广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0111民初8076号原告：刘宝成，男，1978年3月4日出生，汉族，身份证住址辽宁省本溪市明山区。被告：陈少华，男，1978年1月10日出生，汉族，身份证住址湖北省孝感市孝南区。委托诉讼代理人：叶正青，广东中大圣律师事务所律师。原告刘宝成与被告陈少华劳务合同纠纷一案，本院于2019年4月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘宝成、被告陈少华及其委托诉讼代理人叶正青到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘宝成诉称：请求法院判令被告支付拖欠我的七个半月工资75000元。事实和理由：我自2017年10月15日给被告打工，被告承诺每月月薪12000元，但实际上被告是按照每月10000元结算工资给我。2017年11月、12月、2018年1月共结算了3万元给我，之后每月在微信上支付了部分工资。2018年6月27日微信转账金额5000元、2018年7月6日微信转账3000元、2018年10月11日微信转账2000元，均为2018年4月份的部分工资；2018年7月11日微信转账5000元，为2018年5月份的部分工资。我驾车期间，曾于2018年7月13日、9月18日发生交通事故，后来我向被告索要工资，被告称没有钱并同意我驾驶粤Ａ×××××号车自己接活做，年底再清账，被告并没有告诉我使用他的车要支付费用。现自2018年2月至10月，被告共发放了15000元给我，拖欠75000元的工资未支付。被告陈少华辩称：2017年10月我电话联系原告请他过来开车，双方口头约定，按照过去的惯例出车至潮汕，每趟车往返1000元的劳务费，根据原告所需可随时领取工资。如果出现事故，保险公司不赔偿的部分司机承担最高1万元。事故车辆停运期间无工资，成本费用及通行费、燃油费、修理费全部由被告承担。原告是2017年10月25日到广州，10月30日出第一趟车，被告支付劳务费1000元，自2018年1月1日起，原告驾驶粤Ａ×××××号货车跑潮汕线路。2018年7月13日原告驾车期间发生交通事故，保险公司仅赔偿一半。2018年9月18日原告驾驶车辆又发生交通事故，自该日起双方的雇佣关系结束，原告没有再为我提供劳务。2008年1月至10月期间，我付款给原告共计120729元，其中以微信方式支付的有104589元。其中2018年2月8日的2819元是结算2018年1月份的费用，2017年7月22日的270元是支付三水租房的房租，2018年9月11日实际转账1500元，不是2500元，故在我转账给原告的资金总额中减少1000元，我实际转让给原告的是119729元。原告所称2018年10月6日的500元是用于处理事故的费用，我不予认可。原告否认在其入职时我有给其出车周转金6000元（现金支付），是因为原告赌博输掉了，没有用于运输周转，原告一直没有偿还。原告代收运费金额巨大，却没有上交给我，2018年1月至9月，原告代收运费共计187721元，仅上交了6436元，还有181285元在原告手中，没有上交。双方是按照出车趟数来计算劳务报酬，自2018年1月至9月18日原告运输业务总共70趟，我应支付给原告的工资为70000元，我已经发放了15000元，还应支付给原告55000元的劳务报酬。但是，2018年1月至10月我支付给原告的款项加上被告代收的运费及周转金6000元，总额为307014元（119729+181285+6000），扣除原告垫付的各种费用185000元，余额约为122000元，扣减2017年11月、12月份的工资20000元，还余100000多元，而同期我应支付给原告的劳务报酬为70000元，两相冲抵，余额足以支付原告的全部劳务报酬。我没有对原告代收的运费提起反诉，是因为原被告相识多年，不想为这点钱撕破脸皮，没想到原告会提起诉讼倒打一把。原告对于其占有使用我的货车三个半月之事以及车辆租金、保险费、折旧费等费用一字不说，明显是不想承担相关责任、赖账。经审理查明：刘宝成提交的证据有：微信转账记录、微信行车记录、劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书、微信转账记录，陈少华对上述证据的真实性没有异议。陈少华提交的证据有：1.微信转账明细表、微信记录中刘宝成代收运费明细表、微信转账截屏图，拟证实陈少华在2018年1月至10月通过微信向刘宝成转账共计104589元，微信内容表明2018年5月份之前的工资已结清，刘宝成承认收取部分运费共计40250元；2.刘宝成代收运费汇总表、明发货运公司证明、微信转账给刘宝成的截屏图、明丽货运证明及微信转账给刘宝成的截屏图，拟证实2018年1月至9月，刘宝成代收运费共计180285元，刘宝成仅在2018年8月5日上交给陈少华6436元，其他款项被刘宝成占有挪用，另陈少华曾给付刘宝成6000元周转金未归还；3.明发货运公司部分派车单，拟证实刘宝成2018年1月至9月，共计完成运输业务70趟，按照每趟1000元的报酬标准，应得工资70000元；4.道路交通事故认定书、粤Ａ×××××货车行驶证、图片，拟证实二次事故刘宝成均有责任，造成车辆被扣，货物及车辆损害；5.刘宝成业绩、报酬、代收运费及陈少华付款情况计算表，拟证实通过数据对比陈少华不仅付清了刘宝成报酬，刘宝成还有未支付给陈少华的运费；6.刘宝成占用陈少华租赁的车辆需支付的成本费用计算表、汽车租赁合同、物流公司收据、保单，拟证实刘宝成占有使用陈少华车辆及产生的费用。刘宝成质证意见如下：对证据1、2、3、4的真实性予以确认，证据5、6的真实性不予确认；陈少华雇请刘宝成时口头约定是12000元每月，现刘宝成同意按照10000元每月计算报酬，陈少华说按照1000元每趟不符合约定，也不符合常规；刘宝成有代收运费，但已经扣除相关费用后未交回陈少华；刘宝成驾车期间确有发生交通事故，但已由保险公司赔偿，与刘宝成无关；刘宝成仅为陈少华提供劳务，并没有占有使用陈少华的车辆。庭审过程中，陈少华补充提交了自行制作的《台账》一本，上面记录了刘宝成的出车情况，刘宝成对其真实性予以确认，并确认2018年1月至9月期间共出车70趟。庭审结束后，刘宝成书面申请增加诉讼请求，要求陈少华支付利息及误工费。以上事实，有微信转账记录、微信行车记录、劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书、《台账》及当事人陈述等证据证实。本院认为，刘宝成与陈少华之间属于雇佣关系，刘宝成为陈少华提供了劳务，陈少华理应支付劳动报酬。关于劳动报酬的计算标准，刘宝成并未举证证实，由于刘宝成确认陈少华提交的《台账》的真实性，该证据所记载的内容与陈少华所述是按照刘宝成出车趟数计算劳动报酬相吻合，故本院采信陈少华所述，确认双方是按照每趟出车1000元的标准计算劳动报酬。现双方当事人均确认，2018年1月至9月18日期间刘宝成总共出车70趟，陈少华已经给付了刘宝成15000元的劳动报酬，则陈少华还应支付55000元的劳务报酬给刘宝成。至于陈少华抗辩其不需要继续支付劳动报酬，是因为刘宝成代收的运费没有交还给陈少华，由于双方之间并无约定运费可以抵扣劳动报酬且陈少华也没有证据证实刘宝成同意将代收的运费抵扣劳动报酬，故对于陈少华的相关抗辩本院不予采纳，陈少华可另行诉讼解决。至于刘宝成在一审庭审结束后提出增加诉讼请求，因不符合法律规定，本院不予准许。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百一十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百三十二条的规定，判决如下：一、于本判决生效之日起三日内，被告陈少华给付原告刘宝成2018年1月至9月18日期间的劳动报酬55000元；二、驳回原告刘宝成的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费838元，由原告刘宝成负担223元，被告陈少华负担615元并于本判决生效之日起三日内迳付原告刘宝成。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员 周 蕾二〇一九年六月二十六日书记员 何丽欣