湖南省张家界市永定区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0802民初1327号原告：赵明娥，女，1968年3月11日出生。原告：李亚倩，女，1991年7月29日出生。两原告共同委托诉讼代理人：赵明星，张家界市永定区中新法律服务所法律工作者。被告：张家界天门中学，住所地张家界市永定区官黎坪办事处甘溪桥。法定代表人：彭树成，校长。委托诉讼代理人：廉基军，湖南人和人（张家界）律师事务所律师。原告赵明娥、李亚倩与被告张家界天门中学确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年7月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵明娥、李亚倩的共同委托诉讼代理人赵明星、被告张家界天门中学的委托诉讼代理人廉基军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵明娥、李亚倩向本院提出诉讼请求：确认李付文与张家界天门中学之间从2015年1月28日起至2020年2月21日止期间存在劳动关系。事实与理由：死者李付文生前于2015年1月27日与被告张家界天门中学签订了一份名为《张家界天门中学停车场管理委托合同》为期一年的劳动用工合同，由被告将李付文招录为被告所辖停车场的全天候管理工作的管理职员。作为符合劳动法律规定的用人单位主体资格的张家界天门中学，对李付文进行职务委托授权的劳动岗位职责范围是管理天门中学停车场及其附属设备。被告对李付文实施无书面合同的用工是从2016年1月28日起至2020年2月21日，2020年2月21日下午3时，李付文在被告所辖停车场的值班室工作中突发疾病死亡。原告认为，被告与李付文之间所订立的《张家界天门中学停车场管理委托合同》中，所约定的权利义务内容，并不符合劳务关系的法律特征，而是与劳动关系法律特征和内涵完全相符。因此《张家界天门中学停车场管理委托合同》名为委托合同，而实际的合同性质应当认定为劳动合同。应当依据该合同所实施的实际劳动用工履行行为，依法认定李付文与被告之间从2015年1月28日起至2020年2月21日止存在劳动关系。被告张家界天门中学辩称：李付文与张家界天门中学之间依法签订了《张家界天门中学停车场管理委托合同》，依据该合同约定的事实以及李付文实际履行了停车场管理委托承包事宜的客观事实，张家界天门中学与李付文之间依约不存在劳动关系。且依据张家界市永定区劳动人事争议仲裁委员会开庭时的庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，亦能够依法认定张家界天门中学与李付文之间不存在劳动关系。查明的事实根据双方当事人的诉辩主张和举证质证情况，本院确认如下法律事实：2015年1月27日，李付文（乙方）与被告张家界天门中学（甲方）签订了《张家界天门中学停车场管理委托合同》，合同约定有：一、委托管理范围：天门中学停车场及附属设备（含栅栏、绿植、路灯、门卫室、自动门、排水、消防、监控等与停车场有关的设备设施）。二、委托管理期限：自2015年1月28日至2016年1月28日止。本合同到期前30日内乙方应当就是否续签合同向甲方提出书面意见。本合同到期，经甲方同意后，双方就合作事项重新协商后可续签合同。三、委托管理费用：甲方同意于合同生效日起计到合同期满，每月按1400元（人民币）的标准向乙方支付作为管理费，乙方领取托管费时必须开出正规发票。乙方不得收取学校教职员工的停车管理费用，不得收取接送学生的家长的停车管理费用。其他长时间停放的社会车辆可以适当收取管理费用。四、双方责任与权利：1、乙方受托期间确保停车场全天24小时安全、正常使用，确保进校车辆全部进入停车场。2、乙方确保停车服务热情周到，客户满意，不得出现客户投诉现象，如出现停车纠纷等现象，一切后果由乙方自行承担。3、乙方确保停车场内各通道、出入口和门禁系统等的正常使用。4、乙方确保停车场内地面整洁干净，无附着物，及时清除杂草，绿植成活。5、乙方确保进出停车场内的车辆安全，并独自承担责任。6、乙方应对车辆停放和配套设施采取必要措施予以维护与管理；乙方应当规范车辆停放秩序，严禁堵塞消防通道和安全通道；还应做好停车场范围内的治安维护工作，防盗防火，禁止他人摆摊设点。7、乙方应配合甲方做好安全防范工作，接受甲方监督和管理，及时向甲方汇报突发事件和事故。五、其他约定：1、乙方可以在停车场内进行洗车活动，但乙方自行办理洗车收费等相关手续，做到依法经营并独自承担相关法律责任。乙方自行购置与洗车有关的设备设施，甲方概不负责与洗车相关的费用。乙方不得从事其他任何经营活动。2、乙方应交付和承担用于洗车所发生的水费、电费及其他运营费用。3、乙方应指定专门的人员对停车场进行管理，并保证全天值守。4、委托期内甲方不收取乙方停车场的租赁费用。5、乙方应对甲方日常所需的车位予以保障。对因行政机关或者甲方临时使用停车场时，乙方不得收取任何费用，但甲方使用的应当提前通知乙方。6、乙方对社会车辆严格按物价部门核定标准收费，并妥善处理相关事宜。7、乙方在本合同有效期内不得将本合同项下权利义务向第三方转让、出租，否则甲方有权单方解除合同。六、本合同未尽事宜另行协商。合同签订后，李付文一直经营、管理至2018年1月27日后，李付文与张家界天门中学重新签订了一份《张家界天门中学停车场管理委托合同》，约定管理期限为2018年1月28日至2019年1月28日止，其他约定条款与2015年1月27日签订的《张家界天门中学停车场管理委托合同》约定的条款一致。合同签订后，李付文一直经营、管理至2020年2月21日止。2015年12月3日，李付文凭在税务机关开具的劳务费发票在张家界天门中学领取了14000元；2016年11月9日，李付文凭在税务机关开具的劳务费发票在张家界天门中学领取了14000元；2017年11月30日，李付文凭在税务机关开具的劳务费发票在张家界天门中学领取了16800元；2019年1月9日，李付文凭在税务机关开具的劳务费发票在张家界天门中学领取了21000元。2020年2月21日，李付文在张家界天门中学停车场因故去世。2020年4月15日，赵明娥、李亚倩等向张家界市永定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决确认李付文与张家界天门中学自2015年1月28日起至2020年21日止期间存在劳动关系。2020年6月8日，张家界市永定区劳动人事争议仲裁委员会作出张定劳人仲案字[2020]第12号仲裁裁决：驳回申请人的仲裁请求。2020年7月1日，赵明娥、李亚倩不服仲裁裁决，向本院起诉。上述事实，有《张家界天门中学停车场管理委托合同》、劳务发票、银行客户专用回单、仲裁庭审笔录、张家界市永定区劳动人事争议仲裁委员会作出张定劳人仲案字[2020]第12号仲裁裁决书等证据佐证。判决的理由与结果本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据庭审中诉辩双方的主张及提交的证据，本案的争议焦点是李付文与张家界天门中学签订的《张家界天门中学停车场管理委托合同》是否劳动用工合同，即李付文与张家界天门中学之间是否建立劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（[2005]12号）第一条的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”当事人双方主体适格的情况下，建立劳动关系的重要特征就是劳动者向用人单位提供劳动，用人单位的规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位管理，用人单位向劳动者发放报酬。根据李付文与张家界天门中学签订的《张家界天门中学停车场管理委托合同》约定：“甲方同意于合同生效日起计到合同期满，每月按1400元（人民币）的标准向乙方支付作为管理费，乙方领取托管费时必须开出正规发票。乙方不得收取学校教职员工的停车管理费用，不得收取接送学生的家长的停车管理费用。其他长时间停放的社会车辆可以适当收取管理费用。以及乙方可以在停车场内进行洗车活动，但乙方自行办理洗车收费等相关手续，做到依法经营并独自承担相关法律责任。乙方自行购置与洗车有关的设备设施，甲方概不负责与洗车相关的费用。乙方不得从事其他任何经营活动。乙方应交付和承担用于洗车所发生的水费、电费及其他运营费用。乙方应指定专门的人员对停车场进行管理，并保证全天值守。委托期内甲方不收取乙方停车场的租赁费用。”内容，以及原、被告的陈述和提交的证据显示，在合同履行中李付文在经营管理停车场期间，对停车场实际是自主经营、管理，不受张家界天门中学考勤管理；李付文除每年按月领取委托管理费外，对进入停车场的社会车辆收取停车费，以及在停车场内开设洗车业务收取洗车费，还应向张家界天门中学缴纳用于洗车的水、电及营运费费。张家界天门中学不收取李付文停车场的租赁费用。综上，李付文与张家界天门中学之间不存在管理与被管理的关系，亦不具有人身从属和依附性，不符合劳动关系的构成要件，不能认定李付文与张家界天门中学之间建立了劳动关系。综上所述，原告赵明娥、李亚倩要求确认李付文与张家界天门中学之间从2015年1月28日起至2020年2月21日止期间存在劳动关系的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下驳回原告赵明娥、李亚倩的诉讼请求案件受理费10元，适用简易程序减半收取5元，由原告赵明娥、李亚倩负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省张家界市中级人民法院。审判员  龚君健二〇二〇年九月一日书记员  贺玲玲附相关法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。