河北省保定市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀06民终4375号 上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司满城支公司，住所地保定市满城区永乐街**。 负责人：魏强，该公司经理。 委托诉讼代理人：王海洋，河北金房律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：李强，男，1960年12月1日出生，汉族，住保定市竞秀区。 委托诉讼代理人：连瑞福，河北满星律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：于广，男，1985年12月29日出生，汉族，住保定市满城区。 上诉人中国人民财产保险股份有限公司满城支公司（以下简称人保满城支公司）因与被上诉人李强、于广机动车交通事故责任纠纷一案，不服河北省保定市满城区人民法院（2020）冀0607民初662号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月27日立案后，依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理终结。 人保满城支公司上诉请求：1、撤销河北省保定市满城区人民法院（2020）冀0607民初662号民事判决，依法改判或发还重审，争议金额29000元；2、上诉费由被上诉人负担。事实和理由：1、一审判决上诉人赔偿误工费25000元，没有事实和法律依据，上诉人不应承担。上诉人对被上诉人提供的误工相关证据的真实性不认可，被上诉人系退休人员，依法享受着退休待遇，但却提供了一份与别的单位签订的劳动合同，该合同第六条还约定了保险福利，不符合法律规定。且被上诉人仅提供了2018年10月的工资表，没有提供7月至9月的工资表。依据冀高法（2020）31号文件的规定，主张误工费的，应提供备案劳动合同、误工前连续三个月以上以及误工期内的工资银行流水，故被上诉人提供的证据不足以证实其有收入。上诉人不认可以现金形式发放工资，从工资表来看也无法体现是现金形式发放的，工资表没有领取工资时按的手印，也没有领取日期，故对打印的工资表的真实性不认可。2、鉴定费2358.87元、停车场收费650元均不属于保险责任，上诉人不应承担。3、精神损害抚慰金4000元过高，上诉人不认可。 李强辩称，1、误工损失客观真实。答辩人是单位退休人员，但是从事力所能及的工作，用人单位河北潭瀑峡旅游开发有限公司根据答辩人的身体状况，聘用其并发放工资，不违反法律规定。用人单位使用的是制式合同，一审中答辩人也提交了事发前半年以上的工资表。用人单位以现金形式发放工资，也不是答辩人能够决定的，现金形式也不违反法律禁止性规定。二审法院可以依法调查核实。上诉人否认答辩人的误工损失，没有相反证据支持。2、鉴定费以及停车费是答辩人为减少查明或者避免损失扩大实际支出的费用。根据《中华人民共和国保险法》第六十条规定，以上两项费用，应当由上诉人承担。3、一审认定精神损害抚慰金4000元，数额适当合理。一审法院根据事故责任、答辩人受伤、伤残等级以及身体恢复情况，考虑答辩人的身心痛苦，酌定4000元精神损害抚慰金，符合法律规定。综上，请二审法院驳回上诉，维持一审判决。 于广经本院传票传唤，无正当理由未到庭，亦未提交书面答辩意见。 李强向一审法院起诉请求：1、请求法院判令被告于广赔偿原告各项损失共计237707.55元，被告人保满城支公司在保险范围内承担赔偿责任；2、诉讼费由被告负担。 一审法院认定事实：2018年10月9日7时15分，被告于广驾驶浙Ｄ×××××轿车沿满城区中山路自西向东行驶至古城街××字路口左转弯时，与对向行驶的原告李强驾驶的冀Ｆ290**轿车发生交通事故，致原告受伤，车辆受损。经保定市满城区公安局交通管理大队出具第130621420180000777号道路交通事故认定书，认定被告于广负本次事故的全部责任，原告无责任。 另查明，浙Ｄ×××××轿车登记车主是游吉芬，该车在被告人保满城支公司投保了交强险和商业三者险（保额30万元），且不计免赔，被告于广系被保险人，保险责任自2018年1月19日起至2019年1月18日止，本次事故发生在保险责任期间内。浙Ｄ×××××轿车的行驶证和驾驶人于广的驾驶证均合法有效。 原告李强的各项损失核实如下：事故发生后，原告被送往保定市中心医院住院治疗，自2018年10月9时至2018年10月19日，住院治疗10天，诊断为：颈椎骨折（颈5、6椎体骨折）、颈部外伤、强直性脊柱炎、头皮挫伤、颈5、6、7椎体附件骨折。出院医嘱：1.继续严格佩戴颈托3个月，避免颈部剧烈活动；2.术后一个半月、三个月、半年、一年定期复查；3.需一人陪护三个月，加强营养，注意休息；4.必要时行后路手术，费用约十万元；5.有情况及时就诊。（1）医疗费71231.81元，有诊断证明、住院病例、治疗费用清单、医疗费票据9张予以证实。（2）护理费11073.5元，原告住院后，根据长期医嘱记录单记载，2018年10月9日至10月13日，需要Ｉ级护理，诊断证明医生建议入院期间陪住1人，护工1人，原告称住院期间由其亲属刘会宗和唐县爱康家政服务有限公司安排的家政服务人员段永红二人护理，一审法院予以认定。根据原告提供的爱康家政服务合同和唐县爱康家政服务有限公司的收费票据，认定段永红的护理费为2420元；刘会宗的护理期根据保定市法医鉴定中心鉴定，认定75天，护理费标准按河北省居民服务业年平均工资（全年42115元）计算，应为8653.5元（42115元÷365天×75天）。（3）住院伙食补助费1000元，每天100元，住院10天。（4）营养费3750元，营养费标准按每天50元计算，营养期根据医嘱和“三期”鉴定结论，认定75天。（5）误工费25000元，原告虽为退休人员，但根据河北潭瀑峡旅游开发有限公司的证据，能够证实原告在该公司工作，月工资5000元，误工期根据“三期”鉴定结论，认定150天。（6）医疗辅助器具费2378元，根据住院病例记载，原告受伤后需要“颈托”辅助治疗，原告提供供货票据一张、发票一张予以证实颈托价格。（7）鉴定费2358.8元，有保定法医医院收费票据予以证实。（8）施救费1150元，冀Ｆ×××××轿车从事故现场拖到满城区0元，提供票据13张予以证实；后从停车场拖到保定市新市区金业汽车修理厂进行维修支付拖车费500元，提供保定高新区杰达汽车救援服务中心发票一张予以证实。（9）车辆维修费11528元，原告称保险公司派员查勘后，与维修点协商定损维修，提供保定市新市区金业汽车修理厂维修费票据2张予以证实。（10）二次手术费15000元，原告颈部手术有钢钉固定，取固定物需花费15000元，有鉴定结论予以证实。（11）交通费200元，根据原告住院、出院、复查酌定。（12）残疾赔偿金71476元，根据“三期”鉴定结论，原告为十级伤残，按河北省城镇居民人均年可支配收入计算（35738元×20年×10%）。（13）精神损害抚慰金4000元，根据十级伤残酌定。以上损失共计220146.11元。 一审法院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。鉴于被告于广驾驶的浙Ｄ×××××轿车在被告人保满城支公司投保有交强险和商业三者险，根据司法解释，对于原告此次交通事故所造成的经济损失，应首先由被告人保满城支公司在涉案车辆交强险责任限额范围内予以赔偿，不足部分在商业三者险范围内根据保险合同予以赔偿。被告人保满城支公司抗辩称医疗费应扣除10%非医保用药和应扣除治疗自身疾病的费用，但未向法庭提供证据，一审法院不予支持。被告人保满城支公司称原告系退休人员，不应支持误工费，一审法院认为原告提前退休后，从事其它工作并获得报酬，法律并未禁止，故原告主张的误工费应予支持。原告主张的律师费，于法无据，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第十九条、第二十二条、第四十八条，《中华人民共和国保险法》第五十七条、第六十四条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条、第十六条规定，判决：一、被告中国人民财产保险股份有限公司满城支公司于本判决生效后十日内赔偿原告李强各项损失共计220146.11元；二、驳回原告李强其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4866元，减半收取计2433元，由原告李强负担180元，被告于广负担2253元。 二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为，关于误工费问题。被上诉人李强在一审中提交了住院病案、诊断证明书、出院医嘱、误工证明、事发前三个月工资表等证据，用以证实其因本案交通事故受伤误工并造成实际收入减少。被上诉人李强虽系退休人员，但尚有工作能力，仍有通过劳动获得收入的权利。据此一审法院支持误工费，并无不当。关于鉴定费、停车场收费问题。该两项费用系本案必要、合理的支出，上诉人主张不承担缺乏依据，本院不予支持。关于精神损害抚慰金问题。经鉴定被上诉人李强构成十级伤残，一审法院结合事故责任认定、伤残等级等情况，酌情支持4000元精神损害抚慰金，有相应的事实及法律依据。上诉人主张精神损害抚慰金数额过高，理据不足，本院不予采信。 综上所述，中国人民财产保险股份有限公司满城支公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费525元，由上诉人中国人民财产保险股份有限公司满城支公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  刘 娟 审 判 员  田 苗 审 判 员  万丙申 二〇二〇年九月十四日 法官助理  沈 飞 书 记 员  霍思雨