深圳市罗湖区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）粤0303民初16860号 原告：深圳市集远国际货运代理有限公司，住所地深圳市罗湖区黄贝街道新秀路新秀村瑞思大厦2001。 法定代表人：车平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：尹晅，男，汉族，1972年8月13日生，户籍地址广东省深圳市南山区，该公司员工。 被告：何修心，男，汉族，1971年12月9日生，户籍地址湖南省道县， 委托诉讼代理人：钟声扬，广东君强律师事务所律师。 原告深圳市集远国际货运代理有限公司诉被告何修心劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告深圳市集远国际货运代理有限公司委托诉讼代理人尹晅，被告何修心及委托诉讼代理人钟声扬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本案相关情况 双方有争议的事项为第六项，其他事项双方无争议。 一、入职时间：2015年4月16日。 二、工作岗位：拖车司机。 三、工资结构：底薪2100元加提成（2016年1月19日前提成为每月总运费的13%；2016年1月19日开始，提成为每月总运费的15%）。 四、工资发放时间及形式：每月10日通过银行转账发放上月底薪，每月15日通过银行转账发放上月提成。 五、劳动关系解除情况：双方劳动关系已于2016年6月2日解除。 六、未签劳动合同二倍工资差额：73310元。 原告确认未与被告签订书面劳动合同，但双方已经建立了事实劳动关系。原告主张，被告在职期间，原告履行了其作为用人单位应尽的义务，包括按时足额支付工资及依法缴纳社保，因被告的工作场所及工作职责等客观情况所限，原告未能及时与被告签订书面劳动合同。另2016年5月下旬，原告曾要求被告签订一份《司机管理补充协定》，但遭到被告拒绝。原告主张该补充协定实际上就是一份书面合同，因为被告拒签，故未签订书面劳动合同的责任不在原告，原告无需向被告支付双倍工资。本院认为，根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告作为用人单位，在劳动关系中处于管理地位，原告所称的客观情况不能免除原告未与被告签订书面劳动合同应负的法律责任。另原告关于《司机管理补充协定》应当认定为书面劳动合同的主张，本院认为，原告要求与被告签订该补充协定的时间为2016年5月下旬，但被告于2015年4月16日入职，至2016年4月15日双方建立劳动关系已满一年，即使原告主张该补充协定实际就是劳动合同，原告仍未履行在法律规定的期限内与被告签订书面劳动合同的义务，故原告应当向被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。关于被告2015年5月至2016年4月每月应发工资数额，原、被告均无异议，本院予以确认（详见附表）。原告主张应以被告的固定底薪每月2100元作为二倍工资差额的计算基数，无法律依据，本院不予采信。因被告工资含运费提成，被告不足一个月的工资，应当按照比例折算。经本院酌情认定，2015年5月23日至31日占该月总天数的四分之一，2016年4月1日至15日占该月总天数的二分之一，参照被告该期间各月的应发工资数额，原告应当支付被告2015年5月23日至2016年4月15日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额79382元[（8293÷4）+7466+8228+8456+ 7329.5+5188.5+6801+6994+7894.5+5207.5+9290+8907÷2）]。被告的仲裁请求73310元低于本院核算金额，系其对自身权利的处分，本院予以确认。 七、仲裁裁决原告退还被告押金3500元及原告支付被告解除劳动合同关系经济补偿10996元，原、被告均未提出异议，本院予以确认。 八、仲裁情况：被告于2016年6月22日向深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、支付2016年5月1日至2016年5月31日工资7331元；2、支付解除劳动合同的经济补偿金10996元；3、支付从2015年5月23日至2016年4月22日未签订劳动合同双倍工资差额73310元，4、退还押金5000元。仲裁委员会于2016年8月16日作出深罗劳人仲案（2016）1135号仲裁裁决书，裁决：1、原告退还被告押金3500元；2、原告支付被告解除劳动合同关系经济补偿10996元；3、原告支付被告2015年5月23日至2016年4月15日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额73310元；4、驳回被告的其他仲裁请求。 原告不服仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼,要求判如所请。被告在法定期限内未向人民法院提起诉讼。 九、原告的诉讼请求：1、原告无需向被告支付2015年5月23日至2016年4月15日期间未签订劳动合同二倍工资差额73310元；2、由被告承担本案的全部诉讼费用。 判决结果 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、原告深圳市集远国际货运代理有限公司应当于本判决生效之日起十日内退还被告何修心押金人民币3500元； 二、原告深圳市集远国际货运代理有限公司应当于本判决生效之日起十日内支付被告何修心解除劳动合同经济补偿金人民币10996元； 三、原告深圳市集远国际货运代理有限公司应当于本判决生效之日起十日内支付被告何修心2015年5月23日至2016年4月15日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额人民币73310元； 四、驳回原告深圳市集远国际货运代理有限公司的诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币5元，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 代理审判员  曾莉萍 二〇一六年十一月十六日 书 记 员  张 倩 附表：2015年5月至2016年4月各月应发工资金额（单位：元）                            年月                       实发             工资                       扣除             押金                       社保个人缴费合计                       当月应发工资合计                               2015年5月                       7099.86                       1000                       193.14                       8293                               2015年6月                       6272.86                       1000                       193.14                       7466                               2015年7月                       8033.19                       0                       194.81                       8228                               2015年8月                       8261.19                       0                       194.81                       8456                               2015年9月                       7134.69                       0                       194.81                       7329.5                               2015年10月                       4993.69                       0                       194.81                       5188.5                               2015年11月                       6606.19                       0                       194.81                       6801                               2015年12月                       6809.34                       0                       184.66                       6994                               2016年1月                       7799.84                       0                       184.66                       7984.5                               2016年2月                       5022.84                       0                       184.66                       5207.5                               2016年3月                       9105.34                       0                       184.66                       9290                               2016年4月                       8722.34                       0                       184.66                       8907                备注：当月应发工资合计=实发工资+扣除押金+社保缴费个人合计。