黑龙江省集贤县人民法院民 事 判 决 书（2020）黑0521民初2703号原告：董佳芳，女，1982年3月3日出生，汉族，高中文化，建龙钢铁工人，现住双鸭山市尖山区。委托诉讼代理人：张大义（系原告丈夫），男，1978年10月8日出生，汉族，大专文化，货车司机，现住双鸭山市尖山区。被告：双鸭山正时达城市配送有限公司，统一社会信用代码91230521MA1B2C555H，住所地集贤县福利镇四达国际物流园**。法定代表人：邵萍，该公司经理。原告董佳芳与被告双鸭山正时达城市配送有限公司（以下简称正时达公司）合同纠纷一案，本院于2020年7月9日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告董佳芳的委托诉讼代理人张大义到庭参加诉讼，被告正时达公司经传票传唤未到庭应诉，亦未委托诉讼代理人参加诉讼。本案现已审理终结。原告董佳芳向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令被告返还原告车辆加盟费15000元；返还2019年度车辆管理费2333.33元，并赔偿原告因其单方面终止双方车辆加盟协议给原告造成的经济损失152000元，总计169333.33元；2.由被告承担一切诉讼费用。事实和理由：2019年4月7日，原、被告签订了《车辆加盟合作协议（新车）》，协议的一方是原告，原告委托丈夫张大义作为实际履行协议的人员即驾驶车辆的司机，张大义的行为视为原告本人的行为。协议约定，原告出资购买货车（黑Ｊ×××**号4.2米轻型厢式），挂靠在被告公司名下进行运输；除购置车辆相关费用外，原告还向被告缴纳了加盟费15000元和当年的管理费4000元，后期又补缴费用2332元，合计68332元；车辆加盟合作协议期限为2年，自2019年5月至2021年5月；被告在协议期间需支付原告每月8000元的保底工资。协议签订后原告依约履行了协议，但被告于2019年11月26日单方面出具了《解除车辆加盟合作协议通知》终止了双方之间的协议，其理由是张大义不服从公司调配，拒绝公司出车安排，并找茬闹事。原告认为：张大义在履行协议期间，没有不服从公司调配不出车，而是被告多次胁迫张大义超载运输，因是严重违反国家相关法律法规，所以张大义没有听从被告的指令进行运输。在终止合作协议前，被告也曾多次以解除协议为理由，胁迫张大义超载运输，张大义还因超载运输被处罚过。2019年9月24日，张大义出车回来后，将车辆存放于公司车库内。为了车辆安全，张大义于9月25日将驾驶室门锁上离开，这是正常的行为。该车辆是个人所，由张大义负责驾驶，其他人员无权上路行驶。车辆是厢式货车，张大义并没有锁车厢的车门，不耽误装载货物，且被告处有该车辆的备用钥匙，同时张大义也没有私自进行其它的货物运输。自25日起被告没有给原告安排出车。2019年10月份时张大义把车辆备用钥匙取回。平时公司的出车计划是头一天安排，第二天出车，原告夫妻居住于双鸭山内，被告安排出车后张大义可以随时到达公司，不会耽误第二天出车，所以张大义锁车辆驾驶室车门对于货物装载没有影响。2019年9月25日至11月21日期间张大义去过被告公司三四次，要求安排出车，但被告只是让张大义等待。2019年11月20日，被告通知张大义次日去二龙山和勤得利农场，由张大义一人连开车带卸货。21日早4点，张大义出车时，车辆过秤总吨位是12.14吨，超出核定载质量近5倍，所以张大义找被告协商，被被告公司员工周洪涛打伤住院，同时被告指使周洪涛把车钥匙抢走，驾驶严重超载的黑Ｊ×××**号车辆上路进行货物运输。张大义被打后报警，由四达派出所接警处理。对于严重超载车辆，张大义有权给予拒绝上路运输，找被告方也属于正常的业务协商，不存在找茬闹事一说。张大义没有违反合同约定，被告单方面解除协议，严重侵害了原告的合法权益，给原告造成了严重的经济损失。为此，原告诉至法院，以维护原告的合法权益。原告主张的2333.33元管理费，是按照每年4000元标准，扣除实际履行时间（按5个月计算）后剩下的按比例计算所得的数额；根据合同约定张大义每个月有8000元工资，合同期限为2年，张大义正式出车时间为2019年5月9日，至9月25日时张大义共工作4.5个月，现按照5个月工作时间计算，剩余的19个月的工资即为原告主张的152000元（8000元/月×19个月）的经济损失。被告正时达公司经传票传唤未到庭应诉，庭后被告提出答辩意见如下：不同意原告的诉讼请求，其他答辩、质证意见与集贤县人民法院（2020）黑0521民初64号案件（该案系原告诉被告合同纠纷一案，事实和理由与本案相同，后原告撤诉，在该案中张大义为原告的委托诉讼代理人）中的意见一致。在该案中，被告称，原告所述加盟的情况属实，被告只收取了原告15000元的加盟费和4000元管理费。原告购买车辆的实际驾驶人是张大义，原告是名义上的所有人，真正从事各项实际工作的是张大义。双方约定张大义的保底工资为8000元/月，张大义只开他自己的那辆黑Ｊ×××**号车。被告公司的工作纪律要求员工（包括司机）每天早上8点上班，如果前一天司机回来晚了，可以晚到一会，但也要到公司上班，被告给张大义开了保底工资，张大义就必须要每天到公司上班。自2019年5月9日起黑Ｊ×××**号车辆开始正式运营，但最初驾驶车辆的人不是张大义，因为张大义的驾驶证被吊销了，后来又重新考取的，当时雇佣了一名司机驾驶该车辆。2019年8月10日起张大义驾驶黑Ｊ×××**号车辆，但张大义在出车的过程中，一直消极怠工，影响公司的正常经营。2019年9月24日，被告要求张大义第二天从二龙山回来时拉冻货去密山，但张大义以超载为由不去，第二天被告安排其他司机去了。25日，张大义将车辆驾驶室锁上后离开，并且把公司留的备用钥匙也拿走了，直到2020年2月23日张大义才把车开走。这期间被告没找过张大义。2019年10月21日，被告将2019年9月24日之前张大义所有报酬都结清了，并用微信转账给了张大义。2019年11月2日，张大义发微信问被告法定代表人邵萍，安排其去哪出车，邵萍告知其双方不能再合作了，然后邵萍将去前进、浓江、创业三个农场的运输线路给了张大义，让其自己经营，但是张大义没有作出回答。2019年11月20日，被告让张大义出车去二龙山和勤得利农场，张大义装完车称重后，称超重，不同意出车。以前张大义每次出车都超载的，21日在相同的情况下张大义却不同意出车，这是故意找茬。公司业务员周洪涛要开张大义的车，双方因此发冲突，张大义谩骂周洪涛，周洪涛打了张大义一耳光，张大义报了警后去了医院住院。因为车上已经装货，21日便由周洪涛将黑Ｊ×××**号车辆开走。张大义出院后通知邵萍称其还需要休息，并且还让邵萍给他安排出车，邵萍告诉张大义因为其屡次违反合同约定，公司有权单方面解除合同。张大义让邵萍给出具书面的手续，邵萍就出具了2019年11月26日的《解除车辆加盟合作协议通知》，张大义于26日当天到公司取走了解除通知。根据协议第十条第（一）项第（四）项的约定，因原告方违约，出现了约定解除的事由，被告有权终止协议。被告已书面通知张大义解除了双方之间的合同关系，现双方的权利义务已终止。另外，2019年9月份之前张大义的工资报酬已支付完毕。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证、质证。原告董佳芳提交了如下证据[证据1－4与本院（2020）黑0521民初64号案件中的证据相同]：1.（1）2019年4月7日原、被告签订的《车辆加盟合作协议（新车）》复印件6页；（2）黑Ｊ×××**号车辆行驶证，意在证明原、被告之间就劳动报酬、合作方式有合同约定。2.金额为66000元的收据一张，其上记载了原告交付过的费用，其中包括加盟费15000元、管理费4000元，意在证明被告收取的加盟费及其他各项费用。3.2019年11月26日《解除车辆加盟协议通知》一份，意在证明被告单方面出具了书面的解除通知。4.微信截图复印件108份，共计11张，意在证明2019年9月25日以后被告没有给张大义安排出车，并且被告要求张大义超载拉货。5.称重单照片3张（复印件）、2019年11月21日称重单（原件一张，当庭退还）、表格4份，意在证明被告在合作期间一直要求张大义超载运输。对于原告董佳芳提交的上述证据，被告正时达公司的质证意见如下：质证意见与（2020）黑0521民初64号号案件意见一致。在本院（2020）黑0521民初64号案件中，被告对于原告提供的证据的质证意见如下：对证据一、二、三没有异议；对证据四真实性没有异议，但不是被告不安排张大义出车，而是张大义将车锁上走了，自己不出车；对证据五没有发表质证意见。被告正时达公司庭后提交的证据为：（1）2019年5月1日被告公司当时的微信业务群里办公室主任马玲玉发的通知，要求员工（包括司机）上班打卡，早上8点签到；（2）视频一段。被告称，被告公司有一个乐捐箱，如果谁上班迟到了，就要自己向里面投十元或二十元作为惩罚，攒够几百元后用于公司员工聚餐，视频内容是因为业务员周洪涛把乐捐箱里的钱拿出去了，邵萍问了一下。意在证明被告的工作人员每天都要上班。对于被告正时达公司提交的上述证据，原告董佳芳的质证意见如下：对证据均均无异议，被告公司要求上班签到的事存在，但与本案无关，超载是违法行为，所以张大义才不同意超载运输。本院依职权调取了本院（2020）黑0521民初64号案件中的笔录和原被告提供的证据。在该案中，被告正时达公司提供了如下证据：1.邵萍与张大义之间的微信截图复印件21张、黑T9**号车辆在车库中存放的现场照片3张。微信截图意在证明邵萍与张大义每次沟通的情况；现场照片意在证明黑Ｊ×××**号车辆被锁上后无法使用，既无法装车，也无法开车。2.被告公司2019年5月－9月车辆结算表共5张，包括车辆和人员的全部报酬，意在证明每月给张大义支付的报酬数额。自2019年5月9日起至2019年9月30日止，共支付给张大义37867元，其中司机工资9700元，车辆费用是1054元。在（2020）黑0521民初64号案件中原告董佳芳对上述证据的质证意见如下：对证据一的真实性没有异议，但对证明目的有异议，现场的三张照片只能证明车辆在该处停放，张大义是2019年10月中旬将公司存放的备用钥匙取走的；对证据二没有异议。被告正时达公司未到庭参加诉讼，视为其放弃当庭举证、质证的权利。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年4月7日，原、被告签订了《车辆加盟合作协议（新车）》，原告作为协议的乙方，委托其丈夫张大义作为实际履行协议的人员，即车辆驾驶人。协议约定，由原告出资购买符合运营条件的货车托管在被告公司从事货物运输，期限自2019年5月至2021年5月；双方之间为具有服务性质的有偿服务协议；被告为原告优先提供有偿货运信息及货源，并视货源情况收取一定的费用；原告车辆的各项税费、维护、维修、保养、检车、交通事故等费用由原告负担；被告有权向原告收取管理费、信息费等费用，有权对原告的车辆进行组织、安排、调度，有权对原告的营运活动进行监管；被告特许原告使用被告的商标、产品广告以及被告的运营方案、促销赢利方案等；被告有货源时，原告有权优先承运并获得相应收益；被告需要增加车辆时，原告有优先购买权；原告要依法经营；原告要遵守被告的各项规章制度；原告有义务参加被告组织的安全教育培训；如原告不服从被告组织、逾期缴费、严重违反规章制度、严重破坏被告声誉、严重违法、私自将车辆交由第三方营运等，被告有权终止本协议；原告所购车辆落户在被告名下，不作评估和折算，所有价值归原告所有；原告每年交纳4000元的管理费。在协议的附件2中，双方还另外约定了托管期间被告给原告连司机带车辆每月保底工资8000元。协议签订后，原告购买了一辆4.2米长的轻型厢式货车（车牌号为黑Ｊ×××**）作为加盟车辆，车辆登记在被告名下。被告收取了原告15000元的加盟费和4000元的管理费，并代收了车辆价款、贷款、保险费、购置税等费用。在协议履行期间，被告多次安排司机张大义超载运输货物。2019年9月24日，被告再次要求张大义超载运输，张大义予以拒绝。次日，张大义将车辆停放在被告车库并锁上驾驶室后离开，之后张大义又将被告处留存的车辆备用钥匙取走。自2019年9月26日起至2019年11月20日，张大义没有再出车，也没有正式上班。2019年11月21日，被告安排张大义出车，因装载货物超重，张大义再次拒绝运输。2019年11月26日，被告出具了《解除车辆加盟协议通知》，单方解除了双方之间的加盟合作协议，理由是张大义不服从公司调配，拒绝公司出车安排，找茬闹事，严重公司正常运营。另查明，被告已将2019年9月30日之前张大义的工资报酬支付完毕。本院认为，原告董佳芳与被告正时达公司之间签订的《车辆加盟合作协议（新车）》（包括附件），是双方真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，双方之间的合同关系成立且合法有效，双方应当全面履行。《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条第一款规定，机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；《中华人民共和国民法总则》第八条规定，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。被告要求原告的代理人（即车辆驾驶人）张大义超载运输，违反法律规定，张大义有权拒绝，被告以此理由认定张大义是不服从被告公司调配，违反合同约定，并据此单方面解除合同，不再履行，被告的行为没有法律依据，被告存在过错，构成违约，应当承担违约责任。《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，被告坚持不同意继续履行双方之间的合同，而该合同的性质又不适宜强制履行，故被告应当对因此而给原告造成的损失进行赔偿。关于原告主张退还的加盟费和管理费的问题。本案中，原、被告一致认可：（一）加盟费是为获得经营资格而交纳的费用，是被告允许原告使用其提供的货运信息、货源等无形财产而支付的报酬。缴纳加盟费是原告成为被特许人享有资格、准入市场、跨越门槛的前提条件，只要原告的被特许人资格、权利已经被赋予且能够充分享有时，原告所缴纳的加盟费就已完成了其作用；（二）管理费是原告为了保证经营资格的存续而交纳的费用，即原告获得特许经营资格后，如果要持续使用被告的无形财产等资源，则需要另外交纳的费用，以保证经营资格能够存续。现被告单方解除合同，原告失去了特许经营的资格，则加盟费所起到的作用也就不存在了，而造成这种情况的原因是被告违约，故被告应当将加盟费全额退还给原告；原、被告双方约定的合同期限自2019年5月起，没有写明具体日期，双方均认可自2019年5月9日起原告的黑Ｊ×××**号车辆开始正式运营，但是因张大义当时没有驾驶证，所以在5月9至8月9日期间是雇佣其他司机驾驶的，故双方的合同期限应当自2019年5月9日起算。2019年5月9日至8月9日期间是由于张大义自身的原因才导致其不能亲自驾驶车辆，责任不在被告，此期间的管理费应由原告负担。被告于2019年11月26日违约解除合同，双方合同关系终止，自2019年5月9日至2019年11月26日共计6.5个月，此期间的管理费被告有权收取，之后的管理费因被告违约解除合同，原告不能继续使用被告的资源，被告应当予以退还。故被告应当退还的管理费为1833.33元[4000元/月÷12个月×（12个月－6.5个月）]。关于原告主张的工资损失的问题。原劳动部制定的《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第三条规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。本案中，原被告双方均认可被告每月需支付给张大义8000元保底工资，且张大义在2019年9月30日之前的工资已支付完毕。根据工资的相关规定，只有在劳动者提供劳动后才能获得工资报酬。被告公司规定包括张大义在内的人员每天要到单位上班并签到，但张大义2019年9月26日之后再没有正式到被告公司上班，而且其将车辆驾驶室锁上，车辆也不能驾驶，所以张大义无权向被告主张9月份以后的工资报酬。在此期间，如果张大义按照被告的规定正常上班，即使张大义因超载而拒绝被告安排的运输任务，被告也应当按照8000元/月的标准向张大义支付工资，故对于原告要求被告给付152000元工资损失的主张不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第八条、《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零七条、《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告双鸭山正时达城市配送有限公司于本判决生效后立即内返还原告董佳芳加盟费15000元、管理费1833.33元，共计16833.33元；二、驳回原告董佳芳的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1843.33元（原告已预交），减半收取计912.67元，由原告董佳芳负担802.25元，由被告双鸭山正时达城市配送有限公司负担110.42元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于黑龙江省双鸭山市中级人民法院。审判员  马洪涛二〇二〇年九月二十七日书记员  王馨婧