山东省济宁市任城区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0811民初4142号原告：孔令娟，女，1969年10月28日，汉族，住济宁市兖州市。委托诉讼代理人：冯鹰（一般授权），山东民桥律师事务所律师。被告：中国石化销售有限公司山东济宁石油分公司（以下简称中国石化济宁分公司），住所地济宁市任城区供销路，统一社会信用代码：913708007242923520。法定代表人：邓世波，职务：经理。委托诉讼代理人：魏广顺（特别授权），山东济州律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁英慧（特别授权），山东济州律师事务所律师。原告孔令娟诉被告中国石化销售有限公司山东济宁石油分公司（以下简称中国石化济宁分公司）劳动争议一案，本院于2018年4月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孔令娟及其委托诉讼代理人冯鹰、被告中国石化济宁分公司的委托诉讼代理人魏广顺、梁英慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孔令娟向本院提出如下诉讼请求：1、依法判令被告支付原告自2016年7月11日至判决生效之日止的生活费，其中31500元是截止到2018年3月27日，2018年3月27日之后的生活费每月按济宁市最低工资计算；2、判令被告支付原告自2002年7月至2014年12月公司应承担部分的社会养老保险费用合计34853.2元；3、判令被告支付原告2016年7月至今的年薪、带薪假费用、奖金及节假日福利待遇共计30700元；4、被告支付2016年7月11日共11个月的双倍工资，按山东省在职职工月平均工资计算；5确认被告与原告为无固定期限的劳动关系；6、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：原告孔令娟于1984年8月入职山东省石油集团兖州公司青年经营部工作，与其形成劳动关系，2002年5月17日，山东省石油集团兖州公司青年经营部被撤销，该公司最终权利义务由被告中国石化济宁分公司继受。双方至今未办理解除劳动关系手续，期间原告多次找被告要求安排上班，被告未予安排。后原告起诉至法院，经济宁市任城区人民法院（2015）任民初字第5358号判决及济宁市中级人民法院（2016）鲁08民终4918号判决书确定为：双方自1984年8月至今存在劳动关系（自2002年5月17日至今处于中止状态）。劳动关系确认后，原告即找被告要求上班，但被告仍然不予安排，也未给原告支付待岗期间的生活费。另外，自2002年7月后，原告的养老保险费用，公司应承担的部分也都是由其个人缴纳。故，被告应将部分费用返还原告。综上，为维护原告的合法权益，请求法院依法判决。被告中国石化济宁分公司辩称，一、答辩人不应向原告支付生活费。1、目前，孔令娟与答辩人之间仍处于劳动权利义务中止履行状态，答辩人可以不支付劳动报酬。根据济宁市任城区人民法院于2016年7月11日作出（2015）任民初字第5358号民事判决书、济宁市中级人民法院于2016年12月20日作出（2016）鲁08民终4918号民事判决书内容，孔令娟与中国石化济宁分公司自2002年5月17日至今处于劳动权利义务中止履行状态。双方互不负劳动法上的权利义务，劳动者既未向用人单位提供劳动，用人单位也不必须按劳动法规定履行与其支付劳动报酬等义务。依据《山东省劳动合同条例》第二十六条第二款的规定，用人单位可以不支付劳动报酬。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知第53条的规定，劳动法中的“工资”一般包括计时工资、计件工资。以及特殊情况下支付的工资。基本生活费用应属于特殊情况下用人单位支付的“工资”。因此，在劳动权利义务中止履行阶段，答辩人依法可不支付基本生活费用。2、对于再次就业又失业的人员，原企业不应重新负担其生活费。根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第58条规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。原告孔令娟已经于2003年成立“远东润滑油经营处”重新就业，答辩人依法不应向其支付生活费；现原告孔令娟于2017年2月6日自行注销其成立的正常经营的公司，答辩人不应重新负担其生活费。3、原告请求支付2018年3月28日及之后的生活费用，增加了诉讼请求，系独立的劳动争议，未经劳动仲裁。4、原告所主张的生活费在（2015）任民初字第5358号民事判决中，已进行了实体审理并判决驳回其相应诉讼请求。综合以上，原告的第一项诉讼请求不能成立，望法院依法予以驳回。二、原告第二项诉讼请求未经仲裁且属重复诉讼，请求人民法院依法予以驳回。三、原告孔令娟并未向答辩人提供劳动，原告第三项诉讼请求不具有事实基础，望请人民法院依法予以驳回。四、针对（2016）鲁08民终4918号民事判决书，原告与答辩人均已向山东省高级人民法院提出民事再审申请。根据《民事诉讼法》第一百九十九条的规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。因此，针对双方提出再审申请的事实可知，双方均认为（2016）鲁08民终4918号民事判决书的判决内容有错误。既然申请人并不认可济宁市中级人民法院的二审判决，现在又以原一审、二审裁判为依据提出诉讼，显然诉讼申请的事实和理由不充分，据以上事实，望人民法院对原告孔令娟的诉讼请求予以驳回。对于原告孔令娟当庭增加的第4项诉讼请求因双方在劳动合同履行之后并没有实际用工行为，原告主张被告支付不签订书面合同的双倍工资没有事实基础。原告主张的第5项确定无固定期限在本案中属重复诉讼，在济宁任城区人民法院2016年7月11日出具的（2015）任民初字第5358号判决中已经进行判决并予驳回。另外，我公司对裁决书亦不服，要求法院依法改判我公司不向孔令娟支付生活费13650元。经审理本院认定：1984年8月，原告孔令娟入职原山东省石油集团兖州公司青年经营部工作，为集体制工人。2002年5月17日，该经营部被注销。2002年7月份至12月份，孔令娟以经营部的名义继续缴纳了社会保险。该经营部注销后，原告孔令娟等人成立了“远东润滑油经营处”，该经营处为其缴纳了2003年1月至2005年12月的社会保险。依据“山东省社会保险费专用收款票据”显示，缴费单位：远东润滑油经营处；经济类别：集体；人数9人。2008年7月3日，孔令娟成立了“兖州市远东润滑油经营处”，2015年3月20日变更名称为“济宁市兖州区远东润滑油经营处”，“组成形式”为“个体经营”，于2017年2月6日由原告孔令娟注销。2006年1月至2014年12月期间，孔令娟以个人专柜的形式缴纳了其社会保险。另查明，山东省石油集团兖州公司青年经营部注销后，“债权债务由山东石油集团兖州公司处理”。2006年12月4日，山东省石油集团济宁总公司向兖州市工商局出具了“债权债务清理证明”，将山东石油集团兖州公司注销，如出现债权债务由山东省石油集团济宁总公司承担。2007年6月15日，山东省石油集团总公司作出批复，将济宁总公司注销，变更为中国石油化工股份有限公司山东济宁石油分公司。2014年5月15日，中国石油化工股份有限公司山东济宁石油分公司更名为中国石化销售有限公司山东济宁石油分公司。在上述公司演变过程中，未涉及到职工安置事宜。自2002年5月17日山东省石油集团兖州公司青年经营部注销至今，用人单位未安排孔令娟工作，也未为给孔令娟发放过劳动报酬、生活费及缴纳社会保险。同时，作为劳动者的原告孔令娟未再向用人单位提供过任何劳动，未接受用人单位管理。2014年度，原告孔令娟就相关劳动事宜向被告上级部门进行过反映。2015年4月，原告孔令娟向济宁市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求确认双方存在劳动关系、被告支付其工资、退还垫付的养老保险金、缴纳社会保险费、双方签订书面劳动合同。2015年8月5日，该委员会作出仲裁裁决书，驳回了原告孔令娟的仲裁请求。原告孔令娟不服该裁决书，向本院提起诉讼，请求确认原、被告之间自1984年8月至今存在无固定期限的劳动关系，被告向原告支付从2002年3月至今的工资或生活费115220.00元，被告退还原告缴纳的养老保险34853.2元（2002年7月至2014年12月），双方签订无固定期限的劳动合同，被告从2015年1月1日为原告缴纳社会保险。本院于2016年7月11日出具（2015）任民初字第5358号判决书，该判决书本院认为部分载明：应认定原告孔令娟与被告中国石化销售有限公司山东济宁石油分公司之间存在劳动关系，但同时认定2002年5月17日至今，孔令娟在该期间未向用人单位提供劳动，用人单位未支付孔令娟工资，也未办理解除劳动关系手续的双方行为，应认定该期间为双方劳动关系的中止履行状态。中止履行期间，双方不存在劳动法上的权利义务关系，该判决结果如下：一、确认原告孔令娟与被告中国石化销售有限公司山东济宁石油分公司自1984年8月至今存在劳动关系（自2002年5月17日至今处于中止状态）；二、驳回原告孔令娟其他的诉讼请求。后原被告均不服上述判决，均上诉至山东省济宁市中级人民法院，该院于2016年12月20日出具（2016）鲁08民终4918号民事判决书，结果为驳回上诉，维持原判。原告孔令娟于2017年8月8日向济宁市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，要求：1、被申请人中国石化济宁分公司支付2016年7月11日至今的生活费28358元；2、被申请人支付2016年7月11日至今的双倍工资（按在职职工月平均工资计算）；3、被申请人支付2016年7月至今的福利及年终奖（同在职职工）；4、确认申请人与被申请人为无固定期限劳动关系。济宁市劳动人事争议仲裁委员会于2018年3月28日出具济劳人仲案字（2017）第481号裁决书，结果为：一、被申请人与裁决生效之日起十日内向申请人孔令娟支付2017年3月27日至2018年3月27日的待岗生活费13650元；二驳回申请人孔令娟的其他仲裁请求。后原被告对上述裁决均不服，均向本院起诉。本院认为，双方当事人的争议为：关于原告主张的向被告请求上班的问题及原告的各项请求是否符合法律规定、能否得到支持的问题。一、原告认为自二审判决书下发后，其多次向被告以各种方式申请恢复岗位、安排工作、签订劳动合同，但被告拒绝为原告安排工作也不为原告提供岗位，也不给原告签订劳动合同。为此原告提供工商部门出具的个体户注销情况，证明济宁市兖州区远东润滑油经营处于2017年2月6日因无力经营申请注销。同时提供EMS特快专递回执及录音一宗证明其主张。结合被告质证的意见，本院认为，原告提供的工商部门出具的个体户注销情况能够证明原告所经营的济宁市兖州区远东润滑油经营处被注销的事实。原告主张其于2017年1月17日在被告单位人事处处长夏义智处谈话录音，其提供的录音资料模糊不清晰，无法听到清晰的声音，对该证据本院不予采信。原告提供的2017年3月27日及同年5月18日的录音资料结合移动通信客户详单能够证明原告曾于上述时间向被告以通话方式向被告主张安排工作岗位，而被告答复“现在单位研究不同意上班，同意你继续中止”，能够证明原告分别于2017年3月27日、2017年5月18日原告向被告主张上班而被告不同意的事实。原告提供的EMS特快专递回执能够证明其于2017年12月5日向被告单位夏义智邮寄了文件，但不能证明其要证明的事实。二、关于原告的各项请求能否得到支持的问题。本院认为，依照法律规定，劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应全面的履行各自的权利和义务，作为劳动者，享有相应的劳动权，用人单位负有相应的为劳动者提供劳动岗位和劳动条件的义务。原告孔令娟所成立的济宁市兖州区远东润滑油经营处于2017年2月6日被注销，其在该经营处的工作岗位亦不存在。2017年3月27日原告向被告明确提出要求上班，安排工作岗位，但被告的工作人员明确予以拒绝。依照已生效的本院2016年7月11日出具的（2015）任民初字第5358号判决书，双方的劳动关系长期中止属于一种劳动关系非正常的状态，原告在失去其他工作岗位的情况下要求其劳动关系相对方即被告为其安排工作岗位是正当的，被告在未行安排的情况下应向原告支付相应的待岗费，应自原告开始主张被告安排工作岗位的时间即2017年3月27日计算原告的生活费至2018年3月27日，以后的生活费可待原告申请仲裁后另行主张。原告主张被告支付原告自2002年7月至2014年12月公司应承担部分的社会养老保险费用合计34853.2元及2016年7月至今的年薪、带薪假费用，因就其事项未提起仲裁，本院不予审理。原告主张2016年7月至今的奖金、节假日福利待遇，因原告未提供正常劳动，亦未提供初步证据证明奖金、节假日福利待遇的存在及数额，证据不足，本院不予支持。原告主张被告支付2016年7月11日起11月的双倍工资，无法律依据，本院不予支持。关于原告主张与被告确认为无固定期限的劳动关系问题，因该请求在本案处理的（2015）任民初字第5358号案件中已主张该项请求，且对该项请求已经处理，系重复起诉，对该项请求，本院不予处理。综上所述，劳动者的合法权益应受法律保护，被告应依法支付原告自2017年3月27日至2018年3月27的待岗生活费，以后的生活费待仲裁后另行主张。原告的其他诉讼请求依法不予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《山东省企业工资支付规定》第三十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告中国石化销售有限公司山东济宁石油分公司于本判决生效之日十日内支付原告孔令娟2017年3月27日至2018年3月27日的待岗生活费13650元。二、驳回原告孔令娟的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告中国石化销售有限公司山东济宁石油分公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。审 判 长  杨玉兰人民陪审员  贾 鹏人民陪审员  高明春二〇一八年九月二十八日书 记 员  刘 浩