济南市历下区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0102民初4061号 原告李某某，女，1970年出生，汉族，住济南市。 委托诉讼代理人黄凤安，山东文瀚律师事务所律师。 被告某有限公司济南分公司，住所地济南市。 负责人徐某某，经理。 委托诉讼代理人张珉，女，1987年出生，汉族，住济南市。 被告某有限公司，住所地江苏省苏州市。 法定代表人凌某某，总经理。 委托诉讼代理人晁某某，女，1991年出生，汉族，住江苏省苏州市。 原告李某某与被告某有限公司济南分公司（以下简称某公司）、某有限公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李某某及其委托诉讼代理人黄凤安，被告某公司的委托诉讼代理人张珉，被告某公司的委托诉讼代理人晁亚平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某诉称：原告于2014年1月1日起到被告某公司处工作，被安排到岗亭收费。依照某公司在仲裁时提交的劳务派遣劳动合同书，自2014年2月1日起原告系被告某公司的劳务派遣人员，被派遣到某公司从事物业工作。原告在岗亭收费工作未变，法定节假日和休息日均加班工作，但两被告从未支付加班费，没有年休假。两被告不按济南市最低工资标准支付工资，拖欠原告2018年9月和10月份工资，不给申请人办理社会保险手续、缴纳社会保险费用，违法解除劳动合同关系。劳务派遣劳动合同书原告在签字时是空白的，违反了法律规定，两被告应承担连带赔偿责任。原告为维护自己的合法权益，诉至法院，请求法院判令两被告连带支付原告2018年9月和2018年10月的工资共计4355元，两被告连带给原告补足自2014年起至2018年的工资与济南市最低工资差额部分2982.27元，两被告连带支付原告自2014年1月至2018年8月加班工资89160.24元，两被告连带支付原告自2015年起至2018年未休年休假工资报酬3359.9元，并连带支付原告违法解除劳动合同赔偿金20082.6元。 原告为支持其主张，向本院提交下列证据： 1、济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会出具的济历下劳人仲案（2019）41号仲裁裁决书； 2、原告李某某户名的工商银行借记卡账户历史明细清单； 3、原告李某某与被告某公司签订的劳务派遣合同书（书面复制件）。 被告某公司辩称：经过人事部门核查，李某某非被告某公司员工，系公司项目外包单位某公司的员工，现恳请法院驳回原告的诉讼请求。 该被告为支持其主张，向本院提交下列证据： 1、被告某公司出具的关于发包方与承包方情况说明； 2、原告李某某与被告某公司签订的劳务派遣合同书（书面复制件）。 被告某公司辩称：（一）根据被告某公司提供的材料，原告于2018年8月27日签订调岗通知书，同意调动岗位，但是一直未到岗上班。根据公司规章制度，未曾请假且不到岗上班属于旷工，旷工三天以上者视为自动离职的规定，原告已与本被告自动解除劳动关系。故不需要支付原告2018年9月和10月工资。（二）根据原告最近半年的工资明细，自2018年3月至2018年8月实发工资为：2018年3月工资1937.5元，2018年4月工资1937.5元，2018年5月工资2066.67元，2018年6月工资1937.5元，2018年7月工资1937.5元，2018年8月工资2177.5元。被告支付给原告的工资已经超过济南市最低工资标准，所以被告无需支付原告最低工资差额。（三）原告在签订工作岗位协议书和培训记录中，已经明确说明：本人对劳动报酬有异议时，会在当月工资转入本人工资银行账户或现金领取之日起10日内向人力资源部以书面形式提出，逾期未提出异议的，视为本人确认公司已经及时足额支付工资和加班费。原告在此期间从未向公司书面形式提出异议，故原告已经确认公司足额支付加班费，被告无需支付原告加班工资差额。（四）原告在签订工作岗位协议书和培训记录中，已经明确说明：单位根据生产、工作的具体情况已安排年休假，本人因个人原因未书面提出年休假申请的，视为本人自愿放弃年休假。所以被告无需支付原告未休年休假工资报酬。（五）原告于2018年8月27日签订调岗通知书，同意调动岗位，但是一直未到岗上班，根据公司规章制度，未曾请假且不到岗上班属于旷工，旷工三天以上者视为自动离职的规定，原告已与我公司自动解除劳动关系，公司不需要支付原告任何费用。 该被告为支持其主张，向本院提交下列证据： 1、原告李某某工作岗位协议书和培训记录、集团规章制度； 2、工作调动通知书、谈话记录、公示。 经审理，本院认定下列事实： 被告某公司（发包方）与被告某公司（承包方）系劳务派遣关系。2014年2月1日，原告李某某（乙方）与某公司（甲方）签订劳务派遣劳动合同书，载：合同期限自2014年2月1日起至2016年1月31日止，合同期限2年，从乙方到接受派遣单位正式工作之日起开始。甲方根据用工单位的需要及乙方的求职岗位意向，首次派遣乙方到济南分公司物业服务岗位工作，工作地点山东济南。乙方的劳动报酬按照甲方和用工单位签订的派遣协议约定，基本工资为当地最低工资。某公司在落款甲方处加盖公章，李某某在落款乙方处签字按手印。 2016年2月1日，李某某（乙方）与某公司（甲方）签订劳务派遣劳动合同书，载：合同期限自2016年2月1日起至2019年1月31日止，合同期限3年，从乙方到接受派遣单位正式工作之日起开始。甲方根据用工单位的需要及乙方的求职岗位意向，首次派遣乙方到济南分公司物业服务岗位工作，工作地点山东济南。乙方的劳动报酬按照甲方和用工单位签订的派遣协议约定，基本工资为当地最低工资。某公司在落款甲方处加盖公章，李某某在落款乙方处签字按手印。 2018年8月27日，某公司向李某某送达工作调动通知书，载：因山东大学与我公司秩序维护项目的合同于2018年8月31日到期终止，为此我公司于2018年8月27日安排工作人员与您进行谈话，并将工作调动通知书发给您。请您在接到本通知书后于2018年9月1日上午8点到山东大学中心校区知新楼A座104室保洁岗位报到。李某某在落款被通知人处签字按手印。 同日，某公司与李某某的谈话记录载：请根据工作调动通知书的时间及具体岗位，于9月1日前去报到。如超过三天未报到，视为自动离职。 2019年1月14日，李某某向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：（一）某公司与某公司连带支付李某某2018年9月和10月的工资共计4355元；（二）某公司与某公司连带给李某某补足自2014年起至2018年的工资与济南市最低工资差额部分2982.27元；（三）某公司与某公司连带支付李某某自2014年1月至2018年8月之加班工资89160.24元；（四）某公司与某公司连带支付李某某自2015年起至2018年未休年休假工资报酬3359.9元；（五）某公司与某公司连带支付李某某违法解除劳动合同赔偿金20082.6元。2019年3月1日，济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会作出济历下劳人仲案[2019]41号裁决书，裁决：(一)某公司支付李某某2018年9月、10月工资4014元；（二）某公司支付李某某2014年1月至2018年8月济南市最低工资差额2982.27元；（三）某公司支付李某某2015年至2018年未休年休假工资3359.9元；（四）李某某的其他仲裁请求，本委不予支持。某公司与某公司未向本院提起诉讼。李某某不服该裁决，在法定期限内诉至本院。 本院认为，被告某公司与被告某公司存在劳务派遣关系，某公司与原告李某某签订劳务派遣劳动合同书并将李某某派遣至某公司工作，李某某与某公司存在劳动合同关系。对李某某要求某公司与某公司支付2018年9月、10月工资共计4355元、补足自2014年起至2018年的工资与济南市最低工资差额部分2982.27元、支付自2015年起至2018年未休年休假工资报酬3359.9元的请求，济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会已经作出相应裁决，李某某对该项仲裁裁决没有异议，某公司与某公司亦未向本院提起诉讼，本院对该仲裁结果予以确认。对于李某某要求某公司与某公司支付2014年1月至2018年8月加班工资89160.24元的诉讼请求，李某某提交的证据无法证明其存在加班情况，对该项诉讼请求，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：用人单位向劳动者支付经济赔偿金的前提，是用人单位违法解除或者终止劳动合同。某公司向李某某发送工作调动通知书，并告知李某某超过三天未报道，视为自动离职，李某某均签字确认但并未到岗工作超过五日，属严重违纪之情形。某公司与李某某解除劳动合同是李某某的过错导致，故李某某主张某公司与某公司支付经济赔偿金的诉讼请求，于法不符，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十八条、第八十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、被告某有限公司向原告李某某支付2018年9月、10月工资人民币4014元，于本判决生效之日起十日内付清； 二、被告某有限公司向原告李某某支付2014年1月至2018年8月济南市最低工资差额人民币2982.27元，于本判决生效之日起十日内付清； 三、被告某有限公司向原告李某某支付2015年至2018年未休年休假工资报酬人民币3359.9元，于本判决生效之日起十日内付清； 四、驳回原告李某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，由原告李某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费人民币10元，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审 判 长  陈昭新 人民陪审员  李宗善 人民陪审员  陈 骐 二〇一九年十一月十二日 书 记 员  耿 铭