山东省临沂市罗庄区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁1311民初4065号 原告（4094号被告）：张建义，男，汉族，1979年8月12日出生，住临沂市罗庄区。 委托诉讼代理人：庄晓勇，山东鼎元律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李化刚，山东鼎元律师事务所律师。 被告（4094号原告）：临沂三德特钢有限公司，住所地临沂市沂南县大庄镇驻地（壶井一道东侧）。 法定代表人：林其锋，总经理。 委托诉讼代理人：刘晓明，山东阳都律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李家升，山东阳都律师事务所律师。 张建义与临沂三德特钢有限公司（以下简称三德公司）劳动争议纠纷案和三德公司与张建义劳动争议纠纷案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了并案审理。张建义的委托诉讼代理人庄晓勇，三德公司的委托诉讼代理人刘晓明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张建义向本院提出诉讼请求：1.请求确认解除双方之间的劳动关系；2.请求三德公司支付张建义解除劳动关系经济补偿35641.2元；3.请求被告支付2018年及2019年未休年休假工资3449.8元；4.请求三德公司支付停产后一个工资支付周期内的工资差额4050元，基本生活费差额1935元。事实和理由：张建义于2011年12月18日到三德公司入职，在铁前车间从事主机维护工作，2019年10月18日起三德公司给张建义放假，未发放基本生活费。张建义与三德公司存在劳动关系，放假后，未及时足额支付张建义劳动报酬并缴纳社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项及第三项的规定，请求于2020年1月1日起解除张建义与三德公司之间的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项及四十七条的规定，三德公司应当向张建义支付经济补偿；三德公司在2018年、2019年未安排原告享受年休假，根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定，三德公司应当向张建义支付未休年休假工资。根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，三德公司在给张建义放假后，应当向张建义支付一个工资支付周期内的正常工资，并按月向原告发放基本生活费。 三德公司辩称，张建义自2017年11月1日与三德公司签订劳动合同，其主张从2011年12月18日到三德公司工作，应提供相应的证据，如无证据则不能得到支持，亦得不到经济补偿金。关于2018年至2019年的未休年休假工资，因2018年9月30日三德公司因国家产能政策调整暂时停产，至今尚未复工，因此即便双方还保持着劳动关系，该期间张建义也应该是放假期间，不存在未休年休假情况。三德公司在停产后向在册的职工发放了停产放假期间的生活补贴，一直到2019年9月份，张建义应已经领取了该补贴，请求驳回原告的诉讼请求。 三德公司向本院提出诉讼请求：1.请求判决驳回张建义要求三德公司支付经济补偿金和未休年休假工资的诉求；2.本案诉讼费用由张建义承担。事实与理由：张建义主动要求解除劳动关系，经济补偿金不应支持。罗庄厂区仅仅是停产，对工人进行的是暂时放假，等待复工，没有开除张建义，也未和其解除劳动关系，也未侵犯张建义的合法利益；仲裁委认定的张建义工作年限和事实不符，仲裁阶段，三德公司已经提供了张建义本人签订的劳动合同，足以认定其入职时间，张建义提交的银行发放工资清单等证据仅能证实工资收入，且工资表中存在断月的情况，不能证实其到三德公司入职的具体时间，罗庄仲裁委据此银行流水和政审名单认定张建义的入职时间为2011年12月18日，属于主观臆断；对于张建义的工作年限及入职时间，三德公司已经完成举证义务，张建义对其主张未提供任何证据。三德公司在发放工资时已经发放了应发工资，不应再支付未休带薪年休假工资；原告是被政府责令暂时停产，属于不可抗力，责任仅仅是补偿，不是赔偿；请求法院兼顾考虑企业客观困难的角度进行裁决。 张建义辩称，1、其主张解除劳动关系是由于三德公司未及时足额缴纳社保;2、关于解除劳动合同的时间，双方签订劳动合同时已经形成无固定期限劳动合同关系，因此解除劳动合同的时间应以其申请解除劳动合同的时间即2020年1月1日，不应当是三德公司在劳动合同中单方填写的时间2019年11月1日；3、关于张建义的工作年限，根据劳动合同法第7条的规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，而非签订劳动合同时间，且用人单位应当在用工之日建立职工名册，在劳动者与用人单位因工作年限产生争议时，应由用人单位承担举证责任；4、关于经济补偿金的月平均工资标准，应按照劳动者提交的正常劳动期间所得工资进行计算，基本生活费不属于工资范畴，不应当成为用工单位计算经济补偿金的依据。 当事人围绕诉讼请求依法提交证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对有异议的证据和事实，根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下： 张建义于2011年12月18日到三德公司铁前车间从事主机维护工作，2017年11月1日，双方签订劳动合同，期限自2017年11月1日起至2019年11月1日止，自2017年11月三德公司开始为张建义缴纳社会保险，缴至2019年6月份，张建义工作至2019年10月17日，2019年10月18日三德公司给张建义放假，工资发放至2019年10月份，2019年10月工资为2120元。劳动合同到期后，双方未续签劳动合同。张建义离职前12月平均工资为3751.7元。2020年5月7日张建义向临沂市罗庄区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求确认与三德特钢公司劳动关系于2020年1月1日解除，要求三德公司支付解除劳动关系经济补偿金35641.2元、2018年和2019年未休带薪年休假工资3449.8元、放假后一个工资支付周期内的工资差额4050元及基本生活费差额1695.4元。2020年6月10日，临沂市罗庄区劳动人事争议仲裁委员会作出临罗劳人仲裁字[2020]第189号裁决书，确认张建义与三德公司之间的劳动关系于2019年11月1日终止；三德公司支付张建义经济补偿金29066.64元、未休带薪年休假工资3006.89元；张建义与三德公司对该裁决均不服，为此成诉。 本院认为，根据张建义与三德公司的诉求与答辩，本案争议焦点为： 一、双方劳动合同的解除时间。 三德公司虽提供了劳动合同主张张建义的入职时间为2017年11月1日，但该劳动合同只能证实双方在该段时间签订了劳动合同，审理中，张建义主张入职时间为2011年12月18日，三德公司未能提交2011年12月之后的公司职工花名册、考勤表、工资发放表等证据，不能证实张建义到三德公司的实际入职时间，三德公司应承担举证不能的法律后果，对张建义主张的入职时间为2011年12月18日，本院予以认定。张建义与三德公司签订的劳动合同于2019年11月1日到期，双方均未提出续签劳动合同，张建义未继续提供劳动，三德公司也未发放劳动报酬，双方劳动关系应于该劳动合同期满即2019年11月1日终止。关于张建义主张该劳动合同终止时间系三德公司单方填写，未提供证据证实，本院不予采信。 二、三德公司是否应支付经济补偿金。 张建义在三德公司工作至2019年10月，但三德公司自2019年6月后不再为其缴纳社会保险费用，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，三德特钢公司应支付张建义经济补偿金。关于经济补偿金的计算标准，应以张建义放假前提供正常劳动的前12个月的平均工资为计算标准，结合其在三德公司的工作7年10个月，其经济补偿金本院予以支持30013.6元（3751.7×8）。 三、三德公司是否应支付2018年、2019年未休带薪年休假工资。 2018年带薪年休假工资已超仲裁时效，本院不予支持。关于2019年带薪年休假工资，2019年10月18日三德公司已给张建义放假，而双方于2019年11月1日劳动关系终止，期间放假天数已超过应休带薪年休假天数，因此对张建义要求支付2019年带薪年休假的诉求，本院亦不予支持。 四、三德公司是否应支付停产后一个工资支付周期内的工资差额及基本生活费。 依照《山东省企业工资支付规定》第三十一条：非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。三德公司非因劳动者原因停产，故应支付劳动者一个工资支付周期内工资，根据张建义2019年9月份工资4050元，10月份工资2120元，故张建义要求三德公司支付一个工资支付周期内的差额工资诉求的合理部分，本院予以支持1930元。关于基本生活费，双方劳动关系于2019年11月1日终止，2019年10月工资已发放，故张建义再主张基本生活费无事实及法律依据，本院不予支持。 综上所述，三德公司应支付张建义经济补偿金30013.6元、停产后一个工资支付周期内工资差额1930元，共计31943.6元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决如下： 一、确认原告（4094号被告）张建义与被告（4094号原告）临沂三德特钢有限公司之间的劳动合同于2019年11月1日终止； 二、被告（4094号原告）临沂三德特钢有限公司支付原告（4094号被告）张建义经济补偿金30013.6元； 三、被告（4094号原告）临沂三德特钢有限公司支付原告（4094号被告）张建义停产后一个工资支付周期内工资差额1930元； 四、驳回原告（4094号被告）张建义的其他诉讼请求； 五、驳回被告（4094号原告）临沂三德特钢有限公司的其他诉讼请求。 上述二、三项于本判决生效后十日内履行； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 两案案件受理费共20元，各减半收取5元，由原告（4094号被告）张建义负担5元，被告（4094号原告）临沂三德特钢有限公司负担5元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或诉讼代表人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审判员  张立宇 二〇二〇年九月二十七日 书记员  赵 琳