湖南省株洲市天元区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0211民初932号 原告：天元区飞天广告制作中心（个体工商户），住所地湖南省株洲市。 经营者：陈秀云，女，汉族，1985年4月1日出生，住湖南省株洲市。 委托诉讼代理人：肖山红，株洲市芦淞区芦淞法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权，即代为起诉、承认、放弃、变更诉讼请求，和解、调解，签收法律文书等。 被告：王杰，男，汉族，1990年5月19日出生，住湖南省株洲市。 委托诉讼代理人：刘渡江，株洲市芦淞区诚信法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权，即代为起诉、承认、放弃、变更诉讼请求，和解、调解，签收法律文书等。 原告天元区飞天广告制作中心与被告王杰劳动争议纠纷一案，本院于2019年3月21日立案受理后，依法由审判员徐怀艳适用简易程序于2019年4月17日公开开庭进行了审理。实习法官助理黄晋莉协助审理，书记员马晶晶担任法庭记录。庭审中，原告飞天广告制作中心的委托诉讼代理人肖山红，被告王杰及其委托诉讼代理人刘渡江到庭参加了庭审。本案现已审理终结。 原告天元区飞天广告制作中心向本院提出诉讼请求：请求判令原告无需向被告支付未签劳动合同二倍工资16581元。事实与理由：被告是做广告安装的，常为广告公司做些业务。被告曾短期承包过原告的广告安装业务，当时是口头协议，业务费也在当月结清。原告也与被告沟通过建立劳动关系的事情，但双方未就工资待遇等事项谈妥，所以被告最终没有来原告处上班，双方未建立劳动关系。劳动仲裁裁决书在没有任何依据的情形下作出的事实认定和裁决是错误的。为维护原告的合法权益，特向法院起诉，请求判如所请。 被告王杰辩称：根据相关法律规定，本案劳动仲裁裁决未发生法律效力，故本案应对劳动仲裁的全部内容进行审理并依法作出裁判；其次，原、被告存在劳动关系，答辩人于2018年6月22日入职到原告处从事户外安装及室内制作工作，工作期间原告通过银行转账及现金发放的形式向答辩人支付了劳动报酬，答辩人要求原告支付未签订劳动合同的双倍工资17803元及经济补偿金3560.6元的请求符合法律规定，请法庭予以支持；因12月份工资原告已经支付，在本案中不再主张；养老保险金损失的仲裁申请也不在本案中进行主张。 本院经审理查明：原告天元区飞天广告制作中心系从事广告设计、制作、安装等业务的个体工商户。被告王杰系从事户外广告安装及室内广告制作的技术人员。2018年6月至12期间，被告王杰通过朋友介绍，与案外人颜强星等人一起向包括天元区飞天广告制作中心在内的多个广告制作经营者承包户外广告安装业务，由被告提供劳务，由广告制作经营者提供设计和材料。劳务费用按件计酬或按天计酬，每月结算一次费用，报酬由广告经营者转账至被告银行账户或现金支付。荷塘区飞天广告制作中心分别于2018年7月16日、9月17日、10月8日、10月15日向被告转账953元、3426元、1000元、2495元，株洲市芦淞区飞天广告制作中心分别于2018年8月15日、11月15日向被告转账4077元、3330元。被告认为其与原告存在劳动关系，向株洲市天元区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求天元区飞天广告制作中心、株洲市芦淞区飞天广告制作中心、荷塘区飞天广告制作中心、株洲市天美文化建设有限公司连带支付未签劳动合同二倍工资17803元、解除劳动合同经济补偿金3560.6元、2018年12月份工资1300元并要求补缴养老保险。株洲市天元区劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月5日作出株天劳人仲案字[2018]第239号《仲裁裁决书》裁决天元区飞天广告制作中心向王杰支付未签劳动合同二倍工资16581元。天元区飞天广告制作中心不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼，请求判如所请。庭审中，被告明确表示要求原告向其支付经济补偿金3560.6元，但对2018年12月份工资及补缴养老保险的请求不再主张。 另查明：天元区飞天广告制作中心、株洲市芦淞区飞天广告制作中心、荷塘区飞天广告制作中心系各自独立的个体工商户，经营者分别为陈秀云、高丽华、彭飞舟。 以上事实有原告提交的天元区飞天广告制作中心的工商登记信息、经营者身份证复印件、被告身份证复印件、荷塘区飞天广告制作中心营业执照复印件、芦淞区飞天制作中心营业执照复印件、银行流水、劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、银行卡流水，被告提交的仲裁庭审笔录，原告申请的证人颜强星、高丽华出庭作证的证人笔录，以及原、被告庭审陈述予以证实，本院予以确认。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。本案争议焦点为原、被告是否成立劳动合同关系？如双方劳动合同关系成立，则被告主张的未签劳动合同的二倍工资及解除劳动合同经济补偿金有无事实及法律依据？具体分析如下： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”的规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应提供证据证实其向用人单位提供了劳动的事实。本案中，被告仅提交“工资银行卡交易明细”，拟证明原告向其发放了工资的事实，但经庭审调查，被告提交的银行卡交易明细中并没有原告或原告的员工向其转账的记录。虽然该银行卡中有账户名为“荷塘区飞天广告制作中心”、“株洲市芦淞区飞天广告制作中心”向被告转账的记录，但原告提交证据证明了“荷塘区飞天广告制作中心”、“株洲市芦淞区飞天广告制作中心”分别系独立的工体工商户，其经营者系不同的主体。无证据证明荷塘区飞天广告制作中心、株洲市芦淞区飞天广告制作中心与本案原告天元区飞天广告制作中心系关联的经营主体。故被告提交的工资发放明细不能证明其与原告存在劳动关系。关于被告辩称原告在劳动仲裁庭审笔录中自认了双方存在劳动关系的问题，本院认为，仲裁庭审中记录的被申请人除了天元区飞天广告制作中心，还有“荷塘飞天”、“芦淞飞天”、“天美文化公司”，仲裁庭审笔录中被申请人的发言不能确定就是天元区飞天广告制作中心表达的意思；其次，笔录中虽有被申请人自认被告为其工作并向被告发放了工作报酬的事实，但从笔录中被申请人最后发言的意思可以看出其认可发放的系劳务费用，该意思表示亦可从株洲市芦淞区飞天广告制作中心的经营者高丽华出庭作证的笔录中得到佐证；故被告提交的仲裁庭审笔录并不能充分证明原告自认与被告存在劳动关系的事实。综上，因被告未能提交证据证实其向原告提供了劳动并接受原告日常工作管理的事实，本院认定原、被告之间劳动关系不成立。因原、被告双方未成立劳动关系，原告无需向被告支付未签劳动合同双倍工资和解除劳动合同经济补偿金。 本案经调解不成，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 原告天元区飞天广告制作中心无需向被告王杰支付未签劳动合同二倍工资和解除劳动合同经济补偿金。 本案案件受理费10元，减半收取5元，本院依法予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提交副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。 提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按本判决确定的诉讼费向株洲市中级人民法院交纳上诉费，现金交纳的，直接向华融湘江银行驻株洲市中级人民法院收费点交纳。汇款或转账的，开户行：华融湘江银行长沙分行营业部，收款单位：湖南省财政厅国库处非税收入汇缴结算户，账号：81010321000000181。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 审 判 员 徐怀艳尹徐徐利容 二〇一九年六月十四日 法官助理 实 习 黄 晋 莉 书 记 员 马   晶   晶 附本案适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。