贵州省金沙县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）黔0523民初2388号 原告：贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿，住所地贵州省金沙县城关镇外寨村，统一社会信用代码：915200007143522780。 负责人：陶冶，男。 委托代理人：何天毅，男，该公司员工，系特别授权。 被告：周俊隆，男，1976年7月6日出生，汉族，贵州省遵义县人，住贵州省遵义县。 委托代理人：张园毅，女，金沙县新化法律服务所法律工作者，系特别授权，受金沙县司法局法律援助中心指派，联系电话：17716670911。 原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿（以下简称祈兴煤矿）与被告周俊隆工伤保险待遇纠纷一案，本院2018年7月11日立案后，依法适用简易程序于2018年8月29日公开开庭进行了审理。原告祈兴煤矿的委托代理人何天毅、被告周俊隆及其委托代理人张园毅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告祈兴煤矿向本院提出诉讼请求：一、依法判决解除原、被告的劳动关系。二、判决原告不应支付被告各项工伤保险待遇85501.50元。3、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：金劳人仲案字（2018）322号仲裁裁决认定事实不清，裁决错误。原告与被告之间的工伤保险待遇纠纷，经金沙县劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲案字（2018）322号仲裁裁决。原告认为，（2018）322号仲裁裁决第二项认定事实错误，适用法律错误，依法应当不予支持。（2018）322号仲裁裁决第二项裁决原告向被告支付：“被申请人一次性伤残补助金4866.50元／月×7月＝34065.50元；一次性工伤医疗补助金4866.50元／月×3月＝14599.50元；一次性伤残就业补助金4866.50元／月×3月＝14599.50元；停工留薪期工资4866.50元／月×3月＝19466.50元；住院期间生活护理费125.00元／天×13天＝1625.00元；住院期间伙食补助费10.00元／天×13天＝130.00元；鉴定费520.00元；离职体检费240.00元；车费256.00元。以上各项工伤保险待遇共计85501.50元。”，明显缺乏事实和法律依据。综上所述，仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。为维护原告合法权益，根据相关法律规定，特具文起诉，请求依法判决。 被告周俊隆辩称，一、仲裁裁决认定的事实清楚、适用法律正确。二、被答辩人的诉讼请求及理由与事实不符、于法无据，请求依法予以驳回。答辩人经过身体检查合格后被被答辩人招用为井下工人，并进行了劳动用工备案，长期从事井下工作。2017年6月16日早上11时左右，答辩人在被答辩人井下1101采面回风巷支护作业过程中，右手指被液压柱挤在顶板上受伤。当天被送到金沙县林东医院进行救治，经诊断为：右手环指远节骨折，右手环指、小指软组织挫裂伤。医院对右手环指、小指作了清创缝合术，术后给予预防感染、消肿、补液对症住院治疗13天。2017年9月29日经毕节市人力资源和社会保障局作出0523201752645号工伤认定书认定为工伤。同年11月8日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，停工留薪期4个月。事故发生后，被答辩人没有积极妥善处理，答辩人多次提出落实工伤保险待遇，但被答辩人均借口推脱责任。答辩人无奈只得向金沙县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决是依据《工伤保险条例》的规定作出的，认定事实清楚、适用法律正确。综上所述，仲裁裁决认定事实清楚、适用法律正确，请求依法驳回原告诉讼请求，维持仲裁裁决，保护答辩人的合法权益。 原告祈兴煤矿为证明自己的诉讼主张，向本院提出如下证据： （2018）322仲裁裁决书。用以证明该仲裁裁决适用法律错误，原告依法不应支付裁决内容第二项的各项款项。 经质证，被告对三性无异议，对证明目的有异议，该裁决是根据工伤保险条例等相关法律所进行的公平裁决，原告应支付被告各项工伤保险待遇。 被告周俊隆为支持自己的抗辩主张，向本院提交证据如下： 1、身份证复印件。用以证明被告主体资格适格。 经质证，原告无异议。 2、疾病证明书、入院记录、住院病历首页、出院小结复印件。用以证明被告受伤住院的事实，及受伤住院的具体时间和受伤情况。 经质证，被告对真实性无异议，对证明目的有异议。 3、认定工伤决定书、鉴定书。用以证明被告所受之伤系工伤，且由鉴定委员会鉴定为伤残十级，停工留薪期4个月的事实。 经质证，被告对真实性无异议，对证明目的有异议。 4、参保离职体检表。用以证明被告系祁兴煤矿井下作业员工。 经质证，被告对证据三性有异议，系原告个人行为，并未加盖祁兴煤矿公章。 5、金沙县林东医院收费发票1张、毕节市人力资源社会保障局收费发票1张（共760元）。用以证明被告作劳动能力鉴定化鉴定费520元、检查费用240元的事实。 经质证，原告对检查费240元不予认可，是其个人行为。 6、住宿费、车费发票共9张。用以证明被告花住宿费140元、车费256元的事实。 经质证，原告认为符合法律规定的予以认可，不符合法律规定的不予认可。 7、仲裁裁决书。用以证明仲裁裁决的结果为原告应支付被告各项工伤保险待遇85501.50元应予维持。 经质证，原告对真实性无异议，对证明目的有异议。 本院对证据的认定情况，原告举证仲裁裁决书，被告对真实性无异议，被告认定证据的真实性。被告举证1、原告无异议，本院予以认定；举证2、3、7，原告对真实性无异议，本院认定证据的真实性；举证4，原告虽对三性有异议，但该证据客观真实、与本案具有关联性，本院予以认定；举证5，原告对鉴定费520元无异议，本院予以认定，对检查费240元虽有异议，但该检查费系因作劳动能力鉴定所产生，客观真实、与本案具有关联性，本院予以认定；举证6，被告所住宿费、车费有正规发票为据，且与本案有关联性，本院予以认定。 本院经审理认定事实如下：被告周俊隆系原告祈兴煤矿的井下作业工人。2017年6月16日早上11时左右，被告周俊隆在作业过程中，右手指被液压柱挤在顶板上受伤。受伤当天被送到金沙县林东医院住院治疗13天，经诊断为：右手环指远节骨折，右手环指、小指软组织挫裂伤。被告周俊隆在林东医院住院期间的医疗费原告祈兴煤矿已全额支付。2017年9月29日经毕节市人力资源和社会保障局作出0523201752645号认定工伤决定书认定被告之伤为工伤。同年11月8日经毕节市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论通知书，鉴定确认被告的劳动功能障碍程度为伤残拾级，停工留薪期自受伤之日起4个月。2018年5月24日，经金沙县劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲案字（2018）322号仲裁裁决书，裁决：“一、解除申请人与被申请人的劳动关系。二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金4866.50元／月×7月＝34065.50元；一次性工伤医疗补助金4866.50元／月×3月＝14599.50元；一次性伤残就业补助金4866.50元／月×3月＝14599.50元；停工留薪期工资4866.50元／月×3月＝19466.50元；住院期间生活护理费125.00元／天×13天＝1625.00元；住院期间伙食补助费10.00元／天×13天＝130.00元；鉴定费520.00元；离职体检费240.00元；车费256.00元。以上各项工伤保险待遇共计85501.50元。”，原告祈兴煤矿不服仲裁裁决，依法向本院提起民事诉讼。 同时查明，原告祈兴煤矿于2014年8月21日为被告周俊隆在金沙县社会保障事业局进行工伤保险参保登记，2016年6月3日停保。被告周俊隆于2018年4月25日向金沙县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请请求为：“一、解除申请人与被申请人的劳动关系。2、依法裁决有被申请人支付申请人各项工伤保险待遇共计114635.50元。”。 另查明，2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资66279元，月平均工资5523.25元。2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资71795元，月平均工资5982.92元。2017年贵州省居民服务、修理和其他服务业年平均工资为38568元，日平均工资105.67元。 本院认为，被告周俊隆系原告祈兴煤矿井下作业工人，在作业过程中受伤后送金沙县林东医院住院治疗13天。被告周俊隆之伤经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤、经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，停工留薪期从受伤之日起4个月。上述事实原、被告双方均无异议，本院予以认定。首先，原告请求解除与被告劳动关系之诉请的解除问题。在被告2018年4月25日向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁时就有解除劳动合同意愿，故本院予以确认双方劳动关系解除。其次，原告是否应当支付被告各项工伤保险待遇问题。依据《工伤保险条例》第三十条第一款：“职工因工作遭受事故或者患职业病进行就医，享受工伤医疗待遇。”的规定，被告周俊隆应享有的工伤保险待遇为：（1）一次性伤残补助金。被告之伤经鉴定为伤残十级，依据《工伤保险条例》第三十七条（一）“从工伤保险基金按等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。”及第六十四条第二款：“本条所指的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月缴费工资。”的规定，因原告未举证证明被告遭受事故前12个月缴费工资标准，故本院参照2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资66279元，即月平均工资5523.25元，计算为5523.25元／月×7月＝38662.75元。（2）一次性工伤医疗补助金。被告之伤经鉴定为伤残十级，依据《工伤保险条例》第三十七条（二）“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，参照《贵州省关于贯彻实施新修订的有关问题的意见》第六条：“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。”的规定，结合2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资71795元，月平均工资5982.92元，计算为5982.92元×3个月=17948.76元。（3）一次性伤残就业补助金。被告之伤经鉴定为伤残十级，依据《工伤保险条例》第三十七条（二）“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，参照《贵州省关于贯彻实施新修订的有关问题的意见》第七条：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。”的规定，结合2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资71795元，月平均工资5982.92元，计算为5982.92元×3个月=17948.76元。（4）停工留薪期工资。被告之伤经鉴定停工留薪期4个月，依据《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定，参照2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资66279元，即月平均工资5523.25元，计算为5523.25元／月×4月＝22093元。（5）治疗期间生活护理费。被告住院治疗13天，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款：“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”的规定，参照贵州省2017年居民服务及其他服务业年平均工资38568元，日平均工资为105.67元，计算为105.67元×13天=1373.71元。（6）住院期间伙食补助费。依据《工伤保险条例》第三十条第四款:“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”的规定，参照《贵州省关于贯彻实施新修订的有关问题的意见》第四条（一）“伙食补助标准按照每人每天10元。”的规定，计算为10元×13天=130元。（7）鉴定费。鉴定费520元确系被告客观产生的损失，本院予以认定。（8）离职体检费。离职体检费凭正规票据为240元，系被告客观产生的损失，本院予以认定。（9）住宿费、车费。住宿费、车费检费凭正规票据为256元，系被告客观产生的损失，本院予以认定。被告以上（1）-（9）项工伤保险待遇共计99172.98元，由于被告对案涉仲裁裁决未提起民事诉讼，且庭审答辩亦表示该仲裁裁决认定事实清楚、适用法律正确应予以维持，故被告的各项工伤保险待遇本院认定85501.50元。因原告祈兴煤矿自2016年6月3日后未给被告周俊隆参加工伤保险，故该85501.50元工伤保险待遇应由原告祈兴煤矿全额赔付被告周俊隆。 为此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《贵州省关于贯彻实施新修订的有关问题的意见》第四条、第六条、第七条，《最高人民法院关于审劳动争议案件理适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 一、确认原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿与被告周俊隆的劳动关系解除。 二、原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿在本判决生效后十日内赔偿被告周俊隆一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残业补助金、停工留薪期工资、住院治疗期间生活护理费、住院期间伙食补助费、鉴定费、离职体检费、交通费等各项工伤保险待遇共计85501.50元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。 审判员  姚杰 二〇一八年九月十六日 书记员  胡鹏