广东省珠海市香洲区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0402民初13065号原告：中山市百艺装饰工程有限公司，住所地广东省中山市Q。法定代表人：袁双梅，副总经理。委托诉讼代理人：翟云，北京市京师（中山）律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨巧平，北京市京师（中山）律师事务所实习律师。被告：蒋何荣，男，汉族，1968年8月18日出生，住广东省中山市。委托诉讼代理人：李衢飞，广东孚道律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈婉銮，广东孚道律师事务所实习律师。原告中山市百艺装饰工程有限公司（以下称百艺公司）诉被告蒋何荣装饰装修合同一案，本院立案受理后适用简易程序公开开庭进行了审理。原告百艺公司的委托诉讼代理人翟云、杨巧平到庭参加诉讼。被告蒋何荣经本院依法传唤未到庭参加诉讼，本院予以缺席审理。本案现已审理终结。原告百艺公司的诉讼请求如下：一、被告返还原告预付的珠海夏湾市场奖金10000元；二、被告赔偿由于安排不当所造成的工人工资损失16700元；三、被告赔偿由于被告违约所造成的原告重新发包费用损失46000元；四、被告支付由于原告追究被告违约责任所支付的律师费6000元；五、被告于2019年5月13日开始按中国人民银行同期贷款利息支付以上合计费用78700元的利息（本金78700元为基数，从起诉之日2019年5月13日起计算至实际付清之日止）；六、被告承担本案的诉讼费。事实和理由：原、被告于2019年4月7日签订《装饰装修工程分包合同书》，约定原告将珠海夏湾市场的铺贴（贴砖）与水沟工程部分发包给被告施工，铺贴为43元/平方米，铺贴面积3000平方米，合计129000元；水沟为25元/米，长度1000米，合计25000元；工程总价约为154000元。被告应于2Q19年4月24曰进场施工，2019年5月18日前完工，工期24天；同时约定被告必须每天在现场管理和指挥工作，被告每天安排的施工人员不得少于20人，因工期紧张所有施工人员需配合加班（如晚上加班的，大工给予300元/人的奖励，小工给予200元/人的奖励）。合同签订后，被告班组于2019年4月18日进场做基础准备工作，4月19日，原告为激励被告尽快完成工程，预付了一万元奖金给被告。被告于4月18日安排白天人数为6人，晚上加至26人（其中：大工20人，小工6人）；4月19日安排白关人数为8人，晚上人数8人（其中：大工5人，小工3人）；4月20日安排白天人数为6人，晚上突然加至26人（其中：大工22人，小工4人）。原告认为被告安排白天和晚上的施工人数比率不合理(白天人数少，晚上人数剧增），不仅有故意安排晚上上班骗取加班奖励的嫌疑，存在施工安全隐患。同时原告现场管理人员反映被告未按约定在现场管理和指挥工作，被告带来的施工人员也均表示不认识被告。4月20日晚，原告与被告进行沟通，被告表示已将工程转包给他人，且必须由其转包的负责人自行安排白天和晚上施工的人数，必须发放晚上上班的奖励，否则解除合同。沟通过程中，被告即在施工现场釆取关掉电源的方式，阻止现场人员施工。原告为了不影响工程进度，被迫于4月21日，与被告结清了所有的费用，随即被告转包的人员全部撤离了现场。在此过程中，由于被告安排不当，所造成的工人工资损失共计16700元，具体如下：1、4月18日：白天施工人数为6人，晚上人数26人（其中大工20人，小工6人），造成晚上产生的奖励金，损失为：大工300元/人*20人+小工200元/人*6人=7200元；2、4月19日：白天施工人数为8人，晚上人数8人（其中大工5人，小工3人），造成晚上产生的奖励金，损失为：大工300元/人*5人+小工200元/人*3人=2100元；3、4月20日：白天施工人数为6人，晚上人数26人（其中：大工22人，小工4人），造成晚上产生的奖励金，损失为：大工300元/人*22人+小工200元/人*4人=7400元。被告撤离后，原告经过多方寻找，于4月24日与李从兵签订了另一份内容一致的《装饰装修工程分包合同书》，但由于被告违约导致工期更紧急，铺贴（贴砖）的价格由每平方米43元增加到了55元，水沟的价格由每米25元增加到了35元，导致原告的成本增加了12元*3000平方米+10元*1000米，即46000元。被告的行为已严重违背了《中华人民共和国合同法》的相关规定，违背了民事行为中诚信守约的基本原则，对原告的施工造成了较大损失。被告辩称，一、涉案合同已经依法成立并生效，当事人无资质不影响该合同的效力。本案中百艺公司和蒋何荣均未取得有关建筑工程的相关资质，根据《建筑工程施工许可管理办法》（住房和城乡建设部第18号令，根据住房和城乡建设部第42号令修改）第二条第二款规定：“工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门可以根据当地的实际情况，对限额进行调整，并报国务院住房城乡建设主管部门备案”。涉案合同虽然施工面积已经超过300平方，但是具体涉案金额并未超过30万元，所以涉案工程不强制要求需要具备资质，所以涉案合同已经依法成立并生效。二、被告依约履行合同并根据原告的要求调整施工人数，原告违法单方解除合同，由此造成的损失应当由其自行承担。被告安排工头每天到场监工未违反合同约定，且不存在被告未经原告同意将工程外包的问题。工人数量是根据具体情况及原告的需求安排，因原告单方解除合同且拒付工资才导致工人现场罢工。本案没有发生可单方解除合同的条件，原告单方解除合同的决定违法，被告无需向原告支付律师费。三、加班工人的奖励是原告自愿支付的待遇，未附加任何返回条件。双方签订的《装饰装修工程分包合同书》已约定好工程的价格按施工量计算，即使没有给加班工人奖励，被告也能如期完工，而原告为赶工提出的加班奖励完全基于其方自愿，原告也未在此基础上提出奖励的标准和给予奖励的进度前提，对工人支付的奖励性质更像是赠与，既属赠与之物，交付便不可撤销，原告要求被告对此进行赔偿没有法律依据。四、另行委托施工造成的成本增加也是因原告的要求不同，均不是由被告造成的损失。对比原告提交的证据可以发现，原告与被告、案外人李从兵约定的入场施工时间均为2019年4月24日，即使被告被迫中途离开了工地，但仍没有超出原告的施工计划，原告给被告的施工时间为24天（应于2019年5月18日前完工），而给案外人李从兵的施工时间缩短为15天（应于2019年5月9日前完工），说明导致工期紧急的人不是被告而是原告自己。正是因为原告给案外人的施工时间缩短了近1/3，增加了施工的难度，工程价格才相应增加，同时在同一时间相同的工人，原告聘请的新施工队比被告的施工价格高出近30%，无疑是原告自己没有合理的选择新的施工人，而且每个施工团队的质量各有差异，单独以承包单价来估算自身的损失毫无事实和法律依据。五、原告的第5项诉讼请求没有事实和法律依据，应当予以驳回。所谓的损失78700元毫无事实依据及合理的计算；原告要求支付同期贷款利率和计算利率的时间也没有法律依据。本院经审理认定如下事实：2019年4月7日，原告百艺公司（甲方）与被告（乙方）签订《装饰装修工程分包合同》，约定：甲方同意将夏湾市场工程发包给乙方施工，建筑面积3000平方米，最终结算面积按乙方实际施工面积计算；承包方式为包工不包料；本工程工期24天，乙方应于2019年4月24日进场装修，2019年5月18日前完工，甲方负责提供装修图纸的，应在乙方进场装修前向乙方提供；本工程质保期为1年；如因甲方原因导致逾期完工的造成乙方其他损失的，乙方有权向甲方追偿；如乙方责任未按期开工或无故中途停工，而影响工期的，工期不顺延。周虎作为百艺公司代表在上述合同上签字。在合同落款处下方，双方以手写备注：“铺贴43元、水沟25米；所有施工人员需无条件加班，每天施工人员不得少于20人，工头必须每天在现场指挥。”合同签订后，被告组织班组工人于2019年4月18日进场施工。次日，原告通过杨代平账户向被告支付奖金10000元。4月20日晚，双方因工人晚间加班人数及费用问题发生争议，导致工程停工。4月21日，经双方沟通达成一致，在原告向被告支付25000元后，被告组织工人撤场。原告工程部负责人周虎草拟收条一份并交由被告签名，收条具体内容为：“今收到百艺公司位于珠海夏湾市场工地蒋何荣请来工人所有工资、人工费共计25000元，以后不存在任何工资经济纠纷。”当天，原告通过杨代平向被告分别支付了25000元、1000元。本案庭审时，原告称，2019年4月20日晚上，双方就被告不合理安排工人上班一事发生矛盾，被告要求按照其安排来进行，双方沟通之后，被告提出解除合同，由此撤场；4月21日，案涉项目负责人周虎与被告达成一致之后，由周虎书写收条正文，交被告签名；被告支付的上述25000元包含了加班奖励费16700元；被告不同意按照工程量结算，原告只能按照被告的要求支付了全部工资26000元。本案原告主张在被告撤场后将案涉工程交由案外人李从兵继续施工，并出示了双方于2019年4月24日签订的《装饰装修工程分包合同》，约定：原告将案涉工程发包给李从兵施工，工期为15天，李从兵应于2019年4月24日进场装修，于同年5月9日完工。该合同落款处下方以手写方式备注：“贴砖55元/平方、水沟35元/米。”此外，原告还主张其于2019年5月30日与李从兵结算并支付工程款现金20万元，并出示了周虎与李从兵签署的《珠海夏湾市场结算单》。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于奖金返还问题。本案中，双方均认可被告于2019年4月19日支付10000元奖金是为了激励被告尽快完工。原告主张该款为预付且应当返还；被告则认为该款属于赠与、未附加任何返还条件，且之后双方已协商一并用于支付被告的劳务费。本院认为，一方面，原、被告签订的《装饰装修工程分包合同》并未约定该奖金以及返还的条件；另一方面，结合原告案涉工程负责人周虎草拟并由被告签署的收条以及当事人、证人的相关陈述来看，2019年4月21日，原、被告在停工后经协商一致解除了分包合同，在原告向被告支付25000元后，被告组织工人撤场。该收条明确约定原告支付款项之后，以后不存在任何工资经济纠纷。因此，应当视为双方一致同意案涉纠纷就此全部了结，也应当包括原告所主张的预付奖金问题。在双方达成一致，原告亦按照被告要求另行支付款项后，现又要求被告返还之前支付的奖金1万元，理据不足，本院不予支持。关于工人工资损失问题。一方面，如前所述，2019年4月20日原、被告因工人晚间加班人数及费用问题发生争议后，次日，双方经协商就合同解除、款项支付及工人撤场等问题达成一致，并明确同意案涉纠纷就此了结。原告又提出要求被告赔偿所谓安排不当造成的工人工资损失，缺乏依据。另一方面，原告提供的2019年4月18日至2019年4月20日期间被告雇请的工人出勤记录，仅有原告方工作人员的签名，不足以证实工人的实际出勤情况。综上，对于原告的此项请求，本院不予支持。关于违约损失问题。如前所述，在双方协商一致解除合同且明确同意案涉纠纷就此了结的情况下，原告现又提出追究被告的违约责任，缺乏依据。另一方面，被告将其与案外人李从兵签订的《装饰装修工程分包合同》约定的施工单价增幅计入其损失并要求原告承担违约赔偿责任，依据不足，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告中山市百艺装饰工程有限公司的诉讼请求。本案受理费884元，由原告中山市百艺装饰工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省珠海市中级人民法院。审判员 谢 光二〇一九年十一月三十日书记员 张景民何倩