广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书(2019)粤0304民初2380号原告杨东军,男,汉族,1990年9月29日出生,住址湖南省永州市冷水滩区,被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司，住所地深圳市福田区莲花街道彩田社区北环大道**莲丰大厦**9C1，统一社会信用代码91440300081865996B。负责人杜昊。被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司，住所，住所地北京市朝阳区东三环北路**楼1701内**社会信用代码91110105673802024J。法定代表人何宗盛。上列原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月7日受理后，依法由审判长潘捷、人民陪审员李春梅、曾小平组成合议庭适用普通程序于2019年6月14日公开开庭进行了审理。原告杨东军到庭参加诉讼，被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司、建亿通（北京）数据处理信息有限公司经本院依法传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理，现已审理终结。相关案情一、关于劳动关系的认定：原告主张其与被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司存在劳动关系，并提交了《劳动合同》证明其主张。两被告未到庭应诉答辩，亦未提交证据，视为放弃自身抗辩的权利。经查，《劳动合同》有原告签名及被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司公章确认，故，本院依法采信《劳动合同》真实性，认定原告与与被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司存在劳动关系。二、入职时间：2013年9月10日。三、工作岗位：销售经理。四、劳动合同签订情况：双方签订了一份期限为2013年9月10日至2015年9月9日的书面劳动合同，双方于2015年8月19日签订《劳动合同续订书》，期限为2015年9月10日至2018年9月9日。五、月工资结构及标准：原告主张其月工资结构为基本工资6800元＋绩效工资1700元（固定）＋工龄工资200元（固定）＋交通补贴300元（固定）＋话费补助150元（固定）＋提成（销售额的7%，不固定发放），并提交了工资单、银行流水证明其主张。经查，工资单与银行流水的金额相吻合，故本院对工资单、银行流水予以采信。工资单显示原告的绩效变动为“-1700元”，即原告的绩效工资系不固定发放，故本院依法确认原告工资结构为基本工资6800元＋绩效工资（不固定）＋工龄工资200元（固定）＋交通补贴300元（固定）＋话费补助150元（固定）＋提成（销售额的7%，不固定发放）。六、最后一天上班时间及解除劳动关系时间：2018年6月6日。七、关于拖欠工资：原告主张被告未支付其2018年4月1日至2018年6月6日期间正常工作时间工资19400元，并提交了银行流水以证明其主张。银行流水显示被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司于2018年3月23日向原告发放最后一笔工资。本院认为，两被告未到庭应诉答辩，亦未提交证据，视为放弃自身抗辩的权利。依据原告提交的银行流水，本院确认被告未向原告支付其2018年4月1日至2018年6月6日期间正常工作时间工资。经核算，被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司应支付原告2018年4月1日至2018年6月6日期间正常工作时间工资16270元[计算方法：（6800元＋200元＋300元＋150元）×2个月＋（6800元＋200元＋300元＋150元）÷21.75×4天]。八、关于绩效工资：原告主张被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司未支付其2017年1月1日至2018年3月30日期间的绩效工资26593元，并提交了《劳动合同》、工资表、银行流水以证明其主张。经查，《劳动合同》第十一条载明“绩效工资基数为760元（税前），按公司相关规定按考核成绩发放”。依据《劳动合同》的约定及前述认定的原告工资结构，本院认为，原告绩效工资并不固定，原告未能就其主张向本院提交有效证据，应承担举证不能的法律责任，故，原告的该项诉求本院不予支持。九、关于销售提成：原告主张被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司未支付其2016年1月1日至2016年12月3日期间的销售提成20000元，并提交了微信聊天截图、营销部月度机具回款单证明其主张。本院认为，微信聊天截图为电子证据，未经电子固化或公证程序，故本院对微信聊天截图不予采信。营销部月度机具回款单并无被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司处公章或相关负责人签名，故本院对营销部月度机具回款单不予采信。综上，原告未能就其主张向本院提交有效的证据，应承担举证不能的法律责任，故，原告的该项诉求，本院不予支持。十、关于解除劳动合同经济补偿金：原告主张由于被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司未按照法院规定向原告支付工资，未提供办公场所，强制消除原告考勤，导致其无法继续在被告处工作，故要求被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付解除劳动合同经济补偿金85000元。本院认为，原告未向被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司发送解除劳动合同通知书，也未能就其主张向本院提交有效的证据，故，原告的该项诉求本院不予支持。十一、关于被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司承担责任：被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司是被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司设立的非独立法人分支机构，故被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司应对被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司的上述支付义务承担补充清偿责任。十二、仲裁案号：深福劳人仲案[2018]1173号十三、仲裁请求：1、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付2018年4月1日至2018年6月6日期间的正常工作时间工资19400元；2、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付2017年1月1日至2018年3月30日期间的绩效26593元；3、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付2016年1月1日至2016年12月3日期间的销售提成20000元；4、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付2016年1月1日至2017年12月30日期间的年终奖17000元；5、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付解除劳动合同的经济补偿85000元；6、要求被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司承担连带责任。十四、仲裁结果：1、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付原告杨东军2018年4月1日至2018年6月6日期间正常工作时间工资16270元；2、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司对被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司的上述支付义务承担补充清偿责任；3、驳回原告杨东军的其他仲裁请求。十五、诉讼请求：1、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付2018年4月1日至2018年6月6日期间的正常工作时间工资19400元；2、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付2017年1月1日至2018年3月30日期间的绩效26593元；3、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付2016年1月1日至2016年12月3日期间的销售提成20000元；5、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付解除劳动合同的经济补偿85000元；6、要求被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司承担连带责任。判决结果依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司支付原告杨东军2018年4月1日至2018年6月6日期间正常工作时间工资16270元；二、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司对被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司的上述支付义务承担补充清偿责任三、驳回原告杨东军的其他诉讼请求。上述应付款项，被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司深圳分公司、被告建亿通（北京）数据处理信息有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由被告负担（未缴纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  潘 捷人民陪审员  李春梅人民陪审员  曾小平二〇一九年六月二十八日书 记 员  刘倩恩