宝鸡市陈仓区人民法院 宝鸡市陈仓区人民法院民 事 判 决 书                          （2019）陕0304民初527号原告：宝鸡地通汽车制品有限公司，住所地：陕西省宝鸡市。法定代表人：陈英楚，任公司执行董事。委托诉讼代理人：梁永勃，陕西西虢律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨晓博，陕西西虢律师事务所实习律师。被告：刘建利，男。委托诉讼代理人：刘炜，陕西炎城律师事务所律师。原告宝鸡地通汽车制品有限公司（以下简称地通公司）与被告刘建利劳动争议纠纷一案，本院于2019年2月11日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告地通公司的委托诉讼代理人梁永勃、杨晓博，被告刘建利及其委托诉讼代理人刘炜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告地通公司向本院提出诉讼请求：1、依法判决其公司无须支付被告2017年7月至2018年5月未签订劳动合同二倍工资差额44106.34元；2、依法判决其公司无须支付被告经济补偿金5796元；3、依法判决其公司无须支付被告失业保险待遇3768.30元。事实与理由：宝鸡市仲裁委员会于2019年所作的宝劳人仲案字【2018】第363号裁定是错误的，缺乏事实和法律依据。1、其公司依照法律规定给被告依法购买了社会保险，依照陕西省社会保险管理规定，用人单位给职工购买社会保险需要提供签订的劳动合同。且依照《陕西省XX镇企业职工基本养老保险业务经办规程》的规定，用人单位给职工购买养老保险，经办机构会对用人单位与职工的劳动关系进行审查。因此，根据其公司为被告缴纳养老保险的事实和《陕西省XX镇企业职工基本养老保险业务经办规程》的相关规定也可推定，被告与其公司已签订了书面的劳动合同，同时被告签订的“解除劳动关系确认件”也证明被告认同已经和其公司签订了书面的劳动合同。2、2018年8月21日，被告因个人原因向其公司提出离职，申请解除劳动关系。同时被告签订的“解除劳动关系确认件”已确认其公司与被告解除劳动合同的所有程序合法有效，被告与其公司的相关权利和义务全部履行完毕，且被告已经无需主张任何权利和任何费用。因此，根据《劳动合同法》的规定和被告签订的“解除劳动关系确认件”，被告主动离职的，其公司与被告解除劳动合同，其公司无需支付被告任何经济补偿。3、《劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由社会保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”可见，追缴社会保险费是上述行政机关的职权，上述法律、法规对此规定的非常清楚。社会保险行政部门在依法行使上述职权时，有权对有关劳动合同及其效力进行必要审查。劳动者对于上述机关的行政决定或者行政不作为可以通过行政复议及行政诉讼的方式来寻求救济，而不是通过仲裁或民事诉讼的方式来解决。因此，追缴社会保险属于社会保险行政部门的职责，不属于劳动争议受理案件的范围。综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。为维护其公司的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。被告刘建利辩称，1、请求法院支持宝劳人仲案字【2018】363号裁决书支持他的相应事项；2、他自2017年6月至2018年8月在原告处上班，他与被告对此无争议，原告起诉所述原告依法给他购买社会保险是错误的，2017年原告未给他购买养老保险，2018年8月21日原告诉状说他个人离职不是事实，因为原告未给他缴纳社保，因此他提出解除劳动合同；3、社会保险费应该由原告依法为他缴纳其应该缴纳的部分，根据相关规定缴纳社保是原告的强制性义务，原告不得以任何借口拒绝为他补缴。经审理查明：被告刘建利为宝鸡市金台区卧龙寺居民，原告地通公司系有限责任公司，主要经营范围是：组装、生产、销售汽车结构件、模块制品、其它金属成型及冲模切割产品等。2017年6月1日被告刘建利到原告处从事翻包工作，双方未签订书面劳动合同。2018年7月22日被告以原告单位未按规定给其缴纳社会保险费为由向原告提出书面离职申请，2018年8月21日经原告单位批准双方解除劳动关系。2018年11月27日，刘建利向宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求地通公司支付其2017年7月至2018年5月未签订劳动合同二倍工资差额44106.34元；支付解除劳动合同经济补偿金5796元；补缴2017年6月至12月社会养老保险费；支付失业保险待遇4200元。2019年1月24日，宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会作出宝劳人仲案字〔2018〕第363号裁决书，裁决地通公司支付刘建利2017年7月至2018年5月未签订劳动合同二倍工资差额44106.34元；地通公司支付刘建利解除劳动合同经济补偿金5796元；地通公司支付刘建利失业保险待遇3768.30元；地通公司于本裁决生效之日起六十日内为刘建利补缴2017年6月至12月社会养老保险费，刘建利承担个人应缴纳部分，地通公司承担单位应缴纳部分，补缴的具体办法和数额按照相关规定以养老保险经办机构核算为准。原告地通公司不服该仲裁，向本院提起诉讼，请判如所求。被告刘建利解除劳动关系前12个月平均工资为3974.55元∕月。被告刘建利的社保手续于2017年12月13日从原单位转出，地通公司给刘建利缴纳了2018年1月至8月的养老、医疗、失业保险费。2018年度宝鸡市XX镇职工最低工资标准1580元∕月。上述事实，有原、被告当庭陈述；原告地通公司提交的宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会出具的宝劳人仲案字〔2018〕第363号裁决书，刘建利应聘人员面试登记表、试用期考核表、参保人员转出单、宝鸡市XX镇职工医疗保险参保职工变动花名册、陕西省XX镇企业职工基本养老保险（2018年1月）缴费人员增减变化情况表；被告刘建利提交的离职申请单复印件，解除劳动关系确认件，中国建设银行个人活期账户交易明细，宝鸡市XX镇职工养老保险查询单，基本医疗保险缴费明细、宝鸡地通汽车制品有限公司证明，宝鸡市XX镇职工失业保险查询单等证据在卷佐证，并经庭审质证，作为本案定案依据。 本院认为，被告于2017年6月1日入职原告单位,2018年8月21日被告辞职。对此,原、被告均无异议,本院予以认定。本案争议的焦点是原告的诉讼请求是否有事实和法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。原、被告自2017年6月1日至2018年8月21日存在劳动关系，原告一直未与其签订劳动合同，现被告向原告主张2017年7月至2018年5月的双倍工资差额于法有据，本院予以支持。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。原告认为双方存在书面劳动合同，不应当支付被告双倍工资差额的诉请，其提交的证据不足以证明其主张，对该请求本院不予支持。原告应支付被告双倍工资差额43720.05元（3974.55元∕月×11个月）。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳”；《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足”；《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴，根据以上规定，社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此，根据相关法律规定，社会保险补缴争议不属于法院民事案件受理范围，劳动者对用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生争议的，可向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决，不属于本案审理范围。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依据本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经查，被告刘建利的社保手续于2017年12月13日从原单位转出，原告地通公司自2018年1月开始为被告缴纳社会保险费，2017年年欠缴的保险费可通过用人单位补缴或社保管理部门征缴的方式实现，刘建利以此为由主张解除劳动合同经济补偿金及失业保险待遇于法无据，本院不予支持。综上，为了保护公民、法人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条之规定，判决如下：一、原告宝鸡地通汽车制品有限公司于本判决生效之日起10日内支付被告刘建利未签订劳动合同双倍工资差额43720.05元；二、原告宝鸡地通汽车制品有限公司不支付被告刘建利解除劳动合同经济补偿金5796元；三、原告宝鸡地通汽车制品有限公司不支付被告刘建利失业保险待遇3768.3元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告宝鸡地通汽车制品有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省宝鸡市中级人民法院。                      审  判  长   李苏昌                             人民陪审员   杨  姣                            人民陪审员   齐红梅 二〇一九年六月二十八日        法 官助 理    吴  敏书  记  员    景苗苗     1