四川省乐山市市中区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1102民初345号 原告：王俊芳，女，1977年7月19日出生，汉族，住四川省乐山市市中区。 委托诉讼代理人：王乙茗，四川炜烨（乐山）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：田鹏飛，乐山市五通桥区冠英法律服务所法律工作者。 被告：阳光保险代理有限公司，住所地：北京市西城区。 法定代表人：姜永胜，总经理。 委托诉讼代理人：吴文辉，泰和泰律师事务所律师。 原告王俊芳与被告阳光保险代理有限公司劳动争议一案，本院于2020年6月4日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王俊芳的委托诉讼代理人王乙茗、田鹏飛，被告阳光保险代理有限公司的委托诉讼代理人吴文辉到庭参加诉讼。本案从2020年7月28日至2020年9月15日为鉴定期间，现已审理终结。 原告王俊芳向本院提出诉讼请求：1.判令解除原告与被告之间的劳动关系；2.判决被告支付拖欠原告的工资共计192000元(2016年12月26日至2018年12月26日)，经济补偿金16000元(2个月)；3.判决被告支付未签订书面劳动合同所应支付给原告的双倍工资88000元。事实和理由：2016年12月16日，原告接受被告的任命，担任阳光保险代理有限公司乐山分公司负责人一职，全权负责乐山分公司业务联系及具体工作安排，双方口头约定工资每月8000元并为原告购买五险一金。原告接受公司任命后，积极履行职责，办理乐山分公司开业相关手续，并按公司要求租赁经营场所，以及对租赁场所的装修事宜，做好开业前的软硬件准备。但是，由于被告的原因导致未能为乐山分公司办理特殊行业经营许可证，致使乐山分公司一直无法正式开业。期间，原告王俊芳多次与被告联系，要求尽快办理，但被告每次都以不同理由拖延搪塞，并拖欠对原告王俊芳应支付的劳动报酬，声称开业后一次性向原告补发。2019年12月，原告在多次索要劳动报酬未果，且分公司因无特殊行业经营许可证无法开业的情况下不得不另谋出路。现原告为维护自己的合法权益，故诉至法院，请求判如所请。 被告阳光保险代理有限公司辩称，1.原被告之间不存在劳动关系。根据乐山市市场监督管理局要求的分公司设立文件材料来看，企业分支机构负责人的任命文件仅仅是行政机关要求企业分支机构办理登记的文件，即原告提交的任命文件仅仅用于办理该分支机构的登记，并不能证明原被告之间有建立劳动关系的意思表示，更不能证明原告与答辩人之间建立劳动关系。被告名下设立的各分公司的负责人与被告之间实际为承包合作经营关系，由各分公司负责人自行负责分公司的经营管理，自负盈亏，并由分公司负责人缴纳一定管理费。被告公司的劳动规章制度并不适用于分公司负责人，也不需向分公司负责任人支付劳动报酬，分公司负责人与被告之间不存在劳动关系。2.即使法院认定原被告之间存在劳动关系，因乐山分公司一直并未开业经营，原告未提供正常劳动，且原告也未举证证明其工资标准，原告要求被告支付工资等各项诉讼请求缺乏事实和法律依据。3.若原告一直认为与被告之间存在劳动关系，但是在长达3年多的情形下被告从未向其支付过工资报酬，原告从未向被告提出过要求支付工资的诉求，其也早就已经知道权利受到侵害。但是，原告从未向被告主张过要求支付工资报酬，故原告要求支付工资报酬的诉讼请求超过一年法定仲裁时效。 本院经审理认定事实如下：落款日期为2016年12月16日并加盖有“阳光保险代理有限公司”印章的《任命书》载明：根据总公司的战略发展需要，研究决定，成立阳光保险代理公司乐山分公司，经总公司同意通过，同意任命王俊芳为阳光保险代理有限公司乐山分公司的负责人，全权负责乐山分公司业务联系及具体工作安排。 王俊芳与张敏签订《房屋租赁合同》租赁张敏位于乐山市市中区柏杨西路的房屋，约定的租赁期间为2017年8月25日至2018年8月25日，租金为每月1000元，租房押金为2000元。王俊芳在该《房屋租赁合同》上备注“此房屋无偿提供给阳光保险代理有限公司乐山分公司使用”。 王俊芳与四川瑞松置业有限公司签订《房屋租赁合同》租赁商铺，约定的租赁期间为2018年12月13日至2019年12月12日，租金为28150元，保证金为5000元。 落款日期为2017年11月30日并加盖有“阳光保险代理有限公司”印章的《情况说明》载明：阳光保险代理有限公司乐山分公司因经营许可证未核发，至今尚未营业，也没有人员工资情况，故申请税务零申报。 2020年4月28日，原告王俊芳向乐山市市中区劳动人事争议仲裁委员提起仲裁申请，要求1.解除王俊芳与阳光保险代理有限公司之间的劳动关系；2.阳光保险代理有限公司支付拖欠王俊芳的工资共计192000元(24个月)，经济补偿金16000元(2个月)；3.阳光保险代理有限公司支付未签订书面劳动合同所应支付给王俊芳的双倍工资88000元。乐山市市中区劳动人事争议仲裁委员会作出乐中劳人仲不﹝2020﹞7号《不予受理通知书》。原告王俊芳不服，遂于2020年5月28日通过网上向本院提起诉讼。 另查明，阳光保险代理有限公司乐山分公司登记的成立日期为2016年12月23日，负责人为王俊芳，2017年10月31日营业场所由乐山市市中区雪杉街变更为乐山市市中区柏杨西路。2020年6月16日阳光保险代理有限公司乐山分公司被注销。 再查明，王俊芳的乐山市企业职工基本养老保险缴费信息表显示，其最末缴费时间为2014年1月，缴费状态为暂停。 又查明，中国银行保险监督管理委员会四川监管局通过保险中介监管系统查询的数据显示，原告登记的所属机构无被告或被告分公司。 诉讼中，经被告申请，本院委托成都清源司法鉴定中心进行鉴定，鉴定事项为：加盖有“阳光保险代理有限公司”印章的《任命书》（王俊芳）中“阳光保险代理有限公司”印章与加盖有“阳光保险代理有限公司”印章的《营业执照（副本）》中“阳光保险代理有限公司”印章是否属于同一枚印章进行鉴定。2020年9月11日，成都清源司法鉴定中心作出成清司鉴〔2020〕第255号《司法鉴定意见书》，认为：送检《任命书》上的“阳光保险代理有限公司”印文与《营业执照（副本）》上的同名样本印文是同一印章盖印。为此，被告支付鉴定费3600元。 上述事实，有身份证复印件、营业执照复印件、法定代表人身份证明书、经营保险代理业务许可证复印件、阳光保险代理有限公司章程、新编门牌号码通知、《准予注销登记通知书》《乐山市企业职工基本养老保险缴费信息表》《劳动争议仲裁申请书》《不予受理通知书》《任命书》《送达回证》《房屋租赁合同》《情况说明》《司法鉴定意见书》、四川增值税普通发票、保险中介监管系统查询截图、当事人陈述等证据予以证实。 本院认为，劳动关系的基本特征是劳动者接受用人单位的管理和指挥，从事用人单位安排的劳动，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分。从本案查明的事实来看，原被告之间的人身依附性不紧密，原被告之间的关系不符合劳动关系的特征，双方之间不存在劳动关系。具体理由如下：第一，原告未提交证据证明原告实际接受被告的管理、指挥与监督，且原告陈述，办公场地的租金由原告支付，未招聘人员，无考勤，无定量工作目标，无工作证，工作时间自由。第二，保险中介监管系统中显示原告代理保险业务所属机构并非被告或被告的其他分公司。第三，被告未给原告缴纳社会保险费。第四，原告陈述的劳动内容可以独立于被告公司的经营业务。第五，虽然被告向原告出具了《任命书》，但该《任命书》并不符合劳动合同的构成要件。 综上所述，驳回原告的全部诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 驳回原告王俊芳的诉讼请求。 案件受理费减半收取计5元，由原告王俊芳负担。鉴定费3600元，由被告阳光保险代理有限公司负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于四川省乐山市中级人民法院。 审判员  周亲亲 二〇二〇年九月二十五日 书记员  罗 宇