广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂01民终5908号 上诉人（原审原告）：南宁市浩宁工贸有限责任公司，住所地：南宁市江**友谊路**平沙，统一社会信用代码：91450100554721707A。 法定代表人：雷树锐。 委托诉讼代理人：黄桂芳，北京市鼎业（南宁）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：吴回长，女，1967年6月18日出生，壮族，住南宁市江**。 被上诉人（原审被告）：玉集光，男，1990年8月28日出生，壮族，住南宁市江**。 被上诉人（原审被告）：玉柱光，男，1992年4月4日出生，壮族，住南宁市江**。 上诉人南宁市浩宁工贸有限责任公司因与被上诉人吴回长、玉集光、玉柱光工伤保险待遇纠纷一案，不服广西壮族自治区南宁市江南区人民法院（2019）桂0105民初5729号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 上诉人南宁市浩宁工贸有限责任公司上诉请求：撤销一审判决，改判南宁市浩宁工贸有限责任公司不需要支付吴回长、玉集光、玉柱光丧葬补助金为24090元、一次性工亡补助金539100元，上诉费用由吴回长、玉集光、玉柱光承担。事实和事由：一、一审法院认定玉××于2014年12月17日突发疾病死亡的情形属于工伤，属于认定事实和适用法律错误。1、南宁市浩宁工贸有限责任公司与玉有龙不存在劳动关系。案外人黄××、唐××、罗××承揽南宁市浩宁工贸有限责任公司的加工业务，在工作比较忙的时候，黄××、唐××、罗××请玉××帮忙，让其帮忙做一些辅助性的工作，玉有龙也可以根据自身情况拒绝工作。由此可见，玉有龙每个月的工作时间不固定的，只有黄××、唐××、罗××业务量大比较忙的时候才会让玉××来，玉××自身也有选择权，其可以选择来工作，也可以选择不来。玉××不受南宁市浩宁工贸有限责任公司以及黄××、唐××、罗××的劳动管理，没有形成管理与被管理的关系。2、玉××因醉酒死亡，不属于工伤，其因醉酒死亡属于自身原因死亡，其自身存在重大过错，相应的后果应当由其自行承担。玉××醉酒后到南宁市浩宁工贸有限责任公司工作，因醉酒而死亡不属于工伤，不应当由南宁市浩宁工贸有限责任公司赔偿。玉××与杨××的通话录音可以证明玉××在猝死前大量饮酒，系醉酒身亡。死者因醉酒死亡，属于其自身原因死亡，死者自己有重大过错，其后果应当自行承担。二、玉××猝死事故发生后，南宁市浩宁工贸有限责任公司通过玉党光支付5000元补偿金给吴回长、玉集光、玉柱光，该款应当从补偿金总额中予以扣除。 被上诉人吴回长、玉集光、玉柱光共同辩称，认可一审判决。 南宁市浩宁工贸有限责任公司向一审法院起诉请求：一、判令南宁市浩宁工贸有限责任公司不需要支付吴回长、玉集光、玉柱光因玉××因工死亡丧葬费补助费24090元。二、判令南宁市浩宁工贸有限责任公司不需要支付吴回长、玉集光、玉柱光因玉××因工死亡一次性工亡补助金539100元。三、判令本案诉讼费用由吴回长、玉集光、玉柱光承担。 一审法院认定事实：2014年6月1日玉××到南宁市浩宁工贸有限责任公司处从事搬运工工作，2014年2月17日上午，玉有龙在工作时突然昏倒，经抢救无效当场死亡，2016年1月12日南宁市江南区人民法院以（2015）江民一初字第994号民事判决书判决玉××与南宁市浩宁工贸有限责任公司存在劳动关系，南宁市浩宁工贸有限责任公司不服，向南宁市中级人民法院上诉，2017年11月15日南宁市中级人民法院以（2016）桂01民终4951号民事判决书判决驳回南宁市浩宁工贸有限责任公司上诉，维持原判。2018年5月14日南宁市人力资源和社会保障局以南人社工伤认字〔2018〕453号认定工伤决定书，认定玉××2014年12月17日突发疾病死亡情形属于工伤认定范围，现予以认定为视同工伤。南宁市浩宁工贸有限责任公司未为玉××购买工伤保险。 吴回长系死者玉××的妻子，玉集光、玉柱光为玉××儿子。南宁市浩宁工贸有限责任公司称在玉××死亡后已支付了5000元补偿金，但吴回长、玉集光、玉柱光不予认可。 一审法院另查明，吴回长、玉集光、玉柱光曾向南宁市劳动人事争议仲裁委员会真情仲裁，申请判令：南宁市浩宁工贸有限责任公司支付吴回长、玉集光、玉柱光因玉××因工死亡丧葬补助费24090元，因工死亡一次性工亡补助金539100元，南宁仲裁委以南劳人仲案字〔2019〕第2564号仲裁裁决书支持吴回长、玉集光、玉柱光的仲裁请求。后南宁市浩宁工贸有限责任公司对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，吴回长、玉集光、玉柱光未提起诉讼。 一审法院审理认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于丧葬费、一次性工亡补助金的问题。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第（一）、（三）项规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资……（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”；第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。因南宁市浩宁工贸有限责任公司未为玉××购买工伤保险，所以应当由南宁市浩宁工贸有限责任公司支付工伤保险待遇相关费用。根据上述法律规定，南宁市浩宁工贸有限责任公司称应按照农村居民标准计算其一次性工亡补助金的主张，于法无据，不予采纳。另南宁市浩宁工贸有限责任公司主张玉××与南宁市浩宁工贸有限责任公司不存在劳动关系，系醉酒致死，不应认定为工伤。南宁市浩宁工贸有限责任公司对南宁市中级人民法院以（2016）桂01民终4951号民事判决书并未申请再审，该判决已经发生法律效力，2018年5月14日南宁市人力资源和社会保障局作出南人社工伤认字〔2018〕453号认定工伤决定书后，南宁市浩宁工贸有限责任公司也未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，故对南宁市浩宁工贸有限责任公司的上述意见不予采纳。南宁市浩宁工贸有限责任公司称已经向吴回长、玉集光、玉柱光支付5000元补偿金，但并未能提交证据证实，吴回长、玉集光、玉柱光也不予认可，故对南宁市浩宁工贸有限责任公司的该意见不予采纳。玉有龙于2014年12月17日工亡，经查，2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元，2013年度南宁市职工月平均工资为4015元，故南宁市浩宁工贸有限责任公司应支付吴回长、玉集光、玉柱光丧葬补助金为24090元（4015元×6个月=24090元），一次性工亡补助金539100元（26955元×20倍=539100元）。 一审法院判决：一、南宁市浩宁工贸有限责任公司支付玉集光、玉柱光、吴回长丧葬补助金为24090元；二、南宁市浩宁工贸有限责任公司支付玉集光、玉柱光、吴回长一次性工亡补助金539100元；三、驳回南宁市浩宁工贸有限责任公司的全部诉讼请求。一审案件受理费5元，由南宁市浩宁工贸有限责任公司负担。 二审期间，双方当事人均未提交新证据。一审判决查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，本案争议焦点为：南宁市浩宁工贸有限责任公司与玉有龙是否存在劳动关系，玉有龙死亡是否属于工伤；如属于工伤，南宁市浩宁工贸有限责任公司应支付吴回长、玉集光、玉柱光的工伤赔偿款项如何认定。 本院（2016）桂01民终4951号民事判决书确认玉××与南宁市浩宁工贸有限责任公司存在劳动关系，该判决已经发生法律效力，2018年5月14日南宁市人力资源和社会保障局作出南人社工伤认字〔2018〕453号认定工伤决定书确认玉有龙属于工伤，南宁市浩宁工贸有限责任公司也未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，南宁市浩宁工贸有限责任公司主张其与玉××不存在劳动关系以及玉××死亡不属于工伤，没有事实和法律依据，不予支持。南宁市浩宁工贸有限责任公司主张已向吴回长、玉集光、玉柱光支付5000元补偿金，但并无证据证实，吴回长、玉集光、玉柱光亦不认可，故对予南宁市浩宁工贸有限责任公司要求在赔偿款中扣除5000元的意见不予采纳。一审法院判决南宁市浩宁工贸有限责任公司支付吴回长、玉集光、玉柱光丧葬补助金为24090元和一次性工亡补助金539100元，合法合理，本院予以确认。 综上所述，南宁市浩宁工贸有限责任公司的上诉不成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人南宁市浩宁工贸有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  郑肖肖 审判员  邓 杰 审判员  余 健 二〇二〇年八月二十八日 书记员  杨彩英