浙江省绍兴市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙06民终2566号 上诉人（原审被告）：嵊州市石璜镇雅璜村股份经济合作社，住所地嵊州市石璜镇雅璜村。统一社会信用代码N2330683MF09504224。 法定代表人：朱光军，社长。 上诉人（原审被告）：嵊州市石璜镇雅璜村村民委员会，住所地嵊州市石璜镇雅璜村。统一社会信用代码54330683ME01652014。 法定代表人：裘仲良，村主任。 两上诉人共同委托诉讼代理人：钱雷岗，嵊州市甘霖法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：裘允花，女，1956年9月7日出生，汉族，住嵊州市。 委托诉讼代理人：徐文君，浙江三惟律师事务所律师。 上诉人嵊州市石璜镇雅璜村股份经济合作社（以下简称雅璜村经济合作社）、嵊州市石璜镇雅璜村村民委员会（以下简称雅璜村委会）因与被上诉人裘允花提供劳务者受害责任纠纷一案，不服浙江省嵊州市人民法院（2020）浙0683民初392号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月3日立案受理后依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 雅璜村经济合作社、雅璜村委会上诉请求：撤销一审判决，驳回被上诉人的诉讼请求或发回重审。事实和理由：一、本案中被告主体不符，应驳回原审原告的诉讼请求。上诉人根本没有雇佣过被上诉人，在庭审过程中被上诉人自称她不是村里所雇佣的，是裘文军雇佣被上诉人去干活的，工资也是裘文军所发的。但是裘文军不是上诉人的组成人员，他代表不了上诉人的主体。虽然被上诉人提供的申请书上加盖了上诉人嵊州石璜镇雅璜村村民委员会的公章，写了“情况属实”，但是这也说明不了上诉人和被上诉人存在雇佣关系，被上诉人受伤是在裘秋丰的家里，因此一方面上诉人根本没有雇佣过被上诉人，即使是雇佣也是裘文军所雇佣；一方面收益方也不是上诉人,受益人是裘秋丰。因此将上诉人作为被告，主体不符；另外上诉人嵊州石璜镇雅璜村股份经济合作社和上诉人嵊州石璜镇雅璜村村民委员会是两个独立的主体。二、即使上诉人被告主体成立，被上诉人的误工费计算有误。在庭审过程中被上诉人自称每天工资为100元，但是被上诉人提供所谓的工资单上的工资根本没有100元一天。而且根据相关规定，赔偿权利人农村居民已经年满60周岁的，误工费一般不予支持，如确有证据证明因侵权行为致实际劳务收入减少的，可根据年龄、健康状况和从事的具体行业等因素，酌情确认误工费。经鉴定误工期限为180天，即使按照被上诉人自称的100元一天，也是只要18000元。而一审认定的误工费为21600元，严重错误。三、即使上诉人被告主体成立，被上诉人的残疾赔偿金也不应该按城镇居民标准赔偿。按照浙江省高级人民法院浙高法（2017）92号第一条之规定，被上诉人住所地在农村、经常居住地在农村、主要收入来源地在农村、主要生活消费地在农村。被上诉人要求残疾赔偿金按城镇居民标准赔偿的依据，仅是被上诉人提供的所谓工资单和一份个体工商户的证明，并且提供的工资单最迟也是到2016年，而且在庭审过程中，自称工作时间也不是连续的，而是有空才去帮忙。故其残疾赔偿金应按农村居民标准计算。四、即使上诉人被告主体成立，上诉方承担赔偿责任比例过高。被上诉人作为完全民事行为能力人，应当对自己的安全尽到必要的注意义务，被上诉人在不能确定自己是否可以保持身体平衡的情况下，擅自一只手拿着东西爬上手扶梯，最终因未确保安全而从扶梯上摔下受伤，被上诉人自己对造成的损害后果存在重大过失，应承担本次事故的主要责任，故上诉人认为上诉方承担赔偿责任比例过高。综上所述，上诉人请求二审法院依法查明事实，正确适用法律，撤销一审判决，依法驳回被上诉人的诉讼请求或者发回重审。 裘允花辩称，一、一审法院认定两上诉人作为被告准确。首先在一审中被上诉人提交的申请书中有嵊州市石璜镇雅璜村村民委员会加盖“情况属实”的公章，还有村干部裘某的签名以及管理村卫生整治工作的裘文军的签名。其次，在两上诉人申请的证人裘某的证言中可以确认村里搞卫生是交给裘文军在管理的，而且搞卫生的其他人都是裘文军叫去的，所以一审法院认定的“裘文军叫原告从事被告村卫生整治工作，因裘文军是受被告雅璜村委会指派管理村卫生整治工作，因此裘文军的行为是代表村委会的职务行为，原告在从事村卫生整治活动过程中受到伤害，是为被告村提供劳务，被告雅璜村委会作为雇主对原告在雇佣活动中所受的伤害应当承担民事赔偿责任。被告雅璜村经济合作社是雅璜村集体经济组织的管理者，村委会应当承担的民事责任应由集体经济组织的管理者一并承担”准确。上诉人强调的没有雇佣过裘允花纯属狡辩。二、误工费及残疾赔偿金计算标准问题，裘允花自2009年起就一直在嵊州市雅璜乡石贞丝织加工场工作，关于这一节事实，其实两上诉人非常清楚，因为石贞丝织加工场距离村里就一两公里路程，而且一审中裘允花提交了加工场出具的证明和加工场经营者记载的工资清单，工资清单虽然不齐全，但结合证明还是可以认定该节事实的。2018年1月20日发生事故那几天也是因为加工场放假（放假原因是加工场的设备因天气太冷气温太低无法运营）才去村里搞卫生整治工作的，裘允花夫妻俩都没有退休工资，所以虽已达到法定退休年龄，但仍得打工挣钱，否则难以维持基本生活。经法院委托宁波三益司法鉴定所鉴定误工期限为180日，根据一审原告提交的证据，一审法院认定120元／日的计算标准合理，上诉人所说的100元／日不是石贞丝织加工场的工资，是村里搞卫生整治工作的工资标准。至于残疾赔偿金计算标准，裘允花虽然生活在农村，但其自2009年起至受伤前一直在石贞丝织加工场工作，一审时被上诉人提交的工资单最迟是到2018年1月份，不是2016年，所以其主要收入来源是非农收入，应当以城镇居民标准计算。综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院依法驳回两上诉人的上诉请求，维持原判。 裘允花向一审法院起诉请求：要求判令两被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等合计194012.29元。在审理中原告将其诉讼请求变更为要求判令两被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等合计194612.29元。 一审法院认定事实：2018年1月间，被告雅璜村村民委员会组织村里卫生整治工作，并委托村民裘文军进行管理。经裘文军通知原告去村里从事卫生整治工作，每天报酬100元。同年1月20日，原告在村民裘秋丰家小屋搞卫生，为把柴禾整理到楼上，原告一只手拿着柴禾爬上扶梯，在该过程中原告从扶梯上摔下来，造成伤害。原告受伤后即到嵊州市人民医院住院治疗，经医院诊断为腰1椎体压缩性骨折，T12棘突骨折。2018年1月29日原告在医院行腰1椎体骨折后路经皮钉棒系统内固定术，同年2月6日出院。2019年10月15日原告为拆除内固定又到嵊州市人民医院住院治疗，10月17日行腰1椎体骨折后路钉棒内固定拆除术，10月22日出院。2019年11月27日原告委托浙江商检司法鉴定所对其伤后的伤残等级等进行鉴定，2020年1月8日该鉴定所作出浙商检司鉴所（2019）临鉴字第898号法医临床鉴定意见书，认为被鉴定人因意外事故致其腰1椎体压缩性骨折，胸12棘突骨折，经手术治疗，伤后恢复一年余，骨折骨性愈合，内固定已拆除，目前伤情稳定，查体所见其腰部各方向活动部分受限，依照《人体损伤致残程度分级》标准第5.10.6.2条之规定，评定为人体损伤十级伤残。被鉴定人伤后误工期建议为180日、护理期建议为90日、营养期建议为90日。在审理中经被告雅璜村经济合作社申请，对原告的伤残等级等由本院委托宁波三益司法鉴定所进行重新鉴定，2020年4月13日该鉴定所作出甬益司鉴（2020）临鉴字第237号司法鉴定意见书，认为原告因外伤致腰1椎体压缩性骨折，经内固定术治疗后的致残程度为致残十级，误工期限为180日、护理期限为90日、营养期限为90日。自2009年开始至受伤前原告在嵊州市雅璜乡石贞丝织加工场工作。因该事件原告可列入赔偿范围的损失有：医疗费38976.46元、住院伙食补助费720元、护理费16380元、营养费2700元、误工费21600元、器具费600元、交通费300元、残疾赔偿金94475.80元、精神损害抚慰金3000元，合计178752.26元。事件发生后，被告方未向原告作过赔偿。 一审法院认为，裘文军叫原告从事被告村卫生整治工作，因裘文军是受被告雅璜村委会指派管理村卫生整治工作，因此裘文军的行为是代表村委会的职务行为，原告在从事村卫生整治活动过程中受到伤害，是为被告村提供劳务，被告雅璜村委会作为雇主对原告在雇佣活动中所受的伤害应当承担民事赔偿责任。被告雅璜村经济合作社是雅璜村集体经济组织的管理者，村委会应当承担的民事责任应由集体经济组织的管理者一并承担，故两被告辩称其主体不符的理由，不能成立。同时被告辩称村卫生整治工作是承包给裘文军的理由没有事实依据，不予采信。其次，原告作为完全民事行为能力人，应当对自己的安全尽到必要的注意义务，原告在不能确定自己是否可以保持身体平衡的情况下，一只手拿着东西爬上扶梯，最终因未确保安全而从扶梯上摔下受伤，受害人自己对造成的损害后果存在过于自信的重大过失，根据法律规定可以减轻雇主方相应的赔偿责任，据此该院确定由被告方承担70%的赔偿责任。综上，对原告请求赔偿的经济损失其合理部分应予支持，其中原告要求赔偿的交通费和精神损害抚慰金过高，应予酌减。原告请求的误工费，由于其年龄已超过六十岁，根据原告受伤前的实际收入情况酌情确定。对双方争议的残疾赔偿金的计算标准，由于原告自2009年开始在丝织加工场工作，至事发当日已超过一年以上，可以确认原告以非农职业作为自己相应的生活来源，故其残疾赔偿金可以按照前一年度城镇居民人均可支配收入标准计算确定。原告主张的鉴定费属于起诉前原告自行委托而支出的费用，一般由原告自己承担。现依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决：一、嵊州市石璜镇雅璜村村民委员会、嵊州市石璜镇雅璜村股份经济合作社应赔偿裘允花医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等经济损失合计126026.58元，款限判决生效后十日内付清。二、驳回裘允花的其余诉讼请求。案件受理费4180元，依法减半收取计2090元，由原告负担731元，被告雅璜村村委会、雅璜村经济合作社负担1359元，限被告雅璜村村委会、雅璜村经济合作社在判决生效后十日内向该院交纳。鉴定费2470元，由被告雅璜村经济合作社负担。 二审中，各方当事人均未向本院提交新的证据。 本院对一审法院查明的事实予以确认。 本院认为，根据在案证据及当事人陈述可知，案外人裘文军受雅璜村委会指派管理村卫生整治工作、代表村委会叫来被上诉人从事村卫生整治工作，而被上诉人确系在从事村卫生整治工作过程中受伤，故被上诉人系在为雅璜村委会提供劳务时受伤，雅璜村委会作为接受劳务方应当承担相应责任。上诉人就其关于被上诉人并非为其提供劳务的主张未能提供充分证据予以证明，本院不予采纳。一审考虑到被上诉人对造成自身的损害后果存在一定过错，可以相应减轻上诉人的责任，确定由上诉人承担70%的赔偿责任，该责任比例划分应属合理。上诉人关于被上诉人应承担主要责任的主张缺乏依据，本院不予采信。关于误工费与残疾赔偿金的问题，被上诉人提交了证明及部分工资清单等以证明其受伤前多年在丝织加工场工作的事实及其实际收入情况，一审根据被上诉人受伤前的实际收入情况酌情确定其误工费，并确认被上诉人以非农收入为主要生活来源，按照城镇居民标准确定其残疾赔偿金，具有相应事实依据，上诉人关于一审对被上诉人误工费与残疾赔偿金确定不当的上诉理由不能成立，本院不予采纳。 综上所述，上诉人嵊州市石璜镇雅璜村村民委员会、嵊州市石璜镇雅璜村股份经济合作社的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费2820元，由上诉人嵊州市石璜镇雅璜村村民委员会、嵊州市石璜镇雅璜村股份经济合作社负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  姚 瑶 审 判 员  梅 云 审 判 员  茹赵鑫 二〇二〇年九月二十七日 法官助理  王宇宁 书 记 员  孙心怡