河南省安阳市文峰区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）豫0502民初2302号 原告：贾庆民，男，1978年8月9日出生，汉族，住安阳市。 委托诉讼代理人：刘金聚，安阳市文峰区法律援助中心指派河南洹蕴律师事务所律师。 被告：闫瑜，女，1976年6月22日出生，汉族，住安阳市文峰区。 被告：徐敏，女，1948年1月17日出生，汉族，住安阳市文峰区。 二被告共同委托诉讼代理人：苗峰，河南国银（安阳）律师事务所律师。 原告贾庆民与被告闫瑜、徐敏劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告贾庆民及其委托诉讼代理人刘金聚，被告闫瑜、徐敏的共同委托诉讼代理人苗峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告贾庆民向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告工伤住院医疗费13580.01元；2、判令被告支付原告住院伙食补助费680元；3、判令被告支付原告工伤治疗期间的工资等待遇57600元（每月工资1600元×36个月）；4、判令被告支付后续治疗费用10000元；5、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告在安阳市一度母婴用品有限公司担任保安职务，是该公司员工，与安阳市一度母婴用品有限公司存在劳动关系（安文劳人仲案字[2015]31号裁决认定）。在劳动关系存续期间，即2014年9月23日上午9时许，原告在为安阳市一度母婴用品有限公司搬运浴缸的过程中，不慎被地上散落的生锈钢钉扎进右脚，当时单位没有安排去医院治疗，只是进行了简单的包扎。当晚，伤口胀痛难忍，一直到第二天，即9月24日到文峰区关社区卫生服务中心就医，经过数月医治未见好转，2015年5月28日转到安阳地区医院住院治疗11天，仍未见好转。随即于2016年2月25日转院至郑大第一附属医院治疗7日，仍未明显效果，医生建议去上海做进一步医治，但是由于原告家庭收入微薄，实在无力再承担治疗费用，时至今日，无法继续治疗。事发之后，安阳市一度母婴用品有限公司没有支付过任何治疗费用，尽管经过劳动仲裁裁决和法院强制执行，被告闫瑜才支付了拖欠原告的工资5924.8元，但是这也是杯水车薪，不能从根本上解决问题。后又经安阳市文峰区人力资源和社会保障局认定，作出豫（安人社）工伤认字（2017）4001号认定工伤决定书，认定原告受到伤害系工伤。根据工伤保险条例有关规定，用人单位应当承担原告的工伤治疗、住院期间的伙食补助、工伤治疗期间的工资福利待遇及后续治疗等有关费用。因工伤事故发生在安阳市一度母婴用品有限公司正常经营期间，被告作为安阳市一度母婴用品有限公司的法定代表人和股东，就该工伤事故应当有一个解决问题的办法和措施，可是时至今日，被告为了回避矛盾，逃避责任，采取注销安阳市一度母婴用品有限公司的办法，并没有妥善解决问题的诚意。为了维护原告的合法权益，故向法院提起诉讼。 被告闫瑜、徐敏共同辩称，原告与两被告之间不存在劳动关系，起诉两被告没有法律依据。现有证据无法证明原告诉求与工伤中的关联性，不存在与工伤之间的因果关系。原告诉求数额过高，没有事实和法律依据，应驳回原告的起诉。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，原告贾庆民提交了：1、安阳市一度母婴用品有限公司注册信息；2、安阳市一度母婴用品有限公司注销档案；3、文峰区社保局工伤认定申请受理决定书；4、认定工伤决定书；5、劳动能力鉴定决定书；6、安文劳人仲案字（2015）31号仲裁裁决书复印件；7、仲裁申请书和安文劳人仲不字（2017）144号不予受理通知书；8、医疗费票据及病历、报销手续；9、原告在西关社区卫生服务中心诊断过程证明；10、西关社区服务中心诊断证明书。被告闫瑜、徐敏提交了：安阳市一度母婴用品有限公司工商信息。本院去安阳市西关卫生服务中心调取的诊断过程。本院组织当事人对证据进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认，并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院查明事实如下： 1、安阳市一度母婴用品有限公司于2011年11月16日成立，股东为闫瑜、徐敏，2015年8月28日，安阳市一度母婴用品有限公司召开股东会决议，决议公司解散，并成立清算组，闫瑜、徐敏为清算组成员，2016年10月20日召开股东会，出具清算报告，清算报告显示闫瑜分配资产1.8万元，徐敏分配资产1.2万元，并决议公司注销，2016年10月25日公司经核准注销。2、2014年9月23日上午9时左右，安阳市一度母婴用品有限公司职工贾庆民在安阳市一度母婴用品有限公司文峰中路店从事保安工作，贾庆民当天上午9时左右为店里搬运鱼缸过程中，不慎被地上的钢钉扎进右脚受伤。3、原告于2015年9月21日向安阳市文峰区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，安阳市文峰区人力资源和社会保障局于2016年10月24日作出工伤认定受理决定书，并于2017年2月28日作出认定工伤决定书，认定：原告在工作期间遭受事故伤害情况属实，受伤情况为：右脚外伤，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。4、2017年6月1日，安阳市劳动能力鉴定委员会作出安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定结论书，结合原告目前的伤残情况、经劳动能力鉴定专家组鉴定，符合致残等级零级，无护理依赖。5、原告于2015年7月26日向安阳市文峰区劳动人事仲裁委员会提起仲裁，安阳市文峰区劳动人事仲裁委员会于2015年9月21日作出安文劳人仲案字（2015）31号仲裁裁决书，裁决：贾庆民与安阳市一度母婴用品有限公司自2013年11月6日起存在劳动关系，安阳市一度母婴用品有限公司支付贾庆民二倍工资5924.87元。6、原告于2017年7月10日向安阳市文峰区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求二被告向原告支付医疗费13580.01元、二被告向原告支付住院伙食补助费（按照原单位因公出差伙食补助标准的70%计算）、二被告向申请人支付工伤治疗期间的工资福利等待遇、二被告向原告支付后续治疗费用10000元，安阳市文峰区劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月10日作出安文劳人仲不字（2017）144号不予受理通知书，理由是不属于仲裁受案范围，原告向本院提起诉讼。 7、事故发生后，原告于2014年9月24日在安阳市××西关街道办事处社区卫生服务中心进行诊治，临床诊断为：右脚外伤。处理意见：口服中药治疗、注意生活方式。安阳市××西关街道办事处社区卫生服务中心并出具了诊断过程。8、2015年5月28日至2015年6月8日，原告在安阳市地区医院住院治疗，主要诊断为：右下肢静脉血栓形成，病历中主诉：右下肢红肿间断发作9个月；现病史：9个月前右足底扎入铁钉，拔出后在附近诊所进行简单处理，2天后感觉下肢膝关节以下肿胀，皮温未升高，行走时肿痛无疼痛，曾间断在社区医院局部热敷，同时用中药，后减轻，但反复发作，今日为求系统诊治来我院。住院费6184.31元，个人支付3506.5元。实际住院11天。9、2016年2月25日至2016年3月3日，原告在郑州大学第一附属医院住院治疗，诊断为：右下肢深静脉血栓形成，病历中主诉：右下肢间断红肿1年半；现病史：1年半患者右足扎伤后出现右小腿肿胀、疼痛，久站久坐后加重，自行热敷，未予特殊治疗，症状反复，10个月前至当地医院就诊，今未求进一步治疗来我院。住院费7431.7元，报销2559.14元。实际住院7天。10、原告申请因果关系及后续治疗费鉴定，北京明正司法鉴定中心认为案情复杂决定不予受理，天津市津实司法鉴定中心由于原告未缴纳鉴定费予以退卷。 本院认为，二被告是安阳市一度母婴用品有限公司的股东，原告受伤发生在2014年9月23日，并在2015年7月26日提劳动仲裁，二被告于2015年8月28日召开股东会决议公司解散，公司并于2016年10月25日经核对注销，且二被告于2016年10月20日对公司进行清算的清算报告显示剩余财产分配情况：闫瑜分配1.8万元，徐敏分配1.2万元，故二被告应对原告的受伤承担赔偿责任。原告请求医疗费，原告提交的两次住院医疗费票据显示住院费为13616.01元，扣除已经报销的部分，二被告还应向原告支付8379.06元。被告对原告在安阳市地区医院、郑州市第一附属医院住院有异议，认为与原告受伤没有因果关系，原告申请鉴定，虽没有鉴定结果，但根据两次住院病历显示的内容可以认定是原告受伤后进行的必要治疗，故医疗费部分应予支持。请求住院伙食补助费540元（30元/天×18天），合理合法，应予支持。原告请求被告支付工伤治疗期间的工资待遇，根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受××要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。原告请求按照2015年度最低工资标准1600元计算，应予支持，根据原告受伤时间及住院治疗的期间，本院支持19200元（1600元/月×12个月）。原告请求的后续治疗费10000元，未提交证据，本院不予支持，原告可待实际发生后另行主张。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告闫瑜、徐敏应于本判决生效之日起十日内赔偿原告贾庆民人民币28119.06元； 二、驳回原告贾庆民的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告闫瑜、徐敏负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判员 王 敬 二〇一九年六月二十六日 书记员 张凯欣