沈阳市沈北新区人民法院民 事 判 决 书(2020)辽0113民初4466号原告：王天月，男，1961年12月3日出生，满族，住沈阳市沈北新区。委托诉讼代理人：卢艳春，系辽宁成功金盟律师事务所律师。被告：沈阳焦煤股份有限公司蒲河煤矿，住所地辽宁省沈阳市沈北新区。负责人：于长波，该煤矿矿长。委托诉讼代理人：刘慧，女，该煤矿人力资源科工作人员。委托诉讼代理人：朱海维，系辽宁观策律师事务所律师。原告王天月与被告沈阳焦煤股份有限公司蒲河煤矿（以下简称蒲河煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2018年12月28日作出（2018）辽0113民初7851号民事判决，原告不服判决，提出上诉，沈阳市中级人民法院于2019年11月26日作出（2019）辽01民终2273号民事裁定，撤销原判，发回本院重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王天月及其委托诉讼代理人卢艳春，被告委托诉讼代理人刘慧及朱海维到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告王天月向本院提出诉讼请求：1、要求被告支付其住院期间护理费105,466元、辅助器具费1,600元；2、诉讼费由被告承担。事实与理由：原告系被告蒲河煤矿井下采煤工人。2008年11月26日因工受伤，2009年1月19日经沈阳市劳动局认定为工伤，2009年7月17日经沈阳市劳动局评定为七级伤残，2010年12月10日因旧病复发，又经沈阳市劳动局评定为七级伤残。原告伤后多次住院治疗，领导承诺不派护理人员，由原告家属进行护理，煤矿给付护理费，但至今未给付。被告蒲河煤矿辩称，1、劳动争议的仲裁时效期间从当事人知道或应当知道之日起为一年，因此，原告的诉求已超过仲裁时效；2、由于原告已经评定伤残，护理费依法不应由被告支付；3、辅助器具费根据《工伤保险条例》第三十二条的规定，应从工伤保险基金中支付。因此，被告不是给付上述费用的主体。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告于2006年10月调入被告蒲河煤矿，从事采煤工作。2008年11月26日原告在井下工作时受伤，2009年1月19日经沈阳市劳动和社会保障局认定为工伤；同年7月17日经沈阳市劳动鉴定康复管理办公室评定为七级伤残；2009年11月原告旧伤复发，经手术治疗后，2010年12月10日，原告再次被评定为七级伤残。被告已为原告缴纳工伤保险。原告受伤后到沈阳市益民医院住院治疗125天（2008年11月26日至2009年4月1日），其中二级护理48天。后根据原告申请，沈阳市社会养老和工伤保险管理局分别于2009年10月28日、2011年3月28日、2011年6月20日、2011年9月9日、2015年11月9日、2016年1月12日、2016年2月23日、2016年3月18日出具“沈阳市工伤职工旧伤复发及康复医疗审批表”，同意原告继续治疗，原告据此住院治疗6次：1、2009年11月3日至2009年12月8日在沈阳202医院住院35天，行腰椎4、5椎板切除减压、后路钉棒系统内固定术，其中一级护理18天；2、2009年12月11日至2010年7月31日在沈阳市工人医院住院232天，均为二级护理；3、2011年4月1日至2014年7月1日在沈北新区中心医院住院1,187天，其中二级护理991天；4、2016年1月18日至2016年2月18日在沈北新区中心医院住院31天，全程三级护理；5、2016年2月24日至2016年3月24日在沈阳煤业集团总医院住院29天，其中二级护理6天；6、2016年3月24日至2016年5月24日在沈北新区中心医院住院61天，其中二级护理37天。原告称其住院期间医嘱载明一级、二级护理共计1,360天，按每年公布的居民服务业标准主张护理费共计105,466元。原告上述治疗期间，沈阳202医院医务科出具陪护证明一份，载明：患者王天月因腰椎滑脱症于2009年11月3日入院，2009年12月8日出院，共住院35天，因病情需要每天留有陪护；沈阳市工人医院出具陪护证明一份，载明：患者王天月因腰椎滑脱症于2009年12月11日入院，因病情需要，每天留有陪护一人；沈北新区中心医院于2020年9月7日出具陪护证明一份，载明：患者王天月因腰椎滑脱症于2011年4月1日至2014年7月1日在我院住院，因病情需要，每天留有陪护一人，全程护理；被告对该份证明持有异议，认为沈北新区中心医院于2020年出具的证明无法证明原告十年前护理情况。原告在沈阳202医院住院期间根据医嘱于2009年11月25日购买胸腰椎矫形器一个，支出1,600元。再查明，原告于2018年10月16日向沈阳市沈北新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告蒲河煤矿支付护理费、辅助器具费等相关费用。该仲裁委员会于当日作出沈北劳人仲不字（2018）219号不予受理通知书。原告不服诉至本院。本院认为,法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。关于原告评残后的护理费是否由单位承担问题。《工伤保险条例》第三十三条规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；第三十八条规定：工伤复发，需要继续治疗的，享受本条例第三十三条的工伤待遇，根据上述规定，可以认定原告停工留薪治疗期间的护理费，应由被告负担。原告对其在沈阳202医院及沈阳市工人医院治疗期间需要护理的事实提供了陪护证明，对此本院予以认定。在沈阳202医院住院期间，医嘱中一级护理期间18天按每天2人计算，其余时间按1人计算，原告主张的按每日50.66元标准计算符合法律规定，本院予以采纳。原告在沈阳202医院及沈阳市工人医院住院期间的护理费为14,438.1元（50.66元×285天）。原告2011年4月1日至2014年7月1日在沈北新区中心医院住院期间，虽有陪护证明，但根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期一般不超过12个月，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。原告此次治疗时间为1,178天，但其未能提供经劳动能力鉴定委员会审批的延长停工留薪期的证据，故护理期本院认定为自2011年4月1日起至2012年3月31日止12个月共计366天，其中2011年4月1日至6月22日共计83天的护理费按2010年度居民服务业每日59.92元标准计算为4,973.36元（59.92元×83天）；2011年6月23日至2012年3月31日共计283天护理费按原告主张的2011年居民服务业每日69元计算为19,527元（69元×283天），本年度护理费为24,500.36元。上述护理费总计为38,938.46元。原告其余治疗时间因未能提供需要护理的证明，故其主张本院不予支持。关于原告主张的辅助器具费，依据《工伤保险条例》第三十二条之规定，“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。本案中被告已为原告缴纳工伤保险，故对原告主张要求被告支付辅助器具费1,600元的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《工伤保险条例》第三十二条、第三十三条、第三十八条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告沈阳焦煤股份有限公司蒲河煤矿于本判决生效之日起十五日内给付原告王天月护理费38,938.46元；二、驳回原告王天月的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳焦煤股份有限公司蒲河煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  党 莉人民陪审员  何英萍人民陪审员  成 亮二〇二〇年九月七日法官助理夏铭键书记员党荣鑫本案适用的相关法律《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本判决中权利人申请执行的期限《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。