湖北省武汉市江岸区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0102民初1423号原告：湖北久福盛国际贸易有限公司，住所地：武汉市江岸区江大路111号北斗大厦818室。法定代表人：徐玲慰，该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：**（特别授权代理），北京盈科（武汉）律师事务所律师。被告：鲍小川，男，1979年11月4日出生，汉族，住武汉市青山区。委托诉讼代理人：谭浩彬（特别授权代理），湖北佳元律师事务所律师。原告湖北久福盛国际贸易有限公司（以下简称久福盛公司）与被告鲍小川财产损害赔偿纠纷一案，武汉市青山区人民法院立案受理后，作出（2019）鄂0107民初2350号民事裁定书，裁定将案件移送本院审理。本院于2020年1月16日立案受理后，依法适用普通程序，于2020年5月29日公开开庭进行了审理。原告久福盛公司的法定代表人徐玲慰及委托诉讼代理人**、被告鲍小川的委托诉讼代理人谭浩彬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告久福盛公司向本院提出诉讼请求：1、判令被告偿还原告各项经济损失共计80,000元；2、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告自2018年起，担任原告处推销员兼任微信公众号（久福盛）平台运营，被告还是原告拼多多账户管理员。2019年5月1日，原告通知被告解除临时劳动合同，并多次要求被告办理相关离职手续，移交公司钥匙和微信公众号（久福盛）账户和密码，但被告不予理会，至今仍未移交公司的钥匙和微信公众号（久福盛）账户和密码。2019年5月8日，被告利用公司的钥匙，偷偷潜入公司办公室，趁公司无人，不仅删除了原告微信公众号（久福盛）中的内容，并且还删除了电脑里近10年原告公司重要的客户资料，造成原告直接损失共计80,000元。原告多次要求被告赔偿损失，但均被拒绝。原告认为，被告利用职务之便擅自删除原告微信公众号（久福盛）中的内容和近10年来重要客户资料，致使原告与他人签订的合同无法继续履行，造成原告经济损失共计80,000元。原告多次向被告协商无果，为维护原告的合法权益，特诉至法院，请依法公正裁决，支持原告诉请。被告鲍小川辩称，1、本案涉及虚假诉讼，严重浪费司法资源。本案的由来其实源于原告和被告之间的劳动争议案件，由于本案的原告非法解除与被告之间的劳动关系，本案被告于2019年5月向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后本案原告不服裁决，起诉于武汉市江岸区人民法院，武汉市江岸区人民法院于2019年9月23日作出（2019）鄂0102民初9630号民事判决书，判决原告赔偿被告两倍工资21,947.93元。原告因不愿意支付该仲裁裁决及法院判决所确定的义务，在仲裁阶段就开始凭空捏造事实，并通过起诉至武汉市青山区人民法院，且多次致电给法官，表示愿意调解，前提是要求被告放弃上述案件所确定的两倍工资。原告凭空捏造事实，涉及虚假诉讼，严重浪费司法资源，请法庭予以查处。2、被告进入原告处具有合法性、正当性。被告在2019年向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁申请后，经仲裁庭的建议，于2019年5月8日前往原告处，调取相关的证据并予以拍照，后该份证据在仲裁阶段经双方质证后被仲裁庭予以采纳，并作为定案的依据，该份证据在（2019）鄂0102民初9630号一案中，被告也作为证据予以提供，并被法院采纳，被告同样提供该份证据，以证明被告进入原告处的合法性，正当性。3、被告并未删除任何资料。2019年5月8日，被告经武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会建议后，进入原告处后，就其与原告存在劳动关系等问题上，在原告处进行拍照，并在当时原告员工的监督下，使用原告电脑打印相关的证据，比如照片和相关的工作证明等文件，被告并不存在原告所述的删除客户资料等内容，后来原告为了变更公众号上的二维码，自行修改了APP的密码，导致被告根本就进不去APP，更谈不上删除客户资料的问题。4、原告在本案中无任何证据证明被告有删除客户资料行为，更没有就诉请中的80,000元予以说明，请求驳回原告诉讼请求。经审理查明，鲍小川与久福盛公司于2018年11月13日至2019年4月30日存在劳动关系，鲍小川的工作内容为微信公众号管理员兼临时送货。微信公众号的账号和密码由鲍小川管理，绑定的系鲍小川的手机号和邮箱。2019年4月30日鲍小川离职，2019年5月7日，久福盛公司法定代表人徐玲慰与鲍小川微信聊天，徐玲慰“你要抽时间去公司把公众号密码帐号天猫的帐号密码移交一下”、“公众号二维码看看能否打电话问一下能否变更过来，用我的手机弄”，鲍小川“平台的账号密码都在电脑里，直接打开就可以了，钥匙我邮寄过来”。徐玲慰“关键是你的二维码要变过来，不能每次都用你的，麻烦”。鲍小川“二维码可以重新搞一个，这个改不了”、“那怎么变过来呢，上次你在旁边看到滴啊，就只能搞一个”。2019年5月8日，鲍小川去过久福盛公司并使用电脑。此后，因鲍小川与久福盛公司的劳动争议纠纷，鲍小川向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，劳动争议仲裁裁决书作出后，久福盛公司不服仲裁结果，向武汉市江岸区人民法院提起诉讼，武汉市江岸区人民法院作出（2019）鄂0102民初9630号民事判决书，判决：一、久福盛公司与鲍小川于2018年11月13日至2019年4月30日存在劳动关系；二、久福盛公司向鲍小川支付未订立书面劳动合同二倍工资差额21,947.93元。久福盛公司向武汉市中级人民法院上诉，后撤回上诉。久福盛公司曾向微信提起过找回微信公众号账号和密码，微信于2019年5月16日向久福盛公司回复邮件，邮件主题为“公众账号找回-你好！帐号被盗、邮箱被回收、管理员离职？别着急，请点击以下链接，我们协助您找回帐号”、“找回微信密码-Hi,湖北久福盛国际贸易有限公司：忘记微信密码了吗？别着急，请点击以下链接，我们协助您找回密码”。2019年7月24日，久福盛公司与武汉宇盟信息科技有限公司签订《微盟软件销售合同》，合同约定的产品名称为微信公众号账号密码找回、回复、建立，合同金额为28,800元。2019年10月21日，久福盛公司向武汉宇盟信息科技有限公司支付了28,800元。案件审理中，因双方当事人分歧较大，本案调解未成。以上事实有原告久福盛公司提交的徐玲慰与鲍小川微信聊天记录、微信转账记录、深圳增值税专用发票、保证金凭证、电子邮件、《微盟软件销售合同》、湖北增值税专用发票，被告鲍小川提交的微信公众号截图、民事判决书、民事裁定书经庭审质证，本院予以采信的证据及双方当事人的当庭陈述在案佐证。本院认为，《中华人民共和国物权法》第三十七条规定“侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以请求损害赔偿，也可以请求承担其他民事责任”。鲍小川曾经为久福盛公司的微信公众号管理员，鲍小川离职后，应向久福盛公司交还微信公众号账号、密码，并协助久福盛公司办理微信公众号账号、密码和二维码的变更。鲍小川离职后，未向久福盛公司交还账号和密码，久福盛公司为了找回、恢复、建立微信公众号账号密码，支付了28,800元，此为久福盛公司的损失，该损失应由鲍小川承担。久福盛公司认为鲍小川删除了电脑及微信公众号中的内容并使其受到损失，即使久福盛公司微信公众号管理员在2019年7月才由鲍小川变更为他人，久福盛公司也应提交鲍小川删除了电脑中的内容和微信公众号中的内容并使其受损的证据，久福盛公司未提交相应的证据，对于其要求赔偿损失的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国物权法》第三十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：一、被告鲍小川于本判决生效之日起十日内赔偿原告湖北久福盛国际贸易有限公司损失28,800元；二、驳回原告湖北久福盛国际贸易有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,800元，由原告湖北久福盛国际贸易有限公司负担1,280元，被告鲍小川负担520元。因案件受理费已由原告湖北久福盛国际贸易有限公司预交，被告鲍小川在支付上述判决款项时，将案件受理费520元支付给原告湖北久福盛国际贸易有限公司。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审 判 长  汤莉莉人民陪审员  吴 姣人民陪审员  周 琳二〇二〇年九月二十一日书 记 员  杨月明