安徽省灵璧县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1323民初4878号 原告：黄玉杰，男，1991年8月24日出生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县。 委托诉讼代理人：胡茂谦，安徽鸿才律师事务所律师。 委托诉讼代理人：武彩华，安徽鸿才律师事务所律师。 被告：张盼，男，1985年5月1日出生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县。 委托诉讼代理人：王永平，男，1971年12月8日出生，汉族，住安徽省滁州市琅琊区。 原告黄玉杰因与被告张盼提供劳务者受害责任纠纷一案，于2020年8月18日向本院起诉，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告黄玉杰及其委托诉讼代理人胡茂谦、武彩华、被告张盼及其委托诉讼代理人王永平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 黄玉杰向本院提出下列诉讼请求：1、判令被告赔偿原告住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金等各项费用202271.2元；2、判决被告承担本案诉讼费。事实与理由：原告与被告是同村村民，经人介绍相识，原告跟随被告干活，主要工作是装电梯。2020年3月24日，原告受被告安排与其他工友一起在滁州市华府国誉锦城工地进行装电梯工作，由于被告提供的工程安全措施不到位导致原告在工作期间从电梯井一楼坠落到负一楼，事故发生后，原告随即被送到滁州市天长明恩医院进行治疗，被告支付了全部医疗费。后经安徽永泰司法鉴定所鉴定，原告的伤情构成九级伤残。基于此，原告多次联系被告协商赔偿事宜，但都毫无进展。据此，原告为维护自己的合法权益，依据相关法律规定，诉至贵院，望贵院依法公正裁判，支持原告的诉讼请求。 张盼辩称：被答辩人举证与事实不符，答辩人请求你院依法审理，查明事实，依法驳回被答辩人的诉讼请求。判令被答辩人承担诉讼费用。一、原、被告没有形成劳务关系，不应承担赔偿责任，答辩人和被答辩人是朋友关系，原来经常在一起打工，不存在黄玉杰跟随答辩人干活。今年初，答辩人从朋友处获知安徽省滁州市珑械华府小区有电梯安装工程，就和中标方电话联系。由于答辩人等系农民工没有相应资质，中标方就建议先看看场地，然后再确定承揽事宜。答辩人就在灵璧老家找朋友一起先去看场地，确认是否有能力施工后，再决定和建设方签订建设合同。2020年3月24日，答辩人和黄玉杰、苏计锤、张计东、苏堂敢等四人前往珑械华府工地。黄玉杰受伤纯属个人不听安排，自行活动所造成的，和答辩人不存在因果关系。答辩人和黄玉杰等人仅仅约定共同前往看场地，没有明确承包，更没有建立劳务关系和创造任何效益。根据《劳工合同法》关于劳务关系的认定，答辩人和黄玉杰不存在劳务关系，没有形成劳务关系，故此，本案案由提供劳务者受害责任纠纷不成立，答辩人的诉讼主体也不成立，答辩人不应承担劳务者受害责任赔偿。二、黄玉杰在本次事故存在重大过错，应承担本次事故的全部责任。答辩人已尽到充分合理的安全提示义务，且也提供了足够的安全保障措施，不应承担本案的赔偿责任。2020年3月24日，答辩人带领四个工人到了滁州市华府国誉锦城小区场地后，把建设事项说明一下，并要求大家遵守工地安全规定，并嘱咐不能随意乱走，保证人身安全。答辩人因考虑黄玉杰不太懂业务和施工场地参数要求，就安排黄玉杰在室外看车，苏计锤、张计东两人先去看竖井和施工环境，答辩人和苏堂敢去联系项目经理。黄玉杰没有遵守答辩人的安排，私自进入建筑一楼四处走动，在没有安全意识的情况下掉进负一楼电梯井内。因呼救被发现送医院抢救。由于答辩人看场地前已尽到充分合理的安全提示义务，且也提供了足够的安全保障措施。作为一个成年人，有能力对自己的行为有预见性和对自己的安全负责、但黄玉杰没有遵守答辩人的安排随意走动，才导致受伤，事故中本身存在严重过失，才导致的伤害应由黄玉杰本人承担，不应由答辩人承担本案的赔偿责任。三、案外人滁州市珑樾华府小区建设方，施工场地属于建设方管辖，在没建立承包关系前，场地的安全措施和管理和答辩人无关。珑樾华府建设方在施工场地监管存在疏漏，电梯竖井安全措施上存在隐患和缺少提示牌等，对事故的发生存在隐患和关联性，被答辩人应积极组织证据向其主张赔偿责任或请求法庭依法追加参与诉讼，查明案件事实，理清法律关系。四、被答辩人黄玉杰主张的赔偿费用没有合理依据。1、本案黄玉杰提交的司法鉴定系个人委托鉴定，鉴定的真实性存在质疑。另外，黄玉杰受伤后，答辩人积极为为黄玉杰治疗。目前黄玉杰已经痊愈出院，院方出具材料证明黄玉杰恢复正常不存在伤残问题，因此，对本案的司法鉴定答辩人不予认可，答辩人要求重新鉴定。2、由于被告伤情是本人严重过失造成，应由其本人承担做造成的损失后果。另外对于治疗时间和恢复期不予认可。3、被答辩人未提交详细的每日住院费用清单和病例，对住院伙食补助费、营养费缺乏法律依据；答辩人认为应当由法庭按照实际伤情进行酌定。另外，黄玉杰的治疗期间伙食费由答辩人垫付。4、原告按照城镇标准计算得出伤残补助金没有法律依据，其未提交任何证据证明原告属于城镇户籍或长期在城市生活，如牵扯到赔偿应按照农村标准计算伤残补助金；5、护理费在答辩人恢复期间请人护理，其费用已经支出，不存在护理费用；6、交通费偏高，被答辩人恢复后自行回家产生相应的交通费用，但是在被答辩人未能完全举证的情况下，应由法庭根据实际情况进行酌定，确定合理的费用；7、精神抚慰金缺乏法律依据，由于黄玉杰的伤情由自身原因导致产生，并且事后恢复状态较好，不存在精神损伤，不应产生精神抚慰金赔偿，请依法裁决。五、答辩人基于人道主义先行垫付的费用21700元（药费1万元、治疗期间伙食费7000元、住宿费2700元、护理2000元）应予以认定并在查明案件事实的基础上，予以返还或扣除。综上所述，黄玉杰违背诚实信用原则、在人身损害事故中存在重大过失、赔偿标准计算错误。答辩人恳请贵法庭依法查明案件事实，辨明双方法律关系，驳回被答辩人黄玉杰的诉讼请求，依法维护答辩人的合法权益。 经审理查明：原、被告系同村村民，曾一起给人安装电梯。2020年3月23日，原告带着被告等一行五人乘车到滁州给人安装电梯，第二天清晨，原、被告等人带着工具到滁州市华府国誉锦城小区工地查看现场，准备施工，原告在找木板，建库房时，因为天黑不慎从一楼电梯井跌落到负一楼，后被送至医院治疗。 原告在天长明恩医院住院治疗40天，支付医疗费11019.1元。原告的伤情经鉴定，其因外伤致腰2椎体粉碎性骨折并相应椎管内骨性占位，构成九级伤残；误工期150天、护理期60日、营养期60日；鉴定费1700元。鉴定时间2020年7月21日。 另查明：被告已支付医疗费11019.1元，其他事项9000元，合计20019.1元。 本院认为：原告是按照被告安排在被告联系的施工工地做施工前准备工作时受伤，原、被告之间的雇佣关系成立。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员对损害的发生也有过错的，可以减轻雇主的责任；本案中，原告系成年人，在施工现场未尽到谨慎合理的注意义务，自身存在一定过失，应自行承担30%的责任。 鉴定意见是由具有鉴定资质的鉴定机构出具，且鉴定程序并无不当之处，被告虽有异议，但未提供足以反驳的证据，故对该鉴定意见，本院予以采信。 根据《中华人民共和国侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，结合原告的诉讼请求，对原告方的损失认定如下：医疗费11019.1元、营养费1200元、伙食补助费1200元、误工费15039.18元（计算至定残前一天）、护理费8132.4元、伤残赔偿金150160元、精神抚慰金10000元、交通费500元，合计197250.68元，该损失由被告按70%的责任比例承担138075.5元，扣除已付的20019.1元，被告还应支付118056.4元，余下部分，原告方自行承担。 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下： 一、张盼应于本判决生效后十日内赔偿黄玉杰医疗费、伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金等合计118056.4元。 二、驳回黄玉杰的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取2167元，鉴定费1700元，合计3867元，由黄玉杰负担1610元，张盼负担2257元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员  李朝刚 二〇二〇年九月十八日 法官助理汤晓静 书记员李雨晴 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。