安徽省萧县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1322民初5605号 原告：陈帅，男，1989年11月10日出生，汉族，农民，住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：阚辉，安徽汇龙律师事务所律师。 被告：王振，男，1996年8月1日出生，汉族，农民，住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：王振宇，萧县黄口镇法律服务所法律工作者。 原告陈帅与被告王振提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月17日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈帅及其委托诉讼代理人阚辉、被告王振的委托诉讼代理人王振宇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈帅向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告赔偿原告医疗费14072.62元、护理费16264.8元（135.54元×120天）、误工费72000元（300元/天×240天）、住院伙食补助费1000元（50元/天×20天）、营养费4500元（50元/天×90天）、残疾赔偿金75080元（37540元/年×20年×10%）、精神抚慰金5000元，鉴定费2000元、后续治疗费13000元、交通费800元，合计203717.42元。事实和理由：原告陈帅与被告王振系雇佣关系。2020年3月被告王振在青岛市承包建筑工程，因施工需要，被告雇佣原告到其承包的工地干活，主要从事刮大白批腻子工作。原告在工作的过程中因被脚手架别住右脚导致原告从脚手架上跌落在地上，造成原告右脚及右腿严重损伤。原告受伤后被送往青岛市海慈医院救治，在治疗的过程中，被告仅支付原告部分医疗费用，此后对原告的伤情便不管不顾，置之不理，给原告造成的其他损失被告均拒绝赔偿。为维权，原告特提起诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求。 被告王振辩称：1、原告诉称在工作中因被脚手架别住右脚导致原告从脚手架跌落在地不是事实，事实是原告脚下踩空跌落在地，致其受伤；2、原告的住院伙食补助费，被告在原告住院治疗期间已经支付，原告不应再行主张；3、原告的后续治疗费应待原告二次治疗实际产生费用后再另行起诉；4、原告诉称在其住院治疗期间被告仅支付原告部分医疗费不是事实，事实是原告的全部医疗费都是被告支付，共计50000元；5、被告王振不是涉案工程的承包人，王振仅是代表原、被告等几个人把工程揽过来，王振带班施工，并且在带班期间已经尽到了带班的职责，对原告等进行了安全教育，原告等人的工资是王振代发的，但王振不是真正的工资发放人，因此王振不具备赔偿主体资格。 原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据本院予以认定并在卷佐证。本院经审理对案件事实认定如下：2020年3月，原告陈帅受雇于被告王振为王振在山东青岛市承包的建筑工程提供劳务，主要从事刮砂浆工作。2020年3月9日，原告在从事被告安排的劳动过程中，从脚手架上跌落在地摔伤。原告伤后当日入青岛市海慈医疗集团住院治疗15天，期间行右股骨干骨折闭合复位内钉内固定术＋右足多发跖骨骨折脱位切开复位内固定术，于2020年3月24日出院，入出院诊断为：1、右股骨干骨折，2、右跖骨骨折（1、2、3、4跖骨），3、右楔骨骨折（内侧、中间、外侧楔骨），4、右骰骨骨折，5、右足Lisfranc损伤；支付医疗费54859.27元。2020年7月19日，原告入淮北矿工总医院进行右足第三跖骨骨折内固定取出术，在该院住院治疗5天，于2020年7月24日出院，支付医疗费6074.62元。2020年8月9日，原告委托安徽为民司法鉴定所对其伤残程度、后续治疗费及误工期、护理期、营养期进行鉴定，该所经鉴定于2020年8月11日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：外伤致陈帅右足损伤为十级伤残；后续治疗费应不低于13000元人民币；其误工期240天，营养期90日，护理期120日，原告支付鉴定费2000元。 另查明，原告因伤在青岛市海慈医疗集团住院治疗期间，被告先期支付原告医疗费47000元。 上述事实，有原、被告的陈述，原告提交的原告身份证、青岛市海慈医疗集团门诊病例、住院病案、用药费用清单及医疗费发票、陪护证，淮北矿工总医院住院病案、住院医保汇总清单、医疗费发票，安徽为民司法鉴定所皖司为民［2020］临鉴字第185号司法鉴定意见书和鉴定费发票，被告提交的被告身份证复印件、转账记录、青岛市医院住院（预交款）押金收据、被告方出庭证人孙宁博和孙磊的当庭证言在卷佐证。本院对原、被告的陈述和提供的上述证据进行核对，予以认定。 本院认为，侵权行为人若因其侵权行为导致其他人遭受人身损害的，应对导致的损害结果承担赔偿责任。本案中，原告陈帅受雇于被告王振并为被告提供劳务，双方之间形成了个人劳务关系，被告作为原告的雇主，对原告的活动负有监督管理职责。原告在从事被告安排的雇佣劳动中因安全生产事故导致人身受到伤害，作为接受劳务一方的被告应承担赔偿责任。被告辩称其仅是代表原、被告等几个人承揽工程，带班施工，代发工资，不具备赔偿主体资格；原告对此持有异议，认为原、被告之间系雇佣关系；经审核，被告方两个出庭证人孙宁博、孙磊的当庭证言不仅未能证明被告的上述辩驳意见，反而证明了原、被告之间、二证人与被告之间的雇佣关系，故本院对被告的上述辩驳意见不予采信。原告诉求的误工费过高，依据安徽省2019年度建筑行业年收入63074元标准计算，予以支持172.80元／天；原告诉求的营养费、住院伙食补助费过高，予以支持30元／天；原告诉求的交通费无票据佐证，且被告不予认可，故不予支持；原告主张的后续治疗费，根据青岛市海慈医疗集团住院病案，原告在该院住院治疗期间施行了右股骨干骨折闭合复位内钉内固定术和右足多发跖骨骨折脱位切开复位内固定术，原告在淮北矿工总医院住院治疗期间仅进行了右足第三跖骨骨折内固定取出术，其右股骨骨折内固定根据安徽为民司法鉴定所鉴定尚需等待其骨折达骨性愈合后二次手术取出内固定物，其后续治疗费是将来必然产生的费用，应与已经发生的医疗费一并处理。被告辩称原告在青岛市海慈医疗集团住院治疗期间，被告曾向原告支付住院伙食补助费1300元，无证据佐证，且原告对此又不予认可，故本院不予采信。 原告因本次安全生产事故造成的合理损失为：医疗费13933.89元（已扣除被告先期支付的47000元）、护理费16264.80元（135.54元×120天）、误工费41472元（172.80元／天×240天）、住院伙食补助费600元（30元/天×20天）、营养费2700元（30元/天×90天）、残疾赔偿金75080元（37540元/年×20年×10%）、精神抚慰金5000元，鉴定费2000元、后续治疗费13000元，合计157050.69元。 综上，原告的诉讼请求，部分成立，本院依法部分予以支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十九条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告王振于本判决书生效之日起十日内赔偿原告陈帅医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、后续治疗费合计157050.69元。 二、驳回原告陈帅的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4356元，减半收取2178元，由原告陈帅负担499元，被告王振负担1679元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员 李 翔 二〇二〇年九月二十三日 书记员 张婉婉 附本案适用的主要法律条款： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十九条第二款医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用的解释 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。