山东省平阴县人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0124民初2198号原告：陈健，男，1975年12月20日出生，汉族，住平阴县。委托诉讼代理人：杜洪波，平阴明星法律服务所工作人员。被告：山东艾欧罗思新能源科技有限公司，住所地平阴县，统一社会信用代码：91370124353450592E。法定代理人：景林，经理。委托诉讼代理人：庄保葳，男，1980年2月6日出生，汉族，山东艾欧罗思新能源科技有限公司职工。委托诉讼代理人：吴兰成，男，1978年5月19日出生，汉族，山东艾欧罗思新能源科技有限公司职工。原告陈健与被告山东艾欧罗思新能源科技有限公司劳动争议一案，本院于2020年8月14日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈健及其委托诉讼代理人杜洪波、被告委托诉讼代理人庄保葳、吴兰成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈健向本院提出诉讼请求：1、确认原、被告之间的劳动关系于2020年6月18日解除；2、要求被告支付原告2018年3月至2020年6月期间的工资，每个月工资3800元，合计102600元；3、要求被告支付原告经济补偿金22800元；4、要求被告为原告补交2018年7月至今的社会保险费；5、要求被告为原告办理失业手续。后原告变更第2项诉讼请求为：要求被告支付原告自2018年3月至2019年3月期间的工资45600元，支付2019年4月至2020年6月期间的基本生活费18165元。事实与理由：2015年11月份原告通过招聘方式至被告处从事销售工作，被告自2018年3月份拖欠原告工资至今，自2018年7月未给原告缴纳社会保险费，原告于2020年6月17日提出与被告解除劳动合同。为维护原告的合法权益，现诉至法院。被告山东艾欧罗思新能源科技有限公司辩称，原、被告之间签订的劳动合同期限自2016年5月4日至2020年5月3日，原告实际工作时间截止至2019年3月31日，之后原告未再到被告处工作，并不是原告主张的到2020年6月18日解除劳动合同。原告的工资计算应截止2019年3月份，被告认可原告每月应发工资为3300元，欠发工资自2018年4月份至2019年3月份，其中2018年8月份的工资已发放，实际欠原告工资32493.42元。关于经济补偿金，原告自2016年5月4日入职，截止2019年3月31日，工作时间共两年十个月，经济补偿金应为8857.97元。关于社会保险费和办理失业手续不是法院受理范围。综上，请求法院依法判决。经审理本院认定事实如下：2016年5月4日原、被告签订《劳动合同》一份，约定工作期限自2016年5月4日至2017年5月3日，原告的工作岗位为销售。合同期满后，原告一直在被告处工作，原告的工资发放至2018年3月，被告为原告缴纳社会保险至2018年6月份。2016年5月至2017年5月原告应发工资数额为月工资3300元。被告认可欠原告2018年4月至2019年3月份的工资（2018年8月份的工资已发放）。其提交的2018年4月至2019年3月的工资表显示原告应发工资数额为每月3300元。自2019年4月份因被告停止经营，原告待岗在家至2020年6月17日提出解除劳动合同，被告于2020年6月23日收到原告邮寄的解除劳动合同通知书。原告于2020年6月18日向平阴县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求事项为：1、请求被申请人支付申请人2018年4月至今的工资102600元；2、请求确认申请人与被申请人之间的劳动关系于2020年6月18日解除；3、请求被申请人支付申请人经济补偿金22800元；4、请求被申请人依法为申请人补缴2018年7月至今的社会保险费；5、请求被申请人为申请人办理失业手续。平阴县劳动人事争议仲裁委员会于2020年8月7日作出平劳人仲案字[2020]250号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人山东艾欧罗思新能源科技有限公司在本裁决书生效后十日内，一次性支付申请人2018年3月至2019年3月工资35311.20元。二、被申请人山东艾欧罗思新能源科技有限公司在本裁决书生效后十日内，一次性支付申请人陈健经济补偿金8650元；三、其他请求不予支持。本裁决作出后，原告不服，诉至法院。以上事实由原告提交的《劳动合同》、平劳人仲案字[2020]250号仲裁裁决书、被告提交的原告2018年4月至2019年3月份的工资表及2016年6月份、2016年11月份、2017年5月份的工资表、微信聊天记录、中国建设银行单位客户专用回单及当事人陈述予以证实。本院认为，原、被告自2016年5月4日至2020年6月双方存在劳动关系，2020年6月23日双方解除劳动关系，以上事实清楚，证据充分。原告主张自2015年11月份与被告建立劳动关系，未提交证据证实，本院不予支持。原告主张被告拖欠2018年4月至2019年3月期间的工资，被告予以认可，原告主张月工资3800元，其提交2018年1月和4月份的工资表复印件予以证实，但被告对此不予认可，故原告的主张，证据不足，本院不予支持。根据被告提交的已发放原告的工资表显示，原告应发工资每月为3300元，扣除已支付的2018年8月份的工资，其拖欠原告2018年4月至2019年3月期间的工资共计35311.20元（因社会保险缴纳至2018年6份，个人应承担的部分单位已扣除，故2018年4月至6月期间按实发工资计算，2018年7月份后按应发工资计算）。2019年4月至2020年6月，被告停止经营，原告在此期间处于待岗状态，因被告未与原告解除劳动合同，被告应支付原告在此期间的基本生活费，按平阴县最低工资标准1730元的70%计算15个月为18165元。因被告存在拖欠原告工资及社会保险的事实，原告于2020年6月17日向被告提出解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）、（三）项的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。该法第四十六条第一款第（一）项规定，劳动者依据本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。依据上述规定，被告应支付原告解除劳动合同经济补偿金。原告在被告处工作共四年零一个月十九天，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应向原告支付4.5个月工资的经济补偿金，原、被告解除劳动合同之前十二个月平均工资应按平阴县最低工资标准1730元计算，被告应支付原告解除劳动合同经济补偿金7785元。关于原告主张的社会保险及办理失业手续，不属法院受理范围，本院不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、第三十条、第三十八条第一款第（二）（三）项、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，判决如下：一、原告陈健与被告山东艾欧罗思新能源科技有限公司的劳动关系于2020年6月23日解除。二、被告山东艾欧罗思新能源科技有限公司于本判决生效后十日内支付原告陈健拖欠的工资35311.20元。三、被告山东艾欧罗思新能源科技有限公司于本判决生效后十日内支付原告陈健基本生活费18165元。四、被告山东艾欧罗思新能源科技有限公司于本判决生效后十日内支付原告陈健经济补偿金7785元。如义务人未按本判决确定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告山东艾欧罗思新能源科技有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 员 刘文君二〇二〇年九月二十二日法官助理 葛翠峰书 记 员 张姗姗