贵州省黔西县人民法院民 事 判 决 书（2017）黔0522民初4844号原告大方县大水乡大安煤矿，住所地：百里杜鹃管理区大水乡炉山村。法定代表人任常维，系煤矿总经理。委托代理人陈念，系煤矿工作人员。被告赵忠福，男，1963年10月22日出生，满族，贵州省黔西县人。委托代理人龙正国，黔西县锦星法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。原告大方县大水乡大安煤矿（以下简称大安煤矿）与被告赵忠福工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年10月18日受理，依法由审判员高翎朕适用简易程序公开开庭进行了审理。原告大安煤矿的委托代理人陈念与被告赵忠福的委托代理人龙正国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告大安煤矿诉称：原告与被告工伤赔偿纠纷，百里杜鹃劳动争议人事争议仲裁委员会认定事实不清，适用法律错误，请求法院撤销改判，理由为：一、一次性伤残补助金及停工留薪期费用应按被告本人工资1800元/月计算；二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2015年毕节市城镇单位从业人员月平均工资3608元/月计算；三、被告的职业病主要原因在于其他地方产生，一次性伤残补助金、停工留薪期费用、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计算月份应予减少；四、医疗费并非治疗职业病产生，依法不予支持。综上，请求依法判决：一、原告支付被告各项工伤费用50000元；二、由被告承担诉讼费用。为支持其诉讼主张，原告在举证期内向本院提交了下列证据：1、营业执照，证明原告主体资格；2、法定代表人身份证明及法定代表人身份证复印件，证明原告主体适格；3、工资表，证明被告本人工资；4、仲裁裁决书，证明经过仲裁前置。被告赵忠福辩称：被告于2008经原告大安煤矿招收为井下瓦检工人，每月平均工资为5000元左右。由于工作中长期接触大量粉尘，发现胸闷、气喘，住院观察84天。2017年1月15日经毕节市中医院诊断为职业性煤工尘肺壹期。2017年5月3日，被告所患职业病经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，2017年7月18日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残，停工留薪期为3个月。被告应当获得的各项赔偿为：1、一次性伤残补助金65000元（13个月×5000元）；2、停工留薪期工资15000元（3个月×5000元）；3、一次性工伤医疗补助金58398元（12个月×4866.5元）；4、一次性伤残就业补助金58398元（12个月×4866.5元）；5、住院期间生活补助费840元（10元×84天）；6、住院期间护理费8593.08元（37339元÷365天×84天）；7、医疗费11111.04元；8、鉴定费520元；9、交通费500元；10、住宿费100元。以上金额共计218460.12元，其中医疗费属终局裁决，原告无权起诉，只能向中级人民法院申请撤销。综上，被告请求：1、解除原告与被告的劳动关系；2、由原告支付被告工伤保险待遇218460.12元；3、由原告承担诉讼费用。被告赵忠福为支持自己抗辩主张，在举证期限内向本院提交下列证据：1、被告身份证，证明被告主体资格；2、贵阳市公共卫生救治中心职业病职业病诊断证明书及病历、医疗发票，证明被告所患职业病为煤工尘肺壹期，住院观察84天，自支医疗费11111.04元；3、认定工伤决定书，证明被告所患职业病为工伤；4、毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定结论通知书，证明被告的伤经鉴定为柒级伤残，停工留薪期为3个月；5、贵州省政府非税收入通用收据，证明被告自支鉴定费520元；6、仲裁裁决书，证明裁决适用法律正确，事实清楚。经本院质证，被告对原告提交的第1、2、4组证据不持异议；对第3组证据有异议，认为赵忠福是2017年1月15日被诊断为职业病，而原告提供的工资册是2014年的数据，包括2014年2、3、4、5、6、7月工资，工资册剩余数据，无法体现是哪一年工资，该份工资册不足以证明被告受伤前十二个月的平均工资。原告对被告提交的第1、3、4、5组证据无异议；对第2组证据，只认可发票上的9991.04元，另外两张发票不认可；对第6组证据真实性无异议，但认为达不到被告证明目的。经本院认证，原告提交的第1、2、4组证据，被告无异议，予以确认；对第3组证据，因被告于2017年1月15日才诊断为职业病，原告提交的工资表并不能证明被告2017年1月15日前12个月的平均工资，不予确认。被告提交的第1、3、4、5组证据，原告无异议，予以确认；对第2组证据中的发票，因仲裁裁决已经一裁终局，不予认定；对第6组证据，只能证明仲裁前置，并不能证明裁决书正确。原被告争议焦点为：一、一次性伤残补助金和停工留薪期工资计算标准；二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按哪年社平工资计算；三、住院期间护理费是否支持；四、交通费、住宿费是否支持。经审理查明：2012年9月，被告赵忠福在原告大安煤矿从事运输工作。2016年6月12日，被告因身体不适到贵阳市公共卫生救治中心进行体检，支付体检费660元。2016年9月1日，被告又到贵阳市公共卫生救治中心进行体检，支付体检费460元。经体检被告为尘肺可疑，建议住院治疗。2016年9月13日，被告在贵州林东矿业集团有限责任公司总医院住院治疗。2016年12月6日出院，共住院84天，支付医疗费9991.04元。2017年1月12日被告经贵阳市公共卫生救治中心诊断为职业性煤工尘肺壹期。2017年5月3日，被告被认定为工伤。2017年7月18日，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告伤残为七级，停工留薪期自诊断职业病之日起3个月。因原被告未对被告之伤赔偿事宜协商一致，被告向百里杜鹃劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，百里杜鹃劳动人事争议仲裁委员于2017年9月19日作出百劳人仲案字（2017）第0180-1号仲裁裁决书，裁决解除原被告劳动关系，由原告支付被告一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、住院期间生活补助费、劳动能力鉴定费等共计198156元。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。本院认为，本案为工伤保险待遇纠纷，因原告未提供为被告缴纳工伤保险的证据，原告就要支付被告因工伤致残七级所产生的工伤保险待遇和应由单位支付的费用。原告称被告在其煤矿上班时间短，不能导致被告产生职业病，被告的职业病是因其他原因造成，但原告无证据证明被告是因其他原因导致职业病，对于原告的诉称，本院不予支持。因医疗费已经经仲裁委员会终局裁决，本案不予处理。关于争议焦点一、一次性伤残补助金和停工留薪期工资计算标准。一次性伤残补助金和停工留薪期工资是按职工受伤上一年度的月平均工资计算，被告于2016年9月13日才诊断为职业病住院治疗，停工留薪期工资和一次性伤残补助金应按2016年的上一年度被告的月平均工资计算，因原告提供的工资表不能体现被告2016年上一年的月平均工资，则一次性伤残补助金和停工留薪期工资按2015年度贵州省采矿业的月平均工资4124.83元/月计算。关于争议焦点二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按哪年社平工资计算。贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见第六条规定：“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。”第七条“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。”本案中，被告于2017年申请解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按贵州省2016年职工月平均工资4866.5元/月计算，原告要求按2015年毕节市职工月平均工资标准计算，无事实法律依据，本院不予支持。关于争议焦点三、住院期间护理费是否支持。因被告患职业病住院，确实需要人进行护理，故住院期间护理费应予支持，标准按住院期间其他服务业年平均工资38246元/年计算，被告要求按37339元/年计算，其主张低于标准，本院予以支持。关于争议焦点四、交通费、住宿费是否支持。因被告未提交证据证实，对于交通费、住宿费，本院不予支持。据此，参照《2016年贵州省国民经济和社会发展公报》的统计数据，原告工伤应获得的赔偿为：1、一次性伤残补助金53622.79元（13个月×4124.83元/月）；2、停工留薪期工资12374.49元（3个月×4124.83元/月）；3、一次性工伤医疗补助金58398元（12个月×4866.5元/月）；4、一次性伤残就业补助金58398元（12个月×4866.5元/月）；5、住院期间伙食补助费840元（84天×10元）；6、住院期间护理费8593.08元（37339元/年÷365天/年×84天）；7、鉴定费520元。以上费用共计192746.36元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见第六条、第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、解除原告大方县大水乡大安煤矿与被告赵忠福之间的劳动关系；二、原告大方县大水乡大安煤矿于判决生效之日起二十日内支付被告赵忠福因工伤致残七级的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费、住院期间护理费、鉴定费共计192476.36元；三、驳回原告大方县大水乡大安煤矿的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告大方县大水乡大安煤矿负担。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期不提出上诉，则本判决发生法律效力，权利人可在判决书生效后二年之内，向本院申请强制执行。审判员  高翎朕二〇一七年十一月二十八日书记员  杨 波