内蒙古自治区凉城县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）内0925民初653号 原告：王某，住内蒙古乌兰察布市凉城县，现住内蒙古乌兰察布市凉城县。 委托诉讼代理人：徐某，内蒙古振昊律师事务所律师。 委托诉讼代理人：姜某，内蒙古振昊律师事务所律师。 被告：凉城县浩翔酒店。 法定代表人：朱某。 委托诉讼代理人：周某，住内蒙古包头市。 被告：苏某，住包头市。 委托诉讼代理人：刘某，北京市汇源律师事务所呼和浩特分所律师。 原告王某与被告凉城县浩翔酒店、苏某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月31日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王某及其委托诉讼代理人徐某、姜某，被告凉城县浩翔酒店的委托诉讼代理人周某，被告苏某及其委托诉讼代理人刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王某向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告给付原告医疗费7324.85元（包括医院120费200元）、伙食补助费800元，共计：8124.85元；2.申请法院委托对原告的伤残等级、营养期、误工期、护理期、二次手术费进行鉴定，待鉴定后变更诉讼请求；3.请求判令被告承担本次诉讼费及鉴定费。庭审时，原告当庭将其诉讼请求变更为：1.医疗费7324.85元（47324.85元-40000元，包括医院120救护车费200元），住院伙食补助费800元，营养费6000元，二次手术费15000元，住院期间护工费1960元，护理费7780.2元，误工费16453.5元，伤残赔偿金76610元，精神抚慰金3000元，残疾辅助器具费800元，父亲王绪绪被扶养人生活费2954.23元，母亲牛桂梅被扶养人生活费4642.36元，交通费800元，鉴定费3850元，共计147975.14元；2.诉讼费、鉴定费由二被告承担。事实与理由：2019年5月28日上午9时许，原告受被告苏某雇佣在凉城县浩翔酒店为被告做装修工作时，从脚手架上跌下。事故发生后，在凉城县医院住院一天后转内蒙医院，再由内蒙医院转医科大学第二附属医院诊断为胸12椎体压缩性骨折（手术治疗）、一过性昏迷。被告苏某现仅支付第一次医疗费40000元，其他各项费用未对原告进行任何赔偿。为维护原告的合法权益，就原被告之间提供劳务纠纷一案，现依据相关法律，依法向贵院提起诉讼，望支持原告的诉讼请求。 凉城县浩翔酒店在答辩期内没有提交书面答辩状，其委托诉讼代理人当庭辩称，我们在今年4月份，将酒店的室内装修承包给被告苏某，原告受伤的情况我们不知情，是后来听说的，具体什么情况我们不清楚。 苏某在答辩期内没有提交书面答辩状，当庭辩称，对于原告和被告苏某之间的雇佣关系以及原告为苏某工作期间受伤的事实是认可的。首先，对于原告主张的赔偿金额有异议。1、关于住院期间的护工费应当计算在护理费中，原告属于重复主张；2、原告主张的误工费和护理费依据的标准是非私营企业的平均工资，依据错误；3、原告伤残赔偿金应适用农村居民的标准，虽然原告当庭变更了职业和现住址，但是原告的户籍是农村户口，此外根据民诉法禁止反言的原则，原告不得否认对自己不利的主张；4、精神抚慰金缺乏法律依据。其次，原告对本次事故的发生有比较重大的过错，原告应当承担主要责任。 原告王某为证明其受雇于苏某从事酒店装潢，在提供劳务活动中造成损失，主张由苏某、凉城县浩翔酒店承担赔偿责任，提交了以下证据证明： 证据一、证人雷某、张某的证明，据以证明原告王某受雇于被告苏某从事酒店装潢，在提供劳务活动期间造成人身损害。经庭审质证，被告对证据的合法性有异议，但对证明的问题认可，故本院对该证据予以采信。 证据二、门诊发票、住院发票、住院费用清单、住院病历、病情证明书，据以证明原告王某的诊疗过程及住院治疗支出医疗费共计47324.85元，被告苏某支付40000元，剩余7324.85元。经庭审质证，被告对证据的合法性和证明的问题认可，故本院对该证据予以采信。 证据三、伤残鉴定意见书及鉴定费发票、残疾辅助器具费发票、护工护理费发票、交通费发票、王某城镇居住证明，据以证明原告伤残等级为10级，护理期60天，营养期60天，误工期115天，住院期间护工费1960元，残疾器具费800元，交通费800元，鉴定费3850元，王某一直在城镇居住。经庭审质证，被告对鉴定意见书、鉴定费、残疾器具费认可。对住院期间护工费、交通费、城镇居住证明有异议，认为住院期间护工费发票时间是6月20日，原告受伤时间和开票时间存在时间差，发票不是实际的付款凭证，只是纳税凭证；认为交通费无法证明车费是原告支付，也证明不了是因原告本次受伤产生的；认为城镇居住证明是先有章后写字，并且不能证明原告连续居住一年以上，证明不符合证明的格式，也没有负责人的签字。本院认为，原告的伤情较重，在手术后确需专业护理人员进行护理，对住院期间的护工费予以采信；因交通费产生的时间有二张发票558.50元与原告受伤住院及鉴定有关联，本院予以采信。 证据四、《木工职业资格证》，据以证明原告为木工，工资应按建筑业每年52222元计算。经庭审质证，被告对该证据的真实性予以认可，对证明问题不予认可，建筑业的工资标准不是原告所述。本院认为，原告系木工，工资标准应按城镇单位就业人员建筑业年平均工资计算。 证据五、亲属关系证明、被扶养人身份证、户口本，据以证明原告父亲王绪绪、母亲牛桂梅年事已高，无劳动能力，无收入来源，原告姊妹三人。经庭审质证，被告对上述证据的真实性、合法性认可，本院予以采信。 被告苏某为了证明其抗辩理由成立，向本院提供如下证据： 证据一、《内蒙古自治区2018年国民经济和社会发展统计公报》《2019年度内蒙古自治区交通事故损害赔偿调解标准》，据以证明2018年度农村牧区常住居民人均支配收入13803元，2018年内蒙古建筑业城镇单位就业人员年平均工资为46306元，居民服务、修理和其他服务业平均工资为33451元。经庭审质证，原告认为提供证据应提供完整的证据，不应剪辑，被告提交的没有原件对照的节选证据，无法质证。原告已提交了在城镇居住的证明，应按城镇居民人均可支配收入计算伤残赔偿金，交通事故赔偿调解标准只适用于公安部门的调解，不适用于法院的判决。本院认为被告提交的上述证据系政府部门发布，合法有效，应予采信。 证据二、庞亮、郭计所的证人证言，据以证明原告应承担事故的主要责任。经庭审质证，原告认为庞亮和被告苏某系亲属关系，对苏某有利的证言不应被采信，郭计所的证言证实其工资每天240元，原告主张的误工费低于每天240元，二位证人证明施工现场根本没有安全防护设施，且在紧急情况下无人组织工人撤离，被告存在过错。二证人证言证实，2019年5月28日，原告等工人在凉城县浩翔酒店地下室进行装潢，正在工作期间，需要搬运气泵，对工作场所进行了停电，因没有应急照明设施，致使地下室漆黑一片，当时管理者没有组织工人撤离，原告在脚手架上等待期间，不慎从脚手架上掉落地上受伤。本院认为，以上证人证言符合客观实际，予以采信。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。被告苏某以劳务形式于2019年3月18日承揽了被告凉城县浩翔酒店的室内装潢工程，雇佣原告在该工程做木工，日工资260元。2019年5月28日，原告等工人在凉城县浩翔酒店地下室工作期间，因需要搬运气泵造成工作场所停电，因没有应急照明设施，致使地下室漆黑一片，在停电时管理者没有组织工人撤离，原告在脚手架上等待期间，不慎从脚手架上掉落地上受伤。受伤后，原告经凉城县医院、内蒙古自治区医院、内蒙古医科大学第二附属医院进行治疗，好转出院，住院期间被告苏某为原告垫付医疗费40000元。经本院委托内蒙古中泽司法鉴定中心对原告的伤情进行鉴定，结论为：1、被鉴定人被评定为十级伤残；2、二次手术费约需15000元；3、误工至评残前一日，护理60日，营养60日。 另查明，原告兄弟姊妹三人，有被扶养人父亲王绪绪（1946年9月29日出生）、母亲牛桂兰（1950年12月12日出生）。 再查明，原告王某现居住地为凉城县鸿茅镇旧堂社区，以从事木工为主要收入来源。 本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案原告王某受雇于被告苏某为被告凉城县浩翔酒店装潢，与被告苏某形成劳务关系；原告在施工过程中受伤事实，没有证据证明原告系故意为之。因此，本院认为被告作为雇主，在施工时未尽到合理的安全保障义务，依法应当承担相应的赔偿责任；原告作为从事木工活动多年劳务者且取得了木工职业资格，对施工过程中存在有安全隐患应该了解和认知，停电后现场没有照明设备，原告明知有危险却没有注意，原告具有过错，应承担20％责任。被告辩称事故系原告自身原因造成，其仅承担次要责任的抗辩，与查明的事实及法律规定不符，本院不予采信。原告现居住在凉城县鸿茅镇旧堂社区，以从事木工为主要收入来源，其残疾赔偿金应按城镇居民可支配收入计算，被告以应当按农村居民可支配收入计算残疾赔偿金的抗辩理由不能成立，本院不予采信。参照《2019年度内蒙古自治区交通事故损害赔偿调解标准》，原告因本起事故产生的合理损失，本院经审查确认如下：医疗费47324.85元、住院伙食补助费800元、营养费6000元、护理费5498.79元、护工费1960元、残疾赔偿金76610元、二次手术费15000元、残疾辅助器具费800元、交通费558.5元、被扶养人生活费（父亲2954.23元、母亲4642.36元）7596.59元、鉴定费3850元，误工费应按原告实际减少的收入计算即（260元×115天）29900元，原告主张16453.5元，本院予以支持。另原告在本起事故中造成十级伤残，造成了一定的精神伤害，依据本案实际情况及相关法律规定，本院酌情认定由被告赔偿其精神抚慰金3000元，以上各项损失合计为185452.23元。上述损失，结合本案案情及过错程度，由被告苏某赔偿80％即148361.78元，扣除已垫付的医疗费40000元后，实际赔偿108361.78元。 又本院认为，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告凉城县浩翔酒店将酒店装潢工程承包给不具有相应资质的个人被告苏某，应当对被告苏某的赔偿义务承担连带赔偿责任。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条之规定，判决如下： 一、被告苏某于本判决生效之日起十日内赔偿原告王某医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金等共计108361.78元，被告凉城县浩翔酒店承担连带赔偿责任。 二、驳回原告王某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1630元（已减半），由原告王某负担436元，由被告苏某、凉城县浩翔酒店负担1194元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院。 审判员  史树生 二〇一九年十一月二十七日 书记员  安志亮 附：相关的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。