甘肃省庆阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）甘10民终1324号上诉人（原审原告）：李军，男号。委托诉讼代理人：杨娜，甘肃凌东律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘军辉，甘肃凌东律师事务所律师。上诉人（原审被告）：庆阳第七中学。住所地：庆阳市西峰区育才路95号。负责人：王小宁，该校校长。委托诉讼代理人：左文盼，该校法律顾问。上诉人李军、庆阳第七中学劳动争议纠纷一案，不服甘肃省庆阳市西峰区人民法院（2019）甘1002民初2851号民事判决，向本院提出上诉。本院于2019年10月12日立案后，依法组成合议庭审理本案。现已审理终结。李军上诉请求：1.撤销原判，改判支持上诉人的上诉请求；2.庆阳第七中学依法为上诉人缴纳2001年6月至2019年4月的社会保险；3.庆阳第七中学依法支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元、未签订无固定期限的双倍工资差额16500元、解除劳动合同的经济补偿金27000元、违法解除劳动合同的赔偿金差额27000元、未支付的工资82488元、未支付工资的加付赔偿金109488元、加班工资50000元，以上共计267176元。事实及理由：2006年签订劳动合同之后，双方形成劳动关系，2016年10月8日之后，上诉人还受庆阳第七中学的管理和支配，领取劳动报酬，双方形成的是劳动关系。在双方劳动关系持续期间，庆阳第七中学没有依法为上诉人缴纳社会保险、违反最低工资标准，没有足额发放工资，违反相关法律规定，庆阳第七中学属于违法解除合同的情形。2019年之前，庆阳第七中学支付给上诉人的工资达不到庆阳市最低工资标准，应依法补发工资。考勤和加班记录由被上诉人保存，被上诉人拒不提供，应承担不利后果。庆阳第七中学上诉请求：撤销原判第一、二项，依法改判或发回重审。事实及理由：原审人民法院认为本案未超过诉讼时效，根据先裁后审的规定，人民法院对该案没有管辖权，应依法驳回被上诉人的起诉。李军向一审法院起诉请求：1、判令庆阳第七中学支付违法解除劳动合同的经济补偿金54000元；2、判令庆阳第七中学支付未签订劳动合同的双倍工资、2001年6月至2016年9月看护学校后门、透视门的工资及2001年6月至2019年4月加班费136620元；3、判令庆阳第七中学补缴自2001年6月起至合同解除之日的各项社会保险费用；4判令庆阳第七中学赔偿价值12000元的三轮车。一审法院认定事实：2001年6月庆阳第七中学将学校的厕所粪类清理及拉运工作承包给李军，李军给庆阳第七中学厕所进行粪类清理及拉运，庆阳第七中学每年向李军支付劳务费。2006年庆阳第七中学将学校厕所改造成水冲式，庆阳第七中学与李军签订了《合同》，合同约定李军年薪5600元，其中，清洁、清理厕所、打扫环境卫生，看护校门、雨水集流池、透视墙、锅炉燃煤等工作年薪为3600元；清掏、拉运粪尿等工作年薪为2000元。合同期限为一年。合同签订后，李军按照合同约定完成庆阳第七中学所交代的工作。合同期满后，李军、庆阳第七中学之间未在签订合同，但李军一直按2006年与庆阳第七中学签订的合同从事工作，期间多次获得庆阳第七中学颁发的“综合治理工作先进个人”、“优秀治安员”等各项荣誉证书。至2016年李军达到法定退休年龄，但庆阳第七中学继续聘用李军。直至2019年4月，庆阳第七中学提出解聘李军，李军多次与庆阳第七中学协商无果，于2019年4月15日向庆阳市劳动仲裁委员会提出仲裁，当日庆阳市劳动仲裁委员会做出庆市劳人仲不字（2019）04号不予受理案件通知书，以李军的请求超过仲裁时效，不予受理。李军随向法院起诉，提出如上诉请。另查：2006年李军刚入职工资每月500元；2019年开始工资每月1500元。再查：李军于1956年10月8日出生，2016年10月8日到达退休年龄。原审法院认为，一、李军、庆阳第七中学关系的界定。2001年至2006年期间，李军按照庆阳第七中学的要求，自己提供劳动工具，完成原庆阳第七中学所指派的工作，双方形成劳务关系；2006年李军、庆阳第七中学签订劳动合同，双方即建立劳动关系，后庆阳第七中学虽未再与李军签订劳动合同，但李军实际按庆阳第七中学指派从事工作，并获得庆阳第七中学颁发的多项荣誉证书，故自2006年至2016年10月8日李军退休期间，李军、庆阳第七中学存在事实劳动关系；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”李军于2016年10月8日到达退休年龄，已经依法享受养老保险待遇，故2016年10月8日至2019年4月李军、庆阳第七中学之间的纠纷应当按照劳务关系处理。二、关于的李军的诉讼请求及庆阳第七中学的辩解。对于李军请求庆阳第七中学支付赔偿金54000元的请求，因李军到达退休年龄而解除劳动合同，并非庆阳第七中学违法解除，故庆阳第七中学应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，李军、庆阳第七中学2006年至2016年10月8日期间建立劳动关系，在解除劳动合同时庆阳第七中学应给李军支付经济补偿金16500元（劳动合同解除前月工资1500元×11个月）。关于李军请求庆阳第七中学支付未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。上述支付期限为11个月，李军、庆阳第七中学于2006年签订为期一年的劳动合同，合同期满后，庆阳第七中学再未与李军签订劳动合同，故庆阳第七中学应向李军支付未签订劳动合同的双倍工资差额5500元（2007年月工资500元×11个月）。对于李军要求庆阳第七中学支付看护校门、透视门的工资及其加班工资的请求，双方签订的合同已明确约定看护校门、透视门属于李军的工作职责，且李军提交的证据不足以证实其工作期间存在延时加班、节假日加班的情形，故李军的该项请求不成立，不予支持。对于李军请求庆阳第七中学补缴社会保险的诉讼请求，征缴社会保险费是社保管理部门的职责，社保管理部门与缴费义务主体之间是管理与被管理的行政法律关系，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”故补缴社会保险费的诉请不属于人民法院民事案件受案范围，李军可向相关社会保险经办机构反映并请求处理。对李军请求庆阳第七中学赔偿三轮车的诉讼请求，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款规定：“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”李军并未提交证据证明，故对李军的该项诉讼请求不予支持。对于庆阳第七中学称李军的诉讼时效已经经过的辩称，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，李军于2016年10月8日因达到法定退休年龄而与庆阳第七中学解除劳动关系，庆阳第七中学并没有明确通知李军，而是继续聘用李军工作，直至2019年4月庆阳第七中学才明确提出解聘李军。仲裁时效应自2019年4月开始起算，李军于当月15日就向庆阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，并未超过诉讼时效，故对于庆阳第七中学的该项辩称，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款、第十条第一款、第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十二条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款之规定，判决：1.庆阳第七中学支付李军解除劳动合同的经济补偿金16500元；2.庆阳第七中学支付李军未签订劳动合同的双倍工资差额5500元；3.驳回李军其它诉讼请求。案件受理费10元，由庆阳第七中学负担。二审审理中，双方当事人均没有提交新的证据。根据当事人陈述和经审理确认的证据，对一审认定的事实本院予以确认。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”60周岁是国家规定的退休年龄，李军于2016年10月8日到达退休年龄，劳动合同自行终止，李军应依法享受养老保险待遇，2019年4月庆阳第七中学不过是办理了相关解聘手续，故2016年10月8日至2019年4月李军与庆阳第七中学之间的纠纷应当按照劳务关系处理。向人民法院请求保护民事权利，应当在诉讼时效期间内提出，超过诉讼时效期间的，人民法院不予保护。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，2006年李军与庆阳第七中学签订一年劳动合同后，再未签订书面合同，李军于2019年4月15日向庆阳市劳动人事争议仲裁委员会提交书面申请，所提出的诉讼请求明显已经超出仲裁时效。原审判决以2019年4月起算仲裁时效不当，应予纠正。关于补缴社会保险费的问题。《中华人民共和国社会保险法》对此问题作出了明确的规定，征缴社会保险费是社保管理部门的职责，该诉请不属于人民法院民事案件受案范围。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销甘肃省庆阳市西峰区人民法院（2019）甘1002民初2851号民事判决；二、驳回李军的诉讼请求。一、二审案件受理费共计20元，由李军负担。本判决为终审判决。审判长  胡光远审判员  吴容芳审判员  贾九龙二〇一九年十一月二十九日书记员  杨佳欣