北京市平谷区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0117民初5528号原告：北京万泉缘出租汽车有限责任公司，住所地北京市平谷区东高村镇南宅村友谊路**。统一社会信用代码：91110117102169157J。法定代表人：刘书英，总经理。委托诉讼代理人：王全利，男，北京万泉缘出租汽车有限责任公司员工。委托诉讼代理人：张艳明，男，北京万泉缘出租汽车有限责任公司员工。被告：王磊，男，1987年11月22日出生，汉族，北京市房山区居民，住该市大兴区。原告北京万泉缘出租汽车有限责任公司（以下简称万泉缘公司）与被告王磊劳动争议纠纷一案，本院于2020年9月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告万泉缘公司的委托诉讼代理人王全利、张艳明，被告王磊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。万泉缘公司向本院提出诉讼请求：1.王磊向其支付2020年2月至2020年4月车辆租金9177.23元（16037.23元扣除国家减免6860元）；2.王磊向其支付拖欠车辆租金所产生的滞纳金(以9177.23元为基数，从2020年5月18日起算至实际付清之日止，按每日2%计算)；3.王磊向其支付车辆停运经济损失8100元；4.王磊向其支付违约金20000元；5.王磊向其支付下车检验维修费6771元。事实和理由：王磊与万泉缘公司于2019年10月11日签订了劳动合同与车辆租赁协议，约定王磊租赁万泉缘公司的×××索九网约车，期限为2019年10月11至2023年9月30日。王磊于2020年2月起恶意拖欠车辆租金，经多次催要无果。2020年5月18日，王磊将车辆无故开回公司，至今仍拖欠租金16037.23元。根据国家规定，疫情期间，王磊可享受98日，每日70元的租金减免优惠，故可以扣减其车辆租金6860元。根据双方签订的车辆租赁协议计算，王磊拖欠租金产生的滞纳金共计28867.01元，王磊无故交车造成的停运损失8100元，违约金20000元。此纠纷万泉缘公司已向北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委以其不属于劳动争议为由不予受理，故诉至法院，望法院支持万泉缘公司的诉讼请求。王磊辩称，王磊于2020年2月底、3月初就跟公司提出交车事宜，队长让其等待减免政策。2020年4月初减免政策出台，王磊再次提出交车，队长一直说忙，直到2020年5月18日王磊才将车交回，不存在未提前通知直接交车情况。交车时王磊已经将欠费交齐了，当时万泉缘公司也未提到别的费用，故并不拖欠租金，不同意支付滞纳金。王磊接车时车辆就有磨损，交车时车辆没有损伤，万泉缘公司也没说车辆有损伤，故不同意支付检验维修费。经审理查明：2019年10月11日，王磊入职万泉缘公司任网约车司机，双方签订了劳动协议书及车辆租赁协议，期限均为2019年10月11日至2023年9月30日。根据约定，万泉缘公司向王磊提供×××索九车辆一辆，王磊每月不迟于10号向万泉缘公司交纳当月租金8100元，王磊向万泉缘公司交纳车辆租金后的剩余营业收入，万泉缘公司作为工资支付给王磊。月租金中不包括岗位补贴，代收代缴，如个调税、社保个人承担部分不包含在月租金内，需每月与月租金一并交清。其他项目，如车辆年检复检费，王磊应承担的车辆维保费等，在发生时由王磊承担。如遇政策性因素影响，万泉缘公司有权上调月租金。王磊应在签订该协议书前，一次性向万泉缘公司交纳2元工会会费。双方约定，发生交通事故或非万泉缘公司责任导致车辆损坏需要维修的，待修车辆需在万泉缘公司指定的修理厂或万泉缘公司认可的具备相关维修资质的汽车修理场所进行维修。王磊或责任方承担维修期间的全部经济责任。在退租时，如因王磊人为原因给车辆设备造成损坏，王磊应负责修复或赔偿相应的损失。王磊需要向万泉缘公司足额交纳月租金，若不能交清，自约定日期次日起，按欠款数额每日另行交纳2%的滞纳金。拖欠月租金超过15日的，承担违约责任。双方还对车辆使用、保养，双方的权利和义务，协议的终止、修订、解除或变更等事项进行了约定。另查：王磊每月需要缴纳的费用包括租金8100元，社保个人承担部分410.41元，工会费2元，共计8512.41元。合同签订后，双方依约履行了相应的义务。2020年1月底疫情爆发后，网约车行业受到严重影响。万泉缘公司内部出台了疫情期间网约车租金减免政策，2020年2月至4月，每日减免租金180元。2020年5月至7月，天籁车每月减免租金3800元，索九车每月减免租金4000元。2020年2月、3月，王磊各交纳租金4000元，2020年4月王磊交纳租金1500元。在2020年4月初，王磊便跟其队长提出交车，其队长劝其等待减免政策。2020年4月5日，王磊再次跟其队长提出交车，其队长同意了，并于2020年4月7日在队长办公室签了离职申请。此后王磊多次催办交车事宜，其队长一直推脱，直到2020年5月18日才办理交车手续。就本次诉讼内容，万泉缘公司曾于2020年8月12日向仲裁委申请仲裁，仲裁委不予受理，故万泉缘公司诉至法院。以上事实有双方当事人陈述、劳动协议、车辆租赁协议、微信通信记录、录音、调查笔录等证据在案佐证。本院认为：出租车行业，实行司机内部承包经营，司机与出租车公司既签订劳动合同，又签订车辆租赁合同，车辆租赁合同隶属于劳动合同范畴，但更多的是对租赁物管理和使用方面权利义务的约定，该约定是双方缔结劳动关系的重要考量因素，只要不违反包括劳动法在内的法律法规的强制性规定，不属于用人单位不合理地转嫁用工风险，应尊重其效力。具体到本案，双方约定在退租时，如因王磊人为原因给车辆设备造成损坏，王磊应负责修复或赔偿相应的损失。该约定不违反法律法规的强制性规定，且结合出租车行业特点，从督促司机安全驾驶、爱护车辆的角度考虑，也不属于用人单位不合理地转嫁用工风险，应予支持。但万泉缘公司出具的车辆下车检验单系其单方面委托制作，王磊不予认可，万泉缘公司又无证据证明该车辆检验时状态与王磊交车时状态一致，故万泉缘公司主张王磊交回的车辆具有损伤，证据不充分，本院对其验车维修费不予支持。劳动合同法规定，除该法第二十二条、第二十三条外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。万泉缘公司主张的违约金违反了该强制性规定，且与滞纳金、车辆停运损失赔偿诉求重复，故本院不予支持。万泉缘公司主张的滞纳金具有违约金的性质，也违反了劳动合同法强制性规定，本院亦不应按该约定支持。但如王磊确系逾期交纳租金，违反了双方约定，应赔偿给万泉缘公司造成的损失，本院按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率酌定万泉缘公司的损失数额。根据万泉缘公司疫情期间租金减免政策计算，2020年2月至4月，王磊已经付清租金，不存在拖欠情况，故本院对万泉缘公司主张的拖欠租金及滞纳金均不支持。万泉缘公司所持司机不交车是其进行租金减免的前提的抗辩意见既无证据支持，又不符合疫情期间政策，故本院不予采信。劳动合同法规定，劳动者需提前30日以书面形式提出辞职，劳动者违反该规定给用人单位造成的损失应予赔偿。具体到出租车行业，给用人单位造成的损失便是出租车公司重新安置人员接手该车辆期间造成的车辆停运损失，本院按照一个月车辆租金进行酌定。该租金应根据出租车公司实际收入租金计算，如该期间出租车公司进行租金减免，损失也应按照减免后计算。考虑到采用口头方式提前通知辞职，同样能够起到给公司提前准备的作用，避免损失的发生，故如出租司机能够证明其提前30日正式以口头方式通知公司辞职，也无需赔偿损失。根据王磊提交的证据可知，其2020年4月初就向其车队队长表示要交车，态度坚决并无反复，已履行了提前30日通知义务，且其也提前一个月提交了书面申请，故其无需承担车辆停运损失。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条、第二十九条、第三十七条、第九十条之规定，判决如下：驳回北京万泉缘出租汽车有限责任公司的诉讼请求。案件受理费5元，由北京万泉缘出租汽车有限责任公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 万**宏二〇二〇年九月二十二日法官助理 韩庆娜书 记 员 陈胜杰