安徽省霍邱县人民法院民 事 判 决 书(2019)皖1522民初5148号原告：雷兴龙，男，1970年5月25日出生，汉族，安徽省霍邱县人，驾驶员，住安徽省霍邱县。委托诉讼代理人：聂珺，安徽兴隆律师事务所律师。被告：王顶碧，男，1980年3月12日出生，汉族，安徽省霍邱县人，农民，住安徽省霍邱县。委托诉讼代理人：范伟，安徽大鸣律师事务所律师。被告：安徽省霍邱县中兴港务有限公司，住所地安徽省霍邱县新店镇老坝头，统一社会信用代码：91341522667940148Y。法定代表人：王培忠，公司经理。委托诉讼代理人：胡向华，安徽大鸣律师事务所律师。原告雷兴龙诉被告王顶碧、安徽省霍邱县中兴港务有限公司(以下简称中港公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告雷兴龙及委托诉讼代理人聂珺、被告王顶碧及委托诉讼代理人范伟、被告中港公司的法定代表人王培忠、委托诉讼代理人胡向华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告雷兴龙向本院提出诉讼请求：1、判令两被告共同赔偿原告各项损失合计97507.4元；2、本案诉讼费用由两被告共同承担。事实和理由：原告雷兴龙系被告王顶碧雇佣的车辆驾驶员。2019年5月7日，原告驾驶被告王顶碧车牌号为皖Ｎ×××××半挂车辆，按照王顶碧的指令将车开至霍邱县新店镇曹鄞村老坝头码头装卸铁粉。在装卸过程中，王顶碧要求原告登上装货的吊机上面告知吊机师傅其所需铁粉吨数，原告按王顶碧的指示完成告知事项后，从吊机上下来的过程中，因吊机轮胎系悬空且是转动的，因此导致原告在不知情的情况下，一脚踩在悬空转动的轮胎上从吊机上摔倒在地。原告受伤后被送至霍邱县中医院住院治疗，经诊断原告为第一腰椎骨折，住院30天。出院后，经霍邱县司法局城关司法分局委托，由安徽仁和司法鉴定所评定原告构成十级伤残、误工期180日，护理期90日，营养期90日、后续医疗费11000元。综上，原告系被告王顶碧雇佣的员工，在从事其安排的工作过程中，因被告中港公司在作业场所未悬挂安全警示牌，也未做相关安全告知事项，导致原告在从事作业过程中突发安全事故。原告在多次与被告协商赔偿未果的情况下，无奈具状起诉，望法院判如所请。被告王顶碧辩称：1、原告系王顶碧临时雇佣的驾驶员，当天雇佣就出事，原告自行行为应该自己负责。2、装载铁粉吨数是根据车子载货量过磅称量，不需要告知吊机驾驶员。3、王顶碧已经对原告进行救助，垫付全部医药费。4、原告的鉴定“三期”时间过长，同时考虑原告的过错对自己造成后果应承担的责任。被告中港公司辩称：1、原告系被告王顶碧雇佣的驾驶员，与中港公司不存在劳务关系，不是本案适格的被告,不应承担赔偿责任。2、中港公司在本案中不存在任何过错，不应承担赔偿责任。原告驾驶货车到中港公司码头拉货，擅自攀爬到公司员工罗运祥正在施工运行中的吊机，罗运祥发现后立即要求原告下去并告知危险，原告不听劝阻，后罗运祥将吊机停下，再次要求原告下去，原告在下去的过程中不慎坠地摔伤。现场监控视频及新店派出所接处警记录清楚的记录了事情的经过。原告作为具有20多年年驾龄和15年运输资质的驾驶的人员，在现场有醒目安全警示的情况下，明知具有一定危险性，未经允许擅自违规攀爬正在施工中的吊机，其本身具有重大过错，应对其自身损害承担责任。中港公司系经合法注册的企业，公司各项安全规章制度健全，施工现场及吊机机身均喷有安全警示标志，吊机驾驶员具有从业资格,在操作行为并无不当。3、本案系提供劳务者受害责任纠纷，适用的是过错责任，原告要求中港公司承担全部责任与法律规定相悖，中港公司在本案中不具有任何过错，不应承担任何赔偿责任。4、原告诉请部分赔偿数额过高，依法应予调整。综上，请法庭查明事实后，依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告雷兴龙系被告王顶碧雇佣的车辆驾驶员。2019年5月7日，原告驾驶被告王顶碧车牌号为皖Ｎ×××××半挂货车到霍邱县新店镇曹郢村老坝头码头装卸铁粉。在装卸过程中，原告登上装货的吊机上面，在从吊机上下来的过程中，不慎脚踩悬空转动的轮胎上摔倒在地。受伤后原告被送至霍邱县中医院住院治疗，经诊断原告为第一腰椎骨折，住院30天，共花去医疗费26549.56元。后经霍邱县司法局城关司法分局委托，安徽仁和司法鉴定所评定原告构成十级伤残，误工期180日、护理期90日、营养期90日，后续医疗费11000元。除被告王顶碧预付医疗费27500元外，其余赔偿款项经双方多次协商未果，原告遂起诉来院，要求判如所请。另查明：原告雷兴龙系霍邱县宋店乡圈行村竹元组村民，一家四口人均无承包地。原告自2002年5月16日起至今，一直从事驾驶员工作，办有机动车驾驶证、道路运输从业资格证。被告中港公司设有安全生产管理制度及安全生产应急预案，有专职安全管理人员，在吊机机身、施工现场及港口作业区多处设有安全警示标志。在本案的庭审中，两被告对“三期”鉴定有异议但均表示不申请重新鉴定。原告主张的上装货吊机是为原告按王顶碧的指示完成告知所需铁粉吨数事项，被告王顶碧予以否认。吊机操作员罗运祥出庭作证说：吊机干活期间，原告上来闲聊，没说吊多少铁粉吨位，也没说谁让他上来的，装多少吨位公司会过磅的，少了会补，多了就卸下来，一般是标载，当时家属送饭就下来拿饭，后原告也下来了，由于上去继续干活，没看到原告怎么摔的。以上事实有原、被告举证的身份证、营业执照、驾驶证、从业资格证、接处警情况登记表、霍邱县中医院出院记录、用药费用清单、医药费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票、监控视频光盘、安全生产管理制度、安全生产应急预案、现场照片（11张）、起重机操作工岗位证书、安全管理人员证书、安全培训记录、证人证言及当事人陈述等证据，予以证明。本院认为：原告雷兴龙受雇于被告王顶碧运货，双方已形成劳务关系，依照法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告王顶碧作为雇主，对其雇员在装卸施工现场未尽安全保障义务，对损害结果的发生具有一定的过错，应承担主要责任；原告在提供劳务活动过程中擅自登上高度危险的吊机，未对自身安全尽到合理的、必要的注意义务，其自身也存在相应的过失；被告中港公司已在施工现场等多处设有安全警示标志，已尽到了安全告知义务，但其负责吊机施工的操作人员，在发现原告登上吊机有危险特别是自己离开原告先下来，未能采取必要的防范措施予以避免，也应承担一定的责任，其责任应由被告中港公司承担。综合以上情况，本院酌定王顶碧承担60%的赔偿责任；被告中港公司承担15%的责任；雷兴龙自行承担25%的责任。原告系农村居民，虽举证证明无承包土地，但未有证据证明系被依法征收、征用而失地，故不能按城镇居民赔偿标准对待。原告及家人无承包经营土地，且长期从事驾驶员工作，虽无固定收入，但可参照安徽省交通运输行业上一年度职工平均工资标准计算误工费。被告辩称鉴定的“三期”时间过长，因被告未能申请重新鉴定，其赔偿相关款项计算仍以该鉴定意见为准。鉴于鉴定的误工期已超出“可以计算至定残日前一天”的规定，其超出期限不予计算。原告诉请的各项损失应依法调整为医疗费26549.56元、后续治疗费11000元、误工费12371.7元（受伤至定残日前一天69天×179.30元/天）、护理费6083.40元（住院30天×132.88元/天+出院60天×34.95元/天)、住院伙食补助费900元（30天×30元/天）、营养费2700元（90天×30元/天）、交通费酌定800元、残疾赔偿金27992元（13996元/年×20年×10%）、鉴定费2090元，上述合计90486.66元，由被告王顶碧承担60%的赔偿责任即54292.00元（90486.66元×60%），被告中港公司承担15%的责任即13573.00元（90486.66元×15%），另精神抚慰金由王顶碧承担3000元{5000元×（11-10）×60%}，中港公司承担750元{5000元×（11-10）×15%}，王顶碧承担各项损失合计57292元（54292.00元+3000元），扣除已垫付的医疗费27500元，余款29792元（57292元-27500元）；中港公司承担各项损失合计14323元（13573.00元+750元）。王顶碧主张垫付的生活费等费用879元，因无证据证明且原告不予认可，本院依法不予认定。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告王顶碧赔偿原告雷兴龙各项损失合计29792元。二、被告安徽省霍邱县中兴港务有限公司赔偿原告雷兴龙各项损失合计14323元。三、驳回原告雷兴龙其他诉讼请求。上述一、二两项判决给付款于判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2238元，原告雷兴龙负担1226元；被告王顶碧负担684元；被告安徽省霍邱县中兴港务有限公司负担328元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。审判员  潘同合二０一九年十一月八日法官助理钟华书记员刘浩附：本案引用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。