江苏省南京市玄武区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0102民初10533号原告：花德才，男，汉族，1934年10月6日生，住江苏省南京市玄武区。委托诉讼代理人：李全，北京市博儒（南京）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张利萍，北京市博儒（南京）律师事务所律师。被告：张成立，男，汉族，1977年3月11日生，住江苏省山东省滕州市。被告：南京跨越速运有限公司，住所地在江苏省南京市溧水区经济开发区滨淮大道**。法定代表人：徐英明，南京跨越速运有限公司总经理。委托诉讼代理人：张兰欣，女，汉族，1987年6月9日生，住河南省宁陵县，系南京跨越速运有限公司法务。被告：山东仕优企业管理服务有限公司，住，住所地在山东省德州市禹城市迎宾路北首理想空间孵化器创新创业大厦****/div>法定代表人：彭治容。委托诉讼代理人：曾尚游，男，土家族，1987年10月28日生，住湖北省五峰土家族自治县。原告花德才诉被告张成立、南京跨越速运有限公司（以下简称跨越公司）健康权、身体权纠纷一案，本院受理后依法适用普通程序进行审理，审理中，依原告申请本院追加山东仕优企业管理服务有限公司（以下简称仕优公司）作为共同被告，公开开庭进行了审理，原告花德才的委托诉讼代理人李全、张利萍及原告原委托诉讼代理人花蕾，被告跨越公司委托诉讼代理人张兰欣、原委托诉讼代理人张源、邬利蓉，被告优仕公司委托诉讼代理人曾尚游到庭参加了诉讼，被告张成立经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告花德才向本院提出诉讼请求：判令三被告赔偿原告医疗费20488.4元、残疾赔偿金52460.16元、护理费13500元、住院伙食补助费1300元、营养费9000元、残疾辅助器具费159元、鉴定费2900元及精神抚慰金15000元，共计114807.56元。事实和理由：被告张成立是被告仕优公司的员工，仕优公司向跨越公司提供劳务。2019年4月14日上午约9：50，张成立在南京市玄武区进香河菜场内使用手动拖车运输货物时，与原告发生碰撞，致原告倒地后受伤，事发当天，先后至南京市鼓楼医院、南京市玄武医院、解放军东部战区总医院救治，确诊为左侧股骨近端骨折。4月14日至26日，原告在解放军东部战区总医院住院治疗。原告受伤构成伤残，遭受经济损失，要求三被告予以赔偿。被告张成立未应诉答辩。被告跨越公司辩称：张成立并非我公司员工，与我公司无劳动合同关系，我公司将工作事务外包给仕优公司，张成立是仕优公司的员工，原告要求我公司承担赔偿责任无法律依据。关于本案事故，现有证据不能证明本次事故原告摔倒是因为我公司原因所致，不能排除第三者推搡导致原告摔倒。即便不是他人推搡所致，根据原告提供的视频，事故发生时张成立在原告视线范围内操纵叉车行进，速度缓慢，已经尽到注意义务，原告作为高龄人士本应特别注意识别风险，尽到安全注意义务，但原告却未尽该义务导致摔倒，原告自身存在过错，且根据原告提供的诊断证明，原告患有高血压二级极高危和陈旧性脑梗塞，健康状况极其不佳，原告家属应当承担护理照看义务。原告提供的医疗费用证据中，购买人血白蛋白无医嘱，与本案无关，请求从医疗费中扣除，住院医疗费用中，部分西药用于治疗支气管炎、支气管哮喘等呼吸道疾病，与本次事故无关，请求从医疗费中扣除。被告仕优公司辩称：张成立是我公司员工，在事发当日，张成立确实使用手动叉车经过事发的菜市场，但根据原告提供的视频监控影像资料可以看出，原告的摔倒并非张成立造成，张成立停在原地，未发生任何移动，见原告倒地，故而发生本案事故责任不在张成立，仕优公司作为雇佣单位也需承担责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告张成立系被告优仕公司员工，与仕优公司签订有劳动合同，合同期限自2018年11月至2021年11月。2018年，被告跨越公司与优仕公司签订服务外包合同一份，合同约定：乙方（仕优公司）为甲方（跨越公司）及其分子公司提供收派、装卸搬运服务、综合物流辅助服务等，服务地点在跨越公司厂区内，服务内容为货物收派（甲方或者甲方客户指定交付地点）、装卸搬运服务、综合物流辅助服务以及附属性的工作，服务范围为操作货物收派、装卸搬运服务、综合物流辅助服务，以及与之相关的其他业务，服务期限自2018年9月1日至2020年8月30日，合同款项双方约定按照完成装卸、码垛的货物吨位及车辆（每装卸一辆车计费）、派送业务的数量计算，具体以完成装卸任务后的结算单结算合同款项，结算方式费用按月度结算，乙方每月25日之前与甲方确认工作成果和应收取的合同款项，在双方确认无误的前提下，甲方收到乙方开具的名称为外包服务费（物流辅助）票面税率为6%的增值税专用发票后于五个工作日内付款；甲方无权干涉乙方对自身员工的管理和具体工作的安排、指挥、现场调试等，并由双方约定对乙方的工作质量、进度、安全等方面的具体要求；乙方应具备从事所约定的专业服务所应具备的资质、营业执照、专业人员、专业设备、专业技术等条件，并与甲方签订合同必须提交公司营业执照等证明法人主体资格、能够进行服务外包业务的证明文件；乙方应当与为甲方提供专业服务的人员签订书面劳动合同，根据国家和地方规定为服务人员缴纳法定社会保险及住房公积金，乙方应尽力避免与提供服务人员产生劳动争议或纠纷，以免影响甲方相关外包业务的开展；乙方组织、指派具体人员负责履行本合同约定的合同义务，服从甲方关于工作量、工作要求的指导；乙方承诺在为甲方服务过程中对其员工进行培训和指导，告知注意事项，因员工违规操作造成的设备损害等乙方向甲方承担赔偿责任，对造成的其他生产事故承担责任；乙方负责乙方人员安全生产的监管，监督安全工具及设施的使用，甲方有权对乙方工作人员提出合理建议，乙方应当接受并采纳等。2019年4月14日上午，张成立根据仕优公司安排前往南京市玄武区进香河菜场拖运物品，张成立卸货后，拖着手动搬运叉车空车自菜场内向西门行走，空载的叉车货叉放置在最低位置，紧贴地面。张成立拖动叉车行走接近菜场西门口时，人流密集度增加，张成立行走速度放缓，原告站立在菜场内接近大门的东侧，张成立拖动叉车即将到达原告身旁时，原告开始缓步向西门行走，当张成立与原告同向行走超越原告时，张成立拖动的叉车货叉前端与原告发生碰撞，致原告摔倒。原告摔倒后被送至南京鼓楼医院、南京市玄武医院救治，最后被送至中国人民解放军东部战区总医院住院治疗，住院期间施行左侧人工股骨双动头转换手术，于2019年4月26日治疗结束出院。中国人民解放军东部战区总医院的出院记录记载出院诊断为：左侧股骨近端骨折，高血压2级极高危，陈旧性脑梗塞。原告出院后又转至康复医院行康复治疗。审理中，应原告申请，本院委托南京康宁司法鉴定中心对原告伤情进行伤残等级鉴定，南京康宁司法鉴定中心出具意见书认为：原告左股骨近端骨折行人工髋关节置换术后构成九级伤残，护理期以伤后150日为宜，营养期以伤后180日为宜。原告诉请赔偿的项目及依据：1、医疗费20488.4元。证据：南京鼓楼医院门诊收费票据、南京市急救中心收费收据、中国人民解放军医疗门诊收费票据、中国人民解放军医疗住院收费票据及清单、南京嘉乐佳实业有限公司开具的金额为1895元的购买人血白蛋白发票。2、住院伙食补助费1300元。证据：出院记录、住院医疗费用明细清单。3、残疾辅助器具费159元。4、残疾赔偿金52460.16元、护理费13500元、营养费9000元、精神抚慰金15000元。证据：南京康宁司法鉴定中心司法鉴定意见书。对原告提供的证据及主张，被告跨越公司和优仕公司认为：1、原告主张的医疗费中部分西药系用于治疗支气管炎、支气管哮喘等呼吸道疾病的药物，与本案所涉原告伤情无关，不应视为原告因受伤遭受的损失；因无相应医嘱佐证，故原告提供的购买人血白蛋白的发票不能证明与本案有关联性。2、原告主张的残疾辅助器具费159元，未提供证据证明，被告不予认可。本院认为：根据现场视频，被告张成立拖动叉车行走时叉车货叉与原告发生碰撞，导致原告摔倒。张成立在人员密集处拖动叉车行走，未采取任何措施警示周围行人，叉车仅有控制杆部分与地面垂直竖立，而货叉部分紧贴地面，高度与行人脚踝部位相当，易被近旁行人忽略，原告在菜场内平地正常行走，在张成立拖动叉与自己接近时没有发现叉车亦未接受到警示，被货叉绊倒，原告自身并无过错，导致原告摔倒的责任在张成立。根据法律规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，张成立系在执行仕优公司安排的工作任务时，在人员密集处拖行叉车，且疏于警示导致原告摔倒，构成侵权，该侵权责任应由仕优公司承担。关于跨越公司是否应承担侵权赔偿责任，本院认为，根据跨越公司与仕优公司的外包服务合同约定，仕优公司是负责完成跨越公司发包的事务，如何完成、人员安排、培训、安全教育等均由仕优公司自行决定，双方的合同价款也是以仕优公司完成的工作量为依据结算，因此跨越公司并非直接用工主体，对张成立的侵权行为跨越公司不应承担赔偿责任。关于原告主张的赔偿数额，本院认为：医疗费部分，因原告年事较高，有一定的基础疾病，为施行手术对其基础疾病进行治疗以保证具备手术条件，是与伤情治疗相关的治疗措施，支出的医药费用属于因受伤而导致的损失，被告抗辩认为原告治疗呼吸道疾病的药物不应视为原告因本案事故所遭受的损失，本院不予支持；原告提供的购买人血白蛋白的费用，因原告未提供相关医嘱，亦无其他证据证明该药物被原告使用，因此该项损失证据不足，本院不予支持。因此，原告的医疗费损失应为18593.4元；残疾辅助器具费159元，因原告未能提供证据证明，本院不予支持；残疾赔偿金52460.16元，符合法律规定，本院予以支持；住院伙食补助费1300元，原告主张每天按照100元计算，标准过高，本院酌情调整为每天30元，合计390元；护理费13500元，原告主张按照每天90元计算，标准适当，本院予以支持；营养费9000元，原告主张按照每天50元计算，标准过高，本院酌情调整为每天30元，合计5400元；关于精神抚慰金，因原告经鉴定构成九级伤残，故本院酌定精神抚慰金10000元；鉴定费2900元；以上各项损失合计103243.56元，应由被告仕优公司承担。据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告山东仕优企业管理服务有限公司赔偿原告花德才损失103243.56元；二、驳回原告花德才其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费400元，由被告山东仕优企业管理服务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。审 判 员 吴小晗二０二〇年九月三十日法官助理 赵 佳书 记 员 梁 晨