山东省淄博市张店区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0303民初4346号 原告：蔡国天，女，1969年5月7日出生，汉族，住山东省郯城县。 被告：张店纯水岸洗浴店，住所地淄博市张店区新村西路81号西楼。 经营者：赵霞克，经理。 委托诉讼代理人：刘振永，男，1979年11月1日出生，汉族，系被告总经理，住淄博市张店区。 原告蔡国天与被告张店纯水岸洗浴店追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年8月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告蔡国天、被告张店纯水岸洗浴店委托诉讼代理人刘振永到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 蔡国天向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院依法判令被告支付原告拖欠2019年1月3日至2019年1月31日的工资共计2791.00元；2.请求人民法院依法判令被告支付原告损失的单子提成500.00元；3.请求人民法院依法判令被告支付原告销售商品搓澡巾和浴服的提成212.00元；4.请求人民法院依法判令被告支付原告搬离店铺前5天的基本工资500.00元：5.本案诉讼费用由被告承担。原告因与被告关于劳动争议一案不服张劳人仲案字(2020)第498号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。事实和理由：原告于2019年1月3日到被告处工作，从事女浴搓擦澡工作，月工资3000加提成，原告在被告处工作至2019年2月22日，因被告迟迟不给原告结清工资，原告于2019年2月27日才搬离被告店。然后火车站广场民警告知原告，按照法律规定工资应该算到27号。之前所有的工资都是以银行卡转账形式发放，且每月的20号发放上一个月的基本工资，原告的银行卡明细和被告的转账记录都没有2019年2月20日的转账记录。被告出示的2019年2月20日的工资签字表，并不能证明原告已领取了工资。首先原告之前都是从银行卡转账渠道获得工资，从未以现金形式领取，此外，领取工资的会计室有监控器，但被告并未提供给原告领取工资当天清点工资的视频，所以要求被告提供当天监控录像。2019年2月20日当天，原告被告知上月工资只要2791.00元时，便立即与两位经理进行争论，且发送短信给店铺负责人刘某询问2719.00元的原因，并且此后的好几天，原告都发送短信催促被告打钱转账，被告短信回复说等等就打，但原告的银行卡一直没有收到这笔2719.00元的转账记录。以上短信与微信内容，原告都可提供。综上所述，基于以上事实，根据民事诉讼法的相关法律法规，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法做出公正裁决，以维护原告的合法权益。 张店纯水岸洗浴店辩称，对原告诉求不认可，我方没有拖欠原告任何工资，且去年原告第一次起诉我的时候还多给她了两千多元，如果我还欠原告工资，去年为什么不一起起诉，第一次庭审时合议庭主持调解，说两千多元也不多，我当时也不欠原告工资，只是我不差这几个钱，当场给付了原告，原告就撤诉了。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，原告提交短信截屏三张、微信聊天记录截屏一份、张劳人仲案字[2020]第498号仲裁裁决书一份、中国农业银行个人明细对账单一份、下单时间复印件一份、出库单七张。被告提交工资表手机照片一张。本院组织双方进行了证据交换和质证。被告对原告提交的证据均不予认可，主张原告无任何证据证明没有领取2791.00元工资。原告对被告证据亦不予认可，主张因为工资数额不对，当时并没有领取。对于以上有异议的证据，本院认定如下：1.关于原告提交的短信截屏三张、微信聊天记录截屏一份、张劳人仲案字[2020]第498号仲裁裁决书一份、中国农业银行个人明细对账单一份，真实性本院予以认可，予以在卷佐证。2.关于原告提交的下单时间图片复印件一份，仅从该图片中无法考证证据来源，且该证据非原件，不符合证据的有效形式，不能作为定案证据使用。3.关于出库单七张，该证据系原告手写，无被告处的对账确认，不能证明原告实际工作量，不予采信。4.关于被告提交的工资表手机照片，首先该证据系手机照片，非工资表原件，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十条的规定，无法与原件、原物核对的复制件、复制品不能单独作为认定案件事实的依据，故该证据不符合证据有效形式；其次该照片仅有“实发工资”、“签名”等项目，并不完整，无法认定是何单位、何时工资，亦不符合证据有效形式；第三，经对比，该照片中“蔡国天”的签名，与本案原告的民事诉讼状及其提交的相关材料中的签名完全不符，无法认定系蔡国天本人所签，综合以上三点，对被告提供的证据，不予采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年1月3日至2月22日，原告蔡国天在被告张店纯水岸洗浴店从事搓擦澡工作。关于工资标准，原告称工资标准为一个月3000.00元，提成另算。被告称工资标准是第一个月底薪3000.00元保底，另有提成。因有提成工资，所以第二个月开始无底薪。关于工资发放，双方无异议的有，一月份提成，被告通过银行转账方式于2019年1月15日支付原告818.00元、1月26日支付原告864.00元；二月份提成，被告通过银行转账方式于2019年2月7日支付原告965.00元、2月15日支付原告1883.00元、2月27日支付原告1560.00元。双方有异议的是，关于一月份底薪，原告称并未收到2791.00元，被告称原告已经领取现金并在工资表上签字确认。 另查明，本院曾于2019年5月27日立案受理原告蔡国天与被告张店纯水岸浴池追索劳动报酬纠纷一案，原告蔡国天诉求被告支付2019年2月1日至2月22日工资2200.00元及提成164.00元，在本院支持调解下，被告当场过付。 本院认为，提供劳务者有获得劳动报酬的权利,获得劳务者有支付报酬的义务。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。依据该条规定，证明工资是否发放的“工资支付凭证或记录”应由被告承担举证责任，前以论述，被告提供的不完整手机照片不能证明其已经向原告支付2791.00元的事实，应当承担举证不能的法律后果，原告诉求被告支付一月份工资共计2791.00元，本院予以支持。原告已经收到一、二月份提成共计6090.00元，现又诉求被告支付单子提成500.00元、销售搓澡巾和浴服提成212.00元，证据不足，不予支持。关于原告第4项诉讼请求，要求被告支付搬离店铺前五天的基本工资500.00元，因双方一致确认原告在被告处工作至2019年2月22日止，该项诉求无事实和法律依据，不予支持。关于被告主张的如果还欠原告一月份工资，去年原告第一次起诉时为什么仅起诉二月份工资的问题，原告称2019年起诉时忘记了，虽有不符常理之处，但不能直接反证被告已经支付了原告一月份工资，被告仍应就已经支付一月份工资承担举证责任。 综上，原告的诉讼请求，本院部分支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十条和《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，判决如下： 一、被告张店纯水岸洗浴店于本判决生效后十日内支付原告蔡国天2019年1月3日至2019年1月31日工资2791.00元； 二、驳回原告蔡国天的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5.00元，由原告蔡国天负担1.50元，由被告张店纯水岸洗浴店负担3.50元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。 审判员 胡 卿 二〇二〇年九月十四日 书记员 肖甜甜