新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区人民法院民 事 判 决 书（2019）新0109民初2826号原告：乌鲁木齐华欣居安物业服务有限公司。住所地：新疆乌鲁木齐市乌奇公路****贰层（养路段车站旁）。法定代表人：谭玲，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨凯，新疆宋楠律师事务所律师。被告：张永贵，男，1971年7月1日出生，汉族，住乌鲁木齐市米**。委托诉讼代理人：王洪举，新疆众望律师事务所律师。原告乌鲁木齐华欣居安物业服务有限公司（以下简称华欣居安物业公司)与被告张永贵劳动争议一案，本院于2019年5月9日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告华欣居安物业公司委托诉讼代理人杨凯、被告张永贵的委托诉讼代理人王洪举到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告华欣居安物业公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告不向被告支付各项工伤保险待遇170,705.87元；2、本案案件受理费及邮寄送达费由被告承担。事实和理由：2015年7月被告到原告处从事保安工作，双方签订劳动合同，合同期限为2015年7月25日至2016年8月25日，2016年1月被告的工作岗位为收费员，负责对小区进出车辆的管理及收费，工作地点在小区大门收费亭。2016年5月19日上午小区停水，业主侯敏虎拿桶打算去物业公司提水，路过小区大门收费亭时询问能否接水，被告在明知有水的情况下，告知该业主无水可接，后该业主通过小区保安在物业公司办公楼接了水，提水返回时，询问被告能够借用保洁用三轮车运水，在完全可以借用的情况下，被告断然拒绝借用。被告的两次做法引起了该业主不满，双方发生争执后相互推搡，最终导致被告被推倒受伤，后该业主赔偿了被告8.5万元。原告认为被告虽是在工作时间、场所受伤，但并非履行工作职责而受伤。但人社局却认定为工伤，原告为此提起行政诉讼，一、二审维持了人社局的工伤认定且高院也驳回了原告再审申请，但原告已向检察院提起了抗诉申请，原告坚信被告不应属工伤，原告不应当承担对被告的工伤保险待遇费用。故仲裁委的裁决错误。现原告依法起诉，请求支持原告的诉讼请求。被告张永贵辩称：不同意原告的诉讼请求，原告应向被告支付工伤保险待遇170,705.87元，本案的受理费和邮寄费由原告承担。原告的陈述缺乏事实和法律依据，2015年5月被告应聘到华泰街明天小镇从事保安门卫工作，约定工资每月2,000元，一个月试用期后调整为2,200元/月，2016年5月19日，正在值班的被告被业主推下台阶受伤，被告受伤后，原告一直不承担责任。我方认可仲裁裁决，请求判决原告支付被告各项工伤保险待遇。本院经审理认定事实如下：2015年8月25日被告张永贵与原告华欣居安物业公司双方签订《劳动合同书》，该劳动合同书约定由被告在原告处从事物业岗位保安工作，并约定：合同生效日为2015年7月25日，其中试用期至2015年8月25日止;2016年8月25日合同终止，合同期限为一年。试用期工资每月2,000元，转正后每月工资为2,200元。被告工作期间，原告未给被告缴纳社会保险费。2016年5月19日，小区业主向值班的被告借用公司的三轮车，被告不同意借用，双方发生争执，该业主将被告推下门岗台阶受伤。后该业主向被告支付赔偿款8.5万元。2016年5月19日，被告张永贵摔伤当天被送往米东区人民医院住院救治，于2016年6月11日出院，住院23天。出院诊断:右侧股骨颈骨折，腰部软组织损伤。出院医嘱:住院期间陪护一人,出院后全休一月。被告右侧股骨颈骨折内固定术后于2016年7月27日至2016年8月5日第二次在该医院康复科住院治疗9天，出院医嘱：建议出院后全休一月，出院后定期复查，住院期间陪护一人。已生效的（2017）新01民终1259号民事判决书确认：张永贵20**年5月19日受伤后至2016年8月19日医疗期满。并判令张永贵与华欣居安物业公司2015年7月25日至2016年8月25日存在劳动关系，于2016年8月25日期满终止；由华欣居安物业公司支付张永贵20**年5月工资1,820.7元、2016年5月19日至2016年8月病假工资3,730.8元。2016年12月21日被告向乌鲁木齐市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2017年7月6日做出认定工伤决定书，认定被告张永贵受到的事故伤害为工伤。后原告不服该认定工伤决定书提起行政诉讼，经一审、二审、再审均驳回了原告的诉请。2017年10月4日乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会对被告的伤残情况进行鉴定，鉴定结论为伤残八级。被告对该鉴定结论不服向新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该委员会于2017年11月30日对被告伤情做出最终鉴定结论：伤残七级，无生活自理障碍。2018年1月16日，张永贵作为申请人对其工伤待遇申请劳动仲裁，乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会做出米劳人仲字（2018）86号仲裁裁决：一、双方当事人于2016年9月6日解除劳动关系。二、由被申请人(华欣居安物业公司)支付申请人(张永贵)各项工伤保险待遇费用共计170,705.87元,包括一次性伤残补助金24,200元、一次性工伤医疗补助金43,047元、一次性伤残就业补助金100,443元、停工留薪期工资3,015.87元。原告华欣居安物业公司不服上述仲裁裁决，遂提起本案诉讼。另查，2015年度乌鲁木齐职工月平均工资为4,451元。上述事实，有仲裁裁决书、劳动合同书、（2016）新0109民初4930号民事判决书、(2017)新01民终1259号民事判决书、(2016)新0109刑初163号刑事判决书、（2018）新01行终106号行政判决书、（2019）新行申17号行政裁定书、工伤认定决定书、初次（复查）鉴定结论书、自治区工伤职工鉴定结论书、住院病案首页、住院证、医疗证明书、入职人员登记表、报案材料、询问笔录、当事人陈述及庭审笔录等证据在卷为证。本院认为：原、被告之间存在劳动关系及被告的伤为工伤的事实已经生效的民事判决和行政判决予以确认，具有法律效力，对原告认为被告的伤不构成工伤的意见，无证据支持，本院不予采纳。被告受伤后再未去原告单位上班，被告已构成七级伤残,且生效的民事判决确认原、被告双方的劳动关系已于2016年8月25日期满终止，具有法律效力，本院予以确认。关于被告工伤保险待遇问题。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告未履行被告工伤保险费缴纳义务，被告工伤保险待遇费用应由原告承担。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，七级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金分别按21个月和9个月计发。原、被告双方的劳动关系已于2016年8月25日期满终止，则应按终止劳动关系的上年度即2015年度乌鲁木齐职工月平均工资为4,451元计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金应为40,059元（4,451元/月×9个月），一次性伤残就业补助金应为93,471元（4,451元/月×21个月）。被告的月工资为2,200元，一次性伤残补助金应为28,600元（2,200元/月×13个月），被告认可仲裁裁决的一次性伤残补助金24,200元，本院予以确认。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。被告停工留薪期为3个月零2天，按上述规定停工留薪期工资按原工资待遇发放，应为6,802.3元（2200元/月×3个月+2200元/月÷21.75天×2天），已生效的民事判决已判令原告支付被告2016年5月19日至2016年8月25日病假工资3,730.8元，应在停工留薪期工资总额中予以扣减。故原告应给被告支付停工留薪期工资为3,071.5元(6,802.3元-3,730.8元)，被告认可仲裁裁决的停工留薪期工资3015.87元,本院予以确认。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条之规定，判决如下：一、原告乌鲁木齐华欣居安物业服务有限公司支付被告张永贵一次性伤残补助金24,200元、一次性工伤医疗补助金为40,059元（4,451元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金为93,471元（4,451元/月×21个月）、停工留薪期工资3,015.87元，以上各项工伤保险待遇款项合计160,745.87元，于判决生效后十日内付清;二、驳回原告乌鲁木齐华欣居安物业服务有限公司的诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。原告乌鲁木齐华欣居安物业服务有限公司预交案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告承担；另一半受理费5元由本院退还原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审判员  张英桃二〇一九年六月二十五日书记员  马珊珊