沈阳市铁西区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0106民初8132号原告：冯志军，男，1968年12月25日生，汉族，住址沈阳市铁西区公民身份号码：法定代理人：田淑云，女，1945年3月28日生，汉族，住址（系原告母亲）。委托代理人：王丽娜，系辽宁德民达功律师事务所律师。被告：沈阳市铁西区国资保安服务有限公司，住所地：沈阳市铁**绣工东街**14门。法定代表人：王戈，系该公司总经理。委托代理人：王岚，系北京大成（沈阳）律师事务所律师。委托代理人：郑卓渊，系北京大成（沈阳）律师事务所实习律师。本院于2020年7月16日立案受理了原告冯志军诉被告沈阳市铁西区国资保安服务有限公司劳动争议纠纷一案，依法由审判员卞志霞适用简易程序于2020年8月20日公开开庭进行了审理，原告冯志军的法定代理人田淑云、委托代理人王丽娜、被告沈阳市铁西区国资保安服务有限公司的委托代理人王岚、郑卓渊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：请求判令被告支付2014年11月至2020年8月期间工资215950元、为原告补缴工伤保险、补缴工伤医疗保险、享受工伤保险待遇。事实与理由：原告系被告单位员工，任保安一职，2019年3月26日铁西区人民法院判决原告与被告自2009年11月起存在劳动关系，但2016年7月至今被告未为原告发放工资，现原告起诉主张工资，请求法院支持原告的诉讼请求，维护原告的合法权益。被告辩称：本案应适用仲裁前置程序，已受理的应予驳回。原告在未申请劳动仲裁的情况下直接提起诉讼违反前置程序规定；诉请支付工资没有事实和法律依据，不应支持。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值，原告自2013年10月13日发生事故后便再没上班，也一直未以任何形式提供过劳动，双方的劳动关系事实上早已终止，劳动法四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，原告从未提供劳务，不能因此获得劳动报酬。退一步讲，即便原告所援引的铁西法院（2019）辽0106民初693号判决所裁判的也是2009年起至2013年10月的这个期间，并非一直持续至今。对于补缴工伤保险、医疗保险的诉求，不属于法院的民事案件受理范围，其对工伤待遇的诉求属于重复诉讼，皆应驳回。根据《社会保险法》第三十六条等规定，原告的诉讼是行政管理范畴，不属于法院民事案件受理范围。对工伤待遇的诉求，已被（2014）沈铁西民四初字第1534号、（2015）沈中民五终字第1223号生效法律文书确认，我公司已按裁判文书支付了工伤待遇，履行了判决确认的全部义务，原告再次起诉属于重复起诉，应裁定驳回。综上，原告的诉请求没有事实和法律依据，希望法院驳回其全部诉讼请求。经审理查明：原告于2009年11月入职被告单位工作，被安排到铸造博物馆担任保安一职。月工资标准为1500元。双方未签订劳动合同。2013年10月13日17时30分许原告在在上班时间到附近饭店吃饭时发生交通事故受伤，诊断为胫腓骨骨折、左腓骨近端骨折、左腓骨下段粉碎性骨折等，先后于2013年10月13日至12月27日在沈阳医学院附属中心医院骨外四科住院治疗、2014年2月24日至2015年5月4日在沈阳医学院附属中心医院医学康复科住院治疗。2014年4月16日其伤经沈阳市铁西区人力资源和社会保障局认定为工伤。同年7月17日被鉴定为工伤八级。2014年1月16日原告在住院75天后来本院提起机动车交通事故责任纠纷诉讼，要求交通事故侵权人佟亮及对其车辆承保的保险公司赔偿各项经济损失，本院2014年3月7日作出（2014）沈铁西民四初字第218号民事判决，判决永安财产保险股份有限公司辽宁分公司本溪营销服务部赔偿原告医疗费48460元，返还佟亮垫付的医疗费14769元，赔偿原告住院伙食补助费3750元，营养费200元；中国平安保险股份有限公司辽宁分公司赔偿原告护理费13500元，误工费10765.75元，交通费300元，辅助器具费1580元；佟亮赔偿原告复印费107.5元。2015年10月21日原告治疗终结后再次来本院提起机动车交通事故责任纠纷诉讼，要求佟亮及车辆承保的保险公司赔偿各项经济损失，案件审理过程中原告经鉴定为九级伤残，本院2016年10月8日作出（2015）沈铁西民四初字第01585号民事判决，判决永安财产保险股份有限公司辽宁分公司本溪营销服务部赔偿原告医疗费58208.3元，住院伙食补助费43400元，营养费3000元，护理费87274.6元，误工费83922元，交通费2000元，鉴定费920元，残疾赔偿金72206.75元，精神抚慰金10000元，辅助器具费340元;中国平安保险股份有限公司辽宁分公司赔偿原告残疾赔偿金73854.25元，佟亮赔偿原告复印费719元，物损费2000元。2014年9月9日原告向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告给付其工伤保险待遇，仲裁委2014年11月6日作出了沈西劳人仲字[2014]315号仲裁裁决书，被告不服，于2014年11月11日向本院提起诉讼，本院2015年1月28日作出[2014]沈铁西民四初字第1534号民事判决书，判决被告支付原告一次性伤残补助金15000元、停工留薪工资15000元、住院护理费23534元、住院伙食补助费8691.1元。被告不服判决，提出上诉，沈阳市中级人民法院2015年6月17日作出[2015]沈中民五终字第1223号民事判决书，驳回上诉，维持原判。2017年11月14日沈阳市残疾人联合会给原告发放残疾证，证上记载其为精神二级残。2018年9月20日原告向本院提起劳动争议诉讼，后申请撤诉。2019年1月8日原告又来本院提起劳动争议诉讼，要求确认与被告存在劳动关系、支付未签劳动合同的双倍工资410840元、缴纳工伤保险和办理工伤医保卡，赔偿经济损失，一次性伤残补助金差额8376.9元。本院2019年3月26日作出（2019）辽0106民初693号民事判决书，判决原被告自2009年11月起存在事实劳动关系，驳回原告其它诉讼请求。2019年9月3日原告又来本院提起劳动争议诉讼，要求被告补发其工资、支付生活费、享受工伤医疗保险、工伤保险待遇。后撤诉。2020年7月2日原告到沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁申请事项为：要求补发工资，给上工伤保险、工伤医疗保险、享受工伤待遇。仲裁委员会以“其他”为由不予受理，原告遂来本院提起本案诉讼。本案审理过程中原告撤回要求享受工伤保险待遇的诉讼请求。本院确认的上述事实，有原、被告陈述笔录、原告提供的工伤认定书，伤残程度鉴定结论通知单、本院（2014）沈铁西民四初字第218号民事判决书、（2014）沈铁西民四初字第1534号民事判决书、（2015）沈铁西民四初字第01585号民事判决书、（2018）辽0106民初10439号民事裁定书、（2019）辽0106民初693号民事判决书等证据在卷为凭，这些证据已经庭审质证和本院审查，可以采信。本院认为，原告因第三方原因造成工伤，第三方经本院判决赔偿了原告的人身损害各项费用，同时原告经本院判决亦享受了被告单位应当承担的相应工伤保险待遇。原告因伤住院出院后一直未到被告单位上班，未提供劳动，被告亦未依法与其解除劳动关系，双方实际上长期“两不找”，原告未提供证据证明双方之间对其长期不上班有约定或存在法定事由，应认定双方的劳动关系处于中止履行状态，中止期间双方不存在劳动法上的权利义务关系，因此，原告要求被告支付其2014年11月至2020年8月期间工资的诉讼请求本院不予支持。原告要求被告补缴工伤保险和工伤医疗保险费问题，我国法律规定用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务，被告未为原告缴纳医疗、工伤等保险费用，根据我国社会保险法相关规定，由社会保险征缴机构强制征缴，原告该项诉求不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，本院不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告冯志军要求被告沈阳市铁西区国资保安服务有限公司支付其2014年11月至2020年8月期间工资215950元的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员  卞志霞二〇二〇年九月二十六日法官助理苏圣塬书记员顾格瑄