河北省石家庄市栾城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0111民初1481号 原告：石家庄国通建材有限公司，住所地石家庄市栾城区程上村西北（308国道与程上街交口）1公里路北。 法定代表人：徐玉乐，该公司经理。 委托诉讼代理人：田雨泽，河北东尚律师事务所律师。 被告：韩义杰，男，1982年5月4日出生，汉族，住邯郸市广平县。 委托诉讼代理人：崔岭娟，河北谦实律师事务所律师， 原告石家庄国通建材有限公司（以下简称国通建材公司）与被告韩义杰劳动争议一案，本院于2020年8月11日立案后，依法适用简易程序，于2020年9月4日公开开庭进行了审理。原告国通建材公司的委托诉讼代理人田雨泽、被告韩义杰的委托诉讼代理人崔岭娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 国通建材公司向本院提出诉讼请求：一、请求贵院判令原告无须向被告支付拖欠的工资896.6元；二、请求贵院判令原告无须向被告支付未签订书面劳动合同二倍工资45500元。事实与理由：原告与被告劳动争议纠纷，经石家庄市栾城区劳动人事争议调解仲裁委员会审理作出栾劳人仲案（2020）第8号裁决书。裁决事项二、三项认定事实，适用法律错误，依法应当撤销。一、裁决向被告支付拖欠的工资没有事实和法律依据，应予撤销。自2019年10月10日起，被告再没有回原告处工作，被告未向原告公司请假的旷工行为，严重违反了公司的规章制度，给原告造成巨大经济损失，从被告旷工之日起不应再向其支付报酬。在被告旷工数日后，原告得知其在办理丧事，被告在办理完丧事后既未向公司补假，也再未到公司工作。原告依据我国风俗习惯的随礼行为，是出于人道主义，反而被仲裁委认定为默许被告请丧事假，这完全是违背事实的推理。二、裁决书认定被告的工资为6500元，没有事实依据。劳动仲裁庭审中被告提交的证据不足以证明原告的工资为6500元。被告提交的银行流水并非每月工资数额均为6500元，而且被告收入构成为日工资200元，按每月工作22天计算应为4400元。通话记录并未明确被告的工资数额。三、双方未签合同的责任完全在被告，原告不应支付二倍工资。被告入厂时，当时原告生产需要临时用工，经公司其他职工介绍来公司工作的日工，并非原告正式招聘的员工。被告来公司工作一月后，考虑到被告的工作能力，原告决定聘用被告为公司正式员工并要求与其签订劳动合同，但被被告拒绝。之后原告也曾多次要求与被告签订劳动合同，但均被被告以种种理由拒绝。原告公司正式员工均与原告签有劳动合同，不可能撇下被告一人不签订劳动合同。仲裁裁决认为未签订劳动合同的责任在原告，完全是有悖常理。故此，仲裁裁决对该项事实认定错误。综上所述，仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。原告作为依法注册的企业，始终遵守各项劳动法律法规。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告的诉讼请求。 被告韩义杰辩称，原告起诉无事实法律依据，依法驳回其诉求。就本案事实，被告2019年2月入职原告公司月工资6500元，2019年10月10日因被告父亲去世，被告回家办理丧事期间，原告未与被告签订劳动合同，没有交纳保险，以上事实在被告与原告劳动争议仲裁案中，原告认可的。关于原告起诉被告旷工，否认被告月工资6500元等事实，被告不予认可。原告自始至终未与被告签署劳动合同，未提过与被告签订劳动合同，故原告诉称被告不签署劳动合同不属实，是虚假陈述，推卸责任。根据举证规则，原告应承担举证责任，事实上其未提交任何证据证实其主张。原告未与被告签订合同，原告应支付双倍工资差额。结合原告在仲裁阶段提交的答辩状中关于工资支付部分的答辩及在仲裁庭审中认可月工资6500元，证明被告月工资6500元的事实。且被告在仲裁期间，提交了其2019年3月至2019年11月银行流水，证实其月工资6500元，原告在劳动仲裁庭审中也予以认可。虽然原告在仲裁阶段提交的答辩状中的部分答辩严重失实，但其对被告月工资6500的确认是事实。为此被告请求调取该案仲裁阶段的庭审笔录。关于原告诉称被告旷工事实，被告不认可。如前述，被告父亲突然去世，被告系请假回家办丧事，期间被告母亲因不能接受被告父亲去世的事实，受打击晕厥，被告没有办法请假在家照顾母亲，被告请假办理丧事及照顾母亲是情理之中，按照工资支付条例等法律规定，公司应发放其丧假期间工资。原告以此为由辞退被告属于违法，被告在仲裁及本次诉讼过程中保留其追究违法解除劳动关系的法律责任。综上，被告认为原告起诉无事实及法律依据，请驳回其诉求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，原告向本院提交：证据1、原告公司管理制度，劳动法规定关于公司对员工管理制度应遵循公司自身制定的管理制度。证明，被告旷工期间原告不应向其支付任何工资。被告的质证意见为：对该证据三性不认可，作为公司员工管理的制度涉及公司员工的权益，按规定从其制定之初应满足其制定民主性，要听取员工的意见，尊重员工的权益，在实施过程中要充分告知每一个员工，要保证员工知情权。但结合原告提交的证据，不能保证其制定之初的民主性，且其员工管理制度没有告知被告。因此，对该管理制度不认可。证据2、四份原告公司与被告同班组签订的劳动合同，证明原告未与被告签订劳动合同的责任在被告，原告不可能单独撇下被告一人不签订劳动合同。被告的质证意见为：以上四份证据与本案无关联性，对证据三性不认可，且不能证实原告主张。 被告向本院提交：证据1，2019年3月1日至2019年11月30日借记卡账户历史明细清单4页及原告在仲裁阶段提交的答辩状首页，证明被告月工资6500元的事实。原告国通建材公司的质证意见为：对两份证据真实性无异议。对借记卡账户明细中记载的6500元数额，原告认为属于按日工资实际结算的标准，不属于按月结算的工资标准，其中500元为公司的绩效奖励。所以原告对6500月工资数额不认可。在劳动仲裁阶段的答辩状中，原告仅仅认可双方没有劳动争议且并已经足额支付劳动报酬，并不属于对月工资数额的自认。证据2，微信聊天记录一份及被告与原告法定代表人徐玉乐及公司经理李华栋通话录音各一份，证实被告在2019年5月6日早上八点左右厂房内更换模具时挤压到手指的事实及其2019年9年10日向单位请假的事实。原告国通建材公司的质证意见为：对微信聊天记录真实性无异议，不能证明被告陈述其在2019年10月10日之后曾向原告请假的事实。通话录音真实性无法确认，即便录音真实，从录音通话过程中也无法显示被告曾请假未旷工的事实。 经审理查明：被告于2019年2月到原告处工作，双方没有签订书面劳动合同，月工资为6500元。2019年10月10日被告回家处理丧事，被告为此随礼金，丧事处理完毕后，被告未到原告处工作。后原告与被告的劳动争议纠纷，经石家庄市栾城区劳动人事争议调解仲裁委员会审理作出栾劳人仲案（2020）第8号裁决书，裁决四项内容：“一、确认双方之间存在劳动关系；二、被申请人支付拖欠申请人工资896.6元；三、被申请人支付申请人未签书劳动合同的二倍工资45500元；四、驳回申请人的其他仲裁请求”。原告对仲裁裁决中的二、三项不服，故诉请法院予以解决。 以上均有原被告提交的证据及双方当事人当庭陈述为证。 本院认为，对于栾劳人仲案（2020）第8号裁决书裁决结果原被告均未提出异议的部分，对原被告均已发生法律效力。原被告之间存在劳动关系，被告工作期间月工资6500元的证据确实充分，本院予以认定。本案中需要查清两个问题，一是原告是否应该支付被告处理丧事期间工资896.6元；二是双方没有签订书面劳动合同是否由于被告原因造成的。关于第一个问题，《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定节假日和婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。结合本案，被告回家处理丧事事发突然，原告也随礼，故本院认为支付被告三天处理丧事期间工资并无不妥，被告月工资6500元，三天的工资共计896.6元，故应支持向被告支付工资896.6元。关于第二个问题，本案中，原告国通建材公司主张双方没有签订书面劳动合同是被告原因造成的，但其向本院提交证据不能证实其主张，故本院不予认定是由于被告原因导致双方没有签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原告向被告支付双倍工资并无不妥，被告自2019年2月12日至2019年10月12日在原告处工作，计算双倍工资期间为2019年3月11日至2019年10月12日止，为期7个月，月工资6500元，合计45500元，故本院支持原告向被告支付未签书面劳动合同的二倍工资45500元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第五十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决如下： 一、原告石家庄国通建材有限公司于本判决生效后七日内向被告韩义杰支付拖欠的工资896.6元。 二、原告石家庄国通建材有限公司于本判决生效后七日内向被告韩义杰支付未签书面劳动合同的二倍工资45500元； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告石家庄国通建材有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。上诉状及相关材料向本院诉讼服务中心上诉案件受理窗口递交或邮寄至本院诉讼服务中心（邮件封面务必注明“上诉材料”字样，邮寄地址：河北省石家庄市栾城区，邮编051430，收件人：诉讼服务中心董会江，电话：0311-886××××7）。 上诉案件受理费10元，应当在上诉期限届满之日起七日内预交（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院，账号：62×××47，开户行：河北银行华兴支行）。逾期未交也未提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判员  付新永 二〇二〇年九月五日 书记员  任力伟