安徽省长丰县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0121民初135号 原告：余宏寿，男，1957年8月5日生，汉族，住安徽省长丰县。 委托诉讼代理人：查献成，安徽金华安律师事务所律师。 委托诉讼代理人：余亚鹏，安徽金华安律师事务所律师。 被告：安徽双松机电制造有限公司，住所地：安徽省长丰县双墩镇文明路，统一社会信用代码：91340121692847965W。 法定代表人：王芬，总经理。 被告：王芬，女，1973年10月6日生，汉族，住安徽省合肥市蜀山区。 两被告共同委托诉讼代理人：牛和勇，安徽徽商律师事务所律师。 两被告共同委托诉讼代理人：陈盼盼，安徽徽商律师事务所实习律师。 原告余宏寿诉被告安徽双松机电制造有限公司、王芬提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告余宏寿及其委托诉讼代理人余亚鹏，被告安徽双松机电制造有限公司、王芬委托诉讼代理人牛和勇、陈盼盼到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告安徽双松机电制造有限公司赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金、鉴定费、后续医疗费、交费费和车损费121945.7元；2、判令被告承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：2012年3月17日，原告余宏寿进入被告安徽双松铸造有限公司工作，被告王芬每月给原告发放工资。2018年11月6日6时许，原告在工作时间，因为产品脱落砸伤右脚。原告受伤后被送往长丰县双凤工业区医院救治，医院诊断：1、右足第1、2、3、4跖骨骨折；2、右足第5趾骨骨折；2、右足背皮肤挫裂伤，于2018年11月13日上午在csea麻醉下行“右足第1、2、3、4跖骨骨折伴右足背血肿形成切开复位克氏针内固定、血肿清除及VSD负压吸引术”。2018年12月1日，原告根据医生的建议出院，住院时间为26天。2019年2月25日，原告因“右足多发跖骨骨折术后3月，取出内固定”再次入院。2019年3月1日，原告出院，住院时间5天。原告住院期间，被告仅支付部分医疗费，没有提供护理等，原告出院后多次与被告协商，被告故意拖延赔偿，至今双方你、没有达成一致协议。2019年11月8日，原告在安徽百友司法鉴定中心鉴定，构成十级伤残，护理期90日，营养期90日，误工期150日。原告认为，原告在被告公司工作时因工作原因受伤，被告安徽双松机电制造有限公司未提供相应的劳动保护措施，导致事故发生，致使原告受伤，被告应依法承担相应的法律责任。经查，被告公司名称于2019年3月28日变更为安徽双松机电制造有限公司。原告就赔偿事宜与被告协商未果，诉至法院。 被告安徽双松机电制造有限公司辩称：原告诉讼请求要求双松公司承担责任，原告起诉的法律关系混乱，提供劳务是个人与个人之间的提供劳务产生侵权责任。二，双松公司与原告没有劳务关系。三，王芬在原告受伤后已经支付原告29447.7元，应当从诉请中扣除。 被告王芬辩称：王芬不应该承担责任，原告诉请没有要求王芬承担法律责任。 经审理查明：2018年11月6日，原告在被告安徽双松机电制造有限公司工作期间，因产品脱落砸伤右脚，导致右足第1、2、3、4跖骨骨折；右足第5趾骨骨折；右足背皮肤挫裂伤。原告于受伤当日入住长丰县双凤工业区医院治疗，住院25天，被告支付了其间的医疗费。2019年2月25日，原告因取内固定再次入院治疗，住院4天，被告支付了医疗费23000元，原告自行支付医疗费352元。原告伤情经安徽百友司法鉴定中心出具司法鉴定意见书鉴定为人体损伤十级，误工期150日、护理期90日、营养期90日。原告因鉴定支付鉴定费1500元。 另查明，原告余宏寿在被告双松机电制造有限公司工作期间，月平均工资约4599元。 以上事实有原告提供的住院发票、出院记录、司法鉴定意见书、鉴定费发票等在卷作证，本院对相关事实予以认定。 本院认为：原告余宏寿在被告安徽双松机电制造限公司工作期间，因产品脱落，导致受伤，被告在雇佣人员从事劳务过程中未提供保护措施，因此，对原告在从事劳务过程中受伤造成的损失应承担70%的赔偿责任。原告余宏寿在提供劳务过程中，未尽到合理的注意义务，其自身对损害结果应承担30%的责任。本院对原告主张的各项损失核定如下：医疗费352元，住院伙食补助费1450元（50元/天×29天），误工费22995元（5个月×4599元/月），护理费10980元（原告主张不违反法律规定，营养费4500元（50元/天×90天），伤残赔偿金65346.7元（原告主张不违反法律规定），鉴定费1500元，交通费酌定为800元，合计107923.7元。原告上述损失，被告应承担70%的赔偿责任，即75546.59元。原告认可被告已支付医疗费23000元，该部分医疗费原告应自行承担30%即6900元，应从被告承担的75546.59元中扣除。有关原、被告的其他主张及辩解因无证据证实，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告安徽双松机电制造有限公司于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告余宏寿68646.59元。 二、驳回原告余宏寿的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息，如果被告未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 案件受理费909元，减半收取为454.5元，由原告余宏寿负担198.5元，被告双松机电制造有限公司负担256元。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 如本判决书生效后，被告拒不履行义务，原告可于本判决书确定的履行期限届满之日起二年内向本院申请强制执行。 审判员 程 红 二〇一九年六月二十五日 书记员 郑文婷 附相关法律条文： 《中华人民共和国民法通则》第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。