文书内容广东省深圳前海合作区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0391民初2530号原告（互诉被告）：罗正涛。委托诉讼代理人：陈悠，广东四为律师事务所律师，由深圳市南山区法律援助处指派。被告（互诉原告）：福建联泰建设工程有限公司。法定代表人：黄龙坤，总经理。委托诉讼代理人：封国夫，广东翔鹏律师事务所律师。委托诉讼代理人：祝进忠，广东翔鹏律师事务所实习律师。被告：福建省九龙建设集团有限公司深圳分公司。负责人：林志勇，总经理。委托诉讼代理人：李虎，该公司员工。被告：深圳市地铁集团有限公司。法定代表人：辛杰，董事长。委托诉讼代理人：张小梦，该公司员工。委托诉讼代理人：王慧，该公司员工。原告（互诉被告）罗正涛诉被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司（以下简称为联泰公司）、被告福建省九龙建设集团有限公司深圳分公司（以下简称九龙建设深圳分公司）、深圳市地铁集团有限公司（以下简称地铁公司）劳动争议一案，本院分别于2019年5月14日、5月24日立案后，依法组成合议庭，适用普通程序，分别于2019年9月3日、11月15日两次公开开庭进行了审理。第一次开庭，罗正涛及委托诉讼代理人陈悠、联泰公司委托诉讼代理人封国夫、九龙建设深圳分公司委托诉讼代理人李虎、地铁公司委托诉讼代理人张小梦、王慧到庭参加诉讼。第二次开庭，罗正涛及委托诉讼代理人陈悠、联泰公司委托诉讼代理人封国夫、九龙建设深圳分公司委托诉讼代理人李虎、地铁公司委托诉讼代理人王慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。罗正涛向本院提出诉讼请求：1.支付2017年10月17日至2018年10月17日期间未订立无固定期限劳动合同的二倍工资差额72492.75元；2.按深圳当地缴费标准补缴2016年10月17日至今的社保费用；3.支付被迫解除劳动合同的经济补偿16475.63元；4.支付2017年7月11日至2018年6月15日停工留薪期间的工资74007.75元；5.支付2018年6月15日至2018年10月26日停工留薪期间的工资28860.75元；6.支付后期工伤垫付的医疗费50687.16元；7.支付2018年6月15日至2018年10月26日住院期间的伙食补助费9310元;8.支付2018年6月15日至2018年10月26日住院期间的护理费26600元；9.支付2018年10月26日至2019年1月15日期间的误工费17725.5元；10.支付后期人工全髖关节翻修费用63713.57元；11.支付后期人工全髖关节翻修康复期间的康复费用95810.2元；12.支付后期人工全髖关节翻修及康复期间的住院伙食补助费17360元；13.支付精神损害抚慰金40000元；14.支付住院期间的营养费15000元;15.支付原告及其家属在申请工伤及申请医疗期和康复期时至工伤定点医院检查以及转院途中的交通费2006元;16.支付后期人工全髋关节翻修手术后需购置的辅助行走及生活的助步器、坐便器和轮椅费用1300元;17.支付一次性伤残补助金97240元；18.支付一次性工伤医疗补助金44880元；19.支付一次性伤残就业补助金187000元；20.支付为原告购买的商业保险给予的赔付款；21.支付后期人工全髖关节翻修手术及康复住院的护理费45594.8元。上述诉请金额由三被告共同向原告支付并负连带责任。案件审理过程中，罗正涛撤回第20项诉讼请求，并增加如下诉请：支付2019年5月17日-2019年7月17日的停工留薪期间的工资13108.5元；支付2019年7月23日至2019年10月23日停工留薪期间27876元；支付2019年4月3日-2019年7月17日的医疗费用14187.41元；支付2019年6月3日-2019年7月17日的住院期间的伙食补助费3080元；支付后期医院取出髖臼骨折内固定装置费用约1万元；支付后期医院取出髖臼骨折内固定装置住院期间的护理费12975元。联泰公司向本院提出诉讼请求：1.判决原告无须支付被告2018年6月16日至2018年10月26日期间的停工留薪期工资28482元；2.判决原告无须支付被告2018年8月31日至2018年9月26日、2018年9月27日至2018年10月26日期间的住院医疗费35456.93元及住院伙食补助费4620元、护理费23304.54元；3.本案诉讼费由罗正涛负担。本案相关情况一、地铁公司系深圳地铁前海时代广场工程九龙项目的建设方，九龙建设深圳分公司系该项目总包，其将部分钢结构工程分包给联泰公司，联泰公司具有从事钢结构专业施工的资质。罗正涛经人介绍于2016年10月17日进入项目工地工作。联泰公司没有为罗正涛缴纳社会保险及工伤保险。2016年11月10日，罗正涛在深圳地铁前海时代广场工程九龙项目8号地块50栋工地进行电焊工作时跌落受伤。二、联泰公司、陈劲中、罗正涛三方曾签署一份《关于罗正涛摔伤处理协议书》，载明：罗正涛2016年11月10日上午8时左右在深圳地铁前海时代广场工程九龙项目8号地块50栋工地进行电焊工作时跌落发生工伤，该工程是陈劲中从联泰公司分包过来的。协议书另对罗正涛部分费用的承担问题进行了约定。除协议三方在协议书上签字外，地铁公司、九龙建设深圳分公司均派员在见证人处签字。三、罗正涛与联泰公司就罗正涛受伤一事，曾于2018年6月21日、7月16日分别向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，深圳市劳动人事争议仲裁委员会于2018年11月29日作出深劳人仲案[2018]5576、6647号仲裁裁决书，罗正涛与联泰公司均未对该仲裁裁决书提起诉讼，该仲裁裁决书已发生法律效力。该仲裁裁决书确定的内容中，与本案审理有关的如下：1.罗正涛与联泰公司之间存在劳动关系。2.罗正涛的正常工作时间工资为6590.25元/月。3.罗正涛在2017年2月1日、2月3日、2月12日、2月14日自行支出医疗费2197.6元。四、罗正涛另向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令联泰公司、九龙建设深圳分公司、地铁公司连带承担如下责任：1.支付2017年10月17日至2018年10月17日期间未订立无固定期限劳动合同的二倍工资差额72492.75元；2.按深圳当地缴费标准补缴2016年10月17日至今的社保费用；3.支付被迫解除劳动合同的经济补偿16475.63元；4.支付2017年7月11日至2018年6月15日停工留薪期间的工资74007.75元；5.支付2018年6月15日至2018年10月26日停工留薪期间的工资28860.75元；6.支付后期工伤垫付的医疗费50687.16元；7.支付2018年6月15日至2018年10月26日住院期间的伙食补助费9310元;8.支付2018年6月15日至2018年10月26日住院期间的护理费26600元；9.支付2018年10月26日至2019年1月15日期间的误工费17725.5元；10.支付后期人工全髖关节翻修费用63713.57元；11.支付后期人工全髖关节翻修康复期间的康复费用95810.2元；12.支付后期人工全髖关节翻修及康复期间的住院伙食补助费17360元；13.支付精神损害抚慰金40000元；14.支付住院期间的营养费15000元;15.支付罗正涛及其家属在申请工伤及申请医疗期和康复期时至工伤定点医院检查以及转院途中的交通费2006元;16.支付后期人工全髋关节翻修手术后需购置的辅助行走及生活的助步器、坐便器和轮椅费用1300元;17.支付一次性伤残补助金97240元；18.支付一次性工伤医疗补助金44880元；19.支付一次性伤残就业补助金187000元；20.支付为罗正涛购买的商业保险给予的赔付款；21.支付后期人工全髖关节翻修手术及康复住院的护理费45594.8元。深圳市劳动人事争议仲裁委员会于2019年4月29日作出深劳人仲案[2019]1144号仲裁裁决书，裁决：一、联泰公司支付罗正涛2017年7月11日至2018年10月26日停工留薪期工资102489.75元；二、联泰公司支付罗正涛医疗费差额35569.26元；三、联泰公司支付罗正涛2018年7月17日至2018年10月26日期间的住院伙食补助费7140元；四、联泰公司支付罗正涛2018年6月16日至2018年10月26日期间的护理费24202.54元；五、联泰公司支付罗正涛一次性伤残补助金85673.25元；六、联泰公司支付罗正涛一次性工伤医疗补助金39541.5元；七、驳回罗正涛的其他仲裁请求。五、工伤认定情况：2017年3月37日，深圳市人力资源和社会保障局作出深人社认字（南）【2017】第440209001号《深圳市工伤认定书》，认定罗正涛属工伤。2018年6月27日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴初字【2018】第502874号《深圳市工伤职工劳动能力初次鉴定结论》，评定罗正涛为七级伤残，医疗终结时间为2016年11月10日至2018年6月15日，停工留薪期为2016年11月10日至2017年7月10日。2018年8月21日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴延停字【2018】第507257号《深圳市工伤职工延长停工留薪期确认意见》，同意延长罗正涛的停工留薪期，自2017年7月11日至2018年6月15日。2018年9月6日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴复发字【2018】第511912号《深圳市工伤职工工伤复发确认意见》，意见为：1.罗正涛属于工伤复发。2.医疗期：2018年7月26日至2018年10月26日。2018年9月13日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴康字【2018】第513421号《（职工）工伤康复延期治疗评估确认意见》，意见为：1.准予罗正涛康复延期治疗。2.康复治疗期为：2018年8月31日至2018年10月26日。2018年9月30日，广东省劳动能力鉴定委员会作出粤劳鉴再字[2018]0826号《省级劳动能力鉴定结论》，再次鉴定罗正涛的伤残等级为七级。2018年10月25日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴复发字【2018】第511912号《深圳市工伤职工工伤复发确认意见》，确认2018年6月16日至2018年7月26日期间属于罗正涛工伤复发医疗期。2019年4月28日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴延停字【2019】第1133768号《深圳市工伤职工延长停工留薪期确认意见》，意见为：1.同意延长罗正涛停工留薪期。2.停工留薪期：2018年6月16日至2018年10月26日。3.延长停工留薪期共计133天。2019年5月28日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴复发字【2019】第1137238号《深圳市工伤职工工伤复发确认意见》，意见为：1.罗正涛属于工伤复发。2.医疗期：2019年5月17日至2019年7月17日。2019年6月6日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴康延字【2019】第1140835号《深圳市工伤职工康复延期确认意见》，意见为：1.准予罗正涛康复延期治疗。2.康复治疗期为：2019年6月3日至2019年7月17日。2019年7月25日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴延医字【2019】第1145246号《深圳市工伤职工延长医疗期确认意见》，意见为：1.同意延长罗正涛医疗期。2.医疗期：2019年7月23日至2019年10月23日。六、罗正涛提交的病历资料显示的住院治疗情况如下：            序号              期间              天数              医院              陪护                  1              2016.11.10—2016.12.30              50              深圳市第六人民医院              1人                  2              2016.12.30—2017.1.21              22              深圳沙河医院                                3              2017.11.20—2017.12.14              24              深圳市第二人民医院              1人                  4              2017.12.14—2018.7.26              224              大鹏新区南澳人民医院              1人                  5              2018.7.26—2018.8.31              36              深圳市第六人民医院              1人                  6              2018.8.31—2018.9.26              26              深圳龙城医院              1人                  7              2018.9.27—2018.10.26              29              深圳龙城医院              1人                  8              2019.6.3—2019.7.17              44              深圳龙城医院                    七、罗正涛提交的医疗费票据所显示的医疗费情况如下：            日期              金额（元）              就诊医疗机构                  2017.2.12              20              深圳市第六人民医院                  2017.12.4              63713.57              深圳市第二人民医院                  2018.7.24              25              深圳市第六人民医院                  2018.8.16              25              深圳市第六人民医院                  2018.8.16              72.9              深圳市第六人民医院                  2018.8.16              95810.2              大鹏新区南澳人民医院                  2018.8.31              15087.33              深圳市第六人民医院                  2018.9.27              15247.2              深圳龙城医院                  2018.10.31              20209.73              深圳龙城医院                  2019.4.3              159.8               南漳县人民医院                  2019.5.16              33              深圳市第六人民医院                  2019.7.14              50              深圳市龙岗中心医院                  2019.7.14              1600              深圳市龙岗中心医院                  2019.7.17              12344.61              深圳龙城医院      双方有争议的事项预先说明的情况：九龙建设深圳分公司、地铁公司除对是否需要与联泰公司承担连带责任发表了不同意见外，针对其他事项，九龙建设深圳分公司、地铁公司的意见均为“罗正涛与其无劳动关系，不同意支付此笔款项。”为使文书简洁明晰，故在以下分析论述过程中，不再列明九龙建设深圳分公司、地铁公司的该项意见。一、未订立无固定期限劳动合同的二倍工资差额问题罗正涛主张，至2017年10月26日，其工作期已满一年，但联泰公司未与其签订劳动合同，故符合与之签订无固定期劳动合同的条件，然联泰公司仍未与其签订劳动合同，故主张自2017年10月26日至2018年10月26日之间的二倍工资差额72492.75元。联泰公司认为，罗正涛自2016年10月17日入职，不到一个月就发生了工伤事故，一直在医院治疗，不具备签订劳动合同的条件，故不同意支付此笔款项。本院认为，罗正涛于2016年10月17日入职联泰公司，入职后不满一个月即发生工伤，罗正涛也表示在2017年10月16日至2018年10月16日期间并未提供劳动，而是停工接受治疗及康复，鉴于此，罗正涛与联泰公司之间不存在签订书面劳动合同的客观条件，联泰公司无需承担未订立书面劳动合同的赔偿责任。罗正涛的该项请求缺乏依据，本院不予支持。二、补缴2016年10月17日至今的社保费用问题罗正涛主张，职工有依法享受工伤保险待遇的权利，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费用，故要求用人单位按深圳当地交费标准补缴2016年10月17日至今的社保费用（金额尚无法确定）。联泰公司认为，该项诉请不属于劳动争议受理范围，应不予支持。本院认为，社保费用缴纳问题，属于行政管理范畴，带有社会管理的性质，应由社保管理部门解决处理，不应纳入人民法院受案范围。故对罗正涛的该项请求，本院不予处理。三、被迫解除劳动合同的经济补偿金问题罗正涛主张，自2018年10月26日医疗期届满后多次要求联泰公司安排工作，但联泰公司予以拒绝，因联泰公司不对其作出安排，未支付停工留薪期工资及工伤保险待遇损失，双方劳动关系已解除，联泰公司应支付解除劳动关系的经济补偿。联泰公司认为，罗正涛系自愿离职，自出院后一直没有上班，也没有要求上班，故不同意支付该笔款项。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，联泰公司并未为罗正涛缴纳社会保险费，罗正涛主张解除劳动合同补偿金并无不当。罗正涛于2018年10月26日停工留薪期满，且未向联泰公司提交延长停工留薪期申请。联泰公司作为用工单位，在罗正涛停工留薪期满后未通知罗正涛上班，亦未与其解除劳动关系，直至罗正涛于2019年1月15日提出给付解除劳动合同经济补偿金，故应认定双方之间的劳动关系解除时间为2019年1月15日。以罗正涛入职时间2016年10月17日计，其在联泰公司工作时间约为2年3个月，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；”之规定，罗正涛可计算的年限为2年。结合罗正涛的工资标准，其应得的解除劳动合同补偿金为13180.5元（6590.25元/月×2个月）。四、罗正涛2017年7月11日至2018年10月26日间停工留薪期间的工资问题罗正涛主张，2017年7月11日至2018年10月26日间停工留薪期间的工资为102868.5元（74007.75元+28860.75元）。联泰公司认为该期间的工资应为102489.75元。本院认为，2017年7月11日至2018年10月26日间属于罗正涛停工留薪期，有深圳市劳动能力鉴定委员会作出的两份《深圳市工伤职工延长停工留薪期确认意见》为证，按照罗正涛的工资标准，该期间的工资应为102489.75元（6590.25元/月×15个月+6590.25元/月÷21.75天/月×12天）。罗正涛主张的期间无误，但计算方法有误，本院予以纠正。五、后期工伤垫付的医疗费问题罗正涛主张，其个人垫付了以下医疗费：在深圳市第六人民医院支出的25元、20元、25元、72.9元、15087.33元；深圳龙城医院支出的20209.73元、15247.2元，合计50687.16元。联泰公司同意支付罗正涛在深圳市第六人民医院花费的15087.33元，但认为罗正涛在深圳市第六人民医院其他费用系用于治疗肾病，与工伤无关，在深圳龙城医院花费的费用系罗正涛自行转院产生，应不予认可。本院认为，罗正涛于2017年2月12日在深圳市第六人民医院所发生的20元门诊费已在深劳人仲案[2018]6647号案件中处理，对该笔费用，本院不予支持。罗正涛于2018年8月16日在深圳市第六人民医院发生的25元门诊费及72.9元检查、药品费，从病历记载来看，罗正涛此次就诊为肾内科项目，与工伤治疗无关，对该两笔费用本院不予支持。余下50506.26元均属于工伤医疗期内治疗工伤的费用，本院予以支持。联泰公司称罗正涛在深圳龙城医院所发生的费用系自行转院所致，不应支持的意见缺乏法律依据，本院不予采纳。又因罗正涛曾向联泰公司预支15000元医疗费，故在前述已确认的医疗费中应扣减15000元，剩余的医疗费应为35569.26元（50569.26元-15000元）。六、罗正涛2018年6月15日至2018年10月26日间住院伙食补助费问题罗正涛主张，2018年6月15日至2018年10月26日间为住院、手术、治疗期，期间的住院伙食补助费为9310元。联泰公司认可2018年7月26日至2018年8月31日的住院伙食补助费为2520元，其余不予认可。本院认为，深劳人仲案[2018]6647号案件裁决书已确认罗正涛2018年6月15日至2018年7月16日间的住院伙食补助费，对此期间的住院伙食费，本院不再处理。2018年7月17日至2018年10月26日，罗正涛共住院治疗102天，依据《广东省工伤保险条例》第二十四条的规定，其应享受的住院伙食补助费为7140元（70元/天×102天）。七、2018年6月15日至2018年10月26日住院期间的护理费问题罗正涛主张，2018年6月15日至2018年10月26日间为住院、手术、治疗期，期间系家属照顾，按200元/天计算，共计26600元。联泰公司认可2018年7月26日至2018年8月31日期间所产生的的护理费，护理费标准为150元/天。多余费用不予认可。本院认为，深劳人仲案[2018]6647号案件裁决书已确认罗正涛2018年6月15日的护理费，对此日的护理费，本院不予处理。2018年6月16日至2018年10月26日，罗正涛共住院133天，期间需要护理人员1人，有病历资料为证，依据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，本院参照护理时广东省人身损害赔偿计算标准中国有同行业（居民服务业）在岗职工平均工资标准确认罗正涛的上述期间的护理费为24204.54元（66426元/年÷365天/年×133天）。八、2018年10月26日至2019年1月15日期间的误工费问题罗正涛主张，其于2018年10月26日出院，至2019年1月15日申请劳动仲裁，联泰公司应支付期间的误工费17725.5元。联泰公司认为，误工费不属于工伤保险待遇的赔偿范畴，罗正涛于2018年10月27日自行离职，故不应支付误工费。本院认为，误工费并不属于工伤保险待遇，且在此期间，罗正涛并未实际向联泰公司提供劳动，罗正涛主张误工费缺乏依据，本院不予支持。九、后期人工髋关节翻修费用、后期人工全髋关节翻修康复期间的康复费用、后期人工全髋关节翻修及康复期间的住院伙食补助费、后期人工全髋关节翻修及康复住院期间的护理费、后期医院取出髋臼骨折内固定装置费用、后期医院取出髋臼骨折内固定装置住院期间的护理费、后期人工全髋关节翻修手术后需添置的辅助行走及生活的助步器、坐便器和轮椅费用问题罗正涛主张，后期人工髋关节翻修费用63713.57元、后期人工全髋关节翻修康复期间的康复费用95810.2元、后期人工全髋关节翻修及康复期间的住院伙食补助费17360元、后期人工全髋关节翻修及康复住院期间的护理费45594.8元、后期医院取出髋臼骨折内固定装置费用1万元、后期医院取出髋臼骨折内固定装置住院期间的护理费12975元、后期人工全髋关节翻修手术后需添置的辅助行走及生活的助步器、坐便器和轮椅费用1300元，上述费用虽然尚未发生，但是属于将来可能会发生的费用，故参照前期治疗的情况予以主张。罗正涛另在诉讼过程中申请法院将下列事项委托劳动能力鉴定委员会或其他有资质的司法鉴定机构进行鉴定：1.因工伤事故受伤所需的全髋关节安装及更换次数、安装更换费用以及翻修次数和翻修费用及左侧髋臼手术内固定装置后拆除手术费用；2.康复期限及康复费用。联泰公司认为，上述费用并非发生，不应予以支持。本院认为，罗正涛主张的上述费用，均未实际发生，具有不确定性。且本案系属工伤引发的纠纷，依据《广东省工伤保险条例》第二十七条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，必须配置辅助器具，应经劳动能力鉴定委员会确认。罗正涛在伤情恢复过程中，如若将来产生费用，仍可向劳动能力鉴定委员会申请工伤（复发）鉴定，据以明确是否属于工伤复发所产生的费用，待明确后罗正涛可再行向相关主体主张权利。故对罗正涛的鉴定申请，本院认为缺乏必要性，故不予准予；对罗正涛主张的上述费用，本院不予支持。十、精神损害抚慰金问题罗正涛主张因工伤致七级伤残，故要求4万元精神损害抚慰金。联泰公司认为，精神损害抚慰金不属于工伤保险待遇的赔偿范围，不应支付。本院认为，罗正涛系因生产安全事故发生工伤，并已构成工伤七级伤残，其身心均遭受严重创伤，参照《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》第二十二条“劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属依据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定要求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应按照劳动者伤残等级进行确定，十级伤残为1万元，逐级增加1万元，一级伤残或死亡的为10万元。”之规定，罗正涛主张4万元精神损害抚慰金并无不当，本院予以支持。十一、营养费、交通费问题罗正涛主张，住院期间应予营养支持，故要求15000元营养费；从南澳医院住院起至仲裁期间，其与家属产生交通费2006元，应予支持。联泰公司认为，上述两笔费用不属于工伤保险待遇赔偿范畴，不应支付。本院认为，首先，营养费并不属于工伤保险待遇的范畴，故对罗正涛主张的营养费，本院不予支持。其次，《广东省工伤保险条例》第二十四条规定，职工住院治疗工伤，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通费用，由工伤保险基金按标准支付。故罗正涛在深圳市内因治疗工伤所产生的交通费用属于工伤保险待遇范畴，但其家属的交通费不应计算在内，因罗正涛并未对其所提交的交通费票据进行区分，本院酌情确定罗正涛个人的交通费为1000元。十二、一次性伤残补助金问题罗正涛主张，应按照《深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理办法》第19条第1项，依工伤发生时的上半年在岗职工月平均工资7480元/月计算一次性伤残补助金，计97240元。联泰公司认为，一次性伤残补助金应按6590.25元/月的标准计算13个月，计85673.25元。本院认为，《广东省工伤保险条例》第三十二条规定，职工因工伤致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金按十三个月的本人工资支付一次性伤残补助金。前述“本人工资”指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。罗正涛的月平均工资已确定为6590.25元/月，故一次性伤残补助金应参照该工资标准计算13个月，即85673.25元（6590.25元/月×13个月）。十三、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金问题罗正涛主张一次性工伤医疗补助金44880元、一次性伤残就业补助金187000元。联泰公司认为，不应予以支付。本院认为，《广东省工伤保险条例》第三十二条规定，七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。补助金标准如下：（一）一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资。因此，罗正涛的一次性工伤医疗补助金为39541.5元（6590.25元/月×6个月），一次性伤残就业补助金为164756.25元（6590.25元/月×25个月）。十四、2019年5月17日至2019年7月17日间以及2019年7月23日至2019年10月23日间的停工留薪期工资、2019年4月3日至2019年7月17日期间的医疗费、2019年6月3日至2019年7月17日期间的住院伙食补助费用问题罗正涛主张，2019年5月17日至2019年7月17日间以及2019年7月23日至2019年10月23日间属工伤复发的医疗期，故主张上述期间的工资40984.5元（13108.5元+27876元）；2019年4月3日在南漳县人民医院支出费用159.8元，2019年5月16日在深圳市第六人民医院支出费用33元，2019年7月14日在龙岗中心医院支出费用1650元，2019年7月17日在深圳市龙城医院支出费用12344.61元，医疗费小计14187.41元，均由个人垫付；2019年6月3日至2019年7月17日在深圳市龙城医院住院治疗，故主张此期间的住院伙食补助费3080元。联泰公司认为，上述费用未经过仲裁前置程序，法院不可径行处理。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。罗正涛主张此项中的各项费用，虽未经仲裁前置，但与本案争议紧密相关，故可在本案中予以处理。《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十四条、第二十五条和第二十七条规定的工伤待遇。关于停工留薪期工资问题，深圳市劳动能力鉴定委员会作出的《深圳市工伤职工工伤复发确认意见》《深圳市工伤职工延长医疗期确认意见》，2019年5月17日至2019年7月17日，2019年7月23日至2019年10月23日属于罗正涛工伤复发医疗期，罗正涛为七级伤残，可享受工伤医疗和停工留薪期待遇。因此，罗正涛主张2019年5月17日至2019年7月17日，2019年7月23日至2019年10月23日期间的停工留薪期工资并无不当，但其计算有误，本院予以纠正，并确认2019年5月17日至2019年7月17日间的工资为13180.5元（6590.25元/月×2个月），2019年7月23日至2019年10月23日间的工资为19770.75元（6590.25元/月×3个月），前述两个期间的工资为32951.25元（13180.5元+19770.75元）。关于医疗费问题，罗正涛主张的费用14187.41元有医疗发票为证，且与治疗工伤有关，本院予以确认。关于住院伙食补助费问题，住院天数44天有深圳龙城医院的病历资料为证，罗正涛按70元/天的标准计算并无不当，故对罗正涛主张的此期间的住院伙食补助费3080元（70元/天×44天），本院亦予确认。十五、九龙建设深圳分公司、地铁公司是否应与联泰公司连带承担本案责任的问题罗正涛主张，《深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理办法》第二十条规定，建设单位、施工总承包企业或者具有用工主体资格的专业分包或劳务分包企业违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时发生工伤的，建设单位、施工总承包企业或者具有用工主体资格的分包企业为承担工伤保险责任的单位。未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包企业、建设单位承担连带责任。本案中，案涉工程被联泰公司层层转包至陈劲中，陈劲中为个人，因此，九龙建设深圳分公司、地铁公司应与联泰公司承担连带责任。联泰公司、九龙建设深圳分公司、地铁公司均认为，罗正涛的此项主张缺乏法律依据，不应得到支持。本院认为，《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，联泰公司与罗正涛之间的劳动关系已由深圳市劳动人事争议仲裁委员会深劳人仲案[2018]5576、6647号仲裁裁决确认，联泰公司作为用人单位应为罗正涛缴纳工伤保险，但联泰公司并未缴纳，故应按前述法律规定承担罗正涛应得的各项工伤保险待遇费用。《深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理办法》第二十条规定，建设单位、施工总承包企业或者具有用工主体资格的专业分包或劳务分包企业违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时发生工伤的，建设单位、施工总承包企业或者具有用工主体资格的分包企业为承担工伤保险责任的单位。未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包企业、建设单位承担连带责任。本案中，《关于罗正涛摔伤处理协议书》载明，深圳地铁前海时代广场工程九龙项目8号地块50栋工地，是陈劲中从联泰公司分包过来的。联泰公司将工程分包给陈劲中个人，属于违法分包。地铁公司作为建设单位，应有保证工程质量和安全的具体措施。九龙建设深圳分公司作为施工总承包单位，必须依法对建筑安全生产进行管理，采取施工安全的措施。而建筑业按项目参加工伤保险属于保证工程安全施工的具体措施之一。本案中的项目是应按照建筑项目为单位参加工伤保险的项目，九龙建设深圳分公司、地铁公司并未举证证明罗正涛所在工程在项目开工前已缴纳工伤保险费，在建设项目职工发生工伤事故情况下，九龙建设深圳分公司、地铁公司应按照前述规定与联泰公司就罗正涛的工伤保险待遇承担连带责任。需要特别说明的是，九龙建设深圳分公司、地铁公司承担责任的范围限于罗正涛的工伤保险待遇，并非罗正涛的全部损失。关于联泰公司互诉部分的诉请，因在评析罗正涛的诉请时均已进行了阐释说明，故不再另行赘述。判决结果综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《广东省工伤保险条例》第二十四条、第二十五条、第二十七条、第三十二条、第三十四条、第四十一条、第五十五条，《深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理办法》第二十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛解除劳动合同补偿金13180.5元；二、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛2017年7月11日至2018年10月26日间停工留薪期工资102489.75元。三、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛医疗费35569.26元；四、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛2018年7月17日至2018年10月26日间住院伙食补助费7140元；五、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛2018年6月16日至2018年10月26日住院期间的护理费24204.54元；六、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛精神损害抚慰金4万元；七、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛交通费1000元；八、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛一次性伤残补助金85673.25元；九、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛一次性工伤医疗补助金39541.5元；十、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛一次性伤残就业补助金164756.25元；十一、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛2019年5月17日至2019年7月17日与2019年7月23日至2019年10月23日期间的工资32951.25元；十二、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛医疗费14187.41元；十三、被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（互诉被告）罗正涛住院伙食补助费3080元；十四、被告福建省九龙建设集团有限公司深圳分公司、深圳市地铁集团有限公司对上述第三、四、七、八、九、十二、十三项所确定的福建联泰建设工程有限公司所负义务承担连带责任；十五、驳回原告（互诉被告）罗正涛的其他诉讼请求；十六、驳回被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告（互诉原告）福建联泰建设工程有限公司负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审 判 长  谭文剑人民陪审员  夏 颖人民陪审员  何春华二〇一九年十一月十八日法官助理何莎书记员孙利琴