福建省上杭县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0823民初2815号 原告：黄育贵，男，1976年12月31日出生，汉族，农民，住福建省上杭县。 委托诉讼代理人韩强，福建尚南律师事务所律师。 被告：胡灿桥，男，1977年6月19日出生，汉族，农民，住福建省上杭县。 原告黄育贵与被告胡灿桥提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2019年10月11日立案后，依法适用简易程序，并于2019年11月14日公开开庭进行了审理，原告黄玉贵的委托诉讼代理人韩强、被告胡灿桥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄育贵提出诉讼请求：判令被告胡灿桥赔偿原告黄育贵各项损失27633.99元。事实与理由：被告胡灿桥在广东省饶平县永新楼承揽陈耀明（房东）的农村房屋建造。2018年6月，被告雇请原告黄育贵做泥工，口头约定原告工资为260元／天。2018年6月9日，原告与被告在施工现场二楼共同操作小型吊机运送地板砖时不慎受伤。伤后就诊于广东省潮州市湘桥区人民医院，住院治疗18日。经诊断原告的伤情为：1、左中指挤压离断：2、左手指挤压伤。2018年11月7日，福建闽西司法鉴定所对原告伤情进行了司法鉴定，并出具［2018］临鉴字第1413号《司法鉴定意见书》，评定原告误工期为90日，护理期为30日。此次受伤造成原告的各项损失为医疗费8649.99元、误工费15138元（168.2元／天＊90天）、护理费4881元（162.7天＊30天）、住院伙食补贴100元×18天＝1800元、营养费865元、交通费500元、鉴定费800元、精神损失抚慰金3000元，共计35633.99元。被告仅垫付了原告医疗费8000元，其余款项27633.99元拒绝赔偿。原告认为，原被告之间形成雇佣关系原告在从事雇佣活动中受伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。为维护自身合法权益，诉至本院。 被告胡灿桥辩称，其与原告黄育贵之间是合伙承揽的关系，不是雇佣关系。其当时并没有跟原告说工资的事情，原告第一天干活就受伤了，事后有一起去找房东刘耀明协商赔偿事宜，但房东刘耀明以其没有证据证明黄育贵是在做他的房子时受伤为由拒绝赔偿。其系出于人道主义为原告黄育贵垫付了医疗费8000元，但是后续的其他费用不能由其一个承担。 在审理过程中，黄育贵提供的证据及要证明的内容有： 1、潮州市湘桥区人民医院的出院小结、疾病证明书、费用清单、收费票据，证明原告受伤后在医院住院治疗的事实。 被告胡灿桥经质证认为，无异议，是其出的钱。 2、司法鉴定意见书及鉴定费发票，证实原告伤残评级后续治疗、护理期营养期等情况并为伤残鉴定所花费用800元； 被告胡灿桥经质证认为，无异议，但是原告住院了18天以后就出院回家了，是原告叫其送他回家的。 被告胡灿桥未向本院提交相关证据。 本院经审查认为，原告提供的第一组证据客观真实、合法，与本案相关联，可以作为认定本案事实的依据，本院予以确认。第二组证据，参照公安部《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》（GA/T1193-2014标准），原告的伤情需要的误工期和护理期已有规定，具体误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，故鉴定机构对误工期、护理期的评定，是对案件实际发生事实的认定，超出其鉴定范围，不予采信。 本院认定事实如下：2018年6月，被告胡灿桥在承揽建设广东省饶平县永兴楼工程一个多月后因工期紧张雇请原告黄育贵做帮工，口头约定工资为260元／天。2018年6月9日，原告在施工现场二楼操纵小型吊机运送地板砖时不慎受伤，伤后被送往广东省潮州市湘桥区人民医院住院治疗18日，共花费医疗费8649.99元。出院诊断原告伤情为：1.左中指挤压断离2.左示指挤压伤。出院医嘱：1.适当行功能性康复锻炼。2.不适随诊。另，被告已垫付医疗费8000元。 另查明，被告胡灿桥承揽的广东省饶平县永兴楼工程已经完工，且工程款已结算完毕。 本院认为，公民的健康权依法受保护。根据查明的事实，被告胡灿桥系在承建永兴楼工程一个多月后邀请原告黄育贵帮工，且未将结算的工程款支付给原告黄育贵，故被告认为其与原告之间是合伙承揽的抗辩意见不成立，本院不予采信，原被告之间应认定为雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告胡灿桥作为雇主，属接受劳务一方,在施工作业的过程中未提供相应的安全施工设施履行安全监督和指导的义务，依法应该承担主要赔偿责任。原告作为提供劳务一方，在施工过程中有慎重注意义务，应确保自身安全的情况下进行施工作业。原告在施工过程中，未注意安全导致自身受伤，不能证明自己没有过错，依法应减轻雇主的赔偿责任。综上，根据各自的过错程度和造成事故的原因，本院酌定胡灿桥对黄育贵的损失承担70%的责任，黄育贵自行承担30%的责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、福建省人身损害赔偿有关费用标准等相关规定，结合黄育贵的诉讼请求，认定黄育贵的各项损失为：医疗费8649.99元；误工费，依据法律规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，住院期间168元/天×18天=3024元；出院后本院酌定为168元/天×30天=5040元，合计8064元；护理费，住院期间162.7元/天×18天=2928.6元；出院后本院酌定为162.7元/天×10天=1627元，合计4555.6元；住院伙食补助费，因原告就诊医院与受伤地同属一个县级区域，根据国家机关工作一般工作人员的出差区县级伙食补助标准计算，30元/天×18天=540元；营养费系因康复而支出的费用，根据黄育贵的伤情及医嘱，本院酌定为500元；交通费，黄育贵虽未提供证据证明，但属住院期间确需产生的费用，因原告受伤后由被告送往医院，且出院后由被告接送回家，结合就医地点、往返路程，本院酌定为300元；因鉴定机构对误工期、护理期、营养期的鉴定，超出其鉴定范围，不予采信，评定费用800元由黄育贵自行承担；原告主张精神损失抚慰金3000元，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十六条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条的规定，判决如下： 一、胡灿桥在本判决生效后十日内赔偿黄育贵医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费等各项损失共计22609.59元的70%，即15826.7元。（执行时扣除胡灿桥已支付的8000元）。 二、驳回黄育贵的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费491元，适用简易程序减半收取计245.5元，由黄育贵负担105.5元，胡灿桥负担140元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于龙岩市中级人民法院。 本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  江晓君 二〇一九年十一月十四日 法官助理蓝小芳 书记员汤锦玥（代） 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 《中华人民共和国民事诉讼法》 执行提示：第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。