成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川0107民初9037号 原告：康秀华，女，1972年5月5日出生，汉族，住四川省资阳市安岳县。 委托诉讼代理人：史飞江，四川履正律师事务所律师。 被告：四川环太土特产品贸易有限公司，住所成都市武侯区武侯祠大街******。 法定代表人：贺骞,经理。 委托诉讼代理人：刘鲁生，男，1957年12月1日出生，汉族，住成都市金牛，住成都市金牛区/div> 委托诉讼代理人：黎永红，四川泰常律师事务所律师。 第三人：成都环太康健贸易有限公司，住所成都市青，住所成都市青羊区少城路**附** 法定代表人：贺骞，经理。 委托诉讼代理人：刘蓝，女，1987年3月**，汉族，，住成都市青羊区 原告康秀华诉被告四川环太土特产品贸易有限公司（以下简称四川环太公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年8月28日立案受理后，康秀华申请追加成都环太康健贸易有限公司（以下简称成都环太公司）为本案第三人参加诉讼，后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告康秀华及其委托诉讼代理人史飞江、被告四川环太公司委托诉讼代理人黎永红、第三人成都环太公司委托诉讼代理人刘蓝到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 康秀华向本院提出诉讼请求：1.确认2013年4月至今康秀华与四川环太公司之间存在事实劳动关系；2.判决四川环太公司支付2013年至2017年期间康秀华未享受带薪年假待遇25天（5天/年，共5年）合计10388元（25天×138.5元/天300%=10388元）；3.判决四川环太公司退还押金1000元，并付利息300元；4.确认康秀华提出解除与四川环太公司之间的劳动关系合法有效；5.判决四川环太公司支付康秀华五个月工资的经济补偿金18000元（3600元/月×5个月=18000）；6.判决四川环太公司承担本次诉讼费用。庭审中，变更诉讼请求为：1.确认康秀华与四川环太公司在2013年4月22日至2017年10月12日期间存在劳动关系；2.确认2017年9月1日至2018年1月9日期间与成都环太公司存在劳动关系；2.判决四川环太公司支付2013年4月22日至2015年10月12日的未休年休假工资5540元；3.判决四川环太公司退还押金1000元，并付利息300元；4.判决成都环太公司支付康秀华五个月工资的经济补偿金18000元（3600元/月×5个月=18000）。撤回了确认康秀华提出解除与四川环太公司之间的劳动关系合法有效的诉讼请求。 事实及理由：2013年4月初，康秀华在招聘网站上看到四川环太公司招聘导购员，主要从事门店导购工作。2013年4月19日，康秀华通过四川环太公司人力主管浦俊的面试，与四川环太公司签订了劳动合同。自入职开始，康秀华每月被扣取押金，共计1000元.2013年4月22日至2015年7月27日，康秀华被安排至同仁店从事导购工作，2015年7月27日至2018年1月，调动至宽巷子店，并享有工龄工资每年10元。上班期间，四川环太公司不顾康秀华身体健康，康秀华期间两次生病，四川环太公司均未批准康秀华休假，康秀华也从未休过年假。康秀华工作期间，四川环太公司多次让康秀华签署空白合同，公司管理人员一直无变动。四川环太公司一直未给康秀华缴纳社保，亦不承认与康秀华自2013入职以来的劳动关系。由于四川环太公司未为康秀华购买社保，康秀华于2018年1月通过微信向公司人事主管浦俊提出缴纳社保，并多次拨打市长热线反映问题，均未得到解决。后来通过微信向公司人事主管浦俊提出解除劳动合同的要求。2018年1月31日康秀华向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请，截止2018年7月9日，由于四川环太公司的原因，导致仲裁无法进行，未能做出仲裁裁决，根据相关法律规定，诉至法院。 四川环太公司辩称，其与康秀华之间不存在劳动关系，康秀华先后与个体工商户青羊区川物天宝食品经营部（以下简称川物天宝经营部）、成都环太公司之间存在劳动关系。所谓收取的押金1000元，系川物天宝经营部与四川环太公司之间经销合同关系收取保证金，当时因康秀华为导购员则向其出具。 成都环太公司述称，认可与康秀华自2017年9月1日起签订书面劳动合同，2018年2月1日起逾期解除劳动关系。双方劳动关系存续期间，向其支付足额工资。因康秀华连续旷工三天，成都环太公司依据员工守则解除劳动关系，无需向其支付补偿金。 本院经审理认定事实如下： 1.2012年12月20日，川物天宝经营部与四川环太公司之间签订经销合同，协议有效期为2012年12月20日至2013年12月31日。川物天宝经营部于2012年5月16日成立，并于2018年6月13日注销，李莉为该经营部的负责人。 2.2013年4月22日，康秀华与川物天宝经营部签订劳动合同，劳动合同期限为2013年4月22日至2018年4月21日，岗位为门店促销员。经本院询问，四川环太公司代理人刘鲁生陈述其提交经销合同复印件、劳动合同复印件上加盖鲜章为李莉在本案仲裁受理后加盖的。 3.2013年6月13日、2013年7月12日、2013年8月4日、2013年9月2日、2013年10月12日，四川环太公司先后向康秀华出具收据，合计1000元； 4.2017年9月1日，康秀华与成都环太公司签订劳动合同，合同期限为2017年9月1日至2020年8月31日。庭审中，康秀华申请对合同落款签名进行鉴定，后撤回了鉴定申请。2017年9月20日，成都环太公司向四川环太公司出具委托书，委托其代为发放康秀华2017年9月工资以及2017年9月社会保险。2017年10月至2018年1月期间，成都环太公司为其缴纳社会保险。 5.2013年5月13日至2014年3月12日期间，案外人郑文平向康秀华先后转账11次支付工资。2014年10月13日至2017年8月12日期间，案外人李莉向康秀华按月转账支付工资。2017年10月13日，四川环太公司向康秀华转账支付工资。2017年11月起由成都环太公司向康秀华转账支付工资。2013年1月至2014年11月，四川环太为郑文平购买社会保险。 6.2015年8月至2018年1月，四川环太公司为龙春梅购买社会保险。龙春梅为宽窄店的店长，由其统一对康秀华等人进行考勤。 7.2018年1月7日至2018年1月30日期间，康秀华与浦俊之间就离职以及离职补偿问题进行沟通，本案相关内容：1.康秀华于2018年1月14日起未上班，以未购买社会保险为由要求解除劳动合同关系。2.浦俊称李莉为四川环太公司法定代表人张萍的助理。四川环太公司代理人刘鲁生经本院询问认可浦俊身份为其办公室员工，之后成都环太公司代理人亦认可浦俊的身份为成都环太工作人员，李莉之前系公司员工，已经离职，之后自己经营食品经营部。 8.康秀华于2018年1月31日向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：四川环太公司于2013年4月起与其建立劳动关系；2013年至2017年期间未休年休假工资6000元；退还押金1000元；确认解除与其之间劳动关系；向其支付4个月经济补偿金12000元。2018年7月9日，成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会作出超期未结案证明。 以上事实有超期未结案证明、仲裁申请书、微信聊天记录、社会保险缴纳查询记录、考勤表、银行流水明细表、转账记录查询明细表、经销合同、劳动合同、收据以及当事人陈述收集在案予以佐证。 本案争议焦点为康秀华是否与四川环太公司之间在2013年4月22日至2017年10月12日期间是否存在劳动合同关系。本案四川环太公司提交经销合同、劳动合同以证明康秀华系与案外人李莉经营的川物天宝经营部之间存在劳动合同关系。康秀华对此予以否认，认为其入职系浦俊招用，并不认识李莉，工作期间其签署过空白劳动合同，工资由四川环太公司工作人员郑文平向其转账支付，四川环太公司也向其支付过一个月工资以及购买社保。本院认为，四川环太公司虽提交川物天宝经营部与康秀华签订的劳动合同，但康秀华自述工作期间签署多份空白的劳动合同，从该合同文本看，除康秀华个人信息与签名外内容由他人填写，合同落款处康秀华未签署时间且亦未按照落款标注文本逐页签字。结合已查明事实，康秀华工作岗位为导购员，其销售的四川环太公司产品，工作责任金由四川环太公司收取后向其出具押金条，工资报酬一段时期内由四川环太公司工作人员郑文平发放。虽李莉个人在郑文平离职后向其转账发放工资至2017年8月，但鉴于四川环太公司、成都环太公司之间相互关联以及在工作人员、店销人员存在交叉用工情况。故参照《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，确定与康秀华建立事实劳动关系的用人单位，应为实际向其履行用人单位义务的四川环太公司而非李莉经营的川物天宝经营部，故对康秀华主张2014年4月22日至2017年8月31日期间与四川环太公司之间建立劳动关系的请求予以支持。对2017年9月1日之日至2018年10月12日，结合已查明的康秀华与成都环太公司之间签订的劳动合同、成都环太公司向四川环太公司出具的代付工资与代缴社保的函以及成都环太向其支付工资的转账记录，康秀华主张与四川环太之间建立劳动关系缺乏事实依据，本院不予支持。 康秀华提交的收据上有四川环太工作人员郑文平的签字以及加盖四川环太公司财务章，故本院对康秀华请求四川环太公司退还押金1000元的请求，予以支持。康秀华请求四川环太公司向其支付2013年4月22日至2015年10月12日未休年休假工资，依据《中华人民共和国仲裁调解法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人指导或者应当知道其权利被侵害之日起计算”之规定，康秀华于2018年1月31日提出上述仲裁申请，已超过仲裁时效，本院不予支持。对康秀华主张第三人成都环太公司相关诉讼主张，与其仲裁申请事项不存在必要关联性，因该请求未经仲裁前置程序，且康秀华应另行提起仲裁申请，本案不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国仲裁调解法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，判决如下： 一、被告四川环太土特产品贸易有限公司与原告康秀华之间于2013年4月22日至2017年8月31日期间存在劳动关系； 二、被告四川环太土特产品贸易有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告康秀华1000元； 三、驳回原告康秀华其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数或代表人人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 张 倩 二〇一九年十一月二十七日 书记员 朱玉玺