河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2020）豫10民终1777号上诉人（原审被告）：汪朋飞，男，汉族，生于1983年11月6日，住禹州市，现住禹州市。被上诉人（原审原告）：陈国民，男，汉族，生于1963年9月1日，住禹州市。被上诉人（原审原告）：范双贤，男，汉族，生于1970年9月20日，住禹州市。被上诉人（原审原告）：刘占伟，男，汉族，生于1966年2月26日，住禹州市。被上诉人（原审原告）：王振峰，男，汉族，生于1964年6月4日，住禹州市。被上诉人（原审原告）：刘振拴，男，汉族，生于1968年12月7日，住禹州市。五被上诉人共同委托诉讼代理人：陈景丹，河南君志合律师事务所律师。上诉人汪朋飞因与被上诉人陈国民、刘占伟、刘振栓、范双贤、王振峰劳务合同纠纷一案，不服河南省禹州市人民法院（2020）豫1081民初1420号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。上诉人汪朋飞上诉请求：请求二审法院查明事实，撤销河南省禹州市人民法院（2020）豫1081民初1420号民事判决，依法改判驳回被上诉人的起诉或发回重审。事实和理由：一、一审法院认定事实错误，上诉人是禹州市永安电力安装公司员工，与被上诉人之间的交往仅限于行使职务行为，二者之间并不存在劳务关系，因此上诉人作为一审被告主体不适格。在该劳务合同纠纷一案中，上诉人与被上诉人均是受雇于禹州市永安电力安装公司从事电力安装的相关工作，不应当成为被告。因上诉人系禹州市永安电力安装公司法定代表人刘丰月之子和作为公司员工的双重身份，有时候仅仅力所能及地负责处理工程上的有关问题，工作过程系职务行为，但该行为的利益与风险均由禹州市永安电力安装公司承担，与上诉人本人无关。被上诉人举证的禹州市人民法院（2018）豫1081民初1624号民事判决书是一份有问题的判决书。该判决认定上诉人与被上诉人刘占伟等存在雇佣关系认定事实错误。在该案件中，刘占伟没有与上诉人签订劳务合同，虽然上诉人极力否认与刘占伟之间的劳务关系，但是一审法院仅凭两份协商赔偿事宜的电话录音就认定二人之间存在劳务关系属证据缺乏证明力，刘占伟系磨街供电所的聘用员工，磨街供电所按月发放工资给被上诉人刘占伟，发生意外事故的也是由于刘占伟给禹州市永安电力安装公司干活过程中受伤，与从中做赔偿协调工作的上诉人无关。上诉人收到判决书后非常诧异，至于自己为什么要承担赔偿责任更是一头雾水。但因后来禹州市永安电力安装公司在判决书送达之后已经如数将赔偿款支付给上诉人刘占伟，因此，上诉人在该案中没有上诉。被上诉人刘占伟等利用上一份有问题的判决书再次向上诉人主张工资款实属被告主体不适格。并且禹州市永安电力安装公司作为雇主，已经出具有书面材料说明上诉人行使的是职务行为，但一审法院依然认定上诉人与被上诉人之间存在劳务关系是在认定事实错误，应当依法驳回被上诉人的起诉。二、被上诉人提供的工资表系单方制作，一审法院在没有任何证据证明经上诉人核实的情况下，违法确认为工资款的证据，违反了“谁主张谁举证”证据规则，属适用法律错误。被上诉人要求上诉人支付其工资款报酬，应当提供结算凭证或者工资款欠条等证据证明上诉人拖欠工资款的事实。刘占伟提供的其中一份工资表系刘占伟带人给一个叫王闯”的干的活，与永安公司也无关系，刘占伟曾找过我帮着协调此事，最后法院也将其认定为我欠他的工资，对此，我非常震惊及无语。这事的法律及事实依据在哪里。但是一审法院违法采信被上诉人单方制作的工资统计表，并且把举证责任推向上诉人一方，实行举证责任倒置，属滥用证据规则。上诉人与被上诉人本不存在任何劳务关系，更无从谈起劳务工资的结算问题。因此，在被上诉人举证证明力不足的情况下，应当由其承担举证不能的法律后果，一审法院应当依法驳回其诉讼请求。综上所述，上诉人认为一审判决认定事实不清，适用法律错误，应当撤销河南省禹州市人民法院（2020）豫1081民初1420号民事判决，依法改判驳回被上诉人的起诉或发回重审。以保护上诉人的合法权利。被上诉人陈国民、刘占伟、刘振栓、范双贤、王振峰答辩称，一审认定事实清楚，证据充分，请求二审法院驳回上诉人的上诉。一、上诉人汪朋飞与五被上诉人之间形成劳务合同关系，有确凿的证据证明。二、上诉人拖欠被上诉人工资欠款事实清楚。被上诉人（原审原告）陈国民、刘占伟、刘振栓、范双贤、王振峰向一审法院起诉请求：1、判令被告支付所欠陈国民工资款20500元，范双贤工资款11440元，刘占伟工资款27260元，王振峰工资款12160元，刘振拴工资款11800元。2、本案诉讼费由被告负担。一审法院认定事实：原审法院已发生法律效力的（2018）豫1081民初1624号民事判决书认定：原告刘占伟与案外人王振峰、陈国民、刘振栓均受雇于被告汪朋飞从事电力工程工作，工资按天计算，干一天由汪朋飞支付一天的工钱，没有活时在家休息。2016年3月至2017年3月间，原告陈国民、范双贤、刘占伟、王振峰、刘振拴受雇于被告汪朋飞从事电力工程安装工作，工资按天计算，每人工资160元，180元不等。其中刘占伟组织案外人李银宗、张要争、李学诗、李明川、张海宾、范诗晓、胡栓柱、贾宗沛、冯振营等9人为被告汪朋飞提供劳务，工资由汪朋飞统一向刘占伟支付。在此期间，被告汪朋飞向五原告支付部分工资款后，尚欠陈国民工资20500元、范双贤11440元、刘占伟（含李银宗、张要争等9人工资）23340元、王振峰12160元、刘振拴11800元未付。后因五原告向被告索要下欠工资未果，五原告根据各自的出工天数，单方制作了一份永安电力安装公司工资统计表，并依此作为被告欠付工资的依据，向原审法院提起诉讼，要求被告支付其下欠工资。一审法院认为，被告汪朋飞虽不认可同原告之间存在劳务合同关系，但根据已发生法律效力的原审法院（2018）豫1081民初1624号民事判决书认定的事实，原告受雇于被告汪朋飞从事电力安装工作。原、被告之间已形成劳务合同关系，被告汪朋飞应根据原告提供的工作量，向其支付相应的劳务报酬。五原告作为提供劳务的一方，提交了工资统计表、被告的微信转款凭证以及证人证言等以证明汪朋飞所欠付的劳务报酬。被告汪朋飞虽对原告提交的工资统计表及证人证言不予认可，但其提交的证据并不能推翻生效判决认定的事实以及原告的证据效力。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。”五原告提供的工资统计表虽系单方证据，但其作为提供劳务的一方，在接受劳务者拒绝同其算账或为其出具欠付劳务费等欠款手续的情况下，片面的要求其提供双方共同签字确认的算账凭证或其他欠款手续，无疑加重了原告的举证责任，也不利于保护劳务者的权益。且被告汪朋飞通过微信向原告支付过工资款，再结合原告方的证人证言，五原告已完成了基本的举证责任。而汪朋飞虽否认五原告的主张，但在未能提交证据反驳对方主张的情况下，其应当承担举证不利的后果。综上，被告汪朋飞应支付原告陈国民工资20500元、范双贤工资11440元、刘占伟工资23340元、王振峰工资12160元、刘振拴工资11800元。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条之规定，判决：一、被告汪朋飞于判决生效后五日内支付原告陈国民工资20500元、范双贤工资11440元、刘占伟工资23340元、王振峰工资12160元、刘振拴工资11800元；二、驳回原告刘占伟的其他诉讼请求。本案受理费减半收取540元，由原告刘占伟负担37元，被告汪朋飞负担503元。二审期间双方当事人均未提供新证据。本院经审理查明事实与原审查明事实相一致。本院认为，上诉人汪朋飞与被上诉人陈国民、刘占伟、刘振栓、范双贤、王振峰形成劳务合同关系的事实，有（2018）豫1081民初1624生效民事判决所确认。虽上诉人汪朋飞诉称其与被上诉人不形成劳务合同关系，并不拖欠被上诉人工资款，但从被上诉人提供的工资统计表、微信转款凭证及证人证言能够证明上诉人欠被上诉人工资款的事实，且上诉人汪朋飞提供的证据不能推翻生效判决所认定的事实及被上诉人的主张，故上诉人汪朋飞的上诉理由不能成立，本院依法不予支持。综上所述，上诉人汪朋飞的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1006元，由上诉人汪朋飞负担。本判决为终审判决。审判长  杨天兰审判员  尤 薇审判员  连红举二〇二〇年九月二十一日书记员  付艳娜执行催告通知书履行义务人：根据2016年9月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，你方应在生效判决指定的期限内主动履行判决确定的义务。如果有财产拒不履行，你将承担如下法律责任：1、增加执行成本。未在指定期间履行的，支付迟延履行金或加倍支付迟延履行期间的债务利息，承担执行费用。如实报告财产，否则罚款，拘留。2、消费行为限制。限制乘坐一等以上动车、高铁、飞机、入住星级宾馆、酒店、旅游度假、上夜总会、高尔夫球场、新建、扩建、装修房屋、出境。3、经商立项限制。限制设立金融类公司、社会组织、发行债券、股票、终止股权行权、从事不动产、国有资产交易、使用国有自然资源、获得政府补贴、政策支持、海关认证、从事药品、食品等行业及房地产、建筑企业资质、授信。4、就业就学限制。限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、担任国企高管、金融机构高管、事业单位法定代表人、社会组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、子女就读高收费私立学校。5、评先受奖限制。不得评为道德模范、获得慈善类奖项，已获得的予以撤销。单位或其领导成员成为失信被执行人的，不得参评文明单位，已取得文明单位的撤销。6、控制资金财产。查封、扣押、冻结、划拨、变价、扣留、提取、拍卖、变卖可供执行的存款、债券、股票、基金、收入及财产。7、追回债权抵债。对你享有到期债权的第三人发履行到期债务通知，追讨你担保、与他人共有、第三人占有的财产。8、拘传拘留罚款。对无正当理由拒不到场的拘传，拒不履行的处十五日以下拘留，个人罚款十万以下，单位罚款五万以上一百万以下。9、刑事自诉追究。申请执行人对拒不执行判决、裁定的被执行人，在公安、检察机关不予追究刑事责任的情况下，可以提起刑事自诉。10、刑事责任承担。有能力而拒不执行法院判决、裁定，情节特别严重的，处三年以上，七年以下有期徒刑，并处罚金。邮编：461000地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口