本溪市溪湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0503民初598号原告：王厚宣，女，2000年8月20日出生，汉族，辽宁省本溪市人，无职业，现住辽宁省本溪市溪湖区。委托诉讼代理人：高大同、高岱峰，系辽宁由靖律师事务所律师。被告：辽宁泉世界健康养生基地有限公司，地址辽宁省本溪市溪湖区石桥子镇张其寨村。法定代表人：孙桂芬，系该公司总经理。委托诉讼代理人：杨涛，系辽宁庆阳律师事务所律师。原告王厚宣诉被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2019年4月17日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王厚宣及委托诉讼代理人高大同、高岱峰，被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司委托诉讼代理人杨涛已到庭。本案现已审理终结。原告王厚宣向本院提出诉讼请求：请求人民法院判令原、被告因雇佣关系存在，被告依法应当承担的原告医疗费53695.04元、住院伙食补助费850元、营养费850元、护理费13794元、交通费2021.50元、伤残赔偿金139972元、精神损害抚慰金10000元、辅助医疗器械费2058元、鉴定费1000元、佣金490元，合计222672.54元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原、被告系雇佣关系。2018年7月10日，原告同他人作业时，突降大风将正在工作的原告从游乐器械吹翻坠下，致其L1椎体压缩性骨折、伴有水平椎管狭窄、硬膜囊及脊髓圆锥末端受压；T12、L2椎体骨挫伤、骨髓水肿、不排外轻微骨折；1棘突骨折可能性大等身体损伤。原告属于按照工作安排正常作业，被告对此应负全部责任。原告治疗期间，被告仅支付人民币2000余元后，再无支付。现原告伤情基本痊愈，己经出院继续治疗。特依据我国民法通则及《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》第九条、第十一条等相关法律、法规规定，向被告提起人身损害赔偿诉讼，请人民法院依法维护原告的合法权益。被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司辩称：被告未与原告建立临时雇佣关系，是本溪快乐老年人健康养生基地有限公司雇佣原告，原告起诉被告承担法律责任主体错误，请原告向有法律关系的主体主张权利，原告的诉讼请求，伤残赔偿金的标准已经发生变化，应该按照最新的辽宁省高院和公安厅发布的文件，按照人居可支配收入计算的，其他的诉讼请求应该合适票据的真实性来予以确认，原告本人是在老年人公司临时雇佣的人员，在工作中因自身原因没有按照操作规程进行操作，在上岗时私自玩手机，不注重安全，才导致发生事故，其本人应该承担相应责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告王厚宣于2018年7月4日到被告处工作，约定每日工资70元，2018年7月10日原告王厚宣在清理室外充气滑梯时被大风刮落坠地，随即被送往本溪市中心医院，花费医疗费778.4元，2018年7月13日原告王厚宣转院至中国医科大学附属第一医院，诊断为：“腰椎骨折。”原告王厚宣于2018年7月18日进行了手术治疗，于2008年7月26日出院，住院13天，一级护理两天，二级护理11天，出院医嘱：“1、术后2-3天清洁一次伤口，术后2周视伤口愈合情况酌情拆线；2、腰部支具固定4周-3个月，加强腰背肌功能锻炼，避免负重；3、定期门诊复查；4、病情变化随诊。”花费医疗费52272.10元，医疗辅助器械费2058元，交通费2021.50元。原告王厚宣术后到本溪市第一人民医院复查，花费医疗费393.83元。后双方因赔偿事宜未能达成一致，故原告王厚宣诉至本院。2019年4月26日原告王厚宣向本院提出人身损害残疾等级鉴定申请，沈阳佳实司法鉴定所于2020年5月14日作出沈佳司鉴所[2020]法临鉴字第529号《司法鉴定意见书》，鉴定意见：“王厚宣腰部伤残等级为九级。”原告王厚宣花费鉴定费1000元。另查：原告王厚宣系本溪市第十中学2018届毕业生，居住在石桥子镇百合**。本院认为，原告王厚宣向被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司提供劳务，双方之间构成劳务关系。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告王厚宣受雇于被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司，原告王厚宣在工作期间从充气滑梯被大风刮落受伤。被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司作为雇主，在雇佣原告王厚宣工作时应负有安全管理责任，但被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司未尽到安全管理责任，故对原告王厚宣受伤的损害结果发生存在主要的过错，应承担90%的赔偿责任。原告王厚宣明知在高处工作时存在一定的危险，但忽视了对自身安全的注意义务，原告王厚宣对自己受伤存在一定过错，应承担相应责任，即10%的责任。关于医疗费，原告王厚宣在本溪市中心医院、中国医科大学附属第一医院及术后到本溪市第一人民医院复查医疗费用共计53444.33元，本院予以支持；关于住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，住院期间的伙食补助费可按每天50元计算，原告王厚宣在本溪市中心医院住院4天，在中国医科大学附属第一医院住院13天，共住院17天，其住院伙食补助费本院核定为850元（17天×50元/天）；关于营养费，因没有医院出具的相关医嘱，故本院不予支持；关于护理费，因原告王厚宣住院17天，出院医嘱中腰部支具固定4周-3个月，Ⅰ级护理2天，Ⅱ级护理108天，关于护理人员的收入状况可参照2018年居民服务业平均工资标准(42157/年，115.49元/天)计算，故护理费本院核定为12934.88元（2天×115.49元/天×2+108×115.49元/天）;关于交通费2021.50元，因原告王厚宣提交了相应票据，故本院予以支持；关于伤残赔偿金，根据沈阳佳实司法鉴定所的鉴定意见原告腰部伤残等级为九级，对该鉴定意见本院予以采信，因2018年城镇常驻居民人均可支配收入为34993元/年，故残疾赔偿金本院核定为139972元（34993元/年×20年×20%）；关于精神损害抚慰金，原告王厚宣提出10000元的请求，没有超出法律规定，本院予以支持；关于辅助医疗器械费2058元，因原告王厚宣提交了相应票据，且本人需要护具有利病情恢复，故本院予以支持；关于佣金490元，因原告王厚宣与被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司约定每日工资为70元，原告王厚宣工作7天，故本院予以支持。综上，原告王厚宣因本次受伤的损失合计221770.71元。被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司辩解理由没有证据证明（被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司提供的证据原告王厚宣不认可且无本人签字确认），本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告王厚宣与被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司存在劳务关系；二、被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司赔偿原告王厚宣医疗费53444.33元、住院伙食补助费850元、护理费12934.88元、交通费2021.50元、伤残赔偿金139972元、精神损害抚慰金10000元、辅助医疗器械费2058元、工资490元，合计221770.71元的90%即199593.64元，于本判决生效后十日内付清，其余百分之十由原告王厚宣自负；三、驳回原告王厚宣的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4627元，由原告王厚宣负担462.70元，由被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司负担4164.30元，鉴定费1000元，由原告王厚宣负担100元，由被告辽宁泉世界健康养生基地有限公司负担900元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提出上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。审 判 长  刘兆君人民陪审员  郭 淼人民陪审员  肖 萍二〇二〇年九月七日法官助理王一博书记员关雨婷附：本判决所适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。