四川省江油市人民法院 民 事 判 决 书 （2020)川0781民初5358号 原告：牛国萍，女，生于1963年11月21日，汉族，安徽省合肥市人，初中文化，户籍住址四川省江油市，现住四川省江油市长钢302中心生活区。 委托诉讼代理人：李明全，三台县花园法律服务所法律工作者。 被告：江油长特一厂劳动服务公司，住所地四川省江油市三合长特一厂内，统一社会信用代码915107812143103033。 法定代表人：侯钢，该公司经理。 委托诉讼代理人：张文建，四川良序律师事务所律师。 原告牛国萍诉被告江油长特一厂劳动服务公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告牛国萍及其委托诉讼代理人李明全和被告江油长特一厂劳动服务公司的委托诉讼代理人张文建到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告牛国萍向本院提出诉讼请求：1、（请求）判令被告给付原告医疗费：16895.68元；误工费：2350元；护理费：16640元；住院伙食补助费：2900元；营养费：2900元；残疾赔偿金：72308元；精神损害抚慰金：4000元；交通费360元，共计：119353.68元；2、本案诉讼费用全部由被告承担。事实与理由：2018年5月15日，原告在为被告提供劳务的工作期间，原告因胃痛厂里没有医务室及药店，急向单位带班领导请假出厂去买药，在得到用工单位领导批准后，原告在前往药店的途中，不慎摔倒受伤，被送到江油市第二人民医院治疗，被诊断为左髌骨粉碎性骨折。2019年11月11日，经绵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定九级伤残。2018年8月，原告向绵阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以绵人社工伤〔2018〕5256号认定工伤决定书认定为工伤。被告不服该认定决定，被告作为用人单位，在几次诉讼中，均承认其基本事实，但不承认应视为工伤。原告先后经过近两年的行政诉讼，在2020年6月27日收到四川省高级人民法院的其驳回再审申请裁定书，原告认为自己在为被告提供劳务，在工作岗位上因突发胃痛病请假出去购药，且是经用工单位负责人（带班领导）批准，在前往购药店的途中受到人身损害，在工作中生病，请假购药，是人的生活日常不可缺的生理必要。被告作为用人单位，没有尽到为其员工提供卫生劳动安全保障的义务。原告受伤前后住院145天，出院医嘱休息期90天（包括取体内固定在内），被告仅支付医疗费5000元、护工护理费2210元。原告曾多次找到被告要求协商解决此事，均遭被告无理拒之。 被告江油长特一厂劳动服务公司辩称，答辩人与被答辩人之间的劳务关系与其所受伤害事实无因果关联，答辩人更无任何过错，其请求于法无据，损害后果应由被答辩人自行承担全部责任。 本院经审理认定事实如下： 原告牛国萍系被告江油长特一厂劳动服务公司派往攀长钢连轧厂的行车工，其未享受城镇职工养老保险待遇。 2018年5月15日下午18时左右。原告因胃痛请假出厂买药，在前往药店的途中，不慎摔倒受伤。后被送至江油市第二人民医院住院治疗，经诊断为“1.左髌骨粉碎性骨折2.左膝髌韧带断裂3.2型糖尿病4.骨质疏松症”。原告住院18天，于同年6月2日因病情好转出院，出院注意事项“门诊随访，休息三月（期间需陪护一人），加强营养，…，待骨折愈合后可取出内固定装置，下次住院费用约5000元左右。”原告住院花去医疗费用共计10802.05元。 2019年6月3日，原告再次在江油市第二人民医院住院治疗，经诊断为“1、左膝关节僵硬2、左髌骨骨折术后骨愈合3、2型糖尿病”。原告住院56天，因左膝活动范围明显改善于2019年7月29日出院，出院注意事项“1.出院后全休壹月，加强营养；2.需陪护壹人，防跌倒；…。”原告住院花去医疗费用共计11093.63元。 原告受伤住院期间，被告先后于2019年6月3日支付原告住院预交金5000.00元、于6月25日支付护理费2210.00元。 2019年10月11日，原告所受伤经绵阳市劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）国家标准作出绵阳市劳鉴19]-年G679号《初次（复查）鉴定结论书》，鉴定结论为“玖级。”原告支付劳动能力鉴定费300.00元。 另查明，2018年10月15日，经被告申请，绵阳市人力资源和社会保障局作出绵人社工伤【2018】5256号《认定工伤决定书》，认定“本机关对牛国萍同志受伤性质认定为因工受伤”。 被告不服该决定，于2019年3月21日向四川省绵阳市涪城区人民法院提起行政诉讼。该院于2019年6月18日依法作出（2019）川0703行初57号行政判决书，该判决书其中认为“…牛国萍是在工作时间内请假外出买药不慎摔倒受伤，其属于在工作期间因疾病往返于工作场所和药店的途中。其所（受）到的事故伤害既不是在工作场所内也不是因为工作原因形成，…，第三人牛国萍所受事故伤害既不属于《工伤保险条例》第十四条第一项规定情形，也不属于该条第六项规定的情形”，遂判决“一、撤销绵阳市人力资源和社会保障局2018年10月15日作出的绵人社工伤【2018】5256号《认定工伤决定书》；二、责令绵阳市人力资源和社会保障局于本判决生效之日起六十日内重新作出相关认定”。 原告对该判决不服，向四川省绵阳市中级人民法院提起上诉。四川省绵阳市中级人民法院于2019年12月23日依法作出（2019）川07行终192号行政判决书，认为“…由于上诉人牛国萍买药途中系自己不慎摔倒受伤，而非他人所致，故上诉人牛国萍所受伤害不符合《工伤保险条例》第十四条第六项所规定的情形。…”，故判决“驳回上诉，维持原判”。 原告不服四川省绵阳市中级人民法院（2019）川07行终192号行政判决，向四川省高级人民法院申请再审。四川省高级人民法院于2020年6月23日依法作出（2020）川行申448号行政裁定书，裁定“驳回牛国萍的再审申请”。 此外，被告江油长特一厂劳动服务公司的职工以劳务派遣形式派至攀长钢（特）公司工作，攀长钢（特）公司连轧厂执行该公司各项规章制度，工作作息时间为7:40-19:40。 本案在审理过程中，原告“因申请人（即本案原告）向贵院（即本院）提供的是《绵阳市劳动能力鉴定委员会的初次（复查）鉴定结论》，该鉴定结论是按工伤与职业病伤残等级作出的，与人身伤残等级鉴定不符”而于2020年11月2日向本院申请重新鉴定。本院于2020年11月6日将鉴定材料移送本院技术室委托重新鉴定，后原告又以“因交不上全额费用（即重新鉴定费）”为由于2020年11月13日自愿撤回申请。 本院认为：原告牛国萍系被告江油长特一厂劳动服务公司派往攀长钢连轧厂的行车工，因其未享受城镇职工养老保险待遇，故而双方之间就原告的劳务行为应当形成的是劳务合同关系。原告在务工期间于2018年5月15日下午18时左右因其胃痛而请假外出前往药店购药途中不慎摔倒受伤，其受伤系原告自己不慎摔倒意外所致，并经人民法院审理认定该“事故伤害既不是在工作场所内也不是因为工作原因”，同时，原告的受伤亦非系从事被告的工作安排或维护被告的合法权益。因此，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；…前款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。…”的规定，原告的受伤系其个人不慎意外所致，与被告雇请原告从事的工作无因果关系；同时，原告亦没有提交充足证据证实被告在本案中存在过错，故原告要求被告承担赔偿责任，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 案经本院主持调解无果，故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告牛国萍的诉讼请求； 本案案件受理费2687元，减半收取1343.50元，由原告牛国萍承担。 如不服本判决，可在收到本判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。 审判员  李光旭 二〇一九年十一月三十日 书记员  罗 雪