湖北省武汉市硚口区人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂0104民初5076号原告暨被告姜治学，男，1960年3月3日生，汉族，河北省大名县人。委托诉讼代理人付菲，湖北安格律师事务所律师（特别授权）。被告暨原告空军武汉蓝天招待所，住所武汉市硚口区解放大道****号。法定代表人边红，该所所长。委托诉讼代理人韩秀琴，湖北天明律师事务所律师（特别授权）。原告暨被告姜治学诉被告暨原告空军武汉蓝天招待所(以下简称蓝天招待所)劳动争议纠纷一案,本院于2017年10月24日立案受理,依法适用简易程序，由审判员曹昌健独任审判，于2017年11月17日公开开庭进行了审理。原告暨被告姜治学、委托代理人付菲、被告暨原告空军武汉蓝天招待所委托代理人韩秀琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告暨被告姜治学诉称并辩称，姜治学于1993年3月入职，在工程部工作，2012后从事保安工作。双方自2008年开始才签订固定期限的书面劳动合同并缴纳社会保险。2017年2月，双方劳动关系解除。姜治学离职前月平均工资3425元。从事保安工作以来，姜治学按照三班倒的工作安排，休息日没有休息，也没有享受年休假待遇。2017年3月20日，姜治学向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出武劳人仲裁字（2017）第332号仲裁裁决书，支持了姜治学部分仲裁请求。现姜治学不服该裁决，诉至本院，请求判令1、双方自1993年3月至2017年2月存在劳动关系；蓝天招待所向其支付2、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资37851元；3、1993年至2017年未休年休假工资66446.9元；4、延时加班工资18984.83元、法定节假日加班工资17402.79元；5、经济补偿金82584元；6、经济赔偿金165168元；7、为姜治学办理失业金领取手续，否则赔偿损失16275元；8、赔偿失业保险金损失9765元；9、退还押金300元。原告暨被告姜治学提交如下证据：证据1、蓝天宾馆人事部回执，证明姜治学1993年入职，且对方收取了押金300元。证据2、荣誉证书、工作证、工作牌、电工证、总务部人员及编制表，2017年3月合同到期人员名单、考勤表、银行交易明细，证明姜治学与蓝天招待所自1993年3月至2017年2月存在劳动关系，存在加班的事实及姜治学工资水平。证据3、关于办理工作交接手续的催告函，证明劳动合同到期后，对方不予续签，属于违法解除，应当支付经济赔偿金。证据4、社保查询明细，证明蓝天招待所2008年才为姜治学缴纳社会保险。证据5、证人证言，证明姜治学入职时间等。证据6、仲裁裁决书及送达回证，证明经过前置程序。证据7、生日祝福卡、员工手册两份，证明空军蓝天招待所原名蓝天宾馆，系同一家单位。被告暨原告空军武汉蓝天招待所对离职时间、社保缴纳状况及工资水平无异议，但辩称并诉称，蓝天宾馆与蓝天招待所虽均属于空军武汉办事处的下属单位，但是两个单位两个主体。姜治学与蓝天招待所自2008年1月建立劳动关系，姜治学在2015年转岗为保安。工作时间三班倒，每个班次8小时，每三天休息一天，确未安排年休假。姜治学离职后到其他单位就业。现蓝天招待所不服仲裁裁决，诉至本院，请求判令：1、双方劳动关系并非自2003年1月至2017年3月2日；2、蓝天招待所无须向姜治学支付经济补偿金32537.5元、年休假工资3464元、失业保险待遇损失7595元；3、诉讼费用由对方承担。被告暨原告空军武汉蓝天招待所提交如下证据：证据1、劳动合同，证明双方已经签订书面劳动合同。证据2、变更劳动合同协议及申请书，证明姜学治申请签订固定期限劳动合同。证据3、不予续签劳动合同通知书、催告函，证明因劳动合同系到期后不续签致解除。证据4、考勤表，证明姜治学工作时间，不存在加班事实。证据5、再就业考勤表，证明姜治学已经再次就业，不符合领取失业保险条件。经庭审质证，蓝天招待所对姜治学所举证据1关联性有异议，证明目的有异议。对证据2荣誉证书真实性有异议，对工作证、工作牌、电工证关联性有异议，对编制表有异议，对银行交易明细真实性无异议，对名单、考勤表真实性有异议。对证据3真实性无异议，证明目的有异议，劳动关系解除是因为合同自然到期。对证据4真实性无异议。对证据5证人身份系蓝天宾馆，并非蓝天招待所。对证据6无异议。对证据7真实性、关联性有异议。姜治学对蓝天招待所所举证据1真实性无异议，证明目的有异议，合同约定了标准工时制。对证据2真实性无异议，证明目的有异议。对证据3真实性无异议，证明目的有异议。对证据4真实性有异议。对证据5真实性、关联性有异议。经审理查明，姜治学于2003年入职蓝天招待所，2008年1月双方签订书面劳动合同，后续约至2015年3月。2015年3月2日，双方签订书面劳动合同，约定姜治学工作岗位为保安，执行标准工时制，该合同后续约至2017年3月2日，后双方再未续约。工作期间，姜治学没有享受年休假，存在法定节假日加班的事实。蓝天招待所自2008年1月开始为姜治学缴纳社会保险至2017年3月。姜治学离开蓝天招待所后，在其他单位就业，其离职前十二个月平均工资为3425元。2017年3月20日，姜治学向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出武劳人仲裁字（2017）第332号仲裁裁决书，裁令1、双方自2003年1月至2017年3月2日存在劳动关系；2、蓝天招待所向姜治学支付经济补偿金32537.5元、未休年休假工资3464元、失业保险待遇损失7595元；3、蓝天招待所为姜治学办理失业保险手续。现姜治学、蓝天招待所均不服裁决，诉至本院，请求判如前请。上述事实，有荣誉证书、社保缴纳记录、银行交易明细、考勤表、仲裁裁决书等证据予以证实。本院认为：1、关于劳动关系存续时间。姜治学提交了2003年全员培训成绩突出等多年的荣誉证书，该证书上有蓝天招待所的公章，能够证实劳动关系至少从2003年存在。至于姜治学所述的1993年入职，没有提交相应的证据证实，仅有人事部回执一份，但该回执上加盖的并非蓝天招待所的公章，故本院无法采信。综上，认定劳动关系自2003年1月开始，于2017年2月结束。2、关于无固定期限劳动合同的双倍工资。双方已经签订了数份固定期限的劳动合同，达成固定期限劳动合同的合意，故本院对姜治学该项请求不予支持。3、1993年至2017年未休年休假工资。《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起实施，此前的未休年休假工资不予支持。同时，用人单位保存两年相关资料，两年以前的是否休假的事实本应由劳动者一方举证，但蓝天招待所庭审中已经陈述因姜治学没有申请，故没有安排年休假，可以认定姜治学确实没有享受年休假待遇，故本院支持2008年至2017年未休年休假工资，金额为3425÷21.75×（5×6+10×3）×200%＝18896.55元。4、延时加班工资与法定节假日加班工资。双方对保安工作的状态描述均为三班倒，对每班时间持续也基本一致，即白班每班7小时、7.5小时或8小时，没有超过标准工作时间，但夜班时间姜治学自述为9.5小时，蓝天招待所自述为8小时。但蓝天招待所作为管理、保管考勤记录的用人单位，其陈述及提交的证据更为完整，且所谓夜班本身也安排了睡觉时间，不宜认定延时加班。姜治学提交的部分排班表与单位提交的基本一致，均显示姜治学每月实际工作只有15或16日，即蓝天招待所实际上进行了调休；其他排班表不能辨识时间、无法确认真实性，无法采信，故不能认定姜治学存在延时加班的情形。但根据蓝天招待所提交的考勤表，显示在春节、十一、元旦等法定节假日均安排姜治学工作，应当支付法定节假日工资。因双方提交的考勤表均不完整，只有2016年10月至2017年2月考勤记录，本院只能根据现有证据进行推算。该段时间内，十一、春节姜治学工作4日、元旦工作1日，共计5日。用人单位本应提交至少两年的考勤但未提交，应当承担举证不能的不利后果，本庭认定姜治学两年内法定节假日工作20天，法定节假日工资应为3425÷21.75×20×300%＝9448.28元。5、经济补偿金与经济赔偿金。双方因劳动合同期满未续签，蓝天招待所应当向姜治学支付经济补偿金，金额为3425×9.5＝32537.5元。因不存在用人单位违法解除劳动关系的事实，故对经济赔偿金不予支持。6、失业保险待遇领取手续及损失。根据庭审调查，姜治学在离职后又重新就业，故不符合领取条件，对该请求不予支持。7、押金300元。姜治学的证据不能证明蓝天招待所收取其押金，故对该请求不予支持。为此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、原告暨被告姜治学与被告暨原告空军武汉蓝天招待所于2003年1月至2017年2月存在劳动关系。二、被告暨原告空军武汉蓝天招待所向原告暨被告姜治学支付未休年休假工资18896.55元。三、被告暨原告空军武汉蓝天招待所向原告暨被告姜治学支付解除劳动合同的经济补偿金32537.5元。四、被告暨原告空军武汉蓝天招待所向原告暨被告姜治学支付法定节假日加班工资9448.28元。五、被告暨原告空军武汉蓝天招待所无须向原告暨被告姜治学支付失业保险待遇损失7595元。六、驳回原告暨被告姜治学的其他诉讼请求。以上应支付款项于本判决生效后10日内支付。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费减半收取5元，由被告暨原告空军武汉蓝天招待所负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定，预交上诉案件受理费。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。审判员  曹昌健二〇一八年一月九日书记员  肖 萍