上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪02民终8206号上诉人(原审被告)：佳林建设有限公司上海分公司，营业场所上海市嘉定区。负责人：王水专，总经理。委托诉讼代理人：冷雪琴，上海申云律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈昌辉，上海申云律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：张锦，男，1973年10月11日生，汉族，户籍所在地江苏省海门市。委托诉讼代理人：沈剑波，上海叶诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵俊，上海叶诚律师事务所律师。上诉人佳林建设有限公司上海分公司(以下简称佳林上海分公司)因与被上诉人张锦劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2020)沪0114民初9710号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年9月9日立案后，根据全国人民代表大会常务委员会《关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》相关规定，依法由法官一人独任审理，本案现已审理终结。上诉人佳林上海分公司上诉请求：判令佳林上海分公司无需支付张锦2018年6月至2019年3月期间医疗费及交通费19，014.21元、2018年7月1日至2019年10月16日期间伤残津贴124，263.56元、一次性工伤医疗补助金117，480元、一次性伤残就业补助金117，480元、解除劳动合同经济补偿金31，999.20元。事实与理由：佳林上海分公司与张锦系劳务关系，并非劳动关系。劳动合同系在事故发生之后，为方便张锦进行工伤认定才配合其签订的，故不应该有一次性工伤补助金、一次性伤残就业金的补偿项目；即使事后补签，也应当查明其工资标准再计算补偿。张在另案中工资认定为13，333元缺乏依据。此外，张锦在2018年6月至2019年3月间产生的医疗费属于非必要医疗支出，交通费主张也无事实依据，不能直接证明系其看病产生的费用。最后，佳林上海分公司不应支付张锦伤残津贴124，263.56元。2018年7月1日后，佳林上海分公司曾要求张锦到岗参加工作，张锦未做任何表示，反而发出解除劳动通知书，因此不应由佳林上海分公司承担支付张锦伤残津贴及解除劳动合同经济补偿金的责任。综上，一审法院查明事实不清，适用法律错误，请求二审法院依法予以改判。被上诉人张锦辩称：(2018)沪0114民初12255号民事判决已确认双方的劳动合同关系及工资认定标准，在该判决书中就工伤的部分赔偿事宜作出判决，已在2019年下半年得到执行。该案执行完毕之后，双方就工伤的后续处理事宜仍未得到妥善解决，故提起本案诉讼。一审法院查明事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法予以维持。张锦向一审法院起诉请求：1．要求佳林上海分公司支付2018年6月至2019年3月期间医疗费18，533.31元、交通费1，361元、残疾辅助器具配置费8，000元，共计27，894.31元；2．要求佳林上海分公司支付2018年7月1日至2019年10月16日期间伤残津贴124，263.56元；3．要求佳林上海分公司支付一次性工伤医疗补助金117，480元；4．要求佳林上海分公司支付一次性伤残就业补助金117，480元；5．要求佳林上海分公司支付2016年12月4日至2017年11月3日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额146，663元；6．要求佳林上海分公司支付解除劳动合同经济补偿金53，332元。佳林上海分公司同时亦向一审法院提出诉讼请求：1．要求判决不予支付张锦2018年6月至2019年3月期间医疗费9，387.92元；2．要求判决不予支付张锦2018年7月1日至2019年10月15日期间伤残津贴124，263.56元；3．要求判决不予支付张锦一次性工伤医疗补助金117，480元；4．要求判决不予支付张锦一次性伤残就业补助金117，480元；5．要求判决不予支付张锦解除劳动合同经济补偿金31，999.20元。鉴于案件争议明确，且一审判决书已送达各方当事人，故对于一审判决书中法院查明事实及判决理由部分，本院不再重复表述。一审法院判决如下：一、佳林建设有限公司上海分公司应于判决生效之日起十日内支付张锦2018年6月至2019年3月期间医疗费18，514.21元、交通费500元，合计19，014.21元；二、佳林建设有限公司上海分公司应于判决生效之日起十日内支付张锦2018年7月1日至2019年10月16日期间伤残津贴124，263.56元；三、佳林建设有限公司上海分公司应于判决生效之日起十日内支付张锦一次性工伤医疗补助金117，480元；四、佳林建设有限公司上海分公司应于判决生效之日起十日内支付张锦一次性伤残就业补助金117，480元；五、佳林建设有限公司上海分公司应于判决生效之日起十日内支付张锦解除劳动合同经济补偿金31，999.20元；六、驳回张锦要求佳林建设有限公司上海分公司支付2016年12月4日至2017年11月3日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额146，663元的诉讼请求；七、驳回张锦要求佳林建设有限公司上海分公司支付残疾辅助器具配置费8，000元的诉讼请求；八、驳回张锦的其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明，一审法院查明事实属实，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。佳林上海分公司虽上诉主张双方之间并非劳动关系，然一审法院在(2018)沪0114民初12255号一案中已认定双方签有劳动合同系劳动关系、张锦经有关部门认定为工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度六级、佳林上海分公司未依法为张锦缴纳社会保险，造成张锦的工伤待遇无法通过工伤保险基金申领。并在该案中判决佳林上海分公司依照工伤保险相关规定向张锦支付工伤保险待遇。同时，该案对张锦的月工资标准系13，333元予以确认，该判决现已生效。故佳林上海分公司在本案中上诉称双方并非劳动关系，对工资标准亦存有异议，本院不予支持。关于双方劳动关系解除时间。根据相关规定，职工因工致残被鉴定为XXX伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。佳林上海分公司称该公司于2018年7月1日后，曾要求张锦到岗参加工作，然其对此并未提供证据予以证明，且张锦在2018年6月至2019年3月期间仍在就医治疗，故本院对该公司前述辩称意见难以采信。张锦于2019年10月16日向佳林上海分公司提出解除劳动合同，本院确认双方劳动关系于该日解除。据此，佳林上海分公司理应支付张锦一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一审法院判令佳林上海分公司支付张锦一次性工伤医疗补助金117，480元、一次性伤残就业补助金117，480元，前述金额亦在本院核算范围内，本院予以确认。关于医疗费、交通费。根据张锦提供的证据显示，其在2018年6月至2019年3月期间仍在就医治疗，并就此产生相关医疗费18，514.21元，佳林上海分公司主张前述费用系非必要的医疗支出，并且医保外支出为8，729.37元无需由该公司承担，缺乏依据，本院不予采信。至于交通费，一审法院根据张锦就医路途等酌情确定佳林上海分公司支付其500元，并不不当，本院予以确认。关于伤残津贴，本案中张锦于2019年10月16日向佳林上海分公司提出解除劳动合同，其主张2018年7月1日至2019年10月16日期间的伤残津贴，因佳林上海分公司并无证据证明其已安排张锦工作，故应支付其月工资标准60％的伤残津贴。一审法院以13，333元为标准，核算佳林上海分公司应支付张锦前述期间伤残津贴124，263.56元，本院一并予以确认。关于解除劳动关系经济补偿金。因佳林公司未为张锦依法缴纳社保，亦未支付其2018年7月起的伤残津贴，张锦以此为由提出解除双方劳动合同，该公司理应支付其解除劳动关系经济补偿金。综上，佳林上海分公司的上诉理由不能成立，对其主张，本院不予支持。一审法院查明事实清楚，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人佳林建设有限公司上海分公司负担。本判决为终审判决。审 判 员 章晓琳二〇二〇年九月二十二日法官助理 朱 婕书 记 员 陈 韫附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……