安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖0191民初1592号 原告：沙凌，男，1970年10月22日出生，汉族，住安徽省肥西县。 委托诉讼代理人：袁红云，安徽云旗律师事务所律师。 委托诉讼代理人：廖雪伶，安徽云旗律师事务所实习律师。 被告：夏良柱，男，1994年3月9日出生，汉族，住安徽省淮南市谢家集区。 被告：合肥迅宜物流有限公司，住所地安徽省长丰县陶楼乡，统一社会信用代码91340121777357287E。 法定代表人：陶有楚，总经理。 委托诉讼代理人：方维亮，安徽华人律师事务所律师。 被告：青岛日日顺物流有限公司，住所地山东省青岛市崂山区海尔工业园内，统一社会信用代码91370212718034031Q。 法定代表人：周云杰，董事长。 委托诉讼代理人：郭峰，该公司员工。 原告沙凌与被告夏良柱、合肥迅宜物流有限公司（以下简称迅宜公司）、青岛日日顺物流有限公司（以下简称日日顺公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告沙凌及其委托诉讼代理人袁红云、被告夏良柱、被告迅宜公司的委托诉讼代理人方维亮、被告日日顺公司的委托诉讼代理人郭峰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 沙凌向本院提出诉讼请求：1、夏良柱、迅宜公司、日日顺公司赔偿沙凌医疗费77913.39元、后续治疗费9000元、护理费8906元（122元／天×73天）、住院伙食补助费390元（30元／天×13天）、营养费2190元（30元／天×73天）、残疾赔偿金58312元（29156元／年×20年×10%）、误工费22000元、被扶养人生活费13070.7元（19606元／年×10年×10%×2÷3）、精神损害抚慰金6000元、交通费1000元、鉴定费2450元，合计201232元；2、夏良柱、迅宜公司、日日顺公司承担本案全部诉讼费用。事实和理由：沙凌单位肥西县小庙顺达货运有限责任公司（以下简称顺达公司）承包了日日顺公司合肥海尔货物运输业务，沙凌为海尔货物运输驾驶员之一。2017年3月27日下午2点多左右，沙凌接受安排驾驶平板车到合肥经济技术开发区海尔工业园内电子库前装运空调机，该电子库由迅宜公司承包负责。迅宜公司员工夏良柱驾驶叉车夹包机从仓库内夹抱空调机往沙凌的平板车上装放，叉车及仓库所在平台高于平板车，夏良柱在准备往车上装空调机时操作失误，没有夹抱紧空调机，致一次夹抱的几台空调机中一台空调机从夹包机上脱落，将沙凌砸伤。沙凌受伤后立即被送往合肥瑞康骨科医院住院治疗，经诊断，沙凌伤情为：左踝关节骨折、左胫骨下端骨折等。沙凌于2017年3月29日从合肥瑞康骨科医院出院转至安徽省立医院继续住院治疗，于2017年4月1日行踝关节骨折切开复位内固定术，2017年4月8日出院，总计住院13天。经鉴定，沙凌因本次受伤致左侧踝关节粉碎性骨折，构成十级伤残，误工期120日，护理期60日，营养期60日，钢板螺钉内固定取出术9000元。沙凌认为，夏良柱为迅宜公司员工，事发时在从事职务行为，夏良柱没有驾驶证、作业证，且操作无措，其本身有重大过失，迅宜公司与夏良柱应承担连带赔偿责任。本案的事发地点为日日顺公司指定沙凌的装货地点，对安全负有保障义务，另迅宜公司没有叉车作业证，没有相应资质和基本安全生产条件，日日顺公司为发包单位存在过错，依法应承担共同赔偿责任。 夏良柱辩称：我驾驶的机器不可能掉落物品，更不可能只掉一台机器砸到沙凌，沙凌对我的诉请无事实依据，其他同迅宜公司意见。 迅宜公司辩称：1、沙凌所称不符合事实，我方是没有过错的，沙凌受伤与迅宜公司没有因果关系，沙凌诉称我方职工没有操作好机器，其中一台机器掉下来将其砸伤不符合事实，我公司的夹包机工作正常，工作中没有脱落空调机，夏良柱驾驶夹包机从仓库里面出来将空调机安稳地放在平板车上，并驾驶夹包机离开，工作中没有空调机脱落，若空调机脱落也是几台空调机同时脱落，不可能其中一台脱落，所以沙凌的诉称不属实；2、沙凌提供的接处警情况登记表没有出警时间，没有出警民警签名，派出所也没有核实，虽有夏良柱签名，但夏良柱是被沙凌天天纠缠、威胁去签字的，不是真实意思表示；3、我公司的夹包机最长仅1.4米，而沙凌的车宽至少是3米，每次都是夹包机将空调放在车边上，再由装卸工将空调再挪到其他合适位置，沙凌受伤的位置在车下另一侧，即使脱落空调也只能脱落在靠近夹包机的位置，不可能翻滚两米多掉下车并砸伤沙凌，而且当时沙凌的车上已经装有其他货物，不可能翻滚，从此两点可以说明沙凌称夹包机空调脱落砸伤不符合事实，沙凌受伤不能证明是我公司或夏良柱的行为导致的，我方没有过错，即使从公平角度来说要我司承担责任，也不是侵权责任；4、沙凌系顺达公司职工，工作中受伤，应以工伤起诉，以生命权、健康权、身体权纠纷起诉不符合法律规定，应驳回其诉请。 日日顺公司辩称：我公司与顺达公司签订运输合同，将业务分包给顺达公司，双方均有资质，分包合法，沙凌是顺达公司员工，与我方没有合同关系，我公司委托顺达公司运输货物，与沙凌的损害没有因果关系，沙凌的损失应由其单位承担。 本院经审理认定事实如下：2016年7月31日，日日顺公司与顺达公司签订货物运输合同，委托顺达公司运输指定货物。2017年3月27日，顺达公司员工沙凌在运输上述合同约定的货物过程中，在迅宜公司装货时受伤，事发时沙凌在车上，夏良柱驾驶夹包机在往沙凌车上装货。沙凌受伤后被送往合肥瑞康骨科医院治疗并报警，医院诊断为左胫骨下端骨折，2017年3月29日转院至安徽省立医院治疗，2017年4月8日出院，出院诊断为左侧踝关节骨折（S82.802），后又复查，共花费医疗费77913.39元。2017年12月19日，经安徽爱民司法鉴定所鉴定，沙凌因意外受伤致左侧踝关节粉碎性骨折，目前遗留有其左踝关节功能丧失达50%以上，构成人体损伤程度分级十级伤残，其误工期按损伤后120日，护理期按损伤后60日，营养期按损伤后60日，其钢板螺钉内固定取出术需9000元，沙凌为此支付鉴定费2450元。 2017年11月20日，沙凌与夏良柱至合肥市公安局经济技术开发区分局莲花派出所处理上述事故，该派出所出具的接处警情况登记表载明，沙凌报警称2017年3月27日下午，在繁华大道海尔工业园仓库，夏良柱使用叉车夹包机夹空调往车上放，在倒车时空调机掉落，掉落的空调机砸到沙凌左脚脚踝，后经医院检查是左脚脚踝骨折。沙凌与夏良柱均在该接处警情况登记表上签字确认情况属实。 夏良柱系迅宜公司员工。事故发生地有迅宜公司安装的监控，迅宜公司称现监控视频已不存在。 沙凌属非农业户籍，事故发生前为顺达公司员工。沙凌提供的银行交易明细无代发工资项目，且自2016年9月16日之后除利息外无进账。2017年度，安徽省城镇居民人均可支配收入为31640元，居民服务、修理和其他服务业就业人员年平均工资为48500元。 上述事实，有户籍信息、企业信息、运输质量反馈单、驾驶证、行驶证、接处警情况登记表、录音、照片、病历、出院记录、医药费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票、户口本、结婚证、房产证、营业执照、证明、证人证言、货物运输合同及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为，关于事故责任，沙凌在车上、夏良柱驾驶夹包机往车上装货时沙凌受伤，迅宜公司作为夏良柱的工作单位在现场安装有监控，但其明知有事故发生的情况下未妥善保留现场监控视频，导致事故发生的原因无法查清，其应承担举证不能的不利后果，且沙凌与夏良柱于2017年11月20日在公安机关处理事故时，均认可夏良柱使用叉车夹包机夹空调往车上放，在倒车时空调机掉落砸伤沙凌，故本院认为，迅宜公司作为夏良柱的工作单位应承担相应的侵权责任，对沙凌的损失进行赔偿。迅宜公司辩称沙凌应以工伤起诉，本院认为，是以工伤为由起诉用人单位还是以侵权为由起诉侵权人属于沙凌的选择权，故本院对其该抗辩意见不予采信。 沙凌主张夏良柱承担赔偿责任，本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，故沙凌该主张无法律依据，本院不予支持。沙凌主张日日顺公司作为发包单位，对其安全负有保障义务，无法律依据，本院对其主张日日顺公司承担赔偿责任的诉请不予支持。 沙凌的护理期、营养期经鉴定均为伤后60日，本院予以确认，对沙凌主张的超过该期限的护理费、营养费不予支持。沙凌主张误工费，因其提供的银行交易明细无工资项目，且自2016年9月16日之后除利息外无进账，不能证明其收入情况，本院酌情按100元/天的标准支持其误工费。沙凌主张被扶养人生活费，因其伤残等级较轻，本院不予支持。沙凌因本次事故造成的合理损失本院确认如下：医疗费77913.39元、后续治疗费9000元、护理费7320（122元/天×60天）、住院伙食补助费390元（30元/天×13天）、营养费1800元（30元/天×60天）、残疾赔偿金58312元（29156元×20年×10%）、误工费12000元（100元/天×120天）、精神损害抚慰金5000元（酌定）、交通费180元（酌定）、鉴定费2450元，合计174365.39元。 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十四条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告合肥迅宜物流有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告沙凌损失174365.39元； 二、驳回原告沙凌的其他诉讼请求。 如果本案赔偿义务人未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4318元，减半收取为2159元，由原告沙凌负担289元，被告合肥迅宜物流有限公司共同负担1870元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  郭小宁 二〇一八年九月二十六日 书记员  吴兆婷 附适用的法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十四条第一款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条第一、二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。