湖南省长沙市岳麓区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0104民初1149号原告：刘赞勋，男，1977年7月10日出生，汉族，住湖南省新化县。委托代理人：廖细红，湖南天恒健律师事务所律师。被告：广州晨希装饰设计有限公司，住所地广州市白云区黄石街江夏村东二路七社停车场尚佳商务中心楼4楼507。法定代表人：华锐，执行董事兼总经理。被告：蒋文，男，1979年1月19日出生，汉族，住桃江县。原告刘赞勋诉被告广州晨希装饰设计有限公司（以下简称“晨希公司”）、蒋文工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年1月14日立案受理后，依法适用普通程序，组成由审判员刘蜜纯担任审判长，人民陪审员廖寓舒、李毅参加的合议庭于2019年5月17日公开开庭进行了审理，书记员曾辉担任法庭记录。原告刘赞勋及其委托代理人廖细红到庭参加诉讼，被告晨希公司和被告蒋文经本院公告传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。原告刘赞勋向本院提出如下诉讼请求：1.请求确认原、被告签订的《事故终结协议书》无效；2.请求裁决两被告支付原告一次性伤残补助金64800元(7200×9);3.请求裁决两被告向原告支付一次性伤残就业补助金57600元(7200×8);4.请求裁决两被告向原告支付一次性工伤医疗补助金57600元(7200×8);5.请求裁决两被告向原告支付住院期间护理费14400元(120元/天×120天);6.请求裁决两被告向原告支付住院期间营养费6000元;7.请求裁决两被告向原告支付住院期间伙食补助费2400元(100元/天×24天);8.请求裁决两被告向原告支付交通费2000元;9.请求裁决两被告向原告支付后续医疗费10000元;10.请求裁决两被告向原告支付鉴定费3000元;11.请求裁决两被告向原告支付停工留薪期工资57600(240元/天×240天)。以上金额合计:275400元。事实和理由：2016年被告晨希公司承建长沙华时电竞管整体装修工程(具体位置长沙市岳麓区花半里大厦3楼)，并将该工程水电项目分包给被告蒋文。2016年8月2日，被告蒋文雇请原告在该项目从事水电安装工作。2016年8月9日，原告在安装水电时不慎从3米高的楼梯摔下受伤，被送往湖南航天医院住院治疗24天。原告受伤经长沙市社保局认定为工伤，劳动能力鉴定结论为九级伤残。事故发生后两被告均未赔偿原告损失，被告晨希公司作为建设工程项目的承建方，违反将工程分包给不具备用工、施工资质的个人，应当承担用工主体责任。两被告的上述行为严重侵犯了原告的合法权益，为维护自身的合法权益，原告于2019年1月8日向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动人事争议仲裁委员会于当日向原告出具不予受理决定书，望法院根据本案事实，依法支持原告的诉讼请求。被告晨希公司和被告蒋文未到庭应诉答辩，亦未提交书面答辩状。为支持其诉讼请求，原告刘赞勋向本院提交了事故终结协议书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票、病例资料、湘雅二医院鉴定意见、鉴定费发票、仲裁申请书、不予受理通知书，经审查，本院认为上述证据符合证据有效的要件，本院对其真实性、合法性、关联性均予以认定。原告刘赞勋提交的证据事故证明书虽证人未到庭，但证言所述和工伤认定书认定的受伤过程一致，本院予以认定。被告晨希公司和被告蒋文未向本院提交证据。结合上述认定的证据和到庭的当事人陈述，本院查明如下事实：2016年被告晨希公司承包了长沙华时电竞管整体装修工程，之后将该工程水电项目分包给被告蒋文。原告刘赞勋受被告蒋文雇佣在该项目从事水电安装工作。2016年8月9日下午，原告刘赞勋在施工过程中不慎从人字梯摔下受伤，之后被送往湖南航天医院住院治疗24天，经诊断为双跟骨粉碎性骨折。事故发生后，被告晨希公司支付了全部医疗费用。2016年9月8日，原告刘赞勋和被告蒋文、晨希公司签订《事故终结协议书》，确认了原告刘赞勋受伤的经过和原告与两被告的关系，并约定被告晨希公司再拿出1万元作为原告刘赞勋日后检查治疗费用，并承担此前的医疗、医护费用，若以后发生的一切问题均与发包方长沙华时电竞及被告晨希公司无关，由原告刘赞勋和被告蒋文自行沟通协商。协议签订后，被告晨希公司依协议约定支付了原告刘赞勋1万元。后原告刘赞勋就后续赔偿事宜和被告蒋文协商未果，原告刘赞勋遂诉至本院要求确认被告晨希公司对原告的受伤承担用工主体责任，本院于2018年1月29日做出（2017）湘0104民初10079号民事判决书，确认被告晨希公司对原告刘赞勋的受伤承担用工主体责任，该判决已经发生法律效力。2017年11月14日，原告刘赞勋委托湘雅二医院司法鉴定中心对其损伤进行鉴定，湘雅二医院司法鉴定中心于2017年11月17日出具鉴定意见，认为原告刘赞勋本次损伤后，预计后续治疗费用约为1万元或以实际发生费用计算，误工时间评定为240日，伤后需一人护理120日，营养期限评定为120日。鉴定费2200元由原告刘赞勋支付。2018年6月27日，原告刘赞勋的损伤经长沙市社保局认定为工伤，2018年10月12日经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告刘赞勋的损伤构成九级伤残。此次鉴定原告刘赞勋花费鉴定费及检查费合计800元。本院认为，被告晨希公司将水电工程分包给不具备用工主体资格的自然人即本案的被告蒋文，被告蒋文又雇佣了原告刘赞勋，原告刘赞勋在施工过程中受伤，经本院生效判决认定，被告晨希公司应当对原告刘赞勋的损伤承担用工主体责任。此后，原告刘赞勋经认定为工伤，并被评定为九级伤残，被告晨希公司应当支付相应的工伤保险待遇。原告刘赞勋受伤后，被告晨希公司和原告刘赞勋、被告蒋文签订的《事故终结协议书》中，没有约定原告刘赞勋应得的全部赔偿金额，排除了被告晨希公司依法应当承担的责任，该协议显失公平，应当予以撤销，被告晨希公司应当依照法律的规定对原告刘赞勋的损伤承担用工主体责任。由于原告刘赞勋工作时间较短，双方均未举证证明原告刘赞勋的工资标准，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条的规定，原告刘赞勋的月工资标准参照适用统筹地区上年度职工平均工资。原告刘赞勋于2016年受伤，2015年湖南省职工平均工资为4491元，故原告刘赞勋应当享受的工伤保险待遇均以该标准进行计算。原告刘赞勋的损伤构成九级伤残，被告晨希公司没有为原告刘赞勋缴纳工伤保险，应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，包括一次性伤残补助金40419元（4491元/月×9个月），一次性工伤医疗补助金35928元（4491元/月×8个月），一次性伤残就业补助金35928元（4491元/月×8个月）。参照鉴定意见，原告刘赞勋的停工留薪期为8个月，被告晨希公司应当支付停工留薪期工资35928元（4491元/月×8个月）。原告刘赞勋受伤后住院治疗24天，护理费应为1680元（70元/天×24天），住院伙食补助费应为240元（10元/天×24天），营养费缺乏法律依据，本院不予支持。因原告刘赞勋没有到统筹地区以外就医，交通费本院亦不予支持。后续治疗费参照鉴定意见，为10000元，被告晨希公司在签订协议后已经支付，本院不再重复判令支付。原告刘赞勋伤后两次鉴定，共产生鉴定费3000元，应当由被告晨希公司承担。原告刘赞勋要求被告蒋文承担支付责任缺乏法律依据，本院不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，参照《湖南省实施办法》第九条、第二十六条、第二十七条、第三十九条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条之规定，判决如下：一、限被告广州晨希装饰设计有限公司自本判决生效之日起五日内支付原告刘赞勋一次性伤残补助金40419元，一次性工伤医疗补助金35928元，一次性伤残就业补助金35928元；二、限被告广州晨希装饰设计有限公司自本判决生效之日起五日内支付原告刘赞勋停工留薪期工资35928元；三、限被告广州晨希装饰设计有限公司自本判决生效之日起五日内支付原告刘赞勋护理费1680元，住院伙食补助费240元；四、限被告广州晨希装饰设计有限公司自本判决生效之日起五日内支付原告刘赞勋鉴定费3000元；五、驳回原告刘赞勋的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费减半收取5元，由被告广州晨希装饰设计有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审 判 长  刘蜜纯人民陪审员  廖寓舒人民陪审员  李 毅二〇一九年六月十日书 记 员  曾 辉附相关法条：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《湖南省实施办法》第九条工伤保险基金在设区的市和自治州实行全市、州统筹。养老保险由省直接管理的，其工伤保险暂由省劳动保障行政部门直接管理。第二十六条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的，其购置、安装、维修、更换辅助器具的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付。第二十七条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。未参加基本养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足十五年的，达到退休年龄并办理退休手续后，继续享受伤残津贴待遇第三十九条用人单位应当从收到劳动能力鉴定结论书之日起30日内，持工伤证明和劳动能力鉴定结论书，到统筹地区经办机构为工伤职工办理工伤保险有关待遇的登记。逾期未办理工伤保险有关待遇登记的，未办理期间工伤职工的伤残津贴和生活护理费，由用人单位依据《条例》和本办法规定的标准负责支付。湖南省劳动和社会保障厅关于印发《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的通知第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满１年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资。双方签订的劳动合同中约定了工资标准的，按照劳动合同中约定的工资标准计算。双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满１月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。