新疆维吾尔自治区阿克苏市人民法院   民 事 判 决 书   （2020）新2901民初3436号   原告：新疆天元建设有限责任公司，住所地阿克苏市新华东路37号。   法定代表人：鲍海涛，该公司经理。   委托诉讼代理人：陈冬，新疆制衡律师事务所律师。   被告：唐德容，女，1974年9月29日出生，汉族，无固定职业，住阿克苏市。   委托诉讼代理人：唐晓春，阿克苏方圆法律服务所法律工作者。   原告新疆天元建设有限责任公司（天元公司）与被告唐德容劳动争议一案，本院于2020年7月10日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。原告天元公司的委托诉讼代理人陈冬、被告唐德容及其委托诉讼代理人唐晓春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   新疆天元建设有限责任公司向本院提出诉讼请求：1．请求依法确认原告与被告之间不存在劳动关系；2．请求依法判决原告支付被告唐德容九级工伤保险待遇104450元；3．案件受理费由被告承担。事实与理由：被告唐德容在原告公司承建的工地工作时发生事故，经阿克苏地区劳动人事争议仲裁委员会作出阿地劳人仲裁字（2020）第84号仲裁裁决书，原告对该裁决书不服，认为原被告之间不存在劳动关系，被告不应向其支付工伤保险待遇款，故诉至法院。   唐德容辩称，被告经工伤认定已经确认为工伤，原告并未在法律规定的时间内对工伤认定提出行政复议和诉讼，后被告进行劳动能力鉴定，原告亦未申请进行再次鉴定，被告应向原告支付相应的工伤保险待遇款。   当事人依法围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证，对当事人认可的证据，本院予以确认并在卷佐证，对有异议的证据，本院认定如下：   1．原告提交仲裁裁决书及送达回证，证明原告起诉程序合法的事实。被告认可该证据。本院对上述证据的真实性予以确认。   ２．原告提交认定工伤决定书、阿克苏地区初次鉴定结论书，用以证明被告经阿克苏地区人力资源与社会保障局认定为工伤，经鉴定为九级伤残，无护理依赖的事实。被告认可该证据。本院对该证据的真实性及证明力予以确认。   3．原告提交施工合同、中标通知书、社会保险基金划缴凭证，用以证明原告中标承建阿克苏地区一中整体搬迁建设项目，并依法购买了该项目工伤保险，被告应享受的工伤保险待遇款按照工伤保险条例规定应由工伤保险基金支付，其余部分由原告向被告支付的事实。被告认可该证据的真实性，但认为被告受伤后原告不认可被告在其承建的工地受伤的事实，被告如缴纳工伤保险费用，应向社保部门申请赔付，故不认可被告的观点。本院对上述证据结合其他证据综合分析后予以评定。   ４．原告提交建筑施工项目工伤保险参保证明，用以证明被告为本案涉案项目缴纳工伤保险费用的事实。被告对该证据的真实性无异议，但认为被告发生工伤时该保险期间已经结束的事实。本院对该证据的真实性予以确认。   ５．被告提交住院费票据，用以证明被告第二次住院治疗手指受限的功能的事实。原告认可该证据的真实性，但认为被告本次住院所治疗的疾病与被告受工伤的伤情无关，住院费用不应由原告承担。本院对该证据的真实性予以确认。   根据原被告的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年6月21日，被告到原告承建的工地工作。2018年6月22日被告在工作时不慎摔伤，经兵团第一师医院诊断为右手第四掌骨骨折、左侧髋臼骨折、耻骨联合骨折、左侧骶骨骨折、左侧第十一肋骨骨折。2019年7月29日，阿克苏地区人力资源和社会保障局做出（阿地）人社工伤认（2019）364号工伤认定决定书，认定被告为工伤。2020年5月18日阿克苏地区劳动能力鉴定委员会做出阿地劳（初）鉴2020年47号鉴定结论书，认定被告伤残等级为9级，无护理依赖。被告受伤后于2018年6月22日至2018年6月24日，在兵团第一师医院住院4天，2020年6月10日至2020年6月19日在阿克苏地区第一人民医院住院9天，两次住院期间原告均未安排人员进行护理。第一次住院费由原告支付，第二次住院费7284.93元，第二次住院门诊检查费1155元及劳动能力鉴定费746元均由被告自行支付。后被告向阿克苏地区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，2020年6月29日仲裁委作出阿地劳人仲裁字（2020）第84号仲裁裁决书，原告对该裁决书不服，遂诉至法院。   另查，原告公司于2017年为本案涉案工程缴纳建筑施工项目工伤保险，保险开始时间为2017年7月10日，保险结束时间为2017年12月31日。   本院认为，劳动者因工伤残的，依法享受工伤保险待遇；《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例应当参加而未参加工伤保险的用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故原告应向被告支付住院医疗费及检查费8439.93元（第二次医疗费7284.93元＋检查费1155元）、劳动能力鉴定费746元，住院期间伙食补助费260元（13天×20元/日），住院期间护理费的标准因原被告均无证据证明被告月工资标准，故本院按上年度缴费地区职工月平均工资5396.9元（2017年）计算，被告两次共计住院14天，依据《新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法》第二十二条的规定，职工住院治疗期不足一个月的，按1个月计发护理费，故原告应向被告支付护理费5396.9元。   职工因工致残的，由用人单位向其发放一次性伤残补助金。职工因工受伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，由所在单位按原工资待遇按月支付，被告为九级伤残，应享受的停工留薪期为6个月，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，被告在原告处工作不满12个月，原告亦未提交证据证明其单位职工月平均缴费工资标准，故本院按上年度缴费地区职工月平均工资5396.9元（2017年）计算一次性伤残补助金及停工留薪期工资。根据《新疆维吾尔自治区实施工伤保险条例办法》规定，九级伤残职工合同期满终止劳动合同，以所在地上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其一次性支付伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，九级伤残职工的伤残就业补助金、医疗补助金分别按15个月和7个月计发；阿克苏地区2019年度在职职工月平均工资为5845元，原告应按照该标准向被告支付。原告主张被告第二次住院与其所受工伤无关，但依据被告提交的住院病历显示，被告住院治疗的疾病系因所受工伤的后续治疗，故对原告该主张本院不予支持。原告称其已为本案涉案工程缴纳工伤保险，应由工伤保险基金先对被告进行赔付，剩余部分由原告公司支付，但原告提交的工伤保险参保证明中明确载明，该保险的结束时间为2017年12月31日，本案被告受伤时间为2018年6月，已经过保险期间，原告未能提交证据证明工伤保险基金已同意对被告进行赔付，故对原告该主张，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条；《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条；《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条；《新疆维吾尔自治区实施办法》第十八条、第二十二条、第二十九条；《中华人民共和国民事诉讼法》第七条、第六十四条第一款之规定，判决如下：   一、原告新疆天元建设有限责任公司于本判决生效后十日内向被告唐德容支付九级工伤保险待遇款224544.75元。【医疗费8439.93元、住院伙食补助费260元（13天×20元/天/人）、护理费5396.9元、停工留薪期工资32381.4元（5396.9元／月×6个月）、一次性伤残补助金48572.1元（5396.9元／月×9个月）、一次性就业补助金87675元（5845元／月×15个月）、一次性工伤医疗补助金40915元（5845／月×7个月）、鉴定费746元】；   二、驳回原告新疆天元建设有限责任公司其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费10元，由原告新疆天元建设有限责任公司负担。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院。   审  判  员   张璐   二 〇 二 〇 年 九 月 二 十 一 日   书  记  员   钱燕