广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初11363号原告：陈升园，女，汉族，1990年2月28日出生，住广东省珠海市斗门区。委托诉讼代理人：王丽红，广东广诚信律师事务所律师。被告：中山市沙溪镇大咖健身中心，住所地广东省中山市沙溪镇岐江公路岭后亨路段**汇豪领逸华庭**（商业中心）406卡之1，统一社会信用代码91442000MA5131P48A。投资人：罗学成。被告：罗学成，男，1957年2月26日出生，汉族，住湖南省桃源县。上列两被告共同诉讼代理人：张春峰，广东上方律师事务所律师。上列两被告共同诉讼代理人：梁桂瑜，广东上方律师事务所律师。第三人：翟高尚，男，1967年12月12日出生，汉族，住河南省上蔡县。第三人：成永国，男，1975年9月26日出生，汉族，住河南省武陟县。第三人：王令景，男，1973年6月5日出生，汉族，住河南省唐河县。第三人：黄海武，男，1986年6月1日出生，汉族，住海南省陵水黎族自治县。第三人：陈亮彬，男，1992年5月31日出生，汉族，住广东省江门市蓬江区。第三人：唐田介，男，1989年1月19日出生，汉族，住河南省郑州市。第三人：吴鹏，男，1994年9月22日出生，汉族，住重庆市酉阳县。第三人：葛得强，男，1973年1月20日出生，汉族，住河南省临颍县。原告陈升园与被告中山市沙溪镇大咖健身中心（以下简称大咖健身中心）劳务合同纠纷一案，本院于2019年4月28日立案后，依原告陈升园申请追加大咖健身中心投资人罗学成为本案共同被告、吴鹏为本案第三人，依被告大咖健身中心申请追加翟高尚、成永国、王令景、黄海武、陈亮彬、唐田介为本案第三人，本院依职权追加葛得强为本案第三人，先适用简易程序后转为普通程序公开开庭进行了审理。原告陈升园委托诉讼代理人王丽红，被告大咖健身中心、罗学成共同委托诉讼代理人张春峰、梁桂瑜，第三人翟高尚、成永国、王令景到庭参加了诉讼。被告黄海武、陈亮彬、唐田介、吴鹏、葛得强经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈升园向本院提出诉讼请求：被告大咖健身中心向原告陈升园支付劳动报酬共计9104元及利息（利息从起诉之日起计算直至付清为止，按照中国人民银行同期同类贷款利率计算）。事实和理由：自2018年6月2日始，陈升园受大咖健身中心聘请工作，职位为前台文员，约定陈升园的工资3200元，但截止到起诉之日，大咖健身中心却一直欠未付陈升园工资为9104元。陈升园多次向大咖健身中心要求尽快及时给付劳动报酬，但大咖健身中心总是拖延，至今未付。现陈升园为维护其合法权益，特向法院提起诉讼请求，请法院依法维护陈升园的合法权益。诉讼中，原告陈升园申请被告罗学成，第三人翟高尚、成永国、王令景、黄海武、陈亮彬、唐田介、吴鹏、葛得强承担连带清偿责任。原告陈升园为证明其主张的事实并支持其诉讼请求向本院提交证据如下：1.不予受理通知书；2.微信聊天记录；4.工资表。被告大咖健身中心、罗学成辩称，一、陈升园提交的证据，没有大咖健身中心、罗学成的签章、也没有大咖健身中心、罗学成授权任何人签字，陈升园与大咖健身中心、罗学成既无劳务合同关系、也无任何合同关系；二、陈升园应提供前几次发放工资的凭证，陈升园与谁签订的合同应由谁承担责任，陈升园是谁招聘的、是谁发放的工资报酬，现在应找谁索要工资或报酬。大咖健身中心、罗学成从没有见过陈升园、也没有向陈升园发放过任何工资或报酬，陈升园的诉求与大咖健身中心、罗学成无关。大咖健身中心、罗学成若需承担工资，也是几个第三人发的。若第三人雇佣陈升园，应该由第三人承担责任，与大咖健身中心、罗学成无关。陈升园与大咖健身中心、罗学成之间不存在劳动关系、不存在劳务关系、不存在雇佣关系，大咖健身中心、罗学成无向陈升园支付劳动报酬的义务，请求法院驳回陈升园对大咖健身中心、罗学成的全部诉讼请求。被告大咖健身中心、罗学成为证明其主张的事实并支持其诉讼请求向本院提交证据如下：1.（2018）粤2071民初16853号民事判决书；2.大咖健身中心的员工名单说明。第三人翟高尚述称，我只是中山市沙溪镇大咖健身中心的合伙人，因没有参与具体经营，不能确定陈升园是我司员工。第三人成永国述称，陈升园和成永国之间不存在劳动关系或劳务关系，法院依法驳回陈升园全部诉讼请求。大咖健身中心自2018年1月1日成立后，就由罗学成、葛得强经营，2018年9月1日以后由翟高尚、唐田介、黄海武、吴鹏一直经营到倒闭，我没有参与过经营。我只是中山市沙溪镇大咖健身中心的出资一方，因没有参与具体经营，我不认识陈升园。第三人王令景述称，我没有参与经营和授权，请法院驳回把王令景作为本案第三人的请求。我只是中山市沙溪镇大咖健身中心的合伙人，只是对部分员工陈秋凤、李金业、陈升园有印象，因没有参与具体管理经营，不能确定其他原告是我司员工。第三人翟高尚、成永国、王令景为证明其主张的事实并支持其诉称向本院提交证据如下：承包经营合同。第三人陈亮彬、唐田介未到庭参加诉讼，也未向本院提交陈述意见及证据。第三人黄海武、葛得强、吴鹏下落不明，本院发出公告，通知第三人黄海武、葛得强、吴鹏到庭应诉，公告期届满后，第三人黄海武、葛得强、吴鹏未到庭应诉及质证，也未向本院提供任何证据。本院经审理认定事实如下：陈升园2018年6月2日入职，职位是前台文员。2018年12月起原告被拖欠工资，通过吴鹏收过工资。没有签订劳动合同。2018年12月-2019年4月份的工资。底薪3000加全勤200元加水吧提成10%、加班补贴。没有其他证据。有固定上下班时间，接受被告管理。工资由唐田介、吴鹏发放。陈升园就其上述主张提交聊天记录、工资表佐证。经查，工资表反映陈升园，职位为文员，2018年12月份工资为底薪3000元，全勤奖200元，加班100元，应发3300元；2019年2月底薪3000元，出勤16天，应发工资1714元；2019年3月底薪3000元，出勤天数31天，全勤200元，假补加班490元，应发工资3690元；2019年4月出勤天数4天，应付工资400元，上述合计9104元。上述工资表并无大咖健身中心盖章确认。陈升园在庭审中又称其是大咖健身中心的前台主管，其负责做好课时费统计表、教练部工资表、考勤汇总表，老师工资通过微信发送给吴鹏确认，教练工资由教练与黄海武对接，前台、后勤人员工资与吴鹏对接。陈升园、李金业、罗灿元因离职无法及时发放工资。翟高尚在庭审中确认陈升园是大咖健身中心的前台主管的身份及其工作范围，同时确认大咖健身中心经营至2019年4月份。陈升园与吴鹏的部分微信聊天记录如下：2019年3月20日陈升园表示前台和后勤的工资有点久了，处理处理，吴鹏答道：这两天收钱了就一起发了。2019年4月2日陈升园再次向吴鹏表示恳请吴鹏帮忙跟翟哥说下结清一下12-2的前台和后勤的工资，2019年4月3日，陈升园问吴鹏现在是什么一个情况，工资表我应该发给谁来处理，吴鹏答道：你把前台和保洁的工资打出来，等会我来前台拿。陈升园称其将前台和保洁的工资单交给吴鹏，吴鹏未提出异议。罗学成主张大咖健身中心是由全部第三人实际经营，应由第三人承担责任，并提交本院作出的（2018）粤20民初16853号民事判决书佐证。经查，民事判决书显示：成永国、翟高尚、王令景、黄海武、陈亮彬、葛得强、唐田介之间存在合伙关系，该七人共同投资设立合伙企业大咖健身中心，罗学成为大咖健身中心法人并每月收取工资5000元，大咖健身中心的权利义务由第三人享有承担；2018年9月1日起实际控制该中心的是翟高尚。翟高尚、成永国、王令景称大咖中心是由翟高尚、唐田介、黄海武、吴鹏实际经营，并提交承包经营合同佐证。经查，王令景、翟高尚、陈亮彬、成永国、唐田介、黄海武（甲方）与唐国介、吴鹏、黄海武、翟高尚（乙方）签订承包经营合同主要约定甲方将大咖健身中心交由乙方管理，聘用期限为2018年10月1日起至2019年3月31日止；乙方承担甲方经营的房租、工人工资及水电，乙方自主经营、自负盈亏、自主用工、自行纳税。另查，大咖健身中心系于2017年11月30日登记成立的个人独资企业，投资人为罗学成。再查，2019年4月18日，陈升园以大咖健身中心为被申请人向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同日，中山市劳动人事争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由出具中劳人仲不字[2019]0693号不予受理通知书。本院认为，本案为陈升园与大咖健身中心因确认劳动关系发生的争议，故本案应为劳动合同纠纷。关于陈升园与大咖健身中心是否存在劳动关系问题。根据《中华人民共和国劳动和社会保障部的〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”该通知第二条还规定，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等；其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。陈升园主张其底薪3000加全勤200元加水吧提成10%、加班补贴。工资由唐田介、吴鹏发放，且有固定上下班时间，据此本院认为，从陈升园工资构成及上下班时间可得知其受大咖健身中心制度的约束管理，工作为达到用人单位的目的而从事劳动，双方之间有明显的隶属性，具备劳动关系的特征。故本院由此认定陈升园与大咖健身中心之间为劳动关系。关于陈升园入职时间及职位问题。陈升园主张其于2018年6月2日由罗学成招聘入职大咖健身中心任职前台文员。虽然陈升园未能提交证据证明其入职时间及职位，但大咖健身中心作为用人单位，应对员工负有管理责任，大咖健身中心未就其主张提交相应证据佐证，承担举证不能的不利后果，故本院采信陈升园的主张，认定陈升园于2018年6月2日入职大咖健身中心，任职前台文员。关于陈升园工资差额及利息问题。陈升园主张大咖健身中心尚欠陈升园2018年12月至2019年4月的工资9104元，并提交工资表及聊天记录佐证，本院认为本案已形成完成的证据链条，对陈升园主张大咖健身中心尚欠其工资予以认可。虽然由于陈秋凤提交的工资表上并无大咖健身中心的签名确认，但《2018年度中山市部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位》中行政办事员工资的中价位4633元/月，陈升园主张的工资远低于上述标准，在合理范围之内，且大咖健身中心也没有提交相反的证据予以反驳，故本院确认陈升园主张工资标准及拖欠的金额。综上，大咖健身中心应支付陈升园2018年12月至2019年4月工资9104元。因双方对工资支付时间未有约定，陈升园有权随时主张，若大咖健身中心在陈升园主张之时未及时清付工资余款则应支付相应的利息损失，故陈升园要求从起诉之日即2019年4月28日起按中国人民银行同期同类贷款利率计算至清偿之日止的利息的诉讼请求，因自2019年8月20日起，中国人民银行已经授权全国银行间同业拆借中心于每月20日（遇节假日顺延）9时30分公布贷款市场报价利率（LPR）,中国人民银行贷款基准利率这一标准已经取消。故自此之后贷款利息的基本标准应改为全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，故利息应以9104元为基数，从2019年4月28日起至2019年8月19日，按中国人民银行发布的金融机构人民币同期同类贷款基准利率计算；从2019年8月20日起至全部清偿之日止，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算。关于罗学成责任问题。《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条规定：“独资企业财产不足以清产债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿”。因大咖健身中心为个人独资企业，罗学成为大咖健身中心的投资人，大咖健身中心财产不足以清偿上述债务的，罗学成应当以其个人的其他财产予以清偿。关于成永国、翟高尚、王令景、黄海武、陈亮彬、唐田介、吴鹏、葛得强责任问题。（2018）粤20民初16853号民事判决书查明成永国、翟高尚、王令景、黄海武、陈亮彬、葛得强、唐田介之间存在合伙关系，该七人共同投资设立合伙企业大咖健身中心，作为前台主管的陈升园亦表示其部分员工工资是与吴鹏确认，承包经营合同亦反映吴鹏参与大咖健身中心管理，承担大咖健身中心的工人工资。故成永国、翟高尚、王令景、黄海武、陈亮彬、唐田介、吴鹏应对大咖健身中心上述债务承担连带清偿责任。第三人黄海武、陈亮彬、唐田介、吴鹏、葛得强经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为自动放弃举证、质证的权利且不影响本院对已查明事实作出判决。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，第九十四条《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，《中华人民共和国合伙企业法》第三十九条，《中华人民共和国个人独资企业法》第三十二条，《中华人民共和国劳动和社会保障部的〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第九十二条、第一百四十四条的规定，缺席判决如下：一、被告中山市沙溪镇大咖健身中心，第三人成永国、翟高尚、王令景、黄海武、陈亮彬、唐田介、葛得强、吴鹏于本判决生效之日起七日内支付原告陈升园2018年12月至2019年4月的工资9104元及利息（以9104元为基数，从2019年4月28日起至2019年8月19日，按中国人民银行发布的金融机构人民币同期同类贷款基准利率计算；从2019年8月20日起至全部清偿之日止，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）；二、被告罗学成对被告中山市沙溪镇大咖健身中心的上述债务承担补充清偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费为10元（原告陈升园已预付），由被告中山市沙溪镇大咖健身中心、罗学成，第三人成永国、翟高尚、王令景、黄海武、陈亮彬、唐田介、葛得强、吴鹏负担，被告中山市沙溪镇大咖健身中心、罗学成，第三人成永国、翟高尚、王令景、黄海武、陈亮彬、唐田介、葛得强、吴鹏于本判决生效之日起七日内迳付原告陈升园。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审 判 长  余 磊人民陪审员  曾凌锐人民陪审员  高志远二〇二〇年九月二十八日书 记 员  黄应虹简佩琳