北京市怀柔区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0116民初7335号原告：赵洪伟，男，1957年7月23日出生，汉族，居民，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：程鹏，北京市盈科律师事务所律师。被告：北京乾元汽车租赁服务有限公司，住所地北京市顺义区仁和镇塔河村委会路西150米路南。法定代表人：吴志平，总经理。委托诉讼代理人：李绍芃，男，1957年3月30日出生，汉族，公司员工，住北京市顺义区。原告赵洪伟与被告北京乾元汽车租赁服务有限公司（以下简称乾元汽车租赁公司）劳动争议一案，本院于2019年9月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。本案当事人和委托诉讼代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。赵洪伟向本院提出诉讼请求：请求判令被告支付原告医药费243118.6元、住院伙食补助费3960元、辅助器具费155元、一次性伤残补助金66042.6元、一次性工伤医疗补助金60962.4元、一次性伤残就业补助金60962.4元、停工留薪期工资60962.4元、护理费88903.5元、交通费2326元、复印费173元、未发工资11000元。事实和理由：原告于2013年10月28日入职被告处担任司机一职。2016年4月26日，原告在下班途中发生交通事故，事发后原告被送往北京潞河医院就诊。2017年8月18日，经怀柔区人力资源与社会保障局认定为工伤。被告不认可工伤认定结论，并向北京市怀柔区人民法院提起行政诉讼要求撤销《认定工伤决定书》。2018年6月13日，怀柔区人民法院作出（2018）京0116行初243号行政判决书，判决驳回乾元汽车租赁公司的诉讼请求。该行政判决书于2018年7月3日生效，判决结果与原告申请工伤待遇仲裁有着直接的关系。原告申请工伤待遇的仲裁时效应该从2018年7月3日起重新计算一年，至2019年7月3日。2018年7月3日至2019年7月3日期间，原告右股骨远端骨折术后不愈合，需继续治疗，原告分别于2018年9月28日至2018年10月29日及2018年12月3日至2018年12月12日两次在北京大学第三医院住院治疗，其中2018年10月29日出院诊断证明医嘱建议全休3个月。另外一次2018年12月12日出院诊断证明医嘱建议全休3个月，即休息至2019年3月12日。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第三款规定，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因原告病情不稳，需长期住院治疗，期间无法申请仲裁、参加仲裁活动确属正当理由导致仲裁时效中止，因此原告的仲裁时效应该至2019年12月15日。原告于2019年7月9日申请仲裁并未超过仲裁时效。但北京市怀柔区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称怀柔仲裁委）认为，原告的仲裁申请超过仲裁时效，驳回了原告的仲裁请求。综上，为维护原告合法权益故起诉至法院。乾元汽车租赁公司辩称，原告的诉讼请求已经超过了仲裁申请时效，我方同意仲裁裁决。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：赵洪伟于2013年10月28日入职乾元汽车租赁公司，担任司机。乾元汽车租赁公司未为赵洪伟缴纳工伤保险。2016年4月26日，赵洪伟驾驶×××号大型普通客车由南向北行驶时，适有案外人杨敬驾驶×××号小型轿车由南向北驶来，两车相撞发生交通事故，造成赵洪伟受伤，经事故认定，杨敬为主要责任，赵洪伟为次要责任。事发后，赵洪伟被送往北京通州区潞河医院行左股骨干骨折外固定架固定术，住院治疗68天，于2016年7月2日出院。为取出内固定物，赵洪伟于2017年2月13日至首都医科大学附属北京潞河医院住院治疗24天，于2017年3月9日出院。2018年9月28日，赵洪伟以“右股骨远端骨折术后不愈合”至北京大学第三医院住院治疗31天，于2018年10月29日出院。医嘱全休叁月。2018年12月3日，赵洪伟以“右股骨远端骨折术后不愈合1年逾”住院治疗9天，后于2018年12月12日出院，出院注意事项载明休息时间全休叁月。2019年7月9日，赵洪伟申请劳动仲裁，要求乾元汽车租赁公司支付医药费、住院伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费、复印费、未发工资。怀柔仲裁委于2019年9月4日作出京怀劳人仲字【2019】第1461号裁决书，以赵洪伟关于工伤待遇的仲裁申请超过仲裁申请时效为由，裁决驳回赵洪伟的申请请求。另查一，北京博大司法鉴定所于2017年4月26日出具《司法鉴定意见书》，鉴定赵洪伟综合赔偿指数为30%，护理期180日，营养期150日。赵洪伟于2017年5月8日提起机动车交通事故责任纠纷，北京市通州区人民法院作出（2017）京0112民初13354号民事判决书，判决中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司赔偿赵洪伟医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、残疾辅助具费、交通费、财产损失共计121200元；杨敬赔偿赵洪伟医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助具费、交通费、鉴定费284235.31元；驳回赵洪伟的其他诉讼请求。另查二，赵洪伟于2017年6月12日提交工伤认定申请，北京市怀柔区人力资源和社会保障局（以下简称怀柔人保局），怀柔人保局于2017年8月18日作出《认定工伤决定书》，认定赵洪伟所受伤害为工伤。2018年2月23日，赵洪伟经北京市怀柔区劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤七级。2018年2月9日，乾元汽车租赁公司以赵洪伟所受伤害不应认定为工伤为由，起诉要求撤销《认定工伤决定书》。北京市怀柔区人民法院于2018年6月13日作出（2018）京0116行初243号行政判决书，判决驳回乾元汽车租赁公司的诉讼请求。该判决于2018年7月3日生效。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。本案中，赵洪伟已于2018年2月评定工伤等级，且关于工伤认定的行政诉讼已于2018年7月3日生效，故赵洪伟主张工伤保险待遇的时效应从2018年7月3日起算，计算一年。本案的争议焦点在于赵洪伟在时效期间届满前六个月的医嘱病休期间是否构成仲裁时效中止。不可抗力指的是不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致权利人在客观上不能行使权利，才能引起诉讼时效中止。赵洪伟在前两次住院期间完成了工伤认定、工伤等级评定、行政诉讼、机动车交通事故责任纠纷等诉讼事务，且工伤劳动能力鉴定应该在治疗伤情相对稳定后进行，赵洪伟在2018年2月评定工伤等级，应是处于伤情相对稳定的一个状态，故本院认为赵洪伟在2018年12月之后的病休不构成不可抗力，亦不构成其他正当理由。乾元汽车租赁公司关于时效已过的抗辩理由成立，本院对赵洪伟有关工伤保险待遇及未发工资的诉讼请求不予支持。赵洪伟在工伤等级认定之后，再次住院治疗所产生的医疗费、住院伙食补助费、交通费属于新发生的费用，并未经过诉讼时效，本院酌情予以支持。原告主张的辅助器具、生活护理费未经劳动能力鉴定委员会确认，故对赵洪伟的该部分诉请，本院不予处理。赵洪伟要求乾元汽车租赁公司赔偿复印费于法无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、北京乾元汽车租赁服务有限公司于本判决生效后七日内支付赵洪伟医疗费155867.39元、住院伙食补助费1200元、交通费2000元，以上合计159067.39元；二、驳回赵洪伟的其他诉讼请求。如果北京乾元汽车租赁服务有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京乾元汽车租赁服务有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员  孙丽君二〇一九年十一月二十二日法官助理  郝 明法官助理  聂丽娟