广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终1034号上诉人（原审原告）：吉林市淞城物流有限公司，住所地吉林省吉林市龙潭区。法定代表人：姜万顺。委托诉讼代理人：刘志波，男，满族，1969年4月24日出生，住广东省深圳市南山区，系公司员工。被上诉人（原审被告）：叶莲香，女，汉族，1967年1月30日出生，住湖南省常德市武陵区。被上诉人（原审被告）：刘奕莼，女，汉族，1991年9月26日出生，住湖南省常德市武陵区。上诉人吉林市淞城物流有限公司（以下简称淞城物流公司）因与被上诉人刘桂林工伤保险待遇纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2016）粤0607民初3038号民事判决，向本院提起上诉。刘桂林在二审期间死亡，本院依法向刘桂林法定继承人责令其提供刘桂林法定继承人的范围，叶莲香、刘奕莼在法庭指定期间未回复，本院向刘桂林户籍所在地派出所发调查函。当地派出所回复本院称刘桂林的户口本上只有叶莲香、刘奕莼二人。本院将本案的被上诉人列为叶莲香、刘奕莼继续参加诉讼。本院受理后，依法组成合议庭审理本案，现已审理终结。原审法院经审理后，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二条、第六十二条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第三十五条、第五十七条、第六十六条的规定，判决：“一、确认原告吉林市凇城物流有限公司与被告刘桂林的劳动关系于2016年5月25日解除。二、原告吉林市凇城物流有限公司于本判决生效之日起十日内向被告刘桂林支付一次性伤残补助金74213.37元、一次性伤残就业补助金101200.05元、一次性工伤医疗补助金26986.68元、停工留薪期工资47226.69元、护理费3760元、医疗费356元、经济补偿金23613.35元，并退还入职押金20000元。三、驳回原告吉林市凇城物流有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取，计5元，由原告吉林市凇城物流有限公司负担。”上诉人淞城物流公司不服原审法院上述判决，向本院提起上诉称：一审认定事实不清，法律适用错误，程序错误。一审判决依据的涉案佛三社工[2016]208号《工伤认定书》已被佛山市顺德区人民法院撤销，故一审错误。请求二审重新查明本案事实，撤销一审判决并支持淞城物流公司在一审的诉讼请求。一、在本案一审诉讼期间，淞城物流公司对本案涉案的佛山市三水区人力资源和社会保障局作出的佛三人社工[2016]208号《工伤认定书》以及佛山市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力初次鉴定（确认）结论书》（以下简称《工伤认定书》以及《劳动能力除此鉴定（确认）决定书》）不服并向佛山市顺德区人民法院提出行政诉讼，该案被受理，案号为（2016）粤0606民初549号。淞城物流公司在本案一审开庭期间曾向原审法院说明了上述提起行政诉讼的情况并申请一审法院裁定中止审理。淞城物流公司认为行政诉讼案件的判决结果可能对本案有实质性的影响，因此提出一审应当待行政诉讼判决后再行判决，但一审法院对此置之不理，并依据原有的工伤认定书作出了一审判决。淞城物流公司收到本案原审判决后一星期就收到了上述行政案件的（2016）粤0606行初549号行政判决。淞城物流公司认为一审法院存在明显的程序错误，事实查明清，法律适用错误。综上，请求：撤销原审判决第一、二、三项并支持淞城物流公司一审提出的全部诉讼请求。针对淞城物流公司的上诉，叶莲香、刘奕莼经本院合法传唤未出庭应诉，也未提交书面答辩意见。二审期间，淞城物流公司向本院提交了佛山市顺德区人民法院（2016）粤0606行初549号行政判决，拟证明佛山市三水区人力资源和社会保障局作出的《工伤认定书》已被撤销。叶莲香、刘奕莼未到庭参加诉讼，视为自动放弃质证的权利。本院对上述新证据的认证意见在下文说理部分一并阐述。二审期间，叶莲香、刘奕莼未向本院提交新的证据材料。经审查，本院对原审判决认定的双方无争议事项予以确认。本院认为：本案系工伤保险待遇纠纷。综合当事人的诉辩举证及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下：关于双方劳动关系的终止时间以及是否需要支付解除劳动关系经济补偿金问题。淞城物流公司主张无需向叶莲香、刘奕莼支付解除劳动关系经济补偿金，理由是双方劳动合同于2016年3月24日期满，刘桂林在医疗期结束后一直没有回公司上班，双方劳动关系已于淞城物流公司向刘桂林寄出《关于劳动关系终止的通知》时终止。对此，首先，双方劳动合同期满时《工伤认定书》以及《劳动能力初次鉴定（确认）决定书》尚未被撤销，刘桂林当时尚处于停工留薪期，淞城物流公司以劳动合同期满为由主张双方劳动关系终止，于法无据，本院不予支持。其次，刘桂林在2016年5月25日申请劳动仲裁时以淞城物流公司未为其参加社会保险为由主张解除劳动关系，因淞城物流公司没有依法为刘桂林参加社会保险，本院确认双方劳动关系于刘桂林提起仲裁时解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，淞城物流公司应向刘桂林支付解除劳动关系经济补偿金。至于刘桂林的月工资标准以及工作年限，原审判决对此已作了详细论述，本院同意原审判决的论述和处理意见，不再赘述。因刘桂林在淞城物流公司工作已满3年未满3年半，故淞城物流公司应支付经济补偿金6746.67元/月×3.5个月=23613.35元。关于淞城物流公司是否需向叶莲香、刘奕莼支付工伤保险待遇的问题。淞城物流公司上诉主张无需向叶莲香、刘奕莼支付相关工伤保险待遇，因为原审判决据此计算工伤保险待遇的《工伤认定书》已被撤销，并提交了佛山市顺德区人民法院（2016）粤0606行初549号行政判决予以证明。首先，淞城物流公司提交的行政判决是佛山市顺德区人民法院出具的原件，可以作为查明案件事实的证据予以采纳。其次，该判决对案涉《工伤认定书》予以撤销。而是否构成工伤是计算工伤保险待遇的前提与基础，本案为工伤保险待遇纠纷，属于民事赔偿纠纷，在没有合法有效的工伤认定部门的工伤认定结论的前提下，本案不能直接按照工伤待遇界定当事人的权利义务。综上，基于原审据此核算相关工伤保险待遇的《工伤认定书》已被撤销，而叶莲香、刘奕莼亦未重新申请进行工伤认定，叶莲香、刘奕莼主张要求淞城物流公司承担工伤保险待遇责任依法不能成立。原审对此处理有误，本院予以纠正。关于是否应退还刘桂林入职押金20000元的问题，因佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会三劳人仲案非终字[2016]590号仲裁裁决淞城物流公司应向刘桂林退还入职押金20000元，淞城物流公司在收到仲裁裁决后，未就该裁决项提起诉讼，视为服裁，故一审认定淞城物流公司实际应退还刘桂林入职押金20000元做法正确，本院予以维持。综上，淞城物流公司上诉请求部分理据成立，本院予以支持。因二审期间淞城物流公司提交新证据导致原审判决认定事实有误，处理结果欠妥，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条的规定，判决如下：一、维持广东省佛山市三水区人民法院（2016）粤0607民初3038号民事判决第一、三项；二、变更广东省佛山市三水区人民法院（2016）粤0607民初3038号民事判决第二项为：吉林市淞城物流有限公司无须向叶莲香、刘奕莼支付工伤保险待遇，吉林市淞城物流有限公司于本判决生效之日起十日内向叶莲香、刘奕莼支付经济补偿金23613.35元，并退还入职押金20000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元；二审案件受理费10元，合共15元，由上诉人吉林市淞城物流有限有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  崔景诚审判员  林义学审判员  周 芹二〇一八年九月九日法官助理钟家欣书记员郭倩怡