北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初59700号原告：焦振云，男，1961年5月26日生，汉族，北京炼焦化学厂退休职工，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：徐海松，天津长瀛律师事务所律师。被告：北京市首创吉润物业管理有限公司，住所地北京市朝阳区东三环北路**院**楼**。法定代表人：陈新，董事长。委托诉讼代理人：张娜，北京市华博金隆律师事务所律师。委托诉讼代理人：于向东，北京市华博金隆律师事务所律师。原告焦振云（以下简称原告）与被告北京市首创吉润物业管理有限公司（以下简称被告）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月19日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人徐海松，被告的委托诉讼代理人张娜、于向东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出如下诉讼请求：1、被告支付原告医疗费用7355.37元、住院伙食补助费700元、误工费12993.36元、护理费12000元和营养费3000元；2、被告支付原告伤残赔偿金135512元；3、被告支付原告精神损害赔偿金10000元；4、被告承担本案鉴定费4550元；5、被告承担本案原告律师费5000元。事实和理由：被告系北京格林莱雅小区的物业服务提供方；原告于2014年4月24日入职被告，被告将原告安排在该小区门卫岗亭，负责安保等相关事务。鉴于原告所在的岗亭的值班椅子出现一侧倾斜，无法使用，原告值夜班倍受煎熬，2019年3月2日早晨前来换班的同事也感同身受，且提出请原告帮助一并修理值班座椅，以保证岗亭值班工作正常开展，原告考虑到单位离家的距离很近且以后上班经常会坐在椅子上，以及被告的利益就答应了高XX的要求，回家拿来电锯（绞磨机）于当日为被告修理岗亭的座椅，维修期间由于椅子内有钉子致绞磨机切割的轨道更改失控，导致原告左手被电锯锯伤，血流不止，被送往医院治疗。原告住院期间，被告派代表到医院看望原告，并叮嘱其安心养伤，待身体彻底痊愈后再回单位上班，但遗憾的是被告于2019年4月23日向原告寄送《终止（解除）劳务聘用协议通知书》，且双方未能就原告受伤赔偿及被告单方解约赔偿事宜达成一致，给原告造成严重的精神伤害。原告为被告修理岗亭座椅的行为，是为了被告的利益，同时亦为原告日后更好的履行岗亭值班本职工作提供必要的办公条件，因此原告的行为与原告履行岗亭值班的职务有内在联系。故，原告的行为属于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款中规定的“从事雇佣活动”范畴，现原告依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定向贵院提起诉讼，请依法支持原告的全部诉讼诉求。被告辩称，第一，原告工作岗位是车管，主要工作内容是登记车辆出入信息，并非是维修岗位。第二，原告受害当日的工作时间为夜班，具体工作时间是2019年3月1日晚七点至3月2日早七点，原告自2019年3月1日晚七点从张XX接过工作，直到3月2日早七点，将工作交接给高XX，原告下班回家拿着工具又来到单位，根据原告表述，其到单位已经是早上八点多，这时候已经不是工作时间。第三点，原告发现座椅损坏，并未上报上级，也未经领导同意，而是自行决定对座椅进行维修，因此其下班后，从家里携带维修工具，返回到工作处，维修座椅时发生受伤事故，这是原告个人行为导致的受伤，并非是我方造成的。综上所述，原告所受伤害不应由我方承担责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2019年1月1日，甲方被告与乙方原告签订《劳务聘用协议》，约定，鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。协议对聘用期限、工作内容、劳务报酬及福利、乙方义务、甲方义务、协议解除、其他、争议解决等内容进行了约定。2019年3月1日19时，原告从同事张XX处换班接过工作，2019年3月2日7时，原告将工作交接给同事高XX。原告交班后，返回家中，携带维修工具，大约于9时前返回工作岗亭，取出岗亭内的座椅，在岗亭外进行维修，在维修过程中，原告左手被电锯割伤，后前往医院治疗。原告治疗产生医疗费28025.91元，其中个人承担部分7355.37元。依原告申请，本院委托北京通达首诚司法鉴定所就原告伤残等级及合理误工期限、护理期限、营养期限进行鉴定，北京通达首诚司法鉴定所出具京通首[2020]临床鉴字第114号法医临床鉴定意见书，双方当事人对于该鉴定意见书所载明的鉴定意见不持异议。该鉴定意见载明：1.被鉴定人焦振云外伤致左手第1、2掌骨远端骨折、左手拇指长、短伸肌腱损伤等，目前其左手功能丧失分值20分，符合十级伤残，人体致残率10%。2.建议被鉴定人焦振云误工期为90-120日；护理期为30-60日；营养期为30-60日。原告预交鉴定费4550元。关于涉案座椅，原告称是岗亭工作人员自己找的，损坏后通过电话方式和主管汇报，公司没有回应，按照惯例就是自己维修。被告称公司没有配备涉案座椅，原告也从未向公司提出过椅子损坏，公司也没有安排过维修。原告向本院提交北京银行银行流水证明其每月工资数额，被告主张原告工资标准应按照《劳务聘用协议》的约定确定。双方均认可发薪周期为当月25日左右发放上月工资。原告系北京城镇户口。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第九条第二款规定，前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。根据查明的事实，原告系被告雇佣人员，为被告提供劳务。本案原告在修理被告岗亭内座椅过程中遭受人身损害，根据原告的工作性质、工作时间等因素，该座椅应属原告履行岗亭内值班工作职责的必要劳动设备，即使该座椅据被告所述不属被告提供，被告亦负有保障其工作人员基本工作条件的义务，故原告修理涉案座椅的行为应属与履行职务有内在联系的工作，即使原告修理该座椅的时间在其工作时间之外，其该行为亦属从事雇佣活动的范畴。综上，被告对原告的涉案人身损害应承担主要的赔偿责任。原告作为理性自然人，应对其使用电锯进行修理的行为负有注意义务，本案原告在修理座椅的过程中自身未尽到充分的谨慎注意义务，应承担次要赔偿责任，本院依法认定为30%。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。本案双方均认可原告治疗产生医疗费28025.91元，其中个人承担部分7355.37元，本院对此不持异议。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据原告向本院提交的北京银行银行流水，原告受伤前12个月的平均工资为2663.16元，结合原告的受伤情况及鉴定意见关于误工期的建议，本院酌情确定原告误工费为2663.16/21.75*105=12856.63元。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，本院参照同等级别护工标准、鉴定意见关于护理期的建议予以确定，为150*45=6750元。关于住院伙食补助费，原告住院7日，本院参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，为7*100=700元。关于营养费，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，本院酌定为50*45=2250元。关于残疾赔偿金，伤残赔偿金应当根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。原告系10级伤残，伤残赔偿金数额应为73859*10%*20=147698元。关于原告要求被告向其支付精神损害抚慰金一节，本院认为，原告所受损害未造成较为严重的精神损害后果，且该损害后果亦属其自身进行修理产生，本院对其该诉讼主张不予支持。关于原告要求被告承担本案原告律师费一节，缺乏法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告北京市首创吉润物业管理有限公司于本判决生效后十日内支付原告焦振云医疗费5148.76元，误工费8999.64元，护理费4725元，住院伙食补助费490元，营养费1575元，伤残赔偿金103388.6元；二、驳回原告焦振云的其他诉讼请求。鉴定费4550元，由原告焦振云负担1365元（已交纳），由被告北京市首创吉润物业管理有限公司负担3185元（原告焦振云已预交，于本判决生效之日起七日内支付原告焦振云）。案件受理费4204.66元，由原告焦振云负担1261.4元（已交纳），由被告北京市首创吉润物业管理有限公司负担2943.26元（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  胡震霄二〇二〇年九月三十日书记员  詹焕昱-8--7-