广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0304民初8056号原告（被告）：吕航，男，汉族，住址长春市.委托代理人：周维华，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。被告（原告）：深圳市赛昂贸易有限公司，住所地：深圳市福田区车公庙天吉大厦F5.8厂房5D1，统一社会信用代码：91440300775562930B。法定代表人：林界任。委托代理人：郎欢欢，女，汉族，住址广东省深圳市罗湖区，系公司员工。委托代理人：王列延，广东丽景律师事务所律师。上列原告诉被告劳动合同纠纷一案，原告于2019年1月22日诉至本院，被告亦于同日诉至本院，本院受理后，依法合并审理，由审判长王平、人民陪审员周伟珍、人民陪审员张慧英组成合议庭，适用普通程序审理，于2019年5月15日公开开庭进行了审理，原告的委托代理人周维华，被告的委托代理人王列延到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况一、关于劳动关系的认定：原告主张其于2017年3月31日入职被告处，任职司机，被告签订了一份期限为2017年4月1日至2018年3月30日的书面劳务合同，原告认为和被告之间属于劳动关系而非劳务关系，并向本院提交《劳务合同》证明其主张，被告认可《劳务合同》的真实性，但主张双方系劳务关系而非劳动关系。经查，《劳务合同》约定原告根据被告的工作需要，承担司机工作，被告可以在合同有效期内，根据需要调整原告的工作职责和工作内容，劳务报酬等事项也将做出相应调整，原告愿意服从被告的安排。第五条约定“乙方（即本案原告）应参加甲方（即本案被告）为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间、地点提供劳务”；第六条约定“乙方提供劳务期间，应当遵守甲方为其注定的各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产”。本案审理过程中，原、被告确认原告在被告处的工作岗位为司机，车辆由被告提供，上班模式为原告接到被告微信或电话通知后到被告的办公地点取车，执行出车任务。本院认为，确认双方是否存在劳动关系需审查以下两个方面的因素：一是劳动者和用人单位都是劳动关系的主体，劳动者通过与用人单位建立劳动关系并付出劳动而获得劳动报酬；二是劳动关系与劳动过程相联系，劳动者在劳动过程中被列为用人单位的组成人员，从事用人单位业务范围内的工作，并遵守用人单位的劳动纪律，服从用人单位的指挥和管理。本案中，原、被告的主体身份符合劳动法规定的用人单位与劳动者的主体身份，原告所在岗位“司机”虽不是被告的主营业务岗位，但亦为被告经营的组成部分，原告系按被告的指令完成工作任务，且双方所签“劳务合同”明确约定原告需接受被告的培训，遵守被告的各项规章制度，遵守被告的业务操作规范和工作规范，体现了原告与被告形成了劳动法意义上的用人单位与劳动者间的管理与被管理的从属隶属关系。原、被告所签订《劳务合同》约定合同起始日期为2017年4月1日，故本院确认原、被告在2017年4月1日至2018年8月10日期间存在劳动关系，被告请求确认不属于劳动关系，本院不予支持。原告请求确认2017年3月31日存在劳动关系，本院不予采信。二、月工资。“劳务合同”约定劳务报酬标准为2017年4月1日至2017年6月30日期间基本报酬5300元，考核报酬530元；2017年7月1日至2018年3月30日，基本报酬5460元，考核报酬546元。经审核原告所提交的中国民生银行个人账户对账单，实发劳动报酬未超出该合同约定，故本院以双方合同约定为准。三、解除劳动合同时间、原因及违法解除劳动合同赔偿金。2018年8月10日，被告向原告发出《终止劳务合同通知书》，以双方劳务合同于2018年3月30日到期为由通知自2018年8月10日终止双方劳务合同。庭审中，被告表示，原告于2018年7月故意损坏被告车辆，在双方交涉过程中原告提出不再为被告提供劳务，故被告才出具此《终止劳务合同通知书》,因双方系劳务关系，故被告不应支付违法解除劳动合同赔偿金。即使是劳动合同关系，双方在2018年3月30日劳动合同到期后，形成的也只是不定期劳动合同，被告有权随时解除。本院认为，原、被告劳动合同到期后未终止双方劳动合同关系，原告仍继续在被告上班，视为双方劳动合同以原条件继续履行。被告无故终止双方劳动合同关系，其行为违法，应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金，计被告应支付原告违法解除劳动合同赔偿金18018元[（5460+546）×1.5×2]，被告请求不予支付，本院不予支持。原告请求过高部分，本院不予支持。四、关于原告主张的加班工资。原告主张其在职期间存在延长工作时间加班、休息日加班及法定节假日加班，被告未支付其加班工资，并提交了私人笔记、《微信截图》及加班时间统计明细证明其主张。被告对私人笔记的真实性不予认可，对微信截图表示原告所提交的聊天记录不完整，故不予认可。被告否认原告在职期间存在加班的情形。本院认为，劳动者主张加班费的，应就加班事实的存在负兴举证责任。原告提交的“私人笔记”系原告自己制作，故其真实性本院不予确认。提交的《微信截图》未提交原始载体予以核对，故本院无法确认其真实性、完整性。根据庭审查明事实，原告上下班无需考勤，被告用车前以微信或电话方式通知原告，不用车时，原告可自行安排。故原告的每天工作时间并不固定，双方实际的采用不定时工作制。原告未向本院提交证据证明其每周实际工作时长超过40小时，故对原告主张的加班工资，本院不予支持。五、关于原告请求支付2018年5月1日至2018年8月30日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额的请求。该诉讼请求未经仲裁前置程序，故本院不予审理。六、关于未休年休假工资的请求：原告诉称其已连续工作满20年，按其在被告的工作时间计，应享有20天的年假，被告未安排原告休年休假，也未支付其未休年休假工资。被告辩称双方系劳务关系，故原告不应享有年休假。本院认为，原、被告存在劳动关系，故原告依法应享有带薪年休假。原告未向本院提交其已连续工作满20年的证据，依法应承担举证不能的法律责任。原告于2017年4月1日入职，应从2018年4月1日始享有年休假，2018年4月1日至2018年8月10日期间，原告应享有年休假1天（计算方式132÷365×5），故被告应支付原告2018年4月1日至2018年8月10日期间未休年休假工资552.28元（计算方式：6006÷21.75×1×200%）。原告请求过高部分，本院不予支持。被告请求不予支付，本院不予支持。七、关于律师费的请求：原告提交的律师费发票载明律师事务所收取其法律服务费用8000元，根据原告的胜败诉比例，被告应支付原告律师费834.77元【计算方法为（18018元+552.28元）÷177967.5元×8000元】。八、申请人（即本案原告）仲裁请求：1、确认申请人与被申请人（即本案被告）2017年3月31日至2018年8月10日期间存在劳动关系；2、确认被申请人违法解除劳动合同关系并支付赔偿金19500元；3、被申请人支付2017年4月1日至2018年8月10日期间工作日延长工作时间加班工资69349.50元、2017年4月1日至2018年8月10日期间休息日加班工资53499.50元、2017年4月1日至2018年8月10日期间法定节假日加班工资1176元；4、被申请人支付2017年3月31日至2018年8月10日期间未休年休假工资11954元；5、被申请人支付律师费8000元；6、被申请人支付2017年4月30日至2018年3月31日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额71500元。九、仲裁案号：深福劳人仲案[2018]2316号。十、裁决结果：1、申请人吕航与被申请人深圳市赛昂贸易有限公司2017年3月31日至2018年8月10日期间属于劳动关系；2、被申请人深圳市赛昂贸易有限公司支付申请人吕航违法解除劳动关系赔偿金19500元；3、被申请人深圳市赛昂贸易有限公司支付申请人吕航2017年3月31日至2018年8月10日期间未休年休假工资597.70元；4、被申请人深圳市赛昂贸易有限公司支付申请人吕航律师费684.21元；5、驳回申请人吕航的其他仲裁请求十一、诉讼请求：原告：1至5项同仲裁请求;6、被告支付2018年5月1日起至2018年8月10日期间未签订书面劳动合同双倍工资22488.50元。被告：1、确认原、被告2017年3月31日至2018年8月10日期间不属于劳动关系；2、被告无须支付原告违法解除劳动关系赔偿金19500元；3、被告无须支付原告2017年3月31日至2018年8月10日期间未休年休假工资597.70元；4、被告无须支付原告律师费684.21元；5、原告承担本案诉讼费。裁判结果综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，第一百四十二条的规定，判决如下：一、确认原告（被告）吕航与被告（原告）深圳市赛昂贸易有限公司在2017年4月1日至2018年8月10日期间存在劳动关系；二、被告（原告）深圳市赛昂贸易有限公司支付原告（被告）吕航违法解除劳动合同赔偿金18018元；三、被告（原告）深圳市赛昂贸易有限公司支付原告（被告）吕航2018年4月1日至2018年8月10日期间未休年休假工资552.28元；四、被告（原告）深圳市赛昂贸易有限公司支付原告（被告）吕航律师费834.77元；五、驳回原告（被告）吕航的其他诉讼请求；六、驳回被告（原告）深圳市赛昂贸易有限公司的其他诉讼请求。上述款项，被告（原告）深圳市赛昂贸易有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元（被告已交纳），由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。（此页无正文）审 判 长 王    平人民陪审员 周  伟  珍人民陪审员 张  慧  英二〇一九年六月五日书 记 员 金春玲（代）唐润云