湖南省郴州市北湖区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘1002民初3833号 原告：黎有付，男，1954年6月5日出生，汉族，湖南省桂阳县人，住湖南省桂阳县。 委托诉讼代理人：倪琼卫，郴州市天剑法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：黄东袆，郴州市天剑法律服务所法律工作者。 被告：四川金土建设有限公司，住所地成都市成华区羊子山路**********。 法定代表人：邓发军，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：邓翀，四川伊丽达律师事务所律师。 委托诉讼代理人：雷学俊，四川伊丽达律师事务所律师。 被告：侯长龙，男，1965年5月19日出生，汉族，湖南省安仁县人，住湖南省安仁县。 被告：侯茂钊，男，1966年1月9日出生，汉族，湖南省安仁县人，住湖南省安仁县。 委托诉讼代理人：李兴，郴州市北湖区正和法律服务所法律工作者。 原告黎有付与被告四川金土建设有限公司（以下简称四川金土公司）、侯长龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后,被告四川金土公司依据与侯茂钊之间签订的《郴州市建设项目ＥＰＣ总承包主体土建工程三标段内部劳务承包合同》申请追加侯茂钊为本案共同被告，本院依法予以准许。2020年9月15日，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告黎有付及其委托诉讼代理人倪琼卫、被告四川金土公司的委托诉讼代理人邓翀、被告侯茂钊的委托诉讼代理人李兴到庭参加诉讼，被告侯长龙经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告黎有付请求判令：1、被告赔偿原告各项损失共计人民币234046元；2、本案的诉讼费用由被告承担。 被告四川金土公司主要答辩要点:1、原告诉称所受损伤经郴州市旺昇司法鉴定所评定为九级伤残，但被告注意到司法鉴定机构出具的鉴定意见书中，原告委托事项中仅对误工期、护理期、营养期进行了委托鉴定，被告认为原告所受损伤在是否致残等级没有进行鉴定的情况下，自称致残九级是没有任何事实依据的。2、2012年2月14日财政部、国家安全监管总局印发《企业安全生产费用的提取和使用管理办法》第二条、第七条将建设工程施工列为高危行业。原告在事发时已年满65周岁，早已达到法定退休年龄，虽然国家未禁止退休年龄人在就业，但是原告作为一个完全民事行为能力人，应当可预见建筑这一行的高危职业，原告在自身不具备从业资格也没有任何保护措施的情况下仍进行高危作业，原告本身具有过错。3、被告四川金土公司将案涉项目主体承包给侯茂钊，双方约定被告侯茂钊负责技术、安全文明施工、工人工资发放等主要施工事项，故被告侯茂钊作为承包人应当尽到规范施工的安全管理义务，但被告侯茂钊疏于监督管理不到位，具有较大的过错，应当承担相应的赔偿责任。4、本案中因被告雇佣超过法定年龄的原告，无法为原告办理意外伤害保险，全部赔偿责任应由被告侯茂钊承担。 被告侯茂钊主要答辩要点：本案确定为提供劳动者受害责任纠纷一案，被告侯茂钊就不具备本案被告主体资格。郴州市建设项目的中标单位是中冶天工集团有限公司和郴州市城市规划设计院，金土公司没有中标，该项目是由中冶天工公司、郴州市城市规划设计院转包给金土公司承包的，总承包主体土建工程三标段，四川金土公司又将该项目分包给没有建筑资质的被告侯茂钊。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷适用法律问题的解释》第四条规定，分包无效，所以四川金土公司与被告侯茂钊签订的内部承包劳务合同是无效合同。该合同第十二条农民工工资管理第一项规定，对农民工工资双方要加强工资管理，乙方须对本项目施工作业人员进行实名登记，提供农民工工资花名册送甲方备案，由甲方代发工资。因此，本案原告与四川金土公司之间形成了劳务关系。原告是提供劳务一方，四川金土公司是接收劳务的一方，根据侵权责任法第三十五条规定，原告因劳务造成自己受到损害的看其本人是否有过错，如无过错，全部赔偿责任应由四川金土公司承担。被告侯茂钊不具备本案适格的主体资格。 被告侯长龙未作答辩。 查明的事实 本院依据当事人的举证、质证及本院认证，结合庭审情况及当事人的陈述，认定如下案件事实： 被告四川金土公司从中冶天工集团有限公司分包了郴州市建设项目ＥＰＣ总承包主体土建工程三标段。2018年8月8日，四川金土公司与侯茂钊签订《郴州市建设项目ＥＰＣ总承包主体土建工程三标段内部劳务承包合同》，将郴州市建设项目ＥＰＣ总承包主体土建工程三标段以376／㎡的价格转包给侯茂钊。同日，侯茂钊与侯长龙签订《郴州市建设项目主体土建工程三标段内部劳务承包合同》又将该项工程以57.3／㎡的价格转包给侯长龙。被告侯长龙雇佣原告黎有付到郴州市项目工地上从事泥工的工作，并口头约定按180元／天计算工资。2019年8月8日，原告黎有付从事施工作业时从建筑物的高处坠落摔伤，被送往郴州市人民医院治疗，入院诊断为1、肝多发破裂；2、血性腹膜炎；3、鼻咽癌；4、右侧多发肋骨骨折（第7—9肋）；5、右肺挫伤；6、双侧胸腔积液；7、肝囊肿。从2019年8月8日到2019年10月11日，原告黎有付共住院64天，花费医疗费49000元。2020年1月17日，原告黎有付在郴州市旺昇司法鉴定所对损伤致残程度和对误工期、护理期、营养期和后续治疗费进行评估鉴定，鉴定意见为：1、黎有付腹部损伤致创伤性肝多发破裂已行剖腹探查、肝多发破裂修补、腹腔冲洗引流术后，评定为九级伤残。2、黎有付腹部损伤致创伤性肝多发破裂已行剖腹探查、肝多发破裂修补、腹腔冲洗引流术后；需定期复查肝功能、血常规，胸腹部ＣＴ等医学康复，预估后续医疗费用陆仟元整；3、综合评定误工期150日、护理期60日、营养期90日。 事故发生后，侯长龙支付给原告黎有付5000元用于先行治疗。在治疗过程中被告四川金土公司又支付了36927.13元医药费。 黎有付的被赡养人其父亲黎付达于1926年12月21日出生，黎有付和被赡养人黎付达均为农业家庭户口。黎付达共生育四个子女。 判决的理由与结果 本院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷。提供劳务者受害责任纠纷是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案的争议焦点为：1、原告诉请各项赔偿项目是否符合法律规定；2、关于四川金土公司及侯长龙、侯茂钊应承担责任的问题。下文分述如下： 一、原告诉请各项赔偿项目是否符合法律规定。 黎有付经司法鉴定构成九级伤残，黎有付系农村居民，本院依照法律相关规定予以计算各项损失。误工费、护理费、营养费损失和后续治疗费，本院以郴州市旺昇司法鉴定所的鉴定意见：定期复查肝功能、血常规，胸腹部CT等医学康复，预估后续医疗费用陆仟元整；综合评定误工期150日、护理期60日、营养期90日为依据计算。 各项赔偿项目如下： 1、医药费：住院收据发票金额为49000元； 2、误工费：本院庭审查明的黎有付的工资收入标准是180元/天，其误工费为27000元（180元/天×150天）； 3、护理费：因原告未提供护理人员的收入状况，本院按每天120元/天的标准确认护理费为7200元（120元/天×60天）； 4、营养费：黎有付构成伤残，应加强营养，故本院酌定支持营养费2700元（30元/天×90天）； 5、住院伙食补助费1000元,原告诉请未超过法定标准,本院予以支持； 6、残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯纯收入标准15395元/年×14年×20%=43106元； 7、后续治疗费：6000元。 8、精神损害抚慰金：因原告构成九级伤残，本院根据当地生活水平对原告精神损害抚慰金确定为10000元； 9、被赡养人生活费：黎有付于2019年8月发生事故受伤时，被赡养人黎付达年满93周岁，被赡养人生活费应计算5年，故被赡养人为13969元×5年×20%÷4人=3492.2元； 10、鉴定费：鉴定费为2200元； 11、交通费：因原告未提交票据，考虑原告住院治疗期间确实有交通费用产生，本院酌情支持200元； 12、康复费：原告诉请的5000元康复费已包含在后续治疗费6000元中，属重复主张。本院不予支持。 以上1-11项合计金额为151898.2元。 二、关于被告四川金土公司及侯长龙、侯茂钊应承担责任的问题 侯长龙作为雇主，应提供安全的工作场所和劳动条件。其未提供充分的安全作业条件和对所雇佣人员进行安全教育是事故发生的主要原因，故侯长龙应对黎有付受伤承担75%的赔偿责任，即151898.2×75%＝113923.65元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇活动中因安全生产事故遭爱人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包人或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”四川金土公司明知侯茂钊没有资质，仍将郴州市建设项目ＥＰＣ总承包主体土建工程三标段违法分包给侯茂钊，侯茂钊又再次将该项工程分包给没有任何资质的侯长龙。故，四川金土公司与侯茂钊应当对侯长龙所应承担的75%的人身损害赔偿额113923.65元承担连带赔偿责任。由于四川金土公司已支付黎有付36927.13元、侯长龙已支付5000元，因此侯长龙、四川金土公司、侯茂钊仍应连带赔偿黎有付71996.52元。侯茂钊认为其没有建设工程的资质与四川金土公司签订的工程分包合同无效的辩解，本院认为，侯茂钊与四川金土公司的工程分包合同的效力问题并不影响原告黎有付向侯茂钊和四川金土公司主张人身损害赔偿的权利。故，对被告侯茂钊的辩解意见本院不予支持。原告黎有付受雇于侯长龙，其作为成年人，在从事劳动时理应充分注意高空作业的安全，在明知自己年纪已大又无资质的情况下从事高空建筑作业，其未尽注意义务而致自己受伤，应承担25%的责任。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第三十五条、《最高人民法院院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条第二项、第十七条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告侯长龙、被告四川金土建设有限公司、被告侯茂钊于本判决生效后十日内连带赔偿原告黎有付误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费共计71996.52元； 二、驳回原告黎有付的其他诉讼请求。 如果被告四川金土建设有限公司、侯长龙、侯茂钊未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费4811元，由原告黎有付负担2233元，由被告四川金土建设有限公司、侯长龙、侯茂钊负担2578元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审 判 长  罗 琛 人民陪审员  李登平 人民陪审员  李世杰 二〇二〇年九月二十八日 书 记 员  袁 帆 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十一条第二项雇员在从事雇活动中因安全生产事故遭爱人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包人或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。