河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终2297号上诉人（原审被告）：王志伟，男，1981年7月22日出生，汉族，现住阳原县。委托诉讼代理人：张素花，河北冀北律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：帅绍东，男，1981年9月5日出生，汉族，现住阳原县。委托诉讼代理人：于海忠，河北思洋律师事务所律师。上诉人王志伟因与被上诉人帅绍东劳动争议纠纷一案，不服河北省阳原县人民法院（2017）冀0727民初135号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月18日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人王志伟的委托诉讼代理人张素花，被上诉人帅绍东的委托诉讼代理人于海忠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。王志伟的上诉请求：被上诉人受工伤后的诉讼主体应该是阳原县艺苑服务有限公司，上诉人是自然人，按照劳动法的规定，无资格成为劳动合同的用工主体，也无义务成为工伤的赔偿主体；被上诉人因交通事故已通过阳原法院诉讼得到了足额赔偿，在此请求属于重复主张，无法律依据。帅绍东答辩称，一审法院认定事实清楚，同意一审判决。帅绍东向一审法院起诉称：2009年8月26日，原告应聘到被告独资开办的阳原县艺苑服务有限公司从事厨师工作。从2013年6月开始，月工资4000元。劳动关系存续期间，被告开办的公司作为用人单位没有给原告缴纳任何社会保险。2014年12月25日20时左右，原告驾驶二轮摩托车下班回家，行至西城镇昌盛西街农村信用社对面路段时与杨佳伟驾驶的电动车发生交通事故，造成原告左眼失明、左侧胫骨平台骨折，上唇贯通伤、左侧鼻骨骨折。此次事故经阳原县公安交通警察大队出具《道路交通事故认定书》认定原告承担事故的次要责任。2015年4月24日，经张家口市人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》认定原告受到的事故伤害属于工伤。2016年1月12日，经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤情构成六级伤残。被告独资开办的阳原县艺苑服务有限公司为了逃避应该承担的法律责任，于2015年11月2日将公司注销，且在清算过程中明知没有对原告的工伤进行任何赔偿，在清算过程中却不通知原告，办理注销时谎称债权债务处理完毕。2016年4月5日，原告向阳原县劳动仲裁委员会提起仲裁申请，被以主体不适格为由不予受理。为维护原告的合法权益，请求法院判决被告作为用人单位的独资股东，作为公司资产的清算人和接收人，对原告的损失包括医疗费24038元、残疾辅助器具费3800元、伙食补助费210元、交通费1500元、护理费2000元、食宿费2600元、一次性伤残补助金64000元、一次性就业补助金61652元、一次性医疗补助金146423.5元、经济赔偿金56000元、工资32000元、失业金损失11760元、鉴定费600元承担赔偿责任。王志伟在一审中辩称，原告受工伤后的诉讼主体应该是阳原县艺苑服务有限公司，被告是自然人，按照劳动法的规定，无资格成为劳动合同的用工主体，也无义务成为工伤的赔偿主体；被告虽然是阳原县艺苑服务有限公司的投资人，但在注册资金的投入，公司资产管理等方面没有过错；原告因交通事故受伤，在阳原县艺苑服务有限公司存续期间申请工伤认定，因原告和被告对是否属于工伤存在争议，诉讼到人民法院处理，在此期间，被告申请注销公司，此时，原告对阳原县艺苑服务有限公司的债权并未成立，充其量也是不特定债权，故不存在专门为了逃避应该承担的法律责任注销公司。在清算中，也没有必要通知原告参加，所以申请注销公司行为没有过错，也未侵犯原告的权益，原告因交通事故已通过阳原法院诉讼得到了足额赔偿，在此请求属于重复主张，无法律依据。综上所述，对原告的诉讼请求应予以驳回。一审法院认定事实：2009年8月26日，帅绍东应聘到阳原县艺苑服务有限公司从事厨师工作，该公司为王志伟于2009年8月11日独资开办，王志伟同时担任公司法定代表人。2014年12月25日20时30分许，帅绍东驾驶二轮摩托车从阳原县艺苑服务有限公司下班回家，行至昌盛西街农村信用联社对面时与骑着电动自行车的行驶的杨佳伟相撞，事故造成帅绍东左眼外伤、左侧胫骨平台骨折、上唇贯通伤、左侧鼻骨骨折，后左眼球摘除。阳原县公安交通警察大队于2015年1月7日出具公交认字【2015】003号《道路交通事故认定书》，认定帅绍东在此次事故中负次要责任。2015年2月27日，帅绍东向张家口市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2015年4月24日作出张人社伤险认决字【2015】Y4号《认定工伤决定书》，认定帅绍东受到的伤害属于工伤。后阳原县艺苑服务有限公司对该《认定工伤决定书》向河北省人力资源和社会保障厅提出行政复议，该厅于2015年7月30日作出冀人社行复决【2015】31号《行政复议决定书》，对《认定工伤决定书》予以维持。后阳原县艺苑服务有限公司作为帅绍东向张家口经济开发区人民法院起诉张家口市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅的行政确认纠纷之诉，诉讼期间，阳原县艺苑服务有限公司向阳原县工商行政管理局提出注销申请，该局于2015年11月2日向阳原县艺苑服务有限公司出具了《准予注销登记通知书》，在阳原县工商行政管理局的注销情况中载明，阳原县艺苑服务有限公司清算完结日期为2015年11月28日，债权债务承接人为全体股东，债权债务清理情况为已清理完成。2015年12月14日阳原县艺苑服务有限公司向张家口经济开发区人民法院提出撤诉申请，被准许。2016年1月30日，张家口市劳动能力鉴定委员会出具《初次鉴定结论书》，认定帅绍东伤情为六级伤残。2015年3月23日，帅绍东向本院提起诉杨佳伟机动车交通事故责任纠纷之诉，本院判决杨佳伟赔偿帅绍东医疗费24038.43元、残疾器具费3800元、伙食补助费210元、交通费1500元、护理费2000等共计241588.36元。判决生效后，帅绍东申请执行，因杨佳伟没有履行能力，帅绍东未得到赔偿。2016年4月5日，帅绍东向阳原县劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁申请，该委员会于2016年4月11日以主体不适格为由作出《不予受理通知书》不予受理。2016年5月25日，张家口市劳动能力鉴定委员会向帅绍东出具了停薪留工期8个月的《河北省工伤职工停工留薪期确认表》。另查明，帅绍东在阳原县艺苑服务有限公司工作期间，该公司没有为帅绍东缴纳任何社会保险。帅绍东申请工伤鉴定花费鉴定费600元。一审法院认为，劳动者的合法权益应当依法予以保护，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。帅绍东在阳原县艺苑服务有限公司工作已6年有余，虽没有签订书面的劳动合同，但根据劳动合同法的规定，应视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。王志伟所述艺苑服务有限公司的餐饮部是承包制，公司与帅绍东之间没有劳动关系的意见，没有提供合法有效的证据证实，不予支持。帅绍东在艺苑服务有限公司工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇，因用人单位未参加工伤保险统筹，因此应由用人单位按照国家的有关标准负担工伤职工的保险待遇。因艺苑服务有限公司被注销后主体资格已消灭，故帅绍东不能以该公司为主体起诉。王志伟是艺苑服务有限公司的唯一股东，是公司注销清算时清算组的唯一成员，应当依法履行法定义务。但王志伟在注销公司组织公司清算过程中，明知帅绍东已经构成工伤，却未考虑帅绍东工伤等级鉴定后的待遇给付问题，从而给帅绍东的利益造成了重大损害，此行为明显构成重大过失。根据公司法的规定，清算组成员因故意或者重大过失给公司或债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，王志伟应对帅绍东依法承担赔偿责任。对王志伟不承担赔偿责任的辩解意见，不予支持。王志伟为帅绍东出具了2014年月基本工资为4000元的证明，王志伟在庭审中没有提出相反证据来证实帅绍东的工资，因此，在计算帅绍东的伤残补助金、停工留薪工资、经济赔偿金时应按月工资4000元的标准进行计算。根据《河北省工伤保险实施办法》的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为本省上一年度职工月平均工资。因此，在计算帅绍东的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时应按本省上一年度职工月平均工资3853.25元（46239元／12＝3853.25元）的标准进行计算。帅绍东一次性伤残补助金应为64000元（4000元×16个月）、一次性工伤医疗补助金应为146423.5元（3853.25元×38个月），一次性伤残就业补助金应为61652元（3853.25元×16个月）。帅绍东主张停工留薪32000元，有证据证实停工留薪期为8个月，符合相关法律规定，本院予以支持。帅绍东因工伤部分丧失劳动能力，用人单位不得与帅绍东解除劳动合同，但王志伟将艺苑服务有限公司注销致使用人单位与帅绍东之间的劳动合同不能继续履行，应向帅绍东支付赔偿金。对于帅绍东要求王志伟赔付赔偿金的意见依法予以支持，但赔偿金的金额应为52000元（4000元×6个月＋2000元=26000元，26000元×2＝52000元）。失业保险是用人单位必须给劳动者办理的社会保险种类，是用人单位应当履行的法定义务，否则应当承担法律后果，因此对于帅绍东要求王志伟赔偿失业保险金11760（840元×14个月）的诉讼请求依法予以支持。伤残鉴定费600元，是帅绍东因工伤鉴定而实际花费，应由王志伟给付，故对帅绍东的该项诉讼请求依法予以支持。对帅绍东要求王志伟赔偿其残疾辅助器具费3800元、伙食补助费210元、交通费1500元、护理费2000元的诉讼请求，因有证据证实，且用于工伤治疗，属于工伤赔偿范围，故本院予以支持。对帅绍东主张要求王志伟赔偿其外地就医食宿费2600元的诉讼请求，因帅绍东未提供证据证实该项花费与工伤之间的因果关系，故对该项诉讼请求本院不予支持。对帅绍东主张要求王志伟赔偿其医疗费24038元的诉讼请求，因帅绍东未提供医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准等方面的证据，故本院不予支持。依照《中华人民共和国公司法》第一百八十九条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第四十二条、第四十七条、第四十八条、第八十七条、国务院《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条、《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十四条、第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决，一、王志伟赔偿帅绍东一次性伤残补助金64000元、一次性工伤医疗补助金146423.5元、一次性伤残就业补助金61652元、停工留薪工资32000元、经济赔偿金52000元、失业保险金11760元、伤残鉴定费600元、残疾辅助器具费3800元、伙食补助费210元、交通费1500元、护理费2000元，以上各项共计375945.50元，于本判决生效后15日内给付原告；二、驳回帅绍东的其他诉讼请求。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，帅绍东在阳原县艺苑服务有限公司工作已6年有余，虽没有签订书面的劳动合同，但根据劳动合同法的规定，应视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。帅绍东在艺苑服务有限公司工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇，因用人单位未参加工伤保险统筹，因此应由用人单位按照国家的有关标准负担工伤职工的保险待遇。因艺苑服务有限公司被注销后主体资格已消灭，故帅绍东不能以该公司为主体起诉。王志伟是艺苑服务有限公司的唯一股东，是公司注销清算时清算组的唯一成员，应当依法履行法定义务。但王志伟在注销公司组织公司清算过程中，明知帅绍东已经构成工伤，却未考虑帅绍东工伤等级鉴定后的待遇给付问题，从而给帅绍东的利益造成了重大损害，此行为明显构成重大过失。根据公司法的规定，清算组成员因故意或者重大过失给公司或债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，王志伟应对帅绍东依法承担赔偿责任。原审法院对帅绍东的一次性伤残补助金64000元、一次性工伤医疗补助金146423.5元、一次性伤残就业补助金61652元、停工留薪工资32000元、经济赔偿金52000元、失业保险金11760元的计算得当，本院予以确认。上诉人王志伟上诉主张被上诉人受工伤后的诉讼主体应该是阳原县艺苑服务有限公司，上诉人是自然人，按照劳动法的规定，无资格成为劳动合同的用工主体，也无义务成为工伤的赔偿主体，该主张不能成立，本院不予支持。关于帅绍东因交通事故已通过阳原法院诉讼得到了足额赔偿，有重复主张的问题。经查，残疾辅助器具费3800元、伙食补助费210元、交通费1500元、护理费2000元，在交通事故案件中已得到赔偿，本案不应再行赔付。综上所述，王志伟的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国公司法》第一百八十九条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第四十二条、第四十七条、第四十八条、第八十七条、国务院《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条、《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十四条、第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，判决如下：一、撤销河北省阳原县人民法院（2017）冀0727民初135号民事判决；二、王志伟赔偿帅绍东一次性伤残补助金64000元、一次性工伤医疗补助金146423.5元、一次性伤残就业补助金61652元、停工留薪工资32000元、经济赔偿金52000元、失业保险金11760元、伤残鉴定费600元。以上各项共计368435.5元，于本判决生效后15日内给付；三、驳回帅绍东的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元、二审案件受理费10元均由上诉人王志伟负担。本判决为终审判决。审判长  王艳龙审判员  牟 键审判员  赵 亮二〇一七年十一月十三日书记员  常晓梅