湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）湘01民终9726号上诉人（原审被告）：钮雪婷，女，1999年10月7日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县。委托诉讼代理人：于海方，湖南芙蓉律师事务所律师。委托诉讼代理人：钟志旭，湖南芙蓉律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：湖南兵哥梦星河企业集团有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区长沙大道**运达中央广场**商务综合楼30002。法定代表人：王婷，总经理。委托诉讼代理人：王辉，系长沙市雨花区湘江法律服务所法律工作者。上诉人钮雪婷与被上诉人湖南兵哥梦星河企业集团有限公司（以下简称兵哥梦星河公司）劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院作出（2020）湘0111民初4128号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月11日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。钮雪婷上诉请求：撤销一审判决，依法改判兵哥梦星河公司赔付钮雪婷15710.34元。事实与理由：钮雪婷的工资标准为6000元/月，一审法院认定钮雪婷月工资为4000元错误，兵哥梦星河公司应按6000元/月支付补发工资8400元及二倍工资7310.34元，共计15710.34元。兵哥梦星河公司辩称：1.钮雪婷等五人都不是公司招聘的，是由兵哥梦星河公司的临聘人员赵国涛、赵重阳私自招聘的，不属于公司行为。2.兵哥梦星河公司代赵国涛、赵重阳发放的4000元，案外人私账转的钱兵哥梦星河公司不知情。兵哥梦星河公司向一审法院提出诉讼请求：兵哥梦星河公司无须支付钮雪婷任何费用。一审法院审理查明：钮雪婷述称，其与案外人郭宇新、易芳、夏庆燕、王军等五人于2019年3月4日入职兵哥梦星河公司处。兵哥梦星河公司与该五人均未签订书面劳动合同。钮雪婷的岗位为策划部策划师，其所在团队负责为兵哥梦星河公司的石墨烯蓄能电池产业园项目募集资金。其于2019年5月13日因个人原因向兵哥梦星河公司辞职。2019年12月31日，钮雪婷及郭宇新、易芳、夏庆燕、王军等人向长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称雨花仲裁委）提起仲裁，雨花仲裁委一并立案受理。其中钮雪婷的仲裁请求为：兵哥梦星河公司向钮雪婷支付工资8303.7元、赔偿金6000元、未签订书面劳动合同的二倍工资8303.7元。2020年3月26日，雨花仲裁委作出仲裁裁决书，裁决兵哥梦星河公司向钮雪婷及郭宇新、易芳、夏庆燕、王军等人分别支付相应的工资、经济补偿及二倍工资差额等。其中，裁决兵哥梦星河公司向钮雪婷支付工资8303.7元、二倍工资差额7310.34元。兵哥梦星河公司不服该裁决，诉至一审法院，一审法院已分别立案受理【其他五案的案号为（2020）湘0111民初4124、4126、4127、4129号】。在本案审理过程中，钮雪婷提供了《兵哥梦星河企业集团员工公开考勤表（2019年4月）》、《兵哥梦星河企业集团4月员工工资明细表》、工作场景图、银行流水、工作产品图、智能能源项目工作联系函、要请简报等，拟证明其与兵哥梦星河公司存在劳动关系，且其工资标准为每月6000元。兵哥梦星河公司质证称，《兵哥梦星河企业集团员工公开考勤表（2019年4月）》、《兵哥梦星河企业集团4月员工工资明细表》系钮雪婷单方面制作，没有兵哥梦星河公司的公章和负责人的签字，对三性均有异议；工作场景图显示兵哥梦星河公司在开展活动，与建立劳动关系无关，无法达到钮雪婷的证明目的；工作产品图、智能能源项目工作联系函、要请简报等，不能证明是钮雪婷所制作，无法达到钮雪婷的证明目的；对银行流水无异议，但该笔工资系兵哥梦星河公司代公司员工赵重阳发放。另查明，1.2019年4月15日，兵哥梦星河公司向钮雪婷付款4000元，付款摘要载明“工资、奖金收入”。同日，案外人贾玉坤向钮雪婷付款800元。钮雪婷主张该两笔款项系兵哥梦星河公司向其支付的2019年3月工资，兵哥梦星河公司为了避税，故将工资分成两笔发放。因钮雪婷在试用期，故按月工资6000元的80%发放。兵哥梦星河公司并未发放其2019年4、5月的工资。而兵哥梦星河公司则主张该笔工资系其代公司员工赵重阳发放，赵重阳承包了兵哥梦星河公司的涉案项目，钮雪婷系为该项目做事，钮雪婷与赵重阳存在劳动关系，与兵哥梦星河公司不存在劳动关系。2.兵哥梦星河公司的经营范围包括石墨烯材料等；3.兵哥梦星河公司确认涉案项目于2019年5月24日因涉嫌违法被叫停。一审法院认为，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位录用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。本案中，双方当事人虽未签订书面劳动合同，但综合兵哥梦星河公司提交的工作场景图、银行流水等证据，结合钮雪婷的证据能与其他四案【案号为（2020）湘0111民初4124、4126、4127、4129号】的证据相互印证的事实，可以认定钮雪婷接受兵哥梦星河公司的管理，为兵哥梦星河公司的项目提供劳动，兵哥梦星河公司向钮雪婷支付工资的事实。且兵哥梦星河公司与钮雪婷符合用工及劳动的主体资格，钮雪婷所在团队参与的石墨烯蓄能电池产业园项目属于兵哥梦星河公司的业务组成部分，故兵哥梦星河公司与钮雪婷存在事实劳动关系。兵哥梦星河公司主张其向钮雪婷支付的工资系代其员工赵重阳发放，赵重阳承包了兵哥梦星河公司的涉案项目，钮雪婷系为赵重阳做事，但兵哥梦星河公司未提交证据证明其主张，故不予采纳。关于月工资问题。钮雪婷提供的银行流水显示，兵哥梦星河公司于2019年4月15日向钮雪婷支付工资4000元，故认定钮雪婷的月工资为4000元。钮雪婷主张，其月工资为6000元，贾玉坤向其支付的800元亦为其工资组成部分。因钮雪婷未提交充分的证据证明其主张，不予采信。关于兵哥梦星河公司欠发的工资问题。因兵哥梦星河公司未支付钮雪婷4月至5月13日离职前的工资，故兵哥梦星河公司应向钮雪婷支付工资5600元（4000元+4000元×12天÷30天）。关于二倍工资的问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍工资。钮雪婷于2019年3月4日入职兵哥梦星河公司处，于2019年5月31日解除劳动关系，双方未签订书面劳动合同，故兵哥梦星河公司应向钮雪婷支付2019年4月4日至2019年5月31日期间的二倍工资差额7600元（4000元×27天÷30天+4000元）。因钮雪婷对仲裁裁决未提起诉讼，视为对裁决结果的认可，故确认兵哥梦星河公司应向钮雪婷支付二倍工资差额7310.34元。关于赔偿金的问题。因钮雪婷系因个人原因离职，主张钮雪婷支付赔偿金的请求，无法律依据，不予支持。一审法院据此依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定判决：（一）湖南兵哥梦星河企业集团有限公司于判决生效之日起7日内向钮雪婷支付工资5600元；（二）湖南兵哥梦星河企业集团有限公司于判决生效之日起7日内向钮雪婷支付二倍工资7310.34元；（三）驳回湖南兵哥梦星河企业集团有限公司的诉讼请求。案件受理费因适用简易程序，减半收取5元，由湖南兵哥梦星河企业集团有限公司负担。本案二审期间，双方当事人均未提交证据。本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，本案争议焦点为钮雪婷的工资标准认定问题。本案中，钮雪婷主张其工资为6000元/月。经审查，钮雪婷提供的银行流水显示，兵哥梦星河公司于2019年4月15日转账4000元，并注明为工资、奖金，案外人贾玉坤于同日转账800元，未注明用途。在双方未签订书面劳动合同明确工资薪酬，且无其他充分证据佐证的情况下，钮雪婷主张其工资包含案外人贾玉坤转账金额，且兵哥梦星河公司仅支付了80%的工资依据不足，本院不予采信。一审法院依据兵哥梦星河公司向钮雪婷的转账记录，确认其月工资为4000元，并无不当。综上，钮雪婷的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由钮雪婷承担。本判决为终审判决。审判长  张玉霞审判员  王 勇审判员  陈 瑶审判员  龙付送审判员  刘文涛二〇二〇年九月二十七日书记员  周 荣