内蒙古自治区赤峰市元宝山区人民法院民事判决书（2019）内0403民初1421号原告：李奇艳，男，1958年3月28日出生，汉族，农民，住赤峰市，公民身份号码×××。委托诉讼代理人：白树林，赤峰市元宝山区平庄第二法律服务所法律工作者。被告：赤峰浩泰肉联食品有限公司。住所地，赤峰市元宝山区平庄工业项目区，统一社会信用代码×××。法定代表人：楚凤兰，总经理。委托诉讼代理人：张丽君，内蒙古原法律师事务所律师。原告李奇艳与被告赤峰浩泰肉联食品有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李奇艳及其委托诉讼代理人白树林，被告赤峰浩泰肉联食品有限公司的委托诉讼代理人张丽君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李奇艳向本院提出诉讼请求：请求依法确认原告与被告之间存在劳动关系。事实与理由：2017年2月14日，被告聘用原告为其从事更夫、清点猪数及院内零活工作，原告与另一个更夫崔国成每人上一天一宿。2018年11月29日9时许，原告像往常一样站在被告猪舍的墙上为被告清点猪的数量，由于天黑再加上脚下踩着猪粪、猪尿滑，原告从墙上摔到墙下的地上。被告的工作人员将原告送至赤峰宝山医院救治，医院对原告的腰部及肩部拍了片子，结果考虑肌肉挫伤，医生建议原告回家，定期复查。原告回家后腰部疼痛减轻，但是肩部还是疼痛难忍，原告给被告打电话要求住院治疗，被告不同意，让原告继续静养并承诺静养期间工资照付。后在原告及其家人的一再要求下，被告同意原告去检查，费用由其承担。经赤峰市第二医院检查诊断，原告的伤情为“左侧肩袖损伤，合并冈上肌腱撕裂、左肩关节腔、肩峰一三角肌下滑囊及喙突下滑囊积液、左侧肩锁关节积液、锁骨局部皮质欠光整”。原告找被告，被告于2019年1月2日同意原告住院，原告因伤住院9天，住院期间行左肩关节关节镜下关节清理肩峰成形肩袖锚钉重建术，好转后出院。被告招用原告至今未与原告签订书面劳动合同。因被告和原告符合法律法规规定的主体资格，被告依法制定的各项劳动规章制度适用于原告，原告受被告单位的劳动管理，从事被告安排的有报酬的劳动，原告提供的劳动是被告业务的组成部分，故根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，原告与被告劳动关系成立。为此，原告诉至法院，请求支持原告的诉讼请求。被告赤峰浩泰肉联食品有限公司辩称，一、双方不存在劳动关系。二、双方仅存有一年期限的零工雇佣劳务关系。原告到被告找零活时，因原告是1958年3月28日出生，已年届60虚岁，当时被告法定代表人楚凤兰明确表示60周岁不再雇佣原告，原告同意后，双方达成口头零工劳务雇佣关系。我公司进来的待屠宰的猪，原告仅负责查数量，何时猪进厂，原告就来查数，双方之间的零工劳务合同关系至2018年11月29日双方已自愿终止。至于原告在2019年1月2日住院所受伤情与提供劳务没有任何关系，被告的各项规章制度并不适用原告，双方之间没有建立劳动关系。综上，请求驳回原告的诉讼请求。本院经审理确认如下事实：被告赤峰浩泰肉联食品有限公司从事经营禽畜收购、屠宰、销售、肉类食品加工及销售。其企业信息显示，被告于2006年9月21日注册成立，法定代表人楚凤兰；2018年6月15日，法定代表人变更为崔娜娜；2019年4月2日，法定代表人又变更为楚凤兰。2017年2月14日（农历正月十八），原告李奇艳到被告处从事更夫、清点生猪数量及院内零活工作，与另一员工崔国成每人上班一天一宿。原、被告双方未签订书面劳动合同。2018年11月29日晚21时许，原告站在被告处猪舍墙上清点生猪数量，不慎从墙上摔下。被告工作人员将原告送至赤峰宝山医院救治，医院DR检查报告单影像诊断：左肩关节、骨盆X线平片诸组成骨骨质未见确切骨折征象，建议定期复查。2018年12月28日，原告到赤峰市第二医院治疗，其MRI检查报告单诊断印象：1.左侧肩袖损伤，考虑合并冈上肌腱撕裂；2.左肩关节腔、肩峰-三角肌下滑囊及喙突下滑囊积液；3.左侧肩锁关节积液，锁骨局部皮质欠光整，必要时CT检查。2019年1月2日，原告到赤峰市第二医院住院治疗，诊断为：左肩关节肩袖损伤。同日，原告就病情治疗情况与崔娜娜通过电话进行了沟通协商。2019年1月4日，原告进行手术治疗，2019年1月11日出院。另查明，被告员工曹家玮曾经通过微信向原告女儿李颖转账原告工资。中国联合网络通信有限公司赤峰市分公司缴费信息查询显示：曹家玮，号码186XXXXXXXX；曹家玮微信名称：赤峰浩泰肉联-曹先生，电话号码186XXXXXXXX。2019年3月25日，原告向赤峰市元宝山区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认与被告之间存在劳动关系。同日，该委员会以主体不适格为由，向原告送达了元劳人仲不字（2019）第18号不予受理通知书。原告不服，遂诉至本院。上述事实，有原告提交的不予受理通知书、申请书，原告与崔娜娜通话录音光盘、笔录，被告工商注册信息，崔国成的录音光盘、录音笔录，曹家玮与李颖微信聊天、转账记录，李颖身份证复印件、常住人员登记卡，崔金贵、仝凤龙的录音光盘、录音笔录，检查报告单、病情证明书、病志，中国联合网络通信有限公司赤峰市分公司缴费信息单、曹家玮微信名称截图，以及原、被告双方当事人陈述在卷证实，本院予以确认。被告提交的原告起诉状，不属于证据范畴，且原告所述事实未经生效法律文书确认，本院不予采信。本院认为，被告对原告在其公司工作中受伤的事实不持异议，本院予以确认。本案的争议焦点为：原、被告之间的法律关系，是原告主张的劳动关系？还是被告主张的劳务关系？一、关于原告主张。原告认为，其与被告之间存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，双方当事人虽然未签订书面劳动合同，但原告从事的工作属于被告营业执照副本显示的经营范围，接受被告管理，被告支付原告工资。原告主张与被告存在劳动关系，有其提交的与崔娜娜通话录音光盘、笔录，被告工商注册信息，崔国成、崔金贵、仝凤龙的录音光盘、笔录，曹家玮与李颖微信聊天、转账记录，李颖身份证复印件、常住人员登记卡，检查报告单、病情证明书、病志，中国联合网络通信有限公司赤峰市分公司缴费信息单、曹家玮微信名称截图等证据予以证实，本院予以认定。原告要求确认与被告存在劳动关系的诉讼请求，符合上述法律规定，本院予以支持。二、关于被告的抗辩主张。被告认为，其与原告系零工雇佣劳务关系，与本院查明的事实不符，且不符合上述关于认定劳动关系的法律规定，所谓“零工雇佣劳务关系”无法律依据，被告认为双方不存在劳动关系的主张不能成立，本院不予采纳。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条、第二条之规定，判决如下：原告李奇艳与被告赤峰浩泰肉联食品有限公司存在劳动关系。案件受理费5元，由被告赤峰浩泰肉联食品有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。审判员 高贵君 二O一九年六月二十八日书记员 郭 颖