新疆维吾尔自治区喀什市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）新3101民初738号 原告：王桂叶，女，汉族，1962年2月14日出生，河南省遂平县人，无固定职业，现住喀什市。 委托代理人：厚之纯，新疆正嘉律师事务所律师。 委托代理人：郭富有，男，汉族，1963年1月10日出生，河南省遂平县人，无固定职业，现住喀什市。 被告：喀什市车博士汽车服务会所，住所地：喀什地区喀什市新怡发。 经营者：贾彦军，该该会所负责人。 委托代理人：刘刚，新疆红柳律师事务所律师。 委托代理人：艾姆拉古丽·图尔荪，新疆红柳律师事务所实习律师。 原告王桂叶与被告喀什市车博士汽车服务会所工伤保险待遇纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王桂叶的委托代理人厚之纯、郭富有，被告喀什市车博士汽车服务会所的委托代理人刘刚、艾姆拉古丽·图尔荪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王桂叶向本院提出诉讼请求：1、解除原、被告之间的劳动合同关系；2、被告支付原告各项费用共计221483.74元（1、医药费26628.74元；2、一次性伤残补助金27000元；3、一次性工伤医疗补助金39627元；4、一次性伤残就业补助金84915元；5、住院期间的伙食补助费2856元；6、停工留薪期的工资待遇36000元；7、交通费1457元；8、护理费2600元；9、鉴定费400元）。事实理由：原告于2016年3月4日进入被告会所工作，同月30日在上班途中发生交通事故并因此受伤。2016年4月4日，喀什市公安局交警大队出具Y65310120160200号《道路交通事故认定书》，认定：王桂叶在此次交通事故中无责任。经原告申请，喀什市人力资源和社会保障局于2016年11月4日作出喀市人社工伤认（2016）068号认定工伤决定书，认定原告所受伤害为工伤。被告不服该工伤认定决定，向喀什市人民法院提起行政诉讼。2017年5月8日，喀什市人民法院作出（2017）新3101行初12号行政判决书，驳回了被告的诉讼请求。被告不服提起上诉，2018年7月9日，喀什地区中级人民法院作出（2017）新31行终14号行政判决书，判决确认喀什市人力资源和社会保障局作出的喀什市人社工伤认（2016）068号认定工伤决定书程序轻微违法，不予撤销。2018年8月20日，喀什地区劳动鉴定委员会经鉴定后认定原告本次工伤伤残等级为玖级。原告受伤后，被告未支付工资，也未支付任何费用。故原告诉至法院。 喀什市车博士汽车服务会所答辩并起诉称:原告经工伤认定劳动能力鉴定委员会作出工伤玖级，被告已向自治区劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，自治区劳动能力鉴定委员会作出不予受理决定。被告已于2019年5月5日乌鲁木齐新市区法院提起行政诉讼，法院已受理。故要求中止本案的审理，待行政诉讼结束后继续审理本案。 王桂叶辩称，被告应当向原告支付221483.74元；原告要求法院继续审理本案。 本院经审理认定事实如下：2016年3月4日，原告进入被告会所工作，月工资3000元，2016年3月30日在上班途中发生交通事故，导致原告受伤。当日，原告在喀什地区第二人民医院门诊检查治疗，产生费用1940.03元。2016年4月5日至2016年4月8日，王桂叶在喀什地区第二人民医院住院治疗，产生费用2353.57元； 2016年4月4日，喀什市公安局交警大队出具Y65310120160200号《道路交通事故认定书》，认定：王桂叶在此次交通事故中无责任。经原告申请，2016年9月26日，喀什市劳动人事争议仲裁委员会作出喀市劳人仲案字[2016]第85号仲裁裁决书，裁决原、被告存在劳动关系。2016年11月4日，喀什市人力资源和社会保障局于作出喀市人社工伤认（2016）068号认定工伤决定书，认定原告所受伤害为工伤。被告不服该工伤认定决定，提起行政诉讼。2017年5月8日，喀什市人民法院作出（2017）新3101行初12号行政判决书，驳回了被告的诉讼请求。被告不服提起上诉，2018年7月9日，喀什地区中级人民法院作出（2017）新31行终14号行政判决书，判决喀什市人力资源和社会保障局作出的喀什市人社工伤认（2016）068号认定工伤决定书程序轻微违法，不予撤销。2018年10月9日，喀什地区劳动鉴定委员会对原告作出喀地人社工伤鉴2018-1-166鉴定（初次）结论书，鉴定结论为伤残级别为玖级，无护理依赖。产生鉴定费用300元及照片打印费100元。被告对鉴定结论不服，2018年10月29日向新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委发员会申请重新鉴定，2018年12月4日，自治区劳动能力鉴定委员会作出不予受理通知书。2019年3月21日，喀什市劳动人事争议仲裁委员会作出喀市劳人仲案字[2018]122号仲裁裁决书，原、被告对裁决不服，均向本院提起诉讼。 上述事实，有原、被告陈述及《道路交通事故认定书》、仲裁裁决书、认定工伤决定书、工伤职工劳动能力鉴定（初次）、不予受理通知书、门诊收费票据、鉴定费收据、住院医疗费在案为证，本院予以确认。 对于当事人有争议的事实和证据，本院认定如下：对于原告提交第二人民医院门诊统一收费票据及住院费用结算票据、中国人民解放军医疗住院收费票据、河南省医疗住院收费票据、喀什地区第一人民医院收费票据、门诊预存收据据、发票。证实原告因本次受伤共花费医疗费26628.74元及交通费1457元。经质证，被告认为，对第一次住院的票据认可，之后多次转院，没有相关手续不认可。本院认为，事故发生后，原告在第二人民医院检查、住院，符合客观事实，故对产生的医疗票据予以认定。对于原告后续在其他医院的住院的票据及产生的交通费，因未提供转院证明，也未提供病例，故无法证实产生的费用与本次事故有关，本院不予认定。 对于被告提交劳动能力重新鉴定申请书、自治区劳动能力鉴定委员会不予受理通知书、行政起诉书。证实被告对伤残等级为玖级有异议，向自治区申请重新鉴定，自治区劳动能力鉴定委员会作出不予受理通知书，被告已提起行政诉讼，要求本案中止审理。经质证，原告认为应当提交案件受理通知书才能中止审理本案。本院认为，劳动者能力鉴定委员会作出的鉴定结论只是一种技术性结论，不具有行政确认的性质，不属于行政行为，因而也不能产生行政诉讼，故对被告的抗辩理由不予采信。 本院认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释［2001］14号）第九条第一款规定：“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。”王桂叶与喀什市车博士汽车服务会所对喀什市劳动人事争议仲裁委员会作出喀市劳人仲案字[2018]122号仲裁裁决不服，均向本院起诉。王桂叶先于喀什市车博士汽车服务会所提起诉讼，依照上述规定，王桂叶作为本案原告，喀什市车博士汽车服务会所作为本案被告。 关于原告主张解除与被告之间的劳动关系的请求。原告于受伤后已离开被告会所，事实劳动关系已解除，本院予以确认。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。原告经喀什地区劳动能力鉴定委员会鉴定伤残为玖级，本院予以认定。原告因工伤造成玖级伤残，应当享受以下工伤待遇； 1.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被告应当支付9个月本人工资的一次性伤残补助金，故本院对一次性伤残补助金27000元（3000元/月%×9个月）予以认定； 2.一次性工伤医疗补助金。根据新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法第二十九条规定，工伤玖级应当支付7个月上一年度职工月平均工资的一次性医疗补助金30919元（4417元/月×7个月）； 3.一次性伤残就业补助金。根据新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法第二十九条规定，工伤玖级应当支付15个月上一年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金66255元（4417元/月×15个月）； 4.医疗费。原告在喀什地区第二人民医院门诊检查治疗，产生费用1940.03元，住院治疗产生费用2353.57元；合计4293.60元，本院予以认定。 5.劳动能力鉴定费。原告出劳动能力鉴定票据、收据计400元，被告对此无异议，本院予以认定。 6.住院伙食补助费，2016年4月5日至2016年4月8日，王桂叶在喀什地区第二人民医院住院治疗，原告实际住院3天计算，为75元（25元/天×3天）予以支持。 7.住院期间的护理费，根据《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十二条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费，住院治疗不足1个月的，按1个月发护理费。”的规定，原告住院不满1个月，被告未安排人员护理，故被告应当按原告1个月在岗职工月平均工资标准支付护理费3000元。 8.停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，被告应当向原告支付2个月的停工留薪工资6000元（3000元/月×2个月）； 对于被告主张不向原告支付工伤保险待遇，申请中止本案审理，等待行政案件的结论。本院认为劳动者能力鉴定委员会作出的鉴定结论只是一种技术性结论，不具有行政确认的性质，不属于行政行为，因而也不能产生行政诉讼。被告对原告的劳动能力鉴定结论有异议，提出重新鉴定的申请，自治区劳动能力鉴定委员会作出不予受理决定。故喀什地区劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论已生效。对被告要求本案中止审理的理由，本院不予采信，对于被告的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第三十八条、第四十八条，《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条之规定，判决如下： 一、解除原告王桂叶与被告喀什市车博士汽车服务会所之间的劳动关系； 二、被告喀什市车博士汽车服务会所向原告王桂叶支付一次性伤残补助金27000元元、一次性工伤医疗补助金30919元、一次性伤残就业补助金66255元； 三、被告喀什市车博士汽车服务会所向原告王桂叶支付医疗费4293.60元; 四、被告喀什市车博士汽车服务会所向原告王桂叶支付鉴定费400元; 五、被告喀什市车博士汽车服务会所向原告王桂叶支付住院伙食补助费75元； 六、被告喀什市车博士汽车服务会所向原告王桂叶支付支付护理费3000元； 七、被告喀什市车博士汽车服务会所向原告王桂叶支付停工留薪工资6000元; 八、驳回原告王桂叶的其他诉讼请求； 九、驳回被告喀什市车博士汽车服务会所的诉讼请求。 以上款项由被告于本判决生效后十日内付清，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告喀什市车博士汽车服务会所负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于喀什地区中级人民法院。 审判员 任 建 华 二〇一九年六月二十日 书记员 麦丽亚木