辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终10671号上诉人（原审原告）：孙伟，男，1954年4月21日出生，汉族。委托诉讼代理人：孙洪倾，男。委托诉讼代理人：李继兰，女。上诉人（原审被告）：沈阳胶带总厂，住所地沈阳市于洪区乐山西路*号。法定代表人：李春山，系该厂厂长。委托诉讼代理人：赵兵，系辽宁合塑律师事务所律师。委托诉讼代理人：丁雷，男，系该公司职员。原审被告：沈阳国有控股集团有限公司，住所地沈阳市和平区法定代表人：姚家元，系该公司董事长。委托诉讼代理人：赵兵，系辽宁合塑律师事务所律师。原审被告：沈阳市人民政府国有资产管理委员会，住所地沈阳市。法定代表人：曹鹏，系该委员会主任。委托诉讼代理人：赵兵，系辽宁合塑律师事务所律师。上诉人孙伟、沈阳胶带总厂与原审原告沈阳国有控股集团有限公司、沈阳市人民政府国有资产管理委员会劳动争议纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2017）辽0114民初8180号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年10月17日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理，上诉人孙伟委托诉讼代理人孙洪倾、李继兰、上诉人沈阳胶带总厂委托诉讼代理人赵兵、丁镭、原审原告沈阳国有控股集团有限公司、沈阳市人民政府国有资产管理委员会委托诉讼代理人赵兵到庭参加诉讼，本案现已审理终结。孙伟上诉请求及答辩意见：1上诉人对一审法院判决主文第一项有异议，因未有相关标准，不应扣除个人应缴纳部分，应判决支付至全国平均寿命时的退休金的数额；2、关于职工医疗保险的问题，是《劳动合同法》中，涉及到必须缴纳的社会保险，一审法院应予支持；3、沈阳胶带总厂故意藏匿了孙伟的档案，使上诉人到了退休年龄办不了退休，应予赔偿。二审法院予以改判。沈阳胶带总厂上诉请求及答辩意见，1、一审法院作出的（2014）于民一初字第01148号民事判决书（已发生法律效力）明确载明：“孙伟亦在1979年至1986年在沈阳胶带总厂实际工作，认定双方曾存在劳动关系。但孙伟自1986年之后未到沈阳胶带总厂实际工��，双方多年不存在相互间的权利义务关系，系在事实上已经解除符合客观事实。”然而，一审法院在此次判决中却直接认定双方存在劳动关系，这与生效判决相悖；2、一审法院作出的（2014）于民一初字第01148号民事判决书（已发生法律效力）已认定：“没有档案可以办理退休，孙伟对此情况表示认可，将诉讼请求”法院判令沈阳胶带总厂赔偿养老保险损失20万元”，变更为“要求沈阳胶带总厂补办档案”。孙伟自今未办理退休手续，因此扩大损失，应该自行承担。综上，请求驳回孙伟的各项诉讼请求。原审被告沈阳国有控股集团有限公司、沈阳市人民政府国有资产管理委员会同意沈阳胶带总厂的上诉请求及答辩意见并辩称：沈阳胶带总厂是独立法人，其应独立承担法律责任，与沈阳国有控股集团有限公司、沈阳市人民政府国有资产管理委员会无关。孙伟向一审法院起诉请求：1、请求法院判令沈阳胶带总厂赔偿因企业丢失档案，造成孙伟的退休工资损失2250万元；2、判令沈阳胶带总厂给孙伟办理医保，所花销医药费全额报销给孙伟；3、判令沈阳胶带总厂赔偿孙伟打官司代理人误工损失费，按照2016年度全国日平均工资242.3元计算，交通费、信息费2万元，总计20万元；4、判令沈阳国有控股集团有限公司、沈阳市人民政府国有资产管理委员会承担连带赔偿责任；5、判令沈阳胶带总厂为孙伟办理退休手续；6、诉讼费用由沈阳胶带总厂承担。事实与理由：孙伟是沈阳胶带总厂的企业职工，因沈阳胶带总厂把孙伟档案藏起来。致使孙伟在2014年4月21日到了退休年龄而无法办理退休。孙伟身体非常不好，因为这件事受到创伤。孙伟多次找到企业，厂长李春山告知说孙伟的档案被一个副厂长姜有才拿走了，又说孙伟档案���让铁西街道办事处给拿走了，并拿出介绍信。后来，厂长又说孙伟被企业开除了。打了这么多年官司，沈阳胶带总厂企业没有拿出开除相关证明，如果调走了，也应该提供相应证据证明。根据上述原因，至今办理不了退休手续。故孙伟要求法院依法判决。一审法院认定事实:孙伟于1979年4月6日下乡返城到沈阳橡胶机带厂（1990年变更为沈阳胶带总厂）参加工作，1986年后，孙伟因停薪留职一直没有上班，2013年在孙伟到单位办理退休手续时，沈阳胶带总厂无法向孙伟提供其企业职工档案，致使孙伟无法办理退休手续。2014年5月孙伟诉至一审法院，一审法院作出（2014）于民一初字第01148号民事判决书，判决沈阳胶带总厂为孙伟补办档案，沈阳胶带总厂上诉后，沈阳市中级人民法院做出[2015]沈中民五终字第270号民事判决，维持原判，该判决已发生法律效���。另查明，2006年，孙伟以个人名义通过街道社区参加社会保险，自行补缴从1992年10月份开始的社会养老保险，其后孙伟一直缴纳社会养老保险至2012年12月份。在孙伟的职工个人缴费工资明细中载明孙伟参加工作的时间为1970年5月1日。另查明，2015年，沈阳胶带总厂将案外人沈阳市铁西区昆明湖街道办事处及本案孙伟诉至沈阳经济技术开发区人民法院，请求确认案外人沈阳市铁西区昆明湖街道办事处将本案孙伟的档案取走。2015年10月29日，沈阳经济技术开发区人民法院作出了（2015）经开民初字第1668号民事判决书，驳回了本案沈阳胶带总厂的诉讼请求。沈阳胶带总厂不服该判决，上诉至沈阳市中级人民法院，2016年5月19日，沈阳市中级人民法院出作（2016）辽01民终5627号民事判决书，维持了沈阳经济技术开发区人民法院作出（2015）经开民初字第1668号民事判决书。还查明，2016年7月11日，孙伟向沈阳市于洪区劳动人事争议委员会申请劳动仲裁。2016年7月13日，该委员会出具了沈于劳人不字[2016]194号不予受理通知书，该通知书载明：经审查，申请人的请求不属于劳动争议受案范围，因此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，本委不予受理。一审法院认为，孙伟与沈阳胶带总厂存在劳动关系，孙伟于2014年4月21日达到企业职工退休年龄，沈阳胶带总厂应当为孙伟办理退休手续。但沈阳胶带总厂因为无法提供孙伟职工档案，致使孙伟至今无法办理退休手续，无法享受退休待遇，沈阳胶带总厂应当承担责任。对于沈阳胶带总厂提出孙伟在1986年已经自动离职，其在1992年10月1日之前工龄没有延续，不能认定为连续工龄的辩解，因沈阳胶带总厂没有提供相关证据证明孙伟��1986年自动离职，上述事实证明双方劳动关系并没有解除，一审法院不予支持。对于沈阳胶带总厂提出孙伟延迟退休是其自己未办理退休手续所至，孙伟延迟退休与沈阳胶带总厂无关的辩解，因企业职工档案是办理企业职工退休不可缺少的要件，关系到职工退休后的相关待遇，企业无法提供档案，必然影响孙伟享受相关待遇，沈阳胶带总厂对孙伟无法办理退休手续，具有不可推卸的责任，一审法院不予支持。对沈阳胶带总厂提出孙伟起诉已经超过诉讼时效期间的辩解，因双方劳动关系从未解除，不存在从1986年计算时效问题，一审法院不予支持。对沈阳胶带总厂提出孙伟档案根本不在沈阳胶带总厂手中，有其他单位给孙伟办理过工龄认证表，档案已经交给铁西区企业公司的辩解，因沈阳胶带总厂将沈阳市铁西区昆明湖街道办事处诉至沈阳经济技术开发区人民法院，请���确认案外人沈阳市铁西区昆明湖街道办事处将本案孙伟的档案取走一案，沈阳经济技术开发区人民法院已作出（2015）经开民初字第1668号民事判决书，驳回了本案沈阳胶带总厂的诉讼请求，对该事实已经生效判决确认，一审法院不予支持。关于孙伟主张沈阳胶带总厂因企业丢失档案造成其退休工资损失2250万元问题，对孙伟2014年4月20日至本判决发生法律效力之日已发生的工资损失，沈阳胶带总厂应予赔偿；对尚未发生的工资损失，应由沈阳胶带总厂为孙伟办理退休手续后依法领取。关于孙伟主张沈阳胶带总厂为其办理医保，所花销医药费全部报销的问题。因该问题不属于法院受案范围，应由政府有关行政机关按照国家政策办理。关于孙伟主张沈阳胶带总厂赔偿孙伟打官司代理人误工损失费、交通费、信息费总计20万元的问题，孙伟该��求于法无据，一审法院不予支持。关于孙伟请求沈阳国有控股公司、沈阳国资委承担赔偿责任的问题。根据公司法规定公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。本案中，孙伟系与沈阳胶带总厂形成的劳动关系，沈阳胶带总厂系独立的法人，应以其全部财产对公司的债务承担责任，孙伟并未与沈阳国有控股公司、沈阳国资委形成劳动关系，故孙伟请求沈阳国有控股公司、沈阳国资委承担赔偿责任，一审法院不予支持。一审法院判决：一、沈阳胶带总厂于本判决生效之日起十五日内赔偿孙伟应发退休金（从2014年4月21日至孙伟办完退休之日止，金额以社会劳动保障部门核定为准，工龄从1969年3月31日开始计算，扣除孙伟因自行缴纳社会养老金而应发的退休金）；如沈阳胶带总厂未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、沈阳胶带总厂于本判决生效之日起十五日内为孙伟办理退休；三、驳回孙伟的其他诉讼请求。案件受理费10元，由沈阳胶带总厂承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十三条第（五项）规定：下列事实，当事人无须举证证明：“已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实。”根据业已发生法律效力的（2014）于民一初字第01148民事判决所确认的事实：“孙伟没有档案可以办理退休，但会对退休工资产生影响，档案丢失可以补办。孙伟对此情况表示认可，将诉讼请求”法院判令沈阳胶带总厂赔偿养老保险损失20万元”，变更为“要求沈阳胶带总厂补办档案”。以及“孙伟亦在1979年至1986年在沈阳胶带总厂实际工作，认定双方曾存在劳动关系。但孙伟自1986年之后未到沈阳胶带总厂实际工作，双方多年不存在相互间的权利义务关系，系在事实上已经解除符合客观事实。”从上述事实可以看出，双方在1979年至1986期间存在劳动关系。且2006年，孙伟以个人名义通过街道社区参加社会保险，自行补缴从1992年10月份开始的社会养老保险，其后孙伟一直缴纳社会养老保险至2012年12月份。《中华人民共和国社会保险法》第十六条一款规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”现孙伟已达到法定退休年龄，且累计缴费满十五年养老保险，符合领取基本养老金条件。结合（2014）于民一初字第01148民事判决所确认的事实，可以认��丢失档案并非是孙伟不能办理退休以及不能领取养老金的直接原因。另外，生效判决已认定双方从1986年以后已实际解除劳动关系，一审法院认定双方之后仍存在劳动关系与已发生法律效力的判决相悖，对此，本院予以纠正。关于孙伟主张沈阳胶带总厂为其办理医保，所花销医药费全部报销的问题，一审法院认为因该问题不属于法院受案范围，应由政府有关行政机关按照国家政策办理并无不当。综上所述，上诉人沈阳胶带总厂的上诉请求成立，应予支持；孙伟的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项规定，判决如下：一、撤销沈阳市于洪区人民法院（2017）辽0114民初8180号民事判决；二、驳回孙伟的诉讼请求。一、二审案件受理费20元，由上诉人孙伟负��。本判决为终审判决。审判长 程 慧审判员 周海鹏审判员 刘风霞二〇一七年十一月二十二日书记员 石 双