四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0105民初17795号 原告：四川乐友超市连锁有限公司，住所地：成都市武侯区武侯大道顺江段**汇点广场**********。 法定代表人：张仁朝。 委托诉讼代理人：郑健，男，1974年6月4日出生，汉族，住四川省双流县，公司工作人员。特别授权。 委托诉讼代理人：李菠，男，1986年5月20日出生，汉族，住成都市武侯区，公司工作人员。特别授权。 被告：刘佳，女，1977年11月12日出生，汉族，住成都市青羊区。 委托诉讼代理人：顾开勇，男，1981年8月5日出生，汉族，住江苏省兴化市开发区，系刘佳之配偶。特别授权。 原告四川乐友超市连锁有限公司（简称乐友公司）与被告刘佳劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员程文适用简易程序公开开庭进行了审理。原告乐友公司的委托诉讼代理人郑健、李菠，被告刘佳及其委托诉讼代理人顾开勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 乐友公司诉称，2016年5月25日，刘佳入职乐友公司。2018年5月16日起任乐友公司丽比比门店店长，2019年1月2日起任乐友公司会展门店店长。2019年2月底开始，乐友公司部分员工反映，刘佳存在收到顾客支付的货款不入账以及将顾客微信支付的产品预付款占为己有的行为。2019年4月29日，乐友公司对刘佳进行停职处理并进行调查。经查，刘佳挪用、侵占公司财产计97344.41元。据此，乐友公司诉请人民法院判令：1.刘佳退还乐友公司90101元；2.本案诉讼费用由刘佳承担。 刘佳辩称，2018年5月至12月31日期间，刘佳担任乐友公司丽比比分店店长。同年12月31日刘佳离开丽比比店，乐友公司防损部门于2019年1月16日对丽比比店进行了交接盘点工作，刘佳未参与该交接盘点的准备工作，该次盘点通过并报北京总公司。2019年4月28日，丽比比店再次进行盘点，乐友公司告知刘佳此次盘点丽比比店亏损巨大，刘佳与此有关。刘佳遂与区域经理沟通，区域经理表示丽比比店的亏损不能让现任店长何利一个人担责，刘佳也要承担一部分。乐友公司询问刘佳，是否知晓丽比比店店长何利唆使店员魏梅制作虚假欠货本，刘佳表示并不知晓。其后，刘佳被停职调查。刘佳自2018年12月31日已离开丽比比店，并进行了合法交接程序，交接完成近5个月后，才告知丽比比店亏损巨大，要求刘佳承担责任没有事实依据。乐友公司的盘点记录系为陷害刘佳而单方制作。请求驳回乐友公司的诉讼请求。 经审理查明，2016年5月25日，刘佳入职乐友公司，双方签订书面劳动合同。其中约定，乙方（刘佳）因故意或者工作过失给甲方（乐友公司）造成经济损失或名誉损失的，应承当赔偿责任，甲方有权解除合同。 2018年5月16日至12月31日期间，刘佳担任乐友公司丽比比门店店长。2019年1月1日起，刘佳担任乐友公司会展门店店长。 在担任乐友公司会展店店长期间，刘佳将收到的18800元奶粉货款用于购买乐友公司推出的“乐享卡”，注册乐享卡需要的手机号码系刘佳通过淘宝购买共计112个，其中90多个已办理乐享卡会员，剩下的10余个尚未办理会员。刘佳还将收到的其他奶粉货款用于购买会展店的爆品。对用奶粉货款购买的爆品刘佳等自行销售，并将获得的款项继续购买下一期的爆品。对乐享卡中附赠的赠品，刘佳存放在会展店里或自己家里，对乐享卡附赠的抵用券全部用于给顾客购买商品时打折使用，使用抵用券计12300元。 2019年4月25日，刘佳向乐友公司陈述，其转给店员邹王**的9000余元是收取的奶粉预售款，截止2018年12月31日刘佳离开丽比比门店，该9000余元预售款未入机，转款原因系邹王**垫钱买了爆品，结果爆品没卖出去，就先把钱退给她。刘佳同时陈述，在盘点时为保证顺利通过，使用了保台面的方法，把少的货做给了会展店，才得以通过盘点。 2019年5月4日，刘佳在丽比比店担任店长时该店店员魏梅向乐友公司陈述，差异在2018年10月29日盘点时就有，具体差异不清楚，那时制作了假的预售单掩盖，假的预售单是刘佳要求魏梅制作的；当时丽比比店账很乱，经常用买奶粉的钱来买其他爆品，魏梅、邹王**、白蕾收的货款都会以现金形式交给刘佳；丽比比店存在挪用奶粉预售款购买爆品的情况，也存在自己垫钱购买爆品的情况；挪用的奶粉预售款至今未入机，通过制作虚假的预售登记表或调拨单来掩盖亏空的商品，2019年1月21日就做了假的调拨单；有一次在查账时发现刘佳少入了一笔销售款，后发现是刘佳收钱后没有入机，刘佳才将钱入机，但也不是她自己的钱而是拿的其他预售商品的钱。 2019年5月4日，刘佳在丽比比店担任店长时该店店员白蕾向乐友公司陈述，预售款都是有登记的，每天在微信和支付宝上收取的预售款都会对账，一笔笔的交换，有时促销员也会转账给刘佳，但是转账的金额、品牌、入机时间白蕾并不清楚；有一段时间不允许收支付宝和微信时，白蕾会从支付宝和微信里提现出来给刘佳，白蕾也有通过微信和支付宝转账给刘佳，但白蕾并未跟进转给刘佳的款项是否入机；2018年10月25日的营业款少了一千多现金，后发现是刘佳入机时没有实际给钱，最后刘佳还是将钱入了进去；刘佳曾做了一个她自己的微信收款码放在了收银台，顾客扫她的二维码付款，至于她收入了多少，白蕾并不清楚；2019年1月21日盘点时，丽比比店制作了虚假的调拨单给刘佳担任店长的会展店；2019年1月19日，刘佳让白蕾空收了一次6听奶粉的调拨单。 2019年10月28日，乐友超市向成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出如案请求。同日，该委作出成武劳人仲不字[2019]第454号《不予受理案件通知书》，以不属于仲裁处理范围为由，决定不予受理。乐友公司遂起诉来院。 另查明：1.乐友公司丽比比店在成都市青羊区辖区内。2.乐友公司在本案中主张刘佳退还的90101元来源于：丽比比店虚假预售登记金额49188元，会展店奶粉盘点差异25094元，会展店虚假乐享卡返利金额14839.21元，会展店与孔琼交接时未交接完的现金1707元，丽比比店预售单未入机金额6516.20元。3.乐友公司丽比比店盘点结果显示，截止2019年1月21日，该店系统金额与盘点金额差值为－3822.84元，商品系统数量与盘点数量差值为（多）378件。 上述事实有劳动合同书、谈话记录、审计监察部调查事件面谈记录、面谈陈述说明、关于成都市丽比比店2019-1-21盘点手工调整单、仲裁申请书、不予受理案件通知书及当事人陈述等证据在案为证。 审理中，乐友公司为证明其主张的金额，向本院提交《丽比比店1-21盘点前伪造预售登记表》《会展店4-26盘点奶粉差异表》《虚假乐享卡明细》《乐友公司交易系统明细》《预售登记表未入机项》。《丽比比店1-21盘点前伪造预售登记表》显示，各品种奶粉合计金额为49188元。《会展店4-26盘点奶粉差异表》显示，盘前系统金额与盘库金额差额为－25094元，刘佳在该表上备注：“我认可此记录，并对此负责。”《虚假乐享卡明细》载明，共112张乐享卡，返利金额共计2539.21元，送给顾客的礼券金额共计12300元。《乐友公司交易系统明细》显示，所有款项应收与实收金额均一致；乐友公司主张有四笔款项合计2463.50元刘佳未交给乐友公司，其后刘佳转账给会展店新店长756元，尚有1707元未交。《预售登记表未入机项》显示，共计有6516.20元款项未入机。刘佳经质证后认为，对《丽比比店1-21盘点前伪造预售登记表》，乐友公司至今未提供交接盘点登记表的原件，一月份的盘点乐友公司直至五月才找刘佳要，这些登记表均是在刘佳不知情的情况下，乐友公司从刘佳手下员工处获得的；对《会展店4-26盘点奶粉差异表》三性不予认可，金额应为16681元；对《虚假乐享卡明细》，乐享卡在之后的工作中是可以使用的，但乐友公司全部收回作废，该部分损失并非刘佳造成，系因乐友公司收回造成；对《乐友公司交易系统明细》三性不予认可，刘佳已将全部款项交给会展店下任店长；对《预售登记表未入机项》不能说明刘佳收取了货款没有入机，预售登记表都是自行制作，不会上交给公司。 本院认为，一、关于丽比比店虚假预售登记金额49188元。乐友公司认为，刘佳在担任丽比比店长期间，将顾客购买奶粉的货款挪作购买店内其他爆品，给乐友公司造成49188元的损失，但提交的直接证据仅为乐友公司单方制作的表格。同时，乐友公司与刘佳均认可的丽比比门店盘点结果显示，截止2019年1月21日，该店系统金额与盘点金额差值为－3822.84元，而商品系统数量与盘点数量差值为+378件，明显矛盾。刘佳承认确实将奶粉款挪作购买店内其他爆品，但购买后该爆品仍在店内进行销售，刘佳并未占为己有。刘佳所述事实，有前述丽比比门店盘点结果中，商品盘点数量比系统数量多出378件可以印证。应当认为乐友公司提交的证据不能证明刘佳给乐友公司造成了49188元的损失。二、关于会展店奶粉盘点差异25094元与会展店虚假乐享卡返利金额14839.21元。乐友公司主张，刘佳在会展店担任店长时，将会展店收取的奶粉款挪作购买乐友公司推出的乐享卡，并将乐享卡中的抵用券送于顾客使用，给乐友公司造成了25094元＋14839.21元的损失。乐享卡系乐友公司推出的虚拟电子产品，虽具有商品属性但并不具备实体性，刘佳将奶粉款用作购买乐享卡的行为，可表述为乐友公司售出了奶粉及乐享卡权益（返利＋抵用券）仅收回了奶粉的价款，乐友公司所受损失应为刘佳赠送给顾客的乐享卡权益。刘佳承认为顾客使用了12300元抵用券，该部分应为刘佳给乐友公司造成的损失。三、关于会展店交接时未入机金额1707元及丽比比店预售但未入机金额6516.20元。因乐友公司提交的证据不足以证明刘佳存在1707元未入机金额，本院不予采信。刘佳承认其在担任丽比比店店长期间，将9000余元的奶粉款转给了丽比比店店员邹王**，在刘佳离任丽比比店店长时该奶粉款仍未入机。故对乐友公司主张的6516.20元未入机金额，本院予以确认。综上，刘佳作为劳动者应当按照劳动法的相关规定，完成劳动任务，遵守劳动纪律和职业道德。其担任丽比比店店长期间未将收取的奶粉款6516.20元入机，且无正当理由，该笔款项应予退还。《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。刘佳将奶粉款用作购买乐享卡并为顾客使用了抵用券，造成乐友公司经济损失12300元，应予赔偿。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、刘佳于本判决发生法律效力之日起十日内向四川乐友超市连锁有限公司退还6516.20元； 二、刘佳于本判决发生法律效力之日起十日内向四川乐友超市连锁有限公司赔偿12300元； 三、驳回四川乐友超市连锁有限公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取为5元，由刘佳负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 程 文 二〇二〇年九月三十日 书记员 李燕婷