吉林省四平市铁东区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0303民初1909号 原告：顾艳芳，女，汉族，1972年10月15日生，住梨树县。 原告：聂玉霞，女，汉族，1969年1月2日生，住伊通满族自治县。 原告：张杰，女，汉族，1972年1月17日生，住梨树县。 原告：付春英，女，汉族，1973年1月26日生，住公主岭市， 原告：袁春民，男，汉族，1961年9月3日生，住辽宁省昌图县。 原告：赵凤军，男，汉族，1967年11月29日生，住梨树县。 原告：李玉魁，女，汉族，1973年5月20日生，住梨树县。 原告：李红艳，女，汉族，1970年11月24日生，住梨树县。 原告：许亚涛，女，汉族，1971年3月2日生，住四平市铁**。 原告：杜彦，女，汉族，1971年12月27日生，住四平市铁**。 原告：杨淑荣，女，回族，1968年3月15日生，住四平市铁**。 原告：王金荣，女，汉族，1965年6月2日生，住四平市铁**。 原告：李洪艳，女，汉族，1970年11月23日生，住四平市铁**。 原告：杨凤杰，女，汉族，1970年12月16日生，住辽宁省昌图县。 原告：孙艳杰，女，汉族，1971年2月8日生，住辽宁省昌图县。 原告：王云起，男，汉族，1961年4月28日生，住四平市铁**。 原告：王文福，男，汉族，1964年8月28日生，住四平市铁**。 原告：范树发，男，汉族，1960年8月5日生，住四平市铁**。 原告：李桂芳，女，汉族，1967年2月26日生，住四平市铁**。 原告：朱玉民，男，满族，1959年6月20日生，住公主岭市。 原告顾艳芳等20人诉讼委托代理人：杨晓贤，吉林辅麟律师事务所律师。 被告：四平市玻璃制品厂。 法定代表人：姚维阁，经理。 地址：四平市平东大路。 委托代理人：徐涛，男，住四平市铁**，四平市玻璃制品厂副厂长。 原告顾艳芳、聂玉霞、张杰、付春英、袁春民、赵凤军、李玉魁、李红艳、许亚涛、杜彦、杨淑荣、王金荣、李洪艳、杨凤杰、孙艳杰、王云起、王文福、范树发、李桂芳、朱玉民（以上顾艳芳等20人以下简称顾艳芳等20人）诉被告四平市玻璃制品厂（以下简称玻璃制品）劳动争议一案，本院于2020年9月2日立案受理后，依法组成合议庭，于2020年9月10日公开开庭进行了审理。原告顾艳芳等20人委托诉讼代理人杨晓贤、被告四平市玻璃制品厂委托代理人徐涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告顾艳芳等20人诉称，原告顾艳芳等20人于1982年至1989年间先后录用到被告四平市玻璃制品厂集体企业上班，1995年1月被告单位改制，离开企业。现已达到法定退休年龄，得知被告单位将原告档案丢失，原、被告双方就劳动关系问题产生争议，铁东区劳动人事争议仲裁委员会不予受理，故诉至法院，请求依法判决：1.请求确认原告顾艳芳自1989年5月至1995年1月与被告之间存在事实劳动关系；2.请求确认原告聂玉霞自1987年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；3.请求确认原告张杰自1989年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；4.请求确认原告付春英自1989年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；5.请求确认原告袁春民自1980年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；6.请求确认原告赵凤军自1986年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；7.请求确认原告李玉魁自1989年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；8.请求确认原告李红艳自1988年5月至1994年12月与被告之间存在劳动关系；9.请求确认原告许亚涛自1989年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；10.请求确认原告杜彦自1989年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；11.请求确认原告杨淑荣自1987年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；12.请求确认原告王金荣自1984年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；13.请求确认原告李洪艳自1988年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；14.请求确认原告杨凤杰自1988年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；15.请求确认原告孙艳杰自1989年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；16.请求确认原告王云起自1982年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；17.请求确认原告王文福自1983年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；18.请求确认原告范树发自1982年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；19.请求确认原告李桂芳自1986年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；20.请求确认原告朱玉民自1982年5月至1994年12月与被告之间存在事实劳动关系；要求被告给付原告顾艳芳等20人经济补偿金每人300元；由被告承担本案诉讼费用。 被告玻璃制品辩称，同意原告确认劳动关系的诉讼请求，对于原告要求被告给付经济补偿金每人300元，没有事实和法律依据，不同意给付。 本案在开庭审理时，原告、被告为证明自己的主张，分别向法庭提供证据材料如下： 原告顾艳芳等20人向法庭提供如下证据： 证据一：原告顾艳芳等20人身份证复印件20份，证明原告顾艳芳等20人的身份信息。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据二：原告顾艳芳等20人20份仲裁申请书、不予受理通知书，证明本案经过仲裁前置程序，起诉符合程序。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据三：被告四平市玻璃制品厂非公司法人企业信息一份、工业企业普查登记表一份、设立文件一份、变更登记审批表一份、四平市工商行政管理局处罚决定书一份四工商企行处字2006第五号，以上一组证据证明被告单位于1971年设立，当时企业名称为东北输油管理局四平钢管厂，1983年10月依法增加第二厂名“四平市玻璃制品厂”，2006年12月依法吊销被告单位营业执照。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据四：四平石油钢管厂分厂非公司法人信息一份、开业登记审批表一份、企业法人变更登记两份、四平市工商行政管理局四工商发【2005】31号文件一份，证明四平石油钢管厂分厂是被告四平市玻璃制品厂下属分厂，为集体企业，成立于1980年，几次法定代表人变更后，现法定代表人为姚维阁。2005年12月被依法吊销营业执照。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据五：四平石油钢管厂分厂情况说明一份、四平市玻璃制品厂情况说明一份，证明：玻璃制品厂是四平石油钢管厂分厂的总厂，分厂职工的工资表上盖的是四平石油钢管厂分厂的公章。当时设立的时候分厂就在总厂的院内，工资由总厂发放，工资表由分厂留存。被告玻璃制品质证认为，钢管厂分厂是四平市玻璃制品厂下属的一个分厂，实际上是四平市玻璃制品厂的二车间。 证据六：1982年6月份工资表一份，证明：该工资表中的朱玉民、范树发、王云起等3人为1982年5月份参加工作。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据七：1983年6月份工资表一份，证明：该工资表中的王文福为1983年5月份参加工作。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据八：1984年6月份工资表一份，证明：该工资表中的王金荣为1984年5月份参加工作。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据九：1986年7月份工资表一份，证明：该工资表中的赵凤军、李桂芳2人为1986年6月份参加工作。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据十：1987年8月份工资表一份，证明：该工资表中的聂玉霞、杨淑荣2人为1987年7月份参加工作。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据十一：1988年9月份工资表一份，证明：该工资表中的李洪艳、李红艳、杨凤杰3人为1988年8月份参加工作。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据十二：1989年6月份工资表一份，证明：该工资表中的顾艳芳、张杰、付春英、李玉魁、许亚涛、杜彦、孙艳杰等7人为1989年5月份参加工作。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据十三：1982年6月份工资表一份、证明一份，证明：该工资表中的袁春民为1980年5月份参加工作。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 证据十四：1994年12月份工资表一份，证明：该工资表中的原告顾艳芳等20人一直在被告单位工作到1994年12月份。被告玻璃制品质证认为，对该证据没有异议。 经审理查明：1.原告朱玉民、范树发、王云起3人于1982年5月份参加工作；2.原告王文福于1983年5月份参加工作；3.王金荣于1984年5月份参加工作；4.原告赵凤军、李桂芳2人于1986年6月份参加工作；5.原告聂玉霞、杨淑荣2人于1987年7月份参加工作；6.原告李洪艳、李红艳、杨凤杰3人于1988年8月份参加工作；7.原告顾艳芳、张杰、付春英、李玉魁、许亚涛、杜彦、孙艳杰等7人为1989年5月份参加工作；8.原告袁春民为1980年5月份参加工作。原告顾艳芳等20人在被告玻璃制品一直工作到1994年12月份。另查明，被告单位于1971年设立，当时企业名称为东北输油管理局四平钢管厂，1983年10月依法增加第二厂名“四平市玻璃制品厂”，2006年12月被告单位依法被吊销营业执照。四平石油钢管厂分厂是四平市玻璃制品厂下属的一个分厂，为集体企业，成立于1980年，是四平市玻璃制品厂的二车间，工资由被告玻璃制品发放。 以上事实有原告顾艳芳等20人身份证复印件20份、劳动仲裁申请书20份、不予受理通知书20份、被告四平市玻璃制品厂非公司法人企业信息一份、工业企业普查登记表一份、设立文件一份、变更登记审批表一份、四平市工商行政管理局处罚决定书一份四工商企行处字2006第五号、四平石油钢管厂分厂情况说明一份、四平市玻璃制品厂情况说明一份、1982年6月份工资表一份、1983年6月份工资表一份、1984年6月份工资表一份、1986年7月份工资表一份、1987年8月份工资表一份、1988年9月份工资表一份、1989年6月份工资表一份、1994年12月份工资表一份、证明一份及当事人陈述笔录在卷佐证。 本院认为，劳动关系即劳动法律关系，是指机关、企事业单位和个体经济组织与劳动者个人之间，依据劳动法律规范签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位的安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬的法律关系。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条的规定：中国境内的企业、个体经济与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。原告顾艳芳等20人在四平市玻璃制品厂工作，作为该厂的工人，工资由四平市玻璃制品厂发放，并接受四平市玻璃制品厂单位的管理，从事四平市玻璃制品厂单位安排的有报酬的劳动，且庭审中被告四平市玻璃制品厂对此亦无异议，故本院确定原告顾艳芳等20人与四平市玻璃制品厂之间形成事实劳动关系。对于具体期限方面，由于原告顾艳芳等20人提供的证据能够证明原告顾艳芳等20人在相应期间内与四平市玻璃制品厂存在劳动关系，故原告顾艳芳等20人的该项诉讼请求本院予以支持。对于原告顾艳芳等20人诉请要求被告给付原告顾艳芳等20人经济补偿金每人300元，因为没有相关证据予以证明，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动法》第七十八条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条之规定，判决如下： 一、1.确认原告朱玉民、范树发、王云起3人自1982年5月至1994年12月与被告四平市玻璃制品厂之间存在事实劳动关系；2.确认原告王文福自1983年5月至1994年12月与被告四平市玻璃制品厂之间存在事实劳动关系；3.确认原告王金荣自1984年5月至1994年12月与被告四平市玻璃制品厂之间存在事实劳动关系；4.确认原告赵凤军、李桂芳2人自1986年6月至1994年12月与被告四平市玻璃制品厂之间存在事实劳动关系；5.确认原告聂玉霞、杨淑荣2人自1987年7月至1994年12月与被告四平市玻璃制品厂之间存在事实劳动关系；6.确认原告李洪艳、李红艳、杨凤杰3人自1988年8月至1994年12月与被告四平市玻璃制品厂之间存在事实劳动关系；7.确认原告顾艳芳、张杰、付春英、李玉魁、许亚涛、杜彦、孙艳杰等7人自1989年5月至1994年12月与被告四平市玻璃制品厂之间存在事实劳动关系；8.确认原告袁春民自1980年5月至1994年12月与被告四平市玻璃制品厂之间存在事实劳动关系； 二、驳回原告顾艳芳、聂玉霞、张杰、付春英、袁春民、赵凤军、李玉魁、李红艳、许亚涛、杜彦、杨淑荣、王金荣、李洪艳、杨凤杰、孙艳杰、王云起、王文福、范树发、李桂芳、朱玉民其他诉讼请求。 案件受理费200元，由被告四平市玻璃制品厂承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省四平市中级人民法院。在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长 国伟审判员于剑英人民陪审员冯贵联 二〇二〇年九月十四日 书记员 陈              迪