文书内容江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏11民终1358号上诉人（原审原告，并案被告）：江苏金陵交运集团南京物流配送有限公司镇江分公司，住所地江苏省镇江市丹徒区上党镇上党街900-525。负责人：奚延仁，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭静芳，江苏森远律师事务所律师。被上诉人（原审被告，并案原告）：谭某，女，1982年4月14日出生，汉族，住湖北省恩施市。（未到）被上诉人（原审被告，并案原告）：吴紫涵，女，2013年2月3日出生，汉族，住江苏省。法定代理人：谭某，女，1982年4月14日出生，汉族，住湖北省恩施市。被上诉人（原审被告，并案原告）：吴芷兰，女，2017年1月4日出生，汉族，住江苏省。法定代理人：谭某，女，1982年4月14日出生，汉族，住湖北省恩施市。被上诉人（原审被告，并案原告）：曹正娣，女，1946年12月15日出生，汉族，住江苏省。被上诉人（原审被告，并案原告）：吴柏苟，男，1946年12月15日出生，汉族，住江苏省。上诉人江苏金陵交运集团南京物流配送有限公司镇江分公司（以下简称金陵物流公司）与被上诉人谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰劳动争议纠纷一案，不服江苏省镇江市丹徒区人民法院（2018）苏1112民初2077号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年3月27日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。金陵物流公司上诉请求：1．撤销一审判决；2．改判被上诉人的一次性工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金由镇江市丹徒区社会基金管理中心承担；3．本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1．因吴某自身农保未暂停，导致其公司不能为吴某办理工伤保险，故不应由其公司承担相关赔偿责任；2．根据社会保险法的规定，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，其公司已为吴某缴纳了工伤保险，故应工伤保险基金赔偿相关损失。谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰未作答辩。金陵物流公司向一审法院起诉请求：1．请求判决其不承担一次性工亡补助金623900元、丧葬补助金31686元、吴紫涵抚恤金121837.50元，吴芷兰抚恤金153900元，合计931323.50元；2．诉讼费用由谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰承担。一审法院认定事实：谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰系工亡职工吴某的近亲属。2016年10月26日，吴某入职金陵物流公司，从事仓管工作。2016年11月1日18时，吴某驾驶二轮摩托车在下班途中与王茂林驾驶的另一摩托车发生碰撞事故，致使吴某当场死亡。该起交通事故经镇江市公安局丹徒分局交通警察大队认定：吴某、王茂林均负事故同等责任。事故发生后，经双方调解，王茂林赔偿谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰各项损失115000元。2016年12月30日，谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰向镇江市丹徒区人力资源和社会保障局申请工伤认定。2017年3月10日，镇江市丹徒区人力资源和社会保障局作出镇徒人社工认〔2016〕第311号认定工伤决定书，认定吴某受到的事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工亡。2017年9月27日，谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰向镇江市丹徒区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决支付一次性工亡补助金726840元、丧葬费36342元、供养亲属抚恤金谭某336000元、吴紫涵189000元、吴芷兰226800元、吴柏苟126000元、曹正娣126000元、交通费3000元。2018年6月1日，镇江市丹徒区劳动人事争议仲裁委员会作出镇徒劳人仲案〔2017〕第342号仲裁裁决书，裁决金陵物流公司于裁决生效后十日内支付谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰一次性工亡补助金623900元、丧葬补助金31686元、吴紫涵抚恤金121837.50元、吴芷兰抚恤金153900元，合计931323.50元；对谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰其他仲裁请求不予支持。另查明，吴柏苟与曹正娣育有两名子女，分别为长子吴小锐、次子吴某。谭某系吴某的妻子，二人育有两个女儿，即吴紫涵、吴芷兰。又查明，吴某2016年10月份6天的工资为634.64元，2016年11月份工资为194.31元。金陵物流公司为吴某参加社会保险并自2016年10月补交。一审法院认为，职工因工死亡，其近亲属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位应当及时为职工缴纳工伤保险费。用人单位没有为职工参加工伤保险，职工发生工伤的，该工伤职工的各项工伤保险待遇均由用人单位按照相关规定支付。用人单位按照规定足额补缴工伤保险费、滞纳金后，职工新发生的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照相关规定支付。本案中，吴某先死亡后参保，其近亲属主张的相关工亡待遇不符合由工伤保险基金支付的规定，相关费用应由用人单位承担。金陵物流公司主张其未能在吴某工亡前帮吴某参保的原因是镇江市丹徒区人力资源和社会保障局月底结账和吴某本身农保没有暂停造成的，故吴某工亡的相关费用应由镇江市丹徒区社会保险基金管理中心进行赔付，但金陵物流公司未提供证据证明其在吴某死亡前曾为吴某办理过参保手续，即使金陵物流公司为吴某办理过相关参保手续，也应考虑到相关参保手续办理的时间，根据该时间及时调整员工入职的时间，现因参保手续未能成功办理，而造成谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰无法按照工伤保险基金的相关规定获得相应的费用，该损失应由用人单位承担，故对金陵物流公司的该项主张，不予支持。关于丧葬补助金和一次性工亡补助金问题。根据相关规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，该两项补助金均自职工死亡当月起计发。吴某于2016年11月去世，故丧葬补助金应当为31686元（5281元/月×6个月），一次性工亡补助金为623900元（31195元/年×20倍）。关于供养亲属抚恤金问题。由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，可以按照职工本人工资的一定比例获取供养亲属抚恤金。因吴某入职几天就死亡，无法确定其月工资水平，参照吴某同单位职工工资水平等因素酌定按照每月2375元计算。吴某的女儿吴紫涵和吴芷兰在吴某死亡时未成年，可以自吴某死亡次月起至18周岁享有吴某本人工资30%的供养亲属抚恤金。吴紫涵的供养亲属抚恤金为121837.50元（2375元/月×30%×171个月）；吴芷兰的供养亲属抚恤金为153900元（2375元/月×30%×216个月），曹正娣自2013年起享受丹徒区被征地农民基本生活保障待遇，不符合依靠工亡职工吴某生前提供主要生活来源的条件，故对于曹正娣主张的供养亲属抚恤金，不予支持。判决：一、江苏金陵交运集团南京物流配送有限公司镇江分公司于判决生效后十日内支付谭某、吴紫涵、吴芷兰、曹正娣、吴柏苟一次性工亡补助金623900元、丧葬补助金31686元、吴紫涵供养抚恤金121837.50元、吴芷兰供养抚恤金153900元，合计931323.5元；二、驳回江苏金陵交运集团南京物流配送有限公司镇江分公司的诉讼请求；三、驳回谭某、吴紫涵、吴芷兰、曹正娣、吴柏苟的其他诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，金陵物流公司未在吴某入职时为其办理工伤保险手续，故在工伤保险基金不支付工亡待遇的情况下，被上诉人请求由金陵物流公司支付相关费用，符合法律规定，依法应予支持。至于金陵物流公司主张应由工伤保险基金支付相关费用的问题，本院认为，工伤保险基金是否应当支付相关费用，不属于本案劳动争议处理的范围，故对金陵物流公司该项的请求，本院不予理涉。综上所述，金陵物流公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由江苏金陵交运集团南京物流配送有限公司镇江分公司负担。本判决为终审判决。审判长  贾黛舒审判员  张伍龙审判员  朱云云二〇一九年六月二十四日书记员  蔡文慧