四川省南江县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)川1922民初1943号 原告：王晓东，男，1985年10月5日出生，汉族，住四川省剑阁县。 委托诉讼代理人：李青衡，四川力发律师事务所律师。 被告：四川德健南江黄羊食品有限责任公司。统一社会信用代码91511922MA62D6576K。 法定代表人：汪润华，董事长。 委托诉讼代理人：孔祥忠，北京市京师（重庆）律师事务所律师。 原告王晓东与被告四川德健南江黄羊食品有限责任公司（以下简称德健公司）劳动争议一案，本院于2020年7月3日立案后，依法适用简易程序于2020年7月21日、8月21日两次公开开庭进行了审理。原告王晓东的委托诉讼代理人李青衡、被告德健公司的委托诉讼代理人孔祥忠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告王晓东向本院提出诉讼请求：1.依法判决被告一次性向原告支付因其违法解除劳动合同的赔偿金45000.00元。（原告月工资为7500元，劳动期间为2017年1月15日至2019年10月23日，共计2.9年，按3年计算，45000元=7500元×3年×2倍）；2、判决被告向原告立即支付欠发的工资共计59000.00元（2019年4月至2019年10月共计7个月）；3、判令被告依法为原告及时补缴工作期间（2017年1月至2019年10月）的社会各项保险；4、依法判令被告向原告赔偿因其未依法为原告购买社会保险所导致原告无法享受的6个月失业保险待遇的损失7920元；5、本案诉讼费由被告承担；庭审中原告自愿撤回第三项诉讼请求，法庭予以准许。事实及理由：原告自2017年1月15日其在被告处工作直至2019年10月23日被迫解除劳动合同关系时止，已连续工作满2年9个月有余，期间从未间断过劳动合同关系，双方先约定的月工资为8000元每月，后变更为7500元每月。原告在被告处工作期间，一是被告没有与原告签订书面劳动合同，但双方已构成事实上的无固定期限劳动合同关系；二是被告没有依法为原告缴纳社会保险；三是被告未及时足额向原告支付工资，拖欠原告工资已达7个多月（拖欠工资月份为自2019年3月起至2019年10月止，不含2019年3月之前累计扣发的工资6500元）。至今被告均未告知原告其解除劳动关系的理由和出具解除劳动关系的手续。 2019年12月4日原告向巴中市南江县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2020年4月8日开庭审理，原告于2020年6月5日收到《仲裁裁决书》“南劳人仲案字【2020】1号”，原告对该裁决结果不服。综上所述，被告无正当理由且未依法履行法定程序单方解除与原告的劳动关系，构成违法解除劳动合同，更未依法为原告购买社会保险，且长时间拖欠原告工资拒不支付的行为已经违反了《劳动合同法》、《劳动法》、《工资支付暂行规定》等相关法律规定，因此，原告在本案经过劳动人事争议仲裁裁决后依法提起诉讼，请求人民法院支持。 被告德健公司答辩称：1、被告未向原告发放工资的原因是原告从2019年1月起就没有做事，一点销售业绩都没有，工资发放至2019年3月。被告曾多次要求原告回南江本部上班，原告直至2019年6月才来南江，但2019年6月15日又离开南江了，原告严重违反劳动纪律，被告与2019年9月19日发出解除劳动合同的通知，原告要求补发工资，因其没有劳动，不应发工资；原告失业不是被告的原因，原告现在也可以到被告公司上班，失业保险待遇的损失被告不应承担。 经审理认定事实如下：原告王晓东于2017年1月15日受聘到被告德健公司工作，担任销售经理职务，负责被告在成都地区的销售市场工作。期间双方未签订劳动合同，被告也没有为原告申报并缴纳社会保险费。2019年1月，被告取消成都地区的销售点，要求原告完善成都市场相关账务手续后回被告南江总部上班。2019年9月19日被告书面通知原告回公司所在地南江县述职，否则将严重违背公司管理，视为自动放弃相关权利，公司将作除名清退处理。其后原告一直未回被告南江总部述职上班，2019年10月23日被告将原告移除工作群。2019年12月4日原告向巴中市南江县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告一次性向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金；要求被告向原告支付扣发工资59000.00元；要求被告向原告支付自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的两倍工资82500.00元；要求被告依法为原告补缴工作期间的各项社会保险费；要求被告向原告赔偿因未依法为原告购买社会保险所导致原告无法享受的6个月失业保险待遇的损失。该委于2020年5月6日作出南劳人仲案字【2020】1号《仲裁裁决书》裁定：1、被申请人德健黄羊公司在本裁决书生效之日起支付申请人王晓东2019年4月至2019年10月的社会保险费；2、被申请人德健黄羊公司在本裁决书生效之日起一次性支付申请人王晓东解除劳动合同的经济补偿金4950.00元；3、被申请人德健黄羊公司在本裁决书生效之日起依法为申请人王晓东补缴2017年1月至2019年10月的社会保险费；4、被申请人德健黄羊公司在本裁决书生效之日起按照每月1320.00元的标准向申请人王晓东按月足额发放6个月的失业保险待遇，如申请人王晓东在领取失业保险待遇过程中重新就业，被申请人德健黄羊公司终止发放；5、驳回申请人王晓东的其他诉讼请求。原告对该裁决结果不服，向南江县人民法院提起诉讼。另查明，从2017年2月24日起至2019年9月14日止，被告通过银行转账方式共分29次不定时无固定金额向原告发放了工资176650.00元。双方均承认以上工资是原告从入职开始至2019年3月的工资，2019年4月至2019年10月被告未向原告发放工资,这期间原告没有任何销售业绩。2017年7月4日，被告公司营销中心会议记录上载明营销中心工作纪律及管理制度，其中规定：没有业绩每月只发生活费3000.00元。 以上事实有原告的身份证复印件、被告的营业执照、法人身份证明、通知书、原告的工作汇报、银行交易记录、仲裁裁决书、被告的考勤管理办法、被告营销中心的会议记录、批量明细交易记录、营销中心考核标准及目标任务、销售指标分解表以及当事人的当庭陈述等证据在卷佐证。 本院认为，本案的争议焦点：一、双方是否形成劳动关系；二、被告单方面解除劳动合同关系是否合法；三、原告的工资标准如何确认。关于焦点一，劳动关系，是指用人单位和自然人之间因付出劳动和支付报酬所建立的法律关系。原告从2017年1月15日入职被告德健公司，从事产品销售工作，被告支付劳动报酬，双方虽没有签订书面劳动合同，但根据审理查明的事实，应当认定双方之间存在劳动关系；关于焦点二，根据审理查明的情况，被告提供的考勤表，没有原告的签名确认，不能作为定案依据，本院不予采信；2019年9月19日被告书面通知原告回公司所在地南江县述职，否则将严重违背公司管理，视为自动放弃相关权利，公司将作除名清退处理。但被告未提供合法有效证据证实原告严重违反用人单位的规章制度，也没有其他合法解除劳动合同的情形，其单方面解除劳动合同关系应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定向原告支付赔偿金；关于焦点三，月工资标准，指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。原被告双方认可的解除劳动合同关系的时间是2019年10月23日，月工资标准为2018年11月至2019年10月的平均工资，因为被告不是固定按月向原告发放工资，也未提供工资发放的证据，原告主张2018年11月至2019年3月的月工资7500元，本院予以采信；2019年4月至10月的月工资，因为原告在此期间没有任何销售业绩，根据营销中心的会议记录以及按劳分配的基本法律原则，应当按照3000元每月认定。综合认定赔偿金的月工资标准为（7500元×5个月+3000元×7个月）÷12个月=4875元； 综上，原告请求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金为4875元×3年×2倍=29250元；原告请求被告支付欠付2019年4月至10月的工资为3000元×7个月=21000元； 原告请求被告支付因未依法为原告购买社会保险所导致原告无法享受的6个月（每月1320元）失业保险待遇的损失费用，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员非因本人意愿中断就业的，可以从事业保险基金中领取失业保险金。第四十七条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。根据《四川省失业保险条例》第二十一条，失业人员领取失业保险金的期限，2年以上不满3年的为6个月。第二十四条规定，失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行；第二十五条规定，失业人员在享受失业保险待遇期间，失业保险经办机构应按照其领取失业保险金的10%发给门诊医疗补助金。2019年度巴中市最低工资标准为1650元每月×80%=1320元，故原告请求被告支付失业保险待遇的损失费用为1320元×6个月=7920元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第四十八条，《中华人民共和国劳动法》第十六条、第四十六条、第七十二条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国社会保险法》第四十四条、第四十五条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告四川德健南江黄羊食品有限责任公司在本判决生效后十日内向原告王晓东支付赔偿金29250元、欠付2019年4月至10月的工资21000元、失业保险待遇损失7920元，共计58170元； 二、驳回原告王晓东的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由被告四川德健南江黄羊食品有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提交副本，上诉于四川省巴中市中级人民法院。 审判员 陈 平 二〇二〇年九月八日 书记员 李凤玲