江西省赣州市南康区人民法院刑 事 判 决 书(2017)赣0703刑初260号公诉机关赣州市南康区人民检察院。被告人陈东，男，1967年6月18日出生于江苏省张家港市，汉族。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年7月8日被赣州市南康区公安局刑事拘留，同年7月21日被执行逮捕。现羁押于赣州市南康区看守所。辩护人钱震宇，江苏梁丰律师事务所律师。辩护人王嘉晨，江苏梁丰律师事务所实习律师。赣州市南康区人民检察院以赣康检公诉刑诉(2017)第238号起诉书指控被告人陈东犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年9月12日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭审理了本案。赣州市南康区人民检察院指派检察员赖冬水出庭支持公诉，被告人陈东及其辩护人钱震宇、王嘉晨到庭参加诉讼。期间退回补充侦查一次。本案现已审理终结。公诉机关指控,2014年5月7日，被告人陈东在江西省赣州市南康区龙岭镇家具产业园某中心三楼注册开办“赣州市南康某研究开发院有限公司”，2015年3月份该公司正式运营。2014年11月5日，陈东在南康区龙岭镇板材城华东某栋声某号注册开办“江西某环保科技有限公司”，当月该公司正式运营。自2014年5月7日至2015年6月，陈东先后招聘被害人李某1、赵某某、盘某某、陈某、肖某某、黎某六人至“江西某环保科技有限公司”，招聘王某某、李某2、朱某、刘某某、叶某某、黄某、赖某某、蒙某某八人至“赣州市南康某研究开发院有限公司”，从事家具涂料研制开发、家具企业服务等工作，并分别口头议定给予按月工资。2015年6月份，被告人陈东通过逃匿、拒接电话等方式拖欠了上述十四名工人工资合计184054.68元工资。其中：“赣州市南康某研究开发院有限公司”员工部分82644.03元:1、王某某2015年3月至6月期间9542元工资；2、李某22015年4月至6月期间4142元工资；3、朱某2014年12月至2015年6月期间16780.6元工资；4、刘某某2015年4月至6月期间3275.4元工资；5、叶某某2015年3月至6月期间7207.7元工资；6、黄某2015年1月至6月期间11347.33元工资；7、赖某某2015年1月至6月期间27458.7元工资；8、蒙某某2015年4月至6月期间2890.3元工资。“江西某环保科技有限公司”员工部分101410.65元：1、李某12014年12月至2015年6月期间29000元工资；2、赵某某2014年12月至2015年6月期间23000元工资；3、盘某某2014年12月至2015年6月期间25000元工资；4、陈某2014年12月至2015年6月期间5000元工资；5、肖某某2015年1月至6月期间13580元工资；6、黎某2015年4月至6月期间5830.65元工资。经南康区劳动保障监察大队于2015年7月3日下达询问通知书及限期改正指令书后，陈东仍然以逃匿的方式拒不支付上述“赣州市南康某研究开发院有限公司”、“江西某环保科技有限公司”14名工人184054.68元工资。2017年7月1日，陈东在江苏省张家港市公安局特巡警大队欧桥卡口被张家港市公安局妙桥派出所民警抓获。公诉机关为证明其指控，提交并出示了以下证据：1、书证：受案登记表、立案决定书、员工工资表、人口信息等；2、被害人陈述：被害人李某1、赵某某、王某某等人的陈述；3、证人证言：证人谢某某的证言；4、被告人的供述与辩解：被告人陈东的供述与辩解。公诉机关意见，被告人陈东以逃匿方式逃避支付员工的劳动报酬，数额较大，经南康区人力资源和社会保障局责令支付仍不支付，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人陈东对公诉机关指控的犯罪事实及罪名均不持异议。辩护人钱震宇、王嘉晨提出，被告人归案后如实供述自己的罪行，系初犯、偶犯，建议对被告人从轻处罚并适用缓刑。经审理查明，2014年5月7日，被告人陈东在江西省赣州市南康区龙岭镇家具产业园某中心三楼注册开办“赣州市南康某研究开发院有限公司”，陈东担任公司法定代表人和院长，负责公司全面事务，2015年3月份该公司正式运营。2014年11月5日，陈东在南康区龙岭镇板材城华东某栋某号注册开办“江西某环保科技有限公司”，陈东担任公司法定代表人和总经理，当月该公司正式运营。自2014年5月7日至2015年6月，陈东先后招聘被害人李某1、赵某某、盘某某、陈某、肖某某、黎某六人至“江西某环保科技有限公司”，招聘王某某、李某2、朱某、刘某某、叶某某、黄某、赖某某、蒙某某八人至“赣州市南康某研究开发院有限公司”，从事家具涂料研制开发、家具企业服务等工作，并分别口头议定给予按月工资。2015年6月份，被告人陈东通过逃匿、拒接电话等方式拖欠了上述十四名工人工资合计205544.17元工资。其中被告人陈东拖欠“赣州市南康某研究开发院有限公司”八名员工工资82644.03元，具体拖欠各工人工资情况如下：1、王某某2015年3月至6月期间9542元工资；2、李某22015年4月至6月期间4142元工资；3、朱某2014年12月至2015年6月期间16780.6元工资；4、刘某某2015年4月至6月期间3275.4元工资；5、叶某某2015年3月至6月期间7207.7元工资；6、黄某2015年1月至6月期间11347.33元工资；7、赖某某2015年1月至6月期间27458.7元工资；8、蒙某某2015年4月至6月期间2890.3元工资。被告人陈东拖欠“江西某环保科技有限公司”六名员工工资122900.14元，具体拖欠各工人工资情况如下：1、李某12014年12月至2015年6月期间34020.39元工资；2、赵某某2014年12月至2015年6月期间28669.84元工资；3、盘某某2014年12月至2015年6月期间28100.34元工资；4、陈某2014年12月至2015年6月期间12698.92元工资；5、肖某某2015年1月至6月期间13580元工资；6、黎某2015年4月至6月期间5830.65元工资。经南康区劳动保障监察大队于2015年7月3日下达询问通知书及限期改正指令书后，陈东仍然以逃匿的方式拒不支付上述“赣州市南康某研究开发院有限公司”、“江西某环保科技有限公司”14名工人205544.17元工资。2017年7月1日，被告人陈东在江苏省张家港市公安局特巡警大队欧桥卡口被张家港市公安局妙桥派出所民警抓获，后临时寄押在张家港市看守所。被告人陈东于2017年7月8日被南康区公安局刑事拘留。上述事实，被告人陈东不持异议，且有公诉机关随案移送的受案登记表，立案决定书，抓获经过，常住人口信息表，寄押证明，情况说明，接受证据材料清单，营业执照复印件，企业信息，工资表，在逃人员信息登记表，投诉书，工资支付明细单，工资表，拖欠员工工资表，劳动保障涉嫌犯罪案件移送审批表，案件移送书，限期改正指令书，照片，调查笔录，身份证复印件，员工入职表；证人谢某某的证言；被害人李某1、赵某某、王某某、李某2、朱某、肖某某、黎某、刘某某、叶某某、黄某、赖某某、蒙某某等人的陈述；被告人陈东的供述与辩解；辨认笔录等证据证实，足以认定。本院认为，被告人陈东以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立，予以支持。公诉机关指控被告人陈东分别拖欠李某1、赵某某、盘某某、陈某工资29000元、23000元、25000元、5000元，经查，根据被告人陈东的供述、被害人李某1、赵某某、肖某某等人的陈述、证人谢某某的证言、工资支付明细单、工资表等证据证实，被告人陈东拖欠李某1、赵某某、盘某某、陈某工资应分别认定为34020.39元、28669.84元、28100.34元、12698.92元。被告人当庭认罪，可以酌定从轻处罚。被告人的犯罪行为给被害人造成的损失，应当责令退赔。辩护人提出建议对被告人适用缓刑，经查，被告人以逃匿的方法逃避支付14名工人工资共计205544.17元，社会危害性大，且被告人至今未支付上述工人工资，不宜对被告人适用缓刑，辩护人的该辩护意见没有事实和法律依据，不予采纳。据此，依照《中华人民共和国刑法》二百七十六条之一、第六十四条、第五十二条、第五十三条之规定，判决如下：一、被告人陈东犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金10000元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即从2017年7月8日起至2018年6月30日止，先行羁押的7日已折抵；罚金限在本判决发生法律效力之日起五日内缴纳。）二、责令被告人退赔十四名被害人损失。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向江西省赣州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  温春华人民陪审员  陈孝宝人民陪审员  曾宪东二〇一八年一月九日代理书记员  刘丽媛