陕西省岐山县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕0323民初304号 原告:张晓鹏,男性,汉族,1982年5月3日出生。 被告:陕西渭河工模具总厂职工医院,住所地岐山县蔡家坡镇。 法定代表人：白恩全，任院长。 委托代理人：王小刚，陕西秦川律师事务所律师，特别授权代理。 委托代理人：何宝玺，男性，汉族，1967年9月24日出生，该院书记，一般代理。 原告张晓鹏与被告陕西渭河工模具总厂职工医院劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2019年2月28日、4月10日两次公开开庭审理了本案。原告张晓鹏，被告陕西渭河工模具总厂职工医院的委托代理人王小刚、何宝玺到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 张晓鹏诉称，其于2001年11月进入被告单位工作至今，2011年12月之前工资低于当地最低工资标准。其多次请求被告予以补足工资、签订劳动合同及缴纳养老保险，但被告一直未予办理，直到2008年11月才签订了书面劳动合同。依据《劳动法》第48条，《工资支付暂行规定》第18条，《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款之规定，请求依法判令被告为原告补发2001年11月至2012年10月，所发工资最低工资标准的差额23641.46元，并加付300%赔偿。 陕西渭河工模具总厂职工医院答辩称，张晓鹏仲裁诉求和诉讼请求均已超过诉讼时效，其陈述与事实不符，2008年劳动法出台后，双方签订了劳动合同，工资待遇均符合法律规定。张晓鹏2001年11月至2003年9月在被告处工作过，2003年9月至2004年12月其自动离职，没有在被告处工作。2005年1月，张晓鹏在被告处工作，其工资收入为工资和奖金两部分，都能达到最低工资标准，其工资折上工资没有包括每月代扣的房租和个人应承担养老保险部分，其工资都能达到最低工资标准，不存在被告基于最低工资标准支付原告工资的情形，故请求驳回原告的诉请。 为支持自己的主张张晓鹏提供如下证据：1.证明二份；2.王敏霞证言一份；3.工资流水一份；4.仲裁委不予受理通知书一份；5.周玲侠、何世刚证言各一份；6.民事裁定书一份。 为支持自己的主张陕西渭河工模具总厂职工医院提供如下证据：1.考勤表一份；2.工资发放凭证及清单各一份；3.白恩全、何世刚、闫银虎、师振民、任晓婷证言各一份；4.宝鸡渭工绿园物业公司证明一份；5、陕西渭河工模具有限公司情况说明一份；6.职工养老保险参保缴费证明一份。 有本院调查王敏霞的调查笔录。 经当庭质证，对双方没有争议的证据认定如下：张晓鹏提供的仲裁委不予受理通知书、民事裁定书，陕西渭河工模具总厂职工医院没有异议，予以确认；对张晓鹏提供的工资流水真实性，陕西渭河工模具总厂职工医院没有异议，予以确认。陕西渭河工模具总厂职工医院提供的考勤表、工资发放凭证及清单、宝鸡渭工绿园物业公司证明、陕西渭河工模具有限公司情况说明、职工养老保险参保缴费证明，张晓鹏除对考勤表有异议外，对其他证据均无异议，予以确认；张晓鹏虽对考勤表有异议，但未提供相应的证据，且考勤表能与其他证据相印证，故予以确认。本院调查王敏霞的调查笔录，双方均无异议，予以确认。 对双方有异议的证据，经审核，张晓鹏提供的证明二份，系陕西渭河工模具总厂职工医院为张晓鹏于2008年8月21日及2016年9月28日出具，与其他证据能相互印证，应予以认定。对张晓鹏提供的王敏霞、周玲侠、何世刚的证人证言，因证人未能到庭作证，经审核，不予认定。对陕西渭河工模具总厂职工医院提供的白恩全、何世刚、闫银虎、师振民、任晓婷的证人证言，因证人未能到庭作证，经审核，不予认定。 经审理查明，2001年11月，张晓鹏进入陕西渭河工模具总厂职工医院外科手术室工作，系临时工，双方未签订书面劳动合同。2003年9月15日至2004年12月31日，张晓鹏未在陕西渭河工模具总厂职工医院工作，没有考勤记录，也没有工资发放记录。2005年1月，张晓鹏在陕西渭河工模具总厂职工医院工作，系临时工，双方未签订书面劳动合同。张晓鹏2005年的工资收入为：1月-3月工资160元/月，4月-11月工资190元/月，12月工资210元；领取奖金：2月445元，3月21元，4月8元，5月17元，6月50元，7月4元，8月244元，9月365元，10月4元，12月375元。2005年，宝鸡市最低工资标准为430元/月，应补张晓鹏最低工资差额为1850元。张晓鹏2006年的工资收入为：1-7月工资，190元/月；8-11月工资220/月；12月工资240元；领取奖金：10月90元，11月103元，12月40元。2006年，宝鸡市最低工资标准为460元/月，应补差额2837元。张晓鹏2007年工资收入为：1月工资240元，2月-12月工资260元/月；领取奖金：1月146元，2月65元，3月76元，4月67元，5月118元，6月96元，7月33元，8月74元，9月56元，10月50元，11月97元，12月211元。2007年，宝鸡市最低工资标准480元/月，应补张晓鹏最低工资标准差额1571元。张晓鹏2008年的工资收入为：1月-2月工资260元/月，3月-9月310元/月，11月-12月508元/月；领取奖金：1月117元，2月110元，3月156元，4月6805元，5月81.5元，6月124元，7月43元，8月130元，9月218.5元，10月145.5元，11月172元，12月654元。扣除：11月至12月医疗保险费84.96元/月、医疗保险费24.24元/月、房租40元/月。2008年宝鸡市最低工资标准520元/月，应补张晓鹏最低工资标准差额950元。2008年11月，双方签订劳动合同，陕西渭河工模具总厂职工医院为张晓鹏缴纳医疗保险费及医疗保险费。张晓鹏2009年工资收入为：1月-12月工资511元/月；领取奖金：1月167.5元，2月83.5元，3月138.5元，4月263元，5月77元，6月98元，7月90.5元，8月69.5元，9月95元，10月76元，11月173元，12月816元领取卫生保健津贴12个月10.5元/月。张晓鹏2009年扣款：房租12个月40元/月，养老保险费12个月84.96元/月，医疗保险费12个月24.24元/月。2009年宝鸡市最低工资标准580元，张晓鹏每月工资收入均超过该标准。2010年张晓鹏的工资收入：1月-12月工资605元/月；领取奖金：1月104元，2月120.5元，3月104元，4月4元，5月104元，6月-8月4月/月，9月104元，10月4元，11月108.5元，12月604元；领取卫生保健津贴：12个月10元/月。张晓鹏2010年扣款：养老保险费12个月121.2元/月，医疗保险费29.54元/月。张晓鹏认可2010年1月、2月、11月计3个月工资收入超过最低工资标准。2010年宝鸡市最低工资标准630元，应补张晓鹏最低工资标准差额55元。2011年张晓鹏的工资收入：1月工资608元，2月-12月工资808元/月；领取奖金：1月100元，6月19.5元，12月1000元；领取卫生保健津贴：12个月10月/月。扣款：养老保险费137.2元/月，医疗保险费34.46元/月，房租：4月-12月70元/月。张晓鹏认可2011年2月、7月、8月、11月、12月计5个月达到最低工资标准。2011年宝鸡市最低工资标准730元，应补张晓鹏最低工资标准差额12元。2012年10月，张晓鹏的工资1051元，卫生保健津贴10元，扣款房租70元、养老保险费156.24元医疗保险费38.6元，实发到张晓鹏银行工资卡796.16元。2012年宝鸡市最低工资标准850元，张晓鹏的工资收入超过宝鸡市最低工资标准。 另查，1.张晓鹏于2019年1月向岐山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2019年1月15日作出岐劳人仲不字[2019]第2号不予受理通知书，以“已超过仲裁时效”不予受理。 2.张晓鹏未向劳动行政管理部门投诉，劳动行政管理部门也未责令陕西渭河工模具总厂职工医院限期支付张晓鹏最低工资标准的差额。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。张晓鹏于2011年11月进入陕西渭河工模具总厂职工医院工作，系临时工，至2003年9月14日。2005年1月，张晓鹏又进入陕西渭河工模具总厂职工医院工作，系手术室临时工，归护理部管理。双方当时虽未签订书面劳动合同，但建立了实事劳动关系。张晓鹏在法定工作时间内提供了正常劳动，陕西渭河工模具总厂职工医院理应支付张晓鹏劳动报酬，该劳动报酬不得低于本地区最低工资标准。张晓鹏请求支付2001年11月至2004年12最低工资标准差额部分，因其2003年9月15日至2004年12月，未有证据证实在陕西渭河工模具总厂职工医院工作，属劳动关系中断，依照《劳动争议仲裁法》第二十七条第四款规定，故该部分请求已超过诉讼时效，依法不予支持。对其请求2005年1月以后的关于低于最低工资标准差额的部分，符合法律规定的，依法予以支持。对其请求加付300%赔偿部分，根据《中国人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者根据规定及其足额支付劳动报酬的，须由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本案不存在劳动行政部门责令限期支付的实事，故对张晓鹏的该项诉请，依法不予支持。陕西渭河工模具总厂职工医院辩称张晓鹏的请求超过诉讼时效，依法驳回张晓鹏诉讼请求的意见，部分与本院查明的实事不符，对该部分意见，本院依法不予采纳。 综上，依据《中国人民共和国劳动合同法》第七条、第八十五条、《中国人民共和国劳动法》第四十八条、《工资支付暂行规定》第十五条、《企业最低工资规定》第三条、第十七条、《劳动争议仲裁法》第二十七条第四款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款一项之规定，判决如下： 一、陕西渭河工模具总厂职工医院于本判决生效后15日内支付张晓鹏最低工资标准差额7275元； 二、驳回张晓鹏其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由陕西渭河工模具总厂职工医院承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省宝鸡市中级人民法院。 审判员  李文翠 二〇一九年六月十四日 书记员  康应敏