四川省凉山彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川34民终886号 上诉人（原审被告）：卢自琼，女，汉族，1970年11月18日出生，村民，住四川省西昌市。 委托诉讼代理人：陈伯华，四川担当律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审原告）：西昌市粤派星艺装饰有限公司，住所地：四川省西昌市航天大道二段攀星花园临大道铺面M栋2号。 法人代表人：刘友德，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王帮旭，四川新开元律师事务所律师，代理权限为特别授权。 上诉人卢自琼因与被上诉人西昌市粤派星艺装饰有限公司（以下简称：西昌星艺公司）劳动争议纠纷一案，不服四川省西昌市人民法院（2020）川3401民初64号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月20日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人卢自琼及其委托诉讼代理人陈伯华、被上诉人西昌星艺公司的委托诉讼代理人王帮旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 卢自琼上诉请求：一、撤销一审判决，改判上诉人与被上诉人之间存在劳动关系；二、本案诉讼费全部由被上诉人承担。事实和理由：一、上诉人提交的富德财产保险股份有限公司理赔资料已经证明双方存在劳动关系，被上诉人为逃避工伤赔偿责任，串通保险公司撤回理赔，不应当予以认可。根据提交的富德财产保险股份有限公司《建筑施工工人团体意外伤害保险赔偿计算书》中载明，伤者姓名为上诉人，投保人是被上诉人，出险原因是意外事故。被上诉人依据保单向保险公司申请理赔，充分证明被上诉人是知晓上诉人在青杠林小区为被上诉人背运装饰垃圾并受伤的事实，客观上也证明上诉人受被上诉人的安排和管理从事背运垃圾工作。按被上诉人公司经营范围，上诉人所从事的工作在被上诉人业务范围内，双方之间的情形完全符合确立劳动关系的基本要件，应认定为双方存在劳动关系。二、本案涉案工程是以被上诉人的名义签订的合同，被上诉人是施工单位，案外人刘某不具备用工主体资格，本案的劳动合同关系只能建立在上诉人与被上诉人之间。上诉人受伤后，一直都是由刘某在代表被上诉人和上诉人联系，充分证明被上诉人对上诉人工作时受伤是完全知情的。综上，一审判决认定事实错误，请二审法院依法改判。 西昌星艺公司辩称，上诉人的上诉理由不能成立，案件事实经过劳动仲裁是清楚的，刘某是答辩人公司法人的老乡，由于公司买有不限地方、人员的工程意外险，刘某认为可以通过利用答辩人公司的保险来报账，因为是老乡关系就帮了忙，结果保险公司发现后要求退保。上诉人及刘某均不是答辩人公司员工，和答辩人没有劳动关系。请维持一审判决。 西昌星艺公司向一审法院起诉请求：请求确认原、被告之间不存在劳动关系。 一审法院认定事实：原告于2018年9月5日注册成立，经营范围为“住宅装饰和装修；电脑图文设计；销售装饰物品；销售建筑装饰材料；销售家具；木质家具制造。”。2019年6月19日卢自琼背运建筑垃圾时受伤，在西昌市人民医院住院治疗，2019年7月21日出院。2019年6月17日原告向富德财产保险股份有限公司广东分公司报案称员工卢自琼意外受伤入院治疗。8月9日收到保险公司的赔款53400元，2019年9月3日保险公司调查发现原告与伤者卢自琼不存在劳动关系，要求原告退款，原告于9月4日退回了保险款。另查明，原告西昌星艺公司在富德财产保险股份有限公司广东分公司为施工工人投保了建筑施工工人团体意外伤害保险，建筑施工工人团体意外伤害附加意外伤害医疗保险，附加意外伤害住院津贴保险。保险期限在2019年3月26日零时起至2020年3月25日24小时止。还查明，被告卢自琼委托诉讼代理人持一审法院开具的调查令到西昌市税务局调查后，证实案外人刘某不在原告工资花名册内。再查明，2019年9月9日，被告卢自琼向西昌市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认卢自琼与西昌星艺公司之间存在劳动关系。2019年1月14日西昌市劳动人事争议仲裁委员会西市劳人仲案（2019）293号仲裁裁决，申请人卢自琼与被申请人西昌星艺公司之间于2018年9月至2019年8月25日期间存在劳动关系。 一审法院认为，本案争议的焦点为：原、被告之间是否存在劳动关系。劳动关系中，劳动者属于用人单位的一员，接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，同时工资报酬按期支付且具有比较固定的标准，劳动关系中用人单位提供各种劳动条件，主要有劳动场所、劳动工具和劳动资料，劳动关系中，劳动者须按时出勤，工作时间受法律法规约束，在法定工作时间内完成当日工作任务等。本案中根据被告卢自琼及案外人刘某陈述，被告卢自琼受伤的工地，是案外人刘某承建后，叫被告卢自琼去打扫卫生，一审庭审中被告卢自琼自认工资一直由案外人刘某支付，案外人刘某不是原告西昌星艺公司的员工。被告卢自琼出示的《建筑施工工人团体意外伤害保险赔款计算书》，载明伤者是本案被告卢自琼，投保人是本案原告西昌星艺公司，出险原因是意外事故。原告西昌星艺公司出示的保险公司催告函、中国工商银行回单，证明了保险公司认为原、被告之间不存在劳动关系，要求原告退回保险理赔款。原告于2019年9月4日将保险理赔款退还保险公司。因此被告卢自琼出示的《建筑施工工人团体意外伤害保险赔款计算书》已经被出具的保险公司予以否定，故在无其他证据证实的情况下，不能作为定案的依据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中原、被告各自提供的证据，结合原、被告一审庭审陈述，可以确认原告西昌星艺公司未对被告卢自琼进行管理及发放工资。原告要求确认与被告之间不存在劳动关系的请求，一审法院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决:被告卢自琼与原告西昌市粤派星艺装饰有限公司之间不存在劳动关系。一审案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由被告卢自琼负担。 二审中，当事人没有提交新证据。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院查明事实与一审判决认定事实一致，对一审判决认定的事实予以确认。 本案争议焦点：卢自琼与西昌星艺公司之间是否存在劳动关系。 本院认为，根据查明的案件事实,西昌星艺公司工商登记资料显示,该企业成立于2018年9月5日,从公司成立至卢自琼受伤，在此期间卢自琼并未与西昌星艺公司签订劳动合同,亦未向西昌星艺公司提供有偿、受纪律约束的劳动,且卢自琼在诉讼中自述自2014年起其一直受雇于案外人刘某,工作由其安排，工资由其支付，而案外人刘某并非西昌星艺公司员工，故卢自琼与西昌星艺公司之间无事实劳动关系，一审法院认定卢自琼与西昌星艺公司之间不存在劳动关系正确。卢自琼主张其出示的《建筑施工工人团体意外伤害保险赔款计算书》载明伤者是其本人，投保人是西昌星艺公司，出险原因是意外事故，以证明其从事的工作是受西昌星艺公司安排和管理，是公司经营范围，双方存在劳动关系。但本案中无证据证明卢自琼工作的地点、工作的内容属于西昌星艺公司业务部分，也无证据证明案涉工程是西昌星艺公司签订合同后，由案外人刘某负责施工，并代表公司雇请了卢自琼。同时，西昌星艺公司在一审庭审中对卢自琼出示的《建筑施工工人团体意外伤害保险赔款计算书》的形成过程作出了合理说明，出示的保险公司催告函等证据证实《建筑施工工人团体意外伤害保险赔款计算书》已经被保险公司以西昌星艺与卢自琼之间不存在劳动关系为由，要求退回保险理赔款，西昌星艺公司将保险理赔款退还保险公司。据此，卢自琼的诉请缺乏相应的事实及法律基础。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条第二款：“在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”之规定，卢自琼对其上诉主张未能提供充分证据予以证明，应由其承担对己不利的法律后果，其上诉请求本院不予支持。 综上所述，卢自琼的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10.00元，由上诉人卢自琼负担。 本判决为终审判决。 审判长  李爱军 审判员  朱 江 审判员  冯文婷 二〇二〇年九月二十二日 书记员  盘其川