河南省尉氏县人民法院民 事 判 决 书(2017)豫0223民初2454号原告吉林鸿展劳动服务有限公司。（以下简称鸿展公司）住所地：吉林省长春市高新区硅谷大街以西新路以北超达创业园**栋*单元***室。法定代表人韩树国,任总经理职务。委托代理人李兰舟，河南循规律师事��所律师，代理权限为特别授权。委托代理人李继红，河南循规律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告余方远，男，1975年8月16日生，汉族，住甘肃省嘉峪关市。委托代理人郭书运，尉州法律服务所法律工作者。代理权限为一般代理。被告刘小立，男，1985年1月27日生，汉族，住河南省尉氏县。委托代理人赵东超，尉氏尉州法律服务所法律工作者，代理权限为一般代理。第三人望群，女，汉族，1979年11月14日生，住湖北省宜昌市夷陵区。（系屈某之妻）第三人屈鑫悦，女，汉族，2000年12月11日生，住湖北省宜昌市夷陵区。（系屈某之女）第三人屈昊宇，男，汉族，2016年9月6日生，住湖北省宜昌市夷陵区。（系屈某之子）第三人屈ＸＸ，男，汉族，1949年3月1日生，住湖北省宜昌市夷陵区。(系屈某之父）第三人向其英，女，汉族，1951年1月22日生，住湖北省宜昌市夷陵区。（系屈某之母）第三人委托代理人望建成，男，汉族，1963年10月14日生，住湖北省宜昌市夷陵区。代理权限为特别授权。原告吉林鸿展劳动服务有限公司诉被告刘小立、余方远及第三人望群、屈鑫悦、屈昊宇、屈ＸＸ、向其英追偿权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告鸿展公司委托代理人李继红、李兰舟及被告刘小立委托代理人赵东超、被告余方远委托代理人郭书运、第三人委托代理人望建成到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告诉称，原告鸿展公司于2016年12月承建郑万高铁土建劳务工程。施工过程中，原告鸿展公司租赁被告余方远吊车施工，该吊车由被告刘小立驾驶。2017年5月18日下午5时��右工地下班，原告工人屈某等人乘坐被告刘小立驾驶的吊车返回宿舍途中，该吊车发生侧翻造成屈某死亡。案发后，原告与屈某家属达成赔偿协议：原告鸿展公司一次性赔偿屈某家属各项损失135万元，原告鸿展公司与屈某家属因此事故权利义务终结。屈某家属同意将有关该事故中对第三方应承担的赔偿及诉讼权利转移给原告鸿展公司。现原告与屈某家属的赔偿协议已履行完毕。原告认为，被告刘小立违规驾驶吊车造成原告工人屈某死亡，被告刘小立及雇主余方远应当承担全部赔偿责任。原告提供证据如下：1、2017年5月23日尉氏县岗李派出所证明一份，以证明被告刘小立驾驶吊车侧翻造成屈某死亡的事实。2、赔偿协议一份，以证明，屈某因被告刘小立、余方远原因造成死亡，原告鸿展公司代二被告赔偿损失135万元。3、收到条一份，以证明屈某家属收到原告135万元赔偿款的事实。4、屈某户口薄复印件及宜昌市夷陵区太平溪镇落佛村村民委员会证明一份，以证明受害人屈某户籍信息及继承人的基本情况。5、建设公司劳务分包合同、劳动合同各一份，以证明原告鸿展公司与屈某存在劳动合同关系。被告刘小立辩称，对屈某的死亡事实及死亡原因无异议，但屈某属原告鸿展公司员工，死亡于下班途中，属工伤赔偿范围，应由原告鸿展公司予以赔偿。其次，被告刘小立受雇于被告余方远驾驶吊车，与余方远属雇佣关系，被告刘小立驾驶吊车属职务行为，应由被告余方远承担相应赔偿责任。第三，事故发生前，被告刘小立曾多次拒绝工人乘坐吊车返回宿舍，但原告鸿展公司负责人及被告余方远坚持让被告吊车载人，原告鸿展公司与被告余方远对事故发生过错，应承担赔偿责任，被告刘小立不存在故意或重大过失，不应承担赔偿责任。综上，要求驳回原告对被告刘小立的诉讼请求。被告刘小立提供证据如下：1、刘小立驾驶证复印件，以证明被告刘小立具有驾驶吊车道路行使的资格。2、张亮亮证言、刘二亮证言，以证明被告余方远作为刘小立的雇主，强令刘小立驾驶吊车载人，承诺出了事余方远负责。3、被告刘小立与被告余方远录音资料一份，以证明被告余方远及原告鸿展公司负责人指使被告刘小立吊车载工人，存在过错。被告余方远辩称，对屈某的死亡事实及死亡原因无异议，但是，导致屈某的死亡，原告鸿展公司未尽到管理责任，死者屈某明知乘坐吊车有危险仍坚持乘坐，自身存在过错，被告刘小立明知吊车不能载人未拒绝工人乘坐，且本人驾驶不当造成吊车侧翻，存在过错，原告鸿展公司与被告刘小立及死者屈某都应承担过错责任，被告余方远没有过错，不应承担赔偿责任。同时，死者屈某已从原告处得到工伤赔偿135万元，不能再次得到侵权赔偿。被告余方远未提供相关证据。根据庭审，本院查明如下事实：原告鸿展公司于2016年12月承建郑万高铁土建劳务工程，死者屈某与原告鸿展公司存在劳动合同关系。施工过程中，原告鸿展公司租赁被告余方远吊车施工，该吊车由被告刘小立驾驶，刘小立与余方远存在雇佣关系。2017年5月18日下午5时左右工地下班，原告工人屈某等人乘坐被告刘小立驾驶的吊车返回宿舍途中，该吊车发生侧翻造成屈某死亡。事故发生后，原告鸿展公司与屈某家属达成赔偿协议：原告鸿展公司一次性赔偿屈某家属各项损失135万元，原告鸿展公司与屈某家属因此事故权利义务终结。屈某家属将侵权赔偿请求权转让与原告鸿展公司，并授权鸿展公司向事故责任人追偿。另查明，屈某，1975年5月26日生，三峡库区移民，非农户口，家庭成员情况如下：父亲屈ＸＸ，1949年3月1日生，母亲向其英，1951年1月22日生，妻子望群，1979年11月14日生，长女屈鑫悦，2000年12月11日生，长子屈昊宇，2016年9月6日生。本院认为，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任，当事人可单独主张或双向主张赔偿权利。本案，受害人屈某下班回宿舍途中因第三人侵权行为致死，屈某与用工单位吉林鸿展公司因劳动合同产生的工伤赔付已经终结，屈某家属仍有权利向实际侵权人主张相应的侵权赔偿。屈某家属将该赔偿权利协议转让与原告吉林鸿展公司，系对自身权利的处分，意思真实自愿，不违反法律规定，原告吉林鸿展公司主张相应侵权人赔偿相关费用，主体适格，本院予以确认。对导致屈某死亡各方的过错，本院认为，雇员侵权导致第三人伤亡，雇主应当承担赔偿责任，雇员存在故意或重大过失的应当与雇主承担连带赔偿责任。本案，司机刘小立与车主余方远属雇佣关系，刘小立侵权致人死亡，雇主余方远应承担赔偿责任。司机刘小立明知吊车平台不能载人，在工人提出乘坐吊车要求时未明确制止，仍默许工人乘坐，且行驶途中自身操作不当导致吊车倾倒后屈某碰撞致死，刘小立存在重大过错，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告吉林鸿展公司对员工疏于管理，未尽到安全教育，存在一定的过错，应承担相应的赔偿责任。死者屈某明知乘坐吊车臂下平台存在重大安全隐患，仍坚持乘坐吊车返途，安全意识缺失，对事故���发生自身存在过错，应当适当减轻侵权人的赔偿责任。综合各方过错程度，本院酌定，被告余方远、刘小立连带承担70%的过错责任，吉林鸿展公司承担10%的过错责任，死者屈某承担20%的过错责任。被告刘小立辩称自己多次拒绝工人乘坐吊车，已尽到阻止义务，工人乘坐吊车系吉林鸿展公司负责人及雇主余方远强令指示行为，该辩称缺乏事实依据，且不能作为司机免责的理由，本院不予支持。被告余方远辩称，屈某已得到足额工伤赔偿，不能再次得到侵权赔偿，该辩称于法无据，本院不予支持。关于屈某侵权损害赔偿的具体损失，经审理查明并参照湖北省相关赔偿标准及本地司法实践，具体损失如下：死亡赔偿金587720元（29386元×20年）、丧葬费25707.5元（51415元÷2）、被扶养人生活费170340元（20040元×17年÷2）、精神抚慰金50000元、交通费3000元（酌定），合��836767.5元。上述损失，根据各方过错程度，被告余方远、刘小立在70%过错责任限额内赔付，原告吉林鸿展公司请求过高部分，无事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第五条；《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条；《最高人民法院关于审理若干问题的解释》第九条、第十八条、第二十七条、第二十八条、第二十九条；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：被告余方远、刘小立于本判决书生效之日起20日内支付原告吉林鸿展劳动服务有限公司因屈代兵被侵权产生的损失：死亡赔偿金587720元、丧葬费25707.5元、被扶养人生活费170340元、精神抚慰金50000元、交通费3000元合计836767.5元的70%，即585737.25元；驳回原告吉林鸿展劳动服���有限公司其他诉讼请求。案件受理费9800元、保全费3520元，合计13320元，由被告余方远负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。审 判 长  石文方审 判 员  陈亚男助理审判员  陆春彦二〇一七年十一月二十日书 记 员  巨 亮