包头市昆都仑区人民法院民事判决书（2019）内0203民初130号原告：杨来生，男，1950年1月25日出生，汉族，无固定职业，住内蒙古自治区包头市。委托诉讼代理人：高明琛，内蒙古昆峰律师事务所律师。被告：内蒙古包钢钢联股份有限公司。法定代表人：李德刚，董事长。委托代理人：胡玉杰，该公司法务。原告杨来生与被告内蒙古包钢钢联股份有限公司（以下简称包钢钢联）劳动争议一案，本院于2019年1月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告杨来生委托诉讼代理人高明琛、被告内蒙古包钢钢联股份有限公司委托诉讼代理人胡玉杰均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨来生向本院提出诉讼请求：一、依法判令被告向原告支付各种款项共计185810元：1、要求被告支付2014年原告自行安装假肢少报销的5460元；2、要求被告支付2016年原告去上海安装假肢，费用共计45000元；3、要求被告支付从1992年3月1日-1998年9月1日，每月岗位工资135元，135元×78个月=共计10530元；4、要求被告支付1993年6月1日至2018年12月31日充电费6900元，每月23元计算；5、要求被告支付2001年1月1日至2009年10月1日过河风沙费4800元，每月按照50元计算，8年×12个月×50元=4800元；6、要求被告支付2001年3月1日至2010年6月31日公司工伤工龄费48720元，每年增加6元，工资每月加400元，10年×12个月×406元；7、要求被告支付12个月旧工伤补发工资1800元。2005年公司276号文件，旧工伤从2005年1月1日起每月补发150元，炼铁厂2008年6月才给我补发，42个月只给发了30个月；8、2007年年底，截肢部位发炎，5000元医药费未给予报销；9、要求被告支付从2010年6月31日至2018年12月底少开工资57600元，每月按照600多元，计算8年×12个月×600元；10、要求被告支付从1982年3月27日起至2018年12月31日的护理费438000元；11、判决被告向原告恢复2009年之前的四级工伤鉴定；二、本案诉讼费用及由此发生的一切费用由被告承担。事实和理由：原告于1966年在包钢烧结厂参加工作，1982年因工伤右前臂截肢致残，直至现在未享受任何工伤待遇，生活困难，故原告诉至法院，要求判如所请。被告内蒙古包钢钢联股份有限公司辩称：原告所有诉求已逾劳动仲裁时效；原告要求被告支付安装假肢费、护理费、电费等诉求没有事实和法律依据；原告要求恢复工伤劳动能力鉴定等级、补发退休金等诉求不属于劳动争议的仲裁范围；综上，请求依法驳回原告的全部诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告为证明其主张，向法院提交证据如下：证据一、送达回证原件1份、仲裁裁决书原件一份，证明本案已经过劳动仲裁；证据二、上海假肢厂产品介绍单原件1份、右前臂假肢上海增值税发票原件1张、上海美居芷江酒店住宿费发票原件2张、杨俊青、杨来生包头-上海来往车票原件4张、发票原件4张，证明原告前往上海安装假肢的费用；证据三、炼铁厂工伤就医申请表原件1份，证明原告就医陪护经被告批准；证据四、工伤职工配置伤残辅助用品申请表原件1份，证明被告同意原告于2016年去安装假肢，也证明他们指定的厂家做不了原告的假肢，所以原告前往别的厂家安装的假肢。证据五、2014年10月27日住宿费票据复印件2张、2014年9月23日及10月27日火车票复印件各2张、2006年5月24日假肢发票复印件1张、2008年5月16日住宿费票据复印件1张、2008年4月15日、5月16日上海-包头市往返火车票复印件各2张、炼铁厂职工出差申请表复印件1张、差旅费报告表复印件1张、原件1张、付款凭证原件1张，证明原告做假肢发生的费用；证据六、关于印发《包钢（集团）公司差旅费开支标准（试行）》的通知，证明出差住宿标准每人每天不超过160元，去外地出差人员伙食补助每人每天30元；证据七、《关于调整陈旧工伤待遇人员的通知》（2005）276号文件原件1份，证明从2005年1月1日每月给补发150元；证据八、《包头钢铁稀土公司岗位工资实施管理办法》原件1份，证明诉讼请求第三项的依据是该办法的第七条；证据九、2001年职工伤残等级证复印件1份、2009年职工伤残等级证原件1份，证明2009年重新鉴定时将原告旧的伤残鉴定证收回，给原告一份新的职工伤残等级证，新的伤残等级为五级，大部分丧失劳动能力，无护理依赖。原告的伤残等级应为四级；证据十、工资存折原件1份，证明被告应发风沙费50元。被告发表质证意见称：对证据一真实性认可，证明目的也认可，该案经过仲裁，但是劳动仲裁委员会以超出仲裁时效和不属于受案范围驳回；对证据二包头市-上海2016年9月23日，上海-包头市2016年10月24日票据真实性认可，证明目的不认可，根据《内蒙古自治区工伤职工配置辅助器具管理办法（试行）（内劳社字（2008）109号）》文件规定，前臂假肢的使用年限是五年，费用限额1.5万元，在使用年限内更换假肢产生的费用我单位不予支付。原告在2014年已对假肢进行更换，在合理使用期内原告又提出更换假肢，该费用不认可，假肢费用超出自治区的限额，我公司对该费用不认可；2、根据介绍单载明原告应当前往被告指定机构上海假肢厂配置假肢，但是原告是去了别的假肢公司配置，所以我公司不认可；3、根据包钢公司差旅费的开支标准，住宿费每人每天不超过200元，原告住宿费超出了标准，根据包钢公司规定外出配置假肢应一人前往，但是没有经过单位同意杨俊青陪同产生的费用我公司不认可；4、原告通过举证的单据和原告主张4.5万元费用不符合，应该少于4.5万元，原告主张的4.5万元没有事实依据；5、即使原告对该费用和被告发生争议，应该在劳动法规定的期限内提起仲裁，原告超出了仲裁规定的期限，故我公司不认可；对于证据三因该证据是复印件，对真实性和证明目的均不认可，就医事由写的是上海假肢厂安装假肢，杨来生无护理等级，不需要护理；对于证据四，该证据是复印件，对真实性和证明目的均不认可。无法证明被告指定的假肢厂不能为原告提供服务，也载明原告配置假肢的时间超出申请表中载明的配置假肢的天数；对于证据五真实性不认可，证明目的也不认可。原告提供的2014年10月27日发票和2014年9月23日及10月27日火车票及住宿费这些票据被告已经给予报销，2006年发票和本案无关，因为原告主张的是2014年假肢的费用。原告付款凭证也能证明被告给报销的相关证据。即使原告对该费用有异议，应该在原告在得知费用的60日内提起劳动仲裁，已经过了仲裁时效。根据原告第一项诉求原告自称2016年收到19000余元，但是原告证据证实收到18000余元互相矛盾，显然原告的诉求没有依据；对于证据六真实性和证明目的不认可，该证据是复印件，无法核实；对于证据七真实性和证明目的均不认可，该证据无法核对，由于原告在2010年办理退休手续，已经享受养老保险待遇，双方劳动关系在2010年解除了，原告应该从2010年2月1日达到法定退休年龄起60日内提起仲裁，已经过了时效；对于证据八真实性和证明目的均不认可，没有加盖任何印章。原告应该从2010年2月1日达到法定退休年龄起60日内提起仲裁，已经过了时效。原告的工伤后一直在家，从没有返厂提供任何劳动，因此包钢有关工资的规定不适用于本案原告。工资是给劳动人员发放的，原告没有提供劳动不存在工资；对于证据九真实性认可，证明目的不认可。该证据是包头市医务劳动鉴定委员会颁发，与被告无关，不是被告出具，原告如果存在异议，应该向包头市医务劳动鉴定委员会提起异议。原告关于恢复四级工伤不属于劳动争议案件的受案范围；对于证据十真实性认可，证明目的不认可。无法证实原告主张的诉求，同时原告对风沙费、工资主张都已过诉讼时效。原告的工伤后一直在家养病，从没有返厂提供任何劳动，所以不存在给原告支付风沙费和工资问题。被告为反驳原告的主张，向法院提交证据如下：证据一，《内蒙古自治区工伤职工配置辅助器具管理办法（试行）（内劳社字（2008）109号）》、《内蒙古自治区工伤职工配置辅助器具项目费用限额表》，证明2014年原告已经进行假肢的安装，2016年9月至10月间，原告在假肢使用年限内重新更换假肢，同时原告配置假肢费用也超出1.5万元限额，因此原告更换假肢产生费用不应由被告承担；证据二，《关于工伤职工配置辅助器具的暂行规定》厂发（2013）12号、炼铁厂发文稿纸、《包钢（集团）公司差旅费开支标准》包钢字（2010）224号，证明：1、规定第一条第五项规定，工伤职工无自理能力，经安环部核实，厂长批准，可安排一人陪护；2、规定第二条1/2/3项规定工伤职工赴外地必须到协议厂家配置，伤残辅助器具费、配置费、住宿费由厂家统一安排支付，工伤职工只需要垫付往返交通费，外出配置费日期不得超过20天，超出规定期限住宿及有关费用职工自付；3、包钢公示了《关于工伤职工配置辅助器具的暂行规定》后，杨来生应遵守规定；4、差旅费开支标准第二条第三项，住宿费标准每人每天不得超过200元。综合证明2016年9月23日至2016年10月24日原告更换假肢时间长达32天，杨俊清在未经被告同意下擅自陪同原告前往，其中原告存在超期逗留、住宿费标准超标、多人多次报销等情形，原告应自行负担费用，向被告主张外地更换费用没有事实和法律依据；证据三，《上海长龄假肢有限公司工商档案信息》、《上海假肢厂有限公司工商档案信息》《包头市工商保险定点机构名单》，证明2016年9月23日至2016年10月24日原告在未经被告指定协议厂上海假肢厂有限公司配置假肢，原告擅自在上海长龄假肢有限公司配置假肢，该辅助器具配置机构不是被告指定的厂家，也不是包头定点辅助配置机构，因此，原告要求被告报销前臂假肢配置没有事实和法律依据，被告不应承担该费用。原告发表质证意见称：对证据一真实性认可，证明目的不认可；对证据二真实性认可，证明目的不认可，因指定厂商不能制作原告所需假肢，故更换厂家做假肢；对证据三真实性认可，证明目的不认可，因指定厂商不能制作原告所需假肢，故更换厂家做假肢。根据当事人陈述和经庭审质证确认的证据，本院认定事实如下：原告杨来生1966年入职包钢集团公司下属的包钢烧结厂工作，后调往包钢集团公司下属的包钢炼铁厂工作。1982年3月27日，原告杨来生在工作中不慎被机器将右前臂绞伤，致右前臂缺失。此后原告杨来生再未上班。1994年8月27日，包钢医务劳动鉴定委员会鉴定杨来生右上肢工伤，同意杨来生工伤退休，同时注明“不办离退手续无待遇，鉴定结果一年内有效”。2001年12月1日经内蒙古自治区劳动鉴定委员会鉴定构成五级伤残，属于大部分丧失劳动能力，护理等级为无护理依赖。2008年国有企业改制，原告所在的包钢炼铁厂划归至包钢钢联公司旗下，由被告包钢钢联公司为原告杨来生缴纳各项社会保险，原告杨来生因工伤产生的相关损失亦由包钢钢联公司依照规定予以报销。2010年原告杨来生从包钢钢联公司办理退休手续，并于2010年6月开始领取社会养老保险待遇。2018年10月22日，原告杨来生向包头市劳动争议仲裁院申请仲裁，包头市劳动争议仲裁院作出包劳人仲字[2018]第961号仲裁裁决书。原告杨来生不服仲裁裁决向本院提起诉讼。本院认为，原告要求被告支付2014年原告自行安装假肢少报销的5460元、2016年原告去上海安装假肢45000元、从1992年3月1日-1998年9月1日的岗位工资10530元、1993年6月1日至2018年12月31日充电费6900元、2001年1月1日至2009年10月1日过河风沙费4800元、2001年3月1日至2010年6月31日公司工伤工龄费48720元、12个月旧工伤补发工资1800元、2007年年底截肢部位发炎发生5000元医药费、1982年3月27日起至2018年12月31日的护理费438000元均已超法定时效，本院不予支持。关于原告要求被告支付从2010年6月31日至2018年12月底少开工资57600元的诉讼请求，原告杨来生于1982年工伤后再未上班，已于2010年6月开始领取社会养老保险待遇，原告杨来生与被告包钢钢联公司的劳动合同关系已终止，养老保险待遇应由人力资源与社会保障局依据相关规定核发，不属于人民法院受案范围，故对原告该项诉讼主张不予支持；关于原告恢复2009年之前的四级工伤鉴定的诉讼主张，系包头市劳动能力鉴定委员会职权内容，不属于人民法院受案范围，故不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条、第一百二十四条之规定，判决如下：驳回原告杨来生的诉讼请求。案件受理费10元（原告杨来生已预交）由原告杨来生负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。审 判 长 苏仁娜审 判 员 刘 波人民陪审员 胡冬梅 二〇一九年六月二十五日书 记 员 杨 洋附：本判决适用法律条文的具体内容《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；（四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；（六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；（七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。