辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终2942号上诉人（原审被告）：沈阳腾越建筑工程有限公司，住所地辽宁省沈阳市于洪区。法定代表人：李秋成，公司总经理。委托诉讼代理人：韩伟静，辽宁良友律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：深圳市恒佳丰实业有限公司，住所地深圳市南山区。法定代表人：纪监丰，公司总经理。委托诉讼代理人：袁海清，广东品峰律师事务所律师。上诉人沈阳腾越建筑工程有限公司(以下简称腾越公司)因买卖合同纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2019）辽0114民初19435号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。腾越公司上诉请求：货款数额调整为127595元，利息从2019年9月29日开始计算，利息不应当上浮。事实与理由：双方购销合同约定了指令收货人，对指令收货人杨庆签收的收货单上诉人予以认可，同意付款。方超和裴生华不是指令收货人，且我方未收到该批货物，其分别签订的222163.2元和81120元货款我方不予认可。合同约定了结算方法，四张结算单上签字人均无权代表我公司结算，特别是其中两张结算在加盖的项目章注明不能用于结算。深圳市恒佳丰实业有限公司（以下简称恒佳丰公司）答辩称：合同指令的收货人不可能时刻在项目工地，方超和裴生华是受上诉人公司委托收货的。四张结算单是上诉人项目经理或财务签字，是合法有效的。恒佳丰公司一审诉讼请求：支付货款430862.90元及利息（利息以430862.90元为本金，按照同期人民银行贷款利率上浮50%计算，从2019年4月1日起算至全部货款清偿之日止）。一审法院查明：2017年11月20日，腾越公司（甲方）与恒佳丰公司签订《购销合同（木方、模板）》，约定：甲方向乙方采购木方，暂定金额1290000元，送货地点为惠州碧桂园珑誉花园，由甲方指定人员签收及结算。约定结算方式为：材料进场后支付50%的货款，待货全部进场后3个月内支付全部货款（付款前乙方需向甲方提供等额的增值税专用发票）；约定甲方指定夏江涛、杨庆为甲方收货人，收货单上需由二人同时签字为有效，缺少任意一人的签字视为收货单无效，将来不得作为双方结算的依据使用。事人签订合同后开始了履行合同，原告依约送货，从2017年9月30日—12月22日期间原告总计给被告供应木方，累计金额为2367098.20元，由被告方人员方超、杨庆等人收货。2017年12月1日、12月29日，被告方惠州珑誉花园项目部给原告出具4份对账单、金额与原告提供的送货单金额相符，该4份对账单由被告方指定的收货人杨庆、夏江涛以及项目经理张义财签名。原告送货后被告累计向原告支付货款1936235.30元。因被告未结清货款430862.90元，原告提起诉讼。一审法院认为：原、被告达成的买卖合同均是双方真实意思表示，不违反法律、法规的强制规定，也未损害他人的合法权益，为合法有效的合同。原、被告应全面履行合同义务。原告举出了加盖被告项目部公章以及相关人员签名的对账单，该证据具有证明力，本院予以确认，对于被告辩解相关人员没有结算的权利，该情形属于被告内部管理问题，不得对抗原告主张债权。关于被告主张的几份送货单收货人并非其指定的收货人员，因被告已经履行对账义务，故对该抗辩意见不予采纳。关于被告辩解原告开具的发票品名与实际购货名称不符，该意见不能对抗原告主张债权。至于被告辩解部分送货单标记为“汕尾”，送货地点不符，原告解释为误标，因原、被告已经对于送货结算金额予以对账，故原告的解释具有合理性，本院予以采纳，该送货单系给被告送货后，被告人员接收货物。原告履行完毕交货义务后，被告应及时向原告结清价款，扣除被告已经给付的货款，被告尚欠货款430862.90元的事实成立，被告怠于履行支付货款义务，系违约行为，应承担违约责任。关于原告主张利息的诉讼请求；《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条规定：买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率未基础，参照逾期罚息利率标准计，原告主张从2019年4月1日起按中国人民银行同期同类基准贷款利率上浮50%计算，不违反相关法律规定，本院予以适当支持。一审法院判决：一、被告沈阳腾越建筑工程有限公司于本判决生效之日起30日内给付原告深圳市恒佳丰实业有限公司货款430862.90元；二、被告沈阳腾越建筑工程有限公司于本判决生效之日起30日内给付原告深圳市恒佳丰实业有限公司货款利息损失（1.以430862.90元为基数，从2019年4月1日起至2019年8月19日之日止、按中国人民银行同期同类基准贷款利率上浮30%计算；2.以430862.90元为基数，从2019年8月20日起至实际给付之日止，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率上浮30%计算）；案件受理费7958.70元，减半收取3979.35元，由被告沈阳腾越建筑工程有限公司承担。本院对一审法院查明的其他事实予以确认。本院认为，关于指令收货人。上诉人主张双方签订的合同约定了其指令收货人，对指令收货人杨庆签字的送货单予以认可，对其他收货人签字的送货单不予认可。对此本院认为，虽然部分送货单签收人不是指令收货人杨庆，但是在四张对账单上均明确记载了送货时间、月份、编号、规格、名称、数量、单位等详细信息，指令收货人杨庆签字确认，故四张对账单上记载的货物视为指令收货人杨庆签收。关于签名。上诉人主张对账单上杨庆的签名不排除事后补签和无法证明签字为杨庆所签。对此本院认为，杨庆系上诉人指令收货人，应当由上诉人对上述主张提供证据予以证明。因上诉人只是怀疑，并未提供相关证据予以证明，故上诉人此项上诉主张本院难以支持。关于汕尾。双方确认在汕尾没有惠州碧桂园珑誉花园工程，故被上诉人抗辩送货单是汕尾属于误写，本院予以采信，且杨庆在对账单上对上述货物签名，亦表明其认可收到上述货物。关于利息。双方签订的合同约定上诉人待货物全部进场后3个月支付全部货款。被上诉人于2017年12月供货完毕。依据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条规定，被上诉人主张从2019年4月1日起按中国人民银行同期同类基准贷款利率上浮50%计算，本院予以支持。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费7958.70元，由上诉人沈阳腾越建筑工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  贺新发审判员  鞠安成审判员  刘春杰二〇二〇年九月二日法官助理书记员李国楠吴晓彤本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。辽宁省沈阳市中级人民法院民事判决书（2019）辽01民终15621号上诉人（原审原告）：高兴凤，女，1969年10月6日出生，汉族，住沈阳市铁西区沈辽东路64号,公民身份号码：210106196910061225。委托诉讼代理人：吴家庆，系北京市炜衡（沈阳）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳盛安会计咨询服务有限公司，住所地沈阳市和平区三好街84号F座8单元4号，统一社会信用代码912101027464958042。法定代表人：陈雷，系该公司总经理。委托诉讼代理人：常远，系辽宁英泰律师事务所律师。上诉人高兴凤、沈阳盛安会计咨询服务有限公司（以下简称盛安公司）因劳动争议一案，不服沈阳市和平区人民法院（2019）辽0102民初5694号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。高兴凤上诉请求：请求撤销一审判决书第一项，判决支付违法解除劳动合同赔偿金，年限从1998年10月起计算。事实与理由：一审判决认定双方当事人协商一致解除劳动合同系认定事实错误，一审认定入职时间错误，应为1998年10月，在盛安公司成立前的工作年限应当连续计算。盛安公司辩称，我公司是2003年5月成立，高兴凤不可能1999年入职。双方当事人是畸形用工关系，高兴凤私自截留服务费和税费，导致双方解除合作关系。高兴凤在仲裁和一审时均未提出经济补偿的请求，一审法院判决经济补偿金错误。盛安公司上诉请求：请求撤销原审判决，驳回高兴凤全部诉讼请求。事实与理由：双方当事人并不存在真实有效的劳动关系，高兴凤等每月代收代缴三好街业户的管理费和税费，双方应为劳务关系。一审判决支付经济补偿金没有事实及法律依据。高兴凤辩称，一审判决认定的事实劳动关系正确。高兴凤一审请求：1.支付自1998年10月至2018年12月违法解除劳动合同经济赔偿金85450元（2110×20×2+1050）；2.赔偿从2016年12月至2018年12月的住房公积金；3.报销2017、2018年的采暖费；4.判令高兴凤符合领取失业金保险的条件；5.判令盛安公司配合办理领取失业补偿金的相关事宜。一审法院查明：高兴凤原系盛安公司单位职工，盛安公司于2003年5月22日注册成立。高兴凤解除劳动关系前12个月平均工资为2110元。2019年1月23日，高兴凤以盛安公司为被申请人向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2019年1月24日作出沈和劳人仲不字[2019]110号不予受理通知书。高兴凤不服，起诉来院。另查明，高兴凤主张1998年10月入职沈阳个体私营企业会计服务公司南湖分公司，2002年入职沈阳盛达税务师事务所南湖分公司，003年转入盛安公司处，至离职。为此高兴凤提供证明一份，证明内容为盛安公司是南湖分公司改制后延革的独立法人，自收自支，自主纳税，自负盈亏的企业，其人员自行管理，其人员劳动关系自然过渡到盛安公司，具体在册职工应以当年度该公司发放工资表为证。高兴凤提供其医疗保险缴费明细，明细显示盛安公司2006年9月后为其缴纳医疗保险。高兴凤提供证人李继忠、李舰证言。盛安公司对此不予认可，辩称高兴凤于2006年9月入职，但就此未能提供任何证据。盛安公司主张2018年12月14日因高兴凤长期旷工，公司税款不上交，与其解除劳动关系。为此，盛安公司提供微信截图予以证明。微信截图日期为2019年1月8日，内容为想办理领取失业金的抓紧联系常媚，过10号就不能办理了。高兴凤主张其工作至2018年12月，2019年1月8日通过微信的通知才知道解除劳动合同，亦未截留税款和服务费。一审法院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。盛安公司主张2018年2月14日因高兴凤长期旷工，公司税款不上交，与高兴凤解除劳动关系。但对此，盛安公司提供的证据不足已证明其主张。高兴凤主张2019年1月8日才知道解除劳动合同，2019年1月起便不再到盛安公司处上班。本案视为双方协商一致解除劳动关系，故盛安公司应支付高兴凤解除劳动关系经济补偿，高兴凤主张违法解除劳动关系的赔偿金无事实和法律依据。关于高兴凤入职时间，盛安公司主张高兴凤于2006年9月入职，但作为用人单位应掌握入职相关信息，但不予提供，应就此承担不利后果。因此，一审法院认定为2003年5月22日入职。经计算，盛安公司应支付高兴凤解除劳动关系经济补偿34815元（2110元×16.5个月）。对于高兴凤主张的工作年限合并计算的问题。提供的证据不足已证明其符合工作年限合并计算的情形，且盛安公司亦不予认可。故对高兴凤主张的工作年限合并计算，一审法院不予支持。一审法院判决：一、盛安公司于本判决生效后十日内一次性支付高兴凤解除劳动关系经济补偿金34815元；二、驳回高兴凤其他诉讼请求。双方当事人没有提供新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点是双方之间是否为劳动关系。上诉人高兴凤与上诉人盛安公司均符合劳动关系主体资格，上诉人高兴凤的工作内容是上诉人盛安公司业务组成的一部分，上诉人盛安公司每月为上诉人高兴凤发放工资并缴纳了社会保险。上诉人高兴凤不需要全天到单位上班，这是上诉人盛安公司与上诉人高兴凤共同协商一致达成的意项。双方建立的关系具有长期性、稳定性，一审法院认定双方是劳动关系并无不当，本院对上诉人盛安公司的上诉主张不予支持。关于双方之间的劳动关系是否为违法解除问题。本院认为，2018年10月、11月双方当事人发生矛盾，上诉人盛安公司未足额发放工资，上诉人高兴凤截留了收取的税费。双方于2018年12月26日协商后，上诉人高兴凤交还了截留的税费，上诉人盛安公司补发了上诉人高兴凤的工资。此后，上诉人高兴凤未再到上诉人盛安公司工作。一审法院据此认定双方系协商一致解除劳动关系并无不当，故上诉人盛安公司应向上诉人高兴凤给付经济补偿金。关于经济补偿金的年限，上诉人高兴凤主张其1998年10月入职沈阳个体私营企业会计服务公司南湖分公司，2002年公司变更为沈阳盛达税务师事务所南湖分公司，后劳动关系转入上诉人盛安公司，故工作年限应当从1998年10月计算。对此本院认为，上诉人高兴凤提供的养老保险缴费记录能证明其主张，本院予以采信，故盛安公司应支付高兴凤解除劳动关系经济补偿43255元（2110元×20.5个月）。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：一、撤销沈阳市和平区人民法院（2019）辽0102民初5694号民事判决第二项；二、变更沈阳市和平区人民法院（2019）辽0102民初5694号民事判决第一项为：沈阳盛安会计咨询服务有限公司于本判决生效后十日内支付高兴凤解除劳动关系经济补偿金43255元；三、驳回高兴凤其他诉讼请求。一、二审案件受理费30元，由沈阳盛安会计咨询服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长贺新发审判员徐文彬审判员孙晓芳二○二○年四月九日书记员王蕊本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。