重庆市丰都县人民法院民 事 判 决 书(2016)渝0230民初313号原告李长英，女，1969年3月26日出生，汉族，农民，住丰都县。委托代理人宋阳，重庆维维律师事务所律师。被告刘仕周，男，1975年1月3日出生，汉族，居民，住丰都县。委托代理人刘勇，重庆森吉律师事务所律师。原告李长英诉被告刘仕周工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年1月12日立案受理后，依法由代理审判员付安勋适用简易程序，于同年2月17日公开开庭进行了审理。原告李长英及其委托代理人宋阳、被告刘仕周的委托代理人刘勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告李长英诉称：2014年4月到被告经营的丰都县昌达饲料厂上班，从事接饲料、缝饲料包、照看机器等工作，2014年11月29日12点30分左右原告在饲料仓库清理饲料时，被旁边的电动机皮带将衣服和手臂带入滚轮中绞伤，后送至重庆红楼医院住院治疗于2015年1月26日出院。经丰都县人力资源与社会保障局作出工伤决定书认定为工伤。经丰都县劳动能力鉴定委员会作出鉴定为伤残级，无护理依赖。原告向丰都县劳动人事争议仲裁委提起仲裁，但该委在法定受理期限内未受理。2015年6月16日丰都县昌达饲料厂注销，刘仕周系该厂出资人。原告在住院治疗结束后将剩余的18000元医疗费退还给了被告。请求人民法院判决被告支付一次性伤残补助金49400元、一次性伤残就业补足金71070元、一次性医疗补助金37904元、住院期间护理费4640元、停工留薪期间待遇22800元、住院期间伙食补助费1856元、生活津贴15960元、营养费1160元、交通费500元、鉴定费400元、检查医��费245元。被告刘仕周辩称：被告从2014年12月至2015年4月每月支付了原告1000元，在2015年5月4日又支付了2万元医疗费而原告治疗只花费了1641.4元，余额在原告处。原告的工资每月只有2800元，住院伙食补助费应该按照8元每天计算，一次性就业补助金每月应该只计算40%，生活津贴按3个月计算，交通费、护理费、营养费不属于工伤保险待遇范围；对检查费不予以认可，与本案没有关联性。经审理查明：原丰都县昌达饲料厂系个人独资企业，刘仕周系该厂负责人，2015年6月16日丰都县昌达饲料厂注销登记。2014年4月，李长英到丰都县昌达饲料厂从事接饲料等工作。2014年11月29日12时许，李长英在该厂饲料仓内清理完饲料下来时，不慎被旁边的电动机皮带将衣服和手臂带入滚轮中绞伤。后被送往重庆红楼医院住院治疗58天，诊断为：右上肢绞伤：1、右上臂���全离断伤修复术后；2、右肩部皮肤软组织重度挫伤；3、右上臂近中段皮肤软组织重度挫伤并大面积潜行剥离伴部分坏死、缺损，肌肉损伤严重，中段皮肤软组织重度挫裂伤修复术后，肱骨中段开放性骨折外固定支架固定术后外固定架取出术，血管神经肌腱断裂修复术；4、右上臂远端内侧、前侧、肘窝皮肤软组织重度挫伤并大面积潜行剥离伴部分坏死、缺损，肌肉损伤严重，后外侧皮肤软组织重度挫裂伤并撕脱修复术后，皮肤软组织部分缺损植皮修复术后，血管神经肌腱、关节囊、侧副韧带损伤修复术后；5、右上臂前侧肱肌、肱二头肌断裂。2015年5月25日经丰都县人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年11月19日原告刘仕周不服该工伤决定向重庆市涪陵区人民法院提起行政诉讼但于同年12月17日申请撤诉。2015年9月24日经重庆市丰都县劳动能力鉴定委员会鉴定李长英��工伤柒级、无护理依赖。2015年5月李长英到重庆红楼医院继续治疗，丰都县昌达饲料厂为其预缴住院费20000元，后经结算实际花费1641.4元。庭审中李长英因举示了2015年8月7日在重庆红楼医院医疗费发票一张，记录为放射费136元；2016年2月15日丰都县中医院出具的医疗费发票5张共计109元记录为放射费和挂号费。事故发生后刘仕周向李长英支付了4500元。另查明，李长英2014年工资为4月2667元，5月3260元，6月2930元，7月2960元，8月2820元，9月2860元，10月2850元，11月2900元。丰都县昌达饲料厂没有为李长英建立缴纳工伤保险。2015年11月4日李长英以丰都县昌达饲料厂为被申请人向丰都县劳动人事争议仲裁委员会申请工伤保险待遇仲裁，于2015年11月13日撤回仲裁申请，并于同日以刘仕周为被申请人申请工伤保险待遇仲裁，请求刘仕周支付工伤待遇。丰都县劳动人事争议仲裁��员会在收到该申请后在法定期限内未作出受理决定。上述事实，有当事人陈述、病历、医疗费收据、工伤认定决定书、工伤鉴定结论书、行政裁定书等证据在案佐证，并经庭审举证、质证，本院予以确认。本院认为：原告李长英在丰都县昌达饲料厂工作时受伤，并经丰都县人力资源和社会保障局认定工伤，丰都县昌达饲料厂应当承担用工主体责任。丰都县昌达饲料厂未给被告李长英建立缴纳工伤保险，故被告李长英的工伤保险待遇应由丰都县昌达饲料厂承担，但因丰都县昌达饲料厂于2015年6月16日登记注销，丰都县昌达饲料厂系个人独资企业，刘仕周作为负责人应当对企业存续期间的债务承担偿还责任。对于原告李长英工资问题，被告刘仕周举示了2014年4-6月工资表原件以及7-11月份工资表复印件。虽然原告对7-11月份工资表复印件不予��认可但结合4-6月工资水平及复印件签字，本院对7-11月份工资表内容予以认可。结合4-11月份工资能够确认李长英受伤前平均工资为2906元。根据《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施办法》的相关规定依法确定原告李长英发生工伤后的工伤保险待遇如下：1、医疗费：原告李长英主张245元，有重庆红楼医院和丰都县中医院医疗费发票，且发票显示均为放射费与原告李长英伤情符合，本院予以确认。2、住院伙食补助费：按实际住院58天，每天8元计算，为464元。3、交通费：原告虽然举示了2015年8月票据，但均未在其治疗工伤时间范围内。结合被告治疗实际需要，本院酌定交通费300元。4、劳动能力鉴定费：根据《重庆市工伤保险实施办法》的规定，劳动能力鉴定费属于工伤保险赔偿范围，按票据确定为400元。5、护理费：本院按住院时间58天及受诉法院每天每人80元标准计算住院期间的护理费，计算为4640元。6、停工留薪期间的工资；原告李长英工伤部位为：“右上臂远端内侧、前侧、肘窝皮肤软组织重度挫伤并大面积潜行剥离伴部分坏死、缺损，肌肉损伤严重”，根据原告住院病案中的疾病编码及《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S46的规定为6个月的停工留薪期。故其停工留薪期间的工资为17436元（2906元/月×6个月）。7、一次性伤残补助金：按柒级工伤享受13个月本人工资计算，为37778元。8、一次性伤残就业补助金：2015年6月16日丰都县昌达饲料厂注销登记，李长英在治疗终结后也没有回到丰都县昌达饲料厂继续上班，故认定解除劳动关系时间为2015年。按解除劳动关系之日的本市上一年度（2014年度）职工月平均工资标准56852元/年，���伤残15个月计算，为71065元。但因解除劳动关系时李长英距法定退休年龄只有4年，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，按40%支付，一次性伤残就业补助金确认为28426元，本院予以准许。9、一次性工伤医疗补助金：按本市上一年度（2014年度）职工月平均工资标准56852元/年，柒级伤残8个月计算为37901元，本院予以确认。10、原告主张被告支付停工留薪期满至劳动能力鉴定期间的生活津贴15960元，虽然原告李长英未举示证据证明停工留薪期满后至劳动能力鉴定期间李长英因工伤不能从事工作，但被告同意按照3个月计算支付5880元，不违反法律规定本院予以准许。11、营养费，原告主张1160元营养费，该项费用不属于职工工伤保险待遇范围，本院不予以支持。上述工伤保险待遇的各项费用合计为133470元，扣除丰都县���达饲料厂已垫付的22858.6元（20000元-1641.4元+4500元）。综上，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条、第二十七条、第三十六条、第五十四条的规定，判决如下：一、被告刘仕周于本判决生效后15日内一次性支付原告李长英医疗费、住院伙食补助费、交通费、劳动能力鉴定费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇共计110611.4元；二、驳回原告李长英的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告李长英负担。如不��本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。代理审判员  付安勋二〇一六年三月三十一日书 记 员  杨明容