湖北省武汉市汉阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0105民初5217号原告：冷静波，男，1989年2月1日出生，汉族，住湖北省大悟县。被告：武汉市万安建筑劳务有限公司，住所地：武汉市江汉区站北新村三巷**。法定代表人：杨应安，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨保，男，该公司员工。一般授权代理。委托诉讼代理人：丁浩，湖北协立律师事务所律师。特别授权代理。原告冷静波与被告武汉市万安建筑劳务有限公司（以下简称万安劳务公司）装饰装修合同纠纷一案，本院于2019年8月14日立案后，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告冷静波、被告万安劳务公司的委托诉讼代理人丁浩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告冷静波向本院提出诉讼请求：1、判令万安劳务公司立即支付所欠冷静波农民工工资757,283元；2、由万安劳务公司承担本案诉讼费用。事实和理由：2017年9月至2018年6月，冷静波携同众亲朋乡友在万安劳务公司位于汉阳区××还××期（锦绣仙山二期）项目的5#楼从事泥工工作。万安劳务公司应在2018年底支付冷静波农民工工资，时至2018年农历腊月二十七、二十八，万安劳务公司以新六建设集团未给钱为由，带领冷静波等一行农民工去汉阳区人民政府请愿，实际上新六建设集团已拨付给万安劳务公司两千多万工程款。因已到年关，2018年底由汉阳区政府协调由开发商仙山村拨付部分资金垫付了冷静波一半的农民工工资，剩余部分过完年后解决。2019年冷静波多次找万安劳务公司讨要农民工工资未果，遂向法院起诉。被告万安劳务公司辩称：1、冷静波与万安劳务公司之间属于建筑劳务合同纠纷，是对双方之间工程款的结算和付款产生的纠纷，因此不存在万安劳务公司欠冷静波的农民工工资；2、冷静波所认为的金额有误，万安劳务公司支付给冷静波的金额一共是877,282元；3、冷静波的请求不符合双方签订的合同约定的付款节点，根据合同约定，工程整体完工支付工程量价款的80%，一年之后支付90%，剩余10%一年后再支付，而事实上万安劳务公司已经支付冷静波的根据工程量支付的工程款已经达到了80%，因此冷静波要求一次性支付剩余款项违反了合同约定。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。对冷静波提交的《内外墙装修协议》、工程量结算单、已发放/未发放工资明细表，万安劳务公司对其真实性、合法性、关联性均无异议。对万安劳务公司提交的农民工工资发放明细、网上银行电子回单（于2019年9月11日支付给农民工10万元），冷静波对其真实性、合法性、关联性均无异议。对上述当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本案争议焦点为：双方合同关系的性质及合同效力的认定；工程量的确定及案涉工程的竣工验收、是否实际交付使用的事实；双方当事人是否依约办理了案涉工程价款结算；万安劳务公司已支付工程款的数额，与合同的约定支付节点是否符合。本院认定事实如下：2017年7月4日，万安劳务公司（合同甲方）与冷静波（合同乙方）签订《内外墙装修协议》，约定由乙方完成甲方合同有关内、外墙抹灰及面砖、公共部分贴砖、楼地面、屋面工程、踏步、散水规定的全部工程内容，工程名称为仙山村农民还建房二期（锦绣仙山二期），工程地点为武汉市汉阳区仙山村；工程款支付：整体完工付工程量价款的80%，平时无支付节点，一年后付工程款的90%，剩余工程款一年后支付；乙方发放人工费时，必须按时足额发放到每个务工人员，工人不得找项目部上访闹事要钱，如发生，罚款50,000元/次；由务工人员本人在发放单上签名，甲方有权参与、见证、公示乙方人工费的发放，发放单一式两份，当月报甲方一份，否则下月甲方有权拒付乙方劳务报酬；甲方付款只针对签合同本人，其他人一概拒付；如乙方因进度、质量、安全文明施工达不到甲方要求或其他原因被甲方勒令退场，甲方只按所完合格工程成本单价的60%同乙方办理结算，剩余40%作为甲方支付给后继劳务队伍的补偿费用或归甲方所有；本工程不存在计时工及其他零星人工费用；乙方人委派的担任驻工地履行本合同的负责人为冷静波；乙方在签订合同时必须向甲方交纳拾万元的履约保证金，两个月过后甲方无息返回给乙方；乙方应与务工人员和劳务班组签订劳务合同，明确工资支付标准、支付时间，农民工工资造表按时发放并公示，工资发放记录表必须由工人本人签字或按手印，乙方需按月向甲方提供工人工资表；乙方不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人，否则，甲方有权解除合同，由乙方赔偿所有损失并承担一切相应的民事、行政及刑事责任；合同同时对劳务费的结算标准、双方的职责、质量标准、安全责任制度、文明施工做了详细约定。万安劳务公司在甲方处盖章，魏佐保在甲方委托代理人处签名，冷静波在乙方处签名并备注其身份证号及户籍地址。合同签订后，冷静波即组织农民工进行施工。对于案涉装修工程完工时间无直接证据证明，庭审过程中冷静波陈述为2018年5月份完工，万安劳务公司陈述为2018年5、6月份基本完工，但还存在一些收尾工作未完成。该装修工程竣工后，万安劳务公司向冷静波出具了“仙山二期项目二构班组工程量（冷静波）”的结算表，载明“工程量合计金额2,584,565.886（元），借支1,050,000（元），剩余金额1,534,565.886（元）”，并备注“工程量属实，双方同意以上决算，无任何争议”，万安劳务公司加盖公章，项目部代表签字，班组冷静波签字并捺印，该工程量结算表的出具日期一栏未填写。2019年1月31日，万安劳务公司分别向各个农民工支付工资并出具“仙山二期5#、6#楼农民工工资春节发放明细表”，列明各农民工姓名、电话号码、身份证号码、银行卡号、应发工资、实发工资等，各农民工在该明细表上签字捺印确认，万安劳务公司加盖公章，凌静波在班组长处签字捺印，该明细表上实发工资合计为777,282元，应发工资合计为1,534,565元。2019年9月11日，万安劳务公司向泥工班组李汉钢、王传金、张玲霞、王华婷四人发放农民工工资共计100,000元，并出具“仙山二期5#、6#楼武汉农民工工资发放明细表”，万安劳务公司在该明细表上加盖公章，冷静波在班组长处签字捺印。本院认为，万安劳务公司与冷静波签订的《内外墙装修协议》，约定由冷静波承包仙山村农民工还建房二期（锦绣仙山二期）内、外墙抹灰及面砖、公共部分贴砖、楼地面、屋面工程、踏步、散水等工程，并不得将工程转包或再分包，根据合同内容应认定该合同性质为建设工程施工分包合同。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条规定：“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效：一、承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的……”冷静波系自然人没有相关建筑施工资质，其与万安劳务公司签订的《内外墙装修协议》因违法法律、行政法规的强制性规定而无效。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条规定：“建设工程施工合同无效，但建设工程竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。”现案涉装饰装修工程已竣工验收合格，故万安劳务公司应参照《内外墙装修协议》的约定向冷静波支付工程款。《内外墙装修协议》第5.1条规定：“工程款支付：整体完工付工程量价款的80%，平时无支付节点，一年后付工程款的90%，剩余工程款一年后支付。”按照文意解释，该工程款分三次支付，第一次应在整体完工之日付工程量总价的80%，第二次应在整体完工一年后支付至工程款的90%，第三次即剩余工程款应在整体完工两年后支付。因工程量结算表上未明确竣工验收时间，万安劳务公司庭审时陈述案涉装饰工程在2018年5、6月基本完工，但存在一些收尾工作未完成；冷静波庭审时陈述案涉装饰工程在2018年5月份完工。据此确认案涉工程于2018年6月底整体完工。因此，万安劳务公司应当于2018年7月1日向冷静波支付工程量价款的80%，于2019年7月1日向冷静波支付至工程款的90%，于2020年7月1日向冷静波支付剩余10%的工程款。工程量结算表上载明，万安劳务公司应付工程款为1,534,565.886元。2019年1月31日，万安劳务公司向冷静波班组支付了777,282元，2019年9月11日又向其支付了100,000元。至此，万安劳务公司共向冷静波支付工程款877,282元，剩余657,283.886元未支付，剩余工程款应按照《内外墙装修协议》的约定分段支付。因剩余10%的工程款（即153,456.59元）尚未达到支付时间节点，待支付条件满足后，冷静波可向万安劳务公司主张权利。故冷静波要求万安劳务公司立即支付剩余工程款的诉讼请求，本院部分予以支持。根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条、第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：一、武汉市万安建筑劳务有限公司向冷静波支付工程款503,827.3元，于本判决发生法律效力之日起五日内付清；二、驳回冷静波的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费11,373元，冷静波已预交，由武汉市万安建筑劳务有限公司负担9,068元，冷静波负担2,305元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员 姚 旷二〇一九年十一月十三日书记员 周芷端