河北省涿州市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)冀0681民初3295号 原告：涿州市大华中优汽车零部件有限公司，住所：涿州市桃园办事处城西南街**，统一社会信用代码：9113068109255865XD。 法定代表人：孙卫忠，该公司经理。 委托代理人：王化云，保定市竞秀区东风法律服务所法律工作者。 被告：赵修芬，女，汉族，1953年9月19日生，住，住涿州市/div> 被告：刘某，女，汉族，1983年4月13日生，住，住涿州市双塔区/div> 被告：陈某，男，汉族，2013年3月24日生，住，住涿州市双塔区/div> 法定代理人：刘某，女，汉族，1983年4月13日生，住，住涿州市双塔区陈某母亲。 三被告共同委托代理人：杜金花，河北鹿保勇律师事务所律师。 原告涿州市大华中优汽车零部件有限公司（以下简称大华中优公司）与被告赵修芬、刘某、陈某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告法定代表人孙卫忠及其委托代理人王化云，三被告共同委托代理人杜金花到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提起诉讼请求：1、请求人民法院依法撤销“涿州市劳动人事争议调解仲裁委员会”涿劳人仲案［2020］40号仲裁裁决的第1项，改判为原告支付给三个被告212259元；2、请求人民法院依法撤销“涿州市劳动人事争议调解仲裁委员会”涿劳人仲案［2020］40号仲裁裁决的第3项，按照规定改判为每月支付给赵修芬抚恤金190.50元；每月支付给陈某抚恤金285.75元，供应到18周岁止；3、本案的诉讼费由被告支付。事实和理由：三被告申请原告劳动纠纷案已由涿州市劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年7月17日做出涿劳人仲案［2020］40号仲裁裁决。原告不服该裁决的第1项和第3项，现提起诉讼，具体理由如下：根据裁决书第4页第1段所依据的河北省保定市中级人民法院［（2019）冀06民终874号］民事判决，被告方大约获得补偿金额为515661元（原告已经向仲裁委递交了扣除调查申请书，本案诉讼原告继续申请一审法院对该判决三被告的获得赔偿款总额予以调查核实，并在本案中予以扣除相同或类似项目的赔偿款）。原裁决第3项裁决的抚恤金数量过高，根据法律规定和死者陈长庚在原告单位实际三个月工资的平均值加之死者母亲的供养人数和死者小孩的抚养人数，请求人民法院判决支持原告的第2项诉讼请求。原告单位系私营小微企业，本来生存于若干同行大企业的缝隙中，生存极其困难，利润微薄，加之工人成本大，销路不景气，被告亲属陈长庚的交通事故给我企业带来了巨大损失，使得本来就濒临关闭的企业雪上加霜。客观的讲被告的亲属陈长庚如果是在公司出现的工伤事故作为企业承担其损失是义不容辞的，本案中陈长庚的死亡并非因原告企业的安全隐患或人为指挥不当或因抢救集体财产而造成的事故，而是因为与企业毫无关系的交通事故导致的，仅是因为国家对工伤的规定类型涵盖了上下班途的交通事故视同工伤，加之去冬今春至今的疫情，原告单位基本无业可做，处于基本停产状态，如果因为被告方的强烈要求可能会导致企业的破产，不仅被告的损失无望,原告的合同订单也无可完成，企业倒闭之后，工人也即将解散失业，因此根据上述情况原告恳求法院对原告企业劲量本着量力而行，从赔偿的数额上和给付的期限上给与协调，已维持企业能够生存下去，同时也请被告方对原告给与理解。 被告辩称，1、针对原告诉讼请求，被告在申请仲裁时关于一次性工亡补助金，仲裁委员会按照2017年全国城镇居民收入＊20年计算的数额727920元，被告认为该裁决结果事实清楚，适用法律正确，不应采用减差的方法计算。工商保险条例所规定的保险福利待遇是对职工或劳动者及劳动者家属的权益保障，没有法律禁止侵权人第三人赔偿后，工亡家属不能再主张工商保险待遇。2、针对诉讼请求2，我方认为裁决结果按照陈长庚月工资3500元的30%即1050元，裁定赵秀芬、陈某的抚恤金符合工商保险条例。3、企业应当给职工依法缴纳工商保险，未缴纳的由企业承担赔偿标准，在裁决书中就丧葬费问题，仲裁委员会平衡了企业风险及家属的权益进行了减差，符合公平的原则。综上所述，请求驳回原告诉讼请求。 经审理查明，陈长庚（死者）与大华中优公司具有事实劳动关系，大华中优公司未为陈长庚缴纳工伤保险。2018年2月24日，陈长庚骑电动车上班途中发生本人无责任的交通事故，当日死亡。2019年4月28日，保定市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字[2019]06094289号认定工伤决定书，认定（或视同）为工伤。 另查明，被告赵修芬系死者母亲，刘某系陈长庚妻子，陈某系陈长庚之子。2020年5月26日，赵修芬、刘某、陈某向涿州市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求大华中优公司支付一次性工亡补助金847180元、支付丧葬费35817元，支付一次性供养亲属抚恤金。2020年7月17日，涿州市劳动人事争议调解仲裁委员会作出涿劳人仲案［2020］40号仲裁裁决书，裁决：大华中优公司支付一次性工亡补助金727920元；丧葬费4139元；自2019年4月始按月分别支付陈长庚供养亲属赵修芬、陈某抚恤金1050元，抚恤金标准随河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅公布的《河北省关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准有关问题的通知》进行调整。大华中优公司不服该裁决，于2020年8月19日提起本案诉讼。 另查明，涿劳人仲案[2019]3号、涿劳人仲案[2020]40号仲裁裁决书均认定陈长庚月平均工资为3500元。 上述事实的认定，有原告的起诉陈述，被告的答辩陈述，原告提供的仲裁裁决书，被告提供的工伤认定书、仲裁裁决书两份，庭审笔录入卷为凭。 本院认为，企业的职工有依法享受工伤保险待遇的权利。职工因公死亡，其直系亲属有权获得丧葬补偿金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》明确规定职工被认定为工伤的，依法应得到各项工伤保险待遇，并没有规定职工在得到侵权人与工伤待遇同等或高于工伤待遇的赔偿后，就不再享受工伤待遇。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应当予以支持。”从以上规定可以看出对于第三人侵权造成的工伤，在得到侵权赔偿后，还可以要求支付各项工伤待遇。只要不是重复赔偿，应得到支持。依照相关法律规定，在交通事故中死亡的，获得赔偿的项目为安葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金；因公死亡，获得工伤保险待遇的项目为安葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。两者相比，侵权赔偿与工伤待遇中只有安葬费是相同的，被扶养人生活费、死亡赔偿金与供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金在适用名称、范围、标准、依据等方面均不相同，故原告主张的一次性工亡补助金扣除侵权赔偿款不能成立，其申请调取的交通事故赔偿款，本院不再调取。另，关于陈长庚月平均工资，庭审中，虽原告出示工资表显示2017年11月份、12月份、2018年1月份、2018年2月份工资分别为1556元、4201元、1882、1555元，被告对此进行了合理的说明，1556、1882、1555非整月工资，且已经涿劳人仲案[2019]3号认定，故原告关于月工资的主张亦不能成立。双方对丧葬费均无异议，本院不持异议。综上，根据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，判决如下： 一、原告涿州市大华中优汽车零部件有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告赵修芬、刘某、陈某一次性工亡补助金727920元、丧葬费4139元，两项合计732059元。 二、原告自2019年4月起按月分别支付被告赵修芬、陈某抚恤金1050元，抚恤金标准随河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅公布的《河北省关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准有关问题的通知》进行调整。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。 审判员 赵 芳 二〇二〇年九月二十七日 书记员 王慧珠 注： 递交上诉状之日起七日内交纳上诉费（交纳方式：银行转账；账户：河北省保定市中级人民法院；开户行：中国银行保定市西城支行；账号：10×××07），并向本院递交转账凭证。逾期，视为不上诉。