广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2020）粤2071民初14833号原告：朱国英，女，1965年5月25日出生，汉族，住广东省中山市**********汇翠山庄汇林路雅园居1幢102房，公民身份号码452************028。被告：禹婷，女，1982年7月25日出生，汉族，住天津市大港区****************，公民身份号码120************047。原告朱国英与被告禹婷劳务合同纠纷一案，本院于2020年6月8日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告朱国英、被告禹婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告朱国英向本院提出诉讼请求：被告禹婷向原告支付2020年3月1日至4月17日期间的工资以及垫付买菜款共计2900元。诉讼过程中，原告变更诉讼请求为被告向原告支付2020年3月1日至4月17日期间的工资1492.3元以及垫付买菜款97.3元，共计1589.6元。事实和理由：原告在被告处担任钟点工。2020年4月17日上午，原告打理卫生干家务活时，被告女儿摔倒碰到茶几角导致脸部出血。被告以支付小孩医药费为理由，扣除原告2020年3月1日至4月17日的工资。原告多次催促被告支付工资未果。原告为维护其自身合法权益，诉至本院，主张前述实体权利。被告禹婷辩称，原、被告之间属于合同关系，工作性质属于钟点工，出工一天算一天的工资，被告要求原告每天都要出勤，一个月工资1800元，原告若有其他事由未出工未达到一个月工期的，被告可以支付一个月工资，但原告需要其他工资期内补足时间差额，该出工方式已得到双方的认可。被告结算工资周期为每个月11日起算到下个月10日。2020年1月10日至同年2月26日工资已发放，2020年1月10日至1月27日原告共计出工17天，2020年1月27日至2月3日因疫情原因，原告共计出工3天。2020年2月4日至2月15日因小区疫情防控，原告12天未出工。2020年2月16号被告通知原告出工，并且每出工一天间隔一天再出工，截至2020年2月27日原告出工共计6天。2020年1月10日至2月26日原告共计出工26天，被告于2020年2月26日提前付清上述期间的30天的工资，通过微信转账支付1900元，其中包括1800元工资以及100元被告给予原告在疫情期间的支持款项，同时要求原告需要补4天工作时间，并得到原告的默认。2020年3月11日预付的现金1500元和微信转账300元是应原告的请求而提前预支3月份的工资，而不是2月份的工资。若原告能提供购买菜钱的票据证实系被告之前未能支付的款项，被告同意付清该款项。因原告在做家务中过失造成原告女儿受伤并产生治疗费用2000元，被告已将原告2020年4月1日至4月17日期间的工资1500元用于支付被告女儿部分治疗费用。综上所述，原告的诉讼请求无事实和法律依据，请法院依法予以全部驳回。本院经审理认定事实如下：1．朱国英于2019年5月1日起受雇于禹婷为其提供家政服务，工作内容为买菜、煮午饭、打扫卫生、洗衣服等家务劳动，工作时间为每日工作2小时，家务劳动完成即可下班并无硬性规定。双方一致确认朱国英每月工作26天，工资按1800元/月计算。朱国英主张其工资按月结算，每逢周日休息，若上班期间请假会被雇主扣减工资，如雇主家中有事给其放假则无需扣减工资。禹婷对此不确认，称朱国英工作性质属于钟点工，出工一天算一天的工资，须每天出勤，朱国英提供劳务后其才会支付工资，朱国英的工资结算周期为每个月11日起算到下个月10日，每月10日支付工资，并且若朱国英未能提供26天的劳务时间，其会在朱国英补齐劳务时间之后才向朱国英发放工资，或者其虽会支付一个月工资，但朱国英需要补足工资期内时间差额，该出工方式已得到双方的认可。2．朱国英提交其自制的用工时间登记表及买菜登记本，显示2020年1月11日至1月23日、1月27日至2月1日、2月14日至2月24日（每隔一天上班一次）、2月25日至4月17日，朱国英为禹婷提供家政服务的时间分别为12天、6天、6天、51天，合计提供家政服务75天，2020年2月2日至2月13日系放假期间。经朱国英核算，禹婷尚欠朱国英工资1492.3元（1800元/月÷26天×75天-1900元-1800元），垫付买菜款97.3元。禹婷对此不确认，称2020年1月10日至1月27日、1月27日至2月3日、2月16日至2月27日，朱国英为禹婷提供家政服务的时间分别为17天、3天、6天，合计提供家政服务26天,2020年2月4日至2月15日系放假期间，但未举证，禹婷称如朱国英能提供购买菜款的票据，愿意付清其垫付的买菜款。3．2020年1月11日、2月26日、3月11日，禹婷通过微信转账向朱国英支付1800元、1900元、300元。朱国英及禹婷提交的彼此之间的微信聊天记录，显示2020年3月11日，禹婷向朱国英转账300元，并称二月份工资已结。朱国英回复确认已收到该款项，并称二月份工资现金1500元、转账300元。禹婷称其已向朱国英支付了2020年3月27日前的工资，其中通过微信分别转账1800元、1900元、300元，现金交付1500元，其中2020年2月因疫情以及新年的缘故工资多给了100元。禹婷认为因朱国英在做家务过程中造成其女儿受伤并产生治疗费用2000元，认为朱国英应向其支付其女儿受伤的治疗费，并且其扣除了朱国英2020年4月1日至4月17日期间的工资1500元用于支付其女儿的部分治疗费用。朱国英确认已收到前述款项，但认为前述款项系2020年2月之前的工资，并且认为禹婷不得以女儿受伤为由扣减其工资。本院认为，本案系劳务合同纠纷。当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。朱国英受雇于禹婷,为其提供打扫卫生、买菜煮饭等家务劳动,双方之间形成劳务合同关系。朱国英为禹婷提供劳务,有权要求禹婷支付劳务报酬。本案争议焦点在于禹婷是否应支付朱国英2020年3月1日至4月17日的工资。禹婷自认其扣除了朱国英2020年4月1日至4月17日期间的工资1500元用于支付其女儿的部分治疗费用，并抗辩称其已向朱国英支付工资至2020年3月27日，但并未举证，应承担举证不能的不利后果，本院不予采信其抗辩意见。双方之间的微信聊天记录显示对于朱国英提供劳务工资已结算至2020年2月。同时，本案系劳务纠纷法律关系,禹婷辩称朱国英造成其女儿人身损害则属于侵权损害赔偿的法律关系,与本案非同一法律关系,不能在本案中一并处理,禹婷可另行向朱国英主张人身损害赔偿。禹婷不得以其女儿受伤为由拒付朱国英2020年3月1日至4月17日的工资。朱国英已向禹婷提供劳务，现朱国英要求禹婷向其支付2020年3月1日至4月17日的工资1492.3元的诉请，理据充分，本院予以支持。关于垫付买菜款的问题。朱国英主张禹婷尚欠其垫付买菜款97.3元，并提交买菜登记本予以证实，禹婷未提供反驳证据，应承担举证不能的不利后果，本院采信朱国英主张的前述事实。因此，禹婷应向朱国英支付垫付买菜款97.3元。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：被告禹婷于本判决发生法律效力之日起七日内向原告朱国英支付2020年3月27日至4月17日的工资1492.3元以及垫付买菜款97.3元，合计1589.6元。如果未按本判决指定的履行期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元、减半收取计25元（原告已预交），由被告禹婷负担（被告于本判决发生法律效力之日起七日内迳付原告）。本判决为终审判决。审判员  王丽丽二〇二〇年九月八日书记员  陈大钊袁利珣