山东省宁阳县人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁0921民初397号原告：刘凤芝，女，1975年12月1日出生，汉族，城镇居民，原大地纸业公司质量检测员，住宁阳县。被告：山东大地纸业有限公司，住所地宁阳县城北济兖公路东。组织机构代码：785029101。法定代表人：王立东，职务执行董事。委托诉讼代理人：杜洪涛，男，山东大地纸业有限公司职工。委托诉讼代理人：王军，男，山东大地纸业有限公司职工。原告刘凤芝与被告山东大地纸业有限公司（以下称大地纸业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月20日受理后，依法由审判员刘振适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘凤芝、被告大地纸业公司的委托诉讼代理人杜洪涛、王军均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘凤芝向本院提出诉讼请求：要求被告赔偿原告代缴的社保费34511.34元及利息。事实和理由：我是被告公司职工，2013年1月2016年11月，被告按照规定每月扣留了我应当缴纳的社保费个人承担部分，却没有缴纳。2016年11月30日，为了办理调出，我个人全额补缴上述期间的社保费共计34511.34元。为此提起诉讼，要求被告赔偿损失，并要求其按照银行贷款利息赔偿利息。被告大地纸业公司辩称，2012年2013年由于原股东民间借贷纠纷，我公司被起诉至浙江省高院，被判承担连带责任，2014年11月浙江省高院委托宁阳县人民法院对公司进行了执行查封，致使我公司全面停产至今，260余名职工下岗，公司无法进行正常生产经营，财务被查封，对于退休减员人员无法进行账目核对，鉴于退休或减员人员分别于2014年10月和2015年1月离厂，离厂后未再扣除个人应承担的养老金部分，应在起诉总金额中予以扣减。现办理退休减员职工已有25人，今后将面临退休减员人员越来越多，需缴纳金额越来越大的境地，将造成极大的社会不安定因素。根据近几年国内国际原材料和产品市场行情，我公司产品处于稳步上升阶段，公司现股东也有实力和信心使企业恢复正常运行。如公司恢复运行，公司将第一时间对退休减员人员及所有员工进行摸底，核对清楚账目，然后双方协商出解决方案。原告已经缴纳的社保费用，应该公司承担的公司一份也不少，不应承担的也不能承担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，1.原被告的身份信息；2.原告向社会保险费经办机构缴纳社保费用的票据；本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：原告刘凤芝于2006年8月到被告大地纸业公司工作，双方签订有书面《劳动合同》，劳动合同约定至2016年12月31日期满，原告任被告大地纸业公司质量检测员，2016年11月30日原告到其他单位工作将社保账户自被告单位迁出。2014年11月，因被告大地纸业公司放假，原告离开被告处回家至今，在此之前，原告应当缴纳的社会保险费用个人应当承担部分已由被告在发放给原告的工资中予以扣除，现该部分费用在被告处暂存，被告未向社会保险经办机构缴纳。被告认可以上事实，并认可原告个人应承担部分已经扣至2014年10月，但因财务账目等均被法院查封无法核实具体数额。2016年11月30日原告办理调动手续，需要补缴社会保险费用，2016年12月8日，原告自行缴纳了2013年1月至2016年11的基本养老保险费31499.54元，其中，单位应承担部分21287.46元，滞纳金1114.16元；自行缴纳失业保险费1502.91元，其中，单位应承担部分979.86元，滞纳金33.03元；自行缴纳工伤保险费1332.69元，滞纳金48.03元；自行缴纳生育保险费120.75元，滞纳金7.42元。2017年1月原告等六名职工向宁阳县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告支付社保费损失以及利息，2017年1月20日该仲裁委员会作出“宁劳人仲案字【2017】04号”决定书，该委员会认为原告所诉申请事项不属于该委受理范围，决定对原告的申请不予受理。本院认为，原被告签订有书面劳动合同，双方当事人认可，原告接受被告的劳动管理并为被告提供劳动，被告向原告支付工资报酬，原被告之间存在合法的劳动关系，2014年11月原告系被告单位放假自被告单位离开，至原告与其他单位建立劳动关系将社保账户从被告单位迁出期间双方劳动关系存续。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。即用人单位和劳动者参加社会保险是强制性法定义务。1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》都明确规定，企业职工的各项社会保险费用，由用人单位和职工按规定比例共同缴纳。原告刘凤芝向被告大地纸业公司提供劳动，被告大地纸业公司既享有劳动法上用人单位的权利，也应承担劳动法上用人单位的义务，应当承担向原告刘凤芝支付劳动报酬、代扣代缴其个人缴纳的各项社会保险费的义务。原告刘凤芝于2016年12月8日，按照社会保险经办机构核定的数额，补缴了本人在被告大地纸业公司工作期间的各项社会保险费用。原告刘凤芝补缴各项社会保险费，既是自身利益的需要，也是积极为被告履行法定缴费义务的行为，不为法律所禁止。原告补缴的单位应负担的各项社会保险费部分，属于个人代单位垫交，其数额确定，指向明确，这部分各项社会保险费，基于劳动关系发生，已经特定为被告大地纸业公司应当承担的具有劳动报酬属性的劳动者待遇，它与职工要求单位为自己补缴拖欠的社会保险费不同，因此发生纠纷，应当属于人民法院民事诉讼受理范围，原告可以向被告大地纸业公司追偿，被告大地纸业公司应当向原告承担给付责任。原告缴纳的欠缴社会保险费滞纳金部分，是因为被告的违法欠费行为所致，根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，应由被告大地纸业公司承担，原告要求被告赔偿补缴的该部分社会保险费损失的诉讼请求，依法应当予以支持。原告缴纳的各项社会保险费中个人应负担的部分，被告虽然认可已经代扣没有向社保经办机构缴纳，但因被告单位涉诉账目被司法查封，数额无法明确，该理由正当，原告可待数额明确后再行主张权利，现原告要求被告支付没有事实依据，依法不予支持。综上，原告刘凤芝补缴的基本养老保险费被告单位应承担部分21287.46元，滞纳金1114.16元；自行缴纳失业保险费单位应承担部分979.86元，滞纳金33.03元；自行缴纳工伤保险费1332.69元，滞纳金48.03元；自行缴纳生育保险费120.75元，滞纳金7.42元，以上合计24923.40元，被告大地纸业公司应支付给原告，原告刘凤芝缴纳的欠缴社会保险费滞纳金部分，是因为被告的违法欠费行为所致，根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，应由被告大地纸业公司承担，原告要求被告赔偿补缴的该部分社会保险费损失的诉讼请求，依法应当予以支持。原告承担了该不应自行支付的费用后产生一定的损失，原告要求按照银行利息支付损失的请求，依法亦应予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第四条、第七十二条、第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第二条、第四条、第六十条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第三条、第四条第一款、第十三条的规定，判决如下：一、被告大地纸业公司于本判决生效后七日内，支付给原告刘凤芝补缴的被告单位应承担部分各项社会保险费用24923.40元及利息（以24923.40为基数自2016年12月9日起计算利息至生效法律文书确定的履行期限届满之日，均按中国人民银行公布的同期银行贷款利率计算）。二、驳回原告刘凤芝的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元由被告大地纸业公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于山东省泰安市中级人民法院。审判员  刘振二〇一七年二月二十八日书记员  马玲