山东省沂水县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁1323民初2696号 原告:山东天舜环保科技有限公司，住所地沂水县杨庄镇曹家坡村。 法定代表人:黄丽霞,该公司执行董事。 委托诉讼代理人:王建刚，山东多博仕律师事务所律师。 被告:王永春，男，1978年10月23日出生，汉族，居民，住沂水县。 委托诉讼代理人：李波，山东华正义律师事务所律师。 原告山东天舜环保科技有限公司与被告王永春劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月19日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告山东天舜环保科技有限公司的委托诉讼代理人王建刚、被告王永春及其委托诉讼代理人李波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 山东天舜环保科技有限公司向本院提出诉讼请求：1、依法判决原告不支付被告二倍工资差额；2、依法判决原告不支付被告2020年1、2月份工资；3、依法判决原告不支付被告经济补偿金；4、诉讼费用由被告承担。事实和理由：原被告之间存在劳动关系不足两个月，被告在原告处工作时还处在试用期内，且被告是自行离职。而被告却向沂水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求原告向其支付二倍工资差额以及经济补偿金等。沂水县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告支付被告二倍工资差额、2020年1、2月份工资以及经济补偿金是错误的，该裁决书也没有事实依据。为此，特依法提起诉讼，请予以支持。 王永春辩称，原告陈述与事实不符，被告自2019年5月27日入职原告公司，于2020年2月23日因原告拖欠工资未签订劳动合同，未缴纳社会保险离开原告公司，原告尚拖欠被告2020年1月份、2月份工资，根据劳动合同法第82条原告应向被告每月支付2倍工资，根据劳动合同法第46条第38条规定原告应向被告支付经济补偿金，所以沂水县劳动人事争议仲裁委裁决具有事实依据符合法律规定，原告诉讼请求应予以驳回。 原告山东天舜环保科技有限公司为证明自己的主张，提供证据如下： 证据一、劳动争议仲裁裁决书（复印件入卷），证实本案已经经过了仲裁程序，程序合法。 证据二、辞职报告书一份（复印件入卷），证实被告于2019年8月19日向原告递交辞职报告，提出辞职。被告于次日开始不再到原告处工作。 证据三、原告工资表2019年5月到2020年2月之间的工资表（复印件入卷），证明2019年7月被告在原告处工作19天、8月上班15天，其它时间被告没有在原告处工作。 被告王永春对原告山东天舜环保科技有限公司提供的证据质证如下： 证据一没有异议。证据二真实性没有异议，被告确实曾于2019年8月19日向原告提出辞职，但原告一直未批准也未办理任何交接手续，被告一直在原告处工作直至2020年2月23日。证据三真实性关联性合法性均有异议，该证据材料为原告单方面制作，没有公司盖章没有具体经办人签字，不符合证据形式要点，其次证据内容也与事实不符与原告向被告银行工资卡发放工资情况的银行流水不符，不能证实原告主张。 被告王永春为证明自己的主张，提供证据如下： 证据一：被告王永春浦发银行工资卡交易流水明细及原告交纳国税税金系统截图一份 证明1、原告使用(张浩迪)农村信用社银行账户、(陈传云)齐商银行沂源支行银行账户通过银行转账形式向被告发放（2019年5月-2019年12月份）工资的具体情况。(张浩迪)农村信用社账户也同时支付原告公司其他职工工资发放及日常费用报销，陈传云为沂源公司财务人员。其中8月份、9月份工资采用现金发放签字领取方式,2020年1月份、2月份工资未发放。 证明2、原告2020年1月14日通过(张浩迪)沂源农村信用社转入被告银行卡152470.25元,被告去杨庄镇国税分局缴纳原告国税税金150665.55元，国税系统截图中交税时间、金额与转账金额相符，证实公司通过张浩迪银行卡转账，同时证实交纳税款是被告工作职责，原告与被告存在劳动合同关系。 证据二：被告王永春农业银行卡交易明细清单一份 证明从2019年6月份至到2020年1月20日原告基本上每月都通过张浩迪或陈传云银行账户向被告王永春农业银行卡转入数额不等款项，用于交纳公司社保缴纳、税金缴纳、采购原料及其他日常费用。从而也能证实符合被告办公室主任外事协调的具体工作职责。 证据三：被告2019年6月5日签收的沂水县环保局行政处罚事先告知书送达回执一份 证明被告王永春6月份已经在山东天舜环保科技有限公司上班并认真履行工作职责。 证据四：原告公司出具的授权委托书一份 证明被告作为原告办公室主任，由原告授权办理项目手续、税务缴纳、社会保险申报等义务，与办公室主任职责相符，也证实原告主张被告于2019年8月19日自行辞职与事实不符。 证据五：原告向沂水县人力资源和社会保障局递交的社保缴纳申报汇总表、承诺书及缴纳社保明细表等一宗 该证据材料由原告公司加盖公章、被告王永春签字，证明2020年1月份，被告向人社局申报缴纳社保，履行办公室主任工作职责的事实。 证据六：被告王永春与原告总经理张静、部分员工、杨庄镇政府有关工作人员、沂水县科技局有关工作人员的微信聊天记录一宗 证明被告履行工作职责，甚至在2020年2月份疫情期间，因公司需要与公司总经理、政府相关部门工作人员等进行业务沟通交流进行工作的事实。 证据七：原告公司工作交接清单及相关材料一宗 证明被告于2019年9月24日作为接收人办理工作交接，属于履行工作职责，同时证明原告主张被告于2019年8月19日自行辞职与事实不符。 被告提供的以上证据中有部分为复印件。 原告山东天舜环保科技有限公司对被告王永春提供的证据质证如下： 证据一有异议，银行流水需要加盖银行公章，2019年8月6日和2019年9月4日两个款项是原告支付的工资，对这两个时间的金额予以认可，但其它的与本案没有关联性。对于截图真实性有异议。对证据二有异议与本案没有关联性，张浩迪、李传云与原告没有关联。证据三有异议因为是复印件需要核实一下。证据四有异议，被告已经于2019年8月20日开始不再原告处工作，委托书的真实性需要核实同时需要向法庭说明被告在原告处工作期间，其工作内容当中有进行外事协调的内容，其曾控制过公司的印章，委托书没有落款时间而且委托时间不可能跨越三个多月的时间，而且委托办理的事物多达四个单位也不符合常理。证据五真实性有异议应该提供原件。证据六真实性有异议，证明不了被告所要证明的事实。证据七真实性有异议是复印件应该提供原件。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 被告王永春自2019年5月27日到原告山东天舜环保科技有限公司处工作，直到2020年2月份一直为原告公司从事相关工作。期间被告虽提出过辞职，但原告未批准，被告一直从事原告公司的相关工作直至2020年2月份，原告公司没有与被告签订劳动合同，没有为被告缴纳社会保险，原告公司向被告支付工资至2019年12月份,2020年1月、2月份工资未付。 另查明，因劳动争议，被告王永春申请仲裁。沂水县劳动人事争议仲裁委员会于2020年5月8日作出沂劳人仲案字[2020]第78号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人支付申请人未签订劳动合同的二倍工资差额39260.28元（4892.48元+5000元+5000元+5000元+5000元+5000元+4367.8元+5000元）；二、被申请人支付申请人2020年1月份工资4367.8元（5000元÷21.75天×19天），支付2020年2月份工资5000元，共计9367.8元；三、被申请人支付申请人经济补偿金4754.3元，以上共计53382.38元，于裁决书生效之日五日内支付；四、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对该仲裁裁决书不服，于2020年6月19日诉至法院，形成诉讼。 本院认为，当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。本案中原告公司未与被告签订劳动合同，没有为被告缴纳社会保险，原告公司应向被告支付二倍工资差额及经济补偿金，并支付2020年1月、2月份的工资。故对原告的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决如下： 一、驳回原告山东天舜环保科技有限公司的诉讼请求； 二、原告山东天舜环保科技有限公司向被告王永春支付53382.38元（未签订劳动合同的二倍工资差额39260.28元、2020年1月份工资4367.8元、2020年2月份工资5000元、经济补偿金4754.3元）； 三、上述款项于本判决生效后十日内一次性付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告山东天舜环保科技有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审 判 长  陈维庆 审 判 员  朱先胜 人民陪审员  曹磊磊 二〇二〇年九月九日 书 记 员  石玉箫