河北省邯郸市永年区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0408民初1455号 原告：姚高忠，男，1964年8月4日出生，汉族，住河北省邯郸市永年区。 委托诉讼代理人：崔利芹，河北贯云律师事务所律师。 被告：姚江如，男，1966年5月16日出生，汉族，住河北省邯郸市永年区。 原告姚高忠与被告姚江如生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告姚高忠委托诉讼代理人崔利芹到庭参加诉讼，被告姚江如经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告姚高忠向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等共计31357.8元；2.本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：被告姚江如有一仿古建筑队。2018年4月7日，被告邀请原告到其建筑队，在沧州市运河区一民房工地挂瓦，约定日工资300元。5月17日早起刚开始上班，原告准备从二楼登梯子上楼顶挂瓦时，因梯子滑落，原告从梯子上摔到一楼地板上，造成脊椎椎体压缩性骨折。在楼顶上的小工见原告一直没有上去，遂到下面查看，发现原告受伤。在工友的提示下，原告给被告打电话说明情况，并请被告找医生开些跌打损伤的药。将近中午，被告从其他工地赶到，并给原告带来一盒膏药和跌打损伤的药。因为当时没有意识到伤情严重，没有住院。但因腰部疼痛，不能继续干活，于次日回来家休息。5月19日原告感到疼痛加剧，又给被告打电话言明需要进一步检查。5月20日，被告安排其妻子在临洺关等原告，原告儿子开车叫上被告妻子一同前往位于中召庄的永年天林骨科医院就诊。经X光片检查，被诊断为胸椎椎体压缩性骨折，建议平卧侧躺8周。之后，原告回家遵照医嘱保守治疗。期间，被告承担了两个月的外伤药药品费用。医嘱休息期满后，仍感疼痛，没有完全康复，不能正常干活。于是又电话告知被告，被告让原告继续治疗，由被告承担药费。但是，被告以后就没有再负担医疗费。经多次和被告及其妻子交涉未果。原告受伤后遭受的经济损失包括：1.医疗费60元；2.误工费158.03元×150天=23704.5元；3.护理费109.44元×60天=6566.4元；4.营养费50元×60天=3000元；交通费300元，以上共计33630.9元。综上所述，原告受雇于被告，在其建筑队承包的工地上从事挂瓦工作，与被告形成了雇佣关系。在工作中不慎受伤，导致胸椎椎体骨折，被告作为雇主应当承担赔偿责任。为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼。 被告姚江如未答辩。 经审理查明,2018年被告姚江如在沧州市承包一工程，被告雇佣原告姚高忠在工地挂瓦，原、被告双方形成雇佣关系。5月17日，原告在工作过程中因梯子滑落而摔下来，导致腰部受伤，随后去永年区中召庄的永年天林骨科医院就诊，经X光片检查，被诊断为胸椎椎体压缩性骨折。被告承担了两个月的外伤药药品费用后没有继续支付其他费用。 以上事实有证人证言、邯郸市永年区公安局讲武派出所出警记录，庭审笔录在卷佐证，本院对以上事实予以确认。 另查明，本案发生于2018年，参照河北省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（试行），营养费为每天20元。2018年度河北省居民服务和其他服务业上一年度平均工资为37349元。2018年度河北省农、林、牧、渔业平均工资为23384元。 本院认为，原告提交的讲武派出所出警记录中，被告承认原告在给被告干活时摔伤，可以确定被告姚江如为原告的雇主，原告为姚江如提供劳务，故被告姚江如与原告姚高忠之间是雇佣关系。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告作为雇主应承担损害赔偿责任。在施工中，原告应当尽到安全注意义务，却因大意从梯子上摔落，自身存有一定过。根据本案具体情况，原告应承担5%的责任。 对于原告的损失，1、关于医疗费，原告诉称因伤治疗共花费医疗费60元，原告没有提交证据，本院不予认定。2、关于误工费，原告主张按误工150天计算，根据其伤情，参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》，本案误工期应认定为90天，由于原告所从事的并非长期、固定、连续性劳务，其请求按照每日158.03元劳务费标准计算误工费，本院不予支持；原告属于农村居民，对其误工费应参照2018年度河北省农、林、牧、渔业平均工资23384元标准计算，误工费为23384元÷365天×90天=5765.92元。3、关于护理费，参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》，结合原告的伤情，护理期应确定为25天，参照2018年度河北省居民服务和其他服务业上一年度平均工资为37349元，按一人护理计算，护理费为37349元÷365天×25天=2558.15元。4、关于营养费，结合原告的伤情，营养期应确定为45天，按照20元/天标准计算，营养费为20元×45天=900元。5、原告主张交通费300元，原告未提交交通费票据，但交通费系必要的合理支出，根据其经常居住地、检查地，交通费本院酌情认定100元。综上所述，该案原告姚高忠的损失为9324.07元，被告应当按95%承担即8857.87元，其余5%原告应当自己承担。原告要求过高部分，于法无据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，缺席判决如下： 一、限被告姚江如于本判决生效后十日内赔偿原告姚高忠误工费、护理费、营养费、交通费共计8857.87元。 二、驳回原告姚高忠其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费300元，减半收取计150元，由被告姚江如负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审判员  豆永周 二〇二〇年九月二十一日 书记员  王翠月 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 ——