湖南省株洲市石峰区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0204民初1146号原告：黄正香（易子瑞之妻），女，汉族，1951年7月25日出生，住湖南省株洲县。原告：易容芝（易子瑞之女），女，汉族，1975年10月23日出生，住湖南省株洲县。原告：易志伟（易子瑞之女），女，汉族，1977年8月3日出生，住湖南省株洲县。原告：易金定（易子瑞之女），女，汉族，1979年12月15日出生，住湖南省株洲县。原告：易辉煌（易子瑞之子），男，汉族，1984年7月17日出生，住湖南省株洲市芦淞区。委托诉讼代理人：易志伟（易辉煌之姐），女，汉族，1977年8月3日出生，住湖南省株洲县。被告：湖南芙蓉建设集团有限公司，住所地株洲市石峰区白石港路**。法定代表人：向平，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：孙雅平，湖南法达律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙紫薇，湖南法达律师事务所实习律师。原告黄正香、易容芝、易志伟、易金定、易辉煌与被告湖南芙蓉建设集团有限公司（以下简称芙蓉建设公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年7月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄正香、易容芝、易金定、原告暨原告易辉煌的委托诉讼代理人易志伟，被告芙蓉建设公司的委托诉讼代理人孙雅平、孙紫薇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告黄正香、易容芝、易志伟、易金定、易辉煌向本院提出诉讼请求：请求法院判令被告支付一次性丧葬费是100000元、一次性抚恤金100000元、遗属生活困难补助费100000元，未成年孩子抚养费100000元、转介费100000元、子女抵职费100000元，合计600000元。事实和理由：易子瑞从1970年进入株洲市第四建筑工程公司（以下简称四建公司）工作，至2000年车祸死亡已经有工龄30年，从劳动法上可以定为无固定期限的劳动合同关系。易子瑞于2000年3月20日早上乘坐公共交通工具去四建公司领取内退工资的途中，由于发生车辆翻车至当场死亡。虽易子瑞在1999年3月31日签订了内退合同，但是内退期间没有在外工作，四建公司应按规定给予原告一次性丧葬费、一次性抚恤金以及遗孀和未成年子女的生活困难补助费。根据四建公司规定，可以在职工退休后由一名子女抵职，但至今未安排，另四建公司转到芙蓉建设公司，据了解，职工转介费为每人80000多元。从2000年到现在，原告一直在去芙蓉建设公司（原四建公司）申诉，但被告一直未支付任何费用。为维护原告的合法权益，现起诉请求依法判决。被告芙蓉建设公司辩称，1.五原告于2020年6月10日向株洲市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，此时，易子瑞死亡已经届满20年，诉讼时效期间已经超过，失去了法律的保护，丧失了胜诉权。2.易子瑞死亡时已经办理内退手续，不需要上、下班。易子瑞发生交通事故死亡，不符合“上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人主任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”可认定为工伤的法定情形。3.易子瑞已经获得交通事故赔偿，无权主张工亡赔偿。《工伤保险条例》于2004年1月1日起实行，依据法无溯及力的原则，易子瑞发生交通事故死亡不适用《工伤保险条例》的规定。4.易子瑞是否属于工亡应当由株洲市社会保险行政部门认定，工亡认定是社会保险行政部门履行的法定职权，其他部门不能替代该行政职权的履行，本案中，鉴于易子瑞因交通事故死亡并未认定为工亡，五原告主张工亡待遇的诉请无法成立。5.原告主张丧葬费100000元的诉请不能成立。如果易子瑞当年认定为工亡，丧葬费按照上年度职工平均工资六个月的标准计算，经查：1999年的职工平均工资为495元，丧葬费为2970元，而不是100000元；原告主张一次性抚恤金100000元诉请不能成立。如果易子瑞当年被认定为工亡，2000年3月20日易子瑞死亡时黄正香49岁，具有劳动能力，且黄正香分有土地，不具备领取抚恤金的法定条件；易子瑞死亡时其女儿易容芝、易志伟、易金定已经年满18岁，不具备领取抚恤金的法定条件，其儿子易辉煌已经16岁，如此计算，原告主张100000元抚恤金显然无法成立；原告主张遗属生活困难补助费100000元的请求不能成立。即使易子瑞认定为工亡，根据1996年10月1日施行的《企业职工工伤保险实行办法》的规定，对于工亡的补助也没有遗属困难补助的项目，更没有可以补助100000元的规定；原告主张转介费100000元、子女抵职费100000元的诉请不能成立。其一、在庭审中原告陈述“转介费”是指被告改制给职工的补偿费。株洲市人民政府批准被告改制的基准日为2008年12月31日，截至基准日在册的职工均属于改制职工范畴，此时，易子瑞已经死亡，不可能在改制职工的名册中，根本不能享受国家出资买断固定职工身份的补偿款，所以，原告主张“转介费”显然没有依据。其二、原告陈述：由于被告未安排易子瑞的子女抵职，所以要补偿100000元。我国的法律、法规并未规定父亲（或母亲）去世，用人单位必须安排其子女抵职，如果未安排子女抵职就要补偿100000元，基于此，原告的该诉请无法成立。综上，原告的诉讼请求均不能成立，请求驳回五原告的诉讼请求，以维护芙蓉建设公司的合法权益。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：易子瑞于1970年进入四建公司工作。1999年3月31日，易子瑞与四建公司签订《内部退休合同》。2000年3月20日，易子瑞乘坐的中巴车坠入水塘导致易子瑞死亡。2000年8月15日，经法院调解，黄正香与交通事故责任方就易子瑞死亡赔偿事宜达成调解协议。调解协议已履行完毕。之后，黄正香向四建公司提出由易子瑞的一名子女抵职进入四建公司工作未果。2020年6月10日，五原告作为易子瑞的亲属，向株洲市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决芙蓉建设公司向五原告支付一次性丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助费，未成年孩子抚养费等共计600000元。株洲市劳动人事争议仲裁委员会当日即作出《不予受理通知书》。五原告遂提起本案诉讼。另查明，四建公司于2002年与市属八家建筑企业联合组建成株洲芙蓉建设集团有限公司，2018年3月，公司更名为湖南芙蓉建设集团有限公司。本院认为，劳动者享受工伤保险待遇的前提是劳动者伤情属于工伤。《工伤保险条例》于2004年1月1日施行，易子瑞在《工伤保险条例》施行之前发生交通事故死亡，涉及工伤问题应适用《企业职工工伤保险试行办法》，根据《企业职工工伤保险试行办法》第十条的规定，企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。而易子瑞发生交通事故死亡，已获赔偿。其亲属和四建公司均未向劳动行政部门申报工伤，工伤认定程序未启动。因工伤认定属行政行为，劳动者要求工伤待遇的，必须先经过工伤认定及劳动能力鉴定。未经行政部门工伤认定，直接向人民法院起诉要求工伤保险待遇的，不应得到支持。《中国人民共和国民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。从易子瑞2000年3月20日死亡开始计算，至原告起诉，已超过最长二十年的诉讼时效期间，芙蓉建设公司提出诉讼时效抗辩，符合法律规定，本院予以采纳。关于原告请求芙蓉建设公司支付子女抵职费用及芙蓉建设公司改制职工安置费用的问题，因原告该两项诉请均不属人民法院民事诉讼管辖范围，依法应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，判决如下：驳回原告黄正香、易容芝、易志伟、易金定、易辉煌的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告黄正香、易容芝、易志伟、易金定、易辉煌负担（本院决定免收）。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按照不服本判决部分的上诉请求数额向株洲市中级人民法院交纳案件受理费。户名：湖南省财政厅国库处非税收入汇缴结算户，账号：8101********，开户银行：华融湘江银行长沙分行营业部。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。审判员  王超峰二〇二〇年九月十六日法官助理陈霆霆书记员尹琪