河南省虞城县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫1425民初2933号原告：商丘福鼎人力资源有限公司，统一社会信用代码：91411403MA3XGK2P1T，住所地河南省商丘市睢阳区香君路与神火大道交叉口向西500米路北。联系电话：18623882888。法定代表人：刘钦，经理。委托诉讼代理人：施文涛，河南华豫律师事务所律师，执业证号：14114201610125421，代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：祝豪明，河南华豫律师事务所实习律师，代理权限：特别授权。被告：王保华，男，1965年7月15日出生，汉族，住河南省虞城县。委托诉讼代理人：段洋河，河南福聚律师事务所律师，执业证号：14114201210541463，代理权限：一般代理。委托诉讼代理人：张鲁豫，河南福聚律师事务所实习律师，代理权限：一般代理。原告商丘福鼎人力资源有限公司（以下简称福鼎公司）与被告王保华劳动争议一案，本院于2020年7月6日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行审理，原告福鼎公司委托诉讼代理人施文涛、祝豪明、被告王保华及其委托诉讼代理人段洋河、张鲁豫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告福鼎公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告不支付被告双倍工资1,5358元及经济赔偿金4,388元；2、判令原告不为被告办理并补缴社会保险费；3、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原、被告因劳动人事争议纠纷，经虞城县劳动人事争议仲裁委员会作出虞劳人仲案字[2020]0016号仲裁裁决书，原告认为裁决错误，现依法起诉，理由如下：1、原告既非用人单位亦非用工单位。原告作为劳务中介，通过商丘市母亲河物业公司（以下简称母亲河公司）得知虞城县建行需要雇佣一名临时厨师，遂介绍被告前往，并言明系临时性雇佣而非正式劳动关系。被告劳务报酬先是由虞城建行付给母亲河公司然后转付被告，后为保证原告中介费的正常收取改由虞城建行付给母亲河公司再由母亲河公司付给原告，最后原告扣除介绍费之后付给被告。由此可见，原告仅是劳务中介而非用人单位，原、被告之间不存在劳动关系。2、被告与虞城县建行只是雇佣关系而非劳动合同关系。众所周知，建行作为全国一级法人金融机构，县级分行未经上级授权并不具备建立劳动关系的资格，也就是说在法律上不具备建立劳务关系的行为能力，虞城建行也不例外。但是在现实中除了劳动关系，确实还存在临时雇佣、计时劳务等多种形式的实际需要，像保洁、卫生、绿化、维修、加固、倒库、搬运、物流等工作就需要随时利用雇佣方式来完成，这是任何一个单位都存在的事实，包括劳动局和法院。如果只要存在工作关系就一概认定为劳动合同关系，就是无视社会现实，用一元化的模式把复杂多样的社会关系和劳务市场单一化，显然是脱离实际无视现实的错误观点。建筑公司使用的大量农民工就是这样，事实上被告到虞城建行做临时厨师也与在建筑工地的农民工在法律性质上别无二致。因此，被告与原告、虞城县建行并没有签订劳动合同，被告也从来没有要求过签订劳动合同。3、由于原告并非用人单位，所以无法出具被告的工资表，仲裁委不能以此为由让原告承担不利后果。被告王保华辩称，原告所诉与事实不符，其主张也没有事实和法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。2019年7月原告将被告派遣到虞城县建行上班，原告发放被告工资，有时将工资通过闫经理微信转账，有时直接汇入被告银行卡，原告每月支付被告工资2,194元。建行每月补助被告每月800元，以现金或微信转账的方式支付，被告工资每月共计2,994元。原告与被告之间存在事实劳动关系。由于原告没有与被告签订书面劳动合同，也没有为被告缴纳五险一金，在2020年3月擅自不让被告继续上班。原告的行为已经违反《劳动合同法》等法律规定，应当支付双倍工资和经济赔偿金，并为被告依法缴纳各项社会保险金。综上，原告的诉请没有任何事实和法律依据，请求法院依法判决驳回原告的诉讼请求。根据原、被告双方的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：原、被告之间是否存在劳动合同关系？原告请求不支付被告双倍工资及经济补偿，不为被告办理并补缴社会保险费是否有事实和法律依据？原告福鼎公司为证明其主张，向本院提交以下证据：1、虞城县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书一份，证明该裁决书裁决原告向被告支付双倍工资、违法解除劳动关系经济赔偿金、给被告补缴社会保险费错误。2、中国建行专用回单三张，证明中国建行将工资汇入母亲河公司的账户中。3、中国建行专用回单及中国邮政储蓄银行付款凭证七张，证明母亲河公司收到建行的工资后将款汇入福鼎公司，福鼎公司仅是中介，不是用人单位，原、被告之间不存在劳动关系。被告王保华对原告提交的证据真实性没有异议，对第一组证据证明目的有异议，仲裁裁决正确，有事实和法律依据；对第二、三组证据，达不到原告的证明目的，是母亲河公司及建行和原告之间的关系，不能证明原、被告之间不存在劳动合同关系，该组证据恰好可以证实被告是原告派遣至建行工作的工作人员，且派遣人员不止被告一人，原、被告之间存在劳动合同关系。被告王保华为证明其主张，向本院提交以下证据：1、仲裁裁决书，证明仲裁裁决证据充分，有法律依据。2、王保华健康体检合格证，证明王保华身体××具备餐饮从业资格。3、王保华持有的卡号为：62×××07中国建设银行借记卡，个人活期账户交易明细一份；4、国家企业信用信息公示系统网页打印企业信用信息公示报告一份；5、原告工作人员（闫经理电话：186××××6896、155××××0723）微信截图2张，被告微信收取原告支付的工资收款截图5张；6、被告微信收款截图4张，建设银行账户动账短信提醒手机截图4张，证据3-6证明：1.被告自2019年7月1日，由原告派遣至虞城建行工作，月工资2,994元，双方形成事实劳动关系，未签订书面劳动合同，没有缴纳五险一金。2.被告的工资由原告通过工作人员闫经理微信转账或直接汇入王保华的储蓄卡账户内，卡号为：62×××07中国建设银行储蓄卡是王保华在建行工作期间的工资卡。福鼎公司发放被告工资2,194元，建行每月补助被告每月800元，以现金或微信转账的方式支付给被告，被告工资每月共计2,994元。被告最后一次接收到工资时间是2020年3月10日，之后，原告擅自终止与被告的劳动关系。3.原告没有和被告签订书面劳动合同，没有依法缴纳社会保险金，擅自终止劳动关系，原告应当支付被告双倍工资和经济赔偿金等。原告福鼎公司对被告王保华提交的证据1、2、4真实性没有异议。对证据3有异议，认为应提供银行流水原件，复印件在证据形式上没有证据效力。对证据5、6真实性有异议，根据证据规则，电子截屏应提供记载该内容的原始载体，不能提供原始载体的证据没有效力。综上，被告仅提供银行流水，不能说明原、被告双方存在劳动关系，银行流水只能说明通过原告公司账号给被告转过工资，不能因此认定原、被告双方存在劳动关系。福鼎立公司既非用人单位也非用工单位，为被告介绍的只是临时劳务，非劳动用工，被告的证据达不到证明目的。本院对原、被告提交的证据，综合分析认证如下，原告提交的证据1，被告对其真实性没有异议，该证据能够证据原、被告之间存在劳动争议，虞城县劳动人事争议仲裁委员会已经作出仲裁裁定，予以采信。原告提交证据2、3与本案缺少关联性，不予采信。被告提交的证据1、2、4，原告没有异议，予以采信。对原告有异议证据3、系中国建设银行与河南省人力资源和社会保障厅发行的社保卡，予以采信。对被告有异议的证据5、6，能够证明原告方工作人员通过微信向被告支付工资的事实，予以采信。依据上述有效证据，结合当事人的陈述，本院确认以下案件事实，2019年7月份，原告派遣被告到中国建设银行虞城县支行工作，每月工资2,194元，由原告方工作人员通过微信支付。2020年3月份，原告终止与被告的劳动合同，5月19日，被告申请劳动仲裁，6月19日，虞城县劳动人事争议仲裁委员会作出虞劳人仲案字[2020]0016号仲裁裁决书，裁决被告支付原告未签订书面劳动合同双倍工资差额15,358元，支付原告违法解除劳动关系经济补偿金4,388元,为被告办理并补缴2019年7月至2020年3月工作期间的社会保险费。原告不服该裁决，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告虽然没有签订书面劳动合同，但被告接受原告安排的工作，提供有偿服务，原告亦按月向被告支付劳动报酬，本院对原、被告之间的劳动关系予以确认。《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告2019年7月份被原告派遣到中国建设银行虞城县支行工作，每月工资2,194元，至2020年3月份双方终止劳动合同，共8个月，原告应支付双倍工资差额15,358元（2,194元/月×7个月）。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。原告未经法定程序，没有法定事由终止与被告的劳动合同关系，应向被告支付经济赔偿金4,388元。涉案社会保险费，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，不予审理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：原告商丘福鼎人力资源有限公司于本判决生效后五日内支付被告王保华未签订书面劳动合同双倍工资差额15,358元；支付违法解除劳动合同经济赔偿金4,388元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告商丘福鼎人力资源有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。上诉人应从递交上诉状之日起七日内向河南省商丘市中级人民法院交纳上诉费10元。户名：商丘市财政局；账号：80×××11；开户行：中原银行商丘归德支行；汇款用途：上诉费，并将交费凭证提交本院查验，逾期视为放弃上诉。审 判 长  田仲秋人民陪审员  李巧芝人民陪审员  刘玉兰二〇二〇年九月一日书 记 员  兰雨晴