辽阳市文圣区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽1003民初145号原告：马新国，男，汉族，1974年10月14日出生，无职业，现住辽阳市文圣区。委托代理人：郭宝娟，女，汉族，1977年11月4日出生，自由职业者，现住辽阳市文圣区。委托代理人：李海霞，辽宁董淑平律师事务所律师。被告：刘兴柱，男，汉族，1969年5月3日出生，肇事车辆实际车主，现住辽阳市文圣区。委托代理人：潘杨，辽宁律安律师事务所律师。委托代理人：喻实，辽宁律安律师事务所律师。被告：辽阳市顺通货物运输有限公司，住所地辽阳县首山镇辽鞍路34栋2号。法定代表人：李新，该公司经理。被告：中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司，住所地辽宁省大连市中山区长江路88号。负责人：蔺湘，该公司经理。委托代理人：王冰，辽宁德远律师事务所律师。被告：中国人民财产保险股份有限公司辽阳市分公司，住所地辽阳市白塔区青年街65号。负责人：李峰，该公司总经理。委托代理人：王丽新，辽宁德远律师事务所律师。原告马新国诉被告刘兴柱、辽阳市顺通货物运输有限公司、中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司（以下简称人保财险大连分公司）、中国人民财产保险股份有限公司辽阳市分公司（以下简称人保财险辽阳分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告马新国及其委托代理人郭宝娟、李海霞，被告刘兴柱委托代理人潘杨、喻实，被告人保财险大连分公司委托代理人王冰，人保财险辽阳分公司委托代理人王丽新到庭参加了诉讼，被告辽阳市顺通货物运输有限公司经本院合法传唤未到庭，本案现已审理终结。原告马新国诉称：原告与第一被告系同村村民，2016年开始，原告受雇于第一被告为其雇佣的货车司机，每月工资8700元。2018年5月22日晚8点左右，原告驾驶第一被告所有、挂靠于第二被告的辽Ｋ×××××欧曼牌大货车到税站称重后，蒙苫布工作中不慎从车上掉下来摔伤。原告受伤后被送至辽阳市中心医院进行救治，经诊断为左股骨粗隆间骨折、左股骨上段骨折、左肘部挫裂伤、左足骰骨骨折等，后转院至辽阳嘉宁医院治疗，于2018年8月27日出院。第一被告支付了原告住院期间的医疗费，未支付其他费用，原告自己垫付了手术保险费100元、处置费50元和手术专家费5000元及复查费等费用。原告出院后因赔偿事宜与被告未达成一致，故诉至法院，请求法院依法判令（增加后诉请）：1、第一被告刘兴柱赔偿原告各项损失93913.9元。2、第二被告承担连带赔偿责任。3、诉讼费、鉴定费、保全费等费用由被告承担。4、四被告连带赔偿原告残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金、鉴定费、误工费等费用共计124641.7元。原告为证明其主张提供证据如下：证1、原告身份证、驾驶证、从业资格证，证明原告主体资格及相关自然情况。证2、机动车信息查询单、企业工商登记信息，证明被告主体资格及相关情况。证3、辽阳中心医院住院病历、辽阳嘉宁医院住院病历，证明原告受伤进行救治的事实情况。证4、嘉宁医院出院证、辽阳中心医院出院证，证明原告出院后医嘱每月定期复查，需二次手术的事实情况。证5、门诊病志、诊断书，证明原告复查及复查费的情况。证6、DX报告单、影像报告单，证明原告复查的情况。证7、辽阳中心医院收费票据、辽阳嘉宁医院收费票据，证明原告垫付医药费的相关事实情况。证8、复印费收费票据，证明原告花费复印费的情况。证9、鉴定费收据，证明鉴定伤残发生鉴定费的情况。证10、介绍信、户口簿，证明原告尚有母亲、儿子需要抚养的相关事实情况。证11、照片，证明案涉车辆（及苫布）的情况。证12、录音（光盘）一张，证明马新国是刘兴柱雇佣的司机，马新国月工资8500元；因案涉车辆上新换的苫布需用电机机器去完成，人工完成属于不安全的状态，马新国受伤是在刘兴柱尚未给该车安装蒙苫布电机时发生的。被告刘兴柱辩称：答辩人将辽Ｋ×××××号车辆挂靠于被告辽阳市顺通货物运输有限公司，车辆的营运管理、保险费用缴纳、司机的雇用及工资发放均由答辩人负责，原告系答辩人个人雇用的司机。事故发生后，答辩人已为原告支付了72075.89元的医疗费用，要求人保财险辽阳分公司直接赔偿给我方。一、被告人保财险大连分公司保险赔偿责任。答辩人以辽阳市顺通货物运输有限公司名义在保险公司投保了机动车交通事故责任强制保险和机动车商业保险，保险期间为2018年4月18日至2019年4月17日。保单中包含车上人员责任险（司机），保险金额10万元。原告是被保险车辆司机，且在使用被保险机动车辆过程中发生意外事故，致使其遭受人身伤害的，该情形完全符合《机动车车上人员责任保险条款》第四条规定，属于保险责任事故，且不具有责任免除的除外情形。同时，该保险条款未将机动车交通事故作为唯一的保险理赔事由。故意外事故发生在保险期间内，保险公司应当承担保险赔偿责任。二、被告人保财险辽阳分公司应当承担保险赔偿责任。答辩人以辽阳市顺通货物运输有限公司名义在保险公司为原告投保了雇主责任险，其中医疗费用责任限额5万元，人身伤亡责任限额50万元，保险期限为2017年9月27日至2018年9月26日。被告保险公司将答辩人车辆的司机即原告列入保险单并收取保费，即是对被保险人的投保请求予以认可并已承保。原告在工作中受伤，意外事故发生在保险期间内，保险公司应当对原告承担保险赔偿责任。三、原告对损害发生有重大过错，其应当承担相应比例的过错责任。答辩人与原告之间有约定，原告负责驾驶车辆安全保障工作，且在工资中有所体现。原告是完全民事行为能力人，且属于从事专业运输作业人员，其对于自己从事作业过程中必须遵守的操作规范和注意事项，应当了解掌握，但是原告违反操作规程致自身损害，主观上存在重大过错，其对自身损害后果的发生负有不可推卸的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，原告应当对其自身损害后果承担相应比例的过错责任。四、原告专家手术费支出不应赔偿，该部分支出并非原告治疗的必要支出，普通手术亦可达到治疗效果，聘请专家做手术的费用应由原告负担。原告误工费过高，误工天数过长，应重新计算。交通费过高，且无票据支持，应重新计算。辅助器具费无医嘱、无票据，不应赔偿。原告伤残十级，没有达到丧失劳动能力的程度，不应赔偿被抚养人生活费。结合原告伤情及答辩人在事发后的积极支付医疗费的行为，精神抚慰金不应得到支持。综上，答辩人已在被告中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司为车辆投保，被告中国人民财产保险股份有限公司辽阳市分公司为原告投保，意外事故发生在保险期限内，属于保险责任事故，二被告保险公司应先予以赔偿，不足部分再由答辩人赔偿。但此次事故中二被告保险公司保险限额已足够赔偿原告损失，故答辩人不应承担赔偿责任。被告为证明其主张提供如下证明：保险保单4张、医药费票据7张，证明我方与二被告保险公司之间存在保险合同关系就本次原告的受伤损失保险公司有赔偿义务，我方为原告方垫付医药费72075.89元，我方要求被告人保财险辽阳市分公司直接支付给我们。被告人保财险大连分公司辩称：本案车辆在我公司投保车损险、盗抢险、三者险、车上人员责任险、自燃险，投保人和被投保人是辽阳市顺通货物有限公司，保险期限为2018年4月18日至2019年4月17日，本案为提供劳务者责任纠纷，原告的损失与我公司没有关系，我公司与原告之间不存在保险关系也不是侵权的主体，我公司不同意直接赔偿原告的损失，如法院认为我公司可以直接赔偿原告的各项损失的情况下，原告的损失也不符合投保人所投保的各种险种赔偿的范围，原告要求的误工期限过长，其他的赔偿和项目数额待质证时予以答辩。被告人保财险辽阳分公司辩称：辽阳市顺通货物运输有限公司在我公司投保了雇主责任险，每人医疗限额5万元，事故免赔10%，每人责任伤亡限额50万元，但根据原告伤残等级为十级残，根据雇主责任险保险合同约定十级伤残为每人责任伤亡限额50万元的1%，即5000元，事故发生在保险期内但由于本案为提供劳务者责任纠纷，原告的损失与我公司没有关系，我公司与原告之间不存在保险关系也不是侵权的主体，我公司不同意直接赔偿原告的损失，如法院认为我公司可以直接赔偿原告的各项损失的情况下，法院也应按照保险合同上的约定赔偿，本险种都是为此赔偿两项损失，医疗费按90%赔偿，5880.4元减去588.04元即5292.36元，伤残赔偿金5000元，共计10292.36元，原告要求的误工期限过长，其他的赔偿和项目数额待质证时予以答辩。被告为证明其主张提供如下证明：雇主责任保险条款（详见第八条和第二十六条规定），证明我公司承担保险范围。经审理查明：辽Ｋ×××××号车辆挂靠于被告辽阳市顺通货物运输有限公司，实际所有人为被告刘兴柱，原告系被告刘兴柱雇用的司机。2018年5月22日晚8点左右，原告驾驶辽Ｋ×××××车辆到税站称重后，蒙苫布工作中不慎从车上掉下来摔伤。原告受伤后被送至辽阳市中心医院进行救治，经诊断为左股骨粗隆间骨折、左股骨上段骨折、左肘部挫裂伤、左足骰骨骨折、高血压，原告在该医院住院24天，期间一级护理3天，二级护理21天。后原告于2019年6月15日转院至辽阳嘉宁医院治疗，经诊断为骰骨骨折，原告在该院治疗71天，住院期间二级护理，后于2018年8月27日出院。事故发生后，被告为原告支付了72075.89元的医疗费用。原告自行垫付医疗费用及麻醉保险费1853.6元，原告另主张其专家手术费5000元（无票据）。原告就其复印费损失提供了相应的票据，金额为207.5元。审理期间被告刘兴柱申请追加人保财险大连分公司和人保财险辽阳分公司为本案被告。事故车辆在被告人保财险大连分公司投保了交强险和第三者责任险、保险金额10万元的车上人员责任险（司机）等，保险期间为2018年4月18日至2019年4月17日。另在被告人保财险辽阳分公司投保了雇主责任险，其中医疗费用责任限额5万元，人身伤亡责任限额50万元，保险期限为2017年9月27日至2018年9月26日。审理期间原告申请对其伤情进行伤残等级鉴定，经本院委托辽阳市中级人民法院，山东永鼎司法鉴定中心于2019年5月24日作出鲁永司鉴中心【2019】临鉴字第770号司法鉴定意见书，结论为：马新国的左髋部损伤符合十级伤残。该鉴定费用2000元为原告方支付。被告刘兴柱在审理期间申请对原告的误工时长申请鉴定，经本院委托辽阳市中级人民法院，山东永鼎司法鉴定中心于2019年10月18日作出鲁永司鉴中心【2019】临鉴字第1667号司法鉴定意见书，结论为：马新国的误工时长建议为12个月（含住院期间及二次手术住院期间）。另，原告就其收入主张月工资8500元及每月安全奖200元，被告刘兴柱对原告月工资8500元予以认可，对安全奖200元不予认可。原告就其被扶养人提供了介绍信及户口薄予以证明，原告之母姚桂梅（1949年1月28日出生），姚桂梅婚生子女三人为马俊萍、马俊华、马新国。马新国与妻子郭宝娟婚生一子马也超（2005年4月18日生）。上述事实，有驾驶证、从业资格证、机动车信息查询单、企业工商登记信息、住院病历、出院证、医疗费票据、复印费票据、鉴定费收据、介绍信、户口簿、照片、雇主责任保险条款及当事人的陈述等证据在卷佐证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告在工作中受伤，被告刘兴柱作为雇用人应当依法对原告受到的损失予以赔偿，原告在工作时未尽到谨慎的注意义务，对此损害有一定的过错，故原告也应承担一定的责任，综上酌定被告刘兴柱承担90%的责任，原告承担10%的责任。鉴于被告刘兴柱为事故车辆投保了机动车车上人员责任险，本案原告系为了避免车辆行驶安全隐患，在车辆上蒙苫布的过程中不慎摔伤，事故发生时原告属于车体上的人员，故被告人保财险大连分公司应在车上人员保险限额内对原告的损失予以赔偿，不足部分由作为雇主的被告刘兴柱承担。对于被告刘兴柱主张被告人保财险辽阳分公司应在雇主责任险范围内承担赔偿一节，该险种保险条款第二十五条为“除另有约定外，雇员遭受保险责任范围内的事故伤害，被保险人未向该雇员赔偿的，保险人不负责向被保险人赔偿保险金”，故被告刘兴柱应在赔付原告之后，另行主张该权利，本案就此节不予认定。原告损失具体数额分列如下：关于原告请求被告赔偿的医疗费，根据原告提供的票据显示医疗费用及麻醉保险费为1853.6元，对此部分费用本院予以支持。原告另主张的专家手术费5000元，对此原告未提供相应的证据予以证明，本院不予认定。关于原告请求被告赔偿的误工费，原告月工资8500元，根据鉴定结论原告的误工时长为12个月，则误工费为8500元×12个月=102000元，原告请求超出部分，本院不予支持。关于原告请求被告赔偿的护理费，原告住院治疗，依法应当给付护理费，原告请求参照《辽宁省2018年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据》居民服务业标准符合法律规定，则护理费为42157÷365天×（3天×2人+21天+71天）=11318.87元。关于原告请求被告赔偿的伙食补助费，住院伙食补助费应按每天50元计算，住院95天，伙食补助费为4750元，原告请求合理，本院予以支持。关于原告请求赔偿的交通费，住院期间护理人员往返、原告出入院及复查必然发生交通费，根据原告居住地及医院的实际情况，本院酌定交通费1500元，原告请求超出部分，本院不予支持。关于原告请求赔偿的复印费，原告提供了金额为207.5元的票据予以证明，原告请求合理，本院予以支持。关于原告请求的辅助器具费，原告未提供相应的票据予以证明，本院不予认定。关于原告请求赔偿的伤残赔偿金，原告伤情被鉴定为十级伤残，原告请求按《辽宁省2018年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据》农村居民标准计算，故伤残赔偿金应为13747元×20年×10%=27494元，原告请求合理，本院予以支持。关于原告主张被告赔偿的精神抚慰金，结合原告伤情及伤残等级情况，酌定精神抚慰金5000元，原告请求合理，本院予以支持。关于原告请求赔偿的伤残鉴定费2000元，原告提供了鉴定费票据予以证明，原告请求合理，故对原告请求予以支持。关于原告请求的被扶养人生活费，原告母亲姚桂梅现已70岁，原告请求支付对其相应的扶养费符合相关法律规定，则扶养费应为10787元×10年×10%÷3人＝3595.6元；就原告之子抚养费损失应为10787元×4年×10%÷2人＝2157.4元。原告上述请求合理，本院予以支持。关于原告请求的二次手术费，原告该费用尚未实际发生，本院不予认定。综上所论，原告应获得的赔偿项目及数额如下：1、医疗费1853.6元；2、误工费102000元；3、护理费11318.87元；4、住院伙食补助费4750元；5、交通费1500元；6、复印费207.5元；7、伤残赔偿金27494元；8、精神抚慰金5000元；9、伤残鉴定费2000元；10、被扶养人生活费3595.6元；11、被抚养人生活费2157.4元，上述共计161876.97元，原告承担10%即16187.7元，由被告人保财险大连公司在车上人员责任险限额内承担100000元，由被告刘兴柱赔偿161876.97元×90%-100000元=45689.27元。经调解无效，依照《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款、第十七条之规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司于本判决生效之日起15日内赔偿原告马新国各项损失共计100000元。二、被告刘兴柱于本判决生效之日起15日内赔偿原告马新国各项损失共计45689.27元。如未按本判决指定的期间履行给付义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定按中国人民银行同期贷款利率的二倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费4578元，由被告中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司承担2095元，被告刘兴柱承担957元，由原告马新国承担1526元，保全费1270元由被告刘兴柱承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。审 判 长  隋德龙审 判 员  王 莉人民陪审员  王印玖二〇一九年十一月二十九日书 记 员  崔洺宇附件：本判决依据的法律规定如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。