广西壮族自治区贵港市港北区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0802民初3548号 原告：王瑞东，男，1972年9月28日出生，汉族，住广西贵港市港北区。 委托诉讼代理人：鲍家军，广西君望律师事务所律师。 被告：广西贵港市交投矿产有限公司（原广西贵港市矿产公司），住所地广西贵港市贵城中山路。统一社会信用代码：91450800200455229H。 法定代表人：何健，该公司总经理。 委托诉讼代理人：潘绍兵，广西正营律师事务所律师。 委托诉讼代理人：覃曦萍，广西正营律师事务所（实习）律师。 原告王瑞东与被告广西贵港市交投矿产有限公司（以下简称交投矿产公司）劳动争议一案,本院于2019年9月6日立案后，依法适用普通程序，于2019年11月1日公开开庭进行了审理。原告王瑞东的委托诉讼代理人鲍家军、被告交投矿产公司的委托诉讼代理人潘绍兵、覃曦萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王瑞东向本院提出诉讼请求：请求法院依法驳回交投矿产公司对王瑞东的全部仲裁请求，并承担本案的诉讼费用。事实与理由：贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决认定事实不清、证据不足、程序错误。一、王瑞东1989年到广西贵港市矿产公司工作，是广西贵港市矿产公司的职工，不是交投矿产公司的员工。仲裁委认为王瑞东原在交投矿产公司工作完全错误。广西贵港市矿产公司是全民所有制的企业，而交投矿产公司是有限责任公司，完全是两个不同的主体。交投矿产公司没有任何证据证实广西贵港市矿产公司已经经过了改制，且是被改制成为交投矿产公司。二、交投矿产公司无权登报解除王瑞东的劳动关系。三、2018年10月9日，贵港市社会保险事业局向交投矿产公司发出了征缴通知单，与王瑞东无关，也没有任何的依据。1.根据1999年1月22日施行的《社会保险征缴暂行条例》第十条的规定，社会保险费是必须按月交的。且根据第十二条第二款的规定，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。王瑞东于1989年12月到广西贵港市矿产公司工作，至2017年1月23日交投矿产公司违法解除王瑞东的劳动关系止，其中1989年至1998年待岗均每月有工资领取，从1998年至2006年均有生活费补助，2012年8月至2013年7月广西贵港市矿产公司对王瑞东也发放了生活费，证实广西贵港市矿产公司已经在本人工资或者生活费中代扣了本人应缴交的社会保险费。广西贵港市矿产公司原有在册干部职工为77人，退休人员68人，2013年7月至12月陆续解除劳动关系51人。交投矿产公司没有任何的证据证实只有王瑞东在内的七位职工的社会保险费不代扣代缴，其他职工均已经代扣代缴。2.根据《社会保险征缴暂行条例》第十三条、第十七条、第二十六的规定，如果缴费单位逾期拒不缴交社会保险费、滞纳金，劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴，劳动保障行政部门或税务机关从没有向人民法院申请过强制征缴的申请，可以证实广西贵港市矿产公司已经按时代扣了相关的社会保险费。交投矿产公司也没有任何的证据证实广西贵港市矿产公司没有扣缴到王瑞东的社会保险费。三、仲裁委审理案件程序错误。在交投矿产公司有王瑞东的具体地址和具体的联系方式的情况下，仲裁委却没有依法定的程序将申请书等应诉材料及开庭时间通知王瑞东，而是选择采用公告的方式送达开庭时间致使王瑞东无法参加开庭，明显是有意剥夺王瑞东参加庭审答辩的权利，属于程序错误。综上所述，为维护王瑞东的合法权益，特向法院起诉，请求法院依法支持王瑞东的诉讼请求。 交投矿产公司辩称，王瑞东诉称的事实及理由不符合客观实际，一、贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会认定事实清楚，证据确实充分，请法院驳回王瑞东的诉求。1.2016年10月13日，贵港市人民政府国有资产监督管理委员会下发贵国资发[2016]38号通知，将广西贵港市矿产公司无偿划拨转给贵港市交通投资建设有限公司。2017年7月6日，广西贵港市矿产公司在工商登记部门进行企业名称变更登记手续，由广西贵港市矿产公司变更为交投矿产公司。本案中交投矿产公司的诉讼主体适格。2.交投矿产公司有权解除与王瑞东的劳动关系，交投矿产公司在2017年2月21日《贵港日报》第7629期通知中程序正当合法地登报解除与王瑞东的劳动关系。3.在双方劳动关系结束后，贵港市社会保险事业局于2018年10月9日发出《征缴通知单》，要求交投矿产公司作为缴费主体补缴各项社会保险。收到此通知后，交投矿产公司通知王瑞东，要求其缴纳个人应缴部分的社保，但王瑞东不予理会。在王瑞东不愿意缴纳其个人部分的失业保险、养老保险、医疗保险的情况下，交投矿产公司于2018年10月26日被迫代缴。其中，交投矿产公司代王瑞东缴纳2013年7月至2017年2月失业保险共计719.4元，1989年12月至1990年2月、2006年2月至2017年2月基本养老保险共计17276.6元，2014年1月至2016年12月医疗保险1808.6元，三项共计19804.6元。二、仲裁程序正当，适用法律正确。1.仲裁委之所以选择以公告的方式送达法律文书及通知开庭，是因为王瑞东拒绝接收法律文书及电话打不通，仲裁委程序正当合法，如王瑞东有不同意见，应举证证明。2.仲裁委根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、第二十三条第一款、第四十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款、第三十八条的规定作出的仲裁裁决，适用的法律正确，王瑞东的起诉理由不成立。综上，请求法院依法驳回王瑞东的诉求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：王瑞东原在广西贵港市矿产公司工作。广西贵港市矿产公司在2017年2月21日发行的贵港日报刊登了与王瑞东解除劳动关系的通知。2017年7月6日，广西贵港市矿产公司在贵港市工商行政管理局办理企业名称变更登记为交投矿产公司。2018年10月9日，贵港市社会保险事业局向交投矿产公司发出征缴通知单，要求交投矿产公司补缴王瑞东自1989年12月至2014年8月中断或延迟年限补收的基本养老保险、2013年7月至2017年2月中断或延迟年限补收的失业保险、2006年2月至2017年2月个人补欠费的基本养老保险。2018年10月26日，交投矿产公司通过中国工商银行向贵港市社会保险事业局缴纳包括王瑞东在内的7人社会保险费共计597479.3元，其中包括王瑞东应承担的个人部分基本养老保险费17276.6元、失业保险费719.4元以及基本医疗保险费1808.6元。2019年4月17日，交投矿产公司向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求王瑞东返还其为王瑞东补缴的个人应承担的社会保险费。2019年7月18日，贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会作出港北劳人仲字﹝2019﹞第68号仲裁裁决书，裁决王瑞东向交投矿产公司支付应由个人承担的基本养老保险费17276.6元、失业保险费719.4元、基本医疗保险费1808.6元，三项共计19804.6元。王瑞东对该仲裁裁决不服，遂诉至本院，提出前述诉讼请求。 本院认为，缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务，用人单位与劳动者双方均应按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定履行缴纳社会保险费的义务。本案中，王瑞东原在广西贵港市矿产公司工作，后与广西贵港市矿产公司解除了劳动关系。广西贵港市矿产公司变更为现在的交投矿产公司，其权利义务由交投矿产公司概括承受。交投矿产公司根据贵港市社会保险事业局向其发出的关于王瑞东社会保险费用的征缴通知单，为王瑞东补缴了在职期间本应由王瑞东个人承担的社会保险费用19804.6元，王瑞东应当返还。王瑞东主张其在职期间，广西贵港市矿产公司已经在其工资或者生活费中代扣了其本人应缴交的社会保险费，但其并未能提供证据予以证实，故本院对其该主张理由不予采信。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、第二十三条第一款、第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、驳回原告王瑞东的诉讼请求； 二、原告王瑞东于本判决生效之日起十五日内向被告广西贵港市交投矿产有限公司支付代其缴纳个人应承担的社会保险费19804.6元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告王瑞东负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数加五提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。同时应在上诉期届满后七日内预交上诉案件受理费10元，汇款至户名为：广西壮族自治区贵港市中级人民法院非税收入财政汇缴专户；开户行：农行贵港分行；账号：20×××16。逾期不交也未提出司法救助申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  谭 冰 人民陪审员  黄颖霞 人民陪审员  黄科标 二〇一九年十一月十九日 法官 助理  黄雯娟 书 记 员  李 婷