福建省龙岩市新罗区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0802民初5888号 原告：罗焕忠，男，1966年10月14日出生，汉族，居民，住龙岩市新罗区。 委托诉讼代理人：王欢，福建正廉律师事务所执业律师。 被告：福建龙岩精博化工科技有限公司，住所地龙岩市新罗区雁石镇工业区，统一社会信用代码91350800793790400Q。 法定代表人：朱源德，董事长兼总经理。 原告罗焕忠与被告福建龙岩精博化工科技有限公司（以下简称精博公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序于2020年8月24公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人王欢到庭参加诉讼，被告精博公司经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。 罗焕忠向本院提出诉讼请求：1、判令精博公司支付罗焕忠自2018年12月起至2020年4月的基本工资170000元。2、判令精博公司支付罗焕忠自2018年5月起至2018年11月的生产管理激励工资109437.7元及2018、2019年度的养老保险费14880元。 事实和理由：2018年3月1日，原、被告签订了一份《聘用合同》，该合同约定，精博公司聘用罗焕忠全权负责公司的生产管理，出任公司生产副总一职，合同期自2018年3月1日起至2021年2月28日止；工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资每月10000元，绩效工资按每月产量计算每吨按10元计算。2019年6月份，精博公司因经营原因停产，但罗焕忠作为副总仍在该公司处理后续事宜。2020年5月，精博公司与罗焕忠就尚欠的工资款进行结算，确认精博公司尚欠罗焕忠自2018年12月起至2020年4月止的工资款170000元。除尚欠上述工资外，精博公司还欠罗焕忠自2018年5月起至2018年11月的生产管理激励工资109437.7元及2018、2019年度的养老保险费14880元。目前精博公司仍未恢复经营，罗焕忠作为劳动者的合法权益未能得到保护，精博公司作为原用人单位应当承担相应的法律责任，请求法院依法支持罗焕忠的诉讼请求。 精博公司未作答辩。 罗焕忠围绕诉请向本院提交了证据，精博公司对罗焕忠提交的证据未提出异议，亦未到庭参加诉讼，视为自愿放弃诉讼权利。对罗焕忠提交的证据，本院予以确认并在卷佐证。 对本案事实作如下认定： 2018年3月10日，精博公司（甲方）与罗焕忠（乙方）签订了一份《聘用合同》，该合同约定，甲方聘用乙方全权负责公司的生产管理，出任公司生产副总，聘用期限自2018年3月1日起至2021年2月28日止。该合同第三条约定“甲方责任1.…5.每月按产量提取10元／吨资金，由公司财务存入生产激励户头，用于乙方激励生产管理人员，不得用于他用，甲方有权进行监督。（光大银行罗焕忠卡号62×××90）”第四条约定“乙方待遇：聘用期内1.基本工资：每月10000元；绩效工资：6元／吨。乙方原因造成产量没达到2800吨质量合格，基本工资按完成产量的比例发放；若是甲方原因造成没完成2800吨，基本工资照发，产量工资按2800吨算。2.基本工资于每月15日发放，产量工资每月25日发放。”等内容。2020年5月，精博公司与罗焕忠就尚欠的工资款进行结算，确认精博公司尚欠罗焕忠自2018年12月起至2020年4月共17个月的工资款170000元。 2018年5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月，精博公司生产产量分别为1828.47吨、1827.00吨、2373.98吨、950.30吨、1298.08吨、1828.47吨、1295.8吨、1370.22吨。罗焕忠的绩效工资每吨按6元计算，自2018年5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月分别为10970.82元、10962元、14243.88元、5701.8元、7788.48元、10970.82元、7774.8元、8221.32元，上述绩效工资合计为76633.92元。截止2020年4月，精博公司尚欠罗焕忠基本工资170000元、绩效工资76633.92元。为此，罗焕忠于2020年7月15日诉至本院，请求判如所诉。 本院认为，精博公司应当按照双方的合同约定和国家的法律规定及时足额向罗焕忠支付劳动报酬。罗焕忠提供的《聘用合同》、《福建龙岩精博化工科技有限公司欠薪员工应发工资明细表》、八份《福建龙岩精博化工科技有限公司转账支票与汇款申请单》等证据能够证明精博公司尚欠罗焕忠基本工资170000元、绩效工资76633.92元。精博公司拖欠罗焕忠工资报酬不付，已构成违约，应限期偿付。罗焕忠主张绩效工资每吨按10元计算，不符合上述合同约定及法律规定，本院不予支持。用人单位与社会保险机构等之间因征缴社会保险费、公积金等发生的纠纷，不属于人民法院受案范围，本案罗焕忠诉请要求精博公司支付2018、2019年度的养老保险费14880元，本院将另行制作民事裁定书予以处理。精博公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃诉讼权利，本院依法缺席审理和判决。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 一、被告福建龙岩精博化工科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告罗焕忠基本工资170000元、绩效工资76633.92元，合计246633.92元。 二、驳回原告罗焕忠的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5715元，减半收取为2857.5元，由原告罗焕忠负担335.5元，被告福建龙岩精博化工科技有限公司负担2522元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省龙岩市中级人民法院。 本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员 陈 上 熠 二〇二〇年九月三十日 书记员 郭萍（代） 附注：一、主要法律条文 《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定，全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国合同法》第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 二、执行申请提示 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 三、主动履行生效法律文书提示 （一）具有金钱给付内容的生效法律文书，履行义务人可以在生效法律文书确定的履行期间内将相应的款项通过法院转交给权利人；款项转入或存入法院指定的履行款账户后，应当及时告知案件承办人，并提供银行转入或存入凭证复印件。履行款存入以下账户 开户单位：龙岩市新罗区人民法院 开户行：兴业银行龙岩新兴支行，账号：17×××01 支付款项时，请在摘要栏写明款项内容、案件承办人、案号、当事人姓名等。 （二）生效法律文书确定应当负担诉讼费用的当事人，应当在法律文书生效后七日内，自觉到本院诉讼服务中心的开票窗口开具网络版的《福建省政府非税收入缴款通知书》到代收银行缴款，缴款后及时到法院开票窗口领取相应的诉讼费票据；也可通过现场POS机刷卡直接缴款，现场领取相应的诉讼费票据。主动缴款后，应及时向案件承办人提供银行转入或存入凭证复印件，否则法院将依法定程序向当事人追缴。 （三）履行义务人未及时告知已自动履行，导致案件进入执行程序，造成的负担执行费用、列入失信被执行人名单等一切后果自负。