湖南省株洲市芦淞区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）湘0203民初2823号 原告：王曼硕，女，1986年4月3日出生，汉族，户籍所在地为广东省海丰县，现住湖南省株洲市芦淞区。 委托诉讼代理人：吴炼，湖南弘一律师事务所律师。代理权限为特别授权，即代为承认、放弃、变更诉讼请求，参与诉讼、调解、仲裁活动；申请执行、进行和解、代为收取款项或执行款；代签法律文书等。 被告：株洲市芦淞区凯达隆威服装辅料行，住所地：湖南省株洲市芦淞区市府路中国城临街2-3号门面。 经营者：廖兴勇。 委托诉讼代理人：刘芳，湖南锐和律师事务所律师。代理权限为特别授权，即代为承认、放弃、变更诉讼或仲裁请求，参与诉讼、调解、仲裁活动；申请执行、进行和解、代为收取款项或执行款；代签法律文书等。 委托诉讼代理人：贺叶群，株洲市芦淞区凯达隆威服装辅料行工作人员。代理权限为一般代理。 原告王曼硕与被告株洲市芦淞区凯达隆威服装辅料行（以下简称：“凯达隆威辅料行”）劳动争议纠纷一案，本院于2018年11月5日立案后，依法适用普通程序，于2018年12月13日、2019年4月11日、2019年6月25三次公开开庭进行了审理，原告王曼硕的委托诉讼代理人吴炼三次均到庭参加了诉讼，被告凯达隆威辅料行的委托诉讼代理人刘芳三次均到庭参加了诉讼、委托诉讼代理人贺叶群参加了2018年10月31日的庭审，本案现已审理终结。 原告王曼硕向本院提出诉讼请求：1、请求判决确认原告与被告之间没有禁止竞业义务，原告无侵权行为；2、请求判决原告无需向被告支付违约金788154元。事实和理由：原告自2010年5月份入职被告公司，在此期间被告一直未与原告签订书面的劳动合同，亦未依法为原告缴纳社会保险。2015年10月，原告确实与被告签订过一份《代理经销合作协议书》，但该协议一直没有履行过，且原告没有与被告签订过《保密协议》、《禁止竞业协议》，双方没有约定或法定的禁止竞业义务，原告无需向被告支付违约金，故诉至法院。 被告凯达隆威辅料行辩称，原被告之间有保密协议其中含有竞业条款，原告王曼硕2018年2月份辞职后在2018年4月份设立了宏宇商标店，其业务范围与竞业限制中约定的不能从事范围一致，原告王曼硕的客户大部分都是被告辅料行的客户，王曼硕是直接侵权人。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以采信并在卷佐证。对当事人有争议的证据，本院对原告提交的证据认证如下：工资条与微信记录，能证明原告的工资收入，本院予以采信；代理经销合作协议，符合证据的真实性、合法性、关联性，因合作协议中第15条约定有竞业限制协议，且被告亦提供了证据予以证明，故不能达到原告主张的证明目的；公证书、保密协议、禁止竞业协议，不能达到原告证明目的。本院对被告提交的证据认证如下：对公证书、马兰艳保密协议书、2015.10.10瞿友妹朋友圈发朋友圈微信记录、王曼硕2017.3工资单、劳动争议仲裁调查笔录（汤泰峰）、“宏宇商标”开店照片、店内陈设、开业时王曼硕名片、王曼硕微信推广截图、宏宇商标服装辅料行送货清单、关于客户高春翠录像、宏宇商标开业时录像、客户唐勇录音光盘一张、劳动仲裁委调查笔录（张荣）、龙玉洁、彭维奇、江海荣的证人证言，王曼硕签署确认属于辅料行店铺的原有客户名单，2015-2017王曼硕收益数据表、领条，银行流水，对上述证据原告均有异议，本院对其真实性、合法性、关联性以及证明内容和证明目的进行综合认定。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告凯达隆威辅料行成立于2015年6月24日，主要经营范围为服装辅料零售、批发、商标设计及品牌包装设计策划。自被告成立之日起原告即入职。2015年10月8日，原告与被告签订了一份《代理经销合作协议》，主要内容为：“……甲方根据回款项、回款销售比及利润比给予乙方津贴（月津贴、提成、年终分红）……第四条，代理经销的期限为1年，即从2015年9月1日起至2016年8月31日止……第十五条，乙方在签订此协议的同时还需要签订《保证金缴纳及退还规则》、《禁止竞业协议》及《保密协议》（详见附件），乙方：王曼硕（作为乙方之一签名并按手印）。”《代理经销合作协议》共有三个附件，分别为：《保密协议》、《禁止竞业协议》《保证金缴纳及退还规则》。《保密协议》和《禁止竞业协议》二个附件设置了签名位置，《保证金缴纳及退还规则》的文本上并未设置签名位置。同日，原、被告签订了《保密协议》、《禁止竞业协议》，因《保证金缴纳及退还规则》的文本上并未设置签名位置，故原、被告双方未签名。《保证金缴纳及退还规则》中约定：“1.首年代理经销保证金缴纳每股5000元（人民币），王曼硕出资75000占15股，总股130股，已出资40000元，剩余部分35000元于2016年4月1日前缴清……6.如乙方违反《代理经销合作协议》中任意条款，甲方有权解除协议，乙方已缴纳的代理经销保证金用作为违约金不再退还。”《禁止竞业协议》中约定：“第一条，未经甲方同意，乙方代理经销期间不得从事以下行为：1、自己开业生产或与甲方生产或经营的产品同类的产品；2、自营与甲方同类的业务；3、为他人经营与甲方同类的业务。第二条乙方终止合作后的禁止竞业义务……2、不论因何种原因与甲方终止合作，终止合作后3年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。3、不论因何种原因与甲方终止合作，终止合作后3年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产……第三条，乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方赔偿代理经销保证金三倍及在职所有收益的三倍，并清零创业公积金作为违约金；违约金的支付不导致乙方对本协议规定义务履行的终止。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿的损失，并应当将因违约行为获得的全部收益返还甲方。甲方：株洲市芦淞区凯达隆威服装辅料行（加盖公章），2015年10月8日，乙方：王曼硕（签名并按手印），2015年10月8日。”2018年2月14日，原告从被告处离职。从被告公司离职后，原告于2018年4月份成立了“宏宇商标”，主要经营业务是：商标注册、公司申请、吊牌、无纺布、纸袋、纸盒、塑料袋、不干胶、碳带、水洗标等。原告并在其个人微信朋友圈中多次推广、宣传该店铺。2018年9月14日，被告向株洲市芦淞区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并提出仲裁请求：1、裁决被申请人遵守禁止竞业义务，停止侵权行为；2、裁决被申请人承担违约责任，违约金按被告三年度共收益262718元的三倍788154元和保证金40000元的三倍120000元，共计908154元；3、裁决被申请人赔偿因竞业违约对申请人造成的直接损失金额63200元。2018年10月22日，株洲市芦淞区劳动人事争议仲裁委员会作出了株芦劳仲人案字【2018】第143号裁决书，裁决内容为：“一、裁决被申请人遵守禁止竞业义务，停止侵权行为。并自从申请人单位离职之日起两年不得从事与申请人单位经营业务一致商业经营活动；二、裁决被申请人向申请人支付违约金788154元。”2018年11月5日，原告不服该裁决，诉至本院。本院在审理过程中，原告申请对《保密协议》、《保证金缴纳及退还规则》、《禁止竞业协议》中王曼硕签字是否系PS合成委托湖南大学司法鉴定中心进行鉴定，后因无法补充鉴定原件材料被退回鉴定。 另查明，原告在被告工作期间，2015年度的工资收益为58658元；2016年度工资收益为91014元；2017年度工资收益为113046元，合计人民币262718元。2018年9月份，被告向原告支付了竞业补偿费9480元。 本院认为，本案系劳动争议纠纷，本案的争议焦点为： 一、原告王曼硕与被告凯达隆威辅料行是否签订了《代理经销合作协议》以及是否签订了《保密协议书》、《保证金缴纳及退还规则》、《禁止竞业协议》三个附件？原告王曼硕是否应当遵守竞业禁止义务？二、原告王曼硕是否违反了《禁止竞业协议》？是否应当向被告凯达隆威辅料行支付违约金、保证金、直接经济损失？具体金额分别是多少？现分析如下： 一、原告王曼硕与被告凯达隆威辅料行是否签订了《代理经销合作协议》以及是否签订了《保密协议书》、《保证金缴纳及退还规则》、《禁止竞业协议》三个附件？原告王曼硕是否应当遵守竞业禁止义务？ 在本案中，被告没有向本院提交与原告签订的《代理经销合作协议》原件以及三个附件《保密协议书》、《保证金缴纳及退还规则》、《禁止竞业协议》的原件，仅仅向本院提交了与原告签订的上述协议书复印件的公证书，以及提交了被告与马兰艳签订的《代理经销合作协议》原件以及《保密协议书》、《保证金缴纳及退还规则》、《禁止竞业协议》三个附件的原件。原告王曼硕认可与被告凯达隆威辅料行已经签订了《代理经销合作协议》，但否认双方签订了《保密协议书》、《保证金缴纳及退还规则》、《禁止竞业协议》三个附件。原告对公证书中《保密协议书》、《保证金缴纳及退还规则》、《禁止竞业协议》复印件上的“王曼硕”的签名不予认可，其向本院申请了对签名笔迹进行鉴定，因无法提供原件导致无法鉴定。本院认为，原告认可已经与被告签订了《代理经销合作协议》，且该协议中第十五条明确约定了“在签订此协议的同时还需要签订附件《保证金缴纳及退还规则》、《禁止竞业协议》及《保密协议》”，以及结合多位证人的证言能证明“所有代理人在签订《代理经销合作协议》时均在《保证金缴纳及退还规则》、《禁止竞业协议》、《保密协议》三个附件中应当签名的位置实际进行了签名”。故被告提交的证据可以证明，原、被告已经签订了《代理经销合作协议》以及签订了《保密协议书》、《禁止竞业协议》二个附件。另一个附件即《保证金缴纳及退还规则》，因其文本上并未设置签字位置，故原、被告双方在《保证金缴纳及退还规则》中未签字。本院对原告主张的其未与被告签订《保密协议书》、《禁止竞业协议》的主张不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，原、被告于2015年10月8日签订的《保密协议》、《禁止竞业协议》约定了原告在职期间以及离职后5年内应对被告公司的技术、业务承担保密义务。并且在与被告终止合作后3年内不得与被告从事的行业相同或相近的、有竞争关系的企业内工作。上述协议的内容系原、被告的真实意思表示。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条第二款的规定：“在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”原、被告签订的上述协议中关于竞业限制期限超过二年，本院对超过二年的部分不予认可，确认竞业限制期限为二年。《代理经销合作协议》中约定的代理经销的期限为一年，从2015年9月1日起至2016年8月31日止，竞业限制期限为二年，即从2016年9月1日起至2018年8月31日止。被告在竞业限制期限内已经给予了原告经济补偿，原告应当遵守竞业禁止义务。 二、原告王曼硕是否违反了《禁止竞业协议》？是否应当向被告凯达隆威辅料行支付违约金、保证金、直接经济损失？具体金额分别是多少？ 本案中，原、被告签订的《禁止竞业协议》中约定了“原告在与被告终止合作后3年内不得与被告从事的行业相同或相近的、有竞争关系的企业内工作。否则应向被告赔偿代理经销保证金三倍及在职所有收益的三倍，并清零创业公积金作为违约金。原告的违约行为给被告造成损失的，还应当赔偿的损失，并应当将因违约行为获得的全部收益返还被告”。被告在竞业限制期限内已经给予了原告经济补偿，原告在二年的竞业限制期限内（2018年4月份开始）经营“宏宇商标”门店，其主要经营业务为商标注册及吊牌设计等，与被告的经营范围相同，原告违反了与被告签订的《禁止竞业协议》。“在职所有收益”应当认定为原告在被告工作期间的全部工资收入的总金额。“代理经销保证金”，因《保证金缴纳及退还规则》的文本上并未设置签名位置，原、被告亦未签名，故本院不予支持。关于违约损失，因被告并未提供证据证明原告的违约行为对被告造成损失的数额以及原告因违约行为所获得收益的具体数额，故原告无需向被告赔偿因违反竞业禁止协议而造成的直接损失。因此，被告要求原告按照《禁止竞业协议》的约定向其赔偿在职所有收益的三倍788154元{（58658元+91014元+113046元）×3）}符合法律规定，本院予以支持。对被告要求原告赔偿保证金的三倍、直接经济损失，本院不予支持。关于原告是否应当停止侵权行为，本院认为，《代理经销合作协议》中约定的代理经销的期限为一年（从2015年9月1日起至2016年8月31日止），法定的竞业限制期限为二年，应当从代理经销的期限届满之日即从2016年9月1日起计算至2018年8月31日止，故至开庭之日（2019年6月25日），原告的竞业限制期限已届满，不需要再停止侵权行为。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、原告王曼硕于本判决生效之日起十日内向被告株洲市芦淞区凯达隆威服装辅料行一次性支付违约金共计人民币788154元； 二、驳回原告王曼硕的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，本院决定予以免交。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按照不服判决部分的上诉请求向株洲市中级人民法院交纳案件受理费。案件受理费向株洲市财政局非税收入专户直接缴纳，开户行：华融湘江银行长沙分行营业部，收款单位：湖南省财政厅国库处非税收入汇缴结算户，账户：81×××81。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 审 判 长  谭 优 人民陪审员  胡菊香 人民陪审员  黄莉莉 二〇一九年六月二十五日 法官助理陈飞 书记员刘沛曦 附：判决书引用法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。