成都市金牛区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0106民初8678号 原告：中铁八局集团有限公司海外工程分公司，住所地成都市金牛区西北桥东街4号7幢1至3层。 负责人：何斌，总经理。 委托诉讼代理人：张凯，男，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：金春春，男，该公司工作人员。 被告：许靖，女，1976年10月26日出生，汉族，住江苏省淮安市清河区。 原告中铁八局集团有限公司海外工程分公司（以下简称中铁八局）与被告许靖劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告中铁八局的委托诉讼代理人张凯、金春春，被告许靖到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告中铁八局向本院提出诉讼请求：1．判决原告合法解除与被告的劳务用工关系，无须支付被告赔偿金18,000元；2．判决被告承担回国机票费用1,060元。事实与理由：1．许靖在配合业主移民安置服务期间，因多次违反业主管理规定，与业主单位工作人员沟通出现问题、与营地保安不分场合争吵以及殴打司机等，导致业主对许靖所做工作不满意，要求原告更换现场翻译，业主所处营地其他分包单位均能证明。后项目部召开会议讨论决定解除与其签订的《劳务用工协议》，上报原告人资部，进入劳务用工协议解除程序，并对其下发通知，与其解除《劳务用工协议》。2．在成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理的过程中，许靖大闹仲裁庭，导致仲裁程序中断多达三次，也从侧面印证了许靖漠视规则、不遵守规定。原告认为，试用期考核属于公司权利，原告在与许靖约定的试用期内，按照双方签订的《劳务用工协议》进行考核，许靖因工作、沟通以及生活行为等违反业主管理规定，对原告产生极其恶劣的不良影响，认定许靖不符合录用条件，原告有权解除《劳务用工协议》。3．原告为合法解除《劳务用工协议》，根据双方签订的《劳务用工协议》第一条第2款第1项、第二条第10款第5项、第三条第2、7、8款以及第四条第1、4、5款的规定，要求许靖退还原告已为其支付的回国机票费用1,060元。基于上述事实和理由，为保护原告的合法权益，特诉至法院，请求支持原告的诉讼请求。 被告许靖辩称，1．在刚果金工作期间，我认真完成公司交给的工作任务。在原告提供的微信聊天记录中，中铁八局人员承认了我的翻译技术水平。我是认真负责、高质量地完成公司交给我的任务。2．中铁八局由于非洲工地环境等原因没有把我安排在本单位的工地上，而是把我的吃住安排在条件相对好的业主单位那里，但只是吃住在那里，从未把和业主单位打交道的工作交给我，交给我的工作都是服务于中铁八局内部的翻译事务。我与业主单位人员也只是餐厅遇见点头问好而已，没有和他们有过工作往来，所以没有和业主单位人员打过交道，更没有过冲突。我对业主单位人员很有礼貌，主动向其中国领导致敬。黑人保安、黑人业主也沟通得很愉快。3．因为中铁八局给我的《关于解除许靖同志劳务用工协议的通知》中没有讲明我不符合录用条件的原因，也没有给我任何证明材料来证明我不符合。在仲裁庭中，对方律师提交的《关于解除许靖同志劳务用工协议的通知》和在刚果金给我的那一份不一样，是其事后伪造的。被告未事先告知的规章制度，在被告知后，我也立即改过并遵守了。被告让两个“中国”员工威逼、恐吓我回国。4．辞退我的真实原因。据说在我之前换过好几个翻译，都是因为没有伺候好他们这些正式的老员工，妨碍他们的利益了。虽然我是在试用期，难道大公司在试用期就可以无理由无原因的随意辞退劳动者吗？5．在出国前，中铁八局给我向刚果金大使馆申请签证时，就已经向刚果金大使馆承诺，承担我的国际往返机票、在刚果金的住宿等费用，有《出国担保函》为证。6．在劳动仲裁庭时，对方律师伪造文件，捏造事实，多次讲出无中生有的话，对我造成伤害，我听了情绪有些激动，当时感到上气不接下气，所以要求休庭，出去休息一下，稳定情绪后再继续开庭，并非对方律师所说大闹法庭。根据《劳动法》的规定，请求维持劳动仲裁的原判，依法支付我18,000元的经济补偿，赔偿我的精神和名誉损失2,000元，支付我来成都应诉的费用，包括来回路费、吃住的费用1,000元，支付我来成都应诉、不能上班的误工费1,000元。 本院经审理认定事实如下：2019年11月13日，中铁八局海外工程分公司刚果（金）布桑加复建路桥项目部（以下简称中铁八局项目部）与许靖签订《境外项目劳务用工协议（2019）》，双方约定：许靖根据中铁八局项目部工作需要，在中铁八局项目部担任法语翻译岗位工作，协议期限1年，自本协议签订之日起生效至2020年11月13日结束；薪酬待遇为：试用期1月，自2019年11月14日至2019年12月13日，试用期间薪酬标准为固定薪金15,000元人民币/月，绩效工资3,000元人民币/月，支付方式为国内15,000元人民币/月，其余均在国外以美元支付；在试用期间被证明不符合录用条件的，中铁八局项目部可直接解除劳动合同，同时许靖应自行承担回国的机票费用；试用期满经项目部考核合格后，薪酬标准为固定薪金15,000元人民币/月，绩效工资3,000元人民币/月，支付方式为国内15,000元人民币/月，其余均在国内以美元支付；中铁八局项目部承担许靖因工作发生的出国费用，包括往返国际机票、国内交通、签证、体检和疫苗费用；现场工作管理：如许靖对本岗位工作不认真负责或违反甲方规章制度，造成经济损失或不良影响，中铁八局项目部可以根据情况严重程度给予教育、书面警告、调岗、经济处罚、辞退等相应措施；外事工作管理：遵规守纪、遵守尊重当地民族的法律、法规、风俗习惯，如许靖违反以上相关规定，视其情节和责任的轻重与本人绩效工资挂钩，情节特别严重的，安排回国，回国时的国际、国内交通费用、签证费用等由许靖自行承担，相关事宜按照相关协议安排处理；生活管理：注意个人安全，不允许私自外出，未经中铁八局项目部同意不可让非工作人员留宿，无公事不要远离施工现场及项目部营地，如有私事必须请假征得同意方可出行，出去时需两人以上同行，若违反以上规定，因生活问题造成恶劣影响者，中铁八局项目部有权视情况轻重给予相应的行政和经济处罚直至安排回国，发生的经济损失等由许靖承担，回国时的国际国内交通费用、签证费用等由许靖自行承担，相关事宜按照相关协议安排处理等内容。签订上述协议当日，中铁八局为许靖出具了《出国担保函》。 2019年11月14日，许靖被派遣至中铁八局项目部工作。2019年12月4日、5日，中铁八局项目部项目经理廖元蛟通过微信与许靖交流时称：“我们认可你的翻译水平，但是据我了解的情况，你多次违反业主管理规章制度，造成业主拒不接纳你加入移民安置服务工作，而我们招聘翻译的最主要目的也就是参与移民安置服务。虽然经过我们多次和业主沟通，希望能消除业主对你的看法，但是始终未能成功。特别是前天下午我和你沟通后，昨天中午午餐你又再次没有按时进入食堂就餐，导致业主对你的态度持续恶化，最终拒绝你参与移民服务。由此，我们也只能安排你回国，希望你能理解。而且这也不是业主一个人做出的决定。工作不光是专业，和人相处也很重要。许靖，你的专业没有问题，但你的处事方式给项目部造成了困扰，还得去业主那里解释。说实话，试用期内就解除合同的，在我们公司那么多年，非常少。业主电话都打到我们领导那里了。”许靖回复称：“他们用餐的规矩事先没有跟我说。我把饭打到宿舍里吃，以前单位很多人都这么做。事后跟我说了，我就再也没有违反。去迟了几分钟，但是我吃得快，我吃完了，食堂里还有许多人没吃完。我和黑人业主交流，是正常的，他们不允许，后来我也没有再交流。”。同时，2019年12月4日，中铁八局项目部项目经理廖元蛟通过微信与中铁八局人资部负责人交流时称：“龚姐，有个事情向你反映一下，我们这边新来的这个翻译，翻译能力不错，但是心理问题比较大，得退回国内。给你反映一下她的具体情况：在科卢维奇业主P2营地住，这边最好的条件了。在P2期间，她走路一直走草坪里面，就是不走大路，违反P2营地规章制度。业主领导还专门把大家集合起来开会。她性格孤僻，基本不和大家交流沟通，脾气易暴躁，和营地内保安和司机不分场合争吵。我昨天还专门去业主领导那里道歉。我和她谈话，并找她周边的人了解了情况，大家都觉得她不正常，所以今天向你反映这个事情。翻译水平大家都觉得过得去，但她这个应该是心理的问题。她整天把自己关在寝室里，连中午吃饭都不去食堂，自己弄一个小锅熬粥。”中铁八局人资部负责人回复称：“我们面试无法面试出来这些情况，她的（翻译）水平当时测试过不错”。 2019年12月7日，中铁八局项目部向许靖出具《关于解除许靖同志劳务用工协议的通知》，载明：“许靖同志：项目部2019年11月14日至12月7日对你进行合同试用期考察，结果如下：鉴于你在翻译岗位上无法满足公司与业主对接工作需要，致使业主要求我司更换工作人员，不符合中铁八局海外工程分公司刚果（金）布桑加库区复建路桥项目部法语翻译的录用条件，根据前期与您签订的《境外项目劳务用工协议》第一条第2项‘……试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可直接解除劳动合同，同时乙方应自行承担回国机票费用’，现项目部通知解除与你的劳动合同。”许靖于2019年12月7日回国；中铁八局为许靖购买了回国机票，并向其支付了24天工资。 2020年6月8日，中铁七局集团公司刚果（金）布桑加水电站输出和改线工程项目经理部、中铁七局集团有限公司刚果（金）布桑加水电站引水系统工程项目经理部、中国水利水电第十一工程有限公司刚果（金）布桑加水电站项目经理部共同出具《关于中铁八局海外公司外聘翻译许靖在驻中刚营地期间的情况说明》，载明：“中铁七局集团公司刚果（金）布桑加水电站输出和改线工程项目经理部、中铁七局集团有限公司刚果（金）布桑加水电站引水系统工程项目经理部、中国水利水电第十一工程有限公司刚果（金）布桑加水电站项目经理部与中铁八局集团海外工程分公司均为总包中刚工程建设股份有限公司刚果（金）布桑加水电站库区复建路桥工程项目的分包单位，按照业主要求，分包单位需派驻人员在业主单位营地居住、工作。现我单位就中铁八局集团海外工程分公司工作人员许靖于2019年11月至2019年12月初在业主单位营地居住、工作情况说明如下：1．该同志行为习惯偏激，性格孤僻，思维偏执，与人相处情绪极易波动，经常无法控制自己情绪；2．该同志在业主营地就餐居住时不按规定就餐，并违禁在居住房间内炊煮，业主多次对其提醒、警告；3．该同志不服从业主营地安保管理，与营地内保安和司机不分场合争吵，还发生了殴打司机的行为；4．该同志经常违反业主营地管理规定，无故去刚果（金）当地黑人员工营地区域逗留，存在巨大安全隐患。以上内容属实，特此说明”。 庭审中，本院询问许靖在中铁八局从事什么工作、具体工作内容、需要哪些技能和要求时，中铁八局陈述：“许靖在中铁八局处从事法语翻译工作，代表公司与当地业主进行对接，充当翻译工作，以及对施工的书函进行翻译。需要有法语翻译能力，以及必须有与业主进行沟通、对接的能力，必须要遵守业主关于驻场生活和工作的相关规定。业主把黑人和中国员工分开管理，在双方《用工协议》中对于许靖的外事工作和生活管理大概进行了规定，因刚果金是暴乱频发的地区，要求许靖遵守我们公司的规章制度，但被告均有违反，因为黑人是不可控的，我们只能严格要求我们的员工保障自己的权益。”许靖陈述：“我的工作内容包括：为中铁八局项目部雇佣的黑人员工制工资表，发给黑人工资和我们内部人员工资；翻译中铁八局对外采购混凝土、沥青、水泥等建材及生活用品的合同，翻译混凝土检测报告，与检测单位黑人交流等。我所有的工作都是服务于中铁八局”。 许靖向成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，仲裁请求为：“被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金18,000元。”2020年5月22日，成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会作出成金劳人仲委裁字［2020］第95号《仲裁裁决书》，裁决如下：“被申请人在本裁决书生效之日起十日内向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金18,000元。”中铁八局不服该仲裁裁决，遂在法定期限内诉至本院。 上述事实有各方当事人身份信息、仲裁裁决书及送达证明、境外项目劳务用工协议（2019）、关于解除许靖同志劳务用工协议的通知、微信聊天记录、关于中铁八局海外公司外聘翻译许靖在驻中刚营地期间的情况说明、当事人陈述等证据在案佐证，本院予以认定。 本院认为，本案的争议焦点为：中铁八局在试用期间解除与许靖劳动合同是否符合法律规定和合同约定，中铁八局是否应向许靖支付违法解除劳动合同赔偿金18,000元；许靖是否应承担其回国机票费用1,060元。对此，本院评判如下： 首先，中铁八局为证明其在试用期间解除与许靖劳动合同符合法律规定和合同约定，向本院提交了微信聊天记录、《境外项目劳务用工协议（2019）》、许靖在刚果（金）工作期间所在营地驻地单位共同出具的《关于中铁八局海外公司外聘翻译许靖在驻中刚营地期间的情况说明》等证据，能够相互印证，证实许靖在刚果（金）试用工作期间存在行为习惯偏激，性格孤僻，与人相处情绪极易波动，经常无法控制自己情绪，就餐居住时不按规定就餐，并违禁在居住房间内炊煮，被业主多次提醒、警告，不服从业主营地安保管理，与营地内保安和司机不分场合争吵，经常违反业主营地管理规定，无故去刚果（金）当地黑人员工营地区域逗留等事实，违反了双方在《境外项目劳务用工协议（2019）》中关于外事工作及生活管理等相关内容的约定；其次，经庭审查明，许靖应聘的法语翻译岗位工作，需要到国外刚果（金）工作、生活，该岗位工作除要求具有相应法语翻译能力外，还要求遵守尊重当地民族的法律法规、风俗习惯及驻地业主单位的规章制度，需要具备与当地外国人进行沟通、协调对接的能力，因此，中铁八局基于上述许靖在刚果（金）试用工作期间的行为表现，经考核认定其不符合该公司法语翻译岗位的录用条件，在试用期内解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的……”的规定，本院对中铁八局无需向许靖支付违法解除劳动合同赔偿金18,000元的诉讼请求予以支持。关于中铁八局要求许靖向其支付回国机票费用1,060元的诉讼请求，因未经仲裁前置程序，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，判决如下： 中铁八局集团有限公司海外工程分公司无需向许靖支付违法解除劳动合同赔偿金18,000元； 案件受理费5元，由许靖负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  李力 二〇二〇年九月二十九日 书记员  张雪