福建省厦门市同安区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0212民初1205号 原告：厦门艺濠劳务派遣有限公司，住所地福建省厦门市同安区西柯镇官浔村292号。 法定代表人：叶妙雅，经理。 委托诉讼代理人：蔡明礼、蔡明钦，福建合贤律师事务所律师。 被告：厦门申信通电子有限公司，住所地福建省厦门市同安区环东海域美溪道湖里工业园81号第三层。 法定代表人：曹红波，总经理。 原告厦门艺濠劳务派遣有限公司（下称艺濠公司）与被告厦门申信通电子有限公司（下称申信通公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告艺濠公司委托诉讼代理人蔡明礼到庭参加诉讼，被告申信通公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告艺濠公司向本院提出诉讼请求：被告向原告支付工资款人民币（币种下同）228725元及滞纳金68617.5元（滞纳金以228725元为基数按照30%计算）。事实与理由：2018年3月27日原告与被告经协商签订一份《委托用工协议》约定，原告选派人员到被告正式报到后，被告根据实际用工人数支付原告劳工工资，待遇按照14.5元/小时/人计算工资；被告不对原告选派的人员分发工资，原告选派的人员工资由原告分发；原告于每月5日前将上月劳动工资统计发至被告，经被告确认无误后，每个月20日将劳动工资发放至原告指定的账户（如遇节假日顺延），若工资延期，除不可抗力因素外，被告按总金额1%每日向原告支付滞纳金。2018年9月19日，原告与被告经对账确认，被告尚欠原告2018年5月份-2018年8月份工资223800元；同时，经原告统计被告尚欠原告2018年9月份的工资为4925元。嗣后，经原告多次催讨，被告仍拒不支付其拖欠的工资款。 被告申信通公司未作答辩。 为支持其诉求，原告艺濠公司提交了以下证据：1.委托用工协议，证明原告与被告之间劳务派遣合同关系及合同具体内容；2.对账确认表，证明被告确认拖欠2018年5月至8月工资223800元的事实；3.工资表，证明被告尚欠原告2018年9月工资4925元的事实；4.营业执照，证明被告登记信息。上述证据除工资表因未经被告对账确认，且原告未提供其他证据予以佐证，故真实性、合法性均无法确认外，其余证据本院经审查核实，对其相应的证明力予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述及上述经审核确认的证据，本院认定事实如下： 2018年3月27日，原告艺濠公司与被告申信通公司签订《委托用工协议》，约定由艺濠公司选派人员到申信通公司上班，申信通公司根据实际用工人数支付艺濠公司劳工工资，待遇按14.5元/小时/人计算。合同第四条约定：1.……若合同超过一月的按自然月计算，乙方应于每月5日前将上月度劳工工资统计发至甲方，经甲方确认无误后，每月20日将劳工工资发放至乙方指定的账户……2.若工资延期，除不可抗力因素外，甲方按总金额1%每日向乙方支付滞纳金。合同签订后，艺濠公司依约选派了人员至申信通公司上班。2018年9月19日，原被告双方经对账确认，申信通公司确认尚欠艺濠公司2018年5月份至2018年8月份劳工工资共计223800元。申信通公司法定代表人曹洪波在该对账单上备注：其中8月份工资9744元于9月30日前付清，7月份工资32460元于10月30日前付清，6月份工资75424元于11月30日前付清，5月份工资106172元于12月30日前至少付一半，至1月20日付完。对账后，申信通公司未向艺濠公司支付工资。 本院认为，原告艺濠公司与被告申信通公司签订的《委托用工协议》系当事人真实意思表示，且未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，对当事人具有约束力，当事人应按照约定履行其义务。申信通公司确认尚欠艺濠公司工资223800元并承诺分期偿还期限现均已届满，其仍未偿还，已构成违约，艺濠公司有权要求其支付相应的工资。艺濠公司主张申信通公司支付其2018年5月份至2018年8月份的工资223800元及2018年9月份的工资4925元，因艺濠公司提供的证据无法证实2018年9月份工资情况，故本院仅予以部分支持，即申信通公司应支付艺濠公司2018年5月份至2018年8月份的工资共计223800元。关于滞纳金，因双方约定滞纳金按日1%计算过高，艺濠公司自行调整为按所欠金额的30%主张滞纳金，本院认为，艺濠公司未举证证实其因申信通公司迟延付款的违约行为所导致的实际损失，其主张按所欠金额的30%计算滞纳金缺乏事实依据，本案实际损失实为资金占用期间损失，滞纳金可参照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条、第三十条的规定，以年利率24%为限，故滞纳金本院予以调整支持为以每笔分期偿还金额为基数，分别自逾期之日起按月利率2%计算至实际付款之日止；因艺濠公司主张滞纳金为68617.5元，故滞纳金累计应不超过68617.5元。被告申信通公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其自愿放弃诉讼权利，依法可以缺席判决。综上，根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百一十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十九条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告厦门申信通电子有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告厦门艺濠劳务派遣有限公司工资人民币223800元及滞纳金（其中人民币9744元自2018年9月30日起算，人民币32460元自2018年10月30日起算，人民币75424元自2018年11月30日起算，人民币53086元自2018年12月30日起算，人民币53086元自2019年1月21日起算，均按月利率2%计算至实际付款之日止，滞纳金累计不超过人民币68617.5元）。 二、驳回原告厦门艺濠劳务派遣有限公司的其他诉讼请求。 被告如未按指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币4731元，由原告厦门艺濠劳务派遣有限公司负担人民币74元，由被告厦门申信通电子有限公司负担人民币4657元，款均限于本判决生效之日起三日内缴纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 长  叶采惠 人民陪审员  纪灵围 人民陪审员  颜美丽 二〇一九年十一月四日 代书 记员  叶婉瑜 附：适用的法律条文 《中华人民共和国合同法》 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》 第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 附：执行申请提示 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。