四川省成都市锦江区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0104民初2543号 原告：张洹，男，出生于1989年8月10日，汉族，住四川省南充市高坪区。 委托诉讼代理人：何庆书，四川上浩律师事务所律师。 委托诉讼代理人：汪清华，四川上浩律师事务所律师。 被告：四川协合工程造价咨询有限公司。住所地：成都市锦江区锦江工业园区三色路**“五冶大厦”1栋2单元16楼3、4、5号。 法定代表人：杨楝，执行董事。 委托诉讼代理人：邓继梅，女，出生于1971年2月5日，汉族，住成都市高新区，系公司员工。 委托诉讼代理人：唐华斌，四川汇韬律师事务所律师。 原告张洹与被告四川协合工程造价咨询有限公司（以下简称协合造价公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年3月20日立案受理，依法由审判员谢菲适用简易程序于2020年5月20日公开开庭进行了审理。原告张洹及其委托诉讼代理人汪清华，被告协合造价公司的委托诉讼代理人邓继梅、唐华斌到庭参加了诉讼。审理过程中，双方当事人未能达成和解。本案现已审理终结。 原告张洹向本院提出诉讼请求：1、协合造价公司向张洹支付提成工资99601.02元；2、本案诉讼费用由协合造价公司承担。事实与理由：2011年11月，张洹到协合造价公司处上班，担任造价人员，因协合造价公司拖欠提成工资99601.02元，故于2017年3月15日离职。张洹多次催要未果，故诉至法院。 被告协合造价公司辩称，第一，张洹称其于2017年3月15日离职，其于2019年10月21日提起劳动仲裁已超过仲裁时效，应当驳回其诉讼请求。第二，张洹申请的项目可发放金额为0元。根据规定，项目提成均应完成归档事宜，而张洹至今未归档，也未填报费用结算审批表，不符合发放条件。请求驳回张洹全部诉讼请求。 经审理查明，张洹2011年8月至2017年2月在协合造价公司工作，属于张国刚项目组的工作人员。张国刚项目组工作人员的提成需经张国刚审核签字。 2019年10月28日，锦江区劳动人事争议仲裁委员会受理了张洹提起的劳动仲裁，其仲裁请求同本案诉讼请求。2020年1月15日，该委作出《超期未审结案证明》。张洹遂提起本案诉讼。 查明，协合造价公司《工程所项目考核实施细则（2012）》规定，总的提成比例为16%，其中，归档的提成比例为0.5%。 另查明，张国刚也另案提起了劳动争议诉讼。 庭审中，关于提成支付的条件，张洹称业务公司回款后支付，协合造价公司称要业务公司回款和归档才支付。 上述事实，有张洹身份信息、协合造价公司工商信息、社保信息、仲裁申请书、《超期未审结案证明》、《工程所项目考核实施细则（2012）》等证据材料以及当事人庭审陈述在案为证。 原告张洹为证明其主张的提成金额，提交了一份《四川协合造价公司拖欠张洹项目提成人工费情况统计表》，其上载明张洹应提成的项目64个，金额共计为99601.02元。张国刚于2020年1月15日在该表上手写“本人曾系四川协合造价公司股东及技术负责人，确认四川协合造价咨询公司欠付应付张洹提成人工费合计99601.02元。”被告协合造价公司不认可该统计表，并提交了一份张国刚于2019年4月向成都市高新区人民法院提交的证据《张国刚组到账项目提成统计表》，主张根据《张国刚组到账项目提成统计表》，张洹主张的64个项目中有23个项目，其未参与执业，重复项目1个，张洹应提的绩效共计应为36523.72元；满足绩效发放条件的项目3个（“汶川县水磨镇老黑路灾后恢复重建工程”652.4元、“水磨中学校园围墙建设工程”399.9元、“映秀镇市政景观工程松香树、中滩堡工程”507.3元），绩效共计为1559.6元；另外，张懿导提起的项目中有张洹参与满足绩效发放条件的项目（滩坪小学教学楼综合楼修建工程项目）金额为286.24元。本院认证意见为，张洹提交的《四川协合造价公司拖欠张洹项目提成人工费情况统计表》上张国刚的手写的内容系在张洹提起本案劳动仲裁后，且张国刚也同时提起了劳动争议诉讼，而协合造价公司提交的《张国刚组到账项目提成统计表》系张国刚于2019年4月在另案中提交的证据材料，其证据效力大于张洹提交的《四川协合造价公司拖欠张洹项目提成人工费情况统计表》，本院对《张国刚组到账项目提成统计表》予以采信，对《四川协合造价公司拖欠张洹项目提成人工费情况统计表》不予采信。根据《张国刚组到账项目提成统计表》，张洹主张的项目中应计提成的情况为：“水磨镇风白路灾后重建工程”为161.67元、“汶川县漩口镇白蔡路灾后重建工程”为430.59元、“汶川县岷江桥头绿地垂直绿化工程”为112.07元、“汶川县县城主要道路摆盆挂花工程”为484.53元、“汶川县姜射坝出入口绿化工程”为526.38元、“汶川县水磨镇羌城及寨子坪廉租房用电工程”为146.01元、“汶川县草坡乡至绵虒镇35KV线路改造工程”为880.56元、“汶川县看守所、拘留所、刑事技术中心项目（监管中心智能化指挥管理系统）一、二标段工程”为172.98元、“岳池县棕耙乡小学老教学楼改造工程”为135元、“岳池县龙孔镇卫生院业务用房及污水处理工程”为441.44元、“南充市嘉陵区积善乡槐树坝村通村公路工程评审”为536.13元、“南充市嘉陵区天星乡农业技术培训中心办公楼评审”为1008.38元、“南充市嘉陵区文峰大道交叉道硬化工程（文峰7村）预算控制价”为250元、“南充市嘉陵区文峰大道交叉道硬化工程（文峰一小）预算控制价”为250元、“南充市嘉陵区文峰大道交叉道硬化工程（文峰联工村）预算控制价”为250元、“南充市嘉陵区安平镇磨子沟村公路工程预算评审”为598.38元、“汶川县水磨镇老黑路灾后恢复重建工程”为652.4元、“映秀镇市镇景观工程松香树、中滩堡工程”为507.3元、“汶川县县城主城区及周边环境综合治理（一期）工程（蔬菜市场）”为187.4元、“阿坝州水文局等四家单位综合楼工程”为155.47元、“汶川县水磨镇老人村村委会片区基础设施综合治理工程”为358.05元、“汶川县高山茶种植基地有机化管理及精细化加工恢复重建项目”为657.2元、“水磨中学校园围墙建设工程”为399.9元、“映秀镇市政设施-集镇标识标牌建设工程”为330.93元、“汶川县映秀镇黄家院村农村公路建设项目（一期工程）”为585.44元、“汶川县青少年活动中心建筑安装工程”为787.87元、“汶川县漩口小学教师周转房工程”为1397.64元、“市政设施标识标牌工程”为182.59元、“三会整村项目工程”为467.25元、“镇龙乡土地整理项目”为4635元、“岳池县顾县镇等10个改造完善建设高标准基本农田项目”为2645.3元、“汶川县漩口镇灾后重建安风貌改造工程”为1826.4元、“南充市嘉陵区双桂镇场镇生活污水处理站”为1257.68元、“岳池县2015年抗旱应急水源工程”为3090元、“嘉陵区曲水镇政府办公楼维修工程招标控制价”为250元、“嘉陵区龙蟠小学校学生食堂工程招标控制价”为1095.63元、“南充市大通中学学生食堂工程招标控制价”为1115.75元、“嘉陵区大同乡牵牛房子村2社山坪塘工程”为375元、“丹棱县杨场镇会灵新村道路基础设施建设项目”为1181.18元、“天全县十二五第一批农村饮水安全工程（土建一标段、土建二标段、机电设备安装标段）”为4336元、“嘉陵区三会镇茅房嘴村、书房上村、贾家坝村、集中饮水工程”为2233.47元，张洹主张的其他项目在《张国刚组到账项目提成统计表》上显示为其他人的项目。 本院认为，根据我国民事诉讼证据规则和劳动争议司法解释的相关规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。张洹为协合造价公司提供了劳动，协合造价公司应当及时足额向张洹支付提成工资。但根据协合造价公司《工程所项目考核实施细则（2012）》的规定，总的提成比例为16%，归档的提成比例为0.5%。张洹未提交证据证明其履行了全部归档义务，该比例应当在支付金额中扣除。从本院查明的事实可知，根据《张国刚组到账项目提成统计表》的统计，张洹应提成项目共计41个，应提成金额共计37094.97元。其中，“汶川县水磨镇老黑路灾后恢复重建工程”、“水墨中学校园围墙建设工程”和“映秀镇市政景观工程松香树、中滩堡工程”（绩效共计1559.6元）已归档，归档的提成不应扣除。故协合造价公司应支付的金额为（37094.97-1559.6元）÷16%×15.5%+1559.6元=35984.49元。张洹未提交证据证明其主张的其他项目其应享受提成，本院不予支持。至于张懿导提起的项目中有张洹参与的“滩坪小学教学楼综合楼修建工程项目”的提成（绩效为286.24元），因张洹未在本案中主张，本案中不予处理。 关于协合造价公司辩称的张洹主张已超过仲裁时效的意见。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，双方当事人均认可提成需在客户回款之后再支付。张洹仅系协合造价公司的普通工作人员，无论其是否从协合造价公司离职，其都无从知晓客户回款的时间，仲裁时效期间不能从张洹离职之日起算，协合造价公司也未提交证据证明张洹知晓回款的时间。故本院对协合造价公司的辩称意见不予采纳。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条（条文全文附后）之规定，判决如下： 一、被告四川协合工程造价咨询有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告张洹支付提成工资35984.49元； 二、驳回原告张洹的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费减半收取5元，由被告四川协合工程造价咨询有限公司负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  谢菲 二〇二〇年九月二十三日 书记员  罗颖 附：本判决所适用法律条文全文 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。