成都市郫都区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0124民初5249号 原告：杨跃芳，女，汉族，1963年10月11日出生，住四川省资阳市乐至县。 委托诉讼代理人路成梁，四川杰中律师事务所律师。 被告：安平县攀毅边坡防护网厂，住所地河北省衡水市安平县赵院村****。 法定代表人李成海。 被告：四川驰宝威金属丝网有限公司，，住所地成都市金牛区金府路********** 法定代表人张亚锋。 二被告委托诉讼代理人李小华，四川道略律师事务所律师。 原告杨跃芳诉被告四川驰宝威金属丝网有限公司（以下简称“驰宝威公司”）、安平县攀毅边坡防护网厂（以下简称“攀毅厂”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月17日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨跃芳及其委托诉讼代理人路成梁，被告驰宝威公司的法定代表人张亚峰及其委托诉讼代理人李小华、攀毅厂的委托诉讼代理人李小华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杨跃芳向本院提出诉讼请求：1、判令二被告赔偿损失96688元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2020年4月10日经被告的负责人张亚峰招聘录用并安排到成都市郫都区团三路1539号（鸿佳仿古木雕有限公司厂房附近）从事防护网的生产，每月工资3500+加班费。2020年4月10日上午8时许，杨跃芳在车间内工作时，由于车间管理人员野蛮指挥，在工友之间交叉作业时，另一不知名工友使用机器时意外导致原告的右手大拇指被机械夹伤。事发后被告开车将杨跃芳送到成都建筑医院住院治疗支付全额医疗费用，2020年5月6日出院，经诊断右手大拇指第一节部分缺失。经鉴定伤残等级为十级。为维护原告自身合法权益，故提起诉讼。 被告驰宝威公司辩称，其不是适格被告，原告受伤时其还未成立；原告不符合招工要求，在未经同意的情况下就去工地，受伤与被告无关。 被告攀毅厂辩称，其不是适格被告，原告受伤与其无关。 原、被告双方围绕诉讼请求及答辩当庭提交了原被告身份信息、应急管理局情况说明、出院记录、鉴定意见书及发票、招工启事、医疗费发票，微信截图、视频资料等证据，经当庭质证，本院予以确认并在卷佐证。根据原、被告的当庭陈述和经审查认定的证据，本院认定事实如下： 驰宝威公司在依法登记成立前，通过张贴招工广告的方式招聘工人，广告载明“招丝网工、杂工2名，年龄25岁至50岁，身体健康，月工资3500元，时作时间白天8小时，有加班费。地址郫都。地址郫都区团结镇石桥村**&rdquo在2020年4月初看到该招工广告后，于2020年4月10日至团结镇石桥村厂区工作。当日8时许，杨跃芳未经培训即上岗，在与工友交叉作业组装丝网过程中，不慎将右手大拇指夹伤。当日杨跃芳被送至四川省建筑医院治疗，于2020年5月6日出院；出院诊断：右手拇指挤压伤，拇指末节组织缺失，拇指末节指骨粉碎性骨折、骨缺损，拇长屈肌腱部分错乱、缺损……。治疗期间驰宝威公司法定代表人张亚峰垫付了医疗费15245.16元，并向杨跃芳支付了护理费等款项4738元。 经四川博宇司法鉴定所鉴定杨跃芳的伤残等级为十级，杨跃芳向该鉴定所支付鉴定费1100元。 另查明，驰宝威公司于2020年4月17日登记成立，经营范围包括金属丝网安装、生产等。 本院认为，原告依据人身损害标准主张二被告承担人身损害赔偿责任，本案系提供劳务者受害责任纠纷。 关于本案责任主体问题。首先，虽杨跃芳受伤时驰宝威公司尚未登记成立，但结合庭审中驰宝威公司举证的招工广告，该公司在依法登记成立前通过张贴招工广告的方式招揽工人，杨跃芳受伤的地点系此后驰宝威公司的生产厂房，杨跃芳受伤时从事的工作系驰宝威公司的经营业务，故应认定驰宝威公司为正常经营，在登记设立前已开始招揽工人，杨跃芳也系受到招工广告的招揽方到案发地点工作。其次，虽驰宝威公司辩称杨跃芳的年龄不符合其招工广告要求而未予招用，但杨跃芳在事故发生时已进入此后驰宝威公司生产区域并从事生产事务，驰宝威公司也未举证证明曾阻止杨跃芳进入生产区域或未雇佣，故应认定杨跃芳已被雇佣。综上，根据《中华人民共和国民法总则》第七十五条“设立人为设立法人从事的民事活动，其法律后果由法人承受”之规定，结合杨跃芳被雇佣的时间与驰宝威公司的登记成立时间仅隔几天，以及在杨跃芳发生事故后驰宝威公司法定代表人张亚峰为杨跃芳垫付款项的事实，应认定驰宝威公司在成立前已事实上雇佣了杨跃芳，驰宝威公司应承担杨跃芳受伤事故的相应责任。杨跃芳未举证证明攀毅厂与其受伤有何关系，对其要求该厂承担责任的诉讼请求，本院不予支持。 关于本案各方当事人承担民事责任问题。首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。杨跃芳在受雇佣务工过程中受伤，驰宝威公司未对杨跃芳进行培训即让其上岗，未尽到安全管理义务，应承担主要赔偿责任。其次，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。杨跃芳作为一心智健全的成年人，其应知晓其所从事的工作具有操作风险，在到岗时间极短不熟悉业务的情况即上岗且操作不谨慎，其本人对其受伤存在过失。综上，本院依法确定驰宝威公司承担本案伤害70%的责任，杨跃芳承担30%的责任。 对于杨跃芳的相关损失，根据人身损害赔偿纠纷统一标准，本院作如下认定：1、医疗费共计15245.16元，有相关票据予以证明，本院予以确认。2、误工费，因原告未举证证明其持续误工至定残日，本院按照招工广告载明劳务报酬标准，结合住院时间共26天，确定为3033元[3500元/月÷30天×26天]。3、住院伙食补助费，本院依法确定为780元（30元/天×26天）。4、护理费，结合原告伤情、医嘱及住院天数，本院依法确定为2600元（100元/天×26天）。5、交通费，虽原告未提交相应证据，但该费用系客观必然发生，本院酌情确定为300元。6、残疾赔偿金，结合原告定残等级，本院按照2019年度四川城镇居民人均可支配收入标准，确定为72308元[36154元/年×20年×10%]。7、精神损害抚慰金，结合原告伤残等级，本院确定为3000元。8、鉴定费1100元，有相关票据予以证明，本院予以确认。对原告主张营养费因无医嘱本院不予支持，对原告主张的后续复查费用因原告未举证证明且暂未发生本案不予支持，对原告主张的的超过本院确定计算标准的费用，本院不予支持。综上，驰宝威公司应承担69756.31元（95366.16元×70%+3000元）的赔偿责任。扣除已支付的款项19983.16元，两相品迭，驰宝威公司还需向杨跃芳支付49773.15元。 据此，依照《中华人民共和国民法总则》第七十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告四川驰宝威金属丝网有限公司于本判决生效后十日内向原告杨跃芳支付赔偿款人民币49773.15元； 二、驳回原告杨跃芳的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币1109元，由被告四川驰宝威金属丝网有限公司承担人民币1000元，由原告杨跃芳承担人民币109元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审 判 员 曹洪智 二〇二〇年九月二十二日 法官助理 彭海霞 书 记 员 胡 丹