广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书（2018）粤1971民初8460号原告：东莞市侨恩精密机械科技有限公司，住所地：广东省东莞市中堂镇湛翠村湛凤路1号。法定代表人：胥彪，任总经理。委托诉讼代理人：银希刚，北京德恒（东莞）律师事务所律师。被告：刘虎，男，1986年2月28日出生，汉族，住湖北省天门市，原告东莞市侨恩精密机械科技有限公司（以下简称侨恩公司）与被告刘虎劳动争议纠纷一案，本院于2018年4月3日受理后，于2018年6月1日依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告的委托诉讼代理人银希刚，被告刘虎到庭参加诉讼，于2018年6月13日转为普通程序，依法组成合议庭，于2018年8月6日公开开庭进行审理，原告的委托诉讼代理人银希刚，被告刘虎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告侨恩公司向本院提出诉讼请求：1、被告返还申请代为垫付的个人所得税及滞纳金合计为14267.32元及其利息，利息自2018年3月16日起按照中国人民银行同期同类贷款基准利率的标准支付至实际清偿支付止；2、被告支付申请垫付的申报个人所得税服务费6000元。事实和理由：被告从原告处离职后要求原告支付解除劳动合同经济补偿金、未签订书面劳动合同双倍工资差额及未发工资等，后经东莞市中级人民法院审理，判决原告支付被告二倍工资差额48835.93元、2016年10月工资差额2500元、2016年11月工资7500元、2016年12月1日至14日工资3387.1元。后原告于2018年3月16日依法为前述款项缴纳了2016年6月至2016年12月的个人所得税及滞纳金14267.32元，并为此花费了服务费6000元。因被告不同意扣除前述费用履行法定义务。综上，原告为维护自身的合法权益，向人民法院提起诉讼。被告刘虎辩称，一、本案不属于民事案件案由范畴，请求法院驳回原告的起诉。根据《民事案件案由规定》，本案不属于《规定》内任一案由，不属于法院管辖的范围，本案是由于原告不服气被告主张的双倍工资差额得到法院支持，继而不主动履行法院的生效判决，才向劳动仲裁委员会提出仲裁，在劳动仲裁委明确此案不属于劳动争议并作出不受理决定后，原告才向法院提出主张，原告自被告用工之日起，未给其购买社会保险，已严重损害劳动者权益，鉴于社会保险的补缴不是法院受理范围，才无法提出诉讼。二。涉案被告的工资属于税后实收工资，没有签订劳动合同，约定被告的工资为7500元/月，该工资为实发工资，被告从2016年4到9月工资，都是按7500元/月标准发放，从10月开始原告即无故拖欠工资。现原告在劳动争议纠纷（2017）粤1971民初15717号民事判决书生效后，并不主动执行判决内容时才提出缴纳个人所得税，没有任何事实与法律依据。三、双倍工资差额不属于工资范畴，更不应该纳入征税范围。双倍工资差额，是用人单位不遵守法律，不与劳动者签订劳动合同而给予其惩罚性金额，若用人单位遵守法律，是不用额外支付双倍工资差额的。税务机关对于个人所得税征收，要求用人单位提供《劳动合同》，先由于原告无法提供《劳动合同》，税务机关根据用人单位自己申报的金额予以计算应税金额，故被告对原告提供的证据“税收款书”、“扣款个人所得税报告表”不予认可。四、原告主张被告承担滞纳金及服务费，没有法律依据。个人所得税的缴纳，都是由单位每月予以申报，再在劳动者工资中予以扣减。原告作为用人单位，应当每月进行纳税申报，现由于原告在判决生效后，才向税务机关申请，本身即是原告的过错，滞纳金应属原告承担，与被告无关。更何况包含了多人的个税申报。因此，原告主张滞纳金及服务费，是没有任何事实与法律依据的。综上，请求法院驳回原告的全部诉讼请求。经审理查明，原告侨恩公司与被告刘虎产生劳动争议纠纷，侨恩公司在另案于2017年6月23日提起了对刘虎的起诉，本院于2017年9月11日作出了（2017）粤1971民初15717民事判决书。该民事判决书认定刘虎于2016年4月25日入职侨恩公司，入职时双方没有签订书面的劳动合同，刘虎的离职时间为2016年12月14日，刘虎2016年5月至2016年12月的应发工资金额分别为7500元、7500元、7500元、7500元、7113元、7585元、7500元、3387.1元，上述二倍工资差额具体金额计算为49778.6元，但由于仲裁庭已裁决侨恩公司应向刘虎支付该项工资差额为48835.93元，刘虎并未就此提起诉讼，应视为其服从该项裁决结果，故侨恩公司应向刘虎支付的二倍工资差额金额应认定为48835.93元。该案判决了一、侨恩公司与刘虎的劳动合同关系已解除；二、侨恩公司向刘虎支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额48835.93元；三、侨恩公司向刘虎支付2016年10月的工资差额2500元、2016年11月的工资7500元、2016年12月1日至14日的工资3387.1元；四、驳回原告的其他诉讼请求。该案侨恩公司不服上诉，经东莞市中级人民法院在（2017）粤19民终9248号案件确认上述一审查明事实，并裁决维持原判，该二审判决已生效并且已执行完毕。本案中，原、被告确认原告于2018年3月16日代刘虎向东莞市地方税务局中堂税务分局，就刘虎2016年5月至12月的工资，以及上述民事判决书认定刘虎2016年6月至2016年12月未签订书面劳动合同的双倍工资差额申报缴纳个人所得税，共缴纳个人所得税11291.42元及滞纳金2975.9元，对此原告提供了四份税收缴款书和八份扣缴个人所得税报告表等予以证明。但被告认为双倍工资差额不属于个人所得税征收范围，滞纳金是因为原告没有按时申报个人所得税产生的费用，故均不同意支付。原告则称根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定，被告也是个人所得税的纳税主体，故案涉滞纳金应由被告承担。原告还主张因委托专业机构为刘虎办理代缴上述个人所得税而产生了申报个人所得税服务费6000元，对此提供了发票予以证明，被告认为申报个人所得税服务费包含了多人个人所得税的申报，故不同意支付。庭审中，原告明确因原告代被告垫付相关费用后，被告拒绝向原告偿还，故诉请利息以14267.32为本金，按中国人民银行同期同档贷款基准利率从2018年3月16日起计算至实际清偿之日止。另，根据原告的调查申请，本院向东莞市地方税务局中堂税务分局发函调查，东莞市地方税务局中堂税务分局于2018年6月20日复函称：原告代被告刘虎缴纳的个人所得税时申报工资金额中无法确定是否包含未签订劳动合同的双倍工资差额，如申报工资金额中未说明包含双倍工资差额，那么未签订劳动合同双倍工资差额属于应纳税范围。以上事实，有原告提供的税收缴款书、发票、扣缴个人所得税报告表、民事判决书、不受理通知书、送达回证，东莞市地方税务局中堂税务分局的复函向以及本院庭审笔录等附卷为证。本院认为，本案中原、被告确认原告代被告刘虎向东莞市地方税务局中堂分局就被告工资以及未签订书面劳动合同的双倍工资差额申报缴纳个人所得税11291.42元，原告对此提供了税收缴纳书、扣缴个人所得税报告表等予以证明，本院对此予以采纳。被告抗辩称未签订书面劳动合同的双倍工资差额不属于工资范围，不应纳入纳税范围，本院就该问题向东莞市地方税务局中堂税务分局发函调查，该局复函称未签订劳动合同双倍工资差额是属于应纳税范围，因此被告的抗辩没有依据，故本院对被告的抗辩不予采纳。被告应为上述个人所得税的纳税义务人，故原告诉请被告返还其代缴的个人所得税11291.42元，依法有据，本院予以支持。关于滞纳金的问题，原、被告确认原告为被告刘虎代缴个人所得税因逾期缴纳而产生了滞纳金2975.9元，对此原告提供了发票及税收缴款书、扣缴个人所得税报告表等予以证明，本院对此予以确认。关于被告称滞纳金是因为原告没有按时申报个人所得税所产生的费用，不应由其承担的问题，根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人”的规定，原、被告均为个人所得税扣缴的义务人，但本案双方均没有按时申报个人所得税，双方均存在过错，故本院酌情认定本案中因未按时缴纳个人所得税而产生的滞纳金2975.9元，应由原、被告各承担一半，即被告应返还原告为其代缴的个人所得税滞纳金1487.95元。关于利息的问题，基于前述，原、被告均为个人所得税扣缴义务人，且原告在向被告支付工资前未曾缴纳个人所得税导致双方发生本案争议及后来产生的滞纳金，本院认为原告诉请的利息没有法律依据，不予支持。另，原告诉请的申报个人所得税服务费并非原告必然产生的费用，原告该项请求依据不足，本院对此不予支持。依据《中华人民共和国个人所得税法》第八条、第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告刘虎自本判决发生法律效力之日起七日内向原告东莞市侨恩精密机械科技有限公司返还代为垫付的个人所得税11291.42元及滞纳金1487.95元；二、驳回原告东莞市侨恩精密机械科技有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间债务的利息。本案受理费10元，保全费220元（已由原告预交），由被告刘虎承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。（本页无正文）审 判 长  翟静文人民陪审员  陈肖飞人民陪审员  闻锐铭二〇一八年二〇一八年九月三日书记员官嘉欣陈雪桢附相关法律条文：《中华人民共和国个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。第九条扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。个体工商户的生产、经营所得应纳的税款，按年计算，分月预缴，由纳税义务人在次月七日内预缴，年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳的税款，按年计算，由纳税义务人在年度终了后三十日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。纳税义务人在一年内分次取得承包经营、承租经营所得的，应当在取得每次所得后的七日内预缴，年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。从中国境外取得所得的纳税义务人，应当在年度终了后三十日内，将应纳的税款缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。