重庆市江北区人民法院民 事 判 决 书（2017）渝0105民初1181号原告：黄某1，女，2016年12月1日出生，汉族，住重庆市江北区。法定代理人：黄某2（系黄某1的父亲），男，1986年4月11日出生，汉族，住重庆市江北区。法定代理人：张某（系黄某1的母亲），女，1988年3月29日出生，汉族，住重庆市江北区。被告：周勋美，女，1975年11月10日出生，汉族，户籍所在地重庆市梁平县，实际居住地重庆市渝北区。原告黄某1与被告周勋美健康权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告黄某1的法定代理人黄某2、张某，被告周勋美到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告黄某1的诉讼请求：1、判令被告赔偿治疗费、生活费8000元：2、判令被告赔偿误工费2000元；3、判令被告赔偿精神损失费5000元；4、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2016年12月9日黄某1的法定代理人黄某2与被告周勋美签订《母婴护理合同协议》，服务期限一个月（俗称月嫂），合同签订当天被告进驻原告家，开始对新生儿黄某1进行护理。2016年12月21日下午4时许，被告给黄某1洗澡时因操作不当，致使原告呛水，现场外婆当即就提出警示。第二天（12月22日）原告出现吃奶困难、哭声微弱等不正常现象。于是前往沙区妇幼保健院门诊检查，初步诊断为因呛水引起的肺炎。被告当即提出换家医院再确认，于是又到西南医院，仍被确诊为呛水引起的肺炎，需要住院治疗。五天过后医院通知出院，整个过程治疗费用5928.91元。原告认为被告操作不当造成对原告的伤害，造成原告及家属的误工和精神损害，遂诉至本院。被告周勋美提交答辩状,认为起诉书不尊重事实，凭空捏造，主观臆断。2016年12月21日下午4:00左右，被告给小孩洗澡时，小孩偶然有两声轻微咳嗽，外婆虽然在现场，却并未看到小孩喝到水，就主观臆断的说我操作不当让孩子喝水了，引起小孩咳嗽。我当时就跟外婆作了解释和澄清，小孩偶有轻微咳嗽，本身是一件很正常的事情，我并没有不小心让孩子喝水。我是一个经过正规培训，并取得资质合格证的母婴护理师，护理过不计其数的婴幼儿，也获得了所有雇主的一致好评和认可。我的专业知识、敬业精神、工作责任心都是毋庸置疑的。同时，我自己也是两个孩子的母亲，对小孩的爱怜之心和呵护之情，更是不容置疑。认为原告所有请求都是无理要求，应予驳回。庭审中辩称原告的诉讼请求不合理，因为这些费用都是解除合同之后产生的；所述护理不当，让小孩呛水不属实，不同意赔偿。经审理查明，黄某1出生于2016年12月1日，生父母分别为黄某2、张某。同月9日，黄某2（雇佣方）与周勋美（月嫂）签订《母婴护理合同协议》，雇佣周勋美从事母婴护理工作，约定了双方的权利义务、服务内容及报酬等。服务期限自2016年12月9日至2017年1月1日，服务费用为9000元，签订合同之日起预交定金1000元，余款在服务终止日全额付清。周勋美承诺提供专业、优质、安全的月嫂服务。除服务产妇外，还包括科学、合理喂养婴儿；安抚哭闹婴儿、呵护入眠等；为婴儿洗澡、抚触、增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等；做好脐部护理、臀部护理，保持干爽、预防感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察等内容。黄某2作为雇佣方须按时支付服务费，配合做好月嫂工作并提供合理协助等。协议还约定了在周勋美“不能胜任相应工作”等情况下，黄某2有权立即终止合同，并按工作天数折算费用给周勋美。2016年12月21日下午4时许，周勋美在给黄某1洗澡时，就是否操作不当致使黄某1呛水与黄某1的外婆发生矛盾。次日上午，黄某2支付给周勋美4540元报酬后，周勋美即行离开。当日下午4时许，黄某1因多次吐奶等症状被送重庆市沙坪坝区妇幼保健院检查，诊断为新生儿肺炎，建议住院治疗。随后，黄某1被转至西南医院，诊断为新生儿肺炎，住院治疗至同月27日出院。两次检查、治疗共计产生医疗费用5928.91元。审理中，原告方另外还举示1、购买记录，拟证实曾在周勋美建议下于2016年12月14日购买带M号奶嘴的奶瓶，用于给黄某1喂奶。但该型号的奶嘴应该是3个月以上的婴儿使用，原告方认为周勋美对此建议不当，存在履职失误。周勋美对此辩称该奶瓶仅用于盛放奶水，并未用于喂奶。2、黄某1体检结果、儿童保健手册等证据，拟证实黄某1因此次患病受影响，导致部分发育指标偏低。其中儿童保健手册内有“剖宫产”等记载并手写标注有“宫内窘迫”字样。周勋美举示证据1、母婴陪护师（月嫂五期）培训结业证书、保育员五级证书、育婴师四级证书，拟证实其经过相关培训，具有相应资质和能力。2、视频资料两段：一段拍摄的是其给其他小孩洗澡时的场景，一段拍摄的是其就呛水是否会导致新生儿肺炎咨询黄某1主治医生的场景，内有周勋美以假设婴儿头一天呛水是否第二天就会导致新生儿肺炎等问题向医生发问等内容。3、聊天记录两份，拟证实其与张某相处很好，产生矛盾系黄某1外婆等老人的问题。内有张某向周勋美咨询“装储奶袋，一袋装好多毫升？”等内容。4、银行卡交易记录，拟证实2016年12月22日上午，黄某2已经与其结算清楚，黄某1在其离开之后生病与其无关。5、新生儿肺炎护理资料复印件，拟证实新生儿肺炎是常见病，多发病。上述事实，有母婴护理合同协议、沙坪坝区妇幼保健院的病历、检验报告、抽血报告、西南医院的诊断书、出院记录、出院证、重庆市沙坪坝区门诊医药费票据、中国人民解放军医疗住院收费票据、中国农业银行ＡＴＭ机上打印的周勋美的银行交易明细、聊天记录、育婴师职业资格证书、母婴陪护师结业证书、保育员职业资格证书以及当事人陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。本院认为，黄某1作为新生儿，对其关心、照顾、护理是其父母黄某2、张某以及受雇佣人员周勋美等人共同的责任。周勋美作为受雇佣人员，应当按照协议约定提供优质服务，如因过错致使受雇照顾之人受损，应当依法承担赔偿责任。审理中，双方就周勋美是否操作不当导致黄某1呛水存在意见分歧。本院认为，原告方未举示充分的证据证实周勋美导致黄某1呛水，也没有举示充分的证据证实黄某1所患新生儿肺炎系因呛水所致。新生儿肺炎作为内生性病患，其致病原因是多方面的，即便周勋美操作不当致使黄某1呛水，该呛水究竟是导致新生儿肺炎的全部原因还是诱因之一，黄某1自身的身体素质、出生时的情况以及出生后至患病期间的养育情况等多种因素是否也是诱发该病的诱因之一，均需要证据加以证明。因此，原告方认为周勋美致使黄某1呛水并导致其罹患新生儿肺炎的观点不仅缺乏证据支撑，亦与事理不符。基于同样的原因，周勋美所辩称的黄某1在其离开之后才生的病，所以与其无关的观点亦不能成立。新生儿肺炎从病因的累积到爆发有其自然的过程，并非周勋美上午离开、黄某1下午才出现新生儿肺炎的症状就当然与其无关。周勋美是否应当承担责任、承担多大的责任，应当由其在履行协议义务的过程中是否存在过错，存在多大过错来确定。而该过错的认定应综合全案证据来具体分析。原告方举示的购买记录周勋美没有异议，仅辩称系盛奶所用未用于喂奶；虽然周勋美举示的聊天记录中张某向其咨询储奶袋的使用办法显示盛奶另有工具，但原告并未举示证据证明周勋美所建议购买的不适龄的奶嘴用来给黄某1喂了奶。且即便用该奶嘴给黄某1喂了奶，该行为又能在多大程度上引发呛奶以至于新生儿肺炎，亦缺乏证据证明。综上，本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告方没有举示证据证明被告周勋美在给黄某1洗澡时有操作不当致其呛水的行为，也没有举示证明黄某1患新生儿肺炎是由于呛水所致，也没有举示充分证据证实周勋美在护理黄某1的过程中存在其他过错，故依法应承担举证不能的相应后果。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第七条、最高人民法院《关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告黄某1的全部诉讼请求。本案案件受理费50元,由原告黄某1负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  黄诗战人民陪审员  肖述人人民陪审员  邓建平二〇一七年十一月六日书 记 员  周宇环