广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终7651号上诉人（原审原告）：孔繁华，男，1989年7月31日出生，汉族，住广州市番禺区。上诉人（原审被告）：广州市番禺区博览书店，住所地：广州市番禺区南村镇金江大道155号201、301。投资人：梁锦标，男，1941年3月2日出生，汉族，住广州市番禺区。委托诉讼代理人：钟庆欢，女，该书店工作人员。委托诉讼代理人：陈靖波，男，该书店工作人员。上诉人孔繁华、广州市番禺区博览书店（以下简称博览书店）因劳动合同纠纷一案，不服广州市番禺区人民法院（2018）粤0113民初10445号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。孔繁华在一审起诉请求：1.判决被告支付2月10日至2月26日拖欠工资3805.55元及差额部分工资1303.52元；2.判决被告支付经济补偿金1942.5元；3.判决被告支付财产损害赔偿金6238.12元；4.判决被告负担案件的受理费；5.判决被告赔偿精神损害39000元。原审法院判决：一、被告广州市番禺区博览书店应于判决发生法律效力之日起三日内向原告孔繁华支付2018年2月工资差额718.28元；二、驳回原告孔繁华的其他诉讼请求。当事人如果未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告广州市番禺区博览书店负担。判后，上诉人孔繁华、博览书店均不服，向本院提起上诉。孔繁华上诉请求：1.撤销原判；2.依法改判支持其一审全部诉讼请求。主要事实与理由：一、孔繁华不存在博览书店所称的旷工行为，博览书店陈述孔繁华旷工侵害了其的名誉权。二、博览书店提供的出纳凭证并没有写明该款项是博览书店支付的，也没有博览书店的盖章和签名，不足以认定博览书店已经支付仲裁裁决的工资差额。三、原审以博览书店工作人员已经在2018年10月汇款2300元，认定博览书店未拖欠孔繁华2300元存在不当。四、原审法院没有将孔繁华法定休假日正常工作时间的工资和加班费计算给孔繁华。五、2018年2月16日至14日及2月21日至26日期间我的上班时间是按照大排班表上班，并没有给予我吃饭时间，2月20日只给了我半个小时吃饭时间。六、2018年3月21日，博览书店只支付了1023元工资，而在2018年8月，广州市最低工资标准上升为2100元每月，博览书店应当支付法定休假日的工资，我应得的工资为2824.38元，博览书店应当支付差额部分1801.38元，本案我只索要1303.52元。七、根据法律规定，月薪应当以市场价确定，以广州市图书店的整理员、导购员、服务业的薪酬作为参考，取平均值4150元，博览书店拖欠工资4202.32元，本案我方只索要3805.55元。八、2018年2月15日是法定休假日，我表示拒绝上班，但黎玲珠表示该天不上班视为旷工，涉嫌用旷工侵害我的名誉权的违纪行为对我威胁、恐吓。九、博览书店强迫孔繁华加班、撒谎明确了薪酬方案并撒谎孔繁华同意薪酬方案，博览书店拖欠工资和加班费，支付孔繁华低于最低工资标准的工资。我方要求博览书店赔偿6238.12元。十、博览书店诽谤孔繁华与同事之间沟通不畅、表现差等，并散布不少于九人，博览书店应当支付精神损害赔偿金71000元，本案孔繁华只索要39000元。十一、原审法院举证责任分配不当，孔繁华只需要对我方与博览书店劳动合同关系消灭的基本事实而不是全部事实承担证明责任。孔繁华无法强制取证进而足以证明“黎玲珠叫我走”是我解除劳动合同的直接原因。十二、博览书店违法延长孔繁华的工作时间，其应当支付赔偿金938.89元给孔繁华。十三、博览书店没有书面告知我他的工资支付制度及工资清单，侵害了我向博览书店查询工资支付制度内容的权利及核对工资清单的权利，应当赔偿孔繁华精神损害赔偿金1000元。十四、博览书店应当支付孔繁华经济补偿金5225.32元。博览书店上诉请求：孔繁华主张的工资差额计算有误，请求重新确认正确的工资差额，正确金额应为182.42元。主要事实和理由：原审判决第二页第一行已确认孔繁华的上班及休息情况，而判决书第五页第四行及第八行计算孔繁华应得工资时，其中“8小时×3天（法定节假日）”出勤时间没有任何的事实依据。对于原审法院查明的事实，本院予以确认。本院另查明，原审庭审中双方当事人确认孔繁华的上班与休息情况为：2月10日至2月14日每天上班8小时、2月15日未上班、2月16日休息、2月17日至2月19日每天上班4.5个小时、2月20日上班8.5个小时、2月21日与22日各上班8小时、2月23日休息、2月24日至2月26日每天上班8小时。原审庭审中，孔繁华有如下陈述：“审：原告，被告实际向你支付2018年2月的工资是多少钱？原告：在2018年3月的时候被告支付了我2月工资1023元，然后在仲裁裁决书送达几天之后，被告又汇款了2300.01元给我。被告汇款的时候没有注明是工资，只是以个人名义汇款给我。”另查，孔繁华在一审提交的证据五微信照片C显示，孔繁华于2018年2月27日早上向博览书店微信群发送如下文字信息“用人单位：兹有博览书店南村分店员工孔繁华提出解除劳动合同，下班时已把工衣和印章交换，特此通知”。二审中，双方当事人未提交新证据。本院经审理认为，关于孔繁华应得工资的数额问题，《中华人民共和国劳动法》第四十四条、五十一条分别规定：“用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”《对有关问题的补充规定》规定：“凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150％、200％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。”因此，休息日安排劳动者加班工作的，应当首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当在正常发放工资的基础上再额外支付不低于工资的300%工资报酬。孔繁华与博览书店确认孔繁华在2018年2月10日-2月26日期间的上班情况为：2018年2月10日-14日每天上班8小时，2月15日未上班，2月16日休息，2月17日-19日每天上班4.5小时，2月20日上班8.5小时，2月21日-22日每天上班8小时，2月23日休息，2月24日至2月26日每天上班8小时。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）。同时，根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》国办发明电〔2017〕12号，2018年春节期间放假调休情况如下，2月15日-21日放假调休，共7天，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。据此，2018年2月10日-2月26日期间的法定休假日及调休情况为：2018年2月10日为休息日（星期六）、2月11-14日为工作日、2月15日-18日为法定休假日、2月19日-21日为放假调休日、2月22日-24日及26日为工作日、2月25日为休息日（星期日），结合上述孔繁华的上班情况，原审法院核算孔繁华的当月应得工资为3885÷21.75÷8×[8小时×7天+8小时×3天（法定节假日）+（8小时+4.5小时+8.5小时+8小时+8小时）×200%+（4.5小时+4.5小时）×300%]=4041.29元，符合本案事实和法律的规定，本院予以认可。孔繁华认为原审法院未计算其法定休假日正常工作时间工资和加班费的意见缺乏依据，博览书店认为不应计算孔繁华3天法定休假日正常工资的意见与法律规定不符，本院均不予采纳。扣除博览书店已经支付给孔繁华的两笔工资：1023元、2300.01元，本案博览书店应支付给孔繁华的工资差额为：4041.29-1023-2300.01=718.28元。孔繁华虽对博览书店在仲裁裁决后支付的2300.01元工资有异议，但其确认收到了该笔款项，数额亦与仲裁裁决数额一致，该笔款项应在博览书店应支付的工资数额中予以扣除，原审法院对此处理正确，本院予以维持。关于解除劳动合同的经济补偿金问题。首先，孔繁华主张其离职的直接原因是博览书店管理人员“黎玲珠”叫他走，但其在微信群中发送的离职短信并未写明该离职理由，孔繁华亦无其他证据证明是博览书店提出与其解除劳动关系，故本院对孔繁华该主张不予采纳。其次，孔繁华主张博览书店存在拖欠加班费、诽谤、侵害其休假权的违法行为，要求博览书店支付经济补偿金。对此，由于孔繁华离职时在博览书店工作时间不足一个月，未达到工资支付周期，孔繁华主张其离职是因博览书店拖欠工资依据不足，亦与常理不符。孔繁华还主张博览书店存在诽谤、侵犯其休假权的行为，因该主张缺乏充分证据证明，本院不予支持。综上，孔繁华要求博览书店支付解除劳动合同经济补偿金缺乏依据，本院不予支持，原审处理正确，理由阐述充分，本院予以维持。关于孔繁华主张的财产损害赔偿金及精神损害赔偿金问题，孔繁华未提供证据证明其因博览书店的行为受到财产损害及精神损害，该主张缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。至于孔繁华主张博览书店存在违法延长其工作时间应支付赔偿金、未书面告知其工资支付制度及工资清单应赔偿精神损害等问题，因缺乏相应证据予以证明，且无相应法律依据，故本院不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，孔繁华、博览书店的上诉请求及理由均不成立，应予驳回。原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由孔繁华负担。本判决为终审判决。审判长  谷丰民审判员  印 强审判员  李 婷二〇一九年六月十三日书记员  唐亚玲黄政东