.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}土默特左旗人民法院民事判决书（2016）内0121民初1579号原告：付林俊，土默特左旗沙尔营区域服务中心工作人员。委托诉讼代理人：弓有义。被告：土默特左旗沙尔营区域服务中心。法定代表人，云峰，主任。委托诉讼代理人：赵月奎，内蒙古庆胜律师事务所律师。原告付林俊与被告土默特左旗沙尔营区域服务中心劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告付林俊及其委托诉讼代理人弓有义，被告委托诉讼代理人赵月奎到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、维持（2016）96号仲裁裁决书第一项：每月由土默特左旗兽医局补贴1000元，被告每月发放工资1750元，总计2750元。2、支持原告仲裁的诉讼请求：（1）支付原告医疗费49584.13元的诉请。（2）补发原告2015年4月至2016年5月13个月的工资22750元(2750元/月×13个月)；(3)支付原告住院伙食补助费5200元（100月/天×52天）；(4)支付原告治疗期间的交通费1060元；(5)支付原告7个月的伤残补助金19250元（兽补1000元+区域工资1750元=2750元×7个月）；(6)原告放弃工伤等级赔偿，同意维持现状，每月支付原告工资2750元。事实与理由：一、原告皮肤病是感染布鲁氏杆菌引起的，与本案有关联性，依法应支付医疗费49584.12元。二、仲裁书第二项一次性伤残补助金以1000元计算有误，实际原告区域服务中心工资额为每月1750元，总计2750元。三、原告治病，外出必然发生交通费，主张交通费1060元应予支持。四、住院必然发生生活费，判决被告支付5200元伙食补助费有法律依据。被告辩称：原告工作性质属于村防疫员，村防疫员是按照土左旗人民政府安排确定的，具体是工作性质属于不脱产的工作，在旗兽医队的安排完成一定的工作任务，管理是旗兽医局跟乡政府共同管理。由于是属于不脱产完成一定工作量的，所以定的工资按照季度发放。原来旗政府定季度工资是三个档次，一档1500元/季度，二挡1250元/季度。三挡1000元/季度。钱由旗兽医局按照考核情况制表，报旗财政局核拨，打在原告工资卡上。包括本案原告在内沙尔营区域范围内防疫人员开支情况花名表，反映了本案原告2013年全年工资10900元，2014年全年工资10808元，2015年全年工资11000元，三年合计工资32708元。三年按照月平均908.56元/月。原告从起诉到目前为止仍然还在干防疫员工作，工资仍然在核发。综上，除了按照每月908.56元计算7个月的伤残补助金外，其余均应驳回。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证，对当事人无异议的认定书、判决书、劳动能力鉴定表等证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据分析认为：原告所举的裁决书的真实性予以认可；原告所举的职业病诊断证明书具有证明力，予以采信；原告所举工资明细表的真实性予以认可，但不能证明原告从沙尔营区域服务中心每月领取工资1750元；原告所举医疗费单据、病历、病情证明书，均能证明原告患湿疹治疗和支出的情况，不能证明湿疹由布病引发，与原告工伤确定的疾病不具有关联性，也不能证明其中含有治疗布病的费用；原告所举的交通费票据，考虑其在内蒙古自治区地方病防治研究中心、呼和浩特市人力资源和社会保障局和内蒙古健康管理学会门诊化验、体检等需要，酌情支持200元。被告所举的《土默特左旗人民政府土左政发[2010]12号文件》《2013-2015沙尔营动物防疫人员补助花名表》，具有证明力，本院予以确认。根据对以上证据的分析，本院认定本案如下事实：原告付林俊在被告土默特左旗沙尔营区域服务中心从事防疫工作期间，于2013年6月14日被内蒙古地方病防治中心诊断为布鲁士杆菌病。2014年7月6日，原告付林俊经内蒙古自治区地方病防治研究中心职业病诊断证明书诊断为职业性布鲁氏菌病（慢性期）。2014年7月30日，原告经呼和浩特市人力和社会保障局认定为工伤。2016年1月14日，呼和浩特市劳动能力鉴定委员会对原告的病情鉴定为十级伤残。2013年5月21日，原告经内蒙古自治区人民医院诊断为湿疹疥螨。原告于2013年4月13日至2014年4月24日，多次在包头市中心医院治疗皮肤病、布病。2015年9月9日至11日，原告在内蒙古医科大学附属医院治疗湿疹。原告在内蒙古自治区地方病防治研究中心支出布病化验及西药的费用495.05元，在内蒙古自治区地方病治研究中心及呼和浩特市人力资源和社会保障局支出400元，在内蒙古健康管理学会门诊体检费167元。根据土默特左旗人民政府土左政发[2010]12号关于印发土默特左旗村级动物防疫员管理规定的通知，村级防疫员由旗兽医局和各乡镇政府管理，实行一年一聘制。原告的工资是由土默特左旗动物疫病防控中心以补贴的形式发放的，2013年为10900元，2014年为10808元，2015年为11000元。原告的村级动物防疫员补助至今仍在发放。原告作为申请人于2016年向土默特左劳动争议仲裁委员会申请工作赔偿，要求1.被申请人支付申请人医疗费49584.13元；2.被申请人补发申请人2015年4月至2016年5月期间的工资44385元；3.被申请人支付申请人交通费1060元；4.被申请人支付申请人住院伙食费3640元；5.被申请人支付申请人一次性伤残补助金28245元；6.申请人愿意放弃工伤等级赔偿，被申请人给申请人依法按月发放工资；7.请求被申请人为申请人安排工作。土默特左劳动争议仲裁委员会以土左劳仲裁字[2016]96号仲裁裁定书裁定：一、申请人与被申请人维持现有关系。二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金1000元×7月=7000元。三、申请人支付被申请人化验费、治疗费及鉴定费合计1062元。4、对申请人的其他请求不予支持。裁定书送达后，原告不服该裁决向本院提起诉讼。本院认为，根据原告提供的认定工伤决定书以及新城区法院行政判决书的认定，不能证明原告与被告之间存在除村级动物防疫员以外的其他劳动关系，原告提供的一张明细账查询打印单，无法证实该单中所载明的工资1750元的发放单位，也无其他证据予以佐证，故对原告主张除1000元补助外的还有其他工资1750元的事实，本院不予认定。根据庭审调查，被告仍向原告发放动物防疫人员补助款，故对原告要求被告补发2015年4月至2016年5月13个月的工资22750元(2750元/月×13个月)的诉讼请求，本院不予支持。按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，原告应当享受十级伤残待遇，一次性伤残补助金即本人7个月的工资。因被告对仲裁裁决书所确认的一次性伤残补助金7000元并未提出异议，故被告应支付原告一次性伤残补助金7000元。原告请求按照2750元工资标准支付7个月的伤残补助金19250元的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。原告系因患布鲁氏杆菌病被认定为工伤，但其所提供的各医院住院病历中，虽载明患有布鲁氏杆菌病以及湿疹，但并未载明对布鲁氏杆菌病进行治疗，而其所患湿疹与其所患布鲁氏杆菌病有无因果关系，并无证据予以证明，故对其主张支付医疗费49584.13元以及支付住院伙食补助费5200元的诉讼请求，本院不予支持。原告在内蒙古自治区地方病防治研究中心、内蒙古自治区地方病治研究中心、呼和浩特市人力资源和社会保障局以及内蒙古健康管理学会门诊支出布病化验、西药、体检费等费用支出1062.05元，属于治疗职业病的支出，本院予以支持。交通费酌情支持200元。综上所述，根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告土默特左旗沙尔营区域服务中心于本判决生效后十五日内支付原告付林俊伤残补助金7000元。二、被告土默特左旗沙尔营区域服务中心于本判决生效后十五日内支付原告付林俊医疗费、鉴定费共计1062.05元，交通费200元，上述费用合计1262.05元。三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告付林俊负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于呼和浩特市中级人民法院。权利人应于本判决确定的履行期限届满后二年内，持本判决书向本院书面申请执行，逾期则不予受理。审判长王烁审判员孙钢人民陪审员陈永红二〇一七年二月二十三日书记员胡冬冬