重庆市南川区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0119民初6230号 原告（暨被告）：陈朝才，男，1971年7月18日出生，汉族，住重庆市南川区。 委托诉讼代理人：袁孝伟，系重庆百哲千行律师事务所律师。 被告（暨原告）：四川域高建筑工程有限公司，住所地四川省成都市金牛区兴平路100号1栋6层1号，统一社会信用代码9151000068417596XN。 法定代表人：唐星奎，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：孙世建、李洲，系重庆劲立律师事务所律师。 本院分别于2019年10月11日立案受理了原告陈朝才与被告四川域高建筑工程有限公司（以下简称四川域高建筑公司）工伤保险待遇纠纷一案[（2019）渝0119民初6230号]，于2019年10月11日立案受理了原告四川域高建筑公司与被告陈朝才工伤保险待遇纠纷一案[（2019）渝0119民初6227号]，由于上述两案因系双方均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，本院依法将（2019）渝0119民初6227号案件并入（2019）渝0119民初6230号案件合并审理。并依法由审判员熊小军独任审判，适用简易程序于2019年11月7日公开开庭进行了审理。原告（暨被告）陈朝才及其委托诉讼代理人袁孝伟、被告（暨原告）四川域高建筑公司的委托诉讼代理人李洲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告（暨被告）陈朝才向本院提出诉讼请求：请求判令被告支付原告一次性伤残补助金58500元（4500元/月×13个月)、一次性工伤医疗补助金54512元（6814元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金102210元（6814元/月×15个月）、停工留薪期工资27000元（4500元/月×6个月）、护理费元1440（120元/天×12天）、住院伙食补助费720元（60元/天×12天）、劳动能力鉴定费400元、检查费229元、医疗费3866.62元、病历复印费51.50元、交通费594元等共计248929.12元。事实和理由：2018年11月15日11时左右，原告在被告承建的重庆黎香湖卢塞恩二期工程工地上班时，在传递钢管过程中，不慎踩到地面滑动的钢管而摔倒受伤，当日被送到重庆市南川区人民医院住院治疗，诊断为：脾裂伤，治疗12天后出院。2019年4月15日，重庆市南川区人力资源和社会保障局以南川人社伤险认字（2019）261号认定工伤决定书认定原告属因工受伤性质。2019年7月9日，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会以南川劳鉴初字（2019）276号初次鉴定结论书鉴定原告伤残等级为柒级，无生活自理障碍。原告于2019年8月12日向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告赔偿工伤保险待遇款项，该仲裁委于2019年9月17日以南川劳人仲案字（2019）第346号仲裁裁决书裁决被告支付原告工伤保险待遇款项224506.82元，原告对该裁决结果不服，认为部分赔偿项目计算标准与事实和法律规定不符。为维护原告合法权益，特提起诉讼，请求依法支持原告的请求。被告陈朝才同时辩称，其答辩意见与上述请求和理由一致。 被告（暨原告）四川域高建筑公司向本院提出诉讼请求：一、依法撤销重庆市南川区劳动争议仲裁委员会作出的南川劳人仲字（2019）第346号仲裁裁决书。二、本案的诉讼费用由被告陈朝才承担。事实和理由：原告与被告工伤保险待遇纠纷一案，业经重庆市南川区劳动争议仲裁委员会仲裁。原告认为，该仲裁裁决书适用法律法规错误，应当予以撤销。具体理由如下：1、原裁决书认定一次性伤残补助金计算基数为5469元×60%，原告认为一次性伤残补助金的计算基数应为本人工资即3262.50元（150元/天×21.75天），因此本案中一次性伤残补助金42412.50元（3262.50元/月×13个月)。2、在仲裁庭审过程中，被告只举示了医疗费、鉴定检查费的票据，而没有举示相应的处方签或者检查报告单，单独举示的票据根本不能证明与本次工伤伤害有关，但仲裁委却直接裁决原告承担，明显违反了谁主张谁举证的法律规定。3、裁决书认定一次性医疗补助金及一次性就业补助金计算基数为6814元/月，原告认为应当按6106元/月计算。综上，原仲裁裁决适用法律错误，请求依法予以撤销。被告四川域高建筑公司同时辩称，其答辩意见与上述请求和理由一致。 本院经审理认定事实如下：原告（暨被告）陈朝才于2018年11月15日在被告（暨原告）四川域高建筑公司承建的重庆黎香湖卢塞恩二期工地从事杂工工作，每天工资为150元。陈朝才在该工地13号楼传递钢管时，不慎受伤，伤后送入南川区人民医院检查治疗，被诊断为：创伤性脾破裂；脾切除术后血小板升高。住院12天后出院，陈朝才支付住院医疗费和门诊费共计23866.62元。受伤后陈朝才未回工地上班，四川域高建筑公司未为陈朝才参加工伤保险，未派人护理，但支付住院医疗费20000元。 2019年4月15日，重庆市南川区人力资源和社会保障局作出南川人社伤险认字（2019）261号《认定工伤决定书》，认定陈朝才的受伤属于工伤性质。2019年7月9日，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出南川劳初鉴字（2019）276号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为：陈朝才伤残柒级，无生活自理障碍。陈朝才支付了劳动能力鉴定费400元和鉴定检查费229元。 2019年8月12日，陈朝才以四川域高建筑公司为被申请人，就双方工伤保险待遇争议向重庆市南川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。重庆市南川区劳动争议仲裁委员会于2019年9月17日作出南川劳人仲案字（2019）第346号《仲裁裁决书》，裁决：1、四川域高建筑公司支付陈朝才一次性伤残补助金42658.20元（5469元/月×60%×13个月）；一次性伤残就业补助金102210元（6814元/月×15个月）；一次性工伤医疗补助金54512元（6814元/月×8个月）；停工留薪期工资19575元（150元/天×21.75天/月×6个月）；护理费960元（80元/天×12天）；住院伙食补助费96元（8元/天×12天）；劳动能力鉴定费400元；鉴定检查费229元；医疗费3866.62元。交通费400元。2、驳回陈朝才的其他仲裁请求。以上款项共计224506.82元。陈朝才和四川域高建筑公司对该仲裁裁决均不服，分别向本院提起诉讼。 另查明，2019年7月31日，陈朝才向四川域高建筑公司邮寄了《解除劳动关系通知书》，四川域高建筑公司于2019年8月1日收悉该解除通知。重庆市2018年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为81764元（即6814元/月）。 庭审中，陈朝才陈述，其在四川域高建筑公司承建的重庆黎香湖卢塞恩二期工地从事杂工工作，系该工地木工班组长周前华（音）雇请，日工资为150元，工资由其发放和受其安排工作，四川域高建筑公司对此认可。陈朝才举示了复印费票据金额51.50元以及交通费票据金额594元要求支付，四川域高建筑公司认为无法律依据，对此不予认可。四川域高建筑公司提出除支付了陈朝才医疗费20000元外，另支付了1000元费用，但四川域高建筑公司未举示证据证明，陈朝才认可四川域高建筑公司支付了医疗费20000元，但否认另支付了1000元。 上述事实，有双方当事人陈述，原告（暨被告）陈朝才提交的南川劳人仲案字（2019）第346号《仲裁裁决书》、南川人社险认字（2019）261号《认定工伤决定书》、南川劳初鉴字（2019）276号《初次鉴定结论书》、住院病案二十八份、住院医疗费和门诊费发票十五张、复印费收据五张、交通费票据四十一张、鉴定费发票一张、鉴定检查费四张、《解除劳动关系通知书》等证据在案，并经庭审质证核实，具有证明效力。 本院认为，劳动者因工作遭受事故伤害的依法应当享受工伤保险待遇。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，陈朝才于2018年11月15日受个人雇佣在四川域高建筑公司承建的重庆黎香湖卢塞恩二期工地13号楼周前华（音）木工班组上班，在施工中受伤，经重庆市南川区人力资源和社会保障局认定为工伤，四川域高建筑公司应承担工伤主体责任。故，四川域高建筑公司应当支付陈朝才受伤后的各项工伤保险待遇。 关于陈朝才和四川域高建筑公司主张的各项工伤保险待遇：双方对劳动能力鉴定费400元和鉴定检查费229元无异议，本院依法予以确认。（一）一次性伤残补助金。陈朝才主张58500元（4500元/月×13个月），四川域高建筑公司主张按照150元/天×21.75天×13个月计算。因双方确认陈朝才日工资为150元，即其受伤前月平均工资为3262.50元（150元/天×21.75天）。由于陈朝才受伤前的本人月平均工资3262.50元低于2018年度重庆市职工月平均工资的60%，即4088.40元（6814元×60%），依据《工伤保险条例》第六十四条第二款“本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”的规定，陈朝才的一次性伤残补助金应当为53149.20元（4088.40元×13个月）。（二）一次性工伤医疗补助金。陈朝才主张54512元（6814元/月×8个月），四川域高建筑公司主张按照6106元/月计算8个月支付。因四川域高建筑公司承担的是工伤主体责任，一次性工伤医疗补助金计算标准应按陈朝才2019年7月9日劳动能力鉴定结论作出时的重庆市上年度社平工资标准为计算基数，即6814元/月。陈朝才的一次性工伤医疗补助金应为54512元（6814元/月×8个月）。（三）一次性伤残就业补助金。陈朝才主张102210元（6814元/月×15个月）,四川域高建筑公司主张应当按照6106元/月计算15个月。如前所述，陈朝才的一次性伤残就业补助金应为102210元（6814元/月×15个月）。（四）停工留薪期工资。陈朝才主张27000元（4500元/月×6个月），四川域高建筑公司认为应当按照150元/天×21.75天×6个月计算。如前所述，陈朝才受伤前月平均工资为3262.50元（150元/天×21.75天），故，陈朝才的停工留薪期工资应当为19575元（3262.50元/月×6个月）。（五）护理费。陈朝才主张1440元（120元/天×12天），四川域高建筑公司认可按照80元/天标准计算。本院根据本地护工费用情况，陈朝才的住院护理费应为1200元（100元/天×12天）。（六）住院伙食补助费。陈朝才主张720元（60元/天×12天），四川域高建筑公司认为应按8元/天×12天计算。根据《重庆市人力资源和社会保障局关于（修订）实施有关政策问题的通知》第四条“2011年1月1日起职工住院治疗工伤的伙食补助费标准按每人每天8元标准执行”的规定，陈朝才的住院伙食补助费应为96元（8元/天×12天）。（七）医疗费。陈朝才主张医疗费3866.62元，四川域高建筑公司对此不予认可。陈朝才提供了有效医疗费票据，本院依法予以支持。（八）交通费。经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付，陈朝才虽提供了交通费票据，但不能证明该费用系到统筹地区以外就医所产生，加之四川域高建筑公司不予认可，故陈朝才现主张交通费594元的请求，本院不予支持。（九）复印费。陈朝才主张复印费51.50元，虽提供了票据，四川域高建筑公司不予认可，该费用主张于法无据，本院不予支持。 综上，四川域高建筑公司应向陈朝才支付一次性伤残补助金53149.20元、一次性工伤医疗补助金54512元、一次性伤残就业补助金102210元、停工留薪期工资19575元、护理费1200元、住院伙食补助费96元、劳动能力鉴定费400元，鉴定检查费229元、医疗费3866.62元共计235237.82元。 据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条、第六十四条第二款，《最高人民法院》第十一条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第二十四条第一款、第三十六条之规定，判决如下： 一、由被告四川域高建筑工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告陈朝才各项工伤保险待遇235237.82元。 二、驳回原告陈朝才的其他诉讼请求。 三、驳回原告四川域高建筑工程有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元（原告陈朝才已预交），由原告陈朝才负担。案件受理费10元，减半收取5元（原告四川域高建筑工程有限公司已预交），由原告四川域高建筑工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 审判员  熊小军 二〇一九年十一月十五日 书记员  吴 成