浙江省乐清市人民法院民 事 判 决 书（2020）浙0382民初4972号原告：乐清市祥泰铜门制造有限公司，住所地乐清市蒲岐镇特色工业区，统一社会信用代码91330382554039038C。法定代表人：金区，总经理。委托诉讼代理人：郑丽琴，浙江择法律师事务所律师。被告：王海东，男，汉族，1978年8月30日出生，住江苏省如东县。委托诉讼代理人：杨平瓦，浙江泽商律师事务所律师。原告乐清市祥泰铜门制造有限公司（以下简称“祥泰公司”）与被告王海东劳动争议一案，本院于2020年6月19日立案后，依法适用简易程序于2020年8月5日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人郑丽琴、被告的委托诉讼代理人杨平瓦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告祥泰公司向本院提出诉讼请求：1.原告无需支付被告经济补偿金85000元、失业保险待遇27720元。2.原告无需为被告办理社会保险手续并按规定向社会保险费征收机构缴纳2012年2月至2020年3月的基本养老保险、基本医疗保险费。3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：乐清市劳动人事争议仲裁委员会作出的浙乐清劳人仲案（2020）45号仲裁裁决书错误，原告不需要支付经济补偿金和失业保险待遇，无需为被告办理社会保险。一、原告公司没有解散，被告系自动离职，原告不需要支付经济补偿金和失业保险待遇。1.被告提供其与原告法定代表人金区之间有目的的通话录音，证明原告提前解散，被告失业的情况。事实上从三份录音上可以明确看到只是股东金区觉得没有利润，想要转行不做了，不是说原告不做了，在录音里好几处地方也明确表示另一个股东金峰是想要做的，这并不代表原告就不做了。特别在3月3日录音的第6：58这里表示金峰坚持想做的，第7：36这里金区说我搬一个其他地方，你再去做，也是做这个门，比如说和忠孝合伙也能做，干嘛不能做。从录音可以看出，股东金区和被告关系不一般，上面三段录音完全可以看成是弟兄间的闲聊，并不是原告的最后决定。2.原告由于受到疫情影响，无法复工，导致股东心态上产生左右摇摆的状态，十分正常。现在应该已经正常复工，说明原告并没有提前解散。3.仲裁庭审过程中被告代理人也承认被告于2020年3月12日就到天成万鸿公司打卡上班，被告在没有收到原告解散公司通知或者解除劳动关系通知的情况下，到其他公司上班系自动离职。录音里可以看到被告一直在说自己找不到工作，不知道怎么办才好，真实情况是3月7日都说找不到工作的人，3月12日就已经办好所有手续打卡上班了，原告有理由相信被告在3月7日之前就已经找到新的工作，为了经济补偿金而套取原告股东金区的话。二、原告无需为被告办理社会保险。刚入职之初，由于需要被告自己缴纳部分社会保险费，被告主动自愿不参加社会保险，原告已将社保补贴计算在工资里。三、被告要求补缴2012年2月至2020年3月的基本养老保险、基本医疗保险费已经超过了诉讼时效。被告自行在2017年2月至2018年9月以个体户的身份缴纳了社保，现再要求原告补缴没有法律依据。被告王海东答辩称：一、对于原告的诉求，实际上仲裁已经偏向原告，原告需支付被告的经济补偿金并非只有85000元。2020年3月5日的录音里明确表明被告在原告处工作的年限为十年。根据劳动案件的证据规则，被告有初步证据证明自身的工作年限，而原告又无法提供入职证明的，应当由原告承担不利后果，而非被告承担。为此，该部分仲裁的举证分配错误，导致事实认定错误，请求予以纠正。二、对原告诉求的事实方面，1.实际上原告法定代表人在录音里表述得很明显，大概的意思是他们不做了，你可以去找工作了，真找不到你也可以和忠孝合伙做。2.原告在诉状中说有好几处表明另一个股东要做，也完全与事实不符。3.诉状中其他的一些情况均系原告自我推断和臆想，与事实情况不符。如诉状中所述“上面录音完全可以看成是弟兄间的闲聊，并不是原告的最后决定。”事实上原告在录音中是明确表示不做了，难道关系好，就能变成不是最后决定，就能出尔反尔？再比如，原告没有解散，是因为找到了下家接手，而非自己的心态问题。退一步来讲，原告目前没有解散的事实和被告以为原告会解散的事实并没有冲突。从录音中被告表述说“我要失业了”，而金区对此回答“要失业呀”，并在后面提到“金峰（另一股东）也不干了”等等字眼中都可看出，作为一位为经济前景担忧的普通民众，被告通过原告的言行，完全有理由相信原告会解散，并需要为自己的前途寻找出路。这都是符合当时的情况，一般大众的普遍认知。因此原告在诉状中以原告没有解散来主张被告自动离职的说法是完全不成立的。4.被告在急切地找工作，是因为一家老小都在乐清，女儿要在乐清上小学，又没工作没收入，生活压力大，才会一直打电话给老板，请求其帮忙找工作，然后自己也在到处找工作。被告是运气好，才找到了工作，并且由于专业不对口，所以只是去实习，现在也没有做了。本院经审理认定事实如下：被告原系原告员工，双方未签订劳动合同。2013年3月31日，原告祥泰公司法定代表人金区开始通过银行转账形式向被告支付10000元（数额较为固定），至2020年1月3日最后一次发放，至2020年3月6日期间双方多次发生约几万到上百万元的往来款交易。2020年3月3日、5日、7日，被告与原告法定代表人金区进行了三次通话，并进行了录音。2020年3月3日通话时，被告询问“你那里什么时间可以复工呢？”金区回答“可以复工啊，今年想不做了。”被告询问“没决定吧？”金区回答“基本上就定了。”被告表示“那我就要失业啦？”金区称“要失业呀！”被告再次询问“决定啦？”金区回答“应该决定了。”被告表示“我也听说，你不干金峰干的呢，所以说，我们都安心的呢，对不对？”金区称“金峰应该干不了，主要是我哥也叫他不用干了……”2020年3月7日通话时，金区询问“你做起来跟他一起做，做不下去呀？”被告回答“跟忠孝啊，怕没有这个脑子做，忠孝说再投资一个人拿个十几万三四十万就够了，我说你搬个厂房什么东西搞搞最起码要二三十万。”金区称“这个做起来五十万起码的。”被告询问“像我这样连续在这工作了十几年的，公司里有没有什么补偿之类的？”金区回答“什么补偿呢，公司里面没有补偿。”之后，被告以祥泰公司为被申请人向乐清市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，申请裁决：1.支付未签劳动合同的双倍工资144833.26元；2.支付经济补偿金131666.66元；3.支付失业保险金48420元；4.补缴社会保险。2020年6月1日，乐清市劳动人事争议仲裁委员会作出浙乐清劳人仲案[2020]45号仲裁裁决书，裁决：一、祥泰公司应于裁决生效之日起三日内向王海东支付经济补偿金85000元（10000元/月×8.5个月）、失业保险待遇损失27720元（1800元/月×70%×11个月×2），共计112720元。二、祥泰公司在裁决生效之日起一个月内为王海东向社会保险经办机构办理社会保险手续，并按规定向社会保险费征收机构缴纳2012年2月至2020年3月的基本养老保险、基本医疗保险费，王海东按规定向社会保险费征收机构缴纳个人应缴金额部分。三、驳回王海东的其他仲裁请求。原告不服裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。另查明：1.关于被告在原告处的入职时间，原告对浙乐清劳人仲案[2020]45号仲裁裁决书“本委确定申请人进入被申请人起始时间为2012年2月”无异议。被告主张其入职时间为2010年7月。2020年3月3日的通话录音中，被告称“我也搞了十年，在你那里是不是？”金区称“是呀”。2.关于被告在原告处的工资情况，原告主张被告月工资为10000元，被告主张其年工资是158000元。3.2020年3月3日，原告出具《蒲岐特色工业园区企业员工返岗证明》，请求对返回公司复工的原告予以放行，并经相关政府部门盖章。被告表示金区给其发放返岗证明，是因为有个专业的门需要被告去指导工作，通话录音中可以反映该情况。4.原告主张被告于2020年3月12日到乐清市天成万鸿门业厂打卡上班，系自行离职，并提供了被告在该厂的打卡记录。被告表示自己只是去实习，且已经从该厂离职。5．被告以虹桥所个体户身份缴纳了2017年2月至2018年9月的企业养老保险。以上事实，有原告营业执照、被告人口信息、浙乐清劳人仲案[2020]45号仲裁裁决书、员工返岗证明、打卡记录、温州市参保人员社会保险险种缴费明细清单、通话录音、原、被告的庭审陈述为据。原告提供的其与案外人签订的《劳动合同书》，对本案的审理不具有实质性影响，本案中不作认定。本院认为，根据被告与金区的通话录音内容，结合金区系原告法定代表人的身份可见，在被告询问复工时间时，金区回答今年想不做了，并表示应该决定了，在被告表示自己要失业时，金区亦未提出异议，被告有理由相信金区系代表原告向其提出解除劳动合同，由此可以认定本案系用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的情形，故原告应向被告支付经济补偿。关于被告在原告处的工作年限，通话录音里被告仅是提及工作年限，并未针对工作年限与原告进行确认，现被告主张其入职时间为2010年7月，未提供充分证据证明，对原告确认的被告入职时间为2012年2月，本院予以认定。经济补偿金按照被告在原告处工作年限，从2012年2月份起算至2020年3月，以每满一年支付一个月工资为标准，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，原告应向被告支付8.5个月工资的经济补偿。关于被告在原告处的月工资金额，原、被告均确认原告法定代表人金区自2013年3月31日开始通过银行转账形式向被告支付固定数额的10000元，且双方多次发生约几万到上百万元的往来款交易的事实，现被告主张年工资为158000元，但未提供证据证明，本院不予采信。被告的月工资应按原告固定发放的10000元计算为宜，故原告应向被告支付经济补偿金85000元（10000元/月×8.5个月）。关于失业保险待遇损失问题，按照《浙江省失业保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十四条、第三十三条、第四十七条的规定，被告重新就业后，原告为其缴纳的失业保险待遇期限可以累积。原告未缴纳2012年2月至2020年3月的失业保险费，造成被告13个月失业保险待遇损失，原告应按乐清市最低月工资额1800元的标准，以70%为系数双倍赔偿13个月的失业保险待遇损失为32760元（1800元/月×70%×13个月×2）。鉴于被告对仲裁委员会确定的失业保险待遇损失金额27720元未提出异议，本院对原告现应按该金额27720元向被告支付失业保险待遇损失予以确定。关于社会保险补缴问题。任何用人单位都应为劳动者办理各项社会基本保险手续，各项社会基本保险手续的办理是用人单位的法定责任，但用人单位应为员工补缴的社会基本保险仅限于基本养老保险和基本医疗保险，补缴期限最长为三年。鉴于被告作为个体户已缴纳了2017年2月至2018年9月的企业养老保险，原告应依照国家有关社会保险的规定依法向社会保险机构为被告办理并缴纳2018年10月至2020年3月的基本养老保险费、2017年4月至2020年3月的基本医疗保险费，被告个人应缴保险费份额由其本人负担。对原告主张的其无需为被告缴纳2012年2月至2018年9月的基本养老保险费、2012年2月至2017年3月的基本医疗保险费的诉请，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《浙江省失业保险条例》第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第三十三条、第四十七条的规定，判决如下：一、原告乐清市祥泰铜门制造有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告王海东经济补偿金85000元、失业保险待遇损失27720元，共计112720元。款交本院民事审判一庭转付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、原告乐清市祥泰铜门制造有限公司应于本判决生效后一个月内，依照国家有关社会保险的规定依法向社会保险机构为被告王海东办理基本养老保险、基本医疗保险手续，并缴纳2018年10月至2020年3月的基本养老保险费、2017年4月至2020年3月的基本医疗保险费，被告王海东个人应缴保险费份额由其本人负担，具体补缴金额以社会保险经办机构核定的金额为准。三、原告乐清市祥泰铜门制造有限公司无需为被告王海东向社会保险机构缴纳2012年2月至2018年9月的基本养老保险费、2012年2月至2017年3月的基本医疗保险费。四、驳回原告乐清市祥泰铜门制造有限公司的其他诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由原告乐清市祥泰铜门制造有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。审 判 员 李旭丹二〇二〇年九月九日代书记员 裘来莉附文：一、不履行裁判惩戒后果警示1.【追究刑事责任告知】义务人拒不报告财产、虚假报告财产、违反限制消费令，义务人或其他相关人员拒不腾退涉案房屋、土地，或具有非法处置查封、扣押、冻结的财产、虚假诉讼、拒不交出执行标的或财产等抗拒执行行为的，法院将视情予以罚款、拘留；情节严重的，移送公安机关追究刑事责任。权利人在一定条件下，可以自诉追究行为人的刑事责任。2．【报告财产义务、拒不履行后果告知】执行期间，义务人必须向执行法院如实报告财产，拒不报告又不履行的，法院将视情节轻重采取纳入失信名单、限制出入境、罚款、拘留等措施；义务人报告财产不实的，法院将予以罚款、拘留；单位为被执行人，可视情同时对该单位的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人予以罚款、拘留。3.【交付车辆义务告知】义务人应当将名下的车辆等动产移交执行法院。拒不移交的，法院将予以罚款、拘留；确有正当理由无法移交的，义务人应当向执行法院书面报告车辆等动产的权属和占有、使用等情况。4．【限制消费、强制执行措施告知】案件立案执行后，人民法院将对义务人采取限制高消费及非生活或者经营必需的有关消费措施（含禁止乘坐飞机、G字头高铁、在星级以上酒店消费、旅游度假、子女就读高收费私立学校等），并有权对义务人的财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制性措施。5．【特殊身份执行措施告知】义务人具有中共党员、人大代表、政协委员、公职人员等特殊身份，执行立案后拒不履行义务的，人民法院将向其所在单位及纪律监察部门、组织人事部门通报失信行为，并严格采取惩戒、制裁措施。6．【迟延履行债务利息、执行费用告知】案件立案执行后，义务人除应当履行生效法律文书确定的债务外，还需加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金，直至债务清偿完毕之日止，并应承担执行费和因执行程序产生的申请执行费、评估费、保管费等。7．【强制执行信用污点告知】义务人未在法律文书确定的期限内自动履行，一旦案件立案执行，义务人的被执行信息将成为信用污点，并被人民银行征信系统、各级信用信息平台记录在案。二、执行风险告知1．【申请保全、提供线索告知】权利人在诉讼过程中可以申请对义务人的财产采取保全措施，并尽可能地调查了解义务人的财产状况以及下落情况，积极向法院提供义务人的财产、下落线索，以提高财产保全和送达效率，提升生效法律文书的实际执行效果。2．【申请破产权利告知】权利人发现企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以直接向企业住所地法院提出破产重整或者破产清算的申请。3．【权利人申请执行期限告知】义务人未按期履行生效法律文书确定内容的，权利人应在法律文书生效之日或法律文书确定的履行期限届满之日起两年内向人民法院申请执行。4．【执行不能风险告知】申请执行具有执行风险，权利人应当有执行风险意识。人民法院依照法定程序执行，如义务人已丧失履行法律文书确定义务的能力，且权利人又无法对义务人进行财产举证，将可能导致案件无法执行到位。这种后果是法院与权利人都不愿意发生的，但这是当事人商业风险、交易风险在执行阶段的继续，权利人应知悉并理解此类执行不能的风险。注：义务人是指应当履行生效法律文书内容的债务人、被执行人；权利人是指享有生效法律文书赋予权利的债权人、申请执行人。