四川省彭州市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0182民初2510号 原告：杨锦波，男，汉族，1964年6月11日出生，住四川省彭州市。 委托诉讼代理人：李天双，彭州九陇法律服务所法律工作者。 被告：成都农村商业银行股份有限公司彭州支行，住所地四川省彭州市天彭镇金彭西路**。 负责人：刘应泽，行长。 委托诉讼代理人：陈世贵，四川泰常律师事务所律师。 被告：成都农村商业银行股份有限公司，住所地成都市武侯区科华路**。 法定代表人：陈萍。 委托诉讼代理人：鲜艳，女，系公司员工。 原告杨锦波与被告成都农村商业银行股份有限公司彭州支行（简称成都农商银行彭州支行）、成都农村商业银行股份有限公司（简称成都农商银行）劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月6日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨锦波及其委托诉讼代理人李天双，被告成都农商银行彭州支行的委托诉讼代理人陈世贵、被告成都农商银行的委托诉讼代理人鲜艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 杨锦波向本院提出诉讼请求：1.请求判决成都农商银行彭州支行、成都农商银行支付杨锦波违法解除劳动合同赔偿金：7719.25元/月×37（个月）×2=571224.5元；2.诉讼费由成都农商银行彭州支行和成都农商银行承担。事实和理由：杨锦波于1982年12月1日到成都农商银行彭州支行工作，岗位为客户经理（信贷员）。2012年8月1日，杨锦波作为成都农商银行彭州支行减员增效，优化劳动组合和员工结构被优化后的下岗富余职工。杨锦波根据《成都农商银行的内部退养管理办法》，申请内退即企业内部退养或提前退休。成都农商银行彭州支行批准内退并办理了工作交接手续，退出了工作岗位，此后，杨锦波就成为成都农商银行彭州支行的下岗内退人员。从2012年10月1日起，成都农商银行彭州支行按月发给生活费，缴纳社会保险费，双方仅保留劳动关系。内退后，杨锦波没有工作岗位、没有职务、没有工资，杨锦波与成都农商银行彭州支行之间不存在劳动法律意义上权利义务关系。2019年9月24日，成都农商银行彭州支行出具《关于公司业务部杨锦波责任追究的决定》，以杨锦波“在履职过程中存在严重违规失职”为由，对杨锦波作出开除处理。11与14日，解除了杨锦波的劳动合同。杨锦波没有违反严重规章制度的行为，成都农商银行彭州支行解除杨锦波劳动合同没有事实根据和法律依据，程序违法，是违法解除，成都农商银行彭州支行和成都农商银行依法应当承担赔偿责任。为维护杨锦波合法权益，故诉至法院。 成都农商银行彭州支行、成都农商银行辩称，杨锦波为成都农商银行彭州支行员工，与成都农商银行彭州支行之间具有劳动合同关系。2012年8月1日，杨锦波申请内退，2012年10月1日，成都农商银行彭州支行与杨锦波签订《劳动合同变更协议书》。2019年8月9日，杨锦波确认对《杨锦波通知所犯错误事实见面材料》无异议。该材料确认，杨锦波存在参与民间借贷行为，存在经商办企业的行为。2019年11月14日，成都农商银行彭州支行解除了与杨锦波的劳动合同符合法律规定，请求驳回杨锦波的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 本院经审理查明，杨锦波于1982年12月1日到成都农商银行彭州支行工作，担任客户经理职务，双方签订劳动合同，工资通过银行代发。2012年8月1日杨锦波向成都农商银行彭州支行提交内退申请审批表，2012年10月1日，双方签订《劳动合同变更协议书》，协议第二条约定：“本协议所谓“内退”是，指杨锦波（乙方）主动自愿申请且经成都农商银行彭州支行（甲方）同意后，退出工作岗位，实行内部退养，在与甲方保留劳动关系的同时相应变更劳动合同条款。”第八条第三项约定：“乙方内退期间如有严重违反本行规章制度的，甲方有权单方面随时解除或终止《劳动合同变更协议书》，终止发放内退待遇，同时解除或终止劳动合同”。2019年8月成都农商银行彭州支行出具《杨锦波同志所犯错误事实见面材料》，载明：杨锦波所犯错误主要事实为参与民间借贷行为及经商办企业行为。经杨锦波签字按捺指印确认。2019年9月11日杨锦波在关于内退人员杨锦波存在经商办企业和参与民间借贷问题责任追究的《事实确认书》上签字按捺指印。2019年9月10日，成都农商银行彭州支行向成都农商银行彭州支行工会出具《关于拟解除与杨锦波劳动合同的通知》。2019年9月24日成都农商银行彭州支行作出成农商彭责【2019】第16号《关于公司业务部杨锦波责任追究的决定》，决定载明：“杨锦波在从事业务部客户经理岗工作和内退期间，对从事客户资金拆借的违规问题后，仍不加以整改，在内退期间参与经商办企业，向其他自然人或公司借款并将资金拆借至他人从中谋取高利，严重违反监管禁令和本行有关规定。经审议，因你在履职过程中存在严重违规失职，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和《成都农商银行员工违规失职行为处理办法》第二十条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第七十四条、第一百六十七条等规定，决定给予开除处分。”杨锦波签字表示收到该决定文件。2019年11月14日，成都农商银行彭州支行向杨锦波出具《解除（终止）劳动合同证明书》，杨锦波确认签收。2020年5月6日，杨锦波向彭州市劳动人事争议仲裁委员会提起支付违法解除劳动合同赔偿金仲裁申请，请求裁决成都农商银行彭州支行、成都农商银行向杨锦波支付违法解除劳动合同赔偿金571224.50元。彭州市劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月12日，作出彭劳人仲案字（2020）第00125号仲裁裁决书，裁决驳回杨锦波的仲裁请求。 另查明，《成都农商银行内部退养管理办法》第二十七条，“内退员工有下列情形之一的，本行有权单方面随时解除或终止《劳动合同变更协议书》，终止发放内退待遇，同时解除或终止劳动合同：（三）严重违反本行规章制度的，具体包含但不限于”；《成都农商银行员工违规失职行为处理办法》（2018年9月修订版）第二条载明，“本办法适用于本行全体员工。本办法所称“员工”，是指与本行存在劳动关系的总行和各分支机构员工。劳务派遣员工参照本办法执行，如受到记大过以上纪律处分的，应依法退回劳务派遣公司。内退、转巡视员员工和由于调动、辞职、退休等原因与本行解除或终止劳动关系的员工，在本行工作期间因违规失职行为需要进行责任追究的，应当依照本办法给予追溯处理。”第二十八条载明，“违反《四川省农村中小金融机构员工十类严禁行为》（以下简称《员工十类严禁行为》）有关严禁直接或借由他人名义以各种形式参与民间融资等禁止性规定的，根据情节严重程度给予警告至开除处分。”第二十九条载明，“违反《员工十类严禁行为》有关严禁经商办企业等禁止性规定的，根据情节严重程度给予警告至开除处分。”杨锦波于2018年11月2日在责任追究制度培训学习签字表签字。 以上查明事实有《劳动合同变更协议书》、《关于拟解除与杨锦波劳动合同的通知》、《成都农商银行内部退养管理办法》《成都农商银行员工违规失职行为处理办法》、彭劳人仲案字（2020）第00125号仲裁裁决、各方陈述等在案佐证。 本院认为，关于杨锦波主张由成都农商银行彭州支行、成都农商银行支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。因赔偿金是适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，故本案中关于成都农商银行彭州支行是否违法解除劳动合同，本院作如下论述：第一，内退是员工主动申请，由用人单位批准后退出工作岗位，是用人单位优化员工结构的人力资源管理政策。杨锦波向成都农商银行彭州支行提交内退申请审批表，后双方签订《劳动合同变更协议书》。双方约定内退期间如有严重违反本行规章制度的，用人单位有权单方面随时解除或终止《劳动合同变更协议书》，终止发放内退待遇，同时解除或终止劳动合同，前述协议内容未违反相关法律法规。第二，根据查明的事实，杨锦波对成都农商银行彭州支行出具《杨锦波同志所犯错误事实见面材料》、《关于公司业务部杨锦波责任追究的决定》所载明其参与民间借贷行为及经商办企业的行为，均无异议并签字确认。故杨锦波存在参与民间借贷行为及经商办企业违规行为的事实。第三，《成都农商银行员工违规失职行为处理办法》适用于全体员工。前述办法所称“员工”包含与用人单位存在劳动关系的总行和各分支机构员工。劳务派遣员工参照前述办法执行，内退、转巡视员员工等亦按照前述办法追溯处理。故杨锦波关于其属于内退人员，未在职在岗不受前述办法约束的主张，本院不予采纳。故杨锦波参与民间借贷行为及经商办企业属于《成都农商银行员工违规失职行为处理办法》第二十八条、第二十九条之禁止性规定。同时杨锦波作为银行业从业人员，内退期间且已参加成都农商银行彭州支行关于相关规章制度的培训，其明知其行为违规而为之。本院认为，法律在赋予劳动者单方解除劳动合同权利的同时，也赋予了用人单位单方解除劳动合同的权利，以保障用人单位的用工自主权。杨锦波作为内退员工，应当遵守《成都农商银行内部退养管理办法》以及《成都农商银行员工违规失职行为处理办法》等公司内部规章，且作为劳动者应当遵守行业禁止性规定，接受用人单位规章制度的约束。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；……”的规定，故成都农商银行彭州支行以杨锦波存在参与民间借贷行为及经商办企业严重违反公司规章制度解除与杨锦波的劳动合同符合法律规定，且成都农商银行彭州支行已履行通知工会的法定义务，故杨锦波请求由成都农商银行彭州支行、成都农商银行支付违法解除合同赔偿金的诉讼请求于法无据，本院不予支持。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条之规定，判决如下： 驳回原告杨锦波的诉讼请求。 案件受理费5元，由杨锦波负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  谭默娜 二〇二〇年九月二十八日 书记员  周 玲