大连高新技术产业园区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0293民初2813号原告：大连新华臣发展有限公司，住所地辽宁省大连市甘井子区凌水镇七贤岭汇贤街15号，统一社会信用代码：91210231MA0P5L8C35。法定代表人：陈靓，董事长。委托诉讼代理人：李美慧，女，1994年7月31日出生，该公司职员，住大连市。委托诉讼代理人：温婷婷，辽宁恒生（大连）律师事务所律师。被告：张婷婷，女，1991年11月11日出生，住辽宁省大连市沙河口区。原告大连新华臣发展有限公司与被告张婷婷劳动争议一案，本院于2019年9月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人李美慧和温婷婷、被告张婷婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告大连新华臣发展有限公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告经济损失48217.5元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：原告主要经营写字楼的代理招商租赁及产业园区运营等相关工作。被告于2018年10月17日入职原告公司，期间一直在原告所服务项目“御府国际大厦”担任招商顾问一职。2019年6月末，被告以原告员工身份向甲方项目总经理索取不当酬劳，严重影响甲方对原告的信任，故原告与其解除劳动合同。后续离职交接过程中，被告未有明确的离职清单及工作交接表，擅自丢弃工作期间重要材料，其中包括大连洪城发展有限公司932.49平方米已签约客户的来访确认单。由于项目业绩认定以客户确认单为准，故甲方负责人无法认定原告工作成绩，导致原告自开始邀约到接待直至签约的工作不被承认，直接造成原告损失48217.5元。被告张婷婷辩称，不同意原告的诉讼请求。2019年7月1日，被告接到被离职信息，从离职到社保被转出，公司没有派人处理解除劳动合同手续后的相关工作，也没有人同被告进行交接。被告被开除是即时生效的，也应即时做工作交接，公司的做法是默认不需要员工进行工作交接，且被告至今没有收到解除劳动合同证明书，说明原告的人事管理制度不完善。公司在以往的工作中也没有对客户来访确认单进行管理，我们也不强制客户签确认单，但是我们会写接待总结，被告已将接待总结发给公司了。公司也没有强调接待确认单在工作中的重要性，我们平时也会发生相互串写的情况，公司也没有统一管理并定期回收确认单，所以客户单有可能出现缺少、相互串的情况，这样的情况是原告公司管理制度不完善导致的。客户能选择原告并达成协议说明是认可原告公司，原告在明知缺少客户单甲方不会打款的情况下，而没有采取补救措施，该损失不应由被告承担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告提交的《大连御府国际大厦写字楼部分招商代理服务合同》、御府国际大厦pdf、录用通知书、入职审批单、社保缴纳凭证、公积金单位封存启封明细查询、绩效工资承诺书、钉钉打卡明细、通报、洪城公司与御府项目签订的房屋租赁合同，被告提交的邮件、微信聊天记录，原、被告对上述证据的真实性无异议，本院予以确认。对双方有争议的证据，本院认定如下：1.原、被告提交的张婷婷与原告工作人员滕某的微信聊天记录，经核对，原、被告提交的微信聊天记录内容一致，对该证据的真实性，本院予以确认。2.原告提交的与御府公司张经理的微信聊天截图，欲证明御府公司要求原告提供客户确认单才能支付相应服务费。被告不予认可。该证据能否证明原告的主张需结合本院查明的事实和其他证据综合认定，在此不作表述。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年9月30日，原告（乙方）与大连金海达房地产开发有限公司（甲方）签订《大连御府国际大厦写字楼部分招商代理服务合同》，约定甲方委托乙方针对御府国际大厦写字间提供独家招商代理服务，合同期限自2018年10月1日至2019年12月30日。乙方的服务范围、内容及计划目标：（一）、乙方针对甲方楼宇写字间部分提供专业租赁业务顾问服务；（二）、乙方依据项目实际情况，提供甲方需要的专业租赁代理服务；（三）、乙方于2018年12月30日前完成3400平签约意向客户，出租率18.5%，需签订租赁合同或意向合同，但意向金不低于一个月租金。乙方为甲方提供上述服务，甲方支付乙方租赁代理服务费，代理服务费计算基数=租金（含物业费）*出租面积*365/12，代理服务费为基本代理服务费和绩效代理服务费构成，按照每月度新签订的租赁合同中出租面积予以结算，基本代理服务费为代理服务费计算基数的1.0倍，一次性支付，支付时间为月度结算，乙方于每月28日向甲方提交请款单，由甲方确认当月成交合同后并在3日内予以结算，结算条件为甲方与入驻客户签订租赁合同确认为有效合同，有效合同的标准为甲方收到客户支付的押金和第一笔租金及物业费。乙方的义务：……（6）乙方必须严格按照本合同规定的乙方权利范围行使代理权，乙方不得超越权限与客户签订除制式的并经甲方确认的《租赁及物业服务合同》之外的任何协议和合同；（7）经乙方代理所签订的房屋租赁合同期限，最长不超过三年、最短不得低于一年。根据原告提交的“御府国际大厦pdf”记载，第二部分合作共赢，代理客户界定：以客户到场确认单为准。2018年10月17日，被告入职原告公司从事“御府国际大厦”招商工作。2019年7月1日，原告以张婷婷犯有严重的工作错误，解除与张婷婷的劳动关系。被告离职时，双方未进行工作交接。2019年7月15日至8月9日，原告工作人员滕某通过微信和被告联系工作交接事宜，要求被告上交客户确认单、名片夹、意向客户登记表等，被告表示只能提供意向客户登记表和客户联系方式，其他资料均丢弃或删除，在原告工作人员明确询问大连洪城发展有限公司的客户确认单，被告回复所有的客户资料均已丢弃或删除。2019年7月22日，大连洪城发展有限公司（乙方）与大连金海达房地产开发有限公司（甲方）签订《房屋租赁合同》，约定乙方租赁甲方坐落于大连高新区，面积为932.49平方米。根据原告工作人员与御府张经理2019年9月4日的微信聊天记录显示，原：张经理，我们有个大连洪城发展有限公司服务费什么时候可以给我们。张：我们付中介服务费，需要3样资料，发票、客户到场确认单、中介代理协议，资料齐全交给我们，我们走申请付款流程。原：这个客户确认单是不在您这吗？张：新华臣当时驻场的张婷婷、王贝贝都没有把客户确认单给过我。原:如果我们一直没有这个客户确认单，服务费就一直给不到我们吗？张：我们走申请付款流程，3样资料缺一不可。被告在职期间通过邮箱向公司发送日报、周报、月报，总结汇报工作情况。2019年6月13日，被告将接待大连洪城发展有限公司的“接待客户总结”通过邮件发送给公司。庭审中，被告认可以往签约成功的需直接向御府方提交客户确认单，并表示其离职时洪城公司并没有要签约御府。原告未支付被告2019年5月25日至7月1日的工资，被告就此向劳动监察部门投诉。2019年9月19日，原告作为申请人，以被告为被申请人向大连高新园区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求张婷婷赔偿经济损失48217.5元。2019年9月10日，该委作出大高劳仲不字（2019）第206号不予受理通知书。原告不服，诉至本院。本院认为，根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失”，从其构成要件上，劳动者承担赔偿责任要求劳动者有重大过错、用人单位有损失、用人单位的损失因主要归责于劳动者的过错而造成，且用人单位应当对劳动者赔偿责任的构成要件承担举证证明责任。本案中，因原告与案外人公司签订的独家代理服务合同中明确约定，案外人公司向原告结算并支付服务费的条件是案外人公司与入驻客户签订租赁合同确认为有效合同，且该有效合同的标准为案外人公司收到客户支付的押金和第一笔租金及物业费，故由此可以认定客户到场确认单并非案外人公司向原告支付服务费的必备条件。结合本案现有证据可以看出，虽然大连洪城发展有限公司已经与案外人公司签订了房屋租赁合同，但因原告在本案审理过程中并未提交证据证明大连洪城发展有限公司是否已向案外人公司支付了押金、第一笔租金、物业费等款项的事实，即原告并未举证证明案外人公司在符合合同约定的付款条件成就之时仍拒绝付款的事实，故原告仅以与案外人公司相关人员的微信聊天主张其未能收到相应的服务费，亦无充分的事实依据。据此，综合本案情况，原告要求被告赔偿其经济损失48217.5元的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告大连新华臣发展有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告大连新华臣发展有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审判员  崔洪梅二〇一九年十一月四日书记员  宋晓娜附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。