河南省郑州市中原区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0102民初8275号原告：汪建友，男，1969年3月28日出生，汉族，住安徽省黟县。委托诉讼代理人：刘明兴，河南建魁律师事务所律师。被告：于国猛，男，1973年11月29日出生，汉族，住江苏省滨海县。委托诉讼代理人：赵太康，河南修谨律师事务所律师。被告：河南省大年装饰装修工程有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）金水东路心怡路楷林IFC1号楼1单元24层2413号。法定代表人：焦四英，系该公司总经理。委托诉讼代理人:范亚伟，河南卿缘律师事务所律师。被告：郑州四棉置业有限公司，住所地郑州市中原区棉纺西路2号。法定代表人：舒蒲娟，系该公司董事长。委托诉讼代理人:倪国栋，河南世纪通律师事务所律师。委托诉讼代理人:郑向东，北京市法拓律师事务所律师。被告：河南金建建设有限公司，住所地平顶山市新华区中兴路北段5号。法定代表人：韩副渠，系该公司经理。委托诉讼代理人：崔铁柱，河南旭宏然律师事务所律师。委托诉讼代理人：樊亚鹏，男，1981年1月15日出生，汉族，住河南省平顶山市新华区。系该公司员工。原告汪建友诉被告于国猛、河南省大年装饰装修工程有限公司（以下简称大年公司）、郑州四棉置业有限公司（以下简称四棉公司）、深圳中壹建设工程有限公司（以下简称中壹公司）、河南盛润置业集团有限公司（以下简称盛润公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，公开开庭进行了审理。诉讼中，原告撤回了对中壹公司和盛润公司的起诉，并追加河南金建建设有限公司（以下简称金建公司）作为本案被告。原告及其委托诉讼代理人刘明兴，于国猛委托诉讼代理人赵太康，大年公司委托诉讼代理人范亚伟，四棉公司委托诉讼代理人倪国栋、郑向东，金建公司委托诉讼代理人崔铁柱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告于国猛、大年公司、中壹公司、盛润公司、四棉公司共同赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费等共计2万元（其他损失待伤残鉴定作出后另行追加）；2.判令上述五个被告共同承担本案诉讼费。诉讼中，原告将诉讼请求变更为：1.判令被告于国猛、大年公司、四棉公司、金建公司共同赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费等共计196688.06元；2.判令上述被告共同承担本案诉讼费。事实与理由：2017年7月，原告来到郑州市××路与工人路交叉口往××北的盛润锦绣城建筑工地做装修，包工头儿叫于国猛，原告和包工头儿口头约定每日工资300元。该工程由被告河南盛润置业集团有限公司、郑州四棉置业有限公司开发建设，承建方是被告河南省大年装饰装修工程有限公司、深圳中壹建设工程有限公司。2018年2月6日工地放假，被告于国猛不给及时结算工资，让原告在工地等几天。2018年2月11日晚7点，原告和其工友汪雷应被告于国猛之约从16楼下去结算工资，当走到二楼的手扶电梯旁边时，地面有一空洞，周围没有任何防护措施和警示标志，原告一脚踩空掉到一楼地面上，致右髋臼摔伤。工友汪雷就给被告于国猛打电话，被告于国猛来到后打了120急救电话，把原告送到郑州市骨科医院住院治疗，被诊断为：右髋臼骨折并髋关节脱位。住院期间原告共花费医疗费7万多元。原告认为，原告受雇于被告于国猛，受雇期间由于工作原因受到事故伤害，被告河南盛润置业集团有限公司、郑州四棉置业有限公司对其开发的项目负有安全管理职责，被告河南省大年装饰装修工程有限公司、深圳中壹建设工程有限公司及被告于国猛对其承接的工程负有直接管理责任，其均未尽到安全管理责任，置他人安全于不顾，留下安全隐患，致原告摔伤造成重大损失，各被告应对原告的损失承担赔偿责任。故原告根据《民事诉讼法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《侵权责任法》等相关法律法规规定，提出以上诉讼请求，请贵院依法判决，支持原告的诉讼请求。被告于国猛辩称：提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。1.依提供劳务者受害责任纠纷为由提起诉讼，前提是个人之间存在劳务关系。2.《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，因工地放假，劳务活动已经结束，汪建友不是因为劳务活动受到损害。也不是在提供劳务的工地上受到伤害。于国猛没有任何过错。3.汪建友受伤后，我和汪建友协商，我从道义上赔偿其一部分损失，这样我就可以从发包方领到劳务费给大家发工资，让大家回家过年，但是汪建友不同意，造成我领不到劳务费，无法给大家发工资，从而导致因工资而集体闹事，给我造成很大的影响和经济损失。对于汪建友的起诉，我要求严格按照法律的规定裁判。被告大年公司辩称：1.大年公司作为涉案工程的承包人与汪建友没有法律关系。大年公司与四棉公司于2017年11月6日签订《盛润锦绣城商业西广场公寓精装工程施工合同》，大年公司作为承包人，承建盛润锦绣城商业西广场公寓装修、建筑、排水、电气等工程。于国猛为大年公司的涉案工程提供劳务，汪建友作为于国猛雇佣的人员与大年公司没有法律关系。2.汪建友诉请大年公司赔偿相关费用没有事实依据。根据汪建友在诉讼中的陈述，大年公司施工工地在2018年2月6月放假，该事实大年公司予以认可。在工地放假后，大年公司就对工地进行清场，不允许人员在工地滞留。汪建友的受伤时间为2018年2月11日，该时间是放假期间，大年公司工地没有施工，也不应该有人员滞留。根据汪建友在诉讼中的陈述，其受伤的地点在“二楼手扶电梯旁边”。大年公司需要说明的是该地点不是大年公司施工的工地。汪建友既不是在受雇于于国猛工作期间受的伤，也不是在大年公司施工工地所受伤害，故汪建友诉请大年公司赔偿相关费用没有事实依据。3.汪建友诉请大年公司赔偿相关费用没有法律依据。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，汪建友诉请大年公司赔偿相关费用没有法律依据。汪建友诉请大年公司赔偿相关费用没有事实和法律依据，请求依法予以驳回。被告四棉公司辩称：一、汪建友自认受雇于于国猛，即便汪建友主张赔偿，也应向于国猛主张。四棉公司与汪建友既没有劳务关系，也没有劳动关系。对于汪建友受到的伤害，四棉公司既没有违约，也没有侵权，四棉公司不应承担责任。对于汪建友受到的伤害，应当向其雇主主张赔偿责任。汪建友已在起诉书中自认受雇于于国猛，故应直接向于国猛主张赔偿。四棉公司与大年公司签订了《盛润锦绣城商业西广场公寓精装工程施工合同》（以下简称施工合同），将涉案工程发包给大年公司。四棉公司与汪建友的雇主于国猛没有合同关系，也没劳务关系。四棉公司与汪建友更谈不上劳务或劳动关系。对于汪建友受到的伤害，四棉公司既没有违约，也没有侵权，四棉公司不应承担责任。二、汪建友作为完全民事行为能力人，在非工作时间、非工作区域因自己的原因，疏忽大意发生意外而受伤，应自己承担责任。案发时间为2018年2月11日晚7点，距离农历除夕仅有三天，工地早已放假。案发当时天已经全黑，并非在正常工作时间。据了解，案发地点为大楼二楼连接处，并非在涉案工程施工范围。汪建友在工地打工，明知工地处于工程未完工的现状，其在非工作时间、非工作地点，于夜间私自在未完工工地活动，而发生踩空跌落以致于受伤，是由于汪建友疏忽大意或过失、未尽到注意的义务所造成的，汪建友作为具有完全民事行为能力的自然人，因自身原因受伤，应自己承担责任。三、四棉公司不应承担赔偿责任。根据施工合同的约定，大年公司作为承包人负责涉案工程的全部安全管理工作，并赔偿由此造成的一切人身财产损失。根据四棉公司与大年公司签订的施工合同商务条款2.11条施工现场的要求第4款“沟道、孔洞、平台、扶梯要有可靠的永久性或临时盖板或栏杆，设明显标志和安全警告牌”；施工合同商务条款6.2条乙方职责第2款“承担施工安全保卫工作及非夜间施工照明的责任和要求：设专职安全保卫人员和安全防护设施，负责施工现场安全保卫，费用合同价款内已含”，第13款“做好施工场地的安全防护工作，严格执行国家安全规定”；等约定，对涉案工程，大年公司应当设专人负责安全保卫，并设立安全警告牌等安全防护设施，负责涉案工程安全管理的所有工作。根据四棉公司与大年公司签订的施工合同商务条款2.9条“……施工中出现质量及安全事故所造成的工伤等或给任何一方造成的人身、财产损失，概由乙方承担。”；施工合同商务条款2.10条“……因施工引起的各类安全事故的全部责任和费用概由乙方承担。”；施工合同商务条款3.2条“乙方应严格执行国家各级安全、质量管理制度，施工前乙方管理人员应组织安全、质量等方面的培训，施工过程中，若发生安全及质量事故，乙方应承担全部责任及相关损失或赔偿。”等约定，大年公司应承担所有安全事故的全部赔偿责任。因此，大年公司作为承包方应当根据施工合同约定负责涉案工程的全部安全管理工作，赔偿因此发生的所有人身、财产损失。四棉公司不应承担赔偿责任。四、即使汪建友有权主张赔偿，也应当严格按照法律规定的农村居民标准进行主张。汪建友在诉状中自认其2017年7月才来到涉案工地，2018年2月即发生事故，可见其在郑州工作未满一年，由于其为农村户口，故倘若其有权主张伤残补助金等赔偿，其标准应当根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条规定，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准计算。综上，四棉公司不应承担责任。被告金建公司辩称：一、原告申请追加金建公司为被告与事实不符。作为本案申请被追加的被告，金建公司认为，作郑州市××路与工人路交叉口口处的盛润锦绣城建筑工地该项目的承包方，在该项目的土建、装饰、弱点、机电、消防等其他相关工程中所从事的只是在由分包单位负责资料整理装订后，该资料的验收归档服务工作。并没有参与实际的施工，在施工期间所发生的工程质量及人身安全方面出现的问题均由建设方和分包方承担责任。二、金建公司不是本案适格的赔偿义务人。2015年4月30日，被告金建公司和该项目的建设方四棉公司签订《补充协议》，协议第一条明确"乙方(即金建公司)不承担甲方分包队伍的质量安全责任，若发生质量安全事故由分包单位负责处理。”该条明确有以下几点:1.金建公司不承担甲方分包队伍的质量安全责任;2.分包单位是与建设方郑州四棉置业有限公司签订的合同，即发生的质量安全责任应当由分包单位与建设方四棉公司共同承担。而金建公司仅负责分包单位资料整理装订后的验收归档工作，于发生的质量安全责任没有必然的联系，故不应当承担本次原告所谓的劳务损害赔偿责任。三、原告在本次事故中疏于注意义务，对损害的发生也负有重大责任。原告诉称的2017年7月进入该项目工地，至2018年2月11日晚7点，该工地在已经放假的情况下，从16楼下去结算工资，走到二楼的手扶电梯旁时，原告踩空掉下致伤，这一方面说明原告疏于注意，安全意识淡薄，如果在经常上下的楼梯中多注意，此次事故显然不会发生。另外，施工工地已经放假走人，项目工地除留守的人员外，其余的人员均应当不在项目工地。所以，原告在本次事故中疏于安全注意义务，对损害的发生也负有重大过错。综上，在本次的事故中，金建公司无论在事实和法律方面均不应当是该案的赔偿义务人，应当依法驳回原告对金建公司的请求。原、被告双方围绕诉讼请求提交了证据，对到庭各方无异议的证据，本院予以确认，并记录在卷佐证，结合双方当事人提交的证据，本院认定事实如下：1.双方当事人对下列事实没有争议：位于郑州市中原区棉纺西路与工人路交叉口西100米路北的盛润锦绣城的发包方为四棉公司，其中西广场公寓的装修装饰工程承包方为大年公司，大年公司将该工程部分项目通过劳务分包的形式分包给于国猛，于国猛为大年公司提供劳务，原告同于国猛之间存在雇佣关系，原告为于国猛在于国猛与大年公司之间的合同范围内提供劳务。2018年2月11日，在工地放假期间，原告因与于国猛之间的工资问题进入工地，在位于西广场公寓与东广场公寓链接部分的二层楼内摔伤。摔伤后入住郑州市骨科医院，住院时间自2018年2月11日22:16至2018年3月9日8:56。出院诊断为右髋臼骨折并髋关节脱位，出院医嘱显示卧床休息，陪护1人，加强营养，定期复查等内容。原告因治疗共支出住院费75583.78元、门诊费369.6元。经鉴定原告被评定为十级伤残。2.针对原告摔伤地点的管理人，各方发生争议。四棉公司主张金建公司为施工人和管理人。金建公司称：“虽然该涉案工程整体土建部分（包括位于西广场公寓与东广场公寓链接部分的二层楼）是金建公司承建，但该部分土建工程完工后已经交给建设方四棉公司，随后四棉公司又逐个把装修、弱电、消防等项目分别分包给其他的公司，之后金建公司只是把建设方分包后的项目资料整理归档，所有的分包单位执行现场及文明施工的质量、安全（包括人身安全）都有各分包单位自行承担，所以原告所受到的损害与金建公司无关。”金建公司为证明其主张，向本院递交其与四棉公司签订的补充协议复印件一份。本院认为，以上证据能够证明金建公司为涉案地点的施工人，其并未提供证据证明其已经将涉案工程移交给了四棉公司，故本院认定金建公司为涉案地点的管理人。3.针对原告主张发生的各项损失数额认定及相应计算标准。诉讼中，针对本案赔偿城乡标准的适用，各方发生争议。原告提交黟县碧阳镇碧山村村民委员会出具证明一份，证明应当适用城市标准。于国猛及大年公司不予认可，称应当以原告农村户籍登记确定标准。本院认为，改革人身损害制度，统一城乡居民赔偿标准系健全城乡融合发展体制机制和政策体系的必然要求，且原告提供的证据结合其在郑州务工的事实，能够证明应以城市标准计算各项损失。本院对被告主张以农村标准予以计算的主张不予认定。原告主张的医疗费75953.38元，有相应医疗费发票予以佐证，本院予以认定。原告主张的住院伙食补助费1300元（住院26天，每天50元）符合法律规定，本院予以认定。原告主张的营养费2700元（依据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》认定营养期135天，每天20元）符合法律规定，本院予以认定。原告主张的误工费30104.38元（依据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》认定误工期225天，每年48836元）符合法律规定，本院予以认定。原告主张的护理费16241.92元（依据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》认定护理期150天，每年39522元）符合法律规定，本院予以认定。原告主张的残疾赔偿金63748.38元不高于按照十级伤残以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算数额，本院予以认定。原告提交的据以证明交通费800元的证据缺乏与本案时间上的关联性，但损害发生后会产生一定的交通费用符合日常生活经验法则，本院结合原告伤情、户籍地址等因素酌定发生的交通费为500元，对过高部分不予认定。原告主张的鉴定费840元有相应的票据佐证，本院予以认定。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，原告同于国猛之间存在雇佣关系，虽事发时，处于工地放假期间，但原告作为进城务工人员于传统节日春节前讨要工资，属其在雇佣活动中付出自身劳动力后，请求相对方支付劳动报酬的合法合理行为，应当认定为所规定“从事雇佣活动中”的行为，于国猛应当承担损害赔偿责任。工地管理方对工地管理不严，且未向本院提供相应的管理记录，导致原告人身受到损害，可以认定为安全生产事故。大年公司明知于国猛作为自然人没有相应资质，仍将部分工程分包给于国猛，应当与于国猛承担连带赔偿责任。金建公司作为西广场公寓与东广场公寓链接部分的二层楼的管理人，未尽到管理和安全生产保障责任，致使原告摔伤，两者存在因果关系，在其未提供证据证明已经将涉案工程交付给四棉公司的情况下，应当承担一定的侵权责任。四棉公司作为发包方依法将工程发包给有资质的公司，其对原告损害不存在过错，依法不构成侵权，不应承担相应责任。原告作为完全民事行为能力人，其理应充分注意自身安全而未尽到注意义务，存在一定过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，可以减轻侵权人的责任。针对原告、于国猛及大年公司、金建公司责任比例大小，本院认为，原告作为进城务工人员，虽自身存在一定过错，但其安全生产意识受工地管理的规范性影响甚大，若承建各方能够依法规范管理，尽到安全防范、安全教育和注意提醒义务，则能够最大限度避免相应事故的发生，故原告过错相比其他责任主体甚小，本院酌定其负担10%的责任。于国猛及大年公司应承担连带责任，本院不再区分该二主体责任大小。金建公司作为事发地点管理人，未尽到安全管理义务，致使工人可以随意出入，其责任同于国猛、大年公司责任均甚大，无法区分，本院酌定，其负担45%的责任，于国猛与大年公司共同负担45%的责任。综上，于国猛、大年公司应赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费共计86125元[（75953.38元+1300元+2700元+30104.38元+16241.92元+63748.38元+500元+840元）×45%=86125元]。金建公司应赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费共计86125元[（75953.38元+1300元+2700元+30104.38元+16241.92元+63748.38元+500元+840元）×45%=86125元]。针对原告主张的5000元精神损害抚慰金，因系对原告受损后精神上的补偿，该数额已经考虑到了原告自身的过错，不再由原告按照10%的比例负担，应由于国猛与大年公司负担2500元，金建公司负担2500元。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十二条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告于国猛、河南省大年装饰装修工程有限公司自本判决生效之日起十日内赔偿原告汪建友医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金共计88625元；二、被告河南金建建设有限公司自本判决生效之日起十日内赔偿原告汪建友医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金共计88625元；三、驳回原告汪建友其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费已减半收取2117元，由原告负担209元，被告于国猛、河南省大年装饰装修工程有限公司负担954元，被告河南金建建设有限公司负担954元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判员  李军波二〇一九年十一月二十三日书记员  王正光