河北省昌黎县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0322民初2046号 原告：烟台市峰澜园林景观工程有限公司，住所地：山东省烟台市芝罘区兴园路**九七大厦**，统一社会信用代码：91370602MA3C77GB2A。 法定代表人：张明国，该公司总经理。 被告：于俊连，女，1969年10月5日生，汉族，市民，住址：辽宁省普兰店市。 委托代理人：于俊波（被告之妹），女，1975年4月1日生，汉族，市民，住址：辽宁省普兰店市。 原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司与被告于俊连劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月20日立案受理后，依法由审判员贾志辉适用简易程序于2020年9月22日公开开庭进行了审理。原告法定代表人张明国、被告于俊连及其委托代理人于俊波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司向本院提出诉讼请求：1、请求判令昌劳人仲案字[2020]第1号仲裁无效；2、请求法院判令本案诉讼费由被告承担。事实与理由：于俊连工伤劳动仲裁申请书所报工资为其本人自己所定，没有事实依据不能按其作为计算标准。1、被告非我公司员工，此案我单位为工伤保险责任单位，双方没有工资约定；2、被告与劳动雇佣人{徐春智}没有关于工资薪酬劳动合同或协议；3、被告无事实证据能证明其所报日工资150元的合理性。综上所述，仲裁中于俊连所报工资缺乏事实依据不能作为裁决依据，请贵院依法判决昌劳人仲案字[2020]第1号仲裁无效。 被告于俊连在法定期间内向本院提交答辩状一份。内容为：答辩人因劳动争议一案，提出答辩意见如下：一、被答辩人（原告）认为其为工伤保险责任单位，双方没有工资约定以及与劳动雇佣人徐春智没有关于工资薪酬劳动合同而否认答辩人150元／日工资没有事实和法律依据。被答辩人作为本案的违法者和过错方，因违反我国法律规定将承包业务转包给不具备主体资格的自然人，应当为自身行为的违法性承担工伤保险责任，其与答辩人是否有工资约定以及是否与劳动雇佣人约定工资薪酬不影响答辩人的工伤赔偿计算标准和有证据证明的150元／日工资标准。二、在本案的整个诉讼过程中，答辩人提供了多份证据充分证明了答辩人的工资为150元／日。1、证人孙某1出庭作证，证实答辩人的工资为150元／日。证人孙某1为案涉工程分包人徐春智所雇佣，证据效力强。证人程某、侯某、孙某2的书面证言也证实答辩人的日工资为150元／日。2、答辩人提供了工资凭证：中国邮政储蓄银行的账户交易明细，证明答辩人已经收到徐春智发放的工资2500元，是按150元／日标准计算的工资总和，答辩人已经完成了工资标准的举证责任。三、本院（2017）冀0322民初2914号《民事判决书》已经发生法律效力，150元／日工资标准为生效判决所确认。（2017）冀0322民初2914号《民事判决书》第3页认定本案的基本事实如下：“原告作为金士酒庄葡萄长廊拟木工程的承建人，将该工程中抹灰劳务分包给自然人徐春智（又名徐春晖），徐春智（又名徐春晖）招用孙某1作大工，孙某1介绍被告于俊连在原告分包给徐春智的工程中作力工，为孙某1挖勺。2017年7月3日被告于俊连在工作中受伤入院。被告于俊连的工资为150元／日，由徐春智（又名徐春晖）发放。”依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条的规定：下列事实，当事人无须举证证明：（六）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的基本事实。四、答辩人150元／日工资具有充分的合理性。2016年河北省秦皇岛市的社会平均工资为4992元／月，2016年河北省工资指导价位中其他建筑施工人员的平均价位3068元／月。上述数据除以21.75天，日工资水平分别为230元／日和141元／日。因此，答辩人的工资为150元／日具有充分的合理性。综上所述，昌劳人仲案字（2020）第1号仲裁裁决合法有效，适用法律正确，程序合法，被答辩人的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院驳回其诉讼请求。答辩人：于俊连。2020年9月22日。 被告于俊连为支持其主张提交如下证据： 1、孙某1、程某出具的证明（复印件）各一份。用以证明被告在原告处工作，日工资150元。 2、中国邮政储蓄银行股份有限公司的账户交易明细（复印件）一份。用以证明被告的日工资为150元。 3、初次鉴定结论书（复印件）一份。用以证明被告的伤残等级为八级。 上述证据经原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司质证并发表如下质证意见：对证据1不认可，被告的工资是由徐春智发放的，被告的工资是与徐春智谈的。徐春智与被告的工资约定具体的结算依据是什么，具体是按工程量发放还是日工资发放，具体我不知道，我得按照他们的实际发放进行赔偿。对证据2不认可，他体现不出来是徐春智发放的，体现不出来日工资是150元，也可能包含路费。对证据3无异议。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认： 被告提交证据1的证人孙某1在2017年9月11日在昌黎县劳动人事争议调节仲裁委员会庭审出庭证实：小工按1天150元，于俊连自己记录干活天数，然后找徐春晖要钱，同时本院（2017）冀0322民初2914号民事判决书也已认定：被告于俊连的工资为150元／日，由徐春智（又名徐春晖）发放，孙某1的证言与程某的证言能够相互印证，原告虽有异议，但未能提供相反的证据予以反驳，对证据1本院予以采纳。证据2系提现记录，无法证明是原告转入的工资，故本院不予以采信。证据3来源合法，客观真实，与本案相关联，且被告无异议，本院予以采纳。 综合以上诉讼证据的认证情况和当事人在庭审中的陈述，本院对本案的事实认定如下： 原告作为金士酒庄葡萄长廊拟木工程的承建人，将该工 程中的抹灰劳务分包给自然人徐春智（又名徐春晖），徐春智（又名徐春晖）招用孙某1做大工，孙某1介绍被告于俊连在 原告分包给徐春智（又名徐春晖）的工程中做力工，为孙某1 挖勺。2017年7月3日被告于俊连在工作中受伤入院。被告 于俊连的工资每日为150元，由徐春智（又名徐春晖）发放。 本院(2017)冀0322民初2914号民事判决,依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》认定原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司为被告于俊连的工伤保险责任单位。 于俊连于2017年7月3日在工作中受伤，2017年7月3日至7月30日在昌黎县人民医院住院治疗27天，2019年4月22日至5月1日在昌黎县人民医院住院9天，共花用医疗费30588.72元，原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司已支付医疗费9590.51元。被告于俊连住院期间，原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司安排员工程某护理至2017年7月11日。被告于俊连产生交通费合计751.5元。 2018年8月10日，秦皇岛市劳动能力鉴定委员会出具秦劳鉴2018年0993号初次鉴定结论书，鉴定被告于俊连伤情为八级伤残，停工留薪期为伤后八个月。 本院认为：本院(2017)冀0322民初2914号民事判决已认定原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司为被告于俊连的工伤保险责任单位。原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司应当依照法律规定向于俊连支付工伤待遇。依据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资”、第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”规定，原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司给付被告于俊连一次性伤残补助金35888元(150元／日X21.75天X11个月)及停工留薪期工资26100元（150元／日X21.75天X8个月）,依据《工伤保险条例》第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”、《河北省工伤保险实施办法》第十一条“工伤保险基金用于下列项目的支出：(一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二）住院伙食补助费；第二十七条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费”、《河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实新修订《工伤保险条例》有关问题的通知》(冀人社字（2011)4号）第四项“职工住院治疗工伤的伙食补助费统筹地区以内：20元／天／人”规定，原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司向于被告俊连支付医疗费、住院护理费、伙食补助费。被告于俊连两次住院合计36天，原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司安排人员护理8天被告于俊连产生医疗费用合计30588.72元，扣除原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司已支付的9590.51元，剩余医疗费20998.21元。未安排人员护理期间应支付护理费，护理费的计算酌情参考2016年度河北省工资指导价位中“其他建筑施工人员”平均价位3068元／月，原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司应支付护理费2853.24元（3068元／月x0.93月）、伙食补助费720元（20元/天x36天）、交通费751.50元。原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司已给付被告于俊连2000元应予扣除。故依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决如下： 原告烟台市峰澜园林景观工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告于俊连经济损失85300.95元（一次性伤残补助金35888元、停工留薪期工资26100元、医疗费20988.21元、护理费2853.24元、伙食补助费720元、交通费751.5元，扣除已给付被告的现金2000元）。 如未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省秦皇岛市中级人民法院。 审判员  贾志辉 二〇二〇年九月二十七日 书记员  冯 松