福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽05民终3631号 上诉人（原审原告）：望作义，男，1966年11月20日出生，汉族，住湖北省宜昌市夷陵区。 委托诉讼代理人：骆东如，福建闽荣律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴枚燕，福建闽荣律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：泉州市环湾公交运输有限公司，住所地泉州市鲤城区南较场。 法定代表人：黄溪泉，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张燕，福建立行律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴紫宁，福建立行律师事务所律师。 原审第三人：石狮市公共交通运输有限公司，住所地石狮市灵秀镇石泉路**。 法定代表人：罗平。 上诉人望作义因与被上诉人泉州市环湾公交运输有限公司（下称“泉州环湾公交公司”）、原审第三人石狮市公共交通运输有限公司（下称“石狮公交公司”）名誉权纠纷一案，不服福建省泉州市鲤城区人民法院（2020）闽0502民初559号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月23日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 望作义上诉请求：撤销一审判决，依法改判或者将本案发回重审。事实和理由：一、一审认定《第二公交公司职工违纪处罚单》和《环湾公交公司职工违纪约谈记录》上的“望作义”的签名系其本人签署的，属于认定事实错误。闽历思鉴所泉州分所作出[2020]文鉴字第22号《司法鉴定意见书》认为，《检讨书》、《检讨》上的“望作义”签名笔迹均是同一人所写，其在一审阶段依法申请法院重新鉴定，但是一审法院不予支持，从而导致认定事实严重错误。二、泉州环湾公交公司确实存在散播望作义私收票款的行为，直接导致其被解雇的事实。因其就经济补偿金一事对泉州环湾公交公司提起劳动仲裁申请，泉州环湾公交公司怀恨在心，对其进行诽谤、诬陷，并在大泉州地区的多家公交公司之间进行散布，直接导致石狮公交公司提出与其终止劳动合同， 并致使其在大泉州地区的公交公司无法谋职的严重后果。泉州环湾公交公司的行为造成望作义的名誉受到严重损害，使得在当地公交公司的执业环境中的社会评价极度低下，无法在大泉州地区谋求工作，生活受到了严重干扰。 泉州环湾公交公司辩称，一、一审鉴定程序合法，意见正确，不存在可重新鉴定的法定情形。望作义单方否认鉴定结论，以一审法院不同意其重新鉴定为由，主张一审认定事实错误，不应予以支持；二、望作义违规情况已经查证属实，不存在诽谤和诬陷的情形，且望作义本人手写的《检讨书》等书面材料中也承认违规事实，而构成侵犯名誉权的前提是存在“侮辱、诽谤”，望作义至今未能提供证据证实泉州环湾公交公司存在散布行为，事实上泉州环湾公交公司也从未向其他人员或者社会公众传播散布违规情况，不存在侵害其名誉权的行为；一审判决正确，应予维持。 望作义向一审法院起诉请求：1.判令泉州环湾公交公司停止 侵犯望作义名誉权的行为；2.判令泉州环湾公交公司对望作义赔礼道歉，通过泉州环湾公交公司所在地当地市级以上的报纸刊登公告的方式，为望作义消除影响、恢复名誉；3.判令泉州环湾公交公司赔偿望作义精神损失费172000元；4.本案诉讼费用全部由泉州环湾公交公司承担。 一审认定事实：望作义与泉州环湾公交公司于2017年9月7日签订劳动合同，约定劳动合同期限自2017年9月7日至2019年9月6日，望作义的工作岗位为驾驶员。2017年11月21日，望作义出具一份《检讨书》给泉州环湾公交公司，内载：“本人望作义驾驶闽ＣＹ××××在2017年11月12号下午2点在新车站带货，违贩公司的规定，本来就是违规，接受公司处罚，保证在不违贩！”2019年11月22日，望作义又出具一份《检讨》给泉州环湾公交公司，内载：“本人于2018年11月2号、于2018年11月10号有私收货物的情况，违规，接受公司处理。按公司公规定，公司严禁带货！”泉州环湾公交公司因此于2017年11月以望作义私寄货物为由扣罚其工资500元，2018年11月以望作义于11月2日和11月10日私自收货为由分别扣罚其工资500元和1000元。2019年5月29日，望作义向泉州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求裁决泉州环湾公交公司向望作义支付2000元被扣款的工资。该仲裁委于2019年7月8日作出泉劳人仲案字【2019】65号仲裁裁决书，认为泉州环湾公交公司扣罚望作义工资2000元的法律依据不足，应予退还。双方的劳动合同期限届满后，未续签劳动合同，望作义于2019年9月19日另外入职石狮公交公司担任驾驶员，试用期三个月，至2019年12月18日。2019年10月8日，望作义再次向泉州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，称泉州环湾公交公司未按时足额向其发放工资，请求裁决泉州环湾公交公司支付其经济补偿金23620.71元、经济赔偿金47421.42元、2017年7月至2018年11月最低工资标准差额2550元、工资扣款1081元、2019年创城创卫奖金1133元、2019年年终奖金1600元、2019年安全奖800元、2017年安全奖400元和2018年安全奖350元。2019年10月10日，石狮公交公司向望作义发出一份通知书，告知望作义在入职时隐瞒在泉州环湾公交公司三次私收票款的事实，又于最近上访泉州环湾公交公司，给石狮公交公司造成负面影响，不符合石狮公交公司招聘驾驶员的要求，终止与望作义的劳动合同。2019年12月2日，泉州市劳动人事争议仲裁委员会作出泉劳人仲案字【2019】108号仲裁裁决书，裁决泉州环湾公交公司应支付望作义终止劳动合同的经济补偿金22099.44元、2016年10月至2018年9月期间工资扣款1081元及2018年安全奖50元，驳回望作义的其他申请请求。 在仲裁审理期间，泉州环湾公交公司向仲裁委提供二份编号均为20190102的《第二公交公司职工违纪处罚单》和《环湾公交公司职工违纪约谈记录》。该二份材料载明事发经过：2018年11月2日市民举报司机私收货物、10日市民至集团网举报司机私自收货，经录像核查情况属实，望作义同志的行为违反公司相关管理规定。2019年1月22日公司对其停班进行批评教育后，司机望作义接受公司的批评与教育，接受公司的任何处理。处理结果为：经过公司批评教育，当事人认识到自己的违规行为，接受公司处理，按公司管理规定处罚。该二份材料的“职工签字”和“驾驶员阅后签名”栏处签有“望作义”的名字。 经望作义申请，一审法院依法委托福建历思司法鉴定所泉州分所对上述泉州环湾公交公司向仲裁委提供的二份编号均为20190102的《第二公交公司职工违纪处罚单》和《环湾公交公司职工违纪约谈记录》上的“望作义”的签名是否望作义本人所写进行鉴定。该鉴定所于2020年4月20日作出闽历思鉴所泉州分所【2020】文鉴字第22号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为上述二份材料上的“望作义”签名笔迹与望作义于2017年11月21日出具给泉州环湾公交公司的《检讨书》上的“望作义”签名笔迹，以及与望作义于2019年11月22日出具给泉州环湾公交公司的《检讨》上的“望作义”签名笔迹均是同一人所写。 一审法院认为，望作义并未举证证明泉州环湾公交公司在石狮公交公司以及在大泉州的多家公交公司间散布望作义私收票款的行为，而从望作义出具给泉州环湾公交公司的二份《检讨书》和《检讨》体现的内容、经鉴定确认由望作义亲笔签名的编号均为20190102的《第二公交公司职工违纪处罚单》和《环湾公交公司职工违纪约谈记录》体现的内容以及泉州环湾公交公司提供的监控录像体现，望作义确实在2017年11月12日、2018年11月2日和2018年11月10日存在私自带货收取票款的行为。望作义主张泉州环湾公交公司侵犯其名誉权，请求泉州环湾公交公司停止侵犯其名誉权、对其进行赔礼道歉、消除影响、恢复名誉及赔偿其精神损失费172000元，理由不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，拟判决：驳回望作义的诉讼请求。一审案件受理费960元，减半收取480元，由望作义负担；鉴定费3750元，由望作义负担。 本院二审期间，双方当事人未提出新的证据。望作义提出重新鉴定的申请，以证实一审鉴定结论有误。因其提出的申请不符合法定情形，不予准许。一审查明事实正确，予以确认。 本院认为,名誉是社会上人们对公民或者法人的品德、声誉、形象等各方面的综合评价,公民的名誉权受法律保护。泉州环湾公交公司陈述其有在内部网站记录望作义的人事违规档案，但该行为应认定为公司内部人事管理事宜,尚未达到诽谤、侮辱、贬低望作义的人格和名誉的程度,且望作义亦未能提供泉州环湾公交公司的该项行为存在失实并导致其个人名誉受损害的相关证据,对于望作义的该项主张不予支持。一审处理并无不当。 综上，望作义的上诉请求不能成立。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费各960元，由望作义负担。 本判决为终审判决。 审判长  李翔峥 审判员  陈庆辉 审判员  郑玉蒜 二〇二〇年九月二十八日 书记员  陈文能 附注：本案适用的主要法条及执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。