贵州省毕节市七星关区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔0502民初14211号 原告：罗生国，男，1970年11月6日出生，汉族，住贵州省毕节市七星关区。 委托诉讼代理人:吴发琴，贵州神兽律师事务所律师。 委托诉讼代理人:王丽，贵州神兽律师事务所实习律师。 被告:邓隆坤，男，1987年8月29日出生，汉族，住贵州省毕节市七星关区。 被告:贵州毕节建筑工程集团有限责任公司，住所地：贵州省毕节市七星关区中山路盘古中心八单元G层。统一社会信用代码：91520500551945983F。 法定代表人:李寿琪，系该公司执行董事兼总经理。 被告:刘洪，男，1985年5月3日出生，汉族，住贵州省毕节市七星关区。 以上二被告共同委托代理人:陆奎，系贵州黔信律师事务所律师。 原告罗生国与被告邓隆坤、贵州毕节建筑工程集团有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理过程中，因发现刘洪与本案存在利害关系，依法追加刘洪作为共同被告参加诉讼。原告罗生国及委托代理人吴发琴、王丽，被告邓隆坤，被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司及刘洪共同委代理人陆奎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告罗生国向本院提出诉讼请求：1.判决被告赔偿原告医疗费、护理费等各项费用暂计10000.00元（具体赔偿费用待伤残鉴定后据实计算）;2.本案诉讼费由四被告承担。本案司法鉴定意见出后，原告将第1项诉讼请求金额变更为45803.00元。事实及理由：2019年7月2日前，被告邓隆坤雇佣原告到被告工地上（毕节市七星关区夜郎西3号工地）打孔桩，双方约定工资按每平方米480元结算。2019年7月2日，在被告的工地上毕节市上孔桩时，被埂子上滚下来的两百多斤大石头打伤，于当天就诊于毕节市人民医院。后原告于2019年7月16日出院，共计住院14天。出院后原告与被告就此次受伤的有关赔偿事项进行协商 但未能达成一致意见，原告至今尚未获得相应的赔偿款。原告认为，原告的合法性权益应当受到法律的保护。被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司作为发包人明知承包人邓隆坤没有建筑施工资质，仍将工程发包给邓隆坤施工，存在相应的过错，而被告邓隆坤在自己不具有建筑资质的情况下，且在施工过程中，未尽到安全保障义务，致使原告遭受人身损害，也具有过错，二被告对原告的损害具有共同过错，构成共同侵权，应当承担连带赔偿责任。为维护原告的合法权益，特依法提起诉讼，请求判如所诉。 被告邓隆坤辩称，我和被告公司没有分包和发包关系，我只是帮刘洪代班，这个工程也是刘洪去接来做的。我是帮公司打工的，原告受伤当时，刘洪就喊我们及时将原告送往医院，当时医院就表示伤情不严重，回家休养就可以，当时就帮原告缴纳了9000.00元的医疗费，但是后来原告说不舒服要求住院，我们就让原告去住院.原告当时要求和公司和解，因为当时原告的住院费用等一直是公司缴纳，所以就不同意和原告和解。 被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司和刘洪共同辩称，被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司不是本案适格的主体，原告在诉状中所列只有名称相同，统一社会信用代码住址以及法人、法定代表人均与被告的工商登记不相一致；根据原告的主张，其是按照每平方米的价格来计算工资，那么双方之间更符合承揽关系，原告受伤应当自行承担相应责任，原告根据提供劳务者受害向建工集团主张承担责任没有法律依据，其职能够向雇佣人主张相应责任，如果要求建工集团承担责任应当通过工伤途径，相关的赔偿标准在质证意见中发表；刘洪与被告邓隆坤系合伙关系。 本院经审理认定事实如下：被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司将涉案位于毕节市打孔桩等工程发包给被告刘洪施工，原告罗生国系由被告刘洪雇佣的工人，工资由被告刘洪发放。2019年7月2日，原告罗生国在涉案工地上施工过程中，被工地上滚落的石头砸伤，当即被送往毕节市人民医院住院治疗，伤情经诊断为：腰2椎体压缩性骨折、腰3／4、5／6椎间盘膨出并突出等。原告共计住院14天，自行垫付医疗费500.00元，其余部分医疗费由被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司垫付。经本院委托鉴定，原告本次所受的伤情未达到人体损伤伤残评定标准，误工期为150日，护理期为60日，营养期为60日，后续治疗费为2000.00元或以实际产生为准。原告因鉴定支付了1900.00元鉴定费、149.00元交通费。 另查明，被告邓隆坤系被告刘洪的代班工人，工资由刘洪发放。被告刘洪没有相关的建筑施工资质。 上述事实，有原被告双方当庭陈述及原告提交疾病证明书、住院病历、通话录音、医疗费、交通费、鉴定费发票、《司法鉴定意见书》及证人肖某、王某出庭证言等证据在卷佐证，本院予以确认。 本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动”。本案中，原告罗生国受被告刘洪雇佣，到被告刘洪向被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司承包的位于毕节市孔桩工程工地上工作，工资由刘洪支付给原告，故原告与被告刘洪之间形成雇佣关系。2019年7月2日，原告在工作时被工地上滚落的石头砸伤，应由被告刘洪承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司将涉案位于毕节市打孔桩等工程发包给没有相应施工资质被告刘洪施工，具有一定过错，故被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司应与被告刘洪承担连带赔偿责任。被告邓隆坤与原告并非雇佣关系，原告也未举证证明邓隆坤在本案中存在过错，故原告要求被告邓隆坤承担赔偿责任没有事实及法律依据，不予支持。 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、后续治疗费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”因此，对原告诉请的医疗费、护理费、后续治疗费等合理费用的诉讼请求，本院予以支持。 综上，根据原告的诉讼请求及本院认定的事实，原告诉请的赔偿项目计算如下： 1、医疗费，根据原告提供的医疗费票据据实支持500.00元，原告虽然诉称其自行垫付的医疗费为1360.00元，但其提供的证据仅能证实实际垫付了500.00元，其余部分无事实依据，不予支持； 2、住院伙食补助费，原告实际住院14日，参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助费标准计算为1400.00元（100元/天×14天）； 3、误工费，原告未提供证据证实其工资收入，误工费参照贵州省上一年度居民服务及其他服务业职工平均计算为17940.00元（43654.00元/年÷365天/年×150天）； 4、护理费，原告未举证证明其护理人员收入情况，护理费参照上年度贵州省居民服务及其他服务业职工平均工资按照一人护理计算为7176.00元（43654.00元/年÷365天/年×60天）； 5、营养费，参照住院伙食补助费标准计算为6000.00元（100元/天×60天）； 6、交通费，根据原告提供合法有效的票据据实支持149.00元，其余部分无事实依据，不予支持； 7、后续治疗费，根据鉴定意见支持2000.00元； 8、鉴定费，根据票据据实支持1900.00元； 以上赔偿项目共计37065.00元，由被告刘洪与被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司连带赔偿给原告。被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司虽然辩称为原告垫付了2000.00元生活费，但原告对该陈述予以否认，被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司并未提供相应证据证实其主张，故本院对该意见不予采纳。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、由被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司与被告刘洪于本判决发生法律效力之日起十日内连带赔偿原告罗生国医疗费、住院伙食补助费、护理费等合计人民币37065.00元； 二、驳回原告罗生国的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币473.00元，由被告贵州毕节建筑工程集团有限责任公司、刘洪负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。 审判员  张春辉 二〇二〇年九月二十七日 书记员  张 欢