北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0113民初7983号原告：北京城建深港建筑装饰工程有限公司，住所地北京市门头沟区石龙经济开发区永安路****楼B1-4369，统一社会信用代码911101097002944255。法定代表人：段天明，总经理。委托诉讼代理人：宫文波，男，1972年12月18日出生，汉族，北京城建深港建筑装饰工程有限公司员工。委托诉讼代理人：刘尊思，北京植德律师事务所律师。被告：张丽影，女，1975年11月15日出生，汉族，内蒙古兴安盟乌兰浩特市居民，住北京市延庆区。委托诉讼代理人：何桂花，北京双法律师事务所律师。原告北京城建深港建筑装饰工程有限公司（以下简称城建深港工程公司）与被告张丽影劳动争议纠纷一案，本院于2018年3月21日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告城建深港工程公司的委托诉讼代理人刘尊思，被告张丽影的委托诉讼代理人何桂花到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告城建深港工程公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告不支付被告未签劳动合同二倍工资差额58896.55元；2.判令原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金12000元；3.判令原告不支付被告周六日加班工资差额69050.63元；4.判令原告不支付被告法定节假日加班费16551.6元；5.案件受理费由被告负担。事实与理由：一、未能续签劳动合同，过错在被告，原告不应支付二倍工资。原被告双方劳动合同于2016年12月14日到期前，原告即要求与被告签署劳动合同，但被告以在项目上不方便前往单位等理由，一再拖延签署，致使劳动合同到期后未再签署书面劳动合同，过错不在原告。另在原告多次要求被告签署劳动合同，被告拖延不签，却在离职后才首次向仲裁委在仲裁中提出未签劳动合同一事，明显是恶意索取未签劳动合同二倍工资差额。因被告原因导致无法签署劳动合同，原告不应支付未签劳动合同二倍工资差额。二、原告已支付加班费，无需支付经济补偿金。被告称系由于原告未能足额支付其加班费，被告才因此为由提出解除劳动关系、要求支付经济补偿金、支付加班工资差额等诉求，但被告所称并不属实。事实是，原告已经按照劳动合同的约定支付了其加班工资，根据劳动合同及原告规章制度中关于加班工资制度的规定，明确约定原告实行审批制加班制度，加班需要审批，同时明确约定以被告的日标准工资为计算加班费，对此，在被告有加班的情况下，原告已按照被告实际加班情况足额向其支付了加班费。在双方劳动关系存续期间，被告也从未提出所谓补足加班费的要求，更未对加班费的计算基数提出任何异议，原告不存在恶意拖欠被告加班费的行为。即便原告没有足额支付被告加班费，根据劳动合同法等法律规定，未足额支付加班费，也不是要求原告支付经济补偿金的法定事由，被告要求原告支付经济补偿金没有法律依据。事实上，被告在职期间，在未请假、未提前提出辞职请求的情况下，就擅自旷工，不到公司上班，而且也未与原告办理交接手续，严重违反劳动合同及原告规章制度的规定，属重大违纪行为，其解除劳动合同与加班费没有任何法律上的因果关系，其无权要求原告支付经济补偿金。三、仲裁委认定原告应支付周六日加班、法定节假日加班的金额错误。首先，正如上述，原告已按照公司规章制度足额支付了加班费。其次，被告并非所有周六日及法定节假日均加班，而仲裁委认定所有日期均属于加班，属于事实认定错误。第三，就被告部分加班，原告已安排被告调休，不应再计算加班费。周六日加班以及法定节假日加班费，仲裁计算的基数有误，应当以基本工资1700为基数，被告工资中技术津贴1000元只是职称放在单位，跟被告是否上班无关。此外，仲裁裁决中原告的名称应该为北京城建深港建筑装饰工程有限公司，不是北京城建深港建设装饰工程有限公司。被告张丽影辩称：不认可原告诉讼请求，同意仲裁计算方式和金额，不能以工资一部分作为加班费计算基数。本院经审理认定事实如下：张丽影向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称顺义区仲裁委）申请仲裁，要求：1、确认与城建深港工程公司自2015年12月15日至2017年12月8日存在劳动关系；2、支付2017年10月26日至2017年12月8日工资15103.44元；3、支付2016年12月15日至2017年12月8日未签劳动合同二倍工资差额72344元；4、支付2015年12月15日至2017年12月8日解除劳动关系经济补偿金18620元；5、支付2015年7月1日至2017年12月8日车、话费补助7250元；6、支付2015年12月15日至2017年12月8日周六日加班工资141241.38元；7、支付2017年1月1日至2017年12月8日未休年休假工资2758.62元；8、支付2015年12月15日至2017年12月8日法定节假日加班工资18206.89元；9、返还风险抵押金2000元。2018年2月13日，顺义区仲裁委作出京顺劳人仲字[2018]第797-1号裁决书：“一、北京城建深港建设装饰工程有限公司于本裁决生效之日起三日内，支付张丽影二〇一七年十月二十六日至二〇一七年十二月八日期间工资八千一百零八元九角二分；二、北京城建深港建设装饰工程有限公司于本裁决生效之日起三日内，支付张丽影二〇一七年一月一日至二〇一七年十二月八日未休带薪年休假工资二千二百零六元九角；三、驳回张丽影其他仲裁请求。”同日，顺义区仲裁委作出京顺劳人仲字[2018]第797-2号裁决书：“一、张丽影自二〇一五年十二月十五日至二〇一七年十二月八日与北京城建深港建设装饰工程有限公司存在劳动关系；二、北京城建深港建设装饰工程有限公司于本裁决生效之日起三日内，支付张丽影二〇一六年十二月十五日至二〇一七年十二月八日未签劳动合同二倍工资差额五万八千八百九十六元五角五分；三、北京城建深港建设装饰工程有限公司于本裁决生效之日起三日内，支付张丽影二〇一五年十二月十五日至二〇一七年十二月十八日解除劳动关系经济补偿金一万二千元；四、北京城建深港建设装饰工程有限公司于本裁决生效之日起三日内，支付张丽影二〇一六年一月一日至二〇一七年十二月八日车、话费补助六千元；五、北京城建深港建设装饰工程有限公司于本裁决生效之日起三日内，支付张丽影二〇一五年十二月十五日至二〇一七年十二月八日周六日加班工资差额六万九千零五十元零六角三分；六、北京城建深港建设装饰工程有限公司于本裁决生效之日起三日内，支付张丽影二〇一五年十二月十五日至二〇一七年十二月八日法定节假日加班费一万六千五百五十一元六角；七、北京城建深港建设装饰工程有限公司于本裁决生效之日起三日内，返还张丽影风险抵押金二千元；八、驳回张丽影其他仲裁请求。”上述裁决作出后，张丽影与城建深港工程公司均认可京顺劳人仲字[2018]第797-1号裁决书内容；张丽影亦认可京顺劳人仲字[2018]第797-2号裁决书的内容，但城建深港工程公司不认可京顺劳人仲字[2018]第797-2号裁决书的内容，持诉称理由诉至本院。2014年12月15日，城建深港工程公司（甲方）与张丽影（乙方）签订《劳动合同书》内容为：本合同于2014年12月15日生效，于2016年12月14日终止。原、被告双方一致认可：张丽影提供实际劳动至2017年12月8日，2015年12月15日至2017年12月8日期间原、被告存在劳动关系；张丽影工资组成为标准工资、绩效工资、职称与资格证书津贴、餐补、加班费；工资发放周期及考勤周期为上个月26号至本月25号，当月发放上月工资。城建深港工程公司称2016年12月14日双方劳动合同到期后未签订书面劳动合同原因系其多次通知张丽影要求签订书面劳动合同，但张丽影以项目忙为由一直拖延，但城建深港工程公司并未提交证据证明。同时，城建深港工程公司认可未签劳动合同二倍工资差额数额为58896.55元，但坚持认为其不应支付。张丽影称因城建深港工程公司存在未足额支付加班费的情况，2017年12月8日，其向城建深港工程公司住所地北京市门头沟区石龙经济开发区永安路****楼**邮寄解除劳动关系通知书，2017年12月12日城建深港工程公司单位收发章签收，并提交EMS国内标准快递单及邮件查询结果佐证；城建深港工程公司称其虽注册在门头沟区，但并未在该处实际经营，张丽影作为公司员工应知晓此事，其并未收到该解除劳动关系通知书，张丽影自2017年12月8日后没来上班，属于旷工，其无法联系张丽影，直到顺义区仲裁委通知才知道张丽影要解除劳动关系，因此其不需要支付解除劳动关系经济补偿金，如果需要支付解除劳动关系补偿金，认可数额为12000元。城建深港工程公司称其已足额发放张丽影加班费，并不存在未足额支付加班费的情况，并提交了2015年12月至2017年12月考勤表、2015年12月至2017年12月期间工资表、公司管理制度（上卷）、公司OA平台制度发布截图打印件、公司刊物《深港视界》、职代会材料汇编、制度宣贯签到表、请假单、公司管理制度（上卷）（2014版）、职代会材料汇编（二〇一七年七月）等证据佐证。同时，城建深港工程公司坚持认为，公司管理制度（上卷）（2014版）、职代会材料汇编（二〇一七年七月）中均载明“加班工资以日标准工资为基数进行计算，日标准工资=月标准工资/制度工日”，故其认为即使需要支付张丽影加班费，也应该以标准工资作为基数计算，因职称与资格证书津贴与是否参加劳动无关，所以在计算加班费的时候应该扣除；张丽影认可城建深港工程公司提交上述证据的真实性，但不认可证明目的，认为其存在周、六日以及法定节假日加班情况，且城建深港工程公司并未足额支付加班费，因标准工资、绩效工资、职称与资格证书津贴每月固定，计算加班费时，应按照该三项共计6000元作为计算基数，具体加班天数以考勤表为准。以上事实，有双方陈述、劳动合同书、EMS国内标准快递单及邮件查询结果、考勤表、工资表、公司管理制度（上卷）、公司OA平台制度发布截图打印件、公司刊物《深港视界》、职代会材料汇编、制度宣贯签到表、请假单、公司管理制度（上卷）（2014版）、职代会材料汇编（二〇一七年七月）、庭审笔录等证据在案佐证。本院认为:关于双方劳动关系存续期间问题。因原、被告双方一致认可双方自2015年12月15日至2017年12月8日存在劳动关系，根据双方提交的证据来看，本院亦不持异议，并予以确认。关于未签书面劳动合同二倍工资差额问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方签订的《劳动合同书》约定，合同于2016年12月14日终止，合同到期后直至2017年12月8日，原、被告双方仍存在劳动关系，原告主张未签订书面劳动合同原因系被告拖延，但未提交相应证据证明，本院不予采信。因城建深港工程公司认可未签书面劳动合同二倍工资差额数额为58896.55元，故城建深港工程公司应支付张丽影未签书面劳动合同二倍工资差额58896.55元。关于周六日加班工资差额以及法定节假日加班费问题。城建深港工程公司提交的工资表以及考勤表中显示张丽影确实存在加班，虽城建深港工程公司辩称公司规章制度中载明加班需要审批，但城建深港工程公司每月支付张丽影的工资中包含部分加班费，且城建深港工程公司并未提交证据证明其加班审批制度有效且正常执行，故本院对张丽影主张的加班情况将根据城建深港工程公司提交的考勤记录予以核算。城建深港工程公司提交的规章制度中虽载明以标准工资作为基数计算加班工资，但张丽影的工资组成为标准工资+绩效工资+职称与资格证书津贴+餐补+加班费，其中标准工资、绩效工资、职称与资格证书津贴每月均固定，城建深港工程公司主张以张丽影工资组成中的一项即标准工资作为计算其加班费的基数，而该标准工资数额绝大部分月份均低于本市规定的最低工资标准，故应以标准工资+绩效工资+职称与资格证书津贴作为计算加班费的基数，因城建深港工程公司确实存在未足额支付加班费情形，城建深港工程公司应支付张丽影周六日加班工资差额以及法定节假日加班费差额，本院将依据考勤表以及工资表核算周六日加班工资差额以及法定节假日加班费差额具体数额。关于解除劳动关系经济补偿金问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及第四十六条的规定，因用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。张丽影已于2017年12月8日向城建深港工程公司注册地邮寄解除劳动关系通知书，邮件查询结果显示2017年12月12日单位收发章签收，城建深港工程公司辩称没有收到，本院不予采信，故双方之间的劳动关系已经解除。因加班费属于劳动报酬一部分，即使按照城建深港工程公司所述以标准工资计算加班费，城建深港工程公司仍然未足额支付张丽影加班费，故城建深港工程公司确实存在未足额支付加班费情形，张丽影有权要求城建深港工程公司支付解除劳动关系经济补偿金。因城建深港工程公司认可解除劳动关系经济补偿金数额为12000元，故城建深港工程公司应支付张丽影解除劳动关系经济补偿金12000元。另外，对于顺义区仲裁委京顺劳人仲字[2018]第797-2号裁决书裁决的城建深港工程公司支付张丽影2016年1月1日至2017年12月8日车、话费补助6000元以及城建深港工程公司返还张丽影风险抵押金2000元，因城建深港工程公司及张丽影均无异议，本院一并予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、判决如下：一、原告北京城建深港建筑装饰工程有限公司与被告张丽影自2015年12月15日至2017年12月8日存在劳动关系；二、原告北京城建深港建筑装饰工程有限公司支付被告张丽影2016年12月15日至2017年12月8日未签劳动合同二倍工资差额58896.55元，于本判决生效之日起七日内履行；三、原告北京城建深港建筑装饰工程有限公司支付被告张丽影解除劳动关系经济补偿金12000元，于本判决生效之日起七日内履行；四、原告北京城建深港建筑装饰工程有限公司支付被告张丽影2015年12月15日至2017年12月8日车、话费补助6000元，于本判决生效之日起七日内履行；五、原告北京城建深港建筑装饰工程有限公司支付被告张丽影2015年12月15日至2017年12月8日周六日加班工资差额65650.54元，于本判决生效之日起七日内履行；六、原告北京城建深港建筑装饰工程有限公司支付被告张丽影2015年12月15日至2017年12月8日法定节假日加班费差额11972.41元，于本判决生效之日起七日内履行；七、原告北京城建深港建筑装饰工程有限公司返还被告张丽影风险抵押金2000元，于本判决生效之日起七日内履行；八、驳回原告北京城建深港建筑装饰工程有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告北京城建深港建筑装饰工程有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  杨 冰人民陪审员  马德云人民陪审员  刘泽伶二〇一八年九月五日法官助理曾德荣书记员张茜