北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初63309号原告：中国农业国际合作促进会，住所地北京市朝阳区麦子店街22号。法定代表人：席春玲，副会长兼秘书长。委托诉讼代理人：陈晶晶，北京大铎律师事务所律师。被告：杨征，男，1982年11月9日出生，汉族，住北京市平谷区。委托诉讼代理人：权妞妞，北京君途律师事务所律师。原告中国农业国际合作促进会（以下简称中农合促进会）与被告杨征劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告中农合促进会的委托诉讼代理人陈晶晶，被告杨征的委托诉讼代理人权妞妞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。中农合促进会向本院提出诉讼请求：1.不支付2016年9月1日至2017年4月30日工资24000元；不支付2017年5月7日至2017年9月30日工资差额1615元；不支付2018年1月1日至2018年4月12日工资9965.32元；2.不支付2017年9月1日至2018年4月12日未休年假工资551.72元；3.不支付解除劳动关系经济补偿金6000元；4.不支付2017年4月12日至2017年9月1日未签订劳动合同双倍工资差额13931.03元。事实和理由：我单位批准成立了宠物产业委员会。2017年4月27日至28日，在杭州召开中国农业国际合作促进会宠物产业委员会（以下简称中宠会）成立大会。2017年2月1日，杨征来到中宠会，为我单位下属的中宠会提供劳务服务，负责中宠会下属会员单位的联系工作，处理临时性事务，其工作性质为临时工，中宠会支付其劳务报酬。2016年9月1日至2017年2月1日，杨征未向我单位提供劳务。2017年2月1日至4月27日，杨征为义工，免费提供服务，不存在拖欠报酬。2017年4月28日，杨征开始为中宠会提供劳务。2017年5月7日至2017年9月，不存在工资差额，该款是我单位扣缴的社会保险。2018年1月1日，杨征离开中宠会，没有再提供劳动，无权取得报酬。双方没有劳动关系，只是劳务关系，不存在年休假。杨征主动离开，我公司为杨征缴纳了社会保险，不存在拖欠工资，我单位没有义务支付解除劳动关系经济补偿金。我单位与杨征没有劳动关系，不存在未签劳动合同双倍工资。故诉至法院。杨征辩称：中农合促进会未支付2016年9月11日至2017年4月30日、2017年5月7日至2017年9月30日、2018年1月1日至2018年4月12日部分工资。我工作期间中农合促进会未安排休年假，故应支付未休年假工资。中农合促进会未缴纳社保、拖欠工资，我因此向中农合促进会提出解除，其应支付解除的补偿金。我入职以后中农合促进会未依法与我签订劳动合同，故应支付未签订劳动合同的双倍工资差额。2018年4月12日，我申请仲裁，向中农合促进会邮寄了解除通知书。2017年5月7日至2017年12月的工资，中农合促进会是打卡支付的。2017年5月至9月的工资是2679.57元、10月至12月的工资是2651.8元。2017年5月至9月，中农合促进会扣除了社保，但是没有给我缴纳社保，我主张的工资差额是未缴纳社保的钱。2017年10月至12月，中农合促进会给我缴纳了社保。现不同意中农合促进会的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。就本案的证据和事实，本院认定如下：杨征主张其2016年9月1日至2018年4月12日与中农合促进会存在劳动关系；中农合促进会不认可其与杨征存在劳动关系，主张其2017年4月28日起与杨征建立劳务关系。杨征提交1.盖有中农合促进会公章的邀请函，显示2016年9月9日，中农合促进会邀请参加宠物产业国际合作委员会筹备研讨会，邀请函上的联系人有杨征（中农合促进会对邀请函的真实性认可，称是组织临时性合作论坛的会，杨征的工作内容就是给合作单位发函，发展会员，是临时性工作）；2.银行卡交易记录，显示2017年6月至2018年1月，中农合促进会支付杨征货款、工资等2679.57元、2679.57元、2679.57元、2651.8元、2651.8元、2651.8元、2651.8元、2651.8元；2017年1月，中农合促进会支付杨征6000元（摘要为“2016”）；中农合促进会主张上述款项为杨征2016年劳务费；杨征主张该6000元为2016年奖金或补贴，具体什么钱记不清了；2018年2月，中农合促进会支付杨征工资1188元；中农合促进会主张该1188元系2018年1月出勤工资；杨征主张该1188元系会员提成。2017年10月至2017年12月，中农合促进会为杨征缴纳了社会保险，每月个人负担的部分为342.04元。杨征主张其月工资为3000元。2018年4月12日，杨征以中农合促进会未依法缴纳社保、未依法支付劳动报酬为由解除与其的劳动关系。中农合促进会主张杨征2018年1月1日离职，但未提交相关证据。杨征向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求中农合促进会支付工资等。仲裁委员会以京朝劳人仲字（2018）第09205号裁决书裁决：1.中农合促进会支付2016年9月1日至2017年4月30日工资24000元、2017年5月7日至2017年9月30日工资差额1615元、2018年1月1日至2018年4月12日工资9965.32元；2.中农合促进会支付2017年9月1日至2018年4月12日未休年假工资551.72元；3.中农合促进会支付解除劳动关系经济补偿金6000元；4.中农合促进会支付2017年4月12日至2017年9月1日未签订劳动合同双倍工资差额13931.03元；5.驳回杨征的其他仲裁请求。中农合促进会不服该裁决，故诉至法院。本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。杨征提交的盖有中农合促进会公章的邀请函显示2016年9月即为中农合促进会工作，本院采信杨征主张的入职时间。中农合促进会主张杨征干的是临时性工作，但不能提交证据，对其主张，本院不予采信。中农合促进会为杨征缴纳了社保，向其支付了工资，符合认定劳动关系的要素；中农合促进会主张其与杨征系劳务关系的主张，本院不予采纳。中农合促进会未提交杨征的工资明细，且2017年10月至12月，杨征的实发工资与社保个人负担部分相加与杨征主张的月工资标准相符，本院采信杨征的主张的月工资标准。关于中农合促进会于2017年1月支付的6000元及2018年2月支付的1188元，因杨征就其所述系年终奖或补贴、提成均没有举证，本院采信中农合促进会的主张。中农合促进会未提交足额支付杨征2016年9月至2017年4月工资的证据，应予以支付18000元（3000元×8－6000元）。2017年5月至9月，中农合促进会未为杨征缴纳社会保险，中农合促进会支付杨征的工资不足额，应支付工资差额1615元。中农合促进会未提交杨征的考勤记录，本院采信杨征工作至2018年4月12日的主张。中农合促进会应支付杨征2018年1月1日至2018年4月12日工资差额9053.38元（3000元×3＋3000元÷21.75×9－1188元）。中农合促进会有拖欠工资的情形，杨征因此离职，中农合促进会应支付杨征解除劳动关系经济补偿金6000元（3000元×2）。中农合促进会未提交安排杨征休年假的证据，应支付未休年假工资551.72元（3000元÷21.75×2×2）。中农合促进会未与杨征签订劳动合同，违反了法律规定，应支付杨征未签劳动合同双倍工资13931.03元（3000元×4＋3000元÷21.75×14）。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第八十二条之规定，判决如下：一、原告中国农业国际合作促进会于本判决生效之日起七日内支付被告杨征二○一六年九月一日至二○一七年四月三十日工资差额18000元、二○一七年五月七日至二○一七年九月三十日工资差额1615元、二○一八年一月一日至二○一八年四月十二日工资差额9053.38元。二、原告中国农业国际合作促进会于本判决生效之日起七日内支付被告杨征解除劳动关系的经济补偿金6000元。三、原告中国农业国际合作促进会于本判决生效之日起七日内支付被告杨征二○一七年四月十二日至二○一七年九月一日期间未签劳动合同双倍工资差额13931.03元。四、原告中国农业国际合作促进会于本判决生效之日起七日内支付被告杨征二○一七年九月一日至二○一八年四月十二日期间未休年假工资551.72元。五、驳回原告中国农业国际合作促进会的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告中国农业国际合作促进会负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长 陈 慧人民陪审员 白 清人民陪审员 周福明二〇一九年十一月六日书 记 员 刘新颖