河南省林州市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0581民初4910号原告：郭建松，男，汉族，1971年1月22日出生，住林州市。委托诉讼代理人：李安明，河南红旗渠律师事务所律师，被告：林州瑞达工程管理有限公司，住所地林州市石板岩镇人民政府院内北楼。法定代表人：周鹏，系该公司总经理。委托诉讼代理人：崔萌媚，女，该公司法务专员。被告：马腾飞，男，汉族，1991年10月16日出生，住林州市。委托诉讼代理人：李斌，河南奥博律师事务所律师。被告：谭院生，男，汉族，1983年8月24日出生，住湖南省临澧县。原告郭建松诉被告林州瑞达工程管理有限公司（以下简称瑞达公司）、马腾飞、谭院生提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法追加被告谭院生参加诉讼，本案依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郭建松及其委托诉讼代理人李安明，被告瑞达公司的委托诉讼代理人崔萌媚，被告马腾飞的委托诉讼代理人李斌，被告谭院生均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告郭建松向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告赔偿原告医药费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损失费等共计21万元。2、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：2018年8月21日，原告在河南××修武县工地打工，该工程由瑞达公司承建，瑞达公司又将工程层层转包，最后将水电工程承包于被告马腾飞，当天下午约4点，原告在工地打工，站在梯子上安装电线管。由于梯子折断（该梯子属工地财产，由工地提供），原告从梯子上摔了下来，不能动弹。原告受伤后，被工友送达修武县人民医院治疗，住院5天后，由于伤势特别严重，又转到郑州一附院住院治疗。出院后，原告又入住林州市第二人民医院治疗。在修武县人民医院治疗期间约8万元医药费由工地支付，在郑州××院及林州市第二人民医院住院费用由原告垫付共1.5万余元。出院后，原告与被告协商赔偿事宜未果。现原告请求被告一次性赔偿原告医药费、护理费、误工费等费用21万元。综上原告特提起诉讼，恳请贵院全部予以支持，依法维护原告的合法权益。被告瑞达公司答辩称，一、原告起诉状中陈述该梯子属于工地财产，由工地提供不属实。项目上只提供脚手架、安全帽等必备的施工劳保用品，梯子是原告自行制作的简易施工工具，原告因自己制作的施工工具摔伤，对损害发生具有过错，应承担主要责任。二、被告向原告垫付了约8万元的医药费，原告起诉状已经认可，故在被告承担责任、履行责任的情况下应予扣除垫付的医药费。3、原告主张的各项赔偿金额，以庭审质证意见为主。被告马腾飞答辩称，原告与被告马腾飞不存在雇佣关系，被告马腾飞也未承包任何工程，被告马腾飞与原告系搭班在案涉工程共同参与劳动，原告起诉被告属于起诉主体错误，应驳回原告对被告马腾飞的起诉。被告谭院生答辩称，对原告的起诉无异议，按照法律规定依法确定赔偿数额，我应该对原告的各项损失承担连带赔偿责任，不应该承担直接赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：被告瑞达公司在河南省××修武县有工程一处，承建工程后，被告瑞达公司将水电安装工程分包于被告谭院生，被告谭院生承接水电安装工程后，找到被告马腾飞，让其联系工人为其进行水电安装。后被告马腾飞找到原告郭建松等人共同组成劳务班组为被告谭院生进行工程的水电安装。2018年8月21日，原告郭建松站在梯子上安装电线管过程中，梯子发生折断，原告郭建松从梯子上摔落致伤。原告郭建松受伤后，被送往修武县人民医院进行治疗，住院病历显示主要诊断为急性内开放性颅脑损伤等，原告郭建松在修武县人民医院住院5天（2019年8月21日至2018年8月26日）。因伤情过重，原告郭建松转院至郑州法学第一附属医院进行救治，诊断证明书显示为1、颅脑外伤；2、脑出血。2018年8月26日至2018年10月20日，原告郭建松在郑州大学第一附属医院住院治疗共计55天。自郑州大学第一附属医院出院后，原告郭建松又到林州市第二人民医院住院治疗，住院病历显示主要诊断为脑外伤恢复期，原告在林州市第二人民医院住院8天（2018年10月29日至2018年11月6日）。经原告郭建松申请，××司法鉴定所对原告的精神状况及精神伤残等级进行鉴定。2020年6月10日，××司法鉴定所作出郑弘司鉴所【2020】司鉴字第85号司法鉴定意见书，鉴定意见为1、被鉴定人郭建松目前患“脑外伤所致精神障碍”；2、十级伤残。原告郭建松支付鉴定费3644.6元。原告郭建松还提出申请对肢体损伤进行伤残等级鉴定，后原告郭建松放弃了对肢体损伤提出的鉴定。原告郭建松系林州市临淇镇北河村人，农业家庭户口，家中有父亲郭章喜（1945年4月20日出生），母亲李改芹（1946年7月13日出生），弟弟郭江松（1986年7月5日出生），妻子张书云（1971年9月8日出生），长子郭鹏（1994年1月2日出生），次子郭超（2004年10月18日出生）。本院认为，公民的健康权受法律保护。关于原告郭建松因本次事故的损失数额如何认定问题：原告郭建松的合理损失为：1、医疗费：原告郭建松多次住院治疗，期间被告为其垫付部分医疗费，目前尚有原告郭建松自行支付的医疗费14956.12元（郑州大学第一附属医院医疗费11829.82元+林州市第二人民医院医疗费3126.3元）；2、护理费：8509.69元（护理费按照2020年河南省居民服务业和其他服务业平均工资45677元/年的标准计算，45677元/年÷365天×68天）；3、误工费：原告郭建松为头部部位损伤，考虑原告郭建松伤情及损害后果，误工时间参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》，本院确定为200天，原告郭建松未提供证据证明其固定收入来源于建筑行业，误工费按照2020年河南省农、林、牧、渔业的平均工资44314元/年的标准计算，为24281.64元（44314元/年÷365天×200天）；4、营养费：1360元（20元/天×68天）；5、住院伙食补助费：3400元（50元/天×68天）；6、交通费：本院酌定为3000元；7、残疾赔偿金：30327.5元（15163.75元/年×20年×10%）；8、精神抚慰金：5000元；9、鉴定费3644元；10、被扶养人生活费：原告郭建松父亲郭章喜（1945年4月20日出生），母亲李改芹（1946年7月13日出生），有两名抚养人，其二人被扶养人生活费为5773元（11545.99元/年×5年÷2人×10%×2人），原告次子郭超（2004年10月18日出生），有两名抚养人，其被抚养人生活费为2886.5元（11545.99元/年×5年÷2人×10%），上述费用共计103138.45元。关于民事赔偿责任如何承担的问题：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据庭审查明，可以认定原告郭建松系被告马腾飞联系共同前往涉案工程进行务工，几人组成劳务班组，被告马腾飞系劳务班组组织人，几人到工地后共同为被告谭院生做水电安装，劳务费由劳务班组平分，劳务班组应得的劳务费，也是被告谭院生支付的，被告谭院生是原告及相关劳务班组的雇主。被告谭院生辩称系被告马腾飞从其处分包一部分工程，被告马腾飞系原告等人雇主，但其并未提供证据证明，本院不予采信。原告郭建松作为施工工人，在从事施工作业中，其对自己安全未尽到合理注意义务，存在一定过错，应减轻侵权责任人的责任，故本院确定被告谭院生作为雇主，应对原告郭建松的各项合理损失承担80%的赔偿责任，即82510.76元（103138.45元×80%）。发包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告瑞达公司将部分工程分包给没有相应施工资质的个人，应当承担连带赔偿责任。原告郭建松要求被告马腾飞承担赔偿责任，无证据证明，本院依法不予支持。综上所述，原告郭建松诉讼请求合理部分，本院依法予以支持。原、被告的其他诉辨主张，证据不足，本院均不予采信。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院》第十一条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、被告谭院生于本判决生效之日起十日内赔偿原告郭建松各项损失共计82510.76元；二、被告林州瑞达工程管理有限公司对本判决第一项所确定的义务承担连带赔偿责任；三、驳回原告郭建松的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4450元，减半收取2225元，由被告谭院生、林州瑞达工程管理有限公司负担874元，由原告郭建松负担1351元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。审判员  张学芳二〇二〇年九月二十八日书记员  郭向伟