黑龙江省鸡西市恒山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黑0303民初631号 原告：王垚，女。 委托诉讼代理人：赵云峰，男。 委托诉讼代理人：元水保，男。 被告：鸡西市恒山区人民医院。 法定代表人：王集山，院长。 委托诉讼代理人：陶小光，恒山区恒通法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：张秀良，男。 委托诉讼代理人：刘立丽，女。 原告王垚与被告鸡西市恒山区人民医院劳动争议一案，本院于2019年7月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告王垚委托诉讼代理人赵云峰、元水保、被告鸡西市恒山区人民医院委托诉讼代理人陶小光、张秀良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王垚向本院提出诉讼请求：1.请求法院判决被告支付原告2011年7月至2018年5月解除劳动合同7个月的经济补偿金10 150元；2.请求法院判决被告支付原告2016年4月至2016年10月产假哺乳期工资7 620元；3.请求法院判决被告返还2011年8月17日和2014年3月27日收取原告的押金10 000元；4.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告系被告单位职工，2011年7月25日到被告单位从事收款员工作，双方未签订书面劳动合同，未缴纳工伤保险。2015年10月原告回家待产，被告当时并未提出异议，直到2017年3月产假哺乳期结束后，原告回被告处继续工作。休产假期间被告没有支付原告工资，2018年5月，原告依据《劳动合同法》第三十八条（三）规定向被告提出解除劳动合同，之后双方因经济补偿金、产假工资、未签订书面劳动合同的双倍工资和补交社会保险等问题协商未果。2019年3月18日原告向仲裁委提出仲裁申请，2019年7月11日，仲裁委作出鸡劳人仲裁字（2019）第470-1号和第470-2号两份仲裁裁决书，第一份裁决书以原告超过仲裁时效为由驳回了原告二倍工资和产假工资的仲裁请求，第二份裁决书以原告要求支付2017年4月至2018年3月解除劳动合同经济补偿金1 450元否决了原告2011年至2017年3月解除劳动合同的经济补偿的仲裁请求。依据《劳动合同法》第十四条规定原、被告2012年7月应视为签订了无固定期限劳动合同，被告辩称2015年10月12日原告提出辞职申请并与其解除劳动关系的理由是否成立应由被告负举证责任。事实上，2018年5月前原、被告仍存在劳动关系，被告并未依法律规定为原告出具并办理解除劳动合同的文书，也未办理解除劳动合同的相关手续，原告也从未向被告提出过辞职。故原告提起诉讼。 被告鸡西市恒山区人民医院辩称：第一，仲裁裁决事实清楚、适用法律正确，请求驳回原告诉讼请求。第二，原告在2019年6月17日仲裁申请支付经济补偿金为2017年4月至2018年3月，但原告在法院的诉讼请求为2011年7月至2018年3月，适用法律错误，且原告2018年5月20日与黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司荣华一矿签订劳动合同书，并于2018年6月主动提出辞职，与被告无任何关系，故请求法院驳回经济补偿金的诉讼请求。第三，产假哺乳期工资没有法律依据，根据劳动法及被告考勤管理办法第29条、第30条规定，如未达到晚婚晚孕年龄，医院只负责90天产假，超过180天按照自动离职处理，产假可提前半个月休，可提前半个月上班，休产假需开产假诊断书。且原告在2015年10月离职至2019年6月申请仲裁已长达四年之久，超过诉讼时效，故请求法院驳回产假哺乳期工资的诉讼请求。第四，原告请求返还押金的诉讼请求已超过诉讼时效，请求法院驳回。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：1.银行工资流水及被告仲裁答辩状，本院对该组证据的真实性予以确认，能够证实原、被告在2011年8月至2015年10月及2017年4月及2018年5月期间存在劳动关系；2.仲裁申请书，该证据能够证实原告在仲裁中要求的经济补偿金为8 750元（1 250元×7个月），本院对该证据的真实性及证明目的均予以确认；3.产前检查记录及收件回执，能够证实原告于2015年10月9日在鸡西矿业集团总医院进行产前检查，于2019年3月18日向仲裁委提出仲裁申请，本院对该证据的真实性及证明目的均予以确认；4.2015年10月考勤表及工资明细，本院对该组证据的真实性予以确认，能够证实2015年10月13日起原告未到被告处上班。5.2018年5月考勤表及工资台账一份，原告对2018年5月8日与被告解除劳动关系的事实没有异议，本院对该组证据的真实性及证明目的均予以确认。6.恒山区人民医院考勤办法及黑龙江龙煤矿业集团股份有限责任公司劳动合同书，本院对该证据的真实性予以确认，对其证明目的不予确认，该证据能够证实原告与黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司荣华一矿于2018年5月20日建立劳动关系。 本院经审理认定事实如下：原告王垚于2011年7月25日到被告鸡西市恒山区人民医院从事收款员工作，双方未签订劳动合同，未缴纳社会保险。王垚分别于2011年8月17日、2014年3月27日向被告交纳5 000元抵押金，共计10 000元。2015王垚怀孕，2015年10月9日第一次产检，2015年10月13日离岗待产，2016年4月4日生育一女，2017年3月返岗工作，2015年10月13日至2017年3月王垚未上班期间，被告未向其支付工资。2018年5月8日王垚辞职，并于同月20日与黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司荣华一矿建立劳动关系。2019年3月18日王垚向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。 本院认为：本案的争议焦点在于王垚自2015年10月13日未在恒山区人民医院上班是否已终止双方之间的劳动关系问题。首先，双方对王垚于2015年10月13日至2016年4月4日孕产期间以及之后至2017年3月长期不在岗的事实无异议，根据《恒山区人民医院职工考勤管理办法》第十条“职工请假超过一天经所在科室主任或护士长签字同意后报主管院长审批”的规定，王垚不能正常上班应当办理请假手续，其上班已达四年之久，理应知晓单位劳动纪律及违反劳动纪律的相应后果，王垚主张其回家待产被告当时未提出异议，而对于是否履行请假手续的事实却未提供相应证据予以证明，难以采信。且王垚因怀孕及分娩而长期不在工作岗位，其本可以通过办理请假手续以继续保留劳动关系并在分娩后依法享受相应的产假待遇，但王垚未办理请假手续又不明确表示辞职，且实际不在岗时间长达17个月，显然超出了用人单位对怀孕女职工给予照顾的范畴。综合以上事实，推定王垚以实际行动表示终止与恒山区人民医院的劳动关系，王垚据此要求被告支付产假工资，缺乏法律依据。 关于恒山区人民医院收取的押金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条关于“用人单位招录劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”及第八十四条第二款关于“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任的”的规定，恒山区人民医院向王垚收取抵押金10 000元违反上述规定，应当予以退还。恒山区人民医院辩称抵押金已经超过仲裁时效，本院认为，王垚虽未在第一次劳动关系终止后向被告主张返还抵押金10 000元，但王垚与被告两次劳动关系存续期间均从事收款员工作，且被告单位对收款员岗位具有需缴纳抵押金的特殊要求，该抵押金应当视为第二次劳动关系期间缴纳，未超过一年的仲裁时效，本院予以支持。 关于王垚主张2011年7月至2018年5月经济补偿金的问题。首先对于2011年7月至2015年10月13日的经济补偿金，王垚自2015年10月13日起因个人原因未到被告处上班，已经以实际行动表示终止与被告的劳动关系，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的有关劳动者解除劳动关系的情形，亦不属于该法第四十六条用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，且已经超过一年的仲裁时效，不应予以支持。其次对于2015年10月10日至2017年3月的经济补偿金，在此期间原、被告不存在劳动关系，原告的此项主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。再次对于2017年3月至2018年5月的经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条关于“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法未劳动者缴纳社会保险费的”以及第四十六条关于“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”的规定，王垚在被告处工作期间，被告未为其缴纳社会保险费，王垚据此主张经济补偿金的请求符合法律规定，王垚在被告处工作1年2个月，被告即应向其支付1.5个月的经济补偿金，计算为1 875元。 综上，原告关于请求被告返还押金10 000元及支付2017年3月至2018年5月经济补偿金的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十八条、第四十六条第一项、第四十七条第一款、第八十四条第二款的规定，判决如下： 一、被告鸡西市恒山区人民医院于本判决生效后十日内给付原告王垚2017年3月至2018年5月的经济补偿金1 875元。 二、被告鸡西市恒山区人民医院于本判决生效后十日内向原告王垚返还押金10 000元。 三、驳回原告王垚的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元（原告已垫付），减半收取为5元，由被告负担，连同上款一并给付。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省鸡西市中级人民法院。 审判员  李云广 二〇一九年十一月十九日 书记员  王振宇