成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0107民初588号 原告：成都市中央花园物业有限责任公司。 法定代表人：李建明，总经理。 委托诉讼代理人：王成侠，系公司员工。 委托诉讼代理人：谢道清，系公司员工。 被告：王永怀。 委托诉讼代理人：宦中强，北京市惠诚（成都）律师事务所律师。 原告成都市中央花园物业有限责任公司（以下简称成都中央物业公司）与被告王永怀工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年1月9日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告成都中央物业公司的委托代理人王成侠、谢道清和被告王永怀及其委托代理人宦中强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告成都中央物业公司向本院提出诉讼请求，请求判令成都中央物业公司不向王永怀支付：1.一次性伤残补助金20305元；2.一次性伤残就业补助金71850元；3.一次性工伤医疗补助金38320元；4.劳动能力鉴定费和检查费共计1559元；5.护理费6456.66元；6.伙食补助费800元；7.王永怀承担本案诉讼费用。事实和理由：王永怀在永辉超市上班，从事定损员一职，永辉超市为其缴纳社会保险费，其与永辉超市建立了劳动关系。王永怀同时在成都中央物业公司提供劳务，从事秩序维护。鉴于永辉超市已为其购买了社保，故我司为其购买了商业意外险。双方系劳务关系，王永怀无权向公司主张工伤保险待遇。即便法院认定双方存在劳动关系，王永怀遭受的事故属于第三方侵权造成的，赔付工伤待遇时应予以扣除第三方及其车辆保险公司获得的相应赔偿。故，原裁决认定事实不清，适用法律错误，故诉至法院。 被告王永怀辩称，王永怀依法认定工伤，也评定八级伤残，在评定伤残过程中产生了一定费用，根据劳动法相关规定，成都中央物业公司对王永怀因工伤产生的损失应当承担赔偿责任。仲裁委裁决书裁决结果低于法律标准，故请求驳回成都中央物业公司的诉讼请求。 经审理查明,2013年8月23日、2014年8月23日、2015年8月23日，王永怀分别与成都中央物业公司签订了三份为期一年的劳动合同。2015年9月17日，王永怀从单位下班回家途中发生交通事故受伤，在成都现代医院住院治疗40天后出院，出院证明书中医嘱建议休息两个月。 2016年5月5日，王永怀向成都市人力资源和社会保障局（以下简称成都人社局）申请了工伤认定并被受理。2016年6月28日，成都人社局作出［2016]04-459号《认定工伤决定书》（以下简称459号《认定工伤决定》），认定王永怀于2015年5月19日所受伤害性质为工伤。2016年9月2日，成都市劳动能力鉴定委员会作出《成都市劳动能力鉴定结论书》，评定王永怀的伤情为伤残捌级。王永怀垫付此次鉴定和检查费1559元。成都中央物业公司对459号《认定工伤决定》不服，向成都市高新区人民法院提起行政诉讼，要求撤销459号《认定工伤决定》。2017年5月22日，成都人社局作出《撤销决定书》，撤销了459号《认定工伤决定》。2017年7月25日，成都人社局作出［2017]04-576号《认定工伤决定书》，再次认定王永怀于2015年5月19日所受伤害性质为工伤。成都中央物业公司随后提起行政诉讼，要求撤销［2017]04-576号《认定工伤决定书》，经本院和成都市中级人民法院审理后，成都中央物业公司的请求被驳回。2019年1月24日，成都中央物业公司向成都市劳动能力鉴定委员会申请对王永怀的劳动能力进行复查鉴定。2019年4月16日，成都市劳动能力鉴定委员会出具成劳鉴字［2019]0957号鉴定结论书（复查鉴定），鉴定王永怀为工伤致伤程度捌级。王永怀垫付此次复查鉴定费用2029元。 2016年4月13日，王永怀就此次交通事故与案外人康文安、中国人民财产保险股份有限公司成都市分公司达成调解协议，由本院出具（2016）川0107民初字第1754号《民事调解书》，达成调解协议：中国人民财产保险股份有限公司成都市分公司于2016年5月13日前向王永怀支付医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、残疾器具费、精神损害抚慰金、交通费、生活补助费、营养费共计135964.71元。 另查明：1.成都中央物业公司未为王永怀缴纳社会保险，王永怀月工资1850元；2.劳动合同到期后，王永怀与成都中央物业公司未续签劳动合同。 再查明，王永怀于2016年9月29日向成都市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决成都中央物业公司向其支付：1.未休年休假工资7650元；2.一次性伤残补助金20305元；3.一次性伤残就业补助金71850元；4.一次性工伤医疗补助金52690元；5.劳动能力鉴定费和检查费共计1559元；6.护理费6456.66元；7.住院生活补助2050元；8.无故辞退的双倍赔偿金11000元；9.交通费1000元。2018年10月10日，该委作出成劳人仲委裁字（2018）第2337号裁决书，裁决成都中央物业公司支付王永怀：1.一次性伤残补助金20305元；2.一次性伤残就业补助金71850元；3.一次性工伤医疗补助金38320元；4.劳动能力鉴定费和检查费共计1559元；5.护理费6456.66元；6.伙食补助费800元；7.驳回王永怀的其他仲裁请求。 以上事实，有仲裁裁决书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同、社保缴费证明、门诊收费票据、车险理赔信息、民事调解书及当事人陈述等证据收集在案予以佐证。 本院认为，王永怀入职成都中央物业公司工作并受伤，其所受伤害经成都人社局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为八级伤残，故本院对王永怀因工受伤致八级伤残的事实予以认可。王永怀应依据《工伤保险条例》的规定享受相应工伤保险待遇。因成都中央物业公司未为王永怀缴纳工伤保险，其应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向王永怀支付费用。 关于王永怀的工伤保险待遇项目：1.一次性伤残补助金，本院根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，结合王永怀的伤残等级和月工资标准，确定其一次性伤残补助金20350元（1850元/月×11个月），仲裁裁决结果为20305元，王永怀未提起诉讼，系其对自身权利的处分，本院予以确认;2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条和《四川省人民政府关于实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》（川府发〔2011〕28号）第二条之规定，参照劳动合同期满上一年度2015年成都市职工平均工资57480元/年以及伤残对应的计算月数，确定王永怀的一次性工伤医疗补助金为38320元（57480元/年÷12个月×8个月）和一次性伤残就业补助金为86220元（57480元/年÷12个月×18个月），仲裁裁决一次性伤残就业补助金71850元，王永怀未提起诉讼，是其对自身权利的处分，本院予以确认;3.劳动能力鉴定费和检查费1559元，有票据为证，本院予以确认；4.护理费，根据《工伤保险待遇》第三十三条之规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”结合王永怀住院天数，以120元/天的标准，本院确认护理费4800元（40天×120元/天）；5.住院伙食补助费，根据《工伤保险条例》第三十条之规定，成都中央物业公司应支付职工住院治疗工伤的伙食补助费，结合王永怀的住院时间，本院确定住院伙食补助费为800元（40天×20元/天）。 关于未休年休假工资7650元、无故辞退的双倍赔偿金11000元、交通费1000元，已经过仲裁处理，王永怀、成都中央物业公司均未对此提起诉讼，本院予以确认。 据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《工伤保险条例》第二十八条、第三十条、第三十七条之规定判决如下： 一、原告成都市中央花园物业有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付被告王永怀一次性伤残补助金20305元、一次性伤残就业补助金71850元、一次性工伤医疗补助金38320元、劳动能力鉴定费和检查费1559元、护理费4800元、住院伙食补助费800元； 二、原告成都市中央花园物业有限责任公司不支付被告王永怀未休年休假工资7650元、无故辞退的双倍赔偿金11000元、交通费1000元； 三、驳回原告成都市中央花园物业有限责任公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告成都市中央花园物业有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  邹文韬 二〇一九年六月十一日 书记员  白 露