江西省高安市人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0983民初6018号原告:熊某某，男，汉族，江西省高安市人，住江西省高安市。委托代理人：赵兵，江西建成律师事务所律师，代理权限：特别授权。被告:江西汽车某某有限公司，住所地:江西省高安市。法定代表人:邓某，公司董事长。委托代理人：胡大龙，江西筠泉律师事务所律师，代理权限：特别授权。第三人:高安市某某管理局。住所地：高安市。法定代表人:陈某某，局长。原告熊某某（下称原告）与被告江西汽车某某有限公司（下称被告）、第三人高安市某某管理局（下称第三人）劳动争议纠纷一案，本院于2019年10月8日立案受理，依法适用普通程序，于2019年10月29日公开开庭进行了审理。原告熊某某及其委托代理人赵兵，被告的委托代理人胡大龙到庭参加了诉讼。第三人经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.请依法撤销高安市劳动人事争议仲裁委员会高劳人仲案字[2019]第114号仲裁裁決书，判决被告向原告支付49952元；2.本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2018年9月11日入职被告处，岗位为热冲孔工。2018年10月3日18时20分许，原告在被告处下班途中发生交通事故导致受伤。原告所受损伤被高安市人力资源和社会保障局依法认定为工伤。原告伤残等级经鉴定为九级。2019年7月30日，原、被告签订了《一次性工伤补助款协议》，约定由甲方一次性支付给乙方人民币49527元，对于第三人支付的工伤待遇双方没有约定。被告确实向原告支付了49527元。但是原告向第三人查询得知，第三人向被告支付了原告应得的工伤待遇49952元。原告认为，原告的工伤待遇分为用人单位(被告)应支付的部分和高安市某某管理局应支付的部分。原告就被告应支付的部分已经与被告达成了协议，被告也已经履行。但是对于第三人支付的部分，被告在领取后应当支付给原告。经查，第三人已向被告支付了原告工伤待遇49952元，原告多次要求被告支付，被告以各种理由拒绝。为此，特根据《民事诉讼法》的有关规定，向人民法院提起诉讼。被告辩称，原、被告之间在2019年7月30日达成了一次性工伤补助款协议，协议约定双方解除劳动关系，被告按协议给付了一次性工伤补助款，双方之间不存在劳动关系，请求法院驳回原告诉请。原告诉请及事实理由与原告申请劳动仲裁时的诉请和事实理由完全不相同，原告起诉主张的诉讼请求未经先行仲裁，程序不合法，应当依法驳回起诉。第三人未作答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：对原告提交的证据，被告经质证对证据一无异议。对证据二的真实性、合法性无异议，对关联性提出异议，从裁决书的内容看，原告仲裁主张的是一次性伤残就业补助金等费用，由此可以证明社保局的工伤补助款我公司已经给付了原告。原告起诉内容看原告的主张没有先行经过仲裁。对证据三、证据四、证据五的真实性、合法性、关联性均无异议，可以证明原、被告之间就工伤达成了补偿协议，双方劳动关系已经解除，不存在劳动争议。对证据六无异议，工伤待遇我方已经给付。从时间看，伤残待遇核定表是2019年7月15日，一次性工伤补偿协议签订时间是2019年7月30日。对被告提交的证据，原告经质证对其真实性、合法性无异议，对其证明目的提出异议，认为被告应支付的工伤待遇是82360元，但经双方协议一致同意被告支付49527元。双方对被告应支付的工伤待遇无争议，但第三人支付给原告的工伤待遇被告领取后应当返还给原告。第三人向本院提交书面证据：工伤保险待遇申请表、伤残待遇核定表。原告、被告对该组证据的真实性、合法性、关联性均无异议。但原告认为工伤待遇支付给了被告，原告没有收到，这笔款是原告应得的，被告应返还给原告。被告认为这笔赔偿款收到后被告与原告在2019年7月30日达成一致协议。本院对原、被告及第三人提供的证据综合认定如下：原告提供的高安市劳动人事争议仲裁委员会（2019）第114号仲裁裁决书，本院对该证据予以确认并在卷佐证。被告对原告提供的身份证、工伤认定决定书、初次鉴定结论书未提出异议，本院对该证据予以确认并在卷佐证。原告提供的一次性工伤补助款协议系双方自愿签订，合法有效，证明双方就被告应承担的工伤待遇达成了协议且被告按协议履行了赔偿义务，但不能证明该赔偿协议包含了第三人应支付的工伤待遇。原告、第三人提供的伤残待遇核定表及第三人提供的工伤保险待遇申报表证明第三人就原告的工伤进行了赔付，且赔付款已支付至被告账户，本院予以认定。被告提供的劳动仲裁申请书证明原告就被告应承担的工伤待遇向高安市劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁。综上认证，本院认定本案事实如下：原告于2018年9月11日入职被告处，岗位为热冲孔工。2018年10月3日18时20分许，原告在被告处下班途中发生交通事故导致受伤。原告所受损伤被高安市人力资源和社会保障局依法认定为工伤。其伤情于2019年6月5日经宜春市劳动能力鉴定委员会初次鉴定为玖级伤残。2019年7月26日第三人将原告的一次性伤残补助金28098元、一次性工伤医疗补助金21854元支付至被告的账户。2019年7月30日，原、被告签订了《一次性工伤补助款协议》，约定由甲方一次性支付给乙方人民币49527元，并解除双方劳动关系。2019年8月6日原告向高安市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求裁决被告支付一次性伤残就业补助金、伙食补助费、护理费、停工留薪工资及交通费共计82360元。2019年9月29日，高安市劳动人事争议仲裁委员会依法作出高劳人仲案字（2019）第114号仲裁裁决书，认定双方签订了关于该工伤事故的一次性工伤补助款协议，且被告已实际履行该协议内容，所以裁决驳回原告的仲裁请求。后原告不服该份仲裁裁决书，向本院提起诉讼。本院认为，劳动者的合法权益应受到法律的保护，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，并依法进行了工伤认定和伤残鉴定，应根据伤残级别标准享受工伤待遇。原告在工作期间发生事故，其伤情已经被认定为工伤，并被评定为九级伤残，且被告已依法为原告办理了工伤保险。根据《工伤保险条例》规定，被告及第三人应向原告支付工伤待遇。对于被告应承担的工伤待遇，双方已达成协议且被告已按协议履行。第三人应承担的工伤待遇已于2019年7月26日将工伤赔付款49952元拨付给了被告，但被告未将该款支付给原告。被告的行为侵害了原告获得工伤待遇的权利，故原告有权要求被告返还。双方签订的一次性工伤补助款协议未明确约定包括第三人应支付的赔付款，故被告提出的原告已获得全部赔款的辩解不能成立。综上，为了保护劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十七条，《江西省实施办法》第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、解除原告熊某某与被告江西汽车某某有限公司之间的劳动关系；二、被告江西汽车某某有限公司应在本判决生效后十日内向原告熊某某返还一次性伤残补助金28098元、一次性工伤医疗补助金21854元，合计49952元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告江西汽车某某有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省宜春市中级人民法院（在递交上诉状之日起七日内，预交上诉案件受理费。款汇至江西省宜春市中级人民法院。户名：江西省宜春市中级人民法院，账号：14×××07，开户行：中国农业银行宜春经济开发区支行。如逾期不交纳，按自动撤回上诉处理）。审 判 长  徐红兵人民陪审员  魏邦容人民陪审员  刘绸英二〇一九年十一月十一日书 记 员  杨 丹