北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0113民初8625号原告：董某，女，1965年3月17日出生，汉族，户籍地北京市顺义区，公民身份号码×××。委托诉讼代理人：刘春生，男，1963年4月10日出生，汉族，户籍地北京市顺义区，公民身份号码×××。被告：北京绿多乐农业有限公司，住所地北京市顺义区××镇××村××街××号，统一社会信用代码××××。法定代表人：李秀荣。委托诉讼代理人：李喆，男，回族，1988年7月4日出生，户籍地北京市××区（原）××区，公民身份号码×××。原告董某诉被告北京绿多乐农业有限公司（以下简称绿多乐公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告董某及其委托诉讼代理人刘春生，被告绿多乐公司之委托诉讼代理人李喆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告董某向本院提出诉讼请求：1.被告绿多乐公司赔偿原告董某医疗费20,849.35元（包含支具费1600元）、误工费28,350元（105元/天×270天）、护理费13,500元（150元/天×90天）、交通费645元、住院伙食补助费600元（100元/天×6天）、营养费6000元（100元/天×60天）、辅助器具费234元（拐杖一副），以上共计70,178.35元；2.案件受理费和鉴定费2100元由被告承担。事实与理由：董某为绿多乐公司提供劳务，双方无书面合同，董某和绿多乐公司负责人许良口头约定董某负责喂鸡、鹅工作，日劳务费105元，按月结算劳务费。董某从2018年6月起开始在绿多乐公司位于顺义区××镇××村的办公地点上班。2019年2月20日10时许，在绿多乐公司××村办公地点，董某在喂完鸡、鹅后，转身走路过程中不慎被地上一个铁丝套绊倒，右腿磕在地上造成腿部肿痛。铁丝套不知道是谁扔在地上的废弃物，因地面结冰就冻在地面上了。后董某和许良请假去看病，许良批准。2019年2月21日董某家人联系出租车将董某送至北京大学第三医院就医，经诊断，董某伤情为右侧髌骨骨折，在该院住院治疗6天后出院，医嘱出院后全休3个月。出院后董某又至顺义区医院换药3次。董某的护理人员于某系董某之夫，在北京保发伟业金属材料有限公司上班，月收入4500元；交通费有出租车发票。医疗费里包含了支具费1600元，是因为做手术前需要将腿部固定，手术后一段时间也需要固定，医生说可以安装支具。绿多乐公司事发后给了董某5000元，但包含董某20天的工资2100元，剩余2900元是赔偿款，董某同意将2900元从绿多乐公司应赔偿的数额中予以扣除。双方就赔偿事宜协商未果，故诉至法院。被告绿多乐公司辩称，就责任部分我方意见是：我方认可董某系为我方提供劳务，我方同意承担主要赔偿责任，董某自己承担次要责任，董某工作不属于高危性质，董某自身也有一定过失，双方没有签订书面劳务合同，董某是短期工。铁丝套是用于固定鸡圈、鹅圈的门、防雨布的，铁丝套掉落董某有责任将铁丝套安放回原处，鸡圈、鹅圈的日常轻度维修由饲养人员负责，林间没有生活垃圾，没有专门的清洁人员，也是由饲养人员负责清理垃圾，如果需要大的维修，需要饲养人员汇报后找专门的人维修，定期检修的只是水、电和大型设备、结构。我方认可董某陈述的事发经过。就损失部分我方意见是：认可医疗费20,849.35元；我方认为董某劳务费是100元/天，董某从2018年6月16日起来我方位于××村的办公地点上班，负责喂鸡、鹅，董某月工资3150元包含全勤奖、餐费等，我方认为这些不应算在日常的劳务费中，所以我方认可的误工费是18,000元，误工期180天包含了医嘱休息时间；我方认可的护理费是9000元，150元/天过高，我方认可100元/天；我方认可交通费645元；我方认可住院伙食补助费600元；我方认可营养费6000元；我方认可辅助器具费234元。事发后我方给付董某5000元，认可包含董某20天工资2100元，剩余的2900元是赔偿款，我方同意扣除。本院经审理认定事实如下：绿多乐公司雇佣董某在其位于顺义区××镇××村办公地点从事喂鸡、鹅工作，董某每月劳务费为3150元。2019年2月20日10时许，在绿多乐公司××村办公地点，董某在喂完鸡、鹅后，转身走路过程中不慎被冻在地上的一个用于固定鸡鹅圈门、防雨布的铁丝套绊倒，右腿磕在地上造成腿部肿痛。庭审中，双方就本次事件责任问题各执一词：董某陈述：铁丝套确实是用来固定鸡鹅圈的门、防雨布的，但是我没有义务和责任将其安装回原处，我的工作是喂小雏鸡，不是负责事发区域的饲养人员，是许良安排我临时替班，我对事发区域也不熟悉。我并没有违反操作规章，安装和维修鸡鹅圈以及用铁丝套固定门、防雨布不知道是谁负责的工作，我负责的区域有个姓邵的工人负责维修。没有专门人负责清扫路面和鸡圈、鹅圈，也无需清扫，所以我不同意绿多乐公司主张我承担次要赔偿责任，我认为绿多乐公司应承担全部责任；绿多乐公司陈述：董某是由养殖负责人安排临时去替班，姓邵的工人专门负责水电，不会负责区域内铁丝圈的归位，必须由养殖人员负责，就此我公司并无相应规章制度。2019年2月21日董某被送至北京大学第三医院住院治疗，经诊断董某伤情为右侧髌骨骨折。董某住院6天后于2019年2月27日出院。经核算，董某提交之医疗费票据总金额为20,849.35元（包含支具费1600元）。案件审理过程中，董某申请对其伤残等级及误工期、护理期、营养期进行鉴定，鉴定过程中董某申请撤回伤残等级鉴定，北京博大司法鉴定所于2020年8月6日出具的《司法鉴定意见书》载明：“被鉴定人董某的误工期180日，护理期90日，营养期60日”，董某预交鉴定费2100元。双方对《司法鉴定意见书》均认可无异议。庭审中，董某就其护理费主张提交北京保发伟业金属材料有限公司出具的工资证明，用于证明护理人员于某的月工资4500元，绿多乐公司对该证明不予认可。上述事实，有住院病历、诊断证明、医疗费票据、发票、鉴定报告及双方当事人陈述等证据在案为证。本院认为，本案争议焦点之一为绿多乐公司是否应当对董某的合理损失承担赔偿责任及其应承担赔偿责任的比例。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，董某系绿多乐公司雇佣，在提供劳务过程中受到伤害，应由绿多乐公司承担赔偿责任，但董某作为成年人，对自身安全亦负有注意义务，事发时天冷路面状况不良，一般人都会在行走时高度注意，董某不慎被冻在地上的铁丝套绊倒，故其亦应自行承担相应责任。本院根据双方过错程度对损害结果发生之因果力大小酌定绿多乐公司承担主要赔偿责任，董某自行承担次要责任。本案争议焦点之二为董某因此次事故所遭受的合理损失项目及具体数额。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、辅助器具费均属董某因此事故造成合理损失的范围。对于董某上述合理损失的具体数额，本院根据双方陈述的意见、董某提交的票据和证明，参照司法鉴定意见予以审核确认。对董某诉讼请求数额超过合理范围的部分，本院不予支持。董某在案件审理过程中支出的鉴定费依据双方责任比例由双方进行分担。双方一致同意从绿多乐公司应赔偿的数额中扣除2900元，本院不持异议，予以扣除。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告北京绿多乐农业有限公司于本判决生效之日起七日内赔偿原告董某医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、辅助器具费各项损失共计五万一千七百五十五元五角二分（已扣除被告北京绿多乐农业有限公司已经给付的二千九百元）；二、驳回原告董某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费七百七十七元，由原告董某负担二百三十元（已交纳），由被告北京绿多乐农业有限公司负担五百四十七元，于本判决生效之日起七日内交纳；鉴定费二千一百元由原告董某自行负担二百一十元（已交纳），由被告北京绿多乐农业有限公司负担一千八百九十元，于本判决生效之日起七日内直接给付原告董某。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  郝自蕙二〇二〇年九月二十五日书记员  杨 耀