山东省青岛市城阳区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0214民初2184号原告（反诉被告）：刘立新，男，1968年8月20日出生，汉族，住青岛市市**。委托诉讼代理人：冷奎亨，山东重诺律师事务所律师。被告（反诉原告）：战鹏，男，汉族，1984年1月20日出生，住青岛市市**。委托诉讼代理人：刘清峰，山东森嵘（城阳）律师事务所律师。原告（反诉被告）刘立新与被告（反诉原告）战鹏健康权纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人冷奎亨，被告委托诉讼代理人刘清峰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求如下：一、判令被告赔偿原告误工费、医疗费、护理费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金、财物损失等共计65927.72元。二、本案诉讼费用由被告承担。事实及理由：2019年5月21日，原告作为青岛光电医疗科技有限公司监事会主席代表公司参加与被告因劳资纠纷在青岛市城阳区劳动人事争议调解委员会217房间的庭审活动。闭庭后原告发现被告私自对庭审活动录音录像。经原告劝解拒不改正，反而谩骂殴打原告，致原告头、鼻受伤。原告住院治疗8日，原告因伤无法正常工作、生活，住院休息共计40日。被告侵权行为造成原告包括财物损失、误工费、因住院治疗产生医疗费、护理费、住院伙食补助费等损失，还为原告带来精神痛苦。事发至今被告未向原告道歉，且未对原告进行任何赔偿。被告答辩称，原、被告双方之间的纠纷系因原告抢夺被告手机并辱骂被告而产生的，并且是原告先动手抢夺、殴打被告，被告的行为完全是正当防卫，被告并未主动殴打原告，原告的行为对结果的产生负主要责任。原告无证据证明被告的行为对其造成了财产损失。原告主张的精神损害抚慰金不应予以支持。综上所述，原告所诉无事实与法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。被告（反诉原告）向本院提出反诉请求如下：一、要求原告支付被告误工费、医疗费、护理费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金共计9916.64元。二、本案诉讼费用由原告承担。事实与理由：2019年5月21日，原、被告在青岛市城阳区劳动人事争议调解委员会217房间进行调解活动时，原告突然挑起无故事端，边辱骂边窜到被告身边，抢夺被告手机并殴打被告。致使被告腹部受伤，心理受到极大创伤。原告至青岛市立医院就医，治疗20天。原告（反诉被告）答辩称，原、被告双方之间的纠纷系因被告辱骂原告而产生的，并且是被告先动手抢夺、殴打原告，原告的行为完全是正当防卫。被告无证据证明原告的行为对其造成了损失。被告主张的全部费用不应予以支持。综上所述，被告反诉无事实与法律依据，请求法院依法驳回被告的反诉请求。原告（反诉被告）为证明其主张并反驳被告主张，向本院提交证据及被告质证意见如下：证据1、青岛市公安局城阳分局作出的（青城公（正）行罚决字[2019]572号）行政处罚决定书；青岛市城阳区人民法院作出的（青城政复决字[2019]14号）行政复议决定书；青岛铁路运输法院行政判决书（（2019）鲁7102行初5号），证明2019年5月21日，原告作为青岛光电医疗科技有限公司监事会主席代表公司参加公司与被告因劳资纠纷在青岛市城阳区劳动人事争议调解委员会217房间庭审活动，闭庭后被告因劳资纠纷与原告发生口角，并殴打原告。经法医鉴定原告之损伤属轻微伤，青岛市公安局城阳分局认定被告殴打他人的违法行为成立，给与被告行政拘留五日并处罚款贰佰元的行政处罚。被告不服向青岛市城阳区人民政府提起行政复议，最终维持行政处罚决定书。后向青岛铁路运输法院提起行政诉讼，最终判决驳回被告的诉讼请求。原告殴打被告致原告轻微伤，财物损失（眼镜毁坏）的事实明确。被告对证据真实性无异议、对证明事项有异议。根据公安机关查明的事情经过显示本案原告抢夺手机并且先持包殴打被告、辱骂被告，导致结果的产生，公安机关对双方均做出了公安行政处罚决定，只是因为原告有轻微伤，而对被告作出了行政拘留的处罚，原告的行为是事情发生的主要原因，应当承担主要责任，公安机关的调查中并未显示原告有财物损失。证据2、青岛市城阳区人民医院青岛市通用门（急）诊病历一份、健康证明一份；青岛市立医院住院病人诊断证明一份、出院记录一份、医疗诊断证明两份、门（急）诊病历两份；青岛市城阳区人民医院山东省医疗门诊收费票据两张；青岛市立医院山东省医疗门诊收费票据十张，证明原告被被告殴打受伤，原告受伤后于2019年5月22日至青岛市城阳区人民医院就诊（2019年5月22日青岛市城阳区人民医院建议休息三天），花费医疗费共计743.06元。2019年5月24日起至青岛市立医院就诊（2019年5月24日至6月1日住院8天、诊断证明2019年6月1日建议休息两周、2019年6月14日建议休息一周、2019年6月24日建议休息一周），花费医疗费共计9717.66元。综上，原告医疗费花费共计10460.72元。被告对证据真实性无异议、对证明事项有异议。第一，原告提交的该证据仅能证明原告就医并产生的医疗花费，原告并未提交住院病案及用药明细，无法确认其用药合理性及是否存在住院治疗的情况，仅是鼻梁受损，医院是不需要进行住院治疗的，如需住院治疗，原告第一次就诊的城阳区人民医院不会做出休息三天的医疗建议，因此可以证明原告在市立医院就诊与其受伤不存在因果关系。青岛市立医院的医疗诊断证明仅是载明门诊请假专用章并不能证明原告实际产生了误工。对城阳区人民医院和青岛市立医院的门诊票据的数额无异议，但不能证明药品是用于治疗鼻梁受损。证据3、青岛光电医疗科技有限公司《企业法务顾问工作协议》一份、误工证明一份；青岛市北方实业总公司《劳动合同》一份、误工证明一份；山东盈海祥智能科技有限公司误工证明一份、张玉军身份证一份，证明原告担任青岛光电医疗科技有限公司的兼职法律顾问、法务总监职务，月薪1万元，同时担任青岛市北方实业总公司董事、副总经理职务，月薪2万元，2019年5月22日至2019年6月30日因被被告殴打住院及在家休养共计40余天，产生的误工费共计4万元。原告住院及在家休养期间由张玉军负责护理，产生的护理费共计10667元。被告对青岛光电医疗科技有限公司《企业法务顾问工作协议》、误工证明真实性不予认可，无法证明原告产生了误工及其工资损失并且原告与青岛光电医疗科技有限公司之间并非是劳动关系，不能证明产生了误工费用。其未提交工资发放明细和个人所得税缴费记录，无法确认原告的顾问费用，且该费用并不属于误工费的范畴。原告提交的证明中仅加盖了公司公章并无任何出具人员的身份信息及联系方式，根据证据规则的规定，该证据的真实性应当不予认可。对青岛市北方实业总公司《劳动合同》和误工证明不予认可，即使该劳动合同是真实的，根据劳动合同中载明的工资为762元每月，与原告提交的工资证明20000元，差距甚大，原告很明显在伪造事实谋取不当利益。其未提交工资发放明细和个人所得税缴费记录，无法确认原告的工资，原告提交的证明中仅加盖了公司公章并无任何出具人员的身份信息及联系方式，根据证据规则的规定，该证据的真实性应当不予认可。原告无任何证据证明其与用工单位之间存在劳动关系，其主张的误工费用不应当予以支持。对山东盈海祥智能科技有限公司误工证明真实性不予认可，对张玉军身份信息真实性不予认可，原告提交的证明中仅加盖了公司公章并无任何出具人员的身份信息及联系方式，根据证据规则的规定，该证据的真实性应当不予认可。同时该证明不能证明原告住院期间和住院之后需要人员陪护及张玉军的工资明细，张玉军与山东盈海祥智能科技有限公司存在劳动关系，原告应当提交张玉军的社保缴费记录、个人所得税缴费记录、银行卡交易明细来确认张玉军的劳动报酬及工资发放情况。原告提交的证据3无法证实原告的误工损失及产生的护理费用。证据4、刘立新的情况说明二份、建设银行回单一张、员工申报情况汇总一份、青岛银行的银行回单六份及张玉军的情况说明一份、银行流水五份，证明原告担任青岛光电医疗科技有限公司的兼职法律顾问、法务总监职务，月薪1万元，同时担任青岛市北方实业总公司董事、副总经理职务，月薪2万元，2019年5月22日至2019年6月30日因被被告殴打住院及在家休养共计40余天，产生的误工费共计4万元。原告住院及在家休养期间由张玉军负责护理，产生的护理费共计10667元。被告对真实性不予认可。对青岛光电医疗科技有限公司的情况说明不认可，该证据与原告提交的青岛光电医疗科技有限公司的证明中内容相矛盾，对青岛光电医疗科技有限公司的6份转账记录真实性无异议，该证据恰好证明青岛光电医疗科技有限公司已经足额支付了刘立新20**年5月22日至2019年6月30日期间的工资，因此刘立新并未产生误工费用，因此其误工费的主张不应支持。对员工申报情况汇总真实性不予认可且该证据与本案无关，即使该证据是真实的，也证明刘立新收到报酬，不存在误工。青岛市北方实业总公司的情况说明及建设银行回单真实性不予认可，该两份证据无法说明刘立新与青岛市北方实业总公司之间存在劳动关系，因此也不应当产生误工费用。因战鹏与青岛光电医疗科技有限公司存在劳动争议纠纷，且青岛光电医疗科技有限公司前后出具的证明相矛盾，因此关于刘立新在青岛光电医疗科技有限公司工作并产生误工费用的主张不应予以采信，关于张玉军的情况说明不予认可，该证据不能证明张玉军与该公司存在劳动关系，应当提交社保缴费记录及个税缴纳证明予以证明，对兴业银行的转账记录的真实性无异议，但该证据仍然不能证明张玉军与该公司存在劳动关系，即使情况说明的内容是真实的，结合刘立新提交的张玉军公司转账记录可以证明盈海祥公司每月支付7000元，也说明张玉军并未产生误工，原告在第一次庭审提交的盈海祥公司的证明相矛盾，均不应采信，不存在护理事实也不能证明存在护理的必要性，更不能证明护理人员因护理行为而产生的误工损失。证据5，原告住院病案及用药明细。被告对原告提交的住院病案真实性无异议，但通过原告提交的上述证据可以发现原告在2019年5月26日、28日均没有在医院进行治疗，同时用药明细中存在部分检测及用药与原告互殴所收伤害无关。被告（反诉原告）为反驳原告主张及证明其主张，向本院提交证据及原告质证意见如下：证据1、行政处罚决定书一份，证明原、被告之间在2019年5月21日16时20分许，在青岛市城阳区人力资源和社会保障局217房间门口，因劳资纠纷发生口角后相互殴，导致原告轻微伤，被告不构成轻微伤。原、被告均存在违法行为，对被告行政拘留五日，并处罚款贰佰元的行政处罚，对原告不予处罚。处罚决定书中未载明原、被告存在财产损失。原告对证据的真实性无异议，但对于原告的行政处罚决定书中的认定事实不予认可，正在行政诉讼中。证据2、青城政复决字（2019）17号行政复议决定书一份，证明公安机关在行政复议中陈述，监控画面显示，原告刘立新先持包殴打战鹏（第8页倒数第四行），并且对战鹏进行了辱骂（第9页8-9行）。原告对证据的真实性无异议，对行政复议决定书中的关于刘立新殴打战鹏的认定事实不予认可，正在行政诉讼中。证据3、门诊病历、住院记录、住院证明、医疗费用结算单各一份及住院发票六张，证明原告殴打被告后，被告住院20天，被告住院接受治疗的事实及产生的门诊及医疗花费共计3414.64元。原告对证据的真实性无异议，根据行政处罚决定书战鹏不构成轻微伤，根本就没有医疗治疗的必要，因此对该证据所有证明事项不予认可。而且被告未能提交住院病案及用药明细，所以法院应当不予采纳。证据4、青岛市公安局城阳分局刑事侦查大队刑事科学技术室出具的法医学人体损伤程度鉴定书一份，证明原告经法医检验原告神志清，精神可，右颞部见2.5cm乘以3cm皮下淤血，鼻根部略肿胀，余未见其他明显异常。原告对该证据真实性无异议，但只能证明当时做法医鉴定时的状态，确认原告受轻微伤。证据5、鉴定费发票一张，证明鉴定费用支出780元整。原告对该证据真实性无异议，但该费用应当由被告承担，鉴定报告中刘立新的误工期限为45天，而刘立新只主张了40天，所以应由被告承担该鉴定费用。证据6、被告住院病案及用药明细。原告对证据的真实性无异议，认为该证据没有任何治疗腹部划伤记录及用药，另外住院病案与费用结算是治疗中度抑郁症产生费用。本院依被告申请对原告刘立新所受伤害的用药合理性及所受伤害的误工期限进行鉴定，鉴定过程中被告放弃对用药合理性的鉴定，青岛万方司法鉴定所于2020年7月9日作出青万方司[2020]临鉴字509号司法鉴定意见书，原、被告质证意见如下：原告无异议。被告对真实性无异议，但对鉴定结果不认可，要求进行重新鉴定。通过对证据的分析与认定，并结合当事人庭审过程中的陈述，本院认定本案事实如下：经审理查明，2019年5月21日16时20分许，原、被告在城阳区人力资源与社会保障局发生争执及肢体冲突，双方均有损伤。根据青岛市公安局城阳分局刑事侦查大队刑事科学技术室做出的人体损伤程度鉴定书：原告刘立新所受伤害构成轻微伤，被告战鹏所受伤害不构成轻微伤。青岛市公安局城阳分局分别对原、被告作出行政处罚。根据青城公（正）行罚决字[2019]572号行政处罚决定书：战鹏殴打他人的违法行为成立，决定给予战鹏行政拘留五日并处罚款贰佰元的行政处罚。根据青城公（正）行罚决字[2019]8号行政处罚决定书：刘立新殴打他人的违法行为成立，决定对刘立新不予处罚。原、被告均对处罚决定书不服并提起行政复议及行政诉讼。又查明，原告刘立新因伤自2019年5月24日至2019年6月1日住院治疗8天，花费门诊医疗费、住院医疗费等共计10460.72元。被告战鹏因伤自2019年5月28日至2019年6月17日住院20天，产生的门诊及医疗花费共计3414.64元，案件审理中，原告在庭审中提出要求对被告用药合理性申请鉴定，但未在本庭限期内提交书面鉴定申请，且原告本人明示，不申请鉴定。另查明，本院依被告申请，对原告刘立新所受伤害的用药合理性及所受伤害的误工期限进行鉴定，鉴定过程中被告放弃对用药合理性的鉴定，根据青岛万方司法鉴定所于2020年7月9日作出青万方司[2020]临鉴字509号司法鉴定意见书：被鉴定人刘立新的误工期限为45天。还查明，2019年青岛市在岗职工平均工资为76328元，城镇居民人均年消费性支出为35266元。上述事实，有当事人陈述，原、被告提交的证据、庭审笔录等在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。本院认为，本案系健康权纠纷。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据原、被告提交证据，足以证明原、被告在青岛市城阳区劳动人事争议调解委员会发生互殴行为的事实。被告已将劳资纠纷以仲裁诉讼方式解决，但未能正确处理矛盾，以致发生纠纷。原告作为资方代表，未能遵循相关劳动法规，且未能冷静克制，亦应承担相应责任。综合本案实际情况及原、被告过错程度，本院酌定原、被告按5:5的过错比例分担责任为宜。根据原告的诉请及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》的有关规定，对于原告的损失认定如下：1、医疗费，通过原告所提交门诊发票及门诊费用清单，本院认定原告花费医疗费共计10460.72元。系原告合理开支，被告申请用药合理性鉴定后又放弃申请，本院予以认定。2、住院伙食补助费，原告共计住院8天，每天按照100元的标准计算，原告的住院伙食补助费为800元（100元/天×8天），符合法律规定，本院予以认定。3、护理费，原告未能提交证明其护理期限的相关证据，故对于护理费用，本院不予认定。4、误工费，根据鉴定意见，被鉴定人刘立新的误工期限为45天，故被告应负担原告45日的误工费用，现原告仅主张被告负担40日的误工费用，不违反法律规定，本院予以认定。原告提交证据为其所在公司出具证明，证据显示原告系青岛光电医疗科技有限公司兼职法律顾问、监事会主席、股东及青岛市北方实业总公司董事及副总经理，原告未能提交完税证明等证据证明其日常收入。故本院酌定依照2019年青岛市在岗职工平均工资计算原告45日的误工收入即8364.71元（76328元∕年÷365天×40天），符合事实与法律规定，本院予以认定。5、财产损失，根据青城公（正）行罚决字[2019]572号行政处罚决定书、青城政复决字[2019]14号行政复议决定书及（2019）鲁7102行初5号行政判决书，均未有查明原告眼镜损毁事实，关于财产损失均是原告单方陈述，本院不予认定。6、精神损害抚慰金，原、被告系互殴，均应对事故发生承担责任，对精神损害抚慰金，本院不予认定。根据被告（反诉原告）的诉请及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》的有关规定，对于被告的损失认定如下：1、医疗费，通过被告所提交门诊发票及门诊费用清单，本院认定被告花费医疗费共计3416.64元。系被告合理开支，原告申请用药合理性鉴定后又放弃申请，本院予以认定。2、住院伙食补助费，被告共计住院20天，每天按照100元的标准计算，被告的住院伙食补助费为2000元（100元/天×20天），符合法律规定，本院予以认定。3、护理费，被告未能提交证明其护理期限的相关证据，且其为腹部划伤，依照生活常识不需要护理，故对于护理费用，本院不予认定。4、误工费，被告住院治疗20日，其主张按150元∕天计算期间的误工费共计3000元，符合事实与法律规定，本院予以认定。5、精神损害抚慰金，原、被告系互殴，均应对事故发生承担责任，对精神损害抚慰金，本院不予认定。综上，原告（反诉被告）的各项合理经济损失共计19625.43元（医疗费10460.72元+住院伙食补助费800元+误工费8364.71元），被告（反诉原告）应承担50%的责任即9812.72元。被告（反诉原告）的各项合理经济损失共计8416.64元（医疗费3416.64元+住院伙食补助费2000元+误工费3000元），原告（反诉被告）应承担50%的责任即4208元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告（反诉原告）战鹏于本判决生效之日起十日内赔偿原告（反诉被告）刘立新各项经济损失9812.72元。二、原告（反诉被告）刘立新于本判决生效之日起十日内赔偿被告（反诉原告）战鹏各项经济损失4208元。三、驳回原告（反诉被告）刘立新的其他诉讼请求。四、驳回被告（反诉原告）战鹏的其他诉讼请求。本判决第一项与第二项确定的数额两项折抵后，被告（反诉原告）战鹏于本判决生效之日起10日内赔偿原告（反诉被告）刘立新各项经济损失5604.72元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本诉案件受理费1448元，由被告战鹏负担227元，由原告刘立新负担1221元。反诉案件受理费25元，由被告战鹏负担13元，由原告刘立新负担12元。鉴定费780元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审 判 长  李 珂审 判 员  徐 鹏人民陪审员  黄兆良二〇二〇年九月十日书 记 员  纪秋艳