吉林省永吉县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0221民初1069号 原告：汪晓丹，女，1987年5月4日出生，汉族，自由职业，住吉林省永吉县。 被告：孙海凤，女，1988年8月18日出生，汉族，自由职业，住吉林省永吉县。 原告汪晓丹与被告孙海凤身体权纠纷一案，本院于2020年9月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告汪晓丹，被告孙海凤到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 汪晓丹向本院提出诉讼请求：判令孙海凤赔偿医药费和误工费3231元。事实与理由：2019年9月27日中午，我与同事去大理寺米线店吃午饭，随后孙海凤与一名女士进来坐在我们对面开始对我辱骂，我们没有理她，她还是没完没了，随后对我殴打，致我头部受伤，住院7天，产生医药费2765元，误工费466元，合计3231元。 孙海凤辩称，我是去吃饭了，但我没有先骂汪晓丹，是汪晓丹先骂我小三，我上前去问她，骂谁呢？因为我怀孕了，汪晓丹没有打我。我们是在2019年9月27日中午11点打的架，而汪晓丹是2019年9月28日14时20分去住的院，这中间间隔了27个小时，在这段时间，不知道她和别人是否有冲突。汪晓丹去医院检查，医生建议她住院，她才住的院，但未经医院同意汪晓丹就自行离院了。如果汪晓丹有伤，她能自行离院么？我只是打了汪晓丹头部，汪晓丹又做心电，又做彩超，还化验血，这些检查和我打她有关系吗？另外，涉及打仗的医疗费合作医疗不给报销，为什么汪晓丹能报销？所以我不同意承担医疗费，请求法院调查汪晓丹的合作医疗报销问题。误工费我也不认同，她以什么理由要误工费？据我了解汪晓丹没有住院，不存在报销误工费的问题。另外，汪晓丹和其他男人也有仇怨，讹过那个男人1万元，因为这个事情她们打过官司。她就是想讹我，请法院明察。 当事人双方围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对双方有争议的证据认定如下：汪晓丹向本院提交的证据2（永吉圣和医院病历1份），孙海凤对该住院病历有异议，怀疑汪晓丹住院的原因不是因其殴打住的院，因为殴打住院的医疗费合作医疗是不能报销的。经本院审查，该住院病历具有真实性、合法性及关联性，故本院对该证据予以确认；汪晓丹向本院提交的证据3（住院医疗费票据、门诊医疗费票据及费用清单复印件各1份），孙海凤对该组证据的真实性有异议，称汪晓丹的姐姐在该医院工作，可以造假。经本院审查，门诊费及住院医疗费票据系原件，具有真实性、合法性及关联性，而孙海凤没有证据佐证自己的怀疑，因此本院对该组证据的真实性予以确认；汪晓丹向本院提交的证据4〔吉林市润德房地产开发有限责任公司（以下简称润德公司）工作证明1份及该公司工资表3份、吉林九台农商行信用卡流水明细2页〕，孙海凤对工作证明有异议，认为双方打仗的时候正是疫情期间，不可能月工资达到2000元，况且在我们向汪晓丹索要孩子（孙海凤丈夫与汪晓丹所生女儿）抚养费的时候，汪晓丹说每月工资是1700元，现在出具每月开资2000元的工作证明不真实，这样的证明靠关系月工资5000元也可以开出来，法院不应采信这样的证据。对润德公司的工资表有异议，因为汪晓丹在该公司上班，工资表可以随便开。另外，汪晓丹2019年10月份的工资表显示开资1533元，而银行流水明细显示是2000元，工资表和银行流水不相符。对吉林九台农商行信用卡流水明细的真实性无异议，该证据可以证明汪晓丹没有住院，否则，银行流水不能显示工资是2000元。因孙海凤自认汪晓丹在润德公司上班，故本院对汪晓丹在润德公司工作的事实予以确认，但因润德公司出具的2019年10月份的工资表与吉林九台农商行信用卡2019年10月份银行流水不一致，该工资表显示2019年10月份汪晓丹未全勤，润德公司支付汪晓丹工资1533元，而2019年10月份银行流水显示2019年10月11日，润德公司转账给汪晓丹工资2000元，因银行流水系银行微机系统自动生成的数据，该银行流水具有真实性，银行流水的证明力高于润德公司出具的2019年10月份的工资表的证明力，因此，本院对银行流水的真实性予以确认，润德公司出具的2019年10月份的工资表的真实性不予确认。 孙海凤仅向本院提交了2019年10月3日其在吉林市妇产医院住院花费的费用清单1份，汪晓丹对该证据的真实性无异议，但称孙海凤是正常生产，其没有厮打孙海凤。另外，在双方厮打时，孙海凤说“要讹死我”，需要的话我可以提供证人。因汪晓丹对该证据的真实性无异议，故本院对该证据的真实性予以确认，但该证据无法证明孙海凤所主张的因双方厮打导致其早产的事实，故本院对该证据的真实性、合法性予以确认，关联性不予确认。 本院经审理认定事实如下：汪晓丹系孙海凤丈夫徐继伟前妻。汪晓丹在润德公司工作，月工资2000元。2019年9月27日11时许，汪晓丹同其同事在永吉县岔路河镇大理寺米线饭店内吃中午饭，孙海凤也在该饭店吃午饭。因孙海凤与汪晓丹此前存有旧怨，孙海凤对汪晓丹进行辱骂。汪晓丹先没有还口，后回骂孙海凤，孙海凤随即冲到汪晓丹面前厮打汪晓丹，并用一只手拽住汪晓丹头发，另一只手用拳头殴打汪晓丹头部。因孙海凤已经怀孕数月，汪晓丹怕伤到孩子，故汪晓丹为了摆脱孙海凤的殴打，便用手拽住孙海凤的头发和胳膊。次日，汪晓丹到永吉圣和医院住院治疗8天。永吉圣和医院诊断为头部外伤、头部软组织损伤，汪晓丹支付门诊检查费450元，住院医疗费2315.04元，合计2765.04元。润德公司分别在2019年9月11日支付给汪晓丹工资2000元，2019年10月10日支付给汪晓丹工资2000元，2019年11月11日支付给汪晓丹工资2000元，2019年12月10日支付给汪晓丹工资2000元。 本院认为，《中华人民共和国民法总则》第一百零九条规定：自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。该法第一百一十条第一款规定：自然人享受生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。孙海凤辱骂汪晓丹，侵犯了汪晓丹的名誉权。孙海凤殴打汪晓丹，侵犯了汪晓丹的身体权。《中华人民共和国侵权责任法》第二条规定：侵害民事权益，应当承担侵权责任。该法第十六条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因孙海凤殴打汪晓丹，造成汪晓丹头部外伤、头部软组织损伤，孙海凤应当承担赔偿医疗费的损失。虽然汪晓丹住院8天，但润德公司并没有扣除汪晓丹误工期间的工资，也就是并没有因汪晓丹住院而减少汪晓丹的工资收入，因此，本院对汪晓丹关于误工赔偿的请求不予支持。关于孙海凤与汪晓丹责任划分问题，因孙海凤先是辱骂汪晓丹，又先动手殴打汪晓丹，并造成汪晓丹身体受伤，且情节恶劣，故孙海凤应当承担主要责任。汪晓丹在遭到孙海凤辱骂后，没能克制好自己的情绪，并未采取恰当的措施来避免事态升级，而是进行回骂，导致孙海凤出手殴打汪晓丹，汪晓丹对此应当承担次要责任。结合本案实际情况，酌定孙海凤承担80%责任，汪晓丹自负20%责任较为公平合理。孙海凤关于门诊费及住院医疗费票据不具有真实性且已经通过合作医疗予以报销的主张，因孙海凤的该主张没有证据佐证，故本院对孙海凤该主张不予采纳。 综上所述，因汪晓丹的诉讼请求，有事实根据及法律依据，故本院对汪晓丹的诉讼请求予以支持，但应当按比例分担。依照《中华人民共和国民法总则》第一百零九条、第一百一十条第一款、《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下： 一、孙海凤于本判决生效后立即赔偿汪晓丹医疗费2765元的80%，即2212元； 二、汪晓丹自负20%责任，即553元； 三、驳回汪晓丹的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费25元，由孙海凤负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。 审判员  于世军 二〇二〇年九月二十三日 书记员  陈晓娟