湖南省娄底市娄星区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘1302民初2466号原告刘一翔，男，汉族，1986年1月24日出生，户籍所在地湖南省新化县。委托诉讼代理人张斌，湖南迪坤律师事务所律师。被告付良辉，男，汉族，1977年9月13日出生，户籍所在地湖南省娄底市娄星区。特别授权代理人周晓真，女，汉族，1982年4月27日出生，户籍所在地北京市石景山区，系付良辉之妻。被告王海清，男，汉族，1981年11月3日出生，户籍所在地长沙市天心区。被告石文明，男，汉族，1984年7月27日出生，户籍所在地湖南省涟源市。被告刘诚，男，汉族，1974年9月23日出生，户籍所在地湖南省涟源市。特别授权代理人刘维争，女，汉族，1976年8月24日出生，户籍所在地湖南省涟源市，系被告刘诚之妻。被告杨涛，男，汉族，1977年9月1日出生，户籍所在地湖南省新化县。原告刘一翔诉被告付良辉、王海清、石文明、刘诚、杨涛劳动争议一案，本院于2020年6月8日立案受理，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘一翔及其委托诉讼代理人张斌、被告付良辉的特别授权代理人周晓真、被告王海清、石文明、被告刘诚的特别授权代理人刘维争到庭参加诉讼。被告杨涛经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘一翔诉称：原告刘一翔系木工。2018年6月27日，被告杨涛聘请原告到娄底市吉嘉建筑工程咨询有限责任公司（以下简称吉嘉公司）工作。但吉嘉公司未与原告签订劳动合同，未为原告缴纳社保和工伤保险费用。吉嘉公司在涟源市茅塘镇水碧村承包了周增辉房屋的室内装修，吉嘉公司派原告前去做木工。2018年8月7日，原告在工作时将左手锯伤，被送往当地卫生院止血后，转往娄底市中心医院救治。原告在娄底市中心医院住院227天后出院，医疗费近6万元，吉嘉公司支付了4万元医疗费用后并未赔偿原告的其他经济损失，也未为原告进行工伤申报。2019年6月24日，原告向娄星区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2019年7月29日向被告付良辉送达了应诉材料，吉嘉公司为逃避责任，在未通知原告清算事宜的情况下，于2019年8月1日注销公司。因吉嘉公司注销，仲裁委于2020年5月18日向原告下达撤销案件通知书。被告为逃避责任注销吉嘉公司，吉嘉公司股东应承担对原告的赔偿责任。综上，原告为维护自身合法权益，遂提起本案诉讼，请求判令：1、由被告赔偿原告医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费等经济损失361383.91元；2、本案诉讼费用由被告承担。被告付良辉、王海清、石文明、刘诚共同辩称：1、付良辉、王海清、石文明、刘诚不是本案适格被告。吉嘉公司系依法成立的有限责任公司，股东为付良辉、王海清、石文明、刘诚。后公司因经营不善，经股东会决议依法解散，并于2019年8月1日办理了注销手续。四被告虽为吉嘉公司的股东，但与公司是两个独立的法律主体，分别对外独立承担责任，二者不能混为一谈。且原告以与吉嘉公司之间存在劳动争议为由将付良辉、王海清、石文明、刘诚列为被告，不符合法律规定；2、原告与吉嘉公司或者四被告之间不存在劳动或者雇佣关系，其所诉受伤工地项目也与吉嘉公司或者四被告无任何关系；3、根据原告提供的证据，原告和案外人谭政辉、张仁周一直跟随杨涛在泰宇明居公司项目做事，原告受伤的场地系在周增辉家，原告受伤后的部分医疗费用也是由杨涛的个人银行卡支付，原告系与泰宇明居公司或者杨涛之间存在雇佣关系，故原告应向杨涛和房主周增辉主张权益。综上所述，请求人民法院驳回原告的全部诉讼请求。被告杨涛未到庭参加诉讼，未提交相关答辩意见，也未向本院提交证据，视为其自动放弃诉讼权利。查明的事实根据双方当事人的诉辩主张和举证质证情况，本院确认以下法律事实：案外人谭政辉、张仁周与原告刘一翔均系木工，由谭政辉负责对外承接木工制作等事宜。2017年12月15日，案外人周增辉（甲方）与杨涛（乙方）签订《装修工程施工合同》，双方约定由杨涛包工、包部分材料，周增辉提供部分材料的承包方式施工。合同另约定其他内容，周增辉及杨涛在该合同上签名确认。《附件》载明：“合同装修部分乙方人员在甲方施工期间，乙方人员的施工安全由乙方负责。”该《附件》杨涛签名为“吉嘉建筑杨涛”，该《装修工程施工合同》及《附件》均未加盖吉嘉公司公章，周增辉的工程款均支付给被告杨涛，未经吉嘉公司账户。2018年，经案外人谭政辉与被告杨涛联系，原告和案外人谭政辉、张仁周到案外人周增辉家做木工，但三人与被告杨涛及吉嘉公司均未签订相应劳务合同，原告和案外人谭政辉、张仁周的工资均由被告杨涛支付。2018年8月7日，原告在工作时将左手锯伤，被送往当地卫生院止血，后转往娄底市中心医院救治。经娄底市中心医院诊断为：1、左上肢损伤：拇长屈肌腱、食指、中指、环指、小指指浅、指深屈肌腱，尺、桡侧屈腕肌腱，掌长肌腱，拇长肌腱，拇收肌断裂；2、尺动脉、尺神经、正中神经断裂。2019年3月22日，原告出院。原告合计在娄底市中心医院住院227天，医疗费59155.91元，其中，被告杨涛及杨涛以泰宇明居设计微信为原告刘一翔支付医药费4万元。2019年6月24日，原告以吉嘉公司为被申请人在娄星区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，娄星区劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月29日向吉嘉公司法定代表人付良辉送达了应诉材料。2019年8月1日，吉嘉公司经股东会决议解散，并于2019年8月1日办理了工商登记注销手续。因吉嘉公司注销，娄星区劳动人事争议仲裁委员会于2020年5月18日向原告下达撤销案件通知书，原告遂以杨涛及吉嘉公司股东付良辉、王海清、石文明、刘诚为被告诉至本院。2020年8月12日，娄底市星罡司法鉴定所对原告刘一翔的伤情作出娄星司鉴所[2020]临鉴字第225号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：1、被鉴定人刘一翔所受损伤评定为陆级伤残；2、伤后壹年内的医疗费用凭治疗医院的医疗发票由调处部门审核认定；3、误工期叁佰陆拾伍天，护理壹人壹佰伍拾天。鉴定费用为1600元。庭审中，案外人谭政辉、张仁周出庭作证，均称周增辉的房屋系由吉嘉公司承包，杨涛为主负责，且谭政辉、张仁周、刘一翔在周增辉家做木工时，三人均系在吉嘉公司的宿舍内休息。另，原告提供了吉嘉公司《股东内部协议书》、银行流水复印件。其中，《股东内部协议书》载明：2017年4月5日，吉嘉公司启动资金25万元，付良辉、王海清、石文明、刘诚、杨涛分别出资5万元，各占启动资金的20%；吉嘉公司注册资金200万元，付良辉、王海清、石文明、刘诚、杨涛各认缴出资40万元，王海清占股比例27.28%，付良辉、石文明、刘诚、杨涛各占股18.18%。该协议书另约定其他内容，付良辉、王海清、石文明、刘诚、杨涛在该协议书上签名确认；银行转账记录载明：2017年12月17日，周增辉分别转账50000元、20000元给杨涛；2017年12月21日，杨涛转账70000元至周晓真在中国工商银行的公司联名账户。周晓真在庭审过程中称，杨涛所汇款项系其与杨涛之间的个人经济往来，与吉嘉公司无关。原告另举证，2019年1月29日，原告刘一翔及其家人与杨涛、刘诚、刘诚妻子、谭政辉、周小军曾就原告受伤事宜进行过谈话，原告将该次协谈制作了录音光盘。上述事实，有原、被告身份信息、娄底市中心医院病历资料、医疗费发票、《司法鉴定意见书》、鉴定费发票、《股东内部协议书》、《装修工程施工合同》、《附件》、录音光盘、银行流水复印件及当事人的陈述等证据在卷佐证，足以认定。判决的理由与结果本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求应当提供证据,未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案系劳动争议之诉，劳动争议，是指劳动者与所在用人单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。本案中，原告主张其在吉嘉公司工作，受吉嘉公司指派,在周增辉房屋装修项目中做木工时受伤，吉嘉公司注销后其股东应承担对原告的赔偿责任。本案争议焦点是吉嘉公司是否系涉案项目的承包人，根据本案查明的事实，涉案周增辉房屋装修项目《装修施工合同》签订主体为案外人周增辉及被告杨涛。涉案工程款收取方为杨涛个人，原告受被告杨涛雇请从事涉案项目工作，未签订相关劳动合同，原告等人劳动报酬的支付系被告杨涛个人所为，原告在劳动过程中受伤后，原告医疗费用亦系被告杨涛垫付，上述事实均证明涉案项目系被告杨涛的个人行为。原告虽以证人证言、谈话光盘、《股东内部协议书》举证认为涉案项目系吉嘉公司承建，但仅以被告杨涛系公司内部股东，并因杨涛处理原告受伤事宜，不足以证明涉案装修项目属吉嘉公司承接，吉嘉公司与涉案项目不存在关联性，涉案装修项目应认定为被告杨涛个人承包，吉嘉公司不是涉案项目的用工主体，原告与吉嘉公司不存在劳动关系。吉嘉公司注销后，原告诉请原吉嘉公司股东付良辉、王海清、石文明、刘诚及杨涛赔偿原告医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等无事实和法律依据，本院不予支持。对于原告在劳动过程中受伤，原告可另行提起提供劳务者受害责任纠纷之诉。被告杨涛经本院合法传票传唤，未到庭参加本案的诉讼，系对自身诉讼权利的放弃，其不影响本院根据查明的案件事实，依法作出判决。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决如下：驳回原告刘一翔的全部诉讼请求。案件受理费5元，由原告刘一翔负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于娄底市中级人民法院。审判员  简少泽二〇二〇年九月三十日书记员  陈 偲附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。