山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁17民终2209号上诉人（原审原告）：谷加奎，男，1970年10月18日出生，汉族，职工，住菏泽市牡丹区。上诉人（原审原告）：郝庆望，男，1965年1月1日出生，汉族，职工，住菏泽市牡丹区。委托诉讼代理人：谷加奎，男，1970年10月18日出生，汉族，职工，住菏泽市牡丹区。上诉人（原审原告）：田雪勇，男，1974年2月7日出生，汉族，职工，住菏泽市牡丹区。上诉人（原审原告）：李红旗，男，1977年9月8日出生，汉族，职工，住菏泽市牡丹区。上诉人（原审原告）：邓洪雨，男，1971年10月26日出生，汉族，职工，住菏泽市牡丹区。上诉人（原审原告）：朱存显，男，1966年6月24日出生，汉族，职工，住菏泽市牡丹区。以上六上诉人共同委托诉讼代理人：李红军，山东雷泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：菏泽天晟木业有限公司破产管理人。住所地：菏泽市长江路**。代表人：武敏，该公司破产管理人。委托诉讼代理人：徐栋，山东君诚仁和律师事务所律师。上诉人谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显因与被上诉人菏泽天晟木业有限公司破产管理人劳动争议一案，不服山东省菏泽市牡丹区人民法院（2017）鲁1702民初6382号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显上诉请求：撤销原判，改判支持上诉人原审诉请。事实和理由：1.一审认定菏泽天晟木业有限公司已进行破产宣告，并与上诉人解除劳动关系错误。菏泽天晟木业有限公司破产案直到今天并未终结，其工商登记直到今天还在营业状态，并未注销，这一点有工商管理部门的工商登记材料可以证实。上诉人的职工档案一直由破产管理人保存管理，直到2017年4月13日才移交到劳动局档案管理处，有移交名单证明。上诉人的养老保险金、失业金、医疗保险费直到2017年4月份才被破产管理人交付给牡丹区劳动保障局，有交费记录可查询。菏泽天晟木业有限公司与上诉人终止劳动关系的时间应是2017年4月，而不是破产宣告时。2.菏泽天晟木业有限公司资产管理人现有100多万元未分配。上诉人系复员退伍军人，是国家民政部门分配安置到该公司的国有在编人员，是个特殊群体，不能把我们等同企业招聘的普通职工，上诉人的诉请完全符合对复员退伍军人的特殊照顾的法律法规及国家政策规定，一审判决驳回上诉人诉请，适用法律不当。菏泽天晟木业有限公司管理人辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显向一审法院起诉请求：1.养老金：2013年6月－2017年5月，每人25609元×6人＝153654元；2.最低生活费：2013年6月－2017年5月，每人42833元×6人＝256998元；3.医疗保险：2013年6月－2017年5月，每人12729元×6人＝76374元；4.失业金：2013年6月－2017年5月，每人1869元×6人＝11214元，以上共计498240元。一审法院认定事实：谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显系原菏泽天晟木业有限公司职工，菏泽天晟木业有限公司于2013年5月8日经山东省菏泽市牡丹区人民法院宣告破产。一审法院认为：菏泽天晟木业有限公司已于2013年5月8日经山东省菏泽市牡丹区人民法院宣告破产，且已进入破产程序，至此双方劳动关系已经终止，现谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显要求菏泽天晟木业有限公司管理人支付自2013年6月至2017年5月养老金153654元、最低生活费256998元、医疗保险76374元、失业保险金11214元，共计498240元，于法无据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第四项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条之规定判决：驳回谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显要求菏泽天晟木业有限公司破产管理人支付养老金153654元、最低生活费256998元、医疗保险76374元、失业保险金11214元，共计498240元的诉讼请求。案件受理费10元，由谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显等6人负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院审理查明的事实与一审法院判决认定的事实基本一致。本院认为：关于劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：……（四）用人单位被依法宣告破产的；……劳动合同终止，则意味着劳动者与用人单位之间劳动权利和义务关系已不复存在。山东省菏泽市牡丹区人民法院2013年5月8日作出的（2013）菏牡民破字第1－1号民事裁定书裁定：宣告菏泽天晟木业有限公司破产。对该裁定双方均无异议，该裁定送达申请人菏泽天晟木业有限公司后，菏泽天晟木业有限公司与谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显的劳动关系已经结束。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3.普通破产债权。上诉人上诉所称“上诉人的养老保险金、失业金、医疗保险费直到2017年4月才被破产管理人交付给牡丹区劳动保障局”，是菏泽天晟木业有限公司对破产财产进行清偿，此并不能证明双方仍存在劳动关系，且上诉人上诉所称“上诉人的职工档案一直由破产管理人保存管理，直到2017年4月13日才移交到劳动局档案处，有移交名单证明”，对档案的管理也不能证明上诉人与菏泽天晟木业有限公司之间劳动合同未终止。故，对上诉人上诉称其与菏泽天晟木业有限公司终止劳动关系的时间是2017年4月的该上诉理由，不予支持。关于破产财产问题。上诉人上诉称菏泽天晟木业有限公司管理人现有100多万元还未分配。菏泽天晟木业有限公司管理人辩称，破产财产全部分配完，没有剩余财产，只是尚有部分工人工资未领，未向法院申请破产终结。2017年8月22日菏泽日报上的分配公告记载“菏泽天晟木业有限公司已被山东省菏泽市牡丹区人民法院宣告破产还债。该破产企业已经进入破产财产分配程序，依照破产财产分配方案，部分债权已经实现。现有部分工人工资没有领取。自公告之日起三十日内，没有领取工资的工人持有效身份证明到（菏泽中华西路、阳光小区）破产管理人武女士处领取，联系电话：131××******。特此公告”。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十六条规定，破产分配方案经人民法院裁定认可后，由管理人执行。管理人按照破产财产分配方案实施多次分配的，应当公告本次分配的财产额和债权额。管理人实施最后分配后，应当在公告中指明，并载明本法第一百一十七条第二款规定的事项。第一百一十七条第二款规定，管理人依照前款规定提存的分配额，在最后分配公告日，生效条件未成就或者解除条件成就的，应当分配给其他债权人；在最后分配公告日，生效条件成就或者解除条件未成就的，应当交付债权人。本案即使如上诉人所述存在职工未领取的工资100万元，该款项也应作为破产财产由管理人在实施最后分配时分配给其他债权人，而不能直接支付给谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显等6上诉人。故，一审法院判决并无不当。综上所述，谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显等6上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由谷加奎、郝庆望、田雪勇、李红旗、邓洪雨、朱存显负担。本判决为终审判决。审 判 长 孙富柱审 判 员 刘化忠审 判 员 赵洪科二〇一九年六月二十五日法官助理 王艳英书 记 员 陈 晨