湖北省随县人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂1321民初1542号原告：赵良义，男，1949年12月12日出生，汉族，住湖北省随县。委托诉讼代理人：胡游（代理权限：参加诉讼；和解；代收法律文书等特别授权），湖北楚峰律师事务所律师。被告：武汉麦科威新能源有限公司，住所地：湖北省武汉市洪山区关山二路关东科技工业园7-4-603号。法定代表人：黄荣军，董事长。委托诉讼代理人：常远奎（代理权限：一般代理），男，1979年8月19日出生，汉族，住湖北省枣阳市。系公司员工。原告赵良义与被告武汉麦科威新能源有限公司（以下简称“麦科威公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月5日受理后，依法适用简易程序于2019年9月24日公开开庭进行了审理。原告赵良义及其委托诉讼代理人胡游、被告麦科威公司的委托诉讼代理人常远奎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵良义向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告赔偿原告158724.8元；2、本案一切诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告麦科威公司系主次干道生活垃圾清扫、收集、运输经营性企业。2014年11月被告与唐县镇人民政府签订了《唐县镇环卫作业市场化合同》，负责镇区内主次干道的清扫、清洗保洁、垃圾清运和镇直企事业单位的垃圾卫生保洁及清理清运工作。原告赵良义自2016年春受雇于被告，负责唐县镇部分街道的清扫工作，2018年6月被安排负责唐县镇新华书店至北园路口路段路面清扫工作，月工资为1100元。2018年7月下旬为迎接上级检查，被告不顾天气炎热和原告体质特征执意加大劳动强度，以致原告在2018年7月25日10时左右在作业过程中突感身体不适，头晕头痛、四肢无力，勉强坚持到11点半左右病情突然加重，出现口歪、流口水、行走摇晃、意识障碍等症状，被闻讯赶来的家属送去医院，经诊断为中风、脑梗死。原告虽经多次治疗但仍需长期治疗、专人照顾，经武汉平安法医司法鉴定所鉴定为四级残疾，后续治疗费为3000元，需大部分护理依赖。原告为此造成巨大经济损失，与被告协商无果，为维护原告的合法权益，遂诉至法院。原告损失包括：医疗费20123.97元、住院伙食补助费5200元、继续治疗费3000元、误工费13750元、护理费192246.6元、残疾赔偿金290262元、鉴定费2500元、交通费2000元，共计529082.57元，被告应按照30%的比例承担赔偿责任。被告麦科威公司辩称，没有证据证明原告系因劳动强度及环境引发的高血压、脑梗塞，原告在本案中的伤情系自身疾病高血压造成，而非工作原因，非外界因素，原告的伤情与被告无因果关系；原告的损害情形不适用人身损害司法解释，不应当由被告赔偿。且原告损失过高，医疗费被告核算为4083.34元，原告诉求的其余医疗费其中部分医疗费经医保报销，部分无原始发票；住院伙食补助费，湖北省标准为50元每天，住院小结中住院天数为49天，故应当为2450元；误工费，因2018年8月双方解除劳务关系，且已支付8月份工资，故不存在误工费；护理费应为5221.78元（38897元/年÷365天×49天）；原告出院后后期护理依赖按12年计算缺乏事实和法律依据，该费用未实际发生，具有不确定性，不应得到支持，原告主张的长期护理依赖，可待实际发生后再向法院起诉，被告享有申请复查鉴定的权利，如本案支持原告的长期护理费用，剥夺了被告的权利；残疾赔偿金，原告定残在2019年7月，出生日期为1949年12月，应按10年核算，并且原告为农业户口，故该项费用应为104846元。请求驳回原告的诉讼请求。本院经审理查明，被告麦科威公司承揽唐县镇街道环卫工作，雇佣70岁以下具备劳动能力的人从事环卫工作，签订劳务合同，未进行入职体检。原告赵良义于2018年6月被安排负责唐县镇新华书店至北园路口路段路面清扫工作，月工资为1100元，工作时间为上午6:00至11:00，下午1:30-9:00。2018年7月25日10时左右，在作业过程中原告突感身体不适，头痛、左侧肢体无力、言语不利，被家属送往医院，经诊断为脑梗塞，中医名为中风。原告在随县唐县镇中心卫生院、随州市中医医院住院治疗，共花费医疗费15334.34元，其中6354.86元由医保统筹支付。原告于2018年7月25日入院，2018年7月27日转入随州市中医医院治疗，2018年8月18日出院，2018年8月24日再次入院，2018年9月3日出院，2019年4月8日再次入院，2019年4月23日出院，共住院52天。经本院委托，武汉平安法医司法鉴定所出具法医临床学鉴定意见书，鉴定意见为原告的脑梗死后遗症属于四级残疾，建议后续治疗费3000元，误工休息时间至定残前一日，护理评分为40分，需大部分护理依赖。原告的经济损失，本院核定如下：1、医疗费8979.48元（15334.34元-6354.86元）。2、住院伙食补助费5200元（52天×100元/天）。参照《湖北省省级党政机关差旅费管理办法》，省内出差伙食补助为100元每天。3、后续治疗费3000元。根据鉴定意见，本院予以采信。4、误工费。原告年龄已过60周岁，且自发病后需要护理，不存在误工损失，故本院不予支持。5、护理费77794元。为保障被告申请复查鉴定的权利，护理期限暂支持5年，其余费用待实际发生后原告再行主张，结合鉴定意见，护理费计算为38897元/年×5年×40%。6、残疾赔偿金289422元（34455元/年×12年×0.7）。原告居住在唐县镇××组，发病前在被告处从事清洁工作，收入来源于城镇，应当按照城镇标准计算其残疾赔偿金，同时本院未支持原告误工费，残疾赔偿金应自2018年7月25日计算。7、鉴定费2500元。8、交通费。结合原告鉴定、就医次数及地点，本院酌定交通费为1000元。综上，原告的经济损失共计387895.48元。本院认为，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，原告赵良义在被告麦科威公司从事清洁工工作，听从被告指示在固定时间从事劳务，被告麦科威公司为其支付劳动报酬，双方构成雇佣关系。赵良义作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告麦科威公司作为雇主应当承担赔偿责任。被告麦科威公司辩称原告的损失基于自身疾病，与被告安排的工作及工作环境无因果关系。本院认为原告病发时正是夏季高温时段，高温极易诱发脑血管疾病，原告由高温诱发疾病，被诊断为脑梗塞，导致左侧肢体无力，言语不利，仍属于人身损害。被告雇佣人员多为高龄人员，工作环境为露天高温环境，且被告在聘用人员时未对员工进行健康检查，在安排工作时，未合理调整工作时间及采取必要防暑措施，将雇员置于一个不健康的工作环境。而提供相对安全有保障的工作环境，是被告作为雇主可以做到且应当做到的，故被告麦科威公司应当对原告赵良义的经济损失承担部分责任。原告赵良义作为成年人，未考虑自身年龄及体质特征，未做好高温防暑等自我保护工作，应当自负部分责任。结合本案案情，本院酌定被告麦科威公司赔偿原告损失的30%，即116368.64元（387895.48元×30%）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：被告武汉麦科威新能源有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告赵良义经济损失116368.64元。驳回原告赵良义其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2626元，减半收取计1313元，由被告武汉麦科威新能源有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省随州市中级人民法院。审判员  何萌萌二〇一九年十一月十四日法官助理黄芬书记员李成亮