四川省阆中市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1381民初2967号 原告：四川华枢建筑劳务有限公司，住所地四川省成都市青羊区家园路9号17-1幢9层17号。 法定代表人：王强，总经理。 委托诉讼代理人：张小云，四川源正律师事务所律师。 委托诉讼代理人：邓志军，四川源正律师事务所律师。 被告：缪映，男，1963年10月28日出生，汉族，住四川省阆中市。 委托诉讼代理人：徐思国，阆中市保宁法律服务所法律工作者。 被告：四川星星建设集团有限公司，住所地四川省华蓥市渠水路28号。 法定代表人：匡建华，董事长。 委托诉讼代理人：姚江，北京威诺（成都）律师事务所律师。 原告四川华枢建筑劳务有限公司诉被告缪映、四川星星建设集团有限公司（以下简称星星公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月17日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人、被告缪映及其委托诉讼代理人、被告星星公司委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 四川华枢建筑劳务有限公司向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令原告不支付缪映一次性住院伙食补助费180.00元、一次性伤残补助金38640.69元、停工留薪期待遇21000.00元、护理费2040.00元、一次性伤残就业补助金29146.98元等共计91007.67元；2.本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：被告缪映起诉原告及被告星星公司工伤待遇争议一案，已由阆中市劳动人事争议仲裁委员会作出“阆劳人仲案【2020】67号”仲裁裁决书，裁决原告赔偿被告缪映各项费用共计91007.67元，原告对该裁决不服，现提起诉讼。根据南充市人力资源和社会保障局作出的“南人社工决【2018】9-75号”《认定工伤决定书》及“南市劳鉴【2018】702号”《初次鉴定结论书》载明的用人单位系被告四川星星建设集团有限公司，该《认定工伤决定书》及《初次鉴定结论书》系裁决工伤赔偿的唯一依据，但仲裁结果错误，应当由星星公司对被告缪映承担赔偿责任。综上，为了维护申请人的合法权益，根据《劳动争议调解仲裁法》第49条之规定，特向贵院申请撤销，请求贵院依法判令支持申请人的请求事项。 缪映辩称，1.阆劳人仲案（2020）67号仲裁裁决书不应撤销，缪映的仲裁请求不予驳回，而原告的诉讼请求应予驳回，事实如下：《劳动争议仲裁调解法》第四十九条明确规定：“撤销仲裁应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销”结合本案，原告不应向阆中法院诉讼请求撤销该仲裁裁决书。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用个法律若干问题的解释（四）》第二条第（二）项之规定，审查仲裁裁决书为终局裁决的，基层法院不予受理，已经受理的裁定驳回。故本案阆中市人民法院已受理，应裁定驳回四川华枢建筑劳务有限公司的诉讼请求；2.阆劳人仲案（2020）67号仲裁裁决认定的事实清楚，法律适用也是正确的应当维持。通过仲裁查明：本案缪映的用人单位是四川华枢建筑劳务有限公司，从南充市工伤科的档案中查到缪映工伤认定申请表和建筑行业劳动合同，缪映的劳动关系是和四川华枢建筑劳务有限公司建立的，工伤认定申请载明的用人单位是四川华枢建筑劳务有限公司，即使工伤认定书中写的是星星公司，该公司不是实际的用人单位，该仲裁裁决没有错误。同一公司另一受伤者王云华（有阆中法院判决书为证），我们通过仲裁和诉讼，仲裁和阆中法院的最后均没有裁判星星公司承担工伤赔偿责任，仍是判决实际用人单位原告承担工伤赔偿责任。退一步讲，若四川华枢建筑劳务有限公司请求撤销仲裁，是对伤者缪映合法权利的侵害，最多原告只能请求变更工伤赔偿主体而非撤销仲裁裁决。四川华枢建筑劳务有限公司的请求成立，构成骗保。综上：原告的诉讼无事实和法律依据，应当驳回。 星星公司辩称，仲裁裁决认定事实清楚，法律关系正确，被告缪映是与原告建立劳动关系，与星星公司不存在劳动关系，请法院依法驳回原告要求星星公司承担责任的诉讼请求。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，并在卷佐证。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告缪映由原告公司曹锋招用到“蓝光·星星国际”项目工地从事制模工作，按月按量计发劳动报酬。缪映于2018年9月30日14点20分左右，在工作中受伤，当日入住阆中市人民医院，于同年10月17日出院，实际住院治疗17天。入院诊断为左手食指中节末节损伤，左手中指内侧皮肤擦伤；出院诊断为指骨骨折、多处皮肤破损；出院医嘱载明：不适随诊。经南充市人力资源和社会保障局认定为工伤，南充市劳动能力鉴定委员会初次鉴定为玖级伤残。星星公司与原告签订《蓝光·星星国际项目模板制安劳务分包合同》约定，星星集团将阆中市“蓝光·星星国际”12、20、21号楼项目中的模板制安单项人工委托原告具体实施，星星公司为原告公司施工人员办理建筑综合工伤保险。该合同由原告公司的代理人曹锋签字。星星公司在阆中市社会保险事业管理局（以下简称阆中社保局）为缪映参加工伤保险，原告认可缪映由星星公司统一参加工伤保险。缪映与原告于2019年7月12日签订《解除劳动合同协议书》，自2018年7月12日签订为期一年的劳动合同，约定自2019年7月12日起解除双方的劳动合同。原告、缪映、阆中社保局于2019年7月12日签订《5-10级工伤职工终止工伤保险关系协议书》，申请人缪映、原告委托代理人曹锋、阆中社保局相关工作人员签字，原告、阆中社保局加盖鲜章；该协议约定，原告与缪映自2019年7月12日解除劳动关系，并由原告一次性支付缪映一次性伤残就业补助金、阆中社保局一次性支付缪映一次性工伤医疗补助金。阆中社保局向原告支付缪映工伤医疗费9145.75元（其中住院伙食补助费180元）、鉴定检查费300元、一次性伤残补助金38640.69元，向缪映支付一次性医疗补助金29146.98元。 原告未支付上述款项，缪映申请劳动仲裁，2020年6月30日阆中市劳动人事争议仲裁委员会作出阆劳人仲案【2020】67号仲裁裁决书，裁决结果如下：“1.在本裁决书发生法律效力之日起十日内，由第二被申请人四川华枢建筑劳务有限公司一次性支付申请人缪映住院伙食补助费180.00元、一次性伤残补助金38640.69元、停工留薪期待遇21000.00元、护理费2040.00元、一次性伤残就业补助金29146.98元；共计玖万壹仟零柒圆陆角柒分整（￥91007.67元）；2.依法驳回申请人的其他诉讼请求。” 庭审中，原、被告均对仲裁裁决查明的事实、赔偿项目、金额及仲裁真实性无异议。 本院认为，原、被告均对仲裁裁决查明的事实、赔偿项目、金额无异议，是双方当事人真实意识表示，不违反法律法规，应属有效，本院予以确认。故，原告应当承担支付缪映工伤保险相关待遇和责任，星星公司与缪映之间不存在劳动关系，不应承担民事责任。 综上所述，本院依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第（二）项，《工伤保险条例》第三十条第三款、第三十三条、第三十七条，《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第（三）项和《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知》第十三条第一款之规定，判决如下： 一、原告四川华枢建筑劳务有限公司于本判决书发生法律效力之日起十日内，一次性支付被告缪映住院伙食补助费180.00元、一次性伤残补助金38640.69元、停工留薪期待遇21000.00元、护理费2040.00元、一次性伤残就业补助金29146.98元等共计91007.67元； 二、驳回原告四川华枢建筑劳务有限公司的其他诉讼申请。 案件受理费收取10元，由原告负担。 如不服本判决，可在收到本判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。 审判员  何清卫 二〇二〇年九月十一日 书记员  严红艳