吉林省长春市南关区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0102民初1858号 原告：魏某1，男，1970年7月25日出生，汉族，住吉林省双辽市。 委托诉讼代理人：苏荆晗，吉林君浩律师事务所律师。 被告：叶某1，男，1979年12月12日出生，汉族，住吉林省长春市。 委托诉讼代理人：严高见，吉林中昱律师事务所律师。 被告：李某1，男，1966年2月28日出生，汉族，住吉林省公主岭市。 被告：某公司，住所地吉林省长春市。 法定代表人：叶敏双，该公司经理。 委托诉讼代理人：陈建娇，吉林德谷律师事务所律师。 原告魏某1与被告叶某1、李某1、某公司（以下简称圣德公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年4月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告魏某1及其委托诉讼代理人苏荆晗，被告叶某1及其委托诉讼代理人严高见、李某1、圣德公司的委托诉讼代理人陈建娇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 魏某1向本院提出诉讼请求：1.判令叶某1、李某1给付魏某1人工费163,800元及逾期给付利息（利息从2016年12月到2019年8月份按照银行同期贷款利率计算，从2019年8月份按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算利息）；2.判令圣德公司承担连带给付义务；3.案件受理费由三被告承担。事实及理由：魏某1于2013年-2015年在长春市南关区万晟幸福里工地从事地面抛光，该活系从叶某1、李某1手中包的，直至2015年工程结束。人工费一直欠着没给。2016年12月叶某1才给魏某1算账并出具了欠条，李某1也签了字。此后四年，魏某1多次向叶某1与李某1催要该款，但叶某1与李某1始终推脱。后来得知，该工地地暖一项是圣德公司分包的，叶某1系圣德公司的股东及高级管理人员。三被告拖欠魏某1人工费拒不给付，侵害了魏某1的合法权益，故魏某1诉至法院。 叶某1辩称，案涉是由李某1与叶某1合包的工程，由李某1与叶某1将工程部分分包给魏某1，故本案属于劳务分包合同纠纷，应当由工程所在地法院管辖，魏某1诉请本金及利息既无事实又无法律依据，请求法院驳回魏某1诉讼请求。 李某1辩称，我找魏某1到此干活，工程结束后，条是叶某1写的，我也签了字。 圣德公司辩称，叶某1与李某1与我公司是劳务分包合同关系，关于二人的承包费，我公司已经结算并支付完毕，本案中，我公司不应承担连带责任。 本院经审理认定事实如下：2016年12月23日，李某1与叶某1向魏某1出具欠条一枚，载明：“总计，去年欠魏老四人工工资费163,800元，壹拾陆万叁仟捌佰元整。”2020年3月25日，李某1出具《补充说明》一份，载明：“对叶某1于2016年12月23日出具，我签字的欠条的欠魏老四（魏某1）工人工资费163,800元的欠条，其施工小区为长春万晟幸福里，欠款金额系按工程量（每平米）计算，特此说明。” 2017年1月26日，李某1、魏某1、叶敏双（圣德公司的法定代表人）签订协议一份，载明：“因为李某1、叶某1在我公司承包伊通工地、万盛幸福里工地、北阳新第工地欠魏某1人工工资共计60,396元，大写陆万零叁佰玖拾陆元整。经双方协商，同意把以上欠款直接支付给魏某1，以签完字后李某1、叶某1在此三个工地欠魏某1人工工资全部结清。” 2017年1月26日，叶敏双（圣德公司的法定代表人）与魏某1签订协议一份，载明：“因本公司所欠魏某1承包本公司所施工工地人工工资款，特此经协商同意魏某1回农村借款人民币壹拾万元整，借款年利息百分之一点二（1.2%），自还完后利息结止。” 2017年5月24日，圣德公司（甲方）与魏某1（乙方）签订《车辆抵账协议》，载明：“经甲、乙双方协商，在平等自愿的基础上，用叶某1名下东风汽车壹台抵账给魏某1。2017年5月24日，叶某1将车交付给魏某1。从某公司欠魏某1账中扣减。抵账协议价格为人民币伍万元整。叶某1与魏某1在2017年5月24日后办理更名过户手续。2017年5月24日前车辆罚款由叶某1负责；2017年5月24日车辆交给魏某1后发生的各种违章、罚款及交通事故均由魏某1负责，车辆过户费用均由魏某1承担。”圣德公司的法定代表人叶敏双及其妻子向魏某1的微信转账请款：2017年3月26日转账5000元、2017年5月20日转账1000元、2017年5月27日转账500元、2017年6月8日转账1000元、2017年6月15日转账3000元。共计10,500元。圣德公司认可上述车辆抵账（5万元）及微信转账10,500元抵消本案魏某1所诉债务。魏某1自述已经收到上述抵账车辆。 2018年2月12日，叶某1指示案外人姜军向魏某1微信转账8000元。 另查明，圣德公司的法定代表人叶敏双与叶某1系兄弟，叶某1系圣德公司的股东。圣德公司的经营范围有地热工程、水电安装工程、室内外装饰装修工程、建筑工程、机电安装工程、特种工程施工。 本院认为，关于本案案由，劳务合同是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。劳务合同纠纷是指当事人因签订、履行、变更、终止劳务合同产生的权利义务纠纷。本案案由为劳务合同纠纷并无不当。 本案中，叶某1与李某1雇佣魏某1从事长春市南关区万晟幸福里工地地面抛光工程，圣德公司自认其将上述工程分包给叶某1与李某1。魏某1自述已经按要求完成了上述工作，且叶某1与李某1出具欠条载明欠魏某1人工工资163,800元。叶某1与李某1应当按约定履行支付义务。 关于叶某1、李某1尚拖欠魏某1人工工资的数额。圣德公司自认车辆抵账5万元及转账10,500元用于抵消本案魏某1所述工资及叶某1指示案外人向魏某1转账8000元，魏某1自认已收到上述款项，虽主张上述款项均与本案无关但无证据证明，本院认为上述款项应在抵消本案魏某1所请求的人工工资，故尚欠工资数为163,800元-50,000元-10,500元-8000元=95,300元。关于逾期给付利息，应以95,300元为基数，自魏某1起诉之日（2020年4月10日）起至实际清偿完毕之日止，按年利率6%计算。 关于圣德公司是否对上述款项承担清偿责任。根据《保障农民工工资支付条例》第三十六条第一款“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。”之规定，圣德公司将工程分包给叶某1、李某1个人，叶某1与李某1拖欠魏某1工资，圣德公司应负清偿责任。 关于圣德公司所举证的其法人叶敏双与魏某1签订协议魏某1向其借款10万元一节，与本案不是同一基础法律关系，如有争议，可另行告诉。 综上所述，叶某1、李某1、圣德公司应向魏某1支付尚欠人工工资95,300元及逾期给付利息（利息以95,300元为基数，自2020年4月10日起至实际清偿完毕之日止，按年利率6%计算）。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、叶某1、李某1、某公司于本判决生效之日起立即向魏某1支付尚欠人工工资95,300元及逾期给付利息（利息以95,300元为基数，自2020年4月10日起至实际清偿完毕之日止，按年利率6%计算）； 二、驳回魏某1的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1788元，由叶某1、李某1、某公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。 审判员 秦 童 二〇二〇年九月二十日 书记员 邓翔匀