湖北省嘉鱼县人民法院刑 事 判 决 书（2019）鄂1221刑初105号公诉机关湖北省嘉鱼县人民检察院。被告单位嘉鱼鑫磊新型材料科技有限公司（以下简称鑫磊公司）。经营场所：嘉鱼县高铁岭镇临江山山村1-3层。诉讼代理人孔华，男，1967年10月28日出生，汉族，鑫磊公司股东，住嘉鱼县。被告人谢基芳，男，1962年12月12日出生，汉族，大学文化，中共党员，鑫磊公司的法定代表人，出生地湖南省资兴市，户籍所在地湖南省长沙县，现住长沙县。因本案于2018年11月20日被刑事拘留，同年12月12日被逮捕。现羁押于嘉鱼县看守所。指定辩护人陈松华，嘉鱼县法律援助中心律师。嘉鱼县人民检察院以嘉检刑诉（2019）111号起诉书和嘉检刑追诉（2019）6号追加起诉决定书，指控被告单位鑫磊公司、被告人谢基芳犯拒不支付劳动报酬罪，分别于2019年5月30日、10月24日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。嘉鱼县人民检察院指派检察员杨惠明、助理检察员张立出庭支持公诉，被告单位鑫磊公司的诉讼代表人孔华、被告人谢基芳及辩护人陈松华均到庭参加了诉讼。现已审理终结。嘉鱼县人民检察院指控，被告单位鑫磊公司于2016年3月至2018年4月经营期间，先后聘请武某1、张某1、孙某、曾某1、王某、张某2、张某3等工人到公司工作。在此期间，鑫磊公司仅支付了部分工人的生活费及少部分工资，尚有34.48万元工资未支付。2018年6月20日，在嘉鱼县人力资源与社会保障局依法调查，并向公司责任主管人员被告人谢基芳下达限期改正指令书，责令限期支付劳动报酬，被告人谢基芳在指定的期限内仍拒不支付。指控上述事实的证据有：1.谢基芳所写欠条、承诺书、《劳动保障监察期限改正指令书》等书证；2.证人孔华等人的证言；3.被害人武某1、张某1、孙某、曾某1、王某、张某2、张某3等人陈述；4.被告人谢基芳的供述与辩解。公诉机关认为，被告单位鑫磊公司、被告人谢基芳逃避支付劳动者的劳动报酬，经劳动监察部门责令支付后仍不支付，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。提请本院依法判处。被告单位鑫磊公司对指控的事实无异议。被告人谢基芳对指控的罪名及事实无异议。但辩解拖欠薪资人员及金额有误，认为武某1、张某1、孙某、张某2不是公司聘请人员，不应承担工资，公司只欠工资2万余元。其辩护人提出的辩护意见是：被告人谢基芳认罪态度较好，当庭自愿认罪，请求对其从轻处罚。经审理查明，2016年3月28日，被告人谢基芳和孔华合伙在嘉鱼县工商行政管理部门注册成立鑫磊公司，企业类型为有限责任公司，公司法定代表人谢基芳，公司设立时股东有谢基芳、孔华、周某、武某1四人，2017年7月份股东变更为谢基芳和孔华，其各占股48%和52%。谢基芳负责购买生产设备、生产专利技术等，孔华负责生产设施建设、生活设施等。该公司成立后，先后聘请武某1、张某1、孙某、曾某1、王某、张某2、张某3等人到公司从事管理及基础建设工作。自2016年3月至2018年4月期间，鑫磊公司仅支付了部分工人的生活费及少部分工资，尚有30.16万元工资未支付（其中欠武某17.6万元、张某2工资6.65万元、张某11.8万元、孙某4.8万元、曾某12.4万元、张某31.41万元、王某5.5万元）。2018年5月22日，嘉鱼县人力资源与社会保障局接到鑫磊公司工人投诉后，向鑫磊公司及谢基芳发劳动保障监察限期改正指令书，责令于同月25日支付所拖欠工人工资，并将限期改正指令书通过给谢基芳发信息和在其位于长沙县家门口张贴的方式送达，但该公司在限定期限内未予支付。同年5月30日，谢基芳向欠薪员工出具欠条，并承诺于同年10月30日前给付工人工资，但所拖欠工资至今未支付。同年6月20日，嘉鱼县人力资源与社会保障局依法立案调查，同年11月13日将案件移送给嘉鱼县公安局，同月24日被告人谢基芳被抓获归案，劳动报酬仍未支付。上述事实，有经庭审举证、质证，本院确认的下列证据证实：1.身份信息证明：被告人谢基芳身份情况，犯罪时已达到刑事责任年龄。2.临时羁押证明、归案情况说明证明：被告人谢基芳抓获归案的情况。3.鑫磊公司员工投诉书、嘉鱼县人力资源和社会保障局劳动保障监察限期改正指令书、信息送达截图、张贴照片、送达回证、调查报告、犯罪案件移送书等证明：2018年5月22日，嘉鱼县人力资源和社会保障局接鑫磊公司工人投诉后，同日向鑫磊公司下发《劳动保险监察限期改正指令书》，并给谢基芳发信息和在其家门口张贴的方式送达，谢基芳未按期支付，遂将该案移送嘉鱼县公安机关的事实经过。4.鑫磊公司《营业执照》、公司章程、场地租赁合同、公司场地拍摄照片、薪酬标准体系设置、劳动合同书、工资表、谢基芳出具的欠条和承诺书证明：鑫磊公司的企业基本情况，法定代表人系谢基芳，鑫磊公司与张某2、武某1、孙某、曾某1、张某3、王某等人形成劳动关系。2018年5月30日，谢基芳分别向张某2、武某1、张某1、孙某、曾某1、张某3、王某出具工资欠条，承诺于10月30日前给付所欠薪资的事实。5.被害人曾某1的陈述：我从2016年7月至2017年8月到鑫磊公司上班，从事保安兼水电工工作，约定每月工资2000元，兼水电工后工资调整到每月3000元。但工资一直没有发下来，2016年春节和2017年端午节前，我找孔总拿了1.5万元，还有2.4万元工资没有给我。6.被害人孙某的陈述：我从2016年4月入职在鑫磊公司从事出纳工作，约定每月工资3000元，后来实际每月只给2000元，至今没有发给我工资，2018年4我到劳动局报案。7.被害人张某3的陈述：2017年9月4日，我接曾柏林的手在鑫磊公司从事门卫工作，直到2018年6月10日离开。没有签订劳动合同，约定每月工资2600元。2018年6月谢基芳的老婆发给我半个月的工资1300元，她说公司是谢基芳和孔华合伙，另一半工资找孔华要。孔华共发给我生活费8000元，公司还拖欠我工资1.41万元。我在厂期间有张某2管后勤，王某是厂长，虽然没有生产，但一直是他在维护；还有孔华是老板，孙某是出纳；会计武某1，她一个月去二三次，后闹到劳动局这些人就没有做了。8.被害人王某的陈述：我从2016年8月至2018年4月在鑫磊公司任厂长职务，签订了劳动合同，每月工资3800元。2017年7月端午节时孔华给了我1.5万元，8月份的时候，谢基芳说公司还没有开始生产，每月只肯给我工资3500元，月底支付，但工资至今没有给，4月份我们在劳动局报案。5月30日，谢基芳在劳动局给我出具了工资欠条，仍至今未付。9.被害人张某2的陈述：2016年10月至2018年5月份，我在鑫磊公司任办公室主任，公司一直没有投入生产，我主要帮公司跑环保证和做协调工作，每月工资4000元，公司中途与我签订了劳务合同，共拖欠我19个月的工资7.6万元。10.被害人武某1的陈述：我从事财务会计，2016年1月谢基芳和孔华请我去鑫磊公司上班，帮他们办理公司注册事宜，送给我5%的股份。2017年3月份，谢基芳又将我的股份收回。我与公司补签了劳动合同，每月工资4500元，后我找谢基芳要工资时，他又将我的工资调整至每月4000元。2017年7月我在网上将公司税务季报弄完后就没有去上班了，公司共欠我工资7.6万元。11.被害人张某4的陈述：我是2016年3月至2017年3月在鑫磊公司任办公室主任，没有签订劳动合同，每月工资3000元，公司一直没有开工，共拖欠我工资3.6万元。12.证人孔华的证言证实：鑫磊公司注册时股东有我、谢基芳，名义股东武某1和周某。2017年将她二人的股份收回，股份变成我占股52%，谢基芳占股48%。我主要负责厂里的硬化、基础设施、房屋装修、原材料的采购和后勤等，谢基芳是公司法人，负责机械设备、人工工资、启动资金等。公司工人最多时有11人，并给每个岗位定了工资标准。员工进厂时没有签订劳动合同，2018年3月我委托武某1给员工补签劳动合同。公司前期主要是清厂、绿化、场地平整、机器安装，但一直没有正式生产。工人工资一直没有发，中途我个人借给工人一些生活费，张某1是办公室主任，2016年9月份我将她辞退。曾某1是2017年8月辞职，其他工人都在上班。13.被告人谢基芳的供述：2016年3月28日，我与孔华合伙注册成立鑫磊公司，我是法人代表，占股48%，孔华占股52%，他负责厂里的基础建设。2016年4月至9月份，厂里基础设施建设、设备安装完毕。但一直没有投入生产，拖欠工人工资未发。2018年5月29日在嘉鱼县劳动监察局的主持下，我向欠薪工人出具了欠条。同年11月8日，我收到嘉鱼县劳动监察局责令整改通知书，但我没有能力支付。本院认为，被告单位嘉鱼鑫磊公司以其他方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府相关部门责令后仍不支付；被告人谢基芳作为单位直接负责的主管人员，其行为均已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人谢基芳到案后，认罪态度较好，当庭自愿认罪，可以酌定从轻处罚。辩护人的该项辩护意见成立，予以采纳。被告人谢基芳提出武某1、张某1、孙某、张某2不是公司聘请人员以及只欠薪2万余元的辩解意见，与本院查明的客观事实不符，不予采纳。但公诉机关指控的欠薪的金额不当，予以调整。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款第二款、第三十条、第三十一条、第六十四条和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（四）项、第三条第（一）项、第四条第一款、第九条的规定，判决如下：一、被告单位嘉鱼鑫磊新型材料科技有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金5万元。二、被告人谢基芳犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年六个月，并处罚金1万元。（刑期自判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即从2018年11月20日起至2020年5月19日止。）三、责令嘉鱼鑫磊新型材料科技有限公司、谢基芳支付劳动报酬给武某17.6万元、张某26.65万元、张某11.8万元、孙某4.8万元、曾某12.4万元、张某31.41万元、王某5.5万元，共计金额30.16万元。如不服本判决书，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向咸宁市中级人民法院提出上诉，书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  杜翠蓉人民陪审员  刘宇洋人民陪审员  李 琦二〇一九年十一月二十八日书 记 员  蔡卫国附：相关法律及司法解释条文《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第二款单位犯罪前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行和处理。最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者依照《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国劳动法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者报酬”。第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之至第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的；第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。第九条单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标，对直接负责的主管人员和其他直接责任定罪处罚，并对单位判处罚金。