陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终11276号上诉人（原审被告）杨正平，女，1981年4月25日出生，汉族，住西安市雁塔区。委托代理人吕建峰，男，1973年10月24日出生，汉族，系杨正平之夫。上诉人（原审原告）西安朗通保洁服务有限公司，住所地西安市雁塔区丈八东路******。法定代表人魏强，该公司经理。委托代理人袁青军，男，1969年11月21日出生，汉族，陕西省老法律工作者协会法律工作者。委托代理人魏军平，男，1971年1月14日出生，汉族，该公司员工。上诉人杨正平因与上诉人西安朗通保洁服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院（2017）陕0113民初4898号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，被告杨正平称其于2008年10月开始入职原告公司从事保洁工作。原告对被告所述的入职时间不予认可，但未向法庭提交相关证据予以证明。2016年5月9日，原告公司以被告违反公司管理规定为由将被告杨正平辞退。被告杨正平向西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会作出雁劳仲案[2016]4693号裁决书，裁决：1、本案原告为被告补交社保；2、本案原告向被告支付2015年至2016年5月期间年休假工资952.64元；3、本案原告向被告支付违法解除劳动关系赔偿金23200元；4、本案原告向被告支付2016年4月1日至5月9日工资1933元；5、本案原告向被告支付2015年5月1日至2016年5月9日期间低于当地最低工资标准的差额工资370元；6、驳回被告其余仲裁请求。庭审中，被告杨正平表示认可该仲裁裁决结果，并要求按照该仲裁裁决结果执行。原告公司表示辞退被告的原因系被告违反公司的管理规定，对此其向法庭提交了组长崔慧平书写的对被告的考勤记录，但该考勤记录无被告的签字确认，且考勤的对象仅为被告一人，被告对此不予认可。另查明，原、被告并未签订书面的劳动合同，原告公司尚未支付被告自2016年4月1日至5月9日期间的工资1933元，被告自2015年5月1日至2016年5月9日期间的月工资为1450元。原审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，被告称其于2008年10月开始入职原告公司从事保洁工作，原告对被告所述的入职时间不予认可，但未向法庭提交相关证据予以证明，故本院对被告所述的入职时间予以采纳。故被告在原告公司的工作时间应为2008年10月至2016年5月9日。关于被告要求原告补缴社保的请求，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。”根据上述法律、法规的规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故对被告该项请求，本院依法不予处理。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。原告并未向法庭提交相关证据证明被告已享受带薪年休假，故原告应向被告支付相应的年休假工资。根据被告杨正平的工作年限，其自2015年至2016年5月应休年休假天数为7天，故原告应支付被告2015年度年休假工资952.64元。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。庭审中，原告表示因被告违反公司管理规定将其辞退，并提交了崔慧平书写的考勤记录，但该考勤记录无被告的确认，崔慧平本人未出庭，且该考勤的对象为被告一人，与常理不符，故本院对此不予认可。原告应向被告支付违法解除劳动关系的赔偿金23200元。庭审中，原、被告均认可原告尚未向被告支付2016年4月1日至2016年5月9日期间的工资1933元，故本院对此予以确认。同时原告应依法支付被告杨正平2015年5月1日至2016年5月9日期间低于当地最低工资标准的差额工资370元。原审判决：一、原告西安朗通保洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内向被告杨正平支付2015年至2016年5月9日期间年休假工资952.64元。二、原告西安朗通保洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内向被告杨正平支付违法解除劳动关系赔偿金23200元。三、原告西安朗通保洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内向被告杨正平支付2016年4月1日至2016年5月9日期间的工资1933元。四、原告西安朗通保洁服务有限公司应于本判决生效之日起十日内向被告杨正平支付2015年5月1日至2016年5月9日期间低于当地最低工资标准的差额工资370元。本案案件受理费10元，由原告西安朗通保洁服务有限公司承担。原审宣判后，杨正平、西安朗通保洁服务有限公司不服原审判决，向本院提出上诉。杨正平上诉称，原审认定社会保险不属于人民法院的受案范围，并判决驳回了上诉人的该项诉请于法无据。《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社会保险费。”这条法律规定是强制性的法律规定，用人单位和劳动者都必须遵守，因此，对于上诉人主张的社会保险费问题，法院应当受理。综上，上诉人杨正平请求二审法院依法判令西安朗通保洁服务有限公司为其补缴社会保险费，并由被上诉人承担本案诉讼费。被上诉人西安朗通保洁服务有限公司认为上诉人杨正平主张的社保问题，不属于人民法院劳动争议案件受案范围，故请求二审法院依法驳回上诉人杨正平的上诉。上诉人西安朗通保洁服务有限公司上诉称，1、原审认定事实错误。原审认定被上诉人杨正平2008年10月入职上诉人单位从事保洁工作，上诉人对此认定不予认可。根据谁主张谁举证的原则，被上诉人主张她从2008年10月入职上诉人单位工作，就应该由被上诉人来举证，而不是由上诉人来举证。事实上被上诉人在2008年曾在上诉人单位工作过，但不久就自动离职了，几年间被上诉人断断续续地在上诉人单位工作，但每次时间都不长。最后一次是2016年4月份，具体地说是被上诉人从2016年4月11日至5月10日经常脱岗、串岗、迟到、早退，上诉人经多次劝说无效后才做出了辞退被上诉人的决定。被上诉人这次在上诉人处上班的时间间隔有一年以上。上诉人给其发2016年4月1日至5月9日的工资，被上诉人不来领，不是上诉人的错。2、原审法院适用法律错误。由于原审法院认定事实错误导致其适用法律错误在所难免。综上，上诉人请求二审法院依法撤销原审判决，改判上诉人不承担年休假工资952.64元，解除劳动关系赔偿金23200元及低于当地工资标准的差额工资370元，并由被上诉人承担本案诉讼费用。被上诉人杨正平辨称，被上诉人在上诉人单位工作期间，工作兢兢业业，每天都是按时到岗，从未迟到、早退过。至于说上诉人所称被上诉人旷工一节，更是蓄意捏造。上诉人所提供的考勤表只有被上诉人一个人，不符合单位考勤制度的惯例，法院不应采信。综上，被上诉人杨正平请求二审法院依法驳回上诉人西安朗通保洁服务有限公司的上诉请求。本院经审理查明，原审判决查明事实属实，本院依法予以确认。另，在本案二审审理过程中，上诉人杨正平自愿申请撤回上诉请求。本院认为，关于上诉人杨正平入职时间问题。杨正平称其入职是在2008年10月，上诉人西安朗通保洁服务有限公司虽予以否认，但未向法院提供充分的证据证明，故原审以杨正平2008年10月入职西安朗通保洁服务有限公司并无不妥。因西安朗通保洁服务有限公司提供的考勤表中只有杨正平一人，不符合单位考勤表的制式，且考勤员崔慧平在本案一、二审期间均未出庭作证，故原审以西安朗通保洁服务有限公司违法辞退杨正平为由，判令西安朗通保洁服务有限公司支付杨正平经济赔偿金23200元与法不悖。因西安朗通保洁服务有限公司未能提供证据证明其自2015年1月1日至2016年5月9日期间安排杨正平休年休假，故原审判令西安朗通保洁服务有限公司支付杨正平2015年至2016年5月9日期间未休年休假工资952.64元并无不当。因西安朗通保洁服务有限公司在2015年5月1日至2016年5月9日期间支付杨正平的工资低于当地最低工资标准，故原审判令西安朗通保洁服务有限公司支付杨正平2015年5月1日至2016年5月9日期间低于当地最低工资标准的差额工资370元并无不当。上诉人杨正平在本案二审期间自愿申请撤回上诉，该申请符合法律规定，本院予以准许。综上，上诉人西安朗通保洁服务有限公司的上诉请求均不能成立。原审判决正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费20元，由上诉人杨正平承担5元，上诉人西安朗通保洁服务有限公司承担10元。本判决为终审判决。审 判 长 赵 石代理审判员 许 超代理审判员 陈洁婷二〇一七年十一月一日书 记 员 孙莎莉