大连长兴岛经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0292民初197号原告：齐贵，男，1973年7月15日出生，汉族，住吉林省前郭尔罗斯蒙古族自治县。委托诉讼代理人：王密，辽宁米盈律师事务所律师，执业证号：12102201110615385。委托诉讼代理人：张美月，辽宁米盈律师事务所律师，执业证号：12102201511812859。被告：江苏空间新盛建设工程有限公司，住所地扬州市江都区泰山路世纪花园****，统一信用代码：913210127333249850。法定代表人：徐海东，该公司董事长。委托诉讼代理人：崔海军，男，该公司工作人员。被告：胡锡威，男，1986年6月15日出生，汉族，住辽宁省辽阳市太子河区。委托诉讼代理人：邹积辉，大连市普兰店区清正法律服务所法律工作者，执业证号：30602171100182。原告齐贵与被告江苏空间新盛建设工程有限公司（以下简称新盛公司）、胡锡威劳务合同纠纷一案，本院于2019年3月28日立案后，依法适用简易程序，于2019年5月9日公开开庭进行了审理。原告齐贵的委托诉讼代理人王密、张美月，被告新盛公司的委托诉讼代理人崔海军，被告胡锡威的委托诉讼代理人邹积辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告齐贵向本院提出诉讼请求：判令被告新盛公司、胡锡威支付原告劳务费7793元，并按中国人民银行同期贷款利率支付自2018年11月20日至实际支付之日止的利息。诉讼费用由被告承担。事实和理由：案外人中国石油天然气第一建设有限公司与被告新盛公司签订编号为2017-HLSHAZ-0014《分包工程施工合同》，中油一建将位于大连长兴岛经济区沸腾床渣油加氢B装置安装工程三标段发包给新盛公司，新盛公司又将案涉工程发包给被告胡锡威，胡锡威雇佣原告进行施工。工程完工后，由于胡锡威一直拖欠劳务费，原告及其他提供劳务人员到大连长兴岛经济区劳动人事局进行投诉，被告胡锡威与中油一建项目经理袁泰山出具《承诺书》，承诺在2018年11月20日由中油一建支付劳务费40万元，胡锡威支付劳务费40万元。之后，中油一建将欠付的工程款40万元按比例支付给工人，胡锡威未按照承诺履行付款义务。新盛公司作为承包企业将工程违法分包给不具资质的自然人，对拖欠的工资应当承担连带责任。综上，原告请求法院判如所请。被告新盛公司辩称，不同意原告的诉讼请求。新盛公司从中油一建处分包得到工程，干了一部分活，剩余的工作是找胡锡威班组招人干的。新盛公司已经把所有的工程款都结算给胡锡威，至于胡锡威与工人发生什么事情，新盛公司不清楚。被告胡锡威辩称，原、被告间劳务合同关系属实，对原告主张的劳务费金额及利息无异议。因被告现支付能力受限，请求法院给予调解，延期至2019年5月30日前一次性给付。被告是从新盛公司得来的活，就是口头约定余下的工程由被告招人干，新盛公司给予结算，但新盛公司没有全部把工程款支付给被告。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人当庭进行了质证。原告提交证据1.工资表及承诺书，以证明被告胡锡威承诺于2018年11月20日向原告支付工资，工资数额为7793元。证据2.大连长兴岛经济区劳动人事局调查询问笔录、胡锡威签字的协议书，以证明案外人中油一建将案涉工程发包给新盛公司，新盛公司又将工程违法分包给胡锡威，新盛公司对拖欠的工人工资应当承担连带责任。被告新盛公司对上述证据真实性无异议，认为与被告没有关系，因为都已经结算完毕。被告胡锡威对上述证据无异议。本院对上述证据予以采信并在卷佐证。被告新盛公司提供证据1.胡锡威签字的协议书，以证明新盛公司与胡锡威之间已经没有任何的经济关系。证据2.2018年7月、9月工资表，以证明新盛公司按照胡锡威提供的工人工资表给工人发放了工资。原告对上述证据真实性无异议，称不清楚新盛公司与胡锡威之间的经济往来。胡锡威对上述证据无异议。本院对上述证据均予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告新盛公司（承包方）与中国石油天然气第一建设有限公司（发包方，以下简称中油一建）签订《分包工程施工合同》，由被告新盛公司承包施工沸腾床渣油加氢B装置2、6、7区域内所有的钢结构、设备安装等工程。合同第三条3.8约定“乙方不得将工程转包或再行分包，否则甲方有权终止合同，由此而造成的损失由乙方承担”。在合同价款部分，双方特别约定“本合同工程款必须汇入江苏空间新盛建设工程有限公司下列账户，否则视为未支付……”。新盛公司施工部分工程后，将剩余工程交由被告胡锡威雇佣工人施工。原告从事安装工作，受被告胡锡威雇佣到恒力石化厂区4号门渣油B2、6、7区提供劳务。2018年10月21日，原告及其工友向大连长兴岛经济区劳动保障监察大队投诉被告胡锡威拖欠工资。后经协商，被告胡锡威出具《承诺书》，写明“10月21日刘正华等35人投诉胡锡威拖欠工人工资共计：516304元，11月2日齐贵等33人工资共计：326259元，经长兴岛劳动保障监察大队和恒力派出所与中油一建和胡锡威协商一致，胡锡威在中油一建剩余工程款40万元，胡锡威自筹40万元，共计：80万元，余下工人工资共计：7万元。工人自己承担，按百分比每个工人得到工人工资按原工资92%结算。经劳动监察大队、恒力派出所与中油一建、胡锡威、工人均认可，中油一建40万元，11月20日到位，胡锡威承担的40万元11月20号到位”，原告在工人签字处签字，中油一建袁泰山在《承诺书》上签字。被告胡锡威出具的欠付工资表明细显示，尚欠原告劳务费7793元。另查明，工程款经新盛公司向被告胡锡威结算。本院认为，原告与被告胡锡威虽未签订书面劳务合同，但原告实际受雇于被告胡锡威，被告胡锡威对原告向其提供劳务以及拖欠劳务费的事实予以认可，故双方构成劳务合同关系。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。原告提供了劳务，被告胡锡威理应足额支付原告的劳务费，故原告要求被告胡锡威给付拖欠的劳务费7793元的诉讼请求，证据充分且符合法律规定，本院予以支持。关于原告主张的利息问题，因被告胡锡威承诺在2018年11月20日支付劳务费，其到期未付，构成违约，原告主张利息损失符合法律规定。关于原告要求被告新盛公司承担连带付款责任的诉请，从双方当事人的陈述来看，被告胡锡威系在被告新盛公司处取得案涉工程，而依新盛公司与中油一建签订的施工合同，案涉工程款必须付至新盛公司账户，否则视为未支付。由此可见，新盛公司知晓剩余工程由被告胡锡威雇人施工，新盛公司在其无法继续施工的情况下，将工程交予被告胡锡威雇人施工，而被告胡锡威并无用工主体资格，双方之间实际形成非法的转包关系，参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，新盛公司应对被告胡锡威拖欠工人的劳务费承担连带付款义务。对于被告新盛公司其已与被告胡锡威结清工程款的辩解意见，本院认为，被告新盛公司系基于非法转包而承担连带付款责任，其与被告胡锡威之间是否结清工程款，不影响其对原告应承担的付款义务，故被告新盛公司的该辩解意见，无法律依据，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条之规定，判决如下：一、被告胡锡威自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告齐贵劳务费7793元及利息（自2018年11月21日起至款项付清之日止，按照中国人民银行同期贷款利率计息）；二、被告江苏空间新盛建设工程有限公司对上述被告胡锡威应付的款项承担连带清偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告胡锡威负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审判员  贾宏霞二〇一九年六月二十日书记员  吕晓宇附：相关法律条文第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。