广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2015）佛南法民一初字第1247号原告：蒋某1，男，汉族，住湖南省宁远县。法定代理人：蒋某2，男，汉族，住湖南省宁远县。委托代理人：袁雄飞，广东熊何律师事务所律师。委托代理人：邹汉锋，广东熊何律师事务所律师助理。被告：佛山市南海区冠搏鞋材厂，住所地广东省佛山市南海区。负责人：代荣杰。委托代理人：ＸＸＸ，广东安南律师事务所律师。本院于2015年7月16日受理了原告蒋某1与被告佛山市南海区冠搏鞋材劳动争议纠纷一案，依法适用简易程序于2015年9月1日、9月11日、12月18日三次公开开庭进行了审理。第一、三次开庭，原告法定代理人的委托代理人袁雄飞、被告的委托代理人ＸＸＸ到庭参加了诉讼。第二次开庭，原告蒋某1、原告法定代理人的委托代理人袁雄飞、被告的委托代理人ＸＸＸ到庭参加了诉讼。本案调查取证时间从2015年9月11日起至2015年11月9止，鉴定时间从2015年12月18日起至2016年3月9日止。诉讼中，双方当事人共同向本院申请和解时间30日，本院予以准许。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。申请人即原告于2015年2月6日申请劳动仲裁，请求裁决被申请人即被告：（1）被申请人从2014年2月1日至申请仲裁之日雇佣申请人的行为属非法用工行为；（2）被申请人支付申请人一次性赔偿金100712元；（3）被申请人支付申请人2015年1月29日之前的医疗费、生活费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费用共计16383元；（4）被申请人向申请人支付营养费3000元。2.劳动仲裁结果：驳回申请人的全部仲裁请求。3.原告的诉讼请求：（1）被告在2014年2月1日至2015年2月6日期间雇佣原告的行为是非法用工行为；（2）被告支付原告一次性赔偿金96752元；（3）被告支付原告在2015年1月29日之前进行治疗的医疗费、生活费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费用共计16383元；（4）被告向原告支付营养费3000元；（5）被告向原告支付因本案产生的查询费100元及鉴定费89元。4.其他相关情况：原告蒋某1于1999年9月2日出生，至2014年10月31日为15周岁。被告是2005年11月18日成立的个人独资企业，投资人为代荣杰，住所地在佛山市南海区平洲工业园冬字号地段，经营范围为加工、产销鞋底、鞋跟。2014年10月31日3时40分，原告因“右示指被机器压伤致疼痛、流血半小时”到佛山市南海区第二人民医院治疗，被诊断为右示指损毁伤，住院治疗至2014年11月7日，共住院治疗8天，支出治疗费3090元。出院时，医嘱术后14天拆线、隔4天换药、休息1个月等。同年11月10日、11月14日、11月16日、11月18日、11月21日在该院继续门诊治疗。2015年3月24日，经佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会桂城仲裁庭委托，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴（南）[2015（托）]006号劳动能力鉴定结论书，蒋某1于2014年10月31日受伤，鉴定伤残等级为九级，护理等级为不入级，停工留薪期为一个月。原告提供了佛山市南海区第二人民医院手术同意书、护理相关操作及一次性耗材使用知情同意书、医患双方不收和不送“红包”协议。被告对该上述材料中“代荣杰”签名的真实性均有异议，经本院释明后，被告对上述签名申请笔迹鉴定，但经本院委托鉴定机构鉴定并通知被告垫付鉴定费用后，被告没有在指定的期限内交纳鉴定费用，本院依法终止鉴定。诉讼中，原告主张其于2014年2月1日入职被告处，月平均工资2600元，原告于2014年10月31日受伤后由被告法定代表人代荣杰送到佛山市南海区第二人民医院治疗，治疗费用由代荣杰支付。被告主张从未雇请原告，双方不存在用工关系，法定代表人代荣杰在2014年10月31日没有到过佛山市南海区第二人民医院，亦没有为原告支付过治疗费。本案中，双方举证及质证意见如下：（一）原告提交了如下证据：1.常住人口登记卡、法定代理人身份证、企业机读档案登记资料、网络搜索信息；2.佛南劳人仲案字[2015]452号仲裁裁决书；3.佛劳鉴（南）[2015（托）]006号劳动能力鉴定结论书；4.广东省医疗机构门诊（急）通用病历、佛山市南海区第二人民医院疾病证明、住院费用明细清单、出院小结；5.考勤表；6.8月份、9月份、10月份冠晖鞋厂工资单；7.通话录音光盘及录音整理材料；8.照片；9.南海区第二人民医院手术同意书、护理相关操作及一次性耗材使用知情同意书、医患双方不收和不送“红包”协议。经质证，被告对原告提交的证据对证据1至3无异议。对证据4真实性无异议，病历的首页、疾病证明、出院小结均显示患者出生日期是1995年，年龄19岁，不能证明是本案原告。对证据5的真实性有异议，没有被告的相关标记，不能证明与被告有关。对证据6的真实性有异议，抬头为“冠晖鞋厂”，与被告无关。对证据7的真实性有异议，属于秘密录音，不符合证据要求，且询问具有诱导性，被告为了业务都会有似是而非的言论，不一定是真实的。对证据8的真实性有异议，只有厂门是被告处的，其他照片不清楚。对证据9的真实性无异议，但对“代荣杰”签名的真实性有异议，代荣杰没有去过医院，也没有签名。（二）被告举证如下：1.营业执照，组织机构代码证。经质证，原告对被告出示的证据1无异议。（三）本院出示以下证据材料：1.劳动保障监察调查询问笔录。经质证，原告对本院出示的证据1中代荣杰笔录的真实性无异议，代荣杰的陈述不属实，且代荣杰的签名与原告提交的证据9的签名一致；对杨林笔录真实性无异议，但内容不完整，无法确认其身份信息，即使是真实的也是被告厂里的员工，存在利害关系，不应采纳。被告对证据1无异议。以下是双方有争议的事项，本院认定如下：一、关于原、被告是否形成非法用工关系的问题。原告主张与被告形成非法用工关系，并提供了佛山市南海区第二人民医院手术同意书、护理相关操作及一次性耗材使用知情同意书、医患双方不收和不送“红包”协议。被告否认与原告存在用工关系，并对该上述材料中“代荣杰”签名的真实性有异议以及申请笔迹鉴定，但经本院委托鉴定机构鉴定并通知被告垫付鉴定费用后，被告没有在指定的期限内交纳鉴定费用，本院依法终止鉴定。对此，被告应承担举证不能的法律后果，本院对上述材料中“代荣杰”签名的真实性予以确认，并对原告的主张入职时间、工资水平以及2014年10月31日因工受伤的主张予以采信。原告于1999年9月2日出生，被告于2014年2月1日开始雇请原告工作，违反了《禁止使用童工规定》第二条、第四条的规定，双方之间形成非法用工关系。另外，结合病历资料及原告的陈述，原告在2014年10月31日在工作中受伤，根据《工伤保险条例》第六十六条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定，被告应对原告作出赔偿。二、关于原告的各项主张是否合理合法的问题。原告受伤后经鉴定为九级伤残，根据上述办法的规定，本院核定原告的损失范围为：1.一次性赔偿金96752元。原告的一次性赔偿金为100712元，（佛山市上年度职工年平均工资50356元×2倍），现原告主张96752元，是对其自身民事权利的处分，没有违反法律规定，本院予以准许；2.生活费4196.33元。根据鉴定结论书，原告的停工留薪期为1个月，故被告应支付原告生活费为4196.33元（佛山市上年度职工年平均工资50356元÷12个月×1个月）；3.住院伙食补助费280元（35元/天×8天）。关于原告主张护理费、营养费，因原告并未提供医疗机构出具的原告需要护理、加强营养的依据，故本院不予支持；至于医疗费、交通费，原告未提供医疗费、交通费的票据，故本院亦不予支持。另外，原告主张被告赔偿查询费、鉴定费等，因该两项请求未经劳动仲裁，故本院不予审查，原告可另案主张。裁判结果依照《工伤保险条例》第六十六条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十八条的规定，判决如下：一、确认被告佛山市南海区冠搏鞋材厂与原告蒋某1自2014年2月1日至2014年10月31日期间存在非法用工关系；二、被告佛山市南海区冠搏鞋材厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性赔偿金96752元予原告蒋某1；三、被告佛山市南海区冠搏鞋材厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付生活费4196.33元予原告蒋某1；四、被告佛山市南海区冠搏鞋材厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付住院伙食补助费280元予原告蒋某1；五、驳回原告蒋某1的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由被告负担，被告应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  姚淑玲二〇一六年三月二十日书记员  潘嘉宾