长春市二道区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0105民初860号 原告：赵国君，住长春经济技术开发区。 委托诉讼代理人：宋宁，吉林大旭律师事务所律师。 被告：长春市宏达锻造有限公司，住所地：长春市二道区英俊乡金钱村。 法定代表人：杜民，总经理。 委托诉讼代理人：王长纯，吉林星恒律师事务所律师。 原告赵国君与被告长春市宏达锻造有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年4月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告赵国君及委托诉讼代理人宋宁、被告长春市宏达锻造有限公司委托诉讼代理人王长纯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 赵国君向本院提出诉讼请求：一、撤销原被告签订的《工伤一次性补助协议》；二、判令被告向原告支付医疗费2742元、误工费12610.8元、护理费12610.8元、交通费500元、住院伙食补助费600元、营养费6000元、残疾赔偿金169914元、鉴定费3400元、精神损害抚慰金15000元、律师费10000元，以上合计233377.60元；三、诉讼费由被告承担。事实与理由：2018年11月5日，原告在为被告单位工作过程中受伤。事故发生后，被告将原告送至吉林大学第一医院住院治疗，并支付了住院期间的全部医疗费用。原告出院后，经吉林公正司法鉴定中心出具鉴定意见书，鉴定：1、原告左手外伤后果评定为八级伤残；2、误工期90日、护理期90日、营养期60日。之后，原告要求被告赔偿，被告拒绝，原告起诉来院。 长春市宏达锻造有限公司辩称，一、案件事实：2018年11月3日，原告承揽被告单位水暖安装，双方口头约定，水暖安装费是2.5万元，7日内完工，安装完成后给付安装款，工具及人员由原告自己提供，原告在干活过程中，原告自己伤到自己左手。 二、原被告双方之间是加工承揽合同关系，原告利用自己的技术设备和劳动完成被告的水暖安装，被告支付报酬给原告所以双方至今形成的是加工承揽合同关系。依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十条的规定，承揽人在完成工作过程中第三人造成损害或者造成自身损害的，定做人不承担赔偿责任。所以被告作为定做人对原告自己伤到左手应不承担损害赔偿责任。即使依据侵权责任法第35条之规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。被告对原告左手受伤无任何过错，故被告不承担原告损害的赔偿责任。 三、原告受伤后被告本着人道主义原则于2018年11月28日，原被告双方在平等自愿、协商一致的基础上，自愿达成协议。协议书内容：被告给付原告5.8万元，包括所有医疗费、所有雇工费等费用，协议书也明确约定原告不得在因此事向被告主张任何权利，双方达成协议书是原告真实意思表示，被告已领取了补偿款，协议内容已履行完毕，协议书不违反国家法律法规规定，是有效的协议，所以协议书对原被告双方具有法律约束力，任何一方不得任意反悔，原告请求撤销协议书，没有《合同法》54条规定撤销的法定事由，该协议有效，原告再向被告主张赔偿，与法无据。 四、原告应承担自己手指受伤的全部过错责任，原告作为一个成年人，在干活过程中，没有尽到注意安全的义务自己伤到自己的左手，应承担全部过错责任。 五、残疾赔偿金应按吉林省农村居民赔偿标准计算。理由为赵国军是兴隆山镇金钱村金钱堡四队农民，虽然原告举证证明在金色家园居住，金色家园小区是拆迁安置小区，位置同时在金钱村，金园社区与金钱村委会是一个单位，现属于过渡阶段，合署办公，因为征地没征收完，农村待遇没有改变，原告住所地没有变化，故不应按城镇居民标准计算残疾赔偿金。 六、关于原告请求精神损害抚慰金。原告的主张没有法律依据，依据侵权责任法22条的规定侵害他人人身权益造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。本案中原告自己造成伤害，并没有实际的侵权人，故原告请求没有法律依据。 七、关于医疗费，原告出院以后如需要就医治疗，应到县区级以上医疗机构就医，原告出院以后医疗费2742元不符合规定。 八、关于律师费，本案不属于人身损害赔偿，属于加工承揽合同，故律师费不应由被告承担，应由原告自行承担。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年11月5日，原告在为被告单位安装水暖管道过程中受伤。事故发生后，被告将原告送至吉林大学第一医院住院治疗，并支付了住院期间的全部医疗费用。2018年11月26日，该单位张俭与原告订立《工伤一次性补助协议》，由单位一次性赔偿原告医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗补助金、工伤期间工资、伙食费、护理费、交通费、经济补偿等各项费用58000元整。其中包括原告住院期间被告单位已支付的3.3万元住院费、2.5万干活的工钱。2019年2月26日，经吉林公正司法鉴定中心出具鉴定意见书，鉴定：1、原告左手外伤后果评定为八级伤残；2、误工期90日、护理期90日、营养期60日。之后，原告要求被告赔偿，被告拒绝 上记事实，有各方当事人的当庭陈述、证人刘庆东及谷艳龙出具证明及证人证言、工伤一次性补助协议、企业信息、切割机照片、吉大一院二部住院费票据、出院诊断书、住院病历、住院病人医疗费汇总清单、住院病人账页、DR诊断报告、赵龙名下借记卡账户历史明细清单、吉林公正司法鉴定中心司法鉴定意见书及发票、金园社区出具证明、房屋出租协议、租房协议书、律师费发票、高氏骨伤医院出具诊断书、就诊卡、发票、曹剑辉诊所出具证明及收据、宋桂芹诊断出具证明及收据、协议书、收据等证据在卷为凭，足资认定。 本院认为，提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案原告赵国君受雇于被告长春市宏达锻造有限公司，赵国君在从事提供劳务活动中受伤致残，系提供劳务者受害责任，作为雇主的被告单位应承担主要责任；赵国君存在一定过错，也应承担次要责任。之前双方在未定残时订立的《工伤一次性补助协议》，由于明显显失公平，应予撤销。原告的医疗费均系出院后自行就医所花，没有医嘱和鉴定，故其主张的2742元医疗费不能保护。误工费和护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费、律师代理费、精神损害抚慰金、交通费均有证据支持。原告主张有理，应予支持，但原告自身承担30%责任较为适宜。 综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十条、第一百七十六条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十四条、第十六条、第二十六条、第三十五条之规定，判决如下： 一、撤销2018年11月26日长春市宏达锻造有限公司与赵国君签订的“工伤一次性补助协议”； 二、被告长春市宏达锻造有限公司于本判决生效后，立即赔偿原告赵国君误工费12610.80元、护理费12610.80元、交通费500元、住院伙食补助费600元、营养费6000元、残疾赔偿金169914元、鉴定费3400元、精神损害抚慰金15000元、律师代理费10000元，共计230635.60元的70%，即161444.92元，该款于本判决生效后立即给付； 三、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2400元，由被告承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。 审 判 长  孙立君 人民陪审员  段成学 人民陪审员  田忠宪 二〇一九年六月十四日 书 记 员  王 勇