福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽05民终2387号 上诉人（原审原告）：惠安县山盛石材厂，经营场所福建省惠安县东岭镇东岭村深水坑。 经营者：张建山，该厂负责人。 被上诉人（原审被告）：张南海，男，汉族，1988年10月25日出生，住福建省惠安县。 委托诉讼代理人：吴庆祥，男，汉族，1978年7月3日出生，住福建省惠安县。系惠安县东岭镇涂厝村民委员会推荐。 上诉人惠安县山盛石材厂（以下简称山盛石材厂）因与被上诉人张南海劳动争议纠纷一案，不服福建省惠安县人民法院（2019）闽0521民初116号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年4月12日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人山盛石材厂的经营者张建山、被上诉人张南海及其委托诉讼代理人吴庆祥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 山盛石材厂上诉请求：撤销原判第二、三项，查清事实后，依法改判工伤保险待遇的部分赔偿项目标准（其中：1.一次性伤残补助金45963元应调整为27000元；2.停工期间的留薪工资30624元应调整为12000元；3.认定为已赔付2500元应确定为已赔付122595元；4.是否还要再支付一次性工伤医疗补助金41852.80元的义务）。即山盛石材厂无需再支付工伤保险待遇合计161872.60元或者发回重审。事实和理由：一、一次性伤残补助金应按张南海的工资3000元/月为标准计算，而不是依照泉州市2017年城镇单位在岗职工月平均工资标准计算，因此一次性伤残补助金应予调整。二、参照《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，结合张南海的伤情及医嘱，张南海的停工留薪期工资应按3个月、3000元/月计算。三、山盛石材厂委托张灿杰向张南海支付款项合计122595元，应予认定。最起码山盛石材厂持有门诊收费票据和住院收费票据合计金额42232.53元应该折抵为赔偿款。四、鉴于山盛石材厂代替张南海全额缴纳医疗费，张南海进入工作未满一个月，山盛石材厂来不及为张南海办理工伤保险事宜，张南海的主张存在重复支付一次性工伤医疗补助金的问题。 张南海答辩称：1.山盛石材厂的上诉主张与客观事实不符，本案事故是工伤认定的范围，经认定张南海所受伤害为工伤。2.一审判决事实清楚，适用法律正确，应当予以维持，驳回山盛石材厂的上诉请求。3.本案在一审诉讼过后，张南海有再次取钢板，花费9100元，张南海将另案起诉。 山盛石材厂向一审法院起诉请求：山盛石材厂无需支付张南海工伤赔偿款164372.6元。 一审法院认定的事实：山盛石材厂系以石材加工为经营范围的个体工商户。2017年2月13日，张南海入职山盛石材厂从事雕刻工作。山盛石材厂未与张南海签订书面劳动合同，未为张南海办理工伤保险。2017年3月13日，张南海在协助山盛石材厂经营者张建山用叉车将石头运往厂内时左足不慎被叉车碾伤，后被送往泉州市正骨医院住院治疗24天，出院诊断：中医诊断为：左足跖跗关节骨折脱位，血瘀气滞；西医诊断为：左足Lisfranc损伤，左足舟骨粉碎性骨折，左跟骨骨折，肝功能异常。2018年2月27日，惠安县人力资源和社会保障局作出惠人社工认字〔2018〕35号工伤认定书，认定张南海所受伤害为工伤。2018年6月26日，张南海经泉州市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍等级（伤残）九级，未达到生活自理障碍等级。张南海对该工伤劳动能力鉴定结论书不服，向福建省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2018年8月21日，福建省劳动能力鉴定委员会作出闽劳鉴伤字2018年0344号省级鉴定结论书，鉴定张南海伤残九级。2018年11月6日，张南海就本案的工伤事故向惠安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：惠安县山盛石材厂立即向张南海支付工伤待遇合计270544元（其中一次性伤残补助金76500元、一次性工伤医疗补助金48998元、一次性伤残就业补助金48998元、住院伙食补助费720元、护理费7560元、交通费1000元、停工留薪期工资86768元）。惠安县劳动人事争议仲裁委员会于2018年12月4日作出泉惠劳人仲案[2018]182号裁决书，裁决：一、解除张南海与惠安县山盛石材厂的劳动关系；二、惠安县山盛石材厂应在裁决书生效之日起五日内支付张南海住院伙食补助费720元、停工留薪期间工资计30624元、护理费3360元、一次性伤残补助金45963元、一次性伤残就业补助金计41852.8元、一次性工伤医疗补助金41852.8元，以上合计164372.6元；三、驳回张南海的其他申请请求。山盛石材厂不服仲裁裁决，在法定期限内向惠安县人民法院起诉。诉讼中，双方共认张南海受伤后，山盛石材厂支付张南海住院期间的医疗费用且张南海在住院期间收到山盛石材厂通过微信转账支付的2500元。 一审法院认为，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。张南海因本案事故受伤构成工伤，业经劳动行政部门认定，事实清楚，应予认定。山盛石材厂未为张南海办理工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向张南海支付相关工伤待遇费用。经审查，仲裁裁决住院伙食补助费720元、停工留薪期工资30624元、护理费3360元、一次性伤残补助金45963元、一次性伤残就业补助金41852.8元、一次性工伤医疗补助金41852.8元，均未超过法律规定的标准，故张南海工伤待遇费用按仲裁裁决项目和数额认定合计164372.6元。山盛石材厂在工伤事故发生后已支付给张南海的2500元，应予扣除，扣抵后山盛石材厂应再支付张南海161872.6元。山盛石材厂辩称无需支付张南海工伤保险待遇费用，理由和依据不足，不予采纳。山盛石材厂主张其自张南海发生事故后累计支付张南海及其家人共计122595元，依据不足，不予支持。张南海因工伤构成九级伤残，其要求解除与山盛石材厂的劳动关系，可予以准许。张南海主张的停工留薪期按12个月计算、交通费1000元以及工资标准为400元-500元/天，仲裁裁决不予支持，张南海未提出诉讼，本案不予审查处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（六）项、国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条、第二十七条、第二十八条的规定，判决：一、解除张南海与惠安县山盛石材厂的劳动关系；二、惠安县山盛石材厂应于判决生效之日起十五日内支付张南海住院伙食补助费720元、停工留薪期工资30624元、护理费3360元、一次性伤残补助金45963元、一次性伤残就业补助金41852.8元、一次性工伤医疗补助金41852.8元，合计164372.6元，扣除惠安县山盛石材厂已支付的2500元，应再支付161872.6元。三、驳回惠安县山盛石材厂的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取5元，由惠安县山盛石材厂负担。 二审中，当事人没有提交新证据。对一审判决认定的事实，除山盛石材厂对伤残鉴定、仲裁裁决结果以及其已支付给张南海的款项有异议，其他事实双方均无异议，本院予以确认。 本院认为：根据惠安县人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定，张南海系山盛石材厂的员工，其受到的事故伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。因山盛石材厂未为张南海办理工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向张南海支付相关费用。山盛石材厂主张应以月工资3000元作为计算标准，但未能提供其应掌握的关于张南海月工资记录的书面证据，依法应对此承担举证不能的不利后果，一审认定张南海的月工资按泉州市在岗职工月平均工资确定并据此认定工伤保险待遇相关赔偿项目，并无不当。山盛石材厂上诉主张其委托张灿杰向张南海支付款项合计122595元应予扣除，缺乏相应的证据，对该主张不予采信。综上所述，张南海的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费10元，由惠安县山盛石材厂负担。 本判决为终审判决。 审判长  黄海清 审判员  庄丽娜 审判员  郑昭文 二〇一九年六月二十八日 书记员  钟昭婷 附：本案适用的主要法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；  8-