文书内容重庆市璧山区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0120民初7058号原告：朱堂辉，女，1951年11月1日出生，汉族，住重庆市璧山区。委托诉讼代理人：叶舟，重庆竞豪律师事务所律师。被告：重庆巨诚通力服务外包有限公司，住所地重庆市江北区建新东路88号1单元11-4、11-5，统一社会信用代码915001053556331303。法定代表人：王伟，总经理。委托诉讼代理人：傅超，重庆道润律师事务所律师。原告朱堂辉与被告重庆巨诚通力服务外包有限公司（以下简称“巨诚公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年9月18日立案，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告朱堂辉的委托诉讼代理人叶舟及被告巨诚公司的委托诉讼代理人傅超到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告朱堂辉向本院提出诉讼请求：1.原告因工伤提出与被告解除劳动关系，并请求被告支付原告经济补偿900元(1800元/月×0.5个月)；2.判令被告支付原告工伤保险待遇共计:85960.91元（具体费用清单：1.一次性伤残补助金4088元/月×9个月=36792元；2.一次性工伤医疗补助金6814元/月×2个月=13628元;3.停工留薪期工资1800元/月×4个月=7200元;4.劳动能力鉴定期间的生活津贴1800元/月×2个月×70%=2520元；5.住院期间护理费100元/月×8天=800元;6.住院期间伙食补助费8元/月×8天=64元;7.医疗费23253.91元;8.鉴定费400元;9.鉴定检查费803元；10.交通费500元）。审理中，原告当庭变更诉讼请求：放弃第1项诉讼请求；第2项诉讼请求中增加0.5个月的停工留薪期工资900元，要求被告支付工伤保险待遇共计86860.91元。事实和理由:原告朱堂辉系被告的员工，于2018年9月30日被安排到重庆农村商业银行璧山支行青杠分理处上班，工作岗位为炊事员。2019年1月15日中午，原告在工作地点上班时不慎摔倒受伤，因经济原因，原告先在璧山区青杠街道卫生院门诊治疗，后因疼痛加剧，于2019年1月17日转到璧山区人民医院治疗，诊断为:1.胸椎体压缩性骨折;2.腰背部软组织伤。原告住院8天后好转出院。原告垫付医疗费用23253.91元。2019年6月17日，重庆市江北区人力资源和社会保障局作出江北人社伤险认字[2019]778号认定工伤决定书，认定原告为工伤。2019年7月31日，重庆市江北区劳动能力鉴定委员会对原告的伤残作出江北劳初鉴字[2019]586号初次鉴定结论书，鉴定结论为:伤残玖级，无生活自理障碍。原告系农民工，在被告处上班期间未参加社会保险，现在也未享受基本养老保险待遇。2019年9月17日，原告向璧山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委以原告超过法定退休年龄为由不予受理。原告因与被告就工伤保险待遇事宜无法达成一致，为此，原告诉至本院。被告巨诚公司辩称，原告系被告的员工，双方具有劳动关系，原告于2018年9月30日在重庆农村商业银行璧山支行青杠分理处上班，岗位为炊事员。2019年1月15日，原告在工作地点上班时摔倒受伤，其受伤性质为工伤，对工伤认定无异议，对鉴定委员会对原告作出的鉴定结论无异议，对原告请求的工伤保险待遇由法院依法判决。原告的年龄已经达到法定退休年龄，不应再享受一次性工伤伤残就业补助金。本院经审理认定事实如下：2018年9月30日，原、被告签订了书面的劳动合同，被告委派原告到重庆农村商业银行璧山支行青杠分理处工作，岗位为炊事员。2019年1月15日，原告在工作地点上班时不慎摔倒受伤。2019年1月17日，原告到重庆市璧山区人民医院治疗，经诊断：1.胸12椎体压缩性骨折；2.腰背部软组织伤。原告住院8天后好转出院。原告在住院期间花费医疗费用23253.91元以及门诊费930.49元。2019年4月11日，原告就其伤情向重庆市江北区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2019年6月17日作出了江北人社伤险认字[2019]778号的《认定工伤决定书》，认定朱堂辉于2019年1月15日受到的伤害，属于工伤认定范围，由巨诚公司承担工伤主体责任。2019年7月8日，原告向重庆市江北区劳动能力鉴定委员会申请对其的伤残进行劳动能力鉴定，该委于2019年7月31日对原告的伤残作出了江北劳初鉴字[2019]586号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为:伤残玖级，无生活自理障碍。为此，原告花费鉴定费400元、检查费803元，合计1203元。2019年9月17日，朱堂辉以巨诚公司为被申请人向重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.申请人因工伤提出与被申请人解除劳动关系，请求依法裁决被申请人支付经济补偿900元(1800元/月×0.5个月)；2.请求依法裁决被申请人支付工伤保险待遇共计:85960.91元（具体费用清单：1.一次性伤残补助金4088元/月×9个月=36792元；2.一次性工伤医疗补助金6814元/月×2个月=13628元;3.停工留薪期工资1800元/月×4个月=7200元;4.劳动能力鉴定期间的生活津贴1800元/月×2个月×70%=2520元；5.住院期间护理费100元/天×8天=800元;6.住院期间伙食补助费8元/天×8天=64元;7.医疗费23253.91元;8.鉴定费400元;9.鉴定检查费803元；10.交通费500元）。2019年9月18日，重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会作出渝璧劳人仲不字[2019]第127号《不予受理通知书》，以申请人朱堂辉超过法定退休年龄为由，决定不予受理。原告朱堂辉遂向本院提起诉讼。审理中，被告巨诚公司当庭举示了原告月工资的账户流水，显示：2018年8月、9月、11月、12月以及2019年1月工资均为1600元。但之后被告又表示对原告朱堂辉的工伤待遇赔偿费用清单无异议。该清单具体内容如下：1.一次性伤残补助金4088元/月×9个月=36792元；2.一次性工伤医疗补助金6814元/月×2个月=13628元;3.停工留薪期工资1800元/月×4个月=7200元;4.劳动能力鉴定期间的生活津贴1800元/月×2个月×70%=2520元；5.住院期间护理费100元/天×8天=800元;6.住院期间伙食补助费8元/天×8天=64元;7.医疗费23253.91元;8.鉴定费400元;9.鉴定检查费803元；10.交通费500元。上述事实，有原、被告的当庭陈述，以及《劳动协议合同书》、璧山区人民医院住院病人出院证、住院医药费专用收据、门诊票据、江北人社伤险认字[2019]778号《认定工伤决定书》、江北劳初鉴字[2019]586号《初次鉴定结论书》、渝璧劳人仲不字[2019]第127号《不予受理通知书》、鉴定费收据、检查费收据等证据在卷佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。本院认为，原告朱堂辉于2019年1月15日受到的伤害被依法认定为工伤，由被告巨诚公司承担工伤主体责任，其伤残等级为玖级，无生活自理障碍。因被告巨诚公司未为原告参加工伤保险，故原告受伤后的各项工伤待遇应由被告支付。关于原告受伤前的月平均工资问题，被告称原告月平均工资为1600元，但之后又认可原告要求在计算各项工伤待遇时按照月平均工资1800元计算。故本院支持按月平均工资1800元计算原告应当享有的工伤待遇各项请求，具体评判如下：一、一次性伤残补助金。依照《工伤保险条例》第三十七条规定，一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。以及第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资计算。原告朱堂辉的月平均工资为1800元，低于2018年度本市职工月平均工资6814元的60%，按每月4088元计赔。故一次性伤残补助金应为4088元/月×9个月=36792元。二、一次性医疗补助金。依照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性医疗补助金按解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，九级为4个月。2019年本市上年度职工月平均工资为6814元，原告主张2个月的一次性医疗补助金，系原告对自己权利的处分，本院予以支持。故一次性医疗补助金为6814元/月×2个月=13628元。三、停工留薪期工资。原告的每月工资为1800元，其所受伤害对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，停工留薪期应为6个月，原告主张4.5个月的停工留薪期工资，系原告对自己权利的处分，本院予以支持。故停工留薪期工资为1800元/月×4.5个月=8100元。四、劳动能力鉴定期间的生活津贴。原告于2019年7月8日申请劳动能力鉴定，鉴定结论出具时间为2019年7月31日，劳动能力鉴定期间为24天，故本院支持劳动能力鉴定期间的生活津贴为1800元×24/30×70%=1008元。五、关于原告主张住院期间护理费800元（100元/天×8天）、伙食补助费64元（8元/天×8天），被告巨诚公司对此无异议，且金额较为合理，本院予以支持。六、关于原告主张支持医疗费23253.91元、鉴定费400元、鉴定检验费803元，原告举示了相关票据加以证明，且被告巨诚公司对此无异议，本院予以支持。七、关于交通费500元，原告未能举示相关票据加以证明，结合原告伤害发生地在璧山区青杠街道，就医在璧山区人民医院的实际情况，本院酌情按200元予以支持。综上，被告巨诚公司应支付原告朱堂辉工伤玖级伤残所对应的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金36792元，一次性医疗补助金13628元，停工留薪期工资8100元，劳动能力鉴定期间的生活津贴1008元，住院期间护理费800元、伙食补助费64元、医疗费23253.91元、鉴定费400元、鉴定检验费803元、交通费200元，以上款项共计85048.91元。依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决如下：一、被告重庆巨诚通力服务外包有限公司于本判决生效后五日内支付原告朱堂辉玖级伤残工伤保险待遇共计85048.91元；二、驳回原告朱堂辉其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告重庆巨诚通力服务外包有限公司负担（此款原告已垫付，由被告随案款一并付给原告）。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。本判决生效后，权利人申请执行的期限为二年，从本判决确认的履行期限的最后一日起算。审 判 员 张箴恒二〇一九年十一月二十三日法官助理 丁朋周书 记 员 周成虹