江苏省昆山市人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0583民初4402号原告：成吉刚，男，1978年8月4日出生，汉族，住昆山市。委托诉讼代理人：杨笑笑，北京市惠诚（昆山）律师事务所律师。被告：江苏鑫涌禹机械科技有限公司，统一社会信用代码91320583MA1WTRKL9W，住所地昆山市玉山镇城北昆北路**。法定代表人：闵再勇，该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：柳一舟，江苏坤象律师事务所律师。原告成吉刚与被告江苏鑫涌禹机械科技有限公司（以下简称鑫涌禹公司）劳动合同纠纷一案，本院于2020年3月27日立案受理后，依法适用简易程序由审判员尹丛丛独任审判，于2020年4月30日公开开庭进行了审理。原告成吉刚及其委托诉讼代理人杨笑笑、被告委托诉讼代理人柳一舟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告成吉刚向本院提出诉讼请求：1.请求判决被告支付原告2019年10月及11月工资差额13060元；2.请求依法判决被告返还原告垫付款79505.5元及报销款350元。事实和理由：原告于2019年8月入职被告，工资标准为每月11000元，但被告10月工资为5000元，11月工资11000元未按时支付。原告自2019年8月19日起为公司垫付房租、装修等杂费共计79505.5元，被告列有清单，经法定代表人签字确认。另原告有油费350元需要报销，此后被告拒绝支付垫付款及报销款。仲裁委在毫无根据的基础上认为“双方将该笔款计作申请人应当支付的股权转让款项的一部分”，双方股权转帐款仅1000元，仲裁委直接推断垫付款作为股权转让款是错误的，其做出错误裁决不符合逻辑，违反事实为依据基本准则。原告认为，被告应该支付原告足额工资、并及时返还原告相应款项，为维护原告的合法权益，现请求判决如上所请。被告鑫涌禹公司辩称，1.被答辩人系答辩人股东，经营情况的好坏直接影响到其可能的分红，成吉刚在公司劳动人员不足或认为自己进行经营管理可能对公司经营有利的情况下，可能义务为公司提供劳务，甚者成吉刚在未获取劳动报酬的情况下，也可能为公司提供劳务。现成吉刚主张答辩人应支付拖欠的工资，但并未举证证明其与答辩人之间存在劳动合同关系，更未证明其是为了获取劳动报酬受答辩人管理而与答辩人达成合意为公司提供劳务。2.成吉刚在无法证明其与答辩人之间存在劳动关系的情况下，也未证明所谓的工资标准，更未证明“拖欠”之事实。3.成吉刚主张的垫付款及报销款79855.5元实际上是其基于股东身份而交纳的投资款，其并未举证证明因履行工作职责而产生，另在成吉刚提供的证据二中甚至可清晰表明其仍有10万元中的20494.5元投资款未缴纳。综上，被答辩人成吉刚所请求的事项非劳动争议所产生，而为股东纠纷，本案并不属于劳动仲裁受理范围，此外，被答辩人的诉请也无事实与法律依据，故请求法院驳回被答辩人的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院依法组织了证据交换和质证，经审核，本院对双方均无异议的证据予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告于2019年8月进入被告处，从事公司管理工作，原告称其系被告法定代表人闵再勇一家的亲戚，一开始为帮忙，9月正式入职被告处，被告认为原告以股东身份从事公司管理。2019年10月25日，被告公司监事同时也是法定代表人闵再勇的妻子谢立云通过个人账户向原告转账11000元，2019年11月2日谢立云将费用表格发至名为鑫涌禹，成员为原告、闵再勇、谢立云的微信群中，表格显示2019年10月25日发给原告的11000元为9月工资。2019年11月12日，原告和闵再勇签订《股权转让协议》，闵再勇同意以人民币0.1万元价格转让在被告的占注册资本49%的股权计490万元给原告，该股权的权利与义务一并转让，原告于2019年11月12日前将转让款以现金方式一次性直接交付给闵再勇。2019年11月22日，原告和闵再勇再一份原告垫资明细的下方手写载明“100000-79505.5=20494.5（欠）”。2019年11月25日，谢丽云通过个人账户向原告转账1000元，被告账户向原告转账5000元（备注为工资），谢立云在支付该1000元后将付款凭证发至前述微信群，并告知原告“剩余五千公司账户发，可能会有延迟”，原告回复“这是什么意思，我的工资发多少”，谢立云回复“6000”，原告回复“就算我同意调整也是12月份开始的事”，谢立云回复“干坐一个月12000元，公司怎么养得起”。2019年12月25日，被告公司账户支付原告工资2940元。原告称其最后工作至2019年12月，被告认可原告最后工作至2019年11月30日。后原告向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2019年10月剩余工资5000元、11月工资11000元，支付垫付款79505.5元及报销款350元。该委于2020年3月9日作出昆劳人仲案字[2020]第115号仲裁裁决书，裁决被告支付原告2019年10月及11月工资差额13060元，驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，诉至本院。被告提供闵再勇与股权转让代办人员的微信聊天记录，证明闵再勇当时发给代办人员的文件中以80万元转让，系代办人员要求改为以1000元转让的，同时其提供原告于2019年9月6日向被告账户的转款200000元，用以证明垫资明细中的100000元系原告应当支付给被告的投资款（股权转让款）。本院认为，本案中，原告既是被告的股东，同时也是被告的员工，从事管理工作，其作为劳动者的权利依法受到保护。关于原告主张的2019年10月、11月工资差额，本院认为，首先，谢立云系被告的监事，从微信聊天记录及转账凭证可以看出其参与被告的经营及财务管理，2019年10月25日谢立云个人账户向原告转账11000元，2019年11月25日，谢立云通过个人账户向原告转账1000后，告知原告剩余5000公司公司账户发，由此看出其个人的转账与该公司转账性质是相同的，再结合前述转账后双方关于原告工资的对话、谢立云20**年11月2日发送至鑫涌禹微信群的表格中显示原告工资为11000元的情况，本院采信原告的陈述即其月工资为11000元/月，结合原告实际已发工资金额，原告主张2019年10月、11月工资差额13060元，于法有据，本院予以支持。关于原告要求被告返还垫付款79505.5元的主张，双方仲裁时对原告为被告实际垫付79505.5元的事实均予以确认，双方争议焦点在于“100000-79505.5=20494.5（欠）”中10000元的性质为何。原告称系被告承诺出借给原告但未实际出借的款项，被告称系原告受让闵再勇的股权应当支付的股权转让款或入股被告公司应当支付的投资款。无论该100000元性质是借款、股权转让款还是投资款，均并非劳动争议案件受理范围，相关权利人可另案主张，本案中对于双方均无异议的原告垫付款应当予以返还。原告主张的报销款350元，无相应证据提供，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告江苏鑫涌禹机械科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告成吉刚2019年10月、11月工资差额13060元。二、被告江苏鑫涌禹机械科技有限公司于本判决生效之日起十日内返还原告成吉刚垫付款79505.5元。三、驳回原告成吉刚的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如果未按照本判决履行义务，权利人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定向本院申请执行。案件受理费10元，减半收取5元由被告负担。其中，原告预交的案件受理费5元，本院予以退还，被告应负担的5元交纳至本院（户名：昆山市人民法院诉讼费专户账号：32250198643600000811133128开户行：中国建设银行股份有限公司昆山分行营业部）。拒不交纳诉讼费的，本院将依法强制执行。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，于递交上诉状之日起七日内向苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审判员  尹丛丛二〇二〇年九月十四日书记员  蔡晓晨法律文书履行提示人民法院依法作出的生效法律文书，具有国家权威性和强制执行力，当事人应当依法自觉履行生效法律文书所确定的义务，否则人民法院将根据对方当事人的申请依法强制执行，被执行人将面临以下执行风险：一、被执行人未按执行通知履行生效法律文书确定的义务，人民法院有权对其名下财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制执行措施，并有权对被执行人及其住所、经营场所进行搜查。二、被执行人未按生效法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，未按生效法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。执行费用由被执行人承担。三、被执行人不履行生效法律文书确定的义务，人民法院有权对被执行人或者其法定代理人、有关单位的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员采取限制出境措施。四、被执行人拒绝报告、虚假报告财产的，人民法院有权根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人、直接责任人及实际控制人予以罚款、拘留。五、被执行人以暴力、威胁或者其他方法阻碍执行人员执行公务或者拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院有权对被执行人或者其主要负责人、直接责任人员予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、被执行人不履行生效法律文书确定的义务，人民法院有权对其采取限制消费措施。被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等座以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；（五）购买非经营必须车辆；（六）旅游、度假；（七）子女就读高收费私立学校；（八）支付高额保费购买保险理财产品；（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等其他非生活和工作必须的消费行为。七、被执行人有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的，或者通过伪造证据、暴力、威胁等方法抗拒执行，以虚假诉讼、虚假仲裁或者隐匿、转移财产等方法规避执行的，人民法院有权将其纳入失信被执行人名单，通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏、电子显示屏、新闻发布会等方式向社会公布，并向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒；向征信机构通报，由征信机构在其征信系统中记录。国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的，人民法院有权将失信情况通报其所在单位和相关部门。国家机关、事业单位、国有企业等被纳入失信被执行人名单的，人民法院有权将失信情况通报其上级单位、主管部门或者履行出资人职责的机构。八、被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，或者与他人串通，通过虚假诉讼、虚假仲裁、虚假和解等方式妨害执行，致使判决、裁定无法执行的，以拒不执行判决、裁定罪依法追究刑事责任。