湖南省长沙市雨花区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0111民初7650号原告：刘继朋，男，1979年10月13日出生，汉族，住湖南省新化县。委托诉讼代理人：周明琦，湖南瑾辉律师事务所律师。委托诉讼代理人：易天成，湖南瑾辉律师事务所律师。被告:湖南悍豹武装押运有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区圭塘上窑坡体院路**。法定代表人：侯锋，总经理。委托诉讼代理人：吴红艳，湖南湘民律师事务所律师。原告刘继朋（以下简称原告）与被告湖南悍豹武装押运有限公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院于2020年8月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人易天成，被告的委托诉讼代理人吴红艳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告2020年1月1日至2020年5月期间的代理车长职务津贴工资2000元；2、判令被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金45532.26元；3、判令被告支付原告2018年1月1日至2020年5月15日加班工资178954.92元；4、判令被告支付原告2011年1月1日至2018年1月11日带薪年休假工资7712.66元；5、判令被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：原告于2020年5月27日向长沙市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，长沙市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲案字（2020）第638号仲裁裁决书，裁决被告支付原告工资2000元、经济补偿45524元及部分加班费22477元。原告对仲裁裁决书第二、第四项裁决有异议。原告认为仲裁裁决认定部分事实错误，裁决不符合法律规定。具体有：1、仲裁裁决认定被告每月发放了固定加班费1000元的事实是错误的；2、仲裁裁决认定被告支付了2019年5月20日之前的加班工资已超过仲裁时效的观点错误；3、仲裁裁决以原告未提供证据证明被告未支付年休假工资为由，不予支持原告带薪年休假工资诉求，属于举证责任分配错误。综上，原告为维护合法权益，诉至法院。被告辩称：原告主张的车长的职务津贴没有事实和法律依据。原告在担任车长职务期间，其管理车队的队员多次违反工作纪律和规章制度，经被告及车队领导谈话后仍屡教不改。在此情形下，2020年1月至5月，原告被调整为代理车长职务。津贴是与车长职务相关的，故原告不应当享有车长津贴。且被告认为职务调整属于被告的用工自主权，是提高工作管理及效率采取的必要手段。原告主张的经济补偿没有事实和法律依据。被告并未单方解除与原告的劳动合同，原告系个人提出辞职，不属于依法应当支付经济补偿的情形。原告主张的加班工资没有事实和法律依据。被告已经支付了加班费，节假日以及周末加班的加班费都有支付。原告的基本工资为每月1700元，职务津贴为每月400元，加上加班工资，原告每月累计应发工资将近5000元。仲裁裁决支持的临时加班费没有事实和法律依据。原告管理的车队只是在早上和晚上分别出一趟车，上午9点钟左右押运工作完成，下午5至6点是下午的工作。上午10点到下午4点都是休息时间，不应当计算为工作时间。若有其他出车安排均会有记录。原告主张未休年休假工资没有事实和法律依据。被告2017年至2019年均发放了未休年休假工资，年休假工资应当受劳动仲裁时效1年的限制。当事人围绕诉讼请求依法提交相应证据,对当事人提交的证据，经与原件核对，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2010年12月28日，原告与被告签订固定期限《劳动合同书》，合同约定：原告进入被告处从事提款员岗位工作，合同期限自2010年12月28日至2013年12月27日；原告所在岗位实行标准工时工作制；原告劳动报酬包括岗位工资、职务工资、级别工资、工龄工资、月奖、加班工资，实行正常的工资调整机制增加的工资、加班费、奖金、津贴等形式；被告每月15日前支付原告工资，月工资为1500元；被告支付原告的工资，不得违反国家有关最低工资的规定。2017年12月1日，双方订立了《续订劳动合同协议书》，约定：双方续订固定期限劳动合同，期限自2018年1月1日起至2020年12月31日。2019年12月4日，被告作出对湘Ａ×××**车组及车长的处罚报告，主要内容为：2019年12月3日上午8点32分湘Ａ×××**车组在榔黎头寸网点交接时押运员张啸宇在执勤时单手持枪边吃早餐，头寸交接完以后车组驾驶员段洪长、提箱员曹文斌、提箱员谢守泽以及刘继朋本人也都在车辆行驶中吃早餐。鉴于上述情况，对张啸宇扣除当月绩效400元并调离车组，扣考核分10分，原告扣除当月绩效400元，扣除当月全部职务津贴400元，扣考核分10分，其在履职期间未尽责，对车组管理不善，降职为代理车长。原告对上述处罚内容未提异议，并继续履行车长职责。但被告未再发放职务津贴。2020年5月15日，原告向被告邮寄《离职申请书》，要求解除劳动关系，解除理由：本人工作认真负责，却因为同事的一个包子（2019年12月3日的596车组事件）免除车长职务，无法感受到公司的人性化管理，特提出离职，要求解除劳动关系，并要求公司补偿工作9年5个月的平时加班费、年假费及节假日加班费用以及5个月的代理车长职务津贴。原告最后工作至2020年5月21日。原告离职前十二个月的平均工资为4792元。原告离职后，向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2020年1月至5月代理车长职务津贴2000元、解除劳动合同经济补偿45532.26元、2018年1月1日至2020年5月15日加班工资178954.92元（延时加班和休息日加班）、2011年1月1日至2018年1月11日年休假工资7712.66元。长沙市劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月10日作出长劳人仲案字（2020）第638号《仲裁裁决书》，裁决被告支付原告工资2000元、加班费22477元、经济补偿45524元。原告不服该仲裁裁决，诉至本院。被告亦不服该仲裁裁决，于2020年8月13日诉至本院，本院以（2020）湘0111民初8483号案号立案受理。本案庭审中，原告提供了押运“头寸”登记本照片一组（“头寸”系原告工作时交接记录）该“头寸”系原告于2020年3月1日至2020年3月31日、同年5月1日、5月2日、5月4日、5月6日期间工作签到记录。该“头寸”显示：原告上述期间基本于上午6时30分许签到、于下午19时许交接。本案审理过程中，当事人一致认可：1、原告工作模式为上午6时许上班工作至10时许，然后在被告提供的休息室待命，下午3时许工作至7时许；2、原告工作期间每月休息4日；3、2018年起，被告为原告发放了未休年休假工资。本院认为，本案中，就当事人间的争议，本院分析如下：1、关于原告主张的2020年1月至5月的职务津贴。原告于2019年12月因工作失职被扣罚当月的绩效工资和职务津贴，降职为代理车长。但之后，原告仍继续履行车长职责，被告应当发放原告2020年1月至5月21日的职务津贴。原告工作至5月21日、其中工作日15日，故被告应支付原告1月1日至5月21日间的职务津贴1876元（400元×4月+400元×15日÷21.75日）。被告主张不发放上述职务津贴，没有事实与法律依据，本院不予认可。2、关于原告主张的2018年1月1日至2020年5月15日的加班工资。原告主张的加班工资分为两部分，即工作日加班工资及休息日加班工资。关于工作日加班工资，从本院查明的事实来看，原告虽然存在签到时间与交接时间之间的差额超过法定工作时限的情况，但该期间包括原告在休息室休息、待命的时间，原告真正工作的时间并未超过法定时限，故原告主张工作日加班工资的请求，本院不予支持。关于休息日加班工资。原告每月休息4天，存在休息日加班情况，被告应支付原告2018年1月1日至2020年5月15日的休息日加班工资56402.39元[4792元÷21.75日×（104日-48日+104日-48日+38日-5.5月×4日）×200%]。被告主张1000元加班工资的答辩意见，被告未提供证据予以佐证，本院不予支持。3、关于原告主张的2011年1月1日至2018年1月11日的未休年休假工资。用人单位应书面记录劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保留两年以上备查。用人单位不提供的，应当承担不利后果。对于两年以上的休假记录，用人单位可不承担责任。本案中，原告于2020年5月21日离职，其近两年即2018年5月21日后的未休年休假工资已经支付，原告未提供证据证明2018年5月21日前未休年休假，故原告的本项诉讼请求，本院不予支持。4、关于原告主张的经济补偿。原告以被告未足额发放加班工资、未发放职务津贴等原因提出离职，其要求被告支付解除劳动合同经济补偿符合法律规定。被告应支付原告经济补偿45524元（4792元×9.5月）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条,《工资支付暂行规定》第三条,《职工带薪年休假条例》第三条、第五条,《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条、第十二条之规定，判决如下：一、被告湖南悍豹武装押运有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告刘继朋职务津贴1876元；二、被告湖南悍豹武装押运有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告刘继朋加班工资56402.39元；三、被告湖南悍豹武装押运有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告刘继朋解除劳动合同经济补偿45524元；四、驳回原告刘继朋的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由被告湖南悍豹武装押运有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员  刘大川二〇二〇年九月二十七日书记员  王 婷