广东省云浮市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤53民终1200号上诉人（原审原告）：谭天强，男，1971年5月2日出生，汉族，罗定市人，住广东省罗定市。委托诉讼代理人：许武，广东定盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司。住所地：罗定市***********(罗定体育商业广场)第五层5002室。法定代表人：费某1。被上诉人（原审被告）：梅州市客都汇物业管理有限公司。住所地：梅州市梅江区******。法定代表人：甘某1。上诉人谭天强与被上诉人梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司、梅州市客都汇物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服罗定市人民法院（2019）粤5381民初1695号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人谭天强请求：撤销原审裁定，裁定原审法院依法审理本案。事实与理由：原审法院作出的(2019)粤5381民初1695号民事裁定适用法律确有错误，具体理由如下：1．对于劳动仲裁委不予以受理的劳动争议纠纷案件，人民法院依法应当予以受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”的规定，人民法院应当受理仲裁委作出不予以受理决定的劳动争议案件。2．为避免累诉，使劳动争议能及时有效解决，劳动仲裁委不予受理的案件应当视为劳动仲裁机构已作出处理，人民法院应依法进行实体审理。根据《全国民事案件审判质量工作座谈会纪要》(最高人民法院1999年11月29日印发法[1999]231号)“关于劳动争议案件的受理问题。劳动争议案件是随着我国劳动用工制度的改革和劳动合同制度的建立而逐步发展起来的一种新类型民事案件。劳动法确立了受理劳动争议案件的一般原则，就是人民法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议仲裁作为前置程序。对于未经实质的仲裁程序审理，人民法院是否应予受理的问题，尚无明确规定。为了使劳动争议能够及时有效得到解决，对于劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知或决定、裁决的，可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理，当事人对该不予受理的通知不服，向人民法院起诉的，人民法院应予受理。有的地方在处理劳动争议案件时，将当事人之间是否订有仲裁协议或仲裁条款作为是否应交由仲裁裁决的先决条件，未区分劳动争议仲裁和商事仲裁或合同仲裁的不同性质，甚至出现了因当事人未订有仲裁协议，人民法院对已发生法律效力的劳动争议仲裁裁决裁定不予执行的情况，应予注意和纠正。”的规定，人民法院应当受理。综上，请二审法院撤销原审裁定，裁定罗定市人民法院依法审理本案。被上诉人梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司没有提出答辩意见。被上诉人梅州市客都汇物业管理有限公司没有提出答辩意见。原审法院经审理查明：谭天强与梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司、梅州市客都汇物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，于2018年10月8日起诉请求梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司、梅州市客都汇物业管理有限公司支付违法解除劳动关系赔偿金32000元、未休年假工资1103.45元(2018年3天)及加班工资39034.48元(2014年9月1日至2018年5月31日)。原审法院于2018年12月25日作出(2018)粤5381民初2394号民事判决书，判决梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司支付赔偿金22879.84元、2018年未休年假工资497.20元给谭天强，驳回谭天强的其他诉讼请求。双方均不服该判决，提起上诉，云浮市中级人民法院于2019年7月22日作出(2019)粤53民终473号民事判决，判决驳回上诉维持原判。谭天强于2019年6月4日对休息日加班工资39034.48元(2014年9月1日至2018年5月31日)的事项申请仲裁，罗定市劳动人事争议仲裁委员会以“该申请事项正在云浮市中级人民法院审理中”为由，于2019年6月11日作出不予受理通知书。谭天强以原审法院(2018)粤5381民初2394号民事判决书中“本院认为”部分的“对原告请求的加班工资39034.48元，因该案属于劳动争议纠纷，原告主张的加班工资部分未经劳动争议仲裁委员会仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，原审法院对此不作处理。”为由，再次向原审法院提起诉讼，要求处理。云浮市中级人民法院(2019)粤53民终473号民事判决书在“本院认为”部分认定谭天强请求的“2014年9月1日至2018年5月31日期间的加班费39034.48元，应另循法律途径解决。”原审法院经审查认为，本案系劳动争议纠纷。谭天强与梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司、梅州市客都汇物业管理有限公司的劳动争议问题，已向原审法院起诉请求处理。谭天强、梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司、梅州市客都汇物业管理有限公司均对原审法院作出的(2018)粤5381民初2394号民事判决不服提起上诉，云浮市中级人民法院作出(2019)粤53民终473号民事判决，判决驳回上诉维持原判。罗定市劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月11日作出的《不予受理通知书》的理由为“该申请事项正在云浮市中级人民法院审理中”，谭天强的“该申请事项”即“请求梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司、梅州市客都汇物业管理有限公司支付加班工资39034.48元(2014年9月1日至2018年5月31日)”已被终审法院认定“应另循法律途径解决”，因此，谭天强应就“该申请事项”向罗定市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。现谭天强就加班费的劳动争议未经劳动仲裁委员会仲裁裁决，直接向人民法院提起诉讼，违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，其起诉应予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第(三)项、第一百五十四条第一款第(三)项、第二款、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款的规定，裁定驳回谭天强的起诉。案件受理费5元，退回给谭天强。原审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院另查明，谭天强向原审法院起诉请求：1.梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司向谭天强支付休息日加班工资39034.48元(2014年9月1日至2018年5月31日)；2.梅州市客都汇物业管理有限公司承担连带责任。本院认为，本案是劳动争议纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”上法第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中，谭天强就请求梅州市客都汇物业管理有限公司罗定分公司、梅州市客都汇物业管理有限公司支付加班工资39034.48元的事项，于2019年6月4日向罗定市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，罗定市劳动人事争议调解仲裁委员会作出了罗劳人仲不字[2019]3号《不予受理通知书》，即谭天强向原审法院提起本案诉讼前，已经经过劳动争议仲裁委员会仲裁的前置程序，谭天强向原审法院提起本案诉讼，符合上述法律规定，原审法院应对本案进行审理。原审法院以谭天强未经劳动争议仲裁委员会仲裁为由驳回谭天强的起诉不当，本院依法予以纠正。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条的规定，裁定如下：一、撤销罗定市人民法院（2019）粤5381民初1695号民事裁定；二、本案指令罗定市人民法院审理。本裁定为终审裁定。审判长  黄海燕审判员  陈伟扬审判员  尹燕红二〇一九年十一月十三日书记员  邓锦兰附相关法律、法规条文：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。第一百七十一条第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条第二审人民法院查明第一审人民法院作出的不予受理裁定有错误的，应当在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院立案受理；查明第一审人民法院作出的驳回起诉裁定有错误的，应当在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院审理。