安徽省濉溪县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖0621民初3204号 原告：张守亮，男，1966年6月22日出生，汉族，农民，住安徽省淮北市相山区。 委托诉讼代理人：张乾，安徽嘉闻律师事务所律师。 被告：赵华，男，1961年10月6日出生，汉族，居民，住安徽省濉溪县。 被告：濉溪县益康食品有限公司，住所地安徽省濉溪县刘桥镇刘桥工业园，统一社会信用代码91340621327993534L。 法定代表人:赵健全，该公司经理。 上述两被告共同的委托诉讼代理人：刘发学，淮北市烈山区烈山镇法律服务所法律工作者。 上述两被告共同的委托诉讼代理人：张少春，淮北市烈山区烈山镇法律服务所法律工作者。 原告张守亮与被告赵华、濉溪县益康食品有限公司（以下简称益康食品公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张守亮及其委托诉讼代理人张乾，被告赵华及赵华、益康食品公司共同委托诉讼代理人刘发学到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张守亮向本院提出诉讼请求：1.判决张守亮、益康食品公司连带赔偿张守亮医疗费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等各项损失共计202045.98元；2.诉讼费由赵华、益康食品公司承担。事实和理由：张守亮受赵华雇佣为益康食品公司修复更换钢结构厂房的屋顶钢瓦，口头约定每天工资100元。2018年3月27日，张守亮在工作时，因厂房屋顶坍塌坠落摔伤。赵华将张守亮送至皖北煤电集团第二医院治疗，经诊断为左足跟骨骨折、右侧胫腓骨远端骨折，住院6天转至淮北矿工医院继续住院45天出院。张守亮就自身各项损失向濉溪县人民法院原告起诉后，因伤残等级无法达成一致意见，撤回第一次起诉。2019年9月25日，张守亮全面治疗终结，并进行了伤残等级及三期进行鉴定，现提起诉讼。 赵华、益康食品公司辩称：1.赵华、益康食品公司均不是本案适格主体，张守亮系案外人张某招聘工人，与赵华、益康食品公司不存在劳动关系；2.赵华、益康食品公司将涉案工程承包给张某时已进行安全提醒，并为张某、张守亮等工人提供安全带、保险绳、施工梯等安全工具，事故发生后赵华也已尽到及时救助义务，对事故发生无过错；3.本案事故的发生源于张守亮施工时不佩戴安全带，保险绳使用不当，致其摔落受伤，张守亮负有重大过错，其损失有其自行承担，不足部分由张某补偿；综上张守亮请求缺乏事实和法律依据，应依法驳回其诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。 张守亮向本院举证：1.委托诉讼代理人对证人张某的调查笔录。证明张守亮受赵华雇佣在益康食品公司施工摔伤的事实。2.录音及录音笔录。证明张守亮受赵华雇佣在益康食品公司施工摔伤后，赵华一直拖延支付赔偿款。3.住院病案材料、费用清单、城镇医疗结算单。证明：（1）张守亮因施工摔伤被送至皖北煤电集团第二医院、淮北矿工医院住院治疗，经诊断为跟骨骨折，胫骨、腓骨骨折累及踝关节等病情；（2）张守亮在皖北煤电集团第二医院住院治疗6天，后转至淮北矿工医院住院治疗45天支出医疗费60943.17元，经城镇医疗报销26444.74元。4.护理人梁艳的身份证复印件。证明张守亮受伤住院期间以及出院后休养期间由妻子梁艳进行护理。5.安徽公信司法鉴定中心意见书、鉴定费发票。证明张守亮的伤情经鉴定为十级伤残,伤后误工240日，伤后护理90日，营养期90日。6.张守亮户口薄。证明张守亮户籍为城镇户口，伤残赔偿金应按照城镇标准计算。7.证人张某的出庭证言。证明其和张守亮与赵华系雇佣关系，工资由赵华发放，张守亮在施工时肚子上拴着一根绳子，绳子是赵华给的，协议书及收条都是赵华后来让其补写的，在施工过程中因为拴绳的棒和瓦都掉下去了造成事故的发生。 赵华、益康食品公司针对其抗辩理由举证：1.2018年3月2日协议书、2018年5月6日出具收条。证明涉案的工程是交由张某施工，赵华与益康食品公司不存在雇佣关系，赵华要求施工期间必须佩带安全带的事实。2.（2019）皖0621民初1834号中的调查笔录两份。3.对证人王某、井某的调查笔录。证明赵华、益康食品公司与张守亮不存在雇佣关系，张守亮未佩戴安全带摔伤的事实。4.收条。证明张守亮受伤后，赵华已经垫付48500元医药费的事实。 赵华、益康食品公司对张守亮所举证据发表质证意见如下：对证据1、6、7的真实性、合法性及与本案的关联性均有异议，证人与本案有利害关系，证言内容虚假，不能达到其证明目的；证据2真实性无异议，对合法性及与本案的关联性有异议，达不到其证明目的；对证据3、4真实性无异议，花费的医疗费用赵华、益康食品公司已经垫付48500元，张守亮已经报销26000元亦已经超出其自身支付费用；证据5真实性无异议，鉴于张守亮对自己损伤负有重大过错其相关损失应当由其和实际雇主张某承担。 张守亮对赵华、益康食品公司所举证据发表质证意见如下：对证据1认为与本案无关联性，协议书是后补的，收条不能体现双方是否存在雇佣关系；对证据2、3证人陈述内容均是从外人所了解，不是涉案事故处理当事人，不能达到其证明目的；对证据4真实性无异议。 本院经审查认为，张守亮所举证据1-7能够证实张守亮陈述基本事实，本院予以认定。赵华所举证据1，该协议内容仅是对双方免责事由进行约定，无施工具体内容、价款、日期等条款，不具备合同基本形式，不能认定赵华与张某存在雇佣关系；证据2、3内容与张守亮陈述事实基本一致，对相一致部分本院予以认定；对证据4，双方无异议，本院予以认定。 根据上述已经认定的证据及当事人陈述，本院经审理认定事实如下：2018年3月赵华经张某介绍，雇佣张守亮在益康食品公司从事钢结构屋顶彩钢瓦更换工程，赵华提供安全绳等施工工具。2018年3月27日张守亮在厂房屋顶工作中，因厂房屋顶坍塌致坠落摔伤，赵华将其送至皖北煤电集团第二医院住院治疗6天，经该院诊断，张守亮：左足跟骨骨折，右侧胫骨、腓骨骨折。2018年4月2日转至淮北矿工总医院治疗45天，花费医药费60948.17元（医疗保险报销26187.91元），进一步诊断为跟骨骨折、距骨骨折等伤情。张守亮就所遭受损失曾向本院提起诉讼，后因伤残问题未能达成一致，撤回起诉。2019年9月25日，张守亮在淮北矿工总医院进行了内固定取出手术，住院5天，花费医药费8854.81元（医疗保险报销3360.47元）。2020年5月11日，安徽公信司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见：1.被鉴定人张守亮于2018年3月27日因故致左跟骨粉碎性骨折，跟距关节面塌陷，经手术对症治疗，评定为人体损伤十级伤残；2.建议给予张守亮伤后：误工期240日、护理期90日、营养期90日。张守亮支付鉴定费1300元。赵华已垫付医药费48500元。 另审理查明：赵华为益康食品公司股东，分管公司财务、基建等。张守亮无相应施工资质。张守亮就本案参与城镇医疗保险报销医药费29548.38元。 本院认为，本案争议焦点为：赵华、益康食品公司应否对张守亮的各项损失承担责任，如应承担，具体比例及数额应如何确定。《中华人民共和国民法总则》第一百七十条规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施民事行为，对法人或者非法人组织发生法律效力。本案中赵华系益康食品公司股东兼生产厂长，并分管公司基建工作，涉案工程亦为益康食品公司厂房，因此赵华出面雇佣张守亮进行维修厂房的行为应为职务行为，所产生的法律后果应由益康食品公司承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。具体到本案中，益康食品公司雇佣无施工资质的张守亮进行厂房维修，且未能给张守亮提供足够安全保障设施，应承担主要责任，张守亮在进行屋顶修复工作时未尽到小心谨慎安全注意义务，自身也存在一定的过错，应承担次要责任。本院酌定益康食品公司对张守亮的各项损失承担70%的赔偿责任，张守亮自身承担30%的责任。故对张守亮要求益康食品公司赔偿误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、鉴定费的主要诉讼请求，本院予以支持；对其要求过高部分，本院不予支持。赵华不是张守亮的实际雇主，对张守亮的损伤无过错，依法不应承担民事责任。益康食品公司的辩称张守亮医药费已经参与医疗保险报销，不应再给予赔偿的意见，虽然张守亮所花费医药费已参与医疗保险报销，但并不能免除益康食品公司应承担的赔偿责任，故本院不予采纳，待本判决生效后张守亮须将报销所得医疗费用返还给医保机关，益康公司辩称张守亮系退休职工不应获得误工赔偿的意见，张守亮在退休后从事不固定劳动并获得收入，其受伤后对其收入产生影响，其应获得相应的误工赔偿，益康食品公司其他与本案审理查明的事实相符或于法有据的部分，本院予以采纳，对其其他辩称，本院不予采纳。赵华辩称不应承担赔偿责任的辩解意见，于法有据，本院予以采纳。 根据法定赔偿项目、范围和标准，本院确认张守亮的损失为：医药费69797.98元，误工费24000元（240天×100元/天）、护理费11268元（90天×125.2元/天）、住院伙食补助费1680元（56天×30元/天）、营养费2700元（90天×30元/天）、残疾赔偿金75080元（37540元/年×20年×10%）、交通费560元（56天×10元/天）、精神损害抚慰金5000元，合计190085.98元，张守亮实应获得赔偿133060.19元（190085.98元×70%），扣除益康食品公司已经支付的48500元，还应支付84560.19元（133060.19-48500元）。依照《中华人民共和国民法总则》第一百零九条、第一百二十条、第一百七十条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第七条、第十五条、第十六条、第二十二条，《中华人民共和国建筑法》第十三条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十一条第一款、第二款、第二十条、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款规定，判决如下： 一、被告濉溪县益康食品有限公司于本判决生效后十五日内赔偿原告张守亮医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等合计84560.19元； 二、驳回原告张守亮的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4331元，由原告张守亮负担2000元，濉溪县益康食品有限公司负担2331元，鉴定费1300元，由益康食品公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。 审 判 长  张陈良 人民陪审员  仲媛媛 人民陪审员  杨家志 二〇二〇年九月二十一日 书 记 员  张培培 附1本院帐号：34×××65收款单位：濉溪县会计核算中心开户行：濉溪县建行营业部备注栏注明法院户。 附2相关法律、司法解释条文 《中华人民共和国民法总则》 第一百零九条自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。 第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有请求侵权人承担侵权责任。 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第七条行为人因损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《中华人民共和国建筑法》 第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。 第十四条从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》 第九条第二款前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 第二款护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第三款人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。