广东省清远市清城区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1802民初6475号原告：王春健，男，1976年2月2日出生，汉族，住江苏省如皋市*************，现住清远市清城区*******通六建，身份证号码：320************037。被告：江苏南通六建建设集团有限公司深圳分公司，住所：深圳市宝安区***********，统一社会信用代码：91440300MA5DFOJR19。负责人：张志勇，总经理。委托代理人：朱青峰，男，江苏南通六建建设集团有限公司深圳分公司员工，现住深圳市宝安区*****，身份证号码：320************759。原告王春健与被告江苏南通六建建设集团有限公司深圳分公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年9月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王春健、被告江苏南通六建建设集团有限公司深圳分公司的委托代理人朱青峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王春健向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付工程款233638元及从起诉之日起利息按年利率6计算至欠款付清之日止；2、判令本案诉讼费用由被告人承担。事实和理由：原告是一名专业工地土建的师傅，被告是一个工程建设集团公司。在2017年至2019年期间，被告位于清远市清城区**********工地找到原告帮忙做工，于2019年*月工地完工，经被告方验收完毕，由被告江苏南通六建建设集团有限公司深圳分公司指派项目经理签下对帐单清远市清城区**********王春健工资结算表2017年-2019年*月底金额233638元给予原告收执，并且承诺尽快支付欠款。以上欠款合计人民币233638元，现己超出还款期限，被告在此期间违反约定，缺乏诚信。原告向被告通过打电话及微信方式多次催收，但被告一拖再拖，避而不见，故意失联，亳无诚信。因此，原告现向人民法院提起民事诉讼，恳求人民法院依法判决。得以原告支付农民工血汗钱。原告认为，被告除了应归还所欠的233638元欠款给原告外，从起诉之日起利息按年利率6计算至欠款付清之日止。为此，请求判决支持原告的诉讼请求。被告江苏南通六建建设集团有限公司深圳分公司辩称，原告所持工资结算表未经我公司认可，不具有法律效力，我公司欠原告2017年和2018年工资总额为140624元，欠2019年工资44075.50元，有原告签字确认，应据此支付，并非原告主张的233638元。由于我公司未收回工程款才拖欠原告工资未付清，因此，在我公司收到工程款后如数付清所结欠原告的工资。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，原告王春健为证明主张，提交证据有：1、原告身份证复印件；2、《工资结算表》；3、《国家企业信用信息》；4、清城区劳动人事争议仲裁委员会《不予受理通知书》、送达回证。被告江苏南通六建建设集团有限公司深圳分公司为证明主张，提交证据有：1、《王春健清远碧桂园江与城项目2017、2018年度欠发工资确认表》、《王春健2019年9月底工资结算表》；2、《营业执照（副本）》。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对本案的证据和事实，本院认定如下：被告是于2016年6月21日成立从事建筑施工行业的有限责任公司分公司。原告是被告所发包建筑工程施工项目的承包单位在建筑工程施工过程中雇用的机械工。2019年9月1日，原告与被告的江与城碧桂园项目承包单位进行了工资结算，被告的江与城碧桂园项目承包单位向原告出具了一份《工资结算表》，明确原告的工资标准为每天450元；在2017年工作日350天，已付工资59527元，欠付97973元；在2018年工作日315天，已付工资58735元，欠付83015元；在2019年工作日193天，已付工资34200元，欠付52650元；欠付工资合共233638元。2019年9月2日，原告持该《工资结算表》向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。清远市清城区劳动人事争议仲裁委员据已有欠薪工资表权利义务明确为由，以城劳人仲案不字［2019］295号不予受理通知书作出不予受理的处理。原告遂向本院提起诉讼。诉讼中，被告提交了一份有原告签名确认的《王春健清远碧桂园江与城项目2017、2018年度欠发工资确认表》和一份原告没有签署的《王春健2019年9月底工资结算表》，主张只欠原告184699.50元。对于《王春健清远碧桂园江与城项目2017、2018年度欠发工资确认表》明确被告欠原告2017、2018年度工资共140624元，原告确认无异议。对于《王春健2019年9月底工资结算表》，原告不予认可。经审核，《王春健2019年9月底工资结算表》是经被告审核签章，内容显示至2019年9月底原告2019年工作日196天，工资标准为每天400元，被告已发放工资34324.50元，尚欠44075.50元。本院认为，原告的诉求是要求被告支付所欠工资，本案应属于追索劳动报酬纠纷。对于被告所欠原告工资的事实，被告欠原告2017、2018年度工资共140624元，双方确认，本院予以认定。对于被告所欠原告2019年度工资问题，根据原告提供由被告项目单位与原告结算出具的《王春健清远碧桂园江与城项目2017、2018年度欠发工资确认表》与被告出具的《王春健2019年9月底工资结算表》，两次结算上存在的问题是：1、工作日193天与196天的差异；2、工资标准每天450元与每天400元的差异；3、已发放工资数额34200元与34324.50元的差异。根据被告与原告双方确认的《王春健清远碧桂园江与城项目2017、2018年度欠发工资确认表》中显示，原告的工资标准为每天450元，被告没有证据证明在2019年度已调整原告工资标准为每天400元的事实，据此，原告2019年度的工资结算，应以被告项目单位与原告的工资结算为准。被告欠原告劳动报酬193274元（140624元＋52650元），本院予以认定，被告应当支付。对于原告要求被告偿付按年利率6%计算所欠劳动报酬从起诉之日起的利息请求，合法合理，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条的规定，判决如下：一、被告江苏南通六建建设集团有限公司深圳分公司欠原告王春健劳动报酬193274元，限于判决生效之日起5日内付清。二、被告江苏南通六建建设集团有限公司深圳分公司按年利率6%计算向原告王春健偿付所欠劳动报酬193274元的利息，从2019年9月5日起至清付欠款之日止。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告江苏南通六建建设集团有限公司深圳分公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。审判员  曾韶清二〇一九年十一月十一日书记员  陈婉莹附：有关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国民法通则》第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。