广东省深圳市南山区人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤0305民初2445号原告：深圳市中集物业服务有限公司，住所地深圳市南山区蛇口街道望海路1166号招商局广场1号楼21层A单元，统一社会信用代码：91440300599073125L。法定代表人：汤雨，执行董事。委托诉讼代理人：张同兵，北京市中银（深圳）律师事务所律师。被告：葛希金，男，汉族，1982年12月29日出生，身份证住址陕西省三原县，委托诉讼代理人：任英，广东华商律师事务所律师。原告深圳市中集物业服务有限公司诉被告葛希金民间借贷纠纷一案，本院于2019年1月22日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人张同兵，被告及其委托诉讼代理人任英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告系原告前员工，于2014年9月27日至2017年9月28日期间在职，工作岗位为保安。原告己依法为被告代扣代缴社会保险。2015年4月18日，被告在工作过程中受到案外人熊自斌暴力伤害，同年5月21日，社保部门认定被告所受伤害属于工伤。被告受伤后，原告一直垫付治疗费、护理费、伙食费、鉴定费、交通费等，被告多次承诺返还原告垫付的全部费用并在收到案外人及社保基金赔偿后立即返还相应垫付费用。但是，被告收到相应赔偿后却拒不返还原告垫付费用。一、被告所受伤害应由案外人及社保基金承担责任。即便如此，原告在被告因合同到期离职后仍远超法律规定范围向被告支付了各项补偿及慰问金等。首先，被告所受伤害应由案外人承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”被告因案外人熊自斌暴力伤害应由熊自斌承担赔偿责任，而根据(2016)粤03民终22051号民事判决书，深圳市中级人民法院己经于二审生效判决中判令案外人和被告分别承担相应责任。其次，原告己依法代扣代缴了社会保险，被告作为工伤应得的赔偿应由社保基金赔付。根据《广东省工伤保险条例》第四十三条第一款规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”可见，在原告作为用人单位己经缴纳了工伤保险费的情况下，应由社保基金支付被告的工伤保险待遇。再次，在被告因劳动合同到期离职后，原告不仅依法支付了伤残补助金等共计32414.4元、离职经济补偿金11400元等，还远超法律规定范围向被告支付了补助金10128元、慰问金6600元等。因此，原告对被告所受伤害不承担任何法律责任，且原告在被告离职后已经远超法律规定范围向其支付了有关费用，已经完全、充分地履行了原告作为用人单位的法律义务。二、原告为被告垫付治疗费、护理费、伙食费、鉴定费、交通费各项费用合计164000元以及另案律师费、诉讼费等。原告在被告受伤后，本着人道主义精神及出于对员工的关怀，先行为被告垫付了其所有的治疗费、护理费、伙食费、鉴定费、交通费各项费用，前后合计164000元，充分体现了原告是负责任的企业。除此之外，原告还替被告聘请律师处理工伤保险待遇申请事宜及代理侵权诉讼，并垫付相关诉讼费用，使得被告在全无后顾之忧的情况下，得以重获健康并顺利取得侵权赔偿和工伤保险待遇。三、被告应依法返还原告垫付的各项费用。第一，如前所述，原告已经完全、充分地履行了原告作为用人单位的法律义务。原告对于为被告垫付的各项涉案费用没有任何法律义务，完全是本着人道主义精神及出于对员工的关怀，因此被告应予返还。第二，被告多次承诺返还原告垫付的所有费用。被告除多次口头承诺返还原告垫付的全部费用外，还在2015年7月26日、2017年9月29日分别出具两份《承诺书》，明确承认其治疗工伤的所有费用均是由原告垫付，并承诺在取得工伤保险待遇后优先返还原告。第三，被告除了多次作出承诺外，还分别于2017年9月29日、2017年12月26日与原告各签订了一份《协议》，进一步肯定了原告为被告垫付了(2016)粤03民终22051号案件的全部诉讼费用，并明确约定被告在该案判决执行完毕后先行返还原告垫付的全部治疗费用、诉讼费等款项。但是，被告在2018年1月3日领取工伤保险待遇、2018年5月3日实际收到（2016)粤03民终22051号判决款项后不仅没有任何返还的意思，还在原告多次催促后反而以各种理由推脱、甚至拒绝返还。被告依法应支付原告的利息损失。原告诉至法院，请求判令：1.判令被告向原告返还借款本金164000元；2.判令被告向原告支付利息损失（自起诉之日按年利率6%计算至被告金额返还之日止）；3.判令被告承担本案全部诉讼费用。被告辩称：1.原告和被告系劳动法律关系，因此被告在工作期间发生工伤后，原告按照内部为员工垫付医疗费的流程所形成的借款挂账并非平等主体之间的借贷法律关系。根据深圳市中级人民法院2015年9月2日关于审理劳动争议案件裁判指引第五条之规定，原告以民间借贷为由向人民法院起诉，本应裁定不予受理，如果已受理的应裁定驳回起诉；2.被告在原告处工作期间发生工伤，按照工伤保险待遇的相关规定，原告作为用人单位有为被告也就是他的员工垫付医疗费的相关义务，垫付医疗费的金额，我们认为需要原告进一步举证，提供相关的银行转账记录；3.在发生工伤事故之后，那么被告也积极配合公司向侵权人主张相关赔偿。在此过程中被告垫付了案件的诉讼费。诉讼费垫付金额约8400元。那么原告还为被告聘请了代理律师，被告向原告所聘请的律师帅宏斌支付了6000元的律师费。这些费用理应是由原告承担的。另外在处理工伤期间，被告也自行垫付了接近5000元的鉴定费。另外2017年的1月被告工伤复发，工伤复发是经深圳市劳动能力鉴定委员会确认工伤复发，工伤复发之后，被告就复发期治疗期间的医疗费用支付了36833.5元的医疗费，该费用是双方在劳动关系存续期间及因工伤复发所支付的费用，理应由本案的原告用人单位来承担；4.关于原告证据12所涉及的法院执行款的问题，那么该部分法院执行款包括医疗费55000元，护理费10000余元，交通费1000元。还有住院期间的伙食补助费18400元，营养费1000元，残疾赔偿金26720元以及被告女儿的被抚养人的生活费13878元，以及被告精神损害抚慰金10000元。鉴定费1800元。那么这些费用里面大部分是属于与被告的人身关系，相关的费用是不容任何人进行主张的；5.被告的工资差额的问题。原告在与被告存在劳动关系期间，以深圳市最低工资标准为被告购买作为社保的缴费基数。但是在这个工伤发生之前，被告在原告处每个月的实缴就是实际实领工资是4800元。那么这个中间存在2000元的差额，那么这个差额会影响到被告在申请一次性残疾补助金和一次性伤残就业金的待遇问题。因为原告不按被告实际工资为被告缴纳社保的原因致使被告在申请领取工伤伤残就业金的待遇。这过程中，产生了2万元的差额损失，那么这部分应由用人单位赔偿。我们认为本案原告的诉讼请求没有法律依据，更没有相关的事实进行佐证，法院应驳回原告的全部诉讼请求，驳回原告的起诉。我在看病期间这个医药费是由公司垫付，具体垫付金额不清楚，这个钱没有经我手，但公司用民间借贷纠纷来起诉我。终止劳动合同我是不同意，但公司强制终止合同，最后我是无奈的签了一些协议。经审理查明，被告系原告前员工，于2014年9月27日至2017年9月28日期间在职，工作岗位为保安。原告己为被告代扣代缴社会保险。2015年4月18日，被告在工作过程中受到案外人熊自斌暴力伤害，同年5月21日，社保部门认定被告所受伤害属于工伤。被告受伤后，原告垫付了被告治疗费、护理费、伙食费、鉴定费、交通费等。但上述费用没有直接交付或转帐给被告，而是转帐给相关机构。本院认为，原告和被告之间存在劳动法律关系，因此被告在工作期间发生工伤后，原告按照内部为员工垫付医疗费的流程所形成的借款挂账并非平等主体之间的借贷法律关系。被告未直接收到原告的垫付款项，且在被告的抗辩理由中，被告与原告之间还存在其他劳动争议纠纷（如工伤复发的医疗费、未按实际工资缴纳社保等纠纷），这些都需要经过劳动争议仲裁前置程序先行处理之后，才能与原告的垫付款进行抵扣。因此，对于原告的起诉，本院予以驳回。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条之规定，裁定如下：驳回原告深圳市中集物业服务有限公司的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 刘 为二〇一九年六月十八日书记员 胡慧婷