河北省廊坊市安次区人民法院民 事 判 决 书（2019）冀1002民初687号原告：李振宗，男，1963年4月12日出生，汉族，住廊坊市安次区。委托诉讼代理人：刘依，河北泰科律师事务所律师。被告：王宪同，男，1963年1月27日出生，汉族，住廊坊市安次区。委托诉讼代理人：尤婕，河北乾翔律师事务所律师。委托诉讼代理人：崔继平，河北乾翔律师事务所律师。被告：廊坊新世纪装饰工程有限公司，住所地廊坊市广阳区和平路59号。法定代表人：王君功，经理。委托诉讼代理人：张文强，河北律仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：高楠，河北律仁律师事务所律师。被告：蔡显安，男，1969年6月23日出生，汉族，住廊坊市开发区。原告李振宗与被告王宪同、廊坊新世纪装饰工程有限公司（以下简称新世纪公司）、蔡显安提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年3月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李振宗、委托诉讼代理人刘依、被告王宪同、委托诉讼代理人尤婕、被告新世纪公司委托诉讼代理人高楠到庭参加诉讼，被告蔡显安经本院合法传唤，无正当理由，拒不到庭。本案现已审理终结。李振宗向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付医药费等共计187061.95元；2、被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：被告新世纪公司在2018年10月份有一处装修工程，工程所在地位于廊坊市安次区南龙道与建设南路交口的唛格KTV。被告王宪同作为包工头安排原告到现场施工，工种木工，口头约定工资260/天。2018年12月6日，在王宪同的要求下施工暂停。2019年1月4日，王宪同联系原告，说工程恢复施工，并要求原告与其他木工师傅到现场干活，并对原告说工期紧张，要求加快进度。原告遂在王宪同的要求下继续施工。2019年1月15日，原告在工作时从梯子上跌落摔伤，被送到廊坊市人民医院进行救治，经诊断为腰椎骨折，住院18天。原告认为，其作为雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，二被告作为雇主应当承担连带赔偿责任。但直至起诉之日，原、被告仍无法就赔偿事宜达成一致，原告无奈，特诉至贵院，请依法判决。王宪同辩称，1、针对施工工程，承揽人新世纪公司是否具备装修资质，以及与定作人之间是否有相应的施工合同，本案现无法查明，缺少必要的当事人，我方认为应当追加定作人在工程交付时对其选任定作上是否有过失，如有过失，应承担相应责任；2、我方作为施工项目中的组长，非雇主，并不直接支付工资，更不收取任何费用，原告不能证明我方是包工头或雇主，多个工人之间仅仅是为完成共同工作任务，组员之间没有控制支配管理关系，我们是受被告新世纪公司雇佣，原告的损失应由其承担；3、原告作为成年人在具体施工中应具有谨慎义务，其自己粗心大意过失造成损害，应由其自身承担相应责任。新世纪公司辩称，本案涉及KTV装修工程，新世纪公司已将该工程以包工包料的形式，并以合同包死价的方式分包给了蔡显安，合同中对价款、工程安全责任承担等做出了明确约定，我方认为针对原告的人身损害，应由被告蔡显安承担赔偿责任，我公司不是责任主体。针对被告王宪同的答辩意见，1、新世纪公司已将工程分包给了蔡显安，新世纪公司是否有资质，与本案无关；2、被告王宪同不是我公司雇佣人员，我公司与其没有直接的雇佣关系，在本案立案之前，我公司不知道王宪同的身份。本院经审理认定事实如下：新世纪公司是具备建筑幕墙工程专业承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级资质的有限责任公司。案涉廊坊市安次区唛格KTV室内装修工程由新世纪公司承建。2018年10月21日新世纪公司与蔡显安订立了工程分包合同，主要内容是：案涉工程由蔡显安负责承建，包工、包料、包安装、包质量、包工期、包文明施工，分包人在施工过程中一切可能发生或已经发生的包括但不限于人身伤亡、设备、机具、车辆、材料的损失、毁坏或遗失、与当地居民或单位的任何纠纷以及其他任何施工事故并承担因此而发生的全部费用、损失等，工程总报价175万元，合同价款包死，不做调整，工程工期70天，自2018年10月21日至2018年12月29日，合同对工作范围、工程质量、进度、验收、等做了约定。2018年10月30日原告李振宗经被告王宪同联系到案涉工地进场施工，工种为木工，按日发放工资，每日260元，2018年12月6日停工。2019年1月4日恢复施工，原告李振宗的日工资调整为每日300元。2019年1月15日原告李振宗在工作中跌落摔伤，被送往廊坊市人民医院住院治疗。诊断为：腰椎骨折；高血压病2级；潜伏××；慢性支气管炎缓解期，住院18天，发生医疗费63405.21元，其中医保统筹支付30186.45元，大病统筹支付1718.37元，个人实际支付31500.39元。经北京法源司法科学证据鉴定中心鉴定，结论为：李振宗腰1椎体内固定术后致残程度评定为十级；误工期评定为120-180日，营养期60-90日，护理期为60-90日，发生鉴定费3150元。李振宗在住院期间由廊坊市安次区银河南路涛丽家政服务部派赵贵军护理，发生护理费3145.63元，出院后廊坊市安次区银河南路涛丽家政服务部派刘典赞护理，护理天数80天，发生护理费12427.18元。盛通物业尚华城服务中心、廊坊市公安局安次分局天桥西派出所证实，李振宗自2012年8月1日起居住于廊坊市。以上事实有新世纪公司与蔡显安订立的工程分包合同、证人薛某、魏某、宋某、徐某、郝某、肖某出庭证言、考勤表、工资表、廊坊市人民医院的病历、诊断证明、医疗收费票据、北京法源司法科学证据鉴定中心司法鉴定意见书、李振宗与廊坊市安次区银河南路涛丽家政服务部服务协议书、收费发票及当事人的当庭陈述可证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。李振宗受蔡显安雇佣，在从事雇佣活动中，因安全事故遭受人身损害，蔡显安应当承担赔偿责任。新世纪公司具备装饰装修资质，发包人不承担责任，但新世纪公司将工程分包给没有相应资质的蔡显安，应当与蔡显安连带承担赔偿责任。李振宗不能举证证明王宪同是雇主，或是雇主之一，其要求王宪同承担赔偿责任的请求，本院不予支持。李振宗遭受人身损害，蔡显安、新世纪公司应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾人赔偿金等，李振宗要求扣除医保支出的医疗费、按日工资300元计算误工费、伙食补助费、营养费、以及按城镇居民计算的伤残赔偿金并无不当，本院应予支持，李振宗要求的护理费，因鉴定机构评定的护理期为60-90日，而李振宗实际发生的护理期限为98天，本院考虑李振宗的伤残状况，酌定80天，每天按家政公司的160元为标准，蔡显安、新世纪公司赔偿12800元。李振宗未提供交通费票据，但李振宗住院治疗，李振宗必然发生交通费，本院酌定交通费500元。李振宗要求支付精神抚慰金10000元，因李振宗的伤残为十级伤残，伤残程度较轻，支付10000元精神抚慰金过高，本院调整为3000元。综上所述，依照《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：被告蔡显安、廊坊新世纪装饰工程有限公司连带赔偿原告李振宗医疗费30577.95元、误工费54000元、护理费12800元、住院期间伙食补助费1800元、营养费4500元、交通费500元、精神抚慰金3000元、残疾赔偿金65994元、司法鉴定费3150元，以上共计176321.95。此款于本判决生效后十日内履行。如果未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3826元，减半收取计1913元，由被告蔡显安、廊坊新世纪装饰工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。审判员  高文学二〇一九年六月二十一日书记员  朱明旭