天津市西青区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0111民初6266号原告：北京优之行科技有限公司，住所地北京市大兴区经济开发区科苑路********。法定代表人：贾明，董事长。委托诉讼代理人：林红，该公司员工。被告：徐傲，女，1986年8月19日出生，汉族，住天津市和平区。委托诉讼代理人：王慧，天津四方君汇律师事务所律师。第三人：天津本来鲜网络科技有限公司，住所，住所地天津市西青区精武镇宾水西道**天津工业大学软件学院**504div>法定代表人：丁秀洪，总经理。委托诉讼代理人：艾进，该公司员工。原告北京优之行科技有限公司与被告徐傲及第三人天津本来鲜网络科技有限公司劳动争议一案，本院于2020年7月6日立案后,依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告北京优之行科技有限公司之委托诉讼代理人林红，被告徐傲及其委托诉讼代理人王慧，第三人天津本来鲜网络科技有限公司之委托诉讼代理人艾进到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告北京优之行科技有限公司向本院提出诉讼请求：原告不支付被告报销费用17000元。事实和理由：被告虽与原告签署的劳动合同,但被告自入职之日起即担任天津本来鲜网络科技有限公司(以下简称:本来鲜公司)的人事经理,办公地为天津,统管本来鲜公司人事工作,受本来鲜公司管理,本来鲜公司为被告的实际用工单位。本来鲜公司成立后,一直是由前总经理徐传超(股东)控制和经营,其在经营本来鲜公司期间,无视公司经营管理秩序及国家法律法规规定,暗箱操作,培养亲信,为其谋取不正当利益,本案中被告即为徐传超的团伙人员。徐传超等人因涉嫌聚众斗殴、职务侵占等罪名被拘留,目前该案件处于审查起诉阶段。原告为维护合法权益,依法诉至法院。被告徐傲辩称，被告不同意原告的诉讼请求，同意仲裁裁决。原告与被告存在劳动关系，与第三人不存在劳动关系，原、被告之间劳动关系已经经西青劳人仲裁字2019第392号生效裁决确认，且原告以被告与第三存在劳动关系申请70-1号仲裁裁决。被中院出具2020津01民特98民事裁定驳回申请。70-1号裁决已经生效。证明了原被告存在劳动关系，与第三人不存在劳动关系。被告主张的报销费用，客观真实，有明细和发票。原告在录音中说明收到发票的原件，原告董事在OA系统同意报销费用。因此被告的报销费用应当支持。事实理由与本案无关不是事实，根据工商登记显示天津本来鲜的控股股东，实际控资人是北京本来鲜科技有限公司，持股比例为60%，董事长是丁秀洪，徐传超没有决策权。涉及的刑事案件与本案无关。第三人天津本来鲜网络科技有限公司述称,被告与原告虽然签署劳动合同，但原告仅仅是劳动合同的录用单位，并非实际的用工单位。被告并没有给原告提供过劳动，被告自入职时就担任人事经理，办公地点常驻天津。管理我方的人事工作，受我方的管理，我方才是实际的用工主体，应当认定我方和被告存在劳动关系。被告所有的费用支出都是挂在我方的主体名下，由北京本来鲜代为支付。本院经审理认定事实如下：被告与原告签订劳动合同，合同期限为2018年3月1日至2021年6月30日，合同约定被告工作地点为天津。被告在天津没有办公地点。被告主张2018年3月1日入职原告，被派驻第三人处工作。原告主张被告2018年3月1日入职第三人处，与原告无关。第三人主张与原告存在劳动关系。被告提交银行流水，证明其工资发放情况。该证据显示2018年4月13日原告支付被告7148.07元，2018年5月15日原告支付被告7128.7元，2018年6月15日原告支付被告7128.7元，2018年7月16日原告支付被告7578.7元，2018年8月15日北京聚方便科技有限公司支付被告8786.62元，2018年9月14日北京本来鲜科技有限公司支付被告8786.62元，2018年9月17日第三人支付被告678.04元，2018年10月15日北京本来鲜科技有限公司支付被告8786.62元，2018年10月15日第三人支付被告397.42元，2018年11月15日北京本来鲜科技有限公司支付被告9183.7元，2018年12月17日北京本来鲜科技有限公司支付被告3115.78元，2019年1月14日北京本来鲜科技有限公司支付被告3115.78元，上述款项客户摘要均为“代发工资AGPY”。被告、第三人均表示原告、第三人、北京本来鲜科技有限公司系关联公司。原告表示三公司存在合作关系。被告提交其社保缴费记录，该记录显示天津智唯易才人力资源顾问有限公司为其缴纳2018年3月至2019年1月社会保险。本院依职权向天津智唯易才人力资源顾问有限公司调取其为被告缴纳社会保险的委托服务合同、增加关联企业协议及劳动合同，该组证据显示其公司受上海本来生活信息科技有限公司委托为上海本来生活信息科技有限公司及其关联公司缴纳社会保险，关联公司名单有“北京本来工坊科技有限公司”、“北京优之行科技有限公司”、“北京本集科技有限公司”、“北京聚方便科技有限公司”、“上海本义信息科技有限公司”、“广东本来网电子商务有限公司”、“上海本来果坊科技有限公司”“上海本来果坊科技有限公司北京分公司”、“上海本来果坊科技有限公司广州分公司”、“上海本来果坊科技有限公司深圳分公司”。关联公司盖章为原告公章，所附劳动合同为原告与被告签订劳动合同。被告提交津西青劳人仲裁字[2019]第392号仲裁裁决书，该裁决书所载申请人为被告，被申请人为北京本来鲜科技有限公司，本委认为部分载明：“被申请人提交的申请人与北京优之行科技有限公司订立的《劳动合同》可以证明申请人自2018年3月至申请人离职存在劳动关系，故本委认为申请人与被申请人北京本来鲜科技有限公司不存在劳动关系。”被告提交津西青劳人仲裁字[2019]第392号仲裁裁决书相关仲裁庭审笔录，该笔录中北京本来鲜科技有限公司主张被告“与优之行存在劳动关系，其职位为天津本来鲜人事经理。”被告提交津西青劳人仲裁字[2020]第70-1号仲裁裁决书，（2020）津01民特98号民事裁定书。该组证据显示西青劳人仲裁字[2020]第70-1号仲裁裁决书载明被告为申请人，原告为被申请人，本委查明部分载明：“申请人于2018年3月1日到被申请人处工作，工位岗位为人事经理”，并裁决原告支付被告“一月份的10天工资4331元”，解除劳动关系“赔偿金20000元”，“2018年带薪年休假工资4598元”。该裁决为终局裁决。原告以该裁决对劳动关系认定错误及适用法律错误，向天津市第一中级人民法院申请撤销该裁决。天津市第一中级人民法院于2020年8月20日作出（2020）津01民特98号，以原告申请撤销仲裁裁决的事实及法律依据不足为由，裁定驳回原告的申请。被告提交西青劳人仲裁字[2020]第70-1号仲裁裁决书相应仲裁庭审笔录。该证据显示原告在仲裁阶段同意支付被告“一月份工资4331元”，且主张被告系自愿离职。被告提交费用报销单，证明其应报销费用。费用报销单所载费用数额分别为4648.4元、6828.03元、3733.28元，合计15209.71元。原告对该证据真实性认可，表示无法核实是否应当报销具体费用。天津市西青区劳动人事争议仲裁委员会于2020年6月5日作出津西青劳人仲裁字[2020]第70-2号仲裁裁决，裁决如下：“一、被申请人应于本裁决生效之日起三日内一次性向申请人支付向申请人支付报销费17000元。二、驳回申请人第三项诉讼请求。”上述事实，有当事人陈述、庭审笔录、银行转账明细、民事裁定书、保缴费记录、委托服务合同、增加关联企业协议、劳动合同、仲裁裁决书等证据证明属实。本院认为：依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。原、被告已经签订劳动合同，合同约定被告工作地点为天津，而原告在天津并没有办公地点。北京本来鲜科技有限公司与原告存在关联关系，亦曾主张被告与原告存在劳动关系，在第三人处任职。被告提交的银行流水中显示主要向被告发放工资的单位为原告及北京本来鲜科技有限公司。虽然其中存在两次第三人向其发放工资的情况，但时间持续较短，两次数额均较少且差距较大，并且发放当月均由北京本来鲜科技有限公司向被告发放较大数额工资。而已经生效的仲裁裁决认定被告与北京本来鲜科技有限公司不存在劳动关系，与原告存在劳动关系。被告的社会保险也是由原告间接委托相关公司缴纳。综合以上因素，对于被告关于与原告存在劳动关系，被派驻到第三人处工作的主张，本院予以采信。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告认可被告提交费用报销单的真实性，但不能提交证据证明该款项其中存在不应报销的情形。故原告应支付被告报销费用15209.71元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告北京优之行科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐傲报销费用15209.71元；二、驳回原告北京优之行科技有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告北京优之行科技有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  史文林二〇二〇年九月二十八日书记员  陈 昊附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。