云南省昆明市官渡区人民法院民 事 判 决 书（2019）云0111民初4997号原告：张宇，男，汉族，1993年10月9日出生，山东省淄博市人，住甘肃省陇西县，现住昆明市五华区。委托诉讼代理人：李陈实、黄孔生，云南枢环律师事务所律师，特别授权代理。被告：云南建实教育咨询有限公司。住所：云南省昆明经开区经开路3号昆明科技创新园3E30-29室。法定代表人：祁龙，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：李飞，云南北启律师事务所律师，特别授权代理。被告：祁龙，男，汉族，1969年8月12日出生，北京市人，住北京市朝阳区。原告张宇诉被告云南建实教育咨询有限公司（以下简称建实公司）、被告祁龙居间合同纠纷一案，本院于2019年4月25日立案受理后，依法适用简易程序于2019年6月20日公开开庭进行了审理，原告张宇及委托诉讼代理人李陈实、黄孔生，被告建实公司的委托诉讼代理人李飞到庭参加诉讼，被告祁龙经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院进行了缺席审理。本案现已审理终结。原告诉称：2017年8月28日，原告因找工作的需要找到被告建实公司，双方签订了《航空地勤推荐就业咨询协议》，约定乙方向甲方支付75000元，由甲方协调培训并推荐参加航空安检员一职的面试，若乙方未能任职，甲方于10个工作日内将培训安置费退还到乙方指定的账户。原告按约参加了培训，并取得培训的资格证明，但被告自始至终未按约定安排原告参加面试，已构成根本违约，并导致原告错过了就业的最佳时机。被告建实公司是一人有限责任公司，协议的款项由股东祁龙收取，根据《公司法》的规定，被告祁龙对公司债务承担连带责任。特起诉，请求判令：1、解除原告与被告建实公司签订的《航空地勤推荐就业咨询协议》；2、被告建实公司返还原告培训安置费75000元。3、被告建实公司赔偿原告实际损失5000元；4、被告祁龙对上述债务承担连带赔偿责任；5、本案诉讼费用由被告承担。被告建实公司辩称：同意解除协议，但是原告违约在先。原告的第二项诉讼请求我方不予认可，因原告自身原因被用人单位解聘导致不能签订合同，被告没有任何责任。原告的第三项诉请没有事实依据，且原告属于过错一方，不应主张相应的损失。本案所涉及的培训机构为我方，我方属于一人独资有限责任公司，应以其注册资本承担有限责任，故作为出资人的被告祁龙不应对上述债务承担连带赔偿责任。本案事实上我方无需退还原告任何费用，本案诉讼费应由原告自行承担。被告祁龙未做答辩。原告就其诉请向本院举证如下：1、《航空地勤推荐就业咨询协议》，以证明原告与被告建实公司签订协议，约定了权利义务。2、《内资企业登记基本情况表》，以证明被告祁龙是被告建实公司的法人及唯一股东。3、中国农业银行银行卡交易明清细，以证明原告支付了75000元，收款账户是被告祁龙的个人账户。4、《实训报告》、《职业资格证书》，以证明原告在通过被告建实公司面试后，被安排实习，实习至2018年3月30日，在此期间，原告获得民航安检员五级的职业资格证书。5、消费者协会受理投诉记录（复印件），以证明因被告未安排面试，原告多次要求退费，被告拒不履行，原告与同期实习的何卓等人投诉，三方均不同意被告的调解意见，调解失败。6、机票购买记录，以证明原告实习的半年期间，没有获取任何的劳动报酬，生活费用、来往广西的交通费用完全自理，最终未能取得工作，产生了一定的损失。7、《企业信用信息公示报告》，以证明被告祁龙名下还有一家公司，被告可能把原告以劳务派遣的方式派至机场，从而获取双重报酬。经质证，被告建实公司对原告提交的证据1-5及证据7无异议，但对证据7的证明内容不予认可。对证据6的三性不予认可，认为和本案没有任何关系，也看不出是张宇本人消费的。被告建实公司就其辩解向本院举证如下：1、航空地勤推荐就业咨询协议，以证明双方签订协议，协议第二条第5项约定，若因自身原因被用人单位解聘或最终导致不能签订合同，甲方概不负责。2、国家职业资格证书全国联网查询文件，以证明原告经培训后，已经取得民航安检员（五级/初级技能）证书。3、示范园（2018）0316号文件，以证明原告在蓝天空港民航实训双创示范园实习期间，因自身原因请假、旷工被终止实习，原告因自身原因导致其终止实习，未能顺利取得上岗资格，丧失就业机会，按合同约定，责任应由原告自负。经质证，原告对被告建实公司提交的证据1、3的真实性无异议，但不予认可关联性及证明内容。对证据2的三性无异议。本院认为，原告提交证据1-5及证据7被告建实公司无异议，本院予以确认；证据6来源真实，本院予以确认。被告建实公司提交的证据1、3原告对真实性无异议，且原告对证据2无异议，故本院对被告建实公司提交的证据予以确认。综上所述，本院确认本案如下法律事实：被告建实公司系自然人独资的有限责任公司，被告祁龙为公司股东及法定代表人。2017年8月28日，原告（乙方）与被告建实公司（甲方）签订《航空地勤推荐就业咨询协议》，约定:甲方的权利义务为，经甲方面试合格后，为乙方协调培训并推荐参加航空安检员一职面试；乙方上岗后的待遇，按用人单位相关规定执行；负责协调用人单位与乙方面试前后的相关事宜，保证乙方最终正式任航空安检员一职。乙方的权利义务为，乙方正式面试前须到指定地点培训（时间、地点于面试实际地点定夺），必须遵守用人单位的各项规章制度，若自身原因被用人单位解聘或最终不能签订合同，甲方概不负责。甲方收取培训安置及相关费用75000元，签订协议时支付37500元，接到面试通知后24小时内支付尾款37500元，款项支付到被告祁龙名下账户。甲方未按合同帮助乙方面试成功，三个工作日内退还全款；乙方未能通过面试终审，甲方于10个工作日内退还至乙方指定账户。2017年8月30日和2017年9月5日，原告分两笔将75000元付至被告祁龙名下账户。2017年9月30日至2018年3月6日期间，原告在广西壮族自治区南宁市江南区吴圩国际机场安全检查站见习实习。2017年12月13日，原告取得民航安全检查员五级职业资格证书。2018年3月16日，蓝天空港民航实训双创示范园向安全检查站及学校发出张宇终止实习通知书，主要内容为，该同学自2017年9月30日到安检站国际旅检科报到，2018年2月4日至2月23日因身体原因请假回家治疗，2月24日至3月5日续假，未能提供医院证明，假期到期后未回园区销假。3月6日至3月15日旷工，其行为已经造成一定影响，根据张宇所在实习部门的意见，综合该同学见习实习期间的态度和工作表现，决定终止张宇同学见习实习。2019年1月9日原告向工商行政管理部门投诉，称被被告建实公司骗到南宁机场工作没有工资，并承担交通、生活费。经调解，双方未能达成一致意见。本院认为：《中华人民共和国合同法》第四百二十四条规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。从本案协议的约定及履行情况看，原、被告之间建立的是居间合同民事法律关系。本案中，2017年9月30日至2018年3月6日期间，原告在广西壮族自治区南宁市江南区吴圩国际机场安全检查站见习实习，并非面试，且本案并无证据证实原告实习的单位就是协议约定的面试单位，被告亦无证据证实原告被终止实习就不能取得上岗资格，现被告建实公司未能履行协议约定的义务，故本院对原告要求解除合同及返还费用的诉请予以支持。原告主张的损失因双方并未明确约定，且原告证据反映的是其往返于昆明至南宁的机票，而原告确存在因自身原因回家治病的情况，故本院对该项诉请不予采纳。《中华人民共和国公司法》第六十三条规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应对公司债务承担连带责任。原告支付的费用直接付至被告祁龙的个人账户，两被告亦无证据证实被告建实公司的财产独立于被告祁龙的财产，原告要求被告祁龙承担连带责任有事实和法律依据，本院予以支持。综上所述，本院依照《中华人民共和国合同法》第九十四条、第一百零七条、第四百二十四条、第四百二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，缺席判决如下：一、解除原告张宇与被告云南建实教育咨询有限公司于2017年8月28日签订的《航空地勤推荐就业咨询协议》；二、被告云南建实教育咨询有限公司于本判决生效之日起十五日内，退还原告张宇培训安置费75000元；三、被告祁龙对上述债务承担连带偿付责任；四、驳回原告张宇的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1800元，减半收取900元由被告云南建实教育咨询有限公司、被告祁龙连带承担，余款900元退还原告张宇。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定的履行期限届满后二年内向本院申请强制执行。审判员  张红昆二〇一九年六月二十八日书记员  郭 璐