沈阳经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0191民初4230号原告：张明，男，住辽宁省黑山县。委托诉讼代理人：张翔勇，系辽宁奉权律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡宏伟，系辽宁奉权律师事务所律师。被告：冯家明，男，住四川省苍溪县。被告：沈阳博大金盛建筑劳务有限公司，住所地：沈阳市铁西区建设西路。法定代表人：王先猛，系该公司经理。委托诉讼代理人：周玉华，系沈阳市铁西区国脉法律服务所法律工作者。原告张明诉被告冯家明、沈阳博大金盛建筑劳务有限公司（博大劳务公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告张明委托诉讼代理人张翔勇、被告冯家明、被告博大劳务公司委托诉讼代理人周玉华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张明向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告赔偿原告医疗费5502元、住院伙食补助费600元、营养费500元、伤残赔偿金63640元、误工费31062元、护理费756元、交通费1000元、精神损害抚慰金6000元、被扶养人张梓轩生活费16652.25元、被扶养人张靖雯生活费5550.75元、鉴定费1000元，共计132263元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年5月16日，原告在沈阳经济技术开发区南侧中德教育学院工地干活过程中从建筑架子上跌落受伤。原告系被告冯家明雇佣的工人，被告冯家明自被告沈阳博大金盛建筑劳务有限公司承揽部分工程。原告受伤后到沈阳积水潭医院治疗，经诊断，原告所受伤为腰1-5左侧横突骨折。因赔偿事宜与被告协商未果，故提起诉讼，请求法院支持其诉讼请求。被告冯家明辩称，张明不是我雇佣的，我的下面有一个小班组，小班组下面还有一个小班组，这个小班组的负责人叫王海乐，原告是王海乐叫过来干活的，原告的工资也是王海乐给发放。员工工作的工地在上岗工作之前我们已经进行了培训，原告是高空作业自己不小心没有系安全带，是自己不小心掉下来的，我不应该承担责任，我也是个人，出事之后我为原告共计垫付了医药费17000余元。被告博大劳务公司辩称，我公司不承担任何赔偿责任，因此工程包给了被告冯家明，在承包过程中已经声明如产生工人受伤、损害，产生的所有费用都由被告冯家明承担。原告主张的营养费应该有医嘱；误工费应有前三个月的工资表及劳动合同来证明；被扶养人生活费不存在，原告伤残等级为十级，并没有丧失劳动能力，根据国家规定十级伤残不具有给付被扶养人生活费的条件；交通费主张过高，应按原告当时的实际票据计算，合理的部分我方同意给付；精神损害抚慰金过高，没有法律依据，根据法律规定是3000元。因原告违章操作从高空掉落，自己应承担全部责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷予以佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：被告博大劳务公司将其承包的沈阳中德应用技术学院（跨企业培训中心）建设工程中的木工劳务工程转包给被告冯家明，被告冯家明雇佣原告张明从事木工工作。2019年5月16日，原告在从事木工的工作中，自高约五、六米的建筑铁架子上摔下受伤。原告受伤后，被送往沈阳积水潭医院，诊断为腰1-5左侧横突骨折。后原告于当日转至黑山县第一人民医院治疗，治疗意见：休息治疗，患肢制动，活血药物对症治疗，接骨药物及补钙治疗，定期复查。后原告分别于2019年6月16日、2019年7月17日、2019年8月17日、2019年9月17日、2019年10月17日到黑山县第一人民医院复诊。原告治疗期间自行支付的医药费金额为240元。原告在黑山县第一人民医院治疗期间，经医嘱建议共计休息6个月。原告诉讼期间，就其身体所受损害向本院申请伤残等级鉴定，经本院委托中国医科大学司法鉴定中心进行鉴定，原告张明腰椎伤残程度为十级，原告为此支付鉴定费1000元。另查明，被告冯家明为原告垫付费用12000元。还查明，原告共育有两名子女，长女张靖雯，2006年10月4日出生，长子张梓轩，2016年10月8日出生。本院认为，公民的健康权受法律保护。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。另依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。被告冯家明雇佣原告张明从事木工工作，原告张明在从事雇佣工作中受伤，被告冯家明未提供证据证明原告在从事雇佣工作中存在过错，故被告冯家明应对原告的损害承担赔偿责任。被告博大劳务公司明知冯家明没有资质或安全生产条件，却仍将工程转包给被告冯家明，应对原告张明的损失与被告冯家明承担连带责任。本案原告的损失金额：1、医疗费：原告治疗期间自行支付医药费共计240元，该费用系医治疾病的合理支出，本院予以支持。原告主张的黑山中医骨伤专科医院及黑山镇西关村第二卫生室的医药费，因未提供相应的病例佐证，故本院不予支持。2、住院伙食补助费、护理费：原告主张住院伙食补助费600元、护理费756元，因原告未提供证据证明曾住院治疗且未提供需要护理的相关证据，故原告主张住院伙食补助费600元及护理费756元的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。3、营养费：原告因本案事故造成腰1-5左侧横突骨折，需要加强营养，本院结合原告的伤情，对其主张的营养费500元予以支持。4、误工费：原告因本案事故经医嘱建议共休息六个月，因原告在本案中从事的工作属于建筑行业，故误工费按照建筑行业标准计算，共计30605.50元，本院予以支持。5、交通费：原告主张交通费1000元，本院结合其治疗情况、复查次数，酌情支持600元。6、伤残赔偿金（含被扶养人生活费）：原告系1981年出生，因本案事故造成十级伤残，伤残赔偿金计算20年，共计63640元，本院予以支持。原告张明共育有两名子女，长女张靖雯，2006年10月4日出生，长子张梓轩，2016年10月8日出生，均未成年，需要抚养，系原告张明的被扶养人，原告因本案事故致十级伤残，其主张被扶养人生活费，于法有据，本院予以支持。原告主张张靖雯的被扶养人生活费5550.75元，主张张梓轩的被扶养人生活费16652.25元，共计22203元，符合法律规定，本院予以支持。因此，伤残赔偿金（含被扶养人生活费）共计85843元，本院予以保护。6、精神抚慰金：原告因本案事故造成十级伤残，其主张精神抚慰金6000元，本院结合原告伤残等级情况，酌情支持5000元；7、鉴定费：原告进行伤残等级鉴定花销鉴定费1000元，原告主张此项费用，于法有据，本院予以支持。被告冯家明为原告垫付的12000元，应予扣除。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，判决如下：一、被告冯家明于本判决发生法律效力后十日内赔偿原告张明医药费240元、营养费500元、交通费600元、伤残赔偿金（含被扶养人生活费）85843元、精神抚慰金5000元、鉴定费1000元，共计93183元，扣除被告冯家明为原告垫付12000元，尚需给付81183元；二、被告冯家明于本判决发生法律效力后十日内赔偿原告张明误工费30605.50元；三、被告沈阳博大金盛建筑劳务有限公司对上述第一项、第二项承担连带赔偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。案件受理费1161元，由被告冯家明负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  兰艳华人民陪审员  翁 艳人民陪审员  仇静博二〇二〇年九月八日书 记 员  解 红本案判决依据的相关法律《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。