北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）京02民特171号申请人：国冠武联（北京）文化有限公司，住所地北京市大兴区。法定代表人：王晶，负责人。委托诉讼代理人：赵秀娟,女，1982年4月27日出生，国冠武联（北京）文化有限公司。被申请人：张晓醉，男，1998年12月13日出生，汉族，住山西省夏县。申请人国冠武联（北京）文化有限公司（以下简称国冠武联北京公司）与被申请人张晓醉申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2020年9月2日立案后进行了审查。现已审查终结。国冠武联北京公司称，北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）作出的京兴劳人仲字[2020]第3643号仲裁裁决书中认定补发1月份工资2982.18元的裁决有误，与事实不符，2020年1月份工资已经发放。2020年2月我公司停工，员工属停工待岗，签订合同时并未约定固定薪金，注明薪金有浮动以我公司制度为准，我公司薪金制度规定凡特殊原因员工停工待岗我公司按照当地最低工资予以发放，故张晓醉2月份工资应为2200元，裁决金额为4500元，属于适用法律、法规有误，裁决结果有失公正，故请求撤销京兴劳人仲字[2020]第3643号裁决。张晓醉未提出申请。经审查查明：2020年7月16日，仲裁委作出京兴劳人仲字[2020]第3643号裁决书，裁决：一、国冠武联（北京）文化有限公司于裁决书生效之日起支付张晓醉2020年1月1日至2020年5月31日期间的工资一万一千一百零二元一角八分整；二、驳回张晓醉其他仲裁请求。仲裁委查明，张晓醉于2019年10月份入职国冠武联北京公司任武术教练，双方签订劳动合同，2019年12月31日前张晓醉的工资已全额发放，2020年1月份工资发放3535元，疫情期间发待岗工资1000元。2020年1月21日国冠武联北京公司放假后因疫情影响停业停工直至今日未复工。2020年5月31日张晓醉通过微信形式向国冠武联北京公司的馆长提出辞职申请，双方之间的劳动关系已解除。张晓醉向仲裁委提交其与国冠武联北京公司馆长之间微信聊天记录，证明张晓醉在国冠武联北京公司停工期间提供相应的劳动，国冠武联北京公司拖欠工资以及张晓醉提出辞职。国冠武联北京公司确认微信聊天记录的真实性，不认可证明目的。国冠武联北京公司向仲裁委提交：一、劳动合同。证明国冠武联北京公司停待工有法律及劳动合同依据，张晓醉违反公司规章制度；二、张晓醉与国冠武联北京公司馆长之间微信聊天记录及群聊（4）聊天记录。证明张晓醉不服从国冠武联北京公司安排，多次拒绝复工工作，自2020年5月18日起国冠武联北京公司与张晓醉之间失去联系。张晓醉确认上述证据的真实性，但不认可上述证据的证明目的。张晓醉与国冠武联北京公司没有失去联系，也没有不服从安排，每次信息都回复了，并且履行了在室外给学员上课，没有完成的事项，张晓醉都有请假。另查明，一、劳动合同记载，甲方国冠武联北京公司，乙方张晓醉，合同期限2019年10月13日至2022年10月13日。劳动报酬：月工资按公司关于薪酬管理制度执行。社会保险：甲、乙双方按照国家及当地政府有关规定参加社会保险，其中已发应由乙方缴费的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。签订日期2019年10月22日，加盖国冠武联北京公司印章，张晓醉签名摁印。二、张晓醉与国冠武联北京公司馆长之间微信聊天记录显示，2020年2月25日16:30时馆长发送：“有以下几点问题调整一下：1.家长能够都参与进来非常好，可以加一些简单的亲子动作：2.上课注意秩序；3.你做示范的时候请所有学员来到镜头前观看。”张晓醉回复收到，馆长发送：“太火爆了，我就不进去了，可以再开一节。”2020年5月30日19:33时张晓醉发送：“馆长您好，因为疫情原因，我们一直没有复工，在此期间也没有发工资，因为生活所迫，决定找一份稳定一些的工作。虽然离开了贵公司但我们依然是朋友，同时祝您工作顺利，事业有成。辞职人张晓醉，时间2020年5月30日。”2020年5月18日微信记录当日上午和晚上馆长与张晓醉都在通过微信联系沟通工作事宜。2020年5月28日和2020年5月30日馆长与张晓醉之间有微信联系记录。2020年5月19日至2020年5月27日期间馆长与张晓醉之间无微信联系记录。张晓醉提交：一、工商银行借记卡账户历史明细清单。证明张晓醉实发工资数额：二、张晓醉与学员家长的微信聊天记录。证明国冠武联北京公司停业期间张晓醉在家办公。国冠武联北京公司认可上述证据的真实性，但不认可证明目的，认为微信聊天记录是片面的，与张晓醉岗位不符。国冠武联北京公司提交：一、待岗停业通知。证明国冠武联北京公司在微信群发送通知，因受疫情影响公司停业；二、张晓醉本人的社会保险缴费记录。证明张晓醉社会保险每月个人应缴纳部分费用为403.18元，国冠武联北京公司已为其垫付了2020年2月至2020年5月期间的个人承担部分的费用。张晓醉确认社保缴费记录的真实性，不认可待岗停业通知的真实性，没有收到待岗停业通知，不认可上述证据的证明目的，认为待岗期间不应扣除社会保险个人承担部分的缴费。另查明，一、工商银行借记卡账户历史明细清单记载，2019年12月15日张晓醉实发工资9917元，2020年1月17日实发工资8281元。二、张晓醉本人的社会保险缴费记录显示，姓名张晓醉，养老保险缴费基数3613元，个人缴费289.04元，医疗保险缴费基数5557元，个人缴费114.14元，缴费单位名称：北京国人兄弟体育文化有限公司，缴费年月：2020年3月和2020年4月。三、张晓醉与学员家长微信聊天记录记载时间为2020年2月24日、2月25日、5月10日和5月12日，学员家长与张晓醉谈论沟通网上授课事宜。仲裁委认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。张晓醉确认本人与馆长之间微信聊天记录和劳动合同的真实性，仲裁委予以采信。劳动合同证明张晓醉于2020年10月13日入职国冠武联北京公司，劳动合同只是约定张晓醉月工资按公司关于薪酬管理制度执行，未约定张晓醉劳动报酬的具体金额和月工资的构成。张晓醉与馆长之间微信聊天记录证明张晓醉于2020年5月30日向馆长提出辞职，原因系因生活所迫，想找一份稳定的工作。微信聊天记录只记载2020年5月25日张晓醉在家工作的场景，没有国冠武联北京公司停业期间张晓醉每天都在工作的记录，也没有张晓醉多次拒绝复工的记录。微信聊天记录证明2020年5月19日至2020年5月27日期间馆长与张晓醉之间未通过微信形式沟通联系，该期间张晓醉没有更换手机号码和微信号，不能证明张晓醉失联。张晓醉因个人原因自己提出辞职，请求支付解除劳动关系经济补偿金5000元，无依据，仲裁委不予支持。用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。国冠武联北京公司确认工商银行借记卡账户历史明细清单和张晓醉与学员家长的微信聊天记录的真实性，仲裁委予以采信。张晓醉认可本人社会保险缴费记录证明2020年3月、4月社保缴费单位是北京国人兄弟体育文化有限公司，社保缴费个人承担部分合计403.18元，2020年1月、2月、5月张晓醉社保无缴费记录。张晓醉与学员家长的微信聊天记录只有2020年2月24日、2月25日和2020年5月10日、5月12日张晓醉与学员家长沟通网上授课事宜，不能证明国冠武联北京公司停业期间张晓醉在家正常办公。2020年1月1日至2020年1月31日期间张晓醉工资为基本工资+级别奖金+课时费335元+国冠武联北京公司无依据扣款部分费用减去已发放的3535元【4500元+500元+335元+(403.18元+500元+279元）-3535元】2982.18元。人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》【人社厅明电[2020]5号】第二条规定：“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。”国冠武联北京公司自认自2020年2月10日起停工停业至今未开业，仲裁委不持异议。依据人社厅明电[2020]5号规定，2020年2月1日至2020年2月29日期间应支付劳动者的基本工资，张晓醉2020年2月1日至2020年2月29日期间工资为4500元。2020年3月1日至2020年5月31日期间应按北京市最低工资标准的70%发放工资，该期间张晓醉工资为【2200×70%×3】4620元。张晓醉请求支付2020年1月1日至2020年5月31日期间的工资27200元，即【2982.18元+4500元+4620元-1000元（已发工资）】11102.18元，该部分请求仲裁委予以支持，过高的请求无依据，仲裁委不予支持。本院认为，仲裁委根据查明的事实及相关主张的举证，做出了国冠武联北京公司向张晓醉支付相应工资的处理。现国冠武联北京公司对仲裁裁决关于争议事实作出的审查认定提出异议，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形，故国冠武联北京公司要求撤销仲裁裁决，缺乏法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，裁定如下：驳回国冠武联（北京）文化有限公司的申请。申请费10元，由国冠武联（北京）文化有限公司负担（已交纳）。审 判 长 杜灵军审 判 员 李明磊审 判 员 王 琪二〇二〇年九月十七日法官助理 王若净书 记 员 刘 妍