山东省莱州市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁0683民初5341号 原告：宋占际，男，1955年出生，汉族，住莱州市。 被告：山东山磊石业集团有限公司，住所地莱州市。 法定代表人：胡忠武，总经理。 被告：胡忠武，男，1978年出生，汉族，住莱州市。 原告宋占际与被告山东山磊石业集团有限公司、胡忠武追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年8月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告宋占际的委托诉讼代理人仲泉锦、被告山东山磊石业集团有限公司、胡忠武的共同委托诉讼代理人赵琳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判令二被告给付原告劳动报酬35075.85元及自起诉之日起至实际给付之日止以35075.85元为基数按年利率6%计算的利息；2.诉讼费由二被告承担。事实和理由：被告山东山磊石业集团有限公司系自然人独资的有限公司，被告胡忠武系其唯一股东。原告于2017年2月至2018年11月在被告山东山磊石业集团有限公司工作，截至原告离职时，被告山东山磊石业集团有限公司尚欠原告工资35075.85元未支付。 被告山东山磊石业集团有限公司辩称，我公司不欠原告工资，被告胡忠武为我公司法定代表人，系履行职务行为。 被告胡忠武辩称，原告工资与我无关。 本院认定事实如下：被告山东山磊石业集团有限公司系由被告胡忠武个人出资成立的自然人独资企业。2017年2月至2018年11月原告在被告山东山磊石业集团有限公司从事维修工作，双方约定前三个月工资为4000元/月，三个月后工资为4500元/月。 对当事人有异议的事实和证据，本院认定如下： 诉讼过程中，原告主张其2017年应发工资43057.85元，实发工资21046元，尚欠22011.85元；2018年应发工资36064元，实发工资23000元，尚欠13064元，合计欠款35075.85元。原告针对其主张提交其与被告山东山磊石业集团有限公司会计宋亚男、毛晓晓、厂长王宝江、法定代表人胡忠武的对话录音及整理材料各1份，拟证明被告山东山磊石业集团有限公司欠原告工资情况及被告胡忠武认可并同意支付原告劳动报酬35075.85元的事实。二被告的质证意见为：对证据真实性无异议，但录音中原告认可2017年原告应发工资为40480元，已支款21046元；与被告胡忠武的录音中原告自述尚欠工资35000元，庭后被告山东山磊石业集团有限公司核对财务账目确认原告2018年应发放工资为31275元，已支款23000元，原告对该数额均无异议，兑除后原告2017年、2018年未付工资分别为19434元、8275元，合计27709元；2019年6月27日被告胡忠武又通过其账户向原告转款2000元，现尚欠原告工资25709元，原告提交的录音显示原告收到了被告给付的500元现金，该款系补发的2017年第四个月的工资，应从本案中予以扣除。原告称录音中会计询问原告2017年工资是否为40480元，原告并未认可。 原告提交自时任山东山磊石业集团有限公司厂长的王宝江处复制的2017年2月份至2018年11月份考勤表1份、原告中国农业银行个人明细对账单1份，其中对账单的对方户名有被告胡忠武向原告负工资的记录、原告制作的2017年、2018年应发工资表1份，其中包括应发工资、满勤额外补贴、加班费、值班补贴等项目，以及应扣除食堂餐费情况，证实原告工作天数、工资支付情况，以及原告因工作原因购买配件报销的相关情况。二被告的质证意见为：对原告提交考勤表真实性无异议，但无法证明与本案有关，且原告提交的考勤表与被告山东山磊石业集团有限公司存留的考勤表中原告的出勤天数记载不一致；对对账单真实性无异议，该对账单仅能证明部分支款情况，被告山东山磊石业集团有限公司也有通过现金向原告付款的情况；对原告自行制作的工资表不认可。 二被告针对其主张提交了2018年考勤表1份、付款明细1份、部分付款凭证复印件1宗，拟证明原告2018年工作209.5天计算工资为31275元，2019年6月27日被告胡忠武向原告付款2000元的事实。原告的质证意见为：对考勤表真实性有异议，该考勤表无负责人签字，且2018年3月原告的工作天数应为28天，而被告提交的考勤表中无原告2018年3月的出勤记录；从原告提交的对账单中亦可以看出，2018年3月有原告在被告山东山磊石业集团有限公司报销相关购件款及预支工资的记录；对付款明细及付款凭证无异议，该款项在起诉时均已扣除，2019年6月27日被告胡忠武向原告转款2000元已包括在2018年已付23000元中，录音中提到的500元现金补发的2017年第四个月的工资，起诉也已扣除。 经核对原告提交的2018年考勤表与被告提交的2018年考勤表中关于原告出勤天数的记录除2018年3月记载不一致外，剩余月份记录均一致，且考勤表中除原告外的相同人员出勤天数记录亦一致。 本院认为，原、被告间债权债务关系成立有效。原告提交的2017年、2018年考勤表二被告虽不认可，但原告提交的考勤表与被告提交的考勤表除2018年3月原告出勤天数记载不同，剩余相同人员的出勤记录均一致，应认定原告提交的考勤表系真实有效的，二被告仅提供其制作的2018年考勤表不足以反驳原告主张，本院对原告提交的考勤表予以采信，并据以确认原告2017年2至4月工作77天，月工资为4000元，计算工资10266.67元（4000元/月÷30天×77天），2017年5至12月工作214天，月工资4500元，计算工资32100元（4500元/月÷30天×214天），2018年1至11月工作237.5天，月工资为4500元，计算工资35625元（4500元/月÷30天×237.5天），合计应发工资为77991.67元。 原告主张的满勤额外工资、加班费、晚间值班补贴及扣食堂餐费等费用，无证据能够证实，故对原告该部分主张本院不予支持。 二被告主张2019年6月27日被告胡忠武向原告转款2000元及录音中提到已付的500元现金均未包括在2017年、2018年已向原告支付的款项中，但二被告未能全部的付款凭证予以核对，故本院对二被告该主张不予认可，原告认可2017年已付21046元、2018年已付23000元，共计付款44046元，本院予以确认。 上述款项兑除后，被告山东山磊石业有限公司尚欠原告工资款33945.67元。原告主张的利息应为自2020年8月20日起至实际付清之日止以33945.67元为基数按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算。 根据法律规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。本案中，被告胡忠武作为被告山东山磊石业集团有限公司的唯一股东，未能提供证据证明其个人财产独立于被告山东山磊石业集团有限公司的财产，且2019年6月27日向原告付款2000元系通过被告胡忠武个人账户支付，原告提交的对账单中亦有被告胡忠武向原告支付工资的记录，故应认定二被告间财产混同，被告胡忠武应对被告山东山磊石业集团有限公司欠原告的款项承担连带付款责任。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、一百零七条、《中华人民共和国公司法》第六十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、被告山东山磊石业集团有限公司给付原告宋占际工资款33945.67元，限判决生效后十日内付清； 二、被告山东山磊石业集团有限公司给付原告宋占际上述款项的同时，支付原告宋占际自2020年8月20日起至实际付清之日止以33945.67元为基数按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算的利息； 三、被告胡忠武对上述一、二项被告山东山磊石业集团有限公司应付款项承担连带付款责任。 如二被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的利息。 案件受理费677元，减半收取计338.5元，由原告宋占际负担14元（已交纳），由被告山东山磊石业集团有限公司负担324.5元（限判决生效后七日内交纳本院），被告胡忠武承担连带付款责任。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。 审 判 员  李 昕 二〇二〇年九月二十九日 法官助理  林海娜 书 记 员  刘 霞