福建省龙海市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0681民初4243号 原告：林秀英，女，1957年9月16日出生，汉族，住龙海市。 委托诉讼代理人：甘建龙，龙海市顺通法律服务所律师法律服务工作者。 被告：福建嘉中生物科技开发有限公司，住所地漳州台商投资区角美镇文圃工业园，统一社会信用代码91350681574710212。 法定代表人：肖伟东，总经理。 委托诉讼代理人：蔡剑萍，男，1959年9月25日出生，住厦门市翔安区，系福建嘉中生物科技开发有限公司办公室主管。 被告：陈瑞娜，女，1974年1月21日出生，汉族，住龙海市。 委托诉讼代理人：陈建森，系陈瑞娜丈夫，男，1974年4月9日出生，汉族，住龙海市。 原告林秀英与被告福建嘉中生物科技开发有限公司、陈瑞娜提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月5日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。诉讼中，原告林秀英申请追加陈瑞娜为共同被告参加诉讼，原告林秀英委托诉讼代理人甘建龙，被告福建嘉中生物科技开发有限公司（以下简称嘉中生物公司）委托诉讼代理人蔡剑萍、被告陈瑞娜及其委托诉讼代理人陈建森到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 林秀英向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告经济损失人民币29174元；诉讼过程中，林秀英变更诉讼请求为：被告赔偿原告经济损失人民币71337.22元。2、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告福建嘉中生物科技有限公司向社会招聘工人，原告应聘到该单位工作，2018年6月30日下午2点左右原告在冷冻车间搬运冰冻鱼品过程中，由于地板冰水湿滑，导致原告摔倒。导致原告受伤住院治疗，因事故发生在被告公司中，双方是雇佣关系，因原告在本事故中受伤，福建寻真司法鉴定所鉴定：原告出院后护理期限34天、出院后误工期限154天、后续治疗费12600元。具体：1、医疗费23097.22元；2、营养费3000；3、住院伙食补助费26×20=520元；4、交通费26×20=520元；5、护理费170×(26+34)=10200元；6、误工费170×(26+154)=30600元；7、后续治疗费12600元；8、鉴定费1800元。共计82337.22元，扣除被告嘉中生物公司已垫付医疗费11000元，仍应赔偿原告71337.22元。为维护原告合法权益，请求法院依法支持原告诉讼请求。 嘉中生物公司辩称：1、林秀英与公司不存在劳动关系。2018年6月30日下午，原告林秀英在我公司冷冻车间搬运冷冻生产原料过程中滑倒，导致脑部受伤入住中国人民解放军175医院治疗。2018年10月31日，原告向漳州市劳动人事争议仲裁委员会提出确认劳动关系争议诉求，2018年11月1日，漳州市劳动人事争议仲裁委员会经审查不符合本受案范围。2018年12月10日原告向龙海市人民法院提出提起诉讼，要求确认双方存在事实劳动关系。龙海市人民法院审理后认为，林秀英与嘉中生物公司之间不存在劳动关系。2、原告是冒名顶替到我公司上班的，2018年5月8日，公司委托中介陈瑞娜介绍临时工来我公司上班，双方口头约定临时工年龄50周岁以内，原告林秀英来公司上班公司并不知情，原告受伤住院才知道这个人，其年龄已有61岁，与公司委托介绍临时工约定的用工年龄差别较大。另据介绍人陈瑞娜报备给公司临时工名单及相对应的身份证复印件并无林秀英这个人的名字，故原告林秀英是冒名顶替到我公司上班的，因此产生的民事责任应由其个人自行承担与公司无关。3、原告受伤时，我司本着治病救人的人道主义，第一时间将其送到医院进行救治，并支付了住院期间所有医疗费共计人民币11739.49元，对此，公司已尽到应尽的职责。对于原告提出还要赔偿71337元，其依据计算标准的合理性，存在异议不做考究，因为原告主张的赔偿诉求不在公司是责任范围内。 综上所述，原告林秀英早已超过劳动法规定的用工年龄，公司不可能招聘她进公司上班，公司生产冷冻食品，工作比较累，所以有限制年龄，且进入冷冻车间，都有培训告知，原告未经本公司培训管理，进入冷冻车间，现重述：第一，用工单位与劳动者之间的雇用关系所依据的法律法规是《劳动法》，执行工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，首先用工单位与劳动者之间必须存在用工关系，既然我公司与原告不存在事实劳动关系，那么两者之间就不构成赔偿责任和义务；第二，原告是冒名顶替到我公司上班的，其采取欺骗隐瞒手段进公司上班，其不合法的行为产生的结果，理应自行承担全部民事责任；第三，事情发生后，我公司本着治病救人的人道主义，第一时间将其送入医院治疗并支付住院医疗费用，对此原告仍不满足，现又要求赔偿，我公司不予认可。 被告陈瑞娜辩称：答辩人与林秀英并不认识，不知道她跟谁去工作，事故发生当日到公司才知道，事后陪同林秀英到漳州175医院治疗。答辩人跟公司之间没有对临时工的年龄有要求，招聘也没有要求，答辩人跟嘉中生物公司员工蓝福香的微信聊天语音及记录可以证明，工资是按计时发放的，有发放工资的书面“单子”记录。 本院经审理认定事实如下：2018年间，嘉中生物公司委托陈瑞娜招聘员工到公司作为临时计时搬运工，林秀英在2018年6月期间通过陈瑞娜介绍到嘉中生物公司冷冻车间上班，林秀英上班工资每日120元，由被告陈瑞娜按林秀英出勤日每日收取10元的介绍费。2018年6月30日林秀英在上班搬运冰冻物品过程中，地板湿滑不慎倒地摔伤，受伤后当即送到中国人民解放军第一七五医院住院治疗26日，花去医疗费11739.49元由嘉中生物公司垫付，林秀英出院医嘱：1、注意休息，加强营养；2、1个月后复查头颅ＣＴ了解颅内变化情况；……4、继续颈部制动，3个月后复查Ｘ线片、颈部ＭＲＩ了解恢复情况；……。2018年8月27日至2019年9月9日期间，原告林秀英到龙海市复查支付医药费共计6315.63元。诉讼过程中，原告林秀英申请对其伤残等级、出院后误工期限和护理期限进行鉴定，本院依法委托鉴定，2019年9月24日，福建寻真司法鉴定所作出鉴定意见：1、林秀英损伤及后遗症未构成伤残；2、林秀英出院后护理期限评定为34天，出院后误工期限为154天。林秀英在本院委托鉴定过程中，自行委托福建寻真司法鉴定所对其后续治疗费进行鉴定，经鉴定，林秀英的后续治疗费评定为12600元。 另查明，原告林秀英2019年1月向本院提起诉讼，请求确认林秀英与嘉中生物公司事实存在劳动合同关系。本院依法于2019年3月7日作出（2019）闽0681民初539号民事判决，林秀英与嘉中生物公司之间不存在劳动关系。 认定上述事实，有原告提供的医疗费发票及收费票据、诊断证明书、出院通知书、福建寻真司法鉴定所司法鉴定意见书，被告嘉中生物公司提供的（2019）闽0681民初539号《民事判决书》、医疗费发票及被告陈瑞娜与蓝福香的微信聊天记录等证据以及庭审陈述，经庭审举证、质证本院予以确认并在卷佐证。 根据诉辩主张，双方争议焦点为：赔偿义务人的民事责任如何承担问题 本院认为，被告陈瑞娜介绍原告林秀英到被告嘉中生物公司上班，从中收取原告林秀英出勤一日10元的工资，双方之间形成雇佣关系，原告林秀英为被告嘉中生物公司提供劳务，提供劳务的工资按被告陈瑞娜与被告嘉中生物公司商定的工资计算，在劳务过程中被告嘉中生物公司与被告陈瑞娜按出勤人员按日计发结算工资，原告林秀英在不符合劳动用工年龄的情况下，到被告嘉中生物公司上班存在过错，应承担一定的过错责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，被告嘉中生物公司作为接受劳务一方，未对原告林秀英的用工年龄进行审查存在过错，故被告嘉中生物公司需对原告林秀英的受伤应承担相应的过错赔偿责任；原告林秀英具有完全民事行为能力，缺乏自身安全保障的意识，未尽谨慎、注意安全义务，故原告林秀英对自身的受伤也应承担相应的责任。原、被告双方均存在过错，原告与两被告均应承担本事故的责任。 综合本案事实，根据各方当事人的过错责任，本院酌定承担责任的比例为被告陈瑞娜20%、被告福建嘉中生物科技开发有限公司30%、原告林秀英自担50%。 综上，本院认为，被告陈瑞娜介绍原告林秀英提供劳务过程中，工资统一由被告嘉中生物公司与被告陈瑞娜结算，原、被告双方形成雇佣和劳务关系，林秀英在提供劳务工作中受伤，原、被告各方应承担相应的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿”的规定，原告林秀英居住、生活于龙海市紫泥镇溪霞村系农村居民，其各项损失本院确定如下：1、医疗费6315.63+11739.49=18055.12元；2、营养费酌定2000；3、住院伙食补助费26天×20元/天=520元；4、交通费26天×10元/天=260元；5、护理费（26天×170元/天）+(34天×170元/天×50%)=7310元；6、误工费120元/天×(26天+154天)=21600元；8、鉴定费1800元；以上共计51545.12元。原告林秀英主张后续治疗费12600元，属原告林秀英自行委托鉴定机构得出的鉴定意见，且出院通知书出院医嘱仅是复查、检查，林秀英出院后已检查、复查医疗费用6315.63元，因此，原告林秀英再次主张后续治疗费所依据的程序不合法，本院依法不予支持。 根据各方的责任承担，被告陈瑞娜应承担20%即为10309.02元、被告嘉中生物公司承担30%即为15463.5元、原告林秀英自担50%即为25772.6元。原告林秀英住院期间被告嘉中生物公司垫付医疗费11739.49元应予以抵扣，即被告嘉中生物公司仍应赔偿原告林秀英3724.01元（14535.3元-11739.49元=3724.01元）。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、被告福建嘉中生物科技开发有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告林秀英经济损失3724.01元； 二、被告陈瑞娜应于本判决生效之日起十日内赔偿原告林秀英经济损失10309.02元； 三、驳回原告林秀英的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费1583.3元，减半收取计792元，由原告林秀英负担396元，被告福建嘉中生物科技开发有限公司负担238元，被告陈瑞娜负担158元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于福建省漳州市中级人民法院。 审判员  罗兆林 二〇一九年十一月二十一日 书记员  洪 峰 附：申请执行提示 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 -8- -2-