贵州省安顺市平坝区人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0403民初1126号原告：张录金，男，1955年4月7日生，汉族，湖南省洞口县人，住洞口县。委托诉讼代理人：杨笃松，湖南省洞口县平溪江法律服务所法律工作者，代理权限为一般代理。被告：贵州强盛集团投资有限公司平坝县乐平乡金源煤矿。住所：安顺市平坝区乐平镇本固村。统一社会信用代码：91520000MA6DK4KM7E。代表人：卢明钢，职务：总经理。委托诉讼代理人：彭成文，该矿副总经理，代理权限为一般代理。委托诉讼代理人：付忠奇，贵州贵黄叶律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。原告张录金诉与被告贵州强盛集团投资有限公司平坝县乐平乡金源煤矿（以下简称金源煤矿）劳务合同纠纷一案，本院于2019年4月25日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告张录金及其委托诉讼代理人杨笃松、被告方委托诉讼代理人彭成文、付忠奇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张录金向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告因违反合同，应补偿原告1596328元。分别⑴工人工资人民币618650元；⑵员工体检费12540元；⑶购生产设备设施及生活费90128元;⑷工人提前放假补助78000元;⑸提前放假减免生活费65200元;⑹管理费、车旅费50000元；⑺变动队伍40000元；⑻工人预借67200元；⑼开餐支出9860元；⑽购置设备14750元；⑾房租6000元；⑿春节后管理费车旅费20000元；⒀押金300000元，利息144000元（300000元×3%×16）；⒁违约金300000元，合计1816328元。⒂预借220000元，合计应补偿1596328元。2、被告承担本案诉讼费用。事实及理由：2017年11月20日，原告经人介绍从湖南洞口县来到平坝金源煤矿，承揽11501综合采面的劳务，并按被告的要求交押金30万元。当月21日至23日原告按被告的要求，先后从山东和其他地方找了52名熟练各类技工，于24日开始下井维修设备。因原来巷道轨道太窄，不能承受运输设备，导致原来的五支队伍严重亏损而退出。被告又叫原告每天安排10名工人加固轨道维修。由于原告辛勤付出，得到被告的认可，被告多次承诺：“你们工人在年底前维修和安装好设备，维修轨道增加的人工费用及添置的其他设备费用，矿上全部承担。因为你们提前一天出煤，我们会增加五、六十万的收入，我们是获大利益者，而你们是获小利益者。”我们一想老板言之有理，就信以为真了。原告听了被告的承诺，不惜投入大量的人力和垫资购买了部分所需设备，确保11501采机和各种设备、设施维修和安装的顺利进行。在较短的时间，经过员工的维修调试已基本能正常生产，于是，被告就与原告于2018年1月16日双方签订《雇佣合同》。合同期限为：自2018年1月16日起至11501综合采面的煤采完为止。当我们准备出煤时，被告通知原告全部放假，不准原告下井收捡工具及设备。此时距春节还有一个月，这些工人千里迢迢来到此处，才干一个多月就回去，显然不符合情理，于是工人找到被告方，被告自知理亏，害怕工人上访,被告矿长汪迪才在矿门口阻拦,承诺给每个工人增加1500元的工资(52×1500＝78000元)，生活费全免（65000元），告知原告垫付，原告先后垫付各项开支100来万元。2018年春节刚过，原告按被告通知2月26日准时到矿，当组织员工下井时，被告又说“山东的队伍不行，要求更换队伍”，不得已原告又与山东队终止协议，并补偿山东队伍40000元损失费。2018年2月28日原告紧急同贵州的李云庆、宋占成二位签订用工协议，紧急组织了熟练的机械采煤工人，并由原告为每个人预借1600元的差旅、体检费和生活费（42×1600＝67200元）。2018年3月7日，原告将工人派下井工作时，发现原告春节前放在煤井里的工具、机械设备全部丢失，告知矿方无果。为恢复生活，原告只有立即组织购买设备、进行检修。可是在3月9日，被告趁原告住院治病之际，给每位工人补发1000元至2000元工资，将工人驱出煤矿，并将原告协议承包的11501综合采面协议无故终止。原告与被告协商无果，被告不准原告下井收拾工具设备，使原告预付工人的借款无着落，工人的生活费无着落，门卫又不准我们人员车辆入矿，致使原告生产设备设施食品不知去向。被告的行为完全违反《合同法》，单方毁约，造成原告损失，被告应当赔偿，故向法院提起诉讼，恳请法院依法公正判决。被告金源煤矿辩称，2018年1月16日原、被告签订《雇佣工合同》后，原告就未能及时组织人员进行施工,所以在2018年2月28日，在被告不知情的情况下,原告又将该合同转包给第三方李云庆、宋占成进行施工，因此导致原告的人员无法进入被告的煤场生产，这种情况一直持续到2018年3月4日，原告的履行能力也未能达到被告方要求，就此原告还向被告承诺说如施工队伍不配齐不能如期开工，自愿解除合同。后又到2018年3月9日，原告仍未能履行双方签订的合同义务，对于在被告煤矿上的其他工人，被告也只好代原告支付工人工资及其他费用后让工人离开，从而终止合同履行。所以合同的解除不是被告违约，而是原告不能按约定履行，故请依法驳回原告诉请。本院经审理认定事实如下：2018年1月16日原、被告经协商一致签订《雇佣工合同》，约定：甲方（金源煤矿）将本矿井下综采劳务作业由乙方（张录金）承担，为明确相关事宜，经甲乙双方反复协商，制定条款如下：一、雇佣工内容：金源煤矿井下综采11501机采煤工作面；二、雇佣工合同期限:1、从2018年1月16日起至11501综采面采完为止，该合同自动终止。2、乙方必须具有一定的资金实力，具备一定数量的流动资金，具备各种采煤机修人员和工具；3、乙方必须具有熟练懂安全的采煤机机修工和电工等各种岗位，并有三年以上操作采煤机工作经验的采煤机司机；4、乙方组织满足本合同工作需要的足够技工，并得到甲方同意正式入井生产之日起三十日为试用期，试用期内甲乙双方有权单方解除合同。三、雇佣工工作范围：综采价格每立方米原煤单价为42元，此价格包括从综采工作面至煤仓（包括支护、刮板运输、皮带机运输机一系列工作）设备的材料、维修和维护等工作在内全部费用由乙方承担。按行业标准进行施工，维修巷道及机械设备维护更换，入矿前检修、维修、维护等机采工作所发生的相关工资及材料费用由乙方承担（此价格含采煤机切齿，各种需用润滑油及乳化液常用工具，采煤机械配件单件超过壹万元以上由甲方承担，壹万元以下由乙方承担）。四、甲方的权利及义务：……2、甲方为乙方提供住房、食堂、澡堂等生活设施，住宿、洗澡生活用水、生活用电、清洁卫生、生活用煤费用必须严格执行甲方煤矿管理规章制度，按甲方的规章制度所规定的执行收费。3、提供生产和工程所需要爆破物品，费用由乙方承担；5、甲方有权对乙方井下各环节的安全、生产进行监督，对存在的隐患及时通知乙方，乙方必须立即整改，如不整改，甲方有权安排其他员工进行整改，工资及材料费用由乙方承担，且甲方有权解除合作协议的权力，造成的一切损失由乙方承担；6、提供生产施工需要开关、电缆、需用润滑油、绞车、刮板运输机、皮带设备在乙方未生产之前一次性维修配件及材料由甲方承担，维修费用由乙方承担，能正常运转后交乙方使用。8、乙方所需要的设备及材料费用由乙方自行负责，如甲方仓库有的，乙方可以从甲方仓库领取，费用从乙方工程款中扣除给甲方，综采机配件由甲方负责采购，费用按合同执行。五、乙方权利及义务。1、乙方负责井下机采所有相关工作。主要包括机采所需要的工具和材料。矿灯由甲方按照安监部门指定生产厂家采购，不准擅自购买，费用由乙方承担。……乙方应交的费用以办上岗证时间开始计算，机采、运输、顶板管理、设备安装、维护、维修、保养、井下机械生产的各种设备的操作、维修维护等，工资及费用由乙方承担。6、乙方所有员工和管理人员及机电维修人员工资由乙方支付。乙方工人体检合格，甲方办理好上岗证和交纳工伤保险费，工人离职，甲方要扣除乙方每人300元保险费。7、乙方必须严格遵守矿方的各项规章制度。乙方入矿试用期为两个月，开工后双方根据情况制定安全生产计划，如无任何外界影响因素连续两个月不能完成任何，达不到综采相关技术，雇佣工合同自动解除…。八、乙方代表必须向甲方交人民币叁拾万元定金，入矿前一次性交清。甲方实行跨月发放工资，每月发放工资前，乙方把实事员工工资表核算清楚，由员工在工资表上签字、盖手印……。十一、特别约定。1、如乙方不服从甲方管理，不能保证安全生产，甲方随时解除劳务合同…，此雇佣合同签字之日起生效，开工日期由甲方提前三周通知乙方，具体到矿时间，若乙方接到通知后三日内由乙方机电人员不能到矿维修设备，员工五日内不能到矿，视为违约，甲方即可解除雇佣工合同。同时查明，2017年12月20日原告张录金委托案外人贾纪祥与被告金源煤矿签订《雇佣工合同》，同月22日，原告张录金通过银行转账30万元给贾纪祥，即日贾纪祥又将该款通过农业银行转入被告金源煤矿法定代表人卢明钢账户。2018年1月16日原、被告双方约定原告张录金委托贾纪祥与被告签订的《雇佣工合同》作废。另查明，2017年12月20日，被告金源煤矿代表人卢明钢通过银行转账给原告张录金30万元，还查明，2018年1月22日被告金源煤矿支付2017年12月（贾纪祥队）结算工资117581元。2018年2月28日，原告与案外人宋占成、李云庆签订《劳务承包协议》，约定将金源煤矿11501面综采工作转由李云庆、宋占成承包。2018年3月4日原告张录金向被告承诺明天不能如期开工，自愿解除合同。2018年3月被告金源煤矿支付原告员工离矿工资49260元。又查明，原告于2018年1月10日向被告借款200000元，同年1月23日向被告借款20000元。上述事实有原告的当庭陈述及其提交的《雇佣工合同》、中国建设银行个人活期账户交易明细单、农业银行转账凭证、《劳务承包协议》、与被告方的短信聊天记录等，有被告的辩解及其提交的解除合同、承诺书、工资结算表、工资发放表、借条、中国建设银行卡客户交易明细清单、识别卡等证据在卷佐证，足以认定。对原告提交的证人证言、员工借款登记、综采队人员开餐表、点名表、租房协议书、销货清单、五金批发清单等证据，不能证明本案的相关事实，本院不予采信。本院认为，本案的争议焦点是被告是否违约解除合同，应否承担违约责任。原、被告双方签订的《雇佣工合同》系双方真实意思表示，且不违反法律规定，属合法有效的合同。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。本案中，在合同签订后，原告主要从事的是相关采煤准备的前期工作，对于前期工作的相关费用问题，应当按照双方的合同约定处理。在前期准备采煤过程的履行中，通过法庭审理，原告未能提供相关证据证明履行的具体情况，且截至2018年3月9日，由于原告的工作人员未能如期到位，被告在支付其余工人的相关费用后，了结与原告的合作，并通知原告到矿上进行结算，而原告对此并未提出异议。据此认为，解除合同系原、被告双方合意的意思表示，被告未违反合同约定。另外，原告在与被告签订合同之前通过案外人贾纪祥向被告方转账30万元，应视为原告委托贾纪祥于2017年12月22日与被告签订《雇佣工合同》时的保证金，虽然该合同于2018年1月16日经原、被告协商同意作废，但原告委托贾纪祥交纳的此笔保证金并未退回，而且被告也未提供证据证明此笔保证金已退还贾纪祥。随后，原告与被告立即签订《雇佣工合同》，而此保证金应是原告与被告签订合同的保证金，现原、被告双方的合同已经不能继续履行，被告应退还原告保证金30万元。故对原告主张被告退还保证金30万元的请求，本院予以支持。对原告的其余请求，第九十条之，原告未能提供证据加以证实，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、第九十三条、第九十条之规定，判决如下：一、解除原告张录金与被告贵州强盛集团投资有限公司平坝县乐平乡金源煤矿于2018年1月16日签订的《雇佣工合同》。二、被告贵州强盛集团投资有限公司平坝县乐平乡金源煤矿在本判决生效后五内退还原告张录金交纳的工程安全保证金30万元。三、驳回原告张录金的其余诉讼请求。本诉案件受理费19168元，减半收取9584元，原告张录金负担6684元，被告贵州强盛集团投资有限公司平坝县乐平乡金源煤矿负担2900元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省安顺市中级人民法院。审判员  鲍思梅二〇一九年六月二十六日法官助理申磊书记员詹仁睿