成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0108民初5344号 原告：钟升，男，汉族，1977年9月5日出生，住成都市金牛区。 委托诉讼代理人：沈萍，四川华西律师事务所律师，特别授权。 被告：成都众和出租汽车有限公司，住所地成都市成华区一环路东三段****新**。 法定代表人：傅伟。 委托诉讼代理人：殷竟夫，四川亚峰律师事务所律师，特别授权。 原告钟升与被告成都众和出租汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2020年6月30日公开开庭进行了审理，原告钟升的委托诉讼代理人沈萍、被告成都众和出租汽车有限公司委托诉讼代理人殷竟夫到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告成都众和出租汽车有限公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告依法支付原告一次性伤残补助金53475元；2.判令被告依法支付原告一次性工伤医疗补助金35650元；3.判令被告依法支付原告一次性伤残就业补助金59416.67元；4.判令被告依法支付原告停工留薪期工资35650元；5.判令被告依法支付原告劳动能力鉴定费300元及鉴定检查费159元；6.判令被告依法支付原告住院伙食补助费460元；7.判令被告依法支付原告护理费2990元；8.判令被告退还原告安全生产责任金20000元；9.判令被告依法支付原告医疗费32297.69元；10.判令被告依法支付原告解除劳动关系经济补偿金26737.52元。事实与理由：原告于2015年9月30日入职被告处，担任出租车驾驶员。入职时被告收取原告安全生产责任金20000元，被告没有为原告购买工伤保险。原告月平均工资5941.67元。2018年8月29日16时左右原告帮机场乘客搬运行李时不慎摔伤，当天在成华区康明诊所进行简单处理，产生医药费25元，后因病情加重于2018年9月6日在成都骨科医院住院治疗，住院天数5天。9月10日原告在成都第一骨科医院住院治疗，住院天数10天，出院医嘱：休息2月。2019年9月9日原告在成都第一骨科医疗住院取内固定，住院天数8天，三次住院均由家人护理，住院医疗费和门诊费共计32297.69元均由原告垫付，2019年9月27日成都市人力资源和社会保障局对原告受伤认定为工伤。2019年11月20日成都市劳动能力鉴定委员会对原告工伤致残程度评为九级。受伤后被告未再安排原告工作，2019年12月原告因被告未依法购买社会保险向被告提出解除劳动关系。原告曾向成华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，区劳动仲裁委员会未在法定时效内做出处理决定。原告诉至法院，望依法判如所请。 被告成都众和出租汽车有限公司辩称，1.针对诉讼请求第一项我方认为一次性伤残补助金标准应当按原告本人工资1800元/月*9个月来计算，不应按职工平均工资计算。2.针对第二项、第三项诉讼请求无异议。3.针对第四项诉讼请求停工留薪工资，公司已发原告工资到2018年11月，每月发放工资1800元。原告受伤过后公司都发放了工资，所以不存在停工留薪问题。4.针对第五、六、七项诉讼请求原则上无异议，但需核实其证据原件以及住院天数。5.针对第八项诉讼请求安生生产责任金是原告前合同2015年9月30日交纳，该合同已于2017年9月26日到期，并且其在合同期内欠公司运营定额11180元以及逾期交纳的违约金计算到2017年9月26日，每日按50元计算金额为20700元。已其责任金已不够再退还其本人，而且该责任金已在前合同已经终止两年以上，已过诉讼时效一年。6.针对第九项诉讼请求应根据其病历、票据、清单进行核实，同时应该减去公司借付的5000元用于后期第二次手术。7.针对第十项诉讼请求经济补偿金不应支付，原告从2018年8月受伤以后和医疗结束后就未在公司上班，公司的工资发放其2018年11月，其与被告劳动关系解除的原因并非原告所称的因未购买社保而解除，而是原告不愿再回公司上班，所以不应当支付经济补偿金。 经审理查明，2015年8月30日，钟升交纳安全生产责任金暨服务质量责任金20000元。2015年10月3日，钟升与成都众和出租汽车有限公司签订《劳动合同书》，约定劳动合同期限两年，从2015年10月3日起至2017年9月26日止，钟升从事出租车驾驶，工作地点在成都市。双方签订的《城市客运出租汽车营运任务合同》约定合同期内，钟升按平均370元/日的标准向公司交纳定额任务，如逾期缴纳定额营运任务，则向公司按日承担50元的逾期缴纳的违约金。合同签订时，钟升向公司交纳安全生产风险金与服务质量责任金20000元，用于钟升过错造成车辆损毁和丢失的个人赔偿、钟升违约应缴纳违约金、交通违法、客运违章、服务质量、安全事故等应承担的经济责任、因过错给公司造成经济损失等方面的经济赔偿。上述赔偿后，应及时补齐安全生产风险金与服务质量责任金20000元。本合同到期满60日后，公司扣除前述相关应扣除项的余额（不计息）退还给钟升，同时钟升应该将该安全生产风险金与服务质量责任金收据退还给公司。当日，钟升另签署《自愿自行缴纳社会保险申请及承诺书》，承诺本人入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用。但因个人特殊情况和意愿，向公司明确表示无需为我办理社会保险，即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利……双方经协商同意公司应交的社保费用，每月以现金的形式补发给本人。 2017年10月27日，钟升与成都众和出租汽车有限公司签订《劳动合同书》，约定劳动合同期限三年，从2017年10月28日起至2020年10月27日止。钟升工资标准、支付方式等其他事宜以《城市客运出租汽车营运任务合同》及补充协议约定为准。当日，双方签订《城市客运出租汽车营运任务合同》约定合同期内，钟升按平均11216元/月的标准向公司交纳定额任务，如逾期缴纳定额营运任务，则向公司按日承担50元的逾期缴纳的违约金。（三）剩余营收无论是正班驾驶员还是代班驾驶员，定额规费之外的营收归驾驶员自行分配。合同签订时，钟升向公司交纳安全生产风险金与服务质量责任金20000元，用于钟升过错造成车辆损毁和丢失的个人赔偿、钟升违约应缴纳违约金、交通违法、客运违章、服务质量、安全事故等应承担的经济责任、因过错给公司造成经济损失等方面的经济赔偿的担保。本合同到期满60日后，钟升未违反相关条款并向公司交还车辆、结清所有费用和债务后，公司将余额（不计息）退还给钟升，同时钟升应该将该安全生产风险金与服务质量责任金收据退还给公司。钟升另签署《自愿自行缴纳社会保险申请及承诺书》，承诺本人入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用。但因个人特殊情况和意愿，向公司明确表示无需为我办理社会保险，即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利……双方经协商同意公司应交的社保费用，每月以现金的形式补发给本人。 钟升提交的证据载明，2018年8月29日诊所向其开具西药费25元，另有处方一张，载明患者不慎摔伤，左侧踝部红肿，初步诊断为左三踝骨折？该处方无医师签字。2018年9月6日，钟升在成都骨科医院住院，入院诊断为左三踝骨折，于2018年9月10日出院。在“治疗经过”中载明：患者今日要求自动出院，经劝其无效，向其交代目前骨折未复位未愈合，自动出院后对病情引起的后果由其自负，在其同意后准予自动出院。出院后注意事项：1.自动出院，后果自负。2.继续院外治疗。钟升个人支付医疗费、检查费共计2917.71元。当日钟升又转入成都第一骨科医院治疗，于2018年9月20日出院，出院后注意事项：1.休息贰月……3.门诊随访，加强营养，定期复查（出院后1月、2月、3月、半年、一年）……钟升个人支付医疗费19734.7元，后支付材料费等费用327.19元。2019年9月9日，钟升因需取出骨内固定装置在成都第一骨科医院住院治疗，于2019年9月17日出院，产生医疗费9039.09元，其中钟升自负2578.29元。钟升另支付材料费254元。 2019年5月22日，钟升出具《借条》一张，载明借到众和公司现金3000元。2019年7月18日，钟升另出具《借条》载明今借到众和公司付总私人2000元。钟升对于上述借款予以认可，表示愿意在本案中进行抵扣。 2019年9月27日，成都市人力资源与社会保障局对于钟升受到的事故伤害，予以认定为工伤。2019年11月20日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字【2019】10661号《劳动能力鉴定结论书》，认定钟升工伤致残程度9级。钟升产生鉴定费用300元。钟升另在中国人民解放军西部战区空军医院进行伤残鉴定，产生费用159元。 钟声2019年12月8日告知成都众和出租汽车有限公司称因公司未依法购买社会保险，我向公司提出解除劳动关系。公司对此不予认可，称真实情况是2018年9月份出院休息两个月后钟升就主动和公司解除了劳动关系，认为钟升于2018年11月自动离职。钟升对此称公司未通知其回公司上班，因为公司营运的车辆已由其他驾驶员在使用，原告没有车可以使用。 钟升向成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后者于2019年12月12日受理，2020年2月28日，成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会出具《超期未审结案证明》，告知其就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 另外，成都众和出租汽车有限公司出具的欠款明细表，称钟升2016年8月2日至2017年10月31日欠公司运营定额11180元，2018年5月22日至2018年9月4日欠公司运营定额6500元。钟升对此持有异议，称是公司自行打印。成都众和出租汽车有限公司提交有2017年12月至2018年11月的工资明细表，载明至2018年6月钟升实发金额2400元，2018年7月起至2018年11月钟升实发金额2600元，均包含有社保800元。 庭审中，对于钟升工资水平，钟升称是按照2018年成都市职工月平均工资水平计算的。对于2017年12月至2018年11月工资表真实性钟升不认可，并申请对2018年9月、10月、11月工资表上签字进行鉴定，后钟升又撤回鉴定申请。对于劳动合同解除时间，钟升称是2019年12月，成都众和出租汽车有限公司对此认为2018年9月出院证明上写明休息两个月，钟升出院后一直未到公司上班，所以认为其于2018年11月自动离职了。 以上案件事实有下列经庭审质证认证的证据予以证实：双方当事人的身份信息、劳动合同书、出租汽车营运任务合同、工资领取表、病情证明书、医疗费票据、鉴定检查费票据、借条、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、解除劳动关系通知书、超期未审结案证明、当事人陈述等。 本院认为，钟升2018年8月29日在摔伤，后被认定为工伤及鉴定结论为伤残9级。其后钟升于2019年12月8日告知公司解除劳动关系。对于钟升本案诉请，本院分别认定如下： 1.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第六十四条“本条例所称本人工资，是指工伤职工遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据成都众和出租汽车有限公司提交的钟升工资明细表，钟升每月平均领取工资2483.33元，低于2017年成都成都地区就业人员平均工资（5424.83元）的60%，本院以2017年成都地区平均工资60%计算钟升一次性伤残补助金为29294.1元（65098元÷12个月×9个月×0.6）。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因成都众和出租汽车有限公司对此无异议，本院予以确认。3.停工留薪期工资，根据钟升提交的2018年9月20日成都第一骨科医院《出院证明》显示，医嘱休息贰月，而成都众和出租汽车有限公司在2018年11月仍向钟升发放工资，因此对于钟升该项诉请，本院不予支持。4.鉴定检查费459元、住院伙食补助费460元以及护理费2990元，因成都众和出租汽车有限公司对此无异议，本院予以确认。5.对于安全生产责任金，成都众和出租汽车有限公司虽称钟升欠运营费定额及违约金已超过20000元，但成都众和出租汽车有限公司提交的证据系自己形成，钟升对此持有异议，本院对成都众和出租汽车有限公司不予采信；对于成都众和出租汽车有限公司所称已过诉讼时效问题，本院认为，2017年10月27日钟升与公司签订合同期限至2020年10月的劳动合同书，另签订《城市客运出租汽车营运任务合同》约定了钟升向公司交纳安全生产风险金及服务质量责任金20000元，应视为对2015年所交该费用20000元的延续，不能视为诉讼时效从2017年第一份劳动合同期满开始计算。因此成都众和出租汽车有限公司应向钟升退还20000元。6.医疗费。对于钟升2019年8月29日的医门诊票据25元，因该收据公司予以否认，也并非钟升其后住院治疗的医疗机构，本院对该收据关联性不予认可；对于钟升2018年9月6日至2018年9月20日期间产生的医疗费、检查费以及2019年9月9日前产生的材料费等共计22979.6元，本院予以认可；对于钟升因需要取除内固定装置产生的治疗费用和材料费，本院认为，钟升受伤后一直未回公司上班，本院确定的钟升一次性工伤医疗补助金，即为对工伤人员可能产生的治疗费用的一次性补偿，钟升在获得一次性工伤医疗补助金后，双方不再发生法律上的关联，该项权利义务予以终止，因此对于该部分医疗费，本院不予支持。7.解除劳动关系经济补偿金。钟升虽然签署有自愿自行缴纳社会保险申请及承诺书，但公司为劳动者缴纳社会保险是法律强制规定，不因劳动者自愿放弃而发生效力。但钟升2018年9月20日出院，医嘱休息期贰月至2018年11月届满，此后钟升一直未回单位上班，公司也未再向钟升支付劳动报酬，可视为双方劳动关系从2018年11月20日后处于事实解除状态，此后双方均不享有和承担劳动法上的权利义务。钟升在2019年12月提出解除劳动关系以及申请仲裁，已经超过了一年仲裁时效，本院不再支持。 综上，成都众和出租汽车有限公司应向钟升支付上述各项费用171249.37元，扣除钟升向成都众和出租汽车有限公司借款5000元，成都众和出租汽车有限公司还应向钟升支付166249.37元。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十四条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告成都众和出租汽车有限公司于本判决生效之日起十日内，向原告钟升支付一次性伤残补助金29294.1元、一次性工伤医疗补助金35650元、一次性伤残就业补助金59416.67元、鉴定费300元、鉴定检查费159元、住院期间伙食补助费460元、护理费2990元、医疗费22979.6元，合计151249.37元，扣除公司已借支的5000元，被告成都众和出租汽车有限公司还应向钟升支付146249.37元； 二、被告成都众和出租汽车有限公司于本判决生效之日起十日内，向原告钟升退还安全生产责任金20000元； 三、驳回原告钟升其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告成都众和出租汽车有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  贾少朋 二〇二〇年九月二十一日 书记员  杨 丽