江西省南昌市新建区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣0112民初1808号 原告：胡某某，男，1960年4月8日生，汉族，户籍地江西省南昌市新建区，现住江西省南昌市经济技术开发区。 委托代理人：傅达龙，系江西经辉律师事务所律师。 代理权限：特别授权。 被告：熊某某，男，1981年10月15日生，汉族，户籍地江西省南昌市新建区，现住新建区。 原告胡某某诉被告熊某某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年6月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告胡某某及其委托代理人傅达龙、被告熊某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告胡某某向本院提出诉讼请求：要求被告赔偿原告伤残赔偿金67,638元、精神抚慰金3,000元、后续治疗费2,000元、住院伙食补助费200元、误工费8,460元、营养费1,800元、护理费2,820元、交通费100元、鉴定费2,090元等各项费用共计88,108元。事实和理由：2018年9月19日，被告以每日260元的工价雇请原告前往被告承包的南昌市阳明路（接近青山路）“陈医生西门子助听器诊所”拆卸玻璃门，拆卸中不慎被玻璃割伤右手中指、无名指、小拇指，造成原告右手屈肌肌腱断裂（右），住院手术治疗2天，被告支付了医疗费。经江西人民法医学鉴定所法医鉴定构成十级伤残。原、被告就赔偿事宜协商未果，故向法院提起诉讼。 被告熊某某辩称，原告不是为被告提供劳务而受伤，而是为福建洪老板提供劳务而受伤，被告之前根本不认识原告，只是与原告一起为福建洪老板做事。原告做事是被告通知的，这个行业有其特殊性，不能因为被告无法联系接受劳务的福建洪老板，就由通知的被告承担赔偿责任，这非常不合理。在场做事的每个人都发了手套、负压吸盘等劳动保护工具的，是原告他自己没有配戴使用，因此原告受伤他自己有很大的责任。 原告胡某某围绕其诉讼请求，向本院提交了以下证据： 证据一、原告的身份证、被告的户籍信息表各1份，用以证明原、被告的诉讼主体适格； 证据二、原、被告于2018年10月12日的短信通讯记录1份，用以证明原告受伤系受雇于被告，被告对原告所受损伤负有赔偿责任的事实； 证据三、南昌大学第一附属医院出具的入院记录、出院记录、出院证明、手术记录单、X线检查报告单各1份，用以证明原告受被告雇佣受伤后，右手屈肌肌腱断裂，在南昌大学第一附属医院住院治疗的事实； 证据四、江西人民法医学鉴定所法医鉴定意见书（人民法医[2018]临鉴字第414号）1份，鉴定费发票1张，用以证明原告伤残等级为十级、后续治疗费2,000元，误工期90天、营养期60天、护理费2,820元以及原告实际支付鉴定费2,090元的事实。 被告熊某某对原告提供的上述证据进行了质证，对证据一没有异议；对证据二认为当时是接到过原告的短信，但并不清楚发生了什么情况，不能当成证据；对证据三的真实性无异议，但认为原告受伤与其无关，医药费也不是其支付的；对证据四的真实性没有异议，但认为原告的受伤赔偿责任与其无关。 原告的证据一至证据四的来源合法，具有真实性，与本案待证事实具有关联性，本院予以确认，可以作为认定本案事实的依据。 原告胡某某为证明其当时的劳动报酬是被告发的，申请了证人胡某出庭作证。原告胡某某当庭陈述，其与原告是同村一个宗族的，与被告是同学关系。受被告委托，证人帮被告找5个人做事，每人工资是每天220元，有微信的就被告直接发，没微信的由被告转给证人代某。 原、被告当庭对证人进行了询问和对质，双方对证人的陈述均无异议，本院对证人的当庭陈述予以确认，可以作为本案待证事实的依据。 被告熊某某未向本院提交证据。 经当事人举证、质证、当庭陈述及综合本案案情综合判断，查明以下事实： 被告平时从事临时工劳务。福建籍洪某承接了南昌市阳明路的市政改造工程的部分项目，福建籍洪某于2018年9月从劳务市场上找到被告，约定将拆卸玻璃门的劳务交给被告完成。被告因人手不够，便委托同学胡某帮忙找人做事，胡某共为被告找了5个人，其中有其同村宗叔原告胡某某。被告与提供劳务者约定劳动报酬为每人每天220元，抽烟、吃饭另外报销。双方达成协议后，上述人员便为被告提供拆卸玻璃门的劳务，劳动报酬一般是由被告用微信支付直接转给提供劳务者，没微信的就由被告转给胡某代某，平时吃饭、抽烟均由被告安排。2018年9月19日，原告在拆卸“陈医生西门子助听器诊所”的玻璃门时，不慎被玻璃割伤右手中指、无名指、小拇指，造成原告右手屈肌肌腱断裂（右）。原告受伤后，被告将原告送往南昌大学第一附属医院住院治疗，共住院2天，被告支付了医疗费约22000元，原告未垫付医药费。出院后，原告要求被告赔偿其他费用，被告认为自己并不是雇主，真正的雇主是“福建洪老板”。原告便要求被告找“福建洪老板”来处理受伤赔偿事宜，但被告称其也是在“坐市”时认识“福建洪老板”的，“福建洪老板”不理他，无法找到他。且被告认为在场做事的每个人都发了手套、负压吸盘等劳动保护工具，但原告没有配戴使用，因此原告在提供劳务时受伤自己也有很大的责任。双方为此发生争议，原告为提起诉讼，于2018年12月24日委托江西人民法医学鉴定所对其伤残等级、后续治疗费进行鉴定。2018年12月27日，江西人民法医学鉴定所作出人民法医［2018］临鉴字第414号法医临床鉴定意见书，评定原告的伤残等级为十级、后续治疗费2000元，误工期90天、护理期30天、营养期60天，原告支付了鉴定费2090元。原告备齐材料后，向本院提起诉讼，请求被告赔偿伤残赔偿金67638元、精神抚慰金3000元、后续治疗费2000元、住院伙食补助费200元、误工费8460元、营养费1800元、护理费2820元、交通费100元、鉴定费2090元，共计88108元。 另查明，原告胡某某系农业家庭户口。 本院认为，原、被告之间达成意思表示，由原告提供拆卸玻璃门劳务，双方约定了劳动报酬、结算方式等细节，具体劳务内容由被告指示，工作进度由被告安排，劳保用品由被告提供，劳务报酬由被告支付，作息、用餐等也由被告安排，双方形成了劳务合同关系，被告熊某某是接受劳务方，原告胡某某是提供劳务方。被告辩称原告是为“福建洪老板”提供劳务与查明的事实不符，该辩论意见本院不予采纳。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。被告为原告拆卸玻璃门劳务提供了手套、负压吸盘等劳动保护工具，如原告按要求使用负压吸盘操作拆卸玻璃，本完全可以避免受伤，哪怕配戴了手套，受伤程度也不至于如此严重，本院认为原告作为有完全民事行为能力人，其在提供劳务中受伤存在重大过失，因此原告自己应承担相应的责任；被告明知原告没戴手套和使用负压吸盘拆卸玻璃会增加该工作的危险性，但没有及时制止，应视被告默认原告以此方式拆卸玻璃，对原告劳务过程中受伤也存在管理失误。综上，对原告受伤造成的损失本院酌定原、被告各承担50%的责任。 本院根庭审查明的事实，结合原告提供的证据和被告的质证意见，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，参照江西省2019年公布的“2018年度统计数据”，对原告的各项损失分别认定如下： 1.原告未支付医药费，被告为逃避赔偿责任，称记不清用去多少医药费，故本院对医药费不予处理； 2.原告主张后续治疗费2,000元，属必然会发生的医疗费用，被告对该部分鉴定意见没有异议，本院予以确认； 3.原告主张误工费8,460，但原告没有固定收入，也未举证证明其最近三年的平均收入状况，对原告的误工损失应参照江西省2018年度农村居民人均纯收入标准（每年14,460元）计算，出院医嘱建议全休3个月，据此原告的误工损失为14,460元/年÷365天×90天，共计3,565.48元； 4.原告主张30天的住院护理费2,820元，符合法律规定，本院予以确认； 5.原告主张交通费100元，虽未提供相应的票据证明，本院根据原告受伤住院且需陪护人员的事实，对该损失予以确认； 6.原告主张2天的住院伙食补助费200元，参照医疗机构意见和当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，该主张符合规定，本院予以确认； 7.原告主张60天的营养费3,000元，本院按每天20元的标准并参照医疗机构的意见，本院予以确认营养费损失为1,200元； 8.原告的伤残等级被鉴定为十级，根据法律规定，残疾赔偿金为20年×14,460元/年×10%=28,920元； 9.原告主张精神抚慰金3,000元，符合法律规定，本院予以确认。 上述各项损失共计41,805.48元，由原、被告各承担50%，即20,902.74元；原告主张的鉴定费2,090元，属诉讼费用，本院按责任依法确定承担。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十七条第一至二款、第十九条至第二十五条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、限被告熊某某在本判决生效后十日内赔偿原告胡某某后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金20,902.74元； 二、驳回原告胡某某的其它诉讼请求。 案件受理费2,004元，减半收取计1,002元、鉴定费2,090元，共计3,092元（原告预交），由原告胡某某负担2,358.45元，由被告熊某某负担733.55元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院。 审判员  王志坚 二〇一九年六月二十四日 书记员  童景涛 附：本判决所引用相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》 第十七条第一、二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。