贵州省贵阳市花溪区人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0111民初9015号原告：蒋仕先，女，1962年8月7日出生，汉族，住贵州省绥阳县。委托诉讼代理人：马燕，北京市炜衡（贵阳）律师事务所律师，执业证号：15201200911134296，特别代理。委托诉讼代理人：高晖，北京市炜衡（贵阳）律师事务所律师，执业证号：15201201811038693，特别代理。被告：贵州财经大学，住所地贵阳市花溪大学城。法定代表人：刘雷，系该大学校长。委托诉讼代理人：李富昭，男，一般代理。委托诉讼代理人：舒华，男，一般代理。被告：贵州财大资产经营管理有限公司，住所地贵州省贵安新区大学城财经大学敦行楼。法定代表人：罗天勇，系该公司总经理。委托诉讼代理人：黄家东，男，公司员工，一般代理。第三人：贵州博汇物业管理有限公司，住所地贵州省贵阳市云岩区鹿冲关路276号贵州财经大学后勤集团办公室。法定代表人：罗天勇，系该公司总经理。原告蒋仕先与被告贵州财经大学、贵州财大资产经营管理有限公司、第三人贵州博汇物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月11日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告蒋仕先及其委托诉讼代理人马燕、高晖，被告贵州财经大学委托诉讼代理人李富昭、舒华，被告贵州财大资产经营管理有限公司委托诉讼代理人黄家东到庭参加诉讼，第三人贵州博汇物业管理有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。当事人申请庭外和解，本院依法扣除相应审限。本案现已审理终结。原告蒋仕先向本院提出诉讼请求：确认原告与被告1994年9月至2012年9月30日期间存在劳动关系。事实和理由：原告蒋仕先于1994年9月在贵州财经大学食堂工作至今，但从1994年9月至2003年12月31日、2007年1月1日至2007年12月31日，2011年1月1日至2012年9月30日期间被告未与原告签订正式的劳动合同。原告于2004年1月1日与贵州财经学院后勤服务集团（“贵州财经学院系贵州财经大学前称”）签订《聘用合同》至2006年12月31日。原告又于2008年1月1日与贵州财经学院签订《劳动合同》至2010年12月31日，后因贵州财经大学改制，2012年10月1日原告与第三人贵州博汇物业管理有限公司正式签订《贵阳市劳动合同书》。至2017年11月1日被告贵州财大资产经营管理有限公司又与原告再次签订《劳动合同书》，工作期限至2020年7月31日。但原告自入职以来其工作岗位、工作内容、工作地点等均未发生改变。原告于2019年9月5日向贵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告已经超过法定退休年龄为由，当日下达不予受理通知书。现原告为维护合法权益，依法提起诉讼。被告贵州财经大学辩称，原告从2004年1月至2012年9月30日期间的劳动关系有劳动合同，我方予以认可，其余时间段不予认可，请求驳回原告诉请。被告贵州财大资产经营管理有限公司辩称，以劳动合同为准，之前的情况我方不清楚。第三人贵州博汇物业管理有限公司未答辩。本院经审理认定事实如下：贵州财经大学在2012年4月前的名称为贵州财经学院。贵州财大资产经营管理有限公司于2016年11月21日经工商行政管理部门登记注册成立，股东为贵州财经大学，法定代表人为罗天勇，住所地位于贵州省贵阳市云岩区后勤集团办公室。罗天勇系被告贵州财经大学的工作人员。贵州博汇物业管理有限公司于2011年1月17日经工商行政管理部门登记注册成立，法定代表人为罗天勇，住所地位于贵州省贵安新区敦行楼，工商登记的股东情况于2016年12月8日由罗天勇等变更为贵州财大资产经营管理有限公司，当日变更登记后贵州财大资产经营管理有限公司持股比例为100%。蒋仕先称其自1994年9月起到贵州财经大学处工作，工作岗位一直在贵州财经大学食堂，工资由贵州财经大学后勤集团发放。工作期间，1994年度、2008年度均被评为先进工作者，并领取了贵州财经学院成教部总支及贵州财经学院后勤服务总公司加盖印章的荣誉证书。工作期间领取了贵州财经大学发放的工作牌，工作牌标注内容为“贵州财经学院后勤处后勤服务总公司部门：膳食服务中心姓名：蒋仕先编号S-07”、“贵州财经学院后期服务集团膳食服务中心”，并提交2000年8月30日、2002年10月25日的健康证明、2001年2月19日的《二月份发放提成奖金清单》、贵州财经学院后勤服务集团财集通【2004】03号《关于聘用胡巧敏等同志为合同工的通知》、《凉菜组长岗位责任书》、2004年1月1日与贵州财经学院后勤服务集团签订的《聘用合同》（合同期限2004年1月1日-2006年12月31日）、2008年1月1日与贵州财经学院签订的《劳动合同》（合同期限2008年1月1日-2010年12月31日）。蒋仕先拟通过上列证据证明其是在贵州财经大学2012年更名前就已在贵州财经大学工作。贵州财经大学对工作牌的真实性、关联性均不予以认可，工作牌并未标注上岗时间和有效期，荣誉证书上的身份信息为蒋仕仙，与原告不相同，奖金清单无原件核实，也未加盖被告印章，不予认可。原告提交的聘用通知中原告的名字与前述证据中的名字也不相符。对岗位责任书及聘用合同、劳动合同予以认可。蒋仕先还提交了一份《员工基本情况信息表》，其中工作简历为“时间1994年3月-2000年单位贵州财经学院成人教育部后勤处部门食堂岗位普工证明人杨某，时间2000年12月-2012年12月单位贵州博汇物业管理有限公司部门食堂岗位普工证明人杨某，单位贵州财大资产经营管理有限公司部门食堂普工证明人杨某”。蒋仕先拟通过《员工基本情况信息表》证明其入职时间为1994年9月。贵州财经大学因《员工基本情况信息表》系复印件且未加盖印章，对其真实性不予认可。原告另提交2005、2006、2007、2012年考勤表一组，拟证明原告1994年9月起在被告食堂工作的事实。2012年10月1日，贵州博汇物业管理有限公司（甲方）与蒋仕先（乙方）签订《贵阳市劳动合同书》，约定乙方从事炊事工作，工作地点为贵州财经大学北校区二食堂，期限为2012年10月1日至法定终止条件出现时止，工资月薪制。合同签订后，贵州博汇物业管理有限公司安排原告在贵州财经大学从事食堂工作至2017年11月。2017年11月1日，贵州财大资产经营管理有限公司（甲方）与蒋仕先（乙方）签订《劳动合同书》，约定乙方从事服务员工作，工作地点为贵州财经大学各校区，期限为2017年11月1日至2020年7月31日止，工资月薪制。合同签订后，贵州财大资产经营管理有限公司安排原告在贵州财经大学从事食堂工作至今。蒋仕先2006年1月1日至2019年8月期间的社会保险已缴纳。2019年9月5日，蒋仕先向贵阳市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，贵阳市劳动人事争议仲裁委员会经审查后作出筑劳人仲不字（2019）第86号不予受理通知书。蒋仕先遂诉至本院，请求如前。审理中，蒋仕先申请证人杨某出庭作证，杨某陈述其目前仍在贵州财经大学上班，系该校鹿冲关小区食堂的厨师，而蒋仕先系其1994年到贵州财经大学食堂工作。贵州财经大学食堂由贵州财经大学后勤集团膳食中心管理。经查，杨某与蒋仕先系夫妻关系，被告对其证言真实性不予认可。本院认为，当事人对自己提出的主张及所依据的事实理由，有责任提供证据加以证明。关于蒋仕先与贵州财经大学是否存在劳动关系的问题。蒋仕先主张其自1994年9月起到贵州财经大学工作，其提交的《员工基本情况信息表》载明蒋仕先于1994年3月至2000年在贵州财经学院成人教育部后勤处工作，并提交了标注为贵州财经学院的工作牌及2004年的聘用合同、2008年的劳动合同、荣誉证书等予以佐证。证人杨某证言称蒋仕先于1994年到贵州财经大学处工作，贵州财经大学食堂由贵州财经大学后勤集团管理。本院认为，《员工基本情况信息表》系制式表格，落款为贵州财经大学后勤集团，所列工作简历、用工合同签订情况、社保缴纳情况详尽，蒋仕先伪造该《员工基本情况信息表》难度大、可能性低，结合证人证言，本院对《员工基本情况信息表》的真实性予以认可。原告在1994年、2008年领取了贵州财经学院颁发的荣誉证书，且日期最早的2004年1月1日的《聘用合同》，该合同系贵州财经学院后勤服务集团与原告所签订，鉴于贵州财经学院后勤服务集团系被告下属机构，且被告于2008年1月1日与原告签订了《劳动合同》，此后原告继续在被告处工作，故应认定2004年1月1日的《聘用合同》系贵州财经学院后勤服务集团代表被告与原告所签订，且被告予以追认，本院予以确认。综合上述证据，本院认定蒋仕先2004年9月起到贵州财经大学工作。由于贵州财经大学单位内部改制的原因，蒋仕先的劳动关系相对方发生了变化。蒋仕先于2012年10月1日与贵州博汇物业管理有限公司签订劳动合同，故应认定自2012年10月1日起蒋仕先的劳动关系相对方为贵州博汇物业管理有限公司。蒋仕先与贵州财经大学之间的劳动关系存续期间截至2012年9月30日止。故原告与被告在1994年9月至2012年9月30日期间存在劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告蒋仕先与被告贵州财经大学于1994年9月至2012年9月30日期间存在劳动关系；二、驳回原告蒋仕先的其余诉讼请求。案件受理费10元，由被告贵州财经大学负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。审判员  马显丽二〇二〇年九月十六日书记员  陈民跃