广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终81号上诉人（原审原告）佛山市粤玻实业有限公司，住所地广东省佛山市三水区乐平镇。法定代表人何俊强，该公司董事长。委托代理人梁少强，男，汉族，1971年3月6日出生，住广东省佛山市南海区，系该公司员工。委托代理人杨家祥，男，汉族，1974年4月20日出生，住广东省佛山市三水区，系该公司员工。被上诉人（原审被告）刘桂阳，男，汉族，住湖南省常宁市。被上诉人（原审被告）郝世友，男，汉族，住四川省自贡市贡井区。被上诉人（原审被告）吴红咀，男，汉族，住湖南省衡东县。被上诉人（原审被告）吴保华，男，汉族，住湖南省衡东县。被上诉人（原审被告）郭红军，男，汉族，住湖南省衡东县。被上诉人（原审被告）颜丽华，女，汉族，住湖南省衡东县。被上诉人（原审被告）杜雪莲，女，汉族，住湖南省扶沟县。被上诉人（原审被告）吴秋香，女，汉族，住湖南省衡东县。被上诉人（原审被告）颜检保，男，汉族，住湖南省衡东县。上述九被上诉人的共同委托代理人邝根发，广东百浩律师事务所律师。上诉人佛山市粤玻实业有限公司（以下简称“粤玻实业公司”）与被上诉人刘桂阳、郝世友、吴红咀、吴保华、郭红军、颜丽华、杜雪莲、吴秋香、颜检保等9人劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2015）佛三法西民初字第333号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现己审理终结。原审法院经审理后，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《广东省工资支付条例》第十条、第三十五条、第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：“一、确认原告佛山市粤玻实业有限公司与被告吴保华自2009年3月22日至2015年6月1日期间存在劳动关系。二、原告佛山市粤玻实业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告刘桂阳支付2014年2月1日至2014年2月20日期间的工资1394元、2014年2月21日至2014年5月31日期间的生活费3528.27元，合计4922.27元。三、原告佛山市粤玻实业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告郝世友支付2014年2月1日至2014年2月20日期间的工资1447元、2014年2月21日至2014年3月2日期间的生活费349.33元，合计1796.33元。四、原告佛山市粤玻实业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告吴红咀支付2014年2月1日至2014年2月20日期间的工资1386元、2014年2月21日至2014年5月2日期间的生活费2515.20元，合计3901.20元。五、原告佛山市粤玻实业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告吴保华支付2014年2月1日至2014年2月20日期间的工资1522元、2014年2月21日至2014年5月24日期间的生活费3283.73元，合计4805.73元。六、原告佛山市粤玻实业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告郭红军支付2014年2月1日至2014年2月20日期间的工资1522元、2014年2月21日至2014年4月30日期间的生活费2445.33元，合计3967.33元。七、原告佛山市粤玻实业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告颜丽华支付2014年2月1日至2014年2月20日期间的工资1623元、2014年2月21日至2014年5月20日期间的生活费3144元，合计4767元。八、原告佛山市粤玻实业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告杜雪莲支付2014年3月16日至2014年5月9日期间的生活费1886.40元。九、原告佛山市粤玻实业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告吴秋香支付2014年2月1日至2014年2月20日期间的工资1470元、2014年2月21日至2014年5月20日期间的生活费3144元，合计4614元。十、原告佛山市粤玻实业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告颜检保支付2014年2月1日至2014年2月20日期间的工资1521元、2014年2月21日至2014年4月6日期间的生活费1641.87元，合计3162.87元。十一、驳回原告佛山市粤玻实业有限公司的诉讼请求。十二、驳回被告刘桂阳、郝世友、吴红咀、吴保华、郭红军、颜丽华、杜雪莲、吴秋香、颜检保的其他诉讼请求。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取即5元，由原告佛山市粤玻实业有限公司负担。”上诉人粤玻实业公司不服上述判决，向本院提起上诉，其上诉的主要内容和请求是：刘桂阳等9人在2014年1月22日至其请假届满期间，属于事假，粤玻实业公司无需向其支付工资。事假届满后至其重新回来上班的时间，属于自动离职的时间，双方之间不存在劳动关系，刘桂阳等9人在这段期间也未提供劳动，粤玻实业公司同样无需支付工资。粤玻实业公司1号车间窑炉停产期间（2014年1月22日至5月份），并没有安排刘桂阳等9人停工。刘桂阳等9人在上述期间未提供劳动的根本原因是其自身请假，请假届满后又没有按时回来上班。除了请假的员工外，1号车间的其他员工在1号车间窑炉停产期间继续正常上班、领取工资。根本不存在1号车间窑炉停产无法工作的情况。原审判决在举证责任分配上，对粤玻实业公司极为不公平。原审判决没有要求刘桂阳等9人提供证据证明粤玻实业公司安排其停工的事实，却以粤玻实业公司没有举证证明刘桂阳等9人请假事实为由，认定刘桂阳等9人因粤玻实业公司窑炉停产而停工，是完全违背证据规则的。综上，粤玻实业公司请求：1.撤销原审判决，改判粤玻实业公司无需向刘桂阳等9人支付任何工资和生活费；2.刘桂阳等9人承担本案诉讼费用。针对粤玻实业公司的上诉，刘桂阳等9人答辩认为刘桂阳等9人没有申请过请假，粤玻实业公司向法院提交的请假条并非刘桂阳等9人签名，刘桂阳等9人不确认请假条的真实性。粤玻实业公司在窑炉维修停产长达4个月的时间拒不向刘桂阳等9人支付停工期间的工资和生活费，侵害了劳动者的合法权益。综上，原审认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院驳回上诉、维持原判。上诉人粤玻实业公司、被上诉人刘桂阳等9人在二审期间均没有提交新证据。经审查，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：本案系劳动合同纠纷。粤玻实业公司对原审判决第一项没有异议，刘桂阳等9人未提起上诉视为其服判，故本院对原审判决第一项不予审查、迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于粤玻实业公司是否需要向刘桂阳等9人支付工资和生活费的问题。粤玻实业公司对于1号车间窑炉于2014年1月22日起停炉维修的事实予以确认。粤玻实业公司认为窑炉停炉维修并不影响刘桂阳等9人提供劳动，刘桂阳等9人自2014年1月22日至2015年5月期间未提供劳动的原因在于其请事假，不是由于粤玻实业公司停产所致。对于刘桂阳等9人在上述期间未提供劳动的原因，双方陈述不一致。但是粤玻实业公司提供的请假单的签名并不是刘桂阳等9人本人所签署，粤玻实业公司解释为公司请假由他人代签姓名是惯例，但是刘桂阳等9人对粤玻实业公司提供的非本人签名的请假单真实性不予确认，粤玻实业公司的上述解释也不符合常理，本院对粤玻实业公司提供的请假单不予采信。粤玻实业公司作为用人单位，应当对员工的入职、离职、请假考勤等负有管理的义务，粤玻实业公司未能提供证据证实刘桂阳等9人在上述期间未正常出勤的原因，粤玻实业公司应当承担举证不能的不利后果。况且，刘桂阳等9人主张的原因与双方均确认的车间窑炉停炉维修事实能够吻合，原审法院综合认定刘桂阳等9人未提供劳动的原因是由粤玻实业公司停产造成正确。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，粤玻实业公司应向刘桂阳等9人支付停产期间工资及生活费。经核算，原审法院认定粤玻实业公司应当向刘桂阳等9人支付的工资和生活费数额均无误，本院予以维持。综上所述，原审判决认定事实清楚、适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉、维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人佛山市粤玻实业有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 宋 川代理审判员 钟 玲代理审判员 谢达辉二〇一六年三月二十二日书 记 员 伍倩桃