甘肃省定西市安定区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘1102民初4044号 原告（反诉被告）:魏小兰，女，汉族，1964年7月14日生，农民，住定西市安定区。 委托诉讼代理人：陈晓红，甘肃实诚律师事务所律师。 被告（反诉原告）：甘肃广生元食品有限公司。 住所地：定西市安定区内官营镇暖泉河畔。 法定代表人：王燕强，系该公司经理。 委托诉讼代理人：张少军，甘肃通源律师事务所律师。 原告（反诉被告）魏小兰与被告（反诉原告）甘肃广生元食品有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，本案依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）魏小兰、委托诉讼代理人陈小红、被告（反诉原告）甘肃广生元食品有限公司的委托诉讼代理人张少军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 魏小兰向本院提出诉讼请求：1、请求判决甘肃广生元食品有限公司按照《赔偿协议书》约定支付拖欠魏小兰的医疗费、误工费等各项费用共计26000元及其利息750元（自2019年3月6日起按年利率6%暂计算至2019年8月26日），并利随本清，以上共计26750元；2、案件受理费由甘肃广生元食品有限公司承担。事实与理由：魏小兰与甘肃广生元食品有限责任公司系雇佣关系，2018年4月25日，魏小兰受甘肃广生元食品有限公司雇佣干活时，不慎受伤，脚踝骨折，魏小兰于定西市人民医院住院治疗16日，出院后魏小兰与甘肃广生元食品有限责任公司于2018年12月6日签订《赔偿协议书》，约定甘肃广生元食品有限公司赔偿魏小兰医疗费、误工费、护理费等各项费用共计36000元，于协议签订之日起三个月内付清。后甘肃广生元食品有限公司于履行期限内支付10000元，剩余26000元未支付。现履行期限已满，魏小兰多次催要甘肃广生元食品有限公司讨要剩余赔偿费用均未果，遂成诉。综上，魏小兰认为：其为甘肃广生元食品有限公司提供劳务时受伤，关于魏小兰的损失甘肃广生元食品有限公司理应赔偿。现原告依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，依法提起诉讼，请求人民法院判决支持魏小兰的各项诉讼请求。 甘肃广生元食品有限公司诉称及辩称，魏小兰作为完全民事行为能力人，明知车辆进行中具有高度危险性，仍然扒到车上，不慎跌落致车轮碾压致伤，其对损害的发生具有明显过错。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自得过错承担相应的责任，因此，魏小兰基于自身的过错应对损害的发生承担相应的责任。甘肃广生元食品有限公司法定代表人从未委托任何人与原告魏小兰于2018年12月6日签订《赔偿协议书》，公司印章是谁人加盖，法定代表人一概不知，全然不晓，盖章之人盖章时没有代表全或者代理权，其内容亦非公司真实意思表示。公司法定代表人在本案第一次开始时即2019年9月12日才从法庭得知有所谓的《赔偿协议书》，且公司法定代表人对该协议不予认可，故该协议书对甘肃广生元食品有限公司不发生效力。根据魏小兰伤情及治疗经过，魏小兰受到的伤害是轻微的，其持有的《赔偿协议书》反映的赔偿数额高达43451元，明显畸高，魏小兰依赔偿协议所获得的赔偿与甘肃广生元食品有限公司的赔偿之间悬殊过大，明显倚高，显失公平。故反诉请求撤销甘肃广生元食品有限公司与魏小兰于2018年12月6日签订的《赔偿协议书》，本案诉讼费用由魏小兰承担。 魏小兰为证实其主张，向本院提交的证据如下： 广生元食品有限公司、林川产业园二零一八年二月至二零一九年二月应付账款变更后汇总确认表1份，拟证明原告因为被告提供劳务受伤，且达成赔偿协议，甘肃广生元食品有限公司会计签字确认了其剩余赔偿数额； 住院病历、出院证明各1份、拟证明魏小兰受雇佣时干活受伤的事实； 甘肃省医疗住院收费票据复印件1份，拟证明魏小兰住院住院治疗花费医疗费12624.94元的事实； 定西城乡居民医保住院补偿凭证1份，拟证明魏小兰住院费用由甘肃广生元食品有限公司承担，医疗报销由甘肃广生元食品有限公司的工作人员高鹏飞领取； 赔偿协议书1份，拟证明魏小兰与甘肃广生元食品有限公司双方签订赔偿协议，自愿达成，合法有效。 经质证，甘肃广生元食品有限公司认为证据1系复印件，不予认可，汇总表不完整，不能全面反映甘肃广生元食品有限公司的全部账款，汇总表中并未有支付医疗费的记载，账单中没有公司相关人员的签字，仅仅有财务章；对证据2的真实性无异议，但不能证实魏小兰系提供劳务中受伤，病历中反映魏小兰患有高血压，且部分费用系用于治疗高血压；对证据3的真实性无异议，但该票据不能证实魏小兰受伤与被告有因果关系，对证据4的真实性无异议，合作医疗能够报销其中费用5000余元，间接印证魏小兰受伤与甘肃广生元食品有限公司无关；证据5不符合形式要件，协议中没有法定代表人的签字，法定代表人对如何盖章一事不知情，魏小兰与他人相互串通，侵害公司利益。本院经审查认为原告提交的证据间具有真实性、合法性和关联性，应作为定案依据，予以确认。 结合上述证据本院认定的事实如下：原告魏小兰受雇于被告甘肃广生元食品有限责任公司，为该公司提供劳务，2018年4月25日，原告提供劳务时受伤，当日魏小兰被送至定西市人民医院治疗，共住院治疗16天，初步诊断、最后诊断均为：1、骨筋膜室综合征，2、右侧内踝关节骨折；3、高血压3级。住院期间的医疗费系由甘肃广生元食品有限公司支付。2018年12月6日，甘肃广生元食品有限公司（甲方）与魏小兰（乙方）达成赔偿协议，协议约定：“一、乙方在住院治疗期间，甲方一直为其垫付医疗费及相关费用。甲方已经支付给乙方人民币7451元（大写：柒仟肆佰伍拾壹元）。甲乙双方经过协商确定，甲方自本协议签订之日起3个月内向乙方另行支付人民币36000元。”协议还约定了双方的其他权力义务。协议达成后，甘肃广生元食品有限公司向魏小兰支付了10000元。 本院认为，魏小兰受雇于甘肃广生元食品有限公司，为其提供提供劳务，甘肃广生元食品有限公司向魏小兰支付劳务费，双方形成劳务合同关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，魏小兰因提供劳务受伤，甘肃广生元食品有限公司应承担赔偿责任。甘肃广生元食品有限公司辩称魏小兰对损害的发生有过错、伤情轻微、赔偿数额畸高，但双方均具有完全行为能力和完全民事权利，达成赔偿协议是双方对民事权利的自由处分，且赔偿协议中约定的权力义务未侵害国家、集体，及第三人的合法利益，故该赔偿协议合法有效，对双方具有法律约束力，双方均应遵守诚实信用原则，履行各自的义务。关于甘肃广生元食品有限公司要求撤销赔偿协议书的请求，根据《中华人民共和国合同法》第五十四规定，在重大误解、显示公平、欺诈、胁迫、乘人之危情形下订立的合同，一方可申请变更或者撤销，而甘肃广生元食品有限公司陈述的关于在赔偿协议上加盖公司印章，法定代表人对此不知晓的的辩称，不属于撤销合同的法定事由，属于公司内部的管理问题，不能对抗第三人，且未能举证证明其与魏小兰之间存在合同撤销的情形，故本院对甘肃广生元食品有限公司要求撤销赔偿协议书的反诉请求，不予支持。综上，关于魏小兰要求甘肃广生元食品有限公司支付剩余的各项损失费26000元的请求，符合协议约定及法律规定，本院予以支持，但关于其要求甘肃广生元食品有限公司支付利息750元的请求，缺乏法律依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下： 被告广生元食品有限责任公司于本判决生效后15日内向原告魏小兰支付医疗费、误工费等各项赔偿费用26000元； 驳回原告魏小兰的其他诉讼请求； 驳回被告甘肃广生元食品有限公司的反诉请求。 如果未按照本判决指定的履行期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费469元，因适用简易程序减半收取235元，由被告广生元食品有限公司负担，反诉案件受理费70元，由被告甘肃广生元食品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省定西市中级人民法院。                                                             审 判 员   李  卿 二〇一九年十一月十六日                                                             法官助理  汪丽媛                                                             书 记 员  吴桂林