广西壮族自治区柳城县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂0222民初1560号 原告（被告）：韦县保，男，l964年2月23日生，仫佬族，住广西柳城县。 原告（被告）:韦春雷，男，l985年5月20日出生，仫佬族，住广西柳州市柳**。 原告（被告）：黄杜宇，男，l987年7月30日出生，仫佬族，住广西柳城县。 以上三原告（被告）的共同委托诉讼代理人：陈雄伟，广西鱼峰律师事务所律师。 被告（原告）：柳城县云天劳务服务有限公司，住所地：柳城县大埔镇柳糖路**商贸城D-2-501，统一社会信用代码：914502220737685203。 法定代表人：乔小云，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：方笑春，广西金中大律师事务所律师。 被告:广西凤糖柳城生态肥有限责任公司，，住所地：柳城县河西工业园统一社会信用代码：91450222753710699N。 法定代表人：周启平，该公司董事长。 委托诉讼代理人：韦志媛，广西众维律师事务所律师。 原告韦县保、韦春雷、黄杜宇诉被告柳城县云天劳务服务有限公司、被告广西凤糖柳城生态肥有限责任公司劳动争议纠纷一案，于2018年8月1日诉至本院，原告柳城县云天劳务服务有限公司诉被告韦县保、韦春雷、黄杜宇，被告广西凤糖柳城生态肥有限责任公司（以下简称生态肥公司）劳动争议纠纷一案，于2018年8月14日诉至本院，本院受理两案后，以韦县保、韦春雷、黄杜宇与柳城县云天劳务服务有限公司（以下简称云天公司）互为原、被告，合并为一个案件，依法适用简易程序，2018年9月5日公开开庭进行了审理。原告（被告）韦县保、韦春雷、黄杜宇及其委托诉讼代理人陈雄伟，被告（原告）柳城县云天劳务服务有限公司的委托诉讼代理人方笑春，被告广西凤糖柳城生态肥有限责任公司的委托代理人韦志媛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告（被告）韦县保、韦春雷、黄杜宇向本院提出诉讼请求：1、被告（原告）柳城县云天劳务服务有限公司赔偿给原告（被告）韦县保、韦春雷、黄杜宇因陶美群工亡的丧葬补助金33228元、一次性工亡补助金610040元，共计643268元；2、被告广西凤糖柳城生态肥有限责任公司对上述赔偿承担连带责任。 事实与理由：韦县保的妻子、韦春雷与黄杜宇的母亲陶美群受聘到云天公司后被派遣到生态肥公司发酵车间工作。2015年12月19日晚，陶美群在上班时死亡，经认定为视同工伤。因陶美群与云天公司存在劳动关系，云天公司应按照《工伤保险条例》赔偿丧葬补助金和一次性工亡补助金；被告生态肥公司是用工单位且存在未审查派遣单位的资质、未对陶美群进行岗前劳动培训和安全教育等过错，应当承担连带责任。 被告（原告）云天公司诉辩称，云天公司没有劳动派遣资质不是用工单位，不应当承担工伤保险责任，应当由生态肥公司承担赔偿责任，云天公司即便要承担责任亦应当在注册资金的范围内；对韦县保、韦春雷、黄杜宇主张的丧葬补助金和一次性工亡补助金的计算标准和数额没有异议。 被告生态肥公司辩称，陶美群与云天公司存在劳动关系，云天公司是陶美群的用人单位，依法应当承担工伤保险责任;生态肥公司仅是陶美群的用工单位，陶美群上班时因突发疾病死亡，生态肥公司对陶美群的死亡不存在过错，不应承担连带责任。韦县保、韦春雷、黄杜宇主张的丧葬补助金和一次性工亡补助金应按照陶美群死亡前一年的职工平均工资即2014年度的标准计算。 本院经审理认定事实如下： 云天公司系于2013年7月1日经柳城县工商行政管理局注册成立的企业法人，注册资本100000元，实收资本100000元，公司类型自然人独资有限责任公司，经营范围：装卸、搬运服务，劳务服务（法律法规规定需经审批的经营项目，须办理审批后方可经营）。云天公司与态肥公司于2015年11月19日签订《劳务派遣协议》后，云天公司将陶美群（生于1963年7月3日，系韦县保的妻子、韦春雷与黄杜宇的母亲）派遣到生态肥公司并安排在发酵车间从事下料工种。2015年12月15日，陶美群被安排到柳城县疾病预防控制中心体检，结论有高血压；2015年12月15日至17日，生态肥公司对陶美群进行员工三级安全教育。2015年12月19日16时，陶美群到生态肥公司的工作岗位上班，约21时许，陶美群突然感觉身体不适并经抢救无效于当晚22：20分死亡，医院诊断为猝死。 2016年8月20日，柳州市中级人民法院作出（2016）桂02民终1822号民事判决，确认陶美群与云天公司在2015年12月16日至2015年12月19日期间存在劳动关系。 2017年6月21日，柳州市人力资源和社会保障局人作出柳人社工伤字（2017）40019号认定工伤决定书，陶美群猝死认定为视同工伤。云天公司不服向柳州市城中区人民法院提起诉讼，该院于2018年1月2日作出（2017）桂0202行初83号行政判决，驳回云天公司的诉讼请求。云天公司仍不服上诉于柳州市中级人民法院，该院于2018年4月23日作出（2018）桂02行终43号行政判决，驳回上诉，维持原判。 2018年6月6日，柳城县劳动人事争议仲裁委员会受理了韦县保、韦春雷、黄杜宇的仲裁申请，其请求云天公司赔偿给韦县保、韦春雷、黄杜宇因陶美群工亡的丧葬补助金33228元、一次性工亡补助金610040元，共计643268元；生态肥公司对上述赔偿承担连带责任。柳城县劳动人事争议仲裁委员会于2018年7月20日作出柳城劳人仲字（2018）第98号仲裁裁决：云天公司应支付给韦县保、韦春雷、黄杜宇丧葬补助金24484.5元、一次性工亡补助金536880元（已扣除云天公司支付的40000元），其他仲裁请求缺乏依据，不予支持。韦县保、韦春雷、黄杜宇和云天公司均不服该仲裁，均向本院提起诉讼。 另查：1、2014年柳州市职工年平均工资标准为48969元，2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元； 2、陶美群的父母陶世茂、梁秀金均先于陶美群死亡； 3、云天公司没有为陶美群参加工伤保险； 4、云天公司已经支付给韦县保、韦春雷、黄杜宇40000元。 本院认为，陶美群受云天公司派遣到生态肥公司工作并于2015年12月19日上班时猝死、陶美群与云天公司在2015年12月16日至2015年12月19日期间存在劳动关系、陶美群的死亡视同工伤等事实，经法院生效判决予以认定，本院亦予确认。根据《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”，第（一）项“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资”，第（三）项“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”，以及第六十二条第二款“依照本条规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，云天公司应当向陶美群的近亲属即韦县保、韦春雷、黄杜宇支付丧葬补助金和一次性工亡补助金。又根据《中华人民共和国社会保险法实施细则》第十一条第一款“社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金，标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”之规定，陶美群于2015年12月19日工亡，计算标准应当按照上年度即2014年度的标准计算，故丧葬补助金为24484.5元（48969元/年÷12个月×6个月）、一次性工亡补助金为576880元（28844元/年×20年），云天公司已经支付的40000元应予扣除。故韦县保、韦春雷、黄杜宇提出云天公司支付丧葬补助金和一次性工亡补助金的诉讼请求于法有据，本院予以支持，请求过高部分予以驳回。至于云天公司提出不应向韦县保、韦春雷、黄杜宇支付丧葬补助金和一次性工亡补助金的诉讼请求于法无据，本院不予支持，依法予以驳回。 韦县保、韦春雷、黄杜宇主张按2017年度标准计算丧葬补助金和一次性工亡补助金的意见，因本案属工伤保险待遇赔偿而非人身损害赔偿，不能适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条第二款“上一年度，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度”的规定，故该意见本院不予采纳。 韦县保、韦春雷、黄杜宇提出生态肥公司承担连带责任的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款“劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的……。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连赔偿责任”之规定，本案中陶美群在生态肥公司上班时猝死，生态肥公司作为用工单位没有过错，没有给陶美群造成损害，故韦县保、韦春雷、黄杜宇该诉讼请求于法无据，本院不予支持，依法予以驳回。 至于云天公司提出其不具备劳务派遣的资质，不应当承担工伤保险责任及只在注册资金的范围内承担保险责任的辩解意见，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可许；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”及第九十二条第一款“违反本规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。”之规定，本案的云天公司于2013年7月1日经柳城县工商行政管理局注册成立的企业法人，虽然注册资本只有100000元，且其经营劳务派遣业务也没有获得劳动行政部门许可，但依照法律的规定，应由劳动行政部门对其进行处罚，不属民事案件的范围，因此，不能以其不具备劳务派遣的资质为由，而免除其在劳务派遣法律关系中应承担的民事法律责任，故云天公司该辩解意见，本院不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，第九十二条第一款、第二款，《工伤保险条例》第三十条第一款第（一）项、第（三）项、第六十二条第二款，《中华人民共和国社会保险法实施细则》第十一条第一款之规定，判决如下： 一、被告（原告）柳城县云天劳务服务有限公司应支付给原告（被告）韦县保、韦春雷、黄杜宇因陶美群工亡的丧葬补助金24484.5元； 二、被告（原告）柳城县云天劳务服务有限公司应支付给原告（被告）韦县保、韦春雷、黄杜宇因陶美群工亡的一次性工亡补助金576880元，扣除已经支付的40000元，尚应支付536880元； 三、驳回原告（被告）韦县保、韦春雷、黄杜宇的其他诉讼请求； 四、驳回被告（原告）柳城县云天劳务服务有限公司的诉讼请求。 上述给付义务，义务人应在本判决生效后十五日内履行完毕，逾期则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；权利人可依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内，向本院申请执行。 案件受理费20元，减半收取为10元，由柳城县云天劳务服务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15天内，向本院提交上诉状一式二份，执本院的宣判送达通知书，直接上诉于柳州市中级人民法院。 审判员  李宝琴 二〇一八年九月二十六日 法官助理魏坤柳 书记员秦冬卓