%×33.3%=5,012元；2003年月平均工资1,450元，我个人应缴纳的社保钱为（1450×23%+10）×10个月=3,455元，此数为2003年个人应缴纳养老保险钱，单位应该为我缴纳的养老保险钱3435/19%×33.3%=6,020元；2004年月平均工资1,700元，我个人应缴纳的社保钱为（1700×23%+10���×10个月=4,010元，此数为2004年我应缴纳养老保险钱，单位应该为我缴纳的养老保险钱4,010÷19%×33.3%=7,028元；2005年月平均工资2,000元，我个人应缴纳的社保钱为（2000×23%+10）×10个月=4,700元，此数为2005年个人应缴纳养老保险钱，单位应该为我缴纳的养老保险钱4,700÷19%×33.3%=8,237元；零存整取14年放在银行存五年的利率为4.75%，所以2001年3,400元存14年利息加本金3400×4.75%×14+3400=5,661元；2002年5,012元存13年利息加本金5012×4.75%×13+5012=8,106元；2003年6,020元存12年利息加本金6020×4.75%×12%+6020=9,451元；2004年7,028元存11年利息加本金7028×4.75%×11+7027=10,700元；2005年8,237元存10年利息加本金8237×4.75%×10+8237=12,149元；利息加本金总计46,067元，适当赔偿的话总数为10,000元，两数相加，总计单位应该给我56,067元。附单位2006年给缴纳的社保图片及个人参保证明，来自吉林市社会保险事业管理局。B、住房公积金的计算方式:我在被告公司上班16年，属于正式职工，我的住房公积金从2000年开始到2015年的8月都没给交。请求数额及算法如下：2001年1月至2005年12月由五险计算而来，国家GDP每年增长7%，46067/30%×12%=18,426元，我也缴纳12%与单位相同即18,426元,单位应该等值赔偿我,所有2001年1月至2005年12月我的住房公积金账户的钱应该是36,853元。2006年至2015年8月由社保计算得出：2006年184.07×12=2,208元，2007年249.69×12=2,996元，2008年334.04×12=4,008元,2009年393.18×12=4,718元，2010年410.2×12=4,922元，2011年433.89×12=5,196元，2012年491.23×12=5,894元，2013年559.08×12=6,924元，2014年577×12=6,924元，2015年625×8=5,000元，总计48,574元，单位适当赔偿我10,000元，这10年合计58,574元。这15年合计：36,853+58,574=95,427元，此数值为我的住房公积金账户应该有的钱。C、阿联酋工伤赔偿:我在阿联酋施工期间，2013年，上班期间，上午9点多，我和同事把螺栓，同事用大锤正面打在了我的门牙上，本人郑重声明是误伤，持锤者是我好朋友，单位同事，他只是最后没劲了，失手，绝无伤害之意。我养病期间我朋友还去看望了我。工伤造成我三颗门牙晃动，并有轻微脑震荡，按国家标准我属于四级工伤。（四级工伤症状：牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食）我不得不卧床休息3个月。我当时去的是当地医院治疗并拿药，四级工伤造成我无法进食，大脑昏昏沉沉每天只能靠吸管吸食牛奶，无法上班，在营地休息了3个月才可以上班，我上班一周之内我嘴角都是歪的，因为还没完全好利索，休息期间单位如期给我开了工资，但依据劳动法第87条，员工在工伤丧失劳动能力期间，公司应该给我双倍工资，依据此法律公司还应该支付我相同的3个月工资。大约1500美元×3=4,500美元。按照相关法律，单位应该按照四级工伤赔偿我（4级工伤国家赔偿标准，18个月本人工资）。此事是在韩国现代工程公司大包，一百万个小时无安全事故发生的事，韩国现代工程公司与化建公司沆瀣一气，大事化小，小事化了，我将起诉韩国现代工程公司。中油吉林化建应赔偿我的数额：3个月工资+诉讼费3,000+四级工伤赔偿+我的误工费（3个月，跑各种部门反映情况，我的月工资大概9,000元，年薪8-10万）即4,500×6.2+3,000+9,000×18+9,000×3=219,900元。D、病假工资：我在阿联酋工作期间患上了轻微的抑郁症,属于精神病性症状,按国家工伤标准我属于六级伤残，此症状影响我的劳动能力长达八个月之久。我无法正常工作。我在家经过八个月的治疗，身体才完全康复，我看病治疗单位应该支付我八个月病假工资为8万×8÷12=533,330,000元。按国家工伤标准六级赔偿我9,000×14=126,000元，国家六级伤残补助金为本人工资乘以14个月。两项相加总计179,333元。具体计算方式为：职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄小于2年者：病假日工资按职工日平均工资的60%计发；连续工龄大于等于两年者且小于4年者，病假日工资按职工日工资的70%计发；连续工龄大于等于4年且小于6年者，病假日工资按职工日平均工资的80%计发；连续工龄大于等于6年且小于8年者，病假日工资按职工日平均工资的90%计发；连续工龄大于等于8年者，病假日工资按职工日平均工资的100%计发。E、被告公司涉嫌擅自修改劳动合同，本人16年来一直在被告公司上班，公司将本人合同擅自修改为沈阳酬勤劳务公司，本人不同意，公司违反了劳动���。本人在计算五险一金时，请求公司给以适当的补偿，就是公司多年一直亏欠本人，本人综合水平公司人尽皆知，然而多年来却得不到应有的待遇。公司拖欠本人工资多达12个月之久，本人无法正常生活，因我长期出门在外，家庭得不到照顾，今年回国后媳妇跟人跑了同时拿走了我20万元。以上多年原因导致本人被迫提出辞职，我要求公司补偿离职前16个月的工资9,000×16=144,000元。F、我要求立即改回被告公司员工。本人是从被告公司辞职，不是沈阳酬勤劳务有限公司吉林分公司辞职，退休后所有的待遇按被告公司员工待遇，而不是沈阳酬勤劳务有限公司吉林分公司的员工待遇，擅自更改劳动合同属于欺骗行为，属于违法行为，我要求法院判决被告公司立即将我的档案中的沈阳酬勤等劳务公司签订的劳动合同全部给我改成中油吉林化建工程有限公司。我从2000年4月就在被告公司上班，一直到2015年8月。长达16年，属于正式员工。请求法院依法维护我的合法权益。本院经审查认为，原告起诉与被告并无法律关系，被告主体不适格，原告告诉错误，故对于原告的起诉，本院予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项规定，裁定如下：驳回原告付炳华的起诉。案件受理费10元，免予收取。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。审 判 员  果 丹二〇一六年十一月九日代理书记员  高亚红