贵州省贵阳市南明区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)黔0102民初8750号 原告：贵阳市南明区金沁园食府。 住所地址：贵阳市南明区瑞金南路36号（久远大厦住楼C区2-4楼）。 投资人：何云彬， 被告:周明珍，女，汉族，1970年2月7日生，贵阳市开阳县。 委托代理人：王志钱，贵州黔成起智律师事务所律师，执业证号：15201201710302683。 原告贵阳市南明区金沁园食府诉被告周明珍工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月23日立案后，依法公开开庭进行了审理。原告贵阳市南明区金沁园食府的投资人何云彬，被告周明珍及委托代理人王志钱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告贵阳市南明区金沁园食府向本院提出诉讼请求：1、判决原告无须支付被告停工留薪期工资人民币20000元、一次性伤残补助金人民币22500元、一次性伤残就业补助金人民币35016元、一次性工伤医疗补助金人民币35016元；2、案件受理费由被告承担。事实和理由：被告上班地点在瑞金（天外天渔城），下班后居住在原告为员工租赁的集体宿舍中即星云家电城旁边，而事故伤害发生地却在都司路××文化路交叉口的人行横道上，该事故地与被告居住的员工宿舍完全在相反的方向上，并不在被告上下班的必经途中。且本案事故地与被告居住的集体宿舍分别位于工作地的相反方向，事故地既不属于被告上下班的必经地，也不在上下班的合理线路上。被告称其是在去医院买药途中经过该地，但其并没有提供充分的证据予以证明。且从工作地久远大厦到星云家电城的员工集体宿舍，途中有贵阳市妇幼保健医院、科开大药房等多个药房、诊所。被告抛弃回家必经的诊所药店，去住宿地反方向的药房，不符合常理。被告系交通事故受伤，且已得到肇事车主及保险公司的足额人身损害赔偿，不应再向原告重复主张损害赔偿。原告已为被告购买人身意外保险，被告受伤后未及时通知原告，导致原告知晓其受伤情况再向保险公司提出保险理赔时，保险公司以报案太迟为由拒绝理赔。若保险公司顺利理赔，被告的所有损失都能得到赔偿，不再需要原告额外再支付任何赔偿金额。 被告周明珍辩称，本案是否属于工伤问题，已有法院生效判决确定。原告虽获得交通事故赔偿，但仲裁裁决的赔偿项目与交通事故的赔偿项目并未重复，且与交通事故属于不同的法律关系。原告的起诉无事实及法律依据，应予以驳回。 经审理查明，2018年1月1日，原告与被告签订无固定期限劳动合同，被告在原告处担任传菜员工作，每月应发工资2500元。2018年8月15日21时35分许，被告周明珍下班后在贵阳市南明区交叉口人行横道处发生交通事故，随即被送往贵阳市人民医院。贵阳市公安交通管理局南明区分局作出第520102120180000515号道路交通事故认定书，认定此次交通事故被告无责任。2018年8月16日-2018年11月16日，被告在贵阳市人民医院治疗，经诊断为：1、右侧内踝开放性骨折；2、右侧外踝骨折；3、右侧头顶部头皮血肿；4、肝右叶囊肿？5、胆囊结石。2018年12月27日，被告向被告贵阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2019年4月11日，贵阳市人力资源和社会保障局对被告的申请作出工认字（0107201952912）号认定工伤决定，对被告所受事故伤害认定为工伤。2019年5月16，贵阳市劳动能力鉴定委员会对被告周明珍所受事故伤害作出编号为9999201960313的劳动能力鉴定结论，伤残级别9级，停工留薪期2018年8月15日至2019年4月14日。此后，原告贵阳市南明区金沁园食府对该工伤认定决定不服，向本院起诉行政诉讼。2019年12月4日，本院作出（2019）黔0102行初324号行政判决书，驳回贵阳市南明区金沁园食府的诉讼请求。宣判后，各方当事人均未上诉，该判决于2020年1月18日发生法律效力。被告因工伤待遇纠纷向贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2020年5月25日，贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲字［2020］第398号裁决书，确认原告与被告的劳动关系于2019年4月15日解除，原告向被告支付停工留薪期工资人民币20000元、一次性伤残补助金人民币22500元、一次性伤残就业补助金人民币35016元、一次性工伤医疗补助金人民币35016元。原告不服上述裁决，遂诉至本院，诉请如前。 本院认为，原告与被告系劳动关系，被告所受伤害经劳动行政部门认定为工伤，其依法享有相关工伤待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，原告未为被告缴纳工伤保险，故应由原告向被告支付相关工伤保险待遇。 关于停工留薪期待遇的问题，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告2018年8月15日受伤，贵阳市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论中明确停工留薪期为2018年8月15日至2019年4月14日，故原告应向被告停工留薪期工资为15000元（即2500×6） 关于一次性伤残补助金的问题，《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为9个月的本人工资……被告每月实发工资为2500元，故原告向被告支付一次性伤残补助金为22500元（即2500×9）。 关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的问题，《工伤保险条例》第三十七条第二项规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。同时，根据《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第六条“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，……九级伤残6个月……”的规定，原、被告对2019年4月14日起双方不存在劳动关系，均无异议。2018年度贵州省在岗职工年平均工资70036元，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金为35018元（即70036元÷12月×6月）。根据《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第七条“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，九级伤残最高6个月，最低2个月……”的规定，被告与原告2019年4月14日终止劳动关系时，被告出生于1970年2月7日，距其法定退休年龄尚差8个月，故原告应支付被告一次性伤残就业补助金为35018元（即70036元÷12月×6月）。 关于原告提出被告所受伤害不应认定为工伤的主张，原告已就贵阳市人力资源和社会保障局作出的工认字（0107201952912）号认定工伤决定提起行政诉讼，且本院已作出（2019）黔0102行初324号行政判决，驳回原告的诉讼请求，该行政判决已发生法律效力。原告的此项主张，无事实依据，本院不予采信。关于原告提出被告系交通事故受伤，已得到肇事车主和保险公司的赔偿，不应重复主张损害赔偿的主张，《工伤保险条例》第三十七条没有对获得职工工伤保险待遇作出限制性规定。因道路交通事故导致的人身损害赔偿的请求权基础是侵权行为，肇事方承担的是民事侵权责任，是属于私法领域规定的赔偿。而工伤保险赔偿请求权的基础是当事人之间的劳动关系，责任主体为社会保险经办机构或者用人单位，是属于公法领域规定的赔偿。因此，两者不能相互替代。此外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”该条款未规定劳动者不可以获得双重赔偿。因此，原告主张工伤保险和交通事故赔偿不能获得双重赔偿的理由不充分，本院不予支持。关于原告提出已为被告购买商业保险，因被告受伤后未及时通知原告，导致保险公司拒赔的主张，原告作为用人单位为作为劳动者的被告缴纳工伤保险是法律规定的强制性义务，其为被告购买商业保险是其自愿行为，不能代替因未为被告缴纳工伤保险而应承担的法律责任。对原告的此项主张，本院亦不予采信。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款的规定，判决如下: 一、驳回原告贵阳市南明区金沁园食府的诉讼请求。 二、原告贵阳市南明区金沁园食府在本判决生效之日起十日内支付被告周明珍停工留薪期工资人民币15000元； 三、原告贵阳市南明区金沁园食府在本判决生效之日起十日内支付被告周明珍一次性伤残补助金人民币22500元； 四、原告贵阳市南明区金沁园食府在本判决生效之日起十日内支付被告周明珍一次性工伤医疗补助金人民币35018元； 五、原告贵阳市南明区金沁园食府在本判决生效之日起十日内支付被告周明珍一次性伤残就业补助金人民币35018元； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案未收取案件受理费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。 审判员  欧阳灵 二〇二〇年九月二十一日 法官助理黄鹏菲 书记员秦光莹