山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)鲁01民终8312号上诉人（原审原告）：郝京琴，女，1975年11月23日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：魏树东（系上诉人之夫），男，1973年5月20日出生，汉族，住济南市。被上诉人（原审被告）：李兆翠，女，1964年6月6日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：滕俊龙（系被上诉人之子），男，1988年10月10日出生，汉族，住济南市。上诉人郝京琴因与被上诉人李兆翠健康权纠纷一案，不服济南市天桥区人民法院(2020)鲁0105民初1375号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月27日立案后，依法进行了审理。本案现已审理终结。郝京琴上诉请求：撤销(2020)鲁0105民初1375号民事判决书，依法支持郝京琴的诉讼请求。事实与理由：有新的证据证明郝京琴无过错，李兆翠应当赔偿郝京琴的全部经济损失。李兆翠辩称不认可一审判决，认为驳回李兆翠的反诉请求不对，郝京琴上诉了，李兆翠就没有上诉。郝京琴向一审法院起诉请求：判令李兆翠赔偿郝京琴医疗费3384.6元、误工费2177元、护理费2200元、交通费100元、精神损害赔偿金5000元，共计12761.6元。李兆翠向一审法院提出反诉请求：1.判令郝京琴赔偿李兆翠医疗费1053.58元，交通费200元，精神损失抚慰金5000元，共计6253.58元；2.本案诉讼费由郝京琴承担。一审法院认定事实：郝京琴、李兆翠系同村邻居关系。2019年11月3日10时许，郝京琴、李兆翠在济南市天桥区桑梓店街道办事处三官庙村因垃圾桶放置的琐事产生纷争，导致双方发生争吵打架。当天晚上19点左右，郝京琴在济南市第四人民医院急诊科诊断治疗，病历记载“主诉：外伤致头痛、头晕9小时；现病史：外伤伤及头部，即感头痛头晕，不伴有恶心、呕吐，不伴有胸闷、腹痛，不伴有意识障碍；查体：神志清，精神欠佳，言语流利，双侧瞳孔等大、等圆，对光反射正常存在，心肺腹查体(一)，头皮完整，四肢及脊柱查体未见异常。诊断：头部外伤。...”济南市第四人民医院出具的诊断证明记载郝京琴的病情诊断为“头部外伤”，同时，该医疗机构于2019年11月3日出具了疾病照顾证明单，载明：郝京琴经诊断为头部外伤，建议给予休息贰周，亦于2019年11月17日出具了疾病照顾证明单，载明：郝京琴经诊断为头部外伤，建议给予休息壹周。另查明，涉案事故发生当天，郝京琴报警称李兆翠将其打了，桑梓店派出所民警到场出警，经调查确认，2019年11月3日，在天桥区桑梓店街道办三官庙村内，李兆翠殴打郝京琴。当天经桑梓店派出所调解，郝京琴、李兆翠均签字按手印确认调解意见为：郝京琴、李兆翠互不追究对方打人责任，无其它要求，再有纠纷到人民法院诉讼解决，公安机关不再处理。一审法院认为，行为人因过错侵害他人的民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，根据郝京琴、李兆翠陈述及桑梓店派出所出具的接警证明与工作情况证明，可以认定双方于2019年11月3日因垃圾桶放置问题产生争吵打架冲突。虽然李兆翠否认其存在殴打郝京琴的侵权行为，但是根据公安机关出警后调查确认的“李兆翠殴打郝京琴”事实与双方达成的“互不追究对方打人责任”的调解意见以及郝京琴当日在济南市第四人民医院急诊科就诊的病历材料，可以证实李兆翠殴打郝京琴致其因外伤头疼头晕的侵权行为成立，并且李兆翠无确切证据反驳郝京琴所陈述的殴打事实，也证实不了郝京琴的伤情系自伤或者被其他人所伤，故一审法院认定李兆翠应对其侵权行为造成的损害后果承担相应的侵权责任。双方在公安机关主持下达成的调解意见，并未涉及赔偿事宜，且当时郝京琴的伤情治疗尚未结束，其损失尚未确定，因此，李兆翠关于双方已达成调解意见且履行完毕，其不应再承担赔偿责任的抗辩意见，于法无据，一审法院不予采信。根据双方在公安机关主持下达成的调解意见“互不追究对方打人责任”，可知双方存在互相殴打的行为，郝京琴与李兆翠作为邻里，因垃圾桶放置琐事产生纷争，理应采取合法、有效的途径解决，但双方未能做到互谅互让，妥善处理矛盾，致使双方有失理智发生争吵打架事件，双方对此次纠纷的发生均有过错。综合双方在本案中的过错，酌定李兆翠对郝京琴的损失承担50%的责任，郝京琴自身承担50%的责任。关于郝京琴主张的医疗费问题，郝京琴提交的济南市第四人民医院的急诊病历、门诊收费票据及诊断证明相互佐证可以证实事故发生后郝京琴因涉案纠纷受伤住院治疗花费医疗费3186.16元。郝京琴提交的桑梓店镇卫生院的门诊收费票据缺乏相关病历佐证，并且其提交的金额为200元的济南市急救中心出具的门诊收费票据，出具时间为2019年11月2日，而涉案事故发生于2019年11月3日，无法证实该两项花费与其因涉案纠纷所受伤害之间具有关联性，故一审法院不予支持。因此，一审法院认定郝京琴花费医疗费3186.16元，李兆翠应赔偿郝京琴医疗费1593.08元。关于郝京琴主张的误工费问题，郝京琴提交的医疗机构出具的疾病照顾证明单可以证实其误工时间为21天，虽然其未提交证据证明其工作收入标准为103元/天，但是其该项收入标准主张未违反法律规定，故一审法院认定郝京琴的误工费为2163元，李兆翠应赔偿郝京琴误工费1081.5元。关于郝京琴主张的护理费问题，郝京琴未提交证据证实其伤后确需由人进行护理及确由其丈夫进行护理10天与其丈夫日收入220元的事实，其主张护理费2200元，证据不足，一审法院不予支持。关于郝京琴主张的交通费问题，郝京琴虽然未提供证据证实其治疗期间产生交通费100元，但是考虑到郝京琴在就医治疗过程中确有实际发生的交通费用，其主张交通费100元，符合法律规定，一审法院予以认可，故一审法院认定李兆翠赔偿郝京琴交通费50元。关于郝京琴主张的精神损害赔偿金问题，郝京琴未提交证据证实其因李兆翠的侵权行为致其精神损害并造成严重后果，其主张精神损害抚慰金5000元，缺乏事实及法律依据，一审法院不予支持。关于李兆翠主张的医疗费、交通费、精神损害抚慰金问题。李兆翠主张因郝京琴的辱骂推揉侵权行为导致其诱发严重焦虑症，造成其精神残疾三级，要求郝京琴赔偿医疗费、交通费及精神损害抚慰金，但根据李兆翠提交的病历等证据，可知上述检查治疗距离事发时间久，且无法证实李兆翠所做焦虑症检查治疗及其精神残疾三级与郝京琴的涉案侵权行为存在着必然的因果关系，因此，李兆翠要求郝京琴赔偿其医疗费、交通费、精神损害抚慰金的诉求，缺乏事实及法律依据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定判决：一、李兆翠于判决生效之日起10日内赔偿郝京琴医疗费1593.08元。二、李兆翠于判决生效之日起10日内赔偿郝京琴误工费1081.5元。三、李兆翠于判决生效之日起10日内赔偿郝京琴交通费50元。四、驳回郝京琴的其他诉讼请求。五、驳回李兆翠的全部诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费60元(已减半收取)，由郝京琴负担47元，李兆翠负担13元；反诉案件受理费25元，由李兆翠负担。本院二审期间，郝京琴提交桑梓店派出所出具的证明一份，主要内容为：2019年11月3日，济南市公安局天桥区分局桑梓店派出所接报警人郝京琴报警称：李兆翠将自己打了，桑梓店派出所民警到场出警，经调查，2019年11月3日，在天桥区桑梓店街道办三官庙村内，李兆翠殴打郝京琴，经调解，郝京琴无其他要求，再发生纠纷到人民法院诉讼解决，公安机关不再处理，双方签字、按手印确认调解。李兆翠质证称，李兆翠没有殴打上诉人，李兆翠比郝京琴年纪大，不会打她。二审中，本院与桑梓店派出所进行了核实，处理该案的民警认可2019年11月3日出具的证明内容。本院认为，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，郝京琴主张自己在纠纷中无过错，李兆翠应当赔偿郝京琴的全部经济损失，并提交了桑梓店派出所2020年7月25日出具的证明。经审查，该证明中明确载明：“李兆翠殴打郝京琴”，对此本院认为，该证据可以证实李兆翠与郝京琴发生纠纷后仅是李兆翠殴打了郝京琴，而并非双方互相殴打的事实。故李兆翠应对郝京琴因本次纠纷产生的损失承担全部的赔偿责任。关于经济损失，一审法院对郝京琴的主张，根据证据规则进行了分析认定，各项费用认定并无不当，故李兆翠应赔偿郝京琴各项经济损失5449.16元。综上所述，郝京琴的上诉请求部分成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销济南市天桥区人民法院(2020)鲁0105民初1375号民事判决。二、李兆翠于本判决生效之日起10日内赔偿郝京琴医疗费3186.16元。三、李兆翠于本判决生效之日起10日内赔偿郝京琴误工费2163元。四、李兆翠于本判决生效之日起10日内赔偿郝京琴交通费100元。五、驳回郝京琴的其他诉讼请求。六、驳回李兆翠的反诉诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费60元(已减半收取)，由李兆翠负担；反诉案件受理费25元，由李兆翠负担。二审案件受理费120元，由李兆翠负担。本判决为终审判决。审 判 员 刘继英二〇二〇年九月二十九日法官助理 万振驰书 记 员 李姗姗