四川省乐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川11民初102号 原告：四川洪雅润丰电力有限责任公司，住所地：四川省洪雅县洪川镇滨河路东段28号。 诉讼代表人：刘勇，四川洪雅润丰电力有限责任公司管理人负责人。 委托诉讼代理人：夏小康，男，四川洪雅润丰电力有限责任公司管理人工作人员。 委托诉讼代理人：李德英，四川沫若律师事务所律师。 被告：朱晋业，男，1989年4月13日出生，汉族，住四川省成都市高新区。 原告四川洪雅润丰电力有限责任公司（以下简称洪雅润丰公司）与被告朱晋业对外追收债权纠纷一案，本院于2019年9月24日立案后，依法适用普通程序，于2019年11月12日公开开庭进行了审理。原告洪雅润丰公司的委托诉讼代理人夏小康、李德英，被告朱晋业到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 洪雅润丰公司向本院提出诉讼请求：1.朱晋业退还在洪雅润丰公司冒领的7个月工资70,000元（从2016年1月至2016年7月）；2.本案诉讼费用由朱晋业承担。事实和理由：2016年1月18日，乐山市中级人民法院受理乐山沙湾国宏电冶有限公司（以下简称沙湾国宏电冶公司）及其他5个关联公司（四川国宏实业有限公司、乐山国宏电冶有限责任公司、乐山市开元水电有限责任公司、洪雅润丰公司、四川省洪雅海宏电力投资有限责任公司）合并破产重整申请，2017年5月31日，该院宣告前述6个企业破产。朱晋业是停产企业的放假员工，在破产重整期间，乐山市中级人民法院批复同意乐山市开元水电有限责任公司、洪雅润丰公司、四川省洪雅海宏电力投资有限责任公司3家企业在管理人的监督下由债务人自行管理营业事务。2016年1月，朱晋业被安插到洪雅润丰公司挂名吃空饷冒领工资，每月10，000元，从2016年1月直到2016年7月长达7个月期间共计领取70,000元工资，因被举报并经管理人调查核实后，于2016年8月停发工资。对朱晋业冒领的工资，管理人多次催促其返还，但其拒不返还。朱晋业从未在洪雅润丰公司上过班，没有提供过劳动，其冒领工资的行为属于不当得利，应当予以返还。 朱晋业辩称，自己从2011年进入沙湾国宏电冶公司工作，一直从事采购及销售工作，企业停产后，朱晋业未收到任何要求其放假的口头和书面通知。事实上，2016年以后一直向破产管理小组提供前期采购及销售的票据等，并配合管理人招商引资，积极引入破产重整单位。国宏公司一直是家族企业，管理人以朱晋业与原企业法人关系密切为由被安插在洪雅润丰公司吃空饷无事实和法律依据，可以调取本人2016年1月前的工资表及工作留痕为证。2016年1月后，本人也多次往返成都和上海招商引资并陪同上海世贸领导到乐山考察、谈判，机票和接待凭证也都还在。 双方当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证、质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院据此确认以下事实： 沙湾国宏电冶公司、乐山市开元水电有限责任公司、四川国宏实业有限公司、乐山国宏电冶有限责任公司、四川省洪雅海宏电力投资有限公司、洪雅润丰公司共同以其不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，6公司存在高度关联为由，申请进行合并破产重整，本院于2016年1月18日作出（2015）乐民破（预）字第6-1号民事裁定书，裁定受理其合并破产重整申请。本院于2016年3月4日作出（2016）川11民破2号之三批复，载明：同意乐山市开元水电有限责任公司、四川省洪雅海宏电力投资有限责任公司、洪雅润丰公司在管理人的监督下，由债务人自行管理营业事务。本院于2017年5月31日作出（2016）川11民破2号之三民事裁定书，裁定：终止沙湾国宏电冶公司、乐山市开元水电有限责任公司、四川国宏实业有限公司、乐山国宏电冶有限责任公司、四川省洪雅海宏电力投资有限公司、洪雅润丰公司破产重整程序，宣告沙湾国宏电冶公司、乐山市开元水电有限责任公司、四川国宏实业有限公司、乐山国宏电冶有限责任公司、四川省洪雅海宏电力投资有限公司、洪雅润丰公司破产。 另查明：朱晋业在沙湾国宏电冶公司工作，从沙湾国宏电冶公司的工资表反映，2015年1月开始，朱晋业在该公司领取工资。2016年1月至2016年7月朱晋业在洪雅润丰公司每月领取了工资10,000元。 2018年2月5日，乐山沙湾国宏电冶有限公司管理人向沙湾国宏电冶公司职工发出《关于沙湾国宏劳动者债权第二次公示的情况说明》及《沙湾国宏电冶公司员工安置补偿公示表》，对经济补偿金、失业保险金、欠发工资、养老保险等进行了说明与公示，其中载明：朱晋业入职时间为2014年5月，终止劳动关系时间为2017年5月，工龄3.5年，经济补偿金为4，830元。 前述事实，有双方当事人陈述、（2015）乐民破（预）字第6-1号民事裁定书、（2016）川11民破2号之三批复、（2016）川11民破2号之三民事裁定书、工资表、《关于沙湾国宏劳动者债权第二次公示的情况说明》及《沙湾国宏电冶公司员工安置补偿公示表》等证据予以证明。 本院认为，本案的争议焦点是：朱晋业2016年1月至2016年7月期间在洪雅润丰公司领取的工资70,000元是否属于不当得利？应否返还？从本案查明的事实可以看出，朱晋业是沙湾国宏电冶公司的员工，双方之间形成劳动关系，其向沙湾国宏电冶公司提供劳动，沙湾国宏电冶公司也向其支付劳动报酬。朱晋业并未举证证明其与洪雅润丰公司之间有形成劳动关系的合意，且其向洪雅润丰公司提供过劳动。朱晋业虽然辩称自己是沙湾国宏电冶公司、洪雅润丰公司等6家高度关联企业破产后的留守职员，一直从事与六家公司均有关的采购和销售工作，但并未提供证据证明，应承担举证不能的法律后果，其辩称主张本院不予支持。因此，朱晋业不能提供证据证明其与洪雅润丰公司存在劳动关系，以及在洪雅润丰公司领取款项的依据，洪雅润丰公司不负有向朱晋业支付工资的法定或约定义务。按照《中华人民共和国民法通则》第九十二条“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人”的规定，朱晋业应向洪雅润丰公司返还其2016年1月至2016年7月期间领取的70,000元。 综上所述，洪雅润丰公司要求朱晋业返还70,000元的请求成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条，《中华人民共和国企业破产法》第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下： 朱晋业在本判决生效后十日内返还四川洪雅润丰电力有限责任公司70,000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费1,550元，由朱晋业负担。 如不服本判决，可以在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省高级人民法院。 审 判 长  赵 霞 审 判 员  吴维维 审 判 员  张图亮 二〇一九年十一月十三日 法官助理  孙秀竹 书 记 员  詹珺涵 附：本案适用的法律条文全文 《中华人民共和国民法通则》 第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。 《中华人民共和国企业破产法》 第十七条人民法院受理破产申请后，债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。 债务人的债务人或者财产持有人故意违反前款规定向债务人清偿债务或者交付财产，使债权人受到损失的，不免除其清偿债务或者交付财产的义务。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。