四川省金堂县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0121民初2569号 原告：文小英，女，1974年6月9日出生，汉族，住四川省金堂县。 委托诉讼代理人：钟方然，四川诚峰律师事务所律师。 被告：四川省国中食品有限公司，住所地四川省金堂县淮口镇成阿工业园区江西路14号。 法定代表人：孙先平，董事长。 委托诉讼代理人：庞国佑，男，该公司工作人员。 原告文小英与被告四川省国中食品有限公司(以下简称：国中食品公司)工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告文小英的特别授权委托诉讼代理人庞国佑到庭参加诉讼。被告国中食品公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 文小英向本院提出诉讼请求：1.判令国中食品公司支付各项工伤待遇259481.80元；2.诉讼费由国中公司承担。事实和理由：文小英自2012年起一直在国中食品公司切肉车间上班，国中食品公司未与其签订劳动合同、未为其购买各项保险。2018年2月5日，文小英在上班期间切料时不慎被机器刀片切中，造成左手中间三根手指根部切落。后送金堂县第二人民医院治疗，并经四川德正司法鉴定所参照工伤标准鉴定为八级伤残。双方就相关赔偿一直不能达成一致意见，文小英于2019年1月15日申请确认与国中公司存在劳动关系。金堂县人事争议仲裁委员会于2019年2月26日依法裁决双方自2015年1月1日起至2018年2月5日期间存在劳动关系。2019年4月25日，文小英申请工伤认定，成都市人力资源与社会保障局以申请超过法律申请时间为由不予受理。文小英由此提起行政诉讼，请求撤销成都市人力资源与社会保障局不予受理决定书。四川省彭州市人民法院经审理，驳回文小英的诉讼请求。文小英不服，上诉至成都市中级人民法院。成都市中级人民法院驳回文小英的上诉。2020年5月11日，文小英向金堂县人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁委于2020年5月22日以申请材料不齐备，经补正告知，逾期未补正为由决定不予受理。文小英与国中公司存在劳动关系且在上班时因工伤原因受伤，符合工伤保险条例关于工伤认定的规定。虽然成都市人力资源与社会保障局不受理工伤认定申请，但其受伤系工伤，不能因此就丧失获得工伤保险待遇的权利，故诉至法院，请求依法判决。 国中食品公司未作答辩。 本院经审理认定事实如下：2015年1月1日，文小英与国中公司签订劳动合同，在该公司从事切肉工作。国中公司未为文小英购买社会保险。2018年2月5日14时许，文小英在工伤中左手食指、中指、无名指被机器切断，随后被送至四川现代医院住院治疗，于2018年3月16日出院。出院医嘱建议：“休息贰月”。2018年8月3日至2018年9月5日，文小英在四川现代医院接受固定取出术。2018年10月15日，经四川德正司法鉴定所参照GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定，文小英的伤残等级为八级。 2019年1月15日，文小英向金堂县劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系，该仲裁委裁决：文小英与国中食品公司于2015年1月1日至2018年2月5日存在劳动关系。双方签收仲裁裁决书后，均未提起诉讼。 2020年5月11日，文小英向金堂县劳动人事争议仲裁委员会提起工伤保险待遇申请，该仲裁委员会于2020年5月22日以申请材料不齐备，经补正告知，逾期未补正为由决定不予受理。 另查明：一、文小英仅在2010年、2011年有社会保险缴费记录。二、2017年7月，文小英在金堂汇××村镇银行开户，从该月起至2018年4月，国中食品公司通过转款方式向文小英支付工资。在此之前，国中食品公司均以现金的方式支付文小英。三、2019年4月28日，文小英向成都市人力资源与社会保障局申请工伤认定，该局以申请超过法律规定的申请期限为由作出［2019］14-01号《工伤认定申请不予受理决定书》。文小英不服，提起行政诉讼，请求撤销成都市人力资源与社会保障局作出的不予受理决定书，判令该局受理其工伤认定申请。彭州市人民法院受理后作出判决,驳回文小英的上述请求。文小英不服上诉至成都市中级人民法院，成都市中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。 以上事实，有出院病情证明书、文小英受伤事故经过、法医临床鉴定意见书、客户对账单、工资条、成都市城乡居民养老保险缴费信息、当事人的陈述等证据，以及（2019）川0182行初21号行政判决书、（2019）川01行终1556号行政判决书、金劳人仲案（2019）126号仲裁裁决书等证实。 本院认为，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在上述规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。本案中，国中食品公司未为文小英参加工伤保险,在文小英于工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形下，未依法向相关社会保险行政部门申请工伤。因此，文小英主张国中食品公司负担工伤待遇，有事实及法律依据，本院予以支持。 文小英可享受的工伤待遇，本院认定如下：1.文小英2次住院时间合计72天，住院伙食补助费为2160元（30元/天×72天）。2.住院护理费按80元/天标准计算为5760元（80元/天×72天）。3.根据鉴定费发票，确定鉴定费为1000元。4.交通费系就医必然发生的合理费用，酌定300元。5.根据文小英提供的银行工资明细以及国中食品公司在仲裁程序中提交的工资条，文小英受伤之前一年的平均工资为2695.42元。《工伤保险条例》第六十四条规定，职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据《成都市统计局关于2017年全市城镇全部单位就业人员平均工资公告》，2017年成都市全部单位就业人员平均工资为65098元（折合月均工资5425元）。故文小英的本人工资标准应按每月3255元（5425元×60%）计算。文小英于第1次治疗出院后医嘱休息2个月，加上2次住院的时间，停工时间已超过3个月，其主张3个月的停工留薪工资，本院照准，确定停工留薪工资为9765元（3255元/月×3月）。文小英因工致残的伤残等级为8级，依法按照本人工资标准享受11个月的一次性伤残补助金35805元（3255元/月×11月）。6.参照四川省人民政府【川府发（2011）28号】号文件第二条第三款规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金为八级伤残8个月......一次性伤残就业补助金为八级伤残18个月......”，文小英的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按统筹地区工资（成都市）标准分别计算8个月、18个月，两项费用共计141050元（5425元/月×26月）。以上费用合计195840元。 国中食品公司经本院合法传唤，未到庭应诉、质证、举证和说明情况，视为自愿放弃相关权利，相应法律责任由其自行承担。 综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第十四条第一项，第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条规定，判决如下： 一、四川省国中食品有限公司于本判决生效之日起7日内支付文小英工伤待遇共计195840元； 二、驳回文小英的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由四川省国中食品有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审 判 员 王泽波 二〇二〇年九月十一日 法官助理 朱俊霖 书 记 员 杨夏莹