广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2020）粤2071民初14524号原告：魏旭，男，1992年9月10日出生，汉族，住河南省遂平县***************，公民身份号码412************41X。委托诉讼代理人：李丽丽，广东盈进（中山）律师事务所律师。被告：魏某1，男，1981年9月11日出生，汉族，住河南省遂平县******魏楼西六组号，公民身份号码412************413。委托诉讼代理人：赵剑华，广东正也律师事务所律师。被告：中山市墅木原木制品有限公司，住所地广东省中山市***************侧廖清华厂房之一（住所申报），统一社会信用代码91442000MA541JB23P。法定代表人：魏某1。委托诉讼代理人：梁嘉豪，中山市坦洲镇法律服务所法律工作者。原告魏旭与被告魏某1、中山市墅木原木制品有限公司（以下简称墅木制品公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告魏旭及其委托诉讼代理人李丽丽、被告魏某1的委托诉讼代理人赵剑华、被告墅木制品公司的委托诉讼代理人梁嘉豪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告魏旭向本院经提出诉讼请求：1．被告魏某1、墅木制品公司向原告支付一次性伤残补助金35000元（7个月×5000元/月）；2．被告向原告支付一次性工伤医疗补助金5000元（1个月×5000元/月）；3．被告向原告支付一次性伤残就业补助金20000元（4个月×5000元/月）；4．被告向原告支付停工留薪期间的工资38620.69元（5000元/月÷21.75天×168天）；5．被告向原告支付伙食补助费3200元（100元/天×32天）；6．被告向原告支付护理费6400元（200元/天×32天）；7．被告向原告支付医疗费958.1元；8．被告向原告支付鉴定费320元；9．被告向原告支付交通费500元。事实和理由：被告魏某1系中山市神湾镇墅木原木制品厂（以下简称墅木制品厂）的经营者。2019年11月12日，墅木制品厂因转型升级为墅木制品公司而被注销。原告于2019年4月1日入职墅木制品厂工作，职位为行政后勤，月收入为5000元，墅木制品厂既未与原告签订书面劳动合同，亦未依法为原告购买社保。2019年6月8日上午9时50分，原告在墅木制品厂门口协助同事搬运木制半成品时，被木制半成品压伤左手中指、环指和小指。事故发生当天，原告被送到中山市中医院进行住院治疗，经中山市中医院诊断为左中环小指远节指骨粉粹性骨折，左小指中节指骨骨折，左中指甲床断裂,左中环小指指动脉、指神经挫伤，左中指外伤术后部分皮肤坏死。2019年9月27日，原告再次到中山市中医院住院治疗工伤，合计住院10天。2019年8月13日，中山市人力资源社会保障局认定原告的受伤属于工伤，2020年1月23日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残级别为10级。2020年5月14日，中山市劳动能力鉴定委员会确认原告停工留薪期为2019年6月8日至2019年11月22日。原告认为，已被注销的墅木制品厂性质为个体工商户，被告魏某1作为其经营者，依法应对原告诉求的工伤待遇承担法律责任；被告墅木制品公司系墅木制品厂转型升级而来，依法应承继墅木制品厂的权利义务，故也应对原告诉求的工伤待遇承担法律责任。原告为维护其自身合法权益，诉至本院，主张前述实体权利。被告魏某1辩称，因招聘原告时魏某1所设立的墅木制品厂为招聘单位，现该制品厂已经注销并升级为墅木制品公司，因此应由升级变更的主体墅木制品公司承担主体责任。原告已于2019年7月1日离职，双方的劳动关系于当日终止。原告于2019年4月1日入职，2019年6月8日原告尚在试用期内，原告月平均工资为1900元。因魏某1与原告系亲属关系，故采用现金发放，并未签署工资条，因此原告的伤残补助金应以1900元标准计算，医疗补助金、就业补助金按照劳动关系解除或者终止前12个月平均工资即每月按照1840元计算。停工留薪期间的工资按1900元计算，伙食补助费按每天50元计算。关于护理费原告并未提供证据证明，且原告属于左手手指受伤，不影响日常行为也不应进行护理。医疗费不予认可，交通费因原告无证据证明所以不予认可，被告对鉴定费没有意见，但原告自行对原初查不服提出鉴定由此产生的鉴定费320元应由原告自行承担。被告墅木制品公司辩称，墅木制品公司于2019年11月12日成立，类型为有限责任公司，墅木制品公司未与原告发生任何法律关系。墅木制品厂为个体工商户，经营人为魏某1，该厂为原告的用人单位，该厂于2019年11月12日注销，根据《中华人民共和国民法总则》第五十六条规定，个体工商户的债务由经营人承担。从企业注册的法律规定来看，并无个体工商户升级为有限责任公司的规定，只有个体户注销及公司申请成立的相关规定，因此墅木制品公司不是本案的适格被告。对于原告的第1项至第3项、第5项、第8项诉讼请求与被告魏某1的答辩意见一致。对于原告的第4项诉讼请求，被告魏某1陈述原告是于2019年7月1日离职，而原告在本案中并未提交证据证明其离职时间，因此其停工留薪期间应计算至2019年7月1日即24天，由于原告受伤前的平均工资为1900元，因此其停工留薪期间工资应该为2097元。对于原告的第6项诉讼请求，被告墅木制品公司认为原告受伤的部位是左手手指，其劳动功能障碍等级为10级，并且无医院诊断证明证实原告因生活不能自理需要护理，所以原告请求支付护理费并不符合《广东省工伤保险条例》第二十五条第四款的规定。对于原告的第7项诉讼请求，原告提交的2019年8月20日、2019年9月25日、2019年10月15日、2020年4月10日的发票并无对应的门诊证明或病历证明，不能证明与本案存在关联性。对于原告的第9项诉讼请求，被告墅木制品公司认为事故发生地以及住院医院均为中山市，不属于《广东省工伤保险条例》第二十四条第二款规定需要支付交通费的情形，并且原告未提交相应的交通费发票予以证实，原告诉请的交通费无事实和法律依据。本院经审理认定事实如下：1．墅木制品厂于2019年3月20日注册，类型为个体工商户，经营者魏某1，于2019年11月12日注销。当日，墅木制品公司注册成立，类型为有限责任公司（自然人投资或控股），法定代表人魏某1，股东魏某1、黄国。2．魏旭于2019年4月1日入职墅木制品厂工作，工作岗位为行政后勤，双方未签订书面劳动合同以及墅木制品厂未为魏旭购买社保。魏旭提交其中国工商银行账户（尾号3779）交易明细，显示2019年5月31日、6月29日、8月6日魏旭分别收到墅木制品厂发放的工资5000元、5000元、1720元。魏旭主张其与墅木制品厂之间的劳动关系于墅木制品厂注销当日即2019年11月12日解除，其每月工资为5000元，并且墅木制品公司系墅木制品厂转型升级而来，墅木制品厂生产资料以及相关的权利义务、不动产等都转移至墅木制品公司，墅木制品公司应承继已经注销的墅木制品厂的权利和义务，工伤待遇应由魏某1及墅木制品公司承担，其中魏某1承担无限责任，墅木制品公司承担有限责任。魏某1对此不确认，并称魏旭与墅木制品厂之间的劳动关系于2019年7月1日解除，2019年6月8日魏旭尚在试用期内，魏旭月平均工资为1900元，工资以现金形式发放，发放工资时并未签署工资条，其于2019年8月6日向魏旭转账的1720元系魏旭2019年6月的工资，但均未举证。墅木制品公司称其于2019年11月12日成立，与墅木制品厂及魏旭之间并无任何法律关系，魏旭的工伤保险待遇应由原墅木制品厂经营者魏某1承担。3．2019年6月8日，魏旭在墅木制品厂门口协助同事搬运木制半成品时，被木制半成品压伤左手，随后被送到中山市中医院进行住院治疗，于当日住院并手术，共住院22天，2019年6月30日出院，入院时诊断为左手部压榨毁损伤并左中环小指远端血运障碍，左中环小指远节指骨粉粹性骨折，左小指中节指骨骨折，左中指甲床断裂,左中环小指指动脉、指神经挫伤，低钾血症，左中指外伤术后部分皮肤坏死，出院记录及出院证明书医嘱及建议慎起居、避风寒、调饮食、畅情志，不适随诊、加强营养，暂休息一个月，嘱患肢暂维持支具外固定，注意加强功能锻炼，每2天门诊复查换药，一周后门诊复查治疗，住院期间留有陪护一人。2019年9月27日，魏旭因左中指外伤后指甲畸形、疼痛、活动受限约3月再次送到中山市中医院进行住院治疗，于当日住院并手术，共住院10天，2019年10月7日出院，入院时诊断为左中指外伤后功能障碍（指端痛），左中指外伤后嵌甲畸形，出院记录及出院证明书医嘱及建议慎起居、避风寒、调饮食、畅情志，不适随诊、加强营养，暂休息一个月，嘱患肢禁止患肢剧烈活动三个月，注意加强功能锻炼，每天门诊复查换药，术后14天伤口拆线，一周后门诊复查治疗。魏旭提交其广东省医疗收费票据，显示其于2019年8月20日、2019年8月30日、2019年9月17日、2019年9月25日、2019年10月15日、2019年11月6日、2019年12月2日、2020年4与10日分别花费医疗费124元、322.6元（124元+198.6元）、138.9元、11元、16元、215.6元、125元（120元+5元）、5元，上述款项合计958.1元。4．2019年8月13日，中山市人力资源和社会保障局作出编号为5475758号认定工伤决定书，认定魏旭于2019年6月8日上午9时50分在墅木制品厂受到的事故伤害为工伤。2020年1月23日、5月13日，中山市劳动能力鉴定委员会分别作出编号为1690025号初次鉴定（确认）结论书、〔2020〕35384号复查结论书，鉴定魏旭劳动功能障碍等级为十级。2020年5月14日，中山市劳动能力鉴定委员会作出编号为〔2020〕36262号初次鉴定（确认）结论书，确认魏旭停工留薪期为2019年6月8日至2019年11月22日。魏旭提交中山市社会保险基金管理局出具的广东省行政事业性收费定额票据显示劳动能力鉴定费为320元（100元+100元+100元+20元）。5．2020年5月26日，中山市劳动人事争议仲裁委员会出具中劳人仲不字[2020]968号不予受理通知书，记载魏旭于2020年5月26日提交的诉墅木制品公司的仲裁申请书已收悉，经审查因主体不适格决定不予处理。本院认为，本案系工伤保险待遇纠纷。关于魏旭受伤前月平均工资标准的问题。魏旭主张其月平均工资为5000元，魏某1不予确认。魏某1称其于2019年8月6日向魏旭转账的1720元系魏旭2019年6月的工资，魏旭对此并无异议，本院予以确认。根据《广东省工伤保险条例》第六十四条第一款规定，魏旭在中山市神湾镇墅木原木制品厂受工伤前工作时间不足十二个月，应以实际月数计算平均工资福利待遇。魏旭于2019年4月1日入职中山市神湾镇墅木原木制品厂，于2019年6月8日因工伤入院治疗，并且中山市神湾镇墅木原木制品厂已向魏旭支付了2019年4月至6月的工资5000元、5000元、1720元，其中6月工资并非整月工资，因此魏旭受伤前月平均工资标准为5000元[（5000元+5000元）÷2个月]。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的问题。魏旭在中山市神湾镇墅木原木制品厂工作期间受到的事故伤害已被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。魏某1与魏旭均确认中山市神湾镇墅木原木制品厂并未为魏旭购买社保。根据《广东省工伤保险条例》第二条、第五十五条的规定，中山市神湾镇墅木原木制品厂应支付魏旭依法享有的工伤待遇。根据《中华人民共和国民法总则》第五十六条第一款规定，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。在中山市神湾镇墅木原木制品厂注销后，中山市神湾镇墅木原木制品厂债务应由该厂经营者魏某1承担。魏旭主张其与中山市神湾镇墅木原木制品厂于2019年11月12日解除劳动关系，魏某1对此不予确认，并抗辩魏旭与中山市神湾镇墅木原木制品厂之间的劳动关系于2019年7月1日解除，但未提供反驳证据，应承担举证不能的不利后果，本院采信魏旭主张的内容即双方劳动合同关系于2019年11月12日解除。在双方劳动合同关系解除后，魏某1应支付魏旭一次性伤残补助金35000元（5000元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金5000元（5000元/月×1个月）、一次性伤残就业补助金20000元（5000元/月×4个月）、停工留薪期工资36901元（5000元/月÷21.75天×168天-1720元），魏旭的诉请中超过前述范围的，本院不予支持。关于护理费的问题。中山市中医院出具的出院记录及出院证明书表明魏旭住院期间应有一人陪护，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款的规定，并参照《2019年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位》的“医疗卫生”类别中的“护理人员”中位数月薪5165元作为标准，魏某1应向魏旭支付护理费5509.3元（5165元/月÷30天×32天），魏旭的诉请超过该范围的部分，本院不予支持。关于住院伙食补助费的问题。魏旭共住院32天，其主张魏某1支付住院伙食补助费3200元（100元/天×32天）的诉请，未超出法律规定，本院予以支持。关于医疗费的问题。中山市中医院出具的出院记录及出院证明书医嘱及建议魏旭继续休息一个月、定期门诊复查换药、定期复查治疗。魏旭主张医疗费958.1元，并提供广东省医疗收费票据予以证明，其该项诉请，理据充分，本院予以支持。关于劳动能力鉴定费的问题。魏旭主张劳动能力鉴定费320元，并提供广东省行政事业性收费定额票据予以证明，本院予以支持。关于交通费的问题。魏旭主张魏某1向其支付交通费500元，虽然未提交相关证据予以证实，但结合魏某1出院后仍需定期门诊复查换药、复查治疗，魏旭要求魏某1向其支付交通费500元的诉请，理据充分，本院予以支持。关于中山市墅木原木制品有限公司承担责任的问题。魏旭主张中山市神湾镇墅木原木制品厂生产资料以及相关的权利义务、不动产等已转移至中山市墅木原木制品有限公司，中山市墅木原木制品有限公司应承继已经注销的中山市神湾镇墅木原木制品厂的权利和义务，但未提供相应证据予以证实，应承担举证不能的不利后果，其要求中山市墅木原木制品有限公司承担责任的诉请，理据不足，本院不予支持。综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第二条、第二十六条第一款、第三十二条、第三十三条、第五十五条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告魏某1于本判决发生法律效力之日起七日内向原告魏旭支付一次性伤残补助金35000元、一次性工伤医疗补助金5000元、一次性伤残就业补助金20000元、停工留薪期工资36901元、护理费5509.3元、住院伙食补助费3200元、医疗费958.1元、劳动能力鉴定费320元、交通费500元；二、驳回原告魏旭的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元、减半收取计5元（原告已预交），由被告魏某1负担（被告应于本判决发生法律效力之日起七日内迳付原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判员  王丽丽二〇二〇年九月二日书记员  陈大钊郭乐茹