宁夏回族自治区永宁县人民法院 民 事 判 决 书 （2017）宁0121民初2811号 原告：康合理，男，1975年4月4日出生，汉族，农民，户籍所在地河南省。现租住宁夏回族自治区银川市。 被告：吴冬，男，1984年11月23日出生，汉族，务工人员，户籍所在地四川省南部县。住宁夏回族自治区永宁县。 被告：宁夏恒东建筑工程有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区圣雪绒巷聚和苑3号楼4号营业房。 法定代表人：周斌，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：马学义，男，1953年3月5日出生，回族，系该公司员工，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。 被告：宁夏金色阳光房地产开发有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市开发区圣雪绒蓝山名邸21幢。 法定代表人：祁立峰，系该公司董事长。 委托审理代理人：范学渊，男，1981年3月19日出生，汉族，系该公司员工，住宁夏回族自治区宁夏回族自治区银川市××区。 原告康合理与被告被告吴冬、宁夏恒东建筑工程有限公司（以下简称恒东公司）、宁夏金色阳光房地产开发有限公司（以下简称金色阳光公司）劳务合同纠纷一案，本院于2017年10月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告康合理、被告吴冬、被告恒东公司的委托诉讼代理人马学义、被告金色阳光公司的委托诉讼代理人范学渊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 康合理向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令被告支付原告劳务费117000元；2、诉讼费由被告承担。事实与理由：2016年8月被告吴冬找原告去工地干活，在被告吴冬承包的永宁县望远镇蓝山花间墅8#、9#负责做瓦工砌砖。双方口头约定，按量计算，每立方米150元，平时可借支生活费，活干完后全部付清。被告吴冬给原告的是劳务工资，原告砌的是空心砖。我们是几个人干的，是原告组织其他人一起干的，原告是班组长，被告吴冬是老板。被告吴冬说工资找他要，他给我们给钱。2016年11月原告等人将所承包的工程干完，但被告却没将劳务费付清，还欠117000元。2017年4月，原告等人找到被告，被告给原告出具了欠条一份，共计欠原告劳务费117000元，后原告多次找被告索要工资，出具欠条时被告吴冬说今年五一会结算一笔工程款给我支付劳务费，后也没有给我支付，原告就找到劳动监察大队，监察大队也没有办法解决不了，就一直拖到现在。被告称我们干活的这个工程是宁夏恒东建筑工程有限公司承建，承建单位一直没付工程款，所以他也无能支付。综上所述，我认为原、被告之间是形成了劳务关系，被告理应支付工资，故维护原告合法权益，诉至本院。 吴冬辩称，原告所述属实。具体工程工程款也结算了一部分，过完年工程款也没有结清，后面工程也没有再做。我也没有钱给原告支付。后面我和金色阳光、恒东公司我们之间达成协议，原告的劳务费由恒东建筑公司支付。现在这事和我没有关系。工程交工没有交工我也不知道。 恒东公司辩称，认为原告与我公司没有关系，和我公司也没有书面及口头的合同及约定。我公司不承担原告的劳务费。我公司没有把工程发包给他人。许明阳干没有干该工程我公司也不清楚。 金色阳光公司辩称，本案是原告与第一被告存在劳务合同关系，是吴冬雇佣的原告，与我公司不存在任何法律关系。故我公司不承担责任。现在8、9号工程没有交工，只进行过一次初验。 原告围绕诉讼请求提交了2017年4月24日、2017年4月25日欠条原件二张，被告吴冬经质证对原告的证据无异议，但认为其与原告及案外人许明阳达成的是三方协议，所以才在上面写的要许明阳支付。被告吴冬围绕其抗辩主张提交了2016年12月14日（数额为117000元）、2017年4月24日结算单（签字尹蓉玖，许明阳工地负责人）各一份、2017年4月26日吴冬转账单（签字尹蓉玖）复印件一份，证实许明阳对工程进行了结算，里面包含了原告，许明阳是我的老板，我的工程是从许明阳那里包的，故原告的劳务费应由许明阳支付。原告质证认为，对证据的真实性认可，但原告给被告干了工程，形成了事实，只认可吴冬是原告的老板，不认可许明阳。许明阳第一次给原告钱时原告没有拿，原告给许明阳说过只认可吴冬是原告的老板。对于原告提交的证据以及被告吴冬提交的证据，双方均对对方的证据的真实性无异议，双方证据来源合法、内容真实，能够证明本案事实，本院予以采信。 本院经审理认定事实如下：被告金色阳光公司开发建设永宁县望远镇蓝山帝景花间墅工程，被告恒东公司为该工程进行施工。2016年8月份，被告吴冬找原告等人为其承包的永宁县望远镇蓝山帝景花间墅二标段8#、9#楼泥工班组进行瓦工砌砖施工。被告吴冬与原告口头约定，工程量按实际砌砖量计算，每立方米150元，平时原告可向被告吴冬借支生活费，砌砖工程干完后劳务工资全部付清。2016年11月份，原告等人将砌砖的工程完成后，被告吴冬向原告支付了大部分劳务工资，剩余部分劳务工资被告吴冬以工程款没有结清，自己也没有钱为由拖欠不付。2017年4月24日，原告向被告吴冬追要欠付劳务工资，被告吴冬依据许明阳（被告恒东公司永宁县望远镇蓝山帝景花间墅实际施工人）工地负责人尹蓉玖出具的吴冬转账单确定的原告劳务工资数额向原告出具了欠条，欠条载明"康合理班组在望远蓝山帝景二标段8#、9#砌砖人工工资下欠￥117000许明阳付钱（大写壹拾壹万柒仟元正）2017、4、24日欠款人：吴冬加盖蓝山帝景.花间墅工程项目资料专用章"。2017年4月25日，被告吴冬又给原告出具欠条，欠条载明"康合理望远镇蓝山帝工地二标段8#9#砌砖下欠工人工资117000元（大写壹拾壹万柒仟元正）欠款人吴冬2017、4、25"。欠条出具后，被告吴冬至今未向原告支付下欠的劳务工资。被告金色阳光公司、被告恒东建公司未向原告支付过劳务工资。 本院认为，被告吴冬找原告进行工程施工，并对劳务工资计算方法、标准、支付达成口头协议，原告为被告吴冬工程进行了施工，被告吴冬亦支付了大部分劳务工资，因此，被告吴冬与原告间形成了合法有效的劳务合同关系。原告施工完毕，被告吴冬应当按照口头协议向原告及时全部支付劳务工资，拖欠不付应当承担违约责任。被告吴冬主张其与原告及许明阳、被告恒东公司、阳光公司达成协议，原告的劳务工资应当由被告恒东公司实际施工人许明阳支付，但其未提供充足的证据证实其欠原告的劳务工资债务转移给了许明阳，同时亦未提供证据证实原告同意被告吴冬将欠原告劳务工资债务转移给许明阳，原告作为债权人，不认可被告吴冬将欠劳务工资的债务转移给了许明阳，因此，被告吴冬的抗辩理由不能成立，对其主张本院不予支持。被告恒东公司为工程的承建方、被告金色阳光公司为工程的开发方，与原告之间未形成劳务合同关系，不具有直接给付劳务费的义务。 综上所述，对原告康合理的诉讼请求部分予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第八十四条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告吴冬于本判决生效之日起十日内向原告康合理支付劳务费117000元； 二、驳回原告康合理要求被告宁夏恒东建筑工程有限公司、宁夏金色阳光房地产开发有限公司支付劳务费的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2640元，减半收取计1320元，由被告吴冬负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。 审判员  黄永福 二〇一七年十一月二十七日 书记员  马艳娟 附：判决适用的法律条文 《中华人民共和国合同法》 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务 第八十四条债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。