山西省阳泉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋03民再6号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）韩云清，男，1973年X月X日出生，汉族，阳泉煤业（集团）有限责任公司二矿职工，住山西省阳泉市。 委托代理人翟吉明，山西晋泉律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：阳泉煤业（集团）有限责任公司。住所地：山西省阳泉市北大西街**。 法定代表人翟红，该公司董事长。 委托代理人许娟，该公司职工。 再审申请人韩云清因与被申请人阳泉煤业（集团）有限责任公司（以下简称阳煤集团）劳动争议纠纷一案，不服山西省阳泉市中级人民法院（2016）晋03民终270号民事判决，向山西省高级人民法院申请再审。山西省高级人民法院于二○一七年十一月二十二日作出（2016）晋民申1439号民事裁定，指令本院再审本案。本院依法组成合议庭，开庭审理了本案，再审申请人韩云清及委托代理人翟吉明、被申请人阳泉煤业（集团）有限责任公司的委托代理人许娟到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 韩云清申请再审称：（一）有新的证据足以推翻原判决。由同受伤并被安排在护理队工作的张永顺、聂志敏提供的证人证言，证实受伤员工在护理队无实质性工作，且工资待遇低，维持家庭正常开支困难。该项证据足以证明阳煤集团为韩云清安排的工作不具有适当性，足以推翻原审判决中认定的阳煤集团为韩云清安排适当工作的事项。（二）原判决认定的基本事实缺乏证据证明。原审判决对于其认可的阳煤集团已为韩云清安排工作的事项没有进行任何的实质性审查，阳煤集团对护理队的工作性质及韩云清安排去从事什么岗位，是否能适应该工作均无证据证明。阳煤集团将受伤职工安排去护理队是否为逃避支付工伤津贴。（三）原判决适用法律确有错误。二审判决仅以阳煤集团给韩云清案件工作为由，认定阳煤集团不应支付伤残津贴，与《工伤保险条例》第三十六条第二项规定不符。该项规定的是安排适当工作，但阳煤集团安排的工作不具有适当性。阳煤集团受工伤职工均被安排至护理队，护理队的职责是负责看护照料重伤职工，失去部分或大部劳动能力的工伤职工被安排工作在此，无法胜任工作，待遇较以前相差甚远，远低于其应得的伤残津贴。韩云清在护理队2013年每月平均工资1500元，以前还更低。如领取伤残津贴为7117×60%=4270.2元。综上所述，再审申请人的再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（一）、（二）、（六）项的规定，请求省高院对本案进行再审并依法改判，以维护再审申请人的合法权益。 韩云清在2015年3月12日向阳泉市矿区人民法院法院起诉请求：1、支付因工伤住院时停工留薪期工资待遇问题；2、继续保留与用人单位之间劳动关系，并按相关政策执行六级伤残后工资的60%的伤残津贴。 原一审法院认定事实：2010年3月25日四点班18时10分，韩云清在二矿井下8号煤十二区212042工作面拆除溜槽时，被溜槽挤伤右小腿。当日下午，原告先到阳煤集团二矿医院治疗，后又转入阳煤总院。2010年5月6日阳泉市人力资源和社会保险局作出工伤认定决定书，认定原告为工伤。2010年11月份，阳煤集团二矿为原告调整工作岗位到护理队。2012年3月14日韩云清申请劳动能力鉴定，2012年8月16日经阳泉市医疗技术鉴定为伤残六级。2012年8月20日阳泉市劳动鉴定委员会作出鉴定结论，丧失劳动能力程度：大部分；劳动功能障碍程度：伤残六级，生活自理障碍程度：生活可以自理；医疗依赖程度：一般。2013年4月18日阳泉市劳动鉴定委员会作出13003号追加工伤部位通知书，追加韩云清右大腿为受伤部位。 另查明，原告领取工伤保险金99638元。原告受伤前一年的平均工资是6177.54元【（4673.3元＋368元＋7780.61元＋3146.75元＋4284.39元＋5475.53元＋7264.78元＋7536.71元＋18253.2元＋5538.8元＋5948.83元＋3859.61元）÷12个月】。原告从2010年3月25日受伤后至被告为原告安排工作时2010年11月止共计领取工资4271元（182元＋287元＋403元＋68元＋953元＋1413元＋965元）。韩云清于2015年3月11日向阳泉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，阳泉市劳动争议仲裁委员会作出阳劳（人）仲案字（2015）63号不予受理通知书。 原一审法院认为，原告韩云清在本案中未提供因工伤需接受治疗一年的相关证据，故应确定原告停工留薪期从原告受伤之次月至被告给原告安排工作之前月，即2010年4月至2010年10月。原告停工留薪期的工资为38971.78元（6177.54元7个月-4271元）。另原告韩云清继续保留与用人单位之间的劳动关系，主张被告应按六级伤残本人工资的60%的支付伤残津贴主张，因被告已给原告安排工作，不存在难以给原告安排工作之情形，故对原告这一主张，不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条第（二）项之规定，判决：一、被告阳泉煤业（集团）有限责任公司在判决生效后三十日内支付原告韩云清停工留薪期工资七个月为38971.78元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告阳泉煤业（集团）有限责任公司承担。 原一审判决后，原告韩云清不服，向本院提起上诉称：本人的停工留薪期工资的标准不正确，应按照缴费工资每月7117元计算12个月；本人构成六级伤残，阳煤集团应按照缴费工资的60％向本人支付伤残津贴。被上诉人阳煤集团辩称，一审判决正确，应驳回上诉，维持原判。 本院原二审经审理查明，上诉人韩云清在发生事故后12个月（2010年3月至2011年2月）领取的工资分别为：3859.61元、182元、287元、403元、68元、953元、1413元、965元、4178元、2378元、479元、479元，共计15644.61元。另查明，从发生事故的次日2010年3月26日至2011年5月24日，韩云清一直在阳煤集团总医院进行住院治疗。庭审中，本院责令被上诉人阳煤集团提供韩云清发生事故前12个月的工资情况，但阳煤集团未在指定期间内提供。本院对原审查明的其余事实予以确认。 本院原二审认为，上诉人韩云清在发生事故后的一年多时间均在医院进行治疗，韩云清主张12个月的停工留薪期工资，符合法律规定，本院应予支持。停工留薪期的工资应按照其发生事故前12个月的标准（2009年3月至2010年2月）计算。因阳煤集团未在指定期间内提供韩云清的工资标准，故韩云清的停工留薪期工资按照韩云清主张的每月7117元计算，其停工留薪期工资为85404元（7117×12个月）。被上诉人阳煤集团已经支付给韩云清的工资15644.61元，应从停工留薪期工资中予以扣除。阳煤集团应当再支付给韩云清的停工留薪期工资为69759.39元（85404-15644.61）。因阳煤集团已经给韩云清安排了工作，故阳煤集团不应再向韩云清支付伤残津贴。综上，原审判决认定事实有误，本院应予纠正。上诉人韩云清的上诉请求部分合理，本院应予支持。依据《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款、第三十六条第一款第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销山西省阳泉市矿区人民法院（2015）矿民初字第694号民事判决；二、被上诉人阳泉煤业（集团）有限责任公司于本判决生效后十日内支付给上诉人韩云清停工留薪期工资69759.39元；三、驳回韩云清的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费各10元，均由被上诉人阳泉煤业（集团）有限责任公司负担。 本院再审查明的事实与原二审查明的事实基本一致。另查明，1、阳煤集团安排申请再审人韩云清去护理队工作无工作时间要求，也无工作内容。2、从2018年3月起，阳煤集团已按月发给韩云清伤残津贴。3、双方认可从2012年9月至从2018年2月，伤残津贴与实领工资差额178248元。 本院认为根据《工伤保险条例》第三十六条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 韩云清因工致残被鉴定为六级伤残，被申请人虽为韩云清安排了工作，但无工作时间要求，也无工作内容，且待遇偏低，原审认定阳煤集团已经给韩云清安排了适当工作不妥，应予以纠正，阳煤集团应根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，按月发给韩云清伤残津贴，标准为本人工资的60%，并按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。原审对于韩云清停工留薪期工资待遇的判决符合法律规定，应予维持。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条第一款、第一百七十条第一款第三项的规定，判决如下： 一、维持本院（2016）晋03民终270号判决一、二项。 二、撤销本院（2016）晋03民终270号判决三项。 三、阳泉煤业（集团）有限责任公司在本判决生效后三十日内补发韩云清从2012年9月至至2018年2月，伤残津贴与实领工资差额178248元。 四、保留韩云清与阳泉煤业（集团）有限责任公司的劳动关系，阳泉煤业（集团）有限责任公司从2018年3月起依照政策标准按月发给韩云清伤残津贴。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 原一、二审案件受理费各10元，均由阳泉煤业（集团）有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  李泉梅 审判员  赵林英 审判员  江彦辉 二〇一九年六月二十日 书记员  郭垚嵘