宁夏回族自治区永宁县人民法院民事判决书（2019）宁0121民初3820号原告：岳某，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：王某1，宁夏天盛律师事务所律师。被告：宁夏正德通商贸有限公司。法定代表人：王某2。原告岳某与被告宁夏正德通商贸有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年9月26日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年10月24日公开开庭进行了审理。原告岳某及其委托诉讼代理人王某1，被告宁夏正德通商贸有限公司的法定代表人王某2到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告岳某向本院提出诉讼请求：1.要求被告支付原告劳动报酬10万元；2.本案诉讼费由被告负担。事实与理由：2014年11月份，原告受雇于被告处工作，具体主管发货、提货等业务，约定每月工资为7000.00元。原告在工作期间，被告按月支付原告工资至2016年12月份。2018年8月21日，被告支付原告工资18000.00元。自2017年至2018年期间，被告累计拖欠原告工资共计19万余元。2019年5月份，经双方协商，被告公司法定代表人王某2以借款名义为原告出具借条10万元，但至今未付。现为维护原告的合法权益，特诉诸贵院，请依法判处。被告宁夏正德通商贸有限公司辩称，我给原告出具10万元借条属实，但双方未发生借贷关系，原告主张的事实不成立。2014年，我公司向原告借款40万元，原告想在我公司上班，双方约定每月工资7000.00元，但因原告实际未到我公司上班，所以我公司终止了与原告的关系，也没有与原告签订正式的劳务合同，工资当月就停止发放。后因原告向我公司索要40万元借款，由于40万元借款已全部投入使用，没有办法给原告偿还，故经双方协商由我公司每月偿还原告借款本金7000.00元，并根据我公司的经营状况，逐月向原告偿还借款。我公司共向原告偿还借款约19万余元后，因公司彻底停业，再未向原告偿还过借款。后因原告一直向我索要借款，经熟人杨某进行调解，双方约定以前偿还的钱就不说了，我公司借原告的40万元借款，由我父亲和妹妹向原告分期分批偿还30万元，剩余10万由我负责偿还，所以我于2019年5月27日给原告出具了10万元的借条。但原告次日反悔，其未就另30万元借款办理相关债务转移手续，并持有我给其出具的10万元借条和我公司出具的40万元借条提起诉讼。综上，我公司既不欠原告10万元劳动报酬，也没有借原告10万元现金，要求依法判决。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，如原告向法庭提交的永宁县劳动人事争议仲裁委员会永劳人仲不字（2019）第30号不予受理案件通知书，用以证明原告起诉符合法定程序的事实，因被告没有异议，故本院予以确认并在卷佐证。对有异议的证据本院认定如下：原告为证明其事实主张向法庭提交如下证据，一、借条1份，用以证明被告于2019年5月27日将欠付原告工资(自2016年至2019年5月工资实际为20万余元)折算为10万元，并以借条的形式向原告出具了欠款凭证的事实；二、借款合同复印件1份，用以证明原告于2014年底受雇于被告公司，双方约定月工资为7000.00元的事实；三、短信截屏打印件5张，用以证明在2016年度，原、被告之间存在劳务关系，原告曾受雇于被告公司从事提货、发货业务的事实；四、付款明细1份、借记卡账户历史明细清单8份、欠付工资明细5份，用以证明自2015年至2019年期间，被告向原告支付工资及欠付工资的事实；五、电话录音1份，用以证明原告平时为被告公司从事业务，以及被告认可欠付原告工资的事实。经庭审质证，被告对证据一的真实性没有异议，但认为该笔10万元借款实际属40万元借款中的一部分，并不能证实公司欠原告10万元劳务费的事实；对证据二的事实性没有异议，但认为并不能证明公司雇佣原告的事实，并且双方当月解除了劳务关系，双方也没有签订正式的劳务合同；对证据三的真实性没有异议，但认为只能证明双方相互帮忙提货的事实，不能证实公司与原告之间存在劳务关系的事实；对证据四中的付款明细、借记卡账户历史明细清单的真实性没有异议，但该账目往来只能证明公司向原告偿还40万元借款本金的事实；对证据四中的欠付工资明细的真实性有异议，认为该份欠付工资明细系原告自己记录的账目，不具有真实性；对证据五确系双方通话无异议，但认为该份录音中能够证实原告很强势，已将被告威胁得只能认可欠付工资的事实；需要说明的是，通话中的货不是我公司的货，是我妹妹公司的货，原告想以我妹妹的货抵顶30万元借款。本院经审查认为，原告向法庭提交的证据四中的欠付工资明细因被告有异议，且没有被告的签字确认，应当认定系原告单方面陈述，本院不予采信；原告向法庭提交的电话录音，用以证明被告认可欠付原告工资的事实，因该份录音中虽然被告予以认可，但确系在原告多次追问下，被告才勉强认可的，且被告也有异议，故本院不予采信；原告向法庭提交的其他证据来源合法，且被告对真实性均没有异议，可以作为认定案件事实的依据，本院均予以采信。被告宁夏正德通商贸有限公司为证明其事实主张，向法庭提交如下证据，一、通话录音一份，用以证明经杨某调解，给原告出具10万元借据的由来；二、手机银行转账记录及ATM机转账记录打印件23份，用以证明向原告偿还借款40万元本金的事实，且资金用途明确注明为还款。经庭审质证，原告对被告向法庭提交证据一的真实性没有异议，但认为证人应当出庭接受当事人质询，且该份证据不能证明被告向原告出具的10万元借条包含在被告欠原告40万元借款本金之内的事实；对证据二的真实性没有异议，但认为交易详情记录为还款的事实，原告并不知情，否则原告也不会接，故对已支付的款项为还款的事实不予认可。本院经审查认为，被告向法庭提交的上述证据来源合法，且原告对证据的真实性均没有异议，可以作为认定案件事实的依据，本院均予以采信。本院经审理认定事实如下：2014年11月8日，被告向原告出具借款合同一份，该合同载明：“今借岳某人民币肆拾万元整（400000元），借款期限：2014年11月6日至2015年11月6日止。一年一借。另外：岳某在宁夏正德通商贸有限公司工作，月薪柒仟元（7000元）。借款单位：宁夏正德通商贸有限公司（盖有公司合同专用章）总经理签字：王某22014年11月8日”。被告宁夏正德通商贸有限公司向原告出具“借款合同”后，其法定代表人王某2自2014年12月份开始至2017年1月份，多次通过银行ATM机或手机银行向原告转账7000.00元；2018年8月21日，王某2通过银行ATM机向原告转账18000.00元。2019年5月27日，被告宁夏正德通商贸有限公司的法定代表人王某2向原告出具借条一份，该借条载明：“今借到岳某人民币壹拾万元整（?100000.00）借款人：王某2证明人：杨某2019.5.27”。2019年7月10日，原告以被告拖欠劳动报酬为由向永宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决宁夏正德通商贸有限公司支付岳某工资10万元。2019年7月16日，永宁县劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁申请时效为由作出永劳人仲不字（2019）第30号不予受理案件通知书。现原告诉至本院，要求判如所请。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告认为双方存在劳务合同关系，被告拖欠其劳动报酬10万元，为证明该事实主张，原告向法庭提交了被告宁夏正德通商贸有限公司法定代表人王某2给其出具的金额为10万元的借条，但因该借条载明的内容为：“今借到岳某人民币壹拾万元整（100000.00）借款人：王某2证明人：杨某2019.5.27”，借条中并未注明“劳务费、工资、劳动报酬”等字样，无法证实被告宁夏正德通商贸有限公司拖欠原告劳动报酬的事实。结合被告宁夏正德通商贸有限公司法定代表人王某2与证人杨某之间的通话录音，以及本院向证人杨某电话了解的事实，应当认定本案事实为：原告于2014年11月8日向被告借款40万元，2019年5月27日，被告宁夏正德通商贸有限公司的法定代表人王某2承诺由其家人向原告偿还30万元借款，由其本人向原告偿还剩余10万借款，故被告宁夏正德通商贸有限公司的法定代表人王某2给原告出具了10万元借条。现原告分别以被告拖欠40万元借款及10万元劳动报酬为由向本院主张权利，应当认定原告主张10万元劳动报酬的事实不能成立，其诉讼请求本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告岳某的诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取计5.00元，由原告岳某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审判员 朱维忠 二○一九年十一月六日书记员 刘立明本判决所适用的相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。