广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0111民初17166号原告：中铁三局集团广东建设工程有限公司，住所地广东省广州市白云区北太路**广州民营科技园科盛路**配套服务大楼****。法定代表人：张洪江。委托诉讼代理人：杨江波、郭旭，广东德培律师事务所律师。被告：黄浩伟，男，汉族，1991年2月7日出生，身份证住址广东省揭阳市榕城区。委托诉讼代理人：王立峰，华商林李黎（前海·广州）联营律师事务所律师。委托诉讼代理人：王雨潇，华商林李黎（前海·广州）联营律师事务所实习人员。原告中铁三局集团广东建设工程有限公司（以下简称中铁三局广东建设公司）与被告黄浩伟劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月9日受理后，依法适用简易程序，由审判员白亮独任审判，公开开庭进行了审理。原告中铁三局广东建设公司的委托诉讼代理人杨江波，被告黄浩伟的委托诉讼代理人王立峰、王雨潇，均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。案件事实一、入职时间：2014年7月7日，被告黄浩伟入职原告中铁三局广东建设公司。二、工作岗位及地点：双方确认，被告黄浩伟入职后在广州地铁九号线工作，从事地铁盾构施工至2015年8月，2015年9月转为助理工程师，2015年9月起在地铁13号线项目担任盾构机司机，2016年底在地铁21号线项目担任盾构司机技术主管兼司机，直至离职。三、社保参保情况：2014年8月至2018年11月期间，原告中铁三局广东建设公司为被告黄浩伟缴交了社保费用，亦为被告黄浩伟缴交了住房公积金。四、2015年6月至2018年1月期间的劳动关系存续情况：该期间原告中铁三局广东建设公司与被告黄浩伟的劳动关系在存续期内。原告主张及证据：原告中铁三局广东建设公司主张该期间双方不存在劳动关系。为此，原告提交了如下证据：1、中铁三局广东建设公司盾构工程队于2015年5月20日作出的“关于下发盾构队员工工资标准的通知”，该通知载明原告公司从2015年5月开始成立盾构队，从公司脱离，专业承包、自负盈亏，五险一金由盾构队自己缴纳，因为没有账套故将单位及个人的五险一金、加班工资、法定节假日工资直接纳入到工资中，五险一金由员工自己缴纳，如果缴纳不了再由盾构队想办法暂替缴纳；2、原告向被告发出的《承诺书》，称进入广州程氏建筑劳务公司的员工，如以后愿意回广东公司工作，公司愿意接收，等等；3、2015年6月11日，原告与被告签署的《解除劳动合同（关系）协议书》，载明双方同意于该日解除之前订立的劳动合同（关系）；4、2018年3月15日原告作出的“关于调动张万兴等10名同志工作的通知”，决定调被告黄浩伟等10名同志自2018年3月1日到盾构工程队工作。原告称盾构队在2015年5月成立并脱离了其公司，于2018年2月又划归原告公司，故在2015年6月至2018年1月期间其与被告黄浩伟之间不存在劳动关系，2018年2月黄浩伟才重新入职其公司。但该盾构队所使用的公章中印有原告公司的名称，而原告当庭也称盾构队除了劳动关系之外，如行政关系等还是隶属于原告公司，财产也是原告公司的。被告抗辩及证据：被告黄浩伟则主张双方在该期间内的劳动关系一直持续，并提交了社保和公积金缴费明细等予以证实。法院认定及理由：虽被告黄浩伟对原告中铁三局广东建设公司所提交的上述证据的真实性并无异议，从上述证据的表面上来看，原告将其盾构队进行了剥离并与被告黄浩伟解除了之前订立的劳动关系，但从原告自己当庭的陈述可以证实，该盾构队并非真正意义上的独立，在行政等关系上仍隶属于原告公司，且该盾构队实际上也并未独立办理工商登记注册和申领营业执照，从法律意义上来说该盾构队并不具有用工主体资格。而从被告黄浩伟入职后的工作经历来看，其工作内容与原告的经营内容相符，原告在2014年8月至2018年11月期间也一直为被告缴交社保费用和住房公积金，均足以证实双方之间的劳动关系并未事实解除。故本院认定在2015年6月至2018年1月期间，原、被告之间的劳动关系仍在存续。五、2015年8月至2018年1月期间被告社保及公积金中的单位缴费金额：1、社保中单位缴费：2015年8月至2016年1月为837.5元/月、2016年2月为840.6元、2016年3月至2016年6月为815.8元/月、2016年7月至2016年9月为969.98元/月、2016年10月为929.4元、2016年11月至2017年6月为954.38元/月、2017年7月至2018年1月为1139.96元/月；2、公积金中单位缴费：2015年8月至2016年6月为465元/月、2016年7月至2017年6月为390元/月、2017年7月至2018年1月为485元/月。上述两项单位缴费金额合计为41772.9元；加上由被告黄浩伟个人负担的缴费金额，2015年8月至2018年1月期间，被告黄浩伟的社保及公积金个人及单位缴费金额合计为66914.69元。六、工资扣发情况：2018年2月15日，原告中铁三局广东建设公司在向被告黄浩伟补发2016年8月至2018年1月期间的工资时，扣除了上文第五项中的五险费用66914.69元。原告中铁三局提交了经被告黄浩伟当庭确认真实性的工资明细表，进一步明确该期间工资合计为93859元，是指2016年9月至12月、2017年7月至2018年1月的工资金额；另有2017年12月奖金1775元、2018年1月奖金2666元、2017年分红11972.79元。上述工资及奖金、分红合并扣除五险一金66914.69元后，发放金额为43358.1元。七、申请劳动仲裁时间：被告黄浩伟于2020年5月12日向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。八、仲裁请求：1、被申请人支付2018年8月1日至2018年12月25日期间的工资42500元；2、被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金42500元；3、被申请人补发2016年8月1日至2018年1月31日期间工资66914.69元；4、被申请人支付2016年12月28日至2018年12月25日期间休息日加班费87822元、法定节假日加班费3378元；5、被申请人支付2014年7月7日少付装备费6000元；6、被申请人支付因本次纠纷维权所产生律师费用5000元。九、仲裁结果：1、裁决生效之日起三日内，被申请人一次性支付申请人2016年8月1日至2018年1月31日期间工资66914.69元；2、驳回申请人的其他仲裁请求。十、本案诉讼请求：1、原告无需支付被告2016年8月1日至2018年1月31日期间的工资66914.69元；2、本案诉讼费由被告承担。十一、对仲裁裁决的起诉情况：1、原告中铁三局广东建设公司不服上述仲裁裁决诉至本院，遂成本案之诉。2、被告黄浩伟亦不服该仲裁裁决诉至本院，本院以（2020）粤0111民初23491号案立案受理后，因被告黄浩伟经本院依法传票传唤未到庭应诉，故本院于2020年8月25日对该案作出民事裁定书，裁定按黄浩伟撤诉处理。十二、需要说明的其他问题：原告中铁三局广东建设公司主张被告黄浩伟已于2018年8月4日主动提出离职，但被告黄浩伟对此不予确认。经查，原告中铁三局广东建设公司于2018年12月25日作出“解除合同通知”，称根据黄浩伟的申请，自2018年12月25日起解除黄浩伟与企业的劳动合同关系。被告黄浩伟主张其于2018年12月25日才离职，但原告中铁三局广东建设公司提交了计工表，显示被告黄浩伟仅工作至2018年8月3日。虽被告黄浩伟对上述计工表以系原告单方制作为由不予认可，但并未提交反证予以推翻，亦未举证证实其2018年8月4日之后有提供劳动的事实。裁判理由与结果本院认为：虽被告黄浩伟不服广州市劳动人事争议仲裁委员会作出的案涉穗劳人仲案[2020]3866号仲裁裁决书，亦有向本院提起民事诉讼，本院以（2020）粤0111民初23491号案立案受理，但因被告黄浩伟经本院依法传票传唤未到庭应诉，故本院于2020年8月25日已对该案作出民事裁定书，裁定按黄浩伟撤诉处理。鉴于被告黄浩伟提起诉讼的劳动争议纠纷案件已按撤诉处理，故本院在本案中仅对原告中铁三局广东建设公司的诉求进行审查。本案争议的焦点为原告是否应当支付被告2016年8月1日至2018年1月31日期间工资66914.69元的问题。由于原告中铁三局广东建设公司与被告黄浩伟在该期间内，劳动关系是依然存续的，故原告应当足额向被告支付该期间的工资。根据本院所查明的事实，该期间工资66914.69元纠纷产生的根源，是原告中铁三局广东建设公司在补发被告黄浩伟2016年9月至12月、2017年7月至2018年1月的工资时（另有2017年12月奖金1775元、2018年1月奖金2666元、2017年分红11972.79元），将2015年8月至2018年1月期间被告黄浩伟的社保及公积金中的个人及单位缴费金额66914.69元进行了扣减所致。但社会保险和公积金的缴纳中，均包括了单位缴交与个人缴交两部分。而案涉66914.69元中，应由原告中铁三局广东建设公司承担的缴费金额总计为41772.9元，显然该部分缴费金额是原告作为用人单位依法应当承担的缴费责任，不得在向劳动者发放的劳动报酬中予以扣减；而66914.69元中除41772.9元之外的部分属于被告黄浩伟作为职工应当负担的个人缴交金额，用人单位在代为缴交后可在发放的劳动报酬中进行相应的扣除。综上，本院认为，原告中铁三局广东建设公司应将其在工资中扣减的本应由其公司承担缴交义务的社保及公积金缴费金额41772.9元，向被告黄浩伟进行补发。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国社会保险法》第四条，《住房公积金管理条例》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第二百五十三条之规定，判决如下：一、于本判决生效之日起三日内，中铁三局集团广东建设工程有限公司支付黄浩伟2016年9月至12月、2017年7月至2018年1月期间的工资差额41772.9元；二、驳回中铁三局集团广东建设工程有限公司的全部诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由中铁三局集团广东建设工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员 白 亮二〇二〇年九月十七日书记员 陈芷清