山东省惠民县人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁1621民初191号原告：姚连顺，男，汉族，1967年3月18日出生。委托代理人：付治堂，山东永光律师事务所律师。被告：刘俊伟，男，汉族，1980年10月26日出生。委托代理人：胡俊朋，山东瀛惠律师事务所律师。委托代理人：周阳阳，山东瀛惠律师事务所律师。被告：山东省达亿鑫冷藏物流有限公司，地址惠民县麻店镇后屯村，统一社会信用代码：91371621194258203G。法定代表人：刘学国，经理。委托代理人：范毅，惠民天网法律服务所法律工作者。被告：中国人民财产保险股份有限公司惠民支公司，地址惠民县西门街**，统一社会信用代码：9137162186699865XH。法定代表人：郭建，经理。委托代理人：张保全，山东众城清泰（滨州）律师事务所律师。原告姚连顺与被告刘俊伟提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员宋志勇独任审判公开开庭进行了审理。原告姚连顺及其委托代理人付治堂、被告刘俊伟之委托代理人胡俊朋、周阳阳、被告山东省达亿鑫冷藏物流有限公司之委托代理人范毅、被告中国人民财产保险股份有限公司惠民支公司之委托代理人张保全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告姚连顺向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告赔偿原告各项经济损失及精神损害抚慰金计242749元；2、本案一切诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告系惠民县杰冠商贸有限公司的职工。2017年8月下旬，原告所在公司放假。2017年8月26日，经中介人郭洪涛介绍，原告到被告刘俊伟处替班开车。2017年8月29日大约9点钟左右，原告驾驶鲁Ｍ×××**半挂车在胡集热电厂（铝厂）货场卸煤时，因该挂车车桩断裂，导致挂车的车斗边门突然掉落，将原告砸伤。事故发生以后，原告被送往滨州医学院附属医院救治，经过诊断原告的伤情为：闭合性胸外伤、右侧气胸、椎体压缩性骨折；Ｌ２、Ｔ１２等。在该院住院6天后出院休养，住院期间花费医疗费1万元余元。经原告委托滨州医学院附属医院司法鉴定所鉴定，原告已经构成９级伤残，误工时间150日。经与被告多次交涉赔偿问题，被告刘俊伟以其投保的雇主责任险未能理赔为由推脱。经调查，鲁Ｍ×××**半挂车所有人为山东省达艺鑫冷藏物流有限公司，该车辆存在安全隐患，致使挂车车桩断裂造成车斗边门掉落，是导致原告受伤的原因。该公司未尽到管理、监督职责，因此，该公司存在过错，应承担赔偿责任。综上所述，被告刘俊伟与原告之间形成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条之规定，雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担责任。为此，现根据上述规定，特向法院提起诉讼，请求依法裁决！被告刘俊伟口头辩称，首先，原告对于本次事故的发生，具有明显的过错，自身应承担一定的责任，减轻被告的赔偿责任；其次，涉案车辆投保了雇主责任险，对于原告合理合法的损失应先行赔付；另外被告为原告垫付6000元，雇主责任保险已赔付7000元，该款在被告山东省达亿鑫冷藏物流有限公司。被告山东省达亿鑫冷藏物流有限公司辩称，原告不是我公司雇佣的人员，是被告刘俊伟所雇佣，我公司不承担赔偿责任；肇事车辆购买有雇主责任保险，原告的经济损失应由保险公司赔偿。被告中国人民财产保险股份有限公司惠民支公司口头辩称，本案事故不属于保险合同约定的保险事故，公司对原告的损失不予承担，依法驳回原告对本公司的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人没有争议的证据本院予以确认并在卷作证，对有争议的证据和事实认定如下：2017年8月26日，原告姚连顺经中介人郭洪涛介绍，在被告刘俊伟处替班开车。2017年8月29日大约9点钟左右，原告驾驶鲁Ｍ×××**半挂车在胡集热电厂（铝厂）货场卸煤时，因该挂车车桩断裂，导致挂车的车斗边门突然掉落，将原告砸伤。事故发生以后，原告被送往滨州医学院附属医院救治，经过诊断，原告的伤情为：闭合性胸外伤、右侧气胸、椎体压缩性骨折；Ｌ２、Ｔ１２等。在该院住院6天后出院休养，住院期间花费医疗费9852.23元，被告刘俊伟为原告垫付医疗费6000元。原告的伤情经委托滨州医学院附属医院司法鉴定所鉴定，结论为：姚连顺因故造成胸12、腰2椎体压缩性骨折，评定伤残９级，误工期150天，住院期间需要2人护理，院外需要1人护理45天。原告驾驶的鲁Ｍ×××**半挂车所有人为山东省达艺鑫冷藏物流有限公司，实际车主是被告刘俊伟，挂靠在被告山东省达艺鑫冷藏物流有限公司经营。该车辆的挂车车桩断裂造成车斗边门掉落，是导致原告受伤的原因。该车辆在被告中国人民财产保险股份有限公司惠民支公司投保雇主责任保险，每人人身伤亡责任限额为400000万元，每人医药费用责任限额为50000元，免陪率10%。原告姚连顺系惠民县杰冠商贸有限公司的职工，2016年8月至2017年8月一直在公司上班，月平均为6000元。2018年8月份下旬，原告所在公司放假，之后原告经人介绍给刘俊伟开车。原告姚连顺的合理经济损失如下：1、医疗费9852.23元；2、伤残赔偿金39549元×20年×20%=158196元；3、误工费6000元／30天×150天=30000元；4、护理费76元／天×6天×2人+76元／天×44天=4256元；5、住院伙食补助费30元／天×6天=180元；6、鉴定费1920元；7、被抚养人生活费（原告姚连顺尚有一未成年子女姚坚，2011年8月12日生）11270元×11年×20%×1／2=12397元；8、交通费酌定为300元；9、精神抚慰金2000元。以上经济损失合计为219101.23元。现在原告要求被告赔偿经济损失，案经调解无效。本院认为，公民的健康权依法受法律保护。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，本案中原告姚连顺属于提供劳务的一方，被告刘俊伟属于接受劳务的一方，原告姚连顺在提供劳务过程中受到伤害，其对自身安全未能尽到谨慎注意义务，应对其自身损失承担相应责任；被告刘俊伟作为实际车主应对其车辆进行必要的安全检查，因车辆挂车车桩断裂造成原告受伤，其应对原告的损失承担相应责任，故原、被告双方均应按照其过错程度承担相应的责任。根据双方的过错程度，本院酌定被告刘俊伟承担损失的60%，原告姚连顺承担损失的40%。被告山东省达艺鑫冷藏物流有限公司为挂名车主，应对被告刘俊伟应赔偿的损失承担连带责任。被告山东省达艺鑫冷藏物流有限公司在被告中国人民财产保险股份有限公司惠民支公司投保雇主责任保险，根据保险单第8条的规定，车上人员只有在驾驶或乘坐特别约定第5条指定的车辆行驶过程中或为了维护车辆继续行驶的临时停车过程中，如加油、加水、临时故障处理、换胎等（不包括装卸货物）情形而遭受意外伤害，本公司才按后条款规定承担赔偿责任，故本案属于保险公司不承担赔偿责任的情形。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告刘俊伟于本判决生效之日起五日内赔偿原告姚连顺经济损失219101.23元的60%即131460.74元（已付6000元）；二、被告山东省达艺鑫冷藏物流有限公司对上述赔偿款承担连带责任。三、驳回原告姚连对被告中国人民财产保险股份有限公司惠民支公司的诉讼请求。四、驳回原告姚连顺的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4586元，减半收取2293元，原告姚连顺负担828元，被告刘俊伟负担1465元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省滨州市中级人民法院。审判员  宋志勇二〇一九年十一月二十日书记员  焦玉生