重庆市黔江区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0114民初4755号原告：重庆左石合金材料有限公司，住所地重庆市正阳工业园区冯家拓展区（冯家街道照耀村**），统一社会信用代码91500114MA5XEGPR6F。法定代表人：王玉敏，总经理。委托诉讼代理人：李科，重庆纵深律师事务所律师。委托诉讼代理人：李玮星，重庆纵深律师事务所律师。被告：徐仕刚，男，1967年11月4日出生，土家族，住重庆市黔江区。委托诉讼代理人：郭爱云，重庆光界律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁利军，重庆光界律师事务所律师。原告重庆左石合金材料有限公司（简称左石合金公司）与被告徐仕刚工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年7月6日立案后，依法适用简易程序，于2020年8月5日公开开庭进行了审理。原告左石合金公司的委托诉讼代理人李玮星，被告徐仕刚及其委托诉讼代理人郭爱云、梁利军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告左石合金公司向本院提出诉讼请求：判决原告不应按渝黔劳人仲案字[2019]50号仲裁裁决向被告支付医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、鉴定费、停工留薪期工资差额、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计92423.83元，并由被告承担本案诉讼费用。事实和理由：一、2018年6月2日，被告向原告出具《承诺书》承诺由于被告已在社保部门建立个人社会保险档案，并至今正常缴纳，为此自愿要求原告不再缴纳，如因承诺不实承担一切责任。被告的承诺系其真实意思表示，不违反法律法规的禁止性规定，《承诺书》合法有效。二、《承诺书》真实、合法、有效应予以采信，被告未能享受工伤保险待遇系自身虚假承诺所致，原告没有法定义务向社会保险经办机构咨询，原告不应承担工伤保险待遇支付责任。请求法院判如所请。被告徐仕刚辩称，1．被告在原告处工作时受伤，被告申请工伤认定及劳动能力鉴定，被认定为工伤且构成十级伤残，原告对此并无异议；2．原告未给被告缴纳工伤保险等社会保险，被告因工伤引起的相关待遇应当由原告承担；3．原告认为被告出具的《承诺书》合法有效不成立，原告不能以承诺书等任何形式变向的免除其为被告缴纳工伤保险等社会保险的法定义务，另该《承诺书》由原告提供，其内容也由原告书写，原告以此来免除为被告缴纳社会保险的法定义务违反了法律效力性强制性规定，被告无意在承诺书上签字，该《承诺书》应属无效。综上，请求人民法院判令原告支付被告应当享受的工伤保险待遇113474.42元。本院经审理认定事实如下：左石合金公司成立于2017年10月18日，营业期限2017年10月18日至永久，经营范围为生产高碳铬铁等。徐仕刚于2018年6月2日与左石合金公司签订了劳动合同，合同期限自2018年6月2日起至2019年6月2日止，担任炉前岗位工作。2019年3月11日徐仕刚因工受伤，黔江人社伤险认字[2019]72号《认定工伤决定书》于2019年6月28日认定徐仕刚所受伤为工伤，用工单位为左石合金公司，黔江劳初鉴字[2019]68号《初次鉴定结论书》于2019年9月6日鉴定徐仕刚为伤残拾级，无生活自理障碍。徐仕刚于2019年10月12日与左石合金公司解除劳动关系，左石合金公司未为徐仕刚缴纳社会保险，徐仕刚于2019年11月4日申请仲裁，要求左石合金公司支付工伤保险待遇130166.76元，重庆市黔江区劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月26日作出渝黔劳人仲案字[2019]50号《仲裁裁决书》裁决左石合金公司支付徐仕刚工伤保险待遇92423.83元，并于2020年4月27日、6月10分别向徐仕刚、左石合金公司送达，左石合金公司不服该裁决于2020年6月19日向本院提起诉讼。以上事实原、被告均无争议，本院予以确认。对双方有争议的事实将在本院认为部分评述。本院认为，本案的争议焦点是：一、左石合金公司是否应当向徐仕刚支付工伤保险待遇的问题；二、徐仕刚申请的工伤保险待遇的合理项目及数额问题。本院评述如下：关于问题一，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的义务，无论是用人单位还是劳动者都必须依法履行，无权以任何形式规避社会保险费的缴纳。因此，无论徐仕刚是否愿意，左石合金公司都应当自与徐仕刚建立劳动关系起为其缴纳工伤保险费用，但左石合金公司并未缴纳，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”左石合金公司应当向徐仕刚支付工伤保险待遇。左石合金公司主张徐仕刚已出具《承诺书》承诺左石合金公司不给其缴纳社会保险费用，但左石合金公司并未提供该《承诺书》，且如前所述即使该《承诺书》存在也不能免除左石合金公司为徐仕刚缴纳工伤保险费用的义务，左石合金公司的该主张本院不予支持。关于问题二，徐仕刚申请的工伤保险待遇的合理项目及数额问题（一）医疗费，徐仕刚仲裁请求3129.83元，系其受伤后产生的医疗费用，左石合金公司对此无异议，本院予以支持；（二）伙食补助费，徐仕刚仲裁请求住院期间伙食补助费496元（8元/日(62日），有重庆市黔江中心医院住院病历佐证，且符合相关规定，本院予以支持；（三）护理费，徐仕刚仲裁请求护理费18240元（120元/日([62日+90日]），仲裁支持了住院期间的护理费7440元（120元/日(62日），徐仕刚未针对仲裁裁决提起诉讼，应视为其对仲裁裁决的认可，根据徐仕刚伤情，其住院治疗期间确需护理，徐仕刚住院治疗62日，本院酌情支持住院期间护理费7440元（120元/日(62日）；（四）鉴定费，徐仕刚仲裁请求400元，系其进行工伤职工劳动能力初次鉴定产生的必要费用，左石合金公司对此无异议，本院予以支持；停工留薪期工资，徐仕刚仲裁请求30534元，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”本案中，徐仕刚的停工留薪期应参照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》及《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》按3个月计，另徐仕刚的原工资按3531元/月计算，且左石合金公司已向徐仕刚支付工资3200元的事实，原、被告均予以认可，因此，本院支持的停工留薪期工资为7393元（3531元/月×3月-3200元）；一次性伤残补助金，徐仕刚仲裁请求30534元，其被鉴定为拾级伤残，依照《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，徐仕刚应享受7个月本人工资的一次性伤残补助金，徐仕刚的原工资为3531元/月，因此，本院支持的一次性伤残补助金为24717元（3531元/月×7月）；一次性医疗补助金，徐仕刚仲裁请求13627.33元，原、被告均认可已于2019年10月12日解除劳动关系，依照《工伤保险条例》第三十七条第（二）项、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款的规定，本院支持的一次性医疗补助金为12212元（6106元/月×2月）；一次性伤残就业补助金，徐仕刚仲裁请求32705.6元，原、被告已解除劳动合同，依照《工伤保险条例》第三十七条第（二）项、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第三款的规定，徐仕刚请求32705.6元符合规定，本院予以支持；交通费，徐仕刚仲裁请求500元，仲裁以其未提供证据为由未予以支持，徐仕刚未针对仲裁裁决提起诉讼，应视为其对仲裁裁决的认可，故本院不予支持。另，关于徐仕刚要求左石合金公司支付评残期间生活津贴的主张，因其在仲裁时并未请求，仲裁裁决当然未对此进行裁决，徐仕刚在收到仲裁裁决书后未在法定期限内提起诉讼，应视为其对仲裁裁决的认可，故本院对徐仕刚的主张不予支持。左石合金公司应当支付给徐仕刚的工伤保险待遇合计为88493.43元（3129.83元+496元+7440元+400元+7393元+24717元+12212元+32705.6元）综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：原告重庆左石合金材料有限公司于本判决生效之日起五日内向被告徐仕刚支付医疗费、伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费工伤保险待遇合计88493.43元；驳回原告重庆左石合金材料有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告重庆左石合金材料有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。审 判 员  彭 净二〇二〇年九月二十一日法官助理  孙文敏书 记 员  陶 洁