广某壮族自治区桂林市临桂区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂0312民初1380号 原告苏某某，男，1969年11月3某某出生，汉族，住灵川县。 原告赵某某，男，1964年11月12某某出生，汉族，住广某桂林市临桂区。 原告李某某，女，1968年12月26某某出生，汉族，住广某桂林市临桂区。 原告朱某某，男，1970年2月19某某出生，汉族，住广某永福县。 原告邓某，男，1989年3月14某某出生，瑶族，住广某恭城瑶族自治县。 原告万某某，男，1963年7月14某某出生，汉族，住广某灵川县。 原告苏某某，女，1967年5月9某某出生，汉族，住广某灵川县。 原告万某某，男，1957年4月11某某出生，汉族，住广某灵川县。 原告石某某，女，1957年8月19某某出生，汉族，住广某灵川县。 原告粟某某，男，1955年4月7某某出生，汉族，住广某灵川县。 原告石某某，女，1958年12月28某某出生，汉族，住广某灵川县。 原告苏某某，男，1985年10月16某某出生，汉族，住广某灵川县。 原告苏某某，男，1983年6月5某某出生，汉族，住广某灵川县。 上述十三个原告共同委托诉讼代理人：黄某某，桂林市临桂区法律援助中心律师。 被告临桂县四某某乡某某村某某厂，住所地：临桂县四某某乡江某村委会某某村。 负责人：钟某某，男，1958年2月14某某出生，汉族，住广某桂林市秀峰区。 委托诉讼代理人：李某某，桂林市佳诚法律事务所法律工作者。 被告何某某，男，1964年12月20某某出生，汉族，住广某桂林市灵川县。 委托诉讼代理人：李某某，灵川漓江法律服务所法律工作者。 被告肖某，男，1984年11月8某某出生，汉族，住广某桂林市灵川县。 原告苏某某诉被告临桂县四某某乡某某村某某厂、何某某劳动争议一案，本院于2016年11月23某某作出（2016）桂0312民初609号民事判决，原告苏某某不服判决，提起上诉，桂林市中级人民法院于2017年5月4某某作出（2017）桂03民终436号民事裁定书：一、撤销广某壮族自治区桂林市临桂区人民法院（2016）桂0312民初609号民事判决；二、本案发回广某壮族自治区桂林市临桂区人民法院重审。本院于2017年6月12某某重新立案后，依法另行组成合议庭，并依法追加赵某某、李某某、朱某某、邓某、万某某、苏某某、万某某、石某某、粟某某、石某某、苏某某为本案原告、因本案的当事人之一刘年弟去世，财产由苏某某继承，本院依法追加苏某某为本案原告，追加肖某为本案被告参加诉讼，于2017年11月24某某公开开庭进行了审理。原告苏某某及原告赵某某、李某某、朱某某、邓某、万某某、苏某某、万某某、石某某、粟某某、石某某、苏某某、苏某某的委托诉讼代理人黄某某、被告临桂县四某某乡某某村某某厂的负责人钟某某及委托的诉讼代理人李某某、被告何某某的委托诉讼代理人李某某到庭参加诉讼。被告肖某经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告苏某某、赵某某、李某某、朱某某、邓某、万某某、苏某某、万某某、石某某、粟某某、石某某、苏某某、苏某某向本院提出诉讼请求：1、判令三被告向十三原告支付从2015年5月4某某至2015年6月18某某期间工资45839元及相应利息9305元（利息计算截止2017年11月24某某），合计55144元；2、判令被告何某某对临桂县四某某乡某某村某某厂上述债务承担连带责任3、本案诉讼费由三被告承担。事实与理由：被告临桂县四某某乡某某村某某厂系个人独资企业，钟某某系法定代表人。十三原告于2015年5月4某某进入被告某某厂工作，工作岗位系生产组，工作内容为打砖烧砖一条线生产，每月工资根据工作岗位计算固定工资。原告在被告处工作期间被告未与原告签订书面劳动合同，也没帮原告购买养老、医疗、失业等社会保险。2015年6月18某某，被告砖厂的负责人何某某对拖欠苏某某所在的生产组的工资进行了核算，并写下书面欠条：“欠苏某某生产组（赵某某、李某某等人）工资45839元。”原告等人多次找到被告要求其支付拖欠的劳动报酬，但是被告总是以各种理由推脱。原告认为，其在被告处工作，付出了劳动，应该获得相应的劳动报酬。但是被告无正当理由，拖欠其劳动报酬，其行为是不能理解的。经查阅被告万顺砖厂法定代表人钟某某提交的证据，证明其于2015年1月30某某将万顺砖厂租赁给被告肖某经营，被告肖某和被告何某某是共同经营管理关系，与本案有法律上的利害关系，对拖欠十三原告的工资应承担给付责任，为此，十三原告为维护其合法权益。特向贵院提出诉讼，请求依法判决。 被告临桂县四某某乡某某村某某厂辩称：一、答辩人不是本案适格被告。主要理由：首先，答辩人的砖厂实际上是合伙企业，并非个人独资企业。2007年2月6某某，答辩人与赵某某、周某某、倍某某、蒋某某四人共同签有一份《合股协议书》。该协议书明确约定：由五位股东各出资602480元资金，共同经营位于四某某乡某某村某某厂，股份由五人平均分配，砖厂财产分配按各占20%的比例归五位股东所有，债务亦由五位股东按比例承担。2012年9月8某某，砖厂根据原承租人临桂县开元制砖设备厂袁婷及袁小林的要求，从2012年9月12某某起，将五位股东个体共同投资的砖厂，变更登记为答辩人个人独资性质的企业，原五位股东所持各股份实际不变。因此，钟某某不是本案适格被告。被答辩人在诉状中人认定砖厂是答辩人钟某某个人独资企业，列其为本案被告，这属于诉讼指向对象错误。其次，本案适格被告是肖某、何某某。二人在未与答辩人正式签订承租合同之前，已从2014年8月16某某开始，实际接管答辩人的砖厂，答辩人砖厂五位股东授权股东之一周某某，于当月30某某，与现砖厂承包人肖某补签了一份《万顺砖厂承租合同》。合同明确约定：答辩人砖厂从2015年2月6某某起至2026年3月1某某止共11年，出租给现承包人肖某及何某某共同经营管理，由其每一年支付答辩人20万元租金。承租方式为自筹资金、自主管理、自负盈亏，独立经营。虽然承租合同是肖某个人签订，但实际的经营者是肖某及何某某二人共同承租管理。本案被答辩人的诉状只列何某某为被告，漏列肖某为被告，违反法定程序。二、答辩人不应承担支付义务。理由如下：1、被答辩人的诉请缺乏事实根据。被答辩人在本诉中主张工资问题，是发生在被告肖某及何某某二人共同承租经营期间，而不是发生在答辩人出租砖厂之前。因此，被答辩人何某某2015年6月18某某，写给被答辩人的“欠条”完全与答辩人无关，所有诉请缺乏事实根据。2、诉求答辩人支付工资没有法律依据。答辩人的砖厂是一个合伙企业，在出租的前后，均与被答辩人互不相识，被答辩人是帮被告肖某、何某某打工做事的，其工资应当由肖某、何某某二人支付，要求答辩人支付工资报酬，完全没有法律依据。综上所述，答辩人不是本案的适格被告，不应承担支付被答辩人工资报酬的义务，请求法院驳回其诉请，维护答辩人的合法权益。 被告肖某未作答辩，亦未向法庭提供任何证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告肖某经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为其已放弃答辩和质证的权利。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，因各自无相反证据予以否定,且证据确与双方诉辩事由具有一定关联性,故本院亦作为查明案件事实的参考依据。 根据当事人陈述和审查确认的证据，本院认定事实如下：2007年2月6某某，临桂县四某某乡某某村某某厂为钟某某、信某某、周某某等多位股东所建，2012年9月12某某，临桂县四某某乡某某村某某厂由原个体（股份制）变更登记为投资人为钟某某的个人独资企业，砖厂股东的各股份实际不变。2015年1月30某某，经临桂县四某某乡某某村某某厂各股东委托，临桂县四某某乡某某村某某厂之一的周某某（合同甲方）与被告肖某（合同乙方）签订《万顺砖厂承租合同》，合同约定甲方将临桂县四某某乡某某村某某厂出租给乙方生产经营，承租时间为2015年2月6某某至2026年3月1某某止，承租方式为乙方自筹资金改造本砖厂（属投资承租），独立经营，自负盈亏。2015年5月4某某至2015年6月16某某，原告苏某某、赵某某、李某某、朱某某、邓某、万某某、苏某某、万某某、石某某、粟某某、石某某、苏某某、刘年弟为生产组工作人员，工作内容为打砖烧砖一条线生产，每月工资根据工作岗位计算固定工资。2015年6月18某某，被告肖某的砖厂管理人员何某某书写一张结算凭证给原告苏某某收执，该凭证上载明“5月31919+6月16320元，合计48239元－借支2400元＝45839元。6月18号何某某与生产组苏某某算账（5月至6月17号）共计工资45839元未付。万顺砖厂：何某某，苏某某，2015年6月18号”。2016年4月7某某，原告向桂林市临桂区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议仲裁，请求判令被告临桂县四某某乡某某村某某厂向原告支付从2015年5月至2015年6月18某某期间工资45839元。2016年4月7某某，桂林市临桂区劳动人事争议仲裁委员会作出临劳人仲不字〔2016〕4号不予受理案件通知书，以被告临桂县四某某乡某某村某某厂因缺乏生产资金已于2015年7月关闭停产，该公司法人出走，公司的业务已停止运转，现对于原告的仲裁申请请求事项难以核实和查证为由，不予受理原告苏某某的仲裁申请。 本院认为，劳动合同的主体只能一方是法人或组织，不能同时都是自然人。被告肖某为自然人，从2015年2月6某某起开始租用临桂县四某某乡某某村某某厂从事生产经营，自负盈亏，十二原告及刘年弟亦为自然人，被被告肖某雇佣到其租用的临桂县四某某乡某某村某某厂从事打砖、烧砖一条线生产，其与被告肖某之间形成的是劳务合同关系而非劳动合同关系，即二者之间实际形成了十二原告及刘年弟为被告肖某提供打砖、烧砖一条线生产的劳务，被告肖某为提供劳务的十二原告及刘年弟支付相应的劳务报酬的劳务合同关系。十二原告及刘年弟与被告临桂县四某某乡某某村某某厂之间既无身份上从属和依附关系，也无任何雇佣的意思表示，被告临桂县四某某乡某某村某某厂亦未向十二原告及刘年弟支付过任何劳动报酬，十二原告及刘年弟与被告临桂县四某某乡某某村某某厂之间不存在劳动合同关系。本案中，十二原告及刘年弟系因提供劳务后，未能得到相应报酬而起诉，本案纠纷的性质应当为劳务合同纠纷，即苏某某、赵某某、李某某、朱某某、邓某、万某某、苏某某、万某某、石某某、粟某某、石某某、苏某某、刘年弟与被告肖某之间为实际劳务合同关系，十二原告及刘年弟以生产组的名义共同为被告肖某提供劳务，被告肖某未按约定支付十二原告及刘年弟相应的劳务报酬，构成违约，依法应当承担违约责任。十二原告及刘年弟的财产继承人苏某某要求被告肖某支付劳动报酬45839元并赔偿迟延支付劳动报酬期间的利息损失，理由正当，但请求赔偿损失9305元（以45839元为本金，按年利率8.7%从2015年6月18某某至2017年11月24某某共计两年零4个月），请求过高，其损失本院酌情支持6417元（即以45839元为本金，按年利率6%计两年零4个月）。被告临桂县四某某乡某某村某某厂与十二原告及刘年弟之间不存在劳动合同或劳务合同关系，十二原告及刘年弟的财产继承人苏某某要求被告临桂县四某某乡某某村某某厂支付报酬的诉讼请求理由不能成立，本院不予支持。被告何某某为被告肖某雇佣从事砖厂管理，十二原告及刘年弟的财产继承人苏某某主张被告何某某为砖厂实际管理者，但不能提供证据证实，本院不予采信，对十二原告及刘年弟的财产继承人苏某某要求被告何某某支付报酬的诉讼请求不予支持。同时，被告肖某在本案中拒不到庭的行为和在举证期间内不向法院提供相应证据材料，应视为放弃举证权利，承担举证不能的不利后果。 综上所述，根据《中华人民共和国合同法》六十条、第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条第二款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告肖某支付原告苏某某、赵某某、李某某、朱某某、邓某、万某某、苏某某、万某某、石某某、粟某某、石某某、苏某某、苏某某劳务报酬45839元及算至2017年11月24某某的迟延支付劳务报酬损失6417元，合计52256元； 二、驳回原告苏某某、赵某某、李某某、朱某某、邓某、万某某、苏某某、万某某、石某某、粟某某、石某某、苏某某、苏某某的其他诉讼请求。 案件受理费1106.40元，公告费1050元，合计2156.40元。由被告肖某负担。 上述义务，义务人应于本判决发生法律效力之某某起十五某某内履行完毕，逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息，权利人可在本案生效判决规定履行期限最后一某某起二年内，向本院申请执行。 如不服本判决，可以在判决书送达之某某起十五某某内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于桂林市中级人民法院。同时预交上诉案件受理费1106.40元（收款单位：桂林市中级人民法院，账号：20×××16，开户行：农行桂林高新支行）。上诉期满后七天内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。 审 判 长  廖伟文 人民陪审员  唐良保 人民陪审员  孙红兵 二0一七年十一月二十四某某 书记员陈宇