四川省巴中市巴州区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川1902民初5617号 原告：四川裕龙建筑劳务有限公司 法定代表人：李全，该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘倩，四川远创律师事务所律师。 被告：龙梦胜，男，汉族，生于1965年6月13日，小学文化，住四川省开江县。 委托诉讼代理人：彭会林，开江县新宁法律服务所法律工作者。 原告四川裕龙建筑劳务有限公司（以下简称“裕龙劳务公司”）与被告龙梦胜关于劳动争议一案，本院于2019年9月20日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告裕龙劳务公司之委托代理人刘倩,被告龙梦胜及其委托代理人彭会林到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告裕龙劳务公司诉称：我公司与被告之间的劳动争议案件，经巴中市巴州区劳动争议仲裁委员会受理、审查，作出巴区人仲案（2019）47号仲裁裁决书。原告认为该仲裁裁决书认定事实错误，适用法律错误，依法应予撤销：一、被告并非我公司员工，被告称是我公司招聘到工地务工，但被告说不清在什么地点务工、如何受伤的事实，且被告的工资不是我公司发放，故被告与我公司不存在劳动关系；二、原仲裁裁决第一项超出了被告的仲裁请求范围，被告向巴州区劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议申请书》的仲裁请求中，列明了被告请求原告支付的赔偿费用中，没有一次性工伤医疗补助金，但该仲裁裁决书却裁决了原告向被告支付一次性工伤医疗补助金。故请求依法判令：1、原、被告之间不存在劳动关系；2、判令原告无需向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、停工留薪待遇、住院伙食补助费、交通费；3、本案的诉讼费由被告承担。 被告龙梦胜辩称：1、2017年3月，被告被原告招用在案涉搬迁项目务工，在务工期间摔伤；被告受伤以后严格按照法律规定程序主张权利，被告依法向主管部门申请确认原、被告之间存在劳动关系以及工伤认定，有关部门依法仲裁后向原告方送达仲裁裁决书以及工伤认定书，原告在法定期限内均未提出异议，仲裁裁决书以及工伤认定书均已发生法律效力；2、工伤认定书发生法律效力后，被告向巴中市劳动能力鉴定委员会申请丧失劳动力的鉴定，并送达给原告，原告也没有在规定期限内提出异议，现原告提起诉讼，要求判决原、被告之间不存在劳动关系、不支付相关赔偿费用，其目的是为了拖延时间，滥用诉权；3、原告起诉仲裁裁决超出了请求的范围于法无据，按照我方仲裁裁决的仲裁请求，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金合计25个月，共计112500元（4500元X25个月），不存在我方没有主张一次性医疗补助金的说法，所以原告陈述的事实是虚假的。故原告起诉陈述的事实不实，其诉请不能成立，敬望人民法院为了维护弱势群体合法权利，依法判决驳回原告的诉请。 经审理查明：2017年8月11日，被告在原告公司承建的巴中市巴州区三江镇木鱼村扶贫搬迁项目工地上作业时，不慎从屋面摔至地面受伤；2017年8月11日至11月13日，原告在巴中骨科医院住院治疗94天，诊断为：1、创伤失血性休克；头皮挫裂伤伴头皮大面积脱套伤；3、双侧耻骨上下肢粉碎性骨折；4、左侧髂骨骨折；5、左侧髂骨耳状面骨折；6、骶骨左侧份骨折；7、左侧肩胛骨粉碎性骨折；8、左侧1、3、4、5肋骨折；9、左侧液气胸；10、轻型脑颅损伤；11、T波改变。原告公司垫支医药费。 被告向巴中市巴州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2018年5月2日，该委作出巴区劳人仲案（2018）18号《仲裁裁决书》：确认原、被告之间存在劳动关系，原告在法定期间内没有向人民法院提起诉讼，该《仲裁裁决书》已经发生法律效力；尔后，被告向巴中市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2018年9月20日，该局作出巴市人社工决（2018）362号《工伤认定决定书》，认定被告2017年8月11日所受伤害为工伤，原告在法定时间内既没有向巴中市人民政府或四川省人力资源和社会保障厅申请行政复议，也没有向人民法院提起诉讼，该《工伤认定决定书》已经发生法律效力；尔后，原告向巴中市劳动能力鉴定委员会申请对劳动能力损伤鉴定，2019年3月25日，该委员会作出《鉴定结论书》：被告的劳动能力损伤为九级伤残，原告公司未提出异议。 被告住院期间，原告支付了医药费，其余费用至今未支付。2019年6月26日，被告向巴中市巴州区劳动人事争议仲裁委员会申请，要求原告公司支付被告住院伙食补助费3760元、住院护理费9400元、停工留薪期间工资54000元、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金112500元、交通费3000元共计182660元。2019年8月1日，该仲裁委员会作出巴区劳人仲案字（2019）47号《仲裁裁决书》：一、被申请人裕龙劳务公司支付申请人龙梦胜一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金人民币108994元；二被申请人裕龙劳务公司支付申请人龙梦胜住院期间护理费9400元、停工留薪期间待遇26159元、住院期间伙食补助费2820元、交通费2000元，合计人民币40379元；三、驳回申请人的其他诉讼请求。原告不服，向本院提起诉讼。 审理中，被告就原《劳动仲裁申请书》中的仲裁请求中“一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金112500元”进行了说明：包括一次性伤残补助金为9个月、一次性工伤医疗补助金6个月、一次性伤残就业补助金10个月，共计25个月，按照每月4500元计算，合计为112500元。 审理中，原、被告均未提供被告参加工伤保险的证据。原、被告均未表示继续履行劳动合同的意愿。 上述事实，有原告的诉称、被告的答辩、巴区劳人仲案字（2019）47号《仲裁裁决书》、庭审笔录，在卷佐证，本案事实清楚，证据确实充分，足以认定。 本院认为：职工因工伤受伤应当及时救治，享受工伤保险待遇。原告因公受伤后，依法定程序提出仲裁申请和工伤认定申请以及劳动能力鉴定申请，符合法律规定；且巴中市巴州区劳动争议仲裁委员会作出巴区劳人仲案（2018）18号《仲裁裁决书》、巴中市人力资源和社会保障局作出巴市人社工决（2018）362号《工伤认定决定书》已经发生法律效力，本院予以采信；巴中市劳动能力鉴定委员会作出《鉴定结论书》，合法有效，本院予以采信。 一、关于原、被告之间是否存在劳动关系的认定： 在巴中市巴州区劳动争议仲裁委员会作出巴区劳人仲案（2018）18号《仲裁裁决书》确认原、被告之间存在劳动关系，原告未在法定期间内向人民法院提起诉讼，该仲裁裁决书已经发生法律效力，故原告请求判决原、被告之间不存在劳动关系的诉讼请求、不符合法律规定，本院不予支持。 二、关于原告是否应当向被告支付相关费用的认定： 《工伤保险条例》第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告未提供为被告参加工伤保险的证据，被告的工伤保险待遇依法应当由原告公司支付。 1、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金的认定：《工伤保险条例》第三十七条一款规定：职工因公致残被鉴定为九级的，享受一次性伤残补助金为9个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条二款规定：劳动聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省自治区、直辖市人民政府规定。 （川府发（2011）28号）《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知》第二条第三款规定：职工因公致残被鉴定为九级伤残，解除或终止劳动合同，享受一次性工伤医疗补助金6个月、一次性伤残就业补助金10个月，其标准以统筹地区上一年度职工月平均工资基数计算。原、被告均同意解除劳动关系，故被告应当享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。双方对巴中市巴州区劳动争议仲裁委员会在仲裁裁决书中适用巴中市2018年城镇全部就业人员年平均工资52317元未提出异议，本院予以确认。 综上，原告应当支付被告一次性伤残补助金为9个月一次性工伤医疗补助金6个月，一次性伤残就业补助金10个月共计25个月，按照年平均工资52317元的标准计算为108993.75元。 2、关于停工留薪期待遇的认定：原、被告均未对原仲裁裁决书中裁决被告停工留薪期待的期间为6个月提出异议，本院予以确认。其停工留薪期待遇为26159元。 3、关于对住院期间护理费的认定：被告住院94天，被告主张住院期间的护理费为9400元，符合法律规定，本院予以支持。 4、关于对住院伙食补助费的认定：被告住院94天，按照每天30元的标准计算，住院期间的伙食补助费为2820元，本院予以支持。 5、关于交通费的认定：交通费，虽被告只提供了部分交通费用，但根据被告住院的时间以及被告为治疗、维权往返巴中、开江的实际情况，本院酌定2000元为宜。 6、关于原仲裁裁决书是否超出被告仲裁请求范围的认定：被告在向巴中市巴州区劳动争议仲裁委员会申请时，要求原告公司赔偿一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金合计112500元，经被告释明和计算，该费用包括了一次性伤残补助金为9个月、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合并计算16个月，按照月平均工资4500元计算为112500元，故原告诉称“原仲裁裁决第一项超出了被告的仲裁请求范围，被告的《劳动争议申请书》的仲裁请求中没有一次性工伤医疗补助金”的抗辩理由，本院不予采信。 综上，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条之规定，判决如下： 一、由原告四川裕龙建筑劳务有限公司支付被告龙梦胜一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金人民币108994元、支付住院期间护理费9400元、停工留薪期待遇26159元、住院伙食补助费2820元、交通费2000元，合计149373元。 二、驳回原告四川裕龙建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由原告四川裕龙建筑劳务有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提交副本，上诉于四川省巴中市中级人民法院。 审判员  陈娟 二〇一九年十一月二十五日 书记员  胡瑞