四川省成都高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0191民初13328号 原告：王海平，男，1972年2月20日出生，汉族，住四川省双流县。 委托诉讼代理人：赵全才，四川广都律师事务所律师。 委托诉讼代理人：贺建，四川广都律师事务所律师。 被告：高新区渝都雅宝帝威家私厂（已吊销但未注销）。住所地：成都市高新区中和街道朝阳社区4组。 经营者：郭继兴。 原告王海平与被告高新区渝都雅宝帝威家私厂劳动争议纠纷一案，本院于2019年10月21日立案受理后，依法适用简易程序，由本院审判员周航独任审判，于2019年11月20日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人贺建，被告的经营者郭继兴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告在被告工厂操作圆盘锯裁料时，被木材弹起来打伤申请人左眼，后经认定为工伤，鉴定为工伤致残程度六级。由于被告始终不予赔偿工伤待遇，现诉至法院，请求人民法院判令：一、解除原告与被告之间的劳动关系；二、被告向原告支付住院伙食补助费210元、营养费1260元、护理费4320元、一次性伤残补助金88000元、一次性医疗补助金69408元、一次性就业补助金277632元；三、诉讼费由被告承担。 被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见及证据材料，应视为其放弃答辩、举证、质证和法庭辩论、最后陈述的权利。 经审理查明以下事实： 一、原告于2016年8月24日入职被告高新区渝都雅宝帝威家私厂工作。2016年8月24日，原告在操作盘锯裁料时，被木材弹起来打伤左眼。 二、原告受伤后，被送至四川大学华西医院住院治疗，共住院6天。经诊断为“左眼球破裂伤，左眼上下眼睑裂伤、左眼下泪小管断裂、左眼眶内侧壁骨折，左侧鼻骨及上颌骨骨折”。 三、因被告否认与原告存在劳动关系，原告于2017年2月20日向成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系。2017年8月11日，仲裁裁决原告与被告存在劳动关系之后，被告不服向成都市双流区人民法院，成都市双流区人民法院于2017年11月9日判决原告与被告之间存在劳动关系。被告仍不服，上诉至成都市中级人民法院，成都市中级人民法院于2018年3月19日判决驳回上诉，维持原判。 四、双方关于劳动关系的民事判决生效后，原告向成都市人力资源与社会保险局申请工伤认定。2018年12月28日，原告所受伤害经成都市人力资源与社会保险局认定为工伤。被告又不服，于2019年3月1日是向本院提起行政诉讼，本院驳回被告的诉讼请求后，被告仍不服，向成都市中级人民法院提起上诉，成都市中级人民法院于2019年7月9日判决驳回上诉、维持原判。 五、2019年2月19日，原告所受工伤经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残程度六级。 六、被告高新区渝都雅宝帝威家私厂系个体工商户，其经营者为郭继兴，其于2018年6月28日被工商行政部门吊销营业执照。 另查明，就本案所涉劳动争议事项，原告向成都高新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，成都高新区劳动人事争议仲裁委员会出具了《不予受理通知书》，决定不予受理。原告向本院提起诉讼，其诉请如前。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定：……。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。故本院予以受理。 以上事实，有原告提交的《营业执照》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、《行政判决书》、《民事判决书》等证据及当事人陈述在案为证。被告无证据向法庭提交。 结合双方的诉辩主张及查明的事实要素，本院对争议焦点及原告的诉讼主张评判如下： 关于本案的主体列明问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条之规定：劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况。于本案中，被告高新区渝都雅宝帝威家私厂系有字号的个体工商户，虽已被工商行政管理部门处于吊销的行政处罚，但尚未注销，其诉讼主体资格仍然存在，故应列高新区渝都雅宝帝威家私厂为被告，并注明经营者郭继兴的自然人身份情况。 关于赔偿责任的支付主体问题。被告作为用人单位，依法应当为原告办理并缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。于本案中，由于被告作为用人单位未依法为原告办理工伤保险，应当由被告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。即被告遭受工伤后所产生的住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金均应由被告承担。 关于原告要求解除与被告劳动关系的主张。本院认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：……；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。于本案中，从工商信息查询可见，被告高新区渝都雅宝帝威家私厂于2018年6月28日已被工商行政部门吊销营业执照。故，在双方均未于2018年6月28日前向对方作出解除劳动关系意思表示的情况下，原告与被告之间的劳动关系已于2018年6月28日因“用人单位被吊销营业执照”而终止。故原告于双方劳动关系已因法定情形而终止的情况下，又提出解除劳动关系，于法无据，本院不予支持。 关于原告的工资标准问题。由于原、被告双方均无证据证明原告的工资情况，且因原告第一天上班即受伤，双方亦未结算过工资，故本院以双方劳动关系依法终止之日（2018年6月28日）的成都市上一年度职工月平均工资5424.8元为标准作为原告的工资标准其各项工伤待遇。 在厘清上述工伤待遇支付主体及工资标准的情况下，本院对被告应支付原告的各项工伤待遇认定如下： 关于住院伙食补助费。依据《工伤保险条例》第三十条第三款之规定：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。于本案中，原告共住院6天，按20元/天计算，被告应支付原告住院伙食补助费120元。 关于住院期间护理费的主张。本院认为，依据《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。于本案中，原告共住院6天，按护理费为120元/天计算，故被告应支付原告护理费720元。 关于一次性伤残补助金。本院认为，依据《工伤保险条例》第三十六条之规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。于本案中，原告的工伤伤残等级为六级，故被告应支付原告一次性伤残补助金86796.8元（5424.8元/月×16个月）。 关于一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本院认为，依据《工伤保险条例》第三十六条之规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：……；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。于本案中，原告工伤伤残等级为六级，双方劳动关系已终止，故被告应支付原告一次性工伤医疗补助金65097.6元（统筹地区上年度职工月平均工资5424.8元/月×12个月），一次性伤残就业补助金260390.4元（统筹地区上年度职工月平均工资5424.8元/月×48个月）。 关于原告要求被告支付营养费1260元的主张，本院认为，该费用并未工伤保险待遇中的法定项目，故本院对原告的该项主张不予支持。 据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八条之规定，判决如下： 一、被告高新区渝都雅宝帝威家私厂于本判决生效之日起五日内支付原告王海平住院伙食补助费120元、护理费720元、一次性伤残补助金86796.8元、一次性工伤医疗补助金65097.6元、一次性伤残就业补助金260390.4元； 二、驳回原告王海平的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取5元，由被告高新区渝都雅宝帝威家私厂负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 周 航 二〇一九年十一月二十日 书记员 王朝静