文书内容重庆市渝北区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0112民初19198号原告：张乾坤，男，1951年9月4日出生，汉族，住重庆市巴**。委托诉讼代理人：张林，重庆市渝北区人和法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：李正，重庆市渝北区人和法律服务所法律工作者。被告：重庆侯氏房地产开发（集团）有限公司，住所地重庆市渝**龙溪街道松牌路**，统一社会信用代码915001122035339313。法定代表人：侯世忠，董事长。原告张乾坤与被告重庆侯氏房地产开发（集团）有限公司（以下简称侯氏公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年7月20日立案后，依法适用简易程序，由审判员李超公开开庭进行了审理。原告张乾坤及委托诉讼代理人李正到庭参加了诉讼，被告侯氏公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张乾坤向本院提出诉讼请求：判令侯氏公司立即支付张乾坤从2017年3月至2018年6月工资合计25.5万元。本案诉讼费由侯氏公司负担。事实与理由：2017年3月12日，张乾坤和侯氏公司签订《聘用兼职合同书》，约定了合同期、工作内容、劳动报酬和待遇等，张乾坤按照《兼职聘用合同书》的约定在侯氏公司工作，工作期间侯氏公司共计向张乾坤支付了6万元。2017年3月至12月欠张乾坤工资13.5万元，2018年1月至6月欠张乾坤12万元，张乾坤多次催收未果。2019年12月3日，张乾坤找到侯氏公司法定代表人侯世忠签收《关于催收工资并办理解聘手续的函》。张乾坤为维护自身合法权益起诉来院。被告侯氏公司未到庭，但向本院提交了答辩意见称：2017年3月，侯氏公司与张乾坤签订聘用合同，聘用张乾坤为“兴业鑫城”工程项目的土建工程师。因联建方土地所有企业发生重大变故，导致该项目土建工程至今未开工，聘用合同未生效，不存在解聘合同。该项目的土石方施工现场技术负责人为范奕江，张乾坤为了今后土建施工方便，每月不定期来现场一两次进行技术指导。2018年2月5日该项目土石方施工完工后一直处于全面停工状态。张乾坤于2017年3月至2018年1月共计11个月，每月工资15000元，累计领取了13个月工资195000元，多领取了30000元，不存在欠付工资。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对张乾坤举示的聘用兼职合同书、银行交易明细、催收函、邮政国际标准快递单、手机短信图片等证据，因与原件核对无异或能与其他证据相印证，本院予以采信并在案佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年3月12日，以侯氏公司为甲方（聘用方），张乾坤为乙方（受聘方），双方签订了《聘用兼职合同书》，约定：一、合同期2017年1月1日起，至甲方在重庆市九龙坡区石板镇开发建设的“兴业鑫城”项目工程完工为止。二、工作内容：甲方聘用乙方作为甲方开发建设的“兴业鑫城”项目的兼职总工程师职务。乙方承诺对甲方开发建设的以上项目工程履行兼职总工程师职责和义务；甲方授权乙方兼职总工程师职务和权利。乙方对以上项目工程建设技术承担终身责任。具体工作内容包括：乙方负责甲方案涉项目的技术管理、技术指导、技术监督、技术协调工作。对该项目工程的设计质量、技术成本进行把控；对该项目工程的施工质量、施工进度配合甲方聘用该项目现场工程师、监理工程师进行管理。对施工中提出的技术、质量问题按相关规定作出处理，审批整改方案，并从技术上负责监督落实到位。由于乙方为兼职，来工地的时间较少，乙方配合甲方聘用的现场土建工程师、水电工程师、造价师、材料员、报建员、办公室主任组成该项目建设工程部，乙方负责配合组织项目建设工程部工作。三、工作时间：1、经双方协商，乙方每周在甲方工作时间为两天以内，特殊情况需乙方加班时，按加班办理。四、劳动报酬和待遇：1、乙方在甲方工作年税后工资和其他待遇每年为24万元，即每月2万元。乙方应缴纳的工资所得税等由甲方缴纳。平时甲方每月预支乙方工资和其他待遇1万元，每年终甲方结算补给乙方每月少发的工资1万元。如甲方一时有经济困难，甲方可用自己开发的“兴业鑫城”房屋以直接建筑施工成本价结算抵付给乙方；2、乙方交通用车由自己购买（购车费已含在每年工资和其他待遇内）。甲方每月支付乙方聘请的驾驶员工资4000元（甲方以工资表支付）。交通车燃油费、过路费、车辆保险费、路桥费1000元（凭票报销）。5、甲方免费为乙方提供在施工现场生活必需的住宿用房和工作用餐（含乙方驾驶员在内）；6、每年终和工程完工后，甲方根据乙方贡献大小给乙方发放奖金。合同还对其他方面进行了约定。2019年10月18日，张乾坤向侯氏公司发出《关于催收工资并办理解聘手续的函》，载明：2018年11月22日我将公司所欠的工资计算清单通过短信方式发送给了侯总。由于侯总至今未打电话通知办理工资结算和解聘手续，为此特来函要求贵公司立即办理工资结算并支付工资，同时办理解聘手续。2019年12月13日，张乾坤将其向侯氏公司法定代表人侯世忠发送的短信打印出来交由侯世忠签收。侯世忠签署收到。该短信内容显示：侯总你好。根据本月14日我俩的协商意见，现将公司未给我发足的工资金额统计给你：1、2016年你通知我来公司办事、开会和到设计院办事、主持开会等共计开车往返了32次，未付我工资、也未报油费。2、2017年付了11个月的1.5万。还欠我13.5万元。3、2018年付了2个月的1.5万，算至6月份还欠12万元。希公司有钱时支付给我。2018年11月22日。庭审中，张乾坤陈述，侯氏公司已经支付的工资为19.5万元。系退休后到侯氏公司负责案涉工程的兼职工作。2018年2月5日工程全面停工，停工后还在兴业鑫城项目继续参加会议，或者商量事情、协商纠纷等。本院认为：张乾坤与侯氏公司签订的《聘用兼职合同书》系双方真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，应属合法有效，各方均应当按照合同的约定履行各自的义务。张乾坤按照聘用兼职合同书的约定履行了自身的工作义务，有权向侯氏公司主张劳动报酬。根据合同的约定，甲方每月的劳动报酬和其它待遇应为：20000+4000+1000=25000元。合同期从2017年1月1日起，至甲方在重庆市九龙坡区石板镇开发建设的“兴业鑫城”项目工程完工为止。由于张乾坤认可案涉项目于2018年2月5日停工，其虽然陈述停工后还需协商事务及参加会议，但并非兼职合同中约定的工作内容。故本院依法认定张乾坤领取劳动报酬的合同期间应从2017年1月1日至2018年2月5日，即应得劳动报酬为25000元/月×13个月+25000元/月÷21.75天/月×3天=325000元+3448.28元=328448.28元。根据张乾坤举示的证据和其陈述，侯氏公司已经支付了195000元，故还应支付张乾坤工资133448.28元。故对张乾坤要求侯氏公司支付工资133448.28元的诉讼请求，本院予以支持，对超出部分，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国合同法》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告重庆侯氏房地产开发（集团）有限公司在本判决生效后立即支付原告张乾坤工资133448.28元。二、驳回原告张乾坤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案案件受理费5125元，减半收取2562.5元，由被告重庆侯氏房地产开发（集团）有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判员  李超二〇二〇年九月二十七日书记员  陈瑜