天津市南开区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0104民初9403号原告：天津市九升广告有限公司，住所地天津市南开区西马路与鼓楼西街交口东南侧天霖园16号楼1门1401-A。法定代表人：胡延强，总经理。委托诉讼代理人：叶舟，天津易道律师事务所律师。被告：蔡博睿，女，1990年8月3日出生，汉族，住天津市红桥区。委托诉讼代理人：吴树荣，女，（亲属关系），住天津市红桥区。委托诉讼代理人：王丽鑫，四川韬世（天津）律师事务所律师。原告天津市九升广告有限公司与被告蔡博睿劳动争议一案，本院于2019年7月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告天津市九升广告有限公司的委托诉讼代理人叶舟，被告蔡博睿及其委托诉讼代理人吴树荣、王丽鑫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告天津市九升广告有限公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告不支付被告未签订劳动合同二倍工资差额36169.18元；2.不支付被告2018年防暑降温费672元；3.不支付被告2018年度冬季取暖费335元；4.诉讼费由被告承担。事实和理由：被告于2017年8月14日入职原告处，任策划。被告工作时间为9：00至18：00，每月以银行转账方式发放工资，下发薪，每月8日发上月整月工资，被告正常工作至2019年3月27日。原告未支付过被告防暑降温费及冬季取暖补贴。原告对仲裁裁决书第一项裁项没有异议。原告不同意支付被告未签订劳动合同二倍工资差额的依据是原告与被告实际签订了书面劳动合同，不符合支付二倍工资的情形。关于防暑降温费，被告的工作条件不存在35度高温室外作业的情形，且在夏季原告也会采取防暑措施，工作场所的温度也会在33度以下，不符合发放防暑降温费的情形；关于冬季取暖补贴，被告入职原告才满一年，不符合天津市地方规定，故不同意支付。被告蔡博睿辩称，在劳动关系存续期间原告从未与被告签订过劳动合同。被告对津南开劳人仲裁字[2019]第XXX号仲裁裁决书无异议，基于上述主要原因，请求依法驳回原告全部诉讼请求。本院经审理认定事实如下:被告于2017年8月14日入职原告处，任策划。被告工作时间为9：00至18:00，每月以银行转账方式发放工资，下发薪，每月8日发上月整月工资。原告自述被告正常工作至2019年3月27日，被告自述其正常工作至2019年3月23日。庭审中，原告提供就业、劳动合同登记名册、天津市社会保险缴费证明、用人单位办理就业登记一次性告知书、天津市公安局110接警记录单等证据证明在被告入职时即与被告签订劳动合同，并于2017年12月1日在南开区劳动局登记备案；且原告为被告正常缴纳社会保险过程中，社会保险部门也对劳动合同进行了核验；现因劳动合同丢失，无法当庭提供。对此被告主张在劳动关系存续期间原告从未与被告签订过劳动合同，劳动局用工登记窗口不会对劳动合同进行实质审查，备案的劳动合同是否为被告本人签字无法查明。对此原告不予认可，并提供与其他员工的劳动合同，证明其与入职员工均签订劳动合同，不存在被告所述劳动合同非其本人签字情形，并主张原告为了给被告缴纳社会保险而伪造劳动合同，是不符合常理和逻辑的。2019年4月4日被告以原告为被申请人就本案诉讼请求向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2019年6月27日该仲裁机构出具津南开劳人仲裁字[2019]第XXX号仲裁裁决书，裁决：一、确认2017年8月14日至2019年3月23日双方存在劳动关系；二、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2017年9月14日至2018年8月13日未签订劳动合同二倍工资36169.18元；三、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2018年防暑降温费672元；四、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2018年冬季取暖补贴335元；五、驳回申请人第三、八、九项部分申请请求。本院认为，当事人对自己提出的主张所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原告第一项诉讼请求，庭审中原、被告的主要争议焦点是双方之间是否签订过劳动合同，为此原、被告各执己见。综合考量原、被告当庭陈述，结合原告提供的相关证据，本院认为原告提交的证据足以证明原、被告签订过书面劳动合同，依据相关法律规定，原告无需支付被告未签订劳动合同二倍工资差额36169.18元；关于原告第二项、第三项诉讼请求，原告确认未支付，但不支付的理由不符合相关法律规定，本院不予支持，原告应支付被告2018年防暑降温费672元、2018年度冬季取暖补贴335元。原、被告对仲裁裁决书第一项裁项均无异议，本院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告天津市九升广告有限公司与被告蔡博睿于2017年8月14日至2019年3月23日期间存在劳动关系；二、本判决生效后三十日内，原告天津市九升广告有限公司支付被告蔡博睿2018年冬季取暖补贴335元；三、本判决生效后三十日内，原告天津市九升广告有限公司支付被告蔡博睿2018年防暑降温费672元；四、原告天津市九升广告有限公司无需支付被告蔡博睿2017年9月14日至2018年8月13日未签订劳动合同二倍工资36169.18元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由原告天津市九升广告有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  范金维二〇一九年十一月二十六日书记员  刘 悦附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将上诉状正、副本递交本院，并按照相关规定预交上诉费用。未在上诉期内递交上诉状的，视为未提起上诉。经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。