吉林高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书(2015)吉高新民一初字第150号原告：王平，男，汉族，1965年4月13日出生，住吉林省永吉县。委托代理人：路永红，吉林保民律师事务所律师。委托代理人：叶宇辉，吉林保民律师事务所律师。被告：曾祥华，男，汉族，1971年11月2日出生，住四川省达州市。被告：吉林吉化华强建设有限责任公司。住所：吉林省吉林市。法定代表人：刘荣川，董事长。委托代理人：刘军，吉林领商律师事务所律师。原告王平诉被告曾祥华、被告吉林吉化华强建设有限责任公司（简称华强公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年5月13日受理，2016年2月5日、2016年8月1日组成合议庭公开开庭进行了审理。原告王平及其委托代理人路永红、叶宇辉，被告华强公司委托代理人刘军到庭参加诉讼，被告曾祥华经传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。王平诉称：2013年6月13日，王平经人介绍到华强公司承包的神华万利商业城工地，从事钢筋工作，约定工资每日180.00元，按月结算。王平日常工作受曾祥华安排和管理。2013年8月28日下午3时许，王平在工作过程中被钢管撞击腹部导致受伤，被送至吉林市人民医院救治，诊断为肾挫伤、腹部外伤、肺内感染、呼吸衰竭、低钾血症、尿路感染等，住院32天。出院后，王平多次与曾祥华、华强公司协商赔偿事项未果。王平以华强公司为被申诉人向吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会申请确认劳动关系。2013年12月31日，吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会作出仲裁裁决，认定王平与华强公司存在事实劳动关系。华强公司不服仲裁裁决，诉至吉林高新技术产业开发区人民法院。吉林高新技术产业开发区人民法院判决确认王平与华强公司之间不存在劳动关系，吉林省吉林市中级人民法院维持原判。王平在华强公司工地工作，在工作中受伤，曾祥华是王平雇主，应对王平损害承担赔偿责任。华强公司应与曾祥华承担连带赔偿责任。请求法院判令：1、曾祥华赔偿王平医疗费、护理人员误工费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、鉴定费等暂计50000.00元；2、华强公司与曾祥华承担连带赔偿责任［开庭审理时明确诉讼请求：护理人员误工费4126.42元（108.59元×38天），住院伙食补助费3200.00元，误工费32400.00元（2014年建筑行业标准，10个半月），营养费5000.00元，交通费500.00元，精神损害抚慰金10000.00元，残疾赔偿金76969.68元（9621.21元×20×40%），鉴定费700.00元，公告费784.00元］。曾祥华未答辩（未到庭参加诉讼）。华强公司辩称：华强公司没有包给曾祥华，也不认识曾祥华和王平，对王平在何时何地受伤不清楚，王平受伤之后也未找过华强公司，对王平损伤不能承担赔偿责任，不能与曾祥华承担连带责任。神华万利城工地钢筋承包人孙喜贵，是从关亚彬手中清包，孙喜贵也不认识王平，事后也没找孙喜贵。工地经理舒洪峰在与王平劳动关系确认案法庭上问王平是否认识本人，王平说不认识。王平是否在神华万利城工地受伤，需要法庭调查。王平诉请的赔偿项目，按照法律规定标准，由实际雇佣人曾祥华承担。经审理查明：2013年7月，王平经人介绍到华强公司承包施工的神华万利商业城工地从事钢筋工作，受雇于曾祥华，约定每天工资180.00元，按月结算，曾祥华负责安排王平工作和发放工资。王平与华强公司、曾祥华均未签订书面劳动合同。2013年8月28日下午3时许，王平在神华万利商业城地下基础工程6－2至7－2区域间工作，被钢管撞击腹部导致受伤。曾祥华等人将王平送至吉林市人民医院救治。王平经吉林市人民医院诊断“肾挫伤，腹部外伤，肺内感染，呼吸衰竭，低钾血症，尿路感染”，行“剖腹探查术，右肾切除术”等，实际住院32天，住院治疗期间1级护理6天，二级护理26天，2013年9月29日出院。2016年6月26日，吉林江城司法鉴定所受吉林省吉林市中级人民法院委托，作出（2016）司鉴字第77号司法鉴定意见书。鉴定意见：王平的损伤构成七级伤残。王平在吉林市人民医院的医疗费是由曾祥华支付。王平的护理费为4126.42元（108.59元×2人×6天＋108.59元×1人×26天），住院伙食补助费为3200.00元（100.00元×32天），合理交通费可计为500.00元，残疾赔偿金为76969.68元（9621.21元×20年×40%）。王平并支出鉴定费700.00元、公告费784元。以上事实，有吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会吉市劳人仲字（2013）第753号仲裁裁决书，吉林高新技术产业开发区人民法院（2014）吉高新民一初字第80号民事判决书，吉林省吉林市中级人民法院（2014）吉中民一终字第698号民事判决书，吉林市人民医院王平住院病案，吉林江城司法鉴定所（2016）司鉴字第77号司法鉴定意见书，王平支出交通费票据，王平支付鉴定费票据，王平支付公告费票据，证人刘庆东证言、证人王贺证言，以及王平起诉状、华强公司答辩和法庭笔录等为证。对王平第一次开庭所举证据吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会吉市劳人仲字（2013）第753号受理案件通知书，吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会吉市劳人仲字（2013）第753号仲裁裁决书，吉林高新技术产业开发区人民法院（2014）吉高新民一初字第80号民事判决书，吉林省吉林市中级人民法院（2014）吉中民一终字第698号民事判决书，吉林高新技术产业开发区人民法院（2015）吉高新民一初字第46号民事裁定书，吉林市人民医院住院病案，证人刘庆东证言、证人王贺证言，交通费票据（38张，500.00元），曾祥华未质证（未到庭参加诉讼）。华强公司未质证。对王平第二次开庭所举证据公告费票据（2张，520.00元），曾祥华未质证（未到庭参加诉讼）。华强公司质证意见：真实性、合法性无异议。对王平第二次开庭所举证据鉴定费票据（700.00元），曾祥华未质证（未到庭参加诉讼）。华强公司质证意见：真实性、合法性无异议。对王平第二次开庭所举证据吉林江城司法鉴定所（2016）司鉴字第77号司法鉴定意见书，曾祥华未质证（未到庭参加诉讼）。华强公司质证意见：真实性、合法性无异议。曾祥华未举证（未到庭参加诉讼）。对华强公司所举证据清包工施工合同，王平质证意见：真实性、关联性、合法性均有异议。王平2013年7月从事钢筋工工作，已经证人王贺、刘庆东证言证实，已经吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会裁决及吉林高新技术产业开发区人民法院和吉林省吉林市中级人民法院判决确认。合同签署时间2013年8月11日，有伪造之嫌。签字处杨国军代关亚彬签的，不知杨国军授权何来。合同不应被采信。曾祥华未举证（未到庭参加诉讼）。本院认为：本案为提供劳务者受害责任纠纷。王平作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，依法应由雇主曾祥华承担赔偿责任。王平作为雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，华强公司应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质及安全生产条件，依法应与曾祥华承担连带赔偿责任。关于原告的误工费，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。原告未能证明其最近平均收入，应参照吉林省2015年度农、林、牧、渔业平均工资98.12元/日标准计算，因原告未能提供误工期间证据，误工期间应按住院期间32天计算，误工费应为3139.84元（98.12元/日×32天）；关于营养费，因原告未能提供相关医嘱证明，故本院不予支持；关于原告的其它请求，即“护理人员误工费4126.42元，住院伙食补助费3200.00元，交通费500.00元，精神损害抚慰金10000.00元，残疾赔偿金76969.68元，鉴定费700.00元，公告费784.00元”有充分证据支持，有事实依据和法律依据并且合理部分即96280.1元，本院予以支持，其余不予支持。王平诉请“华强公司与曾祥华承担连带赔偿责任”，根据相关法律规定及本案实际情况，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款之规定，判决如下：一、被告曾祥华于本判决发生法律效力之次日起15日内，赔偿原告王平误工费3139.84元、护理人员误工费4126.42元，住院伙食补助费3200.00元，交通费500.00元，精神损害抚慰金10000.00元，残疾赔偿金76969.68元，鉴定费700.00元，公告费784.00元等共计99419.94元；二、被告吉林吉化华强建设有限责任公司对本判决第一项所列被告曾祥华应当赔偿原告王平之款项99419.94元承担连带赔偿责任；三、驳回原告王平的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费2275元，由被告曾祥华负担，被告吉林吉化华强建设有限责任公司承担连带责任。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。审 判 长  周梁玉人民陪审员  张泽君人民陪审员  付永海二〇一六年十一月二日书 记 员  王艳秋