安徽省淮南市田家庵区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0403民初4913号 原告：湖北宏源恒力电力科技工程有限公司，住所地武汉市洪山区广埠屯资讯广场B座9楼9D21号，统一社会信用代码914201115584114667。 法定代表人：易文静，该公司总经理。 委托诉讼代理人：吴丽强，男，该公司法务经理。 被告：盛明学，男，1968年11月8日出生，汉族，户籍地安徽省淮南市潘集区，现住安徽省淮南市田家庵区。 委托诉讼代理人：薛杰，安徽薛杰律师事务所律师。 原告湖北宏源恒力电力科技工程有限公司（以下简称：宏源公司）与被告盛明学追偿权纠纷一案，本院于2019年9月5日立案后，依法适用普通程序，于2019年10月21日公开开庭进行了审理。原告宏源公司的委托诉讼代理人吴丽强、被告盛明学委托诉讼代理人薛杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告宏源公司向本院提出诉讼请求：1.请求被告返还代缴个人所得税及滞纳金47008.61元；2.诉讼费用由被告承担。事实与理由：原被告双方于2012年10月15日签订《劳动合同》及《补充协议》，约定被告工资组成为：基础工资3000元/月，补贴17833元/月。在合同履行过程中，原告依据合同约定按月足额支付被告工资。双方劳动合同实际履行至2013年9月6日，因被告自动离岗且拒绝回岗工作，原告依据劳动法相关规定解除与被告的劳动合同。同时原告依据《中华人民共和国个人所得税法》规定要求代扣代缴被告个人所得税32215.7元，但被告拒不同意由原告依法实行代扣代缴。2015年因税务部门稽查，原告依法向洪山区税务部门替被告补缴应缴个人所得税32215.7元及滞纳金14795.91元，合计47008.61元。并与2015年12月向武汉市洪山区人民法院提出诉讼追偿代缴费用，被告在答辩时提出管辖异议，案件裁定移送至贵院审理。2018年11月原告依法向贵院提起诉讼，2019年5月7日开庭审理，因庭审法官当庭释明原告两项诉讼请求法律关系不一样，要求撤诉待重新梳理法律关系后再行起诉。故原告申请撤诉，法庭予以准许。为保障原告合法权益不受损害，特向法院提起诉讼，请法院依法判决。 被告盛明学辩称：原告诉请不符事实，双方约定签合同的工资为税后工资，从被告在原告工作单位工作情况看，工资按月发放，都是按实发发放，没有谈及税款问题，合同第五条第一款规定，税款由企业代扣代缴，每月发放工资时没有提及过税款问题，说明原告发放工资是税后工资，原告诉请与事实不符，依法驳回。 原告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人对原告提交的证据进行质证，对原告提交的四组证据，本院经审查后对真实性予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：2012年10月15日，盛明学入职宏源公司，双方签订了为期三年的劳动合同，约定试用期三个月，盛明学担任项目经理，每月工资3000元，另双方签订了补充协议一份，约定宏源公司每月支付盛明学现场补贴17833元，工资及补贴合计20833元，应缴个人所得税3328.25元。后双方发生劳动争议，诉讼至法院，经一审、二审判决宏源公司支付盛明学2013年8、9月工资共计29577元（已扣税）。以上事实有（2014）鄂洪山民初字第00600号民事判决书及（2015）鄂武汉中民商终字第01589号民事判决书在卷佐证。 2015年因未按时代扣代缴职工个人所得税，宏源公司被税务部门稽查，并于2015年10月22日向武汉市洪山区地方税务局征收分局代盛明学缴纳2012年10月1日至2013年9月30日期间的个人所得税合计32215.7元（其中2013年8月、9月合计1274.49元），滞纳金14795.91元，合计47008.61元。现宏源公司向本院起诉请求法院判决盛明学返还代缴个人所得税及滞纳金47008.61元。 本院认为，本案的争议焦点是原被告签订的劳动合同及补充协议约定的工资及补贴20833元是否已扣除应缴的个人所得税。庭审中，宏源公司提交了（2014）鄂洪山民初字第00600号民事判决书及（2015）鄂武汉中民商终字第01589号民事判决书，两份生效判决书均认定盛明学的工资及补贴合计20833元，应缴个人所得税3328.25元，故盛明学辩称20833元是扣除个人所得税后的实发工资没有事实和法律依据，本院不予以采信。按照《中华人民共和国个人所得税法》（2011年）第二条、第八条规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。本案中，宏源公司代盛明学缴纳个人所得税32215.7元（2012年10月1日至2013年9月30日），有纳税申报表及税收完税证明在卷佐证，盛明学作为纳税义务人，应当偿还宏源公司代缴纳的个人所得税。另经审理查明，生效判决书判决宏源公司支付盛明学2013年8月、9月工资合计29577元已经扣除了应缴纳的个人所得税，故宏源公司主张偿还的税款数额有误，应当扣除2013年8月、9月代缴个人所得税合计1274.49元，故本院调整支持30941.21元（32215.7元-1274.49元）。 关于滞纳金14795.91元，按照《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。本案中，宏源公司按月给盛明学发放工资，但未按月代扣代缴职工个人所得税，违反上述法律规定，2015年，宏源公司被税务部门稽查后，代盛明学补缴了个人所得税并缴纳滞纳金。宏源公司缴纳滞纳金的责任不在盛明学，而是公司自身违反税法规定，故宏源公司应当自行承担滞纳金。 综上所述，本院对宏源公司的诉请部分予以支持。现依照，《中华人民共和国个人所得税法》第二条、第八条、第九条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下： 一、被告盛明学于本判决生效之日起十五日内偿还原告湖北宏源恒力电力科技工程有限公司代缴个人所得税30941.21元； 二、驳回原告湖北宏源恒力电力科技工程有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费975元，由原告湖北宏源恒力电力科技工程有限公司负担333元，被告盛明学负担642元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。 审 判 长  杨 勇 人民陪审员  马莉莉 人民陪审员  张怀德 二〇一九年十一月二十四日 法官助理吴远华 书记员刘靖怡 附1：本案证据目录 一、原告湖北宏源恒力电力科技工程有限公司提交证据和证明目的如下： 1、原被告劳动合同及补充协议复印件（原件提交），证明原被告劳动关系及双方约定的工资组成。 2、原告代被告缴纳个人所得税报告表复印件（原件提交），是2015年缴的，因为双方有劳动合同纠纷，武汉市中院在2015年定案的，官司涉及到税务的代扣问题，所以一直到2015年。证明原告依法按月代被告申报个人所得税。 3、洪山区地税局完税证明复印件（原件提交）与第二组证据一一对应的，证明原告代被告缴纳个人所得税。 4、两份判决书复印件（原件提交），证明在出现争议时原告已经告知被告要扣所得税，但被告拒绝。 二、被告盛明学未提交证据。 附2：本案适用的法律条文 《中华人民共和国个人所得税法》（2011年） 第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税： 一、工资、薪金所得； 二、个体工商户的生产、经营所得； 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 四、劳务报酬所得； 五、稿酬所得； 六、特许权使用费所得； 七、利息、股息、红利所得； 八、财产租赁所得； 九、财产转让所得； 十、偶然所得； 十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。 第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。 第九条扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。