山东省龙口市人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0681民初3202号原告：王忠建，男，1963年10月7日出生，汉族，居民，住龙口市。委托诉讼代理人：王金丽，山东金隽律师事务所律师。被告：王思庆，男，1965年8月11日出生，汉族，居民，住龙口市。委托诉讼代理人：王晓平（系被告王思庆女儿），女，1989年10月6日出生，汉族，居民，户籍所在地龙口市，现住龙口市。被告：烟台龙海物业管理有限公司（下称龙海物业公司），住所地龙口市龙海路1258号，统一社会信用代码：913706815952376473。法定代表人：王福海，任经理。委托诉讼代理人：马志毅，山东翔宇韶宽律师事务所律师。原告王忠建与被告王思庆、烟台龙海物业管理有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王忠建的委托诉讼代理人王金丽，被告王思庆及其委托诉讼代理人王晓平，被告龙海物业公司的委托诉讼代理人马志毅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。王忠建向本院提出诉讼请求：1.依法判令二被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、伙食补助费等各项经济损失16524.48元，审理中原告进一步明确诉讼请求为：其中医疗费4424.48元，误工费10000元（按照每日100元城镇标准×3个月零10天），护理费1000元（100元×10天），伙食补助1000元（100元×10天），交通费100元，合计16524.48元，要求二被告承担连带责任；2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年11月15日被告王思庆找原告一起到第二被告管理的高尔夫一号公寓修剪树枝，11月25日上午8时40分许，原告在剪树的过程中不慎从树上掉下摔伤，伤后被被告王思庆送往龙口市中医医院，住院10天，诊断为腰椎骨折，现原、被告因赔偿事宜协商未果，为此原告特诉至本院，望查明事实，依法判如所请。王思庆辩称，我本人是个司机，只是开车拉着他们，领的工资都一样，每天160元的工资，然后我每天拉着谁，谁给我20元车费和10元钱的饭费，当时是由我负责带着工人吃饭，支付饭费，后来就是在工资里扣除了。和单位没有所谓的承包关系，我们都是一样，都是给单位干活的。龙海物业公司辩称，原告和第二被告之间不存在雇佣关系，不应承担雇主责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据本院认定如下：被告王思庆为证实自己的主张，申请证人王某出庭作证。对证人王某的证言，原告质证称该证人证言不能证实被告王思庆的主张，即原告在工作中有违规行为，首先证人陈述在原告受伤前半小时，其是与同事在树上聊天，根本没有工作，而根据双方的工作安排，一人在树上工作时，另一个人在树下捡树枝，在原告受伤前半小时，证人由于怠工，原告根本不需要在树下进行任何工作，原告为完成工作内容，到其他树上进行修剪也是正常的工作行为，而且证人与被告王思庆因存在雇佣关系，双方有利害关系，证人的陈述是单一的孤证，其证言也无法证实事实的真相。被告龙海物业公司质证称，对证人关于其与王思庆之间的关系以及就涉案工程报酬的约定的陈述有异议，证人在该两方面内容的陈述上明显是含糊其词，与事实不符。第一被告在庭审中曾表述过在接受涉案工程之前，其带领工人在从事苹果摘袋的活，很显然证人与第一被告之间是存在雇佣关系的，另外关于涉案报酬160元是第二被告与第一被告进行的约定，第一被告所有的干活工人并没有直接与第二被告公司就报酬的多少进行过沟通或者协商，另外证人与王忠建是同组作业，按照证人所陈述的干活过程，当证人在树上干活，梯子是靠在证人所在的树下以便上下，原告当时应该是在树下，虽然原告称其是从树上摔下来的，但按照证人所陈述的事实，王忠建不可能单独上到另一个树上进行作业，而且在没有梯子的情况下，其也无法到另一棵树上，所以原告具体是如何受伤，明显存在疑点。对该证人证言本院认为，证人王某在事发当天与原告同组进行修剪工作，对证人关于原告受伤过程的证言部分本院予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年11月，被告龙海物业公司因小区内树木需修剪，当时被告王思庆的女儿王晓平在龙海物业公司处上班，被告龙海物业公司经王晓平介绍找到王思庆，经被告龙海物业公司与被告王思庆协商约定树木修剪工作日工资为每人每天160元。后被告王思庆又找到原告王忠建等人一同进行树枝修剪工作。修剪工作为两人一组，一人在树上修剪，另一人在树下捡树枝。2019年11月25日上午，原告与案外人王某一组负责树枝修剪工作，后原告自行去修剪其他树木，原告在工作过程中受伤，并于当日由被告王思庆送往龙口市中医医院诊疗并住院治疗10天，诊断为：中医诊断：骨折；气滞血瘀，西医诊断：腰椎压缩骨折Ｌ1。花费医疗费用4424.48元，由医保报销2407.14元，个人实际花费医疗费用2017.34元。龙口市中医院出具诊断书，证明原告出院共需休息3个月。审理中，原被告同意交通费按50元计算。另查明，被告王思庆每天用车接原告等人去干活，被告王思庆收取每个人20元车费及10元饭费，从其与被告龙海物业公司商定的日工资160元中扣除，扣除后原告等人实际领取的日工资为130元。被告龙海物业公司核实每日实去工人人数并按照人数发放工资，所有人的工资由被告王思庆的女儿王晓平在被告龙海物业公司领取后交给被告王思庆，由被告王思庆再支付给原告等其他人相应工资。另被告龙海物业公司前期安排工作人员对原告等人进行一周的左右培训并规定树枝修剪程度，修剪工具剪子、锯由工人自带，另梯子、绳子由被告龙海物业公司提供。本院认为，本案的争议焦点为：原、被告之间的关系及责任承担问题。对此本院认为，原告的工作地点在被告龙海物业公司指定的小区内，由被告龙海物业公司提供梯子、绳子作为劳动工具，龙海物业公司也指派专人对原告等人的修剪工作进行指导，且被告龙海物业公司每日清点工人人数并据此发放工资，被告公司有权对工人工作做出指示、监督，其是否行使指示、监督等控制权，并不影响其享有该项权利。被告王思庆找到原告等人从事树木修剪工作，由被告王思庆向原告等人直接支付劳动报酬，且被告王思庆从被告龙海物业公司给原告等人的日工资160元中收取车费和饭费，其给付原告等人的日工资实际为130元。综上，二被告对原告均负有选任、指示、监督管理职责。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定,“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”故，被告王思庆和龙海物业公司均应当对原告的人身损害承担赔偿责任。关于原告的损失各方应当如何承担责任的问题。依据本案原告在从事雇佣活动中受伤，被告王思庆、龙海物业公司对原告负有监督、选任、管理及提供相关安全保障条件等义务，二被告未履行相应的职责导致原告受到损害，但原告本身作为完全民事行为能力人，自身亦具有安全注意义务，本案中其在提供劳务过程中未尽到必要的审慎注意义务，对自己受到的伤害也存在过错，应当承担相应的责任。综合案件事实，本院酌情认定由原告自行承担30%的责任，被告王思庆承担30%的责任，被告龙海物业公司承担40%的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，原告有权要求被告赔偿因此次受伤所造成的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等合理损失。原告的经济损失有：1、医疗费4424.48元（2019年11月25日到2019年12月05日），其中医保报销了2407.14元，实际医疗花费为2017.34元，有原告提供的住院病案、医疗费单据为证及医疗保险统筹费用结算单等为证，本院支持原告医疗费用2017.34元；2、住院伙食补助费1000元（100元/天×10天），与原告提交的医疗单据确定的住院时间及住院伙食补助费计算标准相符，符合法律规定，本院予以支持；3、误工费，原告为农村户口，其误工费用应按照60元/天计算，原告实际住院天数10天，龙口市中医医院出具诊断书休治期间为2019年12月5日至2020年2月5日，实际误工天数为100天，故原告的误工费用本院支持6000元（60元/天×100天）；4、交通费50元。5、原告主张护理费1000元，符合法律规定，应予支持。综上，原告的各项经济损失共计10067.34元。由被告王思庆承担30%即3020.2元，由被告龙海物业公司承担40%即4026.94元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、二十六条、三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、十九条、二十条、二十二条、二十三条之规定，判决如下：一、被告王思庆于本判决生效后十日内赔偿原告王忠建医疗费、住院伙食补助费、误工费等共计3020.2元；二、被告龙海物业公司于本判决生效后十日内赔偿原告王忠建医疗费、住院伙食补助费、误工费等共计4026.94元；三、驳回原告王忠建的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费213元，减半收取106.5元，由原告王忠建负担61.5元，由被告王思庆负担19元，由被告龙海物业公司负担26元。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。审判员  王维宽二〇二〇年九月三十日书记员  刘 鑫