山东省寿光市人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0783民初2316号原告:寿光中慧生物饲料有限公司。住所地:寿光市东城工业园区永泰路以西洛富街以北。统一社会信用代码：913707837807733880。法定代表人：穆念旺，总经理。委托诉讼代理人：宋效盛，山东王杨律师事务所律师。被告：刘俊国，男，1974年2月10日生，汉族，住临朐县。原告寿光中慧生物饲料有限公司（以下简称中慧公司）与被告刘俊国追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年4月8日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告中慧公司的委托诉讼代理人宋效盛、被告刘俊国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。中慧公司向本院提出诉讼请求：依法对寿光市劳动人事争议仲裁委员会作出的寿劳人裁字（2018）第1237号仲裁裁决书第一项的错误裁决进行纠正，判决原告不支付被告工资154000元。事实与理由：原告的临朐分公司与被告签订劳动合同，临朐分公司向被告发放工资并为原告缴纳社会保险。2015年6月至2016年5月，原告临朐分公司进行经营变革，双方劳动合同的履行发生变化，被告同意从原告临朐分公司获得的部分劳动报酬以等价饲料的形式发放，且被告对此未提出异议。2017年5月底，原告临朐分公司因经营不善而停产，库存的饲料销售至2017年7月后，双方的劳动关系终止，2017年8月至2018年6月，被告未向原告临朐分公司提供过任何形式的劳动。此后，被告的社保由原告临朐分公司为其代缴。故被告主张“2015年6月至2016年6月工资”和“2017年8月至2018年6月工资”没有依据。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求。刘俊国辩称，寿光市劳动人事仲裁委员会作出的寿劳人裁字（2018）第1237号仲裁裁决书认定事实清楚，裁决正确。我从2011年7月至2018年6月在原告的临朐分公司工作，原告所述的2017年5月该公司停产不属实，当时原告公司一直在生产。2017年8月原告在临朐成立了一个饲料中转库，该饲料中转库由中慧农牧股份有限公司昌乐分公司管理，我虽一直在中慧农牧昌乐分公司工作，但临朐分公司给我缴纳社会保险至2018年4月份。综上，请求依法驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：被告自2011年7月份开始在原告的临朐分公司从事销售工作，临朐分公司于2014年2月11日、3月7日、4月8日、5月9日、6月6日、7月9日、8月8日、9月9日、10月9日、11月7日、12月9日、2015年1月8日、2月9日、3月10日、4月9日、5月11日、6月4日、7月7日分别向被告发放工资数额为8241元、5917.24元、8665.16元、7340.8元、8120.6元、6511.4元、7871.72元、6313.68元、8736.75元、5492.55元、8341.14元、7962.74元、7192.99元、4925.38元、5311.63元、5409.19元、5152.87元、5273.11元，以上18个月的工资合计122779.95元，平均月工资为6821.11元；另外，原告的临朐分公司于2016年7月5日向被告支付工资9305.6元，被告认可系向其支付的2016年6月份的工资。自2017年8月起被告在中慧农牧股份有限公司所属饲料中转库工作至2018年6月，该期间，原告的临朐分公司给被告代缴社会保险费。被告申诉至寿光市劳动人事争议仲裁委员会，要求原告支付2015年6月至2016年6月的工资84000元和2017年8月至2018年6月的工资70000元的工资。该委员会裁决：本案原告支付本案被告工资154000元，驳回了本案被告的其他仲裁请求。原告不服该裁决，诉至本院。同时查明，寿光中慧生物饲料有限公司临朐分公司的营业期限至2017年10月24日，并于2018年1月24日注销登记。另查明，中慧农牧股份有限公司昌乐分公司是中慧农牧股份有限公司的分公司，成立于2011年6月10日，并办理了营业执照，营业期限至（此处为空白），最后一次变更事项核准日期为2018年9月14日，现仍存续。上述事实，有原告提供的寿劳人裁字（2018）第1237号仲裁裁决书、送达回证、劳动合同书、银行卡交易明细清单、手机通话录音、企业信用信息公示报告、被告提供的中国农业银行银行卡工资交易明细及当事人陈述记录在案为证。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据相关法律规定，对于工资标准、发放情况及工作期间，应当由用人单位承担举证责任。原告作为用人单位，其提交的“刘俊国2015年6月至2016年6月工资表”和自2015年4月24日至2016年7月18日刘俊国的银行卡交易明细，被告除认可2015年7月7日发放的5273.11元和2016年7月5日发放的9305.6元，并认可2015年7月7日发放的5273.11元系2015年6月份的工资外，对其他月份发放的工资不予认可，且原告提交的其他月份的工资系原告自书的工资表，并未有被告的签字，故对该工资表不予采纳；对原告主张的2015年6月至2016年6月被告从原告的临朐分公司获得的部分劳动报酬以等价饲料的形式发放，因被告不予认可，原告又未提供其他相关证据证明，亦不予采纳，应认定原告自2015年6月至2016年5月未向被告发放工资（不含2015年7月7日发放的5273.11元）。被告要求原告发放该期间共12个月的工资，事实清楚，应予支持。被告主张该期间的工资按2014年至2015年的平均月工资计算，并未超出正常合理的劳动报酬范围，予以采纳。但被告主张按每月7000元的月均工资计算，与本院查明的平均月工资不符，应以本院查明的为准。原告主张该期间的工资按双方签订的劳动合同书计算，但双方在2014年7月1日签订的劳动合同书中，约定劳动期限为自2014年7月1日至2016年6月30日，约定被告的工资构成为基本工资加提成，其中基本工资1200元，合同对“提成”的具体数额和计算方法未作约定，应以实际工作情况核算；且根据本院查明的事实，原告于2014年2月11日至2015年7月7日实际给被告发放的平均月工资为6821.11元，故对原告主张的被告在该期间的月平均工资为1200元，不予采信。被告主张“2017年8月至2018年6月”的工资由原告承担，因被告认可其自2017年8月起在中慧农牧股份有限公司昌乐分公司所属中转库工作，且中慧农牧股份有限公司昌乐分公司领有营业执照，具有用工资格，被告的工资应由中慧农牧股份有限公司昌乐分公司负责发放，故被告的该项主张无事实依据，不予支持，被告可另行处理。综上，原告应按每月6821.11元的标准支付被告“2015年6月至2016年6月”共12个月的工资，在扣除原告已支付的2015年7月的5273.11元和2016年6月的工资9305.6元后，原告应向被告支付67274.61元（6821.11元×12个月-5273.11元-9305.6元）。综上，原告的诉讼请求部分成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告寿光中慧生物饲料有限公司支付被告刘俊国工资67274.61元，于本判决生效后十日内付清；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代理人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。审 判 长  于学信人民陪审员  王时国人民陪审员  孙桂兰二〇一九年六月三日书 记 员  李晓萌