河南省郑州市中原区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0102民初3108号原告：周宜民，男，1974年6月24日出生，汉族，住郑州市中原区。委托代理人：郑中聚，北京市盈科（郑州）律师事务所律师。委托代理人：高春雨，北京市盈科（郑州）律师事务所实习律师。被告：河南鼎力钢结构检测有限公司，住所地郑州市中原区长江路与西三环路交叉口东南角**。法定代表人：侯立新。原告周宜民诉被告河南鼎力钢结构检测有限公司劳动争议一案，本院2020年7月3日立案后依法适用简易程序，于2020年9月16日公开开庭进行了审理。原告周宜民及委托代理人郑中聚、高春雨到庭参加诉讼，被告河南鼎力钢结构检测有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告周宜民向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告提成187454.76元;2.判令被告支付原告工资和生活费合计为50241元;3.被告向原告返还原告垫付的2019年9月至今的社会保险费7205.7元。事实与理由：原告于2018年4月1日到被告处工作，每月月基本工资8000元+200元证件补贴+提成。在工作期间，被告共拖欠原告提成187454.76元。2019年4月25号被告发放了原告2月份的工资，2019年3月份至2019年5月底的工资没有发放。被告是2019年6月14日开始停工、停产的，根据《郑州市劳动用工条例》的第35条的规定，2019年6月14日至7月13日应支付原告工资8200元。2019年7月14日起至今，被告应当向原告每月支付1140元的基本生活费，以上工资和生活费合计为50241元。另外，2019年9月至今被告停缴原告的社保费用，每月社保费中被告应依法缴纳的部分一直是原告垫付的，至今垫付社会保险费7205.7元，因原告和被告存在劳动关系，故该垫付费用应由被告承担。原告为追索绩效工资和垫付的社保费用，多次向被告提出支付请求，但被告至今仍未支付。原告为维护自身的合法权益，向郑州中原区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，原告于2020年7月2日收到郑中劳人仲不字[2020]126号仲裁。现原告依法向贵院提起诉讼，请依法裁决。被告河南鼎力钢结构检测有限公司未答辩亦未提交证据。经审理查明：原告系被告公司股东（持股比例30%），并担任副总经理。原告在被告处基本工资为一个月8000元，每月证件补助200元，被告承诺给原告提成。被告分别于2018年6月4日、2018年7月12日、2018年8月3日、2018年8月31日、2018年9月28日、2018年12月29日、2019年1月28日、2019年4月25日支付原告2018年4月至2019年2月工资。后被告未再向原告支付工资。2018年金水区市民公共文化服务活动中心项目被告未支付原告提成153301.8元，2019年郑州红忠宝金属加工有限公司新建厂房工程项目被告未支付原告提成16028.85元，2019年河南中医药大学医学实验动物中心工程项目被告未支付原告提成4081.29元。以上三笔提成经被告公司张连杰签字确认。2020年6月18日原告以与本案相同诉求向郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。2020年6月22日郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会以仲裁申请没有明确的事实理由为由作出郑中劳人仲不字[2020]126号不予受理通知，于2020年7月2日送达给原告。另查明，2018年11月至2019年9月，被告为原告缴纳了社会保险。2019年9月开始至今，河南中建建设工程检测有限公司为原告缴纳了社会保险。上述事实，有河南鼎力工程明细、河南鼎力钢结构工资表、建设工程检测合同、浦发银行交易流水、微信聊天记录、劳动仲裁申请书、郑中劳人仲不字[2020]126号不予受理通知书、送达回证、社会保险个人参保证明及原告的陈述等证据材料在卷佐证。本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。本案被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃了答辩、举证、质证的权利，应承担对其不利的法律后果。原告主张被告支付未支付的提成，因2018年金水区市民公共文化服务活动中心项目提成153301.8元，2019年郑州红忠宝金属加工有限公司新建厂房工程项目提成16028.85元，2019年河南中医药大学医学实验动物中心工程项目提成4081.29元，三笔提成经被告公司张连杰签字确认，故本院对该三笔提成的诉讼请求予以支持。原告主张被告支付2019年必比登产业园6#厂房、7#厂房项目提成14042.82元，但其提交的证据上仅有原告签名，并没有被告公司负责人签字、盖章，故本院对原告主张该笔提成的诉讼请求不予支持。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。原告按照约定提供劳动，被告应当按时支付原告工资，故原告要求被告支付2019年3月1日至2019年6月13日工资符合法律规定、证据充分，本院予以支持。《郑州市劳动用工条例》第三十五条规定：“用人单位非因劳动者原因停工、停产，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之六十支付劳动者基本生活费。但因不可抗力导致用人单位停工、停产的除外。”被告于2019年6月14日开始停工停产，且没有安排原告工作，故原告要求被告支付2019年6月14日至2019年7月13日工资8200元及2019年7月14日至2020年6月18日生活费12540元符合上述规定，本院予以支持。原告要求被告返还原告垫付的2019年9月至今的社会保险费7205.7元，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，故劳动者和用人单位为缴纳社会保险发生的争议，不属于人民法院受理民事案件的范围。且根据原告提交的证据，原告主张的上述社会保险费系由河南中建建设工程检测有限公司为原告缴纳，不能证明此款是原告替被告垫付的，故本院对原告此项诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告河南鼎力钢结构检测有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告周宜民2018年金水区市民公共文化服务活动中心项目提成153301.8元，2019年郑州红忠宝金属加工有限公司新建厂房工程项目提成16028.85元，2019年河南中医药大学医学实验动物中心工程项目提成4081.29元，共计173411.94元；二、被告河南鼎力钢结构检测有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告周宜民2019年3月1日至2019年6月13日工资27993.09元及2019年6月14日至2019年7月13日工资8200元，共计36193.09元；三、被告河南鼎力钢结构检测有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告周宜民2019年7月14日至2020年6月18日生活费12540元；四、驳回原告周宜民其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告河南鼎力钢结构检测有限公司负担。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式七份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  刘黎青二〇二〇年九月三十日书记员  石运佳