辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终12130号上诉人（原审原告）：陈波，男，1989年9月28日出生，汉族，住址重庆市大足区。委托诉讼代理人：王莉姝、李霞，系辽宁卓政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁荣亿服装销售有限公司，住所地沈阳市皇姑区昆山西路1号12门。法定代表人：关瑞夺，系该公司总经理。委托诉讼代理人：高涛，系辽宁玖聚律师事务所律师。委托诉讼代理人：高峰，男，系该公司员工。上诉人陈波与被上诉人辽宁荣亿服装销售有限公司合同纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2019）辽0105民初5489号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年8月15日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。陈波向本院提出上诉请求：1、撤销原审判决，依法改判或发回重审；2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：一审未查清被上诉人具有为上诉人安排工作义务的事实，认为《民用航空器驾驶员培训执照培训协议书》不应解除，驳回上诉人一审诉讼请求错误，根据协议书第四条第9项明确约定“被上诉人承诺上诉人培训结束取得商照后，由美国航空飞行学院推荐上诉人进入国内航空公司工作并签订劳动合同，享受国家规定的飞行员各项福利待遇，年收入不低于十五万元人民币”，被上诉人为美国航空飞行学院的授权公司，有权代表美国航空飞行学院履行义务，且根据被上诉人自认和微信记录显示其曾通知上诉人工作的事实，可见被上诉人有为上诉人安排工作的义务；被上诉人于2019年3月10日向上诉人发《律师函》，要求上诉人应服从被上诉人的就业安排，也在重申其有义务给上诉人安排工作，上诉人签订案涉协议书的根本目的及利益即是上诉人承诺推荐安排工作，目前工作仍未安排，上诉人仍在违约，符合合同的法定解除条件；根据合同约定，被上诉人代收相关费用及培训期间生活费25万元，但被上诉人收取费用后没有支付上诉人在美国期间的生活费，而是上诉人自行承担，故应予以返还；被上诉人在庭审中陈述与事实不符，例如不存在其他自费60万元培训费、没有办理过公费转自费变更手续、被上诉人虚构上诉人尚欠35万元培训费、资金证明费用金额等。辽宁荣亿服装销售有限公司辩称：协议签订是由美国航空飞行学院推荐工作，但是后期发生飞行事故，由半公费变成自费，培训费是由我公司出的，所以我们希望把上诉人安排到航空公司工作，以收回培训费，我们也给陈波安排工作，是由于其个人原因无法入职；中美加州飞行学院出具证明，上诉人由于违规操作造成飞机重着陆，被给予停飞处理，后经我方沟通变更为自费、并由我方支付了培训费才得以继续培训，因陈波当时在美国，故未签订书面文件，但其因此培训周期超过合同约定，产生的费用由其个人承担等，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持。一审法院认定事实，2014年12月22日，原告与沈阳云展航空商务有限公司签订《协议书》一份，约定该公司同意原告参加该公司合作的美国航空飞行学院开设的民用航空器驾驶员执照培训课程，执照培训费用由美国航空飞行学院或国内航空公司为原告垫付，培训费用涵盖获取商照具体培训科目所涉学费；原告承担在美国航空学院培训期间的生活费人民币25万元，包含吃、住及部分考试费、档案管理等费用；美国航空学院飞行培训周期为8至10个日历月，直升机商照为8个月，固定翼商照为10个月；培训形式为委托培养，机型选择为固定翼，执照类型为私照、商照、仪表、单发；该公司保证美国航空飞行学院的培训课程为原告提供飞行训练及相关的航空理论培训；该公司负责代收原告的相关费用及培训期间的生活费；该公司负责将原告的相关费用与美国航空飞行学院结算；该公司负责协助原告办理入学前所需的相关手续；该公司承诺原告培训结束取得商照后，由美国航空飞行学院推荐原告进入国内航空公司工作并签订劳动合同，享受国家规定的飞行员各项福利待遇，收入不低于15万元人民币。原告应在规定的培训时间完成培训，如因原告原因无法完成，所产生的一切费用（包含课时费、补考费、生活费等）原告自行承担。协议书签订后，原告于2014年12月22日支付沈阳云展航空商务有限公司10万元，于2015年3月16日支付沈阳云展航空商务有限公司15万元，2015年9月29日至2017年2月18日原告到美国参加培训，培训中将机型由固定翼变更为直升机，执照类型从约定的私照、商照、仪表、单发变更为私照和商照。经过培训，原告取得了直升机商照和私照。另查，2018年2月5日，沈阳云展航空商务有限公司更名为辽宁鑫旗帜商贸有限公司。2019年1月29日，辽宁鑫旗帜商贸有限公司更名为被告辽宁荣亿服装销售有限公司。原告以其在美国生活期间自己花费生活费及被告无法实现原告从事飞行员工作为由，要求解除协议、返还25万元费用。一审法院认为：沈阳云展航空商务有限公司经过两次更名，最后变更为被告单位，故被告对沈阳云展航空商务有限公司的债权债务负有清算义务。关于原告主张解除协议的问题，根据《合同法》第九十四条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。本案原告与沈阳云展航空商务有限公司签订的《协议书》系双方真实意思表示，合法有效。协议约定原告培训结束取得商照后，由美国航空飞行学院推荐原告进入国内航空公司工作并签订劳动合同。故原告以被告不能为其安排工作为由要求解除协议，没有合同依据。原告提供的证据无法证明被告存在《合同法》第九十四条规定的情形，故对原告主张的解除合同一事，本院不予支持。关于原告主张的被告返还25万元一事，根据协议的约定，该25万元为生活费，包含吃、住及部分考试费、档案管理等费用。原告在美国居住超过16个月，已经超过合同约定的培训周期，其已经参加了培训，并获得了直升机商照和私照，被告已经履行了合同义务，故对其主张的被告返还25万元一事，没有事实依据及法律依据，本院不予支持。关于原告主张的误工、交通、住宿等经济损失费问题，该主张于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第九十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告陈波的诉讼请求。案件受理费5862元，减半收取2931元，由原告陈波承担。二审期间，上诉人陈波提交了证人证言两份，证明被上诉人负责人高峰向众多学员承诺并在《培训协议书》中约定其负有培训和安排工作的义务，被上诉人未完全履行合同义务，合同目的无法实现，依法应予解除。被上诉人质证意见：证人证言的内容与事实不符，就业不是我方安置，是由美国航空学院负责，我公司没有承诺过安置工作，由协议为证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对当事人有异议的证据本院在论述中一并认定。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为：依法成立的合同受法律保护，对双方当事人均具有约束力。案涉《培训协议书》明确约定，上诉人在取得商照后，由案外人美国航空航飞行学院推荐工作，故上诉人要求被上诉人安排工作并据此要求解除合同的诉讼请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。对于上诉人主张其自行支付生活费，要求返还25万元费用的主张，根据协议的约定，该费用包含吃、住及部分考试费、档案管理等费用，原告在美国居住时间超过合同约定的培训周期，其自行承担相关费用符合约定及社会常理，故一审判决驳回其诉讼请求并无不当，本院予以维持。上诉人的其他上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费5862元，由上诉人陈波承担。本判决为终审判决。审判长 赵 钺审判员 乔雪梅审判员 林晓楠二〇一九年十一月六日书记员 谷 晶本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款一项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。