湖北省武汉市东西湖区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0112民初3319号原告：武汉市公安局东西湖区分局，机构地址湖北省武汉市东西湖区吴家山吴中路199号，统一社会信用代码114201000108947570。法定代表人：徐扬，局长。委托诉讼代理人：周克非，湖北得伟君尚律师事务所律师。委托诉讼代理人：方丹，湖北得伟君尚律师事务所律师。被告：邵仁山，男，1962年2月5日出生，汉族，湖北省黄冈市人，原系东西湖区看守所门卫，户籍住址黄石市团风县，现住武汉市东西湖区，第三人：武汉诚谐人力资源服务有限公司，住所地武汉市东西湖区东吴大道**(6)，统一社会信用代码91420112562311302P。法定代表人：陈超，总经理。委托诉讼代理人：李梦茜，湖北鼎君律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵思思，湖北鼎君律师事务所律师。第三人：武汉市东西湖区保安服务公司，住，住所地东西湖吴家山环山路**一社会信用代码91420112K2804676XP。法定代表人：张永成，经理。委托诉讼代理人：丁志军，武汉市东西湖区保安服务公司办公室主任。原告武汉市公安局东西湖区分局（以下简称东西湖公安局）与被告邵仁山、第三人武汉诚谐人力资源服务有限公司（以下简称诚谐公司）、武汉市东西湖区保安服务公司（以下简称保安公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年8月18日立案受理，依法适用简易程序，由审判员李蜀军独任审判，于2020年9月16日公开开庭进行了审理，原告东西湖公安局的委托诉讼代理人方丹、被告邵仁山、第三人诚谐公司的委托诉讼代理人陈思思、第三人保安公司的委托诉讼代理人丁志军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告东西湖公安局向本院提起诉讼，请求：确认2007年1月11日-2017年9月30日期间，原告与被告不存在劳动关系。事实与理由：被告于2007年1月入职第三人保安公司并被派驻原告处工作，被告与保安公司于2008年签订劳动合同，合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日，合同约定工作内容为保安公司招用被告，并将被告派往看守所从事保安岗位，具体包括门卫、巡逻及“用工单位”（原告）的其他工作需求。2012年4月5日，被告与保安公司再次签订劳动合同，约定合同期限为2012年3月1日至2012年12月31日，工作内容不变。此外，从2008年1月直至2015年11月30日，被告工资均由保安公司发放。2017年10月，被告和第三人诚谐公司建立劳动关系，改由诚谐公司发放工资并交纳社会保险。2015年12月至2017年9月期间，没有证据证明原告向被告发放工资。依据《保安服务管理条例》第二条的规定，保安服务是指保安服务公司派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务，保安公司本身在经营范围里包含了保安派驻业务。因此，保安公司根据原告的需求将被告派驻原告处工作，并由保安公司按时给被告发放工资，被告系与保安公司建立的劳动关系，与原告之间不存在劳动关系。综上，2007年1月11日至2017年9月30日期间，被告与保安公司存在劳动关系，与原告之间未建立劳动关系。被告邵仁山辩称，我是2007年1月和保安公司签订合同然后进入东西湖区公安局看守所从事门卫工作，签订了1年期的固定合同，合同到期后没有续签劳动合同，一直都在看守所工作，直至2012年再次和保安公司签订合同，签的时候是空白合同，期限和用人单位都不清楚，然后一直在看守所工作到2020年3月31日。因为当时在疫情期间因为心脏问题生病在家休息了十几天，然后看守所就短信通知我要求我写辞职信，因为身体原因我也不能去上班。于是我在3月31日写了辞职信，递交辞职信的时候我也提到了社保问题，他们要求我先写辞职信，其他问题以后再谈。我工作期间没有人给我缴纳社保，我也没有自行缴纳社保，只是在老家××团风县交了农保。我到现在还没到退休年龄所以也没有领养老金。我和诚谐公司在2018年4月签订了一次劳动合同，合同到期后在2019年又续签了一次。工作期间的所有工资都是通过银行发放，但是我不清楚是哪个公司给我发放的工资。第三人诚谐公司辩称，我方于2017年10月开始为被告缴纳社保，之后与被告签订了2份书面劳动合同，并且已经足额支付工资，被告之前的劳动关系与我公司无关，请求法院依法裁判。第三人保安公司辩称，我们是受分局委托与被告签订劳动合同的，且被告的劳动争议已经超过时效了。对于原告的诉求我方不发表意见。经审理查明，保安公司原系东西湖公安局控股的全资企业。邵仁山于2007年1月11日入职保安公司，被派往东西湖公安局看守所从事保安工作。双方于2008年1月1日签订了一份固定期限一年的劳动合同，约定保安公司招用邵仁山在看守所从事保安工作，工作时间执行标准工时制，工资766.67元（基本工资500元、绩效工资175元、服装费25元、节假日工资66.67元）。2012年4月5日，双方续签了一份劳动合同，合同期限自2012年3月1日起至2012年12月31日止，工作内容不变，工资1100元/月（基本工资900元，社保补贴200元）。2013年6月18日，东西湖公安局根据国务院及上级公安机关的相关文件要求，对公安机关开办的保安服务企业必须在6月底完成与公安机关脱钩改制的工作，决定将保安公司整体移交给武汉市东西湖区城市建设投资发展有限公司。诚谐公司与邵仁山自2017年10月起建立劳动关系，2018年4月28日，诚谐公司与邵仁山签订了一份劳动合同，合同期限一年至2019年4月27日止，约定邵仁山被派往东西湖区看守所工作，月工资为3500元。合同到期后，双方又续签了一份一年固定期限的劳动合同，合同期限至2020年4月27日止，其他内容不变。诚谐公司接手保安公司后，邵仁山的工资由诚谐公司发放，此前的工资由保安公司发放。2020年2月8日，邵仁山以身体不适为由回家休息，2020年3月31日，邵仁山申请离职，并填写《辅警离职申请表》，离职原因填写“因社保未交”，该表交至看守所辅警队长高胜。诚谐公司自2017年10月开始为邵仁山缴纳社会保险至2020年3月止。邵仁山因经济补偿金与东西湖公安局发生劳动争议，于2020年5月18日向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、确认邵仁山与东西湖公安局之间自2007年1月至2020年3月存在劳动关系；二、东西湖公安局向邵仁山支付经济补偿金44835.45元。该委于2020年7月24日作出东劳人仲裁字【2020】第137号仲裁裁决：一、确认2007年1月11日至2017年9月30日期间邵仁山与东西湖公安局之间存在劳动关系；二、驳回邵仁山的其他仲裁请求。东西湖公安局不服该仲裁裁决向本院提起诉讼，要求如诉称。上述事实，有原告东西湖公安局提供的仲裁裁决书及送达回证、劳动合同、武汉市东西湖区保安服务公司发放工资表、武汉市公安局东西湖区分局关于将武汉市东西湖区保安服务公司整体移交至武汉市东西湖区城市建设投资发展有限公司的函，被告邵仁山提供的银行交易明细及存折、与高胜的微信聊天记录、辅警离职申请表、辞职申请，第三人诚谐公司提供的劳动合同两份、社保参保缴费证明，以及原、被告双方及第三人诚谐公司、保安公司在庭上的陈述在卷证实。本院认为，邵仁山于2008年1月与保安公司签订的第一份劳动合同时，填写的工作简历中载明“2006年来保安公司做保安”，由此可见邵仁山从入职之日起便知晓其与保安公司建立劳动关系，其被保安公司派遣至东西湖公安局看守所从事保安工作，在两份劳动合同履行期间均由保安公司向其发放工资，保安公司与东西湖公安局之间系劳务派遣关系，而东西湖公安局系邵仁山的用工单位并非用人单位。2017年10月，诚谐公司接手保安公司的事务，与邵仁山签订劳动合同，发放其工资并为其缴纳社会保险，故2017年10月之后，邵仁山的工作岗位、工作地点虽未发生变化，但其用人单位发生了变化，系与诚谐公司建立劳动关系。东西湖公安局并无与邵仁山建立劳动关系的合意，双方之间亦未形成人身隶属关系和薪酬关系，东西湖公安局请求确认自2007年1月起至2017年9月期间与邵仁山不存在劳动关系的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，判决如下：原告武汉市公安局东西湖区分局与被告邵仁山自2007年1月11日起至2017年9月30日期间不存在劳动关系。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员  李蜀军二〇二〇年九月二十五日书记员  高云杨