广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0305民初17919号原告：向爱民，男，1979年4月28日出生，土家族，身份证住址湖南省桑植县。委托诉讼代理人：李万福，广东宝力莱律师事务所律师，系深圳市法律援助处指派援助律师。被告：深圳市华西工程爆破有限公司，住所地深圳市南山区南头街道建工村保障性住房********，统一社会信用代码：91440300758615682M。法定代表人：张登，总经理。委托诉讼代理人：张宇，广东诺万律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈伟霞，广东诺万律师事务所律师。原告向爱民诉被告深圳市华西工程爆破有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2020年6月24日立案受理后，依法适用简易程序于2020年8月14日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人李万福，被告深圳市华西工程爆破有限公司的委托诉讼代理人陈伟霞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况双方有争议事项为第六、七项、第九项，其他事项原、被告双方无争议。一、劳动关系情况：根据已生效的深圳市劳动人事争议仲裁委员会深劳人仲案（2018）7619号仲裁裁决书记载，原告和被告于2007年6月至2007年9月期间存在劳动关系。二、工伤保险参保情况：被告为原告缴纳了2007年6月至2007年9月期间的工伤保险。三、职业病诊断情况：2018年8月16日深圳市职业病防治院作出的《职业病诊断证明书》（深职诊字[2018]324号）载明：原告为职业性矽肺壹期；用人单位为深圳市华西工程爆破有限公司。四、工伤认定情况：2018年9月17日深圳市人力资源和社会保障局作出《深圳市工伤认定书》（深人社认决字（南）[2018]第450171001号），认定原告属于工伤，单位名称为深圳市华西工程爆破有限公司。五、劳动能力鉴定情况：2018年10月16日深圳市劳动能力鉴定委员会作出《深圳市工伤职工劳动能力初次鉴定结论》（深劳鉴初字【2018】第514637号）载明：1、工作单位为深圳市华西工程爆破有限公司；2、原告被评定为七级伤残；3、医疗依赖：一般医疗依赖（限尘肺所致呼吸系统疾病）。六、工伤保险待遇的计发基数：根据深圳市社会保险管理局2018年12月14日出具的《深圳市工伤保险待遇决定书》记载，因被告为原告办理了工伤保险，工伤保险计发基数为1756元。原告虽主张其月工资为10000元，但未提交任何证据证明，本院不予采信。本院按照《深圳市工伤保险待遇决定书》确定的标准1756元作为原告工伤待遇计算基数。七、关于工伤保险待遇项目及数额：被告为原告缴纳了工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》（2019年修订）第三十二条之规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，由被告支付一次性伤残就业补助金；故被告应向原告支付一次性伤残就业补助金43900元（1756元×25个月），无需支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金。被告支付原告上述工伤保险待遇后，工伤保险关系终结。八、先行垫付情况：原告确认为解决因患病在生活、治疗方面的困难，原告（乙方）与深圳市信访局（甲方）、湖南省桑植县信访局（丙方）签订了《工伤待遇垫付协议书（参保）》，约定：1、乙方自愿选择一次性享受工伤保险待遇，视同工伤保险关系终结；2、由甲方向乙方垫付77264元（其中：一次性伤残补助金22828元，一次性医疗补助金10536元，一次性伤残就业补助金43900元）；3、甲方向乙方垫付的款项，由乙方从深圳市社会保险基金管理局以及用人单位取得的工伤保险待遇等款项中归还甲方。原告确认已领取上述垫付款。九、精神损害抚慰金：结合上文认定，原告作为劳动者被诊断患有职业病，虽已享受工伤保险待遇，但是其又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向本院请求被告承担精神损害赔偿责任，本院依法予以支持，结合原告被评定为七级伤残的伤残等级情况，本院酌定原告应得的精神损害抚慰金为40000元。十、仲裁请求：原告申请仲裁（深劳人仲案［2019］354号）请求裁令：1、被告支付原告一次性医疗补助金60000元；2、被告支付原告一次性伤残补助金130000元；3、被告支付原告就业补助金250000元；4、被告支付原告精神损害抚慰金70000元；5、确认2009年8月19日至2012年6月19日与被告之间存在劳动关系。十一、仲裁结果：深劳人仲案［2019］354号裁决如下：1、被告支付一次性伤残就业补助金43900元；2、准许原告撤回要求确认2009年8月19日至2012年6月19日与被告之间存在劳动关系的仲裁请求；3、驳回原告的其他仲裁请求。十二、诉讼请求：原告提出诉讼请求：1、被告支付原告精神损害抚慰金70000元；2、被告支付原告一次性伤残就业补助金250000元。判决结果依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，《广东省工伤保险条例》（2019年修订）第三十二条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告深圳市华西工程爆破有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告向爱民支付一次性伤残就业补助金43900元；二、被告深圳市华西工程爆破有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告向爱民支付精神损害抚慰金40000元；三、驳回原告向爱民的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告负担3元，被告深圳市华西工程爆破有限公司负担2元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  何庆波二〇二〇年九月四日书记员  梁淑芬附相关法条：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《广东省工伤保险条例》（2019年修订）第三十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。补助金标准如下：（一）一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。