辽宁省辽阳市宏伟区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽1004民初373号原告：辽宁泰安建设集团有限公司，住所地：辽阳市宏伟区。法定代表人：高君，系经理。委托诉讼代理人：王烈，男，1977年10月9日出生，汉族，住辽阳市白塔区，系该公司员工。委托诉讼代理人：李斌，辽宁盛典律师事务所律师。被告：王维周，男，1985年11月15日出生，汉族，住辽阳市文圣区。被告：陈立更，男，1972年1月22日出生，汉族，住辽阳市宏伟区。被告：屈志新，男，1982年6月29日出生，住汉族，辽阳市文圣区小屯镇下平洲村4-27。被告：屈天君，男，1958年6月26日出生，汉族，住辽阳市文圣区。被告：盖宝良，男，1989年5月29日出生，汉族，住辽阳市文圣区。被告：曹洪革，男，1977年12月19日出生，汉族，住辽阳市文圣区。被告：陈福龙，男，1988年7月19日出生，汉族，住辽阳市宏伟区。被告：陈立光，男，1964年10月19日出生，汉族，住辽阳市宏伟区。被告：王启韬，男，1962年10月14日出生，汉族，住辽阳市文圣区。被告：范垂平，男，1969年2月22日出生，汉族，住辽阳市文圣区。被告：王广旭，男，1973年4月25日出生，汉族，住辽阳市文圣区。被告：周殿富，男，1971年10月30日出生，汉族，住辽宁省灯塔市。被告：李国冬，男，1979年11月24日出生，汉族，住辽阳市文圣区。上列十三名被告诉讼代表人：王维周。被告：宫永生，男，1982年6月15日出生，汉族，住辽阳市弓长岭区。被告：赵国华，女，1969年2月24日出生，汉族，住辽阳市弓长岭区。原告辽宁泰安建设集团有限公司与被告王维周、陈立更、屈志新、屈天君、盖宝良、曹洪革、陈福龙、陈立光、王启韬、范垂平、王广旭、周殿富、李国冬、宫永生、赵国华劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人李斌、被告诉讼代表人王维周到庭参加诉讼，被告宫永生、赵国华经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告辽宁泰安建设集团有限公司向本院提出诉讼请求：1.不服辽阳市宏伟区劳动仲裁委（2019）第046号裁决，原告辽宁泰安建设集团有限公司不承担连带支付责任；2.诉讼费用由被告承担。事实与理由：宏伟区劳动仲裁人事争议仲裁委员会在本案的审理过程中存在着对事实认定严重错误。1、被告在泰安公司与被告王维周等人结清了劳务费用，事实认定错误。被告王维周等十三人与原告的劳务关系及劳务费用已经结清，对此原告提供了充足的证据证明原告与被告没有劳务上的债权债务关系。2、在单价认定上存在错误。同时在该项目上所有的劳务单价均是每天300元，不存在每日400元的事实。2017年建筑行业国家定额普工85元每天、技工每天130元、高级工每天260元，按300元标准与被告结清劳务费用了，也超出标准了。综上，宏伟区劳动争议仲裁委员会辽市宏劳人仲字（2019）第046号仲裁裁决书在认定事实存在严重错误。依据《劳动仲裁法》第五条诉讼至法院，请求法院支持原告诉讼请求，维护原告的合法权益。被告王维周辩称，原告承包给宫永生，宫永生承诺我们日包工400元，是定额干活，不干完不给，现在原告的工人每天给400-500元，木工现在500元，我们是包工，超过每天额度才给的400元，宫永生和赵国华每天给我们开工票，票上有金额。包给宫永生的价格是35万多元，我们计工数应该是24万多元。原告没给宫永生钱，宫永生就没给我们钱。被告宫永生、赵国华未作答辩。原告围绕诉讼请求依法向本院提交了以下证据材料：1、辽阳市宏伟区劳动人事争议仲裁委员会辽市宏劳人仲字（2019）046号仲裁裁决书及送达回证；2、2017年《辽宁省建筑工程定额》（网络查询），证明工资定额的标准。被告王维周对以上证据材料质证意见为：证据1没有异议。证据2，现在市场的价位比定额已经高出几倍了，日工现在都350元。被告王维周等十三名被告未提交证据材料。被告宫永生、赵国华未提交证据材料。本院出示辽阳市宏伟区劳动人事争议仲裁委员会辽市宏劳人仲字（2019）046号仲裁卷宗材料：仲裁申请书、王维周等人身份证、收款收据、工资发放表及仲裁庭审笔录。原告质证意见为：仲裁院对工资结算单已经结算的事实不予认定是错误的，原告与劳动者之间就劳务费用已经结清，双方都有签字。价格上有差异，代理人认为当时结清的标准符合法律的标准，仲裁院应当予以确认。被告王维周质证意见为：没有异议，都是我们交的，收据就是赵国华计的工票，原件在我们手里。工资发放表就是发每人300元时记录的，有工数及发放的钱额。当时发钱时区劳动局局长、人社局局长、副区长、政法委书记都在场，当时说先给拿每天300元，正月初八上班再去仲裁。对以上证据材料，经庭审质证和本院综合审查，本院对以上证据材料中双方无异议部分予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年9月25日，被告宫永生找到被告王维周,王维周找到其他十二名被告到原告辽宁泰安建设集团有限公司承建、被告宫永生承包的浩禹化工建设有限公司处从事木工工作,被告王维周等人与被告宫永生口头约定，王维周为带班,日工资500元,其他人日工资400元,没有签订书面劳动合同。2019年2月1日在辽阳市宏伟区人民政府相关部门的协调下,原告按日工资300元的标准向被告王维周等人支付工资款160,260元。被告宫永生尚欠被告王维周等人每天100元的工资共计50,500元,其中:王维周10,000元、陈立更3,050元、屈志新4,700元、屈天君5,100元、盖宝良4,350元、曹洪革2,850元、陈福龙3,000元、陈立光3,050元、王启韬3,950元、范垂平2,250元、王广旭2,150元、周殿富3,950元、李国冬2,100元。被告宫永生没有建筑施工资质。被告王维周等十三人于2019年2月13日向辽阳市宏伟区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付工资。辽阳市宏伟区劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月11日作出辽市宏劳人仲字（2019）046号仲裁裁决书，裁决内容为：“第三人宫永生于本裁决书生效之日起十五日内,一次性向十三位申请人支付工资款50500元,其中王维周10000元、陈立更3050元、屈志新4700元、屈天君5100元、盖宝良4350元、曹洪革2850元、陈福龙3000元、陈立光3050元、王启韬3950元范垂平2250元、王广旭2150元、周殿富3950元、李国冬2100元，被申请人辽宁泰安建设集团有限公司承担连带责任。”。原告对该仲裁裁决不服，诉至本院。本院认为，被告宫永生没有建筑施工资质而承包工程，招用了被告王维周等十三人从事木工工作，被告宫永生尚欠被告王维周等十三人工资50,500元未付，原告在庭审中陈述将工程承包给被告宫永生，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”，故被告宫永生应当向被告王维周等十三人支付工资50,500元，原告作为建筑工程发包单位应当对上述工资承担连带责任。综上，原告的诉讼请求没有事实和法律根据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条一款、第九十四条的规定，判决如下：一、被告宫永生于本判决发生法律效力后三日内一次性给付被告王维周等人工资款共计50,500元（其中:王维周10,000元、陈立更3,050元、屈志新4,700元、屈天君5,100元、盖宝良4,350元、曹洪革2,850元、陈福龙3,000元、陈立光3,050元、王启韬3,950元、范垂平2,250元、王广旭2,150元、周殿富3,950元、李国冬2,100元）；二、原告辽宁泰安建设集团有限公司对上述款项承担连带责任；三、驳回原告辽宁泰安建设集团有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告预交5元），减半收取5元，由原告辽宁泰安建设集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。审判员  徐作英二〇一九年六月二十六日书记员  张瑞云本案判决所适用的法律规定：《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条一款：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第九十四条：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。