辽宁省沈阳市皇姑区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0105民8533、9505号原告（并案被告）：徐安亮，男，1963年11月1日出生，汉族，住：沈阳市沈河区。委托代理人：高明先，系辽宁盛恒（太原）律师事务所律师。被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司，住所：沈阳市皇姑区长江街**。法定代表人：王友，职务：经理。委托代理人：李春江、宋艳玲，系北京盈科（沈阳）律师事务所律师。原告徐安亮诉被告沈阳聚鑫荣物业服务有限公司劳动纠纷一案，本院于2020年7月07日受理后，被告沈阳聚鑫荣物业服务有限公司因不服同一裁决书亦于同日向本院提起诉讼，本院依法并案审理，按照简易程序公开开庭进行了审理，原告（并案被告）徐安亮委托代理人高明先，被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司委托代理人李春江、宋艳玲到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告徐安亮诉称，1、撤销沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会沈皇劳人仲字(2020)149号仲裁裁决书。2、判令被告立即赔偿原告工伤而产生的各种损失428569.24元，其中医疗费18778.33元，增加458元，住院伙，住院伙补7900元11552.21元，误工费135900元，一次性伤残补助金63335.25元，一次性工伤医疗补助金63335.25元，一次性伤残就业补助金92124元，交通费1974元，精神损害赔偿金30000元，医疗辅助870.2元，鉴定费2800元，共计429027.24元。3、诉讼费用由被告承担。被告沈阳聚鑫荣物业服务有限公司辩称，同意原告第一项诉讼请求，对于其他诉讼请求在数额中有异议，在质证中发表意见。并案原告沈阳聚鑫荣物业服务有限公司诉称，1.判决被告无需向原告支付医疗费18266.13元；2.判决被告无需向原告支付伙食补助费1639.24元；3.判决被告无需向原告支付护理费8462.10元；4.判决被告无需向原告支付停工留薪工资32328元；5.判决被告无需向原告支付一次性伤残补助金32084.58元；6.判决被告无需向原告支付一次性工伤医疗补助金51874.13元；7.判决被告无需向原告支付43104元；8.本案诉讼费由被告承担。并案被告徐安亮辩称，我同意撤销裁定书，依法判决。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人双方无异议的证据本院予以采信，并在卷佐证。根据当事人陈述和审查确认的证据，本院认定事实如下：原告（并案被告）徐安亮于2013年至1月入职被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司，2015年5月10日下午1时左右掉入电梯间受伤，受伤后被送至沈阳医学院附属第二医院，共住院79天，花费医疗费18266.13元。2018年7月30日，沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局认定徐安亮所受伤害为工伤。2020年1月9日，沈阳劳动能力鉴定委员会评定徐安亮伤残等级为八级，无生活自理障碍。后徐安亮向沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会于2020年6月1日做出沈皇劳人仲字(2020)149号《仲裁裁决书》裁决，沈阳聚鑫荣物业服务有限公司于裁决生效之日起十日内支付徐安亮18266.33元，住院伙，住院伙补1639，护理费8462.10元，停工留薪期工资32328元，一次性伤残补助金32084.58元，一次性工伤医疗补助金51874.13元，一次性伤残就业补助金43104元。原告对该《仲裁裁决书》不服，2020年7月17日向本院提起诉讼，同时被告亦对《仲裁裁决书》不服提起诉讼，两案并安审理。本院认为，劳动者的合法权益应当受到保护。本案原、被告之间的劳动关系成立，沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局认定徐安亮于2015年5月10日所受伤害为工伤，故本案案涉法律关系属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，不适用人身损害赔偿的相关规定。关于原告要求撤销《仲裁裁决书》的诉讼请求，不属于本院的受理范围，本院不予审理。关于原告主张的医疗费，原告受伤后住院治疗均在沈阳医学院附属第二医院，共计花费医疗费18266.13元，本院予以确认。对于其他医疗机构开具的医疗费，无法证明与本案的关联性，本院不予采纳。关于原告主张的住院伙补住费，根据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，由工伤保险基金支付，支付标准由统筹地区人民政府规定。《辽宁省工伤保险实施办法》规定，工伤职工住院期间伙食补助费按照统筹地区上半年度社会日平均工资的10%计算。原告因工伤于2015年住院39天，该段期间的伙食补助费为219.08元（2014年沈阳市社会日平均工资）?10%?39天=854.412元；2017年住院30天，该段期间的伙食补助费为261.61元（2016年沈阳市社会日平均工资）?10%?30天=784.83元；两者共计1639.242元。原告要求按照人身损害赔偿的标准计算，没有法律依据，本院不予采纳。关于原告主张的护理费，根据《工伤保险条例》的规定，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。原告因工伤于2015年住院39天，该段期间一级护理一天应参照生活完全不能自理标准，二级护理38天应参照生活大部分不能自理，护理费为4715.83元（2014年沈阳市职工月平均工资）÷21.75天?40%?38天+4715.83元（2014年沈阳市职工月平均工资）÷21.75天?50%?1天=3378.07元；2017年住院30天，该段期间二级护理30天应参照生活大部分不能自理，护理费为5620.33元（2016年沈阳市职工月平均工资）÷21.75天?40%?30天=3100.87元；两者共计6478.94元。原告要求按照人身损害赔偿的标准计算，没有法律依据，本院不予采纳。关于原告主张的误工费，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。原告停工已经超过12个月，应当按照12个月计算。根据原告提供的银行流水计算，原告受伤前12个月的平均工资为2694元/月，故被告应支付原告停薪留职期的工资2694元/月?12月=32328元。原告要求按照人身损害赔偿的标准计算，没有法律依据，本院不予采纳。关于原告主张的一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金的标准为八级伤残应支付11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区平均工资的60%计算。原告在受伤前的月平均工资为2694元，低于2014年沈阳市职工月平均工资4715.83元及2015年沈阳市职工月平均工资5152.25元的60%，故应当按照统筹地区平均工资的60%计算本人工资即（4715.83元/月?60%?8个月+5152.25元/月?60%?4个月）÷12个月=2916.78元/月。一次性伤残补助金的数额为2916.78元/月?11个月=32084.58元。原告自行计算的标准没有法律依据，本院不予采纳。关于原告主张的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《辽宁省工伤保险实施办法》规定，一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中工伤八级计算11个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，工伤八级计算16个月。故一次性工伤医疗补助金的数额为4715.83元/月?11个月=51874.13元；一次性伤残就业补助金的数额为2694元/月?16个月=43104元。原告自行计算的标准，没有法律依据，本院不予采纳。关于原告主张的医疗辅助器具，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具。原告主张的辅助器具费不符合法律规定，本院不予支持。关于原告主张的交通费，根据《工伤保险条例》的规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。原告所提供的关于交通费的证据不符合法律规定，本院不予支持。关于原告主张的精神损害赔偿金30000元，没有法律依据，本院不予支持。关于原告主张的鉴定费2800元，与本次诉讼没有直接关联性，本院不予支持。关于并案原告主张无需支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十七条，《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司于本判决生效后七日内支付原告（并案被告）徐安亮医疗费18266.13元；二、被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司于本判决生效后七日内支付原告（并案被告）徐安亮伙食补助费1639.24元；三、被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司于本判决生效后七日内支付原告（并案被告）徐安亮护理费6478.94元；四、被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司于本判决生效后七日内支付原告（并案被告）徐安亮停工留薪工资32328元；五、被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司于本判决生效后七日内支付原告（并案被告）徐安亮一次性伤残补助金32084.58元；六、被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司于本判决生效后七日内支付原告（并案被告）徐安亮一次性工伤医疗补助金51874.13元；七、被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司于本判决生效后七日内支付原告（并案被告）徐安亮支付一次性伤残就业补助金43104元；案件受理费20元，减半收取10元，由被告（并案原告）沈阳聚鑫荣物业服务有限公司10元承担，退还原告（并案被告）徐安亮承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员 吴 昊二〇二〇年九月二十五日书记员 侯玉婷