海口市龙华区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）琼0106民初7295号 原告：曾xx，男，1981年3月5日出生，汉族，住海南省海口市。 委托诉讼代理人：刘国玉，海南大兴天泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孔丹怡，海南大兴天泰律师事务所实习律师。 被告：海南纯与美医疗投资管理股份有限公司，住所地海南省海口市龙华区滨海大道。 法定代表人：何健。 原告曾xx与被告海南纯与美医疗投资管理股份有限公司（以下简称“纯与美公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2018年5月10日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告曾xx及其委托诉讼代理人刘国玉、孔丹怡到庭参加诉讼，被告纯与美公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告曾xx向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告于2017年3月29日至2017年11月30日之间存在劳动关系；2.判令被告向原告支付2017年4月29日至2017年11月30日因未签订劳动合同的双倍工资差额420000元（60000元/月×7个月）；3.判令被告向原告支付2017年10月份、11月份工资共计120000元；4.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2017年3月29日入职海南美媛医疗投资有限公司(以下简称“美媛公司”)处工作，任外科医生一职，行政职务院长，工作内容为医疗美容整形。双方口头约定月工资为税后60000元。自入职以来，被告为原告缴纳了社保，但未与原告签订劳动合同，双方已形成事实劳动关系。2017年8月15日,原告所在的美媛公司更名为海南蕴之美医疗投资有限公司(以下简称“蕴之美公司”)，原告继续在此工作。同年11月份，原告要求蕴之美公司支付其2017年10月份的工资，但蕴之美公司以各种理由拒绝支付工资。2017年11月30日，原告再次要求蕴之美公司支付拖欠的工资，蕴之美公司仍拒绝支付。考虑到当时蕴之美公司已拖欠两个月工资，为避免损失扩大，原告于2017年11月30日离开公司。故此原告共在蕴之美公司工作八个月。辞职之前蕴之美公司仍拖欠原告2017年10月和11月的工资共计120000元未发放。2017年12月份，原告向蕴之美公司索要工资遭到拒绝，并告知该公司已更名为纯与美公司。此后原告多次向被告原法定代表人魏廷晏及被告索要工资，他们以各种理由拒绝支付。因被告无故拖欠原告工资，一直未与原告签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告在被告处工作八个月，原告每月工资为60000元,根据上述法律规定,被告应依法赔偿原告7个月的双倍工资差额420000元。综上，为维护当事人的合法权益,请求法院支持原告的诉讼请求。 被告未作答辩。 原告向本院提交了以下证据：1.员工入职登记表；2.企业基本养老保险个人缴费明细单；3.2017年12月参保员工扣费；4.招商银行账户历史交易明细表；5.工作牌；6.考勤表；7.员工入职、离职信息表；8.手术记录本；9.非手术记录本；10.医师执业证书；11.“美呗”网站曾开达简介；12.微信聊天记录；13.劳动保障监察询问笔录。经审查，本院对原告提供证据的真实性、合法性以及关联性予以确认。 根据原告提供的证据，并结合当事人陈述，本院认定如下事实：原告曾xx于2017年3月29日入职美媛公司工作，担任外科医生。美媛公司法定代表人为魏廷晏。2017年8月15日，美媛公司名称变更为蕴之美公司。原告于2017年11月30日离开蕴之美公司。原告在离职前工资发放如下：被告实际向原告发放了6个月零3天的工资，2017年3月份3天的工资为5806.45元，4月份工资为62000元，5月份工资为65806.45元，6月份工资为61712.85元，7月份工资为62616.08元，8月份工资为62616.08元，9月份工资为59712.85元。以上完整月份的月平均工资为62410.72元。被告未与原告签订书面劳动合同。2017年12月22日，蕴之美公司名称变更为纯与美公司即本案被告。2018年1月12日，被告的法定代表人由魏廷晏变更为何健，公司股东由魏玲（占股10%）、魏廷晏（占股90%）变更为许祥祥（占股48%）、李唯（10%）、何健（占股42%）。被告为原告补缴了2017年7月至12月份养老保险。 原告于2018年4月27日向海口市龙华区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁请求为：一、确认原告与被告于2017年3月29日至2017年11月30日之间存在劳动关系；二、被告向原告支付2017年4月29日至2017年11月30日因未签订劳动合同的双倍工资差额420000元；三、被告向原告支付2017年10月份、11月份工资共计120000元；四、被告向原告支付经济补偿金30000元。海口市龙华区劳动人事争议仲裁委员会2018年5月8日作出海龙劳人仲告字[2018]147号案件逾期告知书，以案件量过多为由，尚未受理，告知原告可就劳动争议事项向人民法院起诉，原告遂向本院起诉。 本院认为，本案争议的焦点问题为：一、原告与被告自2017年3月29日至2017年11月30日期间是否存在劳动关系；二、被告是否应当向原告支付自2017年4月29日至2017年11月30日因未签订劳动合同的双倍工资差额420000元；三、被告是否应当向原告支付2017年10月份、11月份工资共计120000元。 一、原告与被告自2017年3月29日至2017年11月30日期间是否存在劳动关系。 员工入职登记表记录原告曾开达的入职时间为2017年3月29日。海口市社会保险事业局的企业基本养老保险个人缴费明细单显示被告为原告缴纳养老保险至2017年12月，同时被告制作的2017年12月的参保员工扣费明细单中亦记录了为原告缴费的详细信息。该两份明细单中原告的个人编号与养老基数均一致。同时，原告的招商银行账户显示，2017年3月至9月份的工资由魏廷晏和美媛公司支付。在2018年1月12日之前魏廷晏系美媛公司的法定代表人，原告在此期间在美媛公司处工作，根据账户交易摘要显示的信息以及工资支付的频率和周期，可认定由魏廷晏向原告汇入的工资系被告支付的工作报酬。以上证据足以证明原告于2017年3月29日至2017年11月30日期间在被告处工作。虽然此期间被告的公司名称以及股东和法定代表人变更，但依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”故，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告请求确认原告与被告自2017年3月29日至2017年11月30日之间存在劳动关系，有事实法律依据，本院予以支持。 二、被告是否应当向原告支付自2017年4月29日至2017年11月30日因未签订劳动合同的双倍工资差额420000元。 原告从2017年3月29日入职被告处工作至2017年11月30日离职，原告在被告处工作8个月，被告未与原告订立书面劳动合同。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”被告应当自2017年4月29日前与原告订立书面劳动合同，但被告未签订书面劳动合同，违反法律的规定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被告应当向原告支付因未签订书面劳动合同的二倍工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款规定：“用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。”故被告应当向原告支付自2017年4月29日至2017年11月30日共计7个月的二倍工资。原告的月平均工资为62410.72元，原告诉请按照每个月60000元工资计算未违反法律的规定，本院予以支持。故原告诉请被告支付2017年4月29日至2017年11月30日因未签订劳动合同的双倍工资差额420000元，有事实和法律依据，本院予以支持。 三、被告是否应当向原告支付2017年10月份、11月份工资共计120000元。 原告自2017年3月29日至2017年11月30日在被告处工作。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”根据原告的招商银行交易明细单显示，被告尚未向原告支付2017年10月、11月工资。被告未向原告及时足额支付劳动报酬，违反法律的规定，现原告诉请被告支付2017年10月、11月份的工资共计120000元，有事实和法律依据，本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条第一款、第三十三条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款规定，判决如下： 一、确认原告曾xx与被告海南纯与美医疗投资管理股份有限公司自2017年3月29日至2017年11月30日期间存在劳动关系； 二、限被告海南纯与美医疗投资管理股份有限公司于本判决生效之日起十日内向原告曾xx支付因未签订书面劳动合同的二倍工资差额420000元； 三、限被告海南纯与美医疗投资管理股份有限公司于本判决生效之日起十日内向原告曾xx支付2017年10月份、11月份工资共计120000元。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告海南纯与美医疗投资管理股份有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于海南省海口市中级人民法院。 审 判 长  胡 程 人民陪审员  何少锋 人民陪审员  林 录 二〇一八年九月三日 法官 助理  周博艳 书 记 员  温 雅 速 录 员  罗明茜