广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0305民初17221号原告：郝志刚，男，1996年2月26日出生，汉族，身份证地址广东省深圳市南山区。被告：深圳互娱网络科技有限公司，住所地深圳市南山区沙河街遒世界花园海华居**16F，统一社会信用代码91440300087915296L。法定代表人：程皓。原告郝志刚诉被告深圳互娱网络科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2020年6月17日立案受理后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理。原告郝志刚到庭参加了诉讼。被告深圳互娱网络科技有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。本案相关情况一、入职时间及劳动合同签订情况：原告作为在校大学生在2019年2月25日至2019年6月10日（大学毕业）期间在被告处实习，双方在期间并未签订劳动合同。双方后于2019年7月25日签订了劳动合同，劳动合同期限自2019年6月24日起至2022年6月23日止，未显示约定试用期。原告明确其在2019年6月11日至2019年6月23日期间未上班，且双方并未约定实习期间加班工资。二、工作岗位：劳动合同约定的工作内容为影视后期制作等相关工作。三、离职时间：原告主张其在2019年8月正常出勤，且最后工作至2019年9月12日（当天出勤7小时），被告作为用人单位，并未就原告的离职时间及考勤情况予以举证，故本院采信原告前述主张。四、月工资标准及拖欠的工资情况：劳动合同约定，原告每月正常工作时间工资为每月2500元+加班费+福利津贴+绩效奖金等，绩效工资（奖金）依据被告经济效益和被告实际劳动贡献确定。原告主张其实习工资为2500元/月，其与被告成立劳动合同关系期间的月工资为7000元/月，原告对此提交了微信聊天记录、工资条及银行流水予以证明。其中，微信聊天记录显示原告于2018年8月12日询问微信备注名为小琴的对话人其今日发放的工资是几月的，对方回复7月工资，并明确系“7.1-7.31/30”，该对话人后向原告发送工资条，载明8月、6月实发工资分别为7053.23元和2112.9元；银行转账记录显示被告分别于2019年3月8日、2019年4月11日、2019年6月10日及2019年8月12日向原告转账323.57元、2500元、2500元、6721.02元，原告明确前述款项分别系被告向其支付的2月实习工资、3月实习工资、5月实习工资及7月工资，原告另表示其在2019年6月1日至2019年6月10日期间正常出勤，被告未向其支付2019年4月实习工资2500元、2019年6月1日至2019年6月10日期间实习工资及2019年6月24日至2019年6月30日期间正常工作时间工资合计2112.9元、2019年8月1日至2019年9月12日期间正常工作时间工资9909.56元，原告对此提交钉钉考勤截图予以证明，原告表示因钉钉考勤仅保存半年记录，故无法出示钉钉考勤记录原始载体。本院认为，关于实习期工资。原告在实习期间与被告存在劳务关系，其有权要求被告向其支付实习期劳动报酬，为减少原告诉累，本院对劳务报酬在本案一并处理。原告主张其实习期工资为2500元/月，根据银行流水记录，被告的确在2019年4月、6月向原告各支付了2500元，被告未到庭对实习期工资具体数额予以举证，故本院对原告有关实习期报酬标准的主张予以采信。根据原告提交的6月考勤记录，被告应向原告支付2019年4月劳动报酬2500元及2019年6月1日至6月10日劳动报酬459.77元（2500÷21.75×4）。另关于正常工作期间拖欠工资。原告虽主张其月薪7000元，但其提交的微信聊天记录无法证明对话人身份，且相关工资条并未有被告盖章，亦未有原件予以核对，故本院对其前述证据不予采信，原告未能就其主张充分举证，应承担举证不能的法律后果，本院酌情按照银行流水载明的由被告于2019年8月12日向原告支付的6720.96元作为原告工资标准。综上，原告应向被告支付2019年6月24日至2019年6月30日期间正常工作时间工资1545.05元（6720.96÷21.75×5）、2019年8月1日至2019年9月12日期间正常工作时间工资9463.42元（6720.96+6720.96÷21.75×8+6720.96÷21.75÷8×7）。五、关于加班工资。原告称其在实习期间工作日加班合计31.5小时、清明节节假日加班3小时，其在与被告成立劳动合同关系期间合计加班39.5小时，其已调休了19.5小时，并主张前述前述调休时间在39.5小时中予以扣减，原告对此提交了考勤记录、加班申请表、调休申请表予以证明。原告另当庭出示其手机中的钉钉软件，向法庭展示了相关申请表的原始载体，经法庭核验，前述申请表均经审核通过，且除因审核人员何昌炜离职未显示该人员具体信息外，其余审核人员程皓、抄送人员李小琴均显示所在企业为被告公司，职位分别为CEO和行政人事助理。本院认为，原告提交的前述证据有原始载体予以核验，可视为原告已就加班事实予以了举证，被告未到庭对加班情况及加班工资的支付予以举证，故本院采信原告前述主张。但对于实习期间的工作日及节假日加班，经庭审询问，原告确认双方未在实习期间约定加班工资，故本院对于原告有关2019年4月4日至2019年6月6日实习期间加班工资的主张不予支持。另对于2019年6月25日至2019年9月4日期间延长工作时间加班工资，扣除原告已调休部分，被告应向原告支付前述期间延长工作时间加班工资772.52元（6720.96÷21.75÷8×20×1.5）。六、关于加班餐补及加班车费报销金。原告主张其在实习期及任职期间因加班可得加班餐补250元及车费报销金835.12元，并对此提交了加班福利截图、福利津贴申请表、增值税发票及其自制的加班车费及餐补报销表格予以证明。原告另当庭出示其手机中的钉钉软件，向法庭展示了相关申请表及加班福利截图的原始载体，经法庭核验，前述申请表均经审核通过，审核的人员与前述加班申请表载明人员一致，另原告自制表格除2020年9月2日至9月3日期间的餐补未有申请表予以证明外，其余日期对应的餐补或车费申请均有经审核通过的申请表予以佐证；另增值税发票开具时间及金额与申请表载明的加班时间及车费金额对应，显示销售方为滴滴出行科技有限公司，购买方为被告。本院认为，原告提交的相关加班福利截图及申请表有原始载体予以核验，且原告有关餐补及车费报销的申请亦显示经被告相关人员予以了审核通过，被告未到庭对前述款项的支付予以举证，应承担举证不能的法律后果，因此，本院对于原告关于被告向其支付2019年4月4日至2019年9月4日期间工作日夜间加班车费835.12元（109.02+136.6+115.24+307.22+123.14+43.9）的诉请予以支持。另对于餐补，因原告并未就2020年9月2日至2020年9月4日期间的合计75元餐补提交申请表予以证明，故本院仅就期间有申请表证明的餐补费用175元予以支持。七、仲裁请求：1、被告支付2019年4月1日至2019年4月30日期间的实习工资2500元；2、被告支付2019年6月1日至2019年6月30日期间正常工作时间工资差额2112.9元；3、被告支付2019年8月1日至2019年9月12日期间正常工作时间工资差额9909.56元；4、被告支付2019年4月4日至2019年9月4日期间延长工作时间加班工资3107.77元；5、被告支付2019年4月5日法定节假日加班工资362.07元；6、被告支付2019年4月4日至2019年9月4日期间加班餐补费250元；7、被告支付加班车费报销金835.12元；8、被告支付违法解除劳动合同赔偿金14000元。八、仲裁结果：1、被告支付原告2019年6月24日至2019年6月30日期间工资1545.15元；2、被告支付原告2019年8月1日至2019年9月12日期间工资合计9463.42元；3、驳回原告其他仲裁请求。九、原告的诉讼请求：1、被告向原告支付2019年4月1日至2019年4月30日期间的实习工资2500元；2、被告向原告支付2019年6月1日至2019年6月30日期间正常工作时间工资差额2112.9元；3、被告向原告支付2019年8月1日至2019年9月12日期间正常工作时间工资差额9909.56元；4、被告向原告支付2019年4月4日至2019年9月4日期间工作日夜间加班至22:00后的加班餐补费250元；5、被告向原告支付2019年4月4日至2019年9月4日期间工作日夜间加班至22:00后的加班车费报销金835.12元；6、被告向原告支付2019年4月4日至2019年6月6日实习期间延长工作时间加班公司678.88元（2500÷21.75÷8×31.5×1.5）；7、被告向原告支付2019年4月5日实习期间法定节假日加班工资129.31元（2500÷21.75÷8×3×3）；8、被告向原告支付2019年6月25日至2019年9月4日期间延长工作时间加班工资1206.9元（7000÷21.75÷8×20×1.5）；9、诉讼费由被告承担。判决结果综上，依照《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十三条。第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告深圳互娱网络科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郝志刚2019年4月劳动报酬2500元及2019年6月1日至6月10日期间劳动报酬459.77元；二、被告深圳互娱网络科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郝志刚2019年6月24日至2019年6月30日期间正常工作时间工资1545.05元、2019年8月1日至2019年9月12日期间正常工作时间工资9463.42元；三、被告深圳互娱网络科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郝志刚2019年6月25日至2019年9月4日期间延长工作时间加班工资772.52元；四、被告深圳互娱网络科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郝志刚2019年4月4日至2019年9月4日期间工作日夜间加班车费款835.12元；五、被告深圳互娱网络科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郝志刚2019年4月4日至2019年9月4日期间工作日夜间加班餐补费用175元；六、驳回原告郝志刚的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案适用小额诉讼程序审理，案件受理费5元，由被告负担。本判决为终审判决。审判员  许立岸二〇二〇年九月十一日书记员  石浩田