上海市嘉定区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0114民初17773号原告：贾涛，男，1977年5月5日出生，汉族，户籍地上海市浦东新区。委托诉讼代理人：岳天奇，上海捷勋律师事务所律师。被告：辕点汽车科技(上海)有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：王爔，执行董事。原告贾涛与被告辕点汽车科技(上海)有限公司(以下简称辕点公司)其他劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告贾涛及其委托诉讼代理人岳天奇、被告辕点公司的法定代表人王爔到庭参加诉讼。本案现已审理终结。贾涛向本院提出诉讼请求，要求被告辕点公司支付：1.2019年5月1日至2019年12月31日期间报销费用395,600元；2.2019年5月1日至2019年12月31日期间工资40,000元(按5,000元/月计算)；3.延期支付报销费用的利息(以395,600元为基数，自2019年12月31日起算至实际付清之日，按全国银行间同业拆借中心公布的市场报价利率计算)。事实和理由：贾涛于2019年5月1日入职辕点公司担任制造副总裁。在职期间，辕点公司共有报销费用395,600元未支付，其中包括辕点公司实际控制人李小攀签字同意报销的71,324.18元，有报销批准单为证，另324,275.82元的报销凭证已于2019年12月25日提交，并于当日公司经营会议上由李小攀确认批准，有会议录音为证。此外，在职期间，辕点公司未支付贾涛工资。贾涛因辕点公司经营困难垫付大量个人资金用于公司日常运营，且未得到按时报销，造成贾涛负债累累，还需按月支付银行贷款，因此要求辕点公司赔偿拖欠资金的滞纳金。辕点公司辩称，关于诉讼请求1，辕点公司在贾涛在职期间没有收到过报销申请及发票，主张的报销款无事实和法律依据。贾涛提交的形式上由李小攀签字的报销清单，与辕点公司无关联性，李小攀并未担任辕点公司的董事长或法定代表人，无权代表辕点公司签字，且清单载明金额7万余元，与贾涛主张的报销金额不一致。关于诉讼请求2，根据社会保险缴费记录，贾涛于2019年5月13日入职，并非2019年5月1日，贾涛于2020年1月19日之前系辕点公司法定代表人，作为核心创业成员之一承诺不拿工资，且贾涛系辕点公司的股东汉驭(杭州)科技发展有限公司的股东，从未向辕点公司领取工资。贾涛作为创业人员之一，并不以获得工资收入为目的，而是以创业成功之后获得补偿受益。李小攀从未向贾涛承诺支付每月5,000元工资，辕点公司仅按照贾涛的要求，以每月5,000元为基数缴纳社会保险。贾涛就不领取工资，以事实履行方式予以确认，在职期间从未向辕点公司提出工资主张。关于诉讼请求3，无法律依据，辕点公司不予认可。本院经审理认定事实如下：1.辕点公司经工商登记注册成立于2018年7月20日，法定代表人贾涛，监事李小攀。2020年1月19日，法定代表人变更为王爔，监事由李小攀变更为陈勇。工商登记信息还显示，汉驭(杭州)科技发展有限公司注册资本2,000万元，法定代表人李小攀，该公司系辕点公司股东之一，贾涛、李小攀均系汉驭(杭州)科技发展有限公司的股东，其中李小攀认缴出资额1,340万元，贾涛认缴出资额320万元。2.辕点公司为贾涛办理用工手续，用工起始日期2019年5月13日，结束日期2019年12月31日，辕点公司按5,000元/月的基数为贾涛缴纳2019年6月至2020年2月期间的社会保险费，但并未支付过工资。诉讼过程中，贾涛将诉讼请求2变更为要求辕点公司支付2019年5月13日至12月31日期间工资，工资标准按5,000元/月计算。3.2019年11月30日，辕点公司的股东形成临时股东会决议，载明：一是注册信息变更，法定代表人及执行董事由贾涛变更为王爔，经理由贾涛变更为李振兴，监事由李小攀变更为陈勇；二是股东调整，杭州纵恒投资管理合伙企业、杭州云动智能汽车技术有限公司两家法人股东的股权转让变更为汉驭(杭州)科技发展有限公司；三是业务交接，营业执照、公章等由股东会新任命的经理、监事、执行董事、法人保管，新任经理于2019年12月2日下发正式通知，处理所有员工的离职事宜、办公场地清退等事宜，聘请第三方审计机构对前期经营活动及财务等进行审计，经专项审计后，新旧经理、监事、执行董事、法人再进行正式工作交接。2019年12月2日，辕点公司向所有员工发出通知书，内容为：因公司与所有员工订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，公司经营困难，致使劳动合同无法履行，现计划解聘所有员工，请所有员工于2019年12月31日前办理完离职及工作交接手续。4.根据辕点公司提交的卫敏军(人事)与李小攀(辕点公司的董事长、创始人)、李小攀与贾涛、yd行政工作群、yd人事群的微信聊天记录显示：李小攀与贾涛商定员工工资为5,000元/月，并按此标准支付；贾涛告知员工，工资税前5,000元，税后4,125元，并要求员工提供银行账户；卫敏军拟定5,000元/月的薪资确认书模板后向李小攀汇报，李小攀要求卫敏军与所有人签署薪资确认书。5.2020年5月13日，贾涛向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求辕点公司支付报销费用及滞纳金、工资等。因贾涛于2018年7月20日至2020年1月18日期间系辕点公司法定代表人，仲裁委于2020年5月19日作出嘉劳人仲(2020)通字第40号不予受理通知书。贾涛不服，诉至本院。此外，辕点公司与李斌、姚海湘、董文强、卫敏军因工资、未签劳动合同等发生劳动争议后，先后诉至本院，本院另案处理。诉讼过程中，贾涛为证明报销费用提交落款日期2019年7月29日报销清单、录音资料、房屋抵押费用清单、还款告知书、银行对账记录、微信聊天记录等证据，并陈述报销清单由辕点公司实际负责人李小攀签字同意报销，相应票据交给行政负责人李振兴；录音资料系2019年12月25日会议记录，李振兴明确应当支付贾涛报销费用；报销费用395,600元中有250,925元系抵押房屋办理贷款手续产生的费用，贾涛将房屋抵押获得贷款借款至汉驭(杭州)科技发展有限公司，再转至辕点公司用于经营，因此上述手续费用应当由辕点公司承担。经质证，辕点公司对上述证据均不认可，报销清单与辕点公司无关联性，李小攀无权利代表辕点公司确认签字，贾涛也并未提交发票，录音资料经过剪辑，只是截取一小段录音，不能还原事实情况，录音中人员身份与本案无关联性，贾涛并未提供报销事由、发票及按流程提交报销申请；房屋抵押材料只能说明贾涛向汉驭(杭州)科技发展有限公司的财务支出，与辕点公司无关。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于2019年5月13日至12月31日期间工资的诉讼请求。根据劳动合同法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据工商登记信息显示，贾涛于2018年7月20日至2020年1月18日期间系辕点公司的法定代表人，但根据用工备案登记情况，辕点公司为贾涛办理期间为2019年5月13日至12月31日的用工手续，双方一致确认上述期间贾涛与辕点公司存在劳动关系，在此期间贾涛正常提供劳动，辕点公司应当支付工资，现辕点公司主张贾涛放弃工资，无事实和法律依据，本院不予采纳。贾涛要求辕点公司支付上述期间工资的诉讼请求，合法有据，本院予以支持。关于2019年5月至12月期间报销费用及延期支付报销费用的利息的诉讼请求。贾涛为证明其主张提交报销清单、录音资料、房屋抵押材料、微信聊天记录等证据，但上述证据并未体现与辕点公司的关联性，而贾涛就报销费用的组成并未作出明确说明，相应举证不利的法律后果由贾涛自行承担。再者，本案系劳动争议，贾涛基于与辕点公司的劳动关系提出上述诉讼请求，但贾涛不仅曾担任辕点公司的法定代表人，而且还是辕点公司的股东即汉驭(杭州)科技发展有限公司的股东之一，而贾涛与同为汉驭(杭州)科技发展有限公司的股东的李小攀之间的关系存在多重性，现贾涛并未提交相应的票据证明所主张的报销费用基于履行与辕点公司的劳动义务而产生，仅凭上述证据难以证实贾涛的主张成立。因此，贾涛基于与辕点公司的劳动关系而主张报销费用、利息，缺乏依据，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告辕点汽车科技(上海)有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告贾涛2019年5月13日至2019年12月31日期间工资38,260.87元；二、对原告贾涛要求被告辕点汽车科技(上海)有限公司支付2019年5月1日至2019年12月31日期间报销费用395,600元的诉讼请求不予支持；三、对原告贾涛要求被告辕点汽车科技(上海)有限公司支付延期支付报销费用的利息(以395,600元为基数，自2019年12月31日起算至实际付清之日，按全国银行间同业拆借中心公布的市场报价利率计算)的诉讼请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贾涛负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员 周逸敏二〇二〇年九月三十日法官助理 董文俭书 记 员 丁 维附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。……二、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……