本溪市平山区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0502民初2048号原告：彭兵，男，1972年12月11日出生，满族，辽宁省本溪市人，系本溪客运集团有限公司员工，现住本溪市溪湖区。委托诉讼代理人：吴晓东，本溪市平山区平东法律服务所法律工作者。被告：本溪客运集团有限公司，住所地：本溪市平山区新元街。法定代表人：王义，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘越峰，该公司工作人员。原告彭兵与被告本溪客运集团有限公司劳动争议一案，本院于2020年7月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告彭兵及其委托诉讼代理人吴晓东,被告本溪客运集团有限公司的委托诉讼代理人刘越峰到庭参加诉讼。本案现己审理终结。原告彭兵向本院提出诉讼请求：1、依法撤销被告做出的《客运集团关于对彭兵解除劳动合同的决定》，恢复原被告之间的劳动关系；2、判令被告按本溪市最低工资标准支付原告自2016年8月至2020年4月期间工资64850元；3、被告承担本案诉讼费。事实与理由：原告于1993年8月1日与被告签订劳动合同，订立合同编号为59522,合同期限为无固定期限劳动合同。原告担任被告的小公汽分公司驾驶员。2016年7月30日7时20分，原告驾驶被告车辆辽Ｅ×××**号圣龙牌大型普通客车，由歪头山始发驶往东芬客运站方向，行至沈本线16.5公里路口处，因采取措施不当，为确保安全驾驶，驶入路左，与其右前方向左转弯的未依法取得机动车驾驶证、未戴安全头盔的贾春伟驾驶的无牌照二轮摩托车相撞，造成贾春伟死亡、两车损坏的道路交通事故。2016年8月22日，本溪市公安交通警察支队交通事故处理大队做出《道路交通事故认定书》木公交认字(2016)第2105037201600019号，认定原告负事故的同等责任，贾春伟负事故的同等责任。该交通事故于2016年11月28日经本溪市溪湖区人民法院判决并做出（2016)辽0503民初1674号民事判决书，判决中国人民财产保险股份有限公司本溪市分公司赔偿贾春伟父母死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、被抚养人生活费共计31万元；被告赔偿贾春伟父母死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、被抚养人生活费共计66813.80元。事故发生后，被告以口头形式通知原告不用再到单位上班，将原告放假下岗，没有就事故及原告本人再做出处理意见，但拒绝支付处于下岗放假状态的最低工资，给原告依法缴纳社会保险费至2020年4月。原告在此期间也多次找被告要求恢复上班，但被告没有理睬，直至2020年4月23日，原告接到被告解除劳动合同的决定文件及被告单方做出的《解除/终止劳动合同证明》。被告以原告驾车出现交通事故违反了被告制订的安全管理规定第五章第十八条一款三项、四项规定，根据《劳动合同法》第三十九条第二款规定，单方做出了与原告解除劳动合同的证明。被告从2016年7月30日交通事故发生后直至2020年4月23日才做出单方面解除/终止劳动合同的证明，这期间经历了近4年的时间，原告认为被告的单方面解除/终止劳动关系违法，侵害了原告的合法权益，破坏了正常的劳动关系秩序。第一，被告的安全管理规定过于严苛，权利义务不对等，属格式规定、霸王条款，违反公平对等原则；第二，原告的行为没有达到《劳动合同法》第三十九条规定的严重程度，原告对发生的交通事故是有过错，但是一般过错，不存在有故意或重大过失，是属于正常的职务行为；第三，被告超时做出的决定违法，存在打击报复、转嫁疫情矛盾之嫌。依据国发59号企业职工奖惩条例20条规定，审批职工处分的时间，从证明职工犯错误之日起，开除处分不得超过5个月。虽然这个规定废止了，但国家层面并未对这一问题做出相关规定，但《劳动争议仲裁法》第二十七条规定，劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，同理，用人单位处理违纪职工的时效也可以确定为1年。原告为维护自己的合同权益，特向法院起诉，恳请法院依法查明案件事实，依法撤销被告做出的《客运集团关于对彭兵解除劳动合同的决定》，恢复原被告之间的劳动关系，并判令被告按本溪市最低工资标准支付原告自2016年8月至2020年4月期间工资64850元。被告本溪客运集团有限公司辩称：不同意原告诉讼请求。我集团解除劳动合同程序合法，有事实依据。原告要求支付最低工资标准也不同意支付，理由是原告在2016年7月30日发生交通事故后，一直到2020年4月，没有为公司创造经济效益，所以不同意给付劳动报酬。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原、被告首次签订劳动合同期限为1993年8月至2003年8月，工种司机。2000年12月31日，原、被告订立无固定期限劳动合同。2016年7月30日7时20分，原告驾驶被告车辆辽Ｅ×××**号圣龙牌大型普通客车，由歪头山始发驶往东芬客运站方向，行至沈本线16.5公里路口处，因采取措施不当，为确保安全驾驶，驶入路左，与其右前方向左转弯的未依法取得机动车驾驶证、未戴安全头盔的贾春伟驾驶的无牌照二轮摩托车相撞，造成贾春伟死亡、两车损坏的道路交通事故。2016年8月22日，本溪市公安交通警察支队交通事故处理大队做出《道路交通事故认定书》木公交认字(2016)第2105037201600019号，认定原告负事故的同等责任，贾春伟负事故的同等责任。该交通事故于2016年11月28日经本溪市溪湖区人民法院判决并做出（2016)辽0503民初1674号民事判决书，判决中国人民财产保险股份有限公司本溪市分公司赔偿贾春伟父母死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、被抚养人生活费共计31万元；被告赔偿贾春伟父母死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、被抚养人生活费共计66813.80元。2016年7月30日事故发生当日，被告即告知原告回家听候处理。2020年3月16日，被告根据《本溪客运集团有限公司安全管理规定》第五章第十八条第一款第二项：本年度内发生道路交通事故致一人死亡且负同等（含同等）以上责任及第三项：本年度内发生一起有责交通事故，造成直接经济损失20万元（含20万元）以上之规定，作出对原告予以解除劳动合同的决定。2020年4月23日，被告向原告出具《解除/终止劳动合同证明》，理由为严重违反用人单位的规章制度。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。《本溪客运集团有限公司安全管理规定》第五章第十八条第一款规定,本年度发生道路交通事故致一人死亡且负同等（含同等）以上责任的；本年度内发生一起有责交通事故，造成经济损失20万元（含20万元）以上的，对驾驶员解除劳动合同。本案，原告发生交通事故，致一人死亡，负事故同等责任，同时造成直接经济损失三十余万元，被告根据《本溪客运集团有限公司安全管理规定》解除劳动合同，有事实依据，符合法律规定，本院予以支持。被告在事故发生后未给原告提供工作岗位，未给原告发放工资，直到2020年4月23日才向原告作出《解除/终止劳动合同证明》，此期间原告未能提供劳动非原告原因，亦非原告造成停工、停产，故被告应支付原告工资，原告主张按照本溪市最低工资标准，本院予以支持，数额为62920元，扣除掉原、被告均认可的社会保险费用和公积金16987.45元，被告应支付原告45972.55元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《工资支付暂行规定》第九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：一、被告本溪客运集团有限公司于本判决生效后10日内支付原告彭兵工资45972.55元；二、驳回原告彭兵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，原告已预交，减半收取计5元，由被告本溪客运集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。审判员  郭薇薇二〇二〇年九月二十一日书记员  李卉玉附：相关法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。告知执行事项：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。