北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初5906号原告：王立国，男，1971年11月11日出生，汉族，无业，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被告：北京展翼达成建设工程有限责任公司，住所地北京市大兴区礼贤镇礼贸路**。法定代表人：郎树峰，经理。委托诉讼代理人：邢雷，北京市圆融律师事务所律师。原告王立国诉被告北京展翼达成建设工程有限责任公司（以下简称展翼达成公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年2月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王立国的委托诉讼代理人张雅然，被告展翼达成公司的委托诉讼代理人邢雷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王立国向本院提出诉讼请求：1.确认王立国与展翼达成公司自1997年6月15日至2018年1月28日期间存在劳动关系；2.展翼达成公司支付王立国违法解除劳动关系赔偿金100800元；3.展翼达成公司支付王立国2016年1月28日至2018年1月28日期间延时加班工资10344.82元、周六日加班工资44137.93元、法定节假日加班工资7282.75元；4.展翼达成公司支付王立国2008年1月1日至2018年1月28日期间未休年休假工资33103.44元；5.展翼达成公司支付王立国2008年1月1日至2018年1月28日期间高温津贴5400元；6.展翼达成公司支付王立国1999年1月1日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金60000元、未缴纳失业保险的一次性生活补助费50000元。事实和理由：王立国于1997年6月15日入职展翼达成公司，任职司机，月工资2400元。2018年1月29日展翼达成公司将王立国辞退，未支付任何赔偿。王立国不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）作出的京兴劳人仲字[2019]第0659号裁决书，故诉至法院。展翼达成公司辩称：不同意王立国的全部诉讼请求。展翼达成公司于2012年6月26日成立，王立国与展翼达成公司劳务关系从2012年8月1日开始；展翼达成公司未辞退王立国，是王立国自己不来上班的；第3项至第6项诉讼请求无事实及法律依据；王立国的各项诉讼请求在申请仲裁时已经超过仲裁时效。本院经审理认定事实如下：2018年5月23日，王立国以劳动争议为由起诉被告北京展翼创发投资管理中心（以下简称展翼投资中心）、第三人展翼达成公司至本院。2018年11月23日，本院作出（2018）京0115民初11252号判决书（该判决书即为生效判决），载明：展翼达成公司述称，展翼达成公司给王立国发放过工资，认可发放工资期间双方存在劳动关系。2018年11月26日，王立国向大兴仲裁委申诉，要求：1.确认王立国与展翼达成公司自1997年6月15日至2018年1月28日期间存在劳动关系；2.展翼达成公司支付王立国违法解除劳动关系赔偿金100800元；3.展翼达成公司支付王立国2016年1月28日至2018年1月28日期间延时加班工资10344.82元、周六日加班工资44137.93元、法定节假日加班工资7282.75元；4.展翼达成公司支付王立国2008年1月1日至2018年1月28日期间未休年休假工资33103.44元；5.展翼达成公司支付王立国2008年1月1日至2018年1月28日期间高温津贴5400元；6.展翼达成公司支付王立国1999年1月1日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金60000元、未缴纳失业保险的一次性生活补助费50000元。2019年1月18日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字[2019]第0659号裁决书，裁决：1.展翼达成公司和王立国自2012年8月1日至2018年1月28日期间存在劳动关系；2.展翼达成公司支付王立国2016年1月1日至2018年1月28日期间未休年休假工资2206.89元；3.驳回王立国的其他仲裁请求。王立国不服上述裁决，诉至本院。庭审中，展翼达成公司向本院提交了公司营业执照及工商信息查询，证明展翼达成公司是在2012年6月26日成立。王立国对该证据的真实性及证明目的均无异议。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于是否存在劳动关系及劳动关系存续期间问题。虽然展翼达成公司辩称与王立国之间系劳务关系，但已生效的（2018）京0115民初11252号判决书载明展翼达成公司在该案中认可其与王立国存在劳动关系，其公司给王立国发放工资。展翼达成公司在本案中主张其与王立国系劳务关系，但就此未提交充分证据予以证明。关于展翼达成公司提出的要求法院调取王立国的社保信息申请，经审查，本院认为其申请事项在本案中无调取之必要，故本院不予准许。综上，展翼达成公司未提交充分证据推翻其在前案中作出的对其不利的自认，故本院确认王立国与展翼达成公司之间存在劳动关系。展翼达成公司系于2012年6月26日成立，故王立国主张其与展翼达成公司自1997年6月15日至2012年6月25日期间存在劳动关系的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。展翼达成公司主张王立国自2012年8月1日起开始提供劳务，王立国未提交相关证据证明其与展翼达成公司在2012年6月26日至2012年7月31日期间存在劳动关系，故本院认定双方劳动关系起始时间为2012年8月1日。展翼达成公司未提交充分证据证明其在2018年1月28日前与王立国解除或终止了劳动关系，故对王立国要求确认其与展翼达成公司自2012年8月1日至2018年1月28日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。关于违法解除劳动关系赔偿金问题。王立国与展翼达成公司均认可劳动关系已解除，但就解除原因双方各执一词。王立国主张其于2018年1月29日被展翼达成公司主管口头辞退，但就其主张，王立国未提交证据予以证明。展翼达成公司主张王立国于2018年1月29日起不再来上班，但亦未提供证据予以证明。经释明，王立国同意比照协商一致解除判决解除劳动关系经济补偿金，故展翼达成公司应支付王立国解除劳动关系经济补偿金。关于工资标准，展翼达成公司坚持以双方系劳务关系抗辩，未对王立国的工资标准进行抗辩及举证，故本院依法采信王立国主张的月工资数额，作为解除劳动关系经济补偿金的计算基数，具体数额，以本院核算为准。关于加班工资问题。劳动者主张加班工资的，应当就加班事实的存在承担举证责任。王立国未提交证据证明其存在延时加班、周六日加班及法定节假日加班的事实，故本院对其主张延时加班工资、周六日加班工资、法定节假日加班工资的诉讼请求不予支持。关于未休年休假工资问题。王立国未能提供充分证据证明其在入职展翼达成公司前曾有连续工作满12个月的工作经历及累计计算工作时间的情形，故王立国应自2013年8月1日开始享受每年5天的带薪年休假。王立国主张2008年1月1日至2013年7月31日期间的未休年休假工资的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。用人单位对劳动者至少两年内的工资支付记录负有保管备查义务，此处的两年是指仲裁之日起向前推两年。展翼达成公司未提交证据证明王立国在2016年1月1日至2018年1月28日期间已休年休假或已支付王立国未休年休假工资，应承担相应举证不能的不利后果，仲裁裁决展翼达成公司支付王立国2016年1月1日至2018年1月28日期间的未休年休假工资，展翼达成公司未对此提起诉讼，应视为认可仲裁裁决，对此本院不持异议。经核算，仲裁裁决数额不低于本院依法核算的数额，本院予以确认。王立国主张2016年1月1日之前的未休年休假工资已过仲裁时效，且其未提供证据证明展翼达成公司在2013年8月1日至2015年12月31日期间未安排其休年休假且未支付其未休年休假工资，应承担举证不能的不利后果，故其主张2013年8月1日至2015年12月31日期间的未休年休假工资，本院不予支持。关于高温津贴问题。王立国未能举证证明其与展翼达成公司在2012年8月1日前即存在劳动关系，故其主张展翼达成公司支付其2012年8月1日之前的高温津贴，于法无据，本院不予支持。庭审中，王立国与展翼达成公司均认可其系司机。王立国未提供证据证明其驾驶的车辆没有降温设备、符合高温作业的环境，故其主张2012年8月1日至2018年1月28日期间的高温津贴，本院不予支持。关于未缴纳养老保险赔偿金和未缴纳失业保险一次性生活补助费问题。王立国未能举证证明其与展翼达成公司在2012年8月1日前即存在劳动关系，其主张展翼达成公司支付其1999年1月1日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险赔偿金和未缴纳失业保险一次性生活补助费，无事实依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、确认王立国与北京展翼达成建设工程有限责任公司自2012年8月1日至2018年1月28日期间存在劳动关系；二、北京展翼达成建设工程有限责任公司于本判决生效后十日内支付王立国解除劳动关系经济补偿金13200元；三、北京展翼达成建设工程有限责任公司于本判决生效后十日内支付王立国2016年1月1日至2018年1月28日期间未休年休假工资2206.89元；四、驳回王立国的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京展翼达成建设工程有限责任公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  李慧茁二〇一九年六月二十八日书记员  周 莹