广西壮族自治区南宁市良庆区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0108民初1999号 原告：韦化国，男，壮族，1962年7月27日出生，住广西都安瑶族自治县。 委托诉讼代理人：蓝建旺，广西锐勇律师事务所律师。 被告：广西发胜建筑工程劳务有限公司，住所地南宁市江南区白沙大道38-8号A栋15层06-12号，统一社会信用代码9145010006171244XP。 法定代表人：许华明，该公司总经理。 委托诉讼代理人：周震，广西祥泰律师事务所律师。 第三人：广西金利建设集团有限公司，住所地南宁市青秀区竹溪大道84号南宁市外商投资中心1108号，统一社会信用代码91450100718856617T。 法定代表人：温大涛，该公司总经理。 委托诉讼代理人：冯真德，广西桂成律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郑毓才，广西桂成律师事务所实习律师。 原告韦化国与被告广西发胜建筑工程劳务有限公司及第三人广西金利建设集团有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年7月5日立案后，依法适用普通程序，于2019年10月14日公开开庭进行了审理。原告韦化国的委托诉讼代理人蓝建旺,被告广西发胜建筑工程劳务有限公司及其委托诉讼代理人周震，第三人广西金利建设集团有限公司及其委托诉讼代理人冯真德、郑毓才到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 韦化国向本院提出诉讼请求：1、请求依法确认原告和被告之间存在劳动关系（2018年1月2日至2018年3月30日）。事实和理由：2018年1月2日，原告韦化国与蓝彩娟一起到“云星钱隆首府”工地找工作，经面谈，被告决定聘用原告与蓝彩娟，工作岗位是负责绑扎钢筋工作，约定月工资6000元，被告提供工作服、安全帽及进出工地的门禁卡等，双方没有签订书面劳动合同。被告每个月以现金形式发放原告与蓝彩娟的工资。2018年3月30日下午17时30分左右，原告在“云星钱隆首府”第6号楼基础层做工过程中，因安全架方条断裂导致原告从安全架跌落受伤。同班组的同事兰某1发现原告受伤后，立即叫她的爱人兰某2把原告背出工地，然后联系工地管理员岳天龙，岳天龙立即开车送原告到南宁市第二人民医院五象医院治疗，经医生诊断为：右跟骨粉碎性骨折。原告在南宁市第二人民医院五象医院20天后出院，住院期间的医药费由岳天龙支付了。因被告没有为原告缴纳工伤保险，也不为原告申请工伤，致使原告无法享受工伤待遇，给原告造成重大伤害和损失。2019年2月28日原告向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系。南宁市劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月21日作出南劳人仲案字[2019]第2065号仲裁裁决书，对原告的仲裁请求不予支持。原告于2019年6月26日收到仲裁裁决书，认为南宁市劳动人事争议仲裁委员会不予支持的裁决不符合客观事实。综上所述，为维护原告的合法权益，特诉至法院，望判如所请。 广西发胜建筑工程劳务有限公司辩称，1、原告与被告之间没有签订任何合同，原告也不是被告的员工。无任何证据证明双方之间存在劳动关系；2、原告称其在“云星钱隆首府”工地上工作，而“云星钱隆首府”是个大工程，是广西金利建设集团有限责任公司的建设项目，被告只在金利公司的建设项目中承包劳务，并不是承包全部劳务。该项目有A区、B区、C区、D区、E区等区域。原告的证据只显示金利公司的有关介绍资料，无法证明其受伤是在被告工作时受伤；3、原告提供的印有“发胜劳务”的工作背心既无姓名也无编号，也没有领用手续，可相互借用甚至随意拿他人的来用。门禁卡也是金利公司整个工地通用；4、原告称受伤后是工地管理员岳天龙接去医院，而被告处没有叫岳天龙的管理员或员工；5、原告的证人证言是书面证言，这些证人应该到庭接受法庭询问，否则不具有证明效力。 广西金利建设集团有限公司陈述称，1、本案原告的请求是确认原被告之间存在劳动关系，与第三人无关；2、第三人没有聘用原告工作，没有签订劳动合同，不存在劳动关系；3、就云星钱隆首府建设工程项目，第三人与被告签订了《云星钱隆首府E地块（1#楼、2#楼、3#楼、5#楼、6#楼、7#楼及地下室）建设工程劳务分包合同》，第三人将部分建设工程分包给被告进行施工，双方之间是劳务分包合同关系，但第三人不清楚被告与原告之间是否存在劳动关系。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：广西发胜建筑工程劳务有限公司系于2013年1月25日成立的有限责任公司，其经营范围为：建筑工程劳务分包（凭资质证经营），劳务信息咨询，建筑周转材料及建筑机械的租赁；模板与脚手架专业承包（凭资质证经营）。 2017年11月25日，广西发胜建筑工程劳务有限公司（乙方）与第三人广西金利建设有限责任公司（乙方）签订一份《云星钱隆首府E地块（1#楼、2#楼、3#楼、5#楼、6#楼、7#楼及地下室）建设工程劳务分包合同》，约定由广西发胜建筑工程劳务有限公司分包位于南宁市良庆区云星钱隆首府E地块（1#楼、2#楼、3#楼、5#楼、6#楼、7#楼及地下室）建设工程，承包范围为土建工程、水电工程，分包期限为20个月（从甲方书面开工之日起计算）。合同期内承包单价不予调整，工程量以实际完成建筑面积计算。 2018年3月30日，韦化国因足侧跟骨骨折进入南宁市第二人民医院五象医院住院治疗，于2018年4月20日出院。韦化国主张其在被告承包的云星钱隆首府E地块6号楼从事钢筋作业时，不慎跌落受伤。为此，韦化国与被告广西发胜建筑工程劳务有限公司双方发生纠纷。2019年2月28日，韦化国向南宁市劳动人事仲裁委申请仲裁，请求裁决确认其与广西发胜建筑工程劳务有限公司从2018年1月2日至2018年3月30日存在劳动关系。该仲裁委于2019年6月21日作出南劳人仲案字〔2019〕第2065号仲裁裁决书，裁决韦化国与广西发胜建筑工程劳务有限公司从2018年1月2日至2018年3月30日不存在劳动关系。韦化国不服该仲裁裁决，故成本讼。 本院认为，根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，韦化国主张其与广西发胜建筑工程劳务有限公司在2018年1月2日至2018年3月30日期间存在劳动关系。首先，韦化国所提交的证据《病历本》、《入院记录》、疾病证明书、出院记录、DR报告单、检验报告单、住院押金单，只能证明其受伤的事实，因无法证明证据中的“岳天龙”与被告存在关联，从而不能推导出韦化国是为被告做工时而受伤。对于证人证言，因证人兰某1、兰某2无正当理由未到庭接受质证，本院不予采信；其次，韦化国所提交的证据《门禁卡》、《工作服》，该门禁卡和工作服既没有显示姓名、编号，不能证明韦化国为被告的员工。从中可以看出,原告所举证据既没有招用的手续,也没有工资支付及社保缴纳情形,也无证据证明原告受被告单位的劳动安排管理和劳动规章制度约束。因此原告请求确认其与被告存在劳动关系，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条规定，判决如下： 韦化国与广西发胜建筑工程劳务有限公司在2018年1月2日至2018年3月30日期间不存在劳动关系。 案件受理费10元，由韦化国负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  李喜杰 审 判 员  彭情宝 人民陪审员  银玉乐 二〇一九年十一月十二日 法官 助理  姚杰林 书 记 员  廖羽冰