贵州省黔西县人民法院民 事 判 决 书（2015）黔县民初字第1369号原告唐某某，男。委托代理人舒立，贵州本芳律师事务所律师，委托权限为特别授权。委托代理人赵文富，贵州本芳律师事务所律师。被告张某，女。委托代理人张某某，男。系张某父亲。第三人田某某，男。第三人龙某某，男。委托代理人吴万军，贵州磷源律师事务所律师，委托权限为特别授权。委托代理人唐紫玉，贵州磷源律师事务所实习律师。原告唐某某与被告张某劳动争议一案，原是以黔西某某医院作为原告起诉，在诉讼过程中黔西某某医院的法定代表人唐某某以黔西某某医院的营业执照被注销为由，唐某某申请以其作为本案原告进行诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告唐某某及其委托代理人舒立，被告张某及其委托代理人张某某，第三人龙某某的委托代理人吴万军、唐紫玉，第三人田某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告唐某某诉称：2012年5月23日，被告张某作为驾驶员驾驶贵F3**69号小型越野车发生交通事故。经黔西县劳动人事争议仲裁委员会审理后，作出的黔劳（人）仲案字（2015）35号仲裁裁决书认定被告受伤前12个月的平均工资为每月4100元，并依此标准来计算原告应支付给被告的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、未发工资。原告认为黔劳（人）仲案字（2015）35号仲裁裁决书认定事实不清，裁决不公。原告认为，《劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明，引发争议的，用人单位可以和劳动者重新协商，协商不成的，适用集体合同规定，没有集体合同或者集体劳动合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。”据此，被告作为后勤人员，其工资只能按原告所经营的黔西某某医院后勤人员的工资标准认定。黔西某某医院提供的职工工资发放清册中，后勤人员的工资每人每月为2000元。黔西县劳动人事争议仲裁委员会认定被告工资为每月4100元无任何依据，依据《劳动合同法》第十八条规定，被告的工资应与黔西某某医院后勤人员同工同酬，即每月2000元。现诉请法院支持原告的诉讼请求。另外，黔西某某医院虽然登记在原告的名下，实际经营该医院的是第三人龙某某、田某某等人，因此，对于黔西某某医院的责任应当由实际经营者龙某某、田某某承担。原告唐某某在举证期限内向本院提交了下列证据：一、黔西某某医院个体工商户营业执照、身份证、法人身份证明、黔西某某医院营业执照注销信息，用以证明原告的诉讼主体适格；二、黔西县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书及送达回执，用以证明该案已经仲裁前置程序，起诉程序合法；三、黔西县人民法院（2013）黔县民初字第84号民事判决书、毕节市中级人民法院（2014）黔毕中民终字第582号民事判决书，用以证明被告张某与原告之间是否存在劳动关系的纠纷已经法院判决的事实；四、某某医院会议纪要，说明、收据、情况证实，用以证明：1、黔西某某医院在筹备和经营过程中，一直由田某某、龙某某、程某某、杨某某、王某英进行，唐某某自始未参与，田某某、龙某某、程某某、杨某某、王某英系黔西某某医院的实际经营者，应承担黔西某某医院的债务；2、田某某、付某某、徐某某、宋某某、龙某某、程某某、杨某某、王某英为了消除唐某某的顾虑向唐某某所作的书面说明，承诺黔西某某医院的债务与唐某某无关；3、唐某某只是向某某医院有限责任公司投资入股，而未向某某医院投资，因此唐某某不是黔西某某医院的经营者或者投资者，不应当承担某某医院的债务。五、合作协议，用以证明黔西某某医院已经承包给张甲、黄某、黄甲经营，唐某某不再承担黔西某某医院的债务。被告张某辩称：被告在原告所经营的黔西某某医院的月工资金额有黔西某某医院于2012年6月13日出具的证明及2012年10月的工资册证实。被告与黔西某某医院的劳动关系及工资情况已为生效的法律文书所确认。请求法院依法判决：1、解除被告与黔西某某医院的劳动关系；2、由原告赔偿被告的各项工伤保险待遇共计89360.14元；3、支付拖欠被告的工资65600元；4、支付鉴定费520元。被告张某在举证期限内向本院提交了下列证据：一、被告的身份证证明，用以证明诉讼主体适格；二、某某县人民医院疾病证明书，用以证明被告于2012年5月23日至2012年9月24日期间在医院治疗的事实。第三人龙某某、田某某辩称：我们均仅是黔西某某医院的出资人之一，不是实际经营者。如按原告所述，本案在涉及仲裁前置时，龙某某、田某某应该参与。所以原告所称于法无据，请法院依法判决。第三人龙某某在举证期限内向本院提交自己的身份信息，用以证明其诉讼主体适格。第三人田某某在举证期限内未向本院提交证据。为查明案件事实，本院依职权调取下列证据：一、黔西某某医院的个体工商户营业执照，该执照载明了黔西某某医院的名称、经营者姓名、组成形式、经营场所、经营范围等事项，其中载明了黔西某某医院的经营者姓名是唐某某，组成形式为个人经营；二、原告唐某某的身份信息；三、黔西县市场监督管理局于2015年1月8日将黔西某某医院的营业执照进行注销的信息；四、毕节市中级人民法院2015黔毕中行终字第168、169号行政判决书。经庭审举证、质证，对原告唐某某提交的证据，被告对证据的真实性无异议,但对证明目的有异议；第三人田某某及龙某某的代理人对原告提交的证据的真实性无异议。对第三人龙某某提交证明自己身份信息的证据，原、被告及第三人田某某均无异议。对本院依职权调取的证据，原、被告及第三人对证据的真实及合法性不持异议。经本院认证，对原、被告方提交的证据及第三人龙某某提交的证据，与本案事实相关联，本院予以采信。对本院依法调取的证据，对其真实合法性各方均无异议，本院予以采信。经审理查明：被告张某是第三人龙某某在原黔西某某医院工作时的驾驶员，2012年5月23日，张某驾驶贵F3**69号车与龙某某到贵阳办事，后驾车到某某县的途中发生交通事故致张某受伤。2013年1月4日，张某向黔西县劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请，请求确认其与黔西某某医院之间存在劳动关系，经黔西县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决张某与黔西某某医院存在劳动关系。后黔西某某医院不服向本院起诉，要求认定张某与黔西某某医院之间不存在劳动关系，经本院审理后作出了（2013）黔县民初字第84号判决书，确认张某与黔西某某医院之间的劳动关系成立。黔西某某医院对此判决不服遂向毕节市中级人民法院上诉，经毕节市中级人民法院审理后，作出了（2014）黔毕中民终字第582号判决书，驳回了黔西某某医院的上诉，维持了本院作出的（2013）黔县民初字第84号判决。2015年1月27日，被告张某向黔西县劳动人事争议仲裁委员会申请对工伤保险待遇进行仲裁，经该委仲裁认定了张某因工伤残十级的各项工伤保险待遇为：一次性伤残补助金28700元（7个月×4100元/月）、一次性工伤医疗补助金10213.50元（3个月×3404.50元/月）、一次性伤残就业补助金10213.50元（3个月×3404.50元/月）、停工留薪期工资24600.00元（6个月×4100.00元/月）、住院期间护理费3750元（125天×30元/天）、住院期间伙食补助费1250元（125天×10元/天）、医疗费10633.14元，合计89360.14元。拖欠2012年5、6月的工资8200元。2015年4月10日黔西县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁，裁决：一、解除张某与黔西某某医院的劳动关系。二、由黔西某某医院支付张某因工伤残十级各项工伤保险89360.14元。三、由黔西某某医院支付拖欠张某的工资8200元。另查明：被告张某在发生此次工伤事故后，于2012年8月4日经时任副院长的田某甲签字报销4411元出差费后就未继续在黔西某某医院工作。本案在审理过程中，原告唐某某在2015年8月3日的庭审中提出对自己作为黔西某某医院营业执照所登记的经营者有异议，认为黔西县卫生和计划生育局所颁发的，以原告作为法定代表人的黔西某某医院的522423014215号《医疗机构执业许可证》，和原黔西县工商行政管理局颁发的5224236020199943号《个体工商户营业执照》及黔西县市场监督管理局注销该执照的行政行为均是在自己不知情的情况下进行，属事实不清，程序违法。已向贵州省大方县人民法院提起行政诉讼，并向本院提交大方县人民法院受理其诉黔西县卫生和计划生育局及黔西县市场监督管理局的案件受理通知书。2015年8月4日原告唐某某书面申请中止本案审理，本院依法裁定中止了本案诉讼。后经大方县人民法院审理认定：黔西县卫生和计划生育局所颁发的，以原告作为法定代表人的黔西某某医院的522423014215号《医疗机构执业许可证》和原黔西县工商行政管理局颁发的5224236020199943号《个体工商户营业执照》及黔西县市场监督管理局注销的5224236020199943号《个体工商户营业执照》的行政行为认定事实清楚，证据确实、充分，适用法律正确，符合法定程序，并作出了（2015）黔方行初字第38、39号行政判决书，判决驳回原告唐某某的诉讼请求。后原告唐某某不服，向毕节市中级人民法院上诉，经毕节市中级人民法院审理后，作出了终审判决，两案均驳回了原告唐某某的上诉，维持原判。本案恢复诉讼后，原告唐某某以自己仅是黔西某某医院的登记经营者，实际经营者是田某某和龙某某，申请将田某某、龙某某追加为第三人参加诉讼。在庭审中原告唐某某又称黔西某某医院已经于2013年3月30日与张甲、黄某、黄甲签订《合作协议》，某某医院已经承包给此三人经营，某某医院的债务应当由此三人承担。本院根据原告诉讼请求、被告张某、第三人田某某、龙某某的各自答辩意见及举证、质证情况，在征求当事人意见的基础上，将本案争议焦点归纳为：一、被告张某的月工资是4100元还是2000元？二、被告张某的各项工伤保险待遇由谁承担给付责任？本院认为，2012年5月23日，被告张某驾驶车辆与当时在黔西某某医院工作的第三人龙某某到贵阳办事途中发生交通事故，张某所受损伤经认定属工伤，故被告张某依法应当获得相应的工伤保险待遇赔偿。关于本案争议的焦点一、被告张某的月工资是4100元还是2000元的问题，有2012年6月20日黔西某某医院出具给被告张某的工资收入证明予以证实，且该事实已经为生效的法律文书确认。因此，对原告唐某某对所主张被告的工资是2000元而不是4100元的抗辩理由，本院不予采信。关于焦点二、被告张某的各项工伤保险待遇由谁承担给付责任的问题，原告唐某某作为黔西某某医院的法定代表人，又是该医院的经营者，该医院作为个体工商户，其组成形式为个人经营，现黔西某某医院已经申请注销，根据《中华人民共和国民法通则》第二十九条：“【民事责任的承担】个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担”的规定，原告应当对黔西某某医院的债务承担履行义务，故被告张某所应当获得的相应工伤保险待遇应当由原告唐某某履行给付义务。原告所称其作为黔西某某医院营业执照所登记的经营者及后来黔西某某医院被注销有异议的理由，已经被生效的法律文书所否定，因此其主张不承担给付本案被告应当获得的工伤保险待遇的理由不能成立，本院不予采纳。原告对其主张黔西某某医院的实际经营者是第三人田某某、龙某某以及后来签订《合作协议》的经营权人张甲、黄某、黄甲等人，其不应承担给付被告应当获得的工伤保险待遇的理由不能成立。理由如下：首先，原告唐某某作为黔西某某医院的法定代表人，同时也是经营者的事实存在，其作为个体工商户对外以户的名义独立进行民事活动，其内部采取什么方式经营、投资、入股及利润分配等均是原告自己的内部经营管理问题，不能以此对抗黔西某某医院的对外债务。其次在黔西某某医院与张甲、黄某、黄甲签订《合作协议》时，原告仍然是作为该医院的法定代表人代表黔西某某医院与三人进行民事活动。故对黔西某某医院的对外债务，应当由原告唐某某承担责任，原告承担责任后，可以基于与他人的合伙或合作关系行使追偿的权利。原告唐某某所称自己仅是向黔西某某医院有限责任公司投资入股，而未向黔西某某医院投资，所以自己不是黔西某某医院经营者或者投资者，不应承担黔西某某医院之债务的主张，因无事实和法律依据，不予采纳。原告将黔西某某医院有限责任公司与黔西某某医院加以区别，认为其不是黔西某某医院的投资者，不应承担黔西某某医院的责任，其本意实为偷换概念，应不予采信。根据原告唐某某提供的会议纪要，已经载明黔西某某医院即是黔西某某医院有限责任公司的更名，且作为投资者与经营者之间既不相互矛盾也无必然的联系。另，原告所提交的经黔西某某医院部分股东签字说明黔西某某医院的债权债务与原告无关的《说明》，属医院股东内部行为，对外不具有法律效力。关于被告张某应当获得的相应工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》、《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险待遇〉有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号文件）的相关规定，参照贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局《关于公布2013年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社厅发〔2014〕7号）的相关规定，本院对被告张某因工伤残十级的各项工伤保险待遇作如下认定：一、一次性伤残补助金28700元（7个月×4100元/月）；二、一次性工伤医疗补助金10213.50元（3个月×3404.50元/月）；三、一次性伤残就业补助金6809元（2个月×3404.50元/月）；四、停工留薪期工资24600.00元（6个月×4100.00元/月）；五、住院期间护理费3750元（125天×30元/天）；六、住院期间伙食补助费1250元（125天×10元/天）、七、医疗费10633.14元；以上一至七项合计85955.64元及所拖欠被告张某2012年5、6月份的工资8200元应由原告唐某某承担给付责任。对被告张某在答辩中要求原告给付拖欠工资65600元的请求，因被告张某自2012年8月4日后就已经实际离开黔西某某医院，未在黔西某某医院工作，应认定被告张某与黔西某某医院的劳动关系已于2012年8月4日解除，故对被告张某的该请求，不予支持。对被告请求承担鉴定费520元的主张，因被告未能提供证据佐证，不予采信。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干问题的规定》第二条之规定，判决如下：一、确认被告张某与黔西某某医院的劳动关系于2012年8月4日解除；二、原告唐某某在本判决生效之日起30日内支付被告张某因工伤残十级的各项工伤保险待遇85955.64元、拖欠被告张某的工资8200元，合计94155.64元。案件受理费10元，由原告唐某某负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于毕节市中级人民法院。逾期不上诉，则本判决发生法律效力，权利人可在二年内向本院申请强制执行。审 判 员  王成龙审 判 员  陈佳毅人民陪审员  何安平二〇一六年十一月十一日书 记 员  马思源