宁夏回族自治区青铜峡市人民法院民 事 判 决 书（2020）宁0381民初828号原告：韩琴，女，1972年2月28日出生，汉族，大专文化，会计，住宁夏吴忠市。原告：马钊潞，女，1997年7月24日出生，回族，大专文化，居民，住宁夏吴忠市。二原告共同委托诉讼代理人：柴丽，宁夏韩烈律师事务所律师，特别授权代理。被告：宁夏燊火炉业有限公司，住所地青铜峡市。法定代表人:陈立明，系该公司执行董事兼总经理。被告：宁夏鑫顺利工贸有限公司，住所地青铜峡市。法定代表人：陈顺利，系该公司执行董事。被告：宁夏錩聚鑫铁制品有限公司，住所地青铜峡市。法定代表人:冼立娟，系该公司执行董事。被告：青铜峡市燊禾粮满仓种植专业合作社，住所地青铜峡市。负责人：陈顺利，系该合作社负责人。原告韩琴、马钊潞与被告宁夏燊火炉业有限公司（以下简称燊火炉业公司）、宁夏鑫顺利工贸有限公司（以下简称鑫顺利公司）、宁夏錩聚鑫铁制品有限公司（以下简称錩聚鑫公司）、青铜峡市燊禾粮满仓种植专业合作社（以下简称粮满仓合作社）劳务合同纠纷一案，本院于2020年4月13日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告韩琴及二原告共同委托的诉讼代理人柴丽到庭参加诉讼，被告燊火炉业公司、鑫顺利公司、錩聚鑫公司、粮满仓合作社经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。韩琴、马钊潞向本院提出诉讼请求：1.判令四被告支付二原告劳务费共计89500元；2.本案诉讼费由四被告承担。事实和理由：二原告系母女关系。2017年5月，被告燊火炉业公司聘用原告韩琴从事专职会计工作，职责是为燊火炉业公司、鑫顺利公司、錩聚鑫公司会计记账，约定月工资5000元。2017年12月，原告韩琴转为兼职会计，约定月工资3000元。2018年6月，因增加粮满仓合作社会计工作，约定月工资3500元。期间被告支付原告部分工资，自2017年11月至2019年12月，下欠89500元至今未支付。燊火炉业公司、鑫顺利公司、錩聚鑫公司、粮满仓合作社未作答辩，未提交证据。原告围绕诉讼请求依法提交以下证据：1.黄河农村商业银行网上银行电子回单复印件8页，以证明被告燊火炉业公司按原告制作的工资表向二原告每人发放工资2500元；2.工资表复印件30张，以证明原告每月工资的情况；3.被告燊火炉业公司职工工资发放的黄河农村商业银行网上银行电子回单复印件13张，以证明被告燊火炉业公司按原告制作的工资表为职工发放工资；4.黄河农村商业银行网上银行电子回单复印件36张，以证明被告燊火炉业公司未能按时发放工资，补发2018年部分工资；5.青铜峡市公安局治安调解协议书1份，以证明原告韩琴因索要工资与被告燊火炉业公司总经理陈立明发生争执；6.原告韩琴与被告燊火炉业公司总经理陈立明微信聊天记录36张，以证明韩琴通过微信向陈立明索要工资，陈立明认可2017年11月至2018年12月份共计55500元工资未发放；7.原告韩琴与被告燊火炉业公司总经理陈立明、被告鑫顺利公司法定代表人陈顺利电话录音光盘1张、录音纸质摘录5页，以证明韩琴工资标准2017年5月至11月5000元、2017年12月至2018年5月3000元、2018年6月至2019年12月3500元。经核查，原告提交的证据6、7真实性无法核实，证明效力不予确认；证据1无法证实原告月工资5000元，对其证明目的不予确认；对原告提交的其他证据，符合有效证据要件，与待证事实相关联，本院依法予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年5月1日，被告鑫顺利公司法定代表人陈顺利介绍原告韩琴到被告燊火炉业公司从事会计工作。后被告燊火炉业公司总经理陈立明与韩琴约定：韩琴在燊火炉业公司任会计职务，由燊火炉业公司发放工资，工作职责是为燊火炉业公司、鑫顺利公司、錩聚鑫公司会计记账，月工资为5000元。双方约定后，原告韩琴依约为被告燊火炉业公司提供劳务。2017年12月，原告韩琴与被告燊火炉业公司总经理陈立明协商，韩琴转为兼职会计工作职责不变，月工资为3000元。2018年6月，被告燊火炉业公司增加粮满仓合作社会计记账工作，原告韩琴与被告燊火炉业公司总经理陈立明再次协商月工资为3500元。2019年11月27日，原告韩琴向被告燊火炉业公司总经理陈立明索要工资发生纠纷，经青铜峡市公安局陈袁滩派出所调解双方自愿达成调解协议。2019年12月，原告韩琴为被告燊火炉业公司提供会计记账。期间被告燊火炉业公司支付韩琴部分工资，自2017年11月至2019年12月，工资未支付。另查明，被告燊火炉业公司分别于2017年6月25日、2017年7月24日、2017年8月20日、2017年9月23日、2019年6月15日通过公司账户或李**飞账户向韩琴中国农业银行银行卡转存工资2500元、2500元、2500元、10000元。被告燊火炉业公司分别于2017年6月25日、2017年7月24日、2017年8月20日、2017年9月23日通过公司账户向马钊潞中国农业银行银行卡转存工资2500元、2500元、2500元、2500元。再查明：原告马钊潞系韩琴女儿。马钊潞未曾与四被告签订劳务合同，亦未向四被告实际提供劳务。被告燊火炉业公司将原告韩琴部分工资造册发放至马钊潞名下。本院认为，劳务合同是双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方支付报酬的合同。本案原告韩琴为被告燊火炉业公司提供劳务、被告燊火炉业公司支付劳务报酬，有原告韩琴当庭陈述及被告燊火炉业公司通过黄河农村商业银行支付劳务报酬网上银行电子回单予以证实，双方形成劳务关系，被告应履行支付原告韩琴劳务报酬的义务。原告马钊潞主张四被告支付劳务报酬，未能提供有效证据证实其与四被告公司达成劳务合意，亦未提供证据证实提供劳务。原告韩琴在庭审中自认被告燊火炉业公司将原告韩琴部分工资发放至马钊潞账户。原告马钊潞向四被告公司主张劳务报酬，缺乏事实依据和法律依据，不予支持。原告韩琴当庭陈述其受雇于被告燊火炉业公司，燊火炉业公司的陈立明是其老板，工作岗位、工作内容及报酬均与燊火炉业公司协商，已支付报酬也是由燊火炉业公司支付。所举证据不能证实其与被告鑫顺利公司、錩聚鑫公司、粮满仓合作社存在劳务关系，现要求鑫顺利公司、錩聚鑫公司、粮满仓合作社共同支付劳务报酬缺乏事实依据和法律依据，不予支持。原告韩琴与被告燊火炉业公司于2017年5月建立劳务关系。原告韩琴自认被告燊火炉业公司已支付2017年5月至10月工资。四被告未到庭亦未提交书面证据证实原告月工资收入，结合原告提交盖有燊火炉业公司财务专用印章的工资表以及被告燊火炉业公司按原告制作的工资表为燊火炉业公司部分职工发放工资的黄河农村商业银行网上银行电子回单，确认原告自2017年11月至2019年12月期间每月的工资为分别为5000元、3000元、6000元（2018年1-2月）、3000元、3000元、3000元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元、3500元，共计89500元。综上所述，被告宁夏燊火炉业有限公司应支付原告韩琴工资89500元。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告宁夏燊火炉业有限公司于判决生效之日起十日内支付原告韩琴2017年11月至2019年12月期间的劳务报酬89500元；二、驳回原告韩琴的其他诉讼请求；三、驳回原告马钊潞的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2038元，由被告宁夏燊火炉业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院。审 判 长  杨 慧人民陪审员  林晓冬人民陪审员  沈美然二〇二〇年九月十四日书 记 员  韩廷玲引用法律条文《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。