四川省巴中市巴州区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)川1902民初4351号 原告：何亚平，男，汉族，生于1986年12月25日，大专文化，户籍地：四川省平昌县，现住四川省巴中市巴州区。 委托诉讼代理人（特别授权）：何建伦（系何亚平之父），男，汉族，生于1965年1月28日，初中文化，户籍地：四川省平昌县，现住四川省巴中市巴州区。 委托诉讼代理人：刘玉宝，巴中市巴州区东城法律服务所法律工作者。 被告：巴中市保安服务有限公司（曾用名为巴中市保安服务总公司），住所地：四川省巴中市江北新区滨河路（市公安局后楼），统一社会信用代码：91511900727485416R。 法定代表人：钟雷，该公司总经理 委托诉讼代理人（特别授权）：冯文兵（武装押运部门负责人），男，汉族，生于1971年12月28日，住四川省巴中市巴州区。 委托诉讼代理人：陈新，四川雅逸律师事务所律师。 原告何亚平与被告巴中市保安服务有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月3日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告何亚平之委托诉讼代理人何建伦、刘玉宝、被告巴中市保安服务有限公司之委托诉讼代理人冯文兵、陈新到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告何亚平向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付原告2013年3月至2020年6月每年一个月的经济补偿20250元；2、本案诉讼费用由被告承担。 事实及理由：原告于2013年3月进入被告单位，任守押队员一职，并与公司签订正式劳动合同，在任职期间，2013年3月至2020年5月，被告单位一直未依法为原告缴纳职工社会保险。2018年初，公司为我们参加了养老险，生育险，失业险，工伤险，却拒绝参加职工医疗保险。为此，我多次找被告领导协商要求补交，被告均予以拒绝。公司的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”我于2020年5月1日以被告“未依法为劳动者缴纳社会保险”向被告递交了《辞职申请表》，被告的两位负责人都签字确认，为此，原告根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项和第四十七条之规定，要求公司支付我经济补偿(2700×7.5=20250)，原告于2020年6月1日依法向巴中市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，巴中市劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月9日，作出了巴劳人仲案【2020】28号《仲裁裁决书》，原告不服仲裁裁决书，为维护本人的合法权益，诉至法院，要求实现其诉请。 被告巴中市保安服务有限公司辩称：一、原告于2017年12月以前向我单位写出书面承诺自己办理保险，单位将参加保险的费用发放给个人，其书面承诺系原告真实意思表示；二、2018年后单位按规定为其缴纳了社会保险；三、本案诉请的未缴纳医疗保险而申请辞职不具有法定理由，因其已经办理城乡医疗保险，单位不可重复办理。四、原告从未向医保部门主张权利，也未向仲裁委员会申请仲裁或起诉。五、原告向人民法院起诉，违背诚实信用原则，其主张不应得到支持。 原告就其主张提交了以下证据： 第一组证据：《巴中市保安服务总公司劳动聘用合同》 该证据旨在证实：双方存在劳动关系。 第二组证据：巴劳人仲案（2020）28号仲裁裁决书。 该证据旨在证实：2013年3月22日至2020年5月31日原告在被告单位工作，未缴纳社会保险。 第三组证据：辞职申请。 该证据旨在证实：原告离职理由为未购买社会保险。 第四组证据：原告的工资表及原告银行个人账户流水。 该证据旨在证实：2013年3月22日至2020年5月31日用人单位工作，未缴纳社会保险，2016年1月份工资未足额发放。 被告对上述证据的质证意见为：一、对于证据的真实性未提出异议，但是认为不能达到原告的证明目的，不能证明其诉请的主张。何亚平系主动申请辞职，公司不应支付任何经济补偿。二、何亚平申请辞职理由不予认可，该同志于2013年入职保安公司，因为当时保安行业整体待遇偏低，又因本人年龄较轻、共3次向公司书面承诺，请求公司以现金形式将社会保险随工资发放，所产生的后果，由本人负责，不应支付其经济补偿金。 被告为支持其辩称理由向本院提供了如下证据： 第一组证据：被告工商营业执照副本复印件、法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件。 该证据旨在证实：现公司名称已经变更。 第二组证据：巴劳人仲案（2020）28号仲裁裁决书。 该证据旨在证实：仲裁裁决了原告违背诚实信用原则，应驳回原告的诉请。 第三组证据：保安基本信息登记表。 该证据旨在证实：原告系公司职工，并经候强担保入职。 第四组证据：何亚平辞职申请表。 该证据旨在证实：原告系主动辞职，辞职理由不充分，不应赔偿。 第五组证据：承诺书、养老保险待遇核定表及原告缴纳的医疗保险表格。 该组证据旨在证实：原告本人自愿放弃由单位参保、后2018年被告单位开始购买社会保险，其医疗保险未缴纳是由于原告个人已经缴纳了居民医疗保险，无法代缴。 第六组证据：何亚平入职担保书。 该证据旨在证实：原告需要担保入职。 第七组证据：原告的工资表。 该证据旨在证实：原告已签字确认，工资组成部分原告清楚并知晓。 原告对上述证据的质证意见为：一、被告提交的证据真实性均无异议，但不能达到其证明目的；二、原告的辞职是经过公司同意且提前了三十天的，符合劳动法的规定；三、签订承诺书是公司入职的条件，原告急于找到一份工作才签订该承诺书，该承诺书不符合法律规定；四、2017年-2019年的医疗保险系原告自己缴纳。 针对当事人举证质证，对双方证据认证如下：原、被告双方在举证质证过程中未对证据的真实性提出异议，但都对对方的举证目的提出了异议，故本院对于原、被告的证据予以采信。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，经本院审理查明： 原告于2013年3月进入被告单位，从事武装守护押运工作，并与被告签订书面劳动合同。原、被告每年一签。入职时，2013年3月22日原告向被告书面申请“我的养老、生育工伤、医疗、失业保险由公司以人民币形式每月发给我本人，我按年度向当地社保局缴纳保险，因此所造成的一切法律责任由我本人负责。”后多次向被告方作出了承诺，其自行购买社会保险。 2020年4月30日，原告以公司未购买社保为由，书面向被告提出辞职。 2020年6月1日原告向巴中市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人巴中市保安服务有限公司支付经济补偿金19222元，巴中市劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月9日，作出了巴劳人仲案【2020】28号《仲裁裁决书》：驳回申请人的仲裁请求，原告不服仲裁裁决书，向本院提出了诉讼。 同时查明：2013年4月至2017年12月，被告未为原告办理社会保险登记和代扣代缴社会保险费。2018年1月起为被告为原告办理了社会保险登记和代扣代缴了城镇职工养老保险费，未缴纳职工医疗保险但是原告何亚平自行购买了城乡居民医疗保险。 根据原告向本院提交的银行工资明细核算出原告在劳动合同解除前十二个月的月平均工资为2653.49元。 上述事实，有原告的诉称、被告的辩称、《巴中市保安服务总公司劳动聘用合同》《仲裁裁决书》《入职承诺书》《离职申请表》、庭审笔录等，在卷佐证。本案事实清楚，证据确实充分，足以认定。 本院认为，本案争议的焦点为原告因被告未缴纳社会保险而解除合同，解除合同后被告是否应当向原告支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”用人单位为劳动者办理社会保险是法定义务，无法规避，不因劳动者承诺放弃或者换成现金方式发放而免除。劳动者与用人单位有共同缴纳社保的义务，原告作出了由其自行缴纳社保，由用人单位以现金形式发放给其本人的书面承诺，该承诺违背我国法律的强制性规定，应属无效。故被告抗辩的“原告书面承诺自己办理保险，单位将参保费用发放给个人；未缴纳医疗保险由于原告自己办理了城乡医疗保险，单位不可重复办理”，于法无据，本院不予采信。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定：“用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”此系劳动合同法中通过赋予劳动者法定解除权的方式，敦促用人单位进一步加强对劳动者的保障，促进建立和谐、稳定的劳动关系。 根据本院查明的事实，2013年3月至2017年12月，被告未为原告办理社会保险登记和代扣代缴社会保险费，2018年1月起被告为被告办理了社会保险登记和代扣代缴了城镇职工老保险费，但是未缴纳职工医疗保险。因被告未交纳2013-2017年期间的社保，以及2018年-2020年的职工医疗保险，应当向原告何亚平支付经济补偿。根据《中华人民共和国合同法》第四十六条规定：“【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”因被告未依法缴纳社会保险，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”根据原告向本院提交的银行工资明细核算出原告在劳动合同解除前的十二个月的月平均工资为2653.49元。自2013年3月22日至2020年5月31日，经济补偿期限为7.5个月。故被告应支付经济补偿19901.18元（2653.49元×7.5个月）。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十七条判决如下： 由被告巴中市保安服务有限公司在本判决书生效后十日内支付原告何亚平经济补偿19901.18元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告巴中市保安服务有限公司承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省巴中市中级人民法院。 审 判 员 谢小蓉 二〇二〇年九月十一日 法官助理 宋秘杪 书 记 员 胡 瑞