盐城市盐都区人民法院民 事 判 决 书(2015)都民初字第01794号原告倪昌胜。委托代理人倪同祥。被告蔡怀根。委托代理人王万新。被告江苏建富建设工程有限公司。法定代表人王涛。委托代理人陈仁骥。原告倪昌胜与被告蔡怀根、江苏建富建设工程有限公司（以下简称建富公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年9月23日受理后，先依法由审判员邵静适用简易程序公开开庭进行了审理，后依法组成合议庭，于2016年2月29日公开开庭进行了审理。原告倪昌胜及其委托代理人倪同祥，被告蔡怀根的委托代理人王万新，被告建富公司的法定代表人王涛的委托代理人陈仁骥均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告倪昌胜诉称,2015年，我受被告蔡怀根雇佣在被告建富公司承建的锦花苑三期工地做钢筋工。2015年2月8日上午九点左右，因另一劳务工人在脚手架上操作不当，脚手板从空中坠落，砸坏正在脚手脚下施工的原告的安全帽，致原告头颅多处受伤，经送至盐城市中医院急救治疗，被告垫付了全部医疗费用，但对其他费用未予赔偿。故我诉至法院，请求法院依法判决被告蔡怀根立即赔偿我医疗费1387.40元、住院伙食补助费900元、营养费900元、护理费9450元、误工费37800元、残疾赔偿金68692元、精神抚慰金5000元、交通费500元、鉴定费2272元，合计人民币126901.40元。被告建富公司承担连带赔偿责任。被告蔡怀根辩称，原告系我雇佣是事实，但原告的伤情系他人在劳务过程中操作不当造成的，故原告的受伤应由侵权人承担责任，原告要求我赔偿没有法律依据，请求法院依法判决驳回原告对我的诉讼请求。被告建富公司辩称,我公司与原告间不存在劳务关系，亦不存在雇佣关系，原告受伤向我公司索赔无法律依据，请求法院依法驳回原告对我公司的诉讼请求。经审理查明，被告建富公司承接了盐城市汇通房地产开���有限公司发包的锦华苑三期工程，双方并签订了建设工程施工合同，合同落款处建富公司的委托代理人为成金红。后成金红以江苏建富建设工程有限公司锦华苑三期工程项目部的名义又与被告蔡怀根于2014年4月9日签订了一份钢筋工承包协议书，将锦华苑三期20#、21#楼及地下车库工程中所涉及的所有钢筋工作量发包给蔡怀根承包。期间，被告蔡怀根又雇佣了原告倪昌胜做钢筋工工作。2015年2月8日上午九点左右，原告倪昌胜在该工地工作过程中，因三楼拆模子的木工的木头方子掉下，致在最下面一层工作的原告倪昌胜头部受伤。原告倪昌胜被送至盐城市中医院住院治疗，于2015年3月25日出院，期间的医疗费用均由被告支付,对其他费用未予支付，为此，原告倪昌胜诉至本院。审理中，本院根据原告倪昌胜的申请，委托盐城市第四人民医院司法鉴定所对原告的伤残等级、误工、护理、营养期限进行鉴定，该所作出盐市四院司鉴（2016）法临鉴字第004号法医学鉴定书，结论为倪昌胜因外伤致蛛网膜下腔出血、颅底骨折伴气颅、右侧颞叶脑挫裂伤、左侧额叶硬膜下血肿、右侧额部及左侧额颞部硬膜下积液、右侧枕骨骨折、右侧颞骨骨折等，后遗颅脑外伤后智能损害（边缘状态）构成人体损伤十级伤残，建议误工期限210日，护理期限90日（住院期间2人护理，出院后1人护理），营养期限90日。另查明，被告蔡怀根无钢筋工施工资质。审理中，经本院向原告释明，原告选择由雇主即本案被告蔡怀根承担赔偿责任。上述事实，有原、被告的当庭陈述，建设工程施工合同、钢筋工承包协议书、诊断书、出院记录、医疗费票据、照片、司法鉴定书等证据在卷佐证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案被告蔡怀根雇佣原告倪昌胜从事钢筋工工作，原告倪昌胜在施工过程中受到他人侵害，经本院释明，原告倪昌胜坚持选择由雇主即本案被告蔡怀根承担赔偿责任，本院予以照准，被告蔡怀根在承担赔偿责任后可向实际侵权人追偿。故原告倪昌胜主张要求被告蔡怀根承担赔偿责任，符合法律规定，本院予以支持。对原告主张要求被告建富公司���担连带赔偿责任，亦符合法律规定，本院亦予以支持。对原告主张的各项费用，经本院审核确认如下：医疗费1387.40元、营养费810元（90天×9元）、住院伙食补助费810元（45天×18元）、护理费9450元[（45天×2人×70元）＋（45天×70元）、误工费37800元（210天×180元审理中被告蔡怀根对此无异议）、残疾赔偿金68692元（34346×2）、精神抚慰金4000元、交通费500元，合计人民币123449.40元。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第六十四条及相关民事法律政策之规定，判决如下：一、被告蔡怀根赔偿原告倪昌胜因事故发生的医疗费1387.40元、营养费810元、住院伙食补助费810、护理费9450元、误工费37800元、残疾赔偿金68692元、精神抚慰金4000元、交通费500元，合计人民币123449.40元，于本判决生效后十日内履行完毕。被告江苏建富建设工程有限公司负连带赔偿责任。二、驳回原告倪昌胜的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1017元，鉴定费2272元，合计人民币3289元，由被告蔡怀根负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审 判 长  周 兵审 判 员  邵 静人民陪审员  朱传顺二〇一六年三月十五日书 记 员  江 秀附录法律条文1、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害���死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和��理性有异议的，应当承当相应的举证责任。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入的或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。2、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。