江苏省江阴市人民法院刑 事 判 决 书（2020）苏0281刑初1168号公诉机关江苏省江阴市人民检察院。被告单位江阴市翰马纺织品有限公司，住所地江阴市，法定代表人顾银宝。诉讼代表人刘桂芳，女，32岁。被告人顾银宝，男，1968年8月20日生，汉族，小学文化，住江阴市。被告人顾银宝因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，于2020年3月18日被江阴市公安局刑事拘留，同年3月21日被该局取保候审。2020年9月14日由本院决定逮捕，同日交由江阴市公安局执行逮捕。辩护人刘乔，江苏普悦律师事务所律师。江苏省江阴市人民检察院以澄检诉刑诉（2020）1075号起诉书指控被告单位江阴市翰马纺织品有限公司、被告人顾银宝犯拒不支付劳动报酬罪，于2020年6月11日向本院提起公诉并建议适用简易程序审理。本院受理后，经审查，因本案不宜适用简易程序，本院依法转为普通程序，组成合议庭，公开开庭审理了本案。江阴市人民检察院指派检察员周峰、检察员助理潘聪伟出庭支持公诉，被告单位诉讼代表人刘桂芳、被告人顾银宝及辩护人刘乔到庭参加诉讼。现已审理终结。江苏省江阴市人民检察院指控，被告人顾银宝于2017年至2019年，在担任江阴市翰马纺织品有限公司期间，因经营不善，资金链断裂，拖欠向某、王某、李某1、方某等14名职工劳动报酬共计人民币347460元，后于2019年1月采用不接电话、逃跑藏匿等方式拒绝支付工人工资。2019年2月26日江阴市××镇××责令被告单位江阴市翰马纺织品有限公司在同年3月6日前依法支付员工劳动报酬后，被告人顾银宝仍以逃匿的方式拒不支付上述劳动报酬。被告人顾银宝归案后如实供述了自己的犯罪事实。事发后，被告单位江阴市翰马纺织品有限公司部分机器设备变卖得款人民币25000元用于支付职工报酬。案发后，被告人顾银宝支付人民币40000元用于支付职工报酬。庭审中，公诉人对上述起诉书指控拖欠劳动报酬共计人民币347460元变更为人民币343980元，并确认指控拖欠向某22550元、王某30969元、李某11940元、方某116150元、唐某22302元、陈某2808元、臧某27029元、李某24382元、胡某6860元、赵某11000元、缪某5500元、於晨30000元、雷某2400元、陶某60000元。为证明指控的上述事实，公诉机关提交了相应的证据。公诉机关认为，被告单位江阴市翰马纺织品有限公司和被告人顾银宝均已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人顾银宝归案后如实供述了自己的罪行，被告单位和被告人顾银宝均自愿认罪认罚，当庭建议对被告单位江阴市翰马纺织品有限公司判处罚金；对被告人顾银宝判处有期徒刑一年，并处罚金。诉讼代表人刘桂芳、被告人顾银宝对指控事实、罪名及量刑建议没有异议，在开庭审理过程中亦无异议。辩护人刘乔当庭提出的主要辩护意见是：被告人顾银宝系初犯，因文化程度低，不善经营导致无力支付工人工资，到案后能如实供述，尽力筹款支付部分拖欠的劳动报酬，建议对其从宽处罚并适用缓刑。经审理查明的主要犯罪事实与起诉指控一致。另查明，被告人顾银宝于2014年7月30日成立江阴市翰马纺织品有限公司，其系公司法定代表人和实际经营人。被告人顾银宝在经营被告单位期间，拖欠14名工人劳动报酬共计人民币343980元。2019年1月，被告单位停产，被告人顾银宝留下纸条声称让工人拍卖公司设备支付部分工资，后采用逃匿的方式逃避支付劳动报酬。江阴市××镇××接工人举报后于2019年2月2日、15日、26日先后在被告单位经营场所张贴送达了调查询问通知书、工资核对确认通知和限期改正指令书，责令被告单位于2019年3月6日前支付拖欠的工资，期间，将被告单位的设备变卖得款人民币25000元用于支付了部分拖欠的工资。被告单位在江阴市××镇××责令支付后到期仍未支付。案发后，被告人顾银宝筹款40000元支付部分拖欠的工人工资，现尚欠向某18600元、王某25539元、李某11590元、方某95540元、唐某18392元、陈某2308元、臧某22279元、李某23602元、胡某5650元、赵某9070元、缪某4530元、於某24530元、雷某1970元、陶某48860元，合计282460元。上述事实，被告人顾银宝多次供述在卷，被告单位诉讼代表人刘桂芳和被告人顾银宝在开庭审理过程中亦未提出异议，并有经庭审质证确认的刑事案件侦破经过，劳动保障涉嫌犯罪案件移送审批表、移送书，劳动保障监察调查询问书、限期改正指令书及送达回证、张贴照片，被告单位营业执照和工商登记资料，被告人顾银宝和工人的户籍资料，拖欠工资明细表，被害人向某、王某、李某1、方某、唐某、陈某、臧某、李某2、胡某、赵某、缪某、於某、雷某、陶某等人的陈述笔录等证据证实，足以认定。本院认为，被告单位江阴市翰马纺织品有限公司以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，被告人顾银宝系直接负责的主管人员，被告单位和被告人顾银宝的行为均确已构成拒不支付劳动报酬罪，系单位犯罪。被告人顾银宝归案后能如实供述罪行，自愿认罪认罚，案发后已支付部分拖欠的工资，对被告单位和被告人均予以从轻处罚。公诉机关指控被告单位江阴市翰马纺织品有限公司、被告人顾银宝犯拒不支付劳动报酬罪的事实清楚，证据确实、充分，指控的罪名正确，当庭量刑建议适当，予以采纳。辩护人提出对被告人顾银宝从宽的辩护意见和理由，经查，符合案情和法律规定，予以采纳，但本案拖欠的大部分劳动报酬尚未付清，依法不能适用缓刑，对辩护人提出适用缓刑的意见不予采纳。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一、二款，第三十条，第三十一条，第六十七条第三款，第六十四条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一、二、三、四条之规定，判决如下：一、被告单位江阴市翰马纺织品有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币二万元（罚金于本判决发生法律效力第二日起三十日内一次性缴纳)。二、被告人顾银宝犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年（刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，自2020年9月14日起至2021年9月9日止），并处罚金人民币五千元(罚金于本判决发生法律效力第二日起三十日内一次性缴纳)。三、责令被告单位江阴市翰马纺织品有限公司支付拖欠的劳动报酬人民币282460元，发还向某18600元、王某25539元、李某11590元、方某95540元、唐某18392元、陈某2308元、臧某22279元、李某23602元、胡某5650元、赵某9070元、缪某4530元、於某24530元、雷某1970元、陶某48860元。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向江苏省无锡市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本1份，副本2份。审 判 长  夏 瑾人民陪审员  徐建明人民陪审员  秦松岳二〇二〇年九月十四日书 记 员  缪 慧附：相关法律、司法解释条文1.《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。2.最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、隐匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改帐目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的；各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。