浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）浙03民终3567号上诉人（原审原告）：杨金少，男，1949年2月24日出生，汉族，住永嘉县。委托诉讼代理人：陈丐松，永嘉县弘正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：永嘉县饮食服务公司，住所地永嘉县上塘永建路231号。法定代表人：鲍建强，系公司经理。委托诉讼代理人：周晚霞，浙江嘉瑞成（永嘉）律师事务所律师。委托诉讼代理人：鲍晓忠，浙江嘉瑞成（永嘉）律师事务所律师。上诉人杨金少因与被上诉人永嘉县饮食服务公司劳动争议一案，不服永嘉县人民法院（2020）浙0324民初754号民事判决，分别向本院提起上诉。本院2020年6月17日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。杨金少上诉请求：撤销原判，依法改判被上诉人支付上诉人工资差额款307510元。事实及理由：一、基本事实。1969年，上诉人应征入伍，被分配到中国人民解放军二八五一部队，入伍后历任职务炮手。1970年间，上诉人在北京顺义战备训练时因公负伤，造成了终身残疾。1973年3月份，上诉人退伍，1973年12月份经中国人解放军北京军区空军后勤部卫生处评定的伤残为叁等乙级。退伍后，正值文革期间，机关部门没有正常上班，在上诉人强烈要求下，公社领导将上诉人安排到永嘉机械阀门电器厂工作，为固定职工。1978年，上诉人被安置到被上诉人处上班。1996年因体制改革，被上诉人将饭店出租给别人经营，在未给上诉人办理任何手续、更没有向上级行政主管部门提出申请或报告的情况下，强制将上诉人下岗。上诉人要求到被上诉人处上班并要求支付上诉人工资，因上诉人的催逼，被上诉人给上诉人每月仅支付生活费补助金300元，但工资差额部份至今分文未付。从1996年至2009年的14年间，上诉人只能借款维持家庭生活。现上诉人债台高筑，上诉人每年去催讨，被上诉人总是以公司没钱、无法支出为由进行推诿，并口头承诺何时公司有钱何时支付。上诉人也有向主管部门要求和反映，同时向永嘉县嘉和帮扶中心要求帮助催讨。现被上诉人公司已有巨额存款，上诉人又多次要求补发14年的职工平均基本工资，被上诉人却故意拖欠不予支付，致使上诉人的合法权益受到侵害。2019年12月1日，上诉人向永嘉县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委认为，上诉人已过60周岁，故相关纠纷不属于仲裁管辖，应向人民法院提起诉讼。上诉人遂向法院起诉，一审法院却作出驳回了上诉人的诉讼请求。二、原判认定事实、适用法律及判决结果均错误。上诉人是为保卫祖国而因公致残，根据《国防法》第六十二条规定，对残疾军人的生活和医疗应给予特别保障。上诉人在本案一审起诉中称“原告连续每年向被告要求支付工资”，且已向一审法院提供了一份由被上诉人出具的证明予以作证，而被上诉人在一审开庭时没有对上诉人的上述陈述作出反驳或否认，且对上述证明的真实性、合法性、关联性予以确认，原判对该份证明也已予以认定，却以上诉人没有提供证据为由适用《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定驳回上诉人一审诉讼请求，显然系适用法律错误，导致判决结果错误。永嘉县饮食服务公司答辩称，上诉人作为残疾军人，被上诉人深表同情，但不应突破法律要求被上诉人承担不应有的责任。否则，有悖立法初衷，对于被上诉人来说也是非常不公平的。一、上诉人称被上诉人在1996年将其强制下岗，与事实不符。首先，上诉人对其上述主张缺乏任何证据证明；其次，上诉人从被上诉人处离职，事实上也并非被上诉人的强制要求，而是双方协商的结果。二、上诉人称自己连续每年向被上诉人要求支付工资，缺乏事实依据。1、上诉人没有证据证明连续每年要求被上诉人支付工资，事实上也不存在这一情况。据上诉人所称，上诉人在1996年被强制下岗，2009年退休。那么，上诉人如果觉得自己权利受到侵害，则在1996年时就已经知道，劳动争议发生之日应当从此时开始计算。但在1996年之后，甚至在2009年正式退休后至2019年，上诉人均没有提出异议，也没有提起劳动仲裁或者诉讼。2、上诉人关于被上诉人在一审时没有提出反驳的主张，亦与事实不符。被上诉人一审时已经明确提出反驳，主张本案已过诉讼时效，对此从一审的答辩状、庭审记录中均可体现。3、上诉人仅凭被上诉人出具的证明称自己每年有向被上诉人催讨，也与事实相悖。该证明系被上诉人于2019年4月8日应上诉人要求出具，系证明1996年4月至2009年2月份退休期间被上诉人每月给予300元生活费的内容，而完全不涉及上诉人是否每年催讨，故不能证明上诉人的主张。原判认定事实清楚，适用法律准确，请求驳回上诉，予以维持。杨金少向一审法院起诉请求：1.判令被告支付给原告工资差额款307510元。2.案件诉讼费、代理费均由被告承担。一审法院认定事实：1978年原告从部队退伍，被安置到永嘉县饮食服务公司上班，至1996年因体制改革，原告下岗，被告每月仅支付给原告生活费300元。2009年原告退休。2019年间，原告又多次要求补发14年的最低平均生活待遇工资，被告不予支付。原告于2019年12月1日向永嘉县劳动仲裁院申请仲裁，仲裁庭认为原告已过60岁，不属仲裁管辖。为此，原告向永嘉县人民法院提起诉讼。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护，但劳动者保护自身权益必须在法律规定的时效内行使。杨金少本应及时申请仲裁保护自身的合法权益，但没有及时申请。原告于1996年因体制改革下岗，每月领取生活费300元不等，并于2009年原告亲自办理退休手续，如有被少发工资或损害其他待遇，应为知道或应当知道的情形。2019年开始原告才主张被告应支付给原告工资差额款，其主张已超过仲裁时效，亦不予支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的期间多次有向被告主张补发工资差额的主张，有责任提供证据，原告主张没有提供证据证明，而被告予以否认，故不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，遂判决驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告负担。本案二审审理期间，上诉人向本院提交永嘉县退役军人事务局出具的证明一份、永嘉县嘉和帮扶中心出具的证明一份，结合上诉人一审提供的证明，以证明上诉人直接向被上诉人催讨工资及要求行政单位和有关部门向被上诉人催讨工资等事实。被上诉人对上诉人二审提交的上述证据作为本案二审新证据及其真实性均持有异议，并认为二审提供的该两份证明系第三人出具，其证明力存在问题，不能证明待证事实。本院认为，上诉人二审提供的上述两份证明没有单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，故其证据形式存在瑕疵，且证明内容也不足以证明二审待证事实，故本院不予采纳。本院审核当事人在一审程序中提出的证据后，依法对原判认定的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，根据被上诉人在上诉人下岗后仍每月支付上诉人300元生活费的事实，结合被上诉人一审提供的社会养老保险费的税收转账专用完税证、温州市社会保险管理信息系统查询信息等证据，可以认定本案双方之间存在的劳动关系至上诉人退休时止。故上诉人主张的工资差额即便存在，最迟也应从自己退休之后的一年内主张，其于2019年才对此申请劳动仲裁，显然早已超过上述仲裁时效期间的规定。因此，原判驳回上诉人一审诉讼请求，符合法律规定。综上，上诉人的上诉请求不能成立，依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人杨金少负担。负有义务的当事人须在案件生效之日起七日内向法院缴纳应负担的诉讼费，逾期法院将强制执行。本判决为终审判决。审 判 长 郑明岳审 判 员 吴跃玲审 判 员 张元华二〇二〇年九月十一日代书记员 刘颖颖附文：一、不履行裁判惩戒后果警示1.【追究刑事责任告知】义务人拒不报告财产、虚假报告财产、违反限制消费令，义务人或其他相关人员拒不腾退涉案房屋、土地，或具有非法处置查封、扣押、冻结的财产、虚假诉讼、拒不交出执行标的或财产等抗拒执行行为的，法院将视情予以罚款、拘留；情节严重的，移送公安机关追究刑事责任。权利人在一定条件下，可以自诉追究行为人的刑事责任。2．【报告财产义务、拒不履行后果告知】执行期间，义务人必须向执行法院如实报告财产，拒不报告又不履行的，法院将视情节轻重采取纳入失信名单、限制出入境、罚款、拘留等措施；义务人报告财产不实的，法院将予以罚款、拘留；单位为被执行人，可视情同时对该单位的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人予以罚款、拘留。3.【交付车辆义务告知】义务人应当将名下的车辆等动产移交执行法院。拒不移交的，法院将予以罚款、拘留；确有正当理由无法移交的，义务人应当向执行法院书面报告车辆等动产的权属和占有、使用等情况。4．【限制消费、强制执行措施告知】案件立案执行后，人民法院将对义务人采取限制高消费及非生活或者经营必需的有关消费措施（含禁止乘坐飞机、G字头高铁、在星级以上酒店消费、旅游度假、子女就读高收费私立学校等），并有权对义务人的财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制性措施。5．【特殊身份执行措施告知】义务人具有中共党员、人大代表、政协委员、公职人员等特殊身份，执行立案后拒不履行义务的，人民法院将向其所在单位及纪律监察部门、组织人事部门通报失信行为，并严格采取惩戒、制裁措施。6．【迟延履行债务利息、执行费用告知】案件立案执行后，义务人除应当履行生效法律文书确定的债务外，还需加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金，直至债务清偿完毕之日止，并应承担执行费和因执行程序产生的申请执行费、评估费、保管费等。7．【强制执行信用污点告知】义务人未在法律文书确定的期限内自动履行，一旦案件立案执行，义务人的被执行信息将成为信用污点，并被人民银行征信系统、各级信用信息平台记录在案。二、执行风险告知1．【申请保全、提供线索告知】权利人在诉讼过程中可以申请对义务人的财产采取保全措施，并尽可能地调查了解义务人的财产状况以及下落情况，积极向法院提供义务人的财产、下落线索，以提高财产保全和送达效率，提升生效法律文书的实际执行效果。2．【申请破产权利告知】权利人发现企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以直接向企业住所地法院提出破产重整或者破产清算的申请。3．【权利人申请执行期限告知】义务人未按期履行生效法律文书确定内容的，权利人应在法律文书生效之日或法律文书确定的履行期限届满之日起两年内向人民法院申请执行。4．【执行不能风险告知】申请执行具有执行风险，权利人应当有执行风险意识。人民法院依照法定程序执行，如义务人已丧失履行法律文书确定义务的能力，且权利人又无法对义务人进行财产举证，将可能导致案件无法执行到位。这种后果是法院与权利人都不愿意发生的，但这是当事人商业风险、交易风险在执行阶段的继续，权利人应知悉并理解此类执行不能的风险。注：义务人是指应当履行生效法律文书内容的债务人、被执行人；权利人是指享有生效法律文书赋予权利的债权人、申请执行人。