吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）吉01民终4676号上诉人（原审原告）梁效，男，1985年11月25日生，汉族，住吉林省吉林市龙潭区。被上诉人（原审被告）江苏万融工程科技有限公司，住所地江苏省徐州市鼓楼区广山路1号香山物流综合办公楼。法定代表人王优，董事长。上诉人梁效因与被上诉人江苏万融工程科技有限公司（以下简称“万融公司”）劳动争议一案，不服长春市九台区人民法院（2020）吉0113民初1964号民事判决，上诉至本院，本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。梁效向原审法院提出诉讼请求，1.请求判决万融公司赔偿梁效直接损失62228.19元。2.请求判决万融公司赔偿梁效间接损失13262.4元。3.请求判决万融公司注销梁效的一级建造师注册证书。4.请求判决万融公司负担起诉费10元。事实与理由：1.己生效的吉林省长春市中级人民法院民事判决书，文书号（2020）吉01民终3号认定梁效己于2019年7月2日与万融公司合法解除劳动关系。梁效于2019年6月24日向万融公司提出将梁效的一级注册建造师的注册证书从万融公司注销，万融公司至今对证书的注销还处于公司自行审查阶段。从2019年7月2日万融公司迟迟不向梁效出具解除或者终止劳动合同的书面证明，万融公司于2020年5月6日才给梁效出具解除或者终止劳动合同的书面证明，使得梁效无法受聘于其他单位，给梁效造成了相关的直接损失和间接损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发2017年全省在岗职工平均工资的通知》（吉人社办字[2018]49号）规定，2017年长春市在岗职工社会平均工资为72136元，月平均工资为6011.33元。梁效本次诉讼相关费用为：起诉立案吉林到九台往返列车票各一张，金额为19.5+19.5=39元，九台南火车站到九台法院和九台劳动仲裁往返出租车费80元，梁效住址到吉林火车站往返出租车费为40元+40元=80元，共计199元。梁效到九台法院协助法官办理证据保全九台火车站到吉林火车站往返车票各一张，金额为12.5+13.5=25元，九台火车站到九台法院往返出租车费5+5=10元，梁效住址到吉林火车站往返出租车费为40元+40元=80元，共计115元。梁效参加本次庭审开庭吉林到九台往返列车票各一张，金额为19.5+19.5=39元，九台南火车站到九台法院往返出租车费30元+30元=80元，梁效住址到吉林火车站往返出租车费为40元+40元=80元，共计199元。梁效去九台区劳动仲裁立案产生的核酸检测费用150元。梁效去九台区人民法院立案产生的核酸检测费用150元。梁效去九台区人民法院协助法官办理证据保全产生的核酸检测费用150元。梁效去九台区人民法院出席本次庭审产生的核酸检测费用150元。共计150元+150元+150元+150元=600元。梁效本次诉讼相关费用总计199元+115元+199元+600元=1113元。截止2020年7月24日，万融公司应赔偿梁效直接损失计算6011.33元x(10个月+5天/30天)=61115.19元，61115.19元+1113元=62228.19元。故万融公司应赔偿梁效直接损失为62228.19元。2.《劳动合同法》第八十九条理解对劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任，这里的赔偿责任使用全部赔偿原则，即赔偿受害人的所有实际损失，实际损失包括直接损失和间接损失两个方面。[1]参见信春鹰主编：《中华人民共和国劳动合同法释义》，法律出版社2007年版，第306-309页。根据吉林银行5年定期存款的利率，万融公司应赔偿梁效的间接损失为：直接损失×4.2625%利率×5年，即62228.19元×4.2625%×5年=13262.4元。万融公司原审时辩称，梁效无法受聘于其他单位是由于多种原因造成的，与万融公司未向其及时出具解除劳动合同的书面证明不是唯一的因果关系。梁效诉讼请求没有事实及法律依据，请求驳回其诉请。原审法院经审理查明，梁效系万融公司原职工，因万融公司在梁效就职期间未及时足额支付梁效工资及证书补贴费用，梁效遂于2019年7月2日向万融公司邮寄了《解除劳动关系通知书》后离职。后梁效就其与万融公司之间劳动纠纷向劳动仲裁部门提请仲裁后诉至法院。经过长春市九台区人民法院一审审理、长春市中级人民法院二审审理后，长春市中级人民法院于2020年1月10日作出的（2020）吉01民终3号判决，维持了一审法院判决“解除原被告之间劳动关系，万融公司于判决生效后5日内向梁效出具解除或终止劳动关系的证明”的判项。万融公司公司在经过法院强制执行后，于2020年5月6日给梁效出具了解除劳动合同的书面证明。梁效认为其延迟出具解除劳动关系通知书的行为致使其不能再就业，给其本人造成了损失，经劳动仲裁前置后向法院提起诉讼，要求万融公司支付因其未及时给梁效出具解除或者终止劳动合同的书面证明给梁效造成的直接损失和间接损失，并注销建造师证书等。原审法院认为，本案的争议焦点在于梁效主张的直接损失与间接损失是否真实存在，万融公司未及时出具解除或终止劳动合同证明的行为与其主张的损失是否存在直接必然关系。针对梁效提出的“直接损失”问题：直接损失，又称“积极损失，”是指民事主体因不法行为遭受的财产利益直接减少的损失。其要求受害人现有财产的减少，是直观的、现实的财产价值的损失。一、本案中，1.梁效提出收到其他公司的招聘通知，通知内容中载明要求梁效携带本人与万融公司解除或终止劳动关系的证明，长春市中级人民法院在此前作出的（2020）吉01民终3号终审判决中已经载明，梁效、万融公司解除劳动合同，已经具有证明其与万融公司解除终止劳动关系的法律效力，梁效未去此公司报道入职，也并未与公司进行相关沟通，最终并未实际与此公司建立劳动关系，也未向公司提供劳动。梁效在庭审中称其未去公司报道入职的原因是其没有得到万融公司出具的解除或终止劳动关系的证明，但此种情况并未造成其现实拥有财产的直接减少。以此主张直接损失，系将本人内心期待的而并未实际获得的利益看作本人直接损失，缺乏事实及法律依据。2.针对梁效提出的直接损失诉求中因为本次诉讼产生的路费、核酸检测费用等，系其为个人诉讼行为支付的必要费用，主张此部分费用为直接经济损失，缺乏法律依据。二、就梁效主张的间接经济损失，系梁效以本人主张的直接损失金额为基数，计算出的赔偿利息，因直接损失部分不成立，此部分也缺乏事实基础和法律依据。三、万融公司提出的判决万融公司注销梁效一级建造师注册证书的诉请，系行政机关管辖范围，不属于法院受理范围。综上，梁效的诉请不能得到法院支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第六十九条第一百一十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，原审判决：驳回梁效的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由梁效负担。宣判后，梁效不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判被上诉人赔偿上诉人直接损失62228.19元及间接损失13262.4元、被上诉人注销上诉人的一级建造师注册证书，一、二审案件受理费由被上诉人负担。主要的事实与理由：一、一审判决适用法律错误。一审判决本院认为中“针对原告提出的“直接损失”问题：直接损失，又称“积极损失”，...一、本案中，1.原告提出收到其他公司的招聘通知，......但此种情况并未造成其现实拥有财产的直接减少。”违反了《中华人民共和国劳动合同法》八十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定。二、一审判决中的本院认为“一、2.针对原告提出的直接损失诉求中因为本次诉讼产生的路费、核酸检测费用等，系其为个人诉讼行为支出的必要费用，主张此部分费用为直接经济损失，缺乏法律依据。”违反了《中华人民共和国合同法》第一百一十三条中的“积极损失”是指现有财产的灭失、损毁和费用支出。原审法官把“费用支出”自行去掉了。三.一审判决书中并未写上诉人和被上诉人对对方证据的异议，原审判决也未阐明双方的证据是否采纳以及采纳的理由违反了2020年5月1执行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》法释（2019）19号第九十七条规定。四、一审判决中认为“三、被告提出的判决被告注销原告一级建造师注册证书的诉请，系行政机关管辖范围，不属于法院受理范围。综上原告的诉请不能得到本院支持”违反了《劳动合同法》第八十四条规定。被上诉人万融公司二审时未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。二审审理查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，在劳动争议案件中，梁效提出万融公司赔偿其直接损失、间接损失的请求，没有法律依据，本院不予支持。梁效提出万融公司注销其一级建造师注册证书的请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，本院对此不予审理。上诉人梁效的上诉理由均不能成立。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人梁效负担。本判决为终审判决。审判长  邵明福审判员  聂 莹审判员  高婧明二〇二〇年九月二十二日书记员  白雨函