广西壮族自治区玉林市玉州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0902民初3569号 原告：谢一宝，男，1983年3月19日出生，汉族，住广西玉林市玉州区。 委托诉讼代理人：陈欣然，广西桂金剑律师事务所律师。 被告：广西京亿恒医疗设备有限公司，住所地：广西玉林市东龙路**中央时代商住小区****，统一社会信用代码：91450900MA5MYGUB6W。 法定代表人：邹家骏，总经理。 被告：邹家骏，男，1974年12月9日出生，汉族，户籍所在地：河南省信阳市浉河区，现住广西玉林市。 被告：玉林市第二人民医院，住所，住所地：广西玉林市教育中路**证号：事证第**。 法定代表人；李德干，院长。 委托诉讼代理人：林国华，男，1957年5月27日出生，汉族，住广西玉林市，系玉林，住广西玉林市设备科负责人。 委托诉讼代理人：廖五一，广西玉洲律师事务所律师。 原告谢一宝与被告广西京亿恒医疗设备有限公司（以下简称：京亿恒公司）、邹家骏、玉林市第二人民医院（以下简称：第二人民医院）合同纠纷一案，本院于2020年7月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人陈欣然，被告京亿恒公司、邹家骏，被告第二人民医院的委托诉讼代理人林国华、廖五一到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告谢一宝向本院提出诉讼请求：1、判决被告向原告支付2019年9月至2020年6月的劳务费共计159350元；2、请求判决被告向原告赔偿迟延支付劳务费的损失12748元（以应付未的劳务费为基数，自2019年10月18日起按每月2%计算，暂计至2020年6月17日，以后照计至付清之日止）；3、本案诉讼费、财产保全费由被告承担。审理过程中，原告变更诉讼请求为：1、判决三被告支付劳务费共计278410元并赔偿迟延支付劳务费损失给原告（迟延损失以尚欠款为基数，自逾期付款之日起，按年利率6%计算至全部欠款付清之日止）；2、本案诉讼费、财产保全费由三被告承担。事实与理由：2018年10月18日，被告京亿恒公司与被告第二人民医院签订《氧气房托管协议书》，约定由被告京亿恒公司负责被告第二人民医院的制氧系统设备的管理和维修等，年托管服务费为255000元，每2个月付款42500 元，当月10号前汇入被告京亿恒公司账户，期限自2018年9月1日至2020年间12月30日止。被告京亿恒公司随即将该工作交给原告，双方于2018年11月13日签订《委托管理协议》，由原告负责被告京亿恒公司的工作，被告京亿恒公司按与被告第二人民医院约定托管合同金额收20%的管理费，剩余部分为原告所有，税费由原告负责，待被告京亿恒公司收到被告第二人民医院款项后7个工作日内与原告结算，期限自2018年9月1日至2020年间12月30日止。原告依约履行合同义务，但被告京亿恒公司仅支付劳务费至2019年8月，此后的劳务费一直拖欠至今。至起诉时止，被告京亿恒公司累计欠原告2019年9月至2020年6月的劳务费159350元（扣除20%管理费及5%税费，每2个月为31870元）。原告多次催要，被告京亿恒公司以医院未付款为由拖欠。按照协议约定并根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，原告有权要求被告京亿恒公司付清所欠劳务费并承担违约责任，被告第二人民医院应承担连带责任。由于被告京亿恒公司为自然人独资企业，被告邹家骏系公司股东，对公司债务负有连带清偿责任。原告追加邹家骏为被告，并变更部分事实与理由。认为被告尚欠2019年8月前的劳务费87160元，此后累计欠原告2018年9月至2020年8月的劳务费共278410元（扣除20%管理费及5%税费，每2个月为31875元）。因此，为维护原告的合法权益，特向法院起诉，望判如所请。 被告京亿恒公司、邹家骏辩称，一、2018年11月13日，其与原告谢一宝签订《合作协议》将第二人民医院氧气机房运行管理事务交由原告管理，原告在签订协议后没有按协议约定尽到任何管理人的 责任。机房长期脏、乱、差，维修工具乱放，机器设备内外到处是灰尘，给设备运行带来极大安全隐患。其公司多次口头告知原告，要求做好相关卫生、消防、设备运行监督等问题，但原告没有做任何与之相关的事情。在机器运行出现故障，原告却不知情，更得不到有效处理，最后只能由其公司委托医院方技术人员现场应急维修；二、机房设备运行一定时间后需定期更换相关耗材，但原告从签订协议后从未换过，都是其公司进行机器设备的维修、保养、更换相关耗材；三、原告对机房值班人员不管不问，工资长期不发，其公司只好代为发放相应工资。故请求依法解除双方签订的委托管理协议，值班人员工资按玉林市相应标准发放；四、其在2020年1月20日结算相关费用时，原告因不满意而向有关部门和医院领导告状，给医院及其公司造成极坏影响。综上，由于原告在签订协议后没有尽到管理责任，无权要求支付服务费用，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告第二人民医院辩称，原告向其主张劳务费及迟延支付劳务费的损失没有事实和法律依据。一、其与原告之间没有签订过任何劳务合同，双方没有合同关系，原告的主张没有任何事实依据，依法应予驳回；二、原告是基于与被告京亿恒公司的《委托管理协议》主张权利，医院方不是合同相对人，不是适格的被告；三、如果原告基于对被告京亿恒公司的到期债权，而要求医院承担责任，其应当提起代位权诉讼。那么代位权诉讼应至少符合两个条件：即债权到期；债务人怠于行使到期债权，对债权人造成损害。而事实上，医院一直按合同约定履行，按期足额支付了相关费用给被告京亿恒公司，原告的请求不符合到期债权怠于行使的情形。因此，原告的请求没有事实和法律依据，请求驳回原告的全部诉讼请求。 综合全案证据及当事人的陈述分析，本院确认以下法律事实：2018年10月18日，被告京亿恒公司与被告第二人民医院签订《氧气房托管协议书（合同编号为HT201809）》，双方约定由甲方（第二人民医院）向乙方（京亿恒公司）提供美国AirsepAs-L1300型医用制氧系统设备（2机组）及压缩空气系统（2机组）、负压吸引系统（2机组）的托管服务。服务内容为：医用制氧系统的服务为1、服务期内乙方必须保证制氧系统设备的正常使用，氧气符合国家相关质量标准要求；2、制氧系统各设备的维修、损坏配件的更换费用由甲方负责；3、乙方做到各设备耗材的定期更换，更换配件及耗材时必须由甲方签字确认；4、乙方定期（6个月）为甲方做气体管道巡查、维护工作，对重占地方检查，排除管道漏气等安全隐患。压缩空气、负压吸引系统的服务为1、乙方保证系统各设备的正常使用，压缩空气及负压系统达到甲方临床使用要求；2、各系统设备在更换配件及维修费用由甲方负责，乙方负责安装并达到使用要求，更换配件及耗材时必须由甲方签字确认；3、服务期内乙方要保证氧气机房内的卫生清洁，操作人员必须经过相关培训并取得上岗证才能上岗，操作人员必须严格遵守医院的相关规定；4本协议未尽事且，双方另行协商解决。托管费用付款方式：1、年托管服务费为255000元/年，甲方每2个月付款一次，付款时间为当月10号之前汇入乙方账户；2、现场操作人员的工资待遇、福利、工作、保险等费用均由乙方负责；3、协议期限为2018年9月1日至2020年12月30日止。协议签订后，被告京亿恒公司于2018年11月13日与原告谢一宝签订《委托管理协议书》，由被告京亿恒公司将第二人民医院制氧机房管理工作委托给谢一宝管理。协议约定：一、甲方（京亿恒公司）责任：甲方监督乙方管理工作，对医院方负责，负责与医院方协调事务；因乙方管理工作造成重大责任事故甲方可无条件解除本协议。 二、乙方（谢一宝）责任：医院制氧站值班人员（不少于3人）与工资薪酬由乙方负责，可听取甲方意见；乙方接受甲方和医院的监督管理，配合医院做好氧气房内安全、卫生、消防等工作；制氧机组所有耗材做到定期更换（不少于2次/年，不少于4套机器耗材），耗材质量须由甲方确认，原则上不低于原厂质量，费用由乙方负责；机器备用配件及相关耗材要放好，做到机房干净、整齐、卫生；因乙方管理不善，造成的其他费用由乙方负责；遇到突发事件，应立刻通知甲方协调处理。三、管理费用：甲方按与院方签定托管合同金额收20%管理费，剩余部分为乙方所有，税费乙方负责。四、付款方式：因甲方与医院结款为2个月，待甲方收到院方款项后再与乙方结算（7个工作日）。五、违约责任：依照法律，甲乙双方各自承担相应责任范围内的全部违责任。六、本协议未尽事宜，双方协商解决。七、本协议时间为2018年9月1日至2020年12月30日。 原告谢一宝与被告京亿恒公司在履行2018年11月13日双方签订的《委托管理协议书》过程中，被告京亿恒公司付清了2018年9月1日至2019年8月份的托管服务费（被告京亿恒公司购买的耗材费从托管费中扣除）。后因原告管理不到位，没有及时对设备进行维护，被告京亿恒公司停止向原告支付托管服务费，原告因此也未按时向其工人发放工资。为了使用设备正常运转，被告代为向原告的工人林捷发放了工资共计38400元，同时被告自行购买耗材进行更换，耗材费为53038元。原告谢一宝认为被告拒不支付托管服务费，违反了双方合同约定的义务，且在2019年8月之前尚欠有服务费87160元未付，故向法院起诉要求被告支付托管服务费共计278410元，并赔偿迟延支付的损失。 另查明，被告第二人民医院已按与被告京亿恒公司签订 的《氧气房托管协议书》履行了合同义务，将服务费用按时支付给了被告京亿恒公司，不存在拖欠托管服务费的情况。 又查明，被告京亿恒公司于2017年12月22日注册成立，法定代表人邹家骏。该公司是自然人独资设立的一人有限责任公司，股东为被告邹家骏。 本院认为，被告京亿恒公司与被告第二人民医院签订的《氧气房托管协议书（合同编号为HT201809）》是双方真实意思表示，没有违反法律、法规的强制性规定，协议合法有效。由于该协议并未约定禁止受委托方再行转委托，被告京亿恒公司将其受托的管理事务转委托给原告谢一宝的行为应受法律保护，故原告谢一宝与被告京亿恒公司签订的《委托管理协议书》合法有效，双方应当严格按照合同的约定履行各自的义务。按合同约定，原告应当负责耗材的更换、日常维护保养及工人工资的发放，确保医院的供氧系统正常运行，被告则需在与医院结算管理费用后7个工作日内与原告进行结算。本案，双方在履行合同过程中，原告以被告未支付结算款为由停发工人工资，不及时更换耗材和对设备进行合理维护，被告京亿恒公司以原告未尽到管理责任拒不支付服务费，双方在履行合同过程中都有过错，应各自承担相应的违约责任。由于被告已按合同约定支付了2018年9月1日至2019年8月的托管服务费给原告，虽然原告主张此前尚欠87160元，但原告提交了转账记录及扣除相关耗材费后已付清的证据，本院对原告的该主张不予以支付。本案托管服务费应从2019年9月开始计算。根据合同约定，原告应得管理费用为每月15937.5元［（255000元－255000元×25%）÷12=15937.5元］，故截至2020年8月的管理费为191250元 （15937.5元×12=191250元）。因被告履行合同过程中为原告发放林捷的工资38400元（截至2020年8月），自行购买更换耗材费用53038元（截至2020年8月，以发票为准），该部分费用按合同约定应由原告承担，应从原告应得的托管服务费中扣除。因此，被告京亿恒公司应支付托管服务费99812元（191250元－38400元－53038元=99812元）给原告谢一宝。又因，被告邹家骏作为京亿恒公司的法定代表人，也是唯一股东，公司是由被告邹家骏个人独资，该公司属于一人有限责任公司，而被告邹家骏作为被告京亿恒公司股东（发起人），未能提供相关证据，证实公司财产独立于被告邹家骏自己的财产。根据《公司法》第六十三条的规定：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任”。因此，被告邹家骏对被告京亿恒公司的债务承担连带责任。关于原告诉请的迟延支付损失问题。根据公平、公正、诚实信用原则，因双方对本纠纷的发生都有过错，双方过错相抵，本院对原告的该项请求不予支持。关于被告第二人民医院是否承担责任的问题。由于被告第二人民医院并不是本案原告所诉合同的相对人，属于不适格的被告，且其已支付完与京亿恒公司之间的合同义务，不应对被京亿恒公司所欠的债务承担责任，故依法应当驳回原告对被告第二人民医院的诉讼请求。 诉讼期间，原告为本案申请财产保全支出的财产保全费1420元，已被生效的（2020）桂0902财保458号民事裁定书予以确认，该费用应当由被告广西京亿恒医疗设备有限公司、邹家骏返还给原告谢一宝。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、 第六十条、第一百二十条，《中华人民共和国公司法》第六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告广西京亿恒医疗设备有限公司、邹家骏支付托管服务费99812元给原告谢一宝； 二、被告广西京亿恒医疗设备有限公司、邹家骏返还财产保全费1420元给原告谢一宝； 三、驳回原告谢一宝的其他诉讼请求。 上述判决，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕。如逾期，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内向本院申请执行。 案件受理费5476元，减半收取2738元，由原告谢一宝负担1756元，被告广西京亿恒医疗设备有限公司、邹家骏负担982元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于玉林市中级人民法院。 审判员  唐国富 二〇二〇年九月十八日 书记员  陈礼婷