福建省厦门市集美区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0211民初5376号 原告：万华二，男，1960年9月10日出生，土家族，住贵州省印江土家族苗族自治县。 委托诉讼代理人：吴强，福建友通律师事务所律师。 被告：孙伪其，男，1965年10月6日出生，汉族，住福建省惠安县台商投资区。 原告万华二与被告孙伪其生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年9月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告万华二委托诉讼代理人吴强，被告孙伪其到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告万华二向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付医药费4705.48元；2.判令被告支付原告亲属在原告受伤期间照顾原告的住宿费、交通费合计3497.01元；3.判令被告向原告支付误工费10000元（2019年7-8月）；4.判令被告承担本案全部诉讼费用。事实和理由：2019年6月30日，原告前往被告处讨要工资，协商未果。被告在其居所内用拳头殴打原告面部，致原告左眼受伤。随即入住厦门大学附属厦门眼科中心住院治疗，住院天数8天（自2019年6月30日至2019年7月8日止），共花费治疗费用4705.48元。因原告受伤无人照料，其亲属任孝成从南京来厦门进行照顾。综上原告认为，被告的行为已经侵犯了原告的合法权益，依法应当承担相应的法律责任。为了维护自身合法权益，原告特提出上述诉讼请求，恳请法院依法判如所请。 被告孙伪其辩称，原告陈述的事实被告都不认可，被告不认识原告，原告私自闯入被告的家里，被告给原告开门，被告当时在喝酒，原告掐着被告的脖子打被告，不是被告打原告，现在全部的证明都在派出所。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，其中有原告提供的《行政处罚决定书》{厦公集（杏林）行罚决字[2019]00258号}、《鉴定意见告知书》{厦公集鉴告字[2019]第00378号}、《鉴定文书》{厦公集鉴[2019]233号}、《疾病诊断证明书》、《出院记录》、《住院收费清单》、发票、《住院费用明细清单》、住宿订单、机票订单、出租车发票，被告提供的《行政处罚决定书》{厦公集（杏林）行罚决字[2019]00287号}、《证明书》、《门诊收费专用票据》、《住院收费专用票据》、《住院证》、《检查（验）报告粘贴单》、《收条》等证据，当事人并作当庭陈述。本院组织当事人进行了质证。对于相关证据的质证及认证意见，本院将在判决书的说理部分围绕对争点的分析进行阐述。对于双方当事人不持异议及与本案争点无关的证据，均已在卷佐证，本院不再一一赘述。 本院经审理认定事实如下： 2019年6月30日13时许，原告万华二与案外人方艳一起去找被告孙伪其讨要工资，双方协商未果发生肢体冲突。2019年7月1日，厦门市公安局集美分局作出厦公集（杏林）行罚决字[2019]00258号《行政处罚决定书》，认定孙伪其因工资纠纷用拳头殴打万华二的脸部，致使其左眼受伤，并决定对孙伪其处以行政拘留十日并处罚款200元。后经鉴定万华二所受损伤评定为轻微伤。2019年7月19日，厦门市公安局集美分局另作出厦公集（杏林）行罚决字[2019]00287号《行政处罚决定书》，认定万华二因工资纠纷与孙伪其发生肢体冲突，万华二用手将孙伪其的脖子抓伤，孙伪其的伤情经损伤程度鉴定为轻微伤，并决定对万华二处以行政拘留十日并处200元罚款。 2019年6月30日至2019年7月8日期间，万华二于厦门大学附属厦门眼科中心住院治疗，并支出医疗费4705.48元。2019年7月8日医院出具《诊断证明书》载明出院后处理意见为：1.定期门诊复查，2不适随诊，3.建议休息一个月。 另查明，2019年7月1日，案外人孙艳出具《收条》一张，载明：今天收到孙伪其先期治疗费用5000元。原告庭审中确认收到该5000元。 本院认为，本案系生命权、健康权和身体权纠纷。被告孙伪其用拳头殴打被侵害人原告万华二脸部，致其左眼受伤，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案中，双方因工资纠纷发生肢体冲突，双方均存在一定过错，且厦门市公安局集美区分局亦对双方作出同样的行政处罚，故本院认定双方各承担50%的责任。 关于原告主张的各项费用，本院分述如下： 1.医疗费。原告主张的医疗费4705.48元有《住院收费清单》、发票、《住院费用明细清单》等证据予以印证，且被告对该笔费用不持异议，本院对此予以确认。 2.住宿费和交通费。原告认为，其亲属因照顾其住院产生住宿费和交通费共3497.01元。被告认为，原告亲属的费用支出与本案没有关联。关于交通费，本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条规定：“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”万华二于2019年6月30日受伤，故对其提供交通费票据中当日的57.5元，本院予以支持，其他交通费用其无法证明与本案存在关联，本院不予采信。其住院期间的交通费本院酌情按10元/天计算，故交通费共计137.5元（57.5元+10元/天×8天）。对于机票费用，时间均在万华二出院之后，万华二未提供证据证明其出院后仍需护理，故该费用并非必要支出的费用，对此本院不予支持。关于住宿费，本院认为，万华二主张的住宿费为案外人支出，但其并无证据证明确需存在护理需要，故该费用非因就医治疗必要支出的费用，对此本院不予支持。 3.误工费。原告认为应按两个月进行计算，酌定10000元。被告认为该项要求不合理。本院认为，原告万华二因被殴打于2019年6月30日至7月8日住院治疗，2019年7月8日医院出具的《诊断证明书》明确建议万华二休息一个月，会产生误工损失，且误工天数应按39天计算为宜。关于工资标准，因原告未举证证明其最近三年的平均收入状况，根据原告当庭陈述，原告事故发生前从事建筑行业，故本院参照2018年厦门市建筑业的职工人均工资标准54898元计算，据此误工费共计5865.8元（54898元÷365天×39天）。 综上所述，万华二的合理损失共计10708.78元（4705.48元+137.5元+5865.8元）。其中，万华二应自行承担50%，即5354.39元，孙伪其承担50%即5354.39元。因孙伪其已支付万华二5000元，故还需支付354.39元，原告诉求中超出此范围部分本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告孙伪其应于本判决生效之日起五日内赔偿原告万华二损失354.39元； 二、驳回原告万华二的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费350元，减半收取计175元，由原告万华二负担124元（已预缴），被告孙伪其负担51元。被告应于本判决生效之日起七日内向本院缴纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 员 苏敏昌 二〇一九年十一月十五日 法官助理罗玉洁 代书记员 李玉珊 附：本案所适用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。”