广东省深圳市宝安区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）粤0306民初第29922号 原告深圳市富创橡塑五金制品有限公司。 法定代表人刘曼利，总经理。 委托代理人徐晶，广东商达律师事务所律师。 委托代理人蒋风敏，广东商达律师事务所实习律师。 被告徐朝六。 委托代理人熊松花，广东鹏浩律师事务所律师。 委托代理人周文斌，广东鹏浩律师事务所律师。 深圳市富创橡塑五金制品有限公司（以下简称“富创橡塑五金公司”）与徐朝六劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人、被告及其委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 本案相关情况及裁判结果如下： 一、入职时间：2008年2月22日。 二、签订书面劳动合同情况：双方已签订从2014年8月1日起的无固定期限劳动合同。 三、解除劳动关系时间：2016年9月28日。 四、受伤时间：2014年5月28日。 五、社保购买情况：已购买社保。 六、工伤认定、劳动能力鉴定：深圳市人力资源和社会保障局认定徐朝六属于工伤；深圳市劳动能力鉴定委员会评定徐朝六为九级伤残；医疗终结期为2015年4月30日。 七、徐朝六仲裁请求：1、解除劳动关系的赔偿金71541元；2、一次性就业伤残补助金31796元；3、一次性工伤医疗补助金差额685元；4、2016年8月1日至2016年9月30日的工资4200元；5、2016年7月1日至2016年7月31日平时加班工资760元，休息日加班工资1062元；6、律师费6000元。 八、仲裁结果：1、支付解除劳动关系的经济补偿金27716.94元；2、支付一次性伤残就业补助金31796元；3、支付2016年7月1日至2016年7月31日平时加班工资760元，休息日加班工资1062元；4、律师费3344.2元；5、驳回徐朝六的其他仲裁请求。 九、富创橡塑五金公司诉讼请求：1、无需支付解除劳动关系的经济补偿金27716.94元；2、无需支付一次性伤残就业补助金31796元；3、无需支付2016年7月1日至2016年7月31日平时加班工资760元、休息日加班工资1062元；4、无需支付律师费3344.2元。 十、本院裁决意见： 1、关于解除劳动关系经济补偿金。根据双方庭审确认的2015年9月份-2016年8月份工资数额，月平均工资为3118.5元/月，计算方式为：4406元/月+4157元/月+2732元/月+2967元/月+2417元/月+1794元/月+2414元/月+3368元/月+3320元/月+3244元/月+2215元/月+2100元/月+2288元/月（年终奖）÷12个月。故解除劳动关系经济补偿金为28066.5元，计算方式为：3118.5元/月×9个月。因仲裁裁决数额为27716.94元，徐朝六并未就仲裁裁决向本院提起诉讼，故本院支持27716.94元。 2、一次性伤残就业补助金。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第六十六条规定，工伤职工与用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，九级伤残的标准为8个月的本人工资，本人工资低于解除劳动关系时统筹地区职工平均工资百分之六十的，按统筹地区平均工资的百分之六十计算。双方方解除劳动关系时深圳市职工平均工资的百分之六十为4051.8元/月（6753元/月×60%），故富创橡塑五金公司应向徐朝六支付一次性伤残就业补助金32414.4元（4051.8元/月×8个月）。但因徐朝六在仲裁阶段的请求数额为31796元，故本院支持31796元。 3、关于2016年7月份平时加班工资、休息日加班工资。根据双方确认的工资表显示，计算徐朝六加班工资的基数为2100元/月，故富创橡塑五金公司应支付徐朝六2016年7月月份平时加班工资760元（2100元/月÷21.75天/月÷8小时/天×150%×42小时）、休息日加班工资1062元（2100元/月÷21.75天÷8小时/天×200%×44小时）。 4、关于律师费。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，劳动争议案件、劳动者胜诉的、劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元，超过五千元的部分，由劳动者承担。故富创橡塑五金公司应支付3344.2元，计算方式为：（27716.94元＋31796元＋760元＋1062元）÷（71541元＋31796元＋685元＋4200元＋760元＋1062元） 十一、判决结果：依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第五十八条、第六十六条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，判决如下： 一、原告深圳市富创橡塑五金制品有限公司于本判决生效之日起五日内向被告徐朝六支付解除劳动关系经济补偿金27716.94元； 二、原告深圳市富创橡塑五金制品有限公司于本判决生效之日起五日内向被告徐朝六支付一次性伤残就业补助金31796元； 三、原告深圳市富创橡塑五金制品有限公司于本判决生效之日起五日内向被告徐朝六支付2016年7月1日至2016年7月31日平时加班工资760元、休息日加班工资1062元； 四、原告深圳市富创橡塑五金制品有限公司于本判决生效之日起五日内向被告徐朝六支付律师费3344.2元。 五、驳回原告深圳市富创橡塑五金制品有限公司的全部诉讼请求。 如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告深圳市富创橡塑五金制品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 审判员 江   涛 二〇一七年二月二十日 书记员 陈昂（兼） 书记员 陈 宝 玲 附本案相关法律条文如下： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《广东省工伤保险条例》 第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。 七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： （一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为两个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。 （二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。 第三十五条计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。 第五十八条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。 第六十六条本条例中下列用语的含义： （一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。 （二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 第五十八条劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。