重庆市渝北区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0112民初15554号原告：盛根乾，男，汉族，1957年1月17日出生，住河南省襄城县。委托诉讼代理人：敖良芳，北京市京师（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨越淇，北京市京师（重庆）律师事务所实习律师。被告：成都玉禾田环境管理服务有限公司，住所地成都市成华区二环路东二段**********，统一社会信用代码91510108698871341L。法定代表人：张爱兵，总经理。委托诉讼代理人：谌爱平，男，系该公司员工。原告盛根乾与被告成都玉禾田环境管理服务有限公司劳动争议一案，本院于2020年7月1日立案受理后，依法由审判员万园薇独任审判，适用简易程序于2020年8月6日公开开庭进行了审理。原告盛根乾及其委托诉讼代理人敖良芳、被告成都玉禾田环境管理服务有限公司的委托诉讼代理人谌爱平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告盛根乾向本院提出诉讼请求：1.判决原被告之间的劳动关系于2020年7月8日解除；2.判决被告支付十级工伤待遇：医疗费6331.91元、住院伙食补助费32元、护理费320元、一次性伤残补助金52332元、鉴定费400元、鉴定检查费522.2元。事实及理由：2019年7月14日上午，原告在被告承接的重庆两江新区金湖湾保洁项目×栋×楼公共区域从事清洁工作时被一位双向障碍患者无故打伤。2019年11月6日，重庆市两江新区社会保障局认定原告所受伤害为工伤。2020年2月1日，重庆两江新区劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为伤残十级，无生活自理障碍。原告在鉴定结论作出后要求被告支付工伤待遇，但被告拒不支付，原告为维护自己的合法权益，遂起诉至本院。被告成都玉禾田环境管理服务有限公司辩称，原被告之间本来就不是劳动关系，故不存在“解除劳动关系”这一说法。关于医疗费，需剔除自费部分和未能提供处方签的费用；关于护理费，原告需举示医院或社保局提供需要护理的意见；关于伤残补助金，由于原告已经超龄，故不应要求被告支付相关待遇；不认可鉴定检查费，因为原告未提供处方签和病历；对于鉴定费和伙食补助费无异议。本院经审理认定事实如下：原告于2018年3月进入被告公司，在被告承接的重庆两江新区金湖湾小区保洁项目做工。2019年7月14日上午，原告在上述项目×栋×楼公共区域从事清洁工作时被一双向障碍患者无故打伤。当日，原告被送往重庆两江新区第一人民医院接受治疗，该医院诊断为：1.右侧第11肋骨骨折；2.全身多处软组织挫伤；3.闭合性颅脑损伤。原告于2019年7月18日出院，共住院4天。原告受伤后未再到被告处上班。2019年9月9日，原告向重庆两江新区社会保障局提出工伤认定申请。2019年11月6日，重庆两江新区社会保障局作出渝两江保障伤险认决字[2019]3614号认定工伤决定书，认定原告所受伤害为工伤，由被告承担工伤主体责任。2020年2月1日，重庆两江新区劳动能力鉴定委员会作出两江劳初鉴字[2019]1049号初次鉴定结论书，鉴定结论为原告为伤残十级，无生活自理障碍。原告支付鉴定费400元。2020年6月18日，原告以被告为被申请人向重庆两江新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为裁决解除原被告之间的劳动关系，裁决被告支付原告十级工伤待遇，包括住院费5622元、住院伙食补助费200元、护理费32元、一次性伤残补助金52332元、职工劳动能力鉴定费用400元。当日，该委出具不予受理通知书，不予受理的理由为原告超过法定退休年龄。庭审中，原告举示住院费用总清单一份，该清单载明总费用为5654.83元，其中备注为“自”的项目金额为1698.36元。被告认为备注为“自”的均为自费项目，该部分费用被告不应支付。原告庭审后向本院提交情况说明，载明其自愿不再要求被告支付该清单中备注为“自”的自费类项目医疗费1698.36元。原告另举示门诊收据8张，其中6张缴费日期均为2019年7月14日，收费单位均为重庆两江新区第一人民医院，金额共计677.08元，另外两张缴费日期均为2019年12月25日，收费单位均为重庆市人民医院，项目均为检查费，金额共计522.2元。原告称前述677.08元及522.2元分别为住院当天的门诊费用及鉴定检查费。被告对于该组收据真实性认可，但认为原告应提供处方签和病历。原、被告均认可原告受伤前12个月的平均工资为2439元/月。上述事实，有原、被告的陈述，认定工伤决定书、初次鉴定结论书、住院病案及费用清单、收据、不予受理通知书等证据在案为证，足以认定。本院认为，本案原告于2018年3月入职被告处，入职前已达到法定退休年龄，原告与被告自2018年3月建立劳务关系。故对于原告要求确认双方劳动关系于2020年7月8日解除的诉讼请求，本院不予支持。渝两江保障伤险认决字[2019]3614号认定工伤决定书中认定本案被告应承担工伤主体责任，故原告超过法定退休年龄后所受工伤应由被告参照《工伤保险条例》的相关规定向原告一次性赔偿。关于医疗费。原告在重庆两江新区第一人民医院产生住院医疗费5654.83元。原告举示的住院费用总清单中载明，住院医疗费包括自费医疗费1698.36元，原告自愿不再主张该部分医疗费，故被告应支付原告住院期间医疗费3956.47元。原告举示的该医院的门诊收据6张（金额共计677.08元）载明缴费时间均为原告受伤当天，故本院合理采信该部分门诊收据系用于治疗原告工伤，被告应支付原告该笔款项。因此，被告共计应支付原告医疗费4633.55元（3956.47元+677.08元）。关于一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；……。”依据《工伤保险条例》第六十四条之规定，劳动者本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算本人工资。原告受伤前12个月的平均工资为2439元/月，本院以原告受伤上年度即2018年社平工资的60%计算一次性伤残补助金，故被告应支付原告一次性伤残补助金28618.8元（6814元/月×60%×7个月）。关于住院伙食补助费。依据《工伤保险条例》第三十条之规定，原告住院4天，被告应支付原告住院期间伙食补助费32元（8元/天×4天）。关于住院护理费。原告住院4天，本院酌情按照80元/天计算护理费，因此被告应支付原告护理费320元（80元/天×4天）。关于鉴定费及鉴定检查费。原告举示的两张总金额为522.2元的门诊收据日期为2019年12月25日，发生在劳动能力鉴定期间，且加盖有“重庆市人民医院”印章并载明项目名称为“检查费”，本院采信该522.2元系鉴定检查费。原告另支付鉴定费400元，故被告应支付原告鉴定费及鉴定检查费922.2元（400元+522.2元）。综上，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告成都玉禾田环境管理服务有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告盛根乾医疗费4633.55元、一次性伤残补助金28618.8元、住院伙食补助费32元、住院护理费320元、鉴定费及鉴定检查费922.2元,上述款项共计34526.55元；二、驳回原告盛根乾的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告成都玉禾田环境管理服务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判员  万园薇二〇二〇年九月二十一日书记员  余文沁