湖北省武汉市洪山区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0111民初1859号原告：明菊珍，女，1969年10月14日出生，汉族，户籍地武汉市黄陂区，委托诉讼代理人：翁波，湖北道博律师事务所律师。代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：梁佳见，湖北道博律师事务所律师。代理权限：特别授权。被告：武汉天地京伦装饰设计工程有限公司，住所地武汉市江岸区澳门路132号10栋1层3室。法定代表人：潘澍，该公司总经理。委托诉讼代理人：甄浩，北京盈科（武汉）律师事务所律师。代理权限：特别授权。被告：**，男，1980年1月26日出生，汉族，户籍地重庆市潼南县，被告：喻林标，男，1977年1月17日出生，汉族，户籍地江西省宜春市丰城区，原告明菊珍与被告武汉天地京伦装饰设计工程有限公司（以下简称京伦公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月6日立案后，被告京伦公司申请追加**为本案被告参加诉讼，原告申请追加喻林标为被告参加诉讼，本院依法予以准许，并通知**和喻林标作为被告参加诉讼。本案适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告明菊珍及其委托代理人翁波、梁佳见，被告京伦公司的委托代理人甄浩，被告**到庭参加诉讼，被告喻林标经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。原告明菊珍向本院提出诉讼请求：1、判令被告对原告损失168944.62元予以赔偿；2、本案诉讼费用由被告承担。诉讼过程中，原告变更第1项诉讼请求为：判令被告对原告损失177427.02元予以赔偿。事实和理由：2019年5月30日原告受被告雇佣，到武汉市徐东新世界后门处做油漆工。2019年6月5日17:30左右，原告在工作时从七步梯上摔下来受伤，事故发生后，原告被送往武汉市第四医院武汉市骨科医院。原告伤势经武汉普爱法医司法鉴定所综合评定为十级伤残，多等级伤残增加2%赔偿指数，后续治疗费为22000元（或以医院实际支出为准），误工时间为240日，护理时间为90日，营养时间为90日。原告认为，原告受被告京伦公司雇佣，在工作期间因提供劳务造成自身人身损害，被告作为雇主应当对原告的损失承担赔偿责任，与被告就赔偿事宜无法协商一致，原告为维护自身合法权益，特诉至法院，望判如所请。被告京伦公司辩称：1、雇佣关系与劳动关系不同，不能因为为雇员购买商业保险，就认定存在雇佣关系；2、认定是否存在雇佣关系，首先要查明双方是否达成雇佣契约，雇员的劳动是否受到雇主指示、监督和控制，所以雇佣关系的特点是临时性和松散性，回到本案，被告承担赔偿责任的基础是双方建立了雇佣关系，但依据法庭查明的事实，京伦公司并未承接原告所提供劳务的工程项目，既然京伦公司不是该项目的施工人，与原告之间就不存在雇佣关系，不应当承担劳务者受害的赔偿责任。被告**辩称：案涉工程具体由我联系承包，由我转包给喻林标，因为我不能为员工购买团体意外伤害险，就请我的朋友帮忙以京伦公司的名义为员工购买团体意外险，实际上这件事不应该扯上京伦公司，朋友帮了忙不能害朋友，对此事我觉得应该把雇请原告的人找来，我不认识原告。双方可以协商，如果法院认为我该负什么责任，我就负什么责任，雇请原告的人到场才能说清楚，也便于协商。被告喻林标未向本院提交答辩意见。本院经审理，认定事实如下：2019年5月，被告**承包百乐门娱乐会所部分维修工程，**又将该维修工程分包给被告喻林标，原告明菊珍受雇于喻林标，在百乐门娱乐会所维修工程中从事油漆工作，由喻林标负责工作安排和工资发放。2019年6月5日17:30左右，原告在工作中从七步梯上摔下受伤。当日，原告被送往武汉市第四医院门诊和住院治疗，住院治疗20天，出院诊断：右踝关节骨折；右跟骨粉碎性骨折；右踝足软组织损伤。出院医嘱：暂不负重，加强营养，定期复查，术后四周复诊，不适随诊等。原告自行支付医疗费1041.62元，被告喻林标为原告垫付医疗费60154.71元。经湖北道博律师事务所委托，武汉普爱法医司法鉴定所于2019年10月15日，对原告伤残程度等出具《司法鉴定意见书》（武普[2019]临鉴字第1613号），鉴定意见为：明菊珍人体损伤致残程度分级综合评定为十级，多等级伤残增加2%赔偿指数；后续医疗费用为人民币22000元（或以医院实际支出为准）；误工时间为240日，护理时间90日，营养时间为90日（从受伤之日起计算）。原告支付鉴定费2280元。因被告**不能为下属员工办理团体意外伤害保险，**请求被告京伦公司帮助，京伦公司以投保人名义帮助**为其下属18名员工，在中国人民财产保险股份有限公司武汉市分公司投保了团体意外伤害保险，被保险人及受益人为18名员工，保险期间为2018年8月24日零时起至2019年8月23日24时止，2019年6月5日经投保人申请上述保险批改，增加被保险人4人，其中包括原告明菊珍，删除被保险人4人，投保期间为2019年6月5日零时起至2019年8月23日24时止。原告受伤后，喻林标于2019年6月6日向保险公司报案。另查明，原告明菊珍无固定工作单位，平时在武汉城区工作，工作性质为短期零工，有事做事，无事休息，主要从事建筑装修油漆工作。本院认为，公民的人身权利、财产权利和其他合法权益受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受损害的，雇主应当承担赔偿责任。被告喻林标经本院传唤，无正当理由拒不到庭，未向本院提交答辩意见，也未举证、质证，视为放弃答辩、举证、质证的权利，依法承担不利的法律后果。本案中原告明菊珍受雇于被告喻林标，由喻林标安排工作、发放工资，明菊珍与喻林标形成雇佣关系，明菊珍在从事喻林标安排的雇佣劳务活动中受伤，作为雇主，喻林标应对明菊珍的损伤承担侵权赔偿责任。提供劳务者受害责任纠纷适用过错责任原则，被告未提交证据证明原告明菊珍在从事劳务活动中存在重大过失，被告喻林标对原告明菊珍的损失承担全部赔偿责任。被告**不具建筑装修工程资质，也未办理工商注册登记、领取营业执照，从事装修工程，又将该装修工程分包给同样不具备建筑装修资质，未办理工商注册登记、领取营业执照的自然人喻林标，系违法转包，应与被告喻林标对原告明菊珍的损失承担连带责任。被告京伦公司既非案涉装修工程的发包人和承包人，也未与原告明菊珍建立劳动关系或劳务关系，仅与明菊珍之间形成代为投保关系，京伦公司在原告被侵权法律关系中，没有侵权行为，对原告受伤也没有因果关系，不存在过失，被告京伦公司对原告的损失不应承担赔偿责任。对原告的损失，本院确定如下（赔偿标准参照2020年度湖北省道路交通事故人身损害赔偿标准）：1、医疗费：61196.33元，按实际发生金额确定；2、后期治疗费：22000元，按鉴定意见确定；3、住院伙食补助费：1000元，按每天50元标准计算（20天×50元/天）；4、营养费：4500元，根据鉴定意见，每天按50元标准计算（90天×50元/天）；5、护理费：10523元，根据鉴定意见，按居民服务业在岗职工年平均工资标准计算（42677元/年÷365天/年×90天）；6、误工费15433.87元，原告提交的证据不足以证明其工资收入的事实，但其误工损失应客观存在，本院综合判断其误工损失按居民服务业在岗职工年工资收入标准计算，其受伤至定残前一日，实际误工天数为132天（42677元/年÷365天/年×132天）；7、残疾赔偿金：90242.4元，根据鉴定意见，按城镇居民年人均可支配收入标准计算（37601元/年×20年×12%）；8、交通费：1000元，酌情支持；9、精神损害抚慰金：3000元，根据当事人的过错程度、原告的伤残程度及遭受的精神痛苦、当地的生活水平等因素酌情确定；10、鉴定费：2280元，根据实际发生金额确定。以上原告第1-10项损失共计211175.6元，由被告喻林标赔偿。被告喻林标前期为原告垫付的医疗费60154.7元抵充其应赔偿原告的损失金额，被告喻林标尚应赔偿原告损失151020.9元。综上所述，原告明菊珍的诉讼请求，本院部分支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十一条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，判决如下：一、被告喻林标于本判决书生效之日起十日内赔偿原告明菊珍损失151020.9元；二、被告**对上述第一项判决给付义务承担连带责任；三、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费3680元，减半收取1840元（原告已预缴），由被告喻林标、**共同负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员  王宏胜二〇二〇年九月十八日法官助理李心蕊书记员田桂凤