湖北省来凤县人民法院民 事 判 决 书(2020)鄂2827民初1129号原告：唐燕琼，女，生于1987年7月23日，汉族，湖北省来凤县人，住来凤县，委托诉讼代理人（特别授权）：王力群，男，生于1964年1月8日，汉族，湖北省来凤县人，住来凤县，与原告唐燕琼系表侄女关系。被告：来凤县志成厨电经营部，住所地：来凤县翔凤镇黔龙国际家居建材城，统一社会信用代码：92422827MA49T3EG9P（1-1）。经营者：黄英，女，生于1984年4月29日，土家族，湖南省龙山县人，住龙山县。委托诉讼代理人（特别授权）：王雪锋，湖北雄震律师事务所律师。委托诉讼代理人（特别授权）：李国庆，男，生于1983年10月1日，土家族，湖南省龙山县人，住龙山县，与原告经营者黄英系夫妻关系。原告唐燕琼与被告来凤县志成厨电经营部追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年7月7日立案后，依法适用简易程序，于2020年7月30日公开开庭进行了审理。原告唐燕琼及其委托诉讼代理人王力群、被告来凤县志成厨电经营部的委托诉讼代理人王雪峰、李国庆到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告唐燕琼向本院提出诉讼请求:1、判令被告来凤县志成厨电经营部支付所欠原告工资33117元；2、判令被告承担全部诉讼费用。事实与理由：原告于2017年2月受聘于被告来凤县志成厨电经营部从事销售工作，担任销售主管。被告从2017年7月到2018年9月累计拖欠原告工资33117元，2019年6月23日被告及其合伙人田彪向原告出具了欠条，承诺在2019年7月23日付清全部所欠工资，到期后被告及其合伙人以各种理由拒绝支付。2019年7月，被告合伙人田彪退出来凤县志成厨电经营部经营，被告与合伙人商定所欠原告工资由被告来凤志成厨电经营部承担，2018年9月原告因不满被告拖欠工资辞职，辞职后多次要被告付清工资，但被告以各种理由拒不支付，原告多次催讨无果。为维护原告的合法权益，根据法律的有关规定，特请求人民法院依法判令被告支付工资33117元。被告来凤县志成厨电经营部的委托诉讼代理人王雪锋辩称，黄英并没有和合伙人田彪共同向原告出具欠条，是李国庆和田彪共同出具的欠条，欠条也是不真实的，是原告胁迫李国庆签的字，欠条所有的数据没有任何证据予以证实，所有的账目都在原告手上，她没有提交所有的账目；黄英支付工资是通过李国庆向志成厨电的员工支付工资，支付的形式是现金支付和支付宝支付、微信支付，李国庆已经完全支付了原告的工资，所以原告的诉讼请求应当驳回。被告来凤县志成厨电经营部的委托诉讼代理人李国庆辩称，所有的工资都是由原告在上班期间理出账目，我来支付，但她个人工资明细从上班到辞职全部没有，并且上班期间的账本到如今没有归还志成厨电经营部。因为没有工资明细，工资具体超没超付我也不清楚。我所写欠条完全是因原告胁迫所写的，欠条上所盖的火星人集成灶公章是原告自己盖上去的，原告现在还没归还志成厨电店面仓库钥匙，并且还在使用志成厨电的员工手机号。我受胁迫的主要原因是本人与原告有男女关系。当事人围绕自己的诉讼请求及抗辩理由向本院提交了证据，本院组织双方当事人对证据进行了质证。对双方均无异议的证据，本院依法予以采信。对双方有异议的证据，本院经审查认定如下：原告提交的李国庆与田彪共同出具的《2017年到2018年唐燕琼在来凤县火星人专卖店应得工资实数》一份、来凤县人民法院庭审笔录一份，符合证据三性原则，本院依法予以采信；被告提交的微信和支付宝转账截图，本院对证据的真实性予以确认，但能否达到被告的证明目的，本院需结合全案综合分析评判；被告提交的李国庆的记账本，系李国庆个人记载的账本，在没有其他证据相佐证的情况下，该证据系孤证，本院依法不予采信；本院经审理认定如下事实：来凤县志成厨电经营部系个体工商户，注册于2017年4月7日，经营范围为集成灶、整体橱柜、厨房电器批零兼营，因同时经营火星人集成灶，平时又以来凤火星人集成灶专卖店的名义经营，并刻有来凤火星人集成灶专卖店的公章。来凤县志成厨电经营部在2017年至2018年期间，由合伙人田彪与黄英、李国庆夫妻共同经营，田彪于2019年7月15日退伙。唐燕琼于2017年4月进入来凤县志成厨电经营部工作并担任店面店长，双方未签订书面的劳动合同，唐燕琼于2018年9月离职。在该店上班期间，唐燕琼的工资开始由李国庆支付，后期由田彪支付，支付方式为现金、微信、支付宝等方式。同时，作为店长，唐燕琼自己负责部分货物的订货货款的支付。在离职后，唐燕琼认为来凤县志成厨电经营部拖欠工资，多次找李国庆讨要。2019年6月23日，李国庆给唐燕琼出具条据《2017年到2018年唐燕琼在来凤县火星人专卖店应得工资实数》，其内容为：“1：2017年8月—2018年4月底总提成为：13113元。2:2017年3月到2018年9月个人提成为：22304元。3:2017年4月到2018年9月个人底薪为：39900元。4：个人于2017年到2018年在该公司总共支出27500+11000+3700=42200元。5：总工作剩余33117元。以上是火星人集成灶专卖店所欠，在2019年6月23日支付33117元，剩余尾款在2019年7月23日全部支付。”李国庆、田彪分别在欠款人处签名。条据右上角加盖来凤火星人集成灶专卖店的公章。在该店上班期间，唐燕琼与李国庆发展成为情人关系。在唐燕琼离职后，其与李国庆仍然保持情人关系至2018年12月，此后双方仍然偶尔见面。2019年3月，黄英知道了唐燕琼与李国庆的情人关系。另查明，李国庆于2017年给唐燕琼转账共计42655元，于2018年给唐燕琼转账及还信用卡共计66533元，于2019年1月1日至2019年6月23日给唐燕琼转账及还信用卡共计4698元，于2019年6月23日后给唐燕琼转账800元。本院认为，原、被告虽未签订书面的劳动合同，但对2017年4月至2018年9月间双方存在劳动关系的事实均无异议，本院依法予以确认。《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。原告为被告付出了劳动，被告应当依法支付劳动报酬。本案双方均未向本院提交原告的工资明细，双方在诉讼中对于原告的工资标准各持己见，原告主张按条据记载的欠付工资数额支付工资，被告辩称原告没有工资明细及已经向原告付清全部工资。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，“因用人单位作出减少劳动报酬而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”关于工资标准的举证责任首先在用人单位。原告向本院提交的被告经营者黄英的丈夫李国庆（同时也是实际经营者之一）与合伙人田彪向其出具的《2017年到2018年唐燕琼在来凤县火星人专卖店应得工资实数》，能够证实双方于2019年6月23日结算，被告欠付原告工资33117元的事实。被告向本院提交的微信及支付宝转账记录，均未注明转账性质，从转账时间和金额上看毫无规律，且原告在担任店长期间负责部分订货货款的支付，加上原告与李国庆系情人关系，部分支出混同，故被告主张转账全部系工资的辩称理由不能成立，本院依法不予采纳。但李国庆于2019年6月23日后向唐燕琼转账的800元，系双方工资结算后的转账，该转账虽未注明转账性质，但原告未提交证据证明双方存在除工资以外的其他经济往来，应当视为李国庆支付的工资。被告辩称李国庆受原告胁迫出具条据，因未向本院提交相应的证据证明自己受胁迫的事实，本院依法不予采纳。综上所述，原告关于要求被告支付拖欠工资共计32317元的诉讼请求，符合法律规定，本院依法予以支持，超出部分的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告来凤县志成厨电经营部向原告唐燕琼支付拖欠工资32317元；二、驳回原告唐燕琼其他诉讼请求。以上应付款，限被告于本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费628元，因适用简易程序减半收取314元，由被告来凤县志成厨电经营部承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院，开户银行：中国农业银行恩施开发区支行，账号：17×××04（特别提示：用途栏务必注明系某某上诉案诉讼费并将汇款凭证及联系电话提交本院或邮寄至恩施州中级人民法院立案一庭）。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。审判员  张敏二〇二〇年九月二十六日法官助理蒋鹏书记员陈芳