江苏省东海县人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0722民初4130号原告：张克华，男，1962年5月9日出生，汉族，住连云港市东海县。原告：徐传亚，男，1975年2月6日出生，汉族，住连云港市新浦区。原告：张秀青，女，1969年4月17日出生，汉族，住连云港市东海县。原告：倪玉玲，女，1970年10月29日出生，汉族，住连云港市东海县。原告：张军强，男，1982年3月2日出生，汉族，住连云港市东海县。原告：薄祥才，男，1963年11月17日出生，汉族，住连云港市东海县。原告：邢卫才，男，1988年5月18日出生，汉族，住连云港市东海县。原告：周延兵，男，1972年1月27日出生，汉族，住连云港市东海县。原告：冯小红，女，1967年8月3日出生，汉族，住连云港市东海县。原告：杨顶华，男，1964年2月12日出生，汉族，住连云港市东海县。诉讼代表人：张克华、徐传亚。上述原告委托诉讼代理人：洪德明、马振停，东海县驼峰法律服务所法律服务工作者。支持起诉机关：江苏省东海县人民检察院，住所地江苏省东海县牛山街道晶都大道。被告：连云港维尔利多粮油食品有限公司，住连云港市东海县驼峰工业园区。法定代表人：卞志青，董事长。被告：卞志青，男，1968年1月30日出生，汉族，住连云港市海州区。二被告委托诉讼代理人：马一鸣、刘友青，江苏道忠律师事务所律师。第三人：张德来，男，1970年3月21日出生，汉族，住连云港市东海县。原告张克华、徐传亚、张秀青、倪玉玲、张军强、薄祥才、邢卫才、周延兵、冯小红、杨顶华与被告连云港维尔利多粮油食品有限公司（以下简称维尔利多公司）、卞志青、第三人张德来劳动争议一案，本院于2020年7月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张秀青、倪玉玲、张军强、薄祥才、邢卫才、周延兵、冯小红、杨顶华、原告张克华、徐传亚暨诉讼代表人、二诉讼代表人委托诉讼代理人洪德明、马振停、被告维尔利多公司、卞志青共同委托诉讼代理人马一鸣、刘友青到庭参加诉讼，东海县人民检察院指派检察官尚某出庭支持起诉，第三人张德来经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张克华、徐传亚、张秀青、倪玉玲、张军强、薄祥才、邢卫才、周延兵、冯小红、杨顶华向本院提出诉讼请求：1.判令二被告连带支付拖欠工资款共计146818.9元；2.被告承担本案的诉讼费等费用。事实和理由：10位原告系被告一的工人，自2018年起，被告开始拖欠原告的工资，至2019年1月，被告一共拖欠原告工资款146818.9元，并于2019年1月28日向原告出具工资明细，由被告二及其妻子刘某签字确认。2018年3月22日，被告一与第三人张德来签订买卖协议和租赁协议，将被告一的机器设备及配套设施出售给第三人张德来，并将被告一的厂房出租给第三人张德来。两份协议签订后，被告仍在原厂房内利用原机器设备进行生产经营。被告拖欠原告的工资经原告多次催要，至今未果。江苏省东海县人民检察院意见是，徐传亚、张秀青、倪玉玲、张军强、薄祥才、邢卫才、周延兵、冯小红、杨顶华系连云港维尔利多粮油食品有限公司职工，工作期间，连云港维尔利多粮油食品有限公司未能按时发放上述工人工资，2019年1月28日，经结算，合计尚欠上述人员工资146818.9元。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条规定，支持张克华等十人向东海县人民法院起诉追索劳动报酬。被告维尔利多公司辩称，对金额146818.9元无异议，对诉状中所列明的租赁协议，买卖协议与案件事实无关。被告卞志青辩称，本人对工资支付不承担责任，应当由被告连云港维尔利多粮油食品有限公司承担责任，其他意见同连云港维尔利多粮油食品有限公司答辩意见。第三人张德来未作答辩。经审理查明：原告张克华、徐传亚、张秀青、倪玉玲、张军强、薄祥才、邢卫才、周延兵、冯小红、杨顶华系被告维尔利多公司员工。双方约定工资每年年底结清。2020年7月1日，因原告向被告催要工资未果，十名原告向东海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后因未提供相关证据材料，东海县劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书。现原告向本院提起诉讼，要求被告支付拖欠的工资。另查明，1、原告张克华在被告维尔利多公司从事产品发放和材料收购，担任车间主任一职。2019年1月28日，经双方结算，被告维尔利多公司自2018年1月至2019年1月间共欠原告张克华工资30588元。2020年1月24日支付3000元，尚欠张克华工资27588元未付，并出具“张克华工资明细”一份，由被告维尔利多公司盖章及其法定代表人暨被告卞志青、会计刘某签字予以确认。2、原告徐传亚在被告维尔利多公司从事货车司机一职。2019年1月28日，经双方结算，被告维尔利多公司自2018年11月至2019年1月间共欠原告张克华工资13816元。2020年1月24日支付3000元，尚欠徐传亚工资10816元未付，并出具“徐传亚工资明细”一份，由被告维尔利多公司盖章及其法定代表人暨被告卞志青、公司会计刘某签字确认。3、原告张秀青在被告维尔利多公司从事车间操作工。2019年1月28日，经双方结算，被告维尔利多公司自2018年9月至2019年4月间共欠原告张克华工资12960元。2020年1月24日支付3000元，尚欠张秀青工资9960元未付，并出具“张秀青工资明细”一份，由被告维尔利多公司盖章及其法定代表人暨被告卞志青、公司会计刘某签字予以确认。4、原告倪玉玲在被告维尔利多公司从事车间操作工。2019年1月28日，经双方结算，被告维尔利多公司自2018年1月至2019年1月间共欠原告倪玉玲工资28480元。2020年1月22日支付3000元，尚欠倪玉玲工资25480元未付，并出具“倪玉玲工资明细”一份，由被告维尔利多公司盖章及其法定代表人暨被告卞志青、会计刘某签字予以确认。5、原告张军强在被告维尔利多公司从事货车司机一职。2019年1月28日，经双方结算，被告维尔利多公司自2018年1月至2019年1月间共欠原告张军强工资8265.9元。2020年1月24日支付3000元，尚欠张军强工资5265.9元未付，并出具“倪玉玲工资明细”一份，由被告维尔利多公司盖章及其法定代表人暨被告卞志青、会计刘某签字予以确认。6、原告薄祥才在被告维尔利多公司从事装卸工一职。2019年1月28日，经双方结算，被告维尔利多公司自2018年10月至2019年1月间共欠原告张军强工资11000元。2020年1月22日支付3000元，尚欠张军强工资8100元未付，并出具“倪玉玲工资明细”一份，由被告维尔利多公司盖章及其法定代表人暨被告卞志青、会计刘某签字予以确认。7、原告邢卫才在被告维尔利多公司从事洗小麦、清洗车间工作。2019年1月28日，经双方结算，被告维尔利多公司自2018年6月至2019年1月间共欠原告邢卫才工资11573元。2020年1月24日支付3000元，尚欠邢卫才工资8573元未付，并出具“邢卫才工资明细”一份，由被告维尔利多公司盖章及其法定代表人暨被告卞志青、会计刘某签字予以确认。8、原告周延兵在被告维尔利多公司从事装卸工一职。2019年1月28日，2019年1月28日，经双方结算，被告维尔利多公司自2018年3月至2019年1月间共欠原告周延兵工资17160元。2020年1月24日被告给付原告周延兵3000元，尚欠周延兵工资14160元未付，并出具周延兵工资明细一份，由被告维尔利多公司盖章及其法定代表人暨被告卞志青、会计刘某签字予以确认。9、原告冯小红在被告维尔利多公司从事车间操作工一职。2019年1月28日，经双方结算，被告维尔利多公司自2018年11月至2019年1月间共欠原告周延兵工资24476元。后被告给付原告冯小红3000元，尚欠周延兵工资14160元未付，并出具“冯小红工资明细”一份，由被告维尔利多公司盖章及其法定代表人暨被告卞志青、会计刘某签字予以确认。10、原告杨顶华在被告维尔利多公司从事车间操作工一职。2019年1月28日，经双方结算，被告维尔利多公司自2018年5月至2019年1月间共欠原告杨顶华工资18400元。2019年1月28日被告给付原告周延兵3000元，尚欠杨顶华工资15400元未付，并出具杨顶华工资明细一份，由被告维尔利多公司盖章及其法定代表人暨被告卞志青、会计刘某签字予以确认。上述事实，有原告张克华、徐传亚、张秀青、倪玉玲、张军强、薄祥才、邢卫才、周延兵、冯小红、杨顶华当庭提交的工资明细十份、工资表十份、企业信用信息公示报告等证据。二被告提交了法定代表人身份证明书、营业执照、身份证复印件等证据。以上证据，经双方质证均予以认可，且与本案具有关联性，本院予以确认并在卷佐证。关于原告主张被告人卞志青与维尔利多公司连带支付工资的诉求，经查，被告维尔利多公司系二人开办的有限责任公司，法定代表人为被告卞志青，庭审中，原告陈述之前工资的发放是该公司会计刘某所为，且原告并未提供被告维尔利多公司与被告卞志青个人财产混同的相关证据，故依照《中华人民共和国公司法》的规定，原告上述诉求证据不足，本院不予支持。本院认为：劳动者为用人单位提供劳动后，依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动法的规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。本案中十名原告均系被告维尔利多公司员工，长期在被告维尔利多公司从事不同工作，被告长期拖欠员工工资未付是错误的。庭审中原、被告双方均认可经清算的尚欠工资数额即：原告张克华工资款27588元、原告徐传亚工资款10816元、原告张秀青工资款9960元、原告倪玉玲工资款25480元、原告张军强工资款5265.9元、原告薄祥才工资款8100元、原告邢卫才工资款8573元、原告周延兵工资款14160元、原告冯小红工资款21476元、原告杨顶华工资款15400元，合计146818.9元。本院依法予以支持。对于江苏省东海县人民检察院支持起诉的意见，本院予以采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十七条、《中华人民共和国公司法》第三条、第六十三条、第一百四十九条、《中华人民共和国民法通则》第四十三条、第四十九条之规定，判决如下：一、被告连云港维尔利多有限公司自本判决生效后二十日内给付原告张克华工资款人民币27588元、原告徐传亚工资款人民币10816元、原告张秀青工资款人民币9960元、原告倪玉玲工资款人民币25480元、原告张军强工资款人民币5265.9元、原告薄祥才工资款人民币8100元、原告邢卫才工资款人民币8573元、原告周延兵工资款人民币14160元、原告冯小红工资款人民币21476元、原告杨顶华工资款人民币15400元，合计146818.9元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费100元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院，同时根据《诉讼费交纳办法》的有关规定，向江苏省连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费100元。江苏省连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行，账号：10×××94。审 判 员 马广超二〇二〇年九月四日法官助理 王 丽书 记 员 谢敏芝法律条文及上诉须知附录一、法律条文（一）《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规章，遵循劳动纪律和职业道德。（二）《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。（四）《中华人民共和国民法通则》第四十三条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。第四十九条企业法人有下类情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超出登记机关合住登记的经营范围从事非法经营的；（二）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；（三）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；（四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；（五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；（五）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会利益的。二、上诉须知根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。