宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院民事判决书（2019）宁0104民初3331号原告：马翠兰，女，1964年6月18日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。委托诉讼代理人：赵佑儒，宁夏大远律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙淑迪，宁夏大远律师事务所律师。被告：银川市兴庆区金尊隆娱乐会所，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区新华东街金泰大厦附楼****。经营者：李亮，男，1980年7月3日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市金凤区。委托诉讼代理人：孙伟强,宁夏京川律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒯婷,宁夏京川律师事务所律师。原告马翠兰与被告银川市兴庆区金尊隆娱乐会所确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年3月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告马翠兰的委托诉讼代理人赵佑儒、孙淑迪、被告银川市兴庆区金尊隆娱乐会所的委托诉讼代理人孙伟强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。马翠兰向本院提出诉讼请求：确认2016年9月至今马翠兰与银川市兴庆区金尊隆娱乐会所之间存在劳动关系。事实和理由：2016年9月初，马翠兰到银川市兴庆区金尊隆娱乐会所从事保洁员一职，双方未签订书面劳动合同。2018年11月13日3时许，马翠兰在银川市兴庆区金尊隆娱乐会所走廊拖地时被该会所服务生杨征撞倒受伤，随即被送往银川市第一人民医院接受治疗。2019年1月18日马翠兰向银川市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，因银川市兴庆区金尊隆娱乐会所否认与马翠兰存在劳动关系，银川市人力资源和社会保障局中止马翠兰提出的工伤认定程序。现马翠兰为维护自身合法权益，故诉至法院，请求判如所请。银川市兴庆区金尊隆娱乐会所辩称，马翠兰与银川市兴庆区金尊隆娱乐会所之间不存在劳动关系，银川市兴庆区金尊隆娱乐会所的保洁服务一直对外承包。事发期间，银川市兴庆区金尊隆娱乐会所的保洁服务承包给了保鑫，马翠兰与银川市兴庆区金尊隆娱乐会所之间没有形成劳动关系，马翠兰只与保洁服务的实际承包人之间形成雇佣关系。本院经审理认定事实如下：银川市兴庆区金尊隆娱乐会所的注册日期为2014年2月21日，类型为个体工商户，登记经营者为李亮。庭审中，马翠兰陈述：马翠兰于2016年9月到银川市兴庆区金尊隆娱乐会所从事保洁员工作，双方未签订书面劳动合同；2018年11月13日3时许，马翠兰在银川市兴庆区金尊隆娱乐会所走廊拖地时被该会所服务生杨征撞伤，随即被送往银川市第一人民医院接受治疗，后再未去上班，并向法庭提交收据七张、事故证人证言复印件两份、银川市公安局兴庆区分局接警回执单复印件一张、杨征询问笔录复印件一份及2018年11月15日王金明（马翠兰女婿）、马丽萍（马翠兰女儿）与李亮的谈话录音一份予以佐证。其中，显示日期为2016年10月17日的收据【编号：0087266】内容为：“今收到扣马翠兰九月押金交来300元……”；显示日期为2016年11月18日的收据【编号：0035798】内容为：“今收到扣马翠兰十月押金交来300元……”；显示日期为2016年12月20日的收据【编号：0035839】内容为：“今收到扣马翠兰十一月押金交来300元……”；显示日期为2017年1月17日的收据【编号：0057789】内容为：“今收到扣马翠兰十二月押金交来300元……”；显示日期为2017年2月20日的收据【编号：0041805】内容为：“今收到扣马翠兰一月份押金交来300元……”；显示日期为2017年3月15日的收据【编号：0041810】内容为：“今收到扣马翠兰二月份押金交来300元……”；显示日期为2017年5月17日的收据【编号：0041791】内容为：“今收到扣马翠兰四月份押金交来200元……”。上述收据均加盖有“金尊国际会所”椭圆形印章。两份事故证人证言显示：证人姓名分别为马某甲、马某乙；证人工作单位均为金尊隆国际会所；证言均为“金尊国际会所新华东街230号（金泰大厦7楼）。上班时间早班18:00-2:00晚班2:00-8:00。11月13日凌晨3点左右在金尊国际会所工作，在打扫过道时（手中拿有拖把），在拖地时被人撞倒，即可送往银川市第一人民医院”；证人签字日期均为2018年12月26日。上述事故证人证言均加盖有“银川市人力资源和社会保障局工伤认定专用章”。接警回执单显示内容为：“保鑫：（……）2018年11月13日20时许，我所接到你来所报警，称13日3时许，金尊KTV公司的清洁工马翠兰（……）在打扫卫生的时候，被金尊KTV公司的服务员杨征（……）奔跑中撞倒在地，导致清洁工马翠兰腰椎受伤。单位：兴庆区公安分局中山南街派出所时间：二0一八年十一月十三日……”。上述接警回执单加盖有“银川市人力资源和社会保障局工伤认定专用章”。询问笔录中，杨征陈述：我现在金尊KTV工作，是服务员；2018年11月13日凌晨3时许，我在新华东街金泰大厦7楼金尊KTV上班呢，我就准备拿东西呢，我就在走廊跑着去拿东西呢，在走廊头上的一个90度的拐角，就撞上一个保洁大姐，那位保洁大姐就屁股先着地，后背也顺着倒地上了，我就去扶她呢，她就先不让我扶，过了几分钟，我就把她扶着坐起来了，又坐了五六分钟，我就把她扶起来，扶她走到电梯口，走到电梯口，我们KTV的经理保鑫就让我回去了，我就没再管了。谈话录音中，李亮说“……你看我给你说，你要说对外人我可能给你说，昂都自己的员工是不是，你说我跟你有啥呢么，保证自己的员工的权益，最起码让她该看的病看好，该最后能拿的钱我们想办法，就我也有公司又不是没公司，对不对？那个嘎子能赔多少呢，我又能拿多少呢，对不对，我们后面把这个事一处理就行了，再加上你说这个事，要是你说在这里谁故意把她咋回事，那是另一回事，这是确确实实是无意中，可能跑得快了不小心，对吧，无意中撞倒了咋回事，这个东西我们有些是可以从心理上说对不对，不是说是……”，王金明说“现在问题关键是这么个，星期一要是，星期一要动手术，一动手术别就要交钱呢”，李亮说“嗯”，王金明说“这就是问题，你星期一就要把钱交上呢”，李亮说“你看我跟你说，这个问题不是大问题……首先你把医保一报，首先医保卡往医院一放”，王金明说“不是那么一回事……报不了几个钱，起不到什么作用”，李亮说“……你能报多少就先报多少，剩余的我们想办法，对不对，那不管咋样，剩余的我都能给你先垫上，先把病给看了么……”，马丽萍说“你说的垫，这都几天了，就垫了2000块钱”，李亮说“我今天不就是又让给交了10000块，我说让先放着，最起码这两天药先不要停，先让看病……”，马丽萍说“那这两天，你们公司去人，你跟主治医生问一下具体多少钱，你跟着自己心里面也有数，你们也不去人……”，李亮说“你听我给你说，我不是今天刚回来，要不然我给你说下午打电话睡着了，凌晨回来的，十点多十一点钟，保鑫给我打电话，把大概情况给我说了一下，别就把电话发给我，我就给你打电话了，对不？……不是你看，我给你说，作为我来说，你老妈在这边干了三年了，她对我应该有一定的处理方式，我从来没有说让自己的员工吃多少亏，我亏一点我也不会让她吃点，知道不，你不用去考虑这些事，是不，几年了说实话，谁出了啥，谁出了啥问题我该弄得都弄得好着呢……”。银川市兴庆区金尊隆娱乐会所对上述收据的证据三性及证明目的均不认可；对上述事故证人证言、接警回执单、杨征询问笔录的真实性、合法性无异议，对关联性及证明目的不认可，认为只能证明马翠兰确实是在银川市兴庆区金尊隆娱乐会所内受伤，不能证明双方之间存在劳动关系；对上述谈话录音的真实性、合法性无异议，对关联性及证明目的不认可，认为李亮欠缺法律知识，李亮认为在自己场所内工作的人员均是自己的员工属于认识错误。庭审中，银川市兴庆区金尊隆娱乐会所向法庭提交《保洁服务承包合同》一份，内容为：“甲方：金尊隆娱乐会所……乙方：保鑫……甲方为确保单位内外整洁清新以及高标准的卫生环境，特将内外保洁工作承包给乙方，具体承包协议如下：一、承包时间及费用⒈保洁承包时间从2018年1月1日起至2020年1月1日……”。银川市兴庆区金尊隆娱乐会所据此合同欲证明涉案事故发生时，该会所的保洁工作已对外承包，该会所与马翠兰之间不存在劳动关系。马翠兰对该合同的证据三性及证明目的均不认可，认为保鑫系银川市兴庆区金尊隆娱乐会所的保洁经理，从未听说保鑫承包该会所保洁工作。2019年3月4日，马翠兰向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与银川市兴庆区金尊隆娱乐会所存在劳动关系，该仲裁委员会以其他（申请人已超过退休年龄）为由作出银兴劳（人）仲案字【2019】103号不予受理通知书。马翠兰不服该不予受理决定，诉至本院，请求判如所请。本院认为，虽然银川市兴庆区金尊隆娱乐会所否认该会所与马翠兰之间存在劳动关系，认为涉案事故发生时，该会所的保洁工作已承包给保鑫，并向法庭提交该会所与保鑫签订的《保洁服务承包合同》予以佐证，但马翠兰对此并不认可，保鑫在向公安机关报警时称“……金尊KTV公司的清洁工马翠兰在打扫卫生的时候，被金尊KTV公司的服务员杨征奔跑中撞倒在地，导致清洁工马翠兰腰椎受伤”，杨征在公安机关的询问笔录中亦称保鑫系金尊KTV的经理，故银川市兴庆区金尊隆娱乐会所上述抗辩意见不能成立，本院不予采纳。银川市兴庆区金尊隆娱乐会所的登记经营者李亮在谈话录音中认可马翠兰是自己的员工，在该会所干了三年了，而该谈话录音可以与马翠兰向法庭提交的收据、事故证人证言、接警回执单、杨征询问笔录相互印证，再考虑到涉案事故发生后马翠兰再未去上班的事实，故本院认定2016年9月至2018年11月13日期间马翠兰与银川市兴庆区金尊隆娱乐会所之间存在劳动关系。综上，依照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，判决如下：确认2016年9月至2018年11月13日期间马翠兰与银川市兴庆区金尊隆娱乐会所之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告银川市兴庆区金尊隆娱乐会所负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审 判 员 刘 城 二○一九年六月三日法官助理 李文雯书 记 员 顾秀英附：本案适用的相关法律条文《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。