新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)新01民终4010号上诉人(原审原告)信某某，男，1977年8月29日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市经济技术开发区。委托诉讼代理人：张慧芳，新疆鼎卓律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄倩，新疆鼎卓律师事务所实习律师。上诉人(原审被告)：新疆斯特尔钢结构彩板有限公司。住所地：乌鲁木齐市天山区。法定代表人:杨德宝，新疆斯特尔钢结构彩板有限公司总经理。委托诉讼代理人：赵磊，新疆万和律师事务所律师。上诉人信某某因与上诉人新疆斯特尔钢结构彩板有限公司（以下简称斯特尔公司）劳动争议一案，均不服乌鲁木齐市天山区人民法院(2016)新0102民初3478号民事判决，向本院提出上诉。本院于2016年10月19日立案后，依法组成合议庭，于2016年11月15日公开开庭进行了审理。上诉人信某某及其委托诉讼代理人张慧芳、上诉人斯特尔公司的委托诉讼代理人赵磊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。信某某上诉请求：撤销一审判决并依法改判；斯特尔公司承担本案诉讼费用。事实和理由：2009年双方虽未签订书面劳动合同，但已经实际按照工程中标价的2%计算工资，一审法院未认定2009年提成工资，属认定事实有误，并且对2010年已经回收的工程款的数额计算有误，请求予以更正。斯特尔公司答辩称，我公司认为一审判决基本公正，但未将信某某多领取的款项扣除，请求驳回信某某的上诉请求。斯特尔公司上诉请求：撤销一审判决即撤销我公司支付信某某提成工资65302.75元；信某某承担本案诉讼费用。事实及理由：2010年3月双方签订的劳动合同约定：信某某承担0.5%的中标项目质保金，待工程款全部收回完毕后一次性支付，信某某由于工程发生的费用均由其自行承担，不再给信某某报销任何费用。信某某从2008年1月起到2011年1月多次在我公司领取备用金和借支费用以及支取劳务费高达100多万元，我公司不欠信某某任何款项。信某某答辩称，本人因拖欠工资提起的劳动争议诉讼，斯特尔公司主张的款项，不属于劳动争议案件处理范围，请求予以驳回。信某某向一审法院起诉请求：斯特尔公司支付工资561050元。一审法院认定事实，信某某系斯特尔公司的员工，双方于2010年3月22日签订了劳动合同（甲方为斯特尔公司，乙方为信某某），双方在劳动合同中约定，“乙方从事项目经理工作，工作内容为：负责甲方在所有钢结构工程的招投标概预算、制作标书、中标项目的前期手续、中标项目资料整理、中标项目的质量验收、中标项目的安全验收、中标项目的工程款回收以及中标项目竣工验收等具体工程管理工作。”工资支付方式为“2010年甲方实行项目中标价提留制，经甲乙双方协商一致，最终确定，所有中标项目，一律按中标价款的百分之二（2%）支付乙方工资。按工程项目回款比例支付”。李乐平在法定代表人处签名，并加盖斯特尔公司印章，双方各持一份。2014年9月10日，信某某向乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出仲裁申请，要求斯特瑞公司向其出具解除劳动关系证明书、支付经济补偿金及办理建造师证转出手续等事项。2014年11月4日，仲裁委作出（2014）乌劳人仲裁字第1134号仲裁裁决：一、信某某与斯特尔公司解除劳动关系，斯特尔公司出具解除劳动或终止劳动关系证明书；二、斯特尔公司为信某某办理二级建造师转出手续；三、斯特尔公司按社保经办机构核定的缴费基数及比例，补缴信某某2013年6月至2014年9月的养老、失业保险费，期间利息及滞纳金由斯特尔公司承担；四、斯特尔公司支付信某某2007年至2014年解除劳动合同经济补偿金14000元（2000元/月×7个月）；五、驳回信某某其他申请请求。信某某不服此裁决，提起诉讼。一审法院于2014年12月13日作出（2014）天民一初字第2341号民事判决书：一、信某某与斯特尔公司解除劳动合同，斯特尔公司于本判决生效后十五日内向信某某出具解除劳动关系证明书；二、斯特尔公司于本判决生效后十五日内为信某某办理二级建造师转出手续；三、斯特尔公司于本判决生效后十五日内按照社保经办机构核定的缴费基数和缴费比例，为信某某补缴2013年6月至2014年9月的养老、失业保险费，期间利息由斯特尔公司承担；四、斯特尔公司向信某某支付解除劳动合同经济补偿金14000元；五、斯特尔公司向信某某支付拖欠的工资187000元；六、驳回信某某要求斯特尔公司支付拖欠工资补偿金46750元的诉讼请求。斯特尔公司提出上诉，2015年5月19日，乌鲁木齐市中级人民法院作出（2015）乌中民五终字第380号民事判决书，认为：斯特尔公司与信某某所签劳动合同系双方真实意思表示，内容符合法律规定，双方均应遵照履行。该合同明确约定信某某的工作内容之一系“中标项目的工程款回收”，工资支付方式为“2010年斯特尔公司实行项目中标价提留制，经斯特尔公司、信某某双方协商一致，最终确定，所有中标项目，一律按中标价款的百分之二（2%）支付信某某工资。按工程项目回款比例支付”。从上述约定可以看出，工程款的回收系信某某的工作任务，斯特尔公司给信某某支付工资的时间是受工程项目回款比例的限制。根据信某某提交的斯特尔公司原法定代表人李乐平出具的欠条内容，足以说明至2014年1月6日，信某某还未按合同约定将该工程款全部回收。而信某某提交的证据不足以证实斯特尔公司拖欠的工资187000元系其已收回工程款的部分工资，故对信某某要求斯特尔公司支付拖欠工资187000元的诉讼请求，不予审理。信某某可在条件成就时，另行向斯特尔公司主张。2016年4月5日，信某某向仲裁委提出仲裁申请，要求斯特尔公司支付2007年8月至2014年9月拖欠工资561050元。2016年5月25日，仲裁委作出（2016）乌劳人仲裁字第961号仲裁裁决：驳回信某某的申请请求。庭审中，信某某持2013年3月20日，斯特尔公司出具的天业（石河子泰安建筑工程有限公司）财务对帐清单，载明：1、天辰水泥窑头窑尾、合同总价515000元、已收款463500元、已开发票463500元、备注2008年。2、监狱吹膜车间、合同总价872124.58元、已收款784912.12元、已开发票784912.12元、备注2008年。3、机修车间、合同总价930000元、已收款837000元、已开发票837000元、备注2009年。4、出料车间、合同总价1194000元、已收款1074600元、已开发票1074600元、备注2010年。5、粒碱车间外墙围护、合同总价1006300元、已收款905670元、已开发票905670元、备注2010年。6、粒碱车间增设办公室、合同总价424975元、已收款382477.50元、已开发票382477.50元、备注2010年。7、鑫源车队车库、合同总价450000元、已收款405000元、已开发票405000元、备注2010年。主张提成工资分别为：9270元、15698.2元、16740元、21492元、18113.4元、7649.50元、8100元。信某某持2013年3月20日，斯特尔公司出具的天业（天能化工有限公司水泥分公司）财务对帐清单，载明：1、原煤预均化库、合同总价2430588.72元、已收款2187749.85元、已开发票2309059.28元、备注2009年。2、湿电石渣输送及原煤堆棚、合同总价2702100元、已收款2496785元、已开发票2296785元、备注2010年。3、干电石渣输送廊道、合同总价1768800元、已收款1603260元、已开发票1503480元、备注2010年。”主张提成工资分别为：43754.99元、49935.70元、32065.20元。信某某持2013年3月20日，斯特尔公司出具的天业（天能化工有限公司电石分公司）财务对帐清单，载明：控压制氮车间、合同总价645800元、已收款613510元、已开发票548930元、备注2010年。2、1#、14#栈桥、合同总价184900元、已收款1790655元、已开发票184166.30元、备注2010年。主张提成工资分别为：1270.20元、48083.30元。信某某持2014年9月28日，天辰化工有限责任公司出具的2009年-2011年南北破碎（3333886.2元）对账一览表，载明：10月16日、收09年北破碎（承兑）、借方700000元；10月16日、收09年北破碎（承兑）、借方300165.86元；12月01日、收09年北破碎（承兑）、借方1333554.48元；1月29日、收09年北破碎（承兑）、借方500000元；1月29日、收09年北破碎（电汇）、借方82.93元；10月12日、收09年北破碎、借方166694.31元；已付款3000497.58元。主张提成工资60009.90元。2007年8月8日，信某某与斯特尔公司签订一份钢结构工程施工资料承包协议书，约定：一、承保范围及内容：钢结构工程前期资料、施工资料、安全达标资料、竣工资料。二、付款方式：1、按单体承包，建筑面积2000平方米以下的单体，每个单体的资料为3000元，建筑面积2000平方米以上5000平方米以下单体，每个单体的资料为5000元，5000平方米以上单体另外协商。主张提成工资5000元。2009年3月12日，信某某、隆平与斯特尔公司签订一份企业内部建设工程专业承包合同，约定：“功成名称：煤粉灰制砖厂—生产车间钢结构工程、工程承保范围：钢结构、彩板制作安装、工程总造价：183万元；盈余目标：50万元；盈余分配比例：公司50%、隆平25%、信某某25%盈余分配比例已经确定不得更改。本承包工程定于2009年4月1日开工；本承包工程定于2009年5月1日竣工。”斯特尔公司原法定代表人李乐平在2009年12月14日煤粉灰制砖厂决算清单上签字“砖厂总结算按50万结算，扣除隆、信各1.5茶水共计3万，利润47万计算。”主张提成工资117500元。一审法院认为，（一）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项的规定：“劳动关系解除或终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺的支付时间为解除或终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。”2015年5月19日，乌鲁木齐市中级人民法院作出（2015）乌中民五终字第380号民事判决书，认定信某某与斯特尔公司解除劳动合同关系；同时，认为信某某可在条件成就时，可另行向斯特尔公司主张其已收回工程款部分的工资。信某某于2016年4月5日申请仲裁，主张提成工资，其申请未超过法定时效期间，也不属于重复诉讼。斯特尔公司辩称信某某的诉讼请求，属于重复诉讼，且超过了法定时效的理由，不符合法律规定，本院不予采信。（二）2010年3月22日，信某某与斯特尔公司签订的劳动合同明确约定工资支付方式为：2010年斯特尔公司实行项目中标价提留制，经斯特尔公司、信某某双方协商一致，最终确定，所有中标项目，一律按中标价款的百分之二（2%）支付信某某工资。按工程项目回款比例支付。从上述约定可以看出，斯特尔公司给信某某支付工资是2010年3月22日之后所有中标项目，一律按中标价款的百分之二（2%）支付信某某工资，并按工程项目回款比例支付。斯特尔公司出具的财务对帐清单中天辰水泥窑头窑尾、监狱吹膜车间、机修车间、原煤预均化库项目；天辰化工有限责任公司出具的2009年-2011年南北破碎项目，均备注为2010年3月22日之前中标项目，不属于2010年斯特尔公司实行项目中标价提留制的范围。信某某要求斯特尔公司支付该部分提成工资，不符合合同约定。信某某亦不能提供斯特尔公司应当支付该部分提成工资的证据，其要求斯特尔公司支付该部分提成工资的诉讼请求，难以支持。斯特尔公司出具的财务对帐清单中出料车间已收款1074600元、粒碱车间外墙围护已收款905670元、粒碱车间增设办公室已收款382477.50元、鑫源车队车库已收款405000元、湿电石渣输送及原煤堆棚已收款2496785元、干电石渣输送廊道已收款1603260元、控压制氮车间已收款613510元、1#、14#栈桥已收款1790655元项目，均为2010年中标项目，属于2010年斯特尔公司实行项目中标价提留制的范围。信某某要求斯特尔公司按劳动合同约定的2%支付该部分提成工资的诉讼请求，符合合同约定，斯特尔公司应按合同约定的2%支付信某某提成工资65302.75元（3265137.50元×2%）。（三）2007年8月8日，信某某与斯特尔公司签订的钢结构工程施工资料承包协议书；2009年3月12日，信某某、隆平与斯特尔公司签订的企业内部建设工程专业承包合同。系合同纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受案范围。信某某要求按劳动争议案件处理，不符合法律规定，不予支持处理。一审法院判决：新疆斯特尔钢结构彩板有限公司支付信某某提成工资65302.75元。本院二审期间，上诉人信某某未提供新的证据。上诉人斯特尔公司提供新证据：2009年5月6日、2009年10月10日银行凭证2份，用于证明信某某已经领取67000元。信某某对真实性认可，认为与其主张的2010年3月拖欠工资无关联性。本院对上述证据的真实性予以确认。本院查明事实与一审认定事实相一致。本院认为，本案的争议焦点为：斯特尔公司实际欠发信某某提成工资。信某某要求斯特尔公司按中标价款的2%支付其提成工资的依据为:2010年3月22日其与斯特尔公司签订的劳动合同。本院认为，劳动合同在未特别约定的情况下，应当自双方签订之日起生效。信某某与斯特尔公司于2010年3月22日签订劳动合同，合同中并未对支付提成工资期间作出特别约定，因此，应当按照合同签订之日确定信某某提成工资起始时间。斯特尔公司出具的财务对帐清单中出料车间已收款1074600元、粒碱车间外墙围护已收款905670元、粒碱车间增设办公室已收款382477.50元、鑫源车队车库已收款405000元、湿电石渣输送及原煤堆棚已收款2496785元、干电石渣输送廊道已收款1603260元、控压制氮车间已收款613510元、1#、14#栈桥已收款1790655元项目，均为2010年中标项目，属于2010年斯特尔公司实行项目中标价提留制的范围，故斯特尔公司应支付信某某提成工资为185439.15元（9271957.5元×2%），一审法院认定信某某收回工程款的数额正确，但计算提成工资有误，本院予以纠正。信某某上诉认为2009年已经履行按中标价款的2%支付提成工资，斯特尔公司亦应当支付2009年的提成工资。本院认为，信某某的上诉请求理由与合同约定不符，且无其他证据印证，故本院不予支持。另外，斯特尔公司提出要求扣减信某某已经领取的款项，但其提供的银行凭证发生时间为2009年，金额用途为材料款，与本案信某某主张2010年之后的提成工资无关联性，本院不予支持。综上，一审判决认定基本事实清楚，但计算有误，本院应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：变更乌鲁木齐市天山区人民法院(2016)新0102民初3478号民事判决主文即新疆斯特尔钢结构彩板有限公司支付信某某提成工资65302.75元为：新疆斯特尔钢结构彩板有限公司支付信某某提成工资185439.15元。上述新疆斯特尔钢结构彩板有限公司应当给付信某某的款项于本判决书生效之日起十日内付清，逾期则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元(信某某预交)，一审法院减半收取即5元，由新疆斯特尔钢结构彩板有限公司负担，余款5元，由一审法院退还信某某；二审案件受理费10元(信某某和新疆斯特尔钢结构彩板有限公司各预交10元)，由新疆斯特尔钢结构彩板有限公司负担，本院退还信某某10元。本判决为终审判决。审判长 王 宏审判员 王 晴审判员 胡 颖二〇一六年十一月十七日书记员 帕米拉