四川省旺苍县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0821民初1912号 原告：王成章，男，汉族，1976年10月3日出生，住四川省旺苍县。 委托诉讼代理人：王永金，四川通慧律师事务所律师。 被告：广元市小溪沟煤业有限公司，住所地：旺苍县三江镇花园村。统一社会信用代码：91510821205953999H。 法定代表人：郑全强，职务：董事长。 委托诉讼代理人：张志林，广元市小溪沟煤业有限公司劳资科副科长。 委托诉讼代理人：李书友，四川苍龙律师事务所律师。 原告王成章与被告广元市小溪沟煤业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，原告王成章不服旺苍县劳动人事仲裁委做出的旺劳人仲案（2019）122号仲裁裁决书，本院于2019年8月18日立案受理，由审判员杜志义适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人王永金、被告广元市小溪沟煤业有限公司委托诉讼代理人张志林、李书友到庭参加诉讼，本案现已依法审理终结。 原告王成章诉讼请求：1、依法判令被告广元市小溪沟煤业有限公司向原告王成章支付一次性伤残补助金72112元；2、依法判令被告广元市小溪沟煤业有限公司向原告王成章支付住院期间伙食补助费1500元；3、依法判令被告广元市小溪沟煤业有限公司向原告王成章支付护理费3,000元；4、依法判令被告广元市小溪沟煤业有限公司向原告王成章支付停工留薪待遇54,084元；5、依法判令被告广元市小溪向煤业有限公司为原告正成章补缴2012年3月至今的社会保险；6、依法裁决被告广元市小溪沟煤业有限公司向原告王成章支付住院期间交通费600元。事实与理由：2012年3月原告入职被告处，主要从事井下掘进工作。2016年5月9日，原告在井下支护回料工作过程中，因采空来压，躲避砖石时撞到支护上受伤。经广元市小溪沟煤业有限公司职工医院诊断为左侧第8肋骨骨折。经被告广元市小溪沟煤业有限公司申请，广元市人力资源和社会保障局做出了广人社工决（2016）2037号认定工伤决定书，认为原告受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2017年5月22日，广元市劳动能力鉴定委员会做出了广劳鉴工（2017）0169号初次鉴定结论书，鉴定结论为原告所受伤为拾级。2016年9月3日，原告在井下支护回料工作过程中，被倒下的支柱和矸石砸伤腰部和胸部。经广元市九龙骨科医院诊断为：1、T12椎体骨折；2、L3椎体缘骨折；3、腰部皮肤裂伤。经被告广元市小溪沟煤业有限公司申请，广元市人力资源和社会保障局做出了广人社工决（2016）2087号认定工伤决定书，认为原告受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2017年5月22日，广元市劳动能力鉴定委员会作出了广劳鉴工（2017）0168号初次鉴定结论书，鉴定结论为原告所受伤为玖级。为维护其合法权益，向法院依法提起诉讼，恳请法院依法支持原告的诉讼请求。 被告广元市小溪沟煤业有限公司辩称：1、原告所述，井下受伤，工伤鉴定的事实无异议；2、因为原告属于小溪沟煤业参保职工，所以原告的一次性伤残补助金，住院伙食补助费应当由工伤保险基金支付；3、护理费按照其实际天数标准计算；4、停工留薪的标准应当以原告实际工资为准，时间以医院出具的医嘱为准；5、关于补缴社保，这是劳动税务和劳动行政部门的范围，不属于法院的管理范围；6、交通费，原告两次受伤都是由被告派车接送不存在交通费用；7、被告向原告在2016年10月、11月向王成章支付了工资4,265.25元。 原告为证明其主张向法庭出示以下证据：1、原告身份证复印件一份，证明原告主体适格；2、广元市小溪沟煤业有限公司《营业执照》一份，证明被告的主体资格；3、广元市九龙骨科医院住院病人出院病情证明书，证明原告住院治疗24天，医嘱要求原告出院全休6周。4、广人社工决（2016）2087号《认定工伤决定书》，证明原告被认定为工伤。广人社工决（2016）2037号《认定工伤决定书》，证明原告被认定为工伤；五、广劳鉴工（2017）0169号《初次鉴定结论书》、广劳鉴工（2017）0168号《初次鉴定结论书》和《鉴定工伤等级结论领取签字表》一份，证明原告伤残等级分别为十级与九级。 被告广元市小溪沟煤业有限公司向法庭出示了以下证据：1、社保财保证明，证明原告是参保人员；2、2015年5月到2016年8月工资表，原告伤前12个月平均工资：第一次受伤前3,292元，第二次受伤前3,233.47元；3、被告通过广元市贵商村镇银行转入原告账户的现金，2016年10月工资2,965.25元，11月份1,300元，证明原告在停工留薪期间被告向原告支付了工资4,265.25元。 原、被告对对方所出示的证据无异议，其符合证据的要求，本院予以采信，并对证据证明的事实予以确认。 通过举证、质证，本院认定事实如下：2012年3月原告入职被告处，主要从事井下掘进工作。2016年5月9日，原告在井下支护回料工作过程中，因采空来压，躲避砖石时撞到支护上受伤。原告在单位广元市小溪河煤业有限公司职工门诊治疗，医院诊断为左侧第8肋骨骨折。经被告广元市小溪沟煤业有限公司申请，广元市人力资源和社会保障局作出了广人社工决（2016）2037号认定工伤决定书，认为原告受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2017年5月22日，广元市劳动能力鉴定委员会作出了广劳鉴工（2017）0169号初次鉴定结论书，鉴定结论为原告所受伤为拾级。2016年9月3日，原告在井下支护回料工作过程中，被倒下的支柱和矸石砸伤腰部和胸部。2016年9月3日至2019年9月26日，原告在广元九龙骨科医院住院治疗，住院治疗24天。出院医嘱：1、建议继续卧床休养3周，加强卧床护理；2、伤后6周佩带胸腰肢具下床勿负重活动，伤后6个月避免过度负重及剧烈运动；出院后1、3、6、12个月来院复查。经被告广元市小溪沟煤业有限公司申请，广元市人力资源和社会保障局作出了广人社工决（2016）2087号认定工伤决定书，认为原告受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2017年5月22日，广元市劳动能力鉴定委员会作出了广劳鉴工（2017）0168号初次鉴定结论书，鉴定结论为原告所受伤为玖级。2019年8月28日，旺苍县劳动人事仲裁委作出的旺劳人仲案（2019）122号仲裁裁决书，原告不服仲裁裁决书，向本院提起诉讼。 另查明：原告系社会保险参保职工，原告单位欠缴职工社会保险费。 原告受伤前12月平均工资3,233.47元。 原告在停工留薪期间被告向原告支付了工资4,265.25元。 本院认为：原被告之间的劳动关系明确。原告在工作其间因工伤原因遭受事故伤害，其主张享受停工留薪期的待遇及护理费应受法律保护，且其费用应由用工单位承担。国务院《工伤保险条例》规定了社会保险部门、职工单位、职工个人各自的权利义务，基于原告属于社会保险参保职工，其一次性伤残补助金、住院期间的伙食补助费、交通费应从工伤保基金中支付，故对原告请求被告支付一次伤残补助金、伙食补助费、交通费的主张不予支持。关于原告要求单位为其补缴社会保险的问题，因社会保险属于社会保险行政部门强制征收的问题，不属于民事诉讼受案范围，故对原告请求法院判令被告补缴社会保险的主张不予支持。关于原告停工留薪的问题，原告受伤后住院治疗24天，广元市九龙骨科医院医嘱说明，继续卧床休养3周，加强卧床护理，伤后6周佩带胸腰肢具下床勿负重活动，伤后6个月避免过度负重及剧烈运动。原告系腰部受伤，受伤前在被告处从事井下掘进工作，受伤后短时间内无法继续从事掘进工作，原告出院后直至鉴定前均在家休养，被告无证据证明通知原告回去上班、给原告安排了新的工作岗位。综合原告受伤住院时间、出院医嘱后、出院休养等因素，本院酌定原告停工留薪时间为5个月。停工留薪工资按照原告受伤前12个月平均工资3,233.47元计算，合计16,167.35元。住院期间和休养其间的护理费按照116元／天，计算45天，合计5,220元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款的规定，判决如下： 一、被告广元市小溪沟煤业有限公司支付原告王成章住院期间和休养其间的护理费5220元，停工留薪工资16,167.35元，合计21,387.35元。扣减被告已支付原告工资4,265.25元，被告广元市小溪沟煤业有限公司还应支付原告王成章护理费、停工留薪工资17,122.1元。限被告在本判决书生效之日起30日内一次性支付。 二、驳回原告王成章的其它诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告广元市小溪沟煤业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广元市中级人民法院。 审判员  杜志义 二〇一九年十一月二十七日 书记员  朱 波