广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0606民初16394号原告：郭正秋，男，1976年7月5日出生，汉族，住湖南省涟源市**********，公民身份号码：432************014。委托诉讼代理人：杨锦锋，广东宝昶律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑锦盛，广东宝昶律师事务所实习律师。被告：广州山九物流有限公司，住所地广东省广州市南沙区榄核镇新涌村蔡新路**A402。法定代表人：桑田文雄，该公司董事长。委托诉讼代理人：陆发奎，北京市炜衡（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡雪，北京市炜衡（广州）律师事务所实习律师。原告郭正秋与被告广州山九物流有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2020年7月1日立案受理后，依法适用简易程序，于2020年9月2日公开开庭进行了审理。原告郭正秋的委托诉讼代理人杨锦锋、郑锦盛，被告广州山九物流有限公司的委托诉讼代理人陆发奎、蔡雪到庭参加诉讼，本案现已审理终结。事实认定劳动仲裁情况：一、郭正秋申请仲裁，请求裁决：被申请人支付1.违法解除劳动合同赔偿金433431.64元；2.2019年度全年一次性奖金10319.8元；3.2020年2月工资10319.8元。二、仲裁结果：驳回申请人的全部仲裁请求。原告诉讼请求:1.被告向原告支付违法解除劳动合同的经济赔偿金433431.64元；2.被告向原告支付2019年全年一次性奖金10319.8元；3.被告向原告支付2020年2月工资10319.8元；4.本案诉讼费由被告承担。以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：一、原告于1999年8月22日入职，工作部门为安全品质保证部；二、原、被告签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2014年1月1日至法定或本合同约定终止条件出现时止；三、原告的正常工作时间工资为2930元/月，工资通过银行转账形式发放；四、原告于2020年2月28日离职；五、原告已实际收取了2020年2月工资4688.42元（扣除代缴的公积金、社会保险、个人所得税等后）。针对争议事项双方提供证据如下：原告提供如下证据：1.佛顺劳人仲案终字[2020]1316号仲裁裁决书1份、送达回证1份，证明本案已经过劳动仲裁前置程序，原告不服仲裁裁决，在法定期限内提起本案诉讼。2.解雇处罚通知复印件1份，证明被告违法解除劳动合同。3.中国银行交易流水明细清单打印件7页、广州山九物流有限公司工资单（2019年9月至12月）（是被告给原告的）4份，证明原告解除劳动合同前12个月的平均工资。4.关于《解雇处罚通知》的回复打印件1份、邮件交寄单（收据）复印件1份、妥投记录打印件1份，证明原告对被告作出的违法解除劳动合同已作出书面回复，维护自身合法权益。5.原告与刘志飞微信聊天记录截图打印件1组，证明原告疫情期间已经请假，并不存在被告主张利用疫情无正当理由故意旷工的行为，被告是因受疫情影响而故意违法解除劳动合同。被告提供如下证据：1.劳动合同1份、解雇处罚通知1份、奖惩委员会处罚决定1份、关于安全品质保证部郭正秋严重违纪的情况报告（一）、（二）各1份，证明被告已依照法律及员工手册的规定解除与原告劳动合同关系。2.奖惩管理制度打印件1份、培训签到表1份、人事制度实施通知复印件1份、关于人事制度培训/实施通知的电子邮件记录打印件1份，证明被告具有明确而细致的管理规定，并已向原告公布及实施的公告。3.通知1份、工资条（2019年2月-2020年2月）13份，证明被告已经足额发放了劳动报酬。4.2019年12月16日原告与被告相关人员的录音U盘1份、录音文字说明1份、视频U盘1份（与录音保存在同一U盘）、郭正秋副科长考勤说明以及监控情况记录截图打印件1组，证明原告在工作时间擅自离开工作和岗位、虚构加班事实骗取加班费、隐瞒迟到的事实。5.微信聊天记录截图打印件1组，证明被告在2020年2月10日就告知原告2月10日复工，但原告在2月14日才向村委会提交返粤申请，原告在2月14日称“老家镇里封路回不来”。本院对证据的认证如下：原告提供的证据1、2、4及证据3中的中国银行交易流水明细清单，被告对真实性无异议，本院对真实性予以采信；原告提供的证据3中的工资单，经核对，与被告提供的证据3工资单内容一致，本院对真实性予以采信；原告提供的证据5，经核对，与被告提供的证据5内容一致，但不完整，本院对真实性予以采信。被告提供的证据3、5及证据1中的劳动合同，证据2中的培训签到表、人事制度实施通知复印件、关于人事制度培训/实施通知的电子邮件记录，证据4中的录音U盘、文字说明，原告对真实性无异议，本院对真实性予以采信；被告提供的证据1中的解雇处罚通知，与原告提供的证据1中的解雇处罚通知内容一致，本院对被告确向原告发送过该份通知的事实予以采信，对该通知中所主张的内容是否成立本院将在下文展开论述；被告提供的证据1中的奖惩委员会处罚决定、关于安全品质保证部郭正秋严重违纪的情况报告（一）（二），均为被告单方作出，无原告签名确认，但确有被告公司工会出具意见以及盖公章确认，本院对被告解除与原告的劳动合同已听取公司工会意见的事实予以采信，对该组证据所载内容是否成立将在下文展开论述；被告提供的证据2中的奖惩管理制度，在经原告签名确认的培训签到表中显示的培训内容中，有《奖惩管理制度及附表》，因此本院有理由相信该《奖惩管理制度》已向原告进行过培训和告知，本院对真实性予以采信；被告提供的证据4中的视频U盘、郭正秋副科长考勤说明以及监控情况记录截图打印件，原告对被告主张的视频画面中的人物为原告本人不予确认，经本院向其示明后，其逾期未向本院申请司法鉴定，原告未能提供相反证据反驳视频中的人物身份，本院依法采信被告的主张，对该组证据的真实性予以采信。对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于被告应否向原告支付解除劳动合同的经济赔偿金。关于原、被告劳动合同的解除原因及解除时间。原、被告一致确认双方劳动合同系因2020年2月28日被告向原告送达书面《解雇处罚通知》而解除，因此本院依法认定原、被告劳动合同于2020年2月28日因被告提出而解除。关于被告解除劳动合同是否合法。本院对被告发出的《解除处罚通知》中所载的解除理由进行审查并论述如下：关于被告主张的原告多次弄虚作假，骗取公司加班费，情节严重。本院经查看被告提供的厂区视频监控录像，显示原告于2019年12月14日上午8：51分打卡上班后，于9:04分从厂区大门离开，在12：20分才返回进入厂区；2019年12月29日，原告于9:14进入厂区大门，于10：44从厂区大门离开，于11:41返回进入厂区，又于11:55从厂区大门离开后未再回到厂区内；2020年1月18日原告在8:53上班打卡后，在9:31至11:51期间在被告设置的吸烟区多次停留，停留时间合共达1小时50分钟有余。上述三天均为休息日加班。从原告对被告提供的证据1的质证意见可知，原告认为加班申请仅为申请，不能作为计算加班时长的依据，并认为原告离开公司厂区并非擅离职守，乃因工作需要外出巡逻，可以反映原告并不认为其在上班时间离开厂区不属于加班，即原告认为即使其在上班时间离开厂区也应计为加班时间，结合原告在庭审中无法清晰阐述2019年12月14日、12月29日申请加班的情况，本院有理由相信原告在进行上述2天的加班申请时，已将离开厂区的时间计入其加班时间。因原告在上述3个休息日的加班期间中途擅自离岗，且从原告的工作岗位安全品质保证部来判断，其并不需要出外开展工作，因此，原告实际在2019年12月14日加班不足2小时、2019年12月29日加班不足2小时、2020年1月18日加班不足4小时。原告多次在没有为被告提供正常劳动并早退的情况下，将上述未提供劳动的时间计入加班时间进行加班申请，属于利用被告的管理漏洞骗取加班费的行为，严重扰乱被告的管理秩序，损害被告的合法权益。被告依据《奖惩管理制度》第8条（9）项、第（25）项，第10条第（15）项的相关规定，在听取公司工会意见后解除与原告的劳动合同合法有据，被告无须向原告支付解除劳动合同的经济赔偿，本院对原告的该项诉请不予支持。关于被告应否向原告支付2019年全年一次性奖金。本院认为，被告提供的经原告签名确认的《通知》能够证明原告全年一次性奖金的计算方式，经计算，原告2019年的全年一次性奖金应为6870元（基本工资2930元+绩效工资3240元+岗位补贴500元+技能补贴200元）。被告提供的2019年12月工资单中显示原告的全年一次性奖金6870元已经原告签收，因此被告已经履行完毕向原告支付2019年全年一次性奖金的义务，被告无须再向原告重复支付，本院对原告的该项诉请不予支持。关于被告应否向原告支付2020年2月工资。根据被告提供的原告与被告的人事主管刘志飞的微信聊天记录可知，2020年1月29日至2020年2月23日期间，原告与刘志飞每天都有就原告的身体状况、能否返程等事宜进行沟通，刘志飞对原告尚不能返程始终知情，且刘志飞在此期间并未作出过代表被告认定原告有借疫情之故无故旷工的意思表示。因此，本院认定原告2020年2月份系因受“新冠”疫情影响而未回到被告处上班，被告应向原告支付2020年2月3日至2020年2月7日、2020年2月10日至2020年2月28日期间按正常工作时间计算的工资。原告的正常工作时间工资是2930元/月，而被告已向原告实际发放了2020年2月工资4688.42元（扣除代缴的公积金、社会保险、个人所得税等后），因此，被告已足额向原告发放了2020年2月工资，无须再重复向原告支付，本院对原告的该项诉请不予支持。裁判结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下：驳回原告郭正秋的全部诉讼请求。案件受理费减半收取计5元（原告已申请免交），本院准予免交。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  宋晓贲二〇二〇年九月二十四日书记员  覃 玲