包头市昆都伦区人民法院民事判决书（2017）内0203民初4700号原告：武在发，男，1970年3月18日出生，汉族，无固定职业，住鄂尔多斯市。委托诉讼代理人：刘波，内蒙古辰星律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴巍，内蒙古辰星律师事务所律师。被告：张龙，男，1963年9月3日出生，汉族，无固定职业，住包头市。委托诉讼代理人：马建业，内蒙古铁恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：张隽宾，内蒙古铁恒律师事务所律师。被告：李明清，男，1964年7月6日出生，汉族，无固定职业，住包头市。原告武在发诉被告张龙、李明清提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年9月4日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告武在发及其委托诉讼代理人刘波、吴巍、被告张龙及其委托诉讼代理人马建业、张隽宾、被告李明清到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告武在发向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿原告医疗费88084.21元、误工费13452元、住院伙食补助费3400元、营养费12400元、护理费13188.64元、交通费1000元、残疾赔偿金145090元、精神损害抚慰金6600元、鉴定费1900元、残疾辅助器具费1680元、被抚养人生活费：父亲7565.58元、母亲8826.51元，合计303186.94元。减去被告赔付原告46010元，共计257176.94元；2、对后续发生的治疗费及残疾辅助器具费等保留诉权；3、案件受理费由被告负担。事实和理由：原告武在发于2017年7月15日受雇于被告张龙从事挂大理石工作，双方口头约定被告张龙按照380元/日向原告支付报酬。该工程系包头市三森家具建材有限责任公司发包给被告张龙。2017年7月18日7时左右，原告按照被告张龙前一天晚上下班时的安排上脚手架挂大理石。在其上架准备工作时，脚手架出现意外致原告摔落。后经核实，被告张龙在未通知原告方的情况下擅自将固定脚手架的绳索取下，导致脚手架减少支撑力致原告受伤。后原告被送至包头市北方重工集团医院包头医学院第三附属医院治疗后确诊为“腰1椎体压缩性骨折、右侧pilon骨折”。被告未能提供安全防护措施和良好的工作环境，具有严重过错，应承担全部赔偿责任。故原告诉至法院请求判如所请。被告张龙辩称，被告从三森家具公司承揽工程，张龙没有雇佣原告。从开工起，张龙雇佣的是被告李明清，由李明清雇佣工人进行施工，张龙按照李明清提供劳务的人数计算款项，每人380元。原告什么时间到的工地及事情怎样发生的，被告不清楚。是李明清以每天300元的工资雇佣的原告。被告张龙支付给被告李明清的工资是按照每天380元。后李明清通知他的工人住院没有医疗费需要手术，张龙垫付5万元医疗费。垫付时尚欠李明清工程款3990元，扣除工程款后剩余46010元，赔付给了原告。本案张龙与原告没有雇佣关系，是李明清雇佣的原告，请法院依法判决。被告李明清辩称，原告和被告李明清等人都是给张龙干活的，是受雇于被告张龙，工资是一天一结。原告受伤的事情张龙也知道，张龙给原告垫付了医疗费。李明清和原告是工友，都是受雇于被告张龙。工资是一天380元。当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对原告提供的如下证据：北方重工集团有限公司医院包头市医学院第三附属医院住院收费票据1张、门诊收费收据7张、住院费用明细1份、病历1份、诊断证明书1份、包头市蒙医中医院门诊收费收据1张、司法鉴定意见书1份。双方当事人对其真实性均无异议，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据本院认定如下：对原告提供的鉴定费票据系鉴定机构出具，原告实际支出，本院予以采信；对原告提供的购买腰椎固定支具发票一张，原告实际支出，系原告伤情所需，本院予以采信；对原告提供的居住证明1份、证明1份、武来明、乔英子身份证、户口簿各1份，能够证明原告和其被扶养人自然情况及居住情况，两名被扶养人均为已年满66周岁以上，属于没有劳动能力，没有生活来源的情形，需要抚养义务人承担抚养义务，本院对其予以采信。对原告提供的交通费票据，酌情考虑支持。对被告张龙提供的微信聊天记录1份，不足以证明被告李明清为原告雇主的事实，本院不予采信。对于被告张龙提供的起诉状1份，经质证该处书写系原告的笔误，本院对其证明目的不予采信。对被告李明清提供的证人吕某的证言，证人当庭作证，能够证实原告和被李明清等均为被告张龙雇佣的事实，本院予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告张龙从他人处承包了包头市甲尔坝建材城外墙装修工程。因需要人员从事外墙挂大理石工作，遂通过朋友介绍找到被告李明清。被告李明清又找来同是站桥头的本案原告等人一起从事该项施工。被告张龙支付本案原告武在发和被告李明清等人劳动报酬为每人每天380元。张龙按照每日工作的人数将劳动报酬通过手机转账给被告李明清后，李明清再将劳动报酬支付其他施工人员。 2017年7月18日7时左右，原告等人进入施工现场。原告在登上脚手架准备挂大理石时，因将脚手架的架子板踩翻，原告从4米高处的脚手架上坠地受伤。原告受伤后入内蒙古北方重工业集团有限公司医院住院治疗34天，经诊断为：1、腰1椎体压缩性骨折；2、右侧pilion骨折。出院医嘱建议：佩戴支具3月；患肢免负重3月；加强护理，加强营养3月；二次手术取出内植物。原告发生住院医疗费85702.84元，其中被告张龙垫付医疗费46010元。原告还在该院支出门诊治疗费2321.37元。原告在包头市蒙医中医医院发生门诊检查费60元。原告自行购买胸腰椎固定支具1副，支出1680元。另查明，本案审理期间，原告武在发申请对其伤残等级进行鉴定，本院委托包头市蒙医中医医院司法鉴定所对原告的伤情进行鉴定，结论为：原告腰椎骨折伤残等级为九级，右踝关节骨折伤残等级为十级。原告支出鉴定费1900元。再查明，原告父亲武来明（1949年12月14日出生）、母亲乔英子（1951年4月18日出生），共育有4名子女，没有劳动能力，没有生活来源，系伊金霍洛旗苏布尔嘎镇壕赖苏村村民。本院认为，本案争议焦点为：第一、本案雇佣关系的双方是谁；第二、本案各方的过错责任；第三、原告各项赔偿请求的标准和依据。针对本案争议焦点，本院分析如下：首先，雇佣关系是雇员向雇主提供劳务，雇主向雇员支付劳务报酬的权利义务关系。本案原告从事被告张龙所承包工程的具体施工工作，工作地点位于被告张龙承包的工程工地，工作中受被告张龙的控制支配，每日劳动报酬380元也由被告张龙实际支付，故原告武在发与被告张龙之间形成雇佣关系，被告张龙作为雇主应对原告的损害承担赔偿责任。被告李明清也系受雇于被告张龙的实际施工人员，其每日劳动报酬380元也由被告张龙支付，其并未作为承包人身份从中受益，故被告张龙主张李明清雇佣原告，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。被告李明清不承担责任。其次，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在人身损害中存在过错的，应当减轻雇主责任。被告张龙作为原告的雇主，应对原告在雇佣活动中自身受伤承担赔偿责任。原告作为实际施工人员，在工作中应当尽到一定的审慎义务，其在未仔细检查脚手架是否安全的前提下，即登上脚手架进行施工，导致踩翻坠落，原告自身存在一定的过失，应减轻被告的责任。综合全案案情，本院按照原告自行承担30%的责任，被告张龙承担70%的责任比例考虑支持。第三，关于原告各项赔偿请求。关于医疗费，根据原告提供的票据金额支持88084.21元；关于住院伙食补助费，住院34天，每天100元，支持3400元；关于营养费，原告构成伤残，医嘱建议加强营养3个月，每天100元，支持住院34天和出院后90日，共计支持12400元；关于误工费，原告受伤前从事建筑业相关工作，参照内蒙古自治区2017年上一年度建筑业职工平均工资标准并结合原告的诉请，从受伤之日起至定残前一日计算114天支持13452元（43112元/年÷365天×114天）；关于护理费，参照内蒙古自治区2017年上一年度居民服务业职工平均工资标准，支持住院期间共计3616.11元（38820元/年÷365天×34天）。对原告出院后的护理费，因原告未能提供医疗机构关于护理人员人数、护理依赖程度、护理期限的明确医嘱意见，无法计算具体的护理费用，本院不予支持；关于残疾赔偿金，原告腰椎骨折伤残等级为九级，右踝关节骨折伤残等级为十级，本院按照最高等级九级计算，参照自治区2017年上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算20年支持131900元（32975元/年×20年×20%）；关于被抚养人生活费，对原告父亲武来明、原告母亲乔英子，参照内蒙古自治区2017年上一年度农牧区居民人均年生活消费支出标准，分别支持12年和14年，共计支持14901.9元（11463元/年×12年×20%÷4人+11463元/年×14年×20%÷4人）。关于精神损害抚慰金，参照自治区标准支持6000元（30000元×20%）；关于残疾辅助器具费，根据票据金额支持1680元；关于鉴定费，根据票据金额支持1900元；关于交通费，结合原告提供的票据金额，酌情考虑支持800元。以上费用均按被告张龙承担70%的责任比例计算。被告张龙已垫付医疗费46010元应予扣减。原告后续治疗费待实际发生时可另行诉讼。综上所述，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下：一、被告张龙赔偿原告武在发医疗费61658.95元；二、被告张龙赔偿原告武在发住院伙食补助费2380元；三、被告张龙赔偿原告武在发营养费8680元；四、被告张龙赔偿原告武在发误工费9416.4元；五、被告张龙赔偿原告武在发护理费2531.28元；六、被告张龙赔偿原告武在发交通费560元；七、被告张龙赔偿原告武在发残疾赔偿金（含被扶养人生活费）146802.6元；八、被告张龙赔偿原告武在发精神损害抚慰金4200元；九、被告张龙赔偿原告武在发残疾辅助器具费1176元；十、被告张龙赔偿原告武在发鉴定费1330元；以上第一项至第十项共计238735.23元，扣除被告张龙已垫付的医疗费46010元，剩余192725.23元于本判决生效后十日内付清；十一、原告武在发保留二次手术费的诉权；十二、驳回原告武在发的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5158元（原告武在发已预交），由被告张龙负担4155元，由原告武在发负担1003元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。 审判长刘波人民陪审员何江人民陪审员王冬梅                                  二0一八年一月九日                                书记员郭 宇  附：本判决及申请执行期限适用法律条文的具体内容《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。   误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。   受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。   第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。   护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。   护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。   受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。   第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。   第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。   受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。   第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。   第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。   受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。