盐城市盐都区人民法院民 事 判 决 书（2014）都潘民初字0314号原告祝宝龙，原盐城恒翔工艺品有限公司职工。委托代理人周成喜，东台市溱东法律服务所法律工作者。被告盐城恒翔工艺品有限公司，住所地在盐城市盐都区盐龙街道办事处龙乘南路。法定代表人张翔，该公司董事长。委托代理人管春荣，该公司办公室主任。委托代理人孙晓明，盐城市亭湖区先锋法律服务所法律工作者。原告祝宝龙与被告盐城恒翔工艺品有限公司（以下简称恒翔公司）劳动争议纠纷一案，本院于2014年4月24日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告祝宝龙���其委托代理人周成喜、被告恒翔公司的委托代理人管春荣、孙晓明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告祝宝龙诉称：我于2007年6月8日被恒翔公司聘用到该公司工作，任副总经理兼生产部经理。刚工作时，由于双方曾有业务往来就未签订劳动合同。2010年、2012年，恒翔公司与我签订了由恒翔公司存档的单份劳动合同，明确我的月工资为2500元。2012年3月31日，我因为恒翔公司呕心沥血地工作，突发疾病，经医院诊断为急性早幼粒M3细胞白血病，我即几次住院治疗。同年8月，恒翔公司口头通知我安心养病，不要再上班了。现对我的治疗费用除农村合作医疗报销的和恒翔公司捐款的21000元外，对尚余的医疗费用恒翔公司拒不报支。且几年来，恒翔公司一直未为我办理社会养老保险和各项社会保险，对我在公司额外延长工作时间、节假日加班等费用都未解决，现���仍需继续化疗。我曾于2013年6月19日申请劳动仲裁，因我已过法定退休年龄而未被受理。为此，现向法院提起诉讼，要求恒翔公司1、支付我因恒翔公司未为我办理社会保险而应报支的医疗费用（扣除农保报支的部分和应由我个人负担的部分）；2、支付我2012年3月份未领取的工资1100元和2012年4月至12月我患病期间的工资7920元（按最低工资标准1100元×80%）及2013年至2014年我生病期间的工资补偿；3、因恒翔公司未为我投保社会保险，恒翔公司应补偿我其应交纳的保险费计23000元（自2007年6月至2012年10月，按盐城市企业职工社会养老保险月缴费最低基数1794元×20%计算）；4、支付我五年来，我在恒翔公司加班的工资计56777.28元；5、支付我因患病仍需治疗的费用。被告恒翔公司辩称：祝宝龙自2007年6月到我公司工作以来双方未签订过劳动合同��2012年3月祝宝龙是自行离开我公司，到当年10月1日祝宝龙已达法定退休年龄，我公司与祝宝龙之间系非典型性劳动关系。对于祝宝龙主张的患病期间的医疗费经医保部门核算后合理的部分我公司同意承担。对于祝宝龙主张的2013年3月份的工资及其在患病期间的工资，我公司在得××后已给付其21000元，且祝宝龙于2007年8月24日还向我公司借款2000元。对于祝宝龙主张的因我公司未为其投保社会保险而应补偿的23000元，因未为祝宝龙投保社会保险是因祝宝龙自己不愿意缴纳社会保险费，且该社会保险费不属法院受案范围，其可通过劳动监察部门处理。对于祝宝龙主张的加班工资问题，我公司在每一年度的年底都已发放。综上，请求法院依法处理。经审理查明，2007年6月，祝宝龙至恒翔公司工作，负责公司的职工及管理人员的考勤等管理性工作，双方一直未签订劳动合同，且因祝宝龙经济困难不愿意个人负担社会保险费用，故恒翔公司一直未为祝宝龙办理社会保险。2012年3月，祝宝龙因患××，自行离开恒翔公司于2012年4月2日、4月11日、6月12日、8月2日、2014年8月16日五次住院治疗。期间，恒翔公司给付祝宝龙21000元。祝宝龙在恒翔公司的基本工资为2007年1200元、2008年1700元、2011年1900元、2012年2100元。对祝宝龙在恒翔公司工作期间的超出勤奖、加班费、加班补贴，恒翔公司均予给付。2007年8月24日，祝宝龙曾向恒翔公司借款2000元，至今未还。2010年3月，祝宝龙曾患病住院。2013年6月19日，祝宝龙为要求恒翔公司向其支付医疗费、工资、加班工资等款项曾向盐城市盐都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因祝宝龙已达法定退休年龄，而被该委员会书面通知不予受理。为此，祝宝龙向本院提起诉讼。本案审理期间，对于祝宝龙住院的费用，本院委托医保部门进行了审核，扣除祝宝龙经合作医疗已报支的费用20041.99元及应由祝宝龙个人负担的费用7706.78元后，尚有64586.74元未报支。以上事实，有祝宝龙的住院医疗费票据、不予受理通知书等证据及双方当事人的庭审陈述予以证实，本院予以确认。本院认为：原告于2007年6月至被告单位工作，双方未签订书面劳动合同，直至2012年3月原告患病前，被告未依法为原告缴纳包含医疗保险在内的各项社会保险费，致原告在被告单位工作期间未能享受到应有的医疗保险待遇，并造成了经济损失，故对于原告要求被告支付其在被告单位工作期间因未享受到医疗保险待遇而造成的医疗费损失的请求依法予以支持。因原告于2012年10月1日已达法定退休年龄，对其在退休前、在被告单位工作期间的患病期间，被告应给予���低于最低工资标准80%的病假工资，故对原告要求被告给付其2012年3月未领取的1100元工资及2012年4月至9月期间的患病工资的请求依法予以支持。对于原告要求被告支付其如被告为其缴纳社会保险而应缴纳的保险费23000元的请求，因原告对该费用其未自行缴纳，该损失未实际发生，故对其该项请求依法不予支持，其可向劳动监察部门反映。对于原告主张的加班工资，因原告对该部分工资已领取，故现再主张无法律依据，故对该项请求依法亦不予支持。对于原告主张的因患病仍需治疗的费用，因该费用未实际发生，其可在实际发生后另行主张。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告盐城恒翔工艺品有限公司赔偿原告祝宝龙因未为原告祝宝龙缴纳医疗保险而造成的医疗费损失计64586.74元、2012年3月未发工资1100元及2012年4月至9月病假工资5280元，合计70966.74元，扣除被告恒翔工艺品有限公司已给付的21000元及原告祝宝龙的借款2000元，被告恒翔工艺品有限公司还应给付原告祝宝龙47966.74元，于本判决生效后十日内付清。二、驳回原告祝宝龙的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时向该院（开户行：江苏省盐城市农行中汇支行，帐号：40×××21）预交上诉案件受理费。审 判 长  刘志坚代理审判员  杨淑梅人民陪审员  杨文君二〇一五年五月四日书 记 员  成 诚附录法律条文1、《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。3《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。3、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。