浙江省江山市人民法院民 事 判 决 书（2015）衢江民初字第302号原告林振贵，农民。委托代理人（特别授权）周辉，浙江万盛律师事务所律师。委托代理人（特别授权）徐建明，浙江万盛律师事务所律师。被告江山市江山虎精密铸造有限公司，住所地江山市虎山街道何家山121号。法定代表人邵雄飞，职务董事长。委托代理人（特别授权）程樟根，浙江刚诚律师事务所律师。委托代理人（特别授权）程慧彤，浙江刚诚律师事务所律师助理。原告林振贵与被告江山市江山虎精密铸造有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年2月25日立案受理，依法由审判员毛寅适用简易程序独任审判，于2015年3月18日和5月7日公开开庭进行了审理。原告林振贵及其委托代理人周辉、被告特别授权委托代理人程樟根到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告林振贵诉称，2010年11月1日，原告应聘到被告处上班，约定从事电工工作，劳动期限为2010年11月1日至2013年10月31日，工资按月计发，月平均工资为2750元。2012年10月15日凌晨3时左右，原告在上班期间左手食指不慎被机器压伤，后送至江山市中医院治疗，经诊断为外伤气滞血瘀，左手指压砸伤并中节指骨骨折、伸肌腱断裂，住院11天。2012年11月17日，经江山市人力资源和社会保障局认定为工伤（详见江人社（2012）工伤字889号工伤认定决定书）。2013年1月19日上午10时左右，原告在上班期间用电锤打墙洞作业时，因用力过大，导致原伤口再次受伤，受伤部位再次骨折。2013年8月23日，经江山市人力资源和社会保障局再次认定为工伤（详见江人社（2013）工伤字623号工伤认定决定书）。原告在工伤事故发生后共花费医疗费8788.74元，期间分三次到被告处借款5500元用于治疗。2013年9月，被告将原告所花医疗费发票递交社保中心申报并收到该笔费用，但未将该笔费用支付给原告。2013年11月29日��经江山市劳动能力鉴定委员会确认，原告因工致残，伤残等级为九级。被告不服申请重新鉴定。2014年2月28日，经衢州市劳动能力鉴定委员会再次确认，原告伤残等级为九级。因被告一直拒绝支付相关费用，原告向江山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2015年1月29日，江山市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决（详见江劳人仲案字（2014）第275号仲裁裁决书），但江山市劳动人事争议仲裁委员会未查明案件事实且赔偿数额计算错误。现原告林振贵起诉要求：1、被告支付医疗费8788.74元、住院伙食补助费330元、护理费1342元、交通费134元、复印费36.50元，鉴定费280元、停工留薪期工资33000元、一次性伤残补助金24750元、一次性医疗补助金14836元、一次性就业补助金14836元、经济补偿金8250元，扣除借款5500元，尚应支付101083.24元；2、被告支付自2013年9月至2014年3月的社会保���费3344.88元；3、由被告承担本案诉讼费用。第二次庭审过程中，原告增加要求被告支付证人出庭费用122元的诉讼请求。为支持其主张，原告向本院提供了以下证据：（1）工伤认定决定书二份，江山市劳动能力鉴定委员会文件二份，仲裁裁决书一份，证明原告在被告处上班受伤被认定为工伤，伤残等级为九级的事实。被告无异议。（2）劳动合同复印件一份，证人祝某、王某、毛某书面证明各一份，江山市经济开发区2013年度企业用工需求汇总表一份，证明：a、原、被告之间存在劳动关系，对工资、劳动合同期限、社会保险等作了约定；b、被告发放给原告的工资存在二份工资单；c、原告类似工种在2013年的平均工资为2800元左右。被告对该组证据的真实性均有异议，主张劳动合同系复印件，对双方存在劳动关系的事实无异议；证人应当出庭接受当事人质询，否则无法核实其真实性，不能单独作为定案依据；企业用工汇总表不能证明某个职业的平均工资，应当以统计局发布的文件为准。（3）江山市人民医院门诊病历一份，江山市中医院门诊病历一份，出院记录一份，疾病诊断证明书三份，医疗费票据32页，建行客户专用回单一份，证明原告受伤后的治疗情况，第一次住院11天，第二次受伤出院后医生建议休息3个月，总共花费医疗费8788.74元，该笔费用已由社保机构支付给被告，但被告至今未支付给原告。被告对该组证据的真实性、原告花费医疗费数额及社保机构已将该笔费用支付给被告均无异议，但对其他证明对象有异议，主张医疗费票据交给社保机构只能证明被告已向社保机构申请报销的事实，不能证明被告未将该笔费用支付给原告，诊断证明书不能证明原告已经休息了3个月，被告有原告的工作考勤表和原告在仲裁庭���庭时认可的事实证明原告实际未到被告处上班是在2013年3月29日。（4）交通费发票二张，复印费收据二份，鉴定费发票一张，证明原告支付的交通费、复印费、鉴定费数额。被告对真实性和交通费24元无异议，但主张鉴定费应由工伤保险基金支付，复印费与本案无关联性。（5）工伤认定申请表一份，江山市灵活就业人员社会保险参保缴费申报表一份，证明被告在原告同意停止缴纳社会保险费才协助原告办理工伤认定，原告只能自行缴纳社会保险费用，但未与被告解除劳动关系。被告对真实性无异议，但主张不能证明原告同意自行缴纳社会保险费用被告才协助原告办理工伤认定，与原、被告是否解除劳动关系无关联性。（6）证人柴某、周某出庭证言各一份，证明原告在第二次受伤后一直在家休息，并未继续上班的事实。原告主张证人证言与事实不符，不能��明原告受伤后一直在家休息。被告无异议。被告江山市江山虎精密铸造有限公司辩称，原告在被告处上班、上班期间受伤、被认定为工伤、原告伤残等级为九级、本案经过仲裁程序等情况属实。有异议部分：1、本案案由应为工伤保险待遇纠纷，因为原、被告之间基本上都是因工伤保险待遇支付产生纠纷；2、原告要求被告全部支付工伤保险待遇没有法律依据，各项费用不合理：医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费等应由工伤保险基金支付，不应由用人单位支付，医疗费已由被告支付给原告；停工留薪期工资不合理，原告发生工伤事故后仅休息了7天就参加工作，后来因为原告骑车摔伤及家中建房需要才未到被告处上班，不存在停工留薪期工资；护理费不合理；交通费没有相应票据；复印费没有法律依据；不存在支付经济��偿金；原告自己申请中断缴纳社会保险费，不应再要求被告补缴；原告未在举证期限内增加证人出庭费用的诉讼请求，且未向法院预交，不予认可。现被告江山市江山虎精密铸造有限公司请求法院依法裁决。为支持其主张，被告向本院提供了以下证据：（1）2012年9月至2013年3月电工班出勤情况记录一份，证明原告在2013年1月受伤后仅休息了7天的事实。原告主张该出勤记录没有原告签字确认，不具备法律效力，原告上班时刷卡考勤的，被告没有提供刷卡记录，原告第一次受伤休息至2013年1月15日，第二次受伤后一直没有上班，该记录存在造假情况。（2）原告书写的申请一份，江山市社会保险中断申报单一份，证明原告社保缴费中断是原告自己申请办理的。原告主张是受被告胁迫才写申请的，并非自愿停止缴纳社会保险。（3）2012年9月至2013年3月工资单复印件一份，证明原告正常工作不存在因受伤休息的事实。原告对真实性无异议，但主张该工资单与原告实际工资数额不符，原告实际有两份工资单。（4）江山市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录一份，证明：a、原告认可在2013年3月29日之后未到被告处上班，说明2013年3月29日之前原告仍在被告处上班；b、原告在2013年曾经被蛇咬伤住院、还曾骑车摔伤，说明原告在2013年3月29日没有上班并非工伤而是自身原因造成。原告对真实性无异议，但主张是为了和解随便说的，被告称原告被蛇咬伤和骑车摔伤没有任何依据。经庭审质证，本院对当事人提供证据无异议部分予以确认，有异议部分结合争议焦点进行论述。双方当事人陈述一致的事实：2010年11月1日，原告应聘到被告处上班，约定从事电工工作，劳动期限为2010年11月1日至2013年10月31日，工资按月计发。2012年10月15日凌晨3时左右，原告在上班期间左手食指不慎被机器压伤，后送至江山市中医院治疗，经诊断为外伤气滞血瘀，左手指压砸伤并中节指骨骨折、伸肌腱断裂，住院11天。2012年11月27日，经江山市人力资源和社会保障局认定为工伤（详见江人社（2012）工伤字889号工伤认定决定书）。2013年1月19日上午10时左右，原告在上班期间用电锤打墙洞作业时，因用力过大，导致原伤口再次受伤，受伤部位再次骨折。2013年8月23日，经江山市人力资源和社会保障局再次认定为工伤（详见江人社（2013）工伤字623号工伤认定决定书）。原告在工伤事故发生后共花费医疗费8788.74元，期间分三次到被告处借款5500元用于治疗。2013年9月，被告将原告所花医疗费发票递交社保中心申报并收到该笔费用。2013年11月29日，经江山市劳动能力鉴定委员会确认，原告因工致残，伤残等级为九级。被告不服申请重新鉴定。2014年2月28日，经衢州市劳动能力鉴定委员会再次确认，原告伤残等级为九级。因被告未支付相关费用，原告向江山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2015年1月29日，江山市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决（详见江劳人仲案字（2014）第275号仲裁裁决书）。原告不服于2015年2月18日向本院起诉。2013年8月，原告出具申请和社会保险中断申报单，同意终止养老保险、工伤保险待遇手续，并以解除合同为由中断缴纳社会保险。本案争议焦点一：本案案由如何确定。虽然双方争议主要是工伤保险待遇纠纷，但原告还有经济补偿金和补缴社会养老保险费的诉讼请求，故本案案由定为劳动争议纠纷并无不妥。本案争议焦点二：原告主张的各项费用是否符合法律规定。因被告对原告属于工伤无异议，故本案重点审查原告主张以下费用的合理性问题。一、医疗费8788.74元。因被告对数额无异议，故本院予以确认。被告虽主张原告实际已收取该笔费用，但未提供证据证明，故对医疗费8788.74元本院予以支持。二、住院伙食补助费330元。因被告无异议，本院予以支持。三、护理费1342元。双方对住院11天需要护理无异议，但按122元／天计算过高，应按80元／天计算可得880元。四、交通费134元。原告仅提供24元交通费票据，故本院对该交通费24元予以支持，其他不予支持。五、复印费36.50元。因无相关法律规定和当事人特别约定，且系收款收据，故本院不予支持。六、鉴定费280元。被告无异议，本院予以支持。七、停工留薪期工资33000元。原告在仲裁庭庭审笔录中承认其于2013年3月29日开始未到被告处上班，4月份骑车摔倒受伤，之后被蛇咬进行治疗，结合被告提供的出勤情况记录和工资单，可以认定原告第二次受伤后休息7天就回��告处上班，故原告要求被告支付停工留薪期工资的请求本院不予支持。八、一次性伤残补助金24750元。九级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，原告虽主张有两份工资单，但未提供相应证据证明，故原告工资应按实发工资1733元／月计算，计1733元／月×9=15597元。九、一次性医疗补助金14836元和一次性就业补助金14836元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发，九级伤残为4个月平均工资，经计算均为3340元／月×4月=13360元。十、经济补偿金8250元和2013年9月至2014年3月的社会养老保险费3344.88元。原告未提供证据证明其出具的申请和社会保险中断申报单存在胁迫或者欺诈情形，故可认定原告自愿提出与被告解除劳动合同，双方协商一致于2013年8月解除了劳动关系，��原告自行缴纳社会养老保险费用，则被告无需再向原告支付经济补偿金和2013年9月至2014年3月的社会养老保险费。十一、证人出庭费用122元。原告未在举证期限内主张，也未向法院预交，且证人陈述其未收取过原告支付的相关费用，故本院不予支持。综上，原告合理费用为：医疗费8788.74元、住院伙食补助费330元、护理费880元、交通费24元、鉴定费280元、一次性伤残补助金15597元、一次性工伤医疗补助金13360元、一次性伤残就业补助金13360元。本案争议焦点三：医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费等应由工伤保险基金支付还是由用人单位支付。本院认为，虽然《工伤保险条例》规定上述费用由工伤保险基金支付，但未明确规定向用人单位支付还是向劳动者支付，并未排除劳动者向用人单位主张权利、再由用人单位向社保经��机构主张权利的情形，该选择权应在劳动者处，结合本案原告医疗费用由社保经办机构直接向被告单位支付的实际情况，由被告向原告支付上述费用并无不妥。被告辩称上述费用应由工伤保险基金直接向原告支付的主张不能成立，本院不予支持，被告可在支付原告相关费用后另行向工伤保险基金主张。本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤保险待遇。本案中，原、被告之间存在劳动关系，原告在上班期间受伤被依法认定为工伤，并被评为九级伤残。现原、被告之间的劳动关系已因原告自愿提出而解除，则原告应当依法享有相应工伤保险待遇。原告合理的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决如下：一、被告江山市江山虎精密铸造有限公司支付原告林振贵���疗费8788.74元、住院伙食补助费330元、护理费880元、交通费24元、鉴定费280元、一次性伤残补助金15597元、一次性工伤医疗补助金13360元、一次性伤残就业补助金13360元，合计52619.74元，扣除原告到被告处的借款5500元，尚应支付47119.74元，限于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。二、驳回原告林振贵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半收取），由被告江山市江山虎精密铸造有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省衢州市中级人民法院。审判员 毛 寅二〇一五年五月二十日书记员 徐新伟