北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0106民初20700号原告：王翠娟，女，1973年4月28日出生，汉族，住河北省保定市望都县。委托诉讼代理人：于帆，北京市致诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈强，北京市致诚律师事务所实习律师。被告：安立华，女，1966年8月14日出生，汉族，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：杨浩（安立华之子），住新疆乌鲁木齐市头屯河区。被告：北京虹盈家政服务有限公司，住所地北京市丰台区成寿寺路**楼**401。法定代表人：赵艳红，总经理。原告王翠娟与被告安立华、被告北京虹盈家政服务有限公司（以下简称虹盈家政公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王翠娟及其委托诉讼代理人于帆、陈强，被告安立华及其委托诉讼代理人杨浩，被告虹盈家政公司的法定代表人赵艳红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王翠娟向本院提出诉讼请求：1、被告向我支付2019年10月25日至2019年11月29日之间的工资6179元（按照日工资167元计算37天，我工作期间我们口头约定每周休息半天，但是四个半天我都没有休息，按照两天主张工资）；2、诉讼费由被告负担。事实和理由：原告王翠娟与被告安立华、虹盈家政公司签订了家政服务合同，合同期限为2019年10月25日至2020年10月24日，在安立华家从事住家保姆工作，月工资5000元。11月28日，由于安立华打原告。原告报了警，随后原告离开被告家，按照家政服务补充条款规定，家政员发放款在满30日内的七个工作日内全部支付。现原告要求二被告向原告支付工资。安立华辩称：不同意王翠娟的诉讼请求。原告是在2019年10月25日下午一点多来的我家，11月29日中午快11点离开我家。因为我的身体原因，我是离不开人的，所以我们并没有约定休息情况，并且在工作期间，王翠娟还请了半天假去看病，所以王翠娟实际提供了34天的服务。我对保姆的要求是有健康证、会按摩、推轮椅、一日三餐和卫生、康复。虹盈家政介绍给我的第一个保姆干了半天就走了，第二个保姆李娟芳有疾病，我一再要求是健康的保姆来照顾我。经过我的反映，虹盈家政公司给我派了王翠娟，说特别好，没有其他问题。上一任保姆在我家带了王翠娟5天，带会了才走的，后来王翠娟的暴脾气就暴露出来了，我特别害怕她，我跟虹盈家政公司的工作人员反应了这些情况，我后来问王翠娟的健康检查结果，王翠娟说家政公司把其中的一页撕了，我才知道王翠娟幽门螺杆菌是阳性的，我就把王翠娟的化验单、吃的药等拍了照片，同时跟家政公司反映了情况，从此之后王翠娟一直发脾气，我多次要求更换保姆。虹盈家政公司辩称，不同意任何赔偿，我们是按合同办事的，原告第一个月的工资公司没有收到。关于安立华说的健康问题，家政公司只是提供乙肝五项的检查结果，幽门螺杆菌都是客户要求才做的，如果没过我们会换人，安立华没有要求换人。并且王翠娟的幽门螺杆菌很低，用药以后不产生影响。我们安排保姆过去是有试用期的，试用期三天，安立华第五天要求留下。本院经审理认定以下事实：2019年10月30日，甲方安立华与乙方王翠娟、丙方虹盈家政公司签订《家政服务合同》，约定甲方选择乙方作为住家保姆，服务期限为2019年10月25日至2020年10月24日，工资标准为5000元/月，日均工资167元，乙方上户日期为2019年10月25日。甲方一次性向丙方支付服务费用1500元，一次性服务费收取不退，如对乙方不满意可以条款不计次数，不需再次交费。合同另约定了甲方选中服务员后签订合同时，甲方应提前预付乙方首月工资，由丙方保管，待服务员第一个月工作期满，由丙方代发服务员首月工资。各方在合同后手写附加条款：家政员工工资发放款在满月30日后，七个工作日内全部支付。另，各方在合同中无休息时间的约定。王翠娟提供其与虹盈家政公司之间的聊天记录，王翠娟表示“刚上床，安姐对我意见很大，我怎么做都不对，两件衣服洗了各小时，训我都不如一个孩子，因为她有病，我什么也不敢说，只有你才能救我。”“安说我比于艳丽还坏，我的心也在流血。”“起来就得按摩，安姐的洗漱都得全程照顾，量血压，测血糖，还有大小便，做饭吃饭，他们家有蟑螂，碗筷都得用开水烫，周一到周五都得康复，一天换很多次衣服，什么都需要时间，洗脚脚按摩一个小时多，早晚都得按摩，我再干活慢点，安姐有时急性子，总是跟不上，按摩的手疼的不行，咬着牙也得坚持，我这一辈子也没有这么累过，安姐还拿我当坏人，感觉特别委屈。”虹盈家政公司的工作人员回复“你一定控制自己的脾气，争取这几天让安姐开心，我这边努力找人。”“安姐让你咋做你就听话就好了”“按客户的意愿去工作，不要按你的想法去工作。”安立华提供其与家政公司工作人员简老师在2019年11月29日的录音一份，其中简老师表示“不要让她教新阿姨了……不让她带咱还有证据，你没有给我带好阿姨，我肯定扣着工资不给你，让她走，嗯嗯”安立华提供2019年11月22日其与王翠娟的录音一份，王翠娟：“特别是伤害你肯定是真话，我发自内心，把你害了是真话，把你坑了也肯定是真话……”安立华：“小李走之前，我没有血压高吧”王翠娟：“没有没有，你一切都比这好，我知道我看到了姐”，该日录音中，王翠娟自述曾说过不要工资，原因是因为做的不到位，做的不够。安立华另提供多份其与虹盈家政公司工作人员简老师、王翠娟之间的录音，双方就服务人员的情况及是否服务到位进行了沟通。安立华表示简老师曾在聊天时表示其本人对王翠娟的工资承担80%。另，安立华系肢体残疾人员，残疾等级为一级。2019年10月20日，王翠娟幽门螺杆菌检测为阳性，后其用药治疗，在为安立华提供服务前，其并未再次进行检测，提供服务期间，其另行进行了检测，检测结果合格。各方均认可王翠娟在安立华家的服务期间系2019年10月25日下午1点至2019年11月29日10点多，期间王翠娟曾请假半天。安立华与虹盈家政公司均认可三方约定服务费用由安立华直接支付给王翠娟，王翠娟对此不予认可。本院认为：依法成立的合同受法律保护，合同双方均应依约履行合同义务。王翠娟与安立华、虹盈家政公司之间形成的劳务合同关系合法有效，王翠娟应当按照合同约定提供服务，安立华应依约支付劳务费用。首先，关于支付劳务的期间，王翠娟提供劳务的期间为2019年10月25日下午13时至2019年11月29日上午10时多，其中需扣除王翠娟请假的期间。另外，王翠娟主张双方口头约定休息时间，并要求安立华支付休息期间工资，因无相应的证据，本院不予支持。其次，关于支付工资的主体，虽然三方合同约定应当由安立华向虹盈家政公司支付，再由虹盈家政公司向王翠娟支付，但是安立华及虹盈家政均认可各方约定由安立华直接支付给王翠娟，且安立华为接受劳务一方，故本院认定支付工资的主体系安立华。第三，关于支付工资的数额，根据双方提交的录音、聊天记录等证据，可以认定王翠娟未完全按照合同履行相应的义务，故王翠娟构成不适当履行合同义务，因此，对王翠娟要求支付工资的诉讼请求，本院依据王翠娟履行劳务的时间、具体情况酌情予以支持。关于安立华主张的因王翠娟存在疾病及服务不恰当，故不同意支付费用的答辩意见，本院就部分予以采纳。关于安立华主张的虹盈家政为其提供的另外一位服务人员存在传染病的意见，如其认为虹盈家政公司构成违约，可另行向虹盈家政公司主张违约责任。综上，根据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条规定，判决如下：一、安立华于本判决生效之日起七日内给付王翠娟二〇一九年十月二十五日至二〇一九年十一月二十九日期间的劳务费二千九百元；二、驳回王翠娟的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25元，由安立华负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  牛瑾婧二〇二〇年九月十四日书记员  肖秋然