广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1972民初7987号原告：东莞市佳龙弹性织物有限公司。住所地：广东省东莞市沙田镇杨公洲村洲尾组。统一社会信用代码为91441900688697570B。法定代表人：丁烈佳。委托诉讼代理人：杨锐平，广东海法（东莞）律师事务所律师。委托诉讼代理人：周惠碧，广东海法（东莞）律师事务所实习律师。被告：龚木连，女，1987年5月27日出生，汉族，住广东省高州市。委托诉讼代理人：陈淑红，广东明楷律师事务所律师。原告东莞市佳龙弹性织物有限公司（以下简称“佳龙公司”）与被告龚木连劳动争议一案，佳龙公司与龚木连均不服仲裁裁决，先后起诉至本院，本院于2019年4月9日立案后，本案依法适用简易程序，于2019年5月30日公开开庭进行了审理。原告佳龙公司的委托诉讼代理人杨锐平、周惠碧，被告龚木连的委托诉讼代理人陈淑红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：一、入职时间、职务：龚木连主张其于2009年2月入职，佳龙公司主张龚木连曾于2009年有入职其公司，于2015年3月离职，于2016年1月4日重新入职公司。佳龙公司提交了劳动合同、黄飞的工资条及参保人险种缴费明细表、银行流水佐证，并主张龚木连离职期间的社保费用从黄飞工资中代扣，2015年7月至2016年2月没有支付工资给龚木连。佳龙公司提交的劳动合同显示合同期限从2016年1月4日起至2020年1月4日止，龚木连对该劳动合同乙方签名的真实性不予确认。龚木连主张其曾于2015年休产假，公司没有发放产假待遇，没有离职。龚木连提交了其参保人险种缴费明细表，明细表显示佳龙公司从2010年3月起为龚木连参加社会保险至2018年12月，中间没有中断过。双方确认龚木连岗位为从事工艺部调机工作。法院认定及理由：佳龙公司主张龚木连曾于2015年3月离职于2016年1月又重新入职，但其没有提交有效证据证明龚木连离职与重新入职的事实，黄飞的工资条及参保人险种缴费明细表亦不能显示有关龚木连入职情况。入职、离职资料属于用人单位制作并保管的资料，佳龙公司未能提交龚木连相关入职、离职登记资料，应承担举证不能的不利后果，且参保详细显示佳龙公司从2010年3月起一直有为龚木连购买社会保险至2018年12月，中间没有中断，故本院采信龚木连的主张，认定龚木连于2009年2月入职佳龙公司，从事工艺部调机工作。二、出勤情况：双方确认龚木连自2016年3月起每天上班10小时。佳龙公司主张公司规定每天上班12小时，龚木连每天少上班2小时，但因考勤是龚木连的丈夫黄飞负责的，把龚木连记为满勤。佳龙公司提交了龚木连2017年10月至2018年10月的考勤表，该考勤表没有显示出勤时数，龚木连对此亦不予确认。龚木连确认仲裁查明的考勤情况，即2018年11月工作日上班21天，休息日上班4天，12月工作日上班18天，休息日上班6天，2019年1月工作日上班10.5天，休息日上班3.5天。法院认定及理由：关于2018年11月至2019年1月的出勤情况，因考勤记录属于用人单位掌握保管的材料，佳龙公司没有提交该期间的考勤记录，应承担举证不能的不利后果，本院采信龚木连的主张，认定其2018年11月上班25天，12月上班24天，2019年1月上班14天。三、月平均工资：龚木连主张其自2016年12月起工资调高至4500元/月，加上社保255元应得工资为4770元。佳龙公司提交了龚木连2016年3月至2018年11月的工资条，龚木连不确认2018年11月的工资条。工资条显示龚木连2017年10月至2018年10月的应发工资分别为4162元、3839元、4229元、5100元、1766元、4645元、3836元、3904元、5300元、3464元、5300元、5300元、3800元。剔除明显非正常出勤的月份，据此计得龚木连离职前月平均工资为4407元。四、2018年10月至2019年1月工资情况：双方确认佳龙公司未支付龚木连2018年10月至2019年1月的工资，并确认龚木连2018年10月的工资数额为3642元。佳龙公司主张龚木连从2016年3月起每天少上班2小时，但是工资按照12小时发放了，双方口头协商将多发的工资予以抵扣，故无需支付2018年10月至2019年1月工资。龚木连主张佳龙公司无故克扣工资，并提交一份《关于员工龚木连工资事宜说明》，该说明有佳龙公司的财务专用章，显示“龚木连2016年12月至2018年10月合计已发放95208元，实际应发工资合计为79988元，多发放了15220元，现予以扣回”。法院认定及理由：佳龙公司主张多发放了龚木连2016年12月至2018年10月期间的工资，并将龚木连2018年10月至2019年1月的工资全部予以扣除。关于佳龙公司主张的抵扣事宜，其未能举证证明工资计算依据、多支付的数额和原因，且其主张的多发放工资的行为持续了将近两年，期间发放的工资数额应视为龚木连可得工资数额。佳龙公司在缺乏法定扣除工资理由的情况下不予发放龚木连2018年10月至2019年1月工资，缺乏事实依据和法律依据。因双方对2018年11月至2019年1月工资数额存在争议，本院参照龚木连离职前月平均工资4407元，结合2018年11月、12月满勤及2019年1月上班14天的出勤情况，计得龚木连2018年11月工资4407元、2018年12月工资4407元、2019年1月工资4407元÷31天×14天=1990元。双方确认龚木连2018年10月工资为3642元，本院对此予以确认。龚木连诉请2018年12月工资4300元，属于其对自身权利的合法处分，本院予以确认。五、关于机台超产奖：龚木连未能提交证据证明佳龙公司需要支付机台超产奖，故本院对此主张不予支持。六、解除或终止劳动关系的时间、原因：龚木连自2019年1月16日佳龙公司处放春节假后再也没有回公司上班，于2019年1月28日提出劳动仲裁以佳龙公司没有及时足额发放劳动报酬为由被迫解除劳动关系要求支付赔偿金。法院认定及理由：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（二）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的”的规定及第四十六条第一款第（一）项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”的规定，佳龙公司现拖欠龚木连2018年10月至2019年1月的工资尚未发放，属于未足额支付劳动报酬，应支付龚木连被迫解除劳动关系的经济补偿金。又根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，结合龚木连2009年2月入职，2019年1月离职的事实，佳龙公司应向龚木连支付解除劳动关系的经济补偿金4407元×10个月=44070元。七、申请劳动仲裁的时间：2019年1月28日。八、仲裁请求：1.确认双方劳动关系于2019年1月28日解除；2.由佳龙公司支付龚木连2018年10月至2019年1月工资18000元及2018年6月至12月机台超产奖金2500元；3.由佳龙公司支付龚木连2009年3月至2010年2月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额49500元；4.由佳龙公司支付龚木连违法解除劳动合同的赔偿金90000元（4500元/月×10个月×2倍=90000元）；5.仲裁费用由佳龙公司承担；以上款项合计160000元。九、仲裁裁决结果：1.确认双方劳动关系于2019年1月28日解除；2.佳龙公司须在裁决书生效之日起五天内支付龚木连以下款项：（1）2018年10月工资3642元、2018年11月工资4495元、2018年12月工资4495元、2019年1月工资2030元；（2）经济补偿金44950元；以上合计59612元。3.驳回龚木连的其他请求。十、原告佳龙公司的诉讼请求：1.无需支付龚木连2018年10月工资3642元、2018年11月工资4495元、2018年12月工资4495元、2019年1月工资2030元；2.无需支付龚木连经济补偿金44950元。被告龚木连的诉讼请求：1.确认双方劳动关系于2019年1月28日解除；2.佳龙公司向龚木连支付2018年10月工资3897元、2018年11月工资5178.8元、2018年12月工资4300元、2019年1月工资4168元、机台超产奖2500元；3.佳龙公司向龚木连支付违法解除劳动合同的经济赔偿金95400元；4.本案诉讼费用由佳龙公司承担。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条第一款，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：一、确认原告东莞市佳龙弹性织物有限公司与被告龚木连于2019年1月28日解除劳动关系；二、限原告东莞市佳龙弹性织物有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告龚木连支付2018年10月工资3642元、2018年11月工资4407元、2018年12月工资4300元、2019年1月工资1990元；三、限原告东莞市佳龙弹性织物有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告龚木连支付解除劳动关系的经济补偿金44070元；四、驳回原告东莞市佳龙弹性织物有限公司的其他诉讼请求；五、驳回被告龚木连的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原、被告各自承担5元（原被告已各预交5元）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  莫沛林二〇一九年六月二十七日书记员  何倩贝邓文君