内蒙古自治区满洲里市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）内0781民初985号 原告：韩先巧，女，汉族，现住黑龙江省绥芬河市。 原告：杨某，女，汉族，现住黑龙江省绥芬河市。 原告：程连珍，女，汉族，现住黑龙江省绥芬河市。 三原告委托诉讼代理人：吴红，黑龙江大正律师事务所律师。 被告：满洲里亿龙经贸股份有限公司，住所地内蒙古自治区满洲里市。 法定代表人：张建国，该公司经理。 委托诉讼代理人：李博，内蒙古缘合律师事务所律师。 原告韩先巧、杨某、程连珍诉被告满洲里亿龙经贸股份有限公司（以下简称亿龙公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2017年8月2日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，三原告委托诉讼代理人吴红、被告委托诉讼代理人李博到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 三原告向本院提出诉讼请求：请求法院依法确认杨国玉与被告存在劳动关系。事实与理由，满洲里市劳动人事争议仲裁委员会作出的（2018）10号仲裁裁决书是违反法律规定的，是错误的，有悖公平的裁决。原告系死者杨国玉的第一顺序继承人。杨国玉生前被被告派往境外工作。被告在中国人民财产保险股份有限公司为杨国玉办理了境外工作人员意外伤害险及附加意外工作人员意外医疗险。杨国玉于2017年2月10日在境外的工作岗位突发心脏病死亡。杨国玉在境外工作期间接受被告的领导和管理，从事用人单位安排的工作，但被告违反法律规定没有给杨国玉开支，而且至今也没有支付杨国玉生前的工资。现根据法律规定，原告依法请求法院确认杨国玉与被告存在劳动关系，以维护原告的合法权益。 被告辩称，原告所述与事实不符，且无法律依据，依法应当驳回其诉讼请求。原告与桐维公司劳动争议纠纷一案，满洲里市人民法院已经审理完毕，该案中原告关于用工的所有事实均自认为与桐维公司或俄罗斯萨维尔公司有关，并没有体现出本案被告的用工主体资格。被告为原告交纳保险一事是因为俄罗斯萨维尔公司不能作为投保主体为其所雇佣的工人缴纳商业保险，因萨维尔公司与被告之间存在经常性的贸易合作关系，故委托被告为其缴纳了商业保险，但缴纳的费用均是由萨维尔公司承担。因此被告并不是原告的雇主或用人单位，应当驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据即原告提交的满洲里市劳动人事争议仲裁委员会满劳人仲案字（2018）第10号仲裁裁决书及庭审笔录、团体境外工作人员意外伤害保险保险单抄件、满洲里市劳动人事争议仲裁委员会（2017）49号仲裁裁决书及庭审笔录及庭审中提交的证据、满洲里市人民法院（2017）内0781民初1006号民事判决书及庭审笔录各1份，根据原告申请本院调取的满洲里市劳动人事争议仲裁委员会仲裁卷宗材料，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 原告提交的证据被告虽对真实性无异议，但对原告欲证明杨国玉与被告存在劳动关系的证明目的不予认可。 被告向本院提交如下证据： 证据一，被告公司2016年10月至2017年2月的工资表、2016年10月至2017年3月的社保费人员明细表及完税证明各1份，证明原、被告之间并不存在劳动合同关系，原告并不是被告公司职工。经质证，原告对盖有满洲里市社会保险事业管理局专用章的证据的真实性予以认可，对其他证据的真实性、合法性、关联性均不予认可，被告所举证的证据无法证明其所要证明的问题，被告违反法律规定，没有在与劳动者用工之日起30日内为劳动者缴纳各项社会保险，被告所提供的证据恰恰证明了其违反法律规定，未给杨国玉缴纳各项社会保险。死者杨国玉没有在被告国内公司领取过工资是不争的事实，本院对上述证据的真实性予以采信； 证据二，俄罗斯赛瓦尔公司出具的证明、死者杨国玉签字领取的工资及死亡后原告等人办理后续事宜所产生的费用明细单各1份，证实死者杨国玉的用人单位为俄罗斯赛瓦尔公司而非被告。经质证，原告对被告所提供的证据的真实性、合法性、关联性均不予认可，所谓的赛瓦尔公司没有根据法律规定进行公证认证，此份证据的真实性无法证明。关于杨国玉借支真实性没有异议，但对借支上所体现的俄罗斯的章有异议，无法证明这个公司是否真实存在，被告所提供的这份工资单恰恰能够证明被告根据自己单位的生产经营特点，确定的工资分配方案，也就是工人回国之后被告将工资打入其预先留给被告的账户内。对于原告家属出境办理杨国玉后事在这份单子上的签字的真实性予以认可，但对公章不予认可，原告当时签字的时候根本就没有所谓的赛瓦尔公司存在也没有公章，原告现在手里也有被告在仲裁庭审中出示的证据，当时原告签字的费用明细单上没有公章。经审查，以上证据原告只对杨国玉的签名和办理杨国玉善后事宜的亲属签名无异议，对加盖的俄罗斯联邦某公司的公章有异议，因上述证据加盖有俄罗斯联邦某公司公章，形成在国外，没有经过公证认证，本院不予采信。 通过原、被告陈述及对证据的质证认证，本院确认如下事实：被告满洲里亿龙经贸股份有限公司，成立于2012年6月18日，法定代表人张建国，系非上市、自然人投资或控股的股份有限公司，经营范围是进出口贸易、国内贸易、木材销售。原告韩先巧系死者杨国玉的妻子，被告杨某系韩先巧与死者杨国玉的婚生女，被告程连珍系死者杨国玉的母亲。死者杨国玉于2017年2月10日在俄罗斯突发疾病死亡，三原告主张杨国玉生前与被告系劳动关系，被告将杨国玉派往俄罗斯联邦境内从事司机工作，并办理了《境外工作人员意外伤害险及附加境外工作人员附加医疗险》。本院在审理（2017）内0781民初1006号案件时，根据三原告申请调取中国人民财产保险股份有限公司满洲里分公司《团体境外工作人员意外伤害保险的保险单》一份，该保险单显示投保人为满洲里亿龙经贸股份有限公司，联系人姚丽，投保签单日期为2016年12月13日，总共投保9人，被保险人包括杨国玉，证件类型是护照，护照号是E7××1。被告亿龙公司提交的俄罗斯公司的相关证明，系在中华人民共和国领域外形成的证据，没有经过公证认证。 本院认为，死者杨国玉出国前往俄罗斯联邦务工，没有与被告签订书面劳动合同或务工合同，根据中国人民财产保险股份有限公司满洲里分公司《团体境外工作人员意外伤害保险的保险单》显示，为死者杨国玉保险的投保人系亿龙公司。被告亿龙公司系依法登记成立的有效责任公司，具有独立用工主体资格，虽然其不具有向境外输出劳务的资质，但并不影响其招用的我国公民与其存在劳动关系的效力。被告亿龙公司声称系俄罗斯某公司雇佣了死者杨国玉，提交俄罗斯联邦某公司出具的证明、死者杨国玉签字领取的工资及死亡后原告等人办理后续事宜所产生的费用明细单予以证明，因杨国玉已经死亡，杨国玉借支工资的单据上所体现的俄罗斯某公司的公章何时加盖无从考证，而办理杨国玉善后事宜的亲属签名的费用明细单虽然加盖有俄罗斯某公司的公章，但原告否认曾和俄罗斯联邦公司工作人员洽谈相关事宜，被告亦没有提交俄罗斯联邦某公司是否有权独立到我国境内招用工人的证据，而《团体境外工作人员意外伤害保险的保险单》可以说明系被告派死者杨国玉前往俄罗斯联邦工作，上述被告提交的证据不能形成完整证据链条，本院对被告所持系俄罗斯联邦某公司雇佣原告的主张不予支持。被告亿龙公司招用死者杨国玉派往境外工作，有《团体境外工作人员意外伤害保险的保险单》足以证明，被告亿龙公司与死者杨国玉存在事实劳动关系，本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 死者杨国玉与被告满洲里亿龙经贸股份有限公司存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于呼伦贝尔市中级人民法院。 审判员  吴豫江 二〇一八年九月二十日 书记员  张 雪 附：本判决所适用相关法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 二、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。