湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)湘01民终3981号上诉人（原审被告）：重庆源宁建筑劳务有限公司，住所地重庆市江**嘉陵三村**附**。法定代表人：吴元宁，执行董事。委托诉讼代理人：谭元锋，湖南鉴庭律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨贤元，男，1973年12月25日出生，汉族，住湖南省石门县。委托诉讼代理人：王首力，湖南国风德赛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中建五局第三建设有限公司，住所，住所地湖南省长沙市雨花区中意一路**1601div>法定代表人：陈勇，董事长。委托诉讼代理人：陈慕。被上诉人（原审被告）：张加刚，男，1969年8月8日出生，住重庆市酉阳土家族苗族自治县。上诉人重庆源宁建筑劳务有限公司（以下简称源宁公司）与被上诉人杨贤元、被上诉人中建五局第三建设有限公司、被上诉人张加刚劳动争议一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（以下称一审法院）（2019）湘0111民初4453号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月19日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人源宁公司诉讼代理人谭元锋、被上诉人杨贤元及其诉讼诉讼代理人王首力、被上诉人中建五局第三建设有限公司委托诉讼代理人陈慕到庭参加诉讼，被上诉人张加刚经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。源宁公司上诉请求：1、撤销一审判决并改判；2、本案诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一、源宁公司与杨贤元之间没有签订劳动合同，不存在劳动关系，源宁公司无需对杨贤元负给付工资义务。本案中关于湘府路项目的结算清单没有源宁公司的盖章或者项目负责人的签字确认，仅有杨贤元与张加刚签字确认和手印，张加刚应对杨贤元承担工资给付义务。二、张加刚于2018年10月22日向杨贤元出具的欠条说明两者之间存在私人经济往来的债权债务关系，与源宁公司无任何关联，不应承担本案给付义务，杨贤元应向张加刚个人追偿。杨贤元辩称，虽然源宁公司与杨贤元没有签订书面劳动合同，但双方建立了事实劳动关系，为实际用工主体，应给付工资的义务。杨贤元在一审中提供的证据，谈话笔录第1页最后一段表明曾先平是项目负责人。第2页也提到了以后不会给张加刚钱了。2018年4月开始源宁公司已经承接了所涉的项目，且承诺所有款项经杨贤元与张加刚由源宁公司承担，在2018年6月19日电话录音第2页第3行证明所涉项目源宁公司与张加刚的款项没有结算完毕，2018年9月12日付款协议中，源宁公司承诺雇工人员在下个星期五付清，其中有杨贤元的名字，进一步证明源宁公司对杨贤元的工资是承诺予以支付的。2018年9月25日结算清单是与源宁公司与杨贤元进行结算的，最后一笔款项也是源宁公司支付的，且承诺杨贤元与张加刚算账后付清，进一步证明源宁公司对工资是同意结算后付清，结合2018年11月22日杨贤元与张加刚进行的结算。综上，对所拖欠工资应当由源宁公司承担连带清偿责任。二、另外杨贤元与张加刚的拖欠的工资是在望城区的一个纠纷，已通过法院判决，该两笔债务分开且独立的主张。三、源宁公司作为有资质的企业又将劳务分包给不具有用工主体资格的张加刚，根据农民工支付管理办理应当对拖欠的工资承担连带责任。中建五局第三建设有限公司辩称：我们已经按合同支付款项向重庆公司支付到位。杨贤元向一审法院起诉请求：1、请求判令源宁公司、张加刚、中建五局第三建设有限公司共同支付杨贤元拖欠的人工工资58388元；2、源宁公司、张加刚、中建五局第三建设有限公司承担本案全部诉讼费用。一审法院认定事实：中建五局第三建设有限公司与源宁公司就长沙复盈湘府路项目签订《劳务分包合同》，将涉案工程劳务分包给源宁公司。之后，源宁公司将部分劳务工程分包给了不具备相关资质的张加刚，张加刚聘用杨贤元从事钢筋小料制作工作。2018年9月12日，源宁公司与张加刚等人签订《复盈湘府路项目钢筋班付款协议》，源宁公司承诺钢筋班务工人员的工资在2018年9月21日前按合同付清。经结算，张加刚拖欠杨贤元工资58388元，2018年10月22日，张加刚向杨贤元出具了欠条，该欠条对拖欠杨贤元的58388元工资进行了确认，并约定于2018年年底付清。后杨贤元多次向张加刚催款无果，向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付拖欠的工资58388元。该委于2019年4月24日作出长劳人仲不字[2019]第103号不予受理通知书，认为不属于劳动人事争议仲裁受案范围。杨贤元遂诉至长沙市雨花区人民法院。一审法院认为：杨贤元与张加刚之间形成事实劳务关系，张加刚作为接受劳务方，应向杨贤元支付相应的报酬。本案中，张加刚已向杨贤元出具了明确的《欠条》载明了所欠杨贤元的工资数额，故一审法院依法对杨贤元请求张加刚支付劳动报酬58388元的主张予以支持。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。本案中，源宁公司作为有资质的劳务承包企业，在承接诉涉项目的劳务工程后，又将工程劳务违法分包给不具备用工主体资格的个人，即张加刚，源宁公司依法应对前述所拖欠的工资承担连带清偿责任。杨贤元要求中建五局第三建设有限公司承担共同付款责任，没有事实和法律依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百零八条，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、张加刚于判决生效之日起15日内向杨贤元支付工资58388元，由源宁公司承担连带清偿责任;二、驳回杨贤元的其他诉讼请求。本案案件一审受理费10元，诉讼保全费604元，公告费560元，共计1174元，由张加刚负担。二审中，各方当事人并未提交新证据。本院二审审理查明事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，根据双方当事人发表的诉辩意见，本案争议焦点为：源宁公司应否就张加刚的工资支付义务承担连带责任。源宁公司认为其与杨贤元不存在劳动关系，不应对拖欠工资承担连带责任。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。经审查，本案中，源宁公司认可将案涉项目部分劳务分包给不具备用工主体资格的个人，即张加刚，双方签订了《复盈湘府路项目钢筋班付款协议》，源宁公司承诺钢筋班务工人员的工资在2018年9月21日前按合同付清。杨贤元作为该班组人员，在案涉项目从事钢筋小料制作，经与张加刚结算，张加刚向杨贤元出具欠条，确认仍欠杨贤元复盈湘府路项目钢筋制作工资58388元。依照上述规定，源宁公司依法应对拖欠工资承担连带清偿责任。一审法院判处得当，应予维持。源宁公司上诉意见不能成立，本院不予采信。综上所述，上诉人源宁的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，公告费200元，共计210元，由上诉人重庆源宁建筑劳务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 黎 藜审判员 孟宝慧审判员 廖雯娜二〇二〇年九月十二日书记员 李能峰附案件所适用的相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。