黑龙江省哈尔滨市道外区人民法院民 事 判 决 书（2018）黑0104民初4917号原告：张秀琴，女，1969年5月18日出生汉族，无固定职业，住哈尔滨市道外区。委托诉讼代理人：赵堪文，男，1964年6月18日出生汉族，无固定职业，住哈尔滨市道外区。被告：哈尔滨凤喆经贸有限公司，住所地哈尔滨市道外区北新街**********。法定代表人郭立军，职务经理。委托诉讼代理人张志强，哈尔滨市道外区正义法律服务所法律工作者。原告张秀琴与被告哈尔滨凤喆经贸有限公司（以下简称凤喆经贸公司）一案，本院于2018年7月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进了行审理。原告张凤琴及其委托诉讼代理人赵堪文，被告凤喆经贸公司的委托诉讼代理人张志强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张秀琴向本院提出诉讼请求：1.要求凤喆经贸公司给付张秀琴非法解除劳动关系赔偿金34000元；2.违反劳动合同法未签订劳动合同给付双倍工资195000元，二项请求合计229000元；3.诉讼费由凤喆经贸公司承担。事实和理由：张秀琴在凤喆经贸公司处工作多年于2015年10月21日被凤喆经贸公司非法辞退，张秀琴在非法辞退后，一直向劳动部门请求救济和帮助，在2015年11月21日向劳动仲裁提出劳动争议仲裁，劳动仲裁在2015年11月26日下达不予受理通知书，案件号哈外劳仲字2016第18号，张秀琴又在2016年二月再次向仲裁提出救济，可仲裁又以仲裁时效超期不予受理将诉求再次退回，张秀琴是一个打工的弱势群体不知道仲裁管什么不管什么，但这次的不予受理的理由是2014年9月在被申请人处离职，张秀琴在查哈外劳人仲不字2016第18号卷中没有看到任何2014年离职的信息，可见仲裁的裁决是用什么依据来下达的通知书，张秀琴是2015年10月21日被强行辞退的，当时有出警记录，让人不理解的是，同样的仲裁请求张秀琴在2015年，2016年、2017年、2018年分别寻求过救济，但是结果是一样的。在寻求仲裁救济无果的前提下，先后三次分别向法院提起过诉讼请求，第一次法院驳回请求，第二次向法院提起诉讼请求法院告知寻求劳动争议赔偿案件是要有劳动合同或者劳动关系的证明，否则法院不会支持的，就这样张秀琴在2016年又一次向劳动仲裁寻求救济帮助。张秀琴自从知道权利被侵害后多次寻求法律救助，张秀琴从没有放弃法律的权利，张秀琴为什么先后向劳动争议仲裁委员会提出救济，三次向人民法院寻求法律的帮助，作为一个劳动者在寻求自己的法律赋予权利的时候非常难，恳求法官查明事实，用法律和事实维护张秀琴的权利，驳回不公裁决，给予公正判决。凤喆经贸公司辩称，不同意张秀琴的诉请。第228号裁决书已经依法查明事实，根据张秀琴的陈述张秀琴曾经几次到仲裁委仲裁，当仲裁委下发不予受理通知书，张秀琴应当知道在15日内向人民法院提起诉讼，几次下发不予仲裁受理通知书，均未在法定期限内起诉到人民法院是对自己权利的一种放弃，法定的仲裁时效为一年，张秀琴主张仲裁期间已届满一年以上，且没有证据证明诉讼时效终止和中断的法定事由，张秀琴申请仲裁不予受理后没有在法定期间内提起诉讼，其权利已灭失。2017年9月重新提起仲裁是同一事实二次主张权利，其权利早已灭失，仲裁委作出不予支持的结果符合法律规定。张秀琴主张权利已过诉讼时效。本院经审理查明认定事实如下：1.张秀琴举示的证据一至证据六及凤喆经贸公司举示的证据一均是仲裁裁决书或民事判决书，能证明张秀琴的仲裁及诉讼经过，本院予以采信。2.张秀琴举示的证据七，无法定代表人的签字确认，无其他证据相佐证，不能证明其真实性，本院不予采信。张秀琴经人介绍于2007年到郭立军经营的个体工商户凤城锅炉销售部工作，后就职于郭立军担任法定代表人的凤喆经贸公司，负责日常事务、银行、税务等工作，当时约定工资800元，2015年10月离职前工资涨到2000元，双方未签订书面劳动合同。张秀琴离职后，于2015年11月3日向哈尔滨市道外区劳动和人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，请求凤喆经贸公司为张秀琴补缴2007年9月至2015年10日的养老保险和失业保险，该仲裁委做出哈外劳人仲不字（2015）第150号不予受理通知书，不予受理该申请。张秀琴不服向本院提起诉讼，本院做出（2016）黑0104民初361号民事裁定书，裁定驳回张秀琴的起诉。张秀琴向哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求凤喆经贸公司给付2007年至2015年未签订劳动合同造成的损失165000元，该仲裁委员会于2016年2月18日做出哈外劳人仲不字（2016）第18号不予受理通知书，认为已经超过仲裁法定时效，故不予受理，张秀琴不服向本院提起诉讼，后张秀琴申请撤回起诉，本院做出（2016）黑0104民初第1407号民事裁定书，准许张秀琴撤回起诉，2018年7月6日，哈尔滨市道外区劳动和人事争议仲裁委员会做出哈外劳人仲不字（2016）第18号仲裁决定书，将哈外劳人仲不字（2016）第18号不予受理通知书第四行“申请人张秀琴已于2014年9月在被申请人处离职”更改为“申请人张秀琴的仲裁请求已超过申请仲裁法定时效”。张秀琴向哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与凤喆经贸公司存在劳动关系，要求凤喆公司支付拖欠工资24500元，该仲裁委员会于2016年11月11日作出哈外劳人仲字（2016）第180号仲裁裁决书，裁决：1、张秀琴自2007年9月至2015年10月21日存在事实劳动关系；2、凤喆经贸公司支付张秀琴拖欠工资24500元。凤喆经贸公司不服向本院起诉，本院于2017年6月12日作出（2017）黑0104民初1713号民事判决书，判决：1、驳回凤喆经贸公司的诉讼请求；2、凤喆经贸公司给付张秀琴拖欠工资24500元。凤喆经贸公司不服该判决，向哈尔滨市中级人民法院上诉，哈尔滨市中级人民法院于2017年9月30日作出（2017）黑01民终5825号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2018年2月7日，张秀琴向哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会做出哈外劳人仲字（2018）第91号受理通知书，后张秀琴撤回该申请，哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会又于2018年5月25日受理张秀琴的申请，张秀琴要求凤喆经贸公司向其支付非法解除劳动关系赔偿金34000元及未签订劳动合同双倍工资195000元，该仲裁委于2018年6月22日做出哈外劳人仲字（2018）第228号仲裁裁决书，驳回了张秀琴的仲裁申请，张秀琴不服该裁决书，向本院提起诉讼，即为本案。本院认为，张秀琴于2015年10月离职，于2018年向哈尔滨市道外区仲裁委员会申请仲裁，要求凤喆经贸公司给付非法解除劳动关系经济赔偿金，已经超过一年仲裁时效，且凤喆经贸公司提出了时效抗辩，故对于张秀琴要求凤喆经贸公司给付非法解除劳动关系经济赔偿金34000元的诉讼请求，本院不予支持。关于张秀琴诉请凤喆经贸公司支付未签订劳动合同给付双倍工资195000元，因张秀琴已经于2016年2月18日向哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会针对该请求申请仲裁，张秀琴不服该仲裁委的不予受理通知书，向本院提起诉讼，在本院审理过程中张秀琴撤回起诉，故仲裁委作出的处理结果即生效，现张秀琴又基于同一事实理由再次主张同样的诉请，属于重复诉讼，故对张秀琴的该项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：驳回张秀琴的诉讼请求。案件受理费5元（张秀琴已预付10元，减半收取），由张秀琴负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。审判员  盖雪莲二〇一八年九月二十五日书记员  徐 旭