江西省遂川县人民法院民 事 判 决 书（2015）遂民一初字第582号原告罗辉，男，1993年10月16日生，汉族，居民，住遂川县。委托代理人蒋志尧，遂川县法律援助中心法律工作者。被告遂川三星彩印包装有限公司，住所地：遂川县沙子岭工业园区万有路3号。法定代表人冯嗣强，经理。委托代理人彭学杨，遂川县雩田镇法律服务所法律工作者。原告罗辉诉被告遂川三星彩印包装有限公司（以下简称“三星彩印公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2015年12月25日立案受理，依法由审判员项秋生适用简易程序公开开庭进行了审理。原告罗辉委托代理人蒋志尧和被告三星彩印公司法定代表人冯嗣强及委托代理人彭学杨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告罗辉诉称，2013年4月1日，原告被被告聘为公司员工。当日上午9时，原告在被告安排的工作岗位上工作时受伤，后被送往赣州市人民医院治疗，诊断为：左上肢碾压伤、左手拇指第一掌骨基底底部骨折等损伤。原告在事故中受伤经相关部门认定为工伤。2015年3月31日，江西省劳动能力鉴定委员会评定原告伤情为七级伤残。此后，原告向遂川县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，后该委裁决被告以1250元/月的工资向原告支付工伤保险待遇。原告认为该委裁决结果适用的工资标准错误，为此起诉，请求判决被告向原告支付一次性伤残补助金29770元（2290元／月×13月）、一次性就业补助金57250元（2290元／月×25月）、一次性医疗补助金29770元（2290元／月×13月）、停工留薪工资13740元、工资165元、护理费5448元、住院伙食补助费900元、检查费309元、交通费400元、鉴定费260元、解除劳动合同经济补偿金1145元，合计139157元。被告三星彩印公司辩称，从2009年开始，原告患有精神分裂症，至2013年年底一直在治疗之中，属无民事行为能力人。2013年4月1日上午8时，原告窜到被告公司，擅自进入车间，将左手放在不是进料口，也不是出料口的离地面1.4米高的滚洞上，导致左手受伤，其行为属自残。原告在事故中受伤虽经相关部门认定为工伤，但遂川县劳动人事争议仲裁委员会明知原告工资为1000元/月，却以1250元/月工资裁决工伤保险待遇，明显错误；退一步讲，即便被告要赔偿，原告诉请的标准也过高，应按1000元/月计算工伤保险待遇。原告罗辉为支持其诉称，提出了以下证据：1、身份证，拟证明原告的身份信息。2、遂劳仲案字[2015]58号裁决书及送达回证，拟证明双方的劳动争议已经劳动仲裁程序。3、认定工伤决定书，拟证明被告受到的事故伤害被认定为工伤。4、（2015）吉中行终字第40号行政判决书，拟证明原告受到的事故伤害经吉安市中级人民法院判决维持为工伤决定。5、再次鉴定结论通知书，拟证明原告的伤情被评定为伤残柒级。6、检查费、鉴定费、交通费票据，拟证明原告支付检查费309元、鉴定费260元、交通费339元。被告三星彩印公司质证后认为，1号证据无异议，2号证据有异议，该裁决计算标准、赔偿项目错误，也没有考虑原告患有××，3、4号证据有异议，被告表示不服，5号证据无异议，6号证据交通费只能计算一人，鉴定费不应计算，未提供鉴定意见。本院认为，对1、5号证据予以确认，对2号证据的真实性予以确认，双方劳动争议纠纷已经劳动仲裁前置程序，3、4号证据经吉安市中级人民法院二审判决维持工伤决定，予以确认，6号证据检查费、鉴定费票据真实，费用系因工伤产生，且实际发生，被告作为用工主体应予以赔偿，交通费票据起讫时间、地点与鉴定时间、地点相符，计算两人合理，予以确认。被告三星彩印公司为支持其辩称，提供了以下证据：1、企业法人营业执照、组织机构代码、法定代表人身份证明，拟证明被告的诉讼主体资格。2、病历资料，拟证明原告从2009年开始患有精神分裂症，至2013年年底一直在治疗之中，属无民事行为能力人。原告罗辉质证后认为，1号证据无异议，2号证据的关联性有异议，原告之前患有精神分裂症，不能说明其无民事行为能力，原告的受伤不是精神疾病引起。本院认为，对1号证据予以确认，对2号证据的真实性予以确认，但原告在事故中受到伤害已经相关行政部门及一审、二审判决维持工伤决定，故不予采纳。经审理查明，2013年4月1日，原告罗辉看到被告三星彩印公司招聘员工的广告后，来到三星彩印公司应聘，该公司主管接待了罗辉，同意对其试用三天，月工资为1000元。当日上午9时，原告罗辉在捡纸时左手不慎触摸到机器的卷纸滚筒受伤，后被送往赣州市人民医院治疗，诊断为：左上肢碾压伤、左手拇指第一掌骨基底底部骨折等损伤。住院期间，三星彩印公司为罗辉垫付了医疗费30000多元。2014年1月21日，遂川县劳动人事争议仲裁委员会作出遂劳仲案字[2013]38号裁决书，认定三星彩印公司与罗辉存在劳动关系，该裁决书已发生法律效力。同年7月18日，吉安市人力资源和社会保障局作出吉人社伤认字[2014]8-41号认定工伤决定书，认定罗辉受到的事故伤害为工伤。因三星彩印公司不服，提出行政复议，同年11月3日，吉安市人民政府作出吉府复字[2014]63号行政复议决定书，维持吉安市人力资源和社会保障局作出吉人社伤认字[2014]8-41号认定工伤决定书。因三星彩印公司不服，提起行政诉讼。2015年1月26日，吉州区人民法院一审作出（2014）吉行初字第25号行政判决书，判决维持吉安市人力资源和社会保障局2014年7月18日作出吉人社伤认字[2014]8-41号认定工伤决定书。判决后，三星彩印公司不服，提出上诉。2015年4月24日，吉安市中级人民法院二审作出（2015）吉中行终字第40号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。同年3月31日，吉安市劳动能力鉴定委员会鉴定，罗辉伤情为七级伤残。同年7月28日，江西省劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定，鉴定罗辉伤情为七级伤残。后因双方对工伤赔偿事宜发生纠纷，遂向遂川县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年12月18日，该委作出遂劳仲案字[2015]58号裁决书，裁决：一、双方解除劳动关系，被告三星彩印公司支付原告罗辉赔付款72668元，其中一次性伤残补助金16250元、一次性就业补助金31250元、一次性医疗补助金16250元、停工留薪期工资3750元、工资165元、护理费3645元、住院伙食补助费450元、检查费309元、交通费339元、劳动能力鉴定费260元。裁决后，原告不服，遂起诉。依据江西省统计部门公布的相关标准，核定原告罗辉应获得的工伤赔偿为：一次性伤残补助金15826.20元[（2029元/年×60%）×13月]、一次性工伤医疗补助金15826.20元[（2029元/年×60%）×13月]、一次性伤残就业补助金30435元[（2029元/月×60%）×25月]、未发工资45.90元[（1000元／月÷21.75天）×1天]、停工留薪工资3652.20元[2029元/月×60%×3个月]、护理费3196.97元（25931元／年÷365天×45天）、住院伙食补助费450元（10元／月×45天）、检查费309元、交通费339元、劳动能力鉴定费260元，以上共计70340.47元。本院认为，原告罗辉与被告三星彩印公司之间的劳动关系，业经生效的遂川县劳动人事争议仲裁委员会裁决书确认，双方存在劳动关系。原告罗辉在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，经相关部门认定为工伤，被告三星彩印公司虽提出异议，但最后被相关行政部门及生效的一审、二审判决维持工伤决定，故原告依法应享受工伤保险待遇。原告罗辉工作时月工资为1000元，低于统筹地区职工月平均工资的60%，故其本人工资应按照统筹地区职工月平均工资的60%计算。参照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款、《江西省实施办法》第二十二条之规定，判决如下：一、被告遂川三星彩印包装有限公司于判决生效之日起10日内赔偿原告罗辉一次性伤残补助金15826.20元、一次性工伤医疗补助金15826.20元、一次性伤残就业补助金30435元、停工留薪工资3652.20元、未发工资45.90元、护理费3196.97元、住院伙食补助费450元、检查费309元、交通费339元、劳动能力鉴定费260元，共计70340.47元。二、驳回原、被告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由被告遂川三星彩印包装有限公司负担。原告罗辉已预交，限被告于判决生效之日起10日内迳行给付给原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于江西省吉安市中级人民法院。审判员  项秋生二〇一六年三月八日书记员  欧阳荣