湖北省武汉市江夏区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0115民初3338号原告：福州融侨物业管理有限公司武汉分公司，住所地湖北省武汉市硚口区易农街******。负责人：林华。委托诉讼代理人:王芳，女，1972年11月12日出生，汉族，系该公司员工，住湖北省武汉市硚口区，委托诉讼代理人：祁海燕，湖北维力律师事务所律师。被告：王玉珍，女，1966年6月25日出生，汉族，住湖北省武汉市江夏区，委托诉讼代理人:周敏，湖北光谷（江夏）律师事务所律师。原告福州融侨物业管理有限公司武汉分公司（以下简称融侨物业武汉分公司）与被告王玉珍追偿权纠纷一案，本院2019年4月9日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告融侨物业武汉分公司的委托诉讼代理人、被告王玉珍及其委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告融侨物业武汉分公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付不当得利48424.35元及利息（按照银行同期贷款利率4.35%计算，自2018年7月11日计算至实际支付完毕时止）；2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告于2012年8月28日入职原告处，期间双方签订两次固定期限劳动合同，2016年6月25日被告达到法定退休年龄后，双方签订退休返聘合同，合同期限为一年。合同期满后，被告因劳动纠纷向硚口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后被告不服仲裁，诉至硚口区人民法院，一审法院判决：1、双方自2012年8月28日始至2017年6月12日存在劳动关系；2、原告向被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金34463.2元。后原告提起上诉，经二审法院主持，达成如下调解意见：1、双方劳动合同期间为2012年8月28日至2016年6月25日；2、原告一次性支付被告经济补偿金、社保损失、加班费等费用共计23000元。2018年12月，被告因补缴社保问题到硚口区社保局投诉，案件受理后社保局从原告单位账户划扣自2012年8月28日至2017年6月24日期间应缴纳的养老金金额72319.42元（单位部分60043.88元，个人部分12275.54元）。后原告与硚口区社保局沟通，将劳务关系期间（2016年6月25日至2017年6月24日）的养老金14595.07元退回至我公司账户。期间，被告将其自身应缴纳的养老金9300元汇款至原告账户。原告认为，双方劳动纠纷在武汉市中级人民法院主持调解下，已经结案，原告支付给被告的23000元赔款包含经济补偿金、社保损失、加班费等费用。被告在调解协议上签名，该调解协议已生效且原告已履行完毕，双方的劳动纠纷就此终结。因社保实际划扣金额48424.35元属于原告的损失，被告无法定理由获得上述费用，因此应当返还。被告王玉珍辩称：1、缴纳社保是每个企业应尽的义务，原告未为被告在职期间缴纳社保已经违法，社保局强制原告补缴合法合理，该行为是国家强制行为，被告已将个人应缴部分转账支付给原告，原告不履行法定义务遭到国家处罚与被告无关；2、原告被强制缴纳的社保费大部分进入国家统筹账户，并未进入被告个人账户，原告要求被告全额退还不合理不合法；3、原告与被告在二审过程中达成民事调解书，约定双方关于劳动争议的纠纷就此全部了结，双方均不得再行向对方主张权利，该调解书并未明确劳动争议纠纷的范围，一审中双方主要争议焦点是事实劳动关系存续期间及是否应支付违法解除劳动合同经济赔偿金，未涉及社保补缴问题。为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务，原、被告签订的调解协议约定原告不缴纳社保违反法律强制性规定而无效，因该条款明显违反法律规定，二审法院正式的民事调解书中没有该条款，故23000元中不包含社保费用；4、民事调解书约定了原告的违约后果，并未约定被告的违约后果，即使被告违约，也不应该由原告单方决定被告是否违约，违约后需要承担什么责任。综上，请法院驳回原告的全部诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，原告融侨物业武汉分公司提交了武汉市中级人民法院（2018）鄂01民终5534号民事调解书、调解协议、中国农业银行明细回单、个人补缴社会保险费核定表、中国农业银行账户交易明细回单五份（硚口社保从原告单位扣划的款项）、社保账户明细表（14595.07元）、社保明细单、社保截屏等证据，被告王玉珍提交了武汉市硚口区人民法院（2018）鄂0104民初45号民事判决书一份，相对方对上述证据的真实性均无异议，本院对上述证据予以确认并在卷佐证。依据确认有效的证据及到庭当事人的当庭陈述，本院认定案件事实如下：被告王玉珍于2012年8月28日入职原告融侨物业武汉分公司，期间双方签订两次固定期限劳动合同，被告王玉珍达到法定退休年龄后，双方签订期限为2016年6月25日至2017年6月24日的退休返聘合同。合同期满后，被告王玉珍因劳动纠纷向硚口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后被告王玉珍不服仲裁，诉至武汉市硚口区人民法院，一审法院作出判决后，原告福州融侨物业管理有限公司武汉分公司不服提起上诉，在二审法院审理过程中，原、被告双方签订《调解协议》，其主要内容为：一、融侨物业武汉分公司认可其与王玉珍之间的劳动合同截止日期为2016年6月25日。二、融侨物业武汉分公司于2018年8月5日前一次性支付王玉珍23000元。三、该款项足额支付之后，双方基于劳动关系产生的权利义务（包括但不限于经济补偿金、社保损失、加班费等）终结。四、如融侨物业武汉分公司未按期足额支付上述款项，则支付30000元给王玉珍。五、如王玉珍违反上述约定，再次提起基于劳动（劳务）关系相关的仲裁、起诉、行政诉讼，则王玉珍应向融侨物业武汉分公司返还30000元。武汉市中级人民法院于2018年7月10日依据原、被告双方达成的调解协议作出（2018）鄂01民终5534号《民事调解书》，载明：一、融侨物业武汉分公司认可其与王玉珍之间的劳动合同截止日期为2016年6月25日。二、融侨物业武汉分公司于2018年8月5日前一次性支付王玉珍23000元。融侨物业武汉分公司按期足额支付上述款项后，双方关于劳动争议的纠纷就此全部了结，双方均不得再行向对方主张权利。三、如融侨物业武汉分公司未按期足额支付上述款项，王玉珍有权按30000元向一审法院申请执行。2018年7月25日，原告融侨物业武汉分公司按照调解协议内容向被告王玉珍支付23000元。2018年12月，硚口区社保局从原告融侨物业武汉分公司账户划扣被告王玉珍自2012年8月28日至2017年6月24日期间应缴纳的养老金金额72319.42元（其中单位部分60043.88元，个人部分12275.54元）。后经原告融侨物业武汉分公司与硚口区社保局沟通，其将2016年6月25日至2017年6月24日期间多缴纳的14595.07元退回至被告融侨物业武汉分公司账户。2018年12月10日，被告王玉珍将其个人应缴纳的养老金9300元汇款至原告融侨物业武汉分公司账户。本院认为，原告融侨物业武汉分公司向本院起诉，要求被告王玉珍支付硚口区社保局从其单位划扣的被告王玉珍应补缴社保48424.35元及利息，基于原告融侨物业武汉分公司主张的诉讼请求及依据的事实、理由，本案为追偿权纠纷。被告王玉珍在2012年8月28日至2016年6月25日期间就职于被告融侨物业武汉分公司，并两次签订《固定期限劳动合同》，双方通过书面劳动合同形式建立了劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条及《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，原告融侨物业武汉分公司应为被告王玉珍缴纳社会保险。原告融侨物业武汉分公司在庭审中主张被告王玉珍在入职时签订了《补充协议》，表示自愿放弃原告融侨物业武汉分公司为其缴纳社会保险，因用人单位为员工缴纳社会保险系用人单位的法定义务，双方均没有选择不缴纳社会保险的权利，故对原告融侨物业武汉分公司的该主张，本院不予认可。原告融侨物业武汉分公司与被告王玉珍在双方自行签订的《调解协议》第三项中约定“该款项足额支付之后，双方基于劳动关系产生的权利义务（包括但不限于经济补偿金、社保损失、加班费等）终结”，该《调解协议》因违反了法律的强制性规定而部分无效，双方的调解协议内容应以武汉市中级人民法院作出的《民事调解书》中载明的条款为准，故原告融侨物业武汉分公司主张其已向被告王玉珍支付补偿款23000元，其中包含补缴社保的费用，被告王玉珍应向其返还硚口区社保局扣划的单位应缴部分48424.35元于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条之规定，判决如下：驳回原告福州融侨物业管理有限公司武汉分公司的全部诉讼请求。本案受理费1010元，减半收取计505元，由原告福州融侨物业管理有限公司武汉分公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交案件受理费，款汇武汉市中级人民法院。户名：湖北省武汉市中级人民法院；账号：17×××67；开户行：农行武汉民航东路支行。上诉人在上诉期满后七日内未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。审判员  金国银二〇一九年六月二十四日书记员  王 欢