安徽省霍邱县人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1522民初5841号原告：王广忠，男，1970年10月14日出生，汉族，系王某2父亲，住安徽省霍邱县。原告：陈友侠，女，1969年8月17日出生，汉族，系王某2母亲，住址同上。原告：王某1，女，2014年7月17日出生，汉族，系王某2女儿，住址同上。法定代理人：周某，女，1997年1月2日出生，汉族，系王某1母亲，住安徽省霍邱县。原告：周某，女，1997年1月2日出生，汉族，皖霍邱县人，系王某1妻子，住安徽省霍邱县。原告共同委托代理人（一般代理）：葛子宏，安徽公众律师事务所律师。原告共同委托诉讼代理人（一般代理）：张翔，六安市金安区三十铺镇法律服务所法律工作者。被告：陈玉帝，男，1976年5月1日出生，汉族，住安徽省霍邱县。被告：陈少付，男，1950年10月6日出生，汉族，住安徽省霍邱县。共同委托诉讼代理人（特别授权）：闻婷婷，安徽大森（六安）律师事务所律师。原告王广忠、陈友侠、王某1、周某与被告陈玉帝、陈少付工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年9月2日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王广忠、陈友侠、王某1及四原告共同委托诉讼代理人葛子宏、张翔，被告陈玉帝及两被告共同委托诉讼代理人闻婷婷到庭参加诉讼，本案现已审理终结。四原告向本院提出诉讼请求：1、判决两被告共同支付一次性工亡补助金785020元，丧葬补助金37189元，两项合计822208元及从2016年5月起按月支付原告王某1供养亲属抚恤金900元（此项待遇的调整按有关规定执行）。2、本案诉讼等费用由被告负担。事实和理由：2016年4月20日，王某2被发现在霍邱县帝豪车业有限公司（以下简称帝豪公司）房内死亡。经霍邱县劳动人事争议仲裁委员会裁决，王某2生前与该公司存在合法有效的事实劳动关系，后公司对裁决不服诉至霍邱法院，被判决驳回诉请。2017年4月23日，霍邱县人力资源和社会保障局下达《认定工伤决定书》，认定王某2为工伤，公司诉至霍邱法院要求撤销《认定工伤决定书》，被判决驳回诉请，公司不服判决上诉至六安市中级人民法院，被判决驳回上诉，维持原判。2017年11月21日，霍邱县劳动人事争议仲裁委员会作出（2017）霍劳人仲裁字033号《仲裁裁决书》，裁决：“帝豪公司支付申请人一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金25680元，两项合计698000元（2017年的工亡标准）。并从2016年5月起按月支付王某1供养亲属抚恤金900元，此项待遇的调整按照有关规定执行”。裁决生效后，原告向霍邱法院申请执行，经查，被执行人帝豪公司在仲裁期间已经注销。因此，原告以该公司的出资人股东陈玉帝、陈少付为被告起诉至法院，2018年11月21日，霍邱法院作出（2018）皖1522民初5215号民事判决书，判决两被告“共同赔偿申请人工伤待遇款418800元，两被告互相承担连带清偿责任；两被告共同支付王某1供养亲属抚恤金900元，从2016年5月起开始支付至王某118周岁止，两被告互相承担连带清偿责任”。原、被告均不服判决，上诉至六安市中级人民法院，2019年3月11日，六安市中级人民法院以原判决审理程序存在不当为由裁定撤销（2018）皖1522民初5215号民事判决，案件发回重审。2019年5月16日，霍邱法院以原、被告的争议没有经过仲裁程序为由裁定驳回原告起诉，原告不服上诉，被裁定驳回上诉，维持原裁定。后原告申请至霍邱县劳动人事仲裁委员会，2019年8月27日，霍邱县劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，告知原告在收到本通知书之日起15日内向人民法院起诉，故为维护原告合法权益，特具状诉至贵院，请判准所请。被告陈玉帝、陈少付辩称：1、答辩人认为原告周某无权作为起诉的主体，不符合法定继承的条件，主体不适格，依法应予驳回原告周某的起诉。2、答辩人认为，本案被答辩人起诉不符合条件，依法应予裁定驳回起诉。涉案帝豪公司已经被合法注销，承担被答辩人工伤赔偿责任的主体已不存在，故本案被告主体不适格，依法应裁定驳回起诉。本案被答辩人向霍邱县仲裁委申请仲裁时，已经被决定不予受理本案，而现在被答辩人以《劳动人事争议仲裁办案规则》为依据要求人民法院予以处理，显然没有法律依据，并且法律适用错误。该办案规则仅适用于劳动仲裁程序，并不适用于人民法院审理案件。3、答辩人认为，答辩人注销帝豪公司符合事实，经过了合法的程序。4、王某2的死亡不应被认定为工伤。没有证据证明王某2的死亡时间属于工作时间，负有举证责任的申请方和认定方就应当承担不利后果，即王某2的死亡不应当被认定为工伤。5、答辩人认为，对于王某2的意外死亡事件，答辩人基于人道主义的精神，也赔偿了被答辩人60000元，答辩人已经做到了仁至义尽。6、答辩人认为，退一万步讲，即使本案存在工伤赔偿，赔偿适用的标准也应当是2015年即本案王某2死亡时上一年度的标准，被答辩人的主张2017年无法律依据。综上所述，答辩人认为，本案被答辩人起诉不符合法律规定的条件，被告不明确，并且本案王某2的死亡被认定为工伤存在重大争议，答辩人也尽到了相应了补偿义务。故，恳请法庭在本案事实和证据的基础上，依法充分采纳答辩人的上述答辩意见，裁定驳回被答辩人的起诉。原告当庭所举证据有：1、身份证、户口簿、户籍信息、工商登记信息，证明四原告是王某2的近亲属，享有原告主体资格，两被告是帝豪公司股东。2、霍邱县劳动争议仲裁委员会作出的(2015)霍劳仲裁字080号仲裁裁决书、霍邱县人民法院作出的(2016)皖1522民初3022号民事判决书、邱人社工伤[2017]5013号认定工伤决定书、霍邱县人民法院作出的(2017)皖1522行初32号行政判决书、六安市中级人民法院作出的(2017)皖15行终119号行政判决书、霍邱县劳动人事争议仲裁委员会作出的(2017)霍劳人仲裁字033号仲裁裁决书、《情况说明》、（2018）皖1522民初5215号民事判决书、（2019）皖15民终57号民事裁定书、（2019）皖1522民初2348号民事裁定书、（2019）皖15民终1719号民事裁定书、（2019）霍劳人仲不字018不予受理通知书、《清算报告》、《股东会决议》、《注销公告》、《注销登记申请书》，证明：王某2生前与帝豪公司之间存在合法有效的劳动关系；王某2死亡经霍邱县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经霍邱县及六安市中级人民法院行政判决书法院判决确定是工伤；帝豪公司在原告申请工伤待遇仲裁案审理期间，办理了公司注销登记；帝豪公司在霍邱县劳动人事争议仲裁委员会审理原告申请的工伤待遇仲裁案期间已申请注销，但两被告隐瞒了其注销该公司的事实，至霍邱法院终结了（2017）霍劳人仲裁字033号《仲裁裁决书》的执行，并导致原告起诉、上诉、案件发回重审、又上诉及申请仲裁，现又再次起诉，不仅造成诉累、浪费司法资源，且严重侵害了原告的合法权益；两被告作为帝豪公司股东，以虚假的清算骗取公司登记机关办理该公司注销登记，两被告注销该公司的行为是恶意逃避债务，同时两被告在该公司清算报告中承诺“公司没有债权债务发生，如有债权债务纠纷，均有公司股东承担一切责任”，故，本案王某2的工伤待遇应由两被告予以支付，并互负连带清偿责任。本院对原告所举两组证据的真实性、合法性及与本案的关联性均予以认定。被告当庭所举证据有：1、询问笔录四份（朱广东、余家堂、陈玉帝、王元），证明：4月19日9点以后的工作时间和4月20日发现王某2尸体的工作时间内，朱广东、余家堂和帝豪车业老板娘梁娟并没有看到过王某2，并且通过电话多次联系也联系不上，证明了王某2是属于脱岗状态，不存在工伤认定所依据的工作时间的可能；2、发现王某2尸体的地点为二楼帝豪车业临时提供给王元一人的卧室，与堆放器材的房间不是同一个房间，不存在处理工作预备性或者收尾性工作的可能，不属于工作岗位，人社局、仲裁委以及法院对工作岗位的扩大解释违背了事实和法律；3、2016年4月19日9点王某2还没消失之前不存在任何异常，人社局或者仲裁委、法院主观认定王某2因身体不适上楼休息，疾病发作有一个过程等猜想违背了事实和常理；4、王某2生前喜欢上网包夜、有自残行为，不能排除王某2的自残行为是导致王某2死亡结果的原因，本案中也没有排除王某2去上网玩游戏过度劳累引起心脏性猝死的可能性。本院对询问笔录中四位被询问人的部分陈述予以认定。2、《鉴定意见书》，证明王某2死亡的直接原因为自身疾病引起的，并且该意见书没有对死亡时间进行鉴定，进而无法断定王某2符合工作时间突发疾病死亡的视同工伤情形。本院对该份证据的真实性、合法性予以认定。3、银行流水，证明陈玉帝已支付补偿款60000元。本院对被告方因王某2死亡向原告方支付60000元的事实予以认定。本院经审理认定事实如下：四原告近亲属王某2生前在帝豪公司工作，2016年4月19日正常上班，9时以后不知去向与家人和公司失去联系，2016年4月20日上午10时许，公司员工发现王某2在帝豪公司二楼堆放器材房间的床上死亡，经司法鉴定为：王某2生前患有心肌病，在某种诱因下（劳累、运动、感染）导致心力衰竭、心律失常、心脏性猝死。后经霍邱县劳动人事争议仲裁委员会及霍邱县人力资源和社会保障局认定王某2与帝豪公司之间存在劳动关系、王某2死亡系工伤，帝豪公司不服分别向霍邱县人民法院及六安市中级人民法院提起诉讼均被驳回。2017年11月21日，霍邱县劳动人事争议仲裁委员会根据《工伤保险条例》及《因工死亡职工供养亲属范围规定》的相关规定裁决：1、帝豪公司支付原告方一次性工亡补助金20年×33616元=672320元、丧葬补助费25680元；2、支付王某1供养亲属抚恤金每月900元。该裁决生效后因帝豪公司未履行给付义务，原告方申请强制执行，法院在执行过程中发现帝豪公司在仲裁期间被注销。2018年10月21日，原告以两被告系帝豪公司股东，两被告在仲裁时隐瞒其出资成立的公司被注销以及在未支付公司应承担债务前注销公司为由诉至本院要求两被告承担赔偿责任，本院判决两被告连带赔偿四原告工伤保险待遇款358800元及王某1抚恤金每月900元，被告不服提起上诉，六安市中级人民法院以仲裁前帝豪公司已经注销，仲裁裁决未发生法律效力，原审审理程序不当为由发回本院重审。2019年5月16日，本院以原、被告争议未经仲裁程序为由裁定驳回四原告的起诉，四原告不服提起上诉，上级法院裁定驳回上诉，维持原裁定。2019年9月2日，因原、被告争议被霍邱县劳动人事争议仲裁委员会通知不予受理，四原告再向本院起诉，要求判如所请。另查明，两被告作为帝豪公司的股东，在未通知债权人包括本案原告情况下，于2017年7月26日成立清算小组，对公司进行清算，并于2017年8月11日发布注销公告，2017年9月10日出具清算报告，清算报告中载明：1、公司没有债权债务，如有债权债务纠纷发生，由公司股东承担一切责任；2、公司剩余资产253523元，按投资比例分配给两股东即两被告；3、清算报告真实、没有虚假记载。2017年10月27日公司被核准注销登记。另外，被告陈玉帝妻子梁娟通过法院已支付给原告方60000元。本院认为，本案的争议焦点为：1、两被告是否为赔偿义务主体；2、如为赔偿义务主体，应如何承担责任。针对焦点1，四原告的近亲属王某2生前与帝豪公司之间存在事实劳动关系以及被认定为工伤死亡的事实清楚，并有劳动仲裁部门的仲裁裁决书及法院生效裁判文书佐证，足以认定，故根据《安徽省高级人民法院》相关规定，用人单位在劳动争议仲裁或者诉讼期间注销的，由出资人对劳动者承担原用人单位劳动法上的责任，因此两被告作为注销公司的股东和出资人，对四原告近亲属王某2的死亡后果承担赔偿责任，故两被告是本案适格主体即为本案赔偿义务主体。针对焦点2、因两被告注销帝豪公司时未通知本案原告，发布注销公告未达45天即出具清算报告，且向登记机关申请注销时未如实汇报公司有债务的情况，因此被告存在以虚假的清算骗取公司登记机关办理法人注销登记的情形，因两被告对公司的注销非合法注销，因此，不应仅以两人的注册资金300000元对原告方承担赔偿责任。鉴于王某2系因病死亡，因此两被告承担赔偿责任时应予以酌情减少。受害人系2016年死亡，工伤认定时间为2017年，故按劳动仲裁部门裁决的项目和标准对原告方进行赔偿。综上所述，对劳动仲裁部门裁决的一次性工亡补助金、丧葬补助金合计698000元，由两被告承担60%即418800元。因王某1系未成年人，故对原告王某1应享受的供养亲属抚恤金每月900元，两被告按裁决内容从2016年5月起开始支付至王某118周岁止。现依据《中华人民共和国公司法》第三条、第五条第一款、第一百八十五条、第一百八十六条、第一百八十七条、《最高人民法院＜关于民事诉讼证据的若干规定＞》第二条、参照《工伤保险条例》第三十九条第一款第（一）、（二）、（三）项、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八第一款、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第一款之规定，判决如下：一、被告陈玉帝、陈少付共同赔偿原告王广忠、陈友侠、王某1、周某工伤保险待遇款418800元，扣除已支付60000元，下余358800元于判决生效后三十日内支付，两被告互相承担连带清偿责任；二、被告陈玉帝、陈少付共同支付原告王某1供养亲属抚恤金每月900元，从2016年5月起开始支付至王某118周岁止，两被告互相承担连带清偿责任；三、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费免收。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。审判员  汪淮二〇一九年十一月十八日法官助理刘杰书记员李娜附1：相关法律条文《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。第一百八十五条清算组在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；（五）清理债权、债务；（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；（七）代表公司参与民事诉讼活动。第一百八十六条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未按前款规定清偿前，不得分配给股东。《最高人民法院＜关于民事诉讼证据的若干规定＞》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条职工因工死亡，其近亲属按照《条例》第三十九条规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。附2：本案标的款应缴入以下账户单位霍邱县人民法院标的款专户账号12×××76开户行农行霍邱支行