广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0113民初2254号原告：广州市赛艺植绒印花有限公司，住所地广东省广州市番禺区石壁街石一村谢石公路中段。法定代表人：陈雪梅，职务：总经理。委托诉讼代理人：雷玉魁，广东法制盛邦律师事务所律师。被告：蓝梅青，女，1985年7月1日出生，汉族，住广东省广州市番禺区。原告广州市赛艺植绒印花有限公司（以下简称赛艺公司）与被告蓝梅青劳动争议一案，本院于2020年1月21日立案，依法组成合议庭适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告赛艺公司的法定代表人陈雪梅及委托诉讼代理人雷玉魁，被告蓝梅青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。赛艺公司向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告在2018年6月1日至2019年11月15日期间存在劳动合同关系；2.原告支付解除劳动合同的经济补偿金15037.5元给被告；3.被告负担诉讼费。事实和理由：蓝梅青于2018年6月之前在广州市海珠区金纺路2号广州国际轻纺城内自编F0253、F0255a、F2055b档口工作，该档口由赛艺公司的股东之一黄健志经营，蓝梅青是黄健志个人聘请的员工，蓝梅青于2018年6月1日后才到赛艺公司工作。赛艺公司于2019年11月15日因经营困难停止经营，赛艺公司与蓝梅青解除劳动关系。广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会作出的穗番劳人仲案[2020]56-66号仲裁裁决认定的事实部分有误，适用法律错误。赛艺公司遂诉诸法院。蓝梅青辩称：一、仲裁裁决认定事实清楚、程序合法、结果正确，应予以维持。二、答辩人于2004年9月8日入职赛艺公司，无固定工作地点，工资由老板黄荫建的妹妹黄淑娟发放，黄淑娟也是公司的员工。三、赛艺公司于2019年11月15日因经营困难停止经营，赛艺公司与答辩人解除劳动合同。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.广州市海珠区艺能植绒印花厂（以下简称艺能印花厂）系广州市新滘琶洲经济发展公司于1998年3月16日投资成立的集体所有制企业，法定代表人为黄荫建，于2011年8月30日注销。当事人均确认黄荫建、黄健志、甄昭巨参与艺能印花厂的管理。2.赛艺公司系2003年4月14日成立的有限责任公司（自然人投资或控股），股东为黄荫建、黄健志、甄昭巨。3.位于“广州中大布匹市场”商圈的住所地为“广州市海珠区金纺路2号广州国际轻纺城内自编F0253、F0255a、F2055b”的个体工商户（无字号，以下简称中大布匹市场档口），经营者为黄健志，于2010年8月19日成立，2018年8月15日注销。4.蓝梅青的社会保险基金缴费历史明细表显示，蓝梅青的社会保险费在2012年3月至2019年11月期间的缴费单位为赛艺公司。5.蓝梅青主张其于2004年9月8日入职赛艺公司，无固定工作地点（在艺能印花厂、中大布匹市场档口、赛艺公司均有上班），并提供经员工签名并捺手指模的赛艺公司花名册（2019年11月6日）的电脑存档资料打印件（记载蓝梅青入职时间为2004年9月）、“赛艺通讯录”、2010年工资银行流水、广东省增值税专用发票复印件三张（开票日期2017年12月22日、销售方为赛艺公司、复核为“蓝梅青”）、《宣传手册》予以证实，其中《宣传手册》上载明赛艺公司营业部地址为广州市国际轻纺城二楼F2053-F2055。6.赛艺公司主张蓝梅青在中大布匹市场档口上班，2018年6月之前的工资由黄健志本人或其指定人员发放，蓝梅青在2018年6月之后才到赛艺公司工作，黄健志利用其个人职务便利以赛艺公司名义为蓝梅青缴纳社会保险费。7.2019年11月15日，赛艺公司因经营困难停止经营，与蓝梅青等11名劳动者解除劳动合同。8.蓝梅青等11名劳动者向广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经仲裁委员会核查：（1）赛艺公司的股东为甄昭巨、黄荫建及黄健志；（2）广州市海珠区艺能植绒印花厂地址位于广州市海珠区琶洲村仁瑞大街28号，负责人为黄荫建；（3）中大布匹市场档口经营者为黄健志，商事主体类型为个体工商户。2020年1月15日，该会作出穗番劳人仲案[2020]56-66号仲裁裁决书，裁决：（1）……确认蓝梅青与赛艺公司在2004年9月8日至2019年11月15日期间存在劳动关系……（2）赛艺公司一次性支付终止劳动关系的经济补偿金155387.5元给蓝梅青……该裁决为非终局裁决。9.蓝梅青在2018年11月至2019年10月期间的平均工资为10025元/月。当事人均无异议，本院予以确认。本院认为：赛艺公司与蓝梅青存在劳动合同关系，双方的劳动权益均受法律保护。关于劳动合同存续时间问题。赛艺公司与蓝梅青对双方存在劳动关系并无异议，只是对入职时间有争议。赛艺公司宣传册中记载“广州销售部”的地址与中大布匹市场档口的地址一致，中大布匹市场档口登记的经营者黄健志又具有赛艺公司股东身份，艺能印花厂的管理者与赛艺公司股东又均为黄荫建、黄健志、甄昭巨，赛艺公司与艺能印花厂、中大布匹市场档口存在一定的关联性，蓝梅青入职赛艺公司后，曾在艺能印花厂、中大布匹市场档口工作亦符合常理。赛艺公司主张蓝梅青入职时间为2018年6月，但不能合理解释为何赛艺公司花名册复印件记载蓝梅青入职时间为2004年9月、赛艺公司2017年12月22日开具发票的复核人为“蓝梅青”、赛艺公司自2012年3月起为蓝梅青缴纳社会保险费。赛艺公司作为用人单位，未能提供证据证实劳动者的入职时间，应承担举证不能的不利法律后果。蓝梅青主张其与赛艺公司在2004年9月8日至2019年11月15日期间存在劳动合同关系，本院予以确认。赛艺公司未能排除存在利用公司账户以外银行账户发放工资的可能性，故查询发放蓝梅青工资的交易相对方或蓝梅青的银行账户交易明细已无必要，本院对赛艺公司提出的调查取证申请不予准许。关于解除劳动合同的经济补偿金问题。赛艺公司于2019年11月15日因经营困难停止经营，双方解除劳动合同。蓝梅青以赛艺公司决定提前解散为由，要求赛艺公司支付解除劳动合同的经济补偿金，有事实和法律依据，本院予以支持。双方确认蓝梅青在2018年11月至2019年10月期间的月平均工资为10025元，蓝梅青于2004年9月8日至2019年11月15日在赛艺公司工作，工作年限15年2个月零8天，赛艺公司应支付解除劳动合同的经济补偿金10025元/月×15.5个月=155387.5元给蓝梅青。综上所述，驳回赛艺公司的诉讼请求；确认蓝梅青与赛艺公司在2004年9月8日至2019年11月15日期间存在劳动合同关系；赛艺公司应支付解除劳动合同的经济补偿金155387.5元给蓝梅青。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十四条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、驳回原告广州市赛艺植绒印花有限公司的诉讼请求；二、确认被告蓝梅青与原告广州市赛艺植绒印花有限公司在2004年9月8日至2019年11月15日期间存在劳动合同关系；三、原告广州市赛艺植绒印花有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内支付解除劳动合同的经济补偿金155387.5元给被告蓝梅青。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告广州市赛艺植绒印花有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审 判 长  程 君人民陪审员  王小敏人民陪审员  谢海明二〇二〇年九月二十八日书 记 员  卢倩莹