云南省元谋县人民法院 民 事 判 决 书 （2017）云2328民初619号 原告：刘锡苍，男，1958年1月10日出生，汉族，无文化，农民，住四川省会东县， 委托诉讼代理人：何玉明，云南明空律师事务所律师，特别授权代理。 委托诉讼代理人（刘锡苍之子）：刘怀勤，男，1989年8月8日出生，汉族，初中文化，农民，住四川省会东县参鱼河镇垭口村4组，公民身份证号码513426198908086217，特别授权代理。 被告：元谋县田鑫果蔬有限公司。住所地元谋县老城乡小西村。组织机构代码91532328098392398F。 法定代表人：文智聪，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：张绍坤，云南宇锋律师事务所律师，特别授权代理。 原告刘锡苍与被告元谋县田鑫果蔬有限公司（以下简称“田鑫果蔬公司”）社会保险纠纷一案，本院于2017年6月20日立案后，依法适用普通程序，于2017年8月8日公开开庭进行了审理。原告刘锡苍及其委托诉讼代理人何玉明和刘怀勤,被告田鑫果蔬公司的委托诉讼代理人张绍坤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘锡苍向本院提出诉讼请求：请求法院判决由被告赔偿原告解除劳动合同的经济补偿金4500元／月÷2=2250元、一次性伤残补助金4500元／月×9个月=40500元、一次性伤残就业补助金4602元／月×13个月=59826元、一次性工伤医疗补助金4602元／月×3个月=13806元、停工留薪期工资4500元／月×161天=24150元、护理费93.78元／天×120天=11253.6元、住院伙食补助费20元／天×41天=820元、交通费700元、伙食费300元(50元／人/天×3天×2人)、住宿费900元(150元／人/天×3天×2人)、医疗费41583元、伤残鉴定费300元，合计196388.6元。事实和理由：2014年9月23日，刘锡苍到元谋县田鑫果蔬有限公司种植基地内工作。同年10月24日7时35分许，工友邹永明驾驶川Ｄ×××××号普通二轮摩托车搭载刘锡苍沿元谋县元双公路由东向西行驶至K8+50m路段时，刘锡苍的左脚不慎卡入摩托车后轮内受伤。刘锡苍于当日被送往元谋县人民医院急救，后又立即转攀枝花市中心医院住院治疗，于同年12月4日好转出院，共计住院41天，医嘱要求休息1月，住院及休息期间需陪护；后又分别于2014年12月26日、2015年1月23日和2015年3月3日到攀枝花市中心医院复诊，医嘱均要求休息1月，休息期间需1人陪护。2014年12月29日，元谋县劳动人事争议仲裁委员会作出元劳人仲案(2014)第6号《裁决书》，裁决：刘锡苍与元谋县田鑫果蔬有限公司存在事实劳动关系。元谋县田鑫果蔬有限公司不服提起诉讼。元谋县人民法院于2015年4月7日作出(2015)元民二初字第34号民事判决，驳回其诉讼请求。元谋县田鑫果蔬有限公司又不服，提起上诉。楚雄州中级人民法院于2015年6月29日作出(2015)楚中民一终字第290号民事判决，撤销(2015)元民二初字第34号民事判决；刘锡苍与元谋县田鑫果蔬有限公司存在事实劳动关系。元谋县人民法院于2017年1月6日作出(2016)云2328民初334号民事判决，由邹永明赔偿刘锡苍各项损失28903元，但因邹永明下落不明，该款至今分文未收到。2015年9月17日，楚雄州人力资源和社会保障局以2015年0676号《认定工伤决定书》认定刘锡苍受到的事故伤害为工伤。同年12月31日，楚雄州劳动能力鉴定委员会以楚劳鉴字（2015）360号《关于刘锡苍因工(公)伤残鉴定结论的通知》，认定刘锡苍伤残达九级、无护理依赖等级。2016年9月13日，元谋县劳动人事争议仲裁委员会立案受理刘锡苍与元谋县田鑫果蔬有限公司工伤经济补偿争议一案，随后又终止审理。于2017年5月18日开庭审理，并于同年6月6日作出元劳人仲案字(2016)第18号《裁决书》。原告对该《裁决书》不服依法起诉。原、被告存在事实劳动关系，原告受到的事故伤害系工伤，伤残等级为九级；虽然法院判决邹永明应向原告支付部分赔偿款，但原告至今分文未收到；原告于2016年8月29日在《劳动争议仲裁申请书》中提出解除劳动关系，用人单位也同意与其解除劳动关系，应由用人单位按照解除劳动关系时，统筹地区上年度即2015年职工月平均工资4602元为基数支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。为维护自身合法权益，原告根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条、第50条，《工伤保险条例》第30条、第33条、第34条、第37条及《云南省实旋办法》(云政发(2011)255号)第39条及相关司法解释之规定，请求法院判决支持原告的诉讼请求。 被告田鑫果蔬公司辩称，一、原告提出要求赔偿因工伤事故造成的损失196388.6元的问题。1.原告要求支付解除劳动关系经济补偿金问题。原告的工作是为我公司建盖钢架大棚，原告与我公司之间的劳动合同为以完成钢架大棚建盖工作为期限的劳动合同。2014年10月底，我公司大棚建设完毕，原告与我公司之间的劳动合同已经履行完毕，不存在解除问题，我公司也就不存在支付补偿金的问题。2.原告要求支付一次性伤残补助金的问题。根据我国《工伤保险条例》第37条规定，一次性伤残补助金为九级伤残支付9个月的本人工资，根据申请人自述每天工资标准100元，根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定每月工作日为20.83天，一次性伤残补助金为100元／天×20.83天×9个月=18747元。3.关于一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金问题。根据《工伤保险条例》第37条，云南省实施《工伤保险条例》办法第39条规定，七至十级伤残职工，由用人单位按照劳动合同期满终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，本案劳动关系终止是在2014年10月，就应该按照2013年度楚雄地区职工月平均工资为基数来支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，2013年度楚雄地区职工月平均工资为3051元，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金16个月社平工资3051元为48816元。4.关于停工留薪工资及护理费问题。原告发生事故时，大棚建设任务已经完成，劳动关系终止，不存在停工留薪的问题。再说，该费用原告已经在交通事故中获得赔偿，不能再重复计算。5.关于医疗费问题。首先，该费用已经在交通事故赔偿案件中获得赔偿，本案中不能再重复提出要求；其次，根据《工伤保险条例》第30条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，原告在事故发生后没有在与楚雄州社保部门签订协议的医疗机构就医，违反上述法律规定。6.住院伙食补助费问题。只能认定住院期间的天数，并按统筹地区政府规定的标准计算。7.关于交通费、伙食费、住宿费、伤残鉴定费问题。该费用不属工伤保险待遇的赔偿范围，不能认定。二、原告提出仲裁申请请求超过法定的时效期间。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案劳动争议发生在2014年10月24日，原告在2016年9月13日才向元谋县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请请求，原告的仲裁申请请求超过上述法定时效期间，应予驳回。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对刘锡苍提交的有争议的证据，本院认定如下：1.攀枝花市中心医院的医疗费收据，因刘锡苍医治伤情开支的医疗费已在本院已生效的的（2016）云2328民初334号判决书中予以认定并判决，故本院在该案中对该费用不再采纳和支持；2.元劳人仲案字（2016）18—2号裁决书，对其裁判内容，符合法律的部分予以采纳。 在诉讼中，本院依法调取了元劳人仲案字（2016）18—1、2号裁决书，该证据经双方当事人质证后，本院对该证据中的仲裁内容符合法律规定的部分予以采纳，反之不予采纳。 综上所述，本院确认以下法律事实：2014年10月24日7时35分许，在元谋县元双公路K8+50米路段左侧的田鑫果蔬公司基地内，邹永明驾驶川Ｄ×××××号摩托车载着刘锡苍沿事故路面由东向西行驶至事故地点时，刘锡苍的左脚不慎卡入摩托车后轮内，造成刘锡苍受伤。经到攀枝花市中心医院住院治疗至2014年12月4日好转出院，住院41天，刘锡苍产生了经济损失。经元谋县劳动人事争议仲裁委员会作出的元劳人仲案字(2014)第6号裁决书裁决和（2015）楚中民一终字第290号民事判决书判决，刘锡苍与田鑫果蔬公司存在事实劳动关系。2015年9月17日，刘锡苍受到的伤害事故被楚雄州人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年12月31日，刘锡苍的伤情被楚雄州劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残和护理依赖程度为无护理依赖等级。刘锡苍因该交通事故造成的经济损失经本院已生效的（2016）云2328民初334号民事判决书判决，由邹永明赔偿给刘锡苍医疗费、误工费、护理费、鉴定费合计28903元。该民事判决书生效后经本院执行后因找不到邹永明至今还未执行。后刘锡苍向元谋县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求田鑫果蔬公司赔偿给其以下经济损失：支付申请人解除劳动关系经济补偿金9000元、支付申请人未签订劳动合同关系5个月零11天的双倍工资24150元、一次性伤残补助金4500元／月×9个月=40500元、一次性伤残就业补助金2371.92元／月×12个月=64463元、一次性工伤医疗补助金5371.92元／月×2个月=10743.84元、停工留薪期工资150元／月×12个月=54000元、护理费200元／天×161天=32200元、住院伙食补助费100元／天×41天=4100元、交通费2479.5元、医疗费41583元、其他误工30个工作日×150元=4500元。2017年6月6日，经元劳人仲案字（2016）第18—1、2号裁决书裁决，1.被申请人元谋县田鑫果蔬有限公司支付申请人刘锡苍解除劳动关系，经济补偿金1500元；2.被申请人元谋县田鑫果蔬有限公司支付申请人刘锡苍一次性伤残补助金27000元；3.被申请人元谋县田鑫果蔬有限公司支付申请人刘锡苍一次性伤残就业补助金50120元；4.被申请人元谋县田鑫果蔬有限公司支付申请人刘锡苍一次性工伤医疗补助金11562元;5.被申请人元谋县田鑫果蔬有限公司支付申请人刘锡苍停工留薪期工资12000元；6.被申请人元谋县田鑫果蔬有限公司支付申请人刘锡苍在云南省元谋县人民法院《民事判决书》（2016）元2328民初334号）中刘锡苍因承担的医疗费等费用19268.08元；7.被申请人元谋县田鑫果蔬有限公司支付申请人刘锡苍伙食补助费820元；8.驳回申请人其他仲裁请求。刘锡苍收到该裁决书后不服依法向本院起诉。 另查明，刘锡苍的日工资为100元，刘锡苍在元谋田鑫公司工作的时间为2014年9月23日至10月24日。 刘锡苍的工伤保险待遇，本院确认为：解除劳动关系的经济补偿金1500元（3000元月÷2）、一次性伤残补助金2700元（3000元月×9个月）、一次性伤残就业补助金50102元3854元月×13个月）、一次性工伤医疗补助金11562元（3854元月×3个月）、住院伙食补助费820元（20元天×41天），合计66684元。 本院认为，劳动者在劳动期间受到的身体伤害构成工伤的，应依法享受工伤保险待遇。本案中，刘锡苍在工作场所内发生交通事故致使其身体受到损伤，经劳动部门认定为工伤，故用人单位田鑫果蔬公司对刘锡苍享有的工伤保险待遇承担支付的义务。因刘锡苍与田鑫果蔬公司的劳动关系系事实劳动关系，双方未订立有书面劳动合同也未约定劳动合同终止的时间，刘锡苍也未就其何时向田鑫果蔬公司提出解除劳动关系或双方同意何时解除劳动关系举证证明，故本院依据本案的实际参照刘锡苍的残疾认定时间2015年12月31日，认定双方解除劳动合同的时间为2015年12月31日，其一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金依照云南省楚雄州职工2014年的月平均工资3854元为参考进行相应的结算。因刘锡苍的医疗费、误工费、护理费、鉴定费已经本院已生效的民事判决书判决由该交通事故的责任人邹永明赔偿，故对该费用在工伤事故赔偿中不应再重复计算赔偿。因刘锡苍医治伤情到云南省楚雄州统筹地区以外的攀枝花市中心医院住院治疗，按照楚雄州人民政府办公室关于明确工伤职工住院伙食补助费和统筹地区以外就医交通费食宿费标准的通知第二项的规定，工伤职工到统筹地区以外就医的交通费食宿费伙食费需经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意。由于刘锡苍未向本院提交其到统筹地区以外的医院治疗需经统筹地区社会保险经办机构同意的相关证据，故本院对刘锡苍因治疗伤情产生的交通费、住宿费和伙食费不予支持。因停工留薪期工资相当于误工费，对刘锡苍在住院期间产生的误工费已经本院已生效的民事判决书判决由该交通事故的责任人邹永明赔偿，故对该费用在工伤事故赔偿中也不应再重复计算赔偿。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《云南省实施办法》第三十九的规定，判决如下： 由被告元谋县田鑫果蔬有限公司于本判决书生效后三十日内赔偿给原告刘锡苍因工伤受到的经济损失66684元； 二、驳回原告刘锡苍的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告刘锡苍负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于楚雄彝族自治州中级人民法院。 双方当事人均服判的，本判决书即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年。 审 判 长  宋 云 人民陪审员  李金平 人民陪审员  张永林 二〇一八年一月十二日 书 记 员  张凌山