安徽省金寨县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1524民初2132号 原告：朱阳位，男，1964年6月20日生，汉族，住安徽省金寨县。 委托诉讼代理人（特别授权）：陈光千，湖北征和律师事务所律师。 被告：王庭，男，1978年8月18日生，汉族，住江苏省溧阳市。 委托诉讼代理人（特别授权）：谢家成，江苏天目湖律师事务所律师。 委托诉讼代理人（特别授权）：费阳，江苏天目湖律师事务所实习律师。 被告：溧阳市中钢冶金设备有限公司，住所地江苏省溧阳市天目湖工业园区溪缘路**。统一社会信用代码913204816993648516。 法定代表人：杨玉全，公司总经理。 被告：安徽省六兴矿业有限公司，住所地安徽省金寨县。统一社会信用代码91341524ＭＡ2ＮＧＴＵＫ2Ａ（1-1）。 法定代表人：张文正，公司总经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：王智勇，安徽远宏律师事务所律师。 原告朱阳位与被告王庭、溧阳市中钢冶金设备有限公司（以下简称溧阳中钢公司）、安徽省六兴矿业有限公司（以下简称六兴矿业公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月1日立案后，依法适用简易程序，于2020年7月28日公开开庭进行了审理，原告朱阳位的委托诉讼代理人陈光千到庭参加诉讼，被告王庭的委托诉讼代理人谢家成、费阳，被告六兴矿业公司的委托诉讼代理人王智勇到庭参加诉讼；经原告朱阳位申请，本院依法追加溧阳中钢公司为本案被告，于2020年9月14日第二次公开开庭进行了审理，原告朱阳位的委托诉讼代理人陈光千到庭参加诉讼，被告王庭的委托诉讼代理人谢家成到庭参加诉讼，被告溧阳中钢公司、六兴矿业公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭，本院依法缺席审理，现已审理终结。 朱阳位向本院提出诉讼请求：1.判令撤销朱阳位与王庭于2018年7月15日签订的《赔偿协议》，当庭变更为撤销朱阳位与王庭于2018年7月25日签订的《赔偿协议》；2.判令王庭赔偿朱阳位各项经济损失91199.65元；3.判令溧阳中钢公司对诉请二承担连带赔偿责任；4.本案诉讼费用、鉴定费用由王庭、溧阳中钢公司共同承担。事实与理由：2018年7月13日，朱阳位受王庭雇请在六兴矿业公司工地干活，在王庭、六兴矿业公司未提供任何安全防护措施的情况下，朱阳位不慎跌落受伤，受伤后朱阳位被送往金寨县中医医院进行就诊治疗，因伤势较重转往六安市人民医院进行救治，经诊断，L3锥体爆裂性骨折；L1锥体骨折。2018年7月25日出院，2019年9月9日再次入院行取内固定手术，2019年9月15日出院在家卧床休养。后经安徽皖西司法鉴定所鉴定，朱阳位因外伤致腰3锥体粉碎性骨折行手术治疗，为十级伤残。评定误工期180日、护理期90日、营养期90日。虽然王庭在朱阳位受伤住院期间与朱阳位达成了赔偿协议，但该赔偿协议是在朱阳位治疗还未终结，因自身职业技能缺陷，对受伤程度不慎了解的情况下，基于重大误解才与王庭签订了赔偿协议，并非朱阳位真实意思表示；二次手术后，朱阳位经司法鉴定机构鉴定为十级伤残，该赔偿协议显示公平。故恳请法院依法撤销朱阳位与王庭签订的赔偿协议；六兴矿业公司作为王庭施工项目的发包方，在明知王庭不具备相应资质和安全生产条件的情况下，仍然将涉案项目发包给王庭，在王庭没有任何安全防护措施下违规作业而不进行制止，对朱阳位受伤具有不可推卸的责任。故六兴矿业公司应向原告承担连带赔偿责任。经第一次开庭审理，确认王庭系从溧阳中钢公司处承包劳务工程，故朱阳位申请追加溧阳中钢公司为本案被告，溧阳中钢公司作为劳务工程实际发包单位应该对朱阳位所受伤害承担赔偿责任。 王庭辩称，王庭与朱阳位签订的《协议书》合法有效，不存在可以撤销的法定情形。1.《协议书》已超过一年的除斥期间，撤销权己经消灭。赔偿协议48000元是建立在朱阳位可能构成伤残等级的认知基础上签订的，协议书签订时农村人口十级伤残的残疾赔偿金为25516元，朱阳位以鉴定意见书出具的时间作为行使撤销权起算点没有道理，背离了《协议书》签订时已有的认知；2.不存在重大误解或显失公平的情形。(1)判断是否可撤销应当以《协议书》签订时的状况和标准来进行，而不应以己经调整后的标准进行判断，协议签订时，朱阳位的残疾赔偿金仍应按照农村标准进行赔付，其他各项标准也低于现在的标准；(2)《协议书》的签订时间是在朱阳位完成内固定手术出院以后，朱阳位对于自己的受伤情况以及整个损失情况是有清楚认识的，朱阳位家属也参与了签订《协议书》的过程，协议内容是双方充分协商之后的结果，不存在重大误解；(3)《协议书》中已经写明王庭在医疗费外另行赔付朱阳位48000元，作一次性终局处理，除医疗费外的48000元已经涵盖了残疾赔偿金，加上朱阳位认识到自身过错而自行承担的损失，王庭实际赔偿的数额已经大于了应当赔偿的数额，《协议书》约定的赔偿符合当时的赔偿标准，加上朱阳位自己应当分摊的责任部分，王庭应当承担的侵权责任，没有显失公平；3.我国民法以诚实信用为基本原则，尊重当事人意思自治。朱阳位与王庭签订的《协议书》是双方当时真实意思表示达成的契约，从当时的状况和标准来来看，该《协议书》也没有显示公平。4.撤销协议之诉与劳务侵权纠纷不能合并审理。 六兴矿业公司辩称，1.六兴矿业公司从溧阳中钢公司购买设备，由溧阳中钢公司负责安装，该项目不是六兴矿业公司分包和发包，朱阳位要求六兴矿业公司承担责任没有法律依据；2.朱阳位诉讼的撤销协议和提供劳务者受害责任纠纷不应合并审理。 溧阳中钢公司未答辩。 本院经审理认定事实如下：2018年1月2日，六兴矿业公司与溧阳中钢公司签订《工业产品合同》，合同约定六兴矿业公司从溧阳中钢公司订购设备，溧阳中钢公司负责提供设备并负责设备安装调试等工作；朱阳位受王庭雇请在六兴矿业公司工地干活，2018年7月13日，朱阳位从梯子上摔下受伤，被送往医院治疗；2018年7月25日，朱阳位出院，并与王庭签订《协议书》，约定除王庭已经支付的医疗费用38832元外，王庭一次性补偿朱阳位因本次受伤造成的各项损失48000元，就该事故今后无其他纠纷；2019年9月9日，朱阳位再次住院治疗，于9月15日出院，花费医疗费7411.05元；2020年5月18日，朱阳位委托安徽皖西司法鉴定所对其伤情鉴定，安徽皖西司法鉴定所出具朱阳位构成十级伤残的鉴定意见书。 本院认为,朱阳位在涉案工地受伤，其出院时与雇用人王庭签订《协议书》，双方就朱阳位受伤赔偿一事进行了约定并已实际履行完毕，现朱阳位要求撤销该协议，并主张溧阳中钢公司连带支付人身损害赔偿款，故该《协议书》是否应予撤销是本案事实与责任认定的关键。对此，朱阳位于2018年7月13日受伤，经治疗后于2018年7月25日出院，同日与王庭签订了《协议书》，约定除王庭已经支付的医疗费用38832元外，王庭一次性补偿朱阳位因本次受伤造成的各项损失48000元，其余损失由朱阳位自愿自行承担，庭审中，朱阳位陈述在签订该《协议书》时没有朱阳位家人在场，朱阳位为小学文化，从事建筑散工等手工活，基于朱阳位自身职业和文化缺陷，该《协议书》是在重大误解的情况下签订的。经本院调查及第二次开庭王庭提交的证据显示，朱阳位为初中文化，其在签订上述协议时有包括其妻子胡道秀在内的三人以上在场，结合朱阳位2018年7月25日出院记录中载明的出院医嘱，朱阳位对其整个受伤情况及后续需要做取内固定的手术情况应该有清楚的认识，所以对于朱阳位称签订该协议时存在重大误解，本院不予认可；协议是否显失公平应根据签订协议时的状况和标准判断，朱阳位委托安徽皖西司法鉴定所对其伤情鉴定，安徽皖西司法鉴定所出具朱阳位构成十级伤残的鉴定意见书，评定误工期180日，护理期90日，营养期90日，结合朱阳位诉讼请求清单及2018年安徽交通事故人身损害赔偿标准，协议签订时，朱阳位人身损害所产生的损失为116177.25元（医疗费46243.05（7411.05元+38832元），护理费10980元（90天×122元/天），住院伙食补助费720元（18天×40元/天），营养费3600元（90天×40元/天），误工费17818.2元（180×98.99元/天），交通费3000元，伤残赔偿金25516元（12758元×20年×10%），精神损失费7000元，鉴定费1300元），二次开庭朱阳位和王庭均未到庭，未能核实朱阳位摔伤时的具体情况，《协议书》中显示，朱阳位在上高爬梯过程中，由于朱阳位梯子没有放稳，导致朱阳位从高处摔下受伤，说明朱阳位在工作过程中存在重大失误，应承担相应的责任，王庭已支付朱阳位损失86832元（38832元+48000元），已超过朱阳位全部损失的70%，本院认为《协议书》没有显示公平。综上所述，朱阳位的诉请，本院依法不予支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告朱阳位的诉讼请求。 案件受理费2080元，减半收取1040元，由原告朱阳位负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审判员  鲁胜雷 二〇二〇年九月二十五日 书记员  张书伟 法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。