上海市奉贤区人民法院民 事 判 决 书（2016）沪0120民初4708号原告：易富宝。委托诉讼代理人：段雅玲，上海辉旺律师事务所律师。被告：徐国稳。被告：上海奇颐家具有限公司。法定代表人：孙登峰，经理。委托诉讼代理人：纪亮，上海申通律师事务所律师。原告易富宝与被告徐国稳、上海奇颐家具有限公司(以下简称“奇颐公司”)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年3月7日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年4月14日、2017年1月18日公开开庭进行了审理，原告易富宝的委托诉讼代理人段雅玲、被告奇颐公司的委托诉讼代理人纪亮到庭参加了两次庭审，被告徐国稳到庭参加了第一次庭审。本案现已审理终结。原告易富宝诉称，原告自2015年8月4日起受被告徐国稳雇佣,在其承包的被告奇颐公司位于上海市奉贤区奉城镇奉新公路XXX号“奢世家俬”工厂装修工程中做木工，约定劳务费每天人民币(下同)260元。8月15日，原告在厂房内做木工时，因现场没有防护措施，从梯子上摔下受伤。现原告认为，被告徐国稳系原告的雇主，对于原告的伤害应承担赔偿责任，被告奇颐公司将装修工程发包给没有资质的被告徐国稳，应承担连带清偿责任，现原告因事故造成损失医疗费11,788.76元、辅助器具费210元、误工费46,800元、护理费20,740元、营养费3,600元、住院伙食补助费500元、交通费4,303元、家属探视费752.50元(含住宿费523元及餐费)、后续治疗费10,000元、残疾赔偿金105,924元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费2,000元、律师费7,500元，合计219,118.26元，故原告诉至法院，请求判令：1、被告徐国稳赔偿原告损失219,118.26元；2、被告奇颐公司对被告徐国稳的上述赔偿款承担连带清偿责任。被告徐国稳辩称，不同意赔偿，被告徐国稳并非原告雇主，被告奇颐公司将装修工程中的电工、油漆工发包给案外人，但发生事故的泥工、木工被告徐国稳并没有承包，被告徐国稳和几个工友共同从事装修中的木工、泥工，均为点工，被告方让其帮忙管理，人员帮忙安排，原告确实是其接过来工作的，装修材料均为被告公司提供。事故发生后，被告奇颐公司打卡给其14,000元，由其代付医院费用。被告奇颐公司辩称，装修工程中的木工、泥工由被告徐国稳承揽，每工300元；装修中的水电、油漆由被告徐国稳进行现场管理，其向被告公司收取部分现场管理费，两被告之间系经熟人介绍，没有确定金额。泥工和木工是按照施工天数、人数计算，有加班另行计算，被告徐国稳也曾经给被告写过一个书面材料，说一工260元，其有收取40元差价。被告奇颐公司认为其对事故的发生没有过错，要求驳回对其的诉讼请求。经审理查明，原告易富宝与被告奇颐公司系雇佣关系；原告受被告奇颐公司雇佣在被告位于上海市奉贤区奉城镇奉新公路XXX号的工厂内从事木工工作；被告徐国稳系木工、泥工的工地管理人。2015年8月14日，原告在梯子上工作时，梯子倾倒，原告滑下受伤(无防护措施和安全培训)。事故发生后，被告徐国稳垫付原告医疗费、支付原告现金合计14,215.50元。经复旦大学上海医学院司法鉴定中心鉴定，原告因故受伤致右股骨粗隆间骨折，目前遗留右下肢功能障碍构成XXX伤残，伤后可予以休息180天，营养90天，护理90天。原告垫付鉴定费2,000元。嗣后，因双方当事人对赔偿事宜协商未果，以致涉讼。另查明，1、经被告奇颐公司申请，本院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对原告伤情做重新鉴定，鉴定机构出具鉴定意见书，认为原告左髋部因故受伤，后遗左下肢功能障碍，相当于道路交通事故XXX伤残，伤后休息180日、护理90日、营养90日。被告奇颐公司垫付重新鉴定费4,100元。2、原告系农业人口，自2009年起长期居住于南陵县籍山镇蔚蓝世纪花园7幢2单元203室至今，原告在南陵县城区从事木工工作，有稳定收入来源；3、证人许某某陈述：“(徐国稳与被告奇颐公司间的装修木工工程是否被告徐国稳承包)不是包着做的，是朋友帮忙做点工……(听被告徐国稳)说是朋友帮忙，吃厂里饭”等内容；证人刘某某陈述：“(关于怎么过来干活的)……老板(被告奇颐公司)要装修找人，我问你(被告徐国稳)是否是你包的，你说是帮忙的；吃饭老板负责；这次事故时，被告徐国稳也在现场干活”等内容。在审理中，被告徐国稳陈述：(装修工程)木工泥工是原、被告在内七个人，均为做一天算一天的点工，工资每天260元；被告奇颐公司陈述：原告受伤地点的装修工程中的木工泥工由被告徐国稳承揽，每工300元；(工程总价计算)按照实际施工天数、人数，有加班另行计算。以上事实，由当事人的陈述、原、被告户籍资料、被告工商信息、医疗费凭证、病史材料、复旦大学上海医学院司法鉴定中心鉴定意见书、司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心鉴定意见书、鉴定费发票、证人许某某、刘某某证言、南陵县公安局城西派出所情况说明、南陵县籍山镇五里社区居民委员会证明、房产证复印件、上海市奉贤区奉城镇劳动人事争议调解委员会工作情况说明、律师费发票、拐杖发票、交通费发票等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定，作为本案定案依据。本院认为，本案的争议焦点为：原告易富宝雇主是被告徐国稳还是被告奇颐公司。原告和被告奇颐公司均认为被告徐国稳系原告雇主；但被告徐国稳予以否认，并提供了证人证言等证据证明。本院分析原告提供的录音材料等证据，认为原告录音内容并不明确，尚不足以证明原告与被告徐国稳之间雇佣关系的成立；本院认为，工程承包一般由发包方、承揽方商定工程期限和工程款总额等内容，而本案中被告徐国稳、奇颐公司间并没有相关约定，且均确认该工程为点工，工人工资按实际工作天数、人数结算发放，这一状况不符合工程承揽的特征，而符合被告奇颐公司直接雇佣的特征；同时本院综合分析被告提供的证人证言中“(徐国稳与被告奇颐公司间的装修木工工程)不是包着做的，是朋友帮忙做点工”、“吃饭老板(被告奇颐公司)负责”等内容，本院认为被告奇颐公司显系原告易富宝雇主。至于被告奇颐公司认为被告徐国稳赚取木工、泥工差价，本院认为即使被告奇颐公司所述属实，并不排除徐国稳作为工地管理人，收取管理费等的可能性，不足以认定被告徐国稳系雇主。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告易富宝受被告奇颐公司雇佣在从事木工工作时受伤，被告奇颐公司未提供相应的安全防护措施，应对原告受伤所造成的损失承担赔偿责任；原告作为完全民事行为能力人，自身具有安全注意义务，对事故的发生也有一定过错，应减轻被告奇颐公司的责任；故本院酌情确定被告奇颐公司对原告损失承担75%的赔偿责任。至于原告具体损失中的医疗费，根据医疗机构出具的医疗费用凭证、病史材料确定；住院伙食补助费，按每天20元计算；营养费，按每天30元计算；辅助器具(拐杖)费，按发票计算；误工费，按上海市目前公布的建筑业职工平均工资标准计算；护理费，原告方提供护理人员夏文娟的误工证明、工资汇总表等尚不足以证明实际误工损失情况，且原告先后提供的公司公章有不一致处，原告不能合理说明，夏文娟没有工资签收单、工资卡流水的说法也不符常理，故按上海市公布的居民服务行业职工平均工资标准计算；交通费，属原告合理损失，酌情确定为3,000元；残疾赔偿金，原告虽属农业人口，但原告提供的居委会、派出所证明等证据足以证明原告长期居住于城镇范围且有稳定的收入来源，故按上海市目前公布的城镇居民人均可支配收入标准计算；精神损害抚慰金，原告因事故构成XXX伤残，必然造成原告身体和精神上的痛苦，本院酌情确定为5,000元；鉴定费(首次)，属原告合理损失，凭发票确定；重新鉴定费，属于诉讼费，由本院依法确定；律师费，属原告合理损失，凭发票酌情认定；家属探视费，缺乏依据，不予支持；后续治疗费，可待该费用实际发生后另行主张。综上，原告医疗费11,072.50元、辅助器具(拐杖)费210元、住院伙食补助费340元、营养费2,700元、误工费23,077.50元、护理费7,400.75元、交通费3,000元、残疾赔偿金105,924元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费2,000元、律师代理费7,500元，合计168,224.75元。被告奇颐应对原告的上述损失承担75%的赔偿责任，即赔偿126,168.56元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二十五条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告上海奇颐家具有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告易富宝126,168.56元(扣除已经支付的14,215.50元，实际尚需支付111,953.06元)；二、驳回原告易富宝其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4,575元，减半收取为2,287.50元，由原告易富宝负担1,118.50元，被告上海奇颐家具有限公司负担1,169元；重新鉴定费4,100元，由被告上海奇颐家具有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员 盛 庆二〇一七年二月十七日书记员 褚莉莉附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。……三、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。