山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终6187号上诉人（原审原告）：烟台智顺物业管理有限公司，住所地烟台市芝罘区胜利路155号。法定代表人：郑昭靖，总经理。委托诉讼代理人：张中磊，山东西政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王红春，女，1971年1月14日出生，汉族，住烟台市芝罘区。委托诉讼代理人：尹中安，男，1968年1月4日出生，汉族，住烟台市芝罘区。系被上诉人丈夫。上诉人烟台智顺物业管理有限公司（以下简称智顺公司）因与被上诉人王红春劳动争议一案，不服芝罘区人民法院（2019）鲁0602民初649号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月22日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。智顺公司上诉请求：1、请求撤销原审判决，依法改判或发回重审；2、一、二审诉讼费由王红春承担。事实与理由：2011年王红春到智顺公司处工作，2015年2月12日王红春因个人原因辞职。之后王红春多次起诉智顺公司要求支付未办理档案转移手续造成的损失，智顺公司在上述判决生效后多次寄送并通知王红春到公司领取档案，但王红春一直拒绝领取，该损失应由王红春承担，并且也没有法律依据在此种情形下应当支付赔偿损失。王红春辩称，原审认定事实清楚，中院对此已作出生效判决，因此因扣押档案造成的损失应予赔偿。智顺公司向一审法院起诉请求：判令智顺公司无需向王红春支付2018年1月至2018年3月31日期间未办理档案及社会保险关系转移手续造成的损失3801元。一审法院认定事实如下：王红春于2011年1月1日到智顺公司工作，2015年2月12日，王红春向智顺公司递交辞职申请。2015年8月，王红春诉至一审法院，请求判令智顺公司为其出具解除劳动合同证明、办理档案转移手续、支付解除劳动合同经济补偿金等，一审法院审理后依法作出（2015）芝民劳初字第442号民事判决书。智顺公司不服，提出上诉。2017年6月2日，烟台市中级人民法院作出（2017）鲁06民终1319号民事判决书，维持原判。上述判决书认定双方劳动关系于2015年2月12日解除，由智顺公司为王红春出具终止劳动合同证明、办理档案和社会保险关系转移手续。2015年，王红春申诉至烟台市芝罘区劳动人事争议仲裁委员会，请求智顺公司赔偿未办理档案和社会保险关系转移手续损失。2017年6月28日，该仲裁委员会作出烟芝劳人仲案字（2015）第773号裁决书，裁决智顺公司支付王红春2015年3月至2015年8月期间损失6720元。双方均未起诉，该裁决已生效。2016年7月份，王红春申诉至烟台市芝罘区劳动人事争议仲裁委员会，要求智顺公司支付医疗费及未办理档案转移手续造成的损失。2017年9月26日，该仲裁委员会作出烟芝劳人仲案字（2016）第477号裁决书，裁决智顺公司向王红春支付2015年8月至2016年7月30日期间未办理档案及社会保险关系转移手续造成的损失13979元，驳回其他仲裁请求。智顺公司不服，诉至一审法院。一审法院审理后于2018年3月23日依法作出（2018）鲁0602民初1108号民事判决书，判决智顺公司向王红春支付2015年9月1日至2016年7月30日期间未办理档案及社会保险关系转移相关手续造成的损失12474元。智顺公司不服，提出上诉。2018年7月30日，烟台市中级人民法院作出（2018）鲁06民终2757号民事判决书，驳回上诉，维持原判。2017年8月，王红春又申诉至烟台市芝罘区劳动人事争议仲裁委员会，要求智顺公司支付2016年8月1日至2017年11月30日期间未办理档案转移手续期间生活费19922元。2018年2月12日，该仲裁委员会作出烟芝劳人仲案字（2017）第1776号裁决书，裁决驳回王红春的仲裁请求。王红春不服，诉至一审法院，一审法院所立案号为（2018）鲁0602民初2445号。该案尚未审结。2018年1月31日，王红春再次申诉至烟台市芝罘区劳动人事争议仲裁委员会，要求智顺公司支付2016年8月1日至2018年1月31日期间未办理档案关系转移手续造成的损失23723元。2018年7月21日，该仲裁委员会作出烟芝劳人仲案字（2018）第150号裁决书，裁决智顺公司向王红春支付2017年2月1日至2018年1月31日期间未办理档案关系转移手续造成的损失14924元，驳回其他仲裁请求。双方均不服，先后诉至一审法院。2019年5月28日，一审法院作出（2018）鲁0602民初9058号民事判决书，判决智顺公司向王红春支付2016年8月1日至2018年1月31日期间未办理档案关系转移手续造成的损失22106元。该判决尚未生效。2018年5月28日，王红春申诉至烟台市芝罘区劳动人事争议仲裁委员会，要求智顺公司支付2018年1月1日至2018年3月31日期间未办理档案及社会保险关系转移手续的损失5278元。2018年8月7日，该仲裁委员会作出烟芝劳人仲案字（2018）第657号裁决书，裁决智顺公司向王红春支付2018年1月1日至2018年3月31日未办理档案及社会保险关系转移手续的损失3801元。智顺公司不服，诉至一审法院。审理中，双方主要就未办理终止劳动合同相关手续的原因存在争议。智顺公司主张其公司已履行了相关义务，系王红春原因未办理，为此提供2017年8月11日智顺公司向王红春邮寄人事档案的EMS封皮（单号：1044549478325）及回执，以证明智顺公司曾经向王红春寄送过人事档案，但王红春拒收。王红春对此无异议。智顺公司另主张其还多次电话通知王红春办理相关手续，王红春不认可，智顺公司对此未能举证。另查，双方已于2018年4月4日办理终止劳动合同相关手续。一审法院认为，《企业职工档案管理工作规定》第十九条规定，转递档案应通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。智顺公司于2017年8月通过特快专递向王红春寄送人事档案的行为不符合上述规定，故王红春虽拒收档案，但不能以此认定未办理相关手续的责任在王红春。因此，智顺公司在没有提供充分证据证实未办理相关手续系因王红春造成的情况下，认定迟延办理相关手续的责任在智顺公司，故对于王红春要求智顺公司支付其2018年2月1日至2018年3月31日期间未办理档案关系转移手续造成的损失2534元（1810元/月×70%×2个月）的请求，予以支持。一审法院于2019年5月28日判决：限智顺公司于本判决生效之日起十日内向王红春支付2018年2月1日至2018年3月31日期间未办理档案关系转移手续造成的损失2534元。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由智顺公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。王红春因在本案中主张的2018年1月1日至2018年1月31日未办理档案关系转移手续造成的损失已在另案中主张过，故要求撤回2018年1月1日至2018年1月31日因未办理档案关系转移手续造成的损失的请求，智顺公司表示同意。本院口头裁定准许王红春撤回2018年1月1日至2018年1月31日因未办理档案关系转移手续造成的损失的请求。本院对一审法院认定的其他事实予以确认。本院认为，转递档案应通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。智顺公司于2017年8月通过特快专递向王红春寄送人事档案的行为不符合相关规定。王红春拒收档案，但不能以此认定未办理相关手续的责任在王红春。单位作为管理者应对未办理转移手续的原因承担举证责任，因智顺公司未提交充分的证据证实未办理转移手续系王红春造成的，应由其承担不利后果。因此，一审认定未办理相关手续的责任在于智顺公司并无不当。因单位未给职工办理档案及社保关系转移手续，影响到职工的再就业或办理失业手续，给职工造成了收入损失，该损失应由单位赔偿。一审判决智顺公司支付王红春2018年2月1日至2018年3月31日期间未办理档案关系转移手续造成的损失2534元并无不当。综上，智顺公司的上诉请求不成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项及第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人烟台智顺物业管理有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 于 慧审判员 王家国审判员 陈晓彦二〇一九年十一月九日书记员 辛婷婷