江苏省徐州市鼓楼区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0302民初4046号原告：张某某，男，1972年12月15日生，汉族，住江苏省徐州市铜山区。原告：李某某，男，1994年1月23日生，汉族，住江苏省睢宁县。原告：侯某某，女，1993年8月3日生，汉族，住江苏省睢宁县。原告：宋某某，男，1995年2月2日生，汉族，住江苏省睢宁县。原告：张某，男，1990年3月13日生，汉族，住江苏省睢宁县。原告：卢某，女，1993年7月21日生，汉族，住江苏省睢宁县。原告：朱某，男，1990年1月3日生，汉族，住江苏省睢宁县。原告：丁某某，女，1989年10月13日生，汉族，住江苏省睢宁县。原告：胡某某，女，1986年2月12日生，汉族，住江苏省宿迁市宿城区。原告：史某某，女，1993年1月28日生，汉族，住江苏省睢宁县。原告：朱某某，男，1984年12月2日生，汉族，住江苏省睢宁县。以上十一原告共同委托诉讼代理人：谢某某。被告：徐州某某房地产策划有限公司。法定代表人：陆某某。委托诉讼代理人：许某某。原告张某某与被告徐州某某房地产策划有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷案件，本院于2019年6月27日裁定驳回原告起诉后，徐州市中级人民法院于2019年8月30日裁定撤销本院驳回原告起诉裁定，指令本院审理。本院于2019年9月23日立案受理后，依法适用普通程序进行审理。在本案审理过程中，本院裁定原告李某某、侯某某、宋某某、张某、卢某、朱某、丁某某、胡某某、史某某、朱某某分别被告某某公司劳动合同纠纷案件并入本案审理。本院依法公开开庭进行了审理，原告张某某及十一原告的共同委托诉讼代理人谢某某，被告某某公司的委托诉讼代理人许某某到庭参加诉讼。经合议庭评议，本案现已审理终结。十一原告分别向本院提出诉讼请求见附表1。事实及理由：原告陆续入职被告单位工作，被告未按照规定与原告签订劳动合同。被告法定代表人陆某某于2019年1月8日因病去世。现被告拒不承认并拖欠原告工资、佣金、溢价分成、应报销费用。请求依法支持原告诉请。被告某某公司辩称，被告与上述十一原告之间不存在劳动关系，请求法院依法驳回原告诉请。睢宁项目部负责“华汇时代”项目的管理，由其自行招工并负责工资发放。现有证据不能确定原告主张的拖欠工资，原告应继续举证证明。通过原告举证，能够证明工资已支付完毕。不能确定是否存在佣金及其计算标准，对开发公司多支付给原告的部分，被告保留追偿的权利。报销费及佣金不属于劳动争议案件受理范围。原告所主张的赔偿项目应首先经过仲裁裁决。经审理查明，被告某某公司在庭审中自认“徐州华汇时代广场”的销售为其公司业务，但称该项目由某某公司与张某某合作，双方为承揽关系。原告张某某在庭审中陈述，原告张某某于2009年10月入职被告公司，负责睢宁彩虹公寓项目的销售，2010年后负责星河湾项目的销售，2015年至2017年陆总安排张某某负责河滨一号及中皇城项目销售工作，2017年8月张某某到睢宁华汇时代广场负责招商销售。2017年10月，（华汇时代广场项目部）招录13人。原告胡某某为主管级工作人员，其他人为一般工作人员。（项目部）所有人员均未签订劳动合同。关于项目部人员的工资，由张某某指派胡某某制作，发送某某公司内勤，经陆某某审核后，通过陆某某的个人账户转给张某某，再由张某某发给项目部工作人员。另查明，十一原告于2019年1月25日向徐州市鼓楼区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2019年2月1日作出不予受理通知书。十一原告申请仲裁事项见附表2。本院认为，根据原告方的陈述及被告的答辩，双方的争议焦点为：1、十一原告与被告的劳动关系是否成立；2、若双方构成劳动关系，佣金是否应认定为工资，原告方的工资数额及拖欠工资的金额；3、原告方主张的二倍工资应否支持；4、原告方主张的经济补偿金是否应予支持；5、原告方主张的报销费是否为本案受理范围，是否应予支持。一、十一原告与被告是否构成劳动关系关于“徐州华汇时代广场”项目的销售，被告某某公司自认为其业务，其对原告张某某参与该项工作不持异议。被告某某公司虽抗辩与张某某之间为承揽合同关系，但未提供证据予以证明。本院认定原告张某某所从事的“徐州华汇时代广场”的销售活动为被告某某公司业务的组成部分。原告张某某向本院提供的工商银行流水显示被告某某公司的法定代表人陆某某多次向原告张某某账户转账，能够认定原告张某某从事被告某某公司安排的有报酬的劳动。原告张某某与被告某某公司符合法律、法规规定的主体资格。劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故本院认定原告张某某与被告某某公司构成劳动关系。关于原告李某某、侯某某、宋某某、张某、卢某、朱某、丁某某、胡某某、史某某、朱某某与被告某某公司之间的劳动关系，劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。来源于原告张某某的工资发放单、提成发放表及佣金结算明细、考勤表等证据，使原告李某某、侯某某、宋某某、张某、卢某、朱某、丁某某、胡某某、史某某、朱某某与被告某某公司之间的劳动关系存在的事实具有高度可能性，被告某某公司依法应当建立职工名册备查，但被告某某公司未提供“徐州华汇时代广场”营业部的职工名册。故本院认定原告李某某、侯某某、宋某某、张某、卢某、朱某、丁某某、胡某某、史某某、朱某某与被告某某公司之间的劳动关系成立。二、关于本案原告方工资的认定劳动合同法第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于工资的组成，相关法律规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。故本案原告的工资应当包括基本工资和提成收入。关于十一原告工资的数额及发放，根据相关法律规定，应当由被告某某公司提供证据予以证明，但被告某某公司未提供职工名册及相关的工资发放证据，原告张某某提供的相应证据能够证明营业部职工的工资通过原告张某某发放。对于来源于项目部的工资发放单、提成发放表及佣金结算明细、溢价结算明细等证据本院予以认定。上述证据结合原告的陈述，扣除工资组成中的三金补助，本院认定原告方的工资。三、关于原告方主张的二倍工资根据劳动合同法第十条、第八十二条的规定，建立劳动关系，应当订立书面合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，被告均未与原告订立书面劳动合同，应当自用工之日满一个月起至用工满一年止（不满一年的至原告主张的日期止），向劳动者每月支付二倍的工资。原告方主张的提成为绩效工资，原告方按照基本工资标准主张二倍工资的差额本院予以认定。但超出仲裁时效被告提出抗辩的，本院不予支持。四、关于原告方主张的经济补偿金劳动合同法第三十八条第一款规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除合同。劳动合同法第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，原告张某某主张经济补偿金，但未经劳动仲裁裁决，本院不予受理。原告李某某未举证证明已与被告解除劳动关系，该诉请本院不予支持。五、关于原告张某某、张某主张的报销费用原告张某某主张2018年12月份报销费用2165元及2019年1月份报销费用1080元，原告张某主张报销费用1080元。原告张某某、张某应当提供证据予以证明其职务消费的支出，但原告张某某、张某未提供相应证据予以证明，对两原告的该诉请本院不予支持。关于原告方自认的收到开发公司代付欠款的数额本院予以认定。综上，本院认定的事实及十一原告有事实及法律依据的诉讼请求见附表3、4。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动法》第七条、第三十条、第八十二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于适用的解释》第九十条、第九十一条之规定，判决如下：一、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告张某某工资（含提成）103389元；二、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告李某某工资（含提成）、二倍工资差额合计29209.4元；三、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告侯某某工资（含提成）、二倍工资差额合计27026.6元；四、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告宋某某工资、二倍工资差额合计34750元；五、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告张某工资（含提成）、二倍工资差额合计40149.2元；六、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告卢某工资（含提成）、二倍工资差额合计29944元；七、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告朱某工资（含提成）、二倍工资差额合计30422元；八、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告丁某某工资（含提成）、二倍工资差额合计25463元；九、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告胡某某工资（含提成）、二倍工资差额合计34354元；十、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告史某某工资（含提成）、二倍工资差额合计34751.6元；十一、被告徐州某某房地产策划有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告朱某某工资（含提成）、二倍工资差额合计48532元；十二、驳回原告张某某、李某某、侯某某、宋某某、张某、卢某、朱某、丁某某、胡某某、史某某、朱某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交上诉状副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审 判 长  季 平审 判 员  王 磊人民陪审员  李秀云二〇二〇年九月二十八日书 记 员  吴 莹