上海市金山区人民法院民 事 判 决 书（2017）沪0116民初12713号原告(反诉被告)：薇润生物科技(上海)有限公司，住所地上海市金山工业区。法定代表人：苏鑫，董事长。委托诉讼代理人：崔健，男。被告(反诉原告)：百利商业有限公司，住所地陕西省西安市。法定代表人：何元鼎，董事长。委托诉讼代理人：吴遵奎，男。委托诉讼代理人：姚小刚，陕西至正律师事务所律师。原告薇润生物科技(上海)有限公司与被告百利商业有限公司买卖合同纠纷一案，本院于2017年10月9日立案后，依法适用简易程序进行审理。被告于2017年10月23日向本院提起反诉，本院经审查予以受理(以下为叙述方便，原告及反诉被告均简称原告，被告及反诉原告均简称被告)。本院于2017年10月31日及12月6日公开开庭审理本案，原告委托诉讼代理人崔健，被告委托诉讼代理人姚小刚、吴遵奎均到庭参加庭审。本案现已审理终结。原告薇润生物科技(上海)有限公司向本院提出诉讼请求：判令被告支付货款320,977.73元。事实与理由：原告与被告存在业务往来，并认可范慧为联系人，双方使用电子邮件、电话、微信等工具进行日常沟通，范慧在日常沟通中明确由张静负责财务沟通，张静通过电子邮件与原告进行对账，明确截止2016年11月底，原告欠被告27,725.09元，被告应付原告154,229.53元，故被告应付原告126,504.44元；2017年2月，被告从原告处进货合计237,335.60元，2017年3月进货83,642.13元，共计320,977.73元。双方对账后，被告于2017年3月20日支付原告126,504.44元，尚欠320,977.73元至今未付。被告百利商业有限公司辩称，2017年2月1日之前与原告的货款已经全部结清。2017年2月份尚欠原告1,133.60元，3月份尚欠75,428.73元，合计76,562.33元，应扣除退货部分40,570.12元，实际尚欠原告货款35,992.21元。但是工资、专柜的费用还没有和原告进行结算，因此提起反诉要求原告支付员工薪资等费用合计130,092.92元。被告百利商业有限公司向本院提出反诉请求：判令原告支付员工薪资等费用130,092.92元。事实与理由：原告系被告在陕西省境内的授权经销商。原、被告签订的产品专卖合同中约定：专柜人员的工资等费用由被告代垫，原告在每月15日前支付给被告。现双方终止合作，经财务核算，被告要求原告支付垫付的2017年2月至5月份的员工薪资(包括BA工资、离职人员工资、社保费用)、皂损、店内费用合计130,092.92元。原告薇润生物科技(上海)有限公司辩称，原告已经支付2017年2月份的工资，2017年3月份与被告中止合作，按照协议应该提前一个月提出中止合作。被告主张的皂损不存在。因此不同意被告全部反诉请求。本案当事人围绕各自的诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，即原告提交的产品专卖合同、对账单、邮件、(2017)沪松证经字第2181号公证书、增值税发票18份、中止合作商函、聊天记录(与范慧)，被告提交的(2017)西雁证民字第1338号及(2017)西雁证民字第1463号公证书、产品专卖合同及协议书、协议书(2017年2月17日)、对账邮件及打款回单(2016年8月-2017年1月)，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，即原告提交的销售订单2份，经质证，被告对真实性不认可，认为是原告自行制作，发货的金额、送货地址均未显示。本院认为，该证据系原告自行制作，未经被告确认，故本院不予采信。对原告与恒丰物流微信聊天记录，经质证，被告对此不认可，认为原告未提交发货记录。本院认为该证据不符合法定形式，本院无法核实其真实性，故不予采信。对被告提交的情况说明2份、邮件打印件、2017年2月份、3月份的入库单(进货)及出库单(退货)，经质证，原告对真实性均不认可。本院认为，情况说明、2017年2月份、3月份的入库单(进货)及出库单(退货)系被告员工自行制作，故本院不予采信，邮件打印件与被告提交的其他证据相互印证，故本院予以采信。对易才人力资源顾问有限公司盖章的情况说明、员工工资登记表及转账凭证、2-5月份垫付费用明细单、出库单(皂损导致退货)，经质证，原告对上述证据的真实性均不认可。本院认为，情况说明系被告自行制作，虽然有案外人易才人力资源顾问有限公司的盖章，但是未经原告确认，故本院不予采信。经核对，2月份-4月份的员工工资登记表制表人为原告员工李莹，且金额与被告提交的公证书能够相互印证，故本院对2-4月份的员工工资登记表予以采信；5月份的员工工资登记表制表人为被告员工张静，未经原告确认，且原、被告双方已经终止合作，故本院对该登记表不予采信。对2-4月份垫付费用明细单，本院认为该证据与被告的其他证据相互印证，且本院注意到单据上厂方代表处绝大多数有原告员工李莹签字确认，故本院对该组费用明细单予以采信。对5月份垫付费用明细单，鉴于双方自2017年3月31日已经终止合作，故本院对该明细单不予采信。对出库单，能与被告提交的其他证据相互印证，故本院予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原、被告签订产品专卖合同，约定原告授权被告在陕西省内销售原告品牌产品。合同第三条第2款约定原告负责被告新开/已开门店的道具制作，安装，维护费用；第5款约定原告接受因货品本身质量问题就运输损坏问题的商品，如有调换商品被告需与原告申请，协商解决；第6款约定专柜人员的工资由被告代垫，原告负担；第9款约定各专柜店铺中货品的所有权为被告所有，由原告配合进行管理。各专柜以及物料，其所有权为原告所有，由被告保证其安全。第10款约定被告不承担专柜的制作费：BA人员的工资、奖金等；低值易耗等杂费以及专柜电费等费用。合同第四条第2款约定合同期限为2015年10月1日起至2016年12月31日止。合同第五条约定在合同履行期内，被告如要提前终止合同，必须提前2个月以书面形式通知原告。该合同还确定被告的代表人为范慧。该合同后附协议书，第一条约定1、促销人员劳动关系归属由被告签订；2、社会保险(五险一金)由被告办理；3、促销薪资福利及相关制度由原告制定并修改；被告代垫发放。第二条约定1、由于双方不能继续合作的而引起劳动合同终结产生的补偿由原告承担；2、第一条2、3所产生的费用均由原告在每月的15日前支付给被告；3、工作期间引起的工伤事故所产生的的费用由原告承担；4、由于员工离职或未到岗未完成交接手续而造成店面账务不清产生的费用由原告承担；5、促销日常管理等相关事宜由原告管理；6、如双方任何一方有意终止合作，需提前两个月以书面形式告知对方。第三条约定本协议从2015年10月1日起至2016年12月31日终止。以上条款均未包含的所产生的费用由双方协商解决。2017年2月17日，原、被告又签订协议书，除第三条约定该协议从2017年1月1日起至2017年6月30日终止外，其余内容均与产品专卖合同所附的协议书相同。2017年2月13日，被告员工范慧通过微信通知原告，从该日起，由张静经理接管被告的涉案业务，交接之前的财务处理在该月底前由樊彩宁处理，交接后由张静负责。2017年3月15日，被告员工张静向原告员工崔健发送邮件，明确：截至11月底，原告欠被告货款27,725.09元。12月至1月底，被告进货金额为252,126.93元，11月费用19,114.67元。12月份费用：皂损5,201.42元，BA工资31,116元，离职人员工资2,342元，社保6,110.20元，店内费用1,262.17元，合计费用46,031.79元。1月份费用：皂损5,223.63元，BA工资32,031元，离职人员工资2,083元，社保5,350.20元，店内费用788.80元，合计费用45,476.63元。11月至1月费用合计为110,623.09元。冲减货款后被告应付原告154,229.53元(此财务樊彩宁经理已经与原告核对过)。2月份进货金额为237,335.60元，2月费用4,123.23元，BA工资30,298元，离职人员工资2,525元，社保8,216.40元，店内费用863.18元，合计费用为46,025.81元。3月份进货金额为83,642.13元，冲减货款后被告应付原告金额349,829.27元，2月开票金额为264,852.62元(税票已收到)。对于以上所有数据请尽快核查，截止1月底前各项财务樊彩宁经理已经与原告核对完毕。(进货与退货明细单，所有电子版随后附上)。2017年3月，原告共计向被告开具发票18份，金额合计204,235.14元。2017年3月，被告向原告发送商函，告知原告：决定于2017年3月终止品牌代理工作，并询问原告如何处理柜台货品、货柜及赠品物资、员工劳动关系解除、柜台清理等事项。2017年3月31日，原告员工崔健向被告员工范慧发送微信：按照被告发送的商函，今天是合作的最后一天。2月的发票共计204,235.14元已经发出，要求被告安排付款。关于货柜、货品、人员的处理意见，我也一并随发票以商函的形式发出了。目前我处理想法是这样的：货柜、五个商场的货柜，被告是否需要使用。如果确定不适用，原告将统一安排拆除，费用由原告承担。货品，目前所有被告留存的货品，请在60日内于陕西市场内处理，具体处理的最低价格，请事先通知原告，如被告希望退货，请于4月1日前将清单发送至邮箱……人员，要求被告明确在现有工作柜台的人员是否将由被告留用，并于4月1日前给予明确、书面回复，合作结束后，原告将不再承担人员的工资以及由此带来的所有费用。范慧回复：商函今天回复，具体事宜请看商函。2017年4月7日，原告员工崔健向被告员工范慧发送微信，载明：2月开票额204,235.14元，3月开票额68,710.24元，2月工资已出46,025.81元，3月工资要求李莹尽快算出来。2017年10月24日，被告对其员工唐婷婷及樊彩宁与原告员工之间的邮件往来进行证据保全，陕西省西安市雁塔区公证处出具(2017)西雁证民字第1338号公证书，确认2017年2月15日，被告员工樊彩宁向原告员工李莹发送邮件载明：……由于2月份被告与原告没有货品账务往来，所有费用为被告提前代垫，故申请将2月份产生费用提前预留，预计产生费用46,000元,3月份将会对实际产出费用部分原告核对，多退少补。2月开票金额为264,852.62元(税票已收到)……同日，原告员工崔健邮件回复樊彩宁，载明：……如果预扣2月金额的话，原告资金会有很大的困扰。现在刚刚月半，建议下一份订单，不少于预计扣除的金额。2017年4月28日，被告员工唐婷婷向原告员工崔健发送邮件，附件为对账函及被告开错的单子明细，要求原告核对。对账函上载明：截至4月28日，双方有如下账务往来，一、采购账务明细，被告2月份进货1,010.10元，退货31,475.32元，3月份进货107,164.33元，退货33,039.59元，原告已开发票204,235.14元，多开160,575.62元，被告应付货款43,659.52元。二、往来垫付财务明细，2017年2月人员工资及其他费用合计46,025.81元；2017年3月人员工资及其他费用合计45,568.02元；2017年4月人员工资及其他费用合计47,368元(预估)。所附明细中载明：2017年2月24日金额为236,202元的入库单及2017年2月24日金额为1,501.64元的出库单为废单。2017年5月27日，被告员工唐婷婷向原告员工崔健发送邮件，要求原告告知对账务往来情况的核对结果。2017年6月2日，崔健邮件回复唐婷婷，载明：2月160,575.62元被告没有记录在内。2017年6月2日，唐婷婷邮件回复崔健，载明：2月这笔160,575.62元的货被告没有收到，要求原告提供发货清单或者发货证明。2017年8月11日及8月14日，崔健向唐婷婷发送邮件，载明：自2015年10月合作，原告开票给被告2,335,843.21元，共收款856,570.95元，差额部分为1,479,272.26元。要求被告核对清单中的数字及开票记录，付清欠款，退回多开的发票。2017年9月13日，唐婷婷向崔健发送邮件，载明：原告多开发票163,667.89元，被告未付款40,567.25元，原告尚欠被告代垫费用130,092.92元。冲抵后原告应付被告89,525.67元。关于工资费用及社保费用。2017年11月20日，被告对其员工安笑与原告员工李莹之间的邮件往来进行证据保全，陕西省西安市雁塔区公证处出具(2017)西雁证民字第1463号公证书，一、关于工资部分：3月13日，李莹向安笑发送邮件，确认2月份BA工资30,298元，部门促销人员工资2,525元；4月8日，李莹向安笑发送邮件，确认3月份BA工资30,564元，部门促销工资3,659元;5月16日，李莹向安笑发送邮件，确认4月份BA工资13,486元，部门促销人员工资14,311元。二、关于社保费用：3月9日，易才人力资源顾问有限公司员工王琼给安笑发送邮件，确认2月份社保费用及服务费金额为8,216.4元;4月13日，王琼给安笑发送邮件，确认3月份社保费用及服务费金额为7,384.49元;5月9日，王琼给安笑发送邮件，确认4月份社保费用及服务费金额为3,246.44元。关于皂损费用。2月份皂损(2017年3月6日的被告出库单5份)合计4,123.23元，3月份皂损(2017年4月11日的被告出库单5份)合计3,092.27元；4月份皂损(2017年5月10日的被告出库单3份)合计1,062.28。关于店内费用。2月份，2017年3月14日，垫付费用明细单上载明垫付费用359.24元；2017年3月15日，垫付费用明细单上载明垫付费用16元;2017年3月21日，垫付费用明细单上载明垫付费用487.94元，合计863.18元；3月份，2017年4月11日，垫付费用明细单载明垫付费用322.52元；2017年4月17日，垫付费用明细单载明垫付费用16元；2017年4月18日，垫付费用明细单载明垫付费用529.74元，合计868.26元；4月份，2017年5月11日，垫付费用明细单载明垫付费用299.16元；2017年5月25日，垫付费用明细单载明垫付费用309.71元；2017年5月27日，垫付费用明细单载明垫付费用16元，合计624.87元。庭审中，原、被告双方确认2017年1月之前的货款及工资、费用等垫付费用均已结清。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。本诉部分，双方的争议焦点为被告2017年2月份及3月份的货款金额。一、关于2月份的进货金额。原告主张按照2017年3月15日被告员工张静发送的对账单中确认的金额为237,335.60元，被告认为该金额依据的是被告2017年2月24日的入库单统计，该入库单是其财务交接时错误输入所致，实际金额应为1,133.60元。首先，2017年2月15日，被告员工樊彩宁与原告员工李莹、崔健的邮件往来，被告表示在该日之前，双方没有货品账务往来，并且要求预先扣除2月份的垫付费用46,000元，而原告则建议被告下一份订单，不少于预计扣除的金额。可见，在2月15日之前，被告并未向原告进货；其次，被告提交的2017年2月24日入库单中，单价及数量一栏的数字均一致，显然不符合常理。2017年4月28日，被告员工唐婷婷向原告员工崔健发送邮件中明确被告2月份进货金额为1,010.10元，所附的错误单据明细中列明2017年2月24日金额为236,202元的入库单是废单。在原告员工崔健邮件告知被告未将2月160,575.62元记录在内时，被告立即表示该笔货物被告未收到；最后，关于2月份的货款，原告除提交2017年3月15日的对账单外，在被告提出该金额系计算错误并作出合理解释时，法庭要求原告提交相应的送货凭证，但原告未能提交一份送货凭证或其他任何证据。相反，被告对于其辩称意见，提交了上述邮件及2月份入库单3份(即2017年2月3日327.60元、2月21日682.50元、3月1日123.50元，合计1,133.60元)，其中2月3日及2月21日的货款金额合计1,010.10元，与2017年4月28日被告员工唐婷婷发送的邮件中载明的金额一致。基于上述分析，本院认定2月份被告的进货金额应按被告自认的1,133.60元为准。二、关于3月份的进货金额。原告主张按照2017年3月15日对账单中确认的金额为83,642.13元，被告认为按照其3月份的入库单14份合计为75,428.73元，本院注意到，被告提交的入库单中8份(合计金额5,557.50元)的时间在3月15日之后，而被告在3月15日向原告确认截止该日被告3月份的进货金额已经达到83,642.13元，并且2017年4月28日，被告员工唐婷婷向原告员工崔健发送的对账函上载明被告3月份进货107,164.33元，故本院认定被告3月份的进货金额应为原告主张的83,642.13元。三、关于2月份及3月份的退货金额，庭审中被告提出2月份及3月份的退货金额合计为40,570.12元，并且提供了2月份及3月份的出库单，但是出库单均为被告单方制作，未经原告确认，而且关于退货金额，被告在3月15日的对账单及4月28日的对账函中载明的金额又不一致，因此本院对被告的该项抗辩意见不予支持。综上，被告应向原告支付2月份及3月份的货款共计84,775.73元。反诉部分，被告要求原告支付垫付的2017年2月至5月份的员工薪资(包括BA工资、离职人员工资、社保费用)、皂损、店内费用合计130,092.92元。虽然双方签订的产品转卖合同已于2016年12月31日终止，但是从双方2017年1月份的费用计算来看，双方的权利义务仍然按照沿用此合同的约定，该合同的第三条约定BA人员的工资、奖金等、杂费及专柜电费等由原告承担，2017年2月17日协议书约定促销人员的社会保险(五险一金)、促销薪资福利由被告代垫发放。因此被告要求原告支付其代垫的上述费用，符合双方的约定。一、关于2月份的费用。皂损4,123.23元、BA工资30,298元、部门促销人员工资2,525元；社保费用8,216.40元，店内费用863.18元，合计46,025.81元，该金额与2017年4月7日，原告员工崔健向被告员工范慧发送的微信中确认的金额一致。二、关于3月份的费用。皂损3,092.27元；BA工资30,564元、部门促销人员工资3,659元；社保费用7,384.49元，店内费用868.26元，合计45,568.02元。三、关于4月份的费用。虽然双方合作已于2017年3月31日终止，但是从2017年3月31日原告员工崔健与被告员工范慧之间的微信记录可见，关于合作终止后的货柜、货品、人员处理工作均未完成，而且原告员工李莹制作4月份的员工工资登记表，并向被告员工安笑发送。在双方合作终止之后给予被告1个月的时间用于处理劳务关系、货架、货品等事宜符合实际，故本院认为4月份的相关费用原告仍需支付。皂损1,062.28元，BA工资13,486元、部门促销人员工资14,311元；社保费用3,246.44元，店内费用624.87元，合计32,730.59元。四、被告还要求原告支付5月份的BA工资5,697元及店内费用71.50元。该月的员工工资登记表系被告自行制作，未经原告确认，店内费用也未经原告确认，故本院对5月份的费用不予支持。上述2017年2月至4月份的各项被告垫付费用合计124,324.42元，原告应当向被告支付。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告(反诉原告)百利商业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告(反诉被告)薇润生物科技(上海)有限公司货款84,775.73元；二、原告(反诉被告)薇润生物科技(上海)有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告(反诉原告)百利商业有限公司费用124,324.42元；三、驳回原告(反诉被告)薇润生物科技(上海)有限公司的其余本诉请求；四、驳回被告(反诉原告)百利商业有限公司的其余反诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本诉案件受理费减半收取3,057元，由原告(反诉被告)薇润生物科技(上海)有限公司负担2,250元，被告(反诉原告)百利商业有限公司负担807元；反诉案件受理费减半收取1,450元，由原告(反诉被告)薇润生物科技(上海)有限公司负担1,386元，被告(反诉原告)百利商业有限公司负担64元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员 赵 阳二〇一八年一月八日书记员 张瑞琪附：相关法律条文一、《中华人民共和国合同法》第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。三、《最高人民法院关于适用%26lt;中华人民共和国民事诉讼法%26gt;的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。