安徽省来安县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1122民初2611号 原告：伏培林，男，1971年6月4日出生，汉族，住安徽省滁州市来安县。 委托诉讼代理人：谢德华，来安县半塔法律服务所法律工作者。 被告：李洪春，男，1967年4月1日出生，汉族，住安徽省滁州市来安县。 委托诉讼代理人：李青（系李洪春女儿），女，1990年2月20日生，汉族，住安徽省滁州市来安县。 被告：李元松，男，1964年11月28日生，汉族，住安徽省来安县。 原告伏培林与被告李洪春提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月10日立案后，依法适用简易程序，于2020年7月21日公开开庭进行了审理。审理中，李洪春申请追加李元松作为本案被告参加诉讼，本院依法予以准许。本案于2020年8月5日第二次公开开庭审理，原、被告及其委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 伏培林向本院提出诉讼请求：1.判令李洪春赔偿其医疗费等各项损失合计9121.03元；2.本案诉讼费由李洪春承担。事实和理由：2020年6月21日6时40分许，其在李洪春家扛运刨花板的过程中，放在刨花板旁的一个三轮车（马自达）后箱挡板倒下，砸到右脚面，划了一个三公分的口子。受伤后，李洪春给其贴了一块创口贴，其便回家休息。回家后因脚肿疼痛，其于当日去半塔医院检查治疗，花去医疗费511.43元。次日，因疼痛加剧，其再次入院治疗，住院7日，花去医疗费1502.6元。出院后，医生建议休息1个月。其受伤后，就赔偿事宜，经半塔派出所调解，李洪春拒绝对其进行赔偿，为了维护其合法权益，故起诉要求李洪春赔偿其医疗费2014.03元（1502.6元+501.31元+10.12元）、误工费4883元(128.50元/天×38天)、护理费1084（135.50元/天×8天）、营养费900元（30元/天×30天）、住院伙食补助费240元（30元/天×8天）合计9121.03元。 李洪春辩称，1.其将搬运木材的活发包给李元松的，由李元松联系的其他工人，其没有分配、安排他们的工作，与伏培林之间不存在雇佣关系，伏培林的损失应该由李元松赔偿。2.伏培林的伤情是其个人不注意刮到挡箱板板导致的，作为常年从事搬运工作的成年人，没有尽到相应的注意义务，其本人应当负很大的责任。3.其并非不同意赔偿，只是因为伏培林通过李元松向其索要的赔偿金额一次比一次多，其认为伏培林想故意讹诈自己，所以没有同意。4.伏培林伤情很轻，受伤后都是自己走回家的，顶多就是打破伤风和消炎治疗，但伏培林住院7天还进行了CT平扫、血常规等不符合伤情的检查，对CT平扫、血常规检查费用和医院的护理费，其不认可。 李元松辩称：其是在李洪春告知有活干之后，通知伏培林等人一起去干活的，并不是李洪春将活包给其干的。其通知伏培林等人去干活，来不来是他们的事情，其不分配也不指派、安排他们干活，工钱是由李洪春现场发放，当场由工人平分的，其没有“吃头子”（收取本人劳务费之外的费用），与伏培林之间不是雇佣关系，不应当对伏培林的损失承担赔偿责任，但出于人道主义，其愿意给予伏培林500元补偿。 本院经审理认定事实如下：伏培林和李元松等十多个人经常在一起相互联系干活（主要是上下货），如果有谁接到活就通知其他人一起去干，干或者不干由各人自由选择，工钱由老板现场发放，干活的工人平分。李洪春家经营刨花板业务，经常联系李元松通知其他人去上货（将成捆的刨花板搬运至汽车上）。2020年6月21日6时40分左右，伏培林在接到李元松通知后，与李元松、陈永宁等人一起到李洪春家上货，在上货过程中，伏培林不慎将一个与刨花板摆放在一起的机动三轮车（俗称“马自达”）后挡箱板碰倒，砸伤伏培林右脚面。伏培林受伤后，自觉伤情不重，在简单处理后就回家休息。回家后，因伤口肿胀疼痛，伏培林于当天8时30分到来安县半塔镇中心卫生院门诊治疗，花去医疗费511.43元（501.31元+10.12元）。因与李洪春对赔偿事宜产生分歧，伏培林于于6月21日10时许向来安县公安局半塔派出所报警，但协商未果。2020年6月22日，伏培林到来安县半塔镇中心卫生院住院治疗，诊断为：右足背部皮肤挫裂伤、右足背部软组织挫伤。伏培林于2020年6月29日出院，住院7天，花去医疗费1502.60元。出院医嘱：建议休息壹个月、五日后拆线。后因未能与李洪春就赔偿事宜达成协议，伏培林诉至本院。 上述事实，有双方当事人及其委托诉讼代理人的当庭陈述，伏培林提供的身份证复印件，来安县半塔镇中心卫生院门诊病历一份、入出院记录各一份、用药清单两份、医药费发票三份、疾病断证明书一份等证据材料在卷佐证。 本院认为，根据原、被告的诉辩主张及庭审中双方当事人的举证、质证、辩论意见，本案争议的焦点为：一、伏培林的损失如何计算。二、李元松或李洪春与伏培林之间是否存在雇佣关系；伏培林的损失应如何赔偿。 针对争议焦点一，医疗费，李洪春对伏培林的CT平扫费、护理费、血检费不予认可，但未提供证据予以证明，本院认为医疗费的产生是由医院的治疗方案决定的，而医院的治疗方案由医生专业确定，在无确定的相反证据证明的情况下，对医生的给予的治疗措施应当信赖，故对李洪春的此项辩解不予采信。根据医疗机构出具的病历及医疗费票据，本院对伏培林主张的2014.03元予以确认。误工费，护理费、营养费，住院伙食补助费的赔偿标准，伏培林的主张符合法律规定，本院予以支持。误工期、营养期，伏培林未提供相关证据证明，根据其基本伤情判断，伏培林主张38天误工期、30天营养期，没有事实依据，本院不予支持，对其误工期、护理期、营养期均按实际住院天数予以计算。综上，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的范围、项目、标准计算，杨佩海的合理损失为：医疗费2014.03元、误工费899.50元（128.50元/天×7天）、护理费948.50元（135.50元/天×7天）、营养费210元（30元/天×7天）、住院伙食补助费210元（30元/天×7天），合计4282.03元。 针对争议焦点二，李洪春辩称其是将刨花板装车工作发包给李元松的，伏培林是李元松雇佣的人员；而李元松则辩称，伏培林是受李洪春雇佣的。对此，本院认为，雇佣合同是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的合同。雇员出卖自己的劳务而获得报酬。本案中，伏培林出卖劳务的对象是李洪春，其劳动报酬也是由李洪春提供，李元松除自己的劳务费外并未取得额外利益，因此，李元松与伏培林之间不可能成立雇佣合同关系。本案的实际情况是，李元松受李洪春委托，临时通知伏培林等人去干活，李洪春还提供了“抓机”等工具，李元松和伏培林等人均受雇于李洪春，同是李洪春的雇员。作为雇主，李洪春应为伏培林等人提供较为安全的工作环境，李洪春未能将刨花板和三轮车后挡箱板明显分开，并及时提醒伏培林等人，致使伏培林被三轮车后挡箱板碰伤，李洪春履行相关安全保障措施不到位，应承担本次事故的主要责任；同时，伏培林作为雇员，在工作过程中对自身安全未尽到合理的注意义务，对损害发生有一定的过错，应承担次要责任。结合本次事故的发生的原因、过程及伏培林、李洪春在本次事故中的过错程度，本院酌定李洪春承担60%的民事责任，即：李洪春赔偿伏培林的各项经济损失2569.22元（4282.03元×60%）。李元松自愿补偿伏培林500元，是其对自身民事权益的处分，也是对传统道德的传承和社会主义核心价值观的弘扬，本院予以鼓励。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条第一款、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款和第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条第一款、第二十四条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下： 一、被告李洪春赔偿于判决生效后10日赔偿原告伏培林各项经济损失合计2569.22元； 二、被告李元松于判决生效后十日内补偿原告伏培林经济损失500元； 三、驳回原告伏培林的其他诉讼请求。 上述款项可汇至：户名：来安县人民法院，账号：20000350242210300000018，开户行：来安农村商业银行股份有限公司新河支行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取计25元，由原告伏培林负担10元，被告李洪春负担15元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。 审 判 员  林如江 二〇二〇年九月二日 法官助理吴海士 代理书记员  翟胜羽 附:本案适用的相关法条 《中华人民共和国侵权责任法》 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。