江苏省灌南县人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0724民初551号原告：嵇亚军，男，1971年3月20日生，汉族，居民，住灌南县委托诉讼代理人：袁守静，灌南县李集法律服务所法律工作者。被告：灌南县公路运输有限公司，住所地灌南县新安镇人民西路122号。法定代表人：陈阳，经理。委托诉讼代理人：范斌、李美娇，江苏尚扬律师事务所律师。被告：高其兵，男，1968年8月13日生，汉族，居民，住淮安市清江浦区。委托诉讼代理人：卢德，男，1965年11月21日生，汉族，居民，住涟水县。原告嵇亚军与被告灌南县公路运输有限公司（下简称运输公司）劳动争议争议纠纷一案，本院于2020年1月20日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告嵇亚军及其委托代理人袁守静到庭参加诉讼，被告运输公司委托代理人范斌及李美娇（第二次未到庭）到庭参加诉讼，被告高其兵第一次开庭到庭参加诉讼，第二次委托了代理人，代理人卢德到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告嵇亚军向本院提出的诉讼请求：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、判令两被告赔偿原告经济赔偿金100800元[4200元/月×12月（2008年1月10日-2019年8月5日，每年按1月计）×2倍]。事实与理由：2008年1月10日，原告应聘到被告处从事客车驾驶工作，没有签订劳动合同。2019年8月1日，原告发现被告未为原告交纳社会保险，原告多次找被告要求交纳，被告均以拒绝。被告的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）的规定，应当赔偿原告的各项损失。为维护原告的合法权益，根据劳动合同法有关规定，特向贵院提起诉讼，请贵院在查明事实的基础上，支持原告的诉讼请求。对被告提供证据质证意见：1、劳务派遣合同与本案无关，原告主张的是2016年-2019年期间的赔偿金；2、辅助明细账不能证明原告曾驾驶的客车就是高其兵购买；3、养老金个人账户信息单真实性无异议，但养老金是被告在原告提起诉讼以后补交的，该单上显示交纳单位为个体，养老金原告在2016年自己补交过2个月。被告灌南县公路运输有限公司辩称，1、原、被告之间不存在劳动关系。原告曾于2013年-2014年间劳务派遣到原告处从事驾驶客车工作，双方不存在劳动关系。2018年、2019年，原告受客运班线承包人高其兵雇佣在高其兵购买的牌照为苏Ｇ×××××号客车从事驾驶工作。从《确立劳动关系有关事项的通知》中确认劳动关系时可参照的几个要素，即劳动者的劳动管理主体、用人单位的规章制度对劳动者的适用、劳动者的劳动与用人单位的业务组成关系、劳动报酬的发放主体的要素来看，高其兵挂靠被告单位经营客运业务，原告系高其兵自行雇佣客车驾驶人员，并由高其兵管理，工资（报酬日结由高其兵直接发放）、社会保险及公积金由高其兵承担，并由高其兵同驾驶人员等签订雇佣合同并承担雇主责任。另外，根据法律对挂靠经营的相关规定，挂靠经营情况下，劳动者要求确认与被挂靠人存在劳动关系或签订固定期限劳动关系的，应不予支持。综上，原、被告之间并未建立劳动关系，故原告对被告的诉讼请求无法律及事实依据，应驳回原告的诉讼请求。对于原告提供的证据质证意见：上岗证押金收条、苏Ｇ×××××号客车行驶证、2006年度灌南县公路运输有限公司颁发给其的优秀驾驶员证书、被告与高其兵签订的承包经营协议等证据真实性无异议。但认为以上证据与本案无关联性，对其主张的事实不具有证明力。2011年交纳的押金4000元非原告交纳，是当时的承包人朱某交纳。被告高其兵的质证、辩论意见同被告运输公司。诉讼中，原告申请本院调取被告作为投保人为其交纳的雇主责任险情况，但经调查，本县资金保险公司没有被告方投保雇主责任险情况。被告也未提供相关保险情况。本院经审理认定事实如下：对当事人双方无争议的事实，本院予以确认。双方关于原、被告运输公司之间是否存在劳动关系的事实争议。根据庭审双方的质证及庭审辩论情况，本院认为，2008年-2019年间，原、被告之间不存在劳动关系。理由如下：首先，原告所驾驶车辆的运营线路由被告与案外人高其兵承包经营，高其兵与被告签订的《客运班线承包经营管理合同》明确约定，高其兵自购车辆挂靠（登记在被告名下）被告经营，驾驶人员由承包人雇佣，驾驶的人员的工资等相关费用也由高其兵承担（被告可代扣代缴部分费用）；第二，原告到涉案班线上驾驶车辆非被告招聘；第三，原告跑一趟车由高其兵结算一趟，从车票收费中当天兑现，当天收费不够发生则在下一次补发。被告并不发放原告工资。被告提供的原告养老金的交纳也非被告单位。综上，被告没有同原告形成劳动关系的意思表示，双方也未形成事实劳动关系。原告提供的上岗证押金系于2011年交纳，其后于2013-2014年间被告以劳务派遣的方式到被告运输公司处工作，故该押金不能对其后期间内双方是否存在劳动关系予以证明；第二，嘉奖证书的颁发并不能对某人与某单位是否存在劳动关系予以直接证明。况且，该嘉奖证明系原告与被告运输公司劳务派遣用工关系之前所取得；第三，原告在杭州班线从事驾驶员期间所驾车辆为高其兵购买，被告提供的账目及承包管理合同对该事实足以证明。即使原告所驾车辆为被告所有，也不能直接推导出原告驾驶该车，原告就是被告雇佣的事实；第四，原告提供的上述证据也不能形成完整证据链对其主张予以证实；第五，原告认为被告在紫金保险公司为其交纳了雇主责任险，但根据原告申请，本院向县紫金保险公司调取时，紫金保险经查询未发现上述情况。综上，原告方提供的证据也不能证明其与被告运输公司之间存在劳动关系的事实存在。另外，原告与被告高其兵系雇佣关系，也不存在劳动关系。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者提供的证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担对其不利的后果。本案原告提起诉讼，要求解除其与两被告之间的劳动合同并给予赔偿，但并未能提供充分证据证实双方存在劳动关系的事实。故原告的上述主张无事实及法律依据，本院不予支持。因押金并非原告本人交纳，且庭审过程中，也未提供证据证明押金交纳人朱某同意由其领取。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：驳回原告嵇亚军对被告灌南县运输有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告嵇亚军负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费10元。连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行营业部，帐号：44×××94。审 判 长  陈建民人民陪审员  宋兰玲人民陪审员  凌 敏二〇二〇年九月二十日书 记 员  张冠南书 记 员  刘 静法律条文及上诉须知附录一、法律条文（一）《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证明。（二）《关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或或反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。二、上诉须知根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。