广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂03民终2907号 上诉人（原审被告）：桂林市绿净保洁物业服务有限公司，住所地：广西壮族自治区桂林市叠彩区站前路**恒大广场********房。 法定代表人：侯德全，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：覃炜妮，女，该公司人事主管。 被上诉人（原审原告）：肖运秀，男，汉族，1957年8月11日出生，住广西壮族自治区桂林市灌阳县。 委托诉讼代理人：罗滟芳，广西绮鸣律师事务所律师。 原审被告：桂林市绿净保洁物业服务有限公司七星分公司，住，住所地：广西壮族自治区桂林市七星区七里店路****/div> 负责人：侯德全。 委托诉讼代理人：覃炜妮，女，桂林市绿净保洁物业服务有限公司人事主管。 上诉人桂林市绿净保洁物业服务有限公司（以下简称绿净公司）因与被上诉人肖运秀、原审被告桂林市绿净保洁物业服务有限公司七星分公司（以下简称绿净分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服广西壮族自治区桂林市叠彩区人民法院（2019）桂0303民初1396号民事判决，向本院提出上诉。本院于2020年7月30日立案后，依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人绿净公司和原审被告绿净分公司委托诉讼代理人覃炜妮，被上诉人肖运秀及其委托诉讼代理人罗滟芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 上诉人绿净公司上诉请求：一、判决撤销桂林市叠彩区人民法院作出的(2019)桂0303民初1396号民事判决书，并判决驳回被上诉人在一审中的诉讼请求；二、判决被上诉人承担本案的一切诉讼费用。事实和理由：一、一审法院认定事实和适用法律错误。2019年6月3日，上诉人指派被上诉人到叠彩花千树小区工作，工作的内容为:修剪花木、草皮，并没有让其上树锯树枝。因此，被上诉人带去的工具中没有锯子及安全绳。到了花千树小区后，是该小区的物业经理指派其上树锯树枝的，并且是被上诉人亲自到花千树小区领的锯子，但是被上诉人没有领安全带，后被上诉人上树锯树枝时摔伤。上诉人认为，被上诉人没有经过上诉人同意，私自接收第三方花千树小区物业经理的指派，上树锯树枝，其工作内容超出了上诉人指派的范围，且其上树作业不带安全带，因此其受伤的损失应由花千树小区物业及其本人负责，与上诉人无关。根据《民事诉讼法》的相关规定，上诉人特提起上诉。 被上诉人肖运秀辩称：被上诉人肖运秀是按照上诉人分公司的指派到小区进行绿化工作，对树木的修剪是在分公司的劳务范围内，在劳务范围内受到伤害，并且未提供保护措施，应当承担责任。 肖运秀向一审法院起诉请求：一、请求依法判令二被告赔偿原告医疗费41383元、医疗辅助器械（肢体矫形器）2500元，共计43883元;二、请求依法判令二被告赔偿原告误工费8300元、护理费10700元、住院伙食补助费1700元、营养费2700元，共计22800元;三、请求依法判令两被告共同赔偿原告各项损失共计64938.19元（其中残疾赔偿金58384.8元、医疗费723.39元、精神损害赔偿金5000元、鉴定费830元）；四、本案诉讼费用由被告承担。 一审法院认定事实：2019年4月17日，原告在被告绿净公司处工作。工资由被告绿净公司支付，每月工资2200元。2019年6月，原告曾向被告申请辞工，被告庭审中陈述“批准了原告辞职，但是第二天还是要他去做事了。”2019年6月3日，被告通知原告到叠彩花千树小区对树木修剪枯枝，原告在作业时从树上摔落受伤，后被原告的同事发现并拨打120送到中国人民解放军保障部队第九二四医院治疗。原告住院时间为2019年6月3日至2019年6月20日，临床诊断意见为：1、腰2椎体压缩性骨折；2、双下肺挫伤；3、右侧输尿管上段及肾盂扩张、积液；4、阑尾内粪食存留；5、左肾囊肿。医院医嘱为：1、注意休息，加强营养，建议全休3个月，需壹人陪护，继续佩戴保护支具3个月，出院后1、3、6、12个月复查X线片/CT，三个月后视具体复查情况去除保护支具；2、保持手术部位敷料干洁，定期换药，避免久坐及剧烈运动；3、术后1.5-2年视具体情况，行内固定物取出；4、定期复查肾脏彩超及肾功能，泌尿外科定期复诊；5、不适随诊。原告住院及全休期间由其妻子蒋翠莲陪护，蒋翠莲在被告处工作，每月工资3000元。 2019年6月10日，桂林鸿锦荣康复辅具医疗器械有限公司向原告开具2500元的医疗仪器器械*肢体矫形器的发票。2019年6月20日，中国人民解放军保障部队第九二四医院向原告开具43415.46元的医疗发票。原告出院后于2019年7月22日至2019年12月17日在中国人民解放军保障部队第九二四医院门诊收费发票共713.39元。 2019年9月26日，原告肖运秀申请对其伤残等级进行鉴定，经法定程序，桂林市正兴司法鉴定所2019年10月31日接受该院委托后，于2019年12月12日作出《桂正兴司鉴所[2019]临鉴字第338号法医临床司法鉴定意见书》，鉴定意见为被鉴定人肖运秀人体损伤致残程度评定为十级伤残。原告已缴纳鉴定费用830元。 2019年12月30日，被告绿净公司申请对原告与本次治疗无关的医疗费用进行鉴定。经法定程序，桂林市正华司法鉴定中心2020年3月19日接受该院委托后，于2020年5月12日作出正华司鉴中心[2020]临鉴字第149号司法鉴定意见书，审查意见为：肖运秀本次外伤治疗期间超出医保用药范围部分为1992.73元。除非国家基本医疗保险药品（自费药品）外无与本次受伤治疗无关的医疗费用。2020年5月18日，该院向桂林市正华司法鉴定中心发函要求其对鉴定结论进一步明确。2020年5月20日，桂林市正华司法鉴定中心作出案件回复函，说明：1、肖运秀本次外伤治疗期间超出医保用药范围部分1992.73元与本次治疗有关，但属于不合理费用，应由自己承担；2、治疗费用支出43417.97元均与本次治疗有关，除去1992.73元应由自己承担外，均为合理治疗费用。 另查明，事故发生后，原告收到了中国平安财产保险公司理赔款10000元及被告微信转账的4400元。 再查明，被告桂林市绿净保洁物业服务有限公司成立于2004年3月12日，公司类型为有限责任公司，经营范围：清洁服务；物业服务；家政服务……。被告桂林市绿净保洁物业服务有限公司七星分公司成立于2016年9月21日，公司类型为有限责任公司分公司，经营范围：清洁服务；物业服务；家政服务……。。 一审法院认为：本案争议的焦点为：1、两被告对原告的损失是否应当承担责任？责任如何划分？2、原告主张的各项费用是否有事实及法律依据？ 关于争议焦点一，该院认为，提供劳务者受害责任是指提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案中，原告与两被告没有签订劳动合同，但被告绿净公司认可原告在被告处工作，且向原告支付了工资，原告与被告绿净公司之间的劳务雇佣关系成立。原告发生事故当天，原告经被告工作人员安排到叠彩花千树小区进行枯枝修剪工作,并在工作中受伤。关于原告要求二被告共同向原告承担赔偿责任的诉请，依照《中华人民共和国公司法》第十四条第一款规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”。被告绿净分公司系绿净公司设立的分公司，不具有法人资格，其民事责任应由被告绿净公司承担。因此,对原告在从事劳务过程中受伤给原告造成的损失，被告绿净公司应当承担赔偿责任，被告绿净分公司不承担赔偿责任。原告在从事工作中缺乏安全防范意识、自身未能尽到必要的安全注意义务,对损失的造成自身亦有一定过错,应适当减轻被告绿净公司的赔偿责任，综合本案案情,该院酌情确定原告对自身损失承担20%的责任、被告绿净公司对原告损失承担80%的责任。 关于争议焦点二，1、原告主张的医疗费用41383元，因原告提供医疗发票43415.46元，原告认为被告支付了押金2000余元，原告将被告支付的住院押金扣除后变为诉请主张的41383元，但本案中原告认可收到被告支付的4400元，在原告损失计算部分将对此费用予以扣除，故该院对该费用以原告主张的发票金额43415.46为准；2、原告主张的误工费8300元，因原告受伤时仍在被告处上班，每月工资为2200元，故该院确定原告的误工费为2200元/月÷30天×107天＝7847元；3、原告主张的护理费10700元，因原告受伤期间均由其妻子护理，原告主张的此费用并无不当，该院予以认可；4、原告主张的住院伙食补助费1700元，符合法律规定，该院予以认可；5、原告主张的营养费2700元，因有医院医嘱，故原告主张的此费用并无不当，该院予以认可；6、原告主张的残疾赔偿金58384.8元，原告提供的证据无法确认其应当按照城镇标准计算，故该院对此费用12435元/年×17年×10%＝21139.5元；7、原告主张的医疗费713.39元、医疗辅助器械2500元、鉴定费830元，有发票且与本次病情相关，该院予以认可；8、原告精神损失费，该院酌情确定为2000元；9、原告在受伤后已得到中国平安财产保险公司的理赔款10000元及被告微信给付的4400元。综上，原告的各项损失合计为91545.35元×80%-14400元+2000元＝60836.28元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决：一、被告桂林市绿净保洁物业服务有限公司赔偿原告肖运秀经济损失共计60836.28元；二、驳回原告肖运秀的其他诉讼请求。 本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。一审查明事实属实，本院予以确认。 综合诉辩双方的意见，本院归纳本案二审争议焦点为：上诉人绿净公司对被上诉人肖运秀的人身损害应否承担责任。 本院认为，上诉人雇请被上诉人肖运秀从事居民小区物业工作，其对被上诉人有安全保障义务，被上诉人在从事上诉人指派的工作时摔倒受伤，上诉人对被上诉人的人身损失应承担赔偿责任。一审判决根据本案实际，考虑当事人双方的过错程度，酌情确定由被上诉人自身承担20%的过错责任，由上诉人承担80%的过错责任，合情合理，亦有事实与法律依据，本院予以维持。上诉人的上诉理由不充分，证据不足，本院不予支持。 综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1321元，由上诉人桂林市绿净保洁物业服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 王裕松 审 判 员 邹国良 审 判 员 李 艳 二〇二〇年九月十八日 法官助理 樊 睿 书 记 员 陈嘉伟