安徽省合肥市包河区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0111民初16631号 原告：湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司合肥分公司，住所地合肥市包河区玉龙路**湖南大厦办1一703，统一社会信用代码91340100MA2MTDKHOP。 负责人：张秀昌，经理。 委托代理人：任大帅，安徽万舟律师事务所律师。 委托代理人：杨九强，安徽万舟律师事务所律师。 被告：胡章能，男，1966年2月3日出生，汉族，住合肥市蜀山区。 被告：胡润生，男，1997年2月16日出生，汉族，住址。 被告：胡荣荣，男，2000年1月30日出生，汉族，住址。 被告：刘际云，男，1941年4月28日出生，汉族，住址。 被告：何云翠，女，1945年10月21日出生，汉族，住址。 五被告共同委托代理人：韩永嵘，安徽神州行律师事务所律师。 五被告共同委托代理人：王安林，安徽神州行律师事务所实习律师。 原告湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司合肥分公司诉被告胡章能、胡润生、胡荣荣、刘际云、何云翠工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年8月21日立案受理。依法由审判员史芸适用简易程序公开开庭进行了审理。原告湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司合肥分公司的委托代理人任大帅，被告胡章能及其委托代理人韩永嵘、王安林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司合肥分公司向本院提出诉讼请求：一、原告无须支付被告一次性工亡补助金727920元；二、原告无须支付被告丧葬补助金35526元；三、原告无须从2019年9月起至被告刘际云失去抚恤金领取条件时止按月支付刘际云抚恤金794.15元/月；四、原告无须支付被告刘际云自2018年7月至2019年8月期间的抚恤金11118.1元；五、原告无须从2019年9月起至被告何云翠失去抚恤金领取条件时止按月支付何云翠抚恤金794.15元/月；六、原告无须支付被告何云翠自2018年7月至2019年8月期间的抚恤金11118.1元；七、被告承担全部诉讼费用。 事实和理由：原告对合肥市劳动人事争议仲裁委员会做出的【2018】合劳人仲案字第2955号仲裁裁决书不服，理由如下： 一、被告系因交通事故受伤，相应的损失应当由实际侵权人承担。侵权损害赔偿与工伤赔偿项目和目的相似。且丧葬补助金和丧葬费性质相同，又可以量化，不应当重复赔付。若被告再次获得赔偿则从本次事故中获得了额外的利益，不符合《中华人民共和国侵权责任法》有关的损益填补的原则。因此，对于一次性工亡补助金、丧葬补助金等项目不应当重复赔付。 二、被告刘际云、何云翠主张的供养亲属抚恤金不应当支持。首先，根据2003年9月23日劳动和社会保障部令第18号发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条的规定：“上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金……”，被告刘际云、何云翠有两个子女，刘太荣系其女儿，刘太毅系其儿子。根据我国“养儿防老”的传统观念和实际，赡养父母一般是儿子的责任，而且就算刘太荣也承担了一定的赡养义务，被告也应当举证证明刘际云、何云翠生前主要生活来源系依靠刘太荣，及刘际云、何云翠应当满足“依靠因死亡职工生前提供主要生活来源”的情况，且应当证明刘际云、何云翠没有其他生活来源。其次，即使支持供养亲属抚恤金，被告在仲裁申请书中要求原告一次性支付供养亲属抚恤金为17763元，而仲裁裁决的该赔偿项目很明显超出了被告主张的数额，对于超过的部分，应当视为被告对自己权利的放弃。 被告胡章能、胡润生、胡荣荣、刘际云、何云翠共同辩称：2018年度全国城镇居民人均可支配收入每年为39251元，工亡补助金是20年，应当为785020元。被告现要求从727920元调整为785020元。原告的第二项至第七项诉讼请求没有事实和法律依据，应当不予支持。 经审理查明：刘太荣是被告员工，从事保洁工作。2018年7月14日，刘太荣经被告安排在面时，不慎被一辆小型轿车碰撞受伤，诊断为多发伤、出血性休克、头部外伤骨折、胸部外伤骨折，后经医院抢救无效于2018年7月14日死亡。2018年10月26日，合肥经济技术开发区人事劳动局认定刘太荣受伤为工伤。刘太荣平均月工资为2647.15元。其在职期间，被告未为其缴纳社会保险费。 原告胡章能、胡润生、胡荣荣、刘际云、何云翠分别是刘太荣的丈夫、长子、次子、父亲、母亲。刘际云、何云翠在刘太荣生前与其共同生活，二人均无劳动能力和其他生活来源。统筹地区上年度职工月平均工资为5921元，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元。 被告向合肥市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、原告支付被告一次性工亡补助金727920元（36396×20）;二、原告支付被告丧葬补助金35526元（5921×6）；三、原告一次性支付刘际云、何云翠供养亲属抚恤金17763元（5921×30%×5×2）；四、湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司承担连带责任。 合肥市包河区劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月8日作出仲裁裁决书，裁决：一、原告支付被告一次性工亡补助金727920元；二、原告支付被告丧葬补助金35526元；三、原告自2019年9月起按月支付刘际云抚恤金794.15元/月，至刘际云失去抚恤金领取条件时止，且今后随国家政策调整抚恤金待遇，被告应及时调整；四、原告支付被告刘际云自2018年7月至2019年8月期间的抚恤金11118.1元；五、原告自2019年9月起按月支付何云翠抚恤金794.15元/月，至何云翠失去抚恤金领取条件时止，且今后随国家政策调整抚恤金待遇，被告应及时调整；六、原告无须支付被告何云翠自2018年7月至2019年8月期间的抚恤金11118.1元；七、湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司承担连带责任。 以上事实，有原告提供的仲裁裁决书及双方陈述等证实。 本院认为：被告在工作时不慎发生交通事故受伤，后经抢救无效死亡，且已经劳动行政部门认定其伤害为工伤，故依据《工伤保险条例》第三十九条第一款的规定，被告依法享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的工伤保险待遇。因刘太荣在职期间，原告未为其缴纳社会保险费，故依据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，原告作为用人单位应当承担工伤保险责任。 依据《工伤保险条例》第三十九条第一款第（一）项、第（三）项的规定，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，即35526元（5921×6）；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即727920元（36396×20）。 依据《工伤保险条例》第三十九条第一款第（二）项的规定，因刘际云、何云翠已无劳动能力，且在刘太荣生前与其生活在一起，由其提供主要生活来源，故被告应给付刘太荣亲属刘际云、何云翠抚恤金，二人每月均为刘太荣生前工资的30%，即每月794.15元（2647.15×30%）。因刘太荣于2018年7月去世，故原告应自2018年8月起支付抚抚恤金，至2019年11月，每人抚恤金应为12706.4元，因被告仲裁请求每人抚恤金为8881.5元，故原告给付刘际云、何云翠每人抚恤金8881.5元。 原告主张侵权人承担了侵权赔偿责任，故在工伤赔偿中不应当重复赔偿一次性工亡补助金、丧葬补助金无法律依据，对此主张本院不予采信。被告要求湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司承担连带责任，无法律依据，对此请求本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款、《工伤保险条例》第三十九条第一款之规定，判决如下： 一、原告湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司合肥分公司给付被告胡章能、胡润生、胡荣荣、刘际云、何云翠一次性工亡补助金727920元、丧葬补助金35526元，合计763446元，于本判决生效之日起十日内付清； 二、原告湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司合肥分公司给付被告刘际云、何云翠抚恤金每人8881.5元，于本判决生效之日起十日内付清； 三、驳回原告湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司合肥分公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司合肥分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员 史 芸 二〇一九年十一月六日 书记员 冯贝贝 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。