福建省龙岩市新罗区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0802民初5628号 原告：龙岩市西安建筑工程有限公司，住所地龙岩市新罗区龙岩大道商务板块****，统一社会信用代码91350800157880632L。 法定代表人：章欢，职务：总经理。 委托诉讼代理人：曹昌辉，福建联合信实（龙岩）律师事务所执业律师。 被告：张称安，男，1968年2月4日出生，汉族，住福建省上杭县。 委托诉讼代理人：陈海云，福建瀛坤律师事务所执业律师。 原告龙岩市西安建筑工程有限公司（以下简称“龙岩西安建筑公司”）与被告张称安劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月7日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告龙岩西安建筑公司的委托诉讼代理人曹昌辉，被告张称安的委托诉讼代理人陈海云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 龙岩西安建筑公司向本院提出诉讼请求：请求确认龙岩西安建筑公司仅需向张称安支付停工留薪期工资8,091元、一次性伤残就业补助金53,510元，扣除龙岩西安建筑公司已付28,836.42元，还需支付32,764.58元。事实与理由：张称安于2019年5月3日到龙岩西安建筑公司工地工作，岗位为木工，2019年5月18日14时许，张称安在水晶澜庭二期项目地下室顶板安装作业时从高约3米地下室顶板跌落地面受伤，随后被送往龙岩中医院住院治疗5天，后又到龙岩市第二医院住院治疗43天（2019年5月23日至7月5日），经医生诊断为：L1-2椎体压缩性骨折；右侧内踝、后踝粉碎性骨折；右踝皮肤挫伤。张称安医疗费花费58,836.42元，龙岩西安建筑公司支付了28,836.42元。2019年6月28日，龙岩市新罗区人力资源和社会保障局作出《工伤认定书》，2019年10月23日，龙岩市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤八级。因双方就工伤保险待遇问题未能协商一致，2020年4月，张称安向龙岩市新罗区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2020年6月18日作出裁决：一、龙岩西安建筑公司应向工伤保险经办机构为张称安办理工伤保险待遇支付手续并将该工伤保险待遇（含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费）一次性支付给张称安。于本裁决书生效之日起十五日内履行清楚。二、龙岩西安建筑公司与张称安劳动关系自2020年4月30日起解除，龙岩西安建筑公司应为张称安办理解除劳动关系相关手续并支付其一次性伤残就业补助金63,555元（10个月×6,355.5元）。三、龙岩西安建筑公司应向张称安支付停工留薪期工资32,364元（5,394元/月×6个月）。四、龙岩西安建筑公司应向张称安支付住院期间护理费4,800元（100元/天×48天）。五、西安公司向张称安支付医疗费30,000元。以上二至五项合计130,719.00元。龙岩西安建筑公司于2020年6月收到该裁决书。根据《工伤保险条例》等规定，龙岩西安建筑公司应承担的费用只有停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金，其余费用应由工伤保险基金支付，且计算伤残就业补助金的标准有误应为5,351元/月计算10个月即53,510元。停工留薪期没有经过市级劳动能力鉴定委员会出具《职工停工留薪期确认书》，按照张称安伤情只能酌定为3个月，且其工资标准只能按其实际工资标准2,697元/月计算3个月即8,091元，张称安从事木工工作，仲裁机构按照5,394元/月计算没有事实依据。张称安花费的医疗费也应由工伤保险基金支付，龙岩西安建筑公司已经支付的医疗费28,836.42元应当从赔偿款中予以扣除，因此只需要再支付给张称安32,764.58元。综上，请求法院判如所请。 张称安辩称，一、福建省上一年度职工月平均工资为6,355.5元，龙岩西安建筑公司主张以5,351元/月为伤残就业补助金计算标准是没有依据的，伤残就业补助金的计算应为6,355.5元/月×10个月=63,555元。二、龙岩西安建筑公司和张称安均明确同意由仲裁庭酌定停工留薪期，故仲裁庭裁决6个月停工留薪期，符合《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》相关规定。三、张称安于2019年5月3日入职，2019年5月18日发生事故受伤，期间共工作15天，15天（半个月）工资为2697月，则张称安的月平均工资应为2,697元×2=5,394元。四、张称安的全额医药费58,836.42元，已经由社保保险支付给龙岩西安建筑公司，其中包含了龙岩西安建筑公司自己垫付的医药费30,000元，故应当由龙岩西安建筑公司向张称安支付30,000元医药费，同时28,836.42元社保已经支付给龙岩西安建筑公司，龙岩西安建筑公司无权要求抵扣。五、社保机构已经支付一次性伤残补助金58,861元、一次性工伤医疗补助金53,510元给龙岩西安建筑公司，应当由龙岩西安建筑公司支付给张称安。综上所述，请求法院判决龙岩西安建筑公司将社保机构已经支付一次性伤残补助金58,861元、一次性工伤医疗补助金53,510元支付给张称安，同时支付张称安130,719元（含一次性伤残补助金63,555元、停工留薪期工资32,364元、护理费4,800元、医疗费30,000元）。 本院经审理认定事实如下：张称安于2019年5月3日到龙岩西安建筑公司工地工作，岗位为木工。龙岩西安建筑公司为张称安办理和缴纳了工伤保险。2019年5月18日14时许，张称安在龙岩西安建筑公司承建的水晶澜庭二期项目地下室顶板安装作业时从高约3米地下室顶板跌落地面受伤，随后被送往龙岩中医院住院治疗，于2019年5月23日出院，共计住院治疗5天。之后张称安又到龙岩市第二医院住院治疗43天（2019年5月23日至7月5日），经医生诊断为：L1-2椎体压缩性骨折；右侧内踝、后踝粉碎性骨折；右踝皮肤挫伤。张称安医疗费花费58,836.42元，龙岩西安建筑公司支付了28,836.42元，余下医疗费30,000元由张称安垫付。2019年6月28日，龙岩市新罗区人力资源和社会保障局作出《工伤认定书》，认定张称安为工伤。2019年10月23日，龙岩市劳动能力鉴定委员会鉴定张称安为工伤八级。张称安在龙岩西安建筑公司上班天数为15天，所得工资为2,697元。因双方就工伤保险待遇问题未能协商一致，2020年4月，张称安向龙岩市新罗区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2020年6月18日作出裁决。龙岩西安建筑公司不服该仲裁决，诉至本院。 以上事实，有龙岩西安建筑公司提供的仲裁裁决书、送达回证、仲裁申请书、工伤认定书、初次鉴定结论书、出院小结、出院记录、医疗费票据、工资表、电子银行回单、任命书、工伤保险待遇核定表及当事人在庭审中的陈述在案佐证。 本院认为，本案中，张称安在工作过程中受到伤害，并经工伤认定和劳动能力鉴定，有权依法享受工伤保险待遇，龙岩西安建筑公司作为用人单位，有为张称安办理工伤保险，龙岩西安建筑公司应依法为张称安办理工伤保险待遇。龙岩西安建筑公司仅向张称安支付了28,836.42元，余下医疗费30,000元由张称安垫付，故龙岩西安建筑公司还应向张称安支付医疗费30,000元。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变。因双方均未向本院提供劳动能力鉴定部门出具的停工留薪期确认书，在双方申请劳动争议仲裁期间，均同意由仲裁机构对停工留薪期进行酌定，仲裁机构作出停工留薪期为六个月的规定，不违反法律规定，本院予以采信。张称安工作15天的工资为2,697元，故本院酌定张称安月平均工资为5,394元（2,697元×2）。依照《工伤保险条例》第三十条，第三十三条、第三十七条的规定，判决如下： 一、龙岩市西安建筑工程有限公司与张称安劳动关系自2020年4月30日起解除； 二、龙岩市西安建筑工程有限公司应为张称安办理解除劳动关系相关手续并支付其一次性伤残就业补助金63,555元（10个月×6,355.5元）； 三、龙岩市西安建筑工程有限公司应于本判决生效之日起十日内向工伤保险经办机构为张称安办理工伤保险待遇支付手续（含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费），并将前述保险待遇一次性支付给张称安； 四、龙岩市西安建筑工程有限公司应于本判决生效之日起十日内向张称安支付停工留薪期工资32,364元（5,394元/月×6个月）； 五、龙岩市西安建筑工程有限公司应于本判决生效之日起十日内向张称安支付住院期间护理费4,800元（100元/天×48天）； 六、龙岩市西安建筑工程有限公司应于本判决生效之日起十日内向张称安支付医疗费30,000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元、减半收取计5元，由龙岩市西安建筑工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省龙岩市中级人民法院。 本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员 郑  冬  伟 二〇二〇年九月三日 书记员 吴琳婷（代） 附： 一、引用的主要法律条文 1、《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、执行申请提示 2、《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 三、主动履行生效法律文书提示 （一）具有金钱给付内容的生效法律文书，履行义务人可以在生效法律文书确定的履行期间内将相应的款项通过法院转交给权利人；款项转入或存入法院指定的履行款账户后，应当及时告知案件承办人，并提供银行转入或存入凭证复印件。 履行款存入以下账户 开户单位：龙岩市新罗区人民法院 开户行：兴业银行龙岩新兴支行 账号：1710××××4401 支付款项时，请在摘要栏写明款项内容、案件承办人、案号、当事人姓名等。 （二）生效法律文书确定应当负担诉讼费用的当事人，应当在法律文书生效后七日内，自觉到办结案件的开票窗口开具网络版的《福建省政府非税收入缴款通知书》到代收银行缴款，缴款后及时到法院开票窗口领取相应的诉讼费票据；也可通过现场POS机刷卡直接缴款，现场领取相应的诉讼费票据。主动缴款后，应及时向案件承办人提供银行转入或存入凭证复印件，否则法院将依法定程序向当事人追缴。 （三）履行义务人未及时告知已自动履行，导致案件进入执行程序，造成的负担执行费用、列入失信被执行人名单等一切后果自负。