山东省潍坊市潍城区人民法院民 事 判 决 书(2020)鲁0702民初824号原告：田志武。委托诉讼代理人：郝同龙。委托诉讼代理人：刘敏。被告：王金芳。被告：宋延发。被告：潍坊冀鲁物流有限公司。法定代表人：宋林峰。三被告共同委托诉讼代理人：杨俊涛。原告田志武诉被告王金芳、宋延发、潍坊冀鲁物流有限公司（以下简称冀鲁公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告及委托诉讼代理人、被告宋延发及三被告共同委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告劳动报酬5000元。2.判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等各项损失共计180000元。3.诉讼费用由被告负担。事实和理由：自2017年10月份始，被告雇佣原告从事货物运输工作。2019年3月28日，被告安排原告驾驶福田牌鲁Ｇ×××××仓栅式运输车辆送货卸货时意外从车上摔下受伤。原告先被送到青岛市第三人民医院拍片检查，后被送往中国人民解放军第八十九医院住院治疗15天，伤情诊断为左股骨粗隆间骨折、左桡骨骨折、闭合性颅脑损伤、左眼睑外伤等，被告为原告支付了部分医疗费用。原告出院后多次与被告协商赔偿事宜未果，为维护原告的合法权益，特诉至法院。三被告辩称，一、原告田志武在潍坊冀鲁物流有限公司工作。2019年3月28日，田志武单独驾驶车辆送货卸货时从车上摔下受伤，因潍坊冀鲁物流有限公司投保《雇主责任保险》，请原告就在工作中受伤的事实提供相应证据。二、原告田志武在工作中受伤，应进行工伤认定，并按照工伤保险待遇索赔。潍坊冀鲁物流有限公司于2018年7月11日为田志武在众安在线财产保险股份有限公司投保《雇主责任保险》，最终的赔偿责任应由众安在线财产保险股份有限公司承担。三、潍坊冀鲁物流有限公司为原告垫付医疗费共计43091.77元。四、田志武作为长期从事送货卸货的工作人员，应当在送货卸货过程中采取谨慎措施，但其未能采取，田志武对本案事故发生亦存有过错。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院依法组织当事人进行了证据交换和质证。对于当事人无异议的证据本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告冀鲁公司自2017年10月开始雇佣原告从事司机工作。2019年3月28日凌晨三四点原告按照被告冀鲁公司的安排，从被告冀鲁公司处驾驶装满保温建筑材料的鲁Ｇ×××××号仓栅式运输货车运往青岛丰衣纺织器材有限公司，上午10时左右到达丰衣公司仓库，在卸货时，原告从车上摔下受伤，于上午11时左右被送往青岛市第三人民医院拍片、治疗，初步诊断为左股骨近段骨折，冀鲁公司支付了医疗费用。当天下午被告王金芳支付1100元运输费将原告从青岛第三人民医院接往中国人民解放军第八十九医院住院治疗，诊断为左股骨粗隆间骨折、左桡骨骨折、轻型闭合性颅脑损伤、左眼睑外伤。住院治疗15天，于2019年4月12日出院。原告医疗费用合计为49320.29元，其中原告支付医疗费6228.52元，被告冀鲁公司支付医疗费43091.77元。本案在审理过程中，原告申请对伤残等级、误工费等进行鉴定，本院依法委托山东交通学院司法鉴定中心进行鉴定，该鉴定中心于2020年5月23日进行了鉴定，于2020年6月19日出具鉴定意见为：1.被鉴定人田志武双下肢相差2.5㎝构成十级伤残；左腕关节活动功能障碍构成十级伤残；2.被鉴定人田志武伤后误工期限为210日；3.被鉴定人田志武伤后护理期限为120日，其中住院期间需2人护理，出院后需1人护理；4.被鉴定人田志武伤后营养费（营养期限）为120日；被鉴定人田志武后续治疗费10000元或以实际发生费用为准。原告支付鉴定费2860元。原告受伤所导致的损失为：1、医疗费49320.29元，（其中原告支付6228.52元，被告冀鲁公司支付43091.77元）。2、住院伙食补助费为750元（50元×15天），原告主张按2人计算，无相关法律依据，不能成立。3、营养费为3600元（30元×120天）。4、后续治疗费10000元。5、伤残赔偿金，原告构成2处10级伤残，伤残赔偿金为42329元×20年×12%＝101589.6元。6、误工费。原告主张月工资为5000元，被告不予人可，从原告提供的工资发放银行流水显示，原告受伤前10个月的月平均工资为4000元。原告称被告还通过发放现金的方式支付部分工资，未提供证据证明，不能成立。所以原告的误工费为4000元÷30天×210天＝28000元。7、护理费。原告住院期间，被告冀鲁公司支付原告母亲、护工李继帅等（每人护理的时间不同）1人的护理费合计2920元。另外1名护理人员为原告妹妹高红伟，出院后也由高红伟护理，其护理费为42329元÷365天×120天＝13916.38元。因此原告护理费合计为13916.38元+2920元＝16836.38元。8、精神损害抚慰金，原告主张5000元，因原告伤情构成2处10级伤残，且雇主为单位，因此原告主张精神损害抚慰金5000元不违反法律规定，予以确认。9、鉴定费为2860元。原告主张为鉴定支付检查费300元，因其提供的发票显示时间为2019年5月14日，与鉴定日期2020年5月23日不一致，无法确定与鉴定有关联性，所以该300元不予确认。10、交通费，原告未提供相关证据，结合原告伤情及住院治疗、2人护理的具体情况，原告主张300元合理，本院予以确认。以上损失合计218256.27元，扣除被告冀鲁公司已支付的医疗费43091.77元、护理费2920元，尚有172244.5元被告冀鲁公司未支付原告。另查，原告2019年3月的劳动报酬4000元被告冀鲁公司未支付原告。被告王金芳、宋延发为被告冀鲁公司职员。被告冀鲁公司提交雇主责任保险批单一份，保险单显示：2018年7月11日被告冀鲁公司为原告田志武等雇员向众安在线财产保险股份有限公司投保雇主责任保险，保险期间为2018年7月11日零时起至2019年7月10日24时止。本院认为，被告冀鲁公司雇佣原告从事司机工作，双方形成雇佣合同关系。原告在完成被告冀鲁公司安排的货运任务过程中受伤，被告冀鲁公司无证据证明原告受伤自身存在过错，因此冀鲁公司应对原告的损失承担赔偿责任。被告王金芳、宋延发系冀鲁公司的工作人员，其向原告安排工作、发放工资是履行职务的行为，原告要求王金芳、宋延发承担赔偿责任，不符合法律规定，不能成立。原告因本次受伤造成的各项损失合计为218256.27元，扣除被告冀鲁公司已支付的医疗费43091.77元、护理费2920元，尚有172244.5元，被告冀鲁公司应赔偿原告。原告要求被告冀鲁公司支付所欠原告2019年3月份的劳动报酬4000元，符合法律规定，予以支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告潍坊冀鲁物流有限公司支付原告田志武2019年3月劳动报酬4000元，于本判决生效之日起十日内付清。二、被告潍坊冀鲁物流有限公司赔偿原告田志武各项损失合计172244.5元，于本判决生效之日起十日内付清。三、驳回原告的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3900元，财产保全费1020元，合计4920元，原告负担75元，被告潍坊冀鲁物流有限公司负担4845元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。审 判 长  王桂玲人民陪审员  丁光明人民陪审员  陈永芹二〇二〇年九月十一日代书 记员  谭 丛