中华人民共和国辽宁省大连市西岗区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0203民初1809号原告张大强，男，1971年4月11日生，汉族，住辽宁省大连市西岗区。被告三宅邦夫，男，1951年2月1日生，国籍：日本，住日本。委托代理人金雪莲，辽宁文柳山律师事务所律师。原告张大强与被告三宅邦夫名誉权纠纷一案，本院于2019年4月12日受理后，依法适用普通程序，于2019年5月30日公开开庭进行了审理。原告张大强、被告三宅邦夫的委托代理人金雪莲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告三宅邦夫为大连节能家太阳能工程有限公司公司法人代表，2019年3月9日原告张大强经大连节能家太阳能工程有限公司委托委派出差日本进行参观考察。到日本后，发现本次来日本的真实目的是进行山地除草工作，因除草场地环境恶劣，存在及大的安全施工隐患，原告张大强态度谦卑的向被告三宅邦夫的陈述了施工存在的安全隐患积极冒险施工可能造成的后果，但是被告气急败坏置若罔闻。当夜将语言不通、环境不熟的原告张大强驱逐出住宿地。原告经沟通无效，万般无奈下原告进入住宿地处理个人用品打算离开日本，被告却向原告进行了人身攻击（2拳面部），并责令原告张大强下跪，原告予以拒绝，整理行李，流浪日本14个小时，自行购买机票回国。回国后得知大连节能家太阳能工程有限公司单方非法解除劳动合同（目前另案诉讼处理）。同时被告三宅邦夫在工作微信群中（接近40人）捏造散发了诬蔑中伤性的言论称：原告张大强在日本期间私闯民宅，企图谋害被告性命的不实言论。此消息立即在微信群内迅速转发与传播。三宅邦夫的恶意中伤、捏造散发及诽谤行为已经突破了原告的道德底线，严重损害了原告的名誉权，造成了及大的恶性影响，已经给原告的生活及精神上带来了巨大的困扰。同时原告于2019年3月17日在公司属地派出所申请立案调查。为维护原告合法权益，特向法院提起诉讼，请求：1、判令被告在单位所有员工面前立即停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉；2、判令被告支付精神名誉权损害赔偿费50000元。被告辩称，不同意原告的诉讼请求及事实与理由。一、《民事诉讼法》第64条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。未能起到举证责任的当事人应当承担举证不能的不利后果。从原告提供的微信截图中是无法判断该记录就是被告本人所为，该截图无法满足证据的真实性、关联性、合法性三性的任何一项要求，不应被采纳为定案的依据。二、原告在起诉状中所述并不符合实际发生的事实。2019年3月9日，被告担任法定代表人的大连节能家太阳能工程有限公司（以下简称为“公司”）安排原告等四人赴日本工作、学习、考察。临行前公司指定原告为领队，且已经通知原告此次出差有部分除草任务，原告也一再表示保证完成任务。为了原告等人的生活便利，被告临行前就给他们每人发了5万日元，住宿安排在被告所有并居住的公寓。该公寓处于冲绳的繁华街，附近有公园、24小时便利店、宾馆等。但2019年3月11日早晨，原告等四人带着防护用品、劳动工具到现场后，工作30分钟左右就开始拒绝继续履行除草任务，原告带领其他三人返回了公寓。当天晚上，被告找这四名员工挨个谈话和安抚（因四名出差人员均不懂日语，期间的翻译是由大连的李史彦利用微信的视频功能提供的）。被告先让郝某出去反省；之后因为原告作为领队未能起到领队的作用，被告也让原告出去反省。原告出了公寓之后，被告就就寝了。不料半夜2点左右，原告既没敲门也没取得被告许可的情形下擅自进入被告的公寓。受到惊吓的被告出声问询，想到语言不通的事情后急忙打开微信视频功能找李史彦翻译。但原告不顾被告，径自整理行李摔门出了公寓。公然和被告对抗，第二天原告与郝某甚至擅自乘飞机返回到了大连。原告与郝某拒绝履行工作任务擅自从日本返回大连的行为属于《员工就业规则》第53条之1-（2）规定的《无故拒绝或拖延执行领导下发的任务、指示或工作调派等》的情形，理应给予立即解除劳动合同处理。2019年3月14日，原告与郝某一同，不顾公司负责人的劝阻，打断公司的早会，当众发表了30多分钟的演讲，污蔑被告，煽动员工的不满情绪。该行为严重扰乱了公司的经营秩序，影响极其恶劣，且属于《员工就业规则》第53条1-（13）中规定的《未经公司书面许可，在公司内演说的行为》也属于严重违纪行为。当日公司做出了立即解除与原告及郝某的劳动合同的决定。大连市劳动人事仲裁委员会支持了公司立即解除与原告及郝某的劳动合同的行为，原告及郝某不服，已经向贵院提起了诉讼。三、关于原告要求赔偿精神名誉权损害赔偿费的诉请，我国民法体系中不存在该种类赔偿费，该诉请不应得到支持。综上，原告的诉请没有任何事实及法律依据，望贵院依法驳回以维护被告的合法权益。经审理查明，被告三宅邦夫系大连节能家太阳能工程有限公司法定代表人，原告张大强系该公司员工，从事电气工作。2019年3月9日原告经该公司委派至日本工作，原告张大强等人被安排在与被告三宅邦夫共同居住的房屋中。被告安排原告从事除草工作，原告认为除草场地环境恶劣，存在安全隐患，遂告知被告，拒绝除草工作，双方引起争执。当晚被告让原告离开宿舍，原告离开宿舍后，于次日凌晨2点左右回到宿舍，用钥匙打开大门，收拾行李准备回国，被告发现后认为受到惊吓，双方发生争吵，当日原告离开日本回国。回国后，被告与原告解除劳动关系，原告经过劳动仲裁，向本院提起民事诉讼。2019年3月14日下午，被告在公司工作群中用日语发布如下言论“电话施工的、戴眼镜的张先生，是一个非常坏的人，令人伤心的人，太遗憾了，在三宅我晚上睡觉的时候，他非法破坏我的房间锁具，擅自非法闯入我的居室内，我已经睡觉了，我让他出去，但是他不听，这种非法进入私人空间的行为，是犯罪行为，太遗憾了，遗憾啊，大家都非常害怕，都认为是来杀害三宅的。他真是个可怕的人，半夜2点左右作出这种犯罪的事情，太可怕了，太可怕了，你让人失望啊，他怎么这么坏呢。”庭审中，经比对，原告提供的微信截图中被告头像与被告委托代理人微信中被告的头像一致。本院所确认的上述事实，有原告提供的微信截图及文字翻译、证人郝某证言、被告提供的大连市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录、被告公寓格局图及双方当事人的陈述笔录在案为凭，这些证明材料已经本院审查，可以采信。本院认为，名誉权是指公民和法人就其自身属性和社会价值所获得的社会评价，享有的保护和维护的人格权。以书面、口头等形式宣扬他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。本案中，被告微信中称原告破坏锁具，擅自非法闯入其私人空间，称原告是坏人，是来杀害被告等言论与事实不符。根据本院查明事实，原告回到住宿，并非擅自非法闯入其私人空间；用钥匙打开大门，并非破坏锁具；原告回住处取回自己行李，并非杀害被告。被告在工作微信群中虚构事实，发表的不当言论贬低原告人格，给原告造成一定影响，给原告名誉造成损害，侵害了原告的名誉权。因此，原告要求被告停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉的诉讼请求，有事实及法律规定，本院予以支持。关于被告辩称原告提供的微信截图无法判断系被告本人所为的意见，因经比对，原告提供的被告微信头像与被告委托代理人微信中被告头像一致，微信内容与原告在日本从事工作有关，且原告提供了证人证言足以证明该微信系被告发表，故被告辩解，本院不予采纳。关于原告要求被告赔偿精神损害抚慰金50000元的诉讼请求，原告主张过高，根据被告主观过错、侵权行为具体情节及给原告造成的精神损害后果等情节，本院酌定2000元合理，原告该项请求，合理部分，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条、《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第七条、第十条之规定，判决如下：一、被告三宅邦夫立即停止侵害，并在工作微信群中为原告张大强消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。二、被告三宅邦夫于本判决生效之日起十日内赔偿原告张大强精神损害抚慰金2000元。三、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费500元（原告已预交），由被告三宅邦夫负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。申请执行期限为二年。审 判 长  王殿刚人民陪审员  陈文英人民陪审员  朱桂荣二〇一九年六月十日书 记 员  刘頔一