山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁02民终10582号 上诉人（原审被告）：青岛申通达国际物流有限公司，住所地青岛市黄岛区红柳河路1229号厂区。 法定代表人：李东兴，总经理。 委托诉讼代理人：施明霞，女，该单位工作人员。 被上诉人（原审原告）：王仪,男,1971年9月5日出生,汉族,户籍地黑龙江省双鸭山市四方台区,住青岛市黄岛区。 委托诉讼代理人：侯永红，山东首辰律师事务所律师。 原审被告：刘传磊，男，1982年6月15日出生，汉族，住山东省夏津县。 上诉人青岛申通达国际物流有限公司（以下简称申通达公司）因与被上诉人王仪、原审被告刘传磊生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服山东省青岛市黄岛区人民法院（2020）鲁0211民初5221号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年9月4日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 申通达公司上诉请求：撤销一审判决并依法改判；一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人在其派遣公司投保了雇主责任险，一审法院应查明被上诉人的理赔款包含项目，医疗费、误工费、护理费等是否存在重复赔付，在查明被上诉人的保险理赔明细后再确认赔偿项目。被上诉人受伤主要责任在于被上诉人的重大过失引起，一审判决上诉人承担主要责任不当，应当由被上诉人承担主要责任。 王仪辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。 刘传磊未作陈述。 王仪向一审法院起诉请求：判令申通达公司、刘传磊连带赔偿王仪各项损失共计187754.7元，其中医疗费11531.73元、住院伙食补助费10300元、误工费22616.22元、护理费19412.25元、交通费1030元、伤残赔偿金108968元、被扶养人生活费8816.5元、鉴定费2080元、精神损害抚慰金3000元；诉讼费由申通达公司、刘传磊承担。事实和理由：2018年9月13日11时许，刘传磊在青岛市黄岛区的申通达公司仓库内驾驶叉车工作时因观察不周，将旁边车内正在卸货的王仪挂倒，致使王仪受伤。经核实刘传磊系申通达公司员工，根据侵权责任法相关规定，用人单位工作人员执行工作任务造成他人损害的，用人单位应承担责任，双方因赔偿事宜未达成一致意见。 一审法院认定事实：2018年5月1日，王仪与青岛鑫安盛国际物流有限公司签订无固定期限的劳动合同一份，劳动报酬约定为工资标准为160元/天。王仪自述与青岛鑫安盛国际物流有限公司存在劳动关系。2018年7月1日，申通达公司（甲方）与青岛鑫安盛国际物流有限公司（乙方）签订协议一份，合同约定乙方承揽甲方在青岛市的家电业务装卸工作，承揽期限自2018年7月1日至2019年6月30日，乙方及乙方工作人员在承揽期间，给甲方、乙方及乙方工作人员或第三人造成人身损害或者财产损失或其他损失产生的民事责任、经济责任、行政责任及刑事责任和费用全部由乙方承担，甲方不承担任何责任及费用，王仪系青岛鑫安盛国际物流有限公司指派完成承揽任务的人员之一。2018年9月13日，青岛鑫安盛国际物流有限公司安排王仪在申通达公司院内进行冰柜货物的卸货工作，申通达公司员工刘传磊驾驶叉车卸货时，不慎碰到站在货车上装卸冰柜的王仪所绑安全带，王仪从货车上摔下。从申通达公司提交的事发现场视频可以看出，王仪工作时捆绑了安全绳、佩戴了安全帽，但王仪从货车上摔下时，安全绳过长未能完全发挥保护作用，刘传磊具有叉车的驾驶资格。庭审中，王仪自述工作时安全绳系自己捆绑，事发时货物已装卸了一半。事故发生后，王仪前往青岛市黄岛区中医医院住院治疗，医院出具的住院病案载明：王仪伤情为伤筋病、气滞血瘀证、膝关节损伤（右膝骨挫伤、右膝前交叉韧带损伤）、多处挫伤（右膝、右小腿、左踝），王仪于2018年9月13日入院，2018年12月25日出院，共住院103天，王仪住院期间二级护理，由其配偶刘广敏护理。原告住院期间花费医疗费共计32331.73元，其中申通达公司垫付18800元,此外，申通达公司还为王仪垫付其他费用共计21000元。2019年12月17日，青岛青大司法鉴定所出具鉴定意见，王仪因外伤致右膝部损伤为伤残十级，王仪出院后无护理期限，误工期限建议为120天。王仪因此花费鉴定费2080元。2020年6月7日，青岛鑫安盛国际物流有限公司出具证明一份，载明：“兹有我单位王仪，身份证号码，于2018年9月13日，在青岛申通达国际物流有限公司搬运货物时，由于青岛申通达国际物流有限公司的叉车司机观察不周，导致王仪膝关节需要受伤住院手术治疗，至今不能到公司上班，我公司按照相关规定处理已停发期间工资及福利待遇”。2020年6月8日，双鸭山市四方台区太保镇四合村民委员会出具证明一份，载明：“兹有我村王俊丰，身份证号，其妻子已去世，有四个子女，其中目前有两个子女健在并在外地打工，而且几年因为王俊丰年纪大，一直随儿子王仪（身份证号：）在青岛生活居住”。王俊丰出生年月为1936年1月29日。王仪向法院提交的居住证显示其在事发前后一直在青岛市黄岛区户。 一审法院认为，本案的争议焦点为：申通达公司、刘传磊应否连带赔偿王仪因受伤产生的各项损失。本案中，申通达公司与青岛鑫安盛国际物流有限公司于2018年7月1日签订的协议，不能排除王仪选择赔偿相对方的权利。王仪与申通达公司不存在劳动或雇佣关系，其受青岛鑫安盛国际物流有限公司安排，在申通达公司仓库内从事卸货工作，刘传磊在从事申通达公司安排的工作时，因驾驶叉车观察不周，致使王仪受伤住院治疗，应对王仪的受伤承担主要责任，因刘传磊驾驶叉车系职务行为，作为刘传磊的用工单位，申通达公司应在刘传磊过错范围内对王仪因受伤产生的损失承担赔偿责任。王仪已从事货物装卸两个多月，理应熟悉并尽到自身有关高处作业的安全注意义务，事发时货物已装卸一半其却始终未能发现所绑安全带长度存在隐患，其作为成年人未尽到谨慎、严格的安全注意义务，应对自身的受伤承担次要责任。结合具体案情，法院认定双方责任以三七开为宜。对于王仪因受伤造成的损失，法院依法确定为：医疗费共计32331.73元；住院期间伙食补助费10300元【100元/天×103天】；王仪受伤前日工资为160元/天，其误工天数共计120天，王仪的误工费应计算为19200元【120天×160元/天】；王仪系骨折伤，住院期间由其配偶进行护理符合医嘱，结合其配偶护理的客观情况，王仪的护理费应计算为10300元【100元/天×103天】；结合王仪受伤治疗产生的交通费情况，法院酌定王仪的交通费为600元；参照2019年度青岛市城镇居民人均可支配收入标准，应计算王仪的残疾赔偿金为108968元【54484元×20年×10%】；王仪现有其父亲王俊丰需赡养，其父亲王俊丰有两位赡养人，参照2019年度青岛市城镇居民人均消费性支出标准，应计算王仪的被扶养人生活费为8816.5元【35266元×5年×10%÷2人】；鉴定费2080元；结合王仪受伤情况，法院酌定其精神损害抚慰金为1000元；以上共计193596.23元。综上，申通达公司应在自身过错范围内赔偿王仪因受伤造成的损失共计135517.36元【193596.23元×70%】，扣除已垫付的39800元，还应赔偿王仪95717.36元。判决：一、青岛申通达国际物流有限公司于判决生效之日起十日内赔偿王仪因受伤产生的各项损失95717.36元；二、驳回王仪的其他诉讼请求。 二审中，当事人没有提交新证据。一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为，本案系生命权、健康权、身体权纠纷。二审争议的焦点为本案是否存在重复赔偿问题以及一审判决确定的赔偿责任比例是否适当。上诉人在一、二审期间均未提交证据证实被上诉人投保了雇主责任险并已实际理赔，其主张存在重复赔偿没有事实和法律依据，本院不予支持。本案事故的发生主要原因为上诉人的员工刘传磊驾驶叉车工作时观察不周，将正在从事卸货工作的被上诉人碰撞落地导致其受伤，被上诉人所系安全带不符合标准不是其受伤的主要原因，仅是其受伤的次要原因，一审法院充分考虑双方的过错程度，判决上诉人承担70%的赔偿责任并无不当，本院予以维持。 综上所述，青岛申通达国际物流有限公司的上诉请求不成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费4055元，由上诉人青岛申通达国际物流有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  牛珍平 审判员  杨海东 审判员  袁金宏 二〇二〇年九月十六日 法官助理 王小梅 书记员于雪 书记员贾晓颖