宁夏回族自治区中卫市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁05民终739号上诉人（原审被告）：宁夏住宅建设工程有限公司。住所地：宁夏回族自治区银川市兴庆区。法定代表人：王东生，该公司总经理。委托诉讼代理人：武继军，男，该公司行政法务总监。被上诉人（原审原告）：韦同建，男，住山东省定陶县。被上诉人（原审原告）：杜何年，男，住甘肃省庄浪县。被上诉人（原审原告）：范凯，男，住湖北省武汉市黄陂区。被上诉人（原审原告）：黄开明，男，住湖北省鄂州市华容区。被上诉人（原审原告）：李功毫，男，住湖北省鄂州市华容区。被上诉人（原审原告）：苏保国，男，住湖北省鄂州市华容区。被上诉人（原审原告）：王开河，男，住湖北省鄂州市华容区。被上诉人（原审原告）：范辉，男，住湖北省武汉市黄陂区。被上诉人（原审原告）：杜厚林，男，住湖北省武汉市黄陂区。被上诉人（原审原告）：韦振臣，男，住山东省定陶县。被上诉人（原审原告）：夏国兵，男，住湖北省鄂州市华容区。被上诉人（原审原告）：夏金福，男，住湖北省鄂州市华容区。被上诉人（原审原告）：邓文学，男，住宁夏回族自治区银川市金凤区。被上诉人（原审原告）：李风莲，女，住宁夏回族自治区彭阳县。被上诉人（原审原告）：李兰洲，男，住宁夏回族自治区西吉县。被上诉人（原审原告）：李强斌，男，住甘肃省通渭县。被上诉人（原审原告）：石慧伟，男，住陕西省延长县。以上17被上诉人的共同委托诉讼代理人：李耀武，海原县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：杨兰生，男，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。上诉人宁夏住宅建设工程有限公司（以下简称住宅建设公司）与被上诉人韦同建等17人及杨兰生劳务合同纠纷一案，宁夏回族自治区海原县人民法院（以下简称海原法院）于2015年11月23日作出（2015）海民初字第2024号民事判决，韦同建等17人不服，向本院提起上诉。本院于2016年4月13日作出（2016）宁05民终151号民事裁定，撤销原审判决并将案件发回重审。海原法院依法重新审理后，作出（2016）宁0522民初1090号号民事判决，住宅建设公司不服该判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月5日立案后，依法组成合议庭，于2016年11月1日公开开庭进行了审理，上诉人住宅建设公司的委托诉讼代理人武继军，被上诉人韦同建等17人的委托诉讼代理人李耀武，被上诉人杨兰生到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人住宅建设公司上诉请求：依法撤销一审判决，改判住宅建设公司不承担连带清偿责任。事实及理由：1、一审法院认定事实错误。韦同建等17人的工资应由住宅建设公司审核后发放，而本案涉及的工资仅由杨兰生结算，住宅建设公司没有审核确认，杨兰生与韦同建等17人的结算属合谋编造、恶意套取。2、本案中，应付韦同建等17人人工费122万元，其中土建班组1018000元，实付1205337元，超付187337元；水电班组202000元，实付28万元，超付78000元。涉案工程款已超付，上诉人已经完全履行结算、监督、发放全部责任。3、根据已生效的海原县人民法院（2016）宁0522民初1157号民事判决，上诉人已超付涉案工程款，不应承担连带清偿责任。故请二审法院依法支持上诉人的上诉请求。韦同建等17人针对以上上诉意见答辩称：韦同建等17人受雇于杨兰生，从事涉案工程劳务活动，杨兰生拖欠工资累计达57万余元。经多次催要，杨兰生无能力偿还。上诉人将工程发包给没有资质的自然人杨兰生施工，致使韦同建等17人劳务报酬无法兑现，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，韦同建等17人的工资应当由有资质的发包单位即上诉人承担连带清偿责任。一审法院适用法律正确，判决结果公正，应予维持。杨兰生针对以上上诉意见答辩称：住宅建设公司所述已超付土建、水电人工费，与事实不符。海原县人民法院（2016）宁0522民初1157号判决与本案无关，该判决未判令住宅建设公司不承担连带责任。一审认定事实清楚，判决结果正确。韦同建等17人的一审诉讼请求：1、判令杨兰生支付韦同建劳务费40000元、杜何年劳务费108000元、范凯劳务费18000元、黄开明劳务费23000元、李功毫劳务费21000元、苏保国劳务费19500元、王开河劳务费20500元、范辉劳务费19000元、杜厚林劳务费15500元、韦振臣劳务费17126元、夏国兵劳务费19000元、夏金福劳务费18500元、邓文学劳务费86800元、李风莲劳务费43500元、李兰洲劳务费86800元、李强斌劳务费2100元、石慧伟劳务费12000元；2、判令住宅建设公司对上述劳务费承担连带给付责任；3、本案诉讼费由住宅建设公司、杨兰生承担。原审法院审理查明：2013年5月15日，住宅建设公司与杨兰生签订《施工协议书》，约定杨兰生承包海原新区凤凰园C-22#综合楼工程，承包范围包括部分工程实体、劳务、机械设备、工具、周转材料、辅助性材料及施工内容及现场材料、土方的水平运输等。2013年7月，杨兰生雇佣韦同建、杜何年等17人从事海原新区凤凰园C-19#楼、20#楼、22#楼抹灰、水电安装等工作，杨兰生向韦同建等17人支付了部分工资，尚有部分工资未支付。根据杨兰生签字认可的工资表，共拖欠韦同建等17人劳务工资570326元，其中拖欠韦同建劳务工资40000元、拖欠杜何年劳务工资108000元、拖欠范凯劳务工资18000元、拖欠黄开明劳务工资23000元、拖欠李功毫劳务工资21000元、拖欠苏保国劳务工资19500元、拖欠王开河劳务工资20500元、拖欠范辉劳务工资19000元、拖欠杜厚林劳务工资15500元、拖欠韦振臣劳务工资17126元、拖欠夏国兵劳务工资19000元、拖欠夏金福劳务工资18500元、拖欠邓文学劳务工资86800元、拖欠李风莲劳务工资43500元、拖欠李兰洲劳务工资86800元、拖欠李强斌劳务工资2100元、拖欠石慧伟劳务工资12000元。2015年7月16日，海原县人民法院作出（2015）海民初字第902号民事判决，确认住宅建设公司与杨兰生签订的《施工协议书》无效。原审法院认为：劳务合同纠纷是指以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。本案中，住宅建设公司将海原新区凤凰园C-19#楼、20#楼、22#楼工程转包给杨兰生，杨兰生雇佣韦同建等17人从事抹灰、水电安装等工作，韦同建等17人按照约定完成了劳务活动，杨兰生支付了部分劳务工资后，尚有570326元未支付。韦同建等17人与杨兰生之间形成了雇佣关系，杨兰生作为雇主应按照约定履行支付劳务工资的义务，向韦同建等17人付清劳务工资。杨兰生作为自然人，不具备用工主体资格，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）第十二条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”住宅建设公司与杨兰生签订《施工协议书》，违法将工程转包给不具备用工主体资格的杨兰生，参照上述规定，住宅建设公司应承担用工主体责任，对杨兰生拖欠韦同建等17人的劳务工资承担连带清偿责任。杨兰生关于不承担支付韦同建等17人工资责任的辩解、住宅建设公司关于不承担连带责任的辩解，不予采纳。本案经原审法院审判委员讨论决定，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：1、杨兰生于判决生效后十五日内支付韦同建劳务工资40000元、支付杜何年劳务工资108000元、支付范凯劳务工资18000元、支付黄开明劳务工资23000元、支付李功毫劳务工资21000元、支付苏保国劳务工资19500元、支付王开河劳务工资20500元、支付范辉劳务工资19000元、支付杜厚林劳务工资15500元、支付韦振臣劳务工资17126元、支付夏国兵劳务工资19000元、支付夏金福劳务工资18500元、支付邓文学劳务工资86800元、支付李风莲劳务工资43500元、支付李兰洲劳务工资86800元、支付李强斌劳务工资2100元、支付石慧伟劳务工资12000元，以上共计570326元；2、宁夏住宅建设工程有限公司对上述劳务工资承担连带清偿责任。案件受理费9503元，由杨兰生负担4752元，宁夏住宅建设工程有限公司负担4751元。二审中，住宅建设公司向法庭提交宁夏回族自治区海原县人民法院（2016）宁0522民初1157号民事判决1份。证明：涉案工程上诉人已超付杨兰生工程款，住宅建设公司对该案不承担连带清偿责任。韦同建等17人的委托诉讼代理人李耀武针对该证据质证认为：对该证据的真实性、合法性无异议，但与本案无关联性，对其证明目的不认可。杨兰生针对该证据质证认为：对该证据的真实性、合法性无异议，但对其证明目的不认可。该判决工程款计算方法错误，认定住宅建设公司超付工程款不属实。二审中，韦同建等17人委托诉讼代理人李耀武及杨兰生均未向法庭提交新的证据。本院对住宅建设公司提交的证据认定如下：该判决仅能证明住宅建设公司向杨兰生超付工程款，但不能证明住宅建设公司在本案中不承担连带责任，对其证明效力不予确认。经二审审理与一审审理查明的事实一致，故对一审查明的事实本院予以确认。本院认为：杨兰生从住宅建设公司承包涉案工程后，雇佣韦同建等17人从事劳务工作，杨兰生与韦同建等17人之间形成了劳务合同关系，杨兰生应当按照约定向韦同建等17人付清劳务工资。住宅建设公司违法将涉案工程转包给不具备用工主体资格的杨兰生，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，住宅建设公司应对杨兰生拖欠韦同建等17人的劳务工资承担连带清偿责任。住宅建设公司是否向杨兰生超付工程款并不影响住宅建设公司就杨兰生欠付韦同建等17人的劳务工资承担连带清偿责任。故对住宅建设公司上诉认为其已超付涉案工程款、不应在本案中承担连带责任的意见，本院不予采纳。住宅建设公司上诉认为韦同建等17人的劳务工资未经住宅建设公司核算，仅由韦同建等人与杨兰生确认，工资数额不属实，一审不应予以认定，但住宅建设公司就该主张并未向法庭提交充分证据予以证实。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，住宅建设公司应当承担举证不能的不利后果，故对其该上诉意见，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果得当，应依法予以维持。上诉人住宅建设公司的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费9503元，由上诉人宁夏住宅建设工程有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  张国宏代理审判员  杨 涛代理审判员  孙 静二〇一六年十一月九日书 记 员  李姗姗本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。