山西省吕梁市离石区人民法院民事判决书(2020)晋1102民初1617号原告：大土河能源科技股份有限公司。法定代表人：贾×。委托诉讼代理人：杜×。被告：王×，山西省吕梁市人，现住吕梁市。被告：山西大土河能源科技股份有限公司。法定代表人：贾×。委托诉讼代理人：刘×，该公司法务。大土河能源科技股份有限公司不服吕梁市离石区劳动人事争议仲裁委员会作出的离劳人仲案字[2020]16号仲裁裁决书，向本院提起案号为（2020）晋1102民初1617号的民事诉讼后，王×就同一事项也向本院提起了案号为（2020)晋1102民初1802号的民事诉讼。本院受理两案后，依据《最高人民法院》第九条“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决”的规定，裁定将案号为（2020）晋1102民初1802号的案件并入案号为（2020）晋1102民初1617号的案件进行合并审理，并终结了（2020）晋1102民初1802号案件的诉讼。本院依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告委托诉讼代理人杜×、被告王×、被告山西大土河能源科技股份有限公司委托诉讼代理人田苗苗到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求:1、请求法院判决原告无需支付被告王×未领取失业保险金的损失3840元。2、请求法院判决原告无需给被告王×补缴养老保险。3、本案的诉讼费用由被告王×承担。事实和理由：一、失业保险金领取的前提条件是非本人意愿中断就业，而本案中，被告王×于2017年12月4日入职于原告处，任法务专员一职，于2019年9月16日，因受伤请假至2019年9月27日，从9月28日起，被告未履行请假手续，也没有来原告处上班，被告王×的行为已构成旷工。因此，被告王×系其个人原因导致中断就业，过错方在被告，损失应由被告自行承担，不符合社会保险法规定的应当领取失业保险金的前置条件。所以，原告无需支付被告王×失业保险金的损失。二、缴纳社会保险，依法属于社会保险费征缴部门的职责，不属于人民法院及仲裁委受理范围，仲裁裁决原告给被告王×补缴保险费无法律依据。根据《最高人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系，欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理。所以，征缴社会保险并未劳动争议案件人民法院受理范围，应不予支持被告王×的仲裁请求。综上所述，原仲裁裁决认定事实错误，缺乏事实和法律依据。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。被告王×辩称，原告提起诉讼后，被告也向法院提起诉讼，要求：1、请求被告山西大土河能源科技股份有限公司支付非法解除劳动合同的经济赔偿金19268元；2、请求被告山西大土河能源科技股份有限公司支付未签订劳动合同的双倍工资37062.11元；3、请求支付被告不能领取失业保险金的损失，10个月的工资；4、请求支付被告2017年12月至2019年9月应为原告缴纳而未缴纳的养老保险费损失，具体数额由社会保险机构核定；5、请求原告为被告缴纳被非法解除前的其余各类社会保险；6、请求被告山西大土河能源科技股份有限公司为被告出具解除劳动合同的合法证明；7、本案诉讼费由原告承担。事实与理由：2017年12月4日，被告王×经应聘入职原告大土河能源科技股份有限公司工作，并由其发放工资，原告大土河能源科技股份有限公司未给被告缴纳任何社会保险。2018年12月用人单位发布通知，从2019年1月1日起公司以被告山西大土河能源科技股份有限公司的名义对外开展经营活动，而实际上原告大土河能源科技股份有限公司的登记机关是北京市工商局，被告山西大土河能源科技股份有限公司是吕梁市市场监督管理局，两个公司完全是独立的法人主体，因而以上变更属于劳动合同主体一方的变更，应当按照《劳动合同法》的规定及时与原告签订书面劳动合同，但是被告山西大土河能源科技股份有限公司并未履行该法定义务，应当支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额37062.11元。从2019年开始直接领导刘淑琴多次找我谈话，要求被告主动离职，移交工作。被告不堪其辱，于9月23日之后再未去公司。被告是被法务部负责人刘淑琴好几次逼迫而离开工作岗位的，实属无奈。刘淑琴在最后一次要求被告离职的谈话完成后，不断指示原告代理人刘×、法务部员工冯潇，二人要求被告给他们移交工作。因此，今天的的劳动争议是由于原告方非法解除劳动关系引起的。原告未给劳动者依法缴纳社会保险违反了《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险法》第四条的规定，明显是属于违反法律的强制性规定，这一违法行为要受到民事诉讼法等相关法律的调整，属于人民法院的受案范围。综上所述，原告不仅不给原告依法缴纳社会保险，而且非法解除劳动关系，不支付赔偿金，不出具书面的解除或终止劳动合同证明等，事实清楚，情节恶劣，严重违反了《劳动法》及《劳动合同法》，侵害了原告作为劳动者的合法权益，故请求人民法院支持被告的诉请。被告山西大土河能源科技股份有限公司辩称，一、山西大土河能源科技股份有限公司与被告王×之间并不存在事实劳动关系，也并非签订劳动合同的主体单位，故其主张的经济赔偿金主体不适格，且无需支付经济赔偿金。二、被告王×请求支付双倍工资不应支持，理由如下：王×入职时已经与原告大土河能源科技股份有限公司签订劳动合同（从2017年12月4日至2020年12月3日），到其离职，其工作地点、工作内容及上级管理人员均未发生改变。王×的工资从2019年1月起改由山西大土河能源科技股份有限公司发放，是因原告大土河能源科技股份有限公司帐户系统异常，委托被告山西大土河能源科技股份有限公司付款而造成工资主体发放的变化，不符合《劳动合同法》八十二条支付双倍工资的规定。三、王×请求不能领取失业保险金的损失要求过高。根据山西省劳动合作社会保障厅关于执行《失业保险金申领发放办法》有关问题的复函，被告王×入职满1年不满2年，应领取失业保险金的期限为3个月，每月为1280元。四、关于王×请求缴纳各种社会保险，应不予支持。《劳动法》第一百条规定，“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。”《社会保险法》第63条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。”从以上两个法律规定可以看出，征缴社会保险费是社保管理部门或社保征收机构的职责，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，是一种社会保险行政争议，应由社会保险行政部门处理，故缴纳社会保险费的请求不属于劳动人事争议仲裁委员会受案范围，仲裁委对该内容作出裁定没有依据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方进行了质证，对无异议的证据本院予以确认，并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：被告王×于2017年12月4日入职于原告大土河能源科技股份有限公司，工种为法务专员，双方签订了劳动合同，合同期限从2017年12月4日至2020年12月3日，未缴纳社会保险。2019年1月，被告王×的工资改由被告山西大土河能源科技股份有限公司发放，但被告王×的工作地点、工作内容、直接领导人均未发生改变。2019年9月16日，被告王×因事请假至2019年9月27日，期满后被告王×未再续假也未返岗上班。2019年10月31日，原告大土河能源科技股份有限公司以被告王×无故旷工为由，出具解除劳动合同通知书，并通过中国邮政快递邮寄送达被告王×。2020年4月9日，被告王×向吕梁市离石区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2020年5月19日作出离劳人仲案字[2020]16号仲裁裁决书，裁决如下:“一、本裁决生效后5日内，被申请人大土河能源科技股份有限公司支付给申请人王×未领取失业保险金的损失金3840元；二、本裁决生效后30日内，被申请人给申请人参加并补缴2017年12月至2019年9月的养老保险，具体数额由社会保险经办机构核定；三、驳回申请人的其它仲裁请求。原、被告均不服裁决，均诉至本院。本院认为，关于双倍工资问题。被告王×入职后即与原告大土河能源科技股份有限公司签订书面劳动合同，从其入职至被辞退，其工作地点、工作内容及上级管理人员均未发生改变，尽管其工资从2019年1月起改由被告山西大土河能源科技股份有限公司发放，但仅仅工资主体的变化并不必然导致劳动关系发生变化，故对被告王×主张的双倍工资请求不予支持。关于经济赔偿金问题。被告王×自2019年9月27日请假期满后，未续假，也未返岗上班，原告依照其规章制度以无故旷工为由解除劳动合同，并将解除劳动合同通知书面邮寄送达被告王×，不属于违法解除劳动合同的情形，故对被告王×要求支付经济赔偿金的请求不予支持。关于不能领取失业保险金损失的问题。被告王×被辞退，符合《社会保险法》第四十五条规定，“失业人员非因本人意愿中断就业的，从失业保险基金中领取失业保险金。”被告王×在原告处在职期间，原告未给其参加失业保险并缴纳失业保险费，导致被告王×被辞退后无法领取失业保险金，该损失应由原告予以赔偿。申请人入职满一年不满二年，应领取失业保险金3个月，每月1280元。关于社保费缴纳问题。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”,故征收社会保险费是社保管理部门的职责，被告要求原告为其缴纳社会保险的请求不属于劳动人事争议仲裁委员会和人民法院民事案件的直接受理范围，其应向相关社保管理部门寻求解决。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条、第八十二条、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条之规定，判决如下：一、原告大土河能源科技股份有限公司在本判决生效后十五日内支付被告王×不能领取失业保险金的损失3840元。二、驳回被告王×的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告大土河能源科技股份有限公司承担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于山西省吕梁市中级人民法院。审判员 白 斌二〇二〇年九月五日书记员 王晓玮