成都市新都区人民法院 民 事 判 决 书 (2016)川0114民初262号 原告刘辉，男，汉族，1974年11月15日出生，住成都市成华区。 被告成都东风停车设备制造有限公司，住所地成都市新都区工业东区高东路720号。 法定代表人陈杰，该公司董事长。 委托代理人赵绍波，四川英特信律师事务所律师，代理权限一般授权代理。 原告刘辉与被告成都东风停车设备制造有限公司（以下简称东风停车设备公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月15日受理后，依法由审判员高永伦适用简易程序，于2016年2月1日公开开庭进行了审理。原告刘辉到庭参加诉讼；被告东风停车设备公司法定代表人陈杰因故未到庭参加诉讼，其委托代理人赵绍波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘辉诉称，2007年3月14日，原告到成都市东方电力线路构件厂行政部工作，2013年5月26日原告经陈廷才调动到被告处上班，从事行政管理工作。原、被告于2013年6月18日签订书面劳动合同，约定原告的工作时间从2007年3月14日起算，实行标准工时制，加班应支付加班费。但被告依照2006年3月制定施行的《员工手册》要求原告每周六上班，被告一直未支付原告每周六加班的加班工资，未为原告足额购买社保，且经常延迟发放工资。原告于2015年10月8日向成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会于2015年12月21日作出新都劳人仲案字（2015）第0650号仲裁裁决。原告不服该仲裁裁决，为维护自身合法权益，诉至本院，在庭审中原告变更诉讼请求，请求人民法院依法判令：1、被告立即向原告支付被迫解除劳动合同的共8个月经济补偿金共计28800元；2、被告立即向原告支付2013年5月26日至2015年8月25日期间每周星期六被迫加班113天的加班报酬共计35979.2元；3、被告立即向原告支付2015年10月1日至2016年1月4日期间工资报酬共计10985元；4、被告立即向原告支付未支付补偿金及加班工资的赔偿金32400元。 被告东风停车设备公司在庭审中口头辩称，原告系自动离职，其主张加班工资及拖欠工资、赔偿金于法无据，请求依法驳回原告的诉讼请求。 原告刘辉为证明其主张的事实，在本院规定举证期限以内举出以下证据： 1、仲裁裁决书、送达回证各一份，证明本案已经过仲裁前置程序。被告对该组证据质证时无异议。本院予以采信。 2、被迫辞职报告一份，证明2015年10月8日原告向被告提交了该报告。被告对该证据质证时认为其没有收到过该报告。 3、短信记录、工作记录、工作任务派工单及请假条17份、2014年考勤汇总表、《员工手册》、劳动合同、任命书、解除劳动关系协议书、通话录音各一份，证明原、被告存在劳动关系，原告从2013年5月27日至2015年8月25日星期六被迫共加班113天。被告对该组证据质证时对短信记录、工作记录不予认可，认为与本案无关；认为工作任务派工单上没有原告的名字，达不到原告的证明目的；认为原告是被告处的管理人员，劳动合同是原告主管办公室时自己签订的，原告是2013年6月18日到被告处工作的；对录音证据的真实性有异议，认为该录音系非法取得，且不清楚与原告对话的是否为被告处员工。 4、工资表、社保记录各一份，证明原告离职前十二个月的基本月平均工资为3463元。被告对该组证据质证时无异议。本院予以采信。 5、《关于调整员工公务开支费用相关补贴标准的通知》、《公务开支费用报销标准表》各一份，证明原告是2013年6月18日前就在被告处工作。被告对该组证据质证时有异议，认为原告是2013年6月18日到被告处工作的。 被告东风停车设备公司为证明其主张的事实，在本院规定举证期限以内举出以下证据： 2015年9月考勤表、《员工手册》各一份，证明原告在2015年5月至9月期间不存在加班的事实，原告提交的2006年3月的《员工手册》现在已经作废了。原告对该组证据质证时对2015年9月考勤表和《员工手册》的真实性有异议，认为被告处没有这份《员工手册》。庭审中，被告主张其已经向原告支付了2015年9月的工资，本院要求被告在两日内向本院提交已向原告支付2015年9月工资的凭据，逾期不提交本院将采信对被告不利的结论，后被告在两日内未向本院提交支付2015年9月工资的凭据。 本院根据庭审举证、质证、认证的有效证据，结合原、被告的陈述，查明下列事实： 2007年3月14日，原告到成都市东方电力线路构件厂行政部工作，2013年5月27日原告与成都市东方电力线路构件厂签订《解除劳动关系协议书》，约定原告与成都市东方电力线路构件厂解除劳动关系。原告于2013年5月26日到被告处上班，从事行政管理工作，并于2013年6月18日与被告签订书面劳动合同，约定实行标准工时制，加班应依法支付加班费。原告从2015年7月22日开始请假至2015年10月8日，被告未向原告发放2015年9月1日至10月8日的工资，原告于2015年10月8日离开了被告处。同日，原告向成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、解除劳动合同，原、被告之间的劳动关系终止；2、被告向原告支付8个月经济补偿金28800元；3、被告向原告支付2008年1月1日至2015年8月25日期间每周六的加班工资86400元。成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会于2015年12月21日作出新都劳人仲案字（2015）第0650号仲裁裁决，裁决：1、确认原、被告之间劳动关系解除；2、由被告支付原告加班工资1432.8元；3、驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，诉至本院。 另查，原告离职前十二个月的月平均工资为3463元。成都市东方电力线路构件厂系由自然人发起成立的股份合作制企业法人，被告东风停车设备公司系由自然人股东和法人股东组成的有限责任公司。 本院认为，原、被告于2013年6月18日签订的书面劳动合同系双方当事人的真实意思表示，该合同约定原告2007年3月14日到成都市东方电力线路构件厂上班的时间为原告在被告处的入职时间与事实不符，原告在被告处的实际入职时间为2013年5月26日。原告从2015年7月22日开始请假至2015年10月8日，后原告自动离职，原告要求被告支付经济补偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定。原告与成都市东方电力线路构件厂的劳动关系于2013年5月27日解除，原告主张的经济补偿金部分包含了与成都市东方电力线路构件厂的劳动关系部分，原告应当另案主张，不属于本案审查范畴。有关本案争议焦点，分述如下： 1、原告主张被告向其支付2013年5月26日至2015年8月25日期间星期六加班113天的加班工资35979.2元，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任……”之规定，原告主张加班费，应当对加班的事实承担举证责任，根据原告向本院举证的工作任务派工单，原告于2015年5月23日、5月31日、6月6日、6月13日、6月27日、7月4日、7月11日共计加班7天，其加班费为2230元（3463元/月÷21.75天×7天×200%）。 2、原告主张被告向其支付2015年10月1日至2016年1月4日期间工资报酬10985元，由于原告从2015年7月22日开始请假至2015年10月8日，后原告自动离职，且被告未向本院举证证明其支付了原告2015年9月的工资，故被告应当支付原告2015年9月1日至2015年10月8日期间的工资共计4737元（3463元+3463元/月÷21.75天×8天）。 4、原告主张被告向其支付未支付补偿金及加班工资的赔偿金32400元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠劳动报酬由劳动行政部门责令限期支付后，单位逾期不支付由劳动行政部门责令按应付金额的50%加付赔偿金，原告主张未支付加班工资的赔偿金未经过劳动行政部门的处罚，不符合支付赔偿金的情形，且原告主张未支付补偿金的赔偿金于法无据，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。 综合上述论述，据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第三十八条、第四十六条、第八十五条、第九十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、于本判决生效后十日内，被告成都东风停车设备制造有限公司支付原告刘辉加班费2230元。 二、于本判决生效后十日内，被告成都东风停车设备制造有限公司支付原告刘辉2015年9月1日至2015年10月8日期间的工资4737元。 三、驳回原告刘辉的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元（已减半收取），由被告成都东风停车设备制造有限公司负担（此款原告刘辉已垫付，执行时一并执行）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 （此页无正文） 审 判 员 高永伦 二〇一六年三月十日 书记员代 春 梅