天津市西青区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0111民初29号原告：杜树军，男，1970年7月23日出生，汉族，住天津市西青区。法定代理人：张某（系杜树军之妻），女，1966年5月15日出生，汉族，住天津市西青区。委托诉讼代理人：宫叶霞，天津元泽律师事务所律师。被告：刘金海，男，1962年12月3日出生，汉族，住天津市西青区。委托诉讼代理人：宋国际（系表兄弟关系），男，1951年10月1日出生，汉族，住天津市北辰区。被告：天津市西青区民政局，住所地天津市西青区。负责人：王凤清，局长。委托诉讼代理人：孙秋实,北京中伦文德(天津)律师事务所律师。委托诉讼代理人：李辉，该局主任。被告：天津市西青区军队离退休干部休养所，住所地天津市西青区。法定代表人：勾玉旺，所长。委托诉讼代理人：周小霜，天津扬名律师事务所律师。委托诉讼代理人：李影，天津扬名律师事务所律师。被告：天津市环宇鸿运物流有限公司，住所地天津市西青区。法定代表人：韩克荣，董事长。委托诉讼代理人：刘永奎，该公司负责人。原告杜树军与被告刘金海、天津市西青区民政局（以下简称民政局）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年1月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。本案审理过程中，本院依法追加天津市西青区军队离休退休干部休养所（以下简称军休所）、天津市环宇鸿运物流有限公司（以下简称环宇公司）为被告。原告杜树军的法定代理人张某及其委托诉讼代理人宫叶霞，被告刘金海及其委托诉讼代理人宋国际，被告民政局的委托诉讼代理人孙秋实、李辉，被告军休所的法定代表人勾玉旺及其委托诉讼代理人周小霜、李影，被告环宇公司的委托诉讼代理人刘永奎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杜树军向本院提出诉讼请求：1、判令被告共同赔偿医疗费及相关损失364366.17元及定残后护理费497960元、残疾赔偿金435080元、精神损害抚慰金200000元；2、诉讼费由被告承担。诉讼过程中，杜树军变更诉讼请求为：1、判令四被告共同赔偿原告医疗费264090.56元、辅助器具费11194.81元、特护费7436元、病例复印费63.5元、交通费1200元、住院伙食费7500元、营养费23450元、误工费70350元、护理费57691.69元、残疾赔偿金435080元、定残后护理费897960元、精神损失抚慰金200000元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年1月30日，刘金海为民政局下属的军休所运输货物，雇佣杜树军为其装卸货物，在装卸过程中杜树军摔伤，导致重度颅脑损伤、脑疝等严重身体损伤，现杜树军处于植物人状态。刘金海没有营运资格，民政局将运输工作交由刘金海完成存在过错，杜树军在雇佣活动中遭受人身损害，雇主刘金海及民政局对杜树军的损失均负有赔偿责任。刘金海辩称，不同意杜树军的诉讼请求，杜树军和我是雇佣关系，跟我的车装卸货物，我是被军休所雇佣运输慰问品，杜树军的伤情不是和我干活期间造成的，我不应承担任何责任，我为杜树军垫付了20000元医药费要求杜树军获得赔偿后返还。民政局辩称，民政局不是杜树军的加害人，军休所雇佣刘金海运输，与民政局无关，且军休所是独立的法人，故请求依法驳回杜树军针对民政局的诉讼请求。军休所辩称，1、军休所因运送春节慰问品而连续多年委托环宇公司进行装运，并非直接雇佣刘金海，更没有雇佣杜树军；2、在货物装运过程中，军休所没有任何过错，不应承担任何赔偿责任；3、杜树军是成年人，在工作中应尽到注意义务保护自身的生命安全，因此对于本次人身损害也应承担相应的责任。综上，军休所与杜树军并无任何法律关系，对杜树军遭受的人身损害也不存在任何过错，不应承担赔偿责任，请求驳回杜树军的全部诉讼请求。环宇公司辩称，1、我与军休所没有协议及合同；2、刘金海不是我们员工，用的也不是我们的车辆，只是刘金海干完活，找我们开票，我们就出具了发票；3、杜树军和我们没有任何的法律关系。本院经审理认定事实如下：2018年1月30日上午9时左右，杜树军随刘金海前往天津市东丽区北方自行车商城仓库拉货，杜树军负责装卸货物。上午10时左右，杜树军被发现躺在北方自行车商城G区80号仓库附近，仓库保安拨打110报警，刘金海拨打120急救。杜树军被送往天津中医药大学第二附属医院治疗，诊断为急性重型闭合性颅脑损伤、脑疝、创伤性蛛网膜下腔出血、创伤性硬膜下出血、颅骨骨折、头皮血肿、高血压，自2018年1月30至2018年3月26日住院55天，后杜树军前往天津医科大学总医院治疗，自2018年3月26日至2018年4月15日住院20天。杜树军支出医药费264090.56元、辅助器具费11194.81元、特护费7436元、病案复印费63.5元。刘金海为杜树军垫付医药费20000元。根据杜树军申请，本院依法委托天津明正司法鉴定中心对杜树军的伤残等级、误工期、护理期、营养期及护理依赖程度进行鉴定。天津明正司法鉴定中心出具津明正（2019）临床鉴字第214号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：1、杜树军重型颅脑损伤遗留植物生存状态构成一级伤残；2、杜树军的误工期、护理期、营养期均至评残前一日；3、杜树军的护理依赖程度为完全护理依赖。另查，刘金海驾驶的机动车为轻型普通货车，该车具备道路运输证，刘金海亦有货运驾驶员从业资格证。本院认为，本案的争议焦点为：1、杜树军的受伤原因；2、原告与四个被告的关系；3、四个被告应由谁承担赔偿责任。关于第一个争议焦点，杜树军的法定代理人张某主张杜树军是在装卸货物过程中从车上掉下受伤，刘金海主张杜树军不是干活过程中受伤，但双方均未提供相关证据，杜树军本人自受伤至今亦尚未清醒，故本院对杜树军的受伤原因不予认定。关于第二个争议焦点，刘金海在公安机关所做笔录和本院第一次开庭所做答辩均表明其在事发当日雇佣杜树军从事装卸工作，故本院对杜树军与刘金海之间存在雇佣关系的事实予以确认，对刘金海代理人在庭审中提出二人不存在雇佣关系的主张不予支持；刘金海主张受军休所雇佣从事拉货工作，且军休所要求其带一个装卸工，并提供与军休所员工王继伟的微信记录，经本院向王继伟核实，王继伟对微信记录予以认可；军休所主张系通过刘金海联系环宇公司，与环宇公司建立的运输合同关系，并提供环宇公司出具的发票作为证据，环宇公司对军休所的证明目的不予认可，主张既与刘金海不存在雇佣关系，也与军休所不存在运输合同关系，其只是应刘金海的要求出具发票，刘金海认可环宇公司的主张，结合刘金海、军休所、环宇公司三方陈述及提供的证据，本院对刘金海、环宇公司主张的事实予以确认，军休所主张与环宇公司存在运输合同关系证据不足，本院不予支持。综上，四个被告的关系是军休所雇佣刘金海从事运货工作，并要求刘金海带一个装卸工，刘金海雇佣杜树军从事装卸工作，环宇公司只是应刘金海的要求出具发票，民政局虽然原是军休所的上级单位，但军休所是有开办资金的独立法人单位，故相关责任应由军休所独自承担，与民政局无关。关于第三个争议焦点，虽然杜树军的受伤原因无法确定，但杜树军是在从事雇佣工作的时间内受伤，即其受伤时，全部雇佣工作并未完成，故其在工作时段受伤造成的损失应由雇主刘金海承担赔偿责任；军休所作为事业单位法人，应依法依规从事民事活动，与有营业执照及相应资质的正规运输公司签订运输合同，建立运输关系，但其雇佣的刘金海个人，无法自行开具发票，需由环宇公司代开，且未审查刘金海是否是环宇公司的员工，故军休所应承担连带赔偿责任；环宇公司只是应刘金海的要求出具发票，与刘金海不存在雇佣关系，与军休所不存在运输合同关系，故环宇公司不承担赔偿责任。同时，本案的案由根据上述情况应为提供劳务者受害责任纠纷，而不是健康权纠纷。那么根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，杜树军与刘金海形成劳务关系，杜树军作为完全民事行为能力人，在工作过程中应尽到注意义务，但其却因不明原因造成自身急性重型闭合性颅脑损伤，故无论杜树军是从车上摔下受伤还是其他原因受伤，杜树军本人均存在一定过失，对自身受到的损害应承担次要责任。关于杜树军的损失，杜树军在此次事故中支出医疗费264090.56元、辅助器具费11194.81元、特护费7436元（2018年1月30日至2018年3月22日）、鉴定费6500元均提供了相应的证据，本院予以确认；杜树军住院75天，住院伙食补助费按照每天100元计算为7500元；因杜树军及护理人员均无固定工作，杜树军主张的误工费、护理费均应按居民服务业标准计算，误工费为57691.69元（2018年1月30日至2019年5月13日，469天×123.01元），护理费为51295.17元（按一人计算，2018年3月23日至2019年5月13日，417天×123.01元），定残后护理费结合原告的伤残情况酌情考虑5年为224490元（按一人计算，5年×44898元），期满后，如原告仍需护理，可根据实际情况另行主张；营养费为23450元（2018年1月30日至2019年5月13日，469天×50元）；交通费1200元，原告虽未提供有效票据，但本院结合原告伤情酌情予以支持；残疾赔偿金按照农村常住居民人均可支配收入21754元计算20年为435080元；原告主张精神损害抚慰金数额过高，结合原告的残疾等级，本院酌情支持50000元；原告主张的病历复印费于法无据，本院不予支持。以上损失共计1139928.23元均按80%的比例赔付为911942.58元，扣除刘金海垫付的医疗费20000元，刘金海还应赔偿杜树军891942.58元，军休所对上述款项承担连带责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：一、被告刘金海于本判决生效后十日内一次性给付原告杜树军赔偿款891942.58元，被告天津市西青区军队离退休干部休养所对上述款项承担连带赔偿责任；二、驳回原告杜树军其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5090元，由原告杜树军负担1018元（已收讫），由被告刘金海负担4072元，被告天津市西青区军队离退休干部休养所对此款承担连带责任（此款于本判决生效后十日内交付本院）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  李南二〇一九年六月二十四日书记员  王欢附:本裁判文书所依据法律规定的具体条文：一、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》1、第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。2、第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。3、第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。4、第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。5、第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。6、第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。7、第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。8、第二十三条第一款：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。9、第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。10、第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。