四川省盐亭县人民法院民 事 判 决 书（2015）盐民初字第4036号原告陶文霞，女，汉族。委托代理人李大林。被告四川炫锋房地产开发有限公司。法定代表人：向荣。特别授权委托代理人汤胜勇。原告陶文霞与被告四川炫锋房地产开发有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年10月19日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告陶文霞及其委托代理人李大林、被告四川炫锋房地产开发有限公司特别授权委托人汤胜勇出庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陶文霞起诉称，2013年11月，原告到被告开发的盐亭县云溪镇孙家湾“紫辰明珠”楼盘从事架工工作。2014年12月19日上午10时左右，原告在被告工地一楼坝子里装料时，被从13楼上掉下的钢管砸中腰骶部，当即送至盐亭县人民医院救治。2015年1月20因无钱医治出院。出院后，原告在盐亭县康复理疗中心进行了长达3个月康复治疗，效果仍不佳。根据医嘱，原告出院后要休息一年。在休息治疗期间，原告多次找到被告，要求支付相关费用未果。请求人民法院判令被告赔偿原告误工费、伤残赔偿金、营养费、护理费、住院伙食补助费、医疗费（后续）、鉴定费、交通费等共计人民币167027元。被告四川炫锋房地产开发有限公司辩称，原告陶文霞是在我公司工地上从事架工工作，在工地受伤也是事实。原告受伤后我公司第一时间就把原告送往医院治疗，同时也支付了住院期间的医疗费用，证明我公司也是积极在履行赔偿义务。对于原告主张的赔偿，我公司认为存在不合理的地方，1、对于误工费的认定，因为原告本身就是农村居民，应当参照农村标准进行赔偿。2、对于护理费，原告只是受伤，应该没有达到需要有人护理的程度。3、对于伤残等级的鉴定，原告在没有通知我公司自行进行鉴定，其真实性有异议。4、对于残疾赔偿金，原告是属于农村居民，应当参照农村标准来进行赔偿。经审理查明，2013年11月，原告到被告开发的盐亭县云溪镇孙家湾“紫辰明珠”楼盘从事架工工作。2014年12月19日上午10时左右，原告在被告工地一楼坝子里装料时，被从13楼上掉下的钢管砸中腰骶部。原告当即被送到盐亭县人民医院救治，经诊断为：1、腰4、5棘突骨骨折；2、右侧坐骨神经挫伤；3、腰背部软组织挫伤。在住院期间医疗费19000元，由被告四川炫锋房地产开发有限公司支付。原告2015年1月20日好转出院，出院医嘱：1、门诊随访；（每周1、3、5骨科专家门诊）：2、建议行康复理疗叁月，视情况再考虑是否继续康复理疗；3、出院后休息壹年，口服甲钴胺5mg，一日一次，定期复查；4、若有不适及时就医。2015年5月-7月在盐亭县人民医院门诊检查、用药共计732.97元。2015年7月7日，原告委托的四川民生法医学司法鉴定所出具了川民司（2015）临鉴字第820号法医学鉴定意见书，其鉴定意见为：陶文霞腰椎损伤评定为九级伤残。2015年12月30日庭审中，被告申请对原告的受伤等级进行重新鉴定，后经本院通知，被告未在法定期限内到庭选择鉴定机构。另查明，原告陶文霞长期在盐亭县城区务工，于2013年4月5日与丈夫汪国金购买了杨兵所有的位于盐亭县云溪镇赐紫路1幢1单元2楼1号房屋一套，后入住至今。上述事实，有原、被告的陈述，盐亭县人民医院的入、出院记录、绵阳民生法医学司法鉴定意见书、原、被告身份证复印件、购房合同等证据在卷予以证实。本院认为，原告陶文霞从2013年开始在被告四川炫锋房地产开发有限公司所开发的盐亭县云溪镇孙家湾“紫辰明珠”楼盘建筑工地从事架工工作，双方构成雇佣关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，原告陶文霞在雇佣活动中受到人身损害，应当由雇主四川炫锋房地产开发有限公司承担赔偿责任。本案的赔偿范围为：由于被告四川炫锋房地产开发有限公司已经支付了原告陶文霞在盐亭县人民医院住院费用，本案的赔偿范围应为：1、原告陶文霞出院后的门诊治疗用药费：732.97元，有医疗机构出具的医疗费发票予以证明，真实可信，本院予以采信。2、误工费：在2015年1月20日盐亭县人民医院出院病情证明书上，出院医嘱休息为一年，本案的误工时间计算为从事故发生之日2014年12月19日至2016年1月20日共计396天。对于误工计算标准，原告陶文霞主张按照120元／天进行计算，但未提供证据证明其每天的工资收入为120元／天，且被告方认为原告陶文霞的工作天数不固定不能按照天数来算。综上因素原告陶文霞的误工费应按照2014年度四川城镇居民收入可支配收入24381元／年为标准进行计算，为此按照该标准计算为26452元；3、护理费：原告主张住院31天及理疗3个月共计90天，计算标准是参照建筑行业平均年收入进行计算，但从原告陶文霞的出院医嘱未载明其理疗期间需要有人进行护理，根据医院入、出院记录和鉴定意见，根据原告陶文霞的受伤情况护理费应按1人护理31天，参考本地经济水平按每天100元／人标准计算为3100元（100元／人×31天）。4、营养费，原告主张根据住院治疗和康复需要加强营养，但从原告陶文霞的出院医嘱未载明其理疗康复期间需要加强营养，所以营养费应按20元／天的标准计算为620元（20元／天×31天）；5、住院伙食补助费，原告受伤住院治疗31天，住院伙食补助费按20元／天的标准计算为620元（20元／天×47天）；6、后续治疗费，原告依据出院医嘱在2015年1月22日至2013年3月17日在盐亭县人民医院进行康复理疗，共计费用为8905.13元，在庭审中被告四川炫锋房地产开发有限公司表示已经支付其6000元费用，原告陶文霞当庭表示认可，所以被告四川炫锋房地产开发有限公司应支付给原告陶文霞后续医疗费应为2905.13元；7、残疾赔偿金，此次事故造成原告身体一处九级伤残、其在定残时五十三周岁，应赔偿20年，所以，原告的残疾赔偿金标准应当按我省上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算为97524元（24381元／年×20年×20%）；8、交通费，原告主张的交通费过高，且向法庭提供的交通费票据部分不符合事实和相关规定，考虑其与家属在处理事故和住院治疗期间陪护以及原告出院后进行门诊复查和伤残等级鉴定必然产生交通费用，本院根据实际情况，交通费酌定为500元；9、鉴定费，原告陶文霞进行医学鉴定产生鉴定费700元，有鉴定机构出具的发票予以证明，应纳入赔偿的范围；上述事项应纳入赔偿的费用总额为132421.13元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十五条、第十六条、第二十二条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十七条第一款、第二款的规定，判决如下：一、由被告四川炫锋房地产开发有限公司赔偿原告陶文霞因受伤所受到的损失132421.13元，限被告四川炫锋房地产开发有限公司在本判决生效后15日内付清；二、驳回原告陶文霞的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。根据中华人民共和国国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，本案收取案件受理费3641元，由被告四川炫锋房地产开发有限公司负担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院提出上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。审 判 长  冯 波审 判 员  王 彰人民陪审员  胡晓松二〇一六年三月二十八日书 记 员  勾海舟附录《中华人民共和国侵权责任法》第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。