云南省丽江市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)云07民终698号上诉人（一审原告）：向茂富，男，汉族，1979年5月6日生，住址：云南省巧家县。委托诉讼代理人（特别授权）：吴绍康，四川森炎律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：华坪县嘎苴村煤矿正国矿井。住所地：华坪县船房乡嘎苴村。投资人：张光云，总经理。被上诉人（一审被告）：张光云，男，汉族，1964年4月2日生，住址：云南省丽江市华坪县。上诉人向茂富因与被上诉人华坪县嘎苴村煤矿正国矿井（以下简称正国矿井）、张光云劳动争议一案，不服云南省华坪县人民法院（2020）云0723民初639号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月25日立案后，依法组成合议庭不开庭进行了审理。本案现已审理终结。向茂富上诉请求：1、撤销一审判决，判决被上诉人支付上诉人一次性伤残补助金107360元(16个月×6710元／月）、一次性医疗补助金113399元【13个月×6710元／月＋(13个月×6710元／月）×30%]、一次性就业补助金194590元（29个月×6710元／月）、赔偿损失20130元、医疗（检查）费2506.09元、伤残等级鉴定费、检查费6800元、交通费2707元、住宿费1555元，合计449047.09元。2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉理由：一、原判决认定事实错误、适用法律错误。一审判决在判决书第6页第2、3行处，根据合同期限自2013年9月至2014年1月，认定合同期满双方未续签合同，劳动关系就此解除，并将一次性伤残补助金按照云南省2013年职工平均工资3242元／月的标准计算，属于认定事实错误，这样认定事实与法律规定相抵触。上诉人是煤矿井下掘进工，是接触职业病危害作业的工种，上诉人2014年1月离矿时，用人单位未组织对上诉人离岗职业健康检查。2015年3月8日，上诉人回单位体检，体检结果为：双肺纹理增多，隐约可见小结节灶（疑似职业病）。《职业病防治法》第35条的规定，“对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同”，《劳动合同法》第42条规定：“从事接触职业病危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的”，用人单位不得解除劳动合同。因此，包括（2020)云07民终69号民事裁定书认定的2014年1月，合同期满后，劳动关系就此解除都是与法律规定相抵触的。二、认定基本事实不清，遗漏当事人,被上诉人在一审程序（重审）中，虽然提交了工伤保险缴费发票，但并没有被保险人的姓名，工伤保险的被保险人是否包括上诉人，应当追加社保经办机构为诉讼参加人，才能查清事实。由于原审未追加社保经办机构为诉讼参加人参加诉讼，这一基本事实没有查清楚，有可能导致上诉人的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的给付落空。正国矿井辩称，一、请求驳回上诉，维持原判。二、二审案件受理费由被答辩人承担。事实及理由：一、双方签订的是固定期限劳动合同，合同期满后双方未续签合同，劳动关系就此解除。双方签订的劳动合同期限自2013年9月至2014年1月，合同期满后双方未续签劳动合同，被答辩人也没有在答辩人煤矿上班。至于被答辩人于2015年3月8日进行体检，是答辩人煤矿来年企业复工时进行的入职前体检。被答辩人在劳动合同期满解除一年后体检为疑似职业病，不是劳动关系存续期间体检出的疑似职业病，不受“不得解除或者终止与其订立的劳动合同”的约束。二、被答辩人要求追加社保机构为诉讼参加人于法无据。第一、税务机关是按照答辩人企业的年生产能力核定社会保险的金额后，答辩人是按照企业全体缴费方式缴纳工伤费，被保险人包含企业全体职工。第二、本案是劳动关系争议的法律关系，工伤保险赔付是社保纠纷法律关系，属于不同法律关系，被答辩人可通过社保理赔或诉讼方式解决工伤赔付，而不应在劳动争议纠纷案中处理。向茂富向一审法院起诉请求：1.解除原、被告之间的劳动关系；2.被告华坪县嘎苴村煤矿正国矿井支付原告各项工伤保险待遇合计449047.09元（一次性伤残补助金107360元，一次性医疗补助金113399元，一次性就业补助金194590元，赔偿损失20130元，医疗费2506.09元，伤残等级鉴定费、检查费6800元，交通费2707元，住宿费1555元）；3.被告张光云对上述赔偿承担连带支付责任；4.案件受理费由二被告承担。一审法院认定事实：2013年9月至2014年1月，向茂富在华坪县嘎苴村煤矿正国矿井从事掘进工作。2018年1月24日，昭通市中医医院职业病诊断证明书诊断向茂富为无尘肺。2018年11月6日，云南省职鉴字2018年第06号职业病鉴定书鉴定向茂富属于职业性煤工尘肺壹期。2019年1月31日，丽工认[2019]36号认定工伤决定书认定向茂富患职业病，符合工伤认定范围，予以认定为工伤。2019年7月29日，云南省丽江市劳鉴2019年160号初次鉴定结论书鉴定向茂富伤残情况为陆级。2019年10月15日，华劳人仲裁字（2019）第28号仲裁裁决书裁决：一、向茂富患职业病前本人月平均工资为3242元。二、由华坪县嘎苴村煤矿正国矿井支付向茂富一次性伤残补助金51872元，一次性伤残就业补助金94018元，一次性伤残医疗补助金54789.8元，职业病诊断鉴定费6500元，劳动能力鉴定费380元，交通费960元，住宿费350元，以上合计208869.8元。另查明，华坪县嘎苴村煤矿正国矿井属于个人独资企业，经营状态属于存续期间。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。职工因工伤被鉴定为六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。由用人单位按照终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金，标准为29个月。原告向茂富与被告华坪县嘎苴村煤矿正国矿井签订的劳动合同期限自2013年9月至2014年1月，合同期满后双方未续签合同，劳动关系就此解除，因此，原告要求解除劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。原告向茂富的一次性伤残就业补助金应按照终止劳动关系时，即2014年上一年度云南省职工月平均工资为基数计算，因此，被告华坪县嘎苴村煤矿正国矿井应支付原告向茂富一次性伤残就业补助金94018元（3242元/月×29个月）。原告向茂富要求被告华坪县嘎苴村煤矿正国矿井支付误工费20130元的诉讼请求，因患职业病的工伤赔付标准中暂无停工留薪期的规定，因此，本院对原告向茂富的该诉讼请求不予支持。被告华坪县嘎苴村煤矿正国矿井已为原告向茂富购买了工伤保险，因此，原告向茂富所主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、医疗费、鉴定费、检查费、交通食宿费属于工伤保险基金中支付，可由原告向茂富按程序向社保经办机构报销。被告张光云作为被告华坪县嘎苴村煤矿正国矿井的投资人，应当对企业债务承担无限责任，故原告主张的各项费用应当由被告华坪县嘎苴村煤矿正国矿井、张光云承担。综上所述，本案经一审法院审判委员会讨论决定，依照《工伤保险条例》第三十六条，《云南省实施办法》第十条、第三十八条、《中华人民共和国个人独资企业法》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条规定，判决如下：一、限被告华坪县嘎苴村煤矿正国矿井、张光云在本判决发生法律效力后十日内支付原告向茂富一次性伤残就业补助金94018元；二、驳回原告向茂富的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告向茂富负担。二审期间，双方当事人均未提交新的证据。经二审审理查明，原判认定的事实属实，本院予以确认。本案二审争议的焦点是：向茂富的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、交通食宿费、职业病诊断费及鉴定费应由工伤保险基金支付还是正国矿井赔付，向茂富的上诉请求能否成立。本院认为，经查，2013年9月10日，向茂富与正国矿井签订期限为2013年9月10日至2014年1月10日的劳动合同，合同期满后双方未续签合同，向茂富也未在正国矿井工作。经当地税务机关按年生产能力核定社会保险金额后，正国矿井按照企业全体缴费方式缴纳工伤保险费，2013年缴费160000元，2014年缴费320000元，被保险人包含企业全体职工。2018年1月24日，昭通市中医医院职业病诊断证明书诊断向茂富为无尘肺。2018年11月6日，云南省职鉴字2018年第06号职业病鉴定书鉴定向茂富属于职业性煤工尘肺壹期。2019年1月31日，丽工认[2019]36号认定工伤决定书认定向茂富患职业病，符合工伤认定范围，予以认定为工伤。2019年7月29日，云南省丽江市劳鉴2019年160号初次鉴定结论书鉴定向茂富伤残情况为陆级。本院认为，双方签订的2013年9月10日至2014年1月10日的劳动合同系双方当事人真实意思表示，并已实际履行，合法有效。双方劳动关系存续期间正国矿井已按规定为向茂富缴纳社会保险费。但合同期满后，双方未续签合同，向茂富也未在正国矿井工作，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，双方的劳动关系于2014年1月因合同期满终止。一审判决驳回向茂富要求解除双方之间劳动关系的诉讼请求并无不当，本院予以支持。向茂富上诉称正国矿井未组织对其进行离岗职业健康检查，双方劳动合同尚未解除无事实和法律依据，本院依法不予支持。依据《工伤保险条例》第十二条、《云南省实施办法》第十条的规定，向茂富的诉请中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、交通食宿费、职业病诊断费及鉴定费应由工伤保险基金支付。《云南省实施办法》第三十八条规定，一次性伤残就业补助金标准按照终止劳动关系时上一年度职工月平均工资为基数进行支付，故一审以2013年度云南在岗职工月平均工资3242元计算判决正国矿井、张光云支付向茂富一次性伤残就业补助金94018元并无不当，本院予以确认。因正国矿井已为向茂富购买了工伤保险，因此，向茂富所主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、医疗费、鉴定费、检查费、交通食宿费属于工伤保险基金中支付，应由向茂富按程序向社保经办机构报销,一审判决驳回向茂富的该项诉讼请求并无不当，本院予以维持。向茂富上诉称应当追加社保经办机构为诉讼参加人，并支持其全部诉讼请求于法无据,本院不予支持。综上所述,向茂富的上诉理由不能成立，应予驳回。原审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，判决结果适当，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人向茂富负担。本判决为终审判决。审判长  张培贵审判员  高精红审判员  普丽仙二〇二〇年九月三十日书记员  冯江婷