贵州省大方县人民法院民 事 判 决 书（2020）黔0521民初3414号原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿，住所地：贵州省毕节市大方县凤山乡店子村。统一社会信用代码：915200006839963791。负责人：周毅平，该矿矿长。委托诉讼代理人：刘立业，该公司员工。被告：张正厚，男，1969年3月18日出生，彝族,住贵州省大方县。委托诉讼代理人：黄专，贵州省大方县瓢井法律服务所法律工作者。原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿（以下简称大营煤矿）与被告张正厚劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月20日受理后，于2019年10月10日作出（2019）黔0521民初4799号民事判决，原告大营煤矿不服，向贵州省毕节市中级人民法院提起上诉，贵州省毕节市中级人民法院于2020年4月1日作出（2020）黔05民终224号民事裁定，撤销本院（2019）黔0521民初4799号民事判决，发回本院重审。本院于2020年6月1日受理后，依法另行组成合议庭于2020年7月21日公开开庭进行审理，原告大营煤矿委托诉讼代理人刘立业，被告张正厚及其委托诉讼代理人黄专到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告大营煤矿向本院提出诉讼请求：请求确认原、被告之间不存在劳动关系。事实及理由：因原告方至2013年6月25日收购大方县大营矿业有限责任公司以来均未发现我公司和被告存在劳动关系，只是和被告存在木材买卖关系，属于买卖合同关系，是生意上的往来，至于被告称2013年9月4日体检不合格原告方也不会录用带病人员问题，原告方自2014年3月3日成立以来均未与被告存在劳动关系，自始为买卖合同关系，所以原、被告之间不存在劳动关系。故请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系，以维护我方合法权益。被告张正厚辩称，被告在2007年至2013年在原告处从事井下工作，由于被告在原告处签订劳动合同均为一年一签。从事采矿业工作，每年需进行岗前职业体检，合格后才能从事工作。2013年9月4日由于合同到期，原告单位安排被告到南方医院进行体检，体检合格再续签合同，由于体检不合格，原告便将被告安排在地面从事木料管理工作，一直到2018年1月。2018年3月，被告到贵阳市第五人民医院及贵阳市职业病防治医院进行职业检查，医院告知被告是职业病，要求住院观察。根据职业病防治法，被告在原告单位患疑似职业病，原告并不能将其解除，原告负责人吴先卿也在被告体检不合格后安排了其他工作岗位，所以被告与原告至今存在劳动关系。原告大营煤矿为支持自己的诉讼主张，向本院提交了如下证据：一、营业执照、负责人身份证明、负责人身份证，用以证明原告主体适格。被告质证意见为无异议。二、《采矿权转让合同》《转让协议》、分公司设立登记申请书，用以证明原告在2014年3月3日申请设立登记的事实，在2014年3月3日前被告与原告没有法律关系，被告诉请主张主体错误。被告质证意见为，真实性、合法性无异议，对证明目的有异议，该组证据上的负责人仍然是吴先卿，是安排被告地面工作的管理人，是与被告存在用工主体资格的单位。三、《井下矿用木料订购合同》（2014年一份，2015年一份）、《购加工木板皮协议》（2015年7月23日签订）《长期供货协议》《材料合同附件表》（2017年8月6日签订）《木材供应补充协议》（2017年9月20日签订）《补充协议》（2018年4月25日签订），用以证明原告单位成立后与被告依法签订各类木材供应合同的事实，被告与原告之间属于买卖合同关系。被告的质证意见为，真实性无异议，该组证据是基于被告体检不合格后，原告单位安排被告从事地面木料管理工作，被告只知道由原告单位安排签订相应的资料后才能得到工资，达不到原告的证明目的。四、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年木材供应结算、付款凭证，用以证明原、被告之间存在买卖合同关系，原告受让大方县大营矿业有限责任公司财产后便与被告进行正常木材货款结算并支付，原告单位设立登记后至2018年10月一直与被告进行木料供应货款结算支付，每年的结算金额不低于20万元。被告的质证意见为，对真实性无异议，但对证明目的及关联性有异议，该组证据是发生在2013年9月被告体检不合格后由原告安排工作岗位所产生的，达不到原告证明目的。被告张正厚为支持自己的抗辩主张，向本院提交了下列证据：一、身份证，用以证明被告的主体资格。原告的质证意见为，无异议。二、大方县工伤保险参保体检表，用以证明被告在原告单位工作期间于2013年9月到大方县南方医院进行职业体检，该医院做出的体检结论为，两肺散在少许小结节状阴影，建议密切结合临床上级医院进一步检查。原告的质证意见为，真实性、合法性无异议，但该份证据只能证明被告体检的基本事实，并不能证明被告与原告之间的关系，因此该组证据达不到被告证明目的，是被告单方面作出的体检。三、职业健康检查报告、复查告知书，用以证明被告在原告单位工作期间于2013年9月体检发现肺部不合格，到该医院检查出双肺小斑点影，被告在南方医院体检的不合格病种属于疑似职业病种，系被告在原告单位长期从事粉尘工作导致。原告的质证意见为，真实性无异议，但该组证据中工作单位为个人，同时被告也自认该体检报告与2013年9月南方医院体检报告结论相符，鉴于原、被告之间属于买卖合同关系，被告的疑似职业病与原告无关，达不到原告的证明目的，与本案无关联性。四、申请证人张某、陈某出庭作证申请，用以证明被告与原告单位存在劳动关系，被告体检不合格后由原告安排了其他工作岗位，被告患疑似职业病应由原告承担相应责任。证人张某的证言内容为，我与被告是亲戚，我开始在里面做工时叫高原煤矿，后面改成大营煤矿，现在是什么煤矿我不知道，我做的时候被告也在里面做，我从煤矿一开始就在里面做，做到2015年。我的工作是开绞车，被告开始也是开绞车，后来做喷浆，我离开时被告是给煤矿收木料。证人陈某的证言内容为，2007年4-5月我进大营煤矿前身高原煤矿工作，当时被告也在，他在里面做运班（开绞车），我做瓦检时他帮我做杂工，2018年我离开大营煤矿，煤矿上的木料是被告供应的。证人陈某还向本院提交了贵州众一金彩黔矿业有限公司向其颁发的四份荣誉证书。原告对证人证言的质证意见为，证人张某与被告具有亲属关系，其证言是否能作为定案依据，请法庭依法审查，但证人张某与陈某均证明了被告2014年后与原告单位有木材供应关系。对证人陈某提交的荣誉证书的意见为，三性均有异议，原告单位并未向员工颁发此类荣誉待遇，且该荣誉证书名称不符，未加盖印章。原、被告双方对对方提交的书证的真实性均不持异议，本院认定其真实性。证人陈某提交的荣誉证书除2018年的没有加盖印章外，其余三份均加盖有贵州众一金彩黔矿业有限公司的印章，本院认定该荣誉证书的真实性，能证明陈某是大营煤矿员工的身份。经审理，本院确认如下事实：大方县凤山乡大营煤矿于2008年4月10日依法登记成立，后变更登记为大方县大营煤矿有限责任公司（以下简称大营矿业公司）。2013年6月25日，大营矿业公司作为转让方，贵州众一金彩黔矿业有限公司（以下简称众一公司）作为受让方签订《大方县凤山乡大营煤矿（兼并重组）采矿权转让合同》，约定大营矿业公司将其所有的大方县凤山乡大营煤矿采矿权以5000万元的价格整体出让给众一公司，转让变更后的矿山名称为贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿。当日双方又签订《大方县大营矿业有限责任公司整体产权转让协议》，约定大营矿业公司将其整体产权以5100万元的价格转让给众一公司。2014年3月3日，众一公司申请设立分公司，所设立的分公司名称为：贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿。大方县凤山乡大营煤矿成立之初，被告张正厚即到该煤矿做工。2013年9月4日，被告张正厚到大方县南方医院参加大方县工伤保险参保体检，诊断提示为，两肺少许小结节状阴影，建议密切结合临床上级医院进一步检查。大营矿业公司遂安排被告张正厚在地面从事木材收购工作。2014年12月1日，被告张正厚与原告大营煤矿签订《井下矿用木料订购合同》，由被告张正厚向原告大营煤矿供应矿用木料。2015年1月1日，双方再次签订《井下矿用木料订购合同》。2015年7月23日，被告张正厚及龙友先与大营煤矿签订《购加工木板皮协议》，2017年8月6日，被告张正厚及顾恒与众一公司签订《长期供货协议》，约定由被告张正厚和顾恒向原告大营煤矿提供木材产品。2018年3月19日，被告张正厚到贵阳市公共卫生救治中心(贵阳市职业病防治医院)检查，结论为双肺小斑点影。2018年4月25日，被告张正厚与众一公司签订《补充协议》，将2017年8月6日所签《长期供货协议》中的价格从800元/吨调整为850元/吨。后双方因是否存在劳动关系发生争议，被告张正厚申请劳动仲裁。2019年5月13日，大方县劳动人事争议仲裁委员会作出方劳人仲案字（2019）第62号仲裁裁决，裁决申请人（被告张正厚）与被申请人（原告大营煤矿）之间从2007年3月起劳动关系成立。原告大营煤矿不服该裁决，向本院提起诉讼，请求确认原、被告之间不存在劳动关系。本案争议焦点为，原、被告之间是否存在劳动关系。本院认为，大方县凤山乡大营煤矿于2008年4月10日依法登记成立，大营矿业公司是由大方县凤山乡大营煤矿变更登记而来，而被告张正厚在大方县凤山乡大营煤矿设立之初即到该煤矿做工，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”的规定，故被告张正厚与大方县凤山乡大营煤矿即大营矿业公司之间存在劳动关系。由于原告大营煤矿是众一公司转让大营矿业公司的整体产权后申请设立的分公司，根据《中华人民共和国民法总则》第六十七条第一款“法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。”和《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三十一条“企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担”的规定，一个企业整体被另一个企业吸收兼并，被兼并企业的财产及债权债务即发生概括性转移，被吸收企业的债务应当由吸收方承担；而且，原告大营煤矿在当庭提交的代理词中也称，“被告的劳动关系实为与大方县大营矿业有限责任公司明确存在，而非贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿”。因此应认定被告张正厚与原告大营煤矿之间存在劳动关系。原告大营煤矿请求确认其与被告张正厚之间不存在劳动关系的诉讼请求，没有事实依据和法律依据，本院不予支持。因被告张正厚2014年12月1日和2015年1月1日与原告大营煤矿签订《井下矿用木料订购合同》，此后至2018年4月25日期间又多次与原告大营煤矿的总公司众一公司签订了相关协议和补充协议，向原告大营煤矿供应木料，因此被告张正厚与原告大营煤矿之间从2014年12月1日起存在的是买卖合同关系，不存在劳动关系，被告张正厚与原告大营煤矿之间存在劳动关系的时间为2008年4月10日至2014年11月30日期间。综上，原告大营煤矿请求确认与被告张正厚之间不存在劳动关系的诉讼请求没有事实依据和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民法总则》第六十七条第一款，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三十一条的规定，判决如下：一、原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿与被告张正厚之间在2008年4月10日至2014年11月30日期间存在劳动关系；二、驳回原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿的诉讼请求。案件受理费5.00元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审 判 长  胡桂海人民陪审员  杨绪娥人民陪审员  刘慰彤二〇二〇年九月四日法官 助理  涂绿兰书 记 员  王 廷