四川省泸县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0521民初2236号 原告：泸县鑫福煤业有限公司，住所地泸县福集镇，统一社会信用代码915105216922506833。 法定代表人：陈忠良，总经理。 委托诉讼代理人：黄勇（公司员工），男，1971年2月4日生，汉族，住四川省泸县。 委托诉讼代理人：鲜露军，四川川高律师事务所律师。 被告：刘大本，男，1964年5月15日生，汉族，住重庆市荣昌县。 委托诉讼代理人：晏文辉，重庆荣升律师事务所律师。 原告泸县鑫福煤业有限公司与被告刘大本工伤保险待遇纠纷纠纷一案，本院于2020年6月16日立案受理后，依法适用简易程序，于2020年7月20日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人黄勇、鲜露军，被告刘大本及其委托诉讼代理人晏文辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判令原告不再向被告支付住院期间护理费2520元、停工留薪期工资17484元；2、判令原告向被告支付一次性伤残就业补助金，依法仅支付补差金额1992元；3、判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由：泸县劳动人事争议仲裁委员会于2020年5月7日作出的泸劳人仲案字[2020]第46号裁决书，第三项裁决由原告支付被告一次性伤残就业补助金39076元、停工留薪期工资17484元、护理费2520元、交通费300元，共计59380元。原告认为上述裁决中有关住院期间护理费缺乏事实根据，有关停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金部分适用法律、法规有误。具体理由如下：一、被告所主张的住院期间护理费、原告不应当支付。首先，被告未提供证据证明其在住院期间需要护理，也没有证据证明护理事实发生过。其次，根据《工伤保险条例》第三十条规定，住院期间护理费也应由工伤保险基金支付，而非由原告（用人单位）承担。第三，根据被告提供的（2018）渝0153民初5846号民事调解书，被告的住院护理费得到了法院的确认，不应当再次索要护理费。二、关于停工留薪期工资，原告不应当再重复支付。由于本案是第三人侵权与工伤的竞合，根据四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见（川府发[2003]42号）第十条的规定，用人单位仅应当对工伤职工在第三方责任赔偿低于工伤保险待遇时，补足至工伤保险待遇。根据被告提供的（2018）渝0153民初5846号民事调解书，被告在荣昌区人民法院起诉第三方石光友机动车交通事故责任纠纷一案中，请求第三方石光友赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、维修费、精神损害抚慰金、续医费、鉴定费等共计75332元，按责任划分后，被告应获得赔偿款52732元。经调解，被告与第三方石光友自愿达成调解协议，石光友赔偿刘大本本次交通事故损失25000元（已抵扣第三方的损失12084元），被告已获得护理费、误工费的赔偿，不应再重复主张。三、关于一次性伤残就业补助金，原告依法应支付的金额为1992元，而不是泸县劳动仲裁委员会认定的39076元。一次性伤残就业补助金，虽然应当由用人单位支付，但根据四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见（川府发[2003]42号）第十条的规定，原告支付一次性伤残就业补助金时，应当扣减被告已经在第三方获得的赔偿款。扣减后的金额为1992元。综上，该裁决使用法律不当，严重损害了原告的合法权益，故诉至法院，望判如所请。 被告辩称：被告受伤属于工伤，原告应当按工伤保险条例足额支付被告的各项损失，原告引用的《川府发[2003]42号》规定，已被新的《川府发[2011]28号》规定所修改，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》除医疗费外的其他赔偿项目，用人单位均应当按工伤保险条例进行赔付。 原告围绕诉讼请求提交了以下证据：（1）当事人身份信息；（2）泸劳人仲案字[2020]第46号裁决书；（3）缴费花名册，证明被告在公司期间，公司依法为其购买了保险；（4）掘进人员工资表；（5）（2018）渝0153民初5846号民事调解书，证明被告已获赔的项目。被告提供了以下证据：（1）认定工伤决定书；（2）劳动能力鉴定书；（3）出院证及陪伴证；（4）荣昌法院执行裁定书，证明因交通事故的赔偿款未执行到位；（5）住院收据，证明住院时间为21天。 本院组织当事人进行了证据交换和质证，对无争议的证据收录在卷并作为认定案件事实的依据。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年3月16日，被告刘大本到原告处上班，从事掘进工作。2018年4月初，原告处于停产休假状态。2018年4月8日下午，原告的掘进班长徐世富打电话给掘进班员工唐开义，通知唐开义并委托唐开义转告被告刘大本于2018年4月9日回原告处上班。2018年4月9日8时许，被告驾驶自有渝Ｃ×××××号两轮摩托车搭载唐开义从重庆市荣昌区螺罐村前往原告处上班，行至重庆市荣昌区安清公路3ＫＭ＋500Ｍ时，与石光友驾驶的两轮电动车相撞，造成被告受伤的交通事故。2018年4月10日，荣昌区公安局交通巡逻警察支队出具的交通事故认定书认定，石光友承担事故的主要责任，刘大本承担事故次要责任。2018年4月9日至4月30日，被告经重庆市永荣矿业有限公司总医院住院治疗出院，诊断为：1、外伤性蛛网膜下腔出血；2、枕叶脑挫伤；3、双侧额顶部硬膜下积液；4、额顶部挫裂伤伴皮下血仲；5、上唇贯通伤伴软组织内异物；6、下牙槽骨挫伤伴左侧第1、2切牙冠折；7、下牙槽部挫裂伤；8、右肩胛盂后下缘撕脱性骨折；9、左肘部及右肩部软组织损伤。出院医嘱休息叁月。2019年3月20日，泸州市人力资源和社会保障局作出的工伤决定书认定，刘大本2018年4月9日因交通事故所受伤害为工伤。2020年1月16日，泸州市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论书，认定被告刘大本所受伤害为伤残九级，无生活自理障碍。 2018年10月，被告刘大本向重庆市荣昌区人民法院提起民事诉讼，请求石光友赔偿医疗费、续医费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、维修费、精神损害抚慰金等共计52732元。重庆市荣昌区人民法院经过调解，作出（2018）渝0153民初5846号民事调解书，双方达成调解协议：1、石光友赔偿刘大本交通事故损失共计25000元（已抵扣石光友的医药费、维修费、住院伙食补助费、交通费、护理费、鉴定费等共计12084元），此款于2019年2月3日前支付10000元，余款15000元于2019年6月30日付清。2、刘大本放弃其他诉讼请求。达成协议后，石光友向刘大本支付了10000元后便未再支付，刘大本于2019年10月8日向重庆市荣昌区人民法院申请执行，该案尚在执行中。 被告在原告处上班期间，共出勤7天，应发工资1158元，原告为被告参保了2018年3月至2018年9月的职工工伤保险。刘大本垫付了鉴定费300元，检查费438元。 2020年5月20日，刘大本向泸县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除双方的劳动关系；2、由原告支付被告工伤待遇213415.08元。2020年5月27日，泸县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、解除刘大本与泸县鑫福煤业有限公司的劳动关系。2、由泸县鑫福煤业有限公司在裁决生效后5日内到泸县社会保险事业局为刘大本办理九级工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和鉴定费手续，金额以泸县社会保险事业局依法核算为准；3、由泸县鑫福煤业有限公司在裁决生效后5日内支付刘大本一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费共计59380元；4、驳回刘大本主张泸县鑫福煤业有限公司支付医药费的仲裁请求。裁决书送达原告泸县鑫福煤业有限公司后，原告对该裁决不服，在收到裁决书后15日内向我院提起诉讼，被告未对裁决内容向我院提起诉讼。双方对解除劳动关系无异议。 本院认为，原、被告对解除劳动关系均无异议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”的规定，原、被告的劳动关系解除。被告刘大本2018年9月4日因交通事故受伤经泸州市人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残等级经泸州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，对上述结论本院予以采信。原告对裁决书上确定的各项金额无异议，只是主张应进行抵扣，对此，本院认为交通事故侵权损害赔偿与工伤保险责任系不同的法律关系，原告不能以被告刘大本在交通事故侵权损害赔偿案件中获得赔偿为由，免除自己应承担的工伤保险责任。且根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人支付的医疗费除外”的规定，除医疗费外，工伤赔付责任主体不得对职工在第三人处获得的赔偿进行抵扣。原告所依据的《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》（川府发[2003]42号）第十条已经失效，根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号）第七条规定“从2011年1月1日起，《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》（川府发[2003]42号）等的相关规定与新《条例》和本通知不一致的不再执行”。故本院对原告该诉辩理由不予采信。对原告主张住院期间的护理费由工伤保险基金支付的诉求，本院认为，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，护理费由所在单位负责，且被告住院21天，计算21天的护理费符合法律师规定。本院对原告该诉辩理由不予采信。被告未对裁决书内容提出异议，本院按裁决书确定的内容确定被告的工伤保险待遇。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条的规定，判决如下： 一、解除原告泸县鑫福煤业有限公司与被告刘大本之间的劳动关系； 二、由原告泸县鑫福煤业有限公司在判决生效后5日内到泸县社会保险事业局为被告刘大本办理九级工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和鉴定费手续，金额以泸县社会保险事业局依法核算为准； 三、由原告泸县鑫福煤业有限公司在判决生效后5日内支付被告刘大本一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费共计59380元； 四、驳回原告泸县鑫福煤业有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元由原告泸县鑫福煤业有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。 审 判 员  程 伟 二〇二〇年九月三日 法官助理  朱天云 书 记 员  张 洁