广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1973民初8877号原告：刘厚香，女，1969年11月5日出生，汉族，住重庆市巫山县福田镇凌云村3组46号，公民身份号码：512227196911052347。委托诉讼代理人：黎宝欣，广东烽庭律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋芬，女，1990年1月24日出生，汉族，住湖南省华容县胜峰乡墟场一分场012号，公民身份号码：430623199001244241，广东烽庭律师事务所律师助理。被告：东莞市显艺家具有限公司，住所地：广东省东莞市横沥镇新四小田头村木棉塘路6号5、6楼。法定代表人：叶巨棠，执行董事。委托诉讼代理人：李政中，广东佑德律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙小婷，女，1996年3月30日出生，汉族，住广东省东莞市茶山镇孙屋村158号，公民身份号码：441900199603306766，广东佑德律师事务所律师助理。原告刘厚香与被告东莞市显艺家具有限公司健康权纠纷一案，本院于2020年6月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘厚香及其委托诉讼代理人黎宝欣、蒋芬，被告东莞市显艺家具有限公司的委托诉讼代理人李政中、孙小婷到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘厚香向本院提出诉讼请求：被告向原告支付：1.残疾赔偿金268130.71元；2.被扶养人生活费32003.12元；3.精神损害抚慰金40000元；4.住院伙食补助费差额3145元；5.门诊及后续治疗费274200元；6.司法鉴定费2674元；7.营养费20000元；8.交通费2000元；9.被告承担本案诉讼费。事实和理由：2014年3月原告入职被告处，在油漆部从事打磨工作，工作期间接触“多种油漆、天那水”。2018年4月11日至2018年5月15日因“原告职业健康体检时发现白细胞计数偏低”到东莞市职业病防治中心住院进行职业病诊断观察35天。2018年10月22日至2018年11月19日，因“体检发现白细胞减少1年余”原告在东莞市职业病防治中心住院治疗29天。两次共住院64天。出院医嘱为“出院带药继续治疗，门诊随诊等”。2018年8月21日原告被东莞市职业病防治中心诊断为“职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）”。2018年10月9日东莞市社会保障局认定原告“患职业病的”情形属于工伤。2019年2月27日东莞市劳动能力鉴定委员会对原告伤势鉴定为七级伤残。2019年3月19日东莞市社会保险基金管理中心向原告支付一次性伤残补助金36159.5元。被告没有建立健全职业病危害防护制度和落实职业病危害防护措施，没有从源头上控制和消除职业病危害，导致原告在工作中长期接触有毒有害物质而罹患职业病。原告罹患“职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）”为血液疾病，至今难以根治，今后需要继续治疗，以防恶化为白血病或再生障碍性贫血等绝症。现罹患职业病不仅使原告部分丧失劳动能力，并且使原告及家人遭受到巨大的经济损失和长期的精神损害。因工伤待遇赔偿不足以弥补所造成的损失，根据损失填平原则及公平原则，依据《职业病防治法》第五十八条、《安全生产法》第五十三条、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第四十五条、《民法总则》第一百二十条、《侵权责任法》第十六条等法律法规规定，被告应向原告支付民事赔偿。现原告为维护自己合法权益，特提起诉讼，望判如所诉请。被告东莞市显艺家具有限公司辩称，一、本案属于工伤待遇纠纷，原告应当按照《工伤保险条例》主张相应工伤待遇，其依据侵权责任提起民事赔偿诉讼没有法律依据。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，被告已经为原告购买工伤保险，本案属于工伤待遇纠纷，应当适用《工伤保险条例》进行处理。职业病防治法第五十八条并未明确规定工伤保险之外可获赔偿的具体项目，原告提起诉讼没有法律依据。二、原告主张侵权损害赔偿，但并未证明被告存在侵权行为且与原告的损害事实之间存在因果关系。在防治职业病方面，被告已经尽到合理的注意、防范措施，已进行职业病危害项目申报，配备与职业病防护相适应的设备、设施，制度方案；按照规定发放了劳保用品；设置职业病危害岗位警示标识；对工作环境均按照规定每年进行检测验收备案，检测结果都是合格的。三、即使法院认定被告需要承担民事侵权责任，原告计算的相关费用缺乏依据。1.被抚养人生活费：原告的母亲在定残之日已年满75周岁，抚养年限为5年；2.精神损害抚慰金：原告为七级伤残，请求40000元明显过高；3.住院伙食补助费差额：原告主张住院64天；4.门诊及住院后续治疗费：该费用未实际产生，20年的后续治疗期明显过长，鉴定费应当由原告自行承担；5.营养费：没有医嘱，请求过高；6.交通费：原告没有提供票据，不应当由原告支付。本院经审理认定事实如下：原告于2014年3月入职被告处，在油漆部从事打磨工作，工作期间接触“多种油漆、天那水”。2018年4月11日至2018年5月15日因“原告职业健康体检时发现白细胞计数偏低”到东莞市职业病防治中心住院进行职业病诊断观察，住院34天。2018年10月22日至2018年11月19日，因“体检发现白细胞减少1年余”原告在东莞市职业病防治中心住院治疗28天。两次共住院62天。出院医嘱为“出院带药继续治疗，门诊随诊等”。2018年8月21日原告被东莞市职业病防治中心诊断为“职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）”。2018年10月9日东莞市社会保障局认定原告“患职业病的”情形属于工伤。2019年2月27日东莞市劳动能力鉴定委员会对原告伤势鉴定为七级伤残。2019年3月19日东莞市社会保险基金管理中心向原告支付一次性伤残补助金36159.5元；2019年7月17日向原告支付一次性工伤医疗补助金17436元。原告提供广东岭南法医临床司法鉴定所出具的司法鉴定意见书，鉴定意见为：每年门诊及住院费用为13710元。原告提供广东岭南法医临床司法鉴定所出具的不予受理通知，证明原告委托该所进行伤残等级鉴定，因原告为职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症），而《人体损伤致残程度分级》标准中无对应条款依据，故不予受理。2019年2月27日原告定残时的亲属关系为：父亲刘德谷，定残时为76周岁；母亲涂发秀，定残时为74周岁，两人共生育四个子女。根据（2019）粤1973民初11789号、（2020）粤19民终869号民事判决认定，原告工伤前12个月的平均工资为5261.33元，被告已付伙食费第一次住院伙食补助费1127元和第二次住院伙食补助费980元；东莞市显艺家具有限公司赔偿原告一次性伤残补助金差额32237.79元、一次性伤残就业补助金131533.25元、一次性工伤医疗补助金差额14131.98元等。被告提供了劳动防护用品发放登记表、职业危害因素告知书、安全教育培训记录、签到表、照片等，被告已经向原告提供了劳动保护和安全教育培训，提前告知职业危害，尽到了合理的职业病防治义务；被告提供2014年、2017年、2018年检测报告，证明被告定期对工作场所进行检测，已尽到职业病防范责任，不存在过错。原告对劳动防护用品发放登记表予以确认，但是认为发放的是一次性口罩，并非3M口罩；职业危害因素告知书、安全教育培训记录、照片不予确认，并非原告本人签名，未进行过职业病防治的培训；检测报告真实性确认，但是不能证明工作环境不存在苯系毒物。本院认为，本案争议的焦点为：被告应否向原告承担因职业病造成的人身损害赔偿责任；如需支付，原告的损失如何确定。关于被告应否向原告承担因职业病造成的人身损害赔偿责任。一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条的规定：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”，原告根据上述法律规定有权提起民事赔偿的请求。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”从法律的位阶来看，《中华人民共和国职业病防治法》是全国人大常委会制定的法律，其位阶和效力均高于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，因此在两者规定相互冲突的情况下，应当优先适用位阶和效力高的，原告所患职业性慢性中度苯中毒（中性粒细胞减少症）的职业病，可以同时主张工伤保险待遇和请求民事赔偿。二、虽被告提供检测报告证明其提供生产环境符合相关检测标准，被告也给原告发放了劳保用品，但原告职业病的发生确实是与其工作性质及工作环境密不可分，所以被告无法消除工作环境中的职业危险因素，应当依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定承担相关的民事赔偿责任。三、用人单位为劳动者缴纳社会保险系其法定义务，被告依照法律规定为原告缴纳工伤保险费用，也是为了分散工伤损害赔偿风险，如果在用人单位为劳动者缴纳了工伤保险费用后还要求用人单位继续按照人身损害赔偿的标准赔偿给劳动者，确实加重了用人单位的法律责任，所以，在原告受到职业病伤害时，同时可以获得工伤赔偿和民事赔偿，但是应当扣除工伤保险赔偿已经覆盖的项目，对于性质相同的项目不应当重复支持。原告的损失参照《广东省2019年度人身损害赔偿计算标准》计算如下：1.残疾赔偿金：评残时原告49周岁，原告在被告处工作超过5年，故残疾赔偿金应按照城镇居民人均可支配收入计算20年，按照七级伤残计算为：42066元/年×20年×40％（七级伤残）＝336528元。原告父亲刘德谷76周岁，抚养年限5年；母亲涂发秀74周岁，抚养年限6年。被扶养人生活费为：28875元/年×（5+6）年×40%÷4=31762.5元。以上合计为368290.5元。此项目与一次性伤残补助金性质重复，故应当扣减32237.79元及36159.5元，扣减后为299893.21元。2.住院伙食补助费：原告住院62天，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算，100元/天×62天=6200元。扣除社保支付的2030元和被告支付的2107元，还应支付为2063元。3.后期门诊及后续医疗费：原告虽然提供鉴定机构的鉴定意见，证明需要产生后期的门诊及后续治疗费用，但原告此项费用未实际发生，原告可待实际发生后另行主张。4.鉴定费：原告因后续治疗费产生的鉴定费2674元，本院未支持后续治疗费，故鉴定费由原告自行承担。5.营养费：结合原告的伤残等级，营养费酌情支持2000元。6.精神损害抚慰金：本次事故造成原告七级伤残，对其身体已经造成不可恢复性的创伤，原告肯定为此遭受较大精神痛苦，被告应给予赔偿，结合原告的伤残结果，被告的赔偿能力及过错程度，本院酌情认定精神损害抚慰金为10000元。7.交通费：根据原告住院的时间，交通费酌情支持1860元。上述费用合计315816.21元。原告超出上述标准的诉讼请求，本院予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告东莞市显艺家具有限公司自本判决生效之日起五日内赔偿原告刘厚香315816.21元；二、驳回原告刘厚香的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应该依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5111元，由原告刘厚香负担2611元，被告东莞市显艺家具有限公司负担2500元。原告起诉时申请诉讼费缓交获批，待本判决生效后，原、被告应将应付之数迳付本院。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  张利宝二〇二〇年九月七日书记员  朱文健附主要法律条文：1.《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条：职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。3.《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。4.《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条：法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。