调兵山市人民法院民 事 判 决 书（2015）调民一初第00577号原告韩某甲，男，住调兵山市。委托代理人张某，系法律工作者。被告韩某乙，男，住调兵山市。委托代理人申某某，系律师。被告某集团有限公司，住所地上海市。法定代表人张某乙，系该公司董事长。委托代理人叶某，系该公司员工。原告韩某甲诉被告韩某乙、某集团有限公司（以下简称某公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告韩某甲及其委托代理人张某、被告韩某乙及其委托代理人申某某、被告某公司的委托代理人叶某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告韩某甲诉称，2015年5月7日第一被告韩某乙找到我，让我到调兵山市某小镇工地去干架子工，承诺每天工资210元，我在该工地干了35天。6月11日我在某小镇C地块施工，突然从五楼摔下，庆幸被四楼铁丝网拦住，但也造成右侧第2、3、7-11肋闭合性骨折，住院14天，经济损失数万元。第一被告只承担了医疗费，第二被告是调兵山市某小镇承建单位，他把工程承包给不具备建筑资质个人，根据《最高人民法院关于人身伤害司法解释》第11条，它应该和第一被告对原告损失承担连带赔偿责任，因此提起诉讼，请求法院依法判决二被告对原告损失依法赔偿：1、残疾赔偿金58164元，2、误工费：2015年6月11日-2015年12月7日共计179天37590元（179天×210元=37590元），3、鉴定费900元，4、精神损失费5000元，5、交通费500元，6、伙食补助费50×14=700元，7、护理费：96.24×14=1344元，8、被抚养人生活费8208元（20520×4×10%），共计：112406元。被告承担本案诉讼费。被告韩某乙辩称，一、在本案中，答辩人是某公司某小镇的带工人员，是该公司的管理人员，原告是答辩人找来给公司干活的，原告是公司的雇员，与公司形成雇佣关系，因此原告受到的伤害应该由公司承担赔偿责任，答辩人不应承担责任。二、事故发生后，为了及时给原告治病，公司让答辩人先行给原告垫付医疗费，现答辩人代替公司为原告垫付医疗费12982.39元。三、在本案中，原告在干活时严重违反工地安全制度，没有佩戴安全帽，没有系安全带，且在作业时违章作业从而发生事故，原告具有过错，应对自身伤害程度负次要责任。事发时，原告在工地四层套龙门架后，要上厕所，便从脚手架上往屋里跳，头部撞在窗户上面，弹回来后便从四层掉到三层的架子上导致其受伤，原告受伤的主要原因是其违章操作，忽视安全，没有佩戴安全用具所致，本起事故不是意外事故，也不是责任事故，纯属原告违章作业引起，因此原告应对自身伤害承担相应的责任。基于上述请求，请求人民法院驳回原告对答辩人的起诉。被告某公司辩称，2015年4月16日开发商致函我公司说明拟另行委托施工单位进场施工要求我公司配合办理现场交接手续。2015年4月28日我公司与开发商达成现场交接结算协议，我公司完全从某小镇项目施工现场撤离，此时停工已经自2014年8月22日持续至2015年4月28日。综上，原告于2015年5月7日通过第一被告韩某乙到某小镇项目工地干活并于2015年6月11日发生工伤事故。此时，施工现场建设方为调兵山某建设有限公司，承包人为辽宁某建筑工程有限责任公司，答辩人已经不是实际承包人，答辩人不可能一方面在打着追讨工程款的官司，并进行着审计，另一方面还在继续施工，这与常理不符。原告应当依法追究施工队雇佣人韩某乙、承包人辽宁某建筑工程有限责任公司，以及建设方的人身损害赔偿责任或者工伤理赔责任。主张答辩人承担责任没有事实和法律依据。请法院依法驳回原告的诉请。原告为支持自己的主张提供如下证据，二被告对原告提供的证据进行了质证，本院对原告提供的证据进行了认证：1、照片2张，证明某小镇承建单位是被告某公司。被告韩某乙质证没有意见。被告某公司质证认为原告提供的照片是在我们施工期间做的宣传栏，撤出后没有拆除，我们在2015年4月28日已经把该工程移交给开发商。本院认为，仅该证据不足以认定原告受伤时该工程的施工单位为某公司。2、门诊病志、住院病案各一份，证明原告受伤后住院治疗情况。被告韩某乙质证对真实性没有意见。被告某公司质证没有意见。本院认为，该证据具有客观性、合法性与本案具有关联性，作为认定案件事实的依据。3、户口簿复印件一份（与原件核对一致，原件退回），证明原告是城镇户口，按照城市标准计算残疾赔偿金。被告韩某乙质证没有异议。被告某公司质证没有异议。本院认为，该证据具有客观性、合法性与本案具有关联性，作为认定案件事实的依据。4、结婚证复印件、房照复印件、户口本复印件（与原件核对均无异议，原件退回）、调兵山市一高学生身份证明原件一份，该组证据证明被抚养人韩悦虽然是农村户籍，但一直和原告居住在城里上学，在计算被抚养人生活费时应该按照城镇标准。被告韩某乙质证对真实性无异议，应该按照户口性质计算被抚养人生活费。被告某公司质证无异议。本院认为，该证据具有客观性、合法性与本案具有关联性，其证明目的予以确认。5、鉴定费收据一张，证明原告支出鉴定费900元。被告韩某乙质证无异议。被告某公司质证无异议。本院认为，该证据具有客观性、合法性与本案具有关联性，作为认定案件事实的依据。被告韩某乙为支持自己的主张提供如下证据，原告、被告某公司对韩某乙提供的证据进行了质证，本院对被告韩某乙提供的证据进行了认证：医疗费票据13张、用药清单一份，证明被告韩某乙给原告垫付医药费12982.39元。原告质证无异议。被告某公司质证无异议。本院认为，该证据具有客观性、合法性与本案具有关联性，作为认定案件事实的依据。被告某公司为支持自己的主张提供如下证据，原告、被告韩某乙对某公司提供的证据进行了质证，本院对被告某公司提供的证据进行了认证：1、工作函复印件一份，工作函是开发商给我们的传真件，证明我公司和开发商解除合同。原告质证无法证明合同的真实性，此证据不能证明某公司已经和开发商解除合同。被告韩某乙质证认为此证据是建设单位单方面出具的通知书，证明不了双方已经解除施工合同。本院认为，该证据仅是建设单位单方面出具的通知书，不能仅依此认定被告某公司与开发商已解除合同。2、2015年4月28日结算协议复印件一份（与原件核对一致，原件退回），证明开发商和我们办理移交工程的手续，并有调兵山市综合执法局工作人员签证。原告、被告韩某乙质证认为该结算协议没有公章是个人行为，不能证明该证据的真实性，也不能证明与开发商解除合同。本院认为，该证据上虽没有开发商和被告某公司的公章，但结合被告某公司证据3、4其证明目的予以确认。3、诉状一份、上海市宝山区人民法院受理通知书、传票各一份，证明我公司和开发商处在诉讼阶段，边打官司边施工违背常理。原告、被告韩某乙质证起诉状中的第一条诉讼请求是解除合同，由于该案处在办理中，所以证明被告某公司和开发商并没有正式解除合同。本院认为，至被告某公司起诉时2015年1月20日被告某公司和开发商处在诉讼阶段，其施工状态依照生活常理应处于停工状态。4、司法鉴定函、开发商的答辩意见、上海第一测量事务所收费情况说明各一份，证明我公司已经申请鉴定并已经交费。在开发商答辩状中第七页，书面同意双方解除施工合同。原告、被告韩某乙质证认为该份证据不能证明某与开发商已经解除合同，此证据与本案没有实质性关系。本院认为，该证据可证明至2015年11月20日被告某公司和开发商处在诉讼阶段，其施工状态依照生活常理应处于停工状态。5、网上打印的开发商招标的结果公告，证明开发商已经另行招标，和我公司已经解除合同。原告质证此证据没有证明力，辽宁恒久中标是在2015年7月16日，而原告是在2015年6月11日受的伤，因此说明原告受伤时是某公司在施工。被告韩某乙质证此证据没有证明力，辽宁某中标是在2015年7月16日，而原告是在2015年6月11日受的伤，因此说明原告受伤时是某公司在施工。本院认为，该招标公告为网上打印件，其真实性无法核实，其证明目的不予确认。依据上述有效证据及当事人当庭陈述，本院认定如下事实：2015年5月7日被告韩某乙找到原告韩某甲到调兵山市某小镇工地去干架子工。6月11日原告韩某甲在某小镇施工从五楼摔下，造成原告右侧第2、3、7-11肋闭合性骨折，住院14天。经鉴定构成十级伤残。原告被抚养人其女儿韩悦1999年11月18日出生，至定残日已经满16周岁。原告受伤时被告某公司与开发商处于诉讼停工状态。原告的损失有：医疗费12982元（被告韩某乙已经垫付），伤残赔偿金58164元（辽宁省上年度城镇居民人均可支配收入29082元×20年×十级伤残的伤残系数为10%）、误工费20227元（辽宁省上年度建筑业日平均工资113元×从受伤日2015年6月11日起至伤残鉴前一日即2015年12月7日共计179天）、鉴定费900元、精神抚慰金酌情给付3000元、住院伙食补助费210元（15元／天×住院14天）、交通费140元（10元／天×住院14天×1人）、护理费1344元（96元×住院14天）、被抚养人生活费2052元（辽宁省上年度人均消费支出20520元×2年×十级伤残的伤残系数为10%÷2人），以上总计99019元（取整数）。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案被告韩某乙认可是其找原告干活并为原告垫付了医疗费，被告韩某乙无证据证明自己是被告某公司的带班员工。因此原告受害的责任应当由被告韩某乙承担。被告某公司不承担赔偿责任。原告作为雇员，在从事雇佣活动中应做到谨慎小心，对于其受到的伤害，因其未尽到注意义务，原告韩某甲应承担相应责任，结合本案实际，本院确定原告自行承担20%的责任即19803元（99019元×20%），由被告韩某乙承担80%的责任即79215元（99019元×80%）。去除被告韩某乙已经垫付的医疗费12982元，被告韩某乙仍需赔偿原告66233元。对于原告主张要求按每日210元计算误工费一节，因无证据证明本院不予支持。误工费按建筑业日平均工资计算。对于被抚养人生活费一节，因被抚养人在城镇居住且为调兵山市一高学生身份，故被抚养人生活费按照城镇标准计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下：一、被告韩某乙于本判决生效之日起30日内给付原告韩某甲人民币66233元；二、被告中国某集团有限公司不承担对原告的赔偿责任。诉讼费1150元（原告已预交），由原告韩某甲负担200元，被告韩某乙950元。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省铁岭市中级人民法院。审 判 长  王岱丽人民陪审员  李 娜人民陪审员  聂 淼二〇一六年三月二十日书 记 员  朱梦迪附：法律条文《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。