贵州省金沙县人民法院民 事 判 决 书(2017)黔0523民初2916号原告：贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县安洛乡闽安煤矿，注册号520000000033716，组织机构代码76609172-7，住所地：贵州省金沙县安洛乡河塘村。负责人：朱少游，男，该公司总经理。委托诉讼代理人：王坐海、李芝炳，男，该矿工作人员。被告：王德学，男，1973年8月4日生，苗族,贵州省大方县人，农民，小学文化。委托诉讼代理人：牟昌中，男，金沙县石场法律服务所法律工作者。原告贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县安洛乡闽安煤矿（以下至主文前简称闽安煤矿）诉被告王德学工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年8月24日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告闽安煤矿的委托诉讼代理人王坐海、被告王德学及其委托诉讼代理人牟昌中到庭参加诉讼。本案现已审理终结。闽安煤矿向本院提出以下诉讼请求：1、原告不支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、鉴定费；2、原告只支付被告一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、检查费共计54,600.00元；3、诉讼费由被告承担。事实和理由：被告于2014年2月至2016年3月在原告处从事井下采煤工作，工作中接触煤尘，2016年3月31日至2016年5月20日在贵州林东矿业集团有限责任公司总医院住院治疗50天出院，2016年4月30日被诊断为煤工尘肺壹期。2016年9月1日，被告经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年10月8日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级，停工留薪期三个月。2017年7月20日，金沙县劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲案字（2017）第258-2号《仲裁裁决书》，裁决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、鉴定费、检查费共计196,590.50元。原告认为，被告是参保职工，其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、鉴定费应由被告向社保部门领取；被告住院期间不需要人员护理，没有产生护理费；被告是2016年4月30日被诊断为职业病的，其工伤待遇应按3，638.00元/月的标准计算。王德学辩称，被告是参保职工，原告在被告诊断出职业病前给被告停保了，导致被告不能到社保部门申请领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费。诉讼中，闽安煤矿称金沙县社会保险事业局拒绝为其出具其为王德学参加工伤保险的证明，向本院申请调取。本院到金沙县社会保险事业局调查，该局向本院出具了《证明》，证实王德学于2013年5月11日在闽安煤矿参加工伤保险，2015年3月19日停保。该证据经原、被告质证均无异议，本院予以认定。此后，王德学向金沙县社会保险事业局提交资料申领工伤保险待遇，该局于2017年11月17日作出《关于王德学申领工伤保险待遇的回复》答复王德学，其从业期间兴安煤矿未按规定依法缴纳工伤保险费，其申领的工伤待遇不属于工伤保险基金支付范围。王德学将该回复提交本院，本院组织兴安煤矿质证，兴安煤矿有异议，认为其已为王德学参加工伤保险，社保部门应当支付相应工伤待遇，工伤认定书的从业期间和王德学实际从业期间不一致。本院认为，该回复具备证据的客观性、关联性、合法性基本特征，本院予以认定。本院经审理查明事实如下：被告王德学于2014年2月至2016年3月30日在原告闽安煤矿从事井下采煤工作，工作中接触大量煤尘。2016年3月31日至2016年5月20日，被告在贵州林东矿业集团有限责任公司总医院住院治疗50天。被告住院期间医疗费8,999.89元系其自行支付，金沙县劳动人事争议仲裁委员会以金劳人仲案字（2017）258-1号《仲裁裁决书》裁决由原告承担。被告住院期间由家属护理。2016年4月30日，被告被确诊为煤工尘肺壹期。被告所患职业病于2016年9月1日经毕节市人力资源和社会保障局调查认定为工伤，2016年10月8日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级，停工留薪期自诊断职业病之日起3个月。为进行劳动能力鉴定，原告支出了鉴定费520.00元。被告于2013年5月11日在原告处参加工伤保险，2015年3月19日停保。因原告未支付被告工伤待遇，经被告申请，金沙县劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月20日以金劳人仲案字（2017）258-2号《仲裁裁决书》裁决解除原、被告的劳动关系，原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间生活护理费、住院期间伙食补助费、鉴定费共计196,590.50元。原告不服仲裁裁决，故向本院起诉。诉讼中，王德学向金沙县社会保险事业局提交资料申领工伤保险待遇，该局于2017年11月17日作出《关于王德学申领工伤保险待遇的回复》答复王德学，其从业期间兴安煤矿未按规定依法缴纳工伤保险费，其申领的工伤待遇不属于工伤保险基金支付范围。本院认为，原、被告均要求解除双方的劳动关系，本院予以准许。被告在原告处工作过程中患职业病，经调查认定为工伤，经鉴定为伤残七级，停工留薪期3个月，被告在原告处从业期间，原告未按规定依法为被告缴纳工伤保险费，停保一年有余，金沙县社会保险事业局答复王德学申领的工伤待遇不属于工伤保险基金支付范围，故原告应支付被告全部工伤保险待遇。根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》的相关规定，原告应支付被告的工伤待遇为：1、住院期间护理费，依照2016年贵州省居民服务、修理和其他服务业非私营单位就业人员年平均工资38,246.00元（104.78元/天）计算，为104.78元/天×50天＝5,239.00元；2、住院期间伙食补助费，按10.00元/天计算，为10.00元/天×50天＝500.00元；3、停工留薪工资，依照2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资58，398.00元（4,866.50元/月）计算，为4,866.50元/月×3月＝14,599.50元；4、一次性伤残补助金，依照2015年贵州省城镇单位从业人员年平均工资53，094.00元（4,424.50元/月）计算，为4,424.50元/月×13月＝57,518.50元；5、一次性工伤医疗补助金，依照2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资58，398.00元（4,866.50元/月），按12个月计算，为4,866.50元/月×12月＝58，398.00元；6、一次性伤残就业补助金，依照2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资58，398.00元（4,866.50元/月），按12个月计算，为4,866.50元/月×12月＝58，398.00元；7、鉴定费520.00元。以上工伤保险待遇共计195,173.00元。综上，原告应支付被告住院期间护理费、住院期间伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费共计195,173.00元。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条第三款，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条规定，判决如下：一、解除原告贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县安洛乡闽安煤矿与被告王德学的劳动关系；二、由原告贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县安洛乡闽安煤矿在本判决生效后10日内一次性支付被告王德学住院期间护理费、住院期间伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费共计195,173.00元。义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取计5.00元，由原告贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县安洛乡闽安煤矿负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期不上诉，本判决则发生法律效力。权利人申请强制执行的期限为二年，从判决书确定的履行期限届满次日起计算。审判员  祁登建二〇一七年十一月二十一日书记员  黄玉媛