河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀01民终7607号上诉人（原审原告）：安锋，男，1979年12月12日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：石家庄中博电动车充电服务有限公司，住所地正定县青海大道**总装车间**，统一社会代码：91130123347638206A。法定代表人：赖信华，系该公司经理。委托诉讼代理人：郑枝梅，女，1989年3月5日出生，汉族，系该公司人力部主任。委托诉讼代理人：董黎伟，女，1984年7月2日出生，汉族，系该公司办公室主任。上诉人安锋因与被上诉人石家庄中博电动车充电服务有限公司（以下简称中博公司）劳动争议一案，不服河北省石家庄市鹿泉区人民法院（2019）冀0110民初1134号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年6月5日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人安锋、被上诉人石家庄中博公司的委托诉讼代理人郑枝梅、董黎伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。安锋上诉请求：撤销原审判决改判：1、支付上诉人下列费用：（1）因违法辞退上诉人的经济赔偿金17497元；(2)生活费15840元；【(1）和(2)两项费用计算至2018年12月25日】(3)赔偿应缴未缴社会保险而给上诉人造成的损失共计2152.39元；(4)支付上诉人应休未休的年休假工资4022元。2、一、二审上诉费由被上诉人承担。事实和理由：一审判决仅支持了上诉人的部分诉讼请求，对其他诉讼请求依法也应当予以支持。所以应当依法撤销一审判决并改判，为了维护上诉人的合法权益，并纠正一审判决的不当之处，请中级法院法自支持上诉人的上诉请求。石家庄中博电动车充电服务有限公司答辩称：1、支付单倍的经济补偿金。2、不需要支付年休假工资。3、不需要支付灵活就业养老保险金单位应承担的部分。安锋向一审法院起诉请求：1、被告向原告出具《解除、终止劳动关系证明书》；2、被告支付原告应休未休的年休假工资4022元；3、被告支付因其非法辞退原告而发生的如下费用：经济赔偿金17497元，生活费15840元、养老保险7482元、医疗保险2500元、失业保险227元。（上述费用计算至2018年12月25日,逾期未付，上述费用重新计算至执行之日）。一审法院认定事实：原告安锋于2016年5月18日入职被告石家庄中博公司，岗位为充电员，双方签订了书面劳动合同，被告为原告缴纳了2016年9月至2018年7月的社会保险。2018年6月25日被告通知原告回家待岗。后原被告发生劳动争议，2018年11月6日经鹿泉区劳动人事争议仲裁委员会调解，双方自愿达成继续履行劳动合同的协议，但未履行。另查明，原告离职前一年月平均工资为2916元，日平均工资134.07元。原告个人缴纳了2016年1月至2016年8月的养老保险费6984元。上述事实，有原被告陈述、税收完税证明、仲裁裁决书等证据证明。一审法院认为，2018年11月6日原被告因劳动争议经劳动仲裁委员会调解继续履行劳动合同后，被告又无故反悔，被告属于违法解除劳动合同，原告要求被告支付违法解除劳动合同经济补偿金的请求本院予以支持。原告于2016年5月18日入职被告中博公司，其工作年限应从2016年5月18日计算至2018年11月6日止，工作年限为2年5个月零19天。《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。据此，被告应当支付原告的经济补偿金为2916元×2.5个月×2倍=14580元。原告要求被告支付经济赔偿金17497元及生活费15840元至2018年12月25日没有法律依据，本院不予支持。《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，故对原告要求被告出具《解除、终止劳动关系证明书》的请求符合法律规定，予以支持。《职工带薪年休假条例》规定，企业的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假报酬。本案中，原告2016年5月18日入职，连续工作满一年后即2017年5月19日开始享受带薪年休假，至2018年5月19日，该年度应休年休假为5天；2018年5月20日至11月6日当年已工作时间为170天，该年度原告应休年休假天数为170天÷365天×5天=2天，故原告工作期间应休年休假天数为5+2=7天《带薪年休假实施办法》第10条规定，未休年休假工资报酬按照其日工资收入的300%支付，其中包括用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。故被告应当支付给原告的年休假报酬为134.07元×7天×3=2815.47元。因年休假报酬包括职工工作期间的工资收入，被告虽然未享受7天的年休假，但被告仍然支付了该7天的工资134.07元×7天=938.49元，故被告应当支付原告应休未休年休假工资差额为2815.47元-938.49元=1876.98元。被告辩称，原告2018年1月至6月出勤情况，证明已经分段安排其休息，故无需再安排年休假。本院认为，该证据为被告单方出具，且原告不予认可，证据不足，不予认定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，被告已经为原告办理了社会保险，但未全部缴纳，原告实为因被告欠缴社会保险发生的争议，故应当由社保管理部门解决处理，原告该项主张内容不属于法院受案范围。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，判决：一、被告石家庄中博电动车充电服务有限公司于本判决生效之日起五日内向原告安锋出具《解除、终止劳动关系证明书》。二、被告石家庄中博电动车充电服务有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告安锋经济补偿金17497元、应休未休年休假工资差额1876.98元。三、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费5元，由被告石家庄中博电动车充电服务有限公司负担。河北省石家庄市鹿泉区人民法院作出（2019）冀0110民初1134号民事裁定书，裁定（2019）冀0110民初1134号判决书最后一页“被告石家庄中博电动车充电服务有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告安锋经济补偿金17497元”补正为“被告石家庄中博电动车充电服务有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告安锋经济补偿金14580元”。本院二审期间，当事人均没有提交新证据，经查明，双方曾申请仲裁，石家庄市鹿泉区劳动人事争议仲裁委员会于2018年11月6日出具石鹿劳人仲案字[2018]第174-2号仲裁调解书，该调解书内容为：1、双方继续履行劳动合同；2、被申请人自保险中断之日起为申请人补缴社会保险；3、被申请人支付申请人待岗工资伍仟圆整（5000元）。二审查明的其他事实和原审查明的事实一致。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于经济补偿金问题，上诉人就双方劳动纠纷事宜曾申请仲裁，2018年11月6日经鹿泉区劳动人事争议仲裁委员会调解，双方达成调解协议，但未履行，结合上诉人安锋在一审时的起诉状中陈述“于2018年11月7日被公司辞退”，故一审法院认定上诉人的工作年限从2016年5月18日至2018年11月6日，从而依据法律规定认定经济补偿金为2916元×2.5个月×2倍=14580元，并无不当。关于年休假问题，依据《职工带薪年休假条例》规定，企业的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。安锋工作年限为从2016年5月18日至2018年11月6日，故其年休假天数为7天，一审计算并无不当。关于生活费问题，上诉人在石鹿劳人仲案字[2018]第174-2号仲裁案件中，与被上诉人达成了调解，鹿泉区劳动人事争议仲裁委员会已经出具石鹿劳人仲案字[2018]第174-2号仲裁调解书，第3项为中博公司支付安锋待岗工资伍仟圆整（5000元）。现上诉人安锋再次起诉要求生活费，理据不足，上诉人可申请执行该调解书相关内容。关于社会保险缴纳问题。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。上诉人工作期间养老保险金2016年5月18日至2016年8月31日全部由上诉人个人缴纳，对于该部分损失，应由被上诉人来承担。在石鹿劳人仲案字2018第304-6号仲裁裁决书中认定该损失为2152.39元，被上诉人并没有起诉，对该数额本院予以确认。综上所述，安锋的上诉请求部分成立，依照《河北省工资支付规定》、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下：一、维持河北省石家庄市鹿泉区人民法院（2019）冀0110民初1134号民事判决第一项、第二项，即：“石家庄中博电动车充电服务有限公司于本判决生效之日起五日内向安锋出具《解除、终止劳动关系证明书》。石家庄中博电动车充电服务有限公司于本判决生效之日起十五日内支付安锋经济补偿金14580元、应休未休年休假工资差额1876.98元。”二、石家庄中博电动车充电服务有限公司于本判决生效之日起十五日内返还安锋养老保险金单位应承担部分2152.39元；三、驳回安锋的其他诉讼请求。一审案件受理费5元、二审案件受理费10元，由石家庄中博电动车充电服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  刘立虹审判员  赵 林审判员  王淑芳二〇一九年六月二十六日书记员  徐 佳