湖南省常德市鼎城区人民法院民 事 判 决 书(2017)湘0703民初1962号原告:李秋付，男，汉族，居民。委托诉讼代理人：杜华，常德市鼎城区蓝天法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权代理。被告：李海波，男，汉族，居民。原告李秋付与被告李海波提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年9月11日立案受理后，依法适用简易程序，于2017年11月3日公开开庭进行了审理。原告李秋付及其委托诉讼代理人杜华、被告李海波均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李秋付向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令李海波赔偿李秋付因提供劳务受害所造成的医疗费、后期治疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费、精神损害抚慰金、司法鉴定费等176406.71元（已扣除李海波给付的2000元）；2、判令李海波承担本案一切诉讼费用。事实和理由：2017年4月18日李海波雇请李秋付及刘光前为其翻修武陵镇淮阳中学旁蒋记邪货店（原德华餐馆）屋面。20日下午1时许，李秋付搭建楼梯准备将屋面上的檩子放下来时，因楼梯滑倒，站在楼梯上的李秋付也随之倒地受伤。李秋付伤后先后在常德市第四人民医院及常德市第一人民医院住院治疗，已开支医疗费38476.71元。2017年8月30日李秋付伤情经常德市司法鉴定中心鉴定为已构成两处十级伤残，尚需后期治疗费8000元等（详见《司法鉴定意见书》。此期间李秋付多次找李海波理赔，李海波仅支付了2000元医疗费后对李秋付的其余损失一直未予赔偿。为此，李秋付为维权，特依据我国《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关法律法规之规定诉诸贵院，敬请贵院查明事实后予以公断。为支持其诉讼主张，李秋付在举证期限内向本院提交了以下证据：1、李秋付的身份证及李海波常住人口信息复印件各一份，拟证明李秋付、���海波主体适格；2.调查笔录和刘光前身份证复印件各1份及证人刘光前的当庭证言一份，拟证明李秋付受伤的情况；3.病案资料复印件17份，拟证明李秋付受伤后治疗的相关情况；4.医疗费票据3份及费用总清单5份，拟证明李秋付治疗开支医疗费38476.71元及用药情况；5.《司法鉴定意见书》及票据各1份，拟证明李秋付伤情经鉴定已构成两处十级伤残等情况，同时证明开支鉴定费1500元。李海波辩称：首先，我是雇佣刘光前做事，并没有雇请李秋付，李秋付是刘光前雇请的；其次，李秋付并不是在从事翻修事务中受伤，而是在翻修过程中，一些灯具要废弃，为了自身的利益，额外在下灯具的过程中不注意而受伤，且其受伤过程，没有任何人看见。综上，李秋付的受伤与我没有因果关系，不应承担赔偿责任，请求人民法院驳回李秋付的诉讼请求。对其辨称，李海波在举证期限内向本院提供了如下证据：1、证人杨友全的书面证言一份，拟证明李秋付在2017年4月20日下午1点左右在务工的大厅下灯具的事实；2、证人刘光前的书面证言一份，拟证明证人承认在2017年4月20日下午1点左右在务工的大厅下灯具的事实；当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据：李秋付提供的证据1、3、4，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：对李秋付提供的证据2，刘光前在调查笔录里陈述的内容与当庭的证言内容基本一致，且与法庭调查过程中查明的事实吻合，能够证明李秋付在从事雇佣活动中受伤的事实，本院予以认定；证据5，系专业鉴定机构对李秋付的伤情所作出的结论，真实合法，且与本案有关联性，予以认定；对李海波提供杨友全的书面证言一份，因杨友全未出庭接受质询，其证言的真实性无法确认，不予认定；证人刘光前的书面证言一份，证人刘光前已出庭当庭陈述了案件过程，应以其当庭陈述的内容作为查明案件事实的依据，其内容本院已作出认证，不再重复。根据当事人的陈述和经本院审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年4月李海波雇请刘光前为其翻修武陵镇淮阳中学旁蒋记邪货店（原德华餐馆）屋面，刘光前表示同意，并告���需要一个帮手一并完成，李海波亦答应了刘光前的要求，刘光前于是邀请了李秋付一并做事，报酬为250元一天。2017年4月18日，两人开始做事，20日下午1时许，刘光前在楼上从窗口将楼梯顺给楼下的李秋付，然后准备下楼做事。李秋付不等刘光前到来，就搭建楼梯准备将屋面上的檩子放下来，且楼梯下面也未垫付防护物件，结果楼梯滑倒，站在楼梯上的李秋付也随之摔倒在地，导致两腿受伤。李秋付伤后先后在常德市第四人民医院及常德市第一人民医院住院治疗，开支医疗费38476.71元。2017年8月30日，常德市司法鉴定中心对李秋付伤情作出常德司鉴中心（2017）临鉴字第659号司法鉴定意见书，鉴定内容为：六、鉴定意见：1、本次外伤致被鉴定人李秋付的损伤后果构成十级伤残、十级伤残。2、以上损失需住院治疗，误工期180日，需护理90日，需营养90日。从受伤起到本鉴定意见作出之日止，其急诊、住院及门诊治疗期间的医疗费按实际支出计（凭就诊医院医疗发票）。二期行内固定物取出手术等相关治疗预计需医疗费8000元左右。后李秋付多次找李海波理赔，李海波仅支付了2200元医疗费后对李秋付的其余损失一直未予赔偿。故李秋付于2017年9月11日诉至本院。另查明，李秋付的损失，本院经审核，认定如下：1、医疗费及后期治疗费：38476.71元＋8000元＝46476.71，2、住院伙食补助费：26天×100元／天＝2600元，3、营养费：90天×50元／天＝4500元，4、误工费：180天×100元/天=18000元，5、护理费：90天×100元／天＝9000元，6、残疾赔偿金：31284元/年×20年×13%=81338.4元，7、鉴定费：1500元，8、交通费李秋付未提供相关票据，本院酌情认定500元，以上共计为163915.11元；另李秋付主张精神损害抚慰金6500元，鉴于本案中李秋付的损害后果主要是因为自���未注意安全所导致，李海波并未实施任何侵权行为，故对此赔偿项目，本院不予支持。本院认为：李海波雇请刘光前、李秋付为其翻修屋面，在翻修屋面的过程中，李秋付因楼梯滑倒而受伤，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇员活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”的规定，作为雇主的李海波，应对李秋付的损害后果承担赔偿责任；同时，李秋付自身在从事雇佣活动过程中，严重忽视安全操作，摆放楼梯时，未在楼梯下端垫付相关防护物件，也未等候刘光前到来，即自行爬上楼梯工作，结果因楼梯滑倒而受伤，自身也存在很大的过错，对其损失，自身也应负一定的责任。李海波辨称自已没有雇请李秋付，李秋付系刘光前雇请，故不���承担赔偿责任的理由，因经过法庭调查查明李秋付只是受刘光前的邀请，一并为李海波做事，且刘光前邀请李秋付一并做事，事前也征得了李海波的同意，劳动报酬也由李海波支付，故李海波系李秋付的雇主，对其辩解理由，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条（六）项、第二十六条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：李秋付的各类经济损失163915.11元，由李海波赔偿98349.06元（已付2200元可予以扣减），限本判决生效后十日内给付；其余经济损失由李秋付自负。如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费3828元，减半收取1914元，由李海波负担1148.4元，李秋付负担765.6元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。审 判 员  贾建林二〇一八年一月十六日代理书记员  孔 繁附相关法条1、《中华人民共和国侵权责任法》第十五条承担侵权责任的��式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释��第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿���务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与��经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食���助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。