北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0105民初91198号原告：彭勇，男，1971年8月5日出生，汉族，住北京市东城区。被告：北京福路程通商务服务有限公司，住所地北京市朝阳区劲松四区414楼1门2层209号。法定代表人：邓军，经理。原告彭勇（以下简称姓名）与被告北京福路程通商务服务有限公司（以下简称福路程通公司）劳动争议一案，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。彭勇，福路程通公司之法定代表人邓军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。彭勇向本院提出诉讼请求：1.确认我与福路程通公司2014年5月19日至2017年12月31日期间存在劳动关系；2.判令福路程通公司支付违法解除劳动关系赔偿金32922.64元；3.判令福路程通公司支付2016年5月20日至2017年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额45268.63元；4.判令福路程通公司支付2017年12月1日至2017年12月31日期间工资4115.33元；5.判令福路程通公司支付2014年5月19日至2017年12月31日期间未休年假工资15136.84元；6.判令福路程通公司支付2015年1月1日至2017年12月31日期间双休日加班费20434.74元；7.判令福路程通公司支付2015年1月1日至2017年12月31日期间延时加班费61304.22元；8.判令福路程通公司支付2015年1月1日至2017年12月31日期间法定节假日加班费2270.34元；9.判令本案诉讼费用由福路程通公司负担。事实和理由：我于2014年5月19日入职福路程通公司，担任司机职务，工资构成为底薪2400元+提成。2014年5月19日起至2016年5月18日我与福路程通公司签订了劳动合同（合同原件在福路程通公司留存，未交给我）。2016年5月18日劳动合同期满。2016年5月19日至2017年12月31日止我多次要求签订新的劳动合同，福路程通公司一直不正面给予答复，并于2017年12月30日口头通知我解除劳动合同。福路程通公司未支付我2017年12月工资。综上，我方不服仲裁裁决的结果，起诉至法院，望判如所请。福路程通公司辩称，我公司与彭勇不存在劳动关系，不同意彭勇的各项诉讼请求。我公司与彭勇系合作关系，当时共同出资买了一辆车辆，我公司负责找业务，彭勇负责接待客户。彭勇就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2018]第05469号裁决书，裁决：驳回彭勇的仲裁请求。彭勇不服该裁决书，诉至本院。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：就劳动关系问题，彭勇主张其于2014年5月19日入职福路程通公司，担任司机职务，月平均工资4115.33元，每月15日左右发放上个自然月工资，最后工作至2017年12月31日，当日福路程通公司无故解除劳动关系，在职期间未休过年假。就其上述主张，彭勇向本院提交了1、加盖有福路程通公司公章字样的《在职证明》一份，内容载明“兹证明彭勇为我公司员工，职位司机。底薪2400元/月。合同期为2014年5月19日至2016年5月18日”；2、代培红的《证明》，内容载明“兹证明彭勇与我是同事关系，先于我入职。2014年7月3日后共同就职于福路程通公司至2017年12月31日，证明人代培红”；3、微信群聊记录群聊名称为公司工作群，群聊参与人员有福路程通公司法定代表人邓军、彭勇、崔志勇、代培红等人，内容涉及崔志勇要求“大家查下自己车有没有限行违章，去交一下，拍照片给我，这月开支时报销”；“彭、代、周，抽时间去速通卡公司把发票开出来，这是公司抬头、税号”；内容还涉及崔志勇在微信群里多次告知大家工资已发；4、银行历史明细清单，载明2017年1月至2017年11月期间崔志勇按月向彭勇分别转账4884元、3620元、3875元、3860元、4085元、5090元、4000元、4385元、3440元、4115元、4115元、3770元（12月15日转账）。福路程通公司认可上述证据1公章的真实性，不认可证明目的，认可证据2代培红系该公司员工，认可证据3、证据4的真实性，但不认可证明目的。福路程通公司主张该公司与彭勇系合作关系，就其主张，福路程通公司向本院提交1、合作协议，内容载明“甲方邓军、乙方彭勇，甲乙双方共同出资购买奥迪A6一辆（×××），双方各出资50%，车辆为双方共同所有。奥迪车为经营用车，由甲方调度，乙方驾驶，不作为私家车使用，手续由甲方持有。甲方向乙方按月支付工资。因甲方和万达国际旅行社经营车辆，乙方也作为投资人加入，所以甲方月纯收入的五个点，反给乙方作为投资回报，结账方式为三个月结一次。乙方负责车辆的使用，不参与经营，但有知情权，甲方每月提供车辆结算单给乙方；2、（2018）京0101民初5998号民事判决书，该判决书判决彭勇向邓军返还合作资金十一万五千元。彭勇认可上述两份证据的真实性。就劳动合同问题，彭勇在本案庭审中主张福路程通公司与其签订过劳动合同，每次签订劳动合同的期限为1年，具体签订过几次忘记了，但劳动合同被公司收走了。就延时加班、休息日加班、法定节假日加班问题，彭勇主张其存在延时加班、休息日加班、法定节假日加班的情形，就其上述主张，彭勇未向本院提交相关证据。本院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议的焦点在于双方是否存在劳动关系。双方均认可的《合作协议》中明确载明甲方向乙方按月支付工资；彭勇提交的银行交易明细显示福路程通公司员工崔志勇按月向其发放工资；微信群聊记录显示彭勇作为司机向福路程通公司提供劳动、接受福路程通公司管理，综合考虑双方的举证情况及本案庭审情况，本院认定彭勇所提供证据已形成完整证据链，可佐证福路程通公司与彭勇之间存在劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。福路程通公司经本院释明后仍未就彭勇的劳动关系履行情况提供证据，故本院对彭勇关于入职时间、工资支付情况、离职情况等相关主张予以采信。本院确认2014年5月19日至2017年12月31日期间彭勇与福路程通公司存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本院根据彭勇提交的银行明细进行核算，彭勇离职前12个月月平均工资为4103.25元。福路程通公司未向彭勇支付2017年12月1日至2017年12月31日期间的工资，于法无据，应予以支付，经本院核算，金额为4103.25元。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。福路程通公司经本院释明后仍未就彭勇的劳动关系解除情况向本院举证，应承担不利后果，本院采信彭勇有关福路程通公司违法解除劳动关系的主张。福路程通公司应支付彭勇违法解除劳动关系赔偿金，经本院核算，金额为32826元（4103.25×4×200%）。《职工带薪年休假条例》第五条规定：职工每年享有带薪年休假是国家为了维护职工休息休假权利而赋予劳动者的权利，单位应保证职工享有年休假，用人单位安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。福路程通公司未向本院举证证明彭勇在职期间年假已休，应承担不利后果，福路程通公司应向彭勇支付2015年5月19日至2017年12月31日期间未休年假工资，经本院核算，金额为4905.03元（4103.25÷21.75×13×200%）。彭勇自认其签订过多次劳动合同，每次劳动合同的期限均为一年，具体签订过几次记不清，故，其要求福路程通公司支付2016年5月20日至2017年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额，无事实依据，本院不予支持。彭勇主张其存在延时加班、休息日加班、法定节假日加班的情形，就其主张未向本院举证，本院难以采信，故，其要求福路程通公司支付上述加班费，无事实依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十七条之规定，判决如下：一、确认原告彭勇与被告北京福路程通商务服务有限公司二〇一四年五月十九日至二〇一七年十二月三十一日期间存在劳动关系；二、被告北京福路程通商务服务有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告彭勇二〇一七年十二月一日至二〇一七年十二月三十一日期间工资4103.25元；三、被告北京福路程通商务服务有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告彭勇违法解除劳动关系赔偿金32826元；四、被告北京福路程通商务服务有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告彭勇二〇一五年五月十九日至二〇一七年十二月三十一日期间未休年假工资4905.03元；五、驳回原告彭勇的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告彭勇与被告北京福路程通商务服务有限公司各负担5元（原告彭勇已交纳，被告北京福路程通商务服务有限公司于本判决生效之日起7日内交纳）。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉书，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  张午阳人民陪审员  高亚东人民陪审员  张秀婷二〇一九年十一月二十六日书 记 员  冯 悦