广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2020）粤2071民初2357号原告：苏志华，男，1991年12月30日出生，汉族，住广东省中山市*********，公民身份号码442************319。委托诉讼代理人：谢永明，广东弘力律师事务所律师。委托诉讼代理人：张丹芳，广东弘力律师事务所实习律师。被告：中山万先丰贸易有限公司，住所地广东省中山市东区******尚峰金融商务中心8座16层，统一社会信用代码914************371。法定代表人：孙振豪，该公司执行董事。委托诉讼代理人：李世浩，广东邦杰律师事务所律师。委托诉讼代理人：苏朝娣，广东邦杰律师事务所律师。原告苏志华与被告中山万先丰贸易有限公司（以下简称万先丰公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年1月16日立案后，依法适用简易程序于2020年3月23日公开开庭进行了审理。原告苏志华的委托诉讼代理人谢永明、张丹芳，被告万先丰公司的委托诉讼代理人李世浩到庭参加诉讼。后本案转为普通程序，本案依法组成合议庭于2020年8月25日公开开庭进行了审理。原告苏志华的委托诉讼代理人谢永明，被告万先丰公司的委托诉讼代理人李世浩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告苏志华向本院提出诉讼请求：1.被告向原告支付一次性伤残补助金差额30413.07元；2.被告向原告支付一次性工伤医疗补助金差额5237元；3.被告向原告支付一次性伤残就业补助金48164元；4.被告向原告支付停工留薪期工资差额23380.22元。事实和理由：原告不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。原告认为仲裁裁决认定事实部分有误，处理不当。原告苏志华向本院提交的证据有：1.劳动合同；2.认定工伤决定书；3.劳动能力鉴定书；4.劳动能力确认书；5.工伤保险待遇处理决定书；6.工伤保险待遇核定表；7.参保证明；8.工资条、工资明细、银行账户交易明细；9.离职证明；10.录音文字内容、光盘、图片；11.仲裁裁决书、送达回证。被告万先丰公司辩称，一、中山市社保基金管理局于2018年3月19日作出工伤保险待遇决定书，原告于2019年6月4日才提出劳动仲裁申请，已经超出法定仲裁期限，而且原告获取的残疾赔偿金与其在本案主张的伤残补助金本质相同，其获得的残疾赔偿金金额80000元高于其在本案获得的工伤保险待遇，法院应对一次性伤残补助金差额的诉求不予支持。二、如前所述，原告已在交通肇事方处获得误工费，其获得的误工费金额也高于其在本案中主张的停工留薪期的差额，其第4项诉求依法不予支持。被告在交通事故发生当月即2016年6月发放原告当月工资，大部分都是足额按整月的应得工资发放，并非按12天的出勤时间计算，仲裁裁决对此认定有误。三、被告向原告预支的生育基金、竞业限制经济补偿，双方已签订了生育基金协议书，明确约定生育基金是作为一种非工资性质的奖励，而竞业限制经济补偿应按法律规定，其本身也不属于工资的组成部分，该两项款项并非劳动报酬的性质，在计算原告月平均工资时应剔除该两项金额后再进行计算。四、我方在仲裁裁决作出后，我方已向中院申请撤销仲裁裁决。被告万先丰公司向本院提交的证据有：1.撤销仲裁裁决申请书；2.受理案件通知书；3.民事裁定书；4.劳动合同；5.保密协议；6.采购部薪酬管理办法（试行）；7.服务承诺书；8.员工劳动合同签收表；9.生育基金协议书；10.月平均工资及其工资明细；11.（2018）粤20民终3432号民事判决书。本院经审理认定事实如下：苏志华于2016年6月1日入职万先丰公司，任职采购文员。万先丰公司已为苏志华参加工伤保险。双方已签订期限为2016年6月1日至2019年5月31日的劳动合同，约定：月正常工作时间工资为1510元；《保密协议》、《服务承诺书》、公司管理制度为该合同附件，与合同具有同等法律效力。劳动合同没有关于生育基金的约定。2016年6月15日5时40分许，苏志华驾驶粤T*****轿车上班，途经G105线2639KM+150M时与梅建胜驾驶的粤T*****重型索引车及胡恩开驾驶的粤T*****轻型货车发生碰撞致伤。交警部门认定梅建胜承担事故全部责任，苏志华不承担事故责任。2016年9月22日，中山市人力资源和社会保障局出具认定工伤决定书，认定苏志华上述受伤为工伤。201*年*月30日，中山市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定书，鉴定苏志华的伤残等级为九级。同年11月20日，中山市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力确认书，确认苏志华的停工留薪期为6个月。2017年4月24日，苏志华回到万先丰公司上班。2018年11月24日离职。苏志华已享受的工伤待遇情况：2018年3月19日，中山市社会保险基金管理局支付苏志华一次性伤残补助金21672元；2019年4月11日，中山市社会保险基金管理局支付苏志华一次性工伤医疗补助金6804元；万先丰公司已支付苏志华停工留薪期工资11343.16元。2018年1月1日，苏志华（乙方）和万先丰公司（甲方）签订《生育基金协议书》，约定：甲方为了乙方（或乙方配偶）在生育子女前后多一笔可用资金而特设一项生育基金，该基金可用于提前购置母婴用品，各类营养品等，因乙方提出为能提高其目前经济收入及其他情况考虑，向甲方提出申请提前预支生育基金款项；自乙方通过甲方考核后，于2018年1月起，乙方已预支的生育基金款项将连通乙方工资报酬在工资发放日一同支付给乙方，乙方可预支的生育基金款项最高为人民币500元/月；乙方可享受的生育基金款项作为员工生育待遇的补充，不属于劳动报酬的收入。2018年2月23日，苏志华以中国人民财产保险股份有限公司中山市分公司（以下简称人保中山分公司）、中华联合财产保险股份有限公司中山中心支公司（以下简称中华保险中山支公司）、富德财产保险股份有限广东分公司（以下简称富德保险广东分公司）、梅建胜、中山市中升运输有限公司(以下简称中升公司)为被告，向本院提起诉讼，要求：1.判令人保中山分公司在交强险及商业险范围内、中华保险中山支公司及富德保险广东分公司在交强险范围内向苏志华支付交通事故损害赔偿款219281.32元；2.判令梅建胜、中升公司对上述赔偿款超出交强险及商业险部分承担连带清偿责任。本院经审理后，确认苏志华的误工费23643.03元、伤残赔偿金82905.46元。本院于2018年5月15日作出（2018）粤2071民初3759号民事判决：一、人保中山分公司于本判决生效之日起三日内赔偿苏志华交通事故损失168767.09元；二、中华保险中山支公司于本判决生效之日起三日内赔偿苏志华交通事故损失12000元；三、驳回苏志华的其他诉讼请求。苏志华对该判决不服，上诉至中山市中级人民法院。该院经审理后，于2018年7月30日作出（2018）粤20民终3432号民事判决：一、维持广东省中山市第一人民法院（2018）粤2071民初3759号民事判决第二项；二、撤销广东省中山市第一人民法院（2018）粤2071民初3759号民事判决第三项；三、变更广东省中山市第一人民法院（2018）粤2071民初3759号民事判决第一项为：人保中山分公司于本判决生效之日起三日内赔偿苏志华交通事故损失177233.09元；四、驳回苏志华的其他诉讼请求。该判决认定苏志华的误工费为32109.08元，其他损失同一审判决。2019年6月4日，苏志华（申请人）向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决万先丰公司（被申请人）支付：一、一次性伤残补助金差额30413.07元；二、一次性工伤医疗补助金差额5237元；三、一次性伤残就业补助金48164元；四、停工留薪期工资差额23380.22元。该会于2019年10月17日出具中劳人仲案字[2019]3108号仲裁裁决（终局）：“一、被申请人须于本裁决生效后支付申请人：㈠一次性工伤医疗补助金差额5237元；㈡一次性伤残就业补助金48164元；㈢停工留薪期工资差额23380.22元；以上合计76781.22元。二、驳回申请人其余仲裁请求。”苏志华于2019年10月22日签收仲裁裁决。其不服该裁决，于2019年11月5日向本院提起诉讼（因涉及诉前调解，本院于2020年1月16日正式立案），提出前述诉讼请求。万先丰公司于2019年11月25日向中山市中级人民法院提出撤销该裁决的申请。同年12月25日，该院出具（2019）粤20民特304号民事裁定，驳回万先丰公司的申请。仲裁中，万先丰公司提交的经苏志华确认的工资条、“工资明细”反映苏志华2016年6月出勤12天的工资3243.4元，2017年11月至2018年10月工资分别为4842.14元、6541.99元、5511.22元、6417.87元、5392.68元、6177.33元、6300元、6610.6元、7256.63元、7526.93元、7582.34元、8127.69元，平均工资为6523.95元/月，其中苏志华2016年6月、2017年11月至2018年10月分别收取“预支竞业限制经济补偿”500元/月，2018年1－10月分别收到“生育基金”500元/月。苏志华主张其受伤前的月平均工资为5787.23元，离职前的月平均工资为6020.5元。万先丰公司称根据劳动合同的附件及《生育基金协议书》的约定，计算苏志华离职前的平均工资应扣减生育基金及预支的竞业限制补偿金各500元，受伤前月平均工资为2171.03元、离职前月平均工资为5062.48元，并提交《服务承诺书》及《保密协议》为证。苏志华不予确认，主张生育基金实际为劳动报酬，竞业限制补偿金应在解除劳动关系后由用人单位支付，该两项工资组成部分不应剔除。经查，《服务承诺书》反映苏志华承诺保证按照保密协议约定保守公司的商业秘密，在职期间或离职后均不会泄露与本人工作有关的数据等相关资料，但未反映约定竞业限制补偿金及提前支付竞业限制补偿金。《保密协议》为未经双方签订的文本，没有显示双方签订《保密协议》及约定提前支付竞业限制补偿金。苏志华提交的录音光盘拟证明其已于2018年12月28日向万先丰公司要求支付一次性伤残补助金等工伤待遇，符合时效中断的情形。万先丰公司对录音光盘的内容没有异议，但对录音时间不确认。经查，录音反映苏志华及其妻与万先丰公司工作人员就工伤待遇进行协商的情况。诉讼中，苏志华向本院提出申请，要求对其提交的华为手机录音（20181228－103247.m4a）的形成时间进行鉴定。本院依法委托广东华生司法鉴定中心进行鉴定。2020年5月27日，该中心出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：该录音文件的形成时间为“2018－12－2810:34:09±1分钟”。苏志华支付了鉴定费4200元。本院认为，本案系工伤保险待遇纠纷。苏志华受到事故伤害，并被认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。双方争议的焦点有：一、苏志华在机动车交通事故责任一案中得到的误工费、残疾赔偿金两项赔偿款能否在工伤待遇中抵扣。二、苏志华受伤前和离职前的平均工资问题；三、苏志华主张一次性伤残补助金差额是否超过一年的仲裁时效。关于焦点一。参照广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第6条的规定，劳动者工伤由第三人侵权所致，第三人已承担侵权赔偿责任，劳动者或者其近亲属主张工伤保险待遇的，用人单位所承担的工伤保险责任应扣除医疗费、辅助器具费和丧葬费。本案苏志华主张的工伤待遇不涉及上述费用，故苏志华在机动车交通事故责任一案中得到的误工费、残疾赔偿金两项赔偿款不能在本案的工伤待遇中抵扣。关于焦点二。双方劳动合同约定的工资中没有包含生育基金，双方直到2018年1月1日签订《生育基金协议书》才就此进行约定，并明确生育基金不属于劳动报酬，根据该约定，生育基金应不作为苏志华劳动报酬组成部分。对争议的预支竞业限制补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款的规定，对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其约定竞业限制条款，并在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予经济补偿。可见用人单位支付竞业限制补偿的前提是双方须就竞业限制条款达成合意。本案中双方未在劳动合同中直接约定竞业限制，而万先丰公司提交的保密协议约定为空白文本，无证据显示双方约定有竞业限制条款，故本院对万先丰公司主张不予采信，从而认定该公司每月发放的预支竞业限制补偿不具备上述规定的竞业限制补偿性质。因该款按月在工资中同时发放，故本院认定其本质为劳动报酬，应纳入苏志华离职前月平均工资的计算范畴。综上，根据双方确认的工资条、“工资明细”，本院认定苏志华受伤前的平均工资为5878.66元/月，离职前的平均工资为6023.95元/月（6523.95元/月－500元/月）。苏志华认为其受伤前平均工资为5787.23元/月，离职前平均工资为6020.5元/月，均低于本院上述认定标准，不违反法律法规的规定，本院从其主张。关于焦点三。苏志华于2018年3月19日领取社会保险基金支付的一次性伤残补助金21672元，其主张一次性伤残补助金差额的仲裁时效宜从2018年3月19日开始计算，但根据广东华生司法鉴定中心出具的鉴定意见书，苏志华于2018年12月28日有就工伤待遇与万先丰公司工作人员进行协商，相关的仲裁时效中断，应从2018年12月28日重新计算，苏志华于2019年6月4日申请仲裁，并无超过一年的仲裁时间。关于苏志华所主张的停工留薪期工资差额和“三金”问题。苏志华受到事故伤害并被认定为工伤，达到九级伤残，被确认停留薪期为六个月，双方劳动合同已经解除，结合本院上述认定，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十二条、第三十三条、第五十六条的规定，万先丰公司应向苏志华支付：1.停工留薪期工资差额23380.22元（5787.23元/月×6个月－11343.16元）；2.一次性伤残补助金差额30413.07元（5787.23元/月×9个月－21672元）；3.一次性工伤医疗补助金差额5237元（6020.5元/月×2个月－6804元）；4.一次性伤残就业补助金48164元（6020.5元/月×8个月）。上述工伤待遇合计107194.29元。综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十二条、第三十三条、第五十六条之规定，判决如下：被告中山万先丰贸易有限公司于本判决生效之日起七日内向原告苏志华支付工伤待遇107194.29元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告苏志华已预交），由被告中山万先丰贸易有限公司负担（被告中山万先丰贸易有限公司于本判决生效之日七日内将该10元迳付原告苏志华）；鉴定费4200元（由原告苏志华预交），由被告中山万先丰贸易有限公司负担（被告中山万先丰贸易有限公司于本判决生效之日七日内将该4200元返还原告苏志华）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审 判 长  周 逵人民陪审员  梁颖生人民陪审员  温春梅二〇二〇年九月二日书 记 员  余海玲邱志婵