上海市松江区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0117民初7946号原告：李彩娟，女，1960年1月4日出生，汉族，住上海市松江区。委托诉讼代理人：卢俊兰，女。被告：上海鼎松机电制造有限公司，住所地上海市松江区。法定代表人：陆鸿海。执行董事。委托诉讼代理人：张艳丽，上海丰兆律师事务所律师。委托诉讼代理人：戴英，上海丰兆律师事务所律师。原告李彩娟与被告上海鼎松机电制造有限公司健康权纠纷一案，本院于2020年6月11日立案后，依法适用简易程序于2020年8月31日公开开庭进行了审理。原告李彩娟及其委托诉讼代理人卢俊兰，被告上海鼎松机电制造有限公司的委托诉讼代理人张艳丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李彩娟向本院提出诉讼请求：依法判令被告赔偿原告医疗费45,275元、残疾赔偿金147,230元、误工费75,462.10元、营养费2,700元、护理费23,285元、住院伙食补助费210元、交通费428元、残疾辅助器具费300元、鉴定费1,950元、精神损害抚慰金5,000元，共计301,840.10元，扣除已经支付的医疗费23,100元和工资14,889元，计263,851.10元。事实和理由：2019年2月14日中午11点30分午饭时间，原告下楼时不小心摔倒，导致左股骨骨折。之后是否就赔偿事宜协商未果，故原告诉至本院，望判如所请。被告上海鼎松机电制造有限公司辩称，不同意原告诉讼请求。原告受伤是其个人不注意导致的，与被告没有关联性，被告在原告受伤过程中没有任何过错，不应当承担责任，被告在原告受伤过程中已经垫付了医疗费23,100元，也多次去探望原告，尽到了人道主义，因此不应当承担赔偿责任。本院经审理认定事实如下：原告系被告公司员工，在车间担任操作工工作。2019年2月14日中午11时30分许，原告从车间出来走楼梯去下一层的洗手间洗手后准备去食堂吃饭，在下楼梯过程中不慎摔倒。之后，被告将原告送往医院就诊，经诊断为左股骨骨折。2020年5月29日，经原告申请，本院依法委托华东政法大学司法鉴定中心对原告的伤势进行鉴定后，出具华政[2020]临鉴字第264号《司法鉴定意见书》，内容为：被鉴定人李彩娟因交通事故致左股骨下端粉碎性骨折，经行左股骨切开复位内固定术手术治疗，现遗留左膝关节功能障碍，构成XXX伤残。可酌情给予伤后(含内固定取出术后)休息240日，营养90日，护理120日。原告支付鉴定费1,950元。2020年7月15日，华东政法大学司法鉴定中心出具华政[2020]临鉴字第264-1号《鉴定意见补正书》，载明：我中心于2020年5月29日出具华政临鉴字第264号李彩娟伤残鉴定意见书，存在不影响鉴定意见的瑕疵性问题，现予以补正：第五部分分析说明及第六部分鉴定意见中“被鉴定人李彩娟因交通事故致左股骨下端粉碎性骨折”，补正为“被鉴定人李彩娟因摔倒致左股骨下端粉碎性骨折”。另查明，原告系非农业户口。原告自愿放弃残疾辅助器具费的请求。再查明，被告已垫付医疗费23,100元，已支付工资14,889元。以上事实，有聘请退休人员协议书、受伤事情经过、司法鉴定意见书及补正书、病历记录、出院小结、医疗费发票、交通费发票、鉴定费发票、照片以及当事人陈述等证据证实。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告与被告之间存在雇佣关系，原告在提供劳务过程中受伤，被告作为雇主理应承担侵权责任。原告作为完全民事行为能力人，应当负有谨慎注意义务，故其应当对自身的损害承担一定的责任。据此，本院确定被告承担70%赔偿责任。关于具体赔偿范围及相应的赔偿数额，本院分述如下：对于医疗费，应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据予以确定。原告医疗费发票金额为45,223.10元，其中医保统筹支付20,473.72元，应予扣除。故本院确定原告的医疗费为24,749.38元(45,223.10元－20,473.72元)。对于残疾赔偿金，应根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。本案原告系非农业户口，受伤后构成XXX伤残，故原告的残疾赔偿金为147,230元(73,615元/年×20年×10%)。对于误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据鉴定结论，原告的休息期为240日。被告要求以每天114.02元为标准计算240日，并扣除其已经支付的工资14,889元，原告对此计算方式不持异议。故本院确认原告的误工费为12,475.80元(114.02元/天×240天－14,889元)。对于营养费，应根据受害人的受伤情况参照医疗机构的意见确定。营养费的标准为每天20-40元。原告的营养期为90天，本院按照每天30元的标准，确定原告的营养费为2,700元(30元/天×90天)。对于护理费，应当根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告的护理期为120日。按照目前本市职工最低月工资收入标准，确定原告的护理费为9,920元(2,480元/月×4月)。对于住院伙食补助费，应根据原告的住院期间7天，并参照本市国家机关一般工作人员每天20元的出差伙食补助标准予以确定。故本院确定原告的住院伙食补助费为140元(20元/天×7天)。对于交通费，应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。本院根据原告住院治疗及复诊等因素，酌定原告的交通费为400元。对于鉴定费，根据现有证据，可以证实原告因本次事件产生鉴定费1,950元，本院予以支持。对于精神损害抚慰金，原告受伤并致残，这对原告的身体造成了伤害，同时也给原告的精神带来了痛苦。本院综合考虑侵权行为的具体情节、所造成的后果以及被告的经济能力等因素，酌情确定精神损害抚慰金为3,500元。关于后续治疗费，因该费用实际尚未发生，原告可以待发生后另行主张。现原告要求保留主张后续治疗费的权利，被告并无异议，故本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第十九条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，判决如下：一、被告上海鼎松机电制造有限公司赔偿原告李彩娟医疗费24,749.38元、残疾赔偿金147,230元、误工费12,475.80元、营养费2,700元、护理费9,920元、住院伙食补助费140元、交通费400元、鉴定费1,950元，共计199,565.18元的70%，计139,695.63元；二、被告上海鼎松机电制造有限公司赔偿原告李彩娟精神损害抚慰金3,500元；上述一、二两项合计143,195.63元，扣除已付的23,100元，余款120,095.63元由被告上海鼎松机电制造有限公司于本判决生效之日起十日内偿付；三、保留原告李彩娟主张后续治疗费的权利。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5,258元，减半收取计2,629元，由原告李彩娟负担1,278元(已付)，被告上海鼎松机电制造有限公司负担1,351元(于本判决生效之日起七日内交付本院)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  康晓莉二〇二〇年九月十日书记员  吴 澜附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第十九条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……