云南省文山市人民法院民 事 判 决 书(2019)云2601民初2384号原告：任某金，女，1970年12月6日生，汉族，住文山市。委托诉讼代理人：刘光庆，云南鼎祥律师事务所律师（特别授权）。委托诉讼代理人：陈亘兵，云南鼎祥律师事务所律师（特别授权）。被告：曾某，男，1977年5月18日生，壮族，住文山市。委托诉讼代理人：熊恩江，云南君山律师事务所律师（特别授权）。被告：文山万通商贸有限公司，统一社会信用代码91532600597108013N，住所地文山市卧龙街道办事处塘子寨建材片区。法定代表人：郑洪花，该公司总经理。委托诉讼代理人：王树全，云南杨柏王律师事务所律师（特别授权）。被告：田某超，男，1971年2月12日生，汉族，住文山市。被告：文山通用机械制造有限责任公司，统一社会信用代码91532600218170061M，住所地云南省文山市蚂蝗塘暮底河新村。法定代表人：张勇，该公司执行董事。委托诉讼代理人：王树全，云南杨柏王律师事务所律师（特别授权）。原告任某金与被告曾某、文山万通商贸有限公司（以下简称万通公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年6月4日立案后，依被告曾某的申请，本院追加田某超为本案被告参加诉讼，另本院依职权追加文山通用机械制造有限责任公司（以下简称通用机械公司）为本案被告参加诉讼，并依法适用普通程序，于2019年8月13日、2019年9月18日公开开庭进行了审理。原告任某金及其委托诉讼代理人刘光庆、陈亘兵，被告曾某及其委托诉讼代理人熊恩江，被告万通公司、通用机械公司的委托诉讼代理人王树全，被告田某超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。任某金向本院提出诉讼请求：1.判令曾某、万通公司、通用机械公司赔偿原告经济损失158188元（赔偿项目及计算方法：①医疗费26531.1元；②误工费180天×227元/天=40860元；③护理费60天×224元/天=13421元；④住院伙食补助费27天×100元/天=2700元；⑤营养费90天×60元/天=5400元；⑥交通费500元；⑦鉴定费1800元；⑧伤残赔偿金33488元×20年×10%=66976元，合计158188元（含曾某垫付7500元）。事实和理由：自2015年起原告受被告曾某雇请到被告万通公司开办的“建筑钢筋加工配送中心”提供钢筋制作劳务,期间报酬由二被告进行发放。2016年7月4日,原告在上班过程中被用于钢筋加工制作的抽丝机搅伤左手前臂。事故发生后,原告随即被送往文山州人民医院进行医治。经医院诊断,原告伤情为:1、左桡骨远端粉碎性骨折；2、左侧骨茎突撕脱性骨折;3、左侧尺桡远侧关节脱位；4、左前臂皮肤擦伤。原告左手损伤经过两次手术治疗,后经文山七都司法鉴定所鉴定为十级伤残,因伤造成的误工期为180日,护理期为60日,营养期为90日。在治疗期间,被告曾某仅为原告垫付了7500元医疗费用。综上所述,曾某、万通公司、通用机械公司作为雇主,其依法应当对雇员即原告在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。但是,对于原告提出的赔偿请求,曾某、万通公司、通用机械公司却互相推脱责任,拒绝赔偿。为了维护原告自身合法权益,特向法院提起诉讼。曾某辩称，一、答辩人未雇佣被答辩人提供劳务不应当承担任何赔偿责任。被答辩人在诉状中称其受答辩人雇佣提供劳务的说法是错误的,答辩人从来没有雇佣被答辩人在万通公司提供钢筋制作劳务。被答辩人受伤时也不是在钢筋配送中心受伤的,被答辩人是直接受雇于田某超,田某超安排其做什么工作答辩人也不清楚,至于被答辩人是如何受伤,在哪里受伤,是不是在钢筋抽丝时受伤答辩人也不知道。实际上答辩人曾某与田某超都在一个车间工作,两人属于平级均为组长不是上下级关系,答辩人曾某自己带一组人制作钢筋,田某超自己带一组人制作钢筋。被答辩人任某金属于田某超这一组的人员,平时具体工作都是由田某超安排,答辩人不熟悉被答辩人的工作内容,对于被答辩人也不熟悉。两组独立完成自己的工作,各组独立结算自己组员的待遇。两个组工作唯一区别的就是只有曾某这个组才能进行钢筋抽丝(制作螺纹)工作,该配送点所有的钢筋抽丝都是由答辩人曾某组中专业负责抽丝的人操作车床来完成的,田某超组没有人员负责抽丝工作并且所有组员都不会做钢筋抽丝工作。如果被答辩人是因为钢筋抽丝受伤,那么答辩人提醒法庭注意,被答辩人受伤是因为其违反公司工作管理规范,跨越自己工作岗位去操作不应该自已操作的机械设备才受伤,最终受伤的后果应该由其自己承担。综上,被答辩人的受伤和答辩人没有任何关系,答辩人不应当承担赔偿责任。二、被答辩人主张的赔偿金额部分与事实不符或无相关证据佐证,具体如下:1、被答辩人主张26531.1元医疗费不符合实际,2016年7月4日至2015年7月24日在文山州人民医院产生的治疗费用应为20000(预交款)-12567.37(医院退还)＝7432.63元；2018年10月6日至2018年10月13日产生的治疗费用为1561.92元(发票上表明应交款),被答辩人在医院住院治疗实际产生的总治疗费应为:7432.63+1561.82＝8994.45元。另一方面,答辩人没有在被答辩人受伤后垫付7500元的医疗费,该笔费用是答辩人看到被答辩人受伤后,没有医疗费用而借给被答辩人的。7500元为答辩人借给被答辩人的借款,而不是被答辩人所说的为其垫付的医疗费。2、误工费、护理费、住院伙食补助费的天数应该按照被答辩人住院天数27天进行计算。被答辩人误工费标准应当按照农村标准计算。3、被答辩人主张交通费500元没有事实依据,应当按照实际产生的交通费计算,被答辩人未提供任何证据证明产生的交通费,不应该得到支持。4、被答辩人主张鉴定费用1800元为答辩人取证费用,其费用应由其自行承担。5、被答辩人的伤残赔偿金计算标准应当按照农村标准计算，伤残赔偿金应为10768×20×0.1＝21536元。曾某垫付费用7500元要求在本案中一并处理。万通公司辩称，原告起诉万通公司主体错误，1.万通公司未开办建筑钢筋加工配送中心；2.万通公司未雇佣过任某金，也不认识原告；3.原告所谓受伤未向万通公司说过，万通公司也不知情，综上，请求驳回原告对万通公司的诉讼请求。通用机械公司辩称，答辩人在本案中不应承担任何责任,请求人民法院驳回被答辨人对答辩人的诉讼请求。答辩人与任某金之间并非雇佣关系,本案并不适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定。答辩人与本案另一被告曾某于2015年1月1日签订《钢筋加工工程承包合同》,双方建立钢筋加工承揽关系,根据曾某加工完成情况支付相应的加工费用。合同6.7条已经明确约定曾某及其人员发生安全事故,均由曾某负责。且对于曾某雇佣何人、雇佣多少人完成钢筋加工工作,答辩人无权决定,仅根据曾某的加工成果支付相应加工费。至于曾某与任某金、田某超为何种关系,均与答辩人无关。且钢筋加工并不需要资质,亦不存在答辩人违法分包的情况,任某金的损失,不应由答辩人承担赔偿。综上,被答辩人要求答辩人承担赔偿责任的诉讼请求无任何事实和法律依据,请求人民法院依法驳回被答人对答并辩人的诉请求。田某超辩称：我是曾某请的工人，曾某为万通公司做活计，是曾某叫我去的，曾某叫我去找其他工人做工，我喊来的人由我带班，原告是我妻子，原告是我找来帮曾某做工的。原告受伤的损失应该由曾某和万通公司赔偿。任某金针对其诉讼主张，向法庭提交了以下证据：1.原告身份证复印件，证明原告基本身份信息情况；2.病情证明两份，证明原告2016年7月4日受伤入院诊断为:①左桡骨远端粉碎性骨折;②左侧骨茎突撕脱性骨折;③左侧尺桡远侧关节脱位;④左前臂皮肤擦伤。2018年10月6日原告再次入院行左桡骨内固定装置取出术；3.病案，证明原告两次入院治疗的详细情况；4.收费票据，证明原告受伤后两次住院治疗产生的医疗费总计26530.58元；5.原告及丈夫田某超银行账户明细，证明曾某、万通公司、通用机械公司自2015年起向原告支付阶段性劳务报酬的情况；6.钢筋结算明细表，证明万通公司所属钢筋配送中心出具的原告所在田某超组2016年6月的劳务报酬结算情况；7.攀枝花社区居委会证明，证明原告自2014年2月起在文山市居住生活的情况；8.租房协议，证明原告向房东罗金莲租赁其位于攀枝花上寨的房屋居住生活的情况；9.云文都司鉴（2019）临鉴字第1331号司法鉴定意见书，证明经鉴定原告所受伤人体损伤为十级伤残；10.云文都司鉴（2019）临鉴字第1332号司法鉴定意见书，证明经鉴定原告因伤误工期限为180天、护理期为60日、营养期为90日；11.鉴定费发票，证明原告委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定和误工期、护理期、营养期鉴定而产生鉴定费1800元；12.流动人口基本信息，证明原告从2018年1月12日就住在文山市，原告的损失应当按照城镇居民标准计算；13.证人王某、赵某的庭审证言，证明原告受伤的时间、地点以及田某超代发工资的客观事实与本案相符。经质证，曾某对任某金提交的第1、3组证据三性无异议；对第2组证据三性无异议，住院仅是27天；对第4组证据三性无异议，但是对证明观点有异议，产生的医疗费与实际支付的不符，原告住院产生的医疗费已通过医保报销，其实际支付的是621.45元；对第5组证据三性无异议，对证明观点有异议，工资不是曾某发放的，原告不是曾某的工人；对第6组证据因无原件，无法核实其真实性，对三性不予认可；对第7组证据三性不予认可；对第8组证据三性不予认可，原告未提供罗金莲的身份证及房产证，无法核实租房协议的真实性；对第9组证据三性无异议；对第10组证据真实性无异议，对合法性不予认可，因为无相关的法律依据；对第11组证据真实性予以认可，合法性、关联性不予认可，同时说明是原告的取证费用，不应由被告承担；对第12组证据三性不予认可，该证据无经办人签字，而且印章真伪无法核实，并且暂住日期为原告受伤之后，不符合城镇标准计算。对13组证据两位证人的证言部分是客观的，客观真实的部分是原告及两位证人均属于被告田某超的工人，在工作中受到田某超的监督、管理，工资也由田某超发放，不客观的部分就是抽丝工作由专业人员负责。经质证，万通公司、通用机械公司对任某金提交的第1组证据三性认可，但可以证明原告的身份为农村居民；对第2、3组证据三性无异议，但与万通公司、通用机械公司无关；对第4组证据真实性无异议，但不能证明原告已实际支出医疗费26530.58元，应当扣除原告两次用新农合报销的部分；对第5组证据三性没有异议，但不能证明是谁与原告、田某超有资金交易往来，资金支付性质也不明确；对第6组证据三性不予认可，该明细表来源不明，没有任何单位和部门在该明细表上签名和盖章，不能证明原告的证明观点；对第7组证据三性不予认可，攀枝花社区不具有出具该类证明的资格，该类证明应由辖区派出所为居住在该辖区的居民办理居住证；对第8组证据三性不予认可，从原件上看，该租房协议是原告临时找人签订的，并非2014年签订的，从内容上看，月租金2000元，年租金为24000元，与原告到文山打工不符；对第9、10、11组证据三性无异议，但与万通公司无关；对第12组证据真实性不予认可，有瑕疵也不能证明原告2016年7月4日受伤之前在文山居住满一年的事实，原告是受伤之后才来文山居住，不能证明原告的证明观点。对第13组证据两位证人的证言与曾某的质证意见一致。经质证，田某超对任某金提交的1至12组证据三性均无异议。对第13组证据两位证人的证言部分不认可，我发工资给两位证人是事实，因为两位证人不清楚曾某叫我来做钢筋制作，所以不清楚工资是我代曾某发的。曾某针对其辩解，提交以下证据：1.曾某身份证复印件，证明曾某的基本情况；2.任某金、田某超借记卡账户明细复印件，证明①任某金与田某超工资发放情况。②任某金与田某超工资都不是被告曾某发放,两人不属于被告曾某雇佣的工人；3.李应兵、李应周、李奎调查笔录及庭审证言，证明①曾某带领的这个组人员组成情况、任某金不是曾某组员、曾某未雇佣原告的事实。②钢筋制作操作流程,其中钢筋抽丝(制作螺纹)由专业人员负责,原告任某金不是负责抽丝的工人。③在钢筋派送中心钢筋制作工人上下班时间的事实；4.钢筋结算明细表，证明2016年3月以后曾某与通用机械厂未继续履行合同，曾某、田某超与万通公司达成口头协议，按照100元一吨的价格结算。经质证，任某金对曾某提交的第1组证据三性予以认可；对第2组证据三性予以认可，但不认可证明观点；对第3组证据三性不予认可，在法庭询问过程中李奎陈述，取笔录的时候三人都在场，并且从调查笔录的问题及回答的内容高度吻合，我方认为存在串供的情况，该证明观点不符合客观事实，针对第3个证明观点即使是真实的，雇员在加班过程中受伤也不能否定被告责任的承担；对第4组证据的三性不予认可，不能证实曾某的观点，田某超组的结算明细表是被告方单方制作，没有田某超和相关人员的签字，不予认可，曾某组的结算明细表与原告方没有关联性，原告只是按时做工，并不知晓雇主是如何商谈相关事宜。经质证，万通公司、通用机械公司对曾某提交的第1组证据三性无异议；对第2、3组证据真实性无异议，但与万通公司无关；对第4组证据三性无异议，关联性不予认可，不能证实是与通用机械公司或者万通公司结算，该结算表能够证明田某超、曾某是不同的钢筋制作小组，都是以加工成果结算劳动报酬。经质证，田某超对曾某提交的第1至3组证据的质证意见与任某金一致；对第4组证据的真实性没有意见，表是真实的，但是曾某为了逃税，叫公司将我们分成两个小组，公司分别制作了田某超组和曾某组的结算表。万通公司针对其辩解，提交以下证据：钢筋加工工程承包合同复印件，证明与曾某签订钢筋加工承包合同的合同相对方为文山通用机械制造有限公司钢筋加工配送中心,并非万通公司,万通公司与本案无关。经质证，任某金、田某超对万通公司提交的钢筋加工工程承包合同在保留证据真实性的情况下，认可证据三性及证明观点。经质证，曾某对万通公司提交的钢筋加工工程承包合同认可真实性、合法性，不认可关联性，与本案无关。经质证，通用机械公司对万通公司提交的钢筋加工工程承包合同证据的三性无异议。通用机械公司针对其辩解，提交以下证据：钢筋加工工程承包合同，证明①通用机械公司2015年1月1日与曾某签订《钢筋加工工程承包合同》,承包价格为综合单价150元/吨(含焊接),通用机械公司根据曾某加工成果结算加工报酬,双方之间为承揽关系。②《钢筋加工工程承包合同》6.7条约定,乙方(曾某)发生安全事故由乙方负全责,与通用机械公司无关。经质证，任某金对通用机械公司提交的钢筋加工工程承包合同三性无异议，但是不能证明通用机械公司的证明观点。经质证，曾某对通用机械公司提交的钢筋加工工程承包合同的真实性、合法性无异议，但不认可关联性，从2016年开始，该钢筋加工中心由万通公司接管，曾某与通用机械公司的合同已经没有履行，从2016年开始至事发都是万通公司在管理，工资也是万通公司发。经质证，万通公司对通用机械公司提交的钢筋加工工程承包合同证据的三性无异议。经质证，田某超对通用机械公司提交的钢筋加工工程承包合同没有意见。田某超未向本院提交证据。本院对任某金、曾某、万通公司、通用机械公司提交的证据分析认证如下：任某金提交的第1、2、3、4、5、6、7、8、9、11、12组证据客观真实，与本案相关联，本院予以采信。第10组证据关于误工期、护理期、营养期的鉴定，本院将结合案件实际在本院认为部分进行综合评判。第13组证据王某、赵某陈述该两人是田某超喊来做工的，任某金受伤时该两证人在场的证言，本院予以采信；其余证言与本案无关联，不予采信。曾某提交的1、2、4组证据客观、真实，能相互印证，与本案具有关联性，本院予以采信；第3组证据李应兵、李应周、李奎陈述该三人与曾某是一钢筋加工组，曾某是三证人的组长，田某超是另一钢筋加工组，任某金与田某超是一组的证言，本院予以采信；其余证言与本案无关联，不予采信。万通公司、通用机械公司提交的钢筋加工工程承包合同一致，任某金、曾某、田某超对该证据的真实性无异议，钢筋加工工程承包合同与本案具有关联性，本院予以采信。根据当事人的陈述和经审理确认的证据，本院认定事实如下：2016年7月4日22时左右，任某金在通用机械公司开办的“钢筋加工配送中心”操作钢筋抽丝机器时，该机器绞到任某金穿带的围裙后，又将任某金左手绞入机器内，导致任某金左手受伤。任某金受伤当日被送往文山州人民医院住院治疗，入院诊断为：左桡骨下段盖氏骨折、左尺骨茎突骨折、左前臂大面积皮肤挫擦伤。2016年7月24日，任某金出院，共计住院20天，产生住院医疗费20316.87元。出院医嘱为：1、半年内不得行患肢负重活动。出院后一月、三月,半年,一年各返院复査X片一次,根据医生指导再行内固定取出术。2周后返院行下尺桡关节克氏针取出术。2、若有不适及时就诊。2018年10月6日至2018年10月13日，任某金再次到文山州人民医院做左桡骨取出内固定装置，共住院7天，产生医疗费6214.58元。出院医嘱为：1、出院后隔日换药,术后2周拆线；2、出院后术口干燥；3、不适随诊。任某金在文山州人民医院两次住院的医疗费合计26531.45元。事故发生后，曾某为任某金垫付费用7500元。2019年5月18日，云南文山七都司法鉴定所作出云文都司鉴【2019】临鉴字第1331号、第1332号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：1、任某金的伤残程度为十级；2、任某金误工期为180日，护理期为60日，营养期为90日。任某金为此支付鉴定费1800元。另查明，2015年1月1日，通用机械公司（甲方）与曾某（乙方）签订《钢筋加工工程承包合同》，约定甲方将“钢筋加工配送中心”的部分建筑大料加工工程承包给乙方，承包价格150元/吨（含焊接），按月结算。签订承包合同后，曾某叫田某超到“钢筋加工配送中心”做钢筋加工，并约定每天工钱180元。在此期间，田某超叫其妻子任某金到“钢筋加工配送中心”做钢筋加工。半年后，因钢筋加工量增加，案涉“钢筋加工配送中心”分成两个班组，分别由曾某、田某超各带一个班组，任某金跟田某超是一个班组。曾某、田某超与通用机械公司口头约定：“曾某、田某超各自到通用机械公司钢筋配送中心领取发料单，各自按发料单要求加工钢筋后交由通用机械公司，曾某、田某超分别制作各自班组的钢筋结算明细表交由钢筋配送中心，每加工一吨钢筋工钱按100元结算”。2016年期间通用机械公司委托万通公司对“钢筋加工配送中心”进行代管，由万通公司代付钢筋加工款，并按曾某、田某超提供的钢筋结算明细每月将钢筋加工款分别打入工人各自的银行账户内。任某金加工的钢筋数量系田某超提供给万通公司，万通公司按上述约定将工钱打入任某金的个人账户。还查明，案涉加工钢筋工作场所、机器设备、加工材料均系通用机械公司提供，通用机械公司未对任某金进行过安全生产培训。任某金自2014年2月至今在文山市租房居住生活，属于城镇居民。综合各方诉辩主张，本案争议焦点是：一、任某金与四被告之间的法律关系和责任？任某金自身是否存在过错及过错比例是多少？二、任某金的合理经济损失是多少？本院认为，针对第1个争议焦点，根据原、被告的陈述及四被告认可曾某提交的钢筋结算明细表，可相互印证在进行钢筋加工过程中，曾某、田某超分别成立各自的班组进行钢筋加工，即通用机械公司分别与曾某、田某超成立的班组之间已形成各自的法律关系。通用机械公司为田某超所带工人提供了钢筋加工的场所、加工材料和机器设备，月底定期给付报酬，通用机械公司与田某超，及田某超所带工人之间形成雇佣关系。田某超与通用机械公司虽约定加工一吨钢筋的工钱为100元，但这仅仅是对劳务报酬的一种计价方式，并不能说明双方之间是承包关系。任某金虽是田某超叫来通用机械公司做工，但实际上也是为通用机械公司提供劳务，通用机械公司也无证据证明任某金与田某超之间是雇佣关系。因此，通用机械公司与田某超、任某金之间均为雇佣关系。庭审中，通用机械公司未向法庭提交对任某金进行安全培训的证据，在本案中存在一定过错，应承担相应赔偿责任。任某金作为成年人，对配带围裙操作钢筋抽丝机器会造成严重后果应当能够预见，但因其过于自信的疏忽大意，是造成本案安全事故的根本原因，其应负主要责任。综合本案案情，本院酌定通用机械公司承担赔偿任某金各项合理经济损失40%的民事责任，其余60%的合理经济损失由任某金自行负担。田某超是通用机械公司雇佣工人，在本案中不承担赔偿责任。曾某与田某超、任某金在本案中不存在民事法律关系，曾某在本案中不承担赔偿责任。万通公司接受通用机械公司委托代管“钢筋加工配送中心”产生的法律后果，应由通用机械公司承担，万通公司在本案中不承担赔偿责任。针对第2个争议焦点，本院对任某金的各项损失确认如下：1、医疗费26531.45元，有医疗机构出具的住院收费票据证明，予以确认。通用机械公司辩解任某金的医疗费已通过新农合报销部分，本院认为，任某金的医疗保险系另一法律关系，该医疗保险的报销不能免除通用机械公司应承担的责任，对通用机械公司的辩解，不予采纳；2、残疾赔偿金，任某金在事故发生时，任某金居住地系在文山城市规划区范围内，且连续居住生活已超过1年，其相应的赔偿金应按照城镇居民标准计算，参照2018年城镇居民家庭人均全年可支配收入33488元的标准计算，合计66976元（33488元/年×20年×10％），予以支持；3、误工费为实际减少的收入，任某金未提供证据证明误工实际减少的收入，则误工费参照2018年城镇国有单位在岗职工平均工资285元/天（104077元÷365天）的标准计算。根据任某金第一次住院的出院医嘱为半年内不得行患肢负重活动，又再行内固定取出术，任某金在此期间无法从事正常的工作而失去或减少工作、劳动收入，云南文山七都司法鉴定所作出的《司法鉴定意见书》任某金误工期为180日，符合客观事实，予以采信。任某金主张误工费40860元（227元/天×180天），是任某金在法律范围内对自己权利所做的处分，本院予以确认；4、护理费因任某金未提供证据证明其误工人员实际减少的收入，则护理费参照2018年居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资223.69元（81648元÷365天）的标准计算，综上误工天数的评述，任某金出院后的行动能力和自理能力有一定程度的降低，需家人的护理，云南文山七都司法鉴定所作出的《司法鉴定意见书》任某金护理期为60日，符合客观事实，予以采信。任某金的护理费为13421元（223.69元/天×60天），予以支持；5、住院伙食补助费2700元（100元/天×27天），符合法律规定，予以支持；6、鉴定费1800元，合法有据，予以支持；7、任某金主张的营养费5400元，任某金未提供医疗机构出具的相应证据证明，云南文山七都司法鉴定所作出的《司法鉴定意见书》任某金营养期为90日，不符合客观事实，不予支持；8、任某金主张交通费500元，任某金未提交证据证明产生交通费的票据，不予支持。上述各项损失合计152288.45元（26531.45元＋66976元＋40860元＋13421元＋2700元＋1800元）。综上所述，任某金因自身存在过错，应自行承担60%的损失91373元（152288.45元×60%≈91373元）。通用机械公司应赔偿任某金各项合理经济损失60915元（152288.45元×40%≈60915元）。曾某垫付的7500元可从任某金所得的赔偿款中扣返。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条，《中华人共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第一百零八条规定，判决如下：一、文山通用机械制造有限责任公司于本判决生效之日起十五日内赔偿任某金医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、鉴定费等各项合理经济损失60915元；二、任某金从领取的60915元中退还曾某垫付的费用7500元；三、曾某、文山万通商贸有限公司、田某超在本案中不承担民事赔偿责任；四、驳回任某金的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民生诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务履行。案件受理费3460元，由文山通用机械制造有限责任公司负担1530元，任某金负担1930元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于文山壮族苗族自治州中级人民法院。审判长  温录波审判员  吴国欣审判员  朱应洪二〇一九年十一月二十日书记员  侯金美