云南省勐海县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）云2822民初1210号 原告：吴应德，男，1962年12月26日出生，汉族，退休人员，现住重庆市秀山县。 委托诉讼代理人：陈文涛，云南佛海律师事务所律师。特别授权代理。 被告：勐海纪成投资开发有限公司。 统一社会信用代码：91532822077609025B。 住所地：勐海县气象路（工商银行宿舍****）。 法定代表人：卜钢，总经理。 委托诉讼代理人：冯思睿，云南隆云律师事务所律师。特别授权代理。 原告吴应德与被告勐海纪成投资开发有限公司（以下简称纪成公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年9月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告吴应德的委托诉讼代理人陈文涛，被告纪成公司的委托诉讼代理人冯思睿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告吴应德向本院提出诉讼请求：1.要求被告支付拖欠工资款20万元，并支付逾期赔偿金20万元；2.要求被告支付各种应报销款86468元；3.要求被告支付各项垫资款26.2万元；4.本案诉讼费由被告承担。 事实和理由：原告系被告的原法定代表人，因公司重组，原告不再担任公司的法定代表人，又由于被告资金周转困难，人事变更，原告及员工陆续离职，被告拖欠员工工资，为避免仲裁、诉讼，原告与原公司股东多次交接、交流、整理、结算，于2017年5月12日、2018年1月12日、2018年8月24日对公司员工垫付款和一些报销款及部分员工应付工资达成书面协议，约定待公司“中央国际项目”开盘后两个月付清。被告欠原告工资30万元，经多次追要，被告于2020年5月14日支付原告工资10万元，还拖欠原告工资20万元元。另外，2014年至2017年5月原告在被告工作期间，产生各种费用合计86468元，公司未报销，原告还垫资26.2万元。2019年5月18日“中央国际项目”开盘至今，被告未履行付款义务，2020年6月17日勐海县劳动人事争议仲裁委员会受理了原告提起的劳动仲裁申请，该仲裁委员会作出海劳人仲裁案字第【2020】16号裁决书，裁决驳回原告的仲裁请求。 原告系被告的原法人，2013年8月24日当时的负责人唐卫东、股东金再文，根据李玉（办公室主任）提交的员工考勤表、财务总监田晓芳制作的工资表及相关资料（师吉芬是公司会计、金洲系股金再文之子，公司出纳）确定公司的工作人员都已多月未发工资，为避免纠纷，明确应支付部分员工工资的情况，制作了《纪成公司应付员工工资说明》，劳动仲裁时被告否认不存在拖欠员工工资的行为，属恶意拖欠行为。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，被告还应向原告加倍支付赔偿金。另外，被告应支付原告担任公司法定代表人期间应报销各种费用86468元及为公司垫资的26.2万元，勐海县劳动人事仲裁委员会作出的仲裁裁决不符合客观事实，为此，特向人民法院提起诉讼，请依法支持原告的诉讼请求。 被告纪成公司辩称，原告主张逾期赔偿金20万元没有法律依据，也没有经过劳动仲裁；被告不存在拖欠原告工资的行为，原告提交的《纪成公司应付员工工资说明》只有原法人和原股东的签字，签字的时间不是他们担任法人和股东期间的时间，该工资说明没有任何法律效力，且超过了1年的劳动仲裁时效；从原告提交的《勐海纪成投资开发有限公司应收应付款明细》反映出原告还欠被告94.8万元，被告保留追诉的权利，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据即原告吴应德提交的证据1.《勐海县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》1份，证据4.《勐海纪成投资开发有限公司应收应付款明细》1份，本院予以确认并在卷佐证。 对当事人有争议的证据，本院确认如下：原告吴应德提交的证据2.《纪成公司应付员工工资说明》1份，欲证明被告纪成公司应支付原告吴应德工资及数额的事实。被告纪成公司不认可证据的真实性、合法性、关联性，认为该证据是2018年8月24日由原股东和原法人作出的，与被告纪成公司无关，该证据下方“注明”的内容“2.开盘后2个月内统一付款”，不是被告纪成公司承诺的行为，只是原股东和法人作出的说明，没有任何法律效力。本院认为，该证据是公司的原法人原告吴应德，股东唐卫东、财务人员金洲签字确认的公司22名公司员工的工作岗位、每月工资收入，欠付工资的时间及金额，本院予以采信； 证据3.《明细分类账》3份，欲证明被告纪成公司应支付原告吴应德垫付款或应报销款的事实。被告纪成公司不认可证据的真实性、合法性、关联性，该证据没有公司法人的签字，也没有加盖公司的公章。本院认为，该证据的真实性不能确定，本院不予采信； 证据5.《调查笔录》1份（复印件），欲印证《纪成公司应付员工工资说明》客观的事实。被告纪成公司认可证据的真实性、合法性、关联性，但认为不是公司行为，是原股东商议以后决定的，对外没有法律效力。本院认为，该证据是勐海县劳动人事仲裁委员会向金洲制作的笔录，真实，合法，本院予以采信； 证据6.《仲裁书》2份、《李玉的民事起诉状》《和解协议书》《民事裁定书》各1份（复印件），欲证明办公室主任、会计通过诉讼实现工资权益的事实。被告纪成公司认可证据的真实性、合法性，不认可关联性，认为与本案无关。本院认为，该证据与本案无关联性，本院不予采信； 证据7.《劳动保障监察投诉（举报）登记表》1份、《申请书》1份（复印件），欲证明2018年5月25日被告纪成公司员工7人代表向勐海县劳动监察局投诉工资的事实。被告认可证据的真实性、合法性，不认可证据的关联性，认为与本案无关。本院认为，该证据真实，合法，能证实被告纪成公司员工向劳动监察部门投诉拖欠工资的事实，本院予以采信； 证据8.《三方协议》《协议书》各1份，《股东会决议》2份，欲证明被告纪成公司的对外债权债务关系。被告纪成公司认为该证据与本案无关。本院认为，该证据与本案无关联性，本院不予采信。 因案件审理需要，本院依职权调取《扣缴个人所得税报告表》9份、《税收完税证明》1份，欲证明原告吴应德的扣税情况及其与被告纪成公司的劳动关系。原告吴应德认可证据的真实性、合法性、关联性。被告纪成公司认可证据的真实性、合法性、关联性，认为扣税期间有工资收入的月份计算入职、离职时间，员工离职后属于挂在公司内部自行缴费，实际离职时间以公司陈述时间为准。本院认为，该证据是税务部门出具的报告表，能证实原告吴应德在被告纪成公司工作的事实，本院予以采信。 本院经审理认定事实如下：2014年5月8日，被告纪成公司成立时原告吴应德系公司原始股东，任副董事长和常务副总，每月工资1万元，2015年任公司法人，每月工资2万元，2017年5月19日任公司副总，负责管理财务，2017年1月30日原告吴应德未在被告纪成公司工作。2018年8月24日原告吴应德、原股东唐卫东、金再文之子金洲签字后出具《纪成公司应付员工工资说明》1份，载明原告吴应德职务为董事长，每月工资2万元，2016年5月1日至2017年10月30日工资30万元未付，2020年5月14日支付工资10万元，《纪成公司应付员工工资说明》下方“说明”的内容“2、以上所有未付职工报酬由纪成开发有限公司中央国际项目开盘后2个月内统一付款”。2018年1月17日，原告吴应德等7人代表公司员工向勐海县劳动监察办投诉，并备案登记，2020年6月5日原告吴应德向勐海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年8月17日该仲裁委员会作出海劳人仲案字【2020】16号仲裁裁决书，裁决驳回原告吴应德的诉讼请求。 另查明，“中央国际项目”于2019年5月18日开盘。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议。向人民法院起诉的，人民法院应按劳务关系处理”的规定，原告吴应德退休后受被告纪成公司聘请先后担任公司的法定代表人、副董事长，其与被告纪成公司之间形成的用工关系属劳务关系，因而，本案的案由为劳务合同纠纷。 关于原告吴应德主张劳务报酬的诉讼请求是否超过诉讼时效的问题。本案系劳务合同纠纷，属普通民事案件，诉讼时效为三年，原告吴应德于2017年1月31日不再在被告纪成公司处工作，2018年1月17日，原告吴应德等7人代表公司员工对被告纪成公司拖欠员工工资事宜向勐海县劳动监察办投诉，属诉讼时效中断情形，故本案未超过诉讼时效。 关于被告纪成公司是否拖欠原告吴应德工资的问题。原告吴应德提交的《纪成公司应付员工工资说明》中载明原告吴应德2016年5月1日至2017年10月30日每月工资2万元，合计30万元，该工资说明是由原法人吴应德、原股东唐卫东、出纳金洲签名确定的，本院予以采信，且被告纪成公司于2020年5月4日还支付了原告吴应德工资10万元，因此，对原告吴应德所述其在被告纪成公司处工作至2017年1月30日终止，要求被告纪成公司支付所拖欠的工资20万元的诉讼请求本院予以支持。 关于原告吴应德主张逾期赔偿金20万元的问题。原告吴应德与被告纪成公司之间形成的是劳务关系，属普通民事案件，不应适用《中华人民共和国劳动法》第九十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，故对该项诉讼请求本院不予支持。 关于原告吴应德主张报销费86468元、垫付费26.2万元的问题。原告吴应德主张的报销费86468元，因其未提供相关票据印证《明细分类账》的真实性，本院不予支持。原告吴应德持《勐海纪成投资开发有限公司应收应付款明细》向被告纪成公司主张垫付款项26.2万元，被告纪成公司认可，对该项诉讼请求本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决如下： 一、被告勐海纪成投资开发有限公司于本判决生效之日起十日内向原告吴应德支付2016年5月1日至2017年10月30日的劳务报酬20万元、垫付款26.2万元，共计46.2万元； 二、驳回原告吴应德的其他诉讼请求。 若被告勐海纪成投资开发有限公司未按照判决指定的期限履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费11285元，减半收取5642.5元，由原告吴应德负担1878.5元，被告勐海纪成投资开发有限公司负担3764元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于西双版纳傣族自治州中级人民法院。 双方当事人在上诉期限内均未提起上诉，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决确定的履行期限届满之日起法律规定的二年内向本院申请强制执行。 审判员 阿 芳 二〇二〇年九月二十二日 书记员 玉香种