湖北省阳新县人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂0222民初2277号原告:舒红花，女，1970年6月6日出生，汉族，住阳新县，委托诉讼代理人：贾红进，湖北文光律师事务所律师。代理权限：特别授权。被告:阳新县金海煤炭开发管理区瓦咀一号煤业有限公司，住所地：阳新县金海开发区径源村。法定代表人：黄孟红，该公司董事长。委托诉讼代理人：ＸＸ荣，湖北富川律师事务所律师。代理权限：特别授权。第三人:黄召球，男，1966年9月1日出生，汉族，农民，住阳新县，原告舒红花与被告瓦咀一号煤业公司、第三人黄召球追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年6月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告舒红花的委托诉讼代理人贾红进、被告阳新县金海煤炭开发管理区瓦咀一号煤业有限公司的委托诉讼代理人ＸＸ荣、第三人黄召球到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告舒红花向本院提出诉讼请求：1、判令被告立即偿还工资3,860元；2、一切诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于2011年至2015年4月份在被告东风矿从事井下掘进采煤、后勤保障工作，后因被告经济困难，工资款未付，经原告多次催讨未果，为此，原告特诉至法院。被告瓦咀一号煤业公司辩称，1、原告提交的证据不能证明原告与被告存在劳动关系，工资欠条上并没有瓦咀一号煤业有限公司行政公章；2、瓦咀煤业有限公司东风矿与瓦咀一号煤业有限公司的法律关系问题，原告主张瓦咀煤业有限公司东风矿是瓦咀一号煤业有限公司的下属单位，原告提供的证据不能证明东风井属于咀一号煤业有限公司的下属单位，东风矿仅仅是在设计上属于咀一号煤业有限公司的排水井，东风矿向瓦咀一号煤业有限公司缴纳风险金和管理费，说明东风矿与瓦咀一号煤业有限公司是合作关系，不是隶属关系；3、原告诉请的劳动报酬，瓦咀一号煤业有限公司并没有向原告出具欠条，原告必须向劳动仲裁部门申请劳动仲裁；4、原告诉请超过诉讼时效。综上，法庭应依法驳回原告的诉请。第三人述称，瓦咀一号煤业公司东风矿欠原告的农民工工资属实。本院经审理认定事实如下：2003年12月29日，被告瓦咀一号煤业公司成立，并在工商部门注册登记，经营范围为煤炭开采、销售。2008年7月5日，瓦咀一号煤业公司（为甲方）与黄召球（乙方）签订了一份《阳新县瓦咀一号煤业有限公司兼并排水井（东风井）协议书》，约定：一、东风井按上级主管部门要求，纳入甲方瓦咀煤矿主井作为排水井，严格按照主井开采方案，实行统一设计、统一施工、统一监管，实行真正意义上的联合，实行一本帐，一个出纳，所有投入和支出由主井矿长审核后纳入统一核算。合并之后，所有工作人员必须统一服从主井的安排与调配，合并之前原东风井的一切债权债务由东风井自行承担，与甲方无关。二、兼并联合后，东风井作为瓦咀主井排水井，实行控股制，由甲方控股东风井35%，东风井各股东持股65%，该控股在甲方统一管理，统一核算的前提下，实行按比例利润分享，亏损分担的原则。三、管理方式：矿井管理工作人员和技术人员由甲方派驻，安全生产副矿长和财务人员在乙方现有人员中选聘。四、安全管理：按法律规定，根据（2008）第1号中共金海开发区党委会议纪要精神，执行“安全第一，预防为主，综合治理”的煤矿安全生产方针和规章制度，消除一切安全隐患。五、本协议壹式三份，甲、乙双方签字后立即生效，甲乙双方各持一份，送呈阳新县金海开发区一份。第三人黄召球作为东风井的股东及负责人在协议上签名，瓦咀一号煤业公司在协议上加盖了公章。同日，瓦咀一号煤业公司向阳新县金海煤炭开发管理区作出书面承诺，内容为“根据上级政府和行业部门的要求以及金海开发区党委（2008）1号会议纪要的精神，瓦咀一号主井与排水井经多次磋商，从2008年7月5日其正式实行真正意义上的兼并联合，现承诺如下：一、坚决实行一个法人代表、一支笔、一本帐，统一服从领导，统一服从监管，统一按照设计施工。不得违规操作和非法出煤”；二、加强安全管理，实行安全责任追究制，严格按照《安全作业规程》搞好贯通工程的施工；三、服从上级政府和行业管理部门的管理，严格执行上级政府和行业部门的方针政策，严抓安全隐患的排查与整改，杜绝各类安全事故的发生；四、合并之后的瓦咀一号主井与排水井是一个独立的经济实体企业，必须抓好安全生产管理，妥善处理好周边关系，如人为造成矛盾和纠纷以及一切安全责任，由我矿自行承担；五、如有违规生产和违法出煤，自愿接受上级的处罚；六、如有政策关闭，后果自负。”瓦咀一号煤业公司与东风井签订了兼并联合协议后，瓦咀一号煤业公司于2008年7月15日向阳新县工业行业协会进行书面汇报，内容为：为了切实搞好排水井与主井实行真正意义的联合兼并联合，在2008年7月5日签订协议后，于7月15日实行了统一规范管理、落实统一安全措施等。2011年，原告舒红花应瓦咀一号煤业公司东风井的聘请，到东风井从事掘进采煤、后勤保障工作至2015年，原告因东风井停产离开岗位。东风井发放了原告的大部分工资，但差欠了2011年、2012年部分工资3,860元，经原告多次催讨，东风井于2014年5月20日向原告出具了欠条，第三人黄召球于2016年10月28日又对差欠37名农民工工资的数额（包含原告在内）出具总欠条予以确认。原告多次向被告及第三人催讨未果，故而成诉。另查明，瓦咀一号煤业公司当庭陈述，东风井只是在设计上属于其公司的排水井，是其公司名义上的排水井，瓦咀一号煤业公司与东风井属于两个不同的主体，实际上东风井独立经营，自负盈亏，是一个独立的主体，只是因为东风井作为附属排水井，不能承担行政责任，在施工工程中有煤炭开采的话，以瓦咀一号煤业公司的名义办理相关的审批手续，以便东风井顺利开采煤炭，开采的煤炭由东风井自产自销。若东风井一旦出现安全事故，责任由主体责任资格的瓦咀一号煤业公司承担，为此，瓦咀一号煤业公司向东风井收取一定数额的风险金，同时按东风井开采煤炭的数量按吨位收取管理费。本院认为，瓦咀一号煤业公司与黄召球签订的《阳新县瓦咀一号煤业有限公司兼并排水井（东风井）协议书》，系双方真实意思表示，合法有效，双方应按约定履行。原告舒红花为瓦咀一号煤业公司的附属井东风井提供了劳动，东风井按拖欠舒红花工资的数额出具了欠条，黄召球作为东风井的股东及负责人当庭认可拖欠原告工资3,860元。瓦咀一号煤业公司对东风井已经进行了兼并，东风井系瓦咀一号煤业公司浅部排水井，是瓦咀一号煤业公司不可分割的一部分，权利和义务应当由合并后的法人承担，因此，对拖欠原告的工资，应当由瓦咀一号煤业公司支付。故对原告要求被告支付工资款3,860元的诉讼请求，本院予以支持。对被告提出瓦咀一号煤业公司与东风井属于两个不同的主体，不应承担责任的抗辩理由，经查明，瓦咀一号煤业公司于2008年对东风井进行了兼并，且瓦咀一号煤业公司未提供其公司与东风井系两个独立主体的证据，对其兼并后东风井的工人工资应由兼并方支付。因此，对瓦咀一号煤业公司的此抗辩理由，本院不予采信。对瓦咀一号煤业公司提出本案超过诉讼时效的抗辩理由，原告在东风井出具欠条两年内提起诉讼，符合诉讼时效的法律规定，对此抗辩理由，本院不予采信。依照《中华人民共和国民法合同法》第八条、第六十条、《中华人民共和国民法总则》第六十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：被告阳新县金海煤炭开发管理区瓦咀一号煤业有限公司于本判决生效后十日内向原告舒红花支付工资款人民币3,860元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费100元，减半收取50元，被告阳新县金海煤炭开发管理区瓦咀一号煤业有限公司负担。如不服本判决，可以在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院（上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费100元，款汇湖北省黄石市中级人民法院，开户银行：中国农业银行股份有限公司黄石分行团城山支行，户名：湖北省黄石市中级人民法院，账号：17×××18，上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理）。审判员  汪远红二〇一八年一月二十九日书记员  邢文娟