河南省浚县人民法院民 事 判 决 书(2019)豫0621民初3100号原告：秦亚飞，男，1992年11月9日出生，汉族，农民，住浚县。委托诉讼代理人：许国普，浚县浚州街道中心法律服务所法律工作者。代理权限为一般代理。被告：刘军才，男，1977年7月18日出生，汉族，农民，住浚县。被告：中国人民财产保险股份有限公司鹤壁市分公司。住所地:鹤壁市兴鹤大街北段。统一社会信用代码9141061187265030X6。代表人：郭波，总经理。委托诉讼代理人：许福勇，公司员工。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或上诉，代收法律文书，代选鉴定机构，代为办理退费手续。原告秦亚飞与被告刘军才、中国人民财产保险股份有限公司鹤壁市分公司（以下简称鹤壁保险公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月2日立案受理后，依法公开开庭进行了审理。原告秦亚飞及其委托诉讼代理人许国普、被告鹤壁保险公司的委托诉讼代理人许福勇到庭参加诉讼，被告刘军才经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告秦亚飞向本院提出诉讼请求：请求依法判令被告刘军才赔偿原告医疗费、误工费、护理费、生活补助费等共计9000元；诉讼费用由被告负担。事实和理由：自2019年春季开始，被告陆续承包了善堂镇贾胡庄社区等多处建筑工地中的橡胶顶浇筑工程，原告作为木工跟随被告打工，双方约定每天工资220元。2019年9月18日下午15时许，原告在工作中意外被手持电锯拉伤，造成右下肢膝盖处软组织撕脱伤。后原告被送往善堂镇卫生院住院治疗。被告对于原告损失拒不赔付。被告刘军才辩称：原告在工地上受伤属实，但工地给原告投保有保险，应由保险公司赔偿。并在诉讼中申请追加鹤壁保险公司作为共同被告参加诉讼。被告鹤壁保险公司辩称：追加保险公司为被告没有事实依据，保险单的投保人为鹤壁市清绣园置业有限公司，受伤人秦亚飞与清绣园置业有限公司没有建立有效的合同关系，我公司不应承担责任。原告没有证据证明是在鹤壁市清绣园置业有限公司工程地点浚县善堂镇贾胡庄社区阳光花园发生事故。本保单是承担意外医疗费用的补偿，每次事故急诊限额500元，每次事故免赔额是100元，给付比例是80%，并且医疗费在当地的医疗保险范围之内承担赔偿责任。本院经审理认定事实如下：对于当事人没有争议的事实，本院予以确认。当事人争议的事实为：原告要求被告刘军才赔偿各项损失9000元有无事实根据和法律依据；被告鹤壁保险公司是否承担秦亚飞损失的赔偿责任。（一）原告秦亚飞为证实其主张所举证据、被告刘军才及鹤壁保险公司质证意见和本院认证意见：1、浚县善堂中心卫生院住院病历一份；浚县善堂中心卫生院诊断证明书一份、出院证一份。证明原告受伤后住院治疗情况。被告鹤壁保险公司称病历记载原告受伤地点是在家中，而不是施工地点，病历不显示具体受伤原因，不承担赔偿责任。2、浚县善堂中心卫生院诊断证明书一份、身份证两份。证明原告受伤后住院治疗期间护理人员情况。被告鹤壁保险公司无异议。3、浚县善堂中心卫生院门诊收费票据一份、住院收费票据一份。证明原告受伤后住院治疗花费医疗费用。被告鹤壁保险公司无异议。4、录音光盘一份、电话通话记录两份。证明原告与被告刘军才系雇佣关系及受伤后就赔偿事宜协商情况。被告鹤壁保险公司称通话记录与本案无关。被告刘军才未到庭对以上证据发表质证意见，视为放弃质证权利。本院认为，浚县善堂中心卫生院住院病历、诊断证明、出院证、住院收费票据、门诊收费票据等均加盖治疗单位印章，且可以相互印证，本院予以采信。根据原告伤情及治疗情况，护理人员酌定一人，对于原告持诊断证明证明关于需要两人护理请求本院不予支持。被告刘军才对于原告在其承包的工地受伤的事实予以认可，本院对于电话录音内容予以采信。身份证及户口簿系公安机关对于公民身份信息的记载，本院予以采信。（二）被告刘军才向本院提供证据及原告秦亚飞、被告鹤壁保险公司质证意见和本院认证意见：建筑施工人员团体意外伤害保险保险单一份。证明原告受伤工地投保团体意外伤害保险，应由保险公司承担赔偿责任。原告秦亚飞异议。被告鹤壁保险公司无异议。本院认为，建筑施工人员团体意外伤害保险保险单可以反映鹤壁市清绣园置业有限公司在被告鹤壁保险公司投保的事实，本院予以采信。（三）被告鹤壁保险公司未向本院提供证据。依据有效证据及庭审调查情况，本院确认以下案件事实：原告秦亚飞在被告刘军才组织的工地从事木工工作，由刘军才根据其出工情况向其支付报酬。2019年9月18日，原告在被告组织的工地从事工作时，不慎被手持电锯拉伤，到浚县善堂中心卫生院住院治疗，诊断为右下肢皮肤软组织撕裂伤，秦亚飞在浚县善堂中心卫生院住院治疗9天，门诊医疗费108元，住院医疗费2567.24元。2018年河南省农村居民人均可支配收入为13830.74元/年，农、林、牧、渔业职工平均工资为40990元/年（112.3元/天），居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资为39522元/年（108.2元/天），机关事业单位出差人员伙食补助标准为50元/天。本院认为，被告承认原告的诉请部分，不违反法律规定，本院予以支持。公民的生命、健康权利受法律保护。本案中，原告秦亚飞为被告刘军才提供劳务，在被告刘军才组织的工地上从事劳务活动，双方已形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，本案原告秦亚飞在从事劳务活动中受伤，被告刘军才应承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，本案中，被告刘军才未对原告等进行安全教育并采取相应的安全防护措施，对于原告在工地受伤存在过错，原告秦亚飞作为完全民事行为能力人，可以预见或者应当预见在工作中容易发生危险性，应注意安全谨慎义务，但由于原告未能注意到潜在的安全风险，其受伤造成损害自身也存在过错，根据各自的过错程度，被告刘军才应承担原告损失的50%的责任，原告承担自身损失的50%的责任。被告刘军才称原告受伤的工地在被告鹤壁保险公司投保意外伤害保险，但是其未提交证据证明原告受伤的工地具体位置及与被告鹤壁保险公司签订保险合同约定的具体内容，其不能证明被告鹤壁保险公司应在原告受伤的事故中承担保险责任，对于被告刘军才的意见本院不予采纳。原告秦亚飞在本案中的损失有:1、医疗费2675.24元；2、误工费根据秦亚飞受伤时从事职业参照农林牧渔业标准按照9天计算为1010.7元（112.3元/天×9天）；3、护理费按照住院期间1人护理计算为973.8元（108.2元/天×9天×1人）；4、住院伙食补助费450元（50元/天×9天）；原告以上损失共计5109.74元。根据被告刘军才所应承担的责任比例，被告刘军才应赔偿原告损失2554.87元。原告请求过高部分缺乏事实和法律依据，本院不予支持。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一、二款、第十九条、第二十条、第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告刘军才于判决生效后十日内赔偿原告秦亚飞各项损失人民币2554.87元；驳回被告刘军才要求被告中国人民财产保险股份有限公司鹤壁市分公司承担赔偿责任的请求；三、驳回原告秦亚飞的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由原告秦亚飞负担18元，被告刘军才负担7元。被告负担部分暂由原告垫付，待执行时一并给付。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。审判员  刘爱华二〇一九年十一月二十日书记员  王 敏