广东省深圳前海合作区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）粤0391民初1882号 原告：深圳市零边际网络有限公司，住所地：深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）,组织机构代码：349966406。 法定代表人：胡永文，总裁。 委托诉讼代理人：谭景林，广东冠景律师事务所律师。 委托诉讼代理人：莫炳章，广东冠景律师事务所律师。 被告：魏加鲜，男，汉族，1982年10月1日出生，住址湖南省永州市零陵区富家桥镇高贤村6组212号，公民身份号码：432901198210018350。 委托诉讼代理人：许志英，广东鹏浩律师事务所律师。 原告深圳市零边际网络有限公司诉被告魏加鲜劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法进行了审理，现已审理终结。 本案相关情况 原告的诉讼请求：1、原告无须支付被告工资4万元；2、原告无须支付被告未签订劳动合同二倍工资差额2万元；3、原告无须支付经济补偿金1万元；4、被告承担本案全部诉讼费。 一、原、被告双方是否存在劳动关系：原告主张原、被告之间不存在劳动合同关系；原、被告之间存在居间合作关系，被告作为居间人，为原告介绍合作项目，原告依据合作项目应收款向被告支付报酬；被告为原告介绍了善圈和东方玄学两个合作项目。 被告主张被告于2016年3月7日入职原告公司，任职营销副总裁，负责原告公司APP开发的市场营销，工作地点在南山区科技园清华信息港科研楼603；双方未签订书面劳动合同，口头约定月工资2万元，提成按10%计算；被告主要是向原告的股东蒋利文汇报工作；被告多次向原告索要工资未果，被告于2016年5月10日被迫离职。被告为证明其主张，提交了编号为ZMITS-PA1020号《善圈定制APP项目开发合同》、录音资料、微信聊天记录、工作名片。 其中编号为ZMITS-PA1020号《善圈定制APP项目开发合同》显示甲方为善圈（深圳）文化有限公司、乙方为原告，地址为南山区科技园清华信息港科研楼603，联系人魏加鲜；该协议上加盖了原告的公章，被告以原告授权代表的身份在该协议上签名。 被告提交了一份录音资料、微信聊天记录主张被告在原告处任职营销副总监，与原告的胡永文、蒋利文、艾宴清、郭沛组成工作微信群，谈话主要涉及工作量评估、报价、传递文件，被告受胡永文、蒋利文的工作指派并向二人汇报工作；在2016年6月6日，被告与原告的股东蒋利文的谈话内容中以及在2016年6月12日与胡永文、蒋利文的谈话中，两人均确认被告在原告处工作了两个多月的事实，原告均有向两人索要工资。 原告对上述ZMITS-PA1020号《善圈定制APP项目开发合同》、；录音资料的真实性予以认可，但对原告主张的录音通话时间不予认可，对微信聊天记录和名片的真实性均不予认可；并主张上述证据不能证明双方之间存在劳动合同关系，双方之间是居间合作关系，被告向原告推荐项目，原告向被告支付报酬；双方就报酬已在2016年6月12日签订了《债权清偿协议》，双方之间的债权债务已结算完毕。 2016年6月12日，原、被告签订一份《债权清偿协议》，约定双方协商一致，被告为原告工作，全部工作报酬为15000元；原告向被告移交一台苹果电脑，作价1万元；原告完成《东方玄学项目》交付收回项目尾款，从该笔款项中提取5000元给被告；双方完成债权债务清偿后，被告向原告出具收据。原、被告一致确认被告收到原告的，苹果电脑一台，余款5000元的款项未支付。 被告主张其在任职期间完成了4个APP开发合作项目即善圈合作项目、东方玄学项目、帮妈堂燕窝项目、爱宫玺项目，上述项目收到的合作款为10.4万元；原告未向被告支付业务提成，也未向被告发放基本工资；当时原告公司要转移资产，原告提出要给被告一台电脑，被告被迫同意签订了2016年6月12日的《债权清偿协议》，上述协议中并不涉及被告的工资部分，而是对业务提成达成的协议，确认应付的业务提成为15000元。 本院认为：根据合同法规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。一般情况而言，居间人既不是交易一方当事人，也不是交易一方的代理人，更不直接参与交易活动。原告主张原、被告之间存在居间合同关系，但双方未签订书面的居间合同对居间服务的事项、报酬进行约定，原告未提交证据证实上述主张；被告提交的《善圈定制APP项目开发合同》、录音资料、微信聊天记录等证据相互印证，足以证明被告不仅作为原告的授权代表与善圈（深圳）文化有限公司签订书面合同，并代表原告公司向合作方追要相关合作款项，跟进项目的合作进程；本院综合原、被告双方的举证能力和举证情况以及本案的实际情况，依法采信被告的主张，确认原、被告自2016年3月7日起建立了事实劳动关系。 二、关于工资问题：根据《深圳市员工工资支付条例》第三条、第四条、第六条规定，员工为用人单位提供劳动，用人单位应当至少每月向员工以货币形式支付员工工资，不得以非货币形式支付。但原、被告双方在《债权清偿协议》中约定被告为原告工作的全部工作报酬为15000元，其中10000元以一台苹果电脑作价支付，剩余的5000元待收到东方玄学项目尾款后支付，该约定涉及的支付方式、支付条件、支付时间不符合《深圳市员工工资支付条例》有关工资的相关规定，且该约定的款项中5000元支付也是从项目尾款中支付；故本院采信被告主张的《债务清偿协议》所提及的款项为提成款，并非工资。用人单位应依法制作工作表、考勤表并保存，但原告并未提交证据证明被告的月工资标准、出勤情况、已付工资情况，应承担举证不能的法律后果，据此本院采信被告有关工资标准的主张。被告请求2016年3月7日至5月10日期间的工资4万元，符合法律规定，本院予以支持。 三、关于被告请求的未签订劳动合同的双倍工资差额问题：原告未举证证明其与被告签订了书面劳动合同，根据劳动合同法第八十二条规定，原告应支付被告2016年4月7日至5月10日期间的工资差额，被告请求金额为2万元，未超出法定计算标准，本院予以支持。 四、关于原告请求的不予支付解除劳动合同的经济补偿金问题：原告未提交证据证明原告已及时、足额支付了被告在职期间的工资，应承担举证不能的法律后果。根据劳动合同法第三十八条的相关规定，被告作为劳动者有权解除劳动合同，原告应按照劳动合同法第四十六条的规定向被告支付经济补偿金1万元（2万×0.5）。 五、仲裁请求：1、原告支付被告2016年3月7日至5月10日期间的工资4万元；2、原告支付被告2016年4月7日至2016年5月10日期间未签订劳动合同的二倍工资差额2万元；3、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金1万元；4、原告为被告补交在职期间的社保；5、原告支付被告报销业务费1500元。 六、仲裁结果：1、原告支付被告2016年3月7日至5月10日期间的工资4万元；2、原告支付被告2016年4月7日至2016年5月10日期间未签订劳动合同的二倍工资差额2万元；3、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金1万元；4、驳回被告的其他仲裁请求。 裁决结果 依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《深圳市员工工资支付条例》第三条、第四条、第五条、第六条、第十四条、第十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、原告深圳市零边际网络有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付被告魏加鲜2016年3月7日至5月10日期间的工资4万元； 二、原告深圳市零边际网络有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付被告魏加鲜2016年4月7日至5月10日期间未签订劳动合同的二倍工资差额2万元； 三、原告深圳市零边际网络有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付被告魏加鲜解除劳动合同的经济补偿金1万元； 四、驳回原告深圳市零边际网络有限公司的全部诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5元（已由原告交纳），由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 审判员 王 云 二〇一六年十一月二十一日 本件与原本核对无异 书记员 刘慕奇 书记员 鲁丽莉