广东省珠海市香洲区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0402民初12386号原告：罗丁乐，男，汉族，1976年10月20日出生，住址：广东省珠海市香洲区，被告：珠海鸿帆有色金属化工有限公司，住所地：珠海市吉大国际会议中心写字楼8楼D座。统一社会信用代码：91440400719243425Y。法定代表人：颜海军。被告：鸿帆控股有限公司，住所地：珠海市吉大路2号国际会议中心写字楼十层1-10号。统一社会信用代码：91440400782027776K。法定代表人：颜海军。原告罗丁乐与被告珠海鸿帆有色金属化工有限公司（以下简称：鸿帆有色公司）、鸿帆控股有限公司（以下简称：鸿帆控股）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告罗丁乐及其原委托诉讼代理人夏文树、被告鸿帆有色公司和鸿帆控股的法定代表人颜海军到庭参加第一次庭审。原告罗丁乐到庭参加第二次庭审，被告鸿帆有色公司、鸿帆控股经本院传票传唤，无正当理由不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。本案相关情况一、原告罗丁乐入职时间：原告罗丁乐于2008年11月3日入职被告鸿帆有色公司，被告鸿帆有色公司从2009年7月至2013年8月和2014年1月至2018年8月期间为原告罗丁乐参加社会保险。二、签订劳动合同情况：2015年1月1日，原告罗丁乐与被告鸿帆有色公司签订了一份《职员聘用合同》，约定合同期限从2015年1月1日起至2019年12月31日止；甲方（指被告鸿帆有色公司）将根据乙方（指原告罗丁乐）的职务及工作岗位确定乙方的工资待遇，其每月的正常工作范围内工资2800元。三、原告罗丁乐工作岗位：网络工程师。四、原告罗丁乐领取工资情况：原告主张，按照公司的薪酬制度，其年薪125000元。银行流水显示，被告鸿帆有色公司及其关联公司、财务人员自2017年开始，被告鸿帆公司通过公司财务人员饶丽琴的个人账户向原告每月实际汇款支付工资5646元，其中2017年5、6、7月及2018年4-8月的工资未发放。六、拖欠工资情况：根据原告提供的银行交易流水显示，被告鸿帆有色公司尚未向原告发放2017年5、6、7月及2018年4-8月的8个月工资。七、劳动合同解除时间：原告主张为2018年8月25日。八、劳动合同解除原因：2018年8月25日，被告鸿帆有色公司（甲方）与原告罗丁乐（乙方）签订一份《协议书》，内容为：“鉴于甲方因经营困难，拟与乙方协议解除劳动合同，双方在自愿、平等基础上就有关协议解除合同及经济补偿金等事项签订如下协议，由各方自觉遵守：1、双方同意，截止2018年8月25日，双方之间的劳动合同解除。甲方同意向乙方支付经济补偿金89860元[从2008年11月3日至2018年8月25日止，乙方前12个月平均工资为9896元，实际补偿10个月，即89860元(误写为89860元）]。同时劳动关系解除，该补偿金于本协议签订之日一次性付清，否则可以通过劳动仲裁解决。2、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金至2018年8月25日止。3、乙方应遵守与甲方签订的保密合同（包括本协议内容），不得泄露给任何第三方，否则将追究其相关法律责任。4、本协议一式两份，各份具有同等法律效力。”九、仲裁请求：2018年9月14日，原告罗丁乐向珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告鸿帆有色公司支付工资、薪金444752元和解除劳动合同经济补偿金89860元，被告鸿帆控股承担连带清偿责任。十、仲裁结果：2018年12月19日，珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会出具逾期未裁决证明。十一、原告罗丁乐的诉讼请求：原告起诉时原请求：1.判令被告鸿帆有色公司立即支付所欠原告2014年至2018年8月的薪酬共计人民币444752元；2.判令被告鸿帆有色公司支付原告协议解除劳动合同经济补偿金人民币89860元；3.判令被告鸿帆控股对被告鸿帆有色公司的上述债务承担连带清偿责任；4.本案诉讼费由被告鸿帆有色公司承担。后原告当庭变更诉讼请求为：1.判令被告鸿帆有色公司和被告鸿帆控股立即支付所欠原告2014年至2018年8月的薪酬共计人民币290506.67元；2.判令被告鸿帆有色公司和被告鸿帆控股支付原告协议解除劳动合同经济补偿金人民币98960元。判决结果本院认为：原告罗丁乐与被告鸿帆有色公司签订《职员聘用合同》，为被告鸿帆有色公司提供劳动。被告鸿帆有色公司向原告罗丁乐支付劳动报酬，为原告罗丁乐缴纳社会保险费。因此，原告罗丁乐与被告鸿帆有色公司之间存在劳动关系。一、关于薪酬，原告罗丁乐要求被告鸿帆有色公司按照2013年的工资标准支付2014年至2018年8月的工资差额，理据不足，本院不予支持。但根据原告提交的《借记卡账户历史明细清单》，被告鸿帆有色公司未向原告支付2017年5、6、7月及2018年4-8月共7个多月工资，对此被告也予以认可。因此，被告鸿帆有色公司应向原告支付2017年5、6、7月及2018年4月至8月25日共7个多月的工资。根据原告提交的《借记卡账户历史明细清单》，原告在全勤、正常工作情况下，每月工资应为5646元，故本院认定被告鸿帆有色公司应向原告罗丁乐支付拖欠2017年5、6、7月及2018年4月至8月25日期间的工资共计人民币44195元（5646元/月×7个月+5646元/月÷21.75天/月×18个工作日）。二、关于经济补偿金2018年8月25日，原告与被告鸿帆有色公司签订《协议书》，双方协商解除劳动合同，被告鸿帆有色公司同意向原告支付解除劳动合同的经济补偿金。如前所述，本院对《协议书》确认的解除劳动合同前原告十二个月平均工资为9896元不予采信。银行流水显示原告自2017年1月起每月工资为5646元，故应按该工资标准计算原告的经济补偿金。原告2008年11月入职被告鸿帆有色公司，2018年8月25日离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定，被告鸿帆有色公司应向原告支付解除劳动合同的经济补偿金为56460元（5646元/月×10个月）。三、关于连带清偿责任被告鸿帆有色公司是被告鸿帆控股的全资子公司，而且两公司在生产经营过程中人员混同，两被告签订《协议书》约定被告鸿帆控股同意对被告鸿帆有色公司拖欠的员工工资、经济补偿承担连带清偿责任。因此，原告要求被告鸿帆控股对被告鸿帆有色公司的案涉债务承担连带清偿责任，有事实及法律依据，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告珠海鸿帆有色金属化工有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告罗丁乐支付拖欠2017年5、6、7月及2018年4至8月25日期间的工资共计人民币44195元；二、被告珠海鸿帆有色金属化工有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告罗丁乐支付解除劳动合同的经济补偿人民币56460元；三、被告鸿帆控股有限公司对被告珠海鸿帆有色金属化工有限公司的上述债务承担连带清偿责任。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由两被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省珠海市中级人民法院。审 判 长  陈帝远审 判 员  赖伟莲人民陪审员  孙智群二〇一九年六月十二日书 记 员  崔艳华