连云港市赣榆区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0707民初4923号 原告：万发明，男，1960年4月10日出生，汉族，住连云港市赣榆区。 委托诉讼代理人：万顺志（系万发明长子），男，1989年12月7日出生，汉族，住连云港市赣榆区。 被告：匡素芳，女，1950年2月24日出生，汉族，住连云港市赣榆区。 被告：苏波，男，1977年4月30日出生，汉族，住连云港市赣榆区。 被告：苏洁，女，2000年2月24日出生，汉族，住连云港市赣榆区。 被告：苏然，女，2004年2月26日出生，汉族，住连云港市赣榆区。 被告：苏文俊，男，2006年3月18日出生，汉族，住连云港市赣榆区。 五被告共同委托诉讼代理人：蒋长伟，江苏邱斌律师事务所律师。 原告万发明与被告匡素芳、苏波、苏洁、苏然、苏文俊劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月20日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告万发明的委托诉讼代理人万顺志、被告匡素芳、苏波、苏洁、苏然、苏文俊的委托诉讼代理人蒋长伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告万发明向本院提出诉讼请求：1.请求判令原、被告不存在劳动关系；2.请求判令原告不予支付被告一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金；3.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告将皮袄穿扣子工作承包给死者李某做，李某有时带回家做，有时在厂里做，按其穿的数量支付费用，双方是承揽行为，不存在固定用工关系。连云港市赣榆区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“劳动仲裁委”）作出的赣劳人仲案字（2019）第21号仲裁裁决书裁决原告支付被告一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金没有事实及法律依据，丧葬费在被告处理交通事故时已经赔偿，不应重复计算。原告与李某不存在劳动关系，不应承担赔偿责任，请求依法判令支持原告的诉讼请求。 被告匡素芳、苏波、苏洁、苏然、苏文俊辩称，原告所述事实已经连云港市赣榆区人力资源和社会保障局（以下简称“赣榆区人社局”）作出的认定书、连云港市人力资源和社会保障局（以下简称“连云港市人社局”）作出的复议决定书、江苏省连云港经济技术开发区人民法院（以下简称“经济开发区法院”）作出的行政判决书、连云港市中级人民法院作出的行政判决书认定死者李某与原告构成劳动关系，其死亡属于工亡，请求法院驳回原告的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：案外人李某生前系原告万发明经营的赣榆区青口镇舜丰皮衩厂（以下简称“舜丰皮衩厂”）的职工，领取计件工资。舜丰皮衩厂未依法为李某参加工伤保险。被告匡素芳系李某母亲，被告苏波系李某丈夫，被告苏洁、苏然、苏文俊系李某子女。2018年1月22日，李某驾驶电动自行车从舜丰皮衩厂下班回家，途经时代路口处与朱孔军驾驶的苏Ｇ×××××号重型自卸货车发生道路交通事故，造成李某当场死亡。连云港市赣榆区公安局交通警察大队作出赣公交认字（2018）第014号交通事故认定书，认定朱孔军承担事故全部责任，李某无事故责任。2018年12月19日，赣榆区人社局作出的赣人社工认字（2018）278号认定工伤决定书，认定李某构成因工死亡。原告万发明对该决定书不服，于2019年1月2日向连云港市人社局申请行政复议。2019年2月28日，连云港市人社局作出（2019）连人社行复第1号行政复议决定书，维持赣榆区人社局作出赣人社工认字（2018）278号认定工伤决定书。原告万发明对该行政复议决定书不服，于2019年3月14日向经济开发区法院提起行政诉讼。2019年8月15日，经济开发区法院作出（2019）苏0791行初141号行政判决：一、驳回舜丰皮衩厂要求撤销赣榆区人社局作出的赣人社工认字（2018）278号认定工伤决定的诉讼请求；二、驳回舜丰皮衩厂要求撤销连云港市人社局作出的（2019）连人社行复第1号行政复议决定的诉讼请求。原告万发明对该行政判决不服，向连云港市中级人民法院提起上诉。2020年5月17日，连云港市中级人民法院作出（2019）苏07行终284号行政判决，驳回上诉，维持原判。 2018年12月27日，被告匡素芳、苏波、苏洁、苏然、苏文俊申请劳动仲裁，要求舜丰皮衩厂支付李某因工死亡产生的工亡补助金、丧葬费、亲属抚恤金等共计1015000元。2020年7月2日，劳动仲裁委作出赣劳人仲案字（2019）第21号仲裁裁决：万发明支付匡素芳、苏波、苏洁、苏然、苏文俊因李某工亡产生的一次性工亡补助金、丧葬补助金共计756876元；支付匡素芳、苏洁、苏然、苏文俊2018年2月至2020年6月供养亲属抚恤金共计69726元（其中匡素芳为22992元，苏洁为750元，苏然为22992元，苏文俊为22992元）；万发明自2020年7月1日起按月支付匡素芳、苏然、苏文俊供养亲属抚恤金（具体数额为819元/月，该数额依据连云港地区工伤保险定期待遇的规定调整，其中苏然、苏文俊支付至满18周岁）。原告万发明因不服该仲裁裁决，遂向本院提起诉讼。 另查明，舜丰皮衩厂系个体工商户，由原告万发明个人经营，后于2020年5月29日登记注销。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。李某生前在原告万发明经营的舜丰皮衩厂领取计件工资，接受原告管理，李某与舜丰皮衩厂形成劳动关系，其在下班途中因发生交通事故死亡，构成因工死亡，该事实已经赣榆区人社局、连云港市人社局认定，并经生效裁判文书所确认。原告诉称双方系承揽关系，不存在劳动关系的观点，本院不予采信。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。舜丰皮衩厂被注销后，原告万发明作为经营者应当依法承担赔偿责任。 关于一次性工亡补助金，原告万发明应当按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付，即727920元（36396元/年×20年）。关于丧葬补助金，原告万发明应当按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资支付，即28956元（4826元/月×6个月）。关于供养亲属抚恤金，应当按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。由于原、被告均未提供证据证明李某生前的工资标准，被告在劳动仲裁时按照3000元/月主张，该标准并未超过赣榆区2017年度在岗职工月平均工资标准，故对李某生前工资，本院按照3000元/月予以确认。因被告苏波尚未达到退休年龄且具备劳动能力，故被告苏波不是供养亲属抚恤金的赔付主体。由于核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，故自2018年2月份起，原告万发明应当按照750元/月/人（3000元/月÷4人）的标准向被告匡素芳、苏洁、苏然、苏文俊支付供养亲属抚恤金。被告苏洁在2018年2月份即年满十八周岁，故其只能获赔一个月的供养亲属抚恤金，即750元。2018年3月份起，供养亲属抚恤金的赔付主体为被告匡素芳、苏然、苏文俊。连云港地区自2019年1月1日起工伤保险定期待遇中供养亲属抚恤金在现有发放标准的基础上每人每月增加69元，故自2019年1月1日起，原告万发明应按照819元/月/人的标准向被告匡素芳、苏然、苏文俊支付供养亲属抚恤金，其中苏然、苏文俊供养亲属抚恤金支付至十八周岁。综上，自2018年2月至2020年8月，原告万发明应向被告匡素芳、苏洁、苏然、苏文俊分别支付供养亲属抚恤金24630元、750元、24630元、24630元，共计74640元。自2020年9月1日起，原告万发明应按月支付被告匡素芳、苏然、苏文俊供养亲属抚恤金819元/月/人，该标准依连云港地区工伤保险定期待遇的规定调整。 综上所述，原告万发明的诉讼请求不应得到支持。依照《中华人民共和国民法总则》第五十六条，《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十条第二款、第三十一条之规定，判决如下： 一、李新玉与赣榆区青口镇舜丰皮衩厂存在劳动关系； 二、原告万发明应于本判决发生法律效力之日起十日内向被告匡素芳、苏波、苏洁、苏然、苏文俊支付李新玉因工死亡产生的一次性工亡补助金727920元、丧葬补助金28956元，共计756876元； 二、原告万发明应于本判决发生法律效力之日起十日内向被告匡素芳、苏洁、苏然、苏文俊支付2018年2月至2020年8月供养亲属抚恤金74640元（其中匡素芳为24630元、苏洁750元、苏然24630元、苏文俊24630元）； 三、原告万发明自2020年9月1日起按月支付被告匡素芳、苏然、苏文俊供养亲属抚恤金，支付标准为819元/月/人（该数额随连云港市地区工亡保险定期待遇的规定调整，其中苏然、苏文俊支付至年满十八周岁）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收5元，由原告万发明负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条、第二百三十九条规定，本判决生效后，权利人可向本院或者与本院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行，申请强制执行期限为二年。 审 判 员 李秋红 二〇二〇年九月十一日 法官助理 杨海宁 书 记 员 房树芬 法律条文及上诉须知附录 一、法律条文 （一）《中华人民共和国民法总则》 第五十六条个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。 （二）《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 （三）《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第三十条第二款因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自职工死亡当月起计发，其供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。 第三十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由设区的市社会保险行政部门会同财政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整方案，经设区的市人民政府同意报省社会保险行政部门和省财政部门批准后执行。 （四）《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 二、上诉须知 根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下： 当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。 上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。 江苏省连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行营业部，账号：10×××94。 本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。