江西省南昌县人民法院民 事 判 决 书（2020）赣0121民初1161号原告：海力控股集团有限公司。统一社会信用代码：91360121794767675R。住所地：江西省南昌市南昌县昌南新城象湖路**。法定代表人：卜海国，该公司执行董事。委托诉讼代理人：曹强，该公司法务。被告：舒某某，女，1986年7月22日出生，汉族，户籍住址江西省南昌市南昌县。被告：李某1，女，2011年3月2日出生，汉族，户籍住址江西省南昌市南昌县。被告：李某2，男，2013年8月3日出生，汉族，户籍住址江西省南昌市南昌县。被告李某1、李某2法定代理人：舒某某（李某1、李某2母亲），女，1986年7月22日出生，汉族，户籍住址江西省南昌市南昌县。被告：张金香，女，1959年8月10日出生，汉族，户籍住址江西省南昌市南昌县。被告：李红梅，女，1983年10月4日出生，汉族，户籍住址江西省南昌市南昌县。五被告共同委托诉讼代理人：欧阳文华，江西听讼律师事务所律师（受江西致诚法律援助与研究中心指派）。执业证号：13601201610217957。五被告共同委托诉讼代理人：余晓伟，江西听讼律师事务所律师（受江西致诚法律援助与研究中心指派）。执业证号：13601202010166498。原告海力控股集团有限公司（以下简称海力集团公司）与被告舒某某、李某1、李某2、张金香、李红梅劳动争议一案，本院于2020年4月13日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告海力集团公司的委托诉讼代理人曹强，被告李红梅和被告李某1、李某2的法定代理人暨被告舒某某以及五被告的委托诉讼代理人欧阳文华到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告海力集团公司向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决确认原告与被告家属李某某不存在劳动关系；2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告主张其家属李某某自2015年5月起入职原告位于南昌市经济开发区的项目部上班，然而事实上原告根本就不认识被告家属李某某，原告从未招聘或雇请过李某某，双方之间不存在管理与被管理的关系，而且被告并未提供足够证据证明李某某的实际工作情况，也不能证明其实际工作地点是否在所谓的皇姑路项目工地，完全不能证明其工作受谁安排，根本不能证明原告与李某某存在关联。另外，被告于2017年即知晓原告海力集团公司的存在，却一直都未向原告主张过任何权利，因此，该仲裁早已过仲裁时效期间，但仲裁庭却并未驳回被告的仲裁请求。综上所述，原告认为南昌县劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲裁字（2019）第257号仲裁裁决书错误，为维护原告合法权益，特诉至法院，请求依法判决双方之间不存在劳动关系。被告舒某某、李某1、李某2、张金香、李红梅辩称：应依法确认李某某与原告自2015年5月至2016年8月16日之间存在劳动关系。李某某自2015年5月开始便在原告处工作，证人出具的证言和法院调取的南昌经开区劳动监察局对原告项目部负责人的询问笔录中，均能够明显证明李某某在原告处工作的事实。此外，南昌市中级人民法院以及南昌县劳动人事争议仲裁委均查明，李某某系2015年5月开始在孔目湖路道路排水工程ＢＴ项目工作，平时工作也由项目部经理安排，工作时间为早上七点至晚上六点，工资由原告财务人员陈馆姨现金发放，且该项目系由原告与南昌市政工程开发集团有限公司（以下简称南昌市政工程公司）联合中标、联合组建，原告负责项目具体施工，南昌市中级人民法院此前也下达判决书认定李某某与南昌市政工程公司不存在劳动关系。因此原告及李某某均符合法律、法规规定的主体资格，李某某需遵守原告的各项劳动规章制度，李某某受原告劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，李某某提供的劳动是原告业务的组成部分，根据劳社部发［2005］12号《关于确认劳动关系有关事项的通知》规定的确认劳动关系的构成要件，李某某与原告均符合上述存在劳动关系的要件，依法应确认李某某与原告自2015年5月至2016年8月16日之间存在劳动关系。本案并未超过法律规定的一年仲裁时效，案涉项目系由原告与南昌市政工程公司联合中标、联合组建，原告及南昌市政工程公司均未与李某某签订书面劳动合同，也未缴纳社保。李某某家属在法律规定的时效内，依法先向南昌市政工程公司主张权利，而后在南昌中院出具判决书认定与南昌市政工程公司不存在劳动关系后，依法向原告主张权利，符合法律规定，且李某某家属一直在维权过程中，案件并未超过法律规定的一年仲裁时效。经审理查明，李某某于1985年11月7日出生，男，居民身份证号码为3601211985********，于2016年8月16日19时33分许在南昌市经开区Ｍ处发生交通事故，于2016年12月4日死亡。李三应系李某某的父亲，于2017年10月20日因患肺癌治疗无效在家死亡。张金香系李某某母亲，李红梅系李某某姐姐，舒某某与李某某于2010年12月21日登记，于2011年生育女孩李某1，于2013年生育男孩李某2。另查明：2015年1月13日，原告海力集团公司和南昌市政工程公司联合中标南昌市经开区冠山路）、华山路（风平路至、孔目湖路（玉屏东大街至道路排水工程ＢＴ项目。2015年5月李某某经项目施工员陈强介绍进入该项目做零工，工作时间为早上七点至下午六点，工资由项目部财务人员陈馆姨现金发放，陈馆姨是海力集团公司员工。再查明：2017年4月26日，南昌市劳动人事争议仲裁委员会作出洪劳人仲案字（2017）第60号仲裁裁决书，裁决确认李某某与南昌市政工程公司于2015年5月至2016年8月16日之间存在劳动关系。2017年12月18日，江西省南昌市东湖区人民法院依法作出（2017）赣0102民初2003号民事判决书判决“一、确认原告南昌市政工程开发集团有限公司与李某某在2015年5月至2016年8月16日之间存在劳动关系；二、驳回原告南昌市政工程开发集团有限公司的诉讼请求”。2019年10月17日，江西省南昌市中级人民法院（2019）赣01民终2260号民事判决书判决李某某与南昌市政工程公司在2015年5月至2016年8月16日之间不存在劳动关系。2020年3月23日，南昌县劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲字（2019）第257号仲裁裁决书，裁决“确认李某某与海力控股集团有限公司于2015年5月至2016年8月16日之间存在劳动关系”。本院认为，本案的主要争议主要有：一、李某某与原告海力集团公司自2015年5月至2016年8月16日之间是否存在劳动关系；二、被告舒某某、李某1、李某2、张金香、李红梅的仲裁申请是否已过时效。关于争议焦点一，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，李某某自2015年5月起在南昌市经开区冠山路）、华山路（风平路至、孔目湖路（玉屏东大街至道路排水工程ＢＴ项目做零工，平时工作由项目经理安排，工作时间为早七点至晚六点，工资由项目部财务人员陈馆姨现金发放（陈馆姨为原告海力集团公司员工），这些都符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，同时因该项目系原告海力集团公司与南昌市政工程公司联合中标、联合组建的，南昌市中级人民法院生效判决已确认李某某与南昌市政工程公司不存在劳动关系。故李某某与原告海力集团公司在2015年5月至2016年8月16日之间存在劳动关系。关于争议焦点二，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条“当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：（一）向对方当事人主张权利；（二）向有关部门请求权利救济；（三）对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算”。本案中，被告在事发后一年内向有关部门请求了权利救济，此后也一直在维权，构成仲裁时效的中断，其仲裁申请未超过时效。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条规定，判决如下：一、确认原告海力控股集团有限公司与李某某于2015年5月至2016年8月16日之间存在劳动关系；二、驳回原告海力控股集团有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告海力控股集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院。审 判 长  刘 华人民陪审员  刘秋汉人民陪审员  万花兰二〇二〇年九月十五日法官助理张昌武书记员涂佳