福建省大田县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0425民初1833号 原告：郑家兴，男，1968年10月9日出生，汉族，住福建省大田县。 委托诉讼代理人：叶德才，三明市三元区永恒法律服务所法律工作者。 被告：福建惠峰矿业有限公司，住所地福建省大田县均溪镇福田大道**福田小区**楼**，统一社会信用代码：91350000662845053F。 法定代表人：吴士茂，董事长。 委托诉讼代理人：方智聪，男，1984年10月29日出生，汉族，系公司职员。 原告郑家兴与被告福建惠峰矿业有限公司（以下简称惠峰矿业公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年8月13日立案后，依法适用简易程序，于2020年9月10日公开开庭进行了审理。双方当事人及其委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 郑家兴向本院提出诉讼请求：1.确认郑家兴与福建省福岭煤业有限公司（以下简称福岭公司）在2010年6月至2010年11月、2011年11月、2011年5月至2011年10月、2013年5月至2013年7月、2015年5月期间存在劳动关系；2.确认郑家兴与惠峰公司在2014年3月至2014年4月期间存在劳动关系。事实和理由：在2010年6月至2010年11月、2011年11月、2011年5月至2011年10月、2013年5月至2013年7月、2015年5月期间，郑家兴在福岭公司从事井下采掘工作；在2014年3月至2014年4月期间，郑家兴在惠峰公司从事井下采掘工作。在上述工作期间，福岭公司、惠峰公司均未与郑家兴签订书面劳动合同，但均有为郑家兴办理工伤保险参保手续，且按月发放工资并受其管理，彼此形成事实劳动关系。现郑家兴疑是患有尘肺病在接受检查，惠峰公司系福岭公司的开办人且为唯一股东，福岭公司已于2020年1月依法注销，惠峰公司应当对郑家兴在福岭公司用工期间的损失承担相应责任。2020年6月3日，郑家兴向大田县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大田仲裁委）申请仲裁，要求裁决与福岭公司、惠峰公司存在劳动关系。同日，大田仲裁委以仲裁申请已超过仲裁时效为由决定不予受理。 惠峰公司辩称，1.对郑家兴与惠峰公司在2014年3月至4月期间存在劳动关系的事实予以认可，但现双方不存在劳动关系且无纠纷。2.福岭公司与郑家兴之间的劳动关系与惠峰公司无关。惠峰公司作为福岭公司的原股东，是另一个独立的民事主体，依法不承担福岭公司所应负的责任。3.福岭公司于2020年1月22日注销登记，法人终止，其民事权利能力和民事行为能力于终止时消灭，已丧失诉讼主体资格。福岭公司清算组于2019年12月5日在《福建法治报》发布清算公告，对已知债权人及未知债权人已尽到提示和保护义务。故郑家兴无权在本案中主张其与福岭公司存在劳动关系。 郑家兴围绕诉讼请求依法提交了下列证据：1.大田县社会劳动保险管理中心出具的工伤保险个人历年缴费明细表一份，拟证实在2010年6月至2010年11月、2011年11月、2011年5月至2011年10月、2013年5月至2013年7月、2015年5月期间，福岭公司为郑家兴办理工伤保险且双方形成事实劳动关系；在2014年3月至2014年4月期间，惠峰公司为郑家兴办理工伤保险且双方形成事实劳动关系。2.劳动仲裁申请书、田劳人仲案不字[2020]53号不予受理通知书、送达证明，拟共同证实郑家兴依法向大田仲裁委申请仲裁，大田仲裁委决定不予受理，本案已历经劳动仲裁前置程序。 惠峰公司质证后认为，对上述证据真实性无异议，且证据1可以证实，福岭公司与惠峰公司是两个独立的民事主体。 惠峰矿业公司围绕辩解依法提交了下列证据：1.营业执照，拟证实惠丰公司的企业基本信息，系本案适格诉讼主体。2.准予注销登记通知书，拟证实2020年1月22日，大田县市场监督管理局作出（田）登记内注核字[2020]第114号准予注销登记通知书，决定准予福岭公司注销登记。3.清算公告，拟证实2019年12月5日，福岭公司清算组在《福建法治报》发布清算公告，要求有关债权人依法申报债权并办理债权登记手续等，对已知债权人及未知债权人已尽到提示和保护义务。 郑家兴对上述证据质证后认为，1.对证据1无异议。2.对证据2、3的真实性无异议，但对关联性有异议，福岭公司虽已清算并依法注销，但不影响郑家兴主张确认其与福岭公司之间存在劳动关系。 本院经审理认为，双方当事人对真实性无异议的上述证据可以证明与证据相关的案件事实，本院予以确认并在卷佐证。 根据到庭当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：福岭公司系于2004年8月23日经大田县市场监督管理局核准成立的有限责任公司（法人独资），其股东为惠峰矿业公司。2019年12月5日，福岭公司清算组在《福建法治报》发布清算公告。同日，福岭公司、惠峰矿业公司向大田县市场监督管理局出具简易注销全体投资人承诺书。2020年1月22日，大田县市场监督管理局作出（田）登记内注核字[2020]第114号准予注销登记通知书，决定准予福岭公司注销登记。在2010年6月至2010年11月、2011年11月、2011年5月至2011年10月、2013年5月至2013年7月、2015年5月期间，福岭公司为郑家兴办理工伤保险并缴费。在2014年3月至2014年4月期间，惠峰公司为郑家兴办理工伤保险并缴费。2020年6月3日，郑家兴向大田仲裁委申请仲裁，请求确认分别与福岭公司、惠峰公司存在劳动关系。同日，大田仲裁委以郑家兴的仲裁申请已超过仲裁时效为由作出田劳人仲案不字[2020]53号不予受理通知书，决定不予受理。郑家兴不服上述裁决，遂诉至本院。 本院认为，劳动关系的存在以劳动者实际提供劳动，用工单位实际用工为标准。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，双方当事人均未向本院提供书面劳动合同，参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件”的规定，惠峰公司、福岭公司均具有用工主体资格，郑家兴从事的井下采掘工作属于惠峰公司、福岭公司的业务组成部分，结合当事人庭审陈述，应认定郑家兴与福岭公司、惠峰公司分别在缴纳工伤保险期间形成劳动关系。福岭公司于2020年1月22日注销登记，法人终止，其民事权利能力和民事行为能力于法人终止时消灭，但惠峰公司作为福岭公司清算、注销前的唯一股东，郑家兴为工伤保险待遇而主张确认其与福岭公司存在劳动关系，与惠峰公司存在利害关系，应在本案一并处理。惠峰公司提出郑家兴与福岭公司的劳动关系确认之诉应另案起诉的意见，不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第五十九条、第六十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条第一款，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定，判决如下： 一、确认郑家兴与福建省大田县福岭煤业有限公司在2010年6月至2010年11月、2011年11月、2011年5月至2011年10月、2013年5月至2013年7月、2015年5月期间存在劳动关系； 二、确认郑家兴与福建惠峰矿业有限公司于2014年3月至2014年4月期间存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取计5元，由郑家兴负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省三明市中级人民法院。 审判员  田宝玲 二〇二〇年九月十五日 书记员  吴羽欣 附法律条文： 1.《中华人民共和国民法总则》 第五十九条法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。 第六十八条有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止： （一）法人解散； （二）法人被宣告破产； （三）法律规定的其他原因。 法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。 2．《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 3．《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。 被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。 4．劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。