江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏02民终3009号上诉人（一审原告）：李宏，男，1971年9月15日生，汉族，住陕西省勉县，现住江苏省江阴市。被上诉人（一审被告）：江阴市润信电器配件有限公司，住所地江苏省江阴市临港新城申港创新村张家垫178号。法定代表人：徐小才，该公司董事长。委托诉讼代理人：邹炳昂，江苏维一律师事务所律师。上诉人李宏因与被上诉人江阴市润信电器配件有限公司（以下简称润信公司）劳动争议纠纷一案，不服江阴市人民法院（2020）苏0281民初2428号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月15日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。李宏上诉请求：撤销一审判决，依法改判润信公司：1.支付李宏因病假未到期润信公司提出解除劳动合同的违法赔偿金加50%额外金计873400元；2.支付未签订劳动合同二倍工资差额及50%额外金计1080000元；3.支付李宏在法定假工作和超时工作的加班工资加25%额外金计10000元；4.补交2006年5月4日至2012年5月6日的社会保险及额外金计4561.94元；5.支付医疗救济金40000元（6个月*3000元/月+重病加50%原赔偿+25%医疗救济金）；6.支付2006年5月4日到2010年5月6日工资150000元（3000元/月*40个月+原工资25%额外金）。事实与理由：其于2006年5月4日进入润信公司处工作至2012年6月6日被辞退，未签订劳动合同。2012年5月6日，其在上班期间突发急性出血性胃炎、窦性心动过缓由润信公司安排人员送江阴市临港新城医院治疗，5月14日出院，产生医疗费3649.69元。其在家休息至5月底，同年6月初润信公司将其辞退。其与润信公司因解除劳动关系发生纠纷，经过两轮仲裁、诉讼、上诉、再审，经过二次劳动监察投诉、复议、诉讼、再审，并向无锡市人民检察院申请监督。其诉讼未过时效。润信公司答辩称，一审判决正确，请求二审予以维持。理由如下：1.李宏的上诉请求第1、2、4项增加的金额属于新的诉请，应当另案起诉；2.李宏的上诉请求第1、5项所涉已经生效判决处理，构成重复起诉；3.李宏的上诉请求第2、3项已经生效判决认定超过诉讼时效，构成重复起诉；4.李宏的上诉请求第4项已经生效判决确认不属于劳动争议案件受理范围；5.李宏的上诉请求第6项已经超过诉讼时效，在生效判决中查明的事实亦明确润信公司不拖欠李宏工资。李宏向一审法院起诉，请求判决润信公司：1.支付李宏因病假未到期润信公司提出解除劳动合同的违法赔偿金60000元；2.支付不签订劳动合同的赔偿金67000元；3.支付李宏在法定假日和超时工作的加班费工资10000元。审理中，李宏增加诉讼请求，诉讼请求变更为，判决润信公司：1.支付其因病假未到期，单位提出解除劳动合同的违法赔偿金加原赔偿金50%额外金（2006年6月至本案开庭）60000元；2.支付其未签订劳动合同二倍工资差额及50%额外金（2006年5月6日到本案开庭）67000元；3.支付其在法定假工作和超时工作的加班工资加原工资的25%额外金（2006年至2012年5月6日）10000元；4.补交社会保险（2006年5月4日至2012年5月6日）；5.支付其在工作时医疗救济金（6个月*3000元/月+重病50%加原赔偿+医疗救济金的25%）40000元；6.支付其2006年5月4日至2010年5月6日工资（3000元/月*40个月+原工资25%额外金）150000元。一审法院审理情况如下：李宏于2007年1月1日开始在润信公司工作。2012年5月6日，李宏上夜班时突发胃病，被送医院住院治疗，当月14日出院。同年6月初，李宏到润信公司要求继续上班，后又在公司提供的离职单上填写姓名和部门。2012年6月16日，李宏又到润信公司要求上班或办理离职手续，双方发生争执，李宏向110报警，投诉润信公司不让其上班，也不办理离职手续。润信公司已付清了李宏到2012年5月6日为止的工资。2012年8月27日，李宏申请仲裁，要求润信公司支付2010年5月至2012年8月3日期间的病假工资12600元、解除劳动合同的经济补偿金21000元。因仲裁机构逾期未裁决，李宏于2013年1月9日诉至法院，请求判令润信公司支付2012年5月7日至2012年11月6日期间的病假工资12600元、解除劳动合同经济补偿金21000元。江阴市人民法院经审理后作出（2013）澄民初字第0083号民事判决，确认双方劳动关系因润信公司提出解除经李宏同意后于2012年6月6日协商一致解除，判令润信公司支付李宏从2012年5月7日到6月6日的病假工资1238.62元、解除劳动合同经济补偿金16500元，合计17738.62元。李宏不服，上诉至无锡市中级人民法院，无锡市中级人民法院作出（2013）锡民终字第0470号民事判决书驳回了李宏的上诉，维持原判。李宏又申请再审，被裁定驳回。2013年5月27日，李宏收到润信公司支付的病假工资和解除劳动合同经济补偿金17738.62元。2014年5月16日，李宏再次申请仲裁，要求润信公司支付2011年6月至2012年5月的二倍工资差额66000元，仲裁机构以超过仲裁时效不予受理。李宏再次诉至江阴市人民法院，请求判令润信公司：1.支付2011年6月至2012年5月未签订劳动合同的二倍工资差额66000元；2.补交2006年5月至2012年5月期间的社会保险费；3.支付2012年5月至2012年11月的病假工资12600元；4.支付解除劳动合同经济补偿金21000元。江阴市人民法院分别以超过诉讼时效、不属于劳动争议案件的受案范围及一事不再理为由，以（2014）澄民初字第0587号民事判决书驳回了李宏的诉讼请求。李宏不服该一审判决，上诉至无锡市中级人民法院，无锡市中级人民法院以（2014）锡民终字第1781号民事判决书驳回李宏的上诉，维持原判。李宏又申请再审，被裁定驳回。李宏再向无锡市人民检察院申请监督，无锡市人民检察院于2018年3月6日决定不予支持。2018年3月20日，李宏再次申请仲裁，要求润信公司：1.支付未签订书面劳动合同的赔偿金1269000元；2.支付违法解除劳动合同赔偿仲裁诉讼期间工资损失3105000元；3.支付延时和法定假期的加班工资12000元。2018年4月2日，仲裁机构认为李宏的上述主张均已超过一年的仲裁时效，且部分请求已经向仲裁机构和人民法院反复主张，故对李宏的申请不予受理。李宏不服，于2018年4月4日诉至江阴市人民法院，请求判令润信公司：1.支付其2006年5月4日至2018年5月10日期间未签订劳动合同的二倍工资差额及加倍处罚金1628000元；2.支付其因违法解除劳动合同而产生的仲裁和诉讼期间（即2012年6月6日至2018年5月10日）的工资损失、解除劳动合同的经济补偿金、医疗救助金以及相对应的加倍处罚金共计1104000元；3.支付其2006年5月4日至2012年5月4日期间延时和法定假期的加班工资16000元；4.支付其2012年5月4日至2012年5月14日住院期间产生的医疗费3649.69元。江阴市人民法院以（2018）苏0281民初4884号民事判决书驳回了李宏的诉讼请求。李宏不服该一审判决，上诉至无锡市中级人民法院，无锡市中级人民法院以（2018）苏02民终3426号民事判决书驳回李宏的上诉，维持原判。李宏再次申请再审，被裁定驳回。另查明，本案起诉前，李宏又申请仲裁，要求润信公司：1.支付违法解除劳动合同赔偿金60000元；2.支付未签订书面劳动合同赔偿金67000元；3.支付法定假和和超时加班工资10000元。仲裁委根据一事不再理的原则于2020年1月22日作出不予受理通知书，对李宏的申请不予受理。李宏不服，遂成本案之诉，诉请如前。一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李宏的第一项诉讼请求系基于违法解除劳动关系的事实提出主张，实质上是否定之前本院（2013）澄民初字第0083号、（2013）锡民终字第0470号民事判决确认的协商一致解除劳动合同的事实以及基于此作出的支付经济赔偿金的裁判结果，构成重复诉讼。李宏的第二项、第三项、第五项诉讼请求，江阴市人民法院已作出（2014）澄民初字第0587号、（2018）苏0281民初4884号民事判决，且无锡市中级人民法院亦对上述判决作出驳回李宏上诉，维持原判的裁判，故李宏的上述诉讼请求构成重复诉讼。综上，李宏以同一事实、理由再次起诉，不符合劳动争议案件受理范围。李宏的第四项诉讼请求，亦不符合劳动争议案件受理范围。李宏的第六项诉讼请求，请求润信公司支付其2006年5月4日到2010年5月6日工资，（2013）澄民初字第0083号民事判决书中已查明，润信公司已付清了李宏到2012年5月6日为止的工资，该份判决书已生效，李宏该项诉讼请求亦过诉讼时效，故对李宏的该诉讼请求不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第(五)项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条之规定，判决如下：驳回李宏的诉讼请求。二审中，对于一审法院查明的事实，本院经审理予以确认。本院认为，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回诉讼请求。经查，一审法院逐项审查李宏的诉讼请求，明确构成重复起诉、超过诉讼时效期间起诉，认定事实清楚，适用法律正确，所作判决正确，应予维持。李宏的上诉请求不能成立，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人李宏负担。本判决为终审判决。审判长  张亚静审判员  顾 妍审判员  陶志诚二〇二〇年九月二十三日书记员  王嘉熙