徐州市铜山区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0312民初1838号原告：路长刚，男，1980年11月1日出生，汉族，住徐州市铜山区。委托诉讼代理人：刘奎，江苏金朝阳律师事务所律师。被告：刘陈，男，1990年3月20日出生，汉族，住徐州市铜山区。委托诉讼代理人：许大伟，徐州市铜山区铜山法律服务所法律工作者。原告路长刚与被告刘陈提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年2月1日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告路长刚及其委托诉讼代理人刘奎，被告刘陈的委托诉讼代理人许大伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告路长刚向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费39388.05元（不包括乌兰县医院医疗费），住院伙食补助费2700元（50元/天，住院54天），交通费1000元，营养费4054.4元、护理费11200元、误工费50000元，残疾赔偿金198240元、精神抚慰金15000元，鉴定费1850元，合计323432.45元；2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告受雇于被告从事钢结构施工工作，每月工资10000元。2018年5月30日，原告在青海省莫河盐湖天空一号工地工作中受伤，被送到乌兰县人民医院治疗，被诊断为腰1-4椎体左侧横突、左侧腹壁血肿，左侧肋骨骨折，脾挫伤，左肾挫伤，2018年6月5日出院转徐州医学院附属医院住院治疗，共住院54天，原告伤情较重，可能构成伤残，为了维护原告合法权益，依法诉至法院。被告刘陈辩称，对于原告所主张的与被告刘陈之间的雇佣关系，被告刘陈无异议，但在原告从事劳务过程中，自身也存在重大过错，应当就相应的损失分担责任。原告的诉请计算相关费用的标准过高，原告属于农村居民，应当按照农村人均收入来计算残疾赔偿金、误工费的费用。同时被告在原告受伤后给予了积极的治疗，在乌兰县医院花费的所有费用均是被告支付，大约9000元。在徐州市第二人民医院原告所花费的医疗费用8万余元，其中有35000元也是被告支付，原告方在治疗结束后被告又给予了20000元的经济补偿。双方于2018年10月15日经过中间人陈建华中间协调，达成了和解补偿协议，就双方之间的医药费、伤残赔偿等所有费用进行了一次性了结，且在协议中注明了互不再追究相关法律责任，协议还经过了路长刚的妻子赵静作为担保人签字确认，说明该协议是经过原被告双方在原告病情稳定后所达成的，按照江苏省高院（2011）319号会议讨论纪要第九项的规定，原被告双方在诉讼外就损害赔偿达成的协议，人民法院应当维护该协议的效力，在该协议不具备无效或者可撤销情形的情况下，原告再次诉请人民法院不应当予以支持。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告受雇于被告在青海省莫河盐湖天空一号工地从事钢结构施工工作。2018年5月30日，原告工作时站在十几米高的墙上，但未固定好安全带。原告发现失控的起重机所吊着的起步架失去平衡正向原告甩过来，原告为了避险从墙头下到梁上（梁离地面约十几米），此时起步架甩向原告导致其受伤。原告随即被送到乌兰县人民医院治疗，被诊断为腰1-4椎体左侧横突、左侧腹壁血肿，左侧肋骨骨折，脾挫伤，左肾挫伤。原告住院治疗6天，于2018年6月5日出院，出院医嘱为：1、1月后复查；2、随诊。住院期间的费用均由被告支付。出院后原告在工地宿舍休养两日，于2018年6月8日回到徐州，至徐州市第六人民医院门诊救治，后于2018年6月10日到徐州医科大学附属医院住院治疗，被诊断为复合性外伤、十二指肠血肿伴梗阻、肋骨骨折、L1-4左侧横骨突出。于2018年7月28日出院，出院医嘱为：1、注意休息，预防感染，合理饮食（清淡饮食），适当活动。2、定期复查。原告住院治疗48天，花费住院医疗费用30208.84元，门诊医疗费，共39388.05元。2018年10月15日，原告路长刚（乙方）与被告刘陈（甲方）签订和解补偿协议书，约定：1、为表示对乙方受伤的慰问，甲方一次性补偿乙方20000元；2、乙方领取补偿后，应向甲方出具收款收据；3、本协议生效后，甲方对乙方赔偿纠纷就此了结；4、乙方领取补偿后，乙方不再向甲方主张任何权利和费用。原被告及乙方担保人赵静、证明人陈建华均在协议上签字。后被告通过微信转给原告20000元。协议另载明甲方已垫付乙方医药费45000元。根据协议，被告共支付原告65000元。庭审中，关于45000元的构成，被告称包括被告支付原告在乌兰县医院的全部费用大约9000元，其余的是被告向原告支付第二次住院的住院押金及现金。另经徐州医学院司法鉴定所鉴定，出具鉴定意见：被鉴定人路长刚的损伤构成人体损伤九级、十级伤残，其误工期限为20周左右，住院期间需要护理，营养期限为16周左右。原告支付鉴定费用1850元。本院认为，原被告系雇佣关系。根据《最高人民法院》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告在高处作业未正确固定和佩戴好安全带，自身存在一定过错，本院酌定其自担10%的责任。原告在雇佣活动中受伤，被告作为雇主承担90%的赔偿责任。关于原被告签订补偿协议的效力，双方协商一次性赔偿金20000元，但具体条款并未表明该赔偿金属于伤残补偿性质，且赔偿数额与正常的伤残赔偿标准金额相差较大，显失公平。被告主张依照协议标准赔偿，本院不予支持。关于原告主张的各项赔偿数额是否有事实及法律依据的问题。本院根据原告提供的证据，综合认定如下：1、原告主张医疗费39388.05元（不包括乌兰县医院医疗费），根据原告提供的医药费发票、病历、诊断证明书等证据，本院予以支持；2、住院伙食补助费，本院支持按50元/天计算住院期间54天为2700元；3、营养费，本院支持按36.2元/天计算112天为4054.4元；4、护理费，本院支持按80元/天计算54天为4320元；5、误工费，因原告没有固定工作，虽为农村户口但跟随被告外出打工，原告主张每月工资10000元，被告不认可，且原告未提供证据证实，本院结合其工作情况，按2017年度就业人员平均工资建筑业62668元/年计算140天为24037元；6、交通费，本院结合原告就医情况酌情支持1000元；7、残疾赔偿金，原告虽为农村户籍，但并非依附承包地为生，主要以在城镇打工为生，故本院支持按47200元计算20年按21%伤残指数为198240元；8、精神抚慰金，本院酌情支持10500元；9、鉴定费用1850元，本院予以支持。以上费用合计286089.45元。另外，原告因受伤在乌兰县医院产生的费用为9000元。故因原告受伤共计产生的费用为295089.45元。由被告承担其中的90%，即265580.51元。扣除被告已支付给原告的65000元，余200580.51元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《中华人民共和国合同法》第五十四条、《最高人民法院》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告刘陈于本判决生效之日起十日内赔偿原告路长刚各项费用合计200580.51元。二、驳回原告路长刚的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2402元，由原告路长刚负担912元，被告刘陈负担1490元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审 判 长  常江红人民陪审员  余广远人民陪审员  王新礼二〇一九年十一月十一日书 记 员  许 冰