西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2016）陕0113民初8133号原告：刘建波，男，汉族，1980年6月16日出生，住河南省温县。委托代理人：金杨，陕西宽明律师事务所律师。委托代理人：邱新昌，陕西宽明律师事务所实习律师。被告：西安曲江三之联会展有限公司。住所地：陕西省西安曲江新区曲江国际会展中心A馆*楼***号。法定代表人：卫军水，该公司总经理。被告：西安曲江三联会展有限公司。住所地：陕西省西安曲江新区雁塔南路***号曲江文化产业孵化中心*座***********号。法定代表人：卫军水，该公司总经理。被告：西安三联科技有限责任公司。住所地：陕西省西安市高新区科技路37号海星城市广场第*座**层*****号。法定代表人：卫军水，该公司总经理。被告：陕西三联广告传播有限公司。住所地：陕西省西安市高新区高新三路新时代大厦。法定代表人：卫军水，该公司总经理。共同委托代理人：朱培，陕西鼎乾律师事务所律师。共同委托代理人：邵宁，陕西鼎乾律师事务所实习律师。原告刘建波诉西安曲江三之联会展有限公司（以下简称三之联会展公司）、陕西三联广告传播有限公司（以下简称三联广告公司）、西安三联科技有限责任公司（以下简称三联科技公司）、西安曲江三联会展有限公司（以下简称三联会展公司）劳动争议一案，刘建波向西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出雁劳仲案字[2015]1288号裁决，刘建波对该裁决不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘建波及其委托代理人金杨、邱新昌，四被告的共同委托代理人朱培、邵宁均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘建波诉称，2003年9月原告入职以来，先后在四被告处工作，担任项目经理、副总经理、执行总经理等职务。2003年9月至2008年2月26日为事实劳动关系。2008年2月26日三联会展公司与原告签订劳动合同，合同期限自2008年1月1日至2012年12月31日止。2011年2月14日三联广告公司与原告签订劳动合同，期限从2011年1月1日至2012年12月31日。2013年4月三联会展公司与原告续签了期限至2014年1月1日的劳动合同。后三之联会展公司与原告续签了2014年1月1日至2016年1月1日的劳动合同。2011年2月21日原告被迫与三联科技公司签订购车补贴协议。原告因被告克扣工资、业务提成、项目奖金等诸多违法原因，被迫于2015年5月26日辞职，解除双方劳动关系。因四被告系关联公司，存在混同用工行为，应当承担连带责任。裁决书计算的原告工资基数较低；未休年休假工资是工资报酬范畴，诉讼时效应从离职之日起算；经济补偿金的起算时间应当是2003年11月3日。请求判令：1、被告三之联会展公司支付2004年1月至2015年5月26日工资（含提成、奖金、押金、减发的工资和相关补助等）共65650元；2、被告三之联会展公司支付2003年9月至2015年5月26日十二年未休年假之三倍工资41250元（75天×2倍×275元/天）；3、被告三之联会展公司支付2003年9月至2015年5月26日经济补偿金72000元（12年×6000元）；4、被告三之联会展公司办理社保转出手续；5、被告三联广告公司、三联会展公司、三联科技公司承担连带责任。被告三之联会展公司、三联广告公司、三联科技公司、三联会展公司共同辩称，关于原告起诉状中签订劳动合同顺序认可，2008年以后均签署了劳动合同，每个合同都是有期限的，合同截止后履行期就结束了，就原、被告2015年之前双方的履行均没有提起诉讼，没有发生争议，2015年之前的劳动合同均不存在延续问题。2014年1月1日-2016年1月1日与被告三之联会展公司的合同，是原告自行离职，不是被告公司不给其发放工资离职，不存在经济补偿金问题，社保也是给员工补缴的，工资是按照项目核算计算的；年休假原告均未主张过，在以前的合同均未提出年休假，原告是项目经理，每次项目完成后，存在很大的换休时间，原告未主张过年休假，且已经超过诉讼时效，该诉请不应支持；欠发工资6782元认可；经济补偿金应该只计算2015-2016年两年的经济补偿金。经审理查明，原告于2003年9月入职被告三联广告公司，先后在四被告处工作，2008年2月26日原告与被告三联会展公司签订期限从2008年1月1日至2012年12月31日期间止的劳动合同书。2011年2月14日原告与被告三联广告公司签订期限从2011年1月1日至2012年12月31日止的劳动合同书。2013年4月28日原告与被告三联会展公司续订了2013年1月1日至2014年1月1日的劳动合同书。2014年4月21日原告与被告三之联会展公司签订劳动合同补充协议。2015年5月10日原告向四被告的法定代表人卫军水邮寄送达了辞呈，以克扣拖欠工资、业务提成、项目奖励等原因，提出解除与被告的劳动关系。根据原告提交的民生银行个人账户对账单，其工资由被告三之联会展公司发放，2014年1月1日至2014年12月31日期间的平均工资为3485.08元，被告对仲裁委查明的工资数额3847.2元无异议。另查，原告在职期间工作地点一直在西安市××新区海星城市广场，四被告的法定代表人均是卫军水，均以三之联会展公司的名义对外经营，其余三被告工商登记并未注销。庭审中，原告提交2014年4月、9月权益明细表证明被告欠付其提成、奖金，但该表为复印件，且无被告签字盖章，被告对此不予认可；原告提交工资条，证明被告收取押金9000元，工资条中显示有数笔“其他应扣款”，未显示为“押金”；原告称所要求的相关补助为每月600元车辆油补。原告的社会保险关系现在被告三之联会展公司处。被告称认可欠付原告工资6782元，其未提交原告已休年休假的证据。上述事实，有劳动合同书、快递单、民生银行个人账户对账单、雁劳仲案字[2015]1288号裁决书等证据及本院庭审笔录在卷佐证，并经当庭核对无误。本院认为，关于本案劳动关系的主体问题，除被告三联科技公司之外，原告先后与被告三联会展公司、三联广告公司、三之联会展公司签订过劳动合同，用工期限有重叠之处，且三被告的法定代表人均是卫军水，均以三之联会展公司的名义对外经营，故不能明确区分原告是为哪个公司提供劳动，三被告应就与原告的劳动关系承担连带用工责任，且原告的工龄应当自2003年9月起连续计算至2015年5月10日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告要求被告支付拖欠提成、奖金、押金、减发的工资和补助，但其提交的权益明细表为复印件，且被告对此不予认可，故本院对该证据的真实性不予采信，原告亦无有效证据证明被告克扣押金的事实，且劳动关系中用人单位对劳动者具有用工管理权，奖金及补助的发放属于用人单位可以自主决定的福利待遇，人民法院无权予以调整，故对原告要求补发65650元的诉请，本院不予支持。因被告认可欠付原告工资6782元，故本院判令被告支付原告工资6782元。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。原告工作期间，被告认可拖欠工资6782元，符合法律所规定的由用人单位支付经济补偿金的情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，经济补偿年限自本法施行之日起计算。第九十八条规定，本法自2008年1月1日起施行。据此，被告应当按照平均工资标准支付原告2008年1月至2015年5月期间的经济补偿金28854（3847.2*7.5）元。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。据此，被告三之联会展公司应当为原告办理社会保险转出手续。关于原告要求被告支付年休假工资的诉请，2008年开始施行的国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。第五条规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。庭审中被告未向本院提交原告已经休年休假的证据，故应当支付原告一年10天的带薪年休假的工资。因原告离职前十二个月的平均工资为3847.2元，故其未休年休假工资数额为3537.66（3847.2÷21.75×10×200%）元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条、第九十七条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、被告西安曲江三之联会展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘建波工资6782元。二、被告西安曲江三之联会展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘建波经济补偿金28854元。三、被告西安曲江三之联会展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘建波未休带薪年休假的工资3537.66元。四、被告陕西三联广告传播有限公司、西安曲江三联会展有限公司对以上债务承担连带支付责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。五、被告西安曲江三之联会展有限公司于本判决生效之日起十五日内为原告刘建波办理社会保险关系转移手续。六、驳回原告刘建波的其余诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审 判 长  孙文文代理审判员  卢 帆人民陪审员  陈俊平二〇一七年二月十日书 记 员  李兴梅打印：相丽华校对：李兴梅2017年月日送达