内蒙古自治区赤峰市红山区人民法院民事判决书（2018）内0402民初3130号原告：刘世超，男，1990年11月6日出生，公民身份号×××，住赤峰市。委托诉讼代理人：彭佳慧，内蒙古松瑞律师事务所律师。被告：赤峰宇恒房地产开发有限公司，住所地赤峰市红山区钢铁街中段路南（原质监局办公楼）。法定代表人：袁永跃，经理。被告：赤峰建设建筑（集团）有限责任公司，住所地赤峰市。法定代表人：王庆林，董事长。委托诉讼代理人：于东坡，内蒙古赤玉律师事务所律师。被告：李源，男，1969年12月29日出生，公民身份号×××，住赤峰市。委托诉讼代理人：李佳念，内蒙古红城律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵欣，内蒙古奥星律师事务所律师。原告刘世超与被告赤峰宇恒房地产开发有限公司（以下简称宇恒公司）、赤峰建设建筑（集团）有限责任公司（以下简称建设集团）、李源提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年5月16日立案后，本院依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。第一次开庭时，原告刘世超的委托诉讼代理人彭佳慧，被告李源的委托诉讼代理人李佳念到庭参加诉讼，被告宇恒公司、建设集团未到庭参加诉讼。第二次开庭时，原告刘世超的委托诉讼代理人彭佳慧到庭参加诉讼。被告宇恒公司、建设集团、李源经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘世超向本院提出如下诉讼请求：1、请求法院判令三被告赔偿原告医疗费81220.9元，住院伙食补助费100元/天*（6+78）天=8400元，营养费100元/天*（6+78）天=8400元，陪护费108.64元/天*（6+78）天=9125.76元，误工费136.45元/天*（6+168+350）天=71499.8元，交通费1000元，残疾赔偿金35670元/年*20年*10%=71340元，共计250986.46元。事实和理由：2017年6月18日，三被告雇佣原告为其建设的位于赤峰市××区楼、企业总部及物业热力站用房工程，到工地作塔机司机。同年6月21日，工作过程中因塔机桥板断裂，原告随该桥板摔入坑下受伤，后入住赤峰市附属医院，要求被告赔偿损失。被告宇恒公司辩称：我公司从未雇佣原告从事塔机司机工作，与其不存在劳动关系和雇佣关系。原告系由李源雇佣，只能向李源主张权利。被告建设集团答辩意见与宇恒公司一致。被告李源辩称：1、原告称其受伤是因为塔机桥板断裂导致，实际是塔机桥板完好无损，不存在断裂的可能性，原告受伤是因其自身操作不当导致，原告自身存在主要过错；2、被告李源为原告垫付了医疗费30000元，并且给原告现金2000元，并为原告找护工陪护42天，后期没有为原告找护工的原因，是因为原告已经可以出院，被告李源已经尽到了雇主的全部义务；3、原告主张的营养费无事实与法律依据，且在医嘱中没有记载需加强营养的字样，交通费数额过高；4、被告李源多次找原告协商此事，因其主张数额过高，双方未达成赔偿事宜，综上，应该在原告的诉讼请求中扣除被告为原告垫付的费用，根据双方的过错程度承担责任。本院经审理认定事实如下：根据本院（2018）内0402民初833号民事判决，宇恒公司与建设集团签订建设工程施工合同，2017年5月1日，建设集团与李源签订施工合同，将上述施工工程转包给了李源。2017年6月18日刘世超通过微信群，联系到施工工程工长赵金凤、安全员岳凤青后，到该工地从事塔吊司机工作。同月21日晚，原告在工作中受伤，2017年6月21日入住赤峰学院附属医院，于同月27日出院，实际住院6天。支付医疗费5824.83元。另外支付225元，合计6049.83元。2017年6月27日入住赤峰市医院，于同年12月12日出院，住院168天，支付医疗费75171.07元。关于被告李源垫付费用的问题，其主张垫付35000元，原告认为被告所述不属实，认可被告李源垫付22000元。结合其他案件的庭审笔录，证实原告自认被告垫付费用35000元。关于被告提出的曾雇人陪护原告的问题，其提供**于2017年8月25日出具的收据，金额为5590元，注明自6月22日至8月4日，并申请证人赵某2出庭作证，证明此期间由**陪护原告。原告自认在其住院期间，**陪护33天至35天。诉讼中，原告申请对伤残等级进行鉴定，本院委托北京法源司法科学证据鉴定中心进行鉴定，该中心于2018年12月27日作出（京）法源司鉴（2018）临鉴字第616号鉴定意见，刘世超右膝关节外伤手术后右膝关节部分功能丧失，评定为十级伤残。被告李源申请对原告转院治疗医疗费的相关性、合理性和必要性以及住院天数进行鉴定，本院委托北京法源司法科学证据鉴定中心进行鉴定，该中心于2019年1月22日作出（京）法源司鉴（2018）临鉴字第617号鉴定意见，刘世超2017年6月27日转入赤峰市医院后相关治疗未见明显与其外伤所致损伤不相关、不合理之处。依据现有病历材料，刘世超合理住院时间截止至2017年9月13日。被告支付鉴定费8000元。被告李源申请对原告主张的误工时间进行鉴定，本院委托北京法源司法科学证据鉴定中心进行鉴定，该中心于2019年8月14日作出（京）法源司鉴（2019）临鉴字第198号鉴定意见书，原告综合评定误工时间为180日。被告支付鉴定费2100元。另查明：原告向赤峰市红山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2017年9月28日作出赤红劳人仲裁字（2017）37号裁决书，裁决原告与宇恒公司之间存在劳动关系。宇恒公司不服裁决，本院于2017年12月19日作出（2017）内0402民初6534号民事判决，结果为宇恒公司与刘世超不存在劳动关系。原告起诉要求确认与建设集团劳动关系纠纷一案，本院于2018年4月23日作出（2018）内0402民初833号民事判决，结果为刘世超与建设集团不存在劳动关系。本院认为，原告刘世超受雇于李源，双方形成劳务法律关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告李源组织原告进行施工，其负有相应的管理和安全保障的责任和义务，应对原告的人身安全负有一定的安全保障义务，对于原告损害所致损失承担80%的赔偿责任。建设集团将承包的业务转包给不具备施工资质的李源，李源雇佣的原告在工作中受伤，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包方或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”规定，建设集团对原告的损害，应承担连带赔偿责任。被告宇恒公司在本案中无过错，原告要求其承担责任，无事实与法律依据，本院不予支持。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”。本案中，原告作为完全民事行为能力人，在工作过程中，应该意识到自己的行为存在危险并采取必要的安全保护措施防止受伤，故原告对自身损害的发生应承担20%的责任。关于原告受损害的数额，医疗费77221元(已扣除不合理住院天数的床位费4000元)、住院伙食补助费100元/天*84天=8400元、陪护费108.64元/天*（84天-35天）=5323.36元、营养费酌情保护3000元、误工费136.45元/天*180天=24561元、残疾赔偿金35670元/年*20年*10%=71340元、交通费酌情保护200元，以上合计190045元，按80%比例计算，扣除被告李源垫付的35000元，赔偿款应为117036元。对于原告超出部分的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照上述法律及《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条、第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告李源于本判决生效后十日内给付原告刘世超赔偿款117036元；被告赤峰建设建筑（集团）有限责任公司承担连带赔偿责任。二、驳回原告刘世超的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理2382元（原告已经预交），鉴定费10100元（被告李源已经预交），合计12482元，由原告负担2000，二被告负担10482元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。审判员 马建华 二○一九年十一月七日书记员 张 瀚