广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终14058号上诉人（原审被告）：杜穗荣，住广东省广州市荔湾区。被上诉人（原审原告）：杨孟田，住河南省西华县。委托代理人：伍蓉玲，广东海智律师事务所律师。上诉人杜穗荣与被上诉人杨孟田因健康权、身体权纠纷一案，不服广东省广州市荔湾区人民法院（2016）粤0103民初2651号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院认为，杜穗荣造成杨孟田人身损害，原审法院认定杨孟田的损失如下：1、医疗费8942.2元。杜穗荣主张应剔除医保费用，缺乏法律依据，原审法院不予采纳。2、住院伙食补助费1300元。杨孟田住院13天，原审法院按100元/天计算其住院伙食补助费。3、护理费1040元。原审法院按80元/天计算杨孟田在南方医科大学珠江医院住院期间的护理费。杨孟田未能举证证明在广东省中医院芳村医院治疗期间有人护理，原审法院不予支持其在该院治疗期间的护理费。4、营养费300元。未有医嘱要求杨孟田加强营养，原审法院根据杨孟田的病情及参考其提交的病历材料酌定。5、误工费31326元。杨孟田未能提供其他证据佐证其收入情况，原审法院按国有同行业道路运输业在岗职工年平均工资62652元/年计算其6个月误工费。6、交通费100元。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。杨孟田未提交交通费票据，原审法院酌定费用。7、精神损害抚慰金。杨孟田未能提供证据予以证明其精神因本次伤害造成严重后果，原审法院不予支持精神损害抚慰金。以上损失合计43008.2元（8942.2元+1300元+1040元+300元+31326元+100元）。根据《出租汽车经营服务管理规定》第二十四条、第二十五条的规定，出租汽车驾驶员不得拒载、途中甩客，乘客对服务不满意时，应虚心听取批评意见。根据本案查明的事情经过，杨孟田对事件的发生亦存在过错，原审法院酌定杜穗荣承担杨孟田90%的损失，即赔偿杨孟田医药费8047.98元、护理费1170元、住院伙食补助费936元、营养费270元、交通费90元、误工费28193.4元，合计38707.38元。据此，一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、十六条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款，第十九条，第二十条，第二十一条，第二十二条，第二十三条，第二十四条规定，判决：一、杜穗荣在判决发生法律效力之日起十日内，向杨孟田赔偿医药费8047.98元、护理费1170元、住院伙食补助费936元、营养费270元、交通费90元、误工费28193.4元，合计38707.38元；二、驳回杨孟田的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费691元，由杨孟田负担268元，由杜穗荣负担423元。判后，杜穗荣不服，向本院上诉，请求撤销原判，改判其向杨孟田支付医疗费8942.2元、一个月的误工费4000元。上诉事实和理由是：本人对特殊护理费、误工费存在异议，认为杨孟田提出起诉的赔偿事项有几点存在不合理：1、杨孟田先后提供了三份诊断证明书，还是同一天开出，正常来说医生不可能对同一病患开出3个不同的处理意见的，由此认定其开庭时提交的两份诊断证明书的出现很不合理。2、医疗费已包含护理费，杨孟田所受之伤未妨碍其行动，为何要求特别护理，还要2人24小时陪护，而且医生不可能要求病人请陪护的，也不能作为诊断证明书证明该项，应出示相关发票。3、出租车司机是多劳多得，并无固定收入，单位必定会提供工资单以供司机核对金额，杨孟田一直未提供详细的收入证明以及其单位因其受伤休养扣罚其工资的证明。4、诊断书中列明杨孟田只是鼻骨骨折，为何出院后还要请假休养半年？而且根据执业医师法、医疗机构管理条例等关于出具病假证明的有关规定，杨孟田的医生出具全休6个月的处理意见违反以上法规。5、此案的发生双方都有过错，双方都有责任，我方在刑事上已受到惩罚，原审判决九成的赔付金额过高。6、根据杨孟田的医疗时间和养伤时间，我方愿意赔偿其一个月的误工费和其他合理损失的费用。杨孟田答辩称，同意原审判决。本院查明，一审时，杨孟田提交南方医科大学珠江医院的诊断证明书，诊断意见为：1.闭合性颅脑外伤：（1）脑震荡；（2）颅底骨折、鼻骨骨折；2.全身多次软组织挫伤；3.腰3/4椎间盘轻度膨出。二审时，杜穗荣因对3份诊断证明书的内容存在异议，申请法院予以调查。为此，本院到南方医科大学珠江医院进行调查，杨孟田的主治医师就其开具的3份诊断证明书出具书面回复意见如下：1、第一张诊断证明书为常规开具的诊断证明，患者家属认为该证明缺乏具体休假时间及康复期需要专人陪护，要求再开具第二份、第三份诊断证明。三者并无矛盾，后两份是补充。2、患者入院后因疼痛拒绝下床，个人生活无法自理，确实需要相关人员陪伴及护理，一名陪护人员不可能24小时工作，故一天内至少需二名陪人轮替。3、患者为闭合性颅脑外伤，一般神经细胞修复周期较长，需六个月，而且患者工作是出租车司机，对其体力及脑力有一定强度要求。在神经外科中脑外伤是导致继发性癫痫的常见原因，虽然患者住院期间未见癫痫发作，但不排除出院后有此并发症，需要一段时间观察及康复，如贸然让其短期内恢复工作，在驾驶机动车时发生癫痫，将会导致严重后果。医院相关制度并无硬性规定出院病人的病假上限，本人对其休假的医嘱是根据医学专业知识及对患者职业安全的考虑做出的判断。对此，杨孟田质证确认该答复意见的真实性、合法性和关联性；杜穗荣质证认为该医生个人意见不能代表医院的意见，该函是无效的；该医生开具全休期限不是根据病人的康复情况，而是根据病人的职业，该医生是否具有评定职业资格的相关资质呢？故该诊断证明是毫无依据的。按照《医疗机构管理条例》，医生开具病假证明特殊情况超过一个月的需经科主任审批、签字，该医生是否有资格开具6个月的病假证明？本院二审查明的其他事实，与原审法院查明的事实相同，双方均无异议，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”。第二十六条规定，“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”。本案双方因搭乘问题发生口角，杜穗荣用拳头打伤杨孟田，该事实双方均未提出异议，本院予以确认。因此，一审法院根据双方的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定双方的责任比例，并无不当，本院予以维持。双方对于医疗费、精神损害抚慰金等均未提出异议，视为服判，本院予以确认。关于误工费和护理费问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间××受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。……护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数”。一审法院根据杨孟田的伤情及其治疗所在医院开具的诊断证明予以确定误工期和护理人数，并无不当，本院亦予维持。关于住院伙食补助费、营养费、交通费等，杜穗荣虽亦不同意支付，但本院审理期间，其既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对杜穗荣的上述上诉请求，不予支持。综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。杜穗荣的上诉理由不成立，本院均予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下:维持原判，驳回上诉。本案二审案件受理费419元，由上诉人杜穗荣负担。本判决为终审判决。审判长  陈瑞晖审判员  崔利平审判员  印 强二〇一六年十一月二十九日书记员  刘海杰