安徽省和县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0523民初2695号 原告：张辉，男，1981年12月7日出生，汉族，住安徽省马鞍山市含山县。 诉讼代理人：汤自长，男，1946年9月16日出生，汉族，住安徽省马鞍山市含山县。 被告：和县金鑫机动车驾驶员培训学校，住所地安徽省马鞍山市和县乌江镇建设村委会乌塘村。 负责人：朱俊，该校校长。 诉讼代理人：马纪明，男，1960年8月22日出生，汉族，住安徽省马鞍山市和县。 诉讼代理人：周业娟，女，1975年2月1日出生，汉族，住安徽省马鞍山市和县。 原告张辉诉被告和县金鑫机动车驾驶员培训学校社会保险费纠纷一案，原告于2020年7月1日向本院起诉，本院于2020年7月6日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张辉诉讼代理人汤自长、被告和县金鑫机动车驾驶员培训学校诉讼代理人马纪明、周业娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张辉向本院提出的诉讼请求：判令被告返还原告垫缴的社会保险费21624.28元。事实和理由：2015年10月9日，原告开始在被告处从事教练员工作，月平均工资4500元。截止2019年5月6日，原告在被告处工作了三年多时间，单位一直未给原告办理养老保险手续，未为原告缴纳社会保险费。原告只得自己连续缴纳了28630.44元（2015年7月1日至2019年6月30日）。据劳动法规定，为员工缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务，原告有权要求被告返还其工作期间应由单位缴纳的社会保险费。特此诉状，请求人民法院支持原告的诉讼请求。 被告和县金鑫机动车驾驶员培训学校辩称：2016年5月20日，原告在签订合同时明确表示，因本人在其他地方购买过社会保险，现在不要求公司给我购买相关社会保险，购买社会保险费用纳入本人与公司签订的劳动合同中约定的工资一并发放，因此引起的法律纠纷，生效法律判决公司承担的责任，本人自愿放弃，并当场签署了承诺书。被告根据双方签订的劳动合同及原告签署的承诺书，被告方承担的社会保险费每月300元计入原告当月基础工资之中。原告在被告处工作期间从未提出异议。被告也履行了社会保险法所规定的社会保险费单位应当缴纳的部分。现在原告违背了当时的约定。原告于2015年10月9日至2018年10月18日在被告处从事教练员工作。2018年11月因拒绝参加我校实行的轮岗制度，根据轮岗制度，视作自动离职，自行解除劳动关系。原告在诉状中所说原告开始在被告处从事教练员工作至2019年5月6日，与事实不符。被告已经履行了社会保险法所规定的相关义务，在发放原告每月工资时，支付了单位应当缴纳的300元社会保险费，37个月共计支付给原告被告单位应当缴纳部分11100元，原告提出被告承担其已经缴纳的21624.28元社会保险费，既不合法，也不合理，被告不接受。原告请求被告承担其所谓垫缴的社会保险费，不符合劳动法和社会保险法，要求驳回原告的诉讼请求。 原告张辉向本院提交的证据： 1.证据一原告身份证复印件，证明原告身份信息及原告诉讼主体资格适格。 2.证据二完税证明复印件，证明原告在含山县缴纳的养老保险费款项由被告承担。 3.证据三（2020）皖05民终726号马鞍山市中级人民法院民事裁定书，证明本案系重审案件。 4.证据四缴费基本情况复印件、个人应缴实缴明细单复印件，证明原告缴纳费用情况。 5.证据五劳动保障监察限期整改决定书复印件、送达回证复印件，证明上述四组证据的合法性、真实性。 6.证据六2016年7月、2016年10月被告员工工资表复印件，证明2016年被告的月基本工资是3000元，2018年被告的月基本工资是2077元，被告所述将300元作为工资发放给原告的情况不属实。 7.证据六2017年5月、2017年7月被告员工工资表复印件，证明被告所述将300元作为工资发放给原告的情况不属实。 被告和县金鑫机动车驾驶员培训学校向本院提交的证据: 1.证据一被告2015年10月至2018年10月被告员工工资表复印件，证明原告在被告单位工作期间，被告向原告支付的工资中有每月应由被告缴纳的社会保险费300元，该款经原告同意作为工资向原告进行了发放。 2.证据二劳动合同复印件，证明原告在被告单位从事教练员工作。 3.证据三承诺书复印件，证明原告在其他处购买了保险，不要求被告为其购买保险，单位应当缴纳的部分作为工资发放给原告。 4.证据四被告为职工应缴社会保险费明细表复印件，证明同类型员工的养老保险费的缴纳情况。 5.证据五被告营业执照复件，证明被告诉讼主体资格适格。 6.证据六被告单位员工、原告同事王茂华在和县社会保险基金征缴管理中心缴费的个人应缴实缴明细单复印件，证明与原告情况相同的被告员工在和县缴纳城镇职工企业养老保险费缴费情况。 本院对原告张辉提交的证据的分析认定： 1.证据一原告身份证复印件，被告质证意见为无异议，本院予以认定。 2.证据二完税证明复印件，被告质证意见为无异议，本院对其与其他证据相印的部分予以认定。但对原告提交本证据的证明目的，本院不予支持。 3.证据三（2020）皖05民终726号民事裁定书，被告质证意见为无异议。查，此裁定书系本院的上级法院作出的发生法律效力的法律文书，本院对其客观性、合法性、关联性均予以认定。但此裁定书是指令本院审理此案，并不能证明本案系重审案件。因此，对原告提交本证据的证明目的，本院不予支持。 4.证据四缴费基本情况复印件、个人应缴实缴明细单复印件，被告质证意见为无异议，本院予以认定。 5.证据五劳动保障监察限期整改决定书复印件、送达回证复印件，被告质证意见为无异议，本院予以认定。但对原告提交本证据的证明目的，本院不予支持。 6.证据六2016年7月、2016年10月被告员工工资表复印件，被告质证意见为，真实性无异议，工资的变动是因为驾校的工资基数及工资计算方式的调整，并不影响驾驶员的工资。查，原、被告签订的劳动合同约定，劳动报酬被告按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产特点等情况，制定本单位的工资分配制度。结合原告所在工作岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定原告的工资水平。因此对原告等员工工资组成、工资水平确定，是履行劳动合同约定的行为。原告等员工也在工资表上签字领取工资，说明原告等员工认同工资表上工资组成、工资水平的确定。企业员工工资主要是由企业经济效益决定的，员工资并不一定年年增长，员工工资的组成部分也不必须年年增长。事实上，2018年原告基本工资是2077元的只有10月份一个月；原告2018年10月18日离开被告，10月份原告在被告单位只工作了17日，有13日没有工作；显然10月份基本工资要比正常月份基本工资2700元少。另外，2018年10月份不是所有员工基本工资都是2077元，只有原告等几个当月中途离开被告的员工基本工资是2077元。因此，此证据并不能证明被告所述将300元作为工资发放给原告的情况不属实。对原告提出的本证据证明目的，本院不予支持。因被告对本证据的真实性无异议，本院对本证据的客观性予以认定。关于被告是否每月将养老保险300元作为工资发放给原告问题，在对被告提交的证据一分析认定中进一步分析认定。 7.证据七2017年5月、2017年7月被告员工工资表复印件，被告质证意见为，真实性无异议，工资的变动是因为驾校的工资基数及工资计算方式的调整，并不影响驾驶员的工资。查，2017年5月，原告基本工资2700元（含养老保险300元），实发工资4719元；2017年7月原告基本工资2700元（含养老保险300元），实发工资5072元。实发工资比劳动合同签订前工资高很多。此证据并不能证实被告所述将300元作为工资发放给原告的情况不属实。对原告提交本证据的证明目的，本院不予支持。因被告对证据的真实性无异议，本院对证据的客观性予以认定。关于被告是否每月将养老保险300元作为工资发放给原告问题，在对被告提交的证据一分析认定中进一步分析认定。 本院对被告和县金鑫机动车驾驶员培训学校向本院提交的证据的分析认定: 1.证据一被告2015年10月至2018年10月被告员工工资表复印件，原告的质意见为，三性均有异议，没有被告陈述的每月将300元应由被告缴纳的社会保险费，作为工资向原告发放的情况。查，原提交的缴费基本情况复印件、本院调取的含山县社会保险费征缴管理中心出具的原告城镇职工企业养老保险个人应缴实缴明细单，载明2016年5月原、被告签订劳动合同前原告在含山以灵活就业人员身份缴纳了城镇职工企业养老保险费。2016年5月20日，原、被告签订的劳动合同第十二条载明，乙方（原告）因已购买社会保险申请甲方（被告）将该笔费用包含量在工资中发放给乙方（原告）。2016年5月20日，原告向被告出具的承诺书载明：因本人在其他地方购买过社会保险，现在不要求公司给我购买相关社会保险，购买社会保险费用纳入本人与公司签订的劳动合同中约定的工资一并发放。2017年2月至2018年10月金鑫驾校教练员工资表上载明，教练员基本工资：基础工资2000元+养老保险300元+话费100元+安全奖200元+全勤奖100元=2700元。以上5份证据说明：在原、被告签订劳动合同前，原告在含山县已经缴纳养老保险费。针对这个实际情况，原、被告签订劳动合同时，原、被告在劳动合同中约定原告因已购买社会保险申请被告将该笔费用包含在工资中发放给原告。同日，原告向被告出具承诺书，原告以承诺书向被告表达现在不要求公司给原告购买相关社会保险，购买社会保险费用纳入原告与公司签订的劳动合同中约定的工资一并发放的意愿；并表示因此引起的法律纠纷，生效法律文书判决公司承担的责任，本人自愿放弃。被告于2017年2月份开始，被告每月将养老保险300元随工资发放给原告。被告在月工资表上注明含养老保险300元，原告等员工在工资表上签字领取工资，而且连续领取了21个月。原告也未提供证据证明，原告等员工提出过异议。原告缴费基本情况复印件、本院调取的原告养老保险个人应缴实缴明细单复印件、原告承诺书复印件、劳动合同复印件、有原告等被告员工签名的工资表复印件，逻辑严谨地证实被告确实每月将300元养老保险费随工资向原告发放。庭审中，原告对工资表复印件上包括原告在内的员工签名并没有否认。因此，对本证据本院予以认定。 2.证据二劳动合同复印件，原告的质意见为，合同书没有载明将300元作为工资进行发放。查，劳动合同第十二条载明，乙方因已购买社会保险申请甲方将该笔费用包含在工资中发放给乙方。原、被告达成了被告将社会保险费随工资发放给原告的合议，只是没有载明随工资发放社会保险的具体金额。原告并没有否认证据的客观性、关联性，因此，对证据的客观性、关联性，本院予以认定。对劳动合同中与法律、行政法规强制性规定不悖的内容的合法性，本院予以认定；对劳动合同中有违法律、行政法规强制性规定的内容的合法性，本院不予认定。 3.证据三原告承诺书复印件，原告的质意见为，违反了劳动法强制性规定，不具有合法性。查，原告并没有否认本证据的客观性、关联性，因此对本证据的客观性、关联性，本院予以认定。对承诺书中与法律、行政法规强制性规定不悖的内容的合法性，本院予以认定；对承诺书中有违法律、行政法规强制性规定的内容的合法性，本院不予认定。 4.证据四应缴实缴社会保险费明细表复印件，原告的质意见为无异议。因原告无异议，本院予以认定。 5.证据五被告营业执照复印件，原告的质意见为无异议。因原告无异议，本院予以认定。 6.证据六被告为被告单位员工、原告同事王茂华在和县社会保险基金征缴管理中心缴费的个人应缴实缴明细单复印件，原告的质意见为没有意见。因原告没有意见，本院予以认定。 案件审理过程中，为查清原告缴纳社会保险费事实，本院向含山县社会保险费征缴管理中心调取了张辉城镇职工企业养老保险个人应缴实缴明细单。交原、被告质证，原、被告质意见均为没有意见，本院予以认定。 依据当事人的陈述和审核认定的证据，认定事实如下：2015年10月9日，原告张辉开始在被告和县金鑫机动车驾驶员培训学校从事机动车驾驶员培训教练工作。2016年5月20日，原、被告签订劳动合同，约定：劳动合同期限：2015年10月9日至2020年10月8日。劳动报酬：被告按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产特点等情况，制定本单位的工资分配制度。被告应当按照本单位的工资分配制度，结合原告所在工作岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定原告的工资水平。社会保险和福利待遇：在合同期限内，原、被告双方根据国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中应由原告缴纳的部分，由被告从原告工资报酬中代扣代缴。乙方（原告）因已购买社会保险申请甲方（被告）将该笔费用包含在工资中发放给乙方（原告）。2016年5月20日，原告向被告出具承诺书，承诺书载明：致和县金鑫机动车驾驶员培训学校，因本人在其他地方购买过社会保险，现在不要求公司给我购买相关社会保险，购买社会保险费用纳入本人与公司签订的劳动合同中约定的工资一并发放。因此引起的法律纠纷，生效法律文书判决公司承担的责任，本人自愿放弃，特此承诺。2015年10月至2017年1月被告没有每月将养老保险费计入原告当月工资中向原告发放。2017年2月至2018年10月，被告每月将养老保险费300元计入原告当月基本工资之中发放给原告，共计金额人民币6300元。2018年10月18日原告离开被告。 被告一直未给原告办理养老保险手续、未给原告缴纳社会保险费。原告在含山县以灵活就业人员身份参加城镇职工企业养老保险，2015年10月至2016年6月、2016年7月至2017年6月、2017年8月至2018年6月、2018年7月至2018年10月，城镇职工企业养老保险费的缴费基数分别为2620元、2849元、3064元、3396.3元；城镇职工企业养老保险费的缴费比例分别为20%、20%、20%、20%；城镇职工企业养老保险费的缴费金额为4716元、6837.6元、6740.8元、2717.08元。2017年7月，原告在含山县以马鞍山市霖发劳务服务有限公司员工身份参加城镇职工企业养老保险，缴费基数为2849元。单位缴费比例19%，缴费金额为541.31元；个人缴费比例8%，缴费金额为227.92元。 与原告同时至被告单位上班、同样担任机动车驾驶员培训教练工作、同时离开被告单位的原告同事王茂华，在和县以被告员工身份参加城镇职工企业养老保险。2015年10月至2016年6月、2016年7月至2017年6月、2017年7月至2018年6月、2018年7月至2018年10月，城镇职工企业养老保险费的缴费基数分别为2620元、2849元、3064元、3396.3元。2015年10月至2016年4月、2016年5月至2017年6月、2017年7月至2018年6月、2018年7月至2018年10月，企业城镇职工企业养老保险费的缴费比例分别为20%、19%、19%、19%,个人城镇职工企业养老保险费的缴费比例分别为8%、8%、8%、8%。被告单位缴费金额为20726.4元，王茂华个人缴费金额为8649.72元。 本院认为：被告和县金鑫机动车驾驶员培训学校，聘用原告张辉为机动车驾驶员培训教练，双方应当依法签订劳动合同，依法参加基本养老保险，按照国家法律、法规、规章的规定缴纳基本养老保险费。否则应当依法承担相应的责任。 一、关于原告张辉提出的诉讼请求问题 虽然原告在起诉状中，请求判令被告返还原告垫缴的社会保险费21624.28元；但是庭审中，原告明确诉讼请求时说明，是返还原告提交的完税证明上载明的税种为企业职工基本养老保险费、品目名称为灵活就业人员基本养老保险的缴纳款项，说明原告的诉讼请求是返还垫缴的企业职工基本养老保险费。从原告提交的用以支持诉讼请求的三份证据来看：第一份证据个人应缴实缴明细单复印件，载明税种类型是城镇职工企业养老保险。第二份证据完税证明复印件载明，税种是企业职工基本养老保险费，品目名称是灵活就业人员基本养老保险。第三份证据缴费人基本情况复印件，载明原告缴纳2015年7月1日至2016年6月30日社会保险费6288.00元。查，城镇职工企业养老保险2015年7月1日至2016年6月30日缴费基数为2620元，灵活就业人员基本养老保险品目缴费比例为20%，计算出缴费数额为6288元（2620元/月×20%×12个月），说明原告缴纳的正是2015年7月1日至2016年6月30日城镇职工企业养老保险费。三份证据均说明原告缴纳的是城镇职工企业养老保险费。因此，原告请求判令被告返还原告垫缴的社会保险费21624.28元，实质上是原告请求被告返还原告垫缴的城镇职工企业养老保险费21624.28元。 二、关于如果原告以被告单位职工身份，在和县缴纳城镇职工企业养老保险费，哪部分应当由被告承担，哪部分应当由原告承担问题 《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。同法第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统畴基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人帐户。因此，2015年10月9日至2018年10月18日原告在被告单位从事机动车驾驶员培训工作期间应当缴纳的基本养老保险费，应当由原、被告共同缴纳。被告应当按照有权机关规定的缴费基数及比例缴纳基本养老保险费，2015年10月至2016年4月按缴费基数20%的比例缴纳，2016年5月至2018年10月按缴费基数19%的比例缴纳，记入基本养老保险统畴基金。此部分由被告负担。被告应当按照有权机关规定的缴费基数及比例，代扣代缴应当由原告缴纳的基本养老保险费，2015年10月9日至2018年10月18日按缴费基数8%的比例代扣代缴，记入原告个人帐户。此部分由原告负担。 三、关于原告以灵活就业人员身份，在含山县缴纳的城镇职工企业养老保险费，哪部分记入基本养老保险统畴基金，哪部分记入原告个人帐户问题 《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。同法第十二条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统畴基金和个人帐户。除2017年7月份外，2015年10月9日至2018年10月18日，原告在含山县以灵活就业人员身份参加城镇职工企业养老保险，按缴费基数的20%比例缴费。其中，缴费基数12%的比例记入基本养老保险统畴基金，缴费基数8%的比例记入原告个人帐户。2017年7月，原告在含山县以马鞍山市霖发劳务服务有限公司员工身份参加城镇职工企业养老保险，缴费基数为2849元。单位缴费比例19%，缴费金额为541.31元，记入基本养老保险统畴基金。个人缴费比例8%，缴费金额为227.92元，记入原告个人帐户。 四、关于原告在含山县以灵活就业人员身份，缴纳的城镇职工企业养老保险费，哪部分应当由被告承担，哪部分应当由原告承担问题 对2015年10月9日至2018年10月18日原告在被告单位从事机动车驾驶员培训工作这一城镇职工企业养老保险费纳费事实而言：被告的法定的城镇职工企业养老保险费缴纳义务是按照有权机关规定的缴费基数及比例，缴纳用人单位应当缴纳的基本养老保险费。原告的法定的城镇职工企业养老保险费缴纳义务是按照有权机关规定的缴费基数及比例，缴纳职工个人应当缴纳的基本养老保险费，具体缴纳事务由被告代扣代缴。对原告在含山县缴纳的2015年10月9日至2018年10月18日灵活就业人员基本养老保险费而言，原告按照有权机关确定的缴费基数12%的比例缴纳的基本养老保险费，记入基本养老保险统畴基金。基本养老保险统畴基金基于前述纳费事实应收的基本养老保险费，收到了缴费基数12%比例的基本养老保险费。如果将来和县社会保险费征管机关，为前述纳费事实向被告征收被告应当向征管机关缴纳的记入基本养老保险统畴基金的城镇职工企业养老保险费；因同一纳费事实不应重复纳费，那么原告已经向含山县征管机关缴纳的记入基本养老保险统畴基金的缴费基数12%比例的基本养老保险费应当折抵。因此，原告缴纳的记入基本养老保险统畴基金的缴费基数12%比例的基本养老保险费，应当由被告承担。原告以灵活就业人员身份，按照缴费基数8%比例缴纳的基本养老保险费，记入原告个人帐户，不是记入基本养老保险统畴基金，被告不会因此而减少纳费义务。因此，原告按照缴费基数8%比例缴纳的基本养老保险费，由原告承担。 五、关于原告在含山县以灵活就业人员身份，缴纳的城镇职工企业养老保险费，哪部分应当由被告返原告，哪部分不应当由被告返原告问题 按照原、被告签订的劳动合同第十二条的约定和原告承诺书的承诺，原告自己缴纳城镇职工企业养老保险费，被告将应由被告缴纳的记入基本养老保险统畴基金的养老保险费，随工资发放给原告。按此约定，原告的行为由二部分组成，原告缴纳记入个人账户的养老保险费是缴纳行为，原告缴纳记入基本养老保险统畴基金的养老保险费实质上是代缴行为。但实际情况是，被告每月随工资发放给原告的养老保险300元的总数，少于原告在含山县缴纳的2015年10月9日至2018年10月18日间的记入基本养老保险统畴基金的缴费基数12%的总数。因此，原告缴纳记入基本养老保险统畴基金的缴费基数12%的基本养老保险费，有代缴行为，有代履行行为。原告用被告每月随工资发放给原告的养老保险300元缴纳记入基本养老保险统畴基金的基本养老保险费，属代缴行为，被告不需返还原告。原告用原告自己金钱缴纳记入基本养老保险统畴基金的基本养老保险费，属代履行行为。原告由于原告的代履行行为，原告财产减少。被告由于原告的代履行行为，被告因此减少向社会保险费征管机关缴纳记入基本养老保险统畴基金的基本养老保险费，被告财产消极增加。被告财产消极增加因于原告代履行行为，且原告财产减少金额等于被告财产消极增加金额。原告有权向被告追偿，被告应当返还原告。因此，原告在含山县缴纳的2015年10月9日至2018年10月18日灵活就业人员基本养老保险费，记入基本养老保险统畴基金的缴费基数12%的总数，扣除被告每月随工资发放给原告的300元养老保险的总数，即为被告应当返还原告的金额。 六、关于原告以灵活就业人员身份，缴纳的城镇职工企业养老保险费，记入基本养老保险统畴基金的金额，记入原告个人账户的金额问题 除2017年7月外，2015年10月9日至2018年10月18日间，原告在含山县以灵活就业人员身份缴纳的城镇职工企业养老保险费，记入基本养老保险统畴基金金额：2015年10月份223.12元（2620元×12%÷31日×22日），2015年11月至2016年6月2515.2元（2620元/月×12%×8个月），2016年7月至2017年6月4102.56元（2849元/月×12%×12个月），2017年8月至2018年6月4044.48元（3064元/月×12%×11个月），2018年7月至2018年9月1222.67元（3396.3元/月×12%×3个月），2018年10月223.50元（3396.3元×12%÷31日×17日），合计12331.53元。 除2017年7月外，2015年10月9日至2018年10月18日间，原告在含山县以灵活就业人员身份缴纳的城镇职工企业养老保险费，记入原告个人帐户金额：2015年10月份148.75元（2620元×8%÷31日×22日），2015年11月至2016年6月1676.8元（2620元/月×8%×8个月），2016年7月至2017年6月2735.04元（2849元/月×8%×12个月），2017年8月至2018年6月2696.32元（3064元/月×8%×11个月），2018年7月至2018年9月815.11元（3396.3元/月×8%×3个月），2018年10月149元（3396.3元×8%÷31日×17日），合计8221.02元。 2017年7月份，原告以马鞍山市霖发劳务服务有限公司员工身份参加基本养老保险，单位缴费541.31元，虽然记入基本养老保险统畴基金；但是，它是马鞍山市霖发劳务服务有限公司缴纳的，不是原告缴纳的。因此，原告缴纳的记入基本养老保险统畴基金的金额为12331.53元。 2017年7月份，原告以马鞍山市霖发劳务服务有限公司员工身份参加基本养老保险，个人缴费227.92元，加上除2017年7月外的2015年10月9日至2018年10月18日间记入原告个人帐户的缴费8221.02元，合计8448.94元。因此，原告缴纳的记入原告个人账户的金额为8448.94元。 七、关于被告应当返还原告原告缴纳的城镇职工企业养老保险费问题 原在含山县缴纳的养老保险费8448.94元，记入原告个人账户，由原告负担。如果由被告在和县办理，也是由被告从原告工资金中代扣代缴，仍由原告负担。因此，被告不需返还原告。 原告在含山县以灵活就业人员身份，缴纳的城镇职工企业养老保险费，记入基本养老保险统畴基金12331.53元。其中6300元是被告每月随工资发放给原告的，系原告代被告缴纳，被告不需返还原告。其中6031.53元是原告自己垫缴的，被告应当返还给原告。 八、关于原告主张的被告将养老保险300元作为工资发放给原告的情况不属实能否成立问题 原告只提交了证据六2016年7月、2016年10月被告员工工资表复印件、证据七2017年5月、2017年7月被告员工资表复印件，以此证明被告所述将300元作为工资发放给原告的情况不属实。在本判决证据分析认定部分已论证上述证据不能证实本证据的证明目的，在此不再赘述。 被告提交2015年10月至2018年10月被告员工工资表复印件、劳动合同复印件、原告承诺书复印，以此证明被告将养老保险300元作为工资发放给原告。本院结合原告提交的原告缴费基本情况复印件、本院调取的原告养老保险个人应缴实缴明细单，分析认定本案证据能够证实被告每月将300元养老保险作为工资发放给原告。在本判决的证据分析认定部分已经分析认定，在此不再赘述。 因此，原告提交的证据，不能证明被告将养老保险300元作为工资发放给原告的情况不属实。而被告提交的证据及原告提交的证据、本院调取的证据，证实了被告每月确实随工资向原告发放了养老保险300元。因此，原告的此点事实主张，证据不足，本院不予支持。 综上所述，2015年10月9日至2018年10月18日，被告随工资向原告给付养老保险6300元，原告向含山县征管机关缴纳记入基本养老保险统畴基金的养老保险费12331.53元，因此，原告为被告垫缴基本养老保险费6031.53元，所以被告应当返还给原告6031.53元。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国保险法》第十条、第十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第十二条、第十三条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 被告和县金鑫机动车驾驶员培训学校于本判决发生法律效力之日起十日内返还原告张辉垫缴的城镇职工企业养老保险费人民币6031.53元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告和县金鑫机动车驾驶员培训学校负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省马鞍山市中级人民法院。 审判员  章昌柱 二〇二〇年九月二十五日 书记员  韩 雪 附：本案适用的相关法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 三、《社会保险费征缴暂行条例》 第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 社会保险费不得减免。 第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 四、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 五、《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。