新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）新01民终2106号上诉人（原审被告）：新疆天普节能科技有限公司，住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区扬子江路**红十月小区****楼****.法定代表人：黄廷万，该公司总经理。委托诉讼代理人：解国文，男，1970年12月3日出生，汉族，该公司项目经理，住昌吉市。被上诉人（原审原告）：刁付全，男，1958年5月15日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市米**。委托诉讼代理人：刁卫华（系刁付全之女），女，1980年9月1日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市米**。上诉人新疆天普节能科技有限公司（以下简称天普节能公司）因与被上诉人刁付全劳务合同纠纷一案，不服乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院（2019）新0103民初1560号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年5月21日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人的委托诉讼代理人解国文、被上诉人刁付全及其委托诉讼代理人刁卫华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人天普节能公司上诉请求：1、撤销原判，查清事实，审核双方是否存在劳务合同纠纷及债务，或者发回重审；2、由被上诉人承担本案一、二审诉讼费用。事实和理由：一审法院认定事实错误，刁付全与天普节能公司没有直接劳务合同关系，他是属于李明成施工队人员。天普节能公司向李明成支付劳务款项或经李明成授权同意后支付给指定人。2015年10月27日，李明成、刁卫华（系刁付全女儿）、黄廷万共同签署的《证明》可以证明上述事实，该《证明》内容载明：“李明成同意新疆天普节能科技有限公司从本人工程款中扣除60000元（大写：陆万元）支付给刁付全，用于支付李明成欠刁付全欠款。”2016年2月20日，天普节能公司已将尾款49383.60元支付给李明成，天普节能公司无需再向李明成施工队人员支付任何款项。综上所述，请求二审法院依法查明事实，维护上诉人的合法权益。被上诉人刁付全辩称：李明成介绍我给天普节能公司安装光伏发电站的支架和电池板工程，我与天普节能公司是劳务合同关系，李明成是介绍人，我与李明成没有劳务合同关系。工程完工后，天普节能公司承诺于2015年10月15日前将10万元工人工资给我全部付清，2015年10月27日，天普节能公司付给我6万元，余款4万元至今未付。被上诉人（原审原告）刁付全向一审法院起诉请求：1、判令天普节能公司支付刁付全劳务工资40000元并自2015年9月25日起至付清之日止按年利率6%支付利息；2、由天普节能公司承担本案诉讼费。事实与理由：2015年，刁付全经案外人李明成介绍带工人到天普节能公司处从事光伏太阳能支架安装工作，工程结束后，天普节能公司以资金周转不灵为由未支付工资，经刁付全多次催要，天普节能公司于2015年9月24给刁付全出具承诺书，承诺在2015年10月15日前全部付清。刁付全将所带工人的劳务工资全部垫付后找天普节能公司催要，天普节能公司仅于2016年7月给刁付全支付了60000元，但时至今日尚欠刁付全40000元工资未付。为维护刁付全的合法权益，特向贵院提起诉讼，恳请贵院依法支持刁付全的诉讼请求。一审法院认定事实：一、2015年9月24日，天普节能公司向刁付全出具《付款承诺》一份，载明“兹有新疆天普节能科技有限公司欠李明成队刁付全老板所带2人工资，壹拾万元整（100000），该款于2015年10月15日前全部付清，此据”。该承诺书落款处盖有天普节能公司的公章及法定代表人黄廷万签字。二、2015年10月27日，李明成、刁付全的女儿刁卫华以及天普节能公司法定代表人黄廷万共同签署证据一份，载明“李明成同意新疆天普节能科技有限公司从本人工程款中扣除60000（大写：陆万元）支付给刁付全，用于支付李明成欠刁付全欠款”。刁付全在庭审中承认已经收到60000元。三、天普节能公司尚欠刁付全40000元未支付。一审法院认为：债务应当清偿。本案中天普节能公司向刁付全出具了《付款承诺》书，明确载明欠付的事由、应付的金额、以及支付的时间，可以证实，刁付全为天普节能公司提供相应的劳务，双方已经形成事实上的劳务合同关系。对于天普节能公司的辩称意见，一审法院不予采纳。现天普节能公司已经支付60000元，尚有40000元未支付，故对刁付全要求天普节能公司支付劳务工资40000元的诉讼请求一审法院予以支持。关于刁付全要求天普节能公司支付未支付款项的利息8200元的诉讼请求（自2015年10月至2019年3月，共计41个月），一审法院认为，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。天普节能公司应于2015年10月15日之前将所欠刁付全款项支付完毕，但是尚有40000元没有支付，应当承担支付相应利息的违约责任。刁付全主张的8200元的利息，一审法院予以调整为7995元[40000元×4.875‰×41个月]。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定，判决如下：一、新疆天普节能科技有限公司支付刁付全劳务费40000元；二、新疆天普节能科技有限公司支付刁付全利息损失7995元。本案争议标的48200元，判决给付标的47995元，占争议标的的99.57%。案件受理费1005.00元，一审法院减半收取502.50元（刁付全已预交），由新疆天普节能科技有限公司承担99.57%即500.34元，由刁付全负担0.43%即2.16元。本院二审期间，上诉人天普节能公司向本院提交了两份证据：证据1、中国工商银行电子银行回单，用以证明上诉人天普节能公司已向李明成支付尾款49383.60元，被上诉人刁付全属于李明成施工队，天普节能公司不应当再向刁付全付款。被上诉人刁付全对此份证据不认可，认为上诉人天普节能公司本案所欠的4万元与其给李明成支付的49383.60元尾款无关，被上诉人刁付全不是李明成的施工人员，上诉人向案外人李明成支付尾款并不是支付所欠被上诉人的劳务费。证据2、借条，用以证明李明成向被上诉人刁付全借7万元，因刁付全找不到李明成，所以向上诉人天普节能公司要钱。被上诉人刁付全对此份证据亦不认可，认为该证据为复印件，真实性无法确认，且该借条是我与李明成之间的事情，与本案欠款无关。综合全案，本院对上诉人在二审期间提交的两份证据的关联性不予认定。本院认为，本案的争议焦点为是否应当由上诉人天普节能公司向被上诉人刁付全支付剩余的40000元劳务费。首先，一审法院认定刁付全与天普节能公司之间存在劳务合同关系，并无不当。劳务合同是指平等主体之间关于就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同当事人成立劳务关系。在劳务关系中，劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务，由用工者依约向劳动者支付劳动报酬。本案中，关于被上诉人刁付全带工人到上诉人天普节能公司处从事光伏太阳能支架安装工作的事实，双方均无异议，天普节能公司作为接受劳务一方，在劳务完成后出具了相应的《付款承诺》，证明其对刁付全所提供的劳务予以接受，承诺给付刁付全工人工资10000元，天普节能公司与刁付全之间存在实际的劳务关系。其次，合法的债务应当受法律保护，刁付全为天普节能公司提供相关劳务，天普节能公司向刁付全出具《付款承诺》，承诺于2015年10月15日前将100000元工人工资全部付清，被上诉人刁付全认可已收到60000元劳务费，尚欠40000元未付，天普节能公司称其已将尾款49383.60元付给李明成，应当由李明成向刁付全支付劳务费，本院认为，天普节能公司向李明成付款与本案无关联，而且也未经刁付全同意，剩余40000元劳务费及逾期付款利息应当由天普节能公司向刁付全支付。综上，上诉人天普节能公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费999.88元，由新疆天普节能科技有限公司（已预交）负担。本判决为终审判决。审判长  张新远审判员  唐 楠审判员  张文婧二〇一九年六月二十六日书记员  李吉祥