四川省攀枝花市仁和区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川0411民初2647号 原告：石跃全，男，汉族，1968年2月3日出生，住四川省泸州市龙马潭区 委托诉讼代理人：夏忠团，四川民慷律师事务所律师。 被告：河南志胜建设工程有限公司，住所地：西平县。 法定代表人：闫少魁，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：陈长海，系该公司员工。 本院于2019年10月22日立案受理了原告石跃全诉被告河南志胜建设工程有限公司（以下简称志胜公司）工伤保险待遇纠纷一案。2019年11月21日，本院依法适用简易程序公开开庭审理了本案。原告石跃全及其委托诉讼代理人夏忠团，被告志胜公司的委托诉讼代理人陈长海到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告石跃全向本院提出诉讼请求：1.解除原、被告之间的劳动关系；2.被告支付原告工伤保险待遇赔偿金133024.15元（其中，一次性伤残补助金37989元、一次性医疗补助金和一次性就业补助金54270元、住院伙食补助费585元、护理费6937.66元、停工留薪期工资22456.55元、交通费122元、劳动能力鉴定费及检查费400元、医疗费6502.94元、营养费1170元、司法鉴定及体检费2541元、复印费50元）；3.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2017年12月25日，原告在被告承建的高铁米易至攀枝花市仁和区的仁和沟大桥桥梁施工工地中受伤，经攀枝花市仁和区人民医院（以下简称仁和医院）检查诊断为左侧第3、4、5肋骨骨折，肝损伤。2018年12月7日，攀枝花市人力资源和社会保障局认定原告受伤为工伤，2019年8月22日，攀枝花市劳动能力鉴定委员会评定原告的伤残等级为拾级。就工伤赔偿事宜，原、被告多次协商未果，原告向劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁部门作出不予受理通知。现原告起诉至法院。 被告志胜公司辩称，1.被告将仁和沟大桥桥梁施工工程的劳务发包给了石洪，与石洪签订了工程劳务合同，原告是石洪找来干活的人，原、被告之间不存在劳动关系，对原告主张要求解除劳动关系以及认为其受伤是工伤，并要求工伤赔偿不予认可。2.与石洪签订的合同中明确约定如果发生伤亡事故，责任是由双方按比例承担。3.被告公司到现在都没有收到工伤认定决定书，被告之后会申请撤销工伤认定决定书。4.原告计算的各项费用标准过高，应该按照人身损害的相关规定并参照农村居民标准来计算。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2017年12月25日，原告在被告承建的仁和沟大桥桥梁施工工地工作过程中受伤，随即被送往仁和医院住院治疗，于2018年2月2日出院，实际住院39天，花费住院费用17301.58元，其中被告支付了12000元，原告自行垫付5301.58元。出院时医嘱门诊随访，休养6周，12月25日-1月10日陪护贰人，其余住院期间陪护壹人。2018年3月10日、4月9日，原告到仁和医院复查，自行支付门诊费360.36元，仁和医院出具两份诊断书，医嘱休息一月和7天。2018年4月17日，原告再次到仁和医院复查，自行支付门诊费9元。 2018年12月7日，攀枝花市人力资源和社会保障局认定原告受伤系工伤，用人单位为被告，并于2018年12月26日向被告送达了工伤认定决定书。2019年8月22日，攀枝花市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的致残等级为拾级。原告支付鉴定费300元，检查费100元。 2019年9月24日，原告就工伤赔偿事宜向仁和仲裁委申请仲裁，该委于2019年10月8日出具了不予受理通知书，原告起诉至法院。 另查明，原告住院期间，被告向其支付生活费2000元。 上述事实有，当事人的陈述及出院证明书、住院病案资料、住院费用结算票据、门诊票据、诊断书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定检查费票据、仲裁申请书、不予受理通知书等证据在案佐证。 本院认为，原告于2017年12月25日在被告承建的仁和沟大桥桥梁施工工地受伤，经攀枝花市人力资源和社会保障局认定为工伤，用人单位为被告，被告负有依法为原告缴纳工伤保险的职责，但未为原告缴纳，原告的伤情经攀枝花市劳动能力鉴定委员会评定为致残拾级，原告依法应当享受的工伤保险待遇由被告公司负担。 原告要求解除劳动关系，符合《工伤保险条例》第三十七条之规定，结合原告停工留薪期届满后未再回被告公司上班的事实，本院确认双方的劳动关系自2018年4月17日起解除。 关于原告的工资标准，因原、被告双方均未举证证明原告的工资收入情况，故本院以2017年攀枝花市职工平均工资5083.75元/月作为原告的工资标准。 关于原告主张的各项赔偿费用，本院确认如下：1.医疗费5670.94元，原告受伤后住院期间及出院后门诊复查共计产生医疗费17670.94元，被告支付了12000元，原告自行支付5670.94元，该款被告应当支付给原告。2.停工留薪期工资18979.33元。原告于2017年12月25日受伤住院，于2018年2月2日出院，出院后医嘱休息至2018年4月16日，停工留薪期间为112天，停工留薪期工资为18979.33元（5083.75元/月÷30天/月×112天）。3.护理费5714.04元，原告住院39天，仁和医院的出院证明书上载明12月25日-1月10日陪护贰人，其余住院期间陪护壹人，护理费按2017年度居民服务、修理和其他服务业平均工资37401元/年计算为5714.04元（37401元/年÷12个月÷30天/月×55天）。4.住院伙食补助费585元符合相关规定，本院予以支持。5.营养费不属于工伤保险待遇赔偿的范围，本院不予支持。6.一次性伤残补助金35586.25元，原告为工伤拾级伤残，依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，一次性伤残补助金为35586.25元（5083.75元/月×7个月）。7.一次性医疗和就业补助金50837.5元，依据四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知（川府发[2011]28号）第二条第（三）项之规定，一次性医疗和就业补助金计算为50837.5元（5083.75元/月×10个月）。8.劳动能力鉴定费300元、检查费100元、病历复印费49元，有相关票据为证，本院予以支持。9.交通费本院酌情认定100元。10.司法鉴定费及检查费，虽然原告提供了发票及门诊票据，但与本案不具有关联性，本院不予采信，对原告主张的2541元费用不予支持。综上，各项赔偿费用合计117922.06元。被告在原告受伤后支付了2000元生活费，扣除该2000元后，被告还应支付原告115922.06元。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、原告石跃全与被告河南志胜建设工程有限公司的劳动关系自2018年4月17日起解除； 二、被告河南志胜建设工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告石跃全一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、交通费、鉴定检查费、医疗费等合计115922.06元； 三、驳回原告石跃全的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告河南志胜建设工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。 本判决生效后，当事人在规定的履行期限内不履行义务的，对方当事人可向本院申请执行。提出申请执行的期限为本判决书规定的履行期限最后一日起二年内。 审判员  夏玉凤 二〇一九年十一月二十六日 书记员  胡芮宇