湖南省邵东市人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0521民初3805号原告刘用新，男，1969年12月12日出生，汉族，住邵东市。委托诉讼代理人刘跃龙，邵阳市昭阳法律服务所法律工作者。被告封敏，女，1966年7月22日出生，汉族，住邵阳市双清区。被告刘宇民，男，1966年8月4日出生，汉族，住邵东市。两被告委托诉讼代理人赵建群，湖南白泉律师事务所律师。被告赵文亮，男，1986年12月25日，汉族，住邵东市两市。原告刘用新与被告封敏、刘宇民、赵文亮提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月11日受理后，依法适用简易程序，于2020年9月7日公开开庭进行了审理。原告刘用新及其委托诉讼代理人刘跃龙，被告封敏、刘宇民及其委托诉讼代理人赵建群，被告赵文亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘用新向本院提出诉讼请求：判令三被告共同赔偿原告刘用新的医疗费、鉴定费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金等各项共计50733.69元；本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告应被告赵文亮邀请为其承包的被告封敏、刘宇民共建房屋项目提供劳务。2020年3月18日原告在做工时从梁建上摔落受伤，当时被告赵文亮将原告送至邵东市人民医院住院治疗13天，花费医疗费共计10926.03元。2020年5月27日经邵阳市光大司法鉴定所鉴定，原告伤情不构成伤残，误工期为五个月，护理期、营养期分别为两个月。被告赵文亮除了支付全额医疗费用外，其余的损失均未赔偿。现原、被告经多次调解未果。被告封敏、刘宇民共同辩称，被告封敏、刘宇民与被告赵文亮系承揽关系理由如下：三被告均各自签订了书面的承包合同；被告赵文亮安排除基础设施以外的其他设备、工作及人员，且工资也由赵文亮发放。原告作为一个老师傅在20厘米的梁上做事，仅仅佩戴了安全帽，一脚踩空摔伤，系未尽到谨慎义务。原告诉请护理费，营养费即使按照鉴定意见，也不能将住院天数计算在内，误工费只能计算至鉴定前一天即70天，交通费酌情300元，精神损失费没有法律依据。综上，原告的损失应当由被告赵文亮承担，请求人民法院驳回原告要求被告封敏、刘宇民赔偿损失的诉讼请求。被告赵文亮辩称，被告赵文亮只是一个施工者，给封敏和刘宇民做这个工程，没有任何利润，被告封敏、刘宇民不应当把责任撇开；被告赵文亮无力承担全部责任，原告损失应当由三被告承担。经审理查明，2019年9月30日被告赵文亮分别与被告刘宇民、封敏签订建筑承包合同约定，由被告赵文亮以包工包周转材料的形式承包被告刘宇民、封敏的房屋建筑，包括主体工、木工、砌墙工、水电安装工程；施工方在施工过程中必须制定好安全措施，配备足够的安全用品，施工方人员在施工过程中发生安全事故，按照实际比例分摊等。原告刘用新受被告赵文亮邀请来到上述工地从事木工。2020年3月18日原告在施工的过程中不慎从脚架摔落受伤。为此原告在邵东市人民医院住院治疗13天，花费医疗费10926.03元。2020年5月27日经邵阳市光大司法鉴定所鉴定，1、被鉴定人刘用新伤情不构成伤残；2、伤后误工期为5个月，护理期、营养期分别为2个月；3、医疗费按实际发票计算。2020年9月8日邵阳市光大司法所向本院作出说明：原邵光大司鉴所［2020］临鉴字第289号的鉴定意见中“2.伤后误工期为五个月，护理期、营养期分别为贰个月”为参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》标准9.1.1之规作出评定。被告赵文亮已支付原告19200元，其中包括刘宇民的1000元，封敏的3000元。另查明，原告伤前经常居住地在邵东市两市居委会。被告赵文亮系无承包资质的个体经营户。上述事实，有原、被告身份证明、建筑承包合同、病历、医疗费发票、法医鉴定书、鉴定费发票、收条、补充说明、邵东市两市居委会证明及当事人的当庭陈述在卷佐证，可以认定。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。被告赵文亮与被告封敏、刘宇民签订书面合同约定，由赵文亮提供周转材料并利用自己的技能为封敏、刘宇民修筑房屋，双方形成承揽法律关系，封敏、刘宇民系定作人，赵文亮系承揽人。原告刘用新在被告赵文亮的授权范围内从事房屋木工工作，服从赵文亮的支配和控制，原告所提供的劳动系赵文亮生产经营活动的组成部分。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定的“从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动……。”故被告赵文亮与原告形成雇佣关系，原告刘用新系被告赵文亮的雇员。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定的“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……。”故被告赵文亮应当对原告损失承担赔偿责任。被告赵文亮系无承包资质的个体经营户，不属于合法的房屋建造企业，被告封敏、刘宇民作为定作人在选入承揽人上存在过失，且三被告在承包合同约定了“施工方人员在施工过程中发生安全事故，按照实际比例分摊。”故被告封敏、刘宇民作为定作方应当承担相应赔偿责任。原告系长期从事建筑工程的人员，在施工时忽视自身安全，也存在过失，应减轻赔偿义务人的责任。综上，对原告的损失，由被告赵文亮承担40%的责任，被告被封敏承担15%的责任、刘宇民承担15%的责任，由原告自负30%的责任。原告损失经本院核定为：1、医疗费10926.03元，2、鉴定费1517元；3、原告主张的误工费按照城镇居民可支配收入标准计算为16372.5元（109.15元×150天）；4、护理费参照居民服务业工资标准计算为10983元（183.05元/天×60天）；5、营养费1200元（20元/天×60天）；6、住院伙食补助费650元（50元/天×13天）；7、交通费酌定400元；8、原告主张的精神损失费，无法律依据，本院不予采纳。以上原告刘用新的损失共计为42048.53元，由被告赵文亮承担1619.41元（42048.53元×40%－15200元），被告封敏承担3307.27元（42048.53元×15%－3000元），被告刘宇民承担5307.27元（42048.53元×15%－1000元），原告自负12614.55元。据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，第二十六条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十条、第十一条第一款、第十七条第一款之规定，判决如下：一、由被告赵文亮赔偿原告刘用新损失1619.41元，被告封敏赔偿原告刘用新损失3307.27元，被告刘宇民赔偿原告刘用新损失5307.27元。二、驳回原告刘用新其他诉讼请求。上述款项应在本判决生效后10日内履行完毕。本案受理费154元，由原告刘用新负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。审 判 员  匡自力二〇二〇年九月十日法官助理黄叶代理书记员  黄进墙附相关法律条文:《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十条规定的“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。