云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云03民终2073号上诉人（原审被告）：田年成,男，1966年8月29日生，汉族，曲靖市富源县人，农民，住富源县。被上诉人（原审原告）：田年保，男，1963年6月2日生，汉族，曲靖市富源县人，农民，住富源县。上诉人田年成因与被上诉人田年保健康权纠纷一案，不服云南省富源县人民法院（2019）云0325民初121号民事判决，向本院提起上诉。本院2019年10月14日受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。田年成上诉请求：一、撤销云南省富源县人民法院（2019）云0325民初121号民事判决，发回重审；二、一、二审全部诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：（一）、原审已查明本案发生是被上诉人的原因而引起，上诉人是正当防卫，上诉人没有过错。被上诉人挖断道路的行为，严重违背村规民约及公序良俗，应由被上诉人承担全部责任，上诉人不承担责任，一审判决由上诉人承担责任错误。（二）、原审判决查明被上诉人本次治疗的疾病为：1、右腰背部刀砍伤；2、全身多处软组织伤；3、肺气肿；4、左下肺支气管扩张；5、腰椎退行××变；6、上呼吸道感染。其中，肺气肿、左下肺支气管扩张、腰椎退行××变、上呼吸道感染的治疗费，该费用应当从医疗费中扣除，原判未扣除该部分医疗费，属认定事实错误。被上诉人的治疗费大部分是治疗其自身疾病，该部分治疗费不应由上诉人承担。（三）、误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。本次事故并未给被上诉人造成伤残，只应计算住院期间的误工费。被上诉人未提供相应证据证实其收入状况，原判也未明确误工费的计算标准，被上诉人主张的误工费没有事实依据，不合理的部分不应支持。被上诉人既未提供医疗机构出具的护理证明，也未提供护理人员的收入状况，一审判决支持被上诉人的护理费缺乏事实依据。被上诉人田年保答辩称，答辩人住院治疗并未治疗其他疾病，只治疗被答辩人致伤的伤情。原审根据云南省的相关标准计算误工费、护理费于法有据。田年保向一审法院起诉请求：判决被告赔偿原告住院伙食补助费3960.00元，护理费4950.00元，误工费4950.00元，车旅费1200.00元，营养费1650.00元，医疗费10095.09元，精神损失费20000.00元，手机损坏赔偿费250.00元。一审法院认定法律事实：原告与被告系兄弟关系。2018年10月10日，原告将被告家上山务农的道路挖断，想不让被告家走，被告和被告妻子赵小分上山收玉米回家时，因该道路与原告发生纠纷，导致原告与被告双方互相揪打，在揪打过程中，被告田年成用镰刀将原告田年保打伤，原告受伤后到富源县人民医院住院治疗，经诊断为：1、右腰背部刀砍伤；2、全身多处软组织伤；3、肺气肿；4、左下肺支气管扩张；5、腰椎退行××变；6、上呼吸道感染。住院34天后出院，开支医疗费9295.09元。在住院期间，原告到富源中山医院门诊检查，开支检查费806.0元。2018年11月22日经富源县公安局司法鉴定中心鉴定，原告的伤情为轻微伤。一审法院认为，公民的健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人健康权益的，应当承担侵权责任，同时，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，被告田年成在与原告田年保揪打过程中用镰刀打伤原告，侵害了原告的健康权，应承担侵权责任，赔偿原告的合理损失，但原告挖断道路阻止被告通行而引发该次纠纷，同时在纠纷发生时，未采用正当、合法的方法解决问题，而是与被告田年成互相揪打，对损害的发生存在过错，也应承担相应的责任。根据各方在本案中的过错大小，以及原告治疗疾病的情况，本院酌情判令由被告田年成承担55%的赔偿责任，其余45%由原告田年保自行承担。关于原告田年保主张的医疗费10095.09元，系原告治疗病情的实际支出，客观真实，本院予以支持；关于原告主张的误工费4950.00元及住院期间护理费4950.00元，在法律规定的范围内，本院予以支持；关于原告主张的住院伙食补助费3960.00元，参照云南省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，原告的住院伙食补助费为3300.00元，超过部分，本院不予支持；关于原告主张的营养费1650.00元，营养费应根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，原告未达伤残等级，其医疗机构也未提出相应意见，本院不予支持；关于原告主张的车旅费1200.00元，根据原告受伤地点和原告就医的地点及就医情况，本院酌情支持车旅费200.00元，超过部分，本院不予支持；关于原告主张的精神损害抚慰金20000.00元，因原告并未提供合法有效的证据证实被告的侵害行为对原告的精神造成严重的损害后果，故该项请求，本院不予支持；关于原告主张的手机损坏赔偿费250.00元，因未向本院提供相应证据予以证明，本院不予支持。综上所述，原告因本次受伤的合理损失共计为23495.09元，应由被告田年成赔偿12922.30（23495.09×55%）元，其余款项由原告自行承担。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、由被告田年成赔偿原告田年保医疗费等共计12922.30元，限于本判决生效后30日内付清；二、驳回原告田年保的其他诉讼请求。案件受理费人民币100.00元，由被告田年成负担。二审中，被上诉人向法庭提交照片5份。证明被上诉人没有挖断上诉人上山的路，是塌方所致。照片上显示的小路是过另外一座山的路，不是去被上诉人家地里的路，塌方的地方不知道在哪里拍摄的，只有地里的缺口是真实的，该组照片不能证明被上诉人没有挖断上诉人上山的路的事实。本院认为，上诉人提供的照片无法确定所拍摄的位置，不能证明上诉人的证明观点，不予采信。经二审审理查明的事实与一审认定的一致，本院依法予以确认。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”本案中，2018年10月10日，田年保将田年成家上山务农的道路挖断，双方为此发生争打，在吵打过程中，田年成致伤田年保。田年成致伤田年保的事实有富源县公安局营上派出所对双方当事人及赵小分的询问笔录予以证实，本院予以确认。公民的健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人健康权益的，应当承担侵权责任。田年成侵害了田年保的健康权益，依法应承担侵权责任，田年成不承担责任的上诉请求不予采纳。本案中，田年保将田年成家上山务农的道路挖断而导致纠纷,田年保对纠纷的发生存在过错，应减轻田年成的赔偿责任。一审判决确定田年成承担55%的赔偿责任,符合法律规定,本院予以确认。田年成上诉主张田年保治疗其自身疾病的相关费用应予扣除，但田年成并无相应证据予以反驳，应承担举证不能的法律后果。田年保在富源县人民医院住院治疗所产生的治疗费，有该院的治疗费清单、医疗费发票等予以证实，原审法院采信并支持该治疗费并无不当。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”田年保未举证证明其最近三年的平均收入状况，参照2018年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用的计算标准，田年保一审时主张33天的误工费，其误工费为5304.09元（160.73元×33天），田年保一审主张的误工费为4950元，田年保主张的误工费少于其依法应当获得的误工费，符合法律规定，一审判决支持误工费4950元并无不当。田年保的住院伙食补助费参照云南省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，田年保一审时主张33天的住院伙食补助费，田年保一审主张的住院伙食补助费少于其依法应当获得的住院伙食补助费，故田年成的住院伙食补助费按3300元计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”田年保未提供医疗机构的护理证明予以证实，其主张的护理费，依法不予支持。一审判决支持田年保的护理费4950元缺乏事实及法律依据，二审予以纠正。田年保因本次受伤应获得的赔偿损失为：医疗费10101.09元，误工费4950.00元，住院伙食补助费3300元，车旅费200.00元，共计18551.09元。综上所述，上诉人田年成的上诉请求合理部分，本院予以支持。一审判决认定事实清楚，但适用法律错误，应予改判。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销云南省富源县人民法院（2019）云0325民初121号民事判决。二、由上诉人田年成于本判决生效后15日内赔偿田年保医疗费、误工费、住院伙食补助费、车旅费10203.10元（18551.09元×55%）。三、驳回田年保的其他诉讼请求。一审案件受理费人民币100元，由田年成负担80元，田年保负担20元；二审案件受理费人民币100元，由田年成负担80元，田年保负担20元。本判决为终审判决。审判长  迟少杰审判员  李强明审判员  何福浩二〇一九年十一月七日书记员  杨贺清