山东省威海市环翠区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁1002民初3832号原告：孙美娜，女，汉族，住威海市环翠区。委托诉讼代理人：王海明，山东胶东律师事务所律师。原告：王鹏，男，汉族，住威海市环翠区。委托诉讼代理人：王海明，山东胶东律师事务所律师。被告：威海市春景物业服务有限公司，统一社会信用代码91371000777401460Q，住所地威海市环翠区望岛村村西。法定代表人：卢剑钊，经理。委托诉讼代理人：孟成，山东卫海北洋律师事务所律师。被告：山东望岛集团公司，统一社会信用代码91371002166732420B，住所地环翠区望岛村。法定代表人：卢剑钊，总经理。委托诉讼代理人：孟成，山东卫海北洋律师事务所律师。原告孙美娜、王鹏与被告威海市春景物业服务有限公司（以下称春景物业公司）、山东望岛集团公司（以下称望岛公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月6日立案受理，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王鹏及原告孙美娜、王鹏之共同委托诉讼代理人王海明、被告春景物业公司、望岛公司之共同委托诉讼代理人孟成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。孙美娜、王鹏向本院提出如下诉讼请求：1、判令春景物业公司、望岛公司共同支付死亡赔偿金、丧葬费合计金额396527.25元；2、诉讼费用由春景物业公司、望岛公司承担。事实和理由：王某，男，1957年10月3日出生，常年受雇于春景物业公司、望岛公司从事森林防火工作，工作地点位于防火岗亭及周边区域，工作时间为每日早晨5点至中午下一班值班人员交接时止，报酬由春景物业公司、望岛公司按月发放。2020年5月2日中午王某在工作期间休克后经120救护人员确认系冠心病猝死；王某在工作时间猝死，雇佣单位应当承担赔偿责任。孙美娜系王某之妻、王鹏系王某的儿子，王某再无其他第一顺序继承人，故诉至法院请求处理。春景物业公司、望岛公司辩称：一，王某于2017年10月办理退休手续，11月由春景物业服务有限公司雇佣的从事消防岗亭值班工作，其与望岛公司并不存在雇佣关系。王某每天工作七小时，从上午5点至中午12点，工作内容为消防岗亭值班，并接受环翠区消防六中队监管，其工作环境较好，工作内容轻松，不存在重体力劳动。2020年5月2日12点左右，王某在消防岗亭忽然昏厥，值班人员卢常麟找到在附近经营果园的苗祥，对其进行心肺复苏，并拨打120，之后120救护车到达现场，将其送往医院进行抢救，后因抢救无效死亡。二、王某死亡原因为冠心病，猝死系其自身疾病造成，并非《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》所规定的损害，且春景物业公司、望岛公司没有侵权行为，对其疾病的产生亦没有过错，雇佣其工作与其死亡之间有没有因果关系，因此孙美娜、王鹏的诉讼请求，没有事实及法律依据。三、王某作为退休人员，其死亡后社保已经赔付了丧葬费及抚恤金，王某再要求春景物业公司、望岛公司支付丧葬费及死亡赔偿金，没有事实及法律依据。本院经审理认定事实如下：2020年5月2日中午12时左右，王某在位于威海市的森林防火岗亭内值班时突然昏厥，后由120救护车送至医院，经抢救无效死亡。威海市中医院当天的急救车出车记录显示，急救车出车时间为12点19分，到达本案事发地点的时间为12点33分。威海卫人民医院出具的死亡医学证明书记载：王某于2020年5月2日死亡，死亡原因为冠心病猝死。死者王某在上述森林防火岗亭上班的时间为自上午5点至中午12点，其生前的劳动报酬，有时由春景物业公司支付，有时由望岛公司支付。孙美娜、王鹏主张王某生前系受雇于望岛公司，由望岛公司指派到其下属企业春景物业公司提供劳务。春景物业公司、望岛公司则称，王某生前受雇于春景物业公司，因春景物业公司为望岛公司下属企业，故望岛公司有时代春景物业公司向王某发放劳动报酬。望岛公司在庭审中认可森林防火工作系其任务，其委托春景物业公司负责实施。庭审中，孙美娜、王鹏主张死亡赔偿金按照山东省2019年度城镇居民人均可支配收入42329元计算18年为761922元，丧葬费按照山东省2019年度职工平均工资84089元计算6个月为42044.5元，并主张上述损失由春景物业公司、望岛公司共同承担50%的赔偿责任。庭审中，春景物业公司、望岛公司申请的证人张某、乔某出庭作证称，其二人为威海市环翠区竹岛街道办事处的工作人员，2020年5月2日上午11时45分左右其因公务到事发的防火岗亭卡点处，因防火岗亭无人开门便电话联系林业站的相关人员，让其联系防火岗亭的值班人员开门，过了一会防火岗亭值班人员卢常麟来开了门，12时10分左右王某过来询问证人找其何事。后证人即离开现场，离开时由卢常麟为其打开防火岗亭卡点的门。证人对王某何时发生事故以及王某发生事故前是否与卢常麟见过面均不清楚。春景物业公司、望岛公司质证称，证人证言可证明王某突发疾病时另一值班人员卢常麟在现场并立即拨打了120急救电话，因此不存在拖延救治的情况；孙美娜、王鹏则主张王某突发疾病时证人并不在现场，不能证实王某突发疾病时被及时发现。另查明，王某于1957年10月3日出生，系城镇居民，孙美娜系其妻子，王某与孙美娜共生育一子王鹏。本院认为，王某死亡时已达法定退休年龄，因此其与用工单位之间系形成劳务合同关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以要求请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。根据此条规定，不论雇员的人身损害是否由他人造成的，只要雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，赔偿权利人均可要求雇主承担赔偿责任。本案中，王某在防火岗亭进行值班工作，是在工作过程中死亡，雇主应当承担赔偿责任。王某生前劳务报酬由春景物业公司、望岛公司交替发放，现并无证据证实王某仅受雇于春景物业公司，且根据望岛公司的自述森林防火系其工作任务，因此其亦是王某所提供劳务的受益方，故春景物业公司、望岛公司应共同对本案事故承担赔偿责任。王某系在提供劳务过程因自身疾病原因猝死，其本身存在一定过错，应承担事故的主要责任；王某在事故发生时年龄较大，且其工作的防火岗亭位于野外，春景物业公司、望岛公司对王某在工作过程中的安全问题负有相应的管理、监督、提示等保障和注意义务，事故发生前王某系一人单独值班，证人证言虽能证实在王某突发疾病前另一值班人员卢常麟在防火岗亭处为证人开某，但事故发生时证人已离开现场，因此现并无证据证实王某疾病发作时有他人在场并被及时发现，故春景物业公司、望岛公司对本案事故的发生亦负有一定责任，应承担事故的次要责任。根据双方的过错情况以及本案的实际情况，本院酌定由王某对本案事故的损失承担80%的责任，由春景物业公司、望岛公司承担20%的责任。春景物业公司、望岛公司关于王某系退休人员，死亡后可获得社保部门相关赔偿，故其不应承担赔偿责任的抗辩，无法律依据，本院不予采纳。关于赔偿数额，孙美娜、王鹏主张死亡赔偿金761922元（42329元/年×18年）、丧葬费42044.5元（84089元÷12个月×6个月），损失合计为803966.5元，符合法律规定，本院予以支持。根据本院酌定由春景物业公司、望岛公司承担20%的责任，春景物业公司、望岛公司应赔偿孙美娜、王鹏损失160793.24元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二十七条、第二十九条之规定，判决如下：一、被告威海市春景物业服务有限公司、山东望岛集团公司于本判决生效后十日内赔偿原告孙美娜、王鹏损失160793.24元；二、驳回原告孙美娜、王鹏其余诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3624元，由二原告负担2155元，二被告负担1469元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省威海市中级人民法院。审判员 邓    立二〇二〇年九月十五日书记员 张志伟（代）