辽宁省锦州市凌河区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0703民初2293号原告：李桂发，男，1972年3月20日出生，汉族，无职业，住辽宁省凌海市。委托诉讼代理人：崔丽敏（李桂发之妻），1973年8月19日出生，汉族，无职业，住辽宁省凌海市。委托诉讼代理人：王哲，锦州市凌河区申正法律服务所法律工作者。被告：锦州缔一建筑安装有限责任公司，住所地锦州市凌河区洛阳路五段17号。法定代表人：耿利，该公司经理。委托诉讼代理人：张欣，该公司法律顾问。委托诉讼代理人：王雪，辽宁博魁律师事务所律师。被告：尤鹏，男，1979年11月15日出生，汉族，项目经理，住锦州市凌河区。原告李桂发与被告锦州缔一建筑安装有限责任公司、被告尤鹏追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年11月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李桂发及其委托诉讼代理人崔丽敏、王哲，被告锦州缔一建筑安装有限责任公司法定代表人的委托诉讼代理人张欣、王雪，被告尤鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李桂发向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告给付拖欠原告农民工工资99000元及支付逾期付款利息；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2014年9月，原告及农民工受尤鹏雇佣在被告锦州缔一建筑安装有限责任公司尤鹏项目部承建的“凤还朝”3号楼、7号楼、11号楼做木工工作，原告系木工班长，对于工资发放等相关问题双方口头商定，工程结束后一次性结清工资，2015年8月底工程结束，但被告尤鹏并没有将工资全部支付原告及农民工，只是给付了部分工资，之后原告及农民工多次索要工资，被告尤鹏一直推脱，这期间因有的农民工无工资收入，生活困难，多次找原告，让原告想想办法，在实无办法情形下，原告将尤鹏拖欠的农民工工资支付给农民工，2019年4月25日，在又一次催要工资时，被告尤鹏为原告出具了欠条，载明：欠原告人民币玖万玖仟元整，约定一个月之后偿还，但是到了约定期限，被告还是没有给付，无奈，原告诉请法院，请求法院依法维护原告的合法权益。被告锦州缔一建筑安装有限责任公司辩称，本案的案由是追索劳动报酬纠纷，属于双方存在劳动关系，因此应当履行仲裁前置程序，当事人以欠条为依据直接向法院起诉依据《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）》的规定，劳动者应当是以用人单位出具的欠条为依据向法院直接起诉，本案原告所依据的欠条是被告尤鹏个人出具。锦州缔一建筑安装有限责任公司所承建的“凤还朝”小区3、7、11号楼的工程是锦州缔一建筑安装有限责任公司委派的项目经理李新海，尤鹏不是锦州缔一建筑安装有限责任公司的项目经理，缔一公司也没有委派尤鹏作为相关负责人，也没有将该工程转包给尤鹏，尤鹏个人出具的欠条与锦州缔一建筑安装有限责任公司没有关联性。综上，请求驳回原告对锦州缔一建筑安装有限责任公司的诉讼请求。被告尤鹏辩称，欠条是我给原告出具的，同意给付，但是我现在没有钱。原告李桂发针对其诉讼请求依法提交了欠条原件1份、承诺书原件1份、木工工程尾款声明原件1份，证明被告尤鹏欠原告李桂发99000元的事实和形成欠条的过程。被告尤鹏质证意见：对证据的真实性无异议。被告锦州缔一建筑安装有限责任公司质证意见：该组证据没有我公司的公章、授权代表人的签字，是被告尤鹏的个人行为，与我公司没有关联性。被告锦州缔一建筑安装有限责任公司依法提交了中标通知书复印件2页，证明承建“凤还朝”工程是通过招投标的方式取得，项目经理是李新海，并非本案的被告尤鹏。原告李桂发质证意见：中标书上虽然没有标明尤鹏，但实际施工人是尤鹏。被告尤鹏质证意见：没有异议。被告尤鹏未提交证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年9月24日，被告尤鹏以被告锦州缔一建筑安装有限责任公司李新海项目部的名义承揽由锦州辉瑞房地产开发有限公司开发的凤还朝小区3号、7号、11号工程。2014年7月30日,原告李桂发到该工地工作,从事木工工作。2015年8月30日工程完工后,被告尤鹏未将全部工资全部支付原告及案外人，并于2015年9月25日，被告尤鹏为原告出具《承诺书》一份，载明：锦州缔一建筑安装有限责任公司（尤鹏）项目部，所承建的凤还朝项目工程3、7、11号楼及车库，所欠木工班组(李桂发等农民工)工资贰拾捌万元（280000元），钢筋班组（王立东等农民工）工资贰拾伍万元（250000元）。现经过双方协商认可，尤鹏项目部向每个班组各支付农民工工资拾万元整（100000元），剩余所欠工资，尤鹏承诺于2015年12月31日前全部结清。承诺人签字：尤鹏。时间：2015年9月25日。农民工代表签字：李桂发、孙凤贤、尹占。时间：2015年9月25日。2019年4月25日，被告尤鹏出具欠条一张,载明：“今欠李桂发人民币玖万玖仟元整。欠款人：尤鹏。2019年4月25日。本院所确认的上述事实,有中标通知书、承诺书、欠条、木工工程尾款声明、委托书及双方当事人的陈述笔录等相关证据材料在案为凭,经庭审质证及本院审查,可以采信。本院认为，劳动者有获得劳动报酬的权利。原告李桂发受雇于被告尤鹏，在被告锦州缔一建筑安装有限责任公司承建的“凤还朝”小区3号、7号、11号楼从事木工工作。原告已经实际提供了劳务,因此,被告尤鹏应承担支付工资的义务。现被告尤鹏对尚欠原告劳动报酬99000元无异议，本院应予确认。关于被告锦州缔一建筑安装有限责任公司提出本案属劳动争议应仲裁前置的辩解意见，本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”原告李桂发持有被告尤鹏为其出具的欠条,且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,可以直接向法院提起诉讼,不需要经过仲裁前置程序,对被告锦州缔一建筑安装有限责任公司的辩解不予采纳。被告锦州缔一建筑安装有限责任公司作为工程承建单位将工程由不具备建筑资质的尤鹏实际施工,根据《中华人民共和国建筑法》第二十六条“承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程”及《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”规定，被告锦州缔一建筑安装有限责任公司对被告尤鹏拖欠原告报酬的行为承担连带责任。关于原告主张逾期利息一节，因原、被告对拖欠工资的迟延给付利息并无约定,故依法不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定,判决如下:一、被告尤鹏于本判决生效之日起七日内给付原告李桂发劳务报酬99000元；二、被告锦州缔一建筑安装有限责任公司对本判决主文第一项之给付款项承担连带给付责任；三、驳回原告李桂发的其他诉讼请求。如未按判决书指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1138元，由被告尤鹏负担，被告锦州缔一建筑安装有限责任公司负连带责任。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省锦州市中级人民法院。审判员  董玉敏二〇一九年十一月二十九日书记员  黄彦元