湖南省衡阳市蒸湘区人民法院刑 事 判 决 书（2020）湘0408刑初226号公诉机关衡阳市蒸湘区人民检察院。被告人沈芳，女，1981年9月8日出生，汉族，江苏省无锡市人，大学本科文化，住湖南省衡阳市雁峰区。2019年12月18日，因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪被公安机关抓获，次日被衡阳市公安局蒸湘分局刑事拘留；2019年12月31日经衡阳市蒸湘区人民检察院批准于同日由衡阳市公安局蒸湘分局执行逮捕。现羁押于衡阳市女子看守所。衡阳市蒸湘区人民检察院以衡蒸检公诉刑诉［2020］184号起诉书指控被告人沈芳犯拒不支付劳动报酬罪，于2020年8月17日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了本案。衡阳市蒸湘区人民检察院指派检察员易艳出庭支持公诉，被告人沈芳到庭参加诉讼。现已审理终结。衡阳市蒸湘区人民检察院指控：2019年1月8日，被告人沈芳成立衡阳市八两阁餐饮管理有限公司并担任该公司的法定代表人和独立股东，经营衡阳市蒸湘区船山大道16号融冠亲城一期（9＃）101室旺海一族海鲜酒楼，主要从事正餐服务。因经营不善，于2019年9月17日结束营业。期间共拖欠被害人倪某、曾某、冯某、杨某、肖某、文建松等42名酒楼员工2019年工资共计337008元。众被害人多次找被告人沈芳讨要薪酬，其均以各种理由推脱，众被害人遂向衡阳市蒸湘区人力资源和社会保障局投诉。该局立案调查后，通过直接送达给被告人沈芳或者在酒楼门前张贴责令支付文书、并采用拍照方式记录同时用短信通知等方式向被告人沈芳先后下达了劳动保障监察询问通知书、劳动保障监察限期改正指令书、劳动保障监察行政处理事先告知书、劳动保障监察行政处理决定书，责令被告人沈芳限期予以支付。但被告人沈芳仍未支付，并采用逃至广东省中山市××更换手机号码等方式藏匿躲避。2019年12月18日，被告人沈芳在广东省中山市神湾镇被中山市公安局神湾分局宥南派出所民警抓获。公诉机关认为，被告人沈芳以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一之规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任；被告人沈芳认罪认罚，建议对被告人沈芳判处一年六个月以下有期徒刑，可适用缓刑，并处罚金。上述事实，被告人沈芳在开庭审理过程中亦无异议，并有书证、被害人的陈述、证人证言、鉴定意见、被告人的供述与辩解等证据证实，足以认定。本院认为，衡阳市八两阁餐饮管理有限公司以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。本案系单位犯罪，本院已书面建议公诉机关对衡阳市八两阁餐饮管理有限公司补充起诉，但公诉机关仍以自然人犯罪起诉，故本院依法审理，按照单位犯罪中对直接负责的主管人员追究刑事责任。被告人沈芳系,是该公司直接负责的主管人员，故对被告人沈芳应以拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。衡阳市蒸湘区人民检察院指控被告人沈芳犯拒不支付劳动报酬罪的罪名成立，本院予以支持。被告人沈芳辩称，对公诉机关指控拖欠劳动者工资的数额有异议，认为没有337008元，有接近4万元的差额。经查，42名劳动者就被告人沈芳欠薪一事向衡阳市蒸湘区人力资源和社会保障局投诉后，提供了相关的工资表等凭证，该局经审查依据规定向被告人沈芳下达了劳动保障监察限期改正指令书、劳动保障监察行政处理决定书，该二份文书载明“如你单位逾期不能提供相关资料或者拒绝接受调查，我局将依据《湖南省工资支付监督管理办法》第三十条按照劳动者投诉的工资金额直接进行认定”、“责令你单位支付劳动者工资共计337008元”。被告人沈芳在劳动行政部门作出行政处理后，既不支付劳动者的劳动报酬，又未按行政部门交代的复议权和申诉权行使自己的权利，而是采用更换手机号码逃匿至外地的方法逃避支付劳动者的劳动报酬。故衡阳市蒸湘区人力资源和社会保障局作出的劳动保障监察行政处理决定书认定的欠薪金额337008元可以作为被告人沈芳在本案中未支付劳动者劳动报酬的数额。被告人沈芳的上述辩护意见无事实依据，本院不予支持。被告人沈芳认罪认罚,可以依法从宽处理。公诉机关关于对被告人沈芳判处一年六个月以下有期徒刑、并处罚金的量刑建议，符合法律规定，本院予以支持。案发后至今，被告人沈芳仍没有支付拖欠的被害人的工资，根据被告人沈芳的犯罪情节和悔罪表现，不符合《中华人民共和国刑法》第七十二条规定的缓刑适用条件，故公诉机关对被告人沈芳可适用缓刑的量刑建议，本院不予支持。为打击刑事犯罪，维护正常的社会主义市场经济秩序，保护劳动者的合法财产权益，根据被告人沈芳的犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一、二款、第三十条、第三十一条、第六十七条第三款、第四十五条、第四十七条、第五十二条、第五十三条第一款,《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第（二）项、第三条、第四条,《最高人民法院关于适用的解释》第二百八十三条,《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条之规定，判决如下：被告人沈芳犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币一万元（刑期从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2019年12月18日起至2021年2月17日止；罚金限判决生效后十日内缴纳）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向衡阳市中级人民法院提出上诉，书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本五份。审判员  许斌二〇二〇年九月一日法官助理陈彬彬书记员廖敬彬附：相关法律条文《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第二款单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第四十五条有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。第四十七条有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条第一款罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：(二)逃跑、藏匿的;第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。《最高人民法院关于适用的解释》第二百八十三条对应当认定为单位犯罪的案件，人民检察院只作为自然人犯罪起诉的，人民法院应当建议人民检察院对犯罪单位补充起诉。人民检察院仍以自然人犯罪起诉的，人民法院应当依法审理，按照单位犯罪中的直接负责的主管人员或者其他直接责任人员追究刑事责任，并援引刑法分则关于追究单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员刑事责任的条款。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。