山东省淄博市淄川区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0302民初1167号 原告：司继署，男，汉族，1961年12月4日出生，住淄川区。 委托诉讼代理人：司马卉，淄博淄川般城法律服务所法律工作者。 被告：淄博凯运达运贸有限公司，住所地，淄博市高新区规划道路以南、泰美路西侧。 法定代表人：董汉彪，总经理。 委托诉讼代理人：江玉坤，男，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：李瑞华，山东致公律师事务所律师。 被告：淄博凯运达运贸有限公司石厂，住所地，淄川区西河镇西坡村。 负责人：董汉峰，总经理。 委托诉讼代理人：李瑞华，山东致公律师事务所律师。 原告司继署与被告淄博凯运达运贸有限公司（以下简称凯运达公司）、被告淄博凯运达运贸有限公司石厂（以下简称凯运达石厂）劳动合同纠纷、工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年3月19日立案后，依法适用简易程序，于2019年6月13日公开开庭进行了审理。原告司继署的委托诉讼代理人司马卉，被告凯运达公司的委托诉讼代理人江玉坤、李瑞华，被告凯运达石厂的委托诉讼代理人李瑞华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 司继署向本院提出诉讼请求：要求两被告支付1.医疗费39537.07元；2.2017年11月7日之后的护理费7280元；3.伙食补助费1092元；4.停工留薪期工资44709.6元；5.工资4742元；6.一次性伤残补助金48435.4元；7.赔偿金18629元；8.一次性工伤医疗补助金107172元；9.一次性伤残就业补助金65952元；10.交通费1000元；以上10项扣除借款50000元，应支付288549.07元；11.凯运达公司为原告办理档案和社会保险转移手续，出具解除劳动合同证明书。事实和理由：原告在凯运达石厂工作，在工作过程中受伤，后又被诊断为职业病。 凯运达公司辩称，其已为原告缴纳工伤保险，部分工伤保险待遇应由工伤保险基金支付。 凯运达石厂辩称，其没有独立法人资格，不能独立承担民事责任。 本院经审理认定事实如下：司继署于2016年9月到凯运达石厂工作，后与凯运达公司补签了2016年9月10日至2018年12月31日的书面劳动合同，并由凯运达公司为其补缴了2016年9月以后的工伤保险。2017年11月30日，司继署被诊断为职业性矽肺一期，2018年2月23日被认定为工伤，2018年7月5日、2018年10月8日两次被鉴定为劳动能力障碍七级。2018年12月31日，双方劳动合同到期终止。 另查明，凯运达公司成立于2000年，凯运达石厂成立于2002年，系该公司的分公司，无注册资本。 上述事实，有工商登记信息、劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、交通费单据及当事人陈述证实。 本院认为，就具体争议项目，逐项分析论证如下： 停工留薪期工资。司继署病情为矽肺一期，根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》关于尘肺的规定，停工留薪期应为6个月，从2017年11月13日第一次住院治疗矽肺时起算，应至2018年5月13日结束。由于凯运达公司在职业病诊断期间、工伤认定期间已经知晓司继署患职业病的事实但未及时为其指定停工留薪期，导致其未能及时向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，故停工留薪期满之后、劳动能力鉴定结论做出之前的住院治疗期间（2018年7月3日至2018年7月16日）仍应认定为停工留薪期。司继署要求支付2017年12月1日至2018年11月30日期间共12个月的停工留薪期工资，无事实和法律依据，本院不予认定。此外，司继署又以在合同期内治疗为理由，主张前述12个月之前（2017年11月1日至2017年11月30日）、之后（2018年12月1日至2018年12月30日）期间的工资4742元，因未提供治疗的证据、与本院确定的停工留薪期重复、没有法律依据，本院不予认定。关于司继署被诊断为职业病之前的平均工资数额3725.80元，双方均无异议，本院予以认定。故停工留薪期工资为24581.71元（3725.80×6+3725.80÷21.75×13）。 护理费。双方均无异议，本院予以认定，护理费为7280元（91×80）。 一次性伤残就业补助金。《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条第一、三款规定，工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，双方劳动关系于2018年12月31日到期终止，终止时司继署年满57周岁，故用人单位支付的一次性伤残就业补助金应当递减60%，为43967元（65950÷12×20×0.4）。淄博市中级人民法院（2016）鲁03民终879号民事判决书亦持此观点，司继署一方主张只应递减40%，不符合法律规定。 统筹地区以内的交通费。《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。但对于在统筹地区以内就医的交通费，仍应由用人单位支付，故司继署主张的淄博市内就医的交通费，本院酌定支持500元。 经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本案中，司继署系七级伤残，依法不符合劳动合同到期时延续的情形。故双方劳动合同到期终止并不违反法律规定，司继署要求支付违法终止劳动合同赔偿金没有法律依据，本院不予支持。 医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。由于司继署已经参加工伤保险，故前述项目在社保经办机构没有做出不予支付的具体行政行为之前，职工直接要求由用人单位支付，没有事实和法律依据，本院暂时不予处理。 关于出具解除劳动合同证明书、办理档案和社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动保障监察条例》第十条第四项规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。根据上述法律规定，出具解除、终止合同证明书、协助办理档案和社保转移手续等均为管理性法律义务，该义务的具体内容需由劳动行政部门确定并予以审核。此类义务与协助办理房屋过户手续的民事义务不同，前者如不履行将直接产生房屋所有权变动的法律效果。如果人民法院简单判决用人单位履行此类管理性义务，会产生判决主文内容不明确、无法执行的问题，故该两项请求依法不属于人民法院受案范围，本院不应受理。 关于共同责任。被告凯运达石厂虽然为被告凯运达公司的分支机构，但已经取得营业执照，具备用工主体资格。由于其无注册资本，故应与凯运达公司共同承担向司继署支付工伤保险待遇的法律责任。 综上，本案中司继署获得支持的诉求为76328.71元，二被告已经支付50000元，剩余款项26328.71元应由二被告共同支付。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条、第五十条、第八十九条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条规定，判决如下： 一、被告淄博凯运达运贸有限公司、被告淄博凯运达运贸有限公司石厂共同支付原告司继署停工留薪期工资24581.71元、护理费7280元、一次性伤残就业补助金43967元、统筹地区以内的交通费500元，合计76328.71元，扣除已经支付50000元，剩余26328.71元，于本判决生效之日起十日内付清； 二、驳回原告司继署要求被告淄博凯运达运贸有限公司、被告淄博凯运达运贸有限公司石厂支付医疗费39537.07元、伙食补助费1092元、一次性伤残补助金48435.4元、一次性工伤医疗补助金107172元的起诉； 三、驳回原告司继署要求被告淄博凯运达运贸有限公司为其办理档案和社会保险转移手续、出具解除劳动合同证明书的起诉； 四、驳回原告司继署的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由淄博凯运达运贸有限公司、淄博凯运达运贸有限公司石厂共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。 审 判 员  陆 通 二〇一九年六月十七日 法官助理谢玉滨 代理书记员  司卫娜