河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终10629号上诉人（原审原告）：石家庄市凯旋金悦大酒店有限公司，住所地：石家庄市长安区东大街**。统一社会信用代码：911301027540058670。法定代表人：王秋萍，该公司经理。委托诉讼代理人：王磊，该公司工作人员。委托诉讼代理人：刘勇，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：葛英明，男，1957年9月15日出生，汉族，住河北省石家庄市长安区。委托诉讼代理人：刘志军，河北天捷律师事务所律师。委托诉讼代理人：王伟，河北天捷律师事务所律师。上诉人石家庄市石家庄市凯旋金悦大酒店有限公司因与被上诉人葛英明劳动争议纠纷一案，不服河北省石家庄市长安区人民法院（2017）冀0102民初1368号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年10月18日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人的委托诉讼代理人王磊、刘勇、被上诉人葛英明及其委托诉讼代理人王伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人石家庄市石家庄市凯旋金悦大酒店有限公司的上诉请求：撤销原审判决，依法改判或重审。事实和理由：1、被上诉人在上诉人处入职时隐瞒了与原单位仍存在劳动观系和社保关系的事实，导致上诉人无法为其办理社保（包括工伤保险）。一审判决中提到的《石家庄市基本养老保险参保缴费证明》、《医疗保险缴费证明》、石家庄常山纺织股份有限公司棉三分公司出具的《证明》2份，被上诉人庭审中根本没有当庭提供，也没有经过任何形式的质证过程，依法不能作为证据使用，一审判决在程序和认定事实上存在明显错误；2、鉴定费的票据被上诉人没有在劳动仲裁时提交，属于没有证据，依法不能认定。法院庭审中被上诉人作为被告对鉴定费也未提反诉，根据不诉不理原则也依法不应认定。3、被上诉人因满情况，又违规操作，应对人身损害的后果承担一定责任；4、上诉人的名称为“石家庄市凯旋金悦大酒店有限公司”，而不是一审判决中的“石家庄凯旋金悦大酒店有限公司”，虽一字之差，但成了两个完全不同的单位。被上诉人答辩称：我方与上诉人之间是劳动关系，根据劳动合同法和工伤保险条列，应当为我方缴纳保险，因为上诉人没有给我方缴纳社会保险，导致我方无法享受工伤保险待遇，因此上诉人应当按照工伤保险待遇标准向我方支付工伤保险待遇和鉴定费用，并且工伤保险条例中没有过错原则，因此三个一次性补助金及鉴定费都应当由上诉人承担。石家庄市石家庄市凯旋金悦大酒店有限公司的一审诉讼请求：1、一次性伤残就业补助金应调整为1697.2元；2、判决原告于被告共同分担一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金原告只承担25485元；3、判决鉴定费600元不应由原告承担；4、依法判令诉讼费由被告负担。一审法院认定事实，被告葛英明系棉三分公司在职职工，2013年1月，棉三分公司搬迁停产，被告成为待岗人员，棉三分公司每月向被告发放生活费，缴纳养老保险和医疗保险至今。2014年12月被告到原告处从事厨师工作，工资每月2190元。双方没有签订劳动合同，原告也没有为被告缴纳社会保险。2015年9月17日，被告工作时左手受伤，住院41天，原告为被告垫付医药费。2015年12月25日，石家庄市人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定该事故属于工伤。2016年3月18日，石家庄市劳动能力鉴定委员会出具《初次鉴定结论书》，鉴定结论为“停工留薪期为10个月”。2016年8月24日，石家庄市劳动能力鉴定委员会出具《初次鉴定结论书》，鉴定结论为“十级伤残”。2016年9月18日，被告作为申请人，原告作为被申请人，向石家庄市长安区劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁，石家庄市长安区劳动人事争议调解仲裁委员会做出石劳人裁字（2016）第733号裁决书。原告不服该仲裁结果，在法定期间内向本院提起诉讼。庭审中，原、被告对经济补偿金、停工留薪期工资、伙食费问题，双方均无异议。另查明，原、被告双方已于2016年9月19日解除劳动关系。对于一次性伤残就业补助金，原告称，根据《河北省工伤保险实施办法》第34条第三款规定，工伤职工终止或解除劳动人事关系时，距离退休年龄不足一年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。因此，应当支付4243元/月*4个月*10%=1697.2元。对于一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金，原告称，被告存在违规操作的问题，其次被告没有和原告签订劳动合同系被告与棉三分公司存在劳动关系，且没有告知原告，最后是因为被告的保险由棉三分公司缴纳，原告无法为被告重复缴纳社会保险。因此被告应当就其过错承担相应费用。原告又称，原告确实没有向被告缴纳保险，也是因为养老保险和医疗保险捆绑了其他险种，被告五险齐全，无法重复保险。对于鉴定费，原告称，被告在仲裁时未出示，属于举证不能，应由被告承担。对于上述问题，被告称，因棉三分公司搬迁，被告成为待岗职工，到原告处工作符合劳动争议相关规定，出现争议应当按照劳动关系处理。不存在隐瞒的情形，且工伤保险施行的是无责任赔偿原则，也不存在过错一说。鉴定费票据我方有相关票据。并提交如下证据予以证实：石家庄市第三医院医疗门诊收费票据4张、门诊病历5张、《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》、石家庄市心脑血管病医院收费票据2张，证明伤情情况和因鉴定伤情所花费的费用；《养老保险参保缴费证明》、《医疗保险缴费证明》、棉三分公司出具的《证明》2份，证明棉三分公司只给被告缴纳了养老保险和医疗保险。对于被告提交的上述证据，原告发表如下质证意见：对于《认定工伤决定书》和《初次鉴定结论书》，不认可，因为被告称其有工伤保险，只是让原告配合进行鉴定。对于心血管医院收费票据真实性认可。对于门诊病历和门诊收费票据，不认可，与本案无关。一审法院认为，企业下岗待岗人员因与新的用人单位发生用工争议，应当按照劳动关系处理。职工因工作受伤被认定工伤的，工伤保险基金和用人单位应当按照规定向工伤职工支付相关待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，应当由该用人单位参照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。原告称被告的社会保险由棉三分公司缴纳，养老保险和医疗保险捆绑了其他险种，五险齐全，原告无法重复缴纳，但原告未出具相关证据予以证实，且根据现有证据显示，棉三分公司仅为被告缴纳了养老保险和医疗保险，因此原告应当为被告支付相关工伤保险待遇及相关费用。工伤保险实行无责任赔偿原则。因此原告主张与被告共同承担一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金，本院不予支持。原告应支付被告一次性伤残补助金15330元、一次性工伤医疗补助金33944元。工伤职工终止或者解除劳动人事关系时，距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。即4243元/月×4个月×10%=1697.2元。原告主张符合法律规定，本院予以支持。鉴定费用系认定工伤所产生，原告应当支付，故对于原告不承担该笔费用的主张，本院不予认可。原告应支付被告鉴定费用600元。关于经济补偿金，被告与棉三分公司存在劳动关系，故其要求原告向其支付经济补偿金的主张，本院不予支持。关于停工留薪工资5709.6元，原、被告均认可，本院予以确认。关于护理费5492元，被告认可该金额，原告虽不认可但无证据予以证实，故原告应支付被告护理费用5492元。关于伙食费1135元，原、被告双方无异议，本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、《工伤保险条例》第三十三条、三十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释[2010]12号）第八条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、三十四条之规定，判决：一、原告石家庄凯旋金悦大酒店有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告葛英明一次性伤残补助金15330元、一次性工伤医疗补助金33944元、一次性伤残就业补助金1697.2元；二、原告石家庄凯旋金悦大酒店有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告葛英明鉴定费用600元；三、原告石家庄凯旋金悦大酒店有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告葛英明停工留薪工资5709.6元。四、原告石家庄凯旋金悦大酒店有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告葛英明护理费用5492元、伙食费1135元。案件受理费10元，减半收取5元，由原告石家庄市石家庄凯旋金悦大酒店有限公司负担。二审审理查明的事实与原审查明事实一致。本院认为，关于上诉人是否要支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金问题，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条之规定，企业下岗待岗人员因与新的用人单位发生用工争议，应当按照劳动关系处理。被上诉人为棉三分公司待岗职工，棉三分公司为其缴纳养老保险和医疗保险的客观情况上诉人在被上诉人入职时就已明知，被上诉人庭后提交的《养老保险参保缴费证明》、《医疗保险缴费证明》、棉三分公司出具的《证明》2份虽未经质证，但其不影响对案件事实的认定，不影响案件结果，原审未经质证将上述证明材料作为证据使用欠妥，本院予以纠正。依据《工伤保险条列》第六十二条之规定，上诉人应当为被上诉人缴纳工伤保险而未缴纳，应当按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险实行无责任赔偿原则，原审判决上诉人承担工伤保险待遇的费用并无不妥，上诉人主张被上诉人对工伤后果承担责任理据不足，本院不予支持。关于上诉人是否要支付被上诉人鉴定费用的问题，鉴定费用系认定工伤所产生的，被上诉人在原审庭审中举证予以证明，并经过双方质证，原审判令被上诉人支付该项费用并无不当。原审判决中将上诉人名称写为“石家庄凯旋金悦大酒店有限公司”系属笔误，本院予以纠正。综上，上诉人的上诉请求不成立，一审判决认定事实清楚、适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人石家庄市凯旋金悦大酒店有限公司承担。本判决为终审判决。审判长  郝东霞审判员  岳桂恒审判员  赵 林二〇一七年十一月二日书记员  李蒙蒙