江苏省东台市人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0981民初3047号原告:王兰英，女，1950年10月23日出生，汉族，居民，住东台市。委托诉讼代理人：王春怀，江苏苏东律师事务所律师（受东台市法律援助中心指派）。被告：东台市时堰镇创新冲压件加工厂，住所地东台市时堰镇丁谢村。经营者：徐爱勇，该厂厂长。原告王兰英与被告东台市时堰镇创新冲压件加工厂（以下简称创新工厂）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年7月14日立案受理后，依法适用简易程序，于2020年8月4日公开开庭进行了审理。原告王兰英的委托诉讼代理人王春怀到庭参加诉讼。被告创新工厂经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。王兰英向本院提出诉讼请求：请求人民法院判决创新工厂给付王兰英工伤保险待遇共计人民币102241.98元。事实与理由：王兰英系创新工厂职工。2018年5月12日16时30分左右，王兰英从厂生产车间步行到厂门外取电动自行车下班回家途中被纪传英驾驶的电动三轮车撞倒受伤。2018年5月25日，东台市公安局交通警察大队出具《道路交通事故认定书》，认定纪传英承担此事故的全部责任，王兰英不承担此事故的责任。事故发生后，王兰英在东台市人民医院住院治疗，出院诊断为右股骨颈骨折。2019年6月21日，东台市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定王兰英受到事故伤害为工伤。2019年7月9日，盐城市劳动能力鉴定委员会作出《盐城市劳动能力鉴定结论通知书》，王兰英致残程度鉴定为七级。后王兰英向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年6月2日东台市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，王兰英不服该仲裁裁决。为维护王兰英合法权益，特具状起诉，请求支持王兰英的诉讼请求。创新工厂未应诉、答辩。经审理查明：王兰英系创新工厂员工，双方没有签订书面劳动（劳务）合同，创新工厂未为王兰英参加工伤保险。2018年5月12日，王兰英发生交通事故受伤。2018年5月13日至2018年5月30日，王兰英在东台市人民医院住院治疗。王兰英没有提供医院出具的医疗证明书。2019年6月21日，东台市人力资源和社会保障局认定王兰英所受伤为工伤，2019年7月9日，盐城市劳动能力鉴定委员会认定王兰英致残程度为七级。2020年1月20日，王兰英向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2020年6月2日，东台市劳动人事争议仲裁委员会作出东劳人仲案字[2020]第110号仲裁裁决，裁决：1、自仲裁裁决书生效之日起十日内，创新工厂一次性支付给王兰英一次性伤残补助金23400元、停工留薪期工资10800元，合计34200元。2、对王兰英的其他仲裁请求，不予支持。王兰英不服该仲裁裁决，向本院起诉。另查明：王兰英主张受伤前月工资标准为1800元，但是没有提交证据予以佐证。创新工厂没有对王兰英受伤前的工资数额举证。2017年度东台市在岗职工平均工资为每月5110元。再查明：2018年11月30日，王兰英就非机动车交通事故责任纠纷一案向本院提起诉讼，要求赔偿各项损失合计124936.98元，本院（2018）苏0981民初6044号民事判决书认定王兰英医疗费40163.98元、住院伙食补助费510元、营养费1350元、护理费8560元、误工费10800元、交通费500元、残疾赔偿金45979.20元、精神损害抚慰金8000元、鉴定费1760元，合计117623.18元。纪传英垫付2000元。并作出判决纪传英于判决生效之日起十五日内赔偿王兰英因交通事故所致损失115623.18元。后王兰英申请执行（2018）苏0981民初6044号民事判决书，2019年9月25日，本院作出（2019）苏0981执1444号裁定书，以未发现有可供执行财产，申请执行人认可被执行人无财产执行的理由，终结执行。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。工伤待遇是基于劳动者与用人单位存在工伤保险关系而产生的，达到或超过法定退休年龄的劳动者经人社部门认定工伤和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇的，应予支持。本案中，王兰英1950年10月23日出生，2018年5月12日受伤，已超过法定退休年龄。但东台市人力资源和社会保障局认定王兰英所受伤为工伤，盐城市劳动能力鉴定委员会认定王兰英致残程度为七级。王兰英主张由创新工厂支付相应的工伤保险待遇，本院予以支持。关于一次性伤残补助金，《工伤保险条例》第三十七条第一款第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《江苏省工资支付条例》第五十一条第二款规定，用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由人力资源社会保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。本案中，王兰英主张受伤前月工资标准为1800元，虽未提交证据予以佐证，但创新工厂没有对王兰英的工资数额进行举证。王兰英主张的受伤前月工资标准1800元低于2017年度东台市在岗职工平均工资的60%（5110元*60%=3066元），王兰英受伤前月工资标准可按3066元计算，创新工厂应支付王兰英一次性伤残补助金39858元（3066元*13个月），故对王兰英要求创新工厂支付一次性伤残补助金39858元的诉讼请求，本院予以支持。关于王兰英主张的医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资（误工费）、护理费、交通费，其已在非机动车交通事故责任纠纷案件中主张，本院已作出（2018）苏0981民初6044号民事判决书并已生效。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。该条赋予工伤受害人在交通事故与工伤竞合案件中可选择请求权。现王兰英已选择交通事故赔偿请求权，虽然在执行过程中，本院作出（2019）苏0981执1444号裁决书，终结相关执行程序，但该裁定书只是终结本次执行，目前王兰英没有实际获得赔偿，但并非是执行的最终结果，故王兰英的情形并非为第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人，另（2018）苏0981民初6044号民事判决中的医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费（停工留薪期工资）、护理费、交通费属于工伤保险赔偿请求权不能兼得的部分，故王兰英在本案中再次主张上述工伤保险待遇赔偿费用，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十七条第一款第（一）项，《江苏省工资支付条例》第五十一条，《中华人民共和国社会保险法》第四十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告东台市时堰镇创新冲压件加工厂于本判决生效之日起10日内向原告王兰英支付一次性伤残补助金39858元；二、驳回原告王兰英的其他诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告东台市时堰镇创新冲压件加工厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审 判 员 刘美萍二〇二〇年九月二十五日法官助理 时 阳书 记 员 周媛媛