重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书（2016）渝0119民初7759号原告河南省国能建设集团有限公司，住所地河南省长垣县长城商贸城东区69号，统一社会信用代码9141072879679305XW。法定代表人王保真，职务董事长。委托代理人张国兵，该公司员工。被告胡西焱，男，1971年11月15日出生，汉族，村民，住所地重庆市南川区。委托代理人张莉，重庆春意律师事务所律师。原告河南省国能建设集团有限公司（以下简称国能建设集团公司）与被告胡西焱工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年11月8日立案受理后，依法由代理审判员刘丹适用简易程序于2016年11月25日公开开庭进行审理。原告河南省国能建设集团有限公司委托代理人张国兵、被告胡西焱委托代理人张莉到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告河南省国能建设集团有限公司诉称，原告与被告胡西焱工伤保险待遇纠纷一案，原告对被告被人社局认定为工伤性质一直不服，认为被告胡西焱不属于因工受伤性质，其不能享受工伤保险待遇及费用。原告在劳动仲裁之前先后通过行政复议、行政诉讼（一审、二审）进行维权，均维持了重庆市南川区人力资源和社会保障局做出的《工伤认定决定书》。原告仍然不服，向重庆市高级人民法院申请再审，高院已经立案受理。现原告不服仲裁裁决，请求人民法院撤销南川劳人仲案字（2016）第51号仲裁裁决书，并中止本案的审理，待高院作出再审法律文书后恢复审理。审理中，原告明确其诉讼请求，即请求人民法院判决原告不支付被告胡西焱一次性工伤保险待遇。被告胡西焱辩称，1、根据民诉法相关规定，再审不影响本案的审理，原告要求中止审理，请求驳回原告的这一请求。2、原、被告工伤保险待遇纠纷一案，原告已经就工伤认定行政案件，经过了行政复议、行政诉讼一审、二审，现在二审判决书已经生效了，南川区劳动争议仲裁委员会做出的51号裁决书是根据生效的劳动能力鉴定做出的裁决书，该裁决书符合法律规定，请求人民法院判决原告支付被告一次性工伤保险待遇。经审理查明，被告胡西焱在原告国能建设集团公司承建的重庆市南川区先锋氧化铝有限公司五期防腐、保温施工工程从事除锈工作。2015年4月20日，胡西焱在该工程作业时眼睛受伤。伤后于2015年4月23日送往南川区宏仁医院住院治疗，被诊断为：左眼角膜穿通伤伴异物嵌顿。住院13天后于2015年5月6日出院。住院期间，原告未安排人员进行护理。原告在住院期间支付了医疗费2800元。2015年5月30日，经重庆市南川区人力资源和社会保障局做出南川人社伤险认决字【2015】315号认定工伤决定书，认定胡西焱2015年4月20日的左眼角膜穿通伤伴异物嵌顿伤属因工受伤性质。原告国能建设集团公司对该决定书不服，向重庆市人社局申请行政复议，重庆市人社局于2015年9月28日作出渝人社复决字【2015】164号《行政复议决定书》，决定维持南川区人社局作出的工伤认定决定。原告不服该决定书，于2015年10月22日向重庆市涪陵区人民法院提起行政诉讼。2015年12月23日，涪陵区人民法院作出（2015）涪法行初字第00155号行政判决书，判决驳回国能建设集团公司的诉讼请求。原告不服该判决书，上诉于重庆市第三中级人民法院，重庆市第三中级人民法院于2016年6月30日作出（2016）渝03行终73号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。期间原告于2015年8月11日经重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出南川劳鉴初字【2015】313号劳动能力鉴定结论通知书，认定胡西焱伤残等级玖级，无生活自理障碍。胡西焱为此次劳动能力鉴定检查支付了305.5元。2015年11月10日，重庆市劳动能力鉴定委员会作出渝劳再鉴字【2015】902号《再次鉴定结论书》，鉴定结论为：伤残捌级，无生活自理障碍。胡西焱为再次劳动能力鉴定检查支付了665.45元。2016年3月1日，胡西焱向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原、被告自2016年3月1日起解除劳动关系，裁决国能建设集团公司支付胡西焱工伤保险待遇共计149967.95元。2016年10月10日，南川区劳动人事争议仲裁委员会作出南川劳人仲案字（2016）第51号仲裁裁决书，裁决国能建设集团公司与胡西焱于2016年3月1日解除劳动关系，终止工伤保险关系。由国能建设集团公司支付胡西焱停工留薪期工资17057元（4738元×60%×6个月）、劳动能力鉴定费1150元、劳动能力鉴定检查费971元、医疗费3197元、交通费128元、一次性伤残补助金28428元（4738元×60%×10个月）、一次性伤残就业补助金62100元（5175元×12个月）、一次性工伤医疗补助金31050元（5175元×6个月），共计144081元。驳回胡西焱的其他仲裁申请。2016年11月8日，原告国能建设集团公司不服仲裁裁决，诉至本院。另查明，原告国能建设集团公司未为被告胡西焱参加工伤保险。被告胡西焱出院分别于2015年6月23日、2015年7月25日到医院复查，共计产生医疗费309元。2016年9月28日，重庆市高级人民法院作出（2016）渝行申578号行政申请再审案件受理通知书。上述事实，有原告的陈述及被告的辩称、南川区宏仁医院住院病历、医疗费发票、南川劳人仲案字【2016】第51号仲裁裁决书、南川人社伤险认决字【2015】315号认定工伤决定书、（2015）涪法行初字第00155号行政判决书、（2016）渝03行终73号行政判决书、南川劳鉴初字【2015】313号劳动能力鉴定结论通知书、渝劳再鉴字【2015】902号《再次鉴定结论书》、（2016）渝行申578号行政申请再审案件受理通知书、交通费票据等证据在案佐证，也经庭审依法质证核实，具有证明效力。本院认为，被告受伤属于工伤，系经过了行政复议、行政诉讼（一审、二审），均认为原告胡西焱2015年4月20日受伤属于因工性质，且经过劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残，故胡西焱应当享受相应的工伤保险待遇。被告于2016年3月1日申请仲裁，请求确认原、被告于2016年3月1日解除劳动关系，终止工伤保险关系，本院亦予以确认。对于原告要求中止审理本案的请求，于法无据，本院不予支持。关于被告胡西焱应当享受的工伤保险待遇的问题。因原告国能建设集团公司未为被告参加工伤保险，故被告应当享受的一次性工伤保险待遇应由原告承担。关于胡西焱应享受的工伤保险待遇，1、停工留薪期工资，被告受伤应享受的停工留薪期为6个月，对于胡西焱的工资认定问题，原告陈述80元/天，低于被告受伤时重庆市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元（4738元/月）的60%。原告虽主张100元/天，但未提供证据予以印证，故本院按照被告受伤时重庆市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元（4738元/月）的60%计算其本人工资，故胡西焱的停工留薪期工资为17056.8元（4738元/月×60%×6个月）；2、一次性伤残就业补助金。本案中，原、被告解除劳动关系时间为2016年3月1日，被告胡西焱劳动能力经鉴定为伤残捌级，故胡西焱应当享受的一次性伤残就业补助金为62100元（5175元/月×12个月）；3、一次性工伤医疗补助金31050元（5175元/月×6个月）；4、一次性伤残补助金，被告胡西焱的本人工资，前文已论述，故被告胡西焱的一次性伤残补助金为31270.8元（（4738元/月×60%×11个月）；5、劳动能力鉴定费和检查费，其中两次劳动能力鉴定费1150元，均有相应票据为凭。两次劳动能力鉴定检查费970.95元，也有票据为凭，故本院予以确认；6、医疗费，被告住院期间产生医疗费2888元以及出院后产生医疗费309元，共计3109元，有票据为凭，本院予以确认；7、交通费。有票据为凭，对被告主张的交通费128元，本院予以支持。综上，原告应当支付被告停工留薪期工资17056.8元、一次性伤残就业补助金62100元、一次性工伤医疗补助金31050元、一次性伤残补助金31270.8元、交通费128元、劳动能力鉴定费和检查费2120.95元、医疗费3109元，共计146835.55元。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、第五十四第一款条之规定，判决如下：一、由原告河南省国能建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告胡西焱停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定检查费、住院伙食补助费、交通费、医疗费共计146835.55元。二、驳回原告河南省国能建设集团有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告河南省国能建设集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费10元。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判员 刘 丹二〇一七年二月三日书记员 杨江亮