北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初2828号原告：王海玲，女，1982年11月9日出生，汉族，住北京市平谷区。委托诉讼代理人：路井江，北京达略律师事务所律师。被告：北京凡宇世纪房地产经纪有限公司，住所地北京市朝阳区建国路93号院1号楼903号。法定代表人：谭春英。原告王海玲与被告北京凡宇世纪房地产经纪有限公司（以下简称凡宇公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王海玲及其委托诉讼代理人路井江到庭参加诉讼，被告凡宇公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王海玲向本院提出诉讼请求：1.确认凡宇公司与王海玲于2015年9月7日至2018年3月27日期间存在劳动关系；2.凡宇公司支付2015年9月7日至2016年6月30日工资差额35987元；3.凡宇公司支付解除劳动关系的经济补偿12500元。事实和理由：2015年9月7日，王海玲入职凡宇公司，从事销售工作，月工资为底薪2500元+提成（按销售房款的千分之五计提），每月20日以银行打卡形式支付上个自然月工资。双方未签订劳动合同，凡宇公司未为其缴纳社会保险。王海玲正常工作至2016年6月30日。2016年6月30日，凡宇公司让其回家待岗，待岗期间未给其发放工资。2018年3月27日，其因凡宇公司拖欠工资、未缴纳社保口头与其解除劳动关系。故，其诉至法院，望判如所请。凡宇公司未到庭，亦未向本院提交书面意见。王海玲以凡宇公司为被申请人向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）申请仲裁，请求同本案诉请。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2018]第10230号仲裁裁决书，裁决：驳回王海玲的仲裁请求。王海玲不服该仲裁裁决，诉至本院。王海玲围绕诉讼请求依法提交了证据，凡宇公司于本案中未提交证据。就本案的证据和事实，本院认定如下：1.关于劳动关系，王海玲主张其于2015年9月7日入职凡宇公司，职务为销售，工作地点在北京市平谷区夏各庄“由山由谷”项目售楼处。王海玲称凡宇公司是中弘地产“由山由谷”项目的分销商，其系凡宇公司销售员并担任中弘地产“由山由谷”项目楼房销售，双方未签订劳动合同，凡宇公司未为其缴纳社会保险，王海玲就其主张提交：证据一、名片，载有“王海玲销售经理北京凡宇世纪房地产经纪有限公司”；证据二、银行流水，显示“李春X”向王海玲有多笔转账汇款，分别为2015年10月21日2077元、2015年11月20日2103元、2015年12月20日1630元、2016年1月20日1950元、2016年1月20日4796元、2016年2月20日1464元、2016年3月21日1264元、2016年4月20日2600元、2016年5月20日2600元、2016年6月20日2600元、2016年6月20日8361元，王海玲主张李春X系凡宇公司总经理，工资及提成通过李春X个人账户按月发放，提成和工资分两笔发放；证据三、今目标打卡记录截图，显示企业名称为“北京凡宇世纪房地产经纪公司”，联系人有王海玲、李春X、刘二成等，王海玲主张刘二成系其团队经理；证据四、隗俊X证人证言，隗俊X到庭陈述了证人证言并接受法庭询问，隗俊X称其2015年9月下旬入职凡宇公司，担任楼房销售，与王海玲系同事，其二人同属刘二成团队，工作地点在平谷区“由山由谷”项目，月基本工资2500元，另有提成按房款的千分之五计提，工资由李春X打卡发放，李春X是凡宇公司经理，2016年4月其在工作期间受伤，并由王海玲及另一个同事将其送医，因此曾与凡宇公司有过诉讼；证据五、（2016）京0117民初7990号民事判决书，载有“原告：隗俊X……被告：北京凡宇世纪房地产经纪有限公司……北京凡宇公司辩称：……我们公司每月20日发放上个月的工资……本院经审理认定事实如下：隗俊X是北京凡宇公司的销售员工……”；证据六、（2016）京0117民初7990号案件庭审笔录，载有“开庭时间：2016年11月7日……原（隗俊X）：……我摔倒后就给付某和王海玲打电话，后来他们两人就过去了”；证据七、（2017）京03民终2462号终审判决书，凡宇公司不服（2016）京0117民初7990号民事判决书，提起上诉，北京市第三中级人民法院作出（2017）京03民终2462号终审判决书，驳回上诉，维持原判；证据八、隗俊X银行流水，显示2015年12月20日至2016年5月20日期间，“李春X”每月20日左右向隗俊X转账500元至2407元不等的金额。凡宇公司未到庭，亦未向本院提交任何书面意见。2.关于工资支付情况，王海玲主张其月工资为底薪2500元+提成（按销售房款的千分之五计提），每月20日以银行打卡形式支付上个自然月工资，基本工资（底薪）支付至2016年6月，无拖欠，其诉请的工资差额系凡宇公司欠付的其在职期间销售的6套房屋的提成，共计35987元。另，凡宇公司曾预支其10000元，这笔款项未从其诉请的工资差额中扣除。王海玲就其主张提交：证据一、中弘.由山由谷签约申请单5份，显示2015年12月19日签约一套房号为0601-X-XXX的房屋，总价为955385元、2016年1月2日签约一套房号为605-X-XXX的房屋，总价为1477364元、2016年1月9日签约一套房号为605-2-XXX的房屋，总价为1471063元、2016年1月24日签约一套房号为206-X-XXX的房屋，总价为907843元、2016年4月22日签约一套房号为5B-1210-X-XXX的房屋，总价为1314216元。王海玲主张上述5套房屋均系其销售，该申请单是其销售房屋后自行复印的，另有一套销售的房屋没有销售单，房号也记不清了；证据二、2017年4月14日的录音，录音中王海玲称“我是三团的王海玲，我想和您说一下我那房款还有6套没结呢”对话对方说“之前就预支给你一万了，然后你那几个房钱还没下来呢，要下来的话也结给你了啊。”王海玲说“哦，那我那还有6套房，我真着急用钱。”对话对方说“我知道，那也没办法啊。公司现在不可能说，都要有程序的，你这个要结出几万，那别人都要有困难的话，我都给结，那成何体统呢？你说呢？是吧，我也考了你有困难的话都给你结一万了，回头的话结了，肯定第一时间结给你，这个你放心啊！”王海玲说“要结的话您就想着我点，给我结了吧。”对话对方说“肯定给你结，不会赖任何人一分钱”，王海玲主张对话对方系凡宇公司法定代表人曲燕；证据三、银行流水，内容同上；证据四、隗俊X证人证言，内容同上。凡宇公司未到庭，亦未向本院提交任何书面意见。3.关于劳动关系解除情况，王海玲主张2016年6月30日，因凡宇公司称“由山由谷”项目销售完毕，要求其去香河市销售其他楼盘，其未同意，其与公司口头协议表示不干了，凡宇公司将办公地材料拿走后办公地也没了，其最后工作至2016年6月30日，后数次找凡宇公司要提成工资未果，于2018年3月27日将凡宇公司申诉至朝阳仲裁委，同日找律师代写仲裁申请书时，律师给写的“以未足额支付工资、未缴纳社会保险为由”要求凡宇公司支付解除劳动合同经济补偿金。另，王海玲认可其2016年7月1日至2018年3月27日期间其未到凡宇公司上班，凡宇公司亦未向其支付工资。4.另查，2019年3月21日，凡宇公司法定代表人由曲燕变更为谭春英。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系，本案中，王海玲就双方存在劳动关系提交了名片、银行流水、隗俊X证人证言、隗俊X工资发放的银行流水、生效判决书及庭审笔录予以佐证。其中，隗俊X提交的银行流水显示的每月向其固定发放款项的人与王海玲提交的银行流水中的人员为同一人，且在生效判决中已经认定隗俊X系凡宇公司销售员工，隗俊X亦出庭作证其与王海玲为同事关系。故，本院对王海玲的证言予以采信。综合本案具体情况以及王海玲提交的证据可以认定王海玲向凡宇公司提供劳动，凡宇公司按月向王海玲支付劳动报酬，符合劳动关系的法律特征，故本院对王海玲关于其与凡宇公司存在劳动关系的主张予以采信。关于劳动者的入职时间、工资标准及发放情况，用人单位负有举证责任，凡宇公司经本院传票传唤未到庭，亦未提交证据，应当承担举证不能的不利后果，且王海玲主张的入职时间与其陈述的工资发放周期及银行流水可以相互印证，故本院对王海玲主张的入职时间、工资标准及发放情况予以采信。关于王海玲主张的解除劳动关系经济补偿金，庭审中，王海玲自述其最后工作至2016年6月30日，凡宇公司要求其去香河市销售其他楼盘，其未同意，其与公司口头协议表示不干了，此后未向凡宇公司提供劳动，由此可以认定双方应当是在2016年6月30日协商一致解除劳动关系。因王海玲表示其在仲裁时主张的解除理由是律师为其添加的，故本院认为其仲裁时的解除理由并非其离职时真实的意思表示，故对于王海玲以该理由要求公司支付解除劳动关系的经济补偿的请求，本院不予支持。关于工资差额，王海玲主张凡宇公司欠付其在职期间销售的6套房屋提成，并提交“中弘.由山由谷”签约申请单5份、2017年4月14日与曲燕的电话录音、银行流水及隗俊X证人证言予以佐证，经查曲燕为凡宇公司时任法定代表人，在该录音中曲燕对王海玲主张的提成事宜予以认可。凡宇公司经本院传票传唤未到庭，亦未提交证据，故本院对王海玲主张的双方存在提成工资的约定以及提成工资的计提标准予以采信。本院依据王海玲提交的签约申请单进行核算，因凡宇公司已支付王海玲提成款10000元，应当从欠付的提成工资中扣除，故凡宇公司应当支付王海玲提成工资20629.36元[（955385元+1477364元+1471063元+907843元+1314216元）×5‰-10000元]。凡宇公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭，本案依法缺席判决。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、确认原告王海玲与被告北京凡宇世纪房地产经纪有限公司于二〇一五年九月七日至二〇一六年六月三十日期间存在劳动关系；二、被告北京凡宇世纪房地产经纪有限公司于本判决生效后七日内支付原告王海玲二〇一五年九月七日至二〇一六年六月三十日期间的提成工资20629.36元；三、驳回原告王海玲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告北京凡宇世纪房地产经纪有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  王 巍人民陪审员  闫月琴人民陪审员  杨静田二〇一九年十一月二十七日书 记 员  郭 鑫