湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘05民终1492号 上诉人（原审原告）：湖南万力建设集团有限公司。 法定代表人：雷慕为，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：粟宝鑫，湖南泽宇律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：蒋立华。 委托诉讼代理人：朱需要，湖南东放明律师事务所律师。 上诉人湖南万力建设集团有限公司（以下简称万力公司）因与被上诉人蒋立华劳动争议一案，不服湖南省邵阳市双清区人民法院于二○二○年六月二十三日作出的（2020）湘0502民初589号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月11日立案后，依法组成合议，于2020年9月7日公开开庭审理了本案。上诉人万力公司的委托诉讼代理人粟宝鑫，被上诉人蒋立华及其委托诉讼代理人朱需要到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 万力公司上诉请求：1.撤销湖南省邵阳市双清区人民法院（2020）湘0502民初589号民事判决，改判万力公司无需向蒋立华支付各项费用；2.本案诉讼费由蒋立华承担。事实和理由：一、无论是在仲裁阶段还是在一审审理过程中，万力公司均提交了在规定的时间内向湖南省人力资源和社会保障厅及邵阳市人力资源和社会保障局邮寄了要求对蒋立华的劳动能力进行重新鉴定的申请书，但该两部门均没有给予明确有重新鉴定结论，因此，蒋立华赖以成立的工伤伤残等级属不确定的结论，不能作为本案的定案依据。二、蒋立华所提交的证据不能证明万力公司收到了涉案《认定工伤决定书》，万力公司实际上也从未收到涉案《认定工伤决定书》，因此蒋立华的工伤是否成立，并没有明确的结论。综上，一审判决认定涉案《认定工伤决定书》和《劳动能力初次鉴定结论书》未被撤销并已发生法律效力的事实与客观事实不符，据此判决万力公司对蒋立华的工伤保险待遇承担责任明显不当。 蒋立华辩称，涉案《认定工伤决定书》和《劳动能力初次鉴定结论书》是相关部门依据客观事实作出的，并已送达给万力公司。万力公司要求对蒋立华的工伤伤残等级进行重新鉴定的申请已超过法定期间。一审判决认定事实清楚，处理正确。请求二审驳回上诉，维持原判。 万力公司向一审法院起诉请求：1、改判万力公司无需支付蒋立华一次性伤残补助金56693元、一次性工伤补助金65415元、一次性伤残就业补助金65415元、停工留薪期待遇17444元、住院伙食补助930元、劳动能力鉴定费1100元、护理费10430.40元，合计217427.40元；2、本案的诉讼费由蒋立华承担。 一审法院认定事实：一、蒋立华于2017年4月17日在万力公司承建的邵阳市某某工业园工地做木工，在搭钢管架时，不慎从架上摔下受伤。2017年9月15日，经邵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤。2017年9月19日，邵阳市人力资源和社会保障局将《认定工伤决定书》通过EMS的方式邮寄给万力公司，万力公司员工于2017年9月21日签收了上述决定书。2018年5月7日，经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定构成七级伤残。2018年5月7日，邵阳市人力资源和社会保障局将上述《劳动能力初次鉴定结论书》通过EMS的方式邮寄给万力公司，2018年5月11日万力公司员工签收了上述结论书。二、蒋立华受伤后，在邵阳市中医医院住院治疗93天，万力公司支付了住院治疗费用。万力公司未为蒋立华缴纳工伤保险。蒋立华垫付了劳动能力鉴定费用1100元。庭审中，双方均一致认可按月工资4361元的标准计算工伤保险相关待遇。三、蒋立华因此次工伤事故向邵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求万力公司支付住院伙食补助费10000元，护理费10430.40元，停工留薪期工资90000元，一次性伤残补助金97500元，一次性工伤医疗补助金112500元，一次性伤残就业补助金112500元，鉴定费1100元，医疗费783.30元。该仲裁委员会于2018年12月28日作出邵市劳人仲案字［2018］第225号仲裁裁决书，裁决如下：一、万力公司支付蒋立华一次性伤残补助金56693元；二、万力公司支付蒋立华一次性工伤医疗补助金65415元；三、万力公司支付蒋立华一次性伤残就业补助金65415元；四、万力公司支付蒋立华停工留薪期待遇17444元；五、万力公司支付蒋立华住院伙食补助费930元；六、万力公司支付蒋立华劳动能力鉴定费1100元；七、万力公司支付蒋立华护理费10430.40元。以上款项合计217427.40元，限于本裁决书生效之日起十日内支付完毕；八、驳回蒋立华的其他仲裁请求。万力公司对上述裁决不服，提起诉讼，酿成纠纷。 一审法院认为，本案系劳动争议。依法为劳动者缴纳工伤保险在内的社会保险费用是用人单位的法定义务，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，蒋立华在万力公司处工作时受伤，蒋立华经邵阳市人力资源和社会保障局先后作出的《认定工伤决定书》、《劳动能力初次鉴定结论书》认定为工伤，鉴定为伤残柒级，同时明确其用人单位为万力公司。万力公司虽称，其没有收到《劳动能力鉴定结论书》，不认可劳动能力鉴定结论，且已经申请了劳动能力再次鉴定，但根据本案证据显示，万力公司员工已经于2018年5月7日签收了上述结论书，且万力公司未提交足以推翻该工伤认定及劳动能力鉴定的相反证据，现该《认定工伤决定书》及《劳动能力初次鉴定结论书》未被依法撤销，已经发生法律效力，双方劳动关系明确，万力公司要求其不承担蒋立华工伤保险待遇的诉请，不予支持。万力公司未为蒋立华缴纳工伤保险，万力公司应按《工伤保险条例》及其他法律规定向蒋立华支付工伤保险各项目费用。因万力公司及蒋立华均未提交有效工资证据，但庭审中双方均认可按月工资4361元的标准计算工伤保险相关待遇，对此予以准许。万力公司应支付蒋立华一次性伤残补助金56693元（4361元/月×13月），一次性工伤医疗补助金65415元（4361元/月×15月），一次性伤残就业补助金65415元（4361元/月×15月），住院期间伙食补助费930元（10元/天×93天）。蒋立华2017年4月17日受伤，酌情认定蒋立华的停工留薪期为4个月，万力公司应支付蒋立华停工留薪期待遇17444元（4361元/月×4月）。万力公司应支付蒋立华垫付的劳动能力鉴定费1100元。蒋立华的护理天数为75天，万力公司应按住院当年度邵阳市职工平均工资标准支付蒋立华护理费即12222.50元（4889元/月×2.5月），蒋立华提起的10430.40元护理费请求予以采纳。蒋立华确认其因工伤在邵阳市中医医院花费住院费用6万余元已由万力公司支付，其主张的医疗费用783.30元系治疗血管性头晕费用，蒋立华未提交上述医疗费用与工伤受伤部位有相关联的证据，对此主张不予采纳。 综上所述，对万力公司要求其不承担蒋立华工伤保险待遇的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国保险法》第三十六条、第三十八条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、湖南万力建设集团有限公司于判决生效后十日内支付蒋立华一次性伤残补助金56693元、一次性工伤医疗补助金65415元、一次性伤残就业补助金65415元、停工留薪期待遇17444元、住院伙食补助费930元、劳动能力鉴定费1100元、护理费10430.40元，以上合计217427.40元；二、驳回湖南万力建设集团有限公司的诉讼请求。本案受理费10元，由湖南万力建设集团有限公司承担。 本案二审期间，双方当事人均没有提交新的证据。 本院经审理查明的事实与原审查明的一致，对原判认定的事实本院予以确认。 本院认为，本案二审争议的焦点是：一、一审判决将涉案《认定工伤决定书》作为认定蒋立华所受损伤构成工伤的定案依据是否合法；二、一审判决将涉案《劳动能力初次鉴定结论书》作为认定蒋立华的损伤构成七级伤残等级的定案依据，据此判决万力公司对蒋立华的工伤保险待遇承担责任是否恰当。邵阳市人力资源和社会保障局于2017年9月15日作出涉案《认定工伤决定书》后，于同月19日将该决定书通过EMS快递邮寄给万力公司，万力公司员工于2017年9月21日签收了该决定书。之后，万力公司未就该决定书向相关部门提起行政复议，亦未向人民法院提起行政诉讼。该决定书已发生法律效力，一审判决据此将该决定书作为认定蒋立华所受损伤构成工伤于法有据，应予维持。万力公司提出从未收到过该决定书，一审判决错误认定蒋立华所受损伤构成工伤的主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。虽然万力公司提交的证据显示，万力公司于2018年5月11日签收了邵阳市人力资源和社会保障局通过EMS快递邮寄的《劳动能力初次鉴定结论书》后，于当月通过EMS快递向湖南省劳动能力鉴定委员会邮寄了一份劳动能力再次鉴定申请书，但万力公司未能提交充分的证据证明该劳动能力再次鉴定申请书是其在法定期限内针对涉案《劳动能力初次鉴定结论书》提交的，亦未能提交充分的证据证明湖南省劳动能力鉴定委员会在法定期限内已针对蒋立华的劳动能力进行再次鉴定并作出了最终鉴定结论。因此，涉案《劳动能力初次鉴定结论书》在未被依法撤销情况下，应当具有法律效力，可作为本案定案依据。一审判决将涉案《劳动能力初次鉴定结论书》作为认定蒋立华的损伤构成七级伤残等级的定案依据并无不当，应予维持。因蒋立华在万力公司工作时受伤，属工伤，其所受伤害属工伤七级，一审法院据此判决万力公司对蒋立华的工伤保险待遇承担责任于法有据。万力公司就此提出一审判决认定涉案《认定工伤决定书》和《劳动能力初次鉴定结论书》未被撤销并已发生法律效力的事实与客观事实不符，据此判决万力公司对蒋立华的工伤保险待遇承担责任明显不当的上诉主张不能成立，本院不予支持。 综上所述，万力公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由湖南万力建设集团有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  朱红伟 审 判 员  毛海玲 审 判 员  颜锦霞 二〇二〇年九月三十日 法官 助理  汪 臻 代理书记员  赵纯倩 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、判决方式驳回上诉，维持原判决、裁定； ……