宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）宁01民终3075号 上诉人（原审被告）：刘鹏，男，1981年9月26日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区贺兰县。 委托诉讼代理人：王田雨，宁夏平瑞律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：宁夏天禹建设有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区铁东北街东侧锦瑞园**综合楼**房。 法定代表人：赵国宇，该公司总经理。 委托诉讼代理人：魏二露，宁夏宁银律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐寅晓，宁夏宁银律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：马志红，男，1985年6月19日出生，回族，无业，住宁夏回族自治区平罗县。 被上诉人（原审被告）：何生明，男，1977年2月23日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。 上诉人刘鹏、宁夏天禹建设有限公司（以下简称天禹公司）因与被上诉人马志红、何生明劳务合同纠纷一案，不服宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院（2020）宁0104民初2281号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后,依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本案适用普通程序，由审判员独任审理。本案现已审理终结。 上诉人刘鹏上诉请求：1.撤销一审判决第二项，依法改判上诉人刘鹏不承担连带责任；2.本案一、二审案件受理费由被上诉人承担。事实理由：一审认定案由错误，本案应为劳务合同纠纷，并非追索劳动报酬纠纷。被上诉人马志红是由何生明雇佣并受其管理，由何生明结算工资，其与何生明形成劳务关系，一审根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定判决上诉人对欠付工资承担连带清偿责任，适用法律错误。 上诉人天禹公司上诉请求：1.撤销一审判决，依法改判驳回被上诉人马志红对上诉人天禹公司的诉讼请求；2.本案一、二审案件受理费由被上诉人承担。事实理由：一审依据被上诉人何生明向马志红出具的结算单作为认定欠付劳务费的依据，该结算单未经天禹公司及刘鹏确认，真实性存疑，不能作为认定事实的依据。本案所涉工程量在另案中正在鉴定，且对上诉人是否欠付工程款尚未确定，本案判决应以另案审理结果作为依据，一审直接判决上诉人承担连带责任无事实及法律依据。 被上诉人马志红辩称，二上诉人的上诉请求不能成立，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人何生明辩称，二上诉人的上诉请求不能成立，请求驳回上诉，维持原判。 马志红向一审法院起诉请求：1.被告何生明、刘鹏向原告支付劳务费3310元；2.被告天禹公司在欠付劳务费范围内承担连带清偿责任；3.诉讼费由三被告承担。 一审法院认定事实：2017年8月6日，被告天禹公司和案外人汇丰祥商业控股有限公司签订《中国银川国际商贸城万达影院建设工程（第二标段）施工合同》一份，约定天禹公司承揽中国银川国际商贸城万达影院改造工程（第二标段），包工包料，开工日期为2017年8月6日，竣工日期为2017年10月5日，工程总价款3450000元，施工期间指派刘鹏作为安全工作联系人，其签署的安全文件及通知承包人无条件认可。天禹公司与刘鹏、案外人郭占伟签订《项目施工承包协议》一份，约定刘鹏、郭占伟承揽中国银川国际商贸城万达影院建设工程，合同总价345万元，开竣工日期为2017年8月6日至2017年10月5日；包工包料。2017年11月10日，被告何生明给原告出具欠条一张，载明：“此工资单十一月十号结清（2017.11.10）欠条，今欠罗成工资陆仟玖佰叁拾五元（￥6935.00），王荣工资叁仟玖佰零五元（￥3905.00），王富宝工资肆仟玖佰壹拾元整（￥4910.00），王杜兵工资肆仟捌佰零伍元整（￥4805.00），王**江工资玖佰捌拾伍元整（￥985.00），马志宏工资伍仟叁佰壹拾元整（￥5310），合计工资贰万陆仟捌佰伍十元整。欠款人：何生明，穆斯林商茂城万达影院工程项目部”，被告刘鹏在该欠条中签字，并注明：“已付壹万零陆佰元整，下欠壹万陆仟贰佰元整，刘鹏，2017.12”。现原告以被告拒付工资为由诉至本院。 一审法院另查明，刘鹏分别于2017年10月18日、2017年10月31日、2017年12月19日通过银行账户向何生明支付10000元、30000元、56000元。雍志龙于2017年11月29日向被告刘鹏出具借条一张，载明：“土建组今借人工费50000.00元，大写：伍万元，今借人：雍志龙，2017年11月29日”。 一审法院认为，被告何生明雇佣原告在涉案工程中从事劳务作业，并出具欠条结算劳动报酬，被告何生明应向原告支付劳动报酬，故对原告要求被告何生明向其支付劳动报酬3310元的诉讼请求，法院予以支持。天禹公司承包涉案工程后，将工程交由不具备用工主体资格的个人承包经营者进行施工，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条：“个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”以及《保障农民工工资支付条例》第三十六条“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿”的规定，刘鹏、天禹公司应对上述劳动报酬承担连带清偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条之规定，判决：一、被告何生明于本判决生效之日起五日内支付原告马志红劳动报酬3310元；二、被告刘鹏、宁夏天禹建设有限公司对上述工资承担连带清偿责任案件受理费减半收取计25元，由被告何生明、刘鹏、宁夏天禹建设有限公司负担。 本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。 二审查明的事实与一审查明一致，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，本案中上诉人天禹公司将银川国际商贸城万达影院工程承包给上诉人刘鹏，刘鹏又将部分劳务工程分包给被上诉人何生明，被上诉人马志红为何生明提供劳务并结算劳务费。马志红与何生明形成劳务关系，本案应为劳务合同关系，而非追索劳动报酬纠纷。何生明未及时向马志红支付劳务费，应承担支付劳务费的合同义务。天禹公司作为案涉工程施工总承包方，将工程违法转包给无施工资质的刘鹏，二上诉人依法应对刘鹏欠付劳务费承担连带责任，二上诉人不承担连带责任的上诉请求不能成立。一审认定事实清楚，适用法律错误，但判决结果无误，应予维持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十四条规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，由上诉人刘鹏、宁夏天禹建设有限公司各自承担50元。 本判决为终审判决。 审判员  张建国 二〇二〇年九月十六日 书记员  哈 越 附：本案适用的相关法律条文 《中华人民共和国合同法》 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第三百三十四条原判决、裁定认定事实或者适用法律虽有瑕疵，但裁判结果正确的，第二审人民法院可以在判决、裁定中纠正瑕疵后，依照民事诉讼法第一百七十条第一款第一项规定予以维持。