北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0112民初2603号原告：李兵兵，男，2001年4月29日出生，汉族，住河北省邯郸市临漳县。委托诉讼代理人：牛晓晖，广东国晖（北京）律师事务所律师。委托诉讼代理人：裴海东，广东国晖（北京）律师事务所律师。被告：吴国成，男，1976年10月24日出生，汉族，住北京市昌平区。被告：李明海，男，1966年4月5日出生，汉族，住北京市通州区。被告：吴方，男，1982年9月24日出生，汉族，住北京市昌平区。被告：北京方鲲装饰工程有限公司，住所地北京市昌平区回龙观镇回南路**院**楼****。法定代表人：吴方，总经理。以上四被告共同委托诉讼代理人：张志扬，北京锦钟律师事务所律师。被告：博格达（北京）建设有限公司，住所，住所地北京市门头沟区div>法定代表人：李晓晖，经理。委托诉讼代理人：张延华，北京市京德律师事务所律师。原告李兵兵诉被告吴国成、李明海、吴方、北京方鲲装饰工程有限公司（以下简称方鲲装饰公司）、博格达（北京）建设有限公司（以下简称博格达公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年1月11日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李兵兵及其委托诉讼代理人裴海东，被告吴国成、李明海、吴方、方鲲装饰公司的委托诉讼代理人张志扬，被告博格达公司的委托诉讼代理人张延华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李兵兵向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院判令被告赔偿原告医药费45,788.33元、住院伙食补助费2700元、营养费6000元、护理费16,200元、误工费36,000元、残疾赔偿金369,245元、鉴定费4500元、精神抚慰金30,000元、交通费4000元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年10月15日，原告李兵兵受雇于被告吴国成在北京市通州区宋庄镇格拉斯小镇别墅改造工地工作。工资每日150元，按月结，由吴国成直接发放。2017年11月2日下午16时至17时左右，李兵兵在做安装外墙保温钉打孔工作时，吴国成未提供安全网、安全带等保护措施，架子突然断裂，李兵兵从大约5米高的架子上掉落到地下室，导致原告受伤。事发后，原告李兵兵被送往北京朝阳急诊抢救中心救治。经医疗机构诊断，事故造成原告腰1椎体爆裂骨折、脊髓损伤、左足跟骨粉碎性骨折、骶尾关节脱位等伤害，原告于2017年11月2日至2017年11月3日在该院住院治疗1天，2017年11月3日至2017年11月23日在中国人民解放军陆军总医院住院治疗20天，期间行腰椎后路胸12-腰2椎弓根螺钉固定术、左侧跟骨骨折切开复位钢板内固定术等4项手术，出院后定期复查。因原告李兵兵受被告吴国成雇佣从事工地外墙装饰装修工作，原告李兵兵与被告吴国成之间存在雇佣关系。被告北京方鲲装饰公司将工程承包给无资质的个人吴国成，其应承担连带责任。被告吴国成、李明海、吴方、方鲲装饰公司共同辩称：不同意原告诉讼请求。原告事发时是未成年人，没有向吴国成提供身份证件，有欺瞒行为。原告父母让未成年人打工，应承担一定责任。原告因在架子上施工未带安全带，本人有过错，吴国成多次纠正，但原告仍未带。原告事发前才来北京，本人是农业户口，应按农村标准计算赔偿，且未满18周岁，不应有误工费。吴国成曾垫付医疗费，应在总赔偿款予以折抵。博格达公司辩称：本案诉讼主体错误，博格达公司虽曾与李明海签订合同但并未进行施工，双方就该合同解除问题已经向通州法院提起诉讼。对于原告在施工地受伤，实际施工人是吴方，吴国成是实际现场负责人，负责现场施工，李明海将所有工程款支付给了吴方，并没有支付给博格达公司。原告方并非受雇佣于博格达公司，双方不存在劳务关系，博格达公司不应当承担责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年10月28日，吴国成雇佣李兵兵在格拉斯小镇1030号工地工作。2017年11月2日，李兵兵在外墙打保温钉时从架子上坠落至地下室，随后被送至北京朝阳急诊抢救中心治疗，2017年11月2日至2017年11月3日住院1日，其伤情经诊断为：腰1椎体爆裂骨折、脊髓损伤、骶尾关节脱位、左足跟骨粉碎性骨折伤害。2017年11月3日至2017年11月23日，李兵兵转至中国人民解放军陆军总医院住院20天，经诊断为腰1椎体骨折（AO分型A3型）、脊髓圆锥损伤、左侧跟骨骨折。2018年12月18日至2018年12月24日，李兵兵在中国人民解放军陆军总医院住院6天，进行腰椎骨折术后内固定取出术、左侧跟骨骨折内固定取出术。经原告申请，本院委托北京博大司法鉴定所对原告在此次事故中所受损伤是否构成伤残、伤残等级、赔偿指数、误工期、护理期及营养期进行鉴定，2019年3月25日，北京博大司法鉴定所出具鉴定意见书，鉴定意见为：原告的伤残等级为人体损伤致残程度一个九级和一个十级伤残，综合赔偿指数为25%；原告的误工期120日-240日，护理期60日-90日，营养期90日-120日。另查一：2016年12月1日，李明海与博格达公司签订《北京市建设工程施工合同》，约定李明海将格拉斯小镇1030号工程以包工包料的形式承包给博格达公司，工程性质为技改，工期暂定于2016年12月6日开工，于2017年7月30日竣工（主体结构完成）。承包方项目经理为吴国成，博格达公司指派吴国成为驻工地代表，负责合同履行。吴方作为博格达公司代表在李明海与博格达公司合同上签字。2017年9月30日，案外人姜小丽（李明海之妻）作为发包方与方鲲装饰公司作为承包方签订《北京市家庭居室装饰装修工程施工合同》，约定由方鲲装饰公司以包工包料的方式对位于鲁能格拉斯富壁路一期1030栋房屋（即格拉斯小镇1030号）进行装饰装修，工程期限为2017年10月8日至2018年6月30日。合同附件报价单载明工程范围包括门廊、楼梯间、走廊、电梯间、客厅、厨房、餐厅、卫生间、卧室、车库等，墙体项目包括砌墙、加建、挂网、局部拆除、抹灰找平等。吴方系方鲲装饰公司法定代表人。另查二：2015年7月9日，博格达公司作为甲方与吴方作为乙方签订《结构加固与钢结构类项目公司5+5模式工程项目承包责任制协议书》，约定乙方（本公司项目部经理）在符合国家法律、法规和本公司规定的情况下，按照公司5+5工程项目承包责任制管理模式进行工程项目施工（缴纳5万元工程项目施工保证金＋每年5万元工程项目施工管理费、服务费用）。第一条“甲方权利和义务”中约定：1.乙方作为甲方工作人员，甲方按照《劳动合同法》的有关规定同乙方签定劳动合同，代为交纳各项社会保险，保障劳动者的合法权益。3.甲方应当对工程项目施工进行监督、检查，安排公司管理及技术人员进行施工工地现场检查，若出现施工违背公司管理规定，或施工质量及现场管理存在问题及时提出整改意见，情节严重时，甲方可以单方决定接管乙方该承包项目工程，并指派其他项目负责人员处理工程施工和管理。4.甲方管理制度未作特别申明的有效期均为3年，3年内每年按5万元收取工程项目施工管理费、服务费用。第二条“乙方权利和义务”中约定：1.乙方在参加工程招投标活动中，应当严格按照甲方授权范围内开展工作，超越授权范围造成公司损害的，要承担赔偿责任。2.乙方在工程项目施工时，根据工程量决定聘用管理人员（二级建造师或二级以上建造师、安全员证件必须为本公司），聘用员工按照公司劳动人事关系办理，签订劳动合同，在民生银行开工资卡，缴纳五险一金，费用列入工程成本。3.乙方在工程施工时，需向甲方提供所有现场施工工人的花名册，并附每人身份证复印件，签订劳务分包合同需同有资质的劳务公司，非劳务公司用工应当签订劳动合同并缴纳社保，确保聘用人员亲笔签名或按手印，杜绝别人代签，否则带来的劳动纠纷，独立承担责任，且现场每发现少报一人承担违约金200元的处理，因此造成公司损害的，由乙方承担责任。4.乙方应负责整个施工过程中的安全、质量、进度、财务核算以及与之相关的现场生产管理并承担全部责任，及时向公司汇报工作进展，预防和避免各种安全事故发生，信守诚信，确保施工工程质量，对因此而产生的债权、债务和侵权事故纠纷独立承担无限责任，因此造成甲方损失的，甲方享有索赔的权利。5.签署施工合同必须经过公司盖章确认，且合同涉及代理人、项目负责人、现场负责人需为项目部经理或公司有资质的人员。第三条“工程项目资金管理”中约定：1.工程项目资金纳入公司财务统一管理，独立核算；工程结算款统一交回公司指定账户，在结清工人工资、材料款及其他债务后及税费后方可进行利润结算。第四条约定：本模式仅限结构加固和钢结构项目，其他本公司资质范围内装饰类，主体类，市政类，园林古建类项目采取一项目一议的方式另行确定项目施工承包管理模式。另查三：原告李兵兵户籍地河北省邯郸市临漳县杜村集乡贺村通顺路**。吴国成系受雇于吴方。在李兵兵治疗期间，吴国成垫付住院押金90,000元，并支付医疗费6072.14元，护工费170元，医护用品费用420元。庭审中，李兵兵申请证人娄某、高某出庭作证，并提供赵青桧书面证人证言作为证据，欲证明李兵兵不以务农为收入来源。被告方对于上述证据表示不予认可。经本院核定，除吴国成诉前垫付及支付的金额外，原告的合理损失为医疗费44,990.04元、残疾赔偿金369,245元、误工费36,000元、护理费13,500元、住院伙食补助费2700元、营养费6000元、交通费1000元、鉴定费4350元、精神损害抚慰金10,000元，以上共计487,785.04元。本院认为：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。本案中，李明海作为发包方将工程发包给被告博格达公司，工程实际由吴方承建，吴方的员工吴国成雇佣李兵兵施工，李兵兵在工作中受伤，故吴方应对李兵兵损失承担赔偿责任。博格达公司明知吴方没有相应资质而将其资质借给无施工资质的个人承建工程，博格达公司应对原告损失承担连带赔偿责任。故对于原告要求吴方与博格达公司承担连带责任的诉讼请求本院予以支持。关于原告要求李明海、吴国成承担责任的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。方鲲装饰公司与案外人姜小丽签订的《北京市家庭居室装饰装修工程施工合同》施工范围并不包括室外保温墙，故对于原告要求方鲲装饰公司承担赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。关于李兵兵治疗过程中吴国成垫付的款项，吴国成可与吴方和博格达公司另行解决。原告受雇时隐瞒未成年人身份信息，且作为限制民事行为能力人对自己的行为应有一定的辨别控制能力，李兵兵事发时对自身安全未尽到注意义务，具有一定的过错，具体的责任比例，本院认为30%为宜。关于李兵兵主张的医疗费，经本院依据医疗费票据核算，其中吴国成在治疗过程中垫付的费用应予扣除；对于李兵兵主张的住院伙食补助费，根据其住院天数及北京地区国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算；对于李兵兵主张的营养费，由本院依据鉴定报告载明的营养期按照每天50元的标准进行核定；对于李兵兵主张的护理费，由本院依据鉴定报告载明的护理期按照通常护理标准每天150元进行核定；对于李兵兵主张的残疾赔偿金，因原告不以农业为主要收入来源，故按照北京城镇居民标准计算残疾赔偿金，具体数额由本院结合伤残赔偿指数进行核定；对于李兵兵主张的精神损害抚慰金，由本院依据李兵兵伤情及年龄等综合情况予以酌定；对于李兵兵主张的误工费，因李兵兵已年满16周岁且以自己的劳动收入作为主要生活来源，由本院依据鉴定报告载明的误工期进行核定；对于李兵兵主张的交通费，由本院依据其就诊次数、距离和证明等予以酌定。对于李兵兵主张的鉴定费，由本院依据票据进行核定。综上所述，根据《侵权责任法》第六条、第八条、第十六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条之规定，判决如下：一、除被告吴国成诉前支付的96,662.14元外，被告吴方于本判决生效之日起七日内赔偿原告李兵兵医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、交通费、鉴定费等各项损失共计人民币312,450.89元，被告博格达（北京）建设有限公司对此承担连带责任；二、驳回原告李兵兵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费8944元，由原告李兵兵负担2957元（已交纳），由被告吴方、被告博格达（北京）建设有限公司负担5987元，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。审 判 长  卫 丹人民陪审员  张桂兰人民陪审员  马银鹏二〇二〇年九月三十日书 记 员  李 璠书 记 员  李熹明