黑龙江省讷河市人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0281民初3207号原告：黑龙江恒阳牛业有限责任公司，住所地黑龙江省讷河市工业园区。法定代表人：陈阳友，职务董事长。委托诉讼代理人：高洋，黑龙江兴国律师事务所律师。被告：王文庆，男，1964年3月9日出生，汉族，无职业，住黑龙江省讷河市。委托诉讼代理人：冯涛，内蒙古兴杨律师事务所律师。原告黑龙江恒阳牛业有限责任公司与被告王文庆劳动争议一案，本院于2019年6月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告黑龙江恒阳牛业有限责任公司的委托诉讼代理人高洋、被告王文庆的委托诉讼代理人冯涛到庭参加诉讼。因本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结，本案于2019年7月23日中止诉讼，另一案审结后，本案于2019年10月17日恢复审理。本案现已审理终结。黑龙江恒阳牛业有限责任公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告不向被告支付经济赔偿金26,279.60元；2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：原、被告于2018年7月1日至2019年3月31日签订了劳动合同，合同规定月工资为1,270.00元。2019年1月，原告因经营期间大量银行贷款到期，原有银行答应的贷款可转下年的承诺不能实现，到期贷款又无力偿还情况下，被银行起诉且帐户被查封，导致企业无法运转，与被告签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经原告与被告协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。2019年3月18日，被告向讷河市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁部门于2019年5月8日作出讷劳人仲字[2019]第217号-2非终局仲裁裁决书，裁决原告支付被告经济赔偿金26,279.60元。原告认为，原告在无法经营且与被告协商未果的情况下解除与被告的劳动合同，符合法律规定，仲裁部门的裁决违反法律规定，为此，提起诉讼。王文庆答辩，被告入职时间为2011年10月7日，工龄为7年7个月。2019年2月26日，原告单位单方违法解除劳动合同，仲裁部门认定事实清楚，依据的法律准确，请求驳回原告诉求，依法判决按照王文庆的实际工龄给予双倍的赔偿金。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据：黑龙江恒阳牛业有限责任公司提交的中国农业银行对公活期账户信息（业务凭证）一份、讷劳人仲字（2019）第217号-2仲裁裁决书一份，王文庆提交的复印于讷河市人事争议仲裁委员会的工资交易明细清单一份和录音光盘一个、讷劳人仲字（2019）第217号-2仲裁裁决书一份，本院予以确认并在卷佐证。对有异议的证据，本院认定如下：对于黑龙江恒阳牛业有限责任公司提交的黑恒阳董字（2019）013号职工安置方案和会议纪要，王文庆对证据的真实性和关联性均有异议。本院认证认为，两份证据中提供的工作岗位需要竞聘或者协调到其它项目部工作，新的工作岗位均改变了原劳动合同内容，黑龙江恒阳牛业有限责任公司没有提供证明劳动者同意变更原劳动合同的证据，故上述证据与本案无关联性，本院不予采信。对于王文庆提交的复印于讷河市劳动人事争议仲裁委员会的花名册和工资表，黑龙江恒阳牛业有限责任公司对该证据的真实性和关联性均有异议。本院认证认为，证据中王文庆实工龄工资、实发工资数额与黑龙江恒阳牛业有限责任公司无异议的工资交易明细清单中的工资金额一致，且黑龙江恒阳牛业有限责任公司没有向本院提供该公司职工工资表，故本院对上述证据予以采信。对于王文庆提交的翻译文字资料，与黑龙江恒阳牛业有限责任公司无异议的录音光盘中的讲话内容基本一致，因此，本院对该份证据予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：黑龙江恒阳牛业有限责任公司与王文庆签订劳动合同书，合同期限为2018年7月1日起至2019年3月31日止。2019年2月26日，黑龙江恒阳牛业有限责任公司因经营性裁员通知王文庆2019年3月份离职,王文庆入工作年限为7年6个月。王文庆于2019年3月20日向讷河市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，讷河市劳动人事争议仲裁委员会于2019年5月7日作出讷劳人仲字（2019）第217号-2仲裁裁决书，裁决：1、驳回王文庆主张的要求黑龙江恒阳牛业有限责任公司向王文庆支付未缴保险费折现2,577.15元及利息的仲裁请求。2、黑龙江恒阳牛业有限责任公司支付王文庆经济赔偿金26,279.60元；驳回王文庆主张的要求黑龙江恒阳牛业有限责任公司向王文庆支付经济补偿的仲裁请求。3、驳回王文庆主张的为王文庆补缴2018年11月至2019年3月的“五险”的仲裁请求。4、驳回王文庆主张的要求黑龙江恒阳牛业有限责任公司在合理期限配合出具办理失业保险金领取的相关手续的仲裁请求。黑龙江恒阳牛业有限责任公司对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。另查明，王文庆于2019年3月20日向讷河市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，王文庆请求黑龙江恒阳牛业有限责任公司补发2019年1-3月工资及经济补偿金5,864.38元、补发2016年年终奖3,600.00元、支付失业金领取损失4,462.50元。讷河市劳动人事争议仲裁委员会于2019年5月7日作出讷劳人仲字（2019）第217号-1仲裁裁决书，裁决黑龙江恒阳牛业有限责任公司支付王文庆2019年1月份、2月份工资3,450.00元、支付王文庆2016年年终奖3,600.00元，驳回王文庆请求黑龙江恒阳牛业有限责任公司支付2019年3月工资及经济补偿金、支付失业金领取损失的仲裁请求。黑龙江恒阳牛业有限责任公司对裁决不服向齐齐哈尔市中级人民法院提出申请，请求撤销讷劳人仲字（2019）第217号-1仲裁裁决书。齐齐哈尔市中级人民法院于2019年8月29日作出（2019）黑02民特86号民事裁定书，裁定驳回黑龙江恒阳牛业有限责任公司撤销仲裁裁决的申请。本案在审理中，王文庆坚持仲裁时的仲裁请求，即要求黑龙江恒阳牛业有限责任公司支付未缴保险费折现2,577.15元及利息、支付经济补偿赔偿金32,272.50元、补缴2018年11月至2019年3月的“五险”以及在合理期限配合出具办理失业保险金领取的相关手续。本院认为，原告黑龙江恒阳牛业有限责任公司与被告王文庆签订的劳动合同合法有效，合同履行期间，因原告解除劳动合同违反法律规定，故原告应当按经济补偿标准的二倍支付被告赔偿金。经济赔偿金是基于用人单位的违法行为的一种惩罚性措施，故应当按照劳动者实际收入作为计算标准。被告要求原告支付经济补偿赔偿金32,272.50元，经计算，原告应支付被告经济赔偿金金额为26,279.70元，超过部分本院不予支持。被告要求原告支付未缴保险费折现2,577.15元及利息、补缴2018年11月至2019年3月的“五险”、在合理期限配合出具办理失业保险金领取的相关手续的请求，均不属于法院审理劳动争议案件的受案范围，上述请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十条、第四十一条、第四十六条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、驳回原告黑龙江恒阳牛业有限责任公司的诉讼请求；二、原告黑龙江恒阳牛业有限责任公司于本判决生效后7日内给付被告王文庆经济赔偿金26,279.70元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5.00元，由原告黑龙江恒阳牛业有限责任公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于齐齐哈尔市中级人民法院。审判员  郭丽丽二〇一九年十一月十六日书记员  付 祎