广西壮族自治区贵港市港北区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0802民初3176号 原告：卢秀奎，女，1970年12月28日出生，汉族，住贵港市港北区。 委托诉讼代理人：李少坚，贵港市桂贵法律服务所法律工作者。 被告：贵港市佳和新型墙体材料有限公司，住所地贵港市港北区北环路西侧南段。统一社会信用代码：91450802569091007Q。 法定代表人：黄小玉。 委托诉讼代理人：韦秋菊，广西河城律师事务所律师。 原告卢秀奎诉被告贵港市佳和新型墙体材料有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月9日立案受理后，于2018年9月17日公开开庭进行了审理。原告卢秀奎及其委托诉讼代理人李少坚，被告贵港市佳和新型墙体材料有限公司的委托诉讼代理人韦秋菊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告卢秀奎向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告治疗检查费4397.76元、误工费43890元、护理费17898元、住院伙食费4600元，营养费9750元、交通费500元、鉴定费1330元、伤残赔偿金61004元，精神抚慰金8000元等经济损失共人民币151369.76元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2014年10月份左右，被告雇请原告到其处工作，原告在被告处主要从事清理报废砖块的工作，工资按天计算，每天80元，被告每月发放一次，下个月15日发上个月的工资。平时除了厂内节假日放假外，其他时间原告基本都在上班，每天的工作时间是：上午8:00-12:00、下午1:30-6:00。2015年12月19日上午约8:30分，原告在工作过程中经过轨道时，因停放在轨道上的轨道车上的砖头倒塌下来，原告避让不及被砸伤。原告受伤后，被告立即安排车辆直接送原告到贵港市医结合骨科医院住院治疗，住院治疗37天后原告伤情好转出院，经诊断为：1.左胫腓骨下1/3骨折；2.左第5掌骨近端骨；3.右第4、5跖骨骨折；4.右第5趾近节趾骨骨折；5.左胫骨颈骨折；6.左耻骨上、下支骨折并髋臼骨折；7.右耻骨下支骨折；8.全身多处皮肤软组织挫伤；9.失血性贫血（中度）。住院期间的医疗费是被告支付，但除医疗费外被告没有赔付其他费用给原告。2016年12月26日，原告根据医嘱住院取内固定，住院治疗7天后好转出院，住院期间的医疗费是被告支付，此外被告没有赔付其他费用给原告。原告出院后至今，一直按照医嘱定期到医院复查拍片，伤情相对稳定后，原告便于2018年8月30日委托贵港市贵医司法鉴定所作司法鉴定意见，鉴定意见：1.被鉴定人（原告）因意外损伤所致左股骨颈骨折内固定术后伤残评定为十级伤残；2.被鉴定人（原告）因意外损伤所致左股骨颈骨折两次住院共计误工期为385日、护理期为157日、营养期195日。综上所述，原告是在被告处从事正常的雇佣劳务活动中受伤，原告在该事故中并无过错，因此被告应当赔偿原告因本次事故造成的下列各项经济损失：1.误工费114元/天×385天=43890元；2.护理费114元/天×157天=17898；3.住院伙食费100元/天×46天=4600元；4.营养费50元/天×195天=9750元；5.交通费500元；6.十级伤残赔偿金30502元/年×20年×10%=61004元；7.精神抚慰金8000元；8.治疗检查费4397.76元；9.鉴定费1330元；以上合计为151369.76元。庭审中原告主张按照2019年公布的新标准计算，误工费43890元变更为50804.6元、护理费17898元变更为20717.2元、住院伙食费4600元，营养费9750元、交通费500元、鉴定费1330元、伤残赔偿金61004元变更为64872元，精神抚慰金8000元等经济损失共人民币164972.08元。至今被告除了支付原告住院期间的医疗费外，未给予原告其他赔偿，因此原告为了维护自身的合法权益，根据有关法律法规的检查，特提起诉讼，请求法院支持原告的诉讼请求。 被告贵港市佳和新型墙体材料有限公司辩称，1.被告认为原告不具备诉讼的主体资格，原、被告是属于劳动关系而不是属于劳务关系，原告以劳务关系主张权利没有依据；2.原告提起诉讼已经超过法定的诉讼时效；3.原告主张的赔偿项目及金额没有提供相应的票据，也不符合法律规定，被告不予认可。请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求，本案的诉讼费用由原告承担。 经审理查明，2014年10月份原告到被告处工作，原告在被告处主要从事清理报废砖块的工作，工资按月发放，下个月15日发上个月的工资。原告的工作时间为上午8:00-12:00、下午1:30-6:00，节假日放假。2015年12月19日上午约8:30分，原告在工作过程中经过轨道时，因停放在轨道上的轨道车上的砖头倒塌下来，原告避让不及被砸伤。原告受伤后，被告立即安排车辆直接送原告到贵港市医结合骨科医院住院治疗，住院治疗37天后原告伤情好转出院，经诊断为：1.左胫腓骨下1/3骨折；2.左第5掌骨近端骨；3.右第4、5跖骨骨折；4.右第5趾近节趾骨骨折；5.左胫骨颈骨折；6.左耻骨上、下支骨折并髋臼骨折；7.右耻骨下支骨折；8.全身多处皮肤软组织挫伤；9.失血性贫血（中度）。住院期间的医疗费已由被告支付。2016年12月26日，原告根据医嘱住院取内固定，住院治疗7天后出院，住院期间的医疗费已由被告支付。原告与被告没有签订劳动合同，原告受被告劳动纪律和管理规章制度约束。受伤后原告没有返还被告处工作。2019年4月17日向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原、被告自2014年10月份起至2016年3月份存在劳动关系。同日贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，决定不予受理。原告遂以提供劳务者受害责任为由向本院提起诉讼。 以上事实，有身份证、企业信用信息公示报告、入院的诊断证明、出入院记录、司法鉴定意见书、发票、门诊收费票据、调查笔录、不予受理案件通知书、送达证明及当事人的陈述等证据证实，足以认定。 本院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条的规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系的劳动者与用人单位之间存在隶属关系，劳动者实际接受用人单位的管理、指挥和监督，用人单位可以要求劳动者按用人单位的规章制度行事，提供劳动时，要按用人单位的要求来达成劳动成果。原、被告虽未签订劳动合同的，但原告从2014年10月份起到2015年12月19日原告在工作过程中受伤时止，原告均在被告处从事清理报废砖块等工作，有固定的上班时间，受被告的管理、支配和安排，被告也按月向原告支付劳动报酬，其工作也是用人单位业务的组成部分，原、被告之间的关系符合上述法律法规规定的劳动关系的构成要件，故原、被告之间存在事实劳动关系。原告应当基于双方之间的事实劳动关系主张权利，本案中原告以双方存在劳务关系主张权利没有事实依据，于法无据，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第三条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定判决如下： 驳回原告卢秀奎的诉讼请求。 案件受理费3328元，适用简易程序减半收取为1664元，由原告卢秀奎负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数加五提出副本，上诉于贵港市中级人民法院，同时应在上诉期限届满之日起七日内预交上诉费3328元，款汇至户名为：广西壮族自治区贵港市中级人民法院非税收财政汇缴专户；开户银行：中国农业银行贵港分行；账号：20×××16。逾期不交也未提出司法救助申请的，按自动撤回上诉处理。 审判员  谭冰 二〇一九年十一月六日 书记员  李婷