辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终11693号上诉人（原审原告）：张玉娟。委托代理人：叶正春、张君娜，辽宁万嘉律师事务所律师。上诉人（原审被告）：华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司，住所地：黑龙江省齐齐哈尔市。法定代表人：杨建伟，该公司总经理。委托代理人：李赫文，黑龙江李赫文律师事务所律师。上诉人张玉娟、华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司（以下简称龙湘食品公司）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院(2016)辽0103民初4209号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员李娜担任审判长，审判员周海鹏、马晨光主审参加评议的合议庭审理了本案，现已审理终结。张玉娟上诉请求：双方与2015年10月8日解除劳动合同，同时解除劳动合同的理由是业绩不佳，业绩不佳不属于劳动合同订立时的客观情况发生变化，龙湘食品公司应当向我方支付违法解除劳动合同赔偿金。龙湘食品公司辩称，我在2015年7月5日就明确通知团队解除劳动合同，10月8日的通知是公司督促团队到公司结算，同时公司销售是以盈利为目的，团队销售业绩不佳直接导致公司没有盈利，企业不能花钱养活一个不创造效益的团队，故销售业绩不佳应当属于劳动合同订立时的客观情况发生变化，我方解除劳动合同合法，不应当支付赔偿金。龙湘食品公司上诉请求：1、不应该给付经济补偿金；2、员工入职时就签订了员工履历表，应当视同劳动合同，所以不应该给付双倍工资，就是给双倍工资也应当从2015年5月1日开始计算仲裁时效。张玉娟辩称，1、员工履历表和入职承诺书不属于劳动合同，龙湘食品公司没有依法同我方签订劳动合同应当向我方支付二倍工资；2、我方认为龙湘食品公司违法解除劳动合同，应当依法承担责任。张玉娟向一审法院起诉请求：2015年张玉娟在黑龙江龙湘食品有限公司沈阳办事处从事销售工作，2015年6月黑龙江龙湘食品有限公司更名为“华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司”，即龙湘食品公司。黑龙江龙湘食品有限公司在沈阳办事处位于沈阳市沈河区十二纬路96号楼5单元4层1号，沈阳办事处成立后，张玉娟按照公司要求在沈阳地区展开销售工作。但从2015年6月开始，龙湘食品公司未支付包括张玉娟在内的沈阳销售团队全体员工的工资。2015年10月，张玉娟突然接到公司的通知，书面告知解散团队。张玉娟认为，龙湘食品公司为了实现公司重组的目的，以亏损为借口，任意扣发员工的工资，违法解除劳动合同，严重损害了张玉娟的利益。现张玉娟为维护自己的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，特向贵院提起诉讼，诉讼请求：1、请求依法确认劳动关系；2、请求依法判令龙湘食品公司支付未签订劳动合同的双倍工资12,000元；3、请求法院判令龙湘食品公司支付2015年6月至2015年10月工资15,000元；4、请求依法判令龙湘食品公司支付2015年6月、7月垫付的费用1,902.4元；5、请求判令龙湘食品公司支付违法解除劳动合同的赔偿金3,000元；6、本案全部诉讼费用由龙湘食品公司承担。一审法院认定事实：2015年4月27日张玉娟入职龙湘食品公司处，在龙湘食品公司成立的沈阳吕栋销售团队从事业务代表工作，每月工资人民币3,000元，张玉娟、龙湘食品公司双方未签订劳动合同。2015年6月因张玉娟所在的吕栋销售团队业绩不佳，龙湘食品公司决定撤销该团队，该销售团队于2015年7月末进行了工作交接，张玉娟于2015年7月31日离职。龙湘食品公司于2015年10月8日下发通知，基本内容为：“解散你们的销售团队，扣发团队所有人员6月、7月两个月工资，对其发生的与销售无关的费用不予报销，如果你们对上述处理意见有异议，可在收到通知15日内到公司研究赔偿和扣发工资、费用事宜，逾期视为无异议”。2016年3月30日张玉娟向沈阳市沈河区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会于2016年4月1日出具沈河劳人仲字（2016）086号不予受理通知书，现张玉娟对该不予受理通知书不服，起诉至原审法院。另查明，张玉娟庭审时放弃“1、请求依法确认劳动关系”的诉讼请求；将诉讼请求“4、请求依法判令龙湘食品公司支付2015年6月、7月垫付的费用1,902.4元；”变更为“请求依法裁决龙湘食品公司支付2015年6、7月垫付的费用986.3元”。2015年6月23日龙湘食品公司名称由黑龙江龙湘食品有限公司变更为华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司。一审法院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。关于张玉娟要求龙湘食品公司支付未签订劳动合同二倍工资差额人民币12,000元的诉讼请求，根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。本案张玉娟自2015年4月27日入职龙湘食品公司处，双方未签订劳动合同，龙湘食品公司应向张玉娟支付2015年5月27日至2015年7月31日期间未签订劳动合同的二倍工资差额人民币6,413.79元（3,000元(21.75天(3天+3,000元(2个月）。关于龙湘食品公司抗辩称张玉娟、龙湘食品公司之间签有员工履历表、申请表，具备劳动合同内容，不应支付未签订劳动合同二倍工资问题。因劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。而该员工履历表、申请表仅为张玉娟的自然情况，并不是劳动合同的法定形式，其内容仅仅涉及有关张玉娟年龄、性别、特长、家庭信息、工作经历等基本情况，并没有涉及彼此的权利、义务，合同期限等内容，缺少劳动合同成立的有效要件。因而不能认为员工履历表是劳动合同，对于龙湘食品公司的此项抗辩理由，不予采信。关于张玉娟要求龙湘食品公司支付2015年6月至2015年10月工资15,000元的诉讼请求，因张玉娟所在团队于2015年7月末进行了工作交接，龙湘食品公司虽于2015年10月8日下发解散通知，但从通知要求团队成员可以与龙湘食品公司协商赔偿、工资等内容来看，龙湘食品公司于2015年7月与张玉娟解除了劳动关系，故龙湘食品公司应向张玉娟支付2015年6月、7月工资人民币6,000元（3,000元(2个月）。关于张玉娟要求龙湘食品公司支付2015年6月、7月垫付的费用986.3元的诉讼请求，龙湘食品公司同意支付，因此对张玉娟的该项诉讼请求，予以支持。关于张玉娟要求龙湘食品公司支付违法解除劳动合同的赔偿金3,000元的诉讼请求，龙湘食品公司因张玉娟所在团队销售业绩不佳将该团队解散，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条（三）项的情形，即劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，在此种情况下用人单位与劳动者解除劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，龙湘食品公司应向张玉娟支付解除劳动合同经济补偿金人民币1,500元（3,000元×0.5个月）。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、四十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、被告华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告张玉娟未签订劳动合同二倍工资差额人民币6,413.79元；二、被告华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告张玉娟2015年6月至7月工资人民币6,000元；三、被告华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告张玉娟2015年6月至7月垫付费用人民币986.3元；四、被告华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告张玉娟解除劳动合同经济补偿金人民币1,500元；五、驳回原告张玉娟的其他诉讼请求，被告华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司的抗辩。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由被告华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。本院认为，关于龙湘食品公司是否应当向张玉娟支付赔偿金或补偿金的问题，企业有权根据经营情况调整内部机构设置及人员配置，属于企业自主经营权范围。本案中，龙湘食品公司因张玉娟所在的销售团队业绩不佳决定撤销该团队，系该公司依据市场客观情况的变化而作出的决定，并不违反相关法律规定。因张玉娟与龙湘食品公司之间并未签订劳动合同，根据本案现有证据亦不能证明双方对各自相关权利、义务作出了明确约定，因而无法就“变更劳动合同内容”达成协议，龙湘食品公司撤销张玉娟所在的销售团队与张玉娟解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条（三）项的规定，故一审判决龙湘食品公司向张玉娟支付解除劳动合同经济补偿金，并无不当。关于龙湘食品公司提出的未与张玉娟签订劳动合同的责任不完全在该公司，不同意支付张玉娟未签订劳动合同二倍工资差额的上诉主张，没有事实及法律依据，本院不予支持。一审判决自张玉娟入职满一个月后开始起算其未签订劳动合同二倍工资差额，符合相关法律规定。同时，双方于2015年7月解除劳动合同，张玉娟于2016年3月申请仲裁，并不超过法律规定的仲裁时效期间，本院对龙湘食品公司的上诉请求不予支持。综上所述，张玉娟、华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费共计20元，由上诉人华铁铁路建设工程集团黑龙江龙湘食品有限公司负担10元、张玉娟负担10元。本判决为终审判决。审判长 李 娜审判员 周海鹏审判员 马晨光二〇一六年十一月十七日书记员 康 赦