湖北省来凤县人民法院民 事 判 决 书(2020)鄂2827民初1353号原告:白家豪，男，生于1983年9月18日，土家族，湖北省来凤县人，住来凤县，被告：来凤艺霖驾考有限公司，地址：来凤县翔凤镇机场路77号，统一社会信用代码：91422827309768982J。法定代表人：杨国忠，执行董事。委托诉讼代理人（特别授权）：张进，湖北雄震律师事务所律师。委托诉讼代理人（特别授权）：夏依纯，湖北雄震律师事务所实习律师。原告白家豪与被告来凤艺霖驾考有限公司（以下简称艺霖公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月28日立案受理后，依法由审判员张敏适用简易程序，于2020年8月18日公开开庭进行了审理。原告白家豪，被告艺霖公司委托诉讼代理人张进、夏依纯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告白家豪向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令被告艺霖公司赔偿原告11个月双倍工资差额41800元（11个月×3800元）；2.请求法院判令被告艺霖公司赔偿原告违法解除劳动关系赔偿金30400元（4个月×3800元×2）；3.本案诉讼费由被告承担。在庭审中，原告白家豪增加诉讼请求：请求判令被告艺霖公司赔偿2016年3月-2020年1月的医疗保险差额14364元以及失业保险金12756元。事实与理由：2016年3月，原告白家豪在被告艺霖公司处工作，但被告艺霖公司一直未与原告签订书面劳动合同，在来凤县人民法院（2020）鄂2827民初476号民事判决已认定双方存在劳动关系的情况下，依照《劳动合同法》第八十二条规定，被告艺霖公司违反该项规定不与原告签订无固定期限劳动合同，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向原告支付二倍工资。根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定可知，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。被告艺霖公司违法解除劳动关系，应当向原告按照经济补偿标准的二倍支付经济赔偿金。被告艺霖公司辩称，1.原告关于补交社会保险的诉求无事实和法律依据，且不属于本案的审理范围，依法不应予以支持。2.根据《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定，劳动争议申请仲裁时效为一年。本案中，无论是未签订书面劳动合同的双倍工资，还是无固定期限劳动合同的双倍工资均超过一年仲裁期限，故原告的主张无法律依据，依法不应予以支持。3.原告在（2020）鄂2827民初476号民事判决的辩称中承认双方签订了劳动合同，由公司统一保管。2020年1月，被告一直要求与原告签订书面劳动合同，但原告一直拒绝与公司签订，是原告自身解除了与被告艺霖公司的劳动关系，故被告无须给原告支付双倍工资以及经济补偿金。当事人围绕诉讼请求向本院提交了证据，本院组织双方当事人对证据进行了质证，对当事人均没有争议的证据即原告提交的来劳人仲裁字[2020]6号仲裁裁决书复印件、（2020）鄂2827民初476号民事判决书复印件、来劳人仲不字[2020]40号不予受理案件通知书及送达回证复印件、原告尾号为5274的中国农业银行银行卡交易明细清单，被告提交的员工离职工资表复印件，本院依法予以采信，并在卷佐证。对于当事人有争议的证据即原告提交的解除劳动关系的通知复印件，本院认为，该证据能够证明被告解除了与原告之间的劳动关系，符合证据三性原则，本院予以采信。本院经审理查明的事实如下：2016年3月，原告白家豪开始在被告艺霖公司上班，2016-2017年初工资标准为每月3800元，其后至2020年1月的工资标准为每月4000元。2019年12月25日，原告白家豪与被告艺霖公司因劳动关系确认到来凤县劳动人事争议仲裁院申请仲裁。2020年1月7日，被告艺霖公司向原告白家豪发出《通知》，该通知载明：“白家豪，你在按公司规定通知的时限内未与公司履行2020年劳动合同签订，属于自行违约，主动放弃，根据公司全体股东会议决议，请于接到通知后到校财务核算自己工资。”当日，原告白家豪收到该通知，并且领取了2019年12月26日至2020年1月7日共13天工资1733元。来凤县劳动人事争议仲裁院于2020年1月22日作出来劳人仲裁字（2020）6号裁决书裁决原、被告自2016年3月至2020年1月7日具有事实劳动关系。被告艺霖公司不服在法定期限内向本院提起民事诉讼，本院于2020年5月28日作出（2020）鄂2827民初476号民事判决书（现已发生法律效力），判决原、被告自2016年3月至2020年1月之间存在事实劳动关系。2020年7月8日，原告白家豪因与被告艺霖公司支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、违反解除劳动关系赔偿纠纷一案向来凤县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该仲裁院于2020年7月8日作出来劳人仲不字[2020]40号不予受理通知书。原告白家豪于2020年7月15日向本院提起民事诉讼，请求判如所请。本院认为，已为人民法院发生法律效力的裁判所确定的事实，当事人没有提供相反证据足以推翻的，可以作为认定案件事实的依据。本案中，本院（2020）鄂2827民初476号民事判决书（已发生法律效力）认定原、被告自2016年3月至2020年1月存在事实劳动关系，原、被告双方均没有异议，本院予以确认。在庭审中，被告承认原告2017年至2020年的工资标准为每月4000元，本院予以确认。关于原告要求被告赔偿原告11个月双倍工资差额41800元的诉讼请求。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。用人单位违反本规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”劳动合同法为用人单位设立二倍工资的法律责任，具有惩戒性质，目的是为了督促用人单位与劳动者签订书面的劳动合同以保护劳动者的合法权益，该二倍工资本身不属于劳动报酬的范围，应当适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定。本案中，原告自2016年3月开始在被告处工作，至2020年7月8日，原告向来凤县劳动人事争议仲裁院申请仲裁时，双方一直未签订书面的劳动合同。原告于2017年3月应当知晓其权利受到侵害，其至2020年7月8日申请劳动仲裁才主张未签订书面劳动合同的双倍工资，显然已经超过一年的仲裁时效。故被告关于原告未签订书面劳动合同的双倍工资要求已经超过一年的仲裁时效的辩称意见，本院依法予以采纳，对于原告该项诉讼请求，本院依法不予支持。关于原告要求被告赔偿原告违法解除劳动关系赔偿金30400元（4个月×3800元×2）的诉讼请求。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”本案中，被告艺霖公司要求原告签订书面的劳动合同，但原告认为该劳动合同中关于因劳动者原因将社会保险费直接发给劳动者而没有办理社会保险以及今后社会保险费由劳动者自己承担的条款为霸王条款，故拒绝签订该劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条关于“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的规定，原、被告双方实际上视为订立了无固定期限劳动合同。虽然被告艺霖公司要求原告签订书面的劳动合同属于正当理由，但该合同中关于社会保险费的约定违反了法律规定，且被告艺霖公司解除双方之间劳动合同不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十四条关于用人单位解除劳动合同和劳动合同终止的情形，属于违法解除劳动合同，根据劳动合同法第八十七条的规定，被告艺霖公司应当向原告支付二倍经济补偿标准的经济赔偿金。根据劳动合同法第四十七条规定，被告艺霖公司应当向原告支付的经济赔偿金为32000元（4个月×4000元×2），原告仅要求被告赔偿30400元（4个月×3800元×2）是对自己权利的处分，不违反法律规定，本院予以准许。关于原告要求被告赔偿原告2016年3月-2020年1月的医疗保险差额14364元以及失业保险金12756元的诉讼请求。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属于独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，原告的该项诉讼请求属于庭审中追加的诉讼请求，且该诉讼请求与本案不具有不可分性，属于独立的劳动争议，根据该解释第六条规定，原告可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故对该项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，原告白家豪的诉讼请求部分成立，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十九条、第四十四条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告来凤艺霖驾考有限公司于本判决生效后十日内向原告白家豪支付二倍经济补偿标准的经济赔偿金30400元；二、驳回原告白家豪的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，减半收取5元，由被告来凤艺霖驾考有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院，开户银行：中国农业银行恩施开发区支行，账号：17×××04（特别提示：用途栏务必注明系某某上诉案诉讼费并将汇款凭证及联系电话提交本院或邮寄至恩施州中级人民法院立案一庭）。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。审判员  张敏二〇二〇年九月二十三日法官助理姚宜均书记员陈芳