山东省齐河县人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁1425民初2460号原告：李玉庆，男，汉族，1971年7月29日出生，住山东省齐河县。委托诉讼代理人：潘月，山东韵法律师事务所律师。被告：尹训杰，男，汉族，1975年3月15日出生，住山东省齐河县。委托诉讼代理人：董云，女，汉族，1976年2月15日出生，住山东省齐河县，系被告尹训杰之妻。原告李玉庆诉被告尹训杰健康权纠纷一案，本院于2020年7月20日立案，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李玉庆及其委托诉讼代理人潘月，被告尹训杰及其委托诉讼代理人董云均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李玉庆向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付医疗费、误工费、护理费等费用共计55994元；2.本案诉讼费等费用由被告承担。事实与理由：原告受被告雇佣为其干活，被告向其支付工资。2020年5月18日，原告在济南槐荫区济齐路天元建设集团济南精准医学产业园一期项目工地干活时，原告受伤，伤后原告随即去了济南106医院进行诊断，经过诊断两根肋骨骨折，需住院治疗，住院共8天，原告在5月26日出院，花费医疗费和诊断费共5694元。出院后，由于肋骨骨折尚未痊愈，原告处于待业状态。关于赔偿事宜，原告和被告未达成一致意见。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求判如所诉。被告尹训杰辩称，我们都是干活的只是介绍他去干活，我不认识他，他给我打电话让我给他介绍活，因为劳务市场相互介绍活，我给他工资只是转交给他，我们都是做的天工，工资日结，他在哪里受伤的、怎么受伤我们都不知道，当天上午原告受的伤，下午原告上班以后半个多小时他才自己开车去的医院，当时我不在场，原告的工资我没有提成。本院经审理认定事实如下：2020年5月18日原告因受伤前往济南106医院住院治疗，经医院诊断肋骨骨折（右侧5-6），于2020年5月26日出院，共住院8天，花费医疗费共计5694元，期间被告尹训杰支付医疗费4000元。上述事实由原告提交的济南市106医院住院病历、诊断证明书各一份、CT检查报告单两份、济南市106医院病人住院费用清单一份、医院收费票据三份及原、被告的陈述为证，并经庭审质证，本院予以确认。庭审中，原告李玉庆提交如下证据以证实自己的主张：1.原告身份证复印件一份，证明原告的身份信息。2.原告和被告、乔姓木工老板的通话录音11段U盘及书面整理材料和通话记录截图各一份、被告给原告发放工资的部分微信截图（其中含被告领班刘冬冬、李兆强、孔令山替被告给原告转付工资的微信截图）23份，证明原告受被告雇佣跟随被告干活在干活过程中于2020年5月18日摔伤住院，同时也证明原告的收入情况。3.济南市106医院住院病历、诊断证明书各一份及CT检查报告单两份，证明2020年5月18日原告在工地干活摔伤在济南市106医院就诊，诊断结果为右侧两根肋骨骨折，共住院治疗8天。4.提交济南市106医院病人住院费用清单一份及医院收费票据三份，证明原告共花费医疗费用5694元。5.山东德慧家政服务有限公司出具的护理费证明一份，证明原告住院期间护理费用为1200元，此证明有经办人王波通过微信发送给原告。6.原告行业交流群微信截图11份，证明原告待业在家期间所从事行业的收入情况基本为420、450、480元每天。被告尹训杰对上述证据进行质证，其中对证据1、3、4及证据2中被告给原告发放工资的部分微信截图（其中含被告领班刘冬冬、李兆强、孔令山替被告给原告转付工资的微信截图）23份均无异议。被告尹训杰对证据2质证称，录音中原告说与我无关，为什么还起诉我，录音中原告说叫着被告一块去找张海龙，转账记录我没有意见，老板把钱发给我，我再发给原告。对证据5质证称，刚才的录音中原告说他自己在医院，现在又说他雇的护工。原告说的和录音中说的不符合。我不愿承担护理费。对证据6质证称，我们这个行业工资不固定，原告发生事故时没有这么高的工资。这个交流群有时是闹着玩的，应以给原告发放工资的记录为准。工资是随时跟着市场变化。庭审中，被告尹训杰提交如下证据以证实自己的主张：1.乔某出具的证明一份，证明我们是给乔某做天工，乔某给我开多少钱，我就给原告开多少钱，我们之间没有差价。2.申请证人刘某出庭作证，证明原告受伤时没有人见到。3.申请证人乔某出庭作证，证明原告受伤时没有人见到。原告李玉庆对证据1质证称，对这份证明的真实性我们无法核实，乔某身份无法核实。本证明证明的内容与事实不符，事实情况是原告跟随被告干活，被告在中间赚取原告的工资提成，提成结算的方式不能仅局限于是否在工资数额上做了明确的数额约定的提成。被告若需证明没有给原告提成，需被告提供第三人的原始支付流水。对证据2、3的证人证言均无异议。本院认为，公民的生命权、健康权依法应受保护。本案争议焦点之一，原、被告是否属于雇佣法律关系。所谓雇佣关系，是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。本案原告李玉庆在济南槐荫区济齐路天元建设集团济南精准医学产业园一期项目工地上从事架子工的工作以提供劳务，由被告尹训杰支付劳动报酬，双方之间存在隶属关系，故应当认定为雇佣关系。以上事实由原告提交的被告给原告发放工资的部分微信截图（其中含被告领班刘冬冬、李兆强、孔令山替被告给原告转付工资的微信截图）23份以及刘某、乔某的证人证言为证，本院予以采信。争议焦点之二，原告是否在工地受伤。原告李玉庆提交的11段通话录音中，被告尹训杰对原告在工地摔伤的事实并未提出异议，并积极主动支付部分医疗费，证人刘某在庭审中的证言也证实，2020年5月18日原告李玉庆在工地上干活，下午二点左右汇报上午受伤情况，并自行前往济南106医院治疗，中午休息时间虽可以自由出入工地，但无证据显示原告是在工地之外受伤，故对被告的辩称，本院不予支持。综上，原告李玉庆在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，雇主尹训杰应当承担赔偿责任。关于医疗费，根据原告提交的济南市106医院病人住院费用清单一份及医院收费票据三份，原告主张5694元，本院予以支持；关于误工费，根据原告提交的济南市106医院住院病历一份，显示实际住院8天，诊断证明书中处理意见第2条院外休息2周，故误工天数应为22天。庭审中，原告虽提交原告行业交流群微信截图11份用以证明原告待业在家期间所从事行业的收入情况基本为420、450、480元每天，但原告所从事工作没有固定收入，也无证据证明最近三年平均收入状况，故对原告误工费应按上一年度分行业城镇非私营单位中建筑业平均工资标准每天182元计算，合计4004元。关于护理费，原告提交山东德慧家政服务有限公司出具的护理费证明一份，能够证实原告住院期间护理费用为1200元，但未提交证据证实不应适用城镇居民人均可支配收入标准每天116元计算。故本院认定护理费为928元。出院后是否需要护理，因无相应的医嘱及鉴定意见，故对出院后的护理费，本院依法不予支持。关于住院伙食补助费，原告主张800元，符合法律规定，本院予以支持。关于营养费，因无相应的医嘱及鉴定意见，本院不予支持。关于交通费，因原告未提交交通票据证明，本院不予支持。关于原告李玉庆主张的欠5月18日一天工资380元，因该笔费用的主张属于劳务合同关系的范畴，与本案不是同一法律关系，原告可另案主张。另查明，被告尹训杰已经支付医疗费4000元。综上所述，被告尹训杰应当赔偿原告李玉庆各项经济损失共计7426元。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律有关问题的解释》第十一条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百五十二条规定，判决如下：被告尹训杰于本判决生效之日起七日内一次性支付原告李玉庆医疗费、误工费、护理费等各项经济损失共计7426元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费600元（已减半收取），由原告李玉庆负担521元，由被告尹训杰负担79元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省德州市中级人民法院。审判员  鞠健二〇二〇年九月十八日法官助理孙金琪书记员刘晓雅附：赔偿清单一份1.医疗费：5694元2.误工费：66282/365*22=4004元3.护理费：928元4.住院伙食补助费：100*8=800元另被告尹训杰已支付医疗费4000元以上合计：5694+4004+928+800-4000=7426元