西安市未央区人民法院民 事 判 决 书                             （2020）陕0112民初1668号 原告：金国玲。委托诉讼代理人：亢婷，陕西连邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋金瑜，系原告金国玲之女。被告：深圳市金地物业管理有限公司西安分公司。营业场所：西安曲江新区楼。统一社会信用代码： 91610131791686773B。负责人：陈龙兵，系公司总经理。委托诉讼代理人：赵媚，系公司法务，住该公司。委托诉讼代理人：刘高蒙，系公司员工，住该公司。被告：西安宏亮保洁服务有限公司。住所地：西安市未央区。统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX8211。法定代表人：李宏亮，系公司总经理。委托诉讼代理人：项云侠，女，1973年11月3日出生，系公司员工，住该公司。原告金国玲与被告深圳市金地物业管理有限公司西安分公司（以下简称金地物业西安分公司）、被告西安宏亮保洁服务有限公司（以下简称宏亮保洁公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后,本案适用普通程序，由审判员李想独任审理。原告金国玲的委托诉讼代理人亢婷、蒋金瑜，被告金地物业西安分公司的委托诉讼代理人赵媚、刘高蒙，被告宏亮保洁公司的法定代表人李宏亮及其委托诉讼代理人项云侠均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告金国玲向本院提出诉讼请求：1、判令第一被告赔偿原告住院期间的医疗费17790.07元、住院伙食补助费700元、住院期间护理费1200元、辅助器具费152.88元、2019年5月工资3000元（原告住院期间工资）、交通费500元、精神损失费5000元；2、判令第一被告赔偿原告残疾赔偿金54147元、后续治疗费12000元、误工费18000元、护理费18000元、营养费4500元，以上共计113989.95元；3、判令第二被告对第1、2项诉讼请求承担连带赔偿责任；4、本案诉讼费、鉴定费等相关费用由二被告承担。事实与理由：2014年7月，其由三棵树家政公司劳务派遣至实际用工单位即被告金地物业西安分公司处工作，截止受伤时，其一直在被告金地物业西安分公司工作，工作期间劳务派遣公司更换了三家，从三棵树家政公司更换为金牌家政公司，又更换为宏亮保洁公司即本案另一被告。2017年5月，其由被告宏亮保洁公司派遣至被告金地物业西安分公司服务的位于西安市XX路XX小区工作，担任保洁主管，主要负责小区内保洁员及小区环境卫生的管理。2019年5月21日，其在小区内日常检查工作时不慎摔倒，后被小区物业员工送往西安市红会医院就诊，诊断为腰椎椎一爆裂性骨折，并于当日住院治疗，2019年5月25日，进行了手术，植入钢钉四枚，产生医疗费、护理费、营养费等相关费用。其受伤后至今，被告金地物业西安分公司作为用工单位未支付分文，被告宏亮保洁公司仅支付2万元，其为维护自身合法权益，无奈诉至法院，请求如前所述。被告金地物业西安分公司辩称，原告所述与事实明显不符，其公司自2017年1月1日将金地尚林苑小区的日常清洁工作发包给被告宏亮保洁公司，双方签订有书面的清洁承包合同，其公司与被告宏亮保洁公司之间系承包合同关系，非原告所述的劳务派遣单位与用工单位的关系，而原告系宏亮保洁公司的员工，因此，其公司与原告之间无任何关系，不应承担任何责任。根据《劳动合同法》的规定，经营劳务派遣业务，应当依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记，未经许可的，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务，被告宏亮保洁公司的工商登记显示经营范围为室内外保洁服务、清洗服务等，无经营劳务派遣业务的资质。原告系被告宏亮保洁公司招聘的员工，根据清洁承包合同第八条、第九条、第十三条的约定，其公司按照合同约定向被告宏亮保洁公司支付承包费用，被告宏亮保洁公司需对原告的人身损害后果负法律责任。原告从事保洁工作已经5年以上，理应对工作方法及注意事项有一定的了解，因此，原告在工作中受伤是自身原因导致，与其公司无关；综上，其公司既非本案适格被告，亦与原告的摔伤无关，不应承担任何赔偿责任。被告宏亮保洁公司辩称，其公司承接了金地尚林苑小区的保洁服务，原告系其公司的员工，被告金地物业西安分公司是实际的用工单位；原告摔伤的原因系被告金地物业西安分公司将事发地点的防滑地垫拆除导致的；原告系资深的管理人员，对清洁行业的规范和风险应具有前瞻性，其明知有风险仍然前往事发地点导致事故的发生，自身应当承担一定的责任；原告受伤是在上班期间还是在下班期间，其公司不清楚，原告是在前往医院后才告知其公司的。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人的陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年1月1日，被告金地物业西安分公司（甲方）与被告宏亮保洁公司（乙方）签订了《金地尚林苑小区2017年度清洁承包合同》，约定甲方将其受托管理的金地尚林苑小区日常清洁工作发包给乙方，由其为小区提供专业化清洁服务；合同期限为2017年1月1日至2017年12月31日止，合同期满后，如需续约，甲乙双方提前一个月另行协商确定；乙方保证从2017年1月1日起即安排11人进入小区现场，此人数为实际到岗人数，具体人员岗位分工详见附件5，若因甲方定编而调整人数的，乙方应服从；清洁承包服务费用每月26400元，其中每人每月2400元，此承包费用在合同有效期内无论任何原因如政府部门调整最低工资标准，都不作任何调整。同时，附件一清洁外包质量监控要求中约定：1、清洁公司的员工上下班必须在服务中心人脸识别考勤打卡，作为结算费用时的依据之一，没有打卡的视为缺岗；2、现场主管或经理的任职，及员工的辞退须征询甲方的意见，违约一次罚款200元。2017年12月15日，被告金地物业西安分公司（甲方）与被告宏亮保洁公司（乙方）签订《金地尚林苑小区2018年度清洁承包合同》，约定合同期限为2018年1月1日至2019年5月31日止，乙方保证从2018年1月1日起即安排12人进入小区现场，此人数为实际到岗人数；具体人员岗位分工详见附件5，若因甲方定编而调整人数的，乙方应服从等。原告系被告宏亮保洁公司派驻至金地尚林苑小区的保洁主管，2019年5月21日在小区内检查保洁工作时摔伤，随即由被告金地物业西安分公司的工作人员送往西安市红会医院诊治，并入住该院脊柱外科矫形病区，住院7天，住院期间行腰1椎体爆裂性骨折后路经皮内固定术；出院诊断为腰1椎体爆裂性骨折；出院医嘱：1、伤口按时换药及拆线；2、腰背支具保护下行康复功能锻炼，支具佩戴至少3月；3、继续促骨愈合对症治疗；4、出院后3、6、9、12月门诊复查；5、不适随诊。原告因本次事故产生住院费9224.87元、挂号费12元，复查费579元，共计9815.87元。事故发生后，被告宏亮公司向原告支付费用21000元。同时查明，2015年5月6日，被告金地物业西安分公司（甲方）与西安金牌清洁家政绿化物业管理有限公司（乙方）（以下简称金牌家政公司）签订《金地尚林苑清洁承包合同》；2016年6月30日，被告金地物业西安分公司（甲方）与西安静烨清洁工程有限公司（乙方）（以下简称静烨清洁公司）签订《金地尚林苑清洁承包合同》，两份合同关于乙方派驻金地尚林苑小区的人数、实际出勤人数、承包费用构成、甲方对乙方派驻人员的管理等约定与两被告签订的清洁承包合同约定方式相似。审理中，原告申请对其伤残等级、后续治疗费、误工期限、护理期限、营养期限进行司法鉴定，经本院组织各方当事人质证，西安市中级人民法院委托陕西公正司法鉴定中心进行鉴定，该中心于2020年6月22日作出陕公正司鉴【2020】临鉴字第200号《法医临床司法鉴定意见书》，鉴定意见为：原告脊柱损伤符合十级伤残，后续治疗费预计为12000元，误工期为180日、护理期为90日、营养期为90日。原告预付鉴定费2400元。原告及两被告对鉴定意见书的鉴定意见均予以认可。庭审中，原告提交医疗费票据、手术后器具费票据，其中除西安红会医院的票据外，还包含敷料、换药、膏药、护腰等费用，证明其因此次摔伤产生医疗费共计17790.07元、器具费152.88元，两被告对西安红会医院出具的医疗费票据无异议，对除此之外的票据的真实性及证明目的均不予认可，认为无相应的医嘱；原告提交住院期间护理费票据，证明住院期间其支付6天护理费，每天200元，共计1200元，被告金地物业西安分公司对该证据的真实性认可，证明目的不认可，被告宏亮保洁公司认为原告住院期间，其公司派人专门照顾原告，但是原告拒绝，执意聘用护工，因此对该费用，其公司不认可；原告提交招商银行交易明细表、西安银行交易明细表、照片12张、证人张某某的证言，证明其自2014年7月即开始在金地尚林苑小区担任保洁主管，期间，被告金地物业西安分公司更换了几家清洁服务承包公司，直至事故发生时签约的保洁公司为本案被告宏亮保洁公司，被告金地物业西安分公司系实际用人单位，被告金地物业西安分公司认为原告曾分别系静烨清洁公司、金牌家政公司、被告宏亮保洁公司的员工，事故发生时，其公司与被告宏亮保洁公司签订有承包合同，因此原告系被告宏亮保洁公司派驻到金地尚林苑小区的保洁主管，而非劳务派遣，原告与被告宏亮保洁公司之间存在劳务关系，与其公司无关，其公司认可2017年之前原告在金地尚林苑小区从事保洁工作，被告宏亮保洁公司对原告提交的该组证据材料真实性及证明目的均认可，但是其公司对2016年之前的情况并不清楚。被告金地物业西安分公司提交4份清洁承包合同、承包费付款回单、原告招商银行工资流水、被告宏亮保洁公司的工商登记信息、原告方出具的情况说明，证明其公司与被告宏亮保洁公司签订有承包合同，原告受雇于被告宏亮保洁公司，被告宏亮保洁公司虽将原告派驻至金地尚林苑小区担任保洁主管，但原告与其公司无任何劳动或者合同关系，而是与被告宏亮保洁公司存在雇佣关系，虽然原告在其公司进行打卡考勤，但是其公司行使的是对被告宏亮保洁公司考勤的监督权，并且其公司将承包费以银行转账的形式支付给被告宏亮保洁公司，再由被告宏亮保洁公司给其员工发放工资，结合原告自行出具的情况说明，更能证明原告非其公司员工，对于原告的人身损害结果，其公司不应承担任何责任；原告对该组证据材料的真实性均认可，证明目的不予认可，认为被告金地物业西安分公司与被告宏亮保洁公司签订的合同名为承包实为劳务派遣，一方面回避被告宏亮保洁公司无劳务派遣资质，另一方面被告金地物业西安分公司利用承包合同之名，规避劳务派遣会产生的法律后果，实质上被告金地物业西安分公司系实际用工单位；被告宏亮保洁公司对证据的真实性认可，证明目的不予认可，认为其公司与被告金地物业西安分公司之间非承包关系，因被告金地物业西安分公司对人数、每人工资标准均有要求，负责对到岗员工进行考勤，员工工资虽由其公司支付，而每月承包费用实质上是由实际出勤人数确定的，其公司仅系代发工资。被告金地物业西安分公司提交照片一张，证明事故发生地点的地毯无论天气如何都未撤掉，原告对证明目的不予认可，被告宏亮保洁公司对真实性及证明目的均不予认可，认为事故发生时，还有其他员工在场，都可以证明是否有地毯铺设，并且据原告陈述该地点铺地毯是为了防水，但是事故发生时，不知因何原因将地毯裁剪小了，而露出的部分系玻璃地面，遇到下雨天气就会比较滑。审理中，本院依法主持调解，因各方当事人各执己见，致调解未果。本院认为，被告金地物业西安分公司与被告宏亮保洁公司协议约定的清洁服务承包费用计算基础为实际到岗劳动者每月的工资而非工作成果；被告宏亮保洁公司派驻金地尚林苑小区的清洁员工的劳动生产工具大部分由被告金地物业西安分公司提供；原告的工作属于被告金地物业西安分公司业务的组成部分，且被告金地物业西安分公司对原告直接进行工作管理、安排和指挥；综上，被告金地物业西安分公司与被告宏亮保洁公司之间并非清洁项目承包，而仅是由被告宏亮保洁公司对清洁业务派遣员工，两被告签订的虽名为“清洁承包合同”，但原告与被告金地物业西安分公司、被告宏亮保洁公司的关系符合劳务派遣单位派遣劳动者，用工单位实际用工这一劳务派遣关系的特征，应确认原告与被告金地物业西安分公司存在劳务派遣用工关系。原告金国玲在被告金地物业西安分公司所服务的金地尚林苑小区完成工作任务过程中受伤，被告宏亮保洁公司与被告金地物业西安分公司应当对原告的损害后果承担连带赔偿责任。同时，原告从事保洁主管工作已多年，应当具备较强的业务能力，但在工作中未尽到注意义务，自身存在部分过错，结合本案实际情况，由其承担20%的责任，剩余80%责任由两被告承担。经核，原告的损失有：1、医疗费，原告主张包括住院费、复查费、自购药费、上门换药费、腰伤辅助器具费等，共计17942.95元，结合原告的伤情以及出院医嘱，本院予以确认。2、住院伙食补助费，原告主张每天100元的标准计算，本院酌定每天80元，计算住院7天，共计560元。3、营养费，原告主张按照每天50元的标准计算，本院酌情按照每天30元的标准计算，结合司法鉴定意见营养期90天，共计2700元。4、残疾赔偿金，原告主张残疾赔偿金54147元，原告出生于1954年，事故发生时65周岁，结合鉴定意见十级伤残，该主张于法有据，应予支持。5、后续治疗费，原告主张1.2万元，结合司法鉴定意见，予以支持。6、护理费，原告主张住院期间6天的护理费1200元，并提交票据佐证系实际支出，结合原告的伤情，聘请护工进行护理系正常的护理支出，并未明显过高，予以支持，出院后的护理期为84天，按照陕西省私营单位居民服务、修理和其他服务业上一年度年平均工资即37522元为标准，出院后的护理费共计8635.2元，故原告的护理费共计9835.2元。7、误工费，原告主张受伤当月的工资即2019年5月份工资3000元未予发放，被告宏亮保洁公司亦认可该事实；原告主张按照每月3000元计算180天的误工费，结合司法鉴定意见，予以支持，故原告因此次摔伤产生的误工费共计21000元。8、精神损害抚慰金，原告主张5000元，结合司法鉴定意见十级伤残，予以支持。9、交通费，原告主张交通费500元，结合原告就医情况，酌情认定300元。10、鉴定费，原告支付鉴定费2400元，属实际支出，予以支持。以上各项损失共计125885.15元，被告宏亮保洁公司与被告金地物业西安分公司连带承担赔偿责任100708.12元，扣减被告宏亮保洁公司已支付的21000元，被告宏亮保洁公司与被告金地物业西安分公司还应对79708.12元承担连带赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条之规定，判决如下：一、被告西安宏亮保洁服务有限公司与被告深圳市金地物业管理有限公司西安分公司于本判决生效之日起十五日内连带赔偿原告金国玲医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费共计79708.12元；二、驳回原告金国玲的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理2579元（原告已预交），现由原告金国玲负担772元，由被告先宏亮保洁服务有限公司与被告深圳市金地物业管理有限公司西安分公司共同承担1807元，两被告承担部分于本判决确定给付之日一并支付原告金国玲。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。      审  判  员    李  想        二〇二〇年九月十五日        书  记  员    田晓艳        1