山西省朔州市中级人民法院民事判决书（2020）晋06民终561号上诉人（原审原告）:贺占信,男,1956年12月9日出生,汉族,朔州市朔城区人,山西电建二公司退休职工,现住山西省朔州市。被上诉人（原审被告）:石宝国，男,1983年10月18日出生,汉族,朔州市朔城区人,无固定工作，现住朔州市。委托诉讼代理人:王云花,女,1987年3月1日出生,汉族,朔州市朔城区人，系石宝国妻子。委托诉讼代理人:张丽丽,朔城区法律援助中心律师。上诉人贺占信因与被上诉人石宝国追索劳动报酬纠纷一案，不服山西省朔州市朔城区人民法院（2020）晋0602民初986号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月23日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人贺占信，被上诉人石宝国的委托诉讼代理人王云花、张丽丽到庭参加诉讼，本案现已审理终结。贺占信上诉请求：1、撤销一审判决,依法改判由石宝国给付上诉人八月份工资9666元。2、本案诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一、2019年7月10日,上诉人受被上诉人的雇佣在神木市汇能化工有限公司的工程中担任技术员,该工程由山东四方安装工程有限公司(实际负责人王某136XXXXXXXX)承包,山东四方公司雇佣了被上诉人,上诉人、被上诉人约定月工资10000元。被上诉人石宝国在前期实际负责给王某召集工人,工程开工后被上诉人石宝国不负责具体管理工作,而是和上诉人一样听从王某和许志杰(许志杰133XXXXXXXX,为王某雇佣,负责管理施工现场)的安排。被上诉人石宝国还作为中间人负责工资结算,具体程序为:王某将工资总额打给被上诉人(每人每天280元*所有工人出勤天数),石宝国每月给工人发工资(工人与被上诉人约定的数额),被上诉人从两者的差额中获利。实际施工现场的任务安排、施工进度、安全质量、工人生活、考勤查岗都是王某亲自在现场管理,工人干的好坏留用都是王某说了算(其中施工过程中就开除了被上诉人找来的两个工人;一个是铁工、另一个是焊工)。上诉人在施工现场也是王某每天安排工作,主要是与技术有关的问题:联系甲方,马奔专工:134XXXXXXXX;等有关人员。甲供材料核算,施工现场放样,施工技术交底,指导施工人员进行正确施工。二、上诉人提交了王某书面证明,按有证明人王某手印,并附有工资和考勤表、微信转款单。已经完全能够证明上诉人贺占信8月份的出勤天数是29天,并且王某已将工资给了被上诉人石宝国。被上诉人在施工现场并没有安排上诉人工作的权力,自然更没有8月份不让上诉人担任技术员的权力。上诉人的工资一直由王某支付,提供的8月份工资表也是王某所开出,而且8月份工资表上的应发工资数额、附加的银行卡号完全与汇款明细表上一致,清楚的显示出汇款是给被上诉人农行银行卡,卡号是:×××,汇款金额159334元。足以证明王某作为工程实际负责人承认上诉人的8月份工作业绩并已将工资打给被上诉人石宝国。而一审判决书上认为汇款明细单无汇款时间且显示内容不完整,同样没有单位及银行的公章及相关人员签字,据此判断证据来源不清。众所周知的是银行的汇款单上本身就不显示汇款时间、汇款单上就不盖银行公章,这是银行霸王条款。一审判决是根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十条之规定进行判决,但《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。开庭中被上诉人代理人说8月份基本没干活,并且口头约定上诉人不再担任技术员,还提供了四个人书面证明，审判长当庭读了,上诉人听了就在法庭上指出这是假证据。审判长并没有进行法庭调查,判决书上也出现了这四人所谓合法证明,在法庭上被上诉人代理人说什么都不需要上诉人辩解，审判长就确认是正确的。被上诉人既然以工资表没有公章为由不认可上诉人提供的工资表,那被上诉人提交的工队工人证明,如何能证明此4人8月份尚在工地工作,有单位公章及负责人签名吗?此外还有一人（尹秋明)根本没有在王某提供的8月工资表上出现。综上所述,事实就是王某已把2019年8月份工资打给了被上诉人,被上诉人见钱眼开,不想给上诉人。而在这种情况下一审法院却以工资表没公章、没负责人签字、汇款单没银行公章为由判决驳回上诉人的诉讼请求,如此漠视公平实在难以让贺占信心服口服,这明显违反了法律的公平原则以及诚实信用原则,损害了当事人的合法权益。为了正确适用法律,维护上诉人的合法权益,维护法律尊严,请二审法院对本案依法改判。石宝国辩称：一审认定事实清楚，判决正确，应当驳回上诉人的上诉请求。1、答辩人不应该给被答辩人贺占信2019年8月份工资9666元。2、被答辩人2019年7月20号就去了2号工地工作,就已经和答辩人石宝国没有了雇佣关系,所以答辩人就不应该给被答辩人8月份工资。2019年7月份答辩人因被山东四方公司雇佣,因工作需要一名技术员，经同事介绍雇佣了被答辩人贺占信,2019年7月10日答辩人带着被答辩人和23个工人来到陕西神木汇能化工有限公司,当晚安排工人住下。答辩人处处为被答辩人着想。怕被答辩人年纪大了,住上床不方便,还特意给调换成下床,答辩人本着相信和信任被答辩人,把技术问题交给被答辩人,被答辩人对材料的尺寸把握不好常常下错料,导致工人返工,答辩人也没有责备和说过被答辩人。谁知道工作没几天，被答辩人就做出了对答辩人和答辩人工程不负责任的事情,也就是2019年7月20日被答辩人毫无征兆的突然带着自己的工人转头去了2号工地自己干了起来,给了答辩人一个措手不及,可是答辩人也还是啥也没有说,等被答辩人给自己一个解释,但是被答辩人什么也没有说，是答辩人先雇佣了你,把你带到工地做技术员的,是给答辩人指导和解决技术问题的,被答辩人反而自己带着工人去了2号工地单干起来了,就不再听答辩人的话,到了8月份被答辩人更是对答辩人的工程不管不顾了,也不来工地指导技术问题了,这就更违背了雇佣关系,答辩人也在8月份口头明确说过,不再雇佣被答辩人了,答辩人和答辩人的工人也不再问被答辩人技术问题。由于被答辩人做出了毫无诚信的事情,导致答辩人不能与山东四方公司继续合作,不能在陕西神木汇能有限公司继续工作,在2019年9月23日离开工地,导致答辩人和工人的来回路费,公司没能给报销损失很大,即便如此,已经做到仁至义尽了,就这样被答辩人还是做出了很过分的事,2019年10份被答辩人私自闯入答辩人母亲家里。对老人说出很难听和威胁的话,但答辩人也还是啥也没说,所以答辩人对被答辩人的上诉请求是完全不接受,答辩人相信法庭和审判长还有审判员是公平公正的,请求法院查明事实,驳回被答辩人的不合理的诉讼请求,以维护答辩人的合法权益。贺占信向一审法院起诉请求：1、判令石宝国向贺占信支付劳务报酬9666元；2、本案诉讼费用由石宝国承担。一审法院认定的事实：2019年7月，贺占信受石宝国雇佣，在神木市汇能化工有限公司的工程中担任技术员，7月份工资石宝国已经支付给贺占信。一审法院认为，贺占信提交的工资表无单位公章及负责人签字，汇款明细单无汇款时间且内容显示不完整，同样没有单位及银行的公章及相关人员的签字，其证据来源不清，不足以证明贺占信、石宝国之间存在拖欠劳动报酬的事实，故对贺占信的诉讼请求，不予支持。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回贺占信的诉讼请求。案件受理费25元（贺占信已预交），由贺占信负担。二审时，贺占信提出如下证据：1、山东四方安装工程有限公司出具的证据，该证据，将“石宝国”名字打印成“石宝”，且无盖章人签字，但该证据证明的内容与双方陈述事实基本吻合，故本院予以认定；2、山东四方安装工程有限公司神木汇能一期施工人员（8）月份工资表，该工资表上工人25名。该份证据可证实山东四方安装工程有限公司已将8月份的工资发放到石宝国中国农行银行山西省朔州市朔城区支行的卡上，其中包括有贺占信的工资，日工资280元，贺占信出勤天数为29天；3、山东四方安装工程有限公司出具的打款证明，可证实已将8月份的工资打到石宝国在农行的卡上。该证据与证据2相呼应；4、贺占信前往神木取证据所产生的交通费及住宿费的票据，该票据在二审产生的新证据，按照诉讼法规定，双方针对新证据的内容可进行调解，若调解不成，二审不能做出处理。针对此被上诉人当庭表示不愿意调解；5、贺占信提供的相关人员名字及电话。二审时，石宝国申请证人赵某出庭作证，赵某证实，8月份贺占信在工地2号塔工作。据此，根据一审、二审证据及当事人的陈述，本案可确认以下事实：2019年7月10日，贺占信受石宝国雇佣，在神木市汇能化工有限公司的工程中担任技术员，该工程由山东四方安装工程有限公司承包，石宝国雇佣的工人工资包括贺占信，均系由山东四方安装工程有限公司按实际的出勤日发放。7月份的工资已支付于贺占信，双方无争议。贺占信8月份的工资由山东四方安装工程有限公司发放领取人石宝国，8月份贺占信出勤29天，日工资280元，合计8120元，均已打到石宝国的农行卡上。二审庭审时石宝国当庭认定这一事实，但一直未支付于贺占信。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查，据此，根据上诉人的上诉请求、事实与理由及被上诉人答辩意见，一致确认本案争议焦点为：上诉人贺占信的诉讼请求应否支持。本院认为：贺占信于2019年8月份期间受雇在神木汇能化工有限公司担任技术员之事实清楚，承包方山东四方安装工程有限公司将贺占信8月份工资已支付于石宝国之事实清楚，故石宝国理应将贺占信的工资予以支付。据山东四方安装工程有限公司出具的8月份工资表显示，贺占信出勤29天，日工资为280元，故本院认定贺占信8月份工资为8120元。综上，一审因贺占信提交的证据形式不符合法律规定，且证据来源不明，而未予以认定，并无不当。二审期间，贺占信提交的证据加盖了公章且证明内容相互印证，并与当事人当庭的陈述相一致，故本院依法予以改判。依据《中华人民共和国民事总则》第一百一十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项之规定，判决如下：一、撤销山西省朔州市朔城区人民法院（2020）晋0602民初986号民事判决；二、石宝国于本判决生效后十日内给付贺占信工资8120元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费25元（贺占信已预交），由石宝国负担，二审案件受理费50元（贺占信已预交），由石宝国负担。本判决为终审判决。审判长 刘 晔审判员 张 平审判员 丰德胜 二〇二〇年九月十五日书记员 李东秀