成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0105民初4576号 原告：四川曼殊图书有限公司，住所地：成都市青羊区北大街65号1号楼第三层15C号。 法定代表人：何传云，系经理。 委托诉讼代理人：何传国，成都市龙泉驿区黄土法律服务所法律服务工作者，特别授权。 被告：彭英洪，女，汉族，1976年3月10日出生，住成都市新都区。 原告四川曼殊图书有限公司(以下简称曼殊图书公司)与被告彭英洪劳动争议一案，本院2019年4月2日受理后，依法由审判员李拥军独任审判，于2019年4月24日公开开庭进行了审理。原告曼殊图书公司的委托诉讼代理人何传国，被告彭英洪,均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告曼殊图书公司请求判令：1、成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会（2019）第00081号裁决书计算有误，彭英洪的工伤保险待遇应为：（1）一次性伤残补助金12600元；（2）结合被告的伤情停工留薪1月1800元；（3）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金缺乏依据（未解除劳动关系）；（4）护理费560元；（5）垫付的医疗费酌情1000元。上述费用合计15960元，扣除预支款500元，彭英洪的工伤保险待遇为15460元。2、本案诉讼费用由彭英洪承担。事实与理由：2016年6月2日，彭英洪代曼殊图书公司工作，从事检单、下货等勤杂工工作，工资1800元/月。2016年8月1日，彭英洪受伤。2016年8月25日，彭英洪到医院治疗，9月1日出院，诊断为“骨折病”，并在名“在家搬运重物时受伤”。2017年9月30日，成都市人社局作出工伤认定。2017年11月28日，成都市劳动能力鉴定委员会评定彭英洪伤情为十级伤残。曼殊图书公司对仲裁裁决不服，诉至法院。 被告彭英洪辩称，1.2016年6月2日，彭英洪代曼殊图书公司工作，从事检单、下货等勤杂工工作，每月公司1800元。2.2018年8月1日下午彭英洪在工作中受伤，8月4日到新都西桥医院照片拿药，公司给了500元；8月10日，彭英洪病情不见好转，遂到成都医学院第一附属医院就医，医生建议保守治疗；8月25日，公司法定代表人何传云带彭英洪到四川省骨科医院办理入院手续，未报工伤，出院时报销了农村合作医疗保险共计3268.6元，何传云拿走了这笔钱，所以医院出具的诊断上载明的是“在家搬运重物时受伤”；3.根据出院医嘱，彭英洪应当休息3个月，何传云爱人2016年11月5日让彭英洪上班，是在变相解除劳动合同，所以应当支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助52000元；4.根据票据，曼殊图书公司应当支付彭英洪垫付的治疗及检查费1855.85元；5.彭英洪住院7天，曼殊图书公司应当支付护理费1050元；6.彭英洪8月1日发生工伤，8月25日住院治疗7天，9月1日出院医嘱建议休息3个月，停工留薪期应为4个月，8月工资已领取，曼殊图书公司应当支付3个月停工留薪期工资5400元。综上，仲裁裁决正确，请法院依法判决。 经审理查明事实如下： 2016年6月2日，彭英洪代曼殊图书公司工作，从事检单、下货等勤杂工工作，每月公司1800元。 2016年8月1日下午，彭英洪在工作中右手食指受伤。 2016年8月4日，彭英洪到成都新都西桥医院门诊治疗。 2016年8月10日，彭英洪到成都医学院第一附属医院门诊 就医，进行了夹板固定。 2016年8月25日，彭英洪到四川省骨科医院就医复查，并住院治疗。2016年9月1日，彭英洪出院。出院证明载明右手示指远节指骨基底部骨折，建议休息三个月。住院治疗费用7802.27元，个人自费4533.67元。 住院治疗费用外，彭英洪另花费门诊费用1894.85元。 2016年9月5日，曼殊图书公司支付了彭英洪8月工资1800元及营养费500元。 伤愈后，彭英洪未再到曼殊图书公司上班。 彭英洪向成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决其与曼殊图书公司之间存在劳动关系。成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会于2017年1月13日作出新都劳人仲案字（2016）第0780号仲裁裁决书，裁决双方存在劳动关系。 2017年4月5日，曼殊图书公司向成都市新都区人民法院提出诉讼请求，请求判决其与彭英洪之间不存在劳动关系。成都市新都区人民法院于2017年4月27日作出（2017）川0114民初2376号民事判决书，判决：确认曼殊图书公司与彭英洪存在劳动关系。经曼殊图书公司上诉，成都市中级人民法院维持原判。 2017年3月3日，彭英洪向成都市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，成都市人力资源和社会保障局于2017年9月30日作出〔2017〕02-843号《认定工伤决定书》载明彭英洪受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。曼殊图书公司不服，向成都市青羊区人民法院提起行政诉讼，请求撤销〔2017〕02-843号《认定工伤决定书》。成都市青羊区人民法院于2018年8月30日作出（2018）川0105行初90号行政判决书，判决驳回曼殊图书公司的诉讼请求。曼殊图书公司不服，提出上诉，成都市中级人民法院维持原判。 2017年11月28日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字〔2017〕9984号《成都市劳动能力鉴定结论书》，载明彭英洪的工伤致残程度为拾级。彭英洪支付鉴定费300元及成都双楠医院检查费168.27元。 2018年1月3日，彭英洪向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：曼殊图书公司向彭英洪支付停工留薪期工资8026.75元、护理费1050元、营养费4850元、一次性伤残补助金12600元、一次性医疗补助金20800元、一次性就业补助金31200元、医药费1855.85元、后续治理费2000元、劳动能力鉴定费468.27元。仲裁委员会于2019年3月4日作出成劳人仲委案字（2019）第00081号仲裁裁决书，裁决：一、曼殊图书公司向彭英洪支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、护理费、鉴定费及治疗检查费共计73374.12元；二、驳回彭英洪其他仲裁请求。 上述案件事实，有病历、认定工伤决定书、成都市劳动能力鉴定结论书、票据、仲裁申请书、仲裁裁决书、民事判决书 行政判决书、当事人陈述等在案佐证。 本院认为，彭英洪与曼殊图书公司成立劳动关系，彭英洪上班时受伤的事实成立。经成都市人力资源和社会保障局认定彭英洪所受伤害为工伤，且经鉴定为十级伤残。 彭英洪工伤保险待遇，结合曼殊图书公司主张以及仲裁裁决内容，本院评判为：1.依据票据，彭英洪垫付门诊医疗费为1894.85元，彭英洪在仲裁申请时主张1855.85元，仲裁委裁决支持医疗费1855.85并无不当。曼殊图书公司主张为1000元，缺乏依据，对其主张本院不予支持。2.护理费1050元（7天×150元/天），仲裁裁决支付该费用并无不当。3.鉴定费及检查费468.27元，本院予以支持。4.停工留薪期工资，2016年8月1日发生工伤，2016年9月1日出院，出院医嘱休息三个月，根据《成都市工伤职工停工留薪期分类目录6（暂行）》其他手指骨折S62.6停工留薪期为三个月，故彭英洪停工留薪期为3个月，曼殊图书公司已支付其2016年8月工资，还应向彭英洪支付2个月停工留薪期工资共计3600元（1800元/月×2月）。5.一次性伤残补助金，仲裁机构以十级伤残按照7个月本人工资支付为12600元（1800元/月×7月）。彭英洪无异议，对此本院予以支持。6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见(川府发〔2011〕28号)》第二条的规定，结合彭英洪三个月停工留薪期满后未再到曼殊图书公司上班，双方劳动关系于2016年11月1日实际解除，应按2015年成都市职工月平均工资4790元计算10个月为47900元（4790元/月×10月）。上述费用合计67474.12元。 曼殊图书公司主张彭英洪的工伤保险待遇共计为15460元，于法无据，本院不予支持。因营养费并非工伤保险赔偿范围，曼殊图书公司主张支付彭英洪营养费500元，应当予以扣除，其理由成立，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，曼殊图书公司未为彭英洪缴纳工伤保险，应按工伤保险待遇项目和标准支付彭英洪。曼殊图书公司应支付彭英洪工伤待遇共计66974.12元（67474.12元-500元）。 综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见(川府发〔2011〕28号)》第二条之规定，判决如下： 一、四川曼殊图书有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付彭英洪工伤待遇共计66974.12元； 三、驳回四川曼殊图书有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由四川曼殊图书有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  李拥军 二〇一九年六月三日 书记员  何韵琴