新疆维吾尔自治区石河子市人民法院民事判决书（2019）兵9001民初2883号原告：付安印，男，汉族，1963年9月19日出生，无固定职业，住石河子市。委托诉讼代理人：张全，男，住石河子市，石河子市东城街道40号小区社区居民委员会推荐。被告：中国人民解放军32319部队。负责人：刘平，主任。委托诉讼代理人：李艳林，新疆农林牧律师事务所律师。第三人：北京盈和瑞环境科技股份有限公司，住所地北京市房山区阎富路69号院23号楼-1至4层101一层01。法定代表人：李旭源，董事长。委托诉讼代理人：唐云龙，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李靖，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所实习律师。原告付安印与被告中国人民解放军32319部队（以下简称32319部队）、第三人北京盈和瑞环境科技股份有限公司（以下简称盈和瑞公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年4月4日立案后，依法适用普通程序，于2019年11月12日公开开庭进行了审理。期间，因原被告中国人民解放军新疆军区农业新技术试验培训基地（以下简称培训基地）调整改编，需要确定其主体资格，于2018年4月17日裁定中止诉讼，2019年9月6日恢复诉讼。原告付安印及其委托诉讼代理人张全、被告32319部队的负责人刘平、委托诉讼代理人李艳林、第三人盈和瑞公司的委托诉讼代理人唐云龙、李靖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。付安印向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项人身损害经济损失1691173.77元[医疗费4890.47元、残疾赔偿金67850.08元（38842元×20年×87%，70%+7%+5%+2%+2%+1%）、付安印母亲的生活费23813元（21897元×5年÷4×87%）、住院伙食补助费19920元（120元/天×166天，第一次住院97天，--+第二次住院69天）、误工费116910元（58455元×2年）、护理费58455元（58455元×1年）、营养费18250元（50元×365天）、后续护理费759915元（58455元×20年×65%）、精神损害抚慰金35000元、交通费6229.50元、法医鉴定费3440元（3380元+60元）]；2.由被告承担本案诉讼费、送达费。诉讼过程中，原告增加诉讼请求：判令被告赔偿医疗费70元、交通费3400元。事实与理由：原告系培训基地雇佣务工人员。2017年12月1日14时许，原告等人在培训基地工房吃饭时，因地下沼气管道锈蚀沼气外漏发生爆炸，导致原告等6人严重烧伤。原告两次住院治疗后，经新疆天宇司法鉴定意见认定构成四级、四级、六级、九级、九级、十级伤残。现原告面部毁容，身体皮肤大面积瘢痕增生，奇痒难忍，夹杂皮肉疼痛、失眠头疼等，身心受到重创，十分痛苦。原告无奈诉至法院，请求法院判如所请，维护原告的合法权益。诉讼过程中，原告明确其主张被告承担赔偿责任的依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，不要求第三人在本案中承担赔偿责任。32319部队承认原告受雇于培训基地并因沼气爆炸受伤的事实，但辩称：一、导致2017年12月1日沼气泄漏引发火灾烧伤事故的直接原因是沼气安装施工方未按规范施工，造成工程质量不合格，导致沼气泄漏引发火灾。因此，提供沼气设备并负责施工安装的盈和瑞公司应承担此次事故的主要责任，原告主张的合理赔偿应由该公司承担；二、原告受伤发生在午饭时间而非工作时间。2017年1月，原告受雇于培训基地从事种植养殖工作，培训基地包吃包住，每月给原告发放工资3000元。2017年12月1日，原告与其他五位当事人从食堂打饭至事故发生场所，因使用电磁炉热饭，电磁火花引燃泄漏的沼气，从而烧伤原告。这完全是一起意外事故，是由于原告的过失行为与沼气安装施工质量不合格泄漏导致沼气起火二者结合所致，与被告无关，被告不应承担赔偿责任。在事故发生以来的一年多里，被告本着人道主义和对原告负责的精神，对原告采取了一系列救治措施，已支付原告住院费669200元、自购药费29707.50元、护理费22140元、住院伙食补助费5365.67元、营养费637.42元、病历复印费463.87元、2017年12月至2018年7月期间的误工费24000元，较好地履行了公平责任应尽的义务；三、原告主张的各项损失计算依据和方法存在多处错误，违反了相关法律规定。1.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，原告的误工费、护理费、营养费应当从2017年12月1日事故发生、原告入院诊疗之日起算，原告主张的误工费、护理费、营养费自伤残鉴定之日起计算违反了法律规定。原告的护理费、住院伙食补助费、营养费截止伤残鉴定之日已由被告全部支付，不应再重复主张。被告也已为原告发放了2017年12月至2018年7月期间8个月的工资，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条中关于“误工时间可以计算至定残日前一天”的规定，原告只能再主张2018年8月至2018年12月12日期间5个半月的误工费。原告诉讼请求中误工费按照上一年度在职职工平均工资58455元为基数也违反了相关法律规定。根据相关法律规定，原告的误工费计算标准应当首先按照原告的固定收入或者原告近三年的平均收入计算，只有在上述数据均无法提供的情形下方可按照统筹地区上一年度的在职职工平均工资收入计算。原告在事故发生前的月工资为3000元，应当主张部分的误工费为16500元（3000元/月×5.5个月），而非诉讼请求中的116910元；2.根据相关法律规定，因残疾导致生活不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的，其护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。本案中，原告属于生活部分不能自理，其护理费标准应当为统筹地区上一年度职工月平均工资的30%。原告按照65%计算，明显违反了相关法律规定；3.如前所述，本案中的事故系原告的过失行为与沼气安装施工质量不合格致使沼气泄漏二者结合所致的意外事故，被告对此无任何主观故意和侵权行为，原告要求被告赔偿35000元精神抚慰金无事实和法律依据；4.原告主张的交通费未提供相关票据，不应得到支持。盈和瑞公司述称：一、被告是本案的侵权主体，应当承担赔偿责任。1.根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，占有或者使用易燃、易爆、剧毒、放射性等高度危险物造成他人损害的，占有人或者使用人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻占有人或者使用人的责任。根据上述法律规定，培训基地因占有和使用沼气生产设备而应当承担特殊的安全保障义务，而基于占有和使用高度危险物，应当承担特殊的法定侵权责任；2.根据原告所述，原告在受到侵害时系为培训基地提供劳务，被告依法应当承担雇员受到侵害时的赔偿责任；3.第三人与培训基地不存在任何形式的共同侵权行为。首先，无论是高度危险责任还是雇主责任，均为法律规定的无过错责任。无过错责任的特点是不考虑赔偿义务人的过错问题，由法律直接规定责任主体。因此，无论培训基地是否存在过错，均应承担赔偿责任。其次，事故发生地的管道施工不在盈和瑞公司与被告约定的施工范围内，而是之后增加的工程，且被告并未提供相应的施工图纸。综上，盈和瑞公司不应在本案中承担责任；二、《2017年12月1日沼气泄漏原因分析》不具备合法性要件，不应作为本案的定案依据；三、盈和瑞公司按照合同约定完成了工作，该工程已验收合格，运行多年，发生事故的地点盈和瑞公司仅负责铺设外部管线，内部装置装修以及安全装置应当由培训基地自行负责，与盈和瑞公司无关。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：１.关于原告是否在事故发生前违规使用电磁炉的问题，被告为此提交了赵元、于刚出具的书面证言，但二证人无正当理由未出庭接受质询，故本院对赵元、于刚证言的证明力不予认定，并对被告主张的该事实不予确认；２.对盈和瑞公司与培训基地对事故发生的过错划分问题，因原告仅要求培训基地承担责任，不要求盈和瑞公司在本案中承担责任，故该部分事实与本案的处理无关，本院对该部分事实及被告、第三人为此提交的证据不作认定；3.对原告经常居住地的问题，因原告提交的银行流水可以证明其在培训基地工作之前在石河子市市区工作，结合其提交的社区证明本院认定原告的经常居住地在石河子市市区；4.对原告提交的医疗费票据，因其可以与相应的费用明细相互印证，故本院对其真实性、合法性、关联性予以认定；5.对原告提交的交通费票据，被告对其关联性不予认可，本院审查后认为，原告自述该部分票据系事故发生后原告两次回老家产生的交通费，而根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条规定：“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”人身损害赔偿案件中的交通费限于受害人与其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用，原告主张的该部分费用与本案无关，故本院对该部分证据的关联性不予认定；6.对原告提交的陕西省××县居民委员会出具的证明，被告及第三人对其真实性无异议，但认为该证据无法证明原告被扶养人的身份信息，本院审查后认为，居民委员会是基层群众自治组织，其可以直接掌握辖区内居民的身份信息及家庭信息，故本院对该证据所证明的问题予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：付安印经常居住地为石河子市市区。2017年2月起，付安印受雇于培训基地从事养殖工作，由该基地包食宿。2017年12月1日14时许，付安印等人在培训基地搭建的简易食堂吃饭过程中，该食堂地下沼气管道泄漏后突然发生爆炸，将付安印等6人烧伤。事故发生后，培训基地将付安印送往石河子市人民医院进行住院治疗96天。2018年3月7日，付安印转院至新疆军区总医院进行治疗。2018年5月15日，付安印出院，住院69天。在此期间，培训基地为付安印支付住院费669200元、自购药费29707.50元，病历复印费463.87元，为付安印提供两次住院期间的伙食花费5365.67元，购买营养品及生活物品等花费637.42元，第一次住院期间聘请护理人员花费9240元，支付付安印第二次住院期间护理费6900元。付安印出院后，为复查及治疗花费4870.47元，培训基地支付其护理费6000元。2018年12月12日，付亮委托新疆天宇司法鉴定所对付安印的伤残等级、误工期、护理期、营养期、护理依赖程度进行鉴定。经鉴定，原告的双手功能丧失构成四级伤残、双耳感音神经性聋的构成四级伤残、面部瘢痕构成六级伤残、容貌毁损伤构成九级伤残、体表瘢痕构成九级伤残、双手背部植皮术后瘢痕构成十级伤残，需误工期24个月、护理期12个月、营养期12个月，双手功能完全丧失的损伤构成部分护理依赖。原告为此花费鉴定费3380元、照相费30元、复印费30元。后，原、被告双方就赔偿问题发生争议，原告诉至本院。诉讼过程中，32319部队向本院提交证明一份，主要内容为因军队调整改革，培训基地划归联勤保障部队建制，由新疆军区移交西宁联勤保障中心领导管理，经双方协商，本次爆炸事故系调整改革前遗留问题，所致的6名受害人赔偿问题由移交方继续处理，32319部队代为应诉。付安印、盈和瑞公司同意由32319部队处理本案。另查明：一、事故发生前，付安印在培训基地每月收入3000元。事故发生后，培训基地为付安印支付8个月的工资共计24000元；二、付安印之母为许兰娃，居住于陕西省××县，出生于1944年3月7日，育有四子，除儿子付红印病逝外，其余三子均健在。本院认为，本案中的事故发生于付安印工作间隙在培训基地吃工作餐期间，该活动属于培训基地雇佣活动的自然延伸，故事故发生时，应当视为付安印在从事培训基地的雇佣活动。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”培训基地应当对原告的损害后果承担赔偿责任。现被告表示同意承继培训基地在本案中的债务，原告无异议，均是对自身权利的处分，本院不持异议，予以确认。至于被告所辩称的本次事故系第三人过错所致，应由第三人赔偿的意见，根据前述法律规定，即便本次事故确系第三人过错所致，原告仍有权选择由作为雇主的被告承担赔偿责任，故本院对被告的该抗辩意见不予采纳，被告可在承担赔偿责任后向第三人追偿。对被告关于原告在本次事故中存在过错，应当减轻被告赔偿责任的意见，因被告所举证据不足以证明该事实，故本院对该抗辩意见亦不予采纳。对原告的具体损失，本院分析认定如下：一、医疗费，根据本院查明的事实为4870.47元；二、住院伙食补助费，因两次住院期间，原告的伙食均由被告提供，故原告不存在该项损失，本院对原告主张的该项损失不予支持；三、营养费，本院参照本地实际情况，按照每天15元的标准将原告的该项损失核算为5475元（15元/天×365天），扣除被告支付的637.42元，实际营养费损失为4837.58元（5475元-637.42元）；四、残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。本案中，原告多处构成残疾，本院综合原告的伤残情况并参照上一年度城镇常住居民人均可支配收入将原告的残疾赔偿金计算为613703.6元（38842元/年×20年×79%）；五、被扶养人生活费，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。原告母亲已达退休年龄，应当视为无劳动能力，且其为农村居民，无其他收入来源，属于原告的被扶养人员。但原告母亲为农村居民，应当按照农村居民人均年生活消费支出计算被扶养人生活费，本院据此将原告母亲的生活费核算为19410.3元(14742元/年×5年÷3人×79%)，超出部分本院不予支持；六、误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。本案中，原告按照法医鉴定主张误工时间两年。但原告属于因伤残持续误工人员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定：“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”其误工时间最长仅可计算至定残日前一天，即2018年12月11日，之后的误工损失通过残疾赔偿金予以弥补。同时，原告事发前月收入为3000元，故本院按照原告的收入状况将其误工费核算为37500元（3000元÷30天×375天，自2017年12月1日计算至2018年12月11日），扣除被告已经支付的24000元，原告实际误工损失为13500元（37500元-24000元）；七、护理费，原告法医鉴定其需要护理期12个月，因被告在原告第一次住院期间已为原告聘请了护理人员，故原告实际产生的护理损失天数为269天（365天-96天），产生护理费43080.53元（58455元/年÷365天×269天），扣除被告已经支付的护理费12900元，实际护理费损失为30180.53元（43080.53元-12900元）；八、后续护理费，原告受伤后双手功能完全丧失，需要部分护理依赖。但原告主张后续护理费数额有误，本院暂支持10年的护理费，核算为292275元（58455元/年×10年×50%），如10年后原告仍需护理，可再次主张；九、交通费，原告主张的其往返老家的交通费无法律依据，本院不予支持；十、法医鉴定费，该项费用为原告诉讼所必然产生的费用，故本院予以支持，具体数额为3440元；十一、精神抚慰金，本案中，原告的损失除物质方面外，还包括精神损失，即实际存在的无形的精神压力与痛苦，必须给予抚慰和补偿。但确定赔偿数额应考虑当前本地区的生活水准以及侵权人的侵权手段等因素。本案中，原告主张精神抚慰金35000元，本院不予全额支持，酌定为30000元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告中国人民解放军32319部队于本判决生效之日起十日内赔偿原告付安印医疗费4870.47元、营养费4837.58元、残疾赔偿金613703.60元、被扶养人生活费19410.30元、误工费13500元、护理费30180.53元、后续护理费292275元、法医鉴定费3440元、精神抚慰金30000元，合计1012217.48元；二、驳回原告付安印的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费20004元（原告已预交），由原告负担8023.48元，被告负担11980.52元，与前款同期一并给付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团第八师中级人民法院。审 判 长 薛战赢审 判 员 王 佳人民陪审员 范嫦月二〇一九年十一月十四日书 记 员 杜 玲