湖北省竹溪县人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0324民初1405号原告：卢继根，男，1976年7月28日出生，汉族，住湖北省竹溪县。委托诉讼代理人：龚卫华，竹溪县正大法律服务所法律工作者。代理权限为放弃、变更诉讼请求，和解，代收法律文书。被告：竹溪县丰林造林专业合作社。住所地：竹溪县水坪镇洛家河村1组。统一社会信用代码：93420324331803836L。法定代表人：邓太武，该合作社负责人。公民身份号码：422625197303302412。被告：邓太武，男，1973年3月30日出生，汉族，住湖北省竹溪县。上列二被告共同委托诉讼代理人：潘峰，竹溪县法律援助中心律师，代理权限为特别授权，代为承认、放弃、变更诉讼请求，参与调解，收集证据，代收文书及执行款物。被告：罗传平，男，1972年1月26日出生，汉族，住湖北省竹溪县农业局家属楼3栋1单元201号（户籍所在地：竹溪县）。原告卢继根与被告竹溪县丰林造林专业合作社（以下简称丰林合作社）、邓太武、罗传平提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月17日立案后，依法由审判员王国辉适用简易程序于2019年11月14日公开开庭进行了审理。原告卢继根及委托诉讼代理人龚卫华，被告丰林合作社法定代表人邓太武，被告邓太武及丰林合作社与邓太武共同委托诉讼代理人潘峰，被告罗传平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告卢继根向本院提出诉讼请求：1、请求判决被告赔偿原告各项经济损失共计64890.88元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告竹溪县丰林造林专业合作社承包水坪镇八宝山村精准灭荒工程，被告邓太武通过被告罗传平找到原告为其提供劳务，原告受雇后主要从事机器削毛割草削枝工作，上班前由被告罗传平对原告进行了削毛汽油机器操作开关机指导。从2019年4月初，共有3人受雇提供劳务。2019年4月23日下午2点左右，应三被告要求在马家沟陡坡树林削毛时，因陡坡站立难度比较大，原告不幸摔倒，左手下意识的支撑时，正好被削毛机械刀片刮断3个手指，原告当场痛得昏倒在地，后经送医院治疗仍遗留伤残，就赔偿事宜多次与被告协商未果，故请求判决支持前列诉请。被告丰林合作社、邓太武辩称：1、我方2019年初与林业部门签订精准灭荒，按150.00元每亩发包给被告罗传平，与卢继根并不认识，出于人道，才给他出了医疗费及部分生活费治愈出院，原告隐瞒他身体患有疾病的事实，对操作机器有一定的影响，请求法院依法处理，追回部分垫付的相关医疗费；2、原告起诉答辩人个人主体错误，答辩人与原告之间没有任何法律关系。答辩人将削茅工作以150.00元每亩的价格发包给本案另一被告罗传平，由其雇佣民工、购买设备、组织施工、发放工资等工作，原告与罗传平构成劳务合同关系，按照法律规定，应当由接受劳务者承担过错责任，答辩人对选任无任何过错，不应该承担任何责任；3、原告自己存在重大过错，应当承担相应责任。被告罗传平辩称：150.00元每亩是劳务费，不是承揽关系，虽然原告是我找的，但我们都是给邓太武干活，都是劳务关系。干活时也经常强调，活可以做慢点，安全第一，机器是拿在手上做的，把手弄伤不合理，如果是机器坏了导致受伤，可能是我的责任，原告的受伤是自己人为造成的。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对双方当事人均无异议的原告提交的丰林合作社企业信息，证人叶某、朱某证实的原告受伤的事实，十堰市太和医院出院记录及病情证明，竹溪县人民医院出院记录及病情证明，湖北医药学院法医司法鉴定所司法鉴定意见书中原告的伤残程度、护理期限、营养期限，交通费票据；被告丰林合作社及邓太武提交的医疗费票据、微信转账凭证，原告补充提交的微信支付医疗费7363.00元转账凭证等证据，本院予以确认并在卷佐证。对于原告方向法庭提交的湖北医药学院法医司法鉴定所司法鉴定意见书中原告的误工时间，被告丰林合作社及邓太武提出异议，认为应当计算至鉴定前一日，本院认为，误工时间应根据医疗机构出具的证明确定，本案中，虽然司法鉴定意见书鉴定了误工时间，但与医疗机构出院医嘱不符，医疗机构的出院医嘱中明确了原告出院后需休息6周，故本案中的误工时间应按照住院天数加医疗机构休息时间确定。本院经审理认定事实如下：被告竹溪县丰林造林专业合作社系被告邓太武注册成立的农民专业合作社，承包了部分精准灭荒工程，丰林造林合作社又按照150.00元每亩的价格分包给被告罗传平，由被告罗传平按照200.00元每人每天的价格雇请原告卢继根等人施工，施工人员的工作由罗传平安排，施工机械由罗传平提供，工资由罗传平支付。2019年4月23日下午，卢继根在施工过程中不慎摔倒，左手被削茅的机械绞伤，随即被送往竹溪县中医院紧急救治后即到十堰市太和医院住院治疗27天，2019年5月20日出院，出院诊断为：左手多指完全离断，左示中指骨外露，左示中指指骨骨折；2019年5月21日，转入竹溪县人民医院住院治疗43天，2019年7月3日出院，出院诊断为：左手2、3、4指离断伤皮瓣修复术后；左手第2指指骨骨折内固定术后；左手第3远节指骨甲粗隆骨折；瘙痒症；出院医嘱：院外继续治疗，休息六周，加强营养，加强护理。上述救治及住院治疗共计花费医疗费48618.50元，其中丰林合作社负责人邓太武支付41255.50元，卢继根支付7363.00元。在此期间，丰林合作社负责人邓太武通过微信转账方式支付给卢继根9563.00元。2019年8月5日，原告卢继根的伤情经湖北医药学院法医司法鉴定所鉴定为十级伤残，误工损失100日，护理时间80日，加强营养时间80日；卢继根花费鉴定费2000.00元。另查明，湖北省2019年度道路交通事故损害赔偿标准为：农村居民人均可支配收入（年）14987.00元；农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资34280.00元；居民服务和其他服务业在岗职工人均年平均工资收入为38897.00元。本院认为，根据庭审中查明的事实，被告丰林合作社承包了精准灭荒工程，又将其中的部分承揽给被告罗传平，二者之间形成承揽合同关系。而被告罗传平请原告卢继根等人员施工，施工人员的工作由罗传平安排，施工机械由罗传平提供，工资由罗传平支付，罗传平与原告卢继根之间形成劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，虽然法律对精准灭荒工程无相应资质要求，但因精准灭荒工程的地点一般都位于相对陡峭的林地中，应当具有相应的安全生产条件，分别负有安全管理及注意安全的义务，被告罗传平在没有相应安全生产条件的情况下，雇请原告等人施工，在施工过程中，也未尽到安全管理的义务，致使原告受伤，对损害结果的发生，存在一定过错，应承担相应责任，结合本案实际，应由其承担35%的赔偿责任为宜；原告卢继根作为完全行为能力的人，明知在陡坡作业的情况下进行施工，未尽到注意安全的义务，对损害后果的发生存在一定过错，也应承担一定的责任，结合本案实际，应由其承担30%的责任为宜；被告丰林合作社将工程承揽给被告罗传平，其为定作人，罗传平为承揽人。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”。按照此规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人或自身损害，定作人只有在对定作、指示或者选任有过失的情况下，才承担一定的赔偿责任，且承担责任的大小应当与其过错程度相适应。本案中，被告丰林合作社将工程交付给没有相应安全生产条件的罗传平，存在选任上的过失，且未尽到监管安全的义务，对损害后果的发生也有一定过错，结合本案实际，应由其承担35%的赔偿责任为宜。原告请求判令被告赔偿残疾赔偿金、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、交通费的诉请合法，本院予以支持；原告请求赔偿精神损害抚慰金的诉请，因此次事故造成了原告十级伤残的后果，确实对其精神造成了一定损害，其请求合法，应予支持，根据其伤残程度，本院认为，酌定为3000.00元为宜；虽然原告对医疗费部分未予主张，但被告丰林合作社及邓太武在庭审中予以主张，且双方当事人对医疗费支出均无异议，为节约司法资源，减少当事人诉累，本案中一并予以处理。被告丰林合作社及邓太武辩称的起诉答辩人个人主体错误的理由成立，本院予以采纳，其辩称的与原告之间没有任何法律关系，原告与罗传平构成劳务合同关系，答辩人对选任无任何过错，不应该承担任何责任的理由不符合法律规定，本院不予采纳；其辩称的请求法院依法处理，追回部分垫付的相关医疗费，原告自己应当承担相应责任的理由成立，本院予以采纳。被告罗传平辩称的虽然原告是我找的，但我们都是给邓太武干活，都是劳务关系，原告的受伤是自己人为造成的理由不能成立，本院不予采纳。根据原告的诉请并结合本案查明的事实，参照《2019年湖北省道路交通事故损害赔偿标准》计算，本院对原告卢继根的损失认定如下：医疗费48618.50元，根据医疗费票据，依法予以支持。残疾赔偿金29956.00元（14978.00元×20年×10%）3、误工费，根据原告接受治疗的医疗机构出具的院外休息6周的医嘱，加上住院70天的事实，按照112天，参照农、林、牧、渔业标准计算为10518.79元（34280.00元÷365天×112天）。4、护理费8525.37元，参照居民服务和其他服务业在岗职工人均年平均工资收入标准及鉴定护理时间80天计算（38897.00元÷365天×80天）。5、住院期间伙食补助费2800.00元，根据40.00元每天的标准及原告住院天数70天计算（40.00元/天×70天）。6、营养费1600.00元，根据20.00元每天的标准及鉴定营养期80天计算（20.00元/天×80天）。7、交通费600.00元，双方当事人均无异议，予以支持。8、鉴定费2000.00元，依法予以支持。9、精神损害抚慰金酌定为3000.00元。综上，各项损失为合计107618.66元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，判决如下：一、原告卢继根受伤造成的各项经济损失107618.66元，由被告竹溪县丰林造林专业合作社赔偿37666.53元（107618.66元×35%），因其已支付50818.50元，减去其应赔偿的部分，原告卢继根还应返还竹溪县丰林造林专业合作社13151.97元；由被告罗传平赔偿37666.53元（107618.66元×35%）；剩余的32285.60元（107618.66元×30%）由原告卢继根自行承担。驳回原告卢继根的其它诉讼请求。上述款项限本判决生效后三十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1422.00元，减半收取711.00元，由被告竹溪县丰林造林专业合作社负担249.00.00元，由被告罗传平负担249.00元，由卢继根负担213.00元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于十堰市中级人民法院。审判员  王国辉二〇一九年十一月二十七日书记员  罗成弯附:相关法律条文及司法解释《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。