广西壮族自治区北海市海城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0502民初2209号 原告:广西鑫宏泰电气工程有限公司，住所地广西北海市重庆路嘉悦大厦A座十三楼02室。 法定代表人：洪绍庆，总经理。 委托代理人：冯超，广西先导联合（海城）律师事务所律师。 被告：冯雪娇，女，汉族，1986年5月20日出生，住广西北海市。 原告广西鑫宏电气工程有限公司（以下简称“鑫宏电气”）诉被告冯雪娇劳动争议一案，本院于2019年5月22日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告鑫宏电气的委托代理人冯超、被告冯雪娇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判决原告不应支付被告2013年1月20日至2013年11月19日未签订劳动合同二倍工资差额41800元；2、判决原告不应支付被告2017年1月1日至2017年12月31日年终奖金20000元。事实和理由：被告入职时原告公司就与被告签订有书面的《劳动合同书》，劳动合同期间自2012年12月20日至2018年12月19日止。在劳动仲裁庭审时，原、被告均认可从被告入职时就签订了一年劳动合同，所以不存在原告公司需要向被告支付双倍工资的情况。被告冯雪娇的年度奖金不属于劳动合同约定的劳动报酬。原告公司的年度奖金是用于鼓励员工的工作积极性，被告2017年度的工作表现极差，被告任职原告公司出纳一职，与公司会计赵文娟采取非法手段，侵占原告巨额资金，故原告没有理由发给被告冯雪娇2017年度的奖金。原告不服劳动仲裁裁决，为此诉至法院，提出上述诉讼请求。 被告冯雪娇答辩称：被告2012年12月20日到原告处工作，只签订了一年的劳动合同，被告有劳动合同的复印件可以证实，故原告应该支付未签订劳动合同双倍工资41800元。被告提供的有公司法人签字的工资表、2017年的年终奖金的明细表及2016年颁发给被告的奖金银行流水和奖金表，证明原告应该支付被告年终奖20000元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 当事人有争议的证据如下：原告提供的证据：证据1、《劳动合同书》。对被告提供的证据：证据2、工资表；证据4、2016年、2017年年年终奖金表。对双方提出异议的证据，因各自无相反证据予以否定，且该证据确与双方诉辩事由具有一定关联性，故本院亦作为定案的参考依据。对双方提出异议的证据，因各自无相反证据予以否定，且该证据确与双方诉辩事由具有一定关联性，故本院亦作为定案的参考依据。 综合全案证据，本院确认案件法律事实如下： 被告冯雪娇于2012年12月20日到原告公司从事出纳工作。被告的工资结构：基本工资+工龄工资+岗位工资+津贴，被告当月工资次月发放。 被告在原告处正常工作至2018年5月28日，当日，被告以个人原因为由向原告提交书面离职申请，原告认可收到该离职申请，双方认可劳动关系于2018年6月29日解除。 原、被告因确认劳动关系、二倍工资差额、年终奖金等的问题引发争议，被告向北海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、裁决原告支付被告2012年12月20日至2018年6月30日未签订劳动合同二倍工资差额45600元；2、裁决原告补缴被告在职期间未为被告缴纳的2014年10月至2018年6月的社会保险费；3、裁决原告支付被告2017年1月1日至2017年12月31日年终奖金20000元；4、确认原告与被告2012年12月20日至2018年6月30日存在劳动关系。该仲裁委于2019年5月9日作出北劳人仲字〔2019〕第291号仲裁裁决书，裁决：一、确认原告与被告2012年12月20日至2018年6月29日存在劳动关系；二、原告支付被告2013年1月20日至2013年11月19日未签订劳动合同二倍工资差额41800元；三、原告支付被告2017年1月1日至2017年12月31日年终奖金20000元；被告申请原告为其缴纳2014年10月至2018年6月社会保险费的仲裁请求不属于劳动争议受理范围，本委不予处理。被告对裁决结果无异议。原告不服该裁决，向法院起诉提出上述诉讼请求。 案件在审理过程中，被告提供了一份双方于2013年3月20日签订的《劳动合同书》（该份合同的公章编号：4505000022409），期限为2013年3月20日至2014年4月20日。原告对该份合同真实性予以认可。原告提供了一份落款时间为2012年12月20日的《劳动合同书》（该份合同的公章编号：4505011004335），合同期限为2012年12月20日至2018年12月19日。被告对该份合同中其签名的真实性予以认可，但主张《劳动合同书》内页被更换。被告对该主张未能提供证据予以证实。原告自认该合同确系事后补签，并确认公章编号为4505011004335的公章是2014年10月22日之后才开始使用。 庭审中,被告主张其2013年、2014年、2015年、2016年月平均工资分别为3200元、3300元、3500元、3800元。原告对此不予认可，但原告对被告工资的发放情况未能提供证据予以证实。 原、被告双方均认可原告公司实行发放年终奖金的制度的事实，2016年原告向被告发放了年终奖金15000元。被告为证明原告应向其发放2017年的年终奖，向本院提供《2016年年终奖金》及《2017年年终奖金》两张表格，显示被告应得的2017年年终奖金为20000元。原告认可两张表确系从财务账册上复制，但认为财务账册已被被告涂改，同时认为被告涉嫌挪用公司资金，不应取得2017年年终奖金。原告对“被告涂改财务账册”、“被告涉嫌挪用公司资金”的主张，均未能提供充分证据予以证实。 本院认为：被告于2012年12月20日入职原告公司，于2018年5月28日提交离职申请，双方劳动关系于2018年6月29日解除。上述事实，原、被告均予以认可，本院确认2012年12月20日至2018年6月29日期间原、被告存在劳动关系。 关于被告的月工资的问题。庭审中,被告主张其2013年、2014年、2015年、2016年月平均工资分别为3200元、3300元、3500元、3800元。原告对此不予认可，但原告对被告发放工资的发放情况未能提供证据予以证实。原告作为用人单位，应为此承担举证不能的不利后果。本院采纳被告对其工资的主张。 关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的问题。案件在审理过程中，被告提供了一份双方于2013年3月20日签订的《劳动合同书》（该份合同的公章编号：4505000022409），期限为2013年3月20日至2014年4月20日。原告对该份合同真实性无异议。本院认可被告提供的该《劳动合同书》的真实性。原告提供了一份落款时间为2012年12月20日的《劳动合同书》（该份合同的公章编号：4505011004335），合同期限为2012年12月20日至2018年12月19日。原告自认该合同确系事后补签，并确认公章编号为4505011004335的公章是2014年10月22日之后才开始使用。被告对该份合同中其签名的真实性予以认可，但主张《劳动合同书》内页被更换。被告对该主张未能提供证据予以证实。故本院确认原告提供的《劳动合同书》的真实性。因原告提供的《劳动合同书》所加盖的公章，是在2014年10月22日之后才开始使用，本院据此认定该份《劳动合同书》在2014年10月22日之后才生效。原、被告劳动关系存续期间，原告存在未及时与被告签订书面劳动合同的情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，本案中，原告应支付被告2013年1月20日至2013年3月19日、2014年4月21日至2014年10月21日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额26200元（3200元/月×2个月+3300元/月×6个月）。原告要求不须支付被告未签订书面劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，不符合法律的规定，本院不予支持。 关于年终奖金问题。原、被告双方均认可原告公司实行发放年终奖金的制度，被告向本院提供了从原告公司财务账册中复制的《2016年年终奖金》及《2017年年终奖金》两张表格，主张原告向被告发放了2016年年终奖金15000元，拖欠2017年年终奖金20000元未发放。原告主张财务账册被被告涂改过，被告涉嫌挪用公司资金，被告不应获得2017年年终奖金。但原告对“被告涂改财务账册”、“被告涉嫌挪用公司资金”的主张，原告均未能提供充分证据予以证实，且原告亦未能举证证明被告的工作表现不符合领取2017年度年终奖金的具体分配制度，故对原告该主张本院不予采纳。劳动法规已明确“奖金属于工资组成部分”，劳动者提供了正常的工作，用人单位应依法支付劳动者工资。原告要求不支付被告2017年1月1日至2017年12月31日年终奖金20000元的诉讼请求，没有依据，本院不予支持。 综上，为了保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条第一款、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、原告广西鑫宏泰电气工程有限公司应支付被告冯雪娇2013年1月19日至2013年3月19日期间、2014年4月21日至2014年10月21日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额26200元； 二、原告广西鑫宏泰电气工程有限公司应支付被告冯雪娇2017年1月1日至2017年12月31日年终奖金20000元。 案件受理费10元，由原告广西鑫宏泰电气工程有限公司负担（该费用原告已向本院预交）。 上述义务，义务人应于本案判决发生法律效力之日起十日内履行完毕，逾期则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限的最后一日起二年内向本院申请执行。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区北海市中级人民法院，并于递交上诉状之日起至上诉期限届满后7日内预交上诉案件受理费10元（收款单位：广西壮族自治区北海市中级人民法院，账号：455060600018120098416，开户银行：交通银行北海分行北部湾东路支行）。逾期不交也不提出缓交、减交、免交案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理。 审 判 长  苏 海 人民陪审员  刘玉梅 人民陪审员  吴莹远 二〇一九年十一月十九日 法官 助理  宋梦瑶 书 记 员  孔静怡