湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）湘04民终1846号上诉人(原审被告)：杨乾菊，女，汉族，1981年9月18日出生。委托诉讼代理人：陈陆成，湖南湘德律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：湖南金悦降解塑料制品有限公司。法定代表人：黄奕，该公司总经理。委托诉讼代理人：曾红燕，女，系该公司职员。委托诉讼代理人：邓运辉，男，系该公司职员。上诉人杨乾菊因与被上诉人湖南金悦降解塑料制品有限公司（以下简称金悦公司）劳动争议一案，不服湖南省耒阳市人民法院（2020）湘0481民初1170号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月4日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。杨乾菊上诉请求：撤销原审判决，改判被上诉人支付上诉人医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、交通费等合计人民币111988.6元（详见赔偿清单）;案件受理费由被上诉人承担。事实和理由：一审法院参照“职工因第三人原因造成工伤，社会保险经办机构以职工或者近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付医疗费用的除外。”之规定，判决上诉人退还被上诉人医疗费用21850元，属于法律适用错误。原审法院以上诉人在法定期限内未向人民法院提起诉讼为由，认定上诉人对仲裁裁决无异议，进而否定上诉人提出诉讼请求的权利，无事实与法律依据，应当予以纠正。原审法院不允许上诉人提出诉讼请求，也不对上诉人在仲裁程序中的诉讼请求予以审理，照抄耒阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁进行判决，违背了不告不理的司法原则，损害了上诉人的合法权益。上诉人有权依法获得诉争的21850元商业保险赔偿金，被上诉人应当赔偿上诉人包括医疗费在内的所有工伤待遇。金悦公司辩称，上诉人未在劳动仲裁程序规定的时限内提出起诉，即应视为上诉人已经接受劳动仲裁的结果，其已经失去起诉的权利。金悦公司也未对仲裁裁决作出的工伤赔偿数额及相关标准提出异议，即仲裁作出的赔偿数额以及标准对双方当事人均已经生效，金悦公司有权就医药费进行抵扣。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法维持原审判决。金悦公司向一审法院起诉请求：杨乾菊退还或者抵扣金悦公司已支付的医疗费21850元。一审法院认定事实：杨乾菊于2017年2月16日应聘到金悦公司从事普通制袋工作。2017年4月25日，金悦公司为杨乾菊在新华人寿保险股份有限公司投保了员工福利保障计划综合型II-基本计划A（升级版）商业保险，受益人为杨乾菊。2017年8月12日晚，杨乾菊在上班时受伤。当天，杨乾菊被送到中铁二局集团二公司医院治疗，于2017年9月19日出院，共计花费医疗费用29892.5元，由金悦公司垫付。2017年11月3日，新华人寿保险股份有限公司向杨乾菊理赔给付21850元。2018年7月31日，衡阳市人力资源和社会保障局认定杨乾菊受到的事故伤害为工伤。2019年3月11日至2019年3月26日，杨乾菊再次住院以取出体内固定骨头的钢板。2019年8月9日，湖南省劳动能力鉴定委员会认定杨乾菊的伤残等级为9级。2019年9月，杨乾菊向耒阳市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称耒阳市仲裁委）申请仲裁，请求裁决：金悦公司支付一次性伤残补助金30829.5元、一次性工伤医疗补助金27404元、一次性伤残就业补助金27404元、停工留薪期工资41106元、医疗费6138元、护理费8140元、伙食补助费1200元、交通费60元、劳动能力鉴定费280元，共计142561.5元。2020年3月10日，耒阳市仲裁委作出耒劳人仲案字（2019）第75号仲裁裁决，1．金悦公司支付杨乾菊医疗费6138元，一次性工伤医疗补助金19640元，一次性伤残补助金22095元，劳动能力鉴定费280元，住院伙食补助费540元；2．金悦公司支付杨乾菊一次性伤残就业补助金19640元，停工留薪期工资4910元；3．驳回杨乾菊的其他仲裁请求。2020年3月26日，金悦公司收到仲裁裁决，不服仲裁裁决，向一审法院提起诉讼。一审法院认为，虽然金悦公司为杨乾菊在新华人寿保险股份有限公司投保的员工福利保障计划综合型II-基本计划A（升级版）商业保险，受益人为杨乾菊，但新华人寿保险股份有限公司因杨乾菊受伤而支付的理赔款21850元属于医疗费用性质，与工伤保险待遇中的医疗费用不能重复享受。金悦公司已经为杨乾菊第一次住院垫付29892.5元医疗费用，应予核减。金悦公司请求杨乾菊已领取的商业保险理赔款21850元应退还或者抵扣其已支付的医疗费，符合法律规定，一审法院予以支持。杨乾菊主张其月工资计算有误、停薪留工期应为8个月、护理费、伙食补助费、交通费、营养费应当支付，因耒阳市仲裁委作出仲裁裁决后，杨乾菊未向一审法院起诉，应视为其对仲裁裁决无异议，一审法院对杨乾菊的主张不予采信。参照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款之规定，判决如下：一、杨乾菊退还湖南金悦降解塑料制品有限公司医疗费用21850元；二、湖南金悦降解塑料制品有限公司支付杨乾菊医疗费6138元，一次性工伤医疗补助金19640元，一次性伤残补助金22095元，一次性伤残就业补助金19640元，劳动能力鉴定费280元，住院伙食补助费540元，停工留薪期工资4910元，共计73243元；以上第一、二项相抵，湖南金悦降解塑料制品有限公司应支付杨乾菊51393元，于本判决生效之日起十日内付清；三、驳回杨乾菊其他的仲裁请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，予以免交。本院二审期间，当事人均没有提交新证据,本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”。根据上述规定,人民法院对不服仲裁裁决的劳动争议案件仍应按全面审理和独立审理的原则对该劳动争议的全部内容进行审理,但人民法院对当事人未提起诉讼的仲裁裁决事项,与当事人提起诉讼的部分事项在审理方式上仍应按照“不告不理”的诉讼原则区别对待,即对劳动争议仲裁裁决中当事人未提起诉讼的仲裁事项,人民法院不作为审理对象,但应予以判决确认,以此作为该裁判文书生效后执行的依据。本案中，仲裁裁决确定金悦公司支付杨乾菊医疗费6138元，一次性工伤医疗补助金19640元，一次性伤残补助金22095元，一次性伤残就业补助金19640元，劳动能力鉴定费280元，住院伙食补助费540元，停工留薪期工资4910元，共计73243元。在双方对上述仲裁事项均未在法定期限内提起诉讼的情况下,仲裁裁决作出后，金悦公司仅对返还医疗费的事项提起诉讼的,人民法院应当围绕当事人的诉讼请求是否成立进行审理。故一审法院对当事人均未提起诉讼的仲裁裁决事项以判决的形式予以确认，符合法律规定，本院予以支持。法律对劳动者的工伤医疗费适用填补原则，上诉人无权得到双倍医疗费赔偿，故上诉人要求双倍医疗费的上诉请求，于法无据，本院不予支持。综上所述，杨乾菊的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费予以免收。本判决为终审判决。审 判 长 姚贤辅审 判 员 廖鸣平审 判 员 刘文斌二〇二〇年九月一日法官助理 陈彩蝶书 记 员 常家荣