北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0105民初19687号原告：侯缺妮，女，汉族，1953年12月6日出生，住河北省沙河市綦村镇孔庄村**。委托诉讼代理人：徐玉亮，河北国途律师事务所律师。委托诉讼代理人：李振峰，河北国途律师事务所实习律师。被告：北京中建华昊建筑工程有限公司，住所地北京市朝阳区望花路西里**楼****。法定代表人：王健，总经理。委托诉讼代理人：周华元，男，汉族，1980年6月13日出生，该公司职员，住单位宿舍。被告：北京金智鑫建筑装饰工程有限公司，住，住所地北京市门头沟区雁翅镇高芹路**院**群注册)。法定代表人：陈月星，总经理。委托诉讼代理人：左爵云，北京市常鸿律师事务所律师。原告侯缺妮（以下简称原告）与被告北京中建华昊建筑工程有限公司（以下简称华昊公司）、被告北京金智鑫建筑装饰工程有限公司（以下简称金智鑫公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年2月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人徐玉亮、李振峰，华昊公司委托诉讼代理人周华元，金智鑫公司委托诉讼代理人左爵云到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令二被告赔偿原告住院伙食补助费2000元、营养费4500元、误工费21188元、护理费12693元、伤残赔偿金94871元、精神抚慰金10000元、残疾辅助器具费1600元、交通费3000元、鉴定费5250元，共计155102元。事实和理由：华昊公司承揽廊坊市大厂回族自治县孔雀城紫薇园的装饰装修工程，原告自2019年3月19日开始在该处工地工作，负责工地开电梯运送建筑装饰材料。2019年9月17日，原告在开电梯上料过程中，电梯突发事故，从22楼坠落到21楼，原告因此受伤。事故发生后，原告先后到燕郊人民医院、河北燕达医院、邢台市人民医院等治疗，经诊断为胸12椎体骨折。原告认为，原告在工作中受伤，被告作为雇主应承担赔偿责任。特提起诉讼，望判如所请。原告保留主张后续治疗费的权利。华昊公司辩称，涉案装修工程是我公司承接的，但我公司将劳务部分分包给了金智鑫公司，原告是金智鑫公司雇佣的。金智鑫公司辩称，原告是我公司雇佣的工人，我们负责的工程是从华昊公司分包过来的劳务，本案与华昊公司无关。我公司对原告受伤的事实认可。针对原告的各项诉讼请求：住院伙食补助费同意按照每天50元计算，因为原告也不是在北京住院。营养费同意按照每天30元计算，具体天数由法院酌定。误工费按照被告提交的工资表是每天100元，加班费是另算，偶尔有加班，因为工地上只有出勤才算工资，不是每天都干活，误工期由法院酌定。护理费因为原告住院期间我公司有人去处理相应事务，实际上的护理人员就是本案原告的女儿冯雪芳护理，所以我方认为实际护理人数只能按照一个人计算，具体天数由法院酌定。残疾赔偿金我们认为正常是按照事故发生地标准计算，原告来北京起诉也是因为北京赔偿标准高一些，原告是农村户口不能按照城镇标准，其主张的67765元是属于城镇标准，我方认为应该按照北京农村标准赔偿。精神抚慰金由法院酌定。交通费原告没有提供相应的证据，在农村当地没有这么高，由法院酌定。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。位于河北省廊坊市大厂潮白河工业园区的潮白河孔雀城海悦园一标段户内精装修工程系华昊公司从大厂华夏幸福基业房地产开发有限公司承包，华昊公司承包后又将该工程的劳务作业分包给金智鑫公司。原告受金智鑫公司雇佣在工地开电梯运送装修材料。2019年9月17日，在原告开电梯运送材料过程中，电梯突发事故，从22楼坠落到21楼，造成原告受伤。原告受伤后被送往燕郊人民医院、河北燕达医院治疗，初步诊断为腰椎骨折，建议住院治疗。原告于2019年9月21日至2019年10月7日期间在邢台市人民医院住院治疗。经诊断为胸12椎体骨折。出院时医嘱原告注意休息，加强营养，继续观察治疗，继续卧床，胸腰部支具保护下适当活动，术后三个月复查，骨折愈合后需再次行二次手术取出内固定物。原告住院期间的医疗费均由金智鑫公司垫付，原告未在本案中主张医疗费。经原告申请，本院委托北京博大司法鉴定所对其伤残等级、护理人数、护理期、营养期、误工期进行鉴定。北京博大司法鉴定所2020年9月4日出具鉴定意见书，鉴定原告的伤残等级为十级，误工期120-180日，护理期60-90日，营养期60-90日，建议原告住院期间增加1人护理、帮助。原告支付鉴定费5250元。原告提交其工资表和农业银行的交易明细，以证明其误工费计算标准，金智鑫公司认为根据工资表，原告每天的工资收入为100元，加班费不是每天都有。原告按照河北省居民服务业收入标准主张护理费，并对住院期间的护理费按照2人护理主张，金智鑫公司认为原告住院期间其公司有专人协助处理其他事务，所以原告实际上只有其女儿冯雪芳护理。经查，原告的户别登记为农业家庭户。原告主张按照2019年度北京市居民人均可支配收入67765元为标准计算原告的残疾赔偿金，金智鑫公司认为原告系农业户口，应当按照北京市农村居民标准计算残疾赔偿金。另查，金智鑫公司在事故发生后曾向原告支付现金8000元，原告认可收到该款项，并同意在其主张的费用中扣除。本院认为，公民合法的民事权益受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告在从事雇佣活动中受伤，金智鑫公司作为雇主应承担相应的赔偿责任。对于原告主张的各项损失，本院根据其举证情况依法核定。原告关于住院伙食补助费的主张有事实依据，但其计算有误，本院予以调整。关于营养费，根据医嘱，原告受伤后需要加强营养，本院根据其伤情及鉴定意见酌情支持。关于护理费，本院根据鉴定意见认定其护理期为90日，原告关于护理费标准的主张并无不当，但原告对于护理期的主张存在错误，本院结合有关法律规定酌情确定护理费数额。对于误工费，原告根据鉴定意见主张误工期为180日并无不当，本院根据原告关于其受伤前收入情况的举证酌情确定误工费损失。交通费系原告就医必然支出的费用，本院根据其就医情况酌情支持。原告关于残疾赔偿金的计算标准未超出法律规定范围，本院予以确认，但其计算数额存在误差，本院予以调整。本次事故给原告造成了较为严重的伤情，其主张精神损害抚慰金有相应的事实和法律依据，本院根据其伤情酌情予以支持。鉴定费系原告的合理损失，予以支持。关于金智鑫公司在事故发生后向原告支付的现金8000元，原告同意在其主张的费用中扣除，本院对此予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条之规定，判决如下：一、被告北京金智鑫建筑装饰工程有限公司于本判决生效之日起七日内赔偿原告侯缺妮住院伙食补助费一千六百元、营养费四千五百元、误工费一万九千元、护理费一万元、交通费一千五百元、残疾辅助器具费一千六百元、残疾赔偿金九万四千八百五十八元四角、精神损害抚慰金五千元、鉴定费五千二百五十元，上述共计十四万三千三百零八元四角，减去被告北京金智鑫建筑装饰工程有限公司已经支付的八千元，实际应支付十三万五千三百零八元四角；二、驳回原告侯缺妮的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费一千七百零一元，由原告侯缺妮负担一百零一元（已交纳），由被告北京金智鑫建筑装饰工程有限公司负担一千六百元（原告侯缺妮已预交，于本判决生效之日起七日内给付原告侯缺妮）。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  张帅宾二〇二〇年九月二十九日书记员  李 灏