广东省珠海市香洲区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0402民初7949号原告：郭怡，女，汉族，1997年7月18日出生，住江西省吉安市吉安县*********，身份证号码362************42X。被告：珠海市河马信息网络科技有限公司。住所：珠海市***********（名门大厦）1902房。统一社会信用代码：914************310。法定代表人：吴泽辉，经理。委托诉讼代理人：薛红，女，系被告公司员工。原告郭怡与被告珠海市河马信息网络科技有限公司居间合同纠纷一案，本院于2020年6月22日立案后，依法由审判员林雯适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理。原告和被告的委托诉讼代理人薛红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告提出如下诉讼请求：1.被告向原告返还8800元；2.被告向原告支付自2019年11月26日起计至前述款项实际清偿之日止的利息（以8800元为基数，以全国银行间同业拆借中心公布的2019年11月20日贷款市场报价利率4.15%为标准，暂计至2020年6月15日为172.09元）；3.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年10月18日，原告与被告达成赴澳工作中介合作意向，先收取了原告500元的工作面试押金。2019年11月26日，原、被告就由被告代办原告的赴澳劳工证件达成一致意见。同日原告应被告要求签署了《赴澳劳动就业办证声明书》、《个人声明保证书》，并向被告支付了服务费用9300元（含押金500元）。2019年12月26日被告委托劳务公司协助原告赴澳门办理港澳通行证，但没有拿到劳工证与提供实际的工作岗位。之后原告按照合同约定多次要求赴澳门工作，但被告迟迟未为原告办理赴澳劳工证件与安排正式上班。在2020年1月4日原告向被告提出索赔，被告只退回500元。经原告查询，被告实际上根本不具有输澳劳务资格，无法为原告办理相应证件。另外办理时间已超过合同约定的三个月。此后原告多次找被告要求退回剩余的8800元，被告均不予返还。为维护原告合法权益，原告特提起本案诉讼，请求判如所请。被告辩称：2019年10月18日原告与被告达成赴澳门工作中介合作意向，2019年11月26日，原被告就由被告代办原告的赴澳劳工证件达成一致意见，原告在了解具体内容的情况下自愿签署了被告提供的格式合同《赴澳劳动就业办证声明书》、《个人声明保证书》，在《个人声明保证书》中，原告声明自己了解并知晓将要赴澳工作的工资待遇、上班时间、工作内容以及工作性质，并且同意被告协助原告办理赴澳劳工证件的时间为3个月，2019年12月26日被告协助原告办理并取回劳工证，劳工证有效期为2019.12.13-2021.08.20。2019年1月3日因澳门雇主希望延迟一个月再让原告去上班，原告也同意延迟一个月去上班，但原告认为自己因延迟上班遭受经济损失，要求被告帮忙解决，此时被告的居间义务已经履行完毕，但出于人道主义考虑，原被告达成一致意见，签署《协议书》，被告退回原告伍佰元人民币，原告承诺不再因此事和被告产生纠纷。后1月底新冠病毒肆虐，因疫情影响，延误上班时间至3月底，此原因属不可抗力，疫情好转后，澳门雇主通知原告去上班，原告因个人原因未去上班。被告全程遵守与原告的约定，原告第一次延迟上班是与雇主协商一致的结果，且此时被告的合同义务已经履行完毕。被告在约定时间内协助原告办理好相关劳工证件，并且介绍工作机会，促成原告与澳门雇主方签订劳动合同，已经完整且妥当的履行了合同义务。原告第二次延迟上班是受疫情影响，此为不可抗力，与被告无关。新冠疫情爆发前原被告合同已经履行完毕，且新冠疫情属于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，原告不应迁怒被告要求被告承担法律责任。根据《中华人民共和国合同法》第四百二十六条，居间人促成合同成立后，委托人应当按照约定支付报酬。原告作为委托人有支付报酬的义务，被告通过履行合同义务合法合理取得报酬，现并无理由及法律规定支持被告退回原告支付的报酬。原告与被告已经达成一致意见，签署《协议书》，原告表明自己谅解因雇主原因延迟上班一个月，并且不再追究此事，该《协议书》不存在无效事由，原告应当遵守约定。经本院审理查明：2019年11月26日原告（乙方）与被告（甲方）签订《赴澳劳工就业办证声明书》约定，乙方委托甲方办理赴澳工作签证，乙方得到雇主确认但因非乙方自身原因得不到赴澳工作签证，甲方及委托方负责将服务费全额退还乙方；办证时间1-3个月左右，办证过程中因乙方个人原因不能继续办理证件或不能赴澳门工作，服务费将不予退回等。同日原告还签订《个人声明保证书》约定，原告愿意接受并委托被告协助办理赴澳劳工证件，正常出证后原告的一切活动均与被告无关（如未能成功出证所交费用全额退还）办证时间约为1-3个月。签订上述两份协议后，原告向被告交纳中介费和办证费共计9300元，被告出具《收据》确认收到上述费用。原、被告双方均认可原告委托被告办理赴澳工作后，被告为原告办理了《往来港澳通行证》，通行证上备注的前往澳门签注为“逗留（D）”，多次往返有效，有效期为2019.12.13-2021.08.20。后因澳门雇主要求延迟一个月上班，双方达成协议由被告向原告赔偿500元作为原告延迟上班的补偿。被告出具一份落款时间为2019年1月3日的《协议书》，内容为“乙方经本公司协助办理劳务证件到澳门工作，因雇主延迟一个月上班，经甲乙双方友好协议调解，现甲方退回乙方费用人民币伍佰圆整，乙方不作任何追究，特此证明”。原告认可该份《协议书》上的签名是被告本人所签，但没有见过协议书中的内容。被告依据上述《协议书》向原告退回500元费用。2020年3月被告通知原告去澳门上班打指模，原告前往澳门后又因为疫情封关原因并未上班而直接返回珠海。2020年6月被告通知原告在澳门开关后再去上班也是可以的，但原告至开庭时都再未去澳门上班。原告主张其委托被告办理赴澳工作的劳工证件，但被告仅为原告办理了往来港澳通行证，超过协议约定的三个月办证时间未为原告办理澳门工作的劳工证件，违反了协议约定，被告应当向原告退还中介费和办证费8800元。被告则认为其已经为原告办理了往来港澳通行证的逗留（D）签注，已经完成了《赴澳劳工就业办证声明书》约定的办证义务，劳工证需要原告自己前往澳门打手指摸后才可以取得劳工证，故被告已经履行了协议书中约定的义务，无需向原告退回中介费和办证费。本院认为：原告与被告签订的《赴澳劳工就业办证声明书》是原、被告双方的真实意思表示，合同合法成立，双方应当按照合同约定全面履行各自的权利义务。根据声明书的约定，原告委托被告办理的是赴澳工作的证件，则按照一般意义的理解赴澳工作的证件应当是能够在澳门合法工作的劳工证件，但被告仅为原告办理了往来港澳通行证，但往来港澳通行证并非澳门劳工证，被告为原告办理港澳通行证并不能视为已履行《赴澳劳工就业办证声明书》中约定的办证义务。被告超过约定时间未成功为原告介绍赴澳工作也未成功办理赴澳工作证件，未完成合同约定的居间义务违反合同约定，原告要求被告退还中介费和办证费8800元，有事实和法律依据，本院予以支持。但原告要求被告支付上述费用从2019年11月26日起的利息，并无相应的法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第四百二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条之规定，判决如下：一、被告珠海市河马信息网络科技有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告郭怡退还中介费和办证费人民币8800元；二、驳回原告郭怡的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取人民币25元，由被告珠海市河马信息网络科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判员 林 雯二〇二〇年九月三日书记员 陈丽婷