广西壮族自治区南宁市邕宁区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)桂0109民初3089号 原告：殷凤有，男，1966年8月3日出生，汉族，原住黑龙江省甘南县宝山乡巨变村一屯,现住南宁市邕宁区。 被告:上海建为建筑工程有限公司,住所地上海市崇明区城桥镇乔松路********(上海城桥经济开发区),统一社会信用代码91310118685479850U。 法定代表人:曾培海。 被告:秦学群,女,1967年1月4日出生,汉族，住重庆市铜梁县。 案由：劳务合同纠纷 适用程序：小额诉讼程序 立案日期：2020年8月12日 开庭日期：2020年9月9日 原告诉讼请求：一、判决两被告连带向原告支付被拖欠的工资人民币4855元；二、判决本案的诉讼费用由两被告承担。 -2- 事实与理由：2019年3月19日被告上海建为建筑工程有限公司（以下简称建为公司）把位于南宁市邕宁区龙祥路38号的大唐盛世二期三标项目分包给被告秦学群,随后被告秦学群聘用和安排原告到南宁市邕宁区龙祥路38号的大唐盛世二期三标项目从事杂工岗位,被告秦学群与原告约定:原告的工资按天计算,每天200元,被告秦学群平时只支付原告的生活费,工作任务完成后,被告秦学群要一次性付清所有工资。于2019年6月19日,原告完成了所做的工作任务,经双方结算,原告应得工资总额为28557元。当原告要求被告秦学群支付工资时,被告秦学群却以各种理由推托,拒不支付。此后原告不断向两被告追讨工资,但两被告均拒绝支付。原告无奈之下,于2020年1月2日向南宁市劳动监察支队投诉两被告拖欠工资的行为,在南宁市劳动监察支队的调解下,双方达成谅解,被告秦学群当天向原告支付了总工资额的83%,并写下承诺书承诺会及时支付拖欠原告总工资17%(即4855元)。此后,两被告不信守承诺,至今没有支付原告剩下的17%总工资(即4855元)。根据《保障农民工工资支付条例》第十九条“用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行”和第三十条“分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿”。据此,原告特向劳务履行地南宁市邕宁区人民法院提起诉讼,请予公正审理判决。 被告秦学群答辩意见：涉案大唐盛世二期三标项目的开发商为广西唐美投资有限公司，总承包方为上海路桥发展有限公司（以下简称路桥公司），路桥公司将涉案项目的全部劳务分包给建为公司。建为公司分包给朱福明，朱福明承包了该项目的劳务内容。朱福明将其中部分劳务工程（砌筑和二次结构）分包给被告秦学群。 -3- 原告殷凤有是秦学群招募的工人。被告秦学群与朱福明在工程结算上发生争议，后两人约定由朱福明以工资的形式直接支付给秦学群班组人员。2020年8月27日，朱福明在《大唐盛世二期三标农民工工资发放表》上签字确认，载明：“朱福明确认大唐二期三标所有工程款已全部付清。”即朱福明告知被告秦学群已支付完毕序号1-20号工人工资。但现原告起诉的4855元工资正是《大唐盛世二期三标农民工工资发放表》中的第6号。说明朱福明并未支付该笔工资。综上，被告秦学群未从该项目中获得任何收益，且朱福明已经向被告秦学群承诺由其解决班组人员的工资问题，因此，该笔款项应当由朱福明支付。 被告上海建为建筑工程有限公司答辩意见：无。 查明事实：2019年4月至2019年11月，被告秦学群雇请原告殷凤有在其所带领的班组做杂工，该班组主要工作为大唐世家二期三标项目砌砖和二次结构混凝土浇筑。由被告秦学群分配、管理及考核工作，并发放工资。工程结束后，经原告殷凤有等工人与被告秦学群结算工资，被告秦学群支付部分工资后，制作“大唐盛世二期三标农民工工资发放表”（表格上方注明：秦学群拖欠），确认欠付殷凤有等23人工资，其中欠付殷凤有的工资为4854.69元，殷凤有在签名处签字确认。被告秦学群在表末手写“以上的工资有（笔误，应为由）我秦学群发放”并捺印，落款时间为2020年1月2日。原告与被告秦学群确认工资后，一直未予付款。 原告于2020年3月4日将两被告诉至本院，提出前述诉讼请求。两被告应诉后，被告秦学群提出前述答辩意见，被告上海建为建筑工程有限公司经本院依法传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。 本院意见：依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人有答辩及 -4- 对对方当事人提交的证据进行质证的权利，被告上海建为建筑工程有限公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，且未提交证据及答辩状，视为其已放弃答辩和举证、质证的权利。 本案的调查重点为：本案劳务关系是否真实、合法、有效；如真实、合法、有效，被告秦学群尚欠原告工资多少；被告上海建为建筑工程有限公司应否对本案债务承担连带责任。 《中华人民共和国合同法》第八条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。”第六十条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”第八十四条：“债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。”第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”第一百零九条规定：“当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。” 《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。” 本案中，原告主张其与被告秦学群在2019年4月至2019年11月期间存在劳务合同关系。本院认为，虽然双方没有签订书面的劳务合同，但原告提供了被告秦学群签字认可的“大唐盛世二期三标农民工工资发放表”作为证据，且庭审中被告秦学群亦明确认可其曾雇请原告殷凤有从事杂工，并支付工资。同时，经审理，亦未发现双方的事实劳务合同关系存在违法情形。因此，本院认定原告与被告秦学群 -5- 之间的事实劳务合同关系真实、合法、有效，双方均应按照约定履行各自的义务。 本案中，被告秦学群认可原告曾为其提供劳务，但辩称已与案外人朱福明协商，原告殷凤有的欠付工资由朱福明支付，但未提供证明证明原告已知晓并同意被告转让上述债务，故对于被告的辩称，本院不予采纳。现原告诉请被告秦学群支付劳务报酬4855元，但原、被告签字认可的《大唐盛世二期三标农民工工资发放表》显示原告所应得的劳务报酬应为4854.69元。故被告秦学群应向原告支付劳务报酬4854.69元。 关于被告建为公司应否对本案债务承担连带责任。本案中，无有效证据证明被告建为公司与涉案大唐盛世二期三标项目的关系，亦没有证据证明建为公司与秦学群之间存在直接的分包关系，故对于原告要求被告建为公司对本案债务承担连带责任的诉请，证据不足，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第八十四条、第一百零七条、第一百零九条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告秦学群在本判决生效后十日内支付原告殷凤有工资4854.69元。 二、驳回原告殷凤有的其他诉讼请求。 案件受理费减半收取计25元（原告已预交），由被告秦学群负担。 上述全部款项，义务人应于本判决指定期限内履行完毕。义务人如果未按生效判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 -6- 本判决为终审判决。 审 判 员 韦明姣 二〇二〇年九月二十四日 法官助理 邱丽玲 书 记 员 周逍遥