济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2014）历民初字第2037号原告中国中铁航空港建设集团有限公司，住所地北京市。法定代表人刘书英，董事长。委托代理人刘顺，山东泉兴律师事务所律师。委托代理人汪丽张，山东泉兴律师事务所律师。被告徐炜彬，男，1982年8月26日出生，汉族，住济南市。委托代理人葛安源，北京市百瑞（济南）律师事务所律师。原告中国中铁航空港建设集团有限公司（以下简称某某某某）与被告徐炜彬劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告某某某某的委托代理人刘顺、汪丽张，被告徐炜彬及其委托代理人葛安源到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告某某某某诉称，仲裁委认定原告单方解除被告合同、裁决支付被告失业保险损失，属于认定事实不清，适用法律错误。2012年12月份之后被告已经不是原告员工，双方不存在劳动关系。李某不是原告的法定代表人也不是原告的授权代表，更不是原告的员工，所以李某出具的材料和原告无关。为此，某某某某请求：1、不予支付徐炜彬失业保险损失4290元；2、诉讼费由徐炜彬负担。原告某某某某为支持其诉讼请求，向本院提交了济南市劳动人事争议仲裁委员会济劳人仲案[2014]168号仲裁裁决书1份。被告徐炜彬辩称，某某某某单方面违法解除了劳动合同，徐炜彬提交的大量电子版资料真实有效，李某是某某某某在济南的项目负责人，徐炜彬一直在某某某某工作到2014年3月14日。徐炜彬每月工资5000元，每月发放60%，余下的40%年底一次性发放，某某某某未给徐炜彬缴纳社保费，某某某某的考勤管理制度规定的工作时间为：周一至周日上午8点至11点、下午12点30至17点30，每天均加班0.5小时。为此，徐炜彬请求：1、某某某某支付未缴纳医疗保险的医疗费损失1752.04元；2、某某某某支付2009年6月1日至2014年3月4日每日延长0.5小时的工资补偿报酬140787.04元；3、某某某某支付未缴纳社会保险未办理失业保险手续的损失24822元；4、某某某某支付2012年1月1日至2014年3月14日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额132500元；5、诉讼费由某某某某负担。另，徐炜彬当庭放弃了第一项答辩请求。被告徐炜彬为支持其答辩意见，向本院提交了以下证据：证据1、仲裁裁决书；证据2、某某某某工资、制度、工作等有关电子版资料和照片的光盘；证据3、徐炜彬某某银行2010年5月至2014年3月的工资流水明细；证据4、2011年度工资调整情况表；证据5、某某某某财务人员柴某某给徐炜彬发工资后某某银行给徐炜彬发动的发放工资的确认短息及照片；证据6、某某某某2010年3月至2013年4月的工资表光盘；证据7、劳动合同书；证据8、某某某某济南项目负责人李某签署的结算书；证据9、徐炜彬与某某某某会计柴某某的短息及照片；证据10、2013年3月8日徐炜彬签字办理的关于济南某某某某工程移交相关问题的材料；证据11、2012年3月6日至2013年5月26日徐炜彬签字的检查表照片；证据12、2013年9月22日李某签字批准的徐炜彬报销单据粘贴单的照片及支付该费用的照片；证据13、2013年10月24日徐炜彬修改的处理报告；证据14、2013年11月6日、11月7日徐炜彬到济南建委为某某某某办理农民工工资保证金使用通知单及用章登记的照片；证据15、某某某某关于李某任职的通知；证据16、2012年10月22日李某与某某某某某某某某某某分公司签订的借款协议书；证据17、李某签字的定州队王某某借款条照片；证据18、2010年1月31日至2012年3月22日李某代收代支台账的电子版资料；证据19、李某与李某2011年1月4日至18日打款支付的电子版资料；证据20、2012年10月关于请求解决“某某某某”拖欠我项目部50万元保证金的报告；证据21、2011年8月至2013年2月的财务报表；证据22、某某某某的考勤管理制度；证据23、失业损失计算方法；证据24、加班费计算方法；以上证据4-6、证据9-12、证据14、证据16-21，徐炜彬只提交了电子版光盘，未提证据交打印件。经对原告某某某某和被告徐炜彬提交的证据进行质证和审核认定，结合当事人陈述，经审理本院认定：某某某某与徐炜彬于2009年6月1日起建立劳动关系,2009年6月26日，双方签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期限自2009年6月26日起至济南某某某某某某某某某某某某某某某A区别墅工程完成终止。合同约定徐炜彬执行标准工时工作制度，月工资2760元。2011年12月31日，济南某某某某某某某某某某某某某某某A区别墅工程完工。劳动合同期满后，某某某某济南项目部又承接了某某某某某某某某某某部分工程等其他工程，徐炜彬继续在某某某某其他工程处工作，双方未续签劳动合同。关于徐炜彬的离职时间，某某某某主张徐炜彬的离职时间为2012年12月31日，离职原因为自己离开，但未提供任何证据予以证明；徐炜彬主张其在某某某某工作至2014年3月14日，离职原因为某某某某将其辞退，并提交了某某某某济南项目部负责人李某签字的结算单、工资发放明细及短信截图、徐炜彬给济南市某某某书写的处理报告等证据予证实。2009年6月至2013年2月期间，某某某某通过公司账户向徐炜彬的某某银行卡中按月支付工资；2013年3月至2014年1月期间，徐炜彬的工资由柴某某通过网上银行转账的方式支付，自2013年7月开始，柴某某转账成功后，均通过某某银行向徐炜彬发送短信留言，告知汇款内容为中铁某某某某某项目部所发工资。2011年8月8日，中国中铁航空港建设集团某某某某某某分公司出具了《关于李某同志任职的通知》，内容为：“经研究决定，聘李某同志任济南某某某某某某项目经理部项目副经理，自2011年8月1日起生效。”之后，某某某某未向李某出具过免职通知。某某某某主张李某不是某某某某员工，仅是因济南地区工作需要，李某于2011年8月1日至8月15日期间在济南项目部协调15天，之后即离开某某某某，但某某某某未能提供李某任职期限、具体工作内容和离职的相关证据；徐炜彬主张李某一直是某某某某济南项目部负责人，因其不具备建造师资质，故任命为项目副经理，至徐炜彬离开时李某一直是济南项目部的负责人，对此，徐炜彬提交了有李某签字的报销单照片、借款协议书照片、借款条照片等证据予以证实。2014年3月14日，徐炜彬书写了需要某某某某支付和报销的费用结算单，在该结算单下方，李某书写了“同意，一个月之内由李某支付徐炜彬”，李某签名并签署了时间“2014年3月14日”。徐炜彬在某某某某工作期间，某某某某一直没有为徐炜彬缴纳社会保险，徐炜彬也未自行缴纳社保。徐炜彬向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求某某某某支付：1、医疗保险损失1752.04元；2、2009年6月1日至2014年3月14日期间延长工作时间的加班费140787.04元；3、失业保险损失24822元；5、2012年1月1日至2014年3月14日期间未签订书面劳动合同的部分双倍工资132500元。该委于2014年9月17日作出济劳人仲案〔2014〕168号裁决书，裁决某某某某支付徐炜彬失业保险损失4290元，驳回徐炜彬的其他仲裁请求。某某某某与徐炜彬均不服该裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。徐炜彬作为原告的案号为(2014)历民初字第1945号，因双方针对同一份裁决书起诉，且互为原被告，徐炜彬当庭撤回了(2014)历民初字第1945号中对某某某某的起诉，将该案的诉讼请求在本案的答辩意见进行主张。本院认为，徐炜彬与某某某某在2009年6月1日至2014年3月14日期间存在劳动关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。徐炜彬主张其在某某某某工作期间存在延时加班的情形，但未能提供有效证据证明其具体的加班日期、加班时间和加班事实，故，对徐炜彬主张的延时加班费的请求，本院不予支持。徐炜彬主张因某某某某未缴纳失业保险导致其产生了24822元失业保险损失，因徐炜彬未证明其失业保险无法补办，故对于其该项请求本院不予支持,对于某某某某要求不予支付徐炜彬失业保险损失4290元的诉讼请求，本院应予支持。对于徐炜彬要求某某某某支付2012年1月1日至2014年3月14日期间未签订书面劳动合同部分双倍工资的请求，其请求已经超过了劳动争议仲裁时效，对该请求本院不应支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：一、原告中国中铁航空港建设集团有限公司不予支付被告徐炜彬失业保险损失4290元；二、原告中国中铁航空港建设集团有限公司不予支付被告徐炜彬2009年6月1日至2014年3月4日期间的延时加班费140787.04元；三、原告中国中铁航空港建设集团有限公司不予支付被告徐炜彬2012年1月1日至2014年3月14日期间未签订书面劳动合同的二倍工资132500元。案件受理费人民币10元，由被告徐炜彬负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时交纳上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长  于骐宁审 判 员  綦晓玥人民陪审员  于平吉二〇一六年十一月十六日书 记 员  王恩辉