抚顺市顺城区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0411民初953号原告：王狄林，男，汉族，1954年5月26日出生，住抚顺市新抚区。委托诉讼代理人：张文超，男，汉族，1960年1月27日出生，住抚顺市顺城区。被告：抚顺市新东热电供暖有限公司，住所地抚顺市顺城区汪清街7号。法定代表人：吕兰杰，该公司董事长。委托诉讼代理人：张阳，辽宁泽隆律师事务所律师。原告王狄林与被告抚顺市新东热电供暖有限公司（下称新东供暖公司）劳动争议一案，本院于2018年11月26日作出（2018）辽0411民初2463号民事裁定书，裁定驳回原告王狄林的起诉。王狄林不服，上诉至抚顺市中级人民法院，抚顺市中级人民法院于2019年2月21日作出（2019）辽04民终382号民事裁定书，裁定撤销一审裁定书，指令本院审理。本院依法适用普通程序，公开开庭进行审理。原告王狄林及其委托诉讼代理人张文超，被告新东供暖公司委托诉讼代理人张阳到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告王狄林向本院提出诉讼请求：1、判令被告给原告办理领取养老金社会保险手续和医疗保险手续；2、被告赔偿原告2014年6月至领取养老金社会保险期间的养老金损失，以社保核定为准；3、被告赔偿原告2013年10月至2014年5月养老金保险统筹款12504元、医疗保险统筹款4376.40元；4、被告赔偿原告6年取暖费15045元（2013年至2018年）；5、被告按欠款总额赔偿原告经济损失(按定期存款利率计算)。诉讼过程中，原告变更诉讼请求为：1、要求被告赔偿原告2014年5月26日至2019年6月30日的养老金308086.04元、医疗划账户小药钱12162元；2、被告赔偿原告2013年10月至2014年5月养老保险统筹款12504元、医疗保险统筹款4376.40元；3、被告赔偿原告6年取暖费15045元（2013年至2018年）；4、诉讼费被告承担。事实及理由：原告在被告处工作几十年,2014年5月26日到退休年龄,被告认为原告可能涉及公司法定代表人吕兰杰犯罪一案,拒绝给原告办理领取养老金手续,必须等吕兰杰一案有最终结果,才能办理。四年多里,原告多次找到被告相关领导要求办理领取养老金手续,被告均答复等吕兰杰一案有结论时,才能研究办理问题。2018年5月4日,吕兰杰一案经过四年的审理有了最终结论,被告却仍然继续推诿,至今不予办理养老金领取手续。在四年多的时间里,原告没有养老金,没有医疗保险,就连劳动者人人都享受的取暖费福利,被告连续六年不给报销,严重侵害了劳动者正当合法的权益。另外,原告退休前八个月社会保险费被告没有交纳,应当赔偿统筹款。2018年8月9日,原告申请劳动仲裁被不予受理。为此,原告诉至贵院,请求法院支持原告诉求。被告新东供暖公司辩称，1、未办理养老保险手续责任在原告并非被告。2013年8月1日至2014年5月26日原告无故旷工，严重违反了用人单位的规章制度，故在此期间没有给原告缴纳社会保险。到2014年5月26日原告达到法定退休年龄时，被告也无法找到原告，因刑事案件没有结果就没有办理退休手续。2、原告第一、二项诉讼请求，应根据双方过错程度按照比例承担，养老保险和医疗保险数额以社保局核定数额为准。由于原告未履行劳动合同约定的义务，导致未缴纳保险，不应由被告承担该费用。3、被告已于2019年6月3日和原告一起办理了养老退休金和医疗手续。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2009年6月18日原、被告签订书面劳动合同，双方约定的劳动合同期限为2009年6月18日起至2014年6月17日止，该劳动合同就工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动合同的履行变更、劳动合同的解除终止、及其他相关事项进行了约定。自2013年8月1日起至2014年5月26日期间原告未上班，被告以原告涉及刑事案件为由，没有为原告缴纳养老保险、医疗保险。2014年5月26日原告达到法定退休年龄，被告没有为其办理退休手续。2013至今被告没有为原告报销取暖费。原告到抚顺市顺城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，于2018年8月9日作出不予受理通知书。原告于2018年8月27日诉至本院，本院于2018年11月26日作出（2018）辽0411民初2463号民事裁定书，裁定驳回原告王狄林的起诉。王狄林不服，上诉至抚顺市中级人民法院，抚顺市中级人民法院于2019年2月21日作出（2019）辽04民终382号民事裁定书，裁定撤销一审裁定书，指令本院审理。另查明，原告自行补缴2013年10月至2014年5月共计八个月基本养老保险费19083.50元（其中个人缴纳部分6579.50元，单位缴纳部分12504元）及基本医疗保险费5626.80元（其中个人缴纳部分1250.40元，单位缴纳部分4376.40元）。再查明，2019年4月1日中共顺城区纪律检查委员会作出顺纪立决字[2019]7号立案审查决定书，决定对原告有关违纪问题予以立案审查。又查明，本案审理过程中被告于2019年6月3日为原告办理了退休手续，原告自2019年7月开始享受退休金和退休医疗保险待遇。经向抚顺市社会保险事业管理局顺城分局查询，原告2014年6月至2019年6月应领取养老金共计308086.04元、医疗划账户小药钱共计12162元。本院认为，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予以受理。对于符合退休条件的职工，用人单位应按国家规定为其办理退休手续，由于用人单位单方面原因未给职工按时办理退休的，对于其延迟行为给职工造成的损失，用人单位应予以赔偿。本案原告王狄林2014年5月26日已经达到法定退休年龄，被告应立即为原告办理退休手续。被告无正当理由不为原告办理退休手续，导致原告无法按时享受社会养老保险待遇，本案审理过程中被告于2019年6月3日为原告办理了退休手续，原告自2019年7月开始领取养老金。自2014年6月至2019年6月期间原告本应领取的养老金308086.04元和医疗划账户小药钱12162元，被告应当予以赔偿。对于2013年10月至2014年5月的基本养老保险和基本医疗保险，被告未为原告缴纳，此期间原、被告劳动关系并未解除，原告虽未上班，但被告并未对原告作出处理，基于该理由不给原告缴纳社会保险没有法律依据，此期间基本养老保险单位缴纳部分12504元和基本医疗保险单位缴纳部分4376.40元已由原告自行缴纳，被告应当予以赔偿。关于原告第四项诉讼请求要求被告赔偿6年取暖费15045元一节，该请求不属于人民法院民事案件受案范围，本院予以驳回。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：一、被告抚顺市新东热电供暖有限公司在本判决生效后十日内赔偿原告王狄林自2014年6月至2019年6月的养老金308086.04元、医疗划账户小药钱12162元；二、被告抚顺市新东热电供暖有限公司在本判决生效后十日内赔偿原告王狄林2013年10月至2014年5月基本养老保险单位统筹部分12504元、基本医疗保险单位统筹部分4376.40元；三、驳回原告王狄林的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告抚顺市新东热电供暖有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。审 判 长  李征玉人民陪审员  尹延萍人民陪审员  高 鑫二〇一九年六月十三日书 记 员  王 茉