广西壮族自治区南宁市青秀区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)桂0103民初10025号 原告：广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司，住所地：南宁市青秀区东葛路118号南宁青秀万达广场西1栋1406号。 法定代表人：胡翠琴，该公司经理。 委托诉讼代理人：水青青，该公司法务。 委托诉讼代理人：覃莫丹，该公司法务。 被告：赵彬宇，男，1993年5月10日出生，汉族，住广西鹿寨县。 委托诉讼代理人：黄荣萍，广西广为律师事务所律师。 原告广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司与被告赵彬宇劳动合同纠纷一案，本院于2018年8月29日立案后，适用普通程序，于2018年11月21日公开开庭进行了审理。原告广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司的委托诉讼代理人覃莫丹、被告赵彬宇及其委托诉讼代理人黄荣萍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判决2017年11月14日至2018年3月1日被告与原告不存在劳动关系；2、判决原告不需支付被告2017年11月14日至2018年3月1日未签订劳动合同的二倍工资差额17833元；3、判决原告不需支付被告2018年2月工资共5000元；4、判决原告不需向被告退还工服押金200元；5、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：被告于2017年11月14日入职，于2018年2月28日申请辞职，但是其入职和离职的单位均非原告。被告因与原告产生劳动争议，2018年3月26日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告于2018年8月15日收到南劳人仲裁字〔2018〕第1167号《仲裁裁决书》。原告不服该裁决结果，认为该裁决认定事实错误，没有法律依据。被告给南宁市劳动人事争议仲裁委员会提交的证据工资确认单中，显示的公司非原告，被告的员工离职审批表并非向原告提交，由此可见，2017年11月14日至2018年2月28日期间，原告与被告之间不存在劳动关系。被告提出的仲裁请求，无事实与法律依据。 被告辩称：仲裁裁决事实清楚，适用法律正确，裁决结果也正确，应驳回原告全部诉讼请求。 经审理查明，原告注册成立于2015年6月8日，经营范围为互联网金融信息服务、受托资产管理、投资信息咨询、投资理财信息咨询等，原法定代表人为梁谷，原股东为粱谷、颜远，原住所地为南宁市青秀区缅甸园区德利·凤岭世家15号商业楼58-4号。原告于2017年12月22日变更其法定代表人为胡翠琴，变更其股东为胡翠琴、苏莉莉，变更其住所地为南宁市青秀区东葛路118号南宁青秀万达广场西1栋1406号。广西世华电子商务有限公司（以下简称“世华公司”）注册成立于2015年11月25日，经营范围为互联网信息服务（不含互联网接入服务）、资产管理、商务信息咨询，股东为苏莉莉、胡翠琴，法定代表人为胡翠琴。 被告由原告处总经理邓宗正面试入职，从事理财经理工作。2018年2月28日，被告向原告递交《员工离职审批表》，该审批表的抬头显示为“世华地产”，内容有“姓名：赵彬宇，所属公司：鑫融中天，所属部门：理财部，岗位职务：理财经理，编制类型：试用期，在本单位工作年限：3.5个月，员工离职申请：另有发展，员工签名确认/日期：赵彬宇，2018.2.28”。该审批表的“行政人事部意见”一栏有原告行政经理赵秀暖的签名，“公司总经理意见”一栏有“同意办理”及原告总经理邓宗正的签名，落款日期均为2018年2月28日。 2018年3月26日，被告为申请人，以本案原告为被申请人，向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁令：1、确认申请人与被申请人自2017年11月14日至2018年3月1日存在劳动关系；2、确认申请人与被申请人于2018年3月1日解除劳动关系；3、被申请人向申请人支付2018年2月工资5000元；4、被申请人向申请人支付2017年11月14日至2018年3月1日未签订劳动合同双倍工资差额17833元；5、被申请人向申请人退还工服押金200元。2018年8月9日，该委作出南劳人仲裁字〔2018〕第1167号仲裁裁决书，裁决：一、确认申请人与被申请人自2017年11月14日起至2018年2月28日止存在劳动关系；二、确认申请人与被申请人于2018年2月28日解除劳动关系；三、被申请人支付申请人2018年2月工资5000元；四、被申请人支付申请人2017年12月15日至2018年2月28日期间未签订劳动合同二倍工资差额12458元；五、被申请人退还申请人工服押金200元；六、对申请人的其他仲裁请求，不予支持。原告不服该仲裁裁决，遂诉至本院。 被告主张其于2017年11月14日入职原告处，因原告未发放被告工资，故向原告提出解除双方劳动关系，双方劳动关系于2018年3月1日解除。被告提交微信聊天记录、录音光盘等证据予以证明。微信聊天记录显示被告在离职后要求员工出具离职证明，原告对其真实性无异议。录音光盘为原告总经理邓宗正与原告处员工的对话录音，邓宗正在录音中认可原告曾以世华公司、鑫融中天的名义对外开展业务，原告在仲裁阶段对其真实性无异议。 原告主张世华公司于2017年12月22日收购原告，法定代表人变更为胡翠琴，在此之前原告不具备用工主体资格；2018年2月起世华公司以原告的名义开展业务，故被告的入职时间应为2018年2月；2018年2月28日，被告以“另有发展”为由提出解除劳动关系。原告提交《企业变更通知书》《员工离职审批表》予以证明。被告对上述证据的真实性无异议，但主张用人单位从成立起就具备用工主体资格，《员工离职审批表》中的离职原因不是其本人的真实意思表示。 另查明，2017年12月至2018年2月期间，原告处总经理邓宗正通过银行转账依此支付被告2017年11月至2018年1月工资2632元、4890元、4985元。原告主张被告月工资为4000元+补贴；被告主张其月工资为5000元+补贴。原告认可收取了被告工作服押金200元尚未退还，主张自2018年2月起由原告向被告发放工资，认可尚未发放被告2018年2月份的工资。 本院认为，原告注册成立于2015年6月8日，自注册成立之日起即具备用工主体资格，故原告主张其在2017年12月22日之前不具备用工主体资格，无法律依据，本院不予采纳。原告主张其与被告自2017年11月14日至2018年2月28日期间不存在劳动关系，但同时又主张被告自2018年2月入职原告处并由原告发放工资，二者存在相互矛盾，且被告系向原告递交《员工离职审批表》，审批同意被告离职的签字人员赵秀暖为原告处行政经理、邓宗正为原告处总经理，可见被告接受了原告的劳动管理，故本院认定原告与被告存在劳动关系。关于被告的入职时间，邓宗正于2017年12月发放被告2017年11月的工资报酬2632元，且《员工离职审批表》载明被告的工作年限为3.5个月，故本院采信被告关于其自2017年11月14日入职原告处的主张。被告于2018年2月28日向原告提出解除劳动关系，原告当天即同意被告的离职申请，故本院确认双方劳动关系于2018年2月28日解除，并认定原告与被告自2017年11月14日至2018年2月28日期间存在劳动关系、2018年3月1日双方不存在劳动关系。 原告作为用人单位，对劳动者的工资构成及工资支付情况负有举证责任，原告未举证证明被告的工资构成情况，故本院对被告关于其月工资由基本工资5000元+补贴构成的主张予以采信。原告认可未发放被告2018年2月份的工资，本院对该事实予以确认，并认定原告应支付被告该月工资5000元。原告收取被告工作服押金，该行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，原告认可收取的工作服押金为200元且尚未退还，故本院认定原告应向被告退还工作服押金200元。 原、被告双方存在劳动关系期间，原告未与被告签订劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，依据该法第八十二条第一款的规定，原告应向被告支付2017年12月15日至2018年2月28日期间未签订劳动合同二倍工资差额12458元（4890÷21.75×11+4985+5000）。仲裁裁决对被告要求原告支付2017年11月14日至2017年12月14日、2018年3月1日未签订劳动合同二倍工资差额的请求未予支持，被告收到裁决书后未于法定期限内起诉至法院，视为其认可相关裁决结果，故本院认定原告无需支付被告2017年11月14日至2017年12月14日、2018年3月1日未签订劳动合同二倍工资差额。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第十条、第三十条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十二条第一款之规定，判决如下： 一、确认原告广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司与被告赵彬宇自2017年11月14日至2018年2月28日期间存在劳动关系； 二、确认原告广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司与被告赵彬宇2018年3月1日不存在劳动关系； 三、确认原告广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司与被告赵彬宇于2018年2月28日解除劳动关系； 四、原告广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司支付被告赵彬宇2018年2月工资5000元； 五、原告广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司退还被告赵彬宇工作服押金200元； 六、原告广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司支付被告赵彬宇2017年12月15日至2018年2月28日期间未签订劳动合同二倍工资差额12458元； 七、原告广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司无需支付被告赵彬宇2017年11月14日至2017年12月14日、2018年3月1日未签订劳动合同二倍工资差额。 案件受理费10元，由原告广西全民贷互联网金融信息咨询服务有限公司负担。 上述义务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  林利扬 人民陪审员  苏应兰 人民陪审员  周 娟 二〇一九年六月三日 书 记 员  麦琼文