山东省嘉祥县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0829民初3554号 原告：韩留喜，男，1965年10月26日出生，汉族，农民，住嘉祥县。 被告：嘉祥县广通运输有限公司，住所地嘉祥县梁宝寺镇高庄村东800米。统一社会信用代码91370829583089851F。 法定代表人：曹纪才，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：王法颂（特别授权），山东众翊轩律师事务所律师。 原告韩留喜与被告嘉祥县广通运输有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年7月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告韩留喜到庭参加诉讼；被告嘉祥县广通运输有限公司经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭应诉。本案现已审理终结。 原告韩留喜向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告工资64800元。2、本案诉讼费用有被告承担。 事实与理由：原告2011年10月初在被告处工作，并担任销售工作，直到2014年12月离职，双方约定工资每月为1800元。工作期间，原告及时无误的执行工作职责，但被告并未按照约定及时足额支付原告工资，被告累计拖欠原告工资64800元。原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直不予理会，原告认为，被告的行为损害原告的合法权益、特向法院起诉。嘉祥县人民法院立案审理，并以“追索劳动报酬案件必须仲裁前置，未经仲裁，不得直接向法院提起诉讼”为由，于2019年4月15日作出（2018）鲁0829民初1630号民事裁定，驳回原告起诉。原告于2019年4月24日向嘉祥县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，嘉祥县劳动人事争议仲裁委员会立案审理，在法定时间内未作出仲裁，现超出法定时限，根据仲裁法第43条规定，原告依法再次提起诉讼，维护合法权益，请求法院支持原告诉求。 被告嘉祥县广通运输有限公司庭后辩称，被告不拖欠原告的任何工资。原告主张拖欠工资，既没有被告公司的欠条，也没有欠款凭证，不能证明欠款事实的存在。原告因犯隐匿会计凭证、会计账簿罪被判处有期徒刑一年，缓刑一年。在宋长岭任职期间的账目至今未交付被告，被告不清楚其工资情况。原告陈述在被告处工作至2014年12月份。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原告至2019年4月申请仲裁已经超过仲裁时效。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的事实及证据，本院认定如下： 原告提交以下证据： 证据一、广通公司员工工资分配表，证明被告拖欠原告工资的事实。该分配表中有公司董事长宋长玲的签字，公司总经理曹学成的签字，公司会计宋翠玲（现已故）的签字，公司出纳曹德才的签字，还有我本人的签字。 证据二、2012年春节发放工资的名单，给我发放了1000元，是以预支的名义发放的工资。 证据三、嘉祥县信访局出具的不予受理告知书，证明我们为讨要工资进行了信访的事实。 证据四、仲裁裁决书，证明仲裁委逾期未予作出裁决的事实。 经质证，被告对原告提交的上述证据提出以下质证意见：对证据一广通公司员工工资分配表有异议，该证据没有加盖被告公司的公章，也没有被告公司股东会的盖章或法人签字，也没有载明日期，上面的签字人员都是利害关系人，其所写的工资标准没有任何依据。不具有证明效力。不应作为定案依据。对原告提交的其他证据，被告未作质证。 被告提交以下证据：证据一、经营权承包合同、声明书各一份，据以证明自2016年7月22日始被告公司已由曹纪才承包经营，此前的债权债务均由被告的股东承担。证据二、原告申请仲裁时仲裁委的受理通知书及仲裁的庭审笔录。 经质证，原告对被告提交的证据一不予认可，提出被告应当对所欠工资承担责任。对被告提交的证据二无异议。 经审查，原告提交的证据一，没有加盖被告公司的公章，上面的签字人员不仅是在离职后签字，而且都是利害关系人，也未有工资标准的来源。该项证据不具备证据的形式要件，本院不予采信。对于原告提交的证据二，因系复印件，被告亦不认可，本院无法确定其是否真实，不予采信。对原告提交的证据三，虽是复印件，但经本院审查，与事实相符，对其真实性予以采信。但该证据未涉及讨要工资的事实，不能证明原告的观点。对原告提交的证据四，经本院审查，对其真实性予以采信。被告提交的证据一与本案不具关联性，本院不予采信。对被告提交的证据二，原告无异议，本院予以采信。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2011年9月27日，嘉祥县梁宝寺镇曹铺村村民委员会、嘉祥县梁宝寺镇南宋庄村村民委员会、嘉祥县梁宝寺镇邴庄村村民委员会出资依法注册成立了被告公司。2011年12月15日，被告公司以韩留喜的名义登记成立了嘉祥县梁宝寺镇磊众煤矸石销售部，经营煤矸石销售业务。2014年9月10日，被告的法定代表人变更为韩金库。后原告未在被告处工作。原被告双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险。2014年12月18日，原告因涉嫌犯隐匿会计凭证、会计账簿罪被刑事拘留，并于2015年1月24日被逮捕。同年3月25日被取保候审。2016年2月4日，本院作出（2015）嘉刑初字第185号刑事判决，原告因犯隐匿会计凭证罪被判处有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金人民币三万元。2018年4月23日，原告将被告诉至本院，要求被告支付其劳动报酬68400元。因原告在起诉前未申请仲裁，本院驳回原告的起诉。2019年4月24日，原告向嘉祥县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，在该案审理期间，被告辩解原告的起诉超过仲裁时效。后因嘉祥县劳动人事争议仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，原告向本院提起诉讼。2019年7月11日，嘉祥县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁决定书，终止该案审理。 本院认为，被告以原告韩留喜的名义登记成立了嘉祥县梁宝寺镇磊众煤矸石销售部，原告在该销售部经营销售业务就应当认定为在被告处工作。原被告双方虽未签订书面劳动合同，但双方均具备用工主体及劳动者主体资格，原告所从事的有报酬的工作属于被告的业务组成部分，双方之间自嘉祥县梁宝寺镇磊众煤矸石销售部成立时即建立了劳动合同关系。虽然双方对原告离开被告处的时间及原因陈述不一，但根据现有证据及双方陈述能够反映出原告自2014年12月18日因涉嫌隐匿会计凭证、会计账簿罪被追究刑事责任，并于2016年2月6日被判处刑罚，此后的期间原告未再到被告处工作，被告也未支付原告劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第四项的规定，应视为自原告被依法追究刑事责任的2014年12月18日起，双方的劳动合同关系解除。根据《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条的规定，应自双方劳动关系终止之日起计算一年的仲裁时效。根据被告提交的刑事判决书能够反映出原告被羁押的事实及被判缓刑的时间，结合同案犯宋长岭在另一案中陈述的2016年2月8日释放，能够认定原告于2016年2月8日左右释放，原告在被羁押期间无法主张权利，仲裁时效中止，故本案的仲裁时效应自原告释放之日起开始计算。原告应根据《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，负有自上述时间始一年内向被告主张权利，或向有关部门申请权利救济，或被告同意履行义务等导致仲裁时效中断情形的举证责任。由于原告未能提供相应证据，根据上述规定，原告应承担举证不能的不利法律后果。原告虽然于2018年4月23日向本院起诉并于此后申请仲裁，但其上述行为均发生于一年的仲裁时效届满之后，不能产生仲裁时效中断的法律效果。综上，原告的起诉已经超过仲裁时效，本院对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第四项，《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告韩留喜的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告韩留喜负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。 审判员  杨存灵 二〇一九年十一月六日 书记员  史作娴