辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽03民终1882号上诉人（原审被告）：辽宁海纳消防工程有限责任公司鞍山分公司。住所地：鞍山市高新区千山中路153号。负责人：杨子仪。委托诉讼代理人：陈权，辽宁律鑫律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董永武，男，1973年1月8日出生，汉族，无业，住所地：岫岩满族自治县。委托代理人：杨乐，系辽宁玉都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：洪丹，男，1980年10月7日出生，满族，无业，住所地：岫岩满族自治县。委托代理人：侯常红，女，汉族，1975年5月5日出生，住所地：鞍山市立山区。原审被告：岫岩满族自治县雨桐玉器文化发展有限公司。住所地：岫岩满族自治县食品工业园区仙人咀村。法定代表人：佟少强，系该公司总经理。上诉人辽宁海纳消防工程有限责任公司鞍山分公司（以下简称海纳鞍山分公司）因与被上诉人董永武、洪丹、原审被告岫岩满族自治县雨桐玉器文化发展有限公司（以下简称雨桐公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服岫岩满族自治县人民法院（2019）辽0323民初1836号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭,审理了本案。上诉人海纳鞍山分公司委托代理人陈权、被上诉人董永武及委托代理人杨乐、被上诉人洪丹的委托代理人侯常红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。海纳鞍山分公司上诉请求：1、撤销岫岩满族自治县人民法院（2019）辽0323民初1836号判决书，依法改判。2、判令被上诉人承担本案一审、二审全部诉讼费用。事实和理由：上诉人海纳鞍山分公司认为原审法院认定事实有误、上诉人不应承担被上诉人董永武的经济损失214146.55元的连带赔偿责任，被上诉人洪丹应自行承担被上诉人董永武的经济损失。理由如下：1、在一审中，法院已经认定上诉人海纳鞍山分公司与被上诉人洪丹为劳务分包关系。且在建设施工合同相关司法解释中，劳务分包在法律上没有明确界定必须要有资质。被上诉人洪丹所包工程为下管、接管及穿线的工作，此项工作内容门槛低、难度小，不属于涉案工程的消防电路的主体、重要部分，因此不需要施工资质，且本案是承揽性质。2、被上诉人董永武为被上诉人洪丹私人关系所雇佣，上诉人海纳鞍山分公司并不知情。且被上诉人董永武及另三人的工资均由被上诉人洪丹结算，海纳鞍山分公司并不支付此工资。3、上诉人海纳鞍山分公司员工麻某、李某（一审证人）证实海纳鞍山分公司提供了安全帽和安全带等相应物品，且被上诉人洪丹作为雇佣负责人对场地施工安全进行过提醒。但被上诉人董永武做为完全民事行为能力人、己经在现场工作近20天的工人，在劳动时完全没有尽到注意自身安全的义务，不戴安全帽，不系安全带，且在有人劝阻的情况下依然不听，最后导致从铁架上跌落受伤，因此被上诉人董永武应为此事件负主要责任；被上诉人洪丹做为雇佣人，没有严格要求各部门负责的相关人员尽到完全的劳动保护措施，因此造成被雇用人董永武的损害赔偿应由洪丹承担，应负次要责任。上诉人海纳鞍山分公司已经提供了具备安全生产条件的工作环境，对此事故并无过错，因此不应承担相应的赔偿责任。被上诉人董永武答辩称：服从一审判决。被上诉人洪丹答辩称：服从一审判决。原审被告雨桐公司未到庭答辩。董永武向一审法院起诉请求：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，诉请被告洪丹赔偿原告医疗费22707.19元（30207.19元减去已垫付的7500元）、伙食补助费18300元（100元/天*183天）、误工费27450元（150元/天*183天）、护理费26425.20（144.4元/天*183天）、伤残赔偿金149368元（37342/年*20年*0.2）、精神抚慰金8000元、鉴定费1000元、交通费3000元、复印费28.50元、被抚养人生活费26448元（徐玉清1947年12月15日生，72周岁：26448元/年*8年除以4人*0.2=10579.20元；董庆生2007年12月12日生，12周岁：26448元/年*6年除以2人*0.2=15868.80元）。合计282726.89元，被告雨桐公司、海纳鞍山分公司承担连带赔偿责任。被告承担诉讼费。一审法院查明事实：2018年被告雨桐公司与被告海纳鞍山分公司签订“建设工程施工合同”系消防工程类合同，约定2018年9月开工。被告海纳鞍山分公司将部分承包工程分包给被告洪丹。2018年10月6日被告洪丹雇佣原告董永武在其承包的工地从事消防设施下管、接管、扩穿线等工作，每天工资150元。2018年10月27日，原告在2米多高的跳板上施工作业中，因脚下供作业的平台铁架晃动，加之没有安全带等安全防护设备，原告从高空坠落，导致身体受伤。于当日入住岫岩县中医院后又转入岫岩县中心人民医院抢救，经诊断：颅脑损伤，头部挫伤、挫裂伤，颈部外伤，颈部软组织挫伤，胸背部软组织挫伤，T7、T8椎体压缩性骨折，××。住院治疗150天（经鉴定为150天）。此次事故造成原告经济损失，经该院核实：医疗费22707.19元（扣除已垫付的7500元）、伙食补助费15000元（100元/天*150天）、误工费22500元（150元/天*150天）、护理费21660（144.4元/天*150天）、伤残赔偿金149368元（37342元/年*20年*0.2）、精神抚慰金7000元、鉴定费1000元、交通费2000元，被抚养人生活费26448元（徐玉清1947年12月15日生，72周岁：26448元/年*8年除以4人*0.2=10579.20元；董庆生2007年12月12日生，12周岁：26448元/年*6年除以2人*0.2=15868.80元），合计267683.19元。因双方协商未果，原告诉致该院，要求被告洪丹承担赔偿经济损失，被告雨桐公司、海纳鞍山分公司承担连带赔偿责任。被告承担诉讼费。一审法院认为：公民的健康权理应受法律保护。本案中，被告雨桐公司将案涉专业工程承包给具有资质资格的被告海纳鞍山分公司施工，符合相关法律规定，双方所签订的合同为有效合同。但被告海纳公司承包后，将部分工程分包给不具有资质资格的被告洪丹经营，违反了相关法律规定。被告洪丹在雇佣原告从事其分包工程的过程中，造成原告损伤，应由被告洪丹承担赔偿责任。被告海纳鞍山分公司因违法分包，应与被告洪丹承担连带赔偿责任。故原告诉求被告洪丹承担原告经济损失、被告海纳公司承担连带赔偿责任与法有据，合理部分应予支持。原告损伤与被告雨桐公司不具有因果关系，原告要求其承担赔偿责任没有事实和法律依据，不予支持。被告雨桐公司代理人辩称其不应承担赔偿责任的意见，予以采纳。原告在工作过程中，缺乏安全防护意识，亦未能完全尽到安全注意义务，应对其损伤承担相应责任。关于被告洪丹认为其只是为被告海纳鞍山分公司工作，没有分包工程，不应当承担原告赔偿责任的意见。因有原告陈述及被告雨桐公司、海纳鞍山分公司答辩，能够相互印证其从被告海纳公司手中承包了案涉部分工程及雇佣了原告的事实，同时亦有证人麻某、金某、李某的证言及相关收条等证据在案为凭，故被告洪丹意见不予采纳。关于被告海纳鞍山分公司认为其已将工程分包给被告洪丹，是洪丹雇佣的原告，与已无关，且原告所从事的工作不需要施工资质，因而不应当承担原告损害赔偿责任的意见。因案涉工程需要具有专业资质的团队施工，是对整体工程而言，而非就个别和部分施工而论。这要求其中包括技术人员，熟练工人，专业指导，施工中的专业设施设备、安全防护等等。现被告海纳公司将应由具有资质才能施工的工程分包给不具有资质的被告洪丹经营，违反了相关规定，应与被告洪丹承担连带赔偿责任。故被告海纳鞍山分公司的意见不予采纳。关于交通费一节，因实际发生，结合案情，该院酌定为2000元。综上，被告洪丹应当赔偿经该院核实后的原告经济损失：医疗费22707.19元、伙食补助费15000元、误工费22500元、护理费21660元、伤残赔偿金149368元、精神抚慰金7000元、鉴定费1000元、交通费2000元，被抚养人生活费26448元。合计267683.19元之80%为宜。现依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决：（一）被告洪丹于本判决生效后三十日内赔偿原告董永武经济损失267683.19元之80%即214146.55元；被告辽宁海纳消防工程有限责任公司鞍山分公司承担连带赔偿责任。（二）驳回原告董永武的其他诉讼请求。案件受理费5541元，减半收取2770.5元，由被告洪丹负担2216元，原告董永武负担554.5元。本院二审审理查明：本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为：关于上诉人海纳鞍山分公司提出在一审中，法院已经认定上诉人海纳鞍山分公司与被上诉人洪丹为劳务分包关系，且在建设施工合同相关司法解释中，劳务分包在法律上没有明确界定必须要有资质，被上诉人洪丹所包工程为下管、接管及穿线的工作，此项工作内容门槛低、难度小，不属于涉案工程的消防电路的主体、重要部分，因此不需要施工资质，且本案是承揽性质的问题，本院认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中上诉人将部分工程分包给不具有资质的个人洪丹经营，洪丹在雇佣被上诉人董永武从事其分包工程的过程中，造成损伤，应由洪丹承担赔偿责任，上诉人应承担连带赔偿责任。对于上诉人主张分包的工程不需要承包方有相应的资质，该主张没有证据证明，且上诉人从雨桐公司承包的工程是基于对上诉人的信任，上诉人应独自经营，该解释十一条规定的目的是为了使提供劳务者在其受到伤害后，能够得到赔偿，至于上诉人所主张的其与洪丹是承揽关系，因没有证据证明，故对上诉人此项主张，本院不予支持。关于上诉人海纳鞍山分公司提出被上诉人董永武为被上诉人洪丹私人关系所雇佣，上诉人海纳鞍山分公司并不知情，且被上诉人董永武及另三人的工资均由被上诉人洪丹结算，海纳鞍山分公司并不支付此工资，其不应承担责任的问题，因原审时上诉人海纳鞍山分公司已经认可其与洪丹是劳务分包关系，被上诉人洪丹可以私自雇佣他人进行劳务，只是上诉人海纳鞍山分公司将工程分包给没有相应资质的洪丹施工，所以上诉人以此作为不承担责任的理由，本院不予支持。关于上诉人海纳鞍山分公司提出上诉人的公司员工麻某、李某（一审证人）证实上诉人海纳鞍山分公司提供了安全帽和安全带等相应物品，且被上诉人洪丹作为雇佣负责人对场地施工安全进行过提醒。但被上诉人董永武做为完全民事行为能力人、己经在现场工作近20天的工人，在劳动时完全没有尽到注意自身安全的义务，不戴安全帽，不系安全带，且在有人劝阻的情况下依然不听，最后导致从铁架上跌落受伤，因此被上诉人董永武应为此事件负主要责任；被上诉人洪丹做为雇佣人，没有严格要求各部门负责的相关人员尽到完全的劳动保护措施，因此造成被雇用人董永武的损害赔偿应由洪丹承担，应负次要责任。上诉人海纳鞍山分公司已经提供了具备安全生产条件的工作环境，对此事故并无过错，因此不应承担相应的赔偿责任的问题，本院认为，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，董永武在工作过程中，缺乏安全防护意识，未能完全尽到安全注意义务，应对其损伤承担相应责任，原审法院已经认定董永武自身承担20%的责任并无不当，故对上诉人此项主张，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费4512.2元，由上诉人辽宁海纳消防工程有限责任公司鞍山分公司承担。（上诉人辽宁海纳消防工程有限责任公司鞍山分公司在上诉期间预交诉讼费5541元，按照实际争议金额应交诉讼费4512.2元，多交1028.8元，该1028.8元应退给上诉人辽宁海纳消防工程有限责任公司鞍山分公司）本判决为终审判决。审判长 王 岩审判员 王宇明审判员 程义明二〇二〇年九月十日书记员 王佳珺