安徽省灵璧县人民法院 民 事 判 决 书 （2017）皖1323民初4121号 原告：卓邦文，男，1971年8月2日生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县。 委托诉讼代理人：张玉攀，灵璧县尹集镇法律服务所法律工作者。 被告：卓帮胜，男，1968年12月30日生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县。 委托诉讼代理人：李怀武，安徽鑫光律师事务所律师。 原告卓邦文和被告卓帮胜提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2017年9月1日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告卓邦文及其委托诉讼代理人张玉攀，被告卓帮胜及其委托诉讼代理人李怀武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告卓邦文向本院提出诉讼请求：请依法判令被告赔偿原告护理费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金等损失共计69718.6元；诉讼费由被告承担。事实与理由：原被告系邻居关系，2016年10月26日被告雇佣原告到凤阳学习光伏发电，后安排其到淮北市濉溪县南坪镇进行光伏设备安装，每天工资170元，2016年12月5日上午，原告在安装设备期间不慎从梯子上滑下来致伤，被工友送至宿州市第三人民医院抢救，花去医药费1万余元，均由被告支付。经鉴定原告构成十级伤残，双方就赔偿事宜多次协商无果，为此具状起诉，请求支持原告诉求。 被告卓帮胜辩称：原被告之间不存在雇佣关系，原告受伤造成的损失，被告不应承担责任；被告垫付医疗费的行为不等于对自己应当承担责任的自认；原告住院病历不完整，不能完全反映住院治疗过程；对原告受伤的事实和伤残认可，但原告的部分诉求过高；具体见质证意见。 本案经审理认定事实如下：2016年10月26日被告雇佣原告到凤阳学习光伏发电，学习期间每天工资150元，实际工作期间每天工资不等，2016年12月被告安排原告到淮北市濉溪县南坪镇进行光伏设备安装，同年12月5日上午，原告在安装设备过程中不慎从梯子上滑下来摔伤。 原告受伤后被工友送到皖北煤电集团总医院治疗1天，花去医疗费54.42元。后被送到宿州市第三人民医院治疗，入院诊断：腰2椎体压缩性骨折。住院治疗29天，花去医疗费15543.58元，所花医疗费共计15598元，均由被告卓帮胜支付。原告出院医嘱载明：1、腰部制动；2、适当的功能锻炼；3、2月后复查；4、不适随诊。 2017年1月5日,原告委托安徽永泰司法鉴定所对其伤残等级及误工期、护理期、营养期进行评定。1月9日，该所出具司法鉴定意见书：1、被鉴定人卓邦文腰部损伤致腰2椎体压缩性骨折伤残为十级；2、被鉴定人卓邦文的误工期为180日、护理期为90日，营养期为90日。 上述事实，有当事人提供的身份信息、当事人陈述、病历、费用清单、医疗费发票、司法鉴定意见书等在卷佐证。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中在遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案被告卓帮胜雇佣原告卓邦文学习、从事光伏设备安装，原告在工作中从梯上滑掉下来摔伤，被告卓帮胜对原告在雇佣活动中遭受人身损害，应承担赔偿责任。原告作为成年人，从事该项工作时，应该对一般的人身损害危险具有防范的意识和能力，应当意识到所从事工作的危险性，其没有尽到安全注意义务，从梯上滑掉下来摔伤，自身也具有一定的过错，对其损害亦应承担相应的责任。结合本案具体案情，以原告自行承担20%的责任，被告承担80%的责任为宜。 被告辩称其与原告不存在雇佣关系，其在法庭辩论终结前，没有向法庭提供足够证据证明该观点。故本院对其辩称意见不予采纳。 对原告提交的“三期”鉴定意见，因该鉴定结论依据的是行业标准，并不是法律依据，而最高人民法院对“三期”的计算有明确的司法解释，因此，对“三期”的鉴定意见不予采纳。原告的“三期”期限应当依据最高人民法院的司法解释，结合原告的伤情及医疗机构的意见予以计算。 关于原告的各项损失数额，根据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，结合原告的诉讼请求，本院认定如下： 1、医疗费15598元（由被告支付，原告没有起诉）。原告提交的医疗费票据合计为15598元。虽然原告对被告垫付的该医疗费没有起诉，但本案并不是被告的全部责任，医疗费并不一定都由被告承担，为体现公平，应将被告支出的医疗费纳入计算，方为正确； 2、住院伙食补助费900元。原告住院30天，参照安徽省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准30元/天计算，应为900元； 3、营养费900元。原告住院30天，出院医嘱没有要求出院后需加强营养，原告要求出院后的营养费不予支持。故原告的营养费为30天×30元=900元。原告请求按90天计算，依据不足，不予支持； 4、护理费3426.60元。原告住院30天，出院医嘱没有要求出院后仍需护理，故本院对原告要求出院后的护理费，不予支持。原告不能提供护理人员的收入证明，可参照安徽省上一年度居民服务业职工平均工资标准121.52元/天计算，原告主张每天114.22元，没有超出标准，予以支持。即护理费为3426.60元（30天×114.22元）。原告要求按90天计算，依据不足，不予支持； 5、误工费8516元。原告住院30天，出院医嘱要求2个月复查，结合原告的伤情，本院酌定原告的误工期为100天，原告为农村居民，不能提供最近三年的平均收入证明，可参照安徽省上一年度农林牧渔业职工平均工资标准93.87元/天计算，原告主张每天85.16元，没有超出标准，予以支持，即误工费为8516元（100天×85.16元）。原告主张误工期为180天，依据不足，不予支持； 6、伤残赔偿金23440元，原告为农村居民，构成十级伤残，定残时未超过六十周岁，其伤残赔偿金应为11720元×20×10%=23440元； 7、精神抚慰金5000元，原告构成十级伤残，参照《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》的规定，原告要求赔偿精神抚慰金5000元，予以支持； 8、鉴定费。原告虽进行鉴定，但其没有提供有效的鉴定费票据，原告要求赔偿1750元，依据不足，不予支持。 上述各项损失合计为57780.60元 综上，被告卓帮胜应当赔偿原告卓邦文的损失46224.48元（57780.60元x80%），扣除被告卓帮胜垫付的15598元，被告卓帮胜应赔偿原告卓邦文30626.48元。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下： 一、被告卓帮胜于本判决生效后15日内赔偿原告卓邦文医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金合计30626.48元； 二、驳回原告卓邦文的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1542元，减半收取771元，原告卓邦文负担432元，被告卓帮胜负担339元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状（同时预交上诉费1542元，上诉费账号12×××75-608，开户行中国农业银行宿州城中支行，收款人宿州市财政局。通过银行转账的，务必在汇款用途栏注明编码：05301-053101），并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员  赵起越 二〇一七年十一月二十日 书记员  耿 婷 附：本案适用的相关法律条文 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。