河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫08民终2148号上诉人（原审被告）：闫玉琴，女，1972年9月12日出生，汉族，住河南省博爱县。委托诉讼代理人：王志立，河南好谦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高小艳，女，1963年6月2日出生，汉族，住河南省博爱县。委托诉讼代理人：王中，男，1983年9月19日出生，汉族，住河南省博爱县，系高小艳女婿。委托诉讼代理人：史正梅，河南首鼎律师事务所律师。原审被告：博爱县绿环可再生资源有限公司，住所地：河南省博爱县清化镇街道办事处高政路中段。法定代表人：张德利，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭太自，男，1963年1月9日出生，汉族，住河南省博爱县，该公司主要负责人。上诉人闫玉琴因与被上诉人高小艳、原审被告博爱县绿环可再生资源有限公司（以下简称绿环公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省博爱县人民法院（2020）豫0822民初542号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月23日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷、询问当事人，因当事人没有提出新的事实，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。闫玉琴上诉请求：1、撤销河南省博爱县人民法院（2020）豫0822民初542号民事判决书，查明事实，依法改判或发回重审；2、本案一审、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：一审法院判决不符合法律规定，一、通过一审法院所查明的事实，被上诉人每天的工资是65元，根据河南省人身损害赔偿标准计算，如果有固定工资的，应当以固定工资给予计算相关的损失。一审法院不顾这一事实，却以2019年河南省的相关标准予以计算，违反法律规定。高小艳为农村居民，其残疾赔偿金应当计算为90982.5元。二、责任划分比例有误。被上诉人在工作中没有注意到安全保护义务、违反操作规程，造成了相关的人身伤害。上诉人在相关工作地点公示了操作规程，一审法院划分责任比例不公正。按照当时事故发生的情况，上诉人认为应当以50%的比例予以划分，才符合当时的实际情况。三、垫付医疗费一审法院没有扣除。上诉人已经垫付了被上诉人的医疗费是73931.2元，按照一审法院划分的责任比例，被上诉人应当承担相应的金额。高小艳辩称，高小艳没有固定工作，没有固定收入，当然使用2019年河南省农、林、牧、渔业收入标准来计算误工损失符合法律规定。关于上诉人所述垫付的医疗费等费用，一审判决已经扣除了被上诉人应承担的责任范围之内的相关费用，不存在遗漏，更不存在上诉人所述的情况，故一审法院判决正确，请求驳回上诉，维持原判。绿环公司辩称，没有意见。高小艳向一审法院起诉请求：1、依法判决被告赔偿原告住院期间伙食补助费4250元，住院期间营养费1700元，误工费37780.2元，护理费10633.5元，交通费2000元,残疾赔偿金205205.82元，精神抚慰金8000元，鉴定费730元，后续治疗费用（含二次手术等费用）10000元，以上各项合计281799.12元（如果本次诉讼不能解决后续治疗费用，则保留诉权）；2、案件受理费及其相关费用被告承担。一审法院认定事实：被告绿环公司将其第五车间的经营权发包给被告闫玉琴，经营期间为2019年3月1日至2020年2月28日。原告高小艳是被告闫玉琴雇佣人员，从事分拣瓶工作。2019年6月5日，原告高小艳在机器上面分拣瓶子的时候，右手被机器挤伤。原告高小艳受伤后被送往博爱县人民医院治疗，当日转入中国人民解放军联勤保障部队第九八八医院治疗，被诊断为：1、右手拇指复合组织缺损；2、右手食中环小指毁损不全离断伤，住院85天，一人护理，被告闫玉琴支付了医疗费。期间原告高小艳及其家属用去交通费1000元。2020年3月30日，经博爱县人民法院委托，新乡医学院司法鉴定中心作出豫新乡医学院司鉴中心［2020］临鉴字第172号司法鉴定意见书，鉴定原告高小艳右手毁损伤为八级伤残，原告高小艳支付鉴定费700元。经查，2019年河南省农、林、牧、渔业收入为44314元/年，居民服务业和其他服务业收入为45677元/年；城镇人均可支配收入34200.97元/年。一审法院认为，原告高小艳与被告闫玉琴之间构成劳务关系，原告高小艳在为被告闫玉琴提供劳务活动中受到伤害，被告闫玉琴作为接受劳务者，应承担相应的民事赔偿责任。原告高小艳作为成年人，其在操作时应当预测到存在的安全隐患，因其疏忽大意，未尽到安全保护义务，对于其所受伤害应承担相应的过错责任，一审法院酌定其承担10%的责任。故原告高小艳的诉讼请求一审法院予以支持，但其请求超出规定部分，一审法院不予支持。被告绿环公司和原告高小艳之间不存在劳务关系，在事故发生中也不存在过错，故原告高小艳请求被告绿环公司承担赔偿责任的主张，一审法院不予支持。关于原告高小艳的误工期间问题，根据原告高小艳的伤情、诉前鉴定的准备时间以及鉴定时间，原告高小艳的误工时间应为住院时间85天+恢复时间120天+鉴定时间30天=235天，其误工费应按照2019年河南省农、林、牧、渔业收入计算。根据原告高小艳住院时间以及其他情况，一审法院酌定其交通费为1000元。因原告高小艳的继续治疗费尚未发生，故请求支付继续治疗费的主张一审法院不予支持。被告闫玉琴认为，原告高小艳已经在新农合报销或者可能报销部分医疗费，报销部分应当返还给被告闫玉琴。因其无证据佐证，其主张一审法院不予支持。一审判决：一、被告闫玉琴须在本判决生效之日起十日内赔偿原告高小艳住院伙食补助费4250元、营养费1700元、误工费28530.93元、护理费10633.5元、残疾赔偿金205205.82元、精神损害抚慰金4000元、鉴定费700元、交通费1000元，合计256020.25元的90%即230418.23元。二、驳回原告高小艳对被告博爱县绿环可再生资源有限公司的诉讼请求。三、驳回原告高小艳的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2764元，由原告高小艳负担564元，被告闫玉琴负担2200元。二审中，当事人没有提交新证据。本院除一审法院查明的事实外，另查明：闫玉琴为高小艳垫付医疗费73931.2元，高小艳的工资标准为每天65元。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”绿环公司将其车间承包给闫玉琴，闫玉琴以绿环公司的名义进行生产经营，绿环公司应当对闫玉琴的损失承担连带责任。一、关于赔偿标准的问题。庭审中，闫玉琴、高小艳均认可高小艳的工资标准为每天65元，且已部分实际履行。故高小艳的误工费应当按照每天65元的标准，计算为65元×235天=15275元；高小艳在绿环公司工作，其收入来源于城镇，故一审法院按照城镇标准计算高小艳的残疾赔偿金，并无不当。二、关于责任比例划分的问题。雇主雇佣雇员从事具有一定危险性的工作，应当做好安全防护措施，对雇佣人员进行规范培训，提供安全的生产工具和工作场所。高小艳作为成年劳动者，在生产工作中应当尽到谨慎防范义务，故一审法院酌定高小艳对损失后果承担10%的责任，闫玉琴承担90%的责任，亦无不当。三、关于垫付费用的问题。闫玉琴主张高小艳通过或即将通过新农合社保方式进行报销，但没有提供相应的证据。如高小艳的医疗费进行了报销，社保部门可以对高小艳已经实际获得的重复赔偿部分进行追偿。闫玉琴垫付的医疗费73931.2元，高小艳应当按照双方责任比例，返还闫玉琴7393.12元。故高小艳的赔偿数额应当计算为（住院伙食补助费4250元+营养费1700元+误工费15275元+护理费10633.5元+残疾赔偿金205205.82元+精神损害抚慰金4000元+鉴定费700元+交通费1000元）×90%-7393.12元=211094.68元。综上所述，上诉人闫玉琴的上诉请求部分成立，予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，变更一审判决如下：一、闫玉琴须在本判决生效后十日内赔偿高小艳各项损失共计211094.68元，博爱县绿环可再生资源有限公司承担连带赔偿责任；二、驳回高小艳的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费2764元，由高小艳负担564元，闫玉琴负担2200元；二审案件受理费5528元，由高小艳负担528元，闫玉琴负担5000元。本判决为终审判决。审判长 鲁 明审判员 何云霞审判员 拜建国二〇二〇年九月二日法官助理连文清书记员廉浩楠