安徽省来安县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1122民初2302号 原告：章根,男,1970年10月6日出生,汉族,住安徽省来安县。 委托诉讼代理人:胡宏梅，安徽其力律师事务所律师。 被告：徐德新,男,1968年11月21日出生，汉族,户籍地安徽省来安县，现住安徽省来安县。 委托诉讼代理人：李宝剑，安徽李宝剑律师事务所律师。 被告：赵永茂，男，1981年10月6日出生，汉族，住安徽省。 被告：江苏瑞沃建设集团有限公司，住所地江苏省高邮市城南经济开发区，统一社会信用代码91321084661328214J。 法定代表人：李艳秋，该公司董事长。 委托诉讼代理人:王怀利，安徽伟诚律师事务所律师。 原告章根与被告徐德新、赵永茂、江苏瑞沃建设集团有限公司（以下简称瑞沃公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告章根及其委托诉讼代理人胡宏梅、被告徐德新及其委托诉讼代理人李宝剑、被告赵永茂、被告瑞沃公司委托诉讼代理人王怀利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 章根向本院提出诉讼请求：1.依法判决三被告连带赔付其医药费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、营养费、伙食补助费、交通费等暂定10000元,具体数额待伤残及三期鉴定评估后予以确定；2.本案的诉讼费、鉴定费均由被告承担。诉讼过程中，章根变更第一项诉讼请求为，三被告连带赔付其各项经济失222535.28元（医疗费8127.28元、误工费365天*200元/天=73000元、护理费150元*123.48元/天=18522元、营养费180元*30元/天=5400元、伙食补助费（74+4）天*30元/天=2340元、残疾补偿金37540元*（10%+1%+1%）*20年=90096元、精神抚慰金20000元、交通费3000元、鉴定费2050元），以上费用共计222535.28元。事实和理由：2019年5月2日，其到三被告承建的来安县人民法院阳光房工程工地工作,双方约定工资是200元每天,每月领取基本生活费,剩余工资年底一次性结算。2019年5月3日下午2点左右,其在来安法院楼顶做阳光房时,从房顶上天窗的洞口掉落下来受伤,其受伤后被送往来安家宁医院进行救治,经诊断，其左股骨颈骨折、左桡骨远端粉碎性骨折伴下尺桡关节脱位、左侧髋臼骨折、骨盆骨折、骶4椎体骨折、左额部皮下血肿。第一次治疗用去医药费用38562.82元,被告徐德新支付35000元,第二次治疗用去医药费4564.46元,其自己交付。治疗终结后,双方就赔偿事宜协商未果。为维护其合法权益,故提起诉讼。 徐德新辩称，1.章根在来安县人民法院建设阳光房时受伤是事实，在工地干活的第二天受伤；2.其是受赵永茂安排在该工地带领工人施工，工人工资是由赵永茂支付给其，再由其按照实际施工人数和金额分发给具体施工的人员，其本人按每天300元计算工资，参加施工工人包括章根在内合计17人；3.章根受伤后，其垫付费用38718元；4.来安县人民法院的阳光房工程是江苏瑞沃建设集团有限公司作为承包人承包施工的，对于赵永茂与该公司之间是什么关系，其不好认定，证据由人民法院进行确认，其系为他人打工，在工作中凭约定支付工资，没有盈利，故章根的伤残及其相关损失应由法律规定的责任人承担，其不应承担相关法律责任，即使有证据和法律规定其应承担责任，也只是承担相应的责任，而不是全部责任，其垫付的相关费用如法院判决其应承担损失，垫付费用应从赔偿款中扣除；5.其对鉴定结论无异议，赔偿标准请法院核定。 赵永茂辩称，章根受伤是事实，瑞沃公司承包来安县人民法院顶楼阳光房的工程，委托其作为该工程的负责人，工程的材料由其提供，其将该工程的工人按145元/平方米清包给徐德新，由徐德新找工人进行施工，其将图纸交给徐德新，由徐德新按图纸保质保量完成任务，具体工人干活等工作安排由徐德新负责，工程验收之后，其只按145元/平方米的费用标准支付给徐德新工程建设费用。在工人第一天干活时，其就告诫徐德新和工人，要注意安全，每次其来工地，都再三要求注意安全，徐德新和工人都说他们有保险，如果出现安全问题不会找其的，章根现在受伤，如果其有责任，也只是监督不到位的责任，没有其他责任。 瑞沃公司辩称，1.章根作为成年人，在工作的第二天就受伤，没有做到谨慎注意安全的义务，自己应当承担主要责任；2.章根作为徐德新雇佣的工人，这一事实由章根的诉状可以证明，章根的工资标准也是与徐德新所商谈，这一事实章根赵永茂也表示认可，徐德新作为章根雇主，对于章根的受伤疏于管理，应承担相应的责任；3.其与赵永茂是发包与承包的关系，这一事实在庭审中其将通过协议的证据来证明，赵永茂作为该工程的承包人员，对于章根的受伤应当承担监督不力的责任；4.其对于章根的受伤主观和客观上均没有过错，不应承担责任，但公司尊重法院的判决；5.对鉴定结论，其对伤残等级无异议，但三期过高，由法院根据章根受伤的事实决定具体的赔偿数额。按照国家标准，章根诉请有不合理的地方，误工费应当以章根上一年度的平均收入计算，如无法证明的，应当以城镇年均纯收入计算收入；交通费过高，由法院核定；三期时间过长，由法院核定；残疾赔偿金，简单计算是不合理的，应当按照多处伤残的计算公式进行计算。 经审理查明：2019年3月28日，瑞沃公司承建来安县人民法院八楼楼顶维修改造建设工程项目，并将该工程转包给赵永茂，2019年3月31日，赵永茂又将涉案工程劳务分包给徐德新，由徐德新组织施工人员进场施工，章根受雇于徐德新以木工身份提供劳务。2019年5月3日14时许，章根在施工过程中从房顶天窗洞口摔下受伤，随即被送往来安家宁医院住院治疗，诊断为：1.左股骨颈骨折；2.左桡骨远端粉碎性骨折伴下尺桡关节脱位；3.左侧髋臼骨折；4.骨盆骨折；5.骶4椎体骨折；6.左额部皮下血肿7.高血压。章根于2019年7月17日出院，支付医疗费39780.82元。2020年4月6日至9日，章根再次在来安家宁医院住院治疗，支付医疗费4564.46元。章根因伤共住院78天，支付医疗费44345.28元，其中徐德新在章根住院期间垫付医疗费38718元。 2020年7月30日,经章根申请,本院委托双方当事人选定的安徽明德司法鉴定所鉴定对章根的伤残等级及误工期、护理期、营养期进行鉴定，2020年8月24日，安徽明德司法鉴定所出具皖明德〔2020〕临鉴字第F983号司法鉴定意见书，认为：1.伤残等级：被鉴定人章根因外伤致骨盆骨折遗有畸形愈合，构成十级伤残；被鉴定人章根因外伤致左腕关节功能丧失25%以上，构成十级伤残；被鉴定人章根因外伤致左髋关节功能丧失25%以上，构成十级伤残。2.误工期、护理期、营养期：被鉴定人章根伤后的误工期365日、护理期150日、营养期180日为宜。章根支付鉴定费2050元。徐德新、赵永茂对鉴定意见无异议，瑞沃公司对鉴定意见中的伤残等级无异议，对误工期、护理期、营养期的时间有异议，认为三期时间过长。 另查明，2019年3月，瑞沃公司将涉案工程转包给无相关资质的赵永茂施工，并约定由赵永茂承担由自身原因引起的责任事故。之后，赵永茂又将涉案工程分包给缺乏相应资质的徐德新施工。徐德新于2019年5月2日雇佣章根为其提供劳务，平时工作由徐德新安排，双方约定章根工资200元/天，工资由徐德新发放，徐德新与章根之间存在劳务关系。审理中，章根同意按照上一年度同行业标准172.8元/天计算其误工损失。 上述事实，有原告章根当庭陈述，原告提供的2019年7月17日来安家宁医院出院记录、来安家宁医院急诊科证明、疾病诊断证明书、医药费发票五张、用药清单四张；2020年4月9日来安家宁医院出院记录一张、医疗费发票两张、用药清单两张。来安县公安局城南派出所接处警情况登记表、来安县人民法院的庭审笔录中的第5、6、10页；被告徐德新当庭陈述，徐德新提供的垫付章根医疗费38718元的证明材料；被告赵永茂当庭陈述；被告瑞沃公司当庭陈述，瑞沃公司提供的赵永茂承诺书；本院调取的“建筑工程施工合同GF-2017-0201”、来安县人民法院（2020）皖1122民初第443号的庭审笔录、安徽明德司法鉴定所出具的司法鉴定意见书等证据在卷佐证。 本院认为：综合各方当事人的诉辩主张及其在庭审中的举证、质证、辩论意见，本案的争议焦点为：一、章根的损失如何计算；二、章根的损失由谁承担。 对于争议焦点一，章根的损失如何计算。章根要求徐德新、赵永茂、瑞沃公司赔偿的各项损失包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费等费用。医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等票据，结合住院病案和疾病诊断证明及当事人陈述等相关证据证明章根受伤发生费用44345.28元，本院确认医疗费44345.28元。对安徽明德司法鉴定所的鉴定意见，徐德新、赵永茂对此无异议；瑞沃公司对误工期、护理期、营养期的时间虽有异议，但未提供有效证据予以证明，应承担举证不能的法律后果，故本院对该司法鉴定意见予以确认。误工费，徐德新与章根口头约定，章根工资200元/天，后章根同意变更其误工损失为172.8元/天，视为其对自身权利的处分，本院予以准许；根据章根伤情，结合鉴定意见，本院计算其误工费为63072元（172.8元/天×365天）。护理费、营养费、住院伙食补助费，根据章根伤情，结合鉴定意见，本院予以采纳。精神损害抚慰金，根据鉴定意见，结合损害后果、过错程度、本地生活水平等因素，本院酌定为11200元（8000元+8000元×20%+8000元×20%）。残疾赔偿金，根据法律规定，应按安徽省城镇居民标准37540元/年计算，其残疾赔偿金为90096元（37540元/年×20年×12%）；交通费，章根主张3000元，但未提供相关票据，本院根据治疗时间、地点、次数及鉴定等情况，酌定其交通费为500元。鉴定费2050元，为章根申请鉴定支付的必要费用，本院予以支持。综上，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的范围、项目、标准计算，章根的各项损失合计为：医疗费44345.28元（39780.82元+4564.46元）、误工费63072元（172.8元/天×365天）、护理费18522元（123.48元/天×150天）、营养费5400元（30元/天×180天）、住院伙食补助费2340元（30元/天×78天）、残疾赔偿金90096元（37540元/年×20年×12%）、交通费500元，鉴定费2050元，上述经济损失共计226325.28元,另计精神损害抚慰金11200元（8000元+8000元×20%+8000元×20%）。 对于争议焦点二，章根的损失由谁承担。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系,……提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”,本案中，徐德新作为接受劳务一方,未对工人的施工活动尽到足够的安全管理义务,应对章根的损失承担一定的赔偿责任。章根作为完全民事行为能力人,在从事具有一定危险性的工作时未尽到充分合理的谨慎注意义务,对其自身损失的发生也具有一定的过错,应自行承担一定的损失。结合本次事故发生的起因及章根、徐德新在本次事故中的过错程度，本院酌定徐德新承担章根损失的60%赔偿责任，即：135795.17元（226325.28元×60%）,精神损害抚慰金6720元（11200元×60%）另行计算，章根自行承担其损失的40%。因此，徐德新应当赔偿章根各项经济损失142515.17元（135795.17元+6720元）。庭审中，章根自认徐德新已垫付费用38718元，应予扣除，故徐德新尚应赔偿章根各项经济损失103797.17元（142515.17元-38718元）。《最高人民法关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇员活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案中，瑞沃公司、赵永茂将涉案工程交由没有相应资质和安全生产条件的徐德新施工,应与徐德新承担连带赔偿责任。故被告瑞沃公司、赵永茂辩解其不应承担责任的理由不能成立，本院不予采信。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下： 一、被告徐德新赔偿原告章根各项经济损失103797.17元，于判决生效后三十日内付清； 二、被告赵永茂、江苏瑞沃建设集团有限公司对原告章根各项经济损失承担连带赔偿责任； 三、驳回原告章根的其他诉讼请求。 （上述款项汇至：户名：来安县人民法院，账号：34×××62，开户行：中国建设银行来安支行）。 如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4638元，减半收取计2319元，由原告章根负担1237.35元，被告徐德新负担1081.65元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。 审 判 员  黄 新 二〇二〇年九月二十七日 法官助理詹昌璐 代理书记员  陈文颖 附相关法条： 《中华人民共和国侵权责任法》 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金，死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。、 第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。