湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂09民终1059号上诉人（原审原告）何继敏，男，1972年1月8日出生，汉族，湖北省孝感市人，住孝感市孝南区。委托诉讼代理人：王世光、尹伊婷，湖北扬子律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孝感三江航天实业有限责任公司。住所地：孝感市北京路48号。统一社会信用代码：91420900722054182W。破产清算管理人：湖北熠耀律师事务所，住所地：孝感市交通路中段。委托诉讼代理人：王超、李凡，湖北熠耀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北三江航天物业有限公司。住所地：孝感市文化东路。统一社会信用代码：91420900180823759K。法定代表人：蔡君，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：湖北三江航天物业有限公司孝感航天出租车分公司。住所地：孝感市长征路航天新村13幢。统一社会信用代码：91420900MA48YMBM7F。负责人：江帆，该公司经理。三江物业公司、三江物业出租车分公司的共同委托诉讼代理人：杨公强，湖北熠耀律师事务所律师。上诉人赵桂华因与被上诉人孝感三江航天实业有限责任公司（以下简称三江实业公司）、湖北三江航天物业有限公司（以下简称三江物业公司）、湖北三江航天物业有限公司孝感航天出租车分公司（以下简称三江物业出租车分公司）劳动争议一案，不服湖北省孝感市孝南区人民法院(2019)鄂0902民初560号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年6月13日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人赵桂华的委托诉讼代理人王世光、尹伊婷，被上诉人三江物业公司的委托诉讼代理人杨公强，被上诉人三江物业出租车分公司的负责人江帆、委托诉讼代理人杨公强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。赵桂华上诉请求1、撤销原判，依法改判三江实业公司、三江物业公司、三江物业出租车分公司向赵桂华支付未签订书面劳动合同的双倍工资59192.80元（64574÷12个月×11个月）；判令三江实业公司、三江物业公司、三江物业出租车分公司承担赵桂华社会保险企业部分（自2013年2月5日至双方劳动关系终止之日）；2、上诉费由三江实业公司、三江物业公司、三江物业出租车分公司负担。事实与理由：1、2017年7月14日，湖北省孝感市中级人民法院（2017）鄂09民终682号民事判决生效后，赵桂华才知道其权利受到侵害，因此其仲裁时效应自2017年7月14日开始计算，赵桂华的仲裁请求未超出仲裁时效；2、赵桂华与三江物业出租车分公司签订的《承包经营合同》、《劳动合同》约定社会保险由赵桂华承担，该约定违反了《社会保险法》第十条第一款、《合同法》第五十二条第五项规定而无效，三被上诉人应当为赵桂华承担办理社会保险手续并缴纳社保企业应当承担的部分。三江实业公司答辩称，1、赵桂华对三江实业公司的诉讼请求超过了仲裁时效；2、政府规定了社保缴费由个人承担，该规定合法有效。三江物业公司、三江物业出租车分公司答辩称，1、同意三江实业公司的答辩意见；2、坚持我方在一审的答辩意见；3、孝交通文［2010］33号文件关于承包驾驶员社保缴纳的规定，属于规范性文件，适用于本案。赵桂华向一审法院起诉请求：1、判令三江实业公司、三江物业公司、三江物业出租车分公司向赵桂华支付未签订书面劳动合同的双倍工资59192.80元（64574元/年÷12个月×11个月）；2、判令三江实业公司、三江物业公司、三江物业出租车分公司承担赵桂华社会保险企业部分（自2013年2月5日至双方劳动关系终止之日）；3、本案诉讼费由三江实业公司、三江物业公司、三江物业出租车分公司承担。一审法院认定事实：2013年2月5日，赵桂华到三江实业公司所属的出租车分公司（已于2017年11月16日因经营许可到期被工商行政管理部门注销）从事出租车驾驶员工作。同年3月6日，双方签订孝感城区出租汽车客运承包经营合同，约定乙方（赵桂华）承包甲方（上述分公司）鄂Ｋ×××××号出租汽车从事客运经营，合同期限自2013年3月5日起至2019年3月4日止。赵桂华工作期间，三江实业公司没有与其签订书面劳动合同，没有为其办理社会保险手续。2017年3月20日，三江实业公司终止了双方的承包经营合同。2017年4月28日，赵桂华（乙方）与三江物业出租车分公司（甲方）签订孝感城区出租汽车客运承包经营合同，承包经营鄂Ｋ×××××号出租车，合同期限自2017年4月28日至2019年2月5日。该合同第四条约定，乙方每月向甲方交纳承包费1682元及应由甲方代收代缴的社会保险费764.77元。同日，赵桂华（乙方）与三江物业公司（甲方）签订劳动合同，合同期限亦自2017年4月28日至2019年2月5日。劳动合同第五条约定，甲方负责为乙方办理社会保险，社会保险费用（企业和个人缴纳部分）均由乙方本人承担，由甲方全额代收代缴。赵桂华在三江物业公司工作期间，三江物业公司因其没有按照合同约定交纳社会保险费用，遂没有为其办理社会保险手续。2018年6月29日，赵桂华向孝感市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决三被告向其支付未签订劳动合同的双倍工资59192.80元（64574元/年÷12个月×11个月），并承担其社会保险企业部分（自2013年2月5日至双方劳动关系终止之日）。2018年12月27日，该仲裁委员会作出孝劳人仲裁字[2018]195号仲裁裁决，裁决三江物业公司为其办理自2017年4月28日起双方劳动关系存续期间的社会保险手续，社会保险费用（企业和个人缴纳部分）由其自行承担，驳回了其其他仲裁请求。还认定，2004年11月12日，国务院办公厅下发《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》（国办发[2004]81号），要求各地采取有效措施，依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益，出租汽车企业必须与司机签订劳动合同。孝感市交运局、物价局、财政局、人社局、地税局据此及省、市政府文件精神，共同发布孝交通文（2010）33号文件，要求孝感城区2010年新增100台客运出租汽车全部推行“公司所有、公司经营、单车承包”模式，企业与承包驾驶员签订书面劳动合同，社会保险费从承包驾驶员的经营收益中列支，由企业全额代收代缴。一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。赵桂华在三江实业公司于2017年3月20日终止双方的承包经营合同后，又于2017年4月28日同三江物业出租车分公司、三江物业公司分别签订承包经营合同、劳动合同，此时其应当知道自己的权利被侵害。其至2018年6月29日申请仲裁，相对于三江实业公司而言，超过了一年仲裁时效期间，故对其要求三江实业公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资并承担其社会保险企业部分的诉讼请求，依法不予支持。赵桂华于2017年4月28日到三江物业公司工作后，双方当日即签订了书面劳动合同，其要求三江物业公司、三江物业出租车分公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，没有事实依据，不予支持。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险、缴纳社会保险费。赵桂华在三江物业公司工作期间，三江物业公司依法应当为其办理自2017年4月28日起双方劳动关系存续期间的社会保险手续。由于其同三江物业出租车分公司签订的承包经营合同及同三江物业公司签订的劳动合同均明确约定社会保险费用由其自行承担，该约定并未违反法律的强制性规定，故对其要求三江物业公司、三江物业出租车分公司承担其社会保险企业部分的诉讼请求，不予支持。赵桂华诉称三江实业公司将其关系转移至三江物业出租车分公司处，没有事实依据，不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、湖北三江航天物业有限公司于判决生效后30日内为赵桂华办理自2017年4月28日起双方劳动关系存续期间社会保险手续，社会保险费用（个人和企业缴纳部分）由赵桂华承担，具体金额以社会保险经办机构测算为准；二、驳回赵桂华其他诉讼请求。案件受理费10元，由湖北三江航天物业有限公司负担。本案二审期间，当事人均未向本院提交新证据。经审理查明，原审判决认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，本案系劳动争议。关于赵桂华的仲裁主张是否已超过申请仲裁时效的问题，一审法院的论述符合法律规定，本院予以确认。因赵桂华的仲裁请求超过了一年的仲裁时效期间，故对其要求三被上诉人支付未签订书面劳动合同的双倍工资并承担其社会保险企业部分的上诉请求，本院不予支持。关于三被上诉人是否应当为赵桂华办理社会保险的问题，《中华人民共和国社会保险法》第五十九条规定：“县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作”，第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”，因此，赵桂华要求三被上诉人为其办理社会保险手续的请求，不属于人民法院民事案件受案范围。由于赵桂华同三江物业出租车分公司签订的承包经营合同及同三江物业公司签订的劳动合同均明确约定社会保险费用由其自行承担，该约定并未违反法律的强制性规定，故对其要求三被上诉人承担其社会保险企业部分的上诉请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销湖北省孝感市孝南区人民法院(2019)鄂0902民初560号民事判决；二、驳回赵桂华的诉讼请求。一审案件受理费10元，由湖北三江航天物业有限公司负担。二审案件受理费10元，由赵桂华负担。本判决为终审判决。审判长  孟晓春审判员  李国华审判员  蒋家鹏二〇一九年十一月四日书记员  董弯弯