河南省开封市龙亭区人民法院刑 事 判 决 书（2019）豫0202刑初33号公诉机关河南省开封市龙亭区人民检察院。被告人梁志强，男，1974年12月12日出生，汉族，中专毕业，个体户，户籍所在地河南省开封市祥符区，现住河南省开封市顺河回族区。因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，于2018年6月4日被开封市公安局午朝门分局刑事拘留；因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，经开封市龙亭区人民检察院批准，于2018年7月12日被开封市公安局午朝门分局执行逮捕。辩护人陶文森，河南祥符律师事务所律师。河南省开封市龙亭区人民检察院以汴龙检公诉刑诉〔2019〕16号起诉书指控被告人梁志强犯拒不支付劳动报酬罪，向本院提起公诉。本院受理后，依法适用普通程序组成合议庭，于2019年6月11日公开开庭进行了审理。开封市龙亭区人民检察院指派检察员宋富林、刘宁出庭支持公诉，被告人梁志强及其辩护人陶文森到庭参加诉讼。现已审理终结。河南省开封市龙亭区人民检察院指控：2015年10月26日，“龙亭区夜色酒吧”在开封市龙亭区迪臣世纪广场F区二层东侧注册成立，被告人梁志强任负责人。2016年3月至4月、7月期间，梁志强将该酒吧承包给周某（另案处理）、贾某经营，因承包经营管理混乱，导致樊某、赛磊等89名员工工资被无故拖欠57万余元。2016年8月25日，开封市龙亭区人力资源和社会保障局向“龙亭区夜色酒吧”负责人梁志强送达“劳动保障监察限期整改指令书”，后贾某支付了其承包期间的员工工资，但2016年3月至4月期间，樊某、赛磊等89名员工工资仍然被拖欠336309元。为证明上述事实，公诉机关当庭宣读、出示了相关书证，证人刘某1、贾某的证言，被害人樊某、赛磊等人的陈述，被告人梁志强的供述与辩解。公诉机关认为，被告人梁志强拖欠员工工资，数额较大，经政府部门责令支付仍不支付，已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人梁志强对起诉书指控的犯罪事实与罪名有异议，认为其不是酒吧的实际经营者，也不是实际拥有者；是周某没有支付2016年3月至4月期间的员工工资。被告人梁志强的辩护人对起诉书指控的犯罪事实与罪名有异议，认为梁志强不是酒吧的实际经营者、实际拥有者，个体工商户办理过程中，梁志强未到场；梁志强也是被人雇佣；2016年3月至4月期间由周某经营管理，梁志强没有参与任何经营管理，实际是周某没有支付员工工资；工人没有和夜色酒吧签订劳动合同，3月份考勤表52人、工资表76人；4月份考勤表有的人签字，有的人没有签字。梁志强没有违反《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条的相关规定，不构成拒不支付劳动报酬罪。经审理查明，龙亭区夜色酒吧注册日期为2015年10月26日，类型为个体工商户，经营者为被告人梁志强，经营场所在开封市龙亭区迪臣世纪广场F区二层东侧。2016年3月至4月、7月期间，梁志强将该酒吧承包给周某（另案处理）、贾某经营，因承包经营管理混乱，导致樊某、赛磊等89名员工工资被无故拖欠57万余元。2016年8月25日，开封市龙亭区人力资源和社会保障局向龙亭区夜色酒吧经营者梁志强送达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令龙亭区夜色酒吧在2016年8月31日17时前支付工人劳动报酬，被告人梁志强于当日签收。后贾某支付了其承包期间的员工工资，但2016年3月至4月期间，樊某、赛磊等89名员工工资仍然被拖欠336309元。2018年6月6日，开封市公安局午朝门分局出具《情况说明》载明：该局立案后开展侦查，多次到梁志强户籍地未找到本人，后电话联系梁志强，梁志强未配合工作，后梁志强变更联系方式，该局经侦查将梁志强抓获。上述事实，有下列证据予以证实：一、书证（1）情况说明、前科情况说明、户籍信息，证明被告人梁志强的身份信息、无前科及到案的情况。（2）劳动保障监察期限整改指令书、劳动保障监察送达回执，证明被告人梁志强收到整改指令书的情况。（3）营业执照复印件，证明被告人梁志强为夜色酒吧法人的情况。（4）协议书、授权委托书，证明2016年5月23日贾某日常管理酒吧经营的情况。（5）欠条，证明被告人梁志强签署各部门工资欠条并保证于2016年9月1日结清的情况。（6）工资表，证明2016年夜色酒吧拖欠员工工资的情况。（7）夜色酒吧在职人员名单、职位申请表、身份证复印件、考勤表，证明夜色酒吧所欠工资的员工的个人身份及工作的情况。（8）承包协议，证明周某与被告人梁志强签订承包夜色酒吧的情况。（9）联名起诉书，证明被拖欠工资员工申请劳动仲裁的情况。（10）押金条，证明部分员工在夜色酒吧上班所交押金的情况。二、证人证言（1）证人刘某2于2018年7月10日18时20分至10日20时13分在开封市金明区集英街锦上写字楼1510房间接受询问时的证言，证明被告人梁志强为夜色酒吧法人并在平时参与管理的情况。（2）证人贾某第一次于2016年8月10日15时40分至10日16时40分在劳动监察大厅接受王静、冀鹏程的询问、第二次于2018年10月30日19时32分至30日21时20分在开封市公安局午朝门分局案件侦办大队询问室接受询问，证明夜色酒吧员工7月份工资已发放及2016年4月中旬至酒吧关门的经营情况。（3）证人周某于2016年8月9日10时30分至9日11时05分在劳动监察大厅接受王静、冀鹏程的询问，证明2016年3、4月份酒吧经营的情况。三、被害人陈述（1）被害人樊某于2016年8月4日16时在劳动监察大厅接受王静、肖曼的询问，证明酒吧经营及员工人数的情况。（2）被害人赛磊于2016年8月4日17时31分至4日17时40分在劳动监察大厅接受王静、肖曼的询问，证明夜色酒吧拖欠其工资的情况；第二次于2018年11月5日15时17分至16时49分在开封市公安局午朝门分局案件侦办大队讯问室接受刘振宏，郑坤领的询问，证明酒吧管理和实际经营情况及2016年7月份工资已经发放的情况。（3）被害人巩某于2016年8月4日18时0分至4日18时8分在劳动监察大厅接受王静、肖曼的询问，证明夜色酒吧拖欠其工资的情况。（4）被害人赵某于2016年8月4日17时20分至4日17时30分在劳动监察大厅接受王静、肖曼的询问，证明夜色酒吧拖欠其工资的情况。（5）被害人任某于2016年8月4日17时50分至4日18时05分在劳动监察大厅接受王静、肖曼的询问，证明夜色酒吧拖欠其工资的情况。（6）被害人苗某于2016年8月4日17时50分至4日17时58分在劳动监察大厅接受王静、肖曼的询问，证明夜色酒吧拖欠其工资的情况；第二次于2018年11月7日15时20分至7日16时20分在开封市公安局午朝门分局案件侦办大队讯问室接受刘振宏、郑坤领的询问，证明夜色酒吧经营管理情况、2016年3月、4月工资未发放及7月份工资已经发放的情况。（7）被害人史某于2016年8月4日17时5分至4日17时17分在劳动监察大厅接受王静、肖曼的询问，证明夜色酒吧拖欠其工资的情况。（8）被害人李某于2016年8月4日18时5分在劳动监察大厅接受王静、肖曼的询问，证明夜色酒吧拖欠其工资的情况。（9）被害人王某1于2016年8月4日18时10分至20分在劳动监察大厅接受王静、肖曼的询问，证明夜色酒吧拖欠其工资的情况。（10）被害人王某2于2018年10月31日15时3分至31日17时51分在开封市公安局午朝门分局案件侦办大队讯问室接受刘振宏、郑坤领的询问；第二次于2018年10月31日15时03分至17时51分在开封市公安局午朝门分局案件侦办大队讯问室接受刘振宏、郑坤领的询问，证明2016年3、4月份酒吧实际经营情况、拖欠工资情况及7月份工资已经发放情况。四、被告人的供述与辩解共五次，证明2016年3、4月酒吧的实际经营及收到整改指令后的情况。上述证据均经开庭质证，证据来源合法，内容客观真实，证据之间能够相互印证，足以证明案件事实，本院均予确认。本院认为，被告人梁志强身为个体工商户龙亭区夜色酒吧的注册经营者，对支付劳动者的薪酬负有直接责任，但其以逃匿的方法逃避支付89名劳动者的劳动报酬共计336309元，数额较大，经开封市龙亭区人力资源和社会保障局责令支付仍拒不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控犯罪事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立，对指控意见本院予以采纳。对被告人梁志强及其辩护人的辩解意见，因与庭审查明的事实不符且无法律依据，本院不予采信。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第五十二条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条、第四条规定，判决如下：一、被告人梁志强犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年零三个月，并处罚金人民币一万元。（刑期自判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即梁志强的刑期自2018年6月4日起至2019年9月3日止。罚金自本判决生效后三十日内向本院缴清。）二、责令被告人梁志强支付被害人劳动报酬人民币合计336309元。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向河南省开封市中级人民法院提出上诉。书面上诉的应当提交上诉状正本一份，副本两份。审 判 长  张碧薇审 判 员  乔启东人民陪审员  邱予川二〇一九年六月十二日书 记 员  夏 晗