辽宁省营口市老边区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0811民初974号原告：焦某某，男，1978年7月7日出生，汉族，河北省清河县人，铆焊工班长，现住营口市西市区。委托诉讼代理人：焦某某，男，1947年4月17日出生，汉族，河北省清河县人，退休，现住：营口市西市区。被告：营口某某自动化设备有限公司，住所地营口市小康路**。法定代表人：董某某（已故），现其妻李某管理该公司。委托诉讼代理人：李某，女，1964年9月28日出生，汉族，职员，辽宁省盖州市人，现住：营口市西市区。原告焦某某与被告营口某某自动化设备有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年5月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告焦某某的委托诉讼代理人焦某某，被告营口某某自动化设备有限公司委托诉讼代理人李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。焦某某向本院提出诉讼请求：1.请求被告支付经济补偿金：3970元月X12个月=47640元；2.请求被告支付2019年8月一10月，单位宣布放假后，3个月欠发工资9909元。事实和理由：2008年3月，原告入职被告处工作，任铆焊班长，月工资3303元（答辩书中已确认），年底一次性奖金8000元（发现金有签字，不给单据）。2019年10月25日被单位解除劳动合同，被告未支付任何经济补偿金，在其单位工作年限11年零8个月。在2019年7月底，单位召开剩余职工大会，宣布由于企业效益不好，无订单，从8月开始放假，提倡大家外出找工作并答应再给缴纳3个月五险（在答辩书中也有说明）。我从8月开始放假到10月底被单位解除劳动合同期间整3个月，单位未支付一分钱的工资或其他。营口某某自动化设备有限公司辩称：不欠原告工资及奖金，有工资表为证，公司效益好就发奖金，效益不好就不发；原告要求被告支付三个月工资与实际不符，被告在2019年7月20日已经支付原告整月工资，原告在2019年10月14日在营口艾特机械上班，中间两个半月未在我单位工作，未尽到相应的义务，但我单位还为其缴纳保险，使其在11月份能在营口艾特机械续接保险，我单位已尽义务；被告不应支付原告经济补偿金47600元，被告单位法人从2018年4月因病重至2019年12月，期间19个月未到单位，企业效益不好，没有订单，有员工相继提出离职，即使在这种情况下我单位也按时给员工开工资并按时缴纳五险，被告单位负责人在开会时提到因公司经营困难，部分员工暂时放假，放假期间给大家续交保险，想另谋职业的，我们也配合大家办理相关手续，如果公司生产经营好转，通知大家再回来工作。原告再2019年10月14日已经在营口艾特机械设备有限公司上班，其在单位放假期间是自行离开单位，我单位从未提出解除劳动合同。在此期间，原告与我单位刘刚电话联系询问办理档案迁移手续，当刘刚通知其到单位办理手续时，原告借口工作忙没有时间，委托刘刚代办签字事宜，刘刚念及原告是单位老职工，为了方便他及时转移手续才帮忙代办，由此原告的相关手续经西市社保审核于2019年11月顺利转入其所在单位。我单位会计为代管会计，工作繁忙，误将本人提出解除劳动合同写成单位解除，纯属笔误。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对于双方无争议的证据和事实，本院予以确认并在卷佐证。对于双方当事人有争议的事实和证据，本院认定如下：对于原告焦某某提供的解除劳动合同登记表，原告焦某某认为是被告单位自己办的，营口市西市区人力资源和社会保障局审核合法的，是单位解除劳动合同，同时，庭审中原告代理人表明是其儿子焦某某申请解除合同，因为其儿子焦某某不明白，着急交保险，根本不明白有经济补偿的事，看到档案有经济补偿，才去打听才明白。7月末单位召开剩余工人大会，说是效益不好，在8月份开始放假，不用来上班，单位承诺给交3个月五险，让工人到外面找工作，找到工作了单位给办转移手续，解除劳动合同，被告在仲裁答辩中有说这个事，被告承认这个事，放假以后在10月中旬一个单位同事给原告打电话开一个公司，和被告同行，让原告去帮忙，干一天算一天，要是能行就去单位把档案拿来，看看解没解除劳动合同，保险缴纳情况，因为厂子已经全部停产，给刘刚打电话让刘刚帮忙解除，在这个事发生之前不知道有解除劳动合同和经济补偿一说，这个合同到单位打开一看才知道有经济补偿金，我们才要经济补偿金，11月初刘刚打电话让去取，原告就把档案取出来了，回来打开一看知道解除合同，才知道经济补偿金，了解以后在11月12号和新的单位签订合同，就一直在新单位工作了，单位名称是营口艾特机械设备有限公司，11月1日去上班，11月12日和新单位签订合同。被告营口某某自动化设备有限公司认为该登记表是其单位会计写的，其单位会计是代管会计，当天会计特别忙，顺手给写的解除，是原告焦某某要转到另一个单位，原告焦某某已经在另一个单位上班了，原告焦某某与被告单位员工刘刚电话沟通转移社保手续，因为原告焦某某本人工作忙未来签字，让刘刚代替其办理转移手续并签字。被告营口某某自动化设备有限公司代管会计李延艺出庭作证表明2019年10月单位员工刘刚给其打电话让给原告焦某某办下线，原告焦某某要在新企业上线，其当时由于工作忙没给办，过几天刘刚又给其打电话，说焦某某着急上线，其承诺11月初给焦某某下线，他在新企业什么也不耽误，办理当天正好别的企业要进失业，领取失业金，其当时办好几个，就顺手给焦某某写成企业解除，焦某某是本人提出，单位解除要给失业金，顺手就把焦某某写成单位解除了，是其自己写错了。被告营口某某自动化设备有限公司员工刘刚出庭作证表明是焦某某委托其办保险转移手续，2019年10月份焦某某不在被告单位上班，但是保险在被告单位，焦某某已经在同行企业上班，他为了保险不断档，在10月份下旬和其四次沟通转移保险和医保，其有通话记录，焦某某全权委托其代为办理转移手续，是焦某某提出解除合同，因为他已经上班了，怕保险断档，不是被告单位不用他。本院认为，被告营口某某自动化设备有限公司由于效益不好，从2019年8月开始给包括原告焦某某在内的员工长期放假，原告焦某某在放假期间于2019年11月1日与营口艾特机械设备有限公司重新签订劳动合同，并在2019年10月下旬委托被告营口某某自动化设备有限公司员工刘刚代为申请解除合同办理保险转移手续事宜，虽然原告焦某某提供的解除（终止）劳动合同登记表中显示提出解除（终止）劳动合同一方为被告营口某某自动化设备有限公司，但是代办人刘刚当庭明确表明系原告焦某某找到了新工作而委托其向单位申请解除合同以办理保险转移手续，并非被告单位不用原告焦某某，会计李延艺当庭亦明确表明系其笔误，顺手写成单位解除，实际上是原告焦某某委托刘刚申请的解除，原告焦某某代理人当庭亦表明系其儿子焦某某向单位申请解除合同，因为其儿子焦某某不明白有经济补偿的事，着急交保险，综上所述，原告焦某某与被告营口某某自动化设备有限公司之间解除劳动合同系由于原告焦某某找到了新工作而提出解除，并非被告营口某某自动化设备有限公司提出解除。根据当事人陈述和经审查确认的证据,本院认定事实如下:原告焦某某自2008年3月份起在被告营口某某自动化设备有限公司处从事焊工工作，被告营口某某自动化设备有限公司由于效益不好，自2019年8月起对包括原告焦某某在内的员工进行长期放假，放假期间为原告焦某某缴纳了三个月的社会保险，2019年10月25日，经原告焦某某申请，原告焦某某与被告营口某某自动化设备有限公司解除了劳动合同。另查，原告焦某某曾向营口市劳动人事争议仲裁委员会提出针对被告的营口某某自动化设备有限公司仲裁申请,请求裁决营口某某自动化设备有限公司2019年1月至7月工资差额和经济补偿金47600元。2020年4月14日,营口市劳动人事争议仲裁委员会作出驳回申请人焦某某请求事项的仲裁裁决书。原告焦某某不服,向本院提起诉讼。本院认为，原告焦某某与被告营口某某自动化设备有限公司之间的劳动合同系劳动者焦某某因找到新工作而主动提出且经用人单位营口某某自动化设备有限公司同意而解除,并非用人单位营口某某自动化设备有限公司违法解除，故原告焦某某要求被告营口某某自动化设备有限公司支付经济补偿金47640元，本院不予支持。关于原告焦某某要求被告营口某某自动化设备有限公司支付2019年8月-10月欠发工资9909元的诉讼请求，根据《企业富余职工安置规定》的规定，企业可以对职工实行有限期的放假，职工放假期间，由企业发给生活费；根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，放假期间劳动者提供了正常劳动的，应支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，劳动者没有提供正常劳动的，应支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低生活保障；本案中，被告营口某某自动化设备有限公司自2019年8月起对包括原告焦某某在内的员工进行放假，放假期间原告焦某某没有为被告营口某某自动化设备有限公司提供正常劳动，故被告营口某某自动化设备有限公司应按照不低于营口地区最低生活保障的标准向原告焦某某支付2019年8月至2019年10月25日期间的生活费。该期间营口市城市居民最低生活保障为620元/人月，因此,2019年8月至10月25日期间,营口某某自动化设备有限公司应向原告支付的生活费金额共计1756.67元（620元+620元+620元÷30天×25天=1756.67元）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条、《工资支付暂行规定》第十二条之规定，判决如下：一、被告营口某某自动化设备有限公司于本判决生效之日起十日内向原告焦某某支付2019年8月至2019年10月25日期间的生活费1756.67元;二、驳回原告焦某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元,由被告营口某某自动化设备有限公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于辽宁省营口市中级人民法院。审 判 长  邱珊珊人民陪审员  蒋 凤人民陪审员  霍家维二〇二〇年九月十日法官助理常晓品书记员孙贺