福建省福安市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0981民初436号 原告：刘菊英，女，1962年8月12日出生，汉族，住福建省宁德市蕉城区。 委托诉讼代理人：罗兴声、张华忠，福建韩诚律师事务所律师。 被告：福安市一源竹制品有限公司，住所地福建省福安市甘棠镇牛柏洋村，统一社会信用代码91350981MA346RTW9L。 法定代表人：杨其弟。 原告刘菊英与被告福安市一源竹制品有限公司（以下简称“一源公司”）合同纠纷一案，本院于2020年6月2日立案后,依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。本案案由原定为劳动争议纠纷有所不当，现予以变更为合同纠纷。原告刘菊英的委托诉讼代理人张华忠到庭参加诉讼，被告一源公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 刘菊英向本院提出诉讼请求：判令一源公司赔偿工伤赔偿款人民币58000元及利息损失（从2018年9月1日起至款项还清之日止，按中国人民银行同期贷款利率标准计算）。事实与理由：2016年10月12日刘菊英在一源公司工作时，左手拇指及食指被厂里的机器辗伤，后送往福州市第二医院治疗。出院后，刘菊英就赔偿事宜与一源公司协商，并于2017年9月1日双方达成《工伤调解协议书》，约定刘菊英住院期间的医疗费由一源公司承担，另一源公司赔偿刘菊英10万元作为刘菊英后续治疗费、营养费等，在一年内分四季度赔偿给刘菊英，赔付时间为2017年9月1日至2018年8月31日。合同签订后，一源公司仅赔付42000元，余款58000元经刘菊英多次催讨一源公司拒付。2019年12月16日刘菊英向福安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委审理后认为，一源公司不履行双方当事人达成的协议的争议，不是对工伤保险待遇存在争议，不属于劳动争议案件，驳回刘菊英的仲裁申请，为此，刘菊英依法具状起诉，请求支持其诉请。 一源公司未作答辩。 刘菊英围绕诉讼主张依法向本院提交了证据，一源公司未提交证据，本院组织双方进行了证据交换及质证。经查，刘菊英提交的证据真实、合法，与本案存在关联，可予以确认并在卷佐证。根据经审查确认的证据及当事人陈述，本院认定案件事实如下：刘菊英受雇一源公司从事切割竹片工作，2016年12月11日，刘菊英在工作中，左手拇指及食指不慎被机器碾伤，随即被送往医院治疗。经诊断刘菊英伤情为左手拇指开放性粉碎性骨折、左手拇指双侧指固有动脉、神经及拇长伸肌腱损伤等伤情。事故后，一源公司支付了刘菊英的医疗费。经协商，双方于2017年9月1日签订一份《工伤调解协议书》，确认刘菊英在一源公司工作时受伤，以及相关医疗费用已由一源公司支付的事实，并约定一源公司赔偿刘菊英10万元作为后续治疗费、营养费、误工费等，赔付方式为一年内分四季度付清赔偿款，即2017年11月30日前支付3万元，2018年2月28日前支付3万元（协议书中此处对于日期书写有笔误），2018年5月31日前支付2万元，2018年8月31日前支付2万元。上述协议另约定刘菊英放弃对一源公司的诉权，不再追究一源公司的责任，双方再无争议。此后，一源公司仅陆续支付了4.2万元赔偿款，剩余5.8万元赔偿款未予支付。刘菊英即于2019年12月16日向福安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，福安市劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月30日作出安劳人仲案（2019）203号仲裁裁决书，驳回刘菊英的仲裁请求。现刘菊英催讨剩余赔偿款未果，遂提起本案诉讼。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，刘菊英受雇一源公司，在从事雇佣活动中受伤，依法有权要求一源公司承担赔偿责任。双方对赔偿事宜达成合意并自愿签订书面协议，该协议系双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，应属合法有效。双方均应严格依约履行义务，一源公司未依约履行赔偿义务，剩余5.8万元赔偿款未予支付，构成违约，应承担支付剩余赔偿金的责任。现刘菊英主张一源公司支付剩余5.8万元赔偿款，有事实和法律依据，本院予以支持。双方未约定逾期付款违约责任，但一源公司逾期付款的违约行为确造成刘菊英一定的逾期付款损失，现刘菊英主张一源公司承担按照中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率的标准，自2018年9月1日起计算逾期付款损失至赔偿款付清之日止，该主张合法、合理，本院可予支持。但因中国人民银行贷款基准利率于2019年8月20日之后已取消，故此后的逾期付款损失计算标准应予以调整为全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率。一源公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，依法缺席审理和判决。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、第一百七十六条，《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 福安市一源竹制品有限公司应于本判决生效之日起十日内向刘菊英偿清赔偿款5.8万元并支付逾期付款损失（以5.8万元为计算基数，自2018年9月1日起至2019年8月20日按中国人民银行同期贷款利率计算，此后按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至欠款偿清之日止）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1250元，由福安市一源竹制品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁德市中级人民法院。（上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取福建省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，至迟在上诉期满后七日内预交到宁德市中级人民法院，逾期不交按自动撤诉处理。） 审 判 长  李 锦 人民陪审员  凌奶寿 人民陪审员  郑 国                            本件与原本核对无异                二〇二〇年九月二十七日 书 记 员  林津津 附本案适用法律条文： 《中华人民共和国民法总则》 第一百一十八条民事主体依法享有债权。 债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。 第一百七十六条民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。 《中华人民共和国民法通则》 第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 《中华人民共和国合同法》 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 附注：义务人未履行法院判决确定义务，权利人可以向法院申请强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。