广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初7427号原告：黎广权，男，汉族，住广东省罗定市。委托诉讼代理人：彭文良，广东都昇律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗翠怡，广东都昇律师事务所律师。被告：佛山市南海区红海瀚洋人力资源有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：熊颖，总裁。委托诉讼代理人：李丽红，女，系被告佛山市南海区红海瀚洋人力资源有限公司的员工。委托诉讼代理人：刘湛镰，男，系被告佛山市南海区红海瀚洋人力资源有限公司的员工。被告：中航物业管理有限公司佛山分公司，住所地广东省佛山市南海区。负责人：邹民，副总经理。委托诉讼代理人：李自菲，女，系被告中航物业管理有限公司佛山分公司的综合主管。委托诉讼代理人：夏小瑾，女，系被告中航物业管理有限公司佛山分公司的行政人事。被告：中航物业管理有限公司，住所地广东省深圳市福田区。法定代表人：石正林，董事长。委托诉讼代理人：邹勇东，男，系被告中航物业管理有限公司的项目经理。原告黎广权与被告佛山市南海区红海瀚洋人力资源有限公司（以下简称“红海公司”）、中航物业管理有限公司佛山分公司（以下简称“中航佛山分公司”）、中航物业管理有限公司（以下简称“中航公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2019年4月9日受理后，依法适用简易程序于2019年5月14日公开开庭进行了审理，原告黎广权及其委托诉讼代理人彭文良、罗翠怡，被告红海公司的委托诉讼代理人刘湛镰，被告中航佛山分公司的委托诉讼代理人李自菲，被告中航公司的委托代理人邹勇东均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。原告作为申请人曾以被告红海公司作为被申请人一、以被告中航佛山分公司作为被申请人二、以被告中航公司作为被申请人三向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会（以下简称“南海劳仲委”）申请仲裁，请求裁决：（1）确认2012年1月10日至2015年3月31日期间申请人与被申请人一存在劳动关系；（2）被申请人一支付违法解除劳动合同关系的经济赔偿金28698.25元；（3）被申请人二、被申请人三对被申请人一的上述债务承担连带责任。2.劳动仲裁结果。南海劳仲委作出佛南劳人仲案字[2019]466号仲裁裁决书，裁决如下：一、申请人与被申请人一于2012年1月10日至2015年3月31日期间存在劳动关系；二、驳回申请人的其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告不服上述佛南劳人仲案字[2019]466号仲裁裁决而向本院提起诉讼，请求判令：（1）确认原告与被告红海公司于2012年1月10日至2015年3月31日期间存在劳动关系；（2）被告红海公司向原告支付违法解除劳动关系的赔偿金28698.25元（4099.75元/月×3.5个月×2倍）；（3）被告中航佛山分公司、被告中航公司对被告红海公司需向原告支付的赔偿金承担连带清偿责任；（4）诉讼费由三被告承担。4.原告入职时间及工作岗位。原告于2012年1月10日入职，职务为保安员。5.签订劳动合同情况。2012年1月10日，原告与被告红海公司签订了一份劳动合同，期限从2012年1月10日起至2014年3月31日止。2014年3月27日，原告与被告红海公司再次签订一份劳动合同，期限从2014年4月1日起至2016年3月31日止。2015年4月1日，原告与被告中航佛山分公司签订一份劳动合同，期限从2015年4月1日起至2018年3月31日止。2018年3月20日，原告与被告中航佛山分公司再次签订一份劳动合同，期限从2018年4月1日起至2024年3月31日止。6.原告的社保参保情况。2012年1月至2015年3月，被告红海公司为原告参加了社会保险。2015年4月至2018年7月被告中航佛山分公司为原告参加了社会保险。7.解除劳动关系情况。被告中航佛山分公司于2018年8月3日作出《解除劳动合同通知》，内容包括“黎广权：你与公司签订的起止时间为2018年4月1日至2024年3月31日的劳动合同，因您严重违反公司规章制度原因，公司根据《劳动合同法》第三十九条的有关规定，决定于2018年8月3日解除。”庭审中，原告明确其第（2）项诉讼请求的理由即为被告中航佛山分公司解除劳动关系。8.其他情况。南海劳仲委曾于2018年9月4日立案受理了黎广权作为申请人，以中航佛山分公司为被申请人一、以中航公司为被申请人二的仲裁案件，案号为佛南劳人仲案字[2018]2952号，申请人的仲裁请求为：（1）确认2012年1月10日至2018年8月3日期间申请人与被申请人一存在劳动关系；（2）被申请人一支付没有提前通知解除劳动合同关系的代通知金4119.75元；（3）被申请人一支付违法解除劳动合同关系的经济赔偿金57676.50元；（4）被申请人二对被申请人一的上述债务承担连带责任。南海劳仲委作出的佛南劳人仲案字［2018］2952号仲裁裁决书后，黎广权、中航佛山分公司均不服提起诉讼，案号分别为（2018）粤0605民初22079号、（2018）粤0605民初22527号。在（2018）粤0605民初22079号案中，黎广权将中航佛山分公司、中航公司、红海公司均列为被告，黎广权的诉讼请求为：（1）确认黎广权与中航佛山分公司于2012年1月10日至2018年8月3日存在劳动关系；（2）中航佛山分公司支付黎广权违法解除劳动关系的经济赔偿金57676.50元（4119.75元/月×14个月）；（3）中航公司对中航佛山分公司需向原告支付的经济赔偿金57676.50元承担连带责任；（4）红海公司对中航佛山分公司需向原告支付的经济赔偿金在28838.25元范围内承担连带责任；（5）本案诉讼费用由三被告承担。本院对（2018）粤0605民初22079号、（2018）粤0605民初22527号两案合并审理后，作出（2018）粤0605民初22079、22527号民事判决书，判决如下：一、确认黎广权与中航物业管理有限公司佛山分公司于2015年4月1日至2018年8月3日期间存在劳动关系；二、中航物业管理有限公司佛山分公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付违法解除劳动关系赔偿金28698.25元予黎广权；三、中航物业管理有限公司应对中航物业管理有限公司佛山分公司的上述第二项支付义务承担连带责任；四、驳回黎广权在（2018）粤0605民初22079号案中的其他诉讼请求；五、驳回中航物业管理有限公司佛山分公司在（2018）粤0605民初22527号案中的全部诉讼请求。该判决已于2019年1月8日生效。本案中，双方举证及质证意见如下：（一）原告提交了如下证据：1.原告的身份证、被告红海公司及被告中航佛山分公司的企业机读档案登记资料、被告中航公司的工商登记信息；2.佛南劳人仲案字[2019]466号仲裁裁决书、EMS快递单、快递查询结果；3.解除劳动合同通知；4.账户明细查询、工资明细；5.劳动合同；6.佛南劳人仲案字[2018]2952号仲裁裁决书、EMS快递单、快递查询结果、（2018）粤0605民初22079、22527号民事判决书、证明书；7.黎广权在红海公司离职前十二个月平均工资统计；8.佛山市社会保险参保缴费证明；9.银行流水。被告红海公司的质证意见如下：对原告提交的证据1、2均无异议。对证据3的真实性予以确认，证明内容不予确认。对证据4中账户明细查询的真实性予以确认，证明内容不予确认，被告红海公司不清楚原告离职前十二个月的平均工资是多少。对证据4中工资明细不予确认。对证据5、6的真实性均无异议，证明内容均不予确认。对证据7-9的真实性无异议。被告中航佛山分公司、被告中航公司的质证意见如下：对原告提交的证据1、2、6均无异议。对证据3的真实性无异议，该赔偿已经在（2018）粤0605民初22079、22527号案中处理了。对证据4、5的真实性均无异议，证明内容均有异议。对证据7不清楚。对证据8中2015年4月至2018年7月部分的真实性无异议，对其他部分不清楚。对证据9真实性无异议。（二）被告红海公司提交了如下证据：仲裁庭审笔录原告对被告红海公司提交的证据无异议，但认为原告的情况属于非因劳动者本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，诉讼时效应从被告中航佛山分公司解除与原告的劳动合同关系之日即2018年8月3日起计算，本案没有超过诉讼时效。被告中航佛山分公司、被告中航公司对原告提交的证据真实性无异议。（三）被告中航佛山分公司、被告中航公司提交了如下证据:1.职位申请表、劳动合同；2.解除劳动合同证明书。原告的质证意见如下：对被告中航佛山分公司、被告中航公司提交的证据1真实性无异议，原告自2012年开始一直在同一地点即南海农商银行，同一岗位担任保安工作，2015年4月1日，原告与被告中航佛山分公司签订劳动合同时，原告与被告红海公司的劳动关系仍在存续期间，是因被告中航佛山分公司替代被告红海公司成为了南海农商银行新的物业管理服务公司，因此，被告中航佛山分公司自2012年1月10日起一直在南海农商银行工作，直至被被告中航佛山分公司解雇。对证据2不认可，是被告红海公司单方制作，原告在仲裁前没有见过该证明书，也从未与被告红海公司办理过离职手续，但该证明书的时间节点为2015年3月31日，原告与被告中航佛山分公司的劳动合同期限从2015年4月1日，恰恰证明了原告在农商银行的工作是无缝连接的。被告红海公司对被告中航佛山分公司、被告中航公司提交的证据1无异议。对证据2真实性无异议。对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于劳动关系存续期间的问题。原告请求确认其与被告红海公司于2012年1月10日至2015年3月31日期间存在劳动关系，与仲裁裁决结果一致，而被告也没有对仲裁裁决提起诉讼，视为服裁，故本院确认原告与被告红海公司于2012年1月10日至2015年3月31日期间存在劳动关系。关于解除劳动关系的问题。原告在（2018）粤0605民初22079号案中请求被告红海公司对中航佛山分公司需向原告支付的经济赔偿金在28838.25元范围内承担连带责任、被告中航公司对被告中航佛山分公司需向原告支付的经济赔偿金57676.50元承担连带责任，且赔偿金计算期间为2012年1月10日至2018年8月3日；而在本案中，原告请求被告红海公司支付违法解除劳动关系的赔偿金28698.25元，赔偿金计算期间为2012年1月10日至2015年3月31日。原告在（2018）粤0605民初22079号案中请求违法解除劳动关系的赔偿金已包括其在本案中请求的该项目，而本院作出的（2018）粤0605民初22079、22527号民事判决书已对此作出审查处理，故原告在本案中再次请求被告红海公司支付违法解除劳动关系的赔偿金28698.25元及被告中航佛山分公司、被告中航公司承担连带责任，违反民事诉讼一事不再理原则，本院不再作审查处理。裁判结果综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：一、确认黎广权与佛山市南海区红海瀚洋人力资源有限公司于2012年1月10日至2015年3月31日期间存在劳动关系；二、驳回黎广权的其他诉讼请求。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  刘松霞二〇一九年六月二十八日书记员  何玉嫦