四川省乐山市金口河区人民法院民 事 判 决 书(2017)川1113民初13号原告：廖正洪,男,1974年7月10日出生,四川乐山鑫河电力综合开发有限公司职工，住乐山市金口河区委托诉讼代理人（特别授权）：杨兴林，乐山市金口河区法律援助中心法律援助志愿者。被告：四川乐山鑫河电力综合开发有限公司，住所地：乐山市金口河区法定代表人：费治军，总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：周文奇，男，四川省乐山鑫河电力综合开发有限公司员工，住乐山市金口河区。原告廖正洪诉被告四川乐山鑫河电力综合开发有限公司（以下简称鑫河公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月10日立案后，依法由审判员刘利芳适用简易程序分别于2017年2月7日，2月28日公开开庭审理。原告委托诉讼代理人杨兴林、被告委托诉讼代理人周文奇到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告廖正洪向本院提出诉讼请求：1.判令被告鑫河公司支付原告廖正洪因未足额缴纳保险造成的一次性伤残补助金差额损失25603.41元。[本人应领伤残补助金67253.35，（本人工资3202.54*21个月）-已付伤残津贴41649.93元]；2.判令被告鑫河公司从2016年1月每月支付原告廖正洪因未足额缴纳保险造成的伤残津贴差额损失914.41元。[应领伤残津贴2401.91元，（本人工资3202.54元*75%）-已付伤残津贴1487.41元]。被告鑫河公司辩称：要求驳回原告的诉讼请求，其理由：1.原告廖正洪要求被告鑫河公司支付一次性伤残补助金差额25603.41元没有依据，原告廖正洪是工伤四级伤残，按法律规定不能解除劳动关系，现原告廖正洪还是属于被告鑫河公司的职工，被告鑫河公司已为其办理完所有社保手续，一次性伤残补助金应是社保部门支付，与被告鑫河公司无关。2.原告廖正洪要求被告鑫河公司支付伤残津贴差额每月914.41也无依据，这也应由社保部门负担与被告鑫河公司无关。对原告廖正洪提交的证据身份证、乐山市人力资源和社会保障局认定工伤决定书、初次鉴定结论书、出院证、农业银行卡交易明细清单、廖正洪工资表、仲裁申请书、仲裁裁决书，被告鑫河公司提交的证据2016年乐山市个人参保表、鑫河公司工作表、社保部门的保险缴纳证明，经庭审质证。本院认为，证据来源真实、合法、与本案具有关联性，本院依法予以采信。经审理查明：原告廖正洪于2012年5月到鑫河公司工作。2013年11月29日，原告廖正洪被告鑫河公司新建厂上班时，由于炉内发生塌料，火焰喷出炉外导致其全身多处烧烫伤。随后被送往中国人民武装警察部队四川省总队医院治疗。2013年12月29日，经乐山市人力资源和社会保障局认定原告廖正洪的伤情为工伤。原告廖正洪于2014年7月24日出院，出院诊断为:1.特重度火焰烧伤50%（深II30%，III20%头面颈部、躯干部、双上肢）2.低血容量性休克（中度）3.吸入性损伤（中度）。出院建议：1.注意保持创面清洁卫生。保护创面，勿搔抓。2.愈合创面继续抗瘢痕治疗。必要时面颈部等处进行瘢痕整复术。3.加强患肢功能锻炼等治疗。4.休息三个月，留陪伴一人，门诊定期（2月）随访。2016年1月18日，乐山市劳动能力鉴定委员会对原告廖正洪的伤情鉴定为伤残四级和部分护理依赖。2016年10月24日，原告廖正洪向乐山市金口河区劳动和人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁请求为：1.裁决被告鑫河公司支付原告廖正洪一次性伤残补助金67253.34元（本人工资3202.54元*21个月）；2.裁决被告鑫河公司从2016年1月每月支付原告廖正洪伤残津贴2401.91元（3202.54元*75%）；3.裁决被告鑫河公司丛2016年1月每月支付原告生活护理费1145.12元（统筹地区平均工资45805元/12个月*30%）。2016年12月19日，乐山市金口河区劳动人事争议仲裁委员会制作金劳人仲案（2016）第31号仲裁裁决书，驳回原告廖正洪的全部仲裁请求。另查明，原告廖正洪申请仲裁后，工伤保险基金已从2016年1月起每月支付生活护理费1145.12元；在本次诉讼中原告廖正洪未主张该诉讼请求。工伤保险基金已从2016年1月起每月支付原告廖正洪伤残津贴1487.41元。工伤保险基金已支付原告廖正洪一次性伤残补助金41649.93元；再查明，被告鑫河公司于2012年6月开始给原告廖正洪缴纳保险，2012年6-12月，每月缴纳基数为1897元；2013年1-6月每月缴纳基数为1897元；2013年7-12月每月缴纳基数为2156元；2016年每月缴纳基数为2800元。原告廖正洪2012年5-12月工资总收入为24708.43元，2013年1-12月工资总收入为32905.88元，2014年1-12月工资总收入为6689.88元，2015年1-10月工资总收入为4423.6元本院认为，被告鑫河公司已为原告廖正洪缴纳社会保险（包括工伤保险）。按照《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项、第二项，第六十四条的规定，原告廖正洪的工伤待遇已由工伤保险基金支付。即原告廖正洪从2016年1月起每月已领取伤残津贴和生活护理费，并已领取一次性伤残补助金。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。再根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。本案中，原告廖正洪已从工伤保险基金领取一次性伤残补助金和伤残津贴。现以被告鑫河公司未足额缴纳保险造成的损失起诉。综上所述，本案的用人单位被告鑫河公司已为劳动者即原告廖正洪缴纳社会保险。是否足额缴纳社会保险，这是社会保险费征收机构的法定职责，不属于人民法院民事案件的受理范围。为此，原告廖正洪的诉讼请求不属于人民法院民事案件受理范围，本院依法不予支持。依照《最高人民法院（三）》，《工伤保险条列》第三十五条第一款第一项、第二项及《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、驳回原告廖正洪要求被告四川乐山市鑫河电力综合开发有限公司因未足额缴纳保险造成的一次性伤残补助金的差额损失25603.41元的诉讼请求。二、驳回原告廖正洪要求被告四川乐山鑫河电力综合开发有限公司从2016年1月起每月支付因未足额缴纳保险造成的伤残津贴损失914.41元的诉讼请求。案件受理费10元，已减半收取5元，由原告廖正洪负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省乐山市中级人民法院。审判员  刘利芳二〇一七年二月二十八日书记员  骆家辉附：本案适用法律条文最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《工伤保险条列》第三十五条第一款第一项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。第三十五条第一款第二项职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。