河北省张家口市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀07民终2169号 上诉人（原审原告）：左峰，男，1960年3月26日出生，汉族，住张家口市万全区。 委托诉讼代理人：田东升，河北诚成律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张家口市科欣生化有限公司，住所地河北省张家口市万全区孔家庄镇新华南街1号。 法定代表人：刘双珉，该公司董事长。 委托诉讼代理人：范秀芳，河北震河律师事务所律师。 上诉人左峰因与被上诉人张家口市科欣生化有限公司（以下简称科欣生化公司）劳动争议纠纷一案，不服张家口市万全区人民法院（2020）冀0708民初134号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年9月17日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人左峰及其委托诉讼代理人田东升、被上诉人科欣生化公司的委托诉讼代理人范秀芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 上诉人左峰上诉请求：上诉人因与被上诉人劳动争议一案，不服2020年7月30日河北省张家口市万全人民法院（2020）冀0708民初134号民事判决，现提出上诉，请求依法改判：1、由被上诉人向上诉人支付170万元资金占用期间的利息186.7万元。2、由被上诉人承担上诉费。事实与理由，原判决适用法律错误。关于被上诉人对未给付上诉人170万元劳动报酬的时间及金额及该资金占用时间的事实，上诉人与被上诉人对此均无异议。只是对该170万元资金被占用期间的利息应如何计算存在争议。上诉人认为，一审法院以存款利率给付上诉人170万元资金占用期间的利息，没有法律依据，应以贷款利率计算给付上诉人。既然一审法院已经认定，被上诉人未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付上诉人劳动报酬170万元。应该依据《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。”上诉人考虑到被上诉人的实际情况没有按照该标准向上诉人主张赔偿金。而是按照相关法律及司法解释规定，参照有关法院的判例，按照银行贷款利率主张了170万元资金占用期间的利息。《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题批复》等相关规定，对于资金占用期间的利息可以按照中国人民银行同期贷款利率标准进行计算。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条规定，“借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理：（一）既未约定借款内的利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持”。故即使上诉人不按照贷款利率计算资金占用期间的利息至少也应按照民间借贷的法律规定计算。被上诉人应给付上诉人劳动报酬170万元而未给付之日起至少可以视为该170万元系被上诉人借上诉人的款项。故至少应按照年利率6%支付上诉人资金占用期间的利息。一审法院以存款利率给付上诉人170万元资金占用期间的利息，没有法律依据，应以贷款利率计算给付上诉人。综上，上诉人认为一审判决认定适用法律错误，故请求二审法院依法改判支持上诉人的上诉请求。 被上诉人科欣生化公司答辩称，左峰的上诉请求缺乏事实与法律依据，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求驳回上诉、维持原判。 左峰向一审法院起诉请求：判决被告向原告支付170万元资金占用期间的利息186.7万元；事实与理由：原告是被告的正式员工。2000年1月份，被告与原告签订《产品销售协议书》，让原告为被告完成产品销售任务并处理产品销售中的相关问题，被告给予原告相应的提成和奖励。该协议签订之后，原告历尽千辛万苦、想方设法地超额完成了2000年度的产品销售任务以及妥善解决了各方面的问题。按照约定，被告应当在2001年1月向原告支付销售提成费用95万元和75万元奖励，共计170万元。但是被告以资金周转紧张等原因，从2001年1月起一直拖欠至2019年，才将这笔费用支付给原告。按照中国人民银行同期贷款利率计算,被告占用原告这笔资金十七八年产生的利息,属于法定孳息，依法归原告所有。被告应当予以给付。但由于原、被告双方给付多少存在争议,多次协商未果,且万全区劳动仲裁委员会不予受理是错误的。因此,原告为了维护自己的合法权益,特向贵院提起诉讼,请求依法支持原告的诉讼请求。 科欣生化公司在一审中辩称，原告所述基本是事实，但是原告主张的186.7万元利息计算错误，因双方未约定是贷款利息，我公司认可利息应以170万元为基数按银行存款利率2.75%给付,同意从2001年2月开始计算至2019年10月，共计869550元，请求人民法院依法判决。 一审法院认定事实：左峰是科欣生化公司的正式员工。2000年1月份，科欣生化公司与左峰签订《产品销售协议书》，让左峰为科欣生化公司完成产品销售任务并处理产品销售中的相关问题，科欣生化公司给予左峰相应的提成和奖励。按照约定，科欣生化公司应当在2001年1月向左峰支付销售提成费用95万元和75万元奖励，共计170万元。但是科欣生化公司以资金周转紧张等原因，从2001年1月起一直拖欠至2019年，于2019年10月才将170万元给付完毕。左峰于2019年10月12日以居间合同为案由，请求科欣生化公司支付170万元资金占用期间的利息186.7万元,后左峰于同年12月20日申请撤诉,本院于同年12月20日作出准予撤诉的裁定。左峰作为申请人于2020年1月2日向万全区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会以申请人的仲裁事项不属于劳动人事争议处理范围为由,于2020年1月6日作出不予受理通知书。左峰于2020年2月5日向本院以劳动争议为案由,诉至本院,要求科欣生化公司支付170万元资金占用期间的利息186.7万元。 一审法院认为，依据左峰、科欣生化公司的诉辩状要求及双方的举证及质证意见，本案的争议焦点为:科欣生化公司应按贷款利率还是按存款利率给付左峰170万元资金占用期间的利息。左峰主张按中国人民银行同期贷款利率给付利息186.7万元,科欣生化公司不予认可,未提供相关证据,对其主张不予支持；诉讼中科欣生化公司同意以170万为基数按固定存款利率2.75%给付从2001年2月至2019年10月期间的利息共计869550元，其主张不违反法律规定,予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定判决，张家口市科欣生化有限公司支付左峰利息869550元,此款于本判决生效后二十日内付清。 本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为，上诉人与被上诉人系劳动关系。2000年1月份，科欣生化公司与左峰签订《产品销售协议书》，让左峰为科欣生化公司完成产品销售任务并处理产品销售中的相关问题，科欣生化公司给予左峰相应的提成和奖励。按照约定，科欣生化公司应当在2001年1月向左峰支付销售提成费用95万元和75万元奖励，共计170万元。但是科欣生化公司并没有给付，而是从2001年1月起一直拖欠至2019年，为此，上诉人左峰要求按中国人民银行同期贷款利率给付利息，但是其并不能提供相应的依据，故对其主张本院不予支持。原审法院按照固定存款利率2.75%计算并无不当。 综上所述，左峰的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，上诉人左峰负担。 本判决为终审判决。 审判长  王艳龙 审判员  牟 键 审判员  赵 亮 二〇二〇年九月二十八日 书记员  常晓梅