安徽省淮南市田家庵区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0403民初2184号 原告：轩明安，男，1969年7月28日出生，汉族，初中文化，职业自由，住安徽省田家庵区。 委托诉讼代理人：平志海，安徽黄金律师事务所律师。 委托诉讼代理人：万会昌，安徽昌淮律师事务所律师。 被告：滕安春，男，1970年3月16日出生，高中文化，自由职业，住安徽省淮南市田家庵区。 委托诉讼代理人：丁安，安徽繁星律师事务所律师。 原告轩明安与被告滕安春追偿权纠纷一案，本院于2020年6月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告轩明安及其委托诉讼代理人平志海、万会昌，被告滕安春的委托诉讼代理人丁安到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告轩明安向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告腾安春偿还原告垫付的工伤赔偿款335000元;2、以335000元为基数,判令被告腾安春按照年利率6%向原告支付自起诉之日至前述工伤赔偿款全部还清时止期间的利息;3、诉讼费用由被告承担。事实与理由:2018年3月6日,原告轩明安承包淮南金地中央美域二期项目32＃、33＃楼中的一次、二次结构模板工程。2018年3月14日,原告经与被告协商达成协议签订《中央美域二期项目劳务分包合同》,将原告承接该工程中的劳务转包给被告,该合同约定:被告负责招聘施工人员,对施工人员管理,发放劳务费,同时对施工期间发生的工伤事故赔偿进行了责任划分。2019年3月9日,被告腾安春招聘的工人张某,在33号楼施工过程中,不慎被自己作业的铁销碰伤右眼,经安徽爱民司法鉴定所鉴定,张某的伤情达到伤残六级。因找不到腾安春,为避免影响施工进程,中央美域二期工程项目部、原告轩明安及受伤工人张某三方经平等协商达成总额为525000元赔偿协议,其中由原告轩明安垫付335000元的赔偿金,了结了本次工伤纠纷。被告作为受伤工人张某的雇佣方,依法理应作为工伤赔付义务主体,因协商不成,无奈之下,原告依据《民事诉讼法》等相关法律规定起诉至贵院向被告追偿,请法院依法维护原告的合法权益。 被告滕安春辩称：1、原告和被告的诉讼主体均不适格,双方均不符合用工资格。2、原告诉讼请求缺乏事实和法律依据，依法不能成立。其提交证据相互之间存在矛盾，其提供的虚假证据已经触犯法律，请求法院查明后给予处罚。3、本案应以张龙麟工伤行政确认及被告是否和其存在劳动关系为前置条件。4、被告和原告之间的纠纷，经淮南市田家庵区人民法院审理作出判决，双方纠纷定性为买卖合同关系。现案件已经进入执行程序。双方不存在劳务转包合同关系。5、被告和张龙麟不认识，没有给其发放过工资，也不存在任何法律关系。6、张龙麟发生工伤应向行政部门申请工伤确认，发生纠纷应经过劳动争议前置程序。请人民法院查明案件事实，驳回原告全部诉讼请求。 原告轩明安围绕诉讼请求向法院递交了如下证据: 证据一、原告身份证复印件、证明原告诉讼主体资格。被告对证据的真实性无异议，本院对该证据予以确认。 证据二、2018年3月6日轩明安与淮南建工建筑工程有限公司金地·中央美域二期项目部签订的《中央美域二期项目模板工程协议书》，证明2018年3月6日原告承包淮南金地中央美域二期项目32#、33#楼中的一次、二次结构模板工程。被告质证认为：对该证据的三性及证明目的均有异议，发包方和承包方均无资质，该证据与本案无关。本院对该证据予以确认。 证据三、2018年3月14日签订的《中央美域二期项目模板工程劳务分包合同》，证明2018年3月14日原告将承接该工程中的劳务转包给被告，该合同约定：被告负责招聘施工人员，对施工人员管理，发放劳务费，同时对施工期间发生的工伤事故赔偿进行了责任划分。被告质证认为：对该证据的三性及证明观点均有异议；该证明缺乏承包价格等主要合同条款；该证明不是原告与被告签订的劳务分包合同。本院对该证据予以确认。 证据四、滕安春与王**签订的《劳务分包合同》，证明分包合同进一步证明被告对施工期间发生的工伤事故赔偿应由被告承担。被告质证认为：对该证据的三性及证明观点均有异议，该证明与本案无关。本院对该证据予以确认。 证据五、安徽爱民司法鉴定所出具的《司法鉴定意见书》、《情况说明》，证明张某的伤情达到伤残六级。被告质证认为：对鉴定意见书无异议；情况说明由法院核实真实性；对原告的证明观点有异议，该证据证明了截止2019年3月9日张龙麟系建筑工程职工，情况说明上写的腾安春不是本案的被告，被告和张龙麟不认识，未发过分文工资，也没有招聘管理他，该证明是虚假证据，请合议庭核实后给予处罚。本院对该证据予以确认。 证据六、2020年4月16日签订的《协议书》、中央美域二期工程项目部情况说明，证明中央美域二期工程项目部、原告及受伤工人张某三方达成总金额为525000元的赔偿协议，其中由原告垫付335000元的赔偿金。被告质证认为：对该证据的三性及证明观点均有异议；请法院核实；该证据没有原告垫付的任何资金，所支付的工伤赔偿款，所支付赔偿款都是中央美域二期工程项目部支付的，该证据证明不了张龙麟拿到任何赔偿款。本院对该证据予以确认。 证据七、证人证言，证人张某作证称：王**安排我到工地工作干木工并支付劳务费，去年3月9日开始眼睛受伤，在医院里没治疗好，原告和公司淮南建筑建工有限公司赔偿了钱；王**和被告也是合伙关系，王**就是从被告处接的活，被告也管理过我们。受伤所产生的费用我只能找公司要。拿了20万元。王**说是给被告打工的，王**是我的老板，王**说我是给被告干活的。协议书上的105000元及42万元是建工建筑中央美域二期项目部支付给我的。被告质证认为：该证言证明了原告的诉请与事实不符，该工伤应当经工伤部门确认，证人的赔偿款全部由项目部支付，证人应当和项目部建立了劳动关系。本院对该证据予以确认。 被告滕安春在举证期限内向本院递交证据如下： 证据一、当庭举证判决书、执行通知书复印件，证明原被告存在模板买卖合同关系；原被告之间不存在劳务分包合同关系。原告对证据的真实性无异议，认为原被告之间存在模板买卖关系，不存在劳务分包关系。本院对该证据的关联性不予确认。 证据二、当庭举证原告出具的证明，证明原被告之间不存在劳务分包关系，原告对本案涉案工程所有木工工资是由原告负责，原告是工程的分包人之一。原告对该证据的真实性有异议，认为：签名是原告签的，该证据有被告裁剪的痕迹；证明的内容与本案也没有关联性，是为了工资的结算问题出具的证明。本院对该证据予以确认。 经审理查明：2018年3月6日,原告轩明安（劳务承包方）与淮南建工建筑工程有限公司金地•中央美域二期项目部（发包方）签订一份《淮南金地•中央美域二期项目模板工程协议书》，合同对工程名称、地点、承办范围、承包价格等都做了详细的约定，承包楼号为32#、33#楼。承包范围系淮南金地•中央美域二期项目中的一次、二次结构模板工程。2018年3月14日,原告轩明安与被告滕安春签订一份协议《淮南金地•中央美域二期项目模板工程协议书》,该协议书第1页载明的发包人系淮南建工建筑工程有限公司金地•中央美域二期项目部，劳务承包人系轩明安，而该合同第12页甲方负责人签名处系轩明安的签名，乙方负责人签名处系滕安春的签名，原告轩明安及被告滕安春在每页的下方均予以签名确认。该合同双方约定了工程名称、工程地址、承办范围等做了约定。承包方式为：包工包料总价一次包死。承包楼号为32#、33#楼。 另查明：滕安春（发包方）与王**（承办方）签订一份《劳务分包合同》，双方未注明签订日期。约定：工程名称为淮南金地•中央美域二期，对工程价格和付款方式也做了约定。2019年3月9日,张某在33号楼施工过程中,不慎被铁销碰伤右眼,经安徽爱民司法鉴定所鉴定,张某的伤情为职工工伤六级伤残。2020年4月16日，淮南建工建筑工程有限公司美域二期项目部（甲方）与轩明安（乙方）、张某（丙方）达成协议，约定：除已支付医药费壹拾万零伍仟元外，甲方再向丙方支付各项赔偿款总计人民币肆拾贰万元。证人张某当庭认可协议书上的105000元及42万元是建工建筑中央美域二期项目部支付给其的。原告轩明安在庭审中称其已经支付给张某335000元款项。 再查明：原告起诉状中载明被告的名称系腾安春，庭审过程中，原告申请变更为被告滕安春。滕安春与轩明安、轩家井曾因买卖合同纠纷，向我院提起诉讼，经我院（2020）皖0403民初298号民事判决书予以判决。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护，侵害公民的身体造成伤害的，应承担相应的民事赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三条规定，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，张某到庭称述其系王**安排到工地干木工工作并由王**支付其劳务费，故张某与王**之间形成了劳务雇佣关系。淮南建工建筑工程有限公司金地•中央美域二期项目部作为发包方，将工程发包给轩明安，轩明安将工程转包给滕安春，滕安春又转包给王**，轩明安及滕安春在本案中均没有提供相应的建筑资质，故发包人、分包人依法应当各自承担相应责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案中，原告未提供证据证明张某与淮南建工建筑工程有限公司金地•中央美域二期项目部存在劳动合同关系，故本案并不属于劳动争议纠纷案件，不适用《工伤保险条例》关于工伤的相关规定。原告轩明安称其已经支付给张某335000元赔偿款，因证人张某当庭陈述协议书上的52.5万元是建工建筑中央美域二期项目部支付给其的。原告在本案中并没有提供证据证明其支付给张某335000元。故原告主张追偿权的主张因其未垫付故本院不予支持。加之，本案原告无证据证明张某的伤情等级，其提供的安徽爱民司法鉴定所鉴定张某的伤情为职工工伤六级伤残，不适用于本案。综上，因原告追偿的款项数额，没有相应事实及法律依据，故其追偿的主张本案不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款，《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院》第十一条、第十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告轩明安的诉讼请求。 案件受理费6325元，由原告轩明安负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。 审 判 长  茹文君 人民陪审员  李 林 人民陪审员  丁玖梅 二〇二〇年九月十五日 书 记 员  陈芙蓉 附相关法律规定： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条第一款建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 《中华人民共和国侵权责任法》 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。