浙江省三门县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙1022民初1510号 原告：高政委，男，1986年3月4日出生，汉族，住河南省永城市。 委托诉讼代理人：项兆会，浙江孚吉律师事务所律师。 委托诉讼代理人：叶伟峰，浙江孚吉律师事务所律师。 被告：三门县高辈大理石加工厂，住所地浙江省三门县海润街道上枫坑村（岭枫石材市场）。 经营者：叶高辈，男，1971年1月10日出生，汉族，住浙江省三门县。 委托诉讼代理人：吴正，三门县海游法律服务所法律工作者。 原告高政委与被告三门县高辈大理石加工厂确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年6月16日立案后，依法适用简易程序，分别于2020年7月22日、9月4日公开开庭进行了审理。第一次庭审，原告高政委的委托诉讼代理人项兆会、叶伟峰，被告三门县高辈大理石加工厂及其委托诉讼代理人吴正到庭参加诉讼；第二次庭审，原告高政委及其委托诉讼代理人叶伟峰，被告三门县高辈大理石加工厂及其委托诉讼代理人吴正到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告高政委向本院提出诉讼请求：判令确认原、被告之间存在事实劳动关系。事实和理由：一、原告在仲裁程序中提交的证据足以证实原、被告之间存在事实劳动关系。1．原告提交的证据足以证明两者存在劳动关系。2．根据原告提交的与被告经营者叶高辈的通话录音，双方提及原告在2019年的月工资为11000元，按月发放工资以及停工留薪工资等情况，这说明原、被告之间存在事实劳动关系，而非被告所称劳务关系。二、仲裁裁决认为原、被告之间不存在事实劳动关系的理由与事实不符，于法无据。1．原、被告具有法律规定的主体资格。2．原告长期在被告处从事大理石加工工作，双方的事实劳动关系长期、稳定。3．本案原、被告之间具有人身隶属性。从双方的通话录音可见，被告按月向原告发放工资，以及被告对原告活干得多少、快慢以及工资多少等事宜进行管理，而原告依据被告的要求进行工作并获取劳动报酬。4．被告登记注册的经营范围为大理石加工，而原告从事的正是大理石加工工作，原告提供的劳动是被告业务的组成部分。据此，仲裁裁决认定双方不存在劳动关系是错误的。三、被告在仲裁庭审的辩称没有事实和法律依据，不应采信。被告称双方不存在劳动关系，而是劳务关系（临时雇佣关系），后又称双方存在类似承包的关系，前后矛盾，不符合客观常理。 被告三门县高辈大理石加工厂辩称，原、被告之间不存在事实劳动关系，请求驳回原告的诉讼请求。具体理由如下：一、原告提交的三门县人民医院病历病案首页记载的联系人叶高辈，关系为非亲属，仅能证明原、被告存在一定的关系，但不能证明存在劳动关系。二、电话录音中所谓“工资”并不是以劳动法为前提的工资，而是支付相应报酬，包括雇佣、承包以及临时帮工等范畴，不能以此证明双方存在事实劳动关系。并且电话录音的其他内容可以证明双方不存在劳动关系。三、原告受伤后在当地进行了城乡居民医疗保险报销。如果原、被告之间存在劳动关系，那么原告所受伤属于工伤，则不能进行城乡居民医疗报销，否则原告可能涉嫌骗取保险的违法行为。因此，原、被告不存在劳动关系。 原告为证明其主张的事实，向本院提交了下列证据： （1）原告身份证复印件、被告企业信用信息公示报告及叶高辈人口信息复印件各一份，拟证明原、被告的诉讼主体适格。 被告质证称：对该组证据没有异议。 （2）浙三门劳人仲案（2020）66号仲裁裁决书原件一份、三门县劳动人事争议仲裁委员会送达回执复印件一份，拟证明本案的仲裁及送达情况的事实。 被告质证称：对该组证据没有异议。 （3）三门县人民医院住院病案资料复印件一组（包含三门县人民医院住院病历、手术记录单、出院记录、DX诊断报告、长期医嘱单、临时医嘱单）、浙江省宁波市第六医院住院病案资料复印件一组（包含浙江省宁波市第六医院住院病历、手术记录、出院记录、X诊断报告、疾病诊断意见书、临时医嘱单、医疗收费票据）、原告与被告经营者叶高辈的通话录音及录音整理资料各一份、通话详单复印件一份、三门县人民医院病历复印申请书复印件一份，拟证明：1.原告系被告员工的事实；2.2019年3月26日，原告在工作时被美工刀片割伤致左手掌受伤，并先后在三门县人民医院、宁波市第六医院接受治疗的事实。 被告质证称：对该组证据的真实性、合法性无异议，但是对关联性以及证明对象有异议。1.两组病案资料仅能证明原告受伤时，被告的经营者叶高辈将其送至医院进行治疗，但无法证明双方之间存在劳动关系。三门县人民医院的病案首页记载联系人为叶高辈，关系为非亲属，非亲属也不代表就是劳动关系。2.关于录音，该录音发生在2020年3月，当时被告希望原告继续为其进行大理石加工，而原告也同意回来进行大理石加工，这才有了这次录音。该录音主要针对原告在2019年9月至2020年1月期间在被告处干活的情况进行交流，并不是针对原告受伤前或受伤时的情况进行交流，该录音不能证明原、被告之间存在劳动关系以及相应工资情况。3.关于三门县人民医院病历复印申请书，因为叶高辈不是患者本人，到医院调取病历需要填写与患者之间的关系，叶高辈在该申请书上填写“员工”并不是劳动关系上的员工关系，而是被告在原告处干活，统称为“员工”。 被告为证明其主张的事实，向本院提交了下列证据： （4）原告支付被告报酬情况的记录原件三张，拟证明原、被告不存在事实劳动关系。被告称，厂里的大理石拼接造型的活全部发包给原告去做，按每月11000元算钱，被告开门营业的时间为上午7：00至11：00，下午13：00至17：00，原告每个月大概有五六天迟点来，早点走，还有几天有事就请假不来，原告没有来上班，被告也没有扣钱，都是按照每月11000元在年底结清全年报酬。 原告质证称：对该证据的形式真实性没有异议。2018年记录的金额以及2019年记录的第一面中的9月、10月、11月金额后面的“高政伟”均是原告所写。2019年记录的11月18日、12月27日金额后面的“高政伟”不是原告本人所写，但对应的款项是原告领取。从证据的内容来看，该记录记载的劳动时间自2018年3月7日至2020年1月6日，具有连续性、长期性和稳定性，并且原告基本每天按时上下班。并且，该记录所载“2018年5月1日放假”、“10月30日回家来客人”等内容反映了原告接受被告管理，遵守被告制定的各项劳动规章制度，可见双方存在人身隶属性。从该记录原告领取劳动报酬情况来看，原告主张的每月工资11000元情况属实。原告领取工资的方式是，下个月领取前一个月的工资，并且先按每月9700元领取，最后年底再进行结算，补发不足的部分。综上，该证据相反可以证明原、被告之间存在劳动关系。 对原、被告提交的证据，本院认证如下： 被告对原告提交的证据（1）、（2）没有异议，故本院对该二组证据予以采信。原告对被告提交的证据（4）的形式真实性没有异议，可以证明原告在被告处工作、加班以及领取报酬的情况。被告对原告提交的证据（3）的真实性没有异议，该组证据中的病案资料可以证明原告在被告处干活受伤以及治疗的情况；该组证据中的录音资料，结合证据（4），可以证明原告的工资为每月11000元；三门县人民医院病历复印申请书可以证明被告的经营者叶高辈向三门县人民医院调取病历资料时，在“与患者关系”一栏中填写“员工”。本院对原、被告陈述一致的其他事实，依法予以确认。 本院经审理认定事实如下： 2018年3月7日，原告开始在被告处工作，从事大理石拼接、打磨等大理石加工工作，工作时间为上午7时至11时，下午13时至17时，约定按每月11000元计算报酬，实际每月领取9700元，年底结算全年报酬并补足前述差额。2019年3月26日，原告在工作时被美工刀片割伤致左手掌出血、疼痛，伴左手食指屈曲障碍、左手麻木感，后送医院治疗。原告伤愈后回到被告处工作至2020年1月6日。期间，原告就其花费的医疗费通过永城市城乡居民医疗保险进行了报销。被告的经营者叶高辈曾在2019年12月9日向三门县人民医院复印原告的病历，在病历复印申请书的“与患者关系”一栏填写“员工”。 后原告向三门县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与被告之间存在事实劳动关系，该仲裁委员会于2020年5月26日作出浙三门劳人仲案（2020）66号仲裁裁决书，驳回原告要求确认与被告存在劳动关系的申请请求，并于2020年6月5日将该仲裁裁决书送达给原告。为此，原告在2020年6月16日向本院起诉要求确认与被告存在事实劳动关系。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。参照原劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》文件规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有劳动报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中原、被告符合法律、法规规定的主体资格，原告受被告的安排在被告处从事大理石加工工作，原告服从被告的管理在规定时间以及场所工作，并由被告向原告发放工资，且原告提供的劳动是被告的业务组成部分，据此，原、被告之间存在劳动关系。故原告请求确认原告在被告处工作期间（即2018年3月7日至2020年1月6日期间）存在劳动关系的诉讼请求，合法合理，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 确认原告高政委与被告三门县高辈大理石加工厂自2018年3月7日至2020年1月6日期间存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告三门县高辈大理石加工厂负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于浙江省台州市中级人民法院。 审 判 员  方 刚 二〇二〇年九月十五日 代书记员  吴娇敏