安徽省蚌埠市禹会区人民法院 民 事 判 决 书 （2014）禹民一初字第01061号 原告：邵强，男，1994年6月8日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县。 委托代理人：阚新宽，蚌埠市新城法律服务所法律工作者。 被告：长春建工集团有限公司。 法定代表人：潭历，该公司经理。 被告：长春建工集团有限公司蚌埠卷烟厂生产180亿支烟用洗棒生产线搬迁项目部。 负责人：吕启辉，该项目部经理。 委托代理人：石昌年，安徽南山松律师事务所律师。 原告邵强诉被告长春建工集团有限公司、长春建工集团有限公司蚌埠卷烟厂生产180亿支烟用洗棒生产线搬迁项目部（以下简称长春建工集团蚌埠烟厂项目部）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年7月21日受理后，依法由代理审判员常启彪适用简易程序公开开庭进行了审理。原告邵强的委托代理人阚新宽、被告长春建工集团蚌埠烟厂项目部的委托代理人石昌年到庭参加了诉讼，被告长春建工集团有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，依法缺席审理。本案现已审理终结。 邵强诉称：2013年7月23日，邵强为长春建工集团有限公司承建的蚌埠卷烟厂生产180亿支烟用洗棒生产线搬迁项目工地干木工活时，从高处掉落，随后被送往蚌埠市黄山医院救治，医疗费用为长春建工集团蚌埠烟厂项目部支付。2013年8月25日，邵强转入中国人民解放军第一二三医院住院治疗，2013年9月5日出院。经安徽求实司法鉴定中心鉴定为十级伤残、休息期为210日、营养期为伤后90日、护理期限为伤后90日、二次手术费为12000元。此后，邵强多次找长春建工集团有限公司、长春建工集团蚌埠烟厂项目部索要赔偿费用，但均未获赔偿。长春建工集团蚌埠烟厂项目部雇佣邵强在工地干木工活时摔伤是事实，理应由长春建工集团有限公司、长春建工集团蚌埠烟厂项目部承担赔偿责任，邵强遂诉至法院，请求判令：1、长春建工集团有限公司、长春建工集团蚌埠烟厂项目部赔偿医疗费4815.4元、鉴定费3000元、伤残赔偿金42048.4元、误工费31500元、护理费9000元、二次手术费12000元、营养费2700元、伙食补助费2700元、交通费900元、精神抚慰金8000元合计116663.8元；2、本案诉讼费用由被告承担。 长春建工集团有限公司未答辩。 长春建工集团蚌埠烟厂项目部辩称：长春建工集团蚌埠烟厂项目部不是本案适格被告。邵强与长春建工集团、长春建工集团蚌埠烟厂项目部均没有劳务关系、劳动关系，工程系分包给蚌埠市同兴建筑劳务公司，邵强与蚌埠市同兴建筑劳务公司是劳务关系。 经审理查明：长春建工集团有限公司系蚌埠卷烟厂生产180亿支烟用洗棒生产线搬迁工程的承包人，为建设该工程成立长春建工集团蚌埠烟厂项目部。2013年7月23日，邵强在该项目从事木工作业时摔伤。2013年8月24日入中国人民解放军第一二三医院住院治疗，入院情况主要为：腰2椎体压缩性骨折术后10余天；腰背部活动受限，局部压痛，可见一长约12厘米手术疤痕，愈合可，引流管处可见少量渗出。X片显示L2椎体压缩性骨折术后、内固定在位。2013年9月5日，邵强出院，共花费医疗费4011.68元，出院医嘱：半年内避免劳动，前三月卧床休息，卧床期间加强护理，适度肢体功能锻炼，门诊随访等。2013年9月5日，蚌埠高新法律服务所委托安徽求实司法鉴定中心对邵强伤残等级、休息期限、营养期限、护理期限、后续治疗费用进行鉴定。2013年9月11日，该所出具皖求司鉴中心（2013）临鉴字第661号鉴定意见书，鉴定意见：1、被鉴定人邵强腰2椎体压缩性骨折，符合外力（高坠摔跌）所致。现系腰椎压缩性骨折术后，遗有胸腰段运动功能部分丧失，其损伤的后遗症符合《道标》十级伤残。2、被鉴定人邵强因高坠摔伤的休息期限为伤后210天，营养期限为伤后90日，护理期限为伤后90日。3、被鉴定人邵强腰椎内固定装置取出时的后续医疗费用需要人民币12000元。因赔偿问题协商未果，邵强遂诉至法院。 另查明，邵强系农业户口。 以上事实，有邵强身份证、入院记录、出院记录、费用清单、医疗费票据（6张）、皖求司鉴中心（2013）临鉴字第661号鉴定意见书、鉴定费发票、高速公路收费票据（2张）、庭审笔录及当事人陈述在案为凭，并经庭审举证、质证、本院认证，足以认定。 本院认为：公民的健康权受法律保护。本案中，邵强在蚌埠卷烟厂生产180亿支烟用洗棒生产线搬迁工程提供劳务受伤，长春建工集团蚌埠烟厂项目部对该事实予以认可，但辩称其已将工程劳务分包给蚌埠市同兴建筑劳务公司，故邵强与长春建工集团蚌埠烟厂项目部不成立劳务关系，邵强与蚌埠市同兴建筑劳务公司成立劳务关系，对此，长春建工集团蚌埠烟厂项目部未向本院提交任何证据予以证明，故应当认定邵强与长春建工集团蚌埠烟厂项目部成立劳务关系。长春建工集团蚌埠烟厂项目部作为接受劳务一方，未能尽到安全监督管理的义务，对邵强的受伤应当承担相应的赔偿责任。邵强未尽合理注意，采取安全防范措施，对其受伤也具有一定的过错。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定，结合本案实际情况，本院确定由长春建工集团蚌埠烟厂项目部承担70%的赔偿责任，其余30%的责任由邵强自行承担。因长春建工集团蚌埠烟厂项目部系长春建工集团为建设工程成立临时机构，并不具备法人资格，其无法独立对外承担民事责任，其因建设工程需要而对外发生的权利和义务应由长春建工集团有限公司承受，故其对邵强的赔偿责任由长春建工集团有限公司承担。 对于邵强因受伤造成的损失作如下分析：1、医疗费。依据中国人民解放军第一二三医院的医疗费发票，本院确定为4815.4元。2、护理费。邵强按照每天100元的标准计算护理费，不违反法律规定，本院予以确认。根据皖求司鉴中心（2013）临鉴字第661号鉴定意见，护理期限为90日，经计算，护理费为100元／日×90日=9000元。3、误工费。邵强未举证证明其收入状况，故根据其在工地从事木工的事实，按照上一年度建筑行业的工资标准来计算误工费，邵强的误工期限150天。经计算，误工费应为：122.4元／日×150日=18360元。4、营养费。邵强受伤的营养期为90日，故营养费为30元／日×90日=2700元。5、住院伙食补助费。根据邵强提供的住院病档资料，邵强在中国人民解放军第一二三医院住院12日，经计算，住院伙食补助费为30元／日×12日=360元。6、伤残赔偿金。邵强系农业户口，其残疾赔偿金应按上一年度农村居民人均纯收入8098元／年计算，伤残程度为十级伤残，故其残疾赔偿金为：8098元／年×20年×0.1=16196元。7、后续治疗费。根据皖求司鉴中心（2013）临鉴字第661号鉴定意见，邵强的后续治疗费为12000元，本院予以确认。8、交通费。对于因鉴定支付的交通费用120元，因有正式票据为证，且长春建工集团蚌埠烟厂项目部无异议，本院予以确认。9、鉴定费。依据安徽求实司法鉴定中心出具的票据载明，鉴定费为3000元，本院予以确认。10、精神抚慰金。邵强在提供劳务中受伤致残，其受到一定的精神损害，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款的规定，结合邵强的实际伤情，本院酌情认定5000元。 综上根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国公司法》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告长春建工集团有限公司应赔偿原告邵强医疗费4815.4元、护理费9000元、误工费18360元、营养费2700元、住院伙食补助费360元、残疾赔偿金16196元、后续治疗费12000元、交通费120元、鉴定费3000元、精神损害抚慰金5000元，合计71551.4元的70%计50085.98元，于本判决生效后十日内一次付清； 二、驳回原告邵强的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2633元，减半收取1316.5元，由原告邵强负担316.5元，被告长春建工集团有限公司负担1000元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状及副本一式二份，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。 代理审判员  常启彪 二〇一四年十月十四日 书 记 员  董翠红