山西省阳泉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋03民终463号 上诉人（原审原告)：赵保平，男，1958年6月1日出生，汉族，现住阳泉市。 上诉人（原审被告)：中国铁路北京局集团有限公司石家庄车辆段。 负责人：何光辉，段长。 委托诉讼代理人：张琦，该单位工作人员。 委托诉讼代理人：王佳，该单位工作人员。 上诉人赵保平与上诉人中国铁路北京××庄车辆段)劳动争议纠纷一案，均不服阳泉市郊区人民法院（2019）晋0311民初63号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年5月16日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人赵保平、上诉人石家庄车辆段的委托诉讼代理人张琦、王佳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 赵保平上诉请求：1、本案一审认定事实有误，请求二审法院重新审理核实；2、本案理应两名原告；3、请求二审法院依法判令石家庄车辆段为赵保平支付2019年1月至4月份生活费，每月2000月，共计8000元。事实与理由：未签字是赵保平未见过参保人员核准表，赵保平从事的工作及企业所下命令均为锻工，干的也是锻工的，不是钳工。 石家庄车辆段辩称，上诉人赵保平已达到退休年龄，与我单位的劳动关系到期终止，我单位没有返聘赵保平，赵保平也未在我单位参加劳动，多次与其沟通办理退休事宜，赵宝平因个人原因拒绝办理退休，我单位已履行了告知义务，为其支付生活费用有违法律规定，不同意调解，请求法院支持我单位的上诉请求。 石家庄车辆段上诉请求：依法撤销一审判决关于石家庄车辆段支付赵保平临时退休养老金12000元的判决。事实与理由：赵保平1985年3月16日入职，2014年3月石家庄车辆段与其续签劳动合同，至2018年6月1日其是配件钳工。依据双方劳动合同第二十七条第二款规定“有下列情形的，本合同终止：（二）乙方达到法定退休年龄的”，赵保平档案原始记载、身份证登记其出生日期是1958年6月1日，所以其法定退休时间应为2018年6月1日。根据《国务院关于工人退休、退休职工的暂行办法》[国发（1978）104号]规定，男职工年满60周岁应当退休。2018年2月底我单位阳泉综合维修车间劳资人员通知被上诉人办理退休事宜并告知其须于2018年3月30日前在河北省参保人员退休核准表上签字，被上诉人拒绝签字，单位人人员对其政策解释，并示明办理退休手续审批通过才能享受养老金，迟延要承担不利后果。截至目前，被上诉人仍拒绝办理退休手续，也未到单位工作岗位工作。2018年5月31日我单位劳动人事科依法对其下达了终止劳动合同的通知，并当面送达，被上诉人拒收，我单位以录像形式记录了全过程。因此其无法享受养老待遇，我单位还须向其支付临时养老待遇没有法律依据。 赵保平辩称，谁的责任就是谁的责任，是他们的违规违法行为造成的，请求法院支持其上诉请求。 赵保平向一审法院请求：1、请求人民法院依据《劳动法》第九十八条、《劳动合同法》第四十八条的相关规定，责令被告依法支付原告从2018年6月至12日的工资，每月8000元，共计56000元，本金为按工资条应付金额，不包括经济补偿。2、请求人民法院责令被告依据正规合法的法律程序以及工种为锻工人员为办理退休。3、请求人民法院依据《职业病防治法》第三十三条的相关规定，责令被告依法为原告提供职业健康监护档案复印件。 一审法院认定事实：赵保平系中国铁路北京局集团有限公司石家庄车辆段职工。根据赵保平提供的常住人口登记表、入团志愿书、寿阳县马首乡人民政府及马首乡农机厂原厂长钮培礼等证明材料证实赵保平1975年6月26日至1978年12月26日在马首乡公社农机厂工作，1978年12月26日参军入伍离开本厂。2018年3月26日，赵保平向石家庄车辆段提出延期退休申请。2018年3月30日石家庄车辆段给赵保平下达告知书，载明：……根据国发（1978）104号文件第一条（一）规定，经审核你的个人档案，你将于2018年6月1日达到法定退休年龄。按照河北省人力资源和社会保障厅养老处和河北省社保局通知，定于2018年3月31日8:30在石家庄金圆大厦办理2018年上半年退休人员退休条件的集中审批。现你对档案记载参加工作时间不认可，经段工作人员多次解释政策，仍不在《河北省参保人员退休审核准表》本人签字栏签字。又不能提供原始资料证明你的提供的参加工作时间，因此造成的影响申报办理基本养老保险退休手续等后果由你本人负责……。2018年6月1日石家庄车辆段向赵保平下达石辆劳（2018）字第112号关于终止赵保平劳动合同的通知，载明：……阳泉综合维修车间职工赵保平，男，出生日期是1958年6月1日，根据《国务院关于工人退休、退休职工的暂行办法》、国发（1978）104号第一条第一款、《劳动法》第七十三条第一款和《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款规定，自2018年6月1日起，终止本单位与赵保平的劳动合同……。同时，下达告知书，内容为：赵保平，你已于2018年6月1日法定退休，已不属于我车间管理职工，如无故侵入作业现场，属违法行为，由此导致的一切后果，责任自负。2018年6月20日，赵保平提起民事诉讼，要求石家庄车辆段补发2017年11月至2018年6月有害工种岗位工资共计2400元；要求石家庄车辆段按每月400元标准补发赵保平锻工工种星级岗工资共计3200元；依法确认创新者改革成果。此案经法院主持调解，双方于2018年9月7日达成调解协议：一、石家庄车辆段于该调解书生效后十日内一次性补发赵保平2017年11月至2018年6月锻工工种岗位工资2400元及其它补偿款3200元。二、赵保平放弃第二、三项诉讼请求。2018年12月19日，赵保平向阳泉市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求责令石家庄车辆段给付其从2018年6月至2018年12月工资56000元；要求责令石家庄车辆段依据国家规定退休程序及工种为职工办理退休；要求责令石家庄车辆段为锻工退休人员提供职业健康监护档案复印件。阳泉市劳动人事争议仲裁委员会于2018年12月26日以申请人的仲裁请求不属于劳动（人事）争议处理范围为由作出阳劳（人）仲案字（2019）第30号不予受理通知书。赵保平遂于2019年元月7日诉讼在案。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第六项规定，国务院有权以行政法规的形式对前五项情形之外的劳动合同终止情形作出规定。《中华人民共和国劳动合同实施条例》作为国务院颁布的行政法规，该条例第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。赵保平1958年6月1日出生，至2018年6月1日60岁，达到退休年龄，与石家庄车辆段的劳动合同终止。其向法院提出的请求人民法院依据《中华人民共和国劳动法》第九十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定责令石家庄车辆段依法支付赵保平从2018年6月至12月的工资，每月8000元，共计56000元的诉讼请求，因赵保平与石家庄车辆段的劳动关系终止，且双方未办理继续聘用手续，赵保平亦未在石家庄车辆段处继续工作，依法不予支持。劳动者退休后依法享受社会保险待遇，劳动者的社会保险金必须按时足额支付，是劳动法对劳动者退休后的保障。赵保平达到法定退休年龄，退休后因对档案记载的参加工作时间不认可，而拒绝在退休核准表上签字，影响其办理基本养老保险退休手续，从而无法享受养老保险待遇，由此发生的矛盾不是人民法院的审理范围，应由有关行政部门或劳动人事仲裁机关解决。综合考虑赵保平的实际情况，结合石家庄车辆段石辆劳（2017）字第140号通知，酌情支持从2018年6月至2018年12月石家庄车辆段每月支付赵保平临时退休养老金2000元。关于赵保平请求人民法院责令石家庄车辆段依据正规合法的法律程序以及工种为锻工人员办理退休的诉讼请求，不属于人民法院的审理范围，赵保平应向有关部门申请解决。关于赵保平请求人民法院责令石家庄车辆段依法为赵保平提供职业健康监护档案复印件，石家庄车辆段当庭表示赵保平可随时去石家庄车辆段处领取。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十三条第一款第一项第三款、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第六项、《中华人民共和国劳动合同实施条例》第二十一条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定，判决如下：一、中国铁路北京局集团有限公司石家庄车辆段于该判决生效后十日内支付赵保平临时退休养老金12000元（从2018年6月至2018年12月，每月2000元）；二、驳回赵保平的其它诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由中国铁路北京局集团有限公司石家庄车辆段负担。 经本院审理查明，对一审查明的案件事实予以确认。 本院认为，劳动者退休后依法享受社会保险待遇，劳动者的社会保险金必须按时足额支付，是劳动法对劳动者退休后的保障。赵保平达到法定退休年龄，退休后因对档案记载的参加工作时间不认可，而拒绝在退休核准表上签字，影响其办理基本养老保险退休手续，从而无法享受养老保险待遇，由此发生的纠纷不属于人民法院受案范围，应由相关部门予以解决。一审法院综合考虑赵保平的实际等情况，结合石家庄车辆段石辆劳（2017）字第140号通知，酌定从2018年6月至2018年12月石家庄车辆段每月支付赵保平临时退休养老金2000元，并无不当。在二审中赵保平在退休核准表上签了字，对赵保平退休的相关事宜，石家庄车辆段正在办理之中。故石家庄车辆段、赵保平的上诉主张均不能成立，本院不予支持。一审判决符合法律规定，应予维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由中国铁路北京局集团有限公司石家庄车辆段负担。 本判决为终审判决。 审判长  任晓辉 审判员  田志国 审判员  郭永生 二〇一九年六月二十五日 书记员  井 欣