湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂28民终1518号上诉人（原审原告）：利川市百丈峡食品有限责任公司，住利川市文斗乡鞍山村四组45号。统一社会信用代码：91422802MA48D6L45B。法定代表人：李碧云，该公司总经理。委托诉讼代理人：左志凌，重庆谦合谦律师事务所。代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）：冯志远，男，生于1991年12月4日，苗族，湖北省利川市人，住利川市。被上诉人（原审被告）：冯政祥，男，生于1968年4月13日，苗族，湖北省利川市人，住利川市。二被上诉人共同委托诉讼代理人：陈沭升，利川市东城法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。上诉人利川市百丈峡食品有限责任公司因与被上诉人冯志远、冯政祥劳动争议一案，不服湖北省利川市人民法院（2020）鄂2802民初1501号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月24日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。利川市百丈峡食品有限责任公司上诉请求：1、撤销利川市人民法院（2020）鄂2802民初1501号民事判决，改判支持上诉人一审诉讼请求。2、本案一、二审诉讼费用由二被上诉人承担。事实与理由：1、徐冬梅与上诉人之间不具有劳动关系，徐冬梅仅临时为上诉人提供劳务，不接受上诉人的指挥管理，不具有从属性，不存在劳动关系的基本特征。2、徐冬梅有高血压多年病史，根据徐冬梅的入院主诉和入院检查等客观身体指标可知，徐冬梅是因高血压导致脑出血等疾病而倒地，倒地原因完全与工作无关。3、徐冬梅在2018年6月8日因高血压救治无效死亡，距2018年5月25日徐冬梅在工作场所倒地受伤已有15天，并非在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，不应视为工伤。被上诉人冯志远、冯政祥辩称，1、徐冬梅与上诉人之间形成的是事实劳动关系。2、徐冬梅受到的意外伤害，符合工伤保险条例第14条第一款的规定，属于应当认定为工伤的情形。3、徐冬梅在住院抢救期间，抢救的是重型颅脑损伤。4、一审法院程序合法，查明的事实清楚，证据充分，适用法律正确，请二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。利川市丈峡食品有限责任公司向一审法院起诉请求：1、依法判令原告不支付二被告一次性工亡补助金727920.00元；2、依法判令原告不支付被告丧葬费25398.00元；3、依法判令原告不支付被告医疗费86375.22元；4、本案诉讼费由二被告承担。一审法院认定事实：利川市丈峡食品有限责任公司于2016年10月20日登记成立，法定代表人李碧云，经营范围为米、面制品制造、加工及销售（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。徐冬梅系冯志远的母亲，冯政祥的配偶。徐冬梅系利川市丈峡食品有限责任公司（挂牌：文斗郁江泡米花加工厂）的炒米工人。利川市丈峡食品有限责任公司未为徐冬梅办理工伤保险。2018年5月25日7时许，徐冬梅到利川市丈峡食品有限责任公司处上班后，遵照当天的分工和工友廖加权到该公司一楼仓库搬米时仰面摔倒在地，导致受伤。事发后，徐冬梅被及时送往利川市××乡卫生院治疗，产生医疗费735.14元。因伤情严重于当日转院至利川市民族中医院住院治疗14天，经诊断为：1、重型颅脑损伤，脑疝形成，颅内血肿，右侧额颞叶广泛脑挫裂伤，左侧小脑半球血肿，蛛网膜下腔出血；2、高血压病3级，极高危组；3、头皮血肿；4、呼吸性碱中毒合并代谢性酸中毒。2018年6月8日8时30分，徐冬梅治疗无效死亡(死亡原因为：中枢性呼吸、循环衰竭；高钾血症)。产生CT检查费444元、输血费1125元及治疗费84541.36元，以上各项医疗费共计86845.50元。徐冬梅住院期间，冯志远及亲属前往探望产生住宿费用1300.00元。公司为徐冬梅垫付医疗费40000元，丧葬费30000元。2018年6月13日，被告冯志远、冯政祥向利川市人力资源和社会保障局提交申请请求认定徐冬梅所受伤为工伤。2018年7月3日，利川市人力资源和社会保障局作出利人社工认[2018]86号《认定工伤决定书》，认定徐冬梅受到的意外伤害属于应当认定为工伤的情形，系工伤。公司不服该决定，于2018年7月16日向利川市人民法院提起行政诉讼。2019年2月12日，利川市人民法院作出(2018)鄂2802行初66号行政判决书，认定徐冬梅与公司之间形成了劳动关系，利人社工认[2018]86号《认定工伤决定书》认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确，对该认定书予以维持，遂判决驳回利川市丈峡食品有限责任公司的诉讼请求。利川市丈峡食品有限责任公司不服该行政判决书，向湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院提起上诉。2019年5月31日，湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院作出(2019)鄂28行终118号《行政判决书》，判决：驳回上诉，维持原判。利川市丈峡食品有限责任公司不服，于2019年8月26日向湖北省高级人民法院申请再审。2019年12月3日，湖北省高级人民法院作出(2019)鄂行申613号行政裁定书，裁定：驳回利川市丈峡食品有限责任公司的再审申请。一审法院认为，职工因工作遭受伤害的，依法应当享受工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，徐冬梅与公司之间形成劳动关系，徐冬梅所受意外伤害系工伤已由法院生效判决所认定，该院予以确认。公司诉称双方不构成劳动关系，徐冬梅所受伤害不为工伤，没有事实和法律依据，其诉称理由不能成立，对其主张该院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因公死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均收入的20倍。恩施州2017年度在岗职工月平均工资为4233元，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元，故丧葬补助金为25398元，一次性工亡补助金为727920元。冯志远、冯政祥未提供证据证实徐冬梅有需供养亲属，故不应支付供养亲属抚恤金。徐冬梅受伤后开支的医疗费属于工伤赔偿范围，该院予以支持。徐冬梅住院期间，其家属探望产生的住宿费不属于工伤赔偿范围，该院不予支持。公司已垫付医疗费40000元、丧葬费30000元，用于抵扣应支付费用。据此，依据《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十九条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：原告利川市丈峡食品有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付被告冯志远、冯政祥医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金，共计人民币840163.50元；抵扣其已垫付的医疗费40000元、丧葬费30000元后，尚应支付人民币770163.50元。案件受理费10元，依法减半收取5元，由原告利川市丈峡食品有限责任公司承担。二审期间，双方当事人均未向本院提交证据。二审查明，一审判决认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。《工伤保险条例》第三十条第一款规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”。第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。本案中，对于徐冬梅的死亡，生效的行政判决已经确认社会保险行政部门对此作出的工伤认定之效力。徐冬梅因工作原因受到人身伤害，且已经被认定为工伤，可以要求用人单位参照工伤保险待遇支付有关费用。一审法院已经根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认，理由不再赘述。综上所述，上诉人利川市丈峡食品有限责任公司的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人利川市百丈峡食品有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长  刘开平审判员  陈 敏审判员  张特立二〇二〇年九月十八日法官助理苏蜀书记员苏蜀