广西壮族自治区北海市银海区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂0503民初1149号 原告：余建，男，1980年8月27日出生，汉族，湖北省浠水县。 委托诉讼代理人：潘情静，广西海城律师事务所律师。 被告：深圳市金地物业管理有限公司，住所地深圳市福田区金地五路金地物业大楼6楼，统一社会信用代码：91440300192215507U。 法定代表人：张明，总经理。 委托诉讼代理人：张涛，深圳市金地物业管理有限公司员工。 被告：深圳市金地物业管理有限公司北海分公司，住所地北海市广东路156号（恒宇海岸华府销售展示中心二楼），统一社会信用代码：91450503559412807N。 负责人：曾恒利，经理。 二被告共同委托诉讼代理人：周锐，深圳市金地物业管理有限公司法务。 原告余建与被告深圳市金地物业管理有限公司（以下简称：金地公司）、被告深圳市金地物业管理有限公司北海分公司（以下简称：金地北海分公司）健康权纠纷一案，本院于2018年6月25日立案后，依法适用普通程序，于2018年8月17日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人潘情静、被告深圳市金地物业管理有限公司的委托诉讼代理人张涛及两被告的共同委托诉讼代理人周锐到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告余建向本院提出诉讼请求：判令被告深圳市金地物业管理有限公司赔偿原告医疗费4696.53元、误工费14000元，合计18696.53元。事实和理由：被告金地北海分公司是北海市海岸华府小区的物业管理公司。被告金地物业北海分公司在北海市门口处设有保安执勤，负责对进入小区的人员和车辆进行安全管理。2017年10月12日8时许，在海岸华府小区三期门口处执勤的保安杨江明、肖文慧要没收原告进入该小区的门禁卡。原告告知保安杨江明和肖文慧进入该小区装修已得到业主的许可，门禁卡是业主交予让原告方便出入。但执勤的保安杨江明、肖文慧不相信，不让原告进入小区。随后，双方因进入小区问题发生口角争执，在争执过程中保安杨江明、肖文慧便先动手打抢原告帮手庞承兴手里的门禁卡，原告见状夺回门禁卡。之后，执勤保安杨江明、肖文慧便追逐原告对原告进行殴打，致原告受伤。原告受伤后便到医院进行检查治疗，医生建议原告休息一个月。原告多次与被告金地物业北海分公司进行协商，要求赔偿医疗费、误工费未果，原告为维护自身合法权益，故诉至本院请求判如所请。 被告金地公司辩称：原告携带了业主的门禁卡，按照规定，施工人员不能携带业主门禁卡，后保安就按照规定收了门禁卡，原告不配合工作，先动手打保安，电建派出所出警的时候也是说原告先动的手。 被告金地北海分公司辩称：从监控视频，原告不配合保安的工作，先动手打了保安，之后保安才实施的正当防卫。 原告证明其主张，在举证期限内提供的证据有： 1、《行政处罚决定书》，拟证实被告的保安人员殴打原告的情况； 2、《DR诊断报告书》，拟证实原告在北海市人民医院的检查情况； 3、《病历》，拟证实原告在北海先觉新医正骨医院的治疗情况； 4、《收费记录清单》，拟证实原告检查付费情况； 5、《疾病诊断证明书》，拟证实原告的诊断证明情况； 6、《DR检查报告单》，拟证实原告在北海先觉新医正骨医院的检查情况； 7、《病历》，拟证实原告在北海市人民医院的治疗情况； 8、《发票、发票明细清单》，拟证实原告花费医疗费用的情况。 被告金地公司在举证期限内并未提供证据。 被告金地北海分公司在举证期限内提供的证据有： 1、《装修管理服务协议》，拟证实被告与业主签订了装修管理服务协议，业主及原告应知道，协议有约定，原告和业主装修期间应把身份证复印件和装修时间告知被告； 2、《装修管理规定提示》，拟证实被告应知原告的关于装修管理的制度及规定。 经过开庭质证，二被告对原告提供的证据均无异议。原告对被告金地北海分公司提供的证据1的合法性，没有异议，关联性有异议，这个协议对原告没有约束力；对证据2的合法性没有异议，关联性有异议，被告金地北海分公司没有将该规定向原告出示。二被告对原告提供的没有异议的证据，本院予以确认。本院认为，被告金地北海分公司提供的《装修管理服务协议》的真实性、合法性予以确认，但该规定是业主与被告金地北海分公司之间的约定，对原告没有约束力，故对其关联性不予确认；原告对被告金地北海分公司提供的《装修管理规定提示》的真实性、合法性没有异议，但该规定提示，被告金地北海分公司没有向原告出示，故对其关联性本院不予以确认。 经审理查明，本院予以确认以下事实： 2017年10月12日8时许，原告和庞承兴到由被告金地北海分公司负责提供物业管理服务的北海市广东南路海岸华府小区为业主余佳云进行装修，业主将小区的门禁卡给原告方便其出入。因该小区正在执勤的保安工作人员杨江明、肖文慧对原告和庞承兴持有门禁卡的身份有怀疑，遂上前核查，后双方发生了口角，紧接着发生了肢体冲突。事发后，原告于2017年10月12日到北海市人民医院（广西医科大学第九附属医院）进行急诊，检查部位：胸部正侧位片、左肘关节正侧位片、CT颅脑平扫、CT上腹部平扫。诊断描述：胸片：1、所见诸肋骨未见明确骨折征象；2、两肺未见明确实质××变，心膈未见异常；左肘：所见左肘关节未见明确骨折及脱位征象；头颅平扫：1）未完全除外右顶部少量蛛网膜下腔出血。2）左额部软组织略肿胀；上腹部平扫：（双上不能上举，伪影干扰，观察欠佳）上腹部未见明确病变。原告于2017年10月14日再次到北海市人民医院（广西医科大学第九附属医院）检查：CT颅脑平扫、CT腰4-骶1平扫、CT腰椎1-3平扫，诊断意见：左额部软组织略肿胀，其余未见明确异常，建议必要时复查；腰骶骨：1.腰1-骶1未见明确骨折及脱位；2.腰5椎体少许骨质增生。原告于2017年10月16日到北海先觉新医正骨医院门诊，诊断意见：1、胸前区软组织损伤；2、肺挫伤。以上共花费医疗费4696.53元。2017年10月20日到北海市人民医院（广西医科大学第九附属医院）门诊治疗，医生建议：一个月内避免重体力劳动，门诊已随诊治疗。 事发后，广西北海市公安局银海分局在2017年11月7日作出：北公银行罚决字[2017]00757号《行政处罚决定书》，查明认定：2017年10月12日8时许，海岸华府小区保安杨江明、肖文慧在北海市银海区门口处值班，与要进入海岸华府小区三期内给业主装修房子的原告及庞承兴发生口角争执，后杨江明、肖文慧追逐余建、庞承兴进行殴打，造成余建两肺尖多发小肺大泡、左额部软组织肿胀、未完全除外右顶部少量蛛网膜下腔出血，造成庞承兴头晕等，以上事实有受害人余建的陈述、病历材料，受害人庞承兴陈述，违法行为人杨江明的陈述和申辩、辨认笔录、户籍证明、小区监控视频等证据证实。北海市公安局银海分局根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第一款之规定，决定对违法行为人杨江明处以行政拘留十日，罚款五百元。 另查明，被告金地北海分公司是被告金地公司在北海设立的分公司，其经营范围是：受公司委托联系相关业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。 再查明，海岸华府小区业主余佳云于2017年4月27日签订一份格式合同《装修管理服务协议》及《装修管理规定提示》等，《装修管理规定提示》中附件三《装修施工人员管理提示》约定：1、装修施工人员必须办理施工出入证，凭证出入小区；2、施工出入证（临时施工证）是海岸华府范围内个人身份证明，不得涂改及转借他人等规定。海岸华府小区业主余佳云未为原告及其他施工人员办理施工出入证。 本院认为，公民的人身、财产权受法律保护。本案事故发生后，北海市公安局银海区分局作出的《行政处罚决定书》，查明认定被告金地北海分公司的保安杨江明故意伤害原告余建，造成原告两肺尖多发小肺大泡、左额部软组织肿胀、未完全除外右顶部少量蛛网膜下腔出血。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”的规定，原告余建的伤是由于被告金地北海分公司保安杨江明的侵权造成的，保安杨江明的行为属于职务行为，民事侵权责任应归属被告金地北海分公司，而根据《中华人民共和国公司法》第十四条“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”的规定，应由被告金地公司应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金”，原告向本院主张被告赔偿其医疗费4696.53元，有票据予以证实，且二被告均无异议，故对原告医疗费4696.53元的主张，本院予以支持；原告主张其是从事装修工作，每天400元，医生建议休息一个月，一个月内避免重体力劳动，故主张误工费14000元（400元×35天），二被告对原告需要休息的天数没有异议，但对于其每天的收入有异议，认为原告未能提供相应证据证实，应按照2017年北海市公布的关于北海市农村低收入标准计算误工费。本院认为，二被告对原告需要休息35天没有异议，本院予以确认，原告未能提供证据证明其收入，故其误工费本院参照《2017年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》的建筑业标准计算，每天收入为48479元／年÷365天＝133元，原告休息35天，误工费为35天×133元／天＝4655元，故对原告主张误工费超出的部分，本院不予支持；综上，本院对原告请求项目和数额作如下认定：1、医疗费：4696.53元；2、误工费：4655元，以共计9601.53元。但本案纠纷的发生双方均有过错，被告的保安工作人员在核查出入小区的人员时，遇到未办理施工出入证的原告及其他施工人员进入小区时，应主动及时与业主联系，完全可以避免与原告发生冲突，但被告的保安人员并未与业主联系，而直接与原告发生冲突，并追打原告，致原告受伤，被告应承担主要责任；原告未按规定办理施工出入证，导致该事件发生，也应承担相应的责任。综合本案情况，被告金地公司承担80%责任，由原告自行承担20%的责任。故被告金地公司应向原告赔偿医疗费、误工费为7681.22元（9601.53元×80%）。 综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条、《中华人民共和国公司法》第十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、被告深圳市金地物业管理有限公司赔偿原告余建医疗费、误工费共计7681.22元； 二、驳回原告余建的其他诉讼请求。 上述应付款项，义务人应于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 本案受理费266元，由被告深圳市金地物业管理有限公司负担200元，原告余建负担66元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或广西壮族自治区北海市中级人民法院递交上诉状，按对方当事人人数提交副本，上诉于广西壮族自治区北海市中级人民法院。 审 判 长  蒙兆宽 人民陪审员  罗秋梅 人民陪审员  梁少雄 二〇一八年九月六日 法官 助理  庞 玉 书 记 员  李奕东 附：本判决书引用的法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 《中华人民共和国公司法》 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。