天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）津01民终3684号上诉人（原审原告）：刘宏震，男，1985年7月8日出生，汉族，住天津市宝坻区。被上诉人（原审被告）：赵忠岩，男，1995年11月10日出生，汉族，住天津市宝坻区。原审被告：李景青，男，1987年1月29日出生，汉族，住天津市宝坻区。上诉人刘宏震因与被上诉人赵忠岩、原审被告李景青健康权纠纷一案，不服天津市宝坻区人民法院（2020）津0115民初2301号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月4日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人刘宏震、被上诉人赵忠岩、原审被告李景青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。刘宏震上诉请求：1.依法撤销(2020)津0115民初2301号民事判决,将本案发回重审,或依法改判被上诉人赔偿上诉人各项经济损失共计51515.15元。2.本案上诉费及原审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：1.上诉人刘宏震销售组与被上诉人赵忠岩销售组因客户归属问题协商时发生争吵,后赵忠岩无故殴打刘宏震,现有证据无法证实上诉人存在过错,上诉人对被上诉人有殴打行为无相应的依据,故原审法院认定双方负同等责任无事实基础。2.上诉人单位给予的2019年9月份款项系经济补偿,并非工资,原审法院将该款从误工费中予以扣除属于认定事实不清。关于误工费,上诉人提交了医疗机构出具的诊断证明书证明其出院后建休时间为3个月,并且提交了住院前的收入证明以及单位开具的误工证明,上诉人主张的误工时间及标准具有法律依据,腰外伤、腰椎间盘突出症治疗系因被上诉人侵权导致,与本次侵权具有关联性,应当予以赔偿。赵忠岩辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确，上诉人一审中即使面对事故现场录像，仍枉顾事实。请求驳回上诉人的上诉请求。李景青述称，认可一审判决，我与上诉人没有发生任何肢体和语言冲突，所以不应该赔偿。刘宏震向一审法院起诉请求：1.判令赵忠岩、李景青赔偿各项损失51515.15元，其中医疗费14523.15元、住院伙食补助费1200元、误工费20800元、护理费12792元、营养费1200元、交通费1000元；2.本案诉讼费由赵忠岩、李景青承担。一审法院认定事实：刘宏震、赵忠岩等人均系融创御河宸院楼盘售楼处销售人员，二人分别为两个销售组的组长，两组间因客户归属问题发生争议。2019年9月4日21时，在天津市宝坻区××街道××售楼处内双方在售楼处渠道经理杨某主持调解争议的过程中，刘宏震与赵忠岩发生争吵，随后双方发生打斗，赵忠岩在刘宏震腹部踹了一脚，刘宏震对赵忠岩亦有殴打行为，后双方多名组员互相打在一起。刘宏震于2019年9月5日0时到宝坻区人民医院住院治疗至2019年9月17日出院，共住院12天，诊断为：1.腰外伤；2.颈部背部挫伤；3.胸部损伤；4.腹部损伤；5.外伤性耳鸣；6.腰椎间盘突出症。支付住院费13000.65元、门诊费1522.5元,合计14523.15元。天津市公安局宝坻分局宝公（宝）行罚决字[2019]1529号行政处罚决定书给予赵忠岩行政拘留十日并处罚款500元的行政处罚。天津市公安局宝坻分局宝公（宝）行罚决字[2019]1567号行政处罚决定书给予刘宏震行政拘留十日并处罚款500元的行政处罚。经法医学人体损伤程度鉴定，赵忠岩构成轻微伤、刘宏震不构成轻微伤。另查，赵忠岩、刘宏震等人因本次打架事件全部被原单位开除，单位给予了当月（2019年9月）全月工资。一审法院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。赵忠岩与刘宏震在双方组员因客户归属发生争议后，在组织协调解决争议过程中，二人发生争吵，争吵过程中赵忠岩在刘宏震腹部踹了一脚，刘宏震亦对赵忠岩有殴打行为，双方打斗造成刘宏震受伤，对此赵忠岩与刘宏震付同等责任,李景青并未对刘宏震有殴打行为，对刘宏震的伤情不负责任。庭审中刘宏震主张，因赵忠岩对其的殴打行为致使其腰椎间盘突出症病情加重，但在其住院病例中并未有腰椎间盘突出症加重的记载，只在腰椎间盘CT平扫检查中记录的影像表现为：腰椎生理曲度变直。所示椎体及椎间小关节未见确切异常。腰5/骶1椎间盘组织影稍向周围膨突。黄韧带未见肥厚。椎旁软组织未见确切异常。同时病历记载5年前，刘宏震因腰椎间盘突出症于天津医院行微创手术治疗，一审法院认为仅凭刘宏震的住院病历记载尚不能证明其腰椎间盘突出症与本次双方打架行为具有关联性，故刘宏震主张因赵忠岩对其的殴打行为致使其腰椎间盘突出症病情加重证据不足，不予支持。根据刘宏震提供的证据，对刘宏震的损失认定如下：1.医疗费。刘宏震提供了医疗费票据、住院病历、诊断证明、门诊病历等证据，上述证据相互印证，能够证实刘宏震伤情及损失数额，予以确认。刘宏震医疗费损失合计14523.15元，予以支持。2.住院伙食补助费。刘宏震主张此损失参照本地区国家工作人员出差伙食补助标准每天100元计算，住院12天，共计1200元，不违反法律规定，予以支持。3.营养费。结合刘宏震伤情、医疗机构出具的诊断证明等情况，给付刘宏震住院期间营养费12天每天30元，合计360元。4.误工费。刘宏震、赵忠岩等人在发生打架事件后均被原单位开除，因此其要求按照原单位工资标准给付误工费的请求不予支持。其误工费应按照天津市上一年度居民服务、修理和其他服务业工资标准每天123.44元计算。刘宏震住院12天，出院时医院建议休息1个月。2019年10月18日和11月19日两次因腰外伤、腰椎间盘突出症建休1个月，这两次诊断证明书均记载为腰外伤、腰椎间盘突出症，但在双方打斗中并未有对其腰部击打的行为发生，其建休理由与本次打架并无关联，不予采信。刘宏震等人被开除后，原单位给付了9月份的全额工资，因此9月份没有误工的损失，因此9月份的26天应在误工期内予以减除。刘宏震的误工时间为（30+12-26=16）16天，误工费为1975.04元（16天×123.44元/天）。超出部分不予支持。5.护理费。应根据护理人员的收入状况、护理期限确定。护理费用标准应按照本地区上一年度居民服务、修理和其他服务业工资标准每天123.44元计算，给予其住院期间12天1人护理，护理费为1481.28元(123.44×12)。6.就医交通费。根据其病情及居住地与就医医院的距离等情况，酌情给予交通费300元。综上所述，刘宏震上述损失共计19839.47元，由赵忠岩按照50%的比例予以赔偿9919.74元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条，第二十六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、赵忠岩于判决生效后十日内赔偿刘宏震经济损失9919.74元；二、驳回刘宏震其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费316元，减半收取计158元，由刘宏震负担79元，赵忠岩负担79元。二审中上诉人提交社保查询单，证明劳动关系并非2019年9月解除，应该按照上诉人主张的标准支持其误工费。本院二审查明的事实与一审法院查明的案件事实一致。本院认为，关于本案双方的过错及责任比例问题。根据上诉人的申请，一审法院调取了公安机关的行政案件卷宗，其中行政处罚决定书记载，根据违法行为人的陈述、证人证言、监控录像等证据，认定刘宏震与赵忠岩两销售组因客户归属问题发生争吵，后赵忠岩、李景青与刘宏震、闫某等人相互殴打，致使赵忠岩、刘宏震等人受伤。一审法院结合公安机关询问笔录中各方陈述、现场视频及行政处罚决定书，认定刘宏震与赵忠岩之间存在相互殴打行为，并根据各方当事人过错程度，确定的责任比例并无不当。上诉人主张自己不存在殴打行为，没有过错，与查明事实不符，本院不予采信。关于误工费问题。一审法院向××售楼处工作人员进行了调查，该楼盘项目策划黄某陈述，事件发生当时就把上诉人开除并多给了一个月的工资，故上诉人2019年9月不存在误工损失。上诉人按照原工作单位的工资标准主张误工费，但现有的证据显示其入职时间较短，不能证明存在固定收入，故一审法院按照居民服务业标准计算误工费并无不当。上诉人曾因腰椎间盘突出症行微创手术治疗，上诉人本次出院后的两次诊断证明书，建休理由无法证明与打架相关，一审法院未予支持并无不当。综上所述，刘宏震的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费300元，由刘宏震负担。本判决为终审判决。审判长  刘宝莉审判员  李 芳审判员  刘洪雨二〇二〇年九月三日书记员  崔 潇附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……