甘肃省兰州市安宁区人民法院民 事 判 决 书（2020）甘0105民初994号原告：兰州鑫兰石化技术服务有限公司，住所地甘肃省兰州市安宁区北滨河西路1218之**（兰州国际家居建材博览城******）。统一社会信用代码：916201053322777439。法定代表人：范俊杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：任淑梅，甘肃培信律师事务所律师。被告：张国田，男，汉族，1962年4月16日出生，住甘肃省兰州市安宁区。委托诉讼代理人：张得怀，男，汉族，1986年8月1日出生，住甘肃省兰州市安宁区，与张国田系父子关系。原告兰州鑫兰石化技术服务有限公司（以下简称兰州鑫兰石化公司）诉被告张国田劳动争议一案，本院于2019年10月15日立案后，于2019年12月12日作出（2019）甘0105民初2180号民事判决书，兰州鑫兰石化公司不服判决提出上诉。2020年4月6日，甘肃省兰州市中级人民法院作出（2020）甘01民终1051号民事裁定书，撤销兰州市安宁区人民法院（2019）甘0105民初2180号民事判决，案件发回重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告兰州鑫兰石化公司的委托诉讼代理人任淑梅、被告张国田的委托诉讼代理人张得怀到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告兰州鑫兰石化公司向本院提出诉讼请求：1、对安劳人仲裁字（2019）第147号裁定书第一项的错误裁决予以纠正，原告不承担支付解除劳动合同经济补偿金60187.71元的义务；2.由被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：原、被告之间的劳动争议，经兰州市安宁区劳动人事仲裁委员会作出仲裁。原告认为仲裁裁决错误，理由如下：2019年4月1日，原、被告签订了《解除劳动合同协议书》，约定双方协商一致于2019年4月1日解除了劳动合同，并向被告支付了一次性经济补偿金46147.13元，双方不再有任何法律关系和纠纷。该协议约定的各种经济补偿包括解除劳动合同的经济补偿金、各类保险、住房公积金、未休年休假工资等。被告收到经济补偿金后，又向仲裁委申请仲裁无事实及法律依据。故原告诉至本院，请求判如所请。被告张国田辩称，一、答辩人于2019年5月15日向安宁区劳动争议仲裁委员会提出要求被答辩人支付答辩人赔偿金及补偿年休假费用纠纷时，被答辩人辩称劳动合同并未解除的意见，2019年7月18日劳动仲裁委作出安劳人仲裁字（2019）第87号裁决书，仲裁委支持被答辩人意见，驳回答辩人提出的用人单位口头解除包括劳动者在内的28名员工的事实。答辩人迫于无奈，于2019年8月6日向被答辩人提出单方解除劳动合同的请求，当场送达被答辩人解除合同通知书，并于2019年8月9日第二次向劳动仲裁委员会提出要求被答辩人支付一次性经济补偿金65695.32元，被答辩人辩称已与答辩人协商一致，已于2019年4月1日签订解除劳动合同协议书。从另一方面来看，解除劳动合同协议即使存在，但是被答辩人在第一次仲裁时提出的主张已经明显构成反悔。此份协议本质是合同，应当符合《中华人民共和国合同法》基本原则，但此份协议违反了该法第五十二条第一款第（三）、（五）向规定，应当认定为无效合同。另，被答辩人在第一次仲裁委员会仲裁裁决下达后，被答辩人在法律规定的期限内未提出诉讼，视为被答辩人认可仲裁委员会仲裁裁决书的事实及理由。二、被答辩人诉称给付答辩人补偿金46147.13元，但答辩人并未收到该笔补偿金。被答辩人称此补偿金包括一次性经济补偿金、各类保险、住房公积金及未休年休假工资等答辩人合法应当取得的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金和住房公积金存费产生的银行存款同期利息共计591135.13元。被答辩人未向答辩人缴纳社会保险的事实在第一次提出劳动仲裁时也已查明，被答辩人未置可否，予以认可。因此，用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第47条、第87条的规定双倍支付劳动者经济补偿金。答辩人在用人单位劳动期间应当享有的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金等，但均因被答辩人行为造成答辩人严重经济损失，被答辩人应当依法承担法律责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：被告张国田于2008年6月2日到原告兰州鑫兰石化公司从事操作工工作。双方对形成劳动关系及张国田的工龄自2008年6月起算均无异议。2019年1月1日，兰州鑫兰石化公司与张国田又签订了《劳动合同书》，约定：“张国田在污水岗位工作，劳动合同期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。”同时签订了《劳动合同补充协议》，约定：“兰州鑫兰石化公司与兰州亚华石油化工有限责任公司（以下简称亚华公司）签订《亚华公司碳五石油树脂厂劳务技术服务合同》，约定自2019年1月1日至2019年12月31日，兰州鑫兰石化公司劳务技术服务人员在亚华公司组织下，依法进行碳五石油树脂装置的安全生产和技术服务工作，故张国田为兰州鑫兰石化公司为完成碳五石油树脂生产工作而组建的团队成员，兰州鑫兰石化公司与亚华公司的技术服务合同期满后或者合同解除后，以及因亚华公司碳五石油树脂生产业务停止后，张国田与兰州鑫兰石化公司的劳动合同关系自然终止。张国田除每月基本劳动报酬外，还可以享有加班费、夜班费、绩效奖和经济补偿金等福利待遇。”2019年5月16日，兰州鑫兰石化公司与亚华公司签订了《解除合同协议书》，约定：“双方签订的《亚华公司碳五石油树脂厂劳务技术服务合同》于2019年3月31日到期，双方达成以下协议：1、原《亚华公司碳五石油树脂厂劳务技术服务合同》自2019年4月1日解除，自解除之日起，原合同约定的双方权利义务终止……”2019年4月1日，兰州鑫兰石化公司与张国田签订《解除劳动合同协议书》一份，内容为：“因兰州亚华石油化工有限责任公司于2019年4月1日终止了与兰州鑫兰石化技术服务有限公司之间的《劳务技术服务合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，兰州鑫兰石化技术服务有限公司与张国田协商一致，双方于2019年4月1日解除了劳动合同，并给张国田支付了一次性经济补偿金46147.13元。双方不再有任何法律关系和纠纷。”该补偿金数额是双方协商按照经济补偿金的大约7折或7.5折计算的。兰州鑫兰石化公司已向张国田支付了一次性经济补偿金46147.13元。张国田向兰州市安宁区劳动人事仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、兰州鑫兰石化公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金120441元；2、支付（2008年12月6日-2019年3月25日）未休年休假工资报酬27688元（每年未休年休假5天，共计55天，计算如下：5474.61÷21.75×2×55=32721.80元）。2019年7月18日，该委作出安劳人仲裁字[2019]第87号《裁决书》，裁决如下：一、兰州鑫兰石化技术服务有限公司自收到本裁决书之日起十五日内支付张国田2018年未休年休假工资7551元、2019年未休年休假工资2642元；二、驳回张国田其他申请请求。2019年12月2日，该裁决书生效后，张国田已向本院申请强制执行。后张国田又向兰州市安宁区劳动人事仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、兰州鑫兰石化技术服务有限公司向其支付经济补偿金65695.32元；2、缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金以及公积金缴存费用产生的银行存款同期利息等各项费用393796.94元。2019年9月25日，该委作出安劳人仲裁字[2019]第147号《裁决书》，裁决如下：一、兰州鑫兰石化技术服务有限公司自收到本裁决书之日起十五日内支付张国田解除劳动合同经济补偿金60187.71元；二、驳回张国田其他申请请求。兰州鑫兰石化公司不服裁决结果，故起诉至本院。另查明，张国田的月平均工资为5474.61元，对此，双方均认可无异议。本院认为，关于是否应当补发经济补偿金的问题。《中华人民共和国合同法》第四十四条：“依法成立的合同，自成立时生效。”双方经协商签订了《解除劳动合同协议书》，约定兰州鑫兰石化公司向张国田按照大约7折或7.5折支付经济补偿金，双方均签字盖章确认，庭审中，张国田对双方签订的《解除劳动合同协议书》真实性不予认可，辩称并非其本人所签，但其并不申请对《解除劳动合同协议书》中“张国田”的签字进行鉴定，应承担举证不能的不利后果，故本院对张国田的该辩解意见不予采信，双方签订的该协议系双方真实意思表示，不违反法律禁止性规定。兰州鑫兰石化公司所举的中国工商银行进账单、中国工商银行转账存根，拟证明兰州鑫兰石化公司已按照协议约定实际向张国田工商银行卡尾号为5229的银行卡中支付了经济补偿金46147.13元，张国田辩称其并未收到该笔经济补偿金，但其并未提供相应证据予以证明，故本院对张国田的该辩解意见不予采信。现张国田提出补发经济补偿金的请求，违反了订立合同及履行合同诚实信用原则，故依法不予支持。关于是否应当缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金以及公积金缴存费用产生的银行存款同期利息等各项费用的问题。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。”、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。”根据上述法律、法规的规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不作处理。原告张国田可向劳动和社保管理部门申请解决。关于张国田主张的住房公积金以及公积金缴存费用产生的银行存款同期利息问题不属于人民法院受案范围，故本院不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国合同法》第四十四条之规定，判决如下：原告兰州鑫兰石化技术服务有限公司无需向被告张国田补发经济补偿金65695.32元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告张国田负担。该费用已由原告兰州鑫兰石化技术服务有限公司预缴，被告张国田于本判决书生效之日起十五日内向原告兰州鑫兰石化技术服务有限公司支付。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。审 判 长 雷文霞审 判 员 景化冰审 判 员 刘光临二〇二〇年九月十六日法官助理 陈 琛书 记 员 吴 楠