河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫01民终12296号上诉人（原审原告）：周艳莉，曾用名周红，女，1982年10月20日出生，汉族，住河南省新郑市。委托诉讼代理人：张文梳，北京京师（郑州）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：姚志博，男，1994年11月19日出生，汉族，住河南省泌阳县。委托诉讼代理人：胡亚杰，男，1951年1月15日出生，汉族，住郑州市金水区，由河南省泌阳县泰山庙乡赵庄村民委员会推荐。上诉人周艳莉因与上诉人姚志博机动车交通事故责任纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院(2020)豫0105民初3730号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年9月22日立案受理后，依法采用独任审理方式，于2020年9月27日公开开庭审理了本案，上诉人周艳莉的委托诉讼代理人张文梳，上诉人姚志博的委托诉讼代理人胡亚杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。周艳莉上诉请求：1、改判姚志博支付误工费4万元；2、本案诉讼费用由姚志博承担。事实和理由：周艳莉每月基本工资2万元，一审法院仅以银行流水认定周艳莉实际收入为18050.75元与事实不符；自2019年12月至2020年6月，有六个月工资未发，根据司法鉴定意见，周艳莉误工期应认定为4个月，一审法院仅支持周艳莉住院期间的误工费与实际不符。姚志博针对周艳莉的上诉辩称，周艳莉的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回其上诉。姚志博上诉请求：撤销一审判决，依法改判或将本案发回重审。事实和理由：1、周艳莉在住院治疗期间对身体做了各种检查，与受伤部位无关的检查费用不应由姚志博承担；周艳莉未提供原始住院费用票据，极可能已经医保机构报销，如报销属实，报销费用应从赔偿费用中扣除；2、周艳莉实际支付护理费6000元，一审法院无证据为其增加护理费用6257元；3、周艳莉在一审中提交的工资明细清单证明其个人收入未受影响，而且周艳莉在一审中未能提交缴纳个人收入调节税的证据，不能证实其工资数额，一审法院判决姚志博支付误工费错误；4、周艳莉在下班途中发生事故受伤，应由劳动能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴定，而不应进行司法鉴定，十级伤残属最轻微伤残，一审法院不应判决赔偿伤残赔偿金；5、一审法院判决支付交通费缺乏事实依据；6、周艳莉不仅健在，且未提供劳动能力鉴定委员会做出的伤残和劳动能力鉴定意见书，一审法院认定周艳莉丧失劳动能力并判决支付被抚养人生活费错误；7、一审法院判决支付5000元精神损害赔偿金缺乏事实根据和法律依据。周艳莉针对姚志博的上诉辩称，姚志博的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回其上诉。周艳莉向一审法院起诉请求：1、被告向原告支付医疗费用、护理费、住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费等各项费用共计118028.54元；2、本案诉讼费用、鉴定费用由被告承担。一审法院认定事实：1、2019年11月12日20时18分许，周艳莉驾驶森地牌电动车（郑州防盗备案号3671813）沿郑州市东风路由东向西行至事故地点时，与同方向姚志博驾驶电动二轮车相碰，致使周艳莉受伤，造成交通事故。此事故系因周艳莉驾驶电动车未遵守有关交通安全的规定及姚志博驾驶电动车未遵守有关交通安全的规定共同造成的。事故经郑州市公安局交通警察支队第五大队认定，周艳莉、姚志博负事故同等责任。2、原告于事故后于2019年11月3日入住郑州仁济医院治疗，2019年12月14日出院，共计住院治疗41天。出院诊断：（1）左侧膝关节闭合性胫骨平台骨折；（2）左膝关节内侧副韧带损伤；（3）左膝关节半月板损伤；（4）左膝关节十字韧带损伤；（5）左膝关节肿胀；（6）左侧股骨外髁骨折；（7）左膝关节积液；（8）左膝部挫伤；（9）左侧面部软组织挫伤。出院医嘱：（1）注意休息、合理饮食；（2）术后伸直位支具保护5周，期间患肢避免负重，卧床期间需家属陪护；（3）术后5周后每周逐步增加膝关节支具活动范围，可伸直位下地行走；（4）出院后继续直腿抬高、踝泵等双下肢非负重功能训练，预防肌肉萎缩，预防下肢静脉血栓形成；（5）活动后如出现膝关节疼痛或发热，可临时冰敷20分钟；（6）积极配合术后康复，促进创伤修复；（7）如遇特殊不适，及时来院复诊。原告提交河南增值税普通发票两张，显示“货物或应税劳务、服务名称：详见销货清单，价税合计53285.78元；医疗服务*西药费，价税合计796元，销售方名称：郑州仁济医院有限公司，右下角盖有郑州仁济医院有限公司发票专用章”，共计54081.78元。3、2019年12月1日，原告周艳莉（甲方）、乙方李爱芳与丙方河南宜阳红家政服务有限公司签订《河南宜阳红家政服务员服务合同》一份，载明“甲方同意为丙方选派乙方，××人护理，甲方每月向乙方支付服务费150”另，原告提交河南增值税普通发票，显示“生活服务*劳务费，价税合计6000元，销售方名称：河南宜阳红家政服务有限公司，右下角盖有河南宜阳红家政服务有限公司发票专用章”。4、经一审法院委托，郑州陇海法医临床司法鉴定所出具了法医临床司法鉴定意见书。周艳莉构成伤残等级十级，损伤后的误工期为120日，护理期为90日、营养期为60日。原告提交河南增值税普通发票，显示“鉴证咨询服务*其他鉴证服务，价税合计1300元，销售方名称：郑州陇海法医临床司法鉴定所，右下角盖有郑州陇海法医临床司法鉴定所发票专用章”。5、2020年1月1日，原告周艳莉（乙方）与河南五色风电子商务有限公司（甲方）签订《劳动合同书》，合同生效日期日期：2020年1月1日，终止日期2023年12月31日，乙方同意根据甲方工作需要，担任高级总监岗位工作，试用期考核合格后，月度基本工资为人民币20000元，甲方给乙方发放工资的时间为每月25日。另，原告周艳莉提供工资明细清单一份，显示，原告周艳莉（卡号：62×××06），2019年4月29日、2019年5月24日、2019年6月28日、2019年7月31日、2019年9月2日、2019年10月8日、2019年11月12日、2019年12月9日、2020年1月9日、2020年2月20日工资收入分别为18867.35元、18103.78元、18190.88元、18190.88元、18050.75元、18050.75元、18050.75元、18050.75元、18050.75元、18790.37元。庭审中，原告认可被告姚志博为原告垫付“河南省中医院二附院”挂号费20.5元、X线拍片检查费96.5元、磁共振检查费210元；“郑州仁济医院”住院押金2000元。共计2327元。一审法院认为，公民的生命健康权和财产权受法律保护。被告姚志博驾驶两轮电动车与原告周艳莉驾驶森地牌电动车碰撞发生交通事故，致使原告受伤，应当承担赔偿责任。原告因该次事故所产生损失评析如下：1、医疗费54081.78元。根据原告提交河南省医疗住院收费票据，结合医院病历、入院证、出院证、诊断证明，可以证明原告共计花原告医疗费共计54081.78元（53285.78元+796元）。2、住院伙食补助费2050元。原告住院41天，按照50元/天的标准计算住院伙食补助费为2050元（50元/天×41天）。3、营养费1200元。根据郑州陇海法医临床司法鉴定所法医临床司法鉴定意见书认定原告营养期限为60天，予以确认，按照20元/天的标准计算营养费为1200元（20元/天×60天）。原告诉请过高部分，不予支持。4、护理费12257元。根据郑州陇海法医临床司法鉴定所法医临床司法鉴定意见书认定原告护理期限为90天，予以确认。原告提交发票显示40天护理实际损失6000元；剩余50天，按照2019年河南省居民服务业和其他服务业平均工资标准45677元/年计算，故原告50天产生护理费6257元（45677元/年÷365天×50天）。综上，原告护理费共计12257元（6000元+6257元）。原告过高的诉请，不予支持。5、误工费24068元。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。虽原告误工期为4个月，提交的工资明细清单显示，其2019年11月12日、2019年12月9日、2020年1月9日、2020年2月20日均正常发放工资，2020年2月20日后截止2020年7月17日未有工资发放。原告称其工资一般迟延两个月，仍不能合理解释2020年1月、2月收到工资（2019年11月3日至12月14日住院治疗）的情况。因原告确系住院治疗41天，对于原告的误工费按照住院治疗期间予以支持。原告工资明细清单显示工资实际收入18050.75元。故误工费为24068元（18050.75元+18050.75元÷3）。原告过高的诉请，不予支持。6、伤残赔偿金68401.94元。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。河南省城镇居民2019年人均可支配收入为34200.97元/年，故认定原告伤残赔偿金为68401.94元（34200.97元×20年×10%）。7、交通费820元。因原告住院41天，按照20元/天的标准计算交通费为820元（41天×20元/天），原告诉请过高部分不予支持。8、被抚养人生活费12084.36元。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。至定残之日，本案中被扶养人周永福69岁，原告的伤势已构成十级伤残，故被抚养生活费为12084.36元（21971.57×11×0.1÷2）。9、精神损害赔偿金5000元，原告伤势构成十级伤残，原告要求精神损害赔偿金5000元，合法有据，予以支持。综上，原告本案的各项损失共计为179963.08元（54081.78元+2050元+1200元+12257元+24068元+68401.94元+820元+12084.36元+5000元）。根据道路交通事故认定书，确认原、被告负事故的同等责任，原告周艳莉、被告姚志博应对此次交通事故造成的损失各承担50%的赔偿责任。故原、被告各自承担89981.5元（179963.08元÷2）。因双方确认被告姚志博已垫付2327元。故被告姚志博赔偿原告周艳莉87654.5元（89981.5元-2327元）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：一、被告姚志博于判决生效后十日内向原告周艳莉赔偿87654.5元；二、驳回原告周艳莉其他的诉讼请求。若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1330元、鉴定费1300元，由原告周艳莉负担677元、由被告姚志博负担1953元。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条中规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十条第二款规定，医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付；基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付；工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。本案中，周艳莉在一审中提交了其在郑州仁济医院住院治疗的发票、费用清单复印件，其虽未提供发票原件，但其提交的复印件均加盖了郑州仁济医院收费专用章，足以认定其因本案事故花费的医疗费数额，且住院期间做各项检查亦为必须，即便周艳莉从医保机构报销医疗费用，依法也应由医保机构追偿，与姚志博应承担的赔偿责任不属同一法律关系，因此，姚志博上诉称检查费用应予扣除、一审法院认定医疗费用过高、医保报销费用应予扣除的理由，不能成立，本院不予采纳。经一审法院委托，周艳莉的伤情经郑州陇海法医临床司法鉴定所鉴定构成十级伤残，依照前述司法解释的规定，应由侵权人即姚志博赔偿伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金，且交通费依法亦为人身损害赔偿的项目之一，即便周艳莉构成工伤，也与姚志博应承担的赔偿责任不属同一法律关系，因此，姚志博上诉称一审法院不应判决赔偿伤残赔偿金、判决支付被抚养人生活费错误、判决支付精神损害赔偿金、交通费无依据的理由，不能成立，本院不予采纳。经一审法院委托，周艳莉的伤情经郑州陇海法医临床司法鉴定所鉴定护理期限为90天，一审法院依据周艳莉提交的发票认定其中40天护理费6000元，再按照2019年河南省居民服务业和其他服务业平均工资标准计算剩余50天护理费6257元，合法合情合理，故姚志博上诉称一审法院多认定护理费6257元的理由不能成立，本院不予采纳。本案双方均对一审法院认定的误工费数额提出上诉，但一审法院根据周艳莉受伤前的固定收入数额、住院期限、2020年3月和4月未发放工资的实际情况，认定周艳莉误工费数额为24068元，符合相关法律和司法解释的规定，故对周艳莉、姚志博关于误工费的上诉理由，本院均不予采纳。综上所述，二上诉人的上诉理由均不能成立，其上诉请求，本院均不予支持。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，实体处理得当，判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费3460元，由上诉人周艳莉负担800元，由上诉人姚志博负担2660元。本判决为终审判决。审判员 闫 明二〇二〇年九月二十九日书记员 师蕾鸣