惠州市大亚湾经济技术开发区人民法院刑 事 判 决 书（2020）粤1391刑初235号公诉机关惠州市大亚湾经济技术开发区人民检察院。被告人陈昌俊，男，1987年3月13日出生，身份证号码360************，汉族，大专文化，户籍地江西省赣州市石城县************。因本案于2020年4月8日被大亚湾经济技术开发区公安局刑事羁押，次日被刑事拘留，于同年4月23日被执行逮捕。现羁押于大亚湾区看守所。辩护人刘洁勤，广东九韬律师事务所律师。公诉机关以惠湾检一部刑诉〔2020〕Z252号起诉书指控被告人陈昌俊犯伪造公司印章罪，向本院提起公诉。本院于2020年7月1日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。公诉机关指派检察员魏雪平出庭支持公诉，被告人陈昌俊及其辩护人刘洁勤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。公诉机关指控：2017年9月至2019年10月期间，被告人陈昌俊在深圳市***某公司一战区担任部长，负责管理部门销售业务及员工业绩考核。证人陈某、陈某1、左某、蒋某原系惠州市某信息咨询有限公司的员工。因应聘者入职某公司必须要有《离职证明》材料，2018年初，陈昌俊通过邹德晚（另案处理）伪造一枚印有“惠州市某信息咨询有限公司”的印章。由于陈昌俊想要陈某、左某、陈某1、蒋某、成某入职其所在团队，而上述5人没有《离职证明》材料，所以陈昌俊在上述5人入职某公司的《离职证明》材料上使用上述伪造的公司印章，帮助上述五人成功入职。经鉴定，证人蒋某入职时提供给某公司的2018年3月9日《离职证明》公司名称处“惠州市某信息咨询有限公司”印文与“惠州市某信息咨询有限公司”样本印文不是出自同一枚印章。公诉机关向法庭提供了物证、书证、证人证言、被害人陈述、被告人的供述和辩解、鉴定意见、现场勘验检查笔录等证据予以证实，认为被告人陈昌俊伪造公司印章，扰乱公共秩序，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款的规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以伪造公司印章罪追究其刑事责任。被告人陈昌俊到案后，如实供述其犯罪事实，有坦白情节，并自愿认罪认罚，依据《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款、《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条的规定，可以从轻处罚。建议判处被告人陈昌俊有期徒刑六个月，并处罚金一千元。提请本院依法判处。被告人陈昌俊对起诉书指控的犯罪事实不持异议，表示认罪。其辩护人提出如下辩护意见：1.被告系经口头传唤自行到公安投案，应认定为自动投案，陈昌俊是根据其记忆如实供述，口供均无反复，应认定为自首，可从轻或减轻处罚。2.被告人已签具认罪认罚具结书，不应当因辩护人辩护自首而被撤销。3.被告人主观罪过较轻。4.被告人系初犯、偶犯，无前科，主观恶意较小，社会危害性较小。辩护人提交廖经伟的书面证词一份，拟证实廖经纬于2020年4月8日送陈昌俊到中心区派出所接受调查。经审理查明，2017年9月至2019年10月期间，被告人陈昌俊在深圳市***某公司（以下简称“某公司”）担任部长，负责管理部门销售业务及员工业绩考核。陈某、陈某1、左某、蒋某原系惠州市某信息咨询有限公司的员工。因应聘者入职某公司必须要有《离职证明》材料，2018年初，陈昌俊通过邹德晚（另案处理）伪造一枚印有“惠州市某信息咨询有限公司”的印章。由于陈昌俊想要陈某、左某、陈某1、蒋某、成某入职其所在团队，而上述5人没有《离职证明》材料，所以陈昌俊在上述5人入职某公司的《离职证明》材料上使用上述伪造的公司印章，帮助上述五人成功入职。经鉴定，蒋某入职时提供给某公司的2018年3月9日《离职证明》公司名称处“惠州市某信息咨询有限公司”印文与“惠州市某信息咨询有限公司”样本印文不是出自同一枚印章。上述事实，有检察机关提交，并经法庭质证、认证的下列证据予以证明：（一）书证1.常住人口信息，证实被告人的出生时间等身份情况，被告人已达刑事责任年龄。2.蒋某离职证明。证实2018年3月9日蒋某离职并盖的“惠州市某信息咨询有限公司”印章。蒋某承认其填写但其否认其盖章。3.陈某1离职证明、左某离职证明：陈某指认上述离职证明是其交给陈某1、左某填写的，上述证明中盖的“惠州市某信息咨询有限公司”印章。陈某离职证明，陈某指认陈昌俊交给其已盖好“惠州市某信息咨询有限公司”印章的空白离职证明。4.蒋某离职证明、陈某离职证明、成某离职证明，证实陈昌俊供认其在上述证明中盖的“惠州市某信息咨询有限公司”印章是其找人伪造的，也是其盖的。5.入职材料，证实蒋某、陈某1、左某、陈某、成某入职深圳碧桂园某公司，《离职证明》均盖有惠州市某信息咨询有限公司”印章。6.企业机读档案登记资料：证实惠州市某信息咨询有限公司的法人资格及朱涛为法人代表。7.“惠州市某信息咨询有限公司”刻章许可证：证实惠州市某信息咨询有限公司申请刻制的公司印章。8.到案经过，证实2018年5月22日，朱涛报警称其惠州市某信息咨询有限公司前员工蒋某离职证明所盖公司印章系伪造。2018年8月2日，办案民警传唤陈昌俊到案，陈昌俊并未如实供述其犯罪行为。2020年3月19日，经广东中一司法鉴定中心采用特征比对法、重叠检验法对离职证明印章进行检测，离职证明公司名称处“惠州市某信息咨询有限公司”印文“惠州市某信息咨询有限公司”样本印文不是出自同一枚印章。2020年4月8日，中心区派出所民警以书面传唤的方式传唤涉嫌伪造公司印章的陈昌俊到派出所接受讯问。陈昌俊到案后，心存侥幸，避重就轻，不如实供述，将伪造印章的行为推脱给陈某，后在其他证人指认下、在环环证据印证下、在审讯民警不厌其烦地说法教育下，陈昌俊才供述伪造印证系其个人行为。（二）证人证言1.证人陈某的证言：2018年，陈昌俊给我打电话叫我去到碧桂园某来上班，陈昌俊说在组建团队，需要我过来给他帮帮忙，然后我就过去福田碧桂园智拓公司办理入职手续，因为我要进碧桂园的时候，陈昌俊告诉我入职碧桂园所需要的资料，其中有一项是需要离职证明，当时我就跟陈昌俊说没有离职证明，接着他就问我上一任公司的名字是什么，他说能帮我提供离职证明，于是我就微信发给他上一任的公司名字（惠州市某信息咨询有限公司），至于具体怎么伪造章的事情我不清楚。“惠州市某信息咨询有限公司”的章，是陈昌俊盖的，当时陈昌俊在深圳市福田区*****拿了二三份盖好章的离职空白证明给我填写。这个章就是“惠州市某信息咨询有限公司”。当时他拿了几份给我，我当时就使用了一份，填写好了交给公司的助理曹珍珍，陈昌俊跟我说剩余的几张给我招新人的时候直接使用。使用了两份，一份是给陈某1，一份是给左某。他们都通过这个“离职证明”进入碧桂园某的。陈某1、左某入职碧桂园某的“离职证明”是使用“惠州市某信息咨询有限公司”的公章。我知道“惠州市某信息咨询有限公司”的章是伪造的。因为我在惠州市某信息咨询有限公司离职时，公司没有给我开具离职证明，更不可能随便把章提供给别人随便乱盖，所以我知道离职证明上的章是假的。我手上刚好有陈昌俊给我的盖有惠州市某信息咨询有限公司的章的离职证明，左某他没有离职证明，所以我拿了给他。我提供盖有惠州市某信息咨询有限公司的章的离职证明给陈某1、左某。他们拿到离职证明就填。章是圆形的，章上有一个手柄，好像是塑料材质的，我看过的就有一个章。我有一次在陈昌俊的车上看过，是用白色文件袋装着的。离职证明上的公章都是陈昌俊盖好的，方便我们入职，我们招聘人的时候，我们就把这个离职证明给应聘者，让他们去填写基本信息就好了。陈昌俊使用这个公章把我招聘进来，陈昌俊也提供给我盖好惠州市某信息咨询有限公司章的离职证明，我使用这个离职证明招聘了2个员工，他们是陈某1、左某。我与陈某1、蒋某离职惠州市某咨询有限公司时无开具离职证明。美华是由陈昌俊招聘进来的。招聘是由陈昌俊负责招聘的，陈昌俊先招聘我、然后是蒋某、我入聘后招聘陈某1、然后是左某。2.证人蒋某的证言：2017年5月份，我通过朋友介绍面试进入了朱涛的惠州市启航咨询有限公司，任职的是销售经理职位，2018年1月23日，朱涛在某经理群发了一个通告，内容大致就是准备放弃一段时间，要辞退一些员工，让我们经理级别的带上12月的日报表和月报表到公司。我面试在惠州市启航咨询有限公司，但是上班的地点在深圳各个楼盘到处跑业务。当时无写离职申请。朱涛只是在2018年1月23日让我们把提成的明细列出来，并让我们互相签字确认，所以当时并无写离职申请。工资是结算到2018年1月10日为止，但具体没有写离职的证明，只是口头上的离职。我是2018年4月份入职深圳碧桂园某公司，需要离职证明。当时是部长陈昌俊我去他们碧桂园公司上班的，他说这个可以随便做一个，并且拿一份离职证明样板给我填。离职证明上填的任职以及离职时间是2017年5月22日入职，2018年3月6日离职。深圳碧桂园某公司负责人事的人叫我填的，说是填写到离深圳碧桂园某公司上班入职的时间差不多就可以了。当时在深圳碧桂园某公司填完后递交给了陈昌俊。在我填写好离职证明交给陈昌俊时，离职证明上没有盖章。2018年5月，朱涛发了一个微信拍的离职证明复印件给我，说我好大的胆子，做假章，等着坐牢。我就打电话问陈昌俊，问他怎么回事，陈昌俊了解到是碧桂园公司的一个领导把离职证明调给朱涛的。3.证人陈某1的证言：我在惠州市某信息咨询有限公司离职后，我的同事陈某也离职了。我接到陈某的电话，说他在深圳市福田区***某工作，问我要不要来，并且他说该公司是大公司，佣金什么的有保障，他还说到时候可以一起租房住，我考虑大概两三天我就跟陈某说我要来该公司工作，然后我就到陈某住的地方面谈，他当时就告诉我了入职需要哪些资料让我准备，我说这里面的资料中的离职证明有点难搞，陈某就说离职证明他有办法，这时我就搬过来跟他一起住了，两天后我把其他资料准备好了，就差离职证明了。大约在一个礼拜后，通过该公司的考核我就入职了。我进入深圳市福田区***某需要体检报告、健康证、离职证明。我的离职证明是陈某拿表给我填写的。我拿到的离职证明是一张A4纸，上面写着离职证明的标题，然后入职时间、职务、离职时间、落款时间要我填写的，当时这些位置从陈某那里拿来是空白的，公司名称落款也是没有盖章的。大概在2019年上半年的时候，我听陈某说蒋某跟朱涛发生纠纷了，朱涛之前有做过碧**的项目，他通过内部人看到了我们的离职证明的公章是假的。4.证人李燕的证言：我在深圳碧桂园某综合部担任人力资源主管，是2016年的时候入职的，主要负责员工的招聘、员工关系这块的。蒋某是2018年4月26日入职的，入职于福田战区周某1区陈昌俊部，2018年6月21日离职；陈某1是2018年3月11日入职的，入职工作的部门是福田战区周某1区陈昌俊部陈某组，2018年3月20日离职；左某是2018年3月24日入职，入职工作于福田战区周某1区陈昌俊部黄波组，2018年6月23日。他们入职时有提交离职证明，当时是提交给福田战区周某1区人事部助理曹珍珍的。蒋某的离职原因是因为2018年的时候她原公司的老板朱涛找到我们公司来说她提供了假的离职证明给我司，要过来调资料，我们发现了这个情况之后就把她辞退了。该三人应该都是陈昌俊招聘的，因为区域负责可以自己招聘自行使用。听说在蒋某入职的时候我们有员工看到房地产圈的群说到该人的情况比较复杂，后面我们员工刚好有认识惠州市某信息咨询有限公司的员工，然后就传到他们老板朱涛那里去了。陈昌俊是以前我们公司的区域经理，工作上他是蒋某、陈某1、左某的组长。我们有要求她们要资料齐全才能提供上来。如果应聘者提供的资料没有离职证明或者离职证明上没有章，我们人事部门会退回去不录用这个人。2018年5月31日，我公司有发咨询函给惠州市某信息咨询有限公司，因为2018年5月23日的时候惠州市某信息咨询有限公司的老板朱涛有来过我们公司说要了解蒋某的入职资料，然后他就说蒋某提供的入职资料是假的，为了确认蒋某在惠州市某信息咨询有限公司的情况，我们公司自己就发个咨询函给他，对方没有复函。5.证人曾艳婷的证言：2016年11月，我入职深圳市***某公司，一直都在这个公司上班。2018年2月，陈昌俊升任部长，就是我们这个团队的小领导，分区经理，主要工作就是负责分区团队的人员招聘工作、带客户看房、拓展等。我们团队的人事只负责看应职人员的资料齐不齐全，不需要核实资料的真实性，由团队人事递交到公司的人事部审核。6.证人曹珍珍的证言：我是2017年12月份左右开始在深圳福田战区周某1区担任人事助理一直到2018年7月份离职。当时在深圳碧桂园某公司我是周某1的助理。陈昌俊是周某1区的部长，陈某、成某、蒋某、左某、陈某1都是销售，属于陈昌俊的部下。陈某、成某、蒋某、左某、陈某1的入职资料第一手审核是交给我的，由我审核过之后再交给公司人事。陈某、成某、蒋某、左某、陈某1的入职资料有包括离职证明。7.证人成某的证言：2018年4月份，蒋某带我到财富大厦碧桂园某公司找珍珍填了入职申请表，已经提交了身份证复印件、毕业证、个人简历等表格以后，过几天就收到了碧桂园的入职短信通知我去上班了。入职碧桂园某是否需要提交离职证明我不清楚，蒋某跟我说其他的东西她会找她领导陈昌俊搞定。是蒋某叫我去那里上班的，她说一切可以帮我搞定，我只要负责填表交资料就行了。我的入职材料是跟蒋某一起交到财富大厦的珍珍的。我没有在“惠州市某咨询有限公司”工作过。职位申请表中个人履历写到的在惠州市某咨询有限公司是蒋某叫我填写的。盖有“惠州市某咨询有限公司”章的离职证明，该职证明上空白处的字迹我看过，不是我写的。（三）被害人朱涛的陈述：2018年1月份，有一个离职的员工，在离职之后于2018年3月9日刻了一个公司的假公章，开了一个离职的假证明，然后去了碧桂园入职，严重影响到我公司与碧桂园的合作关系。蒋某伪造了一张假的离职证明，该证明上盖有我公司（惠州市某信息咨询有限公司）的印章。而且我认为该离职证明上的印章是假的。蒋某与我是合作关系，她本人挂靠在深圳市房商城网络交易有限公司的。深圳市房商城网络交易有限公司法人是我本人。她使用假的离职证明是为了能在深圳市福田区某公司上班。蒋某离职证明的章不是我公司的印章。（四）被告人陈昌俊的供述与辩解2017年9月至2019年10月，我从碧桂园惠州分公司调职到某深圳分公司周某战区周某1总监担任部长，负责管理销售业务及员工业绩考核。深圳碧桂园某公司对新进的员工必须要在前公司有离职证明。为了给蒋某、成某办理入职，2018年3月份，我在惠州大亚湾区美泰天韵找一个叫“郭姐”的人刻章，我找郭姐刻章的时候用了200元的费用，通过微信红包的方式支付给郭姐了。伪造的假章由我负责保管的，经过我同意后才会拿出来使用。伪造章的目的是方便来我团队的人办理入职。因为陈某之前是在“惠州市某信息咨询有限公司”上班，陈某入职碧桂园某需要离职证明，我就找郭姐伪造了“惠州市某信息咨询有限公司”的章。通过伪造的章，办理“离职证明”入职碧桂园某的人还有陈某、左某、陈某1、蒋某、成某他们5人。陈某的“离职证明”是我将伪造的章拿给他自己盖的；左某、陈某1两人是他们办理入职时的“离职证明”是陈某找我拿的章去盖的。离职证明的样板是我自己在网上找了以后打印了一部分方便到我部门入职的员工参考使用，陈某、蒋某、成某，陈某1、左某的“离职证明”都是我提供给他们的。蒋某、成某的“离职证明”是她们将信息填写后我再盖的；陈某1、左某两人的我不清楚陈某有无盖好章后再将模板给他们。蒋某和成某都不在场，她们不知道落款章是“惠州市某信息咨询有限公司”的章，她们不知道落款是伪造的章盖的。（五）司法鉴定意见书：证实经鉴定，蒋某离职证明公司名称处“惠州市某信息咨询有限公司”印文“惠州市某信息咨询有限公司”样本印文不是出自同一枚印章。（六）辨认笔录蒋某分别辨认出陈昌俊、成某；陈某分别辨认出陈昌俊、蒋某、陈某1、左某；陈昌俊分别辨认出陈某、蒋某、陈某1、左某、成某、“郭姐”（邹德晚）。陈某1辨认出陈某。本院认为，被告人陈昌俊无视国法，伪造公司印章，扰乱公共秩序，其行为已构成伪造公司印章罪，依法应予惩处。公诉机关指控被告人陈昌俊犯伪造公司印章罪的事实清楚，证据确实、充分，罪名成立。被告人陈昌俊在接到电话通知主动投案后，在第一次讯问中一开始不如实供述自己的主要犯罪事实，反而推脱给陈某，一方面反映出被告人避重就轻，缺乏认罪悔罪诚意的主观故意；另一方面势必导致司法机关投入较多的司法成本以查明案情，而在司法机关掌握被告人主要犯罪事实之后，其再交代自己的主要犯罪事实，对于节约司法成本无济于事，故不能认定为自首。故辩护人提出被告人陈昌俊具有自首情节的辩护意见，理由不成立，不予采纳。被告人陈昌俊归案后如实供述自己的罪行，属坦白，且认罪认罚，予以从轻处罚。辩护人提出被告人认罪认罚、系初犯、无犯罪前科，请求从轻处罚的辩护意见，理由成立，予以采纳。公诉机关提出判处被告人陈昌俊有期徒刑六个月并处罚金一千元的量刑建议适当，予以采纳。依照《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款、第五十二条、第五十三条、第六十七条第三款，《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条的规定，判决如下：被告人陈昌俊犯伪造公司印章罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金一千元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，自2020年4月8日起至2020年10月7日止。罚金应在本判决生效之日起三十日内缴纳。）如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向惠州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  房耀庆审 判 员  徐 黎人民陪审员  张静华二〇二〇年九月四日书 记 员  蒋成琦附：《中华人民共和国刑法》相关法律条文第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。