河南省南阳市宛城区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1302民初2350号原告朱书理，男，汉族，1975年8月15日出生，住河南省南阳市宛城区。委托代理人高照祥，河南兆祥律师事务所律师，特别授权。被告国家电投集团南阳热力有限公司，住所地南阳市高新区岗王庄社区。法定代表人赵凌伟，任董事长。委托代理人谢飞，男，1988年1月4日出生，河南省南阳市卧龙区,系该公司员工，特别授权。被告山东亿邦建设工程有限公司，住所地山东省枣庄市滕州市南沙河镇北古石村村西400米。法定代表人崔增，任经理。委托代理人姬永栋，男，汉族，1969年7月3日出生，住河南省南阳市卧龙区，系公司员工，特别授权。委托代理人张桂许，男，汉族，1981年11月24日出生，住河南省南阳市卧龙区，系公司员工，特别授权。被告闫杰军，男，汉族，1974年5月1日出生，住河南省南阳市宛城区。委托代理人平云先，女，汉族，1972年3月2日出生，住河南省南阳市宛城区，系闫杰军妻子，特别授权。原告朱书理诉被告国家电投集团南阳热力有限公司（以下简称南阳热力公司）、山东亿邦建设工程有限公司（以下简称山东亿邦公司）、被告闫杰军追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告朱书理及其委托代理人高照祥，被告南阳热力公司的委托代理人谢飞，被告山东亿邦公司的委托代理人姬永栋、张桂许，被告闫杰军的委托代理人平云先到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，第二被告山东亿邦公司与第一被告南阳热力公司签订施工合同，承揽第一被告南阳城区集中供热热网二期18—1标段（南阳市宛城区医圣祠口至新华路口）热力管道铺设施工工程。第二被告承揽南阳城区集中供热热网二期18—1标段（南阳市宛城区医圣祠口至新华路口）热力管道铺设施工工程后，与2018年3月将该工程交给第三被告闫杰军施工，第三被告闫杰军承揽该标段工程施工任务后，又将该标段的施工任务交给原告等人施工，原告的具体工作为电焊工，第三被告与原告约定每天工资为350元，2019年1月该工程恢复路面竣工验收合格，投入使用。在施工期间，第三被告闫杰军分别于2018年3月22日和2018年4月2日向原告支付工资1000元和2000元，第三被告共向原告支付工资3000元。原告施工的该工程竣工验收合格、投入使用后，原告正常出勤20.5天，按照约定原告每天工资350元的标准，第三被告应向原告发工资总额为7175元。2019年1月18日，第三被告闫杰军与原告结算时，违约按照每天工资320元的标准进行结算，按照此标准，将应发工资总额降低为6560元，第三被告将原告工资减少615元。第三被告实际向原告支付3000元，按照每天320元的标准，第三被告欠付原告工资3560元，第三被告在2019年1月18日与原告结算的当天，向原告书写欠条，在该欠条上第三被告注明：“朱书理出工20.5天，日工资320元，合计6560元，借支3000元，剩余3560元”。2019年年1月18日，原告与第三被告闫杰军结算后，原告多次向第三被告闫杰军索要欠付工资，被告闫杰军拒不支付拖欠工资，为此原告特向人民法院提起诉讼，请求：1、依法判令三被告连带向原告支付工资3560元；2、诉讼费用由三被告承担。被告南阳热力公司辩称，一、答辩人与被告山东亿邦公司存在热力管网土建安装工程合同关系，山东亿邦公司的张贵旭与被告闫杰军存在焊口焊接劳务承包合同关系，答辩人与原告不存在劳动关系，更不存在劳务关系。2017年12月8日，答辩人与被告山东亿邦公司签订《南阳城市集中供热热网II期18-1标段[独山大道(医圣祠街-滨河路)热力管网土建安装]工程合同，合同标的3,960,036.99元。目前合同正在履行过程中，答辩人按约定预留了已完工程量5%的农民工工资保证金，已完工工程量为95%，未竣工验收。目前已入账金额为2,00.000.00元，付款金额为1,00,000.00元。2019年4月，答辩人收到原告答辩人收到原告张春峰、付国帅、丁东来、方太龙、朱春岗(刚)、朱书理份民事起诉状，起诉标共计49610元人民币(其中:张春峰起诉数额4100元、付国帅起诉数额13,360元、丁东来起诉数额2240元、方太龙起诉数额15350元、朱春岗(刚)起诉数额11.000元、朱书理起诉数额3560元，不含诉讼费用)。答辩人收到诉状后经了解才知道:被告山东亿邦公司的张贵旭2018年3月5日将焊口焊接劳务发包给被告闫杰军施工，并签订了《焊口焊接劳务承包合同》，闫杰军又聘用了前述6位原告，并形成了拖欠农民工工资合计49610元人民币，但聘用关系是否存在，数额是否真实，需要法院子以查明。答辩人与原告不存在劳动关系，更不存在劳务关系。二、被告山东亿邦公司若久付实际施工人工程款，答辩人在欠付被告山东亿邦公司工程款范围内承担责任。若查明被告山东亿邦公司久付实际施工人工程款或劳务费，且工程经竣工验收合格，答辩人只在欠付被告山东亿邦公司工程款范围内承担责任。截止2019年5月6日，答辩人预留了5%的农民工工资保证金100,000.00元，若判决答辩人在欠付工程款范围内承担责任，答辩人愿意配合履行或执行。但前提是需查明被告山东亿邦公司是否欠付被告闫杰军工程款或劳务费，及被告闫杰军是否欠6位原告的劳务费或劳动报酬，且已完工工程需经验收合格。综上所述，原告与答辩人不存在劳动关系或劳务关系，若被告山东亿邦公司久付实际施工人工程款或劳动报酬，且已完工工程经竣工验收合格，答辩人愿意在欠付范围内承担责任，但目前工程未经竣工验收合格。根据《中华人民共和国合同法》、《最高人民法院关于审理工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》等相关规定，请贵院依法驳回原告对答辩人的请求。被告山东亿邦公司辩称，一、答辩人和闫杰军之间系承揽合同关系，答辩人与本案原告之间没有直接的合同关系:答辩人与国家电投集团南阳热力有限公司签订了施工合同，有答辩人组织施工南阳城区集中供热热网二期热力管道铺设工程。2018年3月5日，答辩人与本案被告闫杰军签订了《焊口焊接劳务承包合同书》，合同第二、第三条约定由闫杰军自备工具，承包方式为包工、包料、包工具、包安全。第五条乙方权利和义务第3项约定:乙方不得将所承包的工程转包，否则甲方有权立即终止合同。根据合同约定，答辩人和闫杰军之间系承揽合同关系，承揽关系是一种典型地完成工作的法律关系。闫杰军将承揽的工程交付给原告，原告按照闫杰军的指示施工，并且按照具体施工的天数得到报酬，是典型的雇佣关系，原告与答辩人之间没有任何的法律关系，劳动报酬应当由闫杰军支付，原告也承认其多次向闫杰军索要劳动报酬，原告起诉答辩人系错列被告。二、答辩人已经足额支付闫杰军工程款，不存在欠付的情形。闫杰军在承揽的工程尚未施工完毕时，就擅自离开工地，答辩人无奈又另行找他人完成闫杰军剩余的工程。对于答辩人应当支付给闫杰军的工程款，答辩人已经足额支付完毕，原告请求的劳动报酬支付主体是闫杰军，与答辩人无关。三、原告请求的每日工资标准过高，没有证据予以证实。原告请求的工资标准为每日350元，该标准超过受诉法院所在地上一年度的工资标准。实际施工工地上的工资标准为每日140元至150元。综上，答辩人与原告之间不存在任何的法律关系，原告请求答辩人与其他被告承担连带赔偿责任不符合承担连带责任的法律情形，原告系错列答辩人为被告，且本案中的工程并未验收，请人民法院依法驳回原告对答辩人的起诉。被告闫杰军辩称，1、对应该支付的3560元的工资无异议；2、被告闫杰军不是适格主体原告依据劳动法劳动合同法起诉，被告闫杰军与原告不具有劳动合同关系，闫杰军与原告一样都是为山东亿邦建设工程有限公司工作，因此原告起诉主体错误；3、山东亿邦建设工程有限公司也未支付被告闫杰军的工资，闫杰军在该标段中与原告约定的日工资数额过高，已经超出了规定的工资数额标准并且山东亿邦建设工程有限公司涉诉的该标段计算的工程款数额基于本诉及相关要求工资数额的总数明显显失公平。原告为支持自己的主张提供以下证据：1、原告朱书理的身份证一份，证明朱书理的身份信息，有合法的诉讼主体资格。2、被告国家电投集团南阳热力有限公司和被告山东亿邦建设工程有限公司的《政府部门公示信息》证明（1）被告国家电投集团南阳热力有限公司和被告山东亿邦建设工程有限公司的基本信息；（2）被告国家电投集团南阳热力有限公司和被告山东亿邦建设工程有限公司均具有合法的诉讼主体资格。3、南阳城区集中供热热网二期18—1标段（南阳市宛城区医圣祠口至新华路口）施工人员的《工资表》照片，该《工资表》照片，是原告朱书理在其班长闫杰军处拍摄。证明了（1）原告施工的项目名称为南阳城区集中供热热网二期18—1标段（南阳市宛城区医圣祠口至新华路口）；（2）原告朱书理，序号10，身份证号为，日工资标准350元，出勤天数20.5天，应发工资为7175元；4、2019年1月18日，被告闫杰军（施工班长）向原告朱书理出具的工资《欠条》，该《欠条》证实了：（1）原告朱书理参与施工的项目名称为被告山东亿邦承揽的南阳热力工程18标；（2）原告朱书理出工20.5天，日工资320元（比《工资表》确定的350元工资少30元），合计6560元（无故克扣原告朱书理工资615元）；（3）原告朱书理借支工资3000元，剩余（拖欠）工资3560元。被告南阳热力公司、山东亿邦公司对原告举证质证意见为，原告提交的证据与我公司没有直接关系，故不予质证。被告闫杰军对原告举证质证意见为，对证据一、证据二无异议，对证据三、该工资表系复印件，传来证据不能与原件相印证，工资表内也有闫杰军的登记信息，并且字迹都一样系一人书写，未经过双方确认，不能证明原告诉求。对证据四，真实性无异议。但是证明方向有异议，该份证据恰恰证明了原告的剩余工资为3560元，并且出工天数，月工资，剩余数额均明确，原告受到留存，说明该份证据内容予以认可，对原约定同意变更。闫杰军也认可剩余的工资3560元，其余无异议。被告南阳热力公司向本院提供证据如下：南阳城市集中供热热网2期18-1标段工程合同一份，证明我司与山东亿邦建设工程有限公司签订的是工程合同，与原告没有劳动劳务关系。原告对南阳热力公司证据质证意见为，对该证据，是中标合同，恰恰证实了第一被告是建设方，应该在未结算范围内承担责任。被告山东亿邦公司、闫杰军对被告南阳热力公司证据质证意见为，无异议。被告山东亿邦公司向本院提供证据如下：1、我司与闫杰军签订的劳动合同，证明：原告与我司没有劳动关系。我们已每个焊口多少钱包工包料包安全承包给了闫杰军。2、转账记录及有闫杰军签字的工程款支付单，罚款单，证实在施工中，我们把足额的工程款已经转给闫杰军，罚款单证实在承包工程中出现安全事故，故我们对闫杰军的工程款已经扣除了这一部分款项。3、替闫杰军的工人杨金中垫付医疗费的收据一份，证明杨金中在给闫杰军干活中受伤，我们垫付的医疗费是4.2万元。4、我们公司的部分人员工资表，证实我们公司员工开具的工资标准，原告跟我们没有劳务关系，并且原告的工资标准高。原告对被告山东亿邦公司证据质证意见为，对证据一，真实性无异议，但是合法性有异议，闫杰军在本案中也是劳动者，山东亿邦建设工程有限公司与闫杰军签订合同系内部合同，闫杰军不具有施工资质，所以合同对外系无效合同。证据二，对转账真实性有异议，不认可，与本案无关。山东亿邦建设工程有限公司对闫杰军的罚款跟我们索要工资无关。证据三，山东亿邦建设工程有限公司支付的医疗费与本案无关。证据四、公司内部的工资表与本案无关。被告南阳热力公司对被告山东亿邦公司证据质证意见为，无异议。被告闫杰军对被告山东亿邦公司证据质证意见为，对证据一，真实性有异议，合同应该是一式两份，乙方闫杰军从来没有收到过合同书，2018年3月5日被告闫杰军也未签订焊口焊接合同书，并且被告闫杰军有证据证明该合同书是在工地发生事故后山东亿邦建设工程有限公司单方要求被告闫杰军补签，2、该合同书的效力甲方是山东亿邦建设工程有限公司但是该合同并没有山东亿邦建设工程有限公司的盖章，并且合同约定的内容显失公平，属于非法转包，不能证明山东亿邦建设工程有限公司和原告的诉讼无关。恰恰证明了山东亿邦建设工程有限公司应当承担对原告诉求工资的支付义务。证据二，该组证据是显示由姬永栋个人账户转给闫杰军的并未注明款项的用途及转账依据，因此不能证明山东亿邦建设工程有限公司支付闫杰军工程款，并且该转账的数额与山东亿邦建设工程有限公司辩称一个焊口700元最终的款项数额不符。上边显示收款人是闫杰军，但是山东亿邦建设工程有限公司并没有提供2019年1月31日转账给闫杰军5.1万元的转账凭证，并且闫杰军也有证据证明，只是签了字但是并没有收到钱。罚款单，该罚款单系山东亿邦建设工程有限公司单方作出，闫杰军并未签字，上边注明为闫杰军拒签，对真实性及证明方向均有异议。和原告的诉求无关。证据三、山东亿邦建设工程有限公司支付的医疗费与本案无关。证据四、1、复印件，证明不合法。2、公司内部出具的没有公司盖章认可不能证明案件事实。被告闫杰军向本院提供证据如下：1、通话录音一份，张顺斌（是山东亿邦公司承揽26标段跟着承包商肖珂干活的）跟闫杰军的对话。证明张顺斌与闫杰军一起去山东亿邦公司去要工程款。公司说要让他们先签字再支付工程款，及山东亿邦建设工程有限公司并没有足额支付闫杰军和其他工人的相应工程款。原告对被告闫杰军举证质证意见为，通话录音真实性合法性关联性，均无异议。被告南阳热力公司对被告闫杰军举证质证意见为，与我公司无关不予质证。被告山东亿邦公司对被告闫杰军举证质证意见为，不认识张顺斌，当时闫杰军跟肖珂一起去要工程款但是肖珂的工程款我们已经给了。闫杰军的我们也给了，是现金。对以上双方不持异议的证据本院予以确认，对有异议的证据在评理部分综合予以认定。通过原、被告举证、质证及庭审中当事人陈述，本院对以下事实予以确认：2017年12月8日，被告南阳热力公司与被告山东亿邦公司签订《南阳城市集中供热热网Ⅱ期18-1标段【独山大道（医圣祠街-滨河路）热力管网土建、安装】工程合同》，约定南阳热力公司作为甲方将南阳城市集中供热热网Ⅱ期18-1标段【独山大道（医圣祠街-滨河路）热力管网土建、安装】工程发包给被告山东亿邦公司进行施工，合同价款3960036.99元，工期60天。2018年3月5日，被告山东亿邦公司张桂许以被告山东亿邦公司名义与被告闫杰军签订《焊口焊接劳务承包合同书》，约定山东亿邦公司作为甲方将上述工程焊口焊接施工承包给被告闫杰军(乙方)进行施工，乙方负责包工、包料、包工具、包安全，工程量结算以实际管径大小支付，管径多大支付多少钱，完工后支付乙方工程款80%，剩余20%经甲方、监理验收合格后支付。被告闫杰军在承接上述工程后，组织原告朱书理等焊工对所承包工程进行了实际焊接施工，中途未全部完工时闫杰军退出该工程施工，山东亿邦公司另行安排其他人员对未完工部分进行了施工。庭审中被告山东亿邦公司、被告闫杰军认可双方施工工程款总额为11.57万元，山东亿邦公司主张转账支付6.5万元，罚款2.5万元，垫付闫杰军工人医疗费3.2万元，工程款已经全部支付完毕；被告闫杰军仅认可山东亿邦公司工程款6.5万元。2019年1月18日，经闫杰军统计给原告朱书理出具便条一份，载明“山东亿邦南阳热力十八标朱书理出工20.5天日工资320元合计6560元借支3000元剩余3560元班长闫杰军2019.1.18”。此后，原告索要劳动报酬无果，原告诉至本院。本院认为，一、本案为追索劳务报酬纠纷，劳务报酬即劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系，提供劳动成果的劳动者，不必受内部规章制度的约束，只需按要求提供劳动成果即可。就本案而言，原告朱书理是在被告闫杰军的带领下进行焊接工作。工作中，原告听从被告闫杰军的安排与指挥，被告闫杰军安装原告出工天数支付原告工资，无疑原告与被告闫杰军之间存在劳务关系，被告闫杰军理应支付原告劳务报酬；二、被告山东亿邦公司作为南阳城市集中供热热网Ⅱ期18-1标段【独山大道（医圣祠街-滨河路）热力管网土建、安装工程的承包方，在施工过程中将焊接劳务分包给闫杰军组织施工，该公司与闫杰军形成劳务分包关系，与原告之间并无法律关系，原告主张其承担付款责任没有法律依据，本院不予支持；三、原告主张南阳热力公司承担责任，因本案劳务关系清楚，有责任承担主体，故该主张本院不予支持；四、原告提交的便条载明闫杰军拖欠原告的劳务费为3560元，被告闫杰军对此无异议，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条及相关法律之规定，判决如下：一、被告闫杰军于本判决生效之日起十日内支付原告朱书理劳务费3560元。二、驳回原告朱书理其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费50元，由被告闫杰军负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。审判长  叶俊凡审判员  祁白雨审判员  张治菊二〇一九年六月十二日书记员  杨 琳