北京市西城区人民法院民 事 判 决 书(2017)京0102第民初28160号原告：陈伟，男，1953年4月19日出生，住河北省保定市。委托诉讼代理人：赵素英（原告陈伟之妻），保塑集团退休职工，住河北省保定市。被告：北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司，住所地北京市西城区白广路4号401室。法定代表人：曹雪松，总经理。委托诉讼代理人：陈天衡，男，该公司职员，住北京市西城区白广路4号401室。原告陈伟诉被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法由本院审判员刘洪宇适用简易程序，公开开庭进行了审理。本案原告陈伟之委托诉讼代理人赵素英，被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司之委托诉讼代理人陈天衡到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陈伟向本院提出诉讼请求：判令被告给付原告护理费58412.96元（自2016年10月1日至2017年9月30日止，扣除工伤基金每月支付3213.92元，共12个月）、住院伙食补助费25410元（自2016年10月1日起至2017年9月30日止，计算12个月，按照每天100元，扣除工伤基金每天支付30元）、病历复印费28.6元。事实与理由：原告曾系被告公司的监理工程师。2006年4月21日，原告在北京市朝阳区望京K6项目一个待拆的二层活动板房内工作时发生工伤事故，事故导致原告胸部、腰部、肋骨等多处骨折。原告伤情经北京市宣武区劳动局认定工伤等级为二级，生活自理障碍等级鉴定为大部分护理依赖。后原告通过多次诉讼维权，北京市西城区人民法院、北京市第二中级人民法院分别作出（2017）京0102民初7401号民事判决书、（2017）字02民终8250号民事判决书，判决被告给付原告护理费等相关费用（自2016年4月1日至2016年9月30日期间），判决作出后，双方就新产生的被告应赔偿的费用无法协商一致，故原告诉至法院，望判如所请。被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司辩称，原告的出院医嘱记载的出院后注意事项与原告提交的诊断证明内容相悖，不认可原告住院事实。原告仅提供护理人员身份证复印件，并无护理合同，护理费发票上的名字也不是护理人员的名字，不能证明护理费已经发生。原告每月都从社保机构领取工伤护理补助，故我公司不同意支付护理费。工伤补助已经按每天30元支付原告住院伙食补助费，原告不应再向我公司主张。病历复印费与本案无关，我公司不同意承担。经审理查明，原告陈伟曾系被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司监理工程师。2006年4月21日，原告陈伟在北京市朝阳区望京K6项目一个待拆的二层活动板房内工作时发生工伤事故，事故导致原告陈伟胸部、腰部、肋骨等多处骨折，脊髓损伤伴双下肢瘫痪及脑震荡。2007年4月30日，经北京市宣武区劳动局认定，原告陈伟工伤等级为二级，生活自理障碍等级鉴定为大部分护理依赖。2014年6月27日北京市西城区人民法院出具（2014）西民初字第1246号民事判决书、2014年12月12日北京市第二中级人民法院出具（2014）二中民终字第10039号民事判决书，中院改判判决被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司给付原告陈伟自2013年7月1日至2014年3月26日各项损失，该判决认定原告陈伟确需二人护理，其提供的2013年7月至12月护理费发票的护理标准未明显超过合理范畴，予以确认。被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司对上述判决进行再审，2015年5月20日北京市高级人民法院作出（2015）高民申字第01326号民事裁定书，该裁定书中记载，北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司再审称（一）案件适用法律错误，该案系工伤事故导致的人身损害赔偿，应适用工伤保险等相关法律，受劳动法律调整。（二）该案没有法律依据，北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司在工伤保险责任外不应承担民事补充赔偿责任。（三）不认可护理费、伙食补助费。北京市高级人民法院认为原告陈伟在被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司工作期间发生工伤事故，造成其受伤。北京市第一中级人民法院（2011）一中民终字第6312号民事判决书作出认定，认定北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司对陈伟工伤事故的发生具有过错，其应就陈伟未获得工伤保险赔偿的部分承担赔偿责任，该判决已发生法律效力。对于北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司不同意承担赔偿责任的主张不予支持，驳回北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司的再审申请。2016年1月1日至2016年3月31日，原告在保定市第二医院住院治疗。2016年4月1日至2016年9月30日，原告在保定市第二医院住院治疗。2016年10月1日至2017年9月30日，原告在保定市第二医院住院治疗。另查，2015年6月30日北京市西城区劳动能力鉴定委员会作出北京市西城区（2015年）劳鉴第00716号劳动能力鉴定确认结论通知书，内容为陈伟同志目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准贰级，生活自理障碍为大部分生活自理障碍。原告本次主张的护理费向本院提交了2017年1月12日护理费发票三张，2017年4月10日护理费发票三张、2017年月21日护理费发票三张、2017年10月20日护理费发票三张。诉讼中，经本院向被告单位工作人员核实，原告2016年10月至2017年6月期间每月工伤护理费补助标准为3213.92元，总计为28925.28元。2017年7月至9月期间每月工伤费护理补助标准为3461.92元，总计为10385.76元。原告工伤保险住院伙食补助标准为每天30元。原告复印病历支付复印费28.6元。上述事实，有当事人陈述、护理费发票、医疗门诊收费票据、（2017）京0102民初字6539号民事判决书、（2017）京02民终8250号民事判决书、住院病历、诊断证明书、护理费发票等证据在案佐证。本院认为，生效判决已经确认被告对原告工伤事故的发生具有过错，应就原告未获得工伤保险赔偿的部分承担赔偿责任，故被告应支付原告护理费及住院伙食补助费。根据生效判决确定原告护理标准为护理人数2人，每人每天130元，2016年10月1日至2017年9月30日共计365天，护理费数额为94900元，扣除此期间工伤护理补助39311.04元后，剩余护理费数额为55588.96元，被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司应予支付。原告提交的护理费发票可以证明其实际护理费支出情况，被告虽对原告是否护理提出异议，但未提供证据加以证明，本院对被告的该项答辩意见不予采信。2016年1月1日起国家机关一般工作人员出差伙食补助标准调整为100元，本院按此标准确定原告住院伙食补助费标准为每日100元。2016年10月1日至2017年9月30日期间，原告共计住院363天，原告住院伙食补助费数额为36300元，扣除工伤保险基金支付住院伙食补助费10890元后，剩余住院伙食补助费数额为25410元，被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司应予支付。原告主张的病历复印费系原告自身诉讼支出之必要，其要求被告支付缺乏依据，本院对原告该项诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条、第二十三条之规定，判决如下：一、本判决生效后十五日内，被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司给付原告陈伟二〇一六年十月一日至二〇一七年九月三十日期间的护理费55588.96元。二、本判决生效后十五日内，被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司给付原告陈伟二〇一六年十月一日至二〇一七年九月三十日期间的住院伙食补助费25410元。三、驳回原告陈伟的其他诉讼请求。案件受理费1052元，由原告陈伟负担32元（已交纳）由被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司负担1020元（于本判决生效后七日内交纳）。如果被告北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审判员  刘洪宇二〇一七年十一月十五日书记员  谢 静