广西壮族自治区百色市右江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂1002民初3374号 原告：岑世奋，男，1970年8月16日出生，壮族，广西田东县人，现住广西田东县。 委托诉讼代理人：林春梅，广西鹅城律师事务所律师。 被告：高斌，男，1969年2月27日出生，汉族，住广西百色市右江区。 委托诉讼代理人：钟国强，百色市右江区经济法律服务所法律工作者。 被告：广西臻锋建筑劳务有限公司（以下简称“臻锋公司”），住所地：广西北流市北流镇丰顺路41号二楼，统一社会信用代码：91450981662100473J。 法定代表人：马三斌，经理。 委托诉讼代理人：颜柳青，广西知君律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘毅，公司职员。 被告：黄毅灵，男，1975年2月11日出生，壮族，广西百色市人，现住百色市右江区。 原告岑世奋与被告高斌、臻锋公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年9月23日立案后，依法追加黄毅灵作为本案被告参加诉讼，本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告岑世奋的委托诉讼代理人林春梅，被告高斌的委托诉讼代理人钟国强，被告臻锋公司的委托诉讼代理人颜柳青、刘毅，被告黄毅灵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告岑世奋向本院提出诉讼请求：1、请求被告高斌、臻锋公司连带支付原告工资2380元；2、本案诉讼费由被告共同承担。事实和理由：2019年2月，原告受雇于被告高斌在广西土木建筑工程有限公司位于百色市右江区幼儿园项目工地由被告臻锋公司承包劳务从事木工工作，约定每天工钱300元。2019年4月25日原告按约定完工后，被告未按约定支付劳动报酬。经原告多次催讨，被告高斌才签字确认拖欠原告等24名民工工资46430元，其中拖欠原告工资2380元，因被告高斌、臻锋公司就支付工钱问题相互推诿，而涉诉。 被告高斌辩称：1、本人已经支付原告工资，拖欠工资欠条是在被原告等民工逼迫的情况下出具的，应当无效；2、本人也是受雇于臻锋公司，双方之间属于雇佣关系，因此原告的工资应当由臻锋公司支付；3、涉案工程项目的工程量未实际验收核算，目前臻锋公司还拖欠本人的工程款。为此，请求法院依法驳回原告对本人的诉请。 被告臻锋公司辩称：一、本案中，原告的工资不应由臻锋公司承担，应由高斌承担。2018年12月，我公司承建了百色市第十幼儿园部分项目工程地，后由黄毅灵接手承建，黄毅灵再转给被告高斌承建，原告等民工是被告高斌雇请来从事工程项目的模板安装工和内架顶木钟点工。我公司的工程项目部负责人刘毅也在2019年2月26日至5月9日先后支付了30笔工程款共计351000元给高斌，其中向黄毅灵支付9笔，共计81600元，由其转付给被告高斌，转高斌4笔共计13400元，向高斌姐高郁群支付10000元、向其侄子张欢支付6笔共计82100元，民工岑笃三代领3笔共计89000元，支付木工卢少案20000元、支付木工莫世海10000元，支付候建军3笔共计30000元，至此，项目部支付的工程款已大大超过原告诉称的拖欠原告等民工工资46430元。既然高斌及其他施工人已收取这些工程款，其克扣挪用，与臻锋公司无关，故高斌拖欠原告的工资应由高斌自行承担；二、我公司已先后支付给高斌351000元工程款，不存在拖欠原告工资的情况。原告等民工是高斌自行雇请，他们约定的工程量、工作天数与实际工程量及工作天数不符，并且被告高斌还承包百色敬老院等其他工程，原告等民工的工资包括被告高斌拖欠他们其他工程的工程款，我公司对原告主张的工资数额不予认可，他们应当另行向被告高斌主张；三、高斌提出与我公司是雇佣关系的主张，我公司不予认可。综上，原告诉请与臻锋公司存在劳务合同，并要求臻锋公司支付其工资没有事实和法律依据，请求法院依法驳回原告对臻锋公司的诉请。 被告黄毅灵辩称：臻锋公司在承包百色市第十幼儿园工程时，将木工这块承包给我，由于我比较忙，所以将该工程项目的木工转给我朋友高斌，由高斌自行雇人进行施工。高斌在承建该项目时，臻锋公司曾在2019年2月26日至2019年3月20日共向我支付工程款82600元，我在扣除19000元材料费后，便将剩余工程款63600元全部支付给了高斌。 本院经审理认定事实如下：一、广西土木建筑工程有限公司是百色市第十幼儿园（右江区凤凰巷F9-5地块）工程建设承包方，该公司将工程的模板安装、内架顶木项目分包给被告臻锋公司承包，被告臻锋公司转包项目给无施工资质的黄毅灵，黄毅灵又转包给无施工资质的高斌。2019年2月原告岑世奋等民工受雇于高斌，原告等民工在该工程项目中承建模板安装木工工作，约定每天300元。2019年4月25日该工程项目完工后，被告臻锋公司与被告高斌进行工程量验收，但双方对验收工程量存在异议，双方至今未能确认实际完成的项目工程量和项目工程款额的结算。 二、被告臻锋公司负责该工程项目部经理刘毅于2019年2月26日至5月9日期间支付涉案工程款共计351100元，其中向黄毅灵支付82600元转被告高斌、3月22日支付工人工资42000元、3月28日转给高斌姐姐高郁群10000元（高郁群在该工地做杂工）、3月31日至5月1日转给高斌侄子张欢82100元、在此期间通过微信向高斌本人支付15400元，3月27日至4月27日期间支付内架工侯建军生活费30000元，4月23日至4月27日转账给木工岑笃三40000元，5月9日支付给工人工资49000元。此后，民工方与被告高斌进行工资核对结算，其中尚欠原告岑世奋工资2380元（9.6天×300元-500元），高斌在民工工资结算名单上签名确认。 上述事实有原告提供的民工工资结算名单、（民工）人员花名册,被告臻锋公司提供的微信转账记录、手机银行转账电子回单、身份证复印件等证据证实，该证据并经庭审举证、质证，本院予以确认。被告臻锋公司提供的新工人入场三级安全教育登记表、光盘通话录音，不能证明原告不在其所承包的百色市第十幼儿园（右江区凤凰巷F9-5地块）工地做工，且光盘通话录音内容也缺乏客观性,故本院对该证据不予认可。 本院认为，本案系劳务合同，指双方当事人约定在确定或不确定的期限内，一方向他方提供劳务，他方支付报酬的合同。《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案被告黄毅灵从被告臻锋公司取得上述劳务工程后转包给被告高斌。被告高斌接工程后，雇请原告岑世奋等人从事该工地木工装模工作，至今尚欠原告工资2380元，有原告提供被告高斌签字确认的结算单，故原告主张高斌给付工资2380元，于法有据，本院予以支持。被告臻锋公司作为具有资质的劳务公司从广西土木建筑工程有限公司合法承包劳务作业后，将劳务转包给不具备用工主体资格的自然人黄毅灵，黄毅灵又转包给无施工资质的高斌，参照《劳动和社会保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》第七条：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人”，以及第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，本案臻锋公司违法转包，应对高斌欠付的工资承担连带清偿责任，故臻锋公司辩称其公司与原告不存在劳务合同关系，不应承担责任的主张与法律规定不符，本院不予采纳。关于高斌抗辩其受雇于臻锋公司的问题。本院认为，被告高斌是从黄毅灵处承包该工程项目后，自行雇请原告等民工进场施工，臻锋公司在发放原告等民工工资时均须经得高斌同意，且拖欠原告等民工工资的数额均是高斌与民工核对并签字确认，故高斌抗辩其与臻锋公司是雇佣关系的辩解，于法无据，本院不予采纳。被告高斌抗辩其签字确认的结算单，是受原告胁迫所写，但未提供证据证实，故本院对高斌的辩解不予采纳。因本案被告黄毅灵未实际参与该工程的管理和实际施工，且其在该工程中也未得到任利益，故黄毅灵在本案中不应承担给付原告工资。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款，《劳动和社会保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》第七条、第十二条规定，判决如下： 一、由被告高斌支付原告岑世奋工资2380元； 二、广西臻锋建筑劳务有限公司对上述债务承担连带清偿责任。 案件受理费50元，减半收取25元，由被告高斌、广西臻锋建筑劳务有限公司负担。 上述应付的款项，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕。逾期应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。义务人逾期不履行的，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行，逾期则视为自动放弃权利。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于百色市中级人民法院。 审判员  张兰苏 二〇一九年十一月三十日 书记员  韦玉娇