湖北省武汉市东西湖区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0112民初3103号原告：武汉银翔印刷有限公司，住所地武汉市东西湖区将军路街将军四路**N2（12），统一社会信用代码91420103758154177B。法定代表人：金里银，总经理。委托诉讼代理人：潘晓晨，湖北大汉口律师事务所律师。委托诉讼代理人：李慎，湖北大汉口律师事务所律师。被告：袁宏祥，男，1968年8月28日出生，汉族，湖北省汉川市人，原系武汉银翔印刷有限公司电脑拼版员，现无固定职业，户籍住址武汉市硚口区，现住东西湖区。原告武汉银翔印刷有限公司（以下简称银翔公司）与被告袁宏祥劳动合同纠纷一案，本院于2020年8月5日立案受理，依法适用简易程序，由审判员李蜀军独任审判，于2020年8月24日公开进行了审理，原告银翔公司的委托诉讼代理人潘晓晨、李慎、被告袁宏祥到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告银翔公司向本院提起诉讼，请求判令原告不向被告支付个人社会保险差额、工资、未休年休假工资及经济补偿金共计44,232.66元。事实与理由：一、原仲裁裁决对被告提交的短信截图及工资表错误采信，导致事实认定错误。（一）原仲裁对被告提交的短信截图及工资表错误采信导致事实认定错误。1、被告用以证明入职时间的证据仅为一份无论是证据形式还是证据三性均有异议的短信截图，并不足以支持其主张，但原仲裁仅因核实短信截图所显示的号码为原告法定代表人，在未核实短信是否为本人发送以及发送内容是否真实的情况下，便完全采信该证据，导致事实认定错误。2、即使采信该证据，仲裁裁决书以该证据认定原告欠付春节期间工资的年休假工资亦不是事实。从该工资表可以看出，2018年和2019年春节期间原告仍以其他月份的工资标准足额向被告支付工资，但被告实际出勤天数仅为10余天，故裁决书中称“春节假期均按实际出勤天数支付工资”明显不是事实。事实上，根据原告在仲裁时提交的《公司春节放假安排的通知》，每年春节期间因整个行业停业，原告会统一安排员工15天带薪休假，其中包括未休年休假等，原告并不存在欠付春节工资和年休假工资的情况。3、仲裁裁决以5,000元/月和6,000/月的标准计算2018年和2019年未付春节工资和未休年休假工资无事实和法律依据。4、仲裁书认定原告代扣个人社会保险金额高于应缴部分不是事实，原告每月均按实缴金额为被告代扣代缴社会保险，被告所称的多扣部分为原告为其代扣代缴个人所得税等相关税费。（二）关于劳动关系解除的事实，仲裁裁决认定错误。二、本案基本事实：被告自2017年6月入职，原告每年春节统一安排带薪休假。被告自2020年1月21日之后就未到岗，因受疫情影响公司自2020年4月8日复工，复工后就收到被告的仲裁申请，故此后未给被告发返岗通知。三、被告在仲裁庭审过程中变更请求，仲裁庭未重新给予答辩期，属程序违法。综上，仲裁裁决认定事实错误且存在程序错误，故向法院提起诉讼，请求判如所请。被告袁宏祥辩称，仲裁裁决结果正确。1、原告说金里银与被告的手机短信的采信导致事实认定错误，就拿金里银发给我的2019年工资表来看，每个月所发工资都与银行流水是一样的，一分不差。并且所有工资表每个月最后面也全是我的亲笔签名。肯定是核实真实情况才采信的。2、2018年7月金里银与我就口头约定，别的拼版员是底薪加绩效，而我是平时按5,500元发，没绩效，年底发双薪，2018年8月-12月全是按5,500元的标准发工资，工资表上反应的是真实的，2019年1月多出5,500元为年底双薪。2019年2月是含春节的那个月则是按实际上班天数16天、196元/天，合计3,136元，减去扣社保500元，实发2,636元，这也和银行流水是一样的，一分不差。从工资表考勤上是全勤看得很清楚。被告上班快五年根本就没有享受过带薪年休假。不存在裁决书事实认定明显错误一说。3、2020年1月21日，金里银叫王某在QQ群上通知我：过了年您另外找工作。紧接着又在公司微信工作群把被告移除了，这都是有微信记录和QQ聊天记录的。我怕搞错了，特地给金里银打电话问是不是真的，金里银手机里说是有这个事。原告在2020年3月26日就在QQ上说“开工大吉，欢迎砸单”。我是4月30日递交的仲裁申请，原告在5月初才收到的仲裁申请，原告在时间上明显骗人。经审理查明，袁宏祥于2015年7月14日入职银翔公司从事拼版工作，双方口头约定工资4,500元/月+加班工资+奖金、2018年工资为4,500元+加班工资+奖金、2019年工资为6,000元+加班工资+奖金，银翔公司按月以其法定代表人金里银或亲属金某思、金某翔通过银行转账发放至袁宏祥的银行账户，从袁宏祥提供的2017年至2019年员工工资表显示，银翔公司每月扣社保个人承担部分500元。银翔公司自2017年11月起为袁宏祥缴纳社会保险至2020年1月，其中工伤保险已缴纳至2020年3月。2020年3月26日，银翔公司工作人员王某在QQ群上通知袁宏祥：公司让我通知一下，过年了您另外找工作，不好意思哈，谢谢你以往的支持，祝您好运。袁宏祥因赔偿金等与银翔公司发生劳动争议，于2020年4月30日向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、银翔公司赔偿2020年1月21日至2020年6月21日共计5个月工资34,697.90元；二、2016年至2019年期间未休年休假工资和春节假期工资每年15天，共计13,879.16元；三、返还2017年11月至2020年1月期间多扣的社会保险个人部分3,045.38元。该委于2020年7月7日作出东劳人仲裁字【2020】第119号仲裁裁决：一、银翔公司于本裁决书生效之日起十日内支付袁宏祥2017年11月至2019年12月期间代扣个人社会保险差额2,960.04元、2018年2月16日至18日期间的工资689.66元、2019年2月5日至2月7日期间的工资827.59元、2018年度未休年休假工资2,298.85元、2019年度未休年休假工资2,758.62元、解除劳动关系经济补偿金34,697.90元；以上共计44,232.66元；二、驳回袁宏祥的其他仲裁请求。银翔公司不服该仲裁裁决向本院提起诉讼，要求如诉称。上述事实，有原告银翔公司提供的仲裁裁决书及送达回证、关于2016-2019年公司春节放假安排的通知、被告袁宏祥提供的QQ聊天记录、微信聊天记录、短信记录、银行流水、社保明细查询单，以及原被告在庭上的陈述在卷证实。本院认为，袁宏祥提供了银翔公司工作人员王某在QQ群上的通知要求其年后另外找工作，经查该工作人员王某在银翔公司工作群公示信息中的电话号码139××******，即是银翔公司在工商登记公示的联系电话，王某于2020年1月21日在QQ中通知袁宏翔解除劳动合同，系代表银翔公司传达信息，袁宏翔未表示异议，故原、被告系协商解除劳动合同，依照法律规定，银翔公司应向袁宏翔支付解除劳动合同的经济补偿金，以袁宏翔提供的银行交易明细核算其离职前的平均工资为6,939.58元，经计算应付袁宏翔的经济补偿金为34,697.90元（6,939.58元×5）。袁宏祥于2015年7月入职银翔公司，应自2016年7月起可以享受每年5天带薪年休假，银翔公司诉称每年春节期间放假15天，除春节法定节日3天之外，其他12天为春节调休假、加班调休和统一安排员工带薪年休假，但根据袁宏祥提供的工资表显示，2018年2月工作8天，发放6,466元，工资组成为8天工资1,466元+年底双薪5,500元-社保个人承担部分500元；2019年2月工作16天发放2,636元，工资组成为196元/天×16天-社保个人承担部分500元，由此可见，银翔公司在春节期间系按出勤天数发放工资，袁宏祥并未享受带薪年休假和春节3天法定节假日带薪休假工资，故依照法律规定应当向袁宏祥支付带薪年休假工资及带薪假日工资，根据袁宏祥的陈述，2018年8月之前按5000元的标准发放工资，则2018年带薪年休假工资为2,298.85元（5,000元÷21.75天×5天×200%），春节法定假日工资为698.66元（5,000元÷21.75天×3天）；袁宏祥提供的员工工资表显示2019年的基本工资为6,000元/月，以此为标准计算2019年带薪年休假工资为2,758.62元（6,000元÷21.75天×5天×200%），春节法定假日工资为827.59元（6,000元÷21.75天×3天）。袁宏祥提供的由银翔公司的法定代表人金里银向其出示的员工工资表中显示，银翔公司自2017年6月起至2019年12月期间在袁宏祥每月工资中代扣社保个人承担部分500元，实际上，银翔公司为袁宏祥代缴社会保险中个人应承担部分为：自2017年11月至2019年6月期间377.60元/月，自2019年7月至2019年12月期间414.66元/月，代扣部分高于代缴部分，故对于多扣的社保个人承担部分应当予以返还，经计算为2,960.04元（500元/月×20个月-377.60元/月×20个月+500元/月×6个月-414.66元/月×6个月）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条的规定，判决如下：一、驳回原告武汉银翔印刷有限公司的全部诉讼请求；二、原告武汉银翔印刷有限公司支付被告袁宏祥2017年11月至2019年12月期间代扣个人社会保险差额2,960.04元、2018年2月16日至18日期间的工资689.66元、2019年2月5日至2月7日期间的工资827.59元、2018年度带薪年休假工资2,298.85元、2019年度带薪年休假工资2,758.62元、解除劳动关系经济补偿金34,697.90元；以上共计44,232.66元，于本判决书生效之日起十日内。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员  李蜀军二〇二〇年九月十七日书记员  高云杨