湖南省衡阳市珠晖区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0405民初237号 原告：高枫，女，1978年3月24日出生，汉族，住衡阳市珠晖区。 委托诉讼代理人：马辉军，衡阳市珠晖区法律援助中心。 被告：衡阳运输机械有限公司，住所地：衡阳市珠晖区狮山路**。 法定代表人：廖纯德，该公司董事长。 委托诉讼代理人：龙涛，男，1967年4月15日，汉族，衡阳运输机械有限公司人事部部长，住衡阳市珠晖区。 委托诉讼代理人：王丽君，女，1980年10月出生，汉族，衡阳运输机械有限公司法务部主任，住衡阳市珠晖区。 被告：湖南精工输送机械制造有限公司，住所地衡阳市雁峰区白沙工业园南外环路**。 法定代表人：周湖南，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：周立，北京德恒（长沙）律师事务所律师。 原告高枫与被告衡阳运输机械有限公司、湖南精工输送机械制造有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年2月19日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员杨海雁独任审理，于2019年3月20日公开开庭进行了审理。后因工作原因，本案由审判员周志波独任审理，于2019年5月10日、2019年5月23日公开开庭进行了审理。原告高枫及其委托诉讼代理人马辉军，被告衡阳运输机械有限公司委托诉讼代理人龙涛、王丽君，被告湖南精工输送机械制造有限公司委托诉讼代理人周立三次均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告高枫向本院提出诉讼请求：一、请求判令二被告连带给付原告因高衡生工伤造成人身损害赔偿款153592元；二、本案诉讼费由二被告承担。后原告高枫在庭审中更变案由为提供劳务者受害责任纠纷，并且变更诉讼请求，要求赔偿标准变更为按照工伤保险赔付的标准计算赔偿金额，一次性医疗补助金39680元，一次性就业补助金39680元，一次性伤残补助金44640元，共计124000元。事实和理由：原告高枫是高衡生的女儿，是其唯一的继承人。高衡生是被告衡阳运输机械有限公司的老职工，被告衡阳运输机械有限公司机构改革时将高衡生分配到其单位的销售四部，销售四部后来成立公司即被告湖南精工输送机械制造有限公司，高衡生的劳资关系仍在被告衡阳运输机械有限公司处，但在被告湖南精工输送机械制造有限公司处工作。2013年3月8日，高衡生乘坐被告湖南精工输送机械制造有限公司的货车为其出差，途经江西上上饶县境内发生交通事故，造成高衡生左侧髌骨粉碎性骨折等左下肢多处损伤，住院治疗18天，经司法鉴定构成九级伤残。高衡生受伤后一直要求二被告为其申报工伤，二被告也一直答应办理，但一直予以拖延。因二被告没有为高衡生购买工伤保险，二被告一直拖延未为高衡生申报工伤，致使高衡生超过了工伤申报期限。后经高衡生与被告湖南精工输送机械制造有限公司多次协商，被告湖南精工输送机械制造有限公司答应高衡生按工伤处理，但一直拖延处理，致使高衡生没有得到任何赔偿。被告湖南精工输送机械制造有限公司在事故车辆的保险公司领取高衡生赔偿款也没有给付高衡生。高衡生于2016年6月向衡阳市雁峰区人民法院提起赔偿诉讼，高衡生在诉讼中因工伤引发疾病于2017年3月10日死亡。高衡生逝世后，原告高枫多次到被告湖南精工输送机械制造有限公司处讨说法，被告态度蛮横，置之不理，为维护原告的合法权益，特诉至法院。 被告衡阳运输机械有限公司辩称：1、因为国企改制，高衡生于2005年7月20日签订了《国有企业职工协保协议书》，高衡生与衡阳运输机械有限公司已不存在劳动关系；2、高衡生的事故与衡阳运输机械有限公司无关联；3、衡阳运输机械有限公司对高衡生的事故没有过错，不应承担法律责任。 被告湖南精工输送机械制造有限公司辩称：1、原告依据提供劳务者受害责任纠纷案由起诉，法律依据错误；2、本案已过诉讼时效；3、原告提供的鉴定意见不能作为赔偿的依据；4、原告无证据证明非劳动者原因没有及时进行工伤认定的事实，应当驳回起诉。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人提交的无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 对双方有异议的证据，本院作如下评析： 1、对原告提供的衡阳市衡州司法鉴定所鉴定出具的衡州所[2016]临鉴字第018号司法鉴定意见书，被告湖南精工输送机械制造有限公司则提出异议，认为该司法鉴定不能作为人身损害赔偿依据。因司法鉴定结论系我国法律规定的法定证据之一，具有科学性、客观性、中立性、公正性。而工伤保险待遇纠纷属于民事纠纷，并不排斥司法鉴定结论的证据效力，故本案原告依司法鉴定结论计算赔偿金并无不妥。 2、对原告提供的高衡生受伤后，多次找被告湖南精工输送机械制造有限公司协商工伤赔偿的相关证明、报告，被告湖南精工输送机械制造有限公司对该组证据的三性均提出异议，但未阐述异议理由。因该组证据系证人证言，而证言的提供者之一侯建也当庭作证，被告湖南精工输送机械制造有限公司在对证人侯建出庭作证的证言质证时亦承认高衡生出事后多次找过公司协商，故本院对该事实予以认定。 3、对被告湖南精工输送机械制造有限公司提供的转账凭证、收据及记账凭证，原告高枫对转账凭证、记账凭证的真实性不持异议，本院予以认定。对收据的真实性持异议，认为是被告公司伪造，但未提供相应的证据予以证实，故本院对原告的异议理由不予采纳。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院查明以下案件事实：衡阳运输机械有限公司改制前身为衡阳起重运输机械有限公司，高衡生为公司职工，因政府主导国企改制，2005年7月20日高衡生与衡阳起重运输机械有限公司签订《国有企业职工协保协议书》，建立协保关系，保留劳资关系，并将高衡生分配在其公司的销售四部工作，后销售四部成立湖南精工输送机械制造有限公司，高衡生继续在湖南精工输送机械制造有限公司工作。2013年3月8日，高衡生乘坐被告湖南精工输送机械制造有限公司的货车为其出差，途经江西上上饶县境内发生交通事故，入院衡阳市第一人民医院进行治疗，诊断为左侧髌骨粉碎性骨折等左下肢多处损伤，住院治疗18天，湖南精工输送机械制造有限公司支付了高衡生的住院费用。湖南精工输送机械制造有限公司未为高衡生缴纳工伤保险，高衡生受伤后，湖南精工输送机械制造有限公司及高衡生均未在法定期限内向社保部门申请工伤认定。2016年1月14日，经衡阳市衡州司法鉴定所鉴定，高衡生为九级伤残，陪护时间为一个人护理工（费）以出院记录日期为准，计算护理时间天数，误工时间为120天，营养时限为60天。2016年6月7日高衡生以机动车交通事故责任纠纷为由向衡阳市雁峰区人民法院起诉被告肖允刚、湖南精工输送机械制造有限公司、中银保险有限公司衡阳中心支公司。2017年3月10日高衡生因病逝世，衡阳市雁峰区人民法院依法变更其第一顺位的继承人高枫（系高衡生之女）参与诉讼，2017年8月21日原告高枫向衡阳市雁峰区人民法院提交撤诉申请，衡阳市雁峰区人民法院作出（2016）湘0406民初700号之一民事裁定书，裁定准许原告高枫撤诉。 另查明，2013年8月衡阳运输机械有限公司为高衡生办理正常退休手续。 对于双方当事人所争议的事实及有关事实所产生的法律后果，本院作如下评析： 一、本案是否超过诉讼时效。被告湖南精工输送机械制造有限公司抗辩本案已过诉讼时效，但我国现行的《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。”诉讼时效适用中止、中断、延长事由。本案中，高衡生于2013年3月8日发生事故，2016年因提起诉讼而致诉讼时效中断，虽其继承人高枫撤回了起诉，但诉讼时效应从法院所作出的准许撤诉裁定生效之日起重新计算，即从2017年8月22日开始起算。而本案原告于2019年2月19日再次起诉，未超过法律规定的诉讼期间，故被告湖南精工输送机械制造有限公司抗辩原告的诉讼已超过诉讼时效，无事实依据，本院依法不予采信。 二、被告衡阳运输机械有限公司与被告湖南精工输送机械制造有限公司是否承担本案赔偿责任？ 被告衡阳运输机械有限公司虽与高衡生《国有企业职工协保协议书》，解除双方劳动关系，并将高衡生分派到销售四部工作，即后来成立的湖南精工输送机械制造有限公司工作，但未支付相应的经济补偿金，并协议为高衡生交纳医疗保险和养老保险，应视为双方间的劳动关系并未解除，双方仍存在劳动关系。而高衡生事实上则为湖南精工输送机械制造有限公司工作，成立事实劳动关系。因高衡生受伤发生在为湖南精工输送机械制造有限公司工作期间，故湖南精工输送机械制造有限公司作为用工主体，在其未按法律规定为职工交纳工伤保险的情况下，应当承担职工因工受伤所应享受的工伤待遇的赔偿责任。而衡阳运输机械有限公司虽与高衡生存在劳动关系，但双方签订的《国有企业职工协保协议书》中并未约定其为高衡生购买工伤保险，且签订协议后高衡生也未其工作，故未为高衡生工伤保险的责任不应由被告衡阳运输机械有限公司承担。 三、原告以提供劳务者受害责任纠纷起诉要求被告赔偿是否成立及本案赔偿金额的如何确定。 被告湖南精工输送机械制造有限公司作为用人单位未及时申请工伤认定，违反了其法定义务，高衡生申请工伤认定因超出了法定期限而不被受理，故其在本案中按照提供劳务者受害责任纠纷主张赔偿并无不当。而被告湖南精工输送机械制造有限公司对造成高衡生工伤认定机会的丧失存在过错，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向承担赔偿责任。而依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，高衡生因工受伤可享受的待遇为：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前提为劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。因高衡生受伤后，并未向单位提出解除劳动合同，且其于2013年8月正常退休，因此，根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条的规定，不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。就可支持的一次性伤残补助金，因高衡生伤情经鉴定为九级伤残，故可享受的一次性伤残补助金标准为九个月的本人工资，但原告在整个诉讼期间并未提供高衡生本人的工资标准，亦未申请本院调取高衡生在被告湖南精工输送机械制造有限公司工作期间的工资，其诉请的一次性伤残补助金亦是以衡阳市职工平均工资为依据计算，在该计算依据没有相关法律规定支持的情况下，本院宜参照衡阳市本年度工伤保险最低缴费基数2800元/月计算一次性伤残补助金，即2800元/月×9月=25200元。 综上所述，据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条第一款、第一百九十五条第一款第（一）项、第（三）项，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第三款，《工伤保险条例》第十四条第(五)项、三十七条、第六十四条的规定，判决如下： 一、被告湖南精工输送机械制造有限公司在本判决生效十日内支付原告高枫就高衡生因工受伤所应享有的一次性伤残补助金25200元； 二、驳回原告高枫的其他诉讼请求。 案件受理费3372元，减半收取1686元，由原告高枫负担1286元，由被告湖南精工输送机械制造有限公司负担400元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审 判 员  周志波 二〇一九年六月二十六日 法官 助理  吴耀宇 代理书记员  管品倩 附：相关法律条文 《中华人民共和国民法总则》 第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 第一百九十五条有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。