固阳县人民法院民事判决书（2019）内0222民初678号原告：安某，现住内蒙古自治区巴彦淖尔市。委托诉讼代理人：王某，内蒙古善衡律师事务所律师。委托诉讼代理人：毛某，内蒙古善衡律师事务所律师。被告：浙江新龙建设工程有限公司。法定代表人：黄某。委托诉讼代理人：朱某，该公司法律顾问，现住浙江省苍南县。原告安某诉被告浙江新龙建设工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2018年11月26受理本案，于2019年1月2日作出（2018）内0222民初1471号民事判决：驳回原告安某的诉讼请求。被告浙江新龙建设工程有限公司不服上述判决，在法定期间内向包头市中级人民法院提起上诉，包头市中级人民法院于2019年4月3日作出（2019）内02民终414号民事裁定：1.撤销内蒙古自治区固阳县人民法院（2018）内0222民初1471号民事判决；2.本案发回固阳县人民法院重审。本院于2019年5月5日立案后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告安某的委托诉讼代理人王某、毛某到庭参加诉讼，被告浙江新龙建设工程有限公司的委托诉讼代理人朱某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告安某向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告安装配置辅助器具费1179530元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：2015年5月12日，原告安某经被告浙江新龙建设工程有限公司的员工袁德贵引荐在被告浙江新龙建设工程有限公司包头市固阳县宏源矿业项目部（位于内蒙古自治区内蒙古自治区包头市××县）入职，担任炮眼工，负责井下采掘打眼。2015年6月27日下午4时，安某、袁德贵、王心宽三人进入井下作业，原告安某炮烟中毒，从6至7米高的漏斗上跌落，发生工伤，原告事发后经过医院住院治疗共12次，合计579天。针对以上所述，原告有包头市中级人民法院（2017）内02民终4号民事判决书和固阳县人力资源和社会保障局认定工伤决定书的书面事实认定。2017年12月18日包头市劳动能力鉴定委员会向原告出具包鉴工字[172]522号劳动能力初次（复查）鉴定结论通知书，原告被鉴定为二级伤残，完全丧失劳动能力，B级护理。原告在取得包头市劳动能力鉴定委员会出具的包辅鉴字[2018]11号辅助器具配置鉴定结论通知书后，于2018年10月25日向固阳县劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，请求本案被告向原告支付安装配置辅助器具费1179530元，2018年11月6日固阳县劳动人事争议仲裁院出具固劳人仲字[2018]49号不予受理通知书。原告属于未缴纳职工工伤保险类型，原告因发生工伤产生的各项赔偿项目均应由被告承担，原告参照包头市工伤保险中心业务经办手册中内蒙古自治区工伤保险辅助器具配置目录，以及内蒙古自治区人力资源和社会保障厅颁布的关于内蒙古自治区工伤保险定点辅助器具配置机构资格认定的通知中规定的配置机构德林义肢康复器材（成都）有限公司呼和浩特分公司出具的诊断证明，计算配置费用。请依法判决被告向原告一次性支付安装配置辅助器具费，以维护原告合法权益。被告浙江新龙建设工程有限公司的委托诉讼代理人朱某辩称：应当依法驳回原告诉讼请求，首先仲裁委员会作出裁决书，2018年5月29日裁决生效，双方已经解除了劳动关系，被告一次性给付原告伤残补助金、护理费、停工留薪期间工资等共计644666.72元，并已经一次性付清。原、被告解除劳动合同以后，被告就没有义务给原告支付其他费用。其次，包头市劳动鉴定委员会出具的包辅鉴字（2018）第11号辅助器具配置鉴定结论通知书，德林义肢康复器材有限公司呼和浩特市分公司诊断证明，被告均未收到，也不知道有此内容，故鉴定机构没有邮给被告申请再次鉴定的相关材料，故不予认可。原告安某提供的证据：1.包头市中级人民法院（2017）内02民终4号民事判决书、2.固人社工伤认字（2017）2号工伤认定决定书、3.包劳鉴工字[172]522号劳动能力初次（复查）鉴定结论通知书、4.固劳人仲字（2018）第17号仲裁裁决书、5.包辅鉴字（2018）第11号辅助器具配置鉴定结论通知书、6.内蒙古自治区工伤保险辅助器具配置目录、7.关于内蒙古自治区工伤保险定点辅助器具配置机构资格认定的通知书、8.诊断证明、9.固劳人仲字（2018）49号不予受理通知书。被告浙江新龙建设工程有限公司提供的证据：固劳人仲字（2018）第17号仲裁裁决书及收据一份。经庭审举证、质证，原告安某提供的第七项、第八项证据，原告安某证据的来源不符合法律规定，不予采信，其他证据客观、真实，本院予以采信；被告浙江新龙建设工程有限公司提供的证据客观、真实，本院予以采信。本院根据上述有效证据和当事人的陈述，对本案案件事实确认如下：2015年5月，原告安某到被告浙江新龙建设工程有限公司工作。2015年6月27日16时左右，原告安某在浙江新龙建设工程有限公司因工受伤。被认定为因工受伤，二级伤残，完全丧失劳动能力，B级护理。2018年5月29日固阳县劳动人事争议仲裁院作出固劳人仲字[2018]17号仲裁裁决书：1.被申请人浙江新龙建设工程有限公司付给申请人安某在乌拉特后旗蒙医院11次住院产生的医疗费用13557.22元、住院期间伙食补助费8685元、住院期间陪护费63311元、交通费500元、劳动能力鉴定费200元。2.被申请人浙江新龙建设工程有限公司付给申请人安某停工留薪期工资33741元。3.被申请人浙江新龙建设工程有限公司付给申请人安某一次性伤残补助金70293.70元，双方解除劳动关系后，由被申请人浙江新龙建设工程有限公司一次性付给申请人安某生活完全不能自理的生活护理费224940元、伤残津贴229438.80元。4.驳回申请人安某的其他仲裁请求。以上三项共计644666.72元。2018年10月19日，被告浙江新龙建设工程有限公司将上述款项给付原告安某。2018年8月10日，包头市劳动能力鉴定委员会作出的包辅鉴字[2018]11号辅助器具配置鉴定结论通知书：经辅助器具配置专家组鉴定，确认配置辅助器具为：20023截瘫行走矫形器、30008轮式助行器、30011高靠背轮椅、30001防褥疮床垫、30016一次性尿垫、30018一次性储尿袋、30002防褥疮坐（靠）垫、30017一次性尿片和尿裤、30014护理床。2018年10月25日原告安某向固阳县劳动人事争议仲裁院提起给付安装配置辅助器具费1179350元的劳动争议仲裁申请，2018年11月6日，固阳县劳动人事争议仲裁院作出固劳人仲字[2018]49号不予受理通知书。根据《内蒙古自治区工伤保险辅助器具配置目录》，1.20023截瘫行走矫形器的最高支付限额31750元，使用年限为2年；2.30008轮式助行器的最高支付限额1500元，使用年限为4年；3.30011高靠背轮椅的最高支付限额2200元，使用年限为3年；4.30001防褥疮床垫的最高支付限额2800元，使用年限为3年；5.30002防褥疮坐（靠）垫的最高支付限额2580元，使用年限为2年；6.30014护理床的最高支付限额12000元，使用年限为7年；7.30016一次性尿垫的最高支付限额750元/人/月；8.30018一次性储尿袋的最高支付限额1440元/人/月；9.30017一次性尿片和尿裤的最高支付限额750元/人/月。本院认为，首先，虽然根据2018年5月29日固阳县劳动人事争议仲裁院作出固劳人仲字[2018]17号仲裁裁决书，原被告已经解除劳动合同关系，但是原告安某属于工伤，辅助器具配置费用是工伤职工应享的工伤保险待遇内容。因此被告浙江新龙建设工程有限公司应当承担原告安某的辅助器具配置费用。根据《内蒙古自治区公司保险条例实施办法》第三十二条的规定，工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，应当由本人申请，经劳动能力鉴定委员会确认后，到经办机构办理相关手续，由签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置。故原告安某的配置辅助器具申请已于2018年8月10日经包头市劳动能力鉴定委员会确认。其次，根据《工伤保险辅助器具配置管理办法》第十六条的规定，辅助器具达到规定的最低使用年限的，工伤职工可以按照统筹地区人力资源社会保障行政部门的规定申请更换。故原告安某的配置辅助器具费用和使用年限，本院按照《内蒙古自治区工伤保险辅助器具配置目录》进行计算，具体为：1.20023截瘫行走矫形器的最高支付限额31750元，使用年限为2年；2.30008轮式助行器的最高支付限额1500元，使用年限为4年；3.30011高靠背轮椅的最高支付限额2200元，使用年限为3年；4.30001防褥疮床垫的最高支付限额2800元，使用年限为3年；5.30002防褥疮坐（靠）垫的最高支付限额2580元，使用年限为2年；6.30014护理床的最高支付限额12000元，使用年限为7年；7.30016一次性尿垫的最高支付限额750元/人/月，本院酌定为36个月，计27000元；8.30018一次性储尿袋的最高支付限额1440元/人/月，本院酌定为36个月，计51840元；9.30017一次性尿片和尿裤的最高支付限额750元/人/月，本院酌定为36个月，计27000元。上述费用共计158670元。综上，被告浙江新龙建设工程有限公司应当支付原告安某一次的辅助器具配置费用，共计158670元。被告浙江新龙建设工程有限公司的辩称无证据证实，不予采纳。另，根据《工伤保险辅助器具配置管理办法》第十六条的规定，辅助器具达到规定的最低使用年限的，工伤职工可以按照统筹地区人力资源社会保障行政部门的规定申请更换原告安某的辅助器具达到最低使用年限后，可另行诉讼主张权利。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十二条、第六十二条、《工伤保险辅助器具配置管理办法》第十六条、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第二十九条、第三十二条之规定，判决如下：一、被告浙江新龙建设工程有限公司支付原告安某一次的辅助器具配置费用，即20023截瘫行走矫形器31750元；30008轮式助行器1500元；30011高靠背轮椅2200元；30001防褥疮床垫2800元；30002防褥疮坐（靠）垫2580元；30014护理床12000元；30016一次性尿垫27000元；30018一次性储尿袋51840元；30017一次性尿片和尿裤27000元，上述费用共计158670元；二、驳回原告安某的其他诉讼请求。以上款项待本判决生效后三十日内给付原告安某。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，原告安某已预交，由被告浙江新龙建设工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。审判员 孙春芳 二〇一九年六月五日书记员 温 博附：相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。《工伤保险辅助器具配置管理办法》第十六条辅助器具达到规定的最低使用年限的，工伤职工可以按照统筹地区人力资源社会保障行政部门的规定申请更换。工伤职工因伤情发生变化，需要更换主要部件或者配置新的辅助器具的，经向劳动能力鉴定委员会重新提出确认申请并经确认后，由工伤保险基金支付配置费用。《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的工伤定点医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，并由用人单位在5个工作日内报告经办机构。工伤职工伤情相对稳定后，由经办机构视伤情确定是否转入签订服务协议的工伤定点医疗机构继续治疗。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤或职业病的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报统筹地区经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的符合规定的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，应当由本人申请，经劳动能力鉴定委员会确认后，到经办机构办理相关手续，由签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置。辅助器具标准由自治区社会保险行政部门依照国家有关规定制定并公布。工伤医疗康复和辅助器具配置机构经自治区社会保险行政部门确认后，各统筹地区社会保险行政部门在自治区确认范围内确定本统筹地区协议机构，由经办机构根据工伤医疗服务需要，在平等的基础上签订书面服务协议，明确双方权利和义务。经办机构应当及时向社会公布工伤服务机构的名单。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。