济南高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0191民初1430号原告：山东天石集团有限公司，住所地济南高新区舜华路2000号舜泰广场10号楼2-1401。法定代表人：马晓丹，总经理。委托诉讼代理人：刘瑞璇，山东平正大律师事务所律师。被告：齐洪亮，男，1975年11月8日出生，汉族，济南祥顺置业有限公司土建成本经理，住济南市。原告山东天石集团有限公司（以下简称天石公司）与被告齐洪亮劳动争议一案，本院于2018年7月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭审理了本案。原告天石公司的委托诉讼代理人刘瑞璇、被告齐洪亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。天石公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告无须支付被告2017年6月16日至2017年9月30日所欠工资17799元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告不服济南高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出的济高新劳仲案字（2017）第856号裁决，向本院提起诉讼。原被告于2017年6月16日签订劳动合同，口头约定被告月工资为6500元（基本工资3250元+绩效工资3250元），试用期三个月。合同签订后，原告分别于2017年9月1日向其发放6、7月工资8873元（6月工资2969元、7月基本工资3250元+绩效工资2925元），2017年9月15日向其发放8月基本工资3585元，2017年9月30日向其发放8月绩效工资2800元，以上合计15258元。此外，2017年9月4日、5日，被告向原告借款400元，2017年9月18日被告向原告借款2914元，合计借款3314元，原告多次索要未还。2017年9月30日原告未提前通知直接离职，因此其9月工资未向其发放，综上，原告认为不需再向被告支付工资，为维护原告的合法权益，特诉至法院。齐洪亮辩称，答辩人自2017年6月16日至2017年9月30日在被告处上班，试用期合同约定每月工资8000元，试用期一个月，转正后工资10000元/月。合同约定试用期后缴纳社会保险及公积金。2017年8月被告发放6月工资，没有履行合同约定工资，9月份迟迟不给原告缴纳社会保险，工资也没有。其作为员工工资没有保障，多次要求归还所欠工资未果。其要求原告按照济南市高新开发区仲裁委裁定支付相关费用，如不能支付，有三个请求：1、支付2017年6月16日至9月30日工资，合计34818元，已支付15258元，剩余19560元。2、支付潍坊人民医院铝塑板人工费7232.16元。3、汽车加油费50元。以上合计26842.16元，人工费已付2000元，剩余24842.16元未付。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。当事人对下列证据无异议，本院予以确认并在卷佐证：天石公司提交如下证据：证据二，中国民生银行个人账户对账单复印件一份，证实原告向被告工资发放情况，2017年6月16日至2017年9月30日共计支付被告工资15258元。针对该证据，齐洪亮称认可该证据的真实性及证明目的，认可原告向我发放了2017年6月16日至2017年9月30日工资15258元。证据三，终止代缴社会保险费协议证明复印件一份，证实在2017年8月28日之前原告无法为被告缴纳社会保险。证据四，高新区劳动争议仲裁委员会（2017）第853号仲裁裁决书一份，对证据一、三进行了确认。证据五，仲裁庭审笔录一份，证明涉案证据原件均已交至济南高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会。齐洪亮提交的如下证据：证据二，费用报销单复印件一份。当事人对下列证据有争议：天石公司提交如下证据：证据一，劳动合同复印件一份，证明双方存在劳动关系，双方口头约定工资为6500元/月，试用期3个月。针对该证据，齐洪亮辩称不认可该证据，双方签订的劳动合同不是原告提交的这份合同，我与公司签订的劳动合同中第八条试用期工资我手写上了8000元，双方口头约定试用期一个月后工资10000元/月。证据六，借款条两张，证明被告向原告借款四百元。证据七，中国银行转账凭证电子回单一张，证明原告向被告出借款项2914元。针对上述二证据，齐洪亮认可其真实性，但对证明内容有异议，借款400元是打字复印社打印图纸所用，是经原告同意的。2914元是我与原告经理孙声晓去北京核对最高人民检察院石材结算住宿费。所涉及的发票均在原告处。齐洪亮提交如下证据：证据一，聊天记录2张。针对该证据，天石公司辩称对聊天记录真实性不予认可，聊天对象无法确定是单位人员。对上述有争议的证据，本院经审查认为：一、针对天石公司提交的证据一，虽齐洪亮不予认可，并辩称存在其他合同，但未能提交有效证据予以证实，且未能提交足以推翻该证据的相反证据，该合同能够证明双方存在劳动关系，故该证据本院予以采信。二、针对齐洪亮提交的证据一，该聊天记录中未显示通话双方的基本的信息，齐洪亮亦未提交其他证据证实与之同话的另一方的身份，仅凭聊天内容，无法确认其真实性，及与本案的关联系，故该证据本院不予采信。三、关于齐洪亮的月工资如何确认。庭审中，天石公司提交的双方签订的劳动合同中对于工资未做约定，齐洪亮主张其试用期工资为8000元/月，转正后工资为10000元/月，但未能提交证据予以证实。另天石公司不存在集体合同，且齐洪亮、天石公司均未提供该公司同岗位工资标准的其他证据，天石公司亦未能提交工资表等证据。在双方均未有实质证据证实约定工资标准又无其他可参照的工资标准的情形下，结合双方提交的银行流水及庭审中的陈述，因天石公司认可齐洪亮的月工资为6500元/月（基本工资3250元+绩效工资3250元），本院确认齐洪亮的月工资为6500元（基本工资3250元+绩效工资3250元）。四、天石公司是否应支付齐洪亮欠付工资及工资数额的认定。基于庭审中，天石公司认可齐洪亮的月工资为6500元，且期间未缴纳社会保险，故自齐洪亮入职天石公司即2017年6月16日起至其离职即2017年9月30日止，天石公司应发放齐洪亮工资：6500元/月/21.75天*12.5天+6500元/月*3个月，即23235.63元，而天石公司实际发放15258元，尚欠工资7977元。另天石公司主张齐洪亮向公司借款共计3314元（400元+2914元），并提交证据六、七予以证实，但其提交的上述两份证据其中400元注明借款部门为预算设计部，借款用途分别为：西城艺术馆竣工图2套、打印煤田竣工图2份，该借款不能证明是齐洪亮的个人借款，另其提交的2914元的中国银行转账凭证电子回单中虽载明系借款，但该备注系其个人备注信息，其未能提交其他证据予以佐证，不排除存在其他可能，故该两份证据本院不予采信。综上，对于天石公司主张的3314元的借款，其未能提交充分证据证实系个人借款，且如确实为齐洪亮的个人借款，该部分不属于劳动争议案件的审理范围，其可在条件成就时，另行主张权利。故对于天石公司的未发放工资应折抵欠款的抗辩不成立。综上，天石公司应支付齐洪亮欠付工资7977元。根据当事人的陈述和经审理确认的证据，本院认定事实如下：齐洪亮于2017年6月16日入职天石公司，任职预算设计经理。双方签订《劳动合同》一份，合同中未约定期限及工资报酬等事项。工作期间，天石公司通过指纹打卡记录齐洪亮的考勤情况。另查明，在2017年8月28日之前，因齐洪亮的社会保险由济南市历城区王舍人街道人力资源社会保障服务中心代缴，天石公司无法进行社保增员。另查明，天石公司于2017年9月1日支付齐洪亮工资8873元，于2017年9月15日支付齐洪亮工资3585元，于2017年9月30日支付齐洪亮工资2800元。于2018年10月1日支付齐洪亮过节费500元。天石公司共计发放齐洪亮工资15258元，尚欠工资7977元未发放。另查明，2017年9月5日，天石公司向齐洪亮出具借款条两张，载明借款部门为预算设计部，借款金额均为200元，借款用途分别为：西城艺术馆竣工图2套、打印煤田竣工图2份。2017年9月18日，天石公司向齐洪亮转账2914元。另查明，2017年11月27日，齐洪亮因与天石公司之间的劳动争议纠纷向济南高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求：1.天石公司支付其2017年6月16日至2017年9月30日的工资21311元；2.天石公司补缴2017年7月至2017年9月社会保险和公积金；3.天石公司支付汽车加油费50元；4.确认双方自2017年6月16日至2017年9月30日存在劳动关系。该委经审查，于2018年2月1日作出济高新劳仲案字（2017）第853号裁决书，裁决1.确认齐洪亮与天石公司自2017年6月16日至2017年9月30日存在劳动关系；2.天石公司向齐洪亮支付2017年6月16日至2017年9月30日所欠工资17799元；3.天石公司向齐洪亮支付汽车加油费50元；4.驳回齐洪亮的其他劳动争议仲裁请求。天石公司不服该裁决，向本院提起诉讼。本院认为，本案系劳动争议，齐洪亮2017年6月16日入职天石公司并与天石公司签订《劳动合同》，2017年9月30日齐洪亮离职，期间双方存在劳动关系。双方均应按照合同约定履行各自的劳动合同义务。一、因双方就济南高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出的济高新劳仲案字（2017）第853号裁决书中：确认齐洪亮与天石公司自2017年6月16日至2017年9月30日存在劳动关系及天石公司向齐洪亮支付汽车加油费50元的裁决内容无异议，对此本院予以确认。二、双方的争议在于天石公司是否欠发齐洪亮工资，依据双方庭审中提交的证据及陈述，齐洪亮的月工资为6500元，天石公司应发放齐洪亮自2017年6月16日至2017年9月30日工资23235.63元（6500元/月/21.75天*12.5天+6500元/月*3个月），而天石公司实际发放15258元，尚欠工资7977元，虽天石公司抗辩齐洪亮向公司借款应予折抵，但其提交的证据不足以证实确实存在借款，且若存在个人借款，应属于借贷纠纷，不属于劳动争议案件审理范围，故其抗辩不成立，综上，天石公司应支付齐洪亮自2017年6月16日至2017年9月30日欠发工资7977元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决如下：一、确认原告山东天石集团有限公司与被告齐洪亮自2017年6月16日至2017年9月30日存在劳动关系；二、原告山东天石集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告齐洪亮汽车加油费50元；三、原告山东天石集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告齐洪亮自2017年6月16日至2017年9月30日所欠工资7977元；四、驳回原告山东天石集团有限公司主张的无须支付被告齐洪亮2017年6月16日至2017年9月30日所欠工资17799元的诉讼请求。如果原告山东天石集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告山东天石集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员  曲劲松?二〇一八年九月二十七日书记员  胡晓明