广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0606民初16259号原告：佛山市顺德区精煮天下科技有限公司，住所地广东省佛山市顺德区龙江镇龙江社区。法定代表人：李旭亮，任总经理。委托诉讼代理人：吴锦英，广东灝创律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗俊杰，广东灝创律师事务所实习律师。被告：杨艳，女，1982年4月7日出生，土家族，住广东省佛山市顺德区*******************，公民身份号码************。原告佛山市顺德区精煮天下科技有限公司与被告杨艳劳动合同纠纷一案，本院于2020年7月1日立案受理后，依法由审判员李克林适用小额诉讼程序独任审判，于2020年8月17日公开开庭进行了审理，原告佛山市顺德区精煮天下科技有限公司的委托诉讼代理人吴锦英，被告杨艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。事实认定劳动仲裁情况：一、杨艳向佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决佛山市顺德区精煮天下科技有限公司支付：1.2019年2月工资8287.13元、3月工资10639.5元、4月工资10600.17元；2.2019年7月至12月差旅费3191.5元；3.2019年7月销售提成506.61元、8月销售提成417.8元、9月销售提成655.17元、10月销售提成825.83元、11月销售提成794.76元；4.赔偿金20000元。二、佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会做出佛顺劳人仲案非终字[2020]1396号仲裁裁决书，裁决：1.佛山市顺德区精煮天下科技有限公司应向杨艳支付2019年2月工资8287.13元、3月工资10639.5元、4月工资10600.17元；2.佛山市顺德区精煮天下科技有限公司应向杨艳支付2019年7月至12月差旅费差额2677.5元；3.佛佛山市顺德区精煮天下科技有限公司应向杨艳支付2019年7月至11月销售提成3200.17元；4.佛山市顺德区精煮天下科技有限公司应向杨艳支付解除劳动关系经济补偿金20000元。以上四项合计55404.47元，扣除佛山市顺德区精煮天下科技有限公司垫付的社保费1923.72元，剩余53480.75元由佛山市顺德区精煮天下科技有限公司于仲裁裁决书发生法律效力之日起3日内支付完毕。原告诉讼请求:1.原告无须支付给被告2019年7月至11月销售提成3200.17元；2.原告无须支付给被告解除劳动关系经济补偿金20000元；3.本案诉讼费用由被告承担。以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.被告2018年3月1日入职原告；2.被告2019年12月26日起没有回原告上班；3.解除劳动关系前十二个月被告的月平均工资是10000元。对于有争议的事项，双方举证如下：原告提供如下证据：佛顺劳人仲案非终字[2020]1396号仲裁裁决书复印件1份、送达回证2份、仲裁申请书复印件1份。被告提供如下证据：工资标准复印件1份2页、应付杨艳工资及费用明细清单复印件1份、依立营销中心提成明细复印件1份、录音3段（2019年12月24日被告与原告人员麦*坚对话、2019年12月25日上午被告与原告人员麦*坚的对话、2019年12月25日下午在麦*坚办公室中有被告与财务陈*坤及麦*坚三人的对话）、录音文字整理复印件3页。对双方有争议的事项，本院认定如下：一、原告主张原、被告的劳动关系因被告以有事回家请假后没有回公司上班而于2019年12月26日解除，被告则主张原告2019年12月25日辞退被告。原告不承认录音3段（2019年12月24日被告与原告人员麦*坚对话、2019年12月25日上午被告与原告人员麦*坚的对话、2019年12月25日下午在麦*坚办公室中有被告与财务陈*坤及麦*坚三人的对话）及录音文字整理的真实性，但被告已明确了录音的时间及人员，原告有能力予以核实并提供证据反驳而没有提供，本院对上述证据予以采信。原告提供的仲裁申请书，被告无异议，本院予以采信。2019年12月24日的录音反映原告告知被告须降工资，询问被告是否接受，不接受的后果是被辞退；2019年12月25日的录音反映被告告知原告不同意降工资，原告要求被告与相关人员办理交接工作离开公司；综上，原告没有提供证据证明被告存在请假不回原告上班的事实，被告则提供证据证明原告因被告不同意降工资而让被告交接工作离开公司，双方也均承认被告2019年12月26日起不再回原告上班，因此本院认定原告2019年12月25日辞退被告导致双方解除劳动关系。而原告因被告不同意降工资辞退被告没有法律依据，属于违法解除与被告的劳动关系，应支付违法解除劳动关系赔偿金给被告。原、被告对被告2018年3月1日入职原告及解除劳动关系前十二个月被告的月平均工资是10000元没有争议，因此原告应支付给被告违法解除劳动关系赔偿金40000元(10000元/月×2个月×2)。由于仲裁裁决原告应支付给被告解除劳动关系经济补偿金20000元，被告对此没有起诉，视为服裁，故原告仍应按仲裁裁决支付给被告解除劳动关系经济补偿金20000元。二、被告提供工资标准复印件、应付杨艳工资及费用明细清单、依立营销中心提成明细拟证明原告应支付给被告2019年7月至11月的提成，原告否认上述证据的真实性，主张原告从2019年7月起取消了提成。被告提供的证据，虽没有原告盖章或相关人员签名，但内容详细明确，而提成标准及完成情况的证据均应由原告保存，原告有能力提供其原有的提成标准予以反驳，原告也有能力对被告的数据予以核实及反驳，但原告均没有提供，原告也没有提供证据证明原告从2019年7月起取消提成的事实，因此本院对上述证据予以采信，据此认定原告应支付给被告2019年7月至11月销售提成3200.17元。原告没有提供证据证明已支付销售提成给被告，被告要求原告支付有理，本院予以支持。三、仲裁裁决原告应支付给被告2019年2月工资8287.13元、3月工资10639.5元及4月工资10600.17元，原、被告对此均没有起诉，视为服裁，本院予以确认。仲裁裁决原告应支付给被告的款项需扣除原告垫付的社保费1923.72元，双方对此均没有提出异议，视为服裁，本院予以确认。因此原告应支付给被告2019年2月至4月工资为27603.08元(8287.13元+10639.5元+10600.17元-1923.72元）。四、仲裁裁决原告应支付给被告2019年7月至12月差旅费差额2677.5元，原、被告对此均没有起诉，视为服裁，本院予以确认。裁判结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《广东省工资支付条例》第十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十二条的规定，判决如下：一、原告佛山市顺德区精煮天下科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内支付给被告杨艳解除劳动关系经济补偿金20000元；二、原告佛山市顺德区精煮天下科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内支付给被告杨艳销售提成3200.17元；三、原告佛山市顺德区精煮天下科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内支付给被告杨艳2019年2月至4月工资27603.08元；四、原告佛山市顺德区精煮天下科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内支付给被告杨艳2019年7月至12月差旅费差额2677.5元；五、驳回原告佛山市顺德区精煮天下科技有限公司的诉讼请求。当事人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半计算），由原告佛山市顺德区精煮天下科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  李克林二〇二〇年九月二十八日书记员  黄彩云