北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0113民初14006号原告:北京丽龙奇盾商贸有限公司，住所地北京市顺义区高丽营镇前渠河村南商业街242号，统一社会信用代码91110113585826763D。法定代表人：苌正花，总经理。委托诉讼代理人：黄京娜，北京市博维律师事务所律师。委托诉讼代理人：尹燕秋，女，1968年10月14日出生，汉族，北京丽龙奇盾商贸有限公司员工，住北京市朝阳区。被告：北京易正达知识产权代理有限公司北京分公司，住所地北京市朝阳区南湖东园201号楼04层1-5号C196室，统一社会信用代码91110105MA004GKJ5F。负责人：税亚东，总经理。委托诉讼代理人：张闯，男，1990年9月13日出生，汉族，北京易正达知识产权代理有限公司北京分公司员工。原告北京丽龙奇盾商贸有限公司（以下简称丽龙奇盾公司）诉被告北京易正达知识产权代理有限公司北京分公司（易正达公司）服务合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告丽龙奇盾公司法定代表人苌正花及委托诉讼代理人黄京娜，被告易正达公司的委托诉讼代理人张闯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告丽龙奇盾公司向本院提出诉讼请求：1.确认双方签订的《贯标认证辅导服务协议》于2019年1月30日解除；2.判令被告返还原告服务费6万元；3.判令被告赔偿原告利息损失（以6万为基数，自2018年2月1日起至实际付清之日止，按照中国人民银行贷款利率计算）；4.诉讼费由被告承担。事实与理由：原告与被告于2018年1月30日签订《贯标认证辅导服务协议》，合同约定：原告为开展贯彻实施《企业知识产权管理规范》国家标准（GB-T29490)委托被告提供认证辅导服务，服务费6万元。合同还约定了咨询服务的内容、形式和要求，双方权利和义务、违约责任等。原告于2018年1月31日向被告支付服务费6万元。此后被告未尽合同义务，迟迟不能启动项目服务工作，虽经原告多次追问、催促，被告均以各种理由拖延。由于被告行为致使原告对其失去信任，合同已无履行必要，2019年1月29日原告委托律师向被告发函通知其解除合同并要求退还服务费，被告置之不理。故起诉。被告易正达公司辩称：双方于2018年1月30日签订了贯标服务协议，被告于2018年2月去原告公司开展贯标启动会，当时做完之后就过年了。2018年9月贯标需要认证，被告提前两个月联系原告提供材料做准备，当时原告对接人说原告公司不存在了，之后没有联系。2018年12月左右原告法人来被告公司说明其公司情况，不是不在了而是厂子迁址了，企业还是存在的，双方协商继续履行服务协议。被告对接人员和原告的对接人员沟通要材料，时间是2019年1月，继续向原告要材料，原告同意提供，但是没有给付，却提起了诉讼。被告收到过原告发出的解除通知，但是被告不同意解除合同，也不同意退还服务费和赔偿利息损失，要求继续履行合同。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对原告提交的《贯标认证辅导服务协议》原件、北京增值税专用发票原件二张、微信聊天记录、律师函复印件、快递单原件及网上查询签收单打印件、签收底单打印件、业主通知书原件、收房优惠通知书原件，被告提交的微信聊天记录截屏六张，本院予以确认并在卷佐证。本院认定的事实如下：2018年1月30日，委托方北京丽龙奇盾工贸有限公司（甲方）（2017年12月12日，北京丽龙奇盾工贸有限公司经工商部门核准登记名称变更为北京丽龙奇盾商贸有限公司）与受托方易正达公司（乙方）签订合同编号为×××的《贯标认证辅导服务协议》，合同约定：甲方项目联系人为祝榆，乙方项目联系人为霍倩……一、委托内容。甲方委托乙方为其开展贯彻实施《企业知识产权管理规范》国家标准(GB-T29490)提供认证辅导服务。二、咨询服务的内容、形式和要求。1、辅导团队人员模式。乙方采用法务组与认证辅导组相结合的人员模式。法务组负责工作协调与沟通，辅导组负责整个认证过程的辅导及文件撰写提交工作，辅导组人员不少于3人，并具备相应的辅导能力与资质，合同签订后，乙方将辅导组人员确定后应及时书面提报甲方。2、辅导内容与形式。甲方采用辅导组上门服务与后期撰写相结合的服务方式，甲方及时提供与“贯彻《企业知识产权管理规范》标准”所需的全部资料，乙方辅导甲方完成体系认证工作，工作内容包括：(1)启动会的开启(上门)；(2)调研及体系搭建；(3)体系文件编写；(4)内部评审（上门)；(5)体系运行辅导；(5)模拟外审（上门)；（6)外审文件提交与修改；(7)外审陪同（上门)；(8)外审意见的补充修改与再次提交。三、工作方式与工作条件。1、工作方式。(1)项目一经确立，由甲方和乙方分别成立项目小组，项目运作过程中，双方本着精诚团结、合作的前提，共同推动项目运行。(2)甲乙双方根据项目进度及时按照本协议约定的方式联系和沟通，与项目有关和有用的信息应予以开放，保证信息的及时性和有效性，使项目得以顺利进行。2、工作条件。（1）在项目进行过程中，若涉及企业各岗位人员的调研诊断，实施解决方案时，甲方应从管理上做出相应的时间安排以及有相应的工作支持。(2）在项目进行过程中，甲方提供“贯彻《企业知识产权管理规范》标准”所需要的全部文件、资料、证明，并保证文件资料的真实性、完整性和准确性。(3)为更高效的推进项目，乙方须在签订协议后立即规划项目推进计划和甲方须配合的工作，以便甲方及时协调各工作人员配合，如因乙方无规划或规划不当造成甲方无法高效配合乙方的，乙方自行承担相应的责任。四、项目质量或规格标准。服务期间，项目申报成功的标准为：甲方成功通过“贯彻《企业知识产权管理规范》标准”审核并收到相应资格证书……六、甲乙双方权利义务。(一)甲方权利义务。1、最高领导者(或其代表者）亲自安排、指挥、监督此项工作的开展；2、积极为乙方提供企业与知识产权有关的管理资料；3、提供贯标工作所需要的工作环境；4、指定一名管理者代表专门负责贯标管理工作，并抽调适当的管理人员成立知识产权管理体系文件编写小组；5、积极协助和支持乙方的各项咨询工作，按咨询计划和要求开展工作。(二)乙方权利义务。1、依据GBT29490-2013《企业知识产权管理规范》标准要求，结合甲方的实际情况，为甲方编写知识产权管理手册和知识产权管理体系程序文件；2、辅导甲方按贯标要求实施，使知识产权管理体系有效运行；3、配合甲方开展贯标宣传、内部体系审核和管理评审工作；4、协助甲方向认定机构做好认定申请准备及认定工作。七、协议价款及支付方式。1、本协议签订之日，甲方向乙方支付辅导服务费60000元;项目如未通过审核，乙方须在收到甲方未通过审核的通知后5个工作日内退还甲方已支付的60000元……八、违约责任。1、任何一方违反其在本协议中的义务，对方可以终止协议，或要求违约方继续履约或采取其他补救措施，并要求违约方赔偿其相应损失。2、甲方按协议约定不能按时支付乙方协议款项，超过5个工作日后，应按年本金加2%利息支付给乙方。如项目未通过，乙方逾期5个工作日未将款项退还甲方，应按年本金加2%利息支付给甲方。合同还约定了其他权利义务。合同签订后，丽龙奇盾公司于2018年1月31日支付给易正达公司14万元，易正达公司于2018年5月22日为丽龙奇盾公司出具金额为4万元的发票和金额为10万元的发票各一张。丽龙奇盾公司表示双方在2018年1月签署了四份不同内容的合同，包括涉诉的编号Y2DBJ318合同，四份合同总价14万元，故丽龙奇盾公司就四份合同总价向易正达公司支付的款项，涉诉编号Y2DBJ318的合同价款6万元也含在其中。易正达公司对此予以认可。合同签订后，易正达公司派人员去丽龙奇盾公司开展了贯标启动会。后丽龙奇盾公司一直未取得贯标证书，2019年1月29日丽龙奇盾公司向易正达公司发送解除合同律师函，易正达公司于2019年1月30日收到该通知。庭审中,丽龙奇盾公司称涉诉合同项目主要是贯标的证书，为了申报高新企业可以把工厂留在北京不外迁，易正达公司承诺2018年3、4月完成两个证，2018年1至2月我方已经把易正达公司要求提交的全部材料全部提交，是邮寄给易正达公司，对方也是把需要提交的材料以书面形式通知我方，要求我方盖章再回寄给易正达公司。2018年3月底4月初开的启动会，但是启动会内容和我方需要的有差异，之后我们联系了易正达公司卢玉华，又重新提交了一套材料，对方没有给我方办理，易正达公司没有再回复我方。双方合同签署后，易正达公司先后换了四个对接人，我方一直在找易正达公司，对方没有和我方联系，2018年7月我方在群里表示公司没了，表示的只是工厂外迁，主要营业地还在原址，2018年8月左右我方工厂陆续迁出了，因为不符合条件只能外迁，8月份我方提出解除合同，退还款项，没有理会我方，我方法定代表人苌正花2018年8月去找易正达公司第一次见到该公司的张闯，并向其解释了微信中之前所称是部分工厂外迁，不是注销。2018年12月苌正花与易正达公司领导见面要求退款，易正达公司希望给我方继续做下去，我方表示要看条件以及对我公司有没有意义，当时没有确定是否退款，已经耽误一年了必须有新的条件，否则无法继续履行，因为这个合作是有政府补贴的，我方问被告补贴什么时候能下来，如果能下来我方就考虑，如果确定不了我方就不考虑了，对方没有明确回复，我方就提出不合作了，2019年1月29日，我方发送律师函，明确表示解除合同要求退款。丽龙奇盾公司为证明其主张，提供证据如下：1、丽龙奇盾公司工作人员尹燕秋与易正达公司工作人员卢正华微信聊天记录截屏四张，有原始载体，证明易正达公司不履行合同的事实。微信内容为：尹燕秋问：“卢老师”，“麻烦您再次给我一下易正达的电话”，“他们完全不理我们了”；2018年8月27日，卢正华回复张闯手机号、“北京公司负责人”，尹燕秋表示“他不接电话”，卢玉华回复“问问其他同事，到时给您消息”，尹燕秋表示“卢老师，真没想到，您走了后会是这样”，卢玉华回复“尹总，如果实在不行，可以去易正达公司一趟，在不进行就让他退款”，尹燕秋表示“已经无法进行了”，卢玉华回复了公司地址并表示“根据进度，双方协商”，尹燕秋表示“原计划，已经过去半年了”，卢玉华回复“我在的时候没有出现过这种情况”，尹燕秋表示“一点没进展”，“所以根本不信任了”，卢玉华回复“运气不好的，没有拿下来的，都按合同走了”，并给付了两个微信号，称“一个是法人，一个是总经理，我不是他们好友”。2、微信群聊天记录，为丽龙奇盾公司工作人员尹燕秋及法定代表人苌正花、易正达公司代理人张闯及工作人员高凤娇的微信群聊天记录，证明丽龙奇盾公司没有同意继续做贯标认证，易正达公司对接人一直在换。微信群内容为：2018年8月20日，尹燕秋表示“@张闯，我们退款的事情进展的怎么样了”，“怎么都不接电话呢”……苌正花表示“我想跟你沟通一下如果当时的人都离职了，我们应该怎么办？碰碰头拿个主意我去找他们公司领导”，尹燕秋称“好的苌总，没想到易正达是这样做事情”；2018年8月27日，尹燕秋称“苌总，这事儿张经理负责，之前和他沟通过，但是后来在打电话，他就不接了”并发送了公司地址，苌正花表示“他们是不是给了什么证书了”，尹燕秋回复“根本什么都没启动”，“一次都没”，“打电话不理”；2018年12月26日，高凤娇表示“@尹燕秋，在吗”，“@张闯，把知识产权名称先发群里”，尹燕秋回复“你要干啥”，高凤娇表示“收集明年申报高新的资料呀”，“我把资料清单先发群里”，尹燕秋表示“你什么意思”，“你是谁”，“我们是2018年要做完的”，“我们联系你们，你们不理不睬”，“现在这是闹哪出”，“一整年了，你们根本没启动，现在这是闹啥”，“我们的死活呼叫你们，我人理睬，找谁说谁离职”，高凤娇表示“上次您那边的苌总来我们公司都谈好了说继续申报的啊”，尹燕秋回复“收了钱，闹失联，你们还真是想什么时候做就什么时候做啊，我们着急要的”，“苌总哪次说的”，“我怎么不知道”，高凤娇回复“不是我们没启动，年中的时候我们要材料您那边给我们这个回复”，“您看看聊天记录”，尹燕秋表示“这是7月份，过了半年了”，“我们8月中旬开始呼叫你们，你们不理不睬”，“现在却说苌总说的继续”，“那是半年前”，高凤娇表示“上次她来了，您可以问问她”，尹燕秋表示“你们的回应就是半年的周期吗”，“我知道的是她说你们不可信任”，“我也觉得你们不可信”，高凤娇表示“之前对接你们的销售确实是离职了，我们接手后马上就联系你们了，上次苌总来了我们也表达了歉意”，尹燕秋称“7月份说的时候，我们已经签合同半年了”，“现在又过了半年，你们这是闹啥”，“拉倒吧，你们这一年换了4个人，我们的事情一拖再拖，不理不睬”，“你们换不换和我们没有关系，当时说好的3月份4月份的两个证呢，11月份全部OK，你们做哪一条了”，“我们在外地的在外地，在国外的在国外，你们收了钱办事，借口不停的换人，不履行义务”，高凤娇称“您别着急，上次最后谈的确实是继续做，要不您和苌总沟通下”，尹燕秋称“7月份是说继续的，可你们却不理睬”，“上一次是7月份”，“现在是12月底”，“整整12个月了”，“你们内部太复杂了，又搞出来一个对接人”，“到底谁管”，苌正花表示“那个张经理已经没办法沟通，我不认可你们的服务态度；缴费给你们需要的是服务态度和我们签合同内容的结果；你们的变动耽误了我公司的全年计划，所以不可能再继续合作了”，“律师会直接介入跟你们公司谈解除合同事宜”，尹燕秋表示“还让张经理啊，打电话不接，发微信不接”，张闯表示“苌总，您上次来我们公司不是和袁总都谈好了继续做吗？说您安排人和袁总对接的呢，我们一直等着的”，尹燕秋表示“怎么话都让你们说了”，“您这有空了@张闯”，张闯表示“尹总，您当时不在现场您不了解情况”，苌正花表示“那是说有没有可能换人重新做，我回答考虑一下，你那个耳朵听到我同意做了，烦的就是你这种人，狡辩的态度，你们公司都没有问题，我凭什么来承担后果”，“你和尹总联系，都是尹总不对；我和你们对一次话，我就不对了”，张闯表示“苌总抱歉啊，这个事情确实是我没处理好，让您生气了，您那边没有不对，是我的问题”……苌正花表示“做任何事情都有规则，不按规定执行的，也不沟通的，推卸责任的，必须承担一切后果”，张闯称“之前造成的误会我们会尽力弥补，再次给您和尹总道歉，这样，我安排申报部门的同事先给您做材料，明年先报顺义的高新入库，入库通过了会有资金奖励的，然后再申报高新”，苌正花表示“你替我和尹总做主了？”，“2018年的损失你们承担？”，张闯称“不敢不敢，我这么做是完全是想表达我对您的歉意”，苌正花表示“歉意我接受，合作就免了”……2019年1月21日，高凤娇表示“大家下午好”并在群里发送高新申报清单，后表示“主要准备一下财务和18年销售合同及发票，之前的材料我也在整理一下”。3、2018年4月10日寄件记录，证明丽龙奇盾公司于2018年4月10日将认证申请材料邮寄给易正达公司，是丽龙奇盾公司统计的邮寄清单，收件人是易正达公司的工作人员，运单明细显示运单号为278563158907，寄件时间为2018年4月10日，寄件地址：水坡村外10号，寄件人：祝榆，收件地址：北京北京市朝阳区酒仙桥路14号院5号楼3层，收件人：王金慧。4、电脑文件目录，目录中的文件是丽龙奇盾公司寄给易正达公司的资料，证明邮寄文件内容。5、微信聊天记录，有手机原始载体，是丽龙奇盾公司工作人员尹燕秋与易正达公司前员工史田田2019年5月29日的聊天记录，证明丽龙奇盾公司已经于2018年3月22日将申请资料发给了易正达公司。微信记录显示：尹燕秋问“去年你离开易正达的时候，我们的给您寄的资料你是带走了还是留给公司了？留给谁了？谁接手的啊”，史田田表示“嗯嗯，留在原公司了”，“我们跟公司签了竞业限制协议的，不能带走任何东西”，“您联系他们了吗”，尹燕秋询问“当初是我们这的祝榆寄给你们的，是谁收到的”，“刚才卢老师说，他们把你们的电脑全部格式化了”，史田田向尹燕秋发送三份文件并表示“这是当时祝榆发我的材料，翻了翻微信聊天记录找到的”，并发送与祝榆聊天记录截屏两张，截屏显示：2018年3月22日，祝榆将三份文件发送史田田，史田田表示“收到，业务简介暂时没有吗”，祝榆表示“不太清楚业务简介是什么”，史田田表示“主营业务介绍”，“如果是销售就写销售的什么产品”，“把产品介绍拍照发过来也行”，祝榆回复“家装、木制品”，史田田表示“有没有产品说明书之类的，表达产品特点或者理念”，祝榆回复“好像没有，有图册”，史田田表示“图册没配文字吗”，祝榆发送文件压缩包一个，并表示“就是这个了”。6、微信聊天记录（有手机原始载体）及微信通话记录光盘一张（尹燕秋微信语音通话，苌正花手机录制，录制过程没有原始载体了），是丽龙奇盾公司工作人员尹燕秋与易正达公司前员工卢玉华2019年5月29日的聊天记录，证明丽龙奇盾公司之前发给易正达公司的资料均留在了易正达公司处。聊天记录显示：尹燕秋问“去年您离开易正达的时候，我们寄给您的资料是留在公司了还是你们带走了，如果是留下了留给谁了”，卢玉华向尹燕秋发送微信截屏三张，并表示“这是您之前发给我的材料，我也提供给我们的流程了”，“收到材料后我就给后期的流程人员了”，截屏显示：2017年12月25日，尹燕秋问“看看怎么弄”，“比如，手工装帧”，“古法造纸”，“古法造香”，卢玉华表示“咱们有相关的工艺或者生产方法吗”，2017年12月29日，尹燕秋发送照片五张，并表示“这是厂区改好后的图”，“您做参考”。7、照片3张，证明项目启动会于2018年3月27日召开，丽龙奇盾公司有苌正花、尹燕秋、祝榆等人参加，易正达公司人员有史田田等。8、微信聊天记录，有原始载体，是易正达公司法定代表人袁嘉与丽龙奇盾公司法定代表人苌正花的聊天记录，也是易正达公司提交的微信聊天记录后半部分，证明丽龙奇盾公司责任人没有明确表示继续履行合同，而是要求易正达公司核实2019年几月份有补助下来。微信聊天记录显示：2019年1月21日，苌正花询问“袁总，咱们之间应该有个承诺函吧，在19年几月份有补助下来，我通知律师不再干预这事了”，袁嘉回复“补助什么时候下发是由科委通知区财政拨款的，这个时间我保证不了啊”，苌正花表示“所以耽误了我一年的时间，才要打仗的，你还是问问吧”。针对上述证据，易正达公司的质证意见为：证据1真实性不确定，证明目的不认可，该微信聊天记录是丽龙奇盾公司与易正达公司离职员工沟通的。证据2真实性认可，证明目的不认可。证据3王金慧是易正达公司的离职员工，离职时间是2018年4月，收没收到丽龙奇盾公司材料现无法核实。证据4易正达公司现没有丽龙奇盾公司的材料，2018年7月代理人张闯开始与丽龙奇盾公司对接，丽龙奇盾公司没有提供给张闯材料，丽龙奇盾公司给没给之前的对接人不清楚，之前的人员都离职了。证据5、6真实性、证明目的不认可，不认可丽龙奇盾公司和离职人员的沟通，在2018年4月之前丽龙奇盾公司和我方前员工史田田、卢玉华的聊天记录真实性认可，之后的不认可。关于录音光盘对话人应该是尹燕秋和卢玉华，对话中提到的材料是营业执照等基础材料，不是实质材料，陆玉华称自己有事离职，但实际是他们集体随原负责人离职，且该对话也是在第一次开庭之后。证据7真实性、证明目的认可。证据8、真实性认可，证明目的不认可，对话中丽龙奇盾公司要求保证项目资金，但是易正达公司是贯标协议，涉及的项目不是易正达公司作为代理公司确定的，是政府确定的。易正达公司称合同没有约定办证完成时间，对于此前承诺完成时间不清楚，丽龙奇盾公司有无提交材料不清楚，易正达公司现在没有丽龙奇盾公司提交的材料，高凤娇是在张闯对接客户之后要求报材料，时间是2018年7月，但丽龙奇盾公司没有交材料，丽龙奇盾公司提出的2018年4月对接后7月才联系，是因为之前有人员变动，微信群是在张闯联系丽龙奇盾公司之后建立的群，但是2018年7月丽龙奇盾公司工作人员说公司没了，我方认为退款只能退给公司，公司不存在了不涉及向个人退款问题，故个人询问退款事宜，我方没有回复，也没有通过微信、电话联系丽龙奇盾公司；后来大概是2018年8、9、10月期间丽龙奇盾公司法人苌正花和张闯见过面，当时沟通后知道丽龙奇盾公司是外迁不是注销，我方才知道是误会，后易正达公司就立刻继续履行合同报项目并要求丽龙奇盾公司交材料，但是苌正花情绪比较激动，要求退款、找领导，张闯表示领导约谈后再确定后续安排；2018年12月，苌正花与易正达公司领导见面约谈，2019年1月丽龙奇盾公司表示继续履行；双方共签署了四个独立合同，合同约定是帮助丽龙奇盾公司拿到资质证书，没有关于补贴和就高新企业不外迁的约定，拿到资质后确实有奖励，但是是易正达公司帮企业去申请，能否拿到易正达公司决定不了；关于丽龙奇盾公司申请贯标认证是为了成为高新企业，公司厂子不外迁的目的，张闯是2018年8至10月与丽龙奇盾公司接触后才知道，此前不清楚，承诺丽龙奇盾公司一年内拿到贯标认证，张闯对此也不清楚，之前对接的员工没有交代，张闯对接丽龙奇盾公司后才知道；在与丽龙奇盾公司法人洽谈时，让其提供材料，之后当年办理证书，但是丽龙奇盾公司要求退款，不提供材料，高新和贯标的申请每年就开放几批，2018年10月才结束第一批，丽龙奇盾公司没有交材料所以没有办法申请。易正达公司为证明其主张提交证据如下：1、微信聊天记录截屏1张，有原始载体，是易正达公司员工张闯、高凤娇和丽龙奇盾公司尹燕秋、苌正花的聊天记录，证明张闯负责接洽丽龙奇盾公司，丽龙奇盾公司工作人员在群里称公司没有了，我方以为丽龙奇盾公司注销了。微信聊天记录显示：2018年7月11日，张闯称“尹总，我把我们高新流程部高老师拉进群里了，需要提供什么资料高老师会直接对接您”，高凤娇表示“我今天有事提前下班了，明天我把具体负责申报的同事拉进群里”，尹燕秋回复“亲”，“你们太晚了”，“你们太晚了”，“公司已经没了”。2、微信聊天记录截屏2张，是易正达公司法定代表人袁嘉与丽龙奇盾公司法定代表人苌正花的聊天记录，证明双方协议继续履行合同，并重新安排了对接人。微信聊天记录显示：2019年1月21日，苌正花表示“袁总，你安排对接的高女士要提交的资料我们没有”，袁嘉表示“没事，财务那边有的能给就行”，“销售合同，发票这些肯定都有，人员的学历证书啥的也都有吧”，苌正花表示“3、4、5、6、8、9、11项怎么做”，袁嘉表示“审计啥的我会让会计公司给出的”，“您让对接人问高凤娇吧，基本的资料给了就行，没有的由高凤娇来处理”，苌正花回复“你安排高凤娇联系祝榆，她在群里发消息，祝榆根本不在群里”，袁嘉表示“哦，好的，那您把祝榆的电话给我下”，苌正花回复“合同上有”，袁嘉表示“好的”，苌正花向袁嘉发送高新申报清单，袁嘉回复“高凤娇已经和祝榆加上微信了”。3、微信聊天记录截屏3张，是易正达公司员工高凤娇与丽龙奇盾公司对接人祝榆的聊天记录，还有一张是证据1中微信群的聊天记录截屏，证明我方向丽龙奇盾公司要材料，丽龙奇盾公司同意，易正达公司也在准备中，并积极履行合同义务。与祝榆的微信聊天记录显示：2019年1月21日，高凤娇向祝榆发送高新申报清单，并表示“准备表黄色的就行”……祝榆询问“要电子的还是纸质的”，高凤娇回复“电子的就行”，“合同发票，扫描件就行”，“但是要有盖章的”，祝榆回复“知道了”，后续又询问了销售合同的问题等。针对上述证据，丽龙奇盾公司的质证意见为：证据1真实性认可，证明目的不认可，从2018年1月30日签署合同到2018年7月11日，已经半年了，丽龙奇盾公司没了的意思是生产企业外迁了。证据2该微信聊天记录不完整，丽龙奇盾公司提交了后面的聊天内容，证明目的不认可。证据3、真实性认可，证明目的不认可，易正达公司是2019年1月要继续给丽龙奇盾公司办理，但是我公司不做了，微信群中所发的高新申报清单内容与2018年2月我公司提供给易正达公司的材料是差不多的，都已经给过易正达公司了。本院认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本案中，丽龙奇盾公司与易正达公司签订的《贯标认证辅导服务协议》系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应属合法有效，双方均应按照合同约定全面履行合同权利义务。根据庭审中双方陈述以及提交的微信聊天记录，可以确认丽龙奇盾公司签订涉诉合同的一个重要目的是为了申报高新企业以实现工厂不外迁，虽双方在合同中没有明确约定贯标认证办理期限，但涉诉合同的履行还是具有一定的时效性，因易正达公司内部人员调离，在2018年3月开展贯标启动会后，2018年4月至2018年7月期间易正达公司没有人员对接丽龙奇盾公司及时履行合同开展工作，且根据审理查明情况，可以确认在双方签订合同初期丽龙奇盾公司就已向易正达公司提供了申报材料，但是2018年7月之后易正达公司已找不到丽龙奇盾公司提供的材料，易正达公司变更了项目对接人又重新要求丽龙奇盾公司提供新的申报材料，亦可看出易正达公司存在未及时、妥善履行合同义务的情形。2018年7月易正达公司新的项目对接人虽然与丽龙奇盾公司再次联络，但双方在沟通上出现了误会，但是易正达公司作为合同申报义务方，只是因为听丽龙奇盾公司的员工说了公司没了，就不再继续就合同事宜处理并核实跟进，也存在没有谨慎积极履行合同义务的情形。2018年8月，丽龙奇盾公司工厂外迁，签订合同的目的已无法实现，且现有证据无法证明此后双方又达成继续履行合同的合意，故丽龙奇盾公司提出解除合同的诉讼请求，综合本案查明情况，本院认为有事实和法律依据，应予以支持。关于合同解除时间，根据庭审中双方陈述及丽龙奇盾公司提交的律师函、快递底单等，本院确认双方合同于2019年1月30日丽龙奇盾公司向易正达公司送达解除通知之日解除。由于易正达公司没有及时履行合同义务导致合同解除，故合同解除后，易正达公司应当退还收取的丽龙奇盾公司的服务费，且易正达公司收取丽龙奇盾公司6万元导致该公司存在资金占用损失，故丽龙奇盾公司要求易正达公司退还服务费并赔偿利息损失的请求，于法有据，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第九十四条、第九十六条、第九十七条之规定，判决如下：一、确认原告丽龙奇盾商贸有限公司与被告北京易正达知识产权代理有限公司北京分公司于二〇一八年一月三十日签订的《贯标认证辅导服务协议》于二〇一九年一月三十日解除；二、被告北京易正达知识产权代理有限公司北京分公司于本判决生效之日起七日内退还原告丽龙奇盾商贸有限公司服务费六万元；三、被告北京易正达知识产权代理有限公司北京分公司于本判决生效之日起七日内赔偿原告北京丽龙奇盾商贸有限公司利息损失（以六万元为基数，按照中国人民银行同期贷款利率的标准，自二〇一八年二月一日起计算至实际给付之日止）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费一千三百元，由被告北京易正达知识产权代理有限公司北京分公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  棋其格人民陪审员  刘晓萌人民陪审员  叶黎娜二〇一九年十一月二十八日法官 助理  程珊珊书 记 员  常思宇