广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0307民初3180号原告谢某相，男，汉族，1971年9月9日生，身份证住址广东省陆丰市。委托代理人王丽，广东深展律师事务所律师。委托代理人李淑婷，广东深展律师事务所实习律师。被告深圳市某某房车有限公司（以下简称“某某公司”），住所地深圳市龙岗区。法定代表人：谢某相。被告柳州某某汽车有限公司（以下简称“某某公司”），住所地柳州市阳和工业新区。法定代表人：吕延中。上列当事人劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告谢某相及其委托代理人王丽、李淑婷到庭参加了诉讼，两被告经本院公告传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。本案相关情形一、入职时间：2016年11月1日。二、员工工作岗位：总经理。三、书面劳动合同签订情形：原告于2016年11月1日与某某公司签订劳动合同，合同期限自2016年11月1日起至2019年10月31日止。四、离职时间：原告在庭审时主张其于2018年12月31日实际离职，但于2018年9月27日提起仲裁申请要求两被告支付工资待遇。五、离职原因：被告某某公司经营不善停止经营。六、申请仲裁时间：2018年9月27日。七、仲裁请求：1.两被告支付原告2018年1月1日至2018年8月31日的工资190119.02元；2.两被告支付原告解除劳动合同经济补偿金37500元；3.两被告支付原告律师代理费5000元。八、仲裁裁决结果：1.撤销原告与被告某某公司的劳动仲裁案件；2.驳回原告对某某公司的全部仲裁请求。九、原告的诉讼请求：1.被告某某公司支付原告2018年1月1日至2018年8月31日的工资190119.02元；2.被告某某公司支付原告解除劳动合同经济补偿金37500元；3.被告某某公司支付原告律师费5000元；4.被告某某公司对某某公司的以上义务承担连带清偿责任。十、需要说明的其他情形：原告提交的银行流水显示，2016年12月份至2017年5月份原告实发工资均为20124.75元、2017年6月份实发工资为20124.88元、2019年7月至12月实发工资为20059.51元。原告主张其月工资为25000元,并提交了有某某公司盖章的员工花名册及2017年11月份工资表用以证明其主张,相关资料显示,被告应发工资25000元,扣除社保、住房公积金及个人所得税后实发工资为20059.51元,与其提交的银行流水相吻合。原告确认2018年1月份被告支付了工资9880.98元。经查，被告兄弟某某公司系被告某某公司全资开办的法人独资企业，注册资本200万元，而某某公司的控股股东则为江苏保千里视像科技集团股份有限公司，持股比例为51%。原告向法庭陈述，兄弟某某公司虽名为独立法人企业，但在经营中的财务活动一直受独资股东某某公司及某某公司的控股股东保千里集团控制，在原告担任兄弟某某公司法定代表人期间，被告的控股股东保千里集团于2017年4月将兄弟某某公司账户上的存款800万元直接划给某某公司，导致此后兄弟某某公司资金紧张，无法正常经营，原告作为兄弟某某公司的法定代表人四处筹集资金，用以支付工人工资、房屋租金等维持公司运营的必要费用，原告提供了印章交接清单、印章及资料借用申请表、账户交易明细回单、资金调拨申请表等证据用以证明其陈述的真实性，相关资料显示，2017年8月7日保千里集团财务部曾向兄弟某某公司借用兄弟某某公司的财务专用章，2018年4月26日，兄弟某某公司向某某公司转账汇款800万元，资金调拨申请表上的调拨原因填写内容为“往来款”。原告还陈述，兄弟某某公司被扣划的账户资金800万元，属2016年公司将两个房车改装方案出售给南京的江苏法瑞德专用汽车有限公司赚取的营业收入1000余万元的剩余款项，兄弟某某公司获得该笔资金后，一直靠该笔资金维持运营。原告于2018年底向本院提起诉讼，要求两被告偿还原告在担任某某法定代表人期间于2018年初为维持公司运营向公司出借的资金40余万元，本院经审理查明，原告自2018年1月至5月期间共转账40余万元至公司账户，公司财务对相关款项确认并加盖公司财务章确认了相关借款。在该案中，被告柳州某某公司提交了兄弟某某公司2017年度的审计报告，该报告由深圳长江会计师事务所编制，报告附注4“应收账款”显示，江苏法瑞德尚欠兄弟某某公司83万元；报告附注6“其他应收款”显示，某某公司尚欠兄弟某某公司726万元。截至本案法庭辩论终结之时，被告兄弟某某公司有29件员工劳动待遇案件在本院未执行完毕，因被执行人无可供执行财产，已被裁定终结本次执行程序。裁决结果本院认为，两被告在诉讼中有提供答辩意见及相关证据反驳原告请求的权利，在本院向其送达诉状及证据副本后未提供答辩及证据，视为被告对相关权利的放弃。原告虽系被告某某公司的法定代表人，但并非股东亦非实际控制人，作为为用人单位提供劳动的劳动者，依法有权依据劳动法律法规向用人单位主张相应劳动待遇，其法定代表人的身份并不禁止其对此一权利的行使。被告某某公司虽然已在事实上停止经营，但未提供证据证明其停止经营的原因及具体时间，其投资人或实际控制人亦未向原告发出终止合同的通知，原告作为法定代表人，在公司停止经营之际，依情理而言，需花费时间处理公司相关善后事宜，对原告主张的截至2018年8月31日仍在为公司提供劳动的陈述，本院予以采信。根据原告提交的工资表及的银行流水，原告每月应发工资为25000元，原告主张被告2018年1月份支付了部分工资9880.98元后未向其发放工资，对原告要求被告某某公司支付2018年1月至2018年8月31日期间的工资190119.02元的请求，本院予以支持。被告某某公司已事实上停止经营，对因公司停止经营而终止劳动合同的员工，用人单位应当按照其工作年限每年支付相当于一个月平均工资的经济补偿金，原告主张按1.5年计算其工作年限并要求某某支付经济补偿金37500元，未超出法律规定，本院予以支持。原告要求被告某某公司支付律师费，符合深圳市地方性法规的相关规定，根据胜诉比例被告某某公司应向原告支付的律师代理费5000元。被告某某公司从作为兄弟某某公司的独资股东，利用股东对全资子公司的控制权，将正在运营中的子公司账户资金直接划拨至投资人账户，划拨金额远远超出其投资额，属公司法司法解释规定的未经法定程序将出资抽回的行为，其划拨资金的行为导致作为子公司的兄弟某某公司运营困难，是导致目前兄弟某某公司无法履行法院生效判决的直接根本原因，对兄弟某某公司的债务，某某公司应在抽回资金的范围内承担补充赔偿责任。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《深圳市员工工资支付条例》第十一条、第十二条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《最高人民法院关于适用若干问题的规定（三）》第十二条、第十四条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告深圳市某某公司房车有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向支付原告谢某相2018年1月至2018年8月31日期间的工资190119.02元；二、被告深圳市某某公司房车有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向支付原告谢某相解除劳动关系经济补偿金37500元；三、被告深圳市某某公司房车有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向支付原告谢某相律师代理费5000元；四、被告柳州某某汽车有限公司在726万元的范围内对被告深圳市某某房车有限公司以上支付义务承担补充赔偿责任。本案受理费10元，由两被告连带负担。付款义务人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可于判决书送达之次日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审 判 长 赵 坤 东人民陪审员 瞿  龙人民陪审员 陈 妙 英二〇一九年十一月二十日书 记 员 易由页恒