贵州省都匀市人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔2701民初4644号 原告：都匀市荣康食肉销售部，地址贵州省都匀市。 负责人：钟炳东，男，系贵州省都匀市荣康食肉销售部登记经营者，住贵州省贵阳市南明区。 委托诉讼代理人：李天全，系贵州良华律师事务所律师。 被告：王德平，女，贵州省人，无固定职业，现住都匀市。 委托诉讼代理人：罗炼，男，住都匀市。 委托诉讼代理人：黎斌，男，住都匀市。 被告：李召兰，女，贵州省人，住贵州省。 被告：张凡明，男，贵州省平塘县人，无固定职业，住贵州省，系被告王德平之长子。 被告：张勇，男，贵州省人，无固定职业，住贵州省，系被告王德平之次子。 被告：汪青青，女，1贵州省余庆县人，无固定职业，住贵州省，系被告王德平之女儿。 上列四被告共同委托诉讼代理人：王德平，女，贵州省人，无固定职业，现住都匀市。 原告都匀市荣康食肉销售部与被告王德平、李召兰、张凡明、张勇、汪青青确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年9月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告都匀市荣康食肉销售部委托诉讼代理人李天全，被告(暨被告李召兰、张凡明、张勇、汪青青委托诉讼代理人)王德平及其委托诉讼代理人罗炼、黎斌，被告张凡明、张勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告都匀市荣康食肉销售部向本院提出以下诉讼请求：1.判决确认原告与张良军不存在劳动关系;2.本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告与五被告劳动争议纠纷一案，经贵州省都匀市劳动争议仲裁委员会审理后作出匀劳人裁字（2019)第73号仲裁裁决书，裁决原告与张良军存在劳动关系，原告认为都匀市劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实错误，适用法律错误。2018年4月开始张良军虽然为原告送货，但是张良军系其他人雇佣为原告送货，其工资也不是原告支付，也没有与原告签订劳动合同，张良军并未与原告形成劳动关系，故都匀市劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实和适用法律错误。原告为维护其合法权益，故向人民法院提起诉讼，望判如所请。 被告王德平、李召兰、张凡明、张勇、汪青青辩称：一、张良军与原告存在事实上的劳动关系。张良军于2018年4月进入都匀市荣康食肉销售部从事配送工作，2019年1月24日下午5:30分下班打卡时突发疾病，张良军的同事吴从坤、潘明紧急将其送到黔南州人民医院抢救，医院诊断为:1.左侧基底节出血并破入脑室;2.昏迷;3.高血压病2级极高危。医院于当晚20时50分发出病危通知书，经抢救无效，2019年1月25日晚19:00张良军被家人拉回老家平塘克度，2019年1月26日早上9:58分张良军死亡。张良军自2018年4月进入原告处工作后，每天按时打卡上、下班，严格遵守单位的各项规章制度，服从单位的各项工作安排。在公司的安排下，有时配货，有时开车送货，有时骑电瓶车到市场巡查，及时为客户补充货源。每天下午5:30分都须在销售部打卡下班，公司为张良军及吴从坤等员工配备了电瓶车作为巡视市场的交通工具，张良军每月按时从公司领取固定工资(2,800元/月)；二、贵州省都匀市劳动人事争议仲裁委员会作出的匀劳人裁字(2019)第73号《仲裁裁决书》认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确。1.依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)第1条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”;第2条:“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录，(二)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件，(三)劳动者填写的招工记录，(四)考勤记录，(五)其他劳动者的证言等”及《劳动合同法》等法律法规的相关规定，张良军生前从事的工作是原告业务的组成部分，张良军是在原告的管理下从事被其所安排的有报酬的劳动，其人身有从属性，具备劳动关系特征。2.原告的管理者罗嘉作为证人出庭参加仲裁庭审时也证实:“都匀市荣康食肉销售部为罗嘉独立经营，张良军确实为销售部工作人员，上班要打考勤，按月发放工资给张良军”(有仲裁委的庭审记录第13-15页为据)。综上，五被告请求人民法院公平公正审理此案，依法保护劳动者的合法权益，驳回原告的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：被告王德平与张良军于2007年3月13日办理婚姻登记，双方均系再婚，被告李召兰系张良军母亲，被告张凡明系张良军长子，被告张勇系张良军次子，被告汪青青系被告王德平女儿。张良军从2018年4月起在原告都匀荣康食肉销售部从事食肉制品的配送工作，原告按月向张良军发放工资。 2019年1月24日张良军工作期间突发疾病，被紧急送往黔南州人民医院救治。该院门诊急诊进行头颅CT平扫等检查后，入院诊断为：1.左侧基底节脑内出血并破入脑室；2.昏迷；3.高血压病2级，极高危。入院后进行止血、抑酸、脱水降颅压、营养脑神经等治疗，治疗过程中张良军意识障碍加重，医院建议张良军家属急诊行开颅颅内血肿清除术，张良军家属拒绝行开颅手术，同意行锥颅微创置管术。次日早晨张良军出现一侧瞳孔散大,考虑颅内出血继续增多，医院再次建议家属手术治疗，家属拒绝手术治疗，张良军病情危重，家属经商议后要求签字出院。出院诊断:1.小脑幕裂孔疝；2.左侧基底节脑内出血并破入脑室；3.昏迷；4.急性呼吸衰竭;5.高血压病2级极高危组;6.高尿酸血症；7.急性心肌损害；8.电解质代谢紊乱。1月26日张良军在家中病逝。 2019年7月9日五被告向贵州省都匀市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认张良军与原告存在事实劳动关系，该委员会经审理后于2019年8月7日作出匀劳人裁字（2019)第73号仲裁裁决书，裁决原告与张良军存在事实上的劳动关系。原告对裁决不服向本院提起诉讼，请求判如所请。 另查明，原告都匀市荣康食肉销售部登记注册的经营者为钟炳东，张良军系案外人罗嘉以原告名义招聘的工作人员，原告与张良军没有签订书面劳动合同。 上述法律事实，有原告与五被告提供的工商登记信息、匀劳人裁字（2019)第73号仲裁裁决书、被告王德平与张良军结婚证、张良军住院病历、死亡证明、证人证言等证据以及双方当事人的当庭陈述在案佐证，本院依法予以确认。 本院认为：依据劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，都匀市荣康食肉销售部依法进行了登记，取得了个体工商户营业执照，属于劳动法规定的用工单位形式，张良军满足法律规定的劳动者主体资格，张良军在工作中接受都匀市荣康食肉销售部的管理，从事食品制作的配送等工作并领取相应报酬，其人身有从属性，具备劳动关系特征，故都匀市荣康食肉销售部与张良军存在事实劳动关系。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条“劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况。”的规定，本案作为确认劳动关系纠纷的劳动争议案件，并非审理都匀市荣康食肉销售部是否由登记业主实际经营，应由谁对张良军的死亡后果承担法律责任，原告的内部管理形式不能对抗张良军近亲属依法主张权利，故对原告诉称张良军由罗嘉直接雇佣，原告与张良军之间不存在劳动关系的主张，本院依法不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条的规定，判决如下： 一、驳回原告都匀市荣康食肉销售部的诉讼请求； 二、原告都匀市荣康食肉销售部与张良军从2018年4月起建立事实劳动关系。 案件受理费5元，由原告都匀市荣康食肉销售部负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院。 审判员 张  元  正 二〇一九年十一月三十日 书记员 李菊莉（代） 附相关法条： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第九条劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。