天津市蓟州区人民法院民 事 判 决 书(2020)津0119民初3767号原告：范国敏，男，1984年7月2日出生，汉族，住和本省平乡县。委托诉讼代理人：王永良，蓟州区诺众法律服务所法律工作者。被告：郑浩，男，1991年9月23日出生，汉族，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：张振鹏，天津津宝律师事务所律师。被告：张孟军，男，1982年06月04日出生，汉族，现住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：梁俊东，天津龙轩律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯淑芝，天津龙轩律师事务所实习律师。原告范国敏与被告张孟军、郑浩提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月9日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告范国敏委托诉讼代理人王永良到庭参加诉讼，被告张孟军及其委托诉讼代理人梁俊东、冯淑芝，郑浩及其委托诉讼代理人张振鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。范国敏向本院提出诉讼请求：1.撤销二被告与原告于2017年12月22日签订的协议；2.依法判令被告赔偿原告经济损失共计185545.29元（医疗费47799.74元，住院伙食补助费3500元，就医交通费1000元，伤残赔偿金92238元，精神抚慰金5000元，误工费30038.4元，护理费7509.6元，营养费2250元，被扶养人生活费33009.55元，鉴定费3200元，合计225545.29元。扣除已支付40000元，剩余185545.29元）；3.诉讼费用由被告承担。事实与理由：2017年12月7日，原告受雇于二被告期间，在清理木材机器过程当中,不慎被铁丝将右眼弹伤,被被告送往天津市宝坻区人民医院接受住院治疗,被告先后为原告支付医疗费40000元,出院后原告因伤情所需,先后又在河北省眼科医院接受住院治疗,目前,原告的眼睛视力明显下降,被医生诊断为右眼角膜穿通伤,右眼视网膜脱离、右眼晶状体搞除等损伤后果,原告的伤情状况应当构成残疾。故此,原告根据相关法律规定,依法提出伤残等级及误工期、营养期、护理期评定申请,就原告所造成的经济损失与被告协商,未能达成一致意见。张孟军辩称，不同意撤销2017年12月22日协议，不同意赔偿范国敏损失。理由：1.范国敏与郑浩、张孟军已经签订赔偿协议，赔偿协议系真实意思表示，无重大误解、显示公平、欺诈胁迫、乘人之危等情形。且张孟军已经垫付6000元医疗费，借款5000元，故不应该承担任何责任；2.范国敏修理工具是与郑浩形成了新的工具修理法律关系，郑浩直接给付范国敏报酬，张孟军承揽郑浩的分割板材工作，不包括工具修理，故与张孟军无关；3.范国敏在工作中受伤，因其个人无相应资质和技术常识，故应付主要责任；4.范国敏伤后从事客运服务，导致伤情加重，加重部分后果应由范国敏自行承担。郑浩辩称，不同意原告的诉讼请求。理由：1.郑浩未雇佣原告从事修理电锯，范国敏受本案另一被告张孟军的雇佣。郑浩将木材加工及修理电锯的活交给张孟军，因此，张孟军与范国敏之间有雇佣法律关系；2.原、被告三方于2017年12月22日签订的协议，是三方真实意思表示。不存在欺诈胁迫乘人之危重大误解及可撤销的情形，因此该协议是合法有效的。即便原告范国敏对该协议申请撤销，也应在协议签订内一年内行使;3.范国敏系从事张孟军雇佣活动中，是受张孟军的安排支配，郑浩不对原告工作进行管理支配;4、原告受张孟军雇佣期间发生的本次事故，原告有重大过失应自行承担损失的主要责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年张孟军承揽了郑浩工厂的木材加工工作，张孟军雇佣包括范国敏在内的工人进行加工。2017年12月7日,范国敏受雇于张孟军期间，在开工前的准备调试安装新锯工作中，不慎被铁丝将右眼弹伤。二被告送范国敏到天津市宝坻区人民医院接受住院治疗,经诊断张孟军右眼角膜穿通伤,右眼玻璃体后脱离等症状。被告郑浩垫付费用35000元，张孟军垫付费用5000元。2017年12月22日，范国敏与郑浩、张孟军达成协议，协议约定已给付20000元，再给付20000元，范国敏不再找郑浩及张孟军承担其他责任。出院后范国敏因伤情所需,先后又在河北省眼科医院接受住院治疗，诊断为右眼视网膜脱离、右眼无晶状体眼右眼硅油眼等。范国敏有被扶养人父亲范仁考（1952年5月21日出生，母亲李小芳（1954年11月12日出生），长子范国敏、女儿范梅红、范梅荣共同抚养二人。范国敏生有长子范梓豪、次子范姿松。另查，天津市天盾法医司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为“1.范国敏右眼损伤，评定为十级伤残。2.范国敏误工期180天，护理期45天，营养期45天。本院认为，本案的争议焦点有：一、2017年12月22日签订的协议是否应该撤销；二、范国敏本次事故人身损害赔偿数额问题；三、原、被告三方法律关系是什么；4、范国敏与郑浩、张孟军责任分担。关于争议焦点一、2017年12月22日签订的协议是否应该撤销。范国敏主张其与二被告签订的协议书，根据范国敏最终伤情状况明显存在显示公平的事实，撤销权除斥期间应从原告的伤残后果被评定为伤残等级后起算，故该协议不超过一年的限制，故应予撤销。张孟军主张范国敏与郑浩、张孟军已经签订赔偿协议，赔偿协议系真实意思表示，无重大误解、显示公平、欺诈胁迫、乘人之危等情形。郑浩主张该协议是三方真实意思表示。不存在欺诈胁迫乘人之危重大误解及可撤销的情形，因此该协议是合法有效的。即便原告范国敏对该协议申请撤销，也应在协议签订内一年内行使。本院认为，首先法律规定合同撤销权应在知道或应当知道相关事由起一年内行使，本案中范国敏对自己的伤残情况无能力进行评估，故起算期限应从伤残鉴定报告结果出来之日起算。其次因范国敏被评为十级伤残，赔偿数额与双方达成的协议赔偿数额差距较大，且协议达成时范国敏治疗还未结束，存在显示公平的事实情况，故范国敏主张撤销2017年12月22日签订的协议主张有事实依据，本院予以支持。关于争议焦点二、范国敏本次诉讼人身损害赔偿数额问题。关于医疗费，张孟军主张范国敏从事客运服务会导致伤情加重，加重部分由其自身承担。本院认定，范国敏治疗事实有据，张孟军对其主张未提供证据予以支持，系主观推断，本院对张孟军主张不予支持，对医疗费数额47799.74元予以认定。关于被扶养人生活费，范国敏主张按照农村居民人均消费性支出标准计算，系对自身权利的出发，本院照准。范国敏的被扶养人生活费：长子范梓豪8029元，次子范姿松8921元，父亲范仁考7137元，母亲李小芳8921元，合计33008元。范国敏损失共计225043元（医疗费47799.74元，住院伙食补助费3500元，就医交通费500元（酌定），伤残赔偿金92238元，精神抚慰金5000元，误工费30038.4元，护理费7509.6元，营养费2250元，被扶养人生活费33008元，鉴定费3200元，合计225043元）。关于争议焦点三、原、被告三方之间法律关系是什么。在本案中，郑浩经营木材加工厂，张孟军按工作要求自行组织、实施工作，工人由张孟军找，按加工的木材量计钱，交付工作成果。符合承揽合同的特征，故二者间的关系为承揽关系。范国敏按照张孟军的指示提供劳务，听其指挥，张孟军为其上保险、发工资等，故二者系雇佣关系。关于争议焦点四、范国敏与郑浩、张孟军责任分担。范国敏与张孟军之间。法律规定个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。范国敏与张孟军为雇佣关系，张孟军是接受劳务一方，范国敏为提供劳务一方。范国敏明知自己不具备调试机器的资质和技能，在没做好安全防范情形下受伤，自身存在过错。结合案件事实、双方过错程度及民事法律的公平原则，本院酌定范国敏承担本次损害225043元30%的责任即67512.9元；另郑浩与张孟军之间，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，郑浩在加工木料调试机器的准备工作中，未认真审核张孟军和范国敏是否具备相应的能力水平，是否具有相应的安全生产条件等问题，仍要求张孟军和范国敏调试机器，属于司法解释中规定的选任和指示存在过失的情形，故郑浩应对范国敏的受伤承担相应责任，该责任形式为按份责任，本院酌定15%，即33756元。张孟军承担事故损失的55%，即123773元。综上所述，因诉前郑浩垫付医疗费35000元，故无需再支付赔偿金，多出部分郑浩当庭表示不再要求范国敏返还。张孟军垫付医疗费5000元，扣除后再给付范国敏赔偿款118773元。依照《中华人民共和国民法总则》第六条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、二十二条、二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，判决如下：一、撤销郑浩、张孟军与范国敏于2017年12月22日签订的协议；二、张孟军赔偿范国敏各项损失118773元，于判决生效后10日内给付。直接给付至范国敏中国建设银行账户6217********。三、驳回范国敏其他诉讼请求。案件受理费464元（已减半），由张孟军、郑浩负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  艾世尧二〇二〇年九月十五日书记员  赵紫睿附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：1.《中华人民共和国民法总则》第六条：民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。2.《中华人民共和国侵权责任法》：第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。