宁夏回族自治区永宁县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）宁0121民初2944号 原告：黄锐，男，1979年11月8日出生，汉族，住四川省崇州市。 委托诉讼代理人：盛宁静，宁夏鑫池律师事务所律师。 被告：银川市云林商贸有限公司，注册住所地宁夏回族自治区银川市。 法定代表人：蔡尚林，系公司董事长。 委托诉讼代理人：牟刚，宁夏颢振德律师事务所律师。 原告黄锐诉被告银川市云林商贸有限公司买卖合同纠纷一案，本院于2020年8月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄锐的委托诉讼代理人盛宁静、被告银川市云林商贸有限公司的委托诉讼代理人牟刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 黄锐向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付提成款100000元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实及理由：原告在被告处任销售经理，经双方2013年9月30日结算，被告共欠原告提成款10万元，后经原告多次催要，被告推脱不予支付。后原告离职并向永宁县人民法院提起诉讼，后永宁县法院和银川市中院以原告起诉的宁夏康泰管业科技有限公司与被告公司之间系不同主体为由驳回了原告的诉讼请求。原告认为被告拖欠行为侵犯了原告的权益，故诉至法院。 被告辩称，一、按照同类型判决程序看,被答辩人应当先进行劳动仲裁为前置程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。被答辩人曾以劳动争议“永劳人仲字【2019】第082号”起诉对涉案款项提出过劳动仲裁,仅因仲裁被申请人主体错误,因此未获仲裁庭、法院的支持,要求其确认主体,另行主张,被答辩人另行主张也应以劳动仲裁为前置程序,现其直接起诉,应当依法驳回被答辩人的诉讼请求。二、被答辩人诉请中的10万元提成款,附给付条件,货款未收回时提成款支付条件不成就,不应支付。被答辩人提供的《甲方、乙方结算欠款单》中载明:“截止到2013年9月30日，甲方共计欠乙方金额为100000元整;乙方共计欠甲方未收回货款金额为6725225元”。该份证据并不是单方面的欠款凭证，双方约定被答辩人按照所收回的货款比例收取返点回扣,答辩人支付该10万元提成款的前提条件是被答辩人为公司收回其经手销售管材所欠6725225元的货款,款项未收回时,提成款未达成付款条件时，该10万元提成款不应当支付。该结算单的时间是2013年10月5日，假设被答辩人所说的拖欠的10万元提成款不考虑是否收回货款，在长达6年的时间中，被答辩人从未要求支付过10万元提成款，其原因就是因为货款没有收回，没有达到付款的条件，被答辩人的逻辑是矛盾的。综上所述,被答辩人的诉请支付提成款10万元条件尚不成就,请求法院查明案件基本事实,依法驳回被答辩人的诉讼请求,维护答辩人的合法权利。 原告围绕诉讼请求向法庭提交了以下证据：1、《结算欠款单》原件一份，证明原被告双方于2013年10月5日进行了结算，截止2013年9月30日，被告银川市云林商贸有限公司尚欠原告黄锐提成款100000元未支付的事实。2、（2019）宁0121民初2932号民事判决书、（2019）宁01民终4674号民事判决书各一份，证明原告以宁夏康泰管业科技有限公司为被告提起诉讼，以宁夏康泰管业科技有限公司与被告银川市云林商贸有限公司法人人格混同为由向宁夏康泰管业科技有限公司主张上述提成款10万元，法院以没有证据证明法人人格混同驳回了原告的诉讼请求，据以证明本案诉讼时效仍在合法有效期间内，且被告银川市云林商贸有限公司应当承担支付责任的事实。3、（2019）宁01民终4684号民事判决书一份，证明与本案类型相同、证据相同、均为同一公司的其他员工张洪以结算单向宁夏康泰管业科技有限公司主张提成款10万元被永宁县人民法院和银川市中院人民法院支持的事实，本案情形一样，故原告的诉请应当被法院支持的事实。 被告的质证意见是：对证据1的三性没有异议，对证明目的有异议，认为该结算欠款单内容为三条，第一条是载明甲方欠乙方金额10万元，第二条是乙方欠甲方未收回的货款金额为6725225元，该结算单当中第一条付款必须满足第二条收回600余万元的货款，现原告并未收回货款，10万元的支付条件并没有成就。对证据2的真实性合法性没异议，对关联性和证明目的有异议，认为该两份判决书是基于原告起诉宁夏康泰管业科技有限公司劳动争议不符导致的一审二审，该判决书当中也涉及了本案争议的10万元，原告理应先进行劳动争议仲裁，本案直接起诉不符合法律规定；4674号判决书第7页倒数第5行二审法院认为一审法院对上诉人主张的由被上诉人返还绩效工资10万元，因与上诉人签订结算欠款的主体是案外人，且该结算欠款单中涉及上诉人与案外人之间未收回货款的事实的认定。对证据3的真实性、合法性没有异议，对关联性和证明目的有异议，认为该案也是对劳动争议不服产生的一审二审，且结算单的主体与本案主体不一致，与本案没有关系。 根据当事人的陈述和经审查认定的证据，本院认定事实如下： 原告在被告处任片区销售经理职务。2013年10月5日，经原被告结算：1、截止到2013年9月30日,甲方(被告)共计欠乙方(原告)金额10万元；2、截止到2013年9月30日,乙方共计欠甲方未收回货款6725225元；3、本结算欠款单一式两份，甲、乙各执一份，2019年3月7日原告将工作交接后离职,被告也未支付上述欠款。2019年5月16日原告以案外人宁夏康泰管业科技有限公司为被申请人向永宁县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,经永宁县劳动人事争议仲裁委员会开庭审理,作出永劳人仲字(2019)第082号仲裁裁决书,原告不服该裁决结果诉至本院，本院作出（2019）宁民初2932号民事判决认定：原告是与被告之间形成的结算欠款单，而非与康泰管业科技有限公司形成的结算欠款单，驳回了原告的诉讼请求，原告提起上诉，二审维持本院判决。 本院认为,原被告虽未签订书面的劳动合同,但原被告符合法律、法规规定的主体资格,被告依法制定的规章制度适用于原告,原告接受被告的管理并有权从被告处领取劳动报酬（基本工资、绩效工资、交通补贴）。原告主张被告支付提成款10万元,究其根源是原告代销货物后的返点回扣,应当认定为提成款,被告应当向原告支付。被告主张因货款未收回尚不具备付款条件,因被告公司未提交证据证明双方约定“提成款需收回全部货款后支付”的证据,故对被告的该辩解意见本院不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条规定，判决如下： 被告银川市云林商贸有限公司于本判决生效后十日内向原告支付提成款100000元。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2300元，减半收取1150元，由被告银川市云林商贸有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。 审判员  高宇翔 二〇二〇年九月十日 书记员  刘卓依 附：本判决书所适用的相关法律条文 《中华人民共和国合同法》 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。