湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂06民终1679号上诉人（原审被告）：襄阳华荣泰汽车零部件有限公司，住所地襄阳高新区车城大道38号。法定代表人：陈明林，该公司总经理。上诉人（原审被告）：陈明林，男，汉族，1969年8月25日生，住枣阳市。被上诉人（原审原告）：赵书英，女，汉族，1979年4月1日出生，住襄阳高新技术产业开发区。委托诉讼代理人：张龙，湖北春园律师事务所律师。上诉人襄阳华荣泰汽车零部件有限公司、陈明林因与被上诉人赵书英提供劳务者受害责任纠纷一案，不服襄阳市高新技术产业开发区人民法院（2019）鄂0691民初1905号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，本案现已审理终结。襄阳华荣泰汽车零部件有限公司、陈明林上诉请求：一、请求撤销襄阳市高新区人民法院（2019）鄂0691民初1905号民事判决，驳回被上诉人在一审的诉讼请求；二、由被上诉人承担一、二审诉讼费用。事实与理由：1.一审法院按照劳务关系审理明显程序违法；2.被上诉人与上诉人之间就损害赔偿问题达成了书面协议，上诉人已经按照协议履行了赔偿义务，被上诉人已经丧失了诉讼权利，一审法院依法应驳回其诉讼请求；3.一审判决结果认定的赔偿数额错误。赵书英辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。赵书英向一审法院起诉请求：1.判令原审二被告共同赔偿赵书英各项损失124365.1元（住院伙食补助费160元、营养费160元、误工费4984.6元、护理费3666.1元、残疾赔偿金63778元、被扶养人生活费47516.4元、交通费300元、精神抚慰金3000元、鉴定费800元）；2.本案诉讼费用由对方承担。一审法院认定事实：赵书英受襄阳华荣泰汽车零部件有限公司雇佣从事冲床工作。2015年4月7日，赵书英在工作时左手被机器绞伤，并于该日被送往解放军第四七七医院治疗，于2015年4月15日出院，住院天数8天。出院诊断：左手拇指开放性骨折伴血管神经肌腱损伤；出院医嘱：1.院外2-3天换药一次，术后14天拆线。2.术后石膏外固定1月，术后45天来我院复查X线，视骨折愈合情况去取固定。3.保护患肢，在医师指导下行功能锻炼。4.加强营养，定期来我院复诊，不适随诊。庭审中，赵书英认可其住院期间的医疗费、伙食补助费已由襄阳华荣泰汽车零部件有限公司支付。2016年5月24日，陈明林作为襄阳华荣泰汽车零部件有限公司法定代表人与赵书英签订《赔偿协议书》，协议约定：1.针对赵书英在襄阳华荣泰汽车零部件有限公司所受伤的赔偿事宜，总计赔偿赵书英各项费用10000元，于2016年5月24日一次性支付；2.协议签订后，赵书英无权向襄阳华荣泰汽车零部件有限公司提出任何其他经济要求；3.协议签订后，赵书英自愿放弃就赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。协议签订后，襄阳华荣泰汽车零部件有限公司向赵书英支付了赔偿款10000元。2016年10月20日，赵书英委托襄阳公正司法鉴定所对其在本案中的伤情进行伤残鉴定，襄阳公正司法鉴定所于2016年10月27日作出襄阳公正司法鉴定所（2016）医鉴字第631号《鉴定意见书》，鉴定结论为赵书英左手伤残属10级。赵书英支付鉴定费800元。2017年5月27日，赵书英向一审法院起诉襄阳华荣泰汽车零部件有限公司、陈明林，要求依法撤销赵书英与襄阳华荣泰汽车零部件有限公司、陈明林签订的《赔偿协议书》。在该案审理过程中，陈明林向一审法院提交《重新鉴定申请书》，申请对赵书英的伤残等级进行鉴定。经一审法院准许后委托襄阳汇驰司法鉴定所进行鉴定。2018年4月28日，襄阳汇驰司法鉴定所向一审法院致退鉴函，载明：……电话通知陈明林需缴纳鉴定费，陈明林电话告知双方已协商解决，依据《司法鉴定程序通则》第二十九条（六）款之规定“其他需要终止鉴定情形”，终止鉴定，现退回鉴定材料。一审法院于2018年7月20日作出（2017）鄂0691民初1273号民事判决：撤销赵书英与襄阳华荣泰汽车零部件有限公司于2016年5月24日签订的《赔偿协议书》。现赵书英起诉要求襄阳华荣泰汽车零部件有限公司、陈明林赔偿其因受伤造成的各项损失，导致本案纠纷。另查明，赵书英之父赵环中，于1952年11月10日出生；赵书英之母戚小如，于1955年9月20日出生；赵环中、戚小如生育大女儿赵书英、二女儿赵书红、儿子赵天恩；赵书英长子阮浩博，于2002年5月31日出生；次子阮浩硕，于2012年9月4日出生。一审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的民事责任。本案中，赵书英作为具有完全民事行为能力的成年人，其应当预见到自身行为的危险性而审慎行之。但其在进行机器操作过程中，未能采取相应安全措施，疏于防范可能出现的安全风险，对本案事故的发生存在一定过错，应减轻侵权人的民事责任。襄阳华荣泰汽车零部件有限公司作为雇主，疏于对作业现场的管理、安全防范及对雇员的安全培训，对于赵书英在进行冲床工作过程中受伤造成的合理损失，应当依法承担相应民事责任。综上，一审法院酌情确定襄阳华荣泰汽车零部件有限公司承担80%的赔偿责任。襄阳华荣泰汽车零部件有限公司辩称其与赵书英系劳动合同关系，首先，已生效的（2017）鄂0691民初1273号民事判决书中已确认“赵书英提供劳务，华荣泰公司接受劳务并支付报酬，形成典型的雇佣关系而非劳动关系”；其次，襄阳华荣泰汽车零部件有限公司未提交足以推翻前述人民法院发生法律效力的裁判所确认事实的证据以证实其主张。故一审法院对于该项辩称意见不予采纳。对赵书英的各项合理损失一审法院确认如下：1.住院伙食补助费：庭审中，赵书英认可该项费用已支付，故对其主张的住院伙食补助费160元，一审法院不以支持。2.营养费:营养费应当根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，医疗机构出具的出院医嘱中载明，“术后石膏外固定1月”、“加强营养”，赵书英主张营养费160元（20元/天×8天），符合相关法律规定，一审法院予以支持。3.误工费：赵书英未举证证实其收入情况，误工费应当参照湖北省2019年度居民服务、修理和其他服务业全年平均工资38897元/年的标准计算，该项费用应为4049.55元（38897元/年÷365天/年×38天）。4.护理费：因赵书英未举证证实其护理人员收入情况，护理费应参照湖北省2019年度居民服务、修理和其他服务业全年平均工资38897元/年的标准计算；但依据赵书英诉讼请求赔偿明细，其主张参照湖北省2018年度居民服务业和其他服务业全年平均工资35214元/年的标准计算，系其对自身权利的处分，一审法院予以采纳；因出院医嘱未载明赵书英需专人陪护，故对于出院后的护理费请求，一审法院不予支持。该项费用计算为771.81元（35214元/年÷365天/年×8天）；超出部分，不予支持。5.残疾赔偿金：关于残疾赔偿金和被扶养人生活费，其计算标准应结合受害人经常居住地、主要收入来源地、生活消费地等因素综合确定。赵书英虽为农村居民，但依据其提交的房屋出租合同、证明及其从事本案劳务的事实，可以认定其经常居住地、主要收入来源地均为城镇，应按照城镇居民标准计算。赵书英主张残疾赔偿金按湖北省2018年度城镇居民人均可支配收入31889元/年标准计算，系其对自身权利的处分，一审法院予以采纳。该项费用计算为63778元（31889元/年×10%×20年）。6.被扶养人生活费：被扶养人系赵书英的父母及儿子，赵书英主张被扶养人生活费按湖北省2018年度城镇居民人均生活消费性支出21276元/年标准计算，系其对自身权利的处分，一审法院予以采纳。其中赵书英的父亲赵环中于赵书英定残日已年满63周岁，其扶养人共3人，按湖北省2018年度城镇居民人均生活消费性支出21276元/年、伤残赔偿指数10%的标准计算17年为12056.4元（21276元/年×17年×10%÷3）；赵书英之母戚小如于赵书英定残日已年满61周岁，按前述标准计算19年为13474.8元（21276元/年×19年×10%÷3）；赵书英长子阮浩博于赵书英定残日年满14周岁，按前述标准计算4年为4255.2元（21276元/年×4年×10%÷2）；赵书英次子阮浩硕于赵书英定残日年满4周岁，按前述标准计算14年为14893.2元（21276元/年×14年×10%÷2）。以上四项合计44679.6元；超出部分，不予支持。7.交通费：结合赵书英的住院天数与往返距离，一审法院酌定为160元；超出部分，不予支持。8.鉴定费：赵书英因本案事故支出鉴定费800元，一审法院予以确认。上述营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、鉴定费合计114398.96元，应由襄阳华荣泰汽车零部件有限公司承担80％，即91519.17元。赵书英另主张精神损害抚慰金3000元，鉴于本次事故给赵书英造成伤残，一审法院酌定支持精神损害抚慰金1000元。以上共计92519.17元，扣减已支付的10000元，剩余82519.17元襄阳华荣泰汽车零部件有限公司应向赵书英支付。赵书英还要求陈明林承担共同赔偿责任，对此一审法院认为，经查明赵书英系受襄阳华荣泰汽车零部件有限公司雇佣，并在从事劳务过程中受伤，故其要求陈明林承担赔偿责任无事实及法律依据；另经一审法院询问，赵书英在庭审法庭辩论阶段已认可其系受襄阳华荣泰汽车零部件有限公司雇佣，并要求襄阳华荣泰汽车零部件有限公司承担责任。故对于赵书英要求陈明林承担赔偿责任的诉讼请求，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：一、襄阳华荣泰汽车零部件有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿赵书英各项损失82519.17元；二、驳回赵书英的其他诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交新证据。一审认定事实属实，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人襄阳华荣泰汽车零部件有限公司在一、二审中均认为其与受害人赵书英系劳动关系而非劳务关系。但经审理查明，原审法院于2018年7月20日作出的（2017）鄂0691民初1273号民事判决在本案一审审理前已发生法律效力，该生效判决明确确认“赵书英提供劳务，襄阳华荣泰汽车零部件有限公司接受劳务并支付报酬，形成典型的雇佣关系而非劳动关系”，襄阳华荣泰汽车零部件有限公司在本案的一、二审未提供足以推翻前述人民法院发生法律效力的裁判所确认事实的证据以证实其主张，故上诉人的该项主张不能成立。另襄阳华荣泰汽车零部件有限公司于2016年5月24日与赵书英签订的《赔偿协议书》已经原审法院作出的（2017）鄂0691民初1273号民事判决予以撤销，其在本案中以双方签订的《赔偿协议书》抗辩赵书英的诉讼请求于法无据，请求驳回赵书英的诉讼请求的主张亦不能成立。经审查，原审判决认定的各项赔偿数额并无不当，本院予以确认。综上所述，上诉人襄阳华荣泰汽车零部件有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1863元，由襄阳华荣泰汽车零部件有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 柴 勇审判员 杜丹丹审判员 王定强二〇二〇年九月二日书记员 郭陈琛