贵州省金沙县人民法院民 事 判 决 书（2017）黔0523民初2899号原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿，住所地：贵州省毕节市金沙县城关镇外寨村，统一社会信用代码：915200007143522780。负责人：陶冶，男，系该煤矿矿长。委托代理人（特别授权）何天毅，男，系该煤矿职工。被告何跃军，男，1965年4月17日出生，汉族，贵州省金沙县人，住贵州省金沙县。原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿（以下简称祁兴煤矿）与被告何跃军劳动争议纠纷一案，本院于2017年8月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告祁兴煤矿的委托代理人何天毅，被告何跃军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告祁兴煤矿向本院提出诉讼请求：1、解除原告与被告的劳动关系；2、原告不支付被告各项工伤保险待遇，即一次性伤残补助金57525元、一次性医疗补助金58398元、一次性就业补助金58398元、停工留薪期工资14599.5元、住院期间生活护理费9975元、住院期间伙食补助费750元、鉴定费520元、医疗费22506.83元、交通费192元，共计222864.33元；3、诉讼费由被告承担。事实和理由：原、被告之间的劳动争议纠纷，经金沙劳动人事仲裁委员会受理、审查，作出了“金劳人仲案字（2017）284号”仲裁裁决，该仲裁裁决第二项要求原告向被告支付一次性伤残补助金4425元/月×13月=57525元；一次性医疗补助金4866.5元/月×12月=58398元；一次性就业补助金4866.5元/月×12月=58398元；停工留薪期工资4866.5元/月×3月=14599.5元；住院期间生活护理费133元/天×75天=9975元；住院期间伙食补助费10元/天×75天=750元；鉴定费520元；医疗费22506.83元；交通费192元，以上各项工伤保险待遇共计222864.33元。明显缺乏事实依据与法律依据，被告中途离开过到其他煤矿去上过班，被告之伤是在哪个煤矿上班导致无法确定，该仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，请求予以撤销。被告何跃军辩称：被告对劳动仲裁裁决没有意见。被告自2012年元月到2015年11月31日的所有工资全部都在祁兴煤矿账上。2015年11月31日后祁兴煤矿停产，被告在家待业等待复工。2016年7月原告告知被告不能安排工作，被告就去体检准备找工作，但体检不合格，肺上有斑点，被告自己出钱到贵阳市公共卫生救治中心住院治疗75天，经诊断为职业性煤工尘肺一期，认定为七级伤残。原告祁兴煤矿为支持其诉讼请求，提供了下列证据:金劳人仲案字（2017）284号劳动仲裁裁决书。拟证明劳动仲裁委员会在没有事实依据的基础上作出的裁决应当予以撤销。经质证，被告无异议。被告何跃军院提供了以下证据：1、金劳人仲案字（2017）284号劳动仲裁裁决书、鉴定结论通知书、职业健康检查报告。拟证明劳动仲裁裁决结果正确。经质证，原告对真实性无异议，对证明目的有异议。2、工伤受理通知、认定工伤决定书。拟证明被告进行工伤认定的情况。经质证，原告对真实性无异议，对证明目的有异议3、情况说明（原件交社保局）。拟证明被告是祁兴煤矿的职工。经质证，原告有异议，认为该情况说明是复印件，加盖有祁兴煤矿的公章，但因为当时祁兴煤矿公章管理混乱，是如何加盖的不清楚。4、住院病历资料、住院费用清单。拟证明被告患病在贵阳市第五人民医院住院治疗的情况。经质证，原告无异议，证明被告患病事实，但不能证明该职业病是在祁兴煤矿形成的。5、住院治疗发票1张、门诊发票3张。拟证明被告治疗花费的费用。经质证，原告对真实性无异议，对证明目的有异议。6、鉴定费发票。拟证明被告支付了鉴定费520元。经质证，原告对真实性无异议，对证明目的有异议。7、车旅费发票6张。拟证明被告支付了车旅费的情况。经质证，原告对真实性无异议，对证明目的有异议。本院到金沙劳动人事争议仲裁委员会调取的证据：仲裁庭审笔录2份。经质证，原、被告均无异议。对证据的分析与认定：原、被告提供的证据，经审查具有真实性，且与本案具有关联性，本院予以确认。本院调取的证据经质证，原、被告双方均无异议，予以确认本院经审理认定事实如下：被告何跃军于2012年1月至2015年11月期间在原告祁兴煤矿从事井下管理工作。2016年8月1日，被告到贵阳市××卫生救治中心贵阳市职业病防治医院作职业病健康检查，结论为疑似职业病，贵阳市××卫生救治中心贵阳市职业病防治医院向被告下发疑似职业病告知书，告知被告申请医学观察并申请职业病诊断，为此被告支付体检费660元，交通费94元。2016年8月12日，被告何跃军到贵阳市××卫生救治中心贵阳市职业病防治医院治疗，经诊断为：职业性煤工尘肺壹期，右下肺支扩并感染。被告于2016年10月26日出院，共住院75天，支付医疗费21846.83元，交通费188元。2017年2月6日，被告所患职业病经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤。2017年3月3日，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的劳动能力障碍程度为伤残七级，停工留薪期为自诊断职业病之日起3个月。被告支付鉴定费520元。原、被告双方因工伤待遇发生争议，被告于2017年6月13日向金沙人事劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求：1、解除原、被告的劳动关系；2、依法裁决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间生活补助费、伙食补助费、医疗费、交通费、鉴定费等工伤保险待遇共计208468.83元。该委于2017年7月28日作出金劳人仲案字（2017）284号仲裁裁决书裁决：一、解除原、被告的劳动关系；二、原告支付被告一次性伤残补助金4425元/月×13月=57525元；一次性医疗补助金4866.5元/月×12月=58398元；一次性就业补助金4866.5元/月×12月=58398元；停工留薪期工资4866.5元/月×3月=14599.5元；住院期间生活护理费133元/天×75天=9975元；住院期间伙食补助费10元/天×75天=750元；鉴定费520元；医疗费22506.83元；交通费192元，以上各项工伤保险待遇共计222864.33元。原告祁兴煤矿以仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误为由诉至本院，请求支持如前诉请。另查明，2015年贵州省城镇单位从业人员年平均工资53094元/年（即4425元/月），2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资58398元/年（即4866.5元/月）。本院认为：被告何跃军系原告祁兴煤矿职工，被诊断患上职业病，经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级、停工留薪期3个月。根据《工伤保险条例》以及贵州省财政厅《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》的规定，原、被告均对解除双方之间的劳动关系不持异议，本院予以确认。被告因工作遭受职业伤害被认定为工伤，双方解除劳动关系后，被告依法应获得各项工伤保险待遇。被告依法应获得的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金为4225元/月×13月=57525元；一次性工伤医疗补助金为4866.5元／月×12月＝58398元；一次性伤残就业补助金为4866.5元／月×12月＝58398元；停工留薪工资为4866.5元／月×3月＝14599.5元；住院期间生活护理费为133元/天×75天=9975元；住院伙食补助费为10元/天×75天=750元；住院治疗所支付的医疗费22506.83元、交通费282元以及鉴定费为520元。以上原告的各项工伤保险待遇共计为222944.33元，故被告申请仲裁裁决原告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间生活护理费、伙食补助费、医疗费、交通费、鉴定费等工伤保险待遇共计208468.83元的请求，并未超出法律的规定，本院予以支持。而金沙劳动人事争议委员会仲裁裁决原告支付被告各项工伤保险待遇共计222864.33元，已超出原告的仲裁请求，应当予以纠正。原告辩称被告中途离开过到其他煤矿去上过班，被告之伤是在哪个煤矿上班导致无法确定，请求不支付被告各项工伤保险待遇的主张，原告未举证证明，且原告的该主张于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第四条、第五条、第六条、第七条之规定，判决如下：一、解除贵州盛联新能源投资有限公司金沙城关镇祁兴煤矿与被告何跃军之间的劳动关系；二、由原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙城关镇祁兴煤矿于判决生效后10日内支付被告何跃军的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间生活护理费、伙食补助费、医疗费、交通费、鉴定费等工伤保险待遇共计208468.83元；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙城关镇祁兴煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期不提起上诉，本判决则发生法律效力。权利当事人可在二年内向本院申请依法强制执行。审判员  骆礼秋二〇一七年十一月十五日书记员  庞燕君