四川省筠连县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川1527民初47号 原告：熊光阳，男，1953年12月13日出生，汉族，住四川省筠连县。 委托诉讼代理人：胡光鑫，筠连县法律援助中心律师，特别授权代理。 被告：筠连县冶金有限责任公司，住所地筠连县巡司镇黄荆村，组织机构代码70905648-2。 法定代表人：杨均，董事长。 原告熊光阳与被告筠连县冶金有限责任公司社会保险纠纷一案，本院于2019年1月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告熊光阳及其委托诉讼代理人胡光鑫到庭参加诉讼。被告筠连县冶金有限责任公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，本案现已缺席审理终结。 原告熊光阳向本院提出诉讼请求：判令被告返还原告为其被告垫付的养老保险缴费本息16267.85元。事实和理由：原告熊光阳系被告筠连县冶金有限责任公司退休职工。1997年9月，原告熊光阳进入筠连县钢铁有限责任总公司工作。1999年1月21日，筠连县钢铁有限责任总公司改制成筠连县冶金有限责任公司，即本案被告。1999年8月21日，原、被告签订无固定期限劳动合同。2013年5月3日，经筠连县劳动人事争议仲裁委员会筠劳人仲案[2013]140号仲裁裁决书裁决：原告与被告从1999年8月21日起至今劳动关系存在。2013年12月，原告即将退休，但被告仍未缴纳其在工作期间的任何社会保险费用，原告为顺利领取养老金，自费为被告垫付了被告应缴纳的养老保险缴费和原告个人缴费部分本息共计26808.03元，其中，为被告垫付养老保险欠费本息16267.85元。2018年7月5日，原告向筠连县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以原告超过法定退休年龄为由作出筠劳人仲不[2018]20号不予受理通知书决定不予受理。综上，被告拒不为原告缴纳社保费的行为，实属违法，现原告为维护其自身合法权益，遂依法提起诉讼。 被告筠连县冶金有限责任公司未到庭参加诉讼，亦未向本院提交书面答辩意见。 原告围绕诉讼请求在庭审中依法提交了以下证据：原告身份证复印件、被告营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证明书复印件、筠连县经济商务信息化和科学技术局出具的情况说明、筠连县劳动人事争议仲裁委员会作出的筠劳人仲案字[2013]140号仲裁裁决书复印件、四川省筠连县人民法院作出的（2015）筠连民初字第628号民事判决书复印件、筠连县劳动人事争议仲裁委员会出具的筠劳人仲不[2018]20号不予受理通知书、宜宾市筠连县参保人员补缴基本养老保险费计划申请表复印件、四川省社会保险费专用票据、筠连县劳动局出具的筠劳调[1997]118号关于熊光扬同志工作转移（调动）的通知复印件，拟证明原告系被告处退休职工，在原告退休时，被告未给原告缴纳基本养老保险费及原告为个人及被告垫付、补缴基本养老保险费的事实。原告提交的上述证据来源合法、内容真实，能互相佐证，形成证据链，与本案具有关联性，本院予以采信。 被告筠连县冶金有限责任公司未到庭参加诉讼，视为放弃质证权利，亦未向本院提交证据。 本院经审理认定事实如下：被告筠连县冶金有限责任公司于1999年1月21日改制成立，其前身系筠连县钢铁有限责任总公司，经营范围：生铁、水泥、铁矿石、建筑材料销售等，具有用工主体资格。原告熊光阳1997年12月到筠连县钢铁有限责任总公司上班，改制后，原告在被告处继续上班。被告应为原告缴纳社会保险费，但该缴费期间存在部分年限未缴费或存在补差欠费情况。2013年3月20日，原告因劳动关系问题与被告发生纠纷并向筠连县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2013年5月3日，筠连县劳动人事争议仲裁委员会出具筠劳人仲字[2013]140号仲裁裁决书，裁决：原告与被告从1999年8月21日起至今劳动关系存在。该裁决书送达当事人后，双方均未向人民法院提起诉讼。原告就缴纳社会保险费事宜与被告协商未果，后通过筠连县社保局、经信局、人社局等部门协调，筠连县人民政府办公室于2013年12月18日以第83期会议纪要提出处理意见：“一、由冉安琼、朱德蓉、熊光阳、李春明4人自愿写出申请，从当事人离开公司（即自谋职业，既没有上班，也没有领取工资之时）之日起算，按个体身份参保并办理退休手续。二、由县经信局确认事实情况，提出当事人是否正常办理退休手续的意见。三、当事人自愿以个体身份补缴欠费并办理退休手续。四、职工与企业之间的经济纠纷，通过司法程序解决。”之后，原告以个体劳动者身份向筠连县社会保险局提出申请，办理退休手续，于2013年12月补缴了1990年1月至2011年12月期间的基本养老保险费26808.03元（其中单位缴费欠费13623.36元，单位欠费利息2644.49元；个人缴费欠费8890.20元，个人欠费利息1649.98元）。原告补缴基本养老保险费后，要求被告负担其依法应缴纳部分未果。原告于2018年7月5日向筠连县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以原告超过法定退休年龄为由，作出筠劳人仲不[2018]20号不予受理通知书，决定不予受理。原告遂向本院提起诉讼。 本院认为，被告于1999年由原筠连县钢铁有限责任总公司改制成立，原告于1997年开始在原筠连县钢铁有限责任总公司上班，筠连县劳动人事争议仲裁委员会已发生法律效力的仲裁裁决书确定原告与被告从1999年8月21日至2013年5月3日劳动关系存在，故原告自1997年起至达到法定退休年龄（即2008年12月13日）期间系被告的职工。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，及《中华人民共和国社会保险法》第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费……”、第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴……”和《社会保险费征缴暂行条例》第四条“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”、第十二条“缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免”的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定的强制性义务，双方之间不得以任何理由和形式来规避法律规定。被告未依法按时足额为原告缴纳基本养老保险费，原告为办理退休手续补缴后，要求被告支付其垫付的应由被告负担的基本养老保险费的主张正当、合法，本院予以支持。庭审中，原告要求被告支付其垫付的基本养老保险费为被告应负担的缴费欠费和利息欠费的数额，不违反法律规定，本院不持异议。原告补缴了1990年1月至2011年12月期间被告应当负担的基本养老保险费欠费13623.36元，欠费利息2644.49元，共计16267.85元，被告应当予以返还。被告经本院合法传唤，逾期无正当理由未到庭参加诉讼，视为其放弃自己的诉讼权利，应当承担举证不能的法律责任。 综上所述，原告熊光阳要求被告筠连县冶金有限责任公司返还基本养老保险费欠费及欠费利息共计16267.85元的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第六十条和《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第十二条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 被告筠连县冶金有限责任公司在本判决生效后十日内返还原告熊光阳补缴的基本养老保险欠费及欠费利息共计16267.85元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告筠连县冶金有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。 审 判 长  付泽勋 审 判 员  李增强 人民陪审员  陈 松 二〇一九年六月二十八日 书 记 员  陈 洪 附：本判决适用的相关法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 …… 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 …… 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 《社会保险费征缴暂行条例》 第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。 征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。 第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 《最高人民法院关于适用 民事诉讼法>的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。