广西壮族自治区藤县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0422民初715号 原告：江某1，女，2003年6月1日出生，汉族，广西藤县人，学生，住广西藤县。 法定代理人：江某2（系原告母亲），女，1980年1月25日出生，汉族，广西藤县人，农民，住广西藤县。 委托诉讼代理人：黄坚兰，藤县东城法律服务所基层法律服务工作者。（特别授权） 被告：藤县中等专业学校，住所地广西藤县，统一社会信用代码：12450422499278668N。 法定代表人：黎晓龙，校长。 委托诉讼代理人：黄鹏光，该学校办公室主任。 被告：藤县大黎镇祥庆国学幼儿园，住所地广西藤县大黎镇大黎社区场地组**，统一社会信用代码：52450422MJN408912Y。 法定代表人：陈**清。 委托诉讼代理人：陈照光，广西建梧律师事务所律师。（特别授权） 被告：谢怀秀，女，1982年8月5日出生，汉族，广西荔浦县人，住广西荔浦县。 委托诉讼代理人：杨健莲，广西益远（藤县）律师事务所律师。 被告：东莞铂隆投资发展有限公司，，住所地广东省东莞市清溪镇鹿湖西路****统一社会信用代码：91441900303856164D。 法定代表人：龙越。 委托诉讼代理人：梁继芳，该公司员工。（特别授权） 委托诉讼代理人：区维标，广西信航律师事务所律师。（特别授权） 原告江某1与被告藤县中等专业学校（下称藤县中专学校）、藤县大黎镇祥庆国学幼儿园（下称祥庆幼儿园）、谢怀秀、东莞铂隆投资发展有限公司（下称铂隆公司）健康权纠纷一案，本院于2020年4月1日立案后，依法适用普通程序，依被告祥庆幼儿园申请本院依法追加谢怀秀作为被告参加本案诉讼，依被告谢怀秀申请本院依法追加东莞铂隆投资发展有限公司作为被告参加本案诉讼，于2020年7月9日公开开庭进行了审理。原告江某1的法定代理人江某2和委托诉讼代理人黄坚兰、被告藤县中专学校委托诉讼代理人黄鹏光、被告祥庆幼儿园法定代表人陈**清及其委托诉讼代理人陈照光、被告谢怀秀及其委托诉讼代理人杨健莲、被告铂隆公司委托诉讼代理人梁继芳、区维标到庭参加诉讼。原告江某1、被告藤县中专学校法定代表人黎晓龙、被告铂隆公司法定代表人龙越经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告江某1向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院依法判令两被告共同赔偿原告因伤造成的医疗费、护理费等各项损失共计106562.21元；2.本案的诉讼费用由两被告共同承担。原告在庭上申请变更第一项诉请：增加住院伙食补助费3900元，去桂林鉴定的交通和诉讼费用1299.50元，第一项请求合计111761.71元。 事实及理由：原告江某1是被告藤县中等专业学校2018级学前教育专业的学生。2019年8月20日至秋学期结束期间，被告藤县中等专业学校安排2018级全体学生外出进行异地学习，其中，原告被安排到原藤县那荣幼儿园实习。2019年9月18日中午就餐时间，原告到原藤县那荣幼儿园厨房取勺子时，顶部放置开水器的厨柜突然坍塌，盛满滚烫开水的热水器随之倾倒，开水瞬间扑向原告及厨房阿姨，导致原告双下肢严重烫伤。原告被迫于2019年9月20日至2019年10月29日在藤县人民医院住院治疗，共住院39天。出院医嘱特别嘱咐原告需全休一个月，隔日换药，直至愈合。出院后，原告遵照医嘱，于2019年10月30日至2019年11月9日先后共六次租车到藤县卫生院门诊治疗(换药)，共花去医疗费252.12元、交通费180元。原告为证明伤情，其母亲江某2委托广西公明司法鉴定中心对原告的损伤进行伤残等级鉴定。经鉴定，原告双下肢的烫伤评定为十级伤残。原告在本起事件中造成如下损失：医疗费37612.71元、护理费5148元、误工费792元、交通费337.50元、残疾赔偿金64872元、精神损害抚慰金3000元、法医鉴定费800元，以上损失合计112562.21元。为此，原告家人多次与被告藤县中等专业学校及幼儿园协商赔偿事宜，但该校认为原告受伤与其无关，幼儿园仅愿意支付补偿6000元。 原告认为，被告藤县中等专业学校安排未成年的原告到原藤县那荣幼儿园参加实习活动，应当防止发生人身安全事故，采取措施保障原告的人身安全。原告在原藤县那荣幼儿园实习、生活期间受到人身损害，该幼儿园未尽到管理职责，依法应当对原告的上述损失承担责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国未成年人保护法》以及相关规定，请求法院支持原告的诉讼请求。 被告藤县中专学校辩称：根据被告藤县中等专业学校和被告铂隆公司签订的合作协议的第十条规定，学生在校外实习的安全由乙方负责。所以原告在实习的时间段都是由被告铂隆公司负责，和学校无关。 被告祥庆幼儿园辩称：被告祥庆国学幼儿园不认识原告江某1，更没有聘请原告江某1，其是在为被告谢怀秀工作的过程中受伤的。2019年5月14日的时候，被告谢怀秀已经将幼儿园转让给陈**清了，转让后陈**清变更了校址。原来的幼儿园的办学者是被告谢怀秀，也是被告谢怀秀在原来幼儿园的地址上继续办学，并聘请的原告江某1。请法院驳回原告对被告藤县祥庆国学幼儿园的诉请。 被告谢怀秀辩称：一、原告江某1擅自进入幼儿园厨房进行活动是导致本次事件发生的主要原因，其自身存在过错，应承担本次事故的主要责任。在原告到来答辩人的幼儿园实习时，答辩人己经向原告宣读了《教师十不准》《教职工职业道德规范》《食品安全管理制度》等规章制度，每项规章制度均张贴在幼儿园教师办公室。原告对“不准让幼儿脱离老师的视野，对厨房重地，禁止一切非厨房人员进入操作场所”等幼儿园的规章制度己有充分了解。原告的实习岗位是小班的带班老师，事发当时，正是上课期间，原告江某1随意离开工作岗位（小班教室），进入厨房溜达，在未清楚厨房器具设置和安全性能的情况下，打开放置开水器的厨柜门，导致厨柜上面的开水器倾倒，开水器内的开水将原告和厨房阿姨烫伤。原告虽然是限制民事行为能力人，但己年满十六周岁，完全可以辨别开水的危险性，对自身的安全负有一定的注意义务，但原告未注意开水存放位置的危险性而去触碰厨柜。对于该烫伤事件，原告江某1自身存在过错，应当对损伤结果承担主要责任。 二、被告藤县中等专业学校和东莞铂隆投资发展有限公司应与答辩人共同承担次要赔偿责任。1.原告系被告藤县中等专业学校的在校学生，因基于学校的安排到答辩人的幼儿园进行实习，因此项学习是该学校教学内容的延伸和扩展，因此被告藤县中等专业学校对实习单位的安全仍负有一定的安全教育和管理义务，该校未加强对学生的安全教育和进行必要的管理，负有疏于管理的责任，对于原告的受伤损害结果也存在一定的过错，应承担相应的赔偿责任。2.被告东莞铂隆投资发展有限公司作为被告藤县中等专业学校的合作单位，在安排原告江某1到答辩人幼儿园实习时，没有对被告藤县中等专业学校的学生进行专业指导、必要的安全教育和纪律教育，对于原告的受伤损害结果也存在一定的过错，应承担相应的赔偿责任。 综上所述，对于原告此次事件受到的经济损失，因其自身对事件的发生存在过错，对合理合法部分，应由原告承担主要的责任，答辩人与被告藤县中等专业学校、东莞铂隆投资发展有限公司共同承担次要赔偿责任。答辩人己支付部份应当作相应的扣减。 被告铂隆公司辩称：1.其公司与被告藤县中专学校签订合作协议，校外的实习事宜是由被告铂隆公司负责；2.被告铂隆公司在与原那荣幼儿园签订实习协议时，已经尽到了审查义务，实习协议里，乙方的信息与登记的信息一致；3.被告铂隆公司在安排实习时，已对实习生进行了岗前培训，其中也包含了相应的安全教育；4.原告发生事故是在幼儿园实习期间，被告铂隆公司已经按照实习协议把原告交给幼儿园及被告谢怀秀管理，在此期间，发生的事故与被告铂隆公司、藤县中专学校无关。被告藤县中专学校和被告铂隆公司对原告进行了相应的管理和教育职责，在原告本次事故中，并无过错。被告铂隆公司已经向原告支付3000元。综上，请法院驳回对原告对铂隆公司的诉请。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。 原告提交了以下证据： 1.身份证复印件、常住人口登记卡、户口本户主信息，拟证明原告及法定代理人的身份信息情况； 2.关于藤县祥庆国学幼儿园登记情况的说明、藤县教育局关于同意藤县兴安村那荣幼儿园举办者变更的批复、藤县教育局关于同意藤县兴安村那荣幼儿园办园地址变更和变更名称的批复，拟证明被告藤县祥庆国学幼儿园是适格被告的事实； 3.在校学生证明，拟证明原告是被告藤县中等专业学校2018级学前教育专业学生的事实； 4.2018级学前教育专业学生外出异地学习致家长书，拟证明被告藤县中等专业学校安排2018级学前教育专业全体学生于2019年6月22日至2019年秋学期结束分两个阶段外出进行异地见习、学习的事实； 5.原告被原藤县那荣幼儿园开水烫伤的视频资料（光碟一张），拟证明原告于2019年9月18日在原藤县那荣幼儿园实习期间被开水烫伤的事实； 6.出院记录、诊断证明书，拟证明原告被开水烫伤后于2019年9月20日至2019年10月29日在藤县人民医院住院39天治疗双下肢的事实； 7.住院收费票据、住院费用清单，拟证明原告在藤县人民医院住院治疗并花费37360.59元的事实； 8.藤县卫生院医疗门诊收费票据（三组），拟证明原告出院后遵照医嘱，到藤县卫生院门诊治疗，花去医疗费252.12元的事实； 9.动车票，拟证明原告的母亲在原告受伤后赶回藤县所产生的交通费； 10.司法鉴定意见书，拟证明原告双下肢被开水烫伤后构成十级伤残的事实； 11.鉴定费发票，拟证明原告花去鉴定费800元的事实； 12.民办非企业单位登记证书、证明，拟证明藤县兴安村那荣幼儿园虽然名称变更为藤县祥庆国学幼儿园，但其统一社会信用代码依然不变的事实； 13.高铁发票10张、宾馆住宿发票2张及打的发票一张，拟证明原告为配合法院要求到桂林市正诚司法鉴定中心对自己的伤情进行鉴定而支出的交通费及住宿费1299.50元。 被告藤县中专学校当庭提交证据：与被告铂隆公司签订的《合作协议书》复印件，拟证明在校外的意外事故，全部责任由被告铂隆公司负责。 被告祥庆幼儿园向本院提交证据：《幼儿园转让合同书》，拟证明在2019年4月10日，陈**清与被告谢怀秀双方已经达成转让协议，原告江某1是在被告谢怀秀的幼儿园受伤，与被告祥庆国学幼儿园无关。 被告谢怀秀向本院提交下列证据： 1.幼儿教师实习协议书复印件，拟证明原告是由另一被告东莞铂隆投资发展有限公司安排到幼儿园进行教师岗位实习的事实； 2.幼儿园规章制度复印件，拟证明：（1）幼儿园教师的职责明确写明不随便离开班级，不准幼儿脱离老师的视野、让陌生人把幼儿随意接走等；（2）对厨房重地，禁止一切非厨房人员进入操作场所的事实； 3.监控录像截图照片、视频（光盘一张），拟证明原告随意离开自己的实习教师班级，进入厨房溜达，在未清楚厨房器具和安全性能的情况下，打开放置开水器的厨柜门，导致厨柜上面的开水器倾倒，开水器内的开水将原告和厨房阿姨烫伤的事实。 被告铂隆公司向本院提交以下证据： 1.《合伙协议书》复印件，拟证明被告藤县中专学校与被告铂隆公司的合作情况； 3.岗前培训内容，拟证明被告铂隆公司在原告定岗前已进行了安全培训； 4.视频光盘，拟证明事故发生时的情形，并证明被告铂隆公司与被告藤县中专学校并无责任。 被告谢怀秀向本院提出申请对原告的伤残等级重新进行司法鉴定，经本院委托，桂林市正诚司法鉴定中心于2020年5月27日作出桂林正诚司鉴中心[2020]临鉴字第502号《司法鉴定意见书》。 对原、被告提供的证据复印件部分，经各方当事人核对与原件无异。 当事人无异议的证据如下：原告江某1、被告藤县中专学校、被告祥庆幼儿园、被告谢怀秀、被告铂隆公司对本院委托桂林市正诚司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书和鉴定发票均无异议；被告藤县中专学校、被告祥庆幼儿园、被告谢怀秀、被告铂隆公司对原告江某1提供的证据1、3、4、5、6、7、8、9无异议；被告祥庆幼儿园、被告谢怀秀、被告铂隆公司对被告藤县中专学校提供的证据无异议，原告江某1对被告藤县中专学校提供的证据没有发表质证意见，原告江某1、被告藤县中专学校、被告祥庆幼儿园、被告谢怀秀对被告铂隆公司提供的证据1、2、4无异议。 本院认为，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的证据，本院认定如下：对于原告提交的证据2，本院认为该组证据证实了藤县教育局关于同意藤县兴安村那荣幼儿园举办者变更、地、地址变更和变更名称的批复院对该事实予以确认。对于原告提供的证据10，司法鉴定意见书，是原告起诉前自行委托鉴定机构鉴定得出的司法鉴定意见书，由于本案各被告均不认可，故本院不予认定。对于原告提供的证据11，鉴定费发票800元，证实了原告起诉前自行委托鉴定机构进行司法鉴定产生鉴定费800元的事实，本院对该事实予以确认。对于原告提供的证据12民办非企业单位登记证书、证明，证明藤县兴安村那荣幼儿园名称变更为藤县祥庆国学幼儿园后，其统一社会信用代码没有改变的事实，本院对于该事实予以确认。对于原告提供的证据13高铁发票10张及宾馆住宿发票2张及打的发票一张，证明原告为配合法院要求到桂林市正诚司法鉴定中心对自己的伤情进行鉴定而支出的交通费及住宿费的事实，本院对于该事实予以认可。对于被告藤县中专学校提供的证据《合作协议书》，本院对于被告藤县中专学校与被告铂隆公司存在合作关系这一事实予以认可。对于被告祥庆幼儿园提供的《幼儿园转让合同书》，证明陈**清与被告谢怀秀于2019年4月10日已达成转让协议，本院对这一事实予以认可。对于被告谢怀秀提供的证据1：幼儿教师实习协议书，证明原告是由另一被告铂隆公司安排到其幼儿园进行教师岗位实习的事实，本院对于该事实予以认可；对于被告谢怀秀提供的证据2：幼儿园规章制度复印件，虽然该规章制度中幼儿园教师的职责明确写明不随便离开班级，不准幼儿脱离老师的视野、让陌生人把幼儿随意接走；对厨房重地，禁止一切非厨房人员进入操作场所等，但被告谢怀秀没有证据显示其已对原告就该规章制度进行培训学习，不能证明其已尽到安全教育与管理的义务，因此本院对该证据不予认可；对于被告谢怀秀提供的证据3：监控录像截图照片、视频（光盘一张），证明原告进入厨房被开水器内的开水烫伤的事实，本院对于该事实予以认可。对于被告铂隆公司提供的证据3岗前培训内容，该证据证实铂隆公司在原告定岗前已进行了安全培训，对该事实本院予以认可。 综合全案证据及庭审笔录，本院确认以下法律事实： 原告江某1是被告藤县中等专业学校2018级学前教育专业学生。2019年8月20日至秋学期结束期间，被告藤县中专学校安排2018级全体学生外出进行异地学习。2018年5月30日，被告藤县中专学校与被告铂隆公司签订了《学前教育专业校企合作协议书》，约定由被告铂隆公司为学生提供校外见习实训场地、设备以完成实习任务，合作期限为八年。2019年8月7日，被告谢怀秀以原藤县那荣幼儿园名义与被告铂隆公司签订《幼儿教师实习协议书》，约定由被告铂隆公司安排学生到原藤县那荣幼儿园实习。原告应学校安排到原藤县那荣幼儿园实习，实习期间，2019年9月18日中午用餐时间，原告到幼儿园厨房取勺子时，顶部放置开水器的厨柜突然坍塌，盛满滚烫开水的热水器随之倾倒，开水瞬间扑向原告及在厨房工作的阿姨，导致原告双下肢严重烫伤。原告受伤后于2019年9月20日至2019年10月29日在藤县人民医院住院治疗，共住院39天。出院医嘱全休一个月、隔日换药等。出院后，原告遵照医嘱，于2019年10月30日至2019年11月9日先后共六次租车到藤县卫生院门诊治疗换药。原告伤后多次与被告藤县中专学校及被告谢怀秀协商赔偿事宜，但被告藤县中专学认为原告受伤与其无关，被告谢怀秀仅向原告支付了3000元，被告铂隆公司向原告支付了3000元。原告受伤后其母亲江某2自行委托广西公明司法鉴定中心对原告的损伤进行伤残等级鉴定。经鉴定，原告双下肢的烫伤评定为十级伤残。后又经多次协商未果，原告遂起诉至本院。 另查明，本案在审理过程中，被告谢怀秀向本院申请委托司法鉴定机构对原告江某1的伤残等级进行重新鉴定，经本院委托，桂林市正诚司法鉴定中心于2020年5月27日作出桂林正诚司鉴中心[2020]临鉴字第502号《司法鉴定意见书》，该鉴定意见为：江某1受伤至体表瘢痕形成累计61.5cm²不构成伤残。本次鉴定费用1040元。 又查明，原告江某1于2003年6月1日出生，法定代理人是母亲江某2。 再查明，2019年4月10日，被告谢怀秀与陈**清签订《幼儿园转让合同书》，将原藤县那荣幼儿园转让给陈**清，转让后陈**清将原幼儿园名称变更为藤县祥庆国学幼儿园，迁离旧址并办理了相关审批手续。被告谢怀秀则在原藤县那荣幼儿园继续招生办学。 本院认为，本案立案案由为教育机构责任纠纷，经审理发现本案涉及侵权责任、人格权等法律关系，故本院认为本案案由应为人格权项下的三级案由健康权纠纷更为妥当，在此予以更正。本案事故发生在原告实习期间，而被告藤县中等专业学校与学生的之间的教育管理关系性质并没有因此而发生变化。在校生在实习期间，其实习内容是课堂教学的延伸，其实习期间的身份仍然是学生。学生实习期间应当由学校和实习单位共同管理，确保学生在实习期间的人身安全与身心安全。而本案的实际情况是，被告藤县中等专业学校通过与被告铂隆公司签订《学前教育专业校企合作协议书》，将学生实践教学的场所转移到实习单位，被告铂隆公司在签订合作协议后又与被告谢怀秀签订《幼儿教师实习协议书》，将原告安排到被告谢怀秀处实习。在实习期间，被告谢怀秀应对其园内的教职工（包括实习生）尽到安全管理及安全教育义务，但该幼儿园对设施设备安全管理有明显疏漏，将盛满滚烫开水的热水器放置在幼儿园厨房厨柜顶部，存在重大安全隐患而未及时采取措施，导致原告在打开厨柜拿勺子时被开水烫伤的事故发生，所以被告谢怀秀对原告因被烫伤造成的经济损失应承担相应的民事责任。鉴于被告谢怀秀2019年4月10日已将原藤县那荣幼儿园转让给陈**清，转让后陈**清将原幼儿园名称变更为藤县祥庆国学幼儿园，并迁离旧址，被告谢怀秀则以原藤县那荣幼儿园名义继续招生，在此期间产生的民事责任藤县祥庆国学幼儿园并无过错，原告要求其承担民事责任的主张本院不予支持。被告铂隆公司作为与学校直接对接的合作单位，并将学生送至其签约的幼儿园实习，虽然对原告等实习学生进行了一定的安全教育，但没有合理选任单位，对实习学生没有尽到安全管理义务，存在过错，故对原告因被烫伤造成的经济损失亦应承担相应的民事责任。被告藤县中等专业学校应对在校学生尽教育和管理等法定职责，但其在学生实习期间并没有对学生尽到监督管理和安全管理义务，导致原告被烫伤的事故发生，故被告藤县中专学校对原告因被烫伤造成的经济损失亦应承担相应的民事责任。原告在此事故中并无过错，不应承担责任。本院经综合考虑各方当事人的过错程度以及造成事故发生的原因力大小，酌定本案原告的经济损失由被告藤县中等专业学校承担20%的民事赔偿责任，被告铂隆公司承担20%的民事赔偿责任，被告谢怀秀承担60%的民事赔偿责任。 根据《中华人民共和国侵权责任法》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，参照《2019年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》的有关规定，并综合原告的诉讼请求，本院核定原告合理合法的损失如下：①医疗费37612.71元。原告受伤后住院治疗及就诊的医疗费支出，有医疗费发票予以证实，本院予以确认，②住院伙食补助费3900元。原告在藤县人民医院住院39天，有医院出院记录及诊断证明书记录予以印证，按2019年住院伙食费的标准每人每天100元计算，即住院伙食补助费为100元/天×39天=3900元。③交通费1300.5元。原告为限制民事行为能力人，治疗伤情和到桂林进行司法鉴定期间均需法定监护人陪同，产生交通费符合实情，对有正式发票部分，本院予以支持，对原告主张六次到大黎镇卫生院门诊换药产生的交通费180元为实际支出，且有门诊发票证实，180元也在合理的范围，应予以支持。故本院认定交通费为1300.5元。④护理费5146.5元。原告住院39天，出院记录及诊断证明载明“住院期间留陪人壹人”，本院予以确认，原告没有提供护理人员收入标准，但请求按2019年人身损害赔偿标准中“农、林、牧、渔业”行业收入48166元/年的标准计付并无不妥，护理期应计住院期间39天，即护理费（48166元/年÷365天）×1人×39天=5146.5元，对原告请求超出部分本院不予支持。⑤误工费792元。原告为限制民事行为能力人，原告主张其母亲前后共6天陪同原告到大黎镇卫生院门诊换药产生的误工费，本院予以支持。原告请求按2019年人身损害赔偿标准中“农、林、牧、渔业”行业收入48166元/年的标准计付并无不妥，原告共6天到大黎镇卫生院换药，原告母亲误工期为6天，即误工费（48166元/年÷365天）×6天=792元。⑥住宿费337元。原告母亲陪同原告到桂林市正诚司法鉴定中心鉴定，确实产生了住宿费，且有发票予以证实，本院予以支持。上述①-⑥项损失共计49088.71元。对于原告请求残疾赔偿金64872元，经被告谢怀秀申请，本院委托鉴定机构对原告江某1的伤残等级重新鉴定，鉴定结论为不构成伤残，因而本院对该项请求不予支持。对于原告请求的司法鉴定费800元，是原告起诉前自行委托鉴定机构鉴定产生的费用，由于本案各被告均不认可，故本院不予支持，该费用由原告自行承担。对于原告请求的精神抚慰金3000元，本案原告的情形并不符合《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中应当予以赔偿的情形，故对该项诉讼请求本院不予支持。因此，综合全案评判，本院确认被告藤县中等专业学校应承担20%的民事赔偿责任9817.74元（49088.71元×20%=9817.74元），被告铂隆公司应承担20%的民事赔偿责任9817.74元（49088.71元×20%=9817.74元），扣减已经向原告支付的3000元，尚应赔偿6817.74元。被告谢怀秀应承担60%的民事赔偿责任29453.23元（49088.71元×60%=29453.23元），扣减被告谢怀秀已经向原告支付的3000元，尚应赔偿26453.23元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第十五条第一款第（六）项、第三十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第（一）款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十一条、第三十五条、《诉讼费用交纳办法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，判决如下： 一、被告藤县中等专业学校应赔偿原告江某1经济损失9817.74元； 二、被告东莞铂隆投资发展有限公司应赔偿原告江某1经济损失6817.74元； 三、被告谢怀秀应赔偿原告江某1经济损失26453.23元； 四、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费2535元（原告已预交2431元），鉴定费用1040元（被告谢怀秀已经预交），合计3575元，由原告江某1负担2005元，被告藤县中等专业学校负担314元，被告东莞铂隆投资发展有限公司负担314元，被告谢怀秀负担942元。 上述判决，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，相关款项可汇至本院代管款账户（户名：藤县人民法院账号：62×××19开户行：中国银行藤县藤州大道支行）转交权利人。如果未按本判决书指定的期间履行赔付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请强制执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或梧州市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于梧州市中级人民法院。 审 判 长  黄群萍 审 判 员  吴**链 人民陪审员  王巧梅 二〇二〇年九月二十九日 法官 助理  姚海敏 书 记 员  欧宇松 附法律适用条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第三十九条规定:“限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第三十一条人民法院应当按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害抚慰金，原则上应当一次性给付。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 《诉讼费用交纳办法》 第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。 部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。 共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。