广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0111民初1804号原告：雷宜体，男，1976年8月23日出生，汉族，身份证住址湖南省东安县，委托诉讼代理人：刘芳，广东诺臣律师事务所律师。被告：广州市白云区东联实业有限公司，住所地广东省广州市白云区广从九路**。法定代表人：高柏洲。被告：广州市柏宏纺织实业有限公司，住，住所地广东省广州市白云区钟落潭镇广从九路**/div>法定代表人：高柏聪。原告雷宜体与被告广州市白云区东联实业有限公司（以下简称东联实业公司）、广州市柏宏纺织实业有限公司（以下简称柏宏纺织公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月10日受理后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本案适用普通程序，由审判员常康华独任审判，公开开庭进行审理。原告雷宜体及其委托诉讼代理人刘芳到庭参加了诉讼。被告东联实业公司经依法送达开庭传票及起诉状副本，被告柏宏纺织公司经公告送达起诉状副本及开庭传票，均未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。原告诉称：原告自2001年3月入职被告东联实业公司处工作，担任搬运工一职，工资实行计件工资，入职之时向被告东联实业公司交纳了500元的入职押金。原告入职后，被告东联实业公司未与原告签订劳动合同，也没有购买社会保险和公积金，当时工资以现金形式发放，原告的工作地点一直在被告东联实业公司的注册地广州市白云区广从九路951号，同时也居住在被告东联实业公司的单位宿舍。原告在东联实业公司工作18年之久，后来原告查询社保才发现自2015年12月开始，由被告柏宏纺织公司为其购买社保，之后的工资曾由廖碧云转账支付或者由被告柏宏纺织公司转账支付，而二被告的法定代表人高柏洲和高柏聪是兄弟关系，廖碧云是柏宏纺织公司的股东，也是高柏聪的妻子，被告东联实业公司的股东高永祺是高柏洲、高柏聪的父亲。原告认为，其在被告东联实业公司从事有报酬的劳动，受到被告东联实业公司的管理，符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，已与被告东联实业公司建立劳动关系。原告自2001年3月入职被告东联实业公司，其工作地点、岗位从未发生变化，其厂牌、厂服以及微信工作群均表明其现今仍属于被告东联实业公司的员工，同时二被告属于关联公司，二被告的关联关系已经有生效的法律文书作出认定，二被告业务存在重合，法定代表人属于兄弟关系，导致原告无法区分具体的用工主体，二被告未与原告签订劳动合同未购买社保的行为严重损害了原告的合法权益。故请求：1.确认原告与二被告于2001年3月至2020年8月26日期间存在劳动关系。2.被告东联实业公司退回入职押金500元。被告东联实业公司辩称：无答辩。被告柏宏纺织公司辩称：无答辩。经审理查明：被告东联实业公司，成立于1996年7月31日，法定代表人高柏洲，股东高永祺、刘金环，住所地，住所地广州市白云区广从九路**宏纺织公司，成立于2013年4月25日，法定代表人高柏聪，股东高柏聪、廖碧云，住所地广州，住所地广州市白云区广从九路**2001年3月入职被告东联实业公司工作，职务搬运工，截至开庭之日仍在被告东联实业公司工作，期间未离职，工作地点广州市白云区广从九路951号，未变更过工作地址。工资以货物吨位为单位进行计算，开始以现金发放，从2013年8月起由廖碧云以个人账户或被告柏宏纺织公司账户转账的形式支付。原告主张入职时未签订劳动合同，入职三、四年后有签订劳动合同，但由公司保留，原告无法提供合同。原告为证明其与被告东联实业公司存在劳动关系，提交如下证据以佐证其主张：1.提交厂牌、居住证。厂牌两张，其中一张印有“东联印染厂，后勤K010,雷宜体”，一张载明“单位：东联成品部，职别：搬运工，姓名：雷宜体”。居住证3张，其中一张载明“有效期限2010年5月30日至2011年05月30日，现居住地址广东省广州市白云区钟落潭镇广从十路951号101房”。该地址与被告东联实业公司在企业信用信息公示报告中记录的2018年度、2017年度的企业通信地址一致。原告拟证明其为被告东联实业公司的员工。2.提交厂服照片，显示原告穿的厂服名称为“东联”。3.提交部分排班表，拟证明原告为被告东联实业公司的搬运工，主张该表来源于公司的文员，为打印件。4.提交银行账单。拟证明雷宜体的账单收件地址与被告东联实业公司的注册地相一致，工资由廖碧云代发。5.提交银行流水，银行流水显示部分工资由廖碧云个人转账，部分工资由被告柏宏纺织公司转账。6.提交社保缴费记录，缴费记录显示被告柏宏纺织公司在2015年12月至2020年8月期间为原告缴纳社保费用。7.提交证人证言，拟证明原告从2001年3月起入职被告东联实业公司至今，工作岗位、地址未变。其中、地址未变美艳、罗裕明、高泽全、谢赛珍、唐付成、吴凤兰、周荣艳、雷帅龙未出庭作证。胡四云、刘冬元、雷某、雷红英出庭作证。其中雷红英提交其工作证，证明其曾在被告东联实业公司工作，刘冬元提交银行流水及社保记录，显示被告柏宏纺织公司支付其工资及从2015年12月起缴交社保。胡四云提交仲裁裁决书，证明于1997年1月12日入职被告东联实业公司，与被告东联实业公司存在劳动关系。8.提交受伤照片。原告主张曾在被告东联实业公司工作中压断脚趾，但未经工伤认定。9.提交退费申请，拟证明其入职被告东联实业公司时曾缴纳押金500元。但该申请为原告本人书写，未经二被告确认，也未向二被告提交。10.提交原告的工作笔记本，原告主张自2001年3月入职被告东联实业公司。但该笔记为原告本人自行记录，未经二被告确认。11.提交被告东联实业公司稿头纸张，原告用于抄写歌曲曲名，拟证明原告在被告东联实业公司工作。12.提交微信工作群聊天记录，拟证明原告在被告东联实业公司的微信群，公司文员在群中安排工作。原告未提供聊天记录原始记录。13.提交公司文员祝新丽与证人雷某的聊天记录，拟证明原告在2001年入职。14.提交放假通知，原告提交了被告东联实业公司2018年的放假通知，拟证明原告在被告东联实业公司工作。15.提交二被告的工商信息，拟证明两公司存在关联。16.判决书一份，拟证明生效的判决已认定二被告存在关联。17.提交证人雷某的穗云劳人仲案字【2013】2024号劳动仲裁裁决书和银行流水，拟证明雷某是被告东联实业公司的员工，工资曾由廖碧云代发，向雷某及原告发工资的账户信息一致。裁决书落款时间2014年1月8日，原告、胡四云在该案中出庭作证证明雷某为被告东联实业公司员工，且裁决中查明胡四云在1997年1月12日入职东联实业公司。18.提交南方日报发票,拟证明原告于2008年在被告东联实业公司工作期间订阅南方都市报，收件地址是东联实业，证明原告与被告东联实业公司存在劳动关系。另查明，原告于2019年12月26日向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁，该委员会以不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条的规定为由，作出不予受理通知书并于2020年1月8日送达原告。以上事实，有厂牌、银行流水、居住证、工商登记信息、判决书、裁定书、发票、社保记录、证人证言及当事人陈述等证据证实。本院认为：被告东联实业公司、柏宏纺织公司是有限责任公司，具备用人主体资格。原告主张其于2001年3月入职被告东联实业公司，为此提交厂牌、厂服照片等证据佐证其主张，并申请了证人出庭作证。本院认为，双方未签订劳动合同，原告提交了以上证据，按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第（二）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，原告已经完成了其初步举证责任。被告东联实业公司未到庭参加诉讼，也未提交书面答辩意见，依法应当承担不利的法律后果，原告主张其与被告东联实业公司之间存在劳动关系，本院依法予以采信。原告仅记得于2001年3月入职，未能记住具体日期，按公平原则，本院认定原告与被告东联实业公司于2001年3月15日起建立劳动关系。原告入职被告东联实业公司后，至今一直安排在被告东联实业公司工商登记所在地广州市白云区广从九路951号处工作，岗位系搬运工，岗位也未发生变化。被告柏宏纺织公司于2013年4月25日成立，股东为高柏聪、廖碧云。原告在工作地点、岗位未发生变化的情况，被告柏宏纺织公司于2015年12月起为原告购买社保，且于2016年2月起，原告的大部分工资由被告柏宏纺织公司进行发放。经已生效的（2017）粤01民终8397号及（2019）粤0111民初20898号《民事判决书》查明，二公司的法定代表人为兄弟关系，存在关联关系。综上情况，本院认为，被告东联实业公司与被告柏宏纺织公司属于关联公司，虽注册地址不一致，但实际存在用工混同情形，鉴于被告柏宏纺织公司从2015年12月起已为原告缴纳社会保险，本院认定，原告从2001年3月15日起至2015年11月30日期间与被告东联实业公司存在劳动关系，自2015年12月1日起转与被告柏宏纺织公司建立劳动关系，原告至今还在原工作地点上班也未离职，本院依法对原告主张截至2020年8月26日止仍存在劳动关系的请求依法予以确认。综上，本院确认原告与被告东联实业公司自2001年3月15日起至2015年11月30日期间存在劳动关系；原告与被告柏宏纺织公司自2015年12月1日起至2020年8月26日期间存在劳动关系。原告主张在入职时向被告东联实业公司缴纳入职押金500元，但未提交充分证据予以证实，本院依法不予采信，故对原告要求被告东联实业公司退回押金的请求依法予以驳回。二被告经传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、确认原告雷宜体与被告广州市白云区东联实业有限公司自2001年3月15日起至2015年11月30日期间存在劳动关系。二、确认原告雷宜体与被告广州市柏宏纺织实业有限公司自2015年12月1日起至2020年8月26日期间存在劳动关系。三、驳回原告雷宜体其他的诉讼请求。本案的受理费10元，由被告广州市白云区东联实业有限公司、广州市柏宏纺织实业有限公司共同负担，自本判决生效之日起三日内向本院缴纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  常康华二〇二〇年九月七日书记员  李 丹