江西省横峰县人民法院民 事 判 决 书（2020）赣1125民初245号原告：丁良松，男，1945年4月12日出生，汉族，江西省横峰县人，住江西省横峰县。原告:甘茶花，女，1948年7月10日出生，汉族，江西省横峰县人，住江西省横峰县。原告:周建英，女，1981年9月9日出生，汉族，江西省横峰县人，住江西省横峰县。上述三原告共同委托诉讼代理人：李忠旺，横峰县法律服务所法律工作者。被告：江西爵美家具有限公司，住所地江西省横峰县工业园区内，统一社会信用代码91361125MA37R2NU33。法定代表人：蒋桃仙，该公司总经理、执行董事。被告：陈林，男，1981年12月25日出生，汉族，江西省横峰县人，住江西省横峰县。被告：蒋桃仙，女，1982年3月2日出生，汉族，江西省横峰县人，住江西省横峰县。原告丁良松、甘茶花、周建英与被告江西爵美家具有限公司、陈林、蒋桃仙工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年3月25日立案后，依法适用普通程序，两次公开开庭进行了审理。原告周建英及三原告共同委托诉讼代理人李忠旺到庭参加诉讼，被告江西爵美家具有限公司、陈林、蒋桃仙经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告丁良松、甘茶花、周建英向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告近亲属丁芝达工伤死亡丧葬补助金35386元、一次性工亡补助金785020元，合计820406元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告近亲属丁芝达系被告江西爵美家具有限公司的正式员工，2018年8月1日在完成乙方指派的工作任务返程途中，搭乘由乙方安排的受害人同事查文忠驾驶车牌号为浙Ａ×××**的小轿车。该车行驶至Ｍ处时，因甲方疲劳驾驶导致车辆先后撞上高速公路左右护栏，又刮撞到由李洪涛驾驶的粤沪Ｂ×××**／沪Ｊ×××**号半挂车，导致受害人丁芝达当场死亡。事故发生后，原、被告在横峰县协商相关的赔偿事宜，并达成如下协议：“本次事故，就丙方亲属丁芝达的死亡后果，乙方愿意参照工亡承担相应的赔偿责任。除第一条约定应该承担的交通事故赔偿的叁拾陆万元以外，丙方同意乙方按工伤死亡赔偿丙方各项赔偿金共计人民币大写贰拾伍万元整（小写250000元）。该款项包含《工保险条例》乙方依法应支的全部费用，包括但不限于一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等全部费用。乙方必须在2019年12月31日前付清贰拾伍万元整。如果乙方如期支付完毕本条约定的费用，丙方将放弃所有其他工亡赔偿金的诉求;如果乙方未能如期支付该笔款项及第一条约定的款项，丙方依法应当得到近亲属工伤死亡的待遇不再放弃。乙方无需丙方提供工伤认定文书，由乙方按国家规定的工伤死亡的相关赔偿标准进行赔偿，该工伤死亡相关赔偿无需丙方再申请工伤认定、仲裁等手续，丙方可以直接依法向人民法院诉讼解决”。且约定了被告江西爵美家具有限公司的法人承担连带责任，并有被告陈林担保。现双方协议约定付款期限己过，原告多次要求被告履行协议遭到拒绝。据此原告完全有理由要求被告按协议支付近亲属工伤死亡的待遇，据此，为了维护公民的合法权益故诉至法院，请求依法判决。原告对其陈述事实提供的证据有：1.原、被告身份证、营业执照复印件一份，证明原被告的身份信息及法定主体资格；2.道路交通事故认定书复印件一份，证明案外人丁芝达不承担本次道路交通事故责任;3.赔偿协议原件一份，证明交通事故发生后，肇事者查文忠、被告江西爵美家具有限公司达成赔偿40万元，其中查文忠赔偿4万元，协议签订七日内付清；本次交通事故江西爵美家具公司如在2019年12月31日前付清工亡25万元，其余部分原告自愿放弃，如未按期支付款项，无需原告提供工亡认定文书，按国家规定死亡赔偿标准进行赔偿；被告法定代表人蒋桃仙与陈林承担保证责任。被告江西爵美家具有限公司、陈林、蒋桃仙未出庭答辩、质证，也未向法庭提交证据。本院对于原告提供证据认定如下。原告提供三组证据，因被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭，视为其已放弃答辩和质证的权利。经庭审审查核对，原告提交的证据与书证原件核对无误，被告未提出异议，亦未提供足以反驳的相反证据，因此，本院对原告提供上述证据的证明力，本院予以确认。经庭审质证、认证及当事人陈述，本院认定事实如下：案外人丁芝达（原告近亲属）系被告江西爵美家具有限公司员工。2018年8月1日7时40分，查文忠驾驶浙Ａ×××**小型轿车，行驶至沪混高速公路575ＫＭ＋478Ｍ处时，车辆先后撞上高速公路左右两侧护栏，又刮撞由李洪涛驾驶的粤Ｂ×××**／沪Ｊ×××**号半挂车，造成浙Ａ×××**号乘车人丁芝达当场死亡道路交通事故。2018年8月8日，经江西省公安厅交通管理局高速公路交通警察总队直属五支队第一大队道路交通事故认定书（第36350112080000015号）认定，查文忠负事故的全部责任，丁芝达不承担事故责任。同年8月21日原告丁良松、周建英、甘茶凤与被告江西爵美家具有限公司、蒋桃仙、陈林及案外人查文忠达成赔偿协议，主要内容：第一条江西爵美家具有限公司、查文忠自愿性一次赔偿丁良松、周建英、甘茶凤因其近亲属丁芝达死亡按交通事故责任纠纷赔偿的各项费用（包括丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金、参与交通事处理人员的误工费、交通费、住宿费等）共计人民币40万元整；已支付的丧葬费3万元，需再支付33万元；第二条丁芝达的死亡后果,江西爵美家具有限公司愿意参照工亡承担相应的赔偿责任,除第一条约定应该承担的交通事故赔偿的36万元外,原告同意江西爵美家具有限公司按工伤死亡赔偿金赔偿原告各项赔偿金共计人民币250000元，该款项包含《工伤保险条例》江西爵美家具有限公司依法应支付的全部费用，包括但不限于一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等全部费用。江西爵美家具有限公司必须在2019年12月31日前付清25万元整，如果江西爵美家具有限公司如期支付完毕本条约定的费用，原告将放弃所有其他工亡的待遇赔偿金的诉求；如果江西爵美家具有限公司未能如期支付该笔款项及第一条约定的款项，原告依法应当得到近亲属工伤死亡的待遇不再放弃，江西爵美家具有限公司无需原告提供工伤认定文书，由江西爵美家具有限公司按国家规定的工伤死亡的相关赔偿标准进行赔偿，该工伤死亡相关赔偿无需原告再申请工伤认定、仲裁等手续，原告可以直接依法向人民法院诉讼解决，交通事故赔偿按机动车交通事故责任纠纷的赔偿项目赔偿；第七条江西爵美家具有限公司法定代表人承诺，本协议中江西爵美家具有限公司需承担的赔偿责任，江西爵美家具有限公司的法定代表人承担连带保证责任；被告陈林作为担保人在该协议签字。另查明，庭审中原告自认交通事故赔偿了丧葬费、死亡赔偿金（含被抚养人生活费）、精神抚慰金、交通费共计40万元，其中查文忠赔偿4万元，江西爵美家具有限公司赔偿了36万元。还查明，2020年3月19日，横峰县劳动人事争议仲裁委员会对原告仲裁申请作出不予受理，主要理由原告的仲裁申请材料不齐备（无工伤认定书）。本院认为，一、原被告签订赔偿协议书是否有效？二、工伤赔偿与交通事故赔偿是否重合？兹分述如下：一、关于原被告签订赔偿协议效力问题。原被告于2018年8月21日签订赔偿协议，即关于工伤赔偿效力问题。当事人有权自行处置自己权利义务，只要内容不违反法律强制性规定，对双方均具有法律约束力。该赔偿协议是双方当事人的真实意思表示，原被告均系完全民事行为能力，对当事人均具有约束力，故原告作为死者直系亲属，有权取得一次性工亡补助金。被告江西爵美家具有限公司、蒋桃仙在赔偿协议中约定承担连带保证责任；被告陈林在协议中作为担保人承担保证责任。故被告蒋桃仙、陈林对上述工伤死亡补助金承担保证责任。二、工伤赔偿与交通事故赔偿是否重合问题。涉案交通事故赔偿被告江西爵美家具有限公司及案外人查文忠共赔偿了原告丧葬费、死亡赔偿金（含被抚养人生活费）、精神抚慰金、交通费共计40万元，其中查文忠赔偿4万元，江西爵美家具有限公司赔偿36万元。原告与被告签订了工伤赔偿协议，依据《最高人民法院第八次全国法院民商事审判工作会议（民事部分）纪要》（2016、11、30）第二条关于社会保险与侵权责任的关系问题；被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。根据社会保险法第三十条和四十二条的规定，被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。劳动者工伤系第三人侵权所致，劳动者先获得赔偿后，不影响其享受工伤保险待遇，但对于医疗费、丧葬费和辅助器具更换费等到不得重复享有。故对原告诉请丧葬费，本院不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第十四条、第三十九条第一款第（三）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告江西爵美家具有限公司于本判决生效之日起一个月内支付原告丁良松、甘茶花、周建英工伤死亡补助金人民币785020元；二、被告陈林、蒋桃仙对本判决第（一）项确定的债务承担连带保证责任；三、驳回原告丁良松、甘茶花、周建英的其他诉讼请求。被告江西爵美家具有限公司、陈林、蒋桃仙如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告江西爵美家具有限公司、陈林、蒋桃仙负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省上饶市中级人民法院。审 判 长  甘为华人民陪审员  陈德旺人民陪审员  李振兴二〇二〇年九月二十二日书 记 员  项 方法律附页：1．《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。2．《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。3．《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决，判决前能够调解的，还可以进行调解。调解不成的，应当及时判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。