沈阳市和平区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0102民初8173号原告：王立杰，女，1963年4月5日出生，汉族，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：桂连群，系辽宁精华律师事务所律师。被告：辽宁中置盛京老年病医院有限公司，住所地沈阳市和平区胜利南街36号，统一社会信用代码91210102MA0P4WJD65。法定代表人：李杰，系该单位董事长。委托诉讼代理人：尚金凯，男，该单位工作人员。原告王立杰诉被告辽宁中置盛京老年病医院有限公司健康权纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员耿玉发独任审判，公开开庭进行了审理。原告王立杰的委托诉讼代理人桂连群，被告委托诉讼代理人尚金凯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉讼请求：请求法院判令被告赔偿原告医药费1165.52元、器具费2000元、伤残赔偿金63640元、精神损失费5000元、鉴定费1000元、误工费17500元、伙食补助费6100元、交通费500元，以上合计96905.52元。由被告承担本案诉讼费用。事实与理由：原告系被告单位雇佣的员工，原告在被告的食堂工作，工种为面点。2019年12月6日上午8点50分左右，在工作中因为食堂地滑而摔倒在地，造成腰椎压缩性骨折，当时被同事送到被告自家医院进行住院治疗，共计住院61天。原告出院后现仍无法正常站立，腰部疼痛明显。已构成伤残，但现被告只支付受伤期间的工资后，其他的误工费后便没有给付其他任何赔偿。原告及其家属多次同被告的部门负责人协商未果。被告辩称：原告在我院从事劳务合同法律关系是成立的，2020年3月1日正式解除了劳务合同关系，原告在被告处出劳务的时候发生意外摔伤的事实也是存在的。相应的责任比例请法院根据本案的事实酌情判断，没有法律依据、事实依据的，请求法院予以驳回。经审理查明，原告为被告雇佣人员，从事食堂工作，月工资3500元。2019年12月6日，原告在食堂工作过程中摔倒受伤。事故发生后，原告被送至被告医院，诊断为腰椎压缩性骨折，住院61天，期间二级护理，半流食。住院期间由被告派人护理，提供三餐。出院医嘱：功能锻炼后需卧床等。被告支付原告工资至2020年2月末。2020年5月5日，原告至沈阳市骨科医院复查，支付医疗费1165.52元，该院陆续出具诊断书，医嘱休息45天（至6月20日）。原告另购买矫形器具支付2000元。原告腰椎伤情经鉴定为十级伤残，支付鉴定费1000元。上述事实，有原、被告的当庭陈述笔录，当事人提交的医疗费票据、诊断书、住院病历、鉴定意见书、工资流水等，经庭审质证及审查，本院予以确认。本院认为，公民的健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在履行被告职务行为过程中受伤，没有证据证明原告具有故意或重大过失，故被告应对原告承担赔偿责任。本院根据原告提供的证据，进行认定如下：1、医疗费。本院结合医疗机构病历、费用收据等，确认原告因治疗伤病个人支付医疗费1165.52元，被告应赔偿；2、交通费。根据法律规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。原告未提供交通费的相关票据，本院根据原告受伤治疗的实际情况，酌定原告的交通费为300元；3、误工费。法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据诊断书等证据，原告需休息至2020年6月20日，双方均认定被告给付原告工资至2020年2月，月工资3500元，故被告应赔偿原告2020年3月1日至2020年6月20日期间的误工费12845元（3500元×3.67个月）。4、住院伙食补助费。原告住院期间由被告提供全部餐食，故不应再予赔偿。5、辅助器具费。根据原告伤情，确需购买矫形器具，且提供票据，故被告赔偿原告辅助器具费2000元;6、司法鉴定费。系为进行本案鉴定所发生的必要合理费用，鉴定费1000元，被告应予赔偿。7、残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度全体居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。原告伤残等级评定为十级伤残，赔偿指数10%，评定伤残时未满60周岁，应为63640元（31820元/年×20年×10%），被告应赔偿原告残疾赔偿金63640元。8、精神损害抚慰金。本次事故事件造成原告伤残，为补偿受害人精神上的损害，应当给予相应的精神损害赔偿。本院结合被告的过错程度、侵权行为造成的后果以及当地平均生活水平等因素，认定被告赔偿5000元精神损害抚慰金。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条二款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告辽宁中置盛京老年病医院有限公司赔偿原告王立杰医疗费1165.52元；二、被告辽宁中置盛京老年病医院有限公司赔偿原告王立杰交通费300元；三、被告辽宁中置盛京老年病医院有限公司赔偿原告王立杰误工费12845元；四、被告辽宁中置盛京老年病医院有限公司赔偿原告王立杰辅助器具费2000元；五、被告辽宁中置盛京老年病医院有限公司赔偿原告王立杰鉴定费1000元；六、被告辽宁中置盛京老年病医院有限公司赔偿原告王立杰残疾赔偿金63640元；七、被告辽宁中置盛京老年病医院有限公司赔偿原告王立杰精神损害抚慰金5000元；上述一至七项，共计85950.52元，由被告辽宁中置盛京老年病医院有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告王立杰。九、驳回原告王立杰的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，向原告加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费485元，由被告辽宁中置盛京老年病医院有限公司承担430，由原告承担55元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。审判员  耿玉发二〇二〇年九月二十七日法官助理张琦书记员申杰本判决所依据的相关法律规定《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。