陕西省西安市中级人民法院 民  事  裁  定  书  （2020）陕01民特367号 申请人(仲裁被申请人)：陕西中建西苑物业管理有限责任公司，住所地：陕西省西安市经开区文景路中段98号。法定代表人：熊中元，该公司董事长。委托诉讼代理人：李雪妮，该公司员工。被申请人(仲裁申请人)：周凯，男，1987年4月5日出生，汉族，住西安市未央区池底东村14号付1号。申请人陕西中建西苑物业管理有限责任公司不服西安市劳动人事争议仲裁委员会作出的市劳人仲案字（经开）[2019]第1067号仲裁裁决，向本院提出撤销该仲裁裁决申请。本院依法组成合议庭进行了审查。本案现已审查终结。西安市劳动人事争议仲裁委员会经审理查明，2017年6月1日，周凯入职陕西中建西苑物业管理有限责任公司处担任秩序员。陕西中建西苑物业管理有限责任公司未为周凯缴纳各项社会保险。2019年6月10日至6月14日，周凯休年假5天。2019年11月15日，周凯向陕西中建西苑物业管理有限责任公司送达解除劳动关系通知，周凯离职。周凯离职前十二个月平均工资为3791.25元。陕西中建西苑物业管理有限责任公司未发放周凯2019年11月份工资1680元。2019年6月，周凯出勤状态为全勤，陕西中建西苑物业管理有限责任公司扣发周凯工资366.66元。另查，周凯于2017年7月10日向陕西中建西苑物业管理有限责任公司出具申请书一份。西安市劳动人事争议仲裁委员会认为，周凯在陕西中建西苑物业管理有限责任公司处从事秩序员工作，陕西中建西苑物业管理有限责任公司发放周凯工资，周凯从事有报酬劳动，周凯于2019年11月15日向陕西中建西苑物业管理有限责任公司送达解除劳动关系通知后不再上班，双方劳动关系于2019年11月15日解除。该委认定双方自2017年6月1日至2019年11月15日期间建立劳动合同关系。根据国家强制性规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，陕西中建西苑物业管理有限责任公司未给周凯办理各项社会保险，应予纠正。据此，周凯要求陕西中建西苑物业管理有限责任公司补缴自2017年6月1日至2019年10月1日期间的各项社会保险，该委予以支持。关于周凯主张经济补偿。周凯于2019年11月15日向陕西中建西苑物业管理有限责任公司送达解除劳动关系通知而离职，离职原因为陕西中建西苑物业管理有限责任公司未缴纳社会保险，且陕西中建西苑物业管理有限责任公司存有扣发周凯休假工资行为，周凯主张经济补偿符合用人单位向劳动者支付经济补偿的情形，据此，周凯请求陕西中建西苑物业管理有限责任公司支付解除劳动合同关系经济补偿，该委予以支持，调整认定陕西中建西苑物业管理有限责任公司支付周凯经济补偿9478.13元（2.5个月×3791.25元=9478.13元）。依据《职工带薪年休假条例》第二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条之规定，周凯有享受带薪年休假的权利。本案，陕西中建西苑物业管理有限责任公司安排周凯2019年6月5天年假期性质为带薪年休假，周凯在年休假期间享受与正常工作期间的相同的工资收入，但陕西中建西苑物业管理有限责任公司扣除基本工资、岗位工资、全勤，违反法律规定，结合周凯提交的工资条扣款金额，该委认定陕西中建西苑物业管理有限责任公司支付周凯2019年6月5天年休假工资报酬400元。关于周凯请求陕西中建西苑物业管理有限责任公司支付加班费。根据法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。周凯主张其工作期间存在加班的事实，向该委提交排班表、休假表、交接班记录表、打卡记录予以证明，但其提交的排班表、交接班记录表无原件，且无陕西中建西苑物业管理有限责任公司的签字或盖章，打卡记录不能证明其加班的事实，陕西中建西苑物业管理有限责任公司对周凯提交的上述证据亦不予认可，周凯也未提交其他证据佐证。故，该委认为周凯未提供有效证据证明其存在加班的事实，对其主张2017年6月1日至2019年10月1日期间延时加班费、双休日加班费，该委依法均不支持。用人单位招用劳动者，应当按月足额支付劳动者工资报酬，不得克扣或无故拖欠。陕西中建西苑物业管理有限责任公司和周凯均认可未发放周凯2019年11月工资1680元，该委予以确认。故，该委认定陕西中建西苑物业管理有限责任公司发放周凯2019年11月工资1680元。本案调解不成。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条裁决：一、周凯与陕西中建西苑物业管理有限责任公司于2019年11月15日解除劳动关系；二、本裁决生效后10日内，陕西中建西苑物业管理有限责任公司为周凯补缴2017年6月1日至2019年10月1日期间的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险（企业应缴部分、个人应缴部分分别由各自承担，具体数额以社保经办机构核算为准）;二、本裁决生效10日内，陕西中建西苑物业管理有限责任公司支付周凯解除劳动关系经济补偿9478.13元；三、本裁决生效10日内，陕西中建西苑物业管理有限责任公司支付周凯2019年6月年休假工资报酬400元；四、本裁决生效10日内，陕西中建西苑物业管理有限责任公司支付周凯2019年11月1日至15日工资1680元；五、驳回周凯其余仲裁请求。送达后，陕西中建西苑物业管理有限责任公司不服仲裁裁决，提起撤销申请称，双方已经达成和解协议，内容真实有效，双方签订和解协议后，仲裁委一直未出具调解书，仲裁委非但未根据双方当事人的请求制作调解书，还违反法律规定作出裁决书，严重损害单位的利益。综上所述，申请人申请请求：撤销市劳人仲案字（经开）【2019】第1067号仲裁裁决书。被申请人周凯辩称，签完和解协议，后其咨询律师，律师说调解书没有送达之前双方都可以反悔，第二天已经告知了仲裁员，仲裁员说出差回来出具裁决，结果出具裁决之前单位就把钱转过来了，单位确实不知道这个情况。其同意在执行中扣减单位已经支付的款项。综上，仲裁委认定事实清楚，适用法律正确，程序正当，请求驳回申请人的申请。经审查，本院认为，用人单位申请撤销劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的相应情形。陕西中建西苑物业管理有限责任公司以仲裁裁决违反法定程序为由要求撤销该仲裁裁决。经审查，本案仲裁裁决不存在违反法定程序的情形，陕西中建西苑物业管理有限责任公司的撤销理由不能成立。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回陕西中建西苑物业管理有限责任公司的撤销申请。案件受理费400元由陕西中建西苑物业管理有限责任公司   承担。审  判  长  刘  志  愿            审  判  员   姜   华审  判  员   陈  洁  婷 二○二○年九月十五日    书 记 员   李  博  文 陕西省西安市中级人民法院 民事裁定书 (2020)陕01民特367号 申请人：陕西中建西苑物业管理有限责任公司，组织机构代码91610000770002838M。    被申请人：周凯，男性，1987年04月05日出生，汉族，住池底东村**付**，居民身份证6101121987********。。申请人陕西中建西苑物业管理有限责任公司与被申请人周凯申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2020年08月11日立案后进行了审查。现已审查终结。陕西中建西苑物业管理有限责任公司称，，。周凯称，……（概述被申请人的意见）。经审查查明：××××年××月××日，××××劳动争议仲裁委员会作出(××××)……号裁决：……（写明裁决结果）。……（写明驳回申请的事实根据）。本院认为，……（写明驳回撤销劳动争议仲裁裁决的理由）。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第×项规定，裁定如下：驳回陕西中建西苑物业管理有限责任公司的申请。申请费……元，由申请人陕西中建西苑物业管理有限责任公司负担。  审判长      刘志愿    审判员      陈洁婷    审判员      姜华   二〇二〇年九月十五日 书  记  员   李博文1