河北省滦南县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0224民初1597号 原告：刘永福，男，1978年10月28日出生，汉族，住吉林省长春市农安县。 被告：滦南县晨菘民用锅炉有限责任公司。统一社会信用代码：91130224MA0CKMMM79。住所地：滦南县倴城镇原京东第一集南。 法定代表人：刘岩柏，该公司经理。 委托诉讼代理人：赵允涛，河北存鹏律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。 委托诉讼代理人：王守刚，该公司股东。代理权限为特别授权代理。 原告刘永福与被告滦南县晨崧民用锅炉有限责任公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年8月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘永福、被告滦南县晨菘民用锅炉有限责任公司委托诉讼代理人赵允涛、王守刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘永福向本院提出诉讼请求：1、依法确认原告与被告之间存在劳动关系；2、被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2020年3月29日起至2020年4月27日，原告在被告承揽的煤改气工程的工地安装海尔牌壁挂炉，被告支付原告工资的方式为计件工资，即安装一户给付工资90元，没有签订劳动合同。2020年4月27日7时许，原告与工友刘显秋一组工作，在滦南县农户安装壁挂炉时，不慎从梯子上摔下，造成左侧手腕受伤，后被工友张天成送到滦南县医院进行诊治，医疗费及交通费全部由原告支付。 被告滦南县晨菘民用锅炉有限责任公司辩称，原告所述与事实不符，双方不存在劳动关系。涉案工程并非被告方承包，被告亦未雇佣过原告施工。对上述事实，被告仲裁时已经提交了相关证据，而且仲裁庭确认了原、被告之间不存在劳动关系。原告提交的《省外务工收入证明》加盖的印章是我公司的印章，但是负责人签字不是刘岩柏所签，该证明出具的时间也并非被告书写。黑龙江省在外务工人员可以在本地依据该证明领取疫情补贴，马春成通过朋友找到被告，被告为其出具了这份证明，务工人员与我公司没有关系，该证明亦不能证明原告在被告处务工的事实。 在本院指定的举证期限内，原告向本院提交以下证据，用以支持其主张： 1、滦南县劳动人事争议调解仲裁裁决书一份，证明原告与被告之间的劳动纠纷经过了仲裁裁决； 2、被告为马春成出具的《省外务工收入证明》一份，内容为“兹证明马春成，男，出生时间（略），自2020年4月5至2020年4月11日止在我单位就业，从事安装工作，月工资3000元。单位名称：滦南县晨菘民用锅炉有限责任公司并盖章。”，用以证明被告为其工友马春成出具了证明，原告与被告存在劳动关系。 经本院组织质证，被告对原告提交的证据1质证意见为无异议；对证据2质证意见为《省外务工收入证明》中加盖的印章是被告的印章，但是负责人签字不是被告所签，该证明出具的日期也并非被告书写。黑龙江省在外务工人员可以在本地依据该证明领取疫情补贴，故马春成通过朋友找到被告，被告为其出具了这份证明，务工人员与被告没有关系，该证明亦不能证明原告在被告处务工的事实。《省外务工收入证明》中记载的2020年4月5日至2020年4月11日马春成在被告处工作，原告发生事故的时间为2020年4月27日，该时间也不一致。 在本院指定的举证期限内，被告向本院提交以下证据，用以支持其主张。 1、唐山唐美商贸有限公司出具的情况说明一份，内容为“气代煤室内壁挂炉安装工程是由我唐山唐美商贸有限公司承包，并转包给自然人史俊潮，2020年4月27日上午，在××村谢宝家安装海尔壁挂炉施工时，工人刘永福（小名永军）在打水钻时因操作不当误伤胳膊，当时施工队向我公司报备，我公司安排施工队当天送医院救治并由施工队垫付医药费6000元，事后回访张天成（施工小队长）说恢复挺好，但刘永福妻子张岩岩来滦南后就多次在方各庄工程项目部闹事，用喇叭在项目部进行广播，扰乱施工秩序，快手恶意散播不实言论，并向我方索要大额赔款，要求赔付80万元，且没有任何发票手续，纯属无理取闹。我公司至今愿意按照国家之规定承担责任，积极解决问题并承担一切法律后果。”，用以证明涉案工程并非被告承包； 2、史俊潮出具的情况说明一份，内容为“刘永福（在海尔壁挂炉安装期间报假名刘永军）为张天成（为刘永福姐夫）雇佣工人，从事海尔壁挂炉安装工作。2020年4月27日上午，在××村村民谢宝家安装海尔壁挂炉水钻打眼时因操作不当误伤胳膊，于当天送医院救治，我方为其买药并垫付医药费6000元，事后询问张天成伤者情况，说恢复挺好。但刘永福妻子张岩岩来滦南后就开始闹事，多次到方各庄工程项目部闹事。用喇叭在项目部进行广播，扰乱施工秩序。发快手恶意散播不实言论，并向我方索要大额医药费，要求赔付80万元，且没有任何发票手续，我方各承包人在此事上一直积极承担，劝其积极治疗，不要无理取闹。后曲德凯又拿出3000元给刘永福妻子，对方嫌少不要，在方各庄项目部打滚放赖。海尔壁挂炉安装工程是由唐山唐美商贸有限公司承保，然后转包给史俊潮，史俊潮转给郭运仓，郭运仓转给曲德凯，曲德凯转给张天成，此工程与滦南县晨菘民用锅炉有限责任公司没有任何关系。气代煤项目部史俊潮（按手印）”，用以证明涉案工程并非被告承包； 3、重庆海尔热水器有限公司、唐山唐美商贸有限公司与史俊潮签订的《滦南县采暖炉施工承包三方合同书》（无签订时间）一份，用于证明涉案工程与被告没有关系； 4、2019年12月20日，史俊潮与郭运仓签订的《滦南县采暖炉施工承包合同书》一份，用以证明涉案工程承包情况与被告没有关系； 5、2020年3月27日，郭运仓与曲德凯签订的《滦南县采暖炉施工承包合同书》一份，用于证明涉案工程与被告没有关系； 6、2020年5月15日，曲德凯出具的证明一份，内容为“滦南县煤改气安装工程由郭运仓将活包给曲德凯，每户130元整含质保金7%，而后又由曲德凯将活包给张天成每户100元整，在此施工中张天成雇用的工人刘永福在打水钻眼时不慎将胳膊打坏，造成粉碎性骨折，日期是2020年4月27日早上。”，用于证明涉案工程与被告没有关系； 7、2020年6月20日，郭运仓出具的证明一份，内容为“关于我找晨菘公司为东北农民工开具取疫情补贴证明信事宜。2020年3月，我在承包了部分煤改气项目施工工程，在相关村安装海尔牌壁挂炉，我当时雇佣的工人是黑龙江省的农民工，带班的工人曲德凯。4月中旬左右曲德凯找到我，说黑龙江有政策，在外务工的农民工凭用人单位的务工证明可领取部分疫情补贴，求我想办法给他们开份证明信，我出于同情就找了晨菘锅炉公司，求着人家给他们写了证明信。当时约定出具证明信的唯一用途就是仅限于他们回乡领取疫情补贴，不能改作他用，更不能证明这些工人与晨菘锅炉公司有任何劳动人事经济关系。以上情况属实，特此证明，若有虚假，愿负法律责任。”，用以证明原告提交的《省外误工农民收入证明》的来源情况； 8、滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会庭审笔录一份，用以证明在笔录中原告明确认可该涉案工程由张天成承包，原告工资由张天成支付的事实，笔录中，张天成亦认可原告由其招录。 经本院组织质证，原告对被告提交的证据1质证意见为对唐山唐美商贸有限公司安排施工队支付原告医疗费6000元并称原告向公司索要80万有异议，其他无异议；对证据2质证意见为对史俊潮支付原告医疗费6000元有异议，原告向公司索要80万有异议，曲德凯就给付原告妻子3000元，其他无异议；对证据3质证意见为原告并非为唐山唐美商贸有限公司工作；证据4质证意见为对承包费用有异议，是每户90元一台，其他无异议；对证据5、6无异议；对证据7质证意见为工人并未找曲德凯要求开具证明，用以领政府补贴；对证据8无异议。 本院经审理认定事实如下：被告具备用工主体资格。重庆海尔热水器有限公司就“滦南县2019年农村气代煤壁挂炉采购与安装项目”与滦南县住房和城乡建设局签署了《滦南县2019年农村气代煤壁挂炉采购与安装项目政府采购合同》。后重庆海尔热水器有限公司、唐山唐美商贸有限公司与史俊潮就“滦南县燃气壁挂炉安装工程”签订了《滦南县采暖炉施工承包三方合同书》（合同上面无时间）。内容为“甲方（监理）：重庆海尔热水器有限公司、乙方（承包）：唐山唐美商贸有限公司、丙方（分包）：史俊潮。鉴于甲方（重庆海尔热水器有限公司）已就“滦南县2019年农村气代煤壁挂炉采购与安装项目”与滦南县住房和城乡建设局（以下简称业主方）签署了《滦南县2019年农村气代煤壁挂炉采购与安装项目政府采购合同》。甲方（重庆海尔热水器有限公司）、乙（唐山唐美商贸有限公司）、丙（史俊潮）三方共同合作基于“《滦南县2019年农村气代煤壁挂炉采购与安装项目政府采购合同》”签署本协议，依照《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、行政法规，规章，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，三方就本工程事项协商一致，订立本合同。1、甲方（重庆海尔热水器有限公司）承接该项目的产品生产、产品质量保证和产品的一次配送。2、乙（唐山唐美商贸有限公司）方负责项目运营，协调付款和因产品质量产生的售后。3、丙（史俊潮）方承接该项目的产品仓储、安装、因安装导致的后续保期内的售后服务。4、丙（史俊潮）方应具有合法的施工资质及丰富的施工经验承诺能够配合甲方（重庆海尔热水器有限公司）之建设需求如期完成，＊＊＊如因安装及施工工程不规范导致的产品故障、工人、用户和第三方人员人身伤亡，用户财产损失等负有全部责任。第一条工程名称为滦南县燃气壁挂炉按照工程，工程地点为滦南。工程数量8000台（以实际发生数为准），工程单价300元／每台。第五条第2款规定丙方施工过程中发生的一切质量、安全大小事故，甲方（重庆海尔热水器有限公司）和乙（唐山唐美商贸有限公司）方无任何关系并由丙（史俊潮）方妥善处理，造成的一切损失全部由丙（史俊潮）方全部费用，甲方（重庆海尔热水器有限公司）和乙（唐山唐美商贸有限公司）方无任何关系。＊＊＊”。2019年12月20日，史俊潮与郭运仓签订了《滦南县采暖炉施工承包合同书》，内容为“甲方：史俊潮、乙方郭运仓。甲、乙两方共同合作基于“《滦南县2019年农村气代煤壁挂炉采购与安装项目政府采购合同》”签署本协议，依照《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、行政法规，规章，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就本工程事项协商一致，订立本合同。1、甲方（史俊潮）负责整个安装项目的运营、管理、协调工作；2、乙方（郭运仓）负责产品的安装、因安装导致的后续保期内的售后服务、负责传递各自安装台账、照片资料等一切手续，负责各安装村关系的协调工作。3、乙方（郭运仓）应具有合法的施工资质及丰富的施工经验承诺能够配合甲方之建设需求如期完成，＊＊＊如因安装及施工工程不规范导致的产品故障、工人、用户和第三方人员人身伤亡，用户财产损失等乙方（郭运仓）负有全部责任。第一条工程名称为滦南县燃气壁挂炉按照工程，工程地点为滦南。工程数量1000台（以实际发生数为准），工程单价160元／每台。第五条第2款规定乙方（郭运仓）施工过程中发生的一切质量、安全大小事故，与甲方（史俊潮）无任何关系，要求由乙方（郭运仓）妥善处理，由此造成的一切损失全部由乙方（郭运仓）全部费用，”。2020年3月27日，郭运仓又与曲德凯签订了《滦南县采暖炉施工承包合同书》，内容为“甲方：郭运仓、乙方曲德凯。甲、乙两方共同合作基于“《滦南县2019年农村气代煤壁挂炉采购与安装项目政府采购合同》”签署本协议，依照《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、行政法规，规章，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就本工程事项协商一致，订立本合同。1、甲方（郭运仓）负责整个安装项目的运营、管理、协调工作；2、乙方（曲德凯）负责产品的安装、因安装导致的后续保期内的售后服务、负责传递各自安装台账、照片资料等一切手续，负责各安装村关系的协调工作。3、乙方（曲德凯）应具有合法的施工资质及丰富的施工经验承诺能够配合甲方（郭运仓）之建设需求如期完成，＊＊＊如因安装及施工工程不规范导致的产品故障、工人、用户和第三方人员人身伤亡，用户财产损失等乙方（曲德凯）负有全部责任。第一条工程名称为滦南县燃气壁挂炉按照工程，工程地点为滦南。工程数量＊台（以实际发生数为准），工程单价130元／每台。第五条第2款规定乙方（曲德凯）施工过程中发生的一切质量、安全大小事故，与甲方（郭运仓）无任何关系，要求由乙方（曲德凯）妥善处理，由此造成的一切损失全部由乙方（曲德凯）全部费用，”。曲德凯出具证明材料证实其又将该安装工程以每户100元转包给了张天成，在事故过程中其又雇佣原告安装施工。以上事实，原告无异议。庭审中，原告称其通过张天成被招到滦南县从事壁挂炉安装工作，并约定原告的工资为计件工资，安装一台工资90元，自己到安装村找安装户，由曲德凯负责安排并记载其考勤安装情况，工资由张天成负责支付。2020年4月27日上午，原告在安装壁挂炉时受伤，原告称曲德凯给付了2000元医疗费用。2020年6月11日，原告向滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认原、被告之间存在劳动关系。2020年7月14日滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会作出倴人劳裁字［2020］第24号裁决书，驳回了原告的申请请求。原告不符该裁决书，遂形成诉讼。 另查明，被告公司类型为自然人投资或控股，经营范围为民用锅炉及辅助设备、燃气壁挂炉销售、安装、维护等，法定代表人为刘岩柏，史俊潮系被告股东之一，大股东。2020年4月21日，被告曾为马春成等人（不包含原告）出具了《省外务工收入证明》若干份，其中为马春成出具的证明内容为“兹证明马春成，男，出生时间（略），自2020年4月5至2020年4月11日止在我单位就业，从事安装工作，月工资3000元。单位名称：滦南县晨菘民用锅炉有限责任公司并盖章。”。 本院认为，劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中发生的关系。判断是否存在劳动行为时，主要从以下方面进行：是否存在用人单位支付劳动者的劳动报酬或者为劳动者办理、缴纳社会保险的记录；是否存在用人单位对劳动者进行劳动管理的记录；是否存在劳动者向用人单位提供劳动力的记录。《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2015）12号】第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制定适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据该规定，认定劳动关系应考量是否存在上述成立劳动关系的实质构成要件，即劳动者是否该用人单位招用，工作安排和工资是否受该用人单位管理和支配。本案中，原告与被告未签订劳动合同，被告也未为其缴纳社会保险，根据已查明的事实，原、被告虽符合法律、法规规定的主体资格，但原告未向本院提交证据证实系被告为其支付劳动报酬、也未向本院提交证据证实其从事的工作受用人单位即被告的劳动管理，从事用人单位即被告安排的有报酬的劳动，被告的劳动制度对原告没有约束力。被告虽为马春成出具了《省外务工收入证明》，但不能具此证明推定原告也在被告处就业工作的事实，且重庆海尔热水器有限公司、唐山唐美商贸有限公司与史俊潮个人就“滦南县燃气壁挂炉安装工程”签订了《滦南县采暖炉施工承包三方合同书》，而不是与被告签订的合同，庭审中原告称其系通过张天成被招到滦南县从事壁挂炉安装工作，并约定原告的工资为计件工资，安装一台工资90元，自己到安装村找安装户，由曲德凯负责安排并记载其考勤安装情况，工资也由张天成负责支付。综上，原告不符合认定事实劳动关系的情形，其主张与被告存在事实劳动关系，证据不足，本院不予支持。待原告提交新的证据后，可另行向被告主张权利。依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决如下： 原、被告之间不存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告刘永福负担（已交纳）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审判员  王彦军 二〇二〇年九月八日 书记员  魏 杰