河南省平顶山市卫东区人民法院民 事 判 决 书(2020)豫0403民初2398号原告：王春红，女，1970年11月15日出生，汉族，住平顶山市卫**。委托诉讼代理人：王昭凯，河南九泰律师事务所律师。被告：郑州市子钰清洁服务有限公司，住所地：郑州市金水区青年路****楼****，统一社会信用代码：91410105050899552D。法定代表人：李佳，总经理。委托诉讼代理人：余启红，河南钟秀律师事务所律师。委托诉讼代理人：于沛东，河南钟秀律师事务所实习律师。第三人：碧桂园生活服务集团股份有限公司平顶山分公司，住所地：平，住所地：平顶山市湛河区姚电大道与亚兴路交叉口向南100米路西（碧桂园小区**楼**）用代码：91410400MA3X4EHY97。负责人：陈真，经理。委托诉讼代理人：郭朝旭，男，1980年8月21日出生，汉族，该公司员工，住河南省叶县。原告王春红与被告郑州市子钰清洁服务有限公司（以下简称子钰公司）、第三人碧桂园生活服务集团股份有限公司平顶山分公司（碧桂园公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王春红及其委托诉讼代理人王昭凯，被告子钰公司的委托诉讼代理人余启红、于沛东，第三人碧桂园公司的委托诉讼代理人郭朝旭到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告王春红向本院提出诉讼请求：一、请求依法判令被告子钰公司赔偿原告1.医疗费10059.03元，2.营养费780元，3.住院伙食补助费1950元，4.护理费13968.12元，5.交通费780元，6.误工费13968.12元，共计41505.27元。二、诉讼费用由被告子钰公司承担。事实和理由：王春红在子钰公司设立在平顶山市卫东区碧桂园天玺小区的机构从事保洁工作。2019年11月9日10点左右，王春红在工作地点碧桂园天玺小区六号楼乘坐电梯从事保洁工作时，因电梯产生故障发生轿厢坠落事故，导致王春红受伤，随即被送往解放军989医院住院治疗，被诊断为：腰部外伤，腰椎间盘突出症，共计住院39天。现已出院。王春红出院后，多次找子钰公司设立在平顶山市卫东区碧桂园天玺小区的机构管理人员协调赔偿事宜，但上述机构管理人员总以各种理由推托。综上，原告王春红认为被告子钰公司拒不赔偿医疗费等费用的行为严重损害了其合法权益，故向法院提供诉讼，请依法判决。被告子钰公司辩称，一、原告诉称其系在碧桂园天玺小区6号楼乘坐电梯从事保洁工作时，因电梯产生故障，导致其受伤，没有事实依据。本公司不应承担赔偿责任。二、即使确因电梯原因导致受伤，那么电梯原因和原告诉称的腰椎间盘突出症没有因果关系，其相应的治疗支出不应得到支持。三、第三人碧桂园公司，可以证明原告所诉称的电梯受伤与事实不符，综上请求法院依法驳回原告对子钰公司的诉讼请求。被告碧桂园公司述称，2019年11月9日10时58分左右，子钰公司派驻天玺小区从事保洁工作的王春红进入6号楼西单元西梯电梯轿厢，从十三层下行，在电梯正常行至9层时电梯晃动了一下，并非发生轿厢坠落事故。随即该员工通过电梯紧急按钮呼叫监控中心，监控中心随即安排值班人员即使前往处理，约5分钟后值班人员到达现场后发现电梯停留在9层下约30公分处，值班人员伸手将该员工自行从电梯轿厢内拉出来。之后该员工自行步行通过连廊乘坐另外一部电梯到达一楼单元大堂，子钰公司派驻的另外一名员工张小燕将其扶至位于5号楼一楼的物业服务中心，约10分钟后张小燕将其扶至小区西大门。随后，由张小燕骑电动自行车将其送至989医院急诊科，并进行了相关检查。另外，子钰公司派驻天玺小区从事保洁工作的王春红当时乘坐的电梯还在质保期内。其住院期间我司亦多次协调电梯维保方通力电梯有限公司郑州分公司与子钰公司进行沟通，但无结果。针对989医院诊断的病情与原告乘坐电梯过程中电梯晃动并没有直接关系，请求法院依法驳回原告的诉求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的证据和事实，本院进行了审查和认定。根据当事人提交并经质证的证据，结合法庭调查与法庭辩论的情况，本院认定以下案件事实：2019年11月9日，原告王春红在碧桂园天玺小区乘坐6号楼西单元西电梯从事保洁工作时，电梯非正常运行。王春红随后按下电梯内部的紧急情况按钮，后相关工作人员赶到现场，发现电梯轿厢停在电梯门洞下沿下方。工作人员将王春红从电梯轿厢拉出后，王春红乘坐另一部电梯到达一楼大厅。后，王春红由其同事张小燕送至中国人民解放军联勤保障部队第九八九医院治疗，被诊断为：1.腰部外伤，2.腰椎间盘突出症。于2019年12月18日出院，共计住院39天。花费医疗费10059.03元，出院医嘱：1.全休3月，2.继续活血化瘀、营养神经、降糖、降脂对症治疗，3.定期（隔2月）来院复查，4.不适随诊。在庭审过程中，原告王春红和被告子钰公司均称二者系劳务关系，王春红在碧桂园天玺小区负责打扫卫生，每个月工资2100元，从2019年9月1日工作至2019年11月9日，即本案事故发生之日，之后不再工作。2019年9月、10月、11月三个月的工资，被告子钰公司已向原告王春红支付。原告王春红和被告子钰公司均认可，在王春红住院期间，被告子钰公司垫付费用2000元。被告子钰公司与第三人碧桂园公司均称二者系劳务承包关系，子钰公司承包碧桂园天玺小区的清洁服务。根据双方当事人提交的证据和本院的审查，对原告王春红的损失认定如下：1.医疗费10059.03元。2.营养费780元（20元／天×39天）。3.住院伙食补助费1950元（50元／天×39天）。4.护理费。结合原告王春红的伤情，本院酌定其护理期为住院期间，一人护理，护理费参照河南省上年度居民服务业标准计算为5006.75元（46858元／年÷365天×39天×1人）。5.交通费780元（20元／天×39天）。6.误工费。结合原告王春红的伤情，本院酌定其误工期至2019年12月31日。由于王春红承认子钰公司已将其工资付至2019年11月30日，故王春红未获得赔偿的误工费即2019年12月份应得收入，具体标准参照其受伤前工资收入，即2100元。以上共计20675.78元。本院认为，原告王春红受雇于被告子钰公司，在碧桂园天玺小区从事保洁工作，根据本院查明的情况，可以认定原告王春红系在从事保洁工作时受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故对于原告王春红的合理合法损失，被告子钰公司应当承担赔偿责任。原告王春红的损失共计20675.78元，扣除子钰公司已经支付的2000元，被告子钰公司应当向原告王春红支付18675.78元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告郑州市子钰清洁服务有限公司于本判决生效之日起三十日内向原告王春红支付18675.78元。二、驳回原告王春红的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费838元，由被告郑州市子钰清洁服务有限公司负担267元，由原告王春红负担571元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山中级人民法院。审 判 长  赵烈贞审 判 员  张武杰人民陪审员  冯雪丽二〇二〇年九月七日法官助理段婧婧书记员张柯附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费、以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。