陕西省乾县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)陕0424民初1395号 原告：吴长成，男，1971年02月23日生，汉族，住陕西省商洛市山阳县，身份证号：612XXXXXXXXXXXXXXX。 委托诉讼代理人：韩亚兰，乾县148法律服务所法律工作者。 被告：杨**，男，汉族，1976年4月3日生，住乾县，身份证号：610XXXXXXXXXXXXXXX。 被告：陕西永嘉置业有限公司乾县分公司，住所地：陕西省咸阳市乾县工业区，统一社会信用代码：91610424074527956E。 负责人：王玲，任经理。 二被告共同委托诉讼代理人：殷锋英，陕西奉天律师事务所律师。 吴一昊，陕西奉天律师事务所实习律师。 原告吴长成与被告陕西永嘉置业有限公司乾县分公司、杨**劳务合同纠纷一案，本院2020年07月07日立案受理，并依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告吴长成及委托诉讼代理人韩亚兰，被告杨**、陕西永嘉置业有限公司乾县分公司（以下简称永嘉乾县分公司）共同委托诉讼代理人殷锋英、吴一昊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，2017年被告杨**用永嘉乾县分公司的资质开发乾州一号所有工程项目，2018年8月份原告通过分包方（陕西盛乐宸建筑工程有限公司）具体干外架活，由于从施工开始按工作进度仅支付原告外架班组的每个工人很少生活费，没有足额支付，原告多次催要，直至2020年1月7日在乾县劳动保障监察大队的监督下，与分包方确认了原告所有的工程量价款760349元，扣除前期借支的工资等费用，剩余296358元未付，当日分包方陕西盛乐宸建筑工程有限公司（以下简称盛乐宸公司）支付原告外架班组工人工资182305元，下欠大约114053元（具体以被告杨**出具的欠条为准），当时被告杨**亦在现场。2020年1月15日经乾县劳动监察大队多次协调二被告均承认欠款由其在2020年3月份之前支付给原告，并出具欠条一张，到期后原告催要无果，现请求：1、判令被告杨**、永嘉乾县分公司立即支付拖欠原告的工资款114052.35元。2、本案诉讼费由被告承担。 二被告辩称，永嘉乾县分公司是乾州壹号的建设者，所开发建设的6、8、11号楼分别发包给陕西源涌建设工程有限公司乾县分公司（以下简称源涌乾县分公司）承建，该公司又将部分工程分包给盛乐宸公司，本案原告与具体分包承建的公司存在劳务合同关系，与被告根本不存在劳务合同关系；杨**仅是永嘉乾县分公司的员工，2020年1月15日向原告出具工资款欠条系因原告纠集10多人到永嘉乾县分公司售楼部闹事直至深夜，即使公安机关、劳动保障监察大队的人员先后到场，问题仍未解决，被迫无奈之下杨**为原告出具欠条，根据民事相关法律规定，杨**出具的欠条属可撤销的民事行为，特申请予以撤销；源涌乾县分公司承建工程的工程款已按合同约定支付给该公司，所欠原告的工资款应由与原告方直接存在劳务合同关系的公司承担，故应依法驳回原告对被告的诉请。 现查明：永嘉乾县分公司与源涌乾县分公司分别于2018年9月18日、10月20日订立两份《陕西省建设工程施工合同》，约定位于乾县靖庄路与西兰路交汇处的乾州壹号3、4、6、8、11、11a号楼由源涌乾县分公司承包施工。2017年10月10日源涌乾县分公司与盛乐宸公司订立《第一部分合同协议书》，约定乾州壹号6#住宅楼、8#住宅楼、11#住宅楼、11a商业楼由盛乐宸公司承包设计图纸范围以内的专用条款中所有土建工程，发包人源涌乾县分公司向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同条款应当支付的款项。2018年8月原告作为外架班班长与盛乐宸公司订立劳务合同（原告未提供合同），由原告组织另外14人给盛乐宸公司承建的6#住宅楼、8#住宅楼、11#住宅楼提供劳务服务，盛乐宸公司向原告支付相关劳务费用，2019年12月16日（制表）原告吴长成与盛乐宸公司的乐天永就乾州壹号工地工程结算签字（2020年1月7日）确认：原告方的劳务费总额760349元，盛乐宸公司已支付（包括扣除、借支工资等）463991元，尚欠296358元，后因原告要求支付劳务费用发生争议，经乾县公安局治安大队、乾县劳动保障监察大队协调，永嘉乾县分公司、源涌乾县分公司及盛乐宸公司于2020年1月13日达成《农民工工资支付协议书》，主要内容是“经三个公司协商核算后共拖欠农民工工资3037310元，分2次支付，先由三公司于2020年1月13日前共计支付280万元用于发放拖欠农民工工资总额85%的工资；源涌乾县分公司下次付款时，由盛乐宸如实提供工人工资表，源涌乾县分公司审核后报送被告永嘉置业公司，由被告永嘉乾县XX号XX户，由第三方代发剩余的15%工资；后续工资发放必须在乾县劳动保障监察大队下发放，此次工资发放必须发放每名农民工手中，不得由各班组长代领”；后续未完工程的工资发放由盛乐宸公司如实向源涌乾县分公司报送工资表，源涌乾县分公司审核后报送永嘉乾县分公司，永嘉乾县分公司应在支付源涌乾县分公司工程款时优先扣除农民工工资，并及时将农民工工资转入农民工工资专户由第三方代发农民工工资等”,三方公司代表及农民工代表刘海洋、吴长成在协议书上签字并盖有三公司印章。2020年1月7日盛乐宸公司外架班组工人工资表中原告吴长成等15名工人签字按手印，并由原告吴长成统一领取了182305元，原告吴长成在工资表中写了保证并签字，2020年1月15日盛乐宸公司的党思伟在原告吴长成等15名外架班组工人工资表中证明确认。2020年1月15日盛乐宸公司和原告共同出具一份证明“经盛乐宸公司乐天永确认并同意针对剩余款项（114052.35元）将从其公司工程款中扣除”、“……剩余114052.35元由杨**本人打入劳动监察大队指定账户，并汇入原告吴长成卡中，予以支付工人工资，提供建设银行卡号等”。同时在当天被告杨**、被告永嘉乾县分公司出具给原告吴长成欠条一份，内容为“今欠到XX号XX组吴长成（班长）工资款，现金壹拾壹万肆仟零伍拾贰元叁角伍分，由永嘉乾县分公司杨**将此款在2020年3月份前付清，劳动监察大队指定账户，由劳动监察大队汇入吴长成个人卡号，用于支付工人工资，如按期支付不了工资，由此产生的车辆往返费及误工费等一切由杨**承担一切责任，款项逾期按银行利息支付给吴长成相应的款项”。2020年07月07日原告诉至本院。 本院认为，本案系因追要劳务费用发生的争议。原告吴长成作为外架班班长与盛乐宸公司订立劳务合同，并与其余14名民工为盛乐宸公司提供劳务，经双方结算尚欠原告吴长成班组114052.35元劳务费用，应由盛乐宸公司支付给原告吴长成；原告吴长成在追要劳务费用时，经乾县公安局治安大队、乾县劳动保障监察大队协调与三公司达成的协议约定“后续未完工程的工资发放由盛乐宸公司如实向源涌乾县分公司报送工资表，源涌乾县分公司审核后报送永嘉乾县分公司，永嘉乾县分公司应在支付源涌乾县分公司工程款时优先扣除农民工工资，并及时将农民工工资转入农民工工资专户由第三方代发农民工工资”及2020年1月15日盛乐宸公司和原告共同出具一份证明、被告杨**、被告永嘉乾县分公司出具给原告吴长成的欠条，均可以看出上述应支付的劳务费用应转入“农民工工资专户”,由第三方代为发放，合同法关于债务转移指的是合同的债权人、债务人与第三人之间达成协议将合同债务转移给第三人承担，各方的上述行为是基于行政机关的调解而将原告的劳务费用由永嘉乾县分公司（包括杨**）转入“农民工工资专户”，并由“农民工工资专户”支付，各方的上述行为明显不产生债务转移的法律效果，即债务主体没有变更为被告杨**、永嘉乾县分公司，没有改变盛乐宸公司作为本案债务人的主体地位，同时被告杨**只是永嘉乾县分公司的职员，与原告未发生劳务合同关系，不承担本案的权利、义务,原告起诉被告杨**，主体资格不当；审理中，二被告申请追加源涌乾县分公司、盛乐宸公司为本案第三人，但原告不同意追加，本院尊重原告的意见，不追加源涌乾县分公司、盛乐宸公司为本案第三人参与诉讼，原告可另行主张其权利；综上，原告向二被告主张“判令被告杨**、永嘉乾县分公司立即支付拖欠原告的工资款114052.35元”无事实依据，在法律上亦不能成立，其对永嘉乾县分公司的诉讼请求应予驳回，对被告杨**的起诉应予驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条之规定，判决如下： 一、驳回原告吴长成对被告陕西永嘉置业有限公司乾县分公司的诉讼请求。 二、驳回原告吴长成对被告杨**的起诉。 本案案件受理费2580元，减半收取1290元，由原告吴长成负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。 审判员  曹都来 二〇二〇年九月十日 书记员  贺润英 附相关法律法条： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条【证明责任和职权探知】当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百一十九条【起诉条件】起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 1